總結(jié)可以激勵我們更進一步，不斷提高自己的表現(xiàn)。寫總結(jié)時要注重細節(jié)，避免遺漏重要的信息和觀點。想要更好地了解這個問題，可以參考以下給出的一些實踐經(jīng)驗和成功案例。
化工車間主任求職簡歷篇一
姓名：中國人才網(wǎng)國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：27培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：高級管理、電子/電器/半導體/儀器儀表、銷售管理：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：隨時月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2007-01～廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職務：生產(chǎn)廠長工作描述：負責工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面離職原因：公司名稱：起止年月：-07～2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職務：車間主任工作描述：主要負責生產(chǎn)管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產(chǎn)指導等方面離職原因：教育背景畢業(yè)院校：東莞理工大學最高學歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01所學專業(yè)一：電子信息技術所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-09-07船塘高級中學高中高中-092005-07東莞理工大學電子信息技術大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對工廠管理，生產(chǎn)指導，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務，處理人際關系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
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化工車間主任求職簡歷篇二
性別：
年紀：
居住地：上海。
電話：139。
e-mail：
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
教育經(jīng)歷。
/9--2019/7上海海洋大學食品科學與工程本科。
食品化學、食品分析、微生物學、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設計與環(huán)境保護等等。
語言能力。
英語（良好）聽說（一般），讀寫（一般）。
英語等級英語六級。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關的技術標準和質(zhì)量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。
5.熟悉食品行業(yè)的相關法律和法規(guī)。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
目標地點：上海。
工作經(jīng)驗。
2019/8--至今：上海綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響生產(chǎn)的因素事先預防，杜絕事故發(fā)生。
4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。
5、負責質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的評定。
2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。
化工車間主任求職簡歷篇三
婚姻狀況：已婚籍貫：湖南岳陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
3月至2月珠海天威打印機耗材集團車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
203月至1月義烏精誠工藝品公司經(jīng)理。
年2月至204月東陽金呔狼領帶有限公司生產(chǎn)副總。
現(xiàn)在在一家畫業(yè)公司任經(jīng)理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：廣東省科學技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
-1至2008-1廣東省科學技術職業(yè)學院工商企業(yè)管理大專。
2011-3至2011-5在南京參加企業(yè)培訓領導人的培訓。
?自我評價。
工作經(jīng)驗豐富，善于溝通，有很強的組織能力及決策力，
化工車間主任求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：滿族。
戶籍：天津。
年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無錫、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
尋求職位：生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：生產(chǎn)總監(jiān)崗位類別：生產(chǎn)副總。
工作描述：2009.10入職無錫中興,負責光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴張及部門管理，參與光器件試產(chǎn)團隊以便在武漢建廠。
05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無錫中興全資子公司)。
*匯報對象：總經(jīng)理。
*直接下屬：生產(chǎn)支部部長、工藝工程部長、品質(zhì)部部長、pmc主管、供應商認證工程師。
*主要產(chǎn)品：光模塊、摻餌光纖放大器、光學次模塊、to-can。
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)能擴張計劃)和公司月工作計劃的制定。
2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場，受到國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術有限公司)的`高層領導的高度贊賞，部分經(jīng)驗被借鑒。
3.現(xiàn)場布局設計、產(chǎn)線鋪設、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計劃的制定及評估。
4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計劃并組建試產(chǎn)團隊，對生產(chǎn)流程、工藝標準、品質(zhì)標準、試產(chǎn)結(jié)果進行評估。
5.開發(fā)就近供應商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6.供應商管理：通過現(xiàn)場審核、工藝指導、績效管理與反饋等，將金屬件的來料批退率整體降低40%，上線不良率降低76%。
7.據(jù)月度銷售計劃制定物料需求計劃、產(chǎn)能負荷分析并跟進物料到位狀況、生產(chǎn)進度監(jiān)控以保證按時交付。
8.生產(chǎn)支部管理：
1)為各支部建立績效目標并與支部部長回顧，輔助、培訓并提供各種資源予以支持;。
2)審核各支部月度工作計劃并進行指導、檢查并回顧計劃執(zhí)行之進度及效果;。
3)回顧月度費用，確定與預算間的差異及改善行動計劃;。
4)人力成本分析及管控;。
5)設定物料損耗率目標并監(jiān)控。
9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%)：
2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來料、過程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。
離職原因：尋求發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報對象：高級生產(chǎn)經(jīng)理。
直接下屬：生產(chǎn)主管。
主要產(chǎn)品：sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。
1.參與公司brw(業(yè)務研討會)四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀設備戰(zhàn)略團隊及人員發(fā)展項目)的運作并擔任cftleader，每月在團隊內(nèi)部檢討各改善項目并確定下一步的行動方案，每季參加brw與公司高層團隊分享、檢討項目的實施進度及效果。
2.參加每周operationmeeting，向高層管理團隊匯報并共同檢討生產(chǎn)績效。
3.接待蘋果、三星、西門子、富士康、福特等客戶進行現(xiàn)場審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。
4.強力支持并參與改善項目團隊，如新設備、新材料試用及新產(chǎn)品試作：
1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。
2)nx高速測試機試車、buy-off及release;。
3)新開發(fā)供應商所供極片、膠粉、wafer的驗證等。
5.生產(chǎn)團隊管理：
2)建立主管及組長績效體系并通過績效溝通制定培訓計劃;。
4)完善交接班制度，確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進及反饋。
6.跨功能協(xié)作：
1)每日與相關部門檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設備效率等指標;。
2)推動品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會議以改善在線及出貨品質(zhì);。
3)與pe、me就機器和人為因素導致的材料損耗的改善進行溝通協(xié)調(diào);。
4)協(xié)同hr召開月度溝通會，傾聽員工心聲并配合改善以降低員工流失率。
7.生產(chǎn)改善：
3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時間從20分鐘縮減到10分鐘;。
4)自主保全導入，測試機效率提高2.3%;。
5)降低載帶損耗6000米/月;。
6)削減誤操作導致的smd報廢(日均8,500粒)。
離職原因：老父親病重。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造主管、成品制造課課長崗位類別：制造課長。
工作描述：匯報對象：制造次長。
直接下屬：制造主管、pe、me。
主要產(chǎn)品：pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開關等。
1.月生產(chǎn)計劃的分解與周、日計劃的制訂及進度跟進;針對異常組織生產(chǎn)團隊對應或與相關部門協(xié)調(diào)。
2.對班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報廢率、設備故障率、人均提案數(shù)等獨立評估,激發(fā)良性競爭;運行班組長對員工每日績效的評估體系，建立優(yōu)秀員工評估體系。
3.擔任smt制造課及成品課持續(xù)改善團隊隊長：
1)主導完善貼片機維護保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗收檢查機制，在提升設備利用率的同時，實現(xiàn)ic類元件0損耗，chip料0.3%的損耗。
2)連續(xù)4個月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。
3)據(jù)精益理論建立4條手機基板檢查線cellline，人力削減40%;。
4)通過工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行動計劃)以指導員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動，降低異常工時。
4.過程品質(zhì)改善，降低不良率及報廢率等成本損失：
1)建立linestop機制;對品質(zhì)不良追溯到責任班組及責任員工，提升在線品質(zhì);。
2)與新機種導入團隊進行fmea分析確定改善方案，降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。
3)關鍵工序的識別與分析，ctq的確定及監(jiān)控體系的實施;。
4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析，8d的制定及標準化。
5.成本節(jié)約：錫渣回收;打印碳帶供應商更換;無塵室廢棄手套的再利用;加班嚴控等。
6.物料消耗、人工工時、設備故障率的控制和降低;監(jiān)督設備、工夾具、儀器儀表的維護保養(yǎng)。
7.根據(jù)訂單預測或生產(chǎn)計劃，制訂人力資源需求計劃，調(diào)整短期生產(chǎn)能力。
離職原因：加入500強知名歐美企業(yè)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：生產(chǎn)線線長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：入職該新建廠后，赴杭州頂育食品有限公司(另一集團子公司)接受為期三個月的設備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓，并在返津后配合日本三菱技師進行設備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。
離職原因：南下發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：跨功能團隊隊長。
項目描述：addat3是全新半導體焊粒設備，可以達到36kpcs/hr的速度甚至將來會更快(迄今為止全球最快的焊粒設備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具，這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。
據(jù)smart原則我定義目標：將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。
責任描述：
1.根據(jù)實際情況和smart原則同領導定義團隊目標;。
2.確定隊員和改善思路(dmaic);。
4.推動相關部門執(zhí)行相應的改善行動;。
5.相關信息的傳遞及共享;。
6.總結(jié)工作進展及階段性改善效果匯報給相關管理層。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤管理經(jīng)驗及供應商管理經(jīng)驗;。
3.高效團隊的建設,善于運用績效管理及目標管理引導團隊的努力方向;。
4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導入經(jīng)驗;。
5.ie督導師及iso9000內(nèi)審員資格;英語熟練;熟悉sap系統(tǒng);。
7.精通7s及目視管理，善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場;。
8.注重下屬培訓，尤其是中隨時隨地地通過實際案例進行引導及培養(yǎng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：尋外企生產(chǎn)部門高層職位，發(fā)揮多年來積累的豐富的生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗。
其他要求：提供免費食宿最佳。
自身情況。
自我評價：多年外企生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗;英語能力強;務實，靈活，善于團隊合作，以目標、結(jié)果及績效為導向;注重細節(jié);具有持續(xù)改善團隊組建經(jīng)驗、改善項目啟動及實施經(jīng)驗;注重高效團隊的建設;優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴謹?shù)倪壿嬎季S，條理性強;工作中積極主動、崇尚高效、保持緊張感。
化工車間主任求職簡歷篇五
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：中專所學專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省珠海市,廣東省珠海市,廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員,儲運操作員,儲運班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷。
20xx年6月-20xx年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院石油化工中專。
工作實踐經(jīng)驗。
20xx年6月-20xx年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎項。
年月-20xx年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院。
在學校紀檢部做事期間，我工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補短。做事樂觀上進，有愛心，有較強的個人組織能力。所以，學校有了嚴明，嚴謹?shù)?紀律，良好的學習環(huán)境，學校的學生成績也大幅度上升。在此，種種條件下，我得到了學校領導的認可。所以我被學校評為紀檢科部長榮譽的稱號。
化工車間主任求職簡歷篇六
年齡：36。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
-審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
-部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
自我評價。
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
化工車間主任求職簡歷篇七
個人簡歷寫的如何直接關系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學習個人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電設備維修與管理。
主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
1995年9月至197月中華職業(yè)大學機電設備維修與管理大專畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：佳科太陽能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：龍巖市廣駿汽車銷售服務有限公司(7月-204月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：配件部。
公司名稱：龍巖順捷機械制造有限公司(9月-204月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設備科長。
公司名稱：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：技工。
自我評價。
自我評價：本人工作認真負責、細致、誠實守信、積極主動、服從領導安排的各項工作;具有較強的機加工管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷不可作假但可適當?shù)陌b。
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。
一來，設計出更為美觀的簡歷模板。
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚長避短。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
化工車間主任求職簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年4月11日)
居住地：武漢
電話：150******(手機)
e-mail：pandadong@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：資源探查科研人員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：礦物資源工程
學校：武漢科技大學
自我評價
本人對礦物資源和礦產(chǎn)質(zhì)量有著很高的判斷能力和評估能力，有著獨立開展工作和洽談能力。勤奮，上進，誠實，肯干，專一。待人誠懇有禮，樂于助人，善于與人溝通，得到比較好的評價。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：資源探查科研人員
工作經(jīng)驗
20xx/6—20xx/11：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負責icp-m的.管理;
2.樣品接收、樣品前處理、上機測試、數(shù)據(jù)分析以及發(fā)出測試報告;
3.負責管理超凈實驗室，確保儀器運行所需的穩(wěn)定的工作環(huán)境;
20xx/6—20xx/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負責全廠的磷酸氫鈣系列產(chǎn)品生產(chǎn)的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程工藝指揮調(diào)節(jié);
2.從事車間管理工作;
3.負責指揮協(xié)調(diào)工作;
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6武漢科技大學礦物資源工程本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
化工車間主任求職簡歷篇九
期望工作種類：酒店/賓館/旅店其他期望工作地區(qū)：蘇州。
工作類型：全職工作年限：十年以上。
戶口所在地：江蘇蘇州現(xiàn)居住地：江蘇蘇州。
教育背景。
時間學校名稱專業(yè)學歷。
/9-/6蘇州旅游學校酒吧管理中專/高中。
專業(yè)描述:一年是實習管理在華僑大酒店吧臺。
工作經(jīng)驗。
時間：/7-/10。
公司名稱：上海高歌酒吧。
工作種類：銷售業(yè)務員/經(jīng)理。
部門：酒吧主管。
工作描述：負責管理酒吧及營銷。
公司名稱：蘇州新天地麥克風颮歌城。
工作種類：其他。
部門：吧臺主管。
工作描述：主要負責管理部門及成本報表。
時間：/4-2005/10。
公司名稱：蘇州太湖美國水星游艇俱樂部。
工作種類：酒店/賓館/旅店。
部門：餐飲部。
工作描述：主要負責酒吧調(diào)酒管理會議。
語言能力。
英語：入門。
所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價。
對自己嚴格要求自己，以身作則，以職員為優(yōu)點吸取好的榜樣，也為自己做好榜樣，隨時隨地提醒自己做到以身作則，不斷提高自身的素養(yǎng)，樹立良好的價值觀、人生觀，準確引導服務思想，爭取更好的完成上級領導分配的每項任務，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務、為員工建立更舒適的工作環(huán)境、為公司創(chuàng)造更美好的未來爭取更高的利潤。本人經(jīng)過在酒吧幾年的磨練里，學會了多方面的管理經(jīng)驗和實踐考驗的攀升本人考慮前期首先把貴公司的知名度打響，將會在開業(yè)之段盡心盡力的為貴公司去開拓業(yè)務，將提升公司的經(jīng)濟效益和社會地位，使公司的知名度和業(yè)績量都有所上升。并根據(jù)公司的發(fā)展分配來安排員工能積極配合協(xié)助參與各項接待宣傳活動，并積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務和完善的設施，為公司打出良好的基礎并為公司爭取更高的利益，同時在不同的季節(jié)里自創(chuàng)出適合顧客的`多種口味的品種，并多方面注意了解客人對公司的評定及意見，并多方面的了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸的感覺。同時讓顧客感到貴公司的亮點。
化工車間主任求職簡歷篇十
xxx。
性別。
男
生日。
1987年8月10日。
身高。
174cm。
籍貫。
湖北。
民族。
漢族。
政治面貌。
預備黨員。
專業(yè)學歷。
財務管理（專）注冊會計師方向（本）。
聯(lián)系電話。
132xxxxxxxx。
電子郵件。
cdxm1314@。
健康狀況。
良好。
地址郵編。
湖北財經(jīng)高等?？茖W校。
求職意向。
出納會計會計助理財經(jīng)文秘（與財務相關的`其他崗位）。
主修課程。
獲獎及證書。
社會實踐。
技能及專長。
具有較強的財務.銷售.金融專業(yè)基礎知識，熱愛該行業(yè)！熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)，了解基本稅法.經(jīng)濟法知識！能熟練操作財務和辦公軟件，熟悉會計電算化！打字速度快！懂計算機基本知識！英語聽說能力良好，普通話流利！曾擔任班上組織委員和校學生會干事，有較強的組織.協(xié)調(diào).管理能力！
個人評價。
適應能力強，做事認真.細心.負責，腳踏實地，吃苦耐勞！樂觀開朗，心態(tài)好，平易近人，待人寬容熱情，敢于創(chuàng)新，大膽實踐！
化工車間主任求職簡歷篇十一
撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，你所寫的個人簡歷不能太長。要控制個人簡歷的篇幅以及字數(shù)，就要在編寫的時候能夠簡潔明了的描述相關的項目。而控制其篇幅，也是現(xiàn)在用人單位對個人簡歷的要求，個人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。
個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個人簡歷想要發(fā)揮其作用個，最起碼要讓對方能夠看下去，也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識性錯誤，也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯誤。二來，語言的使用要通順、易懂，最好能夠達到生動活潑的效果。
真實性也是個人簡歷的寫作原則之一，你所寫的個人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的.說服力，而要能夠說服對方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌，而是要有真實性來讓對方信服，對方能夠認可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
場研究、營銷策劃及相關管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標職位：
市場總監(jiān)。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負責項目前期整體營銷策劃及相關管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應的銷售策略。
200x—200x。
***有限公司市場部主管。
職責和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務。
4.對銷售部的銷售情況及時跟進，研討后制定相應銷售策略。
200x—200x。
***有限公司銷售主管。
職責和業(yè)績：
負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
化工車間主任求職簡歷篇十二
制作個人簡歷，務求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時間內(nèi)獲得面試官的認可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：嵌入式linux。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福州大學畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：175cm體重：70公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福州大學(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：學歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：計算機linux嵌入式系統(tǒng)。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖漳平。
職位名稱：調(diào)度。
工作描述：一負責自己班組的人員人事方面，包括開班前會議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負責成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間，維護崗位上的設備，組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關的事宜。
離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。
公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福建龍巖漳平。
職位名稱：儀表自動化。
工作描述：一負責化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動化控制。二負責廠里設備的建檔記錄。三負責環(huán)保設備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。
離職原因：應父母要求回龍巖。
自我評價：責任感強，適應能力強，能長期在公司不跳槽。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應該讓用人單位看到你的.優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價值的個人簡歷應該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個人專業(yè)特長。
用人單位招聘相應專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個人工作經(jīng)驗。
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗，在一份有價值的簡歷中，學歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗，就應該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
化工車間主任求職簡歷篇十三
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的項目，像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。
在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的重點，換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導致重點不突出了。
以下是小編和大家分享的生產(chǎn)車間主任個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：38。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：課長，經(jīng)理。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
achulles電子材料有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)管理課經(jīng)理。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人，主要客戶有理光，東芝，富士，tdk。主要負責pmc,采購,倉庫工作:。
具體工作描述如下：1、根據(jù)年，季，月銷售計劃擬定公司的生產(chǎn)計劃。2、對產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及訂單交期組織評審，編制生產(chǎn)計劃，確保交貨及時。3、審核mc制定的采購計劃與pc制定的生產(chǎn)計劃，監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)不斷料，不待料。4、統(tǒng)籌安排pc，mc，原材料，成品倉庫事宜，建立部門工作流程與管理程序，督導完成部門工作任務。5、協(xié)調(diào)銷售訂單交期與生產(chǎn)進度，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析異常情況，提出改善意見。6、組織對下屬業(yè)務能力進行培訓與指導，規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃，并建立完善方案7、不定期對供應商進行評審，選拔優(yōu)秀的合格的供應商。8、定期對材料價格進行評審，根據(jù)市場情況調(diào)整材料價格。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)課課長。
工作描述：主要生產(chǎn)pcb板，打印機，復印機的控制面板，遙控器，mp4。
工作描述：該公司有獨資和來料加工兩件工廠，工1200多人。
擔任生產(chǎn)課長負責兩個工廠的生產(chǎn)工作，具體工作描述如下：
1,負責生產(chǎn)前技術準備工作，編制作業(yè)指導書和生產(chǎn)流程，提出新增設備、人員教育訓練等.
2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)調(diào)度，跟蹤生產(chǎn)情況，確保按時完成生產(chǎn)目標.
3,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施.
4,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。車間的人員配置、組織管理，指導并激勵車間的.工作績效.
5,根據(jù)iso質(zhì)量管理體系開展工作，并不斷完善.
6,負責生產(chǎn)調(diào)度管理。合理安排生產(chǎn)作業(yè)，平衡用電、節(jié)約能源，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門保證高的生產(chǎn)效率.
7,合理擬定本部門目標、工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制.
檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生.
9,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。
離職原因：公司發(fā)展空間有限。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)管理部系長。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)鈑金，注塑件，pcb板，和開關。工廠有1500多人，主要客戶有索尼，佳能，理光，東芝，富士，京瓷。
擔當生產(chǎn)管理部系長，期間主要負責新機種的生產(chǎn)導入，報價，海關合同的資料準備。
量產(chǎn)機種的國內(nèi)出貨和出口安排，成品倉庫的管理。
國內(nèi)運輸車輛的調(diào)度和管理。
港車的出口按排。
離職原因：家事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學院。
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有良好的協(xié)調(diào)能力。
能統(tǒng)括好部門的工作。
有良好的目標管理。
能用英語進行工作上的交流。
化工車間主任求職簡歷篇十四
自動化工程求職簡歷、文章來源于大學生個人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧，大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份電氣工程與自動化求職簡歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關的電氣工程與自動化畢業(yè)求職簡歷以范例！個人簡歷模板表格word式請在本站的下載欄目下載使用！
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南平頂山。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
中原工學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
自動化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機械/能源。
職位名稱：
電能表技術支持工程師;儀器儀表工程技術人員;工業(yè)自動化儀器儀表與裝置修理工。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
性格外向但做事細心，嚴謹務實，能承受較大的工作壓力，嚴于自律；大學期間，一直擔任班級職務，尤其最后兩年擔任班長職務，使自己具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和高度的責任感，能較快的適應新環(huán)境；上進心強，能適應各種新知識的'學習，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，熱愛英語知識的學習。
雖屬工科類學生，但對文學方面也有極大的興趣，課余時間涉獵了大量書籍，培養(yǎng)了我端正平和的心態(tài)以及積極進取的人生態(tài)度。
畢業(yè)初始，在洛陽3l電子有限公司工作將近半年，工作態(tài)度、完成情況深受同事、高層認可。
發(fā)展方向：
機械/設備/儀表電力/電氣/能源教育/培訓。
其他要求：
工作穩(wěn)定。
聯(lián)系方式。
化工車間主任求職簡歷篇十五
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化工車間主任求職簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
化工：化工工程師、
工作年限：
23。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～美國聯(lián)邦歐美雅科技有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
化妝品項目經(jīng)理,工程師。
工作描述：
1先后開發(fā)了雪膚活氧系列化妝品，卵巢保養(yǎng)化妝品，敘敏系列化妝品，清爽控油系列化妝品，豐胸系列化妝品，細胞膠原蛋白再生系列化妝品，洋甘菊醒膚柔敏系列化妝品，薰衣草系列,花水系列產(chǎn)品,精油系列產(chǎn)品,基礎護理系列,天然橙花瑩潤保濕系列,天然葡萄籽雪膚美白系列,天然千葉玫瑰緊致修護系列,天然常春藤精華—眼部滋養(yǎng)系列,童顏魔法套裝,褪黑媚眼套裝,活彩亮眼套裝,酵素角質(zhì)更新套裝,黑頭導出伴侶,美白淡斑精華套組，活力嫩膚精華套組，冰晶防曬組合,水潤保濕套,美白修護套,緊致嫩膚套等。
2對所有新開發(fā)的化妝品進行產(chǎn)品設計策劃，說明書編寫，包材選擇，產(chǎn)品手冊及產(chǎn)品雜志的設計策劃,制定銷售模式定位及銷售方針政策及產(chǎn)品價格的確定,完善美容院銷售模式并開發(fā)形成電話營銷模式,內(nèi)容物質(zhì)量控制，生產(chǎn)計劃控制，加工廠商產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤.
3不斷與美容院進行產(chǎn)品質(zhì)量溝通，不斷進行產(chǎn)品質(zhì)量改進，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到改善和提高。
4對生產(chǎn)加工產(chǎn)品的原輔材料進行控制，減少生產(chǎn)浪費，降低生產(chǎn)成本，使公司利潤最大化。
5對所有新開發(fā)的化妝品進行市場合理定價，并不斷向總公司決策層提出市場策劃建議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
廠長、工程師,管理者代表。
工作描述：
負責化妝品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及iso9000質(zhì)量體系認證工作。任工廠廠長及管理者代表,組織編寫質(zhì)量管理體系系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊,程序文件,工序文件,及各種質(zhì)量記錄表格),、建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及政府關系的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
工程師、生產(chǎn)廠長,內(nèi)審員。
工作描述：
負責化妝品開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制，帶領企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的'控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
生產(chǎn)廠長,工程師。
工作描述：
負責生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及上級質(zhì)量檢查機關的關系的處理.
離職原因：
停薪留職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理,工程師。
工作描述：
離職原因：
調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用化學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-04。
輕工業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。
飲用純水全分析檢測。
合格證。
賽寶質(zhì)量認證培訓中心。
iso9000:94。
合格證。
-11。
廣東省技術監(jiān)督局質(zhì)量認證培訓中心。
iso9000:。
注冊合格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1對分析檢驗儀器比較熟悉,使用過的儀器有:酸度計,紫外可見光度計,氣相色譜儀,液相色譜儀,原子吸收光度計,原子發(fā)射光度計等.
2對常規(guī)化學成份檢驗較熟悉,做過的檢測有:化妝品成品,原料各種分析檢測,食品中蛋白質(zhì),脂肪,氨基酸,糖份,橙皮甙,甲醇,甲烷,乙烷,余氯,總氯,三唑磷,臭氧,砷,汞,鉛,銅,鐵,氨氮,細菌總數(shù),霉菌,大腸桿菌等.
3從事過的檢測研究有:水中銅,鉛,鋅同時分析檢測,水中氨氮快速分析檢測,水中臭氧快速分析檢測等..
詳細個人自傳。
具有多在食品、藥品、化妝品相關公司中從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,項目管理及新產(chǎn)品開發(fā)研究的經(jīng)驗；
個人對化妝品生產(chǎn)設備,生產(chǎn)工藝,廠房設計,衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證的辦理熟悉.對化妝品原料供應商,生產(chǎn)設備供應商及化妝品包材供應商熟悉,對化妝品配方的研制熟悉.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
化工車間主任求職簡歷篇十七
中國人才網(wǎng)特為大家整理的應屆畢業(yè)生個人簡歷，希望對大家有所幫助基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男出生日期：1990.10.16民族：漢族身高：168cm體重：60kg目前所在地：西安戶口所在地：西安畢業(yè)院校：武警工程學院政治面貌：中共黨員最高學歷：本科所修專業(yè)：指揮自動化工程畢業(yè)年份：聯(lián)系方式：153xxxxxxxx求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生求職類型：全職期望工作類型：指揮自動化工程期望待遇：面議期望工作地點：不限獎勵1、學業(yè)優(yōu)秀三等獎（2次）2、國家勵志獎學金（2次）3、獲“三好”學生（2次）校內(nèi)實踐時間：.09---2011.06職務：班級心理聯(lián)絡員職責：組織班級參加學?；?qū)W院的心理活動時間：2011.09---2012.06職務：班級組織委員職責：組織班級各種活動，協(xié)助班長管理班級事務社會實踐時間：2011年4月-2011年10月公司：xxx公司職務：實習描述：對工作認真負責，深受上級和同事好評。語言能力英語：熟練國語：精通粵語：一般個人技巧1、熟練掌握計算機各種辦公軟件2、獲得“xxxx”證書3、英語口語非常流利，能熟練交流，能翻譯一般文章自我評價1.領悟力較高，適應能力和學習能力強2.善于交際，有良好的書面及語言表達能力3.獨立思考，勤奮上進，具有良好的團隊合作精神和較強的組織領導能力4.樂觀向上，處事穩(wěn)當，責任心強，有耐心5.為人正直，工作認真負責，能吃苦耐勞6.喜歡戶外運動，喜歡音樂
更多個人簡歷內(nèi)容，請登錄應屆生簡歷網(wǎng)！
化工車間主任求職簡歷篇十八
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地：云南。
電話：136********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx礦業(yè)股份有限公司。
行業(yè)：礦業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：采礦工程。
學校：昆明理工大學。
自我評價。
多年的銅礦井下開采經(jīng)驗，多年的金礦地下開采經(jīng)驗，多年的專業(yè)爆破經(jīng)驗，熟練的計算機水平(cad、word、excel等)，誠實、敬業(yè)、良好的團隊精神。本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實，善于溝通，能夠敏銳捕捉市場信息；較強的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；較強的責任心與執(zhí)行力；較強的條理性與邏輯能力；具備高壓力高強度環(huán)境下的工作能力，勇于創(chuàng)新，有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：礦業(yè)。
目標地點：云南。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx礦業(yè)股份有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：礦業(yè)。
1.前期主要負責公司二期工程井下各采場的采礦設計和現(xiàn)場管理、以及井下工程的預算和結(jié)算。
2.后期主要負責二期工程井下生產(chǎn)管理，包括礦量組織、安全管理、月度及年度生產(chǎn)計劃編制、材料申報。
3.同時負責現(xiàn)場管理人員的技術培訓和工程結(jié)算書的審核。
4.三期工程開工后又承擔了二期與三期的對接設計和三期主井井口車場的設計工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：采礦。
采礦部采礦助理工程師。
1.主要負責大紅山銅礦前期開拓工程的現(xiàn)場管理和部份單體設計。
2.工作業(yè)績：所負責的工作面無重大人員傷亡事故和技術責任事故。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6昆明理工大學采礦工程本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
化工車間主任求職簡歷篇十九
簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎。
簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎和學習成績以及其他的證書，這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
個人信息。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1983年1月1日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx綠色食品有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
職位：生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
目標地點：上海。
目標職能：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)。
工作經(jīng)驗。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響生產(chǎn)的因素事先預防，杜絕事故發(fā)生。
4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。
5、負責質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的.評定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。
現(xiàn)場品質(zhì)管理：原料、半成品、成品的質(zhì)量控制與檢驗、最終產(chǎn)品出貨的放行;。
工廠新老員工日常操作及衛(wèi)生知識培訓;。
haccp、iso等質(zhì)量管理體系文件的收集整理，年審及換證復查，qs申請等。
工作業(yè)績：全程參與qs申請、haccp的換證復查;ciq、cqc的年度評審。
教育經(jīng)歷。
/9--2007/7上海海洋大學食品科學與工程本科。
食品化學、食品分析、微生物學、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設計與環(huán)境保護等等。
證書。
/9全國計算機等級二級。
語言能力。
英語(良好)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級：英語六級。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關的技術標準和質(zhì)量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。
5.熟悉食品行業(yè)的相關法律和法規(guī)。
化工車間主任求職簡歷篇一
姓名：中國人才網(wǎng)國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：27培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：高級管理、電子/電器/半導體/儀器儀表、銷售管理：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：隨時月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2007-01～廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職務：生產(chǎn)廠長工作描述：負責工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面離職原因：公司名稱：起止年月：-07～2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路擔任職務：車間主任工作描述：主要負責生產(chǎn)管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產(chǎn)指導等方面離職原因：教育背景畢業(yè)院校：東莞理工大學最高學歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01所學專業(yè)一：電子信息技術所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-09-07船塘高級中學高中高中-092005-07東莞理工大學電子信息技術大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對工廠管理，生產(chǎn)指導，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務，處理人際關系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運動、音樂、交際等等。
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化工車間主任求職簡歷篇二
性別：
年紀：
居住地：上海。
電話：139。
e-mail：
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
教育經(jīng)歷。
/9--2019/7上海海洋大學食品科學與工程本科。
食品化學、食品分析、微生物學、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設計與環(huán)境保護等等。
語言能力。
英語（良好）聽說（一般），讀寫（一般）。
英語等級英語六級。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關的技術標準和質(zhì)量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。
5.熟悉食品行業(yè)的相關法律和法規(guī)。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
目標地點：上海。
工作經(jīng)驗。
2019/8--至今：上海綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響生產(chǎn)的因素事先預防，杜絕事故發(fā)生。
4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。
5、負責質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的評定。
2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。
化工車間主任求職簡歷篇三
婚姻狀況：已婚籍貫：湖南岳陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
3月至2月珠海天威打印機耗材集團車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
203月至1月義烏精誠工藝品公司經(jīng)理。
年2月至204月東陽金呔狼領帶有限公司生產(chǎn)副總。
現(xiàn)在在一家畫業(yè)公司任經(jīng)理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：廣東省科學技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
-1至2008-1廣東省科學技術職業(yè)學院工商企業(yè)管理大專。
2011-3至2011-5在南京參加企業(yè)培訓領導人的培訓。
?自我評價。
工作經(jīng)驗豐富，善于溝通，有很強的組織能力及決策力，
化工車間主任求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：滿族。
戶籍：天津。
年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無錫、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
尋求職位：生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：生產(chǎn)總監(jiān)崗位類別：生產(chǎn)副總。
工作描述：2009.10入職無錫中興,負責光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴張及部門管理，參與光器件試產(chǎn)團隊以便在武漢建廠。
05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無錫中興全資子公司)。
*匯報對象：總經(jīng)理。
*直接下屬：生產(chǎn)支部部長、工藝工程部長、品質(zhì)部部長、pmc主管、供應商認證工程師。
*主要產(chǎn)品：光模塊、摻餌光纖放大器、光學次模塊、to-can。
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)能擴張計劃)和公司月工作計劃的制定。
2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場，受到國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術有限公司)的`高層領導的高度贊賞，部分經(jīng)驗被借鑒。
3.現(xiàn)場布局設計、產(chǎn)線鋪設、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計劃的制定及評估。
4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計劃并組建試產(chǎn)團隊，對生產(chǎn)流程、工藝標準、品質(zhì)標準、試產(chǎn)結(jié)果進行評估。
5.開發(fā)就近供應商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6.供應商管理：通過現(xiàn)場審核、工藝指導、績效管理與反饋等，將金屬件的來料批退率整體降低40%，上線不良率降低76%。
7.據(jù)月度銷售計劃制定物料需求計劃、產(chǎn)能負荷分析并跟進物料到位狀況、生產(chǎn)進度監(jiān)控以保證按時交付。
8.生產(chǎn)支部管理：
1)為各支部建立績效目標并與支部部長回顧，輔助、培訓并提供各種資源予以支持;。
2)審核各支部月度工作計劃并進行指導、檢查并回顧計劃執(zhí)行之進度及效果;。
3)回顧月度費用，確定與預算間的差異及改善行動計劃;。
4)人力成本分析及管控;。
5)設定物料損耗率目標并監(jiān)控。
9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%)：
2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來料、過程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。
離職原因：尋求發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報對象：高級生產(chǎn)經(jīng)理。
直接下屬：生產(chǎn)主管。
主要產(chǎn)品：sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。
1.參與公司brw(業(yè)務研討會)四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀設備戰(zhàn)略團隊及人員發(fā)展項目)的運作并擔任cftleader，每月在團隊內(nèi)部檢討各改善項目并確定下一步的行動方案，每季參加brw與公司高層團隊分享、檢討項目的實施進度及效果。
2.參加每周operationmeeting，向高層管理團隊匯報并共同檢討生產(chǎn)績效。
3.接待蘋果、三星、西門子、富士康、福特等客戶進行現(xiàn)場審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。
4.強力支持并參與改善項目團隊，如新設備、新材料試用及新產(chǎn)品試作：
1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。
2)nx高速測試機試車、buy-off及release;。
3)新開發(fā)供應商所供極片、膠粉、wafer的驗證等。
5.生產(chǎn)團隊管理：
2)建立主管及組長績效體系并通過績效溝通制定培訓計劃;。
4)完善交接班制度，確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進及反饋。
6.跨功能協(xié)作：
1)每日與相關部門檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設備效率等指標;。
2)推動品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會議以改善在線及出貨品質(zhì);。
3)與pe、me就機器和人為因素導致的材料損耗的改善進行溝通協(xié)調(diào);。
4)協(xié)同hr召開月度溝通會，傾聽員工心聲并配合改善以降低員工流失率。
7.生產(chǎn)改善：
3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時間從20分鐘縮減到10分鐘;。
4)自主保全導入，測試機效率提高2.3%;。
5)降低載帶損耗6000米/月;。
6)削減誤操作導致的smd報廢(日均8,500粒)。
離職原因：老父親病重。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造主管、成品制造課課長崗位類別：制造課長。
工作描述：匯報對象：制造次長。
直接下屬：制造主管、pe、me。
主要產(chǎn)品：pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開關等。
1.月生產(chǎn)計劃的分解與周、日計劃的制訂及進度跟進;針對異常組織生產(chǎn)團隊對應或與相關部門協(xié)調(diào)。
2.對班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報廢率、設備故障率、人均提案數(shù)等獨立評估,激發(fā)良性競爭;運行班組長對員工每日績效的評估體系，建立優(yōu)秀員工評估體系。
3.擔任smt制造課及成品課持續(xù)改善團隊隊長：
1)主導完善貼片機維護保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗收檢查機制，在提升設備利用率的同時，實現(xiàn)ic類元件0損耗，chip料0.3%的損耗。
2)連續(xù)4個月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。
3)據(jù)精益理論建立4條手機基板檢查線cellline，人力削減40%;。
4)通過工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行動計劃)以指導員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動，降低異常工時。
4.過程品質(zhì)改善，降低不良率及報廢率等成本損失：
1)建立linestop機制;對品質(zhì)不良追溯到責任班組及責任員工，提升在線品質(zhì);。
2)與新機種導入團隊進行fmea分析確定改善方案，降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。
3)關鍵工序的識別與分析，ctq的確定及監(jiān)控體系的實施;。
4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析，8d的制定及標準化。
5.成本節(jié)約：錫渣回收;打印碳帶供應商更換;無塵室廢棄手套的再利用;加班嚴控等。
6.物料消耗、人工工時、設備故障率的控制和降低;監(jiān)督設備、工夾具、儀器儀表的維護保養(yǎng)。
7.根據(jù)訂單預測或生產(chǎn)計劃，制訂人力資源需求計劃，調(diào)整短期生產(chǎn)能力。
離職原因：加入500強知名歐美企業(yè)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：生產(chǎn)線線長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：入職該新建廠后，赴杭州頂育食品有限公司(另一集團子公司)接受為期三個月的設備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓，并在返津后配合日本三菱技師進行設備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。
離職原因：南下發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：跨功能團隊隊長。
項目描述：addat3是全新半導體焊粒設備，可以達到36kpcs/hr的速度甚至將來會更快(迄今為止全球最快的焊粒設備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具，這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。
據(jù)smart原則我定義目標：將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。
責任描述：
1.根據(jù)實際情況和smart原則同領導定義團隊目標;。
2.確定隊員和改善思路(dmaic);。
4.推動相關部門執(zhí)行相應的改善行動;。
5.相關信息的傳遞及共享;。
6.總結(jié)工作進展及階段性改善效果匯報給相關管理層。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤管理經(jīng)驗及供應商管理經(jīng)驗;。
3.高效團隊的建設,善于運用績效管理及目標管理引導團隊的努力方向;。
4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導入經(jīng)驗;。
5.ie督導師及iso9000內(nèi)審員資格;英語熟練;熟悉sap系統(tǒng);。
7.精通7s及目視管理，善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場;。
8.注重下屬培訓，尤其是中隨時隨地地通過實際案例進行引導及培養(yǎng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：尋外企生產(chǎn)部門高層職位，發(fā)揮多年來積累的豐富的生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗。
其他要求：提供免費食宿最佳。
自身情況。
自我評價：多年外企生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗;英語能力強;務實，靈活，善于團隊合作，以目標、結(jié)果及績效為導向;注重細節(jié);具有持續(xù)改善團隊組建經(jīng)驗、改善項目啟動及實施經(jīng)驗;注重高效團隊的建設;優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴謹?shù)倪壿嬎季S，條理性強;工作中積極主動、崇尚高效、保持緊張感。
化工車間主任求職簡歷篇五
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：中專所學專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省珠海市,廣東省珠海市,廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員,儲運操作員,儲運班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷。
20xx年6月-20xx年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院石油化工中專。
工作實踐經(jīng)驗。
20xx年6月-20xx年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎項。
年月-20xx年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學院。
在學校紀檢部做事期間，我工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補短。做事樂觀上進，有愛心，有較強的個人組織能力。所以，學校有了嚴明，嚴謹?shù)?紀律，良好的學習環(huán)境，學校的學生成績也大幅度上升。在此，種種條件下，我得到了學校領導的認可。所以我被學校評為紀檢科部長榮譽的稱號。
化工車間主任求職簡歷篇六
年齡：36。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
-審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
-部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
自我評價。
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
化工車間主任求職簡歷篇七
個人簡歷寫的如何直接關系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學習個人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電設備維修與管理。
主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
1995年9月至197月中華職業(yè)大學機電設備維修與管理大專畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：佳科太陽能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：龍巖市廣駿汽車銷售服務有限公司(7月-204月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：配件部。
公司名稱：龍巖順捷機械制造有限公司(9月-204月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設備科長。
公司名稱：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：技工。
自我評價。
自我評價：本人工作認真負責、細致、誠實守信、積極主動、服從領導安排的各項工作;具有較強的機加工管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷不可作假但可適當?shù)陌b。
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。
一來，設計出更為美觀的簡歷模板。
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚長避短。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
化工車間主任求職簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年4月11日)
居住地：武漢
電話：150******(手機)
e-mail：pandadong@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：資源探查科研人員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：礦物資源工程
學校：武漢科技大學
自我評價
本人對礦物資源和礦產(chǎn)質(zhì)量有著很高的判斷能力和評估能力，有著獨立開展工作和洽談能力。勤奮，上進，誠實，肯干，專一。待人誠懇有禮，樂于助人，善于與人溝通，得到比較好的評價。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：資源探查科研人員
工作經(jīng)驗
20xx/6—20xx/11：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負責icp-m的.管理;
2.樣品接收、樣品前處理、上機測試、數(shù)據(jù)分析以及發(fā)出測試報告;
3.負責管理超凈實驗室，確保儀器運行所需的穩(wěn)定的工作環(huán)境;
20xx/6—20xx/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負責全廠的磷酸氫鈣系列產(chǎn)品生產(chǎn)的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程工藝指揮調(diào)節(jié);
2.從事車間管理工作;
3.負責指揮協(xié)調(diào)工作;
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6武漢科技大學礦物資源工程本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
化工車間主任求職簡歷篇九
期望工作種類：酒店/賓館/旅店其他期望工作地區(qū)：蘇州。
工作類型：全職工作年限：十年以上。
戶口所在地：江蘇蘇州現(xiàn)居住地：江蘇蘇州。
教育背景。
時間學校名稱專業(yè)學歷。
/9-/6蘇州旅游學校酒吧管理中專/高中。
專業(yè)描述:一年是實習管理在華僑大酒店吧臺。
工作經(jīng)驗。
時間：/7-/10。
公司名稱：上海高歌酒吧。
工作種類：銷售業(yè)務員/經(jīng)理。
部門：酒吧主管。
工作描述：負責管理酒吧及營銷。
公司名稱：蘇州新天地麥克風颮歌城。
工作種類：其他。
部門：吧臺主管。
工作描述：主要負責管理部門及成本報表。
時間：/4-2005/10。
公司名稱：蘇州太湖美國水星游艇俱樂部。
工作種類：酒店/賓館/旅店。
部門：餐飲部。
工作描述：主要負責酒吧調(diào)酒管理會議。
語言能力。
英語：入門。
所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價。
對自己嚴格要求自己，以身作則，以職員為優(yōu)點吸取好的榜樣，也為自己做好榜樣，隨時隨地提醒自己做到以身作則，不斷提高自身的素養(yǎng)，樹立良好的價值觀、人生觀，準確引導服務思想，爭取更好的完成上級領導分配的每項任務，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務、為員工建立更舒適的工作環(huán)境、為公司創(chuàng)造更美好的未來爭取更高的利潤。本人經(jīng)過在酒吧幾年的磨練里，學會了多方面的管理經(jīng)驗和實踐考驗的攀升本人考慮前期首先把貴公司的知名度打響，將會在開業(yè)之段盡心盡力的為貴公司去開拓業(yè)務，將提升公司的經(jīng)濟效益和社會地位，使公司的知名度和業(yè)績量都有所上升。并根據(jù)公司的發(fā)展分配來安排員工能積極配合協(xié)助參與各項接待宣傳活動，并積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務和完善的設施，為公司打出良好的基礎并為公司爭取更高的利益，同時在不同的季節(jié)里自創(chuàng)出適合顧客的`多種口味的品種，并多方面注意了解客人對公司的評定及意見，并多方面的了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸的感覺。同時讓顧客感到貴公司的亮點。
化工車間主任求職簡歷篇十
xxx。
性別。
男
生日。
1987年8月10日。
身高。
174cm。
籍貫。
湖北。
民族。
漢族。
政治面貌。
預備黨員。
專業(yè)學歷。
財務管理（專）注冊會計師方向（本）。
聯(lián)系電話。
132xxxxxxxx。
電子郵件。
cdxm1314@。
健康狀況。
良好。
地址郵編。
湖北財經(jīng)高等?？茖W校。
求職意向。
出納會計會計助理財經(jīng)文秘（與財務相關的`其他崗位）。
主修課程。
獲獎及證書。
社會實踐。
技能及專長。
具有較強的財務.銷售.金融專業(yè)基礎知識，熱愛該行業(yè)！熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)，了解基本稅法.經(jīng)濟法知識！能熟練操作財務和辦公軟件，熟悉會計電算化！打字速度快！懂計算機基本知識！英語聽說能力良好，普通話流利！曾擔任班上組織委員和校學生會干事，有較強的組織.協(xié)調(diào).管理能力！
個人評價。
適應能力強，做事認真.細心.負責，腳踏實地，吃苦耐勞！樂觀開朗，心態(tài)好，平易近人，待人寬容熱情，敢于創(chuàng)新，大膽實踐！
化工車間主任求職簡歷篇十一
撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，你所寫的個人簡歷不能太長。要控制個人簡歷的篇幅以及字數(shù)，就要在編寫的時候能夠簡潔明了的描述相關的項目。而控制其篇幅，也是現(xiàn)在用人單位對個人簡歷的要求，個人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。
個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個人簡歷想要發(fā)揮其作用個，最起碼要讓對方能夠看下去，也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識性錯誤，也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯誤。二來，語言的使用要通順、易懂，最好能夠達到生動活潑的效果。
真實性也是個人簡歷的寫作原則之一，你所寫的個人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的.說服力，而要能夠說服對方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌，而是要有真實性來讓對方信服，對方能夠認可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
場研究、營銷策劃及相關管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標職位：
市場總監(jiān)。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負責項目前期整體營銷策劃及相關管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應的銷售策略。
200x—200x。
***有限公司市場部主管。
職責和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務。
4.對銷售部的銷售情況及時跟進，研討后制定相應銷售策略。
200x—200x。
***有限公司銷售主管。
職責和業(yè)績：
負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
化工車間主任求職簡歷篇十二
制作個人簡歷，務求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時間內(nèi)獲得面試官的認可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：嵌入式linux。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福州大學畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：175cm體重：70公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福州大學(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：學歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：計算機linux嵌入式系統(tǒng)。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖漳平。
職位名稱：調(diào)度。
工作描述：一負責自己班組的人員人事方面，包括開班前會議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負責成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間，維護崗位上的設備，組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關的事宜。
離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。
公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福建龍巖漳平。
職位名稱：儀表自動化。
工作描述：一負責化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動化控制。二負責廠里設備的建檔記錄。三負責環(huán)保設備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。
離職原因：應父母要求回龍巖。
自我評價：責任感強，適應能力強，能長期在公司不跳槽。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應該讓用人單位看到你的.優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價值的個人簡歷應該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個人專業(yè)特長。
用人單位招聘相應專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個人工作經(jīng)驗。
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗，在一份有價值的簡歷中，學歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗，就應該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
化工車間主任求職簡歷篇十三
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的項目，像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。
在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的重點，換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導致重點不突出了。
以下是小編和大家分享的生產(chǎn)車間主任個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：38。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：課長，經(jīng)理。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
achulles電子材料有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)管理課經(jīng)理。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人，主要客戶有理光，東芝，富士，tdk。主要負責pmc,采購,倉庫工作:。
具體工作描述如下：1、根據(jù)年，季，月銷售計劃擬定公司的生產(chǎn)計劃。2、對產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及訂單交期組織評審，編制生產(chǎn)計劃，確保交貨及時。3、審核mc制定的采購計劃與pc制定的生產(chǎn)計劃，監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)不斷料，不待料。4、統(tǒng)籌安排pc，mc，原材料，成品倉庫事宜，建立部門工作流程與管理程序，督導完成部門工作任務。5、協(xié)調(diào)銷售訂單交期與生產(chǎn)進度，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析異常情況，提出改善意見。6、組織對下屬業(yè)務能力進行培訓與指導，規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃，并建立完善方案7、不定期對供應商進行評審，選拔優(yōu)秀的合格的供應商。8、定期對材料價格進行評審，根據(jù)市場情況調(diào)整材料價格。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)課課長。
工作描述：主要生產(chǎn)pcb板，打印機，復印機的控制面板，遙控器，mp4。
工作描述：該公司有獨資和來料加工兩件工廠，工1200多人。
擔任生產(chǎn)課長負責兩個工廠的生產(chǎn)工作，具體工作描述如下：
1,負責生產(chǎn)前技術準備工作，編制作業(yè)指導書和生產(chǎn)流程，提出新增設備、人員教育訓練等.
2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)調(diào)度，跟蹤生產(chǎn)情況，確保按時完成生產(chǎn)目標.
3,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施.
4,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。車間的人員配置、組織管理，指導并激勵車間的.工作績效.
5,根據(jù)iso質(zhì)量管理體系開展工作，并不斷完善.
6,負責生產(chǎn)調(diào)度管理。合理安排生產(chǎn)作業(yè)，平衡用電、節(jié)約能源，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門保證高的生產(chǎn)效率.
7,合理擬定本部門目標、工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制.
檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生.
9,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。
離職原因：公司發(fā)展空間有限。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產(chǎn)管理部系長。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)鈑金，注塑件，pcb板，和開關。工廠有1500多人，主要客戶有索尼，佳能，理光，東芝，富士，京瓷。
擔當生產(chǎn)管理部系長，期間主要負責新機種的生產(chǎn)導入，報價，海關合同的資料準備。
量產(chǎn)機種的國內(nèi)出貨和出口安排，成品倉庫的管理。
國內(nèi)運輸車輛的調(diào)度和管理。
港車的出口按排。
離職原因：家事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學院。
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有良好的協(xié)調(diào)能力。
能統(tǒng)括好部門的工作。
有良好的目標管理。
能用英語進行工作上的交流。
化工車間主任求職簡歷篇十四
自動化工程求職簡歷、文章來源于大學生個人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧，大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份電氣工程與自動化求職簡歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關的電氣工程與自動化畢業(yè)求職簡歷以范例！個人簡歷模板表格word式請在本站的下載欄目下載使用！
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南平頂山。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
中原工學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
自動化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機械/能源。
職位名稱：
電能表技術支持工程師;儀器儀表工程技術人員;工業(yè)自動化儀器儀表與裝置修理工。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
性格外向但做事細心，嚴謹務實，能承受較大的工作壓力，嚴于自律；大學期間，一直擔任班級職務，尤其最后兩年擔任班長職務，使自己具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和高度的責任感，能較快的適應新環(huán)境；上進心強，能適應各種新知識的'學習，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，熱愛英語知識的學習。
雖屬工科類學生，但對文學方面也有極大的興趣，課余時間涉獵了大量書籍，培養(yǎng)了我端正平和的心態(tài)以及積極進取的人生態(tài)度。
畢業(yè)初始，在洛陽3l電子有限公司工作將近半年，工作態(tài)度、完成情況深受同事、高層認可。
發(fā)展方向：
機械/設備/儀表電力/電氣/能源教育/培訓。
其他要求：
工作穩(wěn)定。
聯(lián)系方式。
化工車間主任求職簡歷篇十五
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化工車間主任求職簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
化工：化工工程師、
工作年限：
23。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～美國聯(lián)邦歐美雅科技有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
化妝品項目經(jīng)理,工程師。
工作描述：
1先后開發(fā)了雪膚活氧系列化妝品，卵巢保養(yǎng)化妝品，敘敏系列化妝品，清爽控油系列化妝品，豐胸系列化妝品，細胞膠原蛋白再生系列化妝品，洋甘菊醒膚柔敏系列化妝品，薰衣草系列,花水系列產(chǎn)品,精油系列產(chǎn)品,基礎護理系列,天然橙花瑩潤保濕系列,天然葡萄籽雪膚美白系列,天然千葉玫瑰緊致修護系列,天然常春藤精華—眼部滋養(yǎng)系列,童顏魔法套裝,褪黑媚眼套裝,活彩亮眼套裝,酵素角質(zhì)更新套裝,黑頭導出伴侶,美白淡斑精華套組，活力嫩膚精華套組，冰晶防曬組合,水潤保濕套,美白修護套,緊致嫩膚套等。
2對所有新開發(fā)的化妝品進行產(chǎn)品設計策劃，說明書編寫，包材選擇，產(chǎn)品手冊及產(chǎn)品雜志的設計策劃,制定銷售模式定位及銷售方針政策及產(chǎn)品價格的確定,完善美容院銷售模式并開發(fā)形成電話營銷模式,內(nèi)容物質(zhì)量控制，生產(chǎn)計劃控制，加工廠商產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤.
3不斷與美容院進行產(chǎn)品質(zhì)量溝通，不斷進行產(chǎn)品質(zhì)量改進，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到改善和提高。
4對生產(chǎn)加工產(chǎn)品的原輔材料進行控制，減少生產(chǎn)浪費，降低生產(chǎn)成本，使公司利潤最大化。
5對所有新開發(fā)的化妝品進行市場合理定價，并不斷向總公司決策層提出市場策劃建議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
廠長、工程師,管理者代表。
工作描述：
負責化妝品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及iso9000質(zhì)量體系認證工作。任工廠廠長及管理者代表,組織編寫質(zhì)量管理體系系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊,程序文件,工序文件,及各種質(zhì)量記錄表格),、建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及政府關系的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
工程師、生產(chǎn)廠長,內(nèi)審員。
工作描述：
負責化妝品開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制，帶領企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的'控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
生產(chǎn)廠長,工程師。
工作描述：
負責生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及上級質(zhì)量檢查機關的關系的處理.
離職原因：
停薪留職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理,工程師。
工作描述：
離職原因：
調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用化學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-04。
輕工業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。
飲用純水全分析檢測。
合格證。
賽寶質(zhì)量認證培訓中心。
iso9000:94。
合格證。
-11。
廣東省技術監(jiān)督局質(zhì)量認證培訓中心。
iso9000:。
注冊合格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1對分析檢驗儀器比較熟悉,使用過的儀器有:酸度計,紫外可見光度計,氣相色譜儀,液相色譜儀,原子吸收光度計,原子發(fā)射光度計等.
2對常規(guī)化學成份檢驗較熟悉,做過的檢測有:化妝品成品,原料各種分析檢測,食品中蛋白質(zhì),脂肪,氨基酸,糖份,橙皮甙,甲醇,甲烷,乙烷,余氯,總氯,三唑磷,臭氧,砷,汞,鉛,銅,鐵,氨氮,細菌總數(shù),霉菌,大腸桿菌等.
3從事過的檢測研究有:水中銅,鉛,鋅同時分析檢測,水中氨氮快速分析檢測,水中臭氧快速分析檢測等..
詳細個人自傳。
具有多在食品、藥品、化妝品相關公司中從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,項目管理及新產(chǎn)品開發(fā)研究的經(jīng)驗；
個人對化妝品生產(chǎn)設備,生產(chǎn)工藝,廠房設計,衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證的辦理熟悉.對化妝品原料供應商,生產(chǎn)設備供應商及化妝品包材供應商熟悉,對化妝品配方的研制熟悉.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
化工車間主任求職簡歷篇十七
中國人才網(wǎng)特為大家整理的應屆畢業(yè)生個人簡歷，希望對大家有所幫助基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男出生日期：1990.10.16民族：漢族身高：168cm體重：60kg目前所在地：西安戶口所在地：西安畢業(yè)院校：武警工程學院政治面貌：中共黨員最高學歷：本科所修專業(yè)：指揮自動化工程畢業(yè)年份：聯(lián)系方式：153xxxxxxxx求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生求職類型：全職期望工作類型：指揮自動化工程期望待遇：面議期望工作地點：不限獎勵1、學業(yè)優(yōu)秀三等獎（2次）2、國家勵志獎學金（2次）3、獲“三好”學生（2次）校內(nèi)實踐時間：.09---2011.06職務：班級心理聯(lián)絡員職責：組織班級參加學?；?qū)W院的心理活動時間：2011.09---2012.06職務：班級組織委員職責：組織班級各種活動，協(xié)助班長管理班級事務社會實踐時間：2011年4月-2011年10月公司：xxx公司職務：實習描述：對工作認真負責，深受上級和同事好評。語言能力英語：熟練國語：精通粵語：一般個人技巧1、熟練掌握計算機各種辦公軟件2、獲得“xxxx”證書3、英語口語非常流利，能熟練交流，能翻譯一般文章自我評價1.領悟力較高，適應能力和學習能力強2.善于交際，有良好的書面及語言表達能力3.獨立思考，勤奮上進，具有良好的團隊合作精神和較強的組織領導能力4.樂觀向上，處事穩(wěn)當，責任心強，有耐心5.為人正直，工作認真負責，能吃苦耐勞6.喜歡戶外運動，喜歡音樂
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化工車間主任求職簡歷篇十八
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地：云南。
電話：136********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx礦業(yè)股份有限公司。
行業(yè)：礦業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：采礦工程。
學校：昆明理工大學。
自我評價。
多年的銅礦井下開采經(jīng)驗，多年的金礦地下開采經(jīng)驗，多年的專業(yè)爆破經(jīng)驗，熟練的計算機水平(cad、word、excel等)，誠實、敬業(yè)、良好的團隊精神。本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實，善于溝通，能夠敏銳捕捉市場信息；較強的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；較強的責任心與執(zhí)行力；較強的條理性與邏輯能力；具備高壓力高強度環(huán)境下的工作能力，勇于創(chuàng)新，有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：礦業(yè)。
目標地點：云南。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx礦業(yè)股份有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：礦業(yè)。
1.前期主要負責公司二期工程井下各采場的采礦設計和現(xiàn)場管理、以及井下工程的預算和結(jié)算。
2.后期主要負責二期工程井下生產(chǎn)管理，包括礦量組織、安全管理、月度及年度生產(chǎn)計劃編制、材料申報。
3.同時負責現(xiàn)場管理人員的技術培訓和工程結(jié)算書的審核。
4.三期工程開工后又承擔了二期與三期的對接設計和三期主井井口車場的設計工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：采礦。
采礦部采礦助理工程師。
1.主要負責大紅山銅礦前期開拓工程的現(xiàn)場管理和部份單體設計。
2.工作業(yè)績：所負責的工作面無重大人員傷亡事故和技術責任事故。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6昆明理工大學采礦工程本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
化工車間主任求職簡歷篇十九
簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎。
簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎和學習成績以及其他的證書，這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
個人信息。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1983年1月1日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx綠色食品有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
職位：生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
目標地點：上海。
目標職能：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)。
工作經(jīng)驗。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響生產(chǎn)的因素事先預防，杜絕事故發(fā)生。
4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。
5、負責質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的.評定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。
現(xiàn)場品質(zhì)管理：原料、半成品、成品的質(zhì)量控制與檢驗、最終產(chǎn)品出貨的放行;。
工廠新老員工日常操作及衛(wèi)生知識培訓;。
haccp、iso等質(zhì)量管理體系文件的收集整理，年審及換證復查，qs申請等。
工作業(yè)績：全程參與qs申請、haccp的換證復查;ciq、cqc的年度評審。
教育經(jīng)歷。
/9--2007/7上海海洋大學食品科學與工程本科。
食品化學、食品分析、微生物學、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設計與環(huán)境保護等等。
證書。
/9全國計算機等級二級。
語言能力。
英語(良好)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級：英語六級。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關的技術標準和質(zhì)量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。
5.熟悉食品行業(yè)的相關法律和法規(guī)。