講話會議信息范文（13篇）

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    講話會議信息篇一
    尊敬的人大各位主任、委員、同志們：
    根據(jù)人大常委會辦公室關(guān)于召開第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通知的要求，我代表國土資源局就年國土資源重點(diǎn)工作做如下匯報(bào)，請審示。年，國土資源工作的總體思路是：“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會、市委二屆六次全會、全旗經(jīng)濟(jì)工作會議和市國土資源工作會議精神，實(shí)施最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，節(jié)約和集約利用土地。挖掘潛力，大力開展土地整理項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡;用活政策，積極爭取更多的用地指標(biāo)，努力保障重大項(xiàng)目用地需求;嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各類國土資源違法行為，努力維護(hù)國土資源管理秩序;加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，認(rèn)真完成年國土資源各項(xiàng)工作，全力為我旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)”。
    一、土地管理工作。
    (一)以土地開發(fā)整理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)耕地保護(hù)以建設(shè)促保護(hù)，實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡。
    按照“基本農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、保護(hù)責(zé)任社會化、監(jiān)督管理信息化”的要求，以建設(shè)項(xiàng)目拉動耕地保護(hù)的投資力度，通過實(shí)施土地整理、土地開發(fā)、改造中低產(chǎn)田、改善土壤質(zhì)量等措施，強(qiáng)化基本農(nóng)田的建設(shè)和保護(hù)。
    1、要大力實(shí)施土地開發(fā)整理項(xiàng)目。把土地開發(fā)整理作為保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重中之重來抓。今年的土地整理復(fù)墾項(xiàng)目主要在獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)境內(nèi)，涉及、獨(dú)貴塔拉兩個行政村。整理規(guī)劃面積23520畝，預(yù)算投資2798萬元。其中，村項(xiàng)目區(qū)整理面積13140畝，獨(dú)貴塔拉村項(xiàng)目區(qū)整理面積10380畝。
    目前，該項(xiàng)目區(qū)的土建工程各施工單位正在緊張施工，確保在今年4月20日前完工。項(xiàng)目區(qū)的渠道襯砌工程現(xiàn)正在進(jìn)行工程招投標(biāo)工作，計(jì)劃4月10日各中標(biāo)企業(yè)進(jìn)駐工地，于11月30日全線竣工。
    2、根據(jù)旗里的安排，力爭完成獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)災(zāi)后重建、滯洪區(qū)、沿河快速通道、能源重化工基地、烏拉山至錫尼鎮(zhèn)鐵路建設(shè)、運(yùn)煤專線等項(xiàng)目的土地征收安置補(bǔ)償?shù)裙ぷ?，切?shí)為我旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。
    3、嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)制度。一是要按照市政府與旗政府簽訂的耕地保護(hù)責(zé)任狀，明確耕地保護(hù)目標(biāo)，細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任。二是建立健全耕地保護(hù)責(zé)任的考核體系，層層簽訂耕地保護(hù)責(zé)任書，嚴(yán)格責(zé)任追究。三是堅(jiān)持“占一補(bǔ)一”，做到數(shù)量相等、質(zhì)量相當(dāng)。四是堅(jiān)決貫徹國務(wù)院基本農(nóng)田“五不準(zhǔn)”和“六個一律不批”，嚴(yán)禁各類非農(nóng)建設(shè)項(xiàng)目占用基本農(nóng)田。
    (二)以節(jié)約集約利用為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)用地管理。
    1、提高審批效率。全面落實(shí)建設(shè)配置新機(jī)制，用足、用活國家擴(kuò)內(nèi)需、促發(fā)展、保增長的各項(xiàng)支持政策，建立土地審批快速通道，簡化審批程序，提高審批效率。簡化建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批材料，明確建設(shè)項(xiàng)目用地審查責(zé)任。要嚴(yán)格按照規(guī)范要求組織土地預(yù)審、建設(shè)用地征收、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用報(bào)件，嚴(yán)格按照程序要求組織報(bào)件。
    2、保障重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用地。按照市局下達(dá)的年度用地計(jì)劃指標(biāo)，主要保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地。年積極爭取獨(dú)貴塔拉災(zāi)后重建增減掛鉤項(xiàng)目300公頃，現(xiàn)國土資源部已經(jīng)立項(xiàng)，被列為全市增減掛鉤試點(diǎn)工程。通過增減掛鉤的方式緩減用地壓力，支持符合土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展。要根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展程度和輕重緩急進(jìn)行排隊(duì)，能分期實(shí)施的建設(shè)項(xiàng)目，分批報(bào)批分批供地，保障我旗現(xiàn)有19個重點(diǎn)投資項(xiàng)目的建設(shè)用地。
    (三)以第二次土地調(diào)查為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化地籍管理。
    1、第二次土地調(diào)查工作是國務(wù)院從年開始到年底必須完成的土地管理基礎(chǔ)工作，是一次全國土地資源家底大普查。我們要在旗委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)資金、齊頭并進(jìn)、積極配合，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，做好補(bǔ)查等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保二調(diào)工作的成果在年底前通過市局的驗(yàn)收。
    2、強(qiáng)化登記管理。進(jìn)一步完善土地登記制度，繼續(xù)擴(kuò)大土地登記覆蓋面。鼓勵和支持應(yīng)用信息化手段建立完善土地登記體系。完善土地登記公開查詢制度。進(jìn)一步推進(jìn)集體土地所有權(quán)、宅基地使用權(quán)和城鎮(zhèn)住房國有土地使用權(quán)的登記發(fā)證工作。
    3、以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù)，全面查清全旗范圍內(nèi)的土地利用狀況，掌握第一手資料和真實(shí)的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立和完善土地調(diào)查、土地統(tǒng)計(jì)和土地登記制度。順利完成全旗土地利用總體規(guī)劃修編工作，并按照“金土工程”的有關(guān)要求，在今年9月底，完成我局局域網(wǎng)的建設(shè)，建立土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫，耕地保護(hù)監(jiān)管系統(tǒng)，逐步形成“網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)層”的框架，全面推進(jìn)國土資源信息化建設(shè)。
    二、礦產(chǎn)資源管理工作。
    一是充分發(fā)揮國土資源警察大隊(duì)的職能，加強(qiáng)礦產(chǎn)管理，堅(jiān)決打擊盜采濫挖、破壞性開采等行為。
    二是強(qiáng)化“三率”指標(biāo)的制定考核與年度檢查，逐步提高采礦業(yè)采礦水平，禁止采富棄貧、采易棄難，避免資源浪費(fèi)。
    三是繼續(xù)鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作成果，加強(qiáng)監(jiān)管，明確責(zé)任，加大礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)管力度。按照市、旗的要求，堅(jiān)決關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件，嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境和浪費(fèi)資源的礦山企業(yè)，逐步改善礦山企業(yè)小、散、亂的狀況，真正使礦產(chǎn)資源開發(fā)利用向科學(xué)合理、規(guī)?；?、集約化的目標(biāo)邁進(jìn)。四是全面開展礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作。按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定，合理收取、使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理保證金，實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)反哺環(huán)境欠賬的良性互動，為恢復(fù)礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境做出積極努力。
    三、綜合業(yè)務(wù)管理工作根據(jù)市局工作會議精神，為加強(qiáng)開展法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、根本宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，今年確定為全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的警示教育年。
    為此，我局要全面提高國土資源系統(tǒng)干部職工的政治理論水平，管理業(yè)務(wù)水平，依法行政能力和廉潔自律能力，整體提高隊(duì)伍素質(zhì)，為創(chuàng)新國土資源事業(yè)提供有力的組織保障、人才支撐和智力支持。
    一是不斷增強(qiáng)國土資源廣大干部的依法行政觀念。要切實(shí)加強(qiáng)對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng);要定期舉辦依法行政、管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，努力提高全系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)水平;建立國土資源系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，全面提高全系統(tǒng)執(zhí)法水平和依法辦事的能力。
    二是繼續(xù)扎實(shí)開展人民滿意機(jī)關(guān)爭創(chuàng)活動和基層標(biāo)準(zhǔn)化國土資源所的建設(shè)。今年我旗被確定為全市國土資源標(biāo)準(zhǔn)化所試點(diǎn)旗縣，我們要以此為契機(jī)，改善基層所工作條件，健全各項(xiàng)管理制度，提高基層人員素質(zhì)，確?；鶎铀母黜?xiàng)工作規(guī)范有序，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三是嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，提高信訪辦結(jié)質(zhì)量，以積極探索從源頭上預(yù)防和減少信訪問題為重點(diǎn)，切實(shí)做好國土資源維穩(wěn)工作，堅(jiān)決杜絕因信訪工作失誤引發(fā)的越級上訪或思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共國土資源部黨組關(guān)于年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的實(shí)施意見》和市國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于國土資源管理的各項(xiàng)工作，作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以保證公正執(zhí)法、廉潔從政，確保國土資源事業(yè)健康發(fā)展。年國土資源工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。
    我們將克服困難，迎難而上，在旗委、政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越作出新的貢獻(xiàn)。在今后的具體工作中還希望各位主任、委員同志們提出建議、意見，我們將盡最大的努力不斷去改進(jìn)、完善，以保證各項(xiàng)工作的順利完成。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家!
    講話會議信息篇二
    同志們：
    經(jīng)研究，今天召開紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作座談會，主要目的是總結(jié)回顧、交流探討、部署安排紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作，進(jìn)一步擦亮我縣獨(dú)具中央蘇區(qū)特色的反腐倡廉宣教信息工作品牌。剛才，俊喜副書記對去年工作作了很好的總結(jié)，對今年工作作了全面的部署;奕堅(jiān)副書記宣讀了宣傳報(bào)道信息工作獎勵辦法;6名宣傳報(bào)道工作先進(jìn)個人受到了表彰;聘請了8名來自縣委組織部、宣傳部、黨校、監(jiān)察院、法院等6個縣直部門的同志為紀(jì)檢監(jiān)察宣傳報(bào)道通訊員;同時(shí)，與會人員還就做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
    總的來說，近年來，我縣的紀(jì)檢監(jiān)察工作按照“立足實(shí)際、改革創(chuàng)新、突出特色、打造亮點(diǎn)”這一思路，圍繞為“全力加快綠色的經(jīng)濟(jì)崛起，建設(shè)富庶美麗幸福新大埔”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障這一目標(biāo)，著力實(shí)施“構(gòu)建獨(dú)具中央蘇區(qū)特色的懲防體系”這一工程，全縣實(shí)現(xiàn)了“濃厚的反腐倡廉氛圍”這一效果，多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)和做法得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，受到了《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《黨風(fēng)》、《梅州日報(bào)》等各類媒體和中央、省、市紀(jì)委信息宣傳推介。特別是20xx年以來，我縣紀(jì)委監(jiān)察局先后被市委、市政府評為“文明單位”、八大“民聲窗口”(電子監(jiān)察)先進(jìn)集體、扶貧開發(fā)“雙到”工作先進(jìn)單位、計(jì)劃生育綜合治理工作先進(jìn)單位;連續(xù)兩年被市紀(jì)委監(jiān)察局評為案件檢查、宣傳教育、案件審理、信息等先進(jìn)單位;連續(xù)兩年被縣委評為全面工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開在座的共同努力，也離不開宣教信息工作在推動我縣反腐倡廉建設(shè)、促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變、營造風(fēng)清氣正社會氛圍中的參謀助手作用。在此，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委監(jiān)察局對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!并向剛才受到表彰的宣傳報(bào)道工作先進(jìn)個人和獲得聘任的宣傳報(bào)道通訊員表示熱烈的祝賀!
    對于紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作，縣紀(jì)委監(jiān)察局歷來高度重視，特別是近年來采取了有力措施，包括今天召開專題座談會、出臺獎勵辦法、表彰先進(jìn)個人、聘任通訊員等。對于今后如何做好新形勢下的反腐倡廉宣教信息工作，我認(rèn)為，必須做到“三個務(wù)必”：
    一、務(wù)必在觀念上提高認(rèn)識
    紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳的重要手段，是推進(jìn)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造良好發(fā)展氛圍的重要內(nèi)容。我認(rèn)為，大家在深化思想、強(qiáng)化觀念上要重點(diǎn)提高“三個認(rèn)識”：
    一要提高素養(yǎng)。各位通訊員要自覺加強(qiáng)《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《廣東黨風(fēng)》等紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)章雜志，以及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)會議和文件精神的學(xué)習(xí)，積極加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐，做到腦勤多思、眼勤多看、耳勤多聽、嘴勤多問、手勤多記、腿勤多深入，確保在提高紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息的文字表達(dá)能力。
    二要找準(zhǔn)定位。一方面，各位通訊員要切實(shí)從加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作上，不斷掌握宣傳報(bào)道的規(guī)律和特點(diǎn)，積極向各類新聞媒體和報(bào)章雜志投送稿件，或向縣紀(jì)委調(diào)研宣教室提供稿件，力爭使我縣反腐倡廉工作成效在報(bào)紙上有文字、電視里有影像、電臺里有聲音、網(wǎng)絡(luò)上有評論;另一方面，各位通訊員要切實(shí)從加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，并向縣紀(jì)委辦公室上報(bào)信息，力爭使我縣反腐倡廉信息多到市、多進(jìn)省、多上中央。
    三要樂于奉獻(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作是文字工作，爬格子的工作大家都怕，同時(shí)也是一項(xiàng)枯燥乏味的工作，有時(shí)需要精雕細(xì)琢、熬更守夜才能完成。各位通訊員必須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，只有這樣才能做到盡職盡責(zé)，成為一名出色的紀(jì)檢監(jiān)察通訊員。
    二、務(wù)必在選材上突出特色
    突出特色是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作的重要前提，是保持我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作在全市排頭兵地位的重要抓手。我認(rèn)為，大家在確保稿件質(zhì)量、突出特色上要重點(diǎn)做到“三個有”：
    一要有角度。不論是宣傳報(bào)道稿件，還是信息稿件，要切實(shí)從黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、案件檢查等的角度，深入挖掘反腐倡廉方面的素材。其中，典型經(jīng)驗(yàn)類的稿件，語言要生動，內(nèi)容要詳實(shí)，要有我們大埔的本土特色、有典型性、代表性，如我縣紀(jì)委《傳承客家優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變》文章被作為我市三篇代表作之一，在第三屆閩粵贛邊三市“紅土清風(fēng)”論壇大會上匯報(bào)交流，收入紅土清風(fēng)論壇理論文集，并被人民網(wǎng)強(qiáng)國博客采用，收到了交流經(jīng)驗(yàn)的效果。建議參考類的稿件，議論和建言要并重，理論和舉措要兼容，如我縣紀(jì)委《反映鎮(zhèn)級站(所)人員違紀(jì)違法問題不容忽視》文章被中紀(jì)委《研究與動態(tài)》、省、市紀(jì)委信息采用，切實(shí)為上級紀(jì)委提供了較好的建議參考;研究決策類的稿件，研究要透徹，剖析要深刻，確保為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
    二要有亮度。特別是要結(jié)合好我縣廉潔史料豐富、廉潔資源充足、廉潔風(fēng)氣良好等客觀實(shí)際，以及我縣領(lǐng)導(dǎo)重視反腐倡廉工作、創(chuàng)新推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)等工作現(xiàn)實(shí)，積極宣傳推廣我縣工作經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升各類新聞報(bào)道、黨廉信息、調(diào)研報(bào)告、對策建議等稿件的質(zhì)量，做足、做細(xì)、做實(shí)特色文章，切實(shí)擦亮我縣獨(dú)具中央蘇區(qū)特色的懲防腐敗體系。如我縣紀(jì)委通過組寫《“七多”做活做新自選動作》稿件在《梅州日報(bào)》發(fā)表，不僅宣傳推廣了我縣去年紀(jì)教月活動的成功經(jīng)驗(yàn)，而且擦亮了我縣廉潔文化 “123”宣教品牌;再如，我縣紀(jì)委通過組寫《糾正6名受處分人員未按規(guī)定扣發(fā)年終考核獎金的行為》稿件被省、市紀(jì)委信息采用，不僅推廣了我縣紀(jì)委創(chuàng)建的紀(jì)律處分執(zhí)行工作“五反饋”辦法，而且受到了省、市紀(jì)委案件審理部門的充分肯定。
    三要有廣度。稿件選材要放開眼界，不要局限于眼前身邊，要善于“借力、借腦、借智”，增強(qiáng)材料收集的敏銳性和廣泛性，切實(shí)把新聞、通訊、信息、簡訊等做“活”、做“新”，做到人無我有，人有我新，充分發(fā)揮稿件的價(jià)值作用。比如一些稿件材料，轉(zhuǎn)換一下寫作思路，增加一些紀(jì)檢監(jiān)察素材，再加以認(rèn)真錘煉，就可以變成與紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)的稿件文章了。如我縣被市紀(jì)委信息采用的《“強(qiáng)化五項(xiàng)督查”推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)》稿件就是從縣委督查組組寫的相關(guān)材料中進(jìn)行雕刻打磨出來的。
    三、務(wù)必在組寫上收到實(shí)效
    組寫紀(jì)檢監(jiān)察稿件水平的高低是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作的重要保障，是決定稿件命中率高低的關(guān)鍵所在。如果辛苦寫出的稿件投送后“石沉大?！?，那么寫稿積極性就會大打折扣。我認(rèn)為，大家在組寫稿件、提高命中率上要重點(diǎn)把握好“三個要素”：
    一是標(biāo)題要“吸人眼球”?！巴陡迦缦嘤H”。標(biāo)題是決定稿件能否被采用的第一要素。因此，每寫一篇稿件，在標(biāo)題制作上，要十分用心，力求以“畫龍點(diǎn)睛”式的標(biāo)題來吸引編輯人的眼球，使人一看就知道稿件的大體內(nèi)容，從而增加稿件采用的機(jī)率。如，我縣紀(jì)委以《大埔縣對11類45種“行政過錯”和“工作無為”單位及干部進(jìn)行問責(zé)》為題的信息，先后被中紀(jì)委《研究與動態(tài)》和省、市紀(jì)委信息采用推廣;《大埔縣紀(jì)委履行職責(zé)協(xié)調(diào)查處一宗圍標(biāo)串標(biāo)案挽回?fù)p失700多萬元》為題的信息，先后被省、市紀(jì)委采用推廣。
    二是體裁要“看酒下菜”。當(dāng)前宣傳推廣紀(jì)檢監(jiān)察工作的陣地，不僅涉及各級黨報(bào)黨刊、網(wǎng)站、電臺，而且還有中央、省、市紀(jì)委等部門信息，不同的宣傳陣地各需體裁不同的稿件。當(dāng)大家獲得一定的紀(jì)檢監(jiān)察素材后，要切實(shí)根據(jù)不同的宣傳陣地確定不同的寫作體裁，力求使稿件能“適銷對路”。如，我縣紀(jì)委為做強(qiáng)做大前年創(chuàng)建的、并得到省委副書記、省紀(jì)委書記朱明國同志，以及省紀(jì)委副書記趙振華同志充分肯定的黨廉“百分制”考核辦法，去年專門對該辦法進(jìn)行細(xì)化量化的素材，通過采用不同的寫作體裁，《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《梅州日報(bào)》和省、市紀(jì)委信息分別進(jìn)行了宣傳推介。
    三是時(shí)效要“與時(shí)俱進(jìn)”。宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的最大特點(diǎn)是時(shí)效性。如果失去了時(shí)效性，再好的題材，也都會失去其生命力。只要有身邊有重大的、新鮮的事情發(fā)生，要盡量在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行收集、寫稿、發(fā)稿，力求“以快制勝”。如，我縣紀(jì)委及時(shí)將舉辦“粵閩兩省邊界縣廉政書畫作品聯(lián)展”活動、建設(shè)“西嶺中國書法公園”推進(jìn)廉潔文化進(jìn)公共場所活動、全力支持玉樹災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)、積極參與“廣東扶貧濟(jì)困日”活動等題材組寫成信息，得到了中央、省、市紀(jì)委信息采用。
    同志們，新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察宣教信息工作，總體來說是相對“虛”、相對“軟”、相對“抽象”，難度大、要求高。希望大家發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，特別是8位通訊員要一如既往關(guān)心、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，寫好稿、多發(fā)稿，切實(shí)為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和輿論支持。
    講話會議信息篇三
    各位住宿生同學(xué)：
    大家下午好！
    為了進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的住宿環(huán)境，今天的全體住宿生會議主要和同學(xué)們談以下四個方面：
    第一：安全方面。
    1、防火：不許將打火機(jī)、火柴、易燃物品、化學(xué)藥品放在寢室內(nèi)，不準(zhǔn)玩火、燃放易燃物以防火災(zāi)發(fā)生、嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)蚊香、燒紙屑、不準(zhǔn)隨意移動電源和電器設(shè)備，不準(zhǔn)私接電源插座和電器設(shè)備。嚴(yán)禁扳弄電閘和使用電器；平時(shí)不得打開和動用消火栓、防火用具。
    2、防盜：貴重物品、大量現(xiàn)金不要帶到學(xué)校里來，要保管好自己的物品，不要把非住宿生和校外人員帶到宿舍。
    3、防跌：不要攀爬到窗戶上，睡上鋪的同學(xué)上下床要小心，進(jìn)出衛(wèi)生間要防滑，不追逐打鬧。
    第二：紀(jì)律方面。
    1、要遵守作息時(shí)間。起床時(shí)間、進(jìn)出宿舍時(shí)間、熄燈時(shí)間要牢記。保證10小時(shí)睡眠時(shí)間。要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，回家需要班主任批準(zhǔn)。
    2、在樓內(nèi)必須保持肅靜，不得追逐打鬧，不得大聲喧嘩。
    3、住宿生要嚴(yán)格遵守小學(xué)生行為規(guī)范，宿舍內(nèi)不打撲克、不下棋、不賭博、不吸煙，不喝酒，不打架、不罵人，不偷盜。
    4、住宿生必須按指定床位就寢，不得竄寢，不能兩人睡一個床位。
    5、要節(jié)約用水節(jié)約用電。
    6、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水潑在寢室門口的走廊里。
    7、到規(guī)定時(shí)間熄燈后安靜入睡，不要講話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
    8、住宿生要尊重生活老師，見面主動打招呼，要服從生活老師的教育和管理，要尊重生活老師的勞動，不得以任何理由頂撞。
    第三：衛(wèi)生內(nèi)務(wù)方面。
    1、希望同學(xué)們注意個人衛(wèi)生，有傳染病癥狀時(shí)及時(shí)向班主任或生活老師匯報(bào)。
    2、舍長安排好寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)值日表。生活老師會安排好衛(wèi)生間的值日表。
    3、每一位宿舍值日生應(yīng)認(rèn)真積極打掃好衛(wèi)生并整理好本宿舍的內(nèi)務(wù)。值日衛(wèi)生間的沒有值日好也一樣扣分。
    4、除了自己宿舍的衛(wèi)生打掃與保潔之外，每一個住宿生還應(yīng)保持宿舍大樓的環(huán)境整潔，如不要把垃圾倒在門口或走廊里。
    第四：獎懲方面。
    1、生活老師將紀(jì)律內(nèi)務(wù)扣分情況反饋給值周教師，納入每周的班級評比。
    2、定期評比文明宿舍，并給予加分和表彰獎勵。
    3、住宿生屢次違反住宿生管理?xiàng)l例，班主任及生活老師有權(quán)對住宿生作出處理。
    4、住宿生如果違反宿舍紀(jì)律屢教不改或受到處分，學(xué)?？勺鞒鐾怂尢幚?。
    最后，祝愿同學(xué)們發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的精神，改掉自己的不良習(xí)慣，把自己的宿舍打造成舒適美麗的家園！
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    講話會議信息篇四
    同志們，很高興來參加這個會議。今天教育局領(lǐng)導(dǎo)班子，教育局各股室長、信息員、辦公室全體工作人員，各中小學(xué)(幼兒園)校長、信息員(含私立幼兒園)，各完小校長聚集起來，花一整天時(shí)間來就全縣教育信息化建設(shè)、教育信息宣傳研討和部署，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和專門技能，說明教育局對教育信息化建設(shè)工作和教育信息宣傳工作的高度重視。據(jù)我所知，這是全縣近年來就這一主題規(guī)模最大，范圍最廣、內(nèi)容很豐富實(shí)在的一次會議，必將有力推動全縣教育信息化建設(shè)和教育信息宣傳工作。剛才余局長作了很好的動員講話，尹書記明確了相關(guān)要求。我代表縣人民政府講幾點(diǎn)。講之前，我要說明一下，教育信息化和教育信息宣傳緊密關(guān)聯(lián)，都要充分利用現(xiàn)代化信息手段和方法，但內(nèi)容、對象、方法還是區(qū)別較大。關(guān)于教育信息化建設(shè)，很重要。是教育現(xiàn)代化的重要標(biāo)志和必由之路、是提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平的有效途徑、是實(shí)施素質(zhì)教育的內(nèi)在要求、是提高教育管理水平的有力手段。xx屆三中全會有很多新理念新制度新措施，關(guān)于教育中有一段話：大力促進(jìn)教育公平，健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系，構(gòu)建利用信息化手段擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機(jī)制，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置，實(shí)行公辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和校長教師交流輪崗，不設(shè)重點(diǎn)學(xué)校重點(diǎn)班，破解擇校難題，標(biāo)本兼治減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。去年和今年在世界教育范圍內(nèi)有一個最新潮、最為矚目的事物就是mooc，大型開放式網(wǎng)絡(luò)課程，即mooc(massiveopenonlinecourses)，由大學(xué)與課程供應(yīng)商免費(fèi)提供，對我們教育范式必將發(fā)生深刻的變革和影響。我縣教育信息化建設(shè)這幾年進(jìn)步很大，信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新突破，信息化教育教學(xué)環(huán)境基本有了雛形，教師基本具備了教育信息化應(yīng)用能力，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，基礎(chǔ)薄弱，投入不足，還有很大差距，教育信息化仍然是我縣教育改革和發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)之一。因此，建議教育信息化建設(shè)工作再專題充分研究。這次會議中心議題就是加強(qiáng)和促進(jìn)全縣教育信息宣傳工作。
    一、對全縣教育信息宣傳工作的總體印象和感受。
    我到縣里掛職已經(jīng)大半年了，對全縣教育狀況有了初步了解和認(rèn)識。除了次數(shù)有限的幾次下鄉(xiāng)調(diào)研和會議之外，主要了解和掌握的渠道就是梁河教育信息網(wǎng)。我每天都上梁河網(wǎng)站，有三個網(wǎng)站辦得最好。一是縣委辦的葫蘆絲之鄉(xiāng)網(wǎng)，二是農(nóng)業(yè)局辦的梁河農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和教育局辦的梁河教育信息網(wǎng)。梁河教育信息網(wǎng)內(nèi)容豐富、信息全面、報(bào)道及時(shí)、視頻圖文并茂，各學(xué)校各單位報(bào)送信息比較活躍?！案Q一豹而知全局”，我就是通過這些網(wǎng)站第一時(shí)間認(rèn)識梁河、了解梁河教育信息網(wǎng)的，也利用教育信息網(wǎng)和教育簡報(bào)上的報(bào)道向教育部滇西開發(fā)網(wǎng)報(bào)送了很多梁河教育信息，廣泛宣傳梁河，可謂收益匪淺。據(jù)我了解，縣教育局制訂了《梁河教育宣傳工作方案》，出臺一系列措施，鼓勵全縣教育工作者積極外宣，努力辦好“梁河教育信息網(wǎng)”，成立了局長為組長的教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求每所學(xué)校至少設(shè)宣傳員1名，實(shí)行年度目標(biāo)管理考核獎懲制度，并對各校宣傳工作完成情況進(jìn)行量化計(jì)分考核。實(shí)事求是地說，梁河教育信息宣傳有平臺陣地、有組織網(wǎng)絡(luò)，有制度機(jī)制，走在全縣各委辦局信息宣傳的前列。我們更欣喜地看到，新任余局長更加重視宣傳，正在加大工作力度。
    以上說的是成績，我們必須清醒地看到，全縣教育宣傳信息工作面對新形勢新任務(wù)的要求，還有差距，在實(shí)際工作中還存在著許多困難、問題和薄弱環(huán)節(jié)。未雨綢繆，從更高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，我們的教育宣傳還需努力，趁勢而上。一是應(yīng)加大對宣傳工作的充分認(rèn)識。一些領(lǐng)導(dǎo)把教育宣傳工作看成是可有可無的工作，不懂得用宣傳輿論去營造學(xué)校氛圍，不懂得用宣傳輿論去激發(fā)教職員工的工作熱情，不懂得用宣傳輿論去贏得社會幫助和支持。我認(rèn)為不善于宣傳的領(lǐng)導(dǎo)不是合格的領(lǐng)導(dǎo)，不善于宣傳的學(xué)校是有缺陷的學(xué)校。二是各校宣傳工作應(yīng)總體提升，平衡推進(jìn)。有的學(xué)校幾乎每天有宣傳，每周有稿件，有的學(xué)校一年到頭難得見到一篇報(bào)道，也談不上有什么像樣的文章。三是宣傳內(nèi)容應(yīng)提高深度廣度。多數(shù)稿件僅僅局限在信息報(bào)道上，缺乏深層次的思考和分析，宣傳的手段、內(nèi)容形式也比較單一，這說明我們宣傳員專業(yè)化程度要提升，要加大培訓(xùn)力度。
    二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)教育信息宣傳工作的緊迫感。
    一是引導(dǎo)社會輿論，求得社會理解，迫切要求進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳信息工作。輿論引導(dǎo)首先是觀念的引領(lǐng)。當(dāng)前，推進(jìn)素質(zhì)教育最大的困難還在人才觀、教育觀上的束縛，社會功利傾向日益嚴(yán)重，我們有時(shí)候往往屈服于外部的壓力，轉(zhuǎn)向功利。教育新聞宣傳既要面向全體教育工作者，也要面向廣大的人民群眾，著力倡導(dǎo)健康的輿論，改變陳舊觀念，在教育的內(nèi)外部貫徹國家意志，形成正確的教育觀、人才觀。教育事業(yè)涉及千家萬戶，群眾不愿意孩子輸在起跑線上，他們需要的是教育公平，需要的是全面的素質(zhì)教育和高質(zhì)量的教育。雖然近年來，我縣教育事業(yè)取得了巨大成績，但優(yōu)質(zhì)教育資源和人民群眾日益增長的需求相比還顯得不足。這就需要通過扎實(shí)有效的教育新聞宣傳工作來求得廣大人民群眾的理解。比如瑞麗營養(yǎng)餐問題，比如怒江溜索上學(xué)問題，比如校點(diǎn)布局調(diào)整問題，比如優(yōu)質(zhì)生源外流問題、擇校問題、控輟保學(xué)問題。
    二是爭取社會支持，鼓舞人心士氣，迫切要求進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳信息工作。教育事業(yè)是一項(xiàng)社會事業(yè)，辦好教育必須依靠全社會各方面的關(guān)心與支持。要通過教育新聞宣傳，讓全社會深入了解教育部門所作的努力與貢獻(xiàn)，深入了解教育改革與發(fā)展的成果，理解教育發(fā)展面臨的實(shí)際困難與問題，從而凝聚黨委、政府以及社會各界的智慧和力量。要加大對教育事業(yè)中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型人物、輝煌成就的宣傳，激發(fā)教育工作者們的自豪感和成就感，激勵、動員和帶領(lǐng)廣大教育工作者團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流，以更大的熱情、更高的士氣投身到辦好讓人民滿意教育的實(shí)踐中。
    三是提升教育形象，維護(hù)社會穩(wěn)定，迫切要求進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳信息工作。教育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題層出不窮，教育宣傳信息和信息工作點(diǎn)多、面廣、線長，涉及到社會方方面面，關(guān)系著千家萬戶。能不能充分發(fā)揮好教育宣傳信息的作用，正確把握好、引導(dǎo)好教育宣傳信息的輿論導(dǎo)向，直接影響到教育事業(yè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，影響到教育行業(yè)的社會形象，影響到社會大局的穩(wěn)定。教育宣傳信息工作開展得好，社會各界就會更加關(guān)注教育、理解教育、支持教育，我們的工作就容易開展;反之，我們的工作就有可能會遇到阻力。當(dāng)前，我縣教育呈現(xiàn)出新的階段性特征，進(jìn)入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。廣大學(xué)生“有學(xué)上”的問題已經(jīng)基本解決，“上好學(xué)”的問題成為新的矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為新的矛盾。在新的歷史階段，教育面臨的各種矛盾都在轉(zhuǎn)化，教育改革發(fā)展的深層次矛盾正在全面顯現(xiàn)。這些問題既有教育內(nèi)部的體制性障礙，又受到教育外部經(jīng)濟(jì)社會文化環(huán)境的深刻影響，要求我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)行系統(tǒng)的、深入的調(diào)查研究，不斷采取新的對策、新的舉措。我們只有認(rèn)真及時(shí)地做好教育宣傳信息工作，讓各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和人民群眾客觀及時(shí)地了解掌握教育的最新政策，理解教育發(fā)展中可能出現(xiàn)的矛盾和困難，支持教育改革，維護(hù)教育穩(wěn)定，才能為教育又好又快發(fā)展鳴鑼開道、保駕護(hù)航，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。因此，各單位要從教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好宣傳信息工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)把宣傳信息工作當(dāng)作全局工作中的一件大事來抓，以宣傳樹形象，以宣傳創(chuàng)氛圍，以宣傳促工作。我校教授被妻子殺害的事例。
    三、突出重點(diǎn)，增加教育信息宣傳的實(shí)效性。
    1、圍繞黨的路線方針政策集中宣傳。
    2、圍繞縣委縣政府戰(zhàn)略目標(biāo)主動宣傳。四句話、回籠茶、床位問題、四種文化。
    5、圍繞社會熱點(diǎn)問題深入宣傳。教育收費(fèi)、招生考試、師德師風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)等，一直是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題。這些問題不僅關(guān)系到教育事業(yè)的健康發(fā)展，而且關(guān)系到學(xué)生及其家長的切身利益，無時(shí)無刻不受到家長和社會的廣泛關(guān)注。教育宣傳工作要著眼于對這些熱點(diǎn)問題的宣傳和解釋工作，要及時(shí)報(bào)道和反映教育系統(tǒng)所采取的有效措施、已取得的顯著成效，要堅(jiān)持把道理講明、理由說清、意義說透。通過宣傳，將認(rèn)識引導(dǎo)到位、政策解釋到位、執(zhí)行監(jiān)督到位，讓廣大人民群眾和社會各界更及時(shí)、更全面、更正確地了解教育。
    6、圍繞先進(jìn)典型事跡廣泛宣傳。長期以來，全縣廣大教育工作者忠于職守、愛崗敬業(yè)、教書育人，為全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批模范教師和師德標(biāo)兵，尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師不畏清貧、辛勤工作，在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，理應(yīng)得到社會的尊重和認(rèn)可。他們那種辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神，是一筆極其寶貴的精神財(cái)富，在今天的市場經(jīng)濟(jì)條件下更具有深遠(yuǎn)的意義。要善于挖掘先進(jìn)人物和典型事跡，樹立起一批師德標(biāo)兵和師德模范，將師德建設(shè)推上更高的臺階，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工教書育人的熱情。
    四、加強(qiáng)對外聯(lián)系，拓展教育宣傳的空間。
    1、加強(qiáng)教育信息宣傳陣地建設(shè)。邦木小學(xué)支教的支教青年志愿者寸得祚利用qq、微博做微公益，獲得幾千份社會捐贈，使幫木小學(xué)火了起來。
    2、加強(qiáng)與縣內(nèi)新聞媒體的合作。圍繞教育系統(tǒng)的重大活動和重要工作，及時(shí)與縣廣播電視臺等縣內(nèi)新聞媒體聯(lián)系，進(jìn)行一事一報(bào)，迅速報(bào)道相關(guān)工作動態(tài)和活動開展情況;主動加強(qiáng)與縣內(nèi)新聞媒體的合作與溝通，結(jié)合重要改革措施的出臺、重點(diǎn)工作的開展、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題等，進(jìn)行認(rèn)真策劃，共同研究，確定宣傳重點(diǎn)和宣傳形式，積極組織開展系列報(bào)道或?qū)ｎ}報(bào)道，加大宣傳強(qiáng)度，提高宣傳質(zhì)量，強(qiáng)勢推動工作。
    3、加強(qiáng)與縣外新聞媒體的聯(lián)系。在加大縣內(nèi)宣傳的同時(shí)，逐步將我縣教育的成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法、重大成就推向縣外媒體，進(jìn)一步擴(kuò)大我縣教育的影響。
    同志們，教育宣傳工作在教育事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，對推動教育改革和發(fā)展具有極大的影響。全縣各級各類學(xué)校和廣大教育宣傳通訊員要進(jìn)一步增強(qiáng)教育宣傳工作的責(zé)任感和危機(jī)感，樹立從事教育宣傳工作的光榮感和自豪感，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作態(tài)度，創(chuàng)新思維，為開創(chuàng)全縣教育宣傳工作新局面作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
    講話會議信息篇五
    5月28日，集團(tuán)公司工會在峰峰會堂舉辦職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新大講堂，邀請邯鄲市知識產(chǎn)權(quán)局局長宋澤波作了《科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)》的專題講座?？傖t(yī)院北院區(qū)副主任護(hù)師葛志紅、九龍礦工人付廷忠、牛兒莊采礦公司工人薛文全，分別在會上介紹了他們發(fā)明創(chuàng)造的先進(jìn)事跡。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席郭志武與他們進(jìn)行了座談，授予葛志紅創(chuàng)造發(fā)明帶頭人榮譽(yù)稱號，獎勵20xx元;授予付廷忠、薛文全發(fā)明創(chuàng)造貢獻(xiàn)獎榮譽(yù)稱號，每人獎勵1000元，并發(fā)表重要講話。
    郭志武在講話中強(qiáng)調(diào)開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的重要意義。他說，當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代、科技革命高潮迭起，創(chuàng)新創(chuàng)造成為當(dāng)今時(shí)代的最強(qiáng)音。集團(tuán)公司提出，三年內(nèi)職工創(chuàng)新創(chuàng)造發(fā)明成果要達(dá)到一百項(xiàng)，號召大家迅速行動起來，樹立“專利并不神秘，創(chuàng)新就在身邊”的理念，重視創(chuàng)新，重視創(chuàng)造，重視發(fā)明。強(qiáng)調(diào)職工技術(shù)創(chuàng)新活動，要牢牢把握服從服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的原則;堅(jiān)持以人為本的原則，保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾積極性;堅(jiān)持效益優(yōu)先的原則，注重將成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力;堅(jiān)持科技引領(lǐng)的原則，高端站位、高端研究;堅(jiān)持全員參與的原則，以點(diǎn)帶面，典型引路，逐步推進(jìn)。強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作，務(wù)求實(shí)效。各單位要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的各項(xiàng)要求，將職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究部署，明確工作目標(biāo)，逐步推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，要做到在明確目標(biāo)的情況下，有實(shí)施步驟、有方案、有舉措、有組織、有計(jì)劃、有重點(diǎn)的扎實(shí)推進(jìn)。希望各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會搭臺、各方協(xié)作、全員參與的工作格局。
    郭志武最后強(qiáng)調(diào)，職工技術(shù)創(chuàng)新工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，意義十分重大。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)好集團(tuán)公司董事長、黨委書記陳亞杰、總經(jīng)理趙兵文有關(guān)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的一系列講話精神，緊緊圍繞在困難的形勢下干什么才能降本增效，干什么才能調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式、實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的問題做好工作。結(jié)合實(shí)際，持之以恒，常抓不懈，深入持久地開展好職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過半，推動實(shí)現(xiàn)“三步走、翻兩番，再造兩個峰峰集團(tuán)”戰(zhàn)略目標(biāo)，把峰峰集團(tuán)建設(shè)成為富強(qiáng)和諧幸福美麗的新峰峰做出新的更大貢獻(xiàn)。
    集團(tuán)公司工會副主席李彬海在會上對集團(tuán)公司職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行了解讀。
    各單位工會主席、副主席、生產(chǎn)部長，公司級技能比賽狀元、標(biāo)兵、能手，職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，發(fā)明創(chuàng)造的重點(diǎn)對象及骨干，職工小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)有關(guān)指導(dǎo)技術(shù)科長、技術(shù)骨干及工程技術(shù)人員約500多人參加了大講堂。
    會議記錄寫作格式及范文。
    一、會議記錄的含義、作用和特點(diǎn)。
    會議記錄是由會議組織者指定專人，如實(shí)、準(zhǔn)確地記錄會議的組織情況和會議內(nèi)容的一種機(jī)關(guān)應(yīng)用性文書。會議記錄一般用于比較重要的會議或正式的會議，它要求真實(shí)、全面地反映會議的本來面貌。
    會議記錄的特點(diǎn)體現(xiàn)在三個方面：
    1.依據(jù)作用。
    會議記錄忠實(shí)地記錄了會議的全貌。會議精神、會議形成的決定和決議、會議對重大問題作出的安排，如果在會議后期需要形成文件，要以會議記錄為依據(jù);如果不形成文件，與會者在會后傳達(dá)貫徹會議精神和決定是否準(zhǔn)確，也要以會議記錄為依據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)。
    2.素材作用。
    會議進(jìn)行過程中連續(xù)編發(fā)的會議簡報(bào)，以及會議后期制作的會議紀(jì)要，都要以會議記錄為重要素材。會議簡報(bào)和會議紀(jì)要可以對會議記錄進(jìn)行一定的綜合、提要，但不得對會議記錄所確認(rèn)的內(nèi)容進(jìn)行歪曲和纂改。可以說，會議記錄是形成會議簡報(bào)和會議紀(jì)要的基礎(chǔ)。
    3.備忘作用。
    會議記錄可以作用會議情況和會議內(nèi)容的原始憑證。時(shí)過境遷，有關(guān)會議的內(nèi)容和情況可能無法在記憶中復(fù)現(xiàn)了，甚至當(dāng)時(shí)作出的重要決定可能也記不清了，這時(shí)就不妨查查會議記錄。會議記錄還可以成為一個部門和單位的歷史資料，若干年后，通過大量會議記錄可以了解這個單位的歷史進(jìn)程和發(fā)展?fàn)顩r。
    1.真實(shí)性。
    會議記錄的執(zhí)筆者與其他文章的寫作者有一個重要的區(qū)別，那就是他只有記錄權(quán)沒有改造權(quán)。會議是個什么樣就記成什么樣，與會者發(fā)言時(shí)說了些什么就記下什么，記錄者不能進(jìn)行加工、提煉，不能增添、刪減，不能移花接木，不能張冠李戴。
    2.原始形態(tài)性。
    會議記錄是會議情況和內(nèi)容的原始化的記錄。所謂原始，就是未經(jīng)整理，未經(jīng)綜合。在這一點(diǎn)上，它跟會議簡報(bào)、會議紀(jì)要有著很大不同。會議簡報(bào)和會議紀(jì)要也是真實(shí)的，但不是原始的。雖然在內(nèi)容上可能沒有太大差別，但在存在形態(tài)上，會議記錄跟會議簡報(bào)和會議紀(jì)要的差異甚大。
    3.完整性。
    會議記錄對會議的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、主持人、議程等基本情況，對領(lǐng)導(dǎo)講話、與會者的發(fā)言、討論和爭議、形成的決議和決定等內(nèi)容，都要記錄下來，一般沒有太多的選擇性。
    (一)標(biāo)題。
    標(biāo)題由會議名稱加文體名稱組成，就是《××××?xí)h記錄》。如果使用的是專用的會議記錄本，連“記錄”二字也可省略，只寫會議名稱即可。
    (二)會議組織概況。
    1.會議時(shí)間。
    要寫明年、月、日，上午、下午或晚上，×?xí)r×分至×?xí)r×分。
    2.開會地點(diǎn)。
    如：“××?xí)h室”、“××禮堂”、“××現(xiàn)場”等。
    3.主持人的職務(wù)，姓名。
    如：“校黨委書記×××”、“公司總經(jīng)理×××”。
    4.出席人。
    根據(jù)會議的性質(zhì)、規(guī)模和重要程度的不同，出席人一項(xiàng)的詳略也會有所不同。
    有時(shí)可以只顯示身份和人數(shù)，如“各院系黨總支書記和直屬黨支部書記31人”、“各部門經(jīng)理”、“全體與會代表”等。
    如果出席人身份復(fù)雜，如既有上級領(lǐng)導(dǎo)，又有本單位各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，還有各種有關(guān)人員，最好將主要人員的職務(wù)、姓名一一列出，其他有關(guān)人員則分類列出。
    5.列席人。
    包括列席人的身份、姓名，可參照出席人的記錄方法。
    6.缺席人。
    如有重要人物缺席，應(yīng)作出記錄。
    7.記錄人。
    包括記錄人的姓名和部門。如：××(××辦公室秘書)。
    會議的表決情況;。
    會議決定和決議;。
    會議的遺留問題。
    這些是一般會議都有的項(xiàng)目，但側(cè)重點(diǎn)會有所不同，先后次序會有所不同。
    (四)結(jié)尾。
    可將主持人宣布的散會一項(xiàng)記入，也可以將散會一項(xiàng)略去不記。
    最后，由主持人和記錄人對記錄進(jìn)行認(rèn)真校核后，分別簽上姓名，以示對此負(fù)責(zé)。
    講話會議信息篇六
    地點(diǎn)：市委主樓××?xí)h室。
    出席：×××、×××、×××……。
    缺席：×××(因病)、××(去省開會)。
    列席：××(主管教育工作的副市長)、×××(教育黨工委書記)、×××(市教委副主任)、××(市財(cái)政局長)。
    主持人：×××。
    記錄：×××。
    議題：傳達(dá)省教育工作會議精神，研究我市如何加強(qiáng)、改進(jìn)教育工作。
    發(fā)言內(nèi)容、決定事項(xiàng)：(略)。
    講話會議信息篇七
    延期及停車管理公司整改的意見。
    參會部門：交通委、城管科、街道辦、居委會、部分世紀(jì)城業(yè)主。
    會議主要達(dá)成：
    1.延遲停車收費(fèi)，直至多方協(xié)商，重新達(dá)成新的停車收費(fèi)協(xié)議。
    2.停車公司牛總承認(rèn)所設(shè)護(hù)欄是屬盛通利華公司的財(cái)產(chǎn)，是為了規(guī)范交通管理所設(shè)的臨時(shí)性自行安裝設(shè)施，視具體情況調(diào)整。并就規(guī)范停車員管理，承諾重新培訓(xùn)文明持證上崗服務(wù)，歡迎業(yè)主監(jiān)督，嚴(yán)禁不規(guī)范不文明行為。
    3.街道和居委會認(rèn)可和支持成立各園區(qū)的業(yè)主委員會。業(yè)主提出居委會的居民代表大會的代表需要盡快重新選舉，不可以隨便被代表。
    4.區(qū)交通委表示盡快做信息公開，公示所有收費(fèi)道路的政府文件(道路規(guī)劃，道路移交以及當(dāng)年信息公開等相關(guān)材料)，牛總也愿意公開停車公司現(xiàn)有已辦車證數(shù)量等。
    停車管理公司?？偨?jīng)理會上表示，為大力配合政府，切實(shí)解決世紀(jì)城業(yè)主停車難的問題，并保障業(yè)主繳費(fèi)后確有車位可停，特發(fā)方案如下：
    1)錯時(shí)停車。
    頤和物業(yè)門前停車場晚8:00至次日早8:00可供世紀(jì)城業(yè)主免費(fèi)停車〈100個車位)。
    民生銀行門前，每晚7:00至次日早8:00供世紀(jì)城業(yè)主免費(fèi)停車〈20個車位)。
    2)錯峰停車。
    金源地面停車場，每晚7:00至次日早8:00供世紀(jì)城業(yè)主免費(fèi)停車〈不能24小時(shí)連續(xù)停車，否則按每晚20元收費(fèi)，8:00前要開走)。
    3)金源東地庫優(yōu)惠停車，并提供免費(fèi)擺渡車接送業(yè)主。
    4)鑒于經(jīng)營管理收費(fèi)期限后延，?？偙硎驹敢鈱?.1日開始已交費(fèi)辦證的業(yè)主給予退費(fèi)。
    講話會議信息篇八
    同志們：
    志介紹了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部20xx年在發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人;*5個單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，講得很好。大家一定要取長補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點(diǎn)意見。
    一、肯定成績，正視問題，堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心。
    過去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動地開展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面，都取得了新的進(jìn)展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動。借此機(jī)會，我代表市委、組織部長和市委組織部，對各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!
    回顧20xx年我市組工信息工作，主要呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長對組工信息工作高度重視，堅(jiān)持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時(shí)閱批，多次聽取信息工作匯報(bào)，并提出了信息工作要在全省“爭一進(jìn)三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任，信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機(jī)制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯(lián)動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。
    2、完善制度，推動信息工作有序開展。一是堅(jiān)持了工作例會制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進(jìn)了信息工作的開展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)，使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn)，及時(shí)公布信息需求要點(diǎn)，并根據(jù)形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對20xx年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對*縣委組織部等5個組工信息工作先進(jìn)單位和等12名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。
    3、健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則，把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時(shí)，充分利用看錄像、工作例會、下基層調(diào)研等形式，積極對信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流，達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
    在看到成績的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨(dú)沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是，個別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰在省里發(fā)稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時(shí);有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。
    二、把握關(guān)鍵，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好20xx年信息工作。
    20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省。
    有位次;單項(xiàng)工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和*部長提出的“爭一進(jìn)三”的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息，努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。
    1、落實(shí)目標(biāo)、推動工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。
    2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進(jìn)行一次考核評比，并將根據(jù)評比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。同時(shí)，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行重點(diǎn)督查，督促其盡快提高信息工作水平。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作。“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問題分析透，把措施研究實(shí)。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
    4、建好隊(duì)伍、保證工作。針對部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會，對表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛一分，優(yōu)先提拔使用。
    三、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步提高組工信息工作水平。
    在提高認(rèn)識方面，要充分認(rèn)識到三點(diǎn)：第一，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動工作的基礎(chǔ)。從決策角度看，信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)?？茖W(xué)決策的過程，實(shí)際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實(shí)施，要靠信息傳遞;落實(shí)和完善決策，要靠信息反饋。可見，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時(shí)反映到上級部門，一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實(shí)。所以說，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動工作的基礎(chǔ)。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領(lǐng)域，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時(shí)局、預(yù)測態(tài)勢，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此，加強(qiáng)信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報(bào)送信息是各級組織部門的政治責(zé)任。實(shí)際上，報(bào)送信息就是報(bào)告工作。毛澤東同志曾指出，實(shí)行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時(shí)向上級黨組織報(bào)告情況。因此，向上級部門報(bào)送信息，是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不是愿不愿意報(bào)，愿報(bào)多少報(bào)多少的問題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報(bào)的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步做好組工信息工作。
    在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面，一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，經(jīng)常聽取信息工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對信息工作的指導(dǎo)，及時(shí)向信息員提供信息線索，對信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動，以便及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點(diǎn)。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開展，并提供相應(yīng)的工作條件，配備必要的設(shè)備，特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使信息工作更加富有時(shí)效性。
    在改進(jìn)方法方面，重點(diǎn)要在上報(bào)信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來。同時(shí)，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時(shí)間反映上來，確保信息報(bào)送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅(jiān)持有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面客觀地反映組織工作的真實(shí)情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問題來發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關(guān)系。要主動深入一線采集信息，主動報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。
    同志們，組工信息工作是一項(xiàng)重要而光榮的工作，也是一項(xiàng)大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，乘勢而上，開拓前進(jìn)，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!
    謝謝大家!
    講話會議信息篇九
    同志們：
    這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務(wù)。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我先簡要回顧總結(jié)前8個月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調(diào)研工作，全面推進(jìn)組織工作再上新臺階講幾點(diǎn)意見。
    一、今年來組織工作簡要回顧。
    今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業(yè)，突破工業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，按照“抓落實(shí)、抓創(chuàng)新”的思路，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質(zhì)、下派工作的持續(xù)深化和自身建設(shè)的爭先創(chuàng)優(yōu)等4個方面開展工作，取得了一定的成效：
    一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們在認(rèn)真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報(bào)工作之后，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進(jìn)行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進(jìn)入機(jī)關(guān)人員情況和市直機(jī)關(guān)單位借用人員信息和相關(guān)情況。抓好了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進(jìn)修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業(yè)余理論教育講師團(tuán)成員培訓(xùn)班、1期街道社區(qū)黨總支書記、居委會主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)黨支部書記、居委會主任崗位培訓(xùn)班、6期各類專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)各類干部658人次。
    二是以開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”活動為載體，進(jìn)一步鞏固深化了“南平機(jī)制”。3月初，以市委名義下發(fā)了《關(guān)于在第二輪下派村中開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動的意見》，整合了66個機(jī)關(guān)黨組織、72個部門單位、31個規(guī)模企業(yè)、18個專業(yè)協(xié)會、37名市領(lǐng)導(dǎo)、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發(fā)展。至6月底，全市聯(lián)掛單位及責(zé)任人共資助下派村82.3萬元(包括實(shí)物折價(jià))，協(xié)調(diào)爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農(nóng)戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機(jī)耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實(shí)現(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)965戶;幫助引進(jìn)加工企業(yè)19家，總投資1604萬元;組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社48個，會員2725人，建立農(nóng)民俱樂部34個;培育信用戶4008戶，發(fā)放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)講座124場次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力11502人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收5637.8萬元。工作中，總結(jié)培育了一批各具特色的下派村典型工作經(jīng)驗(yàn)：如徐墩鎮(zhèn)富頭村創(chuàng)建的“科技農(nóng)坊”，玉山鎮(zhèn)洋后村創(chuàng)建的“三培育兩優(yōu)兩增”，小松鎮(zhèn)上元村創(chuàng)建的“百姓之家”，川石鄉(xiāng)慈口村全面推行“村務(wù)民主聽證會”制度等，采編上報(bào)了14個下派村的典型材料及6個農(nóng)村工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，積極做好省直下派村有關(guān)工作和科技、流通、民營企業(yè)助理的返崗安置工作。
    三是以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設(shè)水平。在小松試點(diǎn)徐墩先行的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，先后制定下發(fā)了《建甌市農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標(biāo)責(zé)任》、《建甌市街道黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標(biāo)責(zé)任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉(xiāng)慈口村調(diào)研中充分肯定了我市村務(wù)民主聽證工作后，立即著手在川石鄉(xiāng)、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導(dǎo)村共97個村開展了村務(wù)民主聽證試點(diǎn)工作。目前，已舉辦了161場(次)村務(wù)民主聽證會，較好地落實(shí)了群眾對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外，根據(jù)省上部署，積極做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，先后下發(fā)了10種調(diào)查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊(duì)伍的狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。同時(shí)，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進(jìn)行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發(fā)了《建甌市發(fā)展黨員工作實(shí)用手冊》，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。認(rèn)真做好了紀(jì)念黨員電教20周年活動的各項(xiàng)籌備工作，建立了“建甌黨建”網(wǎng)站，總結(jié)了南雅鎮(zhèn)“視頻點(diǎn)播”電教片典型經(jīng)驗(yàn)，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)(養(yǎng)殖類)比武競賽，還向社會公開征集反映電教二十周年、弘揚(yáng)黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發(fā)展歷程的專題片《星火燎原》。
    四是以深化“公道正派”集中學(xué)習(xí)教育活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯(lián)系下派村活動，每位組工干部都聯(lián)系3-4個下派村，共幫助掛鉤聯(lián)系的68個下派村協(xié)調(diào)解決了90多件實(shí)事。為全面提升組工干部綜合素質(zhì)，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部和市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，把組工干部和市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓(xùn)工作納入全市大規(guī)模培訓(xùn)干部范疇，確保每人2年內(nèi)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)3個月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓(xùn)情況的考核與干部年度考核一同進(jìn)行，作為評價(jià)使用干部的重要依據(jù)之一。
    在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務(wù)抓黨建工作聯(lián)系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結(jié)推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，干部教育培訓(xùn)的制約和激勵機(jī)制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊(duì)伍素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢的要求，深入基層服務(wù)群眾和調(diào)查研究的風(fēng)氣不夠濃，等等。這些問題應(yīng)引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實(shí)加以認(rèn)真改進(jìn)和解決落實(shí)。
    去年，我市組工信息調(diào)研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區(qū))第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》采用1條，被省委組織部《組工信息》采用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》采用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調(diào)研工作如何進(jìn)一步強(qiáng)化，剛才張家清副部長已經(jīng)作了部署，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。各基層黨(工)委要以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實(shí)踐中，去篩選和提煉出好信息。同時(shí)，要善于在不被別人引起注意的冰點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西和切入點(diǎn)，總結(jié)采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導(dǎo)和推動我們黨的建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。
    2、抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)組工信息員隊(duì)伍建設(shè)。作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較寬的知識面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預(yù)測能力、創(chuàng)造性思維能力和表達(dá)能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強(qiáng)信息寫作技能培訓(xùn)。今年我部決定實(shí)行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實(shí)踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)感到信息工作必不可少，才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，以出色的工作成績爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報(bào)我部辦公室進(jìn)行備案。平時(shí)要確保他們有充分的時(shí)間和精力從事信息工作，既要給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要從政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得信息調(diào)研工作和人才培養(yǎng)雙贏的效果。
    3、健全機(jī)制，把信息工作任務(wù)落到實(shí)處。一要建立全方位信息推進(jìn)機(jī)制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項(xiàng)具體的工作任務(wù)，更要把它當(dāng)成一種推進(jìn)工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環(huán)節(jié)上，建立起全員參與的機(jī)制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強(qiáng)信息意識，提高信息素質(zhì)，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調(diào)研目標(biāo)管理考核機(jī)制。各基層黨委(黨工委)要根據(jù)不同科室不同崗位的特點(diǎn)，分別制定不同的信息工作管理目標(biāo)，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務(wù)落實(shí)到人，并把這項(xiàng)工作與各單位年終黨建目標(biāo)責(zé)任考核、干部年度考核結(jié)合起來。三要設(shè)立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據(jù)上一年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優(yōu)秀信息員予以通報(bào)及獎勵，對信息工作先進(jìn)單位和個人對未完成任務(wù)的單位或個人進(jìn)行通報(bào)批評。
    三、以“三個代表”為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)今年下半年的組織工作。
    1、突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的時(shí)間只有1個多月了，時(shí)間緊，任務(wù)重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題。
    一要堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準(zhǔn)備工作中，要注意與開展各類主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合起來，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用先進(jìn)典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導(dǎo)和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學(xué)習(xí)教育與個別的幫助引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決黨員隊(duì)伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結(jié)合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務(wù)群眾、發(fā)揮作用結(jié)合起來，把深入進(jìn)行思想教育與嚴(yán)肅處理不合格黨員工作結(jié)合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉(zhuǎn)化工作，使他們在正式開展先進(jìn)性教育活動時(shí)能跟上隊(duì)伍，按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。
    二要在前段時(shí)間調(diào)查摸底、全面摸清黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上，有針對性地提出所要達(dá)到的目標(biāo)，形成一套檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動實(shí)際效果的標(biāo)準(zhǔn)，確保先進(jìn)性教育活動能夠扎實(shí)有效地開展，不走過場。要認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心和參與教育活動，引導(dǎo)黨員找出問題，幫助黨員制定和落實(shí)整改措施，建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的常抓不懈的工作機(jī)制。
    三要做到邊準(zhǔn)備、邊查擺、邊整改，切實(shí)解決黨員在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題。要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與實(shí)踐“三個代表”重要思想有機(jī)地結(jié)合起來，落實(shí)到準(zhǔn)備工作和先進(jìn)性教育活動的每一個階段，引導(dǎo)黨員認(rèn)真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。要正確處理好開展先進(jìn)性教育活動與做好本單位當(dāng)前各項(xiàng)工作和解決群眾關(guān)心的突出問題的關(guān)系，通過活動，進(jìn)一步推動本單位各項(xiàng)工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關(guān)系，讓群眾提前感受到先進(jìn)性教育活動的成效。
    2、注重工作實(shí)踐和制度創(chuàng)新，加快干部人事制度改革步伐。
    一要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。各級黨組織必須嚴(yán)格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，始終用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，真正讓想干事、肯干事的人有機(jī)會，會干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實(shí)把《條例》貫徹到干部工作的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和克服用人上的不正之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期試用期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，努力營造“憑實(shí)績論干部、憑實(shí)績用干部”的良好氛圍。
    二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點(diǎn)，我市各基層黨委(黨工委)要以實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，以完善干部選拔任用和管理監(jiān)督為重點(diǎn)，要積極探索創(chuàng)新研究建立適合不同類型事業(yè)單位的人事分類管理制度，對事業(yè)單位中的各類人員要建立實(shí)施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步落實(shí)市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要通過總結(jié)提高工作，抓緊把干部工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強(qiáng)的干部制度體系。
    三要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理，提高黨群機(jī)關(guān)參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行股級干部任免報(bào)批、備案制度，進(jìn)一步規(guī)范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規(guī)范競爭上崗工作，推進(jìn)交流、輪崗、回避等制度的落實(shí)，充分調(diào)動干部工作的積極性。要繼續(xù)完善干部年度考核工作，認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)工作人員績效考評工作。要繼續(xù)加強(qiáng)對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，積極做好黨群機(jī)關(guān)干部人事的管理和服務(wù)工作。要繼續(xù)抓好干部信息的收集和整理，不斷充實(shí)完善干部信息庫，加強(qiáng)干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個新臺階。
    3、繼續(xù)做好干部培訓(xùn)工作和人才工作，著力提高我市干部隊(duì)伍素質(zhì)和人才蓄積量。
    一要改革創(chuàng)新，提升大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量。在落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中，要借鑒各地成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索，不斷推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部的方法的創(chuàng)新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓(xùn)的干部，采取“集中輔導(dǎo)，分散自學(xué)，統(tǒng)一考試，學(xué)時(shí)累計(jì)”的方式進(jìn)行培訓(xùn)。對經(jīng)市委或市委組織部研究決定選調(diào)參加培訓(xùn)的干部，除承擔(dān)特殊重大任務(wù)、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅(jiān)持學(xué)習(xí)的疾病外，都必須無條件參加培訓(xùn)，不參加學(xué)習(xí)的當(dāng)年不能評為公務(wù)員優(yōu)秀等次。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條件》中有關(guān)提任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部參加培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，對無特殊情況未達(dá)到培訓(xùn)要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，限期在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。要重點(diǎn)抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
    二要夯實(shí)基礎(chǔ)，為落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部創(chuàng)造條件。今年，我市為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的要求，在南平10個縣(市、區(qū))率先成立了干部培訓(xùn)中心，并從9月份開始，舉辦“數(shù)字福建閩北工程培訓(xùn)”和“大規(guī)模干部培訓(xùn)”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調(diào)訓(xùn)工作，服從統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)，將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)與年終考核評檔掛鉤，把參訓(xùn)情況作為考核評檔的一項(xiàng)重要依據(jù)。要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，建立好干部教育培訓(xùn)師資庫，把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、省專家服務(wù)團(tuán)、優(yōu)秀企業(yè)家和專業(yè)技術(shù)人員等納入干部培訓(xùn)師資隊(duì)伍中。要充分認(rèn)識教育培訓(xùn)的重要性，把干部教育培訓(xùn)工作放在與加快發(fā)展同等緊迫的位置來認(rèn)識，放在與加快發(fā)展同等重要的位置來落實(shí)，探索實(shí)行“政府撥一點(diǎn)，單位籌一點(diǎn)，個人出一點(diǎn)”的干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)籌措新機(jī)制，多形式地拓展經(jīng)費(fèi)來源渠道，切實(shí)解決好干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
    三要大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會提供人才保證這個目標(biāo)，以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進(jìn)優(yōu)秀人才在實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，并本著“門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、定期調(diào)整”的原則，建立起包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才等在內(nèi)的各類優(yōu)秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學(xué)者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)使用工作力度，探索健全人才競爭機(jī)制和激勵保障機(jī)制，適當(dāng)時(shí)候再表彰一批對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的外來人才。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常走訪優(yōu)秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環(huán)境。
    4、以“四聯(lián)五掛”為載體，開拓下派干部工作聯(lián)動發(fā)展新格局。
    一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續(xù)做好國、省道沿線下派村典型培育的同時(shí)，加大其他下派村及聯(lián)掛部門的典型培育，及時(shí)總結(jié)推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進(jìn)性、時(shí)代性、指導(dǎo)性的典型下派村，充分發(fā)揮典型的示范帶動和牽引作用，整體推進(jìn)下派村支書工作。要充分利用《四聯(lián)五掛工作簡報(bào)》、《建甌市下派干部之窗》網(wǎng)頁等宣傳媒介，加大我市聯(lián)掛工作的宣傳力度，系統(tǒng)總結(jié)一批下派村的典型經(jīng)驗(yàn)，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進(jìn)事跡，形成全市上下關(guān)心支持下派工作的濃厚氛圍。
    二要結(jié)對幫扶，充分發(fā)揮下派干部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯(lián)村黨總支的試點(diǎn)，依托聯(lián)村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織，在下派村與非下派村之間開展結(jié)對幫帶、爭創(chuàng)競賽等活動，擴(kuò)大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。積極組織下派干部之間開展經(jīng)驗(yàn)交流、分類培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、工作研討、現(xiàn)場辦公等活動，進(jìn)一步完善下派干部分類培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化科技、流通、金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村建設(shè)步伐，扶持專業(yè)協(xié)會發(fā)展，整體推進(jìn)我市農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新步伐。
    三要強(qiáng)化督查，確保工作落實(shí)到位。聯(lián)掛工作能否真正落實(shí)到位，考評很重要，我部已制發(fā)了《關(guān)于“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關(guān)部門人員開展聯(lián)掛工作和下派村工作考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因?yàn)橛新?lián)掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強(qiáng)對下派村支書的管理，農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)等主管部門也要加強(qiáng)對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握下派干部工作動態(tài)。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化對第一輪下派村黨建指導(dǎo)員的跟蹤管理和指導(dǎo)服務(wù)，建立定期反饋和重點(diǎn)督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。
    5、夯實(shí)黨的工作和執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
    一要著力提高農(nóng)村黨的基層組織戰(zhàn)斗力。要把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同認(rèn)真貫徹實(shí)施《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要(試行)》以及我市實(shí)施意見結(jié)合起來，健全各級縱向聯(lián)創(chuàng)與部門橫向聯(lián)創(chuàng)相結(jié)合的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新機(jī)制，進(jìn)一步充分運(yùn)用“三級聯(lián)創(chuàng)”這個有效機(jī)制，不斷豐富活動載體，切實(shí)提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的整體水平。要注重發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用，努力提高典型檔次，不斷發(fā)現(xiàn)一些新的“閃光點(diǎn)”，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)遴選2-3個典型點(diǎn)，進(jìn)行精心培育，不斷擴(kuò)大村級組織的先進(jìn)面。要抓好村務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范化建設(shè)和村務(wù)民主聽證試點(diǎn)工作，全面落實(shí)村帳托管和電算化管理工作，進(jìn)一步健全完善辦事公開制度，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。
    二要加強(qiáng)以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)黨建工作。要按照省上和南平提出的實(shí)施“50100”計(jì)劃要求，認(rèn)真做好在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人員50名以上的非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作和在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人人員100名以上的企業(yè)中組建黨組織工作，進(jìn)一步提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率、覆蓋率和規(guī)范化建設(shè)水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業(yè)的非公經(jīng)濟(jì)黨建典型的培育力度，同時(shí)要加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，抓好非公企業(yè)的黨員教育管理。
    三要著力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。要突出服務(wù)主題，認(rèn)真開展“五聯(lián)五共”(思想工作聯(lián)做、共建黨員教育責(zé)任區(qū)，公益事業(yè)聯(lián)辦、共建服務(wù)設(shè)施，社區(qū)資源聯(lián)享、共創(chuàng)溫馨社區(qū)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)抓、共圖經(jīng)濟(jì)發(fā)展，文體活動聯(lián)誼、共同陶冶情操)活動，全面落實(shí)“四進(jìn)機(jī)制”(“干部考核進(jìn)社區(qū)”、“發(fā)展黨員考察進(jìn)社區(qū)”、“評比先進(jìn)和評議黨員進(jìn)社區(qū)”)和社區(qū)黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區(qū)樓(組)長三支隊(duì)伍建設(shè)。要加大精品社區(qū)的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區(qū)，不斷拓展社區(qū)組織的先進(jìn)面。
    四要加快機(jī)關(guān)黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局的新形式、新途徑、新辦法，把創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”和“五個好”機(jī)關(guān)黨支部作為促進(jìn)部門、單位各項(xiàng)工作順利開展的重要載體，不斷深化創(chuàng)建活動，適時(shí)表彰一批先進(jìn)單位。要圍繞樹立公仆意識、提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，加強(qiáng)黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)帶動本地區(qū)、本部門、本行業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)上新水平。
    五要認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、合理地制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，妥善處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，不斷完善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要全面落實(shí)好發(fā)展黨員預(yù)審、公示和票決制度，切實(shí)把好“入口關(guān)”，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。要積極探索新時(shí)期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網(wǎng)”，推進(jìn)黨員教育工作的信息化、現(xiàn)代化。要扎實(shí)開展民主評議黨員活動，堅(jiān)決處置不合格黨員，疏通黨員隊(duì)伍“出口”，進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理使用工作，確保黨費(fèi)管理工作的規(guī)范化和制度化。
    6、以紀(jì)念黨員電教20周年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。
    一要在配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的專題片，積極宣傳報(bào)道各部門、各行業(yè)開展先進(jìn)性教育活動的成效和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，為增強(qiáng)教育活動實(shí)效服務(wù)。同時(shí)，在市有線電視臺《黨的建設(shè)》欄目中開設(shè)先進(jìn)性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點(diǎn)。
    二要在積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”上下功夫。配合開展基層“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采用多種形式積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實(shí)踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)比武競賽活動為契機(jī)，通過舉辦“黨員電教科技興農(nóng)助我行”活動，組織協(xié)調(diào)有關(guān)涉農(nóng)部門共同攝制一批適應(yīng)建甌氣候、土壤特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科教片，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)每月到掛點(diǎn)村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時(shí)，積極服務(wù)我市開展的“四聯(lián)五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯(lián)五掛”單位和個人心系群眾，情灑山鄉(xiāng)，艱苦奮斗，為農(nóng)村兩個文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農(nóng)示范基地和1016戶示范戶的水準(zhǔn)和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農(nóng)示范基地和5戶以上示范戶，并實(shí)行動態(tài)管理。繼續(xù)抓好自然村電教播放點(diǎn)的設(shè)置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點(diǎn)的設(shè)置。
    三要在黨員電教進(jìn)社區(qū)上下功夫。將黨員電教工作有機(jī)地與我市社區(qū)開展的“同筑龍頭工程，共創(chuàng)特色社區(qū)”、“五聯(lián)五共”活動結(jié)合起來。不斷探索“黨員電教進(jìn)社區(qū)”的有效途徑。充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步建立健全城市社區(qū)黨員電教播放網(wǎng)點(diǎn)，制定完善社區(qū)黨員電教播放制度。同時(shí)，探索開展“電教送文化”活動載體，促進(jìn)社區(qū)先進(jìn)文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個社區(qū)黨員電教示范點(diǎn)建設(shè)。
    四要在引導(dǎo)黨員電化教育為非公經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)上下功夫。年底前抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員電教播放點(diǎn)規(guī)范化設(shè)置工作。把黨員電教工作納入企業(yè)文化建設(shè)中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業(yè)”活動。
    五要在黨員電教創(chuàng)新上下功夫。認(rèn)真開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作試點(diǎn)，積極探索黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有效途徑。發(fā)揮“視屏點(diǎn)播”、“電教超市”、“電教科技農(nóng)坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設(shè)立黨員電教“創(chuàng)新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導(dǎo)播員”評選等活動，對導(dǎo)播員進(jìn)行技術(shù)評級，全面提升我市黨員電教工作水平。
    同志們，當(dāng)前組織工作任務(wù)十分繁重，在實(shí)際工作中一定要突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。一是抓鞏固。扎實(shí)做好常規(guī)性和基礎(chǔ)性工作，夯實(shí)基礎(chǔ)。對基層組織建設(shè)和干部工作中形成的經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實(shí)有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務(wù)，對工作要經(jīng)常進(jìn)行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機(jī)上網(wǎng)、報(bào)刊雜志等多種渠道，學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)的、全國各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證中去思考，從而找準(zhǔn)組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經(jīng)常深入基層，搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、突破點(diǎn)，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創(chuàng)新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)上求創(chuàng)新、在當(dāng)前組織工作的薄弱環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在我市組織工作的比較優(yōu)勢中求創(chuàng)新。要“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)，不僅在組織工作中創(chuàng)新，干部工作也要不斷創(chuàng)新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創(chuàng)新來推動工作的不斷發(fā)展。創(chuàng)新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結(jié)新果”。同時(shí)，要練就一雙“慧眼”，善于發(fā)現(xiàn)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)培養(yǎng)、樹立、總結(jié)、推廣新典型，以點(diǎn)帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導(dǎo)，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認(rèn)識宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報(bào)、爭取上級指導(dǎo)的一種形式，也是為了推進(jìn)工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在扎實(shí)工作的前提下搞好宣傳。要善于總結(jié)、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅(jiān)持內(nèi)宣、外宣并重，內(nèi)宣上要有一定的數(shù)量和質(zhì)量，外宣上要有聲勢和影響。
    同志們，下一階段組織工作任務(wù)十分艱巨，希望大家扎實(shí)工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
    講話會議信息篇十
    廣大服務(wù)生們：
    大家好!首先，向大家在縣選“四支一進(jìn)”選拔競爭中勝出，入圍“四支一進(jìn)”服務(wù)行列表示祝賀!其次，向大家致歉，讓大家上崗久等了3個月時(shí)間。我們注意到，大家的時(shí)間非常珍貴，工作的心情非常迫切，但由于縣選“四支一進(jìn)”選拔工作需要省、市人社部門的逐級審批，縣上又要統(tǒng)盤考慮編制、空崗和其他重大事情。諸多原因，使安置工作推遲了1個月，盡管如此，大家還是能夠苦苦守候，靜待佳音，因?yàn)榇蠹夷軌蚩吹较Ｍ?，前途一片光明。今天，把大家召集來，召開錄用人員崗前培訓(xùn)會議，目的是為了幫助大家認(rèn)清形勢，端正思想，堅(jiān)定信念，找準(zhǔn)位置，明確努力方向，提高基本素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心和工作能力，盡快實(shí)現(xiàn)由一名大學(xué)生向工作人員角色的轉(zhuǎn)換，全身心地投入到工作中去。下面，我從三個方面同大家一起交流：
    第一、認(rèn)清形勢，珍惜機(jī)遇。
    一是縣上重視就業(yè)工作。近年來，我縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生實(shí)事中的頭等大事來抓。20xx年首次在全市創(chuàng)造性地開展了縣選“三支”服務(wù)招募考試，高校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)出逐年上升態(tài)勢，就業(yè)工作走在了全市的前面，成績得到上級部門的充分肯定，縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進(jìn)村進(jìn)社”招募考試在全市得到了普遍推廣。截止20xx年底，我縣分7批選拔招募1629名高校畢業(yè)生到基層從事“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”服務(wù)。20xx年招募縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進(jìn)村進(jìn)社”服務(wù)生268名，其中，支農(nóng)23名，支醫(yī)22名，支教48名，進(jìn)村進(jìn)社175名。目前，在我縣參加縣列“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進(jìn)村進(jìn)社”的服務(wù)生，有的通過公務(wù)員考錄、省民生實(shí)事項(xiàng)目等形式走上新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)了人生中又一重要轉(zhuǎn)折。積極參加縣選“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進(jìn)村進(jìn)社”服務(wù)，這是你們順應(yīng)時(shí)代潮流、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的正確選擇，同時(shí)我也相信，這必將是你們?nèi)松缆飞蠠o悔的抉擇。
    二是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。20xx年，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了一份《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制實(shí)現(xiàn)人員編制零增長有關(guān)問題的通知》(甘辦發(fā)〔20xx〕97號)文件，有必要給大家說明一下，以便大家對未來的形勢有個總體的把握。文件規(guī)定，在本屆政府任期內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增，嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制、實(shí)現(xiàn)人員編制“零增長”的目標(biāo)，文件還規(guī)定今后要合理使用空編，機(jī)關(guān)事業(yè)單位預(yù)留的空編只用于補(bǔ)充急需人員?？h選服務(wù)生的選拔招募工作今后能否繼續(xù)實(shí)施還很難定論，大家一定要正確理解認(rèn)識和把握本次“支農(nóng)、支醫(yī)、支教、進(jìn)村進(jìn)社”畢業(yè)生安排服務(wù)單位給大家提供的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明，縣選服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，既緩解了我縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，又解決了行政事業(yè)單位編制緊張的問題，開展縣選服務(wù)招募工作是解決就業(yè)與編制矛盾的有效途徑。
    三是就業(yè)壓力加大。由于行政事業(yè)單位受編制限制，就業(yè)崗位十分有限，高考擴(kuò)招帶來的就業(yè)壓力特別突出。去年，我縣積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)3500多人。20xx年通過實(shí)施全省民生實(shí)事項(xiàng)目、基層就業(yè)項(xiàng)目、特崗教師、公務(wù)員考錄等就業(yè)項(xiàng)目有774名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，你們就是其中的一員，加上未參加考試的還有3000多名畢業(yè)生沒能考入事業(yè)單位工作，仍在求職的路上。就業(yè)壓力仍然很大，形勢仍非常嚴(yán)峻，相信對于在座的每一個人，能走到今天背后的辛酸、努力和付出只有自己知道，難腸只有父母親人知道，所以無論在哪里服務(wù)都值得慶賀!在皆大歡喜的同時(shí)，也還有不盡人意者，一些同學(xué)覺得很委屈，更有些同學(xué)覺得不平衡——憑什么他們能分到縣城，我就不能呢!我想要給大家說的是，要辯證地看，長遠(yuǎn)地看，塞翁失馬，焉知非福?留在縣城的同學(xué)或安排在較好崗位上服務(wù)的同學(xué)，也不要自以為了不起，更不要以為這就是天經(jīng)地義的事情，都不是。由于絕大部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制有限，所以三年服務(wù)期滿后在縣直單位服務(wù)的人員要面臨重新分配的問題，不要認(rèn)為現(xiàn)在的服務(wù)單位就是你們終生工作的地方。
    四是明確分配原則。這里很有必要給大家說說這次分配的原則。在分配的過程中，我們遵循三個原則：一是按專業(yè)歸口安排服務(wù)崗位的原則。二是統(tǒng)籌行業(yè)部門，按需分配的原則。三是根據(jù)行業(yè)部門工作實(shí)際，男女合理搭配原則。按照招募計(jì)劃，本來進(jìn)村進(jìn)社的服務(wù)生，都要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某一個村，某一個社的，但考慮到近5年來連續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員嚴(yán)重超編，住宿壓力大。過去一個人包一個村甚至兩三個村，如今四五個、五六個、甚至七八個包一個村，人浮于事的現(xiàn)象十分突出。而縣直(省市駐莊單位)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重短缺，人員結(jié)構(gòu)老化，為了緩解編制少、人員緊缺的矛盾，今年的“四支一進(jìn)”和去年的一樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不安排服務(wù)人員?！爸Ы?、支醫(yī)、支農(nóng)”類服務(wù)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排到教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)?！斑M(jìn)村進(jìn)社”類服務(wù)生在安排服務(wù)單位時(shí)，首先考慮專業(yè)，其次考慮當(dāng)前急需，比如執(zhí)法局、食藥監(jiān)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)、住建系統(tǒng)、廣電系統(tǒng)、國土系統(tǒng)所屬事業(yè)單位服務(wù)，法律類專業(yè)畢業(yè)生安排到法院、司法等部門服務(wù)。需要說明的是，安排在縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)的人員，服務(wù)期滿后因?yàn)榫幹?、崗位、養(yǎng)老保險(xiǎn)等限制，將不能在分配的原單位工作，這個大家思想上要有所準(zhǔn)備。
    四是珍惜工作機(jī)遇。大家一定要認(rèn)清形勢，珍惜來之不易的工作機(jī)會，珍惜當(dāng)前的服務(wù)崗位，砥礪品質(zhì)，鍛煉作風(fēng)，增長才干，為將來更好地融入工作、融入社會打好基礎(chǔ)，也為服務(wù)期滿能正式聘用打好考核基礎(chǔ)。以后畢業(yè)生安置不可能像以前那樣大規(guī)?？间洶仓?，去年的全省1萬名考試中就有20xx名畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)，今年到企業(yè)服務(wù)的畢業(yè)生可能將會更多，你們?nèi)攴?wù)期滿了能否正式聘用，現(xiàn)在還很難說。也要認(rèn)識到，大家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面仍有待于進(jìn)一步提高，個別人還有急于求成、好高騖遠(yuǎn)的傾向。同時(shí)，按照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的規(guī)定，對編制外的人員不納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革范圍，由于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員整體超編，省、市“雙審”過程中明確要求要將人員控制在編制限額以內(nèi)，綜合這兩方面的原因，大家三年服務(wù)期滿后能否和往年的服務(wù)生一樣通過考核轉(zhuǎn)正，成為一名事業(yè)單位工作人員尚未可知。因此，上班后大家要利用好工作之余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，三年服務(wù)期內(nèi)有各種考錄的機(jī)會，大家一定要積極參加，為期滿后正式聘用打好基礎(chǔ)，做好二次就業(yè)的準(zhǔn)備。
    第二，端正心態(tài)，踏實(shí)干事。
    一是面對網(wǎng)絡(luò)要謹(jǐn)言慎行。近兩年，省長市長縣長信箱成為群眾訴求問題的一個重要途徑，凡能接觸到網(wǎng)絡(luò)的年輕干部，經(jīng)常會通過縣長信箱、局長信箱反映問題，一定程度上解決了部分人員的合理訴求。但從近兩年人社局答復(fù)的900多件網(wǎng)站留言中不難看出，一些問題諸如詢問考試時(shí)間、成績公布時(shí)間、分配時(shí)間、轉(zhuǎn)正定級時(shí)間等能通過電話詢問用不了2分鐘就知道的問題，一些同志卻要在網(wǎng)上留言，尋求答復(fù)。無形中加大了網(wǎng)站維護(hù)人員的工作量，也使一些別有用心的人乘機(jī)推波助瀾，把小問題編造得面目全非，容易造成不良影響，也偏離了網(wǎng)民留言的初衷。甚至有個別同學(xué)隨意發(fā)帖給上級部門和領(lǐng)導(dǎo)，要求盡快上崗，我們答復(fù)時(shí)十分尷尬：一方面是巨大的就業(yè)壓力，一方面是財(cái)政的捉襟見肘。一些事情是政策方面造成的;一些事情是工作程序和環(huán)節(jié)上的問題，一些是我們財(cái)政困難所致，當(dāng)然也有我們工作上的不足和問題。因此，要特別向今天在座的各位交待一下，大家今后在工作中遇到一些一時(shí)搞不清楚的問題，可通過電話形式詢問，不要在網(wǎng)上亂發(fā)議論。
    二是面對待遇要心安氣定。不論前些年的“三支一扶”還是近兩年的“四支一進(jìn)”服務(wù)生，工資相對較低。大家都很清楚，參加縣選“四支一進(jìn)”服務(wù)，這是雙向選擇的結(jié)果，在組織挑選大家的同時(shí)，大家也在選擇組織。咱們每位大學(xué)畢業(yè)生走向社會，都是自由身，可以根據(jù)自己的興趣志向和現(xiàn)實(shí)情況選擇自己的職業(yè)。那么，當(dāng)初大家既然選擇了參加縣選“三支一扶”、“四支一進(jìn)”考試，就應(yīng)該對這項(xiàng)政策出臺的背景有所了解，對約定的生活待遇能夠接受。從事這項(xiàng)工作之后，就應(yīng)該按照從業(yè)之初的有關(guān)約定嚴(yán)格履行自已的義務(wù)，抓住有限時(shí)間好好鍛煉提高自己，認(rèn)認(rèn)真真搞好本職工作，而不是糾結(jié)于生活待遇問題。某種意義上講，為自己的選擇負(fù)責(zé)任這也是我們每個人特別是受過高等教育的當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
    另外，近幾年就業(yè)政策大體有這么幾個，民生項(xiàng)目、三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社、大學(xué)生村官，市縣大體相仿，但省上的省財(cái)政供給，市縣的由市縣自己承擔(dān)，問題就出在這里，縣級財(cái)政沒錢沒辦法。大家知道，我縣是人口大縣，農(nóng)業(yè)人口占全縣人口的80%左右，是國家重點(diǎn)扶貧縣之一，由于縣上財(cái)力十分緊張，大口徑財(cái)政收入1,2525萬元，自有財(cái)力8240萬元，僅夠發(fā)全縣財(cái)政供養(yǎng)人員工資，開展縣選服務(wù)生的選拔招募是形勢所需。按照規(guī)定你們的生活補(bǔ)助應(yīng)該從上班之日起發(fā)放，但考慮到你們等待的時(shí)間長了，這段時(shí)間也沒有其它經(jīng)濟(jì)來源，縣政府在財(cái)力十分緊張的情況下再三考慮，從3月份開始發(fā)放，告訴大家的目的是讓你們知道，縣上對大家的事情是非常重視的，好多事情都是做了不少努力的。
    因此，你們既然選擇參加縣選“四支一進(jìn)”服務(wù)工作，就應(yīng)該靜下心來多思考工作，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們攻堅(jiān)克難、一門心思干工作的優(yōu)秀品質(zhì)，多一點(diǎn)干勁、少一點(diǎn)怨氣，把主要心思放在如何完成工作任務(wù)上來，用心積累工作經(jīng)驗(yàn)，想方設(shè)法完成自己承擔(dān)的任務(wù)，不斷增強(qiáng)干好工作的本領(lǐng)。
    第三，修身勤學(xué)，自律敬業(yè)。
    一要重視自身建設(shè)。坦率地講，當(dāng)下高校畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目都是通過考試機(jī)制錄用的，這樣機(jī)制下錄用的工作人員在外在條件上一般能夠符合黨對干部的要求，但是實(shí)質(zhì)上能否得到人民群眾的認(rèn)可，往往要因?yàn)楦刹孔约汗ぷ鞯木唧w表現(xiàn)不同而具有一定的不確定性。一些年輕干部，特別是從家門到校門，畢業(yè)后進(jìn)了機(jī)關(guān)門的新人員——被人們廣為詬病的“三門干部”，雖然素質(zhì)和潛能俱佳，但是，缺乏社會實(shí)踐和磨煉，工作能力較低，行政水平不高，如果不能“修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”，往往面對群眾時(shí)缺乏應(yīng)有的公信力和號召力。從近幾年新走上工作崗位的畢業(yè)生可以看出，部分人員工作不求進(jìn)取，精神不振，大事干不了，小事不愿干。有些人員在單位鬧事，有個別人員甚至酗酒、滋事、醉駕，被判刑事處罰，給個人、家庭造成巨大損失。大家一定要引以為戒。以良好的心態(tài)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄峭度氲焦ぷ髦小?BR>    二要在本質(zhì)崗位上建功立業(yè)。走上新的工作崗位，對大家來說，既是一個新的機(jī)遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)，也對你們的學(xué)習(xí)和工作提出了新的更高的要求。挑戰(zhàn)是實(shí)實(shí)在在的，真真切切的，希望同學(xué)們直面!怎樣抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，事在人為。路在腳下，有一份耕耘，就有一份收獲，問耕耘不問收獲，貴在堅(jiān)持。要正確處理學(xué)習(xí)、工作和生活的關(guān)系。機(jī)會永遠(yuǎn)是留給那些有準(zhǔn)備的頭腦的;怎樣做?目標(biāo)、理想、信念、信仰是什么，我要什么?我要干什么事業(yè)，我要成為什么、怎樣的人，都需要大家好好思考。用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心、盡力去干好每一份工作。
    不積細(xì)流無以成江海，不積跬步無以至千里;留心眼，善于學(xué)習(xí);世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章;學(xué)會謙卑自尊。三人行，必有我?guī)?尺有所短，寸有所長。這些話我與大家共勉。
    講話會議信息篇十一
    同志們：
    這次全市組織系統(tǒng)辦公室主任暨調(diào)研信息工作會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省組織系統(tǒng)辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結(jié)表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進(jìn)一步安排部署今年的工作。這次會議是經(jīng)市委組織部部務(wù)會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周云同志專門聽取了匯報(bào)，對進(jìn)一步做好我市組織系統(tǒng)的辦公室暨調(diào)研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準(zhǔn)備工作，為參會人員提供了周到細(xì)致的服務(wù)。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統(tǒng)從事辦公室工作和調(diào)研信息工作的同志表示親切的慰問!
    下面，我簡要講兩個方面的意見。
    一、對去年工作的簡要回顧
    20xx年，全市組織系統(tǒng)的辦公室和調(diào)研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進(jìn)“四項(xiàng)工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進(jìn)組織工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，較好發(fā)揮了參謀服務(wù)作用，有力地促進(jìn)了全年組織工作的圓滿完成。
    (一)辦公室工作得到提升
    一是為部門決策服務(wù)更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調(diào)查研究，提供信息，認(rèn)真準(zhǔn)備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供了大量科學(xué)決策、民主決策的依據(jù)。為確保部領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，辦公室抓好督查工作，及時(shí)綜合反饋決策的落實(shí)情況，有力地促進(jìn)了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質(zhì)量有所提高，公文辦理做到了及時(shí)高效，并不斷向規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，保證了組織部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)總結(jié)推廣了典型經(jīng)驗(yàn)，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時(shí)上報(bào)，日常信息工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上報(bào)信息的數(shù)量大幅度增加，質(zhì)量進(jìn)一步提高。督促檢查工作更加注重協(xié)調(diào)解決部門領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)中的問題，跟蹤反饋落實(shí)情況，在抓落實(shí)上發(fā)揮了重要的作用。
    二是會務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。會前準(zhǔn)備、現(xiàn)場服務(wù)、會后協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、高效，做到了科學(xué)安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進(jìn)行和高效率，推動了組織工作的開展。
    三是協(xié)調(diào)工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，要處理大量日常事務(wù)，有許多工作需要進(jìn)行協(xié)調(diào)。各級組織部門辦公室通過文件的協(xié)調(diào)、會議的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)活動的協(xié)調(diào)、各種擬辦意見的協(xié)調(diào)、部領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)落實(shí)的協(xié)調(diào)等等，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)調(diào)左右。
    去年，全市組織系統(tǒng)辦公室的同志們發(fā)揚(yáng)了勤奮努力、頑強(qiáng)拼搏、默默奉獻(xiàn)的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策的落實(shí)。
    (二)調(diào)研工作成效明顯
    做好調(diào)研工作，是提高組工干部綜合素質(zhì)的重要途徑，也是推動組織工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統(tǒng)的調(diào)研工作取得了一批質(zhì)量較高的調(diào)研成果，在指導(dǎo)和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。
    一是順利完成了省委組織部下達(dá)的重點(diǎn)調(diào)研課題。去年，為高質(zhì)量完成省委組織部下達(dá)《創(chuàng)新組織工作的機(jī)制和方法問題研究》這一重點(diǎn)調(diào)研課題，市委組織部成立了由部領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)同志為成員的調(diào)研組，在廣泛深入地總結(jié)我市在組織工作創(chuàng)新方面的主要做法和成效、基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對創(chuàng)新組織工作機(jī)制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創(chuàng)新為載體，為構(gòu)建社會主義和諧社會不斷夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ);要以干部工作機(jī)制創(chuàng)新為關(guān)鍵，為構(gòu)建社會主義和諧社會不斷形成奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層;要以干教工作機(jī)制創(chuàng)新為動力，為構(gòu)建社會主義和諧社會不斷建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這一調(diào)研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，并獲省委組織部20xx年重點(diǎn)調(diào)研課題二等獎。
    二是及時(shí)開展了換屆后實(shí)行分工負(fù)責(zé)制相關(guān)問題的調(diào)研。為使分工負(fù)責(zé)制這個新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制更加統(tǒng)一規(guī)范，市委組織部及時(shí)組織調(diào)研組，對分工負(fù)責(zé)制的有關(guān)問題開展專題調(diào)研。通過調(diào)研，對我市搞好分工負(fù)責(zé)制，提出了要進(jìn)一步“健全和完善一項(xiàng)制度(即要健全和完善《縣(市)區(qū)黨委議事規(guī)則》)，明確劃分兩項(xiàng)職責(zé)(明確劃分領(lǐng)導(dǎo)集體和成員、分管與聯(lián)系的職責(zé))，正確處理好三個關(guān)系”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關(guān)系)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關(guān)注。
    三是組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動。下發(fā)了《關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關(guān)論文42篇，經(jīng)篩選后向省黨建研究會推薦了18篇。同時(shí)，積極參與市委先進(jìn)性教育辦公室組織開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機(jī)制，切實(shí)解決黨的先進(jìn)性建設(shè)長效問題》研討文章獲優(yōu)秀論文獎。
    四是是對下派村黨支部書記工作進(jìn)行了調(diào)查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進(jìn)行了調(diào)查研究，形成了書面調(diào)研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調(diào)查與思考》，為進(jìn)一步加強(qiáng)對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區(qū)委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，既立足當(dāng)前，研究好急需解決的問題，又著眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰(zhàn)略性的問題，一批調(diào)研成果被上級有關(guān)部門表彰或被有關(guān)刊物采用，全市組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作的整體水平進(jìn)一步提高。
    (三)信息工作穩(wěn)步推進(jìn)
    回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點(diǎn)：
    一是組工信息編發(fā)數(shù)量、質(zhì)量明顯提高。去年，市委組織部編發(fā)《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門采用63條、同比增54%，其中:中組部采用4條、同比增300%，省委辦公廳采用6條、同比增200%，省委組織部采用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經(jīng)省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。
    二是對組織工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)信息的采編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編發(fā)的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編發(fā)的重點(diǎn)來看，市委組織部編發(fā)的信息體現(xiàn)了組織工作的重點(diǎn)，突出了組織工作的亮點(diǎn)。一年來，圍繞先進(jìn)性教育活動、市縣鄉(xiāng)黨委換屆、人才工作、“兩校進(jìn)村”試點(diǎn)、干部教育培訓(xùn)、村級組織活動場所建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等工作重點(diǎn)，《組工信息》共編發(fā)了近70期150余條信息，且有相當(dāng)數(shù)量的信息引起了上級部門的重視并予以采用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。
    三是對各項(xiàng)組織工作落實(shí)情況的反映力度進(jìn)一步加強(qiáng)。組工信息在反映組織工作重點(diǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮信息對工作落實(shí)情況的反映、引導(dǎo)作用，及時(shí)反映各項(xiàng)工作的整體進(jìn)展情況?！督M工信息》先后對“縣、鄉(xiāng)黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設(shè)情況”、“各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進(jìn)性教育情況”、“干部教育、培養(yǎng)、監(jiān)督、管理情況”等進(jìn)行了反映。這些信息綜合性強(qiáng)、主題集中，對推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
    在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象，開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)，公文寫作的質(zhì)量還不夠高;信息、督查等工作時(shí)效性不夠強(qiáng);自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題;在調(diào)查研究工作方面，有的單位和同志對調(diào)研工作重視不夠、工作不夠深入，調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用不夠;在信息工作方面，地區(qū)之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在，個別地方上報(bào)的信息數(shù)量較少、質(zhì)量也不夠高，信息質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作認(rèn)真研究解決。
    二、對今年工作的幾點(diǎn)要求
    (一)在辦公室工作方面
    按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以迎接xx大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果兩個重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部教育培訓(xùn)、人才工作、干部人事制度改革與組織制度創(chuàng)新、干部監(jiān)督、組織部門自身建設(shè)等五項(xiàng)工作，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務(wù)，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應(yīng)不斷變化的形勢，立足于全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個大環(huán)境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實(shí)，服務(wù)要更加到位，為各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮職能作用。
    第一、組織系統(tǒng)辦公室作為部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局的中樞核心機(jī)構(gòu)，要按照“三個代表”的要求，在落實(shí)中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全面提高工作水平。按照先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務(wù)水平的有效途徑;按照先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，大膽探索樹立機(jī)關(guān)新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務(wù)和密切聯(lián)系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位置重要。二是職責(zé)重要。三是作用重要。辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室的重要作用體現(xiàn)在參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合上。這種位置、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室具有很強(qiáng)的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實(shí)，影響組織部門的形象和威信?？梢哉f，辦公室工作關(guān)乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才干、施展才華的崗位上工作，時(shí)時(shí)事事處處嚴(yán)格要求自己，以每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，塑造和維護(hù)辦公室的良好形象。
    第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗(yàn)。隨著形勢的發(fā)展，各級組織部門辦公室的工作出現(xiàn)了許多新變化。一方面，全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務(wù)越來越重，各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務(wù)，搞好服務(wù)，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，盡管基礎(chǔ)素質(zhì)都較好，但在對基層了解的程度上，在對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)、處理能力上，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，離部領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有相當(dāng)?shù)牟罹?。認(rèn)識這個差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質(zhì)和工作水平,既是辦公室自身建設(shè)的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。
    第三、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務(wù)水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進(jìn)辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。具體地說，要在以下幾個方面下功夫：
    1、增強(qiáng)服務(wù)的主動性，實(shí)現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時(shí)捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強(qiáng)敏銳性，善于見微知著，反應(yīng)靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網(wǎng)絡(luò)，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以最快的速度上報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地向各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。二是增強(qiáng)預(yù)見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準(zhǔn)確地預(yù)測其發(fā)展趨勢，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。三是加強(qiáng)主動性服務(wù)。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點(diǎn)，又要清楚部門領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的熱點(diǎn)，以及主要領(lǐng)域中的焦點(diǎn)，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要勤于動腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強(qiáng)創(chuàng)造性，增強(qiáng)參與意識，以主動輔助部領(lǐng)導(dǎo)決策為己任，特別是要根據(jù)部門工作思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。
    2、提高服務(wù)的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項(xiàng)工作的落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、后勤保障三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，切實(shí)搞好“三服務(wù)”(即為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部內(nèi)各科室服務(wù)、為基層組織部門和群眾服務(wù))。一是突出工作重點(diǎn)。要圍繞部門的工作重點(diǎn)和部領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實(shí)上下功夫。要深入到工作落實(shí)的第一線去，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查各項(xiàng)政策措施和工作任務(wù)的落實(shí)情況。對那些不落實(shí)、難落實(shí)的問題，敢于面對面地督促，提出限期落實(shí)的意見和要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報(bào)實(shí)情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風(fēng)行。要將部門全年工作要點(diǎn)和重要工作任務(wù)進(jìn)行分解立項(xiàng)督查，定期進(jìn)行催辦，督促有關(guān)科室抓緊落實(shí)，定期進(jìn)行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時(shí)組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時(shí)間，給基層留有余地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實(shí)做到急事急辦，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),反對四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，有力地推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán)。要深入貫徹中紀(jì)委七次全會精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決克服單純以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)推廣各地各部門抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。四是要熱情服務(wù)。要積極搞好后勤服務(wù)工作，千方百計(jì)為干部職工搞好服務(wù)，幫助他們解除后顧之憂，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)把“三個留人”的要求落到實(shí)處。
    3、強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)管理工作制度化。要按照嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治部的要求，從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手，積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)狠抓部門自身建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實(shí)的大事，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制，進(jìn)一步堵塞漏洞，減少差錯，使機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。一是注重制度建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機(jī)關(guān)值班、安全保衛(wèi)、機(jī)要保密、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴(yán)謹(jǐn)。二是工作要講規(guī)范。如公文處理應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密;文稿起草要完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)部領(lǐng)導(dǎo)的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，符合本地實(shí)際，具體政策、措施切實(shí)可行;會務(wù)工作要做到安排細(xì)致、周到、科學(xué)、有條不紊。三是明確職責(zé)分工。要建立層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)的制度，把責(zé)任落實(shí)到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的措施,落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實(shí)落到實(shí)處。四是要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細(xì)、做扎實(shí)。五是要正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系。辦公室各項(xiàng)工作既有分工又緊密相聯(lián)，形成一個有機(jī)整體。分工的目的是為了明確職責(zé)，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發(fā)，密切協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，抓好協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的高效、順利運(yùn)轉(zhuǎn)。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善于聽取各方面意見，及時(shí)溝通情況，綜合權(quán)衡，形成合力。要從大局出發(fā)，堅(jiān)持原則性和靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，把協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更好。
    4、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)辦公室人員素質(zhì)多能化。新形勢下組織部門辦公室的干部要努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)。政治要強(qiáng)。對辦公室的同志要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，講政治、顧大局，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作。要有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場，較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米毫Α⑹艿闷鹞?、耐得住寂寞”。業(yè)務(wù)要精。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。要打牢理論基礎(chǔ)，練好文字基礎(chǔ)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業(yè)務(wù)能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的“四個轉(zhuǎn)變”：即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)“高參”轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋，主動提供服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識，強(qiáng)化外聯(lián)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。作風(fēng)要實(shí)。辦公室工作人員一定要實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，敢講真話，敢講實(shí)話，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)、廉的作風(fēng)。嚴(yán)，就是要樹立高標(biāo)準(zhǔn)，對任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。細(xì)，就是工作要認(rèn)真、深入、細(xì)致，不能漫不經(jīng)心，粗枝大葉。實(shí)，就是說實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。當(dāng)前，要結(jié)合我市正在開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。辦公室要帶好頭，發(fā)揮表率作用，從群眾反映強(qiáng)烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實(shí)減少應(yīng)酬。紀(jì)律要嚴(yán)。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律，對違反紀(jì)律的現(xiàn)象要勇于斗爭和嚴(yán)肅處理。
    5、加強(qiáng)裝備建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動化。“工欲善其事，必先利其器”。在組織工作任務(wù)繁重、信息量不斷增大、科技進(jìn)步日新月異的情況下，要高質(zhì)量、高效率地做好工作，除了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高組工干部素質(zhì)外，十分重要的一條，就是要加強(qiáng)組織部門的硬件建設(shè)，改善辦公條件。要努力創(chuàng)造條件，逐步添置信息、電腦等設(shè)備。要充分發(fā)揮現(xiàn)有電腦等辦公設(shè)備的作用，提高組工干部的綜合素質(zhì)，逐步做到每個組工干部都學(xué)會使用電腦，促進(jìn)辦公自動化建設(shè)，提高部門的工作質(zhì)量和工作效率。
    (二)在調(diào)研工作方面
    做好調(diào)研工作，對于確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)的順利完成具有十分重要的意義。調(diào)研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認(rèn)真落實(shí)全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送參與和自選20xx年組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題的通知》。各縣(市)區(qū)委組織部、部機(jī)關(guān)各科(室)中心結(jié)合工作實(shí)際，積極上報(bào)了相關(guān)課題。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)市委組織部統(tǒng)籌考慮，正式確定了6個重點(diǎn)調(diào)研課題和17個自選課題，6個重點(diǎn)調(diào)研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時(shí)間。今年的調(diào)研工作要圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，突出組織工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在形成合力、推動工作上下功夫。
    一是要確保重點(diǎn)調(diào)研課題的順利完成。今年確定的6個重點(diǎn)調(diào)研課題和17個自選課題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區(qū)委組織部、部內(nèi)各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點(diǎn)，保證用足夠的時(shí)間和精力來開展調(diào)查研究工作，所有調(diào)研工作務(wù)必按照《關(guān)于印發(fā)**市20xx年組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實(shí)。今年年底，市委組織部將組織力量對調(diào)研成果進(jìn)行評選，并表彰獎勵。
    二是要形成大調(diào)研的工作機(jī)制。對重點(diǎn)調(diào)研課題的調(diào)研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，集思廣益，努力提高調(diào)研課題的質(zhì)量。要把調(diào)研工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統(tǒng)內(nèi)形成一手抓調(diào)研工作、一手抓日常工作的調(diào)研工作機(jī)制，努力把調(diào)研工作提高到一個新的水平，不斷促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
    三要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。各縣(市)區(qū)委組織部、部內(nèi)各科(室)中心要把調(diào)查研究與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把深入調(diào)查與深入研究緊密結(jié)合起來，把發(fā)現(xiàn)問題與解決問題緊密結(jié)合起來，在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，寫出有質(zhì)量較高、操作性較強(qiáng)的調(diào)研材料，及時(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調(diào)研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)范性、指導(dǎo)性意見，用以指導(dǎo)和促進(jìn)工作，不斷提高調(diào)研為組織工作服務(wù)的實(shí)效。
    (三)在信息工作方面
    今年的信息工作要以貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量，進(jìn)一步推動我市組工信息工作再上新臺階。
    一要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步突出信息反映的重點(diǎn)。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實(shí)組織工作中心任務(wù)的整體情況、最新進(jìn)展，準(zhǔn)確把握階段性信息報(bào)送重點(diǎn)，加快有前瞻性、普遍性的信息的報(bào)送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。
    二要堅(jiān)持上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，進(jìn)一步解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。從抓信息工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任意識、基礎(chǔ)建設(shè)、工作方法等方面，認(rèn)真查找存在的突出問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的有效措施，切實(shí)解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進(jìn)一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，確保信息質(zhì)量，以此提升信息的質(zhì)量。
    三要堅(jiān)持實(shí)事求是、喜憂兼報(bào)，進(jìn)一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強(qiáng)政治敏感性和責(zé)任感，及時(shí)把對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志分析問題、研究決策、指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。
    四要堅(jiān)持完善機(jī)制、創(chuàng)新提高，進(jìn)一步增強(qiáng)信息工作的實(shí)效性。要繼續(xù)堅(jiān)持交流研討、溝通聯(lián)系、信息通報(bào)、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學(xué)完善的信息工作編輯流程，確保信息的質(zhì)量。要健全完善涉及組織部門重大情況報(bào)告責(zé)任制，對遲報(bào)、漏報(bào)重要信息的要給予通報(bào)。廣大信息工作人員要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究，挖掘和開發(fā)具有較高價(jià)值的信息，不斷提高信息稿件的質(zhì)量。
    五要堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升能力，進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作骨干隊(duì)伍建設(shè)。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊(duì)伍建設(shè)，把政治素養(yǎng)好、寫作能力強(qiáng)的同志放到信息工作崗位上，并保持相對穩(wěn)定。要通過舉辦培訓(xùn)班、以會帶訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)一步加大對信息工作人員的培訓(xùn)力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進(jìn)步創(chuàng)造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。
    同志們，組織部門辦公室、調(diào)研、信息等工作要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，切實(shí)履行好職能，為組織工作提供更有效的服務(wù)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，把辦公室、調(diào)研、信息等工作推上一個新的水平。
    講話會議信息篇十二
    同志們：
    素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)是我院為加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)新進(jìn)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。
    你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此，我謹(jǐn)代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
    溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設(shè)，特別是改革開放20多年的建設(shè)，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生、保健、教學(xué)、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所、分院一所。縣醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦產(chǎn)科是區(qū)級巾幗建功示范崗、護(hù)理部被衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號。醫(yī)院開放床位140張，年門診量4萬余人次，年住院量20xx人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬元，并且每年以50萬元左右的收入遞增，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術(shù)人員118人，其中副高職稱專業(yè)技術(shù)人員3人，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21人，初級86人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科、門診、傳染、急診、功能科、檢驗(yàn)科、放射科、康復(fù)理療中心、藥劑、牙科、手術(shù)麻醉等14個科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術(shù)、胃大部切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù)、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)水平的提高有直接的關(guān)系外，還與廣大醫(yī)務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。
    充分認(rèn)識加強(qiáng)素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)的重要性是建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，是促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。進(jìn)行崗前培訓(xùn)的最終目的就是通過一段時(shí)間的強(qiáng)化訓(xùn)練，使我院的每一個人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務(wù)知識、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)程的職工，并能勝任該崗位的工作?，F(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅(jiān)持“誠實(shí)守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫(yī)院從上到下做事實(shí)實(shí)在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來一直堅(jiān)持誠信至上的原則，醫(yī)院在社會上的信譽(yù)度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門的褒揚(yáng)，得到患者的信賴。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務(wù)。
    人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。這支隊(duì)伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫(yī)院考慮在人員使用上實(shí)行“五不”原則，即“不分學(xué)歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時(shí)，通過各種方式的培訓(xùn)，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿生機(jī)活力和創(chuàng)造力的員工隊(duì)伍。人生的價(jià)值在于為社會做貢獻(xiàn)。人生的價(jià)值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收入方面，更主要的應(yīng)體現(xiàn)在為社會、為國家所做的貢獻(xiàn)。我們要求新同志要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞建設(shè)和諧開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞推進(jìn)改革開放開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻(xiàn)，要正確理解和處理個人與集體，局部與全局的關(guān)系，正確認(rèn)識付出與回報(bào)的關(guān)系，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，才能體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的觀念。要樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻(xiàn)精神、心系全局的團(tuán)隊(duì)精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力奮斗。
    時(shí)代是最有創(chuàng)新精神的黃金時(shí)代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來的”。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負(fù)著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命。值此機(jī)會，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞?wù)勔恍w會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。
    一、做一個好醫(yī)師。
    當(dāng)同志們步入醫(yī)學(xué)殿堂的那天起，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實(shí)現(xiàn)這一人生目標(biāo)而不懈努力。怎樣做一個好醫(yī)師，有很多很多的因素，我認(rèn)為最為主要的是四個方面的因素：
    第一，要有淵博的知識。我們正處于知識爆炸的時(shí)代，學(xué)科的局限正越來越模糊。我們除了要掌握自己所從事學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能外，還要了解本學(xué)科的前沿知識，要了解和掌握信息技術(shù)、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，但新知識層出不窮，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚(yáng)過去那種孜孜不倦的求知精神，終身學(xué)習(xí)，毫不懈怠，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時(shí)下一些人玩風(fēng)太盛的現(xiàn)象所同化。
    第二，要有高超的醫(yī)術(shù)。臨床醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，不勤于實(shí)踐，再扎實(shí)的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師。臨床醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)，只有那些勤于學(xué)習(xí)，苦于鉆研，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的人才能練就。我院時(shí)健身主任，有人評價(jià)說看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫(yī)學(xué)還需要不斷創(chuàng)新。黨的xx大強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！迸R床醫(yī)學(xué)需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新，就必須刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于攻關(guān)，緊跟醫(yī)學(xué)前沿。我院劉院長、梁院長、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術(shù)人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。
    第三，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，良好的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)學(xué)界的有識之士認(rèn)為，建國幾十年來，人文教育薄弱是我國醫(yī)學(xué)教育的頑癥。專家們總結(jié)幾十年來醫(yī)學(xué)教育的教訓(xùn)是：過弱的文化陶冶，使學(xué)生們?nèi)宋乃刭|(zhì)不高;過窄的專業(yè)教育，使學(xué)生們學(xué)術(shù)視野不寬，專業(yè)基礎(chǔ)不牢;過重的功利主義導(dǎo)向，使學(xué)生的價(jià)值取向產(chǎn)生偏離;過強(qiáng)的共性制約，使學(xué)生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足。更新服務(wù)理念、增強(qiáng)服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質(zhì)入手，希望大家鞏固或補(bǔ)上人文知識這一課。
    二、做一個好人。
    以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么?我認(rèn)為還必須解決一個怎樣做人的問題。
    《大學(xué)》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本?！边@段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個好醫(yī)師，首先必須做一個好人。這個好人是個哲學(xué)概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題?？梢哉f，只能意會不能言傳。北大哲學(xué)教授馮友蘭先生曾經(jīng)說過：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對自己行為的、生活的、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學(xué)境界，是指人自覺的超越了社會，為天地立新的意思?！比松辰绫憩F(xiàn)在心理狀態(tài)上，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上，則稱為氣象。一個人的胸襟、氣象聽起來好象很虛，其實(shí)是我們隨時(shí)可以感覺到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過蔡元培先生的氣象。“我在北京大學(xué)的時(shí)候沒有聽過蔡元培的講話，也沒有看見他和哪個學(xué)生有私人接觸。他所以得到學(xué)生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來同志是一個偉人，他為中國革命做出了卓絕的貢獻(xiàn)。很多人寫過他的回憶錄?；粮駥χ芏鱽淼幕貞浾f，他現(xiàn)在還時(shí)常回憶起跟周恩來相處的那些日子。他現(xiàn)在到北京來，經(jīng)常要到周恩來紀(jì)念的地方默默地站一會兒來回憶，來哀悼這個偉人。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師，我們不僅要注重學(xué)問，更重要的是拓寬胸襟、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人。我想把要求放低一點(diǎn)，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信、正直。言必信，行必果。當(dāng)然要做到是不容易的。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就。當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風(fēng)是社會的一個熱點(diǎn)，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準(zhǔn)”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準(zhǔn)”規(guī)定，希望大家深刻認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行。還有一點(diǎn)特別重要，要學(xué)會和周圍的人相處。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運(yùn)籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持，否則也將一事無成。事情要靠大家做。人類基因組計(jì)劃在發(fā)表的時(shí)候，整整兩頁都是作者名。科學(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個人獨(dú)立完成，特別是做生命科學(xué)的，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己，要鼓勵和支持人家成長進(jìn)步，要承認(rèn)別人的貢獻(xiàn)，要學(xué)會欣賞別人，這是一種非常重要的品質(zhì)。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學(xué)家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。
    實(shí)際上，在我們醫(yī)學(xué)界就有很多“做人”的典范，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時(shí)寫了一首詩，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠勤奮思報(bào)國，清廉樸素教兒孫。但求正直無私意，不做趨炎附勢人。此生來日無多也，白鶴黃鴣待我乘”。
    三、做一個好知識分子。
    黨中央把知識分子視為工人階級的一部分，這既是對知識分子的信任，同時(shí)也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專業(yè)、有知識外，還必須關(guān)心國家大事，關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，強(qiáng)化主人翁責(zé)任感。把自己的命運(yùn)與國家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因?yàn)閳?bào)國無門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來，為了振興中華，無數(shù)知識分子獻(xiàn)出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線，還是第一個跑到原子彈爆炸的實(shí)驗(yàn)地去取樣本，他后來得了白血病，英年早逝。北大老校長馬寅初先生二十世紀(jì)五十年代初就看到我國人口問題，提出《新人口論》，結(jié)果遭到大規(guī)模的批判，但他仍堅(jiān)信自己是正確的。他說：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當(dāng)單身匹馬出來應(yīng)戰(zhàn)，直至戰(zhàn)死為止?！彼麄冞@些知識分子氣節(jié)令人感嘆，他們是當(dāng)代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學(xué)習(xí)，做一個對國家、對民族、對事業(yè)、對醫(yī)院有貢獻(xiàn)的知識分子。
    當(dāng)今世界已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化勢不可擋，人類社會正面臨偉大的轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟(jì)發(fā)展怎樣才能持續(xù)，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會怎樣才能信誠，醫(yī)療技術(shù)怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們?nèi)セ卮?、去?shí)踐。
    有位叫肖乾的詩人曾經(jīng)說過：“若把國家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠(yuǎn)矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國家大事，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀(jì)的起跑線上，能時(shí)時(shí)想到自己的歷史責(zé)任，時(shí)時(shí)不忘做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。
    院領(lǐng)導(dǎo)一班人將堅(jiān)決貫徹黨的xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負(fù)的平臺，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會，干事有平臺，發(fā)展有空間，真心誠意地為你們辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感，而無分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、譜寫出無愧于時(shí)代、無愧于醫(yī)院、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!
    講話會議信息篇十三
    在全縣上下認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委全委(擴(kuò)大)會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面加快以新農(nóng)村建設(shè)為主的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐的關(guān)鍵時(shí)期，縣政府辦公室決定召開這次全縣政務(wù)信息工作會議。主要議題是，全面回顧總結(jié)20xx年政務(wù)信息工作，深入分析當(dāng)前工作中存在的困難和問題，表彰獎勵20xx年度優(yōu)秀政務(wù)信息員，安排部署20xx年政務(wù)信息工作的主要任務(wù)。目的在于動員各級各部門、廣大政務(wù)信息員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力促使我縣政務(wù)信息工作再上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加有效和有力的服務(wù)。
    20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門緊緊圍繞全縣中心工作和階段目標(biāo)任務(wù)，突出改革發(fā)展成就和各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開展調(diào)查研究，主動出擊、扎實(shí)工作，及時(shí)向縣政府提供了大量真實(shí)、準(zhǔn)確、具有重要參考價(jià)值和咨詢作用的各類信息，為促進(jìn)政府科學(xué)決策和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了比較有效到位的信息服務(wù)。20xx年，政府辦公室聘任的73名政務(wù)信息員共上報(bào)政務(wù)信息2457條，其中向省市上報(bào)1603條，被省政府采用1條，市政府網(wǎng)站采用506條，《平?jīng)鲂畔ⅰ凡捎?9條。
    概括起來講，去年的信息工作主要有以下幾個特點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，工作到位。政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)信息工作，把這項(xiàng)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率和參政議政水平的重要措施來抓，經(jīng)常過問，并多次對信息工作提出要求，為我們開展工作營造了寬松的環(huán)境。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都比較重視，確定專門人員辦理業(yè)務(wù)，在本單位形成了積極報(bào)送信息的良好氛圍。二是有一支素質(zhì)較高的隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都安排業(yè)務(wù)骨干從事信息工作，為信息員開展工作提供條件，全體政務(wù)信息員都能把信息工作列入重要議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，確保了政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量不斷提高。三是形成了順暢的信息報(bào)送機(jī)制。經(jīng)過幾年的探索，暢通了報(bào)送信息的渠道，較好地發(fā)揮了縣政府網(wǎng)站的主渠道作用，重要信息可以迅速的送達(dá)上級機(jī)關(guān)，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅(jiān)持了半年小結(jié)、年終考核表彰制度，保證了政務(wù)信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。剛才，對20xx年在政務(wù)信息工作中做出突出成績的先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，在此，我代表縣政府辦公室向你們表示熱烈的祝賀!向在座的各們并通過你們，向全縣廣大政務(wù)信息員表示誠摯的問候!
    全面回顧總結(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我們的工作還有較大差距，還有不少問題需要認(rèn)真研究解決。一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對政務(wù)信息工作認(rèn)識不足，安排支持不夠，只是一般性的抓，工作不落實(shí)，致使政務(wù)信息員缺乏工作積極性，造成工作被動落后。二是上報(bào)信息質(zhì)量不高。一些政務(wù)信息員責(zé)任心不強(qiáng)，上報(bào)信息應(yīng)付差使的多，反映真實(shí)情況，提供決策依據(jù)的少，采用價(jià)值低;有的甚至為了完成任務(wù)，在網(wǎng)上下載外地的資料，改頭換面，濫竽充數(shù)。三是任務(wù)欠帳較大。按照政府辦公室政務(wù)信息員制度要求，全縣73名政務(wù)信息員全年應(yīng)上報(bào)政務(wù)信息3580條，但實(shí)際只完成2457條，占全年任務(wù)不到百分之七十。四是政務(wù)信息員隊(duì)伍不穩(wěn)定。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位信息員流動大，崗位缺員后未能及時(shí)補(bǔ)充確定，造成信息員斷檔，同時(shí)也造成信息工作斷檔。這些問題，都需要我們引起高度重視，并在今后工作中努力加以解決。
    關(guān)于20xx年全縣政務(wù)信息工作，政府辦公室已印發(fā)了工作要點(diǎn)，提出了明確具體的要求，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)政府辦公室討論的意見，講三個方面的問題。
    一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任感和使命感
    政務(wù)信息工作是政府民主、科學(xué)決策的基礎(chǔ)，是狠抓落實(shí)的手段，是檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺。做好新形勢下的政務(wù)信息工作，是提高政府工作效能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和全體政務(wù)信息員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新觀念，努力提高對政務(wù)信息工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好政務(wù)信息工作的責(zé)任感和使命感。
    第一，做好信息工作是科學(xué)決策的客觀要求。信息是決策的基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)是政務(wù)信息的基本功能。要從當(dāng)好縣政府參謀助手的高度，進(jìn)一步提高對政務(wù)信息工作的認(rèn)識。選用和上報(bào)的信息，能夠反映一個部門是不是急領(lǐng)導(dǎo)之所急，思考的問題對不對，也能反映一個部門的工作思路和水平。當(dāng)前我們正處在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、改革的攻堅(jiān)期、和諧社會的構(gòu)建期，經(jīng)濟(jì)和社會生活中的新情況、新矛盾和新問題層出不窮，經(jīng)濟(jì)工作的復(fù)雜性和難度正在不斷增大。形勢的發(fā)展對信息工作提出了新的更高要求，需要我們更加及時(shí)有效地為縣政府提供大量的、真實(shí)的、具有前瞻性的信息，為政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，把握態(tài)勢，作出決策搞好服務(wù)。
    第二，做好信息工作是抓好工作落實(shí)的有效途徑。依靠信息檢查指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作落實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要方法。信息工作具有雙向性，既可以為上級領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，又能促進(jìn)本地區(qū)、本部門工作的落實(shí)?；鶎訂挝挥袃r(jià)值的信息一旦被上級采用，以點(diǎn)帶面推廣借鑒，便能直接轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策;有的工作經(jīng)驗(yàn)信息，領(lǐng)導(dǎo)一旦批示表揚(yáng)，及時(shí)反饋到基層，將對面上工作起到示范、指導(dǎo)和帶動作用。因此，及時(shí)以信息的方式反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作進(jìn)展情況、反映工作中存在的突出問題和解決問題的思路對策，反映推動工作開展的合理化建議，對促進(jìn)工作落實(shí)有著極其重要的作用。
    第三，做好信息工作是構(gòu)建和諧靈臺的現(xiàn)實(shí)需要。信息工作是傳遞群眾心聲和愿望的橋梁和紐帶，是向上級黨委、政府反映群眾意見和社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助群眾解決實(shí)際困難的一條重要渠道。哪里的信息工作做得好，領(lǐng)導(dǎo)對下情的了解便及時(shí)、透徹，哪里的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作就和諧、就協(xié)調(diào)，哪里的工作就把握住了主動權(quán)。近年來，縣委、縣政府妥善處理許多帶有傾向性、苗頭性的問題，化解和避免了許多矛盾，維護(hù)了全縣大局的穩(wěn)定，贏得了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展，維護(hù)了廣大人民群眾的根本利益。其中一個重要的原因，就是信息來得快、來得準(zhǔn)，工作抓得早、抓得主動。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，全體政務(wù)信息員一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識政務(wù)信息工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感。
    二、突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高信息服務(wù)水平和質(zhì)量
    今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊緊圍繞全縣中心工作，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，切實(shí)履行職能，全力抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保信息數(shù)量增長和質(zhì)量提高同步發(fā)展，努力促進(jìn)全縣政務(wù)信息工作再上新臺階。具體要抓好以下四個方面的工作。
    第一，把握需求導(dǎo)向，提升服務(wù)水平。政務(wù)信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現(xiàn)得充分不充分，一個很重要的標(biāo)準(zhǔn)就是提供的信息是否真正扣緊各級政府的中心工作，是否對政府決策真正有所幫助。因此，我們必須把準(zhǔn)方向，把政府的需要作為第一信號，把滿足政府的需要作為第一責(zé)任，圍繞中心工作和階段部署，豐富信息來源，善于選點(diǎn)突破。一是圍繞中心抓“重點(diǎn)”。即抓住與中心工作關(guān)系最直接、最密切的情況和問題進(jìn)行反饋。當(dāng)前及今后一段時(shí)期，要圍繞貫徹落實(shí)中央、省、市委和縣委制定的“”發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新典型、新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時(shí)要跟蹤反饋新農(nóng)村建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等工作的進(jìn)展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點(diǎn)”。即抓住群眾普遍關(guān)心關(guān)注的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)注意社會矛盾的發(fā)展變化;同時(shí)還要注意報(bào)送事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的帶苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態(tài)的信息。三是圍繞中心抓“難點(diǎn)”。即針對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點(diǎn)問題的設(shè)想、計(jì)劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難點(diǎn)問題出謀劃策。要緊扣群眾反映強(qiáng)烈、政府十分關(guān)注的各種矛盾和問題，尤其是要倍加關(guān)注各類政策、決策貫徹落實(shí)中遇到的問題，要深入分析揭示產(chǎn)生這些問題的根本原因，有針對性地提出對策建議。四是圍繞中心抓“亮點(diǎn)”。即抓住事關(guān)全局、代表事物發(fā)展趨勢、對中心工作具有指導(dǎo)意見的典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)借鑒局部經(jīng)驗(yàn)，從宏觀上指導(dǎo)和推動整體工作。
    第二，把握信息特點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量是信息的生命和靈魂，沒有質(zhì)量的保證，政務(wù)信息的參謀助手作用便無從談起。我們必須從政府工作的性質(zhì)出發(fā)，全面深刻地把握政務(wù)信息工作的特點(diǎn)，從而提供高質(zhì)量、有價(jià)值的信息。一是要著眼于政務(wù)信息的價(jià)值性，力求一個“準(zhǔn)”字。信息的價(jià)值性，關(guān)鍵是把得準(zhǔn)，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進(jìn)行編報(bào)，善于選點(diǎn)突破，變信息資料為信息資源。二是要著眼于政務(wù)信息的時(shí)效性，力求一個“快”字。信息工作是一項(xiàng)時(shí)效性很強(qiáng)的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。我們要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)信息工作的敏感性和預(yù)見性，“快”字當(dāng)頭，“搶”字當(dāng)先，事事快報(bào)，事事急報(bào)，從而贏得工作主動?？h政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)信息報(bào)送工作的有關(guān)文件，對緊急信息的報(bào)送時(shí)限作了明確規(guī)定，大家一定要牢牢把握。三是要著眼于政務(wù)信息的政治性，力求一個“實(shí)”字。信息工作政治性、政策性都很強(qiáng)，必須堅(jiān)持準(zhǔn)確性，尤其是問題反映類的信息、重要情況信息和緊急信息，必須做到真實(shí)、全面地反映情況，務(wù)求內(nèi)容確定、數(shù)字準(zhǔn)確、情況清楚，既做到實(shí)在、客觀，又能深挖原因，找準(zhǔn)癥結(jié)。要善于對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的原因、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時(shí)間及相關(guān)情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。四是要著眼于政務(wù)信息的指導(dǎo)性，力求一個“深”字。信息工作不能滿足于報(bào)送一般動態(tài)情況，有啥報(bào)啥、一事一報(bào)，必須學(xué)會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維，對信息進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，挖掘信息的深層次價(jià)值，切中要害、有的放矢，確保信息的實(shí)用價(jià)值。
    第三，把握工作方法，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力。信息工作也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才有生命力。今年，縣政府辦公室在采用信息方式上要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了由事后報(bào)送工作情況向超前把握決策取向轉(zhuǎn)變，由報(bào)送動態(tài)信息向經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研性信息轉(zhuǎn)變，由主要報(bào)喜向憂喜結(jié)合轉(zhuǎn)變。為此，我們也必須相應(yīng)地不斷創(chuàng)新方法，提高服務(wù)實(shí)效，做到三個“強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價(jià)值所在。信息不超前，就失去了它本身的價(jià)值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關(guān)方面的信息，為決策提供依據(jù);決策出臺后，要報(bào)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及廣大干部群眾的真實(shí)反應(yīng)以及貫徹落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題;決策實(shí)施告一段落后，還要報(bào)送取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，以及進(jìn)一步完善決策的意見和建議，不斷推進(jìn)工作向前發(fā)展。同時(shí)，要在工作方法上體現(xiàn)主動，充分發(fā)揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴(kuò)大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學(xué)決策產(chǎn)生積極影響。二是強(qiáng)化調(diào)查研究。調(diào)查研究是采寫好信息的基礎(chǔ)，是搞好信息工作的基本功。只有深入調(diào)查研究，才能收集到鮮活而具有價(jià)值的信息。要形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎(chǔ)上，深入基層一線，掌握第一手材料，經(jīng)過反復(fù)研究和醞釀，有時(shí)還需要幾上幾下，幾易其稿，非常艱苦。三是強(qiáng)化憂喜結(jié)合。政務(wù)信息工作的一個基本原則，就是要有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂。這是由黨的一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線所決定的。一個地方、一個部門，在較長的一段時(shí)間里，“憂”的信息是客觀存在的，是任何人都無法回避的，我們只有認(rèn)識它、反映它，采取正確的措施解決它，才能保持社會政治穩(wěn)定。同時(shí)，辯證看問題，報(bào)喜和報(bào)憂是政務(wù)信息工作的兩個方面，對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、決策機(jī)關(guān)來說，從某種意義上講，報(bào)憂信息比報(bào)喜信息具有更加重要的意義。我們一定要敢于報(bào)喜中之憂，善于報(bào)憂中之喜，真正做到喜憂兼報(bào)。這在方面，要注意把問題核實(shí)搞準(zhǔn)，有根有據(jù)決不能添油加醋，給自己造成被動;同時(shí)要講究報(bào)憂技巧，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良后果，提醒領(lǐng)導(dǎo)注意;要不單純?yōu)閳?bào)憂而報(bào)憂，要注意深入研究，綜合分析產(chǎn)生問題的原因、條件及發(fā)展趨向，幫助領(lǐng)導(dǎo)找出解決問題的措施、辦法和途徑，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
    第四，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，強(qiáng)化信息管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格按照縣委辦、政府辦《關(guān)于加強(qiáng)政府網(wǎng)站信息報(bào)送工作的通知》要求，把能充分反映我縣改革發(fā)展成果的政務(wù)信息以及單位概況、職責(zé)、辦事指南、便民服務(wù)等有關(guān)信息按時(shí)保質(zhì)保量報(bào)送到政府網(wǎng)站。政府網(wǎng)站要進(jìn)一步豐富完善有關(guān)欄目，積極推行電子商務(wù)，定期發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品購銷信息、工業(yè)產(chǎn)品銷售信息、項(xiàng)目推介和招商引資信息等相關(guān)信息，堅(jiān)持每天上傳4條以上文字信息，每周上傳3條以上視頻信息，及時(shí)傳遞縣委、縣政府的重大決策和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作動態(tài)，全方位、多層面、廣角度地宣傳靈臺，推介靈臺，為外界認(rèn)識靈臺、了解靈臺提供可靠依據(jù)。要進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)站互動功能，建立靈敏快捷的信息反饋機(jī)制和完善的輿情反映平臺，及時(shí)反映群眾呼聲，力爭使群眾通過網(wǎng)站向政府咨詢的問題得到及時(shí)反饋。要加強(qiáng)信息安全工作，實(shí)行有害信息管理登記制度，加強(qiáng)縣長信箱、靈臺論壇、文章評論等欄目的維護(hù)與管理，及時(shí)刪除垃圾信息，對公安部門公布的有害信息，及時(shí)進(jìn)行登記報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行刪除。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息服務(wù)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在繼續(xù)抓好政務(wù)信息報(bào)送的同時(shí)，對一些有指導(dǎo)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的信息，要充分利用農(nóng)民信息之家、廣播、電視、板報(bào)、宣傳資料等平臺，及時(shí)向社會公布，積極服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，確保資源共享。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力推動全縣政務(wù)信息工作再上新臺階
    信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，沒有一種高尚的精神追求，不把信息工作當(dāng)成事業(yè)來做，就不可能搞好。因此，各級各部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)，努力促進(jìn)信息工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    第一，建好隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不僅要加強(qiáng)對現(xiàn)有從事信息工作的同志的培訓(xùn)和培養(yǎng)，還要選拔一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志從事信息工作，進(jìn)一步提高信息隊(duì)伍的整體素質(zhì)。廣大信息員也要自覺加強(qiáng)自身建設(shè)。一要勤于學(xué)習(xí)。做好信息工作，首先要有強(qiáng)烈的政治敏悅性和責(zé)任感。因此，學(xué)習(xí)對于做好信息工作來說尤為重要。當(dāng)今時(shí)代，是要求人們必須終生學(xué)習(xí)的時(shí)代。不實(shí)現(xiàn)知識的不斷更新，就必定落后。信息工作人員理應(yīng)站在時(shí)代前列，先學(xué)、多學(xué)，學(xué)深、學(xué)透。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提高學(xué)習(xí)效果，全面提升信息隊(duì)伍素質(zhì)。二要樂于奉獻(xiàn)。信息是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，要求我們必須牢固樹立服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。信息工作者要保持良好的精神狀態(tài)，守得住清貧、耐得住寂寞，以奉獻(xiàn)為榮、以付出為樂，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，努力為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。三要務(wù)實(shí)求新。務(wù)實(shí)，就是要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，摸實(shí)情，講真話，全面反映基層真實(shí)情況。求新，就是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索提高工作質(zhì)量和效率的新途徑、新方法，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。
    第二，完善制度。政務(wù)信息工作面寬線長、任務(wù)繁重，程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須建立一套科學(xué)合理、操作嚴(yán)密的制度，形成級級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的信息工作責(zé)任體系。一是要建立定期研究制和工作責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問、定期研究、督促指導(dǎo)信息工作，真正擺上重要議事日程。今年以來，少數(shù)單位至今未向縣政府辦公室報(bào)送過一條信息，這是極不正常的。二是要堅(jiān)持信息通報(bào)制度。縣政府辦公室要不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通報(bào)政府工作動態(tài)及工作部署，通報(bào)信息采編和報(bào)送要點(diǎn)，通報(bào)上報(bào)信息采用情況。三是要建立跟蹤反饋機(jī)制。對重要情況要進(jìn)行跟蹤，連續(xù)采寫，及時(shí)報(bào)送信息。四是建立重大信息遲報(bào)、漏報(bào)通報(bào)機(jī)制。對遲報(bào)、漏報(bào)信息的情況，縣政府辦公室要及時(shí)通報(bào)，以確保發(fā)生的重大問題能夠及時(shí)上報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)快速、正確決策。五是建立信息工作考核制度。政務(wù)信息員每人每月至少要向政府辦報(bào)送5條以上政務(wù)信息，其中要有1條有質(zhì)量、有見地的綜合分析信息。政府辦公室將對政務(wù)信息工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果反饋給本單位以及組織人事部門，作為年終考評、評優(yōu)選先、提拔任用的重要依據(jù)。對長時(shí)間不上報(bào)政務(wù)信息、脫離政務(wù)信息工作的信息員要進(jìn)行通報(bào)批評。
    第三，健全網(wǎng)絡(luò)。信息網(wǎng)絡(luò)是信息工作的神經(jīng)，是收集、傳遞和加工信息必不可少的渠道，是信息源與信息需求者之間的媒介。要建立“橫向到邊，縱向到底”的信息員網(wǎng)絡(luò)。今年，縣政府辦公室決定對政務(wù)信息員隊(duì)伍進(jìn)行精簡壓縮，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定1名業(yè)務(wù)骨干作為專職政務(wù)信息員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須盡快落實(shí)人員并上報(bào)名單。去年確定的3個省政府信息直報(bào)點(diǎn)和8個市政信息直報(bào)點(diǎn)，要切實(shí)履行好職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息直報(bào)工作，努力提高信息報(bào)送的質(zhì)量和水平，確保我縣政務(wù)信息工作再上新臺階?？h政府辦公室要與市政府辦主動銜接，多匯報(bào)工作，把握信息需求，以便對癥下藥。同時(shí)，要對各級各部門的信息工作加強(qiáng)指導(dǎo)，交任務(wù)、約稿源。特別要重視與各經(jīng)濟(jì)主管部門和重點(diǎn)單位建立熱線聯(lián)系，暢通信息報(bào)送主渠道。要十分關(guān)注媒體動態(tài)，既要充分利用新聞媒體強(qiáng)大的信息源，又要學(xué)會用新聞的視角抓信息，借力造勢，擴(kuò)大信息的社會影響。
    第四，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，把政務(wù)信息工作納入日常工作的重要內(nèi)容，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本系統(tǒng)的政務(wù)信息工作。要努力為信息工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。本系統(tǒng)、本單位有政務(wù)信息員的單位，要支持信息員的工作，為他們提供必要的工作環(huán)境和工作時(shí)間，經(jīng)常給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，督促他們按時(shí)保質(zhì)保量完成政務(wù)信息上報(bào)任務(wù)。沒有政務(wù)信息員的單位，要確定專人，積極向縣政府辦公室報(bào)送有關(guān)方面的政務(wù)信息。同時(shí)，要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關(guān)重要活動，閱讀有關(guān)重要文件，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，使之及時(shí)準(zhǔn)確地了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路合拍，與政府的中心任務(wù)同步，真正發(fā)揮好參謀助手作用。
    同志們，做好政務(wù)信息工作，為政府決策發(fā)揮好參謀助手作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重要職責(zé)，也是對我們在座的每一位政務(wù)信息員的根本要求。面對新的形勢和任務(wù)，我們肩上的擔(dān)子很重，壓力很大。希望大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，再添動力，再鼓干勁，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，努力完成20xx年政務(wù)信息各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動全縣政務(wù)信息工作再上新的臺階。
    謝謝大家!