社會問題是人類共同面臨的挑戰(zhàn)，我們需要共同努力解決?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)自身，還要學(xué)會關(guān)注他人的意見和建議。以下是小編搜集的一些總結(jié)樣例，供大家參考借鑒。
目標管理責(zé)任書文案篇一
為加強學(xué)校消防安全管理，預(yù)防的減少火災(zāi)危害，確保師生人身、財產(chǎn)安全，保障學(xué)校消防安全，防止消防安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定消防安全目標管理責(zé)任書。
確保20xx年1月1日——20xx年12月31日期間，各校無消防安全事故發(fā)生。
1、進一步加強對全鄉(xiāng)各校的消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時下達上級政府和有關(guān)部門的消防工作指示，及時進行消防安全工作部署。
2、負責(zé)對全鄉(xiāng)各校的消防安全工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。
3、積極與上級有關(guān)消防職能部門進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決各類消防安全問題。
4、根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各校的法人代表為第一責(zé)任人，對本校的消防安全工作全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，對自己主管工作內(nèi)的消防安全負責(zé)，每個干部職工要對自己崗位的消防安全負責(zé)。確保20xx年無消防安全事故發(fā)生。
5、各校要成立消防安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展消防安全宣傳教育工作。同時要充分利用班會、興趣小組、活動課等“第二課堂”時間，組織對學(xué)生進行課堂消防教育，并達到規(guī)定課時；利用少先隊、主題班會、升旗儀式等陣地對學(xué)生進行生動有效的消防知識教育活動。
6、定期組織教職工開展消防知識培訓(xùn)，每年至少組織學(xué)生進行兩次消防演練活動。
7、每月至少開展一次消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行整改，對不能整改的，及時上報中心學(xué)校。
8、按規(guī)定配備本單位的消防設(shè)施設(shè)備，并定期檢查維修，確保消防設(shè)施設(shè)備能正常使用。
認真履行消防安全一票否決制，凡發(fā)生消防安全事故的學(xué)校本年度不得評優(yōu)評先，并對相關(guān)責(zé)任人在評優(yōu)推先、表彰獎勵等方面作為重要負面依據(jù)。
四、本責(zé)任書有效期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
五、本責(zé)任書一式兩份，甲方乙方各一份。
中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）。
校長簽字學(xué)校校長簽字。
目標管理責(zé)任書文案篇二
為加強班級安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識，特制定班級安全目標管理責(zé)任書。
班級全體同學(xué)為班級安全目標管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級的安全責(zé)任。由班長代表本班級全體同學(xué)簽訂責(zé)任書，班長為第一責(zé)任人。班長要時刻牢記自己是一班之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神；要加強自身修養(yǎng)，嚴于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力；要心系班級全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議；提醒或督促同學(xué)認真做好值日工作，做好記載。
1、按規(guī)定時間到校，出家門后直接到校，放學(xué)后直接回家；不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩?；蜃哂H訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則；在馬路行走要走人行道；過馬路時要先左右觀望，確保安全后再通過；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進入校園，必須下車推行，嚴禁擁擠爭搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無安全保證的車輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車及駕駛汽車。
2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長護送到校，放學(xué)時天氣突變不得私自個人行動，要征得學(xué)校和師長同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨?；蚣胰擞?，不得在大樹、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護下過河。
3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長約好接送時間；不允許女學(xué)生單獨進入教職員工個人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。
4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無關(guān)的事情；使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險的工具時要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動要按照老師的要求進行；有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動及體育鍛煉，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷后，要由家長書面報告給學(xué)校備案。
5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長時間停留；上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險游戲，如推搡、追逐、爭搶、摔跤等；嚴禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃 ?BR> 6、站立、就座、行走、跑動以及進行其他各種活動，要注意觀察周圍場地，所用器材等情況；要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場指揮，注意自身動作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進出教室、宿舍，出入人群集中場合時，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動或集會后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴禁搶道爭先。
7、不準攜帶各種手機、mp3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂設(shè)備進入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當，損壞要賠償，觸電很危險。教室、宿舍電路有異常情況要及時報告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。
8、嚴禁翻爬圍墻、欄桿、門窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關(guān)暴力、色情、武俠、魔幻等有害內(nèi)容的小說及音像制品進入校園；不去賭場、網(wǎng)吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營業(yè)性娛樂場所；沒有家長或老師陪同，不得到河壩水庫游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。
9、做文明學(xué)生，嚴禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時報告學(xué)校值班人員或本班老師。小事要謙讓，不要斤斤計較，不要沖動蠻干；察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。
10、注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不飲用生水，不得購買“三無”產(chǎn)品食用；在校期間，嚴禁購買校外商戶制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點。
11、樹立自我保護意識，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險要主動尋求警察或師長幫助。在學(xué)校獨處或是夜間遇險、遇盜時要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學(xué)求助。遇險、遇盜時，要及時正確撥打求助電話110、119，不得逞強救險緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。
12、學(xué)生在校期間有事，不需要離校的向班長請假；有事需要離校的要提前填寫請假條，向班主任老師請假。除班主任老師外，任何人沒有準假的權(quán)利。住校生生病要及時向老師請假，并在他人陪護下去醫(yī)院治療并告知家長；若夜間突發(fā)疾病，要及時叫醒同鋪同學(xué)或?qū)嬍议L，向值周教師請假，及時到校醫(yī)室治療并告知家長。學(xué)生有思想困惑及心理病患，學(xué)生本人及家長要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師。以尋求監(jiān)護及幫助。
13、安全責(zé)任大于天，每個同學(xué)都有義務(wù)與責(zé)任，及時匯報班級、校內(nèi)的安全隱患，保護生命財產(chǎn)安全，確保班級和諧、校園平安。
14、班級所有同學(xué)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從班長的.檢查、督促，努力增強安全意識，實行安全工作一票否決制。
1、每月由政教處、年級部對各班級的安全目標管理工作進行檢查、抽查，檢查結(jié)果與每月的班級評優(yōu)、考核結(jié)合起來。
2、本責(zé)任書一學(xué)期一簽。
1、本責(zé)任書由政教處負責(zé)解釋。
2、本責(zé)任書一式兩份，政教處和各班級各執(zhí)一份。
3、本責(zé)任書在執(zhí)行期內(nèi)，責(zé)任人如有變動，承接人繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書的全部責(zé)任。
班長簽名：
____年___月__日。
目標管理責(zé)任書文案篇三
甲方：
乙方：
為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”、“安全一票否決權(quán)”的原則，強化生產(chǎn)安全管理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保各項指標的順利完成，做到工作有目標、管理有責(zé)任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任狀，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行考核和獎懲。
一、必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，認真落實各項勞動保護規(guī)定，把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)。
二、各部門領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)一線負責(zé)人必須按照集團公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。成立以部門負責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開安全生產(chǎn)例會，并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài)，編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術(shù)方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。
三、部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任人，要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責(zé)任人，并明確責(zé)任層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識，監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、安全管理責(zé)任人要做到按規(guī)定設(shè)置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)工作，組織有關(guān)部門負責(zé)人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。
六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目，部門負責(zé)人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商，部門負責(zé)人有權(quán)上報集團公司，公司財務(wù)直接從分包工程進度款中扣除。
七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。
八、各部門負責(zé)人每月應(yīng)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。
九、公司下達給部門的安全生產(chǎn)目標指標如下：
1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設(shè)備、交通、火災(zāi)和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。
2、減少輕傷事故的發(fā)生，因工輕傷事故率不得超過3‰。
3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
4、在生產(chǎn)施工項目中，安全、文明施工合格達標率100%。
十、獎罰。
公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負責(zé)人進行獎罰。
責(zé)任狀發(fā)包方責(zé)任狀承包方。
簽字：簽字：
20__年月日20__年月日。
目標管理責(zé)任書文案篇四
1、配合各部室、項目部招聘、培訓(xùn)有關(guān)人員。
2、負責(zé)對集團員工工作情況進行考核。根據(jù)考核結(jié)果，進行任職及調(diào)配。
3、負責(zé)做好集團人員信息的收集統(tǒng)計及匯總，人員變動信息整理。負責(zé)做好人員職位變動及工資調(diào)整工作。負責(zé)做好集團員工信息檔案的管理工作。
4、負責(zé)給新入合同人員辦理繳納社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，并于每月20日前到社保局給已入合同人員繳納當月的社會養(yǎng)老保險費。負責(zé)集團社保人員的工傷、生育、退休相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。負責(zé)集團繳納五險人員的檔案的管理。
5、負責(zé)為集團未入三險、五險的一線員工入雇主責(zé)任險及人員出險后報銷費用的辦理。
6、負責(zé)做好集團有關(guān)人員的職稱評定和聘任工作。負責(zé)和工業(yè)學(xué)校聯(lián)系，做好聯(lián)合培訓(xùn)高級管理人才工作，參與籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。
7、負責(zé)做好集團人力資源部公章的'使用及管理工作。
8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件的擬寫及印發(fā)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作目標（100分）。
1、積極配合各部室、項目部招聘所需要的各類、各種人才;根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合部室需要對所招人員進行培訓(xùn)。（10分）。
2、負責(zé)對試用期員工的工作情況進行跟蹤了解和考核，根據(jù)部門反映和考核情況決定任用或辭退。負責(zé)對區(qū)域、項目部正副經(jīng)理的考核，并形成考核報告;根據(jù)考核情況，提出任用意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求下文任免正副經(jīng)理。及時掌握集團總部員工的工作需要及個人表現(xiàn)情況，按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時調(diào)配。（20分）。
3、督促部室、項目內(nèi)勤報送人員變動，及時了解集團所有人員的變動信息并在收到確切消息24小時內(nèi)更新存檔。每月給新增及崗位調(diào)整人員核定工資標準。根據(jù)項目部管理員、保潔員、司機、裝工上下崗情況及時變更承諾書和身份證掃描件檔案。（10分）。
4、根據(jù)集團文件，及時通知五險人員辦理入合同手續(xù);在每年社?；鶖?shù)下來后，及時通知三險人員繳納保險。（10分）。
5、嚴格按照昌康潔環(huán)衛(wèi)集團發(fā)[20xx]19號文件執(zhí)行公司一線員工雇主責(zé)任險的相關(guān)工作，做到先入險后上崗，并時刻督促項目內(nèi)勤按照文件規(guī)定流程辦理保險工作，最大程度的減少集團用人風(fēng)險。（10分）。
6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。（10分）。
7、根據(jù)集團公章管理規(guī)定嚴格管理人力資源部公章，除去常規(guī)工作的公章使用外，不得不經(jīng)總經(jīng)理批準私自為他人蓋章。（10分）。
8、昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件擬好后，必須經(jīng)過總經(jīng)理審批簽字后印發(fā)。（10分）。
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）。
三、考核辦法。
1、若因人力資源部不配合或配合不當，影響招聘、培訓(xùn)進度，每次扣5分。
2、人力資源部本著公平、公正的原則進行考核，并如實填寫考核報告;匯報領(lǐng)導(dǎo)后，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見進行調(diào)任、任職。
若出現(xiàn)考核報告不實或擅自更改的情況，一經(jīng)查實，每次扣5分。
堅決杜絕人事和其他各項工作中的不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，一次扣10分。
3、根據(jù)工作調(diào)動及領(lǐng)導(dǎo)安排及時更新員工信息，調(diào)整工資，每出現(xiàn)一次失誤扣2分。
4、及時通知五險人員辦理入合同手續(xù)，通知三線人員繳納保險，每出現(xiàn)一次失誤或是延誤扣2分。
5、為集團一線員工辦理入險、出險手續(xù)，每出現(xiàn)一次失誤或延誤扣2分。
6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。每出現(xiàn)一次失誤扣1分。
7、做好人力資源部公章管理工作，不按集團管理規(guī)定，私自使用公章，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件擬寫及印發(fā)工作，不經(jīng)過總經(jīng)理審批簽字印發(fā)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
9、在日常工作中，其他方面出現(xiàn)意外失誤或因工作不當造成不良影響的，每次扣5分。
目標管理責(zé)任書文案篇五
公司為更好的落實經(jīng)營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經(jīng)營目標管理責(zé)任書。
一、經(jīng)營目標。
1、20xx年行政部管理目標：負責(zé)全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。
二、責(zé)任與權(quán)利。
責(zé)任：
1、行政部負責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責(zé)公司對外聯(lián)系、接待（總公司、政府等）工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內(nèi)。
5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。
權(quán)利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標費用有控制權(quán)和支配權(quán)。
3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，
對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進行分配。（分配方案必須交公司核定）。
6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。
三、獎懲方法。
1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。（返還費用一律年底兌現(xiàn)）。
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分（不含80分）的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。
5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規(guī)定。
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴格遵守經(jīng)營目標管理責(zé)任書的各項條例。
2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止。
授權(quán)方：xxx公司（簡稱）。
代表人（簽字）：
責(zé)任方：____________行政部_____________。
代表人（簽字）：________________。
目標管理責(zé)任書文案篇六
為加強各類直營門店的管理，強化績效指標的考核，現(xiàn)決定對各類門店職責(zé)人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂職責(zé)書的門店職責(zé)人在職責(zé)期內(nèi)月目標完成率達不到90%的，當月只予發(fā)放保底工資元(含各類補助)，月目標完成率到達(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。職責(zé)期內(nèi)總目標完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對職責(zé)人作調(diào)崗、辭退處理，并因職責(zé)人未完成工作職責(zé)目標，不給予經(jīng)濟補償總目標完成率到達(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
x店，職責(zé)人同意簽訂如下職責(zé)書：
1、職責(zé)期：年月日至年月日。
2、經(jīng)濟指標：
年度營業(yè)額元年度毛利潤元。
3、管理職責(zé)：經(jīng)營者務(wù)必在國家法律許可的狀況下開展經(jīng)營，并嚴格執(zhí)行總部下達的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
4、當職責(zé)人出現(xiàn)故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經(jīng)濟損失的，總部將對該職責(zé)人作即時除名處理，并將追究其相關(guān)行政及法律職責(zé)。
5、授權(quán)：
1)費用審核：在總部批復(fù)的預(yù)算范圍內(nèi)擁有門店開支的最終審批權(quán);。
2)人事管理：在公司核定的人員編制內(nèi)，擁有對門店所有員工招聘及行政調(diào)配的權(quán)利;員工績效考核方案需得到總部批準后執(zhí)行。
3)定價管理：門店價格由總部管理，但職責(zé)人擁有特價及促銷審批權(quán);。
4)采購權(quán)：由總部統(tǒng)一采購，零星采購由各門店職責(zé)人報總部備案后批準。
6。門店職責(zé)人工作職責(zé)。
1、門店職責(zé)人務(wù)必按總部規(guī)定、按時將營業(yè)款打到公司制定賬戶。
2、按公司各部門要求，按時傳送各種數(shù)據(jù)資料及報表。
3、門店沒經(jīng)總部相關(guān)部門批準不得擅自變賣資產(chǎn)、采購物質(zhì)和產(chǎn)生任何公關(guān)接待。
費用。
4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查。
出，按相同經(jīng)濟數(shù)目與職責(zé)人上任時光開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機關(guān)處理。
5、各門店營業(yè)收入狀況如審核發(fā)現(xiàn)異常，追究第一職責(zé)人的相關(guān)法律職責(zé)。
6、總部根據(jù)經(jīng)營需要，在簽定職責(zé)書時光內(nèi)將保留對于職責(zé)人的任免及調(diào)整權(quán)。
對工作不配合和達不到職責(zé)書及不滿足職責(zé)人職責(zé)要求的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以懲罰。
總部負責(zé)人：
門店職責(zé)人：
目標管理責(zé)任書文案篇七
1、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)中央一號文件，支部書記、村主任完成讀書筆記15000字以上，完成心得體會2遍以上，其它干部完成讀書筆記5000字、心得體會2篇以上。做到全年學(xué)習(xí)有安排、有計劃。
2、完成鎮(zhèn)上下達的黨報黨刊征訂任務(wù)。積極擴大本村的對外宣傳，年內(nèi)在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。
3、加強信訪工作的'力度，準確掌握信訪信息動向，主動解決各類矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件。認真搞好宗教管理，引導(dǎo)群眾依法信教，年內(nèi)無非法封建迷信活動和亂建擴建寺廟現(xiàn)象發(fā)生。
4、年度精神文明建設(shè)工作安排及時，目標明確，工作扎實，資料齊全。精神文明創(chuàng)建工作的各項規(guī)劃、目標任務(wù)、管理落實等各項制度完善，繼續(xù)抓好“千里文明長廊”、“文明村”創(chuàng)建工作；積極開展愛國衛(wèi)生運動，村部辦公區(qū)域凈化，本村主要巷道整潔美化，群眾居住環(huán)境綠化整潔。
5、深入開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動。年內(nèi)創(chuàng)建“學(xué)用科技示范戶”2戶，創(chuàng)建“宣傳文化中心戶”2戶；創(chuàng)建“熱心公益示范戶”、“鄰里和睦示范戶”、“孝敬老人示范戶”各2戶，創(chuàng)建“十星級文明家庭”10戶，創(chuàng)建“科技致富標兵戶”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶各2戶，創(chuàng)建干凈、綠化、美化、整潔的衛(wèi)生巷2條。
6、積極開展群眾性文化、體育活動。有常年堅持活動的群眾性文體項目；積極參加鎮(zhèn)上組織的春節(jié)社火表演和其他文體活動；有設(shè)施齊全，配置有基本的圖書、體育、文化器具的村級文化中心1個，并且制度上墻，活動開展正常。每年組織四次群眾性的文化活動，有記錄。
目標管理責(zé)任書文案篇八
各位家長：
為了強化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識，增強安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任書。
在實施教育教學(xué)活動中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標準的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障學(xué)生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴格按上級規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展。若因?qū)W校或教師不當造成的安全事故，學(xué)校或老師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當?shù)?，不承?dān)責(zé)任。
一、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；
二、騎自行車或摩托車的；
三、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
四、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護人應(yīng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全和紀律教育，學(xué)生或其監(jiān)護人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(學(xué)校無責(zé)任)。
二、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；
三、學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特殊疾病，但未告知學(xué)校的；
五、學(xué)生或家長自愿與船（車）工聯(lián)系租船（車）的。
我校為了加強對學(xué)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到家校合作，分工明確，以達到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的，家長要認真貫徹我校下發(fā)的學(xué)生家長安全責(zé)任書，學(xué)生在校上課期間由學(xué)校負責(zé)安全的教育與管理，放學(xué)后由家長監(jiān)護，學(xué)校一概不予負責(zé)，扎扎實實將學(xué)生（子女）的安全工作抓緊、抓細、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學(xué)校每學(xué)期組織師生進行安全專題講座，著重強調(diào)學(xué)生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛(wèi)生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規(guī)定以及有關(guān)安全防范常識，不斷強化師生的安全意識。家長要監(jiān)護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。監(jiān)護子女不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭。同時，學(xué)校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯(lián)系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監(jiān)護人的職責(zé)。
我校地處羅源灣海邊，各家長要特別注意做好學(xué)生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到江、河、塘、堰邊戲水玩耍，學(xué)校也把它作為學(xué)生的一項行為規(guī)范和重要要求，進行嚴格的約束和管理。各家長和社會有關(guān)方面要支持與配合，嚴密關(guān)注學(xué)生在節(jié)假日和學(xué)生放學(xué)離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問題，共同做好學(xué)生的游泳安全與管理工作。
我校地處羅源灣公路鐵路邊，規(guī)定以下幾點請家長認真執(zhí)行：
（1）、不準騎自行車或摩托車到學(xué)校，特別不允許學(xué)生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛；
（3）、注意鐵路行走安全，不走鐵軌，不在鐵路沿線放風(fēng)箏、打跳、玩耍等，聽見火車聲音提前讓道。
切實加強各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。對各種活動學(xué)校都應(yīng)規(guī)定嚴格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環(huán)節(jié)中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責(zé)任到人。
我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣。希望家長要求子女不準無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經(jīng)沖洗或去皮的時冷水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。
學(xué)校對住校男女生分別封閉管理，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任課教師每天堅持查夜，負責(zé)學(xué)生安全管理，家長要督促學(xué)生嚴格執(zhí)行學(xué)校的住校生管理辦法。
教育學(xué)生不進游戲廳，嚴禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)。不允許學(xué)生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學(xué)守則及規(guī)范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強，做一個講文明守紀的好學(xué)生。
此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、家長各一份。
學(xué)生（簽字）：xxx。
20xx年xx月xx日。
目標管理責(zé)任書文案篇九
為預(yù)防和糾正醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥銷售活動中的不正之風(fēng)，緩解“看病貴，看病難”的現(xiàn)狀，進一步加強醫(yī)院管理，完善醫(yī)院管理長效機制，推進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，特制訂《20xx年度醫(yī)院管理目標責(zé)任書》。
（一）深入開展醫(yī)院管理年活動。認真貫徹落實《福建省二級綜合醫(yī)院評審實施方案》，加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)院績效等方面管理。建立和完善科室管理領(lǐng)導(dǎo)和評價機構(gòu)，經(jīng)常對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療費用等工作進行檢測的控制，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）加強對本科室醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用等服務(wù)要素的管理，規(guī)范行為、依法執(zhí)業(yè)。嚴禁超范圍、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員開展診療活動。
（三）完善和落實醫(yī)療服務(wù)核心制度，加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。每月針對核心制度落實情況組織一次檢查和考核，并將檢查考核結(jié)果在院內(nèi)公示。
（四）切實增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，禮貌接診，文明待患，不推諉、訓(xùn)斥、刁難患者，實現(xiàn)人性化醫(yī)療服務(wù)，使“以病人為中心”的服務(wù)理念得到進一步深化。
（五）加強法律法規(guī)知識培訓(xùn)。認真組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理條例》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法和依法執(zhí)業(yè)意識。要組織學(xué)習(xí)并考核，不合格者不得上崗。
（六）加強醫(yī)院感染管理和預(yù)防控制工作。重點加強手術(shù)室、急癥監(jiān)護室、急診室、中心供應(yīng)室、產(chǎn)房、胃鏡室、血液透析室等重點部門醫(yī)院感染的控制與管理，加強口腔科、內(nèi)鏡治療器械的消毒、滅菌與管理。有具體管理措施，現(xiàn)場考核達標。
（七）認真落實抗菌藥物臨床不合理應(yīng)用評價和處罰制度，加強抗菌藥物的用藥管理。
（八）建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)務(wù)人員的行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)師外出會診規(guī)定，未經(jīng)醫(yī)院批準不得私自到其他醫(yī)療單位行醫(yī)。認真受理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴，嚴查違紀行為，對“紅包”、回扣和其他違紀問題的投訴，做到認真調(diào)查，嚴肅處理。對于在藥品和醫(yī)用設(shè)備購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務(wù)中小病大治、開大處方、收受甚至索要“紅包”的人員，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴肅查處。
（九）認真執(zhí)行物價政策，嚴禁在規(guī)定之外擅自設(shè)立收費項目、分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費。加強財務(wù)管理，嚴禁科室私設(shè)“小金庫”、私收現(xiàn)金等不正之風(fēng)。
（十）嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長，按照上級下達我院的指標，門急診人均醫(yī)療費用必須控制在109.63元以內(nèi)，出院者人均醫(yī)療費用控制在3233.69元以內(nèi)。
（十一）醫(yī)務(wù)人員要根據(jù)患者的病情需要合理檢查、合理用藥、合理治療，盡量減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān)。全院藥品比例控制在50%以下，各科室藥品比例必須控制在下達的目標范圍內(nèi)（詳見醫(yī)院25號文件）。認真執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合有關(guān)醫(yī)療服務(wù)方面的政策、規(guī)定、用藥目錄和價格，新農(nóng)合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以內(nèi)。
（十二）無二級以上醫(yī)院負完全或主要責(zé)任醫(yī)療事故發(fā)生。
（十三）無內(nèi)部被盜案件、無消防安全事故，治安綜合治理工作達標。
（十四）加強醫(yī)療廢物的規(guī)范管理，嚴禁出售使用后的一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品。
（十五）完成衛(wèi)生行政部門的指令性任務(wù)。
各科室負責(zé)人要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照要求抓好落實，科主任、護士長作為科室第一責(zé)任人要切實履行職責(zé)，認真配合醫(yī)院完成好各項工作，自覺接受社會各界對衛(wèi)生行風(fēng)工作的`監(jiān)督，進一步做好自查自糾工作，及時對存在的問題進行整改，確保工作任務(wù)的完成。醫(yī)院將嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行的科室，由醫(yī)院依紀依法追究有關(guān)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的科室，其主要負責(zé)人不得評先評優(yōu)，并視其情節(jié)給予通報批評、免職等處分。
本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
院長：科室：主任：口腔科長：
xxxx年x月x日xxxx年x月x日。
目標管理責(zé)任書文案篇十
為貫徹落實《義務(wù)教育法》，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務(wù)的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責(zé)任書。
一、教師應(yīng)統(tǒng)一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執(zhí)行學(xué)校依法治校工作計劃。
二、教師應(yīng)自覺學(xué)法、用法、守法，用所學(xué)的法律知識保護自己正當?shù)臋?quán)益。
三、教師應(yīng)狠抓法制宣傳，配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動。
四、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高法律意識，不斷增強學(xué)生遵紀守法的自覺性。
五、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。
六、對于嚴重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序。
七、教師應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學(xué)校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據(jù)。
學(xué)校蓋章：教師簽字。
目標管理責(zé)任書文案篇十一
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
（1）定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。
（2）對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
（3）當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
（4）全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公。
室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
目標管理責(zé)任書文案篇十二
為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學(xué)校與教師簽訂此安全教育工作目標管理責(zé)任書。
一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實提高防范意識，使學(xué)生注重防范，自救自護，確保平安。
認真制定班級和學(xué)生本人防范制度和措施。
1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的`安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。
2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負責(zé)，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。
3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責(zé)任人維修。
4、在教學(xué)中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。
5、各班主任為班級工作第一責(zé)任人，負責(zé)本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。
6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。
7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室干凈、整潔。
8、嚴格實行事故報告制度，如發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學(xué)校立即報鎮(zhèn)中心學(xué)校。
9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。
10、嚴格遵守《未成年人保護法》規(guī)定，保證本班未成年人學(xué)生不參加救災(zāi)、救火、搶險等活動。
三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學(xué)生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
教師：
目標管理責(zé)任書文案篇十三
一、實行班級安全目標責(zé)任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的.學(xué)生負責(zé)。
二、加強校舍維護，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒發(fā)生。
四、加強消防用電管理，開展安全教育。
五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學(xué)生車輛手續(xù)合法，符合要求。
六、加強校內(nèi)外學(xué)生的活動管理，學(xué)生不要在公路上騎車。玩耍，學(xué)生集體外出，嚴格報批制度。
七、加強學(xué)生的安全教育。利用各種資源對學(xué)生進行安全教育。任課教師利用學(xué)科資源，班主任利用班會隊會時間對學(xué)生進行安全教育。
八、嚴格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。
九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100%。
十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責(zé)”。
小學(xué)。
班主任、教師：
目標管理責(zé)任書文案篇十四
為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書：
1、教師必須在上課前5分鐘交接班，教室內(nèi)不能沒有教師，若因空崗對幼兒造成傷害的，由任課教師負責(zé)。
2、教師上課期間不準隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負責(zé)幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心，不準體罰和變相體罰幼兒。
3、下課期間，任課教師負責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作。
4、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，認真檢查幼兒個人物品（特別是衣物），幫助督促幼兒收拾好個人物品才可離園。
5、教師一定要點好名，查好幼兒在園情況，做好晨午檢記錄，與幼兒家長搞好溝通；若幼兒有特殊情況和要求，及時與任課教師說明。
6、任課教師要及時幫助幼兒更換尿褲。幼兒進餐時，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助幼兒進餐的技能，培養(yǎng)文明行為和習(xí)慣，嚴禁教師在一旁不聞不問，更不能和幼兒同時進餐。
7、任課教師要負責(zé)幼兒在園吃飯、午睡等方面的安全，任課教師不準離開值班室，時刻注意幼兒在園安全，對早到晚走的幼兒，不準他們隨便出入教室，不能讓幼兒不認識的人帶走。8、教師要認真負責(zé)坐車幼兒的安全，必須把幼兒安全送到司機手中，否則不能離開幼兒。
9、教師上課期間不準離開教室（若內(nèi)急須請鄰班教師幫助照看班級）；不準接待客人；不準教師之間閑談。
10、任課教師要認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，保證教學(xué)質(zhì)量，并認真看護好好班級里的每個幼兒。
11、教師必須團結(jié)、互助、識大體、工作積極向上，愛園如愛家，盡總結(jié)最大能力攏住幼兒，保證班里幼兒不調(diào)頭，人數(shù)不增不減，為幼兒園創(chuàng)名創(chuàng)利，為幼兒園美好的明天做出最大的貢獻。
12、門口接待必須把住門關(guān)（或臨門的教師）不讓陌生人進入教師，更不讓陌生人接走幼兒。
13、教師必須天天堅持晨檢，發(fā)現(xiàn)危險品及時處理。
14、教師的精神面貌是最暖家長心的，教師必須禮貌接聽電話，親切待人，關(guān)心家長與微小處，接受家長意見必須2虛心、誠懇、不得和家長發(fā)生沖突，也不準隨意拒收在園的某個幼兒，有事必須找園長協(xié)商。以上規(guī)定教師必須嚴格遵守，如有違反后果自負。
園長(簽字)：教師(簽字)：
20xx年x月xx日20xx年x月xx日。
目標管理責(zé)任書文案篇十五
為了切實推進新醫(yī)改的各項工作，認真貫徹實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化11項工作，保護群眾的生命財產(chǎn)安全，特簽訂本目標責(zé)任書。
一、甲方成立農(nóng)村公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，落實組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工（確定1名鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)和1名鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生管理員，并在各村（社區(qū)）確定1名專（兼）職公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員）。
二、甲方將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入重要議事日程，每季度組織召開一次有村主任、各學(xué)校負責(zé)人參加的衛(wèi)生工作會議，總結(jié)、安排相關(guān)的`工作，提出工作上的指導(dǎo)性意見。
三、落實村（居）公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，實行農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作目標管理責(zé)任制，將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的目標任務(wù)納入村（居）、駐村干部的目標責(zé)任考核內(nèi)容，將國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目的要求寫入村級的目標考核責(zé)任書。
四、甲方指令要求各村（居）委會掌握村（居）出生、死亡、孕產(chǎn)婦、流動人口和職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐等相關(guān)信息，并及時報村衛(wèi)生站。
五、甲方組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。
六、甲方以各種形式開展農(nóng)村公共衛(wèi)生相關(guān)政策的宣傳工作，使農(nóng)民對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目有較高的知曉率。在每個行政村（居）設(shè)置獨立的健康教育宣傳欄（2平方米以上），并有“健康教育宣傳欄”等字樣，其內(nèi)容由乙方按時更換。
七、乙方成立農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實專人負責(zé)與甲方的工作人員聯(lián)系工作，乙方及時完成甲方安排有關(guān)衛(wèi)生工作相關(guān)的資料或者其他工作。
八、乙方具體實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目等公共衛(wèi)生工作，各指標到達相應(yīng)的要求。
九、乙方竭盡所能參加轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作和傳染病防控工作。
十、乙方積極參加轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作，隨時派人參加甲方組織的檢查等活動。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派員到現(xiàn)場予以檢查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村衛(wèi)生站醫(yī)生進行現(xiàn)場檢查。乙方及時向甲方食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組反饋群體性聚餐申報及衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)管信息。
十一、乙方隨時派車、派人完成甲方安排各種醫(yī)療救護保障任務(wù)，迅速采取有效措施搶救治療相關(guān)病人，把危害減小在最低程度。
十二、認真貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，積極參加村級合作醫(yī)療就醫(yī)服務(wù)的監(jiān)管。認真做好醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制不合理的醫(yī)療費用開支，參合農(nóng)民補助情況進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保參合病人的利益。
十三、做好對醫(yī)療機構(gòu)和人員的監(jiān)督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，及時解決公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題。
本責(zé)任書從簽字之日起生效，12月30日終止，一式兩份，雙方各持一份。乙方完成工作后經(jīng)甲方考核確認，一次性補助乙方工作經(jīng)費11元。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法人：法人：
目標管理責(zé)任書文案篇十六
為切實做好學(xué)校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預(yù)防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，保護廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求，特簽訂本責(zé)任書。
姓名：任教科目：任課班級：
(一)師德表現(xiàn)。
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度,愛護公物。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務(wù)實、高效"的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
(二)教育教學(xué)。
1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文(隨筆每月一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇，學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認真輔導(dǎo)，承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的.改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
(三)安全、衛(wèi)生管理。
1、對學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動或協(xié)助加強學(xué)生課間活動的監(jiān)護和指導(dǎo)。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、堅持放學(xué)護送學(xué)生走出學(xué)校,目送學(xué)生離去.
xxx。
20xx年xx月xx日。
目標管理責(zé)任書文案篇一
為加強學(xué)校消防安全管理，預(yù)防的減少火災(zāi)危害，確保師生人身、財產(chǎn)安全，保障學(xué)校消防安全，防止消防安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定消防安全目標管理責(zé)任書。
確保20xx年1月1日——20xx年12月31日期間，各校無消防安全事故發(fā)生。
1、進一步加強對全鄉(xiāng)各校的消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時下達上級政府和有關(guān)部門的消防工作指示，及時進行消防安全工作部署。
2、負責(zé)對全鄉(xiāng)各校的消防安全工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。
3、積極與上級有關(guān)消防職能部門進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決各類消防安全問題。
4、根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各校的法人代表為第一責(zé)任人，對本校的消防安全工作全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，對自己主管工作內(nèi)的消防安全負責(zé)，每個干部職工要對自己崗位的消防安全負責(zé)。確保20xx年無消防安全事故發(fā)生。
5、各校要成立消防安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展消防安全宣傳教育工作。同時要充分利用班會、興趣小組、活動課等“第二課堂”時間，組織對學(xué)生進行課堂消防教育，并達到規(guī)定課時；利用少先隊、主題班會、升旗儀式等陣地對學(xué)生進行生動有效的消防知識教育活動。
6、定期組織教職工開展消防知識培訓(xùn)，每年至少組織學(xué)生進行兩次消防演練活動。
7、每月至少開展一次消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行整改，對不能整改的，及時上報中心學(xué)校。
8、按規(guī)定配備本單位的消防設(shè)施設(shè)備，并定期檢查維修，確保消防設(shè)施設(shè)備能正常使用。
認真履行消防安全一票否決制，凡發(fā)生消防安全事故的學(xué)校本年度不得評優(yōu)評先，并對相關(guān)責(zé)任人在評優(yōu)推先、表彰獎勵等方面作為重要負面依據(jù)。
四、本責(zé)任書有效期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
五、本責(zé)任書一式兩份，甲方乙方各一份。
中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）。
校長簽字學(xué)校校長簽字。
目標管理責(zé)任書文案篇二
為加強班級安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識，特制定班級安全目標管理責(zé)任書。
班級全體同學(xué)為班級安全目標管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級的安全責(zé)任。由班長代表本班級全體同學(xué)簽訂責(zé)任書，班長為第一責(zé)任人。班長要時刻牢記自己是一班之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神；要加強自身修養(yǎng)，嚴于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力；要心系班級全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議；提醒或督促同學(xué)認真做好值日工作，做好記載。
1、按規(guī)定時間到校，出家門后直接到校，放學(xué)后直接回家；不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩?；蜃哂H訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則；在馬路行走要走人行道；過馬路時要先左右觀望，確保安全后再通過；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進入校園，必須下車推行，嚴禁擁擠爭搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無安全保證的車輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車及駕駛汽車。
2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長護送到校，放學(xué)時天氣突變不得私自個人行動，要征得學(xué)校和師長同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨?；蚣胰擞?，不得在大樹、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護下過河。
3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長約好接送時間；不允許女學(xué)生單獨進入教職員工個人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。
4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無關(guān)的事情；使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險的工具時要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動要按照老師的要求進行；有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動及體育鍛煉，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷后，要由家長書面報告給學(xué)校備案。
5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長時間停留；上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險游戲，如推搡、追逐、爭搶、摔跤等；嚴禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃 ?BR> 6、站立、就座、行走、跑動以及進行其他各種活動，要注意觀察周圍場地，所用器材等情況；要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場指揮，注意自身動作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進出教室、宿舍，出入人群集中場合時，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動或集會后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴禁搶道爭先。
7、不準攜帶各種手機、mp3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂設(shè)備進入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當，損壞要賠償，觸電很危險。教室、宿舍電路有異常情況要及時報告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。
8、嚴禁翻爬圍墻、欄桿、門窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關(guān)暴力、色情、武俠、魔幻等有害內(nèi)容的小說及音像制品進入校園；不去賭場、網(wǎng)吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營業(yè)性娛樂場所；沒有家長或老師陪同，不得到河壩水庫游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。
9、做文明學(xué)生，嚴禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時報告學(xué)校值班人員或本班老師。小事要謙讓，不要斤斤計較，不要沖動蠻干；察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。
10、注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不飲用生水，不得購買“三無”產(chǎn)品食用；在校期間，嚴禁購買校外商戶制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點。
11、樹立自我保護意識，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險要主動尋求警察或師長幫助。在學(xué)校獨處或是夜間遇險、遇盜時要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學(xué)求助。遇險、遇盜時，要及時正確撥打求助電話110、119，不得逞強救險緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。
12、學(xué)生在校期間有事，不需要離校的向班長請假；有事需要離校的要提前填寫請假條，向班主任老師請假。除班主任老師外，任何人沒有準假的權(quán)利。住校生生病要及時向老師請假，并在他人陪護下去醫(yī)院治療并告知家長；若夜間突發(fā)疾病，要及時叫醒同鋪同學(xué)或?qū)嬍议L，向值周教師請假，及時到校醫(yī)室治療并告知家長。學(xué)生有思想困惑及心理病患，學(xué)生本人及家長要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師。以尋求監(jiān)護及幫助。
13、安全責(zé)任大于天，每個同學(xué)都有義務(wù)與責(zé)任，及時匯報班級、校內(nèi)的安全隱患，保護生命財產(chǎn)安全，確保班級和諧、校園平安。
14、班級所有同學(xué)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從班長的.檢查、督促，努力增強安全意識，實行安全工作一票否決制。
1、每月由政教處、年級部對各班級的安全目標管理工作進行檢查、抽查，檢查結(jié)果與每月的班級評優(yōu)、考核結(jié)合起來。
2、本責(zé)任書一學(xué)期一簽。
1、本責(zé)任書由政教處負責(zé)解釋。
2、本責(zé)任書一式兩份，政教處和各班級各執(zhí)一份。
3、本責(zé)任書在執(zhí)行期內(nèi)，責(zé)任人如有變動，承接人繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書的全部責(zé)任。
班長簽名：
____年___月__日。
目標管理責(zé)任書文案篇三
甲方：
乙方：
為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”、“安全一票否決權(quán)”的原則，強化生產(chǎn)安全管理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保各項指標的順利完成，做到工作有目標、管理有責(zé)任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任狀，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行考核和獎懲。
一、必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，認真落實各項勞動保護規(guī)定，把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)。
二、各部門領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)一線負責(zé)人必須按照集團公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。成立以部門負責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開安全生產(chǎn)例會，并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài)，編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術(shù)方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。
三、部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任人，要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責(zé)任人，并明確責(zé)任層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識，監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、安全管理責(zé)任人要做到按規(guī)定設(shè)置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)工作，組織有關(guān)部門負責(zé)人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。
六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目，部門負責(zé)人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商，部門負責(zé)人有權(quán)上報集團公司，公司財務(wù)直接從分包工程進度款中扣除。
七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。
八、各部門負責(zé)人每月應(yīng)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。
九、公司下達給部門的安全生產(chǎn)目標指標如下：
1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設(shè)備、交通、火災(zāi)和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。
2、減少輕傷事故的發(fā)生，因工輕傷事故率不得超過3‰。
3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
4、在生產(chǎn)施工項目中，安全、文明施工合格達標率100%。
十、獎罰。
公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負責(zé)人進行獎罰。
責(zé)任狀發(fā)包方責(zé)任狀承包方。
簽字：簽字：
20__年月日20__年月日。
目標管理責(zé)任書文案篇四
1、配合各部室、項目部招聘、培訓(xùn)有關(guān)人員。
2、負責(zé)對集團員工工作情況進行考核。根據(jù)考核結(jié)果，進行任職及調(diào)配。
3、負責(zé)做好集團人員信息的收集統(tǒng)計及匯總，人員變動信息整理。負責(zé)做好人員職位變動及工資調(diào)整工作。負責(zé)做好集團員工信息檔案的管理工作。
4、負責(zé)給新入合同人員辦理繳納社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，并于每月20日前到社保局給已入合同人員繳納當月的社會養(yǎng)老保險費。負責(zé)集團社保人員的工傷、生育、退休相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。負責(zé)集團繳納五險人員的檔案的管理。
5、負責(zé)為集團未入三險、五險的一線員工入雇主責(zé)任險及人員出險后報銷費用的辦理。
6、負責(zé)做好集團有關(guān)人員的職稱評定和聘任工作。負責(zé)和工業(yè)學(xué)校聯(lián)系，做好聯(lián)合培訓(xùn)高級管理人才工作，參與籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。
7、負責(zé)做好集團人力資源部公章的'使用及管理工作。
8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件的擬寫及印發(fā)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作目標（100分）。
1、積極配合各部室、項目部招聘所需要的各類、各種人才;根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合部室需要對所招人員進行培訓(xùn)。（10分）。
2、負責(zé)對試用期員工的工作情況進行跟蹤了解和考核，根據(jù)部門反映和考核情況決定任用或辭退。負責(zé)對區(qū)域、項目部正副經(jīng)理的考核，并形成考核報告;根據(jù)考核情況，提出任用意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求下文任免正副經(jīng)理。及時掌握集團總部員工的工作需要及個人表現(xiàn)情況，按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時調(diào)配。（20分）。
3、督促部室、項目內(nèi)勤報送人員變動，及時了解集團所有人員的變動信息并在收到確切消息24小時內(nèi)更新存檔。每月給新增及崗位調(diào)整人員核定工資標準。根據(jù)項目部管理員、保潔員、司機、裝工上下崗情況及時變更承諾書和身份證掃描件檔案。（10分）。
4、根據(jù)集團文件，及時通知五險人員辦理入合同手續(xù);在每年社?；鶖?shù)下來后，及時通知三險人員繳納保險。（10分）。
5、嚴格按照昌康潔環(huán)衛(wèi)集團發(fā)[20xx]19號文件執(zhí)行公司一線員工雇主責(zé)任險的相關(guān)工作，做到先入險后上崗，并時刻督促項目內(nèi)勤按照文件規(guī)定流程辦理保險工作，最大程度的減少集團用人風(fēng)險。（10分）。
6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。（10分）。
7、根據(jù)集團公章管理規(guī)定嚴格管理人力資源部公章，除去常規(guī)工作的公章使用外，不得不經(jīng)總經(jīng)理批準私自為他人蓋章。（10分）。
8、昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件擬好后，必須經(jīng)過總經(jīng)理審批簽字后印發(fā)。（10分）。
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）。
三、考核辦法。
1、若因人力資源部不配合或配合不當，影響招聘、培訓(xùn)進度，每次扣5分。
2、人力資源部本著公平、公正的原則進行考核，并如實填寫考核報告;匯報領(lǐng)導(dǎo)后，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見進行調(diào)任、任職。
若出現(xiàn)考核報告不實或擅自更改的情況，一經(jīng)查實，每次扣5分。
堅決杜絕人事和其他各項工作中的不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，一次扣10分。
3、根據(jù)工作調(diào)動及領(lǐng)導(dǎo)安排及時更新員工信息，調(diào)整工資，每出現(xiàn)一次失誤扣2分。
4、及時通知五險人員辦理入合同手續(xù)，通知三線人員繳納保險，每出現(xiàn)一次失誤或是延誤扣2分。
5、為集團一線員工辦理入險、出險手續(xù)，每出現(xiàn)一次失誤或延誤扣2分。
6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。每出現(xiàn)一次失誤扣1分。
7、做好人力資源部公章管理工作，不按集團管理規(guī)定，私自使用公章，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件擬寫及印發(fā)工作，不經(jīng)過總經(jīng)理審批簽字印發(fā)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
9、在日常工作中，其他方面出現(xiàn)意外失誤或因工作不當造成不良影響的，每次扣5分。
目標管理責(zé)任書文案篇五
公司為更好的落實經(jīng)營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經(jīng)營目標管理責(zé)任書。
一、經(jīng)營目標。
1、20xx年行政部管理目標：負責(zé)全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。
二、責(zé)任與權(quán)利。
責(zé)任：
1、行政部負責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責(zé)公司對外聯(lián)系、接待（總公司、政府等）工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內(nèi)。
5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。
權(quán)利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標費用有控制權(quán)和支配權(quán)。
3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，
對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進行分配。（分配方案必須交公司核定）。
6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。
三、獎懲方法。
1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。（返還費用一律年底兌現(xiàn)）。
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分（不含80分）的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。
5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規(guī)定。
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴格遵守經(jīng)營目標管理責(zé)任書的各項條例。
2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止。
授權(quán)方：xxx公司（簡稱）。
代表人（簽字）：
責(zé)任方：____________行政部_____________。
代表人（簽字）：________________。
目標管理責(zé)任書文案篇六
為加強各類直營門店的管理，強化績效指標的考核，現(xiàn)決定對各類門店職責(zé)人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂職責(zé)書的門店職責(zé)人在職責(zé)期內(nèi)月目標完成率達不到90%的，當月只予發(fā)放保底工資元(含各類補助)，月目標完成率到達(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。職責(zé)期內(nèi)總目標完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對職責(zé)人作調(diào)崗、辭退處理，并因職責(zé)人未完成工作職責(zé)目標，不給予經(jīng)濟補償總目標完成率到達(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
x店，職責(zé)人同意簽訂如下職責(zé)書：
1、職責(zé)期：年月日至年月日。
2、經(jīng)濟指標：
年度營業(yè)額元年度毛利潤元。
3、管理職責(zé)：經(jīng)營者務(wù)必在國家法律許可的狀況下開展經(jīng)營，并嚴格執(zhí)行總部下達的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
4、當職責(zé)人出現(xiàn)故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經(jīng)濟損失的，總部將對該職責(zé)人作即時除名處理，并將追究其相關(guān)行政及法律職責(zé)。
5、授權(quán)：
1)費用審核：在總部批復(fù)的預(yù)算范圍內(nèi)擁有門店開支的最終審批權(quán);。
2)人事管理：在公司核定的人員編制內(nèi)，擁有對門店所有員工招聘及行政調(diào)配的權(quán)利;員工績效考核方案需得到總部批準后執(zhí)行。
3)定價管理：門店價格由總部管理，但職責(zé)人擁有特價及促銷審批權(quán);。
4)采購權(quán)：由總部統(tǒng)一采購，零星采購由各門店職責(zé)人報總部備案后批準。
6。門店職責(zé)人工作職責(zé)。
1、門店職責(zé)人務(wù)必按總部規(guī)定、按時將營業(yè)款打到公司制定賬戶。
2、按公司各部門要求，按時傳送各種數(shù)據(jù)資料及報表。
3、門店沒經(jīng)總部相關(guān)部門批準不得擅自變賣資產(chǎn)、采購物質(zhì)和產(chǎn)生任何公關(guān)接待。
費用。
4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查。
出，按相同經(jīng)濟數(shù)目與職責(zé)人上任時光開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機關(guān)處理。
5、各門店營業(yè)收入狀況如審核發(fā)現(xiàn)異常，追究第一職責(zé)人的相關(guān)法律職責(zé)。
6、總部根據(jù)經(jīng)營需要，在簽定職責(zé)書時光內(nèi)將保留對于職責(zé)人的任免及調(diào)整權(quán)。
對工作不配合和達不到職責(zé)書及不滿足職責(zé)人職責(zé)要求的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以懲罰。
總部負責(zé)人：
門店職責(zé)人：
目標管理責(zé)任書文案篇七
1、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)中央一號文件，支部書記、村主任完成讀書筆記15000字以上，完成心得體會2遍以上，其它干部完成讀書筆記5000字、心得體會2篇以上。做到全年學(xué)習(xí)有安排、有計劃。
2、完成鎮(zhèn)上下達的黨報黨刊征訂任務(wù)。積極擴大本村的對外宣傳，年內(nèi)在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。
3、加強信訪工作的'力度，準確掌握信訪信息動向，主動解決各類矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件。認真搞好宗教管理，引導(dǎo)群眾依法信教，年內(nèi)無非法封建迷信活動和亂建擴建寺廟現(xiàn)象發(fā)生。
4、年度精神文明建設(shè)工作安排及時，目標明確，工作扎實，資料齊全。精神文明創(chuàng)建工作的各項規(guī)劃、目標任務(wù)、管理落實等各項制度完善，繼續(xù)抓好“千里文明長廊”、“文明村”創(chuàng)建工作；積極開展愛國衛(wèi)生運動，村部辦公區(qū)域凈化，本村主要巷道整潔美化，群眾居住環(huán)境綠化整潔。
5、深入開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動。年內(nèi)創(chuàng)建“學(xué)用科技示范戶”2戶，創(chuàng)建“宣傳文化中心戶”2戶；創(chuàng)建“熱心公益示范戶”、“鄰里和睦示范戶”、“孝敬老人示范戶”各2戶，創(chuàng)建“十星級文明家庭”10戶，創(chuàng)建“科技致富標兵戶”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶各2戶，創(chuàng)建干凈、綠化、美化、整潔的衛(wèi)生巷2條。
6、積極開展群眾性文化、體育活動。有常年堅持活動的群眾性文體項目；積極參加鎮(zhèn)上組織的春節(jié)社火表演和其他文體活動；有設(shè)施齊全，配置有基本的圖書、體育、文化器具的村級文化中心1個，并且制度上墻，活動開展正常。每年組織四次群眾性的文化活動，有記錄。
目標管理責(zé)任書文案篇八
各位家長：
為了強化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識，增強安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任書。
在實施教育教學(xué)活動中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標準的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障學(xué)生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴格按上級規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展。若因?qū)W校或教師不當造成的安全事故，學(xué)校或老師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當?shù)?，不承?dān)責(zé)任。
一、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；
二、騎自行車或摩托車的；
三、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
四、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護人應(yīng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全和紀律教育，學(xué)生或其監(jiān)護人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(學(xué)校無責(zé)任)。
二、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；
三、學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特殊疾病，但未告知學(xué)校的；
五、學(xué)生或家長自愿與船（車）工聯(lián)系租船（車）的。
我校為了加強對學(xué)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到家校合作，分工明確，以達到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的，家長要認真貫徹我校下發(fā)的學(xué)生家長安全責(zé)任書，學(xué)生在校上課期間由學(xué)校負責(zé)安全的教育與管理，放學(xué)后由家長監(jiān)護，學(xué)校一概不予負責(zé)，扎扎實實將學(xué)生（子女）的安全工作抓緊、抓細、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學(xué)校每學(xué)期組織師生進行安全專題講座，著重強調(diào)學(xué)生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛(wèi)生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規(guī)定以及有關(guān)安全防范常識，不斷強化師生的安全意識。家長要監(jiān)護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。監(jiān)護子女不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭。同時，學(xué)校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯(lián)系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監(jiān)護人的職責(zé)。
我校地處羅源灣海邊，各家長要特別注意做好學(xué)生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到江、河、塘、堰邊戲水玩耍，學(xué)校也把它作為學(xué)生的一項行為規(guī)范和重要要求，進行嚴格的約束和管理。各家長和社會有關(guān)方面要支持與配合，嚴密關(guān)注學(xué)生在節(jié)假日和學(xué)生放學(xué)離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問題，共同做好學(xué)生的游泳安全與管理工作。
我校地處羅源灣公路鐵路邊，規(guī)定以下幾點請家長認真執(zhí)行：
（1）、不準騎自行車或摩托車到學(xué)校，特別不允許學(xué)生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛；
（3）、注意鐵路行走安全，不走鐵軌，不在鐵路沿線放風(fēng)箏、打跳、玩耍等，聽見火車聲音提前讓道。
切實加強各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。對各種活動學(xué)校都應(yīng)規(guī)定嚴格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環(huán)節(jié)中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責(zé)任到人。
我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣。希望家長要求子女不準無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經(jīng)沖洗或去皮的時冷水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。
學(xué)校對住校男女生分別封閉管理，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任課教師每天堅持查夜，負責(zé)學(xué)生安全管理，家長要督促學(xué)生嚴格執(zhí)行學(xué)校的住校生管理辦法。
教育學(xué)生不進游戲廳，嚴禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)。不允許學(xué)生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學(xué)守則及規(guī)范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強，做一個講文明守紀的好學(xué)生。
此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、家長各一份。
學(xué)生（簽字）：xxx。
20xx年xx月xx日。
目標管理責(zé)任書文案篇九
為預(yù)防和糾正醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥銷售活動中的不正之風(fēng)，緩解“看病貴，看病難”的現(xiàn)狀，進一步加強醫(yī)院管理，完善醫(yī)院管理長效機制，推進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，特制訂《20xx年度醫(yī)院管理目標責(zé)任書》。
（一）深入開展醫(yī)院管理年活動。認真貫徹落實《福建省二級綜合醫(yī)院評審實施方案》，加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)院績效等方面管理。建立和完善科室管理領(lǐng)導(dǎo)和評價機構(gòu)，經(jīng)常對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療費用等工作進行檢測的控制，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）加強對本科室醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用等服務(wù)要素的管理，規(guī)范行為、依法執(zhí)業(yè)。嚴禁超范圍、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員開展診療活動。
（三）完善和落實醫(yī)療服務(wù)核心制度，加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。每月針對核心制度落實情況組織一次檢查和考核，并將檢查考核結(jié)果在院內(nèi)公示。
（四）切實增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，禮貌接診，文明待患，不推諉、訓(xùn)斥、刁難患者，實現(xiàn)人性化醫(yī)療服務(wù)，使“以病人為中心”的服務(wù)理念得到進一步深化。
（五）加強法律法規(guī)知識培訓(xùn)。認真組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理條例》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法和依法執(zhí)業(yè)意識。要組織學(xué)習(xí)并考核，不合格者不得上崗。
（六）加強醫(yī)院感染管理和預(yù)防控制工作。重點加強手術(shù)室、急癥監(jiān)護室、急診室、中心供應(yīng)室、產(chǎn)房、胃鏡室、血液透析室等重點部門醫(yī)院感染的控制與管理，加強口腔科、內(nèi)鏡治療器械的消毒、滅菌與管理。有具體管理措施，現(xiàn)場考核達標。
（七）認真落實抗菌藥物臨床不合理應(yīng)用評價和處罰制度，加強抗菌藥物的用藥管理。
（八）建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)務(wù)人員的行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)師外出會診規(guī)定，未經(jīng)醫(yī)院批準不得私自到其他醫(yī)療單位行醫(yī)。認真受理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴，嚴查違紀行為，對“紅包”、回扣和其他違紀問題的投訴，做到認真調(diào)查，嚴肅處理。對于在藥品和醫(yī)用設(shè)備購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務(wù)中小病大治、開大處方、收受甚至索要“紅包”的人員，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴肅查處。
（九）認真執(zhí)行物價政策，嚴禁在規(guī)定之外擅自設(shè)立收費項目、分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費。加強財務(wù)管理，嚴禁科室私設(shè)“小金庫”、私收現(xiàn)金等不正之風(fēng)。
（十）嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長，按照上級下達我院的指標，門急診人均醫(yī)療費用必須控制在109.63元以內(nèi)，出院者人均醫(yī)療費用控制在3233.69元以內(nèi)。
（十一）醫(yī)務(wù)人員要根據(jù)患者的病情需要合理檢查、合理用藥、合理治療，盡量減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān)。全院藥品比例控制在50%以下，各科室藥品比例必須控制在下達的目標范圍內(nèi)（詳見醫(yī)院25號文件）。認真執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合有關(guān)醫(yī)療服務(wù)方面的政策、規(guī)定、用藥目錄和價格，新農(nóng)合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以內(nèi)。
（十二）無二級以上醫(yī)院負完全或主要責(zé)任醫(yī)療事故發(fā)生。
（十三）無內(nèi)部被盜案件、無消防安全事故，治安綜合治理工作達標。
（十四）加強醫(yī)療廢物的規(guī)范管理，嚴禁出售使用后的一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品。
（十五）完成衛(wèi)生行政部門的指令性任務(wù)。
各科室負責(zé)人要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照要求抓好落實，科主任、護士長作為科室第一責(zé)任人要切實履行職責(zé)，認真配合醫(yī)院完成好各項工作，自覺接受社會各界對衛(wèi)生行風(fēng)工作的`監(jiān)督，進一步做好自查自糾工作，及時對存在的問題進行整改，確保工作任務(wù)的完成。醫(yī)院將嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風(fēng)盛行的科室，由醫(yī)院依紀依法追究有關(guān)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的科室，其主要負責(zé)人不得評先評優(yōu)，并視其情節(jié)給予通報批評、免職等處分。
本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
院長：科室：主任：口腔科長：
xxxx年x月x日xxxx年x月x日。
目標管理責(zé)任書文案篇十
為貫徹落實《義務(wù)教育法》，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務(wù)的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責(zé)任書。
一、教師應(yīng)統(tǒng)一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執(zhí)行學(xué)校依法治校工作計劃。
二、教師應(yīng)自覺學(xué)法、用法、守法，用所學(xué)的法律知識保護自己正當?shù)臋?quán)益。
三、教師應(yīng)狠抓法制宣傳，配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動。
四、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高法律意識，不斷增強學(xué)生遵紀守法的自覺性。
五、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。
六、對于嚴重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序。
七、教師應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學(xué)校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據(jù)。
學(xué)校蓋章：教師簽字。
目標管理責(zé)任書文案篇十一
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
（1）定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。
（2）對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
（3）當年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
（4）全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公。
室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
目標管理責(zé)任書文案篇十二
為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學(xué)校與教師簽訂此安全教育工作目標管理責(zé)任書。
一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實提高防范意識，使學(xué)生注重防范，自救自護，確保平安。
認真制定班級和學(xué)生本人防范制度和措施。
1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的`安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。
2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負責(zé)，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。
3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責(zé)任人維修。
4、在教學(xué)中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。
5、各班主任為班級工作第一責(zé)任人，負責(zé)本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。
6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。
7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室干凈、整潔。
8、嚴格實行事故報告制度，如發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學(xué)校立即報鎮(zhèn)中心學(xué)校。
9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。
10、嚴格遵守《未成年人保護法》規(guī)定，保證本班未成年人學(xué)生不參加救災(zāi)、救火、搶險等活動。
三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學(xué)生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
教師：
目標管理責(zé)任書文案篇十三
一、實行班級安全目標責(zé)任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的.學(xué)生負責(zé)。
二、加強校舍維護，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒發(fā)生。
四、加強消防用電管理，開展安全教育。
五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學(xué)生車輛手續(xù)合法，符合要求。
六、加強校內(nèi)外學(xué)生的活動管理，學(xué)生不要在公路上騎車。玩耍，學(xué)生集體外出，嚴格報批制度。
七、加強學(xué)生的安全教育。利用各種資源對學(xué)生進行安全教育。任課教師利用學(xué)科資源，班主任利用班會隊會時間對學(xué)生進行安全教育。
八、嚴格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。
九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100%。
十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責(zé)”。
小學(xué)。
班主任、教師：
目標管理責(zé)任書文案篇十四
為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書：
1、教師必須在上課前5分鐘交接班，教室內(nèi)不能沒有教師，若因空崗對幼兒造成傷害的，由任課教師負責(zé)。
2、教師上課期間不準隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負責(zé)幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心，不準體罰和變相體罰幼兒。
3、下課期間，任課教師負責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作。
4、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，認真檢查幼兒個人物品（特別是衣物），幫助督促幼兒收拾好個人物品才可離園。
5、教師一定要點好名，查好幼兒在園情況，做好晨午檢記錄，與幼兒家長搞好溝通；若幼兒有特殊情況和要求，及時與任課教師說明。
6、任課教師要及時幫助幼兒更換尿褲。幼兒進餐時，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助幼兒進餐的技能，培養(yǎng)文明行為和習(xí)慣，嚴禁教師在一旁不聞不問，更不能和幼兒同時進餐。
7、任課教師要負責(zé)幼兒在園吃飯、午睡等方面的安全，任課教師不準離開值班室，時刻注意幼兒在園安全，對早到晚走的幼兒，不準他們隨便出入教室，不能讓幼兒不認識的人帶走。8、教師要認真負責(zé)坐車幼兒的安全，必須把幼兒安全送到司機手中，否則不能離開幼兒。
9、教師上課期間不準離開教室（若內(nèi)急須請鄰班教師幫助照看班級）；不準接待客人；不準教師之間閑談。
10、任課教師要認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，保證教學(xué)質(zhì)量，并認真看護好好班級里的每個幼兒。
11、教師必須團結(jié)、互助、識大體、工作積極向上，愛園如愛家，盡總結(jié)最大能力攏住幼兒，保證班里幼兒不調(diào)頭，人數(shù)不增不減，為幼兒園創(chuàng)名創(chuàng)利，為幼兒園美好的明天做出最大的貢獻。
12、門口接待必須把住門關(guān)（或臨門的教師）不讓陌生人進入教師，更不讓陌生人接走幼兒。
13、教師必須天天堅持晨檢，發(fā)現(xiàn)危險品及時處理。
14、教師的精神面貌是最暖家長心的，教師必須禮貌接聽電話，親切待人，關(guān)心家長與微小處，接受家長意見必須2虛心、誠懇、不得和家長發(fā)生沖突，也不準隨意拒收在園的某個幼兒，有事必須找園長協(xié)商。以上規(guī)定教師必須嚴格遵守，如有違反后果自負。
園長(簽字)：教師(簽字)：
20xx年x月xx日20xx年x月xx日。
目標管理責(zé)任書文案篇十五
為了切實推進新醫(yī)改的各項工作，認真貫徹實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化11項工作，保護群眾的生命財產(chǎn)安全，特簽訂本目標責(zé)任書。
一、甲方成立農(nóng)村公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，落實組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工（確定1名鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)和1名鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生管理員，并在各村（社區(qū)）確定1名專（兼）職公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員）。
二、甲方將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入重要議事日程，每季度組織召開一次有村主任、各學(xué)校負責(zé)人參加的衛(wèi)生工作會議，總結(jié)、安排相關(guān)的`工作，提出工作上的指導(dǎo)性意見。
三、落實村（居）公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，實行農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作目標管理責(zé)任制，將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的目標任務(wù)納入村（居）、駐村干部的目標責(zé)任考核內(nèi)容，將國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目的要求寫入村級的目標考核責(zé)任書。
四、甲方指令要求各村（居）委會掌握村（居）出生、死亡、孕產(chǎn)婦、流動人口和職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐等相關(guān)信息，并及時報村衛(wèi)生站。
五、甲方組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。
六、甲方以各種形式開展農(nóng)村公共衛(wèi)生相關(guān)政策的宣傳工作，使農(nóng)民對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目有較高的知曉率。在每個行政村（居）設(shè)置獨立的健康教育宣傳欄（2平方米以上），并有“健康教育宣傳欄”等字樣，其內(nèi)容由乙方按時更換。
七、乙方成立農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實專人負責(zé)與甲方的工作人員聯(lián)系工作，乙方及時完成甲方安排有關(guān)衛(wèi)生工作相關(guān)的資料或者其他工作。
八、乙方具體實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目等公共衛(wèi)生工作，各指標到達相應(yīng)的要求。
九、乙方竭盡所能參加轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作和傳染病防控工作。
十、乙方積極參加轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作，隨時派人參加甲方組織的檢查等活動。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派員到現(xiàn)場予以檢查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村衛(wèi)生站醫(yī)生進行現(xiàn)場檢查。乙方及時向甲方食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組反饋群體性聚餐申報及衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)管信息。
十一、乙方隨時派車、派人完成甲方安排各種醫(yī)療救護保障任務(wù)，迅速采取有效措施搶救治療相關(guān)病人，把危害減小在最低程度。
十二、認真貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，積極參加村級合作醫(yī)療就醫(yī)服務(wù)的監(jiān)管。認真做好醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制不合理的醫(yī)療費用開支，參合農(nóng)民補助情況進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保參合病人的利益。
十三、做好對醫(yī)療機構(gòu)和人員的監(jiān)督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，及時解決公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題。
本責(zé)任書從簽字之日起生效，12月30日終止，一式兩份，雙方各持一份。乙方完成工作后經(jīng)甲方考核確認，一次性補助乙方工作經(jīng)費11元。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法人：法人：
目標管理責(zé)任書文案篇十六
為切實做好學(xué)校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預(yù)防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，保護廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求，特簽訂本責(zé)任書。
姓名：任教科目：任課班級：
(一)師德表現(xiàn)。
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度,愛護公物。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務(wù)實、高效"的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
(二)教育教學(xué)。
1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文(隨筆每月一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇，學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認真輔導(dǎo)，承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的.改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
(三)安全、衛(wèi)生管理。
1、對學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動或協(xié)助加強學(xué)生課間活動的監(jiān)護和指導(dǎo)。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、堅持放學(xué)護送學(xué)生走出學(xué)校,目送學(xué)生離去.
xxx。
20xx年xx月xx日。