講話會議信息（匯總15篇）

    情感體驗可以通過語言、行為和肢體表現(xiàn)等方式來傳遞和表達?？偨Y要注重歸納和概括，避免過多的細節(jié)。通過模仿優(yōu)秀范文，可以學到一些寫作的好方法。
    講話會議信息篇一
    大家上午好，很高興能作為一個老信息員來上臺發(fā)言。兩年前的今天，我和你們中的很多人一樣，不知道這個會議是為了什么，也不知道等開完這個會我能做些什么，緊張的不知所措。轉眼間，兩年過去了，回過頭來在想想當初的自己覺得有點笨了，也有點魯莽了。在這兩年的信息員工作中，我學到了很多東西同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題。
    在座的肯定有不少是新的信息員，就像兩年前的我，可能對信息員的工作不太了解，不知道作為一個信息都應該做些什么。一個信息員的主要職責就是客觀如實地反映學校在各個方面特別是教學方面存在的問題并提出解決和改善的辦法和建議，比如老師講課什么地方需要改進，學生們的學風怎么樣，大家對于學校的教學方面有什么好的建議都可以提。記得上個學期提的最多的就是南北校兩邊跑的問題，就咱們學校的條件來說這個問題是不可避免的，但是我覺得學校還是做了一些努力，這學期我們北校的可明顯減少了。還有就是自習室的問題，現(xiàn)在也有無課表了，等等。這些東西都是和我們息息相關的，所以我們應該認真負責，嚴格要求自己，做到實事求是。至于做信息員的經(jīng)驗，就是應該多方面地聽取同學意見和要求，進行匯總分析，及時地反饋教學信息，促進師生的交流與溝通，使學校能全面地了解教學情況，有針對性地采取措施，提高教學質量。我們就是連接同學，老師和學校的一條紐帶，服務同學，幫助老師，讓我們的教學順利高效的進行。教學信息員制度給廣大師生提供了一個向學院領導反映問題、交流想法的快速平臺，有利于促進學院的教學管理與改革。兩年來，我感受最深的一點就是：學院領導對我們教學信息員所提意見和建議的高度重視。這讓我認識到作為一名教學信息員的職責所在，讓我從來不敢有絲毫懈怠。在這里，我要號召所有的教學信息員，認真履行好教學信息員的職責和義務，嚴格要求自己，客觀、如實地反映情況，提出意見，不辱使命。謝謝大家！
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    講話會議信息篇二
    延期及停車管理公司整改的意見。
    參會部門：交通委、城管科、街道辦、居委會、部分世紀城業(yè)主。
    會議主要達成：
    1.延遲停車收費，直至多方協(xié)商，重新達成新的停車收費協(xié)議。
    2.停車公司?？偝姓J所設護欄是屬盛通利華公司的財產(chǎn)，是為了規(guī)范交通管理所設的臨時性自行安裝設施，視具體情況調整。并就規(guī)范停車員管理，承諾重新培訓文明持證上崗服務，歡迎業(yè)主監(jiān)督，嚴禁不規(guī)范不文明行為。
    3.街道和居委會認可和支持成立各園區(qū)的業(yè)主委員會。業(yè)主提出居委會的居民代表大會的代表需要盡快重新選舉，不可以隨便被代表。
    4.區(qū)交通委表示盡快做信息公開，公示所有收費道路的政府文件(道路規(guī)劃，道路移交以及當年信息公開等相關材料)，?？傄苍敢夤_停車公司現(xiàn)有已辦車證數(shù)量等。
    停車管理公司?？偨?jīng)理會上表示，為大力配合政府，切實解決世紀城業(yè)主停車難的問題，并保障業(yè)主繳費后確有車位可停，特發(fā)方案如下：
    1)錯時停車。
    頤和物業(yè)門前停車場晚8:00至次日早8:00可供世紀城業(yè)主免費停車〈100個車位)。
    民生銀行門前，每晚7:00至次日早8:00供世紀城業(yè)主免費停車〈20個車位)。
    2)錯峰停車。
    金源地面停車場，每晚7:00至次日早8:00供世紀城業(yè)主免費停車〈不能24小時連續(xù)停車，否則按每晚20元收費，8:00前要開走)。
    3)金源東地庫優(yōu)惠停車，并提供免費擺渡車接送業(yè)主。
    4)鑒于經(jīng)營管理收費期限后延，牛總表示愿意對7.1日開始已交費辦證的業(yè)主給予退費。
    講話會議信息篇三
    同志們：
    這次會議是經(jīng)縣政府研究決定召開的。會議的主要目的是，總結20xx年全縣政務信息工作，表彰先進單位和個人，安排部署20xx年全縣政務信息工作任務，統(tǒng)一思想，形成共識，把我縣政務信息工作抓好、抓實、抓出成效，為構建開放富裕、文明和諧新梨樹做出應有的貢獻。剛才，洪生主任宣布了20xx年全縣政務信息表彰決定。同時，又有一個部門、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個科長、兩個信息員的經(jīng)驗介紹，很有代表性，通過幾個側面，真實反映了我縣政務信息工作的做法，既生動現(xiàn)實，又具有典型示范作用。我認為很好，值得學習推廣。下面我講三個方面的問題：
    一、肯定成績，正視問題，增強做好全縣政務信息工作責任感與緊迫感
    20xx年是我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展成績最輝煌的一年，是工業(yè)實現(xiàn)新跨越，農(nóng)業(yè)大豐收取得突出成果的一年。政務信息化工作作為政府工作的重要組成部分充分發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績。全縣政務信息化工作，以其反映情況的經(jīng)常性、及時性、連續(xù)性和準確性成為溝通各地、各部門工作情況最直接、最便捷的渠道，發(fā)揮了上情下達，下情上傳的重要作用，有效提高了政府工作效率。
    (一)領導重視程度明顯提高。政務信息工作，各級領導十分關注，特別是縣主要領導高度重視。一是在資金和編制十分緊張的情況下，經(jīng)縣政府批準，于20xx年8月份正式成立政務信息化辦公機構，核定編制四人，人員現(xiàn)已全部到位。二是先后投入五十多萬元購置安裝了網(wǎng)站設備及電腦、辦公桌椅等，夯實了政務信息化辦公室的工作基礎。三是縣主要領導經(jīng)常過問或查看網(wǎng)站運行情況，不斷為網(wǎng)站更新發(fā)展和完善提出建設性意見。四是按照縣領導的要求，凡是縣內重大活動及會議，網(wǎng)站必須派專人跟蹤采稿，使政府網(wǎng)站信息發(fā)布緊跟時代脈搏、配合縣委、縣政府的中心工作，服務大局，提高了網(wǎng)站的社會地位，促進了網(wǎng)絡建設與發(fā)展。五是各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、主管領導對政務信息工作十分重視，親自安排部署調配辦公室，購置設備、精選信息員，積極投入工作，及時準確報送信息，使我縣信息工作快速平穩(wěn)推進，受到縣領導的好評。
    (二)縣政府門戶網(wǎng)站運行良好?？h政府網(wǎng)站是我縣對外發(fā)布政務信息，提供網(wǎng)上辦理有關事務的門戶網(wǎng)站，是集中展示我縣整體形象的服務窗口。建好縣政府網(wǎng)站、做好政務信息化工作既是廣大人民群眾的共同愿望，又是政府機關轉變職能，提高效率，推行政務信息公開，建設“陽光政府”的需要，縣政府門戶網(wǎng)站于20xx年11月末建設完成，12月份開始試運行，20xx年2月1日正式對外開通。目前，縣政府網(wǎng)站由80多個子版組成，信息文字量達兩千多萬字，圖片近千張，點擊率已達近百萬次，真正起到了聯(lián)系群眾，服務群眾的橋梁紐帶作用。目前，政府已協(xié)調網(wǎng)通公司為縣政府門戶網(wǎng)站增加10兆光芯，為確保網(wǎng)站的安全快捷運行，提供了便利的條件。
    (三)信息員隊伍建設日趨完善。去年四月二十二日縣政府召開了全縣政務信息工作會議，會議明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門設立一名政務信息員，并購置微機等，每月必保完成5條政務信息的報送任務。年末統(tǒng)計全縣共有專、兼職信息員112人，微機82臺。應該說我縣政務信息工作逐漸步入正規(guī)化，科學化發(fā)展軌道。
    (四)政務信息報送及時準確。政務信息不僅是各級領導科學決策的基礎和依據(jù)，而且是社會各界了解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)的重要媒介，也是進行工作交流的一條重要渠道。一年來，政務信息化辦公室認真采集、報送審核編輯發(fā)布，確保了縣政府網(wǎng)站的內容豐富多彩，日日更新。使政務信息化辦公室圓滿地完成了工作任務，并實現(xiàn)了新的突破。尤其突出的是縣政府網(wǎng)站做得很好，每當國家、省、市領導來我縣調研或檢查工作時，網(wǎng)站都派專人跟蹤采訪報道，并在網(wǎng)站“今日梨樹”欄目連同照片第一時間對外發(fā)布，充分發(fā)揮了網(wǎng)站政務媒體的職能作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的政務信息由主要領導把關，經(jīng)網(wǎng)站初審編輯和終審后對外發(fā)布，確保發(fā)布信息的安全、真實、有效。
    (五)政務信息上報位次明顯前移。在全縣上下的共同努力下，通過求真務實，加大力度向省、市政府網(wǎng)站、專網(wǎng)、政府信息網(wǎng)的信息報送數(shù)量。截止12月末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門共向縣上報信息2050條(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)616條，部門1434條)。共向省、市政府上報信息達1200多條，調研信息8條，政策類解讀信息5條。被省政府網(wǎng)站采用政務信息71條(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)18條，部門53條)，被市政府網(wǎng)站采用91條(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2條，部門89條)。被縣政府網(wǎng)站采用1099條(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)289條，部門810條)。經(jīng)過縣政府政務信息化辦公室不懈努力，使我縣在全省信息上報排名明顯前移。截止去年年末，我縣政務信息排名從20xx年的第251名競升為現(xiàn)在的第51名，全市信息上報排名以第四名上升為第二名。
    (六)欄目更新迅速及時。政務信息化辦公室除了日日更新網(wǎng)站“今日梨樹”、“政務信息”兩個欄目內容，還經(jīng)常更新“法律法規(guī)”“公示公告”“時事獻言”欄目。比如：“備戰(zhàn)全運會”、“抗震救災”、“加快梨樹經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展”，“全面貫徹落實xx屆三中全會精神”等欄目。由于欄目注重新穎，內容豐富，吸引力強。使網(wǎng)站版塊及各欄目點擊率逐漸上升，受到廣大人民群眾的好評。尤其是今年召開第二屆全民運動會的信息報道受到省、市政府網(wǎng)站的高度關注和贊譽，去年縣政務信息化工作被四平市政府評為政務信息模范單位，兩名同志被市政府評為政務信息工作先進個人。
    (七)網(wǎng)絡維護安全高效。去年7月中旬，縣政府辦公室召開會議專題部署奧運期間網(wǎng)絡安全維護工作，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門下發(fā)了《梨樹縣政府關于維護奧運期間網(wǎng)絡安全》的文件。同時，縣政府辦公室組織政務信息化辦公室兩名同志對縣直機關奧運期間網(wǎng)絡安全工作進行了檢查，及時的對網(wǎng)絡安全問題提出了整改。不僅如此，縣政府還出臺了政府內網(wǎng)管理辦法，使接入內網(wǎng)部門有章可循，管理工作基本步入制度化、規(guī)范化、有序化軌道。政府網(wǎng)站還時刻抓好日常網(wǎng)絡安全維護，基本做到每周一檢查，兩周一細查，確保了網(wǎng)絡安全平穩(wěn)運行。
    (八)認真考核通報推進工作。去年，縣政府政務信息化辦公室根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報送情況進行日采日記分、月統(tǒng)計、季通報，扎實地推進了政務信息報送工作的開展，全年通報三次，收到了良好的效果。根據(jù)通報情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門較好地完成了報送信息任務。但仍有一少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導還不夠重視，包括一些三權在上單位，信息報送數(shù)量少，質量不高，采用率低?？h政府根據(jù)具體情況制定了行之有效的考核制度與通報措施，通過鼓勵先進，激勵后進。切實推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務信息工作全面開展，使政務信息真正在政治、經(jīng)濟建設，和諧社會建設、新農(nóng)村建設大業(yè)中發(fā)揮應有作用。
    20xx年全縣政務信息化工作雖然取得了一定成績，但仍存在不容忽視的問題與不足。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
    一是信息員隊伍建設需要快速提高。政務信息數(shù)量的多與少、質量的高與低，是由信息員決定的，政務信息質量高低，政務信息員尤為關鍵。目前，我縣大部分信息員具備一定的文化素質，能夠勝任工作。但仍有一部分信息員素質不高，工作不積極，對政務信息工作應服了事，不腦筋、不動筆、不到發(fā)生信息的現(xiàn)場去采集，致使我縣報送信息數(shù)量少、質量低，報送省、市政府網(wǎng)站的信息數(shù)量與省內其他兄弟市縣相比還有一定距離，全省排名仍處于中游。
    二是政府政務信息化平臺建設體系不夠完善。仍存在人員少、兼職多，工作人員素質不高，事業(yè)心、責任感不強，需要采集的信息多等硬性問題。
    三是各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送信息數(shù)量不足。到目前為止，仍有三分之一的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有上報信息，其中部門有18個，上報信息數(shù)量極少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個，原因是領導重視程度不夠，不安排、不落實。個別信息員工作熱情不高，完不成信息報送任務。概括起來說：“三多、三少”，即是部門報的多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報的少;縣直機關報的多，三權在上單位報的少，兼職的信息員多，專職的信息員少。
    四是網(wǎng)站欄目更新有待加強。目前我縣網(wǎng)站的欄目僅有80多個版塊，欄目少，缺乏吸引人的內容。加之電腦設備落后，致使我縣網(wǎng)站發(fā)展速度慢，點擊率比例增幅不大。
    五是網(wǎng)絡安全工作仍停留在簡單維護的層面上，沒有系統(tǒng)的安全維護機制與措施。一旦有網(wǎng)絡破壞或深層次病毒突襲，將措手不及，無法應對。
    以上問題在20xx年政務信息工作中將逐步加以改進和逐步解決。
    二、突出重點，強化措施，認真抓好全縣政務信息工作 20xx年政務信息工作總的要求是：以黨的xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委十三屆六次全委(擴大)會議和《政府工作報告》的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，強化政務信息隊伍，提高信息數(shù)量，提升信息質量，扎實推動全縣政務信息工作上水平，在省內爭上游、創(chuàng)一流、搶排頭，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
    (一)加強隊伍建設，全面提高梨樹政務信息整體水平。 加強隊伍建設是搞好政務信息工作的基礎，是提高政務信息整體水平的關鍵。信息員除了政治思想堅定外，還應具備較強的事業(yè)心和責任感以及扎實的工作作風，同時還應具備較廣博的知識素養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)信息的洞察能力、區(qū)分信息優(yōu)劣的判斷能力，顧此識彼的信息分析能力，把握未來的信息預測能力，產(chǎn)生新思想新觀點的信息創(chuàng)造能力和嫻熟表達信息的文字能力。我們要采取多種形式，建立一支“知識功底厚實，工作作風扎實，了解情況詳實，掌握材料充實，綜合分析嚴實，反映問題真實，建設意見切實，督促檢查落實，信息反饋時實，為人處事誠實”的“十實”新型高素質信息隊伍。
    要建立信息員動態(tài)工作機制。各部門、各單位要嚴把入口關，對于不能勝任崗位要求，不能及時完成政務信息報送任務，就要隨時調整，政府辦公室可以根據(jù)實際工作需求建議部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調整，今年縣政府辦公室將采取信息經(jīng)驗交流、外出取經(jīng)學習、定期專題培訓等形式來提高信息員業(yè)務水平和政策水平。政務信息員要認識到自己肩負的重任，牢記“有為才有位，有位才有職”，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力使自己成為生產(chǎn)精品信息的行家里手，以優(yōu)異的成績贏得領導的贊譽，以廣泛的參與博得同志們的配合，以扎實的作風贏得大家的信任。
    (二)加強政務信息上報數(shù)量，不斷擴大信息總量的提升。
    各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要不斷加大信息總量的提升。只有在掌握了大量的，反映事物方方面面運行狀態(tài)的信息基礎上，政府才能通過量化分析，進行正確的決策。根據(jù)政務工作需要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業(yè)單位每月要向縣政府辦公室報送信息5條以上，同時要加強調研類信息的報送工作，確保每年向縣政府辦公室報送3篇以上有情況、有分析、有建議的調研信息，20xx年，我縣調研類信息在省政府網(wǎng)站采用仍處于劣勢。今后，我們要在調研信息方面很下功夫，發(fā)揮我們的自身優(yōu)勢，體現(xiàn)優(yōu)勢的價值，更好地為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供理論依據(jù)。
    各部門要及時反映加快發(fā)展糧食加工業(yè)、畜產(chǎn)品加工業(yè)、礦產(chǎn)品加工業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)、新興能源產(chǎn)業(yè)及化工、輕紡和機械加工業(yè)等方面的信息;計經(jīng)、城建、交通等部門要反映在基礎設施建設，規(guī)范管理及發(fā)展環(huán)境等方面的信息;民營、商貿、技術監(jiān)督、工商等部門要及時反饋在狀大民營經(jīng)濟群體規(guī)模、加快市場體系建設、加大秩序整頓等方面的信息;招商局、計經(jīng)局等部門要及時反饋在招商引資指標完成，提高項目質量及強化軟環(huán)境建設等方面的信息。財稅部門要及時反映在增加財政收入、控制財政支出，爭取專項資金及化解財政債務，加強稅收、依法管稅等方面的信息。
    文教、衛(wèi)生、環(huán)保部門要及時反饋在精神文明建設，文化體育、教育、衛(wèi)生、環(huán)保及社會化發(fā)展等方面的信息。涉農(nóng)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時報送在糧食經(jīng)濟、牧業(yè)經(jīng)濟、特色經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、農(nóng)民合作社發(fā)展及農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展等方面的信息。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把握全縣工作大局，把握政府工作重點，結合本部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況，及時反饋工作動態(tài)，上報大量信息，供縣政府政務信息化辦公室編輯匯總呈報省、市政府。
    (三)加強政務信息上報質量，努力體現(xiàn)梨樹政務信息特色。
    質量是信息的生命，沒有質量的信息是平淡的信息，它不僅會造成人力、物力、財力上的浪費，而且也會對領導決策產(chǎn)生干擾。必須把工作的著力點放在提高信息質量上來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業(yè)單位要確保每月被政府網(wǎng)站采用2條以上信息。保證質量，要在以下四方面下功夫：一要確保信息的時效性?！皩嵤虑笫?，言當其時”是信息傳遞的關鍵。信息的及時傳遞，會使政府及時了解全局，掌握可能發(fā)生的事態(tài)，在工作中贏得時間上的主動。因此，凡是需要上報政府及時掌握、立即處理的重要情況和緊急信息，都要迅速收集整理上報。特別是重大突發(fā)性事件，重要社會動態(tài)、緊急災情和疫情，以及其他重要緊急情況，要爭分奪秒，及時報送，并跟蹤掌握事態(tài)進展和處理情況，隨時續(xù)報。二要確保信息的真實性。加強對信息的分析核實，確保信息準確無誤，務求內容切實，數(shù)據(jù)準確，情況清楚。三要確保信息的完整性。堅持全方位、多領域、多視角、多層次地挖掘信息。特別是涉及政治、經(jīng)濟、文化等各個領域的信息尤為重要。四要確保信息特色性。注意采集、反映具有本部門、本單位特點的信息，力爭做到人無我有、人有我優(yōu)，以優(yōu)取勝。同時要注意把握其在全局中的代表性，通過個性來發(fā)掘共性，反映事物普遍性、規(guī)律性的信息。
    (四)加強政務信息調研，確保政務信息的鮮活性。 信息調研是從實踐工作中發(fā)現(xiàn)問題，捕捉題材進行一種調查研究方式，是政務信息的延伸和發(fā)展，是調研成果的信息化，是挖掘和開發(fā)高層次信息的有效途徑。只有深入調查研究，才能得出鮮活而有價值的信息，才能進一步提高信息質量，才能更好地為領導服務。信息調研，必須緊緊圍繞政府的中心工作進行。要選擇政府領導關注的重點、難點以及人民群眾關注的焦點和熱點問題，確定題目，開展調研，信息工作人員每年要利用一定時間深入基層，深入群眾，有重點地開展調研活動，力爭多為領導提供有問題、有分析、有對策的調研信息精品，不斷提高服務層次和水平。各工作部門，在做好自身信息調研的同時，也要主動協(xié)調各有關單位和部門靈活多樣地開展信息調研，既可單獨調研，也可采取聯(lián)合方式調研。要根據(jù)實際，建立行之有效的激勵機制，促進信息調研工作的開展。
    (五)加強政務信息載體建設，保證政務信息科學暢通。
    切實有效的載體是搞好政務信息工作的基本手段。要搞好政務信息工作，使其作用得以充分發(fā)揮，必須有切實有效的工作載體。工作載體一方面反映政務信息工作的狀況，另一方面體現(xiàn)政務信息的質量和價值。縣政府辦公室要認真辦好我縣的信息刊物，按期上報縣五個班子領導參閱，下發(fā)到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會，各企事業(yè)單位。隨時通報信息上報、采用、得分和排名情況。同時，要完善政務信息化建設，為開展政務信息工作創(chuàng)造良好條件。要進一步健全和完善政務信息工作網(wǎng)絡體系，形成全縣政府系統(tǒng)內部網(wǎng)絡相互連接、外部與外縣市相互溝通和協(xié)作的信息網(wǎng)絡。著力拓寬信息渠道，擴大信息來源，通過點、線、面的結合，真正形成政務信息工作快速靈敏、穩(wěn)定長效的運轉機制，以提高政務信息服務水平和效率。
    三、加強領導，落實機制，不斷提高政務信息工作水平 一要加強對政務信息工作的領導。領導重視是做好信息工作的關鍵所在。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、開發(fā)區(qū)管委會，縣政府直屬機構及各事業(yè)單位必須把政務信息工作納入重要議事日程，擺在重要位置。主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、勤督導，促進政務信息工作快速、健康發(fā)展。要經(jīng)常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。對信息要多看、多批、多督促、多指導。信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專心、專職、專責。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中增強敬業(yè)意識，鍛煉工作能力，提高服務水平。
    二要不斷完善管理機制。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速建立政務信息化工作管理機制、制定工作規(guī)則，認真執(zhí)行政務信息工作管理制度，用制度去制約與管理政務信息工作的平穩(wěn)推進，切實保證我縣政務信息向健康的方面發(fā)展。
    三要為政務信息工作創(chuàng)造條件。良好的工作環(huán)境是做好信息工作的基本條件。在工作上，各級領導要盡可能地為政務信息工作創(chuàng)造條件，要安排從事信息工作的同志經(jīng)常跟蹤領導出去調查研究，旁聽(列席)當?shù)卣虿块T領導的有關工作會議，查閱工作需要的有關資料，在開展政務信息工作的同時，及時而準確地把握政府工作意圖。在設備設施上要建立健全政務信息工作網(wǎng)絡，拓寬信息渠道，形成政務信息工作固定長效的運轉機制。要有專門的計算機接收、儲存、整理、編輯、報送、下載政務信息，并專人專管。在生活上，要及時為信息員排擾解難。要通過努力，使政務信息工作取得成效。
    四要加強對政務信息工作監(jiān)督檢查。嚴格的監(jiān)督檢查是做好信息工作的重要保證。政府辦要定期在辦公室相應信息刊物及政府網(wǎng)站上通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業(yè)單位信息報送、采用及得分排名情況，對未按要求完成任務的，政府政務信息化辦公室，督查室將繼續(xù)深入到該單位進行指導，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。累計半年未按要求完成任務的，該單位主管領導要向縣政府主管領導說明情況;20xx年未按要求完成任務的，該單位主要領導要向縣政府主要領導說明情況。要著力解決一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報多報少一個樣，報好報壞一個樣，報與不報一個樣的工作思想。要通過經(jīng)驗交流、外出學習、集中培訓等有效形式取長補短，共同促進全縣政務信息工作的發(fā)展與提高。年末，根據(jù)得分情況，評選政務信息工作先進單位和個人，對其進行通報表彰獎勵。較差的全縣通報批評。政府辦公室要按照《梨樹縣人民政府辦公室關于加強政務信息工作的通知》標準進行嚴格考核，并建立政務信息采用檔案，不斷促進我縣政務信息化工作的健康發(fā)展。
    同志們，20xx年政務信息工作任重而道遠，全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要扎實工作，努力拼搏，奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)我縣政務信息工作新局面，為構建開放富裕、文明和諧新梨樹作出應有的貢獻。
    講話會議信息篇四
    同志們：
    根據(jù)中組部的有關要求，我部決定召開這次全市黨內統(tǒng)計培訓會議。這次培訓會議是繼20xx年全市黨內統(tǒng)計干部培訓會后，我部再次舉辦的黨內統(tǒng)計大規(guī)模培訓會議。這次會議既是一次培訓布置會，也是一次工作動員會，對進一步提高我市黨內統(tǒng)計工作水平，具有重要的意義。
    每年的黨內統(tǒng)計工作，任務很重，壓力很大，同志們工作很辛苦。近年來，在各地各部門的精心組織下，各級黨內統(tǒng)計干部在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，做了大量工作，取得了明顯成效，確保了各級黨委和組織部門對黨內統(tǒng)計信息的基本需求，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用。20xx年我市黨內統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定，被評為全優(yōu)報表，這是包括在座同志們在內的全體黨內統(tǒng)計干部共同努力的結果。在此，我代表市委組織部向從事黨內統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設基礎工作所付出的艱辛，作出的貢獻，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    下面，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內統(tǒng)計工作的功能作用講幾點意見：
    黨內統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，它不單是反映、監(jiān)測黨的建設進程的重要手段，更是為黨的建設服務的重要的基礎性工作。因此，黨內統(tǒng)計工作一定要圍繞加強黨的建設的需要來開展，必須增強政治意識、大局意識，服從和服務于黨的建設需要。無論是設計統(tǒng)計指標、安排統(tǒng)計工作任務，還是分析統(tǒng)計工作成果、總結統(tǒng)計工作經(jīng)驗，都要圍繞黨的建設中心工作的大局來思考研究，來貫徹落實。因此，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么，盡最大可能滿足加強黨的建設對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。
    完成統(tǒng)計工作任務，實際上要做大量具體扎實、深入細致的工作，要耗費大量的人力、物力和時間。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內統(tǒng)計工作至關重要的基礎環(huán)節(jié)，要嚴謹細致、認真負責地做好，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整、準確、可靠。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半。統(tǒng)計成果一旦形成，就要更加注重成果的轉化應用。報表的數(shù)據(jù)如果不利用，就是“死”數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在黨內統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事。這是十分遺憾，也是十分可惜的，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費掉了。因此，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，真正把黨內統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實際意義，在工作中還有什么用途，如果有變化又是怎樣形成的，據(jù)此向組織和領導提出有價值的意見和建議。
    三、要充分認識到：黨內統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累，而且更重要的是要通過廣泛運用現(xiàn)代信息技術提升統(tǒng)計方法和手段在黨內統(tǒng)計工作中廣泛運用現(xiàn)代信息技術，不斷改進統(tǒng)計方法和手段，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內統(tǒng)計工作的內在要求。今年以來，中組部研制開發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件，并要求從今年起，地、縣兩級黨內統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應盡可能推廣使用新軟件。各地各部門一定要高度重視，抓好推廣使用。同時，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設，加強信息庫的維護和管理工作，提高信息化網(wǎng)絡化水平。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù)，縣(市、區(qū))也應力爭通過網(wǎng)絡向市州傳遞數(shù)據(jù)，從而縮短報送周期，提高時效性。
    黨內統(tǒng)計是業(yè)務性、技術性、時效性要求很高的工作，對于從事這項工作的同志來說，在業(yè)務技能訓練、數(shù)據(jù)信息積累、工作視野開闊、心理素質磨煉等方面都是很有幫助的。據(jù)20xx年底統(tǒng)計，市(州)、縣(市區(qū))委組織部的黨內統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%，文化程度都是大專以上。年紀輕、文化素質較高，正是干好工作、追求事業(yè)的良好基礎。大家一定要珍惜機遇、愛崗敬業(yè)、積極進取、奮發(fā)努力，使黨內統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù)、出成果，又出干部、出人才。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質，認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務知識和技能，還應主動了解和熟悉全局工作。要珍惜我們所從事的工作，運用好工作成果，為今后的成長打下良好的基礎。要養(yǎng)成嚴謹細致、勤于思考、善于開拓的工作方法和工作作風，自覺把工作質量、工作效率放在第一位，不斷提高工作質量和服務水平。
    各級組織部門要高度重視黨內統(tǒng)計工作，建立健全領導責任制，充實力量，責任到人，任務到人。各級組織部門業(yè)務處(科)室要認真履責，狠抓落實，努力形成上下協(xié)調、報送快捷、反應靈敏的工作格局。各級組織部門的領導特別是分管領導，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作，關心愛護并嚴格要求統(tǒng)計干部，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設中發(fā)揮更大的作用。
    這次會議時間短、內容多，希望同志們集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法。大家要利用這個難得的機會，多交流工作經(jīng)驗，多進行研究探討，相互啟發(fā)、相互借鑒。最后，預祝培訓會圓滿成功!預祝同志們在學習、工作、友誼等方面都獲得滿意的收獲!
    講話會議信息篇五
    漆樹村深入學習“省第十一次黨代會議精神”
    黨群代表集思廣益謀發(fā)展。
    6月12日上午10時，漆樹村委會組織黨員代表、小組長、群眾代表等再次深入學習“省第十一次黨代會議精神”，會議提出要“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”，奮力后發(fā)趕超，為到與全國同步實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標而奮斗。會議明確了未來五年全省工作的指導思想、總體思路和目標任務，是指導當前和今后一個時期貴州經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的綱領性文件。會議動員全省黨員和干部群眾振奮精神，堅定信心，堅持科學發(fā)展，共建和諧社會。
    漆樹村黨員和黨組織的先進性和純潔性作為基層的基層來抓，關鍵的關鍵來抓，充分發(fā)揮黨群干部的先鋒模范帶頭作用。
    講話會議信息篇六
    7月18日，我局在區(qū)公司三樓多功能廳隆重召開xx郵政局代理金融業(yè)務上半年總結及下半年安排，對上半年代理金融業(yè)務的整體發(fā)展進行總結，對下半年代理金融業(yè)務工作進行安排部署。xxx、xxx、xxx、各分縣市局局長、金融辦全體成員、各網(wǎng)點所主任和理財經(jīng)理參加了會議。本次會議為期一天，上午由代理金融業(yè)務局xxx局長講解郵政代理金融業(yè)務的挑戰(zhàn)與機遇，通過生動貼切的案例，詳細解析了目前代理金融業(yè)務的困難與突破口。代理金融業(yè)務局xxx對理財業(yè)務的發(fā)展進行了分析，并在營銷技巧和營銷話術上與參會的所主任進行了交流。通過上午的培訓，讓所有與會人員對郵政代理金融業(yè)務的發(fā)展以及理財業(yè)務的重要性有了新的認識，為下半年的各項工作的開展理清了思路和方向。
    固樹立以客戶為中心的理念;六是深入推行大理財理念，繼續(xù)通過理財業(yè)務帶動金融業(yè)務發(fā)展;七時多元經(jīng)營，突出重點，精益求精，加快各項重點金融產(chǎn)品發(fā)展速度。八是重視安全，加強合作，持續(xù)健康發(fā)展代理金融業(yè)務。
    下午的會議還兌現(xiàn)二季度網(wǎng)點余額凈增獎勵和網(wǎng)點pk競賽旅游獎勵。其中xxx局成為全局唯一一個轄區(qū)內所有網(wǎng)點全部拿到網(wǎng)點獎勵，也是唯一一個活的分局網(wǎng)點凈增獎勵的單位。獎勵政策的正向激勵，充分調動了大家的積極性，使大家“比、學、趕、幫、超”的氛圍更加濃烈了。
    緊接著代理金融業(yè)務局各專管員又對“三季度代理金融業(yè)務發(fā)展的方法”、vip客戶管理辦法(征求稿);項目開發(fā)情況進行了講解說明。人力資源部梁主任就績效工資發(fā)放提出具體意見和要求。最后由xxx副局長對大會做了總結講話，將上半年金融市場做了簡單的分析，并為了抓好代理金融業(yè)務發(fā)展提了幾點意見：1、以大理財大發(fā)展的理念優(yōu)化客戶結構;2、以高效人力資源配置的理念打造專業(yè)隊伍;3、以開發(fā)長效項目的理念為代理金融添活力;4、以先進的培訓理念為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才;5、以細致的客戶管理理念為經(jīng)營發(fā)展夯實基礎;6、以扎實的基礎管理理念為經(jīng)營發(fā)展提供保障;7、以超前的網(wǎng)點整合理念提升整體網(wǎng)點綜合實力;通過要求的提出，又拓寬了大家的思想，加快了業(yè)務發(fā)展的步伐，使大家積極投入到實際行動中來。
    講話會議信息篇七
    同志們：
    今年上半年,我們在信息宣傳方面做了大量的工作，取得了較好的成績，尤其是紀檢、人大、政府、政協(xié)的信息錄用率都排在全州第一、第二?？偨Y成績，分析當前面臨的問題，就是為了更好地做好下半年和今后一段時期的信息宣傳工作。剛才，各部門對信息宣傳工作做了詳細匯報，有總結、有分析、有打算，非常好。借此機會，我再強調五個方面的意見。
    一、充分認識信息宣傳工作的極端重要性。
    今天，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、縣直重要部門的主要領導和分管領導召集到一起開信息和宣傳會議，就是要引起大家的高度重視，工作上要認真安排部署，親自過問、親自抓好信息宣傳工作。我認為，信息宣傳工作在全縣重點工作中起到了基礎性和支撐性的作用。從信息工作來看，抓好信息工作是完成領導活動的基礎性任務。信息有什么作用?領導工作做什么?主要有兩個方面，一是做決策，二是用干部。在領導工作中，很重要的就是做決策。怎樣實現(xiàn)領導的目標?實現(xiàn)推進工作的愿望?就是要依靠信息。領導工作要抓好四個環(huán)節(jié)，即調查研究、制定方案、全力執(zhí)行、效果反饋。這四個環(huán)節(jié)離不開信息的收集、匯總、整理、加工、提煉。如果沒有信息的反饋，沒有信息的來源，沒有充分的依據(jù)，在執(zhí)行過程中就不知道情況的反映、百姓的反映。因此，大家要高度重視、高度關注信息宣傳工作。從部門工作來看，信息是反映一個地區(qū)、一個部門開展情況的重要渠道。大家圍繞縣委、縣政府的工作目標全力以赴抓攻堅克難、抓推進。那么，工作推進的成效怎樣?取得了哪些成績?如果不通過信息的反映，上級領導就很難看到我們所取得的成績。特別是現(xiàn)在各項工作任務十分繁重，不可能每個人都能給我匯報工作，在這種情況下，通過什么途徑反映工作情況?就是要通過動態(tài)性、進展性的信息反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門落實縣委、縣政府重大決策、重大項目、重點工作的推進情況。我非常關注全縣信息在自治區(qū)、自治州的錄用情況，信息被自治區(qū)、自治州錄用的多，上級領導就能全面的了解霍城的情況，更多的關注霍城的情況，如果上級部門看不到我們的信息，就不了解霍城的情況，不了解霍城各項工作的推進情況?？h委辦公室編的信息，短短兩頁紙，我每天都看，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門近期都在干什么工作，干的工作和縣委、政府的決策部署、重大工作的部署有沒有關聯(lián)，有沒有推廣的價值。由此可見，信息宣傳工作是反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門工作進展情況的有效手段。從從事信息工作的同志看，編信息、寫信息、報信息是鍛煉干部綜合素質的很好平臺，很多領導都是從秘書出身，都從事過編信息、寫信息。我認為，寫一篇好信息要抓五大要素，即什么時間、什么事情、什么背景、作了什么、效果是什么。要把這五大要素提煉清楚、寫清楚，必須和大局掛鉤，這樣才能鍛煉信息人員的大局能力、文字能力。從事信息工作的同志們要有大局意識、責任意識，要把信息工作看作是鍛煉自己各方面能力的平臺。從宣傳工作來講，宣傳工作做好了不僅能反映一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況，而且能夠起到統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，激勵人心的作用。當前，推進幸?；舫墙ㄔO任務異常繁重，各項工作的推進，需要靠正確的決策、得力的措施和辦法，但重中之重要調動全縣各族干部群眾的積極性，激發(fā)每一個人的斗志。怎樣實現(xiàn)目標?就是要通過宣傳黨的方針、政策，統(tǒng)一加快發(fā)展、跨越發(fā)展的思想。我認為，做好宣傳工作就是兩句話，一是對外要樹立霍城形象，二是對內要凝聚干部群眾的信心，這就是宣傳工作的目標。信息宣傳工作不是一般性的工作，是很重要的領導工作方法，是推進各項重點工作很重要的手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門要高度重視信息宣傳工作，積極反映情況，上報信息，為推進霍城跨越發(fā)展做好服務。
    二、認定目標，全力推進，確保信息宣傳工作提格進位。
    今年上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門上報信息總量多，但信息質量和采用率不高。工作中還存在信息宣傳隊伍建設滯后、考核機制不健全等方面的問題。這些問題，需要我們加快解決。下半年和今后信息宣傳工作要圍繞五個目標去做。
    1、在目標設定上，要爭第一。在自治區(qū)、自治州排名第一的要繼續(xù)保持，在全州沒有排第一的，要全力以赴爭第一。
    2、在錄用范圍上，要提升層次。除了自治州信息的錄用外，還要提升自治區(qū)的錄用條數(shù)，層次要再高一些，層次越高對全區(qū)、全州的指導性就越高。
    3、在錄用內容上，要提高結構的合理性。大幅提高綜合性、調研性、經(jīng)驗性的信息，大幅減少一般性、動態(tài)性、周邊環(huán)境類的信息。從錄用上看，具體錄用的條目和內容過于簡單，信息錄用的結構不合理。我們抓工作有很多經(jīng)驗，關鍵在挖掘、提煉、整理、加工、提升上做的還不夠。
    4、在外宣上，要做到周周有報道、月月有專題。在主流媒體，尤其是在伊犁日報、伊犁廣播電臺等媒體上要周周有報道、月月有專欄、有專題，而且要上頭版頭條。
    5、在主流媒體上，要提高見報率。提升在人民日報、新華日報、新疆日報、伊犁日報等主流媒體上的見報率，不留空白，在錄用量上要爭第一，只有這樣才能真正擴大霍城影響力、提升霍城形象。
    三、全力提升信息質量，提高信息采用率。
    我們要千方百計提升信息質量，切實提高信息采用率。重點做好以下五個方面。
    1、選題要準。圍繞抓典型找題，圍繞群眾反映的熱點、難點命題，圍繞反映霍城特點選題。選題要準，不要分散，要和全縣工作大局、大事緊密掛鉤。從上級領導最關心、想知道和現(xiàn)在正在部署推進的工作方面選題編寫信息。比如上級領導對我縣最關心的是怎樣推進新型工業(yè)化?重大項目有多少?重大項目推進的怎么樣?霍城旅游資源很豐富，旅游工作怎么樣?民生項目建設怎么樣?霍城是援疆試點縣，援疆作用發(fā)揮的怎么樣?在受災情況下農(nóng)牧民增收目標完成的怎么樣?有哪些措施?特色農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的怎么樣?包括項目建設、項目爭取、項目推進情況怎么樣?這些我們都沒有報，即便是報了，但報的也很少。所以，在編寫信息過程中一定要選準題。
    2、內容要實。內容要實實在在，實事求是，不能夸大、不要虛報。
    3、文字要精。少說廢話，要改到一句廢話都沒有?！八霓k”，尤其是縣委辦要將部門報送的零碎信息進行深層次的整合、加工，形成反映霍城工作經(jīng)驗類、總結類的信息。
    4、報送要快。信息要及時報送，縣委辦公室每周要確定一些報送重點，下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門要圍繞重點工作上報信息。
    5、隊伍要強。選一些文字功底好，意識比較強的同志從事信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門主要領導、分管領導要親自抓信息、改信息，同時每周也要給信息員提一些重點，將干得好、有特色的工作編成信息上報。
    四、不斷擴大霍城影響力，全力做好外宣工作。
    1、抓好媒體宣傳。全力做好在新疆日報、伊犁日報、新疆電視臺、伊犁廣播電臺等媒體上的宣傳。媒體記者號稱無冕之王，有強烈的責任感。要認真對待媒體、善待媒體、尊重媒體，多與媒體記者打交道、交朋友，誠心邀請媒體朋友來霍城做客、采訪，為他們提供宣傳素材，不斷擴大霍城的影響力。
    2、抓好網(wǎng)絡宣傳。加大主流網(wǎng)站的宣傳力度，不留空白，特別是在人民網(wǎng)、天山網(wǎng)、伊犁網(wǎng)、江蘇援疆網(wǎng)、霍城黨建網(wǎng)、霍城黨政信息網(wǎng)等網(wǎng)站上不能留空白，要有反映霍城的信息。目前，伊犁黨建網(wǎng)基本沒有反映霍城的信息、江蘇援疆網(wǎng)霍城的信息也很少，主要是我們沒有落實責任。宣傳部門要將任務分解到各部門，抓好落實。比如，江蘇援疆網(wǎng)由援疆辦負責。另外，霍城黨政信息網(wǎng)還存在一些不足，如文字多、圖片少，文字質量不高、把關不嚴等。網(wǎng)站也代表霍城的形象，也是一個窗口，也是一個臉面，一定要辦好。
    3、抓好手機報等媒體宣傳。我們在手機短信、手機報、新疆昆侖網(wǎng)、黨建報等方面的信息很少。昆侖網(wǎng)中幾個月才有一條霍城的信息，而且是動態(tài)性的。其他縣市，如奇臺、輪臺縣的信息就很多。這也是很重要的媒介，我們也要高度重視，充分利用。
    4、抓好接待宣傳。當前接待任務很重，接待不能僅僅停留在食宿、觀光的層面上，要把接待過程變成推介霍城、宣傳霍城、爭取項目的過程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門都有任務，都要做好這方面的工作。以后接待工作，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的接待，要選準選好能夠反映霍城重大項目推進情況、建設情況和城市面貌的精品路線，有針對性的設點接待，使疆內外更多的人了解霍城，感受霍城的變化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)也要選好觀光點，通過看農(nóng)民增收、看畜牧養(yǎng)殖、看城鎮(zhèn)化改造、看富民安居、看引進企業(yè)，讓外界感受到我們也在加快發(fā)展。
    五、落實責任，共同推進信息宣傳工作上新臺階。
    1、領導帶頭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門主要領導要帶頭抓、親自抓，親自過問信息宣傳工作。
    2、加強隊伍建設。配齊配強信息宣傳隊伍，要有專兼職人員負責信息宣傳工作，明確其責任。信息宣傳委員是直接責任人，要全力抓好信息宣傳工作。
    3、完善考核機制。今年的信息宣傳工作，要列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門的年終考核。要評選表彰一批優(yōu)秀信息員、宣傳員、信息宣傳工作先進單位，通過考核、獎勵、激勵調動大家的工作積極性。
    4、加強信息員培訓。組織信息員培訓，利用每周信息員會議將州黨辦信息處點評的好信息，組織大家學習，提高寫作水平。
    希望大家高度重視信息宣傳工作，落實好各項工作措施，充分發(fā)揮信息宣傳作用，不斷擴大霍城影響力，提升霍城形象。
    講話會議信息篇八
    同志們：
    這次全市組織系統(tǒng)辦公室主任暨調研信息工作會議的主要任務是，貫徹落實全省組織系統(tǒng)辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進一步安排部署今年的工作。這次會議是經(jīng)市委組織部部務會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周云同志專門聽取了匯報，對進一步做好我市組織系統(tǒng)的辦公室暨調研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準備工作，為參會人員提供了周到細致的服務。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統(tǒng)從事辦公室工作和調研信息工作的同志表示親切的慰問!
    下面，我簡要講兩個方面的意見。
    一、對去年工作的簡要回顧
    20xx年，全市組織系統(tǒng)的辦公室和調研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進“四項工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進組織工作重點任務的落實，較好發(fā)揮了參謀服務作用，有力地促進了全年組織工作的圓滿完成。
    (一)辦公室工作得到提升
    一是為部門決策服務更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領導提供了大量科學決策、民主決策的依據(jù)。為確保部領導決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領導決策的服務更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質量有所提高，公文辦理做到了及時高效，并不斷向規(guī)范化、科學化方向發(fā)展，保證了組織部門各項工作的正常運轉。及時總結推廣了典型經(jīng)驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉，上報信息的數(shù)量大幅度增加，質量進一步提高。督促檢查工作更加注重協(xié)調解決部門領導決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發(fā)揮了重要的作用。
    二是會務服務質量進一步提高。會前準備、現(xiàn)場服務、會后協(xié)調等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。
    三是協(xié)調工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協(xié)調左右的樞紐位置，要處理大量日常事務，有許多工作需要進行協(xié)調。各級組織部門辦公室通過文件的協(xié)調、會議的協(xié)調、領導同志事務活動的協(xié)調、各種擬辦意見的協(xié)調、部領導決定事項落實的協(xié)調等等，做到了上情下達，下情上報，協(xié)調左右。
    去年，全市組織系統(tǒng)辦公室的同志們發(fā)揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉和各項決策的落實。
    (二)調研工作成效明顯
    做好調研工作，是提高組工干部綜合素質的重要途徑，也是推動組織工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基本經(jīng)驗。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統(tǒng)的調研工作取得了一批質量較高的調研成果，在指導和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。
    一是順利完成了省委組織部下達的重點調研課題。去年，為高質量完成省委組織部下達《創(chuàng)新組織工作的機制和方法問題研究》這一重點調研課題，市委組織部成立了由部領導任組長、相關同志為成員的調研組，在廣泛深入地總結我市在組織工作創(chuàng)新方面的主要做法和成效、基本經(jīng)驗的基礎上，對創(chuàng)新組織工作機制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創(chuàng)新為載體，為構建社會主義和諧社會不斷夯實執(zhí)政基礎;要以干部工作機制創(chuàng)新為關鍵，為構建社會主義和諧社會不斷形成奮發(fā)有為的各級領導層;要以干教工作機制創(chuàng)新為動力，為構建社會主義和諧社會不斷建設高素質的干部隊伍。這一調研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，并獲省委組織部20xx年重點調研課題二等獎。
    二是及時開展了換屆后實行分工負責制相關問題的調研。為使分工負責制這個新的領導體制和運行機制更加統(tǒng)一規(guī)范，市委組織部及時組織調研組，對分工負責制的有關問題開展專題調研。通過調研，對我市搞好分工負責制，提出了要進一步“健全和完善一項制度(即要健全和完善《縣(市)區(qū)黨委議事規(guī)則》)，明確劃分兩項職責(明確劃分領導集體和成員、分管與聯(lián)系的職責)，正確處理好三個關系”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關系)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關注。
    三是組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動。下發(fā)了《關于開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關論文42篇，經(jīng)篩選后向省黨建研究會推薦了18篇。同時，積極參與市委先進性教育辦公室組織開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機制，切實解決黨的先進性建設長效問題》研討文章獲優(yōu)秀論文獎。
    四是是對下派村黨支部書記工作進行了調查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進行了調查研究，形成了書面調研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調查與思考》，為進一步加強對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區(qū)委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點、難點、熱點問題，既立足當前，研究好急需解決的問題，又著眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰(zhàn)略性的問題，一批調研成果被上級有關部門表彰或被有關刊物采用，全市組織系統(tǒng)調查研究工作的整體水平進一步提高。
    (三)信息工作穩(wěn)步推進
    回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點：
    一是組工信息編發(fā)數(shù)量、質量明顯提高。去年，市委組織部編發(fā)《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門采用63條、同比增54%，其中:中組部采用4條、同比增300%，省委辦公廳采用6條、同比增200%，省委組織部采用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經(jīng)省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。
    二是對組織工作重點、亮點信息的采編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編發(fā)的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編發(fā)的重點來看，市委組織部編發(fā)的信息體現(xiàn)了組織工作的重點，突出了組織工作的亮點。一年來，圍繞先進性教育活動、市縣鄉(xiāng)黨委換屆、人才工作、“兩校進村”試點、干部教育培訓、村級組織活動場所建設、組織部門自身建設等工作重點，《組工信息》共編發(fā)了近70期150余條信息，且有相當數(shù)量的信息引起了上級部門的重視并予以采用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。
    三是對各項組織工作落實情況的反映力度進一步加強。組工信息在反映組織工作重點的同時，進一步發(fā)揮信息對工作落實情況的反映、引導作用，及時反映各項工作的整體進展情況?！督M工信息》先后對“縣、鄉(xiāng)黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設情況”、“各級黨組織學習貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進性教育情況”、“干部教育、培養(yǎng)、監(jiān)督、管理情況”等進行了反映。這些信息綜合性強、主題集中，對推進組織工作各項任務的完成起到了積極的作用。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象，開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進，公文寫作的質量還不夠高;信息、督查等工作時效性不夠強;自身建設需要進一步加強等問題;在調查研究工作方面，有的單位和同志對調研工作重視不夠、工作不夠深入，調研成果的轉化和利用不夠;在信息工作方面，地區(qū)之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在，個別地方上報的信息數(shù)量較少、質量也不夠高，信息質量與領導要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作認真研究解決。
    二、對今年工作的幾點要求
    (一)在辦公室工作方面
    按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領導班子建設、鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果兩個重點，統(tǒng)籌推進干部教育培訓、人才工作、干部人事制度改革與組織制度創(chuàng)新、干部監(jiān)督、組織部門自身建設等五項工作，以務實創(chuàng)新的精神，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應不斷變化的形勢，立足于全市社會經(jīng)濟發(fā)展這個大環(huán)境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，服務要更加到位，為各級組織部門領導當好參謀助手，發(fā)揮職能作用。
    第一、組織系統(tǒng)辦公室作為部門領導統(tǒng)攬全局的中樞核心機構，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全面提高工作水平。按照先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務水平的有效途徑;按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務和密切聯(lián)系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位置重要。二是職責重要。三是作用重要。辦公室的主要職責是負責部門日常工作運轉，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯(lián)系領導與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調部門關系的紐帶;是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞。辦公室的重要作用體現(xiàn)在參謀助手、督促檢查和協(xié)調綜合上。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領導班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信?？梢哉f，辦公室工作關乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才干、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員的優(yōu)質高效服務，塑造和維護辦公室的良好形象。
    第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗。隨著形勢的發(fā)展，各級組織部門辦公室的工作出現(xiàn)了許多新變化。一方面，全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務越來越重，各級組織部門的領導對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務，搞好服務，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質，較強的工作能力和業(yè)務水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，盡管基礎素質都較好，但在對基層了解的程度上，在對復雜問題的協(xié)調、處理能力上，在實踐經(jīng)驗上，離部領導的要求和工作的需要還有相當?shù)牟罹?。認識這個差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質和工作水平,既是辦公室自身建設的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學習，努力提高素質，才能適應新形勢和新任務的需要。
    第三、開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地說，要在以下幾個方面下功夫：
    1、增強服務的主動性，實現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強敏銳性，善于見微知著，反應靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網(wǎng)絡，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領導反饋信息。二是增強預見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領導出謀獻策，當好領導的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現(xiàn)象看本質，比較準確地預測其發(fā)展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。三是加強主動性服務。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。要勤于動腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強創(chuàng)造性，增強參與意識，以主動輔助部領導決策為己任，特別是要根據(jù)部門工作思路和領導意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領導的“左右手”。
    2、提高服務的實效性，實現(xiàn)服務質量優(yōu)質化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務的實效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、后勤保障三項重點工作，在求實、務實、落實上下功夫，切實搞好“三服務”(即為部領導服務、為部內各科室服務、為基層組織部門和群眾服務)。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領導班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢于面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態(tài)度和高度負責的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風行。要將部門全年工作要點和重要工作任務進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有余地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),反對四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入群眾，深入實際，傾聽群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發(fā)言權。要深入貫徹中紀委七次全會精神，切實轉變作風，堅決克服單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象，及時總結推廣各地各部門抓落實的經(jīng)驗。四是要熱情服務。要積極搞好后勤服務工作，千方百計為干部職工搞好服務，幫助他們解除后顧之憂，協(xié)助部領導把“三個留人”的要求落到實處。
    3、強化服務的規(guī)范性，實現(xiàn)管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規(guī)章制度入手，積極協(xié)助部領導狠抓部門自身建設。建立健全內部管理的各項規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關日常運轉更加優(yōu)質、高效、有序，不斷提高工作質量和效率。一是注重制度建設。建立和完善各項規(guī)章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、安全保衛(wèi)、機要保密、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規(guī)范。如公文處理應做到準確、及時、安全、保密;文稿起草要完整、準確地體現(xiàn)部領導的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，符合本地實際，具體政策、措施切實可行;會務工作要做到安排細致、周到、科學、有條不紊。三是明確職責分工。要建立層層把關、層層負責的制度，把責任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，制定切實可行的措施,落實到每一個環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細致的工作作風。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做扎實。五是要正確處理分工與協(xié)作的關系。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯(lián)，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發(fā)，密切協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調作用，抓好協(xié)調工作，保證各項工作的高效、順利運轉。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善于聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權衡，形成合力。要從大局出發(fā)，堅持原則性和靈活性的有機統(tǒng)一，把協(xié)調作用發(fā)揮得更好。
    4、培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，實現(xiàn)辦公室人員素質多能化。新形勢下組織部門辦公室的干部要努力學習，不斷加強自身修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，真正做到政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關系、提得起筆桿、頂?shù)米毫Α⑹艿闷鹞?、耐得住寂寞”。業(yè)務要精。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務精通。要打牢理論基礎，練好文字基礎，夯實業(yè)務基礎，善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業(yè)務能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現(xiàn)辦公室工作的“四個轉變”：即由只滿足于辦好具體事務向善于抓大事、謀全局、當“高參”轉變;由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務轉變;由疲于被動地完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動提供服務，創(chuàng)造性地開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化外聯(lián)公關職能轉變。作風要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持群眾觀點和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。要切實增強工作責任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細致，不能漫不經(jīng)心，粗枝大葉。實，就是說實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經(jīng)得起各種考驗。當前，要結合我市正在開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實轉變機關作風。辦公室要帶好頭，發(fā)揮表率作用，從群眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現(xiàn)象要勇于斗爭和嚴肅處理。
    5、加強裝備建設，逐步實現(xiàn)辦公自動化?！肮び破涫?，必先利其器”。在組織工作任務繁重、信息量不斷增大、科技進步日新月異的情況下，要高質量、高效率地做好工作，除了加強隊伍建設，提高組工干部素質外，十分重要的一條，就是要加強組織部門的硬件建設，改善辦公條件。要努力創(chuàng)造條件，逐步添置信息、電腦等設備。要充分發(fā)揮現(xiàn)有電腦等辦公設備的作用，提高組工干部的綜合素質，逐步做到每個組工干部都學會使用電腦，促進辦公自動化建設，提高部門的工作質量和工作效率。
    (二)在調研工作方面
    做好調研工作，對于確保組織工作各項任務的順利完成具有十分重要的意義。調研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認真落實全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發(fā)了《關于報送參與和自選20xx年組織工作重點調研課題的通知》。各縣(市)區(qū)委組織部、部機關各科(室)中心結合工作實際，積極上報了相關課題。在此基礎上，經(jīng)市委組織部統(tǒng)籌考慮，正式確定了6個重點調研課題和17個自選課題，6個重點調研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時間。今年的調研工作要圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，突出組織工作的重點和難點，在形成合力、推動工作上下功夫。
    一是要確保重點調研課題的順利完成。今年確定的6個重點調研課題和17個自選課題，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區(qū)委組織部、部內各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點，保證用足夠的時間和精力來開展調查研究工作，所有調研工作務必按照《關于印發(fā)**市20xx年組織工作重點調研課題的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實。今年年底，市委組織部將組織力量對調研成果進行評選，并表彰獎勵。
    二是要形成大調研的工作機制。對重點調研課題的調研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協(xié)作，加強聯(lián)系，集思廣益，努力提高調研課題的質量。要把調研工作與業(yè)務工作緊密結合起來，調動和發(fā)揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統(tǒng)內形成一手抓調研工作、一手抓日常工作的調研工作機制，努力把調研工作提高到一個新的水平，不斷促進組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
    三要注重調研成果的轉化。各縣(市)區(qū)委組織部、部內各科(室)中心要把調查研究與業(yè)務工作緊密結合起來，把深入調查與深入研究緊密結合起來，把發(fā)現(xiàn)問題與解決問題緊密結合起來，在廣泛深入調查研究的基礎上，寫出有質量較高、操作性較強的調研材料，及時把調研成果轉化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調研成果及時轉化為規(guī)范性、指導性意見，用以指導和促進工作，不斷提高調研為組織工作服務的實效。
    (三)在信息工作方面
    今年的信息工作要以貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神為統(tǒng)領，突出重點、提高質量，進一步推動我市組工信息工作再上新臺階。
    一要堅持圍繞中心、服務大局，進一步突出信息反映的重點。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實組織工作中心任務的整體情況、最新進展，準確把握階段性信息報送重點，加快有前瞻性、普遍性的信息的報送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。
    二要堅持上下聯(lián)動、整體推進，進一步解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。從抓信息工作的指導思想、責任意識、基礎建設、工作方法等方面，認真查找存在的突出問題，提出加強和改進信息工作的有效措施，切實解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負責，確保信息質量，以此提升信息的質量。
    三要堅持實事求是、喜憂兼報，進一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強政治敏感性和責任感，及時把對領導決策有重要參考價值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機關和領導同志分析問題、研究決策、指導工作提供優(yōu)質高效的信息服務。
    四要堅持完善機制、創(chuàng)新提高，進一步增強信息工作的實效性。要繼續(xù)堅持交流研討、溝通聯(lián)系、信息通報、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學完善的信息工作編輯流程，確保信息的質量。要健全完善涉及組織部門重大情況報告責任制，對遲報、漏報重要信息的要給予通報。廣大信息工作人員要深入基層、深入實際、深入群眾調查研究，挖掘和開發(fā)具有較高價值的信息，不斷提高信息稿件的質量。
    五要堅持強化基礎、提升能力，進一步加強信息工作骨干隊伍建設。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊伍建設，把政治素養(yǎng)好、寫作能力強的同志放到信息工作崗位上，并保持相對穩(wěn)定。要通過舉辦培訓班、以會帶訓、跟班學習等多種方式，進一步加大對信息工作人員的培訓力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進步創(chuàng)造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。
    同志們，組織部門辦公室、調研、信息等工作要適應新的形勢和任務的要求，切實履行好職能，為組織工作提供更有效的服務，以更加扎實的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，團結拼搏，勇于創(chuàng)新，開拓進取，出色地完成好各項工作任務，把辦公室、調研、信息等工作推上一個新的水平。
    講話會議信息篇九
    同志們：
    這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調研工作，全面推進組織工作再上新臺階講幾點意見。
    一、今年來組織工作簡要回顧。
    今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業(yè)，突破工業(yè)”的發(fā)展目標，按照“抓落實、抓創(chuàng)新”的思路，抓住領導班子和干部隊伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質、下派工作的持續(xù)深化和自身建設的爭先創(chuàng)優(yōu)等4個方面開展工作，取得了一定的成效：
    一是以提高執(zhí)政能力為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報工作之后，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規(guī)模培訓干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業(yè)余理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區(qū)黨總支書記、居委會主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業(yè)技術人員培訓班，共培訓各類干部658人次。
    二是以開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發(fā)了《關于在第二輪下派村中開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規(guī)模企業(yè)、18個專業(yè)協(xié)會、37名市領導、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發(fā)展。至6月底，全市聯(lián)掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協(xié)調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農(nóng)戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)965戶;幫助引進加工企業(yè)19家，總投資1604萬元;組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社48個，會員2725人，建立農(nóng)民俱樂部34個;培育信用戶4008戶，發(fā)放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農(nóng)村富余勞動力11502人，實現(xiàn)農(nóng)民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經(jīng)驗：如徐墩鎮(zhèn)富頭村創(chuàng)建的“科技農(nóng)坊”，玉山鎮(zhèn)洋后村創(chuàng)建的“三培育兩優(yōu)兩增”，小松鎮(zhèn)上元村創(chuàng)建的“百姓之家”，川石鄉(xiāng)慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，采編上報了14個下派村的典型材料及6個農(nóng)村工作創(chuàng)新經(jīng)驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業(yè)助理的返崗安置工作。
    三是以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，先后制定下發(fā)了《建甌市農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉(xiāng)慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作后，立即著手在川石鄉(xiāng)、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了群眾對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。此外，根據(jù)省上部署，積極做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項準備工作，先后下發(fā)了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發(fā)了《建甌市發(fā)展黨員工作實用手冊》，進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20周年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網(wǎng)站，總結了南雅鎮(zhèn)“視頻點播”電教片典型經(jīng)驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)(養(yǎng)殖類)比武競賽，還向社會公開征集反映電教二十周年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發(fā)展歷程的專題片《星火燎原》。
    四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工干部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯(lián)系下派村活動，每位組工干部都聯(lián)系3-4個下派村，共幫助掛鉤聯(lián)系的68個下派村協(xié)調解決了90多件實事。為全面提升組工干部綜合素質，我們下發(fā)了《關于進一步加強組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規(guī)模培訓干部范疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓情況的考核與干部年度考核一同進行，作為評價使用干部的重要依據(jù)之一。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯(lián)系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，干部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務群眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。
    去年，我市組工信息調研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區(qū))第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》采用1條，被省委組織部《組工信息》采用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》采用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調研工作如何進一步強化，剛才張家清副部長已經(jīng)作了部署，我再強調三點：
    1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。各基層黨(工)委要以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善于在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。
    2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業(yè)務，具有較寬的知識面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創(chuàng)造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實干，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得信息調研工作和人才培養(yǎng)雙贏的效果。
    3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環(huán)節(jié)上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據(jù)不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，并把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、干部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據(jù)上一年度目標任務的完成情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優(yōu)秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。
    三、以“三個代表”為指導，扎實推進今年下半年的組織工作。
    1、突出重點，扎實做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的各項準備工作。
    目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。
    一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務群眾、發(fā)揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。
    二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠扎實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大群眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。
    三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決群眾關心的突出問題的關系，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關系，讓群眾提前感受到先進性教育活動的成效。
    2、注重工作實踐和制度創(chuàng)新，加快干部人事制度改革步伐。
    一要認真貫徹落實《干部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，真正讓想干事、肯干事的人有機會，會干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到干部工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導干部任期試用期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論干部、憑實績用干部”的良好氛圍。
    二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現(xiàn)干部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善干部選拔任用和管理監(jiān)督為重點，要積極探索創(chuàng)新研究建立適合不同類型事業(yè)單位的人事分類管理制度，對事業(yè)單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進一步落實市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要通過總結提高工作，抓緊把干部工作的成功經(jīng)驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的干部制度體系。
    三要加強干部隊伍建設的宏觀管理，提高黨群機關參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執(zhí)行股級干部任免報批、備案制度，進一步規(guī)范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，扎實做好機構改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規(guī)范競爭上崗工作，推進交流、輪崗、回避等制度的落實，充分調動干部工作的積極性。要繼續(xù)完善干部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續(xù)加強對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業(yè)務上的指導，積極做好黨群機關干部人事的管理和服務工作。要繼續(xù)抓好干部信息的收集和整理，不斷充實完善干部信息庫，加強干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個新臺階。
    3、繼續(xù)做好干部培訓工作和人才工作，著力提高我市干部隊伍素質和人才蓄積量。
    一要改革創(chuàng)新，提升大規(guī)模培訓干部的質量。在落實大規(guī)模培訓干部工作中，要借鑒各地成功經(jīng)驗，積極探索，不斷推進大規(guī)模培訓干部的方法的創(chuàng)新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓的干部，采取“集中輔導，分散自學，統(tǒng)一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經(jīng)市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的干部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優(yōu)秀等次。要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的干部參加培訓的有關規(guī)定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任后一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。
    二要夯實基礎，為落實大規(guī)模培訓干部創(chuàng)造條件。今年，我市為適應大規(guī)模培訓干部工作的要求，在南平10個縣(市、區(qū))率先成立了干部培訓中心，并從9月份開始，舉辦“數(shù)字福建閩北工程培訓”和“大規(guī)模干部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調訓工作，服從統(tǒng)一調訓，將干部參加學習培訓與年終考核評檔掛鉤，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據(jù)。要加強師資隊伍的培訓，建立好干部教育培訓師資庫，把黨政領導干部、省專家服務團、優(yōu)秀企業(yè)家和專業(yè)技術人員等納入干部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把干部教育培訓工作放在與加快發(fā)展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發(fā)展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的干部教育培訓經(jīng)費籌措新機制，多形式地拓展經(jīng)費來源渠道，切實解決好干部教育培訓經(jīng)費不足的問題，確保我市大規(guī)模培訓干部工作經(jīng)費的落實。
    三要大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現(xiàn)全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優(yōu)化人才結構為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優(yōu)秀人才在實施“人才強市”戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，并本著“門類齊全、結構合理、數(shù)量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和鄉(xiāng)土人才等在內的各類優(yōu)秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業(yè)技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻的外來人才。要建立領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常走訪優(yōu)秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環(huán)境。
    4、以“四聯(lián)五掛”為載體，開拓下派干部工作聯(lián)動發(fā)展新格局。
    一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續(xù)做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯(lián)掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發(fā)揮典型的示范帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯(lián)五掛工作簡報》、《建甌市下派干部之窗》網(wǎng)頁等宣傳媒介，加大我市聯(lián)掛工作的宣傳力度，系統(tǒng)總結一批下派村的典型經(jīng)驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事跡，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。
    二要結對幫扶，充分發(fā)揮下派干部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯(lián)村黨總支的試點，依托聯(lián)村黨總支的領導、協(xié)調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創(chuàng)競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協(xié)調發(fā)展。積極組織下派干部之間開展經(jīng)驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現(xiàn)場辦公等活動，進一步完善下派干部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網(wǎng)絡建設，加快信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村建設步伐，扶持專業(yè)協(xié)會發(fā)展，整體推進我市農(nóng)村工作機制創(chuàng)新步伐。
    三要強化督查，確保工作落實到位。聯(lián)掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發(fā)了《關于“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關部門人員開展聯(lián)掛工作和下派村工作考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯(lián)掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農(nóng)辦、經(jīng)貿局、工商聯(lián)等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數(shù)據(jù)庫，及時掌握下派干部工作動態(tài)。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。
    5、夯實黨的工作和執(zhí)政基礎，全面加強基層黨組織建設。
    一要著力提高農(nóng)村黨的基層組織戰(zhàn)斗力。要把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同認真貫徹實施《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯(lián)創(chuàng)與部門橫向聯(lián)創(chuàng)相結合的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新機制，進一步充分運用“三級聯(lián)創(chuàng)”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的整體水平。要注重發(fā)揮典型的示范導向作用，努力提高典型檔次，不斷發(fā)現(xiàn)一些新的“閃光點”，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規(guī)范化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳托管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農(nóng)村基層民主政治建設。
    二要加強以非公有制企業(yè)為重點的企業(yè)黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人員50名以上的非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作和在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人人員100名以上的企業(yè)中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規(guī)范化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業(yè)的非公經(jīng)濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業(yè)黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業(yè)的黨員教育管理。
    三要著力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯(lián)五共”(思想工作聯(lián)做、共建黨員教育責任區(qū)，公益事業(yè)聯(lián)辦、共建服務設施，社區(qū)資源聯(lián)享、共創(chuàng)溫馨社區(qū)，社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓、共圖經(jīng)濟發(fā)展，文體活動聯(lián)誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“干部考核進社區(qū)”、“發(fā)展黨員考察進社區(qū)”、“評比先進和評議黨員進社區(qū)”)和社區(qū)黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區(qū)樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區(qū)的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區(qū)，不斷拓展社區(qū)組織的先進面。
    四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創(chuàng)建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公仆意識、提高辦事效率、提供優(yōu)質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區(qū)、本部門、本行業(yè)風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。
    五要認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規(guī)定的黨員標準，科學、合理地制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，妥善處理好數(shù)量與質量的關系，重點做好在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發(fā)展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網(wǎng)”，推進黨員教育工作的信息化、現(xiàn)代化。要扎實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規(guī)范化和制度化。
    6、以紀念黨員電教20周年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。
    一要在配合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業(yè)開展先進性教育活動的成效和經(jīng)驗，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視臺《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產(chǎn)黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。
    二要在積極推進黨員電教服務“三農(nóng)”上下功夫。配合開展基層“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采用多種形式積極推進黨員電教服務“三農(nóng)”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農(nóng)助我行”活動，組織協(xié)調有關涉農(nóng)部門共同攝制一批適應建甌氣候、土壤特點的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術科教片，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯(lián)五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯(lián)五掛”單位和個人心系群眾，情灑山鄉(xiāng)，艱苦奮斗，為農(nóng)村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農(nóng)示范基地和1016戶示范戶的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農(nóng)示范基地和5戶以上示范戶，并實行動態(tài)管理。繼續(xù)抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。
    三要在黨員電教進社區(qū)上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區(qū)開展的“同筑龍頭工程，共創(chuàng)特色社區(qū)”、“五聯(lián)五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區(qū)”的有效途徑。充分利用現(xiàn)有基礎設施，進一步建立健全城市社區(qū)黨員電教播放網(wǎng)點，制定完善社區(qū)黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區(qū)先進文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個社區(qū)黨員電教示范點建設。
    四要在引導黨員電化教育為非公經(jīng)濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經(jīng)濟黨組織黨員電教播放點規(guī)范化設置工作。把黨員電教工作納入企業(yè)文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業(yè)”活動。
    五要在黨員電教創(chuàng)新上下功夫。認真開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作試點，積極探索黨員干部現(xiàn)代遠程教育有效途徑。發(fā)揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農(nóng)坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設立黨員電教“創(chuàng)新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。
    同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。扎實做好常規(guī)性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和干部工作中形成的經(jīng)實踐證明行之有效的好經(jīng)驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務，對工作要經(jīng)常進行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機上網(wǎng)、報刊雜志等多種渠道，學習借鑒省內的、全國各地的好經(jīng)驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發(fā)展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經(jīng)常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創(chuàng)新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創(chuàng)新、在當前組織工作的薄弱環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在我市組織工作的比較優(yōu)勢中求創(chuàng)新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創(chuàng)新，干部工作也要不斷創(chuàng)新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創(chuàng)新來推動工作的不斷發(fā)展。創(chuàng)新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善于發(fā)現(xiàn)工作中的好做法、好經(jīng)驗，及時培養(yǎng)、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在扎實工作的前提下搞好宣傳。要善于總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣并重，內宣上要有一定的數(shù)量和質量，外宣上要有聲勢和影響。
    同志們，下一階段組織工作任務十分艱巨，希望大家扎實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
    講話會議信息篇十
    這次會議是縣政府研究決定召開的，主要是總結20xx年全縣政務信息工作，研究部署20xx年政務信息工作任務，表彰先進，鼓舞干勁。剛才，會議對先進單位、先進個人進行了表彰，在此，我代表縣政府對受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!對默默無聞，任勞任怨，埋頭在政務信息工作一線上的廣大信息工作者，表示親切的慰問!下面，我根據(jù)縣政府研究的意見，講三個問題：
    一、深入分析，提高認識，切實增強做好信息工作的責任感。
    過去的一年，廣大信息工作者在各級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進取，扎實工作，政務信息工作取得了可喜成績，為各級領導提報了大量富有價值的信息，為領導科學決策，推動經(jīng)濟社會快速協(xié)調健康發(fā)展，做出了積極貢獻。我縣政務信息綜合得分居全市第二名，在全省政務信息工作直接聯(lián)系縣(市、區(qū))進行規(guī)模壓縮，布局調整，增加大城市城區(qū)、開發(fā)區(qū)，壓縮性質相同縣的情況下，我縣憑著扎實的工作脫穎而出，成為全市唯一的、也是全省極少的新的全省政務信息工作直接聯(lián)系縣，實現(xiàn)了我縣政務信息工作的歷史性突破?？偨Y去年工作，主要有以下四個特點：一是提報數(shù)量大。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門共整理上報信息1583條，經(jīng)縣政府辦公室信息調研科整理上報市以上政務信息560條，共計10萬多字，這較往年有大幅度提高。二是采編質量高。20xx年，我縣上報政務信息被市以上采用127條，采用率達到22.5，這在全市是最高的，也是我縣歷年來上報采用率最高的年份。其中被市政府信息調研科列為“專供”2期、“內情”3期、“?？?7期，推薦上報省辦10篇、國辦3篇，多條受到市領導重視，作出批示。三是工作有創(chuàng)新。在為各級領導提報信息的同時，立足全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，推出了有一定分量的信息?？?圍繞對外地先進經(jīng)驗推薦引入，突出了領導參閱信息的采集編輯，全年整理編發(fā)《政務信息》75期，《政府工作》13期，信息?？?4期，《領導參閱》42期，為各級領導科學決策，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。四是服務效果好。政務信息工作堅持為領導服務、為基層服務的原則，每期信息都由專人及時報送縣六大班子領導成員，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用郵寄方式，確保發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志手中，政務信息工作引起了各級領導的密切關注，獲得了基層的一致好評。
    在肯定成績的同時，也應該清醒地看到我縣政務信息工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區(qū)比，我們的基礎工作還不夠扎實，無論是信息質量還是信息數(shù)量都有待于進一步提高，縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今后的工作中加以克服。
    當前，隨著科學技術的飛速發(fā)展，世界已進入信息化時代，誰掌握信息，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，信息工作已引起各級領導的高度重視。曾經(jīng)指出：“信息引導是政府主要職能之一?！苯?jīng)濟社會發(fā)展要求各級領導必須盡快適應新形勢，由傳統(tǒng)的領導方式轉向依靠信息分析、研究事物動態(tài)，學會利用信息來管理社會，引導經(jīng)濟發(fā)展。從某種程度上看，政務信息可以說是領導了解情況的“耳目”，科學決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強聯(lián)系的“橋梁”;是一個單位工作的重要內容，各級、各單位交流政務的平臺，檢閱一個單位工作的窗口。因此，各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認識，進一步增強做好政務信息工作的責任心和主動性，不斷加強信息工作，為促發(fā)展、奔小康、建強縣做好全面服務。
    二、明確任務，強化措施，全面做好政務信息工作。
    20xx年，是計劃的第二年，政務信息工作面臨良好的發(fā)展機遇。信息工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的xx屆五中六中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創(chuàng)新”的工作目標和工作思路(二提：提升報送數(shù)量、提高報送質量;二爭：在省、市爭先;三創(chuàng)新：創(chuàng)新服務、創(chuàng)新局面、創(chuàng)新隊伍)，深層次、多角度、高起點采編，推動全縣信息工作上水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
    (一)立足當前實際，創(chuàng)新信息服務。當前，我國正在全面建設小康社會，經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，但控制經(jīng)濟過熱，一直是一個需要高度關注的問題。在采編政務信息要能夠對上級的政策及時準確把握，即抓好上情。我縣提出“奮戰(zhàn)三年過百億，加快發(fā)展爭強縣”的奮斗目標，今年發(fā)展目標是實現(xiàn)gdp103.7億元，增長20;地方財政收入3億元，增長20;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7547元，增長8;農(nóng)民人均純收入3617元，增長10;工業(yè)、農(nóng)業(yè)、招商引資、外經(jīng)貿、城建、財稅等各項工作都要實現(xiàn)新的突破。政務信息工作要緊緊圍繞全縣改革發(fā)展的大局，做好結合文章，對各行業(yè)、各方面涌現(xiàn)出來的好典型、好做法要及時上報，即抓好縣情。當前，改革處在關鍵時期，發(fā)展處在新的階段，各種情況錯綜復雜，熱點、難點、焦點問題多，各級領導同志急需了解基層對新情況、新問題及開展工作的好思路、好方法，這些都需要通過信息渠道把情況了解上來。信息工作要實事求是，有一說一，有二說二，把基層情況反映上來，即抓好下情。因此，信息工作要緊密結合實際，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題，深入調研，整理出具有較強針對性的問題性、建議性、對策性信息，為領導科學決策提供參考。要積極創(chuàng)新更加快捷有效的信息服務方式，充分利用因特網(wǎng)、黨政專網(wǎng)等各類網(wǎng)絡資源，搜集外地先進經(jīng)驗做法，提高服務效率。
    (二)立足現(xiàn)有基礎，創(chuàng)新工作局面。20xx年的政務信息工作，在工作方法、調研內容、上報針對性、采編方式等方面，進行了一系列摸索，積累了一些經(jīng)驗，具備了一定基礎，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務信息工作直接聯(lián)系縣，這為我們直接面向省政府辦公廳采編報送信息，提供了良好的平臺。各級、各部門應該充分發(fā)揮現(xiàn)有基礎，積極采編信息向上級報送，爭取有更多的信息進入領導決策范圍，努力開創(chuàng)信息工作新局面。要進一步提高政務信息報送質量。信息的準確性、真實性很重要，好信息經(jīng)分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳遞給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些數(shù)據(jù)、例子未經(jīng)調查核實，堅決不能上報。真實性是信息的生命力所在，要突出政務信息的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的信息，要及時進行分析反饋。對重大群體性事件、重大疫情、災情，要在事件發(fā)生后及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關人員責任并予以全縣通報。
    (三)立足現(xiàn)有網(wǎng)絡，創(chuàng)新隊伍建設。搞好信息工作，必須有一支素質過硬的信息工作隊伍。信息工作每天都要給領導提供信息，每年都有新的工作目標，可謂天天“短平快”，月月“馬拉松”，這是一項人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作，所以加強信息隊伍建設非常重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導要高度重視、支持和關心這項工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑選到政務信息工作崗位上來。采取以干代培、集中培訓、異地學習取經(jīng)等形式，搞好信息人員培訓，努力建設好一支政治品質好、業(yè)務素質高、敬業(yè)精神強的專業(yè)人才隊伍?？h政府辦公室要認真準備材料，搞好備課，爭取盡快展開培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領導同志要切實引起高度重視，為信息人員培訓工作提供必要的條件。同時，從事信息工作人員要意識到自己肩負的重任，牢記“有作為才能有地位”，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，努力使自己成為生產(chǎn)精品信息的行家里手，以優(yōu)異的成績贏得領導的贊賞，以超額的付出取得領導的支持，以廣泛的參與博得同志們的配合，以扎實的作風贏得大家的信任。
    三、加強領導，密切協(xié)作，不斷推動信息工作順利開展。
    實踐證明，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個單位政務信息工作搞得好不好，領導起著關鍵性作用。
    第一，要高度重視信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的領導要把信息工作抓在手中，落到實處，經(jīng)常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體干部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的信息工作熱潮。對信息要多看、多批、多督促、多指導。對單位的信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責、專心。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛煉工作能力，提高服務水平。
    第二，要著力改善信息工作條件?！肮び破涫?，必先利其器”。必要的工作環(huán)境是搞好信息工作的保證。信息機構、人員、經(jīng)費三落實是搞好政務信息工作的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機構到位、設備到位、人員配強、經(jīng)費保障。要安排信息人員參加會議，閱讀文件，了解信息，主動安排他們下基層進行調查研究，積極為他們提供工作方便。
    第三，要關心支持信息工作人員。政務信息工作面寬量大，政策性強，任務重，要求高，信息員的工作很辛苦，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔待，少責怪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要負責同志和分管同志要多關心他們的思想、工作和生活，做到政治上關懷，工作上關心，生活上關照，盡可能地為他們解除后顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優(yōu)秀信息工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業(yè)待人，以待遇留人，使信息工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環(huán)，一潭活水，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的信息工作上臺階、上水平，更好地服務于全縣信息調研工作大局，服務于各級領導科學決策，服務于加快發(fā)展、爭創(chuàng)強縣的目標任務。
    講話會議信息篇十一
    信息是科學決策的基礎和依據(jù)，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于工作的全過程。下面就是本站小編給大家整理的信息會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天這次會議是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開的一次十分重要的會議。主要任務是，貫徹落實中央、省和棗莊、滕州兩級市關于推行企業(yè)信息公示工作，全面執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》重要指示精神，動員全鎮(zhèn)各級各部門特別是轄區(qū)內各企業(yè)、個體工商戶，切實統(tǒng)一思想，提高認識，更好地推動《條例》的貫徹實施。剛才，潘興洋所長領學了《企業(yè)信息公示暫行條例》;孔維存主任傳達了《市政府辦公室關于認真貫徹落實企業(yè)信息公示暫行條例的通知》;市工商局李鵬濤局長作了重要講話，對推行企業(yè)信息公示工作作出了詳細的解釋說明和具體的安排部署，希望大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強貫徹落實《條例》的責任感和使命感。
    黨的以來，中央反復強調，要深入推進行政體制改革，進一步簡政放權，該放的要放開，該管的要管住。今年3月1日，注冊資本登記制度改革正式實施，同時，將注冊資本由實繳制改為認繳制，將企業(yè)的年檢制改為年度報告公示制。6月4日和8月20日，國務院常務會議分兩批，又將126項工商登記前置審批改為后置審批，進一步降低了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻。在這一背景下，《企業(yè)信息公示暫行條例》于今年10月1日正式實施。為確保《條例》的貫徹落實，9月24日，國務院專門召開全國貫徹落實《企業(yè)信息公示暫行條例》電視電話會議，國務委員王勇出席會議并講話。會后，山東省，棗莊、滕州兩級市分別就《條例》的貫徹落實工作提出了明確的意見和要求。我們一定要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，深刻認識這項改革的重要意義，不斷增強貫徹落實《條例》的責任感和緊迫感。
    第一，貫徹落實《條例》，是轉變政府職能，推進簡政放權的重要內容。多次指出：“要處理好政府與市場、政府與社會的關系，把該放的權力放掉，把該管的事務管好;要切實加強市場監(jiān)管，營造公平競爭的市場環(huán)境”?！稐l例》的出臺、頒布和實施，正是充分體現(xiàn)了市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的原則，政府不再干預由企業(yè)和市場能夠自主選擇、決定的事情，而由市場機制調節(jié)企業(yè)行為;政府主要對所有市場主體及行為進行監(jiān)管，改變了行政機關過去在市場監(jiān)管中大包大攬的格局，更加有利于市場作用的發(fā)揮，提高資源配置效率。貫徹落實好《條例》，有利于進一步厘清政府與市場、社會的關系，使政府提供公共服務和市場監(jiān)管的職能作用得到充分發(fā)揮，推進簡政放權，同時，也能夠更好地促進企業(yè)的自律，更好地促進整個市場秩序的規(guī)范健全，更好地促進市場體系的完善和建立，讓群眾、投資者更加滿意。
    第二，貫徹落實《條例》，是創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管的重要舉措。深化工商登記制度改革，廢除企業(yè)年檢制度，建立企業(yè)信息公示制度，是政府從“重審批、輕監(jiān)管”轉變?yōu)椤皩挏嗜搿辣O(jiān)管”，從“事前”審批為主，轉變?yōu)椤笆轮?、事后”監(jiān)管為主的具體體現(xiàn)。做到放管結合、寬進嚴管，是監(jiān)管方式的一種創(chuàng)新，一種改變，這一制度的實施，能夠很好地把企業(yè)自制、行業(yè)自律、社會監(jiān)督和政府監(jiān)管更好地融為一體，把信用約束、綜合執(zhí)法、行為監(jiān)管和社會共治進一步結合起來，有利于進一步強化對企業(yè)事中事后的監(jiān)管，有利于建立統(tǒng)一開放、競爭有序、誠信守法、監(jiān)管有力的現(xiàn)代市場體系，是進一步深入推進工商登記制度改革的重中之重，對改革的順利開展具有決定性意義。
    第三，貫徹落實《條例》，是健全社會誠信體系，營造良好市場環(huán)境的內在要求。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟。加快建設社會信用體系，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎性工程，有利于規(guī)范市場秩序、降低交易成本、增強經(jīng)濟社會活動的可預期性和效率。目前，商務誠信體系建設水平嚴重滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等現(xiàn)象時有發(fā)生?！稐l例》的頒布實施，是我國社會信用體系建設的重要里程碑，對于促進社會誠信體系的建設具有重要推動作用。建立企業(yè)信息公示制度，明確企業(yè)要承擔信息公示的主體責任，“誰投資、誰負責”，變企業(yè)對行政機關負責為向全社會負責，對廣大的消費者負責，對你的服務主體負責，并接受消費者和服務主體的全方位監(jiān)督，就是在充分賦予企業(yè)經(jīng)營自主權的同時，要讓企業(yè)承擔起應負的道德和法律責任?！稐l例》通過行政法規(guī)構建統(tǒng)一的企業(yè)信息公示體系，明確企業(yè)信息公示范圍，實現(xiàn)信息資源共享，能夠有效擴大社會監(jiān)督，強化企業(yè)信用約束，促進企業(yè)誠信自律，有助于推動市場主體的自我約束、誠信經(jīng)營，有助于培育全社會的信用意識，健全社會信用體系，對加快社會誠信體系建設具有積極作用。
    二、集中精力，突出重點，扎實做好企業(yè)信息公示的各項工作。
    (一)扎實做好企業(yè)年報公示和即時公示制度。企業(yè)年報公示和即時信息公示是企業(yè)的強制性義務。企業(yè)要主動向社會公示企業(yè)經(jīng)營信息。要做好年報公示。年報公示是企業(yè)信息公示的主體，是貫徹落實好《條例》的關鍵。企業(yè)要將應當公示的信息和可自主選擇公示的信息于每年1月1日至6月30日向社會公示。要按時公示即時信息。企業(yè)在經(jīng)營過程中會產(chǎn)生大量的即時信息，如企業(yè)出資情況、股權變更情況、行政許可情況、知識產(chǎn)權出質情況、受到行政處罰的情況等。對于這些信息，企業(yè)也要在產(chǎn)生之日起20個工作日內通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，便于服務對象、社會各界了解。同時，企業(yè)要對公示信息的真實性、及時性負責，并要接受政府監(jiān)管部門的抽查、核查和全社會的監(jiān)督。
    (二)嚴格落實企業(yè)公示信息抽查制度。信息抽查是企業(yè)信息公示工作的重要環(huán)節(jié)，是政府加強市場監(jiān)管的重要抓手。要按照《條例》要求，對上級工商行政管理部門隨機搖號確定抽查的企業(yè)，嚴格按照法定的權限和程序，依法組織檢查。要充分依托社會的會計師事務所、稅務師事務所、律師事務所等專業(yè)機構和社會組織開展相關工作，推動政府向社會購買服務。同時，要依據(jù)消費者和社會各界、新聞媒體反映的企業(yè)、行業(yè)的一些問題，有重點地進行核查。工商行政管理部門對企業(yè)公示的信息依法開展抽查或著根據(jù)舉報進行核查，企業(yè)應當配合，接受詢問調查，如實反映情況，并根據(jù)檢查要求，提供會計資料、審計報告、行政許可證明、行政處罰決定書、場所使用證明等相關材料。對不予配合情節(jié)嚴重的企業(yè)，工商行政管理部門要通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。
    (三)加大對嚴重失信企業(yè)的懲戒力度。加大失信懲戒力度,強化企業(yè)信用約束,是企業(yè)信用信息公示工作健康開展的重要保障。要按照“嚴管”要求，嚴格實施經(jīng)營異常名錄管理制度和嚴重違法企業(yè)名單制度，嚴格執(zhí)行對違法企業(yè)法定代表人、負責人及其經(jīng)營行為的準入限制，真正實現(xiàn)企業(yè)的“一處違法，處處受限”，提高企業(yè)違法違規(guī)的成本?！耙惶庍`法、處處受限”有五個方面或者五個層次的含義。一是在全國工商登記注冊系統(tǒng)，只要在一個地方違法、受限了，在其他地方登記注冊的時候，也會受到限制，即在某一個地方被列入“黑名單”，在全國其他地方就不能登記注冊。二是體現(xiàn)在整個工商行政管理工作中，不僅是在登記注冊的時候，有商業(yè)欺詐、違反知識產(chǎn)權保護的行為，有違反反不正當競爭、廣告、直銷等法律法規(guī)在一個地方受到處罰的，在別的地方也會受到限制或不同程度重點監(jiān)管。三是表現(xiàn)在政府部門和有關司法部門的協(xié)同管理上，在一個部門被列入“黑名單”或異常名錄，其他部門都會引起注意，進行重點監(jiān)督。四是行業(yè)協(xié)會和社會中介組織，一個企業(yè)如果在一個地方違法了，不管是在哪個地方，相關的行業(yè)協(xié)會和社會中介組織都會給予關注，甚至給予相應的懲戒或處罰。五是與之打交道的市場主體和廣大的消費者。違法是有形的，但受限可以是有形的，也可以是無形的。有形的，像有些企業(yè)被列入“黑名單”，銀行就不再給他貸款了，這屬于有形的。有些企業(yè)在同樣的條件下，不愿意跟他繼續(xù)打交道了，不想跟他簽新的。
    合同。
    了，這就是無形的;消費者對他的產(chǎn)品有懷疑了、有質疑了，不愿意購買他的產(chǎn)品或者不愿意到他這里來接受服務了，這也是無形的。也就是說，企業(yè)一旦失信，將在市場競爭中處于不利地位甚至被淘汰。
    三、加強組織領導，確?！稐l例》貫徹落實到位。
    貫徹落實《條例》，事關工商登記制度改革健康發(fā)展，事關新型市場監(jiān)管體系的建設，事關我們廣大企業(yè)的切實利益，社會各界廣泛關注，各級各有關部門一定要高度重視，加強領導，扎實推進，務求實效。
    一是要加強領導，形成合力。企業(yè)信息公示工作涉及面廣，政策性強，是一個新事物，各級各有關部門要嚴格按照《條例》規(guī)定要求，加強領導，明確責任，加大投入，確保落實。工商部門要牽頭負責，統(tǒng)籌協(xié)調，突出抓好關鍵環(huán)節(jié)和重點措施，認真做好組織實施工作。鎮(zhèn)相關部門要履職盡責，切實做好本地區(qū)企業(yè)信息公示工作，積極支持工商部門開展工作，形成各部門監(jiān)管合力，確保企業(yè)信息公示各項工作任務的順利實施。
    二是要做好培訓，加強指導。要結合實際，采取多種形式，加強對基層一線的培訓指導，使他們盡快掌握各項政策措施，熟悉業(yè)務環(huán)節(jié)和要求，真正執(zhí)行到位，落實到位，推進工作有序有效開展。特別是工商部門，要在抓好系統(tǒng)業(yè)務培訓的基礎上，把企業(yè)培訓作為重點，認真解答咨詢，深入解讀內容，使企業(yè)明確其所承擔的信息公示的責任，全面了解信息公示的內容及有關要求，切實履行好年報信息和即時信息公示義務。
    三是要加大宣傳，營造氛圍。企業(yè)信息公示要廣而告之，讓全社會廣泛知曉。要通過信息網(wǎng)絡、新聞媒體、發(fā)放指導手冊等多種渠道，多層次、全方位加強宣傳引導，擴大宣傳覆蓋面，使廣大企業(yè)和社會各界都了解、熟知《條例》的內容、有關規(guī)定和要求等，促進企業(yè)自律和社會監(jiān)督。要加強對輿情的控制和引導，及時應對化解可能出現(xiàn)的難點、熱點問題，消除社會上的誤解和片面認識，為推進企業(yè)信息公示工作營造良好的氛圍。
    最后，我再強調一下沖刺全年目標活動。會上，我們下發(fā)了洪政發(fā)〔20xx〕86號文件，轉發(fā)了《滕州市經(jīng)信局關于開展“大干工業(yè)六十天，沖刺全年目標”活動的通知》。我鎮(zhèn)1-10月份，完成地方財政收入1.52億元，增長1.32%;完成固定資產(chǎn)投資11.8億元，增長22.02%;前三季度，完成生產(chǎn)總值30.89億元，增長10.2%。從大的范圍來說總體工業(yè)運行情況是好的，但問題也不少，有些規(guī)模企業(yè)主營業(yè)務收入、利潤、利稅比去年同期都有不同程度的下降。主要存在的問題主要有：一是市場需求下行壓力加大。受經(jīng)濟大環(huán)境影響，部分企業(yè)產(chǎn)品結構比較單一，難以適應市場競爭，銷售出現(xiàn)下降。二是企業(yè)研發(fā)水平及管理模式有待提高。企業(yè)研發(fā)資金投入不足、人才短缺、技術創(chuàng)新能力弱，加之管理、營銷理念落后、市場開拓力度不夠，核心競爭力和抵御風險能力較低。三是部分企業(yè)融資依然困難，流動資金緊張。企業(yè)產(chǎn)品庫存和應收賬款不斷增加，導致生產(chǎn)流動資金日益短缺，加之融資結構不合理，資金需求過分依賴銀行，隨著銀行貸款門檻提高，融資依然困難;政策資金不能及時落實到位，限制了項目的推進力度等。現(xiàn)在距離元旦還有不到2個月的時間，全鎮(zhèn)上下要增強完成今年任務目標的責任感和緊迫感，有關部門要進一步強化對于經(jīng)濟工作的運行調度，加大工業(yè)項目建設推進和幫包力度，各企業(yè)要加大市場開拓力度、抓好資金保障，強化內部管理，抓好安全生產(chǎn)工作，確保完成工業(yè)發(fā)展任務，著力提升經(jīng)濟發(fā)展質量和效益，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。
    同志們，貫徹落實好《條例》，意義深遠，責任重大。各級各部門要切實增強責任感和緊迫感，明確職責，扎實工作，確?！稐l例》貫徹落實工作有序有效開展，為加快建設城區(qū)南部新生活區(qū)做出新的更大貢獻!
    同志們：
    今天，“兩辦”在這里召開全縣信息工作會議，辦公室邀請我來參加這次會議，我感到非常高興。這次信息工作會議形式很好，會前邀請了市委辦信息處的同志為我們信息工作人員進行了面對面地指導培訓，會議與培訓相結合，緊湊而高效，效果很好。剛才，我們還表彰了20xx年度信息工作先進集體和個人，他們都是在信息工作中作出努力并取得成績的優(yōu)秀集體和個人，是我們全體同志學習的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全縣關心和支持信息工作的同志表示衷心的感謝!前面，縣府辦主任王軍就《要情快報》與《淳安政務》兩份信息刊物合刊，改版為《淳安信息》作了通報，縣委、縣政府“兩辦”分管信息副主任分別通報了20xx年黨委、政府信息工作情況，肯定了成績，提出了問題，明確了方向，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我就做好新一年黨委政府信息工作再提四點要求：
    一、提高認識，切實增強做好新形勢下信息工作的自覺性和責任感。
    信息工作對一級黨委政府來說就是“前沿哨兵”，是科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當今信息優(yōu)先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產(chǎn)力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加干事的成本;一個正確的信息能促成科學的決策，贏得效益，資源就成為生產(chǎn)力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。
    1、做好信息工作是黨委政府科學決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定著一個地方事業(yè)的興衰成敗，而科學決策的重要依據(jù)是全面準確的信息?？h委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰(zhàn)略”，創(chuàng)建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設年還是環(huán)境建設年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調查研究，聽取方方面面的意見，借鑒周邊縣市和同類欠發(fā)達縣(市)的成功經(jīng)驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領導也十分關注廣大干部群眾的思想動態(tài)，不同社會群體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調整，以總抓手的延續(xù)深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、匯總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態(tài)、項目建設情況，為領導掌握招商進展及重大項目建設情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時了解中央、省市及周邊縣市政策和發(fā)展動態(tài)，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應以及對國內外重大事件的看法，研究分析不同社會群體中帶有傾向性的問題，科學預測各種思想行為發(fā)展的走向，切實為領導決策當好參謀助手。
    2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風苑拆遷和今年的群眾集體信訪處理過程中，信息工作發(fā)揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處于發(fā)展的黃金期、困難的攻堅期和穩(wěn)定的關鍵期，發(fā)展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現(xiàn)，特別是如何加快工業(yè)化、推進城市化，如何推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化各項改革，如何全面構建和諧淳安、確保困難群眾生產(chǎn)生活，如何“推進環(huán)境建設、爭當三個示范”，任務十分艱巨。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發(fā)揮參謀作用，及時總結上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設和環(huán)境建設出臺的新舉措，取得的新經(jīng)驗，涌現(xiàn)的新典型，供領導掌握和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門參考;跟蹤反饋廣大干部群眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發(fā)現(xiàn)事關群眾利益、關系工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應，為領導研究和解決難題出謀獻策。更要重視發(fā)揮紐帶和橋梁作用，廣泛了解和全面反饋社會各界特別是困難群眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產(chǎn)生活中發(fā)出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩(wěn)定，尤其要時刻關注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏銳性，服務中心工作，服務基層群眾，切實做好信息服務工作。
    3、做好信息工作是廣大信息工作者的職責所在。信息服務是信息工作者崗位所決定的，各級領導重視和關心信息工作也是一項重要。
    崗位職責。
    信息工作不是無關緊要的，而是我們的“份內事”要把信息工作作為黨委政府工作的重要組成部分來看待現(xiàn)階段，如果沒有了信息，領導就成了“瞎子”和“聾子”一般來說，信息工作都是由各級黨政辦來承擔，而黨政辦是服務領導決策、服務本地本部門中心工作、服務基層百姓的“橋梁”，上下來文，黨政辦第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知;突發(fā)事件黨政辦第一個介入;對上級方針政策和重大決策的領會比人家早一步，學習比別人快一步;對群眾的來信來電來訪第一個接待和了解，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確報送基層干部群眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責。
    二、突出重點，著力提高信息工作的服務水平和質量。
    總的說，20xx年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領導的認可?？梢院唵蔚馗爬椤胺罩行木o，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”上：一是直接服務于決策的信息不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災害、重大傳染性疫情等緊急信息反應緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：
    先進性教育。
    的主線，著力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領導重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當三個示范”，即生態(tài)建設、欠發(fā)達地區(qū)跨越式發(fā)展、黨的先進性建設上當好示范方面的重大信息;實施五大戰(zhàn)略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設、環(huán)境建設的新舉措、新成效。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住群眾普遍關心的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，注意報送事關群眾利益和事關全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如臺海局勢、中日關系等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態(tài)，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難群眾的生產(chǎn)生活等，這些熱點問題，群眾反映很靈敏，各級領導也十分關注。每個信息工作者都要善于捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利于各級領導作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設及工業(yè)區(qū)塊等重大工程建設中碰到的征地拆遷、征地農(nóng)民補償和保障問題;在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、旅游轉軌變型、企事業(yè)改革改制等過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利于領導指導幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作，也有利于決策的完善和科學。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結經(jīng)驗，上報求肯定，下發(fā)鼓士氣。就淳安來說，一流的生態(tài)環(huán)境、休閑旅游、綠色資源以及中央和省市領導關心等，是淳安的優(yōu)勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有招商引資、來料加工等突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。就部門單位而言，經(jīng)濟、黨群、精神文明建設等都有典型經(jīng)驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領導重視。
    2、著眼于信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩(wěn)定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識?！皟赊k”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一匯報人、核實人和協(xié)調人。各地各部門必須嚴格按照規(guī)定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩(wěn)定，因此緊急信息無小事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式匯報，為縣委、縣政府處置緊急突發(fā)事件和向省、市報送緊急信息爭取時間?？h委辦《關于進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規(guī)定，重特大問題必須在2小時內報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握?？傊?，廣大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預見性，按規(guī)定程序和規(guī)定時限，及時上報，贏得工作主動。
    3、著眼于信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導領導決策。反映問題和困難的信息，務求內容確定，數(shù)字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善于對工作出現(xiàn)的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的原因、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時間及相關情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，采取有效措施，確保春運期間的水上安全?！边@條信息成功的關鍵就在于真實準確地反映了春運工作中出現(xiàn)的重要問題，引起了領導的高度重視。
    4、著眼于信息工作的指導性，力求“深”字。信息工作不能滿足于報送一般動態(tài)情況，有啥報啥，一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發(fā)和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣扎實開展千島湖國家級生態(tài)示范區(qū)建設》信息，引起市委書記王國平的關注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閱。這條信息成功地向省市匯報了我縣生態(tài)建設取得的經(jīng)驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現(xiàn)信息價值的關鍵。
    三、積極創(chuàng)新，不斷強化信息工作服務實效。
    創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的內動力。信息工作也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才有生命力。省市對信息工作都十分重視創(chuàng)新。省委書記還對信息工作作出“成績突出，繼續(xù)保持;注意總結，推陳出新;謹慎小心，避免失誤。”的“24字”重要批示，其中對創(chuàng)新就提出了“注意總結，推陳出新”的要求?！皟赊k”在這方面率先作出表率，將《要情快報》、《淳安政務》兩個刊物整合為《淳安信息》，統(tǒng)一欄目，統(tǒng)一組稿，統(tǒng)一編發(fā)，統(tǒng)一考核，這不僅在全縣精簡文件、簡報方面起到表率作用，而且能提高信息服務的質量和水平。這也是“兩辦”在先進性教育活動中，根據(jù)征求到的意見齊心協(xié)力、迅速整改的實質性成果。根據(jù)這一整合，《淳安信息》的要求和服務質量就會產(chǎn)生一定的變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就要作出相應的研究和變化，注意把握好報送信息的內容。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不僅要借鑒“兩辦”經(jīng)驗，精簡簡報，整合資源，轉變作風，把精力放在工作落實上，不要搞花架子，同時要利用好《淳安信息》這一主渠道，切實幫助信息工作者一起研究，提供有價值、有力度的信息源，反映問題，報送經(jīng)驗。前幾天，省委辦和市委辦同時錄用刊發(fā)了我們林業(yè)局提供的《淳安縣建立專職巡山護林員制度構建森林資源安全體系》信息，這就是有質量、有深度的信息，不僅為領導決策提供依據(jù)，而且還宣傳了淳安。因此，要以這次“兩辦”信息刊物整合為契機，務實創(chuàng)新，提高實效。這方面，我們必須要做到“三個強化”：
    1、強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據(jù);決策出臺后，要報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及廣大干部群眾的真實反映以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落后，還要報送取得的成效和經(jīng)驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發(fā)展。同時，要在工作方法上體現(xiàn)主動，充分發(fā)揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產(chǎn)生積極影響。
    2、強化調查研究。調查研究是寫好信息的基礎。只有深入的調查研究，才能得出鮮活而具價值的信息。調查研究可以說是搞好信息工作的基本功?？h委縣政府是十分重視調查研究的，把每年的4、5月份作為調研月，組織課題深入調研，為縣委縣政府的決策提供有效的信息和依據(jù)。要想形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握最原始的第一手材料，經(jīng)過反復的研究和醞釀，有時還幾上幾下，幾易其稿，非常艱苦。今年“兩辦”把簡報整合在一起，其中也有個很大的原因就是騰出時間抓更多更深入的調查研究，搞一些更有價值的調研信息，發(fā)揮更大的參謀作用。同時，還要十分注意調研方法，不斷提高調研水平和效果。
    3、強化服務機制。一是緊急信息的快速反應機制。要建立以縣委、縣政府“兩辦”為主體，公安等有關重點部門共同參與，上下呼應、左右聯(lián)動、銜接緊密、反應靈敏的工作網(wǎng)絡。同時，要研究重大緊急突發(fā)事件發(fā)生規(guī)律、處置方法以及經(jīng)驗教訓。各級各地一定要從講政治、執(zhí)行黨的政治紀律的高度，支持從事信息工作的同志及時準確地向上級反映緊急重要情況，做到反應迅速、暢通無阻。二是社情民意的匯集分析反饋機制。各級黨政辦公室要從研究建立健全社情民意的搜集網(wǎng)絡，將信息觸角延伸到企業(yè)、社區(qū)、學校和基層群眾，重點反映社會各界特別是基層群眾對中央、省市和縣委縣政府重大決策部署實施過程中的社會反響，社會普遍關注的熱點、難點問題，基層群眾的所思、所想、所盼，以及苗頭性、傾向性問題。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集分析反饋機制?；ヂ?lián)網(wǎng)信息以其內容的廣泛性和傳遞的即時性，受到了社會各界的廣泛關注，已經(jīng)成為黨委政府了解掌握信息，進行科學決策的一個重要渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作者都要高度重視這一新的發(fā)展趨勢，把建立互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集、分析、反饋機制作為今年工作的一項重要任務，從網(wǎng)絡、新聞媒體搜集與淳安相關信息。四是全員信息協(xié)調機制。縣委、縣政府“兩辦”信息科要發(fā)揮信息主渠道作用，根據(jù)省市及縣委、縣政府的信息需求，定期下發(fā)信息報送要點，對全縣信息工作進行面上的指導交流。發(fā)展計劃局、外經(jīng)局、經(jīng)貿、公安、千島湖鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等單位，要及時了解重大政策出臺后企業(yè)、外商和基層干部群眾的反響，及時掌握社會各界普遍關注的熱點、難點問題。公安、衛(wèi)生、信訪、教育等重點直報單位要著重做好緊急信息報送工作，與“兩辦”時刻保持一致，綜合分析、統(tǒng)一口徑，科學準確及時上報。千島湖傳媒中心、廣播電視臺等新聞宣傳單位要與“兩辦”經(jīng)常聯(lián)系，經(jīng)常交流，新聞與信息互通，提高輿情信息的價值。
    四、加強領導，有力保障信息工作再上臺階。
    隨著形勢的發(fā)展和社會的進步，信息工作正在發(fā)揮越來越重要的作用。做好新形勢下的信息工作，關鍵在于加強對信息工作的領導。各級黨委政府和辦公室要把信息工作擺到更加重要的位置，切實加強領導和指導，希望與會同志回去以后向黨政主要領導作一次認真匯報。
    一是加強隊伍建設。從當前信息工作隊伍現(xiàn)狀來看，絕大多數(shù)同志年紀輕、學力高，富有開拓創(chuàng)新精神。但從信息工作向更高層次發(fā)展，進一步提高為黨委決策服務水平的要求來看，許多同志無論在黨性修養(yǎng)，還是業(yè)務能力等方面，還存在著一些差距，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對信息工作還沒有引起足夠重視，配備信息員存在隨意性。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一方面要加強對現(xiàn)有崗位上從事信息工作的同志的培訓和培養(yǎng)，另一方面要選拔一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的人從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要努力學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。信息工作是一項知識密集型的工作，要求信息工作人員自身要有較高的理論修養(yǎng)和良好的知識構成;同時，它又面臨著許多新情況、新問題，它的發(fā)展，有賴于信息工作人員理論素養(yǎng)和知識水平的提高。二要勤奮苦干，認真履行工作職責。信息是一項服務性工作，從做好緊急信息報送工作的角度來看，也是一項要求24小時全天候的工作，這就要求我們必須牢固樹立服務意識、自覺奉獻的精神。信息工作者要保持良好的精神狀態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，以奉獻為榮，以付出為樂，立足本職，努力為黨委政府提供優(yōu)質高效的信息服務。三是要務實求新，努力提高服務質量。務實，就是要本著對黨對人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，勤于總結經(jīng)驗，積極探索提高工作質量效率的新途徑、新方法，提高研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力。
    二是建立完善制度。制度是保證信息工作正常運轉的關鍵因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要對信息工作建立定期研究制和工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導要經(jīng)常過問信息工作，定期研究信息工作，督促指導信息工作，真正把信息工作擺到重要議事日程。去年少數(shù)單位考核分為零分，這是極不正常的。要堅持信息通報制度，“兩辦”信息科要不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通報縣委縣政府工作動態(tài)及工作部署、信息采編和報送要點，上報信息被采用的情況等。要嚴格重要信息報送制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息必須經(jīng)過“兩辦”信息科審核，不得擅自越級上報信息，這是對信息工作的要求，也是一條紀律。
    三是創(chuàng)優(yōu)工作條件。各級黨委政府的重視和支持是搞好信息工作的關鍵。各級領導尤其是主要領導要努力為信息工作創(chuàng)造更好的條件。一要給地位。要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閱讀有關重要文件，跟隨領導調研，使他們能夠及時準確了解黨委的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。二要給經(jīng)費。要千方百計擠出資金，搞好信息網(wǎng)絡基礎設施建設，逐步改善信息工作人員的辦公條件。特別是信息網(wǎng)絡建設和維護，一定要按要求抓緊落實，必須確保與縣政府信息中心系統(tǒng)網(wǎng)絡保持暢通。三要給平臺。對優(yōu)秀信息干部要注意培養(yǎng)?？h委在這方面是比較重視的，近幾年新提拔的干部當中有很大部分是來自于信息隊伍。信息員自己也要把工作干好，以有為實現(xiàn)自己的真正價值。
    同志們，全縣信息工作的目標任務已經(jīng)明確，現(xiàn)在關鍵是狠抓落實，我們要按照“推進環(huán)境建設、爭當三個示范”的要求，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，為不斷開創(chuàng)全縣信息工作的新局面而不懈努力!
    信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委決策的基礎和依據(jù)。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。區(qū)委召開這次會議，就是要通過總結工作，分析問題，研究對策，落實任務，進一步創(chuàng)新信息工作服務方式，提高信息工作服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為建設富裕、文明、誠信區(qū)獻計獻策，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應有的貢獻。剛才，同志對今年全區(qū)信息工作作了全面的總結;表彰了今年度在全區(qū)黨委信息工作中做出突出成績的先進單位和先進個人;傳達學習了《區(qū)委辦公室關于進一步加強信息工作的意見》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此機會，我講三點意見。
    一、創(chuàng)新服務理念，強化信息意識。
    信息是科學決策的基礎和依據(jù)，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于黨委工作的全過程。在全面建設小康社會的偉大實踐中，黨中央和各級黨委要根據(jù)全黨工作的總體部署，針對經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施。所有這些，都離不開信息工作的基礎作用?？梢哉f，在新的形勢下，黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據(jù)。當前，我們正面臨著掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展熱潮的有利機遇，肩負著加快發(fā)展、建設經(jīng)濟強區(qū)的重要任務，做好每一項工作，都必須通過信息把握時局，預測走勢，并據(jù)此調整和確定我們的計劃、策略和措施，進而抓住機遇，不斷求得新的發(fā)展。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領導。
    應該說，近年來我們對信息工作的重要性已經(jīng)有了比較深刻的認識。不少部門和單位對信息工作擺位重視、措施得力;信息報送數(shù)量多、時效性強、質量高;大多數(shù)信息員具有良好的敬業(yè)精神和較強的政治、業(yè)務素質，雖然是兼職做這項工作，但對信息工作仍傾注了較高的熱情，取得了較好的成績。但是，我們也要看到，信息工作發(fā)展還不平衡，部門之間，無論是信息報送的數(shù)量還是質量都差異較大，特別是有的單位，去年全年的信息報送數(shù)量才到條，甚至還有條信息都沒報的單位。究竟是業(yè)務繁忙還是人手不足?我看主要還是認識問題。據(jù)我所知，有些同志對信息報送工作還存在一些認識上的誤區(qū)。有的部門和同志對信息工作本身的重要性認識不足。認為與本職工作相比，信息工作是可有可無、可干可不干、可報可不報，是無所謂的小事。有的部門和同志對黨委的職能認識不深，信息報送對象往往只注重市級主管部門和行政主管部門，而沒有意識到黨委是全區(qū)的政治領導核心和信息中樞。可以說，黨委的信息是“大信息”，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部及各基層單位、公檢法司等，信息內容較為廣泛全面，黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、民主法制建設、精神文明建設、反腐倡廉、社會問題等都要反映。對一個領導干部來說，信息意識強弱、對信息工作重視與否，很大程度上是能否適應現(xiàn)代社會要求，具有現(xiàn)代領導意識的表現(xiàn)。我們有些領導不重視信息工作，不懂得通過信息這個重要渠道反映情況、反映問題，以取得上級領導的及時指導和幫助，以利于工作的順利開展和問題的迅速解決。我想，解決了認識問題，其他問題就好解決了。
    各級領導要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發(fā)揮應有的作用。在信息工作方面要做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳發(fā)現(xiàn)信息，準確鑒別信息，科學加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對信息的要求越來越高，我們必須按照xx大報告中提出的“發(fā)展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統(tǒng)的信息工作進行重新審視，更好地發(fā)揮信息工作主渠道作用，努力開拓創(chuàng)新，使信息工作從形式到內容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領導，鼓勵和支持信息工作人員報送信息。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關系，使信息工作更好地為領導決策服務。
    二、創(chuàng)新服務方式，提高信息質量范文先生版權所有。
    近年來，我區(qū)的信息工作在大家的共同努力下，為各級黨委制訂決策、指導工作提供了大量有價值的信息，發(fā)揮了重要作用?？傮w上講是不錯的。但同時也應該看到，我們的工作同當前形勢和任務的發(fā)展需要相比，同各級黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，信息的整體服務水平還處在一個不高的層次上。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。
    (一)緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務。向黨委報送信息，就是為黨委中心工作服務。服務的效果如何，參謀助手作用體現(xiàn)得充分不充分，主要取決于報送信息是否與黨委中心工作貼近，是否對領導決策有參考價值，取決于信息質量的高低。要堅持把圍繞黨委中心工作和領導決策需求作為上報信息的主要內容。向上級黨委報送信息，不能有什么，就報什么，隨意地報，被動地報，而要圍繞領導關注的重大問題，主動地、有針對性地收集情況。比如：黨委重大決策出臺前，要深入基層，搞好調查研究，為領導提供一些帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題;黨委決策出臺后，要及時報送下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。在今后的工作中，應該圍繞工作中心抓好“四點”。
    (二)高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。由于緊急信息事關工作大局，事關社會穩(wěn)定，事關經(jīng)濟發(fā)展，事關人民生命財產(chǎn)安全，因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。在中央紀委第三次全體會議上的講話中強調指出：“各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，發(fā)生了重大突發(fā)性事件，要及時如實地向中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律一個十分重要的方面，也是對領導干部是否真正執(zhí)行黨的紀律的一個重要檢驗?！币虼?，向黨委報送緊急重要信息，是各單位、各部門義不容辭的職責，也是衡量一個領導干部黨性強不強的標志。
    對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度，切實做好緊急信息的報送工作。凡是發(fā)生在本地區(qū)、本單位范圍內的重大突發(fā)性事件，重要社會動態(tài)，緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況都屬于緊急信息，對這類信息都要及時如實地向區(qū)委報告，絕不能遲報、漏報、瞞報。要落實緊急信息報告責任制，哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報，就由哪一級負責，造成嚴重后果的要追究有關人員的責任。同時建立起緊急信息報送跟蹤落實制度，及時進行督辦、跟蹤、落實和續(xù)報。
    (三)堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則，更是提高信息質量的一個重要環(huán)節(jié)。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經(jīng)驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息工作者義不容辭的職責。要認識到憂信息是領導機關全面認識事物、把握規(guī)律、作出正確決策所必不可少的因素。因為領導決策的過程，實際上就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。
    信息刊物實質上具有“內參”性質。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。這就便于可以刊發(fā)其它信息渠道如報紙、雜志、電視臺等不便刊發(fā)的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領導看不到工作中存在的問題，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至會給領導造成錯覺，進而導致決策失誤。
    三、創(chuàng)新服務環(huán)境，強化對信息工作的領導。
    做好信息工作，領導重視支持是關鍵，制度健全是基礎，隊伍建設是保證。各級領導要創(chuàng)新思維，改變傳統(tǒng)的模仿思維、固定思維方式，切實加強對信息工作的領導。而加強領導，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當作重點，認真負責地抓。
    第一，各級領導要真正重視、擺上位置。各級領導要切實把信息工作作為一項重要任務，列入議事日程，定期研究，經(jīng)常檢查。要按照區(qū)委工作要求及本部門、本單位的中心工作，定期給信息人員出題目、交任務，提供信息線索;要為信息人員創(chuàng)造必要的條件，安排信息人員閱讀必要的文件、參加必要的會議和重要活動，讓他們了解各方面的重要情況;要為信息人員開展工作提供必要的經(jīng)費和設備，努力改善信息工作條件和傳輸手段，盡快與區(qū)委辦公室信息科的計算機實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全區(qū)黨委系統(tǒng)的信息網(wǎng)上傳輸、資源共享，逐步實現(xiàn)信息處理現(xiàn)代化。
    第二，要進一步完善落實工作制度。信息工作要始終保持旺盛不衰的態(tài)勢，必須不斷進行規(guī)范化建設，形成一整套行之有效的信息工作管理機制，以適應新形勢的需要。要進一步健全完善信息報送采用情況通報制度、緊急信息報送通報制度、信息評比獎勵制度等一系列工作制度。對于執(zhí)行制度較好，報送信息踴躍的單位和信息員給予表彰，并作為考核單位和個人工作的重要內容;對于執(zhí)行制度不力，不能堅持向黨委報送信息的單位和信息員進行通報批評。
    第三，要努力建設一支高素質的信息工作隊伍。機構改革后，由于編制數(shù)量的限制，多數(shù)單位不能配備專職信息員，只能由辦公室或其他綜合部門的同志兼任信息員。這在客觀上為建設一支高素質的信息員隊伍帶來了較大困難，但我們絕不能以此為理由而忽視隊伍建設，要花更大的精力把隊伍建設好。作為一名優(yōu)秀的信息員必須具有堅定的政治方向、主動的服務意識、務實的工作作風、精湛的業(yè)務能力、高效的時間觀念等較強的綜合素質。大家作為兼職信息員，肯定要犧牲一定時間，增加一些負擔，但這也是鍛煉和提高自身工作能力的難得機會。因此，大家一定要盡最大努力把信息工作做好。
    今天，我就講這些，這里面，既有對部門和單位的希望，也有對廣大信息人員的要求。區(qū)委相信，在各級黨委的重視支持下，在廣大信息人員的共同努力下，我區(qū)的信息工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績，一定能夠在全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和全面建設小康社會中發(fā)揮應有的作用，做出應有的貢獻。
    謝謝大家!
    講話會議信息篇十二
    各位領導、同志們：
    國家助學貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)而推行的一項惠民政策。學校是國家助學貸款的落實者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學貸款能否順利推行。在認真貫徹落實《關于舉辦xx年廣東省學校國家助學貸款業(yè)務培訓的通知》的文件精神之際，省廳定于xx年9月26日-9月28日的“粵西地區(qū)學校助學貸款區(qū)域管理工作會議和助學貸款業(yè)務培訓工作會議”在我校召開。在此，我謹代表**學院對本次培訓會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。
    學校在國家助學貸款政策中連接了銀行和學生，是貸款銀行和學生的中介，起著舉足輕重的作用，也承擔著極為主要的責任。一年來，我校的學貸工作，在省廳助學中心的關心支持下，在學校家庭經(jīng)濟困難學生資助工作委員會和學生處的領導以及各位從事助學貸款工作的老師們的努力下，取得了較好的成績。我校在長期的辦學實踐中，一直堅持從學校的實際情況出發(fā)，把學生資助工作當作促進教育公平、構建和諧校園的大事，放在講政治、講大局、講責任的高度去重視和落實。
    常言道："書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。"無止境地學習，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步，就得活到老、學到老。
    在學習上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯。”何況現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學習的知識，會很快過時。如果不再學習更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據(jù)統(tǒng)計，當今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年。而且，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失。因此，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”。當今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應變化的世界，就必須努力做到活到老、學到老，要有終身學習的態(tài)度。以老人為例，也得學會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。
    國家助學貸款新制度實施之后，高校的負擔和責任加大了。使高校進一步陷入尷尬境界，助學貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責任。所以，今天這個培訓會議的召開，我認為是十分必要的，這對于助學貸款工作的開展具有十分重要的指導意義。借此機會，我在這里對大家提幾點希望和要求：
    (一)加強學校的助學貸款科研工作。
    學校應進一步提高對助學貸款重要意義的認識，進一步加強對學生助學貸款科學操作的研究。尤其要在思想上高度重視，助學貸款是國家利用金融手段資助學校家庭困難學生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對于促進教育公平和社會公平和全面建設小康社會與和諧社會具有重要作用，而且直接關系到人民群眾切身利益，也關系到學校本身和社會的科學理性發(fā)展。
    學校應進一步加強與銀行、縣市學生資助管理中心、大學之間進行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學貸款的科學理性發(fā)展，學?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學生的生活與工作動態(tài)，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動，強化學生自覺還款付息的負責誠信意識，千方百計幫助銀行降低風險。
    (二)開展信貸知識的普及教育工作。
    當下，國家和社會給給予家庭貧困學生各種形式的資助，有當?shù)孛裾块T的，還有社會慈善機構的資助，這些資助都是免費給的，只需要學生提花相關的證明材料，我校對此類資助也是大力歡迎和提倡的。但此類資助的性質和助學貸款不同，助學貸款是要償還的，可是有一部分貧困學生要么抱怨命運的不公，認為國家助學貸款是社會對自己的補償，不必去償還;有的還認為助學貸款和慈善機關的捐助是一個性質的，也是不白拿的。針對這樣的學生，學校除了讓專門人員耐心細致地分析助學貸款的性質和還款機制，一定要讓學生了解并理解貸款的相關知識，教育學生按期還款，珍愛信用記錄。學校必須承擔起國家助學貸款工作的主要責任，特別是學校主要領導要關心、重視國家助學貸款工作。在實際工作中，國家助學貸款開展得好，主要特點是學校重視，銀校雙方相互配合，使學校發(fā)放助學貸款額度大，發(fā)放人數(shù)多，學校欠費相對要少，學校也比較穩(wěn)定。而對一名家庭經(jīng)濟困難學生來說考上大學非常艱難和不易，面臨著學習和經(jīng)濟雙重壓力，國家助學貸款對他們來說真是久旱的甘露，讓他們看到了陽光，看到希望。所以我們要堅持以人為本，帶著感情去做工作，要像抓學校招生、教學一樣重要來抓國家助學貸款工作，當作一種使命去完成。
    (三)創(chuàng)新助學貸款工作思路。
    一是加強學貸工作的信息化建設，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助資格認定量化評價體系，將貧困生認定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學生應該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng)，允許查詢和質疑，強化對學生的貸后跟蹤管理，隨時向有關部門匯報;二是實施貸款學生虛擬還款制度，加強貸款風險防控;三是提升專項獎補資金的效率與效益，切實解決助學貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結經(jīng)驗、創(chuàng)建特色，拓展助學貸款工作的內涵;五是設立貧困學生綜合素質提升工程，加強貸款生技能的培訓，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力，切實提高資助工作的育人功能。
    貸款的活動開展中，學校應該在一定程度上起到溝通學生和銀行之前的橋梁工作。學校和銀行都是為學生服務的，加強與銀行方面的合作是順利開展國家助學貸款工作的必要條件。國家助學貸款是一項金融業(yè)務，風險管理是金融機構的經(jīng)營特點之一，學校應當對商業(yè)銀行給予充分的理解和支持，按照教育部的要求盡快建立和完善校內管理制度和運作機制，做到“四個主動”，即:主動開展國家助學貸款工作;主動加強對學生的貸款指導;主動與經(jīng)辦銀行配合;主動承擔高等學校在國家助學貸款辦理過程中應盡的義務。
    (五)建立并完善助學貸款工作機構。
    國家助學貸款工作關系到學校乃至社會穩(wěn)定的大局，關系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，是當前以及今后相當長一段時期內高等學校的一項重要任務。各學校要高度重視助學貸款工作，建立專門的機構，配備得力的干部，將助學貸款工作放到學校資助工作的首要位置上，進一步加強學校學生助學貸款工作機構的建設。助學貸款機構要會同學校的學生工作處、財務處、教務處、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學院主管學生工作領導及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定，專門研究和協(xié)調國家助學貸款工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調查研究，撰寫工作報告、工作論文和建議方案，為學校國家助學貸款工作的有效開展提供了組織保障。
    沒有一本萬利的知識。未來社會的競爭，必將逐漸從人才競爭轉向學習能力的競爭。我們每個人，都應該樹立終身學習的全新理念，并做到在學習中工作，在工作中學習。真正實現(xiàn)自我完善、自我超越。真正實現(xiàn)與時俱進，跟得上時代發(fā)展的步伐。國家助學貸款是黨和政府強力推進資助家庭經(jīng)濟困難學生入學，確保我國高等教育持續(xù)、健康發(fā)展的一項重要措施;隨著國家助學貸款新政策、新機制的全面推進，其配套政策和措施將進一步建立和完善，越來越多的貧困學子將實現(xiàn)他們的大學夢想。學校要利用在國家助學貸款管理過程中已經(jīng)積累的經(jīng)驗，一如既往地按照中央和上級的指示精神，群策群力、不辱使命，創(chuàng)造性地開展國家助學貸款工作，使國家助學貸款工作再上新臺階、新水平。
    講話會議信息篇十三
    今天，全縣黨委信息工作會議成功召開了，作為縣委辦公室信息科的一名成員，我很激動。首先，感謝各位領導，感謝在坐的各位信息員多年來對信息科、對我本人工作的關心、支持。借此，我講三句話，也算給各位領導、給各位同仁表個態(tài)。
    第一句話，讓我們順應時代要求，在合作中實現(xiàn)雙贏。當今社會是信息社會，我們所處的時代是信息化時代。加強黨委信息工作，正是適應信息化要求的一項舉措。信息工作作為信息的一個重要分支，被人形象地稱為：領導決策的情報部，掌握工作進度的顯示屏，把握大局的晴雨表，發(fā)現(xiàn)和處理問題的預警器，發(fā)揮著決策參謀、推動落實、溝通交流的作用，其重要性不可謂不高。領導把這么重要的工作交給我們，我們能從事這么重要的工作，我覺得這是一份光榮、一份榮幸。今天，我們正是因信息走到了一起，因信息工作坐在了一起。有了大家的支持，信息工作才能做好;有了信息這個平臺，可以更好地反映大家的工作，反映各單位的工作，我們就是這樣一種合作雙贏的關系。干信息工作這么幾年，我認為這項工作很辛苦，也很鍛煉人。法國哲學家盧梭說：“每一項工作中都蘊藏著訴說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造而己?！彼裕畔⒐ぷ饕灿兴陨淼臉啡?。信息科的全體同志愿和大家真誠合作、謀求雙贏，一起在工作中，尋找苦中的樂趣。
    第二句話，讓我們落實各項要求，在工作中建立友誼。在以上三個領導的講話中，大家可以看出，縣委辦公室對信息工作提出了新要求，出臺了新措施。信息科作為辦公室負責信息工作的這樣一個科室，必須首先把這些要求落到實處。在此，我承諾，曹辦字[]15號文件中，要求信息科做到的，我們堅決落實到位;需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、縣直各單位落實的，我們積極督促落實到位。我們在扎扎實實地做好工作的同時，把帶活信息員隊這支伍作為工作的立足點?？偨Y表彰會，我們每年都要開;分季度的研討會，我們仍然按慣例舉行;我們要找機會搞一下培訓班，爭取每年都能帶領信息員到外縣、外地參觀學習、開闊眼界。我們的口號是：在工作中建友誼，以友誼促工作。請大家多給信息科提建議，提意見，請大家在工作中對我們多支持，工作之余我們多交流，讓我們齊心協(xié)力把信息工作做得更好。
    第三句話，讓我們保持榮譽，在奮進中再創(chuàng)佳績。剛才，劉主任對信息工作給予較好評價，對我們來說，這是鼓勵，更是鞭策。像祝主任說得那樣，領導對我們真的是“高看一眼，厚愛一層”。不過，“榮譽只能說明過去”，人不能吃老本，只有繼續(xù)腳踏實地地認真做好本職工作，才能無愧于自己獲得的榮譽，無愧于內心深處的良知。對信息工作來說，如何讓標題更鮮明一些，讓內容更深入一些，讓時效性更強一些，讓差錯更少一些，都是很重要的。這份很辛苦的差事，這份默默無聞的工作，讓我們感到了內心的充實。我們還比較年輕，今后的路還很長。我們真的應該珍惜今天所擁有的一切，立足新起點，把握新要求，付出新努力，爭取新成績。保持榮譽，再創(chuàng)佳績。真誠地用這句話和各位同仁共勉。
    謝謝大家!
    講話會議信息篇十四
    同志們：
    素質教育及崗前培訓是我院為加強醫(yī)院建設，提高全員素質，打造素質型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓旨在提高全院職工及新入人員素質，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強新進人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。
    你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此，我謹代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
    溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設，特別是改革開放20多年的建設，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預防、衛(wèi)生、保健、教學、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所、分院一所。縣醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)療機構、婦產(chǎn)科是區(qū)級巾幗建功示范崗、護理部被衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號。醫(yī)院開放床位140張，年門診量4萬余人次，年住院量20xx人次，年業(yè)務收入約600余萬元，并且每年以50萬元左右的收入遞增，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術人員118人，其中副高職稱專業(yè)技術人員3人，中級職稱專業(yè)技術人員21人，初級86人。醫(yī)院設有內科、外科、婦科、中醫(yī)科、門診、傳染、急診、功能科、檢驗科、放射科、康復理療中心、藥劑、牙科、手術麻醉等14個科室。業(yè)務工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術、胃大部切除術、甲狀腺大部切除術、髓核摘除術等高難度手術、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經(jīng)濟水平的提高有直接的關系外，還與廣大醫(yī)務工作者的整體素質的提高密不可分。一個醫(yī)院的發(fā)展，人才是關鍵，所以加強醫(yī)務人員的素質教育，提高全體職工的綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的基礎。
    充分認識加強素質教育及崗前培訓的重要性是建設一支政策水平較高、業(yè)務素質強的醫(yī)療隊伍，是促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。進行崗前培訓的最終目的就是通過一段時間的強化訓練，使我院的每一個人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務知識、服務技能和服務規(guī)程的職工，并能勝任該崗位的工作?，F(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅持“誠實守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫(yī)院從上到下做事實實在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來一直堅持誠信至上的原則，醫(yī)院在社會上的信譽度逐年提高，受到了有關主管部門的褒揚，得到患者的信賴。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務。
    人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質、業(yè)務素質、身體素質好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務骨干隊伍。這支隊伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫(yī)院考慮在人員使用上實行“五不”原則，即“不分學歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時，通過各種方式的培訓，不斷提高員工的自身素質，在不斷調整人才資源結構的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿生機活力和創(chuàng)造力的員工隊伍。人生的價值在于為社會做貢獻。人生的價值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟收入方面，更主要的應體現(xiàn)在為社會、為國家所做的貢獻。我們要求新同志要圍繞落實科學發(fā)展觀開展工作、多做貢獻，要圍繞建設和諧開展工作、多做貢獻，要圍繞推進改革開放開展工作、多做貢獻，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻，要正確理解和處理個人與集體，局部與全局的關系，正確認識付出與回報的關系，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的同時，才能體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的觀念。要樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻精神、心系全局的團隊精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家，為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。
    時代是最有創(chuàng)新精神的黃金時代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來的”。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命。值此機會，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞談一些體會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。
    一、做一個好醫(yī)師。
    當同志們步入醫(yī)學殿堂的那天起，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實現(xiàn)這一人生目標而不懈努力。怎樣做一個好醫(yī)師，有很多很多的因素，我認為最為主要的是四個方面的因素：
    第一，要有淵博的知識。我們正處于知識爆炸的時代，學科的局限正越來越模糊。我們除了要掌握自己所從事學科的基本理論、基礎知識和基本技能外，還要了解本學科的前沿知識，要了解和掌握信息技術、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎，但新知識層出不窮，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚過去那種孜孜不倦的求知精神，終身學習，毫不懈怠，在創(chuàng)建學習型單位，爭當學習型個人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時下一些人玩風太盛的現(xiàn)象所同化。
    第二，要有高超的醫(yī)術。臨床醫(yī)學是一門實踐性很強的學科，不勤于實踐，再扎實的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師。臨床醫(yī)學是一門藝術，只有那些勤于學習，苦于鉆研，樂于吃苦，甘于奉獻的人才能練就。我院時健身主任，有人評價說看他做手術是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫(yī)學還需要不斷創(chuàng)新。黨的xx大強調“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！迸R床醫(yī)學需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新，就必須刻苦學習，勤于思考，勇于攻關，緊跟醫(yī)學前沿。我院劉院長、梁院長、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結果。
    第三，要有嚴謹?shù)尼t(yī)療作風，良好的服務態(tài)度。醫(yī)學界的有識之士認為，建國幾十年來，人文教育薄弱是我國醫(yī)學教育的頑癥。專家們總結幾十年來醫(yī)學教育的教訓是：過弱的文化陶冶，使學生們人文素質不高;過窄的專業(yè)教育，使學生們學術視野不寬，專業(yè)基礎不牢;過重的功利主義導向，使學生的價值取向產(chǎn)生偏離;過強的共性制約，使學生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足。更新服務理念、增強服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質入手，希望大家鞏固或補上人文知識這一課。
    二、做一個好人。
    以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么?我認為還必須解決一個怎樣做人的問題。
    《大學》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。”這段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個好醫(yī)師，首先必須做一個好人。這個好人是個哲學概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題?？梢哉f，只能意會不能言傳。北大哲學教授馮友蘭先生曾經(jīng)說過：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對自己行為的、生活的、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學境界，是指人自覺的超越了社會，為天地立新的意思。”人生境界表現(xiàn)在心理狀態(tài)上，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上，則稱為氣象。一個人的胸襟、氣象聽起來好象很虛，其實是我們隨時可以感覺到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過蔡元培先生的氣象。“我在北京大學的時候沒有聽過蔡元培的講話，也沒有看見他和哪個學生有私人接觸。他所以得到學生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來同志是一個偉人，他為中國革命做出了卓絕的貢獻。很多人寫過他的回憶錄。基辛格對周恩來的回憶說，他現(xiàn)在還時?；貞浧鸶芏鱽硐嗵幍哪切┤兆印ＫF(xiàn)在到北京來，經(jīng)常要到周恩來紀念的地方默默地站一會兒來回憶，來哀悼這個偉人。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師，我們不僅要注重學問，更重要的是拓寬胸襟、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關心別人勝于關心自己的人就是好人。我想把要求放低一點，關心別人象關心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信、正直。言必信，行必果。當然要做到是不容易的。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就。當前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風是社會的一個熱點，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準”規(guī)定，希望大家深刻認識，嚴格執(zhí)行。還有一點特別重要，要學會和周圍的人相處。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持，否則也將一事無成。事情要靠大家做。人類基因組計劃在發(fā)表的時候，整整兩頁都是作者名。科學技術發(fā)展到今天，任何事情都難以個人獨立完成，特別是做生命科學的，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己，要鼓勵和支持人家成長進步，要承認別人的貢獻，要學會欣賞別人，這是一種非常重要的品質。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國文學家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。
    實際上，在我們醫(yī)學界就有很多“做人”的典范，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時寫了一首詩，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠勤奮思報國，清廉樸素教兒孫。但求正直無私意，不做趨炎附勢人。此生來日無多也，白鶴黃鴣待我乘”。
    三、做一個好知識分子。
    黨中央把知識分子視為工人階級的一部分，這既是對知識分子的信任，同時也對知識分子提出了更高的要求。要求知識分子除了有專業(yè)、有知識外，還必須關心國家大事，關注醫(yī)院發(fā)展，強化主人翁責任感。把自己的命運與國家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因為報國無門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來，為了振興中華，無數(shù)知識分子獻出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線，還是第一個跑到原子彈爆炸的實驗地去取樣本，他后來得了白血病，英年早逝。北大老校長馬寅初先生二十世紀五十年代初就看到我國人口問題，提出《新人口論》，結果遭到大規(guī)模的批判，但他仍堅信自己是正確的。他說：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當單身匹馬出來應戰(zhàn)，直至戰(zhàn)死為止?！彼麄冞@些知識分子氣節(jié)令人感嘆，他們是當代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表。我們要向他們學習，做一個對國家、對民族、對事業(yè)、對醫(yī)院有貢獻的知識分子。
    當今世界已進入知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟全球化勢不可擋，人類社會正面臨偉大的轉折，經(jīng)濟發(fā)展怎樣才能持續(xù)，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會怎樣才能信誠，醫(yī)療技術怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們去回答、去實踐。
    有位叫肖乾的詩人曾經(jīng)說過：“若把國家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關心國家大事，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫(yī)學事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀的起跑線上，能時時想到自己的歷史責任，時時不忘做一個好醫(yī)師，做一個好人，做一個好知識分子。
    院領導一班人將堅決貫徹黨的xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學術環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機會，干事有平臺，發(fā)展有空間，真心誠意地為你們辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感，而無分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、與時俱進、譜寫出無愧于時代、無愧于醫(yī)院、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!
    講話會議信息篇十五
    在全縣上下認真貫徹落實縣委全委(擴大)會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面加快以新農(nóng)村建設為主的經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的關鍵時期，縣政府辦公室決定召開這次全縣政務信息工作會議。主要議題是，全面回顧總結20xx年政務信息工作，深入分析當前工作中存在的困難和問題，表彰獎勵20xx年度優(yōu)秀政務信息員，安排部署20xx年政務信息工作的主要任務。目的在于動員各級各部門、廣大政務信息員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，努力促使我縣政務信息工作再上新臺階，為領導決策提供更加有效和有力的服務。
    20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門緊緊圍繞全縣中心工作和階段目標任務，突出改革發(fā)展成就和各項工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開展調查研究，主動出擊、扎實工作，及時向縣政府提供了大量真實、準確、具有重要參考價值和咨詢作用的各類信息，為促進政府科學決策和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了比較有效到位的信息服務。20xx年，政府辦公室聘任的73名政務信息員共上報政務信息2457條，其中向省市上報1603條，被省政府采用1條，市政府網(wǎng)站采用506條，《平?jīng)鲂畔ⅰ凡捎?9條。
    概括起來講，去年的信息工作主要有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。政府領導高度重視政務信息工作，把這項工作作為轉變政府職能，提高工作效率和參政議政水平的重要措施來抓，經(jīng)常過問，并多次對信息工作提出要求，為我們開展工作營造了寬松的環(huán)境。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都比較重視，確定專門人員辦理業(yè)務，在本單位形成了積極報送信息的良好氛圍。二是有一支素質較高的隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都安排業(yè)務骨干從事信息工作，為信息員開展工作提供條件，全體政務信息員都能把信息工作列入重要議事日程，認真學習，深入研究，確保了政務信息報送質量不斷提高。三是形成了順暢的信息報送機制。經(jīng)過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了縣政府網(wǎng)站的主渠道作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅持了半年小結、年終考核表彰制度，保證了政務信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。剛才，對20xx年在政務信息工作中做出突出成績的先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣政府辦公室向你們表示熱烈的祝賀!向在座的各們并通過你們，向全縣廣大政務信息員表示誠摯的問候!
    全面回顧總結20xx年的政務信息工作，應當清醒地看到，我們的工作還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。一是個別單位領導重視不夠，對政務信息工作認識不足，安排支持不夠，只是一般性的抓，工作不落實，致使政務信息員缺乏工作積極性，造成工作被動落后。二是上報信息質量不高。一些政務信息員責任心不強，上報信息應付差使的多，反映真實情況，提供決策依據(jù)的少，采用價值低;有的甚至為了完成任務，在網(wǎng)上下載外地的資料，改頭換面，濫竽充數(shù)。三是任務欠帳較大。按照政府辦公室政務信息員制度要求，全縣73名政務信息員全年應上報政務信息3580條，但實際只完成2457條，占全年任務不到百分之七十。四是政務信息員隊伍不穩(wěn)定。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位信息員流動大，崗位缺員后未能及時補充確定，造成信息員斷檔，同時也造成信息工作斷檔。這些問題，都需要我們引起高度重視，并在今后工作中努力加以解決。
    關于20xx年全縣政務信息工作，政府辦公室已印發(fā)了工作要點，提出了明確具體的要求，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我根據(jù)政府辦公室討論的意見，講三個方面的問題。
    一、提高思想認識，切實增強做好政務信息工作的責任感和使命感
    政務信息工作是政府民主、科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。做好新形勢下的政務信息工作，是提高政府工作效能、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和全體政務信息員要進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，努力提高對政務信息工作重要性的認識，進一步增強搞好政務信息工作的責任感和使命感。
    第一，做好信息工作是科學決策的客觀要求。信息是決策的基礎，為領導決策服務是政務信息的基本功能。要從當好縣政府參謀助手的高度，進一步提高對政務信息工作的認識。選用和上報的信息，能夠反映一個部門是不是急領導之所急，思考的問題對不對，也能反映一個部門的工作思路和水平。當前我們正處在發(fā)展的轉型期、改革的攻堅期、和諧社會的構建期，經(jīng)濟和社會生活中的新情況、新矛盾和新問題層出不窮，經(jīng)濟工作的復雜性和難度正在不斷增大。形勢的發(fā)展對信息工作提出了新的更高要求，需要我們更加及時有效地為縣政府提供大量的、真實的、具有前瞻性的信息，為政府領導及時了解情況，把握態(tài)勢，作出決策搞好服務。
    第二，做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。依靠信息檢查指導工作，促進工作落實，是領導工作的重要方法。信息工作具有雙向性，既可以為上級領導決策服務，又能促進本地區(qū)、本部門工作的落實?；鶎訂挝挥袃r值的信息一旦被上級采用，以點帶面推廣借鑒，便能直接轉化為領導決策;有的工作經(jīng)驗信息，領導一旦批示表揚，及時反饋到基層，將對面上工作起到示范、指導和帶動作用。因此，及時以信息的方式反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作進展情況、反映工作中存在的突出問題和解決問題的思路對策，反映推動工作開展的合理化建議，對促進工作落實有著極其重要的作用。
    第三，做好信息工作是構建和諧靈臺的現(xiàn)實需要。信息工作是傳遞群眾心聲和愿望的橋梁和紐帶，是向上級黨委、政府反映群眾意見和社會熱點、難點問題，幫助群眾解決實際困難的一條重要渠道。哪里的信息工作做得好，領導對下情的了解便及時、透徹，哪里的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作就和諧、就協(xié)調，哪里的工作就把握住了主動權。近年來，縣委、縣政府妥善處理許多帶有傾向性、苗頭性的問題，化解和避免了許多矛盾，維護了全縣大局的穩(wěn)定，贏得了全縣經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展，維護了廣大人民群眾的根本利益。其中一個重要的原因，就是信息來得快、來得準，工作抓得早、抓得主動。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，全體政務信息員一定要從講政治的高度，充分認識政務信息工作的重要性，進一步增強做好工作的使命感和責任感。
    二、突出工作重點，進一步提高信息服務水平和質量
    今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊緊圍繞全縣中心工作，緊密結合各自工作實際，切實履行職能，全力抓好各項措施的落實，確保信息數(shù)量增長和質量提高同步發(fā)展，努力促進全縣政務信息工作再上新臺階。具體要抓好以下四個方面的工作。
    第一，把握需求導向，提升服務水平。政務信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現(xiàn)得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的信息是否真正扣緊各級政府的中心工作，是否對政府決策真正有所幫助。因此，我們必須把準方向，把政府的需要作為第一信號，把滿足政府的需要作為第一責任，圍繞中心工作和階段部署，豐富信息來源，善于選點突破。一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前及今后一段時期，要圍繞貫徹落實中央、省、市委和縣委制定的“”發(fā)展目標，及時發(fā)現(xiàn)新典型、新經(jīng)驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)建設、工業(yè)經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住群眾普遍關心關注的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導機關及領導注意社會矛盾的發(fā)展變化;同時還要注意報送事關群眾利益、事關全局的帶苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態(tài)的信息。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難點問題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、政府十分關注的各種矛盾和問題，尤其是要倍加關注各類政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要深入分析揭示產(chǎn)生這些問題的根本原因，有針對性地提出對策建議。四是圍繞中心抓“亮點”。即抓住事關全局、代表事物發(fā)展趨勢、對中心工作具有指導意見的典型經(jīng)驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經(jīng)驗，從宏觀上指導和推動整體工作。
    第二，把握信息特點，提高服務質量。質量是信息的生命和靈魂，沒有質量的保證，政務信息的參謀助手作用便無從談起。我們必須從政府工作的性質出發(fā)，全面深刻地把握政務信息工作的特點，從而提供高質量、有價值的信息。一是要著眼于政務信息的價值性，力求一個“準”字。信息的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善于選點突破，變信息資料為信息資源。二是要著眼于政務信息的時效性，力求一個“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。我們要不斷培養(yǎng)和增強信息工作的敏感性和預見性，“快”字當頭，“搶”字當先，事事快報，事事急報，從而贏得工作主動?？h政府辦公室關于加強信息報送工作的有關文件，對緊急信息的報送時限作了明確規(guī)定，大家一定要牢牢把握。三是要著眼于政務信息的政治性，力求一個“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確性，尤其是問題反映類的信息、重要情況信息和緊急信息，必須做到真實、全面地反映情況，務求內容確定、數(shù)字準確、情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善于對工作中出現(xiàn)的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的原因、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時間及相關情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。四是要著眼于政務信息的指導性，力求一個“深”字。信息工作不能滿足于報送一般動態(tài)情況，有啥報啥、一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發(fā)和綜合利用，挖掘信息的深層次價值，切中要害、有的放矢，確保信息的實用價值。
    第三，把握工作方法，增強服務實效。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的內動力。信息工作也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才有生命力。今年，縣政府辦公室在采用信息方式上要發(fā)生根本性轉變，實現(xiàn)了由事后報送工作情況向超前把握決策取向轉變，由報送動態(tài)信息向經(jīng)驗交流、調研性信息轉變，由主要報喜向憂喜結合轉變。為此，我們也必須相應地不斷創(chuàng)新方法，提高服務實效，做到三個“強化”：一是強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據(jù);決策出臺后，要報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及廣大干部群眾的真實反應以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落后，還要報送取得的成效和經(jīng)驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發(fā)展。同時，要在工作方法上體現(xiàn)主動，充分發(fā)揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產(chǎn)生積極影響。二是強化調查研究。調查研究是采寫好信息的基礎，是搞好信息工作的基本功。只有深入調查研究，才能收集到鮮活而具有價值的信息。要形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握第一手材料，經(jīng)過反復研究和醞釀，有時還需要幾上幾下，幾易其稿，非常艱苦。三是強化憂喜結合。政務信息工作的一個基本原則，就是要有喜報喜、有憂報憂。這是由黨的一切從實際出發(fā)的思想路線所決定的。一個地方、一個部門，在較長的一段時間里，“憂”的信息是客觀存在的，是任何人都無法回避的，我們只有認識它、反映它，采取正確的措施解決它，才能保持社會政治穩(wěn)定。同時，辯證看問題，報喜和報憂是政務信息工作的兩個方面，對于領導機關、決策機關來說，從某種意義上講，報憂信息比報喜信息具有更加重要的意義。我們一定要敢于報喜中之憂，善于報憂中之喜，真正做到喜憂兼報。這在方面，要注意把問題核實搞準，有根有據(jù)決不能添油加醋，給自己造成被動;同時要講究報憂技巧，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良后果，提醒領導注意;要不單純?yōu)閳髴n而報憂，要注意深入研究，綜合分析產(chǎn)生問題的原因、條件及發(fā)展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑，供領導決策參考。
    第四，加強網(wǎng)站建設，強化信息管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照縣委辦、政府辦《關于加強政府網(wǎng)站信息報送工作的通知》要求，把能充分反映我縣改革發(fā)展成果的政務信息以及單位概況、職責、辦事指南、便民服務等有關信息按時保質保量報送到政府網(wǎng)站。政府網(wǎng)站要進一步豐富完善有關欄目，積極推行電子商務，定期發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品購銷信息、工業(yè)產(chǎn)品銷售信息、項目推介和招商引資信息等相關信息，堅持每天上傳4條以上文字信息，每周上傳3條以上視頻信息，及時傳遞縣委、縣政府的重大決策和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作動態(tài)，全方位、多層面、廣角度地宣傳靈臺，推介靈臺，為外界認識靈臺、了解靈臺提供可靠依據(jù)。要進一步增強網(wǎng)站互動功能，建立靈敏快捷的信息反饋機制和完善的輿情反映平臺，及時反映群眾呼聲，力爭使群眾通過網(wǎng)站向政府咨詢的問題得到及時反饋。要加強信息安全工作，實行有害信息管理登記制度，加強縣長信箱、靈臺論壇、文章評論等欄目的維護與管理，及時刪除垃圾信息，對公安部門公布的有害信息，及時進行登記報告，并按規(guī)定進行刪除。要進一步加強信息服務工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在繼續(xù)抓好政務信息報送的同時，對一些有指導價值和實用價值的信息，要充分利用農(nóng)民信息之家、廣播、電視、板報、宣傳資料等平臺，及時向社會公布，積極服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收，確保資源共享。
    三、加強組織領導，努力推動全縣政務信息工作再上新臺階
    信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，沒有一種高尚的精神追求，不把信息工作當成事業(yè)來做，就不可能搞好。因此，各級各部門一定要加強領導，細化責任，強化考核，狠抓落實，努力促進信息工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    第一，建好隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不僅要加強對現(xiàn)有從事信息工作的同志的培訓和培養(yǎng)，還要選拔一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的同志從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要勤于學習。做好信息工作，首先要有強烈的政治敏悅性和責任感。因此，學習對于做好信息工作來說尤為重要。當今時代，是要求人們必須終生學習的時代。不實現(xiàn)知識的不斷更新，就必定落后。信息工作人員理應站在時代前列，先學、多學，學深、學透。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持在干中學、在學中干，不斷提高學習效果，全面提升信息隊伍素質。二要樂于奉獻。信息是一項重要的服務性工作，要求我們必須牢固樹立服務意識和奉獻精神。信息工作者要保持良好的精神狀態(tài)，守得住清貧、耐得住寂寞，以奉獻為榮、以付出為樂，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，努力為黨委政府提供優(yōu)質高效的信息服務。三要務實求新。務實，就是要本著對黨和人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，勤于總結經(jīng)驗，積極探索提高工作質量和效率的新途徑、新方法，認真研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。
    第二，完善制度。政務信息工作面寬線長、任務繁重，程序性、規(guī)范性很強，必須建立一套科學合理、操作嚴密的制度，形成級級負責、層層把關的信息工作責任體系。一是要建立定期研究制和工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門主要領導要經(jīng)常過問、定期研究、督促指導信息工作，真正擺上重要議事日程。今年以來，少數(shù)單位至今未向縣政府辦公室報送過一條信息，這是極不正常的。二是要堅持信息通報制度。縣政府辦公室要不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通報政府工作動態(tài)及工作部署，通報信息采編和報送要點，通報上報信息采用情況。三是要建立跟蹤反饋機制。對重要情況要進行跟蹤，連續(xù)采寫，及時報送信息。四是建立重大信息遲報、漏報通報機制。對遲報、漏報信息的情況，縣政府辦公室要及時通報，以確保發(fā)生的重大問題能夠及時上報，供領導快速、正確決策。五是建立信息工作考核制度。政務信息員每人每月至少要向政府辦報送5條以上政務信息，其中要有1條有質量、有見地的綜合分析信息。政府辦公室將對政務信息工作進行嚴格考核，并把考核結果反饋給本單位以及組織人事部門，作為年終考評、評優(yōu)選先、提拔任用的重要依據(jù)。對長時間不上報政務信息、脫離政務信息工作的信息員要進行通報批評。
    第三，健全網(wǎng)絡。信息網(wǎng)絡是信息工作的神經(jīng)，是收集、傳遞和加工信息必不可少的渠道，是信息源與信息需求者之間的媒介。要建立“橫向到邊，縱向到底”的信息員網(wǎng)絡。今年，縣政府辦公室決定對政務信息員隊伍進行精簡壓縮，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定1名業(yè)務骨干作為專職政務信息員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須盡快落實人員并上報名單。去年確定的3個省政府信息直報點和8個市政信息直報點，要切實履行好職責，進一步加強信息直報工作，努力提高信息報送的質量和水平，確保我縣政務信息工作再上新臺階?？h政府辦公室要與市政府辦主動銜接，多匯報工作，把握信息需求，以便對癥下藥。同時，要對各級各部門的信息工作加強指導，交任務、約稿源。特別要重視與各經(jīng)濟主管部門和重點單位建立熱線聯(lián)系，暢通信息報送主渠道。要十分關注媒體動態(tài)，既要充分利用新聞媒體強大的信息源，又要學會用新聞的視角抓信息，借力造勢，擴大信息的社會影響。
    第四，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，把政務信息工作納入日常工作的重要內容，確定一名分管領導，切實抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本系統(tǒng)的政務信息工作。要努力為信息工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。本系統(tǒng)、本單位有政務信息員的單位，要支持信息員的工作，為他們提供必要的工作環(huán)境和工作時間，經(jīng)常給他們分任務、壓擔子，督促他們按時保質保量完成政務信息上報任務。沒有政務信息員的單位，要確定專人，積極向縣政府辦公室報送有關方面的政務信息。同時，要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閱讀有關重要文件，跟隨領導調研，使之及時準確地了解領導的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與政府的中心任務同步，真正發(fā)揮好參謀助手作用。
    同志們，做好政務信息工作，為政府決策發(fā)揮好參謀助手作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務，是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重要職責，也是對我們在座的每一位政務信息員的根本要求。面對新的形勢和任務，我們肩上的擔子很重，壓力很大。希望大家進一步統(tǒng)一思想，提高認識，再添動力，再鼓干勁，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，切實抓好各項工作措施的落實，努力完成20xx年政務信息各項目標任務，推動全縣政務信息工作再上新的臺階。
    謝謝大家!