企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)(專業(yè)18篇)

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    我深刻體會(huì)到了心態(tài)對(duì)于人生的重要性,通過(guò)心得體會(huì),我調(diào)整了自己的思維方式。寫心得體會(huì)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性,避免使用模模糊糊的詞語(yǔ)或過(guò)于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。如果你正在寫心得體會(huì),可以參考一下下面這些范文,或許能給你一些靈感。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇一
    為進(jìn)一步激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,引導(dǎo)干部職工以素質(zhì)提升助推忠誠(chéng)企業(yè),以忠誠(chéng)企業(yè)詮釋愛崗敬業(yè),以愛崗敬業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),我礦開展了“忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育,我區(qū)按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織了“忠誠(chéng)企業(yè),愛崗敬業(yè)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),我區(qū)迅速掀起了一次“忠誠(chéng)企業(yè),愛崗敬業(yè)”研討活動(dòng)的熱潮。在此次活動(dòng)中全體員工踴躍發(fā)言,大膽提議;對(duì)我區(qū)的工作指出了許多不足之處、也提出了許多有建設(shè)性的意見。在此次大討論之后,我區(qū)黨支部也進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的如下:
    一、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化只識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)我礦印發(fā)的企業(yè)文化簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào)、學(xué)習(xí)導(dǎo)刊。使職工全面了解企業(yè)文化的內(nèi)涵以及企業(yè)文化的意義,進(jìn)一步提高職工的思想認(rèn)識(shí)水平。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步討論“忠誠(chéng)企業(yè),愛崗敬業(yè)”專題會(huì)的召開,讓職工認(rèn)識(shí)到我們現(xiàn)在正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著來(lái)自內(nèi)部和外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力。迫切需要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;我們應(yīng)該抓住這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,全面提高職工個(gè)人素質(zhì)。
    二、在查擺問(wèn)題階段,我區(qū)干部帶頭進(jìn)行自查自糾,通過(guò)班子會(huì)、黨支部小組會(huì)等形式,認(rèn)真自我剖析,查找不足,深挖思想根源,認(rèn)清自身不足,并通過(guò)座談會(huì)、交流會(huì)等形式,組織職工人人查找不足和問(wèn)題。在查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,我區(qū)黨支部適時(shí)地組織和引導(dǎo)廣大干部職工針對(duì)查找的問(wèn)題,認(rèn)真制定了整改措施,并要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。
    帶頭解決問(wèn)題,帶頭接受職工監(jiān)督,結(jié)合我礦制定下發(fā)的《職工行為規(guī)范》等,確立了忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)的諾言,張貼上墻,進(jìn)一步建立完善了責(zé)任追究制、績(jī)效考評(píng)制、問(wèn)責(zé)制,進(jìn)一步優(yōu)化“四工”員工評(píng)價(jià)體系和動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制,要進(jìn)一步使忠誠(chéng)敬業(yè)的行為得到褒揚(yáng),使損害企業(yè)的行為得到抑制和懲罰。
    通過(guò)這次教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,進(jìn)一步引導(dǎo)了干部職工以素質(zhì)提升助推忠誠(chéng)企業(yè),以忠誠(chéng)企業(yè)詮釋愛崗敬業(yè),一愛崗敬業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,推動(dòng)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,我們積極分析近期的工作得失、過(guò)去,制定了下一步的工作措施:
    一、組織制定更多的討論和宣傳欄目、讓職工更好更快地認(rèn)識(shí)、了解、掌握企業(yè)文化,認(rèn)識(shí)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的作用。
    二、增強(qiáng)與職工的互動(dòng),在群眾中發(fā)掘有利于企業(yè)發(fā)展的多元化因素,讓職工在增強(qiáng)主人公意識(shí)的基礎(chǔ)上,把自己的思想真正融入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。
    三、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、盡力提高區(qū)隊(duì)班子的執(zhí)行能力,做企業(yè)文化的引導(dǎo)者、傳播者、實(shí)踐者,做職工群眾的表率,更深層次地向職工詮釋企業(yè)文化的內(nèi)涵。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇二
    一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
    愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值?!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。
    但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出,我們廠正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),取得業(yè)績(jī),贏得榮譽(yù)。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個(gè)人都把廠當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義。
    答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來(lái)香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來(lái)之不易,盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅,但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè),會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè),才會(huì)為之不斷奮斗。
    常??吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,的受害者就是自己?!俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由。”
    愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會(huì)更有意義,我們的廠會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。
    愛崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),它更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),一種高尚的思想,一種強(qiáng)勁的力量。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇三
    “愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)”是每一位企業(yè)員工的使命和責(zé)任。對(duì)于我來(lái)說(shuō),實(shí)踐這一使命與責(zé)任,不僅意味著以專業(yè)的態(tài)度、積極的心態(tài)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)作出貢獻(xiàn),更重要的是在實(shí)踐中體悟到這種精神和道德所蘊(yùn)含的意義。本文將從自身的體會(huì)入手,分享我在“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)”方面的心得和感悟。
    第二段:愛崗敬業(yè)踐行的意義
    愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)不僅僅是做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,更是展現(xiàn)了作為職場(chǎng)人的良好形象和職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)意味著在崗位上盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取,在遇到工作中的問(wèn)題時(shí)不退縮、在困境中尋找機(jī)會(huì)與突破,就算遇到挫折也保持著堅(jiān)韌的心態(tài)。同時(shí),愛崗敬業(yè)者能夠漠視私欲、專心致力于本職崗位工作,經(jīng)常主動(dòng)了解企業(yè)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),協(xié)助企業(yè)搶占市場(chǎng)、提高效益,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
    第三段:奉獻(xiàn)企業(yè)的心態(tài)和行動(dòng)
    奉獻(xiàn)企業(yè)需要具備一種開放、合作、虛心學(xué)習(xí)、動(dòng)手實(shí)踐的心態(tài)。愛崗敬業(yè)者在工作中,充分發(fā)揮自己的職業(yè)特長(zhǎng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。同時(shí),要以合作和共贏為原則,與企業(yè)及團(tuán)隊(duì)成員攜手共進(jìn)、共同進(jìn)步。在實(shí)際行動(dòng)中,應(yīng)理智看待自己的收益與義務(wù),樹立起為企業(yè)努力奮斗的信仰。
    第四段:企業(yè)心態(tài)對(duì)員工心態(tài)的影響
    企業(yè)心態(tài)在很大程度上影響著員工的心態(tài)。“以人為本,與時(shí)俱進(jìn)”是現(xiàn)代企業(yè)最重要的經(jīng)營(yíng)理念之一,也是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要保證。當(dāng)企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工的價(jià)值、肯定員工的貢獻(xiàn)時(shí),員工會(huì)更加投入感情和時(shí)間到企業(yè)發(fā)展中去,同時(shí)他們也會(huì)感到自己的工作價(jià)值和職業(yè)發(fā)展可以被認(rèn)可和激勵(lì),有利于員工尋求更好的職業(yè)發(fā)展和自我提升。
    第五段:結(jié)語(yǔ)
    無(wú)論職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng),愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)都是不可或缺的一部分。通過(guò)實(shí)踐,我意識(shí)到“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)”是對(duì)自我的要求和提升,也是社會(huì)對(duì)我們的最高期望。在今天,我們應(yīng)該不斷完善自己、積極工作,共享企業(yè)發(fā)展的成果,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)的意義,為社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更多的可持續(xù)價(jià)值。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇四
    最近讀了曉敏的《主動(dòng)執(zhí)行》和美國(guó)作家費(fèi)拉爾·凱普的《沒(méi)有任何借口》,使我感觸很深,懂得了如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
    優(yōu)秀的員工是雇主所期望的,一名優(yōu)秀的員工是價(jià)值連城的珍珠。如何成為一名優(yōu)秀的員工,我們一直在思索。最合適的員工就是優(yōu)秀的。優(yōu)秀員工并非一定要高學(xué)歷、高職稱,一個(gè)員工只要適合于這個(gè)崗位的工作,其才能和表現(xiàn)與崗位要求相匹配,就是一個(gè)優(yōu)秀員工。工作是人生的一種需要。工作不是我們?yōu)榱双@取薪水謀生才去做的事,而是有著遠(yuǎn)比薪水多得多的內(nèi)容,我們生命的價(jià)值寓于工作之中,工作也是是獲得樂(lè)趣和享受成就感的需要,只有積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作,才能取得成就感,才能體會(huì)到成就帶給你的快樂(lè)。工作也是學(xué)習(xí)和進(jìn)步的需要。要消除“為薪水而工作”的影響,是很不容易的。避談金錢是一種虛偽,只談金錢是一種淺保我們要正確對(duì)待工作和金錢的關(guān)系。
    優(yōu)秀員工必然具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)執(zhí)行的能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行能力是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì),創(chuàng)新能力來(lái)自不斷的學(xué)習(xí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力遠(yuǎn)比其他能力更為重要。一個(gè)有能力的人,哪怕他是博士、碩士,還是高級(jí)工程師,如果不注重學(xué)習(xí),不主動(dòng)工作,也會(huì)落后,會(huì)變成一個(gè)“能力平平”的人;而一個(gè)暫時(shí)能力不是很強(qiáng)的人,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),善于用運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),就一定會(huì)成為一個(gè)能力出眾的人。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的人是最有前途的人,也是最有希望成為優(yōu)秀員工的人。不忘企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,虛心學(xué)習(xí),只有始終不忘企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的員工,才可能謙虛,才可能與同事齊心協(xié)力。也只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命。不墨守成規(guī),銳意創(chuàng)新,每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工,因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。只有這樣企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展。
    優(yōu)秀員工必定具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是判別一個(gè)員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)代企業(yè)崇尚企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)意識(shí),不認(rèn)可企業(yè)文化,與團(tuán)隊(duì)格格不入的人,即使他很能干,也不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。工作麻木、對(duì)工作的概念只有錢的人,對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們不是企業(yè)可依靠和領(lǐng)導(dǎo)可信賴的員工,他們?nèi)狈F(tuán)隊(duì)精神,不愛護(hù)企業(yè),不愛護(hù)集體,不能和企業(yè)融為一體。優(yōu)秀的員工,都具有企業(yè)意識(shí),能和企業(yè)甘苦與共,有自主經(jīng)營(yíng)能力。如果一個(gè)員工只是工作只是為了換取薪水,這是不行的。每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事。如果這樣做了,在工作上一定會(huì)有種種新發(fā)現(xiàn),其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)在一個(gè)有著團(tuán)隊(duì)精神的組織中,成員能夠超越自己,以團(tuán)隊(duì)的宗旨為依歸,能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作,所做超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的期望。
    “敬業(yè)”是優(yōu)秀員工的共同特征。無(wú)論在何種崗位,從事何種工作,一個(gè)優(yōu)秀的員工,必定是一個(gè)有敬業(yè)精神的人。在當(dāng)今社會(huì),人才流動(dòng)是一件非常平常的事,但這不是說(shuō)敬業(yè)精神就過(guò)時(shí)了,不需要了。一個(gè)員工,你只要在這個(gè)企業(yè)干一天,就要敬重你的職業(yè),干好本職工作。一個(gè)優(yōu)秀的員工,必定是一個(gè)具有高度敬業(yè)精神的人,心不在焉,敷衍塞責(zé),絕不可能成為一名優(yōu)秀員工。敬業(yè)是把使命感注入到自己的工作當(dāng)中,敬重自己的職業(yè),并從努力工作中找到人生的意義。從世俗的角度來(lái)說(shuō),敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè),將工作當(dāng)成自己的事,專心致力于事業(yè),千方百計(jì)將事情辦好。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德等。敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度,而兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是敬業(yè)精神最基本的一條。有人說(shuō),偉大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重要的崗位,容易調(diào)動(dòng)敬業(yè)精神;而一些普普通通的工作,想敬業(yè)也敬不起來(lái)。道理并非如此。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。只要你有敬業(yè)精神,任何平凡的工作都可以干出成績(jī)。任何事情都不是一蹴而就的,不可只憑一時(shí)的熱情、三分鐘的熱度來(lái)工作,也不能在情緒低落時(shí)就馬馬虎虎、應(yīng)付了事。特別在平凡的崗位上要做到長(zhǎng)期愛崗敬業(yè),更需要堅(jiān)忍不拔的毅力。世界上想做大事的人極多,愿把小事做細(xì)的人極少,而敬業(yè)的人工作之中無(wú)小事。
    因而,我們作為電信企業(yè)的員工,在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更要積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作,要具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力,要具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,要有“敬業(yè)精神”。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中你必須知道你自己是一顆普通的沙粒,而不是價(jià)值連城的珍珠。若要使自己卓然出眾,那你就要努力使自己成為一顆珍珠。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇五
    閱讀完“美麗河?xùn)|、大美xx”學(xué)習(xí)資料后,我感慨萬(wàn)千,市委、市政府2013年的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃躍然紙上,一項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃真實(shí)可行,一句句言真語(yǔ)切,一段段真知灼見,能體會(huì)到市委、市政府遠(yuǎn)見卓識(shí),富民強(qiáng)市的戰(zhàn)略思路,勾勒了一幅經(jīng)濟(jì)繁榮、政治穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂(lè)業(yè)的美好河?xùn)|景象。
    “美麗河?xùn)|、大美xx”的戰(zhàn)略構(gòu)想,是xx市委、市政府全部工作最為全面、精煉、深刻的表達(dá),是“美麗中國(guó)”的具體而微,是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn),與中央精神高度一致,同我省政策緊密相連。當(dāng)十八大的春風(fēng)在城鄉(xiāng)各處勁風(fēng)鼓蕩之時(shí),當(dāng)全國(guó)人民朝著小康社會(huì)奮勇向前之時(shí),市委市政府做出建設(shè)“美麗河?xùn)|、大美xx”的決策,承載著519萬(wàn)xx人民的美好福祉和無(wú)限憧憬,關(guān)聯(lián)著每個(gè)家庭的歡樂(lè)表情和幸福指數(shù),決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來(lái)。
    “美麗河?xùn)|、大美xx”“美”是物質(zhì)、是外在,“大”是精神、是內(nèi)在?!懊馈笔恰按蟆钡幕A(chǔ),“大”是“美”的升華,兩者相輔相成,缺一不可。非“美”,大而無(wú)當(dāng);非“大”,美而無(wú)言。
    “美麗河?xùn)|、大美xx”,是繼承歷史,著眼現(xiàn)在,關(guān)切未來(lái)。是對(duì)歷史的深情回顧,是對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬,體現(xiàn)著物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學(xué)思辨?!懊馈钡模粌H是器物,還有觀念;“大”的,不僅是規(guī)模,還有質(zhì)量。寥寥八字,閃耀智慧,折射理性。
    “美麗河?xùn)|、大美xx”,意境宏闊,色彩絢爛,如夢(mèng)如幻。它是美麗“中國(guó)夢(mèng)”的一個(gè)有機(jī)單元和生動(dòng)細(xì)節(jié)!
    前景已描繪,號(hào)角已經(jīng)吹響,行動(dòng)就在你我腳下。作為一名基層黨員,要為“美麗河?xùn)|、大美xx”建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量,就是要在本廠本崗位上,立足本職,爭(zhēng)做貢獻(xiàn),在自己的工作崗位上干好干精工作,做到與企業(yè)同舟共濟(jì)。
    首先要主動(dòng)踐行“我是主人翁”的觀念,想企業(yè)所想,心系企業(yè)建設(shè),我們要愛廠如家,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)工作,屏棄浮躁心理,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把海鑫的事當(dāng)成自己家的事去辦,工作中要自我加壓,排除困難,無(wú)條件的完成工作任務(wù);其次要樹立正確的工作態(tài)度,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。我們要立足崗位對(duì)工作盡職盡責(zé),變壓力為動(dòng)力,不提條件,不講價(jià)錢,提前想工作,提前干工作,提高工作的主動(dòng)性,三是愛崗敬業(yè),一絲不茍?jiān)诒韭殟徫簧暇牟僮?,安全生產(chǎn),嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強(qiáng)成本意識(shí),節(jié)約每一度電、每一噸水。
    雖然當(dāng)前,公司在前進(jìn)的征程中遇到了一些荊棘,但是,只要我們有勇氣敢于面對(duì),勇于用行動(dòng)來(lái)證明,那么一切都會(huì)過(guò)去,這時(shí),我們絕不能退縮,更不能言敗,我們必需用高度的責(zé)任心和使命感去維護(hù)企業(yè)的利益,為了企業(yè)這個(gè)大家庭的興旺發(fā)達(dá),為美麗河?xùn)|,大美xx的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇六
    作為一名收費(fèi)員,我們每天的工作看似只是簡(jiǎn)單的發(fā)通行卡和收費(fèi),其實(shí)里面卻蘊(yùn)含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺(jué)踐行愛崗敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們每個(gè)收費(fèi)員應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真思考的問(wèn)題。工作認(rèn)真仔細(xì)是一天,懶懶散散也是一天,為什么不選擇認(rèn)真仔細(xì),為什么不選擇愛崗敬業(yè)?作為一名高速公路收費(fèi)工作者,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地地去做好自己的本職工作。
    首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),練就過(guò)硬的收費(fèi)技能,做到服務(wù)我優(yōu),業(yè)務(wù)我精,要能夠充分理解上級(jí)下發(fā)的政策文件精神,做到有令必行,有禁必止,要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù),型類相符,要認(rèn)真點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票,做到一氣呵成、迅速到位,要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點(diǎn),做到心中存地圖,腦中有路線。這樣在工作過(guò)程中,遇到司乘人員的提問(wèn),我們才能工作的游刃有余。
    其次,我們還要做好服務(wù),微笑服務(wù),甚至是委屈服務(wù)。還記得最開始工作時(shí)領(lǐng)略到微笑的魅力,收費(fèi)工作要求我們每一位收費(fèi)員微笑服務(wù),當(dāng)時(shí)剛參加工作的我不禁想,每天工作好幾個(gè)小時(shí),還很累,哪還有精力去微笑,但就在一次計(jì)重爭(zhēng)議中讓我改變想法。一次從遼寧過(guò)來(lái)一輛拉石油的貨車,司機(jī)認(rèn)為稱重不準(zhǔn)確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會(huì)妨礙其它車輛通過(guò),正不知如何應(yīng)對(duì),這時(shí)在外疏導(dǎo)的班長(zhǎng)走過(guò)來(lái),耐心與司機(jī)解釋,講解收費(fèi)政策。在溝通的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)班長(zhǎng)的臉上始終帶著微笑,不急不惱,司機(jī)的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn),在重新稱重幾次之后,司機(jī)終于知道自己的核載重量確實(shí)是那么多,計(jì)重爭(zhēng)議才迎刃而解。收費(fèi)過(guò)程中面對(duì)的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員,有時(shí)候會(huì)有很多蠻不講理的人,但是只要我們用微笑去面對(duì),去解決問(wèn)題,問(wèn)題就會(huì)迎難而解。
    雖然這只是工作中的一件小事,但是卻給我?guī)?lái)不小的改變。在之后的工作中,我以班長(zhǎng)為榜樣,“祝您一路平安”,也是由衷發(fā)出。過(guò)往司機(jī)真誠(chéng)的微笑也是對(duì)我們的'文明服務(wù)的回饋,我覺(jué)得這是對(duì)我們的褒獎(jiǎng)。我真正地體會(huì)到了微笑的魅力,不僅可以拉近與司乘人員的距離,愉悅他人,也使自己的工作有了進(jìn)一步的提升。
    收費(fèi)工作很單調(diào),卻不簡(jiǎn)單。收費(fèi)員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感,更需要有一種愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我記在心里,這更讓我清楚的認(rèn)識(shí)到我們的工作不僅僅是收費(fèi)那么簡(jiǎn)單,更需要我們有時(shí)刻幫助別人的信念。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇七
    作為一名企業(yè)員工,我們始終要保持愛崗敬業(yè)的態(tài)度,始終保持一顆奉獻(xiàn)企業(yè)的心。本文將分享我在工作中的體會(huì)和理解,以期能夠?qū)V大員工有所啟迪。
    第二段:理解愛崗敬業(yè)的真正含義。
    愛崗敬業(yè)是指對(duì)企業(yè)工作兢兢業(yè)業(yè),盡心竭力,為企業(yè)的發(fā)展和繁榮作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該始終保持工作熱情和勇氣,不怕困難,不怕挑戰(zhàn)。只有在對(duì)工作充滿熱情的前提下,才能夠把工作做好。
    我曾經(jīng)在一家外貿(mào)公司工作,我的工作是銷售助理,每天需要與客戶溝通、跟進(jìn)訂單,聽取客戶的意見和反饋等等。在工作中,我始終保持真誠(chéng)、耐心、細(xì)致的態(tài)度,時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋,積極解決客戶遇到的問(wèn)題。這些努力最終換來(lái)了客戶的信任和認(rèn)可,而公司也因?yàn)槲业呢暙I(xiàn)而取得了較好的業(yè)績(jī)。
    奉獻(xiàn)企業(yè)的心態(tài)需要我們從多個(gè)方面加以培養(yǎng)。首先,我們應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神,保持良好的溝通和合作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。其次,我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己的專業(yè)技能和行業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持和服務(wù)。最后,我們還應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感,并時(shí)刻把企業(yè)利益放在第一位,不斷尋求提升工作效率和質(zhì)量的方案和方法。
    第五段:總結(jié)。
    作為企業(yè)員工,我們應(yīng)該牢記愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的理念,時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感,并在工作中持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)、提升自己的實(shí)力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得生存與發(fā)展的機(jī)會(huì)。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇八
    作為一名員工,忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在工作中,我們需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心、使命感和榮譽(yù)感,以此來(lái)不斷提高自己的工作能力和業(yè)績(jī),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    首先,忠誠(chéng)企業(yè)是我們作為員工的基本職責(zé)。忠誠(chéng)企業(yè)意味著我們要對(duì)企業(yè)的使命和價(jià)值觀有清晰的認(rèn)識(shí)和理解,并將其貫徹到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,積極參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    其次,愛崗敬業(yè)是我們作為員工的重要品質(zhì)。愛崗敬業(yè)意味著我們對(duì)自己的工作充滿熱情和責(zé)任心,不斷追求卓越,盡心盡力地完成每一個(gè)工作任務(wù)。我們需要時(shí)刻保持高度的工作態(tài)度和工作熱情,不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力,為企業(yè)的業(yè)績(jī)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后,忠誠(chéng)企業(yè)和愛崗敬業(yè)不僅是我們作為員工的職責(zé)和品質(zhì),更是我們作為人的追求和價(jià)值。在工作中,我們需要時(shí)刻保持良好的心態(tài)和態(tài)度,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和人際關(guān)系,為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
    總之,作為一名員工,忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有不斷提高自己的工作能力和業(yè)績(jī),才能為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量!
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇九
    段落一:引言(大約200字)。
    職員是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中不可或缺的一環(huán),他們是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在公司中承擔(dān)著各項(xiàng)具體的工作任務(wù)。作為一名職員,我工作多年來(lái)積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),深感到了職員的重要性和他們應(yīng)有的責(zé)任。在以下的文章中,我將探討職員的角色、工作經(jīng)歷以及我對(duì)職員的心得和感悟。
    段落二:職員的角色與工作經(jīng)歷(大約300字)。
    職員在企業(yè)中的角色各不相同,但他們都有一些共同的工作經(jīng)歷。首先,職員需要承擔(dān)一些日常的工作任務(wù),如文件管理、數(shù)據(jù)處理等。其次,他們需要與同事和上級(jí)保持良好的溝通,以確保工作的正常進(jìn)行,同時(shí)也可以互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。此外,職員還需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和需求。
    做一名職員并非易事,我深感到了這一點(diǎn)。首先,我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的重要性。雖然職員的工作可能相對(duì)細(xì)微,但是如果他們不認(rèn)真對(duì)待,將會(huì)直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)作。其次,我明白到職員需要具備一些重要的素質(zhì),如責(zé)任心、細(xì)心和耐心等。只有具備這些素質(zhì),才能更好地完成工作任務(wù),同時(shí)也能贏得上級(jí)和同事的認(rèn)可和信任。
    此外,我還意識(shí)到職員對(duì)于自我學(xué)習(xí)和提升的重要性。作為一名職員,不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,還需要不斷學(xué)習(xí)和更新。只有不斷提升自我,職員才能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,同時(shí)也能更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。最后,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合是至關(guān)重要的。無(wú)論是與同事還是上級(jí),良好的合作關(guān)系都能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
    段落四:對(duì)職員工作的建議(大約200字)。
    基于我的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我給其他職員提出以下幾點(diǎn)建議:首先,要保持一顆積極進(jìn)取的心態(tài),勇于承擔(dān)和挑戰(zhàn)。只有相信自己的能力,才能更好地克服困難,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。其次,要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,緊跟行業(yè)的發(fā)展和變化,才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。最后,要善于與同事和上級(jí)溝通和合作,建立良好的工作關(guān)系,共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的目標(biāo)。
    段落五:總結(jié)(大約100字)。
    職員作為企業(yè)中不可或缺的一部分,扮演著重要的角色。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)職員的角色和工作經(jīng)歷有了更深刻的理解,同時(shí)也感悟到職員應(yīng)有的素質(zhì)和重要性。我希望我的經(jīng)驗(yàn)和建議能夠?qū)ζ渌殕T有所幫助,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十
    自古以來(lái)教師的職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!?、“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?!边@些都是對(duì)教師無(wú)私奉獻(xiàn)的贊美。幾年前步入教師的行業(yè)已深知教師的不易,第二年便擔(dān)任了班主任工作,更使我感到教師的責(zé)任重大。
    作為一名合格的教師就要做到愛崗敬業(yè),首先就應(yīng)該熱愛教育。正是這種熱愛的驅(qū)使,我做到了為實(shí)現(xiàn)自己的理想而自覺(jué)投身到這種平凡而神圣的工作,才產(chǎn)生了巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。在實(shí)際工作中,我嚴(yán)格要求自己,贏得了學(xué)生的喜歡,家長(zhǎng)的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    其次就是愛學(xué)生。學(xué)校大部分都是寄宿學(xué)生,他們的年齡偏小,自理能力有限。在教學(xué)的同時(shí)我也關(guān)注著他們的生活,比如學(xué)生遇到生活上的困難時(shí),我會(huì)耐心的為學(xué)生解決,然后用自己的生活方式影響學(xué)生。記得一次班里的學(xué)生肚子不舒服來(lái)不及去廁所拉到了褲子里,他因?yàn)楹π咭恢睕](méi)從廁所出來(lái),我得知后并沒(méi)有批評(píng)他而是領(lǐng)他到宿舍換洗上了干凈的衣服,然后耐心的教育他,如果覺(jué)得不舒服一定要及時(shí)告訴老師,又將臟褲子幫他洗干凈了。事后,這位學(xué)生的媽媽得知這件事非常的感謝。其實(shí)我并不是不怕臟臭,而是老師的職責(zé)讓我不懼怕。
    最后,我加強(qiáng)自身的修養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,要完善自己的教學(xué)方法,借鑒其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平,才能讓自己的工作達(dá)到一個(gè)新的境界,更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。而品德是教師的靈魂,我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!弊鳛榻處熚覀円谌粘=虒W(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,所以愛崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十一
    在進(jìn)入企業(yè)成為一名職員之前,我對(duì)自己的角色和職責(zé)并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。然而,通過(guò)與同事的交流和工作中的實(shí)踐,我漸漸明白了自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和作用。作為一名職員,我的責(zé)任是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,要時(shí)刻保持積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心。我明白了職員并不是簡(jiǎn)單地完成任務(wù),而是要在工作中愿意付出更多,積極學(xué)習(xí),提高自己的能力和技能,為企業(yè)的發(fā)展不斷進(jìn)步。
    第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    作為一個(gè)個(gè)體,單靠自己的努力是很難取得顯著的成就的。通過(guò)自己的親身體驗(yàn),我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中,不同的成員有著各自的優(yōu)勢(shì)和不足,而合作凝聚了每個(gè)個(gè)體的智慧和力量,能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊(duì)合作中,要傾聽他人的意見,互相幫助和支持,共同追求目標(biāo)。只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作,我們才能取得更好的工作效果,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
    第三段:溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)。
    溝通是企業(yè)中最重要的一種能力之一。通過(guò)溝通,我們能夠打破信息壁壘,更好地理解彼此的需求和期望。在溝通中,要注重傾聽他人的意見和想法,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),并學(xué)會(huì)妥協(xié)和協(xié)調(diào)。良好的溝通能力能夠有效地提高工作效率,減少誤解和矛盾。在與同事和上司的溝通中,我逐漸掌握了一些技巧和方法,例如耐心傾聽、恰當(dāng)表達(dá)、以及善于解決沖突等。通過(guò)不斷實(shí)踐和反思,我相信自己的溝通能力也在不斷提高。
    第四段:解決問(wèn)題的能力。
    在職場(chǎng)中,每天都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)并解決問(wèn)題是每個(gè)職員必備的能力。在工作中,我經(jīng)歷了一些困難和挫折,但我愿意面對(duì)這些問(wèn)題,勇敢地思考和行動(dòng)。通過(guò)分析問(wèn)題的原因和找尋合適的解決方案,我逐漸掌握了解決問(wèn)題的能力。我相信只要保持積極的心態(tài),學(xué)會(huì)面對(duì)問(wèn)題并從中成長(zhǎng),就一定能夠更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的各種挑戰(zhàn)。
    第五段:不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步的決心。
    作為一名職員,我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。職業(yè)生涯中,我會(huì)積極尋找各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí),我希望能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值,并有機(jī)會(huì)在職業(yè)上獲得更多的發(fā)展。同時(shí),我也愿意與同事和上司分享我的學(xué)習(xí)成果,共同提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力和影響力。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在職業(yè)生涯中取得更好的成果,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
    總結(jié):
    作為一名企業(yè)職員,我通過(guò)與團(tuán)隊(duì)合作、溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù),解決問(wèn)題的能力以及不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步的決心,逐漸積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。職業(yè)生涯中,我會(huì)堅(jiān)持勇往直前,不斷提高自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過(guò)職場(chǎng)的歲月,我也意識(shí)到只有通過(guò)不斷的努力和奮斗,才能取得真正的成就,并成為一名有價(jià)值的高效職員。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十二
    愛崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配,國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,愛一行。目前,在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個(gè)人可以選擇企業(yè),企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的.積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè),熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發(fā)展。我們農(nóng)信社提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍,鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求員工通過(guò)自己的本職,在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,不斷增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干,努力成為多面手。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十三
    企業(yè)職員是一個(gè)組織中不可或缺的一部分,他們的工作表現(xiàn)和個(gè)人體會(huì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。在過(guò)去的幾年里,我一直在一家大型企業(yè)擔(dān)任職員的角色,并與同事們一起共同努力。通過(guò)與他們的交流和觀察,我得出了一些關(guān)于成為一名優(yōu)秀的企業(yè)職員的心得體會(huì)。以下是我對(duì)于企業(yè)職員身份的理解與感悟。
    段落二:展示專業(yè)素養(yǎng)。
    作為一名企業(yè)職員,展示專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。這包括對(duì)工作的熟悉程度、專業(yè)知識(shí)的掌握以及解決問(wèn)題的能力。在我的職業(yè)生涯中,我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。通過(guò)參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新技能,我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的需求,并在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用。此外,態(tài)度也是展示專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵因素。我始終保持積極向上的態(tài)度,并以身作則,鼓勵(lì)我的同事們做到最好。
    段落三:注重團(tuán)隊(duì)合作。
    團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)中的核心價(jià)值觀之一。作為企業(yè)職員,我深知一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率和質(zhì)量。通過(guò)與同事們合作,我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見,不斷改進(jìn)自己的工作方式,并與團(tuán)隊(duì)一起迎接挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊(duì)合作中,我也努力扮演積極的角色,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與討論并提出建設(shè)性的意見。通過(guò)積極出色的團(tuán)隊(duì)合作,企業(yè)職員能夠充分發(fā)揮自己的能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
    段落四:溝通能力的重要性。
    對(duì)于企業(yè)職員而言,良好的溝通能力是至關(guān)重要的。在不同的工作場(chǎng)景中,與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶以及其他利益相關(guān)者進(jìn)行準(zhǔn)確有效的溝通是取得成功的關(guān)鍵因素。通過(guò)與他人建立良好的溝通關(guān)系,我能夠更好地理解他們的需求并與他們合作。我努力提高自己的口頭和書面溝通能力,并注重傾聽他人的觀點(diǎn)。此外,靈活運(yùn)用各種溝通工具和技巧,如會(huì)議、電子郵件和報(bào)告等,也是提高溝通效果的重要手段。
    段落五:保持積極心態(tài)。
    在企業(yè)工作中,保持積極心態(tài)是非常重要的。無(wú)論工作遇到多大的壓力和困難,只要保持樂(lè)觀和積極的心態(tài),我們就有更大的潛力克服挑戰(zhàn)和取得成功。我始終相信自己的能力,并積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。同時(shí),我也意識(shí)到保持平衡是保持積極心態(tài)的關(guān)鍵。通過(guò)培養(yǎng)個(gè)人興趣愛好,參與身心健康的活動(dòng),并與家人和朋友保持良好的關(guān)系,我能夠更好地調(diào)節(jié)工作和生活之間的平衡,并提高自己的工作效率和滿足感。
    總結(jié):
    作為一名企業(yè)職員,我學(xué)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。展示專業(yè)素養(yǎng)、注重團(tuán)隊(duì)合作、具備良好的溝通能力以及保持積極心態(tài),對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都具有重要的影響。這些心得體會(huì)不僅適用于我自己,也適用于其他企業(yè)職員。希望通過(guò)分享我的心得,能夠幫助更多人成為優(yōu)秀的企業(yè)職員,并共同創(chuàng)造輝煌的職業(yè)生涯。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十四
    本次愛崗敬業(yè)提高執(zhí)行力的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是我們路局推進(jìn)管理改革的一次鋪墊,證明了我們路局推行現(xiàn)代化管理模式的開始。我們路局的理念、制度方向等都不錯(cuò),只要各個(gè)員工愛崗敬業(yè)再加上各位領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力,相信路局的明天一片美好。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),借助劉教授對(duì)愛崗敬業(yè)執(zhí)行力的剖析和指導(dǎo),加上各位領(lǐng)導(dǎo)、員工的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣,將引起一場(chǎng)管理制度的變革和展現(xiàn)路局美好前途光明未來(lái)的全新路局面貌。
    作為領(lǐng)導(dǎo)為打造路局形象,實(shí)現(xiàn)路局革新我們要在執(zhí)行上做到以下三點(diǎn):一從傳達(dá)到落實(shí)型轉(zhuǎn)變,承上啟下的去執(zhí)行做事。二有避責(zé)型到守責(zé)型轉(zhuǎn)變,承擔(dān)責(zé)任高效執(zhí)行。三從人治型到法治型轉(zhuǎn)變,遵守規(guī)矩去執(zhí)行。
    愛崗敬業(yè)的員工要磨煉自己的心性,腳踏實(shí)地的工作:積累時(shí)間、忠誠(chéng)不動(dòng)、學(xué)習(xí)根基、成長(zhǎng)向上、心態(tài)向陽(yáng)。磨煉自己的心態(tài),把職場(chǎng)當(dāng)成道場(chǎng):去想好的修正錯(cuò)誤的想法,說(shuō)好的修正錯(cuò)誤的說(shuō)法,做好的修正錯(cuò)誤的做法。磨煉自己的心境做個(gè)感恩惜福之人:感恩是一種態(tài)度,一種行動(dòng),一個(gè),一份收獲,懷著感恩的心去學(xué)習(xí)去工作去生活。
    相信隨著路局推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程,管理制度的改革,加之員工愛崗敬業(yè)實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的不斷努力,我們有理由相信路局的明天更加完美!
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十五
    作為一名收費(fèi)員,我們每天的工作看似只是簡(jiǎn)單的發(fā)卡和收費(fèi),其實(shí)里面卻蘊(yùn)含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺(jué)踐行愛崗敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們每個(gè)收費(fèi)員應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真思考的問(wèn)題。工作認(rèn)真仔細(xì)是一天,懶懶散散也是一天,為什么不選擇認(rèn)真仔細(xì),為什么不選擇愛崗敬業(yè)?作為一名高速公路收費(fèi)工作者,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地地去做好自己的本職工作。
    首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),練就過(guò)硬的收費(fèi)技能,做到服務(wù)我優(yōu),業(yè)務(wù)我精,要能夠充分理解上級(jí)下發(fā)的政策文件精神,做到有令必行,有禁必止,要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù),型類相符,要認(rèn)真點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票,做到一氣呵成、迅速到位,要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點(diǎn),做到心中存地圖,腦中有路線。這樣在工作過(guò)程中,遇到司乘人員的提問(wèn),我們才能工作的游刃有余。
    其次,我們還要做好服務(wù),微笑服務(wù),甚至是委屈服務(wù)。還記得最開始工作時(shí)領(lǐng)略到微笑的魅力,收費(fèi)工作要求我們每一位收費(fèi)員微笑服務(wù),當(dāng)時(shí)剛參加工作的我不禁想,每天工作好幾個(gè)小時(shí),還很累,哪還有精力去微笑,但就在一次計(jì)重爭(zhēng)議中讓我改變想法。一次從遼寧過(guò)來(lái)一輛拉石油的貨車,司機(jī)認(rèn)為稱重不準(zhǔn)確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會(huì)妨礙其它車輛通過(guò),正不知如何應(yīng)對(duì),這時(shí)在外疏導(dǎo)的班長(zhǎng)走過(guò)來(lái),耐心與司機(jī)解釋,講解收費(fèi)政策。在溝通的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)班長(zhǎng)的臉上始終帶著微笑,不急不惱,司機(jī)的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn),在重新稱重幾次之后,司機(jī)終于知道自己的核載重量確實(shí)是那么多,計(jì)重爭(zhēng)議才迎刃而解。收費(fèi)過(guò)程中面對(duì)的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員,有時(shí)候會(huì)有很多蠻不講理的人,但是只要我們用微笑去面對(duì),去解決問(wèn)題,問(wèn)題就會(huì)迎難而解。
    雖然這只是工作中的一件小事,但是卻給我?guī)?lái)不小的改變。在之后的工作中,我以班長(zhǎng)為榜樣,“祝您一路平安”,也是由衷發(fā)出。過(guò)往司機(jī)真誠(chéng)的微笑也是對(duì)我們的文明服務(wù)的回饋,我覺(jué)得這是對(duì)我們的最高褒獎(jiǎng)。我真正地體會(huì)到了微笑的魅力,不僅可以拉近與司乘人員的距離,愉悅他人,也使自己的工作有了進(jìn)一步的提升。
    收費(fèi)工作很單調(diào),卻不簡(jiǎn)單。收費(fèi)員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感,更需要有一種愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我記在心里,這更讓我清楚的認(rèn)識(shí)到我們的工作不僅僅是收費(fèi)、發(fā)卡那么簡(jiǎn)單,更需要我們有時(shí)刻幫助別人的信念。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十六
    去年的這個(gè)時(shí)候,我已經(jīng)算是半個(gè)中油人。當(dāng)時(shí)我為自己準(zhǔn)備的第一個(gè)面試問(wèn)題就是如何看待團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)樵谖铱磥?lái),一個(gè)注重企業(yè)文化的企業(yè),是值得所有員工為之努力工作的企業(yè)。那時(shí)候的自己,已經(jīng)有著這樣的信念,就是忠誠(chéng)于自己效力的企業(yè),任何時(shí)刻都以企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),這還是當(dāng)時(shí)作為學(xué)生的我最淺顯的認(rèn)識(shí)。在過(guò)去的四個(gè)多月,其中包括最初的入司培訓(xùn)以及在此后工作中的鍛煉,我從一名學(xué)生成功過(guò)渡到企業(yè)員工的過(guò)程中認(rèn)識(shí)到對(duì)于公司的感情就像是自己的第二個(gè)家,并且更深刻的意識(shí)到忠誠(chéng)于企業(yè)、愛護(hù)和認(rèn)真對(duì)待自己的崗位是我作為公司一員的基本素養(yǎng)。而今天,感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我以一名普通基層員工的角色講講我心中對(duì)于忠誠(chéng)企業(yè)和愛崗敬業(yè)的理解。我的許多同學(xué)和我一樣,一畢業(yè)就進(jìn)入到不同的企業(yè)工作,很多人都認(rèn)為他們自己僅僅是在平凡崗位上工作的普通員工,只管每個(gè)月能拿到工資就行了,公司的發(fā)展都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。而我何其幸運(yùn)的是公司給我傳達(dá)的企業(yè)文化則告訴了我,我所存在的價(jià)值:在平凡普通的崗位上,雖然我們只是滄海一粟,但是,你我忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為我們公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    自古以來(lái)忠誠(chéng)一直被視為中華民族的傳統(tǒng)美德。從小我的長(zhǎng)輩和老師都教育我忠誠(chéng)自己的家庭、學(xué)校。到如今,我邁入社會(huì)開始自己的職業(yè)生涯,學(xué)會(huì)的第一課也應(yīng)當(dāng)是忠誠(chéng)企業(yè)。在我的認(rèn)知里忠誠(chéng)企業(yè)首先是把自己真正的融入企業(yè),從心里認(rèn)定自己是企業(yè)中的一份子。“忠誠(chéng)”不是需要我們喊出的一個(gè)口號(hào),而是需要我們時(shí)時(shí)刻刻的行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。忠誠(chéng)企業(yè)就是時(shí)刻以企業(yè)的榮辱為自己的榮辱;忠誠(chéng)企業(yè)就是把企業(yè)作為自己的第二個(gè)家,要有深深地使命感;忠誠(chéng)企業(yè)就是與企業(yè)同舟共濟(jì)、同甘共苦,把個(gè)人的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中;忠誠(chéng)企業(yè)就是擔(dān)起自己作為員工的基本責(zé)任,在自己的崗位上盡職盡責(zé),全身心的貢獻(xiàn)自己的力量。我們的企業(yè),就像一個(gè)港灣,為我們遮風(fēng)擋雨;又像一個(gè)舞臺(tái),給我們提供展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。而忠誠(chéng)于企業(yè),是我們作為一名企業(yè)員工的基本義務(wù),而我們也會(huì)成為受益的一方,因?yàn)槲覀兯哂械闹艺\(chéng)心和責(zé)任感,會(huì)使我們成為在工作中值得信賴的人。
    的重要性。盡管此時(shí)我還只是普通崗位上的一員,但我仍時(shí)刻嚴(yán)格要求自己愛崗敬業(yè),因?yàn)槲抑烂總€(gè)企業(yè)成功的背后都是無(wú)數(shù)個(gè)普通崗位的支撐與貢獻(xiàn)。對(duì)我而言,熱愛自己的崗位就是接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí)全身心投入努力完成;就是工作中遇到坎坷困難能夠鼓勵(lì)自我再接再厲;就是在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)會(huì)自我反省加倍努力。
    現(xiàn)在的我只是大企業(yè)中小小的一員,并且還是嶄新的一員。在自己職業(yè)生涯的初期我希望認(rèn)真努力完成工作的同時(shí)能夠拓展自己其他方面的知識(shí),真正做到學(xué)習(xí)在崗位,成長(zhǎng)在崗位,成才在崗位,奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定并且獲得同事的認(rèn)可,那就足以使我欣喜萬(wàn)分,這些都是促使我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的'動(dòng)力。
    我沒(méi)有華麗詞藻的堆砌,但我有最平實(shí)真摯的詞語(yǔ)表達(dá)我對(duì)公司的敬愛?!爸艺\(chéng)企業(yè),愛崗敬業(yè)”不會(huì)是我放在嘴邊的話,而是會(huì)深刻體現(xiàn)在我今后的工作學(xué)習(xí)中。我愿為中油中泰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和汗水;為中油中泰的美好未來(lái)甘做一塊小小的鋪路石。我也深信中油將會(huì)因?yàn)槲腋冻龅奈⒈≈Χ篮?。未?lái),任重而道遠(yuǎn),我將時(shí)刻謹(jǐn)記自己是中油人!
    謝謝大家!
    忠誠(chéng)——對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度,這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。忠誠(chéng)企業(yè),將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在第一位,在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,畢竟企業(yè)利益就是我們大家的利益,維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,我們的工作生活才能得到保障得到改善,所以我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享?!币部梢耘c企業(yè)“共患難”。
    其次是要忠誠(chéng)于自己的崗位,做好本職工作。無(wú)論在任何時(shí)候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對(duì)自己崗位勤奮有加。珍惜才會(huì)擁有,感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而,在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)期,不珍惜自己來(lái)之不易的工作,注定會(huì)被淘汰。不珍惜自己的工作,同樣也會(huì)失去這一份工作。因?yàn)?,你不珍惜你的崗位,自然就?huì)有人來(lái)替代你。珍惜崗位,實(shí)際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。只有踏踏實(shí)實(shí),充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強(qiáng),才能獲得人生的成功.
    奉獻(xiàn)——就是要樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出,大家都知道付出才有回報(bào)的道理其實(shí),就在我們電廠,就在我們身邊,也不乏這樣的人,如果他們沒(méi)有對(duì)工作的熱愛,沒(méi)有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,又怎會(huì)如此投入。他們?cè)诟髯缘膷徫簧下男兄约旱穆氊?zé),監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo),他們精神呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。此時(shí),你或許會(huì)說(shuō),我們一個(gè)電廠工人能起多大作用,你不敬業(yè),我不愛崗,電廠照樣能發(fā)展,可是我想說(shuō),朋友,我們每一位職工都是電廠的一員,電廠的興衰與我們息息相關(guān),“皮之不存,毛之焉附”。
    朋友們!讓我們行動(dòng)吧,為了企業(yè)的發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),從我做起、從今天做起、從一點(diǎn)一滴做起、從每一個(gè)平凡的崗位做起,忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn),共同創(chuàng)造國(guó)電更加美好的一天!
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十七
    今天站在這里與大家交流經(jīng)驗(yàn),暢談企業(yè)發(fā)展之策,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì),我感到非常的激動(dòng),也倍感榮幸。常言說(shuō):“人無(wú)忠信,不可立于世”,又說(shuō)“不信不立,不誠(chéng)不行”。忠誠(chéng)是一種操守,是一種寶貴的品格,而員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)則是一種職業(yè)操守,是將崗位當(dāng)作一生的事業(yè)的一種態(tài)度,員工的忠誠(chéng)與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部是一個(gè)人員多,責(zé)任大的部門,每個(gè)員工的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn),就是部門發(fā)展的動(dòng)力,也是公司發(fā)展的狀大的動(dòng)力。我們始終堅(jiān)持奉獻(xiàn)、敬業(yè)、愛崗的目標(biāo),著力解決各種問(wèn)題,處理好各種關(guān)系,加大檢查力度,杜絕安全隱患。
    對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),對(duì)部門負(fù)責(zé),我們認(rèn)為首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度,這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。比如就我們生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門而言,對(duì)于安全方面制定了許多規(guī)章制度,尤其是入戶安檢制度,這就要求每一個(gè)員工,都要有安全重于泰山的意識(shí),檢查一戶就要把安全的事情宣傳到一戶,發(fā)現(xiàn)隱患要通知到用戶,并且要有復(fù)查,要徹底解除隱患為止。假如有一個(gè)員工在某個(gè)環(huán)節(jié)上沒(méi)有遵守安全制度,很可能使公司蒙受一定的損失,這時(shí)候又怎么能說(shuō)是對(duì)部門忠誠(chéng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢,所以對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)應(yīng)該從最基本的遵守一切規(guī)章制度做起。
    其次是要忠誠(chéng)于自己的崗位,做好本職工作。忠于自己的崗位,就是要求我們愛崗敬業(yè),無(wú)論在任何時(shí)候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對(duì)自己崗位勤奮有加。很多時(shí)候,一些員工會(huì)為自己的消極怠工應(yīng)付工作找各種理由,如果那樣沒(méi)有“干一行,愛一行”的精神,就很難干好本職工作了,何談敬業(yè)呢。我們部門的巡線員,就是一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的職業(yè),工作要有高度的自覺(jué)性,是每天認(rèn)認(rèn)真真的巡檢,還是一上線路就溜號(hào)呢,這是一個(gè)人的態(tài)度問(wèn)題,也是一種敬業(yè)精神的體現(xiàn),所以我們每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)會(huì)擺正心態(tài),愛崗敬業(yè)。既然選擇了這個(gè)行業(yè),就應(yīng)該好好對(duì)待自己的工作,從某種方面來(lái)說(shuō)這也是員工自身素質(zhì)的體現(xiàn),當(dāng)然也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的體現(xiàn)。
    第三,將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在第一位,把自己融于企業(yè)中,多多為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。這就要求我們不應(yīng)該把自己的利益放在第一位,在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,畢竟企業(yè)利益就是我們員工大家的利益,維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。維護(hù)企業(yè)的利益,不能只停留在口頭上,要落實(shí)到實(shí)際工作中,大到停氣接口時(shí)減少氣源的浪費(fèi),舉個(gè)例子講,如果黃河八路dn400的管線需要停氣接口,如果考慮降壓放散的話,一次就能減少3000立方的氣源浪費(fèi),如果直接放散,那就要損失3000立方;小到部門對(duì)水、電、話費(fèi)的控制,再到紙張的反復(fù)利用,這些小事看起來(lái)小,但仔細(xì)一算,原來(lái)小事不小,確實(shí)與公司的利益息息相關(guān)。因此說(shuō)公司發(fā)展壯大了,我們員工的工作生活才能得到保障得到改善,作為員工我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享?!币部梢耘c企業(yè)“共患難”。第四,就是要樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出,大家都知道付出才有回報(bào)的道理,但在我們的現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)自己的付出暫時(shí)得不到回報(bào)的情況,就好象有的員工在工作中難免會(huì)遇到一些挫折,在這個(gè)時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樽晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)不了或者個(gè)人利益受到影響而出現(xiàn)比較消極的心態(tài),不再一心一意地為企業(yè)付出,覺(jué)得自己做了也是白做。但是我們更應(yīng)該把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn),首先應(yīng)該明白回報(bào)是建立在整個(gè)企業(yè)全體員工的共同付出下的,它有時(shí)會(huì)受一些不可避免的外部因素的影響,短期之內(nèi)看不到回報(bào)也是非常正常的事;而且也要明白每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè),自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談,同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者是互相依存互相拉動(dòng)的關(guān)系。作為一名普通員工,我們應(yīng)該做的是:以敬重的態(tài)度對(duì)待自己的崗位,付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的,那么就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
    企業(yè)職員愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十八
    盛夏七月,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸能夠成為__公司中的一員,懷著激動(dòng)和從零開始的心態(tài),我開始了自己嶄新的人生旅程。
    為了讓新員工更加了解公司、適應(yīng)工作,公司為我們精心準(zhǔn)備了入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,不僅對(duì)新員工起到了很好的促進(jìn)意義,也讓其感受到家的歸屬感。培訓(xùn)結(jié)束后,我被分配到廈門中南翔安x20--p01項(xiàng)目。在項(xiàng)目部會(huì)議室,我見到項(xiàng)目上的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家很熱情的向我打招呼,一定程度上減少了我的緊張、不安的情緒,這個(gè)偏年輕化的團(tuán)隊(duì)讓我感到十分親切,大家交流起來(lái)十分輕松、愉快。初來(lái)乍到,工作中有很多需要學(xué)習(xí)、提高之處,生活中也存在較多不適應(yīng)、不習(xí)慣的地方。所幸,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多的幫助及支持,讓我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)施工一線的生活。
    在工作方面,項(xiàng)目部針對(duì)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生開展新員工入職培訓(xùn)專題會(huì)議并實(shí)行師帶徒,讓我懂得了如何學(xué)以致用、如何將書本上的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中;在日常生活方面,項(xiàng)目工會(huì)積極開展“關(guān)愛員工,夏送清涼”、“慶中秋,迎國(guó)慶”雙節(jié)慰問(wèn)、集體生日等活動(dòng),讓翔安項(xiàng)目這個(gè)大家庭充滿愛意。短短幾個(gè)月的時(shí)光,我完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,已逐步適應(yīng)施工一線的生活。翔安項(xiàng)目讓我切實(shí)感受到家一般的溫暖,在這個(gè)大家庭里,我們相互幫助、相互關(guān)心,努力將自己所扮演的角色詮釋到位,為項(xiàng)目順利竣工出一份力、盡一份心。
    作為新入職的員工,通過(guò)在公司的培訓(xùn)指導(dǎo)及施工一線的工作中,我深刻體會(huì)到在新崗位上,我們不僅要有從零開始的勇氣和決心,盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個(gè)人定位,更快更好地融入新的環(huán)境,也要著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)、要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快掌握本職工作、愛崗敬業(yè),努力成為一名合格稱職的中鐵人。在今后的工作、生活中,我會(huì)更加努力地向各位前輩、同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,以便更快、更好地融入公司的生活中去,腳踏實(shí)地的工作,一步步實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。