心得體會的意義與作用心得體會應(yīng)該避免空洞的陳述和平庸的觀點。以下是一些優(yōu)秀心得體會的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
干部廉政談話心得體會篇一
引言：作為年輕干部，廉政談話是我們接觸廉政建設(shè)的重要機會，對我們個人成長和事業(yè)發(fā)展都具有重要的影響。在經(jīng)歷了一次次的廉政談話后，我們深深體會到了廉政的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面我將分享我對于年輕干部廉政談話的心得體會。
第一段：正確認(rèn)識廉政建設(shè)的重要性
年輕干部廉政談話讓我們重新認(rèn)識了廉政建設(shè)的重要性。廉政是一種社會價值觀念，是國家治理體系和治理能力的內(nèi)在要求。廉政建設(shè)關(guān)乎黨的形象、政權(quán)的穩(wěn)定和人民的利益。通過廉政談話，我們了解到廉政建設(shè)的各個方面，領(lǐng)悟到作為一名干部必須自覺做到廉潔奉公、正直言行、嚴(yán)守紀(jì)律。同時，廉政談話也警示我們要時刻保持高度警惕，防止被腐敗突然襲擊。
第二段：深刻認(rèn)識紀(jì)律和規(guī)矩的重要性
年輕干部廉政談話讓我們深刻認(rèn)識到紀(jì)律和規(guī)矩對廉政建設(shè)的重要性。作為一名干部，必須要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、有底線，堅決杜絕違規(guī)違法行為。廉政談話告訴我們，沒有紀(jì)律和規(guī)矩，就沒有組織的紀(jì)律性，更不會有社會的秩序穩(wěn)定。我們必須自覺向廉潔奉公的先進典型學(xué)習(xí)，自覺抵制誘惑和利益的誘惑，自覺維護組織的形象和聲譽。
第三段：增強自我約束的重要性
年輕干部廉政談話讓我們深切地認(rèn)識到增強自我約束的重要性。作為年輕干部，我們處在事業(yè)的上升期，面臨著各種誘惑和挑戰(zhàn)，廉政談話給我們敲響了警鐘。廉潔奉公需要堅守原則、遵守紀(jì)律，需要我們在面對各種利益誘惑時保持清醒頭腦，自覺抵制各種違法違紀(jì)行為。通過這樣的談話，我們深入了解到只有自我約束，才能真正做到廉政，才能在事業(yè)的道路上走得更遠。
第四段：加強廉政知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用
年輕干部廉政談話讓我們認(rèn)識到了廉政知識的重要性。在廉政談話中，我們接觸到了各種廉政知識和案例，了解到廉潔奉公的標(biāo)準(zhǔn)和底線。廉政談話促使我們不斷學(xué)習(xí)和思考，加強自己的廉政意識和能力。通過不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用廉政知識，我們能夠做到思想上先行、制度上先行、人物上先行，實現(xiàn)對個人行為的廉潔自律。
第五段：踐行廉政，成就人生價值
年輕干部廉政談話讓我們認(rèn)識到踐行廉政是實現(xiàn)人生價值的重要前提。作為一名年輕干部，我們要始終把廉政作為一種思想和行動的準(zhǔn)則，將廉政理念貫徹到日常工作和生活中。只有踐行廉政，才能真正獲得社會的認(rèn)可和尊重，也才能實現(xiàn)自己的人生價值。廉政談話是年輕干部成長和進步的機會，通過廉政談話，我們不斷提高自己的廉政素養(yǎng)和水平，推動自己的事業(yè)發(fā)展。
結(jié)論：年輕干部廉政談話是我們進一步增強廉政意識、踐行廉政理念的重要機會，通過這些談話，我們認(rèn)識到了廉政的重要性、紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、自我約束的重要性，也增強了我們的廉政知識和能力。在今后的工作和生活中，我們將繼續(xù)弘揚廉潔忠誠的品格，踐行廉潔奉公的精神，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。
干部廉政談話心得體會篇二
干部是指具有一定行政、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力的人員，而干部廉政則是指干部在自身工作中遵守廉潔自律的要求，保持清正廉明的作風(fēng)。作為一名干部，保持廉潔自律，不僅是重要的職業(yè)道德，更是干部履行職責(zé)的基本要求。在實踐工作中，我們不能不注意到，廉政建設(shè)對于干部自身和群眾利益的保護尤為重要。在此，我想分享一下我對于干部廉政的體會和心得。
二、廉政意識的重要性。
在干部工作中，應(yīng)該具有一種廉政意識，這種意識是對于干部在崗位上職責(zé)與權(quán)利的正確認(rèn)識，是明確本職工作要求的基礎(chǔ)。在實際工作中，我們每個人都有自己的職責(zé)和權(quán)利，如果我們的廉潔意識不夠強烈，就有可能會走上違規(guī)、違法的路上。廉政不僅要求干部自身保持正直廉潔，更需要覺醒民眾的權(quán)利意識，讓群眾對干部的工作給予監(jiān)督，維護公平正義，確保國家的福祉和人民的福利。
廉潔自律是干部廉政的核心，也是干部們在工作中第一道防線。干部們應(yīng)該堅持廉潔自律，遠離不良風(fēng)氣，不因自身價值觀或利益的上升而違反職業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理，不以個人主觀意志為出發(fā)點或憑空臆想構(gòu)陷他人。干部在權(quán)利與責(zé)任的平衡中，要本著公正、客觀、實事求是的態(tài)度，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律和規(guī)定，避免出現(xiàn)利益沖突和工作失誤，確保自己的廉潔自律。
四、公開透明的制度保障。
“陽光普照，依法治理”是近年來我國推進政府廉政建設(shè)、深化治理的關(guān)鍵詞。在干部廉政中，制度建設(shè)和規(guī)范化的管理對確保干部廉政至關(guān)重要。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要通過制定規(guī)章制度、嚴(yán)格檢查、加強教育等方式，加強干部教育和管理，從源頭上防止違規(guī)行為的發(fā)生。同時，加強對干部權(quán)力的監(jiān)督，通過公開透明的方式，恰當(dāng)實現(xiàn)干部管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，促進干部的時時自我提醒，并得到社會各界的監(jiān)督。
五、有力的組織保障。
干部廉政建設(shè)需要有宏觀的組織保障，在高效、適應(yīng)性和快速反應(yīng)等方面做到優(yōu)勢互補。當(dāng)前，各級政府要注重組織保障工作，采取一系列措施加強干部廉政的實施，不斷創(chuàng)新工作機制，加快科技與廉政建設(shè)應(yīng)用。還應(yīng)依照干部從事的不同工作類型，對接郵電、教育、軍隊等涉穩(wěn)重要領(lǐng)域，實現(xiàn)干部廉潔自律的有效實施與推動。
六、結(jié)論。
總之，干部廉潔形象是我們黨的崇高使命所要求的，是干部使命感、責(zé)任感、榮譽感的體現(xiàn)。在干部廉政建設(shè)中，我們必須始終保持警覺，切實具有廉政意識，從自己做起，嚴(yán)守廉潔自律這一底線。同時，不斷完善干部廉政建設(shè)的制度建設(shè)，加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。我們每個人都應(yīng)該做出自己應(yīng)盡的努力，共同營造廉潔清正的工作環(huán)境和社會氛圍。
干部廉政談話心得體會篇三
開頭：
近日，我參加了一場黨組織的青年干部廉政談話會議。在會議上，黨委書記和紀(jì)委書記帶領(lǐng)干部們深入思考廉政建設(shè)的重要性，并強調(diào)了廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。
主體段1： 強化黨性觀念
在談話會上，黨委書記強調(diào)了干部要具備強烈的黨性觀念，要時刻保持對黨和人民群眾的忠誠。在日常工作中，我們要時刻自我警醒，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律，防止發(fā)生違反紀(jì)律的行為，保證黨和人民群眾對我們的信任。
主體段2：做到廉潔自律
在會議中，紀(jì)委書記著重強調(diào)了落實八項規(guī)定的重要性。作為青年干部，在工作中要注重細節(jié),把握好自己的行為，避免逾越法紀(jì)法度的行為,不為形勢變化、任務(wù)繁重等原因找借口，要堅持辦事公開透明、廉潔奉公，讓群眾對我們的工作有信心，有認(rèn)可。
主體段3：強化責(zé)任意識
責(zé)任意識深深地印刻在每名干部心中。作為青年干部要時刻繃緊廉潔自律的這條弦，在工作中時刻保持沉著冷靜，行事果斷，極端重視群眾權(quán)益及基層經(jīng)濟社會發(fā)展，時刻為群眾出謀劃策，全心全意為人民服務(wù)。
主體段4：增強學(xué)習(xí)能力
干部學(xué)習(xí)是一生責(zé)任，是保證先進性、純正性的必由之路。我們要不斷的學(xué)習(xí)新知識，積極學(xué)習(xí)思想理論，系統(tǒng)掌握黨和國家各項方針政策，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。同時，加強自身的紀(jì)律性和規(guī)矩性，增強自我約束和自我警惕，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，提高廉政修養(yǎng)。
結(jié)尾：
總之，此次廉政談話會議，悟到了作為青年干部的責(zé)任。我們要保持廉潔自律的高度，強化自身責(zé)任意識，堅持加強學(xué)習(xí)，做到真正的廉政干部。相信在未來的工作崗位中，我們一定會以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地為黨和人民群眾服務(wù)。
干部廉政談話心得體會篇四
3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認(rèn)真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。
《莫讓愛好變陷阱》感悟：
廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運用和維護手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。
加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀。
加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)。
一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。
樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負(fù)其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認(rèn)可和擁戴，被群眾認(rèn)為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。
樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學(xué)，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。
背黨的紀(jì)律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識。
領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責(zé)任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進步。
行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。
防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認(rèn)識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負(fù)黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。
通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負(fù)組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：
一是團結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。
二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。
三是廉潔自律，從嚴(yán)治政。堅守黨性、法紀(jì)、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。
干部廉政談話心得體會篇五
作為一名干部，對于廉政之事，必須時刻警醒，不能有一絲一毫的馬虎和大意，要時刻提高自身的廉潔意識，不斷錘煉自己的高素質(zhì)，做到不惜一切代價保護人民利益，關(guān)鍵時刻挺身而出，以下我將分享我的干部廉政心得體會。
第一段：強化廉政意識，踐行黨性。
廉政建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，干部要深入貫徹落實黨中央決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》，加強紀(jì)律約束，明確行為規(guī)范。同時，要樹立正確政績觀和民生觀，切實把人民群眾利益放在心中，時時謹(jǐn)記黨的宗旨，自覺做到不以個人成就為導(dǎo)向。
第二段：守住底線，履行職責(zé)。
干部要切實履行好職責(zé)，按時履行工作職責(zé)，確保政權(quán)廉潔，扎實工作，積極推進各項工作。要從平時做起，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注意自我約束，防患于未然。凡是對于黨和人民不利的行為必須堅決抵制，從而避免和消除種種違規(guī)違紀(jì)行為，確保純潔政治生態(tài)。
第三段：倡導(dǎo)勤政、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)。
干部要積極履行職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，勇于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作水平和效率，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的思想活力。同時，注重工作的質(zhì)量和成效，不斷推動工作創(chuàng)新，注重帶頭樹立起一種勤政、敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
第四段：開展教育，引導(dǎo)正道。
干部要切實加強廉政教育，推行專項教育，深化干部自我修養(yǎng)，宣傳廉政正道，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的價值觀念和執(zhí)行態(tài)度，強化責(zé)任意識和紀(jì)律意識，為官員廉潔勤政、政風(fēng)民生的事業(yè)做出積極貢獻。
第五段：自勉自省，保持操守。
干部是人民的公仆，他們既是人民的代表，也是人民的一員。為了符合政治的尺度，他們必須保持高度的廉潔操守。干部要時刻自勉自省，深刻反思自己的工作態(tài)度、工作能力、工作效果，在奮斗中保持廉政表率，確保為人民謀福利，不讓人民受一分一毫的冤枉和損失。
總之，作為一名干部，要保持廉政清明，腳踏實地做事，做到全心全意為人民服務(wù)，愿意聽從群眾的意見和建議，尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公正清明的政治生態(tài)和完善法治體系保駕護航，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
干部廉政談話心得體會篇六
青年干部作為新時期中國特色社會主義建設(shè)的中堅力量，職責(zé)重大、義不容辭。在履行職責(zé)的過程中，如何做到廉潔自律，成為青年干部必須面對的重大問題。近日，我參加了單位組織的一場由領(lǐng)導(dǎo)進行的廉政談話，收獲頗豐，現(xiàn)將自己的心得體會分享給大家。
二、警鐘長鳴
在廉政談話中，領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)了廉政是政治生態(tài)的重要組成部分，是黨的精神家園和生命線，廉政建設(shè)關(guān)系到黨和政府形象，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。同時，領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)了如今各級別的廉政警鐘正在長鳴，要想在復(fù)雜的政治經(jīng)濟形勢下做好自己的工作，必須時刻警醒。
三、嚴(yán)于律己
作為青年干部，在日常工作中，我們一定要嚴(yán)于律己，時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和使命。在日常工作生活中，我們要注意自己的言行舉止，注意自己的言辭是否得當(dāng)、是否恰當(dāng)、是否適合當(dāng)時的環(huán)境。同時，一定要有自我約束和自我警醒，時刻提醒自己不要做出違反廉政要求的行為。
四、堅守底線
領(lǐng)導(dǎo)在談話中指出，如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律要求和反腐態(tài)勢，就沒有什么好的投資環(huán)境，其次也沒有什么好的商業(yè)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。因此，各級干部必須嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)，堅守好自己的廉政底線，時刻保持自己的廉潔自律，做到言行一致、嚴(yán)以律己。只有這樣，才能樹立帶頭模范作用，促進廉潔政治建設(shè)。
五、尊重自己的職業(yè)和命運
作為青年干部，我們必須要深刻認(rèn)識到自己的職業(yè)使命和自己的命運，尊重職業(yè)廉潔自律的意義和價值。要在職業(yè)發(fā)展的過程中規(guī)范自己的行為，提高素質(zhì)和能力，不斷完善自己，努力讓職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)在自己身上得到體現(xiàn)。只有這樣，才能更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，更好地為國家和人民利益做出貢獻。
結(jié)語：
通過這場廉政談話，我意識到了作為青年干部應(yīng)該以什么樣的態(tài)度和行動去面對職業(yè)，去履行自己的使命。作為新時期的中國特色社會主義建設(shè)的中堅力量，我們應(yīng)時刻保持自己的廉潔自律，做到言行一致、嚴(yán)以律己。只有這樣，才能協(xié)助國家實現(xiàn)發(fā)展和大為發(fā)展的目標(biāo)，讓自己的人生更加充實和精彩。
干部廉政談話心得體會篇七
這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點感受：
一，要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，著力加強對管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二，要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！爸粻幊?，不負(fù)韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。
三，要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
我要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四，要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
五是做勇爭一流的表率。
在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
干部廉政談話心得體會篇八
年輕干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍和希望之星。對于他們來說，廉政自律是進一步提升自身素質(zhì)和能力的重要保障。近期，我參加了一次廉政談話，深受啟發(fā)和感悟，特在此分享一些心得體會。
第二段：廉政觀念的重要性
廉政觀念是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系的基礎(chǔ)。廉政談話中，我們被教育引導(dǎo)要樹立正確的廉政觀念，時刻保持清醒的頭腦和清廉的意識。年輕干部要時刻強化“四個意識”、“四個自信”與“四個看齊”，牢固樹立對黨絕對忠誠的思想品質(zhì)，堅決抵制各種形式的腐敗。同時，廉政觀念也需要以身作則，堅決杜絕邀請和接受任何形式的賄賂，筑牢自身廉潔自律的高墻。
第三段：自我反思與自我管理
廉政談話時，我們將目光放在了自我反思和自我管理上。作為年輕干部，我們要善于審視自己，尋找自身存在的不足與問題，及時調(diào)整和糾正，不斷提升自身素質(zhì)與能力。廉政談話中的反思使我們認(rèn)識到廉潔自律的重要性和必要性，要切實加強自我管理，提高自我約束能力和自律能力，始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)矩意識。
第四段：風(fēng)險防范與廉潔從政
年輕干部要時刻警惕各種風(fēng)險，深刻認(rèn)識到腐敗的危害。廉政談話中，我們得到了一系列的廉潔從政的有效方法和應(yīng)對策略。首先，要樹立正確的政績觀，堅決摒棄功利主義思想，不以權(quán)力為交換或謀取私利。其次，要注重團結(jié)協(xié)作和共同進步，形成良好的工作氛圍和合力，以實際行動為黨維護清正廉潔形象和形成良好政治生態(tài)作出貢獻。最后，年輕干部要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的思想政治素養(yǎng)，增強自身的忠誠意識，時刻保持清醒的頭腦和強大的理論武器。
第五段：廉政任重道遠
年輕干部要時刻保持擔(dān)當(dāng)精神，不斷提高廉政自律的標(biāo)準(zhǔn)和要求。廉政談話和自我反思使我們深刻認(rèn)識到，廉政自律不僅僅是一次個人修行和自我約束，更是對黨的忠誠和事業(yè)的奉獻。年輕干部要抓住機會，提升自己的綜合素質(zhì)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也要牢記廉政談話的啟示和教誨，時刻保持對黨忠誠的初心和恪守黨的紀(jì)律的決心，為構(gòu)建清正廉潔的政治生態(tài)而不斷奮斗。
結(jié)語：
廉政談話是年輕干部政治思想教育的重要內(nèi)容之一。通過廉政談話，我們認(rèn)識到廉政自律對年輕干部的重要性和必要性，更加明確了樹立正確的廉政觀念、自我反思和自我管理，風(fēng)險防范和廉潔從政的重要方法。廉政談話對年輕干部起到了激勵和警示作用，使我們深入思考和反思自己的工作和行為，進一步提高了廉政自律的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，我們將堅決貫徹黨的廉潔從政要求，不斷提升自身素質(zhì)與能力，為實現(xiàn)黨和人民事業(yè)更大發(fā)展做出自己的貢獻。
干部廉政談話心得體會篇九
干部談話是組織部門對干部進行工作和思想交流的一種重要方式，也是干部進一步完善自我和不斷提升自己的思想的一個途徑。我參加干部談話已有多年，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我不斷地學(xué)到了各種工作方法和管理技能，積累了豐富的經(jīng)驗和知識，對工作和生活也有了更深刻的認(rèn)識。下面我將分享一下我在干部談話中的體會和心得。
第二段：反思自己
在干部談話的過程中，我首先反思自己的得失和不足之處，發(fā)現(xiàn)自己做得好的地方和需要加強的地方。例如，我曾經(jīng)的一個管理失誤，讓整個團隊陷入了混亂和被動的局面，但是在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時候，他鼓勵我不要灰心，要用成敗做為人生的一次經(jīng)歷，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地成長。這些話語深深地刻在了我的心里，讓我不斷反思自己的工作，并不斷地改進自己。
第三段：傾聽他人
在干部談話中，我也學(xué)會了認(rèn)真傾聽他人的聲音和意見。領(lǐng)導(dǎo)和同事的談話內(nèi)容不僅是他們對我的工作的反饋，更是他們對工作的認(rèn)識和方法的分享。我認(rèn)真聽取每一個人的意見和建議，尤其是那些與我工作的人，更加有價值的意見，對于自己的工作有很大的啟示，也讓我更能夠從領(lǐng)導(dǎo)和同事的角度看待問題，不斷提升自己的技能和整體素質(zhì)。
第四段：溝通交流
干部談話中的溝通交流讓我領(lǐng)悟到一句話：溝通最重要的不是說，而是聽。通過交流，我發(fā)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間相互理解和信任的關(guān)系可以緩解許多工作中的矛盾問題。在溝通交流的過程中，我也學(xué)習(xí)到了不同的表達方式和溝通技巧，讓自己更有說服力地傳達想法和意見。通過準(zhǔn)確的表達和深刻的溝通，可以使工作更高效、更順暢。
第五段：總結(jié)
在干部談話中，我受益匪淺。我學(xué)會了認(rèn)真反思自己的工作，傾聽他人的聲音和意見，學(xué)習(xí)溝通交流的技巧。通過這些得到的經(jīng)驗，我在工作和生活中不斷進步著。干部談話不僅對于個人學(xué)習(xí)和成長有著重要的意義，更是團隊和整個領(lǐng)導(dǎo)層提升修養(yǎng)和管理質(zhì)量的工作方式之一。我相信，在干部談話中，我們需要聚焦重點，關(guān)注細節(jié)，扎實干好每一件事情，不斷地提高自己，并從中獲得實實在在的收獲。
干部廉政談話心得體會篇十
干部談話是組織對干部進行考核評價、引導(dǎo)和幫助的一種常見形式，是干部日常工作中非常重要的一環(huán)。通過干部談話，組織可以及時發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，指出不足，同時也可以肯定干部的優(yōu)點，鼓勵士氣。個人覺得，干部談話既是考察干部能力和素質(zhì)的一種方式，也是讓組織了解干部真實想法的重要途徑。
干部談話有助于了解干部工作的情況、存在的問題、表現(xiàn)情況，及時給予指導(dǎo)和支持。通過干部談話，可以讓干部了解自己的工作表現(xiàn)，對于優(yōu)點可以多加利用，對于不足可以及時改進。干部談話還能夠促進干部之間的交流和學(xué)習(xí)互鑒，讓干部相互借鑒經(jīng)驗，加強團隊協(xié)作。總之，干部談話是組織對干部進行全面考察和激勵的重要手段，更是組織與干部之間加強溝通、建立信任的橋梁。
我曾經(jīng)進行過一次干部談話，這是一次非常難忘的經(jīng)歷。在談話中，組織認(rèn)真詢問了我的工作情況、工作方法、存在的問題、以及對工作做得比較好的方面。通過這次談話，我對自己的工作被認(rèn)真關(guān)注，獲得了組織的幫助和肯定，感到非常溫暖；同時也認(rèn)識到了自己的不足之處，得到了及時的引導(dǎo)和建議，讓我感覺更有信心和動力，去加強進修學(xué)習(xí)、提高工作表現(xiàn)。
第四段：談話應(yīng)注意的事項。
干部談話也有一些需要注意的問題，比如在進行談話時，應(yīng)把握好談話的時機和地點，保證談話的私密性和嚴(yán)肅性。組織還應(yīng)該選擇合適的話語方式和方式，讓干部更能夠理解和接受組織的指導(dǎo)和幫助。談話的真實性也非常重要，不能閃爍其詞，也不能夸大事實，要真實地、公正地了解評價干部的情況和工作表現(xiàn)。只有注重這些問題，才能讓干部談話的效果更好地體現(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
總之，干部談話不僅是一項重要的制度，也是組織干部的重要方式，是干部日常工作中必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。通過干部談話，組織可以了解干部的工作表現(xiàn)和心態(tài)，指導(dǎo)干部更好地改進和提高工作表現(xiàn)，讓干部在工作中更有信心、更有動力，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。我相信，在組織和干部共同的努力下，干部談話必將發(fā)揮出更加重要的作用，為組織和干部的共同發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
干部廉政談話心得體會篇十一
首先，作為一名廉政干部，我深知自身的責(zé)任和使命。我經(jīng)常反思自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的道德素質(zhì)和職業(yè)水平。同時，我始終保持清醒的頭腦，不斷加深自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，以更好地服務(wù)于人民群眾。
其次，我深刻認(rèn)識到，廉政干部應(yīng)注重自我約束和規(guī)范行為，保持清正廉潔的家風(fēng)。我不僅要做到自己絕不做出違法亂紀(jì)的事情，還要做到身邊的人不得搞錢權(quán)交易，不得利用權(quán)力謀取個人利益，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則，時刻維護廉潔政治的正常運行。
第三，我謹(jǐn)記“為民服務(wù)”的宗旨，深入基層了解人民群眾的需求和關(guān)切，緊密聯(lián)系人民群眾，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為出發(fā)點，努力落實各項政策和法律法規(guī)，在工作實踐中，不斷創(chuàng)新方法和手段，讓人民群眾得到實實在在的好處。
第四，我認(rèn)為一個好的廉政干部必須有勇氣和擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，切實維護國家、人民和社會的利益，敢于面對困難和矛盾，親自解決問題，不推卸責(zé)任或?qū)栴}推給別人。同時，我也要善于傾聽各方面的聲音，廣泛聽取基層人民和干部的意見和建議，不斷提升自己的前瞻性、務(wù)實性和創(chuàng)新性。
最后，我深信“廉則必舉，廉則必守”，認(rèn)為堅持廉政建設(shè)的正確道路是維護黨的先進性和純潔性的必然要求。廉政干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，守護好廉政建設(shè)的“墻垣”，做好防微杜漸、守底線、嚴(yán)紀(jì)戒獎的工作，不斷提高管理水準(zhǔn)和服務(wù)水平，為建設(shè)美好的社會主義新時代、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
綜上所述，作為一名廉政干部，我要牢記政治使命，堅持自我規(guī)范，踐行以人民為中心的服務(wù)理念，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞中心工作，全面加強自身建設(shè)和學(xué)習(xí)提升，不斷提高綜合素質(zhì)，為推進全面從嚴(yán)治黨、全面建設(shè)法治中國作出應(yīng)有的貢獻。
干部廉政談話心得體會篇十二
2011年12月22日，市紀(jì)委組織的“財貿(mào)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會”，廉政教育五個一活動，對我個人而言，更具有特別而重大的意義，是一次特殊而重要活動。領(lǐng)導(dǎo)談話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關(guān)懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，而且使我認(rèn)清了“貪欲之害”，找到了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和途徑。反面案例的教訓(xùn)給我敲響警鐘，訪微杜漸，君子愛才取之有道，違法亂紀(jì)一定會受到法律嚴(yán)重制裁。通過廉政教育學(xué)習(xí)，我要保持清醒頭腦，做好廉潔從政工作。
民，下不負(fù)家人和自己。
二是要不斷改進作風(fēng)，始終保持形象上的高品味。領(lǐng)導(dǎo)干部想要得到群眾公認(rèn)、具有號召力，必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學(xué)習(xí)和生活中時時處處起模范帶頭作用。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，要在作風(fēng)建設(shè)中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風(fēng)。我個人雖然是縣處級干部，但是所擔(dān)負(fù)的基本上是具體工作，是落實上級機關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)決策的工作。我的工作任務(wù)就是通過真抓實干、埋頭苦干，把領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作思路和部署，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務(wù)實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學(xué)風(fēng)。踏實的學(xué)風(fēng)就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓(xùn)，就認(rèn)為是知識化、專業(yè)化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學(xué)習(xí)，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。踏實的學(xué)風(fēng)就是理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要精學(xué)，重點學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，力爭成為專家型的干部、學(xué)者型的干部；要博學(xué)，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)；要活學(xué)，一方面注重把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，應(yīng)用于解決實際問題，另一方面注重。
總結(jié)。
工作、總結(jié)經(jīng)驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風(fēng)。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風(fēng)格，家和萬事興、團結(jié)出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、美色、親情的考驗。
主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托，為xx跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?BR> 干部廉政談話心得體會篇十三
同志們：
今天，就節(jié)前廉政建設(shè)進行一次集體談話。xx書記在市委經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，已經(jīng)對全市的領(lǐng)導(dǎo)干部先做了很好的廉政談話，就如何廉潔過節(jié)給我們提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題對大家講幾句心里話，相互勉勵，相互監(jiān)督，重點講五句話。
一是辨得清是非。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，首先要加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，提高拒腐防變能力。特別是在年關(guān)將至，是送禮的高潮，對于送禮者來講，年節(jié)期間無疑是個最好的借口、最好的時機。不少領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。人們常說，“廉不廉，看過年”。領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，過年的時候是個檢驗關(guān)口。節(jié)日期間是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)的一個敏感時期。據(jù)紀(jì)委統(tǒng)計，80%以上的腐敗行為，都是發(fā)生在節(jié)日期間，因為在這個時候各種腐敗的行為往往發(fā)生在禮尚往來、情面情義這么一種光環(huán)下。禮尚往來很正常，但非正常的送禮，大家要認(rèn)真的想一想，這些人為什么過節(jié)來看望你？為什么不去看望那些困難群眾、普通百姓？千萬不能把過節(jié)收禮視為正常的人情往來，當(dāng)成寬容開脫的理由。在這個問題上，吳官正同志有段講話講的好：那些人之所以逢年過節(jié)給你送禮，是因為你當(dāng)官、有權(quán)，能給他們辦他們辦不了的事，才給你送錢、送物的。送給你的表面看是錢、是物，實際上是毒藥、炸彈、絞索、手銬，是要毀掉你，千萬千萬不能上當(dāng)。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財取之以道”這句古訓(xùn)。只有這樣才能在關(guān)鍵時刻分得出美丑，辨得出真假。
二是經(jīng)得起誘惑。
凡是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，手中都掌握著一定的權(quán)利，只要有權(quán)，就會面對誘惑。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關(guān)”。
一要過好“金錢關(guān)”。錢對于一個人、一個家庭來說很重要，是改善生活的前提和基礎(chǔ)，錢是好東西，但我們決不能做金錢的奴隸。事實反復(fù)證明，錢是萬惡之本，也是萬惡之源，關(guān)鍵看取財之道，看對待態(tài)度。一個人若與“貪”字打交道，就等于再與“完”字打交道；哪個人如果鉆到錢眼兒去了，他就“不值錢”了。應(yīng)該說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質(zhì)待遇已經(jīng)不錯了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴(yán)格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。事實上，一個人越貪婪，越是什么也得不到。所以，面對金錢誘惑，要克制自己的欲望，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本色和氣節(jié)。
二要過好“權(quán)力關(guān)”。權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權(quán)力：權(quán)利是好東西，權(quán)利是壞東西，權(quán)力是怪東西。權(quán)力好在哪里？好在好人掌握了權(quán)力，能夠為人民辦好事；權(quán)力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權(quán)的人有腐蝕性，權(quán)大容易氣粗，容易以權(quán)壓人，以權(quán)謀私，一個人往往在沒有監(jiān)督的時候最危險；權(quán)力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點，縮小你的缺點，權(quán)力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權(quán)力為什么能放大你的有點，為什么能縮小你的缺點。權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務(wù)。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。
三要過好“愛好關(guān)”。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，但是，必須有個度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實生活中，確有一些這樣的人，會利用領(lǐng)導(dǎo)干部的個人愛好，投其所好，求得歡心，最終實現(xiàn)自己的私欲，甚至達到不可告人的目的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門遠華走私案的主犯賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好?！睂Υ耍覀円欢ㄒ?jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅決不干。
三是推得開情面。
中國人速來重情面、講義氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也有正常的人情往來，關(guān)鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。
一要正確對待親情?！蹲筠D(zhuǎn)》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計深遠”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財?shù)娜?，不是在愛家人，而是在害家人。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴(yán)格要求，不能“后院失火”。
二是正確對待友情。
每個人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關(guān)鍵是要交往有度，不失原則。一個人在人生的不同階段，總有幾個關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分。“真朋友”總想與你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。慎重交友是每個人特別是黨員干部應(yīng)尊周的處事原則。講友情，要學(xué)會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹(jǐn)慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。
三是正確對待人情。
但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領(lǐng)導(dǎo)干部因為做了人情的俘虜，而導(dǎo)致身敗名裂的例子很多。一定要嚴(yán)把人情關(guān)，對于不該給的“情面”堅決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術(shù)人生》中總結(jié)什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人?！靶哪c軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀(jì)國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。
四是擔(dān)得起責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部、熱別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉政建設(shè)上都擔(dān)負(fù)著“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，必須管好領(lǐng)導(dǎo)班子帶好隊伍。
一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領(lǐng)導(dǎo)不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當(dāng)老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。
二要堅持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領(lǐng)導(dǎo)者破規(guī)矩，不堅持原則。省委常委、省紀(jì)委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟工作會議上參加許昌組討論時講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實體公正。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。
三要經(jīng)常提醒。xx書記在節(jié)前廉政談話時講過“五個人人”的觀點：作為領(lǐng)導(dǎo)干部人人都有個性，要相互尊重；人人有長處，要相互學(xué)習(xí)；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領(lǐng)導(dǎo)干部有很好的警示作用。一個人犯錯誤甚至走上犯罪的道路，有時是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當(dāng)你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應(yīng)該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重性，這才是真正的關(guān)心、愛護同志的態(tài)度。批評是領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當(dāng)多的人起初對自己的要求是嚴(yán)的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個時候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個醒”，這是對犯錯同志最好的關(guān)心和愛護。小過之時提醒，大過才能避免。我們講保護干部，提醒和警示就是最大的保護。保護干部不犯錯誤，對犯錯誤的干部，這種保護則是有條件的，也是有底線的，那個時候再去保護，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責(zé)任。
四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權(quán)利，必然走向腐敗?！蹦懿荒苷_對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗，任何人都不恩給你例外，黨內(nèi)不允許有游離于黨的紀(jì)律之外的特殊黨員。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。在這方面，有些干部思想上還存在一個誤區(qū)，總認(rèn)為上級監(jiān)督是對自己“不信任”，同級監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級監(jiān)督是跟自己“找麻煩”，這樣很危險，我們的各項工作要盡量曬在太陽底下，盡量接收監(jiān)督。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關(guān)心、最好的保護，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，真誠接受批評，不斷規(guī)范權(quán)力，積極糾正自己的缺點和錯誤。
五是守得住底線。
對我們領(lǐng)導(dǎo)干部個人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會粉身碎骨。廉政關(guān)系到個人前途，關(guān)系到家庭幸福，關(guān)系到身心茲有。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會善于自爆，自保的意思就是廉潔上保住了，其他就都保住了。所以廉政問題對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，從上學(xué)、參加工作的一步一個臺階走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，很不容易，有我們自己的奮斗和付出，更有家人的付出和關(guān)心，組織、朋友、同事、同志們的鼎力支持。從領(lǐng)導(dǎo)干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個人來講，就是天地之別，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要倍加珍惜當(dāng)合人民為我們提供這么一個工作的機會。
一要以德為重。為人處事要以德為先、以德胃藥。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個人成長的重要性。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。我們常說，做好人是做好“官”的基礎(chǔ)和前提。一個沒有良心的人品，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭，現(xiàn)實中這樣的例子很多。所以，我們每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。同時，還要注意小節(jié)，從點點滴滴做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
二要清正廉潔。xx書記在節(jié)前廉政談話會上對廉潔有過很生動的描述，組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核、評價，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個方面的標(biāo)準(zhǔn)，在這五個字里面，廉與其他四個字的關(guān)系，就是“一”與“零”的關(guān)系?！暗?、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部為黨和人民做了很多貢獻，但是“廉”除了問題，誰也保不了。所以我們一定要認(rèn)清“一”與“零”的關(guān)系，堅持為官從政的底線。由其是節(jié)日期間更要嚴(yán)格要求自己，因為這個時候也最容易出問題。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標(biāo)準(zhǔn)搞了，但檢察院、紀(jì)檢委定罪的標(biāo)準(zhǔn)依舊。關(guān)于節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣紀(jì)委已經(jīng)按照省、市紀(jì)委的要求重申了“十項嚴(yán)禁”，我們每個黨員干部都要逐一對照、認(rèn)真落實。紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督，對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。
衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔(dān)負(fù)起責(zé)任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個清風(fēng)拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。
干部廉政談話心得體會篇十四
機關(guān)各科室、市藥檢所、機關(guān)黨支部：
?嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實施辦法?已經(jīng)局黨組審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二〇〇七年六月十八日。
主題詞：廉政。
談話。
辦法。
通知。
抄送：省局紀(jì)檢監(jiān)察室。
第一條為進一步加強食品藥品監(jiān)管黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實廉政談話制度，強化干部廉潔從政意識，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）?、甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局黨組?關(guān)于印發(fā)〖甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實施辦法〗的通知?（甘食藥監(jiān)黨〔２００７〕１１號）和市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱干部，是指局機關(guān)擔(dān)任科級職務(wù)的干部（包括主任科員、副主任科員），藥檢所正、副所長，稽查隊隊長、副隊長。
第三條廉政談話應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待、注重實效的原則，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，從關(guān)心愛護、嚴(yán)格要求干部的角度出發(fā)，及時了解和掌握干部廉潔從政情況，對應(yīng)當(dāng)注意或需要糾正的問題，給予督促、提醒和幫助。
第四條廉政談話包括了解情況談話、任職前提醒談話、誡勉談話和函詢等形式。
第五條了解情況談話是指黨組織為了解、掌握干部有關(guān)情況而進行的談話。了解情況談話一般采取個別交談的方式。本局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)不定期地與班子成員談話每年不少于4人次，本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與下級科級干部的談話每年不少于20人次。
第六條任職前提醒談話是指各級黨組織根據(jù)實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與下一級新任職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。任職前提醒談話可以采取集體談話或個別談話的方式。
任職前提醒談話主要內(nèi)容包括：對領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價，正確看待職務(wù)晉升；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強自身修養(yǎng)，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。
第七條誡勉談話是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的科級干部的談話。
誡勉談話應(yīng)以個別方式進行。
干部有下列情形之一的，應(yīng)對其進行誡勉談話：
（二）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失的；
（三）搞官僚主義、形式主義，鋪張浪費，造成不良影響的；
（四）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；
（五）不能正確處理與行政相對人的關(guān)系，影響公正執(zhí)行公務(wù)的；
（六）不按規(guī)定向組織報告或不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，經(jīng)提醒仍不改正的；
（七）其他需要進行誡勉談話的情形。
第八條局紀(jì)檢組針對群眾反映的科級干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的問題，也可才用書面形式對涉及的干部進行函詢。
函詢應(yīng)按照以下程序和要求進行：
（一）由紀(jì)檢組提出函詢建議，報局黨組批準(zhǔn)。
（二）采取組織函詢形式，要求函詢對象就有關(guān)問題作出書面說明。
（三）函詢對象在收到組織函信單后15個工作日內(nèi)，應(yīng)實事求是地做出書面回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)及時說明理由。紀(jì)檢組認(rèn)為函詢問題未講清楚的，可再次進行函詢或采取其他措施了解情況；函詢對象無故不回復(fù)的，應(yīng)責(zé)令其盡快回復(fù)。
（四）回復(fù)的函詢材料，由局紀(jì)檢組留存。
第九條廉政談話前，應(yīng)將談話主題、時間、地點、主談人及有關(guān)要求，至少提前一周通知談話對象。
主談人應(yīng)根據(jù)談話形式及談話對象的不同，對平時掌握的情況進行分析研究，圍繞宣傳黨紀(jì)條規(guī)、提出廉政要求以及對苗頭性問題進行告誡等方面，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，以增強談話的針對性、有效性。
參加談話的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，可依據(jù)談話形式及主談人身份確定。局辦公室應(yīng)加強與紀(jì)檢組的協(xié)調(diào)配合，具體承辦集體談話的組織工作。
第十條廉政談話時，允許談話對象就有關(guān)問題作出解釋或提出不同意見；對談話對象需要注意的問題，該提醒的要提醒、該批評的要批評、該教育的要教育。對談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議，要及時整理，如實反映。
談話對象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準(zhǔn)備，如實匯報思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，應(yīng)有明確的表態(tài)；接受誡勉談話和函詢的，應(yīng)如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得無故不回復(fù)組織函詢，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復(fù)。
參與廉政談話的工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。廉政談話紀(jì)錄經(jīng)談話對象核實后，由紀(jì)檢組歸檔留存。
第十一條廉政談話結(jié)束后，紀(jì)檢組要整理談話記錄或由被談話人寫出說明材料向局黨組匯報，涉及重要情況要形成書面材料，在向黨組匯報的同時向上一級紀(jì)檢部門匯報，并采取適當(dāng)方式，加強對廉政談話對象存在問題改正情況的跟蹤了解。對不改正問題或改正問題不明顯、不徹底的，應(yīng)督促改正；經(jīng)督促拒不改正問題的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分。
第十二條加強對廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)，切實將廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體計劃，抓好工作落實。
第十三條每年總結(jié)一次廉政談話工作實施情況，并報省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
第十四條本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
干部廉政談話心得體會篇十五
為加強全局黨員干部的管理，完善廉政談話制度，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，制定本制度。
一、實行談話制度，是局黨組從全局廉政建設(shè)的實際出發(fā)，對局內(nèi)黨員干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)管，著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，對應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時指出，并明確提出改進意見的監(jiān)督教育制度。通過談話，增加黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，前移反腐關(guān)口。
二、談話形式及內(nèi)容。
談話包括任前談話、任中談話、誡勉談話。任前談話是對新提拔任用和調(diào)配任用的干部所進行的崗前教育性談話；任中談話是對現(xiàn)任干部任職期間內(nèi)所進行的經(jīng)常性談話；誡勉談話是對有問題苗頭的干部所進行的勸誡性的談話。
(一)任前談話由黨組成員負(fù)責(zé)。重點圍繞如何貫徹民主集中制，團結(jié)務(wù)實；如何正確對待和使用權(quán)力，執(zhí)政為民；如何遵守四大紀(jì)律、八項要求，廉政勤政；如何自覺接到監(jiān)督，透明辦公；如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一崗雙責(zé)等有關(guān)內(nèi)容進行的談話。同時要聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算和建議。
(二)任中談話由黨組不定期進行。主要與各科室負(fù)責(zé)人談話，了解落實“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級各項指示、決定情況；改進、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況，并有針對性地對今后工作重點和方向提出具體建議、希望和要求。
(三)誡勉談話由黨組成員和紀(jì)檢人員隨機進行。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題及群眾反映或舉報的問題，在了解和澄清事實真相的基礎(chǔ)上，提出誡勉要求，指出存在的問題或錯誤，告誡其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程序，警示發(fā)展下去的后果和危害，要求應(yīng)有的改錯態(tài)度。對確有問題需要糾正的，責(zé)成其限期改正；對構(gòu)成錯誤事實的，在開展批評的同時，征求其對組織處理的意見。
進行談話前，黨組成員應(yīng)根據(jù)談話對象和內(nèi)容，對平時掌握的情況進行認(rèn)真研究分析，圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政，有針對性地宣傳黨紀(jì)條規(guī)，有針對性地對違紀(jì)苗頭性問題進行告誡等方面的要求。
談話對象確定后，須提前將談話的時間、地點、內(nèi)容通知到談話對象本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話。
主談人按下列規(guī)定確定：
(一)任前談話由黨組成員主談，紀(jì)檢組參加。
(二)任中談話由黨政正職主談，或由其委托其他黨組成員和組織人事工作人員進行。
(三)誡勉談話，由分管主管領(lǐng)導(dǎo)主談，紀(jì)檢部門工作人員參加。
談話人一般不少于二人。對澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮；對證實需要糾正的問題，要明確提出糾正意見；發(fā)現(xiàn)的一般性錯誤，要批評教育，幫助提高認(rèn)識，改正錯誤。對談話對象需要糾正的問題以及需要改正的問題，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)跟蹤回訪。
談話過程中，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。談話結(jié)束后，要整理出談話記錄，由紀(jì)檢組存檔。
四、談話要求：
(一)談話要以關(guān)心愛護干部為出發(fā)點，堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。
(二)在誡勉談話中，談話對象要正確對待組織談話，實事求是地回答或說明有關(guān)情況，并按要求提供相關(guān)材料。不準(zhǔn)懷疑、追查、報復(fù)舉報人。如有違紀(jì)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)談話對象不接受談話，不如實向組織說明情況和問題，甚至弄虛作假、隱瞞錯誤事實的，一經(jīng)查實，按有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)從重處理。
干部廉政談話心得體會篇十六
廉政建設(shè)是黨的建設(shè)總體布局中的重要組成部分，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。干部作為黨和人民事業(yè)中的中堅力量，廉政意識的培養(yǎng)和強化對于全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。筆者在工作中多次體驗到廉政意識的力量，深感廉政建設(shè)的不可或缺。因此，本文將從干部廉政的重要性和日常工作中的體會兩個方面展開論述。
干部是任何組織和管理的核心，干部之所以為干部，就是因為他們具備并承擔(dān)了更多的權(quán)力和責(zé)任。干部的廉潔從而成為了一個組織的重要特征，同時也是了在行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的同時維護組織形象的重要體現(xiàn)。干部廉政一方面需要立足于個人內(nèi)在的自律，時刻保持清醒和敬畏，另一方面則需要依靠外部的監(jiān)管和協(xié)調(diào)作用，因此，只有多管齊下，才能更好的落實干部廉政建設(shè)的目標(biāo)。
第三段：日常工作中的體會。
我時刻保持清醒，嚴(yán)格遵循《黨紀(jì)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅決杜絕各種違反黨的紀(jì)律和國家法律的行為。其次，我的工作一直注重遵守廉政規(guī)定，如嚴(yán)格控制接收禮品禮金，嚴(yán)格限制和規(guī)范工作及生活開銷等方面。最后，我積極主動，廣泛傾聽群眾意見，不斷提高自己的公正作風(fēng)和服務(wù)能力。
第四段：思考廉政建設(shè)的問題與策略。
雖然干部的廉政經(jīng)歷了若干年的建設(shè)和實踐，然而依然存在著許多問題和挑戰(zhàn)：一方面，有的干部因為缺乏良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，往往容易自私自利，甚至利用手中的權(quán)力謀取私利；另一方面，監(jiān)督和懲治的機制并不完善，監(jiān)管手段和技術(shù)不夠先進，監(jiān)察渠道也較為閉塞。因此，干部廉政建設(shè)需要深化和完善，既需要加強內(nèi)部自身的教育和外部監(jiān)督的協(xié)同配合，還需要更加廣泛地開展反腐斗爭和群眾監(jiān)督的工作。
第五段：結(jié)語。
黨的十九大報告中提出，要深化國家監(jiān)察體制改革，全面推進依法治國，堅決鏟除斗爭和群眾監(jiān)督的工作，為開創(chuàng)中國特色社會主義新時代建立捍衛(wèi)重要的制度保障。減少腐敗和實現(xiàn)清廉從而變得更為迫切和重要，干部廉政建設(shè)也只有在想起一個長期的過程中不斷推進，才能在全面從嚴(yán)治黨的實踐中發(fā)揮出更大的作用。如筆者所言，廉潔自律既是一件高標(biāo)準(zhǔn)也是一項常規(guī)工作，堅定自律而且牢記黨和人民對我們的期望，這才是每個干部在廉政建設(shè)中秉持的原則。
干部廉政談話心得體會篇十七
同志們：
今天，我們對新提任干部開展“六個一”廉潔教育，并對新任職的干部開展一次集體廉潔談話。各位在座的同志都是在本次總部機構(gòu)調(diào)整公開競聘中脫穎而出的優(yōu)秀人才，借此機會，首先向各位表示祝賀，感謝你們過去幾年為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出的艱苦勞動!
今天的談話主要分為兩部分，一部分是對新任職的干部進行集體廉政談話，第二部分是談一下廉潔家風(fēng)建設(shè)的問題。
“六個一”廉潔教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項常態(tài)化工作，是加強干部教育管理監(jiān)督的一項重要措施。針對的對象是新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要內(nèi)容包括：組織一次廉潔談話、送一份廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料、組織一次廉潔知識測試、參觀一次反腐倡廉教育基地、簽一份廉潔從業(yè)承諾書、向家屬致一封助廉信函。今天在現(xiàn)場我們進行“五個一”，另外“一個一”（參觀一次反腐倡廉教育基地）下來以后另有安排。剛才，組織部通報了新任職的情況，xxxx同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，隨后還要進行贈送廉潔學(xué)習(xí)書籍、簽訂廉潔從業(yè)承諾書，轉(zhuǎn)送家庭助廉信函和有關(guān)廉潔知識測試等內(nèi)容。
對你們工作方面的要求和給予的希望，xx書記在和大家的任前談話中已經(jīng)明確，希望你們?nèi)胬斫狻⒄J(rèn)真執(zhí)行。今天這個會，我主要代表紀(jì)委提四點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
一、提高政治站位，爭做“信念堅定”好干部。
此次干部任命，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作相關(guān)條例和工作規(guī)程要求、公司機構(gòu)調(diào)整方案，并且通過了公開競聘、考察、黨委討論決定、任前公示、任前談話等程序。你們是此次總部機構(gòu)改革中涌現(xiàn)出的中堅力量、優(yōu)秀人才，大家要提高站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治堅定性要強，要對黨忠誠、信念堅定、道路自信。政治敏銳性要強，保持政治上的敏感度，繃緊政治的弦。政治執(zhí)行力要強，時刻與黨中央保持一致，不折不扣的執(zhí)行上級和公司黨委的各項決策部署。
二、迅速進入角色，爭做“勤政務(wù)實”好干部。
在座的各位，有的之前在項目上，從現(xiàn)在開始，要即將面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，要盡快進入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實工作，以良好的工作實績，回報組織的培養(yǎng)和重任。
一要加強理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。
二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅持“干什么學(xué)什么”，“缺什么補什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行，努力成為本職工作的行家里手。
三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力倡導(dǎo)“工匠精神”，堅持原則一絲不茍、堅持標(biāo)準(zhǔn)精雕細琢，對待每項工作都要認(rèn)真、較真、求真，切實杜絕在工作上不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實不力的問題。
四要加強團結(jié)協(xié)作不推諉。大家在工作中既是同事，又是合作者、協(xié)同者，因此，在干好本職工作的同時也要相互幫襯，要加強與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚好“團隊精神”，不能單打獨斗，更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。
三、強化爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做“敢于擔(dān)當(dāng)”好干部。
一要強化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對困難敢于迎難而上。今年突如其來的新冠疫情和國際油價的暴跌，讓我們經(jīng)受了前所未有的嚴(yán)峻考驗，無論是我們的經(jīng)營指標(biāo)考核還是6月份下達的提質(zhì)增效工作目標(biāo)，任務(wù)都很重，這就迫切需要我們必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以“不畏困難沖、盯著壓力做、克服矛盾干”的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。
二要強化實干精神。年初，公司三會xxx的報告明確了黨建工作、管理模式、市場開發(fā)、項目管理、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、人才建設(shè)、社會責(zé)任等八個方面的重點工作。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。今年已經(jīng)過去將近9個月，還有不到3個月的時間了，為此，我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實”。
四、嚴(yán)格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。
一個深受員工尊敬的黨員干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系到干部自身的形象，而且直接影響著整個公司的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。每個月我們都會定期下發(fā)兩期警示案例進行學(xué)習(xí)，警示案例大多是集團系統(tǒng)內(nèi)部的一些違規(guī)違紀(jì)反面典型案例，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，以案明紀(jì)，防微杜漸，以案明鑒，警鐘常鳴。
一是堅定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做到“三個不變”，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時間長和任職時間短對自己的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。
二是加強自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起，做到生活正派、情趣健康，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切實在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。
三是做到清廉自律。要正確對待手中的權(quán)力，樹牢干部就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、任職就要負(fù)責(zé)的意識。切實以案為鑒，把嚴(yán)管視為厚愛，把別人的教訓(xùn)當(dāng)做自己的鏡子，自覺養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣，不存私心、不殉私情、不謀私利，行的端，坐的正，走好人生航程的每一步。
四是加強內(nèi)外監(jiān)督。壓實兩個責(zé)任，明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部員工的監(jiān)督。
同志們，這次集體廉潔談話，既是對我們在座的新任職干部進行的一次廉政教育提醒，更是對各位健康成長的殷切期望。當(dāng)前，xxx進入轉(zhuǎn)型調(diào)整期，面臨許多前所未有的新情況，我們在推進國際化戰(zhàn)略實施的過程中，還有許多的未知需要我們竭盡全力去開拓、去奮斗，我們應(yīng)該保持一種“順境時不驕不躁、逆境時永不氣餒”的良好心態(tài)，去積極面對發(fā)生的一切。相信大家在新的工作崗位上能夠嚴(yán)格自律、不負(fù)眾望、廉潔奉公、勇敢擔(dān)責(zé)，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績向組織和員工交出一份滿意的答卷，為企業(yè)發(fā)展不斷做出新的貢獻!
另外，大家應(yīng)該也都看到了，今天會場有一些新面孔。她們是我們這次新任職部分領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，一位是xxx、另一位是xxx。我代表公司紀(jì)委對你們的到來表示熱烈歡迎。
很高興能和大家一起，共同交流廉潔家風(fēng)建設(shè)這一話題。近年來，我們狠抓黨員干部廉潔教育，方式很多，但是側(cè)重的是干部本人。實際上，從黨的十八大以來查辦的各級各類干部的犯罪案例，會發(fā)現(xiàn)家風(fēng)對干部的健康成長太重要了，所以這次對新任職干部集體廉政談話，我們也一并邀請了家屬參加，由于有些家屬時間上沖突，我們今天到了一部分家屬，目的是想通過正反案例的學(xué)習(xí)，使大家思想上有清晰的認(rèn)識，通過家屬的日常監(jiān)督共同構(gòu)筑拒腐防變的防線。
首先，我給大家講幾個小故事。
一個是我爸是李剛。2010年10月16日晚21時，在河北大學(xué)一黑色轎車將兩名女生撞出數(shù)米遠。被撞一女生于17日傍晚經(jīng)搶救無效死亡，另一名女生重傷，經(jīng)緊急治療后方脫離生命危險。肇事者口出狂言：“有本事你們告去，我爸是李剛?！崩顒偸呛颖北６ㄊ泄簿直笔袇^(qū)分局副局長（副科級），案發(fā)后，被調(diào)離北市區(qū)。他的兒子李啟銘因交通肇事罪被判6年。
第二個故事是嚴(yán)書記夫人。2018年5月，成都一幼兒園有名女孩兒打同學(xué)，老師將她單獨安排座位的決定發(fā)到了家長群里。家長李某不滿老師對她女兒的教育方式，搬出了一個“嚴(yán)書記”。李某質(zhì)問老師：你對嚴(yán)書記的女兒說這話是什么意思！隨后，李某在家長群里宣稱：老師已經(jīng)被開除。其實該老師沒有被開除。2019年8月2日，嚴(yán)春風(fēng)以受賄罪被判處有期徒刑十年，并處罰金人民幣60萬元。
第三個是童所夫人。2019年7月30日，重慶市渝北區(qū)龍盛街路口，一輛紅色保時捷在人行道上試圖掉頭，一輛車正好停在它的前方。保時捷女車主李某下車后上手就給了那個車的司機一嘴巴，對方也不示弱反手打了她一個嘴巴。這戲劇性的一幕，被路人用手機記錄下來并上傳網(wǎng)絡(luò)。最后，這個保時捷女司機的丈夫——重慶市公安局一派出所所長童小華被組織上決定免職，并予以立案調(diào)查。
這樣的案例還有很多，我就不再一一細說了。
以上三個案例，充分暴露出由于家風(fēng)不正不純而直接導(dǎo)致家屬飛揚跋扈、盛氣凌人，最終的結(jié)局是多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受紀(jì)律法律的嚴(yán)厲制裁。
家庭是社會的基本細胞，對于個人人生觀、價值觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。
我想說的第一點是：家和萬事興。家庭的和諧幸福，是每一個家庭成員成長、成功、幸福的基礎(chǔ)。不論是老年人頤養(yǎng)天年、少年人健康成長，還是中年人開拓事業(yè)，都離不開家庭的支持。一方面，家庭的理解和支持，家人的關(guān)心和呵護，有助于緩解壓力，放松身心，賦予他們投身工作的熱情和取之不竭的精神力量。另一方面，家庭成員之間互敬互愛、互助互讓、互諒互慰，家庭生活輕松融洽，有助于他們減少后顧之憂，全身心地投入工作，不為家長里短所羈絆?！凹液汀边€是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要防線。只有家庭美滿和諧，家人及時提醒和關(guān)愛，領(lǐng)導(dǎo)干部才能自覺抵制社會上的一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境。同時，家庭不慕奢華，樹立科學(xué)、文明、健康的生活方式，也能有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部保持優(yōu)良生活作風(fēng)，塑造良好道德形象，自覺拒腐防變。人非草木，孰能無情？講感情，重親情，乃人之常情。但是親情再親亦有度，不能用“親情”代替黨性原則，領(lǐng)導(dǎo)干部如果追求不講原則的“家和”，對家人親朋的違法亂紀(jì)行為一味包庇縱容，必然會給整個家庭帶來意想不到的災(zāi)難和不幸。
我想說的第二點是：順境也有風(fēng)險。有一位懺悔者說，自己一直順風(fēng)順?biāo)x重點高中，考上大學(xué)，后被國家公派國外留學(xué)，直到博士畢業(yè)，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關(guān)。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認(rèn)識到，其實這種經(jīng)歷有很大缺陷——缺乏基層艱苦磨煉，沒有直接與普通老百姓聯(lián)系，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到、感受到的是國外同行業(yè)人高薪工作，曾經(jīng)置身的是紙醉金迷、物欲橫流的資本主義社會。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路上行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險；人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹(jǐn)慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當(dāng)你在仕途上一帆風(fēng)順的時候，不妨多找找自己的短板，自覺多聽聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求；當(dāng)你身處關(guān)鍵崗位、管人管財管物，處處別人求你幫忙之時，要警惕事物的反面、謹(jǐn)記高處不勝寒的哲理，明白身處關(guān)鍵崗位是職務(wù)使然，要常檢視自己的品德能力與所擔(dān)的責(zé)任是否匹配。所以，當(dāng)你的愛人在仕途上事事順心的時候，你們要及時敲警鐘，勤提醒。
我想說的第三點是：小心成為“獵物”。習(xí)近平總書記曾告誡手中掌握著權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象?！笨v觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權(quán)力的增大，開始是收小禮品，后來是收大禮品，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現(xiàn)金，如同一個個誘餌，引導(dǎo)你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和在座的各位家屬要牢牢記住一個道理：行使職能權(quán)力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取個人的好處。
家庭家教家風(fēng)既是家事，也是國事，關(guān)系個人健康成長、社會和諧穩(wěn)定和國家繁榮發(fā)展，對黨員干部隊伍建設(shè)有著重要意義。衷心希望通過我們家屬們的努力，使我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成為廉潔自律、作風(fēng)過硬的黨員干部的港灣，成為黨員干部身先士卒時的穩(wěn)定后方，成為優(yōu)良黨風(fēng)的蘊涵之地，成為廉政肅風(fēng)的重要陣地。
最后，祝我們在座的所有新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬們工作愉快，事業(yè)有成，闔家幸福！
干部廉政談話心得體會篇一
引言：作為年輕干部，廉政談話是我們接觸廉政建設(shè)的重要機會，對我們個人成長和事業(yè)發(fā)展都具有重要的影響。在經(jīng)歷了一次次的廉政談話后，我們深深體會到了廉政的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面我將分享我對于年輕干部廉政談話的心得體會。
第一段：正確認(rèn)識廉政建設(shè)的重要性
年輕干部廉政談話讓我們重新認(rèn)識了廉政建設(shè)的重要性。廉政是一種社會價值觀念，是國家治理體系和治理能力的內(nèi)在要求。廉政建設(shè)關(guān)乎黨的形象、政權(quán)的穩(wěn)定和人民的利益。通過廉政談話，我們了解到廉政建設(shè)的各個方面，領(lǐng)悟到作為一名干部必須自覺做到廉潔奉公、正直言行、嚴(yán)守紀(jì)律。同時，廉政談話也警示我們要時刻保持高度警惕，防止被腐敗突然襲擊。
第二段：深刻認(rèn)識紀(jì)律和規(guī)矩的重要性
年輕干部廉政談話讓我們深刻認(rèn)識到紀(jì)律和規(guī)矩對廉政建設(shè)的重要性。作為一名干部，必須要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、有底線，堅決杜絕違規(guī)違法行為。廉政談話告訴我們，沒有紀(jì)律和規(guī)矩，就沒有組織的紀(jì)律性，更不會有社會的秩序穩(wěn)定。我們必須自覺向廉潔奉公的先進典型學(xué)習(xí)，自覺抵制誘惑和利益的誘惑，自覺維護組織的形象和聲譽。
第三段：增強自我約束的重要性
年輕干部廉政談話讓我們深切地認(rèn)識到增強自我約束的重要性。作為年輕干部，我們處在事業(yè)的上升期，面臨著各種誘惑和挑戰(zhàn)，廉政談話給我們敲響了警鐘。廉潔奉公需要堅守原則、遵守紀(jì)律，需要我們在面對各種利益誘惑時保持清醒頭腦，自覺抵制各種違法違紀(jì)行為。通過這樣的談話，我們深入了解到只有自我約束，才能真正做到廉政，才能在事業(yè)的道路上走得更遠。
第四段：加強廉政知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用
年輕干部廉政談話讓我們認(rèn)識到了廉政知識的重要性。在廉政談話中，我們接觸到了各種廉政知識和案例，了解到廉潔奉公的標(biāo)準(zhǔn)和底線。廉政談話促使我們不斷學(xué)習(xí)和思考，加強自己的廉政意識和能力。通過不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用廉政知識，我們能夠做到思想上先行、制度上先行、人物上先行，實現(xiàn)對個人行為的廉潔自律。
第五段：踐行廉政，成就人生價值
年輕干部廉政談話讓我們認(rèn)識到踐行廉政是實現(xiàn)人生價值的重要前提。作為一名年輕干部，我們要始終把廉政作為一種思想和行動的準(zhǔn)則，將廉政理念貫徹到日常工作和生活中。只有踐行廉政，才能真正獲得社會的認(rèn)可和尊重，也才能實現(xiàn)自己的人生價值。廉政談話是年輕干部成長和進步的機會，通過廉政談話，我們不斷提高自己的廉政素養(yǎng)和水平，推動自己的事業(yè)發(fā)展。
結(jié)論：年輕干部廉政談話是我們進一步增強廉政意識、踐行廉政理念的重要機會，通過這些談話，我們認(rèn)識到了廉政的重要性、紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、自我約束的重要性，也增強了我們的廉政知識和能力。在今后的工作和生活中，我們將繼續(xù)弘揚廉潔忠誠的品格，踐行廉潔奉公的精神，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。
干部廉政談話心得體會篇二
干部是指具有一定行政、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力的人員，而干部廉政則是指干部在自身工作中遵守廉潔自律的要求，保持清正廉明的作風(fēng)。作為一名干部，保持廉潔自律，不僅是重要的職業(yè)道德，更是干部履行職責(zé)的基本要求。在實踐工作中，我們不能不注意到，廉政建設(shè)對于干部自身和群眾利益的保護尤為重要。在此，我想分享一下我對于干部廉政的體會和心得。
二、廉政意識的重要性。
在干部工作中，應(yīng)該具有一種廉政意識，這種意識是對于干部在崗位上職責(zé)與權(quán)利的正確認(rèn)識，是明確本職工作要求的基礎(chǔ)。在實際工作中，我們每個人都有自己的職責(zé)和權(quán)利，如果我們的廉潔意識不夠強烈，就有可能會走上違規(guī)、違法的路上。廉政不僅要求干部自身保持正直廉潔，更需要覺醒民眾的權(quán)利意識，讓群眾對干部的工作給予監(jiān)督，維護公平正義，確保國家的福祉和人民的福利。
廉潔自律是干部廉政的核心，也是干部們在工作中第一道防線。干部們應(yīng)該堅持廉潔自律，遠離不良風(fēng)氣，不因自身價值觀或利益的上升而違反職業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理，不以個人主觀意志為出發(fā)點或憑空臆想構(gòu)陷他人。干部在權(quán)利與責(zé)任的平衡中，要本著公正、客觀、實事求是的態(tài)度，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律和規(guī)定，避免出現(xiàn)利益沖突和工作失誤，確保自己的廉潔自律。
四、公開透明的制度保障。
“陽光普照，依法治理”是近年來我國推進政府廉政建設(shè)、深化治理的關(guān)鍵詞。在干部廉政中，制度建設(shè)和規(guī)范化的管理對確保干部廉政至關(guān)重要。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要通過制定規(guī)章制度、嚴(yán)格檢查、加強教育等方式，加強干部教育和管理，從源頭上防止違規(guī)行為的發(fā)生。同時，加強對干部權(quán)力的監(jiān)督，通過公開透明的方式，恰當(dāng)實現(xiàn)干部管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，促進干部的時時自我提醒，并得到社會各界的監(jiān)督。
五、有力的組織保障。
干部廉政建設(shè)需要有宏觀的組織保障，在高效、適應(yīng)性和快速反應(yīng)等方面做到優(yōu)勢互補。當(dāng)前，各級政府要注重組織保障工作，采取一系列措施加強干部廉政的實施，不斷創(chuàng)新工作機制，加快科技與廉政建設(shè)應(yīng)用。還應(yīng)依照干部從事的不同工作類型，對接郵電、教育、軍隊等涉穩(wěn)重要領(lǐng)域，實現(xiàn)干部廉潔自律的有效實施與推動。
六、結(jié)論。
總之，干部廉潔形象是我們黨的崇高使命所要求的，是干部使命感、責(zé)任感、榮譽感的體現(xiàn)。在干部廉政建設(shè)中，我們必須始終保持警覺，切實具有廉政意識，從自己做起，嚴(yán)守廉潔自律這一底線。同時，不斷完善干部廉政建設(shè)的制度建設(shè)，加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。我們每個人都應(yīng)該做出自己應(yīng)盡的努力，共同營造廉潔清正的工作環(huán)境和社會氛圍。
干部廉政談話心得體會篇三
開頭：
近日，我參加了一場黨組織的青年干部廉政談話會議。在會議上，黨委書記和紀(jì)委書記帶領(lǐng)干部們深入思考廉政建設(shè)的重要性，并強調(diào)了廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。
主體段1： 強化黨性觀念
在談話會上，黨委書記強調(diào)了干部要具備強烈的黨性觀念，要時刻保持對黨和人民群眾的忠誠。在日常工作中，我們要時刻自我警醒，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律，防止發(fā)生違反紀(jì)律的行為，保證黨和人民群眾對我們的信任。
主體段2：做到廉潔自律
在會議中，紀(jì)委書記著重強調(diào)了落實八項規(guī)定的重要性。作為青年干部，在工作中要注重細節(jié),把握好自己的行為，避免逾越法紀(jì)法度的行為,不為形勢變化、任務(wù)繁重等原因找借口，要堅持辦事公開透明、廉潔奉公，讓群眾對我們的工作有信心，有認(rèn)可。
主體段3：強化責(zé)任意識
責(zé)任意識深深地印刻在每名干部心中。作為青年干部要時刻繃緊廉潔自律的這條弦，在工作中時刻保持沉著冷靜，行事果斷，極端重視群眾權(quán)益及基層經(jīng)濟社會發(fā)展，時刻為群眾出謀劃策，全心全意為人民服務(wù)。
主體段4：增強學(xué)習(xí)能力
干部學(xué)習(xí)是一生責(zé)任，是保證先進性、純正性的必由之路。我們要不斷的學(xué)習(xí)新知識，積極學(xué)習(xí)思想理論，系統(tǒng)掌握黨和國家各項方針政策，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。同時，加強自身的紀(jì)律性和規(guī)矩性，增強自我約束和自我警惕，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，提高廉政修養(yǎng)。
結(jié)尾：
總之，此次廉政談話會議，悟到了作為青年干部的責(zé)任。我們要保持廉潔自律的高度，強化自身責(zé)任意識，堅持加強學(xué)習(xí)，做到真正的廉政干部。相信在未來的工作崗位中，我們一定會以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地為黨和人民群眾服務(wù)。
干部廉政談話心得體會篇四
3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認(rèn)真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。
《莫讓愛好變陷阱》感悟：
廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運用和維護手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。
加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀。
加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)。
一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。
樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負(fù)其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認(rèn)可和擁戴，被群眾認(rèn)為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。
樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學(xué)，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。
背黨的紀(jì)律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識。
領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責(zé)任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進步。
行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。
防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認(rèn)識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負(fù)黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。
通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負(fù)組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：
一是團結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。
二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。
三是廉潔自律，從嚴(yán)治政。堅守黨性、法紀(jì)、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。
干部廉政談話心得體會篇五
作為一名干部，對于廉政之事，必須時刻警醒，不能有一絲一毫的馬虎和大意，要時刻提高自身的廉潔意識，不斷錘煉自己的高素質(zhì)，做到不惜一切代價保護人民利益，關(guān)鍵時刻挺身而出，以下我將分享我的干部廉政心得體會。
第一段：強化廉政意識，踐行黨性。
廉政建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，干部要深入貫徹落實黨中央決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》，加強紀(jì)律約束，明確行為規(guī)范。同時，要樹立正確政績觀和民生觀，切實把人民群眾利益放在心中，時時謹(jǐn)記黨的宗旨，自覺做到不以個人成就為導(dǎo)向。
第二段：守住底線，履行職責(zé)。
干部要切實履行好職責(zé)，按時履行工作職責(zé)，確保政權(quán)廉潔，扎實工作，積極推進各項工作。要從平時做起，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注意自我約束，防患于未然。凡是對于黨和人民不利的行為必須堅決抵制，從而避免和消除種種違規(guī)違紀(jì)行為，確保純潔政治生態(tài)。
第三段：倡導(dǎo)勤政、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)。
干部要積極履行職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，勇于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作水平和效率，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的思想活力。同時，注重工作的質(zhì)量和成效，不斷推動工作創(chuàng)新，注重帶頭樹立起一種勤政、敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
第四段：開展教育，引導(dǎo)正道。
干部要切實加強廉政教育，推行專項教育，深化干部自我修養(yǎng)，宣傳廉政正道，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的價值觀念和執(zhí)行態(tài)度，強化責(zé)任意識和紀(jì)律意識，為官員廉潔勤政、政風(fēng)民生的事業(yè)做出積極貢獻。
第五段：自勉自省，保持操守。
干部是人民的公仆，他們既是人民的代表，也是人民的一員。為了符合政治的尺度，他們必須保持高度的廉潔操守。干部要時刻自勉自省，深刻反思自己的工作態(tài)度、工作能力、工作效果，在奮斗中保持廉政表率，確保為人民謀福利，不讓人民受一分一毫的冤枉和損失。
總之，作為一名干部，要保持廉政清明，腳踏實地做事，做到全心全意為人民服務(wù)，愿意聽從群眾的意見和建議，尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公正清明的政治生態(tài)和完善法治體系保駕護航，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
干部廉政談話心得體會篇六
青年干部作為新時期中國特色社會主義建設(shè)的中堅力量，職責(zé)重大、義不容辭。在履行職責(zé)的過程中，如何做到廉潔自律，成為青年干部必須面對的重大問題。近日，我參加了單位組織的一場由領(lǐng)導(dǎo)進行的廉政談話，收獲頗豐，現(xiàn)將自己的心得體會分享給大家。
二、警鐘長鳴
在廉政談話中，領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)了廉政是政治生態(tài)的重要組成部分，是黨的精神家園和生命線，廉政建設(shè)關(guān)系到黨和政府形象，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。同時，領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)了如今各級別的廉政警鐘正在長鳴，要想在復(fù)雜的政治經(jīng)濟形勢下做好自己的工作，必須時刻警醒。
三、嚴(yán)于律己
作為青年干部，在日常工作中，我們一定要嚴(yán)于律己，時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和使命。在日常工作生活中，我們要注意自己的言行舉止，注意自己的言辭是否得當(dāng)、是否恰當(dāng)、是否適合當(dāng)時的環(huán)境。同時，一定要有自我約束和自我警醒，時刻提醒自己不要做出違反廉政要求的行為。
四、堅守底線
領(lǐng)導(dǎo)在談話中指出，如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律要求和反腐態(tài)勢，就沒有什么好的投資環(huán)境，其次也沒有什么好的商業(yè)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。因此，各級干部必須嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)，堅守好自己的廉政底線，時刻保持自己的廉潔自律，做到言行一致、嚴(yán)以律己。只有這樣，才能樹立帶頭模范作用，促進廉潔政治建設(shè)。
五、尊重自己的職業(yè)和命運
作為青年干部，我們必須要深刻認(rèn)識到自己的職業(yè)使命和自己的命運，尊重職業(yè)廉潔自律的意義和價值。要在職業(yè)發(fā)展的過程中規(guī)范自己的行為，提高素質(zhì)和能力，不斷完善自己，努力讓職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)在自己身上得到體現(xiàn)。只有這樣，才能更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，更好地為國家和人民利益做出貢獻。
結(jié)語：
通過這場廉政談話，我意識到了作為青年干部應(yīng)該以什么樣的態(tài)度和行動去面對職業(yè)，去履行自己的使命。作為新時期的中國特色社會主義建設(shè)的中堅力量，我們應(yīng)時刻保持自己的廉潔自律，做到言行一致、嚴(yán)以律己。只有這樣，才能協(xié)助國家實現(xiàn)發(fā)展和大為發(fā)展的目標(biāo)，讓自己的人生更加充實和精彩。
干部廉政談話心得體會篇七
這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點感受：
一，要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，著力加強對管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二，要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！爸粻幊?，不負(fù)韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。
三，要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
我要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四，要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
五是做勇爭一流的表率。
在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
干部廉政談話心得體會篇八
年輕干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍和希望之星。對于他們來說，廉政自律是進一步提升自身素質(zhì)和能力的重要保障。近期，我參加了一次廉政談話，深受啟發(fā)和感悟，特在此分享一些心得體會。
第二段：廉政觀念的重要性
廉政觀念是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系的基礎(chǔ)。廉政談話中，我們被教育引導(dǎo)要樹立正確的廉政觀念，時刻保持清醒的頭腦和清廉的意識。年輕干部要時刻強化“四個意識”、“四個自信”與“四個看齊”，牢固樹立對黨絕對忠誠的思想品質(zhì)，堅決抵制各種形式的腐敗。同時，廉政觀念也需要以身作則，堅決杜絕邀請和接受任何形式的賄賂，筑牢自身廉潔自律的高墻。
第三段：自我反思與自我管理
廉政談話時，我們將目光放在了自我反思和自我管理上。作為年輕干部，我們要善于審視自己，尋找自身存在的不足與問題，及時調(diào)整和糾正，不斷提升自身素質(zhì)與能力。廉政談話中的反思使我們認(rèn)識到廉潔自律的重要性和必要性，要切實加強自我管理，提高自我約束能力和自律能力，始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)矩意識。
第四段：風(fēng)險防范與廉潔從政
年輕干部要時刻警惕各種風(fēng)險，深刻認(rèn)識到腐敗的危害。廉政談話中，我們得到了一系列的廉潔從政的有效方法和應(yīng)對策略。首先，要樹立正確的政績觀，堅決摒棄功利主義思想，不以權(quán)力為交換或謀取私利。其次，要注重團結(jié)協(xié)作和共同進步，形成良好的工作氛圍和合力，以實際行動為黨維護清正廉潔形象和形成良好政治生態(tài)作出貢獻。最后，年輕干部要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的思想政治素養(yǎng)，增強自身的忠誠意識，時刻保持清醒的頭腦和強大的理論武器。
第五段：廉政任重道遠
年輕干部要時刻保持擔(dān)當(dāng)精神，不斷提高廉政自律的標(biāo)準(zhǔn)和要求。廉政談話和自我反思使我們深刻認(rèn)識到，廉政自律不僅僅是一次個人修行和自我約束，更是對黨的忠誠和事業(yè)的奉獻。年輕干部要抓住機會，提升自己的綜合素質(zhì)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也要牢記廉政談話的啟示和教誨，時刻保持對黨忠誠的初心和恪守黨的紀(jì)律的決心，為構(gòu)建清正廉潔的政治生態(tài)而不斷奮斗。
結(jié)語：
廉政談話是年輕干部政治思想教育的重要內(nèi)容之一。通過廉政談話，我們認(rèn)識到廉政自律對年輕干部的重要性和必要性，更加明確了樹立正確的廉政觀念、自我反思和自我管理，風(fēng)險防范和廉潔從政的重要方法。廉政談話對年輕干部起到了激勵和警示作用，使我們深入思考和反思自己的工作和行為，進一步提高了廉政自律的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，我們將堅決貫徹黨的廉潔從政要求，不斷提升自身素質(zhì)與能力，為實現(xiàn)黨和人民事業(yè)更大發(fā)展做出自己的貢獻。
干部廉政談話心得體會篇九
干部談話是組織部門對干部進行工作和思想交流的一種重要方式，也是干部進一步完善自我和不斷提升自己的思想的一個途徑。我參加干部談話已有多年，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我不斷地學(xué)到了各種工作方法和管理技能，積累了豐富的經(jīng)驗和知識，對工作和生活也有了更深刻的認(rèn)識。下面我將分享一下我在干部談話中的體會和心得。
第二段：反思自己
在干部談話的過程中，我首先反思自己的得失和不足之處，發(fā)現(xiàn)自己做得好的地方和需要加強的地方。例如，我曾經(jīng)的一個管理失誤，讓整個團隊陷入了混亂和被動的局面，但是在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時候，他鼓勵我不要灰心，要用成敗做為人生的一次經(jīng)歷，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地成長。這些話語深深地刻在了我的心里，讓我不斷反思自己的工作，并不斷地改進自己。
第三段：傾聽他人
在干部談話中，我也學(xué)會了認(rèn)真傾聽他人的聲音和意見。領(lǐng)導(dǎo)和同事的談話內(nèi)容不僅是他們對我的工作的反饋，更是他們對工作的認(rèn)識和方法的分享。我認(rèn)真聽取每一個人的意見和建議，尤其是那些與我工作的人，更加有價值的意見，對于自己的工作有很大的啟示，也讓我更能夠從領(lǐng)導(dǎo)和同事的角度看待問題，不斷提升自己的技能和整體素質(zhì)。
第四段：溝通交流
干部談話中的溝通交流讓我領(lǐng)悟到一句話：溝通最重要的不是說，而是聽。通過交流，我發(fā)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間相互理解和信任的關(guān)系可以緩解許多工作中的矛盾問題。在溝通交流的過程中，我也學(xué)習(xí)到了不同的表達方式和溝通技巧，讓自己更有說服力地傳達想法和意見。通過準(zhǔn)確的表達和深刻的溝通，可以使工作更高效、更順暢。
第五段：總結(jié)
在干部談話中，我受益匪淺。我學(xué)會了認(rèn)真反思自己的工作，傾聽他人的聲音和意見，學(xué)習(xí)溝通交流的技巧。通過這些得到的經(jīng)驗，我在工作和生活中不斷進步著。干部談話不僅對于個人學(xué)習(xí)和成長有著重要的意義，更是團隊和整個領(lǐng)導(dǎo)層提升修養(yǎng)和管理質(zhì)量的工作方式之一。我相信，在干部談話中，我們需要聚焦重點，關(guān)注細節(jié)，扎實干好每一件事情，不斷地提高自己，并從中獲得實實在在的收獲。
干部廉政談話心得體會篇十
干部談話是組織對干部進行考核評價、引導(dǎo)和幫助的一種常見形式，是干部日常工作中非常重要的一環(huán)。通過干部談話，組織可以及時發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，指出不足，同時也可以肯定干部的優(yōu)點，鼓勵士氣。個人覺得，干部談話既是考察干部能力和素質(zhì)的一種方式，也是讓組織了解干部真實想法的重要途徑。
干部談話有助于了解干部工作的情況、存在的問題、表現(xiàn)情況，及時給予指導(dǎo)和支持。通過干部談話，可以讓干部了解自己的工作表現(xiàn)，對于優(yōu)點可以多加利用，對于不足可以及時改進。干部談話還能夠促進干部之間的交流和學(xué)習(xí)互鑒，讓干部相互借鑒經(jīng)驗，加強團隊協(xié)作。總之，干部談話是組織對干部進行全面考察和激勵的重要手段，更是組織與干部之間加強溝通、建立信任的橋梁。
我曾經(jīng)進行過一次干部談話，這是一次非常難忘的經(jīng)歷。在談話中，組織認(rèn)真詢問了我的工作情況、工作方法、存在的問題、以及對工作做得比較好的方面。通過這次談話，我對自己的工作被認(rèn)真關(guān)注，獲得了組織的幫助和肯定，感到非常溫暖；同時也認(rèn)識到了自己的不足之處，得到了及時的引導(dǎo)和建議，讓我感覺更有信心和動力，去加強進修學(xué)習(xí)、提高工作表現(xiàn)。
第四段：談話應(yīng)注意的事項。
干部談話也有一些需要注意的問題，比如在進行談話時，應(yīng)把握好談話的時機和地點，保證談話的私密性和嚴(yán)肅性。組織還應(yīng)該選擇合適的話語方式和方式，讓干部更能夠理解和接受組織的指導(dǎo)和幫助。談話的真實性也非常重要，不能閃爍其詞，也不能夸大事實，要真實地、公正地了解評價干部的情況和工作表現(xiàn)。只有注重這些問題，才能讓干部談話的效果更好地體現(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
總之，干部談話不僅是一項重要的制度，也是組織干部的重要方式，是干部日常工作中必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。通過干部談話，組織可以了解干部的工作表現(xiàn)和心態(tài)，指導(dǎo)干部更好地改進和提高工作表現(xiàn)，讓干部在工作中更有信心、更有動力，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。我相信，在組織和干部共同的努力下，干部談話必將發(fā)揮出更加重要的作用，為組織和干部的共同發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
干部廉政談話心得體會篇十一
首先，作為一名廉政干部，我深知自身的責(zé)任和使命。我經(jīng)常反思自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的道德素質(zhì)和職業(yè)水平。同時，我始終保持清醒的頭腦，不斷加深自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，以更好地服務(wù)于人民群眾。
其次，我深刻認(rèn)識到，廉政干部應(yīng)注重自我約束和規(guī)范行為，保持清正廉潔的家風(fēng)。我不僅要做到自己絕不做出違法亂紀(jì)的事情，還要做到身邊的人不得搞錢權(quán)交易，不得利用權(quán)力謀取個人利益，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則，時刻維護廉潔政治的正常運行。
第三，我謹(jǐn)記“為民服務(wù)”的宗旨，深入基層了解人民群眾的需求和關(guān)切，緊密聯(lián)系人民群眾，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為出發(fā)點，努力落實各項政策和法律法規(guī)，在工作實踐中，不斷創(chuàng)新方法和手段，讓人民群眾得到實實在在的好處。
第四，我認(rèn)為一個好的廉政干部必須有勇氣和擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，切實維護國家、人民和社會的利益，敢于面對困難和矛盾，親自解決問題，不推卸責(zé)任或?qū)栴}推給別人。同時，我也要善于傾聽各方面的聲音，廣泛聽取基層人民和干部的意見和建議，不斷提升自己的前瞻性、務(wù)實性和創(chuàng)新性。
最后，我深信“廉則必舉，廉則必守”，認(rèn)為堅持廉政建設(shè)的正確道路是維護黨的先進性和純潔性的必然要求。廉政干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，守護好廉政建設(shè)的“墻垣”，做好防微杜漸、守底線、嚴(yán)紀(jì)戒獎的工作，不斷提高管理水準(zhǔn)和服務(wù)水平，為建設(shè)美好的社會主義新時代、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
綜上所述，作為一名廉政干部，我要牢記政治使命，堅持自我規(guī)范，踐行以人民為中心的服務(wù)理念，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞中心工作，全面加強自身建設(shè)和學(xué)習(xí)提升，不斷提高綜合素質(zhì)，為推進全面從嚴(yán)治黨、全面建設(shè)法治中國作出應(yīng)有的貢獻。
干部廉政談話心得體會篇十二
2011年12月22日，市紀(jì)委組織的“財貿(mào)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會”，廉政教育五個一活動，對我個人而言，更具有特別而重大的意義，是一次特殊而重要活動。領(lǐng)導(dǎo)談話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關(guān)懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，而且使我認(rèn)清了“貪欲之害”，找到了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和途徑。反面案例的教訓(xùn)給我敲響警鐘，訪微杜漸，君子愛才取之有道，違法亂紀(jì)一定會受到法律嚴(yán)重制裁。通過廉政教育學(xué)習(xí)，我要保持清醒頭腦，做好廉潔從政工作。
民，下不負(fù)家人和自己。
二是要不斷改進作風(fēng)，始終保持形象上的高品味。領(lǐng)導(dǎo)干部想要得到群眾公認(rèn)、具有號召力，必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學(xué)習(xí)和生活中時時處處起模范帶頭作用。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，要在作風(fēng)建設(shè)中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風(fēng)。我個人雖然是縣處級干部，但是所擔(dān)負(fù)的基本上是具體工作，是落實上級機關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)決策的工作。我的工作任務(wù)就是通過真抓實干、埋頭苦干，把領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作思路和部署，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務(wù)實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學(xué)風(fēng)。踏實的學(xué)風(fēng)就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓(xùn)，就認(rèn)為是知識化、專業(yè)化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學(xué)習(xí)，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。踏實的學(xué)風(fēng)就是理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要精學(xué)，重點學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，力爭成為專家型的干部、學(xué)者型的干部；要博學(xué)，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)；要活學(xué)，一方面注重把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，應(yīng)用于解決實際問題，另一方面注重。
總結(jié)。
工作、總結(jié)經(jīng)驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風(fēng)。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風(fēng)格，家和萬事興、團結(jié)出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、美色、親情的考驗。
主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托，為xx跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?BR> 干部廉政談話心得體會篇十三
同志們：
今天，就節(jié)前廉政建設(shè)進行一次集體談話。xx書記在市委經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，已經(jīng)對全市的領(lǐng)導(dǎo)干部先做了很好的廉政談話，就如何廉潔過節(jié)給我們提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題對大家講幾句心里話，相互勉勵，相互監(jiān)督，重點講五句話。
一是辨得清是非。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，首先要加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，提高拒腐防變能力。特別是在年關(guān)將至，是送禮的高潮，對于送禮者來講，年節(jié)期間無疑是個最好的借口、最好的時機。不少領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。人們常說，“廉不廉，看過年”。領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，過年的時候是個檢驗關(guān)口。節(jié)日期間是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)的一個敏感時期。據(jù)紀(jì)委統(tǒng)計，80%以上的腐敗行為，都是發(fā)生在節(jié)日期間，因為在這個時候各種腐敗的行為往往發(fā)生在禮尚往來、情面情義這么一種光環(huán)下。禮尚往來很正常，但非正常的送禮，大家要認(rèn)真的想一想，這些人為什么過節(jié)來看望你？為什么不去看望那些困難群眾、普通百姓？千萬不能把過節(jié)收禮視為正常的人情往來，當(dāng)成寬容開脫的理由。在這個問題上，吳官正同志有段講話講的好：那些人之所以逢年過節(jié)給你送禮，是因為你當(dāng)官、有權(quán)，能給他們辦他們辦不了的事，才給你送錢、送物的。送給你的表面看是錢、是物，實際上是毒藥、炸彈、絞索、手銬，是要毀掉你，千萬千萬不能上當(dāng)。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財取之以道”這句古訓(xùn)。只有這樣才能在關(guān)鍵時刻分得出美丑，辨得出真假。
二是經(jīng)得起誘惑。
凡是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，手中都掌握著一定的權(quán)利，只要有權(quán)，就會面對誘惑。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關(guān)”。
一要過好“金錢關(guān)”。錢對于一個人、一個家庭來說很重要，是改善生活的前提和基礎(chǔ)，錢是好東西，但我們決不能做金錢的奴隸。事實反復(fù)證明，錢是萬惡之本，也是萬惡之源，關(guān)鍵看取財之道，看對待態(tài)度。一個人若與“貪”字打交道，就等于再與“完”字打交道；哪個人如果鉆到錢眼兒去了，他就“不值錢”了。應(yīng)該說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質(zhì)待遇已經(jīng)不錯了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴(yán)格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。事實上，一個人越貪婪，越是什么也得不到。所以，面對金錢誘惑，要克制自己的欲望，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本色和氣節(jié)。
二要過好“權(quán)力關(guān)”。權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權(quán)力：權(quán)利是好東西，權(quán)利是壞東西，權(quán)力是怪東西。權(quán)力好在哪里？好在好人掌握了權(quán)力，能夠為人民辦好事；權(quán)力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權(quán)的人有腐蝕性，權(quán)大容易氣粗，容易以權(quán)壓人，以權(quán)謀私，一個人往往在沒有監(jiān)督的時候最危險；權(quán)力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點，縮小你的缺點，權(quán)力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權(quán)力為什么能放大你的有點，為什么能縮小你的缺點。權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務(wù)。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。
三要過好“愛好關(guān)”。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，但是，必須有個度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實生活中，確有一些這樣的人，會利用領(lǐng)導(dǎo)干部的個人愛好，投其所好，求得歡心，最終實現(xiàn)自己的私欲，甚至達到不可告人的目的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門遠華走私案的主犯賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好?！睂Υ耍覀円欢ㄒ?jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅決不干。
三是推得開情面。
中國人速來重情面、講義氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也有正常的人情往來，關(guān)鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。
一要正確對待親情?！蹲筠D(zhuǎn)》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計深遠”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財?shù)娜?，不是在愛家人，而是在害家人。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴(yán)格要求，不能“后院失火”。
二是正確對待友情。
每個人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關(guān)鍵是要交往有度，不失原則。一個人在人生的不同階段，總有幾個關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分。“真朋友”總想與你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。慎重交友是每個人特別是黨員干部應(yīng)尊周的處事原則。講友情，要學(xué)會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹(jǐn)慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。
三是正確對待人情。
但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領(lǐng)導(dǎo)干部因為做了人情的俘虜，而導(dǎo)致身敗名裂的例子很多。一定要嚴(yán)把人情關(guān)，對于不該給的“情面”堅決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術(shù)人生》中總結(jié)什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人?！靶哪c軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀(jì)國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。
四是擔(dān)得起責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部、熱別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉政建設(shè)上都擔(dān)負(fù)著“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，必須管好領(lǐng)導(dǎo)班子帶好隊伍。
一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領(lǐng)導(dǎo)不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當(dāng)老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。
二要堅持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領(lǐng)導(dǎo)者破規(guī)矩，不堅持原則。省委常委、省紀(jì)委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟工作會議上參加許昌組討論時講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實體公正。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。
三要經(jīng)常提醒。xx書記在節(jié)前廉政談話時講過“五個人人”的觀點：作為領(lǐng)導(dǎo)干部人人都有個性，要相互尊重；人人有長處，要相互學(xué)習(xí)；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領(lǐng)導(dǎo)干部有很好的警示作用。一個人犯錯誤甚至走上犯罪的道路，有時是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當(dāng)你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應(yīng)該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重性，這才是真正的關(guān)心、愛護同志的態(tài)度。批評是領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當(dāng)多的人起初對自己的要求是嚴(yán)的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個時候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個醒”，這是對犯錯同志最好的關(guān)心和愛護。小過之時提醒，大過才能避免。我們講保護干部，提醒和警示就是最大的保護。保護干部不犯錯誤，對犯錯誤的干部，這種保護則是有條件的，也是有底線的，那個時候再去保護，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責(zé)任。
四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權(quán)利，必然走向腐敗?！蹦懿荒苷_對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗，任何人都不恩給你例外，黨內(nèi)不允許有游離于黨的紀(jì)律之外的特殊黨員。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。在這方面，有些干部思想上還存在一個誤區(qū)，總認(rèn)為上級監(jiān)督是對自己“不信任”，同級監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級監(jiān)督是跟自己“找麻煩”，這樣很危險，我們的各項工作要盡量曬在太陽底下，盡量接收監(jiān)督。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關(guān)心、最好的保護，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，真誠接受批評，不斷規(guī)范權(quán)力，積極糾正自己的缺點和錯誤。
五是守得住底線。
對我們領(lǐng)導(dǎo)干部個人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會粉身碎骨。廉政關(guān)系到個人前途，關(guān)系到家庭幸福，關(guān)系到身心茲有。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會善于自爆，自保的意思就是廉潔上保住了，其他就都保住了。所以廉政問題對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，從上學(xué)、參加工作的一步一個臺階走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，很不容易，有我們自己的奮斗和付出，更有家人的付出和關(guān)心，組織、朋友、同事、同志們的鼎力支持。從領(lǐng)導(dǎo)干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個人來講，就是天地之別，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要倍加珍惜當(dāng)合人民為我們提供這么一個工作的機會。
一要以德為重。為人處事要以德為先、以德胃藥。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個人成長的重要性。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。我們常說，做好人是做好“官”的基礎(chǔ)和前提。一個沒有良心的人品，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭，現(xiàn)實中這樣的例子很多。所以，我們每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。同時，還要注意小節(jié)，從點點滴滴做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
二要清正廉潔。xx書記在節(jié)前廉政談話會上對廉潔有過很生動的描述，組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核、評價，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個方面的標(biāo)準(zhǔn)，在這五個字里面，廉與其他四個字的關(guān)系，就是“一”與“零”的關(guān)系?！暗?、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部為黨和人民做了很多貢獻，但是“廉”除了問題，誰也保不了。所以我們一定要認(rèn)清“一”與“零”的關(guān)系，堅持為官從政的底線。由其是節(jié)日期間更要嚴(yán)格要求自己，因為這個時候也最容易出問題。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標(biāo)準(zhǔn)搞了，但檢察院、紀(jì)檢委定罪的標(biāo)準(zhǔn)依舊。關(guān)于節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣紀(jì)委已經(jīng)按照省、市紀(jì)委的要求重申了“十項嚴(yán)禁”，我們每個黨員干部都要逐一對照、認(rèn)真落實。紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督，對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。
衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔(dān)負(fù)起責(zé)任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個清風(fēng)拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。
干部廉政談話心得體會篇十四
機關(guān)各科室、市藥檢所、機關(guān)黨支部：
?嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實施辦法?已經(jīng)局黨組審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二〇〇七年六月十八日。
主題詞：廉政。
談話。
辦法。
通知。
抄送：省局紀(jì)檢監(jiān)察室。
第一條為進一步加強食品藥品監(jiān)管黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實廉政談話制度，強化干部廉潔從政意識，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）?、甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局黨組?關(guān)于印發(fā)〖甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實施辦法〗的通知?（甘食藥監(jiān)黨〔２００７〕１１號）和市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱干部，是指局機關(guān)擔(dān)任科級職務(wù)的干部（包括主任科員、副主任科員），藥檢所正、副所長，稽查隊隊長、副隊長。
第三條廉政談話應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待、注重實效的原則，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，從關(guān)心愛護、嚴(yán)格要求干部的角度出發(fā)，及時了解和掌握干部廉潔從政情況，對應(yīng)當(dāng)注意或需要糾正的問題，給予督促、提醒和幫助。
第四條廉政談話包括了解情況談話、任職前提醒談話、誡勉談話和函詢等形式。
第五條了解情況談話是指黨組織為了解、掌握干部有關(guān)情況而進行的談話。了解情況談話一般采取個別交談的方式。本局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)不定期地與班子成員談話每年不少于4人次，本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與下級科級干部的談話每年不少于20人次。
第六條任職前提醒談話是指各級黨組織根據(jù)實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與下一級新任職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。任職前提醒談話可以采取集體談話或個別談話的方式。
任職前提醒談話主要內(nèi)容包括：對領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價，正確看待職務(wù)晉升；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強自身修養(yǎng)，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。
第七條誡勉談話是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的科級干部的談話。
誡勉談話應(yīng)以個別方式進行。
干部有下列情形之一的，應(yīng)對其進行誡勉談話：
（二）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失的；
（三）搞官僚主義、形式主義，鋪張浪費，造成不良影響的；
（四）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；
（五）不能正確處理與行政相對人的關(guān)系，影響公正執(zhí)行公務(wù)的；
（六）不按規(guī)定向組織報告或不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，經(jīng)提醒仍不改正的；
（七）其他需要進行誡勉談話的情形。
第八條局紀(jì)檢組針對群眾反映的科級干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的問題，也可才用書面形式對涉及的干部進行函詢。
函詢應(yīng)按照以下程序和要求進行：
（一）由紀(jì)檢組提出函詢建議，報局黨組批準(zhǔn)。
（二）采取組織函詢形式，要求函詢對象就有關(guān)問題作出書面說明。
（三）函詢對象在收到組織函信單后15個工作日內(nèi)，應(yīng)實事求是地做出書面回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)及時說明理由。紀(jì)檢組認(rèn)為函詢問題未講清楚的，可再次進行函詢或采取其他措施了解情況；函詢對象無故不回復(fù)的，應(yīng)責(zé)令其盡快回復(fù)。
（四）回復(fù)的函詢材料，由局紀(jì)檢組留存。
第九條廉政談話前，應(yīng)將談話主題、時間、地點、主談人及有關(guān)要求，至少提前一周通知談話對象。
主談人應(yīng)根據(jù)談話形式及談話對象的不同，對平時掌握的情況進行分析研究，圍繞宣傳黨紀(jì)條規(guī)、提出廉政要求以及對苗頭性問題進行告誡等方面，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，以增強談話的針對性、有效性。
參加談話的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，可依據(jù)談話形式及主談人身份確定。局辦公室應(yīng)加強與紀(jì)檢組的協(xié)調(diào)配合，具體承辦集體談話的組織工作。
第十條廉政談話時，允許談話對象就有關(guān)問題作出解釋或提出不同意見；對談話對象需要注意的問題，該提醒的要提醒、該批評的要批評、該教育的要教育。對談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議，要及時整理，如實反映。
談話對象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準(zhǔn)備，如實匯報思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，應(yīng)有明確的表態(tài)；接受誡勉談話和函詢的，應(yīng)如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得無故不回復(fù)組織函詢，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復(fù)。
參與廉政談話的工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。廉政談話紀(jì)錄經(jīng)談話對象核實后，由紀(jì)檢組歸檔留存。
第十一條廉政談話結(jié)束后，紀(jì)檢組要整理談話記錄或由被談話人寫出說明材料向局黨組匯報，涉及重要情況要形成書面材料，在向黨組匯報的同時向上一級紀(jì)檢部門匯報，并采取適當(dāng)方式，加強對廉政談話對象存在問題改正情況的跟蹤了解。對不改正問題或改正問題不明顯、不徹底的，應(yīng)督促改正；經(jīng)督促拒不改正問題的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分。
第十二條加強對廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)，切實將廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體計劃，抓好工作落實。
第十三條每年總結(jié)一次廉政談話工作實施情況，并報省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
第十四條本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
干部廉政談話心得體會篇十五
為加強全局黨員干部的管理，完善廉政談話制度，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，制定本制度。
一、實行談話制度，是局黨組從全局廉政建設(shè)的實際出發(fā)，對局內(nèi)黨員干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)管，著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，對應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時指出，并明確提出改進意見的監(jiān)督教育制度。通過談話，增加黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，前移反腐關(guān)口。
二、談話形式及內(nèi)容。
談話包括任前談話、任中談話、誡勉談話。任前談話是對新提拔任用和調(diào)配任用的干部所進行的崗前教育性談話；任中談話是對現(xiàn)任干部任職期間內(nèi)所進行的經(jīng)常性談話；誡勉談話是對有問題苗頭的干部所進行的勸誡性的談話。
(一)任前談話由黨組成員負(fù)責(zé)。重點圍繞如何貫徹民主集中制，團結(jié)務(wù)實；如何正確對待和使用權(quán)力，執(zhí)政為民；如何遵守四大紀(jì)律、八項要求，廉政勤政；如何自覺接到監(jiān)督，透明辦公；如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一崗雙責(zé)等有關(guān)內(nèi)容進行的談話。同時要聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算和建議。
(二)任中談話由黨組不定期進行。主要與各科室負(fù)責(zé)人談話，了解落實“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級各項指示、決定情況；改進、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況，并有針對性地對今后工作重點和方向提出具體建議、希望和要求。
(三)誡勉談話由黨組成員和紀(jì)檢人員隨機進行。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題及群眾反映或舉報的問題，在了解和澄清事實真相的基礎(chǔ)上，提出誡勉要求，指出存在的問題或錯誤，告誡其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程序，警示發(fā)展下去的后果和危害，要求應(yīng)有的改錯態(tài)度。對確有問題需要糾正的，責(zé)成其限期改正；對構(gòu)成錯誤事實的，在開展批評的同時，征求其對組織處理的意見。
進行談話前，黨組成員應(yīng)根據(jù)談話對象和內(nèi)容，對平時掌握的情況進行認(rèn)真研究分析，圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政，有針對性地宣傳黨紀(jì)條規(guī)，有針對性地對違紀(jì)苗頭性問題進行告誡等方面的要求。
談話對象確定后，須提前將談話的時間、地點、內(nèi)容通知到談話對象本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話。
主談人按下列規(guī)定確定：
(一)任前談話由黨組成員主談，紀(jì)檢組參加。
(二)任中談話由黨政正職主談，或由其委托其他黨組成員和組織人事工作人員進行。
(三)誡勉談話，由分管主管領(lǐng)導(dǎo)主談，紀(jì)檢部門工作人員參加。
談話人一般不少于二人。對澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮；對證實需要糾正的問題，要明確提出糾正意見；發(fā)現(xiàn)的一般性錯誤，要批評教育，幫助提高認(rèn)識，改正錯誤。對談話對象需要糾正的問題以及需要改正的問題，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)跟蹤回訪。
談話過程中，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。談話結(jié)束后，要整理出談話記錄，由紀(jì)檢組存檔。
四、談話要求：
(一)談話要以關(guān)心愛護干部為出發(fā)點，堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。
(二)在誡勉談話中，談話對象要正確對待組織談話，實事求是地回答或說明有關(guān)情況，并按要求提供相關(guān)材料。不準(zhǔn)懷疑、追查、報復(fù)舉報人。如有違紀(jì)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)談話對象不接受談話，不如實向組織說明情況和問題，甚至弄虛作假、隱瞞錯誤事實的，一經(jīng)查實，按有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)從重處理。
干部廉政談話心得體會篇十六
廉政建設(shè)是黨的建設(shè)總體布局中的重要組成部分，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。干部作為黨和人民事業(yè)中的中堅力量，廉政意識的培養(yǎng)和強化對于全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。筆者在工作中多次體驗到廉政意識的力量，深感廉政建設(shè)的不可或缺。因此，本文將從干部廉政的重要性和日常工作中的體會兩個方面展開論述。
干部是任何組織和管理的核心，干部之所以為干部，就是因為他們具備并承擔(dān)了更多的權(quán)力和責(zé)任。干部的廉潔從而成為了一個組織的重要特征，同時也是了在行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的同時維護組織形象的重要體現(xiàn)。干部廉政一方面需要立足于個人內(nèi)在的自律，時刻保持清醒和敬畏，另一方面則需要依靠外部的監(jiān)管和協(xié)調(diào)作用，因此，只有多管齊下，才能更好的落實干部廉政建設(shè)的目標(biāo)。
第三段：日常工作中的體會。
我時刻保持清醒，嚴(yán)格遵循《黨紀(jì)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅決杜絕各種違反黨的紀(jì)律和國家法律的行為。其次，我的工作一直注重遵守廉政規(guī)定，如嚴(yán)格控制接收禮品禮金，嚴(yán)格限制和規(guī)范工作及生活開銷等方面。最后，我積極主動，廣泛傾聽群眾意見，不斷提高自己的公正作風(fēng)和服務(wù)能力。
第四段：思考廉政建設(shè)的問題與策略。
雖然干部的廉政經(jīng)歷了若干年的建設(shè)和實踐，然而依然存在著許多問題和挑戰(zhàn)：一方面，有的干部因為缺乏良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，往往容易自私自利，甚至利用手中的權(quán)力謀取私利；另一方面，監(jiān)督和懲治的機制并不完善，監(jiān)管手段和技術(shù)不夠先進，監(jiān)察渠道也較為閉塞。因此，干部廉政建設(shè)需要深化和完善，既需要加強內(nèi)部自身的教育和外部監(jiān)督的協(xié)同配合，還需要更加廣泛地開展反腐斗爭和群眾監(jiān)督的工作。
第五段：結(jié)語。
黨的十九大報告中提出，要深化國家監(jiān)察體制改革，全面推進依法治國，堅決鏟除斗爭和群眾監(jiān)督的工作，為開創(chuàng)中國特色社會主義新時代建立捍衛(wèi)重要的制度保障。減少腐敗和實現(xiàn)清廉從而變得更為迫切和重要，干部廉政建設(shè)也只有在想起一個長期的過程中不斷推進，才能在全面從嚴(yán)治黨的實踐中發(fā)揮出更大的作用。如筆者所言，廉潔自律既是一件高標(biāo)準(zhǔn)也是一項常規(guī)工作，堅定自律而且牢記黨和人民對我們的期望，這才是每個干部在廉政建設(shè)中秉持的原則。
干部廉政談話心得體會篇十七
同志們：
今天，我們對新提任干部開展“六個一”廉潔教育，并對新任職的干部開展一次集體廉潔談話。各位在座的同志都是在本次總部機構(gòu)調(diào)整公開競聘中脫穎而出的優(yōu)秀人才，借此機會，首先向各位表示祝賀，感謝你們過去幾年為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出的艱苦勞動!
今天的談話主要分為兩部分，一部分是對新任職的干部進行集體廉政談話，第二部分是談一下廉潔家風(fēng)建設(shè)的問題。
“六個一”廉潔教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項常態(tài)化工作，是加強干部教育管理監(jiān)督的一項重要措施。針對的對象是新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要內(nèi)容包括：組織一次廉潔談話、送一份廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料、組織一次廉潔知識測試、參觀一次反腐倡廉教育基地、簽一份廉潔從業(yè)承諾書、向家屬致一封助廉信函。今天在現(xiàn)場我們進行“五個一”，另外“一個一”（參觀一次反腐倡廉教育基地）下來以后另有安排。剛才，組織部通報了新任職的情況，xxxx同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，隨后還要進行贈送廉潔學(xué)習(xí)書籍、簽訂廉潔從業(yè)承諾書，轉(zhuǎn)送家庭助廉信函和有關(guān)廉潔知識測試等內(nèi)容。
對你們工作方面的要求和給予的希望，xx書記在和大家的任前談話中已經(jīng)明確，希望你們?nèi)胬斫狻⒄J(rèn)真執(zhí)行。今天這個會，我主要代表紀(jì)委提四點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
一、提高政治站位，爭做“信念堅定”好干部。
此次干部任命，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作相關(guān)條例和工作規(guī)程要求、公司機構(gòu)調(diào)整方案，并且通過了公開競聘、考察、黨委討論決定、任前公示、任前談話等程序。你們是此次總部機構(gòu)改革中涌現(xiàn)出的中堅力量、優(yōu)秀人才，大家要提高站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治堅定性要強，要對黨忠誠、信念堅定、道路自信。政治敏銳性要強，保持政治上的敏感度，繃緊政治的弦。政治執(zhí)行力要強，時刻與黨中央保持一致，不折不扣的執(zhí)行上級和公司黨委的各項決策部署。
二、迅速進入角色，爭做“勤政務(wù)實”好干部。
在座的各位，有的之前在項目上，從現(xiàn)在開始，要即將面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，要盡快進入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實工作，以良好的工作實績，回報組織的培養(yǎng)和重任。
一要加強理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。
二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅持“干什么學(xué)什么”，“缺什么補什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行，努力成為本職工作的行家里手。
三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力倡導(dǎo)“工匠精神”，堅持原則一絲不茍、堅持標(biāo)準(zhǔn)精雕細琢，對待每項工作都要認(rèn)真、較真、求真，切實杜絕在工作上不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實不力的問題。
四要加強團結(jié)協(xié)作不推諉。大家在工作中既是同事，又是合作者、協(xié)同者，因此，在干好本職工作的同時也要相互幫襯，要加強與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚好“團隊精神”，不能單打獨斗，更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。
三、強化爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做“敢于擔(dān)當(dāng)”好干部。
一要強化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對困難敢于迎難而上。今年突如其來的新冠疫情和國際油價的暴跌，讓我們經(jīng)受了前所未有的嚴(yán)峻考驗，無論是我們的經(jīng)營指標(biāo)考核還是6月份下達的提質(zhì)增效工作目標(biāo)，任務(wù)都很重，這就迫切需要我們必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以“不畏困難沖、盯著壓力做、克服矛盾干”的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。
二要強化實干精神。年初，公司三會xxx的報告明確了黨建工作、管理模式、市場開發(fā)、項目管理、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、人才建設(shè)、社會責(zé)任等八個方面的重點工作。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。今年已經(jīng)過去將近9個月，還有不到3個月的時間了，為此，我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實”。
四、嚴(yán)格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。
一個深受員工尊敬的黨員干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系到干部自身的形象，而且直接影響著整個公司的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。每個月我們都會定期下發(fā)兩期警示案例進行學(xué)習(xí)，警示案例大多是集團系統(tǒng)內(nèi)部的一些違規(guī)違紀(jì)反面典型案例，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，以案明紀(jì)，防微杜漸，以案明鑒，警鐘常鳴。
一是堅定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做到“三個不變”，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時間長和任職時間短對自己的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。
二是加強自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起，做到生活正派、情趣健康，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切實在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。
三是做到清廉自律。要正確對待手中的權(quán)力，樹牢干部就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、任職就要負(fù)責(zé)的意識。切實以案為鑒，把嚴(yán)管視為厚愛，把別人的教訓(xùn)當(dāng)做自己的鏡子，自覺養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣，不存私心、不殉私情、不謀私利，行的端，坐的正，走好人生航程的每一步。
四是加強內(nèi)外監(jiān)督。壓實兩個責(zé)任，明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部員工的監(jiān)督。
同志們，這次集體廉潔談話，既是對我們在座的新任職干部進行的一次廉政教育提醒，更是對各位健康成長的殷切期望。當(dāng)前，xxx進入轉(zhuǎn)型調(diào)整期，面臨許多前所未有的新情況，我們在推進國際化戰(zhàn)略實施的過程中，還有許多的未知需要我們竭盡全力去開拓、去奮斗，我們應(yīng)該保持一種“順境時不驕不躁、逆境時永不氣餒”的良好心態(tài)，去積極面對發(fā)生的一切。相信大家在新的工作崗位上能夠嚴(yán)格自律、不負(fù)眾望、廉潔奉公、勇敢擔(dān)責(zé)，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績向組織和員工交出一份滿意的答卷，為企業(yè)發(fā)展不斷做出新的貢獻!
另外，大家應(yīng)該也都看到了，今天會場有一些新面孔。她們是我們這次新任職部分領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，一位是xxx、另一位是xxx。我代表公司紀(jì)委對你們的到來表示熱烈歡迎。
很高興能和大家一起，共同交流廉潔家風(fēng)建設(shè)這一話題。近年來，我們狠抓黨員干部廉潔教育，方式很多，但是側(cè)重的是干部本人。實際上，從黨的十八大以來查辦的各級各類干部的犯罪案例，會發(fā)現(xiàn)家風(fēng)對干部的健康成長太重要了，所以這次對新任職干部集體廉政談話，我們也一并邀請了家屬參加，由于有些家屬時間上沖突，我們今天到了一部分家屬，目的是想通過正反案例的學(xué)習(xí)，使大家思想上有清晰的認(rèn)識，通過家屬的日常監(jiān)督共同構(gòu)筑拒腐防變的防線。
首先，我給大家講幾個小故事。
一個是我爸是李剛。2010年10月16日晚21時，在河北大學(xué)一黑色轎車將兩名女生撞出數(shù)米遠。被撞一女生于17日傍晚經(jīng)搶救無效死亡，另一名女生重傷，經(jīng)緊急治療后方脫離生命危險。肇事者口出狂言：“有本事你們告去，我爸是李剛?！崩顒偸呛颖北６ㄊ泄簿直笔袇^(qū)分局副局長（副科級），案發(fā)后，被調(diào)離北市區(qū)。他的兒子李啟銘因交通肇事罪被判6年。
第二個故事是嚴(yán)書記夫人。2018年5月，成都一幼兒園有名女孩兒打同學(xué)，老師將她單獨安排座位的決定發(fā)到了家長群里。家長李某不滿老師對她女兒的教育方式，搬出了一個“嚴(yán)書記”。李某質(zhì)問老師：你對嚴(yán)書記的女兒說這話是什么意思！隨后，李某在家長群里宣稱：老師已經(jīng)被開除。其實該老師沒有被開除。2019年8月2日，嚴(yán)春風(fēng)以受賄罪被判處有期徒刑十年，并處罰金人民幣60萬元。
第三個是童所夫人。2019年7月30日，重慶市渝北區(qū)龍盛街路口，一輛紅色保時捷在人行道上試圖掉頭，一輛車正好停在它的前方。保時捷女車主李某下車后上手就給了那個車的司機一嘴巴，對方也不示弱反手打了她一個嘴巴。這戲劇性的一幕，被路人用手機記錄下來并上傳網(wǎng)絡(luò)。最后，這個保時捷女司機的丈夫——重慶市公安局一派出所所長童小華被組織上決定免職，并予以立案調(diào)查。
這樣的案例還有很多，我就不再一一細說了。
以上三個案例，充分暴露出由于家風(fēng)不正不純而直接導(dǎo)致家屬飛揚跋扈、盛氣凌人，最終的結(jié)局是多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受紀(jì)律法律的嚴(yán)厲制裁。
家庭是社會的基本細胞，對于個人人生觀、價值觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。
我想說的第一點是：家和萬事興。家庭的和諧幸福，是每一個家庭成員成長、成功、幸福的基礎(chǔ)。不論是老年人頤養(yǎng)天年、少年人健康成長，還是中年人開拓事業(yè)，都離不開家庭的支持。一方面，家庭的理解和支持，家人的關(guān)心和呵護，有助于緩解壓力，放松身心，賦予他們投身工作的熱情和取之不竭的精神力量。另一方面，家庭成員之間互敬互愛、互助互讓、互諒互慰，家庭生活輕松融洽，有助于他們減少后顧之憂，全身心地投入工作，不為家長里短所羈絆?！凹液汀边€是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要防線。只有家庭美滿和諧，家人及時提醒和關(guān)愛，領(lǐng)導(dǎo)干部才能自覺抵制社會上的一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境。同時，家庭不慕奢華，樹立科學(xué)、文明、健康的生活方式，也能有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部保持優(yōu)良生活作風(fēng)，塑造良好道德形象，自覺拒腐防變。人非草木，孰能無情？講感情，重親情，乃人之常情。但是親情再親亦有度，不能用“親情”代替黨性原則，領(lǐng)導(dǎo)干部如果追求不講原則的“家和”，對家人親朋的違法亂紀(jì)行為一味包庇縱容，必然會給整個家庭帶來意想不到的災(zāi)難和不幸。
我想說的第二點是：順境也有風(fēng)險。有一位懺悔者說，自己一直順風(fēng)順?biāo)x重點高中，考上大學(xué)，后被國家公派國外留學(xué)，直到博士畢業(yè)，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關(guān)。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認(rèn)識到，其實這種經(jīng)歷有很大缺陷——缺乏基層艱苦磨煉，沒有直接與普通老百姓聯(lián)系，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到、感受到的是國外同行業(yè)人高薪工作，曾經(jīng)置身的是紙醉金迷、物欲橫流的資本主義社會。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路上行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險；人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹(jǐn)慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當(dāng)你在仕途上一帆風(fēng)順的時候，不妨多找找自己的短板，自覺多聽聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求；當(dāng)你身處關(guān)鍵崗位、管人管財管物，處處別人求你幫忙之時，要警惕事物的反面、謹(jǐn)記高處不勝寒的哲理，明白身處關(guān)鍵崗位是職務(wù)使然，要常檢視自己的品德能力與所擔(dān)的責(zé)任是否匹配。所以，當(dāng)你的愛人在仕途上事事順心的時候，你們要及時敲警鐘，勤提醒。
我想說的第三點是：小心成為“獵物”。習(xí)近平總書記曾告誡手中掌握著權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象?！笨v觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權(quán)力的增大，開始是收小禮品，后來是收大禮品，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現(xiàn)金，如同一個個誘餌，引導(dǎo)你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和在座的各位家屬要牢牢記住一個道理：行使職能權(quán)力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取個人的好處。
家庭家教家風(fēng)既是家事，也是國事，關(guān)系個人健康成長、社會和諧穩(wěn)定和國家繁榮發(fā)展，對黨員干部隊伍建設(shè)有著重要意義。衷心希望通過我們家屬們的努力，使我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成為廉潔自律、作風(fēng)過硬的黨員干部的港灣，成為黨員干部身先士卒時的穩(wěn)定后方，成為優(yōu)良黨風(fēng)的蘊涵之地，成為廉政肅風(fēng)的重要陣地。
最后，祝我們在座的所有新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬們工作愉快，事業(yè)有成，闔家幸福！