通過總結，我們還可以更好地制定和調整學習和工作計劃，提高效率。在寫總結之前，要進行充分的準備和思考，確保內容有價值和意義。為了幫助大家更好地寫總結，我們整理了一些范文供大家參考。
工藝工程師培訓總結篇一
作為一名化驗分析員，最主要的職責就是做實驗。工作后我發(fā)現(xiàn)在學校時學到的理論知識仍不能滿足實際的應用，所以在這一年里，我時刻鞭策自己要不斷學習更多的專業(yè)知識，虛心向身邊的前輩同事學習交流，努力提高自己的崗位技能。通過這一年的理論學習加動手實操，我不僅能操作實驗室的日常實驗如氨氮、硝酸鹽氮、高錳酸鹽指數、五日生化需氧量等，還能獨立承擔實驗室的非常規(guī)檢測項目，如石油類的測定、離子色譜法測定水中7種陰離子、甲醛的測定等。在未來我將把更多的理論知識結合到實際當中，承擔實驗室更多的檢測項目。
通過一系列嚴格的考核后，我取得了實驗室若干檢測項目的上崗資格。我深知作為一名化驗分析員，要對自己操作的檢測項目負責，不僅要按時完成實驗出具報告，還要保證自己的操作符合一個國家認可實驗室的標準，報出的實驗數據合理可靠。每次實驗前我都會根據實驗要求以及自己的操作習慣設定實驗操作的順序并嚴格按照規(guī)劃的時間進行操作，實驗中，我也嚴格按照實驗室管理條例對自己進行安全防護，穿上實驗服、手套，佩戴眼鏡、口罩。有賴于實驗室的良好實驗環(huán)境及自身的合理防護，這一年來，我獨立操作的實驗樣品約xx個(包括石油類、甲醛等高危險性的.檢測項目)，沒有發(fā)生一起安全事故。在未來，我會更加努力，在實驗中做好防護工作，保證工作按時按質完成。
除實驗室常規(guī)及一些特定項目的檢測任務外，隨著自身理論及操作能力的提高，我還承擔了一些實驗項目的開發(fā)任務，如水處理劑的檢測項目。開發(fā)實驗方法，需要扎實的理論及操作基礎，更要有較強的思考能力。開發(fā)實驗過程中遇到的很多問題很多時候都找不到可以借鑒參考的先例，這時候就需要自己根據理論結合實際進行思考從而得出解決問題的辦法。除了實驗操作外，我還參與到實驗室的管理工作。實驗室信息管理系統(tǒng)(lims)是一套將實驗室的人員、儀器、材料、方法文件、環(huán)境進行綜合管理的信息系統(tǒng)，進過半年的培訓及自身的學習，我擔任了這套系統(tǒng)的管理員工作。管理員的工作繁雜而重要，既要保證實驗室的檢測任務按時下達并指派到具體的化驗員，協(xié)助實驗室主任保證檢測任務在系統(tǒng)流轉中的順利進行，又要及時解決系統(tǒng)人員在操作系統(tǒng)時遇到問題，使數據正確的保存于系統(tǒng)中。擔任實驗室信息管理系統(tǒng)的管理員對我是一種巨大的挑戰(zhàn)，不僅在實驗室業(yè)務上我要更加熟悉，一些涉及我專業(yè)外的技能如編程等我也要自己不斷去學習。隨著跟專業(yè)人員的學習、自身的努力以及經驗的累積，在未來我有信心當一名稱職的系統(tǒng)管理員，更好的推進實驗室管理的信息化、無紙化、流程化。
實驗室不單單是一個做實驗的地方，一個實驗室的正常運作需要方方面面的支撐，除以上我對自己一些工作的簡單總結外，實際上我還負責著實驗室標準品的購置及庫存管理員工作。這一年的工作讓我提高了許多，還學到了很多新的技能，同時我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，在今后，我要更加努力，團結同事，虛心學習，開拓視野，在做好本職工作的同時爭取學到更多的技能，做一名合格的化驗分析員。
工藝工程師培訓總結篇二
20xx年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過xxxx，迎來xxxx新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強;作為工藝編寫人員，部分部門生產工藝的經驗不足等?，F(xiàn)就xxxx年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在xxxx年做的更好。
1、生產工藝優(yōu)化的.參與與推動。
從今年年初開始，對經常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的，經常出現(xiàn)的潛在品質問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
通過借鑒和總結，并結合我們公司自身的生產、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《cnc床操作指導書》、《工件擺放，轉移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證，為了執(zhí)行5s，結合我們公司的實際情況，現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質。
3、生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。
每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產品的加工性。
推進生產的流程標準化，(1)將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會討論整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平時的品質異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。(2)進一步制定生產操作標準指導書，規(guī)范員工的生產作業(yè)，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信xxxx年我會做的更好;更相信xxxx年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇三
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
我為人處事的原則是＂認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活＂。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學習方面，參加所在黨小組組織的學習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領導分別兩次組織生產協(xié)調會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產量突破62000噸，達到歷史最好水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短，隨著生產的開展，安全問題、質量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據自檢自查結果，及時編撰、更新管理文件，總結事故經驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
5、新產品的`開發(fā)、產品質量控制以及工藝調整是我工作的重點。本年度，參與吉利汽車板、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀律執(zhí)行，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產，并及時反饋生產數據，保證了新鋼種開發(fā)的進度。本年度，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導工作，我積極同行業(yè)專家溝通、請教，學習新工藝、新方法，為我廠冷軋產品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進積累了經驗。
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高。總有把今天該做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。xxx說：＂把握今日等于擁有兩倍的明日。＂因此，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇四
5、規(guī)劃分廠設備區(qū)域，水、電氣布局，車間布局圖，生產及人員規(guī)劃安排的有效性。
2010/6—2012/6：xx汽車有限公司[2年]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
加工部助理工程師
1、負責車間現(xiàn)場管理；
2、設備維護維修，熟悉數控cnc編程，m和g代碼；
3、機床結構（氣，液，電）調整維護，整改cad設計作圖；
4、參與數控設備問題整改，協(xié)助解決現(xiàn)場加工過程中出現(xiàn)的問題，cpk分析，工藝改善，量檢具改善。
教育經歷
2007/9—2010/6東莞理工學院機械設計制造及其自動化大專
證書
2008/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工藝工程師培訓總結篇五
自20xx年x月加入xxxx以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，進取維護團體榮譽，圓滿完成工作任務。對于單位制訂的各項規(guī)章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓，在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的提高，現(xiàn)總結如下：
進入公司后，我先是從事熱控專業(yè)工作，后因為工作需要被安排到項目前期，由于項目前期的工作本身就比較繁瑣，但我一向以進取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，進取投入到工作中去，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終，能夠正確認真的對待每一項工作；認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，對于再苦再累的工作，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失，堅守在崗位上，完成一個個工作中的小里程碑，看著工作的順利開展以及項目核準批復的取得，我心中感到無比地自豪和光榮，自我以往付出的無數艱辛和汗水，得到了回報，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。
在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自我的學識水平和專用本事。對于項目審批的新規(guī)范、新標準，我都及時去了解并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準，把規(guī)范、標準應用于工作中，不斷地總結經驗和教訓。每一專項任務完成時，我都認真作好專項工作的辦理流程記錄，每當回頭總結時，發(fā)現(xiàn)自我在工作中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
項目前期工作的一些心得：
1、明確職責分工，督促流程執(zhí)行。及時收集整理，定期整理資料，及時反饋問題。辦理部門及時跟進，完善資料歸檔。經過以上措施，及時發(fā)現(xiàn)問題，并在第一時間進行整改，坎坷而又圓滿地經過一次次工作。
2、項目前期的工作具有時效性、目標性、約束性的特點，所以需要及時的跟蹤最新政策的發(fā)布，了解當地政府的最新動向，當地產業(yè)布局的規(guī)劃，經過各種渠道了解國家xxxx發(fā)展趨勢，緊緊把握環(huán)保、接入、節(jié)能、水資源、國土等項目核準要件辦理的新動向。
3、項目審批的辦理是一項綜合性的專業(yè)，既要有專業(yè)知識也支撐，又要有協(xié)調溝通本事，所以在掌握自身資源優(yōu)勢的基礎上要做好與設計院、當地政府部門的溝通，使得各個部門能夠為項目的推動盡心盡力。
總之項目前期工作從綜合管理部、工程部到財務部甚至經營部都有千絲萬縷的聯(lián)系，需要各部門、人員各盡其責的相互配合，才能保證前期工作的順利開展，每項工作及時高效的取得提高。孤掌難鳴，強有力的領導及制度是硬件保證，具有高素質及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。唯有不斷的學習和掌握新的整理方法，才能做好這項工作。我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神，堅持好的，拋棄壞的，只要不斷提高自身的修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，定會有所收獲。
工藝工程師培訓總結篇六
1、持續(xù)推動smt生產工藝的優(yōu)化工作。20xx年的工藝改進工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決?？赡苊恳粋€小的進步都需要較大的力氣去解決。
2、提升為大客戶服務的能力。對我們的工藝流程規(guī)范化、文件化。對技術員的工作職責也流程化、規(guī)范化。
3、進一步充實自己的專業(yè)能力與水平。增加對新進設備的熟悉、熟練程度。更深層次的去了解smt工藝相關元素的性能與工作原理。如：錫膏的工作原理、pcb的制作工藝等。為今后更好的工作提供保障。
4、 smt品質的管控。對smt生產中的問題點及時跟蹤、反饋、處理。爭取爐后ppm值在現(xiàn)有設備狀況下控制在100以內。
5、設備的維護、更新。smt有16臺回流焊，其中8臺諾斯達的都出現(xiàn)不同程度老化、磨損。尤其是從恒光搬過來的四臺，發(fā)熱絲、馬達、其他部件出現(xiàn)問題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達不到要求，需要做更全面的點檢與較大的維護動作。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，我相信20xx年我會做的更好；更相信20xx年恒晨能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇七
摘要：新時代下文化產業(yè)成為各國發(fā)展的重要產業(yè)之一，傳統(tǒng)工藝美術作為蘊含我國悠久文化歷史的重要產業(yè)。
本文就傳統(tǒng)工藝美術的行業(yè)定位進行分析，透過傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展現(xiàn)狀，最終對其發(fā)展提出幾點建議，望對傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展有所幫助。
關鍵詞：傳統(tǒng)工藝美術;文化產業(yè);創(chuàng)意
一、傳統(tǒng)工藝美術的定位
傳統(tǒng)工藝美術作為我國由來已久的產業(yè)之一，其定位一直未被人們所不確定，但是作為承載著我國深厚文化底蘊與科技的傳統(tǒng)藝術，其新時代下的發(fā)展必須受到重視，所以先確定其定位，找到新時期傳統(tǒng)工藝美術發(fā)展缺陷不足，從而得出發(fā)展方法。
伴隨著文化經濟的蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)工藝美術作為我國傳統(tǒng)文化的一部分被越來越多的人所認識。
傳統(tǒng)工藝美術在一段時期發(fā)展緩慢，僅僅重復過去的形制，缺少創(chuàng)新、展現(xiàn)的多是仿造中國古代的工藝美術產品，匠氣明顯，一定程度上體現(xiàn)著工業(yè)制造業(yè)的特性，而作為商品生產，在歷史上也曾產生過巨大的經濟價值，直至今日其手工生產的形式仍是工藝美術的一個重要特征，雖然成為了制造業(yè)的一個補充，但依舊發(fā)揮著不可忽視的作用。
工藝美術在社會價值和實用方面體現(xiàn)了“用”與“美”相統(tǒng)一的造物原則，是百姓生活中的美麗，這種以實體形態(tài)的文化內涵承載，本身就是民族文化與歷史內涵的視覺傳播，這種時代性的典型造型對于后世，一定程度上也是物質文化遺產和非物質文化遺產的傳承與體現(xiàn)。
因此，對于傳統(tǒng)工藝美術的行業(yè)歸屬，并不能純粹的歸為工業(yè)制造業(yè)或是文化產業(yè)。
傳統(tǒng)工藝美術所具備的多重屬性足以讓它作為一種中性產業(yè)，既屬于經濟產業(yè)又屬于文化產業(yè)。
如此在工藝美術品生產上以經濟性為主體，從文化事業(yè)的角度對傳統(tǒng)技藝的傳承方面加以支持，這對傳統(tǒng)工藝美術來說是發(fā)展機遇。
二、傳統(tǒng)工藝美術的現(xiàn)狀
我國的傳統(tǒng)工藝美術歷史悠久，不論是新石器時代開創(chuàng)的陶器技藝，還是后來蓬勃的瓷器、金工，都是中國古代文化的重要組成部分。
1、現(xiàn)代社會的沖擊
隨著生產技術的快速發(fā)展，工藝美術生存的土壤也在發(fā)生著變化，機械化生產方式以其較低的生產成本，已具有很強的市場競爭力。
而傳統(tǒng)工藝因其制作工藝特殊性，生產成本很難降低，使得傳統(tǒng)工藝美術在市場競爭中劣勢突出。
盡管近年來國家加大了扶持力度，但在一些地區(qū)工藝美術復興的發(fā)展緩慢，前景依舊不容樂觀。
同時，傳統(tǒng)工藝美術既有宮廷工藝美術，也有民間工藝美術，但是今天的傳統(tǒng)工藝美術品大部分與日常生活產生了距離，往往作為收藏品、陳列品被收藏家門所喜愛，這也給工藝美術發(fā)展帶來了一定的局限。
2、傳統(tǒng)工藝人才的匱乏
傳統(tǒng)工藝美術作為中國優(yōu)秀文化的承載，包含科學技術、人文思想和工藝技巧，但是高科技的發(fā)展、新機器的發(fā)明使得傳統(tǒng)工藝美術的手工作業(yè)略顯落后。
但是，我國目前傳統(tǒng)工藝美術面臨專業(yè)人才面臨“斷層”的尷尬局面，人才的缺失窘況，怎能不對傳統(tǒng)技藝的傳承產生擔憂。
3、傳統(tǒng)工藝美術創(chuàng)意缺失
傳統(tǒng)工藝美術雖然歷史悠久，但是縱觀其發(fā)展歷程，諸多創(chuàng)新發(fā)展與輝煌成就僅在中國古代得以呈現(xiàn)。
近現(xiàn)代的.傳統(tǒng)工藝美術就好像是照片上的花朵，見得其形，卻難聞怒放的芳香，傳統(tǒng)工藝美術的文化內涵被淡化了。
這種一味對過去成果的復制，缺乏與其他文化產業(yè)的結合促進，帶來的只能是短暫效益之后的創(chuàng)意缺失，發(fā)展擱置。
三、傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展建議
1、發(fā)揮傳統(tǒng)工藝美術優(yōu)勢
傳統(tǒng)工藝美術以投資少，就地取材，綠色經濟等特點，在生態(tài)環(huán)境亟待保護的今天顯得格外重要，并且亦能充分發(fā)揮傳統(tǒng)工藝美術地域性特點，變廢為寶同時又弘揚了地方特色，將地方傳統(tǒng)文化傳承繁榮。
同時，其勞動就業(yè)容量較大，并已在全國形成許多產業(yè)園區(qū)，聚居許多具有高超技藝的專業(yè)創(chuàng)作人員。
因此，傳統(tǒng)工藝美術尋求發(fā)展，定要結合現(xiàn)代社會的市場需求，發(fā)揮其環(huán)保的制作方式與傳承優(yōu)秀文化內涵的承載形式的優(yōu)勢，生產更多與百姓生活相關的民間工藝美術品。
依托文化產業(yè)大發(fā)展的勢頭，在各地文化園區(qū)中重點發(fā)展，貼近生活，吸引百姓，重塑客源，定能迎來傳統(tǒng)工藝美術的又一春天。
2、優(yōu)化傳統(tǒng)工藝美術傳承與發(fā)展的環(huán)境。
近年來，國家也對文化產業(yè)及詳細項目出臺一些相關政策，扶持文化產業(yè)的有序蓬勃發(fā)展，同時借鑒國內外扶持工藝美術產業(yè)發(fā)展的經驗，加強工藝美術政策引導，從而促進傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)良性發(fā)展。
由于目前法制環(huán)境的不夠完善、在經濟利益的驅動下，工藝美術行業(yè)仿制、作假現(xiàn)象仍較為嚴重，這就極易挫傷創(chuàng)新的主動性、積極性，繼而影響新產品的開發(fā)。
而國務院頒布的《傳統(tǒng)工藝美術保護條例》及此后各地出臺的保護條例，為傳統(tǒng)工藝美術的保護提供了保障。
因此，完善法制環(huán)境，以法律手段保護創(chuàng)新，以政策引導發(fā)展，產業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)文化才能更好地發(fā)揚光大。
3、加強傳統(tǒng)工藝美術教育，建立高科技研發(fā)隊伍
作為以手工制作為主要生產形式的行業(yè)，其工藝技術、人才儲備就顯得尤為重要。
而現(xiàn)今傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)人才匱乏、技藝傳承困難的現(xiàn)狀，大力培養(yǎng)、積極引進、合理使用各類人才，建設一支結構合理、素質優(yōu)良的工藝美術人才隊伍不失為一計良策。
因此，要提高工藝美術大師的政治地位和經濟待遇，完善高校的工藝美術教育培訓體系與研究設計隊伍，開拓創(chuàng)新，鼓勵、引導工藝美術專業(yè)人員積極創(chuàng)作，促進傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)健康發(fā)展。
4、順應市場經濟發(fā)展規(guī)律
傳統(tǒng)工藝美術發(fā)展的路線要遵從市場規(guī)律和生活發(fā)展的需要。
工藝美術既然以實用為目的，那就要在新產品、新工藝的研發(fā)上提高自主創(chuàng)新能力，充分考慮傳統(tǒng)工藝美術消費的多層性，為傳統(tǒng)工藝美術的市場投放找準定位，促使傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)向科技進步轉變，增強傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)的發(fā)展后勁。
另外，品牌戰(zhàn)略的實施同樣不可或缺。
把傳統(tǒng)工藝美術產品品牌化，一定程度上杜絕市場上簡單的復制、造假，通過提升企業(yè)產品品牌形象，或是發(fā)展工業(yè)旅游、產業(yè)旅游，將傳統(tǒng)工藝美術名家的產品產業(yè)化，生產工藝市場化，提高產品知名度，從而更有利于產品走向世界，傳統(tǒng)工藝美術的傳承和持續(xù)蓬勃發(fā)展。
5、提供傳統(tǒng)工藝美術發(fā)展平臺
傳統(tǒng)工藝美術的健康發(fā)展，同樣離不開良好健全地發(fā)展平臺。
在推進傳統(tǒng)工藝美術技藝、產品發(fā)展的同時，充分借助文化創(chuàng)意有利平臺，做大做強，推向市場，讓更多的人了解傳統(tǒng)美術工藝，讓這個非物質文化遺產走向全國、走向世界。
總之，工藝美術行業(yè)遇到我國文化大發(fā)展、大繁榮的盛世，這對傳統(tǒng)工藝美術帶來說是機遇。
我們必須把握這一機遇，才能將承載著民族文化、藝術智慧的傳統(tǒng)工藝美術品的光芒、內涵散發(fā)出來，才能更好地承載我國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、地域文化發(fā)展史譜寫輝煌的篇章。
工藝工程師培訓總結篇八
摘要：傳統(tǒng)工藝美術是藝術和民族文化的表現(xiàn)形式之一，也是集文化、創(chuàng)意、藝術等許多價值于一身的產業(yè)。
它基本特點便是和人民的生活息息相關，美化著人民的生活，它承載著發(fā)展民族文化藝術的重大任務。
傳統(tǒng)工藝美術是中國傳統(tǒng)文化的一部分，也是傳統(tǒng)藝術的一部分。
然而，從中國工藝美術歷史來看，隨著社會的變遷，特別是近幾十年來科學技術的飛速發(fā)展，導致各行各業(yè)的技術更新和進步，工藝美術也不例外。
關鍵詞：傳統(tǒng)文化;發(fā)展;保護
傳統(tǒng)工藝美術主要指在手工業(yè)時代形成、以用與美得結合為特征的造物類似的設計。
它的存在和發(fā)展具有重要的內在價值和意義，如民族文化藝術發(fā)展與傳承。
以目前的形式發(fā)展而言，我國傳統(tǒng)工藝美術不但面臨著創(chuàng)新與發(fā)展的問題，而且同樣面臨著保護的問題，傳統(tǒng)工藝怎樣才能與時代與社會生活相適應，這既需要我們進一步強化探索和理論研究也需要我們在實施和政策上需考慮的重要問題。
一、傳統(tǒng)工藝美術的價值
傳統(tǒng)工藝美術具有多方面的價值是一綜合體。
現(xiàn)如今，它以歷史文化保持著的角色成為歷史文化的一種記憶和象征，在手工業(yè)時代的歷史上，它又是生活的創(chuàng)造者。
以文化的獨特形態(tài)和手工藝藝術自立于以現(xiàn)代設計為主體的科技文明之中，成為民族傳統(tǒng)文化藝術的載體，發(fā)揮著從經濟到藝術的多種職能。
它以其不可不可替代和特有的趨勢在國家建設中發(fā)揮著重要的價值，表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)文化價值
它是民族文化傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是傳統(tǒng)文化的物質載體;其次是現(xiàn)在生活文化的表現(xiàn)，它既具有現(xiàn)代性，又具有歷史性;第三，是民族文化和藝術的形象大使，在世界的文化交流中，具有不可替代的重要作用;第四、其工藝的技術和藝術亦是重要的非物質文化。
(二)產業(yè)價值
工藝美術不但有著悠久的歷史，各具特色，而且許多已經成為城市的象征和地方傳統(tǒng)工業(yè)的支柱，如景德鎮(zhèn)陶瓷。
作為傳統(tǒng)工藝之一，其傳統(tǒng)美術具有就地取材、能耗低、就地加工、附加值高、污染少、收益多等特點。
(三)就業(yè)價值
工藝美術主要靠人工和技藝，在就業(yè)有著無可比擬的優(yōu)越性，對生產條件和生產技術的要求比較底有的還適合于家庭生產和加工，成為家庭副業(yè)。
二、我國傳統(tǒng)工藝美術所面臨的問題
當今傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)的發(fā)展，在從業(yè)人員增多、產業(yè)劇增、規(guī)模擴大、經濟效益上升的情勢下，也面臨著很多問題。
一方面由于傳統(tǒng)工藝具有濃厚的藝術性，要達到較高的境界和高深的藝術水平，需要數年、數十年的學習和體悟，隨著市場經濟競爭越來越激烈，新的藝術種類層出不窮，使得傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)原有的行業(yè)優(yōu)勢逐漸失去;另一方面是技藝失傳，現(xiàn)在技藝得不到傳承面臨著無人繼承的狀態(tài)。
三、保護和發(fā)展傳統(tǒng)工藝的幾點看法
(一)提高對傳統(tǒng)工藝的重視程度
隨著社會經濟水平的快速發(fā)展及消費能力的不斷提高，人們不得不重新認識傳統(tǒng)工藝美術，必須重視起來，這對傳統(tǒng)工藝美術是一個新的機遇。
我們需要加強工藝美術在各項政策上的支持力度，提高其保護傳統(tǒng)工藝美術的意識。
這樣才能使傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展和保護落到實處，才能取得最大的經濟效益。
(二)加強資金投入和政府立法保護
我國需制定和細化相關政策和法規(guī)，同時采取一定的措施，使傳統(tǒng)工藝美術的保護和發(fā)展形成有序的結構，為傳統(tǒng)工藝美術的傳承和提高人民生活的質量及傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)化打好基礎。
在資金投入方面首先應進行按地區(qū)的傳統(tǒng)工藝品類的調查與申報，組織專家會議確認傳統(tǒng)工藝美術的保護品種，進而制定各種保護和支持計劃，落實資金。
(三)積極發(fā)展區(qū)域戰(zhàn)略，實施品牌戰(zhàn)略
把區(qū)域品牌建設和企業(yè)品牌相結合起來，培養(yǎng)一些優(yōu)特產品使得在同行業(yè)中具有自主知識產權和競爭優(yōu)勢，著重發(fā)展一些市場潛力大和技術含量高的企業(yè)及產品，努力爭取創(chuàng)造國際知名品牌。
并且要時刻把握國際工藝美術發(fā)展的最新動態(tài)，加快傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展速度，促進現(xiàn)代工藝與傳統(tǒng)工藝美術的完美結合。
同時我們也需要加強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加大保護力度，激發(fā)工藝保護的積極性。
(四)傳承應注意題材的創(chuàng)新和藝術形式
傳統(tǒng)的工藝美術大多采用清朝的藝術形式，因此我們在工藝美術的藝術創(chuàng)新中打破傳統(tǒng)思維，掙脫出傳統(tǒng)工藝美術的束縛。
傳統(tǒng)工藝美術本質上說是舊有時代的產物，亦是舊有文化的產物。
在現(xiàn)代大工業(yè)生產甚至是在科技主導的社會中，作為傳統(tǒng)手工業(yè)生產的工藝美術，不僅其生產具有一定的守舊性，而且在文化層面上也如此。
有的產品在形式、風格、趣味諸方面已不能適應當代人的生活需求和審美需要，傳承的目的是文化保持，同時它亦有為當代生活服務的要求，創(chuàng)新因此而具有必然性，而在其工藝人員的文化素養(yǎng)上也有待提高。
換句話說，我們以自主創(chuàng)新為中心環(huán)節(jié)，加快工藝美術的發(fā)展，調整工藝美術企業(yè)經濟發(fā)展方式和產業(yè)結構，提升工藝水平，增加形式和功能，加強工藝藝術的創(chuàng)新形式和能力，從而提升傳統(tǒng)工藝的美術的技藝和水平。
總而言之，工藝美術是一個時代的特征，是人類的生活方式。
隨著社會的進步，人民的生活質量逐漸提高，工藝美術在文化知識和廣闊的歷史空間基礎上，提供了我們重新認識和改造世界的可能。
這就說明了傳統(tǒng)工藝美術的保護和發(fā)展具有深遠的意義，它為人類發(fā)展積蓄著大量的物質財富也給人們帶來精神喜悅的感受。
所以我們應認真的保護、發(fā)展、弘揚和繼承傳統(tǒng)工藝美術。
【參考文獻】
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工藝工程師培訓總結篇九
在此次培訓中授課的老師們寄予殷切期望，希望我結合本地區(qū)特色，深入生活，開發(fā)具有地方特色，民族特色的校本美術課程資源。商洛地區(qū)有豐富獨特的民族文化，這為我們開發(fā)校本美術課程提供了得天獨厚取之不竭的豐富資源，我們教師應靜下心來，深入生活，潛心研究，拿出有地方特色，有個人風格的課出來。
以上是我參加了這次培訓的總結，希望廣大同仁批評指正，多提寶貴。
意見。
多多交流以達到共同進步謝謝！
經過兩個月主題教學法的學習從有些茫然到思路漸漸清晰，越來越想沿著這條主線進行下去，在思索和探究中得出結果，在這個過程中我感受到了很多的快樂、興奮、奇跡與樂趣，在過程中也有很多的體會，我以簡單的文字記錄下來，有一些想法還不是很完善還要在以后的教學中去實際研究，主題教學法有很多好處，但對于不同的團體要有不同的方法，也是我們中職在硬件設施與軟件設施中還有一些不足，我們學生的就業(yè)方向也與其他類型的學校不同，所以實施中會有困難，我現(xiàn)在只是做一個初步的想法：
主題教學法在服裝設計課程中的局部應用，比如：在服裝設計課程中領子、袖子、口袋等部位的設計時可采用，給學生出一個范圍較小的主題，給這樣的幾個條件，做出的設計必須與這幾個條件相符合：
1、用紙來表現(xiàn)。
2、在頸部可以保暖、裝飾、防風沙。放進物品的。保護手臂、保暖、裝飾。（服裝的一部分）。
3、可以穿脫的。
這樣的三個條件，要學生自己來做。這也是通過上法國專家的課程所有的想法，這種方法很具體，涉及面很小，學生也要靠動腦筋才可以完成，比較適合中職的學生，他們都有很強的動手能力和很豐富的想象力，也是培養(yǎng)學生可以主動學習的好方法，引導學生自己動腦、動手去實踐，最后得出結論。
現(xiàn)在的這個時代已經不是那個釣魚給學生吃的年代了，而是要教學生自己怎樣釣魚的方法，主題教學法正是教會了我們用什么樣的方法，我們會帶著這個方法去更多的實踐、探究。
工藝工程師培訓總結篇十
----- xxx 現(xiàn)將這些年來主要技術工作總結如下：
一、船舶建造檢驗工作
檢制通過檢驗后，方能進行下步施工，實踐證明，采用這個措施后， 返工現(xiàn)象大大降低，提高質量和效益，收到了船廠的歡迎。船舶檢驗過程其實是執(zhí)行規(guī)范的過程，但執(zhí)行規(guī)范決不是生搬硬套，而是在充分理解規(guī)范條文的基礎上對問題做出恰當的處理。在檢驗工作中，我常常在保證滿足規(guī)范的情況下，盡量考慮到船廠和船東的利益。一次在船舶改建檢驗中，該船進行加長、加寬，原實肋板強度不能滿足要求，設計圖紙原設計采用增加實肋板腹板高度的做法來滿足要求，但在實際施工中，該設計工藝復雜，施工難度大，質量無法保證。我經過研究，提出在原實肋板面板上增加一扁鐵，達到增加實肋板面板尺寸，滿足強度要求的變更設計，該變更設計得到上級檢驗部門的審核通過，施工上大大減少了強度，加快了施工進程，船東、廠方均很滿意。
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經反復試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產生擺動的原因是由于尾封板結構布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產生較大彈性變形所致?？紤]到內河船操舵頻繁，經常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內側加設艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。
二、營運檢驗
共2頁,當前第1頁12
工藝工程師培訓總結篇十一
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了度工作目標?，F(xiàn)將有關個人工作情況作如下總結：
一、認真學習、思想政治表現(xiàn)良好
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學習方面，參加所在小組組織的學習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
二、挖潛增效，較好地完成了本職工作
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領導分別兩次組織生產協(xié)調會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產量突破6噸，達到歷史最好水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短，隨著生產的開展，安全問題、質量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據自檢自查結果，及時編撰、更新管理文件，總結事故經驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
三、剖析不足，展望2022
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕ā７彩露剂舸魈焯幚淼膽B(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。__說：“把握今日等于擁有兩倍的明日?！币虼?，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇十二
20xx年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過20xx，迎來20xx新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強；作為工藝編寫人員，部分部門生產工藝的經驗不足等?，F(xiàn)就20xx年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在20xx年做的更好。
1、生產工藝優(yōu)化的參與與推動。
從今年年初開始，對經常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的，經常出現(xiàn)的潛在品質問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質。
3、生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。
每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的`原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產品的加工性。
推進生產的流程標準化：
（1）將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會討論整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平時的品質異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。
（2）進一步制定生產操作標準指導書，規(guī)范員工的生產作業(yè)，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信20xx年我會做的更好；更相信20xx年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇十三
姜xx
三年以上工作經驗|男|26歲
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx工藝品有限公司
行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
職位：工藝工程師
最高學歷
學歷：大專
專業(yè)：機械設計制造及其自動化
學校：東莞理工學院
自我評價
對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事技術和項目管理工作。多年的機械行業(yè)工作經驗讓我可以更加熟練的應用機械專業(yè)知識，更加熟悉行業(yè)工作內容，更快的適應新的工作、新的環(huán)境。機械專業(yè)能力突出，熟悉oa辦公軟件及autocad，三維設計軟件中能熟練運用solidworks、inventor、pro/e等。我相信一定能勝任貴公司的各項工作。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：技術研發(fā)工程師
工作經驗
2012/7—至今：xx工藝品有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
工程部工藝工程師
5、規(guī)劃分廠設備區(qū)域，水、電氣布局，車間布局圖，生產及人員規(guī)劃安排的有效性。
2010/6—2012/6：xx汽車有限公司[2年]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
加工部助理工程師
1、負責車間現(xiàn)場管理；
2、設備維護維修，熟悉數控cnc編程，m和g代碼；
3、機床結構（氣，液，電）調整維護，整改cad設計作圖；
4、參與數控設備問題整改，協(xié)助解決現(xiàn)場加工過程中出現(xiàn)的問題，cpk分析，工藝改善，量檢具改善。
教育經歷
2007/9—2010/6東莞理工學院機械設計制造及其自動化大專
證書
2008/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工藝工程師培訓總結篇十四
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了2019年年度工作目標?，F(xiàn)將有關2019年度個人工作情況作如下總結：
我為人處事的原則是＂認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活＂。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學習方面，參加所在黨小組組織的學習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領導分別兩次組織生產協(xié)調會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產量突破62000噸，達到歷史最好水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短，隨著生產的開展，安全問題、質量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據自檢自查結果，及時編撰、更新管理文件，總結事故經驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
5、新產品的開發(fā)、產品質量控制以及工藝調整是我工作的重點。本年度，參與吉利汽車板、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀律執(zhí)行，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產，并及時反饋生產數據，保證了新鋼種開發(fā)的進度。本年度，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導工作，我積極同行業(yè)專家溝通、請教，學習新工藝、新方法，為我廠冷軋產品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進積累了經驗。
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕?。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。xxx說：＂把握今日等于擁有兩倍的明日。＂因此，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇十五
現(xiàn)在我國的許多制藥人員都沒有積極的進取心和責任心，大多數制藥人員沒有意識到自己還有很多知識上和技能上的不足之處，只是一味地安于現(xiàn)狀。
所以，想要提高藥品的整體質量，減少藥品質量問題的出現(xiàn)，就要從制藥的關鍵因素――制藥人員抓起。
制藥廠商可以定期為制藥人員舉行制藥方面的講座，讓制藥人員及時的補充自己不足的專業(yè)知識。
對于技能水平的補充，制藥廠商也應該進行努力，對實踐技能水平不足的制藥人員要聚集起來集中進行技能培訓，由專業(yè)的技能培訓人員開展，糾正其不專業(yè)的地方，直到達到國家標準。
爭取提高制藥人員的綜合素質。
3.2研發(fā)制藥過程中要嚴格的進行監(jiān)察
制藥過程中出現(xiàn)質量問題的一大關鍵原因就是國家監(jiān)察工作沒有落到實處，在制藥過程中任何一個環(huán)節(jié)都有可能帶來藥品質量問題，想要規(guī)避這些問題，就要做好監(jiān)察工作，首先，在制藥工作開始前，要監(jiān)察制藥需要的材料設備，對設備進行消毒清理，保證準備工作的正確無誤。
其次，在制藥過程中，要選擇專業(yè)技能過關的制藥人員，一旦出現(xiàn)操作問題及時提出警告。
再者，也就是在收尾工作中，要在藥品出廠前對整批藥品進行抽樣調查，檢查這部分藥品的藥效是否達標，副作用是否在標準之內。
檢查合格方可出廠。
4結束語
對藥品研發(fā)制藥工藝質量的研究是一個復雜漫長的過程，雖然現(xiàn)在我國藥品研發(fā)過程中還存在這樣那樣的問題但是我們要想辦法解決，從制藥人員，制藥材料，制藥設備上下手，形成完備的制藥體系，盡可能減少因內部因素導致的藥品研發(fā)制藥工藝質量問題的出現(xiàn)。
參考文獻
藥品研發(fā)階段的工藝【2】
引言：
針對目前現(xiàn)代制藥工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，驗證技術不僅是支撐藥品質量管理體系手段之一，同時也是其運行核心手段之一。
產品的設計以及小試和產品的放大試、產品大生產，驗證技術對全過程以及全部的細節(jié)早都已經滲透到。
本文主要介紹的就是藥品研發(fā)階段中的工藝驗證，并且進一步的對其必要性以及對策進行分析。
1.藥品研發(fā)階段中其工藝驗證的必要性
1.1上市藥品其質量能夠得到保證的組成部分之一
保證藥品質量能夠立足之本就是工藝驗證，同時也是gmp以及任何質量能夠得到保證體系的主要基石，沒有驗證也就在一定程度上說沒有相對有效的質量保證體系。
藥品在進行研發(fā)的過程中，其工藝驗證是一個提前發(fā)現(xiàn)問題的過程，不僅是設計工藝的證實，同時也是確認的過程，在一定程度上是藥品生命周期工藝驗證的主要組成部分之一。
在此階段中，其工藝亞穩(wěn)定的合理投入的比較多，驗證工作如果越全面、充分以及細致的話，其整體工藝的關鍵參數以及適應性理解的也就越多，批準上市后對工藝進行變更的可能性比較小，設備、環(huán)境以及安全等方面的條件具有著比較少的盲目性，上市產品的質量保證相對來說也就越多。
1.2研發(fā)的效能提高以及工藝優(yōu)化
工藝工程師培訓總結篇十六
20xx年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過2019，迎來2020新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責xxx工藝方面。也正是這一年，由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶xx的不良質檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強；作為工藝編寫人員，部分部門生產工藝的經驗不足等?，F(xiàn)就2019年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在2014年做的更好。
1、 生產工藝優(yōu)化的參與與推動。 從今年年初開始，對經常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的，經常出現(xiàn)的潛在品質問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產品（如02-01712a 02-04283a）還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、 各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。 通過借鑒和總結，并結合我們公司自身的生產、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《xx床操作指導書》、《工件擺放，轉移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證，為了執(zhí)行5s，結合我們公司的實際情況，現(xiàn)在正在制定xx部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質。
3、 生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。 每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產品的加工性。
推進生產的流程標準化：
（1）將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會討論整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平時的品質異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。
（2）進一步制定生產操作標準指導書，規(guī)范員工的生產作業(yè)，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信2014年我會做的更好；更相信2014年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇十七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
楊先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
設計/廣告類：設計工程師、化學工程類：工藝工程師、化學工程類：研發(fā)工程師。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
上海廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
大學生科研機會計劃。
工作描述：
3.自主安裝實驗裝置，包括3d圖繪畫，模具制作及安全與密封測試。
4.完成研究報告并將會與其他博士生報告共同發(fā)表。
5.學習了大量專業(yè)知識，提高了數據分析、實驗及演講能力。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
項目經理。
工作描述：
3.鍛煉了領導能力、溝通能力及應變能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
倫敦帝國學院（全英排名第三）。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣東碧桂園（ib國際）學校。
國際部dp。
大學預科。
倫敦帝國學院（全英排名第三）。
化工與核工工程碩士2：1。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
日語。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
語言及it技能：
熟練掌握英語，掌握基本日語溝通能力。
熟練使用microsoftwindows,macos。
詳細個人自傳。
2.學習現(xiàn)代控制理論，模型預測控制（modelpredictivecontrol）。
3.運用matlab獲得賽車運轉情況的數學模型并獲得多種類型的控制器方程式編程。
4.運用simulink在模擬模擬模型上完成冷卻系統(tǒng)控制器的構建并加以調試。
5.完成50頁報告并將作為志愿者在未來6個月內完成整車控制器。
相關課程：
知識理論與擴展性論文：2/3總分：40/45。
獎項：
2008bp獎項（根據第2學年成績頒發(fā)）。
2009becca獎項（專題討論會）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工藝工程師培訓總結篇十八
姓名：
目前所在：
白云區(qū)。
年齡：
31。
戶口所在：
廣西。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
壯族。
培訓認證：
未參加。
身高：
175cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
65kg。
人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
生產/營運：，生產/營運：，其它類：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州,,。
工作經歷。
廣州德潤橡膠有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
工藝工程師培訓總結篇十九
工作描述：
負責生產車間的工藝管理及改進，新供應商的開發(fā)，硅橡膠導電導熱膠輥的研發(fā)。
離職原因：
個人原因。
東莞貝司通橡膠有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
生產主管。
工作描述：
對整個工廠生產流程的管理，包括從領原材料到做出成品的整個過程的管理，生產管理制度的制定和執(zhí)行，以及對生產成本的控制及監(jiān)管，降低消耗。保質保量量的完成生產任務，準時交貨給客戶。
離職原因：
個人原因。
廣州景福橡塑制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
技術開發(fā)部配方設計/試驗。
工作描述：
參與制冷機耐油密封膠塞和汽車門窗密封膠條的研發(fā)與全程生產,雜件配方的開發(fā)與維護。
離職原因：
回家。
廣州華南橡膠輪胎有限公司起止年月：-02～20xx-05。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
煉膠車間帶班長,工藝管理。
工作描述：
本人在華輪工作期間,能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,曾多次獲得年度“先進個人”稱號.并于零一年四月被委任班長一職.在帶班長崗位上,能夠組織本班員工進行技術練兵,出色完成公司安排的各項工作.自己所帶的'班組也兩次獲得“先進團隊”稱號.在業(yè)余時間,經常參加公司組織的企業(yè)管理和橡膠工藝課程的培訓,對企業(yè)管理有一定的認識.
離職原因：
合同期滿,不再續(xù)簽,另謀發(fā)展.
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西南寧化工學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：
硅酸鹽工藝。
專業(yè)二：
法律。
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣西南寧化工學校。
硅酸鹽工藝。
畢業(yè)證。
-
20xx-10。
20xx-06。
中山大學(自考)。
法律。
畢業(yè)證。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
其它外語能力：
國語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
學習能力及接受能力較強,有多年的大型企業(yè)現(xiàn)場管理經驗。對橡膠制品配方工藝較熟悉,能獨立設計實用配方，熟悉nr,cr,nbr,epdm,acm,fkm,q等膠料的性能及應用。制定工藝及物性標準，解決現(xiàn)場實際生產問題。具備統(tǒng)籌和溝通能力，對5s及iso有所了解。
熟悉密煉，開煉，壓出，擠出，模壓等工種的實際操作，對astm/gb等測試標準較熟悉，能熟練使用機械/電子拉力儀，門尼粘度計，硫變儀，老化箱等實驗室設備。
自我評價。
本人多年來一直從事橡膠行業(yè)技術及管理工作,對橡膠制品行業(yè)有較深的認識，并立志于橡膠行業(yè)之發(fā)展?！安粩鄬W習,終生學習”是我秉承的理念。
工藝工程師培訓總結篇二十
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高。總有把今天該做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。富蘭克林說：＂把握今日等于擁有兩倍的明日。＂因此，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇一
作為一名化驗分析員，最主要的職責就是做實驗。工作后我發(fā)現(xiàn)在學校時學到的理論知識仍不能滿足實際的應用，所以在這一年里，我時刻鞭策自己要不斷學習更多的專業(yè)知識，虛心向身邊的前輩同事學習交流，努力提高自己的崗位技能。通過這一年的理論學習加動手實操，我不僅能操作實驗室的日常實驗如氨氮、硝酸鹽氮、高錳酸鹽指數、五日生化需氧量等，還能獨立承擔實驗室的非常規(guī)檢測項目，如石油類的測定、離子色譜法測定水中7種陰離子、甲醛的測定等。在未來我將把更多的理論知識結合到實際當中，承擔實驗室更多的檢測項目。
通過一系列嚴格的考核后，我取得了實驗室若干檢測項目的上崗資格。我深知作為一名化驗分析員，要對自己操作的檢測項目負責，不僅要按時完成實驗出具報告，還要保證自己的操作符合一個國家認可實驗室的標準，報出的實驗數據合理可靠。每次實驗前我都會根據實驗要求以及自己的操作習慣設定實驗操作的順序并嚴格按照規(guī)劃的時間進行操作，實驗中，我也嚴格按照實驗室管理條例對自己進行安全防護，穿上實驗服、手套，佩戴眼鏡、口罩。有賴于實驗室的良好實驗環(huán)境及自身的合理防護，這一年來，我獨立操作的實驗樣品約xx個(包括石油類、甲醛等高危險性的.檢測項目)，沒有發(fā)生一起安全事故。在未來，我會更加努力，在實驗中做好防護工作，保證工作按時按質完成。
除實驗室常規(guī)及一些特定項目的檢測任務外，隨著自身理論及操作能力的提高，我還承擔了一些實驗項目的開發(fā)任務，如水處理劑的檢測項目。開發(fā)實驗方法，需要扎實的理論及操作基礎，更要有較強的思考能力。開發(fā)實驗過程中遇到的很多問題很多時候都找不到可以借鑒參考的先例，這時候就需要自己根據理論結合實際進行思考從而得出解決問題的辦法。除了實驗操作外，我還參與到實驗室的管理工作。實驗室信息管理系統(tǒng)(lims)是一套將實驗室的人員、儀器、材料、方法文件、環(huán)境進行綜合管理的信息系統(tǒng)，進過半年的培訓及自身的學習，我擔任了這套系統(tǒng)的管理員工作。管理員的工作繁雜而重要，既要保證實驗室的檢測任務按時下達并指派到具體的化驗員，協(xié)助實驗室主任保證檢測任務在系統(tǒng)流轉中的順利進行，又要及時解決系統(tǒng)人員在操作系統(tǒng)時遇到問題，使數據正確的保存于系統(tǒng)中。擔任實驗室信息管理系統(tǒng)的管理員對我是一種巨大的挑戰(zhàn)，不僅在實驗室業(yè)務上我要更加熟悉，一些涉及我專業(yè)外的技能如編程等我也要自己不斷去學習。隨著跟專業(yè)人員的學習、自身的努力以及經驗的累積，在未來我有信心當一名稱職的系統(tǒng)管理員，更好的推進實驗室管理的信息化、無紙化、流程化。
實驗室不單單是一個做實驗的地方，一個實驗室的正常運作需要方方面面的支撐，除以上我對自己一些工作的簡單總結外，實際上我還負責著實驗室標準品的購置及庫存管理員工作。這一年的工作讓我提高了許多，還學到了很多新的技能，同時我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，在今后，我要更加努力，團結同事，虛心學習，開拓視野，在做好本職工作的同時爭取學到更多的技能，做一名合格的化驗分析員。
工藝工程師培訓總結篇二
20xx年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過xxxx，迎來xxxx新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強;作為工藝編寫人員，部分部門生產工藝的經驗不足等?，F(xiàn)就xxxx年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在xxxx年做的更好。
1、生產工藝優(yōu)化的.參與與推動。
從今年年初開始，對經常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的，經常出現(xiàn)的潛在品質問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
通過借鑒和總結，并結合我們公司自身的生產、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《cnc床操作指導書》、《工件擺放，轉移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證，為了執(zhí)行5s，結合我們公司的實際情況，現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質。
3、生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。
每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產品的加工性。
推進生產的流程標準化，(1)將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會討論整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平時的品質異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。(2)進一步制定生產操作標準指導書，規(guī)范員工的生產作業(yè)，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信xxxx年我會做的更好;更相信xxxx年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇三
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
我為人處事的原則是＂認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活＂。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學習方面，參加所在黨小組組織的學習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領導分別兩次組織生產協(xié)調會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產量突破62000噸，達到歷史最好水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短，隨著生產的開展，安全問題、質量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據自檢自查結果，及時編撰、更新管理文件，總結事故經驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
5、新產品的`開發(fā)、產品質量控制以及工藝調整是我工作的重點。本年度，參與吉利汽車板、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀律執(zhí)行，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產，并及時反饋生產數據，保證了新鋼種開發(fā)的進度。本年度，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導工作，我積極同行業(yè)專家溝通、請教，學習新工藝、新方法，為我廠冷軋產品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進積累了經驗。
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高。總有把今天該做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。xxx說：＂把握今日等于擁有兩倍的明日。＂因此，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇四
5、規(guī)劃分廠設備區(qū)域，水、電氣布局，車間布局圖，生產及人員規(guī)劃安排的有效性。
2010/6—2012/6：xx汽車有限公司[2年]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
加工部助理工程師
1、負責車間現(xiàn)場管理；
2、設備維護維修，熟悉數控cnc編程，m和g代碼；
3、機床結構（氣，液，電）調整維護，整改cad設計作圖；
4、參與數控設備問題整改，協(xié)助解決現(xiàn)場加工過程中出現(xiàn)的問題，cpk分析，工藝改善，量檢具改善。
教育經歷
2007/9—2010/6東莞理工學院機械設計制造及其自動化大專
證書
2008/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工藝工程師培訓總結篇五
自20xx年x月加入xxxx以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，進取維護團體榮譽，圓滿完成工作任務。對于單位制訂的各項規(guī)章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓，在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的提高，現(xiàn)總結如下：
進入公司后，我先是從事熱控專業(yè)工作，后因為工作需要被安排到項目前期，由于項目前期的工作本身就比較繁瑣，但我一向以進取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，進取投入到工作中去，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終，能夠正確認真的對待每一項工作；認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，對于再苦再累的工作，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失，堅守在崗位上，完成一個個工作中的小里程碑，看著工作的順利開展以及項目核準批復的取得，我心中感到無比地自豪和光榮，自我以往付出的無數艱辛和汗水，得到了回報，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。
在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自我的學識水平和專用本事。對于項目審批的新規(guī)范、新標準，我都及時去了解并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準，把規(guī)范、標準應用于工作中，不斷地總結經驗和教訓。每一專項任務完成時，我都認真作好專項工作的辦理流程記錄，每當回頭總結時，發(fā)現(xiàn)自我在工作中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
項目前期工作的一些心得：
1、明確職責分工，督促流程執(zhí)行。及時收集整理，定期整理資料，及時反饋問題。辦理部門及時跟進，完善資料歸檔。經過以上措施，及時發(fā)現(xiàn)問題，并在第一時間進行整改，坎坷而又圓滿地經過一次次工作。
2、項目前期的工作具有時效性、目標性、約束性的特點，所以需要及時的跟蹤最新政策的發(fā)布，了解當地政府的最新動向，當地產業(yè)布局的規(guī)劃，經過各種渠道了解國家xxxx發(fā)展趨勢，緊緊把握環(huán)保、接入、節(jié)能、水資源、國土等項目核準要件辦理的新動向。
3、項目審批的辦理是一項綜合性的專業(yè)，既要有專業(yè)知識也支撐，又要有協(xié)調溝通本事，所以在掌握自身資源優(yōu)勢的基礎上要做好與設計院、當地政府部門的溝通，使得各個部門能夠為項目的推動盡心盡力。
總之項目前期工作從綜合管理部、工程部到財務部甚至經營部都有千絲萬縷的聯(lián)系，需要各部門、人員各盡其責的相互配合，才能保證前期工作的順利開展，每項工作及時高效的取得提高。孤掌難鳴，強有力的領導及制度是硬件保證，具有高素質及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。唯有不斷的學習和掌握新的整理方法，才能做好這項工作。我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神，堅持好的，拋棄壞的，只要不斷提高自身的修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，定會有所收獲。
工藝工程師培訓總結篇六
1、持續(xù)推動smt生產工藝的優(yōu)化工作。20xx年的工藝改進工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決?？赡苊恳粋€小的進步都需要較大的力氣去解決。
2、提升為大客戶服務的能力。對我們的工藝流程規(guī)范化、文件化。對技術員的工作職責也流程化、規(guī)范化。
3、進一步充實自己的專業(yè)能力與水平。增加對新進設備的熟悉、熟練程度。更深層次的去了解smt工藝相關元素的性能與工作原理。如：錫膏的工作原理、pcb的制作工藝等。為今后更好的工作提供保障。
4、 smt品質的管控。對smt生產中的問題點及時跟蹤、反饋、處理。爭取爐后ppm值在現(xiàn)有設備狀況下控制在100以內。
5、設備的維護、更新。smt有16臺回流焊，其中8臺諾斯達的都出現(xiàn)不同程度老化、磨損。尤其是從恒光搬過來的四臺，發(fā)熱絲、馬達、其他部件出現(xiàn)問題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達不到要求，需要做更全面的點檢與較大的維護動作。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，我相信20xx年我會做的更好；更相信20xx年恒晨能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇七
摘要：新時代下文化產業(yè)成為各國發(fā)展的重要產業(yè)之一，傳統(tǒng)工藝美術作為蘊含我國悠久文化歷史的重要產業(yè)。
本文就傳統(tǒng)工藝美術的行業(yè)定位進行分析，透過傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展現(xiàn)狀，最終對其發(fā)展提出幾點建議，望對傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展有所幫助。
關鍵詞：傳統(tǒng)工藝美術;文化產業(yè);創(chuàng)意
一、傳統(tǒng)工藝美術的定位
傳統(tǒng)工藝美術作為我國由來已久的產業(yè)之一，其定位一直未被人們所不確定，但是作為承載著我國深厚文化底蘊與科技的傳統(tǒng)藝術，其新時代下的發(fā)展必須受到重視，所以先確定其定位，找到新時期傳統(tǒng)工藝美術發(fā)展缺陷不足，從而得出發(fā)展方法。
伴隨著文化經濟的蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)工藝美術作為我國傳統(tǒng)文化的一部分被越來越多的人所認識。
傳統(tǒng)工藝美術在一段時期發(fā)展緩慢，僅僅重復過去的形制，缺少創(chuàng)新、展現(xiàn)的多是仿造中國古代的工藝美術產品，匠氣明顯，一定程度上體現(xiàn)著工業(yè)制造業(yè)的特性，而作為商品生產，在歷史上也曾產生過巨大的經濟價值，直至今日其手工生產的形式仍是工藝美術的一個重要特征，雖然成為了制造業(yè)的一個補充，但依舊發(fā)揮著不可忽視的作用。
工藝美術在社會價值和實用方面體現(xiàn)了“用”與“美”相統(tǒng)一的造物原則，是百姓生活中的美麗，這種以實體形態(tài)的文化內涵承載，本身就是民族文化與歷史內涵的視覺傳播，這種時代性的典型造型對于后世，一定程度上也是物質文化遺產和非物質文化遺產的傳承與體現(xiàn)。
因此，對于傳統(tǒng)工藝美術的行業(yè)歸屬，并不能純粹的歸為工業(yè)制造業(yè)或是文化產業(yè)。
傳統(tǒng)工藝美術所具備的多重屬性足以讓它作為一種中性產業(yè)，既屬于經濟產業(yè)又屬于文化產業(yè)。
如此在工藝美術品生產上以經濟性為主體，從文化事業(yè)的角度對傳統(tǒng)技藝的傳承方面加以支持，這對傳統(tǒng)工藝美術來說是發(fā)展機遇。
二、傳統(tǒng)工藝美術的現(xiàn)狀
我國的傳統(tǒng)工藝美術歷史悠久，不論是新石器時代開創(chuàng)的陶器技藝，還是后來蓬勃的瓷器、金工，都是中國古代文化的重要組成部分。
1、現(xiàn)代社會的沖擊
隨著生產技術的快速發(fā)展，工藝美術生存的土壤也在發(fā)生著變化，機械化生產方式以其較低的生產成本，已具有很強的市場競爭力。
而傳統(tǒng)工藝因其制作工藝特殊性，生產成本很難降低，使得傳統(tǒng)工藝美術在市場競爭中劣勢突出。
盡管近年來國家加大了扶持力度，但在一些地區(qū)工藝美術復興的發(fā)展緩慢，前景依舊不容樂觀。
同時，傳統(tǒng)工藝美術既有宮廷工藝美術，也有民間工藝美術，但是今天的傳統(tǒng)工藝美術品大部分與日常生活產生了距離，往往作為收藏品、陳列品被收藏家門所喜愛，這也給工藝美術發(fā)展帶來了一定的局限。
2、傳統(tǒng)工藝人才的匱乏
傳統(tǒng)工藝美術作為中國優(yōu)秀文化的承載，包含科學技術、人文思想和工藝技巧，但是高科技的發(fā)展、新機器的發(fā)明使得傳統(tǒng)工藝美術的手工作業(yè)略顯落后。
但是，我國目前傳統(tǒng)工藝美術面臨專業(yè)人才面臨“斷層”的尷尬局面，人才的缺失窘況，怎能不對傳統(tǒng)技藝的傳承產生擔憂。
3、傳統(tǒng)工藝美術創(chuàng)意缺失
傳統(tǒng)工藝美術雖然歷史悠久，但是縱觀其發(fā)展歷程，諸多創(chuàng)新發(fā)展與輝煌成就僅在中國古代得以呈現(xiàn)。
近現(xiàn)代的.傳統(tǒng)工藝美術就好像是照片上的花朵，見得其形，卻難聞怒放的芳香，傳統(tǒng)工藝美術的文化內涵被淡化了。
這種一味對過去成果的復制，缺乏與其他文化產業(yè)的結合促進，帶來的只能是短暫效益之后的創(chuàng)意缺失，發(fā)展擱置。
三、傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展建議
1、發(fā)揮傳統(tǒng)工藝美術優(yōu)勢
傳統(tǒng)工藝美術以投資少，就地取材，綠色經濟等特點，在生態(tài)環(huán)境亟待保護的今天顯得格外重要，并且亦能充分發(fā)揮傳統(tǒng)工藝美術地域性特點，變廢為寶同時又弘揚了地方特色，將地方傳統(tǒng)文化傳承繁榮。
同時，其勞動就業(yè)容量較大，并已在全國形成許多產業(yè)園區(qū)，聚居許多具有高超技藝的專業(yè)創(chuàng)作人員。
因此，傳統(tǒng)工藝美術尋求發(fā)展，定要結合現(xiàn)代社會的市場需求，發(fā)揮其環(huán)保的制作方式與傳承優(yōu)秀文化內涵的承載形式的優(yōu)勢，生產更多與百姓生活相關的民間工藝美術品。
依托文化產業(yè)大發(fā)展的勢頭，在各地文化園區(qū)中重點發(fā)展，貼近生活，吸引百姓，重塑客源，定能迎來傳統(tǒng)工藝美術的又一春天。
2、優(yōu)化傳統(tǒng)工藝美術傳承與發(fā)展的環(huán)境。
近年來，國家也對文化產業(yè)及詳細項目出臺一些相關政策，扶持文化產業(yè)的有序蓬勃發(fā)展，同時借鑒國內外扶持工藝美術產業(yè)發(fā)展的經驗，加強工藝美術政策引導，從而促進傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)良性發(fā)展。
由于目前法制環(huán)境的不夠完善、在經濟利益的驅動下，工藝美術行業(yè)仿制、作假現(xiàn)象仍較為嚴重，這就極易挫傷創(chuàng)新的主動性、積極性，繼而影響新產品的開發(fā)。
而國務院頒布的《傳統(tǒng)工藝美術保護條例》及此后各地出臺的保護條例，為傳統(tǒng)工藝美術的保護提供了保障。
因此，完善法制環(huán)境，以法律手段保護創(chuàng)新，以政策引導發(fā)展，產業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)文化才能更好地發(fā)揚光大。
3、加強傳統(tǒng)工藝美術教育，建立高科技研發(fā)隊伍
作為以手工制作為主要生產形式的行業(yè)，其工藝技術、人才儲備就顯得尤為重要。
而現(xiàn)今傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)人才匱乏、技藝傳承困難的現(xiàn)狀，大力培養(yǎng)、積極引進、合理使用各類人才，建設一支結構合理、素質優(yōu)良的工藝美術人才隊伍不失為一計良策。
因此，要提高工藝美術大師的政治地位和經濟待遇，完善高校的工藝美術教育培訓體系與研究設計隊伍，開拓創(chuàng)新，鼓勵、引導工藝美術專業(yè)人員積極創(chuàng)作，促進傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)健康發(fā)展。
4、順應市場經濟發(fā)展規(guī)律
傳統(tǒng)工藝美術發(fā)展的路線要遵從市場規(guī)律和生活發(fā)展的需要。
工藝美術既然以實用為目的，那就要在新產品、新工藝的研發(fā)上提高自主創(chuàng)新能力，充分考慮傳統(tǒng)工藝美術消費的多層性，為傳統(tǒng)工藝美術的市場投放找準定位，促使傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)向科技進步轉變，增強傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)的發(fā)展后勁。
另外，品牌戰(zhàn)略的實施同樣不可或缺。
把傳統(tǒng)工藝美術產品品牌化，一定程度上杜絕市場上簡單的復制、造假，通過提升企業(yè)產品品牌形象，或是發(fā)展工業(yè)旅游、產業(yè)旅游，將傳統(tǒng)工藝美術名家的產品產業(yè)化，生產工藝市場化，提高產品知名度，從而更有利于產品走向世界，傳統(tǒng)工藝美術的傳承和持續(xù)蓬勃發(fā)展。
5、提供傳統(tǒng)工藝美術發(fā)展平臺
傳統(tǒng)工藝美術的健康發(fā)展，同樣離不開良好健全地發(fā)展平臺。
在推進傳統(tǒng)工藝美術技藝、產品發(fā)展的同時，充分借助文化創(chuàng)意有利平臺，做大做強，推向市場，讓更多的人了解傳統(tǒng)美術工藝，讓這個非物質文化遺產走向全國、走向世界。
總之，工藝美術行業(yè)遇到我國文化大發(fā)展、大繁榮的盛世，這對傳統(tǒng)工藝美術帶來說是機遇。
我們必須把握這一機遇，才能將承載著民族文化、藝術智慧的傳統(tǒng)工藝美術品的光芒、內涵散發(fā)出來，才能更好地承載我國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、地域文化發(fā)展史譜寫輝煌的篇章。
工藝工程師培訓總結篇八
摘要：傳統(tǒng)工藝美術是藝術和民族文化的表現(xiàn)形式之一，也是集文化、創(chuàng)意、藝術等許多價值于一身的產業(yè)。
它基本特點便是和人民的生活息息相關，美化著人民的生活，它承載著發(fā)展民族文化藝術的重大任務。
傳統(tǒng)工藝美術是中國傳統(tǒng)文化的一部分，也是傳統(tǒng)藝術的一部分。
然而，從中國工藝美術歷史來看，隨著社會的變遷，特別是近幾十年來科學技術的飛速發(fā)展，導致各行各業(yè)的技術更新和進步，工藝美術也不例外。
關鍵詞：傳統(tǒng)文化;發(fā)展;保護
傳統(tǒng)工藝美術主要指在手工業(yè)時代形成、以用與美得結合為特征的造物類似的設計。
它的存在和發(fā)展具有重要的內在價值和意義，如民族文化藝術發(fā)展與傳承。
以目前的形式發(fā)展而言，我國傳統(tǒng)工藝美術不但面臨著創(chuàng)新與發(fā)展的問題，而且同樣面臨著保護的問題，傳統(tǒng)工藝怎樣才能與時代與社會生活相適應，這既需要我們進一步強化探索和理論研究也需要我們在實施和政策上需考慮的重要問題。
一、傳統(tǒng)工藝美術的價值
傳統(tǒng)工藝美術具有多方面的價值是一綜合體。
現(xiàn)如今，它以歷史文化保持著的角色成為歷史文化的一種記憶和象征，在手工業(yè)時代的歷史上，它又是生活的創(chuàng)造者。
以文化的獨特形態(tài)和手工藝藝術自立于以現(xiàn)代設計為主體的科技文明之中，成為民族傳統(tǒng)文化藝術的載體，發(fā)揮著從經濟到藝術的多種職能。
它以其不可不可替代和特有的趨勢在國家建設中發(fā)揮著重要的價值，表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)文化價值
它是民族文化傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是傳統(tǒng)文化的物質載體;其次是現(xiàn)在生活文化的表現(xiàn)，它既具有現(xiàn)代性，又具有歷史性;第三，是民族文化和藝術的形象大使，在世界的文化交流中，具有不可替代的重要作用;第四、其工藝的技術和藝術亦是重要的非物質文化。
(二)產業(yè)價值
工藝美術不但有著悠久的歷史，各具特色，而且許多已經成為城市的象征和地方傳統(tǒng)工業(yè)的支柱，如景德鎮(zhèn)陶瓷。
作為傳統(tǒng)工藝之一，其傳統(tǒng)美術具有就地取材、能耗低、就地加工、附加值高、污染少、收益多等特點。
(三)就業(yè)價值
工藝美術主要靠人工和技藝，在就業(yè)有著無可比擬的優(yōu)越性，對生產條件和生產技術的要求比較底有的還適合于家庭生產和加工，成為家庭副業(yè)。
二、我國傳統(tǒng)工藝美術所面臨的問題
當今傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)的發(fā)展，在從業(yè)人員增多、產業(yè)劇增、規(guī)模擴大、經濟效益上升的情勢下，也面臨著很多問題。
一方面由于傳統(tǒng)工藝具有濃厚的藝術性，要達到較高的境界和高深的藝術水平，需要數年、數十年的學習和體悟，隨著市場經濟競爭越來越激烈，新的藝術種類層出不窮，使得傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)原有的行業(yè)優(yōu)勢逐漸失去;另一方面是技藝失傳，現(xiàn)在技藝得不到傳承面臨著無人繼承的狀態(tài)。
三、保護和發(fā)展傳統(tǒng)工藝的幾點看法
(一)提高對傳統(tǒng)工藝的重視程度
隨著社會經濟水平的快速發(fā)展及消費能力的不斷提高，人們不得不重新認識傳統(tǒng)工藝美術，必須重視起來，這對傳統(tǒng)工藝美術是一個新的機遇。
我們需要加強工藝美術在各項政策上的支持力度，提高其保護傳統(tǒng)工藝美術的意識。
這樣才能使傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展和保護落到實處，才能取得最大的經濟效益。
(二)加強資金投入和政府立法保護
我國需制定和細化相關政策和法規(guī)，同時采取一定的措施，使傳統(tǒng)工藝美術的保護和發(fā)展形成有序的結構，為傳統(tǒng)工藝美術的傳承和提高人民生活的質量及傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)化打好基礎。
在資金投入方面首先應進行按地區(qū)的傳統(tǒng)工藝品類的調查與申報，組織專家會議確認傳統(tǒng)工藝美術的保護品種，進而制定各種保護和支持計劃，落實資金。
(三)積極發(fā)展區(qū)域戰(zhàn)略，實施品牌戰(zhàn)略
把區(qū)域品牌建設和企業(yè)品牌相結合起來，培養(yǎng)一些優(yōu)特產品使得在同行業(yè)中具有自主知識產權和競爭優(yōu)勢，著重發(fā)展一些市場潛力大和技術含量高的企業(yè)及產品，努力爭取創(chuàng)造國際知名品牌。
并且要時刻把握國際工藝美術發(fā)展的最新動態(tài)，加快傳統(tǒng)工藝美術的發(fā)展速度，促進現(xiàn)代工藝與傳統(tǒng)工藝美術的完美結合。
同時我們也需要加強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加大保護力度，激發(fā)工藝保護的積極性。
(四)傳承應注意題材的創(chuàng)新和藝術形式
傳統(tǒng)的工藝美術大多采用清朝的藝術形式，因此我們在工藝美術的藝術創(chuàng)新中打破傳統(tǒng)思維，掙脫出傳統(tǒng)工藝美術的束縛。
傳統(tǒng)工藝美術本質上說是舊有時代的產物，亦是舊有文化的產物。
在現(xiàn)代大工業(yè)生產甚至是在科技主導的社會中，作為傳統(tǒng)手工業(yè)生產的工藝美術，不僅其生產具有一定的守舊性，而且在文化層面上也如此。
有的產品在形式、風格、趣味諸方面已不能適應當代人的生活需求和審美需要，傳承的目的是文化保持，同時它亦有為當代生活服務的要求，創(chuàng)新因此而具有必然性，而在其工藝人員的文化素養(yǎng)上也有待提高。
換句話說，我們以自主創(chuàng)新為中心環(huán)節(jié)，加快工藝美術的發(fā)展，調整工藝美術企業(yè)經濟發(fā)展方式和產業(yè)結構，提升工藝水平，增加形式和功能，加強工藝藝術的創(chuàng)新形式和能力，從而提升傳統(tǒng)工藝的美術的技藝和水平。
總而言之，工藝美術是一個時代的特征，是人類的生活方式。
隨著社會的進步，人民的生活質量逐漸提高，工藝美術在文化知識和廣闊的歷史空間基礎上，提供了我們重新認識和改造世界的可能。
這就說明了傳統(tǒng)工藝美術的保護和發(fā)展具有深遠的意義，它為人類發(fā)展積蓄著大量的物質財富也給人們帶來精神喜悅的感受。
所以我們應認真的保護、發(fā)展、弘揚和繼承傳統(tǒng)工藝美術。
【參考文獻】
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[2]杜夫海納.學與哲學[m].孫非譯.北京：中國社會科學出版社，1985
[3]林茨.國繪畫藝術[m].北京：五洲傳播出版社，
工藝工程師培訓總結篇九
在此次培訓中授課的老師們寄予殷切期望，希望我結合本地區(qū)特色，深入生活，開發(fā)具有地方特色，民族特色的校本美術課程資源。商洛地區(qū)有豐富獨特的民族文化，這為我們開發(fā)校本美術課程提供了得天獨厚取之不竭的豐富資源，我們教師應靜下心來，深入生活，潛心研究，拿出有地方特色，有個人風格的課出來。
以上是我參加了這次培訓的總結，希望廣大同仁批評指正，多提寶貴。
意見。
多多交流以達到共同進步謝謝！
經過兩個月主題教學法的學習從有些茫然到思路漸漸清晰，越來越想沿著這條主線進行下去，在思索和探究中得出結果，在這個過程中我感受到了很多的快樂、興奮、奇跡與樂趣，在過程中也有很多的體會，我以簡單的文字記錄下來，有一些想法還不是很完善還要在以后的教學中去實際研究，主題教學法有很多好處，但對于不同的團體要有不同的方法，也是我們中職在硬件設施與軟件設施中還有一些不足，我們學生的就業(yè)方向也與其他類型的學校不同，所以實施中會有困難，我現(xiàn)在只是做一個初步的想法：
主題教學法在服裝設計課程中的局部應用，比如：在服裝設計課程中領子、袖子、口袋等部位的設計時可采用，給學生出一個范圍較小的主題，給這樣的幾個條件，做出的設計必須與這幾個條件相符合：
1、用紙來表現(xiàn)。
2、在頸部可以保暖、裝飾、防風沙。放進物品的。保護手臂、保暖、裝飾。（服裝的一部分）。
3、可以穿脫的。
這樣的三個條件，要學生自己來做。這也是通過上法國專家的課程所有的想法，這種方法很具體，涉及面很小，學生也要靠動腦筋才可以完成，比較適合中職的學生，他們都有很強的動手能力和很豐富的想象力，也是培養(yǎng)學生可以主動學習的好方法，引導學生自己動腦、動手去實踐，最后得出結論。
現(xiàn)在的這個時代已經不是那個釣魚給學生吃的年代了，而是要教學生自己怎樣釣魚的方法，主題教學法正是教會了我們用什么樣的方法，我們會帶著這個方法去更多的實踐、探究。
工藝工程師培訓總結篇十
----- xxx 現(xiàn)將這些年來主要技術工作總結如下：
一、船舶建造檢驗工作
檢制通過檢驗后，方能進行下步施工，實踐證明，采用這個措施后， 返工現(xiàn)象大大降低，提高質量和效益，收到了船廠的歡迎。船舶檢驗過程其實是執(zhí)行規(guī)范的過程，但執(zhí)行規(guī)范決不是生搬硬套，而是在充分理解規(guī)范條文的基礎上對問題做出恰當的處理。在檢驗工作中，我常常在保證滿足規(guī)范的情況下，盡量考慮到船廠和船東的利益。一次在船舶改建檢驗中，該船進行加長、加寬，原實肋板強度不能滿足要求，設計圖紙原設計采用增加實肋板腹板高度的做法來滿足要求，但在實際施工中，該設計工藝復雜，施工難度大，質量無法保證。我經過研究，提出在原實肋板面板上增加一扁鐵，達到增加實肋板面板尺寸，滿足強度要求的變更設計，該變更設計得到上級檢驗部門的審核通過，施工上大大減少了強度，加快了施工進程，船東、廠方均很滿意。
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經反復試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產生擺動的原因是由于尾封板結構布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產生較大彈性變形所致?？紤]到內河船操舵頻繁，經常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內側加設艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。
二、營運檢驗
共2頁,當前第1頁12
工藝工程師培訓總結篇十一
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了度工作目標?，F(xiàn)將有關個人工作情況作如下總結：
一、認真學習、思想政治表現(xiàn)良好
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學習方面，參加所在小組組織的學習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
二、挖潛增效，較好地完成了本職工作
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領導分別兩次組織生產協(xié)調會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產量突破6噸，達到歷史最好水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短，隨著生產的開展，安全問題、質量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據自檢自查結果，及時編撰、更新管理文件，總結事故經驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
三、剖析不足，展望2022
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕ā７彩露剂舸魈焯幚淼膽B(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。__說：“把握今日等于擁有兩倍的明日?！币虼?，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇十二
20xx年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過20xx，迎來20xx新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強；作為工藝編寫人員，部分部門生產工藝的經驗不足等?，F(xiàn)就20xx年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在20xx年做的更好。
1、生產工藝優(yōu)化的參與與推動。
從今年年初開始，對經常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的，經常出現(xiàn)的潛在品質問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質。
3、生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。
每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的`原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產品的加工性。
推進生產的流程標準化：
（1）將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會討論整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平時的品質異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。
（2）進一步制定生產操作標準指導書，規(guī)范員工的生產作業(yè)，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信20xx年我會做的更好；更相信20xx年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇十三
姜xx
三年以上工作經驗|男|26歲
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx工藝品有限公司
行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
職位：工藝工程師
最高學歷
學歷：大專
專業(yè)：機械設計制造及其自動化
學校：東莞理工學院
自我評價
對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事技術和項目管理工作。多年的機械行業(yè)工作經驗讓我可以更加熟練的應用機械專業(yè)知識，更加熟悉行業(yè)工作內容，更快的適應新的工作、新的環(huán)境。機械專業(yè)能力突出，熟悉oa辦公軟件及autocad，三維設計軟件中能熟練運用solidworks、inventor、pro/e等。我相信一定能勝任貴公司的各項工作。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：技術研發(fā)工程師
工作經驗
2012/7—至今：xx工藝品有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
工程部工藝工程師
5、規(guī)劃分廠設備區(qū)域，水、電氣布局，車間布局圖，生產及人員規(guī)劃安排的有效性。
2010/6—2012/6：xx汽車有限公司[2年]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
加工部助理工程師
1、負責車間現(xiàn)場管理；
2、設備維護維修，熟悉數控cnc編程，m和g代碼；
3、機床結構（氣，液，電）調整維護，整改cad設計作圖；
4、參與數控設備問題整改，協(xié)助解決現(xiàn)場加工過程中出現(xiàn)的問題，cpk分析，工藝改善，量檢具改善。
教育經歷
2007/9—2010/6東莞理工學院機械設計制造及其自動化大專
證書
2008/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工藝工程師培訓總結篇十四
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了2019年年度工作目標?，F(xiàn)將有關2019年度個人工作情況作如下總結：
我為人處事的原則是＂認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活＂。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學習方面，參加所在黨小組組織的學習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領導分別兩次組織生產協(xié)調會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產量突破62000噸，達到歷史最好水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短，隨著生產的開展，安全問題、質量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據自檢自查結果，及時編撰、更新管理文件，總結事故經驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
5、新產品的開發(fā)、產品質量控制以及工藝調整是我工作的重點。本年度，參與吉利汽車板、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀律執(zhí)行，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產，并及時反饋生產數據，保證了新鋼種開發(fā)的進度。本年度，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導工作，我積極同行業(yè)專家溝通、請教，學習新工藝、新方法，為我廠冷軋產品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進積累了經驗。
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕?。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。xxx說：＂把握今日等于擁有兩倍的明日。＂因此，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
工藝工程師培訓總結篇十五
現(xiàn)在我國的許多制藥人員都沒有積極的進取心和責任心，大多數制藥人員沒有意識到自己還有很多知識上和技能上的不足之處，只是一味地安于現(xiàn)狀。
所以，想要提高藥品的整體質量，減少藥品質量問題的出現(xiàn)，就要從制藥的關鍵因素――制藥人員抓起。
制藥廠商可以定期為制藥人員舉行制藥方面的講座，讓制藥人員及時的補充自己不足的專業(yè)知識。
對于技能水平的補充，制藥廠商也應該進行努力，對實踐技能水平不足的制藥人員要聚集起來集中進行技能培訓，由專業(yè)的技能培訓人員開展，糾正其不專業(yè)的地方，直到達到國家標準。
爭取提高制藥人員的綜合素質。
3.2研發(fā)制藥過程中要嚴格的進行監(jiān)察
制藥過程中出現(xiàn)質量問題的一大關鍵原因就是國家監(jiān)察工作沒有落到實處，在制藥過程中任何一個環(huán)節(jié)都有可能帶來藥品質量問題，想要規(guī)避這些問題，就要做好監(jiān)察工作，首先，在制藥工作開始前，要監(jiān)察制藥需要的材料設備，對設備進行消毒清理，保證準備工作的正確無誤。
其次，在制藥過程中，要選擇專業(yè)技能過關的制藥人員，一旦出現(xiàn)操作問題及時提出警告。
再者，也就是在收尾工作中，要在藥品出廠前對整批藥品進行抽樣調查，檢查這部分藥品的藥效是否達標，副作用是否在標準之內。
檢查合格方可出廠。
4結束語
對藥品研發(fā)制藥工藝質量的研究是一個復雜漫長的過程，雖然現(xiàn)在我國藥品研發(fā)過程中還存在這樣那樣的問題但是我們要想辦法解決，從制藥人員，制藥材料，制藥設備上下手，形成完備的制藥體系，盡可能減少因內部因素導致的藥品研發(fā)制藥工藝質量問題的出現(xiàn)。
參考文獻
藥品研發(fā)階段的工藝【2】
引言：
針對目前現(xiàn)代制藥工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，驗證技術不僅是支撐藥品質量管理體系手段之一，同時也是其運行核心手段之一。
產品的設計以及小試和產品的放大試、產品大生產，驗證技術對全過程以及全部的細節(jié)早都已經滲透到。
本文主要介紹的就是藥品研發(fā)階段中的工藝驗證，并且進一步的對其必要性以及對策進行分析。
1.藥品研發(fā)階段中其工藝驗證的必要性
1.1上市藥品其質量能夠得到保證的組成部分之一
保證藥品質量能夠立足之本就是工藝驗證，同時也是gmp以及任何質量能夠得到保證體系的主要基石，沒有驗證也就在一定程度上說沒有相對有效的質量保證體系。
藥品在進行研發(fā)的過程中，其工藝驗證是一個提前發(fā)現(xiàn)問題的過程，不僅是設計工藝的證實，同時也是確認的過程，在一定程度上是藥品生命周期工藝驗證的主要組成部分之一。
在此階段中，其工藝亞穩(wěn)定的合理投入的比較多，驗證工作如果越全面、充分以及細致的話，其整體工藝的關鍵參數以及適應性理解的也就越多，批準上市后對工藝進行變更的可能性比較小，設備、環(huán)境以及安全等方面的條件具有著比較少的盲目性，上市產品的質量保證相對來說也就越多。
1.2研發(fā)的效能提高以及工藝優(yōu)化
工藝工程師培訓總結篇十六
20xx年進入恒鉆這個大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過2019，迎來2020新的一年。在即將過去的一年中，我主要負責xxx工藝方面。也正是這一年，由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶xx的不良質檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經驗主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強；作為工藝編寫人員，部分部門生產工藝的經驗不足等?，F(xiàn)就2019年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在2014年做的更好。
1、 生產工藝優(yōu)化的參與與推動。 從今年年初開始，對經常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個部門都有詳細的操作細節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統(tǒng)一的要求，在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的，經常出現(xiàn)的潛在品質問題，要加工者注意，避免老問題重復出現(xiàn)，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點控制。對于復雜的產品（如02-01712a 02-04283a）還制作了裝夾指導書，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、 各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。 通過借鑒和總結，并結合我們公司自身的生產、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《xx床操作指導書》、《工件擺放，轉移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證，為了執(zhí)行5s，結合我們公司的實際情況，現(xiàn)在正在制定xx部，銑床部，車磨部工作臺面作業(yè)指導書，各部門公共夾具，用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時間，進一步提高效率與品質。
3、 生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。 每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會對照圖紙一項一項分析原因，到車間與員工溝通，認真聽取他們的加工意見，造成不良與報廢的原因，及時細化改善工藝，設計專業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產品的加工性。
推進生產的流程標準化：
（1）將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會討論整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平時的品質異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。
（2）進一步制定生產操作標準指導書，規(guī)范員工的生產作業(yè)，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信2014年我會做的更好；更相信2014年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝工程師培訓總結篇十七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
楊先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
設計/廣告類：設計工程師、化學工程類：工藝工程師、化學工程類：研發(fā)工程師。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
上海廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
大學生科研機會計劃。
工作描述：
3.自主安裝實驗裝置，包括3d圖繪畫，模具制作及安全與密封測試。
4.完成研究報告并將會與其他博士生報告共同發(fā)表。
5.學習了大量專業(yè)知識，提高了數據分析、實驗及演講能力。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
項目經理。
工作描述：
3.鍛煉了領導能力、溝通能力及應變能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
倫敦帝國學院（全英排名第三）。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣東碧桂園（ib國際）學校。
國際部dp。
大學預科。
倫敦帝國學院（全英排名第三）。
化工與核工工程碩士2：1。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
日語。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
語言及it技能：
熟練掌握英語，掌握基本日語溝通能力。
熟練使用microsoftwindows,macos。
詳細個人自傳。
2.學習現(xiàn)代控制理論，模型預測控制（modelpredictivecontrol）。
3.運用matlab獲得賽車運轉情況的數學模型并獲得多種類型的控制器方程式編程。
4.運用simulink在模擬模擬模型上完成冷卻系統(tǒng)控制器的構建并加以調試。
5.完成50頁報告并將作為志愿者在未來6個月內完成整車控制器。
相關課程：
知識理論與擴展性論文：2/3總分：40/45。
獎項：
2008bp獎項（根據第2學年成績頒發(fā)）。
2009becca獎項（專題討論會）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工藝工程師培訓總結篇十八
姓名：
目前所在：
白云區(qū)。
年齡：
31。
戶口所在：
廣西。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
壯族。
培訓認證：
未參加。
身高：
175cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
65kg。
人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
生產/營運：，生產/營運：，其它類：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州,,。
工作經歷。
廣州德潤橡膠有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
工藝工程師培訓總結篇十九
工作描述：
負責生產車間的工藝管理及改進，新供應商的開發(fā)，硅橡膠導電導熱膠輥的研發(fā)。
離職原因：
個人原因。
東莞貝司通橡膠有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
生產主管。
工作描述：
對整個工廠生產流程的管理，包括從領原材料到做出成品的整個過程的管理，生產管理制度的制定和執(zhí)行，以及對生產成本的控制及監(jiān)管，降低消耗。保質保量量的完成生產任務，準時交貨給客戶。
離職原因：
個人原因。
廣州景福橡塑制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
技術開發(fā)部配方設計/試驗。
工作描述：
參與制冷機耐油密封膠塞和汽車門窗密封膠條的研發(fā)與全程生產,雜件配方的開發(fā)與維護。
離職原因：
回家。
廣州華南橡膠輪胎有限公司起止年月：-02～20xx-05。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：
煉膠車間帶班長,工藝管理。
工作描述：
本人在華輪工作期間,能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,曾多次獲得年度“先進個人”稱號.并于零一年四月被委任班長一職.在帶班長崗位上,能夠組織本班員工進行技術練兵,出色完成公司安排的各項工作.自己所帶的'班組也兩次獲得“先進團隊”稱號.在業(yè)余時間,經常參加公司組織的企業(yè)管理和橡膠工藝課程的培訓,對企業(yè)管理有一定的認識.
離職原因：
合同期滿,不再續(xù)簽,另謀發(fā)展.
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西南寧化工學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：
硅酸鹽工藝。
專業(yè)二：
法律。
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣西南寧化工學校。
硅酸鹽工藝。
畢業(yè)證。
-
20xx-10。
20xx-06。
中山大學(自考)。
法律。
畢業(yè)證。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
其它外語能力：
國語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
學習能力及接受能力較強,有多年的大型企業(yè)現(xiàn)場管理經驗。對橡膠制品配方工藝較熟悉,能獨立設計實用配方，熟悉nr,cr,nbr,epdm,acm,fkm,q等膠料的性能及應用。制定工藝及物性標準，解決現(xiàn)場實際生產問題。具備統(tǒng)籌和溝通能力，對5s及iso有所了解。
熟悉密煉，開煉，壓出，擠出，模壓等工種的實際操作，對astm/gb等測試標準較熟悉，能熟練使用機械/電子拉力儀，門尼粘度計，硫變儀，老化箱等實驗室設備。
自我評價。
本人多年來一直從事橡膠行業(yè)技術及管理工作,對橡膠制品行業(yè)有較深的認識，并立志于橡膠行業(yè)之發(fā)展?！安粩鄬W習,終生學習”是我秉承的理念。
工藝工程師培訓總結篇二十
1、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設備原理不了解，技術資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質量不高。總有把今天該做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力。富蘭克林說：＂把握今日等于擁有兩倍的明日。＂因此，提升業(yè)務水平就必須先轉變觀念，變消極為積極，化激情為動力。