每到年末或者一段時間的結束，我們都需要寫一份總結來梳理一下自己的成長和進步?？偨Y是一個完善自我和提升自己的過程，要寫一篇完美的總結需要我們不斷學習。通過閱讀這些總結范文，我們能體會到不同作者的寫作思路。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇一
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！首先請允許我代表僑中全體高三老師對各位領導的親切慰問表示衷心的感謝！
今天，緊張的高三備考工作已經進入倒計時沖刺階段，在過去的大半年里，奮斗在第一線的老師們每天都在不懈地努力著，每天都如同繃緊的弦：聽課、做題、講評、測驗、排名……備考工作繁重艱苦，生活單調枯燥，老師們基本上沒有星期天沒有節(jié)假日。在種種困難和壓力下，曾倍感疲憊，曾迷茫失落，但我們的老師深知一個學校沒有質量就沒有生命力，深知畢業(yè)班工作這副擔子的.份量和責任，沒有退縮，沒有裹足不前，而是以“俯首甘為孺子?！钡木?，默默地耕耘著。
我們學校始終把高三工作當作學校工作的重中之重，全力支持高三工作。學校為高三年級配備了德才兼?zhèn)涞慕處熑后w，在座的絕大部分老師都是從高一、高二年級經過一輪輪的競爭升上來的，從高三留下來的老師也是優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，高三教師的整體素質高，是人品和學識兼優(yōu)的老師，老師們團結協(xié)作，積極奉獻，咬定教學質量不放松，用自己的行動和優(yōu)良的業(yè)績贏得學生的愛戴、家長的信任和社會的贊譽。在政策上，學校始終堅持向高三傾斜，圍繞高考開展工作。學校十分關注關心高三工作，關心高三老師的工作、生活情況，關心高三學生的學習、生活情況，發(fā)現問題，及時解決。目前，高三年級秩序井然，氛圍濃厚，勢頭看好，在幾次全市模考上取得了很不錯的成績，這種良好局面的形成，是學校和全體高三師生共同努力的結果。
“革命尚未成功，同志乃須努力”，在接下來一個多月的時間里，我們要克服急于求成的思想傾向，重視基礎、重視課本，做好基本題，練好基本功，拿到基本分；要重視歸納總結，對學生做錯的題目要及時指導；要努力培養(yǎng)學生思考問題、分析問題、解決問題的能力；對學生要突出“五練”，即：練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力；要讓學生做一個題目，學一種方法，會一類，通一片；要及時查漏補缺；要讓學生鍛煉良好的心理素質；要讓學生勞逸結合，注意加強體育鍛煉，同時要積極調整好自己的生物鐘，保證復習效率，保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。
總之，我們一定要做到深化知識，查漏補缺，形成網絡，提高能力；一定要團結協(xié)作，一切圍繞高考、服務高考，鉆研考綱，科學苦干；一定要讓學生增強信心，放松心態(tài)，科學定位，提高知識水平；一定要再接再厲，奮力拼搏，為博羅爭光，為僑中爭光，創(chuàng)造高考的輝煌。
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市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱?，是教育系統(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的先進事跡，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的綜合素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位培訓；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇三
各位領導，各位同仁，各位教師：
秋風送爽，丹桂飄香。在二xx屆教師節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，同慶祝我們自己的節(jié)日，謀教育發(fā)展大計，借此機會，我想向大家匯報一下一來我校教育教學等方面的點滴成績。
剛剛過去的一，對我們新池鎮(zhèn)中學來說，是碩果盈枝的一，是可圈可點的一。中考上線人數達到人，較凈增人，中考上線比率居全縣一，在全縣教師節(jié)表彰大會上，我校又一次被縣委、縣政府評為“教育教學工作先進集體”“中考優(yōu)勝單位”，受到縣委、縣政府的表彰和獎勵。月份順利通過了縣人民政府教育督導室對我校實施工程情況的督導評估，我校被評為市縣優(yōu)秀學校，受到市縣教育督導部門的表彰。在縣局舉辦的“我愛我的校園”征文活動中，我校榮獲一等獎。在縣教研室組織的自制教具評選活動中，我校師生積極參與，有人獲得二等獎。在五屆全國少兒童書信文化活動中，我校榮獲渭南賽區(qū)優(yōu)秀組織獎，受到市教育局、文化局、郵政局的表彰。我校還被評為度安全管理、勤工儉學先進單位。在全縣舉行的初一數學競賽中，我校雷雨丹同學榮獲全縣一，學校被評為優(yōu)勝單位。在全縣初二物理競賽中，我校有兩名同學成績名列全縣三、四名，學校獲優(yōu)勝單位。這兩項競賽獲獎學生數之多、層次之高，在全縣初中是為數不多的。在全縣優(yōu)秀生選拔中，我校名學生參試，被提前錄取名，錄取人數和錄取比率居全縣農村初中榜首。在今中考中，招生政策有所變化，實行指標到校，分校錄取，適量調配，保證質量的辦法，在全縣調配的名指標中，我校再次錄取了人，這樣我校實際占了指標外的名，為當地老百姓節(jié)約了資金萬余元。今黑中片狀元再次被我校學生奪得。分以上(注：含體育成績)考生多達人。我校還被教育局評為教育宣傳先進單位，學校支部被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部。
一來，我們在青教師的培養(yǎng)、師德建設、學?？茖W化管理等方面做了大量的工作。大家都知道，一流的學校需要一流的師資作保障，要有一流的辦學思想作支撐，要有一流的管理做后盾。一來，我們注重了教師隊伍建設、青教師的培養(yǎng)，注重營造“想干事的有舞臺，能干事的有作為，干好事的有地位”的氛圍，對青教師實行“大膽啟用，積極推進，著力培養(yǎng)，崗位提高”，積極促進青教師成才成長，鼓勵青教師參加新燭工程。多來，我們學校形成了自己的辦學精神，即領導苦抓、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神，形成了學校特有的管理體系和辦法，這就是“把常規(guī)抓好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。我們在學生中開展“三比三不比”活動，即不比基礎比發(fā)展，不比聰明比勤奮，不比闊氣比志氣。嚴格的管理，科學的教育，豐富的活動，能夠培養(yǎng)出品德高尚、基礎扎實、身心健康、可持續(xù)發(fā)展的學生。近來，每到開學都有回流的學生和外轉的學生。這些成績的取得，離不開上級的正確領導，離不開班子成員的同努力，更離不開全體師生的辛勤工作，也離不開教育組和各小學的支持配合，在此我一并表示感謝!
各位領導，各位同仁，昨日的些許成績是我們今日的動力之源，今日的諸多缺憾是我們明日工作努力的方向，我們全體新中人將一如既往，牢記神圣使命，服務新池鎮(zhèn)廣大群眾，乘著《國家中長期教育改革綱要》實施的東風，譜寫新的篇章，續(xù)寫新的輝煌!
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇四
教師節(jié)快要到了，我代表市五大班子和全市150萬人民，向今天參加會議的各位教師并通過你們向全市教育工作者及家屬致以節(jié)日的問候和衷心的謝意！
剛才，聽了幾位同志的發(fā)言很高興，很受鼓舞。廣大教育工作者在一年的工作中做出了這么多的成績，而且有些成績應該說是很難得的，僅雙鴨山一中被大中專院校錄取的學生就突破了1000名，有270多名學生考上了重點院校，3名同學進入了名牌大學。這里包含著在座各位同志的辛勤工作，包含著大家的無私奉獻，也包含著教師們多少個日日夜夜為學生們流下的辛勤汗水。老師這個名字在中華民族的發(fā)展史中占有相當重要的位置，可以說這個名字是神圣的。有人類就有老師，但是有人類很久以后才有大學，劍橋等一些大學已有七、八百年的歷史，我國的岳麓書院是世界公認的千年學府。從歷史資料上看，孔子當年也是辦學堂，距離現在已經兩千多年的歷史了，是世界上最早的大學。到過美國博物館的人都很有感觸。在博物館顯著的位置擺放的是釋咖牟尼和孔子的畫像，孔子畫像旁有一個條幅，上邊寫著“有教無類，至圣先師”，從中看到了孔子的地位、教育的地位、中國人的地位。中國人有個習慣，常常把教師比做園丁、比做鋪路石等，許多帶有奉獻的精神的字眼都給了老師，我認為當之無愧。首先，當老師要有師德，要忠于職守，淡薄名利。個人私欲強的人當老師的時間不會太久，因為老師這個崗位得不到那么多的利益，這個職業(yè)的突出特點就是無私奉獻。其次，老師要有很高的素質。再次，當老師要勤奮。無論是特級教師還是普通教師都是非常鉆研、非?？炭?、非常勤奮的人，如果不勤奮，原來基礎再好、功底再深也當不了老師。老師是貢獻型的人才，貢獻真實、貢獻真誠、貢獻真理。其實，老師在給學生講課的時候大多數是講道理、講真理，就像古人講的“傳道、授業(yè)、解惑”，而高中階段，是學生成才的最關鍵時期，在座各位的擔子是非常重的。這些年來，雙鴨山一中憑著自己的實力，也憑著大家的同心協(xié)力和奉獻精神，在雙鴨山這塊土地上塑造了良好的形象。一是在思想文化建設方面。我認為一中的貢獻是別的單位很難相比的，無論是當地的老百姓，還是周邊的群眾，對雙鴨山一中的印象都很好。從市委這個角度，對一中的工作我們是充分給予肯定的，對一中的發(fā)展也是放在心上、抓在手上。我在政府工作期間多次到學校聽取工作匯報，盡管當時財政很困難，我們也堅持緊衣縮食，支持教育的發(fā)展，不影響大家工資發(fā)放。我當時說再難也不能難教育，當時是這么說的，也盡可能這么做了。二是大家肩負著重要的歷史使命。你們承擔著建設雙鴨山的未來、建設祖國未來的重任。現在每年回到雙鴨山的大學生太少了，所以希望各位老師要教育學生熱愛家鄉(xiāng)，這也是對學生進行教育的一個重要要求。一個不熱愛家鄉(xiāng)的人很難熱愛祖國。大家都知道雙鴨山經濟建設和社會發(fā)展正處在關鍵時期，我們缺資金、缺資源、缺人才，其中最重要的是缺人才。建龍集團到雙鴨山投資建設，這幾個項目投資在30至40億元，這件事也得到了省委、省政府領導的高度重視，法棠同志、佐已同志不僅為建龍集團的鐵礦石資源做協(xié)調工作，而且到雙鴨山搞調查研究，到現場去考察，對我們的工作提出明確的要求。建龍集團最大的顧慮就是缺乏管理層的人才，建龍的老總來雙考察后，回寧波召開了動員大會，當時有300多名碩士學歷以上的人才參加，動員之后沒有報名的，然后又召集黑龍江這些人座談，有3個是雙鴨山人，大多數都是一中培養(yǎng)出來的，這3個人說去哪都可以就是不回雙鴨山，最后是按需要派，派來以后他們感到雖然雙鴨山生活環(huán)境差一點，但是能把事業(yè)干好，能實現自己的人生價值。發(fā)展的環(huán)境和氛圍好，都非常安心在雙鴨山工作。在座的各位在培養(yǎng)人才的過程中，也要加強對學生熱愛家鄉(xiāng)意識的培養(yǎng)，這點也非常重要。
我把我市的經濟發(fā)展情況向大家做一個簡要的報告。今年上半年我市國內生產總值增長9.8%，gdp實現39億元，財政收入同比增長20%。全市共有運作實施的項目162個，生產加工型的項目125個，總投資39億元以上。投資在3000萬元以上的重點項目有3個投產，9項開工，還有6個項目正在建設中。最近三年，如果我們努力工作，生產加工型項目投資額就能超過100億元，相當于我們過去幾十年經濟發(fā)展建設投資的總量。主要有建龍集團總投資將在40億元左右，雙電三期投資41億元，建6個百萬噸煤礦投資30多億元，熱電聯產10多億元，各縣區(qū)還有一批億元左右的項目。過去市政建設，除了基礎設施以外，生產加工型企業(yè)沒有上億元的投資，我來以后上了安通煤氣的項目。現在黑龍江省電力項目有兩個，一個是鶴崗的一臺機組，另一個是雙鴨山的兩臺60萬的機組，投資41億元?，F在的問題是全國大部分地區(qū)都缺電，只有黑龍江不缺電，所以這個項目很難上。雙鴨山不把煤電的文章做足，發(fā)展會很難。雙鴨山建設電廠的環(huán)境，在全國范圍看也是相當好的，廠址座落在三個國有大礦的中間，運輸半徑7公里；有充足的水源，有山水、地下水、河水、自然水；單位投入成本非常低，每千瓦的投入3100元，主持論證報告的院長都懷疑，這個數可能搞錯了，成本低的原因是我們在一期的時期就把土地征用等重要的前期工作做完了；發(fā)電成本低，每度只有2角錢左右；電廠管理得很好。所以我市發(fā)展煤電產業(yè)有很多得天獨厚的條件，但是就差沒有市場。說到雙鴨山人家不知道，還得告訴珍寶島、雁窩島在雙鴨山，說明我們的知名度很低。一個地區(qū)、一個國家如果沒有后勁，沒有大的投入，經濟就沒有保障，就不可能有大的發(fā)展。與全國比，我市經濟發(fā)展的速度緩慢，一個重要原因就是缺少投入，今后我們的投入量將會大幅度增加。我看只要下決心想辦的事，就沒有辦不了的事，但又沒有好辦的事，這就是現實。所以我們正在千方百計地努力，在三年之內把我剛才說的大項目搞上去，這樣我們雙鴨山不僅是經濟發(fā)展了，社會進步了，生態(tài)環(huán)境也會好轉?，F在煤氣解決了，把小煙囪全部拆掉，把周圍的山都綠化起來，到那時候雙鴨山可謂是藍天、白云、碧水。我市環(huán)境原來是相當好的，是我們這些人沒有環(huán)境保護意識把好的生態(tài)環(huán)境破壞了，老同志對我講，在70年代的時候，安邦河還有蛇、蟒等動物?，F在大家也看到，我們這個城市建設很好，是很有前景的。經過爭取，開行給我們投入九億六千萬元資金用于城市建設?，F在我們招商引資的成功率很高，蕭山的羽絨制品企業(yè)全國規(guī)模最大，一年出口9千萬美金，，蕭山準備在我市建一個分廠。神華集團是煤炭行業(yè)第一，企業(yè)有1200公里的鐵路線，有近2000萬千瓦的裝機容量，6000萬噸的煤炭產量，凈資產1000多億元，他們對雙鴨山的投資環(huán)境很感興趣。
我簡要的把經濟發(fā)展情況向各位老師做一個報告，就想告訴大家，現在我們資金不怎么缺了，資源也有了，就是缺人才，就是等著各位培養(yǎng)出新型的、開拓型的人才。建設雙鴨山還得靠我們自己，我們肯定不封閉、不保守，哪怕你沒有資金，只當一個建設者，我們都敞開胸懷，真誠的歡迎。教育的關鍵是培養(yǎng)人才，培養(yǎng)對雙鴨山有用的人才。教育是基礎性、先導性的產業(yè)，我們要堅持一業(yè)做強，只有一業(yè)做強才能百業(yè)興旺，教育是本，只有把教育產業(yè)做強，工業(yè)、農業(yè)、流通業(yè)、信息業(yè)、交通運輸業(yè)、基礎產業(yè)各個方面才能夠興旺發(fā)達。現在的競爭，是科技的競爭，是人才的競爭。大家都知道美國的硅谷是靠斯坦福大學帶起來的，這個大學的第一任校長很有開創(chuàng)意識，他給國家提了一個建議，說將來美國的經濟發(fā)展?jié)摿υ谖鞑?，當時那個地方一片荒涼，政府同意了這個建議，他到西部組建了大學。斯坦福大學周圍的土地是每畝地一美金買回來的，然后租給搞企業(yè)、搞經營的人，用土地和人才把經濟發(fā)展起來了。硅谷對美國的經濟拉動非常大。所以，一定要把教育產業(yè)辦好。
第一，要樹立強烈的憂患意識。要把培養(yǎng)人才作為學校發(fā)展的第一要務。一是人才問題，二是發(fā)展問題。每個老師都要有憂患的意識，現在知識更新很快，高新技術產業(yè)發(fā)展到把許多神話都破解了，因此，一定要有緊迫感、危機感。
第二，要樹立強烈的名牌意識。雙鴨山一中是否能達到省級名牌標準，要做好工作；進入全國千所重點高中的準備工作要做好，爭取進入全國重點高中行列。教育適應市場比較慢，現在從國家的領導人到每一個老師甚至有文化的家長都認識到我們這種教育方式有問題，現在孩子苦不堪言，有的孩子假期甚至比上課期間學習還緊張。學了很多陳舊的知識，有些是沒有什么意義的，死記硬背到底是多少益處？我們要創(chuàng)自己的名牌，首先要有好的理念。在教育改革上，雙鴨山一中的領導要好好研究研究，闖出一條新路來，多少學生考上大學是一個標準，但不是唯一標準，也不是最終標準。所以要創(chuàng)名牌，要創(chuàng)自己的名牌。在教育改革上，用一、兩個班級作為試點，教委幫著研究一下。
第三，要樹立強烈的開放意識。我們辦好一所學校，當一名優(yōu)秀的教師，思想保守封閉肯定不行，這個時代就是開放的時代，我們必須緊跟潮流。所以我希望大家能樹立強烈的開放意識，要學習外地的、外省的甚至要學習外國的先進經驗。最近我聽說有的教師在政策的吸引下去大慶工作，政府要研究辦法，我們招不來人才，但自己的人才不能流失，這是一條重要原則。目前的現狀是我們吸引人才很難，但是別人把我們人才招走很容易。人決不是僅僅是物質利益上的滿足，講物質利益在座的老教師可能早就離開雙鴨山了。一個人生存的尊嚴我覺得是最重要的。你到一個新地方，會遇到生活條件、環(huán)境的熟悉程度等各方面的困難，決不是有車開又有好房住就能適應，住到好房里的人不一定都開心。所以，要立足于把自己的人才培養(yǎng)出來，把我們雙鴨山建設好，我認為這是最明智的選擇、最現實的選擇。三年以后你再看雙鴨山，和大慶能不能比我現在不敢說，但肯定會有一個大的飛躍。因為大慶有特殊的資源。從毛澤東等第一代領導人就對大慶的發(fā)展有很特別的關懷和支持，是三代中央領導核心培養(yǎng)起來的典型。我跟省委領導同志也講，我說雙鴨山的職工到大慶也能干好。大慶的領導也很有感觸，他說我們的石油工人很苦，但是沒有井下苦，沒有礦工苦。關鍵是我們要艱苦奮斗。雖然我們不一定能趕上大慶，但是也不一定能讓大慶落下多遠，我們有我們的優(yōu)勢。
第四，要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是事業(yè)的靈魂。大家在工作中要勇于創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生機勃勃，才能興旺發(fā)達。這個主題教育我們可以進行廣泛的探討?，F在是改革的年代，什么都需要改革，我市教育改革相對于經濟改革、企業(yè)改革相對落后一些。一切發(fā)展的關鍵在于自己是否努力、是否創(chuàng)新、是否學習?，F在信息化發(fā)展到這種程度，將來雙鴨山一中也可以講劍橋的課，所以當面教學就得有當面教學的優(yōu)勢才行，如果都是自律性很強的學生到一起了，老師負責的就是組織管理，而且組織管理也不一定象一中那樣需要三四百人，可能三四十人就夠了，所以創(chuàng)新很重要。
第五，要加強學習。學習是我們終身的任務、最緊迫的任務，一個學習型的學校就應該在學習中工作，在工作中學習，只有這樣才能夠適應社會、適應未來。
今天感謝教委和一中給我提供了和大家談心的機會，非常感謝老師辛勤的工作，而且出了那么多的成果，我再一次代表全市人民對你們辛勤的勞動、創(chuàng)造性的貢獻說一聲辛苦了！謝謝大家！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇五
各位領導、各位同仁大家下午好!
很高興有這個機會向我們市里領導匯報農村幼教發(fā)展情況。我是01年從任教了20年的小學調任去幼兒園做負責人。這幾年，我經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的管理，見證了平湖農村幼教的發(fā)展。下面就我鎮(zhèn)幾年來幼教發(fā)展情況向各位領導作一簡要匯報：
一、中心幼兒園建設發(fā)展情況。
20xx年，新埭鎮(zhèn)政府投資50萬元作為啟動資金，以總造價近400萬元與建筑老板簽訂5年分期付款協(xié)議，按標準化建造新埭鎮(zhèn)中心幼兒園。幼兒園占地10.54畝，建筑總面積3468平方米。建園規(guī)模12班，每班配套用房齊全。今年，再次投入近70多萬元的二期食堂建造工程又即將竣工使用，建筑面積700多平方米。
20xx年—20xx年期間，新埭鎮(zhèn)政府又先后投入了100多萬元添置了幼兒園內部設施設備。目前，中心幼兒園內部硬件設施設備已經達到省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園一流水平。園內有大型玩具、玩水、玩沙、攀巖、投籃、塑膠場地和塑膠跑道等較齊全的幼兒體育活動設施;有多媒體、多功能廳、校園廣播音響、電子琴、節(jié)奏樂器等音樂教學設備;還有電腦、動植物標本等科學教學等設施設備。每班配有三名保教人員，專任教師大專學歷達85%以上。幼兒園被認定為“嘉興市示范性幼兒園”“嘉興市達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”。
20xx年以來，我園多次代表平湖市在嘉興市幼兒園工作會議上作交流。幼兒園已經接待了來自國家、省、市各級電視臺的采訪及省內外領導專家同行的考察參觀。
幾年來，幼兒園先后榮獲平湖市級、嘉興市級集體榮譽30多項，先后四年被評為平湖市先進學校。幾十人名幼兒獲得國家級繪畫比賽大獎，幾十名幼兒獲得平湖及嘉興市級幼兒七巧板比賽一、二、三等獎。語言、繪畫及鄉(xiāng)土課程等特色項目取得了初步成果。20xx年，在省幼教課程開發(fā)研討會上作了專題發(fā)言。
二、村級幼兒園建設發(fā)展情況。
新埭鎮(zhèn)是有原來的南橋、秀溪、新埭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，地域面積廣，人口多，行政村多，幼教網點多。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教合并時有27個村幼教點，而且大部分是“一人一點一班”。經過幾年的規(guī)劃和撤并，今年下半年只剩下六個村教學點，其中三所是3班以上的完全幼兒園，已經消除了“一人一點一班”的局面。進一步實現市委市政府提出的“實施農村學前教育向鎮(zhèn)、街道和中心村集聚發(fā)展戰(zhàn)略”的要求。村級校舍或與小學在一起，或是小學網點撤并后的校舍，我們已經規(guī)劃在幾年內進行全部改造或重新建造。今年下半年，鎮(zhèn)政府就將投資100多萬元翻建姚浜村的星閣幼兒園。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，我們的村級幼兒園的發(fā)展與新農村建設同步進行。
三、幾點體會。
1、平湖市委、市府領導重視幼教，適時出臺了有關政策。20xx年，平湖市人民政府召開了學前教育工作會議，出臺了《關于加快全市學前教育改革與發(fā)展的若干意見》。20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園成為了真正意義上的獨立法人。保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教的基礎教育地位，明確了有關部門管理職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理走上了法制化道路，為平湖幼教喜人成績的取得提供了政策保障。
2、新埭鎮(zhèn)黨委、政府歷屆領導重視幼教，將幼兒園經費納入財政預算。03年財政撥款90萬元，04年70萬元，05年50萬元，06年70萬元，07年預算撥款70萬元。鎮(zhèn)政府委托教育局對幼兒教師實施人事代理制度，執(zhí)行“資格準入、持證上崗、合同管理”等人事管理制度。
3、我市教育局把幼教作為基礎教育重要組成部分來管理。教育局領導特別關注農村幼兒教師待遇，02年來，已經6次調整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師的工資標準。并且努力解決了長期以來困擾著我們的農村幼兒教師養(yǎng)老保險問題，目前我們?yōu)槊總€教師都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等5項保險。
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市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇六
各位來賓、領導、學校老師們：
我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望：
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇七
尊敬的各位領導、各位同行：
上午好!
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著希望與憧憬，在這個美好的時刻，第**個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅如期而至，作為小學的一名教師，參加今天的座談會，心情非常的激動，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。
教師要學農民——尊重個性，精耕細作。
農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此?
教育是農業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而形成了一個良性循環(huán)。
提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數千年來，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。
所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。
事實證明，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術，更有心態(tài)，特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成，而且必須有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造。
xx年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經濟的背景下，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。
外面的世界是精彩的，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實現你的人生理想，創(chuàng)造你的人生價值，而且，比起其他職業(yè)來，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。
各位領導、老師們：
斗轉星移，轉眼，我們迎來了第28個教師節(jié)。在這個屬于我們廣大教師的日子里，縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師，和我們一起慶祝教師節(jié)，這是關心重視教育的體現，是尊師重教的體現，我們對各位領導表示熱烈的歡迎!
參加今天慰問座談活動的上級領導有：
讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!
今天的座談會總共有四項議程。
一是校長對學校工作作簡要的匯報。
二是表彰先進教師。
三是慰問貧困教師。
四是縣領導講話。
下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。
在xx小學這片沃土中，我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業(yè)，我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以，涌現出一批又一批的優(yōu)秀教師和班主任，他們創(chuàng)造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發(fā)展作出了卓越的貢獻。
大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任表彰表彰決定。
下面請縣領導為優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任頒獎。
讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
教師的工作是平凡的，而教師的工作又是偉大的，教師的生活是清平的，而教師的生活又是豐富多彩的，我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸，他們都默默的堅守崗位，下面我們縣領導對這些教師進行慰問，以感謝他們不怕困難，努力工作。
下面請縣領導講話。
大家歡迎!
上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作，對取得的成績給與了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優(yōu)秀班主任，為其他教師樹立了楷模?？h領導對我們一年來的工作給與了高度評價，對新學年提出了新的希望和要求，這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話，認清形勢，明確責任，振奮精神，再接再厲，積極工作，努力為我校教育事業(yè)的振興和發(fā)展再做新貢獻。
大會即將結束，我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行：辛苦了，敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌，沒有誘人的權力，更沒有羨慕的家財，但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心，把學生從黑暗中帶出來，用知識點亮學生的心。
我們以樸素無華的本質指導人，以沉穩(wěn)扎實的教學方式吸引人，以親切和藹的態(tài)度打動人。我們推崇真誠與廉潔，因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水，因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來，因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。
老師們憶往昔，我們豪情滿懷;展未來，我們信心百倍。在縣委政府的正確領導，在上級教育主管部門的鼎力支持，有全校教師的敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。
最后祝各位領導身體健康，事事順心，合家歡樂!
全體教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
謝謝!會議到此結束。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇八
尊敬各位領導、老師們：
在二十九個教師節(jié)來臨之際。請允許我代表學校向在座的老師們道一聲節(jié)日快樂。在這個特殊意義節(jié)日來臨前，咱們鎮(zhèn)教育組和五星村的各位領導在百忙之中抽出寶貴時間來慰問學校，看望老師，這是關心和重視教育的體現，是尊師重教的表現。下面讓我們以熱烈的掌聲對來參加這次座談會的的領導表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
各位領導、同志們，一年來在鎮(zhèn)教育組、村委會關心和支持下，我校師生發(fā)揚開拓進取的精神，有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧這一學期工作，我們的教育成果是豐碩的.。
（1）學校大力推廣素質教育，努力提升教研教改、全面促進教育教學質量。我校是鎮(zhèn)級高校課堂實驗校，我們全面在3—5年級推廣高效課堂，師生參與熱情及實踐能力不斷高漲。上學期我校組織老師進行專題學習會10次。從實踐效果來看，老師的教風，學生的學習習慣都有了很大改變，實驗課改順利推廣。
（2）教育質量穩(wěn)步提升、連年位居全鎮(zhèn)前列。我校嚴格按課表及課程設置標準開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科占用藝體科，進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作，以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育，加強畢業(yè)班的教學管理力度。2010年度、2011年度、2012年度連續(xù)3年被鎮(zhèn)府評委教學質量先進單位。
（3）高度重視安全和綜治工作，切實落實規(guī)范辦學與“治亂”工作。安全工作是學校的頭等大事。在安全方面，我校時刻警鐘長鳴。做到了組織機構建全、分工負責、任務明確，堅持周例會、班會、升旗集會必講，一月一次安全教育主題班會，一月一次安全排查。實行放學后教師送學生出校門，值班教師站在校門口維持秩序，學生監(jiān)督路隊管理體系。開展了法制、消防2次宣傳教育，進行了法律、消防、交通常識3次知識競賽，4次主題班會，1次手抄報展覽。在上學期里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。
當然，這些成績與我們學校前任校長蘭青峰的帶領作用是分不開的，借此機會也想蘭校長表示衷心的感謝。
機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴。在今后的歲月里，我們將按照上級的嚴格要求，不斷創(chuàng)新、不斷超越。我們相信，在鎮(zhèn)教育組的正確領導下，村委會的大力支持下，再加上我們每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創(chuàng)造出更美好的未來！
老師們，望昔日，我們成績喜人；展未來，我們信心百倍。最后祝各位領導身體健康、事事順心、合家歡樂！全體教師節(jié)日愉快、工作順利、快樂每一天！
謝謝，座談會到此結束。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇九
各位來賓、領導、學校老師們：
今天，第一次參加教育系統(tǒng)的活動，并和大家一起慶祝第26個教師節(jié)，我感到非常高興、非常激動。剛才，聽了各位的發(fā)言，很受啟發(fā)，很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作，作出了突出貢獻，我代表市委、市政府，向你們表示崇高的敬意！同時，通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱?，是教育系統(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的先進事跡，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的綜合素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位培訓；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十
尊敬的各位家長、各位領導：
我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望：
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風；堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十一
1.財政支持力度進一步加大。積極支持農業(yè)綜合開發(fā)，對受禽流感影響的家禽養(yǎng)殖場及家禽加工企業(yè)，及時給予財政補助。落實對糧油種植大戶的直接補貼和“訂單糧食”的價外補貼，支持糧食生產，保障糧食安全。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，扶優(yōu)扶強，著力培育明星企業(yè)、龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)，支持品牌戰(zhàn)略實施。貫徹落實出口政策，加快出口退稅進度，上半年全市退稅13.65億元，歷年應退未退的已基本退清，促進了外貿出口大幅度增長，從3月份開始，全市單月出口額已躍上1億美元的大關。認真落實稅費減免、小額貸款擔保、社會保險補貼、公益崗位補貼等政策，促進下崗再就業(yè)。
2.財政支出結構進一步優(yōu)化。堅持統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，調整財政支出結構，集中財力辦大事、辦實事。進一步加大對“三農”的財政支持力度。在全市范圍內全部免征農業(yè)稅，全年可減輕農民負擔4741萬元。采取積極措施，支持“百村示范、千村整治”工程和“康莊工程”建設。加大財政扶持力度，改善人民群眾生活特別是困難群眾生活，完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系，提高群眾的生活水平和質量。同時，加大了對公共事業(yè)的財政支持力度，積極實施科教興市戰(zhàn)略，健全農村義務教育經費保障機制，促進中心城市二輪教育布局調整。多渠道籌措資金，支持市公共衛(wèi)生中心、疾病控制中心及傳染病醫(yī)院等公共衛(wèi)生基礎設施建設。
3.收入征管力度進一步強化。加強稅源監(jiān)控，深化細化分稅種、分行業(yè)管理，創(chuàng)新征管辦法，加強土地增值稅、印花稅等小稅種的征收。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，配合礦山整治工作，組織實施了全市礦產稅收專項檢查，開展了對全市“三類”企業(yè)的清理規(guī)范，取得了明顯成效。完善社會保險費征繳制度，統(tǒng)一征繳辦法，提高社保費征管的效率和質量。進一步加強對非稅收入的征管和監(jiān)控，市本級范圍內的土地出讓金，已全部納入市級財政專戶管理，增強了政府的調控能力。
4.財稅改革與管理進一步深化。繼續(xù)深化部門預算，對8個單位進行部門預算改革試點；加強會計集中核算，逐步擴大資金集中支付范圍；規(guī)范政府采購行為，擴大了采購目錄和采購預算編制范圍；加快財稅信息化建設，啟動“金財工程”，開發(fā)運用“12366”語音系統(tǒng)新功能，方便群眾辦事；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級機關政府性負債情況進行調研，摸清了底數，提出了規(guī)范管理的意見建議；加強國有資產管理，完成行政事業(yè)單位資產清查和處置審批工作，積極支持事業(yè)單位改革，做好國有資產委托監(jiān)管的前期準備工作。
二、認清形勢，增強做好財稅工作的緊迫感和責任感。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十二
各位來賓、領導、學校老師們：
今天，第一次參加教育系統(tǒng)的活動，并和大家一起慶祝第xx個教師節(jié)，我感到非常高興、非常激動。剛才，聽了各位的發(fā)言，很受啟發(fā)，很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作，作出了突出貢獻，我代表市委、市政府，向你們表示崇高的敬意！同時，通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱樱墙逃到y(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的先進事跡，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的綜合素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位培訓；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十三
這是我第三次到x工作，可以說一生都與x有緣份。今天參加會議的企業(yè)家，一多半都是熟悉的面孔。服務好營商環(huán)境，服務好企業(yè)發(fā)展，是我應盡的職責。剛才聽了x位企業(yè)家的發(fā)言，感覺大家講得都很好，也能夠感受到我市企業(yè)家的寬闊視野、創(chuàng)業(yè)精神、責任擔當和家國情懷，尤其是談到未來的打算，大家信心很足、士氣很旺、干勁很大，讓人很受鼓舞，進一步提振了我們高質量跨越發(fā)展的信心和決心。近年來，我們x涌現了一支勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、敢想敢干的企業(yè)家隊伍，引領帶動了企業(yè)快速發(fā)展、做大做強。像我們的龍成集團躋身于中國民營企業(yè)x強，x、x等x家企業(yè)入選省民營企業(yè)x強，而且x養(yǎng)豬已經是全球第一了，上市企業(yè)我們也達到了x家，在各省轄市走得比較靠前，規(guī)上企業(yè)達到x家，成為x經濟發(fā)展的“主引擎”、轉型創(chuàng)新的“主力軍”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“主渠道”和財政稅收的主要貢獻者，為全市經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。借這個機會，向大家表示感謝和慰問！
一會兒，朱書記還要發(fā)表講話，大家要抓好貫徹落實?，F在，我先講兩層意思。
一、廣大企業(yè)家如何干？怎樣做大做強企業(yè)？
現在區(qū)域之間的競爭，表面上是資源稟賦、發(fā)展要素的競爭，實際上是企業(yè)家智慧、企業(yè)家精神的比拼。廣大企業(yè)家要擔當起時代使命，樹立遠大的目標，爭創(chuàng)一流的企業(yè)，做最好的自己，為推動x高質量跨越發(fā)展展現更大作為。
（一）搶抓機遇，乘勢而上開新篇。近期習近平總書記親臨x視察調研，為我市發(fā)展帶來了千載難逢的重大機遇；
最近國家各部委和省直機關也不斷到x來調研，為我們發(fā)展創(chuàng)造了各種條件；
國家出臺了一系列紓困解難、減稅降費的政策，也有利于企業(yè)減輕負擔、輕裝上陣；
省委、省政府對x寄予厚望，明確支持x打造新興區(qū)域經濟中心、全國性綜合交通樞紐，x的發(fā)展位勢不斷提升，有利于獲得更多項目資金支持。我們一定要抓住、用好這些機遇。
（二）勇于創(chuàng)新，提升核心競爭力。改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之源?，F在很多企業(yè)從成長到衰落的過程很短暫，中國企業(yè)的生命周期平均還不到x年，出現這種情況的原因是多方面的，但缺乏持久創(chuàng)新的能力，是絕大多數企業(yè)衰落的根本原因。企業(yè)離市場最近，“春江水暖鴨先知”，我們的感受是最深切的，必須要有“不破樓蘭終不還”的精神和“十年磨一劍”的韌勁。要推動思想創(chuàng)新，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，善于打破條條框框，以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展；
要推進管理創(chuàng)新，剛才龍成集團的書成老總也講了管理對企業(yè)的極端重要性，要建立規(guī)范的現代企業(yè)制度，進一步深化企業(yè)改革，優(yōu)化企業(yè)產權結構，努力在企業(yè)經營機制、管理機制上求得突破；
要推進科技創(chuàng)新，加快新產品、新技術的研制和開發(fā)，促進產品的優(yōu)化升級，努力以高端產品贏得市場，搶占企業(yè)發(fā)展壯大的制高點。比如漯河市，一個辣條去年就銷售了x多個億。去年x月份，按照省委主要領導安排，我?guī)ш牭絰調研，就x通過技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展帶來的活力，給省委主要領導作了詳細匯報，這幾年x也是在以幾何倍數在擴張。想念食品把一根面條做到x米，打破吉尼斯世界紀錄。這些好的經驗，尤其是這種企業(yè)家精神，都值得大家學習借鑒。在x米寬的地方挖x萬米深，做足自己的主業(yè)，你就是最優(yōu)、最強的。
（三）誠實守信，守法經營樹形象。市場經濟發(fā)展到今天，守法誠信比任何時候都更加重要。一旦失信、寸步難行的道理大家都很清楚。希望大家把守法誠信作為安身立命之本，自覺依法合規(guī)經營，積極構建和諧勞動關系，樹立x企業(yè)家的良好形象。
（四）奉獻愛心，服務社會展風采。x的企業(yè)家確確實實很有情懷。前兩年我抓脫貧攻堅，按照市委、市政府的決策，具體制定了“千企幫千村”活動的方案。全市先后有x個貧困村和非貧困村受到了x多家企業(yè)的幫助，效果非常明顯。當然，奉獻愛心的前提是我們企業(yè)首先要做大做強，我們追求的是雙贏、多贏的目標，只要企業(yè)做大做強了，群眾就有就業(yè)的機會，企業(yè)員工就有收入，政府就有稅收。
二、各級政府要如何支持服務好企業(yè)家發(fā)展？
x文化厚重，人杰地靈，從來就不缺敢為人先、追求卓越的優(yōu)秀企業(yè)家，缺的是讓更多創(chuàng)業(yè)者成長為優(yōu)秀企業(yè)家的土壤。在這方面我們確實要下大功夫。
（一）要更加扎實地抓好政策落實。把涉企政策的落實情況納入年度目標考核，堅決防止貫徹執(zhí)行政策過程中調門高、行動差、搞棚架、掛空檔這些問題。上級的政策含金量都很高，我們一定要用足用好。在執(zhí)行政策上既要一視同仁，又要區(qū)別對待，避免簡單化、機械化。比如，在深化供給側結構性改革、打好污染防治攻堅戰(zhàn)、加強安全生產管理等工作中，不能簡單搞“一刀切”，不能不問青紅皂白“一關了之”，要具體問題具體分析，采取更加精細化的舉措，用心、用情、用智工作。同時，要加強對政策落實情況的檢查評估，邀請我們的企業(yè)家當“裁判員”“監(jiān)督員”，對相應職能部門落實政策等情況進行打分，我們將根據評價情況獎優(yōu)罰劣。近期，按照朱書記安排，我們還要制定工業(yè)強市行動方案和制造業(yè)高質量發(fā)展意見，推出一批含金量高、操作性強的惠企政策，并適時開展優(yōu)秀企業(yè)家、功勛企業(yè)家評選表彰。
（二）要更加有效地提供要素保障。大家剛才談得比較多的“錢、地、人”等問題，這也是各地企業(yè)共同面臨的難題。破解的出路，一方面靠政府創(chuàng)新，另一方面靠企業(yè)挖潛，雙方共同努力下功夫。比如，在解決“融資難”上，對基礎條件好的企業(yè)，要大力支持上市；
對暫不具備條件的企業(yè)，要加強支持幫助，加大對企業(yè)的信貸支持力度，出臺一些引導政策，營造良好金融生態(tài)。在解決“用地難”上，要確保重點企業(yè)、重點項目在土地使用上享受到相應的優(yōu)惠政策，真正服務好這些大項目、好項目，把“好鋼用在刀刃上”；
同時要加強與省自然資源廳匯報對接，進一步優(yōu)化國土空間布局。在解決“用工難”上，要加強企業(yè)用工保障，繼續(xù)開展訂單培訓、崗前培訓、定向培訓，在技能培訓費用、繳納社會保險費、穩(wěn)崗離崗補貼等方面給予傾斜。
（三）要更加有力地優(yōu)化營商環(huán)境。這兩年我們營商環(huán)境評價全省排名墊底，不僅影響了x形象，更讓很多企業(yè)望而卻步。有句話叫“知恥近乎勇”，要虛心向浙江等先進地區(qū)學習、向兄弟地市學習，強化服務保障意識，全天候、全方位為企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)提供保姆式服務。一是建立便民高效的政務環(huán)境，讓企業(yè)家便捷創(chuàng)業(yè)。深化“放管服效”改革，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的政務環(huán)境。二是打造公平公正的法治環(huán)境，讓企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)。要規(guī)范執(zhí)法，將政府部門公權力置于法治監(jiān)督之下，提高行政執(zhí)法工作法治化、規(guī)范化、透明化水平，解除企業(yè)家的后顧之憂；
要公正司法，妥善處理涉企案件，保障企業(yè)合法經營。三是構建“親”“清”和諧的政商環(huán)境，讓企業(yè)家規(guī)范創(chuàng)業(yè)。做到親而有度、清而有為，推動政商關系在依法依規(guī)、界限分明、公開透明的軌道上良性互動。
對于剛才大家提出的具體問題和意見建議，我們將認真整理，及時研究解決，或者納入決策之中。我們將樹牢“金牌店小二”意識，只要企業(yè)需要，隨時上門服務，實現“有效市場”和“有為政府”有機結合。
同志們，新時代是奮斗者的時代，更是企業(yè)家奮發(fā)有為的時代。各級各部門特別是各級領導干部，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把服務企業(yè)發(fā)展擺在各項工作的重中之重，統(tǒng)一思想，精準施策，搞好保障，讓廣大企業(yè)家心無旁騖干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展，合力推動xx實現高質量發(fā)展！謝謝大家！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十四
謹代表學校向在座的各位老師，并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的全縣廣大教師、教育工作者和離退休老教師，致以節(jié)日的問候和和崇高的敬意!下面，本站小編為大家整理了一些關于慶祝教師節(jié)座談會。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位老師、同志們：
明天就是第30個教師節(jié)了。從1985年開始，我國將每年的9月10日定為教師節(jié)，這表明黨和政府對教師的重視和關懷。我1984年大學畢業(yè)后，我有幸留在高校工作了16個年頭。所以，今天參加這個座談會，感到特別親切、高興和有意義。就教育而言，我個人也是直接的受益者，自己從一個農村孩子讀書出來，恢復高考后的第三年考上了大學接受高等教育，后成為高校一名教師，這都是由于黨和國家的教育事業(yè)改革發(fā)展，才使得像我這樣成千上萬的人受到了知識的熏陶，知識的培養(yǎng)，并走上了不同的崗位，為國家的建設和發(fā)展盡職盡力。
剛才，各位老師，有退休的、在職的，包括我們教育局的同志，都作了一個很好的發(fā)言。概括起來有三點感觸：第一，大家都深愛教育。對教育這個崗位、這個職業(yè)、這份事業(yè)，大家都為能做一名人民教師深感自豪，都深懷著對教育這份職業(yè)的敬重，對教育這份事業(yè)的熱愛。第二，大家都很敬業(yè)。無論是區(qū)教體局的領導同志，還是校長和老師們都在不同的崗位上為我區(qū)的教育事業(yè)的發(fā)展，為教育事業(yè)的改革創(chuàng)新默默地奉獻著，特別是退休的老師們?yōu)槲覅^(qū)教育事業(yè)發(fā)展貢獻了畢生精力。第三，大家都很有成就感。近年來，我區(qū)教育發(fā)生了翻天覆地的變化，無論是從規(guī)模、從質量、從結構等都發(fā)生了非?？上驳淖兓＿@些是我們幾代教育人共同努力、為之奮斗的一個結果，大家都在教育這個崗位上做出了自己的成績和貢獻，無比自豪。
在教師節(jié)即將來臨之際，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大家表示節(jié)日的問候，對長期在教育戰(zhàn)線為xx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的全體教師和教育工作者們致以崇高的敬意和親切的問候!剛剛區(qū)教體局就今年以來全區(qū)的教育工作作了一個簡單的匯報，講得很好，這些成績的取得都是我們全體教育工作者，教育系統(tǒng)的干部、老師辛勤勞動的結果，區(qū)委對教育工作總體是滿意的。
如何辦好與我區(qū)經濟社會發(fā)展相匹配的教育事業(yè)，辦好xx區(qū)人民滿意的教育，關鍵是要做到“創(chuàng)特色、出亮點、樹品牌”這九個字。我們現在辦教育必須提到要有特色、有亮點、有品牌的高度，教育工作者們要圍繞著這樣一個高度，來深化我們對教育的認識，創(chuàng)新教育工作的理念和舉措，不斷夯實我區(qū)教育基礎，真正把xx區(qū)的教育事業(yè)辦成人民滿意的事業(yè)。借此機會，我講四個方面的意見和大家一起探討。
一、要充分認識做好教育事業(yè)的榮譽感和責任感。
經濟社會發(fā)展的好壞、快慢、質量的高低，很大程度取決于我們的教育事業(yè)辦得成功與否，辦得好與差，我們的教育工作要為經濟社會發(fā)展提供有力保障。區(qū)委四屆九次全會上提出了“二產三產并舉、雙輪驅動，工業(yè)化城市化同步、兩化提升”的戰(zhàn)略定位。對xx區(qū)而言，說一千道一萬，做好每一項事業(yè)，每一項工作都要靠發(fā)展。只有在發(fā)展中才能解決好各項矛盾和問題。在座的同志有些原來是xx區(qū)的，還有一些是老郊區(qū)的，應該說對郊區(qū)有很深的感情。老郊區(qū)原來是江西省、xx市經濟社會發(fā)展的“領頭羊”，它是一面旗幟，一個標桿。當時為什么老郊區(qū)在全省、全市是一個排頭兵呢?很大程度是因為產業(yè)發(fā)展得快。現在區(qū)委、區(qū)政府提出這么一個戰(zhàn)略，關鍵還是要招商引資，要有項目來支撐。我們要實現“兩化”，關鍵是要有市場，沒有市場，“兩化”就是一句空話。有市場才能拉動消費，有消費才能形成產業(yè)。那么，消費必須有人氣，人氣靠什么?靠教育。哪里教育質量好，家長就愿意把孩子放在哪里，就愿意在哪里買房子，在哪里安家落戶。我們教育系統(tǒng)要從這個高度來認識當前辦好xx區(qū)教育所承擔的艱巨責任和使命。我們的教育雖然關起門來自己跟自己縱向來比，確實有了長足的進步，取得了很多的成績和可喜的變化。但是放到xx市中心城區(qū)這個大平臺來看，我們的名校怎么樣?我們的品牌在哪里?我們有哪些亮點?教育也是一個商品，要供老百姓挑選。在這一方面我們和其他城區(qū)橫向來比，我們要充分認識到在辦學前教育、義務教育、職業(yè)教育等存在哪些差距。我們要把全區(qū)教育工作放到全區(qū)經濟社會發(fā)展中心工作中去考量、去謀劃。全區(qū)廣大教師要有這種榮譽感，要知道教育發(fā)展對xx區(qū)經濟社會發(fā)展的責任和使命。作為政府部門，要支持關心教育，并形成良性循環(huán)。作為教育部門，要主動作為，辦好教育，形成品牌，形成特色，形成亮點。通過教育的發(fā)展把人氣留住，把人才留住，以帶動我區(qū)的招商引資。我們出去招商引資，客商們會很關注自己的子女就讀問題。比如，我們正在昌東工業(yè)園興建的聯東?u谷服裝創(chuàng)意產業(yè)園，有很多企業(yè)就要進駐了，只有我們提供了良好的教育，企業(yè)高管們才能安心讓自己的子女在我區(qū)就讀，才能把家安在我區(qū)，才能把心思用在服務發(fā)展上，才能帶動我區(qū)的人氣，帶動消費，帶動發(fā)展。所以，我們全力支持把義坊學校建起來，把南昌三中引進來合作辦學，利用它的品牌效應，做強昌東地區(qū)的教育，把一些優(yōu)秀人才、優(yōu)秀員工留在昌東做產業(yè)、助發(fā)展。
二、要緊緊圍繞辦好人民滿意的教育，創(chuàng)新我們的教育理念和觀念。
在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的重視和推動下，在廣大教育工作者的共同努力下，xx區(qū)的教育事業(yè)有了長足的發(fā)展，有了可喜的變化，有了一定的基礎。但是這個基礎怎么樣，是不是很扎實，是不是占優(yōu)勢，是不是我們在走，人家卻在跑。總之，我們要有危機感，要謀劃如何在更高水平、更高層次上發(fā)展xx區(qū)教育事業(yè)。第一，要選優(yōu)配強校長，這是核心。一個學校的好壞和校長密切相關。一個好校長，要有好思路，懂專業(yè)，善管理，這才是一個好校長。在這次校長的調整中，因為校長的管理權限在教體局，區(qū)委沒提具體意見，這即是對教體局的信任，也是對大家的一個考驗，調整結果的好與差，強與弱在一個學期以后，都能夠用實踐檢驗出來。校長們一定要團結校級班子，帶領教師們一道，為學校的改革發(fā)展出謀劃策、創(chuàng)先爭優(yōu)。第二，要建立一支優(yōu)秀的教師隊伍，這是根基。通過和老一輩老師們的接觸，我能深刻感受到一大批老教師們把教育當事業(yè)干，盡職盡責、任勞任怨地工作。但是現在我們有少數年輕老師，在市場經濟大潮的沖擊下，職業(yè)道德意識淡漠、教育觀念陳舊，不講師德、違反師德的現象時有發(fā)生;個人主義、享樂主義、拜金主義在教師隊伍中有所表現，這嚴重影響了教師隊伍在學生心目中的崇高形象。如果我們這支教師隊伍都出了問題，我們還怎么談辦好人民滿意的教育?區(qū)教體局要通過召集校長召開座談會等形式，針對當前我們年輕教師隊伍當中的一些問題和現象，盡快出臺如何加強教師隊伍考核管理的辦法和舉措。要進一步健全教師違紀責任追究機制，堅決治理和查處違反教師職業(yè)道德和從教規(guī)范的行為。對嚴重違反師德規(guī)定和勞動紀律、嚴重損害教師形象的，要堅決依法清理出教師隊伍，真正建立一支能力強、素質好、懂教育的優(yōu)秀教育隊伍。第三，要用改革創(chuàng)新的舉措辦好教育。只有改革創(chuàng)新，才有發(fā)展。用老思維、老方法，走老路子，很多問題都得不到解決。我們必須用創(chuàng)新思維和舉措去創(chuàng)特色，出亮點，樹品牌。就區(qū)職校的發(fā)展來說，如果區(qū)職校仍然局限于原址的幾畝地發(fā)展，只開設一些汽車修理、酒店培訓的課程，就不可能做大做強。職校要長遠發(fā)展，必須到工業(yè)園里面辦職校，必須圍繞我區(qū)的產業(yè)定位做好服務，圍繞區(qū)域經濟社會發(fā)展做好服務，才能做大做強。區(qū)委、區(qū)政府為大力支持職校的發(fā)展，決定在羅家一中的原址上改擴建，并積極爭取國家有關政策資金的扶持，建設標準化的現代職業(yè)學校，這就是創(chuàng)新。尤其對國家出臺的高考改革、招錄政策等要進行研究，讓各項工作的開展具有前瞻性。再者，要用創(chuàng)新的舉措加強名師隊伍的培養(yǎng)與名校的建設，建立有利于名師成長的激勵機制和名校的管理機制，在全區(qū)中小學教師隊伍中形成昂揚向上、奮發(fā)有為、有序競爭的環(huán)境和氛圍。以名師帶動學校發(fā)展，以名校帶動全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。圍繞著創(chuàng)特色，出亮點，樹品牌的基本要求，辦好我們的學校，辦好我們的教育事業(yè)。
三、要圍繞立德樹人，在踐行社會主義核心價值觀中有新作為。
從某種意義上來說，學校是個工廠，它的產品就是學生，它的設備就是老師和校長，出什么樣的產品，這個產品質量出得好不好，關鍵在于我們的學校，在于我們每一位教師。孩子們從幼兒園開始，接觸最多，最容易受感染，最容易形成他的固化思維，影響他的人生成長就在學校。父母親講什么，他可能會跟你斗著來，但老師講的每一句話在孩子那里就是真理。所以，如何培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生，出好這個產品，我們全體教育工作者都肩負著重大的使命。第一，老師正人要先正自己。老師作為“人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師要注意自己的一言一行對學生的教育示范作用，做到舉止文明，莊重自持;要規(guī)范在工作、待人接物、為人處事等方面的良好做法。同時，還要加強自律。教師的道德示范作用不止在學校，也在學校之外的社會。教師們必須時刻注意自己的言行，以自己畢生的道德實踐維護教師的高尚職業(yè)形象和榮譽。第二，要熱愛學生，教書育人?！盁釔蹖W生，教書育人”是教師職業(yè)道德的核心。教師不僅是知識的傳播者，更是文明的傳播者。只有熱愛學生，搭建起教育教學的橋梁，得到學生的尊敬和信任，教師才能在教育過程中充分發(fā)揮自身的作用和力量。只有熱愛學生，才能教育學生，感染學生，推動教育走向成功。第三，要具備崇高的奉獻精神。教師是魂系神圣的“兩端”：一端是人類精神產品;一端是青少年的心靈。所以，在你選擇三尺講臺時，你就選擇了奉獻，選擇了一顆安于清貧、淡泊儉素、不求聞達的沉靜的心。讓它沉入每一堂課，沉入每一本作業(yè)，沉入每一個孩子的心靈，沉入整個教育事業(yè)中。我們既然選擇了這個職業(yè)，就要以‘德’立身、以‘德’執(zhí)教、以‘德’上崗、以‘德’立教，甘于奉獻、無怨無悔，盡力做好教書育人工作，做到無愧于人民教師這一光榮稱號。
四、要繼續(xù)加大教育投入，為教育事業(yè)發(fā)展提供強有力的保障。
一直以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，把教育作為重要的民生工程來抓。區(qū)教體局第一次向我匯報工作時，我就談了三點：一是區(qū)里要出臺一個加強教育事業(yè)發(fā)展的若干意見。通過調研、座談，區(qū)委、區(qū)政府已出臺了《關于進一步加強全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的若干意見》(湖發(fā)〔20xx〕17號)，提出了加強教育事業(yè)發(fā)展的20條意見。二是借這次群眾路線教育實踐活動，切實為xx區(qū)的教育事業(yè)和學校辦點實事。三是要建立長效的投入機制，而不是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。教育要發(fā)展，必須保證教育投入。
1.教育投入每年要有規(guī)定的預算和增幅。每年財政要增加一定比例的經費投入到教育上來。學校生產的產品一時是賣不出錢的，而是社會效益，更是民生工程。辦教育既是辦民生，也是辦未來的發(fā)展，所以區(qū)委、區(qū)政府更要重視教育，無論在支持力度、政策保障，還是在資金安排等方面，一定要優(yōu)先保障教育。辦教育要舍得花錢，也要舍得招人，為此每年我區(qū)都招聘了許多新教師，新教師的增加幅度是非常大的。現在全國各地都在保障教師的編制，雖然行政管理部門、其他事業(yè)單位的編制控制的比較嚴，但對教師編制增加這一塊還是放得比較松的。
2.學校建設要穩(wěn)步推進。區(qū)委、區(qū)政府對學校建設是非常重視的。近三年來，已經投入2個多億對青新小學、華安學校、義坊學校等進行新改擴建。今年區(qū)委、區(qū)政府又投入2個多億，開工建設13個校建項目，是前三年校建總和。這些校建項目完成之后，我區(qū)學校面貌將發(fā)生根本性改變。昌東工業(yè)園區(qū)三所新建的學校都已開學，但校建還沒有完工;南鋼學校、京東學校學生都將近五千人，這既要搞好校建又要搞好教學，更要保證學生安全，都需要校長、教師們做大量的工作。目前，在建的校建工程一定要按照時間節(jié)點，加快施工進度，對還未開建的校建工程，特別是培英學校新建工程，要抓緊辦好相關手續(xù)盡早開工，盡早建成投入使用，以便早日服務于xx區(qū)的老百姓。
3.協(xié)調的問題要加快解決。4月8日的教育工作座談會提出的17個問題，已經解決了5個問題，還有12個問題正在推進中。我看這些正在推進的問題，基本上都能落實到位。這些問題的解決可以為xx區(qū)教育事業(yè)打下良好的基礎，教育行政管理部門，要督促有關部門，要加快推進這些還未解決的問題。同時，我們必須做好保障服務工作，為一線教師教育好學生，提供堅強的后勤保障。特別是要保障教師的待遇，沒有明確規(guī)定教師不能享受的待遇，原來有的都要執(zhí)行，還要略有增加，建立增加機制。比如教師節(jié)的待遇不能低，原來教師節(jié)有的待遇，退休教師、在職教師都保持不變。
4.要超前做好教育十三五規(guī)劃。教育布局、學校擴改建、教育資金預算安排要提前謀劃，真正做到關心教育、支持教育，不是說在嘴上，而要落在紙上。特別是各級黨委政府要就如何保障好、支持好教育事業(yè)提出有益的意見建議，認真謀劃做好十三五教育規(guī)劃，為xx區(qū)在更高、更優(yōu)平臺發(fā)展做好頂層設計。
最后，預祝大家教師節(jié)快樂!同時，通過你們向xx區(qū)所有的教職員工轉達區(qū)委、區(qū)政府對大家的節(jié)日祝福，祝老師們家庭幸福、身體健康、闔家歡樂!
謝謝大家。
9月9日上午，歷下區(qū)召開慶祝第31個“教師節(jié)”座談會，表彰全區(qū)教育戰(zhàn)線涌現出的先進單位和先進個人，共商教育改革發(fā)展大計，營造尊師重教的濃厚氛圍，努力形成辦好全國一流教育的整體合力。
區(qū)委副書記、區(qū)長宋永祥出席會議并講話。
宋永祥在講話中首先代表區(qū)幾大班子，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向長期辛勤工作在教育一線的廣大教育工作者和廣大教師致以親切的慰問，向關心、重視、支持歷下教育發(fā)展的各級各部門和社會各界表示衷心的感謝。
宋永祥指出，過去幾年，全區(qū)教育工作取得了顯著成績，成為一道靚麗的風景線，可以說，黨委政府滿意、市民群眾贊同、家長學生認可，突出表現在六個“有”上。一是有明確的目標。把辦全國一流教育作為我們教育發(fā)展的目標、愿景和追求。二是有驕人的成績。中考升學率連續(xù)多年保持全市第一，推薦生考試歷下生源占到全市2/3，特色教育、素質教育都搞得有聲有色。三是有均衡的發(fā)展。學校布局、標準、教師水平、教學質量等各方面都實現了均衡發(fā)展。四是有一系列崇高的榮譽。近三年僅集體方面就取得國家級榮譽4項、省級榮譽5項，其他各類榮譽達幾百項。五是有靚麗的品牌。歷下教育在全市、全省乃至全國都享有較高的知名度、美譽度和忠誠度。六是有充足的投入。四年在教育上的投入達44億，占區(qū)級財政支出的1/4。
宋永祥強調，教育關系民族未來、涉及千家萬戶、影響方方面面，特別是義務教育包括學前教育階段，很重要、很敏感、很社會。從全區(qū)來看，教育是全區(qū)所屬單位最多、公職人員最多、關聯戶數最多、投入經費最多、涉及面最廣的行業(yè)和部門。解決教育發(fā)展中存在的問題，不能只靠教育部門，需要全區(qū)各級各部門共同努力、密切配合。當前，全區(qū)教育還面臨教育需求和現實存在差距、教育設施規(guī)劃建設移交不暢、信訪投訴壓力增大、師資隊伍素質有待進一步提高、國際學校和城市學校缺乏等方面的問題。各級各部門要各司其職、齊抓共管，改革創(chuàng)新、攻堅克難，努力為辦全國一流教育作出新的更大貢獻。
關于如何辦好全國一流教育，宋永祥強調，一是認識要高。要跳出濟南看教育，跳出山東看教育，用全國和國際視野來看歷下教育。二是投入要足。要抓好素質教育、特色教育和個性教育的經費保障，妥善解決好班主任津貼、業(yè)務補助、外出培訓和教師午餐等事宜，不斷提高設施水平、管理水平和師資水平。三是氛圍要濃。各級各部門要緊密聯系自身實際，積極采取行動，形成辦全國一流教育的濃厚氛圍和強大合力。四是設施要全。要積極運用大數據、云計算等先進技術，大力推進校園信息化建設，提高教學和管理水平。五是師資要強。要結合全區(qū)教育改革，把好入口關、把好培訓關、把好師德關，不斷提高教師素質和能力。六是質量要好。要持續(xù)不斷地提高教學質量，使廣大學生同時具備高分數、高能力和高修養(yǎng)，擁有健康的體魄和心靈。七是改革要硬。要堅定不移推進中小學義務教育階段改革，重點落實好校長職級制改革、教師縣管校聘改革和學校法人治理結構改革三項任務，不斷提高教育教學質量和均衡化發(fā)展水平。
各位領導、老師、同學們：
新的學期剛剛開學，我們迎來了一年一度的教師節(jié)。在此，我代表東城街道黨工委，辦事處，向七賢中學辛勤工作的各位老師表示真誠的問候，祝你們節(jié)日愉快，工作順利，家庭幸福!向一年來各部門、各企業(yè)、村兩委對東城教育的支持特別是對七賢中學的支持表示感謝!
教育是民族振興的基石，是青少年成人成才的保障。教師肩負著教書育人，傳承后代的義務，責任重大，使命光榮。一年來，七賢中學領導班子帶領廣大教師，凝心聚力，集思廣益，腳踏實地，銳意進取，攻堅破難，各方面工作有了新突破，上了新臺階。狠抓校園安全，保障平安學校建設;加大“八嚴禁”的執(zhí)行力度，助推行風的轉變;加強校園設施改造，優(yōu)化育人環(huán)境;加快教學設備的投入，改善辦學條件;落實食堂、小賣部的經營措施，保證師生的生活供應;積極實施“五五導師制”育人模式，促進學生健康成長;認真落實“五項機制”，確保教學質量的提升。今年中考成績創(chuàng)歷史新高，一舉躍入全縣先進行列。初二在縣教研室的抽考中，數學學科取得了全縣第一名的好成績。學校被評為濰坊市特色學校，推薦為濰坊市“書香校園”先進學校。獨特的辦學思想、鮮明的辦學風格和有目共睹的辦學成績，得到了家長和社會的認可，贏得了更多的生源來校就讀。
“百年大計，教育為本”，一年來，東城街道黨工委，辦事處，堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持做好教育這塊“大蛋糕”，全身心，多角度，全方位的重視教育的發(fā)展：加大教育投入，整合教育資源，優(yōu)化辦學條件，調整辦學布局，引進辦學師資，促進了東城教育的和諧發(fā)展，快速發(fā)展，率先發(fā)展，教育也為東城經濟插上了騰飛的翅膀。教育是一項宏大的系統(tǒng)工程，需要全社會的支持和參與。我們東城街道各村、各企業(yè)，有關心和支持教育的良好傳統(tǒng)。去年，各企業(yè)在七賢中學設立了師生獎勵基金，今天到會和老師們一起過教師節(jié)這就是對教育關心的最好的明證。
希望你們一如既往的熱心教育，關心教育，為功在當今，惠及后世的千秋大業(yè)，為東城教育的發(fā)展貢獻力量。
希望七賢中學的各位領導和老師，在今后的工作中，進一步加強師德修養(yǎng)，加強自身建設和思想作風建設，增強教書育人的使命感和責任感，靜下心來教書，潛下心來育人。以一份付出，一份收獲理解教育;以一份寬容，一腔熱情奉獻教育;以一份責任，一份愛心傾心教育努力成為教育目的的實現者，教學活動的指導者，教學方法的探索者，教育活動的創(chuàng)造者。在自我成長的道路上，收獲職業(yè)的幸福，在平凡的崗位上，尋找職業(yè)快樂。讓東城的孩子，在你們的呵護和澆灌下，向天空長葉，向大地生根，直到長成參天大樹。真正做一名無愧于時代，無愧于后代的受世人尊敬的人類靈魂的工程師。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十五
尊敬的領導：
我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望：
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
謝謝大家！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇一
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！首先請允許我代表僑中全體高三老師對各位領導的親切慰問表示衷心的感謝！
今天，緊張的高三備考工作已經進入倒計時沖刺階段，在過去的大半年里，奮斗在第一線的老師們每天都在不懈地努力著，每天都如同繃緊的弦：聽課、做題、講評、測驗、排名……備考工作繁重艱苦，生活單調枯燥，老師們基本上沒有星期天沒有節(jié)假日。在種種困難和壓力下，曾倍感疲憊，曾迷茫失落，但我們的老師深知一個學校沒有質量就沒有生命力，深知畢業(yè)班工作這副擔子的.份量和責任，沒有退縮，沒有裹足不前，而是以“俯首甘為孺子?！钡木?，默默地耕耘著。
我們學校始終把高三工作當作學校工作的重中之重，全力支持高三工作。學校為高三年級配備了德才兼?zhèn)涞慕處熑后w，在座的絕大部分老師都是從高一、高二年級經過一輪輪的競爭升上來的，從高三留下來的老師也是優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，高三教師的整體素質高，是人品和學識兼優(yōu)的老師，老師們團結協(xié)作，積極奉獻，咬定教學質量不放松，用自己的行動和優(yōu)良的業(yè)績贏得學生的愛戴、家長的信任和社會的贊譽。在政策上，學校始終堅持向高三傾斜，圍繞高考開展工作。學校十分關注關心高三工作，關心高三老師的工作、生活情況，關心高三學生的學習、生活情況，發(fā)現問題，及時解決。目前，高三年級秩序井然，氛圍濃厚，勢頭看好，在幾次全市模考上取得了很不錯的成績，這種良好局面的形成，是學校和全體高三師生共同努力的結果。
“革命尚未成功，同志乃須努力”，在接下來一個多月的時間里，我們要克服急于求成的思想傾向，重視基礎、重視課本，做好基本題，練好基本功，拿到基本分；要重視歸納總結，對學生做錯的題目要及時指導；要努力培養(yǎng)學生思考問題、分析問題、解決問題的能力；對學生要突出“五練”，即：練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力；要讓學生做一個題目，學一種方法，會一類，通一片；要及時查漏補缺；要讓學生鍛煉良好的心理素質；要讓學生勞逸結合，注意加強體育鍛煉，同時要積極調整好自己的生物鐘，保證復習效率，保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。
總之，我們一定要做到深化知識，查漏補缺，形成網絡，提高能力；一定要團結協(xié)作，一切圍繞高考、服務高考，鉆研考綱，科學苦干；一定要讓學生增強信心，放松心態(tài)，科學定位，提高知識水平；一定要再接再厲，奮力拼搏，為博羅爭光，為僑中爭光，創(chuàng)造高考的輝煌。
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市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱?，是教育系統(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的先進事跡，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的綜合素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位培訓；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇三
各位領導，各位同仁，各位教師：
秋風送爽，丹桂飄香。在二xx屆教師節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，同慶祝我們自己的節(jié)日，謀教育發(fā)展大計，借此機會，我想向大家匯報一下一來我校教育教學等方面的點滴成績。
剛剛過去的一，對我們新池鎮(zhèn)中學來說，是碩果盈枝的一，是可圈可點的一。中考上線人數達到人，較凈增人，中考上線比率居全縣一，在全縣教師節(jié)表彰大會上，我校又一次被縣委、縣政府評為“教育教學工作先進集體”“中考優(yōu)勝單位”，受到縣委、縣政府的表彰和獎勵。月份順利通過了縣人民政府教育督導室對我校實施工程情況的督導評估，我校被評為市縣優(yōu)秀學校，受到市縣教育督導部門的表彰。在縣局舉辦的“我愛我的校園”征文活動中，我校榮獲一等獎。在縣教研室組織的自制教具評選活動中，我校師生積極參與，有人獲得二等獎。在五屆全國少兒童書信文化活動中，我校榮獲渭南賽區(qū)優(yōu)秀組織獎，受到市教育局、文化局、郵政局的表彰。我校還被評為度安全管理、勤工儉學先進單位。在全縣舉行的初一數學競賽中，我校雷雨丹同學榮獲全縣一，學校被評為優(yōu)勝單位。在全縣初二物理競賽中，我校有兩名同學成績名列全縣三、四名，學校獲優(yōu)勝單位。這兩項競賽獲獎學生數之多、層次之高，在全縣初中是為數不多的。在全縣優(yōu)秀生選拔中，我校名學生參試，被提前錄取名，錄取人數和錄取比率居全縣農村初中榜首。在今中考中，招生政策有所變化，實行指標到校，分校錄取，適量調配，保證質量的辦法，在全縣調配的名指標中，我校再次錄取了人，這樣我校實際占了指標外的名，為當地老百姓節(jié)約了資金萬余元。今黑中片狀元再次被我校學生奪得。分以上(注：含體育成績)考生多達人。我校還被教育局評為教育宣傳先進單位，學校支部被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部。
一來，我們在青教師的培養(yǎng)、師德建設、學?？茖W化管理等方面做了大量的工作。大家都知道，一流的學校需要一流的師資作保障，要有一流的辦學思想作支撐，要有一流的管理做后盾。一來，我們注重了教師隊伍建設、青教師的培養(yǎng)，注重營造“想干事的有舞臺，能干事的有作為，干好事的有地位”的氛圍，對青教師實行“大膽啟用，積極推進，著力培養(yǎng)，崗位提高”，積極促進青教師成才成長，鼓勵青教師參加新燭工程。多來，我們學校形成了自己的辦學精神，即領導苦抓、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神，形成了學校特有的管理體系和辦法，這就是“把常規(guī)抓好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。我們在學生中開展“三比三不比”活動，即不比基礎比發(fā)展，不比聰明比勤奮，不比闊氣比志氣。嚴格的管理，科學的教育，豐富的活動，能夠培養(yǎng)出品德高尚、基礎扎實、身心健康、可持續(xù)發(fā)展的學生。近來，每到開學都有回流的學生和外轉的學生。這些成績的取得，離不開上級的正確領導，離不開班子成員的同努力，更離不開全體師生的辛勤工作，也離不開教育組和各小學的支持配合，在此我一并表示感謝!
各位領導，各位同仁，昨日的些許成績是我們今日的動力之源，今日的諸多缺憾是我們明日工作努力的方向，我們全體新中人將一如既往，牢記神圣使命，服務新池鎮(zhèn)廣大群眾，乘著《國家中長期教育改革綱要》實施的東風，譜寫新的篇章，續(xù)寫新的輝煌!
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇四
教師節(jié)快要到了，我代表市五大班子和全市150萬人民，向今天參加會議的各位教師并通過你們向全市教育工作者及家屬致以節(jié)日的問候和衷心的謝意！
剛才，聽了幾位同志的發(fā)言很高興，很受鼓舞。廣大教育工作者在一年的工作中做出了這么多的成績，而且有些成績應該說是很難得的，僅雙鴨山一中被大中專院校錄取的學生就突破了1000名，有270多名學生考上了重點院校，3名同學進入了名牌大學。這里包含著在座各位同志的辛勤工作，包含著大家的無私奉獻，也包含著教師們多少個日日夜夜為學生們流下的辛勤汗水。老師這個名字在中華民族的發(fā)展史中占有相當重要的位置，可以說這個名字是神圣的。有人類就有老師，但是有人類很久以后才有大學，劍橋等一些大學已有七、八百年的歷史，我國的岳麓書院是世界公認的千年學府。從歷史資料上看，孔子當年也是辦學堂，距離現在已經兩千多年的歷史了，是世界上最早的大學。到過美國博物館的人都很有感觸。在博物館顯著的位置擺放的是釋咖牟尼和孔子的畫像，孔子畫像旁有一個條幅，上邊寫著“有教無類，至圣先師”，從中看到了孔子的地位、教育的地位、中國人的地位。中國人有個習慣，常常把教師比做園丁、比做鋪路石等，許多帶有奉獻的精神的字眼都給了老師，我認為當之無愧。首先，當老師要有師德，要忠于職守，淡薄名利。個人私欲強的人當老師的時間不會太久，因為老師這個崗位得不到那么多的利益，這個職業(yè)的突出特點就是無私奉獻。其次，老師要有很高的素質。再次，當老師要勤奮。無論是特級教師還是普通教師都是非常鉆研、非?？炭?、非常勤奮的人，如果不勤奮，原來基礎再好、功底再深也當不了老師。老師是貢獻型的人才，貢獻真實、貢獻真誠、貢獻真理。其實，老師在給學生講課的時候大多數是講道理、講真理，就像古人講的“傳道、授業(yè)、解惑”，而高中階段，是學生成才的最關鍵時期，在座各位的擔子是非常重的。這些年來，雙鴨山一中憑著自己的實力，也憑著大家的同心協(xié)力和奉獻精神，在雙鴨山這塊土地上塑造了良好的形象。一是在思想文化建設方面。我認為一中的貢獻是別的單位很難相比的，無論是當地的老百姓，還是周邊的群眾，對雙鴨山一中的印象都很好。從市委這個角度，對一中的工作我們是充分給予肯定的，對一中的發(fā)展也是放在心上、抓在手上。我在政府工作期間多次到學校聽取工作匯報，盡管當時財政很困難，我們也堅持緊衣縮食，支持教育的發(fā)展，不影響大家工資發(fā)放。我當時說再難也不能難教育，當時是這么說的，也盡可能這么做了。二是大家肩負著重要的歷史使命。你們承擔著建設雙鴨山的未來、建設祖國未來的重任。現在每年回到雙鴨山的大學生太少了，所以希望各位老師要教育學生熱愛家鄉(xiāng)，這也是對學生進行教育的一個重要要求。一個不熱愛家鄉(xiāng)的人很難熱愛祖國。大家都知道雙鴨山經濟建設和社會發(fā)展正處在關鍵時期，我們缺資金、缺資源、缺人才，其中最重要的是缺人才。建龍集團到雙鴨山投資建設，這幾個項目投資在30至40億元，這件事也得到了省委、省政府領導的高度重視，法棠同志、佐已同志不僅為建龍集團的鐵礦石資源做協(xié)調工作，而且到雙鴨山搞調查研究，到現場去考察，對我們的工作提出明確的要求。建龍集團最大的顧慮就是缺乏管理層的人才，建龍的老總來雙考察后，回寧波召開了動員大會，當時有300多名碩士學歷以上的人才參加，動員之后沒有報名的，然后又召集黑龍江這些人座談，有3個是雙鴨山人，大多數都是一中培養(yǎng)出來的，這3個人說去哪都可以就是不回雙鴨山，最后是按需要派，派來以后他們感到雖然雙鴨山生活環(huán)境差一點，但是能把事業(yè)干好，能實現自己的人生價值。發(fā)展的環(huán)境和氛圍好，都非常安心在雙鴨山工作。在座的各位在培養(yǎng)人才的過程中，也要加強對學生熱愛家鄉(xiāng)意識的培養(yǎng)，這點也非常重要。
我把我市的經濟發(fā)展情況向大家做一個簡要的報告。今年上半年我市國內生產總值增長9.8%，gdp實現39億元，財政收入同比增長20%。全市共有運作實施的項目162個，生產加工型的項目125個，總投資39億元以上。投資在3000萬元以上的重點項目有3個投產，9項開工，還有6個項目正在建設中。最近三年，如果我們努力工作，生產加工型項目投資額就能超過100億元，相當于我們過去幾十年經濟發(fā)展建設投資的總量。主要有建龍集團總投資將在40億元左右，雙電三期投資41億元，建6個百萬噸煤礦投資30多億元，熱電聯產10多億元，各縣區(qū)還有一批億元左右的項目。過去市政建設，除了基礎設施以外，生產加工型企業(yè)沒有上億元的投資，我來以后上了安通煤氣的項目。現在黑龍江省電力項目有兩個，一個是鶴崗的一臺機組，另一個是雙鴨山的兩臺60萬的機組，投資41億元?，F在的問題是全國大部分地區(qū)都缺電，只有黑龍江不缺電，所以這個項目很難上。雙鴨山不把煤電的文章做足，發(fā)展會很難。雙鴨山建設電廠的環(huán)境，在全國范圍看也是相當好的，廠址座落在三個國有大礦的中間，運輸半徑7公里；有充足的水源，有山水、地下水、河水、自然水；單位投入成本非常低，每千瓦的投入3100元，主持論證報告的院長都懷疑，這個數可能搞錯了，成本低的原因是我們在一期的時期就把土地征用等重要的前期工作做完了；發(fā)電成本低，每度只有2角錢左右；電廠管理得很好。所以我市發(fā)展煤電產業(yè)有很多得天獨厚的條件，但是就差沒有市場。說到雙鴨山人家不知道，還得告訴珍寶島、雁窩島在雙鴨山，說明我們的知名度很低。一個地區(qū)、一個國家如果沒有后勁，沒有大的投入，經濟就沒有保障，就不可能有大的發(fā)展。與全國比，我市經濟發(fā)展的速度緩慢，一個重要原因就是缺少投入，今后我們的投入量將會大幅度增加。我看只要下決心想辦的事，就沒有辦不了的事，但又沒有好辦的事，這就是現實。所以我們正在千方百計地努力，在三年之內把我剛才說的大項目搞上去，這樣我們雙鴨山不僅是經濟發(fā)展了，社會進步了，生態(tài)環(huán)境也會好轉?，F在煤氣解決了，把小煙囪全部拆掉，把周圍的山都綠化起來，到那時候雙鴨山可謂是藍天、白云、碧水。我市環(huán)境原來是相當好的，是我們這些人沒有環(huán)境保護意識把好的生態(tài)環(huán)境破壞了，老同志對我講，在70年代的時候，安邦河還有蛇、蟒等動物?，F在大家也看到，我們這個城市建設很好，是很有前景的。經過爭取，開行給我們投入九億六千萬元資金用于城市建設?，F在我們招商引資的成功率很高，蕭山的羽絨制品企業(yè)全國規(guī)模最大，一年出口9千萬美金，，蕭山準備在我市建一個分廠。神華集團是煤炭行業(yè)第一，企業(yè)有1200公里的鐵路線，有近2000萬千瓦的裝機容量，6000萬噸的煤炭產量，凈資產1000多億元，他們對雙鴨山的投資環(huán)境很感興趣。
我簡要的把經濟發(fā)展情況向各位老師做一個報告，就想告訴大家，現在我們資金不怎么缺了，資源也有了，就是缺人才，就是等著各位培養(yǎng)出新型的、開拓型的人才。建設雙鴨山還得靠我們自己，我們肯定不封閉、不保守，哪怕你沒有資金，只當一個建設者，我們都敞開胸懷，真誠的歡迎。教育的關鍵是培養(yǎng)人才，培養(yǎng)對雙鴨山有用的人才。教育是基礎性、先導性的產業(yè)，我們要堅持一業(yè)做強，只有一業(yè)做強才能百業(yè)興旺，教育是本，只有把教育產業(yè)做強，工業(yè)、農業(yè)、流通業(yè)、信息業(yè)、交通運輸業(yè)、基礎產業(yè)各個方面才能夠興旺發(fā)達。現在的競爭，是科技的競爭，是人才的競爭。大家都知道美國的硅谷是靠斯坦福大學帶起來的，這個大學的第一任校長很有開創(chuàng)意識，他給國家提了一個建議，說將來美國的經濟發(fā)展?jié)摿υ谖鞑?，當時那個地方一片荒涼，政府同意了這個建議，他到西部組建了大學。斯坦福大學周圍的土地是每畝地一美金買回來的，然后租給搞企業(yè)、搞經營的人，用土地和人才把經濟發(fā)展起來了。硅谷對美國的經濟拉動非常大。所以，一定要把教育產業(yè)辦好。
第一，要樹立強烈的憂患意識。要把培養(yǎng)人才作為學校發(fā)展的第一要務。一是人才問題，二是發(fā)展問題。每個老師都要有憂患的意識，現在知識更新很快，高新技術產業(yè)發(fā)展到把許多神話都破解了，因此，一定要有緊迫感、危機感。
第二，要樹立強烈的名牌意識。雙鴨山一中是否能達到省級名牌標準，要做好工作；進入全國千所重點高中的準備工作要做好，爭取進入全國重點高中行列。教育適應市場比較慢，現在從國家的領導人到每一個老師甚至有文化的家長都認識到我們這種教育方式有問題，現在孩子苦不堪言，有的孩子假期甚至比上課期間學習還緊張。學了很多陳舊的知識，有些是沒有什么意義的，死記硬背到底是多少益處？我們要創(chuàng)自己的名牌，首先要有好的理念。在教育改革上，雙鴨山一中的領導要好好研究研究，闖出一條新路來，多少學生考上大學是一個標準，但不是唯一標準，也不是最終標準。所以要創(chuàng)名牌，要創(chuàng)自己的名牌。在教育改革上，用一、兩個班級作為試點，教委幫著研究一下。
第三，要樹立強烈的開放意識。我們辦好一所學校，當一名優(yōu)秀的教師，思想保守封閉肯定不行，這個時代就是開放的時代，我們必須緊跟潮流。所以我希望大家能樹立強烈的開放意識，要學習外地的、外省的甚至要學習外國的先進經驗。最近我聽說有的教師在政策的吸引下去大慶工作，政府要研究辦法，我們招不來人才，但自己的人才不能流失，這是一條重要原則。目前的現狀是我們吸引人才很難，但是別人把我們人才招走很容易。人決不是僅僅是物質利益上的滿足，講物質利益在座的老教師可能早就離開雙鴨山了。一個人生存的尊嚴我覺得是最重要的。你到一個新地方，會遇到生活條件、環(huán)境的熟悉程度等各方面的困難，決不是有車開又有好房住就能適應，住到好房里的人不一定都開心。所以，要立足于把自己的人才培養(yǎng)出來，把我們雙鴨山建設好，我認為這是最明智的選擇、最現實的選擇。三年以后你再看雙鴨山，和大慶能不能比我現在不敢說，但肯定會有一個大的飛躍。因為大慶有特殊的資源。從毛澤東等第一代領導人就對大慶的發(fā)展有很特別的關懷和支持，是三代中央領導核心培養(yǎng)起來的典型。我跟省委領導同志也講，我說雙鴨山的職工到大慶也能干好。大慶的領導也很有感觸，他說我們的石油工人很苦，但是沒有井下苦，沒有礦工苦。關鍵是我們要艱苦奮斗。雖然我們不一定能趕上大慶，但是也不一定能讓大慶落下多遠，我們有我們的優(yōu)勢。
第四，要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是事業(yè)的靈魂。大家在工作中要勇于創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生機勃勃，才能興旺發(fā)達。這個主題教育我們可以進行廣泛的探討?，F在是改革的年代，什么都需要改革，我市教育改革相對于經濟改革、企業(yè)改革相對落后一些。一切發(fā)展的關鍵在于自己是否努力、是否創(chuàng)新、是否學習?，F在信息化發(fā)展到這種程度，將來雙鴨山一中也可以講劍橋的課，所以當面教學就得有當面教學的優(yōu)勢才行，如果都是自律性很強的學生到一起了，老師負責的就是組織管理，而且組織管理也不一定象一中那樣需要三四百人，可能三四十人就夠了，所以創(chuàng)新很重要。
第五，要加強學習。學習是我們終身的任務、最緊迫的任務，一個學習型的學校就應該在學習中工作，在工作中學習，只有這樣才能夠適應社會、適應未來。
今天感謝教委和一中給我提供了和大家談心的機會，非常感謝老師辛勤的工作，而且出了那么多的成果，我再一次代表全市人民對你們辛勤的勞動、創(chuàng)造性的貢獻說一聲辛苦了！謝謝大家！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇五
各位領導、各位同仁大家下午好!
很高興有這個機會向我們市里領導匯報農村幼教發(fā)展情況。我是01年從任教了20年的小學調任去幼兒園做負責人。這幾年，我經歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的管理，見證了平湖農村幼教的發(fā)展。下面就我鎮(zhèn)幾年來幼教發(fā)展情況向各位領導作一簡要匯報：
一、中心幼兒園建設發(fā)展情況。
20xx年，新埭鎮(zhèn)政府投資50萬元作為啟動資金，以總造價近400萬元與建筑老板簽訂5年分期付款協(xié)議，按標準化建造新埭鎮(zhèn)中心幼兒園。幼兒園占地10.54畝，建筑總面積3468平方米。建園規(guī)模12班，每班配套用房齊全。今年，再次投入近70多萬元的二期食堂建造工程又即將竣工使用，建筑面積700多平方米。
20xx年—20xx年期間，新埭鎮(zhèn)政府又先后投入了100多萬元添置了幼兒園內部設施設備。目前，中心幼兒園內部硬件設施設備已經達到省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園一流水平。園內有大型玩具、玩水、玩沙、攀巖、投籃、塑膠場地和塑膠跑道等較齊全的幼兒體育活動設施;有多媒體、多功能廳、校園廣播音響、電子琴、節(jié)奏樂器等音樂教學設備;還有電腦、動植物標本等科學教學等設施設備。每班配有三名保教人員，專任教師大專學歷達85%以上。幼兒園被認定為“嘉興市示范性幼兒園”“嘉興市達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”。
20xx年以來，我園多次代表平湖市在嘉興市幼兒園工作會議上作交流。幼兒園已經接待了來自國家、省、市各級電視臺的采訪及省內外領導專家同行的考察參觀。
幾年來，幼兒園先后榮獲平湖市級、嘉興市級集體榮譽30多項，先后四年被評為平湖市先進學校。幾十人名幼兒獲得國家級繪畫比賽大獎，幾十名幼兒獲得平湖及嘉興市級幼兒七巧板比賽一、二、三等獎。語言、繪畫及鄉(xiāng)土課程等特色項目取得了初步成果。20xx年，在省幼教課程開發(fā)研討會上作了專題發(fā)言。
二、村級幼兒園建設發(fā)展情況。
新埭鎮(zhèn)是有原來的南橋、秀溪、新埭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，地域面積廣，人口多，行政村多，幼教網點多。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教合并時有27個村幼教點，而且大部分是“一人一點一班”。經過幾年的規(guī)劃和撤并，今年下半年只剩下六個村教學點，其中三所是3班以上的完全幼兒園，已經消除了“一人一點一班”的局面。進一步實現市委市政府提出的“實施農村學前教育向鎮(zhèn)、街道和中心村集聚發(fā)展戰(zhàn)略”的要求。村級校舍或與小學在一起，或是小學網點撤并后的校舍，我們已經規(guī)劃在幾年內進行全部改造或重新建造。今年下半年，鎮(zhèn)政府就將投資100多萬元翻建姚浜村的星閣幼兒園。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，我們的村級幼兒園的發(fā)展與新農村建設同步進行。
三、幾點體會。
1、平湖市委、市府領導重視幼教，適時出臺了有關政策。20xx年，平湖市人民政府召開了學前教育工作會議，出臺了《關于加快全市學前教育改革與發(fā)展的若干意見》。20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園成為了真正意義上的獨立法人。保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教的基礎教育地位，明確了有關部門管理職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理走上了法制化道路，為平湖幼教喜人成績的取得提供了政策保障。
2、新埭鎮(zhèn)黨委、政府歷屆領導重視幼教，將幼兒園經費納入財政預算。03年財政撥款90萬元，04年70萬元，05年50萬元，06年70萬元，07年預算撥款70萬元。鎮(zhèn)政府委托教育局對幼兒教師實施人事代理制度，執(zhí)行“資格準入、持證上崗、合同管理”等人事管理制度。
3、我市教育局把幼教作為基礎教育重要組成部分來管理。教育局領導特別關注農村幼兒教師待遇，02年來，已經6次調整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師的工資標準。并且努力解決了長期以來困擾著我們的農村幼兒教師養(yǎng)老保險問題，目前我們?yōu)槊總€教師都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等5項保險。
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市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇六
各位來賓、領導、學校老師們：
我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望：
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇七
尊敬的各位領導、各位同行：
上午好!
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著希望與憧憬，在這個美好的時刻，第**個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅如期而至，作為小學的一名教師，參加今天的座談會，心情非常的激動，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。
教師要學農民——尊重個性，精耕細作。
農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此?
教育是農業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而形成了一個良性循環(huán)。
提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數千年來，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。
所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。
事實證明，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術，更有心態(tài)，特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成，而且必須有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造。
xx年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經濟的背景下，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。
外面的世界是精彩的，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實現你的人生理想，創(chuàng)造你的人生價值，而且，比起其他職業(yè)來，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。
各位領導、老師們：
斗轉星移，轉眼，我們迎來了第28個教師節(jié)。在這個屬于我們廣大教師的日子里，縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間來看望我們教師，和我們一起慶祝教師節(jié)，這是關心重視教育的體現，是尊師重教的體現，我們對各位領導表示熱烈的歡迎!
參加今天慰問座談活動的上級領導有：
讓我們再次以熱烈地掌聲對各位領導的光臨表示衷心地感謝!
今天的座談會總共有四項議程。
一是校長對學校工作作簡要的匯報。
二是表彰先進教師。
三是慰問貧困教師。
四是縣領導講話。
下面進行第一項請嚴校長向各位領導匯報學校工作。
在xx小學這片沃土中，我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業(yè)，我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以，涌現出一批又一批的優(yōu)秀教師和班主任，他們創(chuàng)造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發(fā)展作出了卓越的貢獻。
大會進行第二項由王校長宣讀xx-xx學年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任表彰表彰決定。
下面請縣領導為優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任頒獎。
讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
教師的工作是平凡的，而教師的工作又是偉大的，教師的生活是清平的，而教師的生活又是豐富多彩的，我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸，他們都默默的堅守崗位，下面我們縣領導對這些教師進行慰問，以感謝他們不怕困難，努力工作。
下面請縣領導講話。
大家歡迎!
上面嚴校長全面總結了我校一年來的教育教學工作，對取得的成績給與了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優(yōu)秀班主任，為其他教師樹立了楷模?？h領導對我們一年來的工作給與了高度評價，對新學年提出了新的希望和要求，這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話，認清形勢，明確責任，振奮精神，再接再厲，積極工作，努力為我校教育事業(yè)的振興和發(fā)展再做新貢獻。
大會即將結束，我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行：辛苦了，敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌，沒有誘人的權力，更沒有羨慕的家財，但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心，把學生從黑暗中帶出來，用知識點亮學生的心。
我們以樸素無華的本質指導人，以沉穩(wěn)扎實的教學方式吸引人，以親切和藹的態(tài)度打動人。我們推崇真誠與廉潔，因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水，因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現在與未來，因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。
老師們憶往昔，我們豪情滿懷;展未來，我們信心百倍。在縣委政府的正確領導，在上級教育主管部門的鼎力支持，有全校教師的敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。
最后祝各位領導身體健康，事事順心，合家歡樂!
全體教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
謝謝!會議到此結束。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇八
尊敬各位領導、老師們：
在二十九個教師節(jié)來臨之際。請允許我代表學校向在座的老師們道一聲節(jié)日快樂。在這個特殊意義節(jié)日來臨前，咱們鎮(zhèn)教育組和五星村的各位領導在百忙之中抽出寶貴時間來慰問學校，看望老師，這是關心和重視教育的體現，是尊師重教的表現。下面讓我們以熱烈的掌聲對來參加這次座談會的的領導表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
各位領導、同志們，一年來在鎮(zhèn)教育組、村委會關心和支持下，我校師生發(fā)揚開拓進取的精神，有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧這一學期工作，我們的教育成果是豐碩的.。
（1）學校大力推廣素質教育，努力提升教研教改、全面促進教育教學質量。我校是鎮(zhèn)級高校課堂實驗校，我們全面在3—5年級推廣高效課堂，師生參與熱情及實踐能力不斷高漲。上學期我校組織老師進行專題學習會10次。從實踐效果來看，老師的教風，學生的學習習慣都有了很大改變，實驗課改順利推廣。
（2）教育質量穩(wěn)步提升、連年位居全鎮(zhèn)前列。我校嚴格按課表及課程設置標準開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科占用藝體科，進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作，以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育，加強畢業(yè)班的教學管理力度。2010年度、2011年度、2012年度連續(xù)3年被鎮(zhèn)府評委教學質量先進單位。
（3）高度重視安全和綜治工作，切實落實規(guī)范辦學與“治亂”工作。安全工作是學校的頭等大事。在安全方面，我校時刻警鐘長鳴。做到了組織機構建全、分工負責、任務明確，堅持周例會、班會、升旗集會必講，一月一次安全教育主題班會，一月一次安全排查。實行放學后教師送學生出校門，值班教師站在校門口維持秩序，學生監(jiān)督路隊管理體系。開展了法制、消防2次宣傳教育，進行了法律、消防、交通常識3次知識競賽，4次主題班會，1次手抄報展覽。在上學期里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。
當然，這些成績與我們學校前任校長蘭青峰的帶領作用是分不開的，借此機會也想蘭校長表示衷心的感謝。
機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴。在今后的歲月里，我們將按照上級的嚴格要求，不斷創(chuàng)新、不斷超越。我們相信，在鎮(zhèn)教育組的正確領導下，村委會的大力支持下，再加上我們每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創(chuàng)造出更美好的未來！
老師們，望昔日，我們成績喜人；展未來，我們信心百倍。最后祝各位領導身體健康、事事順心、合家歡樂！全體教師節(jié)日愉快、工作順利、快樂每一天！
謝謝，座談會到此結束。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇九
各位來賓、領導、學校老師們：
今天，第一次參加教育系統(tǒng)的活動，并和大家一起慶祝第26個教師節(jié)，我感到非常高興、非常激動。剛才，聽了各位的發(fā)言，很受啟發(fā)，很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作，作出了突出貢獻，我代表市委、市政府，向你們表示崇高的敬意！同時，通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱?，是教育系統(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的先進事跡，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的綜合素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位培訓；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十
尊敬的各位家長、各位領導：
我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望：
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風；堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十一
1.財政支持力度進一步加大。積極支持農業(yè)綜合開發(fā)，對受禽流感影響的家禽養(yǎng)殖場及家禽加工企業(yè)，及時給予財政補助。落實對糧油種植大戶的直接補貼和“訂單糧食”的價外補貼，支持糧食生產，保障糧食安全。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，扶優(yōu)扶強，著力培育明星企業(yè)、龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)，支持品牌戰(zhàn)略實施。貫徹落實出口政策，加快出口退稅進度，上半年全市退稅13.65億元，歷年應退未退的已基本退清，促進了外貿出口大幅度增長，從3月份開始，全市單月出口額已躍上1億美元的大關。認真落實稅費減免、小額貸款擔保、社會保險補貼、公益崗位補貼等政策，促進下崗再就業(yè)。
2.財政支出結構進一步優(yōu)化。堅持統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，調整財政支出結構，集中財力辦大事、辦實事。進一步加大對“三農”的財政支持力度。在全市范圍內全部免征農業(yè)稅，全年可減輕農民負擔4741萬元。采取積極措施，支持“百村示范、千村整治”工程和“康莊工程”建設。加大財政扶持力度，改善人民群眾生活特別是困難群眾生活，完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系，提高群眾的生活水平和質量。同時，加大了對公共事業(yè)的財政支持力度，積極實施科教興市戰(zhàn)略，健全農村義務教育經費保障機制，促進中心城市二輪教育布局調整。多渠道籌措資金，支持市公共衛(wèi)生中心、疾病控制中心及傳染病醫(yī)院等公共衛(wèi)生基礎設施建設。
3.收入征管力度進一步強化。加強稅源監(jiān)控，深化細化分稅種、分行業(yè)管理，創(chuàng)新征管辦法，加強土地增值稅、印花稅等小稅種的征收。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，配合礦山整治工作，組織實施了全市礦產稅收專項檢查，開展了對全市“三類”企業(yè)的清理規(guī)范，取得了明顯成效。完善社會保險費征繳制度，統(tǒng)一征繳辦法，提高社保費征管的效率和質量。進一步加強對非稅收入的征管和監(jiān)控，市本級范圍內的土地出讓金，已全部納入市級財政專戶管理，增強了政府的調控能力。
4.財稅改革與管理進一步深化。繼續(xù)深化部門預算，對8個單位進行部門預算改革試點；加強會計集中核算，逐步擴大資金集中支付范圍；規(guī)范政府采購行為，擴大了采購目錄和采購預算編制范圍；加快財稅信息化建設，啟動“金財工程”，開發(fā)運用“12366”語音系統(tǒng)新功能，方便群眾辦事；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級機關政府性負債情況進行調研，摸清了底數，提出了規(guī)范管理的意見建議；加強國有資產管理，完成行政事業(yè)單位資產清查和處置審批工作，積極支持事業(yè)單位改革，做好國有資產委托監(jiān)管的前期準備工作。
二、認清形勢，增強做好財稅工作的緊迫感和責任感。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十二
各位來賓、領導、學校老師們：
今天，第一次參加教育系統(tǒng)的活動，并和大家一起慶祝第xx個教師節(jié)，我感到非常高興、非常激動。剛才，聽了各位的發(fā)言，很受啟發(fā)，很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作，作出了突出貢獻，我代表市委、市政府，向你們表示崇高的敬意！同時，通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎，是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，認真做好本職工作，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱樱墙逃到y(tǒng)和教師隊伍的驕傲！
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體（擴大）會議精神，加快推進“學趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性、先導性、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設美好城市”主題教育活動，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標，對照教育現代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路，讓“基礎教育趕南通、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進，排找存在的差距，明確努力方向，落實發(fā)展措施，迅速彌補教育發(fā)展的不足；要凝心聚力，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍；要堅持改革創(chuàng)新，調整發(fā)展思路，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠，敢立新標準，敢追高目標，敢創(chuàng)新水平，不為定勢所困，不為視野所限，不為成績所累，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培育高素質人才，教師是關鍵。建設一支政治過硬、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現代化教師隊伍，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設。深入開展形式多樣的師德教育活動，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神、學習身邊的#等同志的先進事跡，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師，是教師隊伍中的骨干力量，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)一批學者型教師、專家型人才，不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點，加強業(yè)務能力建設，造就一支高素質的教師隊伍。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理、健全的人格，使學生自信、自立、自強；要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，全面提高學生的綜合素質；要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系；要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，突出重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求，積極組織實用型、技能型崗位培訓；要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓，更好地為發(fā)展現代農業(yè)、高效農業(yè)服務。
同志們，教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、勤于思考；解放思想、與時俱進；真抓實干、大膽創(chuàng)新，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十三
這是我第三次到x工作，可以說一生都與x有緣份。今天參加會議的企業(yè)家，一多半都是熟悉的面孔。服務好營商環(huán)境，服務好企業(yè)發(fā)展，是我應盡的職責。剛才聽了x位企業(yè)家的發(fā)言，感覺大家講得都很好，也能夠感受到我市企業(yè)家的寬闊視野、創(chuàng)業(yè)精神、責任擔當和家國情懷，尤其是談到未來的打算，大家信心很足、士氣很旺、干勁很大，讓人很受鼓舞，進一步提振了我們高質量跨越發(fā)展的信心和決心。近年來，我們x涌現了一支勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、敢想敢干的企業(yè)家隊伍，引領帶動了企業(yè)快速發(fā)展、做大做強。像我們的龍成集團躋身于中國民營企業(yè)x強，x、x等x家企業(yè)入選省民營企業(yè)x強，而且x養(yǎng)豬已經是全球第一了，上市企業(yè)我們也達到了x家，在各省轄市走得比較靠前，規(guī)上企業(yè)達到x家，成為x經濟發(fā)展的“主引擎”、轉型創(chuàng)新的“主力軍”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“主渠道”和財政稅收的主要貢獻者，為全市經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。借這個機會，向大家表示感謝和慰問！
一會兒，朱書記還要發(fā)表講話，大家要抓好貫徹落實?，F在，我先講兩層意思。
一、廣大企業(yè)家如何干？怎樣做大做強企業(yè)？
現在區(qū)域之間的競爭，表面上是資源稟賦、發(fā)展要素的競爭，實際上是企業(yè)家智慧、企業(yè)家精神的比拼。廣大企業(yè)家要擔當起時代使命，樹立遠大的目標，爭創(chuàng)一流的企業(yè)，做最好的自己，為推動x高質量跨越發(fā)展展現更大作為。
（一）搶抓機遇，乘勢而上開新篇。近期習近平總書記親臨x視察調研，為我市發(fā)展帶來了千載難逢的重大機遇；
最近國家各部委和省直機關也不斷到x來調研，為我們發(fā)展創(chuàng)造了各種條件；
國家出臺了一系列紓困解難、減稅降費的政策，也有利于企業(yè)減輕負擔、輕裝上陣；
省委、省政府對x寄予厚望，明確支持x打造新興區(qū)域經濟中心、全國性綜合交通樞紐，x的發(fā)展位勢不斷提升，有利于獲得更多項目資金支持。我們一定要抓住、用好這些機遇。
（二）勇于創(chuàng)新，提升核心競爭力。改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之源?，F在很多企業(yè)從成長到衰落的過程很短暫，中國企業(yè)的生命周期平均還不到x年，出現這種情況的原因是多方面的，但缺乏持久創(chuàng)新的能力，是絕大多數企業(yè)衰落的根本原因。企業(yè)離市場最近，“春江水暖鴨先知”，我們的感受是最深切的，必須要有“不破樓蘭終不還”的精神和“十年磨一劍”的韌勁。要推動思想創(chuàng)新，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，善于打破條條框框，以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展；
要推進管理創(chuàng)新，剛才龍成集團的書成老總也講了管理對企業(yè)的極端重要性，要建立規(guī)范的現代企業(yè)制度，進一步深化企業(yè)改革，優(yōu)化企業(yè)產權結構，努力在企業(yè)經營機制、管理機制上求得突破；
要推進科技創(chuàng)新，加快新產品、新技術的研制和開發(fā)，促進產品的優(yōu)化升級，努力以高端產品贏得市場，搶占企業(yè)發(fā)展壯大的制高點。比如漯河市，一個辣條去年就銷售了x多個億。去年x月份，按照省委主要領導安排，我?guī)ш牭絰調研，就x通過技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展帶來的活力，給省委主要領導作了詳細匯報，這幾年x也是在以幾何倍數在擴張。想念食品把一根面條做到x米，打破吉尼斯世界紀錄。這些好的經驗，尤其是這種企業(yè)家精神，都值得大家學習借鑒。在x米寬的地方挖x萬米深，做足自己的主業(yè)，你就是最優(yōu)、最強的。
（三）誠實守信，守法經營樹形象。市場經濟發(fā)展到今天，守法誠信比任何時候都更加重要。一旦失信、寸步難行的道理大家都很清楚。希望大家把守法誠信作為安身立命之本，自覺依法合規(guī)經營，積極構建和諧勞動關系，樹立x企業(yè)家的良好形象。
（四）奉獻愛心，服務社會展風采。x的企業(yè)家確確實實很有情懷。前兩年我抓脫貧攻堅，按照市委、市政府的決策，具體制定了“千企幫千村”活動的方案。全市先后有x個貧困村和非貧困村受到了x多家企業(yè)的幫助，效果非常明顯。當然，奉獻愛心的前提是我們企業(yè)首先要做大做強，我們追求的是雙贏、多贏的目標，只要企業(yè)做大做強了，群眾就有就業(yè)的機會，企業(yè)員工就有收入，政府就有稅收。
二、各級政府要如何支持服務好企業(yè)家發(fā)展？
x文化厚重，人杰地靈，從來就不缺敢為人先、追求卓越的優(yōu)秀企業(yè)家，缺的是讓更多創(chuàng)業(yè)者成長為優(yōu)秀企業(yè)家的土壤。在這方面我們確實要下大功夫。
（一）要更加扎實地抓好政策落實。把涉企政策的落實情況納入年度目標考核，堅決防止貫徹執(zhí)行政策過程中調門高、行動差、搞棚架、掛空檔這些問題。上級的政策含金量都很高，我們一定要用足用好。在執(zhí)行政策上既要一視同仁，又要區(qū)別對待，避免簡單化、機械化。比如，在深化供給側結構性改革、打好污染防治攻堅戰(zhàn)、加強安全生產管理等工作中，不能簡單搞“一刀切”，不能不問青紅皂白“一關了之”，要具體問題具體分析，采取更加精細化的舉措，用心、用情、用智工作。同時，要加強對政策落實情況的檢查評估，邀請我們的企業(yè)家當“裁判員”“監(jiān)督員”，對相應職能部門落實政策等情況進行打分，我們將根據評價情況獎優(yōu)罰劣。近期，按照朱書記安排，我們還要制定工業(yè)強市行動方案和制造業(yè)高質量發(fā)展意見，推出一批含金量高、操作性強的惠企政策，并適時開展優(yōu)秀企業(yè)家、功勛企業(yè)家評選表彰。
（二）要更加有效地提供要素保障。大家剛才談得比較多的“錢、地、人”等問題，這也是各地企業(yè)共同面臨的難題。破解的出路，一方面靠政府創(chuàng)新，另一方面靠企業(yè)挖潛，雙方共同努力下功夫。比如，在解決“融資難”上，對基礎條件好的企業(yè)，要大力支持上市；
對暫不具備條件的企業(yè)，要加強支持幫助，加大對企業(yè)的信貸支持力度，出臺一些引導政策，營造良好金融生態(tài)。在解決“用地難”上，要確保重點企業(yè)、重點項目在土地使用上享受到相應的優(yōu)惠政策，真正服務好這些大項目、好項目，把“好鋼用在刀刃上”；
同時要加強與省自然資源廳匯報對接，進一步優(yōu)化國土空間布局。在解決“用工難”上，要加強企業(yè)用工保障，繼續(xù)開展訂單培訓、崗前培訓、定向培訓，在技能培訓費用、繳納社會保險費、穩(wěn)崗離崗補貼等方面給予傾斜。
（三）要更加有力地優(yōu)化營商環(huán)境。這兩年我們營商環(huán)境評價全省排名墊底，不僅影響了x形象，更讓很多企業(yè)望而卻步。有句話叫“知恥近乎勇”，要虛心向浙江等先進地區(qū)學習、向兄弟地市學習，強化服務保障意識，全天候、全方位為企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)提供保姆式服務。一是建立便民高效的政務環(huán)境，讓企業(yè)家便捷創(chuàng)業(yè)。深化“放管服效”改革，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的政務環(huán)境。二是打造公平公正的法治環(huán)境，讓企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)。要規(guī)范執(zhí)法，將政府部門公權力置于法治監(jiān)督之下，提高行政執(zhí)法工作法治化、規(guī)范化、透明化水平，解除企業(yè)家的后顧之憂；
要公正司法，妥善處理涉企案件，保障企業(yè)合法經營。三是構建“親”“清”和諧的政商環(huán)境，讓企業(yè)家規(guī)范創(chuàng)業(yè)。做到親而有度、清而有為，推動政商關系在依法依規(guī)、界限分明、公開透明的軌道上良性互動。
對于剛才大家提出的具體問題和意見建議，我們將認真整理，及時研究解決，或者納入決策之中。我們將樹牢“金牌店小二”意識，只要企業(yè)需要，隨時上門服務，實現“有效市場”和“有為政府”有機結合。
同志們，新時代是奮斗者的時代，更是企業(yè)家奮發(fā)有為的時代。各級各部門特別是各級領導干部，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把服務企業(yè)發(fā)展擺在各項工作的重中之重，統(tǒng)一思想，精準施策，搞好保障，讓廣大企業(yè)家心無旁騖干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展，合力推動xx實現高質量發(fā)展！謝謝大家！
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十四
謹代表學校向在座的各位老師，并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的全縣廣大教師、教育工作者和離退休老教師，致以節(jié)日的問候和和崇高的敬意!下面，本站小編為大家整理了一些關于慶祝教師節(jié)座談會。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位老師、同志們：
明天就是第30個教師節(jié)了。從1985年開始，我國將每年的9月10日定為教師節(jié)，這表明黨和政府對教師的重視和關懷。我1984年大學畢業(yè)后，我有幸留在高校工作了16個年頭。所以，今天參加這個座談會，感到特別親切、高興和有意義。就教育而言，我個人也是直接的受益者，自己從一個農村孩子讀書出來，恢復高考后的第三年考上了大學接受高等教育，后成為高校一名教師，這都是由于黨和國家的教育事業(yè)改革發(fā)展，才使得像我這樣成千上萬的人受到了知識的熏陶，知識的培養(yǎng)，并走上了不同的崗位，為國家的建設和發(fā)展盡職盡力。
剛才，各位老師，有退休的、在職的，包括我們教育局的同志，都作了一個很好的發(fā)言。概括起來有三點感觸：第一，大家都深愛教育。對教育這個崗位、這個職業(yè)、這份事業(yè)，大家都為能做一名人民教師深感自豪，都深懷著對教育這份職業(yè)的敬重，對教育這份事業(yè)的熱愛。第二，大家都很敬業(yè)。無論是區(qū)教體局的領導同志，還是校長和老師們都在不同的崗位上為我區(qū)的教育事業(yè)的發(fā)展，為教育事業(yè)的改革創(chuàng)新默默地奉獻著，特別是退休的老師們?yōu)槲覅^(qū)教育事業(yè)發(fā)展貢獻了畢生精力。第三，大家都很有成就感。近年來，我區(qū)教育發(fā)生了翻天覆地的變化，無論是從規(guī)模、從質量、從結構等都發(fā)生了非?？上驳淖兓＿@些是我們幾代教育人共同努力、為之奮斗的一個結果，大家都在教育這個崗位上做出了自己的成績和貢獻，無比自豪。
在教師節(jié)即將來臨之際，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大家表示節(jié)日的問候，對長期在教育戰(zhàn)線為xx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的全體教師和教育工作者們致以崇高的敬意和親切的問候!剛剛區(qū)教體局就今年以來全區(qū)的教育工作作了一個簡單的匯報，講得很好，這些成績的取得都是我們全體教育工作者，教育系統(tǒng)的干部、老師辛勤勞動的結果，區(qū)委對教育工作總體是滿意的。
如何辦好與我區(qū)經濟社會發(fā)展相匹配的教育事業(yè)，辦好xx區(qū)人民滿意的教育，關鍵是要做到“創(chuàng)特色、出亮點、樹品牌”這九個字。我們現在辦教育必須提到要有特色、有亮點、有品牌的高度，教育工作者們要圍繞著這樣一個高度，來深化我們對教育的認識，創(chuàng)新教育工作的理念和舉措，不斷夯實我區(qū)教育基礎，真正把xx區(qū)的教育事業(yè)辦成人民滿意的事業(yè)。借此機會，我講四個方面的意見和大家一起探討。
一、要充分認識做好教育事業(yè)的榮譽感和責任感。
經濟社會發(fā)展的好壞、快慢、質量的高低，很大程度取決于我們的教育事業(yè)辦得成功與否，辦得好與差，我們的教育工作要為經濟社會發(fā)展提供有力保障。區(qū)委四屆九次全會上提出了“二產三產并舉、雙輪驅動，工業(yè)化城市化同步、兩化提升”的戰(zhàn)略定位。對xx區(qū)而言，說一千道一萬，做好每一項事業(yè)，每一項工作都要靠發(fā)展。只有在發(fā)展中才能解決好各項矛盾和問題。在座的同志有些原來是xx區(qū)的，還有一些是老郊區(qū)的，應該說對郊區(qū)有很深的感情。老郊區(qū)原來是江西省、xx市經濟社會發(fā)展的“領頭羊”，它是一面旗幟，一個標桿。當時為什么老郊區(qū)在全省、全市是一個排頭兵呢?很大程度是因為產業(yè)發(fā)展得快。現在區(qū)委、區(qū)政府提出這么一個戰(zhàn)略，關鍵還是要招商引資，要有項目來支撐。我們要實現“兩化”，關鍵是要有市場，沒有市場，“兩化”就是一句空話。有市場才能拉動消費，有消費才能形成產業(yè)。那么，消費必須有人氣，人氣靠什么?靠教育。哪里教育質量好，家長就愿意把孩子放在哪里，就愿意在哪里買房子，在哪里安家落戶。我們教育系統(tǒng)要從這個高度來認識當前辦好xx區(qū)教育所承擔的艱巨責任和使命。我們的教育雖然關起門來自己跟自己縱向來比，確實有了長足的進步，取得了很多的成績和可喜的變化。但是放到xx市中心城區(qū)這個大平臺來看，我們的名校怎么樣?我們的品牌在哪里?我們有哪些亮點?教育也是一個商品，要供老百姓挑選。在這一方面我們和其他城區(qū)橫向來比，我們要充分認識到在辦學前教育、義務教育、職業(yè)教育等存在哪些差距。我們要把全區(qū)教育工作放到全區(qū)經濟社會發(fā)展中心工作中去考量、去謀劃。全區(qū)廣大教師要有這種榮譽感，要知道教育發(fā)展對xx區(qū)經濟社會發(fā)展的責任和使命。作為政府部門，要支持關心教育，并形成良性循環(huán)。作為教育部門，要主動作為，辦好教育，形成品牌，形成特色，形成亮點。通過教育的發(fā)展把人氣留住，把人才留住，以帶動我區(qū)的招商引資。我們出去招商引資，客商們會很關注自己的子女就讀問題。比如，我們正在昌東工業(yè)園興建的聯東?u谷服裝創(chuàng)意產業(yè)園，有很多企業(yè)就要進駐了，只有我們提供了良好的教育，企業(yè)高管們才能安心讓自己的子女在我區(qū)就讀，才能把家安在我區(qū)，才能把心思用在服務發(fā)展上，才能帶動我區(qū)的人氣，帶動消費，帶動發(fā)展。所以，我們全力支持把義坊學校建起來，把南昌三中引進來合作辦學，利用它的品牌效應，做強昌東地區(qū)的教育，把一些優(yōu)秀人才、優(yōu)秀員工留在昌東做產業(yè)、助發(fā)展。
二、要緊緊圍繞辦好人民滿意的教育，創(chuàng)新我們的教育理念和觀念。
在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的重視和推動下，在廣大教育工作者的共同努力下，xx區(qū)的教育事業(yè)有了長足的發(fā)展，有了可喜的變化，有了一定的基礎。但是這個基礎怎么樣，是不是很扎實，是不是占優(yōu)勢，是不是我們在走，人家卻在跑。總之，我們要有危機感，要謀劃如何在更高水平、更高層次上發(fā)展xx區(qū)教育事業(yè)。第一，要選優(yōu)配強校長，這是核心。一個學校的好壞和校長密切相關。一個好校長，要有好思路，懂專業(yè)，善管理，這才是一個好校長。在這次校長的調整中，因為校長的管理權限在教體局，區(qū)委沒提具體意見，這即是對教體局的信任，也是對大家的一個考驗，調整結果的好與差，強與弱在一個學期以后，都能夠用實踐檢驗出來。校長們一定要團結校級班子，帶領教師們一道，為學校的改革發(fā)展出謀劃策、創(chuàng)先爭優(yōu)。第二，要建立一支優(yōu)秀的教師隊伍，這是根基。通過和老一輩老師們的接觸，我能深刻感受到一大批老教師們把教育當事業(yè)干，盡職盡責、任勞任怨地工作。但是現在我們有少數年輕老師，在市場經濟大潮的沖擊下，職業(yè)道德意識淡漠、教育觀念陳舊，不講師德、違反師德的現象時有發(fā)生;個人主義、享樂主義、拜金主義在教師隊伍中有所表現，這嚴重影響了教師隊伍在學生心目中的崇高形象。如果我們這支教師隊伍都出了問題，我們還怎么談辦好人民滿意的教育?區(qū)教體局要通過召集校長召開座談會等形式，針對當前我們年輕教師隊伍當中的一些問題和現象，盡快出臺如何加強教師隊伍考核管理的辦法和舉措。要進一步健全教師違紀責任追究機制，堅決治理和查處違反教師職業(yè)道德和從教規(guī)范的行為。對嚴重違反師德規(guī)定和勞動紀律、嚴重損害教師形象的，要堅決依法清理出教師隊伍，真正建立一支能力強、素質好、懂教育的優(yōu)秀教育隊伍。第三，要用改革創(chuàng)新的舉措辦好教育。只有改革創(chuàng)新，才有發(fā)展。用老思維、老方法，走老路子，很多問題都得不到解決。我們必須用創(chuàng)新思維和舉措去創(chuàng)特色，出亮點，樹品牌。就區(qū)職校的發(fā)展來說，如果區(qū)職校仍然局限于原址的幾畝地發(fā)展，只開設一些汽車修理、酒店培訓的課程，就不可能做大做強。職校要長遠發(fā)展，必須到工業(yè)園里面辦職校，必須圍繞我區(qū)的產業(yè)定位做好服務，圍繞區(qū)域經濟社會發(fā)展做好服務，才能做大做強。區(qū)委、區(qū)政府為大力支持職校的發(fā)展，決定在羅家一中的原址上改擴建，并積極爭取國家有關政策資金的扶持，建設標準化的現代職業(yè)學校，這就是創(chuàng)新。尤其對國家出臺的高考改革、招錄政策等要進行研究，讓各項工作的開展具有前瞻性。再者，要用創(chuàng)新的舉措加強名師隊伍的培養(yǎng)與名校的建設，建立有利于名師成長的激勵機制和名校的管理機制，在全區(qū)中小學教師隊伍中形成昂揚向上、奮發(fā)有為、有序競爭的環(huán)境和氛圍。以名師帶動學校發(fā)展，以名校帶動全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。圍繞著創(chuàng)特色，出亮點，樹品牌的基本要求，辦好我們的學校，辦好我們的教育事業(yè)。
三、要圍繞立德樹人，在踐行社會主義核心價值觀中有新作為。
從某種意義上來說，學校是個工廠，它的產品就是學生，它的設備就是老師和校長，出什么樣的產品，這個產品質量出得好不好，關鍵在于我們的學校，在于我們每一位教師。孩子們從幼兒園開始，接觸最多，最容易受感染，最容易形成他的固化思維，影響他的人生成長就在學校。父母親講什么，他可能會跟你斗著來，但老師講的每一句話在孩子那里就是真理。所以，如何培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生，出好這個產品，我們全體教育工作者都肩負著重大的使命。第一，老師正人要先正自己。老師作為“人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師要注意自己的一言一行對學生的教育示范作用，做到舉止文明，莊重自持;要規(guī)范在工作、待人接物、為人處事等方面的良好做法。同時，還要加強自律。教師的道德示范作用不止在學校，也在學校之外的社會。教師們必須時刻注意自己的言行，以自己畢生的道德實踐維護教師的高尚職業(yè)形象和榮譽。第二，要熱愛學生，教書育人?！盁釔蹖W生，教書育人”是教師職業(yè)道德的核心。教師不僅是知識的傳播者，更是文明的傳播者。只有熱愛學生，搭建起教育教學的橋梁，得到學生的尊敬和信任，教師才能在教育過程中充分發(fā)揮自身的作用和力量。只有熱愛學生，才能教育學生，感染學生，推動教育走向成功。第三，要具備崇高的奉獻精神。教師是魂系神圣的“兩端”：一端是人類精神產品;一端是青少年的心靈。所以，在你選擇三尺講臺時，你就選擇了奉獻，選擇了一顆安于清貧、淡泊儉素、不求聞達的沉靜的心。讓它沉入每一堂課，沉入每一本作業(yè)，沉入每一個孩子的心靈，沉入整個教育事業(yè)中。我們既然選擇了這個職業(yè)，就要以‘德’立身、以‘德’執(zhí)教、以‘德’上崗、以‘德’立教，甘于奉獻、無怨無悔，盡力做好教書育人工作，做到無愧于人民教師這一光榮稱號。
四、要繼續(xù)加大教育投入，為教育事業(yè)發(fā)展提供強有力的保障。
一直以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，把教育作為重要的民生工程來抓。區(qū)教體局第一次向我匯報工作時，我就談了三點：一是區(qū)里要出臺一個加強教育事業(yè)發(fā)展的若干意見。通過調研、座談，區(qū)委、區(qū)政府已出臺了《關于進一步加強全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的若干意見》(湖發(fā)〔20xx〕17號)，提出了加強教育事業(yè)發(fā)展的20條意見。二是借這次群眾路線教育實踐活動，切實為xx區(qū)的教育事業(yè)和學校辦點實事。三是要建立長效的投入機制，而不是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。教育要發(fā)展，必須保證教育投入。
1.教育投入每年要有規(guī)定的預算和增幅。每年財政要增加一定比例的經費投入到教育上來。學校生產的產品一時是賣不出錢的，而是社會效益，更是民生工程。辦教育既是辦民生，也是辦未來的發(fā)展，所以區(qū)委、區(qū)政府更要重視教育，無論在支持力度、政策保障，還是在資金安排等方面，一定要優(yōu)先保障教育。辦教育要舍得花錢，也要舍得招人，為此每年我區(qū)都招聘了許多新教師，新教師的增加幅度是非常大的。現在全國各地都在保障教師的編制，雖然行政管理部門、其他事業(yè)單位的編制控制的比較嚴，但對教師編制增加這一塊還是放得比較松的。
2.學校建設要穩(wěn)步推進。區(qū)委、區(qū)政府對學校建設是非常重視的。近三年來，已經投入2個多億對青新小學、華安學校、義坊學校等進行新改擴建。今年區(qū)委、區(qū)政府又投入2個多億，開工建設13個校建項目，是前三年校建總和。這些校建項目完成之后，我區(qū)學校面貌將發(fā)生根本性改變。昌東工業(yè)園區(qū)三所新建的學校都已開學，但校建還沒有完工;南鋼學校、京東學校學生都將近五千人，這既要搞好校建又要搞好教學，更要保證學生安全，都需要校長、教師們做大量的工作。目前，在建的校建工程一定要按照時間節(jié)點，加快施工進度，對還未開建的校建工程，特別是培英學校新建工程，要抓緊辦好相關手續(xù)盡早開工，盡早建成投入使用，以便早日服務于xx區(qū)的老百姓。
3.協(xié)調的問題要加快解決。4月8日的教育工作座談會提出的17個問題，已經解決了5個問題，還有12個問題正在推進中。我看這些正在推進的問題，基本上都能落實到位。這些問題的解決可以為xx區(qū)教育事業(yè)打下良好的基礎，教育行政管理部門，要督促有關部門，要加快推進這些還未解決的問題。同時，我們必須做好保障服務工作，為一線教師教育好學生，提供堅強的后勤保障。特別是要保障教師的待遇，沒有明確規(guī)定教師不能享受的待遇，原來有的都要執(zhí)行，還要略有增加，建立增加機制。比如教師節(jié)的待遇不能低，原來教師節(jié)有的待遇，退休教師、在職教師都保持不變。
4.要超前做好教育十三五規(guī)劃。教育布局、學校擴改建、教育資金預算安排要提前謀劃，真正做到關心教育、支持教育，不是說在嘴上，而要落在紙上。特別是各級黨委政府要就如何保障好、支持好教育事業(yè)提出有益的意見建議，認真謀劃做好十三五教育規(guī)劃，為xx區(qū)在更高、更優(yōu)平臺發(fā)展做好頂層設計。
最后，預祝大家教師節(jié)快樂!同時，通過你們向xx區(qū)所有的教職員工轉達區(qū)委、區(qū)政府對大家的節(jié)日祝福，祝老師們家庭幸福、身體健康、闔家歡樂!
謝謝大家。
9月9日上午，歷下區(qū)召開慶祝第31個“教師節(jié)”座談會，表彰全區(qū)教育戰(zhàn)線涌現出的先進單位和先進個人，共商教育改革發(fā)展大計，營造尊師重教的濃厚氛圍，努力形成辦好全國一流教育的整體合力。
區(qū)委副書記、區(qū)長宋永祥出席會議并講話。
宋永祥在講話中首先代表區(qū)幾大班子，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向長期辛勤工作在教育一線的廣大教育工作者和廣大教師致以親切的慰問，向關心、重視、支持歷下教育發(fā)展的各級各部門和社會各界表示衷心的感謝。
宋永祥指出，過去幾年，全區(qū)教育工作取得了顯著成績，成為一道靚麗的風景線，可以說，黨委政府滿意、市民群眾贊同、家長學生認可，突出表現在六個“有”上。一是有明確的目標。把辦全國一流教育作為我們教育發(fā)展的目標、愿景和追求。二是有驕人的成績。中考升學率連續(xù)多年保持全市第一，推薦生考試歷下生源占到全市2/3，特色教育、素質教育都搞得有聲有色。三是有均衡的發(fā)展。學校布局、標準、教師水平、教學質量等各方面都實現了均衡發(fā)展。四是有一系列崇高的榮譽。近三年僅集體方面就取得國家級榮譽4項、省級榮譽5項，其他各類榮譽達幾百項。五是有靚麗的品牌。歷下教育在全市、全省乃至全國都享有較高的知名度、美譽度和忠誠度。六是有充足的投入。四年在教育上的投入達44億，占區(qū)級財政支出的1/4。
宋永祥強調，教育關系民族未來、涉及千家萬戶、影響方方面面，特別是義務教育包括學前教育階段，很重要、很敏感、很社會。從全區(qū)來看，教育是全區(qū)所屬單位最多、公職人員最多、關聯戶數最多、投入經費最多、涉及面最廣的行業(yè)和部門。解決教育發(fā)展中存在的問題，不能只靠教育部門，需要全區(qū)各級各部門共同努力、密切配合。當前，全區(qū)教育還面臨教育需求和現實存在差距、教育設施規(guī)劃建設移交不暢、信訪投訴壓力增大、師資隊伍素質有待進一步提高、國際學校和城市學校缺乏等方面的問題。各級各部門要各司其職、齊抓共管，改革創(chuàng)新、攻堅克難，努力為辦全國一流教育作出新的更大貢獻。
關于如何辦好全國一流教育，宋永祥強調，一是認識要高。要跳出濟南看教育，跳出山東看教育，用全國和國際視野來看歷下教育。二是投入要足。要抓好素質教育、特色教育和個性教育的經費保障，妥善解決好班主任津貼、業(yè)務補助、外出培訓和教師午餐等事宜，不斷提高設施水平、管理水平和師資水平。三是氛圍要濃。各級各部門要緊密聯系自身實際，積極采取行動，形成辦全國一流教育的濃厚氛圍和強大合力。四是設施要全。要積極運用大數據、云計算等先進技術，大力推進校園信息化建設，提高教學和管理水平。五是師資要強。要結合全區(qū)教育改革，把好入口關、把好培訓關、把好師德關，不斷提高教師素質和能力。六是質量要好。要持續(xù)不斷地提高教學質量，使廣大學生同時具備高分數、高能力和高修養(yǎng)，擁有健康的體魄和心靈。七是改革要硬。要堅定不移推進中小學義務教育階段改革，重點落實好校長職級制改革、教師縣管校聘改革和學校法人治理結構改革三項任務，不斷提高教育教學質量和均衡化發(fā)展水平。
各位領導、老師、同學們：
新的學期剛剛開學，我們迎來了一年一度的教師節(jié)。在此，我代表東城街道黨工委，辦事處，向七賢中學辛勤工作的各位老師表示真誠的問候，祝你們節(jié)日愉快，工作順利，家庭幸福!向一年來各部門、各企業(yè)、村兩委對東城教育的支持特別是對七賢中學的支持表示感謝!
教育是民族振興的基石，是青少年成人成才的保障。教師肩負著教書育人，傳承后代的義務，責任重大，使命光榮。一年來，七賢中學領導班子帶領廣大教師，凝心聚力，集思廣益，腳踏實地，銳意進取，攻堅破難，各方面工作有了新突破，上了新臺階。狠抓校園安全，保障平安學校建設;加大“八嚴禁”的執(zhí)行力度，助推行風的轉變;加強校園設施改造，優(yōu)化育人環(huán)境;加快教學設備的投入，改善辦學條件;落實食堂、小賣部的經營措施，保證師生的生活供應;積極實施“五五導師制”育人模式，促進學生健康成長;認真落實“五項機制”，確保教學質量的提升。今年中考成績創(chuàng)歷史新高，一舉躍入全縣先進行列。初二在縣教研室的抽考中，數學學科取得了全縣第一名的好成績。學校被評為濰坊市特色學校，推薦為濰坊市“書香校園”先進學校。獨特的辦學思想、鮮明的辦學風格和有目共睹的辦學成績，得到了家長和社會的認可，贏得了更多的生源來校就讀。
“百年大計，教育為本”，一年來，東城街道黨工委，辦事處，堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持做好教育這塊“大蛋糕”，全身心，多角度，全方位的重視教育的發(fā)展：加大教育投入，整合教育資源，優(yōu)化辦學條件，調整辦學布局，引進辦學師資，促進了東城教育的和諧發(fā)展，快速發(fā)展，率先發(fā)展，教育也為東城經濟插上了騰飛的翅膀。教育是一項宏大的系統(tǒng)工程，需要全社會的支持和參與。我們東城街道各村、各企業(yè)，有關心和支持教育的良好傳統(tǒng)。去年，各企業(yè)在七賢中學設立了師生獎勵基金，今天到會和老師們一起過教師節(jié)這就是對教育關心的最好的明證。
希望你們一如既往的熱心教育，關心教育，為功在當今，惠及后世的千秋大業(yè)，為東城教育的發(fā)展貢獻力量。
希望七賢中學的各位領導和老師，在今后的工作中，進一步加強師德修養(yǎng)，加強自身建設和思想作風建設，增強教書育人的使命感和責任感，靜下心來教書，潛下心來育人。以一份付出，一份收獲理解教育;以一份寬容，一腔熱情奉獻教育;以一份責任，一份愛心傾心教育努力成為教育目的的實現者，教學活動的指導者，教學方法的探索者，教育活動的創(chuàng)造者。在自我成長的道路上，收獲職業(yè)的幸福，在平凡的崗位上，尋找職業(yè)快樂。讓東城的孩子，在你們的呵護和澆灌下，向天空長葉，向大地生根，直到長成參天大樹。真正做一名無愧于時代，無愧于后代的受世人尊敬的人類靈魂的工程師。
市長在慶祝教師節(jié)座談會上的講話篇十五
尊敬的領導：
我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望：
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
謝謝大家！