通過寫心得體會，我們可以對自己的學習和工作進行反思，為今后的發(fā)展提供有益的參考和借鑒。在寫心得體會時，我們可以聯(lián)系自己的實際經(jīng)驗和感受，增加文章的真實性和個人色彩。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。這些范文以不同的主題和場景，展示了不同人的真實心得體會。希望大家能夠從中找到一些共鳴和啟發(fā)，提升自己的寫作水平和思考能力。讓我們一起來感受和領悟這些真摯的心得體會吧。
心得體會方面的問題篇一
20xx年全國兩會，在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵時期，也是新冠肺炎疫情防控形勢持續(xù)向好、經(jīng)濟社會運行逐步趨于正常的重要時期召開。特殊時期召開的中國兩會備受矚目，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的中國，不僅讓我們看到堅不可摧的中國力量、雷厲風行的中國效率、眾志成城的中國精神，更彰顯了我國的“大國風范”“大國情懷”“大國擔當”，完美書寫了一個“大”字的“橫平”“撇穩(wěn)”“捺展”的蒼勁感，也是我國高水平國家治理能力的有力詮釋。
“橫平”堅定信念，堅持中國特色社會主義道路不動搖。
方向決定道路，道路決定命運。歷史不斷向我們證明，只有社會主義才能救中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族偉大復興。中國全國兩會正是匯聚廣泛民意和智慧的有效實踐，兩會上的“疫情防控”“脫貧攻堅”“小康社會”等熱點話題，都是我國不斷完善治理體系和治理能力的體現(xiàn)，也正是制度優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，而制度優(yōu)勢就是中國戰(zhàn)勝一個個風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)一個個奮斗目標的重要法寶。在新時代的“趕考”路上，我們要堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路不動搖，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，發(fā)揮制度優(yōu)勢，緊緊依靠14億人民群眾，戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗!
“撇穩(wěn)”穩(wěn)中求進，為全面建成小康社會夯實基礎
全面建成小康社會，不是一個“數(shù)字游戲”或“速度游戲”，而是一個實實在在的目標。十三屆全國人大三次會議中對2019年和今年以來工作總結稱，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，三大攻堅戰(zhàn)取得關鍵進展，民生進一步改善等，尤其是新冠肺炎疫情經(jīng)過全國上下和廣大人民群眾艱苦卓絕努力并付出犧牲，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，這是我國穩(wěn)步發(fā)展的有力見證。今后，我們依然堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展動力，引導各方面集中精力抓好“六穩(wěn)”“六?！?，以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進，為全面建成小康社會夯實基礎。而全面小康是腳踏實地干出來的，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實干是最質樸的方法論。要堅持人民至上，不斷造福人民。用心用情用力解決群眾關心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會治安等實際問題，一件一件抓落實，一年接著一年干，堅持穩(wěn)步發(fā)展，努力讓群眾看到變化、得到實惠。
“捺展”改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新中國發(fā)展新局面
昨天的成功并不代表著今后能夠永遠成功，過去的輝煌并不意味著未來可以永遠輝煌。今年以來，我國發(fā)展面臨的國內外形勢復雜多變，新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展造成較大影響，尤其是目前國際疫情持續(xù)蔓延，世界經(jīng)濟下行風險加劇，各種因素疊加，做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作難度更大。危機和機遇總是并存的，危機克服了就會轉化為機遇，機遇把握不住就會變成危機，需要用全面、辯證、長遠的眼光分析問題，堅持改革發(fā)展，不斷推動完善中國之治。從全國兩會中看出我國經(jīng)濟發(fā)展機遇信號，啟動“新基建”，創(chuàng)造新模式、打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢、推動科技新突破、開拓新空間。越是環(huán)境復雜，越要保持戰(zhàn)略定力，堅定不移辦好自己的事，走好自己的路，務實功、求實效。在危機中孕育新機，于變局中開創(chuàng)新局，不斷實現(xiàn)高質量發(fā)展、高效能治理的中國，讓“大國之治”為全世界應對風險挑戰(zhàn)、謀求長遠發(fā)展貢獻智慧和力量。
心得體會方面的問題篇二
采訪是一種艱苦卓絕的職業(yè)，很多人以為采訪很簡單，只需要從嘴巴里說出問題就可以了。但實際上，采訪是一項高度要求記者綜合素質的工作，需要良好的溝通技巧、良好的心理承受能力，而采訪的好壞將直接影響相關報道的準確性和客觀性。在我長期從事采訪工作的過程中，我收獲了很多經(jīng)驗，下面我將和大家分享我在采訪方面的心得體會。
第二段：準備工作是關鍵。
在采訪過程中，準備工作是非常重要的，準備充分才能采訪到準確和豐富的素材。為此，我通常會事先了解相關信息，對采訪對象有足夠的了解，并熟悉采訪問題的策略和方向。在采訪前，我也會定期檢查采訪設備的運轉情況。另外，下意識的儀態(tài)也是準備工作的一部分，對于一些重大的采訪，注意穿著合適、什么表情都是一部分體現(xiàn)素質的表現(xiàn)，我們的儀容儀表一定要端正，即使我們在采訪對象地面下，這些都是一些儀態(tài)方面的發(fā)揮自我。
第三段：開場白的設計。
開場白是采訪的重要部分，是取得采訪成功的關鍵之一。在采訪前，我會研究采訪對象個人或所代表的團體的背景信息，從而為采訪做好鋪墊，拉近自己和對方的距離，減輕對方心理的壓力。在采訪的前期，通常會有一些交流的鋪墊，對于主角和采訪對象，我們要有足夠的關注，溫馨的交流也會讓他們主題感到那自然，能夠給我們展開后續(xù)的相關的話題。
第四段：提問準確率和深度。
在采訪中提問的準確率和深度也是關鍵，它直接影響到采訪所得到的內容的質量。在采訪過程中，我通常會根據(jù)每個采訪對象的情況，在問題的設計和提問的深度上根據(jù)個人的情況予以調整，充分發(fā)揮專業(yè)性。在提問的過程中，更好的響應性和問題的邏輯性是很有利的，避免主觀意識的提問語氣，有利于讓對方放松心情，回答我們的問題。
第五段：總結。
通過采訪工作，我們可以發(fā)現(xiàn)，采訪不僅是一種動態(tài)的溝通方式，同時它也是一種合作和互惠的關系。在采訪中，我們要注意專業(yè)性，堅持準確性和真實性，注重氛圍的烘托。我們的每一個環(huán)節(jié)的故意張揚也是一種展示自我的能力。從接觸采訪對象、采用適合的采訪技能和模式、采訪者面臨狀況的情境感受，這些方面來看，采訪是一個了不起的技能，每個人都需要一步一步去發(fā)掘自己的潛力，從而走向更為成功的渠道。
心得體會方面的問題篇三
茶，作為中國傳統(tǒng)的文化遺產(chǎn)，已經(jīng)有著幾千年的歷史。無論是茶葉的種植還是茶道的演繹，茶文化都有著深遠的影響。作為一個對茶非常感興趣的人，我在長時間的研究和實踐中得出了一些關于茶的心得體會，對于茶的品飲、泡制和益處有了更加深刻的認識。
首先，品飲茶需要注重品茗的環(huán)境和氣氛。茶的品飲并不只是單純的品味茶湯，更重要的是通過茶來品味人生。因此，選擇一個寧靜、簡潔的環(huán)境，以及安靜放松的心態(tài)是非常重要的。只有在這樣的環(huán)境中，才能真正感受到茶的香氣和味道。另外，在品飲茶的時候，最好不要和其他東西混合，例如食物和其他飲品。茶本身就具有醇厚的香味和口感，如果是搭配其他口味濃重的食物，就會掩蓋了茶的原有香氣，無法真正領略茶的獨特風味。
其次，泡制茶需要注重時間和溫度的把握。不同種類的茶葉需要不同的泡制方式，在泡制的過程中掌握好時間和溫度是關鍵。大部分的茶葉在泡制時，水溫控制在80-90攝氏度之間。太高的溫度會讓茶葉變得苦澀，而太低的溫度又很難將茶葉的香味充分釋放出來。此外，時間也是非常重要的。如果泡的時間太短，茶湯會過于淡薄；泡的時間太長，茶湯會過于濃郁，影響口感。所以，根據(jù)茶葉的種類和個人的口味喜好，掌握好泡制的時間和溫度是十分關鍵的。
再次，了解茶的益處能使人更好地享受茶帶來的好處。茶有降壓、提神醒腦的作用。在工作繁忙或學習壓力大的時候，泡一杯茶喝，不僅可以提神醒腦，還能讓人感到放松和舒適。另外，茶葉中含有多種維生素和礦物質，有助于增強免疫力，對健康有很大的好處。茶還有抗氧化、防癌、防衰老的功效，通過長期飲用茶可以改善皮膚質量，延緩衰老的速度。所以，了解茶的益處不僅能夠讓人更好地享受茶帶來的口感，還能為健康提供保障。
最后，茶不僅是一種飲品，也是一門古老而獨特的藝術。茶道的演繹需要根據(jù)茶葉的種類和泡制的方式來展開。通過獨特的泡茶儀式和禮儀，可以展示出每一種茶葉的獨特韻味。同時，通過茶道的學習，也能體會到世界上其他茶文化的魅力。例如，日本的茶道注重平和、簡約的氛圍，而英國的下午茶則重視社交和熱鬧。通過了解不同的茶文化，可以為自己的茶道實踐增加更多的樂趣和靈感。
總之，茶作為中國傳統(tǒng)的文化遺產(chǎn)，無論是品飲、泡制還是茶道的演繹，都非常值得我們去學習和體驗。在長時間的研究和實踐中，我對于茶的品飲、泡制和益處有了更加深刻的認識。通過品飲茶需要注重環(huán)境，泡制茶需要把握時間和溫度，了解茶的益處能讓人更好地享受茶帶來的好處，茶道的學習也能夠帶來樂趣和靈感。茶的世界是如此廣闊而美好，我會繼續(xù)不斷地探索和學習。
心得體會方面的問題篇四
3月11日，由中國紅十字會1名副會長帶隊，以及由來自國家疾控中心、四川大學華西醫(yī)院、四川省疾控中心等地的專家及醫(yī)護人員組成的中國紅十字會志愿專家團隊攜帶相關人道救援物資，啟程飛赴意大利。
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，很多國家“傾囊相助”，巴基斯坦拿出全國醫(yī)院庫存口罩提供給中國、緬甸政府向中國提供大米、斯里蘭卡向中國提供紅茶、蒙古總統(tǒng)訪華給中國帶來三萬只羊……這些捐助對于疫情中的中國而言是雪中送炭。滴水之恩將涌泉相報，隨著全球疫情形勢的發(fā)展，很多曾經(jīng)給中國捐助過的國家在醫(yī)療物資、診療經(jīng)驗等方面向中國提出了援助請求，“中國將在力所能及的范圍內，提供必要的援助”，“投桃報李”、共同戰(zhàn)“疫”是中國給出的答復。
山川異域、與子同袍，大國風范是同心戰(zhàn)“疫”的大國擔當。疫情發(fā)生以來，中國人民團結一心、眾志成城，中國政府至上而下采取強有力的防控措施維護著中國人民的生命安全和身體健康，與此同時，也積極地為世界公共衛(wèi)生事業(yè)作貢獻，中國式抗“疫”展現(xiàn)出來的中國力量、中國速度、中國精神獨一無二令世界矚目。中國擔當，全世界有目共睹，這不僅僅表現(xiàn)在疫情防控中的高效精準實力，更表現(xiàn)在全球戰(zhàn)“疫”當前世界舞臺上的中國參與，面對日益嚴峻的全球疫情形勢，中國積極向其他受疫情影響的國家提供幫助，已根據(jù)相關國家的需求提供了必要的醫(yī)療防護物資，例如，向日本無償提供12500份核酸檢測試劑盒，中國駐伊朗使館代表中國政府和當?shù)仄髽I(yè)向伊朗捐贈256萬只口罩等等。抗擊疫情，中國交出了滿意的答卷，并愿意同身處疫情之中的國家分享中國的抗“疫”經(jīng)驗，山川異域、患難與共，全球戰(zhàn)“疫”中國“不缺席”，與子同袍、眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”中國有擔當。
疫情面前，人類是命運共同體，大國風范是守望相助的大國責任。在全球共同抗擊疫情的過程中，“人類命運共同體”的含義比任何時候都更加真切，大疫當前，人類是一個命運共同體，正如習近平總書記在給比爾蓋茨的回信中提到的，“戰(zhàn)勝關乎各國人民安危的疫病，團結合作是最有力的武器”。無論在什么時候，中國都一直秉持著人類命運共同體的理念，這是對本國人民生命安全和身體健康負責，更是對全球公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻中國力量，這是作為大國應當承擔的一份責任。習近平總書記曾在同巴基斯坦總理通話中提到，疫情發(fā)生后，巴基斯坦第一時間發(fā)聲予以中國支持，并克服困難提供物資捐助，中巴兩國是患難與共的真朋友，巴基斯坦總理也表示，整個世界都應該感謝中國應對疫情的努力和成效，這些國家對中國的情誼和支持，正是國家之間守望相助、命運與共的生動體現(xiàn)。人類共同生活在一個地球村，公共衛(wèi)生安全是全世界人類面臨的一個共同挑戰(zhàn)，需要各個國家攜手應對、加強合作、共同研究面臨的問題，共同為推動構建人類命運共同體貢獻力量。
復興路上、風雨無阻，大國風范是共渡難關的大國氣度。中國氣度，源自于以和為貴、海納百川的中華民族歷史傳承，國際舞臺上的中國始終做世界和平的建設者、全球發(fā)展的貢獻者、國際秩序的維護者。疫情是一面鏡子，照出了社會百態(tài)，非常時期面對那些“要求道歉”的“荒謬”言論，以及“某國下令禁止對中國出口口罩”等不友好的聲音，“理性應對，我們在一起”是中國的“情商”和氣度，災難之下，沒有誰能夠成為一座孤島，中華民族有幾千年傳承的豁達美德，也有實現(xiàn)中華民族偉大復興的“硬核”實力，“你中有我、我中有你”才能共同戰(zhàn)勝當下面臨的難關。無論何時，中華民族都用包容天下的廣度、擁抱世界的寬度、追夢前行的力度接受著來自外部世界的風雨挑戰(zhàn)，復興路上、風雨無阻，中國有信心打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，更有能力為全球戰(zhàn)“疫”作出中國貢獻，中國將繼續(xù)為世界抗“疫”提供中國智慧和中國方案，這就是東方大國的氣度。
“大國風范”是一個大國應該有的“氣質”，這不僅僅是國家實力的強大，更是在與世界的交流溝通中體現(xiàn)的大國擔當、承擔的大國責任、彰顯的大國氣度!
心得體會方面的問題篇五
方面的心得體會是指在某一方面的實踐、探索或者學習中，我們對于這個方面的深入理解和體悟。通過自己的親身經(jīng)歷和思考，我們可以從中獲得很多有關這個方面的寶貴經(jīng)驗，并且能夠將這些心得體會運用于其他方面的實踐中。在不同的生活和工作領域，我們都能領悟到不同方面的心得體會，這些體會將對我們未來的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
第二段：經(jīng)驗的積累
在生活中，我們每天都會有很多不同的經(jīng)歷和體驗。無論是積極的、消極的還是中立的，這些經(jīng)驗都是我們積累心得體會的基礎。通過細細回想和總結自己的經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和價值，并且能夠更好地應用于自己的工作和生活中。只有不斷地積累和總結，我們才能逐漸形成自己獨特的心得體會，從而在相似的情境中更加游刃有余地應對。
第三段：自我反思與改進
在實踐和學習的過程中，及時的自我反思是非常重要的。通過對自己的行為、思考和態(tài)度進行審視，我們可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足之處。當我們能夠勇敢地面對自己的缺點和錯誤，并且積極思考如何去改進的時候，我們才能真正獲得成長和進步的機會。通過反思和改進，我們能夠不斷完善自己，并且在未來的實踐中避免重復犯同樣的錯誤。
第四段：分享與交流
將自己的心得體會與他人分享和交流，是進一步提高自己的機會。通過和他人交流，我們可以聽取他們寶貴的意見和建議，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，并且拓寬自己的思維和認識。此外，通過與他人分享自己的心得體會，我們也能幫助他人在相似的情境中少走彎路。分享和交流是一種相互成長和共同進步的過程，也是我們思考和學習的源泉。
第五段：善用心得體會
對于我們所積累的心得體會，我們應當善加利用。通過將這些體會運用于實際的工作和生活中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。在面對新的挑戰(zhàn)和困難時，我們可以回憶起以往的經(jīng)歷和體驗，從而更加靈活地應對。同時，我們也可以將這些心得體會傳遞給他人，幫助他們面對類似的問題，并且共同進步。只要我們不斷地學習和總結，不斷地運用和分享，我們就能在各個方面獲得更多的心得體會，讓自己在人生的道路上越走越遠。
總結：
方面的心得體會是我們在某一方面實踐、探索或學習中的深入理解和體悟。通過經(jīng)驗的積累、自我反思與改進、分享與交流以及善用心得體會，我們可以不斷提高自己的能力和智慧，并且?guī)椭嗽陬愃频那榫持猩僮邚澛贰τ谒蟹矫娴男牡皿w會，我們應當珍惜并善加利用，讓自己在各個方面獲得更多寶貴的經(jīng)驗和體會。畢竟，人生的道路上，我們的成長和發(fā)展離不開這些方面的心得體會的指引和啟迪。
心得體會方面的問題篇六
第一段：
隨著近年來媒體報道的不斷增多，采訪已經(jīng)成為了媒體界的一種重要手段。我在大學期間參加了多次采訪活動，也參與了一些新聞節(jié)目的錄制，這些經(jīng)歷讓我在采訪方面得到了很多的鍛煉。在此，我想分享一些我在采訪中積累的心得體會。
第二段：
首先，我認為在采訪前要做足準備工作。在初步了解采訪的主題和對象之后，我們需要對相關領域進行深入的了解。要對相關的行業(yè)、機構、人物進行搜尋和了解，從多個渠道和角度獲取資料信息。這時，我們需要思考一下采訪的目的，大致規(guī)劃好采訪的方向和問題，為正式的采訪做好充分的準備。
第三段：
在采訪過程中，溝通的技巧也是相當重要的。在與采訪對象的交流中，我們應該注重語言的表達和態(tài)度的把握。首先，需要用親和的態(tài)度來與采訪對象建立融洽的人際關系。其次，要認真聆聽采訪對象的回答，并及時作出相應的反應，邀請對方更深入地訴說。在判斷采訪對象的回答時，也要掌握一些判斷問題的技巧，精準地追問核心內容，及時把握故事的重點。
第四段：
在掌握了采訪對象的信息及深入了解了采訪主題后，整理采訪資料也是非常必要的。在采訪完成之后，及時整理、歸納和分析可大大提高我們的采訪質量。對于一些不同數(shù)據(jù)、媒體報道等資料我們也需要認真核對和搜尋，如有需要我們還可以召開小組討論，共同分析采訪的結果和問題。
第五段：
最后，我認為在采訪結束之后要做好后期跟蹤工作。除了把采訪結果及時的對講稿等文件進行整理和轉化之外，也要對采訪對象進行后續(xù)的聯(lián)系和跟進，不斷了解對象的動態(tài)，對其已有的問題及時探討和解決。同時我們還要借助信息化的力量，把采訪結果和資料發(fā)布到多個媒體平臺上，讓更多的人了解我們的新聞稿。
總體來說，采訪是一項非常綜合性的工作，需要我們在心理素質、語言表達、溝通技巧、組織整理等方面進行全方位的鍛煉。只有通過多次的實踐，結合自身的經(jīng)驗和理論知識，我們才能在采訪中不斷創(chuàng)新，提高自己的采訪水平，為報道更加精彩的故事曲線做出貢獻。
心得體會方面的問題篇七
第一段：引言（150字）。
人們常說“吃飽穿暖”，食物作為人們生活必需品之一，與健康息息相關。而如今，我們每天所吃的食物種類繁多，其中不少不太利于身體健康。因此，如何保持良好的飲食習慣以及提高食欲值得每個人深思。
第二段：巧妙搭配食材（250字）。
食欲的提升很大程度上來自于食材搭配的口感和營養(yǎng)豐富度。例如，酸甜可口的水果沙拉是一道搭配得宜的健康美食，是許多女性朋友追求纖體的首選之一；而將蔬菜和草莓一起搭配食用，可以起到美容保健的效果。此外，還有許多經(jīng)典的搭配，例如炒雞蛋加上西紅柿，雞湯搭配粳米等等。
第三段：如何控制量（250字）。
雖然吃得美味是一件愉悅的事情，但過度的攝入?yún)s會造成身體負擔。因此，找到控制攝入量的方法是十分重要的。首先，可以使用小碗、小勺等較小的餐具來享用美食，這樣不僅可以控制饑餓感，還可以追求品味；其次，盡量選擇低脂、低糖和低鹽的食品，這樣即使大量攝入也不會對健康造成負擔；最后，為了適應西式快餐普及化的現(xiàn)狀，可以尋找替代品，例如蛋白燕麥杯、瘦肉沙拉、水果酸奶等等。
第四段：飲食的時機（250字）。
人們說“早餐要吃好，午餐要吃飽，晚餐要吃少”。這句話的意思是，飲食的時機對身體的影響很大。早餐是一天中最重要的一餐，為身體提供必須的能量；午餐應該是當天所進食量的最大值，既可以保持飽腹感，又可以提供所需要的營養(yǎng)；晚餐要盡量吃少，不要過于油膩、難以消化。此外，還應該避免餐后過量休息或者熬夜，這樣會導致胃腸負擔加大。
第五段：有氧運動和飲食的關系（300字）。
飲食與運動之間有天然聯(lián)系。適量的有氧運動可以促進食欲，還有助于身體健康。例如，跑步鍛煉了身體后，飲食攝入意識更加明顯；健身操是增肌燃脂的好方法，加上優(yōu)質蛋白質的攝入益處更多。在運動后適當吃一點東西還可以促進體內新陳代謝，達到更好的保健效果?？偟膩碚f，食欲和健康飲食息息相關，應當注意營養(yǎng)、攝入量以及食物搭配和飲食時機等方面，合理的飲食搭配可以幫助人們更好地保持一個健康的食欲狀態(tài)。
心得體會方面的問題篇八
節(jié)約是一種美德，它不僅能夠讓我們保持良好的生活習慣，也可以幫助我們節(jié)省資源，保護環(huán)境。個人的節(jié)約行為與家庭、社會的可持續(xù)發(fā)展息息相關。在日常生活中，我有幸獲得了一些關于節(jié)約的心得體會，分享給大家。
首先，我們應該合理使用能源。能源不僅是支撐生活和發(fā)展的基礎，也是環(huán)境保護的核心。作為個人，我們可以從小事做起。比如，在使用電器時，要時刻注意節(jié)約能源，不留電器空轉。洗手時用水要講究節(jié)約，不亂扔紙巾，不浪費紅薯皮等可再利用的資源。在家庭中，可以適時開啟空調、電暖氣等耗能設備，避免因為缺乏合理的使用而造成資源的浪費。當然，更重要的是提高節(jié)能意識，減少不必要的能源消耗。
其次，節(jié)約也要體現(xiàn)在日常消費中。隨著生活水平的提高，人們對各種物質的需求不斷增加，但是我們要意識到，購買一樣東西的時候，背后隱藏的是資源的消耗和環(huán)境的破壞。因此，我們要理性消費，顧及可持續(xù)發(fā)展的長遠利益。在購物時，可以多留心選擇環(huán)保產(chǎn)品，購買有保障的品牌，避免一次性使用的物品等。盡量減少食物浪費，只購買自己需要的數(shù)量，合理分配食材，避免因為過度消費導致的資源浪費。
另外，節(jié)約也要在交通出行中得以體現(xiàn)?，F(xiàn)代城市生活節(jié)奏快，人們出行多以公共交通、私家車等方式為主。然而，常常看到高峰時期公交車上人滿為患，同時，社會上的私家車數(shù)量也急劇增加，交通擁堵、環(huán)境污染等問題也日益突出。為了改善此類現(xiàn)象，我們應該充分利用公共交通，如地鐵、巴士等，減少自駕出行，盡量多人拼車。同時，我們也可以選擇騎行、步行等環(huán)保出行方式，既能節(jié)省資源，又能保持身體健康。
最后，節(jié)約還要從孩子開始教育。孩子是社會的未來，培養(yǎng)良好的節(jié)約意識和行為習慣，對于社會的可持續(xù)發(fā)展起到關鍵作用。家長和老師應該注重從小事做起，讓孩子了解節(jié)約的重要意義?？梢酝ㄟ^寓教于樂的方式，讓孩子了解水、電、食物等資源的寶貴，提醒他們在使用中的合理性和節(jié)約性。同時，倡導垃圾分類，增加他們對環(huán)境保護的認識，培養(yǎng)愛護環(huán)境的良好習慣。
總之，節(jié)約不僅是一種行為，更是一種精神。節(jié)約方面的心得體會是我們對資源、環(huán)境等的一種負責任的態(tài)度。我們要從小事做起，從個人做起，以切實行動踐行節(jié)約的美德，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個富饒而又環(huán)保的美好未來。
心得體會方面的問題篇九
根據(jù)市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我局對這項工作的部署要求，**局全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了**等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省**系統(tǒng)的重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
(一)在理想信念上。到**工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和____總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導和**領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀，特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規(guī)定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。
(二)在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在**部門工作，能夠嚴格按照**干部的標準要求自己、鍛煉自己。到**工作后，堅持用**干部身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結，誠懇待人處事。深入反思，在紀律和規(guī)矩上還有不足。同時，自己在嚴守紀律上做的也不夠好，有時存在著沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。
(三)在轉變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約束自己，力戒“四風”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
(四)在擔當作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領導安排的工作和任務，積極服從，不講條件、不打折扣，保質保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結經(jīng)驗教訓，努力改進工作。深入反思，在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質量與實效的統(tǒng)一。同時，主動謀劃工作的意識不強，習慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學謀其政”，沒能當好參謀助手，沒能很好地為領導分憂。
(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加處黨支部和**組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面子”和情誼，會影響團結，會讓領導和同志對自己產(chǎn)生“狂放不羈”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同時，對待領導和同事善意的批評，有時不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。
(一)從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通干部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準、用組工干部的高標準、用黨辦干部的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、努力方向和改進措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學**___總書記系列重要講話精神、省委領導有關講話精神和**領導講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“干中學、學中干”，一方面積極學習人事工作政策法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉化成推動的“動力”。
(三)帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合矩。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
心得體會方面的問題篇十
任何一家企業(yè)，無論是規(guī)模龐大的500強企業(yè)，還是成長中的中小型企業(yè)，都會存在“問題員工”?！皢栴}員工”的出現(xiàn)，不僅會降低其自身的工作效率，而且會給周圍的人帶來一些負面影響，并且有可能影響到整個企業(yè)的運轉效率。因此，我們歷來都非常重視“問題員工”的管理。
在我看來，“問題員工”可以分為以下幾種類型：第一種是所謂的“功高蓋主”的員工，他們通常業(yè)績非常好，所以往往不太重視、甚至不遵守公司的規(guī)定;第二種是那些有活力、有創(chuàng)意、有想法、標新立異的員工，他們創(chuàng)造出來的成果對提高整個公司的工作效率都會有很大幫助，但正是由于這些個性，使得他們不怎么重視公司現(xiàn)行的一些規(guī)章制度，甚至可以說是不屑一顧;第三種是那些非?？燎蟮膯T工，他們愛挑毛病，在工作中表面看起來是追求完美，實際上往往會陷于一種吹毛求疵的境地，對同事、對合作部門的要求都非常高;第四種是那些喜歡推卸責任的員工，他們往往夸夸其談、光說不干。
我們一直把人才作為最核心的價值，在招人、用人、育人、留人、成就人的各個環(huán)節(jié)中，都非常重視和尊重每一位員工的價值，這里面，既包括優(yōu)秀員工，也包括“問題員工”?！皢栴}員工”的管理，實質上是育人和留人環(huán)節(jié)中的員工管理。對于不同類型的“問題員工”，在進行管理時，我都遵循著一條共同的準則：“問題員工”不會自覺消失，必須采取有效的辦法來解決，不武斷地否定，認真發(fā)現(xiàn)其長處，適當容忍其短處，通過正面的引導，幫助他把短處轉化成長處。
具體來說，對“問題員工”的管理，可從以下幾方面來看。
第一，企業(yè)必須要完善管理制度，并且對各種制度有一個堅決的'、到位的執(zhí)行。我們研究后發(fā)現(xiàn)，有相當數(shù)量的“問題員工”是由于制度不夠規(guī)范或者不夠嚴謹而產(chǎn)生的。比如有些人總會把個人消費的票據(jù)，拿來作為公務活動報銷，卻能得到報銷款。這顯然是由于財務監(jiān)管制度不健全或者執(zhí)行不嚴格而造成的。因此企業(yè)必須要反思各項管理制度是否完備和完善，管理的各個環(huán)節(jié)是否需要進行梳理，是否存在疏漏。
第二，對“問題員工”要用其長，容其短。世界上沒有十全十美的人，人的缺點往往可以通過一些適當?shù)囊龑У靡约m正變成優(yōu)點。在管理時，要正確看待“問題員工”的表象，挖掘出他們的優(yōu)勢和強項，然后加以利用，當他們工作業(yè)績表現(xiàn)好了以后，要給予他們恰當?shù)莫剟?。對于他們的問題和缺點，首先給予一定的包容，在私下里與他們進行非常坦誠的、真誠的溝通，給他們一些有效的規(guī)勸和忠告;其次，督促和鞭策他們不斷地進行自我反省、調整和改正。這其中，科學有效、獎懲分明的績效管理體系會發(fā)揮極其重大的作用?？傊?，要給“問題員工”一些機會，不能一棒子打死，一概而論。
第三，站在管理者的角度總體來說，我認為沒有不好的員工，只有管不好的員工。員工進入公司之后，如果出現(xiàn)問題卻得不到好的管理和解決，那就應該是管理者的責任了。因此，管理者必須對“問題員工”引起相當?shù)闹匾暎瑴贤梢哉f是解決問題的一把利刃。
hr管理人員開始分析“新”、“老”員工的差別，企業(yè)人力資源管理師深入研究老員工所表現(xiàn)的職業(yè)特點，用一切管理手段激發(fā)老員工的工作積極性，降低老員工的工作惰性，發(fā)揮老員工在企業(yè)中的價值。
我們在談及老員工管理問題前，必須明確企業(yè)的哪些員工可以歸為“老員工”?在這里，我們所說的老員工主要體現(xiàn)在兩個方面：第一是資歷老。所謂資歷老，并不是指年齡大，而是指這些員工在本企業(yè)中的工齡（或司齡）相對較長，有的甚至是企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的員工，他們與企業(yè)的發(fā)展有著很深的淵源，他們經(jīng)歷了企業(yè)發(fā)展歷程，對企業(yè)文化的認同感較強；第二是貢獻大。所謂貢獻大，是指這些員工在某一領域、某一行業(yè)內擁有熟練的專業(yè)知識及技能、較豐富的工作經(jīng)驗及人脈等，在企業(yè)任職期間曾做出突出貢獻。
老員工的價值
解決老員工管理問題，首先要了解老員工的職業(yè)表現(xiàn)，客觀分析老員工的長處和不足，因地制宜地制定相應的管理策略，企業(yè)人力資源管理師才能發(fā)揮老員工在企業(yè)中的重要作用。一般來說，老員工在公司的司齡較長，職業(yè)表現(xiàn)上具有諸多的優(yōu)勢。
1．擁有豐富的工作經(jīng)驗，技術精湛
老員工具有超強的實操技能，他們的績效一般都高于新員工。在生產(chǎn)單位的一些操作工種中，一些老技術工人通常掌握著某些特殊技能甚至絕活，這些絕活是老員工在實踐工作中不斷摸索和總結所得，需要長久的工作積累。
2．熟悉公司員工情況，協(xié)調能力強
“部門墻”現(xiàn)象在諸多公司都存在，成熟規(guī)范的公司靠流程和制度的保障打破“部門墻”。在更多發(fā)展中的企業(yè)里，老員工往往比新員工更容易突破“部門墻”——他們歷經(jīng)公司發(fā)展，對公司的各項業(yè)務相對熟悉，當前兄弟部門的管理者或基層員工與他們曾經(jīng)來自同一戰(zhàn)壕，老員工之間合作機會多，也更加熟悉，遇到跨部門的交流與合作，也因“舊識”自然順暢得多。
3．比較認同企業(yè)的價值觀
企業(yè)文化的形成與企業(yè)發(fā)展的歷史和人文積累密不可分，老員工經(jīng)歷企業(yè)各個階段的變革，企業(yè)人力資源管理師與企業(yè)榮辱與共，更能體會、理解、認同企業(yè)的價值觀。因為他們與企業(yè)倡導的行為準則有共識和默契，在進行信息傳遞和協(xié)作工作時，有著新人無法比擬的高效率，從而節(jié)省了大量溝通時間。
4．熟悉公司各項資源，工作效率高
老員工在工作中，掌握了公司大量資源，包括物資資源，技術資源，人脈資源，政策資源、zf資源等，這些資源均在提升老員工的工作效率方面起著重要作用。
5．老員工對公司有較深厚的感情，職業(yè)穩(wěn)定性高
在很多企業(yè)中，有些老員工走進社會開始工作就到了本單位，將自己最好的青春年華都貢獻給了企業(yè)。他們從一個對工作一無所知的青年，成長為技術、管理方面的能手。企業(yè)傾注對老員工的關懷與培養(yǎng)，給了他們在工作中“試錯”的機會，為他們的成長搭建了階梯。他們經(jīng)歷了企業(yè)發(fā)展的興衰成敗，對企業(yè)的忠誠度較高。
心得體會方面的問題篇十一
在信息技術的高速發(fā)展和全球交流日益頻繁的時代背景下，國際方面的經(jīng)驗和體會成為我們每個人必備的素養(yǎng)。作為一個生活在當代社會中的個體，我在與國際接觸與交往中，深刻體會到了許多方面的啟示和收獲。以下將分五個章節(jié)，詳細闡述我對國際方面的心得體會。
第一段：尊重與包容的重要性。
在國際交往中，尊重與包容是一種必備的態(tài)度。每個國家、每個地區(qū)都有著不同的文化、信仰和習俗，因此，我們應該尊重他人的不同，并用包容的心態(tài)對待他們。例如，我曾與來自不同國家的朋友一起合作，我們的合作過程中，相互尊重和理解對方的文化背景，更加融洽了我們之間的關系，也使我們的合作變得更加成功。
第二段：跨文化溝通的挑戰(zhàn)。
跨文化溝通是國際交流中常見的挑戰(zhàn)。每個地區(qū)的語言、表達方式和溝通習慣都不盡相同。我曾遇到過與外國朋友交流時的困難，因為我們對表達方式的理解存在差異。但是，通過不斷的嘗試和學習，我漸漸掌握了跨文化溝通的技巧。比如，在與外國朋友交流時，我會更注重用簡單的詞匯和簡潔的句子表達自己的想法，這樣有助于對方更好地理解我的意思。
第三段：多元化的價值觀。
國際接觸使我深刻認識到了多元化的價值觀。每個國家的人民都有著不同的價值觀，這使得我們對問題有著不同的看法和處理方式。例如，在國際會議中，我曾與不同國家的代表進行激烈的討論，每個人都持有自己獨特的意見。這個過程不僅增加了我對問題的思考，也讓我意識到，只有尊重他人的價值觀，才能夠更好地協(xié)商解決問題，推動事情的發(fā)展。
第四段：世界觀的開拓與拓展。
國際接觸和交流使我的世界觀得到了極大的開拓與拓展。曾經(jīng)只關注自己國家的問題和事件，我現(xiàn)在開始更加關注全球性的事務，如氣候變化、人權、國際關系等。我也開始嘗試了解其他國家的文化、歷史和風土人情，這使我對世界產(chǎn)生了更廣闊的視野和更深入的思考。同時，我也學會了從不同的角度看待問題，這為我在未來的發(fā)展道路上提供了更多的方向和思路。
第五段：責任與擔當?shù)囊饬x。
國際接觸讓我意識到，作為一個擁有國際視野的個體，我有責任和擔當去為全球發(fā)展貢獻自己的力量。全球問題需要全球解決，每個人都應該有一個開放的心態(tài)，積極參與到國際交流與合作中。例如，我曾參與國際志愿者組織，通過幫助其他國家的人民解決實際困難，我意識到國際合作和互助的意義和價值，也深刻體會到個人與國際社會的聯(lián)系與責任。
總結起來，國際方面的心得體會讓我更加開闊了視野，增加了對不同文化和價值觀的理解與尊重。國際交流在幫助我建立跨文化溝通技巧的同時，也提醒我在處理問題時要更加注重多元化的思考和處理方式。國際接觸還促使我積極關注世界事務，從不同的角度思考問題，以及擔當起為全球發(fā)展貢獻自己力量的責任。這些體會將伴隨著我，成為我日后成長和工作中的寶貴財富。
心得體會方面的問題篇十二
隨著社會的發(fā)展，治安問題已經(jīng)成為了人們十分關注的焦點。如何保障社會治安穩(wěn)定是我們每一個人都要思考的問題。在日常生活中，我有一些關于治安方面的心得體會，分享如下：
第一段：了解治安情況的重要性。
治安情況的了解是保障個人安全的第一步。生活中，我們常常被治安問題所困擾，尤其是在野外露營、夜間出行、乘坐公共交通工具等情況下，我們需要時刻提高警惕。了解治安情況，可以幫助我們與危險保持距離，從容應對各類突發(fā)事件，做到安全有保障。
第二段：保持警惕，預防為主。
治安問題時刻都存在，我們需要隨時保持警惕。這意味著在日常生活中，我們需要時刻保持警覺，注意觀察周圍的情況。例如，當我們在街上走路時，一定要認真觀察周圍的行人和車輛等，以判斷是否有可疑的情況出現(xiàn)。對于一些喧鬧的場所，我們也要時刻提醒自己保持警惕，防止被不良分子盯上。
第三段：遇到問題，及時報警。
遇到治安問題，一定要及時報警。事實上，在很多危險情況下，及時報警是保障自己安全的最好措施。當我們發(fā)現(xiàn)有不良分子的行蹤時，應該第一時間撥打110報警電話，將情況通報給警方。警方會在第一時間派員前往現(xiàn)場制止和處理，對我們身邊的人員和財產(chǎn)都能夠得到有效的保障。
第四段：防范措施要先期考慮。
在保障個人安全的過程當中，預防措施非常重要。我們可以安裝一些防盜門鎖、窗戶紗窗等安全防護設施來保障居家安全。同時，對于女性朋友，我們也要提醒她們在夜間出門前一定要注意防范，如攜帶噴霧劑等防身工具，同時不要單獨走路或與陌生人有過多的接觸。這些預防措施的做法不僅僅應該在日常生活中實行，而且也應該經(jīng)常加以總結及更新。
第五段：除了自我保護，也要關心周圍人。
治安問題不僅僅是個人和家庭的問題，同時也影響著社會的和諧。在保護自身的同時，我們也應該在日常生活中關心周圍的人。例如，當我們發(fā)現(xiàn)自己的鄰居家被盜時，需要及時通知警方并提供有用的線索，幫助警方盡早破案。在這個過程中，我們可以充分發(fā)揮自己的社會責任感，協(xié)同警方打造更加穩(wěn)定安全的治安環(huán)境。
總之，治安問題也是人們生活穩(wěn)定和和諧的基礎。我們每個人都應該有一份責任和義務來維護我們的社會治安，從自我保護做起，關心周圍的人，建立社區(qū)和諧的治安環(huán)境。這樣，社會才能更加穩(wěn)定和諧。
心得體會方面的問題篇一
20xx年全國兩會，在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵時期，也是新冠肺炎疫情防控形勢持續(xù)向好、經(jīng)濟社會運行逐步趨于正常的重要時期召開。特殊時期召開的中國兩會備受矚目，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的中國，不僅讓我們看到堅不可摧的中國力量、雷厲風行的中國效率、眾志成城的中國精神，更彰顯了我國的“大國風范”“大國情懷”“大國擔當”，完美書寫了一個“大”字的“橫平”“撇穩(wěn)”“捺展”的蒼勁感，也是我國高水平國家治理能力的有力詮釋。
“橫平”堅定信念，堅持中國特色社會主義道路不動搖。
方向決定道路，道路決定命運。歷史不斷向我們證明，只有社會主義才能救中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族偉大復興。中國全國兩會正是匯聚廣泛民意和智慧的有效實踐，兩會上的“疫情防控”“脫貧攻堅”“小康社會”等熱點話題，都是我國不斷完善治理體系和治理能力的體現(xiàn)，也正是制度優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，而制度優(yōu)勢就是中國戰(zhàn)勝一個個風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)一個個奮斗目標的重要法寶。在新時代的“趕考”路上，我們要堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路不動搖，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，發(fā)揮制度優(yōu)勢，緊緊依靠14億人民群眾，戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗!
“撇穩(wěn)”穩(wěn)中求進，為全面建成小康社會夯實基礎
全面建成小康社會，不是一個“數(shù)字游戲”或“速度游戲”，而是一個實實在在的目標。十三屆全國人大三次會議中對2019年和今年以來工作總結稱，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，三大攻堅戰(zhàn)取得關鍵進展，民生進一步改善等，尤其是新冠肺炎疫情經(jīng)過全國上下和廣大人民群眾艱苦卓絕努力并付出犧牲，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，這是我國穩(wěn)步發(fā)展的有力見證。今后，我們依然堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展動力，引導各方面集中精力抓好“六穩(wěn)”“六?！?，以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進，為全面建成小康社會夯實基礎。而全面小康是腳踏實地干出來的，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實干是最質樸的方法論。要堅持人民至上，不斷造福人民。用心用情用力解決群眾關心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會治安等實際問題，一件一件抓落實，一年接著一年干，堅持穩(wěn)步發(fā)展，努力讓群眾看到變化、得到實惠。
“捺展”改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新中國發(fā)展新局面
昨天的成功并不代表著今后能夠永遠成功，過去的輝煌并不意味著未來可以永遠輝煌。今年以來，我國發(fā)展面臨的國內外形勢復雜多變，新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展造成較大影響，尤其是目前國際疫情持續(xù)蔓延，世界經(jīng)濟下行風險加劇，各種因素疊加，做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作難度更大。危機和機遇總是并存的，危機克服了就會轉化為機遇，機遇把握不住就會變成危機，需要用全面、辯證、長遠的眼光分析問題，堅持改革發(fā)展，不斷推動完善中國之治。從全國兩會中看出我國經(jīng)濟發(fā)展機遇信號，啟動“新基建”，創(chuàng)造新模式、打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢、推動科技新突破、開拓新空間。越是環(huán)境復雜，越要保持戰(zhàn)略定力，堅定不移辦好自己的事，走好自己的路，務實功、求實效。在危機中孕育新機，于變局中開創(chuàng)新局，不斷實現(xiàn)高質量發(fā)展、高效能治理的中國，讓“大國之治”為全世界應對風險挑戰(zhàn)、謀求長遠發(fā)展貢獻智慧和力量。
心得體會方面的問題篇二
采訪是一種艱苦卓絕的職業(yè)，很多人以為采訪很簡單，只需要從嘴巴里說出問題就可以了。但實際上，采訪是一項高度要求記者綜合素質的工作，需要良好的溝通技巧、良好的心理承受能力，而采訪的好壞將直接影響相關報道的準確性和客觀性。在我長期從事采訪工作的過程中，我收獲了很多經(jīng)驗，下面我將和大家分享我在采訪方面的心得體會。
第二段：準備工作是關鍵。
在采訪過程中，準備工作是非常重要的，準備充分才能采訪到準確和豐富的素材。為此，我通常會事先了解相關信息，對采訪對象有足夠的了解，并熟悉采訪問題的策略和方向。在采訪前，我也會定期檢查采訪設備的運轉情況。另外，下意識的儀態(tài)也是準備工作的一部分，對于一些重大的采訪，注意穿著合適、什么表情都是一部分體現(xiàn)素質的表現(xiàn)，我們的儀容儀表一定要端正，即使我們在采訪對象地面下，這些都是一些儀態(tài)方面的發(fā)揮自我。
第三段：開場白的設計。
開場白是采訪的重要部分，是取得采訪成功的關鍵之一。在采訪前，我會研究采訪對象個人或所代表的團體的背景信息，從而為采訪做好鋪墊，拉近自己和對方的距離，減輕對方心理的壓力。在采訪的前期，通常會有一些交流的鋪墊，對于主角和采訪對象，我們要有足夠的關注，溫馨的交流也會讓他們主題感到那自然，能夠給我們展開后續(xù)的相關的話題。
第四段：提問準確率和深度。
在采訪中提問的準確率和深度也是關鍵，它直接影響到采訪所得到的內容的質量。在采訪過程中，我通常會根據(jù)每個采訪對象的情況，在問題的設計和提問的深度上根據(jù)個人的情況予以調整，充分發(fā)揮專業(yè)性。在提問的過程中，更好的響應性和問題的邏輯性是很有利的，避免主觀意識的提問語氣，有利于讓對方放松心情，回答我們的問題。
第五段：總結。
通過采訪工作，我們可以發(fā)現(xiàn)，采訪不僅是一種動態(tài)的溝通方式，同時它也是一種合作和互惠的關系。在采訪中，我們要注意專業(yè)性，堅持準確性和真實性，注重氛圍的烘托。我們的每一個環(huán)節(jié)的故意張揚也是一種展示自我的能力。從接觸采訪對象、采用適合的采訪技能和模式、采訪者面臨狀況的情境感受，這些方面來看，采訪是一個了不起的技能，每個人都需要一步一步去發(fā)掘自己的潛力，從而走向更為成功的渠道。
心得體會方面的問題篇三
茶，作為中國傳統(tǒng)的文化遺產(chǎn)，已經(jīng)有著幾千年的歷史。無論是茶葉的種植還是茶道的演繹，茶文化都有著深遠的影響。作為一個對茶非常感興趣的人，我在長時間的研究和實踐中得出了一些關于茶的心得體會，對于茶的品飲、泡制和益處有了更加深刻的認識。
首先，品飲茶需要注重品茗的環(huán)境和氣氛。茶的品飲并不只是單純的品味茶湯，更重要的是通過茶來品味人生。因此，選擇一個寧靜、簡潔的環(huán)境，以及安靜放松的心態(tài)是非常重要的。只有在這樣的環(huán)境中，才能真正感受到茶的香氣和味道。另外，在品飲茶的時候，最好不要和其他東西混合，例如食物和其他飲品。茶本身就具有醇厚的香味和口感，如果是搭配其他口味濃重的食物，就會掩蓋了茶的原有香氣，無法真正領略茶的獨特風味。
其次，泡制茶需要注重時間和溫度的把握。不同種類的茶葉需要不同的泡制方式，在泡制的過程中掌握好時間和溫度是關鍵。大部分的茶葉在泡制時，水溫控制在80-90攝氏度之間。太高的溫度會讓茶葉變得苦澀，而太低的溫度又很難將茶葉的香味充分釋放出來。此外，時間也是非常重要的。如果泡的時間太短，茶湯會過于淡薄；泡的時間太長，茶湯會過于濃郁，影響口感。所以，根據(jù)茶葉的種類和個人的口味喜好，掌握好泡制的時間和溫度是十分關鍵的。
再次，了解茶的益處能使人更好地享受茶帶來的好處。茶有降壓、提神醒腦的作用。在工作繁忙或學習壓力大的時候，泡一杯茶喝，不僅可以提神醒腦，還能讓人感到放松和舒適。另外，茶葉中含有多種維生素和礦物質，有助于增強免疫力，對健康有很大的好處。茶還有抗氧化、防癌、防衰老的功效，通過長期飲用茶可以改善皮膚質量，延緩衰老的速度。所以，了解茶的益處不僅能夠讓人更好地享受茶帶來的口感，還能為健康提供保障。
最后，茶不僅是一種飲品，也是一門古老而獨特的藝術。茶道的演繹需要根據(jù)茶葉的種類和泡制的方式來展開。通過獨特的泡茶儀式和禮儀，可以展示出每一種茶葉的獨特韻味。同時，通過茶道的學習，也能體會到世界上其他茶文化的魅力。例如，日本的茶道注重平和、簡約的氛圍，而英國的下午茶則重視社交和熱鬧。通過了解不同的茶文化，可以為自己的茶道實踐增加更多的樂趣和靈感。
總之，茶作為中國傳統(tǒng)的文化遺產(chǎn)，無論是品飲、泡制還是茶道的演繹，都非常值得我們去學習和體驗。在長時間的研究和實踐中，我對于茶的品飲、泡制和益處有了更加深刻的認識。通過品飲茶需要注重環(huán)境，泡制茶需要把握時間和溫度，了解茶的益處能讓人更好地享受茶帶來的好處，茶道的學習也能夠帶來樂趣和靈感。茶的世界是如此廣闊而美好，我會繼續(xù)不斷地探索和學習。
心得體會方面的問題篇四
3月11日，由中國紅十字會1名副會長帶隊，以及由來自國家疾控中心、四川大學華西醫(yī)院、四川省疾控中心等地的專家及醫(yī)護人員組成的中國紅十字會志愿專家團隊攜帶相關人道救援物資，啟程飛赴意大利。
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，很多國家“傾囊相助”，巴基斯坦拿出全國醫(yī)院庫存口罩提供給中國、緬甸政府向中國提供大米、斯里蘭卡向中國提供紅茶、蒙古總統(tǒng)訪華給中國帶來三萬只羊……這些捐助對于疫情中的中國而言是雪中送炭。滴水之恩將涌泉相報，隨著全球疫情形勢的發(fā)展，很多曾經(jīng)給中國捐助過的國家在醫(yī)療物資、診療經(jīng)驗等方面向中國提出了援助請求，“中國將在力所能及的范圍內，提供必要的援助”，“投桃報李”、共同戰(zhàn)“疫”是中國給出的答復。
山川異域、與子同袍，大國風范是同心戰(zhàn)“疫”的大國擔當。疫情發(fā)生以來，中國人民團結一心、眾志成城，中國政府至上而下采取強有力的防控措施維護著中國人民的生命安全和身體健康，與此同時，也積極地為世界公共衛(wèi)生事業(yè)作貢獻，中國式抗“疫”展現(xiàn)出來的中國力量、中國速度、中國精神獨一無二令世界矚目。中國擔當，全世界有目共睹，這不僅僅表現(xiàn)在疫情防控中的高效精準實力，更表現(xiàn)在全球戰(zhàn)“疫”當前世界舞臺上的中國參與，面對日益嚴峻的全球疫情形勢，中國積極向其他受疫情影響的國家提供幫助，已根據(jù)相關國家的需求提供了必要的醫(yī)療防護物資，例如，向日本無償提供12500份核酸檢測試劑盒，中國駐伊朗使館代表中國政府和當?shù)仄髽I(yè)向伊朗捐贈256萬只口罩等等。抗擊疫情，中國交出了滿意的答卷，并愿意同身處疫情之中的國家分享中國的抗“疫”經(jīng)驗，山川異域、患難與共，全球戰(zhàn)“疫”中國“不缺席”，與子同袍、眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”中國有擔當。
疫情面前，人類是命運共同體，大國風范是守望相助的大國責任。在全球共同抗擊疫情的過程中，“人類命運共同體”的含義比任何時候都更加真切，大疫當前，人類是一個命運共同體，正如習近平總書記在給比爾蓋茨的回信中提到的，“戰(zhàn)勝關乎各國人民安危的疫病，團結合作是最有力的武器”。無論在什么時候，中國都一直秉持著人類命運共同體的理念，這是對本國人民生命安全和身體健康負責，更是對全球公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻中國力量，這是作為大國應當承擔的一份責任。習近平總書記曾在同巴基斯坦總理通話中提到，疫情發(fā)生后，巴基斯坦第一時間發(fā)聲予以中國支持，并克服困難提供物資捐助，中巴兩國是患難與共的真朋友，巴基斯坦總理也表示，整個世界都應該感謝中國應對疫情的努力和成效，這些國家對中國的情誼和支持，正是國家之間守望相助、命運與共的生動體現(xiàn)。人類共同生活在一個地球村，公共衛(wèi)生安全是全世界人類面臨的一個共同挑戰(zhàn)，需要各個國家攜手應對、加強合作、共同研究面臨的問題，共同為推動構建人類命運共同體貢獻力量。
復興路上、風雨無阻，大國風范是共渡難關的大國氣度。中國氣度，源自于以和為貴、海納百川的中華民族歷史傳承，國際舞臺上的中國始終做世界和平的建設者、全球發(fā)展的貢獻者、國際秩序的維護者。疫情是一面鏡子，照出了社會百態(tài)，非常時期面對那些“要求道歉”的“荒謬”言論，以及“某國下令禁止對中國出口口罩”等不友好的聲音，“理性應對，我們在一起”是中國的“情商”和氣度，災難之下，沒有誰能夠成為一座孤島，中華民族有幾千年傳承的豁達美德，也有實現(xiàn)中華民族偉大復興的“硬核”實力，“你中有我、我中有你”才能共同戰(zhàn)勝當下面臨的難關。無論何時，中華民族都用包容天下的廣度、擁抱世界的寬度、追夢前行的力度接受著來自外部世界的風雨挑戰(zhàn)，復興路上、風雨無阻，中國有信心打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，更有能力為全球戰(zhàn)“疫”作出中國貢獻，中國將繼續(xù)為世界抗“疫”提供中國智慧和中國方案，這就是東方大國的氣度。
“大國風范”是一個大國應該有的“氣質”，這不僅僅是國家實力的強大，更是在與世界的交流溝通中體現(xiàn)的大國擔當、承擔的大國責任、彰顯的大國氣度!
心得體會方面的問題篇五
方面的心得體會是指在某一方面的實踐、探索或者學習中，我們對于這個方面的深入理解和體悟。通過自己的親身經(jīng)歷和思考，我們可以從中獲得很多有關這個方面的寶貴經(jīng)驗，并且能夠將這些心得體會運用于其他方面的實踐中。在不同的生活和工作領域，我們都能領悟到不同方面的心得體會，這些體會將對我們未來的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
第二段：經(jīng)驗的積累
在生活中，我們每天都會有很多不同的經(jīng)歷和體驗。無論是積極的、消極的還是中立的，這些經(jīng)驗都是我們積累心得體會的基礎。通過細細回想和總結自己的經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和價值，并且能夠更好地應用于自己的工作和生活中。只有不斷地積累和總結，我們才能逐漸形成自己獨特的心得體會，從而在相似的情境中更加游刃有余地應對。
第三段：自我反思與改進
在實踐和學習的過程中，及時的自我反思是非常重要的。通過對自己的行為、思考和態(tài)度進行審視，我們可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足之處。當我們能夠勇敢地面對自己的缺點和錯誤，并且積極思考如何去改進的時候，我們才能真正獲得成長和進步的機會。通過反思和改進，我們能夠不斷完善自己，并且在未來的實踐中避免重復犯同樣的錯誤。
第四段：分享與交流
將自己的心得體會與他人分享和交流，是進一步提高自己的機會。通過和他人交流，我們可以聽取他們寶貴的意見和建議，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，并且拓寬自己的思維和認識。此外，通過與他人分享自己的心得體會，我們也能幫助他人在相似的情境中少走彎路。分享和交流是一種相互成長和共同進步的過程，也是我們思考和學習的源泉。
第五段：善用心得體會
對于我們所積累的心得體會，我們應當善加利用。通過將這些體會運用于實際的工作和生活中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。在面對新的挑戰(zhàn)和困難時，我們可以回憶起以往的經(jīng)歷和體驗，從而更加靈活地應對。同時，我們也可以將這些心得體會傳遞給他人，幫助他們面對類似的問題，并且共同進步。只要我們不斷地學習和總結，不斷地運用和分享，我們就能在各個方面獲得更多的心得體會，讓自己在人生的道路上越走越遠。
總結：
方面的心得體會是我們在某一方面實踐、探索或學習中的深入理解和體悟。通過經(jīng)驗的積累、自我反思與改進、分享與交流以及善用心得體會，我們可以不斷提高自己的能力和智慧，并且?guī)椭嗽陬愃频那榫持猩僮邚澛贰τ谒蟹矫娴男牡皿w會，我們應當珍惜并善加利用，讓自己在各個方面獲得更多寶貴的經(jīng)驗和體會。畢竟，人生的道路上，我們的成長和發(fā)展離不開這些方面的心得體會的指引和啟迪。
心得體會方面的問題篇六
第一段：
隨著近年來媒體報道的不斷增多，采訪已經(jīng)成為了媒體界的一種重要手段。我在大學期間參加了多次采訪活動，也參與了一些新聞節(jié)目的錄制，這些經(jīng)歷讓我在采訪方面得到了很多的鍛煉。在此，我想分享一些我在采訪中積累的心得體會。
第二段：
首先，我認為在采訪前要做足準備工作。在初步了解采訪的主題和對象之后，我們需要對相關領域進行深入的了解。要對相關的行業(yè)、機構、人物進行搜尋和了解，從多個渠道和角度獲取資料信息。這時，我們需要思考一下采訪的目的，大致規(guī)劃好采訪的方向和問題，為正式的采訪做好充分的準備。
第三段：
在采訪過程中，溝通的技巧也是相當重要的。在與采訪對象的交流中，我們應該注重語言的表達和態(tài)度的把握。首先，需要用親和的態(tài)度來與采訪對象建立融洽的人際關系。其次，要認真聆聽采訪對象的回答，并及時作出相應的反應，邀請對方更深入地訴說。在判斷采訪對象的回答時，也要掌握一些判斷問題的技巧，精準地追問核心內容，及時把握故事的重點。
第四段：
在掌握了采訪對象的信息及深入了解了采訪主題后，整理采訪資料也是非常必要的。在采訪完成之后，及時整理、歸納和分析可大大提高我們的采訪質量。對于一些不同數(shù)據(jù)、媒體報道等資料我們也需要認真核對和搜尋，如有需要我們還可以召開小組討論，共同分析采訪的結果和問題。
第五段：
最后，我認為在采訪結束之后要做好后期跟蹤工作。除了把采訪結果及時的對講稿等文件進行整理和轉化之外，也要對采訪對象進行后續(xù)的聯(lián)系和跟進，不斷了解對象的動態(tài)，對其已有的問題及時探討和解決。同時我們還要借助信息化的力量，把采訪結果和資料發(fā)布到多個媒體平臺上，讓更多的人了解我們的新聞稿。
總體來說，采訪是一項非常綜合性的工作，需要我們在心理素質、語言表達、溝通技巧、組織整理等方面進行全方位的鍛煉。只有通過多次的實踐，結合自身的經(jīng)驗和理論知識，我們才能在采訪中不斷創(chuàng)新，提高自己的采訪水平，為報道更加精彩的故事曲線做出貢獻。
心得體會方面的問題篇七
第一段：引言（150字）。
人們常說“吃飽穿暖”，食物作為人們生活必需品之一，與健康息息相關。而如今，我們每天所吃的食物種類繁多，其中不少不太利于身體健康。因此，如何保持良好的飲食習慣以及提高食欲值得每個人深思。
第二段：巧妙搭配食材（250字）。
食欲的提升很大程度上來自于食材搭配的口感和營養(yǎng)豐富度。例如，酸甜可口的水果沙拉是一道搭配得宜的健康美食，是許多女性朋友追求纖體的首選之一；而將蔬菜和草莓一起搭配食用，可以起到美容保健的效果。此外，還有許多經(jīng)典的搭配，例如炒雞蛋加上西紅柿，雞湯搭配粳米等等。
第三段：如何控制量（250字）。
雖然吃得美味是一件愉悅的事情，但過度的攝入?yún)s會造成身體負擔。因此，找到控制攝入量的方法是十分重要的。首先，可以使用小碗、小勺等較小的餐具來享用美食，這樣不僅可以控制饑餓感，還可以追求品味；其次，盡量選擇低脂、低糖和低鹽的食品，這樣即使大量攝入也不會對健康造成負擔；最后，為了適應西式快餐普及化的現(xiàn)狀，可以尋找替代品，例如蛋白燕麥杯、瘦肉沙拉、水果酸奶等等。
第四段：飲食的時機（250字）。
人們說“早餐要吃好，午餐要吃飽，晚餐要吃少”。這句話的意思是，飲食的時機對身體的影響很大。早餐是一天中最重要的一餐，為身體提供必須的能量；午餐應該是當天所進食量的最大值，既可以保持飽腹感，又可以提供所需要的營養(yǎng)；晚餐要盡量吃少，不要過于油膩、難以消化。此外，還應該避免餐后過量休息或者熬夜，這樣會導致胃腸負擔加大。
第五段：有氧運動和飲食的關系（300字）。
飲食與運動之間有天然聯(lián)系。適量的有氧運動可以促進食欲，還有助于身體健康。例如，跑步鍛煉了身體后，飲食攝入意識更加明顯；健身操是增肌燃脂的好方法，加上優(yōu)質蛋白質的攝入益處更多。在運動后適當吃一點東西還可以促進體內新陳代謝，達到更好的保健效果?？偟膩碚f，食欲和健康飲食息息相關，應當注意營養(yǎng)、攝入量以及食物搭配和飲食時機等方面，合理的飲食搭配可以幫助人們更好地保持一個健康的食欲狀態(tài)。
心得體會方面的問題篇八
節(jié)約是一種美德，它不僅能夠讓我們保持良好的生活習慣，也可以幫助我們節(jié)省資源，保護環(huán)境。個人的節(jié)約行為與家庭、社會的可持續(xù)發(fā)展息息相關。在日常生活中，我有幸獲得了一些關于節(jié)約的心得體會，分享給大家。
首先，我們應該合理使用能源。能源不僅是支撐生活和發(fā)展的基礎，也是環(huán)境保護的核心。作為個人，我們可以從小事做起。比如，在使用電器時，要時刻注意節(jié)約能源，不留電器空轉。洗手時用水要講究節(jié)約，不亂扔紙巾，不浪費紅薯皮等可再利用的資源。在家庭中，可以適時開啟空調、電暖氣等耗能設備，避免因為缺乏合理的使用而造成資源的浪費。當然，更重要的是提高節(jié)能意識，減少不必要的能源消耗。
其次，節(jié)約也要體現(xiàn)在日常消費中。隨著生活水平的提高，人們對各種物質的需求不斷增加，但是我們要意識到，購買一樣東西的時候，背后隱藏的是資源的消耗和環(huán)境的破壞。因此，我們要理性消費，顧及可持續(xù)發(fā)展的長遠利益。在購物時，可以多留心選擇環(huán)保產(chǎn)品，購買有保障的品牌，避免一次性使用的物品等。盡量減少食物浪費，只購買自己需要的數(shù)量，合理分配食材，避免因為過度消費導致的資源浪費。
另外，節(jié)約也要在交通出行中得以體現(xiàn)?，F(xiàn)代城市生活節(jié)奏快，人們出行多以公共交通、私家車等方式為主。然而，常常看到高峰時期公交車上人滿為患，同時，社會上的私家車數(shù)量也急劇增加，交通擁堵、環(huán)境污染等問題也日益突出。為了改善此類現(xiàn)象，我們應該充分利用公共交通，如地鐵、巴士等，減少自駕出行，盡量多人拼車。同時，我們也可以選擇騎行、步行等環(huán)保出行方式，既能節(jié)省資源，又能保持身體健康。
最后，節(jié)約還要從孩子開始教育。孩子是社會的未來，培養(yǎng)良好的節(jié)約意識和行為習慣，對于社會的可持續(xù)發(fā)展起到關鍵作用。家長和老師應該注重從小事做起，讓孩子了解節(jié)約的重要意義?？梢酝ㄟ^寓教于樂的方式，讓孩子了解水、電、食物等資源的寶貴，提醒他們在使用中的合理性和節(jié)約性。同時，倡導垃圾分類，增加他們對環(huán)境保護的認識，培養(yǎng)愛護環(huán)境的良好習慣。
總之，節(jié)約不僅是一種行為，更是一種精神。節(jié)約方面的心得體會是我們對資源、環(huán)境等的一種負責任的態(tài)度。我們要從小事做起，從個人做起，以切實行動踐行節(jié)約的美德，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個富饒而又環(huán)保的美好未來。
心得體會方面的問題篇九
根據(jù)市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我局對這項工作的部署要求，**局全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了**等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省**系統(tǒng)的重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
(一)在理想信念上。到**工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和____總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導和**領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀，特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規(guī)定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。
(二)在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在**部門工作，能夠嚴格按照**干部的標準要求自己、鍛煉自己。到**工作后，堅持用**干部身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結，誠懇待人處事。深入反思，在紀律和規(guī)矩上還有不足。同時，自己在嚴守紀律上做的也不夠好，有時存在著沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。
(三)在轉變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約束自己，力戒“四風”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
(四)在擔當作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領導安排的工作和任務，積極服從，不講條件、不打折扣，保質保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結經(jīng)驗教訓，努力改進工作。深入反思，在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質量與實效的統(tǒng)一。同時，主動謀劃工作的意識不強，習慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學謀其政”，沒能當好參謀助手，沒能很好地為領導分憂。
(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加處黨支部和**組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面子”和情誼，會影響團結，會讓領導和同志對自己產(chǎn)生“狂放不羈”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同時，對待領導和同事善意的批評，有時不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。
(一)從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通干部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準、用組工干部的高標準、用黨辦干部的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、努力方向和改進措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學**___總書記系列重要講話精神、省委領導有關講話精神和**領導講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“干中學、學中干”，一方面積極學習人事工作政策法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉化成推動的“動力”。
(三)帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合矩。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
心得體會方面的問題篇十
任何一家企業(yè)，無論是規(guī)模龐大的500強企業(yè)，還是成長中的中小型企業(yè)，都會存在“問題員工”?！皢栴}員工”的出現(xiàn)，不僅會降低其自身的工作效率，而且會給周圍的人帶來一些負面影響，并且有可能影響到整個企業(yè)的運轉效率。因此，我們歷來都非常重視“問題員工”的管理。
在我看來，“問題員工”可以分為以下幾種類型：第一種是所謂的“功高蓋主”的員工，他們通常業(yè)績非常好，所以往往不太重視、甚至不遵守公司的規(guī)定;第二種是那些有活力、有創(chuàng)意、有想法、標新立異的員工，他們創(chuàng)造出來的成果對提高整個公司的工作效率都會有很大幫助，但正是由于這些個性，使得他們不怎么重視公司現(xiàn)行的一些規(guī)章制度，甚至可以說是不屑一顧;第三種是那些非?？燎蟮膯T工，他們愛挑毛病，在工作中表面看起來是追求完美，實際上往往會陷于一種吹毛求疵的境地，對同事、對合作部門的要求都非常高;第四種是那些喜歡推卸責任的員工，他們往往夸夸其談、光說不干。
我們一直把人才作為最核心的價值，在招人、用人、育人、留人、成就人的各個環(huán)節(jié)中，都非常重視和尊重每一位員工的價值，這里面，既包括優(yōu)秀員工，也包括“問題員工”?！皢栴}員工”的管理，實質上是育人和留人環(huán)節(jié)中的員工管理。對于不同類型的“問題員工”，在進行管理時，我都遵循著一條共同的準則：“問題員工”不會自覺消失，必須采取有效的辦法來解決，不武斷地否定，認真發(fā)現(xiàn)其長處，適當容忍其短處，通過正面的引導，幫助他把短處轉化成長處。
具體來說，對“問題員工”的管理，可從以下幾方面來看。
第一，企業(yè)必須要完善管理制度，并且對各種制度有一個堅決的'、到位的執(zhí)行。我們研究后發(fā)現(xiàn)，有相當數(shù)量的“問題員工”是由于制度不夠規(guī)范或者不夠嚴謹而產(chǎn)生的。比如有些人總會把個人消費的票據(jù)，拿來作為公務活動報銷，卻能得到報銷款。這顯然是由于財務監(jiān)管制度不健全或者執(zhí)行不嚴格而造成的。因此企業(yè)必須要反思各項管理制度是否完備和完善，管理的各個環(huán)節(jié)是否需要進行梳理，是否存在疏漏。
第二，對“問題員工”要用其長，容其短。世界上沒有十全十美的人，人的缺點往往可以通過一些適當?shù)囊龑У靡约m正變成優(yōu)點。在管理時，要正確看待“問題員工”的表象，挖掘出他們的優(yōu)勢和強項，然后加以利用，當他們工作業(yè)績表現(xiàn)好了以后，要給予他們恰當?shù)莫剟?。對于他們的問題和缺點，首先給予一定的包容，在私下里與他們進行非常坦誠的、真誠的溝通，給他們一些有效的規(guī)勸和忠告;其次，督促和鞭策他們不斷地進行自我反省、調整和改正。這其中，科學有效、獎懲分明的績效管理體系會發(fā)揮極其重大的作用?？傊?，要給“問題員工”一些機會，不能一棒子打死，一概而論。
第三，站在管理者的角度總體來說，我認為沒有不好的員工，只有管不好的員工。員工進入公司之后，如果出現(xiàn)問題卻得不到好的管理和解決，那就應該是管理者的責任了。因此，管理者必須對“問題員工”引起相當?shù)闹匾暎瑴贤梢哉f是解決問題的一把利刃。
hr管理人員開始分析“新”、“老”員工的差別，企業(yè)人力資源管理師深入研究老員工所表現(xiàn)的職業(yè)特點，用一切管理手段激發(fā)老員工的工作積極性，降低老員工的工作惰性，發(fā)揮老員工在企業(yè)中的價值。
我們在談及老員工管理問題前，必須明確企業(yè)的哪些員工可以歸為“老員工”?在這里，我們所說的老員工主要體現(xiàn)在兩個方面：第一是資歷老。所謂資歷老，并不是指年齡大，而是指這些員工在本企業(yè)中的工齡（或司齡）相對較長，有的甚至是企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的員工，他們與企業(yè)的發(fā)展有著很深的淵源，他們經(jīng)歷了企業(yè)發(fā)展歷程，對企業(yè)文化的認同感較強；第二是貢獻大。所謂貢獻大，是指這些員工在某一領域、某一行業(yè)內擁有熟練的專業(yè)知識及技能、較豐富的工作經(jīng)驗及人脈等，在企業(yè)任職期間曾做出突出貢獻。
老員工的價值
解決老員工管理問題，首先要了解老員工的職業(yè)表現(xiàn)，客觀分析老員工的長處和不足，因地制宜地制定相應的管理策略，企業(yè)人力資源管理師才能發(fā)揮老員工在企業(yè)中的重要作用。一般來說，老員工在公司的司齡較長，職業(yè)表現(xiàn)上具有諸多的優(yōu)勢。
1．擁有豐富的工作經(jīng)驗，技術精湛
老員工具有超強的實操技能，他們的績效一般都高于新員工。在生產(chǎn)單位的一些操作工種中，一些老技術工人通常掌握著某些特殊技能甚至絕活，這些絕活是老員工在實踐工作中不斷摸索和總結所得，需要長久的工作積累。
2．熟悉公司員工情況，協(xié)調能力強
“部門墻”現(xiàn)象在諸多公司都存在，成熟規(guī)范的公司靠流程和制度的保障打破“部門墻”。在更多發(fā)展中的企業(yè)里，老員工往往比新員工更容易突破“部門墻”——他們歷經(jīng)公司發(fā)展，對公司的各項業(yè)務相對熟悉，當前兄弟部門的管理者或基層員工與他們曾經(jīng)來自同一戰(zhàn)壕，老員工之間合作機會多，也更加熟悉，遇到跨部門的交流與合作，也因“舊識”自然順暢得多。
3．比較認同企業(yè)的價值觀
企業(yè)文化的形成與企業(yè)發(fā)展的歷史和人文積累密不可分，老員工經(jīng)歷企業(yè)各個階段的變革，企業(yè)人力資源管理師與企業(yè)榮辱與共，更能體會、理解、認同企業(yè)的價值觀。因為他們與企業(yè)倡導的行為準則有共識和默契，在進行信息傳遞和協(xié)作工作時，有著新人無法比擬的高效率，從而節(jié)省了大量溝通時間。
4．熟悉公司各項資源，工作效率高
老員工在工作中，掌握了公司大量資源，包括物資資源，技術資源，人脈資源，政策資源、zf資源等，這些資源均在提升老員工的工作效率方面起著重要作用。
5．老員工對公司有較深厚的感情，職業(yè)穩(wěn)定性高
在很多企業(yè)中，有些老員工走進社會開始工作就到了本單位，將自己最好的青春年華都貢獻給了企業(yè)。他們從一個對工作一無所知的青年，成長為技術、管理方面的能手。企業(yè)傾注對老員工的關懷與培養(yǎng)，給了他們在工作中“試錯”的機會，為他們的成長搭建了階梯。他們經(jīng)歷了企業(yè)發(fā)展的興衰成敗，對企業(yè)的忠誠度較高。
心得體會方面的問題篇十一
在信息技術的高速發(fā)展和全球交流日益頻繁的時代背景下，國際方面的經(jīng)驗和體會成為我們每個人必備的素養(yǎng)。作為一個生活在當代社會中的個體，我在與國際接觸與交往中，深刻體會到了許多方面的啟示和收獲。以下將分五個章節(jié)，詳細闡述我對國際方面的心得體會。
第一段：尊重與包容的重要性。
在國際交往中，尊重與包容是一種必備的態(tài)度。每個國家、每個地區(qū)都有著不同的文化、信仰和習俗，因此，我們應該尊重他人的不同，并用包容的心態(tài)對待他們。例如，我曾與來自不同國家的朋友一起合作，我們的合作過程中，相互尊重和理解對方的文化背景，更加融洽了我們之間的關系，也使我們的合作變得更加成功。
第二段：跨文化溝通的挑戰(zhàn)。
跨文化溝通是國際交流中常見的挑戰(zhàn)。每個地區(qū)的語言、表達方式和溝通習慣都不盡相同。我曾遇到過與外國朋友交流時的困難，因為我們對表達方式的理解存在差異。但是，通過不斷的嘗試和學習，我漸漸掌握了跨文化溝通的技巧。比如，在與外國朋友交流時，我會更注重用簡單的詞匯和簡潔的句子表達自己的想法，這樣有助于對方更好地理解我的意思。
第三段：多元化的價值觀。
國際接觸使我深刻認識到了多元化的價值觀。每個國家的人民都有著不同的價值觀，這使得我們對問題有著不同的看法和處理方式。例如，在國際會議中，我曾與不同國家的代表進行激烈的討論，每個人都持有自己獨特的意見。這個過程不僅增加了我對問題的思考，也讓我意識到，只有尊重他人的價值觀，才能夠更好地協(xié)商解決問題，推動事情的發(fā)展。
第四段：世界觀的開拓與拓展。
國際接觸和交流使我的世界觀得到了極大的開拓與拓展。曾經(jīng)只關注自己國家的問題和事件，我現(xiàn)在開始更加關注全球性的事務，如氣候變化、人權、國際關系等。我也開始嘗試了解其他國家的文化、歷史和風土人情，這使我對世界產(chǎn)生了更廣闊的視野和更深入的思考。同時，我也學會了從不同的角度看待問題，這為我在未來的發(fā)展道路上提供了更多的方向和思路。
第五段：責任與擔當?shù)囊饬x。
國際接觸讓我意識到，作為一個擁有國際視野的個體，我有責任和擔當去為全球發(fā)展貢獻自己的力量。全球問題需要全球解決，每個人都應該有一個開放的心態(tài)，積極參與到國際交流與合作中。例如，我曾參與國際志愿者組織，通過幫助其他國家的人民解決實際困難，我意識到國際合作和互助的意義和價值，也深刻體會到個人與國際社會的聯(lián)系與責任。
總結起來，國際方面的心得體會讓我更加開闊了視野，增加了對不同文化和價值觀的理解與尊重。國際交流在幫助我建立跨文化溝通技巧的同時，也提醒我在處理問題時要更加注重多元化的思考和處理方式。國際接觸還促使我積極關注世界事務，從不同的角度思考問題，以及擔當起為全球發(fā)展貢獻自己力量的責任。這些體會將伴隨著我，成為我日后成長和工作中的寶貴財富。
心得體會方面的問題篇十二
隨著社會的發(fā)展，治安問題已經(jīng)成為了人們十分關注的焦點。如何保障社會治安穩(wěn)定是我們每一個人都要思考的問題。在日常生活中，我有一些關于治安方面的心得體會，分享如下：
第一段：了解治安情況的重要性。
治安情況的了解是保障個人安全的第一步。生活中，我們常常被治安問題所困擾，尤其是在野外露營、夜間出行、乘坐公共交通工具等情況下，我們需要時刻提高警惕。了解治安情況，可以幫助我們與危險保持距離，從容應對各類突發(fā)事件，做到安全有保障。
第二段：保持警惕，預防為主。
治安問題時刻都存在，我們需要隨時保持警惕。這意味著在日常生活中，我們需要時刻保持警覺，注意觀察周圍的情況。例如，當我們在街上走路時，一定要認真觀察周圍的行人和車輛等，以判斷是否有可疑的情況出現(xiàn)。對于一些喧鬧的場所，我們也要時刻提醒自己保持警惕，防止被不良分子盯上。
第三段：遇到問題，及時報警。
遇到治安問題，一定要及時報警。事實上，在很多危險情況下，及時報警是保障自己安全的最好措施。當我們發(fā)現(xiàn)有不良分子的行蹤時，應該第一時間撥打110報警電話，將情況通報給警方。警方會在第一時間派員前往現(xiàn)場制止和處理，對我們身邊的人員和財產(chǎn)都能夠得到有效的保障。
第四段：防范措施要先期考慮。
在保障個人安全的過程當中，預防措施非常重要。我們可以安裝一些防盜門鎖、窗戶紗窗等安全防護設施來保障居家安全。同時，對于女性朋友，我們也要提醒她們在夜間出門前一定要注意防范，如攜帶噴霧劑等防身工具，同時不要單獨走路或與陌生人有過多的接觸。這些預防措施的做法不僅僅應該在日常生活中實行，而且也應該經(jīng)常加以總結及更新。
第五段：除了自我保護，也要關心周圍人。
治安問題不僅僅是個人和家庭的問題，同時也影響著社會的和諧。在保護自身的同時，我們也應該在日常生活中關心周圍的人。例如，當我們發(fā)現(xiàn)自己的鄰居家被盜時，需要及時通知警方并提供有用的線索，幫助警方盡早破案。在這個過程中，我們可以充分發(fā)揮自己的社會責任感，協(xié)同警方打造更加穩(wěn)定安全的治安環(huán)境。
總之，治安問題也是人們生活穩(wěn)定和和諧的基礎。我們每個人都應該有一份責任和義務來維護我們的社會治安，從自我保護做起，關心周圍的人，建立社區(qū)和諧的治安環(huán)境。這樣，社會才能更加穩(wěn)定和諧。