學習和工作中的總結是一種積累和提升，它能使我們不斷進步，并在人生道路上不斷超越自我。用簡練、準確的語言來概括總結的內容，使讀者一目了然。下面這些總結做得很出色，或許對大家的寫作有所啟示。
酒店管理專業(yè)論文選題篇一
1、公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施
2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究
3、企業(yè)人力資源動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究
4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)
5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究
6、傳統(tǒng)文化對人力資源管理的影響
7、基于文化差異的跨國公司人力資源管理模式研究
8、我國家族企業(yè)人力資源管理問題研究
9、關于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的'對策研究
10、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究
11、國有企業(yè)人力資本投資的研究
12、我國銀行實施客戶關系管理的研究
13、人力資源管理的人本理念
14、人力資源管理發(fā)展新趨勢及其啟示
15、試論信息時代人力資源開發(fā)與管理模式的研究
16、中小企業(yè)人力資源問題研究
17、中國老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略
18、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析
19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點
20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究
21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究
22、人力資本與教育發(fā)展
23、中國人事管理制度的演進
24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障
25、人力資源會計研究
26、論企業(yè)人才流失的原因與應對策略
27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析
28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析
29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究
30、某公司員工滿意度調查
31、提高人力資源管理人員素質的途徑分析
32、如何提高知識型員工的忠誠度
33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析
34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考
35、對“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析
36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系-一家企業(yè)的調研報告
37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)
38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉換
39、招聘廣告中存在的問題及改進方法
40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望
41、儒家/道家思想對企業(yè)人力資源管理的影響
42、我國民營企業(yè)人力資源管理的不足與對策
酒店管理專業(yè)論文選題篇二
2、試論國家賠償法的立法缺陷及不足
3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用
4、試論我國行政法制建設的完善及其途徑
5、關于我國行政強制法的立法構想及理論意義
6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑
7、對行政許可危害的補救措施探討
8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障
9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究
10、城市治安存在問題及對策
11、論城市社區(qū)建設中的體制改革問題
12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究
13、城市環(huán)境管理問題研究
14、我國城市街道基層組織的建設
15、深圳“城中村”改造中政府角色定位
16、中國城市化進程中的問題與對策
17、目前我國地方政府財政困難的現(xiàn)狀、成因與對策
18、對市場經濟條件下政府職能轉變的思考
19、對地方政府經濟管理職能的思考
20、公共選擇理論對我國政府機構改革的啟示
21、論市場經濟條件下我國政府經濟調控模式的轉變
22、我國政府宏觀經濟管理研究
23、政府消費問題的分析與對策
24、論責任政府
25、論市場經濟與公務員道德建設
26、我國公務員廉政機制建設
27、論公務員的行政道德規(guī)范
28、對完善行政倫理監(jiān)督機制的幾點思考
29、行政責任及官員問責制研究
30、行政人格研究
31、行政倫理與行政法制的關系
32、試論行政立法的民主原則及其理論意義
33、關于我國行政許可制度的缺陷及其完善
34、政府行政能力問題研究
35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
36、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性
37、論我國行政領導干部的培養(yǎng)
38、知識經濟時代行政領導者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
39、論行政領導的方法與藝術
40、行政領導者的角色研究
41、領導者的素質與影響力的關系
42、行政授權的理論與實踐
43、國有企業(yè)領導干部管理體制的改革
44、管理職業(yè)化趨勢與組織領導者的研究
45、領導有效性理論研究
46、政績與科學發(fā)展觀的關系
47、論建立健全我國行政權力監(jiān)督機制
48、論行政監(jiān)督與行政效率
49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策
50、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點思考
酒店管理專業(yè)論文選題篇三
1、飯店的信息化管理研究對飯店餐飲成本的控制研究
2、主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務
3、體驗式思維在飯店管理中的應用
4、飯店業(yè)的體驗式營銷
5、淺談現(xiàn)代酒店營銷
6、國內飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究
7、飯店顧客關系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究
8、培訓工作是飯店服務質量的'基礎
9、如何處理飯店非正式組織問題
10、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
11、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
12、談人力資源管理在飯店中的作用
13、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
14、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
15、我國旅游飯店集團化問題分析
16、淺析中外飯店管理集團比較
17、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
18、培訓工作是飯店服務質量的基礎
19、如何處理飯店非正式組織問題
20、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
21、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
22、談人力資源管理在飯店中的作用
23、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
24、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
25、我國旅游飯店集團化問題分析
26、淺析中外飯店管理集團比較
27、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
28、以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關系管理
29、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
30、論飯店員工激勵機制的建立
31、談員工服務意識與企業(yè)競爭力提高之間的關系
32、抓好飯店產品質量，提高競爭能力
33、旅游酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究
34、談培訓工作在飯店管理中的重要性
35、我國xx菜系發(fā)展的對策研究
36、我國旅游飯店（或部門）完善管理思考
37、淺談收益管理（yieldmanagement）在中國飯店中的應用
酒店管理專業(yè)論文選題篇四
2、家庭協(xié)同護理對維持性血液透析患者抑郁的影響
3、護理風險管理在心內科老年患者中的應用研究
4、探討高職院校護理實驗室管理中存在的問題與對策
5、osce考核方案在pbl護理實驗教學模式中的應用及研究
6、案例討論法在婦產科護理教學中的應用研究
7、高職高專護理“三校生”病理學教學方法改革實踐性探討
8、精細化護理模式對眼科手術患者康復及護理質量提升的作用
9、全面護理對產婦中轉剖宮產發(fā)生率的改善作用
10、本科護理倫理學課程的教學研究分析
11、護理干預對新生兒足跟采血疼痛的影響
12、運動康復護理對老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代謝的影響
13、團體延續(xù)性護理對糖尿病患者自我效能及血糖水平的影響
14、預見性護理干預對糖尿病足患者知識認知及足部護理行為的影響
15、循證支持下針對性護理開展于類風濕關節(jié)炎合并糖尿病患者的應用價值
16、行為轉變理論的整體護理干預對妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠結局的影響
17、糖尿病產婦生產引起新生兒皮膚損傷的護理
18、優(yōu)質護理對老年糖尿病疾病護理管理中的臨床效果研究
19、2型糖尿病伴肥胖癥患者采取二甲雙胍聯(lián)合利拉魯肽治療的護理體會
20、手術室護理干預在結石性膽囊炎合并糖尿病患者中的應用效果
21、全過程針對性營養(yǎng)干預在妊娠期糖尿病患者中的護理效果觀察
22、標準化護理干預對胃潰瘍伴糖尿病患者心理狀況及內鏡檢查依從性的影響
23、微信平臺的健康教育對高齡產婦妊娠期糖尿病護理價值體會
24、小兒肺炎合并糖尿病的整體護理臨床效果觀察
25、患有糖尿病骨科病人的圍手術期護理體會
26、營養(yǎng)護理干預對糖尿病腎病患者血糖控制及營養(yǎng)狀況的影響
27、系統(tǒng)性護理干預對甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并發(fā)癥的影響
28、中醫(yī)情志護理對老年2型糖尿病患者心理應激及血糖波動的影響
29、多樣化護理干預對冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵醫(yī)行為的影響
30、血糖信息化在提升血糖監(jiān)測率pdca循環(huán)護理模式中的作用
31、護理專業(yè)藥理學教學模式的改革與探索
32、兒童抗癲癇藥物超敏綜合征臨床特征及其護理干預策略分析
33、小兒推拿配合撫觸護理新生兒病理性黃疸的臨床觀察
34、重力喂養(yǎng)配合體位舒適護理對極低出生體質量兒的影響
35、近二十年我國養(yǎng)老護理人員研究的現(xiàn)狀與趨勢
36、護理管理在骨科手術室護理中的應用效果
37、團隊培訓模式在護理安全管理中的應用觀察
38、基于科學知識圖譜的國內外呼吸內科護理風險研究比較分析
39、圍術期全流程綜合護理在種植牙手術中的應用研究
40、三年制護理?？粕灾鲗W習能力及影響因素研究
糖尿病護理畢業(yè)論文題目
1、烏魯木齊市居家老人糖尿病患病現(xiàn)狀及引導式護理干預研究
2、延續(xù)性護理對老年高血壓患者生活質量的影響
3、2型糖尿病患者低血糖相關危險因素和不同處理方法的血糖波動情況研究
4、抗阻運動對2型糖尿病病人糖脂代謝的影響
5、腸道術后患者腸蠕動功能恢復影響因素的研究
6、糖尿病患者電子健康素養(yǎng)與自我效能、自我管理的相關性分析
7、臨床護理文獻計量學分析
8、太原市養(yǎng)老機構輕度認知障礙老年人中醫(yī)調攝護理研究
9、基于奧馬哈問題分類系統(tǒng)的t2dm自我管理行為相關問題的調查分析
10、計步器干預對2型糖尿病患者運動量、久坐時間以及體重的影響
11、糖尿病住院病患移動醫(yī)療護理產品的系統(tǒng)設計研究
12、聆聽角調對肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠質量的影響
13、低頻脈沖穴位刺激對糖尿病便秘患者的臨床干預研究
14、護理干預對冠脈介入術后患者自我管理水平和生存質量影響研究
15、中醫(yī)體質干預陽虛質非增殖期糖尿病視網膜病變患者的護理研究
16、“醫(yī)院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰島素泵治療患者中的應用研究
17、0級糖尿病足足浴的循證護理實踐方案的構建
18、老年人居家護理需求及相關影響因素的研究
19、福利多元視角下的社會化養(yǎng)老休系研究
20、延續(xù)性遠程護理模式在2型糖尿病患者中的應用及其效果評價
21、江蘇某農村地區(qū)糖尿病流行率、知曉率及控制現(xiàn)狀研究
22、肺癌患者放療期間睡眠障礙與臨床因素及免疫學指標關系研究
23、溫和灸治療糖尿病周圍神經病變瘀阻脈絡證的臨床療效
24、2型糖尿病患者社區(qū)健康教育的綜合干預及效果評價研究
25、基于物聯(lián)網的中西醫(yī)結合心理護理在老年2型糖尿病患者中的應用研究
26、消渴目病(糖尿病視網膜病變)中西醫(yī)結合臨床護理路徑的構建與應用研究
27、中藥熏洗干預糖尿病周圍神經病變患者手部感覺功能的臨床研究
28、pu-vsd輔助局部皮瓣修復臀部壓瘡的臨床研究
29、家庭護理干預對低視力患者社會支持、自我效能與生活質量的影響
30、基于保護動機理論的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我護理能力中的應用研究
31、2型糖尿病患者自我感受負擔及相關因素的研究
32、個體化營養(yǎng)干預對重度創(chuàng)傷合并糖尿病患者營養(yǎng)狀況及臨床結局的影響
33、河北省三甲醫(yī)院開展糖尿病預防性治療的護理工作現(xiàn)狀
34、基于積極心理學理論的心理護理在2型糖尿病患者中的應用
35、綜合護理干預對2型糖尿病患者胃轉流術圍手術期血糖水平的影響
36、老年患者失禁相關性皮炎風險因素的分析性研究
37、循證護理干預對改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者臨床效果的研究
38、綜合護理干預對腎移植術后糖尿病患者血糖指標的影響
39、奧馬哈系統(tǒng)在腦卒中患者護理中的應用
40、目標設定對2型糖尿病患者知信行的影響及評價研究
酒店管理專業(yè)論文選題篇五
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應急物流系統(tǒng)優(yōu)化。
4、基于topsis法的應急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究。
5、基于ci-topsis模糊多準則群策略的應急物流網絡級聯(lián)失效抗毀性評估研究。
6、“互聯(lián)網+應急物流”模式研究。
7、改進蟻群算法求解帶時間窗的應急物流開環(huán)車輛路徑問題。
8、應急物流領域導航定位技術研究。
9、突發(fā)事件下海南食品應急物流籌措系統(tǒng)的對策研究。
10、應急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法。
11、多地點協(xié)同恐怖襲擊下的多目標警務應急物流調度。
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應急物流儲備管理對策研究。
13、地震災害應急物流對策研究——以四川九寨溝地震災害為例。
14、應急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究。
15、突發(fā)事件下我國農產品應急物流體系建設初探。
16、基于離散蜂群的應急物流車輛調度算法。
17、應急物流領域研究熱點和趨勢的可視化分析。
18、基于實時交通信息的災后應急物流多源配送優(yōu)化問題。
19、我國應急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應急物流能力評價。
21、建設軍民融合應急物流指揮體系。
22、杭州市生鮮農產品應急物流體系優(yōu)化研究。
23、震后初期應急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型。
24、淺談醫(yī)藥品儲備應急物流研究。
25、應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建研究。
26、突發(fā)災害救援應急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。
27、應急管理部成立新形勢下應急物流組織形式研究。
28、探究應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建。
29、基于bp算法的應急物流網絡構建研究。
30、基于自然災害情況下的糧食應急物流研究。
31、考慮路徑風險的需求不確定應急物流定位-路徑問題。
32、基于群智能混合算法的應急物流路徑優(yōu)化研究。
33、軍民融合應急物流保障指揮體系的構建。
34、軍民融合應急物流協(xié)同機制文獻綜述。
35、基于改進dijkstra算法的應急物流路徑規(guī)劃。
36、我國應急物流法律補償模式研究。
37、供應鏈視角下應急物流體系研究。
38、應急物流網絡彈性績效評估綜述。
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應鏈視角下的應急物流。
40、電網企業(yè)應急物流網絡布局優(yōu)化設計研究。
41、關于改進軍地結合應急物流的構想。
42、應急物流保障系統(tǒng)探析。
43、不確定環(huán)境中多目標應急物流選址分配模型。
44、應急物流服務供應商評價指標體系構建。
45、基于貝葉斯網絡的應急物流風險預測與控制研究。
46、我國應急物流發(fā)展對策研究。
47、基于物質擴散推薦系統(tǒng)尋找應急物流點的研究。
48、考慮可靠性要素的應急物流設施選址分配問題的建模研究。
49、帶時間窗的突發(fā)災害應急物流中心選址研究。
50、基于雙層聯(lián)運的震后應急物流系統(tǒng)多目標動態(tài)優(yōu)化。
酒店管理專業(yè)論文選題篇六
2、民用無人機在物流配送行業(yè)中的分析與設計
3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應用
4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設備管理系統(tǒng)開發(fā)與應用
5、互聯(lián)網+視角下農村電商物流配送運作模式分析
6、o2o模式下電商物流配送策略探析
8、基于無人機物流配送的戰(zhàn)時快速衛(wèi)勤保障體系探討
9、rfid技術應用于農超對接物流配送系統(tǒng)的經濟效應
10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究
11、城市物流配送車輛調度模型及優(yōu)化
12、基于電商環(huán)境的農產品物流配送體系構建
13、物流配送的績效評價體系的構建——以蘇寧易購為例
14、我國零售業(yè)連鎖經營的物流配送模式優(yōu)化研究
15、大型物流配送中心的主動式倉儲調度策略及其性能分析
16、農村電子商務物流配送改革策略分析
17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化
18、國內連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究
19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務物流配送模式研究
20、b2c電子商務企業(yè)物流配送模式比較研究
21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究
22、國內連鎖經營企業(yè)物流配送模式對庫存水平影響的實證研究
23、物聯(lián)網技術下的農產品冷鏈物流配送優(yōu)化研究
24、基于改進自適應遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究
25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費定價研究
26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究
27、淺析生鮮農產品電商物流配送模式的優(yōu)化
28、借鑒歐美城市物流配送的經驗做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題
29、改進人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應用
30、基于層次化網絡優(yōu)化的煙草物流配送網絡的開發(fā)與設計
31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應用
32、改進差分進化算法在物流配送中的多目標優(yōu)化研究
33、一種面向智慧城市的自動物流配送系統(tǒng)初探
34、農產品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例
35、茶產業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究
36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應用
37、o2o模式下物流配送研究綜述
38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農產品冷鏈物流配送網絡仿真分析
39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網絡節(jié)點的優(yōu)化布局
40、電子商務環(huán)境下物流配送網絡協(xié)同性研究
41、共享經濟視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究
42、7-11物流配送模式分析
43、基于rfid&gps/gprs技術下的電商生鮮物流配送
44、柳州融水電子商務物流配送路徑優(yōu)化
45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務商選擇研究
46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究
47、基于容器標準化的智能物流配送
48、基于城鄉(xiāng)雙向互動的物流配送網絡創(chuàng)新研究
49、農村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究
50、o2o模式連鎖企業(yè)農產品物流配送路徑優(yōu)化
酒店管理專業(yè)論文選題篇七
2、運用信息化技術翻轉中職計算機基礎課堂教學的探索
3、中職計算機翻轉課堂的實踐與反思
4、慕課時代下中職計算機基礎課程知識體系的構建
5、以就業(yè)為導向的中職計算機課堂教學實踐研究
6、微課在中職“計算機應用基礎”課程教學中的應用探討
7、基礎遷移教學策略在中職計算機教學中的應用探討
8、關于微課應用于中職計算機教學中的若干思考
9、利用微課提升中職計算機基礎教學的有效性
10、項目教學法在中職《計算機應用基礎》課程教學中的應用研究
11、翻轉課堂在中職計算機應用基礎教學中的嘗試
12、翻轉理念與微課在中職計算機專業(yè)實訓教學中的應用探索
13、基于案例教學法的中職計算機教學研究
14、中職計算機教學中分組協(xié)作式學習的應用淺探
15、翻轉課堂在中職計算機教學中的應用
16、微課在中職計算機基礎教學中的運用體會探討
17、微課在中職“計算機應用基礎”課程教學中的應用分析
18、中職計算機應用基礎在翻轉課堂模式下的教學實踐
19、淺談微課對中職計算機應用基礎課堂教學的影響
20、微課在中職計算機課堂教學中的應用探究
21、“微課”在中職計算機網絡技術專業(yè)的應用
22、微課在中職計算機教學中的應用
23、信息化教學模式在中職計算機課堂教學中的應用研究
24、淺談中職計算機教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的方法
25、探析“翻轉課堂”教學模式在中職計算機教學中的運用
26、探討微課在中職計算機教學中的應用
27、試分析中職計算機教學中微課的應用
28、中職計算機專業(yè)實踐教學問題與對策研究
29、中職計算機教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
31、項目教學法在中職計算機教學中的應用
32、微課在中職“計算機網絡基礎”課程教學中的應用探討
34、提升中職計算機基礎教育教學效果的探討
35、網絡微課環(huán)境下的中職計算機photoshop教學探究
36、微課在特教中職計算機專業(yè)課程教學中的應用
37、微課在中職“計算機應用基礎”課程教學中的應用探討
38、行動導向教學法在中職計算機網絡教學中的應用
39、中職計算機基礎課教學反思
40、中職計算機教學中存在的問題及對策
41、交互式電子白板在中職計算機專業(yè)課教學中運用的思考
42、如何運用現(xiàn)代教育技術促進中職計算機教學改革探討
43、項目教學法在中職計算機教學中的探索與應用
44、以就業(yè)為導向的中職計算機教學模式探討
45、構建交互式電子白板環(huán)境下中職計算機專業(yè)案例教學模式的實踐與思考
46、中職計算機實訓教學設計案例分析
47、中職計算機平面設計專業(yè)課程改革探討
48、項目教學法在中職計算機教學中的應用研究
49、構建基于崗位能力為核心的中職計算機應用專業(yè)課程體系
50、中職計算機教學中存在的問題分析與對策
酒店管理專業(yè)論文選題篇八
2、綠色農產品封閉供應鏈物流網絡優(yōu)化研究
3、綠色物流金融運營研究
4、綠色物流的制度研究
5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機理與推進策略研究
6、林業(yè)綠色供應鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究
7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構建與優(yōu)化研究
8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究
9、我國農產品冷鏈物流的發(fā)展問題研究
10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評價研究
11、支持物流業(yè)發(fā)展的財稅政策研究
12、發(fā)達國家綠色物流的發(fā)展及其對中國對外貿易的影響
13、促進綠色物流實踐的政府與3pls策略研究
14、基于模糊多準則決策的綠色物流供應商選擇研究
15、綠色物流統(tǒng)計監(jiān)測體系研究
16、農產品冷鏈綠色物流評價指標體系的構建與應用
17、綠色物流視角下的條煙配送物流評價與實證研究
18、我國綠色物流的發(fā)展演進、存在的問題及對策研究
19、基于支持向量機的河北省煤炭綠色物流評價研究
20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構建與績效評價
21、汽車制造業(yè)綠色供應物流多目標優(yōu)化模型研究
22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
23、江漢平原農產品物流發(fā)展及對策研究
24、綠色物流發(fā)展研究
25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究
26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究
27、基于循環(huán)經濟的綠色物流研究
28、綠色物流對經濟可持續(xù)發(fā)展作用的研究
29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究
30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
31、農產品綠色物流的金融支持研究
32、河南省發(fā)展農產品綠色物流的策略
33、廣西綠色物流產業(yè)發(fā)展研究
34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設計
35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究
36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究
37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究
38、哈爾濱地區(qū)農資配送問題研究
39、?；返木G色物流評價研究
40、綠色物流管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
41、物流企業(yè)綠色度評價指標體系的構建及實證研究
42、資源城市煤炭物流綠色化研究
43、企業(yè)綠色物流運行模式研究
44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應鏈構建研究
45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展
46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究
47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析
48、制造企業(yè)綠色物流體系構建及評價研究
49、綠色物流系統(tǒng)構建問題研究
50、綠色物流倉儲風險投資項目定價與決策研究
51、基于綠色物流的家具包裝研究
52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究
53、山西煤炭綠色物流評價與發(fā)展對策研究
54、綠色物流的回收供應鏈超網絡模型研究
55、基于綠色供應鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究
56、康佳公司綠色物流方案及實施研究
57、k企業(yè)綠色物流評價體系的建立和應用
58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究
60、我國農產品綠色物流發(fā)展研究
酒店管理專業(yè)論文選題篇九
2.網絡時代供應鏈管理模式的研究。
3.供應鏈風險形成機理分析。
4.構建我國企業(yè)間供應鏈的對策初探。
5.供應鏈管理下企業(yè)采購管理的發(fā)展趨勢。
6.基于供應鏈管理的庫存管理模式比較。
7.企業(yè)內部供應鏈流程中的時間分析。
8.某商品供應鏈各環(huán)節(jié)的時間分析。
9.供應鏈的風險防范對策研究。
10.供應鏈運作對企業(yè)的影響研究。
11.供應鏈管理中的信息共享問題研究。
12.供應鏈管理的發(fā)展及運行機制探討。
13.供應鏈企業(yè)間的委托代理問題研究。
14.供應鏈管理環(huán)境下的運輸問題研究。
15.供應鏈管理環(huán)境下的物流成本研究。
16.條碼技術在物流中的應用研究。
17.物流信息技術應用研究。
18.配送中心倉儲管理信息系統(tǒng)設計。
19.采購管理信息系統(tǒng)設計。
20.國內erp應用狀況分析。
21.物流企業(yè)物流信息化建設案例分析。
22.rfid應用案例研究。
23.epc應用案例研究。
24.某企業(yè)erp實施方案分析。
25.電子產品代碼(epc)在物流中的應用。
26.物流技術的經濟性研究。
27.貨物運輸方案優(yōu)化研究。
28.物流配送中貨物裝載問題研究。
29.貨物運輸系統(tǒng)優(yōu)化分析。
30.車船配載理論與方法研究。
31.城市建材配送中心選址研究。
32.城市日用品配送中心選址研究。
33.配送中心作業(yè)計劃優(yōu)化方法研究。
34.物流設施選址問題研究。
35.隨機需求的最優(yōu)庫存策略研究。
36.逆向物流網絡中的選址問題研究。
37.試論某地區(qū)回收物流網絡的形成與發(fā)展。
38.試論廢棄物物流體系的建立。
39.某企業(yè)物流規(guī)劃案例分析。
40.某地區(qū)物流發(fā)展規(guī)劃研究。
41.信息時代物流企業(yè)網絡化發(fā)展模式探討。
42.物流網絡化運營模式的探討。
43.物流網絡化中的風險分析。
44.虛擬庫存案例分析。
45.倉儲企業(yè)向現(xiàn)代物流轉型研究。
46.企業(yè)生產物料的合理采購及存儲。
47.制造企業(yè)原料庫存量的控制研究。
48.企業(yè)倉庫管理流程中的時間分析。
49.物流成本核算研究。
50.運用物流成本進行企業(yè)物流決策。
51.商業(yè)企業(yè)物流成本分析。
52.企業(yè)物流作業(yè)環(huán)節(jié)費用的比較分析。
53.物流行業(yè)客戶滿意度研究。
54.物流客戶服務策略的制定。
55.某企業(yè)物流業(yè)務流程分析。
56.企業(yè)物流作業(yè)流程的再造與控制。
57.醫(yī)藥品儲備應急物流研究。
58.醫(yī)藥儲備問題研究。
59.農業(yè)供應物流研究。
60.農產品物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策。
61.我國農產品物流與發(fā)達國家的差距分析。
62.農業(yè)銷售物流研究。
63.建設項目物流管理模式的比較。
64.圖書物流合理化研究。
65.印刷行業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
1、o2o供應鏈管理的物流配送模式優(yōu)化路徑。
2、供應鏈物流管理在煤炭銷售中的應用分析。
3、中小企業(yè)供應鏈管理策略研究。
4、基于大數(shù)據(jù)技術的鋼材物流交易管理云服務平臺。
5、供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理對策分析。
6、低碳供應鏈下的物流集成運作策略研究。
7、我國煤炭物流綠色化發(fā)展存在的問題及路徑探析。
8、基于物聯(lián)網的農產品智慧物流信息系統(tǒng)設計。
9、醫(yī)院資源計劃系統(tǒng)在醫(yī)療設備供應鏈管理中的應用。
10、醫(yī)用材料一體化物流系統(tǒng)在我院的構建及應用。
11、對中國零售企業(yè)有效地進行供應鏈管理的建議--以沃爾瑪為例。
12、橫向公平偏好對物流服務供應鏈協(xié)同運作的影響。
13、試析引入供應鏈管理思想實現(xiàn)軍事物流跨越式發(fā)展。
14、基于供應鏈流程的物流成本核算與管理探究。
15、物聯(lián)網技術在連鎖企業(yè)供應鏈管理中的應用研究。
16、基于swot分析的章丘市冷鏈物流現(xiàn)狀分析及對策研究。
17、價值鏈下供應鏈物流信息管理分析。
18、豫鑫公司供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理探析。
19、不確定性環(huán)境下汽車供應鏈物流計劃協(xié)同優(yōu)化研究。
20、基于物聯(lián)網的物流供應鏈體系建設研究。
21、基于我國物流發(fā)展的國際物流及供應鏈貿易市場研究。
22、關于實現(xiàn)聯(lián)網技術優(yōu)化冷鏈物流管理的探討。
23、供應鏈視角下的港口物流績效評價研究--基于超效率三階段dea模型。
24、設備成套項目的供應鏈管理問題研究。
25、基于供應鏈管理的綠色物流研究。
26、供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理研究。
27、新常態(tài)下我國畜產品物流發(fā)展路徑探索。
28、基于新動能成長的我國綠色物流發(fā)展探析。
29、基于ism的荔枝冷鏈物流發(fā)展影響因素分析。
30、我國食品供應鏈風險評估研究。
31、淺論供應鏈金融產品設計及優(yōu)化。
32、“新常態(tài)”下我國物流與供應鏈發(fā)展趨勢與政策展望研究。
33、基于供應鏈管理的物流信息集成系統(tǒng)。
34、退貨逆向物流管理策略研究。
35、淺析傳統(tǒng)物流管理向現(xiàn)代供應鏈管理模式轉變。
36、電子商務物流tms運價促銷管理研究。
37、基于供應鏈管理的物流外包探討。
38、供應鏈管理對企業(yè)物流的影響。
39、基于spd模式的醫(yī)用耗材物流管理流程優(yōu)化策略。
40、互聯(lián)網供應鏈金融模式在我國的實踐和發(fā)展對策分析。
41、基于資源優(yōu)化智能調配的電子商務及物流配送管控系統(tǒng)。
42、倉儲、物流與供應鏈管理研究新進展。
43、現(xiàn)代供應鏈管理與物流管理的關系探討。
44、生鮮食品供應鏈管理的第三方物流作用分析。
45、基于現(xiàn)代物流供應鏈的電網物資管理問題探討。
46、淺析供應鏈管理下我國汽車行業(yè)物流管理的優(yōu)化措施。
47、傳統(tǒng)物流向供應鏈式物流管理方向發(fā)展的思考--以廣東省傳統(tǒng)物流發(fā)展為例。
48、電子商務視域下長株潭鮮活農產品供應鏈管理策略研究。
49、國美電器商業(yè)模式轉型中營運資金管理研究。
50、m公司引入第三方物流的vmi供應鏈優(yōu)化研究。
1、成品油應急物流體系評價研究。
2、應急物流軍地協(xié)同形成機制研究。
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應急物流系統(tǒng)優(yōu)化。
4、基于topsis法的應急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究。
5、基于ci-topsis模糊多準則群策略的應急物流網絡級聯(lián)失效抗毀性評估研究。
6、“互聯(lián)網+應急物流”模式研究。
7、改進蟻群算法求解帶時間窗的應急物流開環(huán)車輛路徑問題。
8、應急物流領域導航定位技術研究。
9、突發(fā)事件下海南食品應急物流籌措系統(tǒng)的對策研究。
10、應急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法。
11、多地點協(xié)同恐怖襲擊下的多目標警務應急物流調度。
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應急物流儲備管理對策研究。
13、地震災害應急物流對策研究——以四川九寨溝地震災害為例。
14、應急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究。
15、突發(fā)事件下我國農產品應急物流體系建設初探。
16、基于離散蜂群的應急物流車輛調度算法。
17、應急物流領域研究熱點和趨勢的可視化分析。
18、基于實時交通信息的災后應急物流多源配送優(yōu)化問題。
19、我國應急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應急物流能力評價。
21、建設軍民融合應急物流指揮體系。
22、杭州市生鮮農產品應急物流體系優(yōu)化研究。
23、震后初期應急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型。
24、淺談醫(yī)藥品儲備應急物流研究。
25、應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建研究。
26、突發(fā)災害救援應急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。
27、應急管理部成立新形勢下應急物流組織形式研究。
28、探究應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建。
29、基于bp算法的應急物流網絡構建研究。
30、基于自然災害情況下的糧食應急物流研究。
31、考慮路徑風險的需求不確定應急物流定位-路徑問題。
32、基于群智能混合算法的應急物流路徑優(yōu)化研究。
33、軍民融合應急物流保障指揮體系的構建。
34、軍民融合應急物流協(xié)同機制文獻綜述。
35、基于改進dijkstra算法的應急物流路徑規(guī)劃。
36、我國應急物流法律補償模式研究。
37、供應鏈視角下應急物流體系研究。
38、應急物流網絡彈性績效評估綜述。
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應鏈視角下的應急物流。
40、電網企業(yè)應急物流網絡布局優(yōu)化設計研究。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十
1.激勵理論在企業(yè)管理中的運用
2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究
4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究
5.網絡互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關系研究—基于學習能力和成員集聚度的視角
6.對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討
7.網絡互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識流出視角的實證研究
8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評價的變革引擎模型研究
10.企業(yè)管理信息治理對策與發(fā)展趨勢
11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力——兼與西方企業(yè)的比較
12.網絡強度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會資本的影響
13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進
14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅動因素分析——四家企業(yè)的案例研究
16.企業(yè)管理創(chuàng)新評價機制研究
17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理
19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效
20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力——兼與西方企業(yè)的比較
21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對職業(yè)生涯成功影響的研究
22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實施研究
24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
25.基于價值的企業(yè)管理
26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學習型企業(yè)管理特點對比分析
27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評價——基于svm的多案例實證分析
28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理
29.芻議以項目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新
30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關系研究
31.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
32.當前我國企業(yè)管理信息化問題研究
33.淺談互聯(lián)網時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
34.我國企業(yè)管理信息化探析
35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究
36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關系探析
37.關于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經濟發(fā)展方式轉變
39.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
40.網絡密度、知識流入對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
41.社會轉型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究
42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究
43.內容分析法在企業(yè)管理研究中的應用評述
44.行為科學理論與現(xiàn)代企業(yè)管理
45.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
47.會計信息質量在企業(yè)管理中的重要作用
48.淺談電子商務對企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新
49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理
50.淺談企業(yè)管理中的人本管理
51.激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究
52.德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能
53.激勵理論在企業(yè)管理方面的應用分析
54.論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性
55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用
56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢
57.互聯(lián)網時代的'企業(yè)管理創(chuàng)新
58.人力資源管理在當今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用
59.企業(yè)文化在對企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
60.基于管理風險偏好量表的管理風險偏好實證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例
61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構建淺析
62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑
63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調工作
64.“會社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度
65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索
66.西方企業(yè)管理思想的演進邏輯與當代中國企業(yè)管理轉型
67.論中國企業(yè)管理實踐創(chuàng)新——基于焦煤集團“分合管理”的案例分析
68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關系探討
69.論企業(yè)管理變革對內部審計的影響
70.企業(yè)管理人員氣候變化意識及影響因素分析
71.影響企業(yè)管理效率因素的假設與分析
72.基于云計算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析
73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究
74.企業(yè)管理會計現(xiàn)狀及對策研究
75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向
76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究
77.網絡化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新
78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化
79.企業(yè)管理信息化問題與對策研究
80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實施
81.管理會計在企業(yè)管理中的應用探討
82.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
83.對市場經濟下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念
86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運用
87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合
88.企業(yè)管理會計人才隊伍建設的策略探究
在企業(yè)管理信息化中的應用及效益分析
90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會年會綜述
91.中小企業(yè)管理變革之道
92.知識流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁
93.會計在企業(yè)管理中職能轉變的思考
94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評價體系研究
95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討
96.中國企業(yè)管理模式的內容分析研究
97.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
98.互聯(lián)網時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
99.計算機技術在企業(yè)管理中的應用研究
100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究
酒店管理專業(yè)論文選題篇十一
論翻譯的層次。
翻譯過程中原作者一譯者一譯文讀者的三元關系。
論譯者在翻譯活動中的身份。
英漢思維差異對翻譯的影響。
對翻譯等值問題的思考。
導游翻譯中的文化背景和心理因素。
法律英語的文體特點及英譯技巧。
論中國酒類名稱的翻譯。
翻譯：對外來文化的闡釋。
文化語境與翻譯——尋求文化的共生與融合文學翻譯與節(jié)奏美學。
諺語、外來語和俗語的翻譯技巧探討科技翻譯中詞義的確定論奈達的翻譯觀。
談英語電影名漢譯。
評《簡?愛》的五種漢譯本中國古典詩歌標題英譯。
論機器翻譯的準確度與可讀性。
外國文學研究參考選題。
論勞倫斯?斯特恩敘述模式。
論《青年藝術家的肖像》的文體風格。
評?？思{《獻給愛米麗的玫瑰》中的時間關系。
論伊夫林?沃的反諷。
《喧嘩與騷動》中變異時空的美學價值。
論《印度之行》中的文化取向。
《尤利西斯》中的神話與歷史。
?？思{作品中的黑人形象。
威廉?華茲華斯詩歌中的生態(tài)意識。
雪萊與柏拉圖哲學思想。
論美國華裔文學的多樣性。
民族主義和本土主義的錯置——華裔美國文學中的男性沙文主義解釋。
析勞倫斯的《虹》的象征意義。
《黑暗的心臟》，對西方殖民主義的反思。
t．s．艾略特的象征主義理論。
多麗斯?萊辛筆下的兩性世界。
世界華文文學中的“中國形象”論析。
談《女勇士》中的兩種文化沖突與交融。
透析譚恩美《靈感女孩》中的迷信現(xiàn)象。
從“斑點”到“燈塔”：弗?沃爾芙小說結構管窺。
邊緣對中心的解構：伍爾夫《到燈塔去》的另一種闡釋視角。
鄭聲衡(574383061)22:43:51外語教學研究參考選題。
背景知識對聽力理解的影響。
研究詞匯學習策略和詞匯習得結果關系的研究英語閱讀與詞匯偶得研究。
大學生閱讀中語用推理能力的調查研究。
篇章分析在中學英語閱讀教學中的應用研究。
文化研究參考選題。
德里達的解構主義。
威廉姆斯的大眾文化研究。
大眾文化的商業(yè)特性。
英語語法結構的文化成因。
文化傳遞中的誤讀。
莎士比亞悲劇的文化基礎。
英美文化的實用主義傾向。
啟蒙時期英國文學中的中國文化。
中國文化對意象派的影響。
福克納作品中的南方文化。
好萊塢電影批判。
麥當勞的文化批判。
全球化與本土化的關系。
后現(xiàn)代主義的多元化傾向。
網絡文化批判。
網絡文化對傳統(tǒng)倫理的挑戰(zhàn)。
網絡文學的特性。
校園文化的最新動向馬可?波羅的中國文化觀。
語言學研究參考選題。
英語的書面語或口頭語特征研究。
漢語方言對英語發(fā)音的影響。
談英語語調的特點及其用途。
從語音學角度對英語vi語中常見錯誤的嘗試性分析。
英語的語義，語法或語音語調特征研究。
英語的言語表達與語境關系研究。
英或美標準語與方言，黑人英語或其他移民英語語法，語音對比研究。
淺談英國英語與美國英語的語法差異。
英語典故和英語學習。
英漢詞匯對比。
英語詞語的接應關系。
中英諺語比較研究。
美國俗語與現(xiàn)代語言的區(qū)別。
英語擬聲詞淺談論英語中的歧義論英語否定句談英語無動詞句。
英漢定語和狀語的位置比較。
英語的含蓄條件句。
中英省略比較研究。
英語新詞構詞分析。
英語因果復合句與漢語因果復句的對比研究。
英語中來源于希臘羅馬神話詞匯的研究。
語篇連貫的無形網絡。
從功能語言學角度對摘要的體裁分析。
英漢語篇詞匯銜接模式。
英漢指示代詞的功能對比研究。
隱喻中的語義遷移問題研究。
英漢情態(tài)對比研究及其在語篇中的反映。
中國英語課堂言語行為的習得。
中國學生對英語被動結構的習得。
隱喻的認知功能。
從認知的角度分析比較英漢空間隱喻。
跨文化交際中的語用失誤。
新聞英語的文體學分析。
禮貌原則的普遍性和特殊性。
商務翻譯的語用分析。
法律語言與法律文體翻譯。
廣播新聞英語的詞匯特點。
英語廣播新聞與報刊新聞文體對比。
英語新聞標題的特色與文體風格。
廣播新聞英語的詞匯特點。
網絡廣告英語與報紙雜志廣告英語的詞匯量化比較。
科技英語中wh—words的分析。
科技英語中時間狀語從句的量化分析。
語言在談判中的作用——威脅。
英漢法規(guī)中的詞匯復現(xiàn)。
論廣告英語的語言特點。
廣告人的目標在英文廣告中的體現(xiàn)。
廣告英語中的雙關語。
廣告語中對讀者的心理順應。
報紙雜志廣告中用面子技巧進行社會距離操縱的分析。
間接表達策略在國際商務淡判中的運用。
系動詞在科技英語中的量化分析。
經濟類英文期刊中隱喻理解的有效途徑。
商務英語的語言特征。
國際貿易書信文體的量化分析。
論網絡聊天室縮略語及其原詞語的特點。
公務語境下的電話語篇分析。
學術論文提要研究。
試論法律英語文獻的修辭。
矛盾修辭中的對立與統(tǒng)一及其在商務英語中的應用。
以上選題供大家參考。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十二
2.當前國際資本流動對中國經濟增長的沖擊和影響;
3..資本流動與中國違規(guī)資本流動的形式影響;
4.人民幣匯率機制對中美貿易的影響研究;
5.人民幣均衡匯率與匯率走勢研究;
6.金融全球化與轉軌國家金融改革的路徑選擇;
7.國外社會保障機制建設研究;
8.資本項目下的自由兌換與匯率機制研究;
8.信號傳遞理論與金融信息披露機制研究;
9.論當前人民幣匯率走向及資本市場效應;
10.經濟全球化下的國際本位貨幣濟發(fā)展趨勢研究;
11.我國巨額外匯儲備的.潛在風險分析及對策思考;
外匯儲備與宏觀經濟調控政策的效率研究;
12.發(fā)展中國家對外直接投資問題研究;
.13.匯率目標區(qū)理論的新進展研究;
14.國際資本的自由流動與東亞國家宏觀政策的協(xié)調研究;
15..發(fā)展中國家匯畢業(yè)論文參考網整理率制度改革方案的若干評議;
16.浮動匯率集資的內在缺陷與中國金融進一步開放的啟示;
17..開放過程中的利率政策;
聲譽、投機性貨幣沖擊與固定匯率的維持;
匯率制度與發(fā)展中國家經濟穩(wěn)定的內在聯(lián)系研究;
19.國際收支調整速度的決定及經驗分析;
202.金融全球化問題研究;
20中國貨幣替代影響因素的實證研究;
21.我國外資銀行準入制度的內在缺陷與對策;
22.資本流動對我國貨幣政策的沖擊和影響;
23匯率制度選擇的再認識;
24.人民幣實際匯率水平的測算和應用研究;
25.全球金融產品衍生市場的發(fā)展及其啟示;
26金融業(yè)反洗錢問題研究;
27.外匯市場微觀結構理論的原理及其前景;
中國外匯市場發(fā)展現(xiàn)狀及改革思路;
28.俄羅斯經濟轉軌中的貨幣自由兌換問題及啟示;
29.購買力評價理論的局限性及其修正;
30.金融資產證券化問題的國際比較研究;
31人民幣匯率與資本項目可兌換研究;
32.匯率制度選擇中的資本控制決策研究;
33.東亞地區(qū)的匯率協(xié)調機制與美國經濟增長及利益關系研究;
34.東亞地區(qū)匯率合作機制研究;
35我國經濟成長中的國際收支調節(jié)問題研究;
36.我國當前最優(yōu)外匯儲備規(guī)模問題研究;
37.國內經濟安全問題研究;
38.比較金融體系研究;
39我國中央銀行獨立性與貨幣政策有效性研究;
40匯率制度轉變的國際比較研究：拉美國家的經驗;
41.東亞貨幣合作：簡單的博弈分析;
42.發(fā)達國家與發(fā)展中國家居民消費變動比較分析;
43.當前我國國際收支順差的利弊分析;
44.人民幣匯率機制的選擇研究;
酒店管理專業(yè)論文選題篇十三
我于xx年十月份開始報名參加濟南市高等教育自學考試，到20xx年七月份考完全部課程，在這兩年的自考期間，我熱愛祖國、熱愛人民，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己的政治覺悟和道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守國家法律和學校規(guī)定，尊敬師長，關心同學，禮貌待人。
在生活上,我崇尚簡單質樸的生活,不鋪張不浪費，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。時間觀念也比較強，自考的經歷鍛煉了我的吃苦耐勞精神。我熱心待人，誠實守信，具有創(chuàng)新和開拓意識，勇于挑戰(zhàn)自我，有思想。與同學，與同事關系融洽。在這兩年的自考期間，不斷的進行自我反省，努力使自己不斷地進步。
兩年的自學奮斗已經磨練出了我堅強的毅力，我的人生字典里沒有放棄與退縮，有的全是挑戰(zhàn)和超越，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，難忘的兩年已經過去了，我會珍惜過去，把握現(xiàn)在，以飽滿的精神銳意進取，為實現(xiàn)自己的理想而不懈努力!
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酒店管理專業(yè)論文選題篇十四
我的三個月實習是在天津一稅務師事務所進行的，從xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。公司規(guī)模不大，總共十幾個人，全職的有4個注冊會計師，4個注冊稅務師，底下有10來個科員，科員一般都在做代理記賬和代理報稅。所長原來是在財政局上班的，后出來自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了這家公司。公司主要業(yè)務有稅務籌劃，代理記賬，代理報稅等。部門有審計部，財務部（代理記賬），稅務部（代理報稅）。我去分配到審計部，跟著一個注冊會計師做審計。
剛去所里，所長給我們進行培訓，講稅收政策，以及審計底稿如何做，代理記賬如何做等。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識，并通過親身實踐體驗，進一步提高了我的業(yè)務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力。這個月主要的工作是出去審計，所以對審計程序比較清楚，也對其了解的比較透徹，故現(xiàn)對所有審計程序總結如下：
一、審計準備階段。
凡事預則立，不預則廢，為了進一步規(guī)范財務審計程序，加強審計管理，提高審計質量，須按照審計程序，在審計前制定詳實的審計計劃。
1、安排審計任務、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負責人；
每有客戶要求審計，所長級領導人物就會根據(jù)注冊會計師們的時間安排情況，選中一個注冊會計師來負責，同時給安排幾個審計助理，在所里一般為兩個實習生，組成審計小組。
2，審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準備的資料；
我們出去審計通常被稱為“下戶”，每次下戶前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先尋問一下單位的會計記賬情況，讓他們準備好第二天需要的資料，準備好我們審計的場所，一般是會議室。
3、由被審計單位事先提供有關資料；
4、制定審計工作方案；
負責審計的注冊會計師具體安排各個小組成員的審計任務，所里一般是兩個實習生負責資產負債表，主任會計師負責利潤表的審計。
二、審計實施階段。
1、召開審計準備會議，明確審計意圖；
審計當天，在審計之前負責某公司的審計小組成員會開個會，使各成員都明白審計目的，和審計中需要注意的問題。
2、檢查評價討論公司內部控制制度；
通過在公司審計，發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題，小組成員討論公司的內部控制問題，進而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關注。
3、查閱有關文件及會計資料，審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經濟活動情況，被審計單位應當配合審計機關的工作，并提供必要的工作條件。
對應資產負債表和利潤表上發(fā)生的各科目，逐項進行審計。對有問題的科目，可查閱公司明細賬，原始憑證，并要求公司提供有關證明文件等。
4、按規(guī)定做好審計記錄，編寫審計工作底稿，對需進一步核查的問題應及時調查、取證。
審計底稿要按照所得稅審計底稿要求的格式和內容來編寫，保證審計底稿的完整，清晰。證據(jù)必須充分。
三、審計報告階段。
1、分析、整理、復核審計工作底稿；
所里的客戶一般都是賬比較簡單的，所以一天都能夠審完?；氐剿镌俜治?、整理工作底稿。
2、撰寫審計報告初稿，并提交討論審核后定稿；
通過審計底稿，寫審計報告初稿。并且經過三級復核。
3、審計報告初稿送被審計單位征求意見，被審計單位有異議的即時告訴審計單位；
所里初稿定了時，要就初稿內容征求被審單位意見，如果被審單位有意見時，雙方即時協(xié)調。
4、審計小組對被審計單位返回的意見應進一步復核查清，經討論后并修改審計報告；
審計小組綜合被審單位意見，對審計底稿進行再一次審查。
5、按照客觀公正、實事求是的原則出具審計報告，同時報所領導審批，并送達被審計單位。
在按照客觀公正、實事求是的原則下，雙方就審計初稿達成一致意見時，則可以報所領導審批，并送達被審單位。
6、對審計結果的落實情況進行回訪、后續(xù)審計。
7、在審計項目終結后，歸納整理好有關項目的檔案資料，移交檔案室統(tǒng)一歸檔管理。
審計結束，則所有資料歸檔案室統(tǒng)一管理。
一個月的實習時間過去了，幾乎天天出去審計，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，看到不同行業(yè)不同的賬，不同公司不同的問題，不同問題不同的解決方法，天天接受新鮮事物，給我一個剛出校門的學生增了很多壓力。涉獵知識的廣泛性和復雜性，諸多的會計政策和稅種優(yōu)惠政策，對我的工作也提出了嚴峻的考驗。同時人與人之間如何溝通，如何表達自己的思想并傳遞出準確而有效的信息，都是我以后應當多加學習的。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十五
1、中國傳統(tǒng)文化對小學教育思想、觀念的影響及與小學教育現(xiàn)代化關系研究
2、國際小學教育階段母語教學改革的趨勢
3、小學新課程實施現(xiàn)狀分析與完善的研究
二、關于課程與教學改革研究
1、新課程改革背景下小學校本課程開發(fā)的問題與建議
2、新課改下小學教科研現(xiàn)狀及思考
3、開展小學語文綜合性學習的基本策略和有效途徑
4、小學語文課程資源開發(fā)與利用中存在的問題與對策
5、小語教學與學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)
6、當代小學生學習特點研究
7、小學生學習類型及分類指導研究
8、小學生語文（數(shù)學）學習困難的成因、預防及矯治研究
9、小學數(shù)學研究性學習的方法、模式、途徑及評價的研究
10、小學生課外學習指導研究
11、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生解決實際問題能力研究
12、小學數(shù)學（語文）合作教學模式研究
13、小學作文教學走向生活的研究
14、小學數(shù)學課堂教學設計的優(yōu)化研究
15、新課程理念下小學師生關系的研究
16、創(chuàng)造性使用小學新教材的策略研究
17、自主學習與小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究
18、小學生人文素質培養(yǎng)研究
19、小學數(shù)學（語文）教學中創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)
20、小學數(shù)學教學中邏輯思維能力的培養(yǎng)
21、小學數(shù)學教學中直覺思維能力的培養(yǎng)
22、小學數(shù)學（語文）教學中的合作學習
23、小學數(shù)學教學中的探究學習
24、小學數(shù)學教學中的練習設計
25、小學數(shù)學（語文）教學中的情境設計
26、小學數(shù)學中概念的教學
24、小學數(shù)學中計算的教學
25、小學數(shù)學中空間與圖形的教學
26、小學數(shù)學中統(tǒng)計與概率的教學
28、小學數(shù)學中實踐與綜合應用的教學
29、小學數(shù)學（語文）教學中情感的教學
30、小學數(shù)學思想方法的教學
31、小學數(shù)學課堂教學的策略
32、小學數(shù)學課堂教學的模式
33、小學生數(shù)學語言教學的研究
34、小學生數(shù)學學習評價的研究
35、小學生數(shù)學學習興趣的調查研究
36、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的健康心理
37、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的實踐能力
38、現(xiàn)代教育理論對小學數(shù)學教學的啟示
三、關于教師成長研究
1、在新課改中促進小學教師專業(yè)化發(fā)展
2、新課改呼喚教師間的合作
3、小學教師繼續(xù)教育有效方式、方法研究
4、構建富有特色的小學教師文化研究
5、名優(yōu)小學教師品質特征及培養(yǎng)途徑的研究
6、關注小學教師個人需要，促進其自主發(fā)展對策研究
7、科研型小學教師的心理品質及“研究型”小學教師的培養(yǎng)研究
8、培養(yǎng)小學教師反思能力的方法與途徑研究
四、關于班主任工作研究
1、新形勢下小學班集體建設研究
2、現(xiàn)代小學班主任的工作藝術、方法及專業(yè)化發(fā)展的研究
3、優(yōu)秀小學班主任工作個案和工作規(guī)律的探索與研究
4、小學班級活動創(chuàng)新思考
五、關于校園文化建設研究
1、小學校園文化建設研究
2、淺論小學校園文化建設的德育功能
3、淺論小學校園文化建設的心育功能
六、關于德育與心育研究
1、小學生勞動教育的現(xiàn)狀、問題及對策
2、小學心理健康教育方法途徑研究
3、小學教師素質與學生心理健康教育的研究
4、小學生心理素質的培養(yǎng)及測評研究
5、小學生養(yǎng)成教育現(xiàn)狀、問題及對策研究
6、學校、家庭和社區(qū)的“德育一體化”實踐研究
7、小學學科教學中滲透德育的操作策略研究
8、小學生心理素質的發(fā)展與學業(yè)成就的關系研究
七、關于其他各類教育研究
1、科技教育與小學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
2、小學學科教學滲透科技教育研究
3、小學藝術教育校本課程開發(fā)的研究
4、通過藝術教育培養(yǎng)小學生審美能力的研究
八、關于學校與社會、家庭教育互動研究
1、學校、社會、家庭形成良性互動教育機制的研究
2、如何開發(fā)和利用家長教育資源的研究
3、影響小學生健康成長社會因素的研究
4、成功家庭教育的個案研究
九、關于教育信息化研究
1、小學學科教學與現(xiàn)代信息技術整合研究
2、網絡環(huán)境下小學教與學模式的研究
3、信息技術在小學教育中應用的有效性研究
十、關于教育評價研究
1、關于小學語文（數(shù)學）教學評價的思考
2、小學生個性發(fā)展評價研究
3、小學生成長記錄袋的應用研究
4、小學綜合實踐課的評價研究
5、創(chuàng)新教育評價研究
[小學教育專業(yè)論文選題]
酒店管理專業(yè)論文選題篇十六
2、從伍爾芙作品看其意識流創(chuàng)作
3、荒原與風暴——《呼嘯山莊》的意象研究
4、從《尤利西斯》看意識流小說的藝術特征
5、從《墻上的斑點》看伍爾夫的意識流表現(xiàn)手法
6、論《老人與?！分猩Ｌ醽喐绲挠矟h形象
7、從女權主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡·愛》
8、海明威《老人與海》中的人與自然關系分析
9、《覺醒》(theawakening)的女性主義解讀；
10、簡·愛的感情觀與其反抗性格
11、淺析《老人與?！分械南笳饕饬x
12、淺析海明威短篇小說《白象似的群山》
13、從《永別了武器》看海明威小說的語言風格
14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。
15、論《簡愛》中女權主義反抗意識
16、《紅字》中象征手法探究
17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術特色研究；
18、海明威作品《老人與?！返慕浀溆矟h形象
19、論《呼嘯山莊》中的象征主義
20、海明威短篇小說創(chuàng)作模式探求
21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則
22、海明威筆下的硬漢形象分析
23、論《紅字》中a的象征意義
24、d。h。勞倫斯詩歌《蛇》中的生態(tài)觀
酒店管理專業(yè)論文選題篇十七
頂崗實習一方面解決了學生就業(yè)和就業(yè)方向認知，另一方也為企業(yè)帶來了大量鮮活的人才輸入，同時也讓高職院校取得了良好的經濟、社會效益。經過長時間的嘗試，頂崗實習如今已成為職業(yè)教育的一大亮點，并一步步走向成熟與規(guī)范，但也面臨著一些無法回避的問題。
1、工作內容的單一性問題。
根據(jù)實習學生的反饋，相當數(shù)量的酒店在接受學生實習過程中，出于企業(yè)自身利益及工作安排方便的考慮，大多將實習學生安排在餐飲、客房等一線崗位。這些崗位通常工作壓力大，任務繁重且內容簡單，重復性高。學生在實習過程中往往容易身心疲憊，卻無法學習到更多的職業(yè)技能。這樣不僅極大地打擊了學生的實習積極性，同時也讓學生對社會實踐、工作環(huán)境認知和未來職業(yè)方向的選擇產生消極的影響。
2、實習崗位的單一性問題。
酒店存在將實習學生看作“廉價勞動力”的問題。實習單位未給予在崗學生充分的尊重和認真地對待，而是多半將全體學生簡單地進行統(tǒng)一集中管理，很少讓在崗學生有輪崗學習，參與進階培訓的機會。加上各大院校缺乏對實習的監(jiān)管，失去了為學生提供科學指導和幫助的作用。這樣在此條件下進行的實習，自然無法調動學生的實習主動性，更談不上因材施教。
1、學校方面應改革現(xiàn)有的教學模式。
很多院校把頂崗實習放在最后一學年，這種模式很難實現(xiàn)對學生的有效管理，很多學生因為工作內容單調重復而提前離崗，也使得酒店不愿給學生提供管理類崗位。對此，筆者建議根據(jù)酒店淡旺季特點安排實訓和頂崗實習。前三學期主要完成專業(yè)基礎課學習和校內實訓，可利用節(jié)假日進行企業(yè)見習。第四學期安排頂崗實習。第五、六學期培養(yǎng)學生管理能力，學生回校學習管理類課程后到企業(yè)實習領班等管理崗位。同時對于學生的實習過程進行有效的跟蹤，定期派教師深入頂崗實習單位進行指導。做好與合作企業(yè)的溝通，給學生提供部門輪崗和培訓的機會。學校和酒店還要對實習成果進行嚴格、客觀的評價，充分發(fā)揮他們在頂崗實習過程中的教育引導的地位和作用。
2、學生方面應轉變態(tài)度，認真參與頂崗實習。
在整個教學過程中，教師要通過酒店參觀見習、企業(yè)文化引入等方式培養(yǎng)學生的職業(yè)認同感，幫助學生樹立吃苦耐勞、堅持不放棄的職業(yè)價值觀。要充分利用好校內實訓室，讓學生真實地認知酒店實際工作過程。
3、企業(yè)方面應加強與院校的深度融合。
通過成立校企合作理事會或職教集團等機構或者成立冠名班等形式，讓企業(yè)參與到人才培養(yǎng)的整個過程，按照真實的人才需求狀況幫助院校完善人才培養(yǎng)方案、構建課程體系、指導實踐教學，并逐步完善院校人才在崗的培養(yǎng)機制，因循施教，量體裁衣，達到在崗學生利益和發(fā)展的最大化，并同酒店自身工作的利益和發(fā)展的最大化結合起來，讓人才與企業(yè)一同進步，一同發(fā)展。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十八
酒店實習管理涉及到酒店、學校以及學生三方的關系，盡管在課程設置上它屬于學校的實踐課程的一部分，但是學校對此并沒有特別的管理權限。學生在校外接受實踐教育必須服從企業(yè)規(guī)章制度，認同企業(yè)文化，而學校校園文化和企業(yè)文化風格與類別相差迥異，學生在酒店實習中要逐漸地接受與調試才能夠從校園學習中轉換過來。在酒店實習中，學生要兼顧處理到各種因素，校方能否發(fā)揮積極作用關系到實習效果好壞的關鍵。針對高校旅游管理酒店實習中存在問題的研究有助于全面的認識酒店實習實踐課程設置，可以從整體上提出優(yōu)化課程的建議。
高校旅游管理教育是和旅游行業(yè)對口的專業(yè)，其人才為旅游業(yè)的發(fā)展作出重要的貢獻。作為旅游中一部分的酒店行業(yè)，自然就成為旅游管理專業(yè)學習的一部分。酒店行業(yè)作為服務性企業(yè)，歸根結底是以獲得利潤為主要目標的。而學生的實習為酒店管理的預算成本帶來了巨大的利潤空間。一旦酒店實習達成，學校、酒店、學生就處于三方博弈的利益競爭狀態(tài)。
首先，學校因為專業(yè)的特殊性在教育課程設置上將旅游管理專業(yè)的實踐課安排為酒店實習。這種教育安排將學生接受學習的地方從學校轉移到酒店，純粹的理論知識轉變?yōu)閷嵺`知識，學校節(jié)省了部分師資力量以及教育設施，減少了對學生管理的成本。同時，將學生批次地安排到酒店實習可以從酒店利潤中實現(xiàn)分成。
酒店引人學生實習可以緩解酒店的工作壓力以及人力資源緊張的狀況。學生被酒店安排到客房部等工作辛苦的地方，在學生實習期間實習的工資較正式員工的工資要低，也就是說酒店用較少的資金獲取了同樣的生產力。
學生在酒店實習中根據(jù)學校統(tǒng)一安排，為了修完學分參與酒店實習工作，但是在工作中所得到的回報要遠遠少于實際中的付出。同時，學生在實習中獲得了行業(yè)發(fā)展的認知，也在接觸社會中創(chuàng)建自己的社交關系圈，掌握了相關的技能，完善了自身的素質。
旅游管理酒店實習將學生納人到社會中的一個環(huán)節(jié)，學生通過自己的勞動理應獲得相關的報酬，在實踐中學生要處于學校與社會中的中間狀態(tài)，還要解決自身遇到的各種問題，這些問題有的是來自學校組織上，有的是酒店管理上，有的出于學生自身的不適應。
3.1學校組織方面的問題。
學校在安排學生進行酒店實習管理中沒有進行實習具體問題的分析，在動員學生進行實習準備時將遵守的條例規(guī)則明確地列出，但是卻沒有詳細地介紹處理問題的方式。學校在課程設置上將理論和實踐課相結合，但是卻沒有師資力量在實踐課上悉心指導。學生進人酒店實習完全的由酒店方面統(tǒng)一管理員工，所以實踐課變成了學生從工作中自我認知自我學習的單純課程。
3.2酒店管理方面的問題。
酒店在對學生實習上并沒有采取特殊情況特殊化處理，而是根據(jù)酒店人力資源使用情況將學生安排到一些緊缺人手的客房部，特別是一些酒店根據(jù)特殊需要對實習學生采取差別化對待，一些相貌和個子較高的學生將會被挑選。酒店在公司的管理模式上將學生與正式員工同等對待，在人力資源分布上學生沒有多樣化的選擇，不能定期地調換工作。
3.3學生自身的問題。
學生在酒店實習中沒有校園學習的優(yōu)越環(huán)境，學生將完全的處于被管理以及約束的狀態(tài)。學生要按時高標準地完成酒店安排的工作。處于學校與社會的過渡地帶，學生還要在逐步的調適中找到自己的狀態(tài)。在一些較遠的地方實習，學生還要處理與其他員工語言上的溝通問題以及生活上的矛盾問題。學生從優(yōu)越的環(huán)境下進人到艱苦的工作狀態(tài)，還要面臨著自己的心理壓力。
酒店實習管理出現(xiàn)的問題關鍵在學校酒店以及學生三方沒有形成合理的機制，在遇到問題時，三方不能共同解決，這就導致了在實際實習中矛盾現(xiàn)象偶有發(fā)生。
4.1嚴格篩選實習酒店名單。
實習酒店的確定關系到實習環(huán)境，學生實習的質量。學校在對學生的酒店實習工作前應該到實地考察了解酒店的相關情況，并與酒店管理層商議實習事項，明確實習權利責任主體的范圍。對酒店進行資格審查，觀察酒店是否能夠為學生提供實習的條件以及酒店能否幫助學生提高實踐能力，完善綜合素質。
4.2建立實習反饋機制。
學生在實習時，校方要時刻對其進行跟蹤評價，幫助學生及時改進實習中出現(xiàn)的問題，建立實習反饋機制可以將酒店管理納人其中，通過酒店的管理評價來定位學生做出的工作。實習教師要帶隊進行指導，通過劃分小組的形式將學生密切地聯(lián)系起來，在相互的幫助與監(jiān)督中提高實習的質量。
4.3重視實習學生情況變化。
學生在實習中會遇到各種的問題，這些問題學生自身不能夠完全的解決，需要外界提供幫助。校方要在實習中重視學生心理的變化情況，及時地疏導學生的情緒。，同時校方要建立導師聯(lián)系制度，規(guī)定導師指導特定學生實習，幫助學生實現(xiàn)理論與實踐上的對接。指導教師要積極地做好實習學生的思想教育工作，使學生樹立正確的實習觀念。
酒店管理專業(yè)論文選題篇一
1、公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施
2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究
3、企業(yè)人力資源動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究
4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)
5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究
6、傳統(tǒng)文化對人力資源管理的影響
7、基于文化差異的跨國公司人力資源管理模式研究
8、我國家族企業(yè)人力資源管理問題研究
9、關于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的'對策研究
10、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究
11、國有企業(yè)人力資本投資的研究
12、我國銀行實施客戶關系管理的研究
13、人力資源管理的人本理念
14、人力資源管理發(fā)展新趨勢及其啟示
15、試論信息時代人力資源開發(fā)與管理模式的研究
16、中小企業(yè)人力資源問題研究
17、中國老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略
18、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析
19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點
20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究
21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究
22、人力資本與教育發(fā)展
23、中國人事管理制度的演進
24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障
25、人力資源會計研究
26、論企業(yè)人才流失的原因與應對策略
27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析
28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析
29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究
30、某公司員工滿意度調查
31、提高人力資源管理人員素質的途徑分析
32、如何提高知識型員工的忠誠度
33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析
34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考
35、對“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析
36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系-一家企業(yè)的調研報告
37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)
38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉換
39、招聘廣告中存在的問題及改進方法
40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望
41、儒家/道家思想對企業(yè)人力資源管理的影響
42、我國民營企業(yè)人力資源管理的不足與對策
酒店管理專業(yè)論文選題篇二
2、試論國家賠償法的立法缺陷及不足
3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用
4、試論我國行政法制建設的完善及其途徑
5、關于我國行政強制法的立法構想及理論意義
6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑
7、對行政許可危害的補救措施探討
8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障
9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究
10、城市治安存在問題及對策
11、論城市社區(qū)建設中的體制改革問題
12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究
13、城市環(huán)境管理問題研究
14、我國城市街道基層組織的建設
15、深圳“城中村”改造中政府角色定位
16、中國城市化進程中的問題與對策
17、目前我國地方政府財政困難的現(xiàn)狀、成因與對策
18、對市場經濟條件下政府職能轉變的思考
19、對地方政府經濟管理職能的思考
20、公共選擇理論對我國政府機構改革的啟示
21、論市場經濟條件下我國政府經濟調控模式的轉變
22、我國政府宏觀經濟管理研究
23、政府消費問題的分析與對策
24、論責任政府
25、論市場經濟與公務員道德建設
26、我國公務員廉政機制建設
27、論公務員的行政道德規(guī)范
28、對完善行政倫理監(jiān)督機制的幾點思考
29、行政責任及官員問責制研究
30、行政人格研究
31、行政倫理與行政法制的關系
32、試論行政立法的民主原則及其理論意義
33、關于我國行政許可制度的缺陷及其完善
34、政府行政能力問題研究
35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
36、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性
37、論我國行政領導干部的培養(yǎng)
38、知識經濟時代行政領導者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
39、論行政領導的方法與藝術
40、行政領導者的角色研究
41、領導者的素質與影響力的關系
42、行政授權的理論與實踐
43、國有企業(yè)領導干部管理體制的改革
44、管理職業(yè)化趨勢與組織領導者的研究
45、領導有效性理論研究
46、政績與科學發(fā)展觀的關系
47、論建立健全我國行政權力監(jiān)督機制
48、論行政監(jiān)督與行政效率
49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策
50、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點思考
酒店管理專業(yè)論文選題篇三
1、飯店的信息化管理研究對飯店餐飲成本的控制研究
2、主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務
3、體驗式思維在飯店管理中的應用
4、飯店業(yè)的體驗式營銷
5、淺談現(xiàn)代酒店營銷
6、國內飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究
7、飯店顧客關系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究
8、培訓工作是飯店服務質量的'基礎
9、如何處理飯店非正式組織問題
10、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
11、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
12、談人力資源管理在飯店中的作用
13、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
14、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
15、我國旅游飯店集團化問題分析
16、淺析中外飯店管理集團比較
17、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
18、培訓工作是飯店服務質量的基礎
19、如何處理飯店非正式組織問題
20、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
21、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
22、談人力資源管理在飯店中的作用
23、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
24、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究
25、我國旅游飯店集團化問題分析
26、淺析中外飯店管理集團比較
27、試析我國飯店業(yè)員工流動原因
28、以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關系管理
29、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
30、論飯店員工激勵機制的建立
31、談員工服務意識與企業(yè)競爭力提高之間的關系
32、抓好飯店產品質量，提高競爭能力
33、旅游酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究
34、談培訓工作在飯店管理中的重要性
35、我國xx菜系發(fā)展的對策研究
36、我國旅游飯店（或部門）完善管理思考
37、淺談收益管理（yieldmanagement）在中國飯店中的應用
酒店管理專業(yè)論文選題篇四
2、家庭協(xié)同護理對維持性血液透析患者抑郁的影響
3、護理風險管理在心內科老年患者中的應用研究
4、探討高職院校護理實驗室管理中存在的問題與對策
5、osce考核方案在pbl護理實驗教學模式中的應用及研究
6、案例討論法在婦產科護理教學中的應用研究
7、高職高專護理“三校生”病理學教學方法改革實踐性探討
8、精細化護理模式對眼科手術患者康復及護理質量提升的作用
9、全面護理對產婦中轉剖宮產發(fā)生率的改善作用
10、本科護理倫理學課程的教學研究分析
11、護理干預對新生兒足跟采血疼痛的影響
12、運動康復護理對老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代謝的影響
13、團體延續(xù)性護理對糖尿病患者自我效能及血糖水平的影響
14、預見性護理干預對糖尿病足患者知識認知及足部護理行為的影響
15、循證支持下針對性護理開展于類風濕關節(jié)炎合并糖尿病患者的應用價值
16、行為轉變理論的整體護理干預對妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠結局的影響
17、糖尿病產婦生產引起新生兒皮膚損傷的護理
18、優(yōu)質護理對老年糖尿病疾病護理管理中的臨床效果研究
19、2型糖尿病伴肥胖癥患者采取二甲雙胍聯(lián)合利拉魯肽治療的護理體會
20、手術室護理干預在結石性膽囊炎合并糖尿病患者中的應用效果
21、全過程針對性營養(yǎng)干預在妊娠期糖尿病患者中的護理效果觀察
22、標準化護理干預對胃潰瘍伴糖尿病患者心理狀況及內鏡檢查依從性的影響
23、微信平臺的健康教育對高齡產婦妊娠期糖尿病護理價值體會
24、小兒肺炎合并糖尿病的整體護理臨床效果觀察
25、患有糖尿病骨科病人的圍手術期護理體會
26、營養(yǎng)護理干預對糖尿病腎病患者血糖控制及營養(yǎng)狀況的影響
27、系統(tǒng)性護理干預對甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并發(fā)癥的影響
28、中醫(yī)情志護理對老年2型糖尿病患者心理應激及血糖波動的影響
29、多樣化護理干預對冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵醫(yī)行為的影響
30、血糖信息化在提升血糖監(jiān)測率pdca循環(huán)護理模式中的作用
31、護理專業(yè)藥理學教學模式的改革與探索
32、兒童抗癲癇藥物超敏綜合征臨床特征及其護理干預策略分析
33、小兒推拿配合撫觸護理新生兒病理性黃疸的臨床觀察
34、重力喂養(yǎng)配合體位舒適護理對極低出生體質量兒的影響
35、近二十年我國養(yǎng)老護理人員研究的現(xiàn)狀與趨勢
36、護理管理在骨科手術室護理中的應用效果
37、團隊培訓模式在護理安全管理中的應用觀察
38、基于科學知識圖譜的國內外呼吸內科護理風險研究比較分析
39、圍術期全流程綜合護理在種植牙手術中的應用研究
40、三年制護理?？粕灾鲗W習能力及影響因素研究
糖尿病護理畢業(yè)論文題目
1、烏魯木齊市居家老人糖尿病患病現(xiàn)狀及引導式護理干預研究
2、延續(xù)性護理對老年高血壓患者生活質量的影響
3、2型糖尿病患者低血糖相關危險因素和不同處理方法的血糖波動情況研究
4、抗阻運動對2型糖尿病病人糖脂代謝的影響
5、腸道術后患者腸蠕動功能恢復影響因素的研究
6、糖尿病患者電子健康素養(yǎng)與自我效能、自我管理的相關性分析
7、臨床護理文獻計量學分析
8、太原市養(yǎng)老機構輕度認知障礙老年人中醫(yī)調攝護理研究
9、基于奧馬哈問題分類系統(tǒng)的t2dm自我管理行為相關問題的調查分析
10、計步器干預對2型糖尿病患者運動量、久坐時間以及體重的影響
11、糖尿病住院病患移動醫(yī)療護理產品的系統(tǒng)設計研究
12、聆聽角調對肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠質量的影響
13、低頻脈沖穴位刺激對糖尿病便秘患者的臨床干預研究
14、護理干預對冠脈介入術后患者自我管理水平和生存質量影響研究
15、中醫(yī)體質干預陽虛質非增殖期糖尿病視網膜病變患者的護理研究
16、“醫(yī)院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰島素泵治療患者中的應用研究
17、0級糖尿病足足浴的循證護理實踐方案的構建
18、老年人居家護理需求及相關影響因素的研究
19、福利多元視角下的社會化養(yǎng)老休系研究
20、延續(xù)性遠程護理模式在2型糖尿病患者中的應用及其效果評價
21、江蘇某農村地區(qū)糖尿病流行率、知曉率及控制現(xiàn)狀研究
22、肺癌患者放療期間睡眠障礙與臨床因素及免疫學指標關系研究
23、溫和灸治療糖尿病周圍神經病變瘀阻脈絡證的臨床療效
24、2型糖尿病患者社區(qū)健康教育的綜合干預及效果評價研究
25、基于物聯(lián)網的中西醫(yī)結合心理護理在老年2型糖尿病患者中的應用研究
26、消渴目病(糖尿病視網膜病變)中西醫(yī)結合臨床護理路徑的構建與應用研究
27、中藥熏洗干預糖尿病周圍神經病變患者手部感覺功能的臨床研究
28、pu-vsd輔助局部皮瓣修復臀部壓瘡的臨床研究
29、家庭護理干預對低視力患者社會支持、自我效能與生活質量的影響
30、基于保護動機理論的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我護理能力中的應用研究
31、2型糖尿病患者自我感受負擔及相關因素的研究
32、個體化營養(yǎng)干預對重度創(chuàng)傷合并糖尿病患者營養(yǎng)狀況及臨床結局的影響
33、河北省三甲醫(yī)院開展糖尿病預防性治療的護理工作現(xiàn)狀
34、基于積極心理學理論的心理護理在2型糖尿病患者中的應用
35、綜合護理干預對2型糖尿病患者胃轉流術圍手術期血糖水平的影響
36、老年患者失禁相關性皮炎風險因素的分析性研究
37、循證護理干預對改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者臨床效果的研究
38、綜合護理干預對腎移植術后糖尿病患者血糖指標的影響
39、奧馬哈系統(tǒng)在腦卒中患者護理中的應用
40、目標設定對2型糖尿病患者知信行的影響及評價研究
酒店管理專業(yè)論文選題篇五
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應急物流系統(tǒng)優(yōu)化。
4、基于topsis法的應急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究。
5、基于ci-topsis模糊多準則群策略的應急物流網絡級聯(lián)失效抗毀性評估研究。
6、“互聯(lián)網+應急物流”模式研究。
7、改進蟻群算法求解帶時間窗的應急物流開環(huán)車輛路徑問題。
8、應急物流領域導航定位技術研究。
9、突發(fā)事件下海南食品應急物流籌措系統(tǒng)的對策研究。
10、應急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法。
11、多地點協(xié)同恐怖襲擊下的多目標警務應急物流調度。
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應急物流儲備管理對策研究。
13、地震災害應急物流對策研究——以四川九寨溝地震災害為例。
14、應急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究。
15、突發(fā)事件下我國農產品應急物流體系建設初探。
16、基于離散蜂群的應急物流車輛調度算法。
17、應急物流領域研究熱點和趨勢的可視化分析。
18、基于實時交通信息的災后應急物流多源配送優(yōu)化問題。
19、我國應急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應急物流能力評價。
21、建設軍民融合應急物流指揮體系。
22、杭州市生鮮農產品應急物流體系優(yōu)化研究。
23、震后初期應急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型。
24、淺談醫(yī)藥品儲備應急物流研究。
25、應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建研究。
26、突發(fā)災害救援應急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。
27、應急管理部成立新形勢下應急物流組織形式研究。
28、探究應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建。
29、基于bp算法的應急物流網絡構建研究。
30、基于自然災害情況下的糧食應急物流研究。
31、考慮路徑風險的需求不確定應急物流定位-路徑問題。
32、基于群智能混合算法的應急物流路徑優(yōu)化研究。
33、軍民融合應急物流保障指揮體系的構建。
34、軍民融合應急物流協(xié)同機制文獻綜述。
35、基于改進dijkstra算法的應急物流路徑規(guī)劃。
36、我國應急物流法律補償模式研究。
37、供應鏈視角下應急物流體系研究。
38、應急物流網絡彈性績效評估綜述。
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應鏈視角下的應急物流。
40、電網企業(yè)應急物流網絡布局優(yōu)化設計研究。
41、關于改進軍地結合應急物流的構想。
42、應急物流保障系統(tǒng)探析。
43、不確定環(huán)境中多目標應急物流選址分配模型。
44、應急物流服務供應商評價指標體系構建。
45、基于貝葉斯網絡的應急物流風險預測與控制研究。
46、我國應急物流發(fā)展對策研究。
47、基于物質擴散推薦系統(tǒng)尋找應急物流點的研究。
48、考慮可靠性要素的應急物流設施選址分配問題的建模研究。
49、帶時間窗的突發(fā)災害應急物流中心選址研究。
50、基于雙層聯(lián)運的震后應急物流系統(tǒng)多目標動態(tài)優(yōu)化。
酒店管理專業(yè)論文選題篇六
2、民用無人機在物流配送行業(yè)中的分析與設計
3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應用
4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設備管理系統(tǒng)開發(fā)與應用
5、互聯(lián)網+視角下農村電商物流配送運作模式分析
6、o2o模式下電商物流配送策略探析
8、基于無人機物流配送的戰(zhàn)時快速衛(wèi)勤保障體系探討
9、rfid技術應用于農超對接物流配送系統(tǒng)的經濟效應
10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究
11、城市物流配送車輛調度模型及優(yōu)化
12、基于電商環(huán)境的農產品物流配送體系構建
13、物流配送的績效評價體系的構建——以蘇寧易購為例
14、我國零售業(yè)連鎖經營的物流配送模式優(yōu)化研究
15、大型物流配送中心的主動式倉儲調度策略及其性能分析
16、農村電子商務物流配送改革策略分析
17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化
18、國內連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究
19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務物流配送模式研究
20、b2c電子商務企業(yè)物流配送模式比較研究
21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究
22、國內連鎖經營企業(yè)物流配送模式對庫存水平影響的實證研究
23、物聯(lián)網技術下的農產品冷鏈物流配送優(yōu)化研究
24、基于改進自適應遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究
25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費定價研究
26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究
27、淺析生鮮農產品電商物流配送模式的優(yōu)化
28、借鑒歐美城市物流配送的經驗做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題
29、改進人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應用
30、基于層次化網絡優(yōu)化的煙草物流配送網絡的開發(fā)與設計
31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應用
32、改進差分進化算法在物流配送中的多目標優(yōu)化研究
33、一種面向智慧城市的自動物流配送系統(tǒng)初探
34、農產品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例
35、茶產業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究
36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應用
37、o2o模式下物流配送研究綜述
38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農產品冷鏈物流配送網絡仿真分析
39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網絡節(jié)點的優(yōu)化布局
40、電子商務環(huán)境下物流配送網絡協(xié)同性研究
41、共享經濟視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究
42、7-11物流配送模式分析
43、基于rfid&gps/gprs技術下的電商生鮮物流配送
44、柳州融水電子商務物流配送路徑優(yōu)化
45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務商選擇研究
46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究
47、基于容器標準化的智能物流配送
48、基于城鄉(xiāng)雙向互動的物流配送網絡創(chuàng)新研究
49、農村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究
50、o2o模式連鎖企業(yè)農產品物流配送路徑優(yōu)化
酒店管理專業(yè)論文選題篇七
2、運用信息化技術翻轉中職計算機基礎課堂教學的探索
3、中職計算機翻轉課堂的實踐與反思
4、慕課時代下中職計算機基礎課程知識體系的構建
5、以就業(yè)為導向的中職計算機課堂教學實踐研究
6、微課在中職“計算機應用基礎”課程教學中的應用探討
7、基礎遷移教學策略在中職計算機教學中的應用探討
8、關于微課應用于中職計算機教學中的若干思考
9、利用微課提升中職計算機基礎教學的有效性
10、項目教學法在中職《計算機應用基礎》課程教學中的應用研究
11、翻轉課堂在中職計算機應用基礎教學中的嘗試
12、翻轉理念與微課在中職計算機專業(yè)實訓教學中的應用探索
13、基于案例教學法的中職計算機教學研究
14、中職計算機教學中分組協(xié)作式學習的應用淺探
15、翻轉課堂在中職計算機教學中的應用
16、微課在中職計算機基礎教學中的運用體會探討
17、微課在中職“計算機應用基礎”課程教學中的應用分析
18、中職計算機應用基礎在翻轉課堂模式下的教學實踐
19、淺談微課對中職計算機應用基礎課堂教學的影響
20、微課在中職計算機課堂教學中的應用探究
21、“微課”在中職計算機網絡技術專業(yè)的應用
22、微課在中職計算機教學中的應用
23、信息化教學模式在中職計算機課堂教學中的應用研究
24、淺談中職計算機教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的方法
25、探析“翻轉課堂”教學模式在中職計算機教學中的運用
26、探討微課在中職計算機教學中的應用
27、試分析中職計算機教學中微課的應用
28、中職計算機專業(yè)實踐教學問題與對策研究
29、中職計算機教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
31、項目教學法在中職計算機教學中的應用
32、微課在中職“計算機網絡基礎”課程教學中的應用探討
34、提升中職計算機基礎教育教學效果的探討
35、網絡微課環(huán)境下的中職計算機photoshop教學探究
36、微課在特教中職計算機專業(yè)課程教學中的應用
37、微課在中職“計算機應用基礎”課程教學中的應用探討
38、行動導向教學法在中職計算機網絡教學中的應用
39、中職計算機基礎課教學反思
40、中職計算機教學中存在的問題及對策
41、交互式電子白板在中職計算機專業(yè)課教學中運用的思考
42、如何運用現(xiàn)代教育技術促進中職計算機教學改革探討
43、項目教學法在中職計算機教學中的探索與應用
44、以就業(yè)為導向的中職計算機教學模式探討
45、構建交互式電子白板環(huán)境下中職計算機專業(yè)案例教學模式的實踐與思考
46、中職計算機實訓教學設計案例分析
47、中職計算機平面設計專業(yè)課程改革探討
48、項目教學法在中職計算機教學中的應用研究
49、構建基于崗位能力為核心的中職計算機應用專業(yè)課程體系
50、中職計算機教學中存在的問題分析與對策
酒店管理專業(yè)論文選題篇八
2、綠色農產品封閉供應鏈物流網絡優(yōu)化研究
3、綠色物流金融運營研究
4、綠色物流的制度研究
5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機理與推進策略研究
6、林業(yè)綠色供應鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究
7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構建與優(yōu)化研究
8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究
9、我國農產品冷鏈物流的發(fā)展問題研究
10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評價研究
11、支持物流業(yè)發(fā)展的財稅政策研究
12、發(fā)達國家綠色物流的發(fā)展及其對中國對外貿易的影響
13、促進綠色物流實踐的政府與3pls策略研究
14、基于模糊多準則決策的綠色物流供應商選擇研究
15、綠色物流統(tǒng)計監(jiān)測體系研究
16、農產品冷鏈綠色物流評價指標體系的構建與應用
17、綠色物流視角下的條煙配送物流評價與實證研究
18、我國綠色物流的發(fā)展演進、存在的問題及對策研究
19、基于支持向量機的河北省煤炭綠色物流評價研究
20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構建與績效評價
21、汽車制造業(yè)綠色供應物流多目標優(yōu)化模型研究
22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
23、江漢平原農產品物流發(fā)展及對策研究
24、綠色物流發(fā)展研究
25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究
26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究
27、基于循環(huán)經濟的綠色物流研究
28、綠色物流對經濟可持續(xù)發(fā)展作用的研究
29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究
30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
31、農產品綠色物流的金融支持研究
32、河南省發(fā)展農產品綠色物流的策略
33、廣西綠色物流產業(yè)發(fā)展研究
34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設計
35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究
36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究
37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究
38、哈爾濱地區(qū)農資配送問題研究
39、?；返木G色物流評價研究
40、綠色物流管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
41、物流企業(yè)綠色度評價指標體系的構建及實證研究
42、資源城市煤炭物流綠色化研究
43、企業(yè)綠色物流運行模式研究
44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應鏈構建研究
45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展
46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究
47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析
48、制造企業(yè)綠色物流體系構建及評價研究
49、綠色物流系統(tǒng)構建問題研究
50、綠色物流倉儲風險投資項目定價與決策研究
51、基于綠色物流的家具包裝研究
52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究
53、山西煤炭綠色物流評價與發(fā)展對策研究
54、綠色物流的回收供應鏈超網絡模型研究
55、基于綠色供應鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究
56、康佳公司綠色物流方案及實施研究
57、k企業(yè)綠色物流評價體系的建立和應用
58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究
60、我國農產品綠色物流發(fā)展研究
酒店管理專業(yè)論文選題篇九
2.網絡時代供應鏈管理模式的研究。
3.供應鏈風險形成機理分析。
4.構建我國企業(yè)間供應鏈的對策初探。
5.供應鏈管理下企業(yè)采購管理的發(fā)展趨勢。
6.基于供應鏈管理的庫存管理模式比較。
7.企業(yè)內部供應鏈流程中的時間分析。
8.某商品供應鏈各環(huán)節(jié)的時間分析。
9.供應鏈的風險防范對策研究。
10.供應鏈運作對企業(yè)的影響研究。
11.供應鏈管理中的信息共享問題研究。
12.供應鏈管理的發(fā)展及運行機制探討。
13.供應鏈企業(yè)間的委托代理問題研究。
14.供應鏈管理環(huán)境下的運輸問題研究。
15.供應鏈管理環(huán)境下的物流成本研究。
16.條碼技術在物流中的應用研究。
17.物流信息技術應用研究。
18.配送中心倉儲管理信息系統(tǒng)設計。
19.采購管理信息系統(tǒng)設計。
20.國內erp應用狀況分析。
21.物流企業(yè)物流信息化建設案例分析。
22.rfid應用案例研究。
23.epc應用案例研究。
24.某企業(yè)erp實施方案分析。
25.電子產品代碼(epc)在物流中的應用。
26.物流技術的經濟性研究。
27.貨物運輸方案優(yōu)化研究。
28.物流配送中貨物裝載問題研究。
29.貨物運輸系統(tǒng)優(yōu)化分析。
30.車船配載理論與方法研究。
31.城市建材配送中心選址研究。
32.城市日用品配送中心選址研究。
33.配送中心作業(yè)計劃優(yōu)化方法研究。
34.物流設施選址問題研究。
35.隨機需求的最優(yōu)庫存策略研究。
36.逆向物流網絡中的選址問題研究。
37.試論某地區(qū)回收物流網絡的形成與發(fā)展。
38.試論廢棄物物流體系的建立。
39.某企業(yè)物流規(guī)劃案例分析。
40.某地區(qū)物流發(fā)展規(guī)劃研究。
41.信息時代物流企業(yè)網絡化發(fā)展模式探討。
42.物流網絡化運營模式的探討。
43.物流網絡化中的風險分析。
44.虛擬庫存案例分析。
45.倉儲企業(yè)向現(xiàn)代物流轉型研究。
46.企業(yè)生產物料的合理采購及存儲。
47.制造企業(yè)原料庫存量的控制研究。
48.企業(yè)倉庫管理流程中的時間分析。
49.物流成本核算研究。
50.運用物流成本進行企業(yè)物流決策。
51.商業(yè)企業(yè)物流成本分析。
52.企業(yè)物流作業(yè)環(huán)節(jié)費用的比較分析。
53.物流行業(yè)客戶滿意度研究。
54.物流客戶服務策略的制定。
55.某企業(yè)物流業(yè)務流程分析。
56.企業(yè)物流作業(yè)流程的再造與控制。
57.醫(yī)藥品儲備應急物流研究。
58.醫(yī)藥儲備問題研究。
59.農業(yè)供應物流研究。
60.農產品物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策。
61.我國農產品物流與發(fā)達國家的差距分析。
62.農業(yè)銷售物流研究。
63.建設項目物流管理模式的比較。
64.圖書物流合理化研究。
65.印刷行業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
1、o2o供應鏈管理的物流配送模式優(yōu)化路徑。
2、供應鏈物流管理在煤炭銷售中的應用分析。
3、中小企業(yè)供應鏈管理策略研究。
4、基于大數(shù)據(jù)技術的鋼材物流交易管理云服務平臺。
5、供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理對策分析。
6、低碳供應鏈下的物流集成運作策略研究。
7、我國煤炭物流綠色化發(fā)展存在的問題及路徑探析。
8、基于物聯(lián)網的農產品智慧物流信息系統(tǒng)設計。
9、醫(yī)院資源計劃系統(tǒng)在醫(yī)療設備供應鏈管理中的應用。
10、醫(yī)用材料一體化物流系統(tǒng)在我院的構建及應用。
11、對中國零售企業(yè)有效地進行供應鏈管理的建議--以沃爾瑪為例。
12、橫向公平偏好對物流服務供應鏈協(xié)同運作的影響。
13、試析引入供應鏈管理思想實現(xiàn)軍事物流跨越式發(fā)展。
14、基于供應鏈流程的物流成本核算與管理探究。
15、物聯(lián)網技術在連鎖企業(yè)供應鏈管理中的應用研究。
16、基于swot分析的章丘市冷鏈物流現(xiàn)狀分析及對策研究。
17、價值鏈下供應鏈物流信息管理分析。
18、豫鑫公司供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理探析。
19、不確定性環(huán)境下汽車供應鏈物流計劃協(xié)同優(yōu)化研究。
20、基于物聯(lián)網的物流供應鏈體系建設研究。
21、基于我國物流發(fā)展的國際物流及供應鏈貿易市場研究。
22、關于實現(xiàn)聯(lián)網技術優(yōu)化冷鏈物流管理的探討。
23、供應鏈視角下的港口物流績效評價研究--基于超效率三階段dea模型。
24、設備成套項目的供應鏈管理問題研究。
25、基于供應鏈管理的綠色物流研究。
26、供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理研究。
27、新常態(tài)下我國畜產品物流發(fā)展路徑探索。
28、基于新動能成長的我國綠色物流發(fā)展探析。
29、基于ism的荔枝冷鏈物流發(fā)展影響因素分析。
30、我國食品供應鏈風險評估研究。
31、淺論供應鏈金融產品設計及優(yōu)化。
32、“新常態(tài)”下我國物流與供應鏈發(fā)展趨勢與政策展望研究。
33、基于供應鏈管理的物流信息集成系統(tǒng)。
34、退貨逆向物流管理策略研究。
35、淺析傳統(tǒng)物流管理向現(xiàn)代供應鏈管理模式轉變。
36、電子商務物流tms運價促銷管理研究。
37、基于供應鏈管理的物流外包探討。
38、供應鏈管理對企業(yè)物流的影響。
39、基于spd模式的醫(yī)用耗材物流管理流程優(yōu)化策略。
40、互聯(lián)網供應鏈金融模式在我國的實踐和發(fā)展對策分析。
41、基于資源優(yōu)化智能調配的電子商務及物流配送管控系統(tǒng)。
42、倉儲、物流與供應鏈管理研究新進展。
43、現(xiàn)代供應鏈管理與物流管理的關系探討。
44、生鮮食品供應鏈管理的第三方物流作用分析。
45、基于現(xiàn)代物流供應鏈的電網物資管理問題探討。
46、淺析供應鏈管理下我國汽車行業(yè)物流管理的優(yōu)化措施。
47、傳統(tǒng)物流向供應鏈式物流管理方向發(fā)展的思考--以廣東省傳統(tǒng)物流發(fā)展為例。
48、電子商務視域下長株潭鮮活農產品供應鏈管理策略研究。
49、國美電器商業(yè)模式轉型中營運資金管理研究。
50、m公司引入第三方物流的vmi供應鏈優(yōu)化研究。
1、成品油應急物流體系評價研究。
2、應急物流軍地協(xié)同形成機制研究。
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應急物流系統(tǒng)優(yōu)化。
4、基于topsis法的應急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究。
5、基于ci-topsis模糊多準則群策略的應急物流網絡級聯(lián)失效抗毀性評估研究。
6、“互聯(lián)網+應急物流”模式研究。
7、改進蟻群算法求解帶時間窗的應急物流開環(huán)車輛路徑問題。
8、應急物流領域導航定位技術研究。
9、突發(fā)事件下海南食品應急物流籌措系統(tǒng)的對策研究。
10、應急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法。
11、多地點協(xié)同恐怖襲擊下的多目標警務應急物流調度。
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應急物流儲備管理對策研究。
13、地震災害應急物流對策研究——以四川九寨溝地震災害為例。
14、應急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究。
15、突發(fā)事件下我國農產品應急物流體系建設初探。
16、基于離散蜂群的應急物流車輛調度算法。
17、應急物流領域研究熱點和趨勢的可視化分析。
18、基于實時交通信息的災后應急物流多源配送優(yōu)化問題。
19、我國應急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應急物流能力評價。
21、建設軍民融合應急物流指揮體系。
22、杭州市生鮮農產品應急物流體系優(yōu)化研究。
23、震后初期應急物流公私協(xié)同的動態(tài)lap模型。
24、淺談醫(yī)藥品儲備應急物流研究。
25、應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建研究。
26、突發(fā)災害救援應急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究。
27、應急管理部成立新形勢下應急物流組織形式研究。
28、探究應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建。
29、基于bp算法的應急物流網絡構建研究。
30、基于自然災害情況下的糧食應急物流研究。
31、考慮路徑風險的需求不確定應急物流定位-路徑問題。
32、基于群智能混合算法的應急物流路徑優(yōu)化研究。
33、軍民融合應急物流保障指揮體系的構建。
34、軍民融合應急物流協(xié)同機制文獻綜述。
35、基于改進dijkstra算法的應急物流路徑規(guī)劃。
36、我國應急物流法律補償模式研究。
37、供應鏈視角下應急物流體系研究。
38、應急物流網絡彈性績效評估綜述。
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應鏈視角下的應急物流。
40、電網企業(yè)應急物流網絡布局優(yōu)化設計研究。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十
1.激勵理論在企業(yè)管理中的運用
2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究
4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究
5.網絡互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關系研究—基于學習能力和成員集聚度的視角
6.對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討
7.網絡互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識流出視角的實證研究
8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評價的變革引擎模型研究
10.企業(yè)管理信息治理對策與發(fā)展趨勢
11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力——兼與西方企業(yè)的比較
12.網絡強度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會資本的影響
13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進
14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅動因素分析——四家企業(yè)的案例研究
16.企業(yè)管理創(chuàng)新評價機制研究
17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理
19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效
20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力——兼與西方企業(yè)的比較
21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對職業(yè)生涯成功影響的研究
22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實施研究
24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
25.基于價值的企業(yè)管理
26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學習型企業(yè)管理特點對比分析
27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評價——基于svm的多案例實證分析
28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理
29.芻議以項目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新
30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關系研究
31.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
32.當前我國企業(yè)管理信息化問題研究
33.淺談互聯(lián)網時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
34.我國企業(yè)管理信息化探析
35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究
36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關系探析
37.關于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經濟發(fā)展方式轉變
39.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
40.網絡密度、知識流入對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
41.社會轉型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究
42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究
43.內容分析法在企業(yè)管理研究中的應用評述
44.行為科學理論與現(xiàn)代企業(yè)管理
45.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
47.會計信息質量在企業(yè)管理中的重要作用
48.淺談電子商務對企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新
49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理
50.淺談企業(yè)管理中的人本管理
51.激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究
52.德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能
53.激勵理論在企業(yè)管理方面的應用分析
54.論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性
55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用
56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢
57.互聯(lián)網時代的'企業(yè)管理創(chuàng)新
58.人力資源管理在當今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用
59.企業(yè)文化在對企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
60.基于管理風險偏好量表的管理風險偏好實證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例
61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構建淺析
62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑
63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調工作
64.“會社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度
65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索
66.西方企業(yè)管理思想的演進邏輯與當代中國企業(yè)管理轉型
67.論中國企業(yè)管理實踐創(chuàng)新——基于焦煤集團“分合管理”的案例分析
68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關系探討
69.論企業(yè)管理變革對內部審計的影響
70.企業(yè)管理人員氣候變化意識及影響因素分析
71.影響企業(yè)管理效率因素的假設與分析
72.基于云計算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析
73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究
74.企業(yè)管理會計現(xiàn)狀及對策研究
75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向
76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究
77.網絡化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新
78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化
79.企業(yè)管理信息化問題與對策研究
80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實施
81.管理會計在企業(yè)管理中的應用探討
82.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
83.對市場經濟下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念
86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運用
87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合
88.企業(yè)管理會計人才隊伍建設的策略探究
在企業(yè)管理信息化中的應用及效益分析
90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會年會綜述
91.中小企業(yè)管理變革之道
92.知識流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁
93.會計在企業(yè)管理中職能轉變的思考
94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評價體系研究
95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討
96.中國企業(yè)管理模式的內容分析研究
97.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
98.互聯(lián)網時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
99.計算機技術在企業(yè)管理中的應用研究
100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究
酒店管理專業(yè)論文選題篇十一
論翻譯的層次。
翻譯過程中原作者一譯者一譯文讀者的三元關系。
論譯者在翻譯活動中的身份。
英漢思維差異對翻譯的影響。
對翻譯等值問題的思考。
導游翻譯中的文化背景和心理因素。
法律英語的文體特點及英譯技巧。
論中國酒類名稱的翻譯。
翻譯：對外來文化的闡釋。
文化語境與翻譯——尋求文化的共生與融合文學翻譯與節(jié)奏美學。
諺語、外來語和俗語的翻譯技巧探討科技翻譯中詞義的確定論奈達的翻譯觀。
談英語電影名漢譯。
評《簡?愛》的五種漢譯本中國古典詩歌標題英譯。
論機器翻譯的準確度與可讀性。
外國文學研究參考選題。
論勞倫斯?斯特恩敘述模式。
論《青年藝術家的肖像》的文體風格。
評?？思{《獻給愛米麗的玫瑰》中的時間關系。
論伊夫林?沃的反諷。
《喧嘩與騷動》中變異時空的美學價值。
論《印度之行》中的文化取向。
《尤利西斯》中的神話與歷史。
?？思{作品中的黑人形象。
威廉?華茲華斯詩歌中的生態(tài)意識。
雪萊與柏拉圖哲學思想。
論美國華裔文學的多樣性。
民族主義和本土主義的錯置——華裔美國文學中的男性沙文主義解釋。
析勞倫斯的《虹》的象征意義。
《黑暗的心臟》，對西方殖民主義的反思。
t．s．艾略特的象征主義理論。
多麗斯?萊辛筆下的兩性世界。
世界華文文學中的“中國形象”論析。
談《女勇士》中的兩種文化沖突與交融。
透析譚恩美《靈感女孩》中的迷信現(xiàn)象。
從“斑點”到“燈塔”：弗?沃爾芙小說結構管窺。
邊緣對中心的解構：伍爾夫《到燈塔去》的另一種闡釋視角。
鄭聲衡(574383061)22:43:51外語教學研究參考選題。
背景知識對聽力理解的影響。
研究詞匯學習策略和詞匯習得結果關系的研究英語閱讀與詞匯偶得研究。
大學生閱讀中語用推理能力的調查研究。
篇章分析在中學英語閱讀教學中的應用研究。
文化研究參考選題。
德里達的解構主義。
威廉姆斯的大眾文化研究。
大眾文化的商業(yè)特性。
英語語法結構的文化成因。
文化傳遞中的誤讀。
莎士比亞悲劇的文化基礎。
英美文化的實用主義傾向。
啟蒙時期英國文學中的中國文化。
中國文化對意象派的影響。
福克納作品中的南方文化。
好萊塢電影批判。
麥當勞的文化批判。
全球化與本土化的關系。
后現(xiàn)代主義的多元化傾向。
網絡文化批判。
網絡文化對傳統(tǒng)倫理的挑戰(zhàn)。
網絡文學的特性。
校園文化的最新動向馬可?波羅的中國文化觀。
語言學研究參考選題。
英語的書面語或口頭語特征研究。
漢語方言對英語發(fā)音的影響。
談英語語調的特點及其用途。
從語音學角度對英語vi語中常見錯誤的嘗試性分析。
英語的語義，語法或語音語調特征研究。
英語的言語表達與語境關系研究。
英或美標準語與方言，黑人英語或其他移民英語語法，語音對比研究。
淺談英國英語與美國英語的語法差異。
英語典故和英語學習。
英漢詞匯對比。
英語詞語的接應關系。
中英諺語比較研究。
美國俗語與現(xiàn)代語言的區(qū)別。
英語擬聲詞淺談論英語中的歧義論英語否定句談英語無動詞句。
英漢定語和狀語的位置比較。
英語的含蓄條件句。
中英省略比較研究。
英語新詞構詞分析。
英語因果復合句與漢語因果復句的對比研究。
英語中來源于希臘羅馬神話詞匯的研究。
語篇連貫的無形網絡。
從功能語言學角度對摘要的體裁分析。
英漢語篇詞匯銜接模式。
英漢指示代詞的功能對比研究。
隱喻中的語義遷移問題研究。
英漢情態(tài)對比研究及其在語篇中的反映。
中國英語課堂言語行為的習得。
中國學生對英語被動結構的習得。
隱喻的認知功能。
從認知的角度分析比較英漢空間隱喻。
跨文化交際中的語用失誤。
新聞英語的文體學分析。
禮貌原則的普遍性和特殊性。
商務翻譯的語用分析。
法律語言與法律文體翻譯。
廣播新聞英語的詞匯特點。
英語廣播新聞與報刊新聞文體對比。
英語新聞標題的特色與文體風格。
廣播新聞英語的詞匯特點。
網絡廣告英語與報紙雜志廣告英語的詞匯量化比較。
科技英語中wh—words的分析。
科技英語中時間狀語從句的量化分析。
語言在談判中的作用——威脅。
英漢法規(guī)中的詞匯復現(xiàn)。
論廣告英語的語言特點。
廣告人的目標在英文廣告中的體現(xiàn)。
廣告英語中的雙關語。
廣告語中對讀者的心理順應。
報紙雜志廣告中用面子技巧進行社會距離操縱的分析。
間接表達策略在國際商務淡判中的運用。
系動詞在科技英語中的量化分析。
經濟類英文期刊中隱喻理解的有效途徑。
商務英語的語言特征。
國際貿易書信文體的量化分析。
論網絡聊天室縮略語及其原詞語的特點。
公務語境下的電話語篇分析。
學術論文提要研究。
試論法律英語文獻的修辭。
矛盾修辭中的對立與統(tǒng)一及其在商務英語中的應用。
以上選題供大家參考。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十二
2.當前國際資本流動對中國經濟增長的沖擊和影響;
3..資本流動與中國違規(guī)資本流動的形式影響;
4.人民幣匯率機制對中美貿易的影響研究;
5.人民幣均衡匯率與匯率走勢研究;
6.金融全球化與轉軌國家金融改革的路徑選擇;
7.國外社會保障機制建設研究;
8.資本項目下的自由兌換與匯率機制研究;
8.信號傳遞理論與金融信息披露機制研究;
9.論當前人民幣匯率走向及資本市場效應;
10.經濟全球化下的國際本位貨幣濟發(fā)展趨勢研究;
11.我國巨額外匯儲備的.潛在風險分析及對策思考;
外匯儲備與宏觀經濟調控政策的效率研究;
12.發(fā)展中國家對外直接投資問題研究;
.13.匯率目標區(qū)理論的新進展研究;
14.國際資本的自由流動與東亞國家宏觀政策的協(xié)調研究;
15..發(fā)展中國家匯畢業(yè)論文參考網整理率制度改革方案的若干評議;
16.浮動匯率集資的內在缺陷與中國金融進一步開放的啟示;
17..開放過程中的利率政策;
聲譽、投機性貨幣沖擊與固定匯率的維持;
匯率制度與發(fā)展中國家經濟穩(wěn)定的內在聯(lián)系研究;
19.國際收支調整速度的決定及經驗分析;
202.金融全球化問題研究;
20中國貨幣替代影響因素的實證研究;
21.我國外資銀行準入制度的內在缺陷與對策;
22.資本流動對我國貨幣政策的沖擊和影響;
23匯率制度選擇的再認識;
24.人民幣實際匯率水平的測算和應用研究;
25.全球金融產品衍生市場的發(fā)展及其啟示;
26金融業(yè)反洗錢問題研究;
27.外匯市場微觀結構理論的原理及其前景;
中國外匯市場發(fā)展現(xiàn)狀及改革思路;
28.俄羅斯經濟轉軌中的貨幣自由兌換問題及啟示;
29.購買力評價理論的局限性及其修正;
30.金融資產證券化問題的國際比較研究;
31人民幣匯率與資本項目可兌換研究;
32.匯率制度選擇中的資本控制決策研究;
33.東亞地區(qū)的匯率協(xié)調機制與美國經濟增長及利益關系研究;
34.東亞地區(qū)匯率合作機制研究;
35我國經濟成長中的國際收支調節(jié)問題研究;
36.我國當前最優(yōu)外匯儲備規(guī)模問題研究;
37.國內經濟安全問題研究;
38.比較金融體系研究;
39我國中央銀行獨立性與貨幣政策有效性研究;
40匯率制度轉變的國際比較研究：拉美國家的經驗;
41.東亞貨幣合作：簡單的博弈分析;
42.發(fā)達國家與發(fā)展中國家居民消費變動比較分析;
43.當前我國國際收支順差的利弊分析;
44.人民幣匯率機制的選擇研究;
酒店管理專業(yè)論文選題篇十三
我于xx年十月份開始報名參加濟南市高等教育自學考試，到20xx年七月份考完全部課程，在這兩年的自考期間，我熱愛祖國、熱愛人民，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己的政治覺悟和道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守國家法律和學校規(guī)定，尊敬師長，關心同學，禮貌待人。
在生活上,我崇尚簡單質樸的生活,不鋪張不浪費，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。時間觀念也比較強，自考的經歷鍛煉了我的吃苦耐勞精神。我熱心待人，誠實守信，具有創(chuàng)新和開拓意識，勇于挑戰(zhàn)自我，有思想。與同學，與同事關系融洽。在這兩年的自考期間，不斷的進行自我反省，努力使自己不斷地進步。
兩年的自學奮斗已經磨練出了我堅強的毅力，我的人生字典里沒有放棄與退縮，有的全是挑戰(zhàn)和超越，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，難忘的兩年已經過去了，我會珍惜過去，把握現(xiàn)在，以飽滿的精神銳意進取，為實現(xiàn)自己的理想而不懈努力!
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酒店管理專業(yè)論文選題篇十四
我的三個月實習是在天津一稅務師事務所進行的，從xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。公司規(guī)模不大，總共十幾個人，全職的有4個注冊會計師，4個注冊稅務師，底下有10來個科員，科員一般都在做代理記賬和代理報稅。所長原來是在財政局上班的，后出來自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了這家公司。公司主要業(yè)務有稅務籌劃，代理記賬，代理報稅等。部門有審計部，財務部（代理記賬），稅務部（代理報稅）。我去分配到審計部，跟著一個注冊會計師做審計。
剛去所里，所長給我們進行培訓，講稅收政策，以及審計底稿如何做，代理記賬如何做等。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識，并通過親身實踐體驗，進一步提高了我的業(yè)務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力。這個月主要的工作是出去審計，所以對審計程序比較清楚，也對其了解的比較透徹，故現(xiàn)對所有審計程序總結如下：
一、審計準備階段。
凡事預則立，不預則廢，為了進一步規(guī)范財務審計程序，加強審計管理，提高審計質量，須按照審計程序，在審計前制定詳實的審計計劃。
1、安排審計任務、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負責人；
每有客戶要求審計，所長級領導人物就會根據(jù)注冊會計師們的時間安排情況，選中一個注冊會計師來負責，同時給安排幾個審計助理，在所里一般為兩個實習生，組成審計小組。
2，審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準備的資料；
我們出去審計通常被稱為“下戶”，每次下戶前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先尋問一下單位的會計記賬情況，讓他們準備好第二天需要的資料，準備好我們審計的場所，一般是會議室。
3、由被審計單位事先提供有關資料；
4、制定審計工作方案；
負責審計的注冊會計師具體安排各個小組成員的審計任務，所里一般是兩個實習生負責資產負債表，主任會計師負責利潤表的審計。
二、審計實施階段。
1、召開審計準備會議，明確審計意圖；
審計當天，在審計之前負責某公司的審計小組成員會開個會，使各成員都明白審計目的，和審計中需要注意的問題。
2、檢查評價討論公司內部控制制度；
通過在公司審計，發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題，小組成員討論公司的內部控制問題，進而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關注。
3、查閱有關文件及會計資料，審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經濟活動情況，被審計單位應當配合審計機關的工作，并提供必要的工作條件。
對應資產負債表和利潤表上發(fā)生的各科目，逐項進行審計。對有問題的科目，可查閱公司明細賬，原始憑證，并要求公司提供有關證明文件等。
4、按規(guī)定做好審計記錄，編寫審計工作底稿，對需進一步核查的問題應及時調查、取證。
審計底稿要按照所得稅審計底稿要求的格式和內容來編寫，保證審計底稿的完整，清晰。證據(jù)必須充分。
三、審計報告階段。
1、分析、整理、復核審計工作底稿；
所里的客戶一般都是賬比較簡單的，所以一天都能夠審完?；氐剿镌俜治?、整理工作底稿。
2、撰寫審計報告初稿，并提交討論審核后定稿；
通過審計底稿，寫審計報告初稿。并且經過三級復核。
3、審計報告初稿送被審計單位征求意見，被審計單位有異議的即時告訴審計單位；
所里初稿定了時，要就初稿內容征求被審單位意見，如果被審單位有意見時，雙方即時協(xié)調。
4、審計小組對被審計單位返回的意見應進一步復核查清，經討論后并修改審計報告；
審計小組綜合被審單位意見，對審計底稿進行再一次審查。
5、按照客觀公正、實事求是的原則出具審計報告，同時報所領導審批，并送達被審計單位。
在按照客觀公正、實事求是的原則下，雙方就審計初稿達成一致意見時，則可以報所領導審批，并送達被審單位。
6、對審計結果的落實情況進行回訪、后續(xù)審計。
7、在審計項目終結后，歸納整理好有關項目的檔案資料，移交檔案室統(tǒng)一歸檔管理。
審計結束，則所有資料歸檔案室統(tǒng)一管理。
一個月的實習時間過去了，幾乎天天出去審計，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，看到不同行業(yè)不同的賬，不同公司不同的問題，不同問題不同的解決方法，天天接受新鮮事物，給我一個剛出校門的學生增了很多壓力。涉獵知識的廣泛性和復雜性，諸多的會計政策和稅種優(yōu)惠政策，對我的工作也提出了嚴峻的考驗。同時人與人之間如何溝通，如何表達自己的思想并傳遞出準確而有效的信息，都是我以后應當多加學習的。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十五
1、中國傳統(tǒng)文化對小學教育思想、觀念的影響及與小學教育現(xiàn)代化關系研究
2、國際小學教育階段母語教學改革的趨勢
3、小學新課程實施現(xiàn)狀分析與完善的研究
二、關于課程與教學改革研究
1、新課程改革背景下小學校本課程開發(fā)的問題與建議
2、新課改下小學教科研現(xiàn)狀及思考
3、開展小學語文綜合性學習的基本策略和有效途徑
4、小學語文課程資源開發(fā)與利用中存在的問題與對策
5、小語教學與學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)
6、當代小學生學習特點研究
7、小學生學習類型及分類指導研究
8、小學生語文（數(shù)學）學習困難的成因、預防及矯治研究
9、小學數(shù)學研究性學習的方法、模式、途徑及評價的研究
10、小學生課外學習指導研究
11、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生解決實際問題能力研究
12、小學數(shù)學（語文）合作教學模式研究
13、小學作文教學走向生活的研究
14、小學數(shù)學課堂教學設計的優(yōu)化研究
15、新課程理念下小學師生關系的研究
16、創(chuàng)造性使用小學新教材的策略研究
17、自主學習與小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究
18、小學生人文素質培養(yǎng)研究
19、小學數(shù)學（語文）教學中創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)
20、小學數(shù)學教學中邏輯思維能力的培養(yǎng)
21、小學數(shù)學教學中直覺思維能力的培養(yǎng)
22、小學數(shù)學（語文）教學中的合作學習
23、小學數(shù)學教學中的探究學習
24、小學數(shù)學教學中的練習設計
25、小學數(shù)學（語文）教學中的情境設計
26、小學數(shù)學中概念的教學
24、小學數(shù)學中計算的教學
25、小學數(shù)學中空間與圖形的教學
26、小學數(shù)學中統(tǒng)計與概率的教學
28、小學數(shù)學中實踐與綜合應用的教學
29、小學數(shù)學（語文）教學中情感的教學
30、小學數(shù)學思想方法的教學
31、小學數(shù)學課堂教學的策略
32、小學數(shù)學課堂教學的模式
33、小學生數(shù)學語言教學的研究
34、小學生數(shù)學學習評價的研究
35、小學生數(shù)學學習興趣的調查研究
36、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的健康心理
37、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的實踐能力
38、現(xiàn)代教育理論對小學數(shù)學教學的啟示
三、關于教師成長研究
1、在新課改中促進小學教師專業(yè)化發(fā)展
2、新課改呼喚教師間的合作
3、小學教師繼續(xù)教育有效方式、方法研究
4、構建富有特色的小學教師文化研究
5、名優(yōu)小學教師品質特征及培養(yǎng)途徑的研究
6、關注小學教師個人需要，促進其自主發(fā)展對策研究
7、科研型小學教師的心理品質及“研究型”小學教師的培養(yǎng)研究
8、培養(yǎng)小學教師反思能力的方法與途徑研究
四、關于班主任工作研究
1、新形勢下小學班集體建設研究
2、現(xiàn)代小學班主任的工作藝術、方法及專業(yè)化發(fā)展的研究
3、優(yōu)秀小學班主任工作個案和工作規(guī)律的探索與研究
4、小學班級活動創(chuàng)新思考
五、關于校園文化建設研究
1、小學校園文化建設研究
2、淺論小學校園文化建設的德育功能
3、淺論小學校園文化建設的心育功能
六、關于德育與心育研究
1、小學生勞動教育的現(xiàn)狀、問題及對策
2、小學心理健康教育方法途徑研究
3、小學教師素質與學生心理健康教育的研究
4、小學生心理素質的培養(yǎng)及測評研究
5、小學生養(yǎng)成教育現(xiàn)狀、問題及對策研究
6、學校、家庭和社區(qū)的“德育一體化”實踐研究
7、小學學科教學中滲透德育的操作策略研究
8、小學生心理素質的發(fā)展與學業(yè)成就的關系研究
七、關于其他各類教育研究
1、科技教育與小學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
2、小學學科教學滲透科技教育研究
3、小學藝術教育校本課程開發(fā)的研究
4、通過藝術教育培養(yǎng)小學生審美能力的研究
八、關于學校與社會、家庭教育互動研究
1、學校、社會、家庭形成良性互動教育機制的研究
2、如何開發(fā)和利用家長教育資源的研究
3、影響小學生健康成長社會因素的研究
4、成功家庭教育的個案研究
九、關于教育信息化研究
1、小學學科教學與現(xiàn)代信息技術整合研究
2、網絡環(huán)境下小學教與學模式的研究
3、信息技術在小學教育中應用的有效性研究
十、關于教育評價研究
1、關于小學語文（數(shù)學）教學評價的思考
2、小學生個性發(fā)展評價研究
3、小學生成長記錄袋的應用研究
4、小學綜合實踐課的評價研究
5、創(chuàng)新教育評價研究
[小學教育專業(yè)論文選題]
酒店管理專業(yè)論文選題篇十六
2、從伍爾芙作品看其意識流創(chuàng)作
3、荒原與風暴——《呼嘯山莊》的意象研究
4、從《尤利西斯》看意識流小說的藝術特征
5、從《墻上的斑點》看伍爾夫的意識流表現(xiàn)手法
6、論《老人與?！分猩Ｌ醽喐绲挠矟h形象
7、從女權主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡·愛》
8、海明威《老人與海》中的人與自然關系分析
9、《覺醒》(theawakening)的女性主義解讀；
10、簡·愛的感情觀與其反抗性格
11、淺析《老人與?！分械南笳饕饬x
12、淺析海明威短篇小說《白象似的群山》
13、從《永別了武器》看海明威小說的語言風格
14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。
15、論《簡愛》中女權主義反抗意識
16、《紅字》中象征手法探究
17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術特色研究；
18、海明威作品《老人與?！返慕浀溆矟h形象
19、論《呼嘯山莊》中的象征主義
20、海明威短篇小說創(chuàng)作模式探求
21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則
22、海明威筆下的硬漢形象分析
23、論《紅字》中a的象征意義
24、d。h。勞倫斯詩歌《蛇》中的生態(tài)觀
酒店管理專業(yè)論文選題篇十七
頂崗實習一方面解決了學生就業(yè)和就業(yè)方向認知，另一方也為企業(yè)帶來了大量鮮活的人才輸入，同時也讓高職院校取得了良好的經濟、社會效益。經過長時間的嘗試，頂崗實習如今已成為職業(yè)教育的一大亮點，并一步步走向成熟與規(guī)范，但也面臨著一些無法回避的問題。
1、工作內容的單一性問題。
根據(jù)實習學生的反饋，相當數(shù)量的酒店在接受學生實習過程中，出于企業(yè)自身利益及工作安排方便的考慮，大多將實習學生安排在餐飲、客房等一線崗位。這些崗位通常工作壓力大，任務繁重且內容簡單，重復性高。學生在實習過程中往往容易身心疲憊，卻無法學習到更多的職業(yè)技能。這樣不僅極大地打擊了學生的實習積極性，同時也讓學生對社會實踐、工作環(huán)境認知和未來職業(yè)方向的選擇產生消極的影響。
2、實習崗位的單一性問題。
酒店存在將實習學生看作“廉價勞動力”的問題。實習單位未給予在崗學生充分的尊重和認真地對待，而是多半將全體學生簡單地進行統(tǒng)一集中管理，很少讓在崗學生有輪崗學習，參與進階培訓的機會。加上各大院校缺乏對實習的監(jiān)管，失去了為學生提供科學指導和幫助的作用。這樣在此條件下進行的實習，自然無法調動學生的實習主動性，更談不上因材施教。
1、學校方面應改革現(xiàn)有的教學模式。
很多院校把頂崗實習放在最后一學年，這種模式很難實現(xiàn)對學生的有效管理，很多學生因為工作內容單調重復而提前離崗，也使得酒店不愿給學生提供管理類崗位。對此，筆者建議根據(jù)酒店淡旺季特點安排實訓和頂崗實習。前三學期主要完成專業(yè)基礎課學習和校內實訓，可利用節(jié)假日進行企業(yè)見習。第四學期安排頂崗實習。第五、六學期培養(yǎng)學生管理能力，學生回校學習管理類課程后到企業(yè)實習領班等管理崗位。同時對于學生的實習過程進行有效的跟蹤，定期派教師深入頂崗實習單位進行指導。做好與合作企業(yè)的溝通，給學生提供部門輪崗和培訓的機會。學校和酒店還要對實習成果進行嚴格、客觀的評價，充分發(fā)揮他們在頂崗實習過程中的教育引導的地位和作用。
2、學生方面應轉變態(tài)度，認真參與頂崗實習。
在整個教學過程中，教師要通過酒店參觀見習、企業(yè)文化引入等方式培養(yǎng)學生的職業(yè)認同感，幫助學生樹立吃苦耐勞、堅持不放棄的職業(yè)價值觀。要充分利用好校內實訓室，讓學生真實地認知酒店實際工作過程。
3、企業(yè)方面應加強與院校的深度融合。
通過成立校企合作理事會或職教集團等機構或者成立冠名班等形式，讓企業(yè)參與到人才培養(yǎng)的整個過程，按照真實的人才需求狀況幫助院校完善人才培養(yǎng)方案、構建課程體系、指導實踐教學，并逐步完善院校人才在崗的培養(yǎng)機制，因循施教，量體裁衣，達到在崗學生利益和發(fā)展的最大化，并同酒店自身工作的利益和發(fā)展的最大化結合起來，讓人才與企業(yè)一同進步，一同發(fā)展。
酒店管理專業(yè)論文選題篇十八
酒店實習管理涉及到酒店、學校以及學生三方的關系，盡管在課程設置上它屬于學校的實踐課程的一部分，但是學校對此并沒有特別的管理權限。學生在校外接受實踐教育必須服從企業(yè)規(guī)章制度，認同企業(yè)文化，而學校校園文化和企業(yè)文化風格與類別相差迥異，學生在酒店實習中要逐漸地接受與調試才能夠從校園學習中轉換過來。在酒店實習中，學生要兼顧處理到各種因素，校方能否發(fā)揮積極作用關系到實習效果好壞的關鍵。針對高校旅游管理酒店實習中存在問題的研究有助于全面的認識酒店實習實踐課程設置，可以從整體上提出優(yōu)化課程的建議。
高校旅游管理教育是和旅游行業(yè)對口的專業(yè)，其人才為旅游業(yè)的發(fā)展作出重要的貢獻。作為旅游中一部分的酒店行業(yè)，自然就成為旅游管理專業(yè)學習的一部分。酒店行業(yè)作為服務性企業(yè)，歸根結底是以獲得利潤為主要目標的。而學生的實習為酒店管理的預算成本帶來了巨大的利潤空間。一旦酒店實習達成，學校、酒店、學生就處于三方博弈的利益競爭狀態(tài)。
首先，學校因為專業(yè)的特殊性在教育課程設置上將旅游管理專業(yè)的實踐課安排為酒店實習。這種教育安排將學生接受學習的地方從學校轉移到酒店，純粹的理論知識轉變?yōu)閷嵺`知識，學校節(jié)省了部分師資力量以及教育設施，減少了對學生管理的成本。同時，將學生批次地安排到酒店實習可以從酒店利潤中實現(xiàn)分成。
酒店引人學生實習可以緩解酒店的工作壓力以及人力資源緊張的狀況。學生被酒店安排到客房部等工作辛苦的地方，在學生實習期間實習的工資較正式員工的工資要低，也就是說酒店用較少的資金獲取了同樣的生產力。
學生在酒店實習中根據(jù)學校統(tǒng)一安排，為了修完學分參與酒店實習工作，但是在工作中所得到的回報要遠遠少于實際中的付出。同時，學生在實習中獲得了行業(yè)發(fā)展的認知，也在接觸社會中創(chuàng)建自己的社交關系圈，掌握了相關的技能，完善了自身的素質。
旅游管理酒店實習將學生納人到社會中的一個環(huán)節(jié)，學生通過自己的勞動理應獲得相關的報酬，在實踐中學生要處于學校與社會中的中間狀態(tài)，還要解決自身遇到的各種問題，這些問題有的是來自學校組織上，有的是酒店管理上，有的出于學生自身的不適應。
3.1學校組織方面的問題。
學校在安排學生進行酒店實習管理中沒有進行實習具體問題的分析，在動員學生進行實習準備時將遵守的條例規(guī)則明確地列出，但是卻沒有詳細地介紹處理問題的方式。學校在課程設置上將理論和實踐課相結合，但是卻沒有師資力量在實踐課上悉心指導。學生進人酒店實習完全的由酒店方面統(tǒng)一管理員工，所以實踐課變成了學生從工作中自我認知自我學習的單純課程。
3.2酒店管理方面的問題。
酒店在對學生實習上并沒有采取特殊情況特殊化處理，而是根據(jù)酒店人力資源使用情況將學生安排到一些緊缺人手的客房部，特別是一些酒店根據(jù)特殊需要對實習學生采取差別化對待，一些相貌和個子較高的學生將會被挑選。酒店在公司的管理模式上將學生與正式員工同等對待，在人力資源分布上學生沒有多樣化的選擇，不能定期地調換工作。
3.3學生自身的問題。
學生在酒店實習中沒有校園學習的優(yōu)越環(huán)境，學生將完全的處于被管理以及約束的狀態(tài)。學生要按時高標準地完成酒店安排的工作。處于學校與社會的過渡地帶，學生還要在逐步的調適中找到自己的狀態(tài)。在一些較遠的地方實習，學生還要處理與其他員工語言上的溝通問題以及生活上的矛盾問題。學生從優(yōu)越的環(huán)境下進人到艱苦的工作狀態(tài)，還要面臨著自己的心理壓力。
酒店實習管理出現(xiàn)的問題關鍵在學校酒店以及學生三方沒有形成合理的機制，在遇到問題時，三方不能共同解決，這就導致了在實際實習中矛盾現(xiàn)象偶有發(fā)生。
4.1嚴格篩選實習酒店名單。
實習酒店的確定關系到實習環(huán)境，學生實習的質量。學校在對學生的酒店實習工作前應該到實地考察了解酒店的相關情況，并與酒店管理層商議實習事項，明確實習權利責任主體的范圍。對酒店進行資格審查，觀察酒店是否能夠為學生提供實習的條件以及酒店能否幫助學生提高實踐能力，完善綜合素質。
4.2建立實習反饋機制。
學生在實習時，校方要時刻對其進行跟蹤評價，幫助學生及時改進實習中出現(xiàn)的問題，建立實習反饋機制可以將酒店管理納人其中，通過酒店的管理評價來定位學生做出的工作。實習教師要帶隊進行指導，通過劃分小組的形式將學生密切地聯(lián)系起來，在相互的幫助與監(jiān)督中提高實習的質量。
4.3重視實習學生情況變化。
學生在實習中會遇到各種的問題，這些問題學生自身不能夠完全的解決，需要外界提供幫助。校方要在實習中重視學生心理的變化情況，及時地疏導學生的情緒。，同時校方要建立導師聯(lián)系制度，規(guī)定導師指導特定學生實習，幫助學生實現(xiàn)理論與實踐上的對接。指導教師要積極地做好實習學生的思想教育工作，使學生樹立正確的實習觀念。