期試工作總結(jié)講話范文（18篇）

    總結(jié)是自我成長的重要過程，可以幫助我們不斷改進(jìn)自己，走向更好的未來。編寫一篇較為完美的總結(jié)需要事前做好充分準(zhǔn)備，收集相關(guān)資料和信息。以下是小編整理的一些典型總結(jié)范文，供大家參考梳理寫作思路。
    期試工作總結(jié)講話篇一
    同志們：
    為什么縣委縣政府在目前工作非常緊張的情況下，決定召開今天這次高規(guī)格的全縣信訪工作會議，主要是基于以下三個方面的考慮，我們也可以把它理解為召開這次會議的背景。
    一是總結(jié)前段經(jīng)驗。近兩年來，我縣信訪工作在同志們的共同努力下，取得了較好成績，越級集體上訪總量減少，在市里總體排位下降，積累了一定經(jīng)驗，涌現(xiàn)了一批典型，有必要及時進(jìn)行總結(jié)、推介。
    二是正視嚴(yán)峻現(xiàn)狀。今年5月以來，我縣信訪呈反彈趨勢，如不采取有力措施加以遏制，就有可能斷送前段已取得的成績，有必要和同志們統(tǒng)一思想，研究對策，采取果斷措施。
    三是貫徹上級精神。最近，市委徐書記在我縣視察工作，在高度評價、充分肯定我縣各項工作的同時，對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，特別要求我們要在干部作風(fēng)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定方面創(chuàng)造經(jīng)驗，走在全市前面。認(rèn)真貫徹徐書記的指示精神，我們有必要深入研究，尋找良策，抓好落實。
    基于以上三點背景現(xiàn)狀，縣委常委會議研究決定召開今天這次會議。剛才文匯同志就前段。
    工作總結(jié)。
    和下步工作安排講得很具體;蔡書記的重要講話從三個方面對做好下一步信訪工作提出了非常嚴(yán)格和明確的要求，同志們廠定要用心領(lǐng)會，認(rèn)真研究，抓好落實。怎樣貫徹落實好這次會議精神，特別是蔡書記的重要講話，我理解可以從以下三個方面入手：
    一、正確認(rèn)識矛盾問題。
    這個問題是一個理念問題，也是蔡書記剛才說的認(rèn)識問題。做好信訪工作，理念是前提，這里講的理念問題實質(zhì)上就是一個怎樣看待矛盾的問題。我們現(xiàn)在是一個充滿矛盾的時代，但我們不能談矛盾色變，不能一面對矛盾就亂了手腳，束手無策。我們一些干部，在怎樣看待矛盾、面對矛盾方面，還是一個薄弱環(huán)節(jié)。祁東和許多地方一樣，存在矛盾，這是客觀使然，時代發(fā)展必然，問題就取決于你面對矛盾的態(tài)度。對這個問題，我班門弄斧，談幾點看法：
    第一，勇于承認(rèn)矛盾是一種智慧。在座各位都受過高等教育，都知道辨證法：矛盾無時不在，無處不有。所以說，勇于承認(rèn)矛盾是一種政治智慧，逃避矛盾是一種自欺欺人。
    第二，敢于面對矛盾是一種勇氣。當(dāng)矛盾出現(xiàn)的時候，我們既然不能逃避，就要敢于面對，不畏縮，不懼怕，這是一種勇氣，我們要充滿這種勇氣。因為勇氣是解決好矛盾的前提和關(guān)鍵，沒有勇氣，即使有再好的工作設(shè)想，工作方法，到頭來也只能是一種空想。
    第三，善于化解矛盾是一種能力。天下沒有世外桃源，任何一個地方，一個部門都有矛盾，區(qū)別就在于你是否善于去化解它。我看了剛才發(fā)給大家的《關(guān)于1—5月份全縣信訪工作情況通報》，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒出現(xiàn)一起上訪現(xiàn)象，難道說這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門就沒有矛盾?當(dāng)然不是，關(guān)鍵是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門做了大量工作，及時化解了矛盾。
    勇于承認(rèn)矛盾，敢于面對矛盾，善于化解矛盾，我用這幾句話和大家一起來探討，目的就是要解決我們究竟以一種什么樣的態(tài)度、什么樣的理念來認(rèn)識矛盾、面對矛盾和化解矛盾的問題。對此，我還有幾句話想送給在座的各位主要負(fù)責(zé)同志和分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。第一句：社會在矛盾中求和諧。中央為什么提出構(gòu)建和諧社會，就是因為我們的社會還存在不和諧現(xiàn)象，我們努力將各種矛盾化解好了，社會就自然和諧了，所以說，社會在矛盾中求和諧。第二句：事業(yè)在矛盾中進(jìn)步。解決矛盾的過程，實質(zhì)上說是解決群眾具體問題的過程，就是為老百姓辦實事的過程，也是體現(xiàn)執(zhí)政宗旨、推動我們的各項工作和事業(yè)進(jìn)步的過程。第三句：干部在矛盾中成長。剛才，蔡書記在講話中有一句話，非常重要，對大家可謂語重心長。這句話是：“一個不重視群眾信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，就不是一個政治合格的領(lǐng)導(dǎo)，一個不善于處理信訪矛盾問題的干部，就不是一個稱職的干部”。所以說，衡量、考察一名干部需要長期的觀察，尤其需要在特殊場合、關(guān)鍵時候來衡量：能不能解決好矛盾問題就是重要標(biāo)志之一。我講這句話，也就是誠摯地希望同志們要把處理矛盾問題當(dāng)成我們鍛煉的機(jī)會。比方說，現(xiàn)在一些百姓很是了得，可謂“術(shù)業(yè)有專攻”。他們?yōu)樵V求某一件事情，就將與該事情相關(guān)的政策法規(guī)，中央怎么說，省、市怎么說等等，弄得非常清楚，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部如果政策理論水平稍差一點，有時就會讓群眾辯駁得啞口無言，同志們仔細(xì)回憶一下，看我們或我們的同志工作中是否碰到過種局面。所以說，把能不能夠處理清矛盾問題、能不能夠處理好信訪事件當(dāng)作鍛煉的機(jī)會，以此來提高自己的能力就顯得很重要。第四句話：個人在矛盾中完善。實現(xiàn)自己的人生價值，是一個大話題、大目標(biāo)。說具體一點，通過你做好了一項工作，解決好了一件矛盾，其實就是個人價值的體現(xiàn)，個人能力的完善。同志們是否有這樣的體會，當(dāng)你圓滿解決一件問題，處理一個矛盾之后，就有一種成就感。也就是說，成就感并不一定要當(dāng)多大官，而在于處理了多少事情。
    做好信訪工作，著重要突出四個體現(xiàn)：一要體現(xiàn)作風(fēng);二要體現(xiàn)責(zé)任;三要體現(xiàn)感情;四要體現(xiàn)能力或者說體現(xiàn)水平、體現(xiàn)涵養(yǎng)。這幾個問題，剛才蔡書記已說得很明白，請大家深刻領(lǐng)會，我就不展開說了，只是簡單強(qiáng)調(diào)一下：為什么許多地方，在提拔年輕干部任職前都要安排到信訪部門接受鍛煉，就是因為信訪工作是綜合工作，從事信訪工作能幫助年輕干部體現(xiàn)和提高工作能力。作風(fēng)方面，首先就是在于你是不是愿意做信訪工作，是不是勤于、善于做信訪工作。責(zé)任方面，在每一起信訪事件中，你到底挑了擔(dān)子沒有，很多同志耐心、細(xì)心、苦心的對待每一起信訪工作，負(fù)責(zé)任地做好了思想穩(wěn)控工作，為此努了力、盡了心、挑了擔(dān)子，尤其有一些同志千言萬語、殫精竭慮、不計得失、顧全大局，全力做好信訪維穩(wěn)工作的精神和行為令我們十分感動和欽佩，對此，縣委、縣政府都十分有數(shù)，借此機(jī)會，山大家表示感謝，并希望大家在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚，做好工作。因為維穩(wěn)從一定程度上說其本身就是政績，沒有一個穩(wěn)定的政治局面，是沒有心思抓好其它各項工作的，信訪工作是維穩(wěn)工作的重要組成部分，要做好它，實質(zhì)上也是能力、素養(yǎng)、涵養(yǎng)的體現(xiàn)，請同志們一定要帶著感情、帶著責(zé)任去做。
    三、認(rèn)真做好下一階段信訪工作。
    一要不惜代價，解決好具體問題。對解決好具體問題，蔡書記一向要求很嚴(yán)，并視之為“治本之策”。對老百姓反映的信訪問題，我個人的感覺和基本估價是：無理取鬧、刁蠻任性的是少部分，絕大多數(shù)反映有一定的道理。我們常說，老百姓有l(wèi)%的理由，我們要盡100%的努力。要著眼于治本，從根本上解決老百姓的合理訴求，要不惜代價，長痛不如短痛，該解決的，要按照上級政策精神，一個一個地研究，一個一個地解決。近期，縣政府要組織對相關(guān)問題進(jìn)行研究，該解決的，一定要加以解決。
    二要不厭其煩，認(rèn)真做好細(xì)致解釋工作。不是所有的信訪問題都能解決，有些需要時間、機(jī)遇，有些沒有政策法規(guī)依據(jù)，不能解決。在此情況下，怎樣做好耐心細(xì)致的解釋工作，使群眾接受你的觀點、說法，也是能力的體現(xiàn)。春風(fēng)化雨，是能力，將稻草說成金條，也是能力，要圍繞一個目標(biāo)，就是要說服百姓，但又要體現(xiàn)涵養(yǎng)。我們成天接觸大量百姓和信訪問題，說不煩，不現(xiàn)實，但煩，要善于抑制，不能一觸即煩，要善于“喜怒不形于色”。這體現(xiàn)的是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)問題，涵養(yǎng)問題。所以，我們在處理實際信訪問題時，就要“喜怒不形于色”，就要不厭其煩地做解釋說服工作，即使一些問題不能解決或暫時不能解決的，也要如此。小平同時說：“一些問題解決不了的，就要放一放，拖一拖”。生活中的感冒拖一拖，可以增強(qiáng)抵抗力，到時就自然痊愈了。但問題的關(guān)鍵在于要高瞻遠(yuǎn)矚，哪些問題拖得起，哪些拖不起，要有正確判斷，拖不起的，我們就要以壯士斷腕的勇氣，當(dāng)即解決，否則，拖得越久，解決的成本就會越高，最終小事釀成大事。所以說，解決問題有一個策略問題，希望同志們具備運用策略的能力。
    三要旗幟鮮明，堅決維護(hù)好信訪秩序。對所有的信訪問題維護(hù)，不是無原則的維護(hù)。“以人為本”、“構(gòu)建和諧社會”是一種有原則、有前提下的社會法則。對信訪中的合理要求，我們要維護(hù)，對不合理的，我們要堅守陣地，不能退縮，否則就會一退即潰，會崩潰。所以說，絕不能以犧牲原則和基本前提為代價來換取暫時息訪息訴?，F(xiàn)在少數(shù)上訪群眾存在這樣一種心態(tài)，認(rèn)為大規(guī)模、群體性的集訪，對黨委政府造成的壓力就越大，解決問題的進(jìn)度就越快。這種想法是錯誤的，上訪反映問題不比打仗集團(tuán)作戰(zhàn)，需要人多力量大，就算發(fā)生戰(zhàn)爭，現(xiàn)代化戰(zhàn)爭也是看不見人的戰(zhàn)場，不需要這樣興師動眾。所以說，你來一人，我接待，你來幾十人、上百人，我還是接待，該解決問題的一樣解決，但該打擊的要堅決打擊，該追究責(zé)任的要堅決追究，沒有這樣一種決心，要想維護(hù)正常的信訪秩序，我看是不可能的。對此，我們以前堅持了，今后還要繼續(xù)堅持和加強(qiáng)。堅持原則是我們的戰(zhàn)略，共產(chǎn)黨就是善于講戰(zhàn)略、講策略，我們做任何工作，沒有策略就會沒有效果。
    以上是簡單地對大家提幾點要求，希望同志們在具體工作中落實。當(dāng)前我們雖然面臨的信訪形勢嚴(yán)峻，但并不可怕，可怕的是領(lǐng)導(dǎo)不重視，沒有足夠的策略。我相信，這次信訪工作會議以后，只要同志們?nèi)翰呷毫?、合力攻堅，我們的工作一定會有很大突破?BR>    縣委劉書記對過去一年全縣信訪穩(wěn)定工作取得的成績進(jìn)行了充分肯定，指出了當(dāng)前我縣信訪穩(wěn)定工作存在的不足，傳達(dá)了中央聯(lián)席辦和重慶市聯(lián)席辦的兩次電視電話會議精神，提出了貫徹意見，并對全年的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了部署。人大張益術(shù)副主任就現(xiàn)階段開展人大信訪問題專項治理工作進(jìn)行了動員部署。今天的會議議程雖然只有兩項，但內(nèi)容很多，交給大家的任務(wù)很重。為全面貫徹落實好這次會議精神，我講三點意見。
    一、深化三種認(rèn)識，增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。
    一是做好信訪穩(wěn)定工作，是加快我縣發(fā)展步伐的需要。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提。沒有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，就不可能集中精力搞建設(shè)。今年是我縣的重大項目建設(shè)推進(jìn)年，縣委、縣政府將大刀闊斧地推進(jìn)18個重大項目建設(shè)。這些重大項目的推進(jìn)，從長遠(yuǎn)利益來看，將為奉節(jié)未來幾十年發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，但從推進(jìn)階段來看，肯定要犧牲極少數(shù)人暫時的利益，比如征地、拆遷等，暫時影響到一部分人的生活。這些必然要產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，甚至引起到市進(jìn)京上訪，這迫切需要我們加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。我們昨天下午剛開了重大項目推進(jìn)會，今天就開信訪穩(wěn)定會，就是因為要推進(jìn)重大項目，就必須加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。
    二是做好信訪穩(wěn)定工作，是改善黨群干群關(guān)系的需要。信訪工作是群眾工作的重要環(huán)節(jié)，抓信訪工作是我們堅持群眾路線的具體體現(xiàn)，是貫徹以人為本執(zhí)政理念的具體要求。古人說，天時不如地利，地利不如人和。良好的黨群干群關(guān)系是我們能干事、干成事的前提。我們做好信訪穩(wěn)定工作，就是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽群眾的呼聲和愿望，化解群眾心中的怨氣，增強(qiáng)黨群干群之間的和氣。我們做好信訪穩(wěn)定工作，就是實踐為人民服務(wù)的宗旨意識，接受人民群眾的批評和建議，提高我們?yōu)槊裰\利的能力和水平，增強(qiáng)黨群干群之間的凝聚力。
    三是做好信訪穩(wěn)定工作，是提高政府決策水平的需要。
    按照縣委提出的建立決策體系的要求，我們的決策必須堅持民主決策、科學(xué)決策。我縣推行的市民議政經(jīng)驗，已經(jīng)引起了市上和權(quán)威專家的關(guān)注，是我們以民主決策促進(jìn)科學(xué)決策，提高政府決策水平的重要體現(xiàn)。群眾不惜路費、誤工來上訪，很多是合理訴求。這些合理訴求往往與我們的決策相關(guān)，很多是我們決策之下產(chǎn)生的。我們做好信訪穩(wěn)定工作，不但能營造良好的發(fā)展環(huán)境，還能汲取決策之后的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高決策質(zhì)量和水平。
    二、堅持三個結(jié)合，扎實推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作。
    一是結(jié)合重點項目推進(jìn)抓信訪穩(wěn)定工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要項目承載。在昨天下午的重大項目推進(jìn)會上，我們部署了18個重大項目，續(xù)建和新開工10個，前期工作8個，概算總投資130億元，年度投資目標(biāo)將達(dá)到19億元以上，對實現(xiàn)黨x會確立的目標(biāo)，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件有著極為重要的意義。我們要圍繞重點項目推進(jìn)來開展信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查工作，及時發(fā)現(xiàn)重大項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性問題?？h重大項目建設(shè)委員會下設(shè)的協(xié)調(diào)辦公室、督查辦公室要與縣信訪辦緊密配合，項目推進(jìn)到哪里，信訪穩(wěn)定工作就做到哪里，特別是對突出群x性事件苗頭和重大不穩(wěn)定隱患要制定預(yù)案，快速反應(yīng)，部門協(xié)作，通力配合。要通過信訪工作，加強(qiáng)重大項目建設(shè)的監(jiān)督，切實保護(hù)群眾的合法權(quán)益，確保重點項目順利推進(jìn)。
    二是結(jié)合“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動抓信訪穩(wěn)定工作。根據(jù)重慶市《全面深入開展排查化解矛盾糾紛工作實施意見》，今年，市委市政府將組織實施“萬名干部大下訪”活動。我們要將此活動與“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動相結(jié)合，在開展“學(xué)改”活動期間，組織干部開展“下訪”活動，深入基層一線，了解社情民意，征求群眾對各級各部門工作的意見和建議，排查矛盾和不穩(wěn)定因素，推進(jìn)我縣的各項工作，為黨的xx大和市第三次黨x會召開營造良好的社會環(huán)境。各級各部門要在學(xué)改活動期間，更加熱情地接待上訪群眾，更加熱心地幫助上訪群眾解決問題，努力提高為信訪群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平，認(rèn)真收集群眾對本部門工作的情況反映。
    三是結(jié)合和諧奉節(jié)建設(shè)抓信訪穩(wěn)定工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，當(dāng)前，最重要的是解決人民群眾中最需要、最迫切、最強(qiáng)烈的問題。溫總理在剛剛閉幕的“2會”答記者問時指出：中國這支艦隊前進(jìn)的速度，取決于最慢的那艘船，因此，要更加關(guān)注弱勢群體的問題。我們信訪穩(wěn)定工作中接觸到的大多數(shù)是弱勢群體，并且往往都是迫切需要救助的、解決的，是關(guān)系到社會和諧的問題，是關(guān)系黨和政府在一方的形象問題。我們抓信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀瑥脑搭^上預(yù)防重大信訪問題的發(fā)生，就是抓和諧社會建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體行動。各級各部門在思考本地本部門和諧社會建設(shè)時，一定要把信訪穩(wěn)定作為重要著力點，為群眾解決一些突出困難和問題，消除社會的不和諧因素，加快建設(shè)和諧的三峽門戶。
    三、抓好三個落實，努力確保信訪穩(wěn)定工作取得實效。
    一是抓好會議的貫徹。今年信訪穩(wěn)定工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，大家要深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實，及時將會議的精神傳達(dá)到各單位，傳達(dá)到每一位領(lǐng)導(dǎo)同志和工作人員，貫徹到最基層，讓大家真正從思想上重視起來，工作上行動起來，切實將今年的信訪穩(wěn)定工作做好做扎實。當(dāng)前最緊要的就是要認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和人大信訪問題專項治理工作，縣上已發(fā)文進(jìn)行了具體部署，大家一定要按照規(guī)定的時間和要求，不折不扣地完成各階段的工作任務(wù)。
    二是抓好具體問題的解決。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護(hù)群眾的根本利益，把立足點放在促進(jìn)為信訪群眾解決實際問題上。要牢記“群眾利益無小事”的道理，設(shè)身處地對待信訪群眾反映的問題。各級各部門要陣地前移，重心下沉，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沉下去，帶著感情處理好群眾反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要采取措施，及時解決;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要采取適當(dāng)措施處理;對不能解決的，要講清道理，做好深入細(xì)致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
    三是抓好長效機(jī)制的建設(shè)。劉書記講話中提到的幾個文件，有的在會議材料中已發(fā)給大家了，其他文件已在黨政網(wǎng)上發(fā)了，這一系列文件，對進(jìn)一步加大責(zé)任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機(jī)制，大家要認(rèn)真研究這幾個文件，結(jié)合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
    期試工作總結(jié)講話篇二
    同志們：
    本次會議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績，深刻剖析了過去一年中的工作失誤，全面部署了二00三年的重點工作，會議開得很好，很成功，既是一次全面深入細(xì)致的總結(jié)會，又是一次二00三年工作開局的鼓勁加油會。會議期間，各位代表暢說預(yù)言，提出了一些很好的建議和議案，局里將召開有關(guān)會議研究落實。春檢、營業(yè)普查工作及其間的安全措施，局里也作了詳細(xì)安排，各單位必須不折不扣地加以落實。現(xiàn)在大會就要閉幕了，各位職工代表和單位負(fù)責(zé)人在回到工作崗位上之后，一定要把這次會議的精神傳達(dá)到每位職工，認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神，以這次會議精神團(tuán)結(jié)和凝聚廣大干部職工的思想，心往一處想，勁往一處使，為全面完成二00三年各項工作任務(wù)而扎實工作。
    二00三年的各項工作已經(jīng)全面鋪開，展望未來，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為武都電網(wǎng)注入生機(jī)與活力的城、農(nóng)網(wǎng)改造進(jìn)入攻堅年，由于“12·26”事故而被取消的“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作又將拉開序幕，城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價對我們電力經(jīng)營的負(fù)面影響已經(jīng)顯現(xiàn)。種種有利的、不利的因素對我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應(yīng)新形勢的要求，提高全局干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，促進(jìn)二00三年安全生產(chǎn)、城農(nóng)網(wǎng)改造、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等重點工作的有序開展和全面完成，局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時間，從機(jī)關(guān)到基層，以各科、所、廠、司為單位，以各級管理人員為重點，在全局范圍內(nèi)開展以整頓“三風(fēng)三紀(jì)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律大整頓，從嚴(yán)格作息時間，實行半軍事化管理入手，整頓“學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”，整肅“組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律”。使全局的作風(fēng)紀(jì)律有一個大的轉(zhuǎn)變，使精神面貌煥然一新，為更好地完成二00三年的各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。
    我們已經(jīng)邁入了知識經(jīng)濟(jì)時代，瞬息萬變的時代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn)，即使我們不停地學(xué)習(xí)，仍然趕不上飛速前進(jìn)的時代步伐。一個人，是不是重視學(xué)習(xí)，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)，反映著這個人是不是對自己負(fù)責(zé)任，是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變化的'趨勢之一，認(rèn)為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正，體現(xiàn)出這個企業(yè)是不是有發(fā)展前途，是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識經(jīng)濟(jì)等時代要求，從而不被市場經(jīng)濟(jì)的浪潮所淘汰。過去的一年中，我們的一些職工和部分中層管理人員，對當(dāng)前不斷深化的電力體制改革的形勢認(rèn)識不清，或者渾渾噩噩度日，不思進(jìn)取，或者自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，對局里的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí)，對黨和國家的方針政策不研究，學(xué)習(xí)上搞形式主義，應(yīng)付差事，工作之外的時間不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)，不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開會發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴，寫個材料只言片語，甚至胡言亂語。業(yè)務(wù)上這個不懂，那個不會，考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由，總的來說就是你不會，不會為什么不學(xué)？我們有的管理人員和職工，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會，但在“拐三”場中、麻將桌上卻是無師自通，技藝日精，業(yè)務(wù)知識一竅不通，歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后，日日不務(wù)正業(yè)。個別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博，有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭！這樣下去怎么得了？這樣的學(xué)風(fēng)已到了非整頓不可的地步了！這次“學(xué)風(fēng)”整頓就是要剎住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng)，運用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段在全局上下，尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動全體職工，在全局上下營造一個虛心好學(xué)，不恥下問的學(xué)習(xí)大氛圍，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，思想端正，積極進(jìn)取的職工隊伍，去從容應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
    此次整頓的第二項內(nèi)容是思想作風(fēng)。過去的工作當(dāng)中，一些管理人員思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取，抱著一種等待觀望的思想，事不關(guān)己，高高掛起，明哲保身，但求無過，沒有一點工作責(zé)任心，甚至等著看別人的笑話；或者不能從自身挖潛力，不會發(fā)揮職工的主觀能動性，工作無計劃，無安排，推一把動一下，不推不動，有時間甚至推都不動！等、靠和依賴思想極其嚴(yán)重；有的對工作任務(wù)不是從工作方法、工作思路上去動腦筋，不去想辦法克服困難，而是強(qiáng)調(diào)工作難度，推三推四；有的管理人員經(jīng)驗主義、教條主義作風(fēng)嚴(yán)重，不以身做則，對上級的工作要求理解不深不透，遇到問題不實事求是地解決，盲目蠻干，出了問題向上一推，這些都是嚴(yán)重的不稱職現(xiàn)象。還有的職工和管理人員，思想動機(jī)不純，把思想不放在工作上，學(xué)習(xí)上，而是挖空心思琢磨人事，兩面三刀，捕風(fēng)捉影，搬弄是非，或者搞小集團(tuán)，鬧不團(tuán)結(jié)，給單位造成很大的內(nèi)耗。這次“思想作風(fēng)”整頓就是要提高廣大干部職工的思想覺悟，徹底消除各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，克服工作中的情緒化和惰性，提高中層管理干部的管理水平和工作責(zé)任心。
    整頓的第三項內(nèi)容是工作作風(fēng)。我們的一些科長、所長思想上。
    逐漸忘記了自己的權(quán)力是干什么用的，忘記了如何正確運用權(quán)力，一天不干工作，到處亂轉(zhuǎn)，具體工作上不深入細(xì)致。一些所長、甚至一些班組長都成了“脫產(chǎn)干部”，自己把自己當(dāng)成太上皇，高高在上，不干工作，不負(fù)責(zé)任，賭博、喝酒講享受，有的重?fù)?dān)子不挑，責(zé)任不擔(dān)，惹人的事不干，好事爭著搶，難事躲避，小恩小惠拉攏人，工作原則不顧，思想消極，無所作為，遇到問題一籌莫展，連自己管轄范圍內(nèi)最基本的情況都搞不清楚，不知道變臺多少，表計多少，線路多長，多少桿基等，甚至連自己是干什么的都忘了，匯報工作一問三不知。有的管理人員作風(fēng)霸道，唯我獨尊，沒有一點組織指揮能力和管理水平，對職工不一視同仁，以自己的愛好看人對待人，不講原則，職工意見很大。一些職能科室工作責(zé)任心差，浮在上面，不深入基層，不干工作，傳播小道消息，制造混亂，對制定的規(guī)章制度執(zhí)行落實不力，安全防事故措施不嚴(yán)不細(xì)；一些科室職工不干工作，自由散漫，上班期間胡亂串崗聊天，或者上班遲到，或者中途早退，就是不干工作。工作干完了，為什么不學(xué)習(xí)？我看“今天工作不努力，明天努力找工作”將會成為這些人的寫照！這次整頓，就是為了要求大家端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底杜絕各種工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，推諉扯皮的不良風(fēng)氣，提高工作質(zhì)量和工作效率，以飽滿的工作熱情投入到二00三年的各項工作中去。
    這次整頓作為今年全局各項工作的基礎(chǔ)，對今后各項工作的開展有著十分重要的意義。為此，各科、所、廠、司要認(rèn)真對待，精心組織，周密安排，一是要認(rèn)真組織全體職工，結(jié)合這次會議精神的傳達(dá)，學(xué)習(xí)局下發(fā)的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到這次作風(fēng)紀(jì)律整頓的必要性和重要性，認(rèn)真開展整頓工作；二是要組織職工認(rèn)真總結(jié)二00二年各項工作，深入分析工作當(dāng)中存在的問題，找出問題的根源和解決問題的辦法，徹底解決問題；三是發(fā)揚民主，認(rèn)真開展批評與自我批評，有針對性地制定切實可行的整改措施，抓好整改。各單位都要針對這次整改工作寫出專題總結(jié)報告。局里將組成作風(fēng)紀(jì)律督查領(lǐng)導(dǎo)小組，深入基層，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格考核，及時通報整頓情況。對于考核不及格的要從頭開始重新補(bǔ)課，對于敷衍了事，應(yīng)付差事的單位負(fù)責(zé)人要給予嚴(yán)肅處理。
    通過這次作風(fēng)整頓，要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律。徹底解決工作中存在的有令不行，有禁不止，政令不暢的問題，杜絕上有政策，下有對策，我行我素，誰也管不了的不良現(xiàn)象。徹底消除機(jī)關(guān)工作人員中上班時間串崗聊天，不干工作，上班遲到，中途早退，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律等不良現(xiàn)象，要采取精減崗位等有效手段，消除人浮于事的現(xiàn)象，將無所事事的崗位精減掉，尤其對于那些拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘，不談工作，搬弄是非的作風(fēng)要堅決予以整頓！真正使全局上下紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，令行禁止，政令暢通。
    通過這次作風(fēng)整頓，要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。徹底解決中層以上管理人員中只講待遇，不講奉獻(xiàn)；不比工作，只比享受；不講責(zé)任，只講權(quán)力，工作中不落實各項工作目標(biāo)管理責(zé)任制，管理不到位，互相推諉扯皮的問題。使各級管理人員做到接受任務(wù)愉快，完成任務(wù)堅決。工作做到超前管理，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，各項工作要有新思路，上新臺階，各項工作不能順其自然，要制定目標(biāo)，努力爭取。
    通過這次作風(fēng)整頓，要進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，徹底解決職工中勞動紀(jì)律松馳，想來就來，想走就走，有事不請假，上班出勤不出力，工作效率低下，質(zhì)量不高的問題。杜絕一些基層單位工作無計劃，管理無目的，職工宿舍臟亂不堪，管理無序，職工私自留宿外人，晚上喝酒，賭博到深夜，早上睡懶覺。工作之余不抓學(xué)習(xí)，而是聚在一起喝酒、賭博等現(xiàn)象的發(fā)生。不耐心細(xì)致以及吃拿卡要等不良工作風(fēng)氣。
    同志們，二00三年的各項工作已全面鋪開。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們的電網(wǎng)基礎(chǔ)仍然很薄弱，我們的安全生產(chǎn)形勢仍然很嚴(yán)峻，城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價使我們今后的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著極為嚴(yán)峻的考驗。形勢逼人啊。這次會議已經(jīng)確立了今年各項工作的目標(biāo)和任務(wù)。路線和方針確立之后，人就是決定性的因素。我們希望在座的各位按照會議確定的工作目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次“三風(fēng)三紀(jì)”整頓，使作風(fēng)紀(jì)律有一個徹底的改觀。各職能科室按照二00三年的工作安排，認(rèn)真制訂工作方案和措施，靠實責(zé)任，檢查指導(dǎo)，使各項工作有序地開展，使全年的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。
    同志們，讓我們以過硬的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，優(yōu)秀的職工隊伍去迎接新時期的挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，扎實苦干，為全面完成二00三年的各項工作任務(wù)而努力奮斗！
    期試工作總結(jié)講話篇三
    同志們：
    經(jīng)過六年的艱苦努力，我縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作圓滿完成了。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，縣委、縣政府決定召開這次全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作總結(jié)表彰大會。剛才，相成局長對我縣農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造整體工作進(jìn)行了總結(jié)，會上對做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行了表獎，志保局長代表市農(nóng)電局作了重要講話。下面，我代表縣委、縣政府講兩點意見。
    一、成績顯著，對農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工作給予充分肯定和高度評價。
    農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作是一項社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大。就全國來看，在“兩改一同價”工作中，國家共投入國債資金近3000億元，6年干了70年工作量；就我縣來說，投資額近2.8億元，工程量近千項，這在全縣各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中也是前所未有的。通過全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，拉動和促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。我縣農(nóng)村電網(wǎng)改造工作之所以能夠順利進(jìn)行，并取得這么大的成績，主要得益于省、市政府和省、市農(nóng)電局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于計劃、農(nóng)電、物價、公安、林業(yè)、土地、銀行、檔案等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合，得益于縣農(nóng)電局的積極爭取和廣大農(nóng)電職工日夜奮戰(zhàn)、辛勤工作。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對市、縣農(nóng)電局，對做出貢獻(xiàn)的各個相關(guān)部門表示衷心的感謝！
    我縣農(nóng)網(wǎng)改造這六年來，取得的成績是顯著的，變化是明顯的，全縣人民有目共睹，感同身受。
    一是全縣農(nóng)村供電能力、供電質(zhì)量、供電可靠性明顯提高。六年來，共投入到農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造資金27782萬元，改造了66千伏送變電工程4項，10千伏配電工程55項，0.4千伏低壓電網(wǎng)工程572項，改善了農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、設(shè)備陳舊老化的狀況，基本滿足了農(nóng)民有電用、用得起、用好電的愿望，初步解決了制約我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的電力“瓶頸”問題，全縣農(nóng)村電網(wǎng)供電安全性、可靠性和供電質(zhì)量明顯提高。
    二是農(nóng)村電力管理體制改革取得明顯成果。我縣在就完成了農(nóng)村電力管理體制改革工作，除岫巖鎮(zhèn)外23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站全部改為縣農(nóng)電局的.21個供電營業(yè)所，形成了由縣農(nóng)電企業(yè)直接管到農(nóng)戶的線性管理體制，使農(nóng)村電力管理更加透明和規(guī)范，有效地遏制了農(nóng)村電力管理體制長期存在的亂加價和亂收費現(xiàn)像的發(fā)生，農(nóng)村用電管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
    三是城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價全面實現(xiàn)。經(jīng)過農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造、改革農(nóng)村電力管理體制，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價，從而降低了供電成本，減輕了農(nóng)村居民負(fù)擔(dān)。農(nóng)村電價每千瓦由0.73元下降到0.45元，下降了38.4，僅此一項工作，年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)960多萬元。
    因此，縣委、縣政府號召全縣各個部門，特別是省、市直駐岫各單位要很好地向農(nóng)電局學(xué)習(xí)，立足本職，扎根和服務(wù)于岫巖，為岫巖經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。同時也要求縣直各單位、各部門積極支持和配合像農(nóng)電局這樣的單位開展工作，使之不斷發(fā)展，做大做強(qiáng)。
    二、再創(chuàng)佳績，進(jìn)一步加快農(nóng)網(wǎng)建設(shè)步伐。
    主要提三點希望：
    一是希望強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)，為岫巖經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的電力保障。從目前農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作項目上看，全縣在66kv送變電工程建設(shè)中投資比例是很小的。隨著岫巖農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資力度加大，農(nóng)村大項目紛紛上馬并投入生產(chǎn)，農(nóng)村66kv電網(wǎng)供電“瓶頸”問題會越來越突出。像我們20xx年要實施的鞍輪集團(tuán)年產(chǎn)120萬套全鋼子午胎、永安公司萬噸滑子蘑加工、遼寧北方蘇嘉新材料有限公司鎂碳磚和噴補(bǔ)料等大項目，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都需要有足夠的電力做保證。因此，縣委、縣政府希望農(nóng)電局要抓住縣城電網(wǎng)改造的機(jī)遇，準(zhǔn)確把握制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞全縣項目發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃農(nóng)村66kv電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局，把建設(shè)堅強(qiáng)的農(nóng)村電網(wǎng)放在更加突出、更加重要的位置來安排。今年要完成投資1000萬元的一次變電所增容任務(wù)，組織實施投資2億元的36萬千伏安岫巖第二個一次變電所，任務(wù)非常艱巨，工作壓力很大，大家要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，再鼓干勁，再立新功。
    二是希望強(qiáng)化安全生產(chǎn)，保證職工、群眾生命安全和全縣用電需要。要從維護(hù)職工的生命安全和群眾的利益，以及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要出發(fā)，認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要加強(qiáng)設(shè)備巡視和維護(hù)，對電網(wǎng)運行中暴露出的問題，及早采取必要措施予以解決。對目前供電緊張拉閘限電的情況，要依法科學(xué)地統(tǒng)一調(diào)度，優(yōu)先和重點保證居民生活用電以及納稅大戶用電。要周密制定供電應(yīng)急預(yù)案，堅決防止發(fā)生大面積停電事故、重大人身傷亡事故和對社會造成嚴(yán)重影響的事故發(fā)生。
    三是希望強(qiáng)化宗旨意識，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
    農(nóng)電局是個窗口單位，又是標(biāo)兵單位，在群眾中的口碑一直很好。希望農(nóng)電局繼續(xù)牢固樹立宗旨意識，堅持真誠服務(wù)、共謀發(fā)展。要研究和探索新形勢下做好電力服務(wù)工作的基本規(guī)律和有效途徑，積極承擔(dān)國家賦予的社會責(zé)任，服務(wù)于全縣的工作大局，服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)廣大用戶。同時希望全縣各個部門，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，繼續(xù)全力以赴的支持農(nóng)電局的工作，推動岫巖農(nóng)村電力事業(yè)創(chuàng)造新的、更大的輝煌。
    最后，借此機(jī)會，給志保局長和全縣農(nóng)電廣大干部職工拜個早年，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
    謝謝大家！
    期試工作總結(jié)講話篇四
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實電網(wǎng)建設(shè)工作責(zé)任。
    和解決電網(wǎng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，明確、落實本地的支持條件和政策。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立健全電網(wǎng)建設(shè)聯(lián)席會議制度，及時掌握信息，督促工作落實，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。有關(guān)部門要第一時間出具支持性文件，協(xié)助項目業(yè)主提前或按期完成征遷補(bǔ)償，及時落實工程用地、線路走廊等建設(shè)條件，督促項目業(yè)主安全施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，確保電網(wǎng)建設(shè)順利推進(jìn)。
    三、科學(xué)規(guī)劃，強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)的`管理。
    四、密切配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)電網(wǎng)項目建設(shè)。
    各縣（市、區(qū)）政府要按照屬地管理原則，對所屬區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)項目的推進(jìn)工作負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)和推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)項目的規(guī)劃選線和相關(guān)配合工作，處理好電力建設(shè)與線路沿線單位和個人的利益矛盾，保證電網(wǎng)建設(shè)的順利開展。各級政府以及發(fā)改、建設(shè)（規(guī)劃）、國土資源、環(huán)保、林業(yè)等有關(guān)部門要按照市政府的統(tǒng)一部署，規(guī)范程序，加快審批。在項目審批、線路路徑、走位、用地、電力設(shè)施保護(hù)等方面給予全力支持，優(yōu)先快速為電網(wǎng)建設(shè)項目辦理相關(guān)審批手續(xù)，形成共同推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)的合力。500kv和220kv電網(wǎng)建設(shè)工程建設(shè)用地指標(biāo)按省、市重點工程有關(guān)政策優(yōu)先予以保證。220kv以下電網(wǎng)建設(shè)項目，應(yīng)根據(jù)項目具體用地情況，合理確定用地規(guī)模，盡量減少電網(wǎng)建設(shè)項目征收集體土地的帶征面積。在新建、擴(kuò)建、改建道路橋梁時，有關(guān)建設(shè)單位應(yīng)會同電力部門同步按規(guī)劃建設(shè)電纜溝。
    期試工作總結(jié)講話篇五
    同志們，我來到市殘聯(lián)十多天的時間，在這期間，我學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、講話、資料和會議精神，與市殘聯(lián)各分管理事長進(jìn)行了交流，昨天又聽取了各縣(市)區(qū)、高新區(qū)殘聯(lián)理事長和機(jī)關(guān)各處室及直屬單位主要負(fù)責(zé)同志的工作匯報，對全市的殘疾人工作有了初步的了解。前任理事長劉書笙同志曾用三句話來總結(jié)的市殘聯(lián)發(fā)展的三層境界、三個階段：第一層次境界是“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑”。是指創(chuàng)業(yè)之初，全市殘疾人事業(yè)起步階段，當(dāng)時基層組織和基礎(chǔ)設(shè)施都十分薄弱，同志們不畏艱苦，先后通過開展“基層組織建設(shè)年”和“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”活動，全市10個縣(市)區(qū)全部實現(xiàn)了“計劃單列、規(guī)格正局、理事長專職”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也配齊了殘聯(lián)理事長，市及縣(市)區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心相繼投入使用，為全市殘疾人事業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。第二層次境界是“今日長纓在手，何時縛住蒼龍。”在過去的十年里，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)的共同努力下，我市殘疾人事業(yè)經(jīng)歷了穩(wěn)步發(fā)展階段。殘疾人就業(yè)保障金征收從每年300萬發(fā)展到突破1億，殘疾人康復(fù)中心、勞服中心、盲導(dǎo)中心、按摩醫(yī)院等機(jī)構(gòu)得到提升發(fā)展，部分工作躍居全國前列。第三層次境界是“山，快馬加鞭未下鞍。驚回首，離天三尺三”。接下來，全市殘疾人事業(yè)將進(jìn)入加速發(fā)展階段，隨著各項工作的全面推進(jìn)，要逐步實現(xiàn)廣大殘疾人與健全人一道共享社會發(fā)展成果，我們要以“快馬加鞭”的豪情來推動殘疾人事業(yè)的加速發(fā)展。這與人的三個生活境界一樣：第一境界是物質(zhì)生活，第二境界是精神生活，第三境界是靈魂生活。很形象，也很有意義。對于今后的工作，我借此機(jī)會從“感情、責(zé)任、工作落實、工作標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)結(jié)”五個方面談一下感受與同志們交流一下思想，以此共勉。
    一、關(guān)于感情的問題。
    只有帶著感情干工作，工作才能有聲有色。作為一名殘疾人工作者，除了堅定社會主義核心價值觀，勇于做人道主義精神的踐行者，更要恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，牢固樹立淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的價值觀。也只有這樣，才能真正視殘疾人為我們的兄弟姐妹，才能高揚“我的兄弟姐妹”品牌旗幟，不斷在新的起點上開創(chuàng)新的局面。一是要飽含對殘疾人群眾的真情。殘疾人是社會上最困難的群體，殘疾人工作是一份積德行善的事業(yè)，殘疾人群眾不僅是我們的服務(wù)對象，更是我們事業(yè)的基石。沒有他們的存在，也就沒有我們這份事業(yè)。對殘疾人群眾的真情，是我們推動工作、成就事業(yè)的不竭動力，只有飽含對殘疾人群眾的真情，我們的工作和事業(yè)才能如魚得水。對群眾的真情，遠(yuǎn)不是讀幾本書、開幾次會、發(fā)幾份文件就能夠建立起來的，這主要是加強(qiáng)與殘疾人群眾的直接聯(lián)系，“腳上有多少泥土，心里就沉淀多少真情”，只有放下架子，沉到基層，平等、寬容地面對殘疾人，和殘疾人群眾“同圍一張圓桌、同坐一條板凳”，只有面對面、手拉手，才能心連心;只有心連心，設(shè)身處地地了解他們的困境、理解他們的想法，才能掌握殘疾人最真實的狀況、最深處的想法、最迫切的需求，才能真正使我們的政策有針對性，才能真正讓我們工作受到殘疾人群眾認(rèn)可和歡迎。同志講，當(dāng)縣委書記要走遍全縣各村，當(dāng)?shù)厥形瘯浺弑楦鬣l(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)省委書記要走遍各縣市區(qū)，是有一定道理的。
    二是要永葆對工作的激情。激情是蓬勃向上的朝氣，是積極向上的銳氣，是不斷創(chuàng)新的活力，是我們干工作、創(chuàng)事業(yè)的源泉。面對廣大殘疾人兄弟姐妹的渴望和市委、市政府的期盼，做好殘疾人工作特別需要激情。現(xiàn)在有些縣(市)區(qū)在康復(fù)中心、庇護(hù)所和殘疾人培訓(xùn)基地等殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上遇到了這樣那樣的困難，有困難不可怕，可怕的是失去了克服困難、解決問題的激情。永葆工作激情，首先要有好的作風(fēng)和狀態(tài)。樹立良好的自身形象、倡導(dǎo)過硬的行業(yè)作風(fēng)，自然能夠贏得服務(wù)對象和全社會的認(rèn)可和尊重，取得黨委、政府的支持。其次必須發(fā)揚釘釘子精神。無論是對殘疾人優(yōu)惠政策的落實，還是機(jī)構(gòu)建設(shè)的突破，工作無所謂大小，只有緊盯目標(biāo)、狠抓落實，才能圓滿完成任務(wù)。
    三是要滿懷干事業(yè)的豪情。當(dāng)前殘疾人事業(yè)正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇：一是經(jīng)濟(jì)社會取得了充足發(fā)展、人道主義精神深入人心，為改善殘疾人民生、發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和社會共識;二是殘疾人事業(yè)發(fā)展越來越受到各級黨委、政府的高度重視。三是廣大殘疾人朋友的需求越來越廣泛、越來越多元化，期望值越來越高，對我們的服務(wù)要求越來越高。面對難得歷史機(jī)遇，作為殘疾人工作者，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)清形勢、搶抓機(jī)遇、堅定信心、乘勢而上，拿出應(yīng)有的豪情干勁。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾路線教育實踐活動成果，真正把殘疾人群眾放在心上，把殘疾人群眾的事當(dāng)自己的事辦，敢于動真碰硬，以最大決心、最大誠意、最大努力解決好事業(yè)發(fā)展中遇到的問題。滿懷干事業(yè)的豪情，首先要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，敢于碰硬。在其位謀其政。我們是代表殘疾人這個群體說話的。我們的責(zé)任就是解決事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。面對的困難越大、問題越多，越需要干事業(yè)的豪情;當(dāng)克服了一個個困難、解決了一個個問題，再回頭看時，干事業(yè)的豪情將更加飽滿。滿懷干事業(yè)的豪情，還要強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。心里時刻裝著殘疾人群眾，努力做到“腿勤不怕累，手勤不怕忙，嘴勤不怕煩”，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、不斷規(guī)范服務(wù)流程，大力推行立即辦、主動辦、上門辦、公開辦等服務(wù)模式。殘疾人事業(yè)涉及到最困難群體的民生問題，沒有人能夠解決所有的困難和問題，但只要我們真正用了心，殘疾人群眾就能感受到我們的努力和熱情。
    二、關(guān)于責(zé)任問題。
    市委調(diào)我到市殘聯(lián)工作，我感到非常榮幸。但是，欣喜之余卻感到最大的還是一種責(zé)任。所謂責(zé)任，就是分內(nèi)應(yīng)該做好的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命，做好應(yīng)該做好的工作。殘疾人工作者最大的責(zé)任是什么?簡而言之有“兩點”：一是為市委、市政府擔(dān)負(fù)著省委、省政府下達(dá)的科學(xué)發(fā)展考核目標(biāo)任務(wù)，就是要落實好“殘疾人奔康計劃”、建設(shè)好殘疾人康復(fù)中心、庇護(hù)所和實用技術(shù)培訓(xùn)基地;二是為全市殘疾人提供更好的服務(wù)和保障，扎實推進(jìn)康復(fù)、培訓(xùn)、就業(yè)、救助、文化體育和維權(quán)等各方面工作。這是一個問題的兩個方面。
    關(guān)于責(zé)任心的重要性，推薦大家看一下《責(zé)任勝于能力》這本書，書里提出了四個層面的觀點，我先與大家分享一下：一是要記住自己處在這個位置上是干什么的，珍惜自己的工作崗位，把工作當(dāng)成事業(yè)干，而不單純當(dāng)成飯碗看，始終保持對工作的真情、激情和豪情。二是把崗位當(dāng)成職業(yè)干，要盡最大能力，把工作做充分、做到位、做完美，不讓工作在我們這里梗塞、延誤和出現(xiàn)偏差。特別是在處理困難問題面前不回避、不低頭，要迎難而上、不推諉責(zé)任。三是要永不說“不”，勇于負(fù)責(zé)?，F(xiàn)實中沒有解決不了的問題，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的干部。做事要養(yǎng)成責(zé)任止于我的風(fēng)格，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，敢于、善于負(fù)責(zé)任。四是要健全落實責(zé)任制。講責(zé)任心，也要講責(zé)任制，特別是xx屆三中全會和xx屆中央紀(jì)委三次全會提出“強(qiáng)化各級黨委(黨組)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”，對“廉政”這個詞要理解，認(rèn)識要準(zhǔn)，它包涵著勤政。整天無所事事、慵懶散，實質(zhì)上就是腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”，既要健全落實業(yè)務(wù)工作責(zé)任制，又要健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項業(yè)務(wù)工作和改革舉措要體現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗要求，同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實施。有履責(zé)要求，也要有責(zé)任追究。落實責(zé)任制，一在履責(zé)，二是問責(zé)。事前問責(zé)是提醒，事中問責(zé)是督促，事后問責(zé)是誡勉。我們要將問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，樹立一種正確導(dǎo)向，培育一種責(zé)任文化，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)真正落實到實處。
    三、關(guān)于工作落實問題。
    所謂落實，實際就是把決策付諸行動，進(jìn)而取得預(yù)期效果的實踐過程，也可以這樣說，落實就是實施，落實就是做事，落實就是兌現(xiàn)，落實就是落到實處、見到實效。
    落實是一切工作的歸宿，是我們開展工作的全部意義所在。從全市殘疾人事業(yè)來看，發(fā)展并不平衡。原因是多方面的，但最主要的原因還是在“落實”上。在干部隊伍里，不重視抓落實、不善于抓落實的現(xiàn)象還在一定范圍存在;在日常工作中，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的情況還在一定程度存在。凡此種種，都嚴(yán)重阻礙著工作落實。鄧小平同志講，抓而不緊，等于白抓。怎樣抓落實呢?首先，抓落實，必須提高能力。沒有能力就不可能抓好落實，抓不好落實，也說明能力不夠，只有具備了一定的素質(zhì)和能力，抓落實才能游刃有余。大家一定要注重學(xué)習(xí)研究，把博學(xué)和精學(xué)相結(jié)合，把實踐和理論相結(jié)合，把總結(jié)和謀劃相結(jié)合，不斷提高抓落實的前瞻性、針對性、有效性。其次，抓落實必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作風(fēng)決定效率。機(jī)關(guān)作風(fēng)，很大程度上決定著機(jī)關(guān)的運轉(zhuǎn)效率。如果機(jī)關(guān)始終保持著良好的精神狀態(tài)，執(zhí)行任務(wù)不講困難，完成任務(wù)不打折扣，立說立行、說干就干、干就干好，就會保持高效率、追求高質(zhì)量。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快出手。第三，抓落實，必須講究方法。抓落實要突出重點，緊緊抓住事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事不放，集中主要精力和力量，一鼓作氣抓到底。抓落實，就要解決實際問題，再難的問題，只要抓住不放，就能開拓出新天地，有一個好結(jié)果。抓落實要注重細(xì)節(jié)。天下大事必作于細(xì)，必須樹立精益求精的理念，凡事謀劃要細(xì)心、準(zhǔn)備要細(xì)致、推進(jìn)要細(xì)密，追求工作任務(wù)完成“零錯誤”，這樣才是完美的執(zhí)行。第四，抓落實，必須健全機(jī)制。人管人、一陣子，制度管人、一輩子。要建立完善目標(biāo)責(zé)任、督導(dǎo)檢查、獎懲追究等一系列工作制度，使之形成長效機(jī)制，推動工作落實。今后，在出臺政策、布置工作的同時，要同時制定好抓工作落實的問責(zé)督導(dǎo)機(jī)制，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確督導(dǎo)單位、督導(dǎo)人，做到“事有人做、責(zé)有人擔(dān)，進(jìn)有促、退必究”，“干與不干不一樣、早干晚干不一樣、干好干壞不一樣”。當(dāng)前擺在我們面前的有兩張單子：一是省委、省政府考核市委、市政府的，二是市委、市政府考核各縣(市)區(qū)的。年底前重點抓好省考核目標(biāo)任務(wù)的完成，對此項重點指標(biāo)要明確完成標(biāo)準(zhǔn)、時限，從這個月開始，對各縣(市)區(qū)的完成情況要一月一通報，直接報縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，年底對11個縣(市)區(qū)排出名次。
    四、關(guān)于工作標(biāo)準(zhǔn)的問題。
    心有多大，舞臺就有多大;一個人的能力、水平有多大，他的工作標(biāo)準(zhǔn)就有多高。工作標(biāo)準(zhǔn)既是對完成工作情況的衡量尺度，更是一個人、一個團(tuán)隊的精神面貌、能力效率、工作熱情的綜合表現(xiàn)。從某種程度上講，處長的工作標(biāo)準(zhǔn)就代表著這個處的工作水平。
    從當(dāng)前的形勢來看，我市殘疾人事業(yè)已經(jīng)具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，要進(jìn)入加速發(fā)展階段、第三層境界，就必須提高工作標(biāo)準(zhǔn)，同時，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，殘疾人群眾的民生訴求多樣化、個性化，隨著各級黨委、政府對民生的關(guān)注度提高，殘疾人事業(yè)將越來越受到重視，這都要求我們要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，以順應(yīng)時代發(fā)展、響應(yīng)群眾期待和市委、市政府要求?？梢哉f，工作標(biāo)準(zhǔn)也是做人的標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)高低，不僅事關(guān)個人和單位的整體形象，也影響到全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展、影響到全市殘疾人群眾的利益實現(xiàn)。
    要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，首先要有端正的工作態(tài)度?！白鍪露嘤眯摹?，認(rèn)真是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，敬業(yè)是提高工作標(biāo)準(zhǔn)的根本。只要把黨組、理事會的決議當(dāng)成命令來執(zhí)行，只要把全市殘疾人事業(yè)當(dāng)成自己的安身立命之基來干，只要把全市殘疾人的利益訴求真正當(dāng)成自家兄弟姐妹的事來辦，全身心的投入到工作中，打起十二分的精神，就具備了提高工作標(biāo)準(zhǔn)的前提。其二，要提高謀劃與協(xié)調(diào)能力。“事前多動腦”，要學(xué)會總結(jié)社會化工作的經(jīng)驗，探尋規(guī)律，科學(xué)合理的分段切塊、合理分工，抓住推進(jìn)工作的時機(jī)、發(fā)揮團(tuán)隊所有人的主觀能動性。效率與質(zhì)量在很多人看來是矛盾對立的，這就要求我們在工作中學(xué)會“彈鋼琴”，注重方法、抓住重點、突破難點、樹立典型、以點促面，就能夠在快與好之間把握好平衡，同時能夠使效率與質(zhì)量相互帶動、相互促進(jìn)。其三，要有親力親為的工作干勁?！笆轮卸嗯芡取?，殘疾人工作面對的服務(wù)對象復(fù)雜多樣，沒有一成不變的規(guī)律可循，特別是在全國上下全面深化改革、我市殘疾人事業(yè)加速發(fā)展的時期，面臨的新情況、新問題將比以往任何時期都多。發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決困難是水平。許多事情，只有親自做了、現(xiàn)場看了，身臨其境、身處其中，才能真正掌握其中重點和難點所在，才能找出解決問題的最佳方法，才能使政策決定更切合工作實際、更符合殘疾人群眾的利益訴求。其四，要注重細(xì)節(jié)。服務(wù)殘疾人群眾無小事。事有急緩，但無巨細(xì)，殘疾人工作本來就是一項多個方面有機(jī)統(tǒng)一、整體協(xié)調(diào)的工程，就是由一件件細(xì)小的服務(wù)構(gòu)建起來的綜合體系。只有把每一個細(xì)節(jié)的問題都盡可全的考慮到，只有把每一項細(xì)小的工作都做到位、做到最好，我們的整體格局才能提升。
    五、關(guān)于團(tuán)結(jié)問題。
    這是一個老話題，但常講常新。團(tuán)結(jié)是相對于集體的概念，家庭成員之間團(tuán)結(jié)一心，就會家和萬事興;團(tuán)隊成員之間相互補(bǔ)臺，就會好戲連臺。俗話說，眾人扶船能過山、眾人拾柴火焰高。毛主席講，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。
    從領(lǐng)導(dǎo)班子講，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個重大的政治問題。只有領(lǐng)導(dǎo)班子搞好團(tuán)結(jié)，講話才有人聽，做事才有權(quán)威;只要領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，什么樣的問題都可以解決，什么樣的壓力都可以化解。一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部;不僅能受到上級的重視，而且能得到群眾的認(rèn)可;不僅能形成工作合力，而且能得到工作和生活享受。所以，我非常認(rèn)同一個觀點：懂團(tuán)結(jié)是大智慧、會團(tuán)結(jié)是大本事、真團(tuán)結(jié)是大境界。
    如何才能真正搞好團(tuán)結(jié)?首先要講黨性。在團(tuán)結(jié)問題上，最能夠看到一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。講團(tuán)結(jié)，不是凡事一團(tuán)和氣。在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、維護(hù)黨的權(quán)威、維護(hù)黨的紀(jì)律、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體形象等重大原則問題上，必須講原則，不能讓步。講黨性，要以事業(yè)為核心，堅持事業(yè)為重、工作第一、原則至上，心往一處想、勁往一處使，做到上下一心、左右一致，形成合力，共謀事業(yè)。其次要講感情。我們走到一起來共事，這既是黨組織的安排，又是事業(yè)的需要，說通俗點，這也是一種緣分。我們要十分珍惜這種緣分，珍惜這種同事加戰(zhàn)友的感情，要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子和集體團(tuán)結(jié)。班子成員、同事之間要互相尊重、互相支持、嚴(yán)于律己、寬以待人。在一個領(lǐng)導(dǎo)班子和集體里，不可能每個人的性格、風(fēng)格完全相同，也不可能每個人的意見完全一致。作為集體一員，要善于尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤，做到諒人之過、容人之錯、學(xué)人之長、補(bǔ)己之短。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要與大家打成一片，推心置腹，動真情、講真話，做到以理服人、以情感人，以人格魅力團(tuán)結(jié)人。只要我們相互搭臺，我們的事業(yè)就會好戲連臺。建設(shè)和諧社會，最主要是人與人之間的和諧、人與社會之間的和諧，關(guān)鍵的基礎(chǔ)是我們每個人的內(nèi)心要追求和諧感到和諧。所以說內(nèi)心和諧是一種素質(zhì)、是一種能力、是一種境界，也是我們的一種社會責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，內(nèi)心和諧也是一種社會責(zé)任，人和人之間，想問題辦事情，多關(guān)心、少排斥、多支持、少拋棄、多謙讓、少爭氣、多信任、少猜疑、多寬容、少小氣。其三，根本靠制度。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在領(lǐng)導(dǎo)工作中的具體體現(xiàn)，也是把班子成員置于集體監(jiān)督之下的重要監(jiān)督機(jī)制。我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，重大事項決策前，多搞一些會前溝通和論證，形成共識;會上有意見充分發(fā)表，爭取“會前煮熟、會上吃掉”，提高決策的效率和質(zhì)量;集體決定后要堅決服從，不折不扣執(zhí)行，做到令行禁止，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。班子成員之間既各司其職、分工協(xié)作、又攥緊拳頭、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。其四，主要負(fù)責(zé)同志的率先垂范非常關(guān)鍵。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員向班長看齊，各處(室)單位向分管領(lǐng)導(dǎo)看齊，一般同志向處(室)單位負(fù)責(zé)人看齊，一級抓一級，一級帶一級。只有我們每一個處室到每一名同志工作都搞好了，我們的整個工作自然就上去了。
    總之，感情、責(zé)任、工作落實、工作標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)結(jié)是我們常說常新的課題，感情是協(xié)調(diào)人與人、人與事業(yè)之間關(guān)系的基礎(chǔ)，責(zé)任是推動事業(yè)前進(jìn)的動力，工作落實是確保取得實效的關(guān)鍵，工作標(biāo)準(zhǔn)是成就事業(yè)的核心，團(tuán)結(jié)是保證事業(yè)健康發(fā)展的根本，它們之間相互聯(lián)系、互相促進(jìn)?！芭踔活w心來，不帶半根草去”。這是一個共產(chǎn)黨人的崇高追求和無私境界。做好新時期的殘疾人工作，只要我們能站穩(wěn)立場、牢記宗旨、充滿激情、牢記責(zé)任、真抓實干、提高標(biāo)準(zhǔn)、精誠團(tuán)結(jié)，就一定能解決殘疾人事業(yè)前進(jìn)中遇到的困難，把全市的殘疾人工作推上更高的新層次。
    謝謝大家!
    期試工作總結(jié)講話篇六
    時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：
    首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個
    學(xué)習(xí)
    與進(jìn)步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識，目前我所學(xué)到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導(dǎo)致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進(jìn)行很好的加強(qiáng)。
    其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的`效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些
    什么
    能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!
    最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴(yán)格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當(dāng)中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我信心與
    勇氣
    ，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品
    專業(yè)
    知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，共同進(jìn)步，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作
    成績
    !
    以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想。總之，我深感自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈擔(dān)我會不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
    期試工作總結(jié)講話篇七
    通過學(xué)習(xí)讓自己學(xué)到了許多,也認(rèn)識到在今后的班主任工作中應(yīng)該如何做一名讓學(xué)生愛戴的一位班主任。
    班級是學(xué)校教育的基本組織單位，班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進(jìn)素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用；班主任是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力，對學(xué)生有深刻的影響，往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何，是提升優(yōu)質(zhì)教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。由此看出，班主任在班級管理中扮演著多重角色，班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者，還是文化知識的傳播者，新一代靈魂的塑造者，學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強(qiáng)、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本，也是推進(jìn)區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我講兩個方面的問題。
    一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。
    1.責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任，作為一名班主任，同一般老師比較，責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線，下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任，落實到班級，就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn)，而每一項指標(biāo)都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學(xué)生家長把孩子送到你的班級，同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展，希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo)，幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成好的思想品質(zhì)，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責(zé)任意識，這就是要對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，同時也是為自己負(fù)責(zé)。
    2.愛心。近代教育家夏丏尊說：“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。要施愛于細(xì)微之處，施愛于意料之中，施愛于批評之時，施愛于學(xué)生之間，施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?！逼浯?對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說，要想教育孩子，首先應(yīng)該去愛孩子，愛是教育的力量和源泉。
    3.平常心。首先，應(yīng)視班主任工作為一件非?？鞓返氖虑?。整天跟學(xué)生們在一起，充滿了年輕人的樂趣，仿佛回到了歡樂的青少年時代，怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機(jī)會，同時也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說，沒有沒有問題的學(xué)生，學(xué)生正處在青少年階段，生理心理發(fā)育還未成熟，是非觀念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題，才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo)，否則，我們就失去了存在的價值。我們的水平，也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學(xué)生，正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問題，就會變得睿智，駕馭班級就會得心應(yīng)手。
    二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。
    1.全局意識。學(xué)校是一個大集體，而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了，學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進(jìn)。反之，哪一個班級出現(xiàn)了問題，都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，作為一名班主任，要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發(fā)，將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。
    2.規(guī)則意識。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴(yán)格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則，在班內(nèi)，規(guī)則即班規(guī)，可以由大家來定，由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機(jī)制，激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚，督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力，長此下去，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。
    3.創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步以及知識更新速度的加快，人們認(rèn)識事物的水平也在不斷的提高，傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說，我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進(jìn)學(xué)生心靈，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要真心與學(xué)生交友，悉心傾聽孩子們的心聲，潛心研究，不斷創(chuàng)新，及時歸納總結(jié)，逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。
    4.質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛，發(fā)展方向尚未確定，所以，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間，而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。當(dāng)然，學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標(biāo)，這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生，往往不只是文化成績好，其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級，往往不僅是學(xué)習(xí)成績好，而且紀(jì)律衛(wèi)生也不錯，班內(nèi)特長生也比較多，團(tuán)隊意識強(qiáng)，運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線，牢牢的抓在手上。
    近年來，隨著我校生源的變化，對班主任工作提出了更高的要求，班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作，這需要我們不斷的實踐和探索。
    希望通過這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力，而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進(jìn)自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進(jìn)我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達(dá)到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達(dá)到三個轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為；實現(xiàn)三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。
    今后后學(xué)校還要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐，這一有效途徑，“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次?！皩W(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書，“反思”就是要反思工作中遇到的問題，“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為，尋求解決問題的辦法，“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗，改進(jìn)班主任教育工作的“實踐”，最后，我堅信，只要大家不斷總結(jié)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，就一定會開啟自己的智慧之門，揭開班級管理的奧秘！
    期試工作總結(jié)講話篇八
    同志們：
    今天的會議圓滿完成各項議程，達(dá)到了預(yù)期目的。這次大會是做好今年各項工作的動員會,也是促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的鼓勁會。剛才，李鄉(xiāng)長代表鄉(xiāng)黨委、政府全面客觀地總結(jié)了我鄉(xiāng)20xx年的工作，并提出了20xx年工作的預(yù)期目標(biāo)和總體要求，這是現(xiàn)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把握機(jī)遇，審視鄉(xiāng)情，為推進(jìn)太平快速發(fā)展所做出的重要決策，也是我們鄉(xiāng)黨委、政府貫徹科學(xué)發(fā)展觀，集體智慧的結(jié)晶。針對我鄉(xiāng)今年的發(fā)展思路和各項工作舉措，希望大家統(tǒng)一思想，振奮精神，群策群力，為推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會民生各項事業(yè)全面進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)。
    為將會議精神落到實處，完成好今年的各項任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前工作，我講幾點意見。
    一、貫徹落實會議精神，必須轉(zhuǎn)變思想、更新觀念今年的工作任務(wù)繁重、壓力很大。各村、各部門一定要把這次會議精神的傳達(dá)落實作為當(dāng)前的頭等大事來抓，統(tǒng)籌安排、認(rèn)真實施、注重實效。一是傳達(dá)速度要快。會議結(jié)束后，各村、鄉(xiāng)直各單位、各站、所、辦要及時組織好廣大黨員、干部職工、農(nóng)民群眾，充分利用廣播、電視和群眾大會等多種形式把會議精神傳達(dá)到基層，讓大家了解20xx年太平的發(fā)展思路和工作舉措，并全力以赴地支持好黨委、政府的工作。二是責(zé)任落實要細(xì)。各村要從工作實際出發(fā)，對下達(dá)的每一項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、責(zé)任化，落實到村屯、到戶、到地塊，到人頭，力求件件有著落，事事有人抓，人人心中有目標(biāo)，個個身上擔(dān)責(zé)任。三是精力投入要足。我們目前的工作基礎(chǔ)和現(xiàn)狀與縣委、政府提出加快發(fā)展的要求相比，與我縣全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)相比，還有很大的差距。不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退，這就需要我們廣大干部群眾要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，深入審視鄉(xiāng)情、村情，精心謀劃項目，努力加快發(fā)展，尤其是在落實一些硬指標(biāo)、新任務(wù)上，必須凝心聚力，傾注心血，拿出切實有效的辦法，付出艱辛努力，實現(xiàn)各項工作的新突破。
    二、全力抓好當(dāng)前工作，必須突出重點，強(qiáng)化責(zé)任良好的開端是成功的一半。會后，各村一定要迅速行動，集中精力，狠抓當(dāng)前，確保全年工作良好開局。
    (一)以增加科技含量為重點，努力在提高種植業(yè)效益上尋求突破。一是要把握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，堅持不懈走效益農(nóng)業(yè)之路。加強(qiáng)新品種推廣，努力調(diào)優(yōu)種植結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步擴(kuò)大集中連片蔬菜基地落實面積。二是要做好5000畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)工作。三是要強(qiáng)化科技培訓(xùn)，推廣使用新型農(nóng)機(jī)具，穩(wěn)步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。四是要大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)是推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的突破口，按照全縣的統(tǒng)一部署，今年我鄉(xiāng)著力做好舊棚改造的項目，這也是為迎接全區(qū)精神文明現(xiàn)場會所要做的重點工作之一，我們必須抓住這一有利時機(jī)，廣泛宣傳，積極動員，有效提高舊棚舍的利用率。四要發(fā)展綠色、特色、高效種植業(yè)。按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的發(fā)展要求，我們要政策扶持，宣傳引導(dǎo)廣大農(nóng)戶擴(kuò)大笤帚糜子、雜糧雜豆等特色作物種植規(guī)模，打綠色牌，走特色路，積極申請無公害、綠色及有機(jī)食品認(rèn)證。大力發(fā)展全鄉(xiāng)1500畝退耕還林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)，提倡推廣中草藥種植，搞林藥間作。
    (三)以實施招商引資為重點，在擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)化規(guī)模上尋求突破。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求。要發(fā)揮我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件較好的優(yōu)勢，用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，提高綜合效益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)提效、農(nóng)民增產(chǎn)增收。要充分利用現(xiàn)有農(nóng)牧業(yè)資源優(yōu)勢對外招商引資，不斷突出招商地位，創(chuàng)新招商方式，建設(shè)農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，增加附加值。
    (四)以禁止濫墾偷牧為重點，在改善生態(tài)環(huán)境上尋求突破。大力實施小流域、草原綜合治理工程，抓好生態(tài)修復(fù)和沙地荒坡的綜合治理，切實加強(qiáng)森林草原資源保護(hù)與管理，不斷提高森林草原覆蓋率，進(jìn)一步改善生態(tài)環(huán)境。一要抓好造林工作。完成退耕還林補(bǔ)植、三北四期人工造林、四旁植樹等各項植樹造林任務(wù)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一栽植，明確管護(hù)責(zé)任和產(chǎn)權(quán)，提高造林成活率。二要堅定不移地抓好封山禁牧。封山禁牧工作是各級政府高度重視的工作，盟、縣兩級也都先后下發(fā)禁牧工作文件，并多次召開會議、多次督查檢查。各村一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，狠抓落實。繼續(xù)實行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制、責(zé)任查究制，各禁牧工作組織要依照有關(guān)規(guī)定，加大處罰力度，禁止偷牧行為，鞏固封山禁牧成果。遛茬期要加大巡查力度，嚴(yán)厲禁止養(yǎng)殖戶借遛茬之機(jī)，進(jìn)入退耕地、草原圍封區(qū)、生態(tài)項目區(qū)等禁牧區(qū)域放牧。要抓好禁牧隊伍建設(shè)，提高禁牧執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕借禁牧之名亂收費，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，引發(fā)群眾上訪。三要堅決杜絕亂開荒行為。要積極配合土地、林業(yè)公安等部門做好管護(hù)工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亂開荒，不僅對開荒者進(jìn)行處罰，還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對已經(jīng)造成開荒事實的，要立即下達(dá)《禁止耕種通知書》，嚴(yán)禁耕種。四要加強(qiáng)森林草原防火工作。要進(jìn)一步完善行政領(lǐng)導(dǎo)、指揮部成員和專業(yè)人員責(zé)任制，落實監(jiān)督、考核、責(zé)任追究制度。要進(jìn)一步加大森林草原防火的宣傳力度，重點宣傳防火條例和防火知識，增強(qiáng)全社會防火意識。要繼續(xù)加強(qiáng)野外火源管理。在重點時期，對重點有林區(qū)域、重點部位，要進(jìn)行重點防范，死看死守。同時，要做好防火應(yīng)急準(zhǔn)備，全面加強(qiáng)撲火訓(xùn)練，做到發(fā)生火情及時報告，及時撲救，減少損失。
    (五)以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點，在改善民生上尋求突破。
    一是全面發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)。積極開展科技入戶活動，舉辦科技培訓(xùn)，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，帶動群眾依靠科技增收致富。加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育，從整體上提高農(nóng)民素質(zhì)，完善社會資助困難家庭學(xué)生制度，讓每個義務(wù)教育階段的農(nóng)民子女都能上得起學(xué)。加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，抓好鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設(shè)，改善基層衛(wèi)生條件，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。清除新型農(nóng)村合作醫(yī)療死角，解決農(nóng)民看病難、吃藥難和因病致貧、因病返貧問題。加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，實施“村村通”、“戶戶通”廣播電視工程，擴(kuò)大廣播電視覆蓋面。抓好農(nóng)村計劃生育工作，提倡優(yōu)生優(yōu)育，提高人口素質(zhì)。做好社會幫扶救助工作，實施農(nóng)村特困救助、最低生活保障制度，關(guān)注弱勢群眾，體現(xiàn)社會公平。
    二是認(rèn)真落實各項惠農(nóng)政策。黨的惠農(nóng)政策是農(nóng)民利益的集中體現(xiàn)，是黨團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心的有利武器，必須準(zhǔn)確把握，認(rèn)真落實。一要把黨和國家以及自治區(qū)出臺的各項惠農(nóng)政策不折不扣的落實到位。主要包括對種糧農(nóng)民的直接補(bǔ)貼，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合補(bǔ)貼，大型農(nóng)機(jī)具購臵補(bǔ)貼，農(nóng)作物良種補(bǔ)貼，奶牛、能繁母豬良種補(bǔ)貼等一系列惠農(nóng)政策，補(bǔ)貼資金必須按時足額發(fā)放到位，不得以任何理由進(jìn)行截留和抵扣。二要切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項規(guī)定，杜絕濫收費、濫集資、濫攤派，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。要加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營和管理，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實力，逐步化解鄉(xiāng)村不良債務(wù)，解決好涉及農(nóng)民利益的各種矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。
    三是狠抓信訪工作不動搖，維護(hù)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建穩(wěn)定的發(fā)展平臺。20xx年，我們將進(jìn)一步完善信訪工作制度，本著“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任追究制度、完善民間糾紛排查制度。進(jìn)一步理順信訪工作秩序，充分發(fā)揮村級處理群眾信訪問題的積極性和主動性，使信訪問題做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，有效控制和減少越級上訪、重復(fù)上訪的發(fā)生。繼續(xù)實行鄉(xiāng)村“一把手”信訪工作責(zé)任追究制和領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制，發(fā)揮《民情日記》的紐帶作用，經(jīng)常深入到群眾當(dāng)中了解社情民意，傾聽群眾呼聲，真正變上訪為下訪，積極主動地觸及和化解各種矛盾，將信訪問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，密切干群關(guān)系，努力減少直至杜絕群眾越級上訪事件。
    (六)以整治村屯環(huán)境為重點，在新農(nóng)村建設(shè)上尋求突破。剛才李鄉(xiāng)長也說了，今年縣里要召開全區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，在我鄉(xiāng)要有兩個參觀點，我們要以迎會工作為契機(jī)，結(jié)合各村實際，內(nèi)引外聯(lián)，深挖潛力，從各個角度探索新農(nóng)村建設(shè)工作，為現(xiàn)場會做亮點，為太平做樣板。圍繞“培育新產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑新環(huán)境、創(chuàng)造新生活、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、創(chuàng)建新機(jī)制”的發(fā)展思路，穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富?！钡囊?，要積極引進(jìn)培育新興富民產(chǎn)業(yè)，切實促進(jìn)農(nóng)民增收。圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求，要大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，摒棄不良生活習(xí)俗。圍繞“村容整潔”的要求，加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，徹底解決雜草亂堆亂放、生活垃圾隨處丟棄的問題。圍繞“管理民主”的要求，結(jié)合新一屆村兩委班子的成立，健全村民委員會各項議事規(guī)則，密切黨群、干群關(guān)系。
    (七)以夯實執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，努力在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)上尋求突破。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的大局，努力把村級組織建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展重要思想的組織者、推動者和實踐者。要進(jìn)一步推行政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，依法民主理財、民主理政，增強(qiáng)群眾自我管理、自我服務(wù)能力，提高基層民主程度。要圍繞新農(nóng)村建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，使黨員干部成為“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的“雙帶”示范員。要加強(qiáng)村干部隊伍規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核獎懲機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)。對于個別能力不強(qiáng)、落實不力、紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮、個人不思進(jìn)取、群眾反響強(qiáng)烈的不稱職干部要堅決撤換，同時把那些真正有事業(yè)心、能為民辦實事的人選到村干部崗位上來。
    二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。農(nóng)民群眾能否聽從我們的領(lǐng)導(dǎo)，能否擁護(hù)支持我們的事業(yè)，不僅要看我們的理論宣傳、思想動員是否到位，而且要看我們這些做干部的一言一行是否符合身份，是否發(fā)揮了先鋒作用，是否在真正為群眾謀取利益。當(dāng)前，政府威信不高、干群關(guān)系緊張、信訪矛盾突出等問題的存在雖然有種種原因，但干部作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)無疑是其中最重要的一條。目前，我們的干部作風(fēng)總體是好的，但有兩個字還是需要我們大家時時牢記。一是“勤”字。要勤于謀事、勤于做事，絕不能安于現(xiàn)狀、消極怠工、不思進(jìn)取、無所作為，甚至沉溺于吃喝玩樂，愧對黨委、政府的信任，愧對廣大群眾的期望。二是“實”字。要深入群眾，深入實際，求真務(wù)實，絕不能只做表面文章，只搞形式主義，甚至只做嘴上文章，弄虛作假，欺上瞞下，不僅損害了干部隊伍的形象，也影響了事業(yè)的發(fā)展。
    三是要弘場正氣，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要嚴(yán)格貫徹落實黨的會議精神，以中央《八項規(guī)定》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己。按照“教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督”的原則，本著“從源頭上治理”的方針，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各級干部要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干。要把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督中去，全力維護(hù)好各級干部的良好形象。要以人為本，充分發(fā)揮干部的能動性和積極性，以干部的業(yè)績來論功行賞，大力發(fā)揚干部立黨為公，執(zhí)政為民的精神，樹立干部“干事、創(chuàng)事、為民”的正確導(dǎo)向，形成“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干起長遠(yuǎn)作用的事”的干事氛圍，培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、表率型、務(wù)實型、廉潔型的干部隊伍。
    四是要嚴(yán)格獎懲。貫徹落實會議精神，關(guān)鍵是要看實際效果，決不能停留在以會議貫徹會議、以講話貫徹講話、以文件貫徹文件的層面上。黨委、政府態(tài)度很明確，對工作積極、做出貢獻(xiàn)的實干者要大張旗鼓地表彰，對精神不振、無所作為的要堅決實行通報、末位淘汰，旗臶鮮明地支持開拓者，表彰實干者，保護(hù)創(chuàng)業(yè)者，讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人不吃虧，讓不干事、干虛事的人沒市場，在全鄉(xiāng)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    同志們，經(jīng)過村“兩委”換屆的洗禮，各村的新一屆黨支部和村委會得到了黨員群眾的信任和擁護(hù)，村集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，干事、創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。起步關(guān)系勝負(fù)，開局影響全局，做好當(dāng)前的各項工作意義重大。我們廣大干部群眾一定要把工作目標(biāo)始終印在腦海里，烙在心坎上，事事不甘落后，時時奮勇爭先，努力做到方法上有新改進(jìn)，作風(fēng)上有新氣象，工作上有新突破。借著全鄉(xiāng)干部大會的東風(fēng)，讓我們乘勢而上，攜手并進(jìn)，為盡早實現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)的總目標(biāo)而努力奮斗!
    期試工作總結(jié)講話篇九
    本文目錄。
    同志們：
    這次會議是在全團(tuán)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹團(tuán)xx屆三中全會精神的背景下召開的，主要目的是組織動員學(xué)校戰(zhàn)線深入貫徹落實好全會精神，總結(jié)學(xué)校共青團(tuán)創(chuàng)新試點工作及xx全年工作，研究部署xx年工作。
    xx年，學(xué)校共青團(tuán)立足提出的破解團(tuán)的兩大戰(zhàn)略性課題和推進(jìn)團(tuán)的組織和工作創(chuàng)新，以鮮明的改革精神開展了創(chuàng)新試點工作，面向全國遴選499家單位進(jìn)行了489項試點。在具體工作中，我們堅持問題導(dǎo)向，針對性強(qiáng)；堅持基層導(dǎo)向，覆蓋面廣；堅持務(wù)實導(dǎo)向，保質(zhì)保量；堅持改革導(dǎo)向，動真碰硬。一年來，各地高度重視，精心組織，扎實推進(jìn)，取得了較好成效。一是活躍了戰(zhàn)線工作。各試點單位既緊緊圍繞試點內(nèi)容開展工作，又將其與團(tuán)學(xué)其他工作緊密聯(lián)系，以點帶面，促進(jìn)了工作的全面開展。二是取得了豐碩的創(chuàng)新成果。試點成果既有成功的實踐案例，也有促進(jìn)工作突破的機(jī)制創(chuàng)新，還有一些有較高學(xué)術(shù)水平的理論探索，不少都具備在更大范圍內(nèi)推廣的價值。三是帶動整個戰(zhàn)線形成了濃厚的改革攻堅氛圍。面對工作中的薄弱點、不足和困難，大家迎難而上的勁頭更足，改革創(chuàng)新的精神更強(qiáng)。總的來看，創(chuàng)新試點工作圓滿成功，實現(xiàn)了我們的戰(zhàn)略意圖。經(jīng)過嚴(yán)格的程序，我們評出了100個創(chuàng)新試點優(yōu)秀項目并從中遴選50個匯編成冊，今天又專門召開會議進(jìn)行總結(jié)交流。試點有階段，創(chuàng)新沒有休止符，我們要以這次會議為契機(jī)，鞏固好、推廣好、發(fā)展好創(chuàng)新試點成果。
    借這個機(jī)會，我結(jié)合貫徹中央有關(guān)精神、團(tuán)xx屆三中全會精神和前不久專門就學(xué)校共青團(tuán)工作所作重要批示精神，和大家交流三點意見。
    一、謀篇布局，開拓進(jìn)取，勝利完成xx年學(xué)校共青團(tuán)各項工作任務(wù)。
    xx年，是團(tuán)的xx大勝利召開后學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略元年。在這一年，先后與xx大學(xué)、師范大學(xué)師生親切座談，與澳門大學(xué)學(xué)生共同參加活動，還給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表、南京青奧會大學(xué)生志愿者等回信，充分體現(xiàn)出黨中央對包括學(xué)生在內(nèi)的廣大青年的高度重視和親切關(guān)愛，給了廣大團(tuán)學(xué)干部和青年學(xué)生巨大鼓舞。在這一年，團(tuán)中央書記處專門聽取學(xué)校共青團(tuán)工作匯報并多次作出具體指示要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對學(xué)校共青團(tuán)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，為做好團(tuán)學(xué)工作提供了重要保障。在這一年，學(xué)校共青團(tuán)堅決貫徹黨中央有關(guān)指示，堅決落實團(tuán)中央書記處工作部署，堅決融入教育改革發(fā)展大局，敢于謀劃，勇于創(chuàng)新，勝利完成了各項任務(wù)，取得了較好的成績。
    1.明確了戰(zhàn)略新定位。根據(jù)黨中央有關(guān)指示精神，團(tuán)中央書記處明確指出，學(xué)校共青團(tuán)在全團(tuán)工作中處于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位。進(jìn)一步提出，希望學(xué)校戰(zhàn)線帶頭破解團(tuán)的兩大戰(zhàn)略性課題，要在增強(qiáng)思想引導(dǎo)工作實效、運用網(wǎng)絡(luò)新媒體、建設(shè)基層服務(wù)型團(tuán)組織以及推進(jìn)團(tuán)的工作改革創(chuàng)新等四個方面走在全團(tuán)前列。團(tuán)中央書記處和這些論述和要求，確定了新時期學(xué)校共青團(tuán)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，是做好團(tuán)學(xué)工作的基本遵循。學(xué)校共青團(tuán)的基礎(chǔ)性是其最基本屬性，因為學(xué)校階段的團(tuán)員數(shù)量和團(tuán)支部數(shù)量占了全團(tuán)絕大多數(shù)。學(xué)校共青團(tuán)的戰(zhàn)略性，重點在于高校共青團(tuán)的戰(zhàn)略性。學(xué)校共青團(tuán)的源頭性，主要指中學(xué)中職發(fā)展團(tuán)員培養(yǎng)團(tuán)員意識的源頭性。一年來，學(xué)校共青團(tuán)“三性”戰(zhàn)略定位的共識在全團(tuán)得以凝聚和深化，實現(xiàn)了各戰(zhàn)線、各層級凝心聚力共同支持團(tuán)學(xué)工作的生動局面，營造了做好學(xué)校共青團(tuán)工作的良好政治生態(tài)。
    2.確定了發(fā)展新格局。為貫徹好全團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃綱要，經(jīng)過充分調(diào)研和廣泛征求意見，團(tuán)中央學(xué)校部于年初制定下發(fā)了學(xué)校戰(zhàn)線五年規(guī)劃綱要，明確了今后一個時期團(tuán)學(xué)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)和重點工作，提出以立德樹人為核心、以實施大中學(xué)生“中國夢”成長工程為統(tǒng)攬，確定了思想引領(lǐng)行動、素質(zhì)拓展行動、權(quán)益服務(wù)行動和組織提升行動四位一體的工作“鉆石模型”，要求加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)、團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)和工作保障機(jī)制制度建設(shè)，從而形成了“一個核心、一個統(tǒng)攬、四大行動、三項建設(shè)”的基本工作格局。這是一份抓總管長遠(yuǎn)的文件，充分凝結(jié)著學(xué)校戰(zhàn)線的集體智慧和意志，為夯實學(xué)校共青團(tuán)“三性”地位提供了具體的工作舉措和實現(xiàn)路徑。各地各校根據(jù)規(guī)劃綱要精神，抓落實謀發(fā)展，形成了同心同向同行的良好態(tài)勢。
    4.開創(chuàng)了活動新品牌。突出創(chuàng)業(yè)這一時代主題，舉辦首屆“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，構(gòu)建了“3+2”的綜合競賽體系，吸引了全國各地1200余所高校、近10萬件作品參賽，探索了青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)盟等機(jī)制，搭建了全國重點創(chuàng)業(yè)園區(qū)對接孵化、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論研究交流等平臺，募集意向投資8.62億元，有效激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了相關(guān)工作體系的健全。圍繞加強(qiáng)中學(xué)中職工作，召開中學(xué)實踐教育活動座談會，舉辦首屆全國中學(xué)生商業(yè)大賽、模擬聯(lián)合國大會，拓展了實踐教育活動新載體；舉辦“挑戰(zhàn)杯——彩虹人生”全國職校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽，“奮斗的青春最美麗”中職優(yōu)秀畢業(yè)生校園分享活動覆蓋學(xué)生超x萬人次。為促進(jìn)學(xué)生體魄強(qiáng)健，在2300多所高校開展“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動萬余場，覆蓋學(xué)生x余萬人次，“三走”活動深入人心，影響廣泛。切實加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，有力推動內(nèi)地百萬中學(xué)生結(jié)對子。
    5.拓展了事業(yè)新領(lǐng)域。在網(wǎng)絡(luò)新媒體工作新領(lǐng)域，團(tuán)學(xué)戰(zhàn)線已建成覆蓋4.5萬所學(xué)校的微博體系，團(tuán)中央學(xué)校部和全國學(xué)聯(lián)建立了公共微信平臺，全國共建校級團(tuán)組織公共微信平臺x個，覆蓋學(xué)生超萬。在高校組建了超過40萬人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍，為構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間作出積極努力。通過成立工作聯(lián)盟等方式，加強(qiáng)了民辦高校、獨立學(xué)院團(tuán)的工作。根據(jù)需要拓展工作群體，通過在30所高校開展青年教師工作示范點建設(shè)，加強(qiáng)了對青年教師的聯(lián)系服務(wù)；全國學(xué)聯(lián)積極加強(qiáng)了與海外中國留學(xué)生組織的聯(lián)系。
    6.建立了工作新機(jī)制。完善了工作考核通報機(jī)制，更好地發(fā)揮考核的引導(dǎo)激勵作用；健全了信息報送機(jī)制，加大工作宣傳力度；通過成立中職共青團(tuán)工作聯(lián)席會、在200所學(xué)校建立直接聯(lián)系點，加強(qiáng)了對基層的指導(dǎo)；優(yōu)化了工作推進(jìn)機(jī)制，先后召開高校新媒體工作研討推進(jìn)會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作交流會、中職共青團(tuán)工作座談會、“結(jié)對子”和“三走”活動推進(jìn)會、創(chuàng)新試點工作片區(qū)督導(dǎo)會，加強(qiáng)工作推動力度；強(qiáng)化了制度建設(shè)，下發(fā)了《關(guān)于在各級各類學(xué)校推動培育和踐行社會主義核心價值觀長效機(jī)制建設(shè)的意見》、《中華全國學(xué)生聯(lián)合會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生會研究生會建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于高校共青團(tuán)積極促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于深入開展“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動的指導(dǎo)意見》等多份重要政策文件，加強(qiáng)了對工作的指導(dǎo)。
    7.錘煉了干部新形象。團(tuán)學(xué)干部帶頭踐行提出的“四個必須”的要求，苦練內(nèi)功，改進(jìn)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新力、群眾工作力、思想傳播力、工作執(zhí)行力。通過制定培訓(xùn)規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，團(tuán)中央學(xué)校部全年共舉辦11期培訓(xùn)班、培訓(xùn)團(tuán)學(xué)干部x余人次，省、市、縣三級共培訓(xùn)團(tuán)學(xué)干部7萬余人次。加強(qiáng)實踐鍛煉，聯(lián)合教育部選派高校團(tuán)干部到基層掛職，省、校兩級選派近800人，全國層面選派40人到基層掛職。深入組織團(tuán)學(xué)干部參加“反對四風(fēng)，遵守八項規(guī)定”教育和“走進(jìn)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    對學(xué)校共青團(tuán)xx年的工作，團(tuán)中央書記處是滿意的。1月4日作出批示，對團(tuán)學(xué)戰(zhàn)線過去一年的工作給予了高度肯定，認(rèn)為學(xué)校共青團(tuán)xx年工作內(nèi)容豐富、扎實有效，既有傳統(tǒng)品牌的科學(xué)繼承，又有面向現(xiàn)實的大膽創(chuàng)新。這些成績的取得，得益于黨中央的親切關(guān)懷，得益于團(tuán)中央書記處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于國家教育部等部委的關(guān)心幫助，得益于其他戰(zhàn)線及相關(guān)方面的大力支持，更凝結(jié)著各級團(tuán)學(xué)組織和廣大團(tuán)學(xué)干部的艱苦努力和辛勤付出。過去一年，大家都是蠻拼的，在這里，我代表團(tuán)中央書記處，向同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝，大家辛苦了！
    在看到成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。一是思想引領(lǐng)的針對性、實效性和吸引力、感染力依然不夠。二是基礎(chǔ)基本工作還不夠扎實，突出表現(xiàn)在團(tuán)員發(fā)展、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、團(tuán)員意識培養(yǎng)等方面存在不少問題。三是整體服務(wù)供給能力還不足，難以有效滿足學(xué)生需求。四是面對經(jīng)濟(jì)社會變革、教育綜合改革和學(xué)生特點變化，以革新求發(fā)展的憂患意識和創(chuàng)新能力還不夠，自身建設(shè)還不太適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要。面對問題和不足，我們更要保持戰(zhàn)略定力，堅定信心信念，以更加清醒的頭腦、更加務(wù)實的態(tài)度和更加主動的作為，積極做好各項工作。
    二、強(qiáng)基固本，深化創(chuàng)新，全面推進(jìn)xx年學(xué)校共青團(tuán)工作。
    xx年是國家完成規(guī)劃、制定規(guī)劃之年，是全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之年。xx年也是共青團(tuán)貫徹落實中央4號文件的第一年，在團(tuán)xx屆三中全會上作出了推動共青團(tuán)工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展的總動員總部署。對學(xué)校共青團(tuán)而言，xx年是在xx年戰(zhàn)略開局之后抓基礎(chǔ)抓深化的關(guān)鍵之年，是全國學(xué)聯(lián)26大召開之年，做好全年工作，意義十分重大。
    推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展，必須深刻認(rèn)識所處的時代際遇和機(jī)緣，把握新形勢、新要求。一是黨中央對共青團(tuán)工作的新指示。去年6月27日對共青團(tuán)工作作出的重要批示和有關(guān)指示明確了團(tuán)的發(fā)展方向和根本要求。中央近期下發(fā)兩份重要文件，分別對加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作及加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作作出專門部署，為學(xué)校共青團(tuán)工作提供了寶貴機(jī)遇。二是教育領(lǐng)域綜合改革的新趨勢。隨著教育領(lǐng)域綜合改革的深化，在高校，更加重視圍繞立德樹人提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、更加重視完善高校治理結(jié)構(gòu)、更加重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和全面發(fā)展等；在中學(xué)，考試招生制度改革及推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價，將促進(jìn)團(tuán)學(xué)工作更好地與國民教育融合；在職業(yè)學(xué)校，國家相繼出臺了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育等有關(guān)文件，職業(yè)教育將迎來更大發(fā)展。三是團(tuán)中央書記處對學(xué)校共青團(tuán)工作的新部署。全團(tuán)xx年工作部署對學(xué)校共青團(tuán)提出了具體要求。在批示中強(qiáng)調(diào)，學(xué)校戰(zhàn)線xx年要在思想引領(lǐng)、成長服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)等領(lǐng)域繼續(xù)大膽探索，扎實奮斗，特別要在團(tuán)干部如何健康成長大討論、“網(wǎng)軍”建設(shè)中走在前列，為全團(tuán)工作再做新貢獻(xiàn)。四是青年成長成才的新規(guī)律。當(dāng)代青年思想意識和行為習(xí)慣變動的波長越來越短，他們的自我意識、參與度越來越強(qiáng)，對精神、娛樂的追求越來越高，情感化、具象化傾向越來越明顯。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的日新月異，更是直接深刻改變和塑造著青年學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活、思維和行動、價值和靈魂。要做好學(xué)生工作，就需要把準(zhǔn)他們的時代脈搏，靈敏掌握青年學(xué)生成長成才的新特性新規(guī)律。
    面對上述新形勢新要求，學(xué)校共青團(tuán)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，堅持工作方向和格局不變，切實把握共青團(tuán)以深化為目標(biāo)、以創(chuàng)新求突破、以制度作保障的新常態(tài)思維，把握服務(wù)學(xué)生成長、維護(hù)學(xué)生權(quán)益的團(tuán)學(xué)工作生命線，把握今年“穩(wěn)中求進(jìn)、乘勢而上”的工作總基調(diào)。今年我們的工作思路既要與全團(tuán)工作部署和戰(zhàn)線五年規(guī)劃綱要相銜接，也要與xx年奠定的工作基礎(chǔ)相銜接。因此，xx年學(xué)校共青團(tuán)工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作及進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求，按照團(tuán)xx大和xx屆二中、三中全會的工作部署，堅持立德樹人，深入實施大中學(xué)生“中國夢”成長工程，以思想引領(lǐng)為首要任務(wù)，以服務(wù)學(xué)生成長為出發(fā)點和落腳點，緊扣時代主題，緊扣全團(tuán)大局，緊扣教育改革，狠抓基層組織和從嚴(yán)治團(tuán)，狠抓品牌深化和難題破解，狠抓制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，虛功實做、難事長做，穩(wěn)中求進(jìn)、乘勢而上，力爭在增強(qiáng)思想引導(dǎo)工作實效、運用網(wǎng)絡(luò)新媒體、建設(shè)基層服務(wù)型團(tuán)組織、推進(jìn)團(tuán)的工作改革創(chuàng)新等方面走在全團(tuán)前列。
    關(guān)于xx年的具體工作，請大家參照學(xué)校部制定印發(fā)的全年工作要點，結(jié)合實際創(chuàng)造性執(zhí)行。這里，我強(qiáng)調(diào)幾點。
    1.把思想政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)吸引力感染力。學(xué)校共青團(tuán)必須旗幟鮮明地把思想政治引領(lǐng)擺在首位，深入貫徹落實好中央關(guān)于牢牢把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的有關(guān)精神，打牢廣大青年學(xué)生奮進(jìn)中國夢的思想政治基礎(chǔ)。對于這項工作，我們首先要有一個基本判斷，即大中學(xué)生思想意識的基本面是好的，總體而言是堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中國特色社會主義道路和充分認(rèn)可黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得的成績的。當(dāng)前要重點把握好四方面。
    一要把握工作重點。學(xué)校共青團(tuán)開展思想政治引領(lǐng)，要以中國夢和中國特色社會主義理論體系教育為主題，以學(xué)習(xí)系列重要講話精神為統(tǒng)攬，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、公民法治教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和國防教育等為重要內(nèi)容，立足于鞏固擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年學(xué)生群眾基礎(chǔ)和服務(wù)滿足青年學(xué)生的精神成長需求，堅定廣大學(xué)生為中華民族偉大復(fù)興中國夢奮斗的遠(yuǎn)大理想、跟黨走中國特色社會主義道路的人生信念、培育踐行社會主義核心價值觀的行動自覺。
    二要善抓工作契機(jī)和載體。要結(jié)合世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年、“一二·九”運動80周年以及五四、七一、十一等重要紀(jì)念日和開學(xué)季、畢業(yè)季等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展學(xué)習(xí)交流、報告分享、實踐尋訪等活動，提高思想政治引領(lǐng)的實效性。要抓載體，著力開展好高校共青團(tuán)學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神“四進(jìn)四信”活動；組織落實好團(tuán)中央、教育部有關(guān)長效機(jī)制建設(shè)和專項活動的通知精神，繼續(xù)深入開展“社會主義核心價值觀宣傳月”“我為核心價值觀代言”等活動，推進(jìn)社會主義核心價值觀的培育踐行工作常態(tài)化；深化“青馬工程”“與信仰對話”“與人生對話”“彩虹人生”“各民族中學(xué)生結(jié)對子”等活動；通過“中華魂”項目、全國大中學(xué)生國學(xué)盛典等活動，弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，打牢青年學(xué)生的思想道德基礎(chǔ)。
    四要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作。要針對不同類型學(xué)校、不同年級學(xué)生的思想意識形成規(guī)律、主要特點和影響路徑，總結(jié)梳理出分層分類思想政治引領(lǐng)的目標(biāo)、內(nèi)容、載體和方法，系統(tǒng)設(shè)計、分層實施、有效銜接，著力構(gòu)建一體化分層思想政治引領(lǐng)的工作大綱。要加強(qiáng)學(xué)生思想動態(tài)調(diào)研、輿情信息報送及維護(hù)校園穩(wěn)定工作，不斷完善學(xué)生輿情研判機(jī)制。要積極支持各級團(tuán)學(xué)組織加強(qiáng)對思想政治引領(lǐng)工作的研究和相關(guān)知識庫建設(shè)，研發(fā)各種具有時代氣息、時尚氣息和青年學(xué)生喜聞樂見的思想類產(chǎn)品。要從內(nèi)容產(chǎn)品開發(fā)、工作隊伍建設(shè)、媒體陣地聯(lián)動、傳播資源共享、評價考核激勵等方面入手構(gòu)建團(tuán)學(xué)組織思想政治引領(lǐng)的協(xié)同工作機(jī)制。
    2.把基層基礎(chǔ)基本工作作為戰(zhàn)略根基，筑牢團(tuán)學(xué)工作的“底盤”。指出，“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉”，這對團(tuán)學(xué)工作同樣具有十分重要的指導(dǎo)意義。今年及今后一個時期，我們要重點實施好中學(xué)中職“強(qiáng)基固本”工程和高校團(tuán)支部“活力提升”工程，發(fā)揚釘釘子精神，夯實基礎(chǔ)，提升活力。
    嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)。目前，一些中學(xué)中職學(xué)校的團(tuán)青比過高，部分高中畢業(yè)班甚至接近100%。大家要重視這個問題，將團(tuán)青比控制在合理范圍，發(fā)揮好中學(xué)中職的團(tuán)員發(fā)展源頭性作用。根據(jù)全團(tuán)xx年工作要點，今年要把中學(xué)作為調(diào)控團(tuán)員發(fā)展數(shù)量的主要領(lǐng)域，嚴(yán)格執(zhí)行年齡在14周歲以上方可申請入團(tuán)的規(guī)定，年底將初中、高中（中職）階段畢業(yè)班團(tuán)青比分別控制在45%、85%以下。大家要按這個目標(biāo)要求做好工作，切實把好團(tuán)員發(fā)展關(guān)，特別是做好初中生團(tuán)員發(fā)展工作，要堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、控制數(shù)量，強(qiáng)化團(tuán)前教育和入團(tuán)儀式教育，切實保證團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量。
    加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。學(xué)校團(tuán)員意識教育比較薄弱，內(nèi)容不夠豐富，“三會兩制一課”在一些地方?jīng)]有很好堅持，導(dǎo)致學(xué)生團(tuán)員的組織觀念淡漠。要堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，把班級團(tuán)支部作為團(tuán)員意識教育主陣地，通過規(guī)范基本團(tuán)務(wù)、推動團(tuán)員成為注冊志愿者、嚴(yán)格組織生活、開展支部活動，在活動中堅持戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、舉團(tuán)旗等方式，增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感自豪感和對組織的歸屬感。要格外強(qiáng)調(diào)的是，今年團(tuán)中央明確提出要實現(xiàn)40%以上團(tuán)員成為注冊志愿者的目標(biāo)，中學(xué)中職和大學(xué)是重點領(lǐng)域。大家要把推動學(xué)生團(tuán)員成為注冊志愿者并參與志愿服務(wù)作為入團(tuán)教育和團(tuán)員日常教育的重要手段，扎實做好相關(guān)工作。
    重視基本的團(tuán)學(xué)實踐。包括團(tuán)課、團(tuán)日活動等。教育領(lǐng)域綜合改革明確將黨團(tuán)活動、社會實踐納入中學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，這為學(xué)校共青團(tuán)帶來了契機(jī)。中學(xué)團(tuán)組織要設(shè)計好基本的團(tuán)學(xué)實踐，并爭取將其納入未來的綜合素質(zhì)評價范疇中。
    強(qiáng)化基層團(tuán)組織制度建設(shè)。為加強(qiáng)對基層團(tuán)組織建設(shè)的指導(dǎo)，今年全團(tuán)將研究制定《中學(xué)中職共青團(tuán)組織建設(shè)細(xì)則》和《高校共青團(tuán)基層組織建設(shè)細(xì)則》等政策指導(dǎo)性文件，大家要積極支持并抓好執(zhí)行落實。在具體工作中，各地要支持鼓勵中學(xué)中職學(xué)校團(tuán)建制度創(chuàng)新，如探索班主任擔(dān)任團(tuán)支部輔導(dǎo)員的做法；要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)教融合，現(xiàn)在有的地方依托教育局成立了團(tuán)工委，搭建了團(tuán)組織和教育部門協(xié)同合作的平臺，是很好的探索，下一步要對教育團(tuán)工委的工作機(jī)制進(jìn)行總結(jié)，時機(jī)成熟時在全國推廣。要加強(qiáng)高校院系級團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)校團(tuán)委對院系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，建立專職教師擔(dān)任書記、學(xué)生骨干擔(dān)任其他職務(wù)的基本模式，使之切實發(fā)揮承上啟下的工作樞紐作用。繼續(xù)推進(jìn)對高校青年教師的聯(lián)系服務(wù)工作，著重加強(qiáng)青年教師團(tuán)組織建設(shè)，使之既成為我們重要工作對象，也成為重要工作力量。
    3.把促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)作為工作牽引，服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)拓展。在去年6·27批示中明確指出，共青團(tuán)要引導(dǎo)青年走在“三創(chuàng)”前列。團(tuán)xx屆三中全會上，就把準(zhǔn)方向、提高能力、搭建平臺、整合資源等方面對青年“三創(chuàng)”工作作出了部署。以促進(jìn)“三創(chuàng)”工作為牽引，服務(wù)學(xué)生成長發(fā)展，是團(tuán)學(xué)組織圍繞中心、服務(wù)大局的最佳契合點，是加強(qiáng)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的重要內(nèi)容。
    深入貫徹落實《實施意見》，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。在總結(jié)提煉以往工作經(jīng)驗和各地生動實踐基礎(chǔ)上，團(tuán)中央不久前印發(fā)了《關(guān)于高校共青團(tuán)積極促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，明確了創(chuàng)業(yè)工作的總體思路，部署了創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力提升、創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉等九個方面的工作任務(wù)。各省各高校要盡快制定貫徹落實《意見》的實施辦法，形成和鞏固服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作體系。湖南、四川等省已率先出臺了相關(guān)實施意見，希望其他各地抓緊出臺。今年，團(tuán)中央還將籌備成立中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，各地各高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)協(xié)會要跟進(jìn)成立，建立健全創(chuàng)業(yè)工作組織體系。各地各高校還應(yīng)在舉辦創(chuàng)業(yè)講堂、構(gòu)建“創(chuàng)客”空間、深化創(chuàng)業(yè)實踐、推動就業(yè)見習(xí)、引導(dǎo)就業(yè)觀念等方面再下功夫，爭取為創(chuàng)業(yè)就業(yè)作出更多貢獻(xiàn)。
    4.把互聯(lián)網(wǎng)作為重要戰(zhàn)略方向和核心工作領(lǐng)域，大力推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。團(tuán)xx屆三中全會上，提出要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維、新媒體意識，我們要深入領(lǐng)會，把互聯(lián)網(wǎng)作為重要的工作方向，集中力量抓實抓好。
    掌握網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭主動權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)“網(wǎng)軍”建設(shè)。要在去年組建40萬網(wǎng)絡(luò)宣傳員基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建以網(wǎng)絡(luò)文明志愿者為外圍、網(wǎng)絡(luò)宣傳員為主體、網(wǎng)絡(luò)文明促進(jìn)會為核心的覆蓋廣、動員快、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)學(xué)“網(wǎng)軍”。要強(qiáng)化對這支隊伍的管理培訓(xùn)，著力深化“青微”工程，培養(yǎng)團(tuán)學(xué)組織的青年“大v”，提高網(wǎng)絡(luò)議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)能力。要加強(qiáng)實戰(zhàn)鍛煉，利用重要時間節(jié)點和契機(jī)，讓團(tuán)學(xué)“網(wǎng)軍”站在網(wǎng)上輿論斗爭最前沿，敢于亮劍發(fā)聲，有效傳遞青年學(xué)生好聲音、傳播正能量、弘揚網(wǎng)上主旋律。
    加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新媒體陣地和內(nèi)容建設(shè)。各級團(tuán)學(xué)組織要進(jìn)一步完善微博、微信、網(wǎng)站、手機(jī)app等新媒體平臺，積極對現(xiàn)有陣地進(jìn)行鞏固深化，加強(qiáng)相互關(guān)注和有關(guān)內(nèi)容的推薦推送，更好發(fā)揮整體聯(lián)動協(xié)同效應(yīng)。探索打造團(tuán)學(xué)新媒體應(yīng)用影響力分類排行榜，形成良好的示范帶動和激勵效應(yīng)。要進(jìn)一步提高內(nèi)容供給質(zhì)量，各地各校要發(fā)揮積極性主動性，努力創(chuàng)造一批弘揚主流價值、貼近學(xué)生特點、符合傳播規(guī)律的手機(jī)報、短視頻、微信貼等新媒體內(nèi)容，要加強(qiáng)與專業(yè)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給的保障能力。
    促進(jìn)團(tuán)學(xué)工作線上線下有機(jī)融合。學(xué)校共青團(tuán)與團(tuán)內(nèi)其他戰(zhàn)線或團(tuán)外其他社會組織相比較，運用網(wǎng)絡(luò)新媒體最大的優(yōu)勢是有較為健全的現(xiàn)實組織體系和較有影響的品牌活動作依托，這是團(tuán)學(xué)工作實現(xiàn)線上線下融合最有利的基礎(chǔ)。大家不能把網(wǎng)絡(luò)新媒體轉(zhuǎn)型局限為一種技術(shù)手段創(chuàng)新，要作為一種工作理念、工作領(lǐng)域創(chuàng)新；不能把運用網(wǎng)絡(luò)新媒體看成只是思想政治引領(lǐng)的任務(wù)，要實現(xiàn)其與團(tuán)學(xué)組織各項職能與工作的全面融合。具體工作中，在結(jié)合重要時間節(jié)點設(shè)計相關(guān)活動和推進(jìn)“三下鄉(xiāng)”社會實踐、“三走”活動、學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神“四進(jìn)四信”活動等重要品牌工作時，要努力做到部署線下工作時充分考慮線上宣傳和發(fā)動，設(shè)計線上活動時充分照顧線下工作開展和推動，真正實現(xiàn)團(tuán)學(xué)工作線上線下的交互交融。
    把網(wǎng)絡(luò)新媒體作為服務(wù)學(xué)生成長發(fā)展的重要空間和手段。網(wǎng)絡(luò)化生存已成為當(dāng)下學(xué)生“新常態(tài)”，移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展深刻改變著產(chǎn)業(yè)生態(tài)，團(tuán)學(xué)組織要積極利用網(wǎng)絡(luò)新媒體為學(xué)生成長發(fā)展提供服務(wù)。要通過網(wǎng)絡(luò)新媒體為學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更及時全面的信息、金融、平臺等支持。尤其現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)已成為一種進(jìn)入門檻和機(jī)會成本較低的創(chuàng)業(yè)模式，團(tuán)學(xué)組織要積極促進(jìn)學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，今年要積極辦好“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大賽。團(tuán)學(xué)組織還要重視幫助學(xué)生更好地運用網(wǎng)絡(luò)新媒體，積極維護(hù)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)權(quán)益，并注意引導(dǎo)學(xué)生形成健康文明的網(wǎng)絡(luò)生活方式。
    5.把照顧學(xué)生組織特點、支持發(fā)揮應(yīng)有作用作為工作重點，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)聯(lián)學(xué)生會建設(shè)。學(xué)聯(lián)學(xué)生會是學(xué)生自己的組織，是校園治理體系中的重要主體。要抓住今年召開全國學(xué)聯(lián)26大的契機(jī)，切實加強(qiáng)學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織建設(shè)。
    切實發(fā)揮學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織的作用。學(xué)聯(lián)、學(xué)生會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作，但它是學(xué)生自治性組織，這是其根本屬性，這個概念必須清楚。如果完全由我們包辦，它就喪失了應(yīng)有的組織功能和目標(biāo)定位。要在確保政治方向的前提下，充分照顧學(xué)生組織的特點，充分相信和依靠學(xué)生的力量，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用?，F(xiàn)在高校都在制定章程，要以此為契機(jī)，主動爭取學(xué)生組織在校園治理中更合理的法定地位、法定職責(zé)和權(quán)力邊界，增強(qiáng)民主參與學(xué)校治理的意識和能力。要維護(hù)好學(xué)生權(quán)益。學(xué)生在校園里有五種權(quán)利，一是基本人權(quán)，即生存安全的權(quán)利，二是受教育機(jī)會的平等權(quán)，三是經(jīng)濟(jì)權(quán)，學(xué)生在學(xué)校里是一種教育消費者，四是民主權(quán)，五是就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展權(quán)。在工作中，我們要重點關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民主參與、學(xué)習(xí)生活權(quán)益和困難幫扶四個方面。要充分發(fā)揮學(xué)生會組織的群眾組織優(yōu)勢，及時了解學(xué)生的成長發(fā)展需求和權(quán)益利益訴求，通過“接待日”“開放日”“對話活動”等形式，建立向?qū)W校反饋意見建議的制度。在涉及學(xué)生利益的典型事件中，學(xué)生組織要有聲音有身影，積極推動解決，真正為學(xué)生做“雪中送炭”的實事。進(jìn)一步規(guī)范運行機(jī)制，尤其是在負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序、機(jī)構(gòu)設(shè)置、功能發(fā)揮上，要確保公正、透明、規(guī)范，使之在學(xué)生中真正有公信力、權(quán)威性。
    引導(dǎo)和支持學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。當(dāng)前，學(xué)生社團(tuán)發(fā)展出現(xiàn)了與社會聯(lián)系增多、跨?；顒宇l繁、數(shù)量快速增長、類別日趨多樣等趨勢，在建設(shè)中存在資源投入不足、發(fā)展不平衡、管理不規(guī)范等問題。各校要圍繞學(xué)校中心工作、著眼學(xué)生成長需求，與時俱進(jìn)地推動學(xué)生社團(tuán)的工作創(chuàng)新。要推動出臺加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)性意見，既加強(qiáng)規(guī)范管理，又積極尋求學(xué)校職能部門和專業(yè)教師的支持，為學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展拓展資源，整合力量，創(chuàng)造環(huán)境。要探索對學(xué)生社團(tuán)的分類指導(dǎo)，如可將文化體育類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育踐行社會主義核心價值觀、“三走”活動等相融合；將法制類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與推進(jìn)依法治國、依法治校和提升學(xué)生法治意識相融合；將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等活動相融合；將理論類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與“四進(jìn)四信”活動、青馬工程等相融合?？蛇m時舉辦區(qū)域性乃至全國性的學(xué)校社團(tuán)交流活動。
    籌備、開好全國學(xué)聯(lián)第26次代表大會。今年將召開全國學(xué)聯(lián)26大，這是學(xué)生政治生活中的一件大事，希望大家高度重視各項籌備工作，切實做好代表的推選工作，確保代表的廣泛性和代表性。要通過廣泛征集普通青年學(xué)生的意見、建議和訴求，為開好全國學(xué)聯(lián)26大集思廣益，出謀劃策。會后要認(rèn)真貫徹落實好全國學(xué)聯(lián)26大的有關(guān)精神和決議。要以全國學(xué)聯(lián)26大召開為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)聯(lián)學(xué)生會自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的作用，進(jìn)一步組織動員廣大青年學(xué)生以實際行動為實現(xiàn)中國夢而奮斗。推動省級學(xué)聯(lián)成立專委會，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)對學(xué)生會、研究生會的指導(dǎo)和聯(lián)系。要完善省級學(xué)聯(lián)駐會主席制度，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)聯(lián)駐會主席的作用。進(jìn)一步推動有關(guān)省級學(xué)聯(lián)和學(xué)校學(xué)生會、研究生會與海外中國留學(xué)生組織及港澳臺學(xué)生組織的聯(lián)系交流。
    6.把改革創(chuàng)新作為發(fā)展的不竭動力，促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)工作持續(xù)發(fā)展。“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝?！鼻捌诘膭?chuàng)新試點工作取得了些成效，形成了些經(jīng)驗，解決了些問題，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今年我們要繼續(xù)通過大力改革創(chuàng)新來鞏固創(chuàng)新試點成果，推廣好的創(chuàng)新經(jīng)驗。
    進(jìn)一步總結(jié)推廣好創(chuàng)新試點的成果。把諸如打造團(tuán)學(xué)工作“第二課堂成績單”、創(chuàng)新團(tuán)學(xué)新媒體應(yīng)用等重要且具備較強(qiáng)普遍性的經(jīng)驗做法進(jìn)行理論升華，形成規(guī)律性、理論性成果，并通過選編案例集等方式加以推廣，讓整個團(tuán)學(xué)戰(zhàn)線更好地運用這些成果?；鶎拥膭?chuàng)新最活躍也最有效，各地各校要增強(qiáng)主動性，對于在實踐中形成的好做法，我們鼓勵大家以公開發(fā)表、制作課件等方式展示出來，為整個戰(zhàn)線的創(chuàng)新發(fā)展做力所能及的貢獻(xiàn)。
    進(jìn)一步保持改革創(chuàng)新的銳氣。面對經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革和學(xué)生群體的深刻變化，團(tuán)學(xué)工作面臨諸多新問題和新挑戰(zhàn)。比如，雖然我們的組織體系比較健全，但還有不少學(xué)生游離于團(tuán)組織之外、卻活躍在其他組織之中，這些對我們擴(kuò)大組織覆蓋、提升吸引力凝聚力帶來了新的挑戰(zhàn)，尤其是如何抓好社團(tuán)管理的問題已比較緊迫。比如，現(xiàn)在市場中不斷涌現(xiàn)出新的創(chuàng)業(yè)方式、經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)和商業(yè)模式，對我們服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了新的課題。又比如，面對學(xué)生維權(quán)意識的提升和侵犯學(xué)生權(quán)益事件的發(fā)生，團(tuán)學(xué)組織如何更好應(yīng)對、維護(hù)好學(xué)生合法權(quán)益等等。對此，學(xué)校共青團(tuán)要時刻保持一種危機(jī)意識、憂患意識，真正樹立改革新常態(tài)思維，將其植根到團(tuán)學(xué)工作的基因中，始終堅持以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破，站在時代最前沿，推動工作發(fā)展。全國大規(guī)模面上的創(chuàng)新試點雖然結(jié)束了，但各地可根據(jù)需要加強(qiáng)推進(jìn)必要的創(chuàng)新試點。對于少部分去年試點中涌現(xiàn)的確有價值但還不那么成熟的項目，我們則將持續(xù)關(guān)注，爭取能提煉出更多在全國可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。
    進(jìn)一步推進(jìn)組織和工作改革創(chuàng)新。要堅持問題導(dǎo)向改革創(chuàng)新。針對傳統(tǒng)組織體系不能有效覆蓋學(xué)生團(tuán)員的問題，要創(chuàng)新機(jī)構(gòu)設(shè)置、延伸組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實際工作需要創(chuàng)新支部委員設(shè)置，開展公寓建團(tuán)、社團(tuán)建團(tuán)等，逐步形成立體化、多層面的組織覆蓋。要針對工作新領(lǐng)域改革創(chuàng)新。在政府職能轉(zhuǎn)移背景下，要創(chuàng)新工作理念和方式，積極探索、主動爭取更大工作空間?，F(xiàn)在社會組織發(fā)展迅猛，在學(xué)校則表現(xiàn)為學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展，我們要將其納入團(tuán)學(xué)組織建設(shè)的重要內(nèi)容。
    上述各項工作中都要加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新，這是共青團(tuán)新常態(tài)思維的重要內(nèi)容，是依法治國大背景下學(xué)校共青團(tuán)工作的應(yīng)有之義。重點抓好四方面的制度建設(shè)和創(chuàng)新。一是黨和團(tuán)的關(guān)系方面。團(tuán)中央將出臺貫徹落實中央4號文件的具體實施辦法，要努力推動一些學(xué)校共青團(tuán)的制度安排體現(xiàn)到全團(tuán)實施方案中。各省級團(tuán)委分管書記要積極關(guān)注推動轄區(qū)內(nèi)涉及學(xué)校共青團(tuán)工作格局、黨建帶團(tuán)建的一些重大制度安排。二是團(tuán)和教育部門的關(guān)系方面。學(xué)校共青團(tuán)一定要加強(qiáng)和教育部門的協(xié)同配合，既要發(fā)揮好國民教育體系的戰(zhàn)略配合者角色，也要充分發(fā)揮青年學(xué)生先進(jìn)群眾組織的作用，積極地向教育部門爭取相應(yīng)的制度和機(jī)制合作。三是團(tuán)和學(xué)生組織的關(guān)系問題。核心就是之前論述的明確團(tuán)學(xué)組織格局，更好地發(fā)揮學(xué)聯(lián)學(xué)生會的作用。四是團(tuán)內(nèi)橫向縱向的關(guān)系方面。橫向是學(xué)校戰(zhàn)線和其他戰(zhàn)線的關(guān)系，學(xué)校共青團(tuán)要積極支持配合其他戰(zhàn)線工作，更加自覺主動地做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)和配合。縱向是從全國、省、學(xué)校三個層面來看，要有更好的工作機(jī)制，包括信息報送機(jī)制及工作督導(dǎo)機(jī)制等，要更多地支持基層、發(fā)揮基層的主動性創(chuàng)造性。
    對今年的重點工作，可概略梳理為“1234”。著力突出一項首要任務(wù)，即始終將思想政治引領(lǐng)放在首位，鞏固團(tuán)學(xué)意識形態(tài)陣地，不斷增強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的吸引力感染力。著力抓好兩大基礎(chǔ)工程，即中學(xué)中職共青團(tuán)“強(qiáng)基固本”工程和高校團(tuán)支部“活力提升”工程，夯實基層基礎(chǔ)基本團(tuán)建團(tuán)務(wù)工作。著力深化三方面工作，即深化“三走”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)、“三下鄉(xiāng)”社會實踐、中國青少年科技創(chuàng)新獎勵基金、“青馬工程”等品牌項目活動，深化團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，深化學(xué)生利益代表及權(quán)益維護(hù)這一工作生命線。著力加強(qiáng)四類制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，即加強(qiáng)黨和團(tuán)的關(guān)系方面、團(tuán)和教育部門的關(guān)系方面、團(tuán)和學(xué)生組織的關(guān)系方面、團(tuán)內(nèi)橫向縱向關(guān)系方面這四類制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，增強(qiáng)制度意識，完善制度設(shè)計，推進(jìn)制度創(chuàng)新，落實制度安排，強(qiáng)化制度保障。
    三、落實從嚴(yán)治團(tuán)要求，加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
    1.要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的必要性緊迫性。對學(xué)校共青團(tuán)來說，團(tuán)學(xué)干部的作風(fēng)會影響各項工作的開展和學(xué)生對團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)知，同時專職團(tuán)學(xué)干部是老師，其作風(fēng)更會直接影響學(xué)生的思想意識和行為習(xí)慣養(yǎng)成。所以，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)，既是推動工作的需要，又是學(xué)為人師、行為世范的需要。我們要清醒地看到雖然團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)整體較好，但也存在些問題。有的干部心態(tài)浮躁，急于表現(xiàn)出成績，一項工作剛啟動就總結(jié)經(jīng)驗，一遇到難啃的骨頭就遇難而退、切換頻道；有的干部身上驕、嬌、矯三氣重，或安于現(xiàn)狀，或回避矛盾，缺乏真抓實干、敢抓敢管的魄力和能力；有的干部“眼睛向上”，樂于當(dāng)“官”，不關(guān)心學(xué)生、不深入學(xué)生，不會做學(xué)生群眾工作，高高在上，尸位素餐；有的干部疏于學(xué)習(xí)，鉆研不深，學(xué)習(xí)不緊，要求不嚴(yán)。團(tuán)學(xué)干部身上的這些壞習(xí)氣，迫切需要通過作風(fēng)建設(shè)來克服。
    2.要鮮明確立團(tuán)學(xué)好干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。一名團(tuán)學(xué)好干部要具備忠誠的政治品質(zhì)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕庾R、專業(yè)的能力素質(zhì)、清正的人格做派。一要忠誠。對黨忠誠，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，堅決聽黨的話，干好黨交辦的事；對團(tuán)的事業(yè)和自身崗位忠誠，學(xué)校共青團(tuán)工作是一份光榮和崇高的事業(yè)，團(tuán)學(xué)干部要為之傾心盡力。二要擔(dān)當(dāng)。面對急難險重任務(wù)不回避、不退讓，敢于迎難而上；面對工作失誤不逃避不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；面對不良風(fēng)氣，不做老好人，敢于批評駁面子。團(tuán)學(xué)戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)干部要錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，切實承擔(dān)起推進(jìn)工作、管好隊伍的責(zé)任。三要專業(yè)?，F(xiàn)在團(tuán)學(xué)工作的專業(yè)性越來越強(qiáng)，如開展思想政治引領(lǐng)要具備一定的社會學(xué)、心理學(xué)等人文社科理論功底，熟悉各種社會思潮，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)要掌握一定的經(jīng)濟(jì)金融知識，了解市場前沿信息。團(tuán)學(xué)干部只有不斷提高專業(yè)化能力，讓自己更厚重厚實，才能更好地服務(wù)引領(lǐng)學(xué)生。四要清正。要從細(xì)節(jié)從身邊小事做起，始終繃緊廉潔拒腐這根弦，尤其在一些資源分配、評優(yōu)表彰工作中，要做到公道正派，透明坦蕩，嚴(yán)把廉潔自律關(guān)。
    3.切實把握作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。一要加強(qiáng)思想政治作風(fēng)建設(shè)。思想決定行動，思想政治作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)最根本的內(nèi)容。各級團(tuán)學(xué)干部要抓好政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，講政治，遵紀(jì)律，守規(guī)矩。今年我們開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神“四進(jìn)四信”活動，團(tuán)學(xué)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一點、學(xué)實一些；要認(rèn)真開展組織生活，通過黨內(nèi)政治生活的錘煉，切實改進(jìn)思想政治作風(fēng)。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究作風(fēng)建設(shè)。面對團(tuán)學(xué)工作不斷出現(xiàn)的新領(lǐng)域、新問題、新挑戰(zhàn)，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究來明確工作的方向和重點。廣大團(tuán)學(xué)干部要認(rèn)真落實全團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實際，把更多時間和精力放在學(xué)習(xí)研究上，掌握科學(xué)的方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究的能力，提高工作的專業(yè)化和科學(xué)化水平。三要加強(qiáng)工作執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)。一分部署，九分落實。工作執(zhí)行力是提升學(xué)校共青團(tuán)戰(zhàn)斗力的重要保障。廣大團(tuán)學(xué)干部要牢固樹立執(zhí)行意識，踏石留印、抓鐵有痕，對上級團(tuán)組織部署的任務(wù)要抓好落實，提高執(zhí)行效率，不推卸、不拖延。各級團(tuán)學(xué)組織要強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，加強(qiáng)督導(dǎo)，對于執(zhí)行不力的，需要批評的就批評，需要通報的就通報，要通過加強(qiáng)工作執(zhí)行的作風(fēng)建設(shè)，確保學(xué)校共青團(tuán)各項工作落地生根、取得實效。四要加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)學(xué)生作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)學(xué)干部要把注意力和工作重心始終放在廣大學(xué)生身上，竭誠為學(xué)生服務(wù)。要按照全團(tuán)統(tǒng)一部署，扎實開展處級以上干部基層聯(lián)系點工作，結(jié)合實際推動建立學(xué)校直接聯(lián)系點，確保團(tuán)學(xué)干部深入基層、深入學(xué)校的時間。學(xué)校戰(zhàn)線各級干部要走進(jìn)團(tuán)支部，與學(xué)生結(jié)對子、交朋友，培養(yǎng)與廣大普通學(xué)生的感情，切實為學(xué)生辦實事。對學(xué)生干部既要關(guān)心愛護(hù)，也要嚴(yán)格要求，形成“從學(xué)生中來、到學(xué)生中去，聯(lián)系學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”的好風(fēng)氣。
    4.建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要落實黨建帶團(tuán)建制度，爭取黨政重視和支持，把團(tuán)學(xué)干部的作風(fēng)建設(shè)納入黨的作風(fēng)建設(shè)整體格局，一起部署、一起推動、一起考核，尤其在團(tuán)學(xué)干部選拔上要爭取支持，把作風(fēng)好作為重要標(biāo)準(zhǔn)，把好作風(fēng)建設(shè)初始關(guān)。要建立團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制度。各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要作為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。要建立更為完備的教育培訓(xùn)制度，將作風(fēng)建設(shè)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)的理論和行動自覺。要完善優(yōu)秀典型選樹制度，各地各校要積極選樹作風(fēng)扎實的團(tuán)學(xué)干部典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要完善監(jiān)督考評制度。加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)的日常監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)情況作為各級團(tuán)學(xué)組織工作考核的重要內(nèi)容，完善考核方式，擴(kuò)大學(xué)生參與，形成團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)的倒逼機(jī)制。
    同志們，過去一年我們?nèi)〉昧溯x煌成績，新的一年召喚我們繼續(xù)奮勇前行。讓我們?nèi)翰呷毫Γ蚧A(chǔ)，固根本，強(qiáng)深化，早行動，努力完成學(xué)校共青團(tuán)xx年的各項任務(wù)，為全團(tuán)事業(yè)發(fā)展和青年學(xué)生發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！
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    今天召開全辦大會，主要是總結(jié)上半年工作進(jìn)展情況，部署下半年工作。
    今天的會議有這樣三項議程：
    一、各處室主要負(fù)責(zé)人匯報處室上半年工作。
    二、其他同志作補(bǔ)充匯報。
    三、辦領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)工作提出意見和要求。
    下面，請各處室總結(jié)上半年工作，進(jìn)行ppt演示。處室主要負(fù)責(zé)人匯報時間不超過8分鐘。
    首先請秘書行政處匯報（依次：經(jīng)濟(jì)法制處、行政法制處、法制監(jiān)督處、行政復(fù)議應(yīng)訴處、依法行政指導(dǎo)處、機(jī)關(guān)黨委、法制研究中心）。
    ……。
    剛才，8個處室主要負(fù)責(zé)人已經(jīng)作了匯報，下面，處室其他同志可作補(bǔ)充發(fā)言，既可總結(jié)工作，也可談工作想法，提意見和建議，每人不超過3分鐘。（根據(jù)情況，可點名。建議發(fā)言人數(shù)在8-10人）。
    ……。
    下面，請孔勝同志就有關(guān)工作提出意見和要求（依次：、張）。
    ……。
    剛才，各處室主要負(fù)責(zé)同志對上半年工作進(jìn)行了匯報，匯報的時間雖然很短，但圖文并茂，內(nèi)容全面，很具體、很生動。其他部分同志也結(jié)合自身工作，談了工作感受和想法，有些工作思路很新，有些意見和建議很好，講得都不錯。由于時間關(guān)系，不能安排所有同志發(fā)言，以后我們會盡可能創(chuàng)造條件，讓大家都有機(jī)會暢所欲言。會上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了很好的意見，對各項工作提出了具體要求，我都贊成，希望各處室抓好落實。
    xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、深化改革的開局之年。上半年，省政府法制辦以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞省委、省政府的決策部署，超前謀劃、主動作為、積極推進(jìn)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、圍繞深化改革，積極推進(jìn)各項重點工作。
    根據(jù)省委改革辦要求，我辦印發(fā)《貫徹實施省委全面深化改革重要舉措任務(wù)分解意見的通知》，對我辦牽頭負(fù)責(zé)和參加的各項工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分解，明確了責(zé)任處室、責(zé)任人和完成時限。在做好常規(guī)工作的同時，各處室把承擔(dān)的改革任務(wù)擺在突出位置，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，各項重點工作進(jìn)展有序，并取得初步成效。
    一是推進(jìn)依法行政工作不斷深入。提請省政府召開了省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議，對xx年工作進(jìn)行了總結(jié)，對xx年全省依法行政重點工作進(jìn)行了部署。召開各市、省直管縣法制辦主任座談會，對領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神進(jìn)行了傳達(dá)和貫徹。組織開展了對16個省轄市、40多個省直單位的年度依法行政考核，考核結(jié)果納入省政府年度目標(biāo)管理考核和省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核體系。認(rèn)真開展示范單位創(chuàng)建工作。印發(fā)了《安徽省依法行政示范單位評定辦法》，經(jīng)過申報、復(fù)核、征求意見、公示，并經(jīng)省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議審議通過，確認(rèn)74家為擬認(rèn)定省級依法行政示范單位，并已提請省政府常務(wù)會議審議。
    二是政府立法質(zhì)量不斷提升。圍繞深化改革、促進(jìn)發(fā)展、改善民生，制定xx年立法計劃。積極探索提高立法質(zhì)量的新途徑、新方式，不斷提高政府立法質(zhì)量。上半年，共辦理11件地方性法規(guī)、11件政府規(guī)章。認(rèn)真開展地方性法規(guī)、規(guī)章清理工作。對我省地方性法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行了全面梳理，提出清理意見。先后完成了我省有關(guān)地區(qū)封鎖規(guī)定清理工作和涉企保證金制度清理工作。加強(qiáng)立法協(xié)商，起草。
    工作方案。
    提出立法協(xié)商相關(guān)意見主動征求省政協(xié)相關(guān)委員會意見。積極辦理申報具有地方立法權(quán)較大的市有關(guān)事宜。起草工作方案加強(qiáng)與國務(wù)院法制辦、省人大常委會辦公廳、法工委等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
    三是法制監(jiān)督不斷強(qiáng)化。深入推進(jìn)行政體制改革。與省編辦、省監(jiān)察廳共同推進(jìn)省級行政權(quán)力清單制度，在省人社、國土、環(huán)保等7部門探索開展行政執(zhí)法自由裁量權(quán)試點，積極推進(jìn)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革相關(guān)工作，會同有關(guān)部門啟動行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作試點。認(rèn)真履行規(guī)范性文件審查監(jiān)督職責(zé)，辦理前置審查17件，備案登記件，異議審查申請3件。對人社、環(huán)保、國土資源等7部門的行政許可、行政處罰（強(qiáng)制）案卷進(jìn)行抽查評查。開展行政執(zhí)法資格認(rèn)證，參加考試人員近2萬人。強(qiáng)化個案監(jiān)督，受理各類投訴案件11件。
    四是行政復(fù)議工作不斷加強(qiáng)。認(rèn)真履行行政復(fù)議工作職責(zé)，暢通行政復(fù)議申請渠道。上半年收到行政復(fù)議申請131件，受理件，受理率.8%。審結(jié)件，作出維持決定26件，作出撤銷、變更、確認(rèn)違法、責(zé)令限期履行等決定2件，當(dāng)事人撤回申請、和解、調(diào)解等結(jié)案8件。案件辦理重視現(xiàn)場調(diào)查，堅持集體討論和專家論證相結(jié)合，堅持有錯必糾，加大調(diào)解、和解力度，有效實現(xiàn)定紛止?fàn)?。積極履行參謀助手職責(zé)。辦理行政應(yīng)訴案件43件，答復(fù)國務(wù)院行政裁決案件35件，辦理涉法事務(wù)20余件。積極做好新一屆省政府法律顧問換屆工作，工作方案和成員名單已經(jīng)省政府同意。研究制定行政調(diào)解工作制度，完成了《安徽省行政調(diào)解辦法》起草工作。
    二、營造良好環(huán)境，扎實做好服務(wù)保障工作。
    緊緊圍繞政府法制工作，各項服務(wù)保障不斷加強(qiáng)，法制宣傳、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、后勤保障等不斷拓展創(chuàng)新，營造了良好的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。
    一是法制宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)。成功創(chuàng)辦《安徽法制》彩信手機(jī)報，以手機(jī)信息的形式傳遞法制動態(tài)、交流工作經(jīng)驗、普及法律知識，已編發(fā)5期。探索改進(jìn)法規(guī)匯編發(fā)行工作，編輯出版《安徽省法規(guī)規(guī)章全書》。順利完成雜志改版，上半年共編印《政府法制建設(shè)》3期。加強(qiáng)法制新聞宣傳。強(qiáng)化與媒體記者的合作，組織召開了xx年度媒體記者座談會。組織策劃《綱要》實施十周年總結(jié)宣傳活動，聯(lián)合4家媒體開展了“法治十年”專題報道。加大對政府法制重點工作的宣傳報道，各媒體共刊發(fā)宣傳我省政府法制工作的新聞稿件共x篇，有效地宣傳了我省在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府方面的突出成就和先進(jìn)經(jīng)驗。
    二是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照省委要求，完成黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”和總結(jié)工作。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委三十條，完善機(jī)關(guān)接待制度、公文管理制度等。深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話精神，扎實推進(jìn)我辦作風(fēng)建設(shè)。堅持求真務(wù)實，認(rèn)真實施法制惠民工程，今年安排了20項具體工作，現(xiàn)已完成7項。認(rèn)真辦理信訪工作，共接待群眾來訪30余人次，處理群眾來信20余件。加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)、效能建設(shè)，今年政風(fēng)評議名列省直機(jī)關(guān)第3名、領(lǐng)導(dǎo)班子測評名列第4名，效能建設(shè)名列第6名。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，我辦榮獲第十屆安徽省文明單位和xx-xx年度省直文明單位稱號。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與機(jī)關(guān)文化建設(shè)的融合，我辦機(jī)關(guān)黨建文化走廊榮獲安徽省“機(jī)關(guān)黨建十大創(chuàng)新品牌”稱號。
    三是隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，處級干部學(xué)習(xí)為重點，帶動和促進(jìn)全辦黨員干部學(xué)習(xí)系列講話和十八屆三中全會精神等，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。舉辦了“十大有特色有影響”工作展，舉辦了2期法制講堂，組織職工參加了省直機(jī)關(guān)第七屆運動會，成立了業(yè)余興趣小組，著力提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮干部人事工作的激勵作用，選調(diào)了2名公務(wù)員充實干部隊伍，完成2名處級掛職干部任職期滿考核，組織安排了4名廳級干部、19名處級干部參加省直學(xué)習(xí)講話精神輪訓(xùn)，組織干部職工積極參加干部教育在線學(xué)習(xí)。
    四是運轉(zhuǎn)保障進(jìn)一步加強(qiáng)。公文運轉(zhuǎn)規(guī)范高效，上半年共分辦來文件，審核、印發(fā)各類公文433件，上傳閱文292件，推薦文章62篇。信息工作不斷加強(qiáng)，辦門戶網(wǎng)站共上傳信息x條，向省委省政府報送信息83條，采用37條。認(rèn)真做好各項會務(wù)工作，籌備召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會、全省法制辦主任座談會等重要會議，協(xié)調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人參加各類會議159人次。加強(qiáng)經(jīng)費保障。編制了我辦xx年經(jīng)費預(yù)算，批準(zhǔn)我辦經(jīng)費預(yù)算.9萬元，比上年增加.5萬元?？茖W(xué)調(diào)度車輛，保證公務(wù)用車。加強(qiáng)車輛管理，上半年安全行車14萬公里無事故。
    三、堅持開拓創(chuàng)新，努力完成下半年工作任務(wù)。
    年初，我們對全年的工作做了一個總體安排，各項工作也在按部就班地推進(jìn)。各處室還要對工作再做一次梳理，排一排進(jìn)度，盡量往前趕。要摸一摸各個崗位和每個人的工作情況，充分發(fā)揮每一個人的才智，做到人盡其才。下面，我就幾項重點工作再提示一下。
    推進(jìn)依法行政方面。與省政府辦公廳做好銜接，積極推動省依法行政示范單位授牌、發(fā)文表彰等工作，并做好依法行政示范單位創(chuàng)建的經(jīng)驗總結(jié)和宣傳報道。認(rèn)真研究和制定xx年度依法行政考核方案，積極做好考核前期準(zhǔn)備工作。認(rèn)真編寫我省依法行政白皮書，總結(jié)我省《綱要》貫徹實施情況。
    政府立法方面。加快立法工作進(jìn)度，爭取提前完成規(guī)章制定任務(wù)?；I劃明年立法計劃，為明年立法任務(wù)的開局打下良好的基礎(chǔ)。盡快完成地方性法規(guī)、規(guī)章清理工作，提出審查意見，爭取8月份上省政府常務(wù)會議研究。進(jìn)一步健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)和審查機(jī)制。加強(qiáng)立法工作指導(dǎo)，適時開展研討培訓(xùn)，提高立法項目起草質(zhì)量。
    法制監(jiān)督方面。提請省政府制定行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和證件管理辦法、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)意見，研究起草規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作意見。組織開展規(guī)范性文件制定和備案情況的專項檢查。組織召開政府法制監(jiān)督工作經(jīng)驗交流暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議、城管執(zhí)法工作理論與實務(wù)研討會。指導(dǎo)省政府有關(guān)部門完成建立行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度試點工作。探索完善行政執(zhí)法和刑事司法銜接的機(jī)制。
    行政復(fù)議工作方面。關(guān)注行政復(fù)議法修改，調(diào)查摸底我省行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的情況，提出我省各級行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的建議。制定有關(guān)政府法律顧問制度規(guī)定。開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴人員能力建設(shè)。做好提請省政府審議《安徽省行政調(diào)解辦法》的相關(guān)工作。
    法制宣傳培訓(xùn)工作方面。加強(qiáng)宣傳載體建設(shè)，創(chuàng)新宣傳方式，以紀(jì)念《綱要》實施十周年為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳政府法制工作。設(shè)計好依法行政圖片展，舉辦好領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政培訓(xùn)班，組織好依法行政知識電視大獎賽等，不斷提高政府法制工作的影響力，普遍增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政的能力和意識。加強(qiáng)法制工作理論研究。就重點、難點、熱點問題深入基層、深入群眾、深入執(zhí)法一線開展調(diào)查研究，強(qiáng)化理論成果的轉(zhuǎn)化和運用。
    機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面。去年的效能建設(shè)考核，我辦被評為效能建設(shè)先進(jìn)單位。今年的效能建設(shè)，要克服松勁思想，持之以恒地做好各項工作的落實。要進(jìn)一步提高對效能工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的主動性和自覺性。辦領(lǐng)導(dǎo)和各處室要切實負(fù)起責(zé)任，發(fā)揚“釘釘子”精神，保持力度，抓好效能建設(shè)各項制度的落實，形成推進(jìn)效能建設(shè)的長效機(jī)制。辦效能辦要通過明察暗訪、定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成“人人講效能、處處抓效能、事事促效能”的濃厚氛圍。
    做好這些工作，需要我們?nèi)k干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力來完成。在這里，給大家提三點要求。
    一是要多學(xué)習(xí)。政府法制工作涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，面臨的問題復(fù)雜、棘手，特別是隨著改革的深入推進(jìn)，法制工作領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大，這對政府法制工作者的素質(zhì)提出了更高的要求，不僅要有較高的政治和法律素養(yǎng)，還要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和處理疑難復(fù)雜問題的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，才能勝任立法、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、行政復(fù)議等各項工作，才能善于協(xié)調(diào)解決問題。要把學(xué)習(xí)作為一種嗜好、一種生活方式、一種精神追求，終生不斷地學(xué)習(xí)。目前，我們統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動主要有中心組理論學(xué)習(xí)、干部教育在線學(xué)習(xí)、法制講堂、今日薦文等，除此之外，自我學(xué)習(xí)非常重要，只要當(dāng)個有心人，處處留心皆學(xué)問。要通過學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量，特別是辦文，要做到斟句酌，文表述簡潔、準(zhǔn)確，不能有歧義。要在確保工作質(zhì)量的前提下，提高工作效率，做到又好又快。
    二要多謀劃。要謀劃當(dāng)前形勢。黨的十八大以來，黨中央國務(wù)院高度重視法治建設(shè)，黨的十八屆三中全會下發(fā)的《決定》將法治建設(shè)提到了前所未有的高度，如何適應(yīng)和充分利用這一形勢，是我們面臨的一個非常重要的課題。今年是國務(wù)院《綱要》頒布實施十周年，如何總結(jié)法治十年經(jīng)驗，推動我省法制事業(yè)再上一個新臺階，這也要謀劃。要謀劃工作重心。當(dāng)前工作的重心還是圍繞改革，目前，各方面的改革已經(jīng)進(jìn)入了“深水區(qū)”，遇到的體制機(jī)制性障礙越來越多，我們的工作必須貫穿改革的精神，我們不僅要推進(jìn)改革，還要保障改革，更要鞏固改革的成果。
    三要多創(chuàng)新。法制工作帶有根本性、全局性、長遠(yuǎn)性，創(chuàng)新是法制工作的生命力。創(chuàng)新有很多種方式，我們搞法制惠民工程，是法制工作和群眾路線相結(jié)合的創(chuàng)新；搞立法協(xié)商，是立法征求意見的創(chuàng)新；搞個案監(jiān)督和行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度試點，是法制監(jiān)督的創(chuàng)新；搞行政復(fù)議與行政訴訟銜接，是行政復(fù)議的創(chuàng)新；搞手機(jī)報，是法制宣傳的創(chuàng)新；等等。要把改革創(chuàng)新作為工作中開創(chuàng)新局面的根本動力。在堅持行之有效工作做法的同時，以超前的意識、改革的精神，積極推進(jìn)政府法制工作理念思路、工作內(nèi)容、方式方法、體制機(jī)制創(chuàng)新，努力在破解難題、創(chuàng)造特色、樹立品牌上下功夫。
    期試工作總結(jié)講話篇十
    同志們，下午好!
    舊歲已去，新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨2005年工作總結(jié)2006年經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包簽訂大會。主要目的就是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認(rèn)真總結(jié)和思索的地方。2005年，對于我們長江棉紡織有限公司來說，可以說是一個“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理，責(zé)任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想2006年能有個好的開門紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。
    2006年我公司實現(xiàn)產(chǎn)值17506萬元，與2006年全年相比增加5559萬元，增長率46.53%;實現(xiàn)銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27%;完成純收入1315萬元，同比下降102萬元，下降比例7.2%。
    從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡單，產(chǎn)品的差價降低了。我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢導(dǎo)致的結(jié)果就是讓我們完成全年的計劃任務(wù)很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如2005年的春天美伊戰(zhàn)爭結(jié)束后，即四月份就出現(xiàn)了非典疫情，下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會令我們損失慘重。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責(zé)。因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問題。只有扎實的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面：
    一、質(zhì)量方面
    產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有嘗沒有產(chǎn)量就沒有了一切，一個企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽(yù)可言更無效益可言。因為沒有了質(zhì)量也就根本沒有人會要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在2005年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達(dá)到近100多萬元，每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達(dá)到了70萬，一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬、20萬。
    在今年的中秋節(jié)的那次會議上我記得我曾講過：假如這筆不小的賠款金，用來增發(fā)我們職工的工資，用來增添新設(shè)備，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的'利益?，F(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
    幾萬、幾十萬的錢賠給人家，我們得到了什么了?不但沒得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點：
    一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性，也就是說質(zhì)量時好時壞，說不準(zhǔn)在哪一個批號的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強(qiáng)剛進(jìn)廠員工的操作培訓(xùn)。
    二是紗支粗細(xì)不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產(chǎn)過程注意。
    期試工作總結(jié)講話篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁:。
    大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收獲的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的20xx年。在此，我謹(jǐn)代表xx控股集團(tuán)董事會向你們表示最美好的祝愿，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!并通過你們向xx的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候，祝大家新年好!
    跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮斗的足跡，親吻成功的喜悅，感受收獲的汗水。20xx年，是xx集團(tuán)具有里程碑式的一年，是大發(fā)展、大布局、大跨越的啟程之年。集團(tuán)上下在控股集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，織帶、錦綸等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑全國，全集團(tuán)實現(xiàn)企業(yè)效益增長30%以上。工業(yè)、大健康、旅業(yè)、金融業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)板塊著手實施多元化戰(zhàn)略布局，齊肩并進(jìn)，正在向?qū)崿F(xiàn)“三千目標(biāo)、偉大xx夢”強(qiáng)力邁進(jìn)，展現(xiàn)了xx偉業(yè)無窮的生機(jī)和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面:。
    集團(tuán)產(chǎn)業(yè)在20xx年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下，通過大家的努力拚搏，仍然穩(wěn)中有升，銷售業(yè)績，企業(yè)效益都取得了較好的增長，企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。
    20xx年集團(tuán)緊密圍繞“集團(tuán)改革、績效提升年”的主旨內(nèi)容，把家族治理、董事會運作、集團(tuán)管控、財務(wù)管控四大體系成功落地，已陸續(xù)在推進(jìn)運行。控股集團(tuán)設(shè)置十大事業(yè)部，實施多元布局戰(zhàn)略，創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3:4:3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預(yù)算管理，制度體系建設(shè)不斷優(yōu)化科學(xué)，工作成果得到量化展示。集團(tuán)把科學(xué)管理從集團(tuán)向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發(fā)展合力;xx創(chuàng)新了8大管理體系建設(shè)，有效地推進(jìn)科學(xué)管理。
    項目建設(shè)是集團(tuán)20xx年最閃光的亮點。xx商業(yè)廣場項目建設(shè)已進(jìn)入尾聲，xx酒店已基本竣工，已在籌備開業(yè);xx全面進(jìn)入裝潢階段;xx項目設(shè)備安裝基本完成，目前正在進(jìn)行調(diào)試;xx項目前紡主體工程已結(jié)頂，后紡已安裝24臺加彈機(jī);大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設(shè)備陸續(xù)進(jìn)入訂貨階段;未來城和天絲項目作為xx市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約，目前已全面啟動籌備工作，進(jìn)入申報省重大產(chǎn)業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環(huán)球公司、xx整治項目取得實質(zhì)性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強(qiáng)了xx未來發(fā)展的競爭實力。
    科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。20xx年，xxxxx在科技創(chuàng)新工作中，成效顯著，實現(xiàn)國家知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)成功，成為義烏市首批貫標(biāo)樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產(chǎn)品驗收和“浙江省aaa標(biāo)準(zhǔn)化良好行為示范企業(yè)”的復(fù)審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業(yè)”稱號、xx環(huán)保專項資金獎勵、xxxx和xxxx科技進(jìn)步獎、xxxx政府質(zhì)量獎，引領(lǐng)了同行業(yè)的技術(shù)水平。xx推廣的針織、機(jī)織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品20多項，取得豐碩成果。
    企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團(tuán)始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本，從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手，大量招賢納才，共引進(jìn)各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)了干部十五個能力的培訓(xùn)提升，不少優(yōu)秀人才脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，適才適用、優(yōu)才重用的機(jī)制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現(xiàn)集團(tuán)“三千目標(biāo)”和偉大“xx夢”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    文化理念的提升，是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。20xx年，控股集團(tuán)對“xx夢”進(jìn)行了深刻闡述，不斷豐富“三穩(wěn)三進(jìn)”和“三千目標(biāo)”的發(fā)展思想，以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光，順大勢、做大事”。全集團(tuán)發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩(wěn)定隊伍，激發(fā)了xx發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
    收獲著這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮斗的全體xx人。這些成績的取得，既是我們共同奮斗的結(jié)果，更是全體xx人汗水和智慧的結(jié)晶。20xx年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入xx發(fā)展的光榮史冊，讓xx的未來，銘記住我們今天的每一個人。
    關(guān)起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向20xx年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進(jìn)取，以昂揚的斗志，以巨大的智慧之筆，書寫20xx年xx發(fā)展的美麗華章，向xx創(chuàng)業(yè)20周年慶典獻(xiàn)上一份豐厚大禮。為此，20xx年我們將重點抓好六個方面工作:。
    一、積極爭取政策資源，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    20xx年，是集團(tuán)實施多元化戰(zhàn)略的開局之年，是轉(zhuǎn)型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大xx夢的關(guān)鍵之年。我們要認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真做好國家、省、市相關(guān)政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?？茖W(xué)編制集團(tuán)“五五”發(fā)展規(guī)劃，集團(tuán)十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，提早進(jìn)行戰(zhàn)略布局調(diào)整，著力圍繞兩大目標(biāo):一是以建設(shè)財團(tuán)型企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo)，為集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的金融支撐;二是以轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，推動產(chǎn)業(yè)提升，深化科技研發(fā)和品牌建設(shè)工作，構(gòu)建航母級企業(yè)，為集團(tuán)的百年基業(yè)打造堅實的產(chǎn)業(yè)支柱平臺。
    二、加大深化改革力度，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益認(rèn)清形勢，審時度勢，面對出現(xiàn)的新情況，新變化，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，迎接新挑戰(zhàn)。加大集團(tuán)深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團(tuán)“智庫”建設(shè);加大風(fēng)險防控體系和機(jī)制建設(shè);深化推進(jìn)集團(tuán)母子管控體系改革、集團(tuán)財務(wù)管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團(tuán)事業(yè)部制管理模式、體制與機(jī)制。全面推進(jìn)集團(tuán)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，完成erp項目和網(wǎng)銀系統(tǒng)項目等信息化項目的實施和提升。創(chuàng)新管理，打造科學(xué)管理平臺，開源節(jié)流，降低成本，壓縮投資，降低負(fù)債，縮減人員，減少費用，經(jīng)營目標(biāo)增長計劃在30%以上，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。華鼎錦綸確立20xx年為“組織、服務(wù)、學(xué)習(xí)、管理提升年”，多項改革齊頭并舉;xx織帶集團(tuán)將20xx年確定為“產(chǎn)業(yè)提升年”，重點開展“機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升”，強(qiáng)化管理，穩(wěn)中求進(jìn)。
    三、推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，打造尖端人才團(tuán)隊。
    我們要以先進(jìn)的人才理念為指導(dǎo)，加大人才引進(jìn)，加快人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構(gòu)建科學(xué)的職業(yè)經(jīng)理人平臺體系，加強(qiáng)“人文、人才、人心”建設(shè)，把人才隊伍建設(shè)納入xx長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高學(xué)歷、高水平的人才隊伍，為實現(xiàn)偉大的“xx夢”提供強(qiáng)有力的人才支撐。
    四、加快推進(jìn)項目建設(shè)，打造多元發(fā)展空間。
    20xx年，是集團(tuán)重大項目全面推進(jìn)年。一是抓住十八屆三中全會的政策機(jī)遇，推進(jìn)成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進(jìn)一批在建項目投入運營。xx開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;xx萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進(jìn)行試生產(chǎn)，二期項目建設(shè)啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產(chǎn)，二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產(chǎn)。建立完善融資保障平臺，為項目建設(shè)服務(wù)，構(gòu)建多層次的戰(zhàn)略資源，推進(jìn)政經(jīng)聯(lián)盟、產(chǎn)經(jīng)聯(lián)盟關(guān)系，開拓創(chuàng)新，積極有為，建功立業(yè)。
    五、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，打造xx人精神家園。
    xx文化是xx20年來科學(xué)發(fā)展的結(jié)晶，是先進(jìn)思想和理念的積淀，是xx人共同的精神支撐。20xx年，是xx控股集團(tuán)建企20周年，屆時將開展20周年盛大慶典活動。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，關(guān)愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業(yè)文化核心價值體系，架構(gòu)多元的企業(yè)文化建設(shè)平臺，努力將xx打造成文化型、知識型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。
    六、加強(qiáng)安全監(jiān)管，樹立和諧形象。
    安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預(yù)防為主、安全第一”，完善安全工作細(xì)則，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)措施，建立安全生產(chǎn)理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)安全工作管理，營造安全生產(chǎn)氛圍，實現(xiàn)xx安全、文明、和諧、健康發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，xx的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向20xx年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接并擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，為美好的明天激情高歌!
    謝謝大家!
    期試工作總結(jié)講話篇十二
    班級工作是學(xué)校各項工作的最基本的組成部分，班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，當(dāng)教師不當(dāng)班主任沒意思，所有成功的教師都有一個共同的特征，那就是與學(xué)生關(guān)系良好，相互信任。
    領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，要正確處理好三個關(guān)系，其中最重要的就是師生關(guān)系，正確處理好師關(guān)系，才是成功的。
    4月16日上午，新密市職業(yè)學(xué)校班主任工作經(jīng)驗交流會在新密市職教中心精心籌備下如期舉行，市教委領(lǐng)導(dǎo)以及各職業(yè)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和代表老師及我校全體班主任老師參加了會議。此次經(jīng)驗交流會由新密市教育體育局主辦，新密市職教中心承辦。會議由新密市教育體育局職教科白科長主持。
    會上14位班主任老師作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們一方面總結(jié)了自己從事班主任工作的切身感受，工作中的酸甜苦辣，成敗得失；深刻剖析了班主任老師的責(zé)任、作用之大，影響之深。同時，還談到了班主任工作及班級管理中的一些經(jīng)驗不足和今后努力的方向。班主任老師聲情并茂、結(jié)合實際的發(fā)言，讓每一位與會者都深有感觸。
    此次班主任經(jīng)驗交流會的成功舉行，讓許多班主任老師受到了極大的熏陶和感染，進(jìn)一步明確了責(zé)任，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和事業(yè)觀念，對自身教育教學(xué)工作充滿了信心。
    度評價。隨后，李輝天老師以“一片赤誠，情愛勝天”為中心，強(qiáng)調(diào)班主任工作要以“愛工作、愛學(xué)生、愛自己”為主旋律開展工作，做了精彩的演講。贏得了與會者的高度評價。將本次經(jīng)驗交流會推向了一個新的高潮。
    本次班主任經(jīng)驗交流會取得的成果是多方面的，總結(jié)起來主要有以下幾點：
    一、班主任角色觀念的轉(zhuǎn)變。
    1、靈魂塑造者。
    2、文化知識的傳遞者。
    3、班級集體的領(lǐng)導(dǎo)者。
    4、學(xué)生心理的保健者。
    5、示范者的角色。
    6、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
    （一）、思想政治素質(zhì)。
    1、要有堅定正確的政治立場。
    2、要有鮮明正確的思想觀點。
    3、要有優(yōu)良的思想作風(fēng)。作風(fēng)，班主任要具有實事求是、教育民主、批評與自我批評、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、為人師表。
    （二）、道德素質(zhì)。
    1、優(yōu)良的道德素質(zhì)是班主任教育學(xué)生的精神力量。
    2、熱愛學(xué)生，誨人不倦的道德情感。
    3、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神。
    4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤于進(jìn)取的高尚智德。
    5、嚴(yán)于律己、為人師表的道德形象。
    （三）心理素質(zhì)。
    1、廣泛健康的興趣。
    2、輕松愉快的心境。
    3、積極適度的情緒。
    4、堅強(qiáng)的意志。
    5、良好的性格。
    （四）、知識素質(zhì)。
    1、馬克思主義基本理論知識。
    2、要有精深扎實的專業(yè)知識。
    3、要有廣博的相關(guān)學(xué)科知識。
    五、能力素質(zhì)班主任應(yīng)具備的能力是多方面的：
    1、敏銳的觀察力。
    2、多方位立體思維能力。
    3、利用信息進(jìn)行教育的能力。一要有獲取信息的能力；二要有篩選和控制信息的能力；三要有加工信息的能力。
    4、比較全面的組織管理能力。
    5、多種表達(dá)能力。
    6、自我調(diào)控能力。
    7、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力。
    雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂?！苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有十分強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。
    愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學(xué)生，更要愛那些缺點較多的學(xué)生，要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強(qiáng)。
    本次的工作經(jīng)驗交流會是圓滿的，成功的，精彩的。會后政教處組織全體班主任老師針對自己自身存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，對自己以往的工作做了回顧和總結(jié)，得到了很大的啟發(fā)和提高。大家強(qiáng)烈表示一定會以此次交流為契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度，認(rèn)真工作，把自己的工作做的更好。有理由相信我們職業(yè)教育的明天一定是光輝的，燦爛的。
    期試工作總結(jié)講話篇十三
    20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng), 給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對待20xx年的工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃.人事行政工作復(fù)雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。
    做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
    組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
    20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
    新公司員工個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（2）| 返回目錄
    時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驚喜萬分。
    在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進(jìn)實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團(tuán)隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí)，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻(xiàn)；品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí)，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴(kuò)大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
    二、為了加強(qiáng)對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
    三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標(biāo)是要通過國家實驗室認(rèn)證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
    四、龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標(biāo)后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
    在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
    1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識，并用于指導(dǎo)實踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
    最新公司質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（3）| 返回目錄
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!我于4月1日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
    在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
    在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機(jī)械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標(biāo)是要用時間打造成為集鑄造、機(jī)加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團(tuán)。
    這3個月我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
    一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
    3個月來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
    二、工作崗位和工作能力方面
    我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識上的不足。
    三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足:
    1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強(qiáng)、有點小馬虎。
    2、有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
    3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
    4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達(dá)不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
    四、未來的工作打算
    1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認(rèn)真監(jiān)督。
    3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。
    我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人：xx
    7月20日
    最新公司業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（4）| 返回目錄
    一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
    1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。
    針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
    2、在第二季度的時候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。
    通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有xx奧運會帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。
    并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費用達(dá)萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
    4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。
    首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費用每月至少達(dá)1萬元以上。
    二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
    學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
    知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
    三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。
    積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望 xx年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
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    期試工作總結(jié)講話篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我是xx鄉(xiāng)第一幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長，剛剛一年半，是由一所小學(xué)改建而成。我親眼目睹了一所小學(xué)到一所幼兒園的轉(zhuǎn)型過程，因為我原來就在旁邊得初中任教。源于熱愛，更源于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道：園長是一所幼兒園的靈魂。回顧一年半的成長歷程，我感到非常欣慰。因為我們的生源在剛開園的基礎(chǔ)上增加了上百人。真的是金杯銀杯，不如老百姓的口碑。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高辦園質(zhì)量。
    競爭意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識、科研、創(chuàng)新意識、奉獻(xiàn)精神是幼兒園發(fā)展的核心，他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長，她們都有開闊的視野，創(chuàng)新的思維，求真務(wù)實的作風(fēng)，有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，她們團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立以質(zhì)量求生存、在競爭中求發(fā)展，創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空，內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進(jìn)的精神。
    2、以極大的信任調(diào)動教師的潛能。
    由于我園建園時間比較短，專業(yè)老師不多，教師要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能跟得上幼兒園的發(fā)展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環(huán)境，讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善，領(lǐng)導(dǎo)做到知人善任，人盡其才，鼓勵教師迎難而上，把責(zé)任還給教師，保護(hù)教師的自尊心和表現(xiàn)欲，關(guān)心教師的精神生活，堅持以人為本，推動我園發(fā)展。
    自20xx年9月至今，通過一年半的探索與實踐，我們注重抓責(zé)任的追究，采取責(zé)任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核條例，各類人員規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)等管理制度，其內(nèi)容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。我們始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識，在發(fā)揮制度的約束作用同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設(shè)有全勤獎、師德師風(fēng)獎、優(yōu)質(zhì)課組織獎、教學(xué)隨筆、論文等多項獎勵，這些制度的制定和實施，不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進(jìn)行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，通過實施有效地績效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)、更多的參與管理的機(jī)會。
    我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)促進(jìn)教師專業(yè)成長的最直接，最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度，從教師個性化成長出發(fā)，把教師在工作中遇到的實際問題，作為園本教研的核心。
    1、建立教研管理制度，分工明確，責(zé)任到人，保證教研工作順利開展。
    我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來抓，成立了由園長牽頭，會計全面負(fù)責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織，實行階梯式管理模式，責(zé)任到人。做到人人有事做，事事有人抓，為保證園本教研工作的暢通，同時制定了教研組、例會、集體備課等制度，園長為園本教研工作提供強(qiáng)有力的保障。
    2、以案例為載體進(jìn)行一課三研。
    我園經(jīng)常組織教師說課、聽課、評課，教師會不斷發(fā)現(xiàn)問題――反思行為――研究設(shè)計――調(diào)整策略――總結(jié)反思――再發(fā)現(xiàn)問題的過程中提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
    3、時時處處有教研。
    教師無論是在自主學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)，還是在常態(tài)教學(xué)中，只要發(fā)現(xiàn)問題、閃光點，都會隨時確立主題，進(jìn)行研討，讓教師在討論中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。
    4、幫扶、園園聯(lián)合來提高。
    我園半年來采取了幫扶制度，園園聯(lián)合制度。我們和一所民辦園，一所公辦園互相幫扶，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。這樣教師的視野更廣闊了，已取眾家之長，補(bǔ)己之短。教師的專業(yè)發(fā)展已初見成效。
    1、幼兒園從規(guī)范一日常規(guī)入手，采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式，堅持把幼兒的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)，作為保教的工作重點來抓，制定切實可行的活動計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動。
    2、嚴(yán)格按照《幼兒園衛(wèi)生保健制度》執(zhí)行，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在一日活動中，嚴(yán)格落實各項衛(wèi)生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預(yù)防工作。
    3、為了讓孩子度過一個安全、健康、快樂的童年，我園把保護(hù)幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強(qiáng)化管理和責(zé)任，建立各項安全規(guī)章制度。層層簽訂責(zé)任狀，努力把安全工作做細(xì)、做深、做實。
    1、樹立服務(wù)意識，提升辦園信譽(yù)。
    xx鄉(xiāng)公、民辦幼兒園有將近10家，我園一年多來已經(jīng)有了較高的社會信譽(yù)，靠的是實實在在的服務(wù)質(zhì)量，為了孩子健康成長，即便孩子拉褲子，教師也不怕臟、不怕臭，為孩子們清洗干凈，家長如不能按時接送幼兒，教師就無償?shù)目垂?，甚至把孩子送到家。尤其教師面帶微笑、有禮貌的在大門口向家長和孩子互為問候的時候，使家長和孩子倍感溫馨。。在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，我們積極做好家園共育工作，家長委員會的成立，不但拉近了教師與家長、家長與幼兒園之間的距離。還為幼兒發(fā)展?fàn)I造了家園共育的氛圍，幼兒園的環(huán)境建設(shè)及許多活動都有家長的參與，家長今后將在幼兒園的發(fā)展過程中，從各個方面展示他們的才華。
    2、打造優(yōu)質(zhì)教育，展現(xiàn)辦園特色。
    在幼兒園的發(fā)展過程中，全園教職工上下一心秉承開發(fā)多元智能，培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的辦園理念，積極打造特色教育。使家長看到了孩子行為上的改變，看到孩子在幼兒園健康快樂的成長，從主觀意識上慢慢地摒棄了以前所固有的教育觀念，使我園在這些微妙的變化中順利地杜絕了小學(xué)化傾向。
    1、師資力量嚴(yán)重不足，繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師素質(zhì)全面提高。
    2、由于幼兒較多、嚴(yán)重存在大班額現(xiàn)象。
    3、教師專業(yè)化水平不夠，需要學(xué)習(xí)和理論上的指導(dǎo)。
    今后努力的方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是要逐步改善辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。
    希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此，我們有信心更有決心。
    期試工作總結(jié)講話篇十五
    王啟林
    各位老師、親愛的同學(xué)們、早上好！
    時間過得真快，彈指間一周緊張而又愉快的學(xué)習(xí)生活過去了，經(jīng)過同學(xué)們的共同努力，學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)發(fā)生了可喜的變化，校園環(huán)境得到了一定的改善，同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性非常高，這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學(xué)們上一周的情況總結(jié)一下。
    所謂安全第一，大部分同學(xué)做得很好。但是還有少部分同學(xué)還是把老師的話當(dāng)成耳邊風(fēng)，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學(xué)還在靠著走樓的護(hù)欄往下滑，這非常危險。請同學(xué)們要牢記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學(xué)更要好好的反省一下自己。
    學(xué)習(xí)上一些班級還沒有到上早讀就已經(jīng)在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入教室，還有小部分學(xué)生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。希望這部分同學(xué)在下一周改過自新，用心去學(xué)習(xí)，讓知識來充實自己。
    在衛(wèi)生方面同學(xué)做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學(xué)要愛惜其他同學(xué)的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學(xué)位共同去維護(hù)與保持。
    在上周內(nèi)班上違規(guī)違紀(jì)的同學(xué)不多，都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學(xué)們繼續(xù)保持，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律，做一名合格的小學(xué)生。
    同學(xué)們到教室后都佩戴了紅領(lǐng)巾，只是佩戴不太規(guī)范，希望以后要把紅領(lǐng)巾佩戴規(guī)范。上一周出現(xiàn)的好人好事比較多，希望同學(xué)們要繼續(xù)發(fā)揚這種拾金不昧的精神。
    上操的時候，同學(xué)們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質(zhì)量不高，主要是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強(qiáng)教育。
    寢室管理是個難題，宿管老師也很辛苦，同學(xué)們要疊好自己的床被，擺放好自己的物品，做到干凈整潔。按時完成寢室衛(wèi)生，按照文明寢室的“六個一”時時要求自己。不要破壞環(huán)境，污染空氣。
    部分同學(xué)午休后還在說話、玩玩具、做作業(yè)、吃東西、抄歌曲、照鏡子、聽歌、玩手機(jī)游戲等等，甚至有個別同學(xué)說流話，希望同學(xué)們要改正這種壞毛病，做一個會學(xué)習(xí)又會休息的好學(xué)生。
    就餐也是一個難題。同學(xué)們排隊很亂，就餐時說話聲音很大，浪費飯菜嚴(yán)重，沒有好好洗飯碗和筷子。
    下面提幾個建議：
    1、早讀和上課打起精神，讓瑯瑯書聲在校園回蕩。
    2、請各位同學(xué)按時排隊回家，注意交通安全，在回家路上不能逗留、玩耍，應(yīng)及時回家；回到家除了完成家庭作業(yè)與學(xué)習(xí)以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務(wù)活。
    3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
    同學(xué)們，燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復(fù)返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的及時糾正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
    （1）班108分，四（2）班99分，五（1）班109分，五（2）班95.5分，六
    （1）班96分，六（2）班99分。
    總結(jié)完畢，謝謝大家!
    2015年 4月28日
    老師們,同學(xué)們:大家早上好!
    我代表上周值周組將上周值周檢查的情況向大家做以匯報。 上一周,在全體老師、同學(xué)們的共同努力下，學(xué)校教學(xué)風(fēng)氣良好，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。學(xué)校的各項教學(xué)活動基本能夠正常地進(jìn)行，大部分班級能夠響應(yīng)學(xué)校的號召，課外活動時間訓(xùn)練廣播體操，進(jìn)行隊列隊形訓(xùn)練。衛(wèi)生打掃比較徹底。但是，在我們值周過程中，也看到了很多同學(xué)們的不文明行為，我這里提出來，望各位同學(xué)引起重視：
    第一，課間 樓道內(nèi)吵鬧現(xiàn)象特別嚴(yán)重。下課鈴響后，整個教學(xué)樓如同天神下凡，有個別同學(xué)在樓道內(nèi)大聲喊叫，口出臟言，行為不規(guī)范，玩耍動作粗野，你追我趕，你推我桑，沒有一點文明行為，真讓人厭煩，為此，希望每位同學(xué)，進(jìn)入我們的教學(xué)樓，嚴(yán)格要求自己，樓道內(nèi)行走腳步輕，說話輕，文明謙讓，舉止文雅，熱愛學(xué)校，愛護(hù)學(xué)校公物，不在樓道內(nèi)追逐打鬧，不扳門，不拆壞樓道內(nèi)安全出口標(biāo)志。不拆毀樓道內(nèi)電器設(shè)施。我們渴望每位同學(xué)對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，約束檢點自己的行為，使自己的行為有益于他人，有益于集體，更有益于自己健康地成長。
    做操，動作到位，姿勢正確，做完操，聽口令解散。
    另外，我們學(xué)校被會寧縣教育局申報為“白銀市德育示范學(xué)?！薄Ｎ覀冊趫龅拿恳粋€人都渴望順利通過白銀市教育局的驗收。這就要求我們每個人都要盡最大的努力，做好每一件事。每位同學(xué)都要遵守〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守班上制定的一切班級制度。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我們的言行必須符合當(dāng)代中學(xué)生的要求，按照學(xué)校要求，每位同學(xué) 服裝要整潔大方，不穿奇形怪服，儀表要莊重，不化妝，不留長發(fā)。語言要文明，不說臟話，不起綽號，不叫綽號。不隨意拿別人的東西，借東西時一定要打招呼，征得他人同意。借東西后，要按時歸還。尊敬老師，尊重老師的辛勤勞動，見了老師要問好，見了陌生人要打招呼。尊重父母和長輩。不罵人，不打架，不以大欺小，同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)互助，和諧相處。不吸煙，不酗酒，不猜拳，不和社會上一些不三不四的人來往，更不許聚眾鬧-事。另外，要講究節(jié)約，國家現(xiàn)在非常重視節(jié)約。我們同學(xué)在學(xué)校，要節(jié)約運用家里人給我們的錢，要節(jié)約國家給我們的營養(yǎng)餐。不能無節(jié)制的刷卡，有了一頓，沒了抱棍。大家要熱愛學(xué)校，節(jié)約用電，節(jié)約用水。熱愛班集體，為班級爭做好事，積極參加學(xué)校和班上的各種活動。要講究衛(wèi)生，不亂扔紙屑，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便，要經(jīng)常保持教室和宿舍的整潔、干凈。
    白浪費。同學(xué)們，在學(xué)校，學(xué)習(xí)是我們最大的任務(wù)，搞好學(xué)習(xí)，是我們最根本的工作。首先每位同學(xué)要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。每個同學(xué)要根據(jù)自己的實際情況，制定好學(xué)習(xí)計劃，每天的學(xué)習(xí)要有目標(biāo)。 空堂、自習(xí)、閑暇時間要有事可做。在我們同學(xué)中，絕大多數(shù)學(xué)習(xí)目的明確，關(guān)鍵在于缺乏端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。國家、社會、學(xué)校、家庭給我們提供了良好的學(xué)習(xí)條件，如果我們不好好學(xué)習(xí)，就應(yīng)感到羞愧。學(xué)習(xí)是我們責(zé)無旁貸的、義不容辭的，搞不好學(xué)習(xí)我們無臉去面對自己的親人。希望同學(xué)們強(qiáng)制自己，使學(xué)習(xí)成為一種自然的行為習(xí)慣。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學(xué)校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進(jìn)步。謝謝大家。
    上周值周考查 七年級組第一名七（1）班
    八年級組第一名八（2）班
    九 年級組第一名九（５）班
    親愛的老師、同學(xué)們：
    大家早上好！
    不知不覺已是五月，夏季已悄悄來到我們的身邊。五月的天空，清清淡淡，幾朵白云，和風(fēng)飄蕩。短短幾天就讓我們享受到了五月的微風(fēng)和煦、感受到了五月的驕陽似火。
    值周老師發(fā)現(xiàn)晨檢時間，絕大部分的班級紀(jì)律很好。小干部的管理能力很強(qiáng)，學(xué)生基本做到了老師在與不在一個樣，同學(xué)們有的唱歌，有的誦讀，還有的在訓(xùn)練六一呼號…… 每天早上，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細(xì)。
    本周起實施夏季作息時間，每位同學(xué)都能按時到校，教學(xué)秩序正常。
    學(xué)期雖已過半，但五月的活動卻熱火朝天的進(jìn)行著。先是要進(jìn)行師生書畫展覽，接著進(jìn)行隊列隊形比賽，當(dāng)然我們還要迎接本周的開課周活動和五月中旬在我校舉行的全省課改交流會。同學(xué)們，讓我們一起在活動中體驗、在活動中進(jìn)步、在活動中成長！
    下面提出幾點建議：
    1、建議每天第一個到班級的同學(xué)要做的第一件事就是開窗通風(fēng)。并請大家做好夏季流行性疾病和傳染病的預(yù)防。
    2.請各位同學(xué)都按時整隊放學(xué)，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。
    3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
    第四周值周工作小結(jié)
    值周班級604班 值周教師：饒娟 徐鴻 周顯紅 陳泉
    各位老師、同學(xué)：
    本周的值周的.時間比較長，一共七天，其中學(xué)校的運動會兩天，可以說大
    一、上周主要有四大亮點 ：
    2.學(xué)生晨讀的時間比較認(rèn)真：各個班級在老師未到校之前，大部分的班級都能認(rèn)真進(jìn)行晨讀，并有學(xué)生進(jìn)行管理。相對來講高年級比低年級好一些。
    3.衛(wèi)生每天各班打掃比較認(rèn)真：
    4．教師護(hù)送學(xué)生工作做的比較到位：
    二、上周主要有五點不足：
    1、要注意文明休息：課間休息時，樓道內(nèi)總有大喊大叫的同學(xué)。有些學(xué)生上、下樓梯的時候，有推搡的現(xiàn)象，有的速度很快，有的不靠右行，影響秩序，有危險的隱患。為了我們個人的安全，請你放慢腳步，輕輕走路!
    我們還發(fā)現(xiàn)有一些一、二年級的小朋友你追我趕，跑進(jìn)學(xué)校的綠化帶，早上來再玩高翹，我看見后很是擔(dān)心，怕他們出現(xiàn)危險，真的有點擔(dān)心。
    在運動會期間，有很多的同學(xué)在玩耍單杠與雙杠，有想我們班主任老師要加強(qiáng)安全教育，哪些地方能去玩，哪些地方不能去玩，真的要好好教育。
    2.注意衛(wèi)生保潔：校園內(nèi)幾乎是每天在不同時段，不同的地方，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團(tuán)、果核、塑料紙、塑料袋等雜物，雖然并不多，但看到了總讓人感到不舒服。校園里出現(xiàn)了垃圾，作為每一名小朋友，我們就應(yīng)該主動撿起來，放到垃圾桶里。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。同學(xué)們，你們都能做到嗎。
    3．要加強(qiáng)吃零食教育：每天早上、中午、放心車等待的時間里總能看到一些小朋友在邊走邊吃零食，不要說從衛(wèi)生角度出發(fā)去要學(xué)生不要吃零食，就從學(xué)生身體健康方面來說，真的那些零食不能吃。特別是運動會期間，我們各個班級的垃圾箱全裝潢了，學(xué)校的垃圾箱也滿了。
    4.放心車問題：乘車放心車同學(xué)沒有按時到架空層下面排隊。導(dǎo)致放心車無法正常運行，引起了家長不滿。
    5．學(xué)生請假的問題：學(xué)生生病以后，要求一律要寫請假條，門衛(wèi)才能放行。
    值周教師反思
    徐曉英
    時間過得真快，彈指間一學(xué)期緊張而又愉快的學(xué)習(xí)生活過去了，經(jīng)過同學(xué)們的共同努力，學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)發(fā)生了可喜的變化，校園環(huán)境得到了一定的改善，下面我把本學(xué)期的值周情況總結(jié)一下。
    所謂安全第一，大部分同學(xué)做得很好。但是還有少部分同學(xué)還是把老師的話當(dāng)成耳邊風(fēng)，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學(xué)還在靠著走樓的護(hù)欄往下滑，這非常危險。要常教育學(xué)生牢記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學(xué)更要好好的反省一下自己。
    學(xué)習(xí)上一些班級還沒有到上早讀就已經(jīng)在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入教室，還有小部分學(xué)生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。希望這部分同學(xué)在下一周改過自新，用心去學(xué)習(xí)，讓知識來充實自己。
    在衛(wèi)生方面同學(xué)做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學(xué)要愛惜其他同學(xué)的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學(xué)位共同去維護(hù)與保持。
    在值周期間，站隊、入樓、課間做到有序無聲， 嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律，做一名合格的中學(xué)生。跑操的時候，同學(xué)們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質(zhì)量不高，主要是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強(qiáng)教育。
    下面提幾個建議：
    1、不定期早讀抓校外抄作業(yè)現(xiàn)象。
    2、同學(xué)組成小組按時結(jié)伴回家，注意交通安全，在回家路上
    不能逗留、玩耍，應(yīng)及時回家；回到家除了完成家庭作業(yè)與學(xué)習(xí)以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務(wù)活。
    3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
    燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復(fù)返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的及時糾正，努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
    期試工作總結(jié)講話篇十六
    接公司領(lǐng)導(dǎo)通知、春節(jié)后上班先到公司開會，2017年2月16日來到廣州從化項目，17日到珠海公司參加公司會議，會議內(nèi)容為2017新的一年的工作部署，根據(jù)公司會議2017年做了一些新的調(diào)整，公司設(shè)置了有關(guān)專線技術(shù)服務(wù)部門，技術(shù)部由本人負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司在建項目所有工程技術(shù)方案指導(dǎo)管理、質(zhì)量、安全、控制管理，年中工作總結(jié)。2017年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺項目，3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關(guān)的指導(dǎo)控制。2008年5月12日應(yīng)徐經(jīng)理要求將煙臺項目的機(jī)械設(shè)備搬至大連項目，12日下午安排了一輛貨車到煙臺項目裝部份周轉(zhuǎn)材和辦公桌用品待，晚上9：30分坐船過大連13日零晨4：30分到達(dá)大連星海灣金融大廈項目，6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設(shè)備材料拖回中山項目，大連項目將放棄不做了，6月18日后組織聯(lián)系車輛，25日已將大連項目所有設(shè)備材料裝完，并與物流公司辦理了相關(guān)運貨手續(xù)，全權(quán)由物流公司負(fù)責(zé)運輸過程中的貨物安全，7月2日所有貨物已安全到達(dá)了廣東中山項目。
    1、2017年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質(zhì)量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。
    a、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問題進(jìn)一步作出分析，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標(biāo)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施，更沒有統(tǒng)一的控制目標(biāo)，因此、導(dǎo)致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
    b、各項目對質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標(biāo)不明確，安全管理也不明確，更不用說有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件，波動性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術(shù)高低，沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。
    c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一，為此，每一分項工程開始實施前均要進(jìn)行交底，作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的.具體細(xì)化，明確更具體的技術(shù)實施方案，是工序施工的具體指導(dǎo)文件，做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法，質(zhì)量要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)，施工過程中需注意的問題，可能出現(xiàn)的意外問題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位，或技術(shù)難度大，施工復(fù)雜的分項工程，沒有做好技術(shù)交底的分項工程，不得進(jìn)入正式實施。
    二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述。
    系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面，人因素、材料因素、機(jī)械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素，工作總結(jié)《年中工作總結(jié)》。
    2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是工程項目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過程，如項目的規(guī)劃，決策、勘察、設(shè)計和施工，都是通過人來完成的。人員的素質(zhì)，即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質(zhì)量，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素。因此要加強(qiáng)管理人員的自身管理素質(zhì)，提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。
    3、工程材料、各類建筑材料、構(gòu)配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗、保管使用是否得當(dāng)?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強(qiáng)度，觀感、功能、使用安全等，目前深圳項目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮，起沙，無法達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)要求，導(dǎo)致下步施工非常困難，無法保證工程質(zhì)量，增加工程造價，原因就是先用的材料錯誤。
    4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進(jìn)，施工操作是否正確，都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響，施工方法不同產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價，不同的質(zhì)量。
    5、機(jī)械設(shè)備、施工中使用的各類機(jī)具設(shè)備，包括大型垂直與橫向運輸設(shè)備，它們是施工生產(chǎn)的主體工具，施工機(jī)械的類型、操作是否方便安全等，都將直接會影響到工程的質(zhì)量好與壞，影響到工程的進(jìn)度和工程造價。
    6、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境，如工程地質(zhì)、水文、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境，周圍環(huán)境條件等都會直接影響工程質(zhì)量，但是施工現(xiàn)場環(huán)境主要還是人為因素。
    7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項是人員因素，人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;施工決策、施工計劃、施工技術(shù)、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質(zhì)量原因之一，因此我們必須要加強(qiáng)管理人員的自身素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)知識的提高，以自身的管理水平改進(jìn)工程質(zhì)量。
    三、質(zhì)量目標(biāo)計劃。
    1、質(zhì)量計劃應(yīng)由項目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。項目經(jīng)理應(yīng)對工程質(zhì)量目標(biāo)做出明確的質(zhì)量方針，工程質(zhì)量總則必須符合公司的質(zhì)量目標(biāo)，即：質(zhì)量第一、安全第一、業(yè)主至上，使質(zhì)量達(dá)到最佳目標(biāo)。
    2、制定的目標(biāo)方針要使本項目的職工對質(zhì)量有一種自豪感，使每一個職工對其工作的質(zhì)量應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿足規(guī)范和內(nèi)部和外部用戶的要求為原則，一次滿足，次次滿足，要做到給外部對工程質(zhì)量的評價得到滿足。
    3、制定的目標(biāo)計劃應(yīng)嚴(yán)格要求各個分項班組(材料供應(yīng))方，他們提供的原材料與服務(wù)和我們的產(chǎn)品一樣符合規(guī)定的質(zhì)量要求。生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標(biāo)：工程質(zhì)量一次交驗合格率應(yīng)達(dá)到95%，確保做到合格工程。
    四、施工生產(chǎn)管理計劃。
    1、為了確保施工生產(chǎn)過程處于控制狀態(tài)，確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量符合規(guī)定的要求，項目的施工生產(chǎn)準(zhǔn)備和施工過程的控制，必須要制定生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃，如果項目的主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)的目標(biāo)計劃失控，那么整個生產(chǎn)線的分項工程就會出現(xiàn)一個不可意見的經(jīng)濟(jì)損失。
    電源鋪設(shè)施工道路，并保證道路通順，挖好排水渠道。
    3、進(jìn)場后應(yīng)對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、施工計劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場管理的教育交底，建立健全各項管理制度，明確工作責(zé)任制，明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配，提出組織、材料、構(gòu)件、成品、半成品計劃。提出施工機(jī)械、機(jī)具、模板等生產(chǎn)要素租用計劃。辦公用具用品的進(jìn)場和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報表的準(zhǔn)備、提出管理人員及勞動人員進(jìn)場計劃。
    4.施工計劃的內(nèi)容，分階段形象進(jìn)度控制計劃，主要實物工程量，材料、設(shè)備、機(jī)具、勞動力計劃，質(zhì)量控制指標(biāo)與計劃，成本控制計劃及三材節(jié)約指標(biāo)，總體計劃的編制說明及措施，成品及半成品委托加工計劃，分階段形象控制計劃，月度施工計劃編制說明及主要指標(biāo)，施工旬(周計劃)，以及分項工程日進(jìn)度。
    5、項目編制的計劃，
    a).工程總體網(wǎng)絡(luò)施工進(jìn)度計劃(總體)。
    b).單項工程施工進(jìn)度計劃(各分包分項)。
    c).分部工程施工進(jìn)度計劃(各分部分項)。
    d).月計劃(各分項班組)。
    e).旬(周計劃)(各分項班組)。
    f、計劃的批準(zhǔn)。
    g、項目計劃檢查的重點是生產(chǎn)要素的落實情況，關(guān)鍵工序和實物工程量的完成情況。
    h、通過計劃的檢查，找出關(guān)鍵問題，采取對策。
    5.工期的管理體系，項目經(jīng)理應(yīng)主管工期，并切要落實到各工長、各部門按其關(guān)聯(lián)責(zé)任做好各項工作，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期計劃與實際進(jìn)度情況。
    6、在施工過程中要隨時對控制工期進(jìn)行預(yù)測，并提出改進(jìn)措施。
    供項目經(jīng)理決策，由客觀原因而造成的工期損失，如地基處理，增加面積，提高標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計錯誤及建設(shè)單位所訂購設(shè)備、材料延誤等，應(yīng)及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù)，隨時報送。
    7.施工生產(chǎn)統(tǒng)計分析、月度生產(chǎn)完成情況分析、月度計劃未完成的原因分析，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問題。
    8.施工過程控制應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設(shè)計》中的要求和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。對于特殊過程應(yīng)按《質(zhì)量計劃》中已制定的措施進(jìn)行控制。
    期試工作總結(jié)講話篇十七
    大家下午好，為期一天的第二教研協(xié)作區(qū)班主任培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流座談會在我校政教處、教導(dǎo)處、校辦室的精心組織下，在區(qū)長學(xué)校漩渦中學(xué)以及兄弟學(xué)?？h初級中學(xué)大力支持下圓滿結(jié)束，在此我代表學(xué)校向參與主講的專家老師，參加培訓(xùn)的全體班主任和各位老師的無私付出表示衷心感謝！
    本次班主任培訓(xùn)共分經(jīng)驗分享、專家講座、主題班會觀摩、總結(jié)表彰四部分，內(nèi)容豐富，形式多樣。但短短的一天培訓(xùn)并不能解決我們在班級管理中的所有問題，我希望在以后的教育教學(xué)中，通過互學(xué)互動，將自己的理論知識與實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗，使自己快速成長起來。
    下面，我就班主任工作提幾點要求：
    1.要進(jìn)一步認(rèn)識班主任工作的重要性，不斷增強(qiáng)對班主任工作榮譽(yù)感和使命感。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，進(jìn)一步提高班主任工作水平。
    3.持之以恒，面向全體，使班主任工作保持至始至終。4.熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求，促進(jìn)學(xué)生成人成才。總之，我們要以極大的熱情投入工作，面向全體學(xué)生，因材施教，不辜負(fù)學(xué)生家長對我們的期望，不辜負(fù)學(xué)校對我們的信任，認(rèn)真扎實有效地搞好班主任工作。希望各位班主任能以此次培訓(xùn)為新起點，認(rèn)真履行班主任的職責(zé)，用我們的愛心與熱情關(guān)注我們的學(xué)生，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心做好班主任工作。
    最后祝愿所有的班主任以及老師工作順利，事業(yè)有成，生活幸福，謝謝大家！
    年9月19日。
    2017。
    期試工作總結(jié)講話篇十八
    本期來，有學(xué)校黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結(jié)：
    1. 主要工作：
    1 ）安全工作。
    b天氣漸熱，經(jīng)常以通知的形式提醒班主任嚴(yán)防學(xué)生下塘下河洗澡，周末放學(xué)提醒大家強(qiáng)調(diào)學(xué)生放學(xué)路上的安全問題。
    c強(qiáng)調(diào)在班主任工作筆記中，對所做的安全相關(guān)的工作，要有詳細(xì)記錄。對筆記中記得不詳細(xì)的老師進(jìn)行提醒。
    d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學(xué)生活動的情況進(jìn)行巡查。
    e 每個班的同學(xué)撰寫安全小論文
    2）德育活動
    a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災(zāi)區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學(xué)會感恩，回報他人，關(guān)心他人"的德育氛圍。
    c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學(xué)生從中能夠?qū)W到他人的先進(jìn)的設(shè)計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。
    d. 主辦五一入團(tuán)宣誓及第二屆藝術(shù)節(jié)。
    e.與工會聯(lián)合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風(fēng)采，樹九中形象。
    f.組織學(xué)生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學(xué)生篇）演講。
    g開展中華魂讀書活動。（開學(xué)返回后寫征文）
    3 學(xué)生行為規(guī)范
    1）針對有農(nóng)民反映我校極個別同學(xué)損壞莊稼的現(xiàn)象，及時在學(xué)生集會上進(jìn)行教育。
    2）對學(xué)生儀表進(jìn)行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知班主任進(jìn)行糾正。制止穿拖鞋等現(xiàn)象。
    3）聯(lián)合安穩(wěn)辦，清理學(xué)生中攜帶管制刀具的行為。
    4）規(guī)范學(xué)生吃零食的行為。
    5）對好人好事和違紀(jì)行為進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時公布，對違紀(jì)行為又沒有以實際行動改正的學(xué)生，取消評優(yōu)資格，以期讓學(xué)生有這樣的認(rèn)識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學(xué)習(xí)要好，而且還得思想好，行為好。
    2.成績與不足：
    1）成績：
    a.本期沒有出現(xiàn)安全事件，打架現(xiàn)象也明顯減少。
    b.學(xué)生行為規(guī)范得到較好落實，違紀(jì)現(xiàn)象逐漸減少，好人好事層出不窮。
    c.學(xué)生法制意識逐漸增強(qiáng)，愛心，善心，上進(jìn)心得到彰顯。
    2）不足：
    a.學(xué)生行為規(guī)范有待進(jìn)一步加強(qiáng)個別班級的學(xué)生上課遲到，午休，晚自習(xí)，集會活動紀(jì)律性不強(qiáng)。
    b.少數(shù)學(xué)生語言不夠文明。
    c極個別同學(xué)，忽視安全，膽大冒險，容易出現(xiàn)安全事故。上網(wǎng)成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學(xué)校社會聲譽(yù)。
    總之，本期來，德育處本著對服務(wù)第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進(jìn)步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進(jìn)。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。
    祝各位假期愉快！
    同志們：
    咱們這次會議既定的議程就全部進(jìn)行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責(zé)》、《監(jiān)考人員的職責(zé)》、《電子監(jiān)考員的職責(zé)》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀(jì)的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴(yán)格的要求。特別是咱們省市督查組的領(lǐng)導(dǎo)，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。所以希望大家下去以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)高考秩序冊里面的有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)會上面幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，熟練掌握高考工作的有關(guān)規(guī)程，不折不扣的認(rèn)真貫徹執(zhí)行。應(yīng)該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經(jīng)過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉考試業(yè)務(wù)的、作風(fēng)過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進(jìn)行。為此，下面我再重復(fù)強(qiáng)調(diào)幾點意見：
    我要強(qiáng)調(diào)的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認(rèn)真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數(shù)最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強(qiáng)，紀(jì)律性最嚴(yán)，社會關(guān)注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應(yīng)該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和-諧穩(wěn)定，關(guān)系到教育的公平公正，甚至關(guān)系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真對待，工作上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。
    我要強(qiáng)調(diào)的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務(wù)，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴(yán)格按照安全保密的規(guī)定，認(rèn)真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴(yán)防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴(yán)格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。
    我要強(qiáng)調(diào)的第三點是：考務(wù)工作，一定要做到精細(xì)化、規(guī)范化和程序化，要充分體現(xiàn)考試的嚴(yán)肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務(wù)，明確自己的職責(zé)任務(wù)、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范運作、嚴(yán)格把關(guān)。特別是負(fù)責(zé)考務(wù)工作的同志、負(fù)責(zé)廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現(xiàn)絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。
    我要強(qiáng)調(diào)的第四點是：要把考風(fēng)考紀(jì)作為重中之重來抓?！翱荚嚐o小事、紀(jì)律無戲言”?？硷L(fēng)考紀(jì)這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀(jì)律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴(yán)明考紀(jì)、嚴(yán)防舞弊作為高考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結(jié)合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀(jì)舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機(jī)信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認(rèn)認(rèn)真真的負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴(yán)格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準(zhǔn)確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓?，不出任何問題，否則，要嚴(yán)格問責(zé)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    我要強(qiáng)調(diào)的第五點是：要加強(qiáng)綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，認(rèn)真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。
    總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時到崗到位、認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現(xiàn)任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務(wù)管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風(fēng)考紀(jì)“零違紀(jì)”、考生服務(wù)“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。
    今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結(jié)座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標(biāo)任務(wù)。
    剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進(jìn)行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進(jìn)行了上半年總結(jié)和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機(jī)會，我結(jié)合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
    一、穩(wěn)中有進(jìn)，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
    今年以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作先進(jìn)集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進(jìn)單位”，并榮獲了“目標(biāo)管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機(jī)關(guān)”等4項榮譽(yù)，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽(yù)。上半年，各項工作都取得了良好進(jìn)展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
    一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災(zāi)宣傳活動周暨平安中國防災(zāi)宣導(dǎo)活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓(xùn)會，為全市高新技術(shù)后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、縣市區(qū)科技局負(fù)責(zé)人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務(wù)。
    二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術(shù)企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術(shù)企業(yè)，新增了三個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定并納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。
    三是科技創(chuàng)新平臺建設(shè)快速推進(jìn)。上半年，全市新增市級工程技術(shù)研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學(xué)的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達(dá)成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機(jī)所和西北工業(yè)技術(shù)研究院，就與西安光機(jī)所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進(jìn)行了富有成效的溝通，西安光機(jī)所將組團(tuán)來宜昌進(jìn)行實地考察，進(jìn)一步商洽合作事宜。
    四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預(yù)計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。
    五是創(chuàng)造性制定服務(wù)基層工作機(jī)制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術(shù)企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進(jìn)服務(wù)對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)科技行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的有力舉措。
    六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標(biāo)實現(xiàn)了爭先進(jìn)位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠(yuǎn)安成績突出，當(dāng)陽進(jìn)位較大；西陵、興山、長陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標(biāo)數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達(dá)到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權(quán)局順利完成三峽專利事務(wù)所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市。市地震局快速響應(yīng)了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災(zāi)區(qū)進(jìn)行應(yīng)急處置，并邀請相關(guān)專家來宜昌，對地震形勢進(jìn)行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。市微生物所大力推進(jìn)食用菌新技術(shù)研究和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
    總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領(lǐng)導(dǎo)不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責(zé)任感是分不開的。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
    上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認(rèn)識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責(zé)任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進(jìn)會，就全市科技工作的思路、目標(biāo)、措施、方法、重點進(jìn)行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導(dǎo)致有些工作成效不明顯。我總結(jié)了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
    一是精神狀態(tài)沒有達(dá)到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達(dá)到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進(jìn)一步調(diào)動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔(dān)當(dāng)不夠、責(zé)任意識不強(qiáng)，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應(yīng)付差事，主動作為的意識不強(qiáng)，狠抓落實的力度不大；二是小進(jìn)則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競爭形勢，找不準(zhǔn)自身與先進(jìn)地區(qū)的差距，工作目標(biāo)不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機(jī)遇的能力不強(qiáng)。
    二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務(wù)信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關(guān)新聞報道仍然沒有收到過主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質(zhì)量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務(wù)對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認(rèn)可度，為我們開展工作提供便利。
    三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復(fù)雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴(yán)格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質(zhì)疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標(biāo)還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強(qiáng)調(diào)，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結(jié)果可想而知。
    四是知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權(quán)量來看，宜昌專利授權(quán)量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權(quán)，外觀和實用新型專利要半年左右授權(quán)。應(yīng)該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權(quán)工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權(quán)量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務(wù)所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。
    除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認(rèn)真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調(diào)動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
    二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)
    面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識和高度重視科技工作存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。目標(biāo)已經(jīng)明確，大家要為了完成目標(biāo)，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
    一是進(jìn)一步提振精神。下半年，不可預(yù)知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識、危機(jī)意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從思想深處確立起對待責(zé)任應(yīng)有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學(xué)跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導(dǎo)向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導(dǎo)力度。要將向上爭取任務(wù)進(jìn)行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務(wù)和引導(dǎo)基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標(biāo)，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進(jìn)行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
    三是加快推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務(wù)、牽線搭橋，做到缺什么補(bǔ)什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認(rèn)定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關(guān)于支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)的意見》等相關(guān)政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務(wù)體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強(qiáng)。
    四是加強(qiáng)市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術(shù)研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認(rèn)定條件、運行管理和監(jiān)督機(jī)制等方面都進(jìn)行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設(shè)工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導(dǎo)力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強(qiáng)對平臺建設(shè)和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
    五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強(qiáng)科創(chuàng)工作的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務(wù)會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務(wù)平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
    六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進(jìn)政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進(jìn)一步落實和完善促進(jìn)全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關(guān)政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
    同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團(tuán)結(jié)一致，堅持加快發(fā)展的目標(biāo)不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)而努力！
    同志們：
    今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、精心安排下，已經(jīng)圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了糧食豐收、安全的目標(biāo)。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務(wù)重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強(qiáng)力措施，構(gòu)筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災(zāi)事故的發(fā)生，受到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結(jié)會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進(jìn)個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結(jié)一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準(zhǔn)?；仡櫧衲甑摹叭摹苯斩捊麩ぷ?，主要做到了“四個到位”：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位
    全市“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加的“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關(guān)于“三夏”期間嚴(yán)禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機(jī)關(guān)干部包村制度，各村為加強(qiáng)“三夏”秸稈禁燒工作，也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現(xiàn)場督導(dǎo)檢查“三夏”，尤其是防火工作，現(xiàn)場解決“三夏”期間出現(xiàn)的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進(jìn)行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務(wù)重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機(jī)關(guān)干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災(zāi)區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學(xué)安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，安排科學(xué)，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。
    二、營造氛圍，宣傳到位
    實踐證明，宣傳工作直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經(jīng)濟(jì)如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強(qiáng)有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強(qiáng)大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟(jì)源市人民政府關(guān)于嚴(yán)禁“三夏”期間禁燒農(nóng)作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標(biāo)語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標(biāo)語，使得群眾出門就可以看到標(biāo)語，在田間抬頭就可以標(biāo)語，標(biāo)語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據(jù)地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標(biāo)語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進(jìn)行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內(nèi)主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標(biāo)語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標(biāo)語，增強(qiáng)了群眾的禁燒意識。
    三、獎懲結(jié)合，責(zé)任到位
    在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進(jìn)一步明確具體任務(wù)，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制，主要職責(zé)是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農(nóng)村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標(biāo)，車后有彩旗，形成了逐級負(fù)責(zé)、層層落實的工作機(jī)制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領(lǐng)防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現(xiàn)火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)到大戶經(jīng)營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現(xiàn)了多年少見的“零火情”。
    同時，我們還建立了嚴(yán)格的獎懲制度，對于包村領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現(xiàn)到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調(diào)動了全體干部和防火隊員工作的積極性。
    此外，大部分村都建立利益導(dǎo)向機(jī)制，激活農(nóng)戶禁燒的內(nèi)在動力。因村而宜，利用經(jīng)濟(jì)杠桿落實禁燒工作，大部分村對農(nóng)戶補(bǔ)助的收割費在“三夏”結(jié)束后予以兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有燃燒現(xiàn)象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調(diào)動了全鎮(zhèn)農(nóng)民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補(bǔ)制度，對農(nóng)戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象，在“三夏”結(jié)束后給予每人15—30元的收割費補(bǔ)助，對于焚燒秸稈的，除嚴(yán)厲罰款外，收割費一律由農(nóng)戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調(diào)動了農(nóng)民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。
    四、確保落實，督導(dǎo)到位
    決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關(guān)系著各項工作的順利進(jìn)行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強(qiáng)督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機(jī)關(guān)干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成督導(dǎo)組，堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結(jié)合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進(jìn)行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據(jù)。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。
    當(dāng)然，在總結(jié)成績的時候，也存在著一些需要改進(jìn)加強(qiáng)的工作，表現(xiàn)在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現(xiàn)象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現(xiàn)象，這些都有待于在下一步工作中認(rèn)真克服解決。
    同志們，“三夏”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機(jī)關(guān)干部。實踐證明，xx的干部是經(jīng)得起風(fēng)浪的，作風(fēng)是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻(xiàn)。
    各位同事：
    下午好！
    今天我們共同總結(jié)過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人已將各部門工作及計劃做了闡述，內(nèi)容詳細(xì)、具體，客觀真實。現(xiàn)在我做一下總結(jié)及來年工作規(guī)劃。
    一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況。
    1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。
    2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元，較去年增長%。
    油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們?nèi)〉萌绱说某煽?，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。
    二、公司幾項重點工作總結(jié)。
    1、石油部以客戶管理為基礎(chǔ)，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟(jì)不利的大環(huán)境下，克服國內(nèi)油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長。
    2、加油站的基礎(chǔ)改造工程完成。由原來4臺加油機(jī)增加到了7臺加油機(jī)，增加了6支加油槍，擴(kuò)大了加油范圍，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
    3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進(jìn)入一個新階段。
    4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質(zhì)、榮譽(yù)的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補(bǔ)充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎(chǔ)水平。
    5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進(jìn)將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
    6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責(zé)到加油站日常操作細(xì)則，由各部門分別細(xì)化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。
    7、開發(fā)新的“送油服務(wù)”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務(wù)營銷意識已經(jīng)形成，并且取得了一定的成績，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎(chǔ)。
    8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務(wù)流程順暢，服務(wù)具體到位，在獲得客戶認(rèn)可的同時，業(yè)務(wù)量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻(xiàn)的成果。
    9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。
    10、節(jié)能工作：通過控制相關(guān)辦公費用及各種燈具的開關(guān)時間，節(jié)約用電初見成效；充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
    三、2015年公司的三項規(guī)劃。
    （一）企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。
    1、儲備各級人才，建立員工晉升機(jī)制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)頑強(qiáng)的企業(yè)團(tuán)隊。
    2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎(chǔ)，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務(wù)營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設(shè)送油到工地”的服務(wù)為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設(shè)新的營銷渠道。全面完善客戶服務(wù)體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務(wù)工作。
    3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務(wù)、效率、衛(wèi)生等各方面進(jìn)一步規(guī)范、提高。
    4、建立健全培訓(xùn)體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓(xùn)”制度，開展“崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗”等多重培訓(xùn)，全員參與，加大培訓(xùn)力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細(xì)化管理等綜合素質(zhì)。
    5、不斷提高員工的各項福利待遇。
    1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。
    2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來。
    3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關(guān)心員工每一天。
    （二）各部門重點目標(biāo)工作規(guī)劃。
    1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，做好客戶服務(wù)工作，與各部門銜接順暢。
    2、財務(wù)部：要求責(zé)任心要強(qiáng)，從精細(xì)化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，加強(qiáng)審核監(jiān)督管理職能。
    3、加油站：安全第一，服務(wù)至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
    4、辦公室：加大學(xué)習(xí)力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
    （三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
    1、夯實“工作就是責(zé)任”的文化基礎(chǔ)?！柏?zé)任”是我們的工作基礎(chǔ)，需要貫徹到日常的各個細(xì)節(jié)。比如簽字，簽字就要負(fù)責(zé)。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責(zé)任制”，從“誰簽字誰負(fù)責(zé)”開始，把“責(zé)任感”推行到更普遍的范圍。
    2、推行標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍(lán)本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責(zé)，及時補(bǔ)充、修正。綜合辦公室具體負(fù)責(zé)匯編、報審、補(bǔ)充。未及時完善、調(diào)整的，漏一項工作職責(zé)，考核部門負(fù)責(zé)人。該工作已納入各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)中。
    3、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。圍繞工作目標(biāo)開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強(qiáng)調(diào)速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。
    過去了，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史，我們要總結(jié)不足，找出差距，落實方法，團(tuán)結(jié)一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓(xùn)的同時，更應(yīng)該放遠(yuǎn)目光，從長計議，積極預(yù)測，做好相應(yīng)的預(yù)防措施，防患于未然。
    希望公司全體員工在新的一年里，能團(tuán)結(jié)一致，共同實現(xiàn)各自的既定目標(biāo)，與公司共同進(jìn)步。
    祝大家新年快樂！
    12月31日