環(huán)境問題是全球關(guān)注的焦點之一，如何保護環(huán)境、節(jié)約資源是我們每個人的責任?？偨Y(jié)應該體現(xiàn)個人的思考和反思，具有一定的深度和見解?？偨Y(jié)范文的分享，可以促進我們之間的交流和學習。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇一
同志們：
回顧總結(jié)上一學年工作，安排部署下一學年工作，我覺得很有必要，意義重大。剛剛過去的上一學年，全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實施區(qū)委“3421”工作思路，深入推進“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，以“質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年”“三個年”活動為載體，開拓進取，扎實工作，各項工作取得了顯著成效。總的概括起來上一學年教育工作呈現(xiàn)出四大特點：一是決戰(zhàn)區(qū)委“3421”工作思路的熱烈氛圍已然形成，全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲;二是“三個年”活動開局良好，各項工作順利推進;三是教育改革成效明顯，教育管理體系進一步健全完善;四是教育質(zhì)量有所提高，今年高考上線率達到85.8%，比去年提高了1個百分點，高出全市6.7個百分點。這些成績的取得來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全區(qū)全社會關(guān)心支持的結(jié)果，是教育系統(tǒng)全體同志團結(jié)奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)教育工作者和為教育事業(yè)作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才，部分單位負責人作了交流發(fā)言，區(qū)教委陳皎同志作了工作報告，我完全同意，請大家下來抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。
一、以貫徹落實全國教育工作會議精神為契機，進一步提高對教育改革發(fā)展重要性的認識今年7月13日至14日，中共中央、國務院召開了全國教育工作會議。會議分析了全國教育工作面臨的新情況、新問題，號召全黨、全社會全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，建設(shè)人力資源強國，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供更有力的人才保證和人力資源支撐。這次會議是黨中央、國務院在新世紀召開的第一次全國教育工作會議，教育改革已經(jīng)明確提上了重要議事日程。從國家層面來看，中央已經(jīng)制定頒布《教育規(guī)劃綱要》，提出了到20xx年實現(xiàn)教育財政性支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值4%的目標，表明了黨和政府推動教育改革和發(fā)展的堅定決心。胡錦濤強調(diào)：必須堅持改革創(chuàng)新，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化辦學體制改革，深化教育管理體制改革，加強教育國際交流合作，進一步消除制約教育發(fā)展和創(chuàng)新的體制機制障礙，全面形成與社會主義市場經(jīng)濟體制和全面建設(shè)小康社會目標相適應的充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的教育體制機制。溫家寶指出：推進教育事業(yè)改革和發(fā)展是一項長期而艱巨的任務。《教育規(guī)劃綱要》的制定和實施只是一個新的起點。實現(xiàn)教育科學發(fā)展，根本出路在改革創(chuàng)新。要解放思想，實事求是，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和體制機制的束縛，允許和鼓勵各地進行探索和試驗，通過改革創(chuàng)新使教育發(fā)展更加符合時代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。從全市來看，我市已獲準成為國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)，全市教育事業(yè)發(fā)展進入了一個嶄新的歷史階段。以建設(shè)長江上游地區(qū)教育中心和西部高地為目標，大力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育改革試驗，努力種好教育“試驗田”，全面提升重慶教育發(fā)展水平，成為了新時期新階段全市教育工作的主旋律。從全區(qū)來看，自改革開放以來，我區(qū)教育發(fā)展取得了輝煌的成就。特別是區(qū)委十二屆十三次全委會以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我區(qū)教育事業(yè)進入到快速發(fā)展的歷史時期。但我們也要清醒地看到，我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應，與人民群眾對接受教育的需求還不相適應。我們要站在新的歷史起點上，順應教育發(fā)展的新趨勢和人民群眾對教育的新期盼，認真謀劃我區(qū)未來教育的發(fā)展。合川未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，根本在通過教育來提高全區(qū)廣大人民群眾的素質(zhì)。大力推動教育事業(yè)改革發(fā)展，既是貫徹全國教育工作會議精神，實施《國家中長期期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》的具體體現(xiàn)，又是站在新的歷史起點上，全面謀劃合川教育事業(yè)發(fā)展新藍圖的具體要求。我們要在傳達學習貫徹全國教育工作會議精神的基礎(chǔ)上，進一步深化對教育改革重要性的認識，堅定對教育改革與發(fā)展的信心，抓住機遇、開拓進取，努力推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
二、以繼續(xù)開展“三個年”活動為載體，強力推進教育事業(yè)改革發(fā)展步伐。
改革創(chuàng)新是教育事業(yè)科學發(fā)展的根本動力，沒有改革創(chuàng)新就沒有科學發(fā)展。從中央到地方推進改革的決心很大，群眾要求改革的愿望強烈，教育系統(tǒng)也希望通過改革解決存在的問題。但我們必須充分認識改革的長期性、艱巨性和復雜性。改革不僅是體制機制轉(zhuǎn)變，也涉及利益格局調(diào)整。因此我們在深入調(diào)查研究的前提下，今年年初提出了開展質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年“三個年”活動，旨在通過體系完善和制度建設(shè)，從而提升教學質(zhì)量，達到推動教育事業(yè)改革發(fā)展的目的。目前，我們已經(jīng)理順了鎮(zhèn)街教管中心體制，區(qū)教委增加了科室和人員編制，成立了考試中心;聘請了100名教育工作監(jiān)督員，延伸教育監(jiān)督管理觸角;督導督學有關(guān)制度辦法正在研究制定，學子教育服務發(fā)展有限公司即將成立，教育會計核算代辦處也將設(shè)立。從完善教育管理體系角度說成效明顯，但在制度建設(shè)方面還有一定空白，還需要加大工作力度進行補充完善。總體來說目前我們“三個年”活動已經(jīng)進入新的階段，下步要著重在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，在建章立制上下功夫，在逗硬考核上下功夫。
第一，要轉(zhuǎn)變觀念。這是教育改革創(chuàng)新的先導和前提。只有擁有先進教育理念，才會有清晰有力的改革思路，也才有教育事業(yè)科學發(fā)展的根本出路。一是樹立全面發(fā)展觀念，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做事做人。二是樹立人人成才和多樣化人才觀念，面向全體學生，創(chuàng)造適合他們的教育和健康成長的環(huán)境，促進學生自覺主動、生動活潑地發(fā)展，讓教育成為每一個人追求幸福人生的重要途徑，為國家和社會培養(yǎng)各級各類高素質(zhì)人才。三是樹立終身學習觀念，克服“應試教育”弊端，培養(yǎng)學生自主學習能力，使他們一生中中各個階段都有根據(jù)自己意愿接受進一步教育的機會。
第二，要建章立制。這是教育改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)和保障。根本目的是做到以制度規(guī)范工作，以規(guī)范促進發(fā)展。要建立完善“人財物”管理的脈絡(luò)體系，對已有的各項制度，要與時俱進，不斷健全完善;對尚未建立的有關(guān)制度，要查漏補缺，補充健全。一是進一步健全完善教育系統(tǒng)人才配置辦法。在已經(jīng)出臺《合川區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔、任免及交流試行辦法》、《合川區(qū)教育系統(tǒng)教職工流動管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，要立足于合川教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，研究制定有關(guān)配套辦法，大力引進高層次人才，力爭在全區(qū)上下形成具有活力的教師隊伍梯隊。二是進一步健全完善財務管理制度。針對下步即將成立的教育服務公司和教育會計核算代辦處，區(qū)教委會同有關(guān)單位要迅速制定公司章程和管理細則，管好用好教育資產(chǎn)，必須進一步加強規(guī)范教育經(jīng)費管理，規(guī)范中小學財務收支行為，強化經(jīng)濟責任審計，確保真正把每一分錢都用在刀刃上。三是進一步建立健全學校建設(shè)項目管理制度。教育系統(tǒng)建設(shè)項目涉及中小學建設(shè)、塑膠運動場建設(shè)、校安工程項目建設(shè)，建設(shè)量大面廣，規(guī)模大小不一，難以全方位進行監(jiān)管。區(qū)教委要會同區(qū)城建公司，盡快形成教育項目建設(shè)管理辦法，嚴格項目審批建設(shè)程序，強化項目實施監(jiān)管，確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。
第三，要逗硬考核。這是教育改革創(chuàng)新的核心和根本。一是要重點圍繞考核這個核心手段，注重評價的科學性、全面性、客觀性和實效性，全面強化學校的質(zhì)量意識和競爭意識。二是要建立政治上能上能下，經(jīng)濟上能高能低，職業(yè)上能進能出，榮譽上能褒能貶的公平競爭、有效激勵、獎懲分明的教育考核機制，激發(fā)廣大教育工作者愛崗敬業(yè)的巨大熱情。三是要不斷探索和完善考核方法，努力提高考核的科學性，保證考核機制的有效運行，充分發(fā)揮考核在加強教師隊伍建設(shè)，促進全面實施素質(zhì)教育中的重要作用。四是要堅持公平公正、公開透明，充分發(fā)揚民主，增強考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。五是要切實做好深入細致的教師思想工作，要嚴肅考核工作紀律，對工作不負責任，考核失真失實的，實行責任追究。
第四，當前重點工作。
一是抓好開學前準備工作。為了保證全區(qū)教育教學工作規(guī)范有序開展，使新的學年教育工作有一個良好的開端，區(qū)教委要組織安排好安全排查和開學工作檢查，研究制定杜絕亂收費有關(guān)文件辦法。要加大關(guān)注民生工作力度，尤其是關(guān)注農(nóng)村留守兒童和流動人口子女入學工作，多渠道、多途徑做好資助貧困生入學工作，確保秋季開學一個學生都不能少。
二是抓好“五個校園”建設(shè)工作?！拔鍌€校園“建設(shè)已召開了全區(qū)動員啟動大會，區(qū)教委要按照會議要求和工作方案切實履行牽頭抓總的職責，要把“五個校園”建設(shè)與“雙十工程”項目建設(shè)、中小學標準化建設(shè)、中小學校舍安全工程建設(shè)、教育信息化建設(shè)及體育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，要組織各級各類學校認真實施。各鎮(zhèn)街教管中心、各級學校要擔起責任，主動思考，因地因校制宜抓好此項工作的推進。
三是抓好特色教育品牌創(chuàng)建。特色教育品牌創(chuàng)建，規(guī)劃是前提，學校是主體，校長是主導，教師是關(guān)鍵。區(qū)教委要根據(jù)特色學校建設(shè)進程，科學制定過程性督導要求和標準，指導和督促學校抓好工作落實。各校要綜合校情、師情、生情、社情、未來發(fā)展等因素，因地制宜找準特色創(chuàng)建的切入點，科學擬定創(chuàng)建規(guī)劃。
四是要抓好以績效考核、質(zhì)量考核為重點的制度建設(shè)工作。區(qū)教委要重點圍繞考核這個指揮棒，進一步研究制定相關(guān)制度，充分發(fā)揮考核引領(lǐng)導向的作用，突出以教學為中心，以質(zhì)量為重點，落實質(zhì)量責任，引導學校不斷提高教育教學質(zhì)量。各學校要結(jié)合自身實際，進一步建立健全績效考核、質(zhì)量考核制度，不斷完善教學質(zhì)量、教職工績效評價體系和評價辦法，創(chuàng)新考核機制，規(guī)范考核程序，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五是全力推動教育項目建設(shè)。今年我區(qū)雙十工程教育項目建設(shè)任務重、時間緊。各涉及鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門和單位要高度重視，切實加大協(xié)調(diào)配合力度，在嚴格保證建設(shè)項目質(zhì)量和符合建設(shè)項目相關(guān)規(guī)定的前提下，進一步提高工作效率，縮減辦件周期，加快推進我區(qū)中小學建設(shè)、校安工程、職教中心新校區(qū)(農(nóng)民工實訓基地)以及高校協(xié)建等項目，確保按時序進度保質(zhì)保量完成全年工作任務。
六是抓好校園周邊環(huán)境整治及校園安保工作。由區(qū)公安局、區(qū)教委牽頭，會同各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行一次全面排查，對排查出的問題，采取有效措施及時解決。要按照全區(qū)校園安保工作會議的要求，積極落實有關(guān)人防、物防、技防的措施，千方百計確保學校平安。七是抓好高中新課改工作。此項工作已經(jīng)在暑期召開的全區(qū)高中新課改實驗工作動員大會作了部署安排，并組織開展了各級各類培訓。區(qū)教委要進一步細化工作方案，加強指導力度，確保課改工作起好步、開好頭。各學校要結(jié)合實際，抓住重點，精心組織，積極穩(wěn)妥地推進普通高中新課程改革工作，確保課改工作穩(wěn)步推進和高中教學秩序。
八是抓好三項“常態(tài)”工作。黨風廉政、安全、穩(wěn)定工作是教育各項工作開展的“老三篇”基礎(chǔ)工作，是其他工作能否開展好的前提條件。區(qū)教育系統(tǒng)的廣大干部職工要進一步提高認識，準確把握教育事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務、新特點，切實加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴肅查處違法違紀問題。切實加大對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)廉政監(jiān)管力度和校園安全隱患及不穩(wěn)定因素的排查整改力度，推進廉政教育和廉政文化進校園，營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
三、以只爭朝夕的精神，全力打造重慶北部地區(qū)教育高地。
教育工作是一項社會系統(tǒng)工程，任務重、責任大，全區(qū)各級黨委、政府和區(qū)級有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢，進一步提高工作責任感和緊迫感，進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
一是要加強領(lǐng)導，明確責任。從實踐“三個代表”和落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，以對子孫后代高度負責的態(tài)度，心懷教育，情系教育，盡心盡力為教育多辦實事。要進一步完善各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門定期研究教育工作制度，層層落實教育工作領(lǐng)導責任制。
二是要加強團結(jié)，務實創(chuàng)新?！按笫轮v原則，小事講風格”，領(lǐng)導率先垂范，班子團結(jié)。切實以事業(yè)凝聚人心，以團結(jié)促進發(fā)展，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實推動教育事業(yè)再上新臺階。
三是多方聯(lián)動，形成合力。大力發(fā)展教育事業(yè)不僅是教育部門的事情，也是全社會的共同責任。區(qū)教育部門要履好主管之責。要加強對教育工作的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)和組織實施，加強校長、教師隊伍建設(shè)。區(qū)級相關(guān)部門要盡到配合之責，要定期召開教育工作聯(lián)席會議，專題研究解決教育工作中存在的問題和困難。要進一步形成區(qū)委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，教育職能部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，社會力量廣泛參與的教育工作新格局，不斷增強我區(qū)教育發(fā)展的合力。四是強化宣傳，營造氛圍。做好教育政策的宣傳工作，做好教育熱點問題的釋疑解惑工作，做好社會輿論的引導工作。拓寬聽取廣大師生和社會各方面意見建議的渠道，把全全校師生參與和支持我校教育的積極性進一步調(diào)動起來，為教育改革發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和氛圍。
五是朝氣蓬勃，敢于爭先。教育事業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在人。要把合川教育事業(yè)不斷推向前進，必須培養(yǎng)、選拔、造就一大批教育系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、敢為人先、靠得住、有本事的人才隊伍。我校加大培養(yǎng)力度，要以提高教師隊伍整體素質(zhì)，組織開展好一系列培訓展示活動，充分展現(xiàn)勇于創(chuàng)新、敢于亮劍的昂揚向上精神面貌。
同志們，國運興衰，系于教育;教育振興，全民有責。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)責任重大、意義深遠。讓我們積極行動起來，進一步解放思想，堅定信念，抓住機遇，乘勢而上，為我校教育事業(yè)健康發(fā)展，打造重慶北部地區(qū)教育高地而努力奮斗。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇二
（2005年3月1日）。
同志們：
這次全縣經(jīng)濟工作會議，主要是貫徹市委三屆三次全委會議精神,總結(jié)我縣2004年經(jīng)濟工作情況，隆重表彰做出突出成績的先進集體和先進個人，安排部署今年的經(jīng)濟工作任務，進一步動員全縣廣大干部群眾振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，為實現(xiàn)全年各項發(fā)展目標而努力奮斗。下面，我講三方面的意見。
一、難中求進，務實開拓，2004年經(jīng)濟工作成效喜人。
剛剛過去的2004年，我縣上下認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬全局，以積極態(tài)度應對機遇和挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，扎實苦干，奮力拼搏，經(jīng)濟工作實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。全年完成國民生產(chǎn)總值19.78億元，同比增長12.4%，其中第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值7.85億元，同比增長4.6%；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值5.25億元，同比增長16.6%；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6.68億元，同比增長18.4%。一、二、三產(chǎn)業(yè)比達到39.7：26.5：33.8。完成地方財政收入4472萬元，同口徑增長2%。在2004年全市經(jīng)濟工作目標考評中，取得了城市建設(shè)與管理列全市第二，工業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、招商引資列全市第三,綜合考評第四的較好成績。
一是特色農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展?！凹Z食豐收工程”卓有成效，全縣糧食總播面達到105萬畝，較上年增加10.5萬畝,糧食總產(chǎn)突破35萬噸，較上年增加4萬余噸，迎來了胡錦濤的視察，并獲得農(nóng)業(yè)部兩項表彰；繼續(xù)推行牧業(yè)富民戰(zhàn)略，種植優(yōu)質(zhì)牧草3萬畝，建成李子園示范牧場、觀音第二奶牛場等奶牛小區(qū)2個，新增奶牛920頭；致力生豬改良，發(fā)展ly母豬180頭、全年生豬出欄達62萬頭，同比增長6.5萬頭；推進“百里優(yōu)質(zhì)蠶桑長廊”建設(shè)，全年發(fā)種5.5萬張，產(chǎn)繭210萬公斤，人均發(fā)種、產(chǎn)繭、收購量連續(xù)三年蟬聯(lián)全市第一；實施“品牌帶動工程”，注冊了“西鳳臍橙”、“廣豐茭白”等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品商標，拓寬了產(chǎn)品銷路，成為成渝南等大中城市的搶手貨。提升勞務輸出水平和層次，大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全年輸出勞務18.2萬人次，實現(xiàn)收入8.2億元。
二是工業(yè)經(jīng)濟提速增效。突破資金“瓶頸”，設(shè)立工業(yè)基金，密切銀企關(guān)系，開展擴股試點，多管齊下引導民間資金向工業(yè)企業(yè)聚集，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。強化技改力度，啟動恒興ppr管材、盛興路燈等技改項目6個，企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力進一步增強，盛興公司與四川電信簽下1.3億元的鐵塔定單。壯大企業(yè)規(guī)模，支持天薪兼并37個國有、集體鄉(xiāng)辦繭站，完成李子園對麻袋廠整體收購，支持盛興公司、恒興公司遷建擴張，企業(yè)生產(chǎn)能力和效益快速提升，光大、天薪銷售同比翻番，李子園、上風等3戶企業(yè)繳稅過百萬元。2004年全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值5.4億元、同比增長51%，銷售收入5.59億元、同比增長57.5%，入庫稅金1258萬元、同比增長41.6%。
三是商機人氣日趨活躍。推進蓮花湖、紀信廣場等休閑旅游集散地建設(shè)，建成建材、汽配、辣椒等專業(yè)市場，形成安漢大道、紀信廣場、晉南大道等黃金商圈。以蓮花湖、紀信廣場、文廟為重點，建設(shè)休閑旅游集散地，假日經(jīng)濟日趨活躍，全年接待游客5萬人次，組團旅游5000人次。積極培育旅游、文化、住房等消費熱點，大力發(fā)展醫(yī)藥、家電等連鎖經(jīng)營和煙草、食品等物流配送，提升鳳凰山大酒店、東江大酒店軟硬件檔次，快速提升服務業(yè)檔次，深入開展食品、藥品放心工程，整頓市場秩序。全年完成社會消費品零售總額10.67億元，入庫稅金達到2850萬元，消費對經(jīng)濟的拉動作用進一步增強。
四是發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。圍繞“不求最大、但求最佳”，建設(shè)南充市生態(tài)后花園的目標，高起點編制完成縣城總體規(guī)劃修編方案和城北、城南新區(qū)7平方公里控制性詳規(guī)，城市新區(qū)控規(guī)覆蓋率達到100%。以機制創(chuàng)新推動城市資源轉(zhuǎn)化為資本，啟動蓮花湖一期工程、安漢大道北段、xx中學等46個重點工程建設(shè)，建成房屋31萬平方米，打造了青少年活動中心、金地花園、信用聯(lián)社、工商局辦公大樓等一批精品工程，縣城建成區(qū)面積拓展到7.5平方公里。啟動城網(wǎng)改造，建成市內(nèi)縣級城市第一座互通式立交橋，安裝安漢大道、東門橋等2處紅綠燈，城市配套功能明顯改善。完成城區(qū)58個山頭綠化，啟動59家機關(guān)單位庭院綠化，完善紀信廣場、安漢大道等公共區(qū)域綠化，城市綠化覆蓋率達到30%，人居環(huán)境進一步優(yōu)化，縣城常住人口增至7萬人，城鎮(zhèn)化水平達21%。完成國道212線xx段整治工程，完成62公里縣鄉(xiāng)油路整治和215公里村道建設(shè)，交通基礎(chǔ)進一步夯實。加快推進退耕還林、集雨集灌、扶貧新村、人畜飲水、病險水庫整治等基礎(chǔ)建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力日益提高。回顧一年來的'工作，遇到的困難比預想的要大，但發(fā)展的步子比預想的要快。我們的體會主要有以下幾點：
成績的取得，得益于樹立和落實科學的發(fā)展觀。經(jīng)濟總量不大、運行質(zhì)量不高、人民生活還不富裕是xx的最大縣情。在科學的發(fā)展觀指導下加快發(fā)展，對我縣而言顯得尤為重要和迫切。一年來，我們堅持以科學的發(fā)展觀來更新思想觀念、指導工作實踐、檢驗工作實績。始終扭住“經(jīng)濟建設(shè)這個中心”,把加快發(fā)展、縮小差距作為xx最大的政治、最硬的道理和最根本的任務，堅持既定的發(fā)展目標、思路和重點，“一張藍圖繪到底”,在提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益的前提下，努力保持了較快的經(jīng)濟增長速度，增強了縣域經(jīng)濟的綜合實力。始終推行“理性執(zhí)政”理念，規(guī)范執(zhí)政行為，成立了城市規(guī)劃、國土管理等7個專門領(lǐng)導小組，延緩了安平路等10余個重點項目的啟動，撤銷了8個工程建設(shè)指揮部，確保了決策的科學性、辦事的規(guī)范性和政策的統(tǒng)一性。始終堅持“統(tǒng)籌發(fā)展”理念，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，高度重視和認真解決農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和基層政權(quán)運轉(zhuǎn)的問題，從項目安排、資金調(diào)度、矛盾化解等方面加大對區(qū)鄉(xiāng)工作的扶持力度，為基層松綁減壓；堅持發(fā)展經(jīng)濟不以浪費資源、破壞環(huán)境和犧牲子孫后代的利益為代價，關(guān)閉了明森印染廠等一批污染較重的企業(yè)，推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。始終踐行“以民為本”的理念，把群眾呼聲作為決策和行政的第一信號，從扶貧解困、社會保障、再就業(yè)培訓、結(jié)對幫扶等多個方面關(guān)心群眾疾苦、解決具體問題，以改革發(fā)展的實惠調(diào)動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇三
在全縣第一批保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動
工作匯報會上的講話
縣委書記
2005年3月日
同志們：
今天我們在這里召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作匯報會，會前，縣委召開了座談會，認真聽取各方面對搞好教育活動的意見和建議；縣委常委會于本月**日召開會議，對我縣開展先進性教育活動進行了專題研究和部署，剛才聽了縣交通局等幾個部門的匯報，譚副書記對全縣前段時間所開展的教育活動進行了匯報小結(jié)并對下一步工作提出了很好的意見，我完全贊同。市委對我縣先進性教育活動非常關(guān)心和重視，多次親臨我縣進行檢查指導，今天專門派出了以為組長的督導組指導這次會議。督導組其他成員有:，，等會還將作重要講話，讓我們對市委督導組一行來我縣進行具體指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我根據(jù)縣委常委會研究的意見，講六個方面的問題：
一、進一步提高思想認識，確保提高學習質(zhì)量，實現(xiàn)先進性教育活動的既定目標
開展先進性教育活動，是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的一項重大舉措，是關(guān)系我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的一件大事，廣大黨員和群眾對這次教育活動寄予很高的期望。最近幾年來，我縣先后開展了多種形式的思想教育活動，積累了許多成功的經(jīng)驗，如“三講”、“三個代表”重要思想等學習教育活動，為我們開展好先進性教育活動打下了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。前段時間，全縣通過抓好“四到位”，堅持“三帶頭”，突出“四結(jié)合”，精心組織開展先進性教育活動，實現(xiàn)了“三推進”，取得了階段性成效。但是我們應該看到，在一些單位和黨員干部中，對開展先進性教育活動還存在一些錯誤思想和模糊認識，必須認真加以糾正和克服。主要表現(xiàn)為四種“擔心”：一是先進性教育活動時間跨度長，涉及面廣，牽涉精力多，擔心開展教育活動會沖淡中心工作，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。二是前幾年剛剛開展了“三講”和農(nóng)村“學教”活動，擔心先進性教育活動是搞“老一套”，一些黨員干部存在厭煩心理。三是認為先進性教育活動是“空對空”的工作，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，擔心搞形式主義，走過場，解決不了多少實際問題。四是個別黨員干部對剖析思想、查找問題有顧慮，怕失面子，怕丟位子，擔心過不了群眾評議關(guān)、過不了整改提高關(guān)。這些思想認識問題不解決，先進性教育活動就容易走過場，貫徹中央和自治區(qū)、市、縣委的精神就會落空。
我們貫徹“三個代表”重要思想，核心是堅持黨的先進性，本質(zhì)是堅持執(zhí)政為民。近年來，縣委對學習實踐“三個代表”重要思想多次作出部署，特別是農(nóng)村“學教”活動的深入開展，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的認識不斷深化。但是，必須看到，“三個代表”重要思想內(nèi)涵豐富、博大精深，要真正學懂弄通、全面掌握這一理論并用以指導我們的工作，決非一朝一夕之事。所以說，學習實踐“三個代表”重要思想是一個長期的過程，一個發(fā)展的過程，必須堅持常學常新，與時俱進。只有引導廣大黨員不斷增強黨員意識、執(zhí)政意識，才能為保持黨的先進性奠定堅實的思想基礎(chǔ)，才能進一步為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是“三個代表”重要思想集中教育活動的繼續(xù)和深化，運用經(jīng)常性教育同適當?shù)募薪逃嘟Y(jié)合的方法，用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育群眾。通過先進性教育活動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，牢固樹立和落實立黨為公、執(zhí)政為民，把先進的思想理論轉(zhuǎn)化為強大的物質(zhì)力量，做到學在深處、謀在新處、干在實處。去年縣委制定的“135”工作目標也是對保持和發(fā)揮黨員先進性提出了新的要求。能否正確應對各種矛盾和考驗，能否抓住機遇，迎難而上，順勢而為，保持較快的發(fā)展勢頭，全面實現(xiàn)“135”工作目標，歸根到底取決于我們各級黨組織，取決于廣大黨員團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民群眾艱苦奮斗。黨的先進性要靠黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)，黨員的先鋒模范作用要靠提高素質(zhì)來保證。開展先進性教育活動，就是要使廣大黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，進一步增強憂患意識，機遇意識、發(fā)展意識和競爭意識，集中智慧，凝聚力量，深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，推動隆安經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
在前階段，我們按照調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、培訓骨干、宣傳引導的要求，圍繞“新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性”開展了專題調(diào)研。通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等形式，群眾反映當前我縣黨員隊伍主要存在四個方面問題：一是少數(shù)黨員政治意識不強，有的黨員片面地用市場經(jīng)濟規(guī)則代替黨性原則，是非不分，立場不明；有的黨員長期游離于組織之外，不參加組織生活、不繳納黨費、不做黨分配的工作，少數(shù)黨員說話不負責，做事不盡責。二是少數(shù)黨員理想追求庸俗化，部分黨員理想信念動搖，對黨的事業(yè)缺乏信心，對理論學習不感興趣，攀比思想嚴重，追求待遇多了，應酬多了，牢騷和議論多了；講奉獻的少了，講勤儉節(jié)約的少了，講艱苦奮斗的少了。三是少數(shù)黨員宗旨意識淡薄，有的黨員認為講黨性、講奉獻太吃虧，想問題、辦事情先琢磨對自己是否有利，甚至為了個人利益、小團體利益而損害國家和人民的利益；有的黨員滋長形式主義、官僚主義，不關(guān)心群眾疾苦，作風漂浮，生活腐化，脫離群眾的問題也有所存在。四是少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出，一些黨員政治上不求上進，思想上因循守舊，學習上無從著手，工作作風不實，跟不上時代的步伐，少數(shù)黨員把自己等同于一般群眾，甚至落后于群眾。另外，還有一些黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是同黨章的規(guī)定不相符合，一個是同新形勢新任務的要求不相適應，這些“不符合”、“不適應”的問題，如不認真加以克服，就會嚴重影響黨的先進性，大大降低黨在群眾中的威信，阻礙黨的執(zhí)政能力建設(shè)。因此，全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員必須提高認識，進一步把思想統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，按照市、縣委的要求，以高度的政治責任感切實把這項工作抓緊抓實抓好。
二、進一步明確先進性教育活動的目標、步驟和重點
這次在全黨開展先進性教育活動，是改革開放20多年以來我們黨在全黨范圍開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中教育活動，涉及全縣10985名黨員、774個黨組織，政策性強，覆蓋面廣，時間緊，要求高，任務重，難度大。各級黨組織要認真學習領(lǐng)會中央和自治區(qū)、市委精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
1、圍繞總體目標，細化教育要求。各級黨組織一定要按照中央的要求，牢牢抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一條主線，緊緊把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題，切實緊扣提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，努力堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針，并把“四個一”的總體要求貫穿于先進性教育活動的全過程，扎扎實實做好各項工作，確保實現(xiàn)中央提出的總體目標，即提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。這“四句話”工作目標是一個有機的整體，體現(xiàn)了“使黨員經(jīng)常受教育、讓群眾長期得利益”的精神，我們要深刻理解、全面把握。全縣每一名黨員干部通過先進性教育活動要強化“四個意識”，做到“六個堅持”?！八膫€意識”即黨的意識、執(zhí)政意識、為民意識、模范意識?！傲鶄€堅持”就是：堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到黨政機關(guān)、城鎮(zhèn)和農(nóng)村等不同領(lǐng)域和領(lǐng)導干部、普通黨員、離退休干部職工中的黨員等不同層面的教育對象，要有針對性的要求。黨員領(lǐng)導干部的要求是：政治堅定、品德高尚、作風深入、勤政為民、廉潔自律。機關(guān)事業(yè)單位黨員的要求是：善于學習、顧全大局、熱心服務、勤勉自律。農(nóng)村黨員的要求是：致富帶富的領(lǐng)頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、公益事業(yè)的熱心人、文明新風的引路人。社區(qū)黨員的要求是：信黨聽黨為黨、關(guān)心熱心真心、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)、守德守紀守法。企業(yè)黨員的要求是：增強黨性、愛崗敬業(yè)、有為有位、誠信守法。離退休黨員的標準是：信念常存、思想常新、發(fā)揮余熱、有為向上。對這六個方面的要求，各級各單位在先進性教育活動中可以進行討論，進一步深化內(nèi)涵，提出更加具體的意見，使廣大黨員在學習培訓時有重點，在分析評議時有標尺，在整改提高時有方向，在日常工作生活中有準則。
2、把握總體部署，明確教育步驟，按規(guī)定動作完成好學教活動
首先，要組織引導黨員在深學、學深上下功夫，在理論聯(lián)系實際上下功夫，在明確黨員先進性上下功夫，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，真正做到每學一次都有新的體會、新的收獲、新的進步。每個黨員參加集中學習培訓的時間不得少于40個小時。開展好“十個一”活動：一是精讀一批書籍文件，組織黨員認真學習黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》，學習中央和自治區(qū)、市委關(guān)于先進性教育活動的重要文件和講話，學習縣委十一屆五次全會報告；二是觀看一系列富有意義，可親可學的先進人物、先進事跡專題片；三是開展一次全縣性大黨課教育；四是請先進人物作一次巡回報告；五是開展一次“隆安發(fā)展，黨員如何當先鋒”大討論；六是重溫一次入黨宣誓；七是組織一次知識競賽；八是開展一次閉卷考試；九是撰寫一篇體會文章；十是集中一段時間開展專題學習，主要開展理想信念、執(zhí)政能力、宗旨意識和作用發(fā)揮等四個專題學習。
其次要搞好分析評議，時間安排為一個月左右。重點要抓好四個環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見。要通過座談會、聽證會、民主評議、發(fā)放征求意見表、設(shè)意見箱、上門走訪等多種方式，廣泛征求群眾意見，并如實向黨員反饋。黨員個人也要主動征求和聽取群眾的意見。二是進行黨性分析。要根據(jù)征求到的意見，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，認真剖析思想根源，形成
黨性分析材料
。對黨性分析材料要請領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾測評，根據(jù)“三評”情況，再進行分析修改。三是開展批評和自我批評。要在廣泛開展談心交心活動的基礎(chǔ)上，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行相互評議、開展批評，進一步溝通思想，增進了解，促進團結(jié)，共同提高。四是通報評議情況。黨支部根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，提出對每個黨員的評議意見，指出存在的問題。并以一定方式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員的情況。
第三要搞好整改提高，時間安排為一個月左右，堅持邊學邊改，什么時候能改就改。重點要抓好三個環(huán)節(jié)：一是制定整改方案。針對征求到的意見和查找發(fā)現(xiàn)的問題，黨員個人、基層黨組織和領(lǐng)導機關(guān)要分別制定整改方案，落實整改措施。二是認真進行整改。對那些應當并能及時解決的問題，要明確時間，盡快整改解決：對那些能解決而又一時解決不了的問題，要集中時間、集中精力進行整改解決；對那些確實不能解決的問題，要如實說明情況，待條件成熟時逐步加以整改解決。三是向群眾公布整改情況，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。
3、把握“四項要求”，明確教育重點。在活動中，各級黨組織要按照總體目標要求，緊密聯(lián)系各單位的實際，確定各個層面黨員的重點學習內(nèi)容和重點解決的問題，教育引導廣大黨員對照檢查，身體力行。關(guān)于開展先進性教育活動的方法步驟和具體要求，縣委已經(jīng)專門下發(fā)實施意見和第一批先進性教育
活動方案
，各單位要按照要求抓好貫徹落實。這里，我再強調(diào)四點要求：
一是要以體現(xiàn)黨員思想先進性為核心，著力強化黨員意識。要把不斷提高黨員的思想認識貫穿教育活動的始終，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員，以共產(chǎn)主義的崇高理想凝聚黨員，以全心全意為人民服務的宗旨號召黨員，以黨內(nèi)先進模范人物引導黨員，有針對性地解決好活動每個階段出現(xiàn)的思想認識問題，努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識提高一步。把學習理論與改造世界觀結(jié)合起來，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動上，使廣大黨員真正理解為什么要堅持“三個代表”，怎樣實踐好“三個代表”，進一步增強黨性修養(yǎng)和黨員意識。把先進性教育與政治形勢教育結(jié)合起來，使每一名黨員認清國際國內(nèi)形勢，在大是大非面前保持清醒的頭腦和鮮明的政治立場。
二是要以解決突出問題為重點，鞏固和擴大教育成果。要把能否解決黨員和黨組織存在的突出問題，作為衡量教育活動質(zhì)量高低、成效大小的一個重要標志，作為能否實現(xiàn)教育活動目標要求的關(guān)鍵所在。要分黨員個人、基層黨組織和領(lǐng)導機關(guān)三個層面，根據(jù)征求到的意見和查找發(fā)現(xiàn)的問題，分別制定整改方案，明確整改重點，落實整改措施。要從本地本單位的實際出發(fā)，努力解決影響本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)群眾切身利益的實際問題，要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，特別要抓緊解決好群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，讓群眾看到實效。機關(guān)單位的整改工作，要堅持高標準、嚴要求，為第二、第三批單位的先進性教育活動作出表率。上級機關(guān)和黨員領(lǐng)導干部的整改，要為下級機關(guān)和其他黨員作出表率。
三是要以群眾滿意度為標準，抓好各個階段工作。無論哪個階段，都要充分相信和依靠群眾，把走群眾路線貫穿于先進性教育活動的全過程。要根據(jù)每個階段的具體任務和要求，正確組織和引導群眾參與教育活動。在分析評議階段，要廣泛征求和聽取群眾意見。征求意見的方式可以多種多樣，但無論采取什么方式，都要有利于群眾講真話、講實話，有利于解決突出問題，有利于改善黨群干群關(guān)系。在整改提高階段，要把事關(guān)群眾切身利益和群眾反映強烈的問題，作為先進性教育活動重點解決的問題。要以適當方式在一定范圍內(nèi)，向黨員、干部和群眾及時公布整改方案，通報整改措施和整改結(jié)果，讓群眾知道改什么、怎么改、什么時候改、達到什么目標，使整改工作自始至終都處于群眾的監(jiān)督之下。在先進性教育活動結(jié)束前，由上級黨組織對下一級的先進性教育活動進行群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，必須進行“補課”。
四是要以促進各項工作為目的，做好虛實結(jié)合文章。促進各項工作，是先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點。要把抓落實、求實效貫穿始終，正確處理開展先進性教育活動與做好當前各項工作的關(guān)系，把先進性教育活動與各地各部門的實際工作結(jié)合起來，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，切實做到“兩不誤、兩促進”。既不能因為工作忙而不認真抓先進性教育活動，也不能脫離實際孤立地搞先進性教育活動，把教育活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進工作開展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展上，以此來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。前段時間我縣提出的“實現(xiàn)‘三推進’”已經(jīng)成為全市第一階段的工作亮點，各級各部門要繼續(xù)抓好落實，并不斷推出我縣新的亮點。
三、進一步加強先進性教育活動的組織領(lǐng)導
開展先進性教育活動，是全縣黨員和廣大人民群眾政治生活中的一件大事，是今明兩年黨的建設(shè)工作的首要任務。這次先進性教育活動，第一批雖然都是黨政機關(guān)和事業(yè)單位，但層面較為復雜，因此，加強組織領(lǐng)導和督導尤為重要。特別是在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟上，縣指導組、督查組要加大督導力度，開展經(jīng)常性的督促檢查，及時掌握各活動單位的工作動態(tài)，針對不同的情況提出相應的措施，協(xié)助解決有關(guān)問題，確保黨員參與面達100%，確保先進性教育活動不走過場，取得實效。
為了加強對先進性教育活動的領(lǐng)導，確保教育活動順利進行，縣委已經(jīng)成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導和指導責任，實行分級負責。先進性教育活動的領(lǐng)導關(guān)系，原則上按照黨組織隸屬關(guān)系來確定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的先進性教育活動全面負責，主要負責同志要履行第一責任人的職責，花足夠的時間和精力抓這項工作?；鶎狱h組織負責人要發(fā)揮直接責任人的作用，切實履行好具體組織實施的責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各級黨員領(lǐng)導干部要履行職責，認真負責地抓好本單位的先進性教育活動，同時又要以普通黨員身份參加先進性教育活動，積極參加所在黨支部組織的教育活動。要以身作則，堅持帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施。要重點抓好自己聯(lián)系點的工作，以點帶面，推動先進性教育活動的深入開展。
四、進一步搞好輿論宣傳，營造良好氛圍
各級黨組織要充分運用報刊、廣播、電視、圖書、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及各部門的簡報，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和省、市、縣委關(guān)于開展先進性教育活動的一系列指示精神，宣傳先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和成效，及時宣傳一批黨員先進典型，為廣大黨員樹立學習的榜樣，努力為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。新聞媒體要把宣傳先進性教育活動作為一項重要政治任務，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，通過開辟專欄等形式，以“時代先鋒”為主題，及時宣傳報道我縣開展先進性教育活動情況，發(fā)揮好輿論宣傳和監(jiān)督的作用。
五、進一步豐富教育載體，在創(chuàng)新上下功夫，不斷推出學習教育活動的新亮點
在教育活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要加強調(diào)查研究，因地因時制宜，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，使我縣先進性教育活動亮點紛呈。要大力總結(jié)提煉推廣好的做法、經(jīng)驗，力爭在規(guī)定工作做到位的基礎(chǔ)上，每個部門都有自己的特色，每一項工作都有自己的創(chuàng)新之處。
六、進一步掀起新的學習教育活動高潮
這個月要通過召開輔導黨課報告會、經(jīng)濟形勢報告、廉政形勢報告會、學習座談會、交流會、討論會，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告、宣講團巡回演講、知識競賽等一系列學教活動。特別要認真開展好新時期共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論，要聯(lián)系本單位的工作實際，聯(lián)系黨員的崗位實際，通過反復討論，集思廣益，提煉出既符合黨章和中央要求，又體現(xiàn)時代精神、反映不同群體特征、符合行業(yè)實際的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。要把新時期保持共產(chǎn)黨員先進性大討論與開展專題討論結(jié)合起來。要緊緊圍繞如何學習實踐“三個代表”，做到真學、真懂、真信、真用；如何明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強黨員意識；如何堅定理想信念，立足本職作貢獻；如何牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民；如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，服務基層和群眾等問題開展討論。要將討論題目落實到人，并提前通知，做好發(fā)言準備，討論發(fā)言率要達到100%。通過討論，使廣大黨員對新時期黨員先進性的內(nèi)涵和精神實質(zhì)有更深刻的理解，對黨員先進性的基本要求有更準確的把握，從而為下兩段的工作奠定思想和理論基礎(chǔ)，使黨員在分析評議時有具體標尺，在整改提高時有明確方向，在日常工作生活中有行為準則。對這次的大討論我強調(diào)以下幾點具體要求：
四要加強對大討論的組織領(lǐng)導。開展新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論，是學習動員階段的重要環(huán)節(jié)，是鞏固集中學習教育成果的實際步驟。各級黨組織要充分認識其重要意義，精心組織，周密安排，確保落到實處。督導組要加強對大討論的督促指導，參加所駐單位的集中研討。各級先進性教育活動領(lǐng)導小組及其辦公室要加強指導。各單位要結(jié)合實際，創(chuàng)新討論形式，豐富討論內(nèi)容。要充分利用報刊、廣播、電視、櫥窗等廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍，推動大討論深入開展。
同志們，搞好這次先進性教育活動，意義重大，影響深遠。我們要在中央和自治區(qū)、市、縣委的正確領(lǐng)導下，在市委督導組的指導下，以飽滿的精神、良好的作風和扎實的工作把先進性教育活動抓緊抓好，進一步提高黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平，大力推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，為實現(xiàn)隆安全面建設(shè)小康社會，與全市同步率先實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標提供堅強的政治和組織保證。
謝謝大家。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，今天我講兩個問題：
一、全市1-5月份工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
今年以來，由于受金融危機的嚴重影響，我市工業(yè)經(jīng)濟面臨前所未有的困難和壓力，主要經(jīng)濟指標出現(xiàn)負增長，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)較多，總體來看，工業(yè)經(jīng)濟仍呈緩慢下滑趨勢，觸底啟穩(wěn)跡象不明顯，形勢非常嚴峻。
（一）主要表現(xiàn)。
1、主要經(jīng)濟指標增幅仍呈現(xiàn)負增長。
元至五月底，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值59.2億元,占年度目標198億元的29.9%，同比負增長5.9%，比全國8.9%、全省5.3%、鄭州市負1.5%的增速分別低14.8、11.2和4.7個百分點。
元至五月份，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入184.07億元，占年度目標590億元的31.2%，同比增長4.2%，比去年同期增速低49.2個百分點。
2、企業(yè)開工不足。
全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)412家，正常生產(chǎn)的只有228家，占全部規(guī)模工業(yè)企業(yè)的55.34%；停產(chǎn)企業(yè)84家，占比高達20.39%。5月份新復工生產(chǎn)企業(yè)僅23家。
3、全市供電量下降局面未有明顯改變。
據(jù)電業(yè)局提供，5月份當月該局供電量1.26億千瓦時，同比下降14.8%；1--5月累計供電6.03億千瓦時,同比下降10.6%,全市報停用電變壓器1111臺,容量達到718996千伏安,比一季度末新增報停變壓器394臺,新增報停容量245930千伏安。
4、主要產(chǎn)品產(chǎn)量下降幅度較大。
前5個月，除耐火材料制品產(chǎn)量同比增長6.5%外，煤炭產(chǎn)量120萬噸，同比下降83.5%;水泥熟料產(chǎn)量6.96萬噸，同比下降71.5%；機制紙及紙板產(chǎn)量106萬噸,同比下降3.3%;齒輪產(chǎn)量277噸，同比下降40.1%；礦山設(shè)備產(chǎn)量469噸，同比下降42.4%；發(fā)電量11.6億千瓦時,同比下降16.2%。
（二）存在問題。
1、市場回暖不明顯，企業(yè)營銷困難。
目前，國內(nèi)外經(jīng)濟運行仍在繼續(xù)下行，未到谷底，市場需求嚴重不足，耐火材料企業(yè)、造紙企業(yè)普遍缺少供銷合同，產(chǎn)成品庫存占壓居高不下，貨款回收困難。
2、企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)下滑。
由于市場需求不足，呈現(xiàn)買方市場行情，用戶一再壓低產(chǎn)品價格，企業(yè)利潤空間越來越狹窄，耐火材料微利保本銷售，部分企業(yè)甚至賠本銷售。
3、企業(yè)流動資金嚴重短缺。
由于缺乏流動資金，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難以維持，部分企業(yè)資金鏈斷裂，一直停產(chǎn)，無法在短時間內(nèi)復工生產(chǎn)。據(jù)5月中旬調(diào)研時參加座談的近200家企業(yè)反映，涉及資金問題的企業(yè)就有54家，共缺口資金4.6億元。
4、煤礦遲遲不能復工生產(chǎn)，影響了全年目標的完成。
全市100家煤礦，其中：生產(chǎn)礦井1家（恒泰煤業(yè)），其余99家從去年9月份至今年4月份。4月份批準技改的24家，現(xiàn)正在技改中；5月份又陸續(xù)批準32家進行隱患整改；還有43家未獲批準，仍處于停產(chǎn)狀態(tài)。
二、關(guān)于落實解決企業(yè)反映問題工作。
今年以來，面對金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)和困難，各級黨委、政府都非常重視，省委、省政府四月份提出“擴內(nèi)需、保增長，決戰(zhàn)二季度”。鄭州市連續(xù)多次專題召開經(jīng)濟運行會議，對企業(yè)服務年活動進展情況進行了安排和部署，要求各級各部門要真心實意為企業(yè)辦實事解難題，為確保我市企業(yè)服務年活動扎實開展，進一步督促全市大干二季度、決戰(zhàn)二季度、齊心協(xié)力戰(zhàn)危機、千方百計保增長。5月中旬，市四大班子領(lǐng)導帶領(lǐng)市直有關(guān)部門主要負責同志對到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的經(jīng)濟運行、項目建設(shè)和企業(yè)服務年活動開展情況進行了調(diào)研，共收集到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)反映七大類124個問題，通過廣泛聽取意見，謝市長對這些問題非常重視，專門批示要求市企業(yè)服務年活動領(lǐng)導小組辦公室拿出具體分解處理方案，責成各職能部門抓緊落實解決。
根據(jù)謝市長指示，市企業(yè)服務年活動領(lǐng)導小組辦公室通過認真梳理分類，并以市企業(yè)服務年活動領(lǐng)導小組名義結(jié)合各單位職責進行了責任分解，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)對企業(yè)反映問題解決處理意見的通知》xx企服（20xx）3號文。需要說明的是，由于在調(diào)研過程中，參加企業(yè)多，企業(yè)發(fā)言時間短，反映的問題不是很清晰、情況說的'不是太透徹，調(diào)研人員記錄不是太完備，一些言詞可能不恰當，也希望各部門諒解并正確對待。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇五
今天在這里召開全縣去冬今春農(nóng)口工作總結(jié)匯報會，既是去冬以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結(jié)會，又是今年春種工作動員會，也是一次觀摩會、座談會，主要目的是通過觀摩、點評、總結(jié)，達到鞏固我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，提高“三農(nóng)”工作水平的目的。通過這兩天的觀摩，結(jié)合剛才涉農(nóng)部門的發(fā)言，我的總體感受是，全縣去冬今春農(nóng)業(yè)工作扎實有效，北部地區(qū)突出生態(tài)環(huán)境保護，發(fā)展了小麥、油菜、紫云英等種植產(chǎn)業(yè)；
中部地區(qū)突出美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完善了鄉(xiāng)村道路、池塘、河道等基礎(chǔ)設(shè)施，打造了公路沿線觀光產(chǎn)業(yè)帶；
南部地區(qū)突出開展山水田林路綜合治理，促進了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
但同時我們也應該看到，全縣“三農(nóng)”工作還存在一些問題，比如：農(nóng)業(yè)是低質(zhì)低效產(chǎn)業(yè)，受城鎮(zhèn)化和工業(yè)化影響，大量農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員不足；
農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有成集群、成體系、成品牌；
重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營銷環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬多農(nóng)村貧困人口。
“三農(nóng)”問題不僅是重大的發(fā)展問題和民生問題，也是重大的政治問題和社會問題，抓好“三農(nóng)”問題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國家對“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實現(xiàn)全面小康的工作目標。各級干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問題，把“三農(nóng)”工作當成一項重點工作抓緊抓實。要推進農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營體系。大力扶持種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰來種地”的問題。二是健全社會服務體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門職能作用，落實部門責任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅持以市場為主體，加快推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評估體系建設(shè)等工作，促進服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場化的服務。三是健全政策支持體系。通過財政獎補、項目支撐、金融和保險支持等方式，完善激勵導向機制。
同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要認真學習，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認真思考和解決當前工作的重點問題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢，在勞動力轉(zhuǎn)移、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來、把農(nóng)業(yè)效益提高起來。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機制創(chuàng)新，服務完善。要進一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制體制，完善配套服務體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務。四是生態(tài)保護，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開展補植補綠。切實加強農(nóng)田保護，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途。控制農(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強與群眾的密切聯(lián)系，教育引導農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導到位。強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機制，堅持“四議兩公開”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情。
總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要以這次座談會為契機，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學習、多研究、多出經(jīng)驗，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作落實。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天召開這個匯報會，實際上是一次集中調(diào)度會，目的就是對規(guī)劃編制工作情況進行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署，引導全縣上下樹立強烈的緊迫意識，把責任和壓力傳遞下去，動員各方面力量，加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務，使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導×經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
應當看到，圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作，中央、省、市的重視程度前所未有，工作節(jié)奏也非?？欤?BR> ×月×日，省委就召開全委會，審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議；
×月×日，市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣，并即將召開市委全委會進行審議。我們明顯感覺到，“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段，必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥，高質(zhì)量、高標準推進我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。
規(guī)劃的重要性不言而喻。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，規(guī)劃就是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。科學編制和實施好“十四五”規(guī)劃，對我縣全面建成小康社會奮斗目標的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標任務的順利完成，具有深遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。站在全局的戰(zhàn)略高度，“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng)，也是一項抓當前、管長遠的系統(tǒng)工程，更是一級黨委、政府履行職能的重要責任。我們一定要強化責任意識和危機意識，善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)動一切積極因素，揚長避短，克難攻堅，更好地推動科學決策和依法理政。
一要對“十三五”的完成情況有一個準確評估?！笆濉睍r期，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就，這一點是肯定的。通過這幾年的不懈努力，×經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展，整體經(jīng)濟水平位居全市前列，×進入“發(fā)展態(tài)勢最好、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。我們要認真“回頭看”，對照“十三五”規(guī)劃認真評估各項工作的完成情況，總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點亮點特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。當然，對ד十四五”時期面臨的形勢與趨勢，機遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認識。
二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學定位。關(guān)于十四五×發(fā)展的定位，最大的定位就是：區(qū)域特色縣城。充分發(fā)揮地處全市西部，離市區(qū)城近，×國道、×高速橫穿我縣的優(yōu)勢，有序推進公共服務設(shè)施配套建設(shè)，不斷完善西部強縣功能，強化縣城承載能力，打造“×片區(qū)域特色強縣”。打造和諧秀美家園。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在×國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地，把×高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊，形成有特色的“一路一帶”。要按照“跳起來摘桃子”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標任務，深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新特點和新要求、新目標和新任務、新挑戰(zhàn)和新機遇，把困難和風險估計得更充分一些，科學測算、合理設(shè)置經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標，兼顧需要與可能，關(guān)注質(zhì)量和效益，體現(xiàn)前瞻性和可操作性。要通過編制“十四五”規(guī)劃，對我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行深度分析，提出系統(tǒng)的有益建議。要凸顯規(guī)劃的“導向”作用，通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學設(shè)立，把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務凸顯出來，把現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來，形成×獨特的比較優(yōu)勢，在錯位發(fā)展中實現(xiàn)×經(jīng)濟社會的大跨越。
三要從嚴傳遞責任壓力?！笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事，全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位，也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部。我們必須各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)，緊鑼密鼓地推進規(guī)劃編制各項工作?？h四套班子領(lǐng)導要發(fā)揮領(lǐng)導作用，加強調(diào)研思考，對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位，指導好規(guī)劃的編制。之前定下的十大課題，要抓緊落實，將調(diào)研成果運用到規(guī)劃編制中去，形成更多可持續(xù)、可復制、可推廣的模式?？h發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門，同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門，要充分發(fā)揮主導作用，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作。縣各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體，要積極做好專項規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照分工要求，緊密結(jié)合各自功能定位，認真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ)，提出今后五年的發(fā)展方向和目標，按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。
四要加強各方面的緊密銜接。上下銜接，即加強與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報，做好規(guī)劃的上下銜接，力爭更多的重點項目、重點工程、重大政策列入上級規(guī)劃。條塊銜接，即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù)，加強與總體規(guī)劃的銜接，體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求，相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進行銜接，避免規(guī)劃出現(xiàn)目標沖突、任務交叉、資源浪費、重復建設(shè)等問題，力求實現(xiàn)整體效益最大化。前后銜接，即加強對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判，做好與“十四五”規(guī)劃的銜接，確保平穩(wěn)順利過渡。
五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量。規(guī)劃編制是一項開拓性較強的工作，對規(guī)劃工作者的業(yè)務水平要求很高?？h委要加強對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導，對編制工作要加強調(diào)度、銜接，確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。各級領(lǐng)導干部尤其是單位“一把手”要加強學習、前瞻思考，對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認真鉆研，努力成為規(guī)劃編制的行家里手。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密集的優(yōu)勢，借助智庫的力量，創(chuàng)新工作方法，突出規(guī)劃的前瞻性、指導性、可操作性，加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，認真把握中央和省市有關(guān)工作要求，做到思路、目標、舉措等方面互相促進、有機統(tǒng)一。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段，提高規(guī)劃的科學性、權(quán)威性。要學習借鑒國際先進的規(guī)劃理念和技術(shù)，以全球的視野抓規(guī)劃編制，不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學性。
總之，做好““十四五””規(guī)劃編制工作，時間緊迫、責任重大、任務繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強烈的責任感、使命感和高度負責的精神，認真做好““十四五””規(guī)劃編制工作，在新的起點上謀劃×新的發(fā)展，描繪更加宏偉的藍圖，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會新跨越作出積極貢獻。
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在全縣教育工作匯報會上的講話篇七
同志們：
這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會，主要是貫徹縣委中心學習組、縣政府工作會議和全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會議精神，進一步理清今年下半年的工作思路，有針對性的研究探討抓落實的措施和辦法，確保完成或超額完成各項目標任務。前面幾位副局長對各自分管的工作進行了總結(jié)，就做好當前的工作講了具體的意見，提出了要求,可以說，目標明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
一、上半年工作的簡要回顧
今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在省、市業(yè)務主管部門的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以貫徹中央一號文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以落實糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動力，以實現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點，充分發(fā)揮部門職能作用，強服務、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，扎實推進了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。
我們主要在以下三個方面取得了成績：
（一）常規(guī)工作上臺階
一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，全縣2005年小春糧食播面31.9萬畝，比去年增加2.99萬畝，預計小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長5.3。大春生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實，全縣玉米種植面積26.5萬畝、比去年增加1.4萬畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬畝、比去年增加4.9萬畝、增27，已栽紅苕16.8萬畝，超市下達計劃27，整個大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務進一步加強，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時、精細，病蟲防治較早的局面。
二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個，落實優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達98。
三是先進技術(shù)推廣進程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過設(shè)立科技咨詢服務臺，舉行科技培訓、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報進行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時、準確的信息服務。加強農(nóng)作物病蟲測報，分別在高山、中山、低山建立了三個病蟲害監(jiān)測點，積極開展農(nóng)作物病蟲害測報工作，及時有效地指導了我縣大面積病蟲害防治。開展科技下鄉(xiāng)活動30余次，印發(fā)資料10萬余份，并通過電視講座宣傳科技知識和農(nóng)村政策及農(nóng)村財務管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進一步提高。
四是綠色經(jīng)濟迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點，建立金銀花標準化專業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計栽植金銀花面積達14.2萬畝，投產(chǎn)面積近6萬畝。預計今年可產(chǎn)干花400萬公斤，已加工銀花茶22萬公斤，可實現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬元。2005年4月，南江金銀花國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護通過專家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進入《中國藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點場園建設(shè)，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬公斤，其中名優(yōu)茶15萬公斤，產(chǎn)值2650萬元。
五是示范點建設(shè)影響深遠。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點村社為基礎(chǔ)，規(guī)劃落實“三百”工程示范面積28萬畝。其中水稻示范片10萬畝；玉米示范片12萬畝；玉-苕-豆示范片6萬畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實訂單水稻15萬畝、訂單玉米10萬畝。示范片點實現(xiàn)了統(tǒng)一供應良種、統(tǒng)一培訓技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動時間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲害等實用技術(shù)得到了較好的應用。中心示范片良種統(tǒng)供達100，玉米地膜覆蓋達100，水稻旱育秧達90以上，規(guī)范栽培達100，科技入戶率100。在長赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導的檢查與驗收，并受到好評，為項目爭取奠定了基礎(chǔ)。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長赤鎮(zhèn)龍池村、趕場鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國務院總理溫家寶和國家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領(lǐng)導的高度評價和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專家們的好評，有力地推動了依靠科技增糧增收的措施落實。
子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進一步凈化了農(nóng)資市場。加強對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負擔管理工作，強化“農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡14.2萬份；加強來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運轉(zhuǎn)正常。
（二）項目工作創(chuàng)佳績
二是項目傾斜力度逐漸加大。重點抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護點建設(shè)、測土配方施肥等項目的編制、申報、規(guī)劃和實施工作，受到了上級業(yè)務主管部門的高度重視和大力支持。
三是項目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)省財政廳立項并上報財政部，擬在我縣實施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實施，工作中，行動快、工作實，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項目實施穩(wěn)步推進。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項目、糧食三百工程等在建項目進展順利。
（三）先教工作有特色
我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，組織了專門的學習討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，學習動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的方向，實事求是地進行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實惠，充分發(fā)動干部和群眾獻計獻策，反復征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導班子成員和各下屬單位認真修改完善，并報上級領(lǐng)導審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強黨風廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點和難點問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格工作紀律為重點的整改方案。重點落實了加強農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預報、農(nóng)技110服務臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強農(nóng)民負擔管理等9大便民服務措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實了責任人，明確處理時限，實行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過幾個月的學習教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務的觀念和措施，增強了團結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點問題。
上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進。一是遺留問題較多；二是機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費吃緊；三是繁雜的事務壓力很大。
二、下半年工作的幾點要求
（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因為這里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因為這里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因為我們創(chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因為近幾年我縣糧油生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，農(nóng)民心里踏實，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因為近幾年農(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因為近幾年農(nóng)業(yè)局的工作無亮點，沒有了地位；四是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴重，沒有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費緊張，保運轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟等重重任務擺在面前），社會壓力（當前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導成員之間要相互溝通，達成共識，在局領(lǐng)導班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團結(jié)，各單位中層干部要承擔起責任，切實加強對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機關(guān)。
二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔的義務和責任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導小組，針對社會和職工反響強烈、嚴重阻礙我們工作前進的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務實，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來機遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機遇：上有千載難逢的項目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點，以項目的爭取和實施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務實高效，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當前我們面臨的任務既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責，嚴格要求，立足長遠，狠抓當前，雷厲風行，務求實效，落實、落實、再落實。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認真落實快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
《在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會上的講話。
子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進一步凈化了農(nóng)資市場。加強對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負擔管理工作，強化“農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡14.2萬份；加強來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運轉(zhuǎn)正常。
（二）項目工作創(chuàng)佳績
二是項目傾斜力度逐漸加大。重點抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護點建設(shè)、測土配方施肥等項目的編制、申報、規(guī)劃和實施工作，受到了上級業(yè)務主管部門的高度重視和大力支持。
三是項目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)省財政廳立項并上報財政部，擬在我縣實施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實施，工作中，行動快、工作實，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項目實施穩(wěn)步推進。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項目、糧食三百工程等在建項目進展順利。
（三）先教工作有特色
我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，組織了專門的學習討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，學習動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的`方向，實事求是地進行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實惠，充分發(fā)動干部和群眾獻計獻策，反復征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導班子成員和各下屬單位認真修改完善，并報上級領(lǐng)導審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強黨風廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點和難點問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格工作紀律為重點的整改方案。重點落實了加強農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預報、農(nóng)技110服務臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強農(nóng)民負擔管理等9大便民服務措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實了責任人，明確處理時限，實行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過幾個月的學習教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務的觀念和措施，增強了團結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點問題。
上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進。一是遺留問題較多；二是機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費吃緊；三是繁雜的事務壓力很大。
二、下半年工作的幾點要求
（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因為這里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因為這里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因為我們創(chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因為近幾年我縣糧油生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，農(nóng)民心里踏實，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因為近幾年農(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因為近幾年農(nóng)業(yè)局的工作無亮點，沒有了地位；四是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴重，沒有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費緊張，保運轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟等重重任務擺在面前），社會壓力（當前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導成員之間要相互溝通，達成共識，在局領(lǐng)導班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團結(jié)，各單位中層干部要承擔起責任，切實加強對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機關(guān)。
二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔的義務和責任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導小組，針對社會和職工反響強烈、嚴重阻礙我們工作前進的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務實，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來機遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機遇：上有千載難逢的項目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點，以項目的爭取和實施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務實高效，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當前我們面臨的任務既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責，嚴格要求，立足長遠，狠抓當前，雷厲風行，務求實效，落實、落實、再落實。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認真落實快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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在全縣教育工作匯報會上的講話篇八
同志們：
今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)。可以說，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務達到了“時間過半，任務超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社保稽核、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心
當前，已進入七月份，是完成全年目標任務的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認清當前形勢。首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位；社會保險擴面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強，清欠工作難度會進一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實施，到目前我縣尚未實施，新老工傷保險的正常接軌已成為當務之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進力度還需進一步加強，應引進的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機制不匹配；目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇九
同志們：
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點。總的來講，大家都克服了人手少，任務量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務達到了“時間過半，任務超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人。
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社?；?、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強，有的事情搞閉門造車，不愿意學習別人的先進經(jīng)驗，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心。
綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
三、再接再勵，扎實做好下半年工作。
面對新形勢和新要求，我們必須認真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。
（一）實施民富工程，堅持完成市達目標不動搖。勞務輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負責人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當年為民增收xx萬元的目標。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務輸出致富、靠勞務輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務工。人才工程要有新進展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅?。擴大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。
（二）堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當前再就業(yè)工作的一個重點來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項一項去抓好落實。會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達成一致意見，按步驟組織實施。此項工作必須要在10月底前全部落實到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時對符合條件的人員進行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
（三）實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險擴面要有新方法，針對當前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。機關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，通過學理論、學業(yè)務、學法律、學科技，激發(fā)同志們的學習興趣，樹立終身學習的觀念，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標準，嚴格落實首辦責任制，進一步規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和服務效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天專題研究政務督查工作，實際就是要做到“說了算、定了干、錯了糾”，這既是鞏固深化黨史學習教育成果的要求，也是提高政府執(zhí)行力和公信力，加強政府自身建設(shè)的重要舉措。下面，我講幾點意見：
一、抓督查就是抓落實，要進一步加強。
當前改革發(fā)展面臨的形勢和任務，需要加強督查。我們要科學發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，在此基礎(chǔ)上還要奮力趕超，面臨的任務非常艱巨。特別是當前經(jīng)濟下行壓力大，發(fā)展中面臨很多矛盾和困難，需要各級攻堅破難，既定的重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點改革以及園區(qū)突破、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生實事等任務，都需要一件一件干，一項一項落到實處。督查工作就是要通過跟蹤督辦、剛性問責，讓既定的思路、想法真正付之于行、見之于效。
李克強總理講，“國務院決不發(fā)空頭文件，所有政策措施必須不折不扣落實到位”。政府的一言一行，群眾都看在眼里，看我們是不是光發(fā)空頭文件，是不是說了算、定了干。要提高政府的執(zhí)行力，一個重要的手段就是督查，強化執(zhí)行的監(jiān)督，促進各級政府和部門樹立執(zhí)行的理念，提高執(zhí)行的效率。
有的工作沒中心，做事沒重點，該干的事干不成、能干的事干不好；
有的缺乏協(xié)作精神，推諉扯皮，互不買賬，導致一些決策部署落不到實處。督查工作就要敢于向這些不良風氣“亮劍”，主動為黨委、政府分憂，定了的事，必須毫不動搖、想方設(shè)法去落實。
所以說，加強督查工作是提高政府執(zhí)行力和公信力的需要，是確保完成各項目標任務的保障，是改進干部工作作風的有效舉措，必須進一步加強。
二、權(quán)威性和服務性并重，建立大督查工作格局。
一要樹立權(quán)威性。既要給督查室充分授權(quán)，更要在工作中樹立權(quán)威，敢于堅持原則，勇于碰硬。督查工作常常涉及對工作和干部的評價，難免遇到困難或阻力，要有高度的事業(yè)心和責任感，客觀公正，敢于較真。要改進督查方式，集中和專項結(jié)合、經(jīng)常和跟蹤結(jié)合，已落實的要查效果，正落實的查進度，沒落實的查原因，對重大項目、重大事項咬住不放，可以采取不發(fā)通知、不打招呼、不用接待，直奔基層、直插現(xiàn)場、暗查暗訪的辦法，了解真實情況，督促工作落實。要注意工作方法，督查中既不以“欽差”自居，更不能有“好人主義”，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報通報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，對問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。
還要敢于提出合理化建議，幫助校正決策偏差和失誤。既要有所為，也要有所不為，圍繞中心工作，突出重點，關(guān)注熱點，攻克難點，有針對性的開展督查，力避“工作范圍求寬，內(nèi)容任務求全，列辦事項求多”，更不能一般意義上的簡單分解任務、下發(fā)通報。
可以組織人大代表、政協(xié)委員、專家學者、群眾代表以及新聞媒體，通過視察、調(diào)研、現(xiàn)場報道等方式，推動重大決策貫徹落實。還可以考慮從“退二線”或退休的領(lǐng)導干部中聘一些政治素質(zhì)強、敢說實話的督查員，實行一年一聘，從而解決人員不足的問題，盡快形成大督查的工作格局。
同時，要加強督查能力建設(shè)。現(xiàn)在政府督查室人員少、任務重、責任大，一定程度上影響了工作開展，對于督查室提出的人員充實和機構(gòu)的問題，辦公室拿出具體意見。要進一步加強對督查工作的領(lǐng)導，既要交任務、壓擔子，又要賦予必要的組織協(xié)調(diào)權(quán)力，營造良好的工作環(huán)境，保障督查工作有效開展。
三、注重結(jié)果運用，增強督查實效。
解決問題、推動落實，是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作成效的重要標準。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提醒縣區(qū)和部門，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報反饋。政府定的事情，不能光看開了多少會、發(fā)了多少文，關(guān)鍵要看干到什么程度，不能光講困難、講理由，要看結(jié)果、看實效。《督辦通報》要實事求是，加大批評和問責的力度，對于工作不力、嚴重滯后的，還要以政府或辦公室的文件通報批評。對未落實的事項要定期通報，提出要求，嚴格問責。要通過你們大膽、有效的督促檢查，促進工作落實、推進難題解決。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十一
各位領(lǐng)導：
值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，展望未來，感到格外高興。借此機會，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)向蒞臨今天匯報會的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，并致以新年的良好祝福和節(jié)日的誠摯問候!
20xx年，是長沙發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照市委提出的又好又快、率先發(fā)展的總體要求，團結(jié)奮進，扎實工作，經(jīng)濟社會保持強勁的發(fā)展勢頭。全年五大經(jīng)濟指標實現(xiàn)歷史性突破：全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破 20xx 億元，達到2179 億元，同比增長 15.2% ;人均生產(chǎn)總值突破 3 萬元，達到 33000 元，同比增長 14.2% ;全部工業(yè)總產(chǎn)值突破 20xx 億元，達到 2100 億元，同比增長 27% ;社會消費品零售總額突破 1000億元，達到 1033 億元，同比增長 19.3% ;財政收入突破 200 億元，達到 261 億元，同比增長47.5% 。完成全社會固定資產(chǎn)投資 1435 億元，同比增長 32% ;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到16000 元和 6316 元，同比分別增長 15% 和 15.8% 。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為 6.4:45:48.6 ，非公有制經(jīng)濟總量占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達 59% ，同比提升 4 個百分點。園區(qū)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)迅速壯大，六大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達 45% ;單位生產(chǎn)總值能耗下降 4% 。全年實際到位外資 15 億美元，增長 25% 。全年城建重點工程完成投資 121 億元，“一洲兩岸”、“三個入城口”和“四大新區(qū)”建設(shè)順利推進，一批重點工程相繼竣工投入使用，背街小巷提質(zhì)改造和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程基本完成，城市空氣優(yōu)良率達 82.5 %，全市森林覆蓋率達 53.6% 。社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入推進，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“百村示范、千村整治”工程進展順利，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯加強。全年共投入 33.97 億元用于推進以八件實事為重點的社會建設(shè)，科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。
我們深切地感受到，過去一年的良好發(fā)展態(tài)勢，是省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，得益于省直各部門和中央駐湘單位的鼎力支持和幫助，得益于在座各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導。過去的一年，我們在貫徹省委、省政府提出的科學發(fā)展、又好又快、富民強省的發(fā)展戰(zhàn)略中，省直各部門和中央駐湘單位對我市推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會建設(shè)等工作，高看一等，厚愛一層，在規(guī)劃、立項、報批、土地供給、資金扶持以及環(huán)境保護、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、社會保障、維護穩(wěn)定等方面，給予了極大的關(guān)心、支持和幫助，我們時刻銘記于心。在此，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)和全市 630 萬人民，向一直以來關(guān)心支持長沙建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心地感謝并致以崇高的敬意!
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是全面啟動長株潭城市群“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革的第一年，做好各項工作，意義十分重大。我們將根據(jù)省委經(jīng)濟工作會議和省第十一屆人民代表大會第一次會議精神，按照市委經(jīng)濟工作會議和市第十三屆人民代表大會第一次會議的總體部署，堅持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進、緊中求活，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長 13% ;地方財政收入增長 15% 以上;全社會固定資產(chǎn)投資增長20% ;社會消費品零售總額增長 16% ;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長 10% 和 12% 以上。為此，我們將加快推進新型工業(yè)化進程，推動市域經(jīng)濟實現(xiàn)集聚、集約、集群發(fā)展;著力增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展活力，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)步伐;切實加強城市建設(shè)和管理，著力提升城市品位和價值;不斷提升服務型經(jīng)濟發(fā)展水平，大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務業(yè);全力推進社會建設(shè)，實現(xiàn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革擴大開放，大膽先行先試，加快“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)。我們始終堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導，有省直各部門和中央駐湘單位的大力支持，長沙人民一定能再立新功，再創(chuàng)佳績，率先基本實現(xiàn)全面小康，把長沙建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)之都、宜居城市、幸福家園!
各位領(lǐng)導，在加快“兩型”社會綜合配套改革和率先基本實現(xiàn)全面小康的進程中，長沙 既面臨著千載難逢的大好機遇，也同樣面臨著加快發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，仍需要省委、省政府和省直各部門、中央駐湘單位以及各位 領(lǐng)導一如既往地關(guān)心、支持和幫助 。我們將 以更加扎實有效的工作，加快推進長沙經(jīng)濟社會發(fā)展，回饋各位領(lǐng)導對我們的殷切期待。同時，真誠地期盼各位領(lǐng)導多提寶貴意見，給予長沙更多的指導和關(guān)注。我們將認真按照省委、省政府的指示和要求，努力做好各項工作，盡力為省直部門和中央駐湘單位提供優(yōu)質(zhì)服務，全力創(chuàng)造更加安定有序的學習、工作和生活環(huán)境。
春節(jié)即將來臨，在此給各位領(lǐng)導拜個早年!衷心地祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十二
這次局長辦公會議，用了一天半的時間，聽取了認監(jiān)委、標準委和各司局、有關(guān)事業(yè)單位2011年一季度重點工作完成情況匯報，聽取了質(zhì)量司、通關(guān)司、食品司三個司所作的有關(guān)國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量、進出口產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全分析情況匯報。從這次匯報的總體情況看，各單位思想重視，態(tài)度認真，花了很大的精力，作了充分的準備。所作的匯報實事求是，言之有物，有深度，有高度，有分析，有對策，既有宏觀的把握，也有很強的針對性，還有很好的工作建議。通過這次會議，相信大家對一季度的工作有了一個比較全面的了解，對產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況有了一個比較清晰的認識。
從去年開始，我們邊探索邊實踐，按季度聽取工作情況匯報，對質(zhì)量安全狀況進行分析，從開始的重點部門、重點工作逐步擴展到面上，聽取各單位工作情況匯報。應該說，這種嘗試和探索很有意義，很有價值，應該作為一種制度堅持下去，并在實踐中不斷完善，不斷改進，不斷提高。通過這種形式，一是及時進行工作梳理。各項工作重點抓了什么，進展情況怎么樣，還有什么問題和不足，通過總結(jié)很好地進行了梳理、盤點，做到心中有數(shù)。二是相互學習借鑒。聽取工作匯報也是一個相互比較、相互學習、相互借鑒，相互啟發(fā)的過程。各單位圍繞全國質(zhì)檢工作會議的安排部署和黨組的要求，結(jié)合各自職責，在很多方面作出積極探索，各有所長，都有好的作法和經(jīng)驗。通過相互學習借鑒，取人之長，補己之短，促進工作能力和水平的提高。三是促進工作落實?？偨Y(jié)的過程就是督促檢查抓落實的過程，這本身對下一步的工作就是促進。結(jié)合大家的匯報，剛才黨組的幾位同志講了很好的意見和建議，我都同意。希望大家認真學習借鑒，充分利用好這次會議成果。下面，我講兩點意見。
一年之計在于春。一季度，從總局到全系統(tǒng)，上下一心，團結(jié)奮進，振奮精神，真抓實干，各項工作按照既定部署全面展開，開局良好。從各單位匯報情況看，各個部門都自覺按照年初工作會的安排部署，把自己的工作主動融入質(zhì)檢工作全局，講大局，謀發(fā)展，求進步，各項工作邁出新步伐，改革創(chuàng)新方面有新探索，機關(guān)管理方面有新嘗試，應對突發(fā)事件方面有新進步，各方面工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。
（二）重點工作推進有力。今年開局以來，各單位注意把握重點，抓重點，重點抓，重點帶動，以點帶面，推動工作開展。一是狠抓了質(zhì)量提升活動的啟動工作。出臺了在全系統(tǒng)開展質(zhì)量提升活動的意見，召開全系統(tǒng)電視電話會議進行了部署，與中宣部、工信部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國機械聯(lián)合會等部門和行業(yè)協(xié)會召開了聯(lián)系會，已經(jīng)組織開展了系列活動，各地兩局都成立了由一把手任組長的領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)?？梢哉f，質(zhì)量提升活動在全系統(tǒng)已經(jīng)蓬勃開展，成為今年工作的一個總抓手。檢測機構(gòu)整頓工作作為質(zhì)量提升活動的一項重要內(nèi)容，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)做出部署，各地按照總局部署和要求，正在扎實推進。二是質(zhì)量安全狀況分析工作逐步深入。質(zhì)量安全狀況分析工作是作好質(zhì)量宏觀管理的重要基礎(chǔ)性工作，是質(zhì)檢部門的重要職責。從去年開始，我們加大探索力度，加強質(zhì)量安全狀況的分析。這項探索逐步深入，從概念的界定到體系的確立，再到指標體系的逐步完善，都作出可貴的探索，邁出較大的步伐。三是積極探索大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。各單位都主動樹立起“兩大”工作理念，主動加強協(xié)作配合，主動加強對外溝通聯(lián)系，作出積極探索。一季度總局與廣西自治區(qū)政府、陜西省政府簽署了合作備忘錄，積極落實地方政府對質(zhì)量安全負總責的責任，進一步探索建立大質(zhì)量工作機制。食品司、食品局聯(lián)合召開了工作會議，對國內(nèi)食品監(jiān)管和進出口食品監(jiān)管工作統(tǒng)籌做出安排，一并進行部署。監(jiān)督司和檢驗司也聯(lián)合召開會議，對國內(nèi)產(chǎn)品監(jiān)管和進出口商品檢驗監(jiān)管如何聯(lián)合互動做出安排，提出要求。這幾個司局的做法符合總局的工作要求，這種轉(zhuǎn)變看似簡單，但潛移默化中改變了以往的作法，是對建立大質(zhì)量工作機制，建設(shè)大質(zhì)檢文化的有益探索。由辦公廳牽頭，現(xiàn)已研究制定了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，在實踐層面也邁出了探索性步伐。四是啟動了“十二五”規(guī)劃編制工作，研究提出了編制工作初步方案，向國家發(fā)改委報送了建議納入國家“十二五”規(guī)劃的質(zhì)檢主要內(nèi)容和擬編制質(zhì)檢專項規(guī)劃的計劃。五是總局和兩委質(zhì)量管理體系起步運行。進行了體系運行后的第一次內(nèi)審，查找了190多個問題，反饋各單位后都在積極制定改進措施，體系信息應用平臺建設(shè)也在加快進行。以質(zhì)量管理體系為平臺，質(zhì)量管理基礎(chǔ)性工作得到加強，嚴格規(guī)章制度，嚴格日常管理，無論在質(zhì)量宏觀管理還是專業(yè)管理方面，深入研究，機關(guān)管理有所改進。六是各項執(zhí)法監(jiān)管工作有力有序有效。按照岐山副總理“質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線”的要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，嚴格執(zhí)法把關(guān)和監(jiān)管，不斷加強風險監(jiān)控，大力加強應急處置，突出一個“早”字，加強一個“控制”，體現(xiàn)一個“引導”，強化一個“溝通”，工作很辛苦，也很有成效，基本完成了黨中央、國務院交付我們的任務，沒有出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風險，沒有形成熱點問題。尤其應對突發(fā)事件方面，我們的處置經(jīng)驗更加豐富，措施更加有效。年初以來，按照國務院的`部署，在國家食品安全整頓工作辦公室的指導下，我們與有關(guān)部門加強配合，督促地方開展了問題乳粉徹查銷毀工作，指導各地質(zhì)監(jiān)局對乳制品生產(chǎn)企業(yè)開展清查，派出14個督查組對地方銷毀情況進行監(jiān)督，保證按國務院規(guī)定期限完成銷毀任務，配合衛(wèi)生部及時向國務院提交總結(jié)報告，向社會發(fā)布了新聞通稿，有效平息了社會輿論。在豐田汽車召回事件中，我們主動多次和豐田公司協(xié)調(diào)，及時、果斷、科學地予以應對，盡力化解矛盾，依法依規(guī)予以處理，最大程度地維護了消費者的利益。
一季度工作成效體現(xiàn)在方方面面，我在這里就不一一列舉了。總之，一季度各單位以質(zhì)量管理體系為抓手，都注重加強機關(guān)管理，加強隊伍建設(shè)，改進工作作風，干部隊伍的精神進一步振奮，表現(xiàn)出了顧全大局、情系質(zhì)檢、開拓進娶奮勇爭先的精神，各項工作有了新的進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。借此機會，我代表總局黨組，向在座的各位表示衷心的感謝！
同時，我也從這次匯報會中感受到了一些問題和不足。一是工作進展不平衡。在工作進度上，有的快一些，有的慢一些。尤其是重點工作，有的還停留在方案制定階段，方案制定不細化，組織不健全，責任不明確。有的是剛剛開始起步，如質(zhì)檢工作聯(lián)系點工作、抓典型工作等，這中間存在一些客觀因素，但我們更要分析和查找主觀上的原因。二是改革創(chuàng)新不夠。形勢在不斷變化，黨中央、國務院不斷對我們的工作提出新的要求。我們面對的質(zhì)量安全形勢不容樂觀，一些重點行業(yè)和區(qū)域的質(zhì)量安全隱患一直沒有消除，必須死盯不放，嚴防死守。還有特種設(shè)備安全問題，世博會、亞運會檢驗檢疫保障問題，技術(shù)性貿(mào)易壁壘問題等，都使我們面臨很大的壓力。面對新情況、新問題、新要求，有的單位還是習慣于過去的做法，在工作思路和觀念的轉(zhuǎn)變上還是不夠解放，對制約事業(yè)發(fā)展和工作開展的一些難點問題還在繞道走，對新辦法、新措施思考和研究不夠。三是黨風、行風、作風建設(shè)沒有明顯好轉(zhuǎn)。一季度，系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀案件仍有發(fā)生，涉及到一些領(lǐng)導人員，給我們再一次敲響警鐘，黨風廉政建設(shè)必須一刻都不能放松，行風、作風建設(shè)必須改進。
對于存在的這些問題，必須引起我們的足夠重視，采取切實措施加以解決。總局機關(guān)和兩委，要帶頭轉(zhuǎn)變作風，扎實苦干，給全系統(tǒng)帶個好頭，做好表率。要進一步加強學習，研判形勢，加強業(yè)務研究和指導，全面推動各項工作。
質(zhì)檢工作面臨各項任務依然十分繁重，我們要以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，再接再厲，乘勢而上，按照既定目標扎實推進，確保圓滿完成全年各項工作任務。
（一）抓重點工作。今年的各項工作，要以推進大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)為契機，狠抓重點，統(tǒng)籌推進，通過重點工作帶動全面工作的落實。在這里，我再強調(diào)幾項重點工作。
一是抓質(zhì)量提升活動。要按照總局開展質(zhì)量提升活動總體方案的要求，抓推進，抓深入，抓落實。同時，以此為平臺和抓手，進一步加強系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)以及人員管理工作，抓好檢測機構(gòu)整頓工作，使我們整個系統(tǒng)監(jiān)管能力和履職水平得到新的提升，促進全國產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升。
二是編制好“十二五”規(guī)劃?！笆濉币?guī)劃關(guān)系到質(zhì)檢事業(yè)未來五年發(fā)展，是涉及全局的一項重要工作。總局成立“十二五”規(guī)劃編制領(lǐng)導小組和辦公室，研究提出編制工作方案，確定重點研究課題、全系統(tǒng)征文等工作，并指導全系統(tǒng)做好編制規(guī)劃工作，爭取質(zhì)檢工作在國家和地方的規(guī)劃中得到應有的體現(xiàn)。同時，認真總結(jié)實施《質(zhì)量振興綱要》的經(jīng)驗，抓緊起草新的質(zhì)量發(fā)展綱要，研究提出今后一個時期質(zhì)量發(fā)展的階段性目標、主要任務和工作措施。在扎實深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究建立質(zhì)量評價指標體系，不斷完善和提高質(zhì)量安全狀況分析水平，為各級政府宏觀決策服好務。
三是抓好“兩大”建設(shè)。“兩大”建設(shè)既是當前一項重點工作，也是一項關(guān)乎質(zhì)檢長遠發(fā)展的重要工作，要聚集全系統(tǒng)智慧和力量推進大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。大質(zhì)檢文化建設(shè)側(cè)重于系統(tǒng)內(nèi)部，大質(zhì)量工作機制側(cè)重于全社會，但有內(nèi)在聯(lián)系。下一步，總局要成立一個統(tǒng)一的領(lǐng)導小組，下設(shè)兩個工作組，全面負責“兩大”建設(shè)，確保“兩大”建設(shè)齊頭并進。當務之急是制定好建設(shè)方案，把大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化的內(nèi)涵、外延界定清楚，明確研究路徑，搞好理論研究和實踐探索，確保相互促進。辦公廳已經(jīng)提出了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，正在征求各司局意見，要盡快提交黨組會審議，下發(fā)實施，并注意在實踐中不斷修正完善；大質(zhì)量工作機制建設(shè)方案，牽頭司局要盡快制定。
四是抓好檢測機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略研究。檢測機構(gòu)整頓是一項年初并沒有部署，根據(jù)實際情況及時調(diào)整的重要工作。要按照4月15日全系統(tǒng)檢測整頓工作視頻會議的部署，扎實做好整頓工作，確保責任到位、措施到位。在今年全面整頓、全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極推進面向市場的檢測機構(gòu)改革，加快檢測機構(gòu)的體制機制改革步伐，探索實行股份制改造等。改革關(guān)系到檢測機構(gòu)的長遠發(fā)展，也是一個長期的過程。認監(jiān)委要充分做好調(diào)研，制定出切實可行的實施方案。
六是繼續(xù)抓好總局和兩委機關(guān)質(zhì)量管理體系建設(shè)。根據(jù)第一次內(nèi)審情況，做好內(nèi)審后的糾正及糾正措施的跟蹤驗證工作，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。抓緊做好信息應用平臺的試運行工作，推動機關(guān)的規(guī)范化管理。由人事司牽頭，抓緊拿出機關(guān)工作績效考核辦法和對各地兩局、直屬事業(yè)單位、企業(yè)的績效考核辦法，制定考核指標體系，明確考核標準，盡快出臺實施。要切實加強考核工作，以考核促進機關(guān)工作效率和服務水平的提高。
七是抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)控和應急管理工作。這是做好質(zhì)量安全監(jiān)管的重中之重。要不斷完善質(zhì)量安全風險監(jiān)管體系，加快完善產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)測、風險研判、風險預警和快速處置機制。要在意識上不斷加強，應急處置上不斷完善，對區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性安全風險，群眾反映強烈的質(zhì)量安全問題，領(lǐng)導批示的重點問題，發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，通過質(zhì)量安全風險監(jiān)控，實現(xiàn)質(zhì)量安全風險早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預警、早通報、早處置，采取有針對性的措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
八是切實抓好黨風、行風、作風建設(shè)。要全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。廉政建設(shè)這根弦任何時候都不能有絲毫放松，要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進反腐倡廉各項任務的落實。要加強行風建設(shè)，增強制度執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格制度執(zhí)行程序和環(huán)節(jié)。要大力推進服務型機關(guān)建設(shè)，不斷增強服務意識，改善服務態(tài)度，強化服務措施?？偩謾C關(guān)一定要帶好頭，起到表率作用，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，進一步規(guī)范工作程序，落實崗位職責，切實提高機關(guān)管理水平和服務水平。
我在這里點到的是涉及全局性的重點工作，涉及多個司局。各司局一定要高度重視，牽頭單位要認真履行牽頭責任，配合單位要全力做好配合，密切協(xié)作，共同推進。在抓住重點的同時，各項日常工作也不能放松。要確保重點工作有突破，全面工作有進步。
（二）抓推進落實。對部署的各項工作，重在落實，重在持之以恒，重在嚴格管理。對各項工作，只要有部署、有安排、有要求，就要雷厲風行，狠抓落實。下一階段的工作，我們要在第一季度良好開局的基礎(chǔ)上，圍繞督促落實這條主線，加強對決策部署和各項工作的督促檢查，完善層級督查機制，加大檢查考核力度，嚴格獎懲措施，嚴肅工作紀律，促進各項工作落實，推動各項工作開展。
（三）抓工作進度。針對工作不平衡的問題，既有工作質(zhì)量水平的不平衡，也有工作進度上的不平衡。對部署的各項工作，在解決質(zhì)量問題的同時，要加快工作進度。各項工作要不等不靠，盡量往前趕，在進度上想辦法。當然，進度要服從于質(zhì)量，不能講進度就不講質(zhì)量。要按照既定部署，扎實向前推進，要有一種時不我待、鍥而不舍的精神。各有關(guān)司局要進一步加強協(xié)調(diào)配合，制定切實可行的工作方案，推進重點工作的開展，無論遇到什么困難，都要一步一個腳印地扎實抓下去。
（四）抓督促指導。對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)要一一進行梳理，制定責任分解，分門別類拿出工作方案，按時間進度要求進行督促檢查，把各種薄弱環(huán)節(jié)逐個予以克服和解決。各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，司局長要親自抓，親自負責，制定切實措施，該解決的問題盡快解決，只有這樣，才能提高工作。對工作落實中的各類問題和困難，各單位要加強調(diào)研，及時進行研究，努力加以克服解決，不斷推進工作落實。兩委也好，各司局也好，都是牽頭抓總的，都承擔著對全系統(tǒng)進行指導的職責。各單位一定要在提高工作質(zhì)量上下功夫，多思考工作，多研究工作，多思索如何提高工作水平，做好對全系統(tǒng)的指導。
（五）抓開拓創(chuàng)新。這是一個常說常新的話題。大家要看到，形勢的發(fā)展不斷對我們的原有工作體制機制提出挑戰(zhàn)，老辦法解決不了新問題，沒有創(chuàng)新就沒有出路。我們要從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實增強創(chuàng)新意識，實事求是，積極創(chuàng)新，針對質(zhì)檢工作的熱點、難點問題，不等不靠，大膽創(chuàng)新，積極主動地深化各項改革，通過改革創(chuàng)新，不斷完善體制機制，提升質(zhì)檢工作能力和水平。特別是在大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)方面，需要大家齊心協(xié)力，共同探討，共同研究。希望各單位在下一階段的工作中拿出更多精力、更多時間研究這項工作，推進這項工作。
同志們，今年的工作已全面鋪開，有了堅實基礎(chǔ)，出現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們面臨的任務還很重、頭緒還很多、壓力也很大。讓我們以更加昂揚向上、攻堅克難的精神狀態(tài)，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，確保全面完成今年的各項工作任務，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出應有的貢獻。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十三
同志們：
今天把大家請來，讓大家對 20xx年元 - 五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
一、目前現(xiàn)狀
根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿盏侥杲K都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。
歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個 qq 群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。
第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制 2 個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么 2-3 個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務真的很重嗎?不是。這一點黃主席應該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18 職工依法維權(quán)日”活動準備的分工工作的例子。
第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領(lǐng)導層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機制、維護職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟對立起來，片面地認為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應有所改變。
第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。
以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在
一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務為主、以群眾性為主。全總主席王兆國 5 月 7-10 日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在 90 年代以前的工會機構(gòu)比較健全， 90 年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當，斷線斷層。
第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第 33 次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事。”這里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
這就是存在問題的原因。
三、路在何方
存在這些困難，我們應該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應付，匯報起來就空一些。總的講，我們工會系統(tǒng)要互相學習，共同進步。
下面談談下一步的工作思路、要點：
第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命 ---- 維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業(yè)老板打交道，學會和企業(yè)職工打交道。 上看“天氣”就是要認真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。 要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等，沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以， 20xx年我們應該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。
在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給 500 元，市總也頂多是1000 元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓經(jīng)費和書籍的，我們就應該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應該形式多樣。
第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實是一個老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點是要研究全面推進工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長等情形之一時，就應該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應當?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負債經(jīng)營，比如金融危機的時候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細、業(yè)主的想法、職工的要求， 18 日我和羅主席就這個問題討論了很長時間，我們認為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。
第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認識到職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護權(quán)益要有老板支持才能進行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
第六，要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
第七，要加強工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個經(jīng)費委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費委托管理機制。要擴大工會經(jīng)費的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財務部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個事情小劉要登記好，同時要每年查核好。
第八，要認真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標責任書，考核工作既要重視年終的驗收，也要考慮平時的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導批評要受得。
總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個角色;要與時俱進，增強四種意識，那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團隊意識。 大家都知道工會主席難當，工會工作不容易。但是，只要我們認識到“ 黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！?那我們就會無怨無悔地去當工會主席。只要我們都把“ 當好基層工會主席，服務廣大職工，促進企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個素質(zhì)、扮演好“ 四個角色” 、增強“ 四種意識” ，那么各位工會主席一定會當?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?BR> 最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!
謝謝大家!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十四
同志們：
今天，我們利用一下午時間，召開全縣半年工作匯報會，主要是交流和總結(jié)上半年各項重點工作推進情況，同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門的工作情況匯報后，我有五個感受：一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門的匯報材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話，這和以往有很大的不同。二是任務多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）和部門的工作匯報，感覺任務確實很多，但都按照年初的部署，一項一項，一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標都完成了序時進度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產(chǎn)業(yè)項目，從項目推進情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候，尤其是分析當前工作不足的時候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）。通過工作的推進，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風的轉(zhuǎn)變。
結(jié)合大家的發(fā)言，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和**當前發(fā)展形勢，我強調(diào)三個方面的意見：
一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強**跨越發(fā)展的信心和決心。
今年上半年以來，全縣上下齊心協(xié)力、團結(jié)一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達的目標任務，按照**跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項工作，落實責任、落實措施、落實辦法，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。
一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元，同比增長10%；尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元，同比增長36.7%；財政一般預算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時進度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財政一般預算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進的過程中，大家要看到這樣的態(tài)勢。
二是項目建設(shè)爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項目、新建項目121個，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項目83個，開工68個，開工率81.9%。這充分說明民生項目、產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看，產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元，占全社會固定資產(chǎn)的50%以上，**將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看，**二庫骨干工程已完成初步設(shè)計的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進展，即將進行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里，新建的交通項目5000多萬元、80多公里，項目建設(shè)非常喜人。從民生項目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達102%；竣工2569戶，竣工率52%，**工程全面啟動，續(xù)建項目力爭8月份全部竣工；除了民漢合校，今年新開工的項目都要全部竣工。總體來看，項目建設(shè)和爭取十分喜人。
三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考們自加壓力確定的招商引資任務是25億元，力爭30億元，這個目標一定可以完成。另外，三個園區(qū)建設(shè)，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工，就是偉大的勝利。從這個角度講，**未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。
四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設(shè)，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過2000多萬元，到8月份面貌將會煥然一新?？h城也是如此，道路建設(shè)、土地征收、綠化有了很大的改變；加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。
五是社會穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進過程當中，產(chǎn)生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢于面對，勇于化解，保持了**大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元，用于警務室的建設(shè)、警務室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和**領(lǐng)導干部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會的和諧穩(wěn)定。重點工作能得以很好的推進，我認為，做好穩(wěn)定工作功不可沒。
六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了。通過推進新型工業(yè)化，下發(fā)目標責任書，召開招商會議，定期協(xié)調(diào)解決一些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門服務企業(yè)，引進產(chǎn)業(yè)項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門千方百計引項目，服務項目，促進項目建設(shè)的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。
引用**書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結(jié)上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”目標的堅強信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實現(xiàn)既定目標。
二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題。
雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標任務相比，與**跨越發(fā)展的任務相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現(xiàn)在“八個依然”：
一是完成今年的目標任務依然艱巨。今年，雖然固定資產(chǎn)投資、財政一般預算收入有很大進步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標任務是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務的30%，任務非常艱巨。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標任務的16.3%，與序時進度相差33.7個百分點，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度，促其建成達產(chǎn)。第三，農(nóng)民人均增收難。今年自然災害比較多，旱情、冰雹比較嚴重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下，沒有勞動力轉(zhuǎn)移的前提下，要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元，達到9477元的任務非常難。所以，大家要清醒的認識到完成今年的目標任務依然艱巨，不能盲目樂觀。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考二是重點產(chǎn)業(yè)項目推進依然緩慢。在重點工作推進過程中的制約因素多，尤其是審批多、協(xié)調(diào)多的問題比較突出，中電投、振發(fā)太陽能還在召開協(xié)調(diào)會，**淀粉等重大項目開工建設(shè)依然緩慢，與我們的要求相比，與緊迫的任務相比還有較大的差距。所以，下半年要抓緊推進重大項目開工建設(shè)。
三是特色農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收依然困難。年初自治州專門召開特色農(nóng)業(yè)發(fā)展工作會議，要求每個縣（市）都要發(fā)展一些特色農(nóng)業(yè)。從目前情況來看，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展整體推進不快，規(guī)模小，沒有品牌，基地不大。怎樣加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展？**光熱、水土、資源很好，可以多種經(jīng)營。怎樣調(diào)整種植結(jié)構(gòu)？就是要走特、名、精的品牌之路。今年玉米種植22萬畝，小麥10萬畝，這些農(nóng)作物耗水量大，效益不高。怎樣促進農(nóng)民增收？就是要走特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。薰衣草號稱90%的產(chǎn)量在**，但實際上只有幾千畝，大部分在兵團。今年只有蘆草溝種了2000畝；天山雪菊三宮種了100多畝。這說明，我們調(diào)整的力度太小，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、農(nóng)口部門在這方面花心思、動腦筋、想辦法太少。
四是區(qū)域間項目爭取依然激烈?？h與縣之間項目的競爭非常激烈，我們稍微抓不住項目，就會被其他縣（市）搶走；前期工作不完整、前期規(guī)劃不到位，就不會有項目。目前，我們不少領(lǐng)域還是空白，包括廉租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造。棚戶區(qū)改造自治區(qū)有政策，完全可以和縣城居民的房屋改造結(jié)合起來，我們沒有做；****湖景區(qū)包裝一個項目，湖泊生態(tài)管理，一包裝就2000多萬元，我們沒有想到；林業(yè)部門，建議建立**野酸梅生態(tài)基地，這是個很好的項目，珍稀物種、稀有品種，建立基地，把****山廟結(jié)合起來，不要以景區(qū)建設(shè)的名義，用生態(tài)建設(shè)去包裝一個項目，我們沒有去研究；農(nóng)業(yè)局不要再爭取一些小項目，要做這些大項目。
五是民生保障任務依然繁重。就業(yè)、扶貧開發(fā)、交通、水力、教育等任務非常繁重。在就業(yè)上，我們80、90后未就業(yè)學生就有20000多人，大中專畢業(yè)生未就業(yè)500多人，目前，解決的僅僅是本科生。在扶貧上，我們有18個扶貧村，貧困人口40000多人，占到全縣農(nóng)業(yè)人口的五分之一，脫貧任務非常繁重。
六是財政收支平衡依然艱難。今年以來，穩(wěn)定支出、城市建設(shè)各類配套、交通建設(shè)各類配套等增資多，預計今年增資將超過5000萬元。但今年的增長遠遠達不到5000萬元，可用財力非常緊張。
七是社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻。雖然我們整體維穩(wěn)形勢較好，但還比較嚴峻，有些重點工作還不到位，有的還在落實當中，特別是一些重點工作推進過程中引發(fā)的矛盾還比較多。
八是黨的建設(shè)依然繁重。以前，我總認為**的陣地建設(shè)是走在全州前列的，但實際上不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)陣地建設(shè)基本上都在200-400平方米以下，沒有幾個能超過600平方米以上，達標任務非常艱巨。干部的責任意識依然缺少，亂作為、不作為、慢作為的現(xiàn)象比較突出，碰到難題互相推諉扯皮，有一點成績爭先匯報，尤其是碰到難題要和老百姓交涉，如違法占地、拆違，沒人去做，指一指就動一動，不指不講就不動。還有些干部激情干事的意識不強，全身心投入工作、忘我工作、無私工作等方面的意識還比較缺乏，加快發(fā)展、破解難題、化解矛盾等方面的意識還比較欠缺。
三、全力以赴做好下半年的各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標。
對于下半年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門的思路非常清晰。下面，我再談談具體的工作。
一是狠抓重大產(chǎn)業(yè)項目。1、抓緊推進和協(xié)調(diào)好現(xiàn)有在建的62個重大產(chǎn)業(yè)項。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考目，確保在建項目今年全部建成達產(chǎn)，2、對已經(jīng)簽約的5個重點新建項目，力爭7月份開工，還有一些能夠開工的項目要趕快落地開工。3、在談和引進的項目要落地一批。今年招商引資已到位資金13.03億元，按照30億元的目標，目前還有17億元的任務要完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）要按照目標任務，該走出去就走出去，該談的就談，不要等，抓緊時間落實；分管領(lǐng)導、責任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）要全力做好這項工作，尤其是發(fā)改委、經(jīng)信委、招商局要對這些重大產(chǎn)業(yè)項目要緊盯不放，積極跑辦，全力協(xié)調(diào)，解決問題。
二是狠抓項目管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門要實施好今年的在建項目，今年爭取和謀劃的項目7月10日要全部上報；同時要重點籌劃一批影響力大的產(chǎn)業(yè)類項目，如**野酸梅基地項目，**河谷濕地公園、濕地保護項目，定居興牧、禁牧和養(yǎng)殖小區(qū)搞一個綜合性項目等。養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)是我們將來畜牧育肥的發(fā)展方向，要朝著這個方向去努力。各個部門都要爭取資金，作為部門的運轉(zhuǎn)資金，也作為今年單獨的考核內(nèi)容，只要有對口部門，都要積極對上爭取資金。
三是狠抓特色農(nóng)業(yè)。1、落實好種植基地，擴大規(guī)模?？h委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局要好好研究**到底發(fā)展哪些特色農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。2、縣農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）要加大招商引資力度，尤其要加大農(nóng)業(yè)龍頭加工企業(yè)的招商引資力度，讓農(nóng)業(yè)企業(yè)在**建廠。3、三資管理要全面鋪開。4、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)要全面推行。5、林業(yè)工作要和農(nóng)民增收、旅游、濕地保護、生態(tài)建設(shè)結(jié)合起來，現(xiàn)在的林業(yè)項目太少、太小，農(nóng)業(yè)方面還要做大文章。
四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、水利建設(shè)方面。加快飲水安全工程建設(shè)，具備條件的今年提前開工建設(shè)；加快重大水庫建設(shè)；加快水利管理體制改革，加強水資源管理，擴大節(jié)水灌溉面積，全面推行節(jié)水灌溉工程。2、交通方面。要完成《十二五綜合交通運輸發(fā)展規(guī)劃》，交通項目要全面啟動、全面開工。落實交通管理體制、交通建設(shè)體制，特別是今年和明年的重大交通項目要提前安排、提前爭取。3、旅游方面。加快重點景區(qū)建設(shè)，全面啟動果子溝—**湖、**古城、****山、**沙漠等景區(qū)項目建設(shè)。
五是狠抓民生改善。1、**項目。除了雙語學校建設(shè)項目，續(xù)建項目8月份必須全部完工。2、住房。安居富民、興牧定居以及棚戶區(qū)改造，力爭完成棚戶區(qū)改造。3、教育。解決好布局的調(diào)整，提升雙語教師及各中小學校教育。
教學。
質(zhì)量，加強對學校師生的德育教育和法制教育。4、衛(wèi)生。引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，抓緊抓好醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。5、社會保障。抓好就業(yè)、扶貧開發(fā)、取暖工作，尤其要做好供暖工作，提前儲備煤炭，保障煤源。
六是狠抓城鄉(xiāng)建設(shè)。1、完善規(guī)劃。按照自治區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃兩年全覆蓋要求，抓緊完成村鎮(zhèn)規(guī)劃，并積極與自治區(qū)建設(shè)廳銜接，爭取資金支持。2、項目建設(shè)。今年的城鄉(xiāng)項目建設(shè)8月底全面完成。由周平、孫志紅、吳勇同志牽頭，提前落實和確定明年重點城鄉(xiāng)建設(shè)項目。3、土地征收。全面完成土地征收。4、項目爭取。全力做好城建方面的項目爭取工作。5、環(huán)境整治。盡快拿出中心城區(qū)、村組環(huán)境整治和長效管理辦法、獎勵辦法，使城鄉(xiāng)環(huán)境、居住環(huán)境得到全面改善。6、礦業(yè)整治。停止辦理新的采購權(quán)、礦物權(quán)，尤其是果子溝沿山一帶。同時，對現(xiàn)有礦業(yè)，包括采沙場，要加大檢查力度，集中整治，對不達標的全部取締。
七是狠抓社會穩(wěn)定。全面做好自治區(qū)優(yōu)秀“平安縣”的復檢工作，全力做好警務室建設(shè)、巡防工作、非法宗教活動、制止非法宗教活動等宣傳教育工作，積極化解社會矛盾，維護和鞏固我縣團結(jié)穩(wěn)定的大好局面。
八是狠抓黨的建設(shè)。1、加強和創(chuàng)新宣傳工作。今年的宣傳工作做得還可以，--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考報紙、電臺見稿總率比去年有很大提升，但在主流媒體，頭版、重要版面上的見稿率還比較少。全方位反映**情況的比較少，單個事例比較多，全方位和州上重大項目、重點工作有效銜接的還比較少。一些媒體還存在空白，如網(wǎng)站，我們在網(wǎng)站上報的信息比較少，尤其在****網(wǎng)，**新聞網(wǎng)、自治區(qū)黨委組織部**信息網(wǎng)等網(wǎng)站上報信息太少。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門要認真分析原因，落實責任制，要把所有媒體，包括網(wǎng)站，有窗口的報刊、雜志，都要分解到每個部門，加大宣傳力度，擴大**的影響力。2、全面加強村隊、社區(qū)陣地建設(shè)。下半年，全力做好村隊、社區(qū)陣地建設(shè)達標工作，爭取資金擴大陣地面積，不斷增強陣地功能、發(fā)揮陣地作用。3、加強村干部的教育、管理和考核?？h委組織部要建立健全村級組織建設(shè)考核機制、末位淘汰制，盡快制定管理考核辦法，到年底評出“十佳村”，對排名連續(xù)兩年倒數(shù)的村，免去村支部書記職務，同時也作為對黨委書記的考核。當前，我們不少工作推進難，群眾上訪多，主要因為村基層組織非常薄弱，沒有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委書記要抓黨建，抓村級干部隊伍建設(shè)，進一步加強對村干部的管理，對工作不力，任務不落實的村干部，該免得就免，絕不姑息。4、加強人才建設(shè)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門干部人才少，尤其是專業(yè)技術(shù)人才、雙語教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺。為此，我們要高度重視人才的引進和培養(yǎng)，對沒有的人才，采取公開招聘的方式，引進一批?？h委組織部、人力資源和社會保障局要抓緊研究，分層次制定**專業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨政領(lǐng)導干部人才需求計劃。縣財政局要抓緊設(shè)立**發(fā)展緊缺人才專項基金，每年安排200-300萬元，引進一批緊缺人才。
九是狠抓制度創(chuàng)新。1、國有資產(chǎn)管理體制。全面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門的國有資產(chǎn)，集體資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，造冊登記，規(guī)范使用流轉(zhuǎn)程序。2、投融資體制。抓緊完善景區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)投融資體系，提前確定明年投資規(guī)模和建設(shè)規(guī)模。3、牧場管理體制。目前，國營農(nóng)牧場因體制問題，爭取資金難。我們要抓緊實施國營農(nóng)牧場管理體制改革工作，把面積小的和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，面積大、人員多、任務重的單獨成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)。4、園區(qū)、景區(qū)建設(shè)體制。建立平臺，爭取項目，完善規(guī)劃。5、金融促進體制。積極發(fā)揮金融部門的作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵地方建設(shè)。6、考核機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門已經(jīng)下達考核目標，下半年，要進一步優(yōu)化考核機制，做到簡單、科學、管用。7、村級收入增長機制。怎樣增加村級收入？縣委農(nóng)辦、農(nóng)經(jīng)部門要好好研究，盡快制定村級收入增長機制。8、宅基地的管理體制?？h規(guī)劃局、國土資源局要抓緊研究農(nóng)村宅基地管理審批辦法。9、城市綜合執(zhí)法機制。成立綜合執(zhí)法機構(gòu)，加大城市綜合執(zhí)法工作力度。10、農(nóng)村環(huán)境整治工作機制。建立有標準、有考核，要投入的環(huán)境衛(wèi)生整治工作機制。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考己身上的擔子，不能馬馬虎虎，得過且過，要做明白人，鉆研業(yè)務，為公事盡職盡責。今年下半年我們將推行責任追究、責任倒查、責任考核制度，部門和工作人員不履職、失職，造成重大損失的，按照失職瀆職罪處理。4、強化效率意識。提高工作效率、審批效率、服務效率、執(zhí)行效率，及時反饋工作任務落實情況。5、強化服務意識。服務基層、服務企業(yè)、服務重大項目，不能講不會辦、不能辦，要講怎么辦，特別是對一些重大企業(yè)，重點企業(yè)、重大項目，對基層反映的問題要想怎么去協(xié)調(diào)解決。6、強化協(xié)作意識。部門與部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、領(lǐng)導與領(lǐng)導之間要加強協(xié)作、溝通，避免黨政分設(shè)、配合不強搞“一言堂”問題。現(xiàn)在不少部門還是黨政分設(shè)，有的領(lǐng)導剛到一個單位，協(xié)作方面就有問題，老大自居，不開會研究討論，在下屬面前亂表態(tài)。俗話說，相互補臺好戲連臺，相互拆臺馬上垮臺。7、強化項目意識。強化項目意識，實行工作項目化管理，這樣才能不講空話、虛話、套話，所有的工作都要向項目一樣去做，去落實?？h發(fā)改委、經(jīng)信委要圍繞重大項目去抓項目，推進項目，服務項目；旅游局要把旅游項目化。所以，只有強化項目意識，才能推進各項工作的全面落實。8、強化廉政意識。廉潔自律，清清白白當官，廉潔從政是底線，也是高壓線，我們的生活水平不能和東部地區(qū)相比，但和普通的百姓比，綽綽有余，我們沒必要為一點私利，為一點蠅頭小利犯錯誤。所以，大家要廉潔自律、廉潔從政，一定要牢記在心。
做好下半年的各項工作，時間緊、任務重，希望大家回去過后，對我講的一些具體工作要安排落實到位，使今年的目標任務得到很好的推進，使今年的各項工作在去年的基礎(chǔ)上，能夠完成的更好，為完成十二五目標任務打好堅實的基礎(chǔ)。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十五
今冬明春全市森林防火形勢嚴峻，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險等級較高，極易引發(fā)森林火災。
二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點工程的實施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹種，一旦發(fā)生火災，蔓延速度快，造成損失大。
三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴重，尤其是舜耕山等山林墳墓較多，加之學生野炊、市民游玩等人為活動劇增，火險隱患不斷增加。
四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴峻的森林防火形勢和實際工作需要差距較大。
五是森林防火隊伍建設(shè)存在許多實際問題。由于經(jīng)費等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護林員年齡偏大，一旦遇到火情，報警遲、反映慢，難以適應新時期森林防火工作的需要。以上問題，需要積極采取措施認真加以解決和改善。
關(guān)于今冬明春森林防火工作安排
從11月1日起，我市進入森林防火期。針對目前火險隱患增加及防火難度加大的嚴峻形勢，各地務必早安排、早檢查、早落實，切實抓好今冬明春森林防火各項工作，嚴防森林火災的發(fā)生。
1、提高警惕，堅決克服麻痹松懈思想。各單位要進一步增強做好森林防火工作的緊迫感和責任感，切實做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。要進一步強化森林防火行政領(lǐng)導負責制，把森林防火的責任落實到各級領(lǐng)導政府、各個部門。各地要組織人員，加強對基層森林防火工作進行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保各項防、撲火措施落實到實處。
2、嚴格管理，徹底消除森林火災隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對風景點、旅游區(qū)、墓地等重點地區(qū)進行設(shè)防，嚴格用火管制，嚴禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動。要加強對農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學設(shè)防;高火險天氣，要禁止野外用火。
3、嚴陣以待，全力做好撲救準備。各單位要切實做到“預案早落實、思想早發(fā)動、人員早到位、物資早準備”，扎扎實實做好撲救森林火災的各項準備工作?？h區(qū)防火預案要進一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對性地組織演練。重點要加強對護林人員教育和培訓，要求他們堅守崗位，增強責任心，對年紀大等不適合護林員工作的，要及時調(diào)整，五個國有林場要進一步調(diào)整充實兼職森林消防隊伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報告，能夠迅速集結(jié)，快速出動，及時撲滅森林火災。各種撲火機具、設(shè)備等要保護完好，并補足配齊;運輸車輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強防火安全知識和撲救火技能的培訓，全面提高森林消防隊伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學指揮，不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅決杜絕撲火人員傷亡事故。
4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識。各地各部門要充分運用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識，不斷提高市民的森林防火意識和法制意識，使防范森林火災和保護林區(qū)安全成為市民的自覺行為。要針對森林防火工作的實際，根據(jù)不同階段、不同時期、不同區(qū)域、不同人群的特點，開展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點抓好旅游景點、重點林區(qū)、墓地等重點部位的宣傳。要加強對學生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學學生，引導他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災。
5、加強值班，確?；鹎樾畔惩o阻。各森林防火指揮部辦公室要堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，及時、準確、妥善處置森林火情。要嚴格執(zhí)行森林火災報告制度，堅決杜絕有火不報、大火小報的現(xiàn)象。對瞞報、少報、遲報森林火災的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀追究有關(guān)人員責任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動與新聞媒體溝通，對火情報道要準確、客觀，避免造成工作被動。
同志們，我市森林防火工作任務繁重，責任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會精神為指導，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的高度切實增強森林防火的責任意識，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來抓，早安排、早檢查、早落實，切實做好今冬明春森林防火各項工作，為維護我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國綠化模范城市做出新的貢獻。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十六
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我代表**縣行政服務中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領(lǐng)導蒞臨我中心開展巡察工作表示熱烈歡迎！
：
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合縣委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。要嚴格按照巡察組的各項工作要求，做好服務、認真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。所有人員要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、提供材料和保障服務工作，切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強調(diào)的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。
接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識、轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結(jié)和友誼的目的。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十七
今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學習交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進行了總結(jié)匯報，各位分管領(lǐng)導給予了中肯點評，請同志們發(fā)揚成績，改進不足，抓好落實。下面，我講四個方面意見：
一、回顧上半年工作，成績可圈可點。
上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標，以爭當“兩為”干部為抓手，堅持適應新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項工作取得較明顯的成效。
(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
主動對接“十大工程”和全市重點城市建設(shè)項目，超前謀劃，積極作為，科學推進規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項。
一是高標準抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導的建議和意見，加強部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學發(fā)展。
二是高位推進重大規(guī)劃編制。服務20**年重點城市項目建設(shè)，提前對接，主動服務，根據(jù)工程進展，及時編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復中心等27個重點項目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計等3個項目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴能等10余個工業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個專項規(guī)劃編制。
三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復中心、市社會福利中心等公益項目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個排水項目，4個電力項目規(guī)劃，補齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務民生改善。
(二)健全完善管理體制，強化規(guī)劃嚴管嚴控。
一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
二是不斷完善規(guī)劃管理機制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強規(guī)劃項目公開，廣泛征求市民意見建議，增強工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進行整改，制定了《關(guān)于加強規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強的規(guī)范性和可操作性，推動個人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項法律法規(guī)，推動干部依法行政。
三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實開展“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強行政服務中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴格“一書兩證一核實”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實”168件，無差錯和投訴，行政服務中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴格建設(shè)項目批后管理，今年以來組織放驗線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實證明8項。加強與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進行了拆除，保持了規(guī)劃嚴管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個問題圖斑進行整改，下達了整改督辦函，增強了規(guī)劃實施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
(三)聚焦“十大工程”實施，強化規(guī)劃保障服務。
一是扎實推進“退二進三”戰(zhàn)略實施。市委、市政府發(fā)出實施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報請市政府批準印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”的實施方案》和《試點企業(yè)搬遷推進工作方案》，不定期召開工作推進會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進力度，向8個相關(guān)責任單位送達了工作聯(lián)系函。目前，此項工作已取得階段性成效，其中：育才印務公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟補償談判已完成，同和誠印務和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委正按時間節(jié)點扎實推進剩余試點企業(yè)搬遷工作。
二是全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實施方案，為重點項目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項目進行規(guī)劃督察，督促項目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點地段、重要區(qū)域地塊進行規(guī)劃優(yōu)化，引導開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項目建設(shè)，促進土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標意愿較強。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
(四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應用領(lǐng)域。
一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標志普查維護和《隨州市標準地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項目建設(shè)提供了準確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。
(五)注重歷史文化傳承，扎實開展名城保護。
一是與隨州日報、編鐘之聲報合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護性建筑進行評定并征求保護意見，積極開展名城理論與實踐研討，為政府名城保護決策提供科學依據(jù)。三是加快推進名城保護規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計編制和報批工作;結(jié)合淅河重點片區(qū)城市設(shè)計，開展淅河老街保護工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅故居恢復重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
(六)夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)。
一是深入推進“兩學一做”學習教育。認真落實“規(guī)定動作”，結(jié)合實際抓好“自選動作”，學教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中學習、討論交流、新媒體教學、走出去學習等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神，夯實學習基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學一做”學習專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項工作順利開展提供了堅強組織保證。
二是深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持以“清廉規(guī)劃”為目標，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風廉政建設(shè)工作要點，層層簽訂責任狀，層層壓實“兩個責任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實開展第十七個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學習《準則》《條例》和《湖北省行政問責辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強局系統(tǒng)紀檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀檢委員工作機制，充分發(fā)揮紀檢委員作用;認真開展“兩不”專項整治，對5名干部實行追責問責。
三是深入推進干部作風提升工程。建立重點工作落實清單制和月度工作結(jié)賬點評制，促進干部履職盡責。牢固樹立“服務第一”理念，要求全體干部職工做到增強“四性”、踐行“四個提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準扶貧;以開展履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治活動為契機，嚴查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風。
在做好上述工作的同時，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項工作均取得顯著成績。
二、冷靜分析，問題必須高度重視。
在客觀總結(jié)成績的同時，應該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個“不夠”：
一是學習不夠。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學習新知識的自覺性和緊迫性，學習氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗不足。
二是務實不夠。開展工作習慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細致的調(diào)查研究，對一些急難險重任務，存在畏難情緒，缺乏擔當精神，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣。
三是創(chuàng)新不夠。工作上習慣于按部就班，習慣于按照過去的經(jīng)驗做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學習提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進。
五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習慣于等項目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風上還存在拖沓應付現(xiàn)象，缺乏時間觀念、效率意識。
六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
這些問題需要我們在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標全年目標任務，結(jié)合“兩學一做”學習教育、履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展。重點抓好以下六個方面工作：
(一)突出科學謀劃，進一步抓好規(guī)劃編制。
一是加強城市發(fā)展專題研究?？茖W謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實踐中，提升規(guī)劃的科學化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。
二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強與清華同衡規(guī)劃設(shè)計院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務城市重點建設(shè)項目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計報批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點區(qū)域、地段、節(jié)點地下綜合管溝項目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務改善民生;堅持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
(二)突出依法行政，進一步抓好規(guī)劃管理。
一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴格落實規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務、新要求，及時發(fā)布規(guī)劃項目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴大規(guī)劃工作影響力。
二是強化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護公眾利益;加強建設(shè)項目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機制，實行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗線、竣工驗收規(guī)劃條件核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學發(fā)展。
三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴肅性和強制性，加強協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點督辦隨縣、廣水市對6個違規(guī)問題進行整改，對個別嚴重違規(guī)項目的建設(shè)單位和相關(guān)責任人實施追責問責。
(三)突出發(fā)展大局，進一步抓好“十大工程”
履行好牽頭抓總職責，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”工作推進力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強制措施，拿出具體的關(guān)停時間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務，采取專班對接，實行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務，按照確定的搬遷時間表和路線圖強力推進，確保11家試點搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴園規(guī)劃，科學編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細規(guī)劃，及時辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
(四)突出推廣應用，進一步抓好測繪工作。
抓好測繪市場管理、測繪標志點維護、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強測繪工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標系，提高測繪工作的標準化水平;積極申報將隨州列為全省地理國情普查成果應用試點城市，大力推進普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應用系統(tǒng)，加強部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務，擴大影響，加大推廣應用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學化水平。
(五)突出古城特色，進一步抓好名城保護。
充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進一步營造“知名城、愛名城、護名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強與文化部門對接，嚴肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計編制，做好淅河老街保護規(guī)劃;做好保護性建筑名錄整理上報工作，分類制定保護措施，提高我市保護性建筑保護水平，重點是圍繞東護城河改造、臨草店子街土城墻保護、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強名城保護提供科學依據(jù)。
(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
結(jié)合市局工作職責、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務指導和督察，不斷推進鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
一是加強對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導。嚴格落實《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導則》和《關(guān)于進一步規(guī)范省級重大建設(shè)項目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步加強對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴格落實市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導各縣(市、區(qū))建立并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實現(xiàn)全覆蓋。
三是推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認真貫徹落實《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點是按照省廳關(guān)于推進縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點工作的要求，在8月底前，指導隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點規(guī)劃編制，為推進全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗、提供借鑒。
四、強化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
堅持把干部隊伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展的重要保障，重點是做到“五強”：
一是強學習。把學習作為永恒主題，大力實施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強學習的主動性，采取集中學與自學相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合，不斷拓寬學習培訓的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強化學習培訓，補齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實現(xiàn)新突破。
二是強創(chuàng)新。適應區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導性。
三是強作風。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強“四性”、踐行“四個提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點建設(shè)項目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務，推動工作快突破、快落實、快見效，強化務實精神、實干精神，實施重點工作定期督辦制，確保工作件件有落實。
四是強合作。各科室、局屬各單位之間要加強協(xié)調(diào)配合，強化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報批制度，形成全局一盤棋，增強工作合力。
五是強廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實好黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好班子、帶好隊伍，嚴格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個到位”，即對局屬單位落實主體責任檢查督導到位、對科室負責人廉政談話到位，確保工作落細落實。要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十八
春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項林業(yè)工作任務依然繁重，當前，各地要著力抓好一下幾項工作。
一是切實加強林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強新造林撫育管理是林業(yè)工作當前最緊要的任務。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗收，對新造林進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時組織進行補植補造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時要結(jié)合林改，切實搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實林木管護責任和管護措施，進一步加強資源林政管理，鞏固造林成果。
今天，市里對造林整地工作進行了表彰獎勵，并對春季植樹造林進行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進行綜合評比，并給予表彰獎勵。
二是切實抓好退耕還林驗收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進行全面驗收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗。到期退耕還林和退耕還林專項規(guī)劃造林驗收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認真搞好項目的自查驗收工作，按時將自查驗收資料上報省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進行檢查、整改，切實搞好項目建設(shè)的補植補造、手續(xù)完善、健全檔案等補缺補差工作，同時要切實搞好省級和中央級核查的迎查和服務工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務，確保核查順利過關(guān)。
三是搞好成片造林自查驗收。省林業(yè)廳要求4月底前上報春季造林自查驗收成果，由于前段時間連綿陰雨影響了驗收工作的進行，目前僅潁州、潁東材料報來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗收工作。沒有完成驗收的縣、市、區(qū)要緊抓當前晴好天氣有利時機，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗收，務比于5月5日前將自查驗收成果上報市林業(yè)局。
四是超前謀劃“”。20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進一步加強對編制工作的領(lǐng)導，并抽調(diào)人員，認真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實反映縣情、林情，成為既符合科學發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導林業(yè)又好又快發(fā)展的科學規(guī)劃。
五是切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗收。為切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強領(lǐng)導，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應當在同級檔案行政管理部門的指導下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標準和要求，進行一次全面、認真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項及時解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個月的時間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報我局。
同志們，今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實中央和全省、全市林業(yè)工作會議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，奮發(fā)有為，全方位落實林業(yè)工作的各項目標任務，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇一
同志們：
回顧總結(jié)上一學年工作，安排部署下一學年工作，我覺得很有必要，意義重大。剛剛過去的上一學年，全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實施區(qū)委“3421”工作思路，深入推進“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，以“質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年”“三個年”活動為載體，開拓進取，扎實工作，各項工作取得了顯著成效。總的概括起來上一學年教育工作呈現(xiàn)出四大特點：一是決戰(zhàn)區(qū)委“3421”工作思路的熱烈氛圍已然形成，全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲;二是“三個年”活動開局良好，各項工作順利推進;三是教育改革成效明顯，教育管理體系進一步健全完善;四是教育質(zhì)量有所提高，今年高考上線率達到85.8%，比去年提高了1個百分點，高出全市6.7個百分點。這些成績的取得來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全區(qū)全社會關(guān)心支持的結(jié)果，是教育系統(tǒng)全體同志團結(jié)奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)教育工作者和為教育事業(yè)作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才，部分單位負責人作了交流發(fā)言，區(qū)教委陳皎同志作了工作報告，我完全同意，請大家下來抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。
一、以貫徹落實全國教育工作會議精神為契機，進一步提高對教育改革發(fā)展重要性的認識今年7月13日至14日，中共中央、國務院召開了全國教育工作會議。會議分析了全國教育工作面臨的新情況、新問題，號召全黨、全社會全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，建設(shè)人力資源強國，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供更有力的人才保證和人力資源支撐。這次會議是黨中央、國務院在新世紀召開的第一次全國教育工作會議，教育改革已經(jīng)明確提上了重要議事日程。從國家層面來看，中央已經(jīng)制定頒布《教育規(guī)劃綱要》，提出了到20xx年實現(xiàn)教育財政性支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值4%的目標，表明了黨和政府推動教育改革和發(fā)展的堅定決心。胡錦濤強調(diào)：必須堅持改革創(chuàng)新，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化辦學體制改革，深化教育管理體制改革，加強教育國際交流合作，進一步消除制約教育發(fā)展和創(chuàng)新的體制機制障礙，全面形成與社會主義市場經(jīng)濟體制和全面建設(shè)小康社會目標相適應的充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的教育體制機制。溫家寶指出：推進教育事業(yè)改革和發(fā)展是一項長期而艱巨的任務。《教育規(guī)劃綱要》的制定和實施只是一個新的起點。實現(xiàn)教育科學發(fā)展，根本出路在改革創(chuàng)新。要解放思想，實事求是，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和體制機制的束縛，允許和鼓勵各地進行探索和試驗，通過改革創(chuàng)新使教育發(fā)展更加符合時代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。從全市來看，我市已獲準成為國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)，全市教育事業(yè)發(fā)展進入了一個嶄新的歷史階段。以建設(shè)長江上游地區(qū)教育中心和西部高地為目標，大力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育改革試驗，努力種好教育“試驗田”，全面提升重慶教育發(fā)展水平，成為了新時期新階段全市教育工作的主旋律。從全區(qū)來看，自改革開放以來，我區(qū)教育發(fā)展取得了輝煌的成就。特別是區(qū)委十二屆十三次全委會以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我區(qū)教育事業(yè)進入到快速發(fā)展的歷史時期。但我們也要清醒地看到，我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應，與人民群眾對接受教育的需求還不相適應。我們要站在新的歷史起點上，順應教育發(fā)展的新趨勢和人民群眾對教育的新期盼，認真謀劃我區(qū)未來教育的發(fā)展。合川未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，根本在通過教育來提高全區(qū)廣大人民群眾的素質(zhì)。大力推動教育事業(yè)改革發(fā)展，既是貫徹全國教育工作會議精神，實施《國家中長期期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》的具體體現(xiàn)，又是站在新的歷史起點上，全面謀劃合川教育事業(yè)發(fā)展新藍圖的具體要求。我們要在傳達學習貫徹全國教育工作會議精神的基礎(chǔ)上，進一步深化對教育改革重要性的認識，堅定對教育改革與發(fā)展的信心，抓住機遇、開拓進取，努力推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
二、以繼續(xù)開展“三個年”活動為載體，強力推進教育事業(yè)改革發(fā)展步伐。
改革創(chuàng)新是教育事業(yè)科學發(fā)展的根本動力，沒有改革創(chuàng)新就沒有科學發(fā)展。從中央到地方推進改革的決心很大，群眾要求改革的愿望強烈，教育系統(tǒng)也希望通過改革解決存在的問題。但我們必須充分認識改革的長期性、艱巨性和復雜性。改革不僅是體制機制轉(zhuǎn)變，也涉及利益格局調(diào)整。因此我們在深入調(diào)查研究的前提下，今年年初提出了開展質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年“三個年”活動，旨在通過體系完善和制度建設(shè)，從而提升教學質(zhì)量，達到推動教育事業(yè)改革發(fā)展的目的。目前，我們已經(jīng)理順了鎮(zhèn)街教管中心體制，區(qū)教委增加了科室和人員編制，成立了考試中心;聘請了100名教育工作監(jiān)督員，延伸教育監(jiān)督管理觸角;督導督學有關(guān)制度辦法正在研究制定，學子教育服務發(fā)展有限公司即將成立，教育會計核算代辦處也將設(shè)立。從完善教育管理體系角度說成效明顯，但在制度建設(shè)方面還有一定空白，還需要加大工作力度進行補充完善。總體來說目前我們“三個年”活動已經(jīng)進入新的階段，下步要著重在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，在建章立制上下功夫，在逗硬考核上下功夫。
第一，要轉(zhuǎn)變觀念。這是教育改革創(chuàng)新的先導和前提。只有擁有先進教育理念，才會有清晰有力的改革思路，也才有教育事業(yè)科學發(fā)展的根本出路。一是樹立全面發(fā)展觀念，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做事做人。二是樹立人人成才和多樣化人才觀念，面向全體學生，創(chuàng)造適合他們的教育和健康成長的環(huán)境，促進學生自覺主動、生動活潑地發(fā)展，讓教育成為每一個人追求幸福人生的重要途徑，為國家和社會培養(yǎng)各級各類高素質(zhì)人才。三是樹立終身學習觀念，克服“應試教育”弊端，培養(yǎng)學生自主學習能力，使他們一生中中各個階段都有根據(jù)自己意愿接受進一步教育的機會。
第二，要建章立制。這是教育改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)和保障。根本目的是做到以制度規(guī)范工作，以規(guī)范促進發(fā)展。要建立完善“人財物”管理的脈絡(luò)體系，對已有的各項制度，要與時俱進，不斷健全完善;對尚未建立的有關(guān)制度，要查漏補缺，補充健全。一是進一步健全完善教育系統(tǒng)人才配置辦法。在已經(jīng)出臺《合川區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔、任免及交流試行辦法》、《合川區(qū)教育系統(tǒng)教職工流動管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，要立足于合川教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，研究制定有關(guān)配套辦法，大力引進高層次人才，力爭在全區(qū)上下形成具有活力的教師隊伍梯隊。二是進一步健全完善財務管理制度。針對下步即將成立的教育服務公司和教育會計核算代辦處，區(qū)教委會同有關(guān)單位要迅速制定公司章程和管理細則，管好用好教育資產(chǎn)，必須進一步加強規(guī)范教育經(jīng)費管理，規(guī)范中小學財務收支行為，強化經(jīng)濟責任審計，確保真正把每一分錢都用在刀刃上。三是進一步建立健全學校建設(shè)項目管理制度。教育系統(tǒng)建設(shè)項目涉及中小學建設(shè)、塑膠運動場建設(shè)、校安工程項目建設(shè)，建設(shè)量大面廣，規(guī)模大小不一，難以全方位進行監(jiān)管。區(qū)教委要會同區(qū)城建公司，盡快形成教育項目建設(shè)管理辦法，嚴格項目審批建設(shè)程序，強化項目實施監(jiān)管，確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。
第三，要逗硬考核。這是教育改革創(chuàng)新的核心和根本。一是要重點圍繞考核這個核心手段，注重評價的科學性、全面性、客觀性和實效性，全面強化學校的質(zhì)量意識和競爭意識。二是要建立政治上能上能下，經(jīng)濟上能高能低，職業(yè)上能進能出，榮譽上能褒能貶的公平競爭、有效激勵、獎懲分明的教育考核機制，激發(fā)廣大教育工作者愛崗敬業(yè)的巨大熱情。三是要不斷探索和完善考核方法，努力提高考核的科學性，保證考核機制的有效運行，充分發(fā)揮考核在加強教師隊伍建設(shè)，促進全面實施素質(zhì)教育中的重要作用。四是要堅持公平公正、公開透明，充分發(fā)揚民主，增強考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。五是要切實做好深入細致的教師思想工作，要嚴肅考核工作紀律，對工作不負責任，考核失真失實的，實行責任追究。
第四，當前重點工作。
一是抓好開學前準備工作。為了保證全區(qū)教育教學工作規(guī)范有序開展，使新的學年教育工作有一個良好的開端，區(qū)教委要組織安排好安全排查和開學工作檢查，研究制定杜絕亂收費有關(guān)文件辦法。要加大關(guān)注民生工作力度，尤其是關(guān)注農(nóng)村留守兒童和流動人口子女入學工作，多渠道、多途徑做好資助貧困生入學工作，確保秋季開學一個學生都不能少。
二是抓好“五個校園”建設(shè)工作?！拔鍌€校園“建設(shè)已召開了全區(qū)動員啟動大會，區(qū)教委要按照會議要求和工作方案切實履行牽頭抓總的職責，要把“五個校園”建設(shè)與“雙十工程”項目建設(shè)、中小學標準化建設(shè)、中小學校舍安全工程建設(shè)、教育信息化建設(shè)及體育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，要組織各級各類學校認真實施。各鎮(zhèn)街教管中心、各級學校要擔起責任，主動思考，因地因校制宜抓好此項工作的推進。
三是抓好特色教育品牌創(chuàng)建。特色教育品牌創(chuàng)建，規(guī)劃是前提，學校是主體，校長是主導，教師是關(guān)鍵。區(qū)教委要根據(jù)特色學校建設(shè)進程，科學制定過程性督導要求和標準，指導和督促學校抓好工作落實。各校要綜合校情、師情、生情、社情、未來發(fā)展等因素，因地制宜找準特色創(chuàng)建的切入點，科學擬定創(chuàng)建規(guī)劃。
四是要抓好以績效考核、質(zhì)量考核為重點的制度建設(shè)工作。區(qū)教委要重點圍繞考核這個指揮棒，進一步研究制定相關(guān)制度，充分發(fā)揮考核引領(lǐng)導向的作用，突出以教學為中心，以質(zhì)量為重點，落實質(zhì)量責任，引導學校不斷提高教育教學質(zhì)量。各學校要結(jié)合自身實際，進一步建立健全績效考核、質(zhì)量考核制度，不斷完善教學質(zhì)量、教職工績效評價體系和評價辦法，創(chuàng)新考核機制，規(guī)范考核程序，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五是全力推動教育項目建設(shè)。今年我區(qū)雙十工程教育項目建設(shè)任務重、時間緊。各涉及鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門和單位要高度重視，切實加大協(xié)調(diào)配合力度，在嚴格保證建設(shè)項目質(zhì)量和符合建設(shè)項目相關(guān)規(guī)定的前提下，進一步提高工作效率，縮減辦件周期，加快推進我區(qū)中小學建設(shè)、校安工程、職教中心新校區(qū)(農(nóng)民工實訓基地)以及高校協(xié)建等項目，確保按時序進度保質(zhì)保量完成全年工作任務。
六是抓好校園周邊環(huán)境整治及校園安保工作。由區(qū)公安局、區(qū)教委牽頭，會同各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行一次全面排查，對排查出的問題，采取有效措施及時解決。要按照全區(qū)校園安保工作會議的要求，積極落實有關(guān)人防、物防、技防的措施，千方百計確保學校平安。七是抓好高中新課改工作。此項工作已經(jīng)在暑期召開的全區(qū)高中新課改實驗工作動員大會作了部署安排，并組織開展了各級各類培訓。區(qū)教委要進一步細化工作方案，加強指導力度，確保課改工作起好步、開好頭。各學校要結(jié)合實際，抓住重點，精心組織，積極穩(wěn)妥地推進普通高中新課程改革工作，確保課改工作穩(wěn)步推進和高中教學秩序。
八是抓好三項“常態(tài)”工作。黨風廉政、安全、穩(wěn)定工作是教育各項工作開展的“老三篇”基礎(chǔ)工作，是其他工作能否開展好的前提條件。區(qū)教育系統(tǒng)的廣大干部職工要進一步提高認識，準確把握教育事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務、新特點，切實加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴肅查處違法違紀問題。切實加大對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)廉政監(jiān)管力度和校園安全隱患及不穩(wěn)定因素的排查整改力度，推進廉政教育和廉政文化進校園，營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
三、以只爭朝夕的精神，全力打造重慶北部地區(qū)教育高地。
教育工作是一項社會系統(tǒng)工程，任務重、責任大，全區(qū)各級黨委、政府和區(qū)級有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢，進一步提高工作責任感和緊迫感，進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
一是要加強領(lǐng)導，明確責任。從實踐“三個代表”和落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，以對子孫后代高度負責的態(tài)度，心懷教育，情系教育，盡心盡力為教育多辦實事。要進一步完善各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門定期研究教育工作制度，層層落實教育工作領(lǐng)導責任制。
二是要加強團結(jié)，務實創(chuàng)新?！按笫轮v原則，小事講風格”，領(lǐng)導率先垂范，班子團結(jié)。切實以事業(yè)凝聚人心，以團結(jié)促進發(fā)展，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實推動教育事業(yè)再上新臺階。
三是多方聯(lián)動，形成合力。大力發(fā)展教育事業(yè)不僅是教育部門的事情，也是全社會的共同責任。區(qū)教育部門要履好主管之責。要加強對教育工作的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)和組織實施，加強校長、教師隊伍建設(shè)。區(qū)級相關(guān)部門要盡到配合之責，要定期召開教育工作聯(lián)席會議，專題研究解決教育工作中存在的問題和困難。要進一步形成區(qū)委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，教育職能部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，社會力量廣泛參與的教育工作新格局，不斷增強我區(qū)教育發(fā)展的合力。四是強化宣傳，營造氛圍。做好教育政策的宣傳工作，做好教育熱點問題的釋疑解惑工作，做好社會輿論的引導工作。拓寬聽取廣大師生和社會各方面意見建議的渠道，把全全校師生參與和支持我校教育的積極性進一步調(diào)動起來，為教育改革發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和氛圍。
五是朝氣蓬勃，敢于爭先。教育事業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在人。要把合川教育事業(yè)不斷推向前進，必須培養(yǎng)、選拔、造就一大批教育系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、敢為人先、靠得住、有本事的人才隊伍。我校加大培養(yǎng)力度，要以提高教師隊伍整體素質(zhì)，組織開展好一系列培訓展示活動，充分展現(xiàn)勇于創(chuàng)新、敢于亮劍的昂揚向上精神面貌。
同志們，國運興衰，系于教育;教育振興，全民有責。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)責任重大、意義深遠。讓我們積極行動起來，進一步解放思想，堅定信念，抓住機遇，乘勢而上，為我校教育事業(yè)健康發(fā)展，打造重慶北部地區(qū)教育高地而努力奮斗。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇二
（2005年3月1日）。
同志們：
這次全縣經(jīng)濟工作會議，主要是貫徹市委三屆三次全委會議精神,總結(jié)我縣2004年經(jīng)濟工作情況，隆重表彰做出突出成績的先進集體和先進個人，安排部署今年的經(jīng)濟工作任務，進一步動員全縣廣大干部群眾振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，為實現(xiàn)全年各項發(fā)展目標而努力奮斗。下面，我講三方面的意見。
一、難中求進，務實開拓，2004年經(jīng)濟工作成效喜人。
剛剛過去的2004年，我縣上下認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬全局，以積極態(tài)度應對機遇和挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，扎實苦干，奮力拼搏，經(jīng)濟工作實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。全年完成國民生產(chǎn)總值19.78億元，同比增長12.4%，其中第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值7.85億元，同比增長4.6%；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值5.25億元，同比增長16.6%；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6.68億元，同比增長18.4%。一、二、三產(chǎn)業(yè)比達到39.7：26.5：33.8。完成地方財政收入4472萬元，同口徑增長2%。在2004年全市經(jīng)濟工作目標考評中，取得了城市建設(shè)與管理列全市第二，工業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、招商引資列全市第三,綜合考評第四的較好成績。
一是特色農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展?！凹Z食豐收工程”卓有成效，全縣糧食總播面達到105萬畝，較上年增加10.5萬畝,糧食總產(chǎn)突破35萬噸，較上年增加4萬余噸，迎來了胡錦濤的視察，并獲得農(nóng)業(yè)部兩項表彰；繼續(xù)推行牧業(yè)富民戰(zhàn)略，種植優(yōu)質(zhì)牧草3萬畝，建成李子園示范牧場、觀音第二奶牛場等奶牛小區(qū)2個，新增奶牛920頭；致力生豬改良，發(fā)展ly母豬180頭、全年生豬出欄達62萬頭，同比增長6.5萬頭；推進“百里優(yōu)質(zhì)蠶桑長廊”建設(shè)，全年發(fā)種5.5萬張，產(chǎn)繭210萬公斤，人均發(fā)種、產(chǎn)繭、收購量連續(xù)三年蟬聯(lián)全市第一；實施“品牌帶動工程”，注冊了“西鳳臍橙”、“廣豐茭白”等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品商標，拓寬了產(chǎn)品銷路，成為成渝南等大中城市的搶手貨。提升勞務輸出水平和層次，大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全年輸出勞務18.2萬人次，實現(xiàn)收入8.2億元。
二是工業(yè)經(jīng)濟提速增效。突破資金“瓶頸”，設(shè)立工業(yè)基金，密切銀企關(guān)系，開展擴股試點，多管齊下引導民間資金向工業(yè)企業(yè)聚集，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。強化技改力度，啟動恒興ppr管材、盛興路燈等技改項目6個，企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力進一步增強，盛興公司與四川電信簽下1.3億元的鐵塔定單。壯大企業(yè)規(guī)模，支持天薪兼并37個國有、集體鄉(xiāng)辦繭站，完成李子園對麻袋廠整體收購，支持盛興公司、恒興公司遷建擴張，企業(yè)生產(chǎn)能力和效益快速提升，光大、天薪銷售同比翻番，李子園、上風等3戶企業(yè)繳稅過百萬元。2004年全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值5.4億元、同比增長51%，銷售收入5.59億元、同比增長57.5%，入庫稅金1258萬元、同比增長41.6%。
三是商機人氣日趨活躍。推進蓮花湖、紀信廣場等休閑旅游集散地建設(shè)，建成建材、汽配、辣椒等專業(yè)市場，形成安漢大道、紀信廣場、晉南大道等黃金商圈。以蓮花湖、紀信廣場、文廟為重點，建設(shè)休閑旅游集散地，假日經(jīng)濟日趨活躍，全年接待游客5萬人次，組團旅游5000人次。積極培育旅游、文化、住房等消費熱點，大力發(fā)展醫(yī)藥、家電等連鎖經(jīng)營和煙草、食品等物流配送，提升鳳凰山大酒店、東江大酒店軟硬件檔次，快速提升服務業(yè)檔次，深入開展食品、藥品放心工程，整頓市場秩序。全年完成社會消費品零售總額10.67億元，入庫稅金達到2850萬元，消費對經(jīng)濟的拉動作用進一步增強。
四是發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。圍繞“不求最大、但求最佳”，建設(shè)南充市生態(tài)后花園的目標，高起點編制完成縣城總體規(guī)劃修編方案和城北、城南新區(qū)7平方公里控制性詳規(guī)，城市新區(qū)控規(guī)覆蓋率達到100%。以機制創(chuàng)新推動城市資源轉(zhuǎn)化為資本，啟動蓮花湖一期工程、安漢大道北段、xx中學等46個重點工程建設(shè)，建成房屋31萬平方米，打造了青少年活動中心、金地花園、信用聯(lián)社、工商局辦公大樓等一批精品工程，縣城建成區(qū)面積拓展到7.5平方公里。啟動城網(wǎng)改造，建成市內(nèi)縣級城市第一座互通式立交橋，安裝安漢大道、東門橋等2處紅綠燈，城市配套功能明顯改善。完成城區(qū)58個山頭綠化，啟動59家機關(guān)單位庭院綠化，完善紀信廣場、安漢大道等公共區(qū)域綠化，城市綠化覆蓋率達到30%，人居環(huán)境進一步優(yōu)化，縣城常住人口增至7萬人，城鎮(zhèn)化水平達21%。完成國道212線xx段整治工程，完成62公里縣鄉(xiāng)油路整治和215公里村道建設(shè)，交通基礎(chǔ)進一步夯實。加快推進退耕還林、集雨集灌、扶貧新村、人畜飲水、病險水庫整治等基礎(chǔ)建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力日益提高。回顧一年來的'工作，遇到的困難比預想的要大，但發(fā)展的步子比預想的要快。我們的體會主要有以下幾點：
成績的取得，得益于樹立和落實科學的發(fā)展觀。經(jīng)濟總量不大、運行質(zhì)量不高、人民生活還不富裕是xx的最大縣情。在科學的發(fā)展觀指導下加快發(fā)展，對我縣而言顯得尤為重要和迫切。一年來，我們堅持以科學的發(fā)展觀來更新思想觀念、指導工作實踐、檢驗工作實績。始終扭住“經(jīng)濟建設(shè)這個中心”,把加快發(fā)展、縮小差距作為xx最大的政治、最硬的道理和最根本的任務，堅持既定的發(fā)展目標、思路和重點，“一張藍圖繪到底”,在提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益的前提下，努力保持了較快的經(jīng)濟增長速度，增強了縣域經(jīng)濟的綜合實力。始終推行“理性執(zhí)政”理念，規(guī)范執(zhí)政行為，成立了城市規(guī)劃、國土管理等7個專門領(lǐng)導小組，延緩了安平路等10余個重點項目的啟動，撤銷了8個工程建設(shè)指揮部，確保了決策的科學性、辦事的規(guī)范性和政策的統(tǒng)一性。始終堅持“統(tǒng)籌發(fā)展”理念，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，高度重視和認真解決農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和基層政權(quán)運轉(zhuǎn)的問題，從項目安排、資金調(diào)度、矛盾化解等方面加大對區(qū)鄉(xiāng)工作的扶持力度，為基層松綁減壓；堅持發(fā)展經(jīng)濟不以浪費資源、破壞環(huán)境和犧牲子孫后代的利益為代價，關(guān)閉了明森印染廠等一批污染較重的企業(yè)，推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。始終踐行“以民為本”的理念，把群眾呼聲作為決策和行政的第一信號，從扶貧解困、社會保障、再就業(yè)培訓、結(jié)對幫扶等多個方面關(guān)心群眾疾苦、解決具體問題，以改革發(fā)展的實惠調(diào)動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇三
在全縣第一批保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動
工作匯報會上的講話
縣委書記
2005年3月日
同志們：
今天我們在這里召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作匯報會，會前，縣委召開了座談會，認真聽取各方面對搞好教育活動的意見和建議；縣委常委會于本月**日召開會議，對我縣開展先進性教育活動進行了專題研究和部署，剛才聽了縣交通局等幾個部門的匯報，譚副書記對全縣前段時間所開展的教育活動進行了匯報小結(jié)并對下一步工作提出了很好的意見，我完全贊同。市委對我縣先進性教育活動非常關(guān)心和重視，多次親臨我縣進行檢查指導，今天專門派出了以為組長的督導組指導這次會議。督導組其他成員有:，，等會還將作重要講話，讓我們對市委督導組一行來我縣進行具體指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我根據(jù)縣委常委會研究的意見，講六個方面的問題：
一、進一步提高思想認識，確保提高學習質(zhì)量，實現(xiàn)先進性教育活動的既定目標
開展先進性教育活動，是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的一項重大舉措，是關(guān)系我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的一件大事，廣大黨員和群眾對這次教育活動寄予很高的期望。最近幾年來，我縣先后開展了多種形式的思想教育活動，積累了許多成功的經(jīng)驗，如“三講”、“三個代表”重要思想等學習教育活動，為我們開展好先進性教育活動打下了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。前段時間，全縣通過抓好“四到位”，堅持“三帶頭”，突出“四結(jié)合”，精心組織開展先進性教育活動，實現(xiàn)了“三推進”，取得了階段性成效。但是我們應該看到，在一些單位和黨員干部中，對開展先進性教育活動還存在一些錯誤思想和模糊認識，必須認真加以糾正和克服。主要表現(xiàn)為四種“擔心”：一是先進性教育活動時間跨度長，涉及面廣，牽涉精力多，擔心開展教育活動會沖淡中心工作，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。二是前幾年剛剛開展了“三講”和農(nóng)村“學教”活動，擔心先進性教育活動是搞“老一套”，一些黨員干部存在厭煩心理。三是認為先進性教育活動是“空對空”的工作，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，擔心搞形式主義，走過場，解決不了多少實際問題。四是個別黨員干部對剖析思想、查找問題有顧慮，怕失面子，怕丟位子，擔心過不了群眾評議關(guān)、過不了整改提高關(guān)。這些思想認識問題不解決，先進性教育活動就容易走過場，貫徹中央和自治區(qū)、市、縣委的精神就會落空。
我們貫徹“三個代表”重要思想，核心是堅持黨的先進性，本質(zhì)是堅持執(zhí)政為民。近年來，縣委對學習實踐“三個代表”重要思想多次作出部署，特別是農(nóng)村“學教”活動的深入開展，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的認識不斷深化。但是，必須看到，“三個代表”重要思想內(nèi)涵豐富、博大精深，要真正學懂弄通、全面掌握這一理論并用以指導我們的工作，決非一朝一夕之事。所以說，學習實踐“三個代表”重要思想是一個長期的過程，一個發(fā)展的過程，必須堅持常學常新，與時俱進。只有引導廣大黨員不斷增強黨員意識、執(zhí)政意識，才能為保持黨的先進性奠定堅實的思想基礎(chǔ)，才能進一步為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是“三個代表”重要思想集中教育活動的繼續(xù)和深化，運用經(jīng)常性教育同適當?shù)募薪逃嘟Y(jié)合的方法，用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育群眾。通過先進性教育活動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，牢固樹立和落實立黨為公、執(zhí)政為民，把先進的思想理論轉(zhuǎn)化為強大的物質(zhì)力量，做到學在深處、謀在新處、干在實處。去年縣委制定的“135”工作目標也是對保持和發(fā)揮黨員先進性提出了新的要求。能否正確應對各種矛盾和考驗，能否抓住機遇，迎難而上，順勢而為，保持較快的發(fā)展勢頭，全面實現(xiàn)“135”工作目標，歸根到底取決于我們各級黨組織，取決于廣大黨員團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民群眾艱苦奮斗。黨的先進性要靠黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)，黨員的先鋒模范作用要靠提高素質(zhì)來保證。開展先進性教育活動，就是要使廣大黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，進一步增強憂患意識，機遇意識、發(fā)展意識和競爭意識，集中智慧，凝聚力量，深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，推動隆安經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
在前階段，我們按照調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、培訓骨干、宣傳引導的要求，圍繞“新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性”開展了專題調(diào)研。通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等形式，群眾反映當前我縣黨員隊伍主要存在四個方面問題：一是少數(shù)黨員政治意識不強，有的黨員片面地用市場經(jīng)濟規(guī)則代替黨性原則，是非不分，立場不明；有的黨員長期游離于組織之外，不參加組織生活、不繳納黨費、不做黨分配的工作，少數(shù)黨員說話不負責，做事不盡責。二是少數(shù)黨員理想追求庸俗化，部分黨員理想信念動搖，對黨的事業(yè)缺乏信心，對理論學習不感興趣，攀比思想嚴重，追求待遇多了，應酬多了，牢騷和議論多了；講奉獻的少了，講勤儉節(jié)約的少了，講艱苦奮斗的少了。三是少數(shù)黨員宗旨意識淡薄，有的黨員認為講黨性、講奉獻太吃虧，想問題、辦事情先琢磨對自己是否有利，甚至為了個人利益、小團體利益而損害國家和人民的利益；有的黨員滋長形式主義、官僚主義，不關(guān)心群眾疾苦，作風漂浮，生活腐化，脫離群眾的問題也有所存在。四是少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出，一些黨員政治上不求上進，思想上因循守舊，學習上無從著手，工作作風不實，跟不上時代的步伐，少數(shù)黨員把自己等同于一般群眾，甚至落后于群眾。另外，還有一些黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是同黨章的規(guī)定不相符合，一個是同新形勢新任務的要求不相適應，這些“不符合”、“不適應”的問題，如不認真加以克服，就會嚴重影響黨的先進性，大大降低黨在群眾中的威信，阻礙黨的執(zhí)政能力建設(shè)。因此，全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員必須提高認識，進一步把思想統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，按照市、縣委的要求，以高度的政治責任感切實把這項工作抓緊抓實抓好。
二、進一步明確先進性教育活動的目標、步驟和重點
這次在全黨開展先進性教育活動，是改革開放20多年以來我們黨在全黨范圍開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中教育活動，涉及全縣10985名黨員、774個黨組織，政策性強，覆蓋面廣，時間緊，要求高，任務重，難度大。各級黨組織要認真學習領(lǐng)會中央和自治區(qū)、市委精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
1、圍繞總體目標，細化教育要求。各級黨組織一定要按照中央的要求，牢牢抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一條主線，緊緊把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題，切實緊扣提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，努力堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針，并把“四個一”的總體要求貫穿于先進性教育活動的全過程，扎扎實實做好各項工作，確保實現(xiàn)中央提出的總體目標，即提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。這“四句話”工作目標是一個有機的整體，體現(xiàn)了“使黨員經(jīng)常受教育、讓群眾長期得利益”的精神，我們要深刻理解、全面把握。全縣每一名黨員干部通過先進性教育活動要強化“四個意識”，做到“六個堅持”?！八膫€意識”即黨的意識、執(zhí)政意識、為民意識、模范意識?！傲鶄€堅持”就是：堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到黨政機關(guān)、城鎮(zhèn)和農(nóng)村等不同領(lǐng)域和領(lǐng)導干部、普通黨員、離退休干部職工中的黨員等不同層面的教育對象，要有針對性的要求。黨員領(lǐng)導干部的要求是：政治堅定、品德高尚、作風深入、勤政為民、廉潔自律。機關(guān)事業(yè)單位黨員的要求是：善于學習、顧全大局、熱心服務、勤勉自律。農(nóng)村黨員的要求是：致富帶富的領(lǐng)頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、公益事業(yè)的熱心人、文明新風的引路人。社區(qū)黨員的要求是：信黨聽黨為黨、關(guān)心熱心真心、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)、守德守紀守法。企業(yè)黨員的要求是：增強黨性、愛崗敬業(yè)、有為有位、誠信守法。離退休黨員的標準是：信念常存、思想常新、發(fā)揮余熱、有為向上。對這六個方面的要求，各級各單位在先進性教育活動中可以進行討論，進一步深化內(nèi)涵，提出更加具體的意見，使廣大黨員在學習培訓時有重點，在分析評議時有標尺，在整改提高時有方向，在日常工作生活中有準則。
2、把握總體部署，明確教育步驟，按規(guī)定動作完成好學教活動
首先，要組織引導黨員在深學、學深上下功夫，在理論聯(lián)系實際上下功夫，在明確黨員先進性上下功夫，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，真正做到每學一次都有新的體會、新的收獲、新的進步。每個黨員參加集中學習培訓的時間不得少于40個小時。開展好“十個一”活動：一是精讀一批書籍文件，組織黨員認真學習黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》，學習中央和自治區(qū)、市委關(guān)于先進性教育活動的重要文件和講話，學習縣委十一屆五次全會報告；二是觀看一系列富有意義，可親可學的先進人物、先進事跡專題片；三是開展一次全縣性大黨課教育；四是請先進人物作一次巡回報告；五是開展一次“隆安發(fā)展，黨員如何當先鋒”大討論；六是重溫一次入黨宣誓；七是組織一次知識競賽；八是開展一次閉卷考試；九是撰寫一篇體會文章；十是集中一段時間開展專題學習，主要開展理想信念、執(zhí)政能力、宗旨意識和作用發(fā)揮等四個專題學習。
其次要搞好分析評議，時間安排為一個月左右。重點要抓好四個環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見。要通過座談會、聽證會、民主評議、發(fā)放征求意見表、設(shè)意見箱、上門走訪等多種方式，廣泛征求群眾意見，并如實向黨員反饋。黨員個人也要主動征求和聽取群眾的意見。二是進行黨性分析。要根據(jù)征求到的意見，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，認真剖析思想根源，形成
黨性分析材料
。對黨性分析材料要請領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾測評，根據(jù)“三評”情況，再進行分析修改。三是開展批評和自我批評。要在廣泛開展談心交心活動的基礎(chǔ)上，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行相互評議、開展批評，進一步溝通思想，增進了解，促進團結(jié)，共同提高。四是通報評議情況。黨支部根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，提出對每個黨員的評議意見，指出存在的問題。并以一定方式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員的情況。
第三要搞好整改提高，時間安排為一個月左右，堅持邊學邊改，什么時候能改就改。重點要抓好三個環(huán)節(jié)：一是制定整改方案。針對征求到的意見和查找發(fā)現(xiàn)的問題，黨員個人、基層黨組織和領(lǐng)導機關(guān)要分別制定整改方案，落實整改措施。二是認真進行整改。對那些應當并能及時解決的問題，要明確時間，盡快整改解決：對那些能解決而又一時解決不了的問題，要集中時間、集中精力進行整改解決；對那些確實不能解決的問題，要如實說明情況，待條件成熟時逐步加以整改解決。三是向群眾公布整改情況，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。
3、把握“四項要求”，明確教育重點。在活動中，各級黨組織要按照總體目標要求，緊密聯(lián)系各單位的實際，確定各個層面黨員的重點學習內(nèi)容和重點解決的問題，教育引導廣大黨員對照檢查，身體力行。關(guān)于開展先進性教育活動的方法步驟和具體要求，縣委已經(jīng)專門下發(fā)實施意見和第一批先進性教育
活動方案
，各單位要按照要求抓好貫徹落實。這里，我再強調(diào)四點要求：
一是要以體現(xiàn)黨員思想先進性為核心，著力強化黨員意識。要把不斷提高黨員的思想認識貫穿教育活動的始終，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員，以共產(chǎn)主義的崇高理想凝聚黨員，以全心全意為人民服務的宗旨號召黨員，以黨內(nèi)先進模范人物引導黨員，有針對性地解決好活動每個階段出現(xiàn)的思想認識問題，努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識提高一步。把學習理論與改造世界觀結(jié)合起來，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動上，使廣大黨員真正理解為什么要堅持“三個代表”，怎樣實踐好“三個代表”，進一步增強黨性修養(yǎng)和黨員意識。把先進性教育與政治形勢教育結(jié)合起來，使每一名黨員認清國際國內(nèi)形勢，在大是大非面前保持清醒的頭腦和鮮明的政治立場。
二是要以解決突出問題為重點，鞏固和擴大教育成果。要把能否解決黨員和黨組織存在的突出問題，作為衡量教育活動質(zhì)量高低、成效大小的一個重要標志，作為能否實現(xiàn)教育活動目標要求的關(guān)鍵所在。要分黨員個人、基層黨組織和領(lǐng)導機關(guān)三個層面，根據(jù)征求到的意見和查找發(fā)現(xiàn)的問題，分別制定整改方案，明確整改重點，落實整改措施。要從本地本單位的實際出發(fā)，努力解決影響本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)群眾切身利益的實際問題，要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，特別要抓緊解決好群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，讓群眾看到實效。機關(guān)單位的整改工作，要堅持高標準、嚴要求，為第二、第三批單位的先進性教育活動作出表率。上級機關(guān)和黨員領(lǐng)導干部的整改，要為下級機關(guān)和其他黨員作出表率。
三是要以群眾滿意度為標準，抓好各個階段工作。無論哪個階段，都要充分相信和依靠群眾，把走群眾路線貫穿于先進性教育活動的全過程。要根據(jù)每個階段的具體任務和要求，正確組織和引導群眾參與教育活動。在分析評議階段，要廣泛征求和聽取群眾意見。征求意見的方式可以多種多樣，但無論采取什么方式，都要有利于群眾講真話、講實話，有利于解決突出問題，有利于改善黨群干群關(guān)系。在整改提高階段，要把事關(guān)群眾切身利益和群眾反映強烈的問題，作為先進性教育活動重點解決的問題。要以適當方式在一定范圍內(nèi)，向黨員、干部和群眾及時公布整改方案，通報整改措施和整改結(jié)果，讓群眾知道改什么、怎么改、什么時候改、達到什么目標，使整改工作自始至終都處于群眾的監(jiān)督之下。在先進性教育活動結(jié)束前，由上級黨組織對下一級的先進性教育活動進行群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，必須進行“補課”。
四是要以促進各項工作為目的，做好虛實結(jié)合文章。促進各項工作，是先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點。要把抓落實、求實效貫穿始終，正確處理開展先進性教育活動與做好當前各項工作的關(guān)系，把先進性教育活動與各地各部門的實際工作結(jié)合起來，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，切實做到“兩不誤、兩促進”。既不能因為工作忙而不認真抓先進性教育活動，也不能脫離實際孤立地搞先進性教育活動，把教育活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進工作開展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展上，以此來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。前段時間我縣提出的“實現(xiàn)‘三推進’”已經(jīng)成為全市第一階段的工作亮點，各級各部門要繼續(xù)抓好落實，并不斷推出我縣新的亮點。
三、進一步加強先進性教育活動的組織領(lǐng)導
開展先進性教育活動，是全縣黨員和廣大人民群眾政治生活中的一件大事，是今明兩年黨的建設(shè)工作的首要任務。這次先進性教育活動，第一批雖然都是黨政機關(guān)和事業(yè)單位，但層面較為復雜，因此，加強組織領(lǐng)導和督導尤為重要。特別是在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟上，縣指導組、督查組要加大督導力度，開展經(jīng)常性的督促檢查，及時掌握各活動單位的工作動態(tài)，針對不同的情況提出相應的措施，協(xié)助解決有關(guān)問題，確保黨員參與面達100%，確保先進性教育活動不走過場，取得實效。
為了加強對先進性教育活動的領(lǐng)導，確保教育活動順利進行，縣委已經(jīng)成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導和指導責任，實行分級負責。先進性教育活動的領(lǐng)導關(guān)系，原則上按照黨組織隸屬關(guān)系來確定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的先進性教育活動全面負責，主要負責同志要履行第一責任人的職責，花足夠的時間和精力抓這項工作?；鶎狱h組織負責人要發(fā)揮直接責任人的作用，切實履行好具體組織實施的責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各級黨員領(lǐng)導干部要履行職責，認真負責地抓好本單位的先進性教育活動，同時又要以普通黨員身份參加先進性教育活動，積極參加所在黨支部組織的教育活動。要以身作則，堅持帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施。要重點抓好自己聯(lián)系點的工作，以點帶面，推動先進性教育活動的深入開展。
四、進一步搞好輿論宣傳，營造良好氛圍
各級黨組織要充分運用報刊、廣播、電視、圖書、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及各部門的簡報，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和省、市、縣委關(guān)于開展先進性教育活動的一系列指示精神，宣傳先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和成效，及時宣傳一批黨員先進典型，為廣大黨員樹立學習的榜樣，努力為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。新聞媒體要把宣傳先進性教育活動作為一項重要政治任務，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，通過開辟專欄等形式，以“時代先鋒”為主題，及時宣傳報道我縣開展先進性教育活動情況，發(fā)揮好輿論宣傳和監(jiān)督的作用。
五、進一步豐富教育載體，在創(chuàng)新上下功夫，不斷推出學習教育活動的新亮點
在教育活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要加強調(diào)查研究，因地因時制宜，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，使我縣先進性教育活動亮點紛呈。要大力總結(jié)提煉推廣好的做法、經(jīng)驗，力爭在規(guī)定工作做到位的基礎(chǔ)上，每個部門都有自己的特色，每一項工作都有自己的創(chuàng)新之處。
六、進一步掀起新的學習教育活動高潮
這個月要通過召開輔導黨課報告會、經(jīng)濟形勢報告、廉政形勢報告會、學習座談會、交流會、討論會，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告、宣講團巡回演講、知識競賽等一系列學教活動。特別要認真開展好新時期共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論，要聯(lián)系本單位的工作實際，聯(lián)系黨員的崗位實際，通過反復討論，集思廣益，提煉出既符合黨章和中央要求，又體現(xiàn)時代精神、反映不同群體特征、符合行業(yè)實際的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。要把新時期保持共產(chǎn)黨員先進性大討論與開展專題討論結(jié)合起來。要緊緊圍繞如何學習實踐“三個代表”，做到真學、真懂、真信、真用；如何明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強黨員意識；如何堅定理想信念，立足本職作貢獻；如何牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民；如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，服務基層和群眾等問題開展討論。要將討論題目落實到人，并提前通知，做好發(fā)言準備，討論發(fā)言率要達到100%。通過討論，使廣大黨員對新時期黨員先進性的內(nèi)涵和精神實質(zhì)有更深刻的理解，對黨員先進性的基本要求有更準確的把握，從而為下兩段的工作奠定思想和理論基礎(chǔ)，使黨員在分析評議時有具體標尺，在整改提高時有明確方向，在日常工作生活中有行為準則。對這次的大討論我強調(diào)以下幾點具體要求：
四要加強對大討論的組織領(lǐng)導。開展新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論，是學習動員階段的重要環(huán)節(jié)，是鞏固集中學習教育成果的實際步驟。各級黨組織要充分認識其重要意義，精心組織，周密安排，確保落到實處。督導組要加強對大討論的督促指導，參加所駐單位的集中研討。各級先進性教育活動領(lǐng)導小組及其辦公室要加強指導。各單位要結(jié)合實際，創(chuàng)新討論形式，豐富討論內(nèi)容。要充分利用報刊、廣播、電視、櫥窗等廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍，推動大討論深入開展。
同志們，搞好這次先進性教育活動，意義重大，影響深遠。我們要在中央和自治區(qū)、市、縣委的正確領(lǐng)導下，在市委督導組的指導下，以飽滿的精神、良好的作風和扎實的工作把先進性教育活動抓緊抓好，進一步提高黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平，大力推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，為實現(xiàn)隆安全面建設(shè)小康社會，與全市同步率先實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標提供堅強的政治和組織保證。
謝謝大家。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，今天我講兩個問題：
一、全市1-5月份工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
今年以來，由于受金融危機的嚴重影響，我市工業(yè)經(jīng)濟面臨前所未有的困難和壓力，主要經(jīng)濟指標出現(xiàn)負增長，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)較多，總體來看，工業(yè)經(jīng)濟仍呈緩慢下滑趨勢，觸底啟穩(wěn)跡象不明顯，形勢非常嚴峻。
（一）主要表現(xiàn)。
1、主要經(jīng)濟指標增幅仍呈現(xiàn)負增長。
元至五月底，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值59.2億元,占年度目標198億元的29.9%，同比負增長5.9%，比全國8.9%、全省5.3%、鄭州市負1.5%的增速分別低14.8、11.2和4.7個百分點。
元至五月份，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入184.07億元，占年度目標590億元的31.2%，同比增長4.2%，比去年同期增速低49.2個百分點。
2、企業(yè)開工不足。
全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)412家，正常生產(chǎn)的只有228家，占全部規(guī)模工業(yè)企業(yè)的55.34%；停產(chǎn)企業(yè)84家，占比高達20.39%。5月份新復工生產(chǎn)企業(yè)僅23家。
3、全市供電量下降局面未有明顯改變。
據(jù)電業(yè)局提供，5月份當月該局供電量1.26億千瓦時，同比下降14.8%；1--5月累計供電6.03億千瓦時,同比下降10.6%,全市報停用電變壓器1111臺,容量達到718996千伏安,比一季度末新增報停變壓器394臺,新增報停容量245930千伏安。
4、主要產(chǎn)品產(chǎn)量下降幅度較大。
前5個月，除耐火材料制品產(chǎn)量同比增長6.5%外，煤炭產(chǎn)量120萬噸，同比下降83.5%;水泥熟料產(chǎn)量6.96萬噸，同比下降71.5%；機制紙及紙板產(chǎn)量106萬噸,同比下降3.3%;齒輪產(chǎn)量277噸，同比下降40.1%；礦山設(shè)備產(chǎn)量469噸，同比下降42.4%；發(fā)電量11.6億千瓦時,同比下降16.2%。
（二）存在問題。
1、市場回暖不明顯，企業(yè)營銷困難。
目前，國內(nèi)外經(jīng)濟運行仍在繼續(xù)下行，未到谷底，市場需求嚴重不足，耐火材料企業(yè)、造紙企業(yè)普遍缺少供銷合同，產(chǎn)成品庫存占壓居高不下，貨款回收困難。
2、企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)下滑。
由于市場需求不足，呈現(xiàn)買方市場行情，用戶一再壓低產(chǎn)品價格，企業(yè)利潤空間越來越狹窄，耐火材料微利保本銷售，部分企業(yè)甚至賠本銷售。
3、企業(yè)流動資金嚴重短缺。
由于缺乏流動資金，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難以維持，部分企業(yè)資金鏈斷裂，一直停產(chǎn)，無法在短時間內(nèi)復工生產(chǎn)。據(jù)5月中旬調(diào)研時參加座談的近200家企業(yè)反映，涉及資金問題的企業(yè)就有54家，共缺口資金4.6億元。
4、煤礦遲遲不能復工生產(chǎn)，影響了全年目標的完成。
全市100家煤礦，其中：生產(chǎn)礦井1家（恒泰煤業(yè)），其余99家從去年9月份至今年4月份。4月份批準技改的24家，現(xiàn)正在技改中；5月份又陸續(xù)批準32家進行隱患整改；還有43家未獲批準，仍處于停產(chǎn)狀態(tài)。
二、關(guān)于落實解決企業(yè)反映問題工作。
今年以來，面對金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)和困難，各級黨委、政府都非常重視，省委、省政府四月份提出“擴內(nèi)需、保增長，決戰(zhàn)二季度”。鄭州市連續(xù)多次專題召開經(jīng)濟運行會議，對企業(yè)服務年活動進展情況進行了安排和部署，要求各級各部門要真心實意為企業(yè)辦實事解難題，為確保我市企業(yè)服務年活動扎實開展，進一步督促全市大干二季度、決戰(zhàn)二季度、齊心協(xié)力戰(zhàn)危機、千方百計保增長。5月中旬，市四大班子領(lǐng)導帶領(lǐng)市直有關(guān)部門主要負責同志對到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的經(jīng)濟運行、項目建設(shè)和企業(yè)服務年活動開展情況進行了調(diào)研，共收集到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)反映七大類124個問題，通過廣泛聽取意見，謝市長對這些問題非常重視，專門批示要求市企業(yè)服務年活動領(lǐng)導小組辦公室拿出具體分解處理方案，責成各職能部門抓緊落實解決。
根據(jù)謝市長指示，市企業(yè)服務年活動領(lǐng)導小組辦公室通過認真梳理分類，并以市企業(yè)服務年活動領(lǐng)導小組名義結(jié)合各單位職責進行了責任分解，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)對企業(yè)反映問題解決處理意見的通知》xx企服（20xx）3號文。需要說明的是，由于在調(diào)研過程中，參加企業(yè)多，企業(yè)發(fā)言時間短，反映的問題不是很清晰、情況說的'不是太透徹，調(diào)研人員記錄不是太完備，一些言詞可能不恰當，也希望各部門諒解并正確對待。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇五
今天在這里召開全縣去冬今春農(nóng)口工作總結(jié)匯報會，既是去冬以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結(jié)會，又是今年春種工作動員會，也是一次觀摩會、座談會，主要目的是通過觀摩、點評、總結(jié)，達到鞏固我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，提高“三農(nóng)”工作水平的目的。通過這兩天的觀摩，結(jié)合剛才涉農(nóng)部門的發(fā)言，我的總體感受是，全縣去冬今春農(nóng)業(yè)工作扎實有效，北部地區(qū)突出生態(tài)環(huán)境保護，發(fā)展了小麥、油菜、紫云英等種植產(chǎn)業(yè)；
中部地區(qū)突出美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完善了鄉(xiāng)村道路、池塘、河道等基礎(chǔ)設(shè)施，打造了公路沿線觀光產(chǎn)業(yè)帶；
南部地區(qū)突出開展山水田林路綜合治理，促進了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
但同時我們也應該看到，全縣“三農(nóng)”工作還存在一些問題，比如：農(nóng)業(yè)是低質(zhì)低效產(chǎn)業(yè)，受城鎮(zhèn)化和工業(yè)化影響，大量農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員不足；
農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有成集群、成體系、成品牌；
重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營銷環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬多農(nóng)村貧困人口。
“三農(nóng)”問題不僅是重大的發(fā)展問題和民生問題，也是重大的政治問題和社會問題，抓好“三農(nóng)”問題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國家對“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實現(xiàn)全面小康的工作目標。各級干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問題，把“三農(nóng)”工作當成一項重點工作抓緊抓實。要推進農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營體系。大力扶持種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰來種地”的問題。二是健全社會服務體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門職能作用，落實部門責任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅持以市場為主體，加快推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評估體系建設(shè)等工作，促進服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場化的服務。三是健全政策支持體系。通過財政獎補、項目支撐、金融和保險支持等方式，完善激勵導向機制。
同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要認真學習，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認真思考和解決當前工作的重點問題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢，在勞動力轉(zhuǎn)移、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來、把農(nóng)業(yè)效益提高起來。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機制創(chuàng)新，服務完善。要進一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制體制，完善配套服務體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務。四是生態(tài)保護，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開展補植補綠。切實加強農(nóng)田保護，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途。控制農(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強與群眾的密切聯(lián)系，教育引導農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導到位。強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機制，堅持“四議兩公開”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情。
總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要以這次座談會為契機，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學習、多研究、多出經(jīng)驗，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作落實。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天召開這個匯報會，實際上是一次集中調(diào)度會，目的就是對規(guī)劃編制工作情況進行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署，引導全縣上下樹立強烈的緊迫意識，把責任和壓力傳遞下去，動員各方面力量，加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務，使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導×經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
應當看到，圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作，中央、省、市的重視程度前所未有，工作節(jié)奏也非?？欤?BR> ×月×日，省委就召開全委會，審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議；
×月×日，市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣，并即將召開市委全委會進行審議。我們明顯感覺到，“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段，必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥，高質(zhì)量、高標準推進我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。
規(guī)劃的重要性不言而喻。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，規(guī)劃就是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。科學編制和實施好“十四五”規(guī)劃，對我縣全面建成小康社會奮斗目標的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標任務的順利完成，具有深遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。站在全局的戰(zhàn)略高度，“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng)，也是一項抓當前、管長遠的系統(tǒng)工程，更是一級黨委、政府履行職能的重要責任。我們一定要強化責任意識和危機意識，善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)動一切積極因素，揚長避短，克難攻堅，更好地推動科學決策和依法理政。
一要對“十三五”的完成情況有一個準確評估?！笆濉睍r期，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就，這一點是肯定的。通過這幾年的不懈努力，×經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展，整體經(jīng)濟水平位居全市前列，×進入“發(fā)展態(tài)勢最好、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。我們要認真“回頭看”，對照“十三五”規(guī)劃認真評估各項工作的完成情況，總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點亮點特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。當然，對ד十四五”時期面臨的形勢與趨勢，機遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認識。
二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學定位。關(guān)于十四五×發(fā)展的定位，最大的定位就是：區(qū)域特色縣城。充分發(fā)揮地處全市西部，離市區(qū)城近，×國道、×高速橫穿我縣的優(yōu)勢，有序推進公共服務設(shè)施配套建設(shè)，不斷完善西部強縣功能，強化縣城承載能力，打造“×片區(qū)域特色強縣”。打造和諧秀美家園。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在×國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地，把×高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊，形成有特色的“一路一帶”。要按照“跳起來摘桃子”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標任務，深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新特點和新要求、新目標和新任務、新挑戰(zhàn)和新機遇，把困難和風險估計得更充分一些，科學測算、合理設(shè)置經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標，兼顧需要與可能，關(guān)注質(zhì)量和效益，體現(xiàn)前瞻性和可操作性。要通過編制“十四五”規(guī)劃，對我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行深度分析，提出系統(tǒng)的有益建議。要凸顯規(guī)劃的“導向”作用，通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學設(shè)立，把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務凸顯出來，把現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來，形成×獨特的比較優(yōu)勢，在錯位發(fā)展中實現(xiàn)×經(jīng)濟社會的大跨越。
三要從嚴傳遞責任壓力?！笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事，全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位，也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部。我們必須各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)，緊鑼密鼓地推進規(guī)劃編制各項工作?？h四套班子領(lǐng)導要發(fā)揮領(lǐng)導作用，加強調(diào)研思考，對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位，指導好規(guī)劃的編制。之前定下的十大課題，要抓緊落實，將調(diào)研成果運用到規(guī)劃編制中去，形成更多可持續(xù)、可復制、可推廣的模式?？h發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門，同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門，要充分發(fā)揮主導作用，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作。縣各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體，要積極做好專項規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照分工要求，緊密結(jié)合各自功能定位，認真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ)，提出今后五年的發(fā)展方向和目標，按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。
四要加強各方面的緊密銜接。上下銜接，即加強與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報，做好規(guī)劃的上下銜接，力爭更多的重點項目、重點工程、重大政策列入上級規(guī)劃。條塊銜接，即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù)，加強與總體規(guī)劃的銜接，體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求，相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進行銜接，避免規(guī)劃出現(xiàn)目標沖突、任務交叉、資源浪費、重復建設(shè)等問題，力求實現(xiàn)整體效益最大化。前后銜接，即加強對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判，做好與“十四五”規(guī)劃的銜接，確保平穩(wěn)順利過渡。
五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量。規(guī)劃編制是一項開拓性較強的工作，對規(guī)劃工作者的業(yè)務水平要求很高?？h委要加強對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導，對編制工作要加強調(diào)度、銜接，確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。各級領(lǐng)導干部尤其是單位“一把手”要加強學習、前瞻思考，對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認真鉆研，努力成為規(guī)劃編制的行家里手。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密集的優(yōu)勢，借助智庫的力量，創(chuàng)新工作方法，突出規(guī)劃的前瞻性、指導性、可操作性，加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，認真把握中央和省市有關(guān)工作要求，做到思路、目標、舉措等方面互相促進、有機統(tǒng)一。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段，提高規(guī)劃的科學性、權(quán)威性。要學習借鑒國際先進的規(guī)劃理念和技術(shù)，以全球的視野抓規(guī)劃編制，不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學性。
總之，做好““十四五””規(guī)劃編制工作，時間緊迫、責任重大、任務繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強烈的責任感、使命感和高度負責的精神，認真做好““十四五””規(guī)劃編制工作，在新的起點上謀劃×新的發(fā)展，描繪更加宏偉的藍圖，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會新跨越作出積極貢獻。
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在全縣教育工作匯報會上的講話篇七
同志們：
這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會，主要是貫徹縣委中心學習組、縣政府工作會議和全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會議精神，進一步理清今年下半年的工作思路，有針對性的研究探討抓落實的措施和辦法，確保完成或超額完成各項目標任務。前面幾位副局長對各自分管的工作進行了總結(jié)，就做好當前的工作講了具體的意見，提出了要求,可以說，目標明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
一、上半年工作的簡要回顧
今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在省、市業(yè)務主管部門的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以貫徹中央一號文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以落實糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動力，以實現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點，充分發(fā)揮部門職能作用，強服務、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，扎實推進了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。
我們主要在以下三個方面取得了成績：
（一）常規(guī)工作上臺階
一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，全縣2005年小春糧食播面31.9萬畝，比去年增加2.99萬畝，預計小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長5.3。大春生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實，全縣玉米種植面積26.5萬畝、比去年增加1.4萬畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬畝、比去年增加4.9萬畝、增27，已栽紅苕16.8萬畝，超市下達計劃27，整個大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務進一步加強，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時、精細，病蟲防治較早的局面。
二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個，落實優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達98。
三是先進技術(shù)推廣進程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過設(shè)立科技咨詢服務臺，舉行科技培訓、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報進行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時、準確的信息服務。加強農(nóng)作物病蟲測報，分別在高山、中山、低山建立了三個病蟲害監(jiān)測點，積極開展農(nóng)作物病蟲害測報工作，及時有效地指導了我縣大面積病蟲害防治。開展科技下鄉(xiāng)活動30余次，印發(fā)資料10萬余份，并通過電視講座宣傳科技知識和農(nóng)村政策及農(nóng)村財務管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進一步提高。
四是綠色經(jīng)濟迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點，建立金銀花標準化專業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計栽植金銀花面積達14.2萬畝，投產(chǎn)面積近6萬畝。預計今年可產(chǎn)干花400萬公斤，已加工銀花茶22萬公斤，可實現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬元。2005年4月，南江金銀花國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護通過專家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進入《中國藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點場園建設(shè)，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬公斤，其中名優(yōu)茶15萬公斤，產(chǎn)值2650萬元。
五是示范點建設(shè)影響深遠。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點村社為基礎(chǔ)，規(guī)劃落實“三百”工程示范面積28萬畝。其中水稻示范片10萬畝；玉米示范片12萬畝；玉-苕-豆示范片6萬畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實訂單水稻15萬畝、訂單玉米10萬畝。示范片點實現(xiàn)了統(tǒng)一供應良種、統(tǒng)一培訓技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動時間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲害等實用技術(shù)得到了較好的應用。中心示范片良種統(tǒng)供達100，玉米地膜覆蓋達100，水稻旱育秧達90以上，規(guī)范栽培達100，科技入戶率100。在長赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導的檢查與驗收，并受到好評，為項目爭取奠定了基礎(chǔ)。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長赤鎮(zhèn)龍池村、趕場鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國務院總理溫家寶和國家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領(lǐng)導的高度評價和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專家們的好評，有力地推動了依靠科技增糧增收的措施落實。
子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進一步凈化了農(nóng)資市場。加強對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負擔管理工作，強化“農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡14.2萬份；加強來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運轉(zhuǎn)正常。
（二）項目工作創(chuàng)佳績
二是項目傾斜力度逐漸加大。重點抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護點建設(shè)、測土配方施肥等項目的編制、申報、規(guī)劃和實施工作，受到了上級業(yè)務主管部門的高度重視和大力支持。
三是項目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)省財政廳立項并上報財政部，擬在我縣實施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實施，工作中，行動快、工作實，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項目實施穩(wěn)步推進。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項目、糧食三百工程等在建項目進展順利。
（三）先教工作有特色
我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，組織了專門的學習討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，學習動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的方向，實事求是地進行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實惠，充分發(fā)動干部和群眾獻計獻策，反復征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導班子成員和各下屬單位認真修改完善，并報上級領(lǐng)導審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強黨風廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點和難點問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格工作紀律為重點的整改方案。重點落實了加強農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預報、農(nóng)技110服務臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強農(nóng)民負擔管理等9大便民服務措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實了責任人，明確處理時限，實行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過幾個月的學習教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務的觀念和措施，增強了團結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點問題。
上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進。一是遺留問題較多；二是機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費吃緊；三是繁雜的事務壓力很大。
二、下半年工作的幾點要求
（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因為這里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因為這里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因為我們創(chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因為近幾年我縣糧油生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，農(nóng)民心里踏實，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因為近幾年農(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因為近幾年農(nóng)業(yè)局的工作無亮點，沒有了地位；四是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴重，沒有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費緊張，保運轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟等重重任務擺在面前），社會壓力（當前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導成員之間要相互溝通，達成共識，在局領(lǐng)導班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團結(jié)，各單位中層干部要承擔起責任，切實加強對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機關(guān)。
二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔的義務和責任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導小組，針對社會和職工反響強烈、嚴重阻礙我們工作前進的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務實，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來機遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機遇：上有千載難逢的項目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點，以項目的爭取和實施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務實高效，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當前我們面臨的任務既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責，嚴格要求，立足長遠，狠抓當前，雷厲風行，務求實效，落實、落實、再落實。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認真落實快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進一步凈化了農(nóng)資市場。加強對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負擔管理工作，強化“農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡14.2萬份；加強來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運轉(zhuǎn)正常。
（二）項目工作創(chuàng)佳績
二是項目傾斜力度逐漸加大。重點抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護點建設(shè)、測土配方施肥等項目的編制、申報、規(guī)劃和實施工作，受到了上級業(yè)務主管部門的高度重視和大力支持。
三是項目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)省財政廳立項并上報財政部，擬在我縣實施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實施，工作中，行動快、工作實，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項目實施穩(wěn)步推進。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項目、糧食三百工程等在建項目進展順利。
（三）先教工作有特色
我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，組織了專門的學習討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，學習動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的`方向，實事求是地進行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實惠，充分發(fā)動干部和群眾獻計獻策，反復征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導班子成員和各下屬單位認真修改完善，并報上級領(lǐng)導審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強黨風廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點和難點問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格工作紀律為重點的整改方案。重點落實了加強農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預報、農(nóng)技110服務臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強農(nóng)民負擔管理等9大便民服務措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實了責任人，明確處理時限，實行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過幾個月的學習教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務的觀念和措施，增強了團結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點問題。
上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子的精誠團結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進。一是遺留問題較多；二是機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費吃緊；三是繁雜的事務壓力很大。
二、下半年工作的幾點要求
（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因為這里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因為這里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因為我們創(chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因為近幾年我縣糧油生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，農(nóng)民心里踏實，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因為近幾年農(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因為近幾年農(nóng)業(yè)局的工作無亮點，沒有了地位；四是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴重，沒有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費緊張，保運轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟等重重任務擺在面前），社會壓力（當前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導成員之間要相互溝通，達成共識，在局領(lǐng)導班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團結(jié)，各單位中層干部要承擔起責任，切實加強對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機關(guān)。
二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔的義務和責任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導小組，針對社會和職工反響強烈、嚴重阻礙我們工作前進的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務實，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來機遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機遇：上有千載難逢的項目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點，以項目的爭取和實施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務實高效，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當前我們面臨的任務既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責，嚴格要求，立足長遠，狠抓當前，雷厲風行，務求實效，落實、落實、再落實。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認真落實快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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在全縣教育工作匯報會上的講話篇八
同志們：
今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)。可以說，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務達到了“時間過半，任務超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社保稽核、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心
當前，已進入七月份，是完成全年目標任務的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認清當前形勢。首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位；社會保險擴面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強，清欠工作難度會進一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實施，到目前我縣尚未實施，新老工傷保險的正常接軌已成為當務之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進力度還需進一步加強，應引進的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機制不匹配；目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇九
同志們：
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點。總的來講，大家都克服了人手少，任務量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務達到了“時間過半，任務超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人。
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社?；?、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強，有的事情搞閉門造車，不愿意學習別人的先進經(jīng)驗，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心。
綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
三、再接再勵，扎實做好下半年工作。
面對新形勢和新要求，我們必須認真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。
（一）實施民富工程，堅持完成市達目標不動搖。勞務輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負責人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當年為民增收xx萬元的目標。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務輸出致富、靠勞務輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務工。人才工程要有新進展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅?。擴大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。
（二）堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當前再就業(yè)工作的一個重點來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項一項去抓好落實。會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達成一致意見，按步驟組織實施。此項工作必須要在10月底前全部落實到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時對符合條件的人員進行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
（三）實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險擴面要有新方法，針對當前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。機關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，通過學理論、學業(yè)務、學法律、學科技，激發(fā)同志們的學習興趣，樹立終身學習的觀念，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標準，嚴格落實首辦責任制，進一步規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和服務效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天專題研究政務督查工作，實際就是要做到“說了算、定了干、錯了糾”，這既是鞏固深化黨史學習教育成果的要求，也是提高政府執(zhí)行力和公信力，加強政府自身建設(shè)的重要舉措。下面，我講幾點意見：
一、抓督查就是抓落實，要進一步加強。
當前改革發(fā)展面臨的形勢和任務，需要加強督查。我們要科學發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，在此基礎(chǔ)上還要奮力趕超，面臨的任務非常艱巨。特別是當前經(jīng)濟下行壓力大，發(fā)展中面臨很多矛盾和困難，需要各級攻堅破難，既定的重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點改革以及園區(qū)突破、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生實事等任務，都需要一件一件干，一項一項落到實處。督查工作就是要通過跟蹤督辦、剛性問責，讓既定的思路、想法真正付之于行、見之于效。
李克強總理講，“國務院決不發(fā)空頭文件，所有政策措施必須不折不扣落實到位”。政府的一言一行，群眾都看在眼里，看我們是不是光發(fā)空頭文件，是不是說了算、定了干。要提高政府的執(zhí)行力，一個重要的手段就是督查，強化執(zhí)行的監(jiān)督，促進各級政府和部門樹立執(zhí)行的理念，提高執(zhí)行的效率。
有的工作沒中心，做事沒重點，該干的事干不成、能干的事干不好；
有的缺乏協(xié)作精神，推諉扯皮，互不買賬，導致一些決策部署落不到實處。督查工作就要敢于向這些不良風氣“亮劍”，主動為黨委、政府分憂，定了的事，必須毫不動搖、想方設(shè)法去落實。
所以說，加強督查工作是提高政府執(zhí)行力和公信力的需要，是確保完成各項目標任務的保障，是改進干部工作作風的有效舉措，必須進一步加強。
二、權(quán)威性和服務性并重，建立大督查工作格局。
一要樹立權(quán)威性。既要給督查室充分授權(quán)，更要在工作中樹立權(quán)威，敢于堅持原則，勇于碰硬。督查工作常常涉及對工作和干部的評價，難免遇到困難或阻力，要有高度的事業(yè)心和責任感，客觀公正，敢于較真。要改進督查方式，集中和專項結(jié)合、經(jīng)常和跟蹤結(jié)合，已落實的要查效果，正落實的查進度，沒落實的查原因，對重大項目、重大事項咬住不放，可以采取不發(fā)通知、不打招呼、不用接待，直奔基層、直插現(xiàn)場、暗查暗訪的辦法，了解真實情況，督促工作落實。要注意工作方法，督查中既不以“欽差”自居，更不能有“好人主義”，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報通報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，對問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。
還要敢于提出合理化建議，幫助校正決策偏差和失誤。既要有所為，也要有所不為，圍繞中心工作，突出重點，關(guān)注熱點，攻克難點，有針對性的開展督查，力避“工作范圍求寬，內(nèi)容任務求全，列辦事項求多”，更不能一般意義上的簡單分解任務、下發(fā)通報。
可以組織人大代表、政協(xié)委員、專家學者、群眾代表以及新聞媒體，通過視察、調(diào)研、現(xiàn)場報道等方式，推動重大決策貫徹落實。還可以考慮從“退二線”或退休的領(lǐng)導干部中聘一些政治素質(zhì)強、敢說實話的督查員，實行一年一聘，從而解決人員不足的問題，盡快形成大督查的工作格局。
同時，要加強督查能力建設(shè)。現(xiàn)在政府督查室人員少、任務重、責任大，一定程度上影響了工作開展，對于督查室提出的人員充實和機構(gòu)的問題，辦公室拿出具體意見。要進一步加強對督查工作的領(lǐng)導，既要交任務、壓擔子，又要賦予必要的組織協(xié)調(diào)權(quán)力，營造良好的工作環(huán)境，保障督查工作有效開展。
三、注重結(jié)果運用，增強督查實效。
解決問題、推動落實，是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作成效的重要標準。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提醒縣區(qū)和部門，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報反饋。政府定的事情，不能光看開了多少會、發(fā)了多少文，關(guān)鍵要看干到什么程度，不能光講困難、講理由，要看結(jié)果、看實效。《督辦通報》要實事求是，加大批評和問責的力度，對于工作不力、嚴重滯后的，還要以政府或辦公室的文件通報批評。對未落實的事項要定期通報，提出要求，嚴格問責。要通過你們大膽、有效的督促檢查，促進工作落實、推進難題解決。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十一
各位領(lǐng)導：
值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，展望未來，感到格外高興。借此機會，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)向蒞臨今天匯報會的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，并致以新年的良好祝福和節(jié)日的誠摯問候!
20xx年，是長沙發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照市委提出的又好又快、率先發(fā)展的總體要求，團結(jié)奮進，扎實工作，經(jīng)濟社會保持強勁的發(fā)展勢頭。全年五大經(jīng)濟指標實現(xiàn)歷史性突破：全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破 20xx 億元，達到2179 億元，同比增長 15.2% ;人均生產(chǎn)總值突破 3 萬元，達到 33000 元，同比增長 14.2% ;全部工業(yè)總產(chǎn)值突破 20xx 億元，達到 2100 億元，同比增長 27% ;社會消費品零售總額突破 1000億元，達到 1033 億元，同比增長 19.3% ;財政收入突破 200 億元，達到 261 億元，同比增長47.5% 。完成全社會固定資產(chǎn)投資 1435 億元，同比增長 32% ;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到16000 元和 6316 元，同比分別增長 15% 和 15.8% 。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為 6.4:45:48.6 ，非公有制經(jīng)濟總量占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達 59% ，同比提升 4 個百分點。園區(qū)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)迅速壯大，六大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達 45% ;單位生產(chǎn)總值能耗下降 4% 。全年實際到位外資 15 億美元，增長 25% 。全年城建重點工程完成投資 121 億元，“一洲兩岸”、“三個入城口”和“四大新區(qū)”建設(shè)順利推進，一批重點工程相繼竣工投入使用，背街小巷提質(zhì)改造和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程基本完成，城市空氣優(yōu)良率達 82.5 %，全市森林覆蓋率達 53.6% 。社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入推進，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“百村示范、千村整治”工程進展順利，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯加強。全年共投入 33.97 億元用于推進以八件實事為重點的社會建設(shè)，科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。
我們深切地感受到，過去一年的良好發(fā)展態(tài)勢，是省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，得益于省直各部門和中央駐湘單位的鼎力支持和幫助，得益于在座各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導。過去的一年，我們在貫徹省委、省政府提出的科學發(fā)展、又好又快、富民強省的發(fā)展戰(zhàn)略中，省直各部門和中央駐湘單位對我市推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會建設(shè)等工作，高看一等，厚愛一層，在規(guī)劃、立項、報批、土地供給、資金扶持以及環(huán)境保護、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、社會保障、維護穩(wěn)定等方面，給予了極大的關(guān)心、支持和幫助，我們時刻銘記于心。在此，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)和全市 630 萬人民，向一直以來關(guān)心支持長沙建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心地感謝并致以崇高的敬意!
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是全面啟動長株潭城市群“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革的第一年，做好各項工作，意義十分重大。我們將根據(jù)省委經(jīng)濟工作會議和省第十一屆人民代表大會第一次會議精神，按照市委經(jīng)濟工作會議和市第十三屆人民代表大會第一次會議的總體部署，堅持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進、緊中求活，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長 13% ;地方財政收入增長 15% 以上;全社會固定資產(chǎn)投資增長20% ;社會消費品零售總額增長 16% ;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長 10% 和 12% 以上。為此，我們將加快推進新型工業(yè)化進程，推動市域經(jīng)濟實現(xiàn)集聚、集約、集群發(fā)展;著力增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展活力，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)步伐;切實加強城市建設(shè)和管理，著力提升城市品位和價值;不斷提升服務型經(jīng)濟發(fā)展水平，大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務業(yè);全力推進社會建設(shè)，實現(xiàn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革擴大開放，大膽先行先試，加快“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)。我們始終堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導，有省直各部門和中央駐湘單位的大力支持，長沙人民一定能再立新功，再創(chuàng)佳績，率先基本實現(xiàn)全面小康，把長沙建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)之都、宜居城市、幸福家園!
各位領(lǐng)導，在加快“兩型”社會綜合配套改革和率先基本實現(xiàn)全面小康的進程中，長沙 既面臨著千載難逢的大好機遇，也同樣面臨著加快發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，仍需要省委、省政府和省直各部門、中央駐湘單位以及各位 領(lǐng)導一如既往地關(guān)心、支持和幫助 。我們將 以更加扎實有效的工作，加快推進長沙經(jīng)濟社會發(fā)展，回饋各位領(lǐng)導對我們的殷切期待。同時，真誠地期盼各位領(lǐng)導多提寶貴意見，給予長沙更多的指導和關(guān)注。我們將認真按照省委、省政府的指示和要求，努力做好各項工作，盡力為省直部門和中央駐湘單位提供優(yōu)質(zhì)服務，全力創(chuàng)造更加安定有序的學習、工作和生活環(huán)境。
春節(jié)即將來臨，在此給各位領(lǐng)導拜個早年!衷心地祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十二
這次局長辦公會議，用了一天半的時間，聽取了認監(jiān)委、標準委和各司局、有關(guān)事業(yè)單位2011年一季度重點工作完成情況匯報，聽取了質(zhì)量司、通關(guān)司、食品司三個司所作的有關(guān)國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量、進出口產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全分析情況匯報。從這次匯報的總體情況看，各單位思想重視，態(tài)度認真，花了很大的精力，作了充分的準備。所作的匯報實事求是，言之有物，有深度，有高度，有分析，有對策，既有宏觀的把握，也有很強的針對性，還有很好的工作建議。通過這次會議，相信大家對一季度的工作有了一個比較全面的了解，對產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況有了一個比較清晰的認識。
從去年開始，我們邊探索邊實踐，按季度聽取工作情況匯報，對質(zhì)量安全狀況進行分析，從開始的重點部門、重點工作逐步擴展到面上，聽取各單位工作情況匯報。應該說，這種嘗試和探索很有意義，很有價值，應該作為一種制度堅持下去，并在實踐中不斷完善，不斷改進，不斷提高。通過這種形式，一是及時進行工作梳理。各項工作重點抓了什么，進展情況怎么樣，還有什么問題和不足，通過總結(jié)很好地進行了梳理、盤點，做到心中有數(shù)。二是相互學習借鑒。聽取工作匯報也是一個相互比較、相互學習、相互借鑒，相互啟發(fā)的過程。各單位圍繞全國質(zhì)檢工作會議的安排部署和黨組的要求，結(jié)合各自職責，在很多方面作出積極探索，各有所長，都有好的作法和經(jīng)驗。通過相互學習借鑒，取人之長，補己之短，促進工作能力和水平的提高。三是促進工作落實?？偨Y(jié)的過程就是督促檢查抓落實的過程，這本身對下一步的工作就是促進。結(jié)合大家的匯報，剛才黨組的幾位同志講了很好的意見和建議，我都同意。希望大家認真學習借鑒，充分利用好這次會議成果。下面，我講兩點意見。
一年之計在于春。一季度，從總局到全系統(tǒng)，上下一心，團結(jié)奮進，振奮精神，真抓實干，各項工作按照既定部署全面展開，開局良好。從各單位匯報情況看，各個部門都自覺按照年初工作會的安排部署，把自己的工作主動融入質(zhì)檢工作全局，講大局，謀發(fā)展，求進步，各項工作邁出新步伐，改革創(chuàng)新方面有新探索，機關(guān)管理方面有新嘗試，應對突發(fā)事件方面有新進步，各方面工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。
（二）重點工作推進有力。今年開局以來，各單位注意把握重點，抓重點，重點抓，重點帶動，以點帶面，推動工作開展。一是狠抓了質(zhì)量提升活動的啟動工作。出臺了在全系統(tǒng)開展質(zhì)量提升活動的意見，召開全系統(tǒng)電視電話會議進行了部署，與中宣部、工信部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國機械聯(lián)合會等部門和行業(yè)協(xié)會召開了聯(lián)系會，已經(jīng)組織開展了系列活動，各地兩局都成立了由一把手任組長的領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)?？梢哉f，質(zhì)量提升活動在全系統(tǒng)已經(jīng)蓬勃開展，成為今年工作的一個總抓手。檢測機構(gòu)整頓工作作為質(zhì)量提升活動的一項重要內(nèi)容，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)做出部署，各地按照總局部署和要求，正在扎實推進。二是質(zhì)量安全狀況分析工作逐步深入。質(zhì)量安全狀況分析工作是作好質(zhì)量宏觀管理的重要基礎(chǔ)性工作，是質(zhì)檢部門的重要職責。從去年開始，我們加大探索力度，加強質(zhì)量安全狀況的分析。這項探索逐步深入，從概念的界定到體系的確立，再到指標體系的逐步完善，都作出可貴的探索，邁出較大的步伐。三是積極探索大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。各單位都主動樹立起“兩大”工作理念，主動加強協(xié)作配合，主動加強對外溝通聯(lián)系，作出積極探索。一季度總局與廣西自治區(qū)政府、陜西省政府簽署了合作備忘錄，積極落實地方政府對質(zhì)量安全負總責的責任，進一步探索建立大質(zhì)量工作機制。食品司、食品局聯(lián)合召開了工作會議，對國內(nèi)食品監(jiān)管和進出口食品監(jiān)管工作統(tǒng)籌做出安排，一并進行部署。監(jiān)督司和檢驗司也聯(lián)合召開會議，對國內(nèi)產(chǎn)品監(jiān)管和進出口商品檢驗監(jiān)管如何聯(lián)合互動做出安排，提出要求。這幾個司局的做法符合總局的工作要求，這種轉(zhuǎn)變看似簡單，但潛移默化中改變了以往的作法，是對建立大質(zhì)量工作機制，建設(shè)大質(zhì)檢文化的有益探索。由辦公廳牽頭，現(xiàn)已研究制定了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，在實踐層面也邁出了探索性步伐。四是啟動了“十二五”規(guī)劃編制工作，研究提出了編制工作初步方案，向國家發(fā)改委報送了建議納入國家“十二五”規(guī)劃的質(zhì)檢主要內(nèi)容和擬編制質(zhì)檢專項規(guī)劃的計劃。五是總局和兩委質(zhì)量管理體系起步運行。進行了體系運行后的第一次內(nèi)審，查找了190多個問題，反饋各單位后都在積極制定改進措施，體系信息應用平臺建設(shè)也在加快進行。以質(zhì)量管理體系為平臺，質(zhì)量管理基礎(chǔ)性工作得到加強，嚴格規(guī)章制度，嚴格日常管理，無論在質(zhì)量宏觀管理還是專業(yè)管理方面，深入研究，機關(guān)管理有所改進。六是各項執(zhí)法監(jiān)管工作有力有序有效。按照岐山副總理“質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線”的要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，嚴格執(zhí)法把關(guān)和監(jiān)管，不斷加強風險監(jiān)控，大力加強應急處置，突出一個“早”字，加強一個“控制”，體現(xiàn)一個“引導”，強化一個“溝通”，工作很辛苦，也很有成效，基本完成了黨中央、國務院交付我們的任務，沒有出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風險，沒有形成熱點問題。尤其應對突發(fā)事件方面，我們的處置經(jīng)驗更加豐富，措施更加有效。年初以來，按照國務院的`部署，在國家食品安全整頓工作辦公室的指導下，我們與有關(guān)部門加強配合，督促地方開展了問題乳粉徹查銷毀工作，指導各地質(zhì)監(jiān)局對乳制品生產(chǎn)企業(yè)開展清查，派出14個督查組對地方銷毀情況進行監(jiān)督，保證按國務院規(guī)定期限完成銷毀任務，配合衛(wèi)生部及時向國務院提交總結(jié)報告，向社會發(fā)布了新聞通稿，有效平息了社會輿論。在豐田汽車召回事件中，我們主動多次和豐田公司協(xié)調(diào)，及時、果斷、科學地予以應對，盡力化解矛盾，依法依規(guī)予以處理，最大程度地維護了消費者的利益。
一季度工作成效體現(xiàn)在方方面面，我在這里就不一一列舉了。總之，一季度各單位以質(zhì)量管理體系為抓手，都注重加強機關(guān)管理，加強隊伍建設(shè)，改進工作作風，干部隊伍的精神進一步振奮，表現(xiàn)出了顧全大局、情系質(zhì)檢、開拓進娶奮勇爭先的精神，各項工作有了新的進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。借此機會，我代表總局黨組，向在座的各位表示衷心的感謝！
同時，我也從這次匯報會中感受到了一些問題和不足。一是工作進展不平衡。在工作進度上，有的快一些，有的慢一些。尤其是重點工作，有的還停留在方案制定階段，方案制定不細化，組織不健全，責任不明確。有的是剛剛開始起步，如質(zhì)檢工作聯(lián)系點工作、抓典型工作等，這中間存在一些客觀因素，但我們更要分析和查找主觀上的原因。二是改革創(chuàng)新不夠。形勢在不斷變化，黨中央、國務院不斷對我們的工作提出新的要求。我們面對的質(zhì)量安全形勢不容樂觀，一些重點行業(yè)和區(qū)域的質(zhì)量安全隱患一直沒有消除，必須死盯不放，嚴防死守。還有特種設(shè)備安全問題，世博會、亞運會檢驗檢疫保障問題，技術(shù)性貿(mào)易壁壘問題等，都使我們面臨很大的壓力。面對新情況、新問題、新要求，有的單位還是習慣于過去的做法，在工作思路和觀念的轉(zhuǎn)變上還是不夠解放，對制約事業(yè)發(fā)展和工作開展的一些難點問題還在繞道走，對新辦法、新措施思考和研究不夠。三是黨風、行風、作風建設(shè)沒有明顯好轉(zhuǎn)。一季度，系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀案件仍有發(fā)生，涉及到一些領(lǐng)導人員，給我們再一次敲響警鐘，黨風廉政建設(shè)必須一刻都不能放松，行風、作風建設(shè)必須改進。
對于存在的這些問題，必須引起我們的足夠重視，采取切實措施加以解決。總局機關(guān)和兩委，要帶頭轉(zhuǎn)變作風，扎實苦干，給全系統(tǒng)帶個好頭，做好表率。要進一步加強學習，研判形勢，加強業(yè)務研究和指導，全面推動各項工作。
質(zhì)檢工作面臨各項任務依然十分繁重，我們要以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，再接再厲，乘勢而上，按照既定目標扎實推進，確保圓滿完成全年各項工作任務。
（一）抓重點工作。今年的各項工作，要以推進大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)為契機，狠抓重點，統(tǒng)籌推進，通過重點工作帶動全面工作的落實。在這里，我再強調(diào)幾項重點工作。
一是抓質(zhì)量提升活動。要按照總局開展質(zhì)量提升活動總體方案的要求，抓推進，抓深入，抓落實。同時，以此為平臺和抓手，進一步加強系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)以及人員管理工作，抓好檢測機構(gòu)整頓工作，使我們整個系統(tǒng)監(jiān)管能力和履職水平得到新的提升，促進全國產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升。
二是編制好“十二五”規(guī)劃?！笆濉币?guī)劃關(guān)系到質(zhì)檢事業(yè)未來五年發(fā)展，是涉及全局的一項重要工作。總局成立“十二五”規(guī)劃編制領(lǐng)導小組和辦公室，研究提出編制工作方案，確定重點研究課題、全系統(tǒng)征文等工作，并指導全系統(tǒng)做好編制規(guī)劃工作，爭取質(zhì)檢工作在國家和地方的規(guī)劃中得到應有的體現(xiàn)。同時，認真總結(jié)實施《質(zhì)量振興綱要》的經(jīng)驗，抓緊起草新的質(zhì)量發(fā)展綱要，研究提出今后一個時期質(zhì)量發(fā)展的階段性目標、主要任務和工作措施。在扎實深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究建立質(zhì)量評價指標體系，不斷完善和提高質(zhì)量安全狀況分析水平，為各級政府宏觀決策服好務。
三是抓好“兩大”建設(shè)。“兩大”建設(shè)既是當前一項重點工作，也是一項關(guān)乎質(zhì)檢長遠發(fā)展的重要工作，要聚集全系統(tǒng)智慧和力量推進大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。大質(zhì)檢文化建設(shè)側(cè)重于系統(tǒng)內(nèi)部，大質(zhì)量工作機制側(cè)重于全社會，但有內(nèi)在聯(lián)系。下一步，總局要成立一個統(tǒng)一的領(lǐng)導小組，下設(shè)兩個工作組，全面負責“兩大”建設(shè)，確保“兩大”建設(shè)齊頭并進。當務之急是制定好建設(shè)方案，把大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化的內(nèi)涵、外延界定清楚，明確研究路徑，搞好理論研究和實踐探索，確保相互促進。辦公廳已經(jīng)提出了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，正在征求各司局意見，要盡快提交黨組會審議，下發(fā)實施，并注意在實踐中不斷修正完善；大質(zhì)量工作機制建設(shè)方案，牽頭司局要盡快制定。
四是抓好檢測機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略研究。檢測機構(gòu)整頓是一項年初并沒有部署，根據(jù)實際情況及時調(diào)整的重要工作。要按照4月15日全系統(tǒng)檢測整頓工作視頻會議的部署，扎實做好整頓工作，確保責任到位、措施到位。在今年全面整頓、全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極推進面向市場的檢測機構(gòu)改革，加快檢測機構(gòu)的體制機制改革步伐，探索實行股份制改造等。改革關(guān)系到檢測機構(gòu)的長遠發(fā)展，也是一個長期的過程。認監(jiān)委要充分做好調(diào)研，制定出切實可行的實施方案。
六是繼續(xù)抓好總局和兩委機關(guān)質(zhì)量管理體系建設(shè)。根據(jù)第一次內(nèi)審情況，做好內(nèi)審后的糾正及糾正措施的跟蹤驗證工作，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。抓緊做好信息應用平臺的試運行工作，推動機關(guān)的規(guī)范化管理。由人事司牽頭，抓緊拿出機關(guān)工作績效考核辦法和對各地兩局、直屬事業(yè)單位、企業(yè)的績效考核辦法，制定考核指標體系，明確考核標準，盡快出臺實施。要切實加強考核工作，以考核促進機關(guān)工作效率和服務水平的提高。
七是抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)控和應急管理工作。這是做好質(zhì)量安全監(jiān)管的重中之重。要不斷完善質(zhì)量安全風險監(jiān)管體系，加快完善產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)測、風險研判、風險預警和快速處置機制。要在意識上不斷加強，應急處置上不斷完善，對區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性安全風險，群眾反映強烈的質(zhì)量安全問題，領(lǐng)導批示的重點問題，發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，通過質(zhì)量安全風險監(jiān)控，實現(xiàn)質(zhì)量安全風險早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預警、早通報、早處置，采取有針對性的措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
八是切實抓好黨風、行風、作風建設(shè)。要全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。廉政建設(shè)這根弦任何時候都不能有絲毫放松，要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進反腐倡廉各項任務的落實。要加強行風建設(shè)，增強制度執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格制度執(zhí)行程序和環(huán)節(jié)。要大力推進服務型機關(guān)建設(shè)，不斷增強服務意識，改善服務態(tài)度，強化服務措施?？偩謾C關(guān)一定要帶好頭，起到表率作用，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，進一步規(guī)范工作程序，落實崗位職責，切實提高機關(guān)管理水平和服務水平。
我在這里點到的是涉及全局性的重點工作，涉及多個司局。各司局一定要高度重視，牽頭單位要認真履行牽頭責任，配合單位要全力做好配合，密切協(xié)作，共同推進。在抓住重點的同時，各項日常工作也不能放松。要確保重點工作有突破，全面工作有進步。
（二）抓推進落實。對部署的各項工作，重在落實，重在持之以恒，重在嚴格管理。對各項工作，只要有部署、有安排、有要求，就要雷厲風行，狠抓落實。下一階段的工作，我們要在第一季度良好開局的基礎(chǔ)上，圍繞督促落實這條主線，加強對決策部署和各項工作的督促檢查，完善層級督查機制，加大檢查考核力度，嚴格獎懲措施，嚴肅工作紀律，促進各項工作落實，推動各項工作開展。
（三）抓工作進度。針對工作不平衡的問題，既有工作質(zhì)量水平的不平衡，也有工作進度上的不平衡。對部署的各項工作，在解決質(zhì)量問題的同時，要加快工作進度。各項工作要不等不靠，盡量往前趕，在進度上想辦法。當然，進度要服從于質(zhì)量，不能講進度就不講質(zhì)量。要按照既定部署，扎實向前推進，要有一種時不我待、鍥而不舍的精神。各有關(guān)司局要進一步加強協(xié)調(diào)配合，制定切實可行的工作方案，推進重點工作的開展，無論遇到什么困難，都要一步一個腳印地扎實抓下去。
（四）抓督促指導。對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)要一一進行梳理，制定責任分解，分門別類拿出工作方案，按時間進度要求進行督促檢查，把各種薄弱環(huán)節(jié)逐個予以克服和解決。各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，司局長要親自抓，親自負責，制定切實措施，該解決的問題盡快解決，只有這樣，才能提高工作。對工作落實中的各類問題和困難，各單位要加強調(diào)研，及時進行研究，努力加以克服解決，不斷推進工作落實。兩委也好，各司局也好，都是牽頭抓總的，都承擔著對全系統(tǒng)進行指導的職責。各單位一定要在提高工作質(zhì)量上下功夫，多思考工作，多研究工作，多思索如何提高工作水平，做好對全系統(tǒng)的指導。
（五）抓開拓創(chuàng)新。這是一個常說常新的話題。大家要看到，形勢的發(fā)展不斷對我們的原有工作體制機制提出挑戰(zhàn)，老辦法解決不了新問題，沒有創(chuàng)新就沒有出路。我們要從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實增強創(chuàng)新意識，實事求是，積極創(chuàng)新，針對質(zhì)檢工作的熱點、難點問題，不等不靠，大膽創(chuàng)新，積極主動地深化各項改革，通過改革創(chuàng)新，不斷完善體制機制，提升質(zhì)檢工作能力和水平。特別是在大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)方面，需要大家齊心協(xié)力，共同探討，共同研究。希望各單位在下一階段的工作中拿出更多精力、更多時間研究這項工作，推進這項工作。
同志們，今年的工作已全面鋪開，有了堅實基礎(chǔ)，出現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們面臨的任務還很重、頭緒還很多、壓力也很大。讓我們以更加昂揚向上、攻堅克難的精神狀態(tài)，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，確保全面完成今年的各項工作任務，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出應有的貢獻。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十三
同志們：
今天把大家請來，讓大家對 20xx年元 - 五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
一、目前現(xiàn)狀
根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿盏侥杲K都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。
歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個 qq 群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。
第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制 2 個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么 2-3 個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務真的很重嗎?不是。這一點黃主席應該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18 職工依法維權(quán)日”活動準備的分工工作的例子。
第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領(lǐng)導層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機制、維護職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟對立起來，片面地認為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應有所改變。
第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。
以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在
一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務為主、以群眾性為主。全總主席王兆國 5 月 7-10 日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在 90 年代以前的工會機構(gòu)比較健全， 90 年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當，斷線斷層。
第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第 33 次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事。”這里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
這就是存在問題的原因。
三、路在何方
存在這些困難，我們應該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應付，匯報起來就空一些。總的講，我們工會系統(tǒng)要互相學習，共同進步。
下面談談下一步的工作思路、要點：
第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命 ---- 維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業(yè)老板打交道，學會和企業(yè)職工打交道。 上看“天氣”就是要認真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。 要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等，沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以， 20xx年我們應該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。
在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給 500 元，市總也頂多是1000 元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓經(jīng)費和書籍的，我們就應該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應該形式多樣。
第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實是一個老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點是要研究全面推進工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長等情形之一時，就應該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應當?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負債經(jīng)營，比如金融危機的時候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細、業(yè)主的想法、職工的要求， 18 日我和羅主席就這個問題討論了很長時間，我們認為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。
第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認識到職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護權(quán)益要有老板支持才能進行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
第六，要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
第七，要加強工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個經(jīng)費委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費委托管理機制。要擴大工會經(jīng)費的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財務部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個事情小劉要登記好，同時要每年查核好。
第八，要認真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標責任書，考核工作既要重視年終的驗收，也要考慮平時的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導批評要受得。
總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個角色;要與時俱進，增強四種意識，那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團隊意識。 大家都知道工會主席難當，工會工作不容易。但是，只要我們認識到“ 黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！?那我們就會無怨無悔地去當工會主席。只要我們都把“ 當好基層工會主席，服務廣大職工，促進企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個素質(zhì)、扮演好“ 四個角色” 、增強“ 四種意識” ，那么各位工會主席一定會當?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?BR> 最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!
謝謝大家!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十四
同志們：
今天，我們利用一下午時間，召開全縣半年工作匯報會，主要是交流和總結(jié)上半年各項重點工作推進情況，同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門的工作情況匯報后，我有五個感受：一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門的匯報材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話，這和以往有很大的不同。二是任務多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）和部門的工作匯報，感覺任務確實很多，但都按照年初的部署，一項一項，一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標都完成了序時進度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產(chǎn)業(yè)項目，從項目推進情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候，尤其是分析當前工作不足的時候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）。通過工作的推進，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風的轉(zhuǎn)變。
結(jié)合大家的發(fā)言，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和**當前發(fā)展形勢，我強調(diào)三個方面的意見：
一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強**跨越發(fā)展的信心和決心。
今年上半年以來，全縣上下齊心協(xié)力、團結(jié)一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達的目標任務，按照**跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項工作，落實責任、落實措施、落實辦法，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。
一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元，同比增長10%；尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元，同比增長36.7%；財政一般預算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時進度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財政一般預算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進的過程中，大家要看到這樣的態(tài)勢。
二是項目建設(shè)爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項目、新建項目121個，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項目83個，開工68個，開工率81.9%。這充分說明民生項目、產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看，產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元，占全社會固定資產(chǎn)的50%以上，**將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看，**二庫骨干工程已完成初步設(shè)計的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進展，即將進行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里，新建的交通項目5000多萬元、80多公里，項目建設(shè)非常喜人。從民生項目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達102%；竣工2569戶，竣工率52%，**工程全面啟動，續(xù)建項目力爭8月份全部竣工；除了民漢合校，今年新開工的項目都要全部竣工。總體來看，項目建設(shè)和爭取十分喜人。
三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考們自加壓力確定的招商引資任務是25億元，力爭30億元，這個目標一定可以完成。另外，三個園區(qū)建設(shè)，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工，就是偉大的勝利。從這個角度講，**未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。
四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設(shè)，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過2000多萬元，到8月份面貌將會煥然一新?？h城也是如此，道路建設(shè)、土地征收、綠化有了很大的改變；加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。
五是社會穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進過程當中，產(chǎn)生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢于面對，勇于化解，保持了**大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元，用于警務室的建設(shè)、警務室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和**領(lǐng)導干部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會的和諧穩(wěn)定。重點工作能得以很好的推進，我認為，做好穩(wěn)定工作功不可沒。
六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了。通過推進新型工業(yè)化，下發(fā)目標責任書，召開招商會議，定期協(xié)調(diào)解決一些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門服務企業(yè)，引進產(chǎn)業(yè)項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門千方百計引項目，服務項目，促進項目建設(shè)的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。
引用**書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結(jié)上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”目標的堅強信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實現(xiàn)既定目標。
二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題。
雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標任務相比，與**跨越發(fā)展的任務相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現(xiàn)在“八個依然”：
一是完成今年的目標任務依然艱巨。今年，雖然固定資產(chǎn)投資、財政一般預算收入有很大進步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標任務是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務的30%，任務非常艱巨。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標任務的16.3%，與序時進度相差33.7個百分點，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度，促其建成達產(chǎn)。第三，農(nóng)民人均增收難。今年自然災害比較多，旱情、冰雹比較嚴重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下，沒有勞動力轉(zhuǎn)移的前提下，要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元，達到9477元的任務非常難。所以，大家要清醒的認識到完成今年的目標任務依然艱巨，不能盲目樂觀。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考二是重點產(chǎn)業(yè)項目推進依然緩慢。在重點工作推進過程中的制約因素多，尤其是審批多、協(xié)調(diào)多的問題比較突出，中電投、振發(fā)太陽能還在召開協(xié)調(diào)會，**淀粉等重大項目開工建設(shè)依然緩慢，與我們的要求相比，與緊迫的任務相比還有較大的差距。所以，下半年要抓緊推進重大項目開工建設(shè)。
三是特色農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收依然困難。年初自治州專門召開特色農(nóng)業(yè)發(fā)展工作會議，要求每個縣（市）都要發(fā)展一些特色農(nóng)業(yè)。從目前情況來看，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展整體推進不快，規(guī)模小，沒有品牌，基地不大。怎樣加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展？**光熱、水土、資源很好，可以多種經(jīng)營。怎樣調(diào)整種植結(jié)構(gòu)？就是要走特、名、精的品牌之路。今年玉米種植22萬畝，小麥10萬畝，這些農(nóng)作物耗水量大，效益不高。怎樣促進農(nóng)民增收？就是要走特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。薰衣草號稱90%的產(chǎn)量在**，但實際上只有幾千畝，大部分在兵團。今年只有蘆草溝種了2000畝；天山雪菊三宮種了100多畝。這說明，我們調(diào)整的力度太小，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、農(nóng)口部門在這方面花心思、動腦筋、想辦法太少。
四是區(qū)域間項目爭取依然激烈?？h與縣之間項目的競爭非常激烈，我們稍微抓不住項目，就會被其他縣（市）搶走；前期工作不完整、前期規(guī)劃不到位，就不會有項目。目前，我們不少領(lǐng)域還是空白，包括廉租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造。棚戶區(qū)改造自治區(qū)有政策，完全可以和縣城居民的房屋改造結(jié)合起來，我們沒有做；****湖景區(qū)包裝一個項目，湖泊生態(tài)管理，一包裝就2000多萬元，我們沒有想到；林業(yè)部門，建議建立**野酸梅生態(tài)基地，這是個很好的項目，珍稀物種、稀有品種，建立基地，把****山廟結(jié)合起來，不要以景區(qū)建設(shè)的名義，用生態(tài)建設(shè)去包裝一個項目，我們沒有去研究；農(nóng)業(yè)局不要再爭取一些小項目，要做這些大項目。
五是民生保障任務依然繁重。就業(yè)、扶貧開發(fā)、交通、水力、教育等任務非常繁重。在就業(yè)上，我們80、90后未就業(yè)學生就有20000多人，大中專畢業(yè)生未就業(yè)500多人，目前，解決的僅僅是本科生。在扶貧上，我們有18個扶貧村，貧困人口40000多人，占到全縣農(nóng)業(yè)人口的五分之一，脫貧任務非常繁重。
六是財政收支平衡依然艱難。今年以來，穩(wěn)定支出、城市建設(shè)各類配套、交通建設(shè)各類配套等增資多，預計今年增資將超過5000萬元。但今年的增長遠遠達不到5000萬元，可用財力非常緊張。
七是社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻。雖然我們整體維穩(wěn)形勢較好，但還比較嚴峻，有些重點工作還不到位，有的還在落實當中，特別是一些重點工作推進過程中引發(fā)的矛盾還比較多。
八是黨的建設(shè)依然繁重。以前，我總認為**的陣地建設(shè)是走在全州前列的，但實際上不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)陣地建設(shè)基本上都在200-400平方米以下，沒有幾個能超過600平方米以上，達標任務非常艱巨。干部的責任意識依然缺少，亂作為、不作為、慢作為的現(xiàn)象比較突出，碰到難題互相推諉扯皮，有一點成績爭先匯報，尤其是碰到難題要和老百姓交涉，如違法占地、拆違，沒人去做，指一指就動一動，不指不講就不動。還有些干部激情干事的意識不強，全身心投入工作、忘我工作、無私工作等方面的意識還比較缺乏，加快發(fā)展、破解難題、化解矛盾等方面的意識還比較欠缺。
三、全力以赴做好下半年的各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標。
對于下半年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門的思路非常清晰。下面，我再談談具體的工作。
一是狠抓重大產(chǎn)業(yè)項目。1、抓緊推進和協(xié)調(diào)好現(xiàn)有在建的62個重大產(chǎn)業(yè)項。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考目，確保在建項目今年全部建成達產(chǎn)，2、對已經(jīng)簽約的5個重點新建項目，力爭7月份開工，還有一些能夠開工的項目要趕快落地開工。3、在談和引進的項目要落地一批。今年招商引資已到位資金13.03億元，按照30億元的目標，目前還有17億元的任務要完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）要按照目標任務，該走出去就走出去，該談的就談，不要等，抓緊時間落實；分管領(lǐng)導、責任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）要全力做好這項工作，尤其是發(fā)改委、經(jīng)信委、招商局要對這些重大產(chǎn)業(yè)項目要緊盯不放，積極跑辦，全力協(xié)調(diào)，解決問題。
二是狠抓項目管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門要實施好今年的在建項目，今年爭取和謀劃的項目7月10日要全部上報；同時要重點籌劃一批影響力大的產(chǎn)業(yè)類項目，如**野酸梅基地項目，**河谷濕地公園、濕地保護項目，定居興牧、禁牧和養(yǎng)殖小區(qū)搞一個綜合性項目等。養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)是我們將來畜牧育肥的發(fā)展方向，要朝著這個方向去努力。各個部門都要爭取資金，作為部門的運轉(zhuǎn)資金，也作為今年單獨的考核內(nèi)容，只要有對口部門，都要積極對上爭取資金。
三是狠抓特色農(nóng)業(yè)。1、落實好種植基地，擴大規(guī)模?？h委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局要好好研究**到底發(fā)展哪些特色農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。2、縣農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）要加大招商引資力度，尤其要加大農(nóng)業(yè)龍頭加工企業(yè)的招商引資力度，讓農(nóng)業(yè)企業(yè)在**建廠。3、三資管理要全面鋪開。4、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)要全面推行。5、林業(yè)工作要和農(nóng)民增收、旅游、濕地保護、生態(tài)建設(shè)結(jié)合起來，現(xiàn)在的林業(yè)項目太少、太小，農(nóng)業(yè)方面還要做大文章。
四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、水利建設(shè)方面。加快飲水安全工程建設(shè)，具備條件的今年提前開工建設(shè)；加快重大水庫建設(shè)；加快水利管理體制改革，加強水資源管理，擴大節(jié)水灌溉面積，全面推行節(jié)水灌溉工程。2、交通方面。要完成《十二五綜合交通運輸發(fā)展規(guī)劃》，交通項目要全面啟動、全面開工。落實交通管理體制、交通建設(shè)體制，特別是今年和明年的重大交通項目要提前安排、提前爭取。3、旅游方面。加快重點景區(qū)建設(shè)，全面啟動果子溝—**湖、**古城、****山、**沙漠等景區(qū)項目建設(shè)。
五是狠抓民生改善。1、**項目。除了雙語學校建設(shè)項目，續(xù)建項目8月份必須全部完工。2、住房。安居富民、興牧定居以及棚戶區(qū)改造，力爭完成棚戶區(qū)改造。3、教育。解決好布局的調(diào)整，提升雙語教師及各中小學校教育。
教學。
質(zhì)量，加強對學校師生的德育教育和法制教育。4、衛(wèi)生。引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，抓緊抓好醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。5、社會保障。抓好就業(yè)、扶貧開發(fā)、取暖工作，尤其要做好供暖工作，提前儲備煤炭，保障煤源。
六是狠抓城鄉(xiāng)建設(shè)。1、完善規(guī)劃。按照自治區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃兩年全覆蓋要求，抓緊完成村鎮(zhèn)規(guī)劃，并積極與自治區(qū)建設(shè)廳銜接，爭取資金支持。2、項目建設(shè)。今年的城鄉(xiāng)項目建設(shè)8月底全面完成。由周平、孫志紅、吳勇同志牽頭，提前落實和確定明年重點城鄉(xiāng)建設(shè)項目。3、土地征收。全面完成土地征收。4、項目爭取。全力做好城建方面的項目爭取工作。5、環(huán)境整治。盡快拿出中心城區(qū)、村組環(huán)境整治和長效管理辦法、獎勵辦法，使城鄉(xiāng)環(huán)境、居住環(huán)境得到全面改善。6、礦業(yè)整治。停止辦理新的采購權(quán)、礦物權(quán)，尤其是果子溝沿山一帶。同時，對現(xiàn)有礦業(yè)，包括采沙場，要加大檢查力度，集中整治，對不達標的全部取締。
七是狠抓社會穩(wěn)定。全面做好自治區(qū)優(yōu)秀“平安縣”的復檢工作，全力做好警務室建設(shè)、巡防工作、非法宗教活動、制止非法宗教活動等宣傳教育工作，積極化解社會矛盾，維護和鞏固我縣團結(jié)穩(wěn)定的大好局面。
八是狠抓黨的建設(shè)。1、加強和創(chuàng)新宣傳工作。今年的宣傳工作做得還可以，--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考報紙、電臺見稿總率比去年有很大提升，但在主流媒體，頭版、重要版面上的見稿率還比較少。全方位反映**情況的比較少，單個事例比較多，全方位和州上重大項目、重點工作有效銜接的還比較少。一些媒體還存在空白，如網(wǎng)站，我們在網(wǎng)站上報的信息比較少，尤其在****網(wǎng)，**新聞網(wǎng)、自治區(qū)黨委組織部**信息網(wǎng)等網(wǎng)站上報信息太少。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門要認真分析原因，落實責任制，要把所有媒體，包括網(wǎng)站，有窗口的報刊、雜志，都要分解到每個部門，加大宣傳力度，擴大**的影響力。2、全面加強村隊、社區(qū)陣地建設(shè)。下半年，全力做好村隊、社區(qū)陣地建設(shè)達標工作，爭取資金擴大陣地面積，不斷增強陣地功能、發(fā)揮陣地作用。3、加強村干部的教育、管理和考核?？h委組織部要建立健全村級組織建設(shè)考核機制、末位淘汰制，盡快制定管理考核辦法，到年底評出“十佳村”，對排名連續(xù)兩年倒數(shù)的村，免去村支部書記職務，同時也作為對黨委書記的考核。當前，我們不少工作推進難，群眾上訪多，主要因為村基層組織非常薄弱，沒有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨委書記要抓黨建，抓村級干部隊伍建設(shè)，進一步加強對村干部的管理，對工作不力，任務不落實的村干部，該免得就免，絕不姑息。4、加強人才建設(shè)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門干部人才少，尤其是專業(yè)技術(shù)人才、雙語教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺。為此，我們要高度重視人才的引進和培養(yǎng)，對沒有的人才，采取公開招聘的方式，引進一批?？h委組織部、人力資源和社會保障局要抓緊研究，分層次制定**專業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨政領(lǐng)導干部人才需求計劃。縣財政局要抓緊設(shè)立**發(fā)展緊缺人才專項基金，每年安排200-300萬元，引進一批緊缺人才。
九是狠抓制度創(chuàng)新。1、國有資產(chǎn)管理體制。全面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各部門的國有資產(chǎn)，集體資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，造冊登記，規(guī)范使用流轉(zhuǎn)程序。2、投融資體制。抓緊完善景區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)投融資體系，提前確定明年投資規(guī)模和建設(shè)規(guī)模。3、牧場管理體制。目前，國營農(nóng)牧場因體制問題，爭取資金難。我們要抓緊實施國營農(nóng)牧場管理體制改革工作，把面積小的和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，面積大、人員多、任務重的單獨成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)。4、園區(qū)、景區(qū)建設(shè)體制。建立平臺，爭取項目，完善規(guī)劃。5、金融促進體制。積極發(fā)揮金融部門的作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵地方建設(shè)。6、考核機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、部門已經(jīng)下達考核目標，下半年，要進一步優(yōu)化考核機制，做到簡單、科學、管用。7、村級收入增長機制。怎樣增加村級收入？縣委農(nóng)辦、農(nóng)經(jīng)部門要好好研究，盡快制定村級收入增長機制。8、宅基地的管理體制?？h規(guī)劃局、國土資源局要抓緊研究農(nóng)村宅基地管理審批辦法。9、城市綜合執(zhí)法機制。成立綜合執(zhí)法機構(gòu)，加大城市綜合執(zhí)法工作力度。10、農(nóng)村環(huán)境整治工作機制。建立有標準、有考核，要投入的環(huán)境衛(wèi)生整治工作機制。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考己身上的擔子，不能馬馬虎虎，得過且過，要做明白人，鉆研業(yè)務，為公事盡職盡責。今年下半年我們將推行責任追究、責任倒查、責任考核制度，部門和工作人員不履職、失職，造成重大損失的，按照失職瀆職罪處理。4、強化效率意識。提高工作效率、審批效率、服務效率、執(zhí)行效率，及時反饋工作任務落實情況。5、強化服務意識。服務基層、服務企業(yè)、服務重大項目，不能講不會辦、不能辦，要講怎么辦，特別是對一些重大企業(yè)，重點企業(yè)、重大項目，對基層反映的問題要想怎么去協(xié)調(diào)解決。6、強化協(xié)作意識。部門與部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、領(lǐng)導與領(lǐng)導之間要加強協(xié)作、溝通，避免黨政分設(shè)、配合不強搞“一言堂”問題。現(xiàn)在不少部門還是黨政分設(shè)，有的領(lǐng)導剛到一個單位，協(xié)作方面就有問題，老大自居，不開會研究討論，在下屬面前亂表態(tài)。俗話說，相互補臺好戲連臺，相互拆臺馬上垮臺。7、強化項目意識。強化項目意識，實行工作項目化管理，這樣才能不講空話、虛話、套話，所有的工作都要向項目一樣去做，去落實?？h發(fā)改委、經(jīng)信委要圍繞重大項目去抓項目，推進項目，服務項目；旅游局要把旅游項目化。所以，只有強化項目意識，才能推進各項工作的全面落實。8、強化廉政意識。廉潔自律，清清白白當官，廉潔從政是底線，也是高壓線，我們的生活水平不能和東部地區(qū)相比，但和普通的百姓比，綽綽有余，我們沒必要為一點私利，為一點蠅頭小利犯錯誤。所以，大家要廉潔自律、廉潔從政，一定要牢記在心。
做好下半年的各項工作，時間緊、任務重，希望大家回去過后，對我講的一些具體工作要安排落實到位，使今年的目標任務得到很好的推進，使今年的各項工作在去年的基礎(chǔ)上，能夠完成的更好，為完成十二五目標任務打好堅實的基礎(chǔ)。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學習參考。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十五
今冬明春全市森林防火形勢嚴峻，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險等級較高，極易引發(fā)森林火災。
二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點工程的實施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹種，一旦發(fā)生火災，蔓延速度快，造成損失大。
三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴重，尤其是舜耕山等山林墳墓較多，加之學生野炊、市民游玩等人為活動劇增，火險隱患不斷增加。
四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴峻的森林防火形勢和實際工作需要差距較大。
五是森林防火隊伍建設(shè)存在許多實際問題。由于經(jīng)費等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護林員年齡偏大，一旦遇到火情，報警遲、反映慢，難以適應新時期森林防火工作的需要。以上問題，需要積極采取措施認真加以解決和改善。
關(guān)于今冬明春森林防火工作安排
從11月1日起，我市進入森林防火期。針對目前火險隱患增加及防火難度加大的嚴峻形勢，各地務必早安排、早檢查、早落實，切實抓好今冬明春森林防火各項工作，嚴防森林火災的發(fā)生。
1、提高警惕，堅決克服麻痹松懈思想。各單位要進一步增強做好森林防火工作的緊迫感和責任感，切實做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。要進一步強化森林防火行政領(lǐng)導負責制，把森林防火的責任落實到各級領(lǐng)導政府、各個部門。各地要組織人員，加強對基層森林防火工作進行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保各項防、撲火措施落實到實處。
2、嚴格管理，徹底消除森林火災隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對風景點、旅游區(qū)、墓地等重點地區(qū)進行設(shè)防，嚴格用火管制，嚴禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動。要加強對農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學設(shè)防;高火險天氣，要禁止野外用火。
3、嚴陣以待，全力做好撲救準備。各單位要切實做到“預案早落實、思想早發(fā)動、人員早到位、物資早準備”，扎扎實實做好撲救森林火災的各項準備工作?？h區(qū)防火預案要進一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對性地組織演練。重點要加強對護林人員教育和培訓，要求他們堅守崗位，增強責任心，對年紀大等不適合護林員工作的，要及時調(diào)整，五個國有林場要進一步調(diào)整充實兼職森林消防隊伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報告，能夠迅速集結(jié)，快速出動，及時撲滅森林火災。各種撲火機具、設(shè)備等要保護完好，并補足配齊;運輸車輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強防火安全知識和撲救火技能的培訓，全面提高森林消防隊伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學指揮，不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅決杜絕撲火人員傷亡事故。
4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識。各地各部門要充分運用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識，不斷提高市民的森林防火意識和法制意識，使防范森林火災和保護林區(qū)安全成為市民的自覺行為。要針對森林防火工作的實際，根據(jù)不同階段、不同時期、不同區(qū)域、不同人群的特點，開展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點抓好旅游景點、重點林區(qū)、墓地等重點部位的宣傳。要加強對學生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學學生，引導他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災。
5、加強值班，確?；鹎樾畔惩o阻。各森林防火指揮部辦公室要堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，及時、準確、妥善處置森林火情。要嚴格執(zhí)行森林火災報告制度，堅決杜絕有火不報、大火小報的現(xiàn)象。對瞞報、少報、遲報森林火災的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀追究有關(guān)人員責任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動與新聞媒體溝通，對火情報道要準確、客觀，避免造成工作被動。
同志們，我市森林防火工作任務繁重，責任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會精神為指導，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的高度切實增強森林防火的責任意識，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來抓，早安排、早檢查、早落實，切實做好今冬明春森林防火各項工作，為維護我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國綠化模范城市做出新的貢獻。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十六
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我代表**縣行政服務中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領(lǐng)導蒞臨我中心開展巡察工作表示熱烈歡迎！
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實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合縣委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。要嚴格按照巡察組的各項工作要求，做好服務、認真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。所有人員要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、提供材料和保障服務工作，切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強調(diào)的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。
接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識、轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結(jié)和友誼的目的。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十七
今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學習交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進行了總結(jié)匯報，各位分管領(lǐng)導給予了中肯點評，請同志們發(fā)揚成績，改進不足，抓好落實。下面，我講四個方面意見：
一、回顧上半年工作，成績可圈可點。
上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標，以爭當“兩為”干部為抓手，堅持適應新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項工作取得較明顯的成效。
(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
主動對接“十大工程”和全市重點城市建設(shè)項目，超前謀劃，積極作為，科學推進規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項。
一是高標準抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導的建議和意見，加強部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學發(fā)展。
二是高位推進重大規(guī)劃編制。服務20**年重點城市項目建設(shè)，提前對接，主動服務，根據(jù)工程進展，及時編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復中心等27個重點項目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計等3個項目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴能等10余個工業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個專項規(guī)劃編制。
三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復中心、市社會福利中心等公益項目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個排水項目，4個電力項目規(guī)劃，補齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務民生改善。
(二)健全完善管理體制，強化規(guī)劃嚴管嚴控。
一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
二是不斷完善規(guī)劃管理機制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強規(guī)劃項目公開，廣泛征求市民意見建議，增強工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進行整改，制定了《關(guān)于加強規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強的規(guī)范性和可操作性，推動個人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項法律法規(guī)，推動干部依法行政。
三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實開展“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強行政服務中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴格“一書兩證一核實”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實”168件，無差錯和投訴，行政服務中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴格建設(shè)項目批后管理，今年以來組織放驗線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實證明8項。加強與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進行了拆除，保持了規(guī)劃嚴管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個問題圖斑進行整改，下達了整改督辦函，增強了規(guī)劃實施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
(三)聚焦“十大工程”實施，強化規(guī)劃保障服務。
一是扎實推進“退二進三”戰(zhàn)略實施。市委、市政府發(fā)出實施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報請市政府批準印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”的實施方案》和《試點企業(yè)搬遷推進工作方案》，不定期召開工作推進會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進力度，向8個相關(guān)責任單位送達了工作聯(lián)系函。目前，此項工作已取得階段性成效，其中：育才印務公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟補償談判已完成，同和誠印務和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委正按時間節(jié)點扎實推進剩余試點企業(yè)搬遷工作。
二是全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實施方案，為重點項目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項目進行規(guī)劃督察，督促項目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點地段、重要區(qū)域地塊進行規(guī)劃優(yōu)化，引導開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項目建設(shè)，促進土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標意愿較強。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
(四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應用領(lǐng)域。
一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標志普查維護和《隨州市標準地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項目建設(shè)提供了準確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。
(五)注重歷史文化傳承，扎實開展名城保護。
一是與隨州日報、編鐘之聲報合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護性建筑進行評定并征求保護意見，積極開展名城理論與實踐研討，為政府名城保護決策提供科學依據(jù)。三是加快推進名城保護規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計編制和報批工作;結(jié)合淅河重點片區(qū)城市設(shè)計，開展淅河老街保護工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅故居恢復重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
(六)夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)。
一是深入推進“兩學一做”學習教育。認真落實“規(guī)定動作”，結(jié)合實際抓好“自選動作”，學教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中學習、討論交流、新媒體教學、走出去學習等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神，夯實學習基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學一做”學習專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項工作順利開展提供了堅強組織保證。
二是深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持以“清廉規(guī)劃”為目標，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風廉政建設(shè)工作要點，層層簽訂責任狀，層層壓實“兩個責任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實開展第十七個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學習《準則》《條例》和《湖北省行政問責辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強局系統(tǒng)紀檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀檢委員工作機制，充分發(fā)揮紀檢委員作用;認真開展“兩不”專項整治，對5名干部實行追責問責。
三是深入推進干部作風提升工程。建立重點工作落實清單制和月度工作結(jié)賬點評制，促進干部履職盡責。牢固樹立“服務第一”理念，要求全體干部職工做到增強“四性”、踐行“四個提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準扶貧;以開展履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治活動為契機，嚴查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風。
在做好上述工作的同時，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項工作均取得顯著成績。
二、冷靜分析，問題必須高度重視。
在客觀總結(jié)成績的同時，應該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個“不夠”：
一是學習不夠。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學習新知識的自覺性和緊迫性，學習氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗不足。
二是務實不夠。開展工作習慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細致的調(diào)查研究，對一些急難險重任務，存在畏難情緒，缺乏擔當精神，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣。
三是創(chuàng)新不夠。工作上習慣于按部就班，習慣于按照過去的經(jīng)驗做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學習提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進。
五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習慣于等項目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風上還存在拖沓應付現(xiàn)象，缺乏時間觀念、效率意識。
六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
這些問題需要我們在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標全年目標任務，結(jié)合“兩學一做”學習教育、履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展。重點抓好以下六個方面工作：
(一)突出科學謀劃，進一步抓好規(guī)劃編制。
一是加強城市發(fā)展專題研究?？茖W謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實踐中，提升規(guī)劃的科學化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。
二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強與清華同衡規(guī)劃設(shè)計院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務城市重點建設(shè)項目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計報批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點區(qū)域、地段、節(jié)點地下綜合管溝項目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務改善民生;堅持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
(二)突出依法行政，進一步抓好規(guī)劃管理。
一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴格落實規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務、新要求，及時發(fā)布規(guī)劃項目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴大規(guī)劃工作影響力。
二是強化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護公眾利益;加強建設(shè)項目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機制，實行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗線、竣工驗收規(guī)劃條件核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學發(fā)展。
三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴肅性和強制性，加強協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點督辦隨縣、廣水市對6個違規(guī)問題進行整改，對個別嚴重違規(guī)項目的建設(shè)單位和相關(guān)責任人實施追責問責。
(三)突出發(fā)展大局，進一步抓好“十大工程”
履行好牽頭抓總職責，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”工作推進力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強制措施，拿出具體的關(guān)停時間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務，采取專班對接，實行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務，按照確定的搬遷時間表和路線圖強力推進，確保11家試點搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴園規(guī)劃，科學編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細規(guī)劃，及時辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
(四)突出推廣應用，進一步抓好測繪工作。
抓好測繪市場管理、測繪標志點維護、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強測繪工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標系，提高測繪工作的標準化水平;積極申報將隨州列為全省地理國情普查成果應用試點城市，大力推進普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應用系統(tǒng)，加強部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務，擴大影響，加大推廣應用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學化水平。
(五)突出古城特色，進一步抓好名城保護。
充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進一步營造“知名城、愛名城、護名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強與文化部門對接，嚴肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計編制，做好淅河老街保護規(guī)劃;做好保護性建筑名錄整理上報工作，分類制定保護措施，提高我市保護性建筑保護水平，重點是圍繞東護城河改造、臨草店子街土城墻保護、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強名城保護提供科學依據(jù)。
(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
結(jié)合市局工作職責、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務指導和督察，不斷推進鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
一是加強對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導。嚴格落實《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導則》和《關(guān)于進一步規(guī)范省級重大建設(shè)項目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步加強對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴格落實市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導各縣(市、區(qū))建立并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實現(xiàn)全覆蓋。
三是推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認真貫徹落實《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點是按照省廳關(guān)于推進縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點工作的要求，在8月底前，指導隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點規(guī)劃編制，為推進全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗、提供借鑒。
四、強化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
堅持把干部隊伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展的重要保障，重點是做到“五強”：
一是強學習。把學習作為永恒主題，大力實施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強學習的主動性，采取集中學與自學相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合，不斷拓寬學習培訓的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強化學習培訓，補齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實現(xiàn)新突破。
二是強創(chuàng)新。適應區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導性。
三是強作風。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強“四性”、踐行“四個提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點建設(shè)項目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務，推動工作快突破、快落實、快見效，強化務實精神、實干精神，實施重點工作定期督辦制，確保工作件件有落實。
四是強合作。各科室、局屬各單位之間要加強協(xié)調(diào)配合，強化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報批制度，形成全局一盤棋，增強工作合力。
五是強廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實好黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好班子、帶好隊伍，嚴格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個到位”，即對局屬單位落實主體責任檢查督導到位、對科室負責人廉政談話到位，確保工作落細落實。要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十八
春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項林業(yè)工作任務依然繁重，當前，各地要著力抓好一下幾項工作。
一是切實加強林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強新造林撫育管理是林業(yè)工作當前最緊要的任務。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗收，對新造林進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時組織進行補植補造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時要結(jié)合林改，切實搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實林木管護責任和管護措施，進一步加強資源林政管理，鞏固造林成果。
今天，市里對造林整地工作進行了表彰獎勵，并對春季植樹造林進行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進行綜合評比，并給予表彰獎勵。
二是切實抓好退耕還林驗收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進行全面驗收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗。到期退耕還林和退耕還林專項規(guī)劃造林驗收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認真搞好項目的自查驗收工作，按時將自查驗收資料上報省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進行檢查、整改，切實搞好項目建設(shè)的補植補造、手續(xù)完善、健全檔案等補缺補差工作，同時要切實搞好省級和中央級核查的迎查和服務工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務，確保核查順利過關(guān)。
三是搞好成片造林自查驗收。省林業(yè)廳要求4月底前上報春季造林自查驗收成果，由于前段時間連綿陰雨影響了驗收工作的進行，目前僅潁州、潁東材料報來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗收工作。沒有完成驗收的縣、市、區(qū)要緊抓當前晴好天氣有利時機，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗收，務比于5月5日前將自查驗收成果上報市林業(yè)局。
四是超前謀劃“”。20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進一步加強對編制工作的領(lǐng)導，并抽調(diào)人員，認真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實反映縣情、林情，成為既符合科學發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導林業(yè)又好又快發(fā)展的科學規(guī)劃。
五是切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗收。為切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強領(lǐng)導，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應當在同級檔案行政管理部門的指導下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標準和要求，進行一次全面、認真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項及時解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個月的時間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報我局。
同志們，今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實中央和全省、全市林業(yè)工作會議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，奮發(fā)有為，全方位落實林業(yè)工作的各項目標任務，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻!