總結(jié)是在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的機會。最后，我們可以請他人幫助審閱和修改總結(jié)，以獲得更好的效果和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
計生工作上半年總結(jié)篇一
鎮(zhèn)共出生嬰兒218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5728人，采取各種避孕方法人數(shù)5526人，綜合節(jié)育率達(dá)96.5%，截止目前為止，當(dāng)年落實避孕節(jié)育措施202例，b超三查1630人。
2、穩(wěn)妥、扎實、有序全面實施兩孩政策，全面啟用網(wǎng)上便民平臺預(yù)約審批系統(tǒng)，實現(xiàn)1孩、2孩生育服務(wù)證申請、核查、發(fā)證全程網(wǎng)絡(luò)化，簡化證件辦理程序，大幅度減少辦證對象所需提供的證明材料種類和自證義務(wù)，加大政府部門主動核查信息責(zé)任，變“群眾多跑”為“衛(wèi)計部門多跑”，在開展各項計生工作過程中，熱情為群眾提供法律、法規(guī)服務(wù)，通過“動之以情、曉之以理”。嚴(yán)格按照相關(guān)計劃生育程序辦事，到目前為此共申請辦理生育服務(wù)證119個，其中1孩生育登記68例，2孩生育登記51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，辦理《流動人口婚育證》87個，均做到無人情證、無錯發(fā)證。
計生工作上半年總結(jié)篇二
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標(biāo)語等，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）加強計生基層組織建設(shè)，調(diào)動基層計生干部積極性。目前，我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人，其中有四十以下的五名，包括兩名四術(shù)員，近六十的兩人，還有一名就是我們的副主任，也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上，我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向，從上下班的時技術(shù)站的服務(wù)、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關(guān)注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式，多次強調(diào)工作紀(jì)律和敬業(yè)精神，弘揚正氣，充分調(diào)動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家，事講原則小事講風(fēng)格，平時多談心，有事多溝通，互相理解、互相支持，形成了一個團結(jié)務(wù)實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村級計生專干隊伍，通過此次換屆選舉，新選上來的一批熱愛計生工作、有素質(zhì)、有能力的計生干部，全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進了村兩委班子，學(xué)歷都為高中以上，平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎(chǔ)上，還將在下周對專干長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高她們的業(yè)務(wù)水平。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達(dá)到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，力爭杜絕流動人口的計劃外生育。
（五）全面推進計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村育齡婦女開展免費生殖健康檢查，專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體，為做好這次查體工作，我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的?？拼蠓?，對3451名農(nóng)村育齡婦女進行了免費服務(wù)，查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人，乳腺疾病345人，均予現(xiàn)場治療或轉(zhuǎn)診治療。半年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題，在下半年的工作中，主要抓好.
以下幾方面工作：
（一）強化孕前型管理，控制政策外出生。
（二）加大綜合治理力度，確保出生性別比正常。
（三）簡化辦事程序，提供便民服務(wù)。
（四）拓寬工作思路，抓好獎勵扶助工作。
（五）狠抓流動人口管理，堵塞外生漏洞。
（六）強化計生宣傳，增強干部群眾的人口意識。
我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人口計生局的精心指導(dǎo)下，以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關(guān)于人口計生工作的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以強化基層基礎(chǔ)管理和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，狠抓流動人口服務(wù)管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設(shè)、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。
xx鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個村民小組，期末全員人口xx人，育齡婦女共xx人，其中未婚育齡婦女xx人，已婚育齡婦女共xx人；本期出生人口xx人，其中一孩xx人，政策內(nèi)二孩x人，政策內(nèi)多孩x人，出生人口政策符合率為xxx%；其中男孩xx名，女孩xx名，人口出生率為xxx‰，出生人口性別比為xxx；本期死亡人口xx人，人口死亡率為xx‰，人口自然增長率為xx‰；本期實施計劃生育手術(shù)xx例，其中結(jié)扎x例，上環(huán)x例，取環(huán)x例，人流x例，期內(nèi)節(jié)育措施及時率為100%；前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%，其中重點對象“三查”率達(dá)到100%。
二、主要工作及措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任，嚴(yán)管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。
持計劃生育基本國策不動搖，嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機制，層層夯實工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任獎金xxx元。半年來，鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議，安排工作任務(wù)，有力推動各階段工作有序開展。同時，加大平時抽查檢查力度，堅持每月抽查指導(dǎo)不少于x個村的計生工作，對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改；對整改不力的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。
（二）加強宣傳教育培訓(xùn)，營造良好的輿論氛圍。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從3月中下旬開始，全鎮(zhèn)機關(guān)干部和村兩委干部、村計生專認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策法規(guī)，干部下村開展工作時認(rèn)真宣講現(xiàn)行生育政策，尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度，讓群眾準(zhǔn)確理解政策，引導(dǎo)群眾按程序申請、有計劃生育，防止出現(xiàn)盲目搶生和超生?；顒悠陂g，共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份，成效明顯。加大；二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度，半年來共開展村計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，提高了村專干業(yè)務(wù)水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓(xùn)一次，村中心戶長負(fù)責(zé)好聯(lián)系戶的宣傳教育，形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面，全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。
二、三類村硬件建設(shè)、檔案資料規(guī)范化管理、主要質(zhì)量指標(biāo)提升等工。
作，筑牢基層基礎(chǔ)。年初，鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎(chǔ)工作做了安排部署，下達(dá)了具體目標(biāo)任務(wù)，力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達(dá)到xx個以上，徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導(dǎo)檢查工作時，將基層基礎(chǔ)工作作為村計生工作的重點進行培訓(xùn)指導(dǎo)，有力地提升了各村基層基礎(chǔ)規(guī)范化管理水平。
（四）狠抓人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。半年來，鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內(nèi)各單位、內(nèi)設(shè)（辦）站所資源，凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾，必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機具刷卡驗證采集信息，一證通系統(tǒng)刷卡應(yīng)用率明顯提升。同時，鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據(jù)庫中的錯誤信息反饋給各村進行核查糾錯，鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據(jù)庫中更正，有效的提高了數(shù)據(jù)庫信息的質(zhì)量。
（五）強化流動人口服務(wù)管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標(biāo)，堅持流動人口“月清季查”制度。半年來，新辦補辦流動人口婚育證xx份，累計辦證率達(dá)到xx%以上；簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份，簽訂率達(dá)xxx%，各村對流出人口逐一造冊登記，落實了流出育齡婦女包抓管理責(zé)任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng)，做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作，流動人口信息協(xié)查反饋達(dá)100%。
（六）堅持計生依法行。
政，做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認(rèn)真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準(zhǔn)”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀(jì)律等有關(guān)法律法規(guī)，在執(zhí)行計劃生育政策的過程中，不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關(guān)愛女孩、以愛相助”結(jié)對幫扶活動，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，陽光計生、誠信計生服務(wù)活動深入開展。全鎮(zhèn)認(rèn)真落實信訪工作長效機制，半年來無計生信訪事件發(fā)生。
（七）認(rèn)真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照計生獎勵扶助政策，認(rèn)真完成了2014年度農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認(rèn)真核實、評議、公示、確認(rèn)，鎮(zhèn)上嚴(yán)格審核，全鎮(zhèn)確認(rèn)出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人（其中新增xx人，含獨女戶轉(zhuǎn)國家獎扶x人）；放棄生育二孩獎勵對象x戶；獨女戶獎勵扶助對象共x人；特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人，子女死亡對象x人)；因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經(jīng)全部錄入獎勵扶助系統(tǒng)，并領(lǐng)取到了獎扶存折；往年各類獎扶對象年審工作已經(jīng)全部結(jié)束。
三、存在的問題及整改措施。
總體來看，半年來雖然我們做了許多在工作，但是也存在著以下幾方面的問題：
一是部分村基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設(shè)不。
夠規(guī)范，達(dá)不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理，還不夠規(guī)范。
二是計生“三大工程”進展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低，影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足，成效不明顯，需要加大政策幫扶。
三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準(zhǔn)確，管理措施不到位，還存在一定隱患。
今年上半年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。
的領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞**市下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達(dá)的工作任務(wù)；去年以來，我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅，并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年人口與計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況。
到2012年6月底，**鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為29246人，出生人口194人，人口出生率6.7‰，同比增長1.72個千分點；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11‰，同比增長0.77個千分點；人口自然增長率2.54‰，同比增長0.9個千分點；計劃外出生20人，計劃生育率89.69%；綜合節(jié)育率90%。
二、完成上半年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施。
的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務(wù)分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務(wù)不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責(zé)任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認(rèn)真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
群眾開展“生殖健康免費服務(wù)”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標(biāo)語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經(jīng)常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術(shù)者的康復(fù)，有效改善了干群關(guān)系。截至6月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施248例，其中：放環(huán)246例、結(jié)扎2例；取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，上半年共辦理一胎登記卡142個，二胎生育證45個，獨生子女證18個。三是認(rèn)真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務(wù)考核結(jié)果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是。
堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人，持證驗證率為100%；流出人口3368人，其中已婚育齡婦女311人，辦證率為100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設(shè)，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務(wù)工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務(wù)水平。
（五）狠抓“民心工程”，做好生殖健康免費服務(wù)。一是。
環(huán)87例，取環(huán)49例，人流17例，共計153例。
（六）實施出生缺陷一級預(yù)防，把“免費孕前優(yōu)生健康。
檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預(yù)防關(guān)口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導(dǎo)和服務(wù)。今年4月份，我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術(shù)服務(wù)站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭8對，并對其采取相應(yīng)的干預(yù)措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質(zhì)，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居**市首位，得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級計生部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標(biāo)，積極推進計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內(nèi)生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節(jié)育手術(shù)合計229例，上環(huán)127例，人流引產(chǎn)64例，結(jié)扎38例，其中兩女戶結(jié)扎14例。
一、上半年工作小結(jié)。
1.進一步強化了宣傳，把轉(zhuǎn)變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年，計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策，向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。
個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務(wù)向孕前型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
3.不斷深化“三結(jié)合”，繼續(xù)推進生產(chǎn)服務(wù)。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結(jié)合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結(jié)合”。已規(guī)劃“三結(jié)合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內(nèi)部建設(shè)，提高了干部素質(zhì)，樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導(dǎo)向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細(xì)則》，通過廣播、墻報、標(biāo)語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年，完成了2011年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復(fù)核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人，其中新增9人。
其現(xiàn)居住地的祥細(xì)地址，并進行了12000多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認(rèn)真做好了“一條信息，一個結(jié)果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔(dān)保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責(zé)任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.認(rèn)真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，通過信息平臺，使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。
懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結(jié)果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴(yán)把“三查”關(guān)，杜絕違法生育。
二、下半年工作打算。
1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴(yán)格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎(chǔ)管理，確保政策符合率88%以上。
2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務(wù)，摸清流動人口底數(shù)和流出詳細(xì)地址及聯(lián)系方式。
3.完善計劃生育利益導(dǎo)向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度，繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。健全計生利益導(dǎo)向機制，依法維護群眾合法權(quán)益，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設(shè)新型生育文化。進一步深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動，全面推行關(guān)愛女孩行動，讓全社會都來關(guān)心女孩成長、關(guān)心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風(fēng)和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點，確保信息的準(zhǔn)確性，做到不重、不漏、不錯。
6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現(xiàn)到。
位。
計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務(wù)，達(dá)到既定的工作目標(biāo)。
鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結(jié)。
勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務(wù)中心，認(rèn)真貫徹落實簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針，大力宣傳計劃生育政策，認(rèn)真完成人口和計生工作，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下。
一、上半年計劃生育人口完成指標(biāo)情況。
（1）上半年人口增長。
（二）上半年計劃生育。
出生人口中，政策內(nèi)出生395人，政策外出生17人，政策內(nèi)計劃生育率%；現(xiàn)孕人數(shù)人，計劃內(nèi)在孕人，計劃外在孕人；行政處罰人；征收社會撫養(yǎng)費人；流動人口違法生育為0。
（三）上半年避孕節(jié)育。
全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人，綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人，優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。
上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防工作，全面開展了增補葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人，占目標(biāo)人群的，發(fā)放葉酸瓶，跟蹤隨訪人次。
二、上半年流動人口一盤棋工作機制。
（一）登記流入人口人，其中持證人數(shù)人，其中已婚育齡婦女人，持證率%。
（二）流動人口上信息平臺人，及時對流動人口實行動態(tài)管理，按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表，使報表及時率達(dá)99%。
三、存在問題和不足之處。
勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會，3個農(nóng)場管委會，一個糖廠，區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位眾多，各種公私辦場遍布，經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)，世居民族多，流動人口多，但人口文化素質(zhì)偏低，轄區(qū)總?cè)丝?萬多人。國境線長達(dá)112米，是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。
1、政策內(nèi)計劃生育率較低早婚。早孕，非婚生育，()間隔不到生育，違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因：再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結(jié)婚生育、外來人口結(jié)婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》；工作區(qū)域大，計劃生育部門人員少，政策宣傳、教育工作不到位；現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。
2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質(zhì)偏低、責(zé)任心有待加強，8個宣傳員、67個信息員，文化層次普片偏低；家庭勞動量大，收入高，認(rèn)真投入工作的責(zé)任心有待加強。
3，育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫維護困難，流動人口信息平臺維護困難。數(shù)據(jù)采集不能及時，變更少。主要是工作人員少，業(yè)務(wù)量大，該項工作投入不到位。
我們將認(rèn)真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等，定期組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的文件及法律條例，并在群眾中大力宣傳計劃生育法，切實把計劃生育工作落到實處，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
計生工作上半年總結(jié)篇三
走在前列”的要求。
1
—
6
月，全市共出生。
3299。
人，同比減少。
186。
人。計劃外生育。
66。
人，計生率。
98%。
出生嬰兒性別比。
100。
109。
全市低生育水平保持穩(wěn)定，性別比基本正常，人口與計劃生育工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
5
月，市人口計生局獲“浙江省‘十五’期間人口和計劃生育工作先進集體”榮譽稱號。
一、上半年主要工作及成效。
1
廣泛深入地開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，群眾婚育觀念不斷轉(zhuǎn)變。
20。
余萬份，特別是省市獎扶等計生政策的進村入戶率和群眾知曉率明顯提高。在“。
5.29。
”計生協(xié)會員活動日等重要節(jié)日開展了大規(guī)模計生宣傳活動，設(shè)宣傳咨詢服務(wù)點。
30。
余個。局計生宣傳車每天到各鎮(zhèn)（街）進行巡回廣播，擴大社會影響面?？茖W(xué)、文明、進步的婚育新風(fēng)不斷深入人心。
2
大力推行依法行政，行政執(zhí)法責(zé)任制強化。
852。
對，均無差錯。性別比整治工作繼續(xù)推進，訂制非法鑒定非法引產(chǎn)舉報電話公示牌。
200。
塊，懸掛到各鎮(zhèn)（街）。上半年共查處。
7
起非法鑒定胎兒性別和引產(chǎn)女嬰的案件，其中稠江。
4
起、北苑。
2
起。其它鎮(zhèn)（街）通過排查也發(fā)現(xiàn)了一批可疑對象，將進行深入調(diào)查。對查處的。
7
2
起。辦理群眾來信來訪。
27。
件，辦結(jié)率。
100%。
3
大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，技術(shù)服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)優(yōu)化。
3958。
例，手術(shù)安全有效率。
100%。
市、鎮(zhèn)、村各級積極按職責(zé)分工開展術(shù)后隨訪，隨訪率達(dá)。
99%。
在春季“三查”中，各鎮(zhèn)（街）聘請專業(yè)醫(yī)師為育齡婦女提供常規(guī)體檢，查出婦科疾病。
6402。
例，還為外來人口提供查環(huán)查孕服務(wù)。
4
500。
臺自動售套機進行了檢修，確保正常運作，上半年供應(yīng)避孕套。
10。
萬余只。全市。
600。
家賓館旅店向住客免費提供安全套。
20。
萬只，避孕防病效果良好。
4
大力開展抓基礎(chǔ)促工作活動，基層基礎(chǔ)不斷夯實。
21。
個，促進了流動人口自我管理、自我服務(wù)。
5
大力開展生育全程管理，計生管理服務(wù)成效明顯。
嚴(yán)格落實生育全過程管理有關(guān)制度，對。
9918。
名安排生育對象進行了孕情監(jiān)測，生育全過程管理率達(dá)。
99%。
以上。積極落實流動人口綜合管理機制，
4
月份對流動人口持、驗《婚育證明》情況進行了督查。上半年，處理流動人口代透環(huán)案件。
202。
件。全市應(yīng)參加春季三查對象。
152472。
人（包括已結(jié)扎的。
49。
歲以下的婦女），已參加查檢的為。
152165。
人，未參加的為。
307。
人，查檢率為。
99.8%。
“三查”中，落實人流引產(chǎn)補救措施。
149。
例，減少違反生育隱患，確保計生率保持在。
97%。
以上。
6
大張旗鼓開展農(nóng)村計生獎扶工作，社會反響良好。
根據(jù)義政發(fā)〔。
〕
18。
號文件，對農(nóng)村年滿。
60。
周歲的獨生子女父（母），每人每年獎勵。
600。
元。為把這項政策性強、涉及面廣、影響大的工作落實好，市人口計生局建立了獎勵扶助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任科室和人員。
4
月
25。
6
萬元在福田市場設(shè)置《實施意見》宣傳牌，宣傳效果良好。訂制獎扶政策宣傳冊。
10。
萬份，發(fā)放到全市農(nóng)戶手中。各鎮(zhèn)、街道舉辦了村級計生服務(wù)員的政策培訓(xùn)班，并制作《實施意見》搪瓷宣傳牌懸掛到村、社區(qū)。廣播、電視、報紙等新聞媒體對獎扶工作進行宣傳報道。多層次、全方位的宣傳活動使獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
7
大力開展社會撫養(yǎng)費征收工作，政策兌現(xiàn)率有所提高。
4
月份，配合有關(guān)部門開展了社會撫養(yǎng)費征收情況調(diào)查。針對社會撫養(yǎng)費征收上繳不及時、征收率低的情況，下發(fā)了《關(guān)于加強社會撫養(yǎng)費征收管理工作的通知》，對立案調(diào)查、下達(dá)征收決定、申請強制執(zhí)行、及時上繳等均作出詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范征收管理工作。多次召開專題會議進行部署、督促。鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作得到加強，在市法院的大力支持下，政策兌現(xiàn)率有所提高。
8
大力開展“大討論”活動，計生干部前列意識增強。
今年以來，市人口計生局大力開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動和“弘揚義烏發(fā)展經(jīng)驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動，加強計生干部隊伍建設(shè)。把社會主義榮辱觀宣傳教育列為今年的重點，定期組織學(xué)習(xí)、討論，提高計生干部的綜合素質(zhì)。在大討論活動中，以“義烏成榜樣，計生怎么辦”為主題，按照“找準(zhǔn)差距，創(chuàng)新突破，爭創(chuàng)先進”的要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，增強了計生干部建設(shè)和諧義烏、實現(xiàn)人口計生事業(yè)新發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，實現(xiàn)了思想觀念、發(fā)展理念、創(chuàng)新意識、前列意識的新突破。市人口計生局還派出骨干力量參與聯(lián)系鎮(zhèn)“干在實處，開好新局”活動，取得良好效果。
上半年，全市計生工作總體形勢良好，但工作中仍然存在一些問題和不足：
1
由于受鎮(zhèn)（街）換屆等因素影響，少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對計生工作出現(xiàn)麻痹松懈或畏難厭戰(zhàn)情緒，工作定位不高，重視程度減弱，工作力度下降。
2
出生嬰兒性別比仍然偏高。今年。
月，全市出生人口性別比為。
100。
109。
存在偏高趨勢二孩性別比高達(dá)。
100。
135。
有
7
個鎮(zhèn)（街）二孩性別比在。
100。
130。
以上，需引起高度重視。
3
流動人口計生管理不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)（街）對流動人口管理認(rèn)識不足，專人負(fù)責(zé)尚未完全到位，有的片面強調(diào)人手不夠，疏于管理或不去管的情況存在。流動人口登記率和《婚育證明》查驗證率較低。
4
“三查”掃尾工作不夠及時。目前，全市未參加春季“三查”和外出寄回證明的重點對象人數(shù)較多，部分鎮(zhèn)（街）未及時安排掃尾，尚未對重點對象開展上門查訪服務(wù)，情況掌握不準(zhǔn)確，計劃外生育隱患較大。
5
社會撫養(yǎng)費征收力度仍需加大。部分鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作力度不大，在催繳申請法院強制執(zhí)行等方面工作主動性不夠。
針對上述存在的不足和問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢。
采取切實有效的措施努力做好下半年的工作。
二、下半年工作思路。
下半年的人口和計劃生育工作將緊緊圍繞爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)市這個中心目標(biāo)，按照“干在實處，走在前列”的要求，扎實做好以下八個方面的工作：
1
進一步深入開展計生法律法規(guī)政策的宣傳教育，大力倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。
繼續(xù)運用多種形式，開展計劃生育宣傳教育。廣泛深入開展依法生育光榮、違法生育可恥的榮辱觀教育，以正反面典型教育群眾遵紀(jì)守法、依法生育，為人口計生工作順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2
進一步深化性別比整治和關(guān)愛女孩行動，努力促進性別比的平衡。
認(rèn)真抓好《加強生育全過程管理的若干意見》的貫徹實施，堵塞管理漏洞。加大查案力度，做到發(fā)現(xiàn)及時、查處深入、處理到位，堅決打擊破壞性別比的非法行為。深入開展關(guān)愛女孩行動，特別是抓好生女孩家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實和兌現(xiàn)，提高生女孩戶的社會地位，營造生男生女一個樣的社會環(huán)境。加強部門協(xié)作，促進性別比問題的長效治理。
3
進一步加強生育全過程管理服務(wù)工作，努力減少違法生育案件發(fā)生。
做好秋季“三查”工作，力爭三查率達(dá)到。
99.8%。
以上。及時開展三查遺漏對象的上門隨訪，強化思想教育。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要采取妥善方法，千方百計落實補救措施。
4
進一步做好計生獎扶工作，把黨和政府的關(guān)懷落到實處。
全面開展農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助申報、確認(rèn)工作，使獎勵扶助對象一個不漏、一個不錯。結(jié)合獎勵扶助工作，開展大規(guī)模計生宣傳活動。抓好市《實施辦法》和有關(guān)政策規(guī)定的落實，增強群眾實現(xiàn)計劃生育自覺性。
5
進一步深化計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭實現(xiàn)創(chuàng)省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)市目標(biāo)。
加強計劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索計生站與衛(wèi)生院、服務(wù)室與衛(wèi)生室互利合作的服務(wù)新路子，努力為育齡群眾提供方便、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。穩(wěn)步推進避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾落實以長效節(jié)育措施為主的的避孕措施，減少非意愿妊娠。加強隨訪工作的督查，普及市、鎮(zhèn)、村三級的節(jié)育手術(shù)術(shù)后隨訪。做好省級計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)市申報工作。
6
進一步抓好流動人口綜合管理工作，實現(xiàn)“屬地化管理，市民化服務(wù)”的要求。
90%。
以上。及時查處流動人口計生違法案件。積極為流動人口提供透環(huán)婦檢、查病防病等服務(wù)。
7
進一步加強依法行政工作，充分發(fā)揮法律法規(guī)在計生管理中的作用。
對非法生育對象做到發(fā)案及時調(diào)查、查清及時征收、拖延及時催繳。對歷年拖欠的社會撫養(yǎng)費進行清理，建立清冊。集中開展行政執(zhí)法活動，提高社會撫養(yǎng)費征收率。嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴(yán)把二孩生育審批關(guān)。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制，做到文明執(zhí)法、依法行政，杜絕行政侵權(quán)的惡性事故發(fā)生。
8
進一步加強基層基礎(chǔ)工作充分發(fā)揮村（居）組織和非政府組織作用。
65。
個。
計生工作上半年總結(jié)篇四
人口和計劃生育統(tǒng)計工作是人口和計劃生育工作的重要組成部分,是整個人口計生工作的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計部門在計生系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用，本文是本站小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的上半年總結(jié)范文，僅供參考。
上半年，宜興埠鎮(zhèn)計生宣傳工作服務(wù)群眾為中心，以開展?倡導(dǎo)婚育新風(fēng)?宣傳活動為載體，以推進家佳計劃為抓手，持續(xù)增強計劃生育的影響力和針對性，推動計生工作上水平。
一是抓活動，營造濃厚氛圍。
緊緊圍繞?倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，促進性別平橫?的宣傳主題，本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深化宣傳教育活動。
一是廣泛開展集中性宣傳活動。在人流密集、開放公開的公共場所設(shè)立宣傳點，免費向過往群眾發(fā)放關(guān)于更年期健康、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育政策、生殖健康保健等各種宣傳材料，設(shè)立有關(guān)生育關(guān)懷、獎勵扶助等大型展牌，懸掛關(guān)于?天地平衡風(fēng)調(diào)雨順，男女平衡國泰民安?、?消除性別歧視，促進家庭和諧?等內(nèi)容多幅標(biāo)語，設(shè)立咨詢臺現(xiàn)場進行答疑，短時間內(nèi)在全鎮(zhèn)范圍營造了少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學(xué)進步的婚育觀念，樹立了和諧家庭、和諧社會的文明理念。上半年，我鎮(zhèn)共組織各類集中性宣傳活動十余次，免費發(fā)放宣傳材料及宣傳品15000余份，避孕套20xx0余只，免費接受咨詢500余人次。
二是集中開展日常性宣傳活動。強化育齡群眾的直接宣傳導(dǎo)向，充分利用短信平臺、飛信等現(xiàn)代化的宣傳手段，將本次宣傳周的宣傳主題、內(nèi)容、時間、地點第一時間發(fā)送到育齡婦女。同時強化入戶宣導(dǎo)，以沒次宣傳主題為主要宣傳內(nèi)容，結(jié)合群眾對婚、性、孕、育及生殖保健知識的需求，將精心制作的小折頁、筆等群眾喜聞樂見的宣傳品入戶發(fā)放到位。截止目前，我鎮(zhèn)各類宣傳品的入戶率達(dá)到95%以上，確保了每次宣傳活動達(dá)到人人皆知、戶戶知曉的宣傳聲勢。
二是抓載體，深化工作內(nèi)容。
以溫馨、健康、關(guān)愛為主題，以建設(shè)社會主義新型生育文化為目標(biāo)，不斷深化計生工作內(nèi)容。
一、大力實施早期教育發(fā)展工程。深入開展?家佳推進計劃?，在全面擴展計生服務(wù)的鏈條和范圍的基礎(chǔ)上，對0-3歲早期發(fā)展工作進行了重點深入的部署，全力打造我鎮(zhèn)早期教育發(fā)展工程的品牌。一是建立0-3歲嬰幼兒早期教育發(fā)展基地。按照?公益優(yōu)先、注重品質(zhì)?的要求，先后投入余萬元，在鎮(zhèn)中心幼兒園內(nèi)建立了具有較高的專業(yè)品質(zhì)，集咨詢、訓(xùn)練、游戲、啟蒙、體驗及指導(dǎo)等多種功能為一體的宜興埠鎮(zhèn)人口早期教育發(fā)展基地，占地面積達(dá)到平米?；貎?nèi)設(shè)感統(tǒng)訓(xùn)練、快樂音樂、智慧書屋、精細(xì)活動、社交體驗5大功能區(qū)。二是建立早期教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。明確職責(zé)和分工，確立了由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)投入經(jīng)費、組織協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)計生辦負(fù)責(zé)具體指揮運行，村居計生專干負(fù)責(zé)入戶指導(dǎo)，早教基地負(fù)責(zé)課程設(shè)定、安排師資力量的早期教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截止目前，0-3歲嬰幼兒家庭入戶指導(dǎo)宣傳率達(dá)到了100%，利用早期教育發(fā)展基地開展親自活動10余次，得到了嬰幼兒家庭的廣泛認(rèn)可和歡迎。三是建立專業(yè)化的早期教育隊伍。成立了60人宜興埠鎮(zhèn)早期教育服務(wù)骨干和宜興埠鎮(zhèn)早期教育入戶指導(dǎo)員兩只隊伍，全面負(fù)責(zé)早教課程和方法的指導(dǎo)和推廣。同時積極參加區(qū)計生委開展的關(guān)于人口早期教育先進理念和專業(yè)早教知識的培訓(xùn)，定期邀請早教專家到我鎮(zhèn)開展早教知識講座，不斷提高我鎮(zhèn)早教從業(yè)人員的理論專業(yè)水平和實際操作水平，增強服務(wù)本領(lǐng)。
二、持續(xù)增強擴大古鎮(zhèn)網(wǎng)站、論壇、飛信、沃友等網(wǎng)絡(luò)媒介的影響力。在繼續(xù)搞好本鎮(zhèn)計生網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介的建設(shè)和改進工作的同事，將網(wǎng)絡(luò)媒體的影響力擴大到群眾中去。進一步細(xì)化古鎮(zhèn)論壇內(nèi)容，以每個街居為單位將論壇分為18個板塊，各街居均有自己的集中板塊，作為報道本街居計劃生育工作的陣地，不斷增強論壇的針對性。與此同時，將宜興埠鎮(zhèn)飛信、沃友服務(wù)全面推廣至育齡婦女當(dāng)中，以每日免費發(fā)送《天氣預(yù)報》和《天天養(yǎng)生》為抓手，促進廣大育齡婦女、群眾自愿加入飛信。同時擴展飛信服務(wù)內(nèi)容，將優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、計生政策以及開展計生各項活動及工作的信息及時通知到育齡群眾當(dāng)中，增強計生工作對育齡群眾的凝聚力和影響力。
三、創(chuàng)新完善宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導(dǎo)向新機制。20xx年，宜興埠鎮(zhèn)根據(jù)計生工作新形勢，結(jié)合宜興埠鎮(zhèn)實際，制訂出臺了《宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導(dǎo)向新機制實施意見》，在鞏固和完善各項優(yōu)先優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上進一步健全利益導(dǎo)向機制，加大資金籌措力度，立足于解決計劃生育群眾最關(guān)心的利益問題。與此同時，今年伊始，在結(jié)合前幾年利導(dǎo)政策實施效果基礎(chǔ)上，對利益導(dǎo)向機制開展深入調(diào)研，進一步加強各項利導(dǎo)政策的效果分析，上半年《關(guān)于我鎮(zhèn)人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策的分析評估和完善對策》在區(qū)調(diào)研交流活動中獲得了全區(qū)第一。
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下半年工作計劃。
一是繼續(xù)完善早期教育基地的各項配備。預(yù)計將購進各種大型情景玩具、音樂樂器、活動工具等各類早教教具達(dá)到62種600余件。確保在硬件的配備上充分考慮到每一個孩子的成長需要和特點，確保了每一位來到早教基地家庭都能夠得到包括大運動、社會行為、認(rèn)知、語言等全方位訓(xùn)練和體驗。
三是出臺新的利益導(dǎo)向機制方案。進行重新梳理，加強各項政策的改進和創(chuàng)新，拓展利益導(dǎo)向的廣度和深度，推動形成與經(jīng)濟社會政策更加銜接兼容的計劃生育利益導(dǎo)向體系，保證計劃生育家庭真正得到經(jīng)濟上的實惠和合法利益上的保障。
四是出臺宜興埠鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則。以《北辰區(qū)20xx年人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》為基礎(chǔ)，整理一年來計生工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對《宜興埠鎮(zhèn)關(guān)于對各街和街道計劃生育工作實行績效考核的實施意見》進行重新的整理和補充，修改部分條款和考核標(biāo)準(zhǔn)，使績效考核更符合我鎮(zhèn)計劃生育工作的實際情況，真正起到獎勵先進，督促后進的作用，使我鎮(zhèn)明年計生工作水平更上一層樓。
目前的問題。
一、利導(dǎo)問題。部分政策利導(dǎo)機制失靈。在?利導(dǎo)?機制中，?利?是基礎(chǔ)和前提，?導(dǎo)?是關(guān)鍵和目的，?導(dǎo)向?作用就是讓群眾得到物質(zhì)利益同時，轉(zhuǎn)化推動目標(biāo)的精神動力。但是，我們有些政策顯然已不適應(yīng)當(dāng)前實際情況。最突出是從20xx年開始施行的退二胎指標(biāo)獎和晚婚獎。以退標(biāo)獎為例：在整個利導(dǎo)機制中，退標(biāo)獎的含金量是最高的，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級獎勵，一戶家庭最高可以拿到3400元，其中鎮(zhèn)街獎勵1400元。但是，衡量獎勵效果并不僅僅退標(biāo)人數(shù)的絕對值，還有是否降低了生育水平和二孩生育數(shù)，從目前數(shù)據(jù)來看，退標(biāo)獎的實施對降低群眾生育欲望，降低二孩出生水平并沒有明顯的正相關(guān)的效果。同時，從基層了解看，退二胎指標(biāo)的家庭大多是本來就沒有生育二孩愿望的家庭，而對二孩搖擺不定家庭并不會為了退標(biāo)獎出臺而放棄生育二孩的傾向。因此，就宜興埠鎮(zhèn)來說，退標(biāo)獎已經(jīng)單純淪為獨生子女家庭獎勵，前期導(dǎo)向作用不在，?利導(dǎo)?僅剩?利?而無?導(dǎo)?。另一方面，在我國現(xiàn)階段全社會的養(yǎng)老保障體系還不健全的情況下，僅僅單純鼓勵退二孩，會降低計生家庭未來抗風(fēng)險能力，同時增加了地方性在抵御人口風(fēng)險中的財政支出，面對中國日漸深化的老齡化趨勢，單純提倡降低出生人口數(shù)量已經(jīng)不利于人口的長遠(yuǎn)安全和社會的和諧穩(wěn)定。
二、懲罰不到位。目前我鎮(zhèn)對計劃生育獎勵得多，懲罰的少。老百姓普遍心理能賴就賴，有的通過個人手段上了戶口，有的等人口普查機會上戶口。懲罰不到位，造成群眾對計劃外生育的后果沒有強烈的意識，而且對周圍群眾產(chǎn)生了不好的影響，認(rèn)為政策放寬了，可以隨意生了。
解決措施。
一是進一步加強統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確度。要求各街居以求真務(wù)實為導(dǎo)向，采取均數(shù)監(jiān)控、個案核查、過程管理的方法，堅決把家底摸清、把數(shù)字搞實。采取有力措施，對全員人口系統(tǒng)中育齡婦女信息進行再一次的徹底核實，對本鎮(zhèn)全部6092名育齡婦女編碼、姓名、出生日期、身份證號、婚姻狀況、配偶具體信息、生育情況、居住地及戶籍地地址，進行逐一重新核對，特別是對已婚和未婚育齡婦女婚育情況進行深入排查，確保人口信息底數(shù)清、帳卡清、報表清，做到零漏報、零錯報、零遲報，不留死角。
二是進一步加強人戶分離人員聯(lián)系。以今年春季育齡婦女健康查體和發(fā)放各項計生利導(dǎo)獎勵的有力契機，對人戶分離育齡婦女信息進行進一步核查，再次核實其現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話等各項信息。同時對人戶分離中的重點人員，采取實地走訪、部門間信息間交流等多種有效途徑，確保其聯(lián)系信息的真實有效，做到不丟漏一人，不失控一人，保證人戶分離人員管理不斷線。
三是進一步加強入戶訪視工作。進一步明確育齡婦女管理人，明確專職管理范圍，嚴(yán)格按照計劃生育隨訪服務(wù)制度，以重點育齡婦女為對象，要求各街居專職切實加強經(jīng)常性入戶隨訪工作。與此同時，切實強化入戶隨訪工作的督促檢查，鎮(zhèn)計生辦堅持每季度對入戶隨訪工作的落實情況開展檢查，并對入戶隨訪效果進行如實考核打分，分?jǐn)?shù)直接計入年底考核，直接與年終獎勵掛鉤，每季一小結(jié)，年終大總結(jié)，確保入戶工作制度得到嚴(yán)格貫徹、扎實開展。
四是進一步加強社會撫養(yǎng)費征收力度。針對當(dāng)前計劃外生育有所抬頭的現(xiàn)象，將對近年來拒繳、拖欠社會撫養(yǎng)費進行一次嚴(yán)厲整治，在全鎮(zhèn)氛圍內(nèi)對違法生育現(xiàn)象敲山震虎。確定征收目標(biāo)，對政策外生育者，發(fā)現(xiàn)一例征收一例，不故意拖，不留死角。堅持法制教育為先，主動上門做工作，對違法生育對象面對面地進行計生法律法規(guī)的宣傳教育，督促違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費;對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的對象，依法采取強制手段，送法院進行拘留;對在法律時效內(nèi)未繳納社會撫養(yǎng)費的對象，及時向法院提起強制執(zhí)行申請，由法院牽頭下達(dá)強制執(zhí)行決定書，強勢推進全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收工作扎實開展。
五是進一步加強宣傳教育工作。以近一個階段的?倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，促進社會平等?、?北辰區(qū)‘家佳示范戶’創(chuàng)建評選活動?以及?5.29會員活動日?和?母親節(jié)暨幸福工程救助貧困母親活動日?等為載體，開展形式多樣的宣傳活動。同時，要求各街居專干切實做好入戶宣傳，采取上門宣講、發(fā)放明白紙、集中授課等方式提高政策入戶率和群眾的知曉率，宣傳品入戶率達(dá)到100%。短期內(nèi)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學(xué)進步的婚育觀念，樹立和諧家庭、和諧社會的文明理念，從而提高群眾實行計劃生育政策的自覺性，有力地促進宜興埠鎮(zhèn)計生工作上水平上臺階。
計劃生育是我國基本國策。認(rèn)真做好計劃生育工作是我們?nèi)w職工的義務(wù)和應(yīng)盡職責(zé)。我局根據(jù)上級有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標(biāo)管理實施方案，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，層層落實責(zé)任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務(wù)。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴(yán)格進行了人工終止妊娠手術(shù)管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經(jīng)縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術(shù)，對已領(lǐng)《生育服務(wù)證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構(gòu)出具醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論和醫(yī)學(xué)意見，并經(jīng)縣計生局批準(zhǔn)后，實施終止妊娠手術(shù)，從未出現(xiàn)一例違范手術(shù)案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達(dá)100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴(yán)格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達(dá)到100%。
五、嚴(yán)格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當(dāng)?shù)赜嬌块T通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產(chǎn)手術(shù)，要填寫出生、引產(chǎn)、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎(chǔ)工作，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務(wù)，認(rèn)真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達(dá)到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。
八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達(dá)到100%。百分之百地完成計劃生育目標(biāo)。
責(zé)任書。
上的工作。
20xx年是“”規(guī)劃的起步年，為了認(rèn)真貫徹落實中央和省委《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)。半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任的要求，針對全鎮(zhèn)實際，強化責(zé)任，細(xì)化措施，狠抓落實。截止3月底，全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。計外出生二孩7人，符合政策生育率為97.9%，人口出生性別比為100：102，控制在正常值范圍，無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下：
一、加強制度建設(shè)。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負(fù)責(zé)的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，同時建立專干包村制度，機關(guān)干部和計生服務(wù)中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農(nóng)家書屋結(jié)合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標(biāo)語100條，宣傳掛圖100套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。
三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認(rèn)真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%，對20xx年10月1日以來的生育對象進行了認(rèn)真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認(rèn)真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從20xx年10月1日至20xx年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴(yán)格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴(yán)格監(jiān)管制度，建立黨政負(fù)責(zé)，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠事件。
四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治。
合同。
》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復(fù)合中心小學(xué)還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學(xué)習(xí)生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準(zhǔn)確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確保“三查”服務(wù)質(zhì)量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責(zé)任人，村計生委員和其他干部為直接責(zé)任人的工作專班。二是計生專干責(zé)任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結(jié)帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結(jié)帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù)，堅持定期隨訪，計生專干和技術(shù)人員一道，把關(guān)心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務(wù)活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
全社會保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農(nóng)村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農(nóng)村享受高考加10分。對上述對象我們做到認(rèn)真核實，嚴(yán)格資格確認(rèn)，及時上報，無一例差錯發(fā)生。
雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績，但也還存在違法生育增多，工作經(jīng)費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好下半年的工作，為完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
計生工作上半年總結(jié)篇五
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據(jù)監(jiān)測，嚴(yán)格審核人工終止妊娠手術(shù)申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達(dá)責(zé)任指標(biāo)之下。
(二)利益導(dǎo)向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認(rèn)工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農(nóng)村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領(lǐng)取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據(jù)的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據(jù)的整理核對，夯實信息化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理工作。
(五)計劃生育相關(guān)法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內(nèi)違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當(dāng)年立案應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調(diào)處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務(wù)相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復(fù)蘇模擬演練，宣傳應(yīng)急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應(yīng)急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?BR> (六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關(guān)條件的對象進行婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達(dá)的人群目標(biāo)數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達(dá)的人群目標(biāo)數(shù)為1380對夫婦)。婚檢和孕檢共完成1216對。產(chǎn)前篩查率為85.92%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生工作上半年總結(jié)篇六
按照上級業(yè)務(wù)部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：
截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預(yù)防覆蓋率達(dá)100%。
4、財政對計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入得到保證；
人口信息共享，部門配合聯(lián)動：
1、實現(xiàn)了公安、民政、衛(wèi)生、教育的人口信息交換和信息共享；
3、13個村（社區(qū)）計生助理規(guī)范使用工作手冊；
啟動了“十二五”婚育新風(fēng)進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續(xù)推進了關(guān)愛女孩行動，發(fā)放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn)；資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術(shù)并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務(wù)，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。
全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，開展了“解決違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動；當(dāng)年違法生育立案34例，立案率100%；送達(dá)征收處理決定書13例；嚴(yán)格社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)專人管理制度，上半年征收社會撫養(yǎng)費120萬元，入庫250萬元（含歷年征收未入庫部分）。全面準(zhǔn)確完成了97名農(nóng)村新增獎、特扶對象和12名“一城一農(nóng)”半邊戶新增獎扶對象的調(diào)查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調(diào)查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。
完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點7個，累計藥具免費發(fā)放網(wǎng)點達(dá)到13個，做到藥具發(fā)放網(wǎng)點“進機關(guān)、進學(xué)校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準(zhǔn)確率達(dá)92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達(dá)到100%。
（一）突出四項重點工作
1、繼續(xù)加強信息化建設(shè)：
（1）、繼續(xù)加強培訓(xùn)，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡(luò)版，實現(xiàn)人口信息村級起報。
（2）、加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準(zhǔn)確率要達(dá)到95%以上。
（3）、人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。
2、全面推進服務(wù)體系建設(shè)。
3、進一步抓好計生民生工作。
4、深入開展“陽光計生行動”。
（二）進一步夯實基礎(chǔ)工作
1、深化宣傳教育工作；
2、堅持依法行政工作；
3、加強流動人口管理工作；
4、抓好協(xié)會工作；
5、加強職業(yè)隊伍建設(shè)。
計生工作上半年總結(jié)篇七
1、嚴(yán)格實行責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣委、政府下達(dá)的各項計生工作指標(biāo)，并結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，制定了《2020年人口和計劃生育工作實施方案》及《2020年人口和計劃生育工作鎮(zhèn)、村干部考核辦法》，并納入年終目標(biāo)考核，多次召開計劃生育工作會議，并與各村和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了《xx鎮(zhèn)2020年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時鎮(zhèn)計生辦與各專干簽訂了《2020年村級計生專干工作目標(biāo)獎懲責(zé)任書》，并制定了考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行了一票否決制，對其工作質(zhì)量、主要指標(biāo)、會議考勤等做了要求，將工作實績與報酬掛鉤。
2、主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)人口計生工作，年初鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)專題聽取人口計生工作思路，并對2020年人口計生工作難點、重點問題做了詳細(xì)的安排部署，提出了具體要求。鎮(zhèn)黨委召開黨委會上，主要領(lǐng)導(dǎo)都會就本月計生工作開展情況提出相關(guān)要求，做到件件有著落，事事有回音。凡鎮(zhèn)上開會，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都不忘強調(diào)人口和計生工作，從而增強各級的緊迫感、責(zé)任感。
計生工作上半年總結(jié)篇八
20xx上半年計劃生育工作，在集團公司和計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級工作要求，認(rèn)真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制與“一票否決”制度落到實處。
在院長、黨支部書記親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產(chǎn)科、b超室等科室加強計生工作的`檢查查體工作，嚴(yán)格落實上級政策規(guī)定，并按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達(dá)的全公司女工查體任務(wù)。
我院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組人員經(jīng)常走家串戶，向全院廣大員工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細(xì)致的思想政治工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行計生生育政策，無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別證明。另外，我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力，婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區(qū)的0-6歲的孩子進行了電子檔案健康登記333人，兒童建證建卡率達(dá)到100%。
醫(yī)院不僅做到組織落實、制度落實，思想工作到位，而且把關(guān)心婦女同志的工作落到實處，堅持婦女四期保護工作，嚴(yán)格落實哺乳期婦女提前回家照顧好小孩等各項制度，做到工作、家庭兩不誤，大大提高了婦女的積極性。
下半年，醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出色，特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢情況下，不斷加強計生工作的領(lǐng)導(dǎo)和各項制度的落實，為魯中能源公司計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。
計生工作上半年總結(jié)篇九
本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結(jié)如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù)，為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)，提高部門整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶。應(yīng)對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質(zhì)量。
以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結(jié)，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細(xì)化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
計生工作上半年總結(jié)篇十
半年來，把自己的工作歸結(jié)為兩句話：新課改努力踐行，新崗位竭心盡力。靜靜地坐在桌前，想寫些歲月流逝之時的片刻記憶，思緒萬千之中，久久不能平靜。
今年，是市名師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的最后一年。五年來，隨著導(dǎo)師們和xx市科學(xué)教師精英們到各地參觀學(xué)習(xí)，深深感受到新一輪課程改革的浪潮早已經(jīng)滾滾而來，不可抵擋。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，自己對課改的理念也逐漸清晰。早已年居不惑的我胸中總涌動著一股澎湃的課改激情，沖動著想創(chuàng)造一片屬于自己的新課改的天地。
于是，下半年，本來要教畢業(yè)班的我，主動請纓回初一年級任教，盼想和七年級的老師們一起摸索適合我們學(xué)校的新課改的模式，尋找適合我們學(xué)校的評價體系。一開學(xué)，自己所教的701班第一周就開始實施新課改，每天，打開電腦的第一件事情，就是通知大家到我所在的班級聽課、觀摩，共同學(xué)習(xí)。每天晚上，坐在電腦桌前，撰寫著一天與孩子們一同經(jīng)歷的課堂，不亦樂乎。一學(xué)期來，為區(qū)90課時的科學(xué)老師們開設(shè)展示課，為區(qū)科學(xué)教師協(xié)作班的學(xué)員開設(shè)觀摩課、為杭州師范大學(xué)的學(xué)生們開設(shè)學(xué)習(xí)課，為麗水縉云的科學(xué)老師們開設(shè)展示課，這樣的公開課在20xx年的下半年一共十多次，幾乎周周有公開課。通過開設(shè)公開課，磨練了自己新課改的基本功的同時，也為同行們的新課改的教育指明了一些方向。
一個學(xué)期來，701班的學(xué)生成績突出，期中考試，學(xué)校的四項指標(biāo)(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分，位列全校十個班級的二、二、三、二位;期末前的學(xué)科競賽，參加比賽的12位學(xué)生，有5位獲獎，4位獲鼓勵獎，占參賽學(xué)生的75%。更重要的變化是他們喜歡我這位老師，他們熱愛科學(xué)學(xué)科。
今年上半年，擔(dān)任學(xué)生處主任，分管學(xué)校德育工作，與班主任一起，狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，從早自修到平時的監(jiān)督管理，親歷親為，使得我校的德育工作走在區(qū)初中前列，為學(xué)校的德育特色學(xué)校評比做出了自己的貢獻。7月13日，在全國新教育論壇上，我做的“金色沙地德育課程的實施”報告獲得了與會專家、學(xué)者的.高度評價。雖然報告只有短短的10多分鐘，但從接受任務(wù)到站在主席臺上演講，足足籌備了2個多月。期間，與教科所的領(lǐng)導(dǎo)和專家一起修改報告、預(yù)演了幾次，每次都不盡人意，之間的壓力和辛勞可想而知。還好我是一個善于登臺演講的人，一到正式場面往往發(fā)揮的淋漓盡致，走下臺來，很少表揚人的來老師給我一個熱情的鼓勵以及很高的評價。有耕耘就有收獲，這個報告獲得了全國新教育“卓越課程特別獎”。
10月，執(zhí)筆撰寫的論文《金色沙地德育課程的實施與探索》也榮獲杭州市20xx年教育科研成果二等獎，蕭山區(qū)20xx年教育科研成果一等獎，該論文把我校近幾年圍繞沙地文化進行的德育工作進行了徹底的梳理，從20xx年立項到20xx年9月份的結(jié)題，修改了無數(shù)遍，耗費了我大量的心血。
人說“四十而不惑”，我早已經(jīng)過了四十歲了，可是對人對事總是擺脫不了世俗的糾纏，雖已沒有名利的追求，可卻時刻在乎別人對我的評價，夜深的時候，總感覺如同一葉孤舟在大海上飄蕩，似乎在等待著我一直要到“知天命”的時候才能放棄。新課改曲高和寡，想推進總是阻力很大，獨自行走，老師們不說我是傻瓜已經(jīng)很感謝了;對待人也總是以誠相待，可往往收獲的是失望和惋惜。妒忌也罷、看不順眼也罷，我想，在這里只是一份工作，盡責(zé)盡職就行了。
感謝倪慧琴老師，自從擔(dān)當(dāng)我的助手以來，時常為我撰寫各種報告做了大量的前期籌備工作，讓她負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作以來，學(xué)校的對外宣傳發(fā)生了了很大改變，20xx年我校的宣傳工作榮獲年度先進，她個人也榮獲先進個人稱號。
感謝一些兄弟們，一年來相互打拼，為我打開了更多的窗，提供了更多的發(fā)展空間。
感謝家人和女兒，讀高三馬上就要高考，成績總是穩(wěn)定，不會讓我多操心，使我有時間對付外面的許許多多的工作。
感謝701班的孩子們，是你們跟隨著我一步一步地走進科學(xué)殿堂，是你們使我覺得自己越來越年輕。
感謝所有關(guān)心過我的朋友，因為有了你們，我才覺得生活是那么美好。
感謝所有激勵過我的人們，因為有了你們，我才覺得與天斗痛苦萬分，與人斗其樂無窮;因為有你們，我才覺得有了價值。
1、參加全國新教育論壇并作主題報告
2、撰寫學(xué)校德育立項課題并獲獎
3、全年開設(shè)各種層面公開課20多節(jié)
4、《導(dǎo)學(xué)新作業(yè)》第二輪修訂完成，進入第三輪修訂
6、開始嘗試寫一些詩歌，覺得很有滋味
半年來，我為工作，在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想，回顧總結(jié)這半年的工作，其中還有很多不足，還有很多工作需要提高和加強。
計生工作上半年總結(jié)篇十一
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。
1.自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實施。
1.合理地安排自我的學(xué)習(xí)時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計劃詳細(xì)，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力!
計生工作上半年總結(jié)篇十二
從題源的角度來看，大部分題目是以前題庫題目的重現(xiàn)或調(diào)整之后的重考，兩者相加占上半年總考題數(shù)量的83%，這些題目在新航道內(nèi)部講義及教材中基本都能找到原題分析及相關(guān)范文。在17%的新題中多數(shù)題目也與之前的考題有著或多或少的聯(lián)系，其中多數(shù)題目只是討論角度的改變及翻新。
從話題的角度上看，考查次數(shù)最多的是社會問題占題目總量的48%，包括年輕人與老年人相關(guān)問題的討論、個人生活及選擇問題【工作與生活的平衡、求職、鄰里間的交流未來與現(xiàn)在的重要性及新話題抱負(fù)與成功的關(guān)系】犯罪預(yù)防、動物問題、食品問題；媒體其次占了總題目數(shù)量的17%，包括新聞媒體相關(guān)問題討論及廣告的影響。其次還考查了文化藝術(shù)類題目和國際關(guān)系類題目分別占總題目數(shù)量的9%，以及旅游類題目。值得注意的是以往重點考查話題教育、科技類題目分別只出現(xiàn)了1道、2道，僅占了題目總量的13%。更值得引起關(guān)注的是有別于以往考試出題規(guī)律，環(huán)境類題目還沒有出現(xiàn)考題。
從題型的角度上來看，17道題目為argumentation類題型，其中一個觀點討論類題目為11道，兩個觀點討論類題目為5道，利弊討論類題目為1道，總體上占了74%的比例。另外還有3道report類題型，3道綜合類題型。
計生工作上半年總結(jié)篇十三
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，半年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我用心、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結(jié)如下：
（一）職場管理方面。
1、指導(dǎo)、協(xié)助下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準(zhǔn)備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單。
2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核機構(gòu)職場裝修預(yù)算。
3、機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務(wù)接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓(xùn)會、xx培訓(xùn)會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作xx余次。
2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預(yù)算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴(yán)格把控xx年上半年的分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據(jù)總公司xx年上半年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。
4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。
1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù)。
2、加強自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
計生工作上半年總結(jié)篇十四
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術(shù)學(xué)院粵語協(xié)會第一學(xué)期最后一次例會是在學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結(jié)，規(guī)劃下學(xué)期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調(diào)能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)過去半年協(xié)會的工作；明確下一學(xué)期協(xié)會的任務(wù)及目標(biāo)；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在會長的指導(dǎo)下，憑著“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負(fù)責(zé)的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導(dǎo)廣大會員初步學(xué)習(xí)粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學(xué)習(xí)粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學(xué)積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內(nèi)涵，進一步增強對粵語的認(rèn)識，精心組織，認(rèn)真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學(xué)們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學(xué)習(xí)，對廣東文化有了較進一步的認(rèn)識，增強了同學(xué)們學(xué)粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設(shè)，不斷提升工作質(zhì)量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結(jié)，會長及各部部長點評，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，糾正以往的不足，為更好地服務(wù)同學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。
不斷完善各部門之間的機構(gòu)，健全會員及干部的聯(lián)絡(luò)方式，為了更好地開展各項活動，以及任務(wù)的分配，提供強有力的幫助。
強化服務(wù)廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。粵語協(xié)會本著“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學(xué)更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調(diào)，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關(guān)心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，相互配合，完善了粵語課堂的學(xué)習(xí)，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復(fù)賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達(dá)對院十三屆運動會的支持。
教務(wù)部主要組織開展廣大會員學(xué)習(xí)粵語，以上課的方式，書本及課外相結(jié)合，提高了大家學(xué)習(xí)粵語的興趣。
總務(wù)部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務(wù)部研討授課內(nèi)容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負(fù)責(zé)通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經(jīng)驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結(jié)與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學(xué)的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結(jié)奮進的高素質(zhì)協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，各項活動要圍繞學(xué)生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設(shè)；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
計生工作上半年總結(jié)篇十五
積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。xx年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口;落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達(dá)稽查任務(wù)、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認(rèn)定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達(dá)到100%。
二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。
我們堅持以“科學(xué)化、精細(xì)化管理”為目標(biāo)，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡;加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接;夯實基礎(chǔ)，推進案卷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順利開展。
認(rèn)真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)(征管、評估、協(xié)查)數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達(dá)查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準(zhǔn)確率達(dá)到85%的總體要求，確定上報xx年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準(zhǔn)確率有了明顯提高。
計生工作上半年總結(jié)篇十六
20xx年上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署下，圍繞“?；A(chǔ)、強基層、建機制”的要求，以完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系，實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，推進基本藥物制度為重點，細(xì)化方案，完善措施，夯實基礎(chǔ)，各項醫(yī)改工作有序推進，現(xiàn)總結(jié)如下：
我縣有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)162所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9所，村衛(wèi)生室110所，省地駐縣廠礦醫(yī)務(wù)室4所，個體醫(yī)療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛(wèi)生機構(gòu)134張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院41張，平均每千人床位數(shù)1.56張。全系統(tǒng)現(xiàn)有職工290人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員263人（縣級152人，鄉(xiāng)級111人），大專以上學(xué)歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛(wèi)技人員0.97人（按服務(wù)人口計算）；有鄉(xiāng)村醫(yī)生137人，保健員111人。
級醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例分別達(dá)到60%、80%、90%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在三級、二級、一級醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例達(dá)到70%、80%和90%。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達(dá)到25萬元、10萬元、10萬元。
各醫(yī)療機構(gòu)按照《青海省貫徹執(zhí)行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫(yī)療機構(gòu)基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執(zhí)行國家306種基本藥物、省內(nèi)203種增補藥品及相關(guān)醫(yī)療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)達(dá)到100%，縣中醫(yī)院基本藥物配備率達(dá)到90%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛(wèi)生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經(jīng)營零差率銷售。基本藥物實行了網(wǎng)上招上統(tǒng)一采購配送，并實行藥品價格的月監(jiān)測制度，保證群眾享受廉價質(zhì)優(yōu)的藥品。全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。
供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準(zhǔn)備生育的對象發(fā)放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內(nèi)障患者篩查工作。對545名農(nóng)村孕產(chǎn)婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)；九是今年到位鄉(xiāng)村醫(yī)生補助85.07萬元。
積極借鑒兄弟縣公立醫(yī)院綜合改革試點經(jīng)驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫(yī)院改革的新途徑、好辦法，推行院務(wù)公開、病人選擇醫(yī)生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫(yī)院服務(wù)能力，使縣中醫(yī)院成為縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共同提高服務(wù)水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫(yī)療器械；二是到省級醫(yī)院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓(xùn)40人次，通過遠(yuǎn)程教育參加20人次（2期），護理知識培訓(xùn)班5期290人次，舉辦優(yōu)質(zhì)護理禮儀培訓(xùn)班1期80人次；三是邀請省級醫(yī)院專家開展心血管疾病診療技術(shù)講座1期20余人；四是研究制定適應(yīng)基本醫(yī)療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學(xué)習(xí)民和縣人民醫(yī)院的改革經(jīng)驗，嚴(yán)格實行《平安縣中醫(yī)院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規(guī)范，對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù)。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。
一是基本藥物不能完全滿足群眾醫(yī)療需求。
計生工作上半年總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結(jié)xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。
計生工作上半年總結(jié)篇十八
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴(yán)管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學(xué)校166所，占規(guī)劃學(xué)校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案，下一步進行預(yù)決算和招投標(biāo)，預(yù)計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設(shè)實施順利，26所標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)校，建設(shè)完工了22所，完成率達(dá)84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂，預(yù)計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責(zé)”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領(lǐng)導(dǎo)和課任教師包班”的管理思路，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度。簽訂自上而下的安全責(zé)任狀，加大指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責(zé)任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認(rèn)識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò)。
(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學(xué)、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映，加強對校長在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全、新教室構(gòu)建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學(xué)、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo)。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學(xué)科在一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細(xì)化措施，分類設(shè)標(biāo)，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學(xué)中學(xué)，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負(fù)責(zé)同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了一中、二中、實驗高中等3個標(biāo)準(zhǔn)化考點工程建設(shè)，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境，圓滿完成了組考任務(wù)。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注，20xx年1月，《中國教師報》以《“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設(shè)中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應(yīng)地項目建設(shè)進度受到影響。二是合并后的新校，學(xué)生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設(shè)施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學(xué)校無法承擔(dān)。
第二，教師隊伍建設(shè)亟需加強。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編、年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴(yán)重短缺等問題。
第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準(zhǔn)教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴(yán)重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學(xué)生大都被市一中、市四中、衡水中學(xué)等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分?jǐn)?shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠(yuǎn)程管理、校長負(fù)責(zé)、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學(xué)校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學(xué)管理。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次、多學(xué)科、多階段的師資培訓(xùn)為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學(xué)法為主線，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能，構(gòu)建新教室，促進學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認(rèn)證工作。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我局按照省市相關(guān)文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認(rèn)證。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認(rèn)證原則、補助標(biāo)準(zhǔn)等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓(xùn)。首先對小學(xué)中學(xué)14個學(xué)科、7000多名教師，分學(xué)科、分學(xué)段、分類別進行新課程標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn);第二，加強我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè)，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學(xué)校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師，到我縣進行“同課異構(gòu)”培訓(xùn)，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓(xùn)，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
計生工作上半年總結(jié)篇十九
不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候，時間真是比錢還不夠用?！笔前?，每當(dāng)我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是十分的感同身受?？墒怯懈杏|是一回事，現(xiàn)實之中該怎樣做就又是另一回事了。作為酒店的前臺，我要處理的事情有很多，既要招待好前來找房的顧客，向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務(wù)和環(huán)境，又要處理很多的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛?cè)肼毎肽曜笥业奈襾碚f，時間還是有些吃緊的。
可是沒關(guān)系，既然本事不夠那就提升自我，既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗，只怕自我放棄努力，放棄學(xué)習(xí)。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自我在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來，在下半年里繼續(xù)努力。在這個人才濟濟的市場，不努力就意味著淘汰，我可還沒準(zhǔn)備被刷下來呢!我的上半年工作總結(jié)如下：
1.實踐中的自我提升。
作為前臺的員工，客戶第一眼看到的就是我們，我們作為公司的服務(wù)代表，必須要將公司的一面展現(xiàn)出來，對于禮儀自然不能松懈，談話的技巧也是重點?？墒沁@些操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識，經(jīng)驗歸經(jīng)驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學(xué)到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最終，也總結(jié)出了自我的前臺經(jīng)驗。
2.知識的積累永不停歇。
雖然前面說實踐很重要，可是認(rèn)識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自我在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里，我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學(xué)習(xí)掌握后，在用到實際中，這樣不斷的提升自我，讓我的留客率也大大的提升了許多。
3.對于實際工作方面。
雖然我已經(jīng)不能算一個新人，但我在工作上確實是一個新手，但我工作的時候都十分認(rèn)真，認(rèn)真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務(wù)。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫忙我。
在這段時間雖然我每一天都在盡力的工作，可是人無完人，我有時還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什么的。但還好都及時發(fā)現(xiàn)，在今后我的工作上我要更加的細(xì)心，改掉自我粗心大意的習(xí)慣。
對于一個新員工來說也沒什么太多能夠總結(jié)的，我們最主要的工作就是讓自我適應(yīng)這份工作，把這份工作做好。如果工作沒能做好，只能是自我的問題。
計生工作上半年總結(jié)篇一
鎮(zhèn)共出生嬰兒218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5728人，采取各種避孕方法人數(shù)5526人，綜合節(jié)育率達(dá)96.5%，截止目前為止，當(dāng)年落實避孕節(jié)育措施202例，b超三查1630人。
2、穩(wěn)妥、扎實、有序全面實施兩孩政策，全面啟用網(wǎng)上便民平臺預(yù)約審批系統(tǒng)，實現(xiàn)1孩、2孩生育服務(wù)證申請、核查、發(fā)證全程網(wǎng)絡(luò)化，簡化證件辦理程序，大幅度減少辦證對象所需提供的證明材料種類和自證義務(wù)，加大政府部門主動核查信息責(zé)任，變“群眾多跑”為“衛(wèi)計部門多跑”，在開展各項計生工作過程中，熱情為群眾提供法律、法規(guī)服務(wù)，通過“動之以情、曉之以理”。嚴(yán)格按照相關(guān)計劃生育程序辦事，到目前為此共申請辦理生育服務(wù)證119個，其中1孩生育登記68例，2孩生育登記51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，辦理《流動人口婚育證》87個，均做到無人情證、無錯發(fā)證。
計生工作上半年總結(jié)篇二
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員深入重點計生家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標(biāo)語等，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）加強計生基層組織建設(shè)，調(diào)動基層計生干部積極性。目前，我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人，其中有四十以下的五名，包括兩名四術(shù)員，近六十的兩人，還有一名就是我們的副主任，也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上，我們終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向，從上下班的時技術(shù)站的服務(wù)、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實情況等都是我們關(guān)注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式，多次強調(diào)工作紀(jì)律和敬業(yè)精神，弘揚正氣，充分調(diào)動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家，事講原則小事講風(fēng)格，平時多談心，有事多溝通，互相理解、互相支持，形成了一個團結(jié)務(wù)實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村級計生專干隊伍，通過此次換屆選舉，新選上來的一批熱愛計生工作、有素質(zhì)、有能力的計生干部，全鄉(xiāng)15個行政有9名專干進了村兩委班子，學(xué)歷都為高中以上，平均年齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年輕化的基礎(chǔ)上，還將在下周對專干長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高她們的業(yè)務(wù)水平。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已婚育齡婦女持驗證率達(dá)到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，力爭杜絕流動人口的計劃外生育。
（五）全面推進計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村育齡婦女開展免費生殖健康檢查，專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體，為做好這次查體工作，我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的?？拼蠓?，對3451名農(nóng)村育齡婦女進行了免費服務(wù)，查出病患1553例。其中婦科患病人數(shù)1208人，乳腺疾病345人，均予現(xiàn)場治療或轉(zhuǎn)診治療。半年來，雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鄉(xiāng)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低等等。針對存在的差距和問題，在下半年的工作中，主要抓好.
以下幾方面工作：
（一）強化孕前型管理，控制政策外出生。
（二）加大綜合治理力度，確保出生性別比正常。
（三）簡化辦事程序，提供便民服務(wù)。
（四）拓寬工作思路，抓好獎勵扶助工作。
（五）狠抓流動人口管理，堵塞外生漏洞。
（六）強化計生宣傳，增強干部群眾的人口意識。
我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人口計生局的精心指導(dǎo)下，以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省市人口計生工作會議精神和縣委、縣政府關(guān)于人口計生工作的總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為主線，以強化基層基礎(chǔ)管理和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，狠抓流動人口服務(wù)管理、計生優(yōu)惠政策落實兌現(xiàn)、新型人口文化建設(shè)、計劃生育依法行政、計生“三大工程”、“單獨兩孩”生育政策落實六個環(huán)節(jié)，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、2017年度上半年人口和計劃生育工作基本情況。
xx鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個村民小組，期末全員人口xx人，育齡婦女共xx人，其中未婚育齡婦女xx人，已婚育齡婦女共xx人；本期出生人口xx人，其中一孩xx人，政策內(nèi)二孩x人，政策內(nèi)多孩x人，出生人口政策符合率為xxx%；其中男孩xx名，女孩xx名，人口出生率為xxx‰，出生人口性別比為xxx；本期死亡人口xx人，人口死亡率為xx‰，人口自然增長率為xx‰；本期實施計劃生育手術(shù)xx例，其中結(jié)扎x例，上環(huán)x例，取環(huán)x例，人流x例，期內(nèi)節(jié)育措施及時率為100%；前兩個季度育齡婦女“三查”率分別為100%、xxx%，其中重點對象“三查”率達(dá)到100%。
二、主要工作及措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任，嚴(yán)管并舉。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅。
持計劃生育基本國策不動搖，嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機制，層層夯實工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，對2013年度計生工作考核成績較好的x個村各兌現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任獎金xxx元。半年來，鎮(zhèn)上先后召開了x次計生工作會議，安排工作任務(wù)，有力推動各階段工作有序開展。同時，加大平時抽查檢查力度，堅持每月抽查指導(dǎo)不少于x個村的計生工作，對各村抽查檢查的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改；對整改不力的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。
（二）加強宣傳教育培訓(xùn)，營造良好的輿論氛圍。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從3月中下旬開始，全鎮(zhèn)機關(guān)干部和村兩委干部、村計生專認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策法規(guī)，干部下村開展工作時認(rèn)真宣講現(xiàn)行生育政策，尤其是加大對實施單獨兩孩政策宣傳力度，讓群眾準(zhǔn)確理解政策，引導(dǎo)群眾按程序申請、有計劃生育，防止出現(xiàn)盲目搶生和超生?；顒悠陂g，共發(fā)放《計生優(yōu)惠政策匯編》xxx余份、《漢中市實施單獨家庭再生育政策解答活動》xxx余份，成效明顯。加大；二是鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)堅持每月計生例會制度，半年來共開展村計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，提高了村專干業(yè)務(wù)水平。同時堅持村計生專干對各中心戶長每季度培訓(xùn)一次，村中心戶長負(fù)責(zé)好聯(lián)系戶的宣傳教育，形成全體干部搞宣傳抓教育的良好局面，全鎮(zhèn)上下宣傳教育氣氛濃厚。
二、三類村硬件建設(shè)、檔案資料規(guī)范化管理、主要質(zhì)量指標(biāo)提升等工。
作，筑牢基層基礎(chǔ)。年初，鎮(zhèn)上對2014年度各村計生基層基礎(chǔ)工作做了安排部署，下達(dá)了具體目標(biāo)任務(wù)，力爭全鎮(zhèn)2014年度一類村達(dá)到xx個以上，徹底消滅三類村。鎮(zhèn)計生辦每月下村指導(dǎo)檢查工作時，將基層基礎(chǔ)工作作為村計生工作的重點進行培訓(xùn)指導(dǎo)，有力地提升了各村基層基礎(chǔ)規(guī)范化管理水平。
（四）狠抓人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。半年來，鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持整合鎮(zhèn)內(nèi)各單位、內(nèi)設(shè)（辦）站所資源，凡是鎮(zhèn)上辦事的群眾，必須先攜帶本人身份證原件到鎮(zhèn)計生辦“一證通”機具刷卡驗證采集信息，一證通系統(tǒng)刷卡應(yīng)用率明顯提升。同時，鎮(zhèn)計生辦將每月將全員人口數(shù)據(jù)庫中的錯誤信息反饋給各村進行核查糾錯，鎮(zhèn)計生信息管理員及時在全員數(shù)據(jù)庫中更正，有效的提高了數(shù)據(jù)庫信息的質(zhì)量。
（五）強化流動人口服務(wù)管理。按照流動人口管理全國“一盤棋”目標(biāo)，堅持流動人口“月清季查”制度。半年來，新辦補辦流動人口婚育證xx份，累計辦證率達(dá)到xx%以上；簽訂流出已婚育齡婦女戶主承諾書xxx份，簽訂率達(dá)xxx%，各村對流出人口逐一造冊登記，落實了流出育齡婦女包抓管理責(zé)任。鎮(zhèn)計生辦及時完善更新流動人口信息系統(tǒng)，做好每月流動人口的信息錄入和協(xié)查反饋工作，流動人口信息協(xié)查反饋達(dá)100%。
（六）堅持計生依法行。
政，做好計生信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)認(rèn)真落實《人口和計劃生育法》、《省人口計生條例》、《流動人口計劃生育工作條例》和《陜西省社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》以及計劃生育“七不準(zhǔn)”、社會撫養(yǎng)費“四緩收”、“落實避孕節(jié)育措施”“四不做”和群眾工作八項紀(jì)律等有關(guān)法律法規(guī)，在執(zhí)行計劃生育政策的過程中，不存在粗暴執(zhí)法、違法收取押金、保證金、亂收費罰款的問題。繼續(xù)深入開展“關(guān)愛女孩、以愛相助”結(jié)對幫扶活動，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，陽光計生、誠信計生服務(wù)活動深入開展。全鎮(zhèn)認(rèn)真落實信訪工作長效機制，半年來無計生信訪事件發(fā)生。
（七）認(rèn)真落實獎扶優(yōu)惠政策。今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照計生獎勵扶助政策，認(rèn)真完成了2014年度農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象申報和往年對象的年審工作。各村按程序認(rèn)真核實、評議、公示、確認(rèn)，鎮(zhèn)上嚴(yán)格審核，全鎮(zhèn)確認(rèn)出2014年國家獎勵扶助對象共xxx人（其中新增xx人，含獨女戶轉(zhuǎn)國家獎扶x人）；放棄生育二孩獎勵對象x戶；獨女戶獎勵扶助對象共x人；特別扶助對象共xx人(其中子女傷殘對象x人，子女死亡對象x人)；因死亡而退出的獎勵扶助對象共x人。新增的各類獎扶對象信息已經(jīng)全部錄入獎勵扶助系統(tǒng)，并領(lǐng)取到了獎扶存折；往年各類獎扶對象年審工作已經(jīng)全部結(jié)束。
三、存在的問題及整改措施。
總體來看，半年來雖然我們做了許多在工作，但是也存在著以下幾方面的問題：
一是部分村基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。個別村計生活動室建設(shè)不。
夠規(guī)范，達(dá)不到縣上最新要求。部分村在檔案管理上仍然沒有按照縣上要求管理，還不夠規(guī)范。
二是計生“三大工程”進展不平衡。個別村孕前優(yōu)生健康檢查率偏低，影響了全鎮(zhèn)整體檢查率。計生家庭創(chuàng)業(yè)致富工程投入不足，成效不明顯，需要加大政策幫扶。
三是部分村對長年外出的流動人口信息掌握不夠準(zhǔn)確，管理措施不到位，還存在一定隱患。
今年上半年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。
的領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞**市下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成我鎮(zhèn)及上級計生部門下達(dá)的工作任務(wù)；去年以來，我鎮(zhèn)計生工作、計生協(xié)會工作一直在全市名列前茅，并在5月8日**市計劃生育工作表彰大會上得到市委、市政府和市計生局的表彰?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年人口與計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況。
到2012年6月底，**鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為29246人，出生人口194人，人口出生率6.7‰，同比增長1.72個千分點；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11‰，同比增長0.77個千分點；人口自然增長率2.54‰，同比增長0.9個千分點；計劃外出生20人，計劃生育率89.69%；綜合節(jié)育率90%。
二、完成上半年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施。
的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務(wù)分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務(wù)不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責(zé)任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管的副鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認(rèn)真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發(fā)揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關(guān)站所的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
群眾開展“生殖健康免費服務(wù)”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過計生板報、制作永久性標(biāo)語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經(jīng)常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術(shù)者的康復(fù)，有效改善了干群關(guān)系。截至6月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施248例，其中：放環(huán)246例、結(jié)扎2例；取環(huán)32例、終止意外妊娠18例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，上半年共辦理一胎登記卡142個，二胎生育證45個，獨生子女證18個。三是認(rèn)真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳、手冊的管理。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)23個村委會的臺帳、小組長手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務(wù)考核結(jié)果與干部和計生小組長報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是。
堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。上半年我鎮(zhèn)流入人口為583人，持證驗證率為100%；流出人口3368人，其中已婚育齡婦女311人，辦證率為100%。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設(shè)，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務(wù)工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務(wù)水平。
（五）狠抓“民心工程”，做好生殖健康免費服務(wù)。一是。
環(huán)87例，取環(huán)49例，人流17例，共計153例。
（六）實施出生缺陷一級預(yù)防，把“免費孕前優(yōu)生健康。
檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預(yù)防關(guān)口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導(dǎo)和服務(wù)。今年4月份，我鎮(zhèn)23個村共164對新婚夫婦到**市計生技術(shù)服務(wù)站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭8對，并對其采取相應(yīng)的干預(yù)措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質(zhì)，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居**市首位，得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級計生部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標(biāo)，積極推進計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內(nèi)生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節(jié)育手術(shù)合計229例，上環(huán)127例，人流引產(chǎn)64例，結(jié)扎38例，其中兩女戶結(jié)扎14例。
一、上半年工作小結(jié)。
1.進一步強化了宣傳，把轉(zhuǎn)變生育觀念作為宣傳教育工作重點。今年上半年，計生辦充分利用各種宣傳渠道來宣傳計生惠民新政策，向全鎮(zhèn)每家每戶都發(fā)放了全椒縣人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策須知、《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。
個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務(wù)向孕前型服務(wù)轉(zhuǎn)變。
3.不斷深化“三結(jié)合”，繼續(xù)推進生產(chǎn)服務(wù)。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結(jié)合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結(jié)合”。已規(guī)劃“三結(jié)合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內(nèi)部建設(shè)，提高了干部素質(zhì)，樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導(dǎo)向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細(xì)則》，通過廣播、墻報、標(biāo)語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年，完成了2011年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復(fù)核、申報及2010年獎扶對象的年審工作。2011年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象131人，其中新增9人。
其現(xiàn)居住地的祥細(xì)地址，并進行了12000多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認(rèn)真做好了“一條信息，一個結(jié)果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔(dān)保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責(zé)任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.認(rèn)真開展了對幾個信息平臺的審核和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，通過信息平臺，使各種最新最及時的信息資源能更加直觀、高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發(fā)揮了信息平臺的重要作用。
懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結(jié)果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴(yán)把“三查”關(guān)，杜絕違法生育。
二、下半年工作打算。
1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴(yán)格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎(chǔ)管理，確保政策符合率88%以上。
2.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務(wù)，摸清流動人口底數(shù)和流出詳細(xì)地址及聯(lián)系方式。
3.完善計劃生育利益導(dǎo)向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節(jié)育措施獎勵制度，繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。健全計生利益導(dǎo)向機制，依法維護群眾合法權(quán)益，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設(shè)新型生育文化。進一步深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動，全面推行關(guān)愛女孩行動，讓全社會都來關(guān)心女孩成長、關(guān)心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風(fēng)和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點，確保信息的準(zhǔn)確性，做到不重、不漏、不錯。
6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現(xiàn)到。
位。
計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，只要我們統(tǒng)一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務(wù)，達(dá)到既定的工作目標(biāo)。
鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結(jié)。
勐捧鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)計生服務(wù)中心，認(rèn)真貫徹落實簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，堅持少生、優(yōu)生、優(yōu)育的方針，大力宣傳計劃生育政策，認(rèn)真完成人口和計生工作，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下。
一、上半年計劃生育人口完成指標(biāo)情況。
（1）上半年人口增長。
（二）上半年計劃生育。
出生人口中，政策內(nèi)出生395人，政策外出生17人，政策內(nèi)計劃生育率%；現(xiàn)孕人數(shù)人，計劃內(nèi)在孕人，計劃外在孕人；行政處罰人；征收社會撫養(yǎng)費人；流動人口違法生育為0。
（三）上半年避孕節(jié)育。
全鎮(zhèn)已婚育齡婦女為7874人，落實各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為6839人，綜合節(jié)育率為落實長效避孕節(jié)育措施5920人，優(yōu)選節(jié)育率為避孕及時率為。
上半年全鎮(zhèn)繼續(xù)開展出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防工作，全面開展了增補葉酸工作。服用葉酸人數(shù)人，占目標(biāo)人群的，發(fā)放葉酸瓶，跟蹤隨訪人次。
二、上半年流動人口一盤棋工作機制。
（一）登記流入人口人，其中持證人數(shù)人，其中已婚育齡婦女人，持證率%。
（二）流動人口上信息平臺人，及時對流動人口實行動態(tài)管理，按時上報季度報、半年報和全年報等各類報表，使報表及時率達(dá)99%。
三、存在問題和不足之處。
勐捧鎮(zhèn)轄8個村委會，3個農(nóng)場管委會，一個糖廠，區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位眾多，各種公私辦場遍布，經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)，世居民族多，流動人口多，但人口文化素質(zhì)偏低，轄區(qū)總?cè)丝?萬多人。國境線長達(dá)112米，是邊境民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在人口與計劃生育工作中有以下問題。
1、政策內(nèi)計劃生育率較低早婚。早孕，非婚生育，()間隔不到生育，違法多生育現(xiàn)象突出。究其原因：再婚夫妻生育、邊民通婚生育、少數(shù)民族結(jié)婚生育、外來人口結(jié)婚生育不遵守《云南省人口與計劃生育條例》；工作區(qū)域大，計劃生育部門人員少，政策宣傳、教育工作不到位；現(xiàn)行政策與生育愿望的沖突。
2、兩員隊伍不夠穩(wěn)定、綜合素質(zhì)偏低、責(zé)任心有待加強，8個宣傳員、67個信息員，文化層次普片偏低；家庭勞動量大，收入高，認(rèn)真投入工作的責(zé)任心有待加強。
3，育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫維護困難，流動人口信息平臺維護困難。數(shù)據(jù)采集不能及時，變更少。主要是工作人員少，業(yè)務(wù)量大，該項工作投入不到位。
我們將認(rèn)真宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人流動人口計劃生育管理辦法》、《云南省人口與計劃生育條例》等，定期組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的文件及法律條例，并在群眾中大力宣傳計劃生育法，切實把計劃生育工作落到實處，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
計生工作上半年總結(jié)篇三
走在前列”的要求。
1
—
6
月，全市共出生。
3299。
人，同比減少。
186。
人。計劃外生育。
66。
人，計生率。
98%。
出生嬰兒性別比。
100。
109。
全市低生育水平保持穩(wěn)定，性別比基本正常，人口與計劃生育工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
5
月，市人口計生局獲“浙江省‘十五’期間人口和計劃生育工作先進集體”榮譽稱號。
一、上半年主要工作及成效。
1
廣泛深入地開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，群眾婚育觀念不斷轉(zhuǎn)變。
20。
余萬份，特別是省市獎扶等計生政策的進村入戶率和群眾知曉率明顯提高。在“。
5.29。
”計生協(xié)會員活動日等重要節(jié)日開展了大規(guī)模計生宣傳活動，設(shè)宣傳咨詢服務(wù)點。
30。
余個。局計生宣傳車每天到各鎮(zhèn)（街）進行巡回廣播，擴大社會影響面?？茖W(xué)、文明、進步的婚育新風(fēng)不斷深入人心。
2
大力推行依法行政，行政執(zhí)法責(zé)任制強化。
852。
對，均無差錯。性別比整治工作繼續(xù)推進，訂制非法鑒定非法引產(chǎn)舉報電話公示牌。
200。
塊，懸掛到各鎮(zhèn)（街）。上半年共查處。
7
起非法鑒定胎兒性別和引產(chǎn)女嬰的案件，其中稠江。
4
起、北苑。
2
起。其它鎮(zhèn)（街）通過排查也發(fā)現(xiàn)了一批可疑對象，將進行深入調(diào)查。對查處的。
7
2
起。辦理群眾來信來訪。
27。
件，辦結(jié)率。
100%。
3
大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，技術(shù)服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)優(yōu)化。
3958。
例，手術(shù)安全有效率。
100%。
市、鎮(zhèn)、村各級積極按職責(zé)分工開展術(shù)后隨訪，隨訪率達(dá)。
99%。
在春季“三查”中，各鎮(zhèn)（街）聘請專業(yè)醫(yī)師為育齡婦女提供常規(guī)體檢，查出婦科疾病。
6402。
例，還為外來人口提供查環(huán)查孕服務(wù)。
4
500。
臺自動售套機進行了檢修，確保正常運作，上半年供應(yīng)避孕套。
10。
萬余只。全市。
600。
家賓館旅店向住客免費提供安全套。
20。
萬只，避孕防病效果良好。
4
大力開展抓基礎(chǔ)促工作活動，基層基礎(chǔ)不斷夯實。
21。
個，促進了流動人口自我管理、自我服務(wù)。
5
大力開展生育全程管理，計生管理服務(wù)成效明顯。
嚴(yán)格落實生育全過程管理有關(guān)制度，對。
9918。
名安排生育對象進行了孕情監(jiān)測，生育全過程管理率達(dá)。
99%。
以上。積極落實流動人口綜合管理機制，
4
月份對流動人口持、驗《婚育證明》情況進行了督查。上半年，處理流動人口代透環(huán)案件。
202。
件。全市應(yīng)參加春季三查對象。
152472。
人（包括已結(jié)扎的。
49。
歲以下的婦女），已參加查檢的為。
152165。
人，未參加的為。
307。
人，查檢率為。
99.8%。
“三查”中，落實人流引產(chǎn)補救措施。
149。
例，減少違反生育隱患，確保計生率保持在。
97%。
以上。
6
大張旗鼓開展農(nóng)村計生獎扶工作，社會反響良好。
根據(jù)義政發(fā)〔。
〕
18。
號文件，對農(nóng)村年滿。
60。
周歲的獨生子女父（母），每人每年獎勵。
600。
元。為把這項政策性強、涉及面廣、影響大的工作落實好，市人口計生局建立了獎勵扶助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任科室和人員。
4
月
25。
6
萬元在福田市場設(shè)置《實施意見》宣傳牌，宣傳效果良好。訂制獎扶政策宣傳冊。
10。
萬份，發(fā)放到全市農(nóng)戶手中。各鎮(zhèn)、街道舉辦了村級計生服務(wù)員的政策培訓(xùn)班，并制作《實施意見》搪瓷宣傳牌懸掛到村、社區(qū)。廣播、電視、報紙等新聞媒體對獎扶工作進行宣傳報道。多層次、全方位的宣傳活動使獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
7
大力開展社會撫養(yǎng)費征收工作，政策兌現(xiàn)率有所提高。
4
月份，配合有關(guān)部門開展了社會撫養(yǎng)費征收情況調(diào)查。針對社會撫養(yǎng)費征收上繳不及時、征收率低的情況，下發(fā)了《關(guān)于加強社會撫養(yǎng)費征收管理工作的通知》，對立案調(diào)查、下達(dá)征收決定、申請強制執(zhí)行、及時上繳等均作出詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范征收管理工作。多次召開專題會議進行部署、督促。鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作得到加強，在市法院的大力支持下，政策兌現(xiàn)率有所提高。
8
大力開展“大討論”活動，計生干部前列意識增強。
今年以來，市人口計生局大力開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動和“弘揚義烏發(fā)展經(jīng)驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動，加強計生干部隊伍建設(shè)。把社會主義榮辱觀宣傳教育列為今年的重點，定期組織學(xué)習(xí)、討論，提高計生干部的綜合素質(zhì)。在大討論活動中，以“義烏成榜樣，計生怎么辦”為主題，按照“找準(zhǔn)差距，創(chuàng)新突破，爭創(chuàng)先進”的要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，增強了計生干部建設(shè)和諧義烏、實現(xiàn)人口計生事業(yè)新發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，實現(xiàn)了思想觀念、發(fā)展理念、創(chuàng)新意識、前列意識的新突破。市人口計生局還派出骨干力量參與聯(lián)系鎮(zhèn)“干在實處，開好新局”活動，取得良好效果。
上半年，全市計生工作總體形勢良好，但工作中仍然存在一些問題和不足：
1
由于受鎮(zhèn)（街）換屆等因素影響，少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對計生工作出現(xiàn)麻痹松懈或畏難厭戰(zhàn)情緒，工作定位不高，重視程度減弱，工作力度下降。
2
出生嬰兒性別比仍然偏高。今年。
月，全市出生人口性別比為。
100。
109。
存在偏高趨勢二孩性別比高達(dá)。
100。
135。
有
7
個鎮(zhèn)（街）二孩性別比在。
100。
130。
以上，需引起高度重視。
3
流動人口計生管理不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)（街）對流動人口管理認(rèn)識不足，專人負(fù)責(zé)尚未完全到位，有的片面強調(diào)人手不夠，疏于管理或不去管的情況存在。流動人口登記率和《婚育證明》查驗證率較低。
4
“三查”掃尾工作不夠及時。目前，全市未參加春季“三查”和外出寄回證明的重點對象人數(shù)較多，部分鎮(zhèn)（街）未及時安排掃尾，尚未對重點對象開展上門查訪服務(wù)，情況掌握不準(zhǔn)確，計劃外生育隱患較大。
5
社會撫養(yǎng)費征收力度仍需加大。部分鎮(zhèn)（街）社會撫養(yǎng)費征收工作力度不大，在催繳申請法院強制執(zhí)行等方面工作主動性不夠。
針對上述存在的不足和問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢。
采取切實有效的措施努力做好下半年的工作。
二、下半年工作思路。
下半年的人口和計劃生育工作將緊緊圍繞爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)市這個中心目標(biāo)，按照“干在實處，走在前列”的要求，扎實做好以下八個方面的工作：
1
進一步深入開展計生法律法規(guī)政策的宣傳教育，大力倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。
繼續(xù)運用多種形式，開展計劃生育宣傳教育。廣泛深入開展依法生育光榮、違法生育可恥的榮辱觀教育，以正反面典型教育群眾遵紀(jì)守法、依法生育，為人口計生工作順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2
進一步深化性別比整治和關(guān)愛女孩行動，努力促進性別比的平衡。
認(rèn)真抓好《加強生育全過程管理的若干意見》的貫徹實施，堵塞管理漏洞。加大查案力度，做到發(fā)現(xiàn)及時、查處深入、處理到位，堅決打擊破壞性別比的非法行為。深入開展關(guān)愛女孩行動，特別是抓好生女孩家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實和兌現(xiàn)，提高生女孩戶的社會地位，營造生男生女一個樣的社會環(huán)境。加強部門協(xié)作，促進性別比問題的長效治理。
3
進一步加強生育全過程管理服務(wù)工作，努力減少違法生育案件發(fā)生。
做好秋季“三查”工作，力爭三查率達(dá)到。
99.8%。
以上。及時開展三查遺漏對象的上門隨訪，強化思想教育。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要采取妥善方法，千方百計落實補救措施。
4
進一步做好計生獎扶工作，把黨和政府的關(guān)懷落到實處。
全面開展農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助申報、確認(rèn)工作，使獎勵扶助對象一個不漏、一個不錯。結(jié)合獎勵扶助工作，開展大規(guī)模計生宣傳活動。抓好市《實施辦法》和有關(guān)政策規(guī)定的落實，增強群眾實現(xiàn)計劃生育自覺性。
5
進一步深化計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭實現(xiàn)創(chuàng)省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)市目標(biāo)。
加強計劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索計生站與衛(wèi)生院、服務(wù)室與衛(wèi)生室互利合作的服務(wù)新路子，努力為育齡群眾提供方便、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。穩(wěn)步推進避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾落實以長效節(jié)育措施為主的的避孕措施，減少非意愿妊娠。加強隨訪工作的督查，普及市、鎮(zhèn)、村三級的節(jié)育手術(shù)術(shù)后隨訪。做好省級計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)市申報工作。
6
進一步抓好流動人口綜合管理工作，實現(xiàn)“屬地化管理，市民化服務(wù)”的要求。
90%。
以上。及時查處流動人口計生違法案件。積極為流動人口提供透環(huán)婦檢、查病防病等服務(wù)。
7
進一步加強依法行政工作，充分發(fā)揮法律法規(guī)在計生管理中的作用。
對非法生育對象做到發(fā)案及時調(diào)查、查清及時征收、拖延及時催繳。對歷年拖欠的社會撫養(yǎng)費進行清理，建立清冊。集中開展行政執(zhí)法活動，提高社會撫養(yǎng)費征收率。嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴(yán)把二孩生育審批關(guān)。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制，做到文明執(zhí)法、依法行政，杜絕行政侵權(quán)的惡性事故發(fā)生。
8
進一步加強基層基礎(chǔ)工作充分發(fā)揮村（居）組織和非政府組織作用。
65。
個。
計生工作上半年總結(jié)篇四
人口和計劃生育統(tǒng)計工作是人口和計劃生育工作的重要組成部分,是整個人口計生工作的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計部門在計生系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用，本文是本站小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的上半年總結(jié)范文，僅供參考。
上半年，宜興埠鎮(zhèn)計生宣傳工作服務(wù)群眾為中心，以開展?倡導(dǎo)婚育新風(fēng)?宣傳活動為載體，以推進家佳計劃為抓手，持續(xù)增強計劃生育的影響力和針對性，推動計生工作上水平。
一是抓活動，營造濃厚氛圍。
緊緊圍繞?倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，促進性別平橫?的宣傳主題，本著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深化宣傳教育活動。
一是廣泛開展集中性宣傳活動。在人流密集、開放公開的公共場所設(shè)立宣傳點，免費向過往群眾發(fā)放關(guān)于更年期健康、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育政策、生殖健康保健等各種宣傳材料，設(shè)立有關(guān)生育關(guān)懷、獎勵扶助等大型展牌，懸掛關(guān)于?天地平衡風(fēng)調(diào)雨順，男女平衡國泰民安?、?消除性別歧視，促進家庭和諧?等內(nèi)容多幅標(biāo)語，設(shè)立咨詢臺現(xiàn)場進行答疑，短時間內(nèi)在全鎮(zhèn)范圍營造了少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學(xué)進步的婚育觀念，樹立了和諧家庭、和諧社會的文明理念。上半年，我鎮(zhèn)共組織各類集中性宣傳活動十余次，免費發(fā)放宣傳材料及宣傳品15000余份，避孕套20xx0余只，免費接受咨詢500余人次。
二是集中開展日常性宣傳活動。強化育齡群眾的直接宣傳導(dǎo)向，充分利用短信平臺、飛信等現(xiàn)代化的宣傳手段，將本次宣傳周的宣傳主題、內(nèi)容、時間、地點第一時間發(fā)送到育齡婦女。同時強化入戶宣導(dǎo)，以沒次宣傳主題為主要宣傳內(nèi)容，結(jié)合群眾對婚、性、孕、育及生殖保健知識的需求，將精心制作的小折頁、筆等群眾喜聞樂見的宣傳品入戶發(fā)放到位。截止目前，我鎮(zhèn)各類宣傳品的入戶率達(dá)到95%以上，確保了每次宣傳活動達(dá)到人人皆知、戶戶知曉的宣傳聲勢。
二是抓載體，深化工作內(nèi)容。
以溫馨、健康、關(guān)愛為主題，以建設(shè)社會主義新型生育文化為目標(biāo)，不斷深化計生工作內(nèi)容。
一、大力實施早期教育發(fā)展工程。深入開展?家佳推進計劃?，在全面擴展計生服務(wù)的鏈條和范圍的基礎(chǔ)上，對0-3歲早期發(fā)展工作進行了重點深入的部署，全力打造我鎮(zhèn)早期教育發(fā)展工程的品牌。一是建立0-3歲嬰幼兒早期教育發(fā)展基地。按照?公益優(yōu)先、注重品質(zhì)?的要求，先后投入余萬元，在鎮(zhèn)中心幼兒園內(nèi)建立了具有較高的專業(yè)品質(zhì)，集咨詢、訓(xùn)練、游戲、啟蒙、體驗及指導(dǎo)等多種功能為一體的宜興埠鎮(zhèn)人口早期教育發(fā)展基地，占地面積達(dá)到平米?；貎?nèi)設(shè)感統(tǒng)訓(xùn)練、快樂音樂、智慧書屋、精細(xì)活動、社交體驗5大功能區(qū)。二是建立早期教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。明確職責(zé)和分工，確立了由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)投入經(jīng)費、組織協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)計生辦負(fù)責(zé)具體指揮運行，村居計生專干負(fù)責(zé)入戶指導(dǎo)，早教基地負(fù)責(zé)課程設(shè)定、安排師資力量的早期教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截止目前，0-3歲嬰幼兒家庭入戶指導(dǎo)宣傳率達(dá)到了100%，利用早期教育發(fā)展基地開展親自活動10余次，得到了嬰幼兒家庭的廣泛認(rèn)可和歡迎。三是建立專業(yè)化的早期教育隊伍。成立了60人宜興埠鎮(zhèn)早期教育服務(wù)骨干和宜興埠鎮(zhèn)早期教育入戶指導(dǎo)員兩只隊伍，全面負(fù)責(zé)早教課程和方法的指導(dǎo)和推廣。同時積極參加區(qū)計生委開展的關(guān)于人口早期教育先進理念和專業(yè)早教知識的培訓(xùn)，定期邀請早教專家到我鎮(zhèn)開展早教知識講座，不斷提高我鎮(zhèn)早教從業(yè)人員的理論專業(yè)水平和實際操作水平，增強服務(wù)本領(lǐng)。
二、持續(xù)增強擴大古鎮(zhèn)網(wǎng)站、論壇、飛信、沃友等網(wǎng)絡(luò)媒介的影響力。在繼續(xù)搞好本鎮(zhèn)計生網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介的建設(shè)和改進工作的同事，將網(wǎng)絡(luò)媒體的影響力擴大到群眾中去。進一步細(xì)化古鎮(zhèn)論壇內(nèi)容，以每個街居為單位將論壇分為18個板塊，各街居均有自己的集中板塊，作為報道本街居計劃生育工作的陣地，不斷增強論壇的針對性。與此同時，將宜興埠鎮(zhèn)飛信、沃友服務(wù)全面推廣至育齡婦女當(dāng)中，以每日免費發(fā)送《天氣預(yù)報》和《天天養(yǎng)生》為抓手，促進廣大育齡婦女、群眾自愿加入飛信。同時擴展飛信服務(wù)內(nèi)容，將優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、計生政策以及開展計生各項活動及工作的信息及時通知到育齡群眾當(dāng)中，增強計生工作對育齡群眾的凝聚力和影響力。
三、創(chuàng)新完善宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導(dǎo)向新機制。20xx年，宜興埠鎮(zhèn)根據(jù)計生工作新形勢，結(jié)合宜興埠鎮(zhèn)實際，制訂出臺了《宜興埠鎮(zhèn)計劃生育利益導(dǎo)向新機制實施意見》，在鞏固和完善各項優(yōu)先優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上進一步健全利益導(dǎo)向機制，加大資金籌措力度，立足于解決計劃生育群眾最關(guān)心的利益問題。與此同時，今年伊始，在結(jié)合前幾年利導(dǎo)政策實施效果基礎(chǔ)上，對利益導(dǎo)向機制開展深入調(diào)研，進一步加強各項利導(dǎo)政策的效果分析，上半年《關(guān)于我鎮(zhèn)人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策的分析評估和完善對策》在區(qū)調(diào)研交流活動中獲得了全區(qū)第一。
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下半年工作計劃。
一是繼續(xù)完善早期教育基地的各項配備。預(yù)計將購進各種大型情景玩具、音樂樂器、活動工具等各類早教教具達(dá)到62種600余件。確保在硬件的配備上充分考慮到每一個孩子的成長需要和特點，確保了每一位來到早教基地家庭都能夠得到包括大運動、社會行為、認(rèn)知、語言等全方位訓(xùn)練和體驗。
三是出臺新的利益導(dǎo)向機制方案。進行重新梳理，加強各項政策的改進和創(chuàng)新，拓展利益導(dǎo)向的廣度和深度，推動形成與經(jīng)濟社會政策更加銜接兼容的計劃生育利益導(dǎo)向體系，保證計劃生育家庭真正得到經(jīng)濟上的實惠和合法利益上的保障。
四是出臺宜興埠鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則。以《北辰區(qū)20xx年人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》為基礎(chǔ)，整理一年來計生工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對《宜興埠鎮(zhèn)關(guān)于對各街和街道計劃生育工作實行績效考核的實施意見》進行重新的整理和補充，修改部分條款和考核標(biāo)準(zhǔn)，使績效考核更符合我鎮(zhèn)計劃生育工作的實際情況，真正起到獎勵先進，督促后進的作用，使我鎮(zhèn)明年計生工作水平更上一層樓。
目前的問題。
一、利導(dǎo)問題。部分政策利導(dǎo)機制失靈。在?利導(dǎo)?機制中，?利?是基礎(chǔ)和前提，?導(dǎo)?是關(guān)鍵和目的，?導(dǎo)向?作用就是讓群眾得到物質(zhì)利益同時，轉(zhuǎn)化推動目標(biāo)的精神動力。但是，我們有些政策顯然已不適應(yīng)當(dāng)前實際情況。最突出是從20xx年開始施行的退二胎指標(biāo)獎和晚婚獎。以退標(biāo)獎為例：在整個利導(dǎo)機制中，退標(biāo)獎的含金量是最高的，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級獎勵，一戶家庭最高可以拿到3400元，其中鎮(zhèn)街獎勵1400元。但是，衡量獎勵效果并不僅僅退標(biāo)人數(shù)的絕對值，還有是否降低了生育水平和二孩生育數(shù)，從目前數(shù)據(jù)來看，退標(biāo)獎的實施對降低群眾生育欲望，降低二孩出生水平并沒有明顯的正相關(guān)的效果。同時，從基層了解看，退二胎指標(biāo)的家庭大多是本來就沒有生育二孩愿望的家庭，而對二孩搖擺不定家庭并不會為了退標(biāo)獎出臺而放棄生育二孩的傾向。因此，就宜興埠鎮(zhèn)來說，退標(biāo)獎已經(jīng)單純淪為獨生子女家庭獎勵，前期導(dǎo)向作用不在，?利導(dǎo)?僅剩?利?而無?導(dǎo)?。另一方面，在我國現(xiàn)階段全社會的養(yǎng)老保障體系還不健全的情況下，僅僅單純鼓勵退二孩，會降低計生家庭未來抗風(fēng)險能力，同時增加了地方性在抵御人口風(fēng)險中的財政支出，面對中國日漸深化的老齡化趨勢，單純提倡降低出生人口數(shù)量已經(jīng)不利于人口的長遠(yuǎn)安全和社會的和諧穩(wěn)定。
二、懲罰不到位。目前我鎮(zhèn)對計劃生育獎勵得多，懲罰的少。老百姓普遍心理能賴就賴，有的通過個人手段上了戶口，有的等人口普查機會上戶口。懲罰不到位，造成群眾對計劃外生育的后果沒有強烈的意識，而且對周圍群眾產(chǎn)生了不好的影響，認(rèn)為政策放寬了，可以隨意生了。
解決措施。
一是進一步加強統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確度。要求各街居以求真務(wù)實為導(dǎo)向，采取均數(shù)監(jiān)控、個案核查、過程管理的方法，堅決把家底摸清、把數(shù)字搞實。采取有力措施，對全員人口系統(tǒng)中育齡婦女信息進行再一次的徹底核實，對本鎮(zhèn)全部6092名育齡婦女編碼、姓名、出生日期、身份證號、婚姻狀況、配偶具體信息、生育情況、居住地及戶籍地地址，進行逐一重新核對，特別是對已婚和未婚育齡婦女婚育情況進行深入排查，確保人口信息底數(shù)清、帳卡清、報表清，做到零漏報、零錯報、零遲報，不留死角。
二是進一步加強人戶分離人員聯(lián)系。以今年春季育齡婦女健康查體和發(fā)放各項計生利導(dǎo)獎勵的有力契機，對人戶分離育齡婦女信息進行進一步核查，再次核實其現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話等各項信息。同時對人戶分離中的重點人員，采取實地走訪、部門間信息間交流等多種有效途徑，確保其聯(lián)系信息的真實有效，做到不丟漏一人，不失控一人，保證人戶分離人員管理不斷線。
三是進一步加強入戶訪視工作。進一步明確育齡婦女管理人，明確專職管理范圍，嚴(yán)格按照計劃生育隨訪服務(wù)制度，以重點育齡婦女為對象，要求各街居專職切實加強經(jīng)常性入戶隨訪工作。與此同時，切實強化入戶隨訪工作的督促檢查，鎮(zhèn)計生辦堅持每季度對入戶隨訪工作的落實情況開展檢查，并對入戶隨訪效果進行如實考核打分，分?jǐn)?shù)直接計入年底考核，直接與年終獎勵掛鉤，每季一小結(jié)，年終大總結(jié)，確保入戶工作制度得到嚴(yán)格貫徹、扎實開展。
四是進一步加強社會撫養(yǎng)費征收力度。針對當(dāng)前計劃外生育有所抬頭的現(xiàn)象，將對近年來拒繳、拖欠社會撫養(yǎng)費進行一次嚴(yán)厲整治，在全鎮(zhèn)氛圍內(nèi)對違法生育現(xiàn)象敲山震虎。確定征收目標(biāo)，對政策外生育者，發(fā)現(xiàn)一例征收一例，不故意拖，不留死角。堅持法制教育為先，主動上門做工作，對違法生育對象面對面地進行計生法律法規(guī)的宣傳教育，督促違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費;對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的對象，依法采取強制手段，送法院進行拘留;對在法律時效內(nèi)未繳納社會撫養(yǎng)費的對象，及時向法院提起強制執(zhí)行申請，由法院牽頭下達(dá)強制執(zhí)行決定書，強勢推進全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收工作扎實開展。
五是進一步加強宣傳教育工作。以近一個階段的?倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，促進社會平等?、?北辰區(qū)‘家佳示范戶’創(chuàng)建評選活動?以及?5.29會員活動日?和?母親節(jié)暨幸福工程救助貧困母親活動日?等為載體，開展形式多樣的宣傳活動。同時，要求各街居專干切實做好入戶宣傳，采取上門宣講、發(fā)放明白紙、集中授課等方式提高政策入戶率和群眾的知曉率，宣傳品入戶率達(dá)到100%。短期內(nèi)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造少生優(yōu)生、生男生女都一樣的科學(xué)進步的婚育觀念，樹立和諧家庭、和諧社會的文明理念，從而提高群眾實行計劃生育政策的自覺性，有力地促進宜興埠鎮(zhèn)計生工作上水平上臺階。
計劃生育是我國基本國策。認(rèn)真做好計劃生育工作是我們?nèi)w職工的義務(wù)和應(yīng)盡職責(zé)。我局根據(jù)上級有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標(biāo)管理實施方案，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，層層落實責(zé)任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務(wù)。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴(yán)格進行了人工終止妊娠手術(shù)管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經(jīng)縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術(shù)，對已領(lǐng)《生育服務(wù)證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構(gòu)出具醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論和醫(yī)學(xué)意見，并經(jīng)縣計生局批準(zhǔn)后，實施終止妊娠手術(shù)，從未出現(xiàn)一例違范手術(shù)案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達(dá)100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴(yán)格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達(dá)到100%。
五、嚴(yán)格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當(dāng)?shù)赜嬌块T通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產(chǎn)手術(shù)，要填寫出生、引產(chǎn)、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎(chǔ)工作，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務(wù)，認(rèn)真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達(dá)到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。
八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達(dá)到100%。百分之百地完成計劃生育目標(biāo)。
責(zé)任書。
上的工作。
20xx年是“”規(guī)劃的起步年，為了認(rèn)真貫徹落實中央和省委《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)。半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任的要求，針對全鎮(zhèn)實際，強化責(zé)任，細(xì)化措施，狠抓落實。截止3月底，全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。計外出生二孩7人，符合政策生育率為97.9%，人口出生性別比為100：102，控制在正常值范圍，無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下：
一、加強制度建設(shè)。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負(fù)責(zé)的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，同時建立專干包村制度，機關(guān)干部和計生服務(wù)中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農(nóng)家書屋結(jié)合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標(biāo)語100條，宣傳掛圖100套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。
三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認(rèn)真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%，對20xx年10月1日以來的生育對象進行了認(rèn)真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認(rèn)真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從20xx年10月1日至20xx年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴(yán)格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴(yán)格監(jiān)管制度，建立黨政負(fù)責(zé)，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠事件。
四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治。
合同。
》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復(fù)合中心小學(xué)還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學(xué)習(xí)生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準(zhǔn)確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確保“三查”服務(wù)質(zhì)量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責(zé)任人，村計生委員和其他干部為直接責(zé)任人的工作專班。二是計生專干責(zé)任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結(jié)帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結(jié)帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù)，堅持定期隨訪，計生專干和技術(shù)人員一道，把關(guān)心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務(wù)活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
全社會保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農(nóng)村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農(nóng)村享受高考加10分。對上述對象我們做到認(rèn)真核實，嚴(yán)格資格確認(rèn)，及時上報，無一例差錯發(fā)生。
雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績，但也還存在違法生育增多，工作經(jīng)費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好下半年的工作，為完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
計生工作上半年總結(jié)篇五
(一)出生人口性別比情況。加強出生人口性別比數(shù)據(jù)監(jiān)測，嚴(yán)格審核人工終止妊娠手術(shù)申請，開展每季度一次的懲治“兩非”行為的專項督查活動。由衛(wèi)計部門牽頭，聯(lián)合區(qū)食藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)、工商等部門組成督查組，對轄區(qū)7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、部分民營醫(yī)院及個體診所和藥店開展督查。截止5月，全區(qū)男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性別比為103.9，在市下達(dá)責(zé)任指標(biāo)之下。
(二)利益導(dǎo)向政策落實情況。繼續(xù)做好計劃生育獎勵扶助新增對象的資格確認(rèn)工作，截止5月，新增計劃生育特殊家庭扶助對象99人(死亡救助49人，四級以上傷殘救助50人;新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助53人(60歲以上10人，55-59歲43人);完成農(nóng)村計劃生育家庭子女中考加分資格審核3人。完成獨生子女保健費審核，今年申請領(lǐng)取獨生子女保健費共10708人。
(三)獎勵扶助金發(fā)放情況。審核發(fā)放計劃生育獎勵金492人100180元，其中柳州市城市計劃生育家庭獎勵扶助金42人9840元，柳州市計劃生育家庭獎勵扶助金25人29000元，誠信計生獎勵金424人61240元，xx區(qū)育齡婦女落實長效獎勵扶助金1人100元。
(四)推進獎勵扶助信息化管理。繼續(xù)做好各級各類計生獎勵扶助數(shù)據(jù)的采集維護錄入，尤其是2007年以來職工退休增資數(shù)據(jù)的整理核對，夯實信息化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理工作。
(五)計劃生育相關(guān)法規(guī)政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx區(qū)違法生育立案9件，其中區(qū)間內(nèi)違法生育立案5件，歷年違法生育立案4件，當(dāng)年立案應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費為91.88萬元，實際征收0萬元。4-5月份協(xié)調(diào)處理12件醫(yī)療糾紛案件。
(六)宣傳教育工作。開展了“感恩城市有你，健康服務(wù)相隨”為主題的流動人口活動、白衣天使無償獻血主題活動等大型宣傳活動共10場，組織基層辦事處、社區(qū)開展衛(wèi)計宣傳活動共90多場，發(fā)放防艾、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料2萬余份。春節(jié)期間組織對計生困難家庭進行幫扶慰問，為特殊家庭、流動人口、計生黨員等困難群體發(fā)放慰問金共計7.8萬。
(七)紅十字會工作。今年以來開展了“博愛送萬家”活動，給30戶困難家庭發(fā)放溫暖箱，2020年5月8日舉辦“世界紅十字日”暨“五?八博愛周”宣傳活動，現(xiàn)場進行心肺復(fù)蘇模擬演練，宣傳應(yīng)急救護知識。2020年6月上旬，向市紅會提交了2020年應(yīng)急救護項目計劃書，等到資金下?lián)堋?BR> (六)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進展情況。截止5月底，我區(qū)免費為轄區(qū)符合《婚姻法》相關(guān)條件的對象進行婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)為713對，完成率為36.01%;(上級下達(dá)的人群目標(biāo)數(shù)為1980對夫婦)。符合生育政策并計劃懷孕的夫婦(包括流動人口)參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查人數(shù)為503對;完成率為36.45%，(上級下達(dá)的人群目標(biāo)數(shù)為1380對夫婦)。婚檢和孕檢共完成1216對。產(chǎn)前篩查率為85.92%，孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)為0人，嬰兒死亡人數(shù)為0人。
計生工作上半年總結(jié)篇六
按照上級業(yè)務(wù)部門和黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，我辦上半年從以下六個方面開展了工作：
截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性139人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預(yù)防覆蓋率達(dá)100%。
4、財政對計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入得到保證；
人口信息共享，部門配合聯(lián)動：
1、實現(xiàn)了公安、民政、衛(wèi)生、教育的人口信息交換和信息共享；
3、13個村（社區(qū)）計生助理規(guī)范使用工作手冊；
啟動了“十二五”婚育新風(fēng)進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發(fā)放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續(xù)推進了關(guān)愛女孩行動，發(fā)放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現(xiàn)金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產(chǎn)；資助現(xiàn)金幫助安全村7組計劃生育手術(shù)并發(fā)癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務(wù)，其中：市級以上主流媒體刊播發(fā)3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發(fā)7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。
全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，開展了“解決違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動；當(dāng)年違法生育立案34例，立案率100%；送達(dá)征收處理決定書13例；嚴(yán)格社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)專人管理制度，上半年征收社會撫養(yǎng)費120萬元，入庫250萬元（含歷年征收未入庫部分）。全面準(zhǔn)確完成了97名農(nóng)村新增獎、特扶對象和12名“一城一農(nóng)”半邊戶新增獎扶對象的調(diào)查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調(diào)查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。
完善計劃生育藥具發(fā)放網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，今年新增計劃生育免費藥具發(fā)放網(wǎng)點7個，累計藥具免費發(fā)放網(wǎng)點達(dá)到13個，做到藥具發(fā)放網(wǎng)點“進機關(guān)、進學(xué)校，進企業(yè)、進超市、進小區(qū)”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準(zhǔn)確率達(dá)92%，實行動態(tài)管理，流動人口信息協(xié)查交換人/次，交換率達(dá)到100%。
（一）突出四項重點工作
1、繼續(xù)加強信息化建設(shè)：
（1）、繼續(xù)加強培訓(xùn)，使專干熟練操作微機，運行網(wǎng)絡(luò)版，實現(xiàn)人口信息村級起報。
（2）、加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準(zhǔn)確率要達(dá)到95%以上。
（3）、人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。
2、全面推進服務(wù)體系建設(shè)。
3、進一步抓好計生民生工作。
4、深入開展“陽光計生行動”。
（二）進一步夯實基礎(chǔ)工作
1、深化宣傳教育工作；
2、堅持依法行政工作；
3、加強流動人口管理工作；
4、抓好協(xié)會工作；
5、加強職業(yè)隊伍建設(shè)。
計生工作上半年總結(jié)篇七
1、嚴(yán)格實行責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣委、政府下達(dá)的各項計生工作指標(biāo)，并結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，制定了《2020年人口和計劃生育工作實施方案》及《2020年人口和計劃生育工作鎮(zhèn)、村干部考核辦法》，并納入年終目標(biāo)考核，多次召開計劃生育工作會議，并與各村和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了《xx鎮(zhèn)2020年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時鎮(zhèn)計生辦與各專干簽訂了《2020年村級計生專干工作目標(biāo)獎懲責(zé)任書》，并制定了考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行了一票否決制，對其工作質(zhì)量、主要指標(biāo)、會議考勤等做了要求，將工作實績與報酬掛鉤。
2、主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)人口計生工作，年初鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)專題聽取人口計生工作思路，并對2020年人口計生工作難點、重點問題做了詳細(xì)的安排部署，提出了具體要求。鎮(zhèn)黨委召開黨委會上，主要領(lǐng)導(dǎo)都會就本月計生工作開展情況提出相關(guān)要求，做到件件有著落，事事有回音。凡鎮(zhèn)上開會，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都不忘強調(diào)人口和計生工作，從而增強各級的緊迫感、責(zé)任感。
計生工作上半年總結(jié)篇八
20xx上半年計劃生育工作，在集團公司和計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級工作要求，認(rèn)真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制與“一票否決”制度落到實處。
在院長、黨支部書記親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產(chǎn)科、b超室等科室加強計生工作的`檢查查體工作，嚴(yán)格落實上級政策規(guī)定，并按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達(dá)的全公司女工查體任務(wù)。
我院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組人員經(jīng)常走家串戶，向全院廣大員工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細(xì)致的思想政治工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行計生生育政策，無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別證明。另外，我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力，婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區(qū)的0-6歲的孩子進行了電子檔案健康登記333人，兒童建證建卡率達(dá)到100%。
醫(yī)院不僅做到組織落實、制度落實，思想工作到位，而且把關(guān)心婦女同志的工作落到實處，堅持婦女四期保護工作，嚴(yán)格落實哺乳期婦女提前回家照顧好小孩等各項制度，做到工作、家庭兩不誤，大大提高了婦女的積極性。
下半年，醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出色，特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢情況下，不斷加強計生工作的領(lǐng)導(dǎo)和各項制度的落實，為魯中能源公司計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。
計生工作上半年總結(jié)篇九
本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結(jié)如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù)，為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)，提高部門整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶。應(yīng)對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質(zhì)量。
以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結(jié)，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細(xì)化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
計生工作上半年總結(jié)篇十
半年來，把自己的工作歸結(jié)為兩句話：新課改努力踐行，新崗位竭心盡力。靜靜地坐在桌前，想寫些歲月流逝之時的片刻記憶，思緒萬千之中，久久不能平靜。
今年，是市名師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的最后一年。五年來，隨著導(dǎo)師們和xx市科學(xué)教師精英們到各地參觀學(xué)習(xí)，深深感受到新一輪課程改革的浪潮早已經(jīng)滾滾而來，不可抵擋。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，自己對課改的理念也逐漸清晰。早已年居不惑的我胸中總涌動著一股澎湃的課改激情，沖動著想創(chuàng)造一片屬于自己的新課改的天地。
于是，下半年，本來要教畢業(yè)班的我，主動請纓回初一年級任教，盼想和七年級的老師們一起摸索適合我們學(xué)校的新課改的模式，尋找適合我們學(xué)校的評價體系。一開學(xué)，自己所教的701班第一周就開始實施新課改，每天，打開電腦的第一件事情，就是通知大家到我所在的班級聽課、觀摩，共同學(xué)習(xí)。每天晚上，坐在電腦桌前，撰寫著一天與孩子們一同經(jīng)歷的課堂，不亦樂乎。一學(xué)期來，為區(qū)90課時的科學(xué)老師們開設(shè)展示課，為區(qū)科學(xué)教師協(xié)作班的學(xué)員開設(shè)觀摩課、為杭州師范大學(xué)的學(xué)生們開設(shè)學(xué)習(xí)課，為麗水縉云的科學(xué)老師們開設(shè)展示課，這樣的公開課在20xx年的下半年一共十多次，幾乎周周有公開課。通過開設(shè)公開課，磨練了自己新課改的基本功的同時，也為同行們的新課改的教育指明了一些方向。
一個學(xué)期來，701班的學(xué)生成績突出，期中考試，學(xué)校的四項指標(biāo)(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分，位列全校十個班級的二、二、三、二位;期末前的學(xué)科競賽，參加比賽的12位學(xué)生，有5位獲獎，4位獲鼓勵獎，占參賽學(xué)生的75%。更重要的變化是他們喜歡我這位老師，他們熱愛科學(xué)學(xué)科。
今年上半年，擔(dān)任學(xué)生處主任，分管學(xué)校德育工作，與班主任一起，狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，從早自修到平時的監(jiān)督管理，親歷親為，使得我校的德育工作走在區(qū)初中前列，為學(xué)校的德育特色學(xué)校評比做出了自己的貢獻。7月13日，在全國新教育論壇上，我做的“金色沙地德育課程的實施”報告獲得了與會專家、學(xué)者的.高度評價。雖然報告只有短短的10多分鐘，但從接受任務(wù)到站在主席臺上演講，足足籌備了2個多月。期間，與教科所的領(lǐng)導(dǎo)和專家一起修改報告、預(yù)演了幾次，每次都不盡人意，之間的壓力和辛勞可想而知。還好我是一個善于登臺演講的人，一到正式場面往往發(fā)揮的淋漓盡致，走下臺來，很少表揚人的來老師給我一個熱情的鼓勵以及很高的評價。有耕耘就有收獲，這個報告獲得了全國新教育“卓越課程特別獎”。
10月，執(zhí)筆撰寫的論文《金色沙地德育課程的實施與探索》也榮獲杭州市20xx年教育科研成果二等獎，蕭山區(qū)20xx年教育科研成果一等獎，該論文把我校近幾年圍繞沙地文化進行的德育工作進行了徹底的梳理，從20xx年立項到20xx年9月份的結(jié)題，修改了無數(shù)遍，耗費了我大量的心血。
人說“四十而不惑”，我早已經(jīng)過了四十歲了，可是對人對事總是擺脫不了世俗的糾纏，雖已沒有名利的追求，可卻時刻在乎別人對我的評價，夜深的時候，總感覺如同一葉孤舟在大海上飄蕩，似乎在等待著我一直要到“知天命”的時候才能放棄。新課改曲高和寡，想推進總是阻力很大，獨自行走，老師們不說我是傻瓜已經(jīng)很感謝了;對待人也總是以誠相待，可往往收獲的是失望和惋惜。妒忌也罷、看不順眼也罷，我想，在這里只是一份工作，盡責(zé)盡職就行了。
感謝倪慧琴老師，自從擔(dān)當(dāng)我的助手以來，時常為我撰寫各種報告做了大量的前期籌備工作，讓她負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作以來，學(xué)校的對外宣傳發(fā)生了了很大改變，20xx年我校的宣傳工作榮獲年度先進，她個人也榮獲先進個人稱號。
感謝一些兄弟們，一年來相互打拼，為我打開了更多的窗，提供了更多的發(fā)展空間。
感謝家人和女兒，讀高三馬上就要高考，成績總是穩(wěn)定，不會讓我多操心，使我有時間對付外面的許許多多的工作。
感謝701班的孩子們，是你們跟隨著我一步一步地走進科學(xué)殿堂，是你們使我覺得自己越來越年輕。
感謝所有關(guān)心過我的朋友，因為有了你們，我才覺得生活是那么美好。
感謝所有激勵過我的人們，因為有了你們，我才覺得與天斗痛苦萬分，與人斗其樂無窮;因為有你們，我才覺得有了價值。
1、參加全國新教育論壇并作主題報告
2、撰寫學(xué)校德育立項課題并獲獎
3、全年開設(shè)各種層面公開課20多節(jié)
4、《導(dǎo)學(xué)新作業(yè)》第二輪修訂完成，進入第三輪修訂
6、開始嘗試寫一些詩歌，覺得很有滋味
半年來，我為工作，在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想，回顧總結(jié)這半年的工作，其中還有很多不足，還有很多工作需要提高和加強。
計生工作上半年總結(jié)篇十一
根據(jù)自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。
1.自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實施。
1.合理地安排自我的學(xué)習(xí)時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計劃詳細(xì)，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力!
計生工作上半年總結(jié)篇十二
從題源的角度來看，大部分題目是以前題庫題目的重現(xiàn)或調(diào)整之后的重考，兩者相加占上半年總考題數(shù)量的83%，這些題目在新航道內(nèi)部講義及教材中基本都能找到原題分析及相關(guān)范文。在17%的新題中多數(shù)題目也與之前的考題有著或多或少的聯(lián)系，其中多數(shù)題目只是討論角度的改變及翻新。
從話題的角度上看，考查次數(shù)最多的是社會問題占題目總量的48%，包括年輕人與老年人相關(guān)問題的討論、個人生活及選擇問題【工作與生活的平衡、求職、鄰里間的交流未來與現(xiàn)在的重要性及新話題抱負(fù)與成功的關(guān)系】犯罪預(yù)防、動物問題、食品問題；媒體其次占了總題目數(shù)量的17%，包括新聞媒體相關(guān)問題討論及廣告的影響。其次還考查了文化藝術(shù)類題目和國際關(guān)系類題目分別占總題目數(shù)量的9%，以及旅游類題目。值得注意的是以往重點考查話題教育、科技類題目分別只出現(xiàn)了1道、2道，僅占了題目總量的13%。更值得引起關(guān)注的是有別于以往考試出題規(guī)律，環(huán)境類題目還沒有出現(xiàn)考題。
從題型的角度上來看，17道題目為argumentation類題型，其中一個觀點討論類題目為11道，兩個觀點討論類題目為5道，利弊討論類題目為1道，總體上占了74%的比例。另外還有3道report類題型，3道綜合類題型。
計生工作上半年總結(jié)篇十三
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，半年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我用心、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結(jié)如下：
（一）職場管理方面。
1、指導(dǎo)、協(xié)助下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準(zhǔn)備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單。
2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核機構(gòu)職場裝修預(yù)算。
3、機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務(wù)接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓(xùn)會、xx培訓(xùn)會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作xx余次。
2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預(yù)算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴(yán)格把控xx年上半年的分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據(jù)總公司xx年上半年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。
4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。
1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù)。
2、加強自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
計生工作上半年總結(jié)篇十四
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術(shù)學(xué)院粵語協(xié)會第一學(xué)期最后一次例會是在學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐推動粵協(xié)發(fā)展，開展工作總結(jié)，規(guī)劃下學(xué)期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門干部初步形成協(xié)調(diào)能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)過去半年協(xié)會的工作；明確下一學(xué)期協(xié)會的任務(wù)及目標(biāo)；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協(xié)在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在會長的指導(dǎo)下，憑著“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負(fù)責(zé)的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導(dǎo)廣大會員初步學(xué)習(xí)粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學(xué)習(xí)粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學(xué)積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內(nèi)涵，進一步增強對粵語的認(rèn)識，精心組織，認(rèn)真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學(xué)們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學(xué)習(xí)，對廣東文化有了較進一步的認(rèn)識，增強了同學(xué)們學(xué)粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協(xié)自身組織建設(shè)，不斷提升工作質(zhì)量。
半年來，粵語協(xié)會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結(jié)，會長及各部部長點評，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，糾正以往的不足，為更好地服務(wù)同學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。
不斷完善各部門之間的機構(gòu)，健全會員及干部的聯(lián)絡(luò)方式，為了更好地開展各項活動，以及任務(wù)的分配，提供強有力的幫助。
強化服務(wù)廣大會員的意識，進一步加強協(xié)會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。粵語協(xié)會本著“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學(xué)更進一步了解粵語，對協(xié)會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協(xié)調(diào)，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關(guān)心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，相互配合，完善了粵語課堂的學(xué)習(xí)，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復(fù)賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達(dá)對院十三屆運動會的支持。
教務(wù)部主要組織開展廣大會員學(xué)習(xí)粵語，以上課的方式，書本及課外相結(jié)合，提高了大家學(xué)習(xí)粵語的興趣。
總務(wù)部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協(xié)會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會，邀請其它協(xié)會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務(wù)部研討授課內(nèi)容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負(fù)責(zé)通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協(xié)會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經(jīng)驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會工作的重要前提；粵語協(xié)會各部門間的團結(jié)與合作，是粵語協(xié)會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學(xué)的理解與配合，是粵語協(xié)會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結(jié)奮進的高素質(zhì)協(xié)會干部隊伍，是粵語協(xié)會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，各項活動要圍繞學(xué)生的需要開展；組織上，必須加強協(xié)會的各個機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，完善各部門之間的聯(lián)系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協(xié)會干部隊伍建設(shè)；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
計生工作上半年總結(jié)篇十五
積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。xx年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口;落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達(dá)稽查任務(wù)、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認(rèn)定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達(dá)到100%。
二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。
我們堅持以“科學(xué)化、精細(xì)化管理”為目標(biāo)，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡;加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接;夯實基礎(chǔ)，推進案卷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順利開展。
認(rèn)真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)(征管、評估、協(xié)查)數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達(dá)查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準(zhǔn)確率達(dá)到85%的總體要求，確定上報xx年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準(zhǔn)確率有了明顯提高。
計生工作上半年總結(jié)篇十六
20xx年上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署下，圍繞“?；A(chǔ)、強基層、建機制”的要求，以完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系，實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，推進基本藥物制度為重點，細(xì)化方案，完善措施，夯實基礎(chǔ)，各項醫(yī)改工作有序推進，現(xiàn)總結(jié)如下：
我縣有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)162所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)5所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9所，村衛(wèi)生室110所，省地駐縣廠礦醫(yī)務(wù)室4所，個體醫(yī)療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛(wèi)生機構(gòu)134張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院41張，平均每千人床位數(shù)1.56張。全系統(tǒng)現(xiàn)有職工290人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員263人（縣級152人，鄉(xiāng)級111人），大專以上學(xué)歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛(wèi)技人員0.97人（按服務(wù)人口計算）；有鄉(xiāng)村醫(yī)生137人，保健員111人。
級醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例分別達(dá)到60%、80%、90%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在三級、二級、一級醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例達(dá)到70%、80%和90%。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達(dá)到25萬元、10萬元、10萬元。
各醫(yī)療機構(gòu)按照《青海省貫徹執(zhí)行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫(yī)療機構(gòu)基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執(zhí)行國家306種基本藥物、省內(nèi)203種增補藥品及相關(guān)醫(yī)療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)達(dá)到100%，縣中醫(yī)院基本藥物配備率達(dá)到90%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛(wèi)生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經(jīng)營零差率銷售。基本藥物實行了網(wǎng)上招上統(tǒng)一采購配送，并實行藥品價格的月監(jiān)測制度，保證群眾享受廉價質(zhì)優(yōu)的藥品。全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。
供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準(zhǔn)備生育的對象發(fā)放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內(nèi)障患者篩查工作。對545名農(nóng)村孕產(chǎn)婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)；九是今年到位鄉(xiāng)村醫(yī)生補助85.07萬元。
積極借鑒兄弟縣公立醫(yī)院綜合改革試點經(jīng)驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫(yī)院改革的新途徑、好辦法，推行院務(wù)公開、病人選擇醫(yī)生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫(yī)院服務(wù)能力，使縣中醫(yī)院成為縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共同提高服務(wù)水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫(yī)療器械；二是到省級醫(yī)院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓(xùn)40人次，通過遠(yuǎn)程教育參加20人次（2期），護理知識培訓(xùn)班5期290人次，舉辦優(yōu)質(zhì)護理禮儀培訓(xùn)班1期80人次；三是邀請省級醫(yī)院專家開展心血管疾病診療技術(shù)講座1期20余人；四是研究制定適應(yīng)基本醫(yī)療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學(xué)習(xí)民和縣人民醫(yī)院的改革經(jīng)驗，嚴(yán)格實行《平安縣中醫(yī)院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規(guī)范，對醫(yī)療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù)。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。
一是基本藥物不能完全滿足群眾醫(yī)療需求。
計生工作上半年總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結(jié)xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。
計生工作上半年總結(jié)篇十八
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴(yán)管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學(xué)校166所，占規(guī)劃學(xué)校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案，下一步進行預(yù)決算和招投標(biāo)，預(yù)計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設(shè)實施順利，26所標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)校，建設(shè)完工了22所，完成率達(dá)84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂，預(yù)計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責(zé)”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領(lǐng)導(dǎo)和課任教師包班”的管理思路，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度。簽訂自上而下的安全責(zé)任狀，加大指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責(zé)任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認(rèn)識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò)。
(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學(xué)、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映，加強對校長在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全、新教室構(gòu)建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學(xué)、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo)。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學(xué)科在一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細(xì)化措施，分類設(shè)標(biāo)，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學(xué)中學(xué)，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負(fù)責(zé)同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了一中、二中、實驗高中等3個標(biāo)準(zhǔn)化考點工程建設(shè)，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境，圓滿完成了組考任務(wù)。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注，20xx年1月，《中國教師報》以《“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設(shè)中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應(yīng)地項目建設(shè)進度受到影響。二是合并后的新校，學(xué)生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設(shè)施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學(xué)校無法承擔(dān)。
第二，教師隊伍建設(shè)亟需加強。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編、年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴(yán)重短缺等問題。
第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準(zhǔn)教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴(yán)重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學(xué)生大都被市一中、市四中、衡水中學(xué)等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分?jǐn)?shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠(yuǎn)程管理、校長負(fù)責(zé)、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學(xué)校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學(xué)管理。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次、多學(xué)科、多階段的師資培訓(xùn)為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學(xué)法為主線，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能，構(gòu)建新教室，促進學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認(rèn)證工作。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我局按照省市相關(guān)文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認(rèn)證。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認(rèn)證原則、補助標(biāo)準(zhǔn)等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓(xùn)。首先對小學(xué)中學(xué)14個學(xué)科、7000多名教師，分學(xué)科、分學(xué)段、分類別進行新課程標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn);第二，加強我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè)，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學(xué)校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師，到我縣進行“同課異構(gòu)”培訓(xùn)，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓(xùn)，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
計生工作上半年總結(jié)篇十九
不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候，時間真是比錢還不夠用?！笔前?，每當(dāng)我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是十分的感同身受?？墒怯懈杏|是一回事，現(xiàn)實之中該怎樣做就又是另一回事了。作為酒店的前臺，我要處理的事情有很多，既要招待好前來找房的顧客，向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務(wù)和環(huán)境，又要處理很多的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛?cè)肼毎肽曜笥业奈襾碚f，時間還是有些吃緊的。
可是沒關(guān)系，既然本事不夠那就提升自我，既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗，只怕自我放棄努力，放棄學(xué)習(xí)。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自我在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來，在下半年里繼續(xù)努力。在這個人才濟濟的市場，不努力就意味著淘汰，我可還沒準(zhǔn)備被刷下來呢!我的上半年工作總結(jié)如下：
1.實踐中的自我提升。
作為前臺的員工，客戶第一眼看到的就是我們，我們作為公司的服務(wù)代表，必須要將公司的一面展現(xiàn)出來，對于禮儀自然不能松懈，談話的技巧也是重點?？墒沁@些操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識，經(jīng)驗歸經(jīng)驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學(xué)到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最終，也總結(jié)出了自我的前臺經(jīng)驗。
2.知識的積累永不停歇。
雖然前面說實踐很重要，可是認(rèn)識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自我在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里，我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學(xué)習(xí)掌握后，在用到實際中，這樣不斷的提升自我，讓我的留客率也大大的提升了許多。
3.對于實際工作方面。
雖然我已經(jīng)不能算一個新人，但我在工作上確實是一個新手，但我工作的時候都十分認(rèn)真，認(rèn)真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務(wù)。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫忙我。
在這段時間雖然我每一天都在盡力的工作，可是人無完人，我有時還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什么的。但還好都及時發(fā)現(xiàn)，在今后我的工作上我要更加的細(xì)心，改掉自我粗心大意的習(xí)慣。
對于一個新員工來說也沒什么太多能夠總結(jié)的，我們最主要的工作就是讓自我適應(yīng)這份工作，把這份工作做好。如果工作沒能做好，只能是自我的問題。