2023年組工干部工作體會(huì)（優(yōu)秀18篇）

    總結(jié)是進(jìn)步的基礎(chǔ)，是我們提升自己的利器。總結(jié)的文字要通順、流暢，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。以下是我們精心挑選的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，以供參考。
    組工干部工作體會(huì)篇一
    首段：干部工作對(duì)于一個(gè)組織、團(tuán)體或者國(guó)家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會(huì)到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
    第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標(biāo)和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé)，而這些都需要一個(gè)明確的目標(biāo)來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位，牢記自己對(duì)組織、團(tuán)體或者國(guó)家的使命。只有明確了目標(biāo)和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價(jià)值，為集體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴(kuò)大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個(gè)方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時(shí)，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會(huì)和糾紛，建立出一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
    第四段：再次，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨(dú)立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個(gè)過程中，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任。同時(shí)，我們也要有獨(dú)立思考的能力，不能因?yàn)槠渌说囊庖姸チ俗约旱呐袛嗔?。我們需要根?jù)實(shí)際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。
    第五段：最后，作為干部，要堅(jiān)守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴(yán)禁個(gè)人主義和權(quán)力濫用。同時(shí)，我們也需要遵守團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)矩和共識(shí)，維護(hù)良好的工作秩序。只有堅(jiān)守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責(zé)。
    結(jié)尾：干部工作并不只是一個(gè)職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命。作為干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予大家一些啟示和借鑒，推動(dòng)干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé)，服務(wù)于組織、團(tuán)體和國(guó)家的發(fā)展。
    組工干部工作體會(huì)篇二
    身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責(zé)任。經(jīng)過多年的工作，我對(duì)于女干部的工作心得有了一些體會(huì)。在高速發(fā)展的社會(huì)中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔(dān)當(dāng)任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。
    第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力
    作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個(gè)好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，通過傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，使每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。
    第三段：處理與員工關(guān)系
    在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅(jiān)持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當(dāng)遇到問題時(shí)，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力和價(jià)值。通過與員工的互動(dòng)，我建立起了信任和共識(shí)的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。
    第四段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
    作為女干部，我深知學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要性。在不斷變化的社會(huì)中，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
    第五段：保持謙遜和踐行公平正義
    作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評(píng)。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個(gè)人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時(shí)，我也強(qiáng)調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時(shí)，我始終堅(jiān)持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認(rèn)可和信任，也才能夠有更好的工作效果。
    總結(jié)：
    成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵(lì)她們?cè)谧约旱膷徫簧先〉酶蟮某删汀?BR>    組工干部工作體會(huì)篇三
    組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來說，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈活運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，服務(wù)大局，為開創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。
    一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為發(fā)展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來說，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過學(xué)習(xí)，掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。
    二是為了今后有一個(gè)更好的發(fā)展。無論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。車開進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進(jìn)加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因?yàn)檐囍雷约旱哪康牡卦谇胺?，它?huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。如果你不學(xué)習(xí)，就是沒有油的汽車，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么發(fā)展。
    三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國(guó)有句古話'人若志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說：'志不立，天下無可成之事。立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的貢獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說明了立志學(xué)習(xí)的重要性。
    二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說、能寫、能干'基本功。
    一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。'能說',就是有良好的語言表達(dá)能力，不僅意味著口頭表達(dá)的能力強(qiáng)，更體現(xiàn)在講話時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說服力。同時(shí)還要還慎說，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原則，始終做到該說的說，不該說的堅(jiān)決不說，嚴(yán)防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。
    二是要學(xué)習(xí)寫出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。'能寫',就是有良好的文字表達(dá)能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、調(diào)研報(bào)告。這些材料經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學(xué)會(huì)寫好公文。
    三是要學(xué)習(xí)能夠干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。
    三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì)'說'.如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高我們的語言表達(dá)方式，做到'能說'呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)提高。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結(jié)提高，讓自己有話可講，使自己具有會(huì)講話的底氣;要善講'實(shí)在話',講群眾易于接受的話，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講'組織話',組織工作政策性、原則性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問題上，該說什么、不該說什么、在什么時(shí)候說、說到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。
    二是學(xué)會(huì)'寫'.學(xué)會(huì)寫必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對(duì)提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來精讀，分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫文章，必須堅(jiān)持多寫多練。文字能力，說到底是一種語言的藝術(shù)。毛澤東同志說過，語言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告''五個(gè)一'以制度的形式固定下來，堅(jiān)持下來。
    三是學(xué)會(huì)'干'.堅(jiān)持'四要四不要',學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動(dòng)，了解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高自身工作水平，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問題，探索新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出差錯(cuò)，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。
    組工干部工作體會(huì)篇四
    女性干部在工作中扮演著舉足輕重的角色，她們以不同的方式影響著組織的發(fā)展和員工的福祉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了作為女性干部的獨(dú)特之處。以下是我對(duì)女干部工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    第一段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
    作為女干部，重要的一點(diǎn)是具備良好的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，通過與員工進(jìn)行有效的溝通，能夠更好地理解他們的需求和問題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施解決。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了傾聽，尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)和建議，以及盡量避免使用不當(dāng)?shù)恼Z言和措辭。這種良好的溝通和傾聽能力，有助于建立良好的工作關(guān)系，提高員工的工作積極性和工作滿意度。
    第二段：注重個(gè)人形象和氣質(zhì)。
    作為女干部，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)是重要的一環(huán)。外表的整潔和得體能夠給員工一個(gè)良好的印象，并傳遞出一股自信和專業(yè)的力量。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注個(gè)人形象，保持干凈整潔的儀容，選擇適合職場(chǎng)的服飾，并發(fā)揮自己的個(gè)人魅力。此外，我還注重鍛煉，保持良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
    第三段：合理安排時(shí)間和管理壓力。
    作為女性干部，往往面臨著復(fù)雜的工作任務(wù)和來自各方面的壓力。在這種情況下，合理安排時(shí)間和管理壓力是至關(guān)重要的。為了應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和多重任務(wù)，我會(huì)先制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃，并合理分配時(shí)間和資源。同時(shí)，我還會(huì)學(xué)會(huì)拒絕一些不必要的工作，以專注于更重要的事務(wù)。在工作期間，通過適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻姆绞剑夷軌蛴行У卣{(diào)整自己的狀態(tài)，保持積極的工作心態(tài)。
    第四段：發(fā)展自身的能力和素質(zhì)。
    作為女干部，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)是必不可少的。我會(huì)定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還會(huì)主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)承擔(dān)一些新的工作和項(xiàng)目，以拓展自己的能力范圍和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，并在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更高的成就。
    第五段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。
    除了個(gè)人能力的提升，作為女干部還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)與員工保持良好的溝通和合作，激發(fā)他們的潛力，同時(shí)也能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我還會(huì)發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)明確方向和目標(biāo)，并激勵(lì)他們?yōu)橹^斗。通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的不斷發(fā)展，我能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。
    總結(jié)：
    作為女干部，我們?cè)诠ぷ髦袚碛歇?dú)特的優(yōu)勢(shì)和責(zé)任。通過培養(yǎng)良好的溝通能力，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)，以及合理安排時(shí)間和管理壓力，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)，以及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力，也是女性干部不可或缺的重要素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升自己的能力，為組織的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
    組工干部工作體會(huì)篇五
    今年xx歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
    為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    x年x月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
    辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
    幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
    在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
    每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
    組工干部工作體會(huì)篇六
    組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來說，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈活運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，服務(wù)大局，為開創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。
    一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為發(fā)展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來說，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過學(xué)習(xí)，掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。
    二是為了今后有一個(gè)更好的發(fā)展。無論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。車開進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進(jìn)加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因?yàn)檐囍雷约旱哪康牡卦谇胺剑鼤?huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。如果你不學(xué)習(xí)，就是沒有油的汽車，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么發(fā)展。
    三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國(guó)有句古話'人若志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說：'志不立，天下無可成之事。立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的貢獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說明了立志學(xué)習(xí)的重要性。
    二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說、能寫、能干'基本功。
    一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。'能說',就是有良好的語言表達(dá)能力，不僅意味著口頭表達(dá)的能力強(qiáng)，更體現(xiàn)在講話時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說服力。同時(shí)還要還慎說，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原則，始終做到該說的說，不該說的堅(jiān)決不說，嚴(yán)防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。
    二是要學(xué)習(xí)寫出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。'能寫',就是有良好的文字表達(dá)能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、
    工作計(jì)劃。
    工作匯報(bào)。
    工作總結(jié)。
    政策規(guī)定考察材料組工信息。
    調(diào)研報(bào)告。
    這些材料經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學(xué)會(huì)寫好公文。
    三是要學(xué)習(xí)能夠干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。
    三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì)'說'.如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高我們的語言表達(dá)方式，做到'能說'呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)提高。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結(jié)提高，讓自己有話可講，使自己具有會(huì)講話的底氣;要善講'實(shí)在話',講群眾易于接受的話，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講'組織話',組織工作政策性、原則性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問題上，該說什么、不該說什么、在什么時(shí)候說、說到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。
    二是學(xué)會(huì)'寫'.學(xué)會(huì)寫必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對(duì)提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來精讀，分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫文章，必須堅(jiān)持多寫多練。文字能力，說到底是一種語言的藝術(shù)。毛澤東同志說過，語言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告''五個(gè)一'以制度的形式固定下來，堅(jiān)持下來。
    三是學(xué)會(huì)'干'.堅(jiān)持'四要四不要',學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動(dòng)，了解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高自身工作水平，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問題，探索新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出差錯(cuò)，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。
    市委x屆x次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、政府要求，緊密結(jié)合xx改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。
    組工干部工作體會(huì)篇七
    班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
    俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力，不但要有好成績(jī)，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級(jí)的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
    對(duì)于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好，哪個(gè)學(xué)生比較有威信，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，實(shí)踐出真知，工作長(zhǎng)才干。
    而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的'一種動(dòng)力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無形力量的鞭策，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī)，成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì)，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯(cuò)。
    班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項(xiàng)該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開動(dòng)員會(huì)，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí)，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。
    因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力，在開展各項(xiàng)具體工作時(shí)，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn)，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級(jí)工作健康有序地開展。班級(jí)管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
    班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級(jí)各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時(shí)班主任及時(shí)解決，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。
    組工干部工作體會(huì)篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
    大家上午好！
    我叫鄭文斌，是地測(cè)技術(shù)部一名技術(shù)員，首先感謝公司團(tuán)委能給我這次機(jī)會(huì)，讓我做為優(yōu)秀共青團(tuán)員代表在這里和大家交流溝通。回顧過去的一年，我沒有忘記，這份榮譽(yù)的背后，有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切關(guān)懷，也有朝夕相處的同事給予我的無私幫助，所以，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心、幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示最誠(chéng)摯的感謝！
    2014年7月，我畢業(yè)于西安科技大學(xué)，帶著夢(mèng)想來到神南張家峁礦業(yè)公司，開始了我人生中最為重要的一段時(shí)光。還記得我剛到公司沒多久，公司領(lǐng)導(dǎo)就召集我們新入職的大學(xué)生召開了座談會(huì)，詢問我們的工作和生活情況，關(guān)心我們是否還有其他的需求，讓我們深深的感受到張家峁這個(gè)大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年一代的關(guān)懷和重視。轉(zhuǎn)眼一年過去了，無論是在井下實(shí)習(xí)階段，還是在地測(cè)技術(shù)部做技術(shù)管理工作，亦或是到桑樹坪煤礦參觀學(xué)習(xí)，都使我學(xué)到了許多在學(xué)校里從未接觸過的知識(shí)，掌握了更多的專業(yè)技能，逐漸從一名青澀的學(xué)生成長(zhǎng)為一名煤礦專業(yè)技術(shù)人員，做為新時(shí)代的一名煤礦工人我感到非常的驕傲與自豪！
    在五四青年節(jié)來臨之際，我號(hào)召?gòu)V大青年朋友們，在今后的工作和學(xué)習(xí)中繼續(xù)弘揚(yáng)“五四”精神，不斷發(fā)揚(yáng)新時(shí)代團(tuán)員青年的優(yōu)良品質(zhì)，努力做到以下三點(diǎn)：
    一、以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情，積極的行動(dòng)投入到工作和學(xué)習(xí)中，積極參與公司舉辦的各類活動(dòng)。繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一名新時(shí)代共青團(tuán)員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)。不斷的提高自我，不斷的完善自我，不斷的超越自我，用我們的青春與力量為張家峁礦業(yè)公司的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。作為新時(shí)代的煤礦工人，在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的情況下，我們應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心企業(yè)，了解企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，與我們的企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，共同渡過煤炭市場(chǎng)的“寒冬”期。
    三、我們要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真做到“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。同時(shí)，要在公司“五和”文化的引領(lǐng)下，高舉五四精神偉大旗幟，銳意進(jìn)取，追求卓越，為把公司建設(shè)成為世界領(lǐng)先、中國(guó)一流現(xiàn)代化“五型”煤炭企業(yè)而努力奮斗！
    同志們，青春是火紅的五月，年輕的我們?nèi)硌笠缰逶买滉査频墓饷?，那是青春迸發(fā)出的閃亮風(fēng)采。作為21世紀(jì)的新青年，我們共青團(tuán)員是企業(yè)朝氣的所在，體現(xiàn)著張家峁礦業(yè)公司旺盛的生命力，我們要站在時(shí)代前列，在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)前輩們創(chuàng)造的知識(shí)和技能，并且力求推陳出新，努力成為讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，能肩負(fù)大任的棟梁之才。讓我們?cè)诠靖骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，共同創(chuàng)造張家峁礦業(yè)公司燦爛輝煌的明天！
    我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
    組工干部工作體會(huì)篇九
    _____年是貫徹落實(shí)xxx精神，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下，我勵(lì)精圖治，各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。
    一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，政治思想取得新突破。
    積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結(jié)。_____年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作，參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結(jié)，無論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步；之后，在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想再掀新高潮活動(dòng)中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，再創(chuàng)新成績(jī)，撰寫的總結(jié)在《_____組工快訊》第39期發(fā)表；積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班，取得了優(yōu)異的成績(jī)，并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員。
    二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面。
    三、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平邁上新臺(tái)階。
    四、存在問題及明年工作計(jì)劃。
    辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱等問題，我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會(huì)；二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺(tái)階；三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，更好地開展工作。
    面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名真正的xxx人。
    組工干部工作體會(huì)篇十
    近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國(guó)、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界，為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國(guó)、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛國(guó)、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
    通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究，主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī)，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起，他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi)，直至去世前，累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬多元。他表示，自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
    他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時(shí)生活儉樸，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時(shí)，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿，奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國(guó)和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生，是無私奉獻(xiàn)的一生。他崇高的愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
    吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
    作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實(shí)事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動(dòng)力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值，做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。
    農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì)，要學(xué)習(xí)他的愛國(guó)之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng)，他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者，他對(duì)社會(huì)主義無限熱愛,對(duì)黨無限忠誠(chéng)，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。
    村干部工作心得體會(huì)（精選篇4）
    組工干部工作體會(huì)篇十一
    今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。做心明眼亮的組工干部.
    為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
    辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
    每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
    干部要做求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的表率。三是要建立團(tuán)結(jié)高效的戰(zhàn)斗集體。組織部門善于打攻堅(jiān)戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團(tuán)結(jié)就沒有生命力，就不會(huì)提高工作效率。每個(gè)組工干部都要營(yíng)造這種團(tuán)結(jié)的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。對(duì)大多數(shù)組工干部來說，組織部只是個(gè)人成長(zhǎng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)、一段歷程，都應(yīng)該珍惜這個(gè)經(jīng)歷，克服文人相輕、互不買帳、心存嫉妒等不良心態(tài)。要互相支持、互相尊重、互相提醒，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，讓每個(gè)組工干部在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中釋放出自己的個(gè)性和能量，高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，展示出組織部門同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。由于工作的特點(diǎn)，組工干部是做人的工作的，對(duì)各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過程中，有的被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷等方面可能并不比組織部門的干部強(qiáng)多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達(dá)一點(diǎn)，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來。在組織部門沒有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。
    業(yè)務(wù)要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過硬本領(lǐng)，要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強(qiáng)知人識(shí)人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學(xué)會(huì)用辯證的觀點(diǎn)看問題，努力掌握科學(xué)的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確地分析客觀對(duì)象。要擴(kuò)大干部考察的范圍，不但了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。二是要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個(gè)組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對(duì)不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側(cè)重上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對(duì)擬提拔使用的，要突出實(shí)績(jī)和特長(zhǎng);對(duì)后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能;對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，要突出政治水平和駕駛?cè)帧⑻幚韽?fù)雜問題的能力?？疾觳牧弦脴闼氐恼Z言，準(zhǔn)確地勾畫出干部本人的真實(shí)面貌，體現(xiàn)出每個(gè)干部的個(gè)性特點(diǎn)，要畫準(zhǔn)“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看過以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過考察實(shí)現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強(qiáng)調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究的重要意義，自覺地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實(shí)增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實(shí)的全過程。就干部工作而言，要通過平時(shí)的調(diào)查了解，把每個(gè)干部的一言一行了解于平時(shí)，做到心中有數(shù)。對(duì)基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)和推廣。對(duì)一些探索性的工作，要善于通過調(diào)研，不斷完善，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，為下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。四是要具備開拓創(chuàng)新意識(shí)。時(shí)代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢(shì)，更新觀念，對(duì)一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時(shí)代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個(gè)組工干部都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。
    組工干部工作體會(huì)篇十二
    班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
    一、挑選作風(fēng)正派有號(hào)召力的同學(xué)為班干部
    俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力，不但要有好成績(jī)，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級(jí)的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
    二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情
    對(duì)于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好，哪個(gè)學(xué)生比較有威信，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，實(shí)踐出真知，工作長(zhǎng)才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無形力量的鞭策，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī)，成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì)，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯(cuò)。
    三、明確分工，責(zé)任到人
    班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項(xiàng)該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開動(dòng)員會(huì)，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí)，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力，在開展各項(xiàng)具體工作時(shí)，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn)，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級(jí)工作健康有序地開展。班級(jí)管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
    班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級(jí)各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時(shí)班主任及時(shí)解決，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。
    組工干部工作體會(huì)篇十三
    制度是一個(gè)中文詞，意思是在一定的歷史條件下形成的法律、習(xí)俗和其他規(guī)范。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為嚴(yán)格落實(shí)中央組織部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，規(guī)范全市組工干部行為，打造一支忠誠(chéng)敬業(yè)、公道正派、知人善任、和諧卓越的組工干部隊(duì)伍，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)中央組織部《組織人事干部行為若干規(guī)范》，結(jié)合十堰市組工干部和組織工作實(shí)際，特制定本行為規(guī)范。
    堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，學(xué)習(xí)、運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；熱愛組織工作，忠于黨的事業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
    堅(jiān)持黨的組織路線、方針、政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌⒅匾缘聻橄?；全面、歷史、客觀地看待同志，科學(xué)評(píng)價(jià)干部，民主公平，公道正派，唯賢是舉。
    牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)服務(wù)基層，密切聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，求真務(wù)實(shí)；堅(jiān)持以人為本，樹立和諧理念，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益。
    樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)和開拓精神，不唯上、不唯書，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作；努力提高戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，研究探索組織工作規(guī)律，做到眼界寬、心胸寬、思路寬。
    勤奮學(xué)習(xí)，注重知識(shí)更新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力做到一專多能；加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握情況，積極建言獻(xiàn)策；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高工作能力，提升綜合素質(zhì)，勝任本職工作。
    以他人的成長(zhǎng)進(jìn)步為榮，保持良好心態(tài)，樂于奉獻(xiàn)；正確對(duì)待政治和經(jīng)濟(jì)待遇，不相互攀比；樹立崇高的理想信念，淡泊功名利祿，自覺追求工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，耐得住寂寞、守得住清貧。
    牢固樹立全局觀念，以大局為重，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、科室之間的團(tuán)結(jié)，互相尊重、互相信任、互相支持；珍惜集體榮譽(yù)，維護(hù)集體利益，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
    加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，砥礪個(gè)人品行，自重、自省、自警、自勵(lì)；堅(jiān)持對(duì)己清正、對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等；講黨性、重品行、作表率，廉潔勤政，努力做到讓黨滿意、讓群眾滿意。
    指導(dǎo)工作、科學(xué)決策，促進(jìn)組織工作任務(wù)落實(shí)的重要途徑，是各級(jí)黨組織和廣大組工干部的重要職責(zé)。為進(jìn)一步加大組工信息報(bào)送和考核工作力度，特制定本實(shí)施意見。
    完善考核制度，擴(kuò)大信息來源，提高開發(fā)水平，切實(shí)發(fā)揮組工信息在服務(wù)組織工作中的重要作用。
    的原則，充分調(diào)動(dòng)廣大組工干部參與組工信息工作的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)組工信息工作上新臺(tái)階。
    （一）組工信息報(bào)送內(nèi)容。
    情況和創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)。
    3、基層黨員干部、群眾對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的重要意見和建議等。4、針對(duì)基層組織工作的重要情況、重大問題或具體專題形成的調(diào)研成果。
    5、與黨的建設(shè)、組織工作密切相關(guān)的重要情況，包括重要的社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件和社情民意。
    嚴(yán)格信息審核制度。副部長(zhǎng)、基層辦主任和辦公室撰寫的信息由部長(zhǎng)審閱把關(guān)，其它組工干部撰寫的信息由科室領(lǐng)導(dǎo)初審、辦公室審核，分管副部長(zhǎng)審批；對(duì)上報(bào)的建議類、情況反映類信息均由部長(zhǎng)把關(guān)審批。
    強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月最后一周星期五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通報(bào)本月信息報(bào)送及刊用情況，組織學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的信息，開展談體會(huì)活動(dòng)。對(duì)上報(bào)信息和刊用信息進(jìn)行分析講解、講評(píng)，提高信息員寫作技能和水平。
    專稿：為切實(shí)提高組工信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的水平，擴(kuò)大組工信息宣傳居巢組織工作新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成績(jī)的效果，日前，居巢區(qū)委組織部出臺(tái)專門辦法，對(duì)信息工作實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)一步加大組工信息工作力度。
    一、明確工作目標(biāo)?？傮w圍繞“三個(gè)能夠、兩增”的目標(biāo)，即：能夠引起領(lǐng)導(dǎo)重視、能夠形成典型經(jīng)驗(yàn)、能夠轉(zhuǎn)化成工作舉措，在全省增加知名度、在全市增強(qiáng)影響力，積極爭(zhēng)創(chuàng)全省和全市組工信息工作先進(jìn)單位。區(qū)委組織部今年確定爭(zhēng)取在《安徽組工信息》采用5篇信息、《巢湖組工信息》采用96篇信息的具體目標(biāo)，并將任務(wù)分解到各室（辦），落實(shí)到每個(gè)人，做到部領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫、部機(jī)關(guān)全員動(dòng)手抓調(diào)研、寫信息。
    二、強(qiáng)化工作措施。健全完善三項(xiàng)工作制度，努力做到“工作出信息、信息促工作”。一是登記通報(bào)制度。各室（辦）所撰寫的信息統(tǒng)一由調(diào)研室進(jìn)行登記，并定期統(tǒng)計(jì)。每月5日前，對(duì)上月各室（辦）報(bào)送及采用情況進(jìn)行通報(bào)。二是協(xié)作研發(fā)制度。緊扣組織工作中心任務(wù)，結(jié)合部領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題，按照“大信息、小課題”的模式，對(duì)重要信息指定牽頭人，明確責(zé)任人，進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。三是審核把關(guān)制度。擬報(bào)省委、市委組織部的正面信息，需經(jīng)調(diào)研室把關(guān)后統(tǒng)一編號(hào)上報(bào)；問題類、建議類信息需經(jīng)分管部長(zhǎng)或部長(zhǎng)審核后上報(bào)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，調(diào)動(dòng)信息員宣傳組織工作積極性，更好地發(fā)揮信息在溝通情況、推動(dòng)工作、交流經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策等方面的重要作用，經(jīng)研究，決定建立組工信息報(bào)送制度，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下通知。
    信息員主要由以下人員組成：干部一科夏友文、吳嫣、劉瑩瑩；干部二科周文娟、陳偉；組織一科江峻、湯君、余清泉；組織二科、電教中心張民、章鴻賓、汪志軍；辦公室徐玲。新進(jìn)或借調(diào)、借用、掛職人員等隨時(shí)充實(shí)到信息員隊(duì)伍中。
    （一）組織工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及成果。包括黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督工作、人才隊(duì)伍建設(shè)、組織部自身建設(shè)等內(nèi)容。
    （二）有關(guān)組織工作的重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。貫徹落實(shí)中產(chǎn)生的新思路，采取的新舉措，出現(xiàn)的新情況、新問題以及干部群眾的反映和有關(guān)的意見、建議等。
    觀念、制度、機(jī)制創(chuàng)新的新經(jīng)驗(yàn)；圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究取得的新成果、提出的新建議等。
    （四）問題性、建議性等信息?；鶎映霈F(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性的問題；廣大黨員、干部和群眾對(duì)組織、干部、人才工作的重要意見和建議；與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)性事件、重大社情民意等。
    網(wǎng)絡(luò)信息以人民網(wǎng)、省先鋒網(wǎng)為主，紙質(zhì)信息以《人民日?qǐng)?bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》、《江淮》和省組工信息為主。
    （一）實(shí)行信息工作目標(biāo)管理制。各信息員每月至少撰寫上報(bào)信息稿件或文章3條（篇），全年在各級(jí)媒體上被采用的信息稿件不少于10條（篇），其中市級(jí)以上不少于4條（篇）。
    開，每月在《組工視窗》上進(jìn)行通報(bào)一次，年終匯總后進(jìn)行總體通報(bào)。
    （三）實(shí)行部長(zhǎng)談話制度。每個(gè)季度末，由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)信息數(shù)量和采用條目達(dá)不到規(guī)定的信息員和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，督促其在一定時(shí)間內(nèi)完成信息上報(bào)任務(wù)。
    （四）實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。部?jī)?nèi)信息員為信息宣傳工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)信息、文章的撰寫工作。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助、審核和督促信息員及時(shí)準(zhǔn)確、按質(zhì)按量上報(bào)信息、文章。分管部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)信息的把關(guān)審批工作。重要信息特別是問題性的信息必須經(jīng)部長(zhǎng)同意后報(bào)送。
    （五）實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。各類報(bào)刊雜志刊載信息情況作為信息員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的一項(xiàng)重要依據(jù)，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)完不成任務(wù)的責(zé)任人、責(zé)任科室一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，相關(guān)人員在一年內(nèi)不得提拔。
    組工干部工作體會(huì)篇十四
    某年5月，我有幸從民政基層政權(quán)股長(zhǎng)調(diào)任為政工股長(zhǎng)，職級(jí)雖然沒有變動(dòng)，但事實(shí)上已處于黨委班子成員圈與普通干部圈的交疊點(diǎn)上，可以說是達(dá)到了“黨委成員厚愛一點(diǎn)、普通干部高看一眼”的境地。作為管理單位組織政工人事工作的政工股長(zhǎng)，無論是在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的眼里，還是在本級(jí)部門同事的心中，已毫無疑問地被劃入了組工干部行列，是“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”。一般來說，組工干部是單位黨委領(lǐng)導(dǎo)和普通干部的橋梁紐帶，一言一行，對(duì)下代表黨委決策，對(duì)上代表群眾心聲，既要替黨委負(fù)責(zé)，當(dāng)好“參謀助手”，又要為群眾服務(wù)，當(dāng)好“權(quán)益代理人”。
    如何能做到一個(gè)上下都滿意、人人拍手稱好的組工干部呢？幾年來的鍛煉磨礪，讓我感悟頗深。我個(gè)人認(rèn)為，要想做好一個(gè)合格的組工干部，除了堅(jiān)定的黨性、良好的品德等先決條件外，的確還要有“說、學(xué)、做、寫”等扎實(shí)的基本功。只有自己“出眾”，才能“服眾”。只要組工干部練足了“四功”能力，就能樹立起組工干部的確“優(yōu)勝一籌”的良好形象。
    一要練足“說”功。常言道：會(huì)做的不如會(huì)寫的，會(huì)寫的不如會(huì)說的。這句話雖然有點(diǎn)過，但也有一定的道理?！罢f”是一個(gè)人能力好壞的外在表現(xiàn)途徑之一，組工干部“說功”尤為重要。組工干部說到底主要就是做與人打交道的工作，說話傳意要掌握分寸，要有政策依據(jù)，能以理服人，主要體現(xiàn)在“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”三個(gè)字上。譬如參加了上級(jí)部門的會(huì)議，要啟動(dòng)一項(xiàng)新政策或部署一項(xiàng)新活動(dòng)，會(huì)后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，既要簡(jiǎn)明扼要，又要借勢(shì)高壓，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得這件事非重視不可、非抓不可，從而研究部署并支持你工作的開展；向下安排實(shí)施新政策、新活動(dòng)，要言之以利，切中要害，讓群眾積極響應(yīng)、樂于參與，從而順利完成工作任務(wù)。但同時(shí)，組工干部在黨委作出一些重大決策事件上，又要做到“守口如瓶”，特別要嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，不該問的堅(jiān)決不問，不該說的堅(jiān)決不說。
    二要練足“學(xué)”功?！叭诵?，必有我?guī)煛保说囊簧菍W(xué)習(xí)的一生，要“活到老、學(xué)到老”。組織單位干部隊(duì)伍的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)是組工工作的重要任務(wù)之一。組工干部要想“治人”，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須先行一步，自己要帶頭做一個(gè)學(xué)識(shí)豐富的人?！白约和皾M，才能予人半桶”、“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”、“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”等，強(qiáng)調(diào)的都是學(xué)習(xí)的重要性和必要性。組工干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，不僅要注重理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、以提升學(xué)習(xí)能力。政工事多事雜，慢慢精學(xué)是不可能的，所以要注重平時(shí)的積累和細(xì)心，在向書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要勤問善思，時(shí)刻留意收集本單位其他股室的業(yè)務(wù)知識(shí)及兄弟單位相關(guān)工作進(jìn)度等信息，從信息中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為各方面知識(shí)的雜家、通才和多面手。知識(shí)掌握齊全了，全局事務(wù)就會(huì)心中有數(shù)了，黨務(wù)工作也就胸有成竹，好做多了，不必凡事向別人要材料、遇事等著下級(jí)支部總結(jié)匯報(bào)了。
    三要練足“做”功。“千里之行，始于足下”、“屋不掃必將積滿灰塵”。“做”才是狠抓落實(shí)工作的具體體現(xiàn)、是取得實(shí)效的關(guān)鍵。近幾年黨務(wù)活動(dòng)非常頻繁，如“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)，特別是今年的“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，又細(xì)化為“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“雙聯(lián)雙促”、“五亮五比五創(chuàng)”、“三抓一促”及“基層組織建設(shè)年”等一行列分活動(dòng)來支撐，如果只是單純的以黨建抓黨建，以活動(dòng)開展活動(dòng)，那么一個(gè)單位全年只抓這一件事就夠嗆的了，根本無時(shí)間和精力抓其它中心工作了。這就要求組工干部要善于全盤考慮、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做出的活動(dòng)方案及日程安排，要合情合理，無懈可擊。一是利用“三八”、“六一”、“七一”等節(jié)日或重大紀(jì)念日契機(jī)開展活動(dòng)，二是利用上級(jí)民政部門或縣直其它部門部署相關(guān)活動(dòng)契機(jī)創(chuàng)新活動(dòng)載體，三是利用黨委會(huì)或干部職工學(xué)習(xí)日契機(jī)穿插活動(dòng)，四是利用上級(jí)部門檢查考核契機(jī)完善活動(dòng)資料，五是做好活動(dòng)期間資料收集整理工作。有些人工作做了，但不注意收集留存，事情做完就一了百了，除了幾幅圖片，就什么也沒有，檢查時(shí)，不得不又手忙腳亂的補(bǔ)材料。我一般是活動(dòng)方案、圖片信息、臺(tái)帳資料、總結(jié)匯報(bào)等各具體環(huán)節(jié)的所有資料，平時(shí)就留心收集保存，一旦活動(dòng)結(jié)束后，就迅速整理裝訂成冊(cè)。我局的“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，我已做好了七大本檔案資料。由于資料充分齊全，局辦公室、紀(jì)檢室也總是找政工要材料，無形中在領(lǐng)導(dǎo)面前把政工地位推到了一個(gè)高點(diǎn)。
    四要練足“寫”功。說到“寫”，人們往往不自覺地就會(huì)想到辦公室主任，總認(rèn)為一個(gè)單位的第一“筆桿子”非辦公室主任莫屬。其實(shí)不然，政工股長(zhǎng)的“寫”功更不可忽視。辦公室辦會(huì)寫材料，有較強(qiáng)的針對(duì)性，是“產(chǎn)婦生子，有貨可出”，是“主婦做飯，有米下鍋”。而黨務(wù)工作相對(duì)來說，務(wù)“虛”成分較多。如回復(fù)組工人事政策、寫黨建活動(dòng)總結(jié)材料、推介先進(jìn)典型材料、干部提拔考察材料、演講征文稿件等等，這都需要有較好的文字功底能力、綜合分析能力和總結(jié)歸納能力。用詞要準(zhǔn)確、立意要新穎、材料要真實(shí)、成文要迅速，切不可“假而空”，或者是老套路，人云亦云的，讓人看了如同爵蠟。從另一個(gè)角度來說，會(huì)寫愛寫，信息報(bào)送得多，也是對(duì)工作對(duì)單位的一個(gè)很好的宣傳?！熬葡阋才孪镒由睢?。光做不寫不宣傳，別人也是不容易知曉的，往往是做了白做。
    在政工這幾年，聆聽領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的機(jī)會(huì)較多，自己的“說、學(xué)、做、寫”能力也得到了較好的提高，在同事們心中贏得了一定的聲譽(yù)，也得到了聯(lián)系較密切的部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。工作上也如魚得水，應(yīng)對(duì)自如，并取得了一定的實(shí)績(jī)。自以來，民政黨建工作一改過去從未得表彰的局面，民政局黨委連續(xù)四年被縣委、縣政府評(píng)為“先進(jìn)黨委”，還被市委、市政府授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，我個(gè)人也被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
    組工工作是磨礪人的工作，作為一名組工干部，所做的事大多是“為他人作嫁衣”，驚天動(dòng)地的少、默默無聞的多；可歌可洫的少、平凡瑣碎的多。甚至有些事情往往做了，領(lǐng)導(dǎo)和同志們還不知曉。這也就要求我們組工干部要有一顆平常心，不為名不為利，要以“俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，讓黨組織和群眾滿意。
    組工干部工作體會(huì)篇十五
    近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。
    “初心”堅(jiān)守，干一行愛一行。絨花的制作耗時(shí)長(zhǎng)、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級(jí)非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢問，有的學(xué)了一段時(shí)間便退出了，真正堅(jiān)持下來的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長(zhǎng)中的成就感，體會(huì)與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。
    “勾條”梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過的絨毛會(huì)明顯看起來更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無巨細(xì)，但是工作之中無小事，每一個(gè)表格的填寫上報(bào)、材料的撰寫，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對(duì)和審核，保證工作經(jīng)手無錯(cuò)。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問題也需要我們提前謀劃，及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時(shí)，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。
    “打尖”修剪，磨礪過硬本領(lǐng)?！按蚣狻敝傅氖悄眉舻叮幻嫘D(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式?！按蚣狻毙枰獛煾凳盅矍擅钆浜?，只有熟能生巧，日日?qǐng)?jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放松”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，大事小事?lián)屩?，做到遇事不躲、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時(shí)刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。
    “傳花”塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對(duì)打過尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語里聽出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對(duì)性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿意度。
    絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如“絨花”般美麗綻放。
    組工干部工作體會(huì)篇十六
    抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)場(chǎng)上，有著組工干部防控疫情的身影，所以我們要做好疫情防控工作。以下“組工干部抗擊新冠肺炎疫情防控工作總結(jié)2020”是工作總結(jié)之家為大家收集整理的文章，歡迎進(jìn)行閱覽，希望能為大家?guī)韼椭?BR>    “國(guó)有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝!”面對(duì)突如其來的疫情，組織有號(hào)召，黨員有響應(yīng)，廣大醫(yī)護(hù)工作者特別是其中的黨員同志們沖鋒在前，留下了“最美逆行者”的身影;來自全國(guó)各省一波又一波的支援醫(yī)療隊(duì)緊急集結(jié)，簽下“生死狀”，在除夕夜舉家團(tuán)圓之時(shí)義無反顧赴鄂。
    很多黨員一直是醫(yī)護(hù)人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾，他們雖然不在醫(yī)院，卻早早回到了自己的崗位，統(tǒng)計(jì)人員，記錄名單，精確數(shù)據(jù)，把握疫情，有的組工人把自己的婚期延后，“疫情不退他們不退”;有的放棄了春節(jié)假期一直堅(jiān)守在崗位，看著視頻對(duì)面的孩子偷偷落淚。黨員把初心寫在行動(dòng)上，把使命落在崗位上。
    “我愿意，我報(bào)名，我?guī)ь^!”黨員干部事必躬親，帶頭示范，普通黨員整裝待發(fā)，請(qǐng)纓出戰(zhàn)，“不計(jì)報(bào)酬，無論生死”。從嚴(yán)重的疫區(qū)到偏遠(yuǎn)的山村，從預(yù)警排查到聯(lián)防聯(lián)控，從交通管理到社區(qū)防疫，在熱火朝天的工地建筑上、在晝夜不停的車間運(yùn)行中，在抗擊疫情的第一線，黨員站在了最前線，這樣防線才會(huì)堅(jiān)不可摧。猶記得革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，眾多共產(chǎn)黨員在嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前堅(jiān)定信念，視死如歸，而如今在和平靜好歲月，我們共產(chǎn)黨員更要切記當(dāng)初入黨的錚錚誓言，薪火相傳前輩優(yōu)秀的精神傳統(tǒng)，以黨心見天地!
    “同呼吸，共命運(yùn)，心連心!”“困難的工作、最辛苦的崗位，黨員必須先上，這個(gè)沒有商量。”“全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要挺身而出，越要與人民群眾站在一起，才越能彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金，我們的?zhàn)斗碉堡作用不是停留在口頭上，更是要賦予行動(dòng)中。
    暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容!這場(chǎng)疫情就是考驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的試金石，也更是檢驗(yàn)大家在關(guān)鍵時(shí)候初心使命的一張時(shí)代的考卷，我們廣大黨員是答卷人，歷史和人民是閱卷人，請(qǐng)讓黨心無愧于天地，讓黨旗高高飄揚(yáng)在疫情防控的第一線!
    每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都應(yīng)該要做好疫情防控工作，在疫情期間這也是為了保障人民安全著想。以下“2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部疫情期間新冠肺炎防控工作總結(jié)”是工作總結(jié)之家為大家收集整理的文章，歡迎進(jìn)行閱覽，希望能為大家?guī)韼椭?BR>    疫情就是命令，防控就是責(zé)任。xx區(qū)嚴(yán)格落實(shí)中央、xx市委決策部署，把疫情防控作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持以上率下、聯(lián)防聯(lián)控，嚴(yán)密措施、嚴(yán)格責(zé)任，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員帶頭打好疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)，為堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散蔓延提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
    新冠肺炎防控要領(lǐng)導(dǎo)干部“作表率”，強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)?！案呶煌苿?dòng)”壓實(shí)責(zé)任，區(qū)委第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記和區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)商品供應(yīng)和市場(chǎng)監(jiān)管、鎮(zhèn)街村居管理、督導(dǎo)等工作組，由相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，并成立工作專班，統(tǒng)籌抓好工作落實(shí);全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位同步成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，按照“統(tǒng)一防控、高標(biāo)落實(shí)、統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同配合、盡職盡責(zé)”的原則，以最高標(biāo)準(zhǔn)最強(qiáng)組織投入防控工作。
    “上下聯(lián)動(dòng)”同頻共振，健全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)包村(居)、村(居)干部包片、黨員包戶等四級(jí)包桿管控制度，建立“五全”工作體系，切實(shí)做到網(wǎng)格管控“全覆蓋”、社區(qū)(村)管理“全封閉”、社會(huì)動(dòng)員“全參與”、值班值守“全天候”、分類管控“全盯牢”，堅(jiān)決在防控疫情第一線踐行初心使命。
    新冠肺炎防控要基層組織“筑堡壘”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨委(工委、黨組)下好“一盤棋”，區(qū)委衛(wèi)健工委堅(jiān)持每日會(huì)商調(diào)度和信息報(bào)告制度，組織系統(tǒng)黨員干部24小時(shí)值守備勤，全面開展預(yù)檢分診、健康宣教、重點(diǎn)人追訪和健康監(jiān)測(cè)等工作;區(qū)發(fā)改委、城市管理等重點(diǎn)部門結(jié)合職責(zé)，組織黨員干部加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，形成屬地負(fù)責(zé)、領(lǐng)域負(fù)責(zé)、行業(yè)監(jiān)管的落實(shí)體系。基層黨組織當(dāng)好“攻堅(jiān)連”，緊緊抓住社區(qū)(村)防控這個(gè)第一戰(zhàn)場(chǎng)，各基層黨組織堅(jiān)持每日開展“敲門行動(dòng)”，對(duì)各類人員情況實(shí)施網(wǎng)格化管理、地毯式摸排，實(shí)現(xiàn)社區(qū)(村)無遺漏、無死角。
    新冠肺炎防控要廣大黨員“爭(zhēng)先鋒”，強(qiáng)化模范作用?！叭珕T下沉”促擔(dān)當(dāng)，實(shí)施機(jī)關(guān)干部下沉行動(dòng)，全區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部全部提前上崗，注重在疫情防控戰(zhàn)斗一線考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，激勵(lì)廣大干部發(fā)揚(yáng)“講奉獻(xiàn)、爭(zhēng)第一”的精神，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作。通過組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立黨員示范崗、“黨員流動(dòng)哨”等方式，激勵(lì)黨組織和廣大黨員在抗擊疫情中做到“六個(gè)先鋒”，即：爭(zhēng)當(dāng)紅色先鋒黨員、紅色先鋒志愿者、紅色先鋒xx人，爭(zhēng)創(chuàng)紅色先鋒崗、紅色先鋒隊(duì)、紅色先鋒村(社區(qū))，讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)。
    組工干部工作體會(huì)篇十七
    回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下：
    在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時(shí)刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無不良嗜好。
    1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí)；辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷；起草了部份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)等材料；做好了干部下基層活動(dòng)月情況搜集、整理及報(bào)送工作；及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會(huì)等系列活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備。
    8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，縣村“兩委”換屆動(dòng)員部署暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、升級(jí)晉檔活動(dòng)推動(dòng)會(huì)等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)做好了部里展開各項(xiàng)活動(dòng)及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級(jí)以上媒體上稿9篇。
    一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對(duì)課外書籍讀得未幾，知識(shí)面不廣。
    二是宣傳不夠。對(duì)組織工作信息敏感性不夠，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識(shí)不強(qiáng)，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。
    三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
    拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
    一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。
    二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
    三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
    完善制度保障，健全能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長(zhǎng)效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
    一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
    二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
    三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部?jī)?nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
    學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神是當(dāng)前各級(jí)組織部門的首要政治任務(wù)。廣大組工干部如何學(xué)透、用好，當(dāng)表率、做模范，關(guān)鍵是演好“三種角色”。
    一要成為“行家里手”。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，學(xué)習(xí)精神，必須先學(xué)一步，學(xué)深一步。要原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容，更要深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);要成為精神的“活字典”、“政策通”，更要領(lǐng)悟在心、觸動(dòng)靈魂;要內(nèi)化為思想境界的提升，更要轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的新動(dòng)力。通過深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，使自己成為落實(shí)精神最專業(yè)的執(zhí)行者。
    二要當(dāng)好“二傳手”。在排球比賽中，決定勝負(fù)關(guān)系的往往是組織進(jìn)攻、實(shí)施戰(zhàn)術(shù)的“二傳手”。同樣，要完成學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神這一系列工程，組工干部要勇于和善于擔(dān)責(zé)。要做一名“組織員”，積極主動(dòng)地深入到群眾中間，深入到生產(chǎn)一線、田間地頭、工廠車間，組織基層群眾和黨員干部學(xué)習(xí)貫徹精神;要做一名“解說員”，明確基層群眾、黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)宣講的“發(fā)力點(diǎn)”和“突破口”;要做一名“監(jiān)督員”，督促每名黨員干部都能通過適合自身的途徑和方式學(xué)習(xí)好、落實(shí)好精神。通過參與組織、宣講，使自己成為落實(shí)精神最優(yōu)秀的傳播者。
    三要當(dāng)好“參謀助手”。黨的對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化作出了全面部署。作為黨委重要職能部門的組工干部，除了學(xué)習(xí)、宣講好精神外，更重要的一點(diǎn)是要將自己的領(lǐng)悟和黨的的新精神、新思路轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的工作規(guī)劃，升華為切實(shí)可行的創(chuàng)新舉措，運(yùn)用到組織工作科學(xué)化的實(shí)踐中，當(dāng)好黨委的“參謀助手”。要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，行使好“選”、“育”、“用”、“管”、“評(píng)”干部職責(zé)，將黨員干部凝聚到推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展上來;以科學(xué)有效的手段培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才，把各方面的優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來;大力抓好服務(wù)基層組織建設(shè)，形成黨群和諧、共建美麗家園的良好社會(huì)環(huán)境。通過親身創(chuàng)新、實(shí)踐，使自己成為落實(shí)精神最堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐者。
    為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。
    一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長(zhǎng)了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。
    三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。
    四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
    1.強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
    2.要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
    3.要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
    4.要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理;在實(shí)際工作中，要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。
    5.強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠(chéng)歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營(yíng)業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。
    6.建立好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作來抓，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)榮辱觀、《黨章》、《黨紀(jì)條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度，同時(shí)在黨內(nèi)嚴(yán)格制度管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。
    五、對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)，黨性有了新的增強(qiáng)。通過這次五天的集中學(xué)習(xí)，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史和發(fā)展歷程有了更深入的認(rèn)識(shí)。中國(guó)共產(chǎn)黨從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的發(fā)展史告訴我們：只要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終做到“xxxx”，那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量，我們黨就能領(lǐng)導(dǎo)人民從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。作為一個(gè)黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以“xxxx”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，真正做到急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，千方百計(jì)為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事實(shí)事。工作堅(jiān)持原則，秉公辦事，積極同社會(huì)上的不正之風(fēng)和腐化現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親;堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)主觀好惡;堅(jiān)持黨性原則，反對(duì)主觀臆斷，全面提高識(shí)人用人水平，努力塑造思想“正”，業(yè)務(wù)“精”，紀(jì)律“嚴(yán)”，作風(fēng)“實(shí)”的組工干部新形象。
    六、感染了我對(duì)組織工作的興趣和熱情，增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。授課專家知識(shí)淵博、見解獨(dú)特，授課領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)嫻熟，教學(xué)形式生動(dòng)直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少“拿回去就能用的”知識(shí)和技巧。從中也讓我切實(shí)感受到了組織工作的樂趣所在，增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。
    本人自20xx年3月份任銀號(hào)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記以來，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：
    在黨的基層組織建設(shè)工作，以打造黨建品牌為重點(diǎn)，突出抓好了鎮(zhèn)村干部的規(guī)范工作，切合銀號(hào)鎮(zhèn)實(shí)際提出了打造春坤山黨建長(zhǎng)廊的黨建品牌。在具體工作中主要做了四項(xiàng)工作：一是圓滿完成了兩次換屆選舉工作，沒有因?yàn)閾Q屆選舉工作出現(xiàn)上訪問題，村干部隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷趨于合理;二是爭(zhēng)取各方面投資，共維修和新建活動(dòng)室10余處，改變了基層黨組織的活動(dòng)室面貌;三是認(rèn)真規(guī)范了村干部的工作行為，制定出臺(tái)了農(nóng)村基層組織建設(shè)制度10余項(xiàng)，干部隊(duì)伍出現(xiàn)了明顯的改觀;四是加大了鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，打造了三支隊(duì)伍，即鎮(zhèn)村干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官隊(duì)伍。
    自分管信訪工作以來，把群眾的信訪問題當(dāng)做最重要的問題來抓，近年來共處理各類信訪問題120余件，從而實(shí)現(xiàn)了銀號(hào)鎮(zhèn)信訪矛盾處理三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村干部的矛盾調(diào)處工作，截至目前，到縣外上訪的案件基本處于零狀態(tài)。二是能夠處理的及時(shí)給與處理，不能處理的，給予群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，上訪群眾非常滿意;三是認(rèn)真梳理總結(jié)各類矛盾，為和諧穩(wěn)定提供了一個(gè)基礎(chǔ)。把全鎮(zhèn)信訪問題分為九類，針對(duì)不同矛盾，提出不同的處理辦法，解決問題及時(shí)有效。
    三是認(rèn)真開展了分管工作。
    近年來，分管扶貧、十個(gè)全覆蓋、危房改造等項(xiàng)工作。一是扶貧工作扎實(shí)有效，三年來共從扶貧單位爭(zhēng)取各類資金600余萬元，為銀號(hào)鎮(zhèn)的扶貧工作開展奠定了資金保障。二是順利完成了了銀號(hào)鎮(zhèn)十個(gè)全覆蓋的銀號(hào)村精品村建設(shè)，沒有節(jié)假日、休息天，通過幾個(gè)月的努力，完成了精品村建設(shè)，多次接受縣里的各項(xiàng)檢查和表彰;三是危房改造工作成效明顯，共計(jì)建設(shè)各類危房改造300余戶，改善了貧困群眾的居住條件，改善了村容村貌，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎。四是辦公室以及后勤保障工作到位。完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體宿舍的新建，并完善了各類手續(xù)，分管的后勤、辦公室工作服務(wù)到位。
    拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
    一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。
    二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
    三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
    完善制度保障，健全能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長(zhǎng)效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
    一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
    二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
    三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部?jī)?nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
    回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。現(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下：
    在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時(shí)刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無不良嗜好。
    1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動(dòng)月情況搜集、整理及報(bào)送工作;及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會(huì)等系列活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備。
    8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，縣村“兩委”換屆動(dòng)員部署暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、升級(jí)晉檔活動(dòng)推動(dòng)會(huì)等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)做好了部里展開各項(xiàng)活動(dòng)及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級(jí)以上媒體上稿9篇。
    一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對(duì)課外書籍讀得未幾，知識(shí)面不廣。
    二是宣傳不夠。對(duì)組織工作信息敏感性不夠，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識(shí)不強(qiáng)，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。
    三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
    今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
    做心明眼亮的組工干部。
    為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    無怨無悔地做好本職工作。
    20xx年xx月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
    辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
    幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
    在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范。圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
    不該說的話一句也不說。
    每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
    時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，***年即將結(jié)束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,同時(shí),通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)組工干部近三年個(gè)人工作總結(jié)組工干部近三年個(gè)人工作總結(jié)。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長(zhǎng)，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
    我始終認(rèn)為作為一名組工干部應(yīng)把“德”放在一個(gè)十分重要的位置，因?yàn)檫@是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為一名黨員更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。
    “學(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有道德的人。我國(guó)從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時(shí)間閱讀關(guān)于優(yōu)秀*黨員先進(jìn)事跡方面的書籍，和從network中了解一些當(dāng)前社會(huì)中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自己的水平，使自己在這一方面有更大的提高。
    在部里工作以來，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識(shí)的潰乏、經(jīng)驗(yàn)的缺少，更感到不學(xué)習(xí)隨時(shí)都有被淘汰的可能，為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個(gè)方面學(xué)起，進(jìn)行自我強(qiáng)化。
    一是向書本學(xué)。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點(diǎn)，因此我找來《黨章》、《黨務(wù)工作手冊(cè)》、《黨員管理手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》等工具書認(rèn)真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作組。通過學(xué)習(xí)，我的政策理論水平明顯有所提高。
    二是向老同志學(xué)習(xí)。由于自己經(jīng)驗(yàn)少，工作中有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過我虛心的請(qǐng)教和老同志的熱心幫助，我個(gè)人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的能力也大大增強(qiáng)。
    三是向?qū)嵺`學(xué)。人常說“處處留心皆學(xué)問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
    8、對(duì)全縣的黨員信息進(jìn)行建庫(kù)，目前，建庫(kù)工作已經(jīng)接近尾聲。9、認(rèn)真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項(xiàng)工作，我抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成和落實(shí)。
    在組織部這個(gè)集體中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度，嚴(yán)格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退;沒有重大事情不請(qǐng)假，不延誤工作,團(tuán)結(jié)全體同志，熱情對(duì)待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。
    舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力，爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
    時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20xx即將結(jié)束，新的一年馬上就要來到，回想這一年，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，同時(shí)，通過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長(zhǎng)，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
    我始終認(rèn)為作為一名組工干部應(yīng)把“德”放在一個(gè)十分重要的位置，因?yàn)檫@是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為一名黨員更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。
    “學(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有道德的人。我國(guó)從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時(shí)間閱讀關(guān)于優(yōu)秀*黨員先進(jìn)事跡方面的書籍，和從network中了解一些當(dāng)前社會(huì)中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自己的水平，使自己在這一方面有更大的提高。
    在部里工作以來，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識(shí)的潰乏、經(jīng)驗(yàn)的缺少，更感到不學(xué)習(xí)隨時(shí)都有被淘汰的可能，為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個(gè)方面學(xué)起，進(jìn)行自我強(qiáng)化。
    一是向書本學(xué)。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點(diǎn)，因此我找來《黨章》、《黨務(wù)工作手冊(cè)》、《黨員管理手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》等工具書認(rèn)真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，我的政策理論水平明顯有所提高。
    二是向老同志學(xué)習(xí)。由于自己經(jīng)驗(yàn)少，工作中有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過我虛心的`請(qǐng)教和老同志的熱心幫助，我個(gè)人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的能力也大大增強(qiáng)。
    三是向?qū)嵺`學(xué)。人常說“處處留心皆學(xué)問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
    在這一年里，我時(shí)刻以“牢記宗旨，熱情服務(wù)，勤奮高效，公正廉潔”為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨(dú)立完成以下幾項(xiàng)工作：
    1、參與縣人代會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。
    2、“七一”期間各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。
    3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會(huì)。
    4、與科長(zhǎng)組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進(jìn)行的兩期培訓(xùn)班。
    5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓(xùn)班。
    6、對(duì)全縣的入黨積極分子進(jìn)行摸底造冊(cè)。
    7、獨(dú)立完成了黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作。
    8、對(duì)全縣的黨員信息進(jìn)行建庫(kù)，目前，建庫(kù)工作已經(jīng)接近尾聲。
    9、認(rèn)真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。
    以上各項(xiàng)工作，我抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成和落實(shí)。
    在組織部這個(gè)集體中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度，嚴(yán)格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退；沒有重大事情不請(qǐng)假，不延誤工作，團(tuán)結(jié)全體同志，熱情對(duì)待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。
    舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到，任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力，爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
    本人*年至*年就讀于*大學(xué)，期間獲管理學(xué)和法學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)后考入*人民檢察院，*年底選調(diào)考入*區(qū)府辦，*年10月調(diào)入*區(qū)委組織部。參加工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在周圍同事的熱情幫助下，本人通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐歷練，在業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和廉潔自律等方面，都取得了一定的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從一名初出校門、不諳世事的學(xué)生到一名業(yè)務(wù)扎實(shí)、勤政廉政的公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將三年來有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活等情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、這三年是本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷“擴(kuò)視野、增水平、提素質(zhì)”的過程。
    公共管理學(xué)院攻讀公共管理碩士，獲得了*專業(yè)學(xué)位。二是把學(xué)習(xí)作為從政之基。在*工作期間，充分認(rèn)識(shí)到諳熟法律業(yè)務(wù)對(duì)做好*工作的重要性，將時(shí)間和精力全部投入到鉆研業(yè)務(wù)、提升能力上，*年通過了國(guó)家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。在*工作期間，面對(duì)全新的工作環(huán)境和崗位要求，結(jié)合區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政、發(fā)改、商貿(mào)等領(lǐng)域的知識(shí)，較短時(shí)間內(nèi)熟悉了辦文、辦事、辦會(huì)的程序和方法，提高了參謀助手的能力和水平。三是把學(xué)習(xí)作為破難之策。通過學(xué)習(xí)破解工作中的瓶頸問題。在*期間，面對(duì)工作中碰到的疑難法律問題，總是想法設(shè)方積極破解，時(shí)常為了解某一方面的法律前沿問題到杭州去購(gòu)買法律書籍，為自己正確處理案件、保證辦案質(zhì)量奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。到*工作后，面對(duì)新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，仍舊將學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織部工作人員行為規(guī)范、組工干部“十嚴(yán)禁”等規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織部的工作規(guī)程和工作制度，并根據(jù)工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國(guó)家關(guān)于老干部和關(guān)心下一代工作的方針政策，為破難創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。
    二、這三年是本人加強(qiáng)實(shí)踐，不斷“謀實(shí)事、講奉獻(xiàn)、盡本職”的過程。
    為盡快使自己完成從一名學(xué)生到國(guó)家公務(wù)員、從。
    休干部無固定收入配偶的基本情況，使其全部享受相關(guān)的醫(yī)療保障待遇；為離休干部配備了應(yīng)急呼叫系統(tǒng)“關(guān)愛通”，方便了老同志的通信；成功承辦了全市關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，向市、各縣關(guān)工委介紹了區(qū)關(guān)工委開展青少年德育教育工作的經(jīng)驗(yàn)，得到市關(guān)工委的充分肯定，取得了良好效果。
    自己，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)國(guó)法為綱，處處以反面典型為鏡，不求一己之利，也不心存僥幸，真正做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是自勵(lì)。能經(jīng)常對(duì)照自己身邊的先進(jìn)人物，看差距，找不足，鼓勵(lì)自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，真正做一名高尚的人，純粹的人，對(duì)黨和人民有利的人。
    近三年來，我積極履行崗位職責(zé)，雖然在工作上取得了一些成績(jī)，但就我個(gè)人來講還存在許多不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不深不透，工作上有時(shí)還有急躁情緒，在綜合協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要在今后工作中克服、提高。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，進(jìn)一步完善自身綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平，為提高組織工作科學(xué)化水平、實(shí)現(xiàn)“兩滿意”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    xxxx年以來，我以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，始終做到“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。
    一是做心明眼亮的組工干部。
    使自己真正成為一名真正的組工干部，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力薄弱的實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到提高，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二是無怨無悔地做好本職工作。
    xxxx年4月從箐口鄉(xiāng)借用到特區(qū)委組織部工作。先后在干部股做過干部人事檔案，在辦公室做過文書工作，并根據(jù)組織的安排，調(diào)整到干部監(jiān)督辦公室。無論崗位的如何變動(dòng)，我都毫無保留的服從組織的安排，保持兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，我都堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取的品質(zhì)不變。4月份調(diào)整到辦公室工作以后，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，我都嚴(yán)格要求自己，以笑臉迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。辦公室工作，事無巨細(xì)。基本每天都是提前上班推遲下班，堅(jiān)持做到當(dāng)天的事情當(dāng)天做完。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。
    到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。無論怎樣苦，無論怎樣累，我堅(jiān)持無怨無悔地把工作做好，盡自己最大的努力，充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證組織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在干部檔案整理工作中，保守工作秘密，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。
    在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
    不該說的話一句也不說.每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
    當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和深化改革開放的新形勢(shì)下，組工干部的自身建設(shè)也面臨著許多新情況、新問題和新矛盾。因而，加強(qiáng)組工干部的自身建設(shè)，是非常迫切，至關(guān)重要的。
    江澤民同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)，作風(fēng)最正，工作出色的部門”。因此，作為每一分子的組工干部來說，要嚴(yán)格按照《組織人事干部行為若干規(guī)范》的要求，努力做到“四要”。
    學(xué)習(xí)要勤。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和保證。組織部門的同志，要帶頭學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。在抓好理論學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)的世界觀和方法論的同時(shí)，還要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)未來工作的能力。要真正搞好學(xué)習(xí)，就要在重視學(xué)習(xí)的前提下善于學(xué)習(xí)，切實(shí)把握住“精、擠、思、恒”四個(gè)字。精：就是內(nèi)容要精選。組織人事工作的涉及面很廣，要求組工干部具備方方面面的知識(shí)：政治理論知識(shí)，是做好各項(xiàng)工作的思想保證；經(jīng)濟(jì)知識(shí)，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求；法律法規(guī)，是拓展知識(shí)面的工作需要等。因此，必須結(jié)合一定時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，精選內(nèi)容，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是要深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，江澤民同志“七一”講話以及十五屆六中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用工作條例》以及《干部人事制度改革綱要》等，全面掌握上級(jí)在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求。擠：就是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)。如今人們的生活節(jié)奏加快，對(duì)多數(shù)組工干部來說，很難有大塊的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，參加有組織的培訓(xùn)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的時(shí)間畢竟有限，因此擠時(shí)間學(xué)習(xí)就成為搞好自身學(xué)習(xí)的重要途徑。時(shí)間就象海綿里的水，只要擠就會(huì)有。不要老是強(qiáng)調(diào)工作忙而作為疏于學(xué)習(xí)的借口，問題在于肯不肯擠，善不善于擠。比如擠點(diǎn)休息時(shí)間，擠點(diǎn)業(yè)余時(shí)間，擠去一些不必要的應(yīng)酬，用有限的時(shí)間不斷給自己“充電”。積以時(shí)日，堅(jiān)持下去，知識(shí)就會(huì)積少成多，大見成效。思：就是要勤思考。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動(dòng)腦，消化吸收。通常的學(xué)習(xí)流于形式比較多，被動(dòng)學(xué)習(xí)比較多，而真正的理性思考比較少?！皩W(xué)而不思則罔”。因此，學(xué)習(xí)真正起到實(shí)效，就要多思考，把握所學(xué)知識(shí)的深邃的內(nèi)涵和哲理，融會(huì)貫通，掌握其精華。要把所學(xué)知識(shí)與改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際結(jié)合起來，與解決干部人事工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀結(jié)合起來。要深入思考，學(xué)為已用，把知識(shí)化為改造客觀世界和努力工作的實(shí)際行動(dòng)。每個(gè)組工干部都要根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定一個(gè)自學(xué)計(jì)劃，“逼”自己多讀一點(diǎn)書，多思考一些問題，多寫點(diǎn)心得體會(huì)，才會(huì)取得不斷進(jìn)步。恒：就是要持之以恒。學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)不斷積累的過程，非一朝一夕可以完成。“冰凍三尺，非一日之寒”，只有在點(diǎn)滴積累中才能不斷提高。在新形勢(shì)下，各種新問題、新情況層出不窮，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能緊跟形勢(shì)，滿足自身工作的需要。“活到老，學(xué)到老”，應(yīng)成為每個(gè)組工干部的`座右銘。
    程序辦事，努力創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供制度保證。二是要公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律。組工干部要嚴(yán)守法律和組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按黨的原則和政策辦事。凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，凡是上級(jí)要求做到的，組工干部必須不折不扣地執(zhí)行。尤其在考察推薦干部等敏感問題上，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說，不違反程序、不隨意表態(tài)，不隱瞞事實(shí)，切實(shí)做到心正、嘴嚴(yán)、腰直，要有一種實(shí)事求是、剛正不阿的精神。無論何時(shí)何地，都要頭腦清醒、明辨是非，敢于抵制用人上的不正之風(fēng)。三是要淡泊名利，清正廉潔。面對(duì)社會(huì)上的各種誘惑，組工干部同樣有一個(gè)如何經(jīng)受住考驗(yàn)的問題。要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵御各種腐朽思想的侵襲。組工干部要摒棄俗流，不參與有礙公務(wù)的吃請(qǐng)，不涉足燈紅酒綠場(chǎng)所，不接受他人禮物，不借工作名義到基層吃、拿、卡、要。組織部門其管理職能的特殊性，決定了組工干部在廣大干群心目中的特殊地位，這是因?yàn)椴块T的影響力在起作用。組干工作在人際交往中，經(jīng)常會(huì)遇到來自各方面的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)，此中多數(shù)是由衷之言，但也不可否認(rèn)，有些是假意迎合，別有所圖。對(duì)此，組工干部一定要保持清醒的頭腦，正確辨明是非，切不可自我感覺良好，受人利用，更不能忘乎所以，拿原則徇私情。要建立正常的人際關(guān)系，發(fā)展友情把握“度”，清清白白做人，堂堂正正交友，使庸俗的風(fēng)氣遠(yuǎn)離組工干部。四是要注重形象，接受監(jiān)督。組織工作十分敏感，黨的事業(yè)、社會(huì)輿論、大眾的眼睛都不允許組織部門的工作出現(xiàn)任何明顯的差錯(cuò)。因此組工干部的一言一行都可能引起人們的評(píng)說與議論。因此，在這種情況下，組工干部一定要注重自身形象，謙虛謹(jǐn)慎，自覺接受各方面的監(jiān)督。
    可能并不比組織部門的干部強(qiáng)多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達(dá)一點(diǎn)，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來。在組織部門沒有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。
    業(yè)務(wù)要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過硬本領(lǐng)，要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強(qiáng)知人識(shí)人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學(xué)會(huì)用辯證的觀點(diǎn)看問題，努力掌握科學(xué)的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確地分析客觀對(duì)象。要擴(kuò)大干部考察的范圍，不但了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。二是要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個(gè)組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對(duì)不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側(cè)重上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對(duì)擬提拔使用的，要突出實(shí)績(jī)和特長(zhǎng)；對(duì)后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，要突出政治水平和駕駛?cè)?、處理?fù)雜問題的能力?？疾觳牧弦脴闼氐恼Z言，準(zhǔn)確地勾畫出干部本人的真實(shí)面貌，體現(xiàn)出每個(gè)干部的個(gè)性特點(diǎn)，要畫準(zhǔn)“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看過以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過考察實(shí)現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強(qiáng)調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究的重要意義，自覺地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實(shí)增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實(shí)的全過程。就干部工作而言，要通過平時(shí)的調(diào)查了解，把每個(gè)干部的一言一行了解于平時(shí)，做到心中有數(shù)。對(duì)基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)和推廣。對(duì)一些探索性的工作，要善于通過調(diào)研，不斷完善，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，為下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。四是要具備開拓創(chuàng)新意識(shí)。時(shí)代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢(shì)，更新觀念，對(duì)一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時(shí)代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個(gè)組工干部都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。
    組工干部工作體會(huì)篇十八
    一、村干部工作是一件不容易的工作
    1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
    2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
    3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
    4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。
    5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟(jì)，反而成為負(fù)債村。對(duì)此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對(duì)部’，東西全賣完，工作沒進(jìn)展”。
    二、目前基層干部主要存在問題
    2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠，存在“三個(gè)不適”：一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整，同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上，愛用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項(xiàng)法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng)，認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對(duì)立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
    3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì)，整天不讀書，不看報(bào)，不學(xué)文件，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對(duì)策，打擦邊球鉆政策空子繞過國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當(dāng)前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠(yuǎn)見卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
    三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
    收入3220元，村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
    2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭(zhēng)， 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”， 時(shí)間一長(zhǎng)，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進(jìn)步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯， 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不當(dāng)老爺，甘當(dāng)學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)科技知識(shí)，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識(shí)恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機(jī)感，做一名本領(lǐng)高強(qiáng)，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
    *上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
    2015年
    2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
    培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
    積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
    2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
    要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
    3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
    曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯(cuò)過機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。
    三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
    其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
    此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會(huì)將這次學(xué)
    習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
    白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:
    2015年04月03日
    村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
    一、村干部工作是一件不容易的工作
    1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
    2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
    3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
    處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理，也深感無奈。
    二、目前基層干部主要存在問題
    用。
    三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
    1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
    2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護(hù)，相反，一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
    3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
    作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當(dāng)配角，維護(hù)一把手的權(quán)威，工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通，對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
    村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
    按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
    體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
    體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
    體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計(jì)劃，利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！