總結是經驗的積累，是我們在成長中匯總的寶貴財富?？偨Y應該有條理、有邏輯，遵循一定的結構和規(guī)范。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。
員工家屬安全責任協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學住宿問題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的.政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂安全協(xié)議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規(guī)定：
1.在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進出公寓，公寓不承擔監(jiān)管職責；
4.在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發(fā)生；
6.在借住期間，應注意環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；
7.在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；
8.在借住期間，不得將防盜網小窗打開，父母必須做好防范措施；
10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；
11.在借住期間，借住人員不得單獨到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。
12.在借住期間，不得在無人監(jiān)管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；
13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生矛盾、口角；
15.在借住期間，發(fā)生任何意外事故均與公寓無關，借住方不得以任何借口與公司發(fā)生糾紛。
注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。
甲方(蓋章)：________乙方(簽證)：________。
____年____月____日。
員工家屬安全責任協(xié)議篇二
乙方：________________
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：
一、 甲方職責：
1. 負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2. 負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3. 認真進行安全生產工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。
4. 搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。
5. 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6. 如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行處罰。
7. 甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
二、 乙方職責：
1. 自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術，熟悉工作環(huán)境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。
2. 認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現場的統(tǒng)一指揮與管理。
3. 自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4. 正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5. 進入施工現場或生產場地，必須嚴格執(zhí)行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6. 大力發(fā)揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協(xié)調或工種配合，發(fā)現險情應及時報告和處理自救、互救。
7. 如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責任人的法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。
8. 職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經甲方有關領導批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。
9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產品質量所不能檢驗發(fā)現的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規(guī)定進行處理。
10. 乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。
三、 事故責任處理：
1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。
四、 以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達成本協(xié)議條款的基礎上，經甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結束后失效。
五、 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項目工程部、存檔各一份。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽證)：________
____年____月____日
員工家屬安全責任協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
公司安全生產工作以“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產，樹立安全生產人人有責意識，經協(xié)商本人自愿與公司達成以下協(xié)議，并簽訂《員工安全生產協(xié)議書》。
協(xié)議書內容如下：
1、認真學習并遵守國家關于安全生產的一系列法律、法規(guī)和中國燃氣控股有限公司及其所在項目公司制定的各項安全規(guī)章制度和管理規(guī)定。
2、服從指揮，聽從公司領導及各級安全管理人員的管理，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
3、在工作中自覺地執(zhí)行各種安全操作規(guī)程和安全制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。
4、熟知本崗位的安全責任，消防器材的配置及位置，并能熟練使用和養(yǎng)護，詳細了解并掌握《事故搶修及搶險應急預案》，熟知報警程序。
5、積極參加安全活動和消防、勞動保護方面的知識與技能的培訓，接受安全消防知識的考核，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
6、在生產工作中有權制止各種違章行為，并及時上報主管領導和安全管理部門。
7、在生產工作中有權拒絕上級部門和人員的違章指揮，同時，為公司的安全生產提出合理化建議。
8、在生產工作中發(fā)現安全隱患或責任事故，要及時采取措施并上報主管領導或報警。一切行動聽指揮，積極參加搶修和撲救。
9、因本人工作失職，造成生產事故，我愿依法按章接受公司的處理。
10、本協(xié)議每年簽訂一次，本協(xié)議一式二份，由本人和公司各持一份。
員工（簽名）：_______公司（蓋章）：______
員工家屬安全責任協(xié)議篇四
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。
3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、安全員深入乙方作
作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。
6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患進行反映。
4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?BR> 7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進行處理。并根據情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
甲方代表：________（簽字蓋章）
乙方：________（簽字蓋章）
單位：________（蓋章）
簽約時間：____年____月____日
甲方：__________（以下簡稱甲方） 乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的'均有本人承擔一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
（5）尋釁滋事、打架斗毆的；
（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的
（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________ 乙方：__________
代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手印）
____年____月____日____年____月____日
甲方：________________
乙
方：________________
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：
1. 負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2. 負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3. 認真進行安全生產工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。
4. 搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。
5. 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6. 如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行處罰。
7. 甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
1. 自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術，熟悉工作環(huán)境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。
2. 認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現場的統(tǒng)一指揮與管理。
3. 自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4. 正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5. 進入施工現場或生產場地，必須嚴格執(zhí)行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6. 大力發(fā)揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協(xié)調或工種配合，發(fā)現險情應及時報告和處理自救、互救。
7. 如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責任人的法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。
8. 職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經甲方有關領導批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。
9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產品質量所不能檢驗發(fā)現的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規(guī)定進行處理。
10. 乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。
1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽證)：________
____年____月____日
員工家屬安全責任協(xié)議篇五
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;。
(2)員工將身體探出窗外的;。
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的';。
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;。
(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;。
(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的;。
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金)而丟失的。
(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;。
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表簽字：__________員工簽字：__________(按手印)。
____年____月____日____年____月____日。
員工家屬安全責任協(xié)議篇六
甲方：________________
乙方：________ 身份證號碼：________
乙方現為甲方員工，在甲方擔任________一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患，應隨時清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線;冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備;夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
____年____月____日 ____年____月____日
員工家屬安全責任協(xié)議篇七
甲方：
乙方：身份證號碼：戶口所在地：員工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內，根據《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負責”的原則，為明確甲，乙雙方權利義務，責任等，簽訂本責任協(xié)議：
有關規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當地公安機關及治安部門辦理好一
切相關居住證手續(xù)。
乙方獨立承擔賠償責任。
任。
方嚴重違反住宿制度及規(guī)章制度，甲方有權終止雙方簽訂《員工住宿責任協(xié)
議書》，不準乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責任由乙方承擔。 五，乙方在居住本公司的宿舍內，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認定工傷事故，一切與甲方無關。
六，本“員工住宿責任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責任協(xié)議書”自動失效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
簽訂時間：年月日
員工家屬安全責任協(xié)議篇八
尊敬的各位領導、各位來賓朋友：
下午好！我是**供電公司修試所生產組劉國權的愛人，我叫李夢琰，是**市工商局**分局的職工。
今天，我應邀參加貴公司“安全責任奉獻”員工與家屬懇談會感到非常榮幸。首先，請允許我向貴公司的領導表達我最誠摯的感謝，向貴公司的各位員工表示最崇高的敬意。
一直以來，電力被列為高收入行業(yè)而引起社會爭議，可有誰知道電力員工的艱難和辛勞，又有誰知道電力員工家屬的無奈和辛酸。我和我愛人結婚已經有十二個年頭了，這十二年來，作為一名電力員工家屬的所見所聞和親身經歷，讓我真切地感受到了電力員工的工作可以用四個字來概括，那就是：“忙”、“苦”、“累”、“?！?。
我們結婚是在10月1日，正趕上計算機過兩千年蟲，我愛人結婚第三天就上班了，一天婚假都沒休，白天上班，晚上還要值夜班，他當時還在遠動班，剛做新娘的我只好白天一個人閑居在家，晚上陪著他去單位值班。那時候，我就知道：他的工作很繁忙。
深秋，我愛人參加西城變電器安裝改造工程，那時候他已經被調到修試所保護班。那是個陰雨連綿的多雨季節(jié)，也是我這輩子最難忘懷的歲月。我當時正在生小孩坐月子，他雖然每天都回家，可是我卻有五十多天幾乎沒有見過他的面。至今我仍清楚的記得，他每天早晨六、七點鐘出門，夜里十一、二點回家，我每天只能聽見他出門，進門的聲響，卻見不到他的`人影。我獨自一人拖著產后極其虛弱的身體照顧孩子，每天聽著窗外劈里啪啦的雨聲，心里充滿了無限的委屈和怨氣。工程結束以后，他走進我的屋子，很過意不去的說：對不起，我沒有照顧你。()望著他干裂的嘴唇，似流浪漢般的頭發(fā)，破破爛爛的工作服，黝黑的臉龐，腫脹的手腳和一道道皴裂的傷口，我的眼淚撲簌簌的流了下來，所有的委屈、不滿頃刻間全都煙消云散了，耳邊只有他每天回家時沉重的腳步聲和夜里疲倦的呼吸聲。我知道：他的工作很辛苦。
月日，我愛人像往常一樣出門去上班，那幾天他在330變電站干活。中午我下班回家做好飯，遲遲不見他回家，也沒有電話。我早已經習慣了他不能按時下班回家的工作，所以就邊在陽臺張望邊等他的電話。等到1點多他回來了，他的臉很蒼白，我問他怎么了？不舒服嗎？他只是搖搖頭，說沒事，有點事耽擱了，他的同事受傷了，他剛從醫(yī)院回來。由于趕上班時間，我匆匆吃完飯就上班去了，沒有在意他。等下午下班回家，他的腿已經腫得褲子都脫不下來了。
這是二年來，在我們聚少離多的日子里，原本柔弱的我學會了堅強，學會了獨自承擔。
員工家屬安全責任協(xié)議篇九
根據安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰：
1、本人已完全熟知和明白《安全生產操作規(guī)程》中的內容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2、本人保證上班及上班前不喝酒，如經醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的.設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3、遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶爆炸品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。
4、遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
6、遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7、遵守廠內勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求；不隨便拆除安全防護裝置；不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關的事情；決不操作非本崗位設備；否則，本人負完全責任。
8、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。
9、有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為；有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10、下班后清理工作現場，關閉水，電、氣、確保班后安全。
11、不私自存放爆炸品，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12、明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13、積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動。
14、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書》要求認真學習，如果您確認已經完全領會了該規(guī)定的內容，并承諾完全按照該規(guī)定的內容執(zhí)行。
責任人：
日期：
員工家屬安全責任協(xié)議篇十
現如今，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占膯T工家屬帶孩子進入公司安全管理協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協(xié)議的'簽訂。
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方：
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（員工或員工家屬）
簽名：
年 月 日
員工家屬安全責任協(xié)議篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓朋友：
下午好！我是**供電公司修試所生產組劉國權的愛人，我叫李夢琰，是**市工商局**分局的職工。
今天，我應邀參加貴公司“安全責任奉獻”員工與家屬懇談會感到非常榮幸。首先，請允許我向貴公司的領導表達我最誠摯的感謝，向貴公司的各位員工表示最崇高的敬意。
一直以來，電力被列為高收入行業(yè)而引起社會爭議，可有誰知道電力員工的艱難和辛勞，又有誰知道電力員工家屬的'無奈和辛酸。我和我愛人結婚已經有十二個年頭了，這十二年來，作為一名電力員工家屬的所見所聞和親身經歷，讓我真切地感受到了電力員工的工作可以用四個字來概括，那就是：“忙”、“苦”、“累”、“?！?。
我們結婚是在1910月1日，正趕上計算機過兩千年蟲，我愛人結婚第三天就上班了，一天婚假都沒休，白天上班，晚上還要值夜班，他當時還在遠動班，剛做新娘的我只好白天一個人閑居在家，晚上陪著他去單位值班。那時候，我就知道：他的工作很繁忙。
20深秋，我愛人參加西城變電器安裝改造工程，那時候他已經被調到修試所保護班。那是個陰雨連綿的多雨季節(jié)，也是我這輩子最難忘懷的歲月。我當時正在生小孩坐月子，他雖然每天都回家，可是我卻有五十多天幾乎沒有見過他的面。至今我仍清楚的記得，他每天早晨六、七點鐘出門，夜里十一、二點回家，我每天只能聽見他出門，進門的聲響，卻見不到他的人影。我獨自一人拖著產后極其虛弱的身體照顧孩子，每天聽著窗外劈里啪啦的雨聲，心里充滿了無限的委屈和怨氣。工程結束以后，他走進我的屋子，很過意不去的說：對不起，我沒有照顧你。望著他干裂的嘴唇，似流浪漢般的頭發(fā)，破破爛爛的工作服，黝黑的臉龐，腫脹的手腳和一道道皴裂的傷口，我的眼淚撲簌簌的流了下來，所有的委屈、不滿頃刻間全都煙消云散了，耳邊只有他每天回家時沉重的腳步聲和夜里疲倦的呼吸聲。我知道：他的工作很辛苦。
20月日，我愛人像往常一樣出門去上班，那幾天他在330變電站干活。中午我下班回家做好飯，遲遲不見他回家，也沒有電話。我早已經習慣了他不能按時下班回家的工作，所以就邊在陽臺張望邊等他的電話。等到1點多他回來了，他的臉很蒼白，我問他怎么了？不舒服嗎？他只是搖搖頭，說沒事，有點事耽擱了，他的同事受傷了，他剛從醫(yī)院回來。由于趕上班時間，我匆匆吃完飯就上班去了，沒有在意他。等下午下班回家，他的腿已經腫得褲子都脫不下來了。
其實，他每天上班我都不知道他會去哪里，一般是早晨我們一起出門，一個電話就通知我他去了哪個地方，之后就這是二年來，在我們聚少離多的日子里，原本柔弱的我學會了堅強，學會了獨自承擔。
員工家屬安全責任協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：身份證號碼：戶口所在地：員工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內，根據《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負責”的原則，為明確甲，乙雙方權利義務，責任等，簽訂本責任協(xié)議：
有關規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當地公安機關及治安部門辦理好一
切相關居住證手續(xù)。
乙方獨立承擔賠償責任。
任。
議書》，不準乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責任由乙方承擔。 五，乙方在居住本公司的宿舍內，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認定工傷事故，一切與甲方無關。
六，本“員工住宿責任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責任協(xié)議書”自動失效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
簽訂時間：年月日
一、 入職
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人)。員工入職時需繳納服裝保證金(在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用)。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。
四、崗位變更
根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。
五、規(guī)章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
六、工資結算及發(fā)放
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現以下情況公司有權解除
合同
，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物(現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等)出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
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員工家屬安全責任協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：
1、負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2、負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位（包括防護用品配備），為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3、認真進行安全生產工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。
4、搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。
5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6、如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行處罰。
7、甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
1、自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術，熟悉工作環(huán)境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。
2、認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現場的統(tǒng)一指揮與管理。
3、自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4、正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
5、進入施工現場或生產場地，必須嚴格執(zhí)行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6、大力發(fā)揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協(xié)調或工種配合，發(fā)現險情應及時報告和處理自救、互救。
7、如因乙方（職工）不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責任人的'法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。
8、職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經甲方有關領導批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。
9、職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的（如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產品質量所不能檢驗發(fā)現的隱患而造成的傷亡事故），均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規(guī)定進行處理。
10、乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。
1、因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。
以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達成本協(xié)議條款的基礎上，經甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結束后失效。
本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項目工程部、存檔各一份。
甲方：
乙方：
日期：
員工家屬安全責任協(xié)議篇十四
近期，結束了本次黨的群眾路線專題學習教育活動，認真學習一系列新思想、新觀點、新論斷，我感觸頗多下面簡要談談學習感受。
群眾路線是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。雖然總體上看，當前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的。但是新時代世情、國情、黨情的都發(fā)生著巨大的變化，這要求我們在全面建成小康社會這一偉大實踐中，在實現中華民族偉大復興之夢的過程中，發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性，調動群眾的積極性，把群眾路線貫穿在工作之中。作為中國革命和社會主義建設經驗總結的群眾路線具有一定的普遍性，而要真正發(fā)揮作用，就要賦予其時代內涵，具體來說就是為民、親民、清廉。
一、“為民”是群眾路線的根本宗旨。
人民群眾是社會的主體，是社會物質財富和精神財富的創(chuàng)造者，是推動社會發(fā)展、制度變革和社會文明進步的主要力量。人民群眾的利益代表著社會最根本的利益。為民不僅是新形勢下黨的一切工作的出發(fā)點，也是黨的一切工作的價值取向。只有真正做到執(zhí)政為民，以實際行動取信于民，才能推動工作的落實，推動社會前進。為民就是要使經濟社會發(fā)展的成果更多更公平地惠及全民，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，更好地保障人民群眾在政治、文化、社會等各方面的權益。為民要求黨員干部“知民所想，察民所慮，親民所愛，為民所需”，始終惦記著人民群眾的疾苦，始終想著為人民群眾多辦得人心、暖人心的好事、實事，用手中的權力維護好和實現好人民群眾的根本利益，從而贏得人民群眾的支持和愛戴。
二、“親民”是群眾路線的主要方式。
中國夢是全中國人民的夢，中國夢的實現也需要全體中國人民的'共同努力。因此，改革和發(fā)展過程中，必須吸納民智，體現民主，依靠民眾，聽取群眾對國家和社會發(fā)展的意見和建議。“親民”就是要求黨員干部在開展工作中多聽群眾的建議，作決策的時候多調研，向人民群眾學習請教，考慮到老百姓的長遠利益，不搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”，多辦惠民生、解民憂、經得起實踐和歷史檢驗的實績。
今天的群眾路線就是要充分體現以人為本的價值取向，在堅持與群眾同吃同住同勞動的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，提升群眾路線的層次，把決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權與群眾的根本利益結合起來，努力做到問政于民、問需于民、問計于民。此次全區(qū)的“一線為民工作法”給了我們機關干部一次近距離接近群眾的機會，彌補了一部分領導干部因為工作忙碌等原因與群眾越來越遠的遺憾。()駐點干部深入社區(qū)，走訪群眾，做到知民情，聚民智，解民憂，暖民心，聽民意，通過實實在在地為群眾辦實事、做好事，增進與群眾之間的友誼和感情。
三、“清廉”是群眾路線的基本要求。
黨章明確規(guī)定：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。作為執(zhí)政黨，必然懂得成由儉敗由奢的道理。清廉是群眾路線的基本要求。失去了清廉，為民這一根本宗旨就得不到實現；失去了清廉，親民就成了形象工程、面子工程；失去了清廉，也就失去了作為依靠的廣大人民群眾。沒有清廉，群眾路線就是一句空話。
要做到清廉，首先要虛心接受人民的批評，誠懇接受人民的監(jiān)督，堅持以身作則、率先垂范，嚴于律己、廉潔奉公，正確行使手中的權力，與人民群眾同呼吸、共命運。其次，要反對奢靡?！吧菝抑?，危亡之漸”。任由奢靡之風蔓延，我們黨就會脫離群眾，就會失去根基、失去血脈、失去力量。第三，要反對腐敗。有的黨員干部“一朝權在手，便把私來謀”，把人民群眾賦予的權力當成謀取私利的工具，對人民疾苦麻木不仁，甚至徇私舞弊、貪贓枉法、腐化墮落，嚴重損害群眾利益和黨的事業(yè)。要做到清廉，就要全面推進懲治和預防腐敗的體系建設，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，綜合治理、懲防并舉，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
員工家屬安全責任協(xié)議篇十五
甲方：**百貨大樓有限公司（以下簡稱“甲方”）。
乙方：xxx（以下簡稱“乙方”）。
經甲乙雙方友好協(xié)商，乙方同意將淘氣堡租給甲方使用，為明確雙方權利義務，以及涉及安全的各項責任要求，經雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議書，內容如下：
一、甲方租賃乙方淘氣堡日期20xx年6月1日-3日，為期三天；
二、租金約定每日xxx元，活動結束后一次性付清；
三、甲方責任義務。
1.負責本次活動的申報審批手續(xù)；
2.協(xié)助乙方準備活動中的淘氣堡的安裝；
3.制作“淘氣堡的安全規(guī)則”；
4.如活動期間天氣變化和其它不可抗力情況，經甲方雙方協(xié)商同意即可終止此項活動；
四、乙方責任義務。
1.乙方自愿參加本次活動，認真閱讀并遵守“活動安全責任協(xié)議書”的具體內容；
2.活動期間乙方派專人負責淘氣堡看管及兒童游戲活動的整個過程；
4.游戲前乙方必須做好兒童的安全提示；
7.乙方自行攜帶的搖擺機必須保障安全，一旦發(fā)生安全事故一切責任由乙方自行承擔；
五、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方要認真履行其職責，任何一方都不得違約，
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：xxxxxxxxxx商場。
乙方：xxx專柜。
為保持商場良好的經營秩序和經營形象，堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定本協(xié)議，雙方遵守以下條款：
一、乙方應填報裝飾（修）計劃書（甲方統(tǒng)一制作），包括專柜效果圖或相關資料，裝飾用料樣本、電氣接線圖、用電負荷量和施工用電需求情況，報甲方經營部初審，初審通過后，由設備科、保衛(wèi)科填寫好施工要求，經營部負責報分管經理批準，雙方簽署本協(xié)議，甲方落實指導監(jiān)督人員，與乙方施工人員同時進入施工現場。
二、乙方施工人員必須在指定區(qū)域內施工作業(yè)，并佩戴工作牌，經營部門督促清理垃圾，施工中應保持現場清潔，不得占用走道及其他專柜空間，不得損壞其他專柜及商場的地面、墻面、吊頂等設施，不得影響商場的正常經營。
三、使用油漆、稀料或其它易燃品作業(yè)時應加強防火措施，根據施工裝飾情況，保衛(wèi)科應配備專門的滅火器材，以防意外。如因裝修需要，必須動用電焊作業(yè)時，應到保衛(wèi)科辦理《動用明火作業(yè)》手續(xù)。
四、電氣施工必須符合下列要求：
1、施工人員必須具備電氣施工資質，經過甲方設備科認可。
2、電器材料（包括導線、燈具、開關、絕緣材料、壓線帽等），必須使用甲方指定專柜銷售的合格產品，特殊材料，須經甲方設備科檢驗合格并簽字后，方可使用。
3、導線部分必須安裝護套（全導軟管），接線頭必須使用壓線帽。
4、電源側必須安裝漏電保護開關。
5、導線部位、燈具安裝部位必須涂防火涂料2遍。
6、電氣隱蔽施工部分（燈箱、貨架、柜臺）必須由設備科驗收簽字，合格后方可進入下道工序。
7、施工用電必須由設備科指定，嚴禁私自接線。
8、乙方購進定制專柜，必須遵守本條有關用料和工藝要求。經設備科驗收合格簽字后，方可投入使用。
違反以上條款，每次罰款100元，視情節(jié)輕重，甲方有權暫停乙方施工，并責令部分或全部返工。
五、施工現場嚴禁吸煙，違者每次罰款300元。因乙方違章造成嚴重后果，乙方負完全責任。
六、施工作業(yè)必須自覺接受甲方保安與技術人員的監(jiān)督、管理，甲方人員必須監(jiān)督到位、文明服務。乙方投訴必須經過經營部，按正常渠道逐級反映。
七、施工完成后，經營部報請分管經理批準，由設備部牽頭，組織進行綜合驗收，填寫驗收報告記錄，驗收合格后，方可投入使用。裝飾（修）計劃書及驗收報告存檔。
八、施工必須在協(xié)議規(guī)定時間內完成，每拖延一天，罰款100元。
九、甲方經營部負責專柜報修，乙方負責維修，維修用料及要求，按本協(xié)議有關條款執(zhí)行，自報修之日起一周之后，乙方仍未修理的，視為乙方自行同意甲方代為維修，維修結束后，專柜實物組長或部門負責人在維修工料清單上簽字認可，經營部負責人每月在費用匯總表上簽字，公司財務部定期從乙方貨款中或其他費用扣除，甲、乙雙方共同承擔因維修帶來的安全責任。
十、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。
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員工家屬安全責任協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學住宿問題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的.政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂安全協(xié)議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規(guī)定：
1.在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進出公寓，公寓不承擔監(jiān)管職責；
4.在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發(fā)生；
6.在借住期間，應注意環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；
7.在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；
8.在借住期間，不得將防盜網小窗打開，父母必須做好防范措施；
10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；
11.在借住期間，借住人員不得單獨到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。
12.在借住期間，不得在無人監(jiān)管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；
13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生矛盾、口角；
15.在借住期間，發(fā)生任何意外事故均與公寓無關，借住方不得以任何借口與公司發(fā)生糾紛。
注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。
甲方(蓋章)：________乙方(簽證)：________。
____年____月____日。
員工家屬安全責任協(xié)議篇二
乙方：________________
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：
一、 甲方職責：
1. 負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2. 負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3. 認真進行安全生產工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。
4. 搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。
5. 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6. 如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行處罰。
7. 甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
二、 乙方職責：
1. 自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術，熟悉工作環(huán)境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。
2. 認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現場的統(tǒng)一指揮與管理。
3. 自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4. 正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5. 進入施工現場或生產場地，必須嚴格執(zhí)行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6. 大力發(fā)揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協(xié)調或工種配合，發(fā)現險情應及時報告和處理自救、互救。
7. 如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責任人的法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。
8. 職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經甲方有關領導批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。
9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產品質量所不能檢驗發(fā)現的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規(guī)定進行處理。
10. 乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。
三、 事故責任處理：
1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。
四、 以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達成本協(xié)議條款的基礎上，經甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結束后失效。
五、 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項目工程部、存檔各一份。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽證)：________
____年____月____日
員工家屬安全責任協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
公司安全生產工作以“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產，樹立安全生產人人有責意識，經協(xié)商本人自愿與公司達成以下協(xié)議，并簽訂《員工安全生產協(xié)議書》。
協(xié)議書內容如下：
1、認真學習并遵守國家關于安全生產的一系列法律、法規(guī)和中國燃氣控股有限公司及其所在項目公司制定的各項安全規(guī)章制度和管理規(guī)定。
2、服從指揮，聽從公司領導及各級安全管理人員的管理，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
3、在工作中自覺地執(zhí)行各種安全操作規(guī)程和安全制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。
4、熟知本崗位的安全責任，消防器材的配置及位置，并能熟練使用和養(yǎng)護，詳細了解并掌握《事故搶修及搶險應急預案》，熟知報警程序。
5、積極參加安全活動和消防、勞動保護方面的知識與技能的培訓，接受安全消防知識的考核，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
6、在生產工作中有權制止各種違章行為，并及時上報主管領導和安全管理部門。
7、在生產工作中有權拒絕上級部門和人員的違章指揮，同時，為公司的安全生產提出合理化建議。
8、在生產工作中發(fā)現安全隱患或責任事故，要及時采取措施并上報主管領導或報警。一切行動聽指揮，積極參加搶修和撲救。
9、因本人工作失職，造成生產事故，我愿依法按章接受公司的處理。
10、本協(xié)議每年簽訂一次，本協(xié)議一式二份，由本人和公司各持一份。
員工（簽名）：_______公司（蓋章）：______
員工家屬安全責任協(xié)議篇四
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。
3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、安全員深入乙方作
作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。
6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患進行反映。
4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?BR> 7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進行處理。并根據情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
甲方代表：________（簽字蓋章）
乙方：________（簽字蓋章）
單位：________（蓋章）
簽約時間：____年____月____日
甲方：__________（以下簡稱甲方） 乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的'均有本人承擔一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
（5）尋釁滋事、打架斗毆的；
（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的
（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________ 乙方：__________
代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手印）
____年____月____日____年____月____日
甲方：________________
乙
方：________________
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：
1. 負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2. 負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3. 認真進行安全生產工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。
4. 搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。
5. 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6. 如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行處罰。
7. 甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
1. 自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術，熟悉工作環(huán)境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。
2. 認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現場的統(tǒng)一指揮與管理。
3. 自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4. 正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5. 進入施工現場或生產場地，必須嚴格執(zhí)行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6. 大力發(fā)揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協(xié)調或工種配合，發(fā)現險情應及時報告和處理自救、互救。
7. 如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責任人的法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。
8. 職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經甲方有關領導批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。
9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產品質量所不能檢驗發(fā)現的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規(guī)定進行處理。
10. 乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。
1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽證)：________
____年____月____日
員工家屬安全責任協(xié)議篇五
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;。
(2)員工將身體探出窗外的;。
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的';。
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;。
(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;。
(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的;。
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金)而丟失的。
(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;。
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表簽字：__________員工簽字：__________(按手印)。
____年____月____日____年____月____日。
員工家屬安全責任協(xié)議篇六
甲方：________________
乙方：________ 身份證號碼：________
乙方現為甲方員工，在甲方擔任________一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患，應隨時清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線;冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備;夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
____年____月____日 ____年____月____日
員工家屬安全責任協(xié)議篇七
甲方：
乙方：身份證號碼：戶口所在地：員工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內，根據《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負責”的原則，為明確甲，乙雙方權利義務，責任等，簽訂本責任協(xié)議：
有關規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當地公安機關及治安部門辦理好一
切相關居住證手續(xù)。
乙方獨立承擔賠償責任。
任。
方嚴重違反住宿制度及規(guī)章制度，甲方有權終止雙方簽訂《員工住宿責任協(xié)
議書》，不準乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責任由乙方承擔。 五，乙方在居住本公司的宿舍內，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認定工傷事故，一切與甲方無關。
六，本“員工住宿責任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責任協(xié)議書”自動失效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
簽訂時間：年月日
員工家屬安全責任協(xié)議篇八
尊敬的各位領導、各位來賓朋友：
下午好！我是**供電公司修試所生產組劉國權的愛人，我叫李夢琰，是**市工商局**分局的職工。
今天，我應邀參加貴公司“安全責任奉獻”員工與家屬懇談會感到非常榮幸。首先，請允許我向貴公司的領導表達我最誠摯的感謝，向貴公司的各位員工表示最崇高的敬意。
一直以來，電力被列為高收入行業(yè)而引起社會爭議，可有誰知道電力員工的艱難和辛勞，又有誰知道電力員工家屬的無奈和辛酸。我和我愛人結婚已經有十二個年頭了，這十二年來，作為一名電力員工家屬的所見所聞和親身經歷，讓我真切地感受到了電力員工的工作可以用四個字來概括，那就是：“忙”、“苦”、“累”、“?！?。
我們結婚是在10月1日，正趕上計算機過兩千年蟲，我愛人結婚第三天就上班了，一天婚假都沒休，白天上班，晚上還要值夜班，他當時還在遠動班，剛做新娘的我只好白天一個人閑居在家，晚上陪著他去單位值班。那時候，我就知道：他的工作很繁忙。
深秋，我愛人參加西城變電器安裝改造工程，那時候他已經被調到修試所保護班。那是個陰雨連綿的多雨季節(jié)，也是我這輩子最難忘懷的歲月。我當時正在生小孩坐月子，他雖然每天都回家，可是我卻有五十多天幾乎沒有見過他的面。至今我仍清楚的記得，他每天早晨六、七點鐘出門，夜里十一、二點回家，我每天只能聽見他出門，進門的聲響，卻見不到他的`人影。我獨自一人拖著產后極其虛弱的身體照顧孩子，每天聽著窗外劈里啪啦的雨聲，心里充滿了無限的委屈和怨氣。工程結束以后，他走進我的屋子，很過意不去的說：對不起，我沒有照顧你。()望著他干裂的嘴唇，似流浪漢般的頭發(fā)，破破爛爛的工作服，黝黑的臉龐，腫脹的手腳和一道道皴裂的傷口，我的眼淚撲簌簌的流了下來，所有的委屈、不滿頃刻間全都煙消云散了，耳邊只有他每天回家時沉重的腳步聲和夜里疲倦的呼吸聲。我知道：他的工作很辛苦。
月日，我愛人像往常一樣出門去上班，那幾天他在330變電站干活。中午我下班回家做好飯，遲遲不見他回家，也沒有電話。我早已經習慣了他不能按時下班回家的工作，所以就邊在陽臺張望邊等他的電話。等到1點多他回來了，他的臉很蒼白，我問他怎么了？不舒服嗎？他只是搖搖頭，說沒事，有點事耽擱了，他的同事受傷了，他剛從醫(yī)院回來。由于趕上班時間，我匆匆吃完飯就上班去了，沒有在意他。等下午下班回家，他的腿已經腫得褲子都脫不下來了。
這是二年來，在我們聚少離多的日子里，原本柔弱的我學會了堅強，學會了獨自承擔。
員工家屬安全責任協(xié)議篇九
根據安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰：
1、本人已完全熟知和明白《安全生產操作規(guī)程》中的內容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2、本人保證上班及上班前不喝酒，如經醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的.設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3、遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶爆炸品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。
4、遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
6、遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7、遵守廠內勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求；不隨便拆除安全防護裝置；不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關的事情；決不操作非本崗位設備；否則，本人負完全責任。
8、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。
9、有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為；有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10、下班后清理工作現場，關閉水，電、氣、確保班后安全。
11、不私自存放爆炸品，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12、明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13、積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動。
14、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書》要求認真學習，如果您確認已經完全領會了該規(guī)定的內容，并承諾完全按照該規(guī)定的內容執(zhí)行。
責任人：
日期：
員工家屬安全責任協(xié)議篇十
現如今，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占膯T工家屬帶孩子進入公司安全管理協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協(xié)議的'簽訂。
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方：
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（員工或員工家屬）
簽名：
年 月 日
員工家屬安全責任協(xié)議篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓朋友：
下午好！我是**供電公司修試所生產組劉國權的愛人，我叫李夢琰，是**市工商局**分局的職工。
今天，我應邀參加貴公司“安全責任奉獻”員工與家屬懇談會感到非常榮幸。首先，請允許我向貴公司的領導表達我最誠摯的感謝，向貴公司的各位員工表示最崇高的敬意。
一直以來，電力被列為高收入行業(yè)而引起社會爭議，可有誰知道電力員工的艱難和辛勞，又有誰知道電力員工家屬的'無奈和辛酸。我和我愛人結婚已經有十二個年頭了，這十二年來，作為一名電力員工家屬的所見所聞和親身經歷，讓我真切地感受到了電力員工的工作可以用四個字來概括，那就是：“忙”、“苦”、“累”、“?！?。
我們結婚是在1910月1日，正趕上計算機過兩千年蟲，我愛人結婚第三天就上班了，一天婚假都沒休，白天上班，晚上還要值夜班，他當時還在遠動班，剛做新娘的我只好白天一個人閑居在家，晚上陪著他去單位值班。那時候，我就知道：他的工作很繁忙。
20深秋，我愛人參加西城變電器安裝改造工程，那時候他已經被調到修試所保護班。那是個陰雨連綿的多雨季節(jié)，也是我這輩子最難忘懷的歲月。我當時正在生小孩坐月子，他雖然每天都回家，可是我卻有五十多天幾乎沒有見過他的面。至今我仍清楚的記得，他每天早晨六、七點鐘出門，夜里十一、二點回家，我每天只能聽見他出門，進門的聲響，卻見不到他的人影。我獨自一人拖著產后極其虛弱的身體照顧孩子，每天聽著窗外劈里啪啦的雨聲，心里充滿了無限的委屈和怨氣。工程結束以后，他走進我的屋子，很過意不去的說：對不起，我沒有照顧你。望著他干裂的嘴唇，似流浪漢般的頭發(fā)，破破爛爛的工作服，黝黑的臉龐，腫脹的手腳和一道道皴裂的傷口，我的眼淚撲簌簌的流了下來，所有的委屈、不滿頃刻間全都煙消云散了，耳邊只有他每天回家時沉重的腳步聲和夜里疲倦的呼吸聲。我知道：他的工作很辛苦。
20月日，我愛人像往常一樣出門去上班，那幾天他在330變電站干活。中午我下班回家做好飯，遲遲不見他回家，也沒有電話。我早已經習慣了他不能按時下班回家的工作，所以就邊在陽臺張望邊等他的電話。等到1點多他回來了，他的臉很蒼白，我問他怎么了？不舒服嗎？他只是搖搖頭，說沒事，有點事耽擱了，他的同事受傷了，他剛從醫(yī)院回來。由于趕上班時間，我匆匆吃完飯就上班去了，沒有在意他。等下午下班回家，他的腿已經腫得褲子都脫不下來了。
其實，他每天上班我都不知道他會去哪里，一般是早晨我們一起出門，一個電話就通知我他去了哪個地方，之后就這是二年來，在我們聚少離多的日子里，原本柔弱的我學會了堅強，學會了獨自承擔。
員工家屬安全責任協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：身份證號碼：戶口所在地：員工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內，根據《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負責”的原則，為明確甲，乙雙方權利義務，責任等，簽訂本責任協(xié)議：
有關規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當地公安機關及治安部門辦理好一
切相關居住證手續(xù)。
乙方獨立承擔賠償責任。
任。
議書》，不準乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責任由乙方承擔。 五，乙方在居住本公司的宿舍內，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認定工傷事故，一切與甲方無關。
六，本“員工住宿責任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責任協(xié)議書”自動失效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
簽訂時間：年月日
一、 入職
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人)。員工入職時需繳納服裝保證金(在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用)。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。
四、崗位變更
根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。
五、規(guī)章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
六、工資結算及發(fā)放
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現以下情況公司有權解除
合同
，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物(現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等)出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
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員工家屬安全責任協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：
1、負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2、負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位（包括防護用品配備），為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3、認真進行安全生產工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。
4、搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。
5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6、如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行處罰。
7、甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
1、自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術，熟悉工作環(huán)境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。
2、認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現場的統(tǒng)一指揮與管理。
3、自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4、正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
5、進入施工現場或生產場地，必須嚴格執(zhí)行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6、大力發(fā)揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協(xié)調或工種配合，發(fā)現險情應及時報告和處理自救、互救。
7、如因乙方（職工）不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責任人的'法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。
8、職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經甲方有關領導批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。
9、職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的（如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產品質量所不能檢驗發(fā)現的隱患而造成的傷亡事故），均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規(guī)定進行處理。
10、乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。
1、因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。
以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達成本協(xié)議條款的基礎上，經甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結束后失效。
本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項目工程部、存檔各一份。
甲方：
乙方：
日期：
員工家屬安全責任協(xié)議篇十四
近期，結束了本次黨的群眾路線專題學習教育活動，認真學習一系列新思想、新觀點、新論斷，我感觸頗多下面簡要談談學習感受。
群眾路線是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。雖然總體上看，當前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的。但是新時代世情、國情、黨情的都發(fā)生著巨大的變化，這要求我們在全面建成小康社會這一偉大實踐中，在實現中華民族偉大復興之夢的過程中，發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性，調動群眾的積極性，把群眾路線貫穿在工作之中。作為中國革命和社會主義建設經驗總結的群眾路線具有一定的普遍性，而要真正發(fā)揮作用，就要賦予其時代內涵，具體來說就是為民、親民、清廉。
一、“為民”是群眾路線的根本宗旨。
人民群眾是社會的主體，是社會物質財富和精神財富的創(chuàng)造者，是推動社會發(fā)展、制度變革和社會文明進步的主要力量。人民群眾的利益代表著社會最根本的利益。為民不僅是新形勢下黨的一切工作的出發(fā)點，也是黨的一切工作的價值取向。只有真正做到執(zhí)政為民，以實際行動取信于民，才能推動工作的落實，推動社會前進。為民就是要使經濟社會發(fā)展的成果更多更公平地惠及全民，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，更好地保障人民群眾在政治、文化、社會等各方面的權益。為民要求黨員干部“知民所想，察民所慮，親民所愛，為民所需”，始終惦記著人民群眾的疾苦，始終想著為人民群眾多辦得人心、暖人心的好事、實事，用手中的權力維護好和實現好人民群眾的根本利益，從而贏得人民群眾的支持和愛戴。
二、“親民”是群眾路線的主要方式。
中國夢是全中國人民的夢，中國夢的實現也需要全體中國人民的'共同努力。因此，改革和發(fā)展過程中，必須吸納民智，體現民主，依靠民眾，聽取群眾對國家和社會發(fā)展的意見和建議。“親民”就是要求黨員干部在開展工作中多聽群眾的建議，作決策的時候多調研，向人民群眾學習請教，考慮到老百姓的長遠利益，不搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”，多辦惠民生、解民憂、經得起實踐和歷史檢驗的實績。
今天的群眾路線就是要充分體現以人為本的價值取向，在堅持與群眾同吃同住同勞動的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，提升群眾路線的層次，把決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權與群眾的根本利益結合起來，努力做到問政于民、問需于民、問計于民。此次全區(qū)的“一線為民工作法”給了我們機關干部一次近距離接近群眾的機會，彌補了一部分領導干部因為工作忙碌等原因與群眾越來越遠的遺憾。()駐點干部深入社區(qū)，走訪群眾，做到知民情，聚民智，解民憂，暖民心，聽民意，通過實實在在地為群眾辦實事、做好事，增進與群眾之間的友誼和感情。
三、“清廉”是群眾路線的基本要求。
黨章明確規(guī)定：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。作為執(zhí)政黨，必然懂得成由儉敗由奢的道理。清廉是群眾路線的基本要求。失去了清廉，為民這一根本宗旨就得不到實現；失去了清廉，親民就成了形象工程、面子工程；失去了清廉，也就失去了作為依靠的廣大人民群眾。沒有清廉，群眾路線就是一句空話。
要做到清廉，首先要虛心接受人民的批評，誠懇接受人民的監(jiān)督，堅持以身作則、率先垂范，嚴于律己、廉潔奉公，正確行使手中的權力，與人民群眾同呼吸、共命運。其次，要反對奢靡?！吧菝抑?，危亡之漸”。任由奢靡之風蔓延，我們黨就會脫離群眾，就會失去根基、失去血脈、失去力量。第三，要反對腐敗。有的黨員干部“一朝權在手，便把私來謀”，把人民群眾賦予的權力當成謀取私利的工具，對人民疾苦麻木不仁，甚至徇私舞弊、貪贓枉法、腐化墮落，嚴重損害群眾利益和黨的事業(yè)。要做到清廉，就要全面推進懲治和預防腐敗的體系建設，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，綜合治理、懲防并舉，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
員工家屬安全責任協(xié)議篇十五
甲方：**百貨大樓有限公司（以下簡稱“甲方”）。
乙方：xxx（以下簡稱“乙方”）。
經甲乙雙方友好協(xié)商，乙方同意將淘氣堡租給甲方使用，為明確雙方權利義務，以及涉及安全的各項責任要求，經雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議書，內容如下：
一、甲方租賃乙方淘氣堡日期20xx年6月1日-3日，為期三天；
二、租金約定每日xxx元，活動結束后一次性付清；
三、甲方責任義務。
1.負責本次活動的申報審批手續(xù)；
2.協(xié)助乙方準備活動中的淘氣堡的安裝；
3.制作“淘氣堡的安全規(guī)則”；
4.如活動期間天氣變化和其它不可抗力情況，經甲方雙方協(xié)商同意即可終止此項活動；
四、乙方責任義務。
1.乙方自愿參加本次活動，認真閱讀并遵守“活動安全責任協(xié)議書”的具體內容；
2.活動期間乙方派專人負責淘氣堡看管及兒童游戲活動的整個過程；
4.游戲前乙方必須做好兒童的安全提示；
7.乙方自行攜帶的搖擺機必須保障安全，一旦發(fā)生安全事故一切責任由乙方自行承擔；
五、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方要認真履行其職責，任何一方都不得違約，
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：xxxxxxxxxx商場。
乙方：xxx專柜。
為保持商場良好的經營秩序和經營形象，堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定本協(xié)議，雙方遵守以下條款：
一、乙方應填報裝飾（修）計劃書（甲方統(tǒng)一制作），包括專柜效果圖或相關資料，裝飾用料樣本、電氣接線圖、用電負荷量和施工用電需求情況，報甲方經營部初審，初審通過后，由設備科、保衛(wèi)科填寫好施工要求，經營部負責報分管經理批準，雙方簽署本協(xié)議，甲方落實指導監(jiān)督人員，與乙方施工人員同時進入施工現場。
二、乙方施工人員必須在指定區(qū)域內施工作業(yè)，并佩戴工作牌，經營部門督促清理垃圾，施工中應保持現場清潔，不得占用走道及其他專柜空間，不得損壞其他專柜及商場的地面、墻面、吊頂等設施，不得影響商場的正常經營。
三、使用油漆、稀料或其它易燃品作業(yè)時應加強防火措施，根據施工裝飾情況，保衛(wèi)科應配備專門的滅火器材，以防意外。如因裝修需要，必須動用電焊作業(yè)時，應到保衛(wèi)科辦理《動用明火作業(yè)》手續(xù)。
四、電氣施工必須符合下列要求：
1、施工人員必須具備電氣施工資質，經過甲方設備科認可。
2、電器材料（包括導線、燈具、開關、絕緣材料、壓線帽等），必須使用甲方指定專柜銷售的合格產品，特殊材料，須經甲方設備科檢驗合格并簽字后，方可使用。
3、導線部分必須安裝護套（全導軟管），接線頭必須使用壓線帽。
4、電源側必須安裝漏電保護開關。
5、導線部位、燈具安裝部位必須涂防火涂料2遍。
6、電氣隱蔽施工部分（燈箱、貨架、柜臺）必須由設備科驗收簽字，合格后方可進入下道工序。
7、施工用電必須由設備科指定，嚴禁私自接線。
8、乙方購進定制專柜，必須遵守本條有關用料和工藝要求。經設備科驗收合格簽字后，方可投入使用。
違反以上條款，每次罰款100元，視情節(jié)輕重，甲方有權暫停乙方施工，并責令部分或全部返工。
五、施工現場嚴禁吸煙，違者每次罰款300元。因乙方違章造成嚴重后果，乙方負完全責任。
六、施工作業(yè)必須自覺接受甲方保安與技術人員的監(jiān)督、管理，甲方人員必須監(jiān)督到位、文明服務。乙方投訴必須經過經營部，按正常渠道逐級反映。
七、施工完成后，經營部報請分管經理批準，由設備部牽頭，組織進行綜合驗收，填寫驗收報告記錄，驗收合格后，方可投入使用。裝飾（修）計劃書及驗收報告存檔。
八、施工必須在協(xié)議規(guī)定時間內完成，每拖延一天，罰款100元。
九、甲方經營部負責專柜報修，乙方負責維修，維修用料及要求，按本協(xié)議有關條款執(zhí)行，自報修之日起一周之后，乙方仍未修理的，視為乙方自行同意甲方代為維修，維修結束后，專柜實物組長或部門負責人在維修工料清單上簽字認可，經營部負責人每月在費用匯總表上簽字，公司財務部定期從乙方貨款中或其他費用扣除，甲、乙雙方共同承擔因維修帶來的安全責任。
十、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。
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