全面回顧寫總結(jié)要站在一個(gè)客觀的角度，準(zhǔn)確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。總結(jié)是我們思考和成長(zhǎng)的橋梁，每一篇總結(jié)都是我們智慧的結(jié)晶。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇一
近年來，社會(huì)變革迅猛，法律環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。這種變化對(duì)律師行業(yè)來說，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。律師需要不斷調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展路徑，尋求業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之路。在此，我將分享自己對(duì)律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的心得體會(huì)。
首先，律師需要注重專業(yè)技能的提升。專業(yè)技能是律師的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。在法律環(huán)境不斷變化的今天，律師需要不斷學(xué)習(xí)新的法律知識(shí)和技能，及時(shí)了解新的法律政策和法律解釋。此外，律師還需要不斷提升自己的專案處理能力和爭(zhēng)議解決能力，以更好地為客戶提供全方位的法律服務(wù)。
其次，律師需要拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)律師的需求也在不斷變化。律師需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，了解各行各業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)和需求。律師可根據(jù)自身的專業(yè)背景和興趣，選擇一個(gè)或幾個(gè)具有市場(chǎng)潛力的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和拓展。例如，律師可以關(guān)注大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的法律問題，為科技企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù)。
同時(shí)，律師需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中，單打獨(dú)斗已經(jīng)過時(shí)。律師需要與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同解決問題。在團(tuán)隊(duì)中，律師應(yīng)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與其他專業(yè)人才形成互補(bǔ)合作。通過團(tuán)隊(duì)合作，律師能夠更好地理解客戶需求，提供更全面的法律服務(wù)。
此外，律師需要關(guān)注法律科技的發(fā)展。法律科技已經(jīng)引起了律師業(yè)務(wù)的革命，律師需要跟上這一潮流。律師可以使用一些法律科技工具，如智能合同和電子輔助判決系統(tǒng)，來提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，律師還可以掌握一些計(jì)算機(jī)編程和數(shù)據(jù)分析技能，以更好地處理大量的法律數(shù)據(jù)和信息。
最后，律師需要積極參與社會(huì)活動(dòng)。律師是社會(huì)公正的代言人，積極參與社會(huì)活動(dòng)可以提高律師的社會(huì)影響力。律師可以參加各種學(xué)術(shù)討論和法律研討會(huì)，與其他專業(yè)人士進(jìn)行交流，提高自己的專業(yè)聲譽(yù)。此外，律師還可以參與公益事業(yè)，為弱勢(shì)群體提供法律援助，展現(xiàn)律師的社會(huì)責(zé)任。
總之，作為律師，我們需要不斷調(diào)整自己的發(fā)展路徑，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，提升自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，我們還需要關(guān)注法律科技的發(fā)展，及時(shí)了解市場(chǎng)需求，拓展自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。最重要的是，我們要始終保持社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)公正和法治建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足，并取得更大的成功。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇二
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個(gè)人的技能和知識(shí)，還可以激發(fā)自身的潛能和動(dòng)力。我最近參加了一次培訓(xùn)，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓(xùn)的重要性
培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，它可以讓個(gè)人在不同層面上取得進(jìn)步。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機(jī)會(huì)，激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力和熱情。在這次培訓(xùn)中，我明白了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和組織的重要性，它可以使我們?cè)诓煌念I(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓(xùn)的價(jià)值
培訓(xùn)的價(jià)值在于它可以提供適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)發(fā)展需求的能力。通過培訓(xùn)，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)，從而提供更好的服務(wù)和創(chuàng)新。此外，培訓(xùn)還可以改善個(gè)人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)個(gè)人的自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員。
第三段：培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
培訓(xùn)不僅帶來了知識(shí)和技能的提升，而且也教會(huì)我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時(shí)間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓(xùn)的感悟和收獲
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，我意識(shí)到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備的重要性。此外，我還學(xué)會(huì)了如何與他人合作和溝通，這對(duì)建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要?？傮w而言，這次培訓(xùn)為我?guī)砹苏鎸?shí)的成長(zhǎng)和個(gè)人突破。
第五段：未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展
通過這次培訓(xùn)，我明白了學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過程。雖然培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學(xué)習(xí)和提升的空間。因此，我計(jì)劃在未來繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我可以在個(gè)人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和組織的重要性，它可以提供知識(shí)和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動(dòng)力。培訓(xùn)的價(jià)值在于其能夠提供適應(yīng)市場(chǎng)需求和社會(huì)發(fā)展的能力，并提高個(gè)人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)到許多實(shí)際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓(xùn)過程中會(huì)有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明白了未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇三
我是來自水利與土木工程學(xué)院的趙多云，對(duì)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是我很久以來的想法，但是總是沒有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，現(xiàn)在通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)有了更全面的了解。
syb的全稱是“start your business”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè)，如何成為一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸，通過這些天的學(xué)習(xí)，老師所教授的知識(shí)讓我受益匪淺，對(duì)我有很大的啟迪，這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。
很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊，那什么是創(chuàng)業(yè)呢？通過這期培訓(xùn)，我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過程。
說到創(chuàng)業(yè)，可能每個(gè)人心中都曾經(jīng)有過這樣的想法；創(chuàng)立一家公司。每個(gè)人將來選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目會(huì)有所不同，這與創(chuàng)業(yè)者的性格，能力，知識(shí)儲(chǔ)備，人脈以及思維的差異性有關(guān)。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素，沒有錢、沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有閱歷、沒有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。但是，沒有夢(mèng)想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避。
彎路，找到出路，走向成功。
總之，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財(cái)富” ！為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)并非是一個(gè)成功者的話語，而是一個(gè)追求成功的創(chuàng)業(yè)者“在路上”的感言。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西。我們有創(chuàng)新精神有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對(duì)未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用，最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想、證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的。創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識(shí)的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，看準(zhǔn)市場(chǎng)的潛力。
這次參加了本學(xué)期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)有了深刻的認(rèn)識(shí)。以前，我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡(jiǎn)單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓(xùn)，讓我茅塞頓開，對(duì)創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)更清晰的了解；逐漸改變了原來錯(cuò)誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對(duì)創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
老師的講課嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)明扼要，非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)意義，每講一段都是那樣認(rèn)真、細(xì)致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。學(xué)習(xí)到了創(chuàng)業(yè)是一種精神，一種百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神；創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì)，一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì)；創(chuàng)業(yè)更是一種磨練，一種挑戰(zhàn)人生、成就夢(mèng)想的歷練。任何一門行業(yè)，包括還不能算是一門行業(yè)的創(chuàng)業(yè)，越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。
經(jīng)過了近一個(gè)月的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更多理性的認(rèn)識(shí)，使我學(xué)到了很多創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的知識(shí)，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)更有激情。在沒有參加這次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班之前，我有很多時(shí)候都有抱著創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和想法，常常有各種各樣的想法令我一時(shí)興奮，但是卻又被現(xiàn)實(shí)的各種各樣的條件限制了我的想法，最后只有放棄各種創(chuàng)業(yè)的想法。
行，可以做，然后就覺得一定會(huì)賺錢，其實(shí)不然，真正的創(chuàng)業(yè)是要做好大量的準(zhǔn)備功夫的。
在創(chuàng)業(yè)之前，首先是要科學(xué)的衡量一下自己是否真的想創(chuàng)業(yè)，還有就是自己是否適合創(chuàng)業(yè)，自己是否具有激情、韌勁等創(chuàng)業(yè)所應(yīng)該具備的精神等等。
只有在認(rèn)真的想好自己是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)的前提下，才能夠結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境以及自身?xiàng)l件，建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思。當(dāng)有了一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思之后，我們就得馬上對(duì)自己企事業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，了解企業(yè)的顧客或潛在顧客，了解企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
有了市場(chǎng)的評(píng)估后，就必需得組織企業(yè)的人員構(gòu)架了。記得上課時(shí)趙老師對(duì)我們這樣說過：“有德有才，重用；有德無才，留用；無德有才，慎用；無德無才，棄用?！边@說明了用人要注重人的品德，然后才是人才的才能。還有一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兇髮W(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本都是微型企業(yè)，降低成本是非常關(guān)鍵的，所以我們?cè)谟萌说臅r(shí)候應(yīng)該盡量用臨時(shí)工或雇傭兼職人員，從而大大的減少企業(yè)的成本支出。
企業(yè)的法律形態(tài)有：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)等。然后對(duì)于我們這些剛走出社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生來說，個(gè)體工商戶這一企業(yè)的法律形態(tài)是最適合我們的。其他的法律形態(tài)也可以根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。當(dāng)確立了企業(yè)的法律形態(tài)后，就得進(jìn)行工商行政登記，依法納稅，與職工兼定勞動(dòng)合同，尊重職工的權(quán)益等。
當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后，我們還必須預(yù)測(cè)企業(yè)的啟動(dòng)資金，制定一年
的.利潤(rùn)計(jì)劃，判斷我們的企業(yè)能否生存等等各種預(yù)測(cè)分析。
有許多人都這樣說：創(chuàng)業(yè)是一條不歸路，當(dāng)你踏上了這一條路，你就必須一直往前路，沒有回頭路。
經(jīng)過了這次系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，我對(duì)創(chuàng)業(yè)從感性慢慢向理性轉(zhuǎn)變，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)是需要科學(xué)而系統(tǒng)的組織進(jìn)行。 創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個(gè)人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。
這次的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)很有趣和也很復(fù)雜，大大考驗(yàn)了學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實(shí)創(chuàng)業(yè)，老師預(yù)先設(shè)置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)，如公司材料的購買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計(jì)。以及公司員工吃穿住用行等各個(gè)方面的消費(fèi)。每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，都加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的考驗(yàn)，讓我們培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)、做下一部計(jì)劃、講究團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作。這次模擬中，我們組的八個(gè)成員積極聽取相互的意見，細(xì)心組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個(gè)部門分工細(xì)致明確、各個(gè)負(fù)責(zé)人盡職盡責(zé)，最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余，企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。在各個(gè)小組中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的精彩實(shí)驗(yàn)，讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡(jiǎn)單的事情，他需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有相應(yīng)的知識(shí)，以及先進(jìn)的理念思維，創(chuàng)新精神...只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應(yīng)的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到這個(gè)那個(gè)的困難，只有堅(jiān)定不移，矢志不渝的努力，才會(huì)真正的創(chuàng)業(yè)成功！
我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
書，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難，創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的想，簡(jiǎn)單的做，它需要考慮到的問題還很多.創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個(gè)人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。 體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，是我們大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)連續(xù)階段。事實(shí)證明，大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，將會(huì)成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì)，完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟，能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)！
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出有著直接的關(guān)系?！皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學(xué)習(xí)一種挑戰(zhàn)，這次在這個(gè)培訓(xùn)過程中使自己對(duì)創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)有了更加正確和清晰的認(rèn)識(shí)，從中受益匪淺，在這里真的要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，和同學(xué)們的幫助，因?yàn)槟銈兊膸椭屛覍W(xué)到了很多。
參加這個(gè)培訓(xùn)課程的時(shí)間雖然很短，但在這培訓(xùn)當(dāng)中，不僅僅是學(xué)習(xí)了一些書本上面的知識(shí)，更加重要的是讓我們從現(xiàn)實(shí)的角度去考慮問題，從更加實(shí)際的角度去認(rèn)識(shí)問題，這個(gè)是在大學(xué)里面學(xué)不到的，即使到了社會(huì)上也要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間的摸爬滾打才能弄清楚的，學(xué)到了從前從未學(xué)到的東西，包括怎樣創(chuàng)業(yè)和從鄒老師的身上學(xué)到的?！皊yb”的意思是創(chuàng)辦你的企業(yè)（start your business），這門課程的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位，很詳細(xì)。他們是舵手，為我們揚(yáng)起希望之帆；他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起，是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。
理，明白了連帶責(zé)任。當(dāng)然，在這次培訓(xùn)中，更是提供了一個(gè)結(jié)交朋友的平臺(tái)，對(duì)倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的，這也是我來這里的一個(gè)重要原因，而最后我得到了一個(gè)很好的答復(fù)。
在這里我了解到了更多的商業(yè)信息，聽取更多人對(duì)項(xiàng)目的意見。在這里面我們成為了很好的朋友，我們能一起 合作，能一同分享經(jīng)驗(yàn)。總之，這樣一個(gè)培訓(xùn)讓我整個(gè)人都有了一種 提升的感覺，對(duì)現(xiàn)在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。
這次培訓(xùn)課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗(yàn)傳授與我們這些對(duì)我 們剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生來說是極其寶貴的， 這讓我們能少走很多很 多的彎路，減少了我們?cè)谝院蠼?jīng)營(yíng)中的損失，提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的 概率。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓(xùn)課都將對(duì) 我有很大的幫助。 在接下來的生活中我會(huì)運(yùn)用這次培訓(xùn)課中學(xué)到知識(shí) 知道我的人生航向。
很榮幸能夠參加這次模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，感謝所有對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。
xx:xx-x
2015年5月5日
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇四
近年來，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，律師業(yè)務(wù)拓展成為了一個(gè)重要的議題。為了在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，我不斷探索和實(shí)踐，總結(jié)出了以下的心得體會(huì)。
第一段：開拓客戶資源是關(guān)鍵
在職業(yè)生涯初期，我?guī)缀趺刻焱砩隙家_展社交活動(dòng)。在各種場(chǎng)合結(jié)識(shí)更多人，維系好與他們的關(guān)系，并不斷為他們提供一些專業(yè)的法律咨詢和建議。盡管這些人當(dāng)時(shí)并不是我的潛在客戶，但這種方式卻讓我漸漸地積累了更多案源和客戶資源。因此，開拓好客戶資源是業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)，是非常重要的。
第二段：多角度思考為客戶提供更多價(jià)值
許多律師都會(huì)參加一些行業(yè)性的研討會(huì)和培訓(xùn)課程，但這些活動(dòng)通常只是為了交流和學(xué)習(xí)。實(shí)際上，我們應(yīng)該更深入地思考，如何利用自己的所學(xué)為客戶提供更多的價(jià)值。比如，我經(jīng)常會(huì)在一些研討會(huì)上結(jié)識(shí)到同行業(yè)的律師或相關(guān)人員，有時(shí)也會(huì)想到與他們合作，并向潛在客戶推薦他們的服務(wù)。這樣不但會(huì)提升我自己的業(yè)務(wù)能力，而且也擴(kuò)大了客戶的選擇范圍。
第三段：合理用好社交媒體
現(xiàn)如今，很多人的日常活動(dòng)都與社交媒體有關(guān)，這也成為律師拓展業(yè)務(wù)的一個(gè)新渠道。在社交媒體上發(fā)布有價(jià)值的信息或文章，能夠吸引更多的注意力，并讓潛在客戶了解我們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。除此之外，我們還可以與同行或業(yè)內(nèi)人員互動(dòng)交流，增進(jìn)信息和資源的共享。當(dāng)然，在使用社交媒體的時(shí)候，也需要注意言辭和形象，要切實(shí)避免出現(xiàn)不當(dāng)言論和違規(guī)行為。
第四段：深耕細(xì)作提升職業(yè)影響力
在利用各種渠道拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們也需要考慮如何提升自己的職業(yè)影響力。這并不僅僅是指專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提升，更包括如何擴(kuò)大自己在社會(huì)和行業(yè)中的影響力，如何傳遞自己的價(jià)值觀和思考方式。我通常會(huì)利用一些機(jī)會(huì)，如發(fā)表專業(yè)論文或演講，參與各類學(xué)術(shù)組織或社會(huì)行動(dòng)，從而讓更多人認(rèn)識(shí)我，并了解我所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和業(yè)務(wù)理念。
第五段：追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
業(yè)務(wù)拓展固然重要，但我們也需要明確自己的目標(biāo)和長(zhǎng)期規(guī)劃，以追求可持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。也就是說，我們需要考慮如何實(shí)現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，能夠保證我們的服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)客戶關(guān)系、提升個(gè)人素質(zhì)，并切實(shí)落實(shí)職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則等。在做好業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，也要注意個(gè)人形象、人脈資源、法律知識(shí)的更新以及業(yè)務(wù)政策的研究等方面的改進(jìn)和提高。只有這樣，我們才能更好地拓展業(yè)務(wù)、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并在業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期保持優(yōu)越地位。
總之，律師在業(yè)務(wù)拓展中需要考慮多方面的問題，并在實(shí)際操作過程中不斷總結(jié)和改進(jìn)。因此，這些心得體會(huì)不僅要在業(yè)務(wù)上有所借鑒，同時(shí)也應(yīng)該引起我們的深入思考，在職業(yè)生涯的發(fā)展中持續(xù)探索和學(xué)習(xí)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇五
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展和法律環(huán)境的變化，律師行業(yè)也面臨著不少挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了適應(yīng)新形勢(shì)下的律師業(yè)務(wù)需求，很多律師事務(wù)所開始探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的道路。在這個(gè)過程中，我有幸親身參與并積累了一些心得體會(huì)，我想分享給大家。
首先，關(guān)注專業(yè)能力的提升是轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。在律師事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之前，必須對(duì)所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)有深入了解，隨時(shí)跟進(jìn)最新的法律法規(guī)和判例。同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究，提高自己的專業(yè)能力。只有具備了扎實(shí)的專業(yè)功底，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)。
其次，建立與客戶的良好溝通和信任關(guān)系是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。在律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中，客戶需求的多樣化和個(gè)性化將成為常態(tài)。為了更好地滿足客戶的需求，律師事務(wù)所需要與客戶建立起良好的溝通和信任關(guān)系。要站在客戶的角度思考問題，及時(shí)回應(yīng)客戶的需求，給予客戶專業(yè)的建議和指導(dǎo)。只有這樣，才能獲得客戶的認(rèn)可和信賴，穩(wěn)固事務(wù)所在轉(zhuǎn)型中的地位。
第三，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷是轉(zhuǎn)型的重要手段。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的律師市場(chǎng)中，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)于事務(wù)所的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。通過參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)、發(fā)布優(yōu)質(zhì)的專業(yè)文章、舉辦專題研討會(huì)等方式，提高事務(wù)所的知名度和影響力，吸引更多的潛在客戶。同時(shí)，要注重建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過人脈和口碑的傳播，擴(kuò)大事務(wù)所的業(yè)務(wù)覆蓋面。市場(chǎng)營(yíng)銷的成功將有助于推動(dòng)事務(wù)所的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和組織建設(shè)是轉(zhuǎn)型的內(nèi)在需求。在律師事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)，不僅需要具備過硬的專業(yè)能力，更需要有一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定且專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。因此，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和選擇，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力非常重要。此外，事務(wù)所還應(yīng)該合理規(guī)劃人員配備和崗位設(shè)置，確保每個(gè)人都能發(fā)揮出最大的能量和潛力，為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型提供有力的支持。
最后，勇于創(chuàng)新和開放思維是轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。律師行業(yè)傳統(tǒng)以來一直以保守和守舊著稱，但隨著時(shí)代的變革和業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，已經(jīng)迫切需要轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式。在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中，律師事務(wù)所需要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)模式，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)市場(chǎng)的需求。同時(shí)，律師事務(wù)所還應(yīng)該保持開放的思維，積極與其他行業(yè)和領(lǐng)域的合作，共同開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。
總之，律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型對(duì)于事務(wù)所的發(fā)展至關(guān)重要。關(guān)注專業(yè)能力的提升，建立良好的溝通和信任關(guān)系，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和組織建設(shè)，勇于創(chuàng)新和開放思維，這是我在參與律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中得到的一些心得體會(huì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)和思考，能為其他律師事務(wù)所在轉(zhuǎn)型中提供一些借鑒和幫助，共同推動(dòng)律師行業(yè)的卓越發(fā)展。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇六
律師業(yè)務(wù)拓展是律師事務(wù)所客戶獲取、服務(wù)拓展和品牌推廣的重要環(huán)節(jié)。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的律師市場(chǎng)中，拓展業(yè)務(wù)能力是每個(gè)律師事務(wù)所必備的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這篇文章中，將會(huì)分享我在實(shí)踐中得到的律師業(yè)務(wù)拓展心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)知意識(shí)的提升
律師業(yè)務(wù)拓展的第一步是增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和客戶的認(rèn)知，能夠了解市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r和客戶的需求，以便更好的為客戶提供服務(wù)。這一認(rèn)知的提升需要我們不斷積累市場(chǎng)信息，關(guān)注法律新聞，了解不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)需求，保持敏銳的眼光和靈活的思維，為律師業(yè)務(wù)拓展夯實(shí)基礎(chǔ)。
第三段：人脈的拓展
在律師業(yè)務(wù)拓展中，人脈便成為了重要環(huán)節(jié)之一。人際關(guān)系的廣泛拓展能夠幫助我們獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系和良好的口碑。除了積極參加法律行業(yè)和工商業(yè)相關(guān)的會(huì)議、研討會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)，還可以通過優(yōu)秀的社交技巧，拓寬自己的人脈圈子。例如，在社交媒體上積極交流、參加慈善活動(dòng)、參加行業(yè)組織或商業(yè)俱樂部等，都是不錯(cuò)的方式。
第四段：服務(wù)質(zhì)量的提升
在律師業(yè)務(wù)拓展中，一定要注重服務(wù)質(zhì)量，遵循以客戶為中心的理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶口碑和市場(chǎng)認(rèn)可。在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，我們需要做到細(xì)心、周到、專業(yè)、有耐心的服務(wù)態(tài)度，盡心盡力地解決客戶的問題。同時(shí)，要不斷完善和提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平，提高自己在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位和公信力。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作與持續(xù)發(fā)展
律師事務(wù)所是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)合作是推進(jìn)律師業(yè)務(wù)拓展的重要保障之一。每位律師都應(yīng)該積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，分工合作，使團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效、配合默契。同時(shí)，我們需要不斷推進(jìn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)能力的提升，通過對(duì)市場(chǎng)情況和客戶需求的準(zhǔn)確把握，持續(xù)拓展業(yè)務(wù)范疇，使律師事務(wù)所得到更好的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)語：
律師業(yè)務(wù)拓展是一項(xiàng)艱巨而又令人興奮的任務(wù)，一位優(yōu)秀的律師需要具備扎實(shí)的專業(yè)能力和敏銳的市場(chǎng)觸覺，同時(shí)，還需要擁有較高的職業(yè)道德、良好的人際關(guān)系和優(yōu)秀的人格魅力。希望通過這篇文章的分享，能夠更好地促進(jìn)律師事務(wù)所員工在業(yè)務(wù)拓展上的進(jìn)一步提高。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇七
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇八
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時(shí)代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實(shí)不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
作為一個(gè)培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺(tái)之后的緊張和慌張，也要避免不切實(shí)際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實(shí)踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗(yàn)的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個(gè)培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要進(jìn)行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時(shí)候的跑題，或者因?yàn)樽约簩?duì)內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達(dá)意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個(gè)人表演，而是全員的積極互動(dòng)參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號(hào)自己和學(xué)員之間的配合互動(dòng)，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動(dòng)，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運(yùn)用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事情的解決能力。
保險(xiǎn)市場(chǎng)不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識(shí)、思想尤為重要，并且還要提高自身營(yíng)銷意識(shí)及對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇九
在公司快一年了。回顧我這一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我基本上融入了。首先，在思想上，不管是什么情況，我恪守職業(yè)道德是勝任這份工作的基本前提。無論何時(shí)何地，我都奉行嚴(yán)格守法的信條，并認(rèn)真遵守。另外，熱愛自己的崗位，敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵，做好自己的工作，做好每一件小事，把握好每一分每一秒。從我開始，從小事開始，從這一刻開始，我可以讓每一天。
這一年來，我的崗位主要是在手機(jī)領(lǐng)域，我明白只有小心翼翼的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好手機(jī)銷售工作，我用心做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。手機(jī)區(qū)直接和客戶打交道。做好這份工作，不僅需要熟悉每款手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和流暢的口才，還需要良好的心態(tài)。你要有耐心，有愛心，細(xì)心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶。不管他來自哪里，在哪里，都要對(duì)他們的要求負(fù)責(zé)，為他們做出最大的貢獻(xiàn)。此刻對(duì)自己的工作充滿了信心，不像剛來的時(shí)候那么無助?？蛻裟贻p的時(shí)候耐心的給客戶講解，根據(jù)不同的客戶選擇自己需要的手機(jī)來滿足；客戶多的時(shí)候，做好每一個(gè)客戶的關(guān)懷，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不要懈怠。讓客戶在等待的同時(shí)感受到我的誠意，不斷熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)效率，讓客戶知道我們趕時(shí)間。分發(fā)一些手機(jī)宣傳頁面，引導(dǎo)他們到體驗(yàn)區(qū)，讓他們?cè)诿Φ臅r(shí)候體驗(yàn)比較自己喜歡的車型。每次回到新機(jī)型，我都會(huì)利用其他時(shí)間去了解這些新手機(jī)的功能和參數(shù)，這樣在和客戶打交道的時(shí)候，就可以一目了然的把這些手機(jī)介紹給用戶，從而不斷提升自己的商業(yè)潛力。大廳裝修后，手機(jī)柜臺(tái)在大廳中央。客戶在等業(yè)務(wù)電話的時(shí)候，也會(huì)順路去看手機(jī)。這樣，我就有更多的'機(jī)會(huì)向客戶推薦手機(jī)，因?yàn)槲乙沧⒅厮投Y。
工作，我有更多的事情要負(fù)責(zé)，這也讓我更加關(guān)注，但有時(shí)我會(huì)因?yàn)樘Χ鵁o法照顧其他客戶而感到焦慮。但我相信只要我的業(yè)務(wù)更熟練，介紹更流暢，我就能更快的加快工作效率，從而兼顧更多的客戶。
因?yàn)橛X得自己負(fù)擔(dān)很重，知識(shí)和潛力還是有限，所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，所以感覺還是要提升自己。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們能夠冷靜處理日常工作中的各種問題，保證本崗位的正常工作，以正確的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛自己的工作，在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，提高自己的素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，從而具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，努力提高工作效率和質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)合作也可以提高工作效率。所以我不僅自己努力，也和同事相處的很好。工作中除了互相學(xué)習(xí)之外，還要取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用。工作一年，不斷豐富學(xué)習(xí)，也經(jīng)常不斷總結(jié)思考，收獲了很多經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)也在不斷的學(xué)習(xí)提高自己。由此可以不斷總結(jié)自己，讓自己的生活和工作越來越好，因?yàn)楣ぷ髦锌倳?huì)接觸到新的東西，總結(jié)也很重要。在下班時(shí)間，我們會(huì)不斷的給自己的思考和總結(jié)充電，讓自己對(duì)業(yè)務(wù)工作有更多的理解和感悟。
20xx年已經(jīng)成為過去。展望20xx年新的一年，我將不斷改進(jìn)自己的不足，以工作的不斷改進(jìn)為不懈的目標(biāo)，以踏實(shí)勤奮的心態(tài)迎接新的一年，努力把自己的思想覺悟和工作效率全面提升到一個(gè)新的水平，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十
作為律師，我一直以來都在為客戶提供法律援助，解決各種法律問題。多年來，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)，對(duì)于律師業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享一些我在律師業(yè)務(wù)中得到的心得體會(huì)。
第二段：精準(zhǔn)溝通。
作為律師，與客戶之間的溝通至關(guān)重要。在處理案件之前，我會(huì)花時(shí)間仔細(xì)傾聽客戶的需求，并與之充分溝通。只有理解客戶的期望，才能更好地為其提供有效的法律服務(wù)。在與客戶的溝通中，我注重使用清晰、具體的語言，避免術(shù)語和法律概念的混淆。保持良好的溝通，能夠建立客戶的信任，為雙方之間的合作打下良好基礎(chǔ)。
第三段：深入調(diào)研。
在處理案件時(shí)，我始終堅(jiān)持深入調(diào)研的原則。通過對(duì)相關(guān)法律條文、案例以及權(quán)威解釋的研究，我能夠更好地理解和掌握案件的核心問題。同時(shí)，通過對(duì)相似案例的分析和比較，我能夠找出合適的法律途徑和解決方案。深入調(diào)研不僅能夠提高案件處理的勝算，也能夠?yàn)榭蛻籼峁┯辛Φ姆芍С帧?BR> 第四段：靈活應(yīng)變。
法律環(huán)境是不斷變化的，因此，作為律師，我需要具備靈活應(yīng)變的能力。律師業(yè)務(wù)并不是簡(jiǎn)單地套用法律條文，而是需要根據(jù)不同案件的特點(diǎn)和實(shí)際情況來制定適當(dāng)?shù)牟呗?。在處理案件時(shí)，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同討論和分析案件，以便能夠隨時(shí)調(diào)整并適應(yīng)案件發(fā)展的變化。靈活的應(yīng)變能力使我們能夠應(yīng)對(duì)新興的法律問題，并在變化環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。
第五段：精細(xì)管理。
作為一名律師，除了處理案件外，還需要管理好自己的事務(wù)。精細(xì)的時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵。我會(huì)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并合理安排每天的工作時(shí)間，確保能夠高效地處理每一件案件。同時(shí)，我也注重與客戶和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，確保信息的及時(shí)流動(dòng)和任務(wù)的順利完成。通過精細(xì)管理，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作壓力，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾段：總結(jié)。
律師業(yè)務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)，但也是一項(xiàng)充滿成就感的工作。通過多年的實(shí)踐，我明白了精準(zhǔn)溝通、深入調(diào)研、靈活應(yīng)變和精細(xì)管理的重要性。這些心得體會(huì)不僅適用于我個(gè)人的律師職業(yè)，也適用于其他從事類似職業(yè)的人們。在未來的工作中，我將不斷實(shí)踐這些經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)一步完善自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)期已過，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、鍛煉與積累，除了逐漸掌握了執(zhí)業(yè)技能、辦案技巧，我也漸漸對(duì)律師行業(yè)有了深入的認(rèn)識(shí)，雖然道路布滿荊棘，但這也堅(jiān)定了我努力成為一名執(zhí)業(yè)律師的信念。
一年多的實(shí)習(xí)生涯，說長(zhǎng)不長(zhǎng)說短不短，但卻記載著一個(gè)青澀的律師實(shí)習(xí)人員長(zhǎng)長(zhǎng)短短或多或少的磨礪、收獲，及時(shí)的總結(jié)回顧，不僅能夠幫助自己認(rèn)清自己在工作當(dāng)中的不足，同時(shí)也能將工作經(jīng)驗(yàn)所得加以整理，有利于自己未來的發(fā)展?？偨Y(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：
一、律師實(shí)習(xí)的必要性。
實(shí)習(xí)階段是執(zhí)業(yè)律師成長(zhǎng)過程中的重要階段，正如許多其他行業(yè)的學(xué)徒制，實(shí)習(xí)人員相當(dāng)于律師行業(yè)的學(xué)徒。這學(xué)徒，在實(shí)習(xí)期間，可以得到在指導(dǎo)律師或其他律師的諄諄教導(dǎo)，能夠在辦案工程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的辦案技巧及執(zhí)業(yè)技能。這個(gè)階段是學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的最好時(shí)機(jī)，但學(xué)習(xí)的過程也是不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷自省的過程，決不能因?yàn)榇煺鄱鴼怵H，而是應(yīng)當(dāng)有越挫越勇的勇氣，一旦出現(xiàn)工作低級(jí)失誤或遭遇客戶投訴等問題，必須直面問題所在，并認(rèn)真加以改進(jìn)。正如很多前輩所說的，“早犯錯(cuò)比晚犯錯(cuò)好”，若是到了自己正式職業(yè)，自己的任何失誤都可能造成當(dāng)事人利益受損，破壞當(dāng)事人對(duì)自己的信任，嚴(yán)重的還將影響整個(gè)律師行業(yè)的整體形象。實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要，因?yàn)橛辛私?jīng)歷才會(huì)有成長(zhǎng)，才會(huì)有進(jìn)步。
二、為什么當(dāng)律師。
做一件事情，特別是選擇從事何種職業(yè)這一重大的人生事項(xiàng)，若不知道、不清楚為何而作，那就很難能夠做好做強(qiáng)做大，或者朝自己所設(shè)想的方向前行，最終的結(jié)果只能是努力地原地打轉(zhuǎn)。
律師，在有些人眼里，僅是稻粱謀的安身立命之計(jì)，有些人則把它當(dāng)成弘揚(yáng)法治之道。不管是稻粱謀，還是弘法道，這不僅是個(gè)人價(jià)值追求的不同，也是“生存與發(fā)展的問題”的體現(xiàn)，這都無可厚非。極端一點(diǎn)講，在自己依靠法律尚不能茍活的時(shí)代，如何讓普羅大眾信法守法。所以關(guān)鍵的問題在于，雖然豐滿的理想總需臣服于骨感的現(xiàn)實(shí)，律師應(yīng)該想辦法讓骨感的現(xiàn)實(shí)豐滿，且不忘初心。所謂“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”，為律師者，往往是在“窮”處立，能往“達(dá)”處行。
三、實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及執(zhí)業(yè)技能的提高。
一方面，法學(xué)是一門博大精深的學(xué)科，我國(guó)的特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成，七大部門法涉及社會(huì)方方面面，法律規(guī)范層次較為分明。在此背景下，經(jīng)過幾年法科教育的我所掌握的法學(xué)知識(shí)可謂是冰山一角，仍需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有掌握了更加豐富的法學(xué)理論知識(shí)，才能更好用于具體案件中，替當(dāng)事人排憂解難，比如，若是因?yàn)樽约悍伤接兴啡?，無法解答當(dāng)事人的咨詢，豈不尷尬？但隨著社會(huì)分工愈加精細(xì)化，法律行業(yè)也是如此，正如日本管理學(xué)大師大前研一所說，專業(yè)是成功的唯一途徑。對(duì)此，我認(rèn)為，律師首先應(yīng)該知悉作為一個(gè)法律人應(yīng)當(dāng)知曉的法學(xué)知識(shí)體系的常識(shí)性問題，如刑法三大原則、舉證責(zé)任、過錯(cuò)推定等；其次應(yīng)當(dāng)能夠按照自己的興趣在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域加以深入研究，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域、刑事辯護(hù)領(lǐng)域等。另一方面，通過實(shí)習(xí)期間所從事的具體律師業(yè)務(wù)，使得自己對(duì)法律的理解不斷加深，同時(shí)也深切體會(huì)到將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用以及孜孜不倦學(xué)習(xí)的重要性。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，法律持續(xù)更新變化，停滯不前注定是要被淘汰的，律師行業(yè)更是如此。對(duì)于現(xiàn)在這樣一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)而言，一勞永逸的學(xué)習(xí)已不復(fù)存在，持久高效的學(xué)習(xí)能力是一個(gè)律師必須具備的基本素質(zhì)?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，作為執(zhí)業(yè)律師，擁有扎實(shí)的法律功底固然重要，但若是沒有將自身的法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決具體問題的操作能力，那也只是紙上談兵。對(duì)于此，我剛進(jìn)入實(shí)習(xí)期，剛接觸法律事務(wù)時(shí)感受深刻，碰到指導(dǎo)律師交代的案件，法律事實(shí)并不復(fù)雜，但卻不知如何下手，待到指導(dǎo)律師指教時(shí)才恍然大悟。
四、關(guān)于法律職業(yè)的人際關(guān)系。
由于律師職業(yè)性質(zhì)的特點(diǎn)，決定了律師工作中的相當(dāng)一部分時(shí)間是需要與人直接溝通的，比如與客戶、當(dāng)事人洽談，與對(duì)方當(dāng)事人溝通調(diào)解，與對(duì)方律師辯駁，與法官溝通交流法律意見，等等。作為一個(gè)合格的法律工作者，應(yīng)當(dāng)能夠在溝通中保持清醒的頭腦，學(xué)會(huì)耐心仔細(xì)地傾聽、冷靜審慎地思考、全面細(xì)致必須詢問，學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抽身出來，再從法律的角度加以分析。
實(shí)習(xí)期間，在陪同指導(dǎo)律師會(huì)見當(dāng)事人、參加庭審、調(diào)解、參與談判的過程中，我了解到，不同的溝通對(duì)象有不同的訴求或目的，而與此對(duì)應(yīng)的溝通方式也應(yīng)有所不同。比如，與客戶溝通時(shí)，由于客戶的心態(tài)或自身側(cè)重點(diǎn)不同，可能其敘述的內(nèi)容會(huì)繁多無序，此時(shí)應(yīng)耐心傾聽、用心分析，再根據(jù)客戶描述的向客戶復(fù)述基本情況，并就自己的疑問詢問客戶，幫助其厘清問題所在，以期全面了解事件全貌及客戶真實(shí)要求；與法官或書記員溝通時(shí)，由于同屬法律職業(yè)共同體，此時(shí)溝通應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，快速清晰地闡明己方觀點(diǎn)；與對(duì)方當(dāng)事人溝通時(shí)應(yīng)多注意談判技巧，在尊重事實(shí)與法律的前提下盡量爭(zhēng)取己方當(dāng)事人的利益。
另外，律師應(yīng)該特別注意處理好與客戶之間的關(guān)系，在工作過程中更應(yīng)該加強(qiáng)與客戶溝通，盡心盡力地把工作處理得讓客戶滿意。避免讓其對(duì)律師產(chǎn)生意見，增加不信任感。當(dāng)事人或者客戶，就是法律職業(yè)的市場(chǎng)所在，每一個(gè)律師都應(yīng)該維護(hù)好這一個(gè)市場(chǎng)，如果因?yàn)樽约簩?duì)客戶百般忽悠或收錢不辦事，就有可能很會(huì)向有關(guān)管理部門投訴，對(duì)此造成的影響就不僅僅是個(gè)人層面的，這將對(duì)整個(gè)律師行業(yè)都產(chǎn)生負(fù)面影響。當(dāng)然，在盡心盡力的情況下，也不能忽略了與當(dāng)事人及時(shí)溝通，因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致的糾紛誤解也不在少數(shù)，律師除了埋頭苦干，也需要讓當(dāng)事人知道我們?cè)诼耦^苦干。例如，我在實(shí)習(xí)期間，就曾因?yàn)橐粋€(gè)買賣合同糾紛由于客觀原因起訴階段遲遲無法立案，由于我疏忽大意未及時(shí)向當(dāng)事人說明、解釋相關(guān)案件情況，結(jié)果在電話里被當(dāng)事人狠狠的罵了一頓。
五、關(guān)于職業(yè)展望。
我認(rèn)為，律師的傳統(tǒng)方向一般有二，專業(yè)化律師與“萬金油”律師。社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展往往伴隨著社會(huì)分工細(xì)化，大勢(shì)所趨之下律師行業(yè)也不能免俗。只有在某一專業(yè)領(lǐng)域有專長(zhǎng)，能夠做出自己特色和名聲，才有發(fā)展前途。人的精力總是有限，知識(shí)的爆炸型增長(zhǎng)意味著現(xiàn)代社會(huì)難以出現(xiàn)亞里士多德式人物。一個(gè)律師不可能擅長(zhǎng)所有的專業(yè)領(lǐng)域，對(duì)自己不熟悉領(lǐng)域進(jìn)行執(zhí)業(yè)，必須是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)過程，做起來也會(huì)比較辛苦和困難。所以只有專業(yè)化、品牌化，才能跟得上社會(huì)的進(jìn)步、適應(yīng)社會(huì)對(duì)法律服務(wù)的要求，在激烈的法律服務(wù)市場(chǎng)中脫穎而出，走向成功。
律師任重而道遠(yuǎn)。對(duì)于我們青年律師而言，最為關(guān)心的還是自己即將從事的這個(gè)行業(yè)的前景如何，從最基本的是能否賺到錢養(yǎng)家糊口到能否鐵肩擔(dān)道義促進(jìn)社會(huì)公平正義。這個(gè)行業(yè)的前景，我覺得：希望與困難并存。總的說來，律師在執(zhí)業(yè)中還有很多不應(yīng)該有的不利因素在困擾著律師的執(zhí)業(yè)：比如說律師在做刑事案件的時(shí)候，往往有三難，即會(huì)見難、閱卷難、調(diào)查難；另外，著名的刑法第306條也是懸掛在律師頭上的達(dá)摩克利斯之劍。整體來說，我國(guó)司法仍未獨(dú)立，行政和個(gè)人干預(yù)司法審判現(xiàn)象還比較嚴(yán)重；人情案還比較普遍等等這些因素都是律師執(zhí)業(yè)的重大障礙。雖然在律師職業(yè)道路困難重重，但通往光明的道路必定布滿荊棘：一是，憲法中已明確提出依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，中國(guó)的法制越來越健全，中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已形成；二是，全國(guó)統(tǒng)一的司法考試制度已經(jīng)實(shí)行十余年，中國(guó)的法律職業(yè)共同體也在形成，法律職業(yè)人的素質(zhì)也在不斷的提高；三是、司法體制改革正在全國(guó)多地試點(diǎn)進(jìn)行，全國(guó)法律界倍加關(guān)注。而這些就是我們應(yīng)該看到的希望，給律師行業(yè)帶來前所未有的機(jī)遇。這更要求我們要嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。
綜上所述，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，律師并不是一個(gè)輕松休閑的職業(yè)，而是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與艱辛的工作，但我希望成為一名合格的執(zhí)業(yè)律師，從此，忠于事實(shí)，忠于法律，為當(dāng)事人提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為建設(shè)法治中國(guó)出一份力。
指導(dǎo)律師意見。
該實(shí)習(xí)人員在本律師的指導(dǎo)下經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)，體現(xiàn)出較為優(yōu)秀的品行素養(yǎng)和工作素養(yǎng)，能夠自覺遵守律師職業(yè)道德和職業(yè)基本規(guī)范，實(shí)習(xí)期間未有違反律師職業(yè)道德規(guī)范的行為。
品行素養(yǎng)方面，該實(shí)習(xí)人員對(duì)本律師及其他律師交代的工作任務(wù)勤勉盡職、一絲不茍；對(duì)客戶的咨詢能做到耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)此客戶表示滿意。工作素養(yǎng)方面，該實(shí)習(xí)人員勤奮好學(xué)，法學(xué)基礎(chǔ)較為扎實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力；能夠協(xié)助律師解決問題，在工作中積極學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)自身的不足，培養(yǎng)了一定的業(yè)務(wù)能力。
綜上所述，實(shí)習(xí)人員已具備執(zhí)業(yè)律師的各項(xiàng)基本能力，本律師對(duì)其職業(yè)能力表示認(rèn)可，希望他進(jìn)一步學(xué)習(xí)，增加自身的執(zhí)業(yè)水平，在工作中更有作為。
職業(yè)能力鑒定。
該實(shí)習(xí)人員于20xx年3月開始在本所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間，該實(shí)習(xí)人員遵紀(jì)守法，工作勤勉認(rèn)真，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)能力，協(xié)助其指導(dǎo)律師及其他律師處理了多宗民事訴訟案件及非訴訟項(xiàng)目。
一方面，通過協(xié)助辦理訴訟案件及非訴訟項(xiàng)目，該實(shí)習(xí)人員已較為熟悉訴訟案件的相關(guān)辦理流程及處理相關(guān)法律事務(wù)的技巧，能夠正確書寫起訴狀、答辯狀、法律意見書等法律文書，亦能夠妥當(dāng)?shù)靥幚硗鶃砜蛻舻暮Ａ硪环矫?，該?shí)習(xí)人員法學(xué)基礎(chǔ)較為扎實(shí)，學(xué)習(xí)積極性高，能夠注意在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)自身不足并加以改進(jìn)。此外，該實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間能夠積極耐心有效地與客戶溝通，能夠較為熟練的與當(dāng)事人進(jìn)行有效溝通，能夠較為準(zhǔn)確地與指導(dǎo)律師或其他律師討論分析案情要點(diǎn)，能夠正確表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
綜上所述，該實(shí)習(xí)人員通過一年的實(shí)習(xí)，具備了成為一名執(zhí)業(yè)律師的基本條件，本所對(duì)其執(zhí)業(yè)能力予以認(rèn)可，并希望他在今后的執(zhí)業(yè)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、提高，早日成為一名優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師。
品行鑒定。
該實(shí)習(xí)人員于20xx年3月起在我所實(shí)習(xí)，該實(shí)習(xí)人員熱愛國(guó)家，熱愛人民，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。其政治堅(jiān)定，覺悟較高，能夠主動(dòng)關(guān)注國(guó)家大事，關(guān)心國(guó)家法制改革，致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧，致力于作為一個(gè)執(zhí)業(yè)律師參與到構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義法治社會(huì)這一偉大事業(yè)中。
總而言之，該實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)得到了指導(dǎo)律師及其他律師的肯定，已具備一名執(zhí)業(yè)律師的品行，同意其在我所執(zhí)業(yè)。
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律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十二
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對(duì)新的社會(huì)角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗(yàn)，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認(rèn)真地聆聽，及時(shí)地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識(shí)以及優(yōu)秀教師們的個(gè)人經(jīng)歷，我對(duì)教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)更深了一層?！皩W(xué)高為師，德高為范”，這是對(duì)我們所從事職業(yè)的價(jià)值與意義的深刻認(rèn)識(shí)和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的社會(huì)和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護(hù)教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的.熱情和動(dòng)力，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十三
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng)，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過針對(duì)不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值。
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸。
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力。未來，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十四
律師是社會(huì)法治的守護(hù)者和維護(hù)者，承擔(dān)著為公民以及企業(yè)提供法律咨詢、代理訴訟等重要職責(zé)。作為一名執(zhí)業(yè)多年的律師，通過長(zhǎng)期從事各種各樣的案件，我深感律師業(yè)務(wù)的艱巨和復(fù)雜。在實(shí)踐中，我積累了一些心得和體會(huì)，分享如下。
首先，作為律師，應(yīng)具備扎實(shí)的法律素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力。只有具備良好的法律基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備，才能應(yīng)對(duì)繁雜的案件研究和解決問題。法律素養(yǎng)包括熟悉各種有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和典型案例，以及對(duì)立法過程和司法實(shí)踐的理解。此外，律師還需要不斷學(xué)習(xí)法學(xué)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，以保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的專業(yè)能力。
其次，律師需要具備良好的溝通和表達(dá)能力。律師工作的本質(zhì)是為當(dāng)事人提供法律咨詢和代理服務(wù)，因此與當(dāng)事人的有效溝通十分重要。律師應(yīng)該善于傾聽，了解當(dāng)事人的需求并能夠清晰明了地向當(dāng)事人解釋法律的相關(guān)內(nèi)容和后果。同時(shí)，律師還需要能夠準(zhǔn)確地翻譯和表達(dá)法律文件和意見書等專業(yè)詞匯，使得當(dāng)事人能夠理解和接受。善于溝通和表達(dá)，有助于建立信任和良好的律師-客戶關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量。
第三，律師需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。在律師的工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。案件的勝利或失敗往往取決于律師是否能發(fā)現(xiàn)并利用案件中的細(xì)微差別。因此，律師在處理案件時(shí)應(yīng)該十分細(xì)致謹(jǐn)慎，并嚴(yán)格按照法律程序和規(guī)定辦案。律師應(yīng)當(dāng)關(guān)注各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，并對(duì)案件材料進(jìn)行仔細(xì)分析和審查，以確保能夠全面準(zhǔn)確地了解案件事實(shí)和法律問題，從而有針對(duì)性地進(jìn)行辯護(hù)或訴訟。
第四，律師需要具備靈活應(yīng)變的能力。律師的工作環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化，案件的情況也常常復(fù)雜多變。在實(shí)踐中，律師需要快速而準(zhǔn)確地處理問題，制定相應(yīng)的解決方案。靈活應(yīng)變能力包括快速學(xué)習(xí)新的案件知識(shí)和法律理論、適應(yīng)不同的工作場(chǎng)景和客戶需求等。此外，律師還需要靈活處理壓力和矛盾，保持冷靜客觀的態(tài)度，以便更好地為當(dāng)事人提供服務(wù)。
最后，律師需要具備專業(yè)道德和職業(yè)操守。作為執(zhí)業(yè)律師，適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德和操守是必不可少的。律師應(yīng)當(dāng)尊重法律職業(yè)的規(guī)范和倫理，嚴(yán)守職業(yè)秘密，依法競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)決負(fù)起維護(hù)正義和公平的職責(zé)。此外，律師還應(yīng)當(dāng)持有客觀、中立的態(tài)度，對(duì)待不同的案件和當(dāng)事人，并將公益和社會(huì)責(zé)任作為執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)涵。
總之，作為一名律師，要想在職業(yè)道路上取得成功，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的法學(xué)素養(yǎng)、良好的溝通和表達(dá)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、靈活應(yīng)變的能力以及專業(yè)道德和職業(yè)操守，都是成為一名優(yōu)秀律師不可或缺的品質(zhì)。我相信，只有不斷提升自己，才能更好地為社會(huì)和當(dāng)事人服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十五
20xx即將到來，在我們辭舊迎新，開創(chuàng)未來的追求中，繞不開自己過去一年的工作成就和工作經(jīng)驗(yàn)積累。只有把實(shí)踐工作中所得的感悟，置于理性磨礪，獲得新的認(rèn)識(shí)，以此來實(shí)現(xiàn)自己新的進(jìn)步。
任何人一定是社會(huì)中一員，任何工作是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)要素，無論作為社會(huì)的一員或?yàn)橐粋€(gè)要素，都在系統(tǒng)內(nèi)部或與外發(fā)生作用。作為律師，擔(dān)當(dāng)司法制度的法律服務(wù)職能，充當(dāng)法制推進(jìn)器，讓爭(zhēng)議或法律需求納入法制軌道，與其它法治職能的組織機(jī)構(gòu)和司法等人員共同在某種法律程序，互為協(xié)助，互為制約，解決案件爭(zhēng)議，提供法律知識(shí)，共結(jié)法治成果。但是職業(yè)化的律師，仍然不失為自然人本有的屬性，更多的需要與人交際，建立友好關(guān)系，信任關(guān)系，成為職業(yè)人的工作基礎(chǔ)，否則將是無源之水，無緣之木。律師執(zhí)業(yè)雖從屬于案件服務(wù)，相當(dāng)案件為利益而發(fā)生爭(zhēng)端，但利益始發(fā)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而利益分配涉及相關(guān)規(guī)則原則等規(guī)范和要求，專業(yè)性服務(wù)便利了自己，有時(shí)亦可能不便宜于當(dāng)事人，則我們從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要素中考察的工作效果，可能要作出一定犧牲或奉獻(xiàn)。在這宏大敘事建構(gòu)下，我在20xx年度的工作中對(duì)于如何認(rèn)識(shí)自己，又如何對(duì)相關(guān)問題作出自己的判斷，始終不竭地推動(dòng)律師行業(yè)并從中發(fā)展自己。
我在20xx年度工作中，始終認(rèn)真接案，認(rèn)認(rèn)真真辦妥當(dāng)事人委托的案件，讓當(dāng)事人滿意，無愧于當(dāng)事人是我的敬業(yè)和責(zé)任。我未曾受過任何所辦案件當(dāng)事人的投訴，因?yàn)槲毅∈貓?zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，從不迷戀當(dāng)事人托辦案件的經(jīng)濟(jì)利益。我與人相處，喜歡當(dāng)面批評(píng)，反對(duì)背后弄人。一個(gè)人可以反對(duì)我，因?yàn)槲覜]有權(quán)利讓別人不反對(duì)我。反對(duì)和支持是一個(gè)人的情感、立場(chǎng)和處事原則所決定，自己決定的自由高于別人企求。然而為了反對(duì)一個(gè)人，或搞垮一個(gè)人，或弄臭一個(gè)人，不擇手段，不知反省，這種人是非常可惡的。
代理具體案件中的政治原則。我在代理案件中把握行為方向，講大局，講穩(wěn)定，依法辦事，能從法理高度闡釋案件利弊得失，讓當(dāng)事人知曉案情之所以然，不讓案件當(dāng)事人走向斗爭(zhēng)，努力消除斗爭(zhēng)傾向，充分發(fā)揮律師講究法治觀念的作用。
我認(rèn)為，律師服務(wù)領(lǐng)域不僅僅是代理，可能會(huì)涉及網(wǎng)絡(luò)中政治言論。我不僅現(xiàn)實(shí)空間依法從事法律實(shí)務(wù)，也在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間，發(fā)揮出律師的法治角色，自覺肩負(fù)民族大義，忠于自己祖國(guó)，對(duì)一些可能背叛國(guó)家利益的，或一些心中存有不平的富于怨懟之人進(jìn)行論戰(zhàn)，以個(gè)人微博力量捍衛(wèi)國(guó)家利益和社會(huì)主義價(jià)值觀的話語權(quán)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十六
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點(diǎn)寶貴啟迪。
一終生學(xué)習(xí)是對(duì)包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求，尤其是對(duì)培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義。
二臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功。
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我。
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動(dòng)是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動(dòng)力。
四學(xué)員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時(shí)刻反省促提高。
七同學(xué)友情是寶貴的資源。
八選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要。
我在報(bào)名之前咨詢過5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng)，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃，寫個(gè)講義，上個(gè)課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個(gè)概念，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)和觀念，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動(dòng)起嘴來有兩口子，動(dòng)起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí)，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力，對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí)，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的、質(zhì)量的等方面的知識(shí)，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí)，以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長(zhǎng)說這話是針對(duì)“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個(gè)人認(rèn)為，就算國(guó)家出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個(gè)關(guān)鍵：一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個(gè)常識(shí)問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對(duì)性再強(qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個(gè)人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國(guó)家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長(zhǎng)征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長(zhǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì)：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場(chǎng)白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會(huì)控場(chǎng)技巧，也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對(duì)待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博，現(xiàn)身說法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:。
1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十七
張水山，男，1965年1月出生，河南王城律師事務(wù)所主任、一級(jí)（正高級(jí)）律師。1984-1988年就讀于鄭州大學(xué)法律系法學(xué)專業(yè)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。-在鄭州大學(xué)法學(xué)院在職攻讀經(jīng)濟(jì)法專業(yè)研究生。現(xiàn)任河南省律師協(xié)會(huì)政府法律顧問業(yè)務(wù)委員會(huì)副主任，省政協(xié)常委會(huì)參政議政律師服務(wù)團(tuán)成員、河南省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)律師服務(wù)團(tuán)成員、洛陽市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)立法顧問、河南省法律咨詢協(xié)會(huì)理事，河南省法學(xué)會(huì)民商法學(xué)研究會(huì)理事，洛陽市法學(xué)會(huì)行政法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，洛陽市仲裁委員會(huì)仲裁員、洛陽市律師協(xié)會(huì)刑事業(yè)務(wù)委員會(huì)副主任。洛陽首次“民間立法”《洛陽市中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）》，任起草委員會(huì)主任。
參著論著一部，參研完成省、市課題四項(xiàng)。在《河北法學(xué)》、《律師與法制》、《法制與經(jīng)濟(jì)》、《法制與社會(huì)》、《河南科技大學(xué)學(xué)報(bào)》、《廣西師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文15篇，在國(guó)家、省、市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)年會(huì)上宣講交流論文10篇。發(fā)表以案釋法、法律咨詢、法律解讀文章100篇，提起公益訴訟8起，擔(dān)任多家政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的常年法律顧問，年均辦理各類訴訟、非訴訟案件100余起。多次獲得洛陽市司法局律師先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。公益事跡洛陽市電視臺(tái)進(jìn)行過專題報(bào)道。12月，獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽(yù)稱號(hào)。成功組織了河南省律師協(xié)會(huì)及洛陽市律師協(xié)會(huì)政府法律顧問業(yè)務(wù)委員會(huì)的業(yè)務(wù)研討會(huì)。
二、主要業(yè)績(jī)：
（一）起草地方法規(guī)。
6月，起草完成洛陽市地方法規(guī)：《洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）》，經(jīng)省人大批準(zhǔn)，已于3月1日生效實(shí)施。
《洛陽日?qǐng)?bào)》、《洛陽晚報(bào)》、《今日安報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《河南司法簡(jiǎn)報(bào)》、“騰訊網(wǎng)”“洛陽政府法制信息網(wǎng)”、“地方法制信息”、“洛陽新聞網(wǎng)”等媒體的報(bào)道題目分別為：《河南王城律師事務(wù)所憑借綜合實(shí)力和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功競(jìng)標(biāo)“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）”起草權(quán)，成為洛陽市地方法規(guī)草案的首家社會(huì)力量起草者》、《我市首次委托民間機(jī)構(gòu)起草法規(guī)草案》、《社會(huì)參與立法彰顯執(zhí)政為民理念》、《洛陽首次“民間立法”公開招標(biāo)》、《民間機(jī)構(gòu)擬定的法律草案移交政府部門》、《我市首部由社會(huì)力量起草的法規(guī)草案“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案）”昨日完成》、《洛陽“民間立法”代擬稿出爐》、《河南科技大學(xué)首次參與地方立法》、《洛陽試水“民間立法”嘗試破除立法部門化》、《我市成功舉辦地方立法委托起草開標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議》、《洛陽市法制局舉行“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）”簽約儀式》、《民間機(jī)構(gòu)擬訂的法律草案移交政府部門》、《“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）”正式移交市法制局》。
（二）參加課題研究。
1、參研完成河南省社科聯(lián)調(diào)研課題：《罰金制度重構(gòu)與和諧社會(huì)研究》。
2、參研洛陽市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目：《“執(zhí)行難”問題的研究》。
（三）在（cn）報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
1、《律師業(yè)務(wù)中的獨(dú)門利劍――律師函》（《法制與經(jīng)濟(jì)》20第5期）。
2、《城鄉(xiāng)居民權(quán)利不平等的原因及其對(duì)策》（《法制與社會(huì)》年第5期）。
3、《受賄罪幾個(gè)問題探析》（《法制與經(jīng)濟(jì)》20第12期）。
（四）在律師協(xié)會(huì)宣講交流的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
1、《預(yù)防腐敗的幾點(diǎn)制度設(shè)計(jì)》（《第七屆中國(guó)律師論壇》）。
2、《淺議罪行法定與司法解釋》（省律師協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)）。
3、《對(duì)律師擔(dān)任政府法律顧問的思考》（209月，在河南省律師協(xié)會(huì)政府法律顧問業(yè)務(wù)委員會(huì)研討會(huì)上宣講，獲一等獎(jiǎng)）。
4、《政府部門法律顧問如何做好政府部門法律風(fēng)險(xiǎn)的`事先預(yù)防、事中控制和事后補(bǔ)救》（省律師協(xié)會(huì)交流，編入論文集。）。
5、《對(duì)弱勢(shì)群體特殊法律保護(hù)的思考》（洛陽市律師協(xié)會(huì)二等獎(jiǎng)。）。
6、《雇傭暴力索債的法律思考》（洛陽市律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)研討會(huì)上宣講。）。
7、《律師公益訴訟與制度完善》（洛陽市律師協(xié)會(huì)民商法律業(yè)務(wù)委員會(huì)宣講論文獲三等獎(jiǎng)，編入論文集。）。
8、《律師公益訴訟與制度完善》（《洛陽律師優(yōu)秀論文選》）。
9、《淺談律師函在律師業(yè)務(wù)中的運(yùn)用》（月，在洛陽市首屆律師上論壇宣講。）。
10、《論無過錯(cuò)責(zé)任原則在交通事故損害賠償中的理解與適用――兼對(duì)道路交通安全法第76條之價(jià)值分析》（2010年8月，在河南省律師協(xié)會(huì)民商訴訟法律業(yè)務(wù)委員會(huì)交流，編入論文集。）。
11、《破解政府法律顧問工作落后局面的對(duì)策》2010年12月，在河南省律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)研討會(huì)上宣講論文獲三等獎(jiǎng)，編入論文集。
12、《律師公益訴訟與制度完善》（省律師協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)）。
（五）提起公益訴訟8起。
1、訴交警“車上夾違章停車單亂罰款”等公益訴訟4起；
2、訴鐵老大“限區(qū)間銷售”公益訴訟1起；
3、訴中石化“汽油添加劑”公益訴訟1起；
4、訴工商銀行“打新股理財(cái)產(chǎn)品”公益訴訟1起。
記者對(duì)上述公益訴訟的報(bào)道題目為：
1、《將車停在“不是規(guī)定停放點(diǎn)，也不是禁停點(diǎn)”的某單位門口被罰款一律師狀告市交警四大隊(duì)》（《洛陽晚報(bào)》）。
2、《“律師狀告交警隊(duì)亂罰款”無疾而終》（《洛陽晚報(bào)》）。
3、《買不到短途臥鋪票旅客起訴鐵路部門》（《洛陽晚報(bào)》）。
4、《沒“臥”那么遠(yuǎn)為啥多收錢》（《今日安報(bào)》）。
5、《汽油“添加劑”引發(fā)訴訟》（《洛陽晚報(bào)》）。
6、油站搭售添加劑引發(fā)公益訴訟（《今日安報(bào)》）。
7、《公益訴訟呼喚制度保障》（《文摘報(bào)》）。
9、《45分鐘審結(jié)民告官案》2011年8月24日《大河報(bào)》）。
（六）解讀熱點(diǎn)難點(diǎn)社會(huì)法律問題。
記者報(bào)道的我解讀熱點(diǎn)難點(diǎn)社會(huì)法律問題的文章有：
1、《讓棄兒都能有個(gè)家》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
2、《交警扣錯(cuò)車車主認(rèn)倒霉？》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
3、《面對(duì)索謝我該何去何從》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
4、《為您解讀：《勞動(dòng)合同法》六大熱點(diǎn)揭示新變化》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
5、《我市首試社會(huì)力量起草法規(guī)草案》（《洛陽晚報(bào)》）。
6、《五同學(xué)趁自習(xí)偶然停電打鬧一女生接連受驚不幸患病》（《河南省教育網(wǎng)》、《洛陽晚報(bào)》）。
7、《我市首部“民間立法”的法規(guī)草案完成”》（《洛陽晚報(bào)》。
8、《“與醉駕司機(jī)同乘一車的乘客也應(yīng)被處罰”引發(fā)熱議》（《洛陽晚報(bào)》）。
9、《突發(fā)災(zāi)害教師應(yīng)先保學(xué)生洛陽出臺(tái)相關(guān)預(yù)防處理?xiàng)l例》（《東方今報(bào)》）。
10、《“公交新規(guī)”被責(zé)令撤銷》（《洛陽晚報(bào)》）。
11、《夫妻離婚幼子亡死亡賠償金咋分》（《洛陽晚報(bào)》）。
12、《車禍命案老城法院首判“同命同價(jià)”》（《洛陽晚報(bào)》）。
三、專業(yè)能力。
具有辦理重大、疑難刑事案件、民事案件、仲裁或非訴訟法律事務(wù)的能力和經(jīng)歷，辯護(hù)詞、代理詞等法律文書適用法律正確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、邏輯性強(qiáng)，具有指導(dǎo)、培訓(xùn)二級(jí)律師學(xué)習(xí)、工作的能力。擔(dān)任特大型企業(yè)的常年法律顧問,為企業(yè)提出2項(xiàng)以上決策性法律咨詢意見、建議,為企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的，為?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的談判提供有效的法律服務(wù)多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益，做出了突出貢獻(xiàn)，在民商代理案件中，代理意見被采納做出重大改判,給當(dāng)事人挽回重大損失，代理的一些案件成為洛陽市的經(jīng)典首例判例（如洛陽市老城區(qū)法院首判洛陽市“同命同價(jià)”案件），社會(huì)及專業(yè)評(píng)價(jià)較高，對(duì)其他案件具有參考價(jià)值。
河南王城律師事務(wù)所張水山。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十八
通過實(shí)習(xí)我們更能接觸到我們生活種種，而不是以一個(gè)學(xué)生的身份來看待自己所生活的環(huán)境，而通過實(shí)習(xí)我們更能夠體會(huì)我們生活中的種種現(xiàn)象。
在實(shí)習(xí)期間感受最深的是人際關(guān)系，人與人之間的交往?？赡苁浅鲇诖髮W(xué)生的自傲，總是會(huì)碰很多的壁。不過還是還好的適應(yīng)了過了，期間就是學(xué)會(huì)怎樣處理與同事之間，與我們所接觸的受眾之間的關(guān)系。和為貴，不僅僅是與同事之間的相處，還有與我們接觸的受眾保持一種親近關(guān)系，導(dǎo)師作為你工作中的指引者，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時(shí)候，你第一個(gè)想到的在避免如何與他們之間的利益關(guān)系，或者說如何讓自己的導(dǎo)師更為真心的想dai你。畢竟，同處一個(gè)屋檐下，抬頭不見低頭見，如果讓任何一個(gè)人破壞了導(dǎo)師的心情，說不定將來吃虧的是你。與導(dǎo)師和睦相處，在同事眼中，你的分量將會(huì)又上一個(gè)臺(tái)階。每一個(gè)人，都有自己獨(dú)特的生活方式與性格。有過于死板的，有好勝的，有城府較深的，很多，面對(duì)他們的同時(shí)有著不同的應(yīng)對(duì)策略，不過一定要尊重對(duì)方。在這里學(xué)習(xí)到了如何協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系問題以及工作交接問題。
我們開始出自己的新聞，可是很多的時(shí)候，我們辛苦的工作都被人所忽視，看著自己的作品沒有上報(bào)有著很大的觸動(dòng)，而自己的積極性也在這樣的失敗中逐漸的消磨。我想在這樣的時(shí)候我們都是選擇堅(jiān)持，堅(jiān)持自己一定能成功，不管以后有怎樣的困難。接下來就是學(xué)習(xí)，不斷的從我們生活中的例子學(xué)習(xí)，也在不斷的鍛煉自己，讓自己的作品得到別人的認(rèn)同。學(xué)校現(xiàn)在也不能給與自己太多的幫助，在這里一切都是要靠自己。x明了自己的價(jià)值。至少我知道，我只能是做的更好，學(xué)的更多，讓自己的砝碼更重，找一份更好的工作。
要出校門了，面對(duì)未來，面對(duì)工作有很多的壓力，要調(diào)整自己的心態(tài)。有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)郁悶，也有點(diǎn)不知道干什么，貌似我們的所學(xué)的都是為了將來的工作，而現(xiàn)在很多的工作都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，也有點(diǎn)無奈。經(jīng)過這這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我的實(shí)踐能力提高了不少，最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺得現(xiàn)在的大學(xué)生有個(gè)最大的問題就是眼高手低，許多才慶祝畢業(yè)的大學(xué)生總是希望一出社會(huì)就能找一個(gè)好工作，又舒服又找錢的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是不正確的，沒有誰能夠一步登天，你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實(shí)地的爬上來的，正是由于慶祝畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學(xué)生在單位的流動(dòng)性大，許多企業(yè)都指明不要應(yīng)屆慶祝畢業(yè)生，只要有工作經(jīng)驗(yàn)的老手，結(jié)果形成了慶祝畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個(gè)問題的根本是在校大學(xué)生應(yīng)該多到企業(yè)基層學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現(xiàn)在是在為自己積累資本，積累的經(jīng)驗(yàn)越多，你以后在工作中越能體現(xiàn)自己的價(jià)值。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇一
近年來，社會(huì)變革迅猛，法律環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。這種變化對(duì)律師行業(yè)來說，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。律師需要不斷調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展路徑，尋求業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之路。在此，我將分享自己對(duì)律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的心得體會(huì)。
首先，律師需要注重專業(yè)技能的提升。專業(yè)技能是律師的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。在法律環(huán)境不斷變化的今天，律師需要不斷學(xué)習(xí)新的法律知識(shí)和技能，及時(shí)了解新的法律政策和法律解釋。此外，律師還需要不斷提升自己的專案處理能力和爭(zhēng)議解決能力，以更好地為客戶提供全方位的法律服務(wù)。
其次，律師需要拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)律師的需求也在不斷變化。律師需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，了解各行各業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)和需求。律師可根據(jù)自身的專業(yè)背景和興趣，選擇一個(gè)或幾個(gè)具有市場(chǎng)潛力的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和拓展。例如，律師可以關(guān)注大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的法律問題，為科技企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù)。
同時(shí)，律師需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中，單打獨(dú)斗已經(jīng)過時(shí)。律師需要與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同解決問題。在團(tuán)隊(duì)中，律師應(yīng)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與其他專業(yè)人才形成互補(bǔ)合作。通過團(tuán)隊(duì)合作，律師能夠更好地理解客戶需求，提供更全面的法律服務(wù)。
此外，律師需要關(guān)注法律科技的發(fā)展。法律科技已經(jīng)引起了律師業(yè)務(wù)的革命，律師需要跟上這一潮流。律師可以使用一些法律科技工具，如智能合同和電子輔助判決系統(tǒng)，來提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，律師還可以掌握一些計(jì)算機(jī)編程和數(shù)據(jù)分析技能，以更好地處理大量的法律數(shù)據(jù)和信息。
最后，律師需要積極參與社會(huì)活動(dòng)。律師是社會(huì)公正的代言人，積極參與社會(huì)活動(dòng)可以提高律師的社會(huì)影響力。律師可以參加各種學(xué)術(shù)討論和法律研討會(huì)，與其他專業(yè)人士進(jìn)行交流，提高自己的專業(yè)聲譽(yù)。此外，律師還可以參與公益事業(yè)，為弱勢(shì)群體提供法律援助，展現(xiàn)律師的社會(huì)責(zé)任。
總之，作為律師，我們需要不斷調(diào)整自己的發(fā)展路徑，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，提升自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，我們還需要關(guān)注法律科技的發(fā)展，及時(shí)了解市場(chǎng)需求，拓展自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。最重要的是，我們要始終保持社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)公正和法治建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足，并取得更大的成功。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇二
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個(gè)人的技能和知識(shí)，還可以激發(fā)自身的潛能和動(dòng)力。我最近參加了一次培訓(xùn)，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓(xùn)的重要性
培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，它可以讓個(gè)人在不同層面上取得進(jìn)步。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機(jī)會(huì)，激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力和熱情。在這次培訓(xùn)中，我明白了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和組織的重要性，它可以使我們?cè)诓煌念I(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓(xùn)的價(jià)值
培訓(xùn)的價(jià)值在于它可以提供適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)發(fā)展需求的能力。通過培訓(xùn)，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)，從而提供更好的服務(wù)和創(chuàng)新。此外，培訓(xùn)還可以改善個(gè)人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)個(gè)人的自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員。
第三段：培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
培訓(xùn)不僅帶來了知識(shí)和技能的提升，而且也教會(huì)我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時(shí)間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓(xùn)的感悟和收獲
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，我意識(shí)到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備的重要性。此外，我還學(xué)會(huì)了如何與他人合作和溝通，這對(duì)建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要?？傮w而言，這次培訓(xùn)為我?guī)砹苏鎸?shí)的成長(zhǎng)和個(gè)人突破。
第五段：未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展
通過這次培訓(xùn)，我明白了學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過程。雖然培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學(xué)習(xí)和提升的空間。因此，我計(jì)劃在未來繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我可以在個(gè)人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和組織的重要性，它可以提供知識(shí)和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動(dòng)力。培訓(xùn)的價(jià)值在于其能夠提供適應(yīng)市場(chǎng)需求和社會(huì)發(fā)展的能力，并提高個(gè)人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)到許多實(shí)際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓(xùn)過程中會(huì)有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明白了未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇三
我是來自水利與土木工程學(xué)院的趙多云，對(duì)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是我很久以來的想法，但是總是沒有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，現(xiàn)在通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)有了更全面的了解。
syb的全稱是“start your business”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè)，如何成為一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸，通過這些天的學(xué)習(xí)，老師所教授的知識(shí)讓我受益匪淺，對(duì)我有很大的啟迪，這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。
很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊，那什么是創(chuàng)業(yè)呢？通過這期培訓(xùn)，我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過程。
說到創(chuàng)業(yè)，可能每個(gè)人心中都曾經(jīng)有過這樣的想法；創(chuàng)立一家公司。每個(gè)人將來選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目會(huì)有所不同，這與創(chuàng)業(yè)者的性格，能力，知識(shí)儲(chǔ)備，人脈以及思維的差異性有關(guān)。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素，沒有錢、沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有閱歷、沒有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。但是，沒有夢(mèng)想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避。
彎路，找到出路，走向成功。
總之，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財(cái)富” ！為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)并非是一個(gè)成功者的話語，而是一個(gè)追求成功的創(chuàng)業(yè)者“在路上”的感言。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西。我們有創(chuàng)新精神有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對(duì)未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用，最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想、證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的。創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識(shí)的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，看準(zhǔn)市場(chǎng)的潛力。
這次參加了本學(xué)期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)有了深刻的認(rèn)識(shí)。以前，我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡(jiǎn)單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓(xùn)，讓我茅塞頓開，對(duì)創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)更清晰的了解；逐漸改變了原來錯(cuò)誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對(duì)創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
老師的講課嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)明扼要，非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)意義，每講一段都是那樣認(rèn)真、細(xì)致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。學(xué)習(xí)到了創(chuàng)業(yè)是一種精神，一種百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神；創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì)，一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì)；創(chuàng)業(yè)更是一種磨練，一種挑戰(zhàn)人生、成就夢(mèng)想的歷練。任何一門行業(yè)，包括還不能算是一門行業(yè)的創(chuàng)業(yè)，越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。
經(jīng)過了近一個(gè)月的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更多理性的認(rèn)識(shí)，使我學(xué)到了很多創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的知識(shí)，使我對(duì)創(chuàng)業(yè)更有激情。在沒有參加這次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班之前，我有很多時(shí)候都有抱著創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和想法，常常有各種各樣的想法令我一時(shí)興奮，但是卻又被現(xiàn)實(shí)的各種各樣的條件限制了我的想法，最后只有放棄各種創(chuàng)業(yè)的想法。
行，可以做，然后就覺得一定會(huì)賺錢，其實(shí)不然，真正的創(chuàng)業(yè)是要做好大量的準(zhǔn)備功夫的。
在創(chuàng)業(yè)之前，首先是要科學(xué)的衡量一下自己是否真的想創(chuàng)業(yè)，還有就是自己是否適合創(chuàng)業(yè)，自己是否具有激情、韌勁等創(chuàng)業(yè)所應(yīng)該具備的精神等等。
只有在認(rèn)真的想好自己是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)的前提下，才能夠結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境以及自身?xiàng)l件，建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思。當(dāng)有了一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思之后，我們就得馬上對(duì)自己企事業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，了解企業(yè)的顧客或潛在顧客，了解企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
有了市場(chǎng)的評(píng)估后，就必需得組織企業(yè)的人員構(gòu)架了。記得上課時(shí)趙老師對(duì)我們這樣說過：“有德有才，重用；有德無才，留用；無德有才，慎用；無德無才，棄用?！边@說明了用人要注重人的品德，然后才是人才的才能。還有一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兇髮W(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本都是微型企業(yè)，降低成本是非常關(guān)鍵的，所以我們?cè)谟萌说臅r(shí)候應(yīng)該盡量用臨時(shí)工或雇傭兼職人員，從而大大的減少企業(yè)的成本支出。
企業(yè)的法律形態(tài)有：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)等。然后對(duì)于我們這些剛走出社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生來說，個(gè)體工商戶這一企業(yè)的法律形態(tài)是最適合我們的。其他的法律形態(tài)也可以根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。當(dāng)確立了企業(yè)的法律形態(tài)后，就得進(jìn)行工商行政登記，依法納稅，與職工兼定勞動(dòng)合同，尊重職工的權(quán)益等。
當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后，我們還必須預(yù)測(cè)企業(yè)的啟動(dòng)資金，制定一年
的.利潤(rùn)計(jì)劃，判斷我們的企業(yè)能否生存等等各種預(yù)測(cè)分析。
有許多人都這樣說：創(chuàng)業(yè)是一條不歸路，當(dāng)你踏上了這一條路，你就必須一直往前路，沒有回頭路。
經(jīng)過了這次系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，我對(duì)創(chuàng)業(yè)從感性慢慢向理性轉(zhuǎn)變，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)是需要科學(xué)而系統(tǒng)的組織進(jìn)行。 創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個(gè)人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。
這次的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)很有趣和也很復(fù)雜，大大考驗(yàn)了學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實(shí)創(chuàng)業(yè)，老師預(yù)先設(shè)置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)，如公司材料的購買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計(jì)。以及公司員工吃穿住用行等各個(gè)方面的消費(fèi)。每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，都加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的考驗(yàn)，讓我們培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)、做下一部計(jì)劃、講究團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作。這次模擬中，我們組的八個(gè)成員積極聽取相互的意見，細(xì)心組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個(gè)部門分工細(xì)致明確、各個(gè)負(fù)責(zé)人盡職盡責(zé)，最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余，企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。在各個(gè)小組中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的精彩實(shí)驗(yàn)，讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡(jiǎn)單的事情，他需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有相應(yīng)的知識(shí)，以及先進(jìn)的理念思維，創(chuàng)新精神...只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應(yīng)的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到這個(gè)那個(gè)的困難，只有堅(jiān)定不移，矢志不渝的努力，才會(huì)真正的創(chuàng)業(yè)成功！
我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
書，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難，創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的想，簡(jiǎn)單的做，它需要考慮到的問題還很多.創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個(gè)人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。 體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，是我們大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)連續(xù)階段。事實(shí)證明，大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，將會(huì)成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì)，完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟，能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)！
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出有著直接的關(guān)系?！皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學(xué)習(xí)一種挑戰(zhàn)，這次在這個(gè)培訓(xùn)過程中使自己對(duì)創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)有了更加正確和清晰的認(rèn)識(shí)，從中受益匪淺，在這里真的要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，和同學(xué)們的幫助，因?yàn)槟銈兊膸椭屛覍W(xué)到了很多。
參加這個(gè)培訓(xùn)課程的時(shí)間雖然很短，但在這培訓(xùn)當(dāng)中，不僅僅是學(xué)習(xí)了一些書本上面的知識(shí)，更加重要的是讓我們從現(xiàn)實(shí)的角度去考慮問題，從更加實(shí)際的角度去認(rèn)識(shí)問題，這個(gè)是在大學(xué)里面學(xué)不到的，即使到了社會(huì)上也要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間的摸爬滾打才能弄清楚的，學(xué)到了從前從未學(xué)到的東西，包括怎樣創(chuàng)業(yè)和從鄒老師的身上學(xué)到的?！皊yb”的意思是創(chuàng)辦你的企業(yè)（start your business），這門課程的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位，很詳細(xì)。他們是舵手，為我們揚(yáng)起希望之帆；他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起，是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。
理，明白了連帶責(zé)任。當(dāng)然，在這次培訓(xùn)中，更是提供了一個(gè)結(jié)交朋友的平臺(tái)，對(duì)倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的，這也是我來這里的一個(gè)重要原因，而最后我得到了一個(gè)很好的答復(fù)。
在這里我了解到了更多的商業(yè)信息，聽取更多人對(duì)項(xiàng)目的意見。在這里面我們成為了很好的朋友，我們能一起 合作，能一同分享經(jīng)驗(yàn)。總之，這樣一個(gè)培訓(xùn)讓我整個(gè)人都有了一種 提升的感覺，對(duì)現(xiàn)在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。
這次培訓(xùn)課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗(yàn)傳授與我們這些對(duì)我 們剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生來說是極其寶貴的， 這讓我們能少走很多很 多的彎路，減少了我們?cè)谝院蠼?jīng)營(yíng)中的損失，提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的 概率。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓(xùn)課都將對(duì) 我有很大的幫助。 在接下來的生活中我會(huì)運(yùn)用這次培訓(xùn)課中學(xué)到知識(shí) 知道我的人生航向。
很榮幸能夠參加這次模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，感謝所有對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。
xx:xx-x
2015年5月5日
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇四
近年來，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，律師業(yè)務(wù)拓展成為了一個(gè)重要的議題。為了在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，我不斷探索和實(shí)踐，總結(jié)出了以下的心得體會(huì)。
第一段：開拓客戶資源是關(guān)鍵
在職業(yè)生涯初期，我?guī)缀趺刻焱砩隙家_展社交活動(dòng)。在各種場(chǎng)合結(jié)識(shí)更多人，維系好與他們的關(guān)系，并不斷為他們提供一些專業(yè)的法律咨詢和建議。盡管這些人當(dāng)時(shí)并不是我的潛在客戶，但這種方式卻讓我漸漸地積累了更多案源和客戶資源。因此，開拓好客戶資源是業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)，是非常重要的。
第二段：多角度思考為客戶提供更多價(jià)值
許多律師都會(huì)參加一些行業(yè)性的研討會(huì)和培訓(xùn)課程，但這些活動(dòng)通常只是為了交流和學(xué)習(xí)。實(shí)際上，我們應(yīng)該更深入地思考，如何利用自己的所學(xué)為客戶提供更多的價(jià)值。比如，我經(jīng)常會(huì)在一些研討會(huì)上結(jié)識(shí)到同行業(yè)的律師或相關(guān)人員，有時(shí)也會(huì)想到與他們合作，并向潛在客戶推薦他們的服務(wù)。這樣不但會(huì)提升我自己的業(yè)務(wù)能力，而且也擴(kuò)大了客戶的選擇范圍。
第三段：合理用好社交媒體
現(xiàn)如今，很多人的日常活動(dòng)都與社交媒體有關(guān)，這也成為律師拓展業(yè)務(wù)的一個(gè)新渠道。在社交媒體上發(fā)布有價(jià)值的信息或文章，能夠吸引更多的注意力，并讓潛在客戶了解我們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。除此之外，我們還可以與同行或業(yè)內(nèi)人員互動(dòng)交流，增進(jìn)信息和資源的共享。當(dāng)然，在使用社交媒體的時(shí)候，也需要注意言辭和形象，要切實(shí)避免出現(xiàn)不當(dāng)言論和違規(guī)行為。
第四段：深耕細(xì)作提升職業(yè)影響力
在利用各種渠道拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們也需要考慮如何提升自己的職業(yè)影響力。這并不僅僅是指專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提升，更包括如何擴(kuò)大自己在社會(huì)和行業(yè)中的影響力，如何傳遞自己的價(jià)值觀和思考方式。我通常會(huì)利用一些機(jī)會(huì)，如發(fā)表專業(yè)論文或演講，參與各類學(xué)術(shù)組織或社會(huì)行動(dòng)，從而讓更多人認(rèn)識(shí)我，并了解我所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和業(yè)務(wù)理念。
第五段：追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
業(yè)務(wù)拓展固然重要，但我們也需要明確自己的目標(biāo)和長(zhǎng)期規(guī)劃，以追求可持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。也就是說，我們需要考慮如何實(shí)現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，能夠保證我們的服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)客戶關(guān)系、提升個(gè)人素質(zhì)，并切實(shí)落實(shí)職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則等。在做好業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，也要注意個(gè)人形象、人脈資源、法律知識(shí)的更新以及業(yè)務(wù)政策的研究等方面的改進(jìn)和提高。只有這樣，我們才能更好地拓展業(yè)務(wù)、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并在業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期保持優(yōu)越地位。
總之，律師在業(yè)務(wù)拓展中需要考慮多方面的問題，并在實(shí)際操作過程中不斷總結(jié)和改進(jìn)。因此，這些心得體會(huì)不僅要在業(yè)務(wù)上有所借鑒，同時(shí)也應(yīng)該引起我們的深入思考，在職業(yè)生涯的發(fā)展中持續(xù)探索和學(xué)習(xí)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇五
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展和法律環(huán)境的變化，律師行業(yè)也面臨著不少挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了適應(yīng)新形勢(shì)下的律師業(yè)務(wù)需求，很多律師事務(wù)所開始探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的道路。在這個(gè)過程中，我有幸親身參與并積累了一些心得體會(huì)，我想分享給大家。
首先，關(guān)注專業(yè)能力的提升是轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。在律師事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之前，必須對(duì)所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)有深入了解，隨時(shí)跟進(jìn)最新的法律法規(guī)和判例。同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究，提高自己的專業(yè)能力。只有具備了扎實(shí)的專業(yè)功底，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)。
其次，建立與客戶的良好溝通和信任關(guān)系是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。在律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中，客戶需求的多樣化和個(gè)性化將成為常態(tài)。為了更好地滿足客戶的需求，律師事務(wù)所需要與客戶建立起良好的溝通和信任關(guān)系。要站在客戶的角度思考問題，及時(shí)回應(yīng)客戶的需求，給予客戶專業(yè)的建議和指導(dǎo)。只有這樣，才能獲得客戶的認(rèn)可和信賴，穩(wěn)固事務(wù)所在轉(zhuǎn)型中的地位。
第三，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷是轉(zhuǎn)型的重要手段。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的律師市場(chǎng)中，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)于事務(wù)所的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。通過參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)、發(fā)布優(yōu)質(zhì)的專業(yè)文章、舉辦專題研討會(huì)等方式，提高事務(wù)所的知名度和影響力，吸引更多的潛在客戶。同時(shí)，要注重建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過人脈和口碑的傳播，擴(kuò)大事務(wù)所的業(yè)務(wù)覆蓋面。市場(chǎng)營(yíng)銷的成功將有助于推動(dòng)事務(wù)所的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和組織建設(shè)是轉(zhuǎn)型的內(nèi)在需求。在律師事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)，不僅需要具備過硬的專業(yè)能力，更需要有一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定且專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。因此，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和選擇，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力非常重要。此外，事務(wù)所還應(yīng)該合理規(guī)劃人員配備和崗位設(shè)置，確保每個(gè)人都能發(fā)揮出最大的能量和潛力，為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型提供有力的支持。
最后，勇于創(chuàng)新和開放思維是轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。律師行業(yè)傳統(tǒng)以來一直以保守和守舊著稱，但隨著時(shí)代的變革和業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，已經(jīng)迫切需要轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式。在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中，律師事務(wù)所需要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)模式，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)市場(chǎng)的需求。同時(shí)，律師事務(wù)所還應(yīng)該保持開放的思維，積極與其他行業(yè)和領(lǐng)域的合作，共同開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。
總之，律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型對(duì)于事務(wù)所的發(fā)展至關(guān)重要。關(guān)注專業(yè)能力的提升，建立良好的溝通和信任關(guān)系，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和組織建設(shè)，勇于創(chuàng)新和開放思維，這是我在參與律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中得到的一些心得體會(huì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)和思考，能為其他律師事務(wù)所在轉(zhuǎn)型中提供一些借鑒和幫助，共同推動(dòng)律師行業(yè)的卓越發(fā)展。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇六
律師業(yè)務(wù)拓展是律師事務(wù)所客戶獲取、服務(wù)拓展和品牌推廣的重要環(huán)節(jié)。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的律師市場(chǎng)中，拓展業(yè)務(wù)能力是每個(gè)律師事務(wù)所必備的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這篇文章中，將會(huì)分享我在實(shí)踐中得到的律師業(yè)務(wù)拓展心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)知意識(shí)的提升
律師業(yè)務(wù)拓展的第一步是增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和客戶的認(rèn)知，能夠了解市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r和客戶的需求，以便更好的為客戶提供服務(wù)。這一認(rèn)知的提升需要我們不斷積累市場(chǎng)信息，關(guān)注法律新聞，了解不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)需求，保持敏銳的眼光和靈活的思維，為律師業(yè)務(wù)拓展夯實(shí)基礎(chǔ)。
第三段：人脈的拓展
在律師業(yè)務(wù)拓展中，人脈便成為了重要環(huán)節(jié)之一。人際關(guān)系的廣泛拓展能夠幫助我們獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系和良好的口碑。除了積極參加法律行業(yè)和工商業(yè)相關(guān)的會(huì)議、研討會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)，還可以通過優(yōu)秀的社交技巧，拓寬自己的人脈圈子。例如，在社交媒體上積極交流、參加慈善活動(dòng)、參加行業(yè)組織或商業(yè)俱樂部等，都是不錯(cuò)的方式。
第四段：服務(wù)質(zhì)量的提升
在律師業(yè)務(wù)拓展中，一定要注重服務(wù)質(zhì)量，遵循以客戶為中心的理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶口碑和市場(chǎng)認(rèn)可。在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，我們需要做到細(xì)心、周到、專業(yè)、有耐心的服務(wù)態(tài)度，盡心盡力地解決客戶的問題。同時(shí)，要不斷完善和提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平，提高自己在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位和公信力。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作與持續(xù)發(fā)展
律師事務(wù)所是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)合作是推進(jìn)律師業(yè)務(wù)拓展的重要保障之一。每位律師都應(yīng)該積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，分工合作，使團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效、配合默契。同時(shí)，我們需要不斷推進(jìn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)能力的提升，通過對(duì)市場(chǎng)情況和客戶需求的準(zhǔn)確把握，持續(xù)拓展業(yè)務(wù)范疇，使律師事務(wù)所得到更好的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)語：
律師業(yè)務(wù)拓展是一項(xiàng)艱巨而又令人興奮的任務(wù)，一位優(yōu)秀的律師需要具備扎實(shí)的專業(yè)能力和敏銳的市場(chǎng)觸覺，同時(shí)，還需要擁有較高的職業(yè)道德、良好的人際關(guān)系和優(yōu)秀的人格魅力。希望通過這篇文章的分享，能夠更好地促進(jìn)律師事務(wù)所員工在業(yè)務(wù)拓展上的進(jìn)一步提高。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇七
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇八
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時(shí)代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實(shí)不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
作為一個(gè)培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺(tái)之后的緊張和慌張，也要避免不切實(shí)際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實(shí)踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗(yàn)的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個(gè)培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要進(jìn)行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時(shí)候的跑題，或者因?yàn)樽约簩?duì)內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達(dá)意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個(gè)人表演，而是全員的積極互動(dòng)參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號(hào)自己和學(xué)員之間的配合互動(dòng)，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動(dòng)，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運(yùn)用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事情的解決能力。
保險(xiǎn)市場(chǎng)不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識(shí)、思想尤為重要，并且還要提高自身營(yíng)銷意識(shí)及對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇九
在公司快一年了。回顧我這一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我基本上融入了。首先，在思想上，不管是什么情況，我恪守職業(yè)道德是勝任這份工作的基本前提。無論何時(shí)何地，我都奉行嚴(yán)格守法的信條，并認(rèn)真遵守。另外，熱愛自己的崗位，敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵，做好自己的工作，做好每一件小事，把握好每一分每一秒。從我開始，從小事開始，從這一刻開始，我可以讓每一天。
這一年來，我的崗位主要是在手機(jī)領(lǐng)域，我明白只有小心翼翼的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好手機(jī)銷售工作，我用心做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。手機(jī)區(qū)直接和客戶打交道。做好這份工作，不僅需要熟悉每款手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和流暢的口才，還需要良好的心態(tài)。你要有耐心，有愛心，細(xì)心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶。不管他來自哪里，在哪里，都要對(duì)他們的要求負(fù)責(zé)，為他們做出最大的貢獻(xiàn)。此刻對(duì)自己的工作充滿了信心，不像剛來的時(shí)候那么無助?？蛻裟贻p的時(shí)候耐心的給客戶講解，根據(jù)不同的客戶選擇自己需要的手機(jī)來滿足；客戶多的時(shí)候，做好每一個(gè)客戶的關(guān)懷，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不要懈怠。讓客戶在等待的同時(shí)感受到我的誠意，不斷熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)效率，讓客戶知道我們趕時(shí)間。分發(fā)一些手機(jī)宣傳頁面，引導(dǎo)他們到體驗(yàn)區(qū)，讓他們?cè)诿Φ臅r(shí)候體驗(yàn)比較自己喜歡的車型。每次回到新機(jī)型，我都會(huì)利用其他時(shí)間去了解這些新手機(jī)的功能和參數(shù)，這樣在和客戶打交道的時(shí)候，就可以一目了然的把這些手機(jī)介紹給用戶，從而不斷提升自己的商業(yè)潛力。大廳裝修后，手機(jī)柜臺(tái)在大廳中央。客戶在等業(yè)務(wù)電話的時(shí)候，也會(huì)順路去看手機(jī)。這樣，我就有更多的'機(jī)會(huì)向客戶推薦手機(jī)，因?yàn)槲乙沧⒅厮投Y。
工作，我有更多的事情要負(fù)責(zé)，這也讓我更加關(guān)注，但有時(shí)我會(huì)因?yàn)樘Χ鵁o法照顧其他客戶而感到焦慮。但我相信只要我的業(yè)務(wù)更熟練，介紹更流暢，我就能更快的加快工作效率，從而兼顧更多的客戶。
因?yàn)橛X得自己負(fù)擔(dān)很重，知識(shí)和潛力還是有限，所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，所以感覺還是要提升自己。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們能夠冷靜處理日常工作中的各種問題，保證本崗位的正常工作，以正確的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛自己的工作，在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，提高自己的素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，從而具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，努力提高工作效率和質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)合作也可以提高工作效率。所以我不僅自己努力，也和同事相處的很好。工作中除了互相學(xué)習(xí)之外，還要取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用。工作一年，不斷豐富學(xué)習(xí)，也經(jīng)常不斷總結(jié)思考，收獲了很多經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)也在不斷的學(xué)習(xí)提高自己。由此可以不斷總結(jié)自己，讓自己的生活和工作越來越好，因?yàn)楣ぷ髦锌倳?huì)接觸到新的東西，總結(jié)也很重要。在下班時(shí)間，我們會(huì)不斷的給自己的思考和總結(jié)充電，讓自己對(duì)業(yè)務(wù)工作有更多的理解和感悟。
20xx年已經(jīng)成為過去。展望20xx年新的一年，我將不斷改進(jìn)自己的不足，以工作的不斷改進(jìn)為不懈的目標(biāo)，以踏實(shí)勤奮的心態(tài)迎接新的一年，努力把自己的思想覺悟和工作效率全面提升到一個(gè)新的水平，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十
作為律師，我一直以來都在為客戶提供法律援助，解決各種法律問題。多年來，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)，對(duì)于律師業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享一些我在律師業(yè)務(wù)中得到的心得體會(huì)。
第二段：精準(zhǔn)溝通。
作為律師，與客戶之間的溝通至關(guān)重要。在處理案件之前，我會(huì)花時(shí)間仔細(xì)傾聽客戶的需求，并與之充分溝通。只有理解客戶的期望，才能更好地為其提供有效的法律服務(wù)。在與客戶的溝通中，我注重使用清晰、具體的語言，避免術(shù)語和法律概念的混淆。保持良好的溝通，能夠建立客戶的信任，為雙方之間的合作打下良好基礎(chǔ)。
第三段：深入調(diào)研。
在處理案件時(shí)，我始終堅(jiān)持深入調(diào)研的原則。通過對(duì)相關(guān)法律條文、案例以及權(quán)威解釋的研究，我能夠更好地理解和掌握案件的核心問題。同時(shí)，通過對(duì)相似案例的分析和比較，我能夠找出合適的法律途徑和解決方案。深入調(diào)研不僅能夠提高案件處理的勝算，也能夠?yàn)榭蛻籼峁┯辛Φ姆芍С帧?BR> 第四段：靈活應(yīng)變。
法律環(huán)境是不斷變化的，因此，作為律師，我需要具備靈活應(yīng)變的能力。律師業(yè)務(wù)并不是簡(jiǎn)單地套用法律條文，而是需要根據(jù)不同案件的特點(diǎn)和實(shí)際情況來制定適當(dāng)?shù)牟呗?。在處理案件時(shí)，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同討論和分析案件，以便能夠隨時(shí)調(diào)整并適應(yīng)案件發(fā)展的變化。靈活的應(yīng)變能力使我們能夠應(yīng)對(duì)新興的法律問題，并在變化環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。
第五段：精細(xì)管理。
作為一名律師，除了處理案件外，還需要管理好自己的事務(wù)。精細(xì)的時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵。我會(huì)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并合理安排每天的工作時(shí)間，確保能夠高效地處理每一件案件。同時(shí)，我也注重與客戶和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，確保信息的及時(shí)流動(dòng)和任務(wù)的順利完成。通過精細(xì)管理，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作壓力，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾段：總結(jié)。
律師業(yè)務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)，但也是一項(xiàng)充滿成就感的工作。通過多年的實(shí)踐，我明白了精準(zhǔn)溝通、深入調(diào)研、靈活應(yīng)變和精細(xì)管理的重要性。這些心得體會(huì)不僅適用于我個(gè)人的律師職業(yè)，也適用于其他從事類似職業(yè)的人們。在未來的工作中，我將不斷實(shí)踐這些經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)一步完善自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)期已過，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、鍛煉與積累，除了逐漸掌握了執(zhí)業(yè)技能、辦案技巧，我也漸漸對(duì)律師行業(yè)有了深入的認(rèn)識(shí)，雖然道路布滿荊棘，但這也堅(jiān)定了我努力成為一名執(zhí)業(yè)律師的信念。
一年多的實(shí)習(xí)生涯，說長(zhǎng)不長(zhǎng)說短不短，但卻記載著一個(gè)青澀的律師實(shí)習(xí)人員長(zhǎng)長(zhǎng)短短或多或少的磨礪、收獲，及時(shí)的總結(jié)回顧，不僅能夠幫助自己認(rèn)清自己在工作當(dāng)中的不足，同時(shí)也能將工作經(jīng)驗(yàn)所得加以整理，有利于自己未來的發(fā)展?？偨Y(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：
一、律師實(shí)習(xí)的必要性。
實(shí)習(xí)階段是執(zhí)業(yè)律師成長(zhǎng)過程中的重要階段，正如許多其他行業(yè)的學(xué)徒制，實(shí)習(xí)人員相當(dāng)于律師行業(yè)的學(xué)徒。這學(xué)徒，在實(shí)習(xí)期間，可以得到在指導(dǎo)律師或其他律師的諄諄教導(dǎo)，能夠在辦案工程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的辦案技巧及執(zhí)業(yè)技能。這個(gè)階段是學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的最好時(shí)機(jī)，但學(xué)習(xí)的過程也是不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷自省的過程，決不能因?yàn)榇煺鄱鴼怵H，而是應(yīng)當(dāng)有越挫越勇的勇氣，一旦出現(xiàn)工作低級(jí)失誤或遭遇客戶投訴等問題，必須直面問題所在，并認(rèn)真加以改進(jìn)。正如很多前輩所說的，“早犯錯(cuò)比晚犯錯(cuò)好”，若是到了自己正式職業(yè)，自己的任何失誤都可能造成當(dāng)事人利益受損，破壞當(dāng)事人對(duì)自己的信任，嚴(yán)重的還將影響整個(gè)律師行業(yè)的整體形象。實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要，因?yàn)橛辛私?jīng)歷才會(huì)有成長(zhǎng)，才會(huì)有進(jìn)步。
二、為什么當(dāng)律師。
做一件事情，特別是選擇從事何種職業(yè)這一重大的人生事項(xiàng)，若不知道、不清楚為何而作，那就很難能夠做好做強(qiáng)做大，或者朝自己所設(shè)想的方向前行，最終的結(jié)果只能是努力地原地打轉(zhuǎn)。
律師，在有些人眼里，僅是稻粱謀的安身立命之計(jì)，有些人則把它當(dāng)成弘揚(yáng)法治之道。不管是稻粱謀，還是弘法道，這不僅是個(gè)人價(jià)值追求的不同，也是“生存與發(fā)展的問題”的體現(xiàn)，這都無可厚非。極端一點(diǎn)講，在自己依靠法律尚不能茍活的時(shí)代，如何讓普羅大眾信法守法。所以關(guān)鍵的問題在于，雖然豐滿的理想總需臣服于骨感的現(xiàn)實(shí)，律師應(yīng)該想辦法讓骨感的現(xiàn)實(shí)豐滿，且不忘初心。所謂“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”，為律師者，往往是在“窮”處立，能往“達(dá)”處行。
三、實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及執(zhí)業(yè)技能的提高。
一方面，法學(xué)是一門博大精深的學(xué)科，我國(guó)的特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成，七大部門法涉及社會(huì)方方面面，法律規(guī)范層次較為分明。在此背景下，經(jīng)過幾年法科教育的我所掌握的法學(xué)知識(shí)可謂是冰山一角，仍需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有掌握了更加豐富的法學(xué)理論知識(shí)，才能更好用于具體案件中，替當(dāng)事人排憂解難，比如，若是因?yàn)樽约悍伤接兴啡?，無法解答當(dāng)事人的咨詢，豈不尷尬？但隨著社會(huì)分工愈加精細(xì)化，法律行業(yè)也是如此，正如日本管理學(xué)大師大前研一所說，專業(yè)是成功的唯一途徑。對(duì)此，我認(rèn)為，律師首先應(yīng)該知悉作為一個(gè)法律人應(yīng)當(dāng)知曉的法學(xué)知識(shí)體系的常識(shí)性問題，如刑法三大原則、舉證責(zé)任、過錯(cuò)推定等；其次應(yīng)當(dāng)能夠按照自己的興趣在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域加以深入研究，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域、刑事辯護(hù)領(lǐng)域等。另一方面，通過實(shí)習(xí)期間所從事的具體律師業(yè)務(wù)，使得自己對(duì)法律的理解不斷加深，同時(shí)也深切體會(huì)到將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用以及孜孜不倦學(xué)習(xí)的重要性。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，法律持續(xù)更新變化，停滯不前注定是要被淘汰的，律師行業(yè)更是如此。對(duì)于現(xiàn)在這樣一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)而言，一勞永逸的學(xué)習(xí)已不復(fù)存在，持久高效的學(xué)習(xí)能力是一個(gè)律師必須具備的基本素質(zhì)?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，作為執(zhí)業(yè)律師，擁有扎實(shí)的法律功底固然重要，但若是沒有將自身的法律知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決具體問題的操作能力，那也只是紙上談兵。對(duì)于此，我剛進(jìn)入實(shí)習(xí)期，剛接觸法律事務(wù)時(shí)感受深刻，碰到指導(dǎo)律師交代的案件，法律事實(shí)并不復(fù)雜，但卻不知如何下手，待到指導(dǎo)律師指教時(shí)才恍然大悟。
四、關(guān)于法律職業(yè)的人際關(guān)系。
由于律師職業(yè)性質(zhì)的特點(diǎn)，決定了律師工作中的相當(dāng)一部分時(shí)間是需要與人直接溝通的，比如與客戶、當(dāng)事人洽談，與對(duì)方當(dāng)事人溝通調(diào)解，與對(duì)方律師辯駁，與法官溝通交流法律意見，等等。作為一個(gè)合格的法律工作者，應(yīng)當(dāng)能夠在溝通中保持清醒的頭腦，學(xué)會(huì)耐心仔細(xì)地傾聽、冷靜審慎地思考、全面細(xì)致必須詢問，學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抽身出來，再從法律的角度加以分析。
實(shí)習(xí)期間，在陪同指導(dǎo)律師會(huì)見當(dāng)事人、參加庭審、調(diào)解、參與談判的過程中，我了解到，不同的溝通對(duì)象有不同的訴求或目的，而與此對(duì)應(yīng)的溝通方式也應(yīng)有所不同。比如，與客戶溝通時(shí)，由于客戶的心態(tài)或自身側(cè)重點(diǎn)不同，可能其敘述的內(nèi)容會(huì)繁多無序，此時(shí)應(yīng)耐心傾聽、用心分析，再根據(jù)客戶描述的向客戶復(fù)述基本情況，并就自己的疑問詢問客戶，幫助其厘清問題所在，以期全面了解事件全貌及客戶真實(shí)要求；與法官或書記員溝通時(shí)，由于同屬法律職業(yè)共同體，此時(shí)溝通應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，快速清晰地闡明己方觀點(diǎn)；與對(duì)方當(dāng)事人溝通時(shí)應(yīng)多注意談判技巧，在尊重事實(shí)與法律的前提下盡量爭(zhēng)取己方當(dāng)事人的利益。
另外，律師應(yīng)該特別注意處理好與客戶之間的關(guān)系，在工作過程中更應(yīng)該加強(qiáng)與客戶溝通，盡心盡力地把工作處理得讓客戶滿意。避免讓其對(duì)律師產(chǎn)生意見，增加不信任感。當(dāng)事人或者客戶，就是法律職業(yè)的市場(chǎng)所在，每一個(gè)律師都應(yīng)該維護(hù)好這一個(gè)市場(chǎng)，如果因?yàn)樽约簩?duì)客戶百般忽悠或收錢不辦事，就有可能很會(huì)向有關(guān)管理部門投訴，對(duì)此造成的影響就不僅僅是個(gè)人層面的，這將對(duì)整個(gè)律師行業(yè)都產(chǎn)生負(fù)面影響。當(dāng)然，在盡心盡力的情況下，也不能忽略了與當(dāng)事人及時(shí)溝通，因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致的糾紛誤解也不在少數(shù)，律師除了埋頭苦干，也需要讓當(dāng)事人知道我們?cè)诼耦^苦干。例如，我在實(shí)習(xí)期間，就曾因?yàn)橐粋€(gè)買賣合同糾紛由于客觀原因起訴階段遲遲無法立案，由于我疏忽大意未及時(shí)向當(dāng)事人說明、解釋相關(guān)案件情況，結(jié)果在電話里被當(dāng)事人狠狠的罵了一頓。
五、關(guān)于職業(yè)展望。
我認(rèn)為，律師的傳統(tǒng)方向一般有二，專業(yè)化律師與“萬金油”律師。社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展往往伴隨著社會(huì)分工細(xì)化，大勢(shì)所趨之下律師行業(yè)也不能免俗。只有在某一專業(yè)領(lǐng)域有專長(zhǎng)，能夠做出自己特色和名聲，才有發(fā)展前途。人的精力總是有限，知識(shí)的爆炸型增長(zhǎng)意味著現(xiàn)代社會(huì)難以出現(xiàn)亞里士多德式人物。一個(gè)律師不可能擅長(zhǎng)所有的專業(yè)領(lǐng)域，對(duì)自己不熟悉領(lǐng)域進(jìn)行執(zhí)業(yè)，必須是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)過程，做起來也會(huì)比較辛苦和困難。所以只有專業(yè)化、品牌化，才能跟得上社會(huì)的進(jìn)步、適應(yīng)社會(huì)對(duì)法律服務(wù)的要求，在激烈的法律服務(wù)市場(chǎng)中脫穎而出，走向成功。
律師任重而道遠(yuǎn)。對(duì)于我們青年律師而言，最為關(guān)心的還是自己即將從事的這個(gè)行業(yè)的前景如何，從最基本的是能否賺到錢養(yǎng)家糊口到能否鐵肩擔(dān)道義促進(jìn)社會(huì)公平正義。這個(gè)行業(yè)的前景，我覺得：希望與困難并存。總的說來，律師在執(zhí)業(yè)中還有很多不應(yīng)該有的不利因素在困擾著律師的執(zhí)業(yè)：比如說律師在做刑事案件的時(shí)候，往往有三難，即會(huì)見難、閱卷難、調(diào)查難；另外，著名的刑法第306條也是懸掛在律師頭上的達(dá)摩克利斯之劍。整體來說，我國(guó)司法仍未獨(dú)立，行政和個(gè)人干預(yù)司法審判現(xiàn)象還比較嚴(yán)重；人情案還比較普遍等等這些因素都是律師執(zhí)業(yè)的重大障礙。雖然在律師職業(yè)道路困難重重，但通往光明的道路必定布滿荊棘：一是，憲法中已明確提出依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，中國(guó)的法制越來越健全，中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已形成；二是，全國(guó)統(tǒng)一的司法考試制度已經(jīng)實(shí)行十余年，中國(guó)的法律職業(yè)共同體也在形成，法律職業(yè)人的素質(zhì)也在不斷的提高；三是、司法體制改革正在全國(guó)多地試點(diǎn)進(jìn)行，全國(guó)法律界倍加關(guān)注。而這些就是我們應(yīng)該看到的希望，給律師行業(yè)帶來前所未有的機(jī)遇。這更要求我們要嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。
綜上所述，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，律師并不是一個(gè)輕松休閑的職業(yè)，而是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與艱辛的工作，但我希望成為一名合格的執(zhí)業(yè)律師，從此，忠于事實(shí)，忠于法律，為當(dāng)事人提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為建設(shè)法治中國(guó)出一份力。
指導(dǎo)律師意見。
該實(shí)習(xí)人員在本律師的指導(dǎo)下經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)，體現(xiàn)出較為優(yōu)秀的品行素養(yǎng)和工作素養(yǎng)，能夠自覺遵守律師職業(yè)道德和職業(yè)基本規(guī)范，實(shí)習(xí)期間未有違反律師職業(yè)道德規(guī)范的行為。
品行素養(yǎng)方面，該實(shí)習(xí)人員對(duì)本律師及其他律師交代的工作任務(wù)勤勉盡職、一絲不茍；對(duì)客戶的咨詢能做到耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)此客戶表示滿意。工作素養(yǎng)方面，該實(shí)習(xí)人員勤奮好學(xué)，法學(xué)基礎(chǔ)較為扎實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力；能夠協(xié)助律師解決問題，在工作中積極學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)自身的不足，培養(yǎng)了一定的業(yè)務(wù)能力。
綜上所述，實(shí)習(xí)人員已具備執(zhí)業(yè)律師的各項(xiàng)基本能力，本律師對(duì)其職業(yè)能力表示認(rèn)可，希望他進(jìn)一步學(xué)習(xí)，增加自身的執(zhí)業(yè)水平，在工作中更有作為。
職業(yè)能力鑒定。
該實(shí)習(xí)人員于20xx年3月開始在本所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間，該實(shí)習(xí)人員遵紀(jì)守法，工作勤勉認(rèn)真，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)能力，協(xié)助其指導(dǎo)律師及其他律師處理了多宗民事訴訟案件及非訴訟項(xiàng)目。
一方面，通過協(xié)助辦理訴訟案件及非訴訟項(xiàng)目，該實(shí)習(xí)人員已較為熟悉訴訟案件的相關(guān)辦理流程及處理相關(guān)法律事務(wù)的技巧，能夠正確書寫起訴狀、答辯狀、法律意見書等法律文書，亦能夠妥當(dāng)?shù)靥幚硗鶃砜蛻舻暮Ａ硪环矫?，該?shí)習(xí)人員法學(xué)基礎(chǔ)較為扎實(shí)，學(xué)習(xí)積極性高，能夠注意在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)自身不足并加以改進(jìn)。此外，該實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間能夠積極耐心有效地與客戶溝通，能夠較為熟練的與當(dāng)事人進(jìn)行有效溝通，能夠較為準(zhǔn)確地與指導(dǎo)律師或其他律師討論分析案情要點(diǎn)，能夠正確表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
綜上所述，該實(shí)習(xí)人員通過一年的實(shí)習(xí)，具備了成為一名執(zhí)業(yè)律師的基本條件，本所對(duì)其執(zhí)業(yè)能力予以認(rèn)可，并希望他在今后的執(zhí)業(yè)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、提高，早日成為一名優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師。
品行鑒定。
該實(shí)習(xí)人員于20xx年3月起在我所實(shí)習(xí)，該實(shí)習(xí)人員熱愛國(guó)家，熱愛人民，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。其政治堅(jiān)定，覺悟較高，能夠主動(dòng)關(guān)注國(guó)家大事，關(guān)心國(guó)家法制改革，致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧，致力于作為一個(gè)執(zhí)業(yè)律師參與到構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義法治社會(huì)這一偉大事業(yè)中。
總而言之，該實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)得到了指導(dǎo)律師及其他律師的肯定，已具備一名執(zhí)業(yè)律師的品行，同意其在我所執(zhí)業(yè)。
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律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十二
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對(duì)新的社會(huì)角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗(yàn)，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認(rèn)真地聆聽，及時(shí)地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識(shí)以及優(yōu)秀教師們的個(gè)人經(jīng)歷，我對(duì)教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)更深了一層?！皩W(xué)高為師，德高為范”，這是對(duì)我們所從事職業(yè)的價(jià)值與意義的深刻認(rèn)識(shí)和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的社會(huì)和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護(hù)教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的.熱情和動(dòng)力，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十三
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng)，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過針對(duì)不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值。
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸。
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力。未來，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十四
律師是社會(huì)法治的守護(hù)者和維護(hù)者，承擔(dān)著為公民以及企業(yè)提供法律咨詢、代理訴訟等重要職責(zé)。作為一名執(zhí)業(yè)多年的律師，通過長(zhǎng)期從事各種各樣的案件，我深感律師業(yè)務(wù)的艱巨和復(fù)雜。在實(shí)踐中，我積累了一些心得和體會(huì)，分享如下。
首先，作為律師，應(yīng)具備扎實(shí)的法律素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力。只有具備良好的法律基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備，才能應(yīng)對(duì)繁雜的案件研究和解決問題。法律素養(yǎng)包括熟悉各種有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和典型案例，以及對(duì)立法過程和司法實(shí)踐的理解。此外，律師還需要不斷學(xué)習(xí)法學(xué)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，以保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的專業(yè)能力。
其次，律師需要具備良好的溝通和表達(dá)能力。律師工作的本質(zhì)是為當(dāng)事人提供法律咨詢和代理服務(wù)，因此與當(dāng)事人的有效溝通十分重要。律師應(yīng)該善于傾聽，了解當(dāng)事人的需求并能夠清晰明了地向當(dāng)事人解釋法律的相關(guān)內(nèi)容和后果。同時(shí)，律師還需要能夠準(zhǔn)確地翻譯和表達(dá)法律文件和意見書等專業(yè)詞匯，使得當(dāng)事人能夠理解和接受。善于溝通和表達(dá)，有助于建立信任和良好的律師-客戶關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量。
第三，律師需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。在律師的工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。案件的勝利或失敗往往取決于律師是否能發(fā)現(xiàn)并利用案件中的細(xì)微差別。因此，律師在處理案件時(shí)應(yīng)該十分細(xì)致謹(jǐn)慎，并嚴(yán)格按照法律程序和規(guī)定辦案。律師應(yīng)當(dāng)關(guān)注各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，并對(duì)案件材料進(jìn)行仔細(xì)分析和審查，以確保能夠全面準(zhǔn)確地了解案件事實(shí)和法律問題，從而有針對(duì)性地進(jìn)行辯護(hù)或訴訟。
第四，律師需要具備靈活應(yīng)變的能力。律師的工作環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化，案件的情況也常常復(fù)雜多變。在實(shí)踐中，律師需要快速而準(zhǔn)確地處理問題，制定相應(yīng)的解決方案。靈活應(yīng)變能力包括快速學(xué)習(xí)新的案件知識(shí)和法律理論、適應(yīng)不同的工作場(chǎng)景和客戶需求等。此外，律師還需要靈活處理壓力和矛盾，保持冷靜客觀的態(tài)度，以便更好地為當(dāng)事人提供服務(wù)。
最后，律師需要具備專業(yè)道德和職業(yè)操守。作為執(zhí)業(yè)律師，適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德和操守是必不可少的。律師應(yīng)當(dāng)尊重法律職業(yè)的規(guī)范和倫理，嚴(yán)守職業(yè)秘密，依法競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)決負(fù)起維護(hù)正義和公平的職責(zé)。此外，律師還應(yīng)當(dāng)持有客觀、中立的態(tài)度，對(duì)待不同的案件和當(dāng)事人，并將公益和社會(huì)責(zé)任作為執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)涵。
總之，作為一名律師，要想在職業(yè)道路上取得成功，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的法學(xué)素養(yǎng)、良好的溝通和表達(dá)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、靈活應(yīng)變的能力以及專業(yè)道德和職業(yè)操守，都是成為一名優(yōu)秀律師不可或缺的品質(zhì)。我相信，只有不斷提升自己，才能更好地為社會(huì)和當(dāng)事人服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十五
20xx即將到來，在我們辭舊迎新，開創(chuàng)未來的追求中，繞不開自己過去一年的工作成就和工作經(jīng)驗(yàn)積累。只有把實(shí)踐工作中所得的感悟，置于理性磨礪，獲得新的認(rèn)識(shí)，以此來實(shí)現(xiàn)自己新的進(jìn)步。
任何人一定是社會(huì)中一員，任何工作是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)要素，無論作為社會(huì)的一員或?yàn)橐粋€(gè)要素，都在系統(tǒng)內(nèi)部或與外發(fā)生作用。作為律師，擔(dān)當(dāng)司法制度的法律服務(wù)職能，充當(dāng)法制推進(jìn)器，讓爭(zhēng)議或法律需求納入法制軌道，與其它法治職能的組織機(jī)構(gòu)和司法等人員共同在某種法律程序，互為協(xié)助，互為制約，解決案件爭(zhēng)議，提供法律知識(shí)，共結(jié)法治成果。但是職業(yè)化的律師，仍然不失為自然人本有的屬性，更多的需要與人交際，建立友好關(guān)系，信任關(guān)系，成為職業(yè)人的工作基礎(chǔ)，否則將是無源之水，無緣之木。律師執(zhí)業(yè)雖從屬于案件服務(wù)，相當(dāng)案件為利益而發(fā)生爭(zhēng)端，但利益始發(fā)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而利益分配涉及相關(guān)規(guī)則原則等規(guī)范和要求，專業(yè)性服務(wù)便利了自己，有時(shí)亦可能不便宜于當(dāng)事人，則我們從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要素中考察的工作效果，可能要作出一定犧牲或奉獻(xiàn)。在這宏大敘事建構(gòu)下，我在20xx年度的工作中對(duì)于如何認(rèn)識(shí)自己，又如何對(duì)相關(guān)問題作出自己的判斷，始終不竭地推動(dòng)律師行業(yè)并從中發(fā)展自己。
我在20xx年度工作中，始終認(rèn)真接案，認(rèn)認(rèn)真真辦妥當(dāng)事人委托的案件，讓當(dāng)事人滿意，無愧于當(dāng)事人是我的敬業(yè)和責(zé)任。我未曾受過任何所辦案件當(dāng)事人的投訴，因?yàn)槲毅∈貓?zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，從不迷戀當(dāng)事人托辦案件的經(jīng)濟(jì)利益。我與人相處，喜歡當(dāng)面批評(píng)，反對(duì)背后弄人。一個(gè)人可以反對(duì)我，因?yàn)槲覜]有權(quán)利讓別人不反對(duì)我。反對(duì)和支持是一個(gè)人的情感、立場(chǎng)和處事原則所決定，自己決定的自由高于別人企求。然而為了反對(duì)一個(gè)人，或搞垮一個(gè)人，或弄臭一個(gè)人，不擇手段，不知反省，這種人是非常可惡的。
代理具體案件中的政治原則。我在代理案件中把握行為方向，講大局，講穩(wěn)定，依法辦事，能從法理高度闡釋案件利弊得失，讓當(dāng)事人知曉案情之所以然，不讓案件當(dāng)事人走向斗爭(zhēng)，努力消除斗爭(zhēng)傾向，充分發(fā)揮律師講究法治觀念的作用。
我認(rèn)為，律師服務(wù)領(lǐng)域不僅僅是代理，可能會(huì)涉及網(wǎng)絡(luò)中政治言論。我不僅現(xiàn)實(shí)空間依法從事法律實(shí)務(wù)，也在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間，發(fā)揮出律師的法治角色，自覺肩負(fù)民族大義，忠于自己祖國(guó)，對(duì)一些可能背叛國(guó)家利益的，或一些心中存有不平的富于怨懟之人進(jìn)行論戰(zhàn)，以個(gè)人微博力量捍衛(wèi)國(guó)家利益和社會(huì)主義價(jià)值觀的話語權(quán)。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十六
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點(diǎn)寶貴啟迪。
一終生學(xué)習(xí)是對(duì)包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求，尤其是對(duì)培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義。
二臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功。
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我。
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動(dòng)是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動(dòng)力。
四學(xué)員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時(shí)刻反省促提高。
七同學(xué)友情是寶貴的資源。
八選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要。
我在報(bào)名之前咨詢過5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng)，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃，寫個(gè)講義，上個(gè)課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個(gè)概念，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)和觀念，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動(dòng)起嘴來有兩口子，動(dòng)起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí)，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力，對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí)，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的、質(zhì)量的等方面的知識(shí)，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí)，以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長(zhǎng)說這話是針對(duì)“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個(gè)人認(rèn)為，就算國(guó)家出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個(gè)關(guān)鍵：一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個(gè)常識(shí)問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對(duì)性再強(qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個(gè)人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國(guó)家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長(zhǎng)征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長(zhǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì)：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場(chǎng)白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會(huì)控場(chǎng)技巧，也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對(duì)待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博，現(xiàn)身說法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:。
1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十七
張水山，男，1965年1月出生，河南王城律師事務(wù)所主任、一級(jí)（正高級(jí)）律師。1984-1988年就讀于鄭州大學(xué)法律系法學(xué)專業(yè)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。-在鄭州大學(xué)法學(xué)院在職攻讀經(jīng)濟(jì)法專業(yè)研究生。現(xiàn)任河南省律師協(xié)會(huì)政府法律顧問業(yè)務(wù)委員會(huì)副主任，省政協(xié)常委會(huì)參政議政律師服務(wù)團(tuán)成員、河南省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)律師服務(wù)團(tuán)成員、洛陽市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)立法顧問、河南省法律咨詢協(xié)會(huì)理事，河南省法學(xué)會(huì)民商法學(xué)研究會(huì)理事，洛陽市法學(xué)會(huì)行政法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，洛陽市仲裁委員會(huì)仲裁員、洛陽市律師協(xié)會(huì)刑事業(yè)務(wù)委員會(huì)副主任。洛陽首次“民間立法”《洛陽市中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）》，任起草委員會(huì)主任。
參著論著一部，參研完成省、市課題四項(xiàng)。在《河北法學(xué)》、《律師與法制》、《法制與經(jīng)濟(jì)》、《法制與社會(huì)》、《河南科技大學(xué)學(xué)報(bào)》、《廣西師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文15篇，在國(guó)家、省、市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)年會(huì)上宣講交流論文10篇。發(fā)表以案釋法、法律咨詢、法律解讀文章100篇，提起公益訴訟8起，擔(dān)任多家政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的常年法律顧問，年均辦理各類訴訟、非訴訟案件100余起。多次獲得洛陽市司法局律師先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。公益事跡洛陽市電視臺(tái)進(jìn)行過專題報(bào)道。12月，獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽(yù)稱號(hào)。成功組織了河南省律師協(xié)會(huì)及洛陽市律師協(xié)會(huì)政府法律顧問業(yè)務(wù)委員會(huì)的業(yè)務(wù)研討會(huì)。
二、主要業(yè)績(jī)：
（一）起草地方法規(guī)。
6月，起草完成洛陽市地方法規(guī)：《洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）》，經(jīng)省人大批準(zhǔn)，已于3月1日生效實(shí)施。
《洛陽日?qǐng)?bào)》、《洛陽晚報(bào)》、《今日安報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《河南司法簡(jiǎn)報(bào)》、“騰訊網(wǎng)”“洛陽政府法制信息網(wǎng)”、“地方法制信息”、“洛陽新聞網(wǎng)”等媒體的報(bào)道題目分別為：《河南王城律師事務(wù)所憑借綜合實(shí)力和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功競(jìng)標(biāo)“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）”起草權(quán)，成為洛陽市地方法規(guī)草案的首家社會(huì)力量起草者》、《我市首次委托民間機(jī)構(gòu)起草法規(guī)草案》、《社會(huì)參與立法彰顯執(zhí)政為民理念》、《洛陽首次“民間立法”公開招標(biāo)》、《民間機(jī)構(gòu)擬定的法律草案移交政府部門》、《我市首部由社會(huì)力量起草的法規(guī)草案“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案）”昨日完成》、《洛陽“民間立法”代擬稿出爐》、《河南科技大學(xué)首次參與地方立法》、《洛陽試水“民間立法”嘗試破除立法部門化》、《我市成功舉辦地方立法委托起草開標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議》、《洛陽市法制局舉行“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）”簽約儀式》、《民間機(jī)構(gòu)擬訂的法律草案移交政府部門》、《“洛陽市中小學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例（草案代擬稿）”正式移交市法制局》。
（二）參加課題研究。
1、參研完成河南省社科聯(lián)調(diào)研課題：《罰金制度重構(gòu)與和諧社會(huì)研究》。
2、參研洛陽市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目：《“執(zhí)行難”問題的研究》。
（三）在（cn）報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
1、《律師業(yè)務(wù)中的獨(dú)門利劍――律師函》（《法制與經(jīng)濟(jì)》20第5期）。
2、《城鄉(xiāng)居民權(quán)利不平等的原因及其對(duì)策》（《法制與社會(huì)》年第5期）。
3、《受賄罪幾個(gè)問題探析》（《法制與經(jīng)濟(jì)》20第12期）。
（四）在律師協(xié)會(huì)宣講交流的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
1、《預(yù)防腐敗的幾點(diǎn)制度設(shè)計(jì)》（《第七屆中國(guó)律師論壇》）。
2、《淺議罪行法定與司法解釋》（省律師協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)）。
3、《對(duì)律師擔(dān)任政府法律顧問的思考》（209月，在河南省律師協(xié)會(huì)政府法律顧問業(yè)務(wù)委員會(huì)研討會(huì)上宣講，獲一等獎(jiǎng)）。
4、《政府部門法律顧問如何做好政府部門法律風(fēng)險(xiǎn)的`事先預(yù)防、事中控制和事后補(bǔ)救》（省律師協(xié)會(huì)交流，編入論文集。）。
5、《對(duì)弱勢(shì)群體特殊法律保護(hù)的思考》（洛陽市律師協(xié)會(huì)二等獎(jiǎng)。）。
6、《雇傭暴力索債的法律思考》（洛陽市律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)研討會(huì)上宣講。）。
7、《律師公益訴訟與制度完善》（洛陽市律師協(xié)會(huì)民商法律業(yè)務(wù)委員會(huì)宣講論文獲三等獎(jiǎng)，編入論文集。）。
8、《律師公益訴訟與制度完善》（《洛陽律師優(yōu)秀論文選》）。
9、《淺談律師函在律師業(yè)務(wù)中的運(yùn)用》（月，在洛陽市首屆律師上論壇宣講。）。
10、《論無過錯(cuò)責(zé)任原則在交通事故損害賠償中的理解與適用――兼對(duì)道路交通安全法第76條之價(jià)值分析》（2010年8月，在河南省律師協(xié)會(huì)民商訴訟法律業(yè)務(wù)委員會(huì)交流，編入論文集。）。
11、《破解政府法律顧問工作落后局面的對(duì)策》2010年12月，在河南省律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)研討會(huì)上宣講論文獲三等獎(jiǎng)，編入論文集。
12、《律師公益訴訟與制度完善》（省律師協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)）。
（五）提起公益訴訟8起。
1、訴交警“車上夾違章停車單亂罰款”等公益訴訟4起；
2、訴鐵老大“限區(qū)間銷售”公益訴訟1起；
3、訴中石化“汽油添加劑”公益訴訟1起；
4、訴工商銀行“打新股理財(cái)產(chǎn)品”公益訴訟1起。
記者對(duì)上述公益訴訟的報(bào)道題目為：
1、《將車停在“不是規(guī)定停放點(diǎn)，也不是禁停點(diǎn)”的某單位門口被罰款一律師狀告市交警四大隊(duì)》（《洛陽晚報(bào)》）。
2、《“律師狀告交警隊(duì)亂罰款”無疾而終》（《洛陽晚報(bào)》）。
3、《買不到短途臥鋪票旅客起訴鐵路部門》（《洛陽晚報(bào)》）。
4、《沒“臥”那么遠(yuǎn)為啥多收錢》（《今日安報(bào)》）。
5、《汽油“添加劑”引發(fā)訴訟》（《洛陽晚報(bào)》）。
6、油站搭售添加劑引發(fā)公益訴訟（《今日安報(bào)》）。
7、《公益訴訟呼喚制度保障》（《文摘報(bào)》）。
9、《45分鐘審結(jié)民告官案》2011年8月24日《大河報(bào)》）。
（六）解讀熱點(diǎn)難點(diǎn)社會(huì)法律問題。
記者報(bào)道的我解讀熱點(diǎn)難點(diǎn)社會(huì)法律問題的文章有：
1、《讓棄兒都能有個(gè)家》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
2、《交警扣錯(cuò)車車主認(rèn)倒霉？》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
3、《面對(duì)索謝我該何去何從》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
4、《為您解讀：《勞動(dòng)合同法》六大熱點(diǎn)揭示新變化》（《洛陽日?qǐng)?bào)》）。
5、《我市首試社會(huì)力量起草法規(guī)草案》（《洛陽晚報(bào)》）。
6、《五同學(xué)趁自習(xí)偶然停電打鬧一女生接連受驚不幸患病》（《河南省教育網(wǎng)》、《洛陽晚報(bào)》）。
7、《我市首部“民間立法”的法規(guī)草案完成”》（《洛陽晚報(bào)》。
8、《“與醉駕司機(jī)同乘一車的乘客也應(yīng)被處罰”引發(fā)熱議》（《洛陽晚報(bào)》）。
9、《突發(fā)災(zāi)害教師應(yīng)先保學(xué)生洛陽出臺(tái)相關(guān)預(yù)防處理?xiàng)l例》（《東方今報(bào)》）。
10、《“公交新規(guī)”被責(zé)令撤銷》（《洛陽晚報(bào)》）。
11、《夫妻離婚幼子亡死亡賠償金咋分》（《洛陽晚報(bào)》）。
12、《車禍命案老城法院首判“同命同價(jià)”》（《洛陽晚報(bào)》）。
三、專業(yè)能力。
具有辦理重大、疑難刑事案件、民事案件、仲裁或非訴訟法律事務(wù)的能力和經(jīng)歷，辯護(hù)詞、代理詞等法律文書適用法律正確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、邏輯性強(qiáng)，具有指導(dǎo)、培訓(xùn)二級(jí)律師學(xué)習(xí)、工作的能力。擔(dān)任特大型企業(yè)的常年法律顧問,為企業(yè)提出2項(xiàng)以上決策性法律咨詢意見、建議,為企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的，為?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的談判提供有效的法律服務(wù)多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益，做出了突出貢獻(xiàn)，在民商代理案件中，代理意見被采納做出重大改判,給當(dāng)事人挽回重大損失，代理的一些案件成為洛陽市的經(jīng)典首例判例（如洛陽市老城區(qū)法院首判洛陽市“同命同價(jià)”案件），社會(huì)及專業(yè)評(píng)價(jià)較高，對(duì)其他案件具有參考價(jià)值。
河南王城律師事務(wù)所張水山。
律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十八
通過實(shí)習(xí)我們更能接觸到我們生活種種，而不是以一個(gè)學(xué)生的身份來看待自己所生活的環(huán)境，而通過實(shí)習(xí)我們更能夠體會(huì)我們生活中的種種現(xiàn)象。
在實(shí)習(xí)期間感受最深的是人際關(guān)系，人與人之間的交往?？赡苁浅鲇诖髮W(xué)生的自傲，總是會(huì)碰很多的壁。不過還是還好的適應(yīng)了過了，期間就是學(xué)會(huì)怎樣處理與同事之間，與我們所接觸的受眾之間的關(guān)系。和為貴，不僅僅是與同事之間的相處，還有與我們接觸的受眾保持一種親近關(guān)系，導(dǎo)師作為你工作中的指引者，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時(shí)候，你第一個(gè)想到的在避免如何與他們之間的利益關(guān)系，或者說如何讓自己的導(dǎo)師更為真心的想dai你。畢竟，同處一個(gè)屋檐下，抬頭不見低頭見，如果讓任何一個(gè)人破壞了導(dǎo)師的心情，說不定將來吃虧的是你。與導(dǎo)師和睦相處，在同事眼中，你的分量將會(huì)又上一個(gè)臺(tái)階。每一個(gè)人，都有自己獨(dú)特的生活方式與性格。有過于死板的，有好勝的，有城府較深的，很多，面對(duì)他們的同時(shí)有著不同的應(yīng)對(duì)策略，不過一定要尊重對(duì)方。在這里學(xué)習(xí)到了如何協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系問題以及工作交接問題。
我們開始出自己的新聞，可是很多的時(shí)候，我們辛苦的工作都被人所忽視，看著自己的作品沒有上報(bào)有著很大的觸動(dòng)，而自己的積極性也在這樣的失敗中逐漸的消磨。我想在這樣的時(shí)候我們都是選擇堅(jiān)持，堅(jiān)持自己一定能成功，不管以后有怎樣的困難。接下來就是學(xué)習(xí)，不斷的從我們生活中的例子學(xué)習(xí)，也在不斷的鍛煉自己，讓自己的作品得到別人的認(rèn)同。學(xué)校現(xiàn)在也不能給與自己太多的幫助，在這里一切都是要靠自己。x明了自己的價(jià)值。至少我知道，我只能是做的更好，學(xué)的更多，讓自己的砝碼更重，找一份更好的工作。
要出校門了，面對(duì)未來，面對(duì)工作有很多的壓力，要調(diào)整自己的心態(tài)。有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)郁悶，也有點(diǎn)不知道干什么，貌似我們的所學(xué)的都是為了將來的工作，而現(xiàn)在很多的工作都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，也有點(diǎn)無奈。經(jīng)過這這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我的實(shí)踐能力提高了不少，最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺得現(xiàn)在的大學(xué)生有個(gè)最大的問題就是眼高手低，許多才慶祝畢業(yè)的大學(xué)生總是希望一出社會(huì)就能找一個(gè)好工作，又舒服又找錢的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是不正確的，沒有誰能夠一步登天，你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實(shí)地的爬上來的，正是由于慶祝畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學(xué)生在單位的流動(dòng)性大，許多企業(yè)都指明不要應(yīng)屆慶祝畢業(yè)生，只要有工作經(jīng)驗(yàn)的老手，結(jié)果形成了慶祝畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個(gè)問題的根本是在校大學(xué)生應(yīng)該多到企業(yè)基層學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現(xiàn)在是在為自己積累資本，積累的經(jīng)驗(yàn)越多，你以后在工作中越能體現(xiàn)自己的價(jià)值。