人際關系是指個人與他人之間相互聯系和互動的關系，良好的人際關系對個人的成長和發(fā)展非常重要。總結還可以加入自己的感悟和反思，使其更具個人特色。掌握了總結的寫作技巧，或許你會有更多的收獲。
疫情防控措施檢討書篇一
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的。
檢討書。
1月9日，我擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工，我覺得現在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在以向您表示我對擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心，也已經深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
擅自擅自離開新型肺炎疫情防控崗位的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通，保證不再出現上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
**x。
20**.x.x。
疫情防控措施檢討書篇二
為深入貫徹落實政府、社區(qū)的有關工作部署，進一步加強疫情防控工作，維護正常生產秩序，確保員工的身體健康和生命安全，結合公司實際情況，特修訂公司疫情防控期間日常辦公管理制度。
公司各部門主管領導要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。
防控小組在政府、社區(qū)規(guī)定要求及其公司領導的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
組長（行政）職責：
1、負責公司內部疫情防控的全面統籌工作；
2、負責采購防疫必需品，如口罩、酒精、測溫儀、消毒液等；
3、疫情期間相關防控知識宣傳及健康安全提醒；
4、檢查疫情防控進度，協調各部門防疫工作安排；
5、負責與物業(yè)、社區(qū)等管理部門之間的信息對接與報告。
組員（各部門負責人）職責：
1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實；
2、負責部門防護知識教育和安全管理工作，督促員工做好個人防護；
3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；
5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
1、在辦公區(qū)域內，所有員工必須佩戴醫(yī)用的外科口罩或n95口罩。
2、工作中減少面對面的交談，盡量線上溝通；上班期間要避免聚眾聊天，嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離。
3、全體員工應保持良好的衛(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
4、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入物業(yè)指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對辦公室垃圾桶進行消毒處理。
5、辦公區(qū)域內要開窗通風，上下午各一次，時間為20―30分鐘，保持室內空氣流通，做好保暖工作。
6、要堅持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽禮儀等良好的衛(wèi)生習慣；每天用75%酒精或稀釋后的84消毒液做好辦公區(qū)域內的衛(wèi)生打掃和日常消毒工作。
7、做好個人常用防護物資的儲備，隨身攜帶，以便上下班路上或辦公室使用。
8、上下班乘坐電梯時避開人多擁擠時段，盡量選擇步梯。
9、提倡自帶餐食或餐具，在外就餐盡量打包餐食回工位就餐；盡量減少網購少外賣，快遞包裝也要做好清潔消毒。
10、下班后須佩戴醫(yī)用外科口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，少聚集，不扎堆。
1、全面排查公司人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2、加強對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控小組組員上報至組長，再由組長上報至轄區(qū)內疫情防控及相關管理部門。
3、防控小組成員須及時做好員工登記和釘釘的督促和提醒。
4、在疫情期間需每天填寫釘釘健康打卡；非疫情期間周末、節(jié)假日填寫釘釘健康打卡。節(jié)假日期間，員工需如實登記個人行程，在假期前一天或假后上班第一天進行填寫或進行行程的更新。
5、公司員工按以下情況進行分類管理：
（1）仍在疫情封控、管控區(qū)的人員，要遵守所在社區(qū)當下的疫情防控措施，不得違反規(guī)定擅自離開。
（2）對處在防范區(qū)的人員，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照政府規(guī)定及工作地點物業(yè)要求提供相應證明正常上班。
（3）本人系密接或次密接者的，第一時間上報各部門負責人，并按政府要求實施隔離，解除醫(yī)學觀察后方可返崗上班。
1、嚴把工作區(qū)域入口關，盡量減少來訪，做好來訪人員詢問、登記工作。
2、市區(qū)內如有因公外出事項，需提前了解目的地防控措施，遵守相關防疫要求，盡量減少前往人員密集的公共場所或提前預約、避開高峰期。
3、疫情期間市場出差人員，主管領導應根據來往地實際疫情形勢及時調整行程安排，以安全健康和積極配合為原則，盡可能減少出差；在不違反防控規(guī)定的前提下，如確有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部門主管領導報備，再根據需要做好其他相關報備工作。
4、單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
5、疫情期間正常工作日內，所有因公出行須有主管領導審批同意方可有效，一切責任由主管領導承擔；若有因個人原因離開本市的員工，誰批準誰負責，無批準的視為曠工。
1、減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2、以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3、工作區(qū)域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員時雙方須佩戴口罩。
4、每日對常用的辦公設備、用品用具、門把手、拖把掃把、公用電話、鍵盤鼠標等開展清潔消毒工作。
5、全體員工應注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，接觸公共物品后使用洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
1、大幅減少現場集中開會和集體活動，如有會議必要，優(yōu)先采取視頻、語音等無接觸方式開展工作。
2、會議室使用預約登記制度，應盡量控制參會人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3、各部門內部會議分層級分版塊進行，減少會議規(guī)模，每次會議人數限制在15人以內。
4、參會人員應保持適當間隔，須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒、自帶水杯。
5、會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6、會議結束后對會場的會議桌椅，會議設備、書柜、茶具等用品進行消毒。
1、員工如出現發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫(yī)療機構診治，并向部門負責人報告病情和就醫(yī)信息。
2、部門負責人安排員工就醫(yī)前應提前通知醫(yī)院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具，做好運送人員的個人防護工作。
3、曾與確診或密接、次密接或疑似病例有過共同生活、工作經歷或到過同一地點的員工，一旦出現呼吸道相關癥狀，立即就醫(yī)并向部門負責人上報相關信息。
4、就醫(yī)時須如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。
5、全體員工需遵守國家及地方政府部門的規(guī)定，如實上報近期行動軌跡，并積極配合疫情防控監(jiān)督檢查和流調工作，如部門內或親友家屬有密接或次密接情況需立即上報部門負責人，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。
6、各部門負責人隨時做好對防控小組的上報、統計和跟蹤工作；公司隨時保持對社區(qū)、物業(yè)等疫情管理部門的上報、統計和跟蹤工作。
疫情防控措施檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
*月*日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和領導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現類似錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領導相信我。
簽名：互信本站。
疫情防控措施檢討書篇四
>一次性口罩口罩的正確戴法
1、戴口罩之前，清洗干凈雙手，因為手上細菌較多，所以要先保持雙手干凈衛(wèi)生。然后拿起口罩，盡量不要觸碰到口罩內部，一般來說白色朝內有顏色的朝外。
2、然后這里金屬條的部分是朝上的，然后將口罩對折，呈弧形上下拉開，捏著金屬條固定在鼻子兩側，開始佩戴。
3、戴上后，向下拉，將下巴包好，用雙手緊壓口罩上方鼻梁兩側的金屬條。
4、戴上口罩后要與口鼻稍有距離，還要調整下巴的氣密性，口罩貼緊面部才能發(fā)揮過濾功能。
5、佩戴成功后，深呼吸幾次，如果感覺四處漏氣，應該重新調整或更換口罩。
6、注意事項：一次性口罩不能重復使用，勤洗手，少用手摸口罩。
7、口罩的處理方式，可能大家都會將它剪碎扔掉，其實這是不正確的。不建議大家剪碎扔掉或者是焚燒，最正確的處理方式還是可以投入到垃圾袋中進行分類就可以了。
(一)對密切接觸者，將“7天集中隔離+3天居家健康監(jiān)測”管理措施調整為“5天集中隔離+3天居家隔離”，期間賦碼管理、不得外出。集中隔離醫(yī)學觀察的第1、2、3、5天各開展1次核酸檢測，居家隔離醫(yī)學觀察第1、3天各開展1次核酸檢測。
(二)及時準確判定密切接觸者，不再判定密接的密接。
(三)將高風險區(qū)外溢人員“7天集中隔離”調整為“7天居家隔離”，期間賦碼管理、不得外出。在居家隔離第1、3、5、7天各開展1次核酸檢測。
(四)將風險區(qū)由“高、中、低”三類調整為“高、低”兩類，最大限度減少管控人員。原則上將感染者居住地以及活動頻繁且疫情傳播風險較高的工作地和活動地等區(qū)域劃定為高風險區(qū)，高風險區(qū)一般以單元、樓棟為單位劃定，不得隨意擴大;高風險區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)劃定為低風險區(qū)。高風險區(qū)連續(xù)5天未發(fā)現新增感染者，降為低風險區(qū)。符合解封條件的高風險區(qū)要及時解封。
(五)對結束閉環(huán)作業(yè)的高風險崗位從業(yè)人員由“7天集中隔離或7天居家隔離”調整為“5天居家健康監(jiān)測”，期間賦碼管理，第1、3、5天各開展1次核酸檢測，非必要不外出，確需外出的不前往人員密集公共場所、不乘坐公共交通工具。
(六)沒有發(fā)生疫情的地區(qū)嚴格按照第九版防控方案確定的范圍對風險崗位、重點人員開展核酸檢測，不得擴大核酸檢測范圍。一般不按行政區(qū)域開展全員核酸檢測，只在感染來源和傳播鏈條不清、社區(qū)傳播時間較長等疫情底數不清時開展。制定規(guī)范核酸檢測的具體實施辦法，重申和細化有關要求，糾正“一天兩檢”、“一天三檢”等不科學做法。
(七)取消入境航班熔斷機制，并將登機前48小時內2次核酸檢測陰性證明調整為登機前48小時內1次核酸檢測陰性證明。
(八)對于入境重要商務人員、體育團組等，“點對點”轉運至免隔離閉環(huán)管理區(qū)(“閉環(huán)泡泡”)，開展商務、訓練、比賽等活動，期間賦碼管理，不可離開管理區(qū)。中方人員進入管理區(qū)前需完成新冠病毒疫苗加強免疫接種，完成工作后根據風險大小采取相應的隔離管理或健康監(jiān)測措施。
(九)明確入境人員陽性判定標準為核酸檢測ct值35，對解除集中隔離時核酸檢測ct值35—40的人員進行風險評估，如為既往感染，居家隔離期間“三天兩檢”、賦碼管理、不得外出。
(十)對入境人員，將“7天集中隔離+3天居家健康監(jiān)測”調整為“5天集中隔離+3天居家隔離”，期間賦碼管理、不得外出。入境人員在第一入境點完成隔離后，目的地不得重復隔離。集中隔離醫(yī)學觀察的第1、2、3、5天各開展1次核酸檢測，居家隔離醫(yī)學觀察第1、3天各開展1次核酸檢測。
(十一)加強醫(yī)療資源建設。制定分級分類診療方案、不同臨床嚴重程度感染者入院標準、各類醫(yī)療機構發(fā)生疫情和醫(yī)務人員感染處置方案，做好醫(yī)務人員全員培訓。做好住院床位和重癥床位準備，增加救治資源。
(十二)有序推進新冠病毒疫苗接種。制定加快推進疫苗接種的方案，加快提高疫苗加強免疫接種覆蓋率，特別是老年人群加強免疫接種覆蓋率。加快開展具有廣譜保護作用的單價或多價疫苗研發(fā)，依法依規(guī)推進審批。
(十三)加快新冠疫情治療相關藥物儲備。做好供應儲備，滿足患者用藥需求，尤其是重癥高風險和老年患者治療需求。重視發(fā)揮中醫(yī)藥的獨特優(yōu)勢，做好有效中醫(yī)藥方藥的儲備。加強急救藥品和醫(yī)療設備的儲備。
(十四)強化重點機構、重點人群保護。摸清老年人、有基礎性疾病患者、孕產婦、血液透析患者等群體底數，制定健康安全保障方案。優(yōu)化對養(yǎng)老院、精神?？漆t(yī)院、福利院等脆弱人群集中場所的管理。
(十五)落實“四早”要求，減少疫情規(guī)模和處置時間。各地要進一步健全疫情多渠道監(jiān)測預警和多點觸發(fā)機制，面向跨省流動人員開展“落地檢”，發(fā)現感染者依法及時報告，第一時間做好流調和風險人員管控，嚴格做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，避免戰(zhàn)線擴大、時間延長，決不能等待觀望、各行其是。
(十六)加大“一刀切”、層層加碼問題整治力度。地方黨委和政府要落實屬地責任，嚴格執(zhí)行國家統一的防控政策，嚴禁隨意封校停課、停工停產、未經批準阻斷交通、隨意采取“靜默”管理、隨意封控、長時間不解封、隨意停診等各類層層加碼行為，加大通報、公開曝光力度，對造成嚴重后果的依法依規(guī)嚴肅追責。發(fā)揮各級整治層層加碼問題工作專班作用，高效做好舉報線索收集轉辦，督促地方及時整改到位。衛(wèi)生健康委、疾控局、教育部、交通運輸部等各行業(yè)主管部門加強對行業(yè)系統的督促指導，加大典型案例曝光力度，切實起到震懾作用。
(十七)加強封控隔離人員服務保障。各地要建立生活物資保障工作專班，及時制定完善生活必需品市場供應、封閉小區(qū)配送、區(qū)域聯保聯供等預案，做好重要民生商品儲備。全面摸排社區(qū)常住人口基礎信息，掌握空巢獨居老年人、困境兒童、孕產婦、基礎病患者等重點人員情況，建立重點人員清單、疫情期間需求清單。優(yōu)化封閉區(qū)域終端配送，明確生活物資供應專門力量，在小區(qū)內劃出固定接收點，打通配送“最后一米”。指導社區(qū)與醫(yī)療機構、藥房等建立直通熱線，小區(qū)配備專車，做好服務銜接，嚴格落實首診負責制和急危重癥搶救制度，不得以任何理由推諉拒診，保障居民治療、用藥等需求。做好封控隔離人員心理疏導，加大對老弱病殘等特殊群體的關心幫助力度，解決好人民群眾實際困難。
(十八)優(yōu)化校園疫情防控措施。完善校地協同機制，聯防聯控加強校園疫情應急處置保障，優(yōu)先安排校園轉運隔離、核酸檢測、流調溯源、環(huán)境消毒、生活物資保障等工作，提升學校疫情應急處置能力，支持學校以快制快處置疫情。各地各校要嚴格執(zhí)行國家和教育部門防控措施，堅決落實科學精準防控要求，不得加碼管控。教育部和各省級、地市級教育部門牽頭成立工作專班，逐一排查校園隨意封控、封控時間過長、長時間不開展線下教學、生活保障跟不上、師生員工家屬管控要求不一致等突出問題并督促整改，整治防控不力和過度防疫問題。各級教育部門設立投訴平臺和熱線電話，及時受理、轉辦和回應，建立“接訴即辦”機制，健全問題快速反應和解決反饋機制，及時推動解決師生急難愁盼問題。
(十九)落實企業(yè)和工業(yè)園區(qū)防控措施。各地聯防聯控機制要成立專班，摸清轄區(qū)包括民營企業(yè)在內的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)底數，“一企一策”“一園一策”制定疫情防控處置預案。落實企業(yè)和工業(yè)園區(qū)疫情防控主體責任，建立從企業(yè)、園區(qū)管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責任體系，細化全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬。嚴格返崗人員涉疫風險核查，確認健康后方可返崗。加強對關鍵崗位、關鍵工序員工的生活、防疫和輪崗備崗保障，完善第三方外包人員管理辦法，嚴格社會面人員出入管理。發(fā)生疫情期間，要全力保障物流通暢，不得擅自要求事關產業(yè)鏈全局和涉及民生保供的重點企業(yè)停工停產，落實好“白名單”制度。
(二十)分類有序做好滯留人員疏解。發(fā)生疫情的地方要及時精準劃定風險區(qū)域，對不在高風險區(qū)的外地人員，評估風險后允許其離開，避免發(fā)生滯留，返程途中做好防護。發(fā)生較多人員滯留的地方，要專門制定疏解方案，出發(fā)地與目的地加強信息溝通和協作配合，在有效防止疫情外溢的前提下穩(wěn)妥安排，交通運輸、民航、國鐵等單位要積極給予交通運力保障。目的地要增強大局意識，不得拒絕接受滯留人員返回，并按照要求落實好返回人員防控措施，既要避免疫情外溢，也不得加碼管控。
疫情防控措施檢討書篇五
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日，我擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工，我覺得現在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在以向您表示我對擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心，也已經深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
擅自擅自離開新型肺炎疫情防控崗位的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺悟不高，對擅自離開新型肺炎疫情防控重要性的認識重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要，是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質保量的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通，保證不再出現上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxx。
20xx.x.x。
疫情防控措施檢討書篇六
（一）開展多種形式的健康宣教，普及呼吸道傳染病 的防控知識，教育學生打噴嚏時要主動掩住口鼻，及時洗 手，提高防病意識。
（二）搞好學校各類場所環(huán)境衛(wèi)生，加強通風，保持空氣 流通。
（三）公共上課場所（如音樂室、舞蹈室、電腦室） 要求一批學生進去消毒一次。
（四）減少不必要的校內各種大型師生集會和大型會議等 活動。
（五）開展手部衛(wèi)生教育，各類場所應配備洗手龍頭及洗 手液。
（六）若有老師或學生出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染 癥狀，應戴口罩并及時就醫(yī)，避免帶病上課。
（七）學校校醫(yī)室要儲備一定數量的醫(yī)用口罩、一次 性手套、洗手液和感冒藥品。要有專人落實晨午檢制度、 因病缺課登記追蹤制度。
（八）建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、 學校與當地醫(yī)療機構及教育行政部門的聯系機制，完善信 息收集報送渠道，保證信息暢通。
（九）提前掌握學生假期有無到過疫區(qū)，如到過疫 區(qū)，還沒返程的，請其推遲返回時間。如已返回的，請其 到隔離留驗場所隔離自離開疫區(qū)14天。
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
2.及時報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。
3.若被診斷為患者，其密切接觸者應接受14天隔離醫(yī) 學觀察。
4.啟動以班級為單位的晨午檢制度。
5.學校由專人負責離校學生的家訪聯系，了解其每日健康 狀況。
6.根據疾病預防控制機構的要求實行日報和零報告制 度，掌握每日現癥學生增減情況。
7.配合有關部門做好疫情的處理等工作。
8.學校要在控制機構的指導下，對教室、寢室及公共 教室如電腦、視聽、圖書館等的消毒與通風。
以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受 到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：
（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l500mg/l）擦拭，作用30min,再用清水擦凈。
（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min,再用清水 洗凈。
（一）有效氯濃度500mg/l的含氯消毒劑配制方法：
1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液：水為1:100比例稀釋；
3.含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶于1升水。
（二）75%乙醇消毒液：直接使用。
（三）其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌 的濃度進行配制和使用。
（一）含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用時 建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。
（二）乙醇消毒液使用應遠離火源。
疫情防控措施檢討書篇七
為科學、有效地應對學校突發(fā)疫情，同時對校園周邊疫情防控工作提高認識,并最大限度地降低其危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合學校實際，特制定本預案。
一、適用范圍：學校周邊突發(fā)的群體性的傳染病、重大疫情。
二、組織機構
應急領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
組員：各班主任
安全保衛(wèi)小組
負責人：xxx
組員：xxx xxx xxx
職責：在突發(fā)時間的前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等。
三、建立保障機制
(一)當學校未出現傳染病或疫情時學校突發(fā)傳染病或疫情的預防應堅持教育在先、預防在先、多方配合、共同負責的原則。
1、加強健康教育
本學期開學初，必須按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》中有關健康教育要求，開齊、上足、上好健康教育課。學期結束前組織1次有關安全、健康的專題講座，進一步提高師生的自我防范意識和能力。利用家長會、家長學校、致家長的公開信等形式向家長講解預防傳染病知識和防治工作要求，取得家長的.配合與支持。
2、嚴格門衛(wèi)管理制度，加強門衛(wèi)值守、管理工作，及時掌握校內、外各種人員流動情況。改善學校衛(wèi)生設施與條件，加強對教室、閱覽室、微機室等人群聚集場所的通風換氣和校園內公共用具的消毒，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。
3、堅持學生因病缺課登記制度，積極做好因病缺課的學生情況統計分析工作。對生病請假在家的學生要通過電話等方式詢問病情，在校生病的學生要及時通知家長陪同前往(對暫時無法通知家長的學生由班主任陪同前往)醫(yī)院就醫(yī)，發(fā)現傳染病患者及時報告學校。
4、加強師生體制鍛煉。學校采取積極措施，確保學生每天的體育鍛煉時間，組織學生參加多種形式戶外運動，督促學生課間到室外活動，呼吸新鮮空氣，增強體質。
5、學校做好日常預警預防工作，與應急單位建立聯動機制，保持聯系渠道全天候暢通。
(二)當學校周邊出現傳染病或疫情后的防治應急處置
1、收集本地及周圍地區(qū)的疫情的情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。
2、避免到傳染病或疫情的爆發(fā)的地區(qū)活動，避免接觸流感癥狀(發(fā)熱，咳嗽，流涕等)或肺炎等呼吸道病人，如果學生與流感樣病人密切接觸過，應主動居家隔離醫(yī)學觀察，隔離醫(yī)學觀察期結束后，如未出現發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀，則可以正常到學校上課。
3、學校嚴格執(zhí)行出入校門管理制度，控制校外人員進入校園。必要時實行封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
4、如果疫情加重時，學校要全面掌握和控制人員的流動情況，教職工外出必須向所在部門請假。外出學生和去疫區(qū)的人員返校后，必須進行醫(yī)學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發(fā)現異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察，暫停上學或上班。
(三)當學校突發(fā)傳染病或疫情后的防治應急處置
1、啟動預案突發(fā)傳染病或疫情后，應立即啟動學校突發(fā)傳染病、疫情應急領導小組工作機制，開展具體施救和各項善后處理工作：發(fā)布應急救援命令;組織指揮救援隊伍及時向上級和有關單位通報事故情況，必要時向有關單位請求救援;配合衛(wèi)生防疫部門開展事故調查工作，認真調查取證，寫出書面材料。
2、應急措施
由校長負責的學校傳染病、疫情防治工作領導小組，具體負責落實學校的傳染病、疫情防治工作。
主要職責包括：根據上級傳染病、疫情防治工作預案制定本校的傳染病、疫情防治工作預案;建立健全傳染病、疫情防治責任制度;負責常見傳染病、重大疫情防控工作的資料收集與歸檔工作;檢查督促學校各部門認真落實各項傳染病、疫情防治措施;利用校內(外)、課內(外)的不同形式，組織開展對學生和教職工的傳染病、疫情防治的宣傳教育，普及防病科學知識;建立每日學生缺課登記制度，發(fā)現有病癥的學生，要及時督促到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療;及時向當地疾病控制部門及區(qū)教育局等有關部門匯報情況，并積極配合衛(wèi)生部門做好有異狀病人的隔離、消毒工作。疫情發(fā)生時，學校要根據街道辦的部署啟動傳染病、疫情防治工作預案，并組織落實各項傳染病、疫情防治措施。
3、迅速啟動與實施措施
(1)建立和完善學校預防傳染病、疫情傳報信息網絡：各班級傳染病、疫情信息傳報的第一責任人為班主任，學校傳染病、疫情信息傳報的第一責任人為校長。
(2)預防傳染病、疫情信息報告范圍：出現個別病例或疑似病例的;出現一定數量的發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的;出現集體性不明病因發(fā)病癥狀的;其他需要報告的防疫情況。
(3)預防傳染病、疫情信息報告的途徑與預防要求：凡出現上述情況的，要立即了解患者病因，在2小時內以書面信息報上級教育局與當地疾控部門，并跟蹤后續(xù)信息，定期報告。
(4)建立考勤制度：對缺勤的師生員工要逐一進行登記，并立即與其取得聯系，查明缺勤的原因。如發(fā)現學校師生員工有身體異狀，學校則迅速切斷傳播途徑，采取隔離。學校在區(qū)防疫站的指導下，對發(fā)病學生(包括與發(fā)病學生有密切接觸的師生)采取隔離措施。嚴格實行患病學生休息制度，學生病愈后方可復學。
(5)由專人對患者活動過的校區(qū)、室內場所進行定期消毒，具體要求如下：對物體表面進行擦拭消毒，對地面進行濕性清掃，對空氣進行噴霧消毒，用紫外線消毒燈對有關區(qū)域進行物理消毒，實行室內強制通風。
4、信息報送與現場保護
(1)學校突發(fā)傳染病、疫情事件后，應立即將情況發(fā)生的地點、時間等基本情況和有關信息向上級領導報告;要盡快核準情況，在規(guī)定時限內將突發(fā)病情的時間、地點、經過、危害程度、發(fā)展趨勢、所采取的處理措施、需要幫助解決的問題等情況迅速上報。在迅速展開搶救工作的同時，對事故現場實行嚴格保護，妥善保存現場重要的痕跡和物證。
(2)學校建立完善的值班制度，配備專兼職信息監(jiān)測員(應急專干)，綜合信息小組(應急辦)及時接收報送學校有關信息。
(3)信息報送按如下要求進行：凡一般的事件應在事發(fā)2小時內向有關部門報告基本情況;凡較大突發(fā)事件須在事發(fā)30分鐘內報告;重大、特大事件應立即報告。
疫情防控措施檢討書篇八
尊敬的領導：
我因為在防疫工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的防疫工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的防疫工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人：**x。
****年**月**日。
疫情防控措施檢討書篇九
1、如果在通風不良、密閉環(huán)境內上課，上學建議戴口罩。食堂也是人群密集的場所，建議各個單位可以錯峰吃飯，減少人員的密度。
2、用消毒劑對空氣進行消毒時，一定是無人的環(huán)境。因為如果人吸入了消毒劑，或是往人的身上反復噴灑消毒劑，都有潛在風險。
3、“病毒在電梯按鈕、門把手易存活”是個誤區(qū)，這些地方風險較高，不是因為病毒在上面存活時間長，而是因為高頻接觸導致交叉感染風險大。對應策略有三條：一是適當地增加消毒頻次，可以一天多次;二是用面巾紙或消毒紙巾隔開，手不直接去碰它;三是在接觸以后用手消毒劑揉搓雙手，做好手衛(wèi)生。
1、居家隔離，減少外出，就是的防護。
2、每個有責任感、有愛心的公民都是疫情防控鏈條上的一環(huán)。
3、聽從號召盡量待在家中，不串門不聚會，正確佩戴口罩，做好防護，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
4、人人皆防線，少出門、不扎堆就是做貢獻。
5、人人皆防線，戴口罩、勤洗手就是美德的體現。
6、非常時期，不聚會、不聚餐、不出門，不是人情淡薄，而是健康第一、生命至上。
7、關鍵時期，待在家不外出，是我們的`責任!
8、百姓支援政府打贏肺炎疫情方式是居家少出門。
9、積極響應國家號召，居家不出門，就是為國家做貢獻!
10、廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線。
11、每個人是自身健康的第一責任人，務必做好自我防護。
12、把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。
13、把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭。
14、全力以赴做好防控工作，落實早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療和集中救治措施。
15、科學宣傳疫情防護知識，提高公眾自我保護意識。
16、加強防控，一起加油。眾志成城，抗擊疫情。
17、疫情就是命令，防控就是責任。
18、堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
19、科學研判形勢、精準把握疫情，統一領導、統一指揮、統一行動。
20、病毒預防很重要，防護意識要增強，出門記得戴口罩，人多不要湊熱鬧，如果發(fā)燒又咳嗽，快到醫(yī)院去檢查。
三、電話消毒如何做?
建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
講究衛(wèi)生，利人利己。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不僅關乎自己，也關乎別人，少一個發(fā)病者，就少一個傳播源。專家表示，每個人都有責任做好個人防護，以保護自己和他人。如佩戴口罩，而且應佩戴n95或醫(yī)用外科口罩，而不是棉布口罩。還應勤洗手洗臉，注意眼睛、鼻腔、口腔衛(wèi)生，少去公共場所。
管好自己，管住自己。如果您是一名菜市場商販，請不要再亂賣野味了;如果您是一名“吃貨”，請管住自己的嘴，別再亂吃野味了。相關報道稱，從感染人群的地理分布看，這次新型冠狀病毒感染疫情與武漢華南海鮮市場關系很密切——調查顯示，此前在這個海鮮市場中有非法售賣野生動物現象。而十幾年前的sars暴發(fā)，較大的可能也是跟亂吃野味有關，前車之鑒，教訓已夠深刻。
不要傳訛，謹慎“轉發(fā)”。疫情發(fā)生后，一些聳人聽聞的謠言已開始在自媒體上傳播。所以，請您手不要“太快”，轉發(fā)疫情信息之前多想一下——這個信息是不是部門、媒體發(fā)出來的?是不是有違常理?尤其是那些未經證實的過于“嚇人”的消息、說法，更要三思。如果隨意轉發(fā)，甚至自己造假造謠，不僅會給社會添亂，引起不必要的恐慌，還可能觸犯相關法規(guī)。
遵守規(guī)定，不要僥幸。這一新型肺炎疫情已確認存在“人傳人”現象，理論上，人停止流動，病毒就失去傳播途徑，疫情就無法肆虐——當然，在現代社會，讓人停止流動是不現實的，尤其是人人歸心似箭的當下春運時刻。但一些出行，的確也是可以自我調整的。鐘南山院士建議：如果感覺到身體不舒服，就不要春運出行了，尤其是身體發(fā)燒、身在武漢。國家衛(wèi)健委高級別專家組成員也呼吁：現在能不到武漢去就不去，武漢人能不出來就不出來。武漢九省通衢，位置十分重要。從目前公布的疫情看，各地患者大多數都去過武漢。聽從鐘院士等的建議，的確會給個人帶來不便，但在疫情還不是很明朗，又疊加春節(jié)人員大流動的非常時刻，這不失為控制疫情蔓延的一種有效途徑。
現在一些車站、機場已經開始檢測旅客體溫，請您一定配合，如果被測出體溫異常，應按照相關規(guī)定終止出行，到醫(yī)院進行進一步檢查，而不是心存僥幸心理，無視規(guī)定。如果貿然繼續(xù)出行，帶病旅行，或許您會成為一個“毒”源，甚至成為一名“超級傳播者”，那樣的話，受害的就遠遠不僅是您了。
疫情防控措施檢討書篇十
社區(qū)是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。作為社區(qū)這道防線中最重要的力量，全國城鄉(xiāng)的廣大社區(qū)干部夜以繼日，義無反顧地在防控一線奮斗堅守，做了大量十分艱苦的工作。截至2020年3月8日，全國城鄉(xiāng)社區(qū)工作者已有53位在疫情防控中因公殉職。更好地激勵關愛社區(qū)工作者，需要全社會的包容支持，更需要有效有力的制度保障。
2020年3月3日，中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發(fā)《關于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》，就關心關愛疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者提出了八方面的措施，為社區(qū)干部擔當作為提供了堅實保障。當前，面對復雜嚴峻的疫情防控形勢，應從多個方面統籌優(yōu)化，將相關措施落地、落細、落實，真正有效激勵關愛社區(qū)干部打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)強化保障機制，解決干部后顧之憂
防控新冠肺炎疫情工作中，全國很多地方紛紛出臺對疫情一線干部的關心關愛措施。當前，應當針對社區(qū)干部的特點和實際需求，不斷加強綜合保障機制的落實。一是及時發(fā)放補助。中央已經明確，在疫情防控期間，對一線社區(qū)工作者適當發(fā)放工作補助，由省級人民政府指導市縣制定補助表彰。各地應及時足額將工作補助發(fā)放。二是改善防護條件。應持續(xù)改善社區(qū)防護條件，合理配備口罩、消毒水、非接觸式體溫計等衛(wèi)生防護器材和防控器具。三是為社區(qū)干部減負賦能。堅決制止多頭重復項基層派任務、要表格的現象。落細落實在職黨員“雙報到”制度，最大限度地組織機關企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)，充實社區(qū)防控力量。四是解決生活難題。有關部門應解決好醫(yī)療保障、子女教育、交通出行等生活難題，切實解決社區(qū)干部的后顧之憂。五是關注身心健康。在不影響正常防控工作的前提下，統籌社區(qū)干部輪班調休。對較長時間超負荷工作的社區(qū)干部強制休息。組織部門應加強談心談話，及時把握社區(qū)干部的身心狀態(tài)，暢通心理關懷疏導渠道，舒緩社區(qū)干部的心理壓力。六是及時表彰獎勵。對在疫情防控中社區(qū)干部的先進典型進行及時表彰，對敢于擔當、表現突出的社區(qū)干部，及時按有關規(guī)定給予獎勵。
(二)導向鮮明精準，完善任用管理機制
選人用人標準是干部行為的“風向標”“導航儀”。一方面需要在一線防控工作中，多層次歷練干部、多方面考察識別干部。堅持講政治、講勤廉、重能力、重實績的考察標準，靈活務實的使用人才，培養(yǎng)一支“四情合一”(即熟知內情、明白上情、掌握下情、了解外情)的優(yōu)秀社區(qū)干部隊伍。特別是對疫情防控工作中敢于擔當、沖鋒在前的“急先鋒”式干部，克服困難、默默奉獻的“老黃?！笔礁刹?，干事創(chuàng)新、績效突出的“諸葛亮”式干部，應優(yōu)先使用。另一方面需要細化、落實容錯糾錯措施，為積極作為的干部撐腰，為敢于擔當的干部擔當，保護社區(qū)干部的主動性。2018年5月中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，是在國家層面樹立“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”的積極導向，釋放新時代激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的強烈信號。當前，疫情防控工作中的新情況、新問題不少，更需要各地各部門應盡快出臺務實管用的容錯糾錯實施細則，激發(fā)社區(qū)干部的內生動力。
在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署的會議上，領導人指出這次疫情防控工作中，一些領導干部的治理能力和專業(yè)能力明顯跟不上，必須引起高度重視。在疫情防控的實踐中，一些社區(qū)干部也深感治理能力不足、辦法不多。當前面臨的形勢仍然復雜多樣，任務艱巨，挑戰(zhàn)重重。因此，要求廣大社區(qū)干部不僅要敢于擔當，更要善于作為，不但要在理念上通曉社區(qū)治理的要義，更要在實踐中善于抓住社區(qū)治理的關鍵。
(一)強化黨性教育，錘煉干部政治品格
疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是接受黨性鍛煉，檢驗初心使命的考場。面對艱巨的疫情防控任務，如何更好地提高社區(qū)黨員干部的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮好黨員模范先鋒作用變得尤為重要。當前，以各級黨校(行政學院)為主體的干部教育培訓部門應更為精準地摸清干部需求，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，將更多優(yōu)質資源引入社區(qū)，有針對性地使黨性教育資源靈活擴展。通過線上線下等多種渠道，引導社區(qū)黨員干部在防控工作中不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在錘煉政治品格上取得明顯成效，努力實現學思用貫通、知信行統一。
(二)強化能力培訓，提升干部綜合素質
提升社區(qū)干部的思想認識深度、能力素質強度和執(zhí)行落實力度，是能力培訓的目標。發(fā)揮好黨校(行政學院)等干部教育培訓部門的“智囊團”“思想庫”作用，廣邀知名專家學者及有豐富實踐經驗的領導干部對當前的形勢任務、政策文件及疫情防控實踐中經驗教訓，在網絡平臺進行深層次解讀分析。同時依據疫情防控工作的所需專業(yè)知識，開展專業(yè)性的線上授課。按照不同區(qū)域、不同部門的需要量體裁衣，定制課程，讓廣大社區(qū)干部擴展思路視野，增容知識儲備，提升綜合素質。
(一)樹立典型標桿，激發(fā)內在榮譽感
各級各類具有宣傳職能的部門應主動發(fā)現在抗“疫”各個陣地中涌現出的先進人物，生動講好社區(qū)干部奉獻擔當的感人事跡，積極采用報刊、短視頻、直播等多樣方式，利用各級融媒體中心的全域覆蓋力進行全方位宣傳，倡導全社會給予社區(qū)干部充分的尊重和認可，營造包容和諧、樂觀向上的社會氛圍，增強社區(qū)干部的榮譽感和使命感。
(二)營造尊重氛圍，保護工作積極性
黨的十八大以來，黨內政治生態(tài)明顯好轉，黨群關系明顯改善，整體社會輿論環(huán)境對黨員干部的好感度顯著上升。但在疫情形勢復雜嚴峻的特殊時期，在一些媒體特別是網絡平臺上，還存在一些對黨員干部特別是社區(qū)干部的謠言、偏見和誤解。偏頗的觀點不僅會引發(fā)輿情事件，也會嚴重挫傷社區(qū)干部的積極性。因此，宣傳、司法、紀檢監(jiān)察部門應依法依規(guī)進一步凈化輿論空間，旗幟鮮明堅持正確導向，迅速做好輿情應對，及時消除負面影響。
當前，已初步呈現疫情防控形勢持續(xù)向好、生產生活秩序加快恢復的態(tài)勢，在此關鍵時期，更迫切需要通過務實管用的激勵機制，引導廣大社區(qū)干部清醒認識當前疫情防控和經濟社會發(fā)展形勢的復雜性，在擔當作為中不斷增強政治修養(yǎng)，提高職業(yè)素養(yǎng)，吸收實踐滋養(yǎng)，完成好堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)這一重大政治任務。
疫情防控措施檢討書篇十一
利用學校微信公眾平臺以及班級工作群進行疫情心理防護知識宣傳與教育，介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法，引導師生正確認識疫情，做好心理調適，提高心理健康水平。
班主任做好學生心理危機早期預警工作，建立學生心理健康匯報制度，做到早發(fā)現、早上報、早評估、早治療。及時發(fā)現學生心理問題并向專（兼）職心理健康教師反映。發(fā)現存在嚴重心理問題的學生，應及時向上級匯報，并在24小時內將相關信息以書面形式匯報給上級部門。
采用網絡平臺問卷收集的形式，對師生心理健康狀況進行監(jiān)測，對心理測試結果進行數據分析，定期提交心理測試報告。同時篩選出需要進行心理危機干預的個體并進行回訪，在線進行心理疏導。
開展網絡疫情心理輔導和心理咨詢服務，服務方式為：
1.為師生提供網絡心理咨詢服務，并做好相關記錄記錄。
2.開通心理支持服務熱線開通心理熱線電話，為急需情緒疏導和心理支持的師生提供服務。
疫情防控措施檢討書篇十二
根據省市區(qū)文件精神，為嚴防新冠肺炎疫情輸入學校，保證師生安全，保障學校教學秩序正常運行，根據我校實際情況，制定疫情防控期間學校食堂師生錯峰就餐方案，請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行。
（一）就餐路線及安排
1．就餐路線：各班教室–教學樓樓梯–食堂院–進入學生食堂-對應窗口打飯菜-劃定區(qū)域就餐-對應洗碗區(qū)域洗碗-教學樓樓梯回各班教室。
注：4月7日初三先開學上課，就餐仍按正常下課后時間進行，初一、初二全部到校后，再按本時間進行就餐。
（二）錯峰就餐要求及流程
1、各班在班主任老師帶領下，整班按規(guī)定路線有秩序地前往食堂，做到不提前、不延后，學生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。
2．各班學生在劃定區(qū)域就餐時，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。
（三）學生就餐要求
就餐前：
1．要養(yǎng)成飯前洗手的習慣，按照六步洗手法洗手。
2．各年級學生必須嚴格按學校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐。上課教師不準拖堂，無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。
就餐時：
1．文明就餐。要講秩序，不擁擠，不扎堆，不追逐打鬧，不起哄，不邊吃邊講話。
2．節(jié)儉就餐。節(jié)約糧食，杜絕浪費，珍惜勞動成果，不剩飯菜，不亂扔垃圾。
3．嚴格遵守學校、食堂管理規(guī)定，服從值班教師的管理和調度。
帶上餐具回到教室?guī)е粮綦x室觀察，并報學校處理
就餐后：
1．注意飲食衛(wèi)生，及時、認真清洗餐具。不亂倒剩飯，剩余飯菜要倒在指定位置收納桶；杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜。
2．節(jié)約用水。不亂開水龍頭，洗刷時水龍頭打開要適度，用水后要及時關水龍頭。
（四）教師就餐要求
1．教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯，然后各自回辦公室就餐或者分散就餐，不擁擠，不扎堆，不在餐廳逗留。
2．節(jié)約糧食，杜絕浪費。
（一）班主任管理
1．做好《食堂錯峰就餐方案》的學習、落實工作。
2．各班班主任必須帶隊進餐廳，就餐時跟班監(jiān)控。
3．對本班學生排隊、衛(wèi)生打掃等進行培訓和指導。
4．每班可具體劃分就餐小組，設立組長，各負其責，明確每個人的職責。
5．教育學生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學習的習慣，對學生的檢查考評，計入綜合素質評價。
（二）教師管理
1．每天上午、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準時下課，方便學生按時就餐，無特殊原因任何人不得留學生。
2．班主任外出或其他原因，要委托同班老師認真做好班級就餐管理。
疫情防控措施檢討書篇十三
根據國家、自治區(qū)、市政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控的工作部署，按照國家醫(yī)保局“兩個確?！本瘢龊梦铱h防控救治保障工作，確保患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構不因醫(yī)保總額預算管理規(guī)定影響救治，特制定本工作預案：
一、目標任務。
救治保障預防新型冠狀病毒肺炎疫情應急處置。
二、組織機構。
為確保全縣新型冠狀病毒肺炎疫情救治保障工作落實到位，特成立某縣新型冠狀病毒肺炎疫情救治保障工作領導小組，其成員名單如下：
組長：___縣人民政府副縣長。
常務副組長：___縣醫(yī)療保障局黨組書記、局長。
副組長：___縣人民政府辦公室副主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣醫(yī)療保障服務中心，辦公室主任由___兼任，辦公室副主任由___、___兼任，工作人員由縣醫(yī)療保障局機關各股室負責人及醫(yī)療保障服務中心人員組成。領導小組辦公室按照縣新型冠狀病毒肺炎聯防聯控領導小組工作部署，負責全縣新型冠狀病毒肺炎疫情醫(yī)保結算的組織領導、統籌指揮和監(jiān)督指導工作，指導全縣定點醫(yī)療機構系統做好對確診為新型冠狀病毒肺炎疫情的患者采取特殊報銷政策等工作。
三、主要工作措施。
(一)將國家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫(yī)療服務項目全部臨時納入醫(yī)保基金支付范圍，并按確診患者所在定點救治醫(yī)院對應的醫(yī)保報銷標準予以報銷，充分發(fā)揮醫(yī)療救助資金的兜底保障作用。
(二)我縣轄區(qū)內指定的新型冠狀病毒肺炎定點救治縣人民醫(yī)院對確診患者救治實行“先診療后付費”和“現場及時結報”。
(三)我縣異地確診患者務必在當地定點救治醫(yī)院就醫(yī)，實行先救治后結算，相關醫(yī)療費用按照我市經轉診醫(yī)保報銷政策規(guī)定予以報銷，不需要另行辦理轉診手續(xù)。
(四)對衛(wèi)鍵部門指定的集中收治確診患者定點救治縣人民醫(yī)院，根據縣人民醫(yī)院申請，縣醫(yī)保中心向其預付一定資金，減輕醫(yī)院墊付資金壓力，并及時支付患者醫(yī)保費用，確保確診患者得到及時救治。
(五)治療新型冠狀病毒感染肺炎產生的醫(yī)療費用不納入控費指標控制。
(六)對于確診的未參保患者，由各收治定點醫(yī)療機構先行救治，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保辦做好后續(xù)參保工作。
(七)全縣各定點醫(yī)療機構若發(fā)現確診病例，要立即向縣醫(yī)療保障局匯報?？h醫(yī)療保障局統一將定點醫(yī)療機構報備情況向市醫(yī)保局進行報告。
(八)上級有治療新型冠狀病毒肺炎醫(yī)療保障新規(guī)定的，按照新規(guī)定貫徹落實。
疫情防控措施檢討書篇十四
根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。
一、成立公司防控專班(大企業(yè)需實行網格化管理)
(1)組長(企業(yè)負責人)
(2)副組長：___(職務)
(3)聯絡人：___負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內部聯絡
(4)成員：___、___、___
二、職責分工：
(1)___：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫;
(3)___：負責與上級機關對接，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。
(4)___：負責衛(wèi)生用品的采購(口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關規(guī)范設置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處)。
(5)___：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導;
(6)___:負責復工后食堂防疫工作;
(7)___:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記;
(8)___:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;
三、公司按以下_種假設情形確定預案：
(1)企業(yè)員工出現任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。
(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。
(4)后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。
疫情防控措施檢討書篇十五
由于近期省內出現本土新冠肺炎病例，為保障廣大市民健康安全，保障企業(yè)正常生產經營，請各企業(yè)嚴格落實疫情防控工作?，F根據有關防疫要求通知事項如下：
一、即日起，倫教各企業(yè)在嚴格落實“三個一”措施（測溫、驗碼、戴口罩）時，對擬進入企業(yè)人員增加查驗核酸結果（5月28日后的核酸檢驗陰性證明，如粵康碼尚未顯示結果，可憑區(qū)疫情防控指揮部發(fā)送的短信作為證明）。無相關證明的，原則上不得進入企業(yè)。
二、各企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，守好疫情防控“大門”，確保核酸檢測結果或短信查驗到位。如因查驗不到位導致疫情傳播的，將依法追究責任。
三、各企業(yè)要積極發(fā)動員工配合做好大規(guī)模人群新冠病毒核酸檢測工作，形成全員參與核酸檢測的`精準防控格局。同時，鼓勵企業(yè)員工接種新冠病毒疫苗，建立免疫屏障，切斷傳染鏈條。
四、嚴格聚集活動防控。嚴格落實各項疫情防控措施，停止非必要聚集活動，嚴格大型活動監(jiān)管，從嚴從簡開展節(jié)慶活動，會議活動盡量采取線上方式，原則上不組織大型聯歡、聚餐等活動。
五、加強人員流動管控。提倡就地過節(jié)，減少人員流動。倡議廣大企業(yè)員工非必要不外出，減少人員聚集，減少路途風險。
六、嚴格做好個人防護，堅持“個人防控四要”，即口罩要戴、社交距離要留、個人衛(wèi)生要做、新冠疫苗要種。
以上防控措施，依據疫情風險評估結果動態(tài)調整。本通知自發(fā)布之時起實施。
疫情防控措施檢討書篇十六
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的.寄遞需求，根據紹興市防控工作領導小組《關于轉發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業(yè)復工復產和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復工，現結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)復工疫情防控的主體責任，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學觀察措施。
1.復工準備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對 14 天內有流行病學史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯防聯控指揮部同意后方可復工。
2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察 14 天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對 14 天內有流行病學史的返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當地發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3.防疫操作。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進出生產、經營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
1.開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續(xù)運轉的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。
3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實到位。
1.做好服務保障。各復工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產企業(yè)等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業(yè)務量有預測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產生積壓與延誤。
2.加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。
3.落實管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統籌協調解決在此期間產生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導。
1.強化應急管理。各企業(yè)要科學制定疫情防控應急預案，落實各部門各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應急救援物資，適時組織應急演練。工作中一旦發(fā)現發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時間聯系救護車送醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學觀察工作。
2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負責人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領導帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3.嚴格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產相關突發(fā)事件，要及時啟動應急預案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產信息報告相關制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
疫情防控措施檢討書篇十七
組長：___
副組長：___
二、職責
1、應對疫情防控領導小組職責
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。
三、防控責任分解落實
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室保持通風，早晚個消毒一次;
3、公共區(qū)域
每隔2小時消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統計
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
3、成立疫情防控領導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有___人員(含___、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有___員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客___，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。___每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
疫情防控措施檢討書篇十八
今天有幸觀看了防疫知識視頻，令我受益匪淺。我對中國在疫情期間的擔當和責任感到驕傲與自豪，我們國家在此次疫情期間向全球人民交上了滿意的答卷！
防疫視頻中對新型冠狀病毒的知識講解讓我對病毒有了更深的了解和認識，學習到了病毒是如何傳播、如何變異的。新型冠狀病毒來勢洶洶，我認為此次疫情更多的是對我們的一種警示。我們要學習前輩們處變不驚、舍己為人的精神。要把維護國家的利益、人民的利益作為自己的使命！
疫情還未散去，我們時刻準備著戰(zhàn)斗！必須要意識到這是全民族的戰(zhàn)斗不能心存僥幸，更不能有懈怠心理！
我相信我們一定可以等到病毒消散的那一天！中國必勝！
疫情防控措施檢討書篇十九
本方案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規(guī)定。
本方案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則。
本方案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延。
本方案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責。
(一)應急組織機構。
1、疫情防控工作領導小組(應急指揮部)。
組長(總指揮)：__。
副組長(副總指揮)：__。
組員：___、___、___、___、__、__、__、__、__。
2、領導小組辦公室。
主任：___。
成員：__、__、__、__、___、__及各部門、基層單位、子公司負責人。
(二)職責。
1、領導小組職責。
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、___黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責。
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協調工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責。
負責與集團公司、___、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4、黨群工作部職責。
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5、人力資源部職責。
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監(jiān)控等工作。
6、綜合保障部職責。
負責做好疫情防控相關物資保障工作;嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛(wèi)生、消毒;負責公司南廠區(qū)職工測溫并協助北廠區(qū)職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7、質量安全部職責。
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
8、產業(yè)發(fā)展部職責。
負責掌握公司科研、生產任務進度;分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。
落實公司疫情防控工作要求;負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防;負責本單位區(qū)域內發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。
疫情防控措施檢討書篇二十
面對嚴峻的疫情，我省在榕高?？焖夙憫⒔y一部署，全面激活應急響應機制，堅決筑牢校園疫情防控防線。各高校迅速調整教學工作安排，實施線上教學方案，確保停課不停學。目前所有在榕高校均實行封閉管理，妥善安排師生們疫情期間的學習生活。
福州大學校領導觀看學生英語角活動
在銅盤校區(qū)，福州大學黨委書記陳國龍一行查看了食堂、學生多功能學習空間、教學樓、運動場等疫情防控重點場所，詳細了解了校園食品價格情況、防控物資儲備情況、學生疫情居?，F狀、核酸檢測點的安置、校園進出審批流程等，對進一步加強校園疫情防控工作進行具體指導，并強調要嚴格落實疫情防控措施，嚴格管控校門，嚴格落實全員核酸檢測，加強疫情防控物資儲備，安排好師生們疫情期間的居校生活，合理組織校園日常文化活動，營造良好的校園氛圍。
在多功能學習空間和教學大樓，現場觀看了同學們的集體廣場舞和英語角活動后，陳國龍勉勵在場師生，“疫情無情，福大有情。你們要帶領新生一起學習，共克時艱，共同進步！”
10月30日，福建農林大學黨委書記王建南檢查校園疫情防控工作。他先后來到學校南門、圖書館、運動場、派出所等地點，實地查看校園疫情防控措施落實情況，關心了解學生在校的'學習生活情況，并強調全體干部要進一步提高政治站位、強化責任擔當，繼續(xù)保持嚴謹負責的作風，千方百計做好學生服務工作，毫不松懈地抓好疫情防控工作。
疫情之下，守護從不缺席。為幫助學生解決實際困難，引導學生理性認識疫情，福建中醫(yī)藥大學各學院分管學生工作副書記和輔導員住進辦公室和學生宿舍，深入了解學生思想和生活狀況。
福建江夏學院學生整理宿舍內務
“這么關鍵的時候，如果沒和學生們在一起，我會很不安，他們也一定會很焦慮，所以我必須回去?！备＝ń膶W院工商管理學院2021級輔導員陳清微堅守崗位，還來到學生宿舍，帶領學生整理內務，齊心抗疫。
“擔心我低血糖，中午做核酸的時候，又是送水又是送面包，濤哥你真是一枚大暖男！”學生微信朋友圈里一則“曬”輔導員的動態(tài)，引來了同學們的頻頻點贊好評。工商學院輔導員林濤作為疫情防控信息員，每天負責跟蹤匯總1200多名學生的各項信息。為了確保信息的準確，他時常加班到凌晨，可即便如此，仍不忘關心班級學生。
疫情發(fā)生以來，輔導員們盡職盡責堅守在工作崗位，默默奉獻在防疫一線，以實際行動引領學生上好疫情防控“大思政課”。
福建農林大學對入校人員進行嚴格核驗
在校內多輪核酸檢測確保安全的情況下，把好校門是切斷外界疫情向校園傳播的最重要舉措。福建中醫(yī)藥大學保衛(wèi)處黨員干部、職工、安保隊員們24小時嚴守校門，嚴控人員出入，并進行不間斷的巡邏。閩江學院實行封閉式管理，所有入校人員必須嚴格核驗身份及24小時內核酸陰性證明、查碼測溫。嚴格落實“日報告”“零報告”和師生員工健康打卡制度，精準掌握師生每日的健康狀況、行程動態(tài)，要求必要在崗人員實行“兩點一線”上下班模式，其余教職工居家辦公。
福建中醫(yī)藥大學食堂員工全體住校24小時全時段值守
福建農林大學嚴控服務外包單位食品進貨渠道，嚴管貨物入校流程，保障師生餐飲安全。為保證伙食供應，學校延長學生食堂供應時間，引導學生錯峰用餐。
10月25日起，福建中醫(yī)藥大學食堂員工全體住校24小時全時段值守，各餐廳物資儲備充足，為在校師生筑起飲食供應保障線。食堂工作人員層層工序、嚴格把控，美味、營養(yǎng)、健康的餐食，讓學生們感受到如到家般的安心。
福建工程學院實行“足不出戶統一配餐到宿舍”，細心打包、精心配送、一日三餐，暖心發(fā)放。
福建農林大學設置快遞服務中心消毒區(qū)
為降低與外界接觸帶來的疫情傳播風險，福建農林大學加強對校園快遞站管理，定點消毒，隔柜放置、取件寄件，錯峰進行。
福建信息職業(yè)技術學院采用“無接觸”簽收快遞，身份碼一鍵掃取，減少直接接觸。
疫情防控措施檢討書篇二十一
為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩(wěn)定工作，全力確保校園安全穩(wěn)定和學生生命安全，現制定工作方案如下：
當前，根據全市疫情防控工作需要和具體部署，學生居家線上接受教育、校園實施全封閉管理，還有部分學生封閉在學校學習生活，給學校安全穩(wěn)定工作提出了新情況和新要求。各地各校對此要有一個清醒認識，深刻認清“人民至上、生命至上”要求下的學校安全工作與疫情防控工作的同等重要性，克服重疫情防控輕安全穩(wěn)定的錯誤傾向，強化政治認識，負起政治責任，體現政治擔當；要認清學生居家、校園封閉等因素給抓學校安全工作帶來的松懈思想，強化風險意識，將可能出現的問題和原因分析透徹，不放過每一個安全隱患和風險因素；要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理“兩手抓，兩手都要硬”，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩(wěn)定工作組織領導，確保學校安全穩(wěn)定工作落在實處。
要做到“三個突出”:
一是突出重點風險隱患排查和整改。
要切實加強學生宿舍消防和食堂燃氣安全管理，使火患源頭得到有效管控，消防疏散通道確保暢通；要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸、索證、加工、用餐、留樣等關口，保證學生吃的好吃的安全；圍繞學生宿舍、食堂、廁所等重點部位和保潔、保安、教職工等重點人員，開展安全隱患排查整改和心理健康問題排查化解工作，及時消除安全隱患。
二是突出校園安全值守。
要做到疫情期間24小時有人值班，校級領導帶班，值班人員必須保持在崗在位，不脫崗、不斷崗；校內封閉值守人員要嚴守崗位，值班人員要認真履責，加強安全巡查，切實做好看家護院的工作；要與保安公司溝通協調，固定保安員居校值守，并為他們解決好飲食、居住等生活問題，調動保安員的工作積極性，同時監(jiān)督他們認真履行工作職責。
三是突出在校生安全管理。
要開展在校學生心理健康問題和矛盾糾紛排查工作，及時掌握動態(tài)信息，跟進采取化解措施；要聯合公安機關組織開展一次在校生管制刀具收繳工作，及時消除學生人身傷害安全隱患；要切實加強封閉學生安全管控和心理疏導，及時提供關愛行動和心理健全救助，消除隔離狀態(tài)下的心理健康安全隱患，提高“心防”水平；要抓實校園學生墜落防范措施，突出重點部位，加強人防、物防和技防，堵塞學生墜落安全漏洞。
著力抓好學生居家安全，大力開展關愛未成年學生安全健康成長“護蕾行動”，有效開發(fā)和利用家庭教育資源，提醒家長在疫情防控期間做好孩子的安全監(jiān)護工作，讓家長真正肩負起監(jiān)管未成年孩子的責任，通過家校攜手，筑牢“家庭護蕾”防線；多途徑開展線上生命與安全教育，通過互聯網、微信、微博渠道面向學生和家長開展線上生命與安全教育教學，不斷提高廣大學生和家長的安全防范意識和處置各種危機的能力；開設心理健康教育線上課程，及時推送心理健康教育微課和家庭教育微課，緩解疫情防控期間學生居家上課帶來的心理壓力，加強家校共育，改善親子關系，從源頭上預防學生自己傷害事件的發(fā)生。
一是強化風險預警防范保障。
設立學校疫情防控期間教育服務熱線，24小時不間斷接聽教師、學生和家長訴求，及時掌握居家學習和疫情封閉隔離狀態(tài)下的群眾訴求和問題，及時調度解決問題；嚴防激化升級引發(fā)事故事件，切實維護校園安全穩(wěn)定。要認真接聽和辦理熱線電話訴求事項，及時解決教師、學生和家長的訴求，使涉及學校安全穩(wěn)定的問題化解于初萌。
二是強化應急管理保障。
要切實加強與屬地應急、公安、防疫等部門的聯系，遇有突發(fā)事件或重要緊急情況，要在第一時間啟動應急預案，第一時間按照規(guī)定逐級報告，確保信息上下通達，及時有效處置。
（一）高度重視，加強領導。
加強中小學心理健康教育工作，是全面推進素質教育、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的必然要求。學校領導要充分認識加強中小學心理健康教育的緊迫性和重要性，重視心理健康教育活動月的開展，活動內容要豐富、針對性強，緊密結合疫情給學生帶來的影響，貼近學生的學習生活實際；形式要多樣，增強活動吸引力；參與要廣泛，擴大活動的覆蓋面和影響力。
（二）注重實效，打造品牌。
學校在開展活動時，要緊密結合學生年齡和心理特點，寓教于樂，注重實效，突出活動的教育意義；要注重品牌活動的創(chuàng)建，積極打造活動精品，使之持續(xù)開展，常做常新；要注意積累相關資料，加大宣傳力度，及時上報活動開展情況。
（三）重視總結，提煉成果。
活動期間，學校將組織開展工作。各班要根據學校要求開展活動。提高活動質量和成效，提煉優(yōu)秀成果，完善學校心理健康教育服務體系。對暫時不能復課的學生，學校要密切關注思想狀況，做好思想引導和心理疏導。通過線上心理輔導、線上心理主題班會等形式，指導學生繼續(xù)做好疫情防控，保持良好的心態(tài)，提升學習效果。
疫情防控措施檢討書篇二十二
為確保全省房屋建筑和市政基礎設施工程施工疫情防控工作扎實有效開展，特制定以下工作措施。
（一）建設單位統籌負責工地疫情防控工作，落實項目專（兼）職防控人員，檢查督促施工企業(yè)、監(jiān)理單位、第三方進場檢測（監(jiān)測）機構等單位落實疫情防控責任。
（二）施工總承包企業(yè)對工地疫情防控工作負總責，實行總承包企業(yè)項目經理負責制，負責項目復（開）工前的全面排查、復（開）工準備和復（開）工后疫情日常防控工作。設置疫情防控管理專崗，協助項目經理工作。工地專（分）包企業(yè)按分包專業(yè)（標段）各自負責。建設單位直接發(fā)包的專業(yè)工程，按總包企業(yè)要求執(zhí)行。
（三）監(jiān)理單位負責協助建設單位督促施工企業(yè)落實項目工地疫情防控措施，同時負責工地監(jiān)理人員的疫情防控工作。
（四）建設單位項目負責人負責每天組織檢查項目疫情防控措施落實情況，對防控措施落實不到位的，應采取停工措施；施工總承包企業(yè)項目經理負責工地每天疫情防控工作安排和組織檢查，督促工地管理人員落實疫情防控責任，督促專業(yè)分包、勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任；施工現場各班組長負責本班組人員疫情防控工作；監(jiān)理單位項目總監(jiān)協助建設單位開展日常檢查督促工作，并負責本單位在工地人員疫情防控工作。
（五）施工企業(yè)要設置疫情防控專員，負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作、進出工地人員的體溫檢測和登記工作；督促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手；督促做好工地食堂食品安全和環(huán)境衛(wèi)生工作；向屬地防疫部門和建設行政主管部門報告本工地疫情防控情況。
施工企業(yè)要在復（開）工前對需進入工地的人員進行全面排查，全面掌握相關人員健康狀況和假期流向，排查復（開）工人員進工地前兩周內往來史、接觸史。要重點對高發(fā)地區(qū)人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員作精準排查，詢問、核實、掌握相關人員流動情況，并分類采取相應防控措施，嚴防疫情擴散。
（一）對14天內去過湖北、途經湖北或與湖北地區(qū)人員有接觸史尚未返回的員工，各相關單位（企業(yè)）要動員其留在當地，暫時不返回。
（二）已返回工地的，要求其主動向單位（企業(yè)）疫情防控專員報告，并按規(guī)定進行14天的自我隔離，身體未出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀后，方可返崗。
（三）對與新型冠狀病毒感染肺炎確診病例或疑似病例接觸過的員工，要求其及時向單位（企業(yè)）疫情防控專員報告，并由單位（企業(yè)）聯系防疫部門按規(guī)定隔離觀察，隔離期滿無異常后方可返崗。隔離人員在隔離期間，要對其及時給予關心關愛，以及必要的生活物資保障。
各施工企業(yè)既要積極組織并創(chuàng)造條件按規(guī)定時間要求盡快全面復（開）工，又要嚴格落實以下項目復（開）工條件：
（一）成立總承包企業(yè)項目經理負責的疫情防控機構。設立專人專崗，對接屬地防疫部門和建設行政主管部門，全面落實各項疫情防控措施。
（二）嚴格按照疫情防控要求，以工地為單位，實施全封閉管理，做到施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)與外界全封閉。
（三）嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等信息。
（四）在工地施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)設置體溫監(jiān)測點，并配備符合規(guī)定的體溫監(jiān)測設備。工地要準備足夠的醫(yī)用口罩，儲備足夠的消毒液并掌握其配制使用方法，并確保其他防疫物資充足到位。
（五）在工地設置了隔離觀察室，落實單人單間固定場所用于來自疫情重點地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察。
（六）對工地進行全面衛(wèi)生消毒，對施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機械設備進行消毒殺菌處理，同時做好工地環(huán)境清潔、清理衛(wèi)生死角工作。
（七）對工人開展了疫情防控知識宣傳，普及肺炎預防知識，教育引導工人注意個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩。
（八）安全生產條件和相關保障措施達到復（開）工要求。
（一）對建筑工地實行封閉式管理，嚴格落實實名制，強化進、出工地實名制考勤、登記和核查。施工總承包企業(yè)要在施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)進出口設立體溫檢測點，所有人員必須佩戴口罩，進入前進行體溫檢測。對體溫大于等于37.3℃人員，要及時送至隔離觀察室進一步隔離觀察，在隔離觀察室休息10分鐘后，若體溫仍大于等于37.3℃，應采取適當防護措施及時送至衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診。
（二）進入工地的車輛一律進行登記。配送材料、物資和拉運渣土等外來車輛進入施工現場時，對車上人員必須測量體溫、戴口罩，貨物、物資和渣土由施工單位安排工地內人員接收和卸裝。
（三）工地食堂要加強食品、原料的管理。要對炊具、餐具應及時清洗消毒，要實施分餐、錯時用餐制度。同時，要為施工人員提供飯前盥洗的必要清潔設施和洗手液，確保飲食安全。
（四）工地宿舍、辦公場所等人員密集地方要開窗通風，保持室內空氣流通，并每天消毒。衛(wèi)生間地面要硬化、門窗要齊全并保持通風良好，配備洗手液（肥皂）、擦手紙等衛(wèi)生用品，并每天消毒不少于兩次。
（五）工地要做好揚塵治理工作，做到工地周邊圍擋、物料堆放、土方開挖濕法作業(yè)、道路硬化、出入車輛清洗、渣土車輛密閉運輸“六個百分之百”。
（六）工地要做好垃圾分類處置、清運工作。特別要對口罩等防疫垃圾設置專用收集容器，進行單獨收集處理。同時要按有關規(guī)定，做好建筑垃圾儲運、污水處理等相關工作。
（一）各級建設行政主管部門要提高政治站位，落實監(jiān)管責任。要加強應急值守，嚴格執(zhí)行領導帶班和關鍵崗位24小時值班制度。要及時了解掌握本地區(qū)建筑施工現場防疫情況，配合防疫部門和相關部門做好建筑施工工地防疫檢查和應急處置工作。建設行政主管部門要向社會公布建筑工地疫情防控報告聯系人、聯系電話及電子郵箱。
（二）建筑工地要嚴格落實值班帶班制度，確保值班人員和帶班負責人在崗在位。當工地人員出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，工地要立即送其到屬地指定的發(fā)熱門診就診，并按照防疫部門要求做好應急處置。
（三）發(fā)現工地人員有疑似病例或確診病例的，按防疫部門要求開展疫情防治，同時向屬地建設行政主管部門報告。
疫情防控措施檢討書篇一
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的。
檢討書。
1月9日，我擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工，我覺得現在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在以向您表示我對擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心，也已經深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
擅自擅自離開新型肺炎疫情防控崗位的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通，保證不再出現上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
**x。
20**.x.x。
疫情防控措施檢討書篇二
為深入貫徹落實政府、社區(qū)的有關工作部署，進一步加強疫情防控工作，維護正常生產秩序，確保員工的身體健康和生命安全，結合公司實際情況，特修訂公司疫情防控期間日常辦公管理制度。
公司各部門主管領導要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。
防控小組在政府、社區(qū)規(guī)定要求及其公司領導的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
組長（行政）職責：
1、負責公司內部疫情防控的全面統籌工作；
2、負責采購防疫必需品，如口罩、酒精、測溫儀、消毒液等；
3、疫情期間相關防控知識宣傳及健康安全提醒；
4、檢查疫情防控進度，協調各部門防疫工作安排；
5、負責與物業(yè)、社區(qū)等管理部門之間的信息對接與報告。
組員（各部門負責人）職責：
1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實；
2、負責部門防護知識教育和安全管理工作，督促員工做好個人防護；
3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；
5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
1、在辦公區(qū)域內，所有員工必須佩戴醫(yī)用的外科口罩或n95口罩。
2、工作中減少面對面的交談，盡量線上溝通；上班期間要避免聚眾聊天，嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離。
3、全體員工應保持良好的衛(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
4、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入物業(yè)指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對辦公室垃圾桶進行消毒處理。
5、辦公區(qū)域內要開窗通風，上下午各一次，時間為20―30分鐘，保持室內空氣流通，做好保暖工作。
6、要堅持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽禮儀等良好的衛(wèi)生習慣；每天用75%酒精或稀釋后的84消毒液做好辦公區(qū)域內的衛(wèi)生打掃和日常消毒工作。
7、做好個人常用防護物資的儲備，隨身攜帶，以便上下班路上或辦公室使用。
8、上下班乘坐電梯時避開人多擁擠時段，盡量選擇步梯。
9、提倡自帶餐食或餐具，在外就餐盡量打包餐食回工位就餐；盡量減少網購少外賣，快遞包裝也要做好清潔消毒。
10、下班后須佩戴醫(yī)用外科口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，少聚集，不扎堆。
1、全面排查公司人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2、加強對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控小組組員上報至組長，再由組長上報至轄區(qū)內疫情防控及相關管理部門。
3、防控小組成員須及時做好員工登記和釘釘的督促和提醒。
4、在疫情期間需每天填寫釘釘健康打卡；非疫情期間周末、節(jié)假日填寫釘釘健康打卡。節(jié)假日期間，員工需如實登記個人行程，在假期前一天或假后上班第一天進行填寫或進行行程的更新。
5、公司員工按以下情況進行分類管理：
（1）仍在疫情封控、管控區(qū)的人員，要遵守所在社區(qū)當下的疫情防控措施，不得違反規(guī)定擅自離開。
（2）對處在防范區(qū)的人員，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照政府規(guī)定及工作地點物業(yè)要求提供相應證明正常上班。
（3）本人系密接或次密接者的，第一時間上報各部門負責人，并按政府要求實施隔離，解除醫(yī)學觀察后方可返崗上班。
1、嚴把工作區(qū)域入口關，盡量減少來訪，做好來訪人員詢問、登記工作。
2、市區(qū)內如有因公外出事項，需提前了解目的地防控措施，遵守相關防疫要求，盡量減少前往人員密集的公共場所或提前預約、避開高峰期。
3、疫情期間市場出差人員，主管領導應根據來往地實際疫情形勢及時調整行程安排，以安全健康和積極配合為原則，盡可能減少出差；在不違反防控規(guī)定的前提下，如確有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部門主管領導報備，再根據需要做好其他相關報備工作。
4、單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
5、疫情期間正常工作日內，所有因公出行須有主管領導審批同意方可有效，一切責任由主管領導承擔；若有因個人原因離開本市的員工，誰批準誰負責，無批準的視為曠工。
1、減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2、以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3、工作區(qū)域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員時雙方須佩戴口罩。
4、每日對常用的辦公設備、用品用具、門把手、拖把掃把、公用電話、鍵盤鼠標等開展清潔消毒工作。
5、全體員工應注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，接觸公共物品后使用洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
1、大幅減少現場集中開會和集體活動，如有會議必要，優(yōu)先采取視頻、語音等無接觸方式開展工作。
2、會議室使用預約登記制度，應盡量控制參會人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3、各部門內部會議分層級分版塊進行，減少會議規(guī)模，每次會議人數限制在15人以內。
4、參會人員應保持適當間隔，須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒、自帶水杯。
5、會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6、會議結束后對會場的會議桌椅，會議設備、書柜、茶具等用品進行消毒。
1、員工如出現發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫(yī)療機構診治，并向部門負責人報告病情和就醫(yī)信息。
2、部門負責人安排員工就醫(yī)前應提前通知醫(yī)院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具，做好運送人員的個人防護工作。
3、曾與確診或密接、次密接或疑似病例有過共同生活、工作經歷或到過同一地點的員工，一旦出現呼吸道相關癥狀，立即就醫(yī)并向部門負責人上報相關信息。
4、就醫(yī)時須如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。
5、全體員工需遵守國家及地方政府部門的規(guī)定，如實上報近期行動軌跡，并積極配合疫情防控監(jiān)督檢查和流調工作，如部門內或親友家屬有密接或次密接情況需立即上報部門負責人，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。
6、各部門負責人隨時做好對防控小組的上報、統計和跟蹤工作；公司隨時保持對社區(qū)、物業(yè)等疫情管理部門的上報、統計和跟蹤工作。
疫情防控措施檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
*月*日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和領導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現類似錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領導相信我。
簽名：互信本站。
疫情防控措施檢討書篇四
>一次性口罩口罩的正確戴法
1、戴口罩之前，清洗干凈雙手，因為手上細菌較多，所以要先保持雙手干凈衛(wèi)生。然后拿起口罩，盡量不要觸碰到口罩內部，一般來說白色朝內有顏色的朝外。
2、然后這里金屬條的部分是朝上的，然后將口罩對折，呈弧形上下拉開，捏著金屬條固定在鼻子兩側，開始佩戴。
3、戴上后，向下拉，將下巴包好，用雙手緊壓口罩上方鼻梁兩側的金屬條。
4、戴上口罩后要與口鼻稍有距離，還要調整下巴的氣密性，口罩貼緊面部才能發(fā)揮過濾功能。
5、佩戴成功后，深呼吸幾次，如果感覺四處漏氣，應該重新調整或更換口罩。
6、注意事項：一次性口罩不能重復使用，勤洗手，少用手摸口罩。
7、口罩的處理方式，可能大家都會將它剪碎扔掉，其實這是不正確的。不建議大家剪碎扔掉或者是焚燒，最正確的處理方式還是可以投入到垃圾袋中進行分類就可以了。
(一)對密切接觸者，將“7天集中隔離+3天居家健康監(jiān)測”管理措施調整為“5天集中隔離+3天居家隔離”，期間賦碼管理、不得外出。集中隔離醫(yī)學觀察的第1、2、3、5天各開展1次核酸檢測，居家隔離醫(yī)學觀察第1、3天各開展1次核酸檢測。
(二)及時準確判定密切接觸者，不再判定密接的密接。
(三)將高風險區(qū)外溢人員“7天集中隔離”調整為“7天居家隔離”，期間賦碼管理、不得外出。在居家隔離第1、3、5、7天各開展1次核酸檢測。
(四)將風險區(qū)由“高、中、低”三類調整為“高、低”兩類，最大限度減少管控人員。原則上將感染者居住地以及活動頻繁且疫情傳播風險較高的工作地和活動地等區(qū)域劃定為高風險區(qū)，高風險區(qū)一般以單元、樓棟為單位劃定，不得隨意擴大;高風險區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)劃定為低風險區(qū)。高風險區(qū)連續(xù)5天未發(fā)現新增感染者，降為低風險區(qū)。符合解封條件的高風險區(qū)要及時解封。
(五)對結束閉環(huán)作業(yè)的高風險崗位從業(yè)人員由“7天集中隔離或7天居家隔離”調整為“5天居家健康監(jiān)測”，期間賦碼管理，第1、3、5天各開展1次核酸檢測，非必要不外出，確需外出的不前往人員密集公共場所、不乘坐公共交通工具。
(六)沒有發(fā)生疫情的地區(qū)嚴格按照第九版防控方案確定的范圍對風險崗位、重點人員開展核酸檢測，不得擴大核酸檢測范圍。一般不按行政區(qū)域開展全員核酸檢測，只在感染來源和傳播鏈條不清、社區(qū)傳播時間較長等疫情底數不清時開展。制定規(guī)范核酸檢測的具體實施辦法，重申和細化有關要求，糾正“一天兩檢”、“一天三檢”等不科學做法。
(七)取消入境航班熔斷機制，并將登機前48小時內2次核酸檢測陰性證明調整為登機前48小時內1次核酸檢測陰性證明。
(八)對于入境重要商務人員、體育團組等，“點對點”轉運至免隔離閉環(huán)管理區(qū)(“閉環(huán)泡泡”)，開展商務、訓練、比賽等活動，期間賦碼管理，不可離開管理區(qū)。中方人員進入管理區(qū)前需完成新冠病毒疫苗加強免疫接種，完成工作后根據風險大小采取相應的隔離管理或健康監(jiān)測措施。
(九)明確入境人員陽性判定標準為核酸檢測ct值35，對解除集中隔離時核酸檢測ct值35—40的人員進行風險評估，如為既往感染，居家隔離期間“三天兩檢”、賦碼管理、不得外出。
(十)對入境人員，將“7天集中隔離+3天居家健康監(jiān)測”調整為“5天集中隔離+3天居家隔離”，期間賦碼管理、不得外出。入境人員在第一入境點完成隔離后，目的地不得重復隔離。集中隔離醫(yī)學觀察的第1、2、3、5天各開展1次核酸檢測，居家隔離醫(yī)學觀察第1、3天各開展1次核酸檢測。
(十一)加強醫(yī)療資源建設。制定分級分類診療方案、不同臨床嚴重程度感染者入院標準、各類醫(yī)療機構發(fā)生疫情和醫(yī)務人員感染處置方案，做好醫(yī)務人員全員培訓。做好住院床位和重癥床位準備，增加救治資源。
(十二)有序推進新冠病毒疫苗接種。制定加快推進疫苗接種的方案，加快提高疫苗加強免疫接種覆蓋率，特別是老年人群加強免疫接種覆蓋率。加快開展具有廣譜保護作用的單價或多價疫苗研發(fā)，依法依規(guī)推進審批。
(十三)加快新冠疫情治療相關藥物儲備。做好供應儲備，滿足患者用藥需求，尤其是重癥高風險和老年患者治療需求。重視發(fā)揮中醫(yī)藥的獨特優(yōu)勢，做好有效中醫(yī)藥方藥的儲備。加強急救藥品和醫(yī)療設備的儲備。
(十四)強化重點機構、重點人群保護。摸清老年人、有基礎性疾病患者、孕產婦、血液透析患者等群體底數，制定健康安全保障方案。優(yōu)化對養(yǎng)老院、精神?？漆t(yī)院、福利院等脆弱人群集中場所的管理。
(十五)落實“四早”要求，減少疫情規(guī)模和處置時間。各地要進一步健全疫情多渠道監(jiān)測預警和多點觸發(fā)機制，面向跨省流動人員開展“落地檢”，發(fā)現感染者依法及時報告，第一時間做好流調和風險人員管控，嚴格做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，避免戰(zhàn)線擴大、時間延長，決不能等待觀望、各行其是。
(十六)加大“一刀切”、層層加碼問題整治力度。地方黨委和政府要落實屬地責任，嚴格執(zhí)行國家統一的防控政策，嚴禁隨意封校停課、停工停產、未經批準阻斷交通、隨意采取“靜默”管理、隨意封控、長時間不解封、隨意停診等各類層層加碼行為，加大通報、公開曝光力度，對造成嚴重后果的依法依規(guī)嚴肅追責。發(fā)揮各級整治層層加碼問題工作專班作用，高效做好舉報線索收集轉辦，督促地方及時整改到位。衛(wèi)生健康委、疾控局、教育部、交通運輸部等各行業(yè)主管部門加強對行業(yè)系統的督促指導，加大典型案例曝光力度，切實起到震懾作用。
(十七)加強封控隔離人員服務保障。各地要建立生活物資保障工作專班，及時制定完善生活必需品市場供應、封閉小區(qū)配送、區(qū)域聯保聯供等預案，做好重要民生商品儲備。全面摸排社區(qū)常住人口基礎信息，掌握空巢獨居老年人、困境兒童、孕產婦、基礎病患者等重點人員情況，建立重點人員清單、疫情期間需求清單。優(yōu)化封閉區(qū)域終端配送，明確生活物資供應專門力量，在小區(qū)內劃出固定接收點，打通配送“最后一米”。指導社區(qū)與醫(yī)療機構、藥房等建立直通熱線，小區(qū)配備專車，做好服務銜接，嚴格落實首診負責制和急危重癥搶救制度，不得以任何理由推諉拒診，保障居民治療、用藥等需求。做好封控隔離人員心理疏導，加大對老弱病殘等特殊群體的關心幫助力度，解決好人民群眾實際困難。
(十八)優(yōu)化校園疫情防控措施。完善校地協同機制，聯防聯控加強校園疫情應急處置保障，優(yōu)先安排校園轉運隔離、核酸檢測、流調溯源、環(huán)境消毒、生活物資保障等工作，提升學校疫情應急處置能力，支持學校以快制快處置疫情。各地各校要嚴格執(zhí)行國家和教育部門防控措施，堅決落實科學精準防控要求，不得加碼管控。教育部和各省級、地市級教育部門牽頭成立工作專班，逐一排查校園隨意封控、封控時間過長、長時間不開展線下教學、生活保障跟不上、師生員工家屬管控要求不一致等突出問題并督促整改，整治防控不力和過度防疫問題。各級教育部門設立投訴平臺和熱線電話，及時受理、轉辦和回應，建立“接訴即辦”機制，健全問題快速反應和解決反饋機制，及時推動解決師生急難愁盼問題。
(十九)落實企業(yè)和工業(yè)園區(qū)防控措施。各地聯防聯控機制要成立專班，摸清轄區(qū)包括民營企業(yè)在內的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)底數，“一企一策”“一園一策”制定疫情防控處置預案。落實企業(yè)和工業(yè)園區(qū)疫情防控主體責任，建立從企業(yè)、園區(qū)管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責任體系，細化全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬。嚴格返崗人員涉疫風險核查，確認健康后方可返崗。加強對關鍵崗位、關鍵工序員工的生活、防疫和輪崗備崗保障，完善第三方外包人員管理辦法，嚴格社會面人員出入管理。發(fā)生疫情期間，要全力保障物流通暢，不得擅自要求事關產業(yè)鏈全局和涉及民生保供的重點企業(yè)停工停產，落實好“白名單”制度。
(二十)分類有序做好滯留人員疏解。發(fā)生疫情的地方要及時精準劃定風險區(qū)域，對不在高風險區(qū)的外地人員，評估風險后允許其離開，避免發(fā)生滯留，返程途中做好防護。發(fā)生較多人員滯留的地方，要專門制定疏解方案，出發(fā)地與目的地加強信息溝通和協作配合，在有效防止疫情外溢的前提下穩(wěn)妥安排，交通運輸、民航、國鐵等單位要積極給予交通運力保障。目的地要增強大局意識，不得拒絕接受滯留人員返回，并按照要求落實好返回人員防控措施，既要避免疫情外溢，也不得加碼管控。
疫情防控措施檢討書篇五
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日，我擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工，我覺得現在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在以向您表示我對擅自離開新型肺炎疫情防控崗位曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心，也已經深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
擅自擅自離開新型肺炎疫情防控崗位的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺悟不高，對擅自離開新型肺炎疫情防控重要性的認識重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要，是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質保量的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通，保證不再出現上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣,不能半途而廢。
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxx。
20xx.x.x。
疫情防控措施檢討書篇六
（一）開展多種形式的健康宣教，普及呼吸道傳染病 的防控知識，教育學生打噴嚏時要主動掩住口鼻，及時洗 手，提高防病意識。
（二）搞好學校各類場所環(huán)境衛(wèi)生，加強通風，保持空氣 流通。
（三）公共上課場所（如音樂室、舞蹈室、電腦室） 要求一批學生進去消毒一次。
（四）減少不必要的校內各種大型師生集會和大型會議等 活動。
（五）開展手部衛(wèi)生教育，各類場所應配備洗手龍頭及洗 手液。
（六）若有老師或學生出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染 癥狀，應戴口罩并及時就醫(yī)，避免帶病上課。
（七）學校校醫(yī)室要儲備一定數量的醫(yī)用口罩、一次 性手套、洗手液和感冒藥品。要有專人落實晨午檢制度、 因病缺課登記追蹤制度。
（八）建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、 學校與當地醫(yī)療機構及教育行政部門的聯系機制，完善信 息收集報送渠道，保證信息暢通。
（九）提前掌握學生假期有無到過疫區(qū)，如到過疫 區(qū)，還沒返程的，請其推遲返回時間。如已返回的，請其 到隔離留驗場所隔離自離開疫區(qū)14天。
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
2.及時報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。
3.若被診斷為患者，其密切接觸者應接受14天隔離醫(yī) 學觀察。
4.啟動以班級為單位的晨午檢制度。
5.學校由專人負責離校學生的家訪聯系，了解其每日健康 狀況。
6.根據疾病預防控制機構的要求實行日報和零報告制 度，掌握每日現癥學生增減情況。
7.配合有關部門做好疫情的處理等工作。
8.學校要在控制機構的指導下，對教室、寢室及公共 教室如電腦、視聽、圖書館等的消毒與通風。
以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受 到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：
（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l500mg/l）擦拭，作用30min,再用清水擦凈。
（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min,再用清水 洗凈。
（一）有效氯濃度500mg/l的含氯消毒劑配制方法：
1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液：水為1:100比例稀釋；
3.含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶于1升水。
（二）75%乙醇消毒液：直接使用。
（三）其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌 的濃度進行配制和使用。
（一）含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用時 建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。
（二）乙醇消毒液使用應遠離火源。
疫情防控措施檢討書篇七
為科學、有效地應對學校突發(fā)疫情，同時對校園周邊疫情防控工作提高認識,并最大限度地降低其危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合學校實際，特制定本預案。
一、適用范圍：學校周邊突發(fā)的群體性的傳染病、重大疫情。
二、組織機構
應急領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
組員：各班主任
安全保衛(wèi)小組
負責人：xxx
組員：xxx xxx xxx
職責：在突發(fā)時間的前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等。
三、建立保障機制
(一)當學校未出現傳染病或疫情時學校突發(fā)傳染病或疫情的預防應堅持教育在先、預防在先、多方配合、共同負責的原則。
1、加強健康教育
本學期開學初，必須按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》中有關健康教育要求，開齊、上足、上好健康教育課。學期結束前組織1次有關安全、健康的專題講座，進一步提高師生的自我防范意識和能力。利用家長會、家長學校、致家長的公開信等形式向家長講解預防傳染病知識和防治工作要求，取得家長的.配合與支持。
2、嚴格門衛(wèi)管理制度，加強門衛(wèi)值守、管理工作，及時掌握校內、外各種人員流動情況。改善學校衛(wèi)生設施與條件，加強對教室、閱覽室、微機室等人群聚集場所的通風換氣和校園內公共用具的消毒，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。
3、堅持學生因病缺課登記制度，積極做好因病缺課的學生情況統計分析工作。對生病請假在家的學生要通過電話等方式詢問病情，在校生病的學生要及時通知家長陪同前往(對暫時無法通知家長的學生由班主任陪同前往)醫(yī)院就醫(yī)，發(fā)現傳染病患者及時報告學校。
4、加強師生體制鍛煉。學校采取積極措施，確保學生每天的體育鍛煉時間，組織學生參加多種形式戶外運動，督促學生課間到室外活動，呼吸新鮮空氣，增強體質。
5、學校做好日常預警預防工作，與應急單位建立聯動機制，保持聯系渠道全天候暢通。
(二)當學校周邊出現傳染病或疫情后的防治應急處置
1、收集本地及周圍地區(qū)的疫情的情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。
2、避免到傳染病或疫情的爆發(fā)的地區(qū)活動，避免接觸流感癥狀(發(fā)熱，咳嗽，流涕等)或肺炎等呼吸道病人，如果學生與流感樣病人密切接觸過，應主動居家隔離醫(yī)學觀察，隔離醫(yī)學觀察期結束后，如未出現發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀，則可以正常到學校上課。
3、學校嚴格執(zhí)行出入校門管理制度，控制校外人員進入校園。必要時實行封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
4、如果疫情加重時，學校要全面掌握和控制人員的流動情況，教職工外出必須向所在部門請假。外出學生和去疫區(qū)的人員返校后，必須進行醫(yī)學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發(fā)現異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察，暫停上學或上班。
(三)當學校突發(fā)傳染病或疫情后的防治應急處置
1、啟動預案突發(fā)傳染病或疫情后，應立即啟動學校突發(fā)傳染病、疫情應急領導小組工作機制，開展具體施救和各項善后處理工作：發(fā)布應急救援命令;組織指揮救援隊伍及時向上級和有關單位通報事故情況，必要時向有關單位請求救援;配合衛(wèi)生防疫部門開展事故調查工作，認真調查取證，寫出書面材料。
2、應急措施
由校長負責的學校傳染病、疫情防治工作領導小組，具體負責落實學校的傳染病、疫情防治工作。
主要職責包括：根據上級傳染病、疫情防治工作預案制定本校的傳染病、疫情防治工作預案;建立健全傳染病、疫情防治責任制度;負責常見傳染病、重大疫情防控工作的資料收集與歸檔工作;檢查督促學校各部門認真落實各項傳染病、疫情防治措施;利用校內(外)、課內(外)的不同形式，組織開展對學生和教職工的傳染病、疫情防治的宣傳教育，普及防病科學知識;建立每日學生缺課登記制度，發(fā)現有病癥的學生，要及時督促到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療;及時向當地疾病控制部門及區(qū)教育局等有關部門匯報情況，并積極配合衛(wèi)生部門做好有異狀病人的隔離、消毒工作。疫情發(fā)生時，學校要根據街道辦的部署啟動傳染病、疫情防治工作預案，并組織落實各項傳染病、疫情防治措施。
3、迅速啟動與實施措施
(1)建立和完善學校預防傳染病、疫情傳報信息網絡：各班級傳染病、疫情信息傳報的第一責任人為班主任，學校傳染病、疫情信息傳報的第一責任人為校長。
(2)預防傳染病、疫情信息報告范圍：出現個別病例或疑似病例的;出現一定數量的發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的;出現集體性不明病因發(fā)病癥狀的;其他需要報告的防疫情況。
(3)預防傳染病、疫情信息報告的途徑與預防要求：凡出現上述情況的，要立即了解患者病因，在2小時內以書面信息報上級教育局與當地疾控部門，并跟蹤后續(xù)信息，定期報告。
(4)建立考勤制度：對缺勤的師生員工要逐一進行登記，并立即與其取得聯系，查明缺勤的原因。如發(fā)現學校師生員工有身體異狀，學校則迅速切斷傳播途徑，采取隔離。學校在區(qū)防疫站的指導下，對發(fā)病學生(包括與發(fā)病學生有密切接觸的師生)采取隔離措施。嚴格實行患病學生休息制度，學生病愈后方可復學。
(5)由專人對患者活動過的校區(qū)、室內場所進行定期消毒，具體要求如下：對物體表面進行擦拭消毒，對地面進行濕性清掃，對空氣進行噴霧消毒，用紫外線消毒燈對有關區(qū)域進行物理消毒，實行室內強制通風。
4、信息報送與現場保護
(1)學校突發(fā)傳染病、疫情事件后，應立即將情況發(fā)生的地點、時間等基本情況和有關信息向上級領導報告;要盡快核準情況，在規(guī)定時限內將突發(fā)病情的時間、地點、經過、危害程度、發(fā)展趨勢、所采取的處理措施、需要幫助解決的問題等情況迅速上報。在迅速展開搶救工作的同時，對事故現場實行嚴格保護，妥善保存現場重要的痕跡和物證。
(2)學校建立完善的值班制度，配備專兼職信息監(jiān)測員(應急專干)，綜合信息小組(應急辦)及時接收報送學校有關信息。
(3)信息報送按如下要求進行：凡一般的事件應在事發(fā)2小時內向有關部門報告基本情況;凡較大突發(fā)事件須在事發(fā)30分鐘內報告;重大、特大事件應立即報告。
疫情防控措施檢討書篇八
尊敬的領導：
我因為在防疫工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的防疫工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的防疫工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人：**x。
****年**月**日。
疫情防控措施檢討書篇九
1、如果在通風不良、密閉環(huán)境內上課，上學建議戴口罩。食堂也是人群密集的場所，建議各個單位可以錯峰吃飯，減少人員的密度。
2、用消毒劑對空氣進行消毒時，一定是無人的環(huán)境。因為如果人吸入了消毒劑，或是往人的身上反復噴灑消毒劑，都有潛在風險。
3、“病毒在電梯按鈕、門把手易存活”是個誤區(qū)，這些地方風險較高，不是因為病毒在上面存活時間長，而是因為高頻接觸導致交叉感染風險大。對應策略有三條：一是適當地增加消毒頻次，可以一天多次;二是用面巾紙或消毒紙巾隔開，手不直接去碰它;三是在接觸以后用手消毒劑揉搓雙手，做好手衛(wèi)生。
1、居家隔離，減少外出，就是的防護。
2、每個有責任感、有愛心的公民都是疫情防控鏈條上的一環(huán)。
3、聽從號召盡量待在家中，不串門不聚會，正確佩戴口罩，做好防護，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
4、人人皆防線，少出門、不扎堆就是做貢獻。
5、人人皆防線，戴口罩、勤洗手就是美德的體現。
6、非常時期，不聚會、不聚餐、不出門，不是人情淡薄，而是健康第一、生命至上。
7、關鍵時期，待在家不外出，是我們的`責任!
8、百姓支援政府打贏肺炎疫情方式是居家少出門。
9、積極響應國家號召，居家不出門，就是為國家做貢獻!
10、廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線。
11、每個人是自身健康的第一責任人，務必做好自我防護。
12、把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。
13、把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭。
14、全力以赴做好防控工作，落實早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療和集中救治措施。
15、科學宣傳疫情防護知識，提高公眾自我保護意識。
16、加強防控，一起加油。眾志成城，抗擊疫情。
17、疫情就是命令，防控就是責任。
18、堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
19、科學研判形勢、精準把握疫情，統一領導、統一指揮、統一行動。
20、病毒預防很重要，防護意識要增強，出門記得戴口罩，人多不要湊熱鬧，如果發(fā)燒又咳嗽，快到醫(yī)院去檢查。
三、電話消毒如何做?
建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
講究衛(wèi)生，利人利己。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不僅關乎自己，也關乎別人，少一個發(fā)病者，就少一個傳播源。專家表示，每個人都有責任做好個人防護，以保護自己和他人。如佩戴口罩，而且應佩戴n95或醫(yī)用外科口罩，而不是棉布口罩。還應勤洗手洗臉，注意眼睛、鼻腔、口腔衛(wèi)生，少去公共場所。
管好自己，管住自己。如果您是一名菜市場商販，請不要再亂賣野味了;如果您是一名“吃貨”，請管住自己的嘴，別再亂吃野味了。相關報道稱，從感染人群的地理分布看，這次新型冠狀病毒感染疫情與武漢華南海鮮市場關系很密切——調查顯示，此前在這個海鮮市場中有非法售賣野生動物現象。而十幾年前的sars暴發(fā)，較大的可能也是跟亂吃野味有關，前車之鑒，教訓已夠深刻。
不要傳訛，謹慎“轉發(fā)”。疫情發(fā)生后，一些聳人聽聞的謠言已開始在自媒體上傳播。所以，請您手不要“太快”，轉發(fā)疫情信息之前多想一下——這個信息是不是部門、媒體發(fā)出來的?是不是有違常理?尤其是那些未經證實的過于“嚇人”的消息、說法，更要三思。如果隨意轉發(fā)，甚至自己造假造謠，不僅會給社會添亂，引起不必要的恐慌，還可能觸犯相關法規(guī)。
遵守規(guī)定，不要僥幸。這一新型肺炎疫情已確認存在“人傳人”現象，理論上，人停止流動，病毒就失去傳播途徑，疫情就無法肆虐——當然，在現代社會，讓人停止流動是不現實的，尤其是人人歸心似箭的當下春運時刻。但一些出行，的確也是可以自我調整的。鐘南山院士建議：如果感覺到身體不舒服，就不要春運出行了，尤其是身體發(fā)燒、身在武漢。國家衛(wèi)健委高級別專家組成員也呼吁：現在能不到武漢去就不去，武漢人能不出來就不出來。武漢九省通衢，位置十分重要。從目前公布的疫情看，各地患者大多數都去過武漢。聽從鐘院士等的建議，的確會給個人帶來不便，但在疫情還不是很明朗，又疊加春節(jié)人員大流動的非常時刻，這不失為控制疫情蔓延的一種有效途徑。
現在一些車站、機場已經開始檢測旅客體溫，請您一定配合，如果被測出體溫異常，應按照相關規(guī)定終止出行，到醫(yī)院進行進一步檢查，而不是心存僥幸心理，無視規(guī)定。如果貿然繼續(xù)出行，帶病旅行，或許您會成為一個“毒”源，甚至成為一名“超級傳播者”，那樣的話，受害的就遠遠不僅是您了。
疫情防控措施檢討書篇十
社區(qū)是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。作為社區(qū)這道防線中最重要的力量，全國城鄉(xiāng)的廣大社區(qū)干部夜以繼日，義無反顧地在防控一線奮斗堅守，做了大量十分艱苦的工作。截至2020年3月8日，全國城鄉(xiāng)社區(qū)工作者已有53位在疫情防控中因公殉職。更好地激勵關愛社區(qū)工作者，需要全社會的包容支持，更需要有效有力的制度保障。
2020年3月3日，中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發(fā)《關于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》，就關心關愛疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者提出了八方面的措施，為社區(qū)干部擔當作為提供了堅實保障。當前，面對復雜嚴峻的疫情防控形勢，應從多個方面統籌優(yōu)化，將相關措施落地、落細、落實，真正有效激勵關愛社區(qū)干部打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)強化保障機制，解決干部后顧之憂
防控新冠肺炎疫情工作中，全國很多地方紛紛出臺對疫情一線干部的關心關愛措施。當前，應當針對社區(qū)干部的特點和實際需求，不斷加強綜合保障機制的落實。一是及時發(fā)放補助。中央已經明確，在疫情防控期間，對一線社區(qū)工作者適當發(fā)放工作補助，由省級人民政府指導市縣制定補助表彰。各地應及時足額將工作補助發(fā)放。二是改善防護條件。應持續(xù)改善社區(qū)防護條件，合理配備口罩、消毒水、非接觸式體溫計等衛(wèi)生防護器材和防控器具。三是為社區(qū)干部減負賦能。堅決制止多頭重復項基層派任務、要表格的現象。落細落實在職黨員“雙報到”制度，最大限度地組織機關企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)，充實社區(qū)防控力量。四是解決生活難題。有關部門應解決好醫(yī)療保障、子女教育、交通出行等生活難題，切實解決社區(qū)干部的后顧之憂。五是關注身心健康。在不影響正常防控工作的前提下，統籌社區(qū)干部輪班調休。對較長時間超負荷工作的社區(qū)干部強制休息。組織部門應加強談心談話，及時把握社區(qū)干部的身心狀態(tài)，暢通心理關懷疏導渠道，舒緩社區(qū)干部的心理壓力。六是及時表彰獎勵。對在疫情防控中社區(qū)干部的先進典型進行及時表彰，對敢于擔當、表現突出的社區(qū)干部，及時按有關規(guī)定給予獎勵。
(二)導向鮮明精準，完善任用管理機制
選人用人標準是干部行為的“風向標”“導航儀”。一方面需要在一線防控工作中，多層次歷練干部、多方面考察識別干部。堅持講政治、講勤廉、重能力、重實績的考察標準，靈活務實的使用人才，培養(yǎng)一支“四情合一”(即熟知內情、明白上情、掌握下情、了解外情)的優(yōu)秀社區(qū)干部隊伍。特別是對疫情防控工作中敢于擔當、沖鋒在前的“急先鋒”式干部，克服困難、默默奉獻的“老黃?！笔礁刹?，干事創(chuàng)新、績效突出的“諸葛亮”式干部，應優(yōu)先使用。另一方面需要細化、落實容錯糾錯措施，為積極作為的干部撐腰，為敢于擔當的干部擔當，保護社區(qū)干部的主動性。2018年5月中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，是在國家層面樹立“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”的積極導向，釋放新時代激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的強烈信號。當前，疫情防控工作中的新情況、新問題不少，更需要各地各部門應盡快出臺務實管用的容錯糾錯實施細則，激發(fā)社區(qū)干部的內生動力。
在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署的會議上，領導人指出這次疫情防控工作中，一些領導干部的治理能力和專業(yè)能力明顯跟不上，必須引起高度重視。在疫情防控的實踐中，一些社區(qū)干部也深感治理能力不足、辦法不多。當前面臨的形勢仍然復雜多樣，任務艱巨，挑戰(zhàn)重重。因此，要求廣大社區(qū)干部不僅要敢于擔當，更要善于作為，不但要在理念上通曉社區(qū)治理的要義，更要在實踐中善于抓住社區(qū)治理的關鍵。
(一)強化黨性教育，錘煉干部政治品格
疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是接受黨性鍛煉，檢驗初心使命的考場。面對艱巨的疫情防控任務，如何更好地提高社區(qū)黨員干部的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮好黨員模范先鋒作用變得尤為重要。當前，以各級黨校(行政學院)為主體的干部教育培訓部門應更為精準地摸清干部需求，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，將更多優(yōu)質資源引入社區(qū)，有針對性地使黨性教育資源靈活擴展。通過線上線下等多種渠道，引導社區(qū)黨員干部在防控工作中不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在錘煉政治品格上取得明顯成效，努力實現學思用貫通、知信行統一。
(二)強化能力培訓，提升干部綜合素質
提升社區(qū)干部的思想認識深度、能力素質強度和執(zhí)行落實力度，是能力培訓的目標。發(fā)揮好黨校(行政學院)等干部教育培訓部門的“智囊團”“思想庫”作用，廣邀知名專家學者及有豐富實踐經驗的領導干部對當前的形勢任務、政策文件及疫情防控實踐中經驗教訓，在網絡平臺進行深層次解讀分析。同時依據疫情防控工作的所需專業(yè)知識，開展專業(yè)性的線上授課。按照不同區(qū)域、不同部門的需要量體裁衣，定制課程，讓廣大社區(qū)干部擴展思路視野，增容知識儲備，提升綜合素質。
(一)樹立典型標桿，激發(fā)內在榮譽感
各級各類具有宣傳職能的部門應主動發(fā)現在抗“疫”各個陣地中涌現出的先進人物，生動講好社區(qū)干部奉獻擔當的感人事跡，積極采用報刊、短視頻、直播等多樣方式，利用各級融媒體中心的全域覆蓋力進行全方位宣傳，倡導全社會給予社區(qū)干部充分的尊重和認可，營造包容和諧、樂觀向上的社會氛圍，增強社區(qū)干部的榮譽感和使命感。
(二)營造尊重氛圍，保護工作積極性
黨的十八大以來，黨內政治生態(tài)明顯好轉，黨群關系明顯改善，整體社會輿論環(huán)境對黨員干部的好感度顯著上升。但在疫情形勢復雜嚴峻的特殊時期，在一些媒體特別是網絡平臺上，還存在一些對黨員干部特別是社區(qū)干部的謠言、偏見和誤解。偏頗的觀點不僅會引發(fā)輿情事件，也會嚴重挫傷社區(qū)干部的積極性。因此，宣傳、司法、紀檢監(jiān)察部門應依法依規(guī)進一步凈化輿論空間，旗幟鮮明堅持正確導向，迅速做好輿情應對，及時消除負面影響。
當前，已初步呈現疫情防控形勢持續(xù)向好、生產生活秩序加快恢復的態(tài)勢，在此關鍵時期，更迫切需要通過務實管用的激勵機制，引導廣大社區(qū)干部清醒認識當前疫情防控和經濟社會發(fā)展形勢的復雜性，在擔當作為中不斷增強政治修養(yǎng)，提高職業(yè)素養(yǎng)，吸收實踐滋養(yǎng)，完成好堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)這一重大政治任務。
疫情防控措施檢討書篇十一
利用學校微信公眾平臺以及班級工作群進行疫情心理防護知識宣傳與教育，介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法，引導師生正確認識疫情，做好心理調適，提高心理健康水平。
班主任做好學生心理危機早期預警工作，建立學生心理健康匯報制度，做到早發(fā)現、早上報、早評估、早治療。及時發(fā)現學生心理問題并向專（兼）職心理健康教師反映。發(fā)現存在嚴重心理問題的學生，應及時向上級匯報，并在24小時內將相關信息以書面形式匯報給上級部門。
采用網絡平臺問卷收集的形式，對師生心理健康狀況進行監(jiān)測，對心理測試結果進行數據分析，定期提交心理測試報告。同時篩選出需要進行心理危機干預的個體并進行回訪，在線進行心理疏導。
開展網絡疫情心理輔導和心理咨詢服務，服務方式為：
1.為師生提供網絡心理咨詢服務，并做好相關記錄記錄。
2.開通心理支持服務熱線開通心理熱線電話，為急需情緒疏導和心理支持的師生提供服務。
疫情防控措施檢討書篇十二
根據省市區(qū)文件精神，為嚴防新冠肺炎疫情輸入學校，保證師生安全，保障學校教學秩序正常運行，根據我校實際情況，制定疫情防控期間學校食堂師生錯峰就餐方案，請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行。
（一）就餐路線及安排
1．就餐路線：各班教室–教學樓樓梯–食堂院–進入學生食堂-對應窗口打飯菜-劃定區(qū)域就餐-對應洗碗區(qū)域洗碗-教學樓樓梯回各班教室。
注：4月7日初三先開學上課，就餐仍按正常下課后時間進行，初一、初二全部到校后，再按本時間進行就餐。
（二）錯峰就餐要求及流程
1、各班在班主任老師帶領下，整班按規(guī)定路線有秩序地前往食堂，做到不提前、不延后，學生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。
2．各班學生在劃定區(qū)域就餐時，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。
（三）學生就餐要求
就餐前：
1．要養(yǎng)成飯前洗手的習慣，按照六步洗手法洗手。
2．各年級學生必須嚴格按學校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐。上課教師不準拖堂，無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。
就餐時：
1．文明就餐。要講秩序，不擁擠，不扎堆，不追逐打鬧，不起哄，不邊吃邊講話。
2．節(jié)儉就餐。節(jié)約糧食，杜絕浪費，珍惜勞動成果，不剩飯菜，不亂扔垃圾。
3．嚴格遵守學校、食堂管理規(guī)定，服從值班教師的管理和調度。
帶上餐具回到教室?guī)е粮綦x室觀察，并報學校處理
就餐后：
1．注意飲食衛(wèi)生，及時、認真清洗餐具。不亂倒剩飯，剩余飯菜要倒在指定位置收納桶；杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜。
2．節(jié)約用水。不亂開水龍頭，洗刷時水龍頭打開要適度，用水后要及時關水龍頭。
（四）教師就餐要求
1．教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯，然后各自回辦公室就餐或者分散就餐，不擁擠，不扎堆，不在餐廳逗留。
2．節(jié)約糧食，杜絕浪費。
（一）班主任管理
1．做好《食堂錯峰就餐方案》的學習、落實工作。
2．各班班主任必須帶隊進餐廳，就餐時跟班監(jiān)控。
3．對本班學生排隊、衛(wèi)生打掃等進行培訓和指導。
4．每班可具體劃分就餐小組，設立組長，各負其責，明確每個人的職責。
5．教育學生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學習的習慣，對學生的檢查考評，計入綜合素質評價。
（二）教師管理
1．每天上午、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準時下課，方便學生按時就餐，無特殊原因任何人不得留學生。
2．班主任外出或其他原因，要委托同班老師認真做好班級就餐管理。
疫情防控措施檢討書篇十三
根據國家、自治區(qū)、市政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控的工作部署，按照國家醫(yī)保局“兩個確?！本瘢龊梦铱h防控救治保障工作，確保患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構不因醫(yī)保總額預算管理規(guī)定影響救治，特制定本工作預案：
一、目標任務。
救治保障預防新型冠狀病毒肺炎疫情應急處置。
二、組織機構。
為確保全縣新型冠狀病毒肺炎疫情救治保障工作落實到位，特成立某縣新型冠狀病毒肺炎疫情救治保障工作領導小組，其成員名單如下：
組長：___縣人民政府副縣長。
常務副組長：___縣醫(yī)療保障局黨組書記、局長。
副組長：___縣人民政府辦公室副主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣醫(yī)療保障服務中心，辦公室主任由___兼任，辦公室副主任由___、___兼任，工作人員由縣醫(yī)療保障局機關各股室負責人及醫(yī)療保障服務中心人員組成。領導小組辦公室按照縣新型冠狀病毒肺炎聯防聯控領導小組工作部署，負責全縣新型冠狀病毒肺炎疫情醫(yī)保結算的組織領導、統籌指揮和監(jiān)督指導工作，指導全縣定點醫(yī)療機構系統做好對確診為新型冠狀病毒肺炎疫情的患者采取特殊報銷政策等工作。
三、主要工作措施。
(一)將國家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫(yī)療服務項目全部臨時納入醫(yī)保基金支付范圍，并按確診患者所在定點救治醫(yī)院對應的醫(yī)保報銷標準予以報銷，充分發(fā)揮醫(yī)療救助資金的兜底保障作用。
(二)我縣轄區(qū)內指定的新型冠狀病毒肺炎定點救治縣人民醫(yī)院對確診患者救治實行“先診療后付費”和“現場及時結報”。
(三)我縣異地確診患者務必在當地定點救治醫(yī)院就醫(yī)，實行先救治后結算，相關醫(yī)療費用按照我市經轉診醫(yī)保報銷政策規(guī)定予以報銷，不需要另行辦理轉診手續(xù)。
(四)對衛(wèi)鍵部門指定的集中收治確診患者定點救治縣人民醫(yī)院，根據縣人民醫(yī)院申請，縣醫(yī)保中心向其預付一定資金，減輕醫(yī)院墊付資金壓力，并及時支付患者醫(yī)保費用，確保確診患者得到及時救治。
(五)治療新型冠狀病毒感染肺炎產生的醫(yī)療費用不納入控費指標控制。
(六)對于確診的未參保患者，由各收治定點醫(yī)療機構先行救治，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保辦做好后續(xù)參保工作。
(七)全縣各定點醫(yī)療機構若發(fā)現確診病例，要立即向縣醫(yī)療保障局匯報?？h醫(yī)療保障局統一將定點醫(yī)療機構報備情況向市醫(yī)保局進行報告。
(八)上級有治療新型冠狀病毒肺炎醫(yī)療保障新規(guī)定的，按照新規(guī)定貫徹落實。
疫情防控措施檢討書篇十四
根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。
一、成立公司防控專班(大企業(yè)需實行網格化管理)
(1)組長(企業(yè)負責人)
(2)副組長：___(職務)
(3)聯絡人：___負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內部聯絡
(4)成員：___、___、___
二、職責分工：
(1)___：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫;
(3)___：負責與上級機關對接，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。
(4)___：負責衛(wèi)生用品的采購(口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關規(guī)范設置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處)。
(5)___：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導;
(6)___:負責復工后食堂防疫工作;
(7)___:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記;
(8)___:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;
三、公司按以下_種假設情形確定預案：
(1)企業(yè)員工出現任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。
(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。
(4)后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。
疫情防控措施檢討書篇十五
由于近期省內出現本土新冠肺炎病例，為保障廣大市民健康安全，保障企業(yè)正常生產經營，請各企業(yè)嚴格落實疫情防控工作?，F根據有關防疫要求通知事項如下：
一、即日起，倫教各企業(yè)在嚴格落實“三個一”措施（測溫、驗碼、戴口罩）時，對擬進入企業(yè)人員增加查驗核酸結果（5月28日后的核酸檢驗陰性證明，如粵康碼尚未顯示結果，可憑區(qū)疫情防控指揮部發(fā)送的短信作為證明）。無相關證明的，原則上不得進入企業(yè)。
二、各企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，守好疫情防控“大門”，確保核酸檢測結果或短信查驗到位。如因查驗不到位導致疫情傳播的，將依法追究責任。
三、各企業(yè)要積極發(fā)動員工配合做好大規(guī)模人群新冠病毒核酸檢測工作，形成全員參與核酸檢測的`精準防控格局。同時，鼓勵企業(yè)員工接種新冠病毒疫苗，建立免疫屏障，切斷傳染鏈條。
四、嚴格聚集活動防控。嚴格落實各項疫情防控措施，停止非必要聚集活動，嚴格大型活動監(jiān)管，從嚴從簡開展節(jié)慶活動，會議活動盡量采取線上方式，原則上不組織大型聯歡、聚餐等活動。
五、加強人員流動管控。提倡就地過節(jié)，減少人員流動。倡議廣大企業(yè)員工非必要不外出，減少人員聚集，減少路途風險。
六、嚴格做好個人防護，堅持“個人防控四要”，即口罩要戴、社交距離要留、個人衛(wèi)生要做、新冠疫苗要種。
以上防控措施，依據疫情風險評估結果動態(tài)調整。本通知自發(fā)布之時起實施。
疫情防控措施檢討書篇十六
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的.寄遞需求，根據紹興市防控工作領導小組《關于轉發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業(yè)復工復產和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復工，現結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)復工疫情防控的主體責任，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學觀察措施。
1.復工準備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對 14 天內有流行病學史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯防聯控指揮部同意后方可復工。
2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察 14 天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對 14 天內有流行病學史的返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當地發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3.防疫操作。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進出生產、經營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
1.開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續(xù)運轉的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。
3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實到位。
1.做好服務保障。各復工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產企業(yè)等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業(yè)務量有預測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產生積壓與延誤。
2.加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。
3.落實管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統籌協調解決在此期間產生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導。
1.強化應急管理。各企業(yè)要科學制定疫情防控應急預案，落實各部門各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應急救援物資，適時組織應急演練。工作中一旦發(fā)現發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時間聯系救護車送醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學觀察工作。
2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負責人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領導帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3.嚴格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產相關突發(fā)事件，要及時啟動應急預案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產信息報告相關制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
疫情防控措施檢討書篇十七
組長：___
副組長：___
二、職責
1、應對疫情防控領導小組職責
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。
三、防控責任分解落實
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室保持通風，早晚個消毒一次;
3、公共區(qū)域
每隔2小時消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統計
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
3、成立疫情防控領導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有___人員(含___、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有___員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客___，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。___每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
疫情防控措施檢討書篇十八
今天有幸觀看了防疫知識視頻，令我受益匪淺。我對中國在疫情期間的擔當和責任感到驕傲與自豪，我們國家在此次疫情期間向全球人民交上了滿意的答卷！
防疫視頻中對新型冠狀病毒的知識講解讓我對病毒有了更深的了解和認識，學習到了病毒是如何傳播、如何變異的。新型冠狀病毒來勢洶洶，我認為此次疫情更多的是對我們的一種警示。我們要學習前輩們處變不驚、舍己為人的精神。要把維護國家的利益、人民的利益作為自己的使命！
疫情還未散去，我們時刻準備著戰(zhàn)斗！必須要意識到這是全民族的戰(zhàn)斗不能心存僥幸，更不能有懈怠心理！
我相信我們一定可以等到病毒消散的那一天！中國必勝！
疫情防控措施檢討書篇十九
本方案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規(guī)定。
本方案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則。
本方案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延。
本方案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責。
(一)應急組織機構。
1、疫情防控工作領導小組(應急指揮部)。
組長(總指揮)：__。
副組長(副總指揮)：__。
組員：___、___、___、___、__、__、__、__、__。
2、領導小組辦公室。
主任：___。
成員：__、__、__、__、___、__及各部門、基層單位、子公司負責人。
(二)職責。
1、領導小組職責。
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、___黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責。
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協調工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責。
負責與集團公司、___、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4、黨群工作部職責。
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5、人力資源部職責。
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監(jiān)控等工作。
6、綜合保障部職責。
負責做好疫情防控相關物資保障工作;嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛(wèi)生、消毒;負責公司南廠區(qū)職工測溫并協助北廠區(qū)職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7、質量安全部職責。
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
8、產業(yè)發(fā)展部職責。
負責掌握公司科研、生產任務進度;分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。
落實公司疫情防控工作要求;負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防;負責本單位區(qū)域內發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。
疫情防控措施檢討書篇二十
面對嚴峻的疫情，我省在榕高?？焖夙憫⒔y一部署，全面激活應急響應機制，堅決筑牢校園疫情防控防線。各高校迅速調整教學工作安排，實施線上教學方案，確保停課不停學。目前所有在榕高校均實行封閉管理，妥善安排師生們疫情期間的學習生活。
福州大學校領導觀看學生英語角活動
在銅盤校區(qū)，福州大學黨委書記陳國龍一行查看了食堂、學生多功能學習空間、教學樓、運動場等疫情防控重點場所，詳細了解了校園食品價格情況、防控物資儲備情況、學生疫情居?，F狀、核酸檢測點的安置、校園進出審批流程等，對進一步加強校園疫情防控工作進行具體指導，并強調要嚴格落實疫情防控措施，嚴格管控校門，嚴格落實全員核酸檢測，加強疫情防控物資儲備，安排好師生們疫情期間的居校生活，合理組織校園日常文化活動，營造良好的校園氛圍。
在多功能學習空間和教學大樓，現場觀看了同學們的集體廣場舞和英語角活動后，陳國龍勉勵在場師生，“疫情無情，福大有情。你們要帶領新生一起學習，共克時艱，共同進步！”
10月30日，福建農林大學黨委書記王建南檢查校園疫情防控工作。他先后來到學校南門、圖書館、運動場、派出所等地點，實地查看校園疫情防控措施落實情況，關心了解學生在校的'學習生活情況，并強調全體干部要進一步提高政治站位、強化責任擔當，繼續(xù)保持嚴謹負責的作風，千方百計做好學生服務工作，毫不松懈地抓好疫情防控工作。
疫情之下，守護從不缺席。為幫助學生解決實際困難，引導學生理性認識疫情，福建中醫(yī)藥大學各學院分管學生工作副書記和輔導員住進辦公室和學生宿舍，深入了解學生思想和生活狀況。
福建江夏學院學生整理宿舍內務
“這么關鍵的時候，如果沒和學生們在一起，我會很不安，他們也一定會很焦慮，所以我必須回去?！备＝ń膶W院工商管理學院2021級輔導員陳清微堅守崗位，還來到學生宿舍，帶領學生整理內務，齊心抗疫。
“擔心我低血糖，中午做核酸的時候，又是送水又是送面包，濤哥你真是一枚大暖男！”學生微信朋友圈里一則“曬”輔導員的動態(tài)，引來了同學們的頻頻點贊好評。工商學院輔導員林濤作為疫情防控信息員，每天負責跟蹤匯總1200多名學生的各項信息。為了確保信息的準確，他時常加班到凌晨，可即便如此，仍不忘關心班級學生。
疫情發(fā)生以來，輔導員們盡職盡責堅守在工作崗位，默默奉獻在防疫一線，以實際行動引領學生上好疫情防控“大思政課”。
福建農林大學對入校人員進行嚴格核驗
在校內多輪核酸檢測確保安全的情況下，把好校門是切斷外界疫情向校園傳播的最重要舉措。福建中醫(yī)藥大學保衛(wèi)處黨員干部、職工、安保隊員們24小時嚴守校門，嚴控人員出入，并進行不間斷的巡邏。閩江學院實行封閉式管理，所有入校人員必須嚴格核驗身份及24小時內核酸陰性證明、查碼測溫。嚴格落實“日報告”“零報告”和師生員工健康打卡制度，精準掌握師生每日的健康狀況、行程動態(tài)，要求必要在崗人員實行“兩點一線”上下班模式，其余教職工居家辦公。
福建中醫(yī)藥大學食堂員工全體住校24小時全時段值守
福建農林大學嚴控服務外包單位食品進貨渠道，嚴管貨物入校流程，保障師生餐飲安全。為保證伙食供應，學校延長學生食堂供應時間，引導學生錯峰用餐。
10月25日起，福建中醫(yī)藥大學食堂員工全體住校24小時全時段值守，各餐廳物資儲備充足，為在校師生筑起飲食供應保障線。食堂工作人員層層工序、嚴格把控，美味、營養(yǎng)、健康的餐食，讓學生們感受到如到家般的安心。
福建工程學院實行“足不出戶統一配餐到宿舍”，細心打包、精心配送、一日三餐，暖心發(fā)放。
福建農林大學設置快遞服務中心消毒區(qū)
為降低與外界接觸帶來的疫情傳播風險，福建農林大學加強對校園快遞站管理，定點消毒，隔柜放置、取件寄件，錯峰進行。
福建信息職業(yè)技術學院采用“無接觸”簽收快遞，身份碼一鍵掃取，減少直接接觸。
疫情防控措施檢討書篇二十一
為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩(wěn)定工作，全力確保校園安全穩(wěn)定和學生生命安全，現制定工作方案如下：
當前，根據全市疫情防控工作需要和具體部署，學生居家線上接受教育、校園實施全封閉管理，還有部分學生封閉在學校學習生活，給學校安全穩(wěn)定工作提出了新情況和新要求。各地各校對此要有一個清醒認識，深刻認清“人民至上、生命至上”要求下的學校安全工作與疫情防控工作的同等重要性，克服重疫情防控輕安全穩(wěn)定的錯誤傾向，強化政治認識，負起政治責任，體現政治擔當；要認清學生居家、校園封閉等因素給抓學校安全工作帶來的松懈思想，強化風險意識，將可能出現的問題和原因分析透徹，不放過每一個安全隱患和風險因素；要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理“兩手抓，兩手都要硬”，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩(wěn)定工作組織領導，確保學校安全穩(wěn)定工作落在實處。
要做到“三個突出”:
一是突出重點風險隱患排查和整改。
要切實加強學生宿舍消防和食堂燃氣安全管理，使火患源頭得到有效管控，消防疏散通道確保暢通；要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸、索證、加工、用餐、留樣等關口，保證學生吃的好吃的安全；圍繞學生宿舍、食堂、廁所等重點部位和保潔、保安、教職工等重點人員，開展安全隱患排查整改和心理健康問題排查化解工作，及時消除安全隱患。
二是突出校園安全值守。
要做到疫情期間24小時有人值班，校級領導帶班，值班人員必須保持在崗在位，不脫崗、不斷崗；校內封閉值守人員要嚴守崗位，值班人員要認真履責，加強安全巡查，切實做好看家護院的工作；要與保安公司溝通協調，固定保安員居校值守，并為他們解決好飲食、居住等生活問題，調動保安員的工作積極性，同時監(jiān)督他們認真履行工作職責。
三是突出在校生安全管理。
要開展在校學生心理健康問題和矛盾糾紛排查工作，及時掌握動態(tài)信息，跟進采取化解措施；要聯合公安機關組織開展一次在校生管制刀具收繳工作，及時消除學生人身傷害安全隱患；要切實加強封閉學生安全管控和心理疏導，及時提供關愛行動和心理健全救助，消除隔離狀態(tài)下的心理健康安全隱患，提高“心防”水平；要抓實校園學生墜落防范措施，突出重點部位，加強人防、物防和技防，堵塞學生墜落安全漏洞。
著力抓好學生居家安全，大力開展關愛未成年學生安全健康成長“護蕾行動”，有效開發(fā)和利用家庭教育資源，提醒家長在疫情防控期間做好孩子的安全監(jiān)護工作，讓家長真正肩負起監(jiān)管未成年孩子的責任，通過家校攜手，筑牢“家庭護蕾”防線；多途徑開展線上生命與安全教育，通過互聯網、微信、微博渠道面向學生和家長開展線上生命與安全教育教學，不斷提高廣大學生和家長的安全防范意識和處置各種危機的能力；開設心理健康教育線上課程，及時推送心理健康教育微課和家庭教育微課，緩解疫情防控期間學生居家上課帶來的心理壓力，加強家校共育，改善親子關系，從源頭上預防學生自己傷害事件的發(fā)生。
一是強化風險預警防范保障。
設立學校疫情防控期間教育服務熱線，24小時不間斷接聽教師、學生和家長訴求，及時掌握居家學習和疫情封閉隔離狀態(tài)下的群眾訴求和問題，及時調度解決問題；嚴防激化升級引發(fā)事故事件，切實維護校園安全穩(wěn)定。要認真接聽和辦理熱線電話訴求事項，及時解決教師、學生和家長的訴求，使涉及學校安全穩(wěn)定的問題化解于初萌。
二是強化應急管理保障。
要切實加強與屬地應急、公安、防疫等部門的聯系，遇有突發(fā)事件或重要緊急情況，要在第一時間啟動應急預案，第一時間按照規(guī)定逐級報告，確保信息上下通達，及時有效處置。
（一）高度重視，加強領導。
加強中小學心理健康教育工作，是全面推進素質教育、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的必然要求。學校領導要充分認識加強中小學心理健康教育的緊迫性和重要性，重視心理健康教育活動月的開展，活動內容要豐富、針對性強，緊密結合疫情給學生帶來的影響，貼近學生的學習生活實際；形式要多樣，增強活動吸引力；參與要廣泛，擴大活動的覆蓋面和影響力。
（二）注重實效，打造品牌。
學校在開展活動時，要緊密結合學生年齡和心理特點，寓教于樂，注重實效，突出活動的教育意義；要注重品牌活動的創(chuàng)建，積極打造活動精品，使之持續(xù)開展，常做常新；要注意積累相關資料，加大宣傳力度，及時上報活動開展情況。
（三）重視總結，提煉成果。
活動期間，學校將組織開展工作。各班要根據學校要求開展活動。提高活動質量和成效，提煉優(yōu)秀成果，完善學校心理健康教育服務體系。對暫時不能復課的學生，學校要密切關注思想狀況，做好思想引導和心理疏導。通過線上心理輔導、線上心理主題班會等形式，指導學生繼續(xù)做好疫情防控，保持良好的心態(tài)，提升學習效果。
疫情防控措施檢討書篇二十二
為確保全省房屋建筑和市政基礎設施工程施工疫情防控工作扎實有效開展，特制定以下工作措施。
（一）建設單位統籌負責工地疫情防控工作，落實項目專（兼）職防控人員，檢查督促施工企業(yè)、監(jiān)理單位、第三方進場檢測（監(jiān)測）機構等單位落實疫情防控責任。
（二）施工總承包企業(yè)對工地疫情防控工作負總責，實行總承包企業(yè)項目經理負責制，負責項目復（開）工前的全面排查、復（開）工準備和復（開）工后疫情日常防控工作。設置疫情防控管理專崗，協助項目經理工作。工地專（分）包企業(yè)按分包專業(yè)（標段）各自負責。建設單位直接發(fā)包的專業(yè)工程，按總包企業(yè)要求執(zhí)行。
（三）監(jiān)理單位負責協助建設單位督促施工企業(yè)落實項目工地疫情防控措施，同時負責工地監(jiān)理人員的疫情防控工作。
（四）建設單位項目負責人負責每天組織檢查項目疫情防控措施落實情況，對防控措施落實不到位的，應采取停工措施；施工總承包企業(yè)項目經理負責工地每天疫情防控工作安排和組織檢查，督促工地管理人員落實疫情防控責任，督促專業(yè)分包、勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任；施工現場各班組長負責本班組人員疫情防控工作；監(jiān)理單位項目總監(jiān)協助建設單位開展日常檢查督促工作，并負責本單位在工地人員疫情防控工作。
（五）施工企業(yè)要設置疫情防控專員，負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作、進出工地人員的體溫檢測和登記工作；督促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手；督促做好工地食堂食品安全和環(huán)境衛(wèi)生工作；向屬地防疫部門和建設行政主管部門報告本工地疫情防控情況。
施工企業(yè)要在復（開）工前對需進入工地的人員進行全面排查，全面掌握相關人員健康狀況和假期流向，排查復（開）工人員進工地前兩周內往來史、接觸史。要重點對高發(fā)地區(qū)人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員作精準排查，詢問、核實、掌握相關人員流動情況，并分類采取相應防控措施，嚴防疫情擴散。
（一）對14天內去過湖北、途經湖北或與湖北地區(qū)人員有接觸史尚未返回的員工，各相關單位（企業(yè)）要動員其留在當地，暫時不返回。
（二）已返回工地的，要求其主動向單位（企業(yè)）疫情防控專員報告，并按規(guī)定進行14天的自我隔離，身體未出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀后，方可返崗。
（三）對與新型冠狀病毒感染肺炎確診病例或疑似病例接觸過的員工，要求其及時向單位（企業(yè)）疫情防控專員報告，并由單位（企業(yè)）聯系防疫部門按規(guī)定隔離觀察，隔離期滿無異常后方可返崗。隔離人員在隔離期間，要對其及時給予關心關愛，以及必要的生活物資保障。
各施工企業(yè)既要積極組織并創(chuàng)造條件按規(guī)定時間要求盡快全面復（開）工，又要嚴格落實以下項目復（開）工條件：
（一）成立總承包企業(yè)項目經理負責的疫情防控機構。設立專人專崗，對接屬地防疫部門和建設行政主管部門，全面落實各項疫情防控措施。
（二）嚴格按照疫情防控要求，以工地為單位，實施全封閉管理，做到施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)與外界全封閉。
（三）嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等信息。
（四）在工地施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)設置體溫監(jiān)測點，并配備符合規(guī)定的體溫監(jiān)測設備。工地要準備足夠的醫(yī)用口罩，儲備足夠的消毒液并掌握其配制使用方法，并確保其他防疫物資充足到位。
（五）在工地設置了隔離觀察室，落實單人單間固定場所用于來自疫情重點地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察。
（六）對工地進行全面衛(wèi)生消毒，對施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機械設備進行消毒殺菌處理，同時做好工地環(huán)境清潔、清理衛(wèi)生死角工作。
（七）對工人開展了疫情防控知識宣傳，普及肺炎預防知識，教育引導工人注意個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩。
（八）安全生產條件和相關保障措施達到復（開）工要求。
（一）對建筑工地實行封閉式管理，嚴格落實實名制，強化進、出工地實名制考勤、登記和核查。施工總承包企業(yè)要在施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)進出口設立體溫檢測點，所有人員必須佩戴口罩，進入前進行體溫檢測。對體溫大于等于37.3℃人員，要及時送至隔離觀察室進一步隔離觀察，在隔離觀察室休息10分鐘后，若體溫仍大于等于37.3℃，應采取適當防護措施及時送至衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診。
（二）進入工地的車輛一律進行登記。配送材料、物資和拉運渣土等外來車輛進入施工現場時，對車上人員必須測量體溫、戴口罩，貨物、物資和渣土由施工單位安排工地內人員接收和卸裝。
（三）工地食堂要加強食品、原料的管理。要對炊具、餐具應及時清洗消毒，要實施分餐、錯時用餐制度。同時，要為施工人員提供飯前盥洗的必要清潔設施和洗手液，確保飲食安全。
（四）工地宿舍、辦公場所等人員密集地方要開窗通風，保持室內空氣流通，并每天消毒。衛(wèi)生間地面要硬化、門窗要齊全并保持通風良好，配備洗手液（肥皂）、擦手紙等衛(wèi)生用品，并每天消毒不少于兩次。
（五）工地要做好揚塵治理工作，做到工地周邊圍擋、物料堆放、土方開挖濕法作業(yè)、道路硬化、出入車輛清洗、渣土車輛密閉運輸“六個百分之百”。
（六）工地要做好垃圾分類處置、清運工作。特別要對口罩等防疫垃圾設置專用收集容器，進行單獨收集處理。同時要按有關規(guī)定，做好建筑垃圾儲運、污水處理等相關工作。
（一）各級建設行政主管部門要提高政治站位，落實監(jiān)管責任。要加強應急值守，嚴格執(zhí)行領導帶班和關鍵崗位24小時值班制度。要及時了解掌握本地區(qū)建筑施工現場防疫情況，配合防疫部門和相關部門做好建筑施工工地防疫檢查和應急處置工作。建設行政主管部門要向社會公布建筑工地疫情防控報告聯系人、聯系電話及電子郵箱。
（二）建筑工地要嚴格落實值班帶班制度，確保值班人員和帶班負責人在崗在位。當工地人員出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，工地要立即送其到屬地指定的發(fā)熱門診就診，并按照防疫部門要求做好應急處置。
（三）發(fā)現工地人員有疑似病例或確診病例的，按防疫部門要求開展疫情防治，同時向屬地建設行政主管部門報告。