控股公司主體責(zé)任報告范文（15篇）

    報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在報告中，要明確闡述問題，分析原因，提出解決辦法。這些范文不僅可以提供寫作參考，還可以啟發(fā)讀者自主思考，培養(yǎng)自己的寫作能力和創(chuàng)造力。
    控股公司主體責(zé)任報告篇一
    這段時間我通過各種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決策部署，在學(xué)習(xí)的同時，我認(rèn)真查找了自身存在的問題。下面，我談一談近期的學(xué)習(xí)貫徹情況，反思一下自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下。
    (一)新時代學(xué)習(xí)新理論，政治覺悟與時俱進(jìn)。
    黨的十九大把***新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把***新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準(zhǔn)則。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
    (二)以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。
    ***總書記在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話指出，“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”、“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
    黨的紀(jì)律和規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。有此為準(zhǔn)繩，我在工作中履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨的決策部署，對重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況等嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度;嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風(fēng)”，身體力行。
    (三)嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
    嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。
    (一)思想覺悟方面。
    憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
    (二)在工作方面。
    一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
    二是工作調(diào)研不夠深入。有時忙于事務(wù)性工作多，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強(qiáng)，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經(jīng)驗，指導(dǎo)工作主觀意志成份多;服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化。
    三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準(zhǔn)確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。
    四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
    (一)思想學(xué)習(xí)方面。
    一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
    (二)工作學(xué)習(xí)方面。
    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。
    一是精誠團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
    二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。
    三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
    五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
    六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅，加強(qiáng)督察落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
    控股公司主體責(zé)任報告篇二
    今年以來，xx區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對x工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，牢牢把握x區(qū)作為x市黨政軍機(jī)關(guān)所在地的特殊區(qū)位，緊扣打造品質(zhì)城區(qū)升級版奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷加大管黨治黨力度，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深拓展，為奮力實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅強(qiáng)政治保障。
    區(qū)委牢固樹立“抓好從嚴(yán)治黨是本職、不抓從嚴(yán)治黨是失職”的觀念，緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃推動，增強(qiáng)管黨治黨使命感和緊迫感，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。
    1.強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任目標(biāo)。充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，區(qū)委常委會踏石留印、抓鐵有痕，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作170余件（次），區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任務(wù)清單、責(zé)任清單，示范帶頭擰緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委考核辦法、任務(wù)安排，召開區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、擴(kuò)大會議及年度主體責(zé)任推動落實工作會議，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點，細(xì)化《x區(qū)落實〈x市2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排〉分工方案》，主動對標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，把落實主體責(zé)任體現(xiàn)到具體工作上來。把落實請示報告制度作為壓實責(zé)任的重要一環(huán)，制定《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央精神和市委要求嚴(yán)格做好向市委請示報告工作的若干措施》，圍繞四個方面提出13條措施，向市委報告重大事項37件次。嚴(yán)格落實民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭做到末位表態(tài)，堅決杜絕獨斷專行或各自為政，切實強(qiáng)化督促檢查、指導(dǎo)推動，堅決杜絕議而不決、決而不行、行而不實。制定《關(guān)于認(rèn)真做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制發(fā)備案審查工作的實施細(xì)則》，及時向市委備案黨內(nèi)規(guī)范性文件。完善黨管保密體制機(jī)制，及時研究保密工作中存在的問題。定期聽取檔案工作匯報，落實檔案責(zé)任制。
    2.強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板差距。把查擺問題、整改落實作為提升全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力之舉，制定《落實2019年度主體責(zé)任檢查和政治生態(tài)建設(shè)情況檢查反饋問題的整改方案》，明確77項具體工作，強(qiáng)化督促整改、舉一反三、分析研判。制定《落實市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組反饋意見的整改方案》，明確64項工作任務(wù)，將巡察整改落實情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核和述責(zé)述廉范疇，納入形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理重要內(nèi)容，區(qū)委常委會召開落實市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組調(diào)研巡查整改反思會，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭深刻剖析存在問題并明確努力方向，區(qū)委常委會定期聽取整改落實情況匯報，推動各項整改任務(wù)落地落實。制定《x區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法》，將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入離任交接范圍，防止“新官不理舊賬”，確保責(zé)任無縫對接。
    3.強(qiáng)化督查考核，推動責(zé)任落地。完善權(quán)力運(yùn)行可查詢可追溯的反饋機(jī)制，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任平臺使用管理，推動全區(qū)85個單位做好平臺上線填報工作，對全區(qū)處級單位黨組織及班子成員履行主體責(zé)任情況實施監(jiān)督，做好內(nèi)容解疑釋惑，緊盯關(guān)鍵時間點，對填報工作實時跟進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改落實。組織開展2019年度處級單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核，召開區(qū)委常委會抓基層黨建工作述職評議會，開展14名處級黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會述責(zé)述廉，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭約談主體責(zé)任考核排名靠后單位黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)歸口管理部門黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性，提升黨組織主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任意識和自律意識。將政治生態(tài)建設(shè)檢查考核與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核一體推進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化通報曝光，對典型問題不修飾、有“辣味”，達(dá)到通報一個、警醒一片的效果。
    新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)委嚴(yán)格落實“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，弘揚(yáng)和踐行偉大抗疫精神，強(qiáng)化戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時機(jī)制、戰(zhàn)時思維、戰(zhàn)時方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)上下形成眾志成城抗擊疫情的良好局面，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。
    1.構(gòu)建疫情防控指揮體系。第一時間落實我市一級響應(yīng)要求，成立疫情防控工作指揮部，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部街道包聯(lián)、督查檢查、值班值守等工作機(jī)制，搭建視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)，圍繞一級響應(yīng)職責(zé)、市級督查問題、全面自查問題、指揮部成員單位職責(zé)，梳理形成“四個清單”，一并推動、一并落實，構(gòu)建條塊結(jié)合、上下貫通的防控工作格局。召開區(qū)委常委會會議、區(qū)委常委會擴(kuò)大會議、指揮部會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委最新精神，研究部署疫情防控重要事項。圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神和市委、市政府部署，制定重點任務(wù)分工方案，明確20個方面、70項要求、233條落實舉措，對統(tǒng)籌“雙戰(zhàn)雙贏”作出具體安排。建強(qiáng)街道黨工委、社區(qū)黨組織“軸心”，發(fā)揮98家街道“大工委”成員、750家社區(qū)“大黨委”成員單位黨組織和1340余家街道社區(qū)城市基層黨建聯(lián)席會成員單位作用，保障疫情防控有力、有序、有效推進(jìn)。針對各項工作落實情況，開展區(qū)級層面和專項工作組層面兩級巡查，嚴(yán)格把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決到位，確保層層壓實防控責(zé)任。
    2.科學(xué)開展疫情監(jiān)測處置。堅持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”，樹牢全區(qū)“一盤棋”思想，整合全區(qū)210家醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入統(tǒng)一調(diào)度指揮。選派24名醫(yī)護(hù)人員分三批馳援湖北，醫(yī)療隊內(nèi)5名同志在戰(zhàn)火中接受洗禮火線入黨，另有區(qū)內(nèi)9名優(yōu)秀同志在抗疫斗爭的實踐中光榮加入黨組織。堅持“友誼友好友善、嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)”原則，嚴(yán)格入境人員監(jiān)測、排查、隔離，堅決做到全鏈條“鐵桶般無縫管道式”閉環(huán)管理，以“七加一”標(biāo)準(zhǔn)化模式加強(qiáng)隔離點運(yùn)行管理，完善心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等保障機(jī)制，服務(wù)集中隔離人員近6000人；主動進(jìn)位、積極協(xié)調(diào)、周密安排，圓滿完成援建火神山醫(yī)院的中建三局總承包公司安裝分公司華北經(jīng)理部16名工作人員接返服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障展現(xiàn)x溫度、x溫度。堅持應(yīng)急處置與常態(tài)化防控相結(jié)合，做好秋冬季疫情防控工作，開展大規(guī)模人群核酸檢測篩查演練，我市疫情出現(xiàn)新情況后，迅速落實進(jìn)口冷鏈貨品冷庫和從業(yè)人員核酸檢測“兩全”部署，以地毯式排查迅速消除隱患，組建由589名區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和350名市屬三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員組成的核酸采樣小組，積極助力濱海新區(qū)“濱城大篩查”，圓滿完成24萬余人采樣任務(wù)，為全市疫情防控大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    3.筑牢疫情防控堅強(qiáng)堡壘。以x書記探望調(diào)研指導(dǎo)友誼路街誼誠公寓社區(qū)防控和居民生活物資保障為鼓舞，把街道社區(qū)作為疫情防控的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理獨特優(yōu)勢，組織市區(qū)街干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、公安民警輔警、志愿者、雙報到在職黨員、物業(yè)管理人員等多路人馬，堅守在社區(qū)防控前沿，人數(shù)最多時達(dá)到每日8000余人，構(gòu)筑起抵御疫情的嚴(yán)密防線。在社區(qū)一線成立248個臨時黨組織，建立586個黨員示范崗、161個黨員突擊隊，對全區(qū)756個自然小區(qū)實行封閉式管理，堅決守好社區(qū)入口關(guān)、登記關(guān)、排查關(guān)“三道防線”。動員各方力量共克時艱，疫情期間全區(qū)6.02萬名黨員奉獻(xiàn)愛心、自愿捐款，累計捐款達(dá)595萬元；各界愛心企業(yè)、愛心人士和廣大群眾主動捐款捐物價值340余萬元。x路街誼城公寓社區(qū)黨委書記、居委會主任x同志榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人稱號，x區(qū)8名勞動模范、1個模范集體、4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨、3個先進(jìn)基層黨組織在x市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上受到表彰；召開x區(qū)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、支援湖北醫(yī)療隊表彰會，大力宣傳各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，致敬和弘揚(yáng)偉大抗疫精神。
    4.保證生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序。加強(qiáng)疫情防控和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，累計安排財政資金1.12億元，有力保障抗疫物資穩(wěn)定儲備供應(yīng)。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，不折不扣落實我市“惠企21條”、“中小微企業(yè)27條”等政策措施，出臺x區(qū)促“六穩(wěn)”16條措施，實施商務(wù)樓宇“社區(qū)化”管理，制作商務(wù)樓宇分布圖、商務(wù)樓宇新冠病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指導(dǎo)手冊，建立商務(wù)樓宇企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾平臺和實時動態(tài)監(jiān)測平臺兩個特色管理平臺，組成154個“132”工作專班，“一企一策”指導(dǎo)企業(yè)細(xì)化完善疫情防控、安全生產(chǎn)等各項措施，協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實際困難。聚焦“接鏈、促需、護(hù)企”，開展“護(hù)苗”行動，建立常態(tài)化撮合機(jī)制，解決企業(yè)在金融信貸、房租減免、穩(wěn)崗就業(yè)等方面遇到的實際困難，累計減負(fù)和增加融資超15億元，有力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。把法治思維和法治方式貫穿疫情防控過程，匯編《x區(qū)疫情防控法律手冊》，開通公共法律服務(wù)咨詢熱線，向企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大穩(wěn)產(chǎn)保供力度，依法打擊哄抬物價等擾亂社會秩序的違法行為，全區(qū)33家菜市場、12家大型超市賣場疫情期間保持正常營業(yè)。出臺關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女的工作措施，做好馳援湖北醫(yī)務(wù)人員后勤保障，讓一線醫(yī)務(wù)人員安心、放心。制定疫情期間做好老年人防控和服務(wù)保障工作若干措施，對全區(qū)28家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實行全封閉管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好防疫物資、生活物資供應(yīng)，積極做好老年人的健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)和精神慰藉，針對部分確有就醫(yī)需要的老年人，我們統(tǒng)籌資源就近安排酒店住宿，“一人一策”，屬地街道、衛(wèi)生部門與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)密切配合，及時安排就醫(yī)治療；結(jié)合開展居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作，對大多數(shù)居家老人逐門逐戶開展排查，對獨居、高齡、孤老及特殊困難老年人等重點群體包保到人、每日問需，提供上門送餐、物品代購、快遞接駁等貼心服務(wù)。堅持“停課不停學(xué)”與分批復(fù)課開學(xué)緊密銜接，提供“一師一優(yōu)課、一課一名師”3萬余課時課程資源，對微山路中學(xué)新疆內(nèi)高班實行全封閉管理，做好防疫物資、營養(yǎng)食品保障以及心理輔導(dǎo)，29名干部教師和工作人員堅守80天，守護(hù)400余名留守新疆籍學(xué)生身心健康；落實“六個到位”舉措和“一校一策”方案，聚焦“門內(nèi)門外”兩個重點開展實戰(zhàn)演練，細(xì)化復(fù)課手冊和流程圖，完成全區(qū)百余所學(xué)校、近八萬學(xué)子重返校園、復(fù)課開學(xué)任務(wù)。
    區(qū)委牢固樹立“第一職責(zé)是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”意識，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以科學(xué)理論涵養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以共同理想發(fā)展各方力量，以堅強(qiáng)軸心夯實基層基礎(chǔ)，以理順機(jī)制提升治理水平，促進(jìn)發(fā)揮各級黨組織和黨員干部帶頭攻堅作用，為加快推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
    1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，制定《關(guān)于區(qū)委常委會發(fā)揮示范帶動作用持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入的實施意見》，開展區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)14次，全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、市委決策部署，圍繞學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《民法典》以及“四史”等內(nèi)容邀請專家作輔導(dǎo)講座，不斷凝聚發(fā)展力量、提升法治思維、增強(qiáng)決策能力。印發(fā)《中共x區(qū)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，成立宣講團(tuán)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作領(lǐng)域宣講黨的十九屆五中全會精神。舉辦紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立99周年事跡報告會，廣泛開展“感動365——講述身邊好人”主題活動，積極傳遞社會正能量。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，統(tǒng)籌用好各類媒體壯大主流聲勢。牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，制定《x區(qū)新時代愛國主義教育實施方案》，有針對性地開展以愛國主義教育主義為主要內(nèi)容的精神文明教育；制定《x區(qū)新時代公民道德建設(shè)實施方案》，固化完善我區(qū)“兩創(chuàng)三復(fù)評”工作機(jī)制，以“十個系列百顆星”志愿服務(wù)團(tuán)隊星級評定、“愛心聯(lián)盟奉獻(xiàn)社會”x區(qū)全民公益行動品牌打造為著力點，推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，全面提升居民道德素質(zhì)。加強(qiáng)德育體系建設(shè)，積極創(chuàng)建文明校園。貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“八個相統(tǒng)一”重要要求，理直氣壯開好思政課，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)校園開展思想政治工作的實施方案，結(jié)合弘揚(yáng)偉大抗疫精神、貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志深入校園講授思政課，注重運(yùn)用鮮活事例闡釋深刻原理，以理服人、以德感人，讓重視思想政治教育在全區(qū)蔚然成風(fēng)。
    2.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施》，明確10方面、34項具體措施。制定《關(guān)于深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，狠抓黨員干部這個重點，突出分眾化、精準(zhǔn)化，推動全區(qū)上下知史愛黨、知史愛國。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“擔(dān)當(dāng)”的重要論述，認(rèn)真落實市委書記李x同志關(guān)于“向習(xí)近平總書記看齊，大力弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，為守初心擔(dān)使命不懈奮斗”的黨課報告精神，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“錘煉政治品格弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神”大學(xué)習(xí)大討論活動，教育引導(dǎo)黨員干部向習(xí)近平總書記許黨許國的歷史性擔(dān)當(dāng)看齊，旗幟鮮明整治形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題，召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年專題黨課暨x區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志作報告；結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，結(jié)合打造居家養(yǎng)老服務(wù)試點、常態(tài)化疫情防控、“創(chuàng)文”復(fù)評百日攻堅等重點工作，區(qū)委常委會帶頭，全區(qū)各級黨組織舉辦讀書班，開展三個階段學(xué)習(xí)研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談體會、找差距、明方向，以學(xué)促干、以知促行，激發(fā)全區(qū)上下苦干實干的競進(jìn)姿態(tài)。
    3.堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，召開區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線（對臺）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)中國特色社會主義參政黨建設(shè)的意見〉及市委要求的具體舉措》等文件，對政黨協(xié)商、黨外代表人士隊伍建設(shè)、聯(lián)誼交友、開展重點考察調(diào)研、對臺等工作作出具體安排。推進(jìn)協(xié)商民主，召開區(qū)委專題協(xié)商座談會、民主黨派主委聯(lián)席會。建立重點代表人士、骨干代表人士、重點聯(lián)系代表人士三個層面的黨外代表人士人才庫。制定統(tǒng)一戰(zhàn)線建言獻(xiàn)策智庫聯(lián)盟情況通報制度，動員黨外人士圍繞重點工作撰寫意見建議300余篇，為助力科學(xué)決策提供參考。創(chuàng)新新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，啟動網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作示范項目“蒲公英新媒匯”基地提升改造，推進(jìn)x市蒲公英網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新示范項目建設(shè)。成立x區(qū)社會主義學(xué)院。舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝建黨99周年知識競賽，組織各民主黨派通過多種形式學(xué)習(xí)全國“兩會”精神和《民法典》。依托微山路中學(xué)致知坊，成立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心，促進(jìn)各族學(xué)生交往交流交融。深入細(xì)致開展疫情期間宗教場所活動排查管控和涉外防范滲透等工作。在全市率先徹底解決外省市宗教團(tuán)體在津房產(chǎn)歷史遺留問題、率先完成清真食品商戶標(biāo)識規(guī)范管理、率先建立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心。開展“惠臺暖企”和紓困解難“春風(fēng)行動”，在臺灣島內(nèi)出版《x專刊》10期。加強(qiáng)區(qū)委對各領(lǐng)域各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善調(diào)整區(qū)直議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。支持區(qū)人大及其常委會依法行使職權(quán)，召開區(qū)委人大工作會議，印發(fā)落實市委關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見的工作方案（2020年—2021年），推動人大工作與時俱進(jìn)、完善發(fā)展。支持區(qū)政協(xié)履行相關(guān)職能，召開區(qū)委政協(xié)工作會議，印發(fā)落實中央政協(xié)工作會議、市委政協(xié)工作會議主要任務(wù)分工方案，推動協(xié)商議政質(zhì)量進(jìn)一步提高。支持“一府一委兩院”獨立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致開展工作。暢通各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士民主監(jiān)督、建言獻(xiàn)策渠道。推進(jìn)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)改革，工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨管武裝和國防后備力量建設(shè)，有序推進(jìn)老干部工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)。
    4.突出黨建領(lǐng)航夯實基層基礎(chǔ)。落實新時代黨的組織路線，以構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系為重點，推動全面從嚴(yán)治黨向?qū)嵦幱脛?、向基層延伸。組織召開x區(qū)基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會，推進(jìn)2020年全區(qū)基層黨建重點工作落實。堅持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制體制創(chuàng)新，制定《關(guān)于建立健全街道對區(qū)屬職能部門考核評價辦法》，加強(qiáng)“下考上”考核。建立健全三級城市基層黨建聯(lián)席會議機(jī)制，69家單位與區(qū)委簽訂共建協(xié)議，形成區(qū)級項目清單131個。深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制度，593名聯(lián)席會議成員單位負(fù)責(zé)同志被選聘為街道黨工委和社區(qū)黨委兼職委員。深化“紅色聚力”行動、“紅領(lǐng)五家”行動，以紀(jì)念建黨99周年為契機(jī)開展“點亮微心愿、黨員益起來”主題志愿服務(wù)2020行動，推動全區(qū)社區(qū)各類組織全部向社區(qū)黨組織進(jìn)行述職，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)。提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量，在園區(qū)樓宇推行“黨組織書記輪值”制度，建立完善菜市場黨建指導(dǎo)工作站，建設(shè)x區(qū)律師行業(yè)黨群服務(wù)中心，形成特色工作品牌。強(qiáng)化機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位黨建工作，探索混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，推動新天鋼集團(tuán)黨委自市國資委黨委整建制轉(zhuǎn)入x區(qū)；聚焦建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，實施“機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建能力提升”、“基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升”、“黨員干部模范作用提升”三大工程；深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，保證黨內(nèi)民主和黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。把2020年作為陣地功能提升年，持續(xù)深化社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)各級黨群服務(wù)中心規(guī)范化制度化建設(shè)，促進(jìn)更多社會資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)向街道社區(qū)傾斜。
    5.著眼精準(zhǔn)精細(xì)打通治理堵點。推廣“海河夜話”機(jī)制，廣泛開展萬名黨員進(jìn)社區(qū)、萬名團(tuán)員做公益“雙萬”踐初心活動，引導(dǎo)黨員干部深入社區(qū)，傾聽居民聲音，解決群眾難點熱點問題。強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)意識，召開區(qū)委十一屆十三次全會，把深化“飛地”基層社會治理屬地化同推動城區(qū)東南部地區(qū)崛起結(jié)合起來，推進(jìn)x區(qū)與津南區(qū)、西青區(qū)部分行政區(qū)域界線變更工作，完成黑牛城等7個管委會行政管轄權(quán)由津南區(qū)向x區(qū)有序移交，與西青區(qū)簽訂紀(jì)莊子村基層社會治理屬地化管理協(xié)議，約10平方公里區(qū)域納入x區(qū)劃版圖。深化全面依法治區(qū)，區(qū)委為9名外聘法律顧問和7名法治特約咨詢專家頒發(fā)《聘任書》，制定《x區(qū)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建專項攻堅行動方案》，全面推進(jìn)法治x建設(shè)。制定貫徹落實《x市黨委和政府維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定（試行）》的實施細(xì)則，有力推動維護(hù)穩(wěn)定工作制度化建設(shè)。妥善做好全國“兩會”期間維穩(wěn)安保任務(wù)，制定細(xì)化工作預(yù)案，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭接訪下訪、包片包案，堅決守住“北京不能去、x不能聚、外省不能竄、網(wǎng)上不能炒”的底線。重拳開展掃黑除惡專項斗爭，深入開展“六清”行動，共立案受理涉惡案件14件，查實16件涉黑涉惡保護(hù)傘問題線索，立案審查調(diào)查20人，凍結(jié)、扣押涉案資產(chǎn)5.21億元。制定《x區(qū)落實網(wǎng)格員隊伍管理健全“九全”工作機(jī)制措施實施細(xì)則（試行）》等文件，將全區(qū)14個街道、150個社區(qū)（籌備組）及文化中心區(qū)域細(xì)化調(diào)整為1475個“全科網(wǎng)格”。把解決群眾問題作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，化解信訪積案35件，建立區(qū)街兩級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，對矛盾糾紛進(jìn)行全科受理，通過“信訪網(wǎng)電”渠道，逐步形成“一站式接待、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”工作模式。
    區(qū)委堅持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決貫徹新發(fā)展理念，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，務(wù)實協(xié)調(diào)推進(jìn)保障和改善民生，在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”實踐中補(bǔ)短板、謀長遠(yuǎn)、開新局，為打造品質(zhì)城區(qū)升級版蓄積強(qiáng)大動力。
    1.把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為重要前提。堅持疫情期間謀劃不停歇、工作不斷檔，明確全年“十大工程”、20項民心工程，制定年度重點工作責(zé)任分解，抓綱帶目推動各項事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮區(qū)委財經(jīng)委員會等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能作用，健全統(tǒng)籌“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”工作長效管理調(diào)控機(jī)制，建立全區(qū)重點企業(yè)（項目）服務(wù)聯(lián)席會議制度，修訂出臺《x區(qū)關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》、《關(guān)于建立服務(wù)全區(qū)重點企業(yè)（項目）工作聯(lián)席會議制度的工作方案》，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃、政策支撐、集中推動。深化“雙萬雙服促發(fā)展”活動，依托政企互通服務(wù)信息化平臺解決企業(yè)問題1831個，解決率97.65%，解決滿意度98.53分，按時辦理率99.89%。聚力落實脫貧攻堅重大政治任務(wù)，按照決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅動員部署會精神和市委部署安排，制定具體實施方案，組建黨政代表團(tuán)赴甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)、莊浪縣和甘南州卓尼縣考察調(diào)研，在產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、消費扶貧等方面精準(zhǔn)發(fā)力，舉辦“津誠所至協(xié)作同甘”系列電商扶貧活動帶動銷售額超過1700萬元，2019年以來累計完成消費扶貧超2億元，受援地區(qū)同舟共濟(jì)攜手克服疫情影響，為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利貢獻(xiàn)力量。
    2.把思想解放作為強(qiáng)大動力。前三季度，全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值736.21億元，增長1.5%，固定資產(chǎn)投資完成120.63億元，增長7.7%；1—10月份完成一般公共預(yù)算收入41.14億元，稅收占比86.16%。主動打開腦袋上的“津門”，學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、深圳等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗機(jī)制，科學(xué)推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制，依托座談?wù){(diào)研、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議，確定涉及科技創(chuàng)新、開放發(fā)展、民計民生、綠色包容等4個方面、共計35個專項規(guī)劃，匯總梳理重大項目20項，為未來發(fā)展謀篇布局。積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展，制定《x區(qū)深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展重點工作任務(wù)實施舉措》，用好“京津冀協(xié)同發(fā)展服務(wù)中心”這一平臺，引入京冀企業(yè)95家，總投資額46.19億元，其中北京企業(yè)21家，投資額15.33億元。落地5000萬元以上項目63個，1億元以上21個，完成國內(nèi)招商引資實際到位額96.26億元。引進(jìn)注冊資本50億元的津滬深生物醫(yī)藥科技有限公司；華潤電力控股有限公司華北大區(qū)總部整建制落戶，其中智慧能源項目實際到位額已超2億，明年預(yù)計開展購售電業(yè)務(wù)營業(yè)額可超30億；南水北調(diào)東線總公司、北京航天長峰科技工業(yè)集團(tuán)有限公司x研究院、建信財產(chǎn)保險有限公司x分公司等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。成立區(qū)新動能引育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《x區(qū)關(guān)于做好新動能引育五年行動計劃的實施方案》，引進(jìn)科技部認(rèn)定的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)——x市科技創(chuàng)新發(fā)展中心，助力完善x區(qū)科技金融綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條；國家組織醫(yī)用耗材聯(lián)合采購辦公室落戶，首年意向采購總量超過107萬個，占據(jù)心臟支架市場規(guī)模80%；成功引進(jìn)7家金融區(qū)域總部，其中注冊資本42億元的我市第一家、全國第七家信用增信公司，國康信用增進(jìn)公司落戶我區(qū)，助力我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。拓面x數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心輻射范圍，制定《關(guān)于支持新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)的若干措施》，134家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入駐網(wǎng)信大廈，匯集航天長峰、京東云、北京東方金信、界面新聞、澎湃新聞、中津雅寧等36家北京知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，限上企業(yè)已達(dá)4家，自去年10月份以來，累計營業(yè)收入達(dá)8億元；與中海商務(wù)共建網(wǎng)科大廈項目，組建新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”全鏈條科技企業(yè)育成體系，國家科技型中小企業(yè)、雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)分別評價入庫210家、65家，2家。堅持“產(chǎn)業(yè)+地產(chǎn)”思路，推動中交集團(tuán)投資53億元在陳塘科技商務(wù)區(qū)w1、w2+3號地塊建設(shè)的中交京津冀區(qū)域總部及住宅項目，中海地產(chǎn)、中交集團(tuán)分別斥資47億元、18.5億元摘得解放南路以東u型地塊及陳塘科技商務(wù)區(qū)w3地塊，建設(shè)高端住宅和商業(yè)綜合體，為區(qū)域發(fā)展注入新動力。傾力打造“活力x情暖津門——惠聚眾商x消費節(jié)”活動，發(fā)放五期合計4500萬元消費券，舉辦“2020活力x·哪吒體育嘉年華”，激發(fā)居民消費熱情，繁榮x消費市場。
    3.把改善民生作為不懈追求。大力深入推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)試點建設(shè)，堅持“企業(yè)為主、黨政助力、公益支持、群眾參與”的思路，突出“居家”要素，扎實推進(jìn)“133”工程，形成多層次、廣覆蓋的居家養(yǎng)老服務(wù)格局。瞄準(zhǔn)復(fù)制推廣探索路徑，圍繞載體建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)、管理監(jiān)督、補(bǔ)貼激勵、志愿服務(wù)、兜底保障、組織推進(jìn)等方面，形成涵蓋6大類、35項制度機(jī)制的“政策包”。科學(xué)布局載體建設(shè)，構(gòu)建半徑0.7公里的“15分鐘服務(wù)圈”，嵌入“健康驛站”，引入醫(yī)保專線，加強(qiáng)載體及周邊適老化提升改造，助餐、助醫(yī)、助潔、助浴、助急“五助”服務(wù)梯次推進(jìn)。聚焦兜底保障升級加力，將助餐補(bǔ)貼由年滿80周歲擴(kuò)展至年滿70周歲并由午餐補(bǔ)貼改為午餐晚餐任選一餐補(bǔ)貼，為全區(qū)60歲以上戶籍老人購買意外傷害險，為1000余名困難重度失能老人提供助浴、護(hù)理等生活照料服務(wù)補(bǔ)貼，將全區(qū)5000余名獨居老年人納入重點關(guān)注，免費為有需求的3200余名獨居老人提供呼叫服務(wù)，建立電話訪、助訪、走訪相結(jié)合的全天候立體化“三維防護(hù)”保障機(jī)制。建成區(qū)養(yǎng)老中心，選調(diào)12名工作人員，打造一批街道、社區(qū)級居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為各街配備養(yǎng)老服務(wù)專員，形成三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)“一對一”互助養(yǎng)老、“老帶小”服務(wù)、“時間銀行”制度等諸多元素有機(jī)結(jié)合，努力實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。聚焦“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”，落實黨和政府的惠民政策，堅持就業(yè)優(yōu)先，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，支持大學(xué)生興辦企業(yè)，統(tǒng)籌落實好社會保險補(bǔ)貼、房租、見習(xí)等各類補(bǔ)貼，全年新增就業(yè)近5萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以下。支出各類低保救助資金7600余萬元，發(fā)放臨時救助850余萬元。辦好人民滿意教育，純皓小學(xué)如期開學(xué)，完成原小海地小學(xué)教學(xué)樓提升改造、師大二附屬小學(xué)（淥水道校區(qū)）建設(shè)，提升7所營利性幼兒園為普惠性幼兒園，提供學(xué)前普惠性學(xué)位1800余個，完善學(xué)區(qū)制、集團(tuán)化辦學(xué)等機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“區(qū)管校聘”管理改革，首善教育持續(xù)擴(kuò)容提質(zhì)；建設(shè)疫情智慧防控和校園安防系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺，提升校園“三防”建設(shè)，完成“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”網(wǎng)絡(luò)食安監(jiān)管體系建設(shè)，落實陪餐制度，保障學(xué)生安全。提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，形成區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)院與x醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院與市腫瘤醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)康復(fù)醫(yī)院與市環(huán)湖醫(yī)院“神經(jīng)系統(tǒng)疾病?？坡?lián)盟”。推動x醫(yī)院發(fā)熱門診提升改造，完善x醫(yī)院和疾控中心pcr實驗室建設(shè)，每月開展突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險評估，制定完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，提升處置能力。完成殯葬服務(wù)管理、社會治理、立項審批、規(guī)劃用地、項目建設(shè)和驗收、移風(fēng)易俗六大項排查整治任務(wù)。在已建成10家西岸書齋基礎(chǔ)上，完成14個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西岸書齋全覆蓋，建設(shè)天塔西岸書齋，建成2臺24小時自動智能售閱機(jī)；完成14個街級綜合文化服務(wù)中心、131個社區(qū)文體活動室建設(shè)，在全市率先實現(xiàn)公共文化設(shè)施全面優(yōu)秀達(dá)標(biāo)；開展西岸讀書節(jié)、第十五屆西岸社區(qū)文化擂臺賽、第八屆“打開悅讀之門”讀書活動等系列文化活動，開展線上活動2000余場、線下活動170余場，受益群眾達(dá)30萬人；創(chuàng)新新梅江文體中心公共文化服務(wù)社會化運(yùn)營模式，組織線上活動1500余場、線下活動60余場；創(chuàng)新文化載體投資管理運(yùn)行模式，在中冶和悅匯街區(qū)對企業(yè)使用的9514平方米公共文化服務(wù)載體實行免租金入住，在全市屬于首例；組織參加中國旅游產(chǎn)業(yè)博覽會線上展示，設(shè)置6個模塊、37項內(nèi)容，x云展館參觀人數(shù)近30萬人次；設(shè)計制作x區(qū)旅游地圖，推動吃住行游購?qiáng)室粭l龍產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。高質(zhì)量完成浯水道“一大兩小”、微山路“一大”、中央綠軸“一小”，共計“兩大三小”社會足球場建設(shè)。制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新推動退役軍人服務(wù)管理工作的實施方案》，制定33條具體措施；新建“退役軍人之家”17個，在全市率先實現(xiàn)街道全覆蓋，重點打造5個街一級示范型退役軍人之家和10個“楓橋式退役軍人服務(wù)站”，順利通過市級驗收，東海街退役軍人服務(wù)站建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗被退役軍人事務(wù)部向全國推廣；在全市率先完成退役士兵保險補(bǔ)繳工作，補(bǔ)繳完成率100%，我區(qū)榮獲“雙擁模范城”七連冠。深入實施國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。完成61個片區(qū)“?！币话鸭友b樓梯扶手工程，對2000至2002年建成且未實施過全項改造的住宅小區(qū)進(jìn)行部分項目修繕，修繕改造16個小區(qū)、48.3萬平方米，推進(jìn)住宅小區(qū)二次供水改造、老舊供熱管網(wǎng)改造、排水管網(wǎng)雨污混接點位改造、還遷房項目建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點惠民項目，積極配合地鐵建設(shè)施工，不斷增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    4.把優(yōu)化環(huán)境作為堅實支撐。持續(xù)樹牢“x就是品牌、人人都是環(huán)境”的“大環(huán)境”理念，深化“一制三化”改革，開發(fā)建設(shè)國內(nèi)首個營商環(huán)境綜合評價優(yōu)化平臺，實現(xiàn)工程建設(shè)項目聯(lián)合審批速度持續(xù)領(lǐng)跑全市，創(chuàng)造重慶華宇集團(tuán)有限公司x公司“15個工作日拿建筑工程施工許可”、中交綠城x誠園w3地塊“100天拿銷售許可”等一系列紀(jì)錄，構(gòu)建全方位、多角度、場景式的為企為民服務(wù)環(huán)境。把全國文明城區(qū)創(chuàng)建作為打造品質(zhì)城區(qū)升級版的總抓手，開展“創(chuàng)文復(fù)評百日攻堅”行動，高標(biāo)準(zhǔn)通過全國文明城區(qū)復(fù)牌復(fù)評驗收，在實踐中探索創(chuàng)新出“新門前三包”、垃圾不落地等一系列精細(xì)化管理體制機(jī)制，點對點補(bǔ)齊民生改善和城市管理短板差距。齊抓共管推進(jìn)違建治理，完成萬科水晶城占壓河道違法建設(shè)專項治理等行動，拆除在賬違法建設(shè)42萬平方米。施劃共享單車停放區(qū)1200余處、便道至建筑紅線停車泊位3200余個、社區(qū)停車泊位5800余個，極大緩解公共空間停車難問題。牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅決打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)，落實河湖長制要求，完成好中央生態(tài)環(huán)保督察任務(wù)，印發(fā)《x區(qū)加快推進(jìn)中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察邊督邊改工作方案》，督察期間收到中央生態(tài)環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦的信訪舉報問題33批、292件已全部整改。堅持“隱患就是事故、事故就要處理”，強(qiáng)化高層建筑消防安全整治，對興軍公寓、三源振河、國華大廈、友誼大廈、寶鋼大廈5個商務(wù)樓宇進(jìn)行維修。推進(jìn)食品安全示范城市創(chuàng)建工作，修訂我區(qū)創(chuàng)城評價細(xì)則，明確243項具體指標(biāo)，壓實責(zé)任推動落實，營造安心放心的食品安全環(huán)境。
    區(qū)委深刻領(lǐng)會“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的科學(xué)內(nèi)涵，把“嚴(yán)”作為管黨治黨的主基調(diào)、總要求和最強(qiáng)音，落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心民心，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    1.統(tǒng)籌推進(jìn)干部和人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，制定《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉和市委部署的實施舉措》，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職，加大干部交流力度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子形成優(yōu)秀互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)和老中青梯次搭配的年齡結(jié)構(gòu)。截至目前，共提拔和重用處級干部68人，其中正處級領(lǐng)導(dǎo)干部12人，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部13人，晉升二級巡視員4人，一級調(diào)研員15人，二級調(diào)研員9人，三級調(diào)研員15人，平職交流處級干部47人。突出政治首關(guān)，從嚴(yán)從實考察、管理、監(jiān)督干部，制定《x區(qū)區(qū)管干部家訪工作辦法（試行）》，對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展突擊家訪，強(qiáng)化“八小時之外”監(jiān)督。強(qiáng)化政治之“訓(xùn)”，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班、處級干部黨性教育專題班、處級干部進(jìn)修班等班次，15名局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)各類主體班次授課，累計培訓(xùn)各級干部1萬余人次。舉辦第32期青年干部培訓(xùn)班暨“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第一期培訓(xùn)班，促進(jìn)青年干部成長成才。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。制定《x區(qū)委組織部為受到不實、惡意舉報的區(qū)管干部澄清正名的操作規(guī)程（試行）》，及時為受到不實、惡意舉報的區(qū)管干部澄清正名，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法，提升隊伍管理水平。持續(xù)提升引才育才成效，召開2020年區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快集聚高端人才行動計劃方案》，累計完成“海河英才”行動計劃落戶近4萬人。加大駐區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)跟進(jìn)服務(wù)力度，為新天鋼等企業(yè)辦理“海河英才”急需型人才落戶開辟綠色通道，13家企業(yè)入選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，落戶急需型人才170人。
    2.馳而不息糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)。制定2020年形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點、重點任務(wù)分解，明確重點治理6大類、42項突出問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題203人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分38人。緊盯春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋等重要節(jié)點下發(fā)通知，向全區(qū)科級以上干部發(fā)送廉潔短信，聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)、改頭換面的新動向開展明察暗訪，強(qiáng)化通報曝光，查處違反中央八項規(guī)定精神問題230人，黨政紀(jì)處分52人。鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果，緊扣疫情防控常態(tài)化形勢，制定《關(guān)于落實中央和市委要求進(jìn)一步解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的實施方案》，推動精文減會、基層減負(fù)放權(quán)更加細(xì)化實化。深入開展調(diào)查研究，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，深入群眾、深入實際，突出問題導(dǎo)向，聽取群眾意見，在摸清底數(shù)、掌握實情、破解難題上狠下功夫，全區(qū)共形成調(diào)研報告220余篇。
    3.堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍深化反腐敗斗爭。秉持以人民為中心的政治立場，印發(fā)《全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實施方案》、《x區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作規(guī)劃（2020—2024年）》。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實x市2020年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點任務(wù)鞏固我區(qū)政治生態(tài)向善向好態(tài)勢的工作方案》，堅決肅清黃興國惡劣影響，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)。對習(xí)近平總書記23項重要指示批示精神貫徹落實情況進(jìn)行“回頭看”監(jiān)督檢查，開展扶貧助困領(lǐng)域以及侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理、“小金庫”專項治理等領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆?，查處“小金庫”問題11人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人；查處土地管理領(lǐng)域違紀(jì)違法問題5人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人；查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題86人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分28人。規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，印發(fā)《中共x區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實〈關(guān)于黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的意見〉的通知》，督促各級黨委（黨組）把握運(yùn)用第一種形態(tài)的政治責(zé)任，壓緊管黨治黨日常監(jiān)督能力，今年以來全區(qū)共實施第一形態(tài)425人，第二形態(tài)75人，第三形態(tài)14人，第四形態(tài)16人。堅持懲前毖后、治病救人，起草《對受到處理或者處分人員回訪教育實施細(xì)則（試行）》、《2020年回訪教育工作實施方案》，幫助受到處理處分的同志放下包袱，激發(fā)履職盡責(zé)、做好本職工作的主動性。強(qiáng)化警示教育，深刻汲取于茂東等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)警示，制定《x區(qū)關(guān)于運(yùn)用典型違紀(jì)違法案件推進(jìn)以案促教、以案促改、以案促建工作實施細(xì)則》，拍攝制作警示教育片《守初心、擔(dān)使命、再出發(fā)》，不斷提高黨員干部廉潔自律能力。深化紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互配合，全面實施“鐵案工程”，深入開展案件質(zhì)量評查，推行案件質(zhì)量責(zé)任制；深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革，召開基層紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會，創(chuàng)新打造社區(qū)“廉情驛站”為全市社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)提供借鑒，在全區(qū)設(shè)立社區(qū)紀(jì)委，推動紀(jì)檢監(jiān)察向基層延伸拓展；根據(jù)實際調(diào)整派駐紀(jì)檢監(jiān)察組設(shè)置；制定《中共x區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作的意見》、《x區(qū)關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)巡察社區(qū)黨組織工作的實施方案》，突出政治巡察，重點解決影響高質(zhì)量發(fā)展和群眾身邊問題，推動構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的巡察工作格局。
    今年以來，區(qū)委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入，推動全面從嚴(yán)治黨的力度不均衡，對黨內(nèi)法規(guī)制度的落實還沒有到底到位，“中梗阻”問題還一定程度存在；管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，抓工作謀事業(yè)問題導(dǎo)向不夠鮮明，干部隊伍整體戰(zhàn)斗力還需提升；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升基層黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距；意識形態(tài)工作不夠扎實，鞏固提升主流媒體傳播力、公信力、影響力有待提升；矛盾風(fēng)險排查還不夠到位，應(yīng)急處突能力建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)；同級監(jiān)督和日常監(jiān)督力度不夠，措施不夠有力、成效不夠突出，等等。
    接下來，區(qū)委將持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央精神和市委部署要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把全區(qū)各級黨組織和黨員干部的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的實際行動。
    一是思想引領(lǐng)、理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為黨的理論武裝的一項重大任務(wù)，運(yùn)用多種手段，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是聚焦中央關(guān)于第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆九次全會精神和市委關(guān)于我市未來發(fā)展的部署安排，及時對標(biāo)對表，精心謀劃x下一階段發(fā)展目標(biāo)和具體舉措，努力在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)應(yīng)有作為。二是嚴(yán)管班子、帶好隊伍，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委有關(guān)要求，堅持主責(zé)就是首責(zé)、守土必須盡責(zé)，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制保障，引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動展現(xiàn)x擔(dān)當(dāng)。三是注重基層、夯實基礎(chǔ)，彰顯黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)勢。堅持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，以提升政治功能和組織力為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。壓實基層吹哨和部門報到責(zé)任，完善網(wǎng)格化精細(xì)化管理機(jī)制，推動更多社會資源和民生服務(wù)向基層傾斜。用好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度性武器，提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是崇尚實干、精準(zhǔn)識別，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)向標(biāo)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，扎實做好選育管用工作，注重在疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)一線和完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別干部，對表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的大膽及時使用，營造事業(yè)為上的良好氛圍。五是改進(jìn)作風(fēng)、提振士氣，鞏固深化專項治理成果。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義，對思想麻木、怠政懶政、教而不化、不融入時代的干部，堅決治理、淘汰、拋棄，讓不擔(dān)當(dāng)者“歇菜”。六是深挖嚴(yán)查、形成震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。圍繞“六穩(wěn)”“六?！钡葟?qiáng)化政治監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，建立健全監(jiān)督信息共享機(jī)制，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。實事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓緊抓實“一案三促”，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為打造品質(zhì)城區(qū)升級版提供堅強(qiáng)政治保障。
    控股公司主體責(zé)任報告篇三
    中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀(jì)委三次全會和市委四屆四次全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實***總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，忠實履行黨章賦子的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
    ????縣審計局是政府機(jī)關(guān)，正科級機(jī)構(gòu)。20-年3月縣級機(jī)構(gòu)改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設(shè)兩個副科級機(jī)構(gòu)，一是縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內(nèi)設(shè)有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計一股、業(yè)務(wù)審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
    ????（一）政治建設(shè)方面。始終牢記審計機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和***總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。認(rèn)真履行審計工作職責(zé)，嚴(yán)格審計執(zhí)法，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法審計有機(jī)統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。20-年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
    干部管理目標(biāo)考核和紀(jì)律監(jiān)督中。加強(qiáng)我單位網(wǎng)評隊伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。
    （三）組織建設(shè)方面。積極開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，目前我局黨支部為“達(dá)標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。20-年以來，黨支部開展學(xué)習(xí)、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
    》和《廉潔自律。
    承諾書。
    》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)。在日常工作和生活中加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進(jìn)行談心談話和預(yù)防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育紀(jì)錄片，讓大家深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性。組織機(jī)關(guān)全體黨員到“陸瑞光紀(jì)念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學(xué)習(xí)先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻(xiàn)的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    （五）制度建設(shè)方面。20-以來，我局結(jié)合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴(yán)治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責(zé)任制考核辦法》，加強(qiáng)審計過程控制和內(nèi)部管理，促進(jìn)審計組嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認(rèn)真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調(diào)查核實，結(jié)果反饋和成果運(yùn)用機(jī)制，認(rèn)真做好問題線索的報送和處置。進(jìn)一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進(jìn)“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關(guān)工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習(xí)總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進(jìn)，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，以促進(jìn)中央政令暢通為抓手，以促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點，大力推動反腐倡廉建設(shè)，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻(xiàn)。
    （七）黨建責(zé)任落實與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況。20-年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴(yán)治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學(xué)習(xí)和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關(guān)于加強(qiáng)和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴(yán)、不遵守財經(jīng)紀(jì)律、頂風(fēng)違紀(jì)、公務(wù)接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
    ????(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認(rèn)為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
    ????(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握,有時對于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，對于紀(jì)在法前還理解不深。
    ????(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、調(diào)度工作的時間多,深入基層調(diào)研不夠;對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
    ????(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強(qiáng)的問題。
    ????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
    ????(六)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。局黨組落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強(qiáng),有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過強(qiáng)化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任”落實的作用發(fā)揮不好。
    (一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，認(rèn)真領(lǐng)會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)理論和路線方針政策，切實增強(qiáng)“四個自信。毫不放松地加強(qiáng)黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。
    (二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹牢“四個意識“,堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
    (三)全力維護(hù)群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
    控股公司主體責(zé)任報告篇四
    根據(jù)上級黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)就本人作為黨支部書記抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、主要工作。
    1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，及時貫徹落實中心黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，將清正廉潔及監(jiān)督工作與支部建設(shè)工作同部署、同落實，努力建立職責(zé)明晰、責(zé)任落實的黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系和工作機(jī)制，做到廉政建設(shè)常抓不懈，確保了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。
    2、注重教育引導(dǎo)，提高廉潔自律意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，掌握新時代黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的總要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治自覺；認(rèn)真開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，制定專題教育計劃，及時進(jìn)行動員部署，明確目標(biāo)要求，以案為鑒，組織開展專題學(xué)習(xí)討論，召開專題警示教育組織生活會，自己帶頭，支部黨員干部結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，真正把自己擺進(jìn)去，對照黨章黨規(guī)，深入查擺問題，進(jìn)行黨性分析、深刻剖析根源，開展批評與自我批評，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；堅持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，將廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育作為支部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過組織支部紅色實地教育、先進(jìn)人物經(jīng)驗介紹、系列黨課輔導(dǎo)、主題黨日活動等，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書面問卷和網(wǎng)上測試等多種形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，每天關(guān)注學(xué)習(xí)強(qiáng)國、訂閱有關(guān)黨風(fēng)廉政的微信公眾號、微博等新媒體，豐富廉政建設(shè)教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強(qiáng)廉潔定力，促進(jìn)支部廉潔文化建設(shè)。
    3、著力嚴(yán)格制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。一是認(rèn)真執(zhí)行黨組織生活各項制度，按要求召開支部組織生活會，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”效果；通過自評、互評、測評和綜合評議，認(rèn)真開展年度民主評議黨員；不斷提高“三會一課”、“黨日”活動質(zhì)量；廣泛開展談心談話活動，開展節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等，規(guī)范嚴(yán)肅支部組織生活，錘煉黨性，強(qiáng)化黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，增強(qiáng)廉政建設(shè)的組織保障。二是充分發(fā)揮政治核心作用，堅持民主集中制，堅持集體決策原則和決策程序，監(jiān)督支部所屬部門、崗位嚴(yán)格落實“陽光工程”工程規(guī)定，堅持公開公平辦事，醫(yī)藥產(chǎn)品采購組織簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業(yè)承諾書》，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從業(yè)、忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”、自覺接受職工群眾監(jiān)督的自覺意識，確保醫(yī)院各項管理活動合法合規(guī)履職盡責(zé)。
    4、強(qiáng)化宗旨意識，夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以“黨員示范崗”
    支部黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，保持先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是支部班子帶頭率先垂范，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾，真抓實干，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)服務(wù)型醫(yī)療行業(yè)建設(shè)，推動醫(yī)療作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)日常督促檢查，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，保證招待費管理等各項制度執(zhí)行落實到位，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約辦企業(yè)，堅決反對“四風(fēng)”，杜絕鋪張浪費，消除滋生腐敗的土壤，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。
    二、存在的問題與不足及原因分析。
    通過總結(jié)20xx年自己抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要是：
    1、在黨員教育管理監(jiān)督的方式方法上創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)教育成效有待進(jìn)一步提高，部分黨員還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識不夠深、防微杜漸意識不夠強(qiáng)的現(xiàn)象，認(rèn)為反腐敗、反“四風(fēng)”是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，對身邊不良風(fēng)氣也不敢斗爭，怕招惹是非，聽之任之等。
    2、在相關(guān)職能管理中還存在執(zhí)行制度不夠嚴(yán)、怕得罪人、當(dāng)老好人現(xiàn)象，在推進(jìn)落實強(qiáng)化管理、增收節(jié)支措施上缺乏拓展與創(chuàng)新。
    3、支部黨員干部的群眾觀念、服務(wù)意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)不實等現(xiàn)象在單位還不同程度存在，工作中懶散、推諉、扯皮現(xiàn)象還個別存在。
    深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要是由于：
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。
    2、從嚴(yán)治黨管黨的認(rèn)識還不到位，支部組織生活在錘煉黨性的作用發(fā)揮上不夠行之有效。
    3、宗旨意識、群眾觀念有所松懈。
    三、今后努力改進(jìn)方向。
    今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決“兩個維護(hù)”，以更嚴(yán)更實的要求，以身作則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部一班人，落實全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以永葆先進(jìn)性、純潔性為目的，突出黨性鍛煉，強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，狠抓自身及支部黨員隊伍建設(shè)，努力把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好，做出新成效。
    20xx年，在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)二支部黨員干部，練內(nèi)功，強(qiáng)體魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，提高綜合能力，強(qiáng)抓隊伍建設(shè)，提升隊伍使命感和榮譽(yù)感，為工作的開展打下了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律基礎(chǔ)?，F(xiàn)述職如下：
    一、全面從嚴(yán)治黨履職情況。
    （一）強(qiáng)思想、重落實、抓黨紀(jì)。
    一是強(qiáng)化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)6次，黨風(fēng)廉潔專題教育3次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，不斷強(qiáng)化全體員工法紀(jì)廉潔意識。三是扎實推進(jìn)常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊》等十多次，切實提高員工思想政治素質(zhì)。落實“兩個責(zé)任”還不夠嚴(yán)。抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)多停留于不貪不腐層面，抓政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不夠。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強(qiáng)，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。
    （二）抓黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化主體責(zé)任。
    認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。落實廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。全員層層簽訂責(zé)任書，同時，全體黨員、科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制有效落實。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策要求。一是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。堅持率先垂范，履行第一責(zé)任人責(zé)任，做好全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)工作和個人廉潔自律工作，落實“三重一大”事項集體決策。堅持抓常態(tài)工作建設(shè)，今年以來，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作2次；黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報2次；對部門主要負(fù)責(zé)人談話5次。二是嚴(yán)格責(zé)任落實。深入貫徹落實各級黨委相關(guān)工作要求精神，根據(jù)上級黨委要求層層分解廉政責(zé)任，落實責(zé)任制定，強(qiáng)化責(zé)任分工，掌握實施進(jìn)度，倒逼責(zé)任落實，做到履責(zé)無死角。三是堅持從嚴(yán)考責(zé)。推進(jìn)源頭治理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，書記帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到上級重要精神第一時間傳達(dá)，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。通過調(diào)查、了解、上報個人事項，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落到實處。
    （三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行政治責(zé)任。
    一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。加大學(xué)習(xí)力度，提升學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。三是堅持以黨章準(zhǔn)則條例為重要遵循。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的思想自覺和理論素養(yǎng)，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
    二、存在的問題及原因。
    今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨委的要求、仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。二是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮效果有待加強(qiáng)。沒有正確處理好政治功能和業(yè)務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，強(qiáng)化處理各項功能引領(lǐng)作用仍需加強(qiáng)。三是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。后備隊伍建設(shè)需要更加有力的人才保障和健全的機(jī)制引領(lǐng)，當(dāng)前仍需提升。導(dǎo)致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務(wù)多，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。
    三、下一步工作思路。
    20xx年，我支部將認(rèn)真結(jié)合各級黨委部署要求，認(rèn)真開展黨員教育活動，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行支部責(zé)任，提高每名黨員的高度責(zé)任感和使命感，堅決遏制腐敗行為發(fā)生。
    一是全面落實管黨治黨責(zé)任。
    清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，推行“清單定責(zé)”管理機(jī)制，做到任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化。定點督責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”機(jī)制，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報分管領(lǐng)域和聯(lián)系點從嚴(yán)治黨情況，實現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。民主評議述責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各部門主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉，認(rèn)真落實民主評議制度。堅決落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)主動意識、主角意識、主責(zé)意識，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。健全完善縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系。推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。
    二是全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
    堅決落實黨建引領(lǐng)作用，從根本上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)略堡壘作用，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高干部隊伍思想高度，強(qiáng)化責(zé)任履行力度，提升工作積極性和履職能力，提高全員工作熱情和綜合能力，打造一支“能干、肯干、愛干”的高素質(zhì)對，同時，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，讓權(quán)力在監(jiān)督下行使，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
    三是全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，久久為功。深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，使管黨治黨真正嚴(yán)起來、緊起來、硬起來。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、治歪風(fēng)，持之以恒正黨風(fēng)、促政風(fēng)、優(yōu)行風(fēng)。積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    控股公司主體責(zé)任報告篇五
    今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉xx建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強(qiáng)的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。
    （一）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標(biāo)對表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實，確保用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。今年以來，圍繞加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。
    （二）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定xx煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計劃、周紀(jì)實”工作機(jī)制；以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
    （三）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴(yán)格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長（經(jīng)理）xxxx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xxxx同志于8月29日到齡免職。
    （四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效；嚴(yán)格落實基層減負(fù)工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查；帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
    （五）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實“兩個責(zé)任”，準(zhǔn)確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理xx人次，部門談話提醒xx人。強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話xx次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信xx人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計xx條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度；認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
    （六）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補(bǔ)短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
    一年來，xxxx和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效；二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn)；三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
    針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補(bǔ)短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
    （一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
    （二）深化制度落地，推動跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。
    （三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進(jìn)一步。要在扎實做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合xx煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為xx營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xxxx大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。
    控股公司主體責(zé)任報告篇六
    根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于開展2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的通知》的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨總支對照檢查內(nèi)容，切實加強(qiáng)整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建工作水平?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、突出政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。
    按照集團(tuán)黨委的工作要求，黨總支緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開支委會，調(diào)度安排全面從嚴(yán)治黨工作，制定各類黨建活動3個，切實把全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。各支部每月組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神，并圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)的思想行動傷，在工作與學(xué)習(xí)中，始終與黨中央保持高度一致。
    二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
    1、思想建設(shè)…………。
    2、班子建設(shè)…………。
    3、干部隊伍建設(shè)…………。
    4、制度建設(shè)…………。
    5、黨員隊伍建設(shè)：黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。2020年公司黨總支共發(fā)展黨員…………，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等。在新的歷史條件下，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
    二、加強(qiáng)黨性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理。
    嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚(yáng)習(xí)近平新時代社會主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，年初由黨總支安排學(xué)習(xí)教育計劃，并下發(fā)各支部根據(jù)自身的學(xué)習(xí)安排，制定相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分利用各類學(xué)習(xí)的平臺、“三會一課”、談心談話等載體，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時刻刻開展教育。堅持會前通知到個人，要求學(xué)習(xí)人員提前準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)效率，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、請假機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運(yùn)行。為切實提高支部全體黨員的理論水平，黨總支書記與各支部書記先后三次開展上黨課活動，增強(qiáng)的全體黨員的理論水平，提高政治站位，推進(jìn)務(wù)實創(chuàng)新，讓黨員干部在工作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全面從嚴(yán)治黨工作開展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三、做好黨風(fēng)廉政工作，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)。
    嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”工作部署，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨總支委員全力配合協(xié)調(diào)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育納入到黨建工作中，采取支部學(xué)習(xí)，黨總支成員講黨課等多種形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，努力建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運(yùn)用”四種形態(tài)“，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)力度。
    四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化各項細(xì)節(jié)。
    黨總支嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、集團(tuán)黨委《實施意見的通知》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購、差旅報系等制度做出了充分解讀，并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。抓五一、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公車使用情況與”四風(fēng)“問題進(jìn)行了專項堅持，累計開展堅持活動3次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，黨總支于年初增設(shè)紀(jì)檢委員，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化公司的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    五、主動對照查擺，強(qiáng)化支部建設(shè)。
    黨總支對照檢查內(nèi)容及時督促檢查，及時修正存在的問題。加強(qiáng)黨員干部之間的交流活動，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)的平臺，以視頻、文章等多樣化的學(xué)習(xí)方式來提高學(xué)習(xí)實效，提升黨員干部的精氣神。健全了組織生活會、談心談話等制度，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委要求，規(guī)范組織流程，按時開好支部學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。
    控股公司主體責(zé)任報告篇七
    xx年，公司黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，及xxxxx視察重要講話和指示精神，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，為堅決落實新發(fā)展理念、堅持全面從嚴(yán)治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力提質(zhì)增效、強(qiáng)化支撐引領(lǐng)、深化市場推廣，促進(jìn)一批科技創(chuàng)新項目和成果轉(zhuǎn)化落實落地，較好地完成了全年經(jīng)營指標(biāo)。公司黨委被授予國資委系統(tǒng)企業(yè)先進(jìn)基層黨組織，成功獲批“省高新技術(shù)企業(yè)”。
    1.強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。公司黨委始終將學(xué)xxxx中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，在全公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、研討交流等形式，促進(jìn)黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護(hù)”真正變成了思想自覺和行動自覺。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進(jìn)專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)謀劃重點工作，用xxxxx視察講話精神和十九屆四中全會精神指導(dǎo)推動黨建與經(jīng)營工作的改革創(chuàng)新與質(zhì)量提升。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，反腐敗，促效能，確保各項任務(wù)全面落實到位，營造良好政治生態(tài)。
    2.堅守意識形態(tài)陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓“主體責(zé)任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，引導(dǎo)黨員干部明辨是非。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和宣講任務(wù)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點開展領(lǐng)學(xué)督學(xué)、主題調(diào)研、講黨課作輔導(dǎo)、談心談話等，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅克難的動力。針對公司青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導(dǎo)和正面宣傳引導(dǎo)工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩(wěn)定。
    3.加強(qiáng)督促考核，強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責(zé)任書，認(rèn)真履行主體責(zé)任。
    4.聚焦目標(biāo)任務(wù)，主題教育走深走實。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高級主管先后圍繞公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技成果轉(zhuǎn)化與市場拓展及提升等個主題開展調(diào)研。次，形成調(diào)研報告。份，梳理問題。通過調(diào)查研究、檢視問題、整治整改，促進(jìn)公司在體制機(jī)制改革、科技創(chuàng)新項目推進(jìn)，項目運(yùn)行管理、科技成果轉(zhuǎn)化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。
    1.以責(zé)任落實為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任。全年召開黨委會議xx次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《公司章程》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序。從嚴(yán)落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責(zé)任，黨委與支部簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂。份，落實“一崗雙責(zé)”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責(zé)任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責(zé)，為鞏固落實管黨治黨責(zé)任提供了有力抓手。
    2.創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。大力推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員示范項目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動各項重點工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進(jìn)黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細(xì)則》，進(jìn)一步完善工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實績導(dǎo)向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結(jié)合的方式，加強(qiáng)各黨支部的黨建工作考核，促進(jìn)黨支部工作效率進(jìn)一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，優(yōu)化拓展公司網(wǎng)站和微信公眾號的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強(qiáng)的黨支部及時整改提高。
    3.持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團(tuán)建設(shè)等事項，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開x次民主生活會，黨支部召開組織生活會xx次、開展民主評議黨員活動xx次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進(jìn)一步完善黨組織架構(gòu)，促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深化。
    1.堅持黨管干部，選人用人從高從嚴(yán)。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對名擬調(diào)整干部進(jìn)行了嚴(yán)格的組織考察，提任干部xx人，交流xx人，破格提拔x人，解聘x人。
    2.拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用，xx年，晉升xx人，破格聘任x人，低聘xx人。繼續(xù)強(qiáng)化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項目組靈活組建機(jī)制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標(biāo)等方式承擔(dān)各類項目，競聘擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或項目骨干，促進(jìn)青年員工快速成長。
    3.拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實人才隊伍建設(shè)方案，開展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開展x期干部培訓(xùn)班，提升中層干部管理能力與水平，增強(qiáng)干部隊伍責(zé)任心和改革意識。組織x名經(jīng)營管理干部參加省一級干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班;x名干部參加黨組培訓(xùn)，x名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓(xùn)。先后派到扶貧村的x名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總公司的高度認(rèn)可。選派x名青年員工到石化公司掛職鍛煉，得到相關(guān)公司的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出xx名骨干員工開展技術(shù)服務(wù)工作，為總公司加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。同時，向總公司輸送x名“技術(shù)+經(jīng)營”型中層干部，對總公司技術(shù)人才支撐的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1.抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次，結(jié)合主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書》xx份，層層壓緊靠實責(zé)任。
    2.抓教育，強(qiáng)化“底線思維”。對新提拔任用xx名干部進(jìn)行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學(xué)習(xí)典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力，強(qiáng)化“底線思維”。同時，把加強(qiáng)技術(shù)保密工作作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色重點來抓，通過強(qiáng)化教育管理、完善硬件設(shè)施，打造保密安全屏障等措施，扎實做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責(zé)任事故。
    3.抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。修訂章程，進(jìn)一步規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序;執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性。對xx名中心、分公司、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，收集到意見建議共計xx條并進(jìn)行整改落實。充分運(yùn)用約談、提醒、談話等措施，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
    4.抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題，通過采取堅持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動高質(zhì)量立項與運(yùn)營管控、強(qiáng)化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進(jìn)體制機(jī)制改革等措施，已整改完成項，持續(xù)堅持整改項。
    1.進(jìn)一步完善創(chuàng)新驅(qū)動體制機(jī)制。修訂完善項目運(yùn)營管理辦法，建立技術(shù)創(chuàng)新項目儲備制度，加快公司科技創(chuàng)新項目立項速度和質(zhì)量，建立技術(shù)創(chuàng)新項目預(yù)算機(jī)制，促進(jìn)項目規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行，提高資金使用效率。
    3.深入推進(jìn)績效薪酬改革。落實總公司績效管控改革，推動制定《公司績效考核實施辦法》及x項細(xì)則，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向、推行分類考核、短板考核，考核指標(biāo)更加精簡精準(zhǔn)，促進(jìn)中心、分公司運(yùn)營效率不斷提升。
    4.進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險防控能力。初步搭建公司風(fēng)險防控體系，提前做好風(fēng)險識別和風(fēng)險評估，防范日常業(yè)務(wù)開展過程中的商業(yè)風(fēng)險、法律風(fēng)險。
    5.快速推進(jìn)重點項目完成。
    6.持續(xù)開展脫貧攻堅幫扶。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次幫扶村走訪調(diào)研，幫助貧困戶精確謀劃發(fā)展思路。選派農(nóng)機(jī)方向青年骨干開展對口幫扶，幫助幫扶村制定脫貧工作計劃，指導(dǎo)幫扶村進(jìn)行特色土雞養(yǎng)殖、網(wǎng)絡(luò)營銷，開展農(nóng)機(jī)具購買補(bǔ)貼申請和規(guī)范使用等培訓(xùn)，促進(jìn)扶貧與扶智同向發(fā)力，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。
    始終堅持黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚(yáng)企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問，班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工xxx余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵xxx張，組織健康體檢xxx人次。開展solidworks、新產(chǎn)品路演等競賽活動，有力推動了經(jīng)營工作。項目技術(shù)攻關(guān)，為公司技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議x個項目節(jié)約經(jīng)濟(jì)價值萬元，助推實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。通過舉辦各類文體活動、主題團(tuán)日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。群團(tuán)組織榮獲總公司“先進(jìn)基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗”稱號。
    作與黨建工作的融合形式需進(jìn)一步創(chuàng)新，體制機(jī)制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題，公司黨委將在20xx年大力督促落實，下硬功夫確保改進(jìn)落實到位，推動各項工作順利開展。
    回顧過去催人奮進(jìn)，展望未來任重道遠(yuǎn)。我們深知做好科研單位黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。新的一年，公司黨委將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為總公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障!
    控股公司主體責(zé)任報告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2021年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹*********系列重要講話和*********精神，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    加強(qiáng)黨建工作部署，年初制定印發(fā)公司《黨建工作要點》，對全年黨建工作進(jìn)行總體部署、明確思路。召開黨委會研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化對落實全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，布置并推動從嚴(yán)治黨工作開展。各黨組織班子，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人，各支部書記分別制訂《2021年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單》，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化具體化，強(qiáng)化動態(tài)管理、過程監(jiān)督，每季度做好履職紀(jì)實，確保各項工作落地落實。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”管理，班子成員深入到基層支部、主管部門指導(dǎo)推動監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨工作開展，每年2次進(jìn)行總結(jié)匯報。
    制定印發(fā)公司《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實持續(xù)深人治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項行動工作方案（2021-2023年）》，重點從六個方面深入整治。成立公司“專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書記、董事長余良任組長。6月份依據(jù)專項行動方案，對公司整體政治生態(tài)進(jìn)行分析。目前企業(yè)正面臨改革和轉(zhuǎn)型，企業(yè)發(fā)展也面臨許多難題，公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展“談心談話”主題活動，廣泛了解職工思想動態(tài)，通過開展“**工匠”創(chuàng)新攻堅活動、對標(biāo)企業(yè)12字箴言優(yōu)秀事跡、“突破自我、追求卓越”迎國慶質(zhì)量月活動、人員效能調(diào)研活動等激勵職
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看工擔(dān)當(dāng)作為，營造良好風(fēng)氣。認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職廉政談話、任前廉政談話、日常提醒談話等工作。黨委書記同其他班子成員、各支部書記進(jìn)行履職和廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履職和廉政談話。認(rèn)真落實關(guān)于召開民主生活會的部署要求，年初召開了2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，黨委書記和其他班子成員依次進(jìn)行了批評和自我批評，做到認(rèn)真嚴(yán)肅、開門見山、直截了當(dāng)、開誠布公，共提出批評意見56條。民主生活會基本達(dá)到了預(yù)期的效果，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，著力解決突出矛盾和問題，推動黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。
    3月，公司黨委周密安排部署，積極開展“回頭看”工作，對存在的問題和差距及時提出整改措施，推動各級黨組織堅決扛起政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，健全抓落實工作機(jī)制，確保*********重要指示批示精神落地落實，形成公司《專項工作臺賬》；召開***巡視組反饋意見整改任務(wù)推動會，下發(fā)工作安排通知，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定任務(wù)分解和分工安排，確保整改有力有序推進(jìn)；制定“不忘初心、牢記使命”主題教育成果重點任務(wù)計劃清單，對任務(wù)逐項進(jìn)行落實；組織開展“展現(xiàn)新作為、打造新**、干出新業(yè)績”主題活動，力爭市場化經(jīng)營機(jī)制更加靈活，經(jīng)營效益水平顯著提升。制定公司《“國企黨建質(zhì)量工程”的實施方案》，不斷提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建確保企業(yè)各項重點工作順利完成并引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為深入貫徹*********“七一”重要講話精神，制定公司《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開展“強(qiáng)黨性、辦實事、促發(fā)展”主題活動的實施方案》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點放在學(xué)史力行上。
    公司成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)教育各項工作，制定了公司《開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》。為迎慶建黨百年華誕，制定印發(fā)《關(guān)于慶祝中國成立100周年組織開展“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動的工作方案》，充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳營造濃厚氛圍。組織廣大干部職工集中觀看慶祝中國成立100周年大會，認(rèn)真聆聽學(xué)習(xí)*********發(fā)表的重要講話。召開公司慶祝建黨100周年大會，黨委書記作黨史主題宣講，對公司”兩優(yōu)一先”先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。及時報道公司黨史學(xué)習(xí)教育及活動開展情況，形成17篇簡報在集團(tuán)公眾號等平臺宣傳報道。工會利用“職工講習(xí)所”組織黨史學(xué)習(xí)，在圖書室設(shè)置理論書籍專柜，方便職工閱覽。讓黨史學(xué)習(xí)教育成果真正落在解決群眾的實際問題上，共梳理項目清單5大類15條。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線調(diào)研，聽取職工群眾意見，認(rèn)真梳理查找，將基層的困難事、職工群眾的煩心事記錄下來，實行登記銷號管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“聯(lián)系訪戶”，每人確定1個基層單位作為聯(lián)系點，至少1戶作為結(jié)對走訪戶，深度體察社情民意，幫助解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系。
    認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委意識形態(tài)工作要求，建立集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作體系，積極打造職工網(wǎng)上輿論陣地，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、主動權(quán)。注重完善制度，今年對《**公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，制定了《**公司新聞輿論陣地管理辦法》《**公司網(wǎng)絡(luò)陣地管理辦法》。全年2次召開會議對意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，營造良好工作氛圍，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地的管理，確保新領(lǐng)域健康安全。把深入學(xué)習(xí)貫徹*********重要講話和指示批示精神作為首要政治任務(wù)和“第一議題”。先后召開x次黨委會，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)*********重要講話和重要指示批示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨***和各級黨委重要會議、重要文件精神，結(jié)合工作實際，制定具體措施，堅決抓好貫徹落實。
    黨史學(xué)習(xí)教育是今年黨員干部教育培訓(xùn)的重點任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子共參加上級黨委主辦的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)10次，理論學(xué)習(xí)中心組每月開展集中學(xué)習(xí)，組織參加兩次集中三天的讀書班，深入開展交流并形成研討材料。組織支部書記參加市國資委舉辦的支部書記脫產(chǎn)培訓(xùn)班，組織預(yù)備黨員參加市國資委舉辦的“筑基”培訓(xùn)班，黨務(wù)人員積極參加集團(tuán)組織的各類理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作講解。深入開展“黨課開講啦”活動，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，結(jié)合黨史主題，今年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部書記進(jìn)行了3次共17場專題宣講。黨支部通過黨員大會或錄制小視頻方式開展黨員講“微黨課”等活動。
    推動各級黨組織和全體黨員干部認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度。各黨支部于7月上旬嚴(yán)格按照***兩個《答復(fù)》要求和集團(tuán)相關(guān)文件部署召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。大家都針對組織生活會查擺出的問題制定了整改措施，整改措施均在公開欄進(jìn)行了公示。會后形成《專題組織生活會情況報告》上報集團(tuán)黨委組織部。
    持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個黨支部，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。壓實黨建工作責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實《中國國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國支部工作條例(試行)》，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真開展“五好”支部創(chuàng)建工作，按照支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制定創(chuàng)建方案，建立支部問題清單和整改清單。抓嚴(yán)抓實基層黨組織書記，扎實開展2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，強(qiáng)化各級黨組織管黨治黨意識，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。不斷激發(fā)支部活力，緊跟時代潮流，探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，借助互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒介，精心謀劃和開展黨建活動。
     四、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
    按照集團(tuán)紀(jì)委要求，制定公司《開展國企、金融領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作臺賬》，全面開展失控失管問題專項治理。貫徹落實《加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點任務(wù)》，通過傳達(dá)上級文件、書記講廉政黨課、觀看電教片、廉政基地參觀等形式開展警示教育14次。堅持在節(jié)假日前發(fā)布廉潔過節(jié)通知，推動***八項規(guī)定精神落細(xì)落實，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，常態(tài)化糾治“四風(fēng)”問題，切實有效防治“節(jié)日腐敗”，確保廉潔過節(jié)。黨委書記結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉形式和公司政治生態(tài)建設(shè)，以《反腐敗必須知難而進(jìn)》為題講廉政黨課，對各級干部落實管黨治黨責(zé)任和廉潔紀(jì)律教育進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)督監(jiān)管，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來。注重與干部進(jìn)行廉潔談話，教育他們把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分運(yùn)用正反兩方面典型實例進(jìn)行引導(dǎo)和警示，增強(qiáng)談話的針對性和實效性。同時紀(jì)檢部門建立干部廉潔檔案，督促其廉潔從業(yè)。
    公司黨委3月份專門制訂《公司黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作手冊》并開展各項工作，對“第一種形態(tài)”的適用情形、實施主體、啟動依據(jù)、方式運(yùn)用程序等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，為在公司范圍內(nèi)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”提供了規(guī)范和依據(jù)。每月統(tǒng)計公司運(yùn)用“第一種形態(tài)”情況，并向集團(tuán)黨辦報送情況統(tǒng)計。紀(jì)檢部門加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部日常教育管理監(jiān)督，關(guān)口前移，筑牢“第一道防線”，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化、具體化，最大限度防止黨員干部犯錯誤，最大限度激勵黨員群眾新時代新?lián)?dāng)新作為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
     一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上工作抓的不嚴(yán)，對分管部門指導(dǎo)檢查不夠，“兩個清單”任務(wù)制定和日常紀(jì)實與實際工作結(jié)合不夠緊密，層層壓實責(zé)任方面力度還不夠大；二是在組織生活會上有的黨員開展批評和自我批評不夠全面深刻，提批評意見講工作多、談思想少；三是黨員干部主動破解問題和困難的招法不多，市場開發(fā)、提質(zhì)增效、化解債務(wù)等方面只強(qiáng)調(diào)客觀因素和外部環(huán)境，不發(fā)揮主觀能動性。
     一、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，避免黨建業(yè)務(wù)兩層皮。加強(qiáng)對公司全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對當(dāng)前黨的建設(shè)、公司治理中存在突出問題發(fā)揮民主監(jiān)督，切實提高科學(xué)決策、民主管理、依法用權(quán)的水平。不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
     二、汲取組織生活會存在問題的經(jīng)驗，今后召開民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照要求深刻開展黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，一起學(xué)習(xí)討論、一起交流心得、一起接受思想教育。
     三、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)，激發(fā)改革創(chuàng)新、攻堅克難、銳意進(jìn)取的內(nèi)生動力。堅持用好“談心談話”，對黨員干部不想作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病釀成大錯誤。健全考核評價機(jī)制，解決干不干、干多干少、干好干壞一個樣問題。樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先培養(yǎng)使用。做好“**工匠”創(chuàng)新攻堅成果運(yùn)用，繼續(xù)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，引導(dǎo)全體職工提振士氣、苦練內(nèi)功，營造講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實的良好氛圍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展再創(chuàng)輝煌不斷奮斗。
    控股公司主體責(zé)任報告篇九
    領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：
    公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
    1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
    3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。
    黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
    1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
    2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
    三、強(qiáng)化工作舉措，扎實推進(jìn)廉政建設(shè)。
    組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項機(jī)制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
    3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
    四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。
    經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
    2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
    2018年11月2日。
    控股公司主體責(zé)任報告篇十
    (一)周密部署抓落實。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟(jì)社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務(wù)信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。
    (三)結(jié)合活動抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。
    (四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經(jīng)各項紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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    控股公司主體責(zé)任報告篇十一
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面執(zhí)政，基礎(chǔ)是全面的，關(guān)鍵是嚴(yán)格的，關(guān)鍵是執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    今年以來，**黨組在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，現(xiàn)將黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
    **黨組擔(dān)當(dāng)和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，緊跟新形勢新要求，進(jìn)一步提高對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，切實把責(zé)任扛在肩上、把工作落到實處。**黨組認(rèn)真貫徹落實中央及省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總體部署和要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，為推進(jìn)**黨的建設(shè)提供組織和制度保障。
    (二)聚焦思想建黨，夯實理論基礎(chǔ)。
    堅持把黨的思想理論建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的根本任務(wù)，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，牢牢把握正確的政治方向，把強(qiáng)大的精神動力轉(zhuǎn)化為開拓進(jìn)取、攻堅克難的工作能力。一是抓好干部理論學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，切實在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)。二是結(jié)合主題教育制定學(xué)習(xí)方案。圍繞黨的中心工作，在“學(xué)思想”中牢記使命，組織全體干部參加主題教育學(xué)習(xí)20次，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神2次，專題組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及《習(xí)近平談治國理政》第三卷內(nèi)容2次。三是強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全體黨員干部緊跟時代步伐，每人日均學(xué)習(xí)分在30分以上。
    (三)常抓警示教育，增強(qiáng)廉潔意識。
    始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極落實區(qū)委、紀(jì)委等各項工作要求，營造抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的良好氛圍。一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光等形式，將省、市、區(qū)紀(jì)委查處的相關(guān)違法案例分期分批在學(xué)習(xí)會上予以通報，擴(kuò)大震懾面。二是常抓學(xué)習(xí)提升思想面。把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，組織全體干部學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委關(guān)于黨員干部違紀(jì)問題的通報4次，觀看教育警示宣傳片4次，積極組織全體黨員干部參加2020年“微考學(xué)”活動，營造廉潔高效的工作環(huán)境。
    (四)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化日常管理。
    以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，督促全體黨員干部認(rèn)真履職，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。一是健全工作制度，規(guī)范日常行為。為充分調(diào)動干部工作積極性，徹底根治干部“軟懶散”等現(xiàn)象，針對實際，建立健全了管理、考勤等文件規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。二是開展日常督查，防患于未然。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)干部上下班制度進(jìn)行打卡簽到，嚴(yán)格落實節(jié)假日輪班制度，并按照省、市、區(qū)委要求落實黨員干部節(jié)假日出行計劃上報制度，全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)督查檢查，對違反工作制度的行為采取口頭談話、工作群通報等方式及時進(jìn)行督查整改。
    (五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，建立長效機(jī)制。
    嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全議事規(guī)則和決策程序，重點加強(qiáng)對“三重一大”項目的監(jiān)督，完善政務(wù)公開、財務(wù)管理和內(nèi)部審計等措施。健全選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，堅持把好推薦關(guān)、考察關(guān)和決策關(guān);建立全程監(jiān)督機(jī)制，對擬提拔人選征求紀(jì)檢組織和干部職工的意見建議，對有廉政問題的干部實行一票否決，形成齊抓共管、全方位監(jiān)督的局面。
    2020年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是新中國歷史上極不平凡的一年。一年來，xxxxxx黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，從嚴(yán)執(zhí)行黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)及群團(tuán)工作同向發(fā)力、一體推進(jìn)，為打好疫情防控和“六穩(wěn)六保”兩場硬仗，提供了堅強(qiáng)的政治思想組織保證。
    1、踐行“兩個維護(hù)”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實x委關(guān)于進(jìn)一步做好習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實工作的若干規(guī)定，第一時間跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，扎實開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”，針對存在問題制定整改措施，切實把“兩個維護(hù)”落實到工作上、體現(xiàn)到行動中。嚴(yán)格落實《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，從嚴(yán)執(zhí)行重大事項請示報告制度和個人重大事項報告制度，切實把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)行于心、外化于形。
    2、加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，先后召開xx次黨委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，使之與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，做到深度融入、協(xié)同推進(jìn)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xxxxxx黨委2020年黨建工作要點》，修訂《xxxxxx黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法》，推動工作任務(wù)落地落實。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，有針對性地確定x個專題，采取“四不兩直”方式開展調(diào)研，幫助基層一線解決難題xx個。
    3、層級壓實責(zé)任。堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，制定全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單和責(zé)任清單，壓實各黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任和下屬各單位及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任。黨委書記xxx同志帶頭落實第一責(zé)任人責(zé)任，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以負(fù)首責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)的政治自覺發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，注重加強(qiáng)對分管部門和聯(lián)系單位的監(jiān)督管理，與分管處室及聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人定期談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土擔(dān)責(zé)。
    4、強(qiáng)化督導(dǎo)考核。堅持每季度召開基層黨建工作觀摩推進(jìn)會，采取交叉考核評比的方式，督導(dǎo)檢查落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，通過抓兩頭帶中間推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。每半年召開抓黨建述職述責(zé)點評會，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，由黨委書記進(jìn)行總評，由黨員代表進(jìn)行現(xiàn)場評價，由紀(jì)委對排名靠后的x名支部書記進(jìn)行約談，構(gòu)建起了書記抓、抓書記的責(zé)任鏈條。
    1、推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化長效化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，把持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《習(xí)近平談治國理政》第三卷作為首要任務(wù)，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)x次、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討x次、邀請x委理論講師團(tuán)專家作“國際國內(nèi)形勢與任務(wù)”等專題輔導(dǎo)x次，教育引導(dǎo)黨員干部站位黨之大者、胸懷國之大者，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。以支部“三會一課”為載體，組織開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵評比活動、“我和‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’的故事”征文活動和微黨課大賽活動，有效激發(fā)了黨員干部自學(xué)熱情。
    2、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，認(rèn)真落實《中共中央辦公廳關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，制定《xxxxxx黨委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務(wù)落實措施》，并將其貫穿于黨建工作方方面面，使主題教育成果不斷得到鞏固和深化。
    3、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。第一時間印發(fā)通知，對做好學(xué)習(xí)宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)安排。邀請省委黨校教授作專題宣講報告，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入xx個基層單位講全會精神專題黨課。在門戶網(wǎng)站和微信公眾號推出xx組以十九屆五中全會精神為主題的圖文展播和視頻展演，使黨員干部進(jìn)一步加深了對全會精神的理解。結(jié)合單位實際，將全會精神有效融入到“十四五”規(guī)劃之中，使之成為指導(dǎo)未來發(fā)展的行動指南。
    4、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，定期分析研判意識形態(tài)工作，有針對性制定堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項措施，牢牢建強(qiáng)守好意識形態(tài)陣地。建立微信群主負(fù)責(zé)制，糾正強(qiáng)制打卡積分行為，清理冗余微信工作群x個，堅決杜絕“指尖上的浪費”。堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，在省市主流媒體刊發(fā)新聞報道xxx篇，宣傳改革發(fā)展取得的重大成效和基層一線的先進(jìn)典型。修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，加強(qiáng)網(wǎng)評員、通訊員隊伍建設(shè)，創(chuàng)新宣傳工作方式方法，在門戶網(wǎng)站和微信公眾號推送宣傳稿件xxx篇，進(jìn)一步唱響了主旋律、弘揚(yáng)了正能量。
    1、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。著眼知事識人、以事?lián)袢耍瑘猿职讶伺c事聯(lián)系起來、謀人謀事與選人選事結(jié)合起來，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力在選任上把好關(guān)、配備上定好向，注重在疫情防控、脫貧攻堅、“六穩(wěn)六?！币痪€考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子xx個、干部xx人次，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化了班子功能。
    2、靈活運(yùn)用“三項機(jī)制”。著眼于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，堅持在實踐中砥礪“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的意見和容錯免責(zé)減責(zé)辦法，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，堅決把能力不足不善為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為的干部堅決調(diào)整下去，先后對xx名干部暫緩或停止選任程序、對xx名干部啟動容錯減責(zé)免責(zé)程序，形成了以用人激活動力、以獎罰激發(fā)干勁、以關(guān)愛激揚(yáng)熱情的生動局面。
    3、加強(qiáng)日常教育管理。組織xx余名黨員干部外出參加培訓(xùn)，自主舉辦各類培訓(xùn)xx次，累計培訓(xùn)xxx人。制定《中層正職干部輪崗交流管理規(guī)定》，加大對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告填報查核，查詢個人事項xx批次，涉及xx人次。堅持既管行為也管思想、既管八小時之內(nèi)也管八小時之外，建立隨機(jī)家訪制度，到xx名干部家中看實情、訪家情，強(qiáng)化了對干部的立體式、全方位監(jiān)督。
    1、開展“基層黨建提升年”活動。嚴(yán)格落實支部工作條例和黨員教育管理工作條例，扎實開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，從規(guī)范“三會一課”、主題黨日、政治生日、黨性體檢、過雙重組織生活、民主評議黨員、組織生活會、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)入手，推動基層黨建工作全面提升、全面進(jìn)步，x個黨支部進(jìn)入“五星級黨支部”行列，有x個黨支部被x委評為“標(biāo)兵黨支部”。
    2、建立健全黨建工作制度。在嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)的同時，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨記實制度和聯(lián)系黨支部制度、支部書記抓黨建述職評議考核制度、黨建工作季度督查通報制度、星級支部以獎代補(bǔ)制度，推廣黨員積分管理、設(shè)崗定責(zé)、評星定級做法，形成了可操作、能落地的抓黨建制度體系。同時，加大黨建工作在績效考核中的權(quán)重，出臺“凡黨建工作落后的單位一律不得評為先進(jìn)，凡抓黨建責(zé)任履行不到位的干部一律不得提拔”的剛性規(guī)定，堅決杜絕“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”。
    3、發(fā)揮基層黨組織和黨員在疫情防控中的作用。印發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，設(shè)立“黨員先鋒崗”xx個，組建“志愿服務(wù)隊”“黨員突擊隊”xx個，動員全體黨員在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中當(dāng)先鋒、打頭陣。從本級留存黨費中下?lián)躼x萬元用于疫情防控，組織xxx名黨員自愿“抗疫捐款”xx萬元，x個黨支部和xx名黨員被x委評為“疫情防控先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    1、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。堅決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，會同紀(jì)檢監(jiān)察組定期會商研究，形成兩個責(zé)任貫通的有效合力，處置問題線索xx條，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，編印運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作手冊，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化具體化，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置干部xx人次。
    2、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，開展堅決制止餐飲浪費問題、杜絕“舌尖上的浪費”專項整治，采取明查暗訪方式加強(qiáng)易發(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。扎實開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題x起，處理相關(guān)責(zé)任人x人。堅持走好群眾路線，認(rèn)真回應(yīng)群眾訴求，接待群眾來訪xx人次，轉(zhuǎn)辦來信xx件。
    3、抓好巡視問題整改。第一時間召開巡視反饋整改動員會，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，x次專題研究安排整改落實工作。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，制定xx項務(wù)實管用整改措施，推動整改從具體問題向深層問題延伸、工作層面向體制機(jī)制層面拓展，已整改完成問題x個，讓干部職工實實在在看到新變化新氣象。
    1、發(fā)揮工會作用。強(qiáng)化工會組織四項職能，開展助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)等主題勞動競賽xx項，參賽職工xxx人次。組織xx名職工參加行業(yè)職工技能大賽，x名職工獲得獎項。選樹先進(jìn)典型，組織推薦勞動模范和先進(jìn)集體、勞模創(chuàng)新工作室，x名職工被評為“工匠人才”。
    2、做好青年工作。加大對共青團(tuán)工作投入，組建xx支青年志愿服務(wù)隊，開展敬老助學(xué)等社會公益活動xx次。開展“新時代最美青工”評比活動，舉辦“紅色經(jīng)典”朗誦會和“書香xxx”讀書分享會，進(jìn)一步激發(fā)了青年職工崗位奉獻(xiàn)、青春建功的熱情。
    2020年，xxxxxx黨委認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，各級黨組織管黨治黨意識顯著增強(qiáng)，主體責(zé)任進(jìn)一步壓緊壓實，黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，政治生態(tài)得到明顯改善，但同時還存在一些問題和不足：一是管黨治黨壓力向下傳導(dǎo)不夠。部分基層黨組織政治站位不高，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，監(jiān)督、管理上還存在漏洞。二是推動基層治理有效性不夠。有些基層黨組織比較薄弱，領(lǐng)導(dǎo)基層治理、服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。三是對個別難點問題破解力度不夠，形式主義、官僚主義問題仍然在一定范圍內(nèi)存在。
    2021年，xxxxxx黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任，堅決把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)不折不扣落到實處.
    1、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署，嚴(yán)肅查處作選擇、搞變通、打折扣等行為，切實做到有令即行、有禁即止。壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化正面宣傳，建強(qiáng)意識形態(tài)陣地，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量、增添新動能。
    2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治考察考核和政治監(jiān)督，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治能力。按照好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，加大干部教育培訓(xùn)和實踐歷練力度，重點配齊配強(qiáng)“一把手”，以“硬核標(biāo)準(zhǔn)”鍛造“硬核力量”，讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”。靈活運(yùn)用“三項機(jī)制”，探索推進(jìn)干部選拔任用制度改革，大力度推行干部縱橫輪崗交流，不斷激發(fā)干部隊伍活力。
    3、夯實基層基礎(chǔ)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，開展“十佳支部工作法”案例創(chuàng)建和星級黨支部創(chuàng)建，做細(xì)做實黨員管理積分制工作，加力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動基層黨建全面提升、全面進(jìn)步、全面過硬。
    4、強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入治理“四風(fēng)”問題，繼續(xù)開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，建立改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。堅持民主集中制，從嚴(yán)落實“三重一大”制度，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，全面形成用紀(jì)律約束權(quán)力、用制度管人管事的機(jī)制，進(jìn)一步把干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精氣神立起來、鼓到位。
    5、壓緊壓實主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實。從嚴(yán)落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作體系，形成完整閉合的責(zé)任追究鏈條。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單、任務(wù)清單，壓實各級黨組織主體責(zé)任、黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動落實主體責(zé)任經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
    今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和組織部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時代黨的組織路線，按照“抓落實、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時代“沿海強(qiáng)縣、實力××”提供了堅強(qiáng)組織保證。黨建引領(lǐng)疫情聯(lián)防聯(lián)控和基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建典型做法，先后得到市委常委、組織部長和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
    今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)圍繞主體責(zé)任落實和廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀(jì)委精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，推進(jìn)主體責(zé)任落實?，F(xiàn)將該項工作開展情況匯報如下：
    (一)堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、深入推進(jìn)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)先后7次組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神;堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把鎮(zhèn)683名黨員思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到服務(wù)和建設(shè)“紅色教育·生態(tài)觀光休閑創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”的奮斗上來。
    (二)堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合。自覺把“黨代表聯(lián)系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰(zhàn)場，重點圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、維護(hù)穩(wěn)定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責(zé)任感，及時傳達(dá)、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。
    (三)堅持創(chuàng)建特色黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，探索鄉(xiāng)村微治理;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)執(zhí)行駐村干部十個一工作制度，規(guī)范“四風(fēng)”建設(shè);在八王廟村試點黨員清潔衛(wèi)生示范崗建設(shè)，充分發(fā)揮普通黨員作用。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、組落實全面從嚴(yán)治黨互促互進(jìn)、整體推進(jìn)的工作格局，黨員干部崗位的職權(quán)管到哪里，從嚴(yán)治黨的抓手就延伸到哪里。
    (二)帶頭引領(lǐng)示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮(zhèn)三級干部會上，鎮(zhèn)黨委書記與各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強(qiáng)監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。
    (三)成立工作專班。制定2018年落實主任責(zé)任工作要點、2018年領(lǐng)導(dǎo)班子集體工作清單，強(qiáng)化兩個責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件會議精神。
    (一)用好問責(zé)利器，劃明紀(jì)律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件，運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。用好問責(zé)利器，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮(zhèn)紀(jì)委上半年發(fā)出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。
    (二)狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)治庸問責(zé)。落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰(zhàn)、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結(jié)，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進(jìn)，一周一落實，一月一督辦的工作機(jī)制。
    (三)加強(qiáng)落實整改，做到常管常嚴(yán)。突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照上半年農(nóng)村基層黨建全覆蓋交叉檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀(jì)委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發(fā)現(xiàn)問題，明確包村黨委為跟蹤責(zé)任人，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村(社區(qū))支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
    (四)嚴(yán)格督辦檢查，嚴(yán)防問題回潮。建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村(社區(qū))支部書記匯報整改進(jìn)展情況，嚴(yán)防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各支部開展2018年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進(jìn)度是否真實、工作進(jìn)展是否取得實效。并將年中督查結(jié)果直接運(yùn)用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作日常動態(tài)管理，納入年終考核事項。
    一是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作過程中還存在認(rèn)識不夠深入的情況,思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是組織力量還需進(jìn)一步增強(qiáng)，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
    針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進(jìn)一步強(qiáng)化”。一是進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認(rèn)真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。二是進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步細(xì)化，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。三是進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé)問效和目標(biāo)管理，堅持問題導(dǎo)向，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。
    今年以來，縣編辦黨支部堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真抓好工作落實，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展，有力地增強(qiáng)了編辦黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報告如下：
    編辦黨支部認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極采取措施，狠抓落實。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。編辦認(rèn)真按照縣委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到編辦班子建設(shè)的重中之重，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和編制業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，從而促進(jìn)編制事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是明確責(zé)任，編辦主任是黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人，班子成員為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)責(zé)任分工認(rèn)真開展相關(guān)工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，清正廉潔、依法行政，沒有在公務(wù)及其他活動中收受服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，為其他黨員干部做出了表率。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。組織班子成員及黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及中央、省、市、縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點，對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。與此同時還認(rèn)真抓好黨員思想教育和案例典型教育，増強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識和能力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識，増強(qiáng)了抵御腐敗的自覺性。增強(qiáng)了黨員干部自警自勵、拒腐防變的能力，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和搞好編制工作的意識，在單位上下營造了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強(qiáng)大氛圍，保證了廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入扎實開展。
    一是思想上有待進(jìn)一步提升，要把紀(jì)律意識真正樹立在每一位黨員的內(nèi)心深處；二是主體責(zé)任落實有待進(jìn)一步深入，在責(zé)任傳導(dǎo)、層層壓實上加大力度；三是在制度建設(shè)上有待進(jìn)一步完善，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，細(xì)化操作流程。
    在今后的工作中編辦黨支部將一如既往地嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的要求，以十九大精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進(jìn)編辦各項工作再上新的臺階。
    根據(jù)會議安排，我就抓2018年基層黨建和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況進(jìn)行述職述責(zé)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
    1.貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。為便于黨員隊伍管理，18年11月，經(jīng)上級批準(zhǔn)成立xx社區(qū)黨總支，下設(shè)兩個支部，共有黨員82名。xx社區(qū)黨總支以學(xué)習(xí)理論知識為抓手，以黨支部為單位，2018年社區(qū)嚴(yán)格按照組織生活制度開展“三會一課”，全年組織黨課學(xué)習(xí)24次，召開組織生活會2次，開展主題黨日活動12次，組織觀看專題教育片3次，共組織理論知識黨員專項培訓(xùn)2次。
    2.認(rèn)真開展自查整改，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度。通過自查，對“五弊”、巡察整改、組織生活制度、干部作風(fēng)大整頓中存在的問題進(jìn)行整改。并結(jié)合黨課多次組織黨員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》《紀(jì)律處分條例》，還開展了《懺悔錄》警示教育活動。嚴(yán)格履行自檢自查制度，加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育和管理，運(yùn)用公示欄、互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行黨務(wù)政務(wù)的公開，提高透明性。
    3.全面鋪開社區(qū)掃黑除惡專項斗爭新局面。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)掃黑除惡工作內(nèi)容，通過宣傳單、入戶調(diào)查表、互聯(lián)網(wǎng)平臺等形式進(jìn)行宣傳，營造濃厚的掃黑除惡專項斗爭輿論氣氛，努力做到知曉率百分百，動員廣大居民積極參與掃黑除惡斗爭，發(fā)現(xiàn)黑惡勢力及時舉報。共發(fā)放宣傳單1400余張，填報入戶調(diào)查表1200余份。
    4.整合社會資源，開展好社會化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)工作，落實黨建聯(lián)席工作。2018年，認(rèn)真貫徹執(zhí)行白山市社會化服務(wù)“五進(jìn)”工作的具體要求，整合轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，認(rèn)真開展名類活動共8次活動。18年3月，臨江市廣播電視臺與xx社區(qū)進(jìn)行黨建聯(lián)席工作對接，全年與駐街單位、包保部門開展黨建共建活動8次，其中文藝活動2次，召開黨建聯(lián)席會議6次，并拍攝了新聞節(jié)目“聚集兩個責(zé)任”，對xx社區(qū)的各項活動進(jìn)行廣播電視宣傳。
    5.充分利用互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)平臺，暢通黨群溝通渠道。通過智慧黨建“我的e社區(qū)”發(fā)布信息共400余條，微服務(wù)關(guān)注居民已達(dá)到500余人，我的e支部注冊黨員79人。成立總支下設(shè)黨支部后，兩個支部已完成線上支部建設(shè)及2018年黨員積分制管理工作，并實現(xiàn)了信息的實時更新。
    6.其他工作。2018年社區(qū)在職黨員結(jié)合社區(qū)志愿者隊伍認(rèn)真組織開展好“黨員幫客”系列活動8項。孵化文藝志愿隊伍一支，參與并組織文藝活動8次，以新時代文明實踐站為平臺開展各項活動18次。2018年共召開“一事一議”專題會議4次，討論通過并完成各類服務(wù)群眾項目共十二項。
    1.理論知識掌握不夠扎實，不能很好的做到學(xué)以致用。對《黨章》、習(xí)近平總書記系列講話、十九大報告精神等學(xué)習(xí)不夠積極主動，理論學(xué)習(xí)不夠深入，存在沒吃透的情況。在工作中理論與實踐的結(jié)合也做的不夠好，有些理論知識，在腦子里明白了，可是到了工作上卻沒用上。
    2.在日常生活中，對“堅持什么，反對什么”立場不夠堅定。在工作中存在報喜不報憂現(xiàn)象，在向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時講成績多一些、講工作亮點多一些，而在面對問題時的勇氣不足，有時甚至回避問題，缺乏直面問題的勇氣，從而導(dǎo)致一些歷史的遺留問題至今沒有得到有力解決。
    3.擔(dān)當(dāng)意識有待提高。作為黨總支的帶頭人，應(yīng)對核心工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，沒有明文規(guī)定的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耦^。
    4.經(jīng)驗主義在作祟。認(rèn)為自己相關(guān)的工作經(jīng)驗豐富，對黨建、社區(qū)發(fā)展方面出現(xiàn)的問題用老方法解決，缺乏創(chuàng)新意識，一直在吃老本。沒有結(jié)合社區(qū)實際和現(xiàn)下的發(fā)展態(tài)勢開拓創(chuàng)新，以致社區(qū)黨建工作發(fā)展不夠好，不夠快，創(chuàng)新工作停滯不前。
    深思以上問題，主要有四方面原因：一是對相關(guān)理論知識掌握得不夠牢固，沒能自覺抵制各種錯誤和腐朽思想。思想上放松了對自己的要求，在理論學(xué)習(xí)上也沒有很好的消化理論知識，沒有做到內(nèi)化于心外化于形，在工作中運(yùn)用好理論知識，更沒有帶頭去學(xué)習(xí)。二是黨性修養(yǎng)有所退化，沒有做到慎言慎行。黨員意識有所淡化，對自己要求不高，在工作中有“不求有功但求無過”的思想，沒有意識到自己與先進(jìn)黨員之間存在差距，沒有平衡好家庭和工作，沒有全身心的投入在工作中來。三是工作不夠大膽,創(chuàng)新魄力欠缺。尤其是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作方面，主動研究不夠，沒有把握好工作重點和工作方向，面對問題時，解決辦法不多，決策也不夠及時有力，思前想后瞻前顧后。四是宗旨意識有所弱化，全心全意為群眾服務(wù)的思想不牢，無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。上級分派任務(wù)后,有時首先想到的是如何盡快完成,而不是怎樣做到最好,如何做能讓群眾滿意，從而在工作中產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效率和成果。
    1.強(qiáng)化主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹立黨總支書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，提高支部黨員理論知識素養(yǎng)，堅定理想信念，強(qiáng)化服務(wù)宗旨，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》，按照黨的組織生活制度的要求制訂2019年“三會一課”“黨課學(xué)習(xí)”計劃，規(guī)范主題黨日活動，開展好組織生活會和民主評議黨員等活動。以新時代文明實踐站為平臺，以“黨員幫客”志愿者隊伍為載體開展2019年宣傳工作。除了要對黨的路線、方針、政策、掃黑除惡專項斗爭工作進(jìn)行繼續(xù)宣傳外，計劃在轄區(qū)內(nèi)開展“國慶70周年”“文明城創(chuàng)建”“傳統(tǒng)美德好家風(fēng)”等宣傳活動，確保黨員、在職黨員全程參與，充分發(fā)揮帶頭作用的同時也在轄區(qū)內(nèi)營造良好、和諧的社會文化氣息，在潛移默化中弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚。做好黨員發(fā)展工作，為黨的隊伍注入新活力。引導(dǎo)更多的有志青年加入黨組織，并加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員工作程序和紀(jì)律，杜絕“帶病入黨”的情況發(fā)生。2019我支部預(yù)計發(fā)展黨員一名，轉(zhuǎn)正一名。
    2.聚焦重點任務(wù)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。壯大文藝志愿者隊伍，豐富紅色精品文化節(jié)目。在現(xiàn)有志愿者文藝隊的基礎(chǔ)上，吸收黨員和在職黨員加入隊伍，并邀請優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的其他社會團(tuán)體到社區(qū)指導(dǎo)文藝工作，編排有地域特色、結(jié)合東北抗聯(lián)、“四保臨江”等紅色文化節(jié)目，在文藝活動中為居民群眾帶來更具深刻教育意義的紅色精品節(jié)目。有序推進(jìn)社區(qū)的各項工作，著重解決民生難題。通過多種途徑搜集民意訴求，初步確定2019年服務(wù)群眾“一事一議”項目六項，涵蓋節(jié)日走訪慰問特殊群體、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、完善居民區(qū)公共設(shè)施、節(jié)慶文藝活動以及開展青少年愛國主義教育文藝宣傳活動等，切實通過服務(wù)群眾項目解決居民關(guān)心的難題。著力打造“共享”便民服務(wù)大廳。結(jié)合社區(qū)現(xiàn)有資源，計劃在便民服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)立“共享”圖書、“共享”醫(yī)療、“共享”消防、“共享”愛心等，設(shè)立“共享”服務(wù)平臺，讓轄區(qū)內(nèi)的資源共享起來，并加快社區(qū)與社區(qū)、xx街道與市區(qū)社區(qū)在文化、服務(wù)資源上的交流，通過各方資源的互通和共享，為居民提供更為豐富方便快捷貼心的服務(wù)。
    3.強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)，搭建黨建工作載體平臺。2019年將進(jìn)一步對臨江發(fā)布、“365”微服務(wù)公眾號、智慧黨建服務(wù)平臺我的e社區(qū)、我的e支部等互聯(lián)網(wǎng)+平臺進(jìn)行宣傳，在現(xiàn)有關(guān)注人群的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大受眾群體。與此同時，加快平臺建設(shè)，將更加豐富、優(yōu)質(zhì)的信息發(fā)布給居民，進(jìn)一步為居民的生活提供便利。
    以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    市政府國資委黨委：
    根據(jù)《中共蘭州市委黨的建設(shè)2018年工作要點》和國資委關(guān)于開展2018年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況督查的通知要求，圍繞“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭”等方面內(nèi)容，現(xiàn)對蘭州城市供水集團(tuán)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨主體責(zé)任情況自查情況匯報如下：
    (一)黨的政治建設(shè)方面。
    1.旗幟鮮明講政治。集團(tuán)公司黨委堅決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣得到貫徹落實，確保黨中央決策部署和省、市委、市國資委各項工作要求全面落實見效。集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為供水服務(wù)工作根本的政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    2.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委通過認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)新時代黨的建設(shè)總要求，在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的同時，增強(qiáng)“四個自信”，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)習(xí)近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想和行動自覺，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
    2018年全年召開黨委會18次，黨委會議題總數(shù)85個，其中研究黨建方面32個，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面9個，研究三重一大方面22個。
    3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。集團(tuán)公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。1月15日，公司黨委組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。述職大會上，黨委班子在肯定基層黨建工作成績的同時，指出了各支部工作中存在的不足，并提出了整改要求。大會要求各黨支部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告有關(guān)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的論述，準(zhǔn)確把握新世代企業(yè)黨建工作的特點，著力實現(xiàn)黨支部工作“實效性”、“由被動向主動”、“全體黨員自覺行動”的“三個轉(zhuǎn)變”。
    公司黨委班子于元月19日上午召開了肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會。
    2月12日集團(tuán)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,集團(tuán)黨委書記、董事長來耀明同志代表公司黨委通報了2016年民主生活會整改情況和2017年度民主生活會征求意見情況，來耀明同志代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個做了個人對照檢查發(fā)言，副總經(jīng)濟(jì)師、2名中層做了書面對照檢查。與會人員發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，實事求是的開展了批評和自我批評，對班子成員個人的批評意見共100多條，充滿著凈化思想、幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的真情誠意，既著力于高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，查擺問題見人見事見思想，又注重整改措施，明確努力方向。
    3月5日集團(tuán)公司黨委下發(fā)蘭供水黨發(fā)〔2018〕12號《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，通知就黨的十九大報告和黨章;聯(lián)系思想工作實際查擺問題;嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評;拿出過硬措施抓整改這四個方面提出了具體的工作要求和責(zé)任重點。公司黨委設(shè)計制定了民主評議的九張表格，對評議情況，整改落實情況以及談話記錄等都提出了明確的要求。截止3月底，34個基層黨支部全部完成問題整改措施的制定，741名黨員做出整改承諾。
    公司領(lǐng)導(dǎo)各自在組織關(guān)系編入的基層一線黨支部以普通黨員身份參加正常的組織生活。
    4.修復(fù)和凈化政治生態(tài)。公司黨委、紀(jì)委分別召開會議學(xué)習(xí)討論《中共蘭州市委關(guān)于市委常委會召開“肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會情況的通報》和《中共蘭州市委關(guān)于蘭州市公安局交警支隊原支隊長黨政文違紀(jì)處分情況的通報》。集團(tuán)公司黨委通過傳達(dá)虞海燕、金晉哲嚴(yán)重違紀(jì)反面典型案例，對虞海燕嚴(yán)重?fù)p害甘肅省特別是蘭州市的政治生態(tài)的惡劣性有了清醒認(rèn)識。公司黨委、紀(jì)委要求各支部以此為反面教材開展警示教育，引導(dǎo)廣大基層黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅守黨性原則，保持思想上警覺、行動上自覺，深刻吸取教訓(xùn)，切實做到引以為戒。緊密結(jié)合實際，鞏固中央巡視組“回頭看”反饋問題整改落實成果，做到執(zhí)行中央和省市委上級部門的決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。集團(tuán)公司黨委發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的火車頭作用，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，對十九大精神、習(xí)近平總書記各個階段的重要講話等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排。在每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)過程中，針對省、市以及企業(yè)內(nèi)部時事情況動態(tài)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時掌握學(xué)習(xí)信息，了解實時動態(tài)。集團(tuán)公司黨委購買《黨的十九大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》、《新時代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料共計500余份，下發(fā)各基層黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。上半年共組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)6次，各基層黨支部組織學(xué)習(xí)138次，組織全體中層及黨員干部集體學(xué)習(xí)3次。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和基層支部習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)、報告會668人次。
    2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是堅持“三會一課”制度化。明確“三會一課”的內(nèi)容、頻次、要求，并結(jié)合不同時期的重點對公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記講黨課提出具體要求。把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話作為長期堅持的任務(wù)，每月中心組至少安排1次集中學(xué)習(xí)，每次結(jié)合當(dāng)前形勢和企業(yè)實際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是堅持開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，組織集團(tuán)公司各單位黨支部書記進(jìn)行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，下發(fā)甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊。三是堅持開展黨組織書記抓黨建述職評議和“三述”工作，召開支部書記抓黨建述職評議大會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部進(jìn)行“三述”接受民主測評。黨委研究制定黨建工作考核評價機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。四是繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧工作，努力取得更多實效。集團(tuán)公司黨委赴榆中縣中連川鄉(xiāng)調(diào)研，積極籌劃扶貧攻堅，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項目的精準(zhǔn)實施。上半年投入12萬余元。
    3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負(fù)責(zé)，各基層黨支部落實;4月9日召開集團(tuán)公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。意識形態(tài)工作責(zé)任書中對9個方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀(jì)委“一季度一巡查”，落實責(zé)任書注重查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團(tuán)，部署開展企業(yè)巡講。部署紀(jì)念馬克思誕辰200周年和學(xué)習(xí)憲法活動，班子成員撰寫心得體會。
    5月17日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時間，將故障通報發(fā)蘭州主要媒體，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報紙跟蹤報道搶修進(jìn)展，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，為搶修創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2018年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強(qiáng)與省市媒體的合作，主動改進(jìn)窗口服務(wù)。
    黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。3月份，結(jié)合企業(yè)實際，集團(tuán)黨委對貫徹落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任全年重點工作及負(fù)面清單進(jìn)行了梳理并將任務(wù)詳細(xì)分解落實，通過層層靠實責(zé)任，確保壓力傳導(dǎo)延伸到位。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育引導(dǎo)干部堅定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀(jì)律、有規(guī)矩的干部隊伍，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。
    全面推進(jìn)落實基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作作為2018年重點工作來抓。堅持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧稀Ｖν苿尤瞬殴ぷ鲃?chuàng)新發(fā)展。在2017年初步建成2個黨建示范點的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣經(jīng)驗，2018年擬建成3～5個黨建示范點。
    根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用5名年輕中層干部。堅持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守程序。
    6月28日，在建黨97周年來臨之際，蘭州城市供水集團(tuán)召開基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動會暨“七一”表彰大會。會議傳達(dá)了全省、全市基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團(tuán)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，大會對榮獲2017～2018年度的41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5個先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。2018年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆“最美一線員工”。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個基層先進(jìn)黨組織受到表彰。2018年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，19人參加。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1.持續(xù)深入整治“四風(fēng)”。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時期加強(qiáng)監(jiān)督，通過公司微信工作群向全體高管、中層干部發(fā)送廉政提醒小貼士，嚴(yán)明政治紀(jì)律，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律、廉潔過節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督;督促各級基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》和市紀(jì)委“七個嚴(yán)禁”的要求，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，重點排查違規(guī)配備使用公車、違規(guī)接受宴請服務(wù)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所等頂風(fēng)違紀(jì)行為，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;同時，要求各單位適時組織開展督查行動，按時向公司紀(jì)委報告節(jié)日期間落實作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定和開展監(jiān)督檢查情況。截至目前，重大節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題或現(xiàn)象。
    關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好查找梳理問題及建立整改臺賬有關(guān)工作的通知》等文件，通過認(rèn)真篩查，共梳理查擺了六個方面存在的124個作風(fēng)問題。集團(tuán)公司黨委要求各基層黨支部要結(jié)合不同時期的供水任務(wù)，在“兩會”“蘭馬賽”“高、中考”“夏季高溫”“冬季枯水期”等關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，在“急、難、險、重”的工作中率先垂范，努力做到整改問題的查擺到位、措施到位、效果到位，使得集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)年活動的成效更加顯著。結(jié)合“雙為一評”主題活動，對集團(tuán)公司供水服務(wù)過程中的集中評議反饋問題進(jìn)行全面認(rèn)真的整改落實。
    3.做好建章立制。集團(tuán)公司黨委始終把學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，集團(tuán)黨委要求各黨支部嚴(yán)格按照6各方面的作風(fēng)問題進(jìn)行認(rèn)真對照排查，并提出整改措施和時限。圍繞鞏固深化省委“三糾三促”和市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動，集團(tuán)公司紀(jì)委按照《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將“三糾三促”和“治轉(zhuǎn)提活動”負(fù)面清單對應(yīng)黨風(fēng)廉政考核分值，與干部年終考核、月績考核掛鉤，通過扣除獎金的形式對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、監(jiān)督不力、落實主體責(zé)任不到位的單位或黨員干部個人進(jìn)行處罰。探索建立干部受教育轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾滿意得實惠、企業(yè)客商受尊重有回報的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    按照“四同步”“四對接”工作要求，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，公司紀(jì)委充分把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，積極配合黨委開展廉政約談工作。嚴(yán)格日常管理，深入落實“兩個”責(zé)任，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度。班子成員定期組織談話、約談，隨時跟進(jìn)掌握第一手資料，抓好過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、監(jiān)督。以全面從嚴(yán)治黨的實際成效檢驗擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)作為，切實將主體責(zé)任落到實處。上半年共計約談57次105人(高管1人，中層104人)，其中工作約談54次99人，提醒約談3次6人。
    (六)黨的制度建設(shè)方面。
    1.健全完善監(jiān)督體系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和上級紀(jì)委的相關(guān)要求，為細(xì)化紀(jì)委工作職能劃分，落實好黨章賦予紀(jì)委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，進(jìn)一步加大供水集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，公司紀(jì)委報請集團(tuán)公司黨委同意，成立紀(jì)檢監(jiān)督室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機(jī)構(gòu)。這一部門的設(shè)立，與上級紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門相對應(yīng)，使公司紀(jì)委的職能劃分更加科學(xué)，有利于今后更加合理地開展工作。
    2.堅持民主集中制。集團(tuán)公司黨委按要求召開民主生活會和組織生活會。黨委班子召開民主生活會，落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨委委員就每個人所分管負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，開展批評與自我批評，對照問題清單認(rèn)真整改存在的問題;各基層黨支部定期召開組織生活會，規(guī)范了組織生活會程序，公司班子成員以黨員身份參加所在支部組織生活會。落實上級黨委在做出對下級黨支部有關(guān)重要決策前，在開展作風(fēng)建設(shè)年等主題活動時，征求下級黨支部意見的制度。集團(tuán)黨委向33個基層黨支部印發(fā)《關(guān)于征求對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見的通知》，發(fā)放征求意見表。公司黨委通過水廠開放日活動向用戶代表發(fā)放征求意見表，進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)征求意見制度。
    3.落實黨內(nèi)法規(guī)制度。集團(tuán)公司黨委堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，以及省、市委出臺的重要制度。
    (七)深入推進(jìn)反腐敗斗爭方面。
    1.堅持黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推行監(jiān)察體制改革。成立紀(jì)檢監(jiān)察室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機(jī)構(gòu)，與上級紀(jì)委相對應(yīng)，使職能劃分更加科學(xué)，有利于合理地開展工作。
    2.問題線索的管理和調(diào)查處理。集團(tuán)公司紀(jì)委始終把查處信訪舉報作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。在信訪案件和問題線索查處中，嚴(yán)格落實以上級紀(jì)委為主、“一案雙查”制度，通過責(zé)任倒查，既對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育，又對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)，對廣大黨員干部起到了警示震懾作用。此外，對已辦結(jié)的信訪案件，按照市紀(jì)委最新要求對案件卷宗重新進(jìn)行了整理歸卷，計劃下一步與檔案館對接，將近年來的信訪案件卷宗進(jìn)行歸檔。
    3.懲治群眾身邊腐敗問題情況。集團(tuán)公司黨委深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，堅決查處各類嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，查處黨員干部涉黑涉惡不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
    (八)“兩個責(zé)任”落實方面。
    2018年，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，北辰區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。
    堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效。
    1.抓好貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神批示精神“回頭看”工作。針對習(xí)近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和習(xí)近平總書記對天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理北辰區(qū)貫徹落實情況，對標(biāo)對表中央和市委的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細(xì)化了時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見效。
    2.抓好巡視反饋問題整改落實。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務(wù)以及每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責(zé)任。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。
    3.抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核問題整改。針對去年全市主體責(zé)任檢查考核對北辰區(qū)提出的4個方面問題和不足，逐條逐項進(jìn)行深入研究，明確41項具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。
    1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實處。
    2.嚴(yán)格責(zé)任落實。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實舉措。一年來，共召開71次區(qū)委常委會、書記專題會，每次會議必有黨建議題，其中有30次會議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進(jìn)行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，聽取研究相關(guān)工作，推動解決重要問題。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    3.強(qiáng)化頂層設(shè)計。研究制定區(qū)委常委會2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個責(zé)任事項細(xì)化分解成50項工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學(xué)管用、運(yùn)行有效、具有北辰特色的主體責(zé)任制度體系。
    4.層層壓實“兩個責(zé)任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定2018年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書”。同時，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責(zé)任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。
    控股公司主體責(zé)任報告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    上半年，我堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設(shè)總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“七個深化”，加強(qiáng)“七個建設(shè)”，推進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治、思想、組織、作風(fēng)、文化保障。
    一是堅持深化主題教育，持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。結(jié)合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學(xué)習(xí)班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導(dǎo)1次，圍繞“學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強(qiáng)愛國主義教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻(xiàn)展、“紅船精神萬里行”圖片展，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育感染力。深入開展調(diào)查研究，明確8個重點調(diào)研內(nèi)容，推動調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的舉措。堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續(xù)推進(jìn)各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深刻剖析檢視問題，經(jīng)受思想淬煉、政治歷練，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，用實際行動體現(xiàn)出國有企業(yè)黨員干部應(yīng)有的思想認(rèn)識高度和政治立場站位。
    二是堅持深化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)。落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作制度，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討13次，組織專題交流研討4次，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)******系列重要講話和黨的***四中***精神。推進(jìn)理論學(xué)習(xí)向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導(dǎo)黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發(fā)《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國******的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，切實加強(qiáng)個人自學(xué)，持續(xù)提升思想理論水平。
    三是堅持深化固本強(qiáng)基，持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執(zhí)行《中國******支部工作條例（試行）》，督促各黨支部結(jié)合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨建工作壓實會，嚴(yán)格落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。組織黨務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排78名黨務(wù)干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進(jìn)提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。推進(jìn)基層黨支部聯(lián)學(xué)共建，持續(xù)深化“對標(biāo)定位”活動，有2個黨支部爭創(chuàng)五星級、12個黨支部爭創(chuàng)四星級，基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建工作質(zhì)量得到有力提升。
    四是堅持深化黨員管理，持續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施黨員積分制管理，加強(qiáng)積分結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運(yùn)用，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，全年創(chuàng)建黨員示范崗78個。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，組織預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓，安排發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)且全部合格畢業(yè)，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，持續(xù)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高黨員質(zhì)量，新發(fā)展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優(yōu)秀職工。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項機(jī)制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機(jī)制，推動形成選人用人的正確導(dǎo)向。從嚴(yán)從實管理監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進(jìn)行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己搜信?。
    五是堅持深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。及時修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實工作記實制度，抓好分管領(lǐng)域和部門的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。推進(jìn)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，強(qiáng)化黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。
    六是堅持深化宣傳工作，持續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，建立機(jī)關(guān)職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發(fā)《強(qiáng)國時代》等400余本書籍，教育引導(dǎo)干部職工自覺提升文化素養(yǎng)。嚴(yán)格規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，強(qiáng)化對黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理，加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領(lǐng)主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。報送政務(wù)信息97篇，積極宣傳展示企業(yè)形象，為公司事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
    七是堅持深化保障作用，持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節(jié)日福利，繼續(xù)組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達(dá)人賽和業(yè)務(wù)技能比賽等文體活動，開展志愿者服務(wù)主題活動，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進(jìn)各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。
    一年來，我們在推動黨的活動經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化、黨員管理規(guī)范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質(zhì)量，取得一定成效，收獲了一些經(jīng)驗。一是政治理論學(xué)習(xí)是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續(xù)深入的學(xué)習(xí)教育使黨員對支部黨建工作的關(guān)注度有所增強(qiáng)，參與黨內(nèi)政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強(qiáng)化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發(fā)黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結(jié)合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內(nèi)活動，在開展黨建工作的同時又促進(jìn)業(yè)務(wù)工作完成，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作的有效融合。三是黨建工作融入業(yè)務(wù)工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當(dāng)前競爭持續(xù)加劇的嚴(yán)峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，在提高銷量、做細(xì)業(yè)務(wù)、提升盈利能力、推進(jìn)精細(xì)管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發(fā)展難題做出積極努力，將黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，各黨支部之間黨建工作開展標(biāo)準(zhǔn)不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質(zhì)量提升。二是黨支部規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，個別黨支部支委成員業(yè)務(wù)能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規(guī)范，影響支部組織生活質(zhì)量提高。三是黨員教育管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，極個別黨員干部存在進(jìn)取意識不足、責(zé)任意識不強(qiáng)、大局意識不夠、執(zhí)行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
    今年是公司十三五規(guī)劃收官之年，經(jīng)營工作任務(wù)繁重，當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，進(jìn)一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，繼續(xù)把黨建工作的切入點放在抓規(guī)范、打基礎(chǔ)上，著力點放在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展上，突出發(fā)揮黨建示范、引領(lǐng)作用，突出推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，突出強(qiáng)化干部隊伍政治、思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè)，確保為公司事業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向、增添動力、提供保障。
    一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議、黨支部“三會一課”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等載體，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動上。
    二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國******支部工作條例（試行）》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。依托“對標(biāo)定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內(nèi)基本制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨務(wù)工作者履職能力，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
    三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。嚴(yán)格干部選用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。嚴(yán)格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己搜信校酱兕I(lǐng)導(dǎo)干部自覺廉潔從業(yè)。嚴(yán)格人才培養(yǎng)，重點培養(yǎng)懂管理、會經(jīng)營、技術(shù)精、能力強(qiáng)的綜合性人才，提高干部職工服務(wù)技能和從業(yè)本領(lǐng)，實現(xiàn)高質(zhì)量人力資源配置。
    四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。落實***八項規(guī)定及實施細(xì)則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正工作氛圍。
    五是強(qiáng)化作用發(fā)揮。加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作，為推動公司發(fā)展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發(fā)展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風(fēng)貌，為企業(yè)發(fā)展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發(fā)活力、提高人氣，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
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    建設(shè)工程安全生產(chǎn)存在問題的調(diào)研報告。
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    控股公司主體責(zé)任報告篇十三
    今年以來，xx區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對x工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，牢牢把握x區(qū)作為x市黨政軍機(jī)關(guān)所在地的特殊區(qū)位，緊扣打造品質(zhì)城區(qū)升級版奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷加大管黨治黨力度，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深拓展，為奮力實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅強(qiáng)政治保障。
    區(qū)委牢固樹立“抓好從嚴(yán)治黨是本職、不抓從嚴(yán)治黨是失職”的觀念，緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃推動，增強(qiáng)管黨治黨使命感和緊迫感，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。
    1.強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任目標(biāo)。充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，區(qū)委常委會踏石留印、抓鐵有痕，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作170余件（次），區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任務(wù)清單、責(zé)任清單，示范帶頭擰緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委考核辦法、任務(wù)安排，召開區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、擴(kuò)大會議及年度主體責(zé)任推動落實工作會議，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點，細(xì)化《x區(qū)落實〈x市2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排〉分工方案》，主動對標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，把落實主體責(zé)任體現(xiàn)到具體工作上來。把落實請示報告制度作為壓實責(zé)任的重要一環(huán)，制定《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央精神和市委要求嚴(yán)格做好向市委請示報告工作的若干措施》，圍繞四個方面提出13條措施，向市委報告重大事項37件次。嚴(yán)格落實民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭做到末位表態(tài)，堅決杜絕獨斷專行或各自為政，切實強(qiáng)化督促檢查、指導(dǎo)推動，堅決杜絕議而不決、決而不行、行而不實。制定《關(guān)于認(rèn)真做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制發(fā)備案審查工作的實施細(xì)則》，及時向市委備案黨內(nèi)規(guī)范性文件。完善黨管保密體制機(jī)制，及時研究保密工作中存在的問題。定期聽取檔案工作匯報，落實檔案責(zé)任制。
    2.強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板差距。把查擺問題、整改落實作為提升全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力之舉，制定《落實2019年度主體責(zé)任檢查和政治生態(tài)建設(shè)情況檢查反饋問題的整改方案》，明確77項具體工作，強(qiáng)化督促整改、舉一反三、分析研判。制定《落實市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組反饋意見的整改方案》，明確64項工作任務(wù)，將巡察整改落實情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核和述責(zé)述廉范疇，納入形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理重要內(nèi)容，區(qū)委常委會召開落實市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組調(diào)研巡查整改反思會，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭深刻剖析存在問題并明確努力方向，區(qū)委常委會定期聽取整改落實情況匯報，推動各項整改任務(wù)落地落實。制定《x區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法》，將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入離任交接范圍，防止“新官不理舊賬”，確保責(zé)任無縫對接。
    3.強(qiáng)化督查考核，推動責(zé)任落地。完善權(quán)力運(yùn)行可查詢可追溯的反饋機(jī)制，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任平臺使用管理，推動全區(qū)85個單位做好平臺上線填報工作，對全區(qū)處級單位黨組織及班子成員履行主體責(zé)任情況實施監(jiān)督，做好內(nèi)容解疑釋惑，緊盯關(guān)鍵時間點，對填報工作實時跟進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改落實。組織開展2019年度處級單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核，召開區(qū)委常委會抓基層黨建工作述職評議會，開展14名處級黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會述責(zé)述廉，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭約談主體責(zé)任考核排名靠后單位黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)歸口管理部門黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性，提升黨組織主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任意識和自律意識。將政治生態(tài)建設(shè)檢查考核與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核一體推進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化通報曝光，對典型問題不修飾、有“辣味”，達(dá)到通報一個、警醒一片的效果。
    新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)委嚴(yán)格落實“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，弘揚(yáng)和踐行偉大抗疫精神，強(qiáng)化戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時機(jī)制、戰(zhàn)時思維、戰(zhàn)時方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)上下形成眾志成城抗擊疫情的良好局面，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。
    1.構(gòu)建疫情防控指揮體系。第一時間落實我市一級響應(yīng)要求，成立疫情防控工作指揮部，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部街道包聯(lián)、督查檢查、值班值守等工作機(jī)制，搭建視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)，圍繞一級響應(yīng)職責(zé)、市級督查問題、全面自查問題、指揮部成員單位職責(zé)，梳理形成“四個清單”，一并推動、一并落實，構(gòu)建條塊結(jié)合、上下貫通的防控工作格局。召開區(qū)委常委會會議、區(qū)委常委會擴(kuò)大會議、指揮部會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委最新精神，研究部署疫情防控重要事項。圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神和市委、市政府部署，制定重點任務(wù)分工方案，明確20個方面、70項要求、233條落實舉措，對統(tǒng)籌“雙戰(zhàn)雙贏”作出具體安排。建強(qiáng)街道黨工委、社區(qū)黨組織“軸心”，發(fā)揮98家街道“大工委”成員、750家社區(qū)“大黨委”成員單位黨組織和1340余家街道社區(qū)城市基層黨建聯(lián)席會成員單位作用，保障疫情防控有力、有序、有效推進(jìn)。針對各項工作落實情況，開展區(qū)級層面和專項工作組層面兩級巡查，嚴(yán)格把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決到位，確保層層壓實防控責(zé)任。
    2.科學(xué)開展疫情監(jiān)測處置。堅持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”，樹牢全區(qū)“一盤棋”思想，整合全區(qū)210家醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入統(tǒng)一調(diào)度指揮。選派24名醫(yī)護(hù)人員分三批馳援湖北，醫(yī)療隊內(nèi)5名同志在戰(zhàn)火中接受洗禮火線入黨，另有區(qū)內(nèi)9名優(yōu)秀同志在抗疫斗爭的實踐中光榮加入黨組織。堅持“友誼友好友善、嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)”原則，嚴(yán)格入境人員監(jiān)測、排查、隔離，堅決做到全鏈條“鐵桶般無縫管道式”閉環(huán)管理，以“七加一”標(biāo)準(zhǔn)化模式加強(qiáng)隔離點運(yùn)行管理，完善心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等保障機(jī)制，服務(wù)集中隔離人員近6000人；主動進(jìn)位、積極協(xié)調(diào)、周密安排，圓滿完成援建火神山醫(yī)院的中建三局總承包公司安裝分公司華北經(jīng)理部16名工作人員接返服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障展現(xiàn)x溫度、x溫度。堅持應(yīng)急處置與常態(tài)化防控相結(jié)合，做好秋冬季疫情防控工作，開展大規(guī)模人群核酸檢測篩查演練，我市疫情出現(xiàn)新情況后，迅速落實進(jìn)口冷鏈貨品冷庫和從業(yè)人員核酸檢測“兩全”部署，以地毯式排查迅速消除隱患，組建由589名區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和350名市屬三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員組成的核酸采樣小組，積極助力濱海新區(qū)“濱城大篩查”，圓滿完成24萬余人采樣任務(wù)，為全市疫情防控大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    3.筑牢疫情防控堅強(qiáng)堡壘。以x書記探望調(diào)研指導(dǎo)友誼路街誼誠公寓社區(qū)防控和居民生活物資保障為鼓舞，把街道社區(qū)作為疫情防控的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理獨特優(yōu)勢，組織市區(qū)街干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、公安民警輔警、志愿者、雙報到在職黨員、物業(yè)管理人員等多路人馬，堅守在社區(qū)防控前沿，人數(shù)最多時達(dá)到每日8000余人，構(gòu)筑起抵御疫情的嚴(yán)密防線。在社區(qū)一線成立248個臨時黨組織，建立586個黨員示范崗、161個黨員突擊隊，對全區(qū)756個自然小區(qū)實行封閉式管理，堅決守好社區(qū)入口關(guān)、登記關(guān)、排查關(guān)“三道防線”。動員各方力量共克時艱，疫情期間全區(qū)6.02萬名黨員奉獻(xiàn)愛心、自愿捐款，累計捐款達(dá)595萬元；各界愛心企業(yè)、愛心人士和廣大群眾主動捐款捐物價值340余萬元。x路街誼城公寓社區(qū)黨委書記、居委會主任x同志榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人稱號，x區(qū)8名勞動模范、1個模范集體、4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨、3個先進(jìn)基層黨組織在x市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上受到表彰；召開x區(qū)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、支援湖北醫(yī)療隊表彰會，大力宣傳各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，致敬和弘揚(yáng)偉大抗疫精神。
    4.保證生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序。加強(qiáng)疫情防控和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，累計安排財政資金1.12億元，有力保障抗疫物資穩(wěn)定儲備供應(yīng)。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，不折不扣落實我市“惠企21條”、“中小微企業(yè)27條”等政策措施，出臺x區(qū)促“六穩(wěn)”16條措施，實施商務(wù)樓宇“社區(qū)化”管理，制作商務(wù)樓宇分布圖、商務(wù)樓宇新冠病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指導(dǎo)手冊，建立商務(wù)樓宇企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾平臺和實時動態(tài)監(jiān)測平臺兩個特色管理平臺，組成154個“132”工作專班，“一企一策”指導(dǎo)企業(yè)細(xì)化完善疫情防控、安全生產(chǎn)等各項措施，協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實際困難。聚焦“接鏈、促需、護(hù)企”，開展“護(hù)苗”行動，建立常態(tài)化撮合機(jī)制，解決企業(yè)在金融信貸、房租減免、穩(wěn)崗就業(yè)等方面遇到的實際困難，累計減負(fù)和增加融資超15億元，有力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。把法治思維和法治方式貫穿疫情防控過程，匯編《x區(qū)疫情防控法律手冊》，開通公共法律服務(wù)咨詢熱線，向企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大穩(wěn)產(chǎn)保供力度，依法打擊哄抬物價等擾亂社會秩序的違法行為，全區(qū)33家菜市場、12家大型超市賣場疫情期間保持正常營業(yè)。出臺關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女的工作措施，做好馳援湖北醫(yī)務(wù)人員后勤保障，讓一線醫(yī)務(wù)人員安心、放心。制定疫情期間做好老年人防控和服務(wù)保障工作若干措施，對全區(qū)28家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實行全封閉管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好防疫物資、生活物資供應(yīng)，積極做好老年人的健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)和精神慰藉，針對部分確有就醫(yī)需要的老年人，我們統(tǒng)籌資源就近安排酒店住宿，“一人一策”，屬地街道、衛(wèi)生部門與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)密切配合，及時安排就醫(yī)治療；結(jié)合開展居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作，對大多數(shù)居家老人逐門逐戶開展排查，對獨居、高齡、孤老及特殊困難老年人等重點群體包保到人、每日問需，提供上門送餐、物品代購、快遞接駁等貼心服務(wù)。堅持“停課不停學(xué)”與分批復(fù)課開學(xué)緊密銜接，提供“一師一優(yōu)課、一課一名師”3萬余課時課程資源，對微山路中學(xué)新疆內(nèi)高班實行全封閉管理，做好防疫物資、營養(yǎng)食品保障以及心理輔導(dǎo)，29名干部教師和工作人員堅守80天，守護(hù)400余名留守新疆籍學(xué)生身心健康；落實“六個到位”舉措和“一校一策”方案，聚焦“門內(nèi)門外”兩個重點開展實戰(zhàn)演練，細(xì)化復(fù)課手冊和流程圖，完成全區(qū)百余所學(xué)校、近八萬學(xué)子重返校園、復(fù)課開學(xué)任務(wù)。
    區(qū)委牢固樹立“第一職責(zé)是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”意識，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以科學(xué)理論涵養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以共同理想發(fā)展各方力量，以堅強(qiáng)軸心夯實基層基礎(chǔ)，以理順機(jī)制提升治理水平，促進(jìn)發(fā)揮各級黨組織和黨員干部帶頭攻堅作用，為加快推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
    1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，制定《關(guān)于區(qū)委常委會發(fā)揮示范帶動作用持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入的實施意見》，開展區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)14次，全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、市委決策部署，圍繞學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《民法典》以及“四史”等內(nèi)容邀請專家作輔導(dǎo)講座，不斷凝聚發(fā)展力量、提升法治思維、增強(qiáng)決策能力。印發(fā)《中共x區(qū)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，成立宣講團(tuán)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作領(lǐng)域宣講黨的十九屆五中全會精神。舉辦紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立99周年事跡報告會，廣泛開展“感動365——講述身邊好人”主題活動，積極傳遞社會正能量。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，統(tǒng)籌用好各類媒體壯大主流聲勢。牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，制定《x區(qū)新時代愛國主義教育實施方案》，有針對性地開展以愛國主義教育主義為主要內(nèi)容的精神文明教育；制定《x區(qū)新時代公民道德建設(shè)實施方案》，固化完善我區(qū)“兩創(chuàng)三復(fù)評”工作機(jī)制，以“十個系列百顆星”志愿服務(wù)團(tuán)隊星級評定、“愛心聯(lián)盟奉獻(xiàn)社會”x區(qū)全民公益行動品牌打造為著力點，推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，全面提升居民道德素質(zhì)。加強(qiáng)德育體系建設(shè)，積極創(chuàng)建文明校園。貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“八個相統(tǒng)一”重要要求，理直氣壯開好思政課，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)校園開展思想政治工作的實施方案，結(jié)合弘揚(yáng)偉大抗疫精神、貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志深入校園講授思政課，注重運(yùn)用鮮活事例闡釋深刻原理，以理服人、以德感人，讓重視思想政治教育在全區(qū)蔚然成風(fēng)。
    2.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施》，明確10方面、34項具體措施。制定《關(guān)于深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，狠抓黨員干部這個重點，突出分眾化、精準(zhǔn)化，推動全區(qū)上下知史愛黨、知史愛國。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“擔(dān)當(dāng)”的重要論述，認(rèn)真落實市委書記李x同志關(guān)于“向習(xí)近平總書記看齊，大力弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，為守初心擔(dān)使命不懈奮斗”的黨課報告精神，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“錘煉政治品格弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神”大學(xué)習(xí)大討論活動，教育引導(dǎo)黨員干部向習(xí)近平總書記許黨許國的歷史性擔(dān)當(dāng)看齊，旗幟鮮明整治形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題，召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年專題黨課暨x區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志作報告；結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，結(jié)合打造居家養(yǎng)老服務(wù)試點、常態(tài)化疫情防控、“創(chuàng)文”復(fù)評百日攻堅等重點工作，區(qū)委常委會帶頭，全區(qū)各級黨組織舉辦讀書班，開展三個階段學(xué)習(xí)研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談體會、找差距、明方向，以學(xué)促干、以知促行，激發(fā)全區(qū)上下苦干實干的競進(jìn)姿態(tài)。
    3.堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，召開區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線（對臺）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)中國特色社會主義參政黨建設(shè)的意見〉及市委要求的具體舉措》等文件，對政黨協(xié)商、黨外代表人士隊伍建設(shè)、聯(lián)誼交友、開展重點考察調(diào)研、對臺等工作作出具體安排。推進(jìn)協(xié)商民主，召開區(qū)委專題協(xié)商座談會、民主黨派主委聯(lián)席會。建立重點代表人士、骨干代表人士、重點聯(lián)系代表人士三個層面的黨外代表人士人才庫。制定統(tǒng)一戰(zhàn)線建言獻(xiàn)策智庫聯(lián)盟情況通報制度，動員黨外人士圍繞重點工作撰寫意見建議300余篇，為助力科學(xué)決策提供參考。創(chuàng)新新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，啟動網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作示范項目“蒲公英新媒匯”基地提升改造，推進(jìn)x市蒲公英網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新示范項目建設(shè)。成立x區(qū)社會主義學(xué)院。舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝建黨99周年知識競賽，組織各民主黨派通過多種形式學(xué)習(xí)全國“兩會”精神和《民法典》。依托微山路中學(xué)致知坊，成立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心，促進(jìn)各族學(xué)生交往交流交融。深入細(xì)致開展疫情期間宗教場所活動排查管控和涉外防范滲透等工作。在全市率先徹底解決外省市宗教團(tuán)體在津房產(chǎn)歷史遺留問題、率先完成清真食品商戶標(biāo)識規(guī)范管理、率先建立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心。開展“惠臺暖企”和紓困解難“春風(fēng)行動”，在臺灣島內(nèi)出版《x?？?0期。加強(qiáng)區(qū)委對各領(lǐng)域各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善調(diào)整區(qū)直議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。支持區(qū)人大及其常委會依法行使職權(quán)，召開區(qū)委人大工作會議，印發(fā)落實市委關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見的工作方案（2020年—2021年），推動人大工作與時俱進(jìn)、完善發(fā)展。支持區(qū)政協(xié)履行相關(guān)職能，召開區(qū)委政協(xié)工作會議，印發(fā)落實中央政協(xié)工作會議、市委政協(xié)工作會議主要任務(wù)分工方案，推動協(xié)商議政質(zhì)量進(jìn)一步提高。支持“一府一委兩院”獨立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致開展工作。暢通各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士民主監(jiān)督、建言獻(xiàn)策渠道。推進(jìn)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)改革，工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨管武裝和國防后備力量建設(shè)，有序推進(jìn)老干部工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)。
    4.突出黨建領(lǐng)航夯實基層基礎(chǔ)。落實新時代黨的組織路線，以構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系為重點，推動全面從嚴(yán)治黨向?qū)嵦幱脛?、向基層延伸。組織召開x區(qū)基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會，推進(jìn)2020年全區(qū)基層黨建重點工作落實。堅持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制體制創(chuàng)新，制定《關(guān)于建立健全街道對區(qū)屬職能部門考核評價辦法》，加強(qiáng)“下考上”考核。建立健全三級城市基層黨建聯(lián)席會議機(jī)制，69家單位與區(qū)委簽訂共建協(xié)議，形成區(qū)級項目清單131個。深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制度，593名聯(lián)席會議成員單位負(fù)責(zé)同志被選聘為街道黨工委和社區(qū)黨委兼職委員。深化“紅色聚力”行動、“紅領(lǐng)五家”行動，以紀(jì)念建黨99周年為契機(jī)開展“點亮微心愿、黨員益起來”主題志愿服務(wù)2020行動，推動全區(qū)社區(qū)各類組織全部向社區(qū)黨組織進(jìn)行述職，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)。提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量，在園區(qū)樓宇推行“黨組織書記輪值”制度，建立完善菜市場黨建指導(dǎo)工作站，建設(shè)x區(qū)律師行業(yè)黨群服務(wù)中心，形成特色工作品牌。強(qiáng)化機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位黨建工作，探索混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，推動新天鋼集團(tuán)黨委自市國資委黨委整建制轉(zhuǎn)入x區(qū)；聚焦建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，實施“機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建能力提升”、“基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升”、“黨員干部模范作用提升”三大工程；深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，保證黨內(nèi)民主和黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。把2020年作為陣地功能提升年，持續(xù)深化社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)各級黨群服務(wù)中心規(guī)范化制度化建設(shè)，促進(jìn)更多社會資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)向街道社區(qū)傾斜。
    5.著眼精準(zhǔn)精細(xì)打通治理堵點。推廣“海河夜話”機(jī)制，廣泛開展萬名黨員進(jìn)社區(qū)、萬名團(tuán)員做公益“雙萬”踐初心活動，引導(dǎo)黨員干部深入社區(qū)，傾聽居民聲音，解決群眾難點熱點問題。強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)意識，召開區(qū)委十一屆十三次全會，把深化“飛地”基層社會治理屬地化同推動城區(qū)東南部地區(qū)崛起結(jié)合起來，推進(jìn)x區(qū)與津南區(qū)、西青區(qū)部分行政區(qū)域界線變更工作，完成黑牛城等7個管委會行政管轄權(quán)由津南區(qū)向x區(qū)有序移交，與西青區(qū)簽訂紀(jì)莊子村基層社會治理屬地化管理協(xié)議，約10平方公里區(qū)域納入x區(qū)劃版圖。深化全面依法治區(qū)，區(qū)委為9名外聘法律顧問和7名法治特約咨詢專家頒發(fā)《聘任書》，制定《x區(qū)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建專項攻堅行動方案》，全面推進(jìn)法治x建設(shè)。制定貫徹落實《x市黨委和政府維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定（試行）》的實施細(xì)則，有力推動維護(hù)穩(wěn)定工作制度化建設(shè)。妥善做好全國“兩會”期間維穩(wěn)安保任務(wù)，制定細(xì)化工作預(yù)案，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭接訪下訪、包片包案，堅決守住“北京不能去、x不能聚、外省不能竄、網(wǎng)上不能炒”的底線。重拳開展掃黑除惡專項斗爭，深入開展“六清”行動，共立案受理涉惡案件14件，查實16件涉黑涉惡保護(hù)傘問題線索，立案審查調(diào)查20人，凍結(jié)、扣押涉案資產(chǎn)5.21億元。制定《x區(qū)落實網(wǎng)格員隊伍管理健全“九全”工作機(jī)制措施實施細(xì)則（試行）》等文件，將全區(qū)14個街道、150個社區(qū)（籌備組）及文化中心區(qū)域細(xì)化調(diào)整為1475個“全科網(wǎng)格”。把解決群眾問題作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，化解信訪積案35件，建立區(qū)街兩級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，對矛盾糾紛進(jìn)行全科受理，通過“信訪網(wǎng)電”渠道，逐步形成“一站式接待、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”工作模式。
    區(qū)委堅持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決貫徹新發(fā)展理念，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，務(wù)實協(xié)調(diào)推進(jìn)保障和改善民生，在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”實踐中補(bǔ)短板、謀長遠(yuǎn)、開新局，為打造品質(zhì)城區(qū)升級版蓄積強(qiáng)大動力。
    1.把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為重要前提。堅持疫情期間謀劃不停歇、工作不斷檔，明確全年“十大工程”、20項民心工程，制定年度重點工作責(zé)任分解，抓綱帶目推動各項事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮區(qū)委財經(jīng)委員會等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能作用，健全統(tǒng)籌“六保”、“六穩(wěn)”工作長效管理調(diào)控機(jī)制，建立全區(qū)重點企業(yè)（項目）服務(wù)聯(lián)席會議制度，修訂出臺《x區(qū)關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》、《關(guān)于建立服務(wù)全區(qū)重點企業(yè)（項目）工作聯(lián)席會議制度的工作方案》，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃、政策支撐、集中推動。深化“雙萬雙服促發(fā)展”活動，依托政企互通服務(wù)信息化平臺解決企業(yè)問題1831個，解決率97.65%，解決滿意度98.53分，按時辦理率99.89%。聚力落實脫貧攻堅重大政治任務(wù)，按照決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅動員部署會精神和市委部署安排，制定具體實施方案，組建黨政代表團(tuán)赴甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)、莊浪縣和甘南州卓尼縣考察調(diào)研，在產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、消費扶貧等方面精準(zhǔn)發(fā)力，舉辦“津誠所至協(xié)作同甘”系列電商扶貧活動帶動銷售額超過1700萬元，2019年以來累計完成消費扶貧超2億元，受援地區(qū)同舟共濟(jì)攜手克服疫情影響，為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利貢獻(xiàn)力量。
    2.把思想解放作為強(qiáng)大動力。前三季度，全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值736.21億元，增長1.5%，固定資產(chǎn)投資完成120.63億元，增長7.7%；1—10月份完成一般公共預(yù)算收入41.14億元，稅收占比86.16%。主動打開腦袋上的“津門”，學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、深圳等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗機(jī)制，科學(xué)推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制，依托座談?wù){(diào)研、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議，確定涉及科技創(chuàng)新、開放發(fā)展、民計民生、綠色包容等4個方面、共計35個專項規(guī)劃，匯總梳理重大項目20項，為未來發(fā)展謀篇布局。積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展，制定《x區(qū)深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展重點工作任務(wù)實施舉措》，用好“京津冀協(xié)同發(fā)展服務(wù)中心”這一平臺，引入京冀企業(yè)95家，總投資額46.19億元，其中北京企業(yè)21家，投資額15.33億元。落地5000萬元以上項目63個，1億元以上21個，完成國內(nèi)招商引資實際到位額96.26億元。引進(jìn)注冊資本50億元的津滬深生物醫(yī)藥科技有限公司；華潤電力控股有限公司華北大區(qū)總部整建制落戶，其中智慧能源項目實際到位額已超2億，明年預(yù)計開展購售電業(yè)務(wù)營業(yè)額可超30億；南水北調(diào)東線總公司、北京航天長峰科技工業(yè)集團(tuán)有限公司x研究院、建信財產(chǎn)保險有限公司x分公司等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。成立區(qū)新動能引育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《x區(qū)關(guān)于做好新動能引育五年行動計劃的實施方案》，引進(jìn)科技部認(rèn)定的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)——x市科技創(chuàng)新發(fā)展中心，助力完善x區(qū)科技金融綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條；國家組織醫(yī)用耗材聯(lián)合采購辦公室落戶，首年意向采購總量超過107萬個，占據(jù)心臟支架市場規(guī)模80%；成功引進(jìn)7家金融區(qū)域總部，其中注冊資本42億元的我市第一家、全國第七家信用增信公司，國康信用增進(jìn)公司落戶我區(qū)，助力我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。拓面x數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心輻射范圍，制定《關(guān)于支持新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)的若干措施》，134家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入駐網(wǎng)信大廈，匯集航天長峰、京東云、北京東方金信、界面新聞、澎湃新聞、中津雅寧等36家北京知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，限上企業(yè)已達(dá)4家，自去年10月份以來，累計營業(yè)收入達(dá)8億元；與中海商務(wù)共建網(wǎng)科大廈項目，組建新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”全鏈條科技企業(yè)育成體系，國家科技型中小企業(yè)、雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)分別評價入庫210家、65家，2家。堅持“產(chǎn)業(yè)+地產(chǎn)”思路，推動中交集團(tuán)投資53億元在陳塘科技商務(wù)區(qū)w1、w2+3號地塊建設(shè)的中交京津冀區(qū)域總部及住宅項目，中海地產(chǎn)、中交集團(tuán)分別斥資47億元、18.5億元摘得解放南路以東u型地塊及陳塘科技商務(wù)區(qū)w3地塊，建設(shè)高端住宅和商業(yè)綜合體，為區(qū)域發(fā)展注入新動力。傾力打造“活力x情暖津門——惠聚眾商x消費節(jié)”活動，發(fā)放五期合計4500萬元消費券，舉辦“2020活力x·哪吒體育嘉年華”，激發(fā)居民消費熱情，繁榮x消費市場。
    3.把改善民生作為不懈追求。大力深入推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)試點建設(shè)，堅持“企業(yè)為主、黨政助力、公益支持、群眾參與”的思路，突出“居家”要素，扎實推進(jìn)“133”工程，形成多層次、廣覆蓋的居家養(yǎng)老服務(wù)格局。瞄準(zhǔn)復(fù)制推廣探索路徑，圍繞載體建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)、管理監(jiān)督、補(bǔ)貼激勵、志愿服務(wù)、兜底保障、組織推進(jìn)等方面，形成涵蓋6大類、35項制度機(jī)制的“政策包”?？茖W(xué)布局載體建設(shè)，構(gòu)建半徑0.7公里的“15分鐘服務(wù)圈”，嵌入“健康驛站”，引入醫(yī)保專線，加強(qiáng)載體及周邊適老化提升改造，助餐、助醫(yī)、助潔、助浴、助急“五助”服務(wù)梯次推進(jìn)。聚焦兜底保障升級加力，將助餐補(bǔ)貼由年滿80周歲擴(kuò)展至年滿70周歲并由午餐補(bǔ)貼改為午餐晚餐任選一餐補(bǔ)貼，為全區(qū)60歲以上戶籍老人購買意外傷害險，為1000余名困難重度失能老人提供助浴、護(hù)理等生活照料服務(wù)補(bǔ)貼，將全區(qū)5000余名獨居老年人納入重點關(guān)注，免費為有需求的3200余名獨居老人提供呼叫服務(wù)，建立電話訪、助訪、走訪相結(jié)合的全天候立體化“三維防護(hù)”保障機(jī)制。建成區(qū)養(yǎng)老中心，選調(diào)12名工作人員，打造一批街道、社區(qū)級居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為各街配備養(yǎng)老服務(wù)專員，形成三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)“一對一”互助養(yǎng)老、“老帶小”服務(wù)、“時間銀行”制度等諸多元素有機(jī)結(jié)合，努力實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。聚焦“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”，落實黨和政府的惠民政策，堅持就業(yè)優(yōu)先，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，支持大學(xué)生興辦企業(yè)，統(tǒng)籌落實好社會保險補(bǔ)貼、房租、見習(xí)等各類補(bǔ)貼，全年新增就業(yè)近5萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以下。支出各類低保救助資金7600余萬元，發(fā)放臨時救助850余萬元。辦好人民滿意教育，純皓小學(xué)如期開學(xué)，完成原小海地小學(xué)教學(xué)樓提升改造、師大二附屬小學(xué)（淥水道校區(qū)）建設(shè)，提升7所營利性幼兒園為普惠性幼兒園，提供學(xué)前普惠性學(xué)位1800余個，完善學(xué)區(qū)制、集團(tuán)化辦學(xué)等機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“區(qū)管校聘”管理改革，首善教育持續(xù)擴(kuò)容提質(zhì)；建設(shè)疫情智慧防控和校園安防系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺，提升校園“三防”建設(shè)，完成“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”網(wǎng)絡(luò)食安監(jiān)管體系建設(shè)，落實陪餐制度，保障學(xué)生安全。提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，形成區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)院與x醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院與市腫瘤醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)康復(fù)醫(yī)院與市環(huán)湖醫(yī)院“神經(jīng)系統(tǒng)疾病專科聯(lián)盟”。推動x醫(yī)院發(fā)熱門診提升改造，完善x醫(yī)院和疾控中心pcr實驗室建設(shè)，每月開展突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險評估，制定完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，提升處置能力。完成殯葬服務(wù)管理、社會治理、立項審批、規(guī)劃用地、項目建設(shè)和驗收、移風(fēng)易俗六大項排查整治任務(wù)。在已建成10家西岸書齋基礎(chǔ)上，完成14個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西岸書齋全覆蓋，建設(shè)天塔西岸書齋，建成2臺24小時自動智能售閱機(jī)；完成14個街級綜合文化服務(wù)中心、131個社區(qū)文體活動室建設(shè)，在全市率先實現(xiàn)公共文化設(shè)施全面優(yōu)秀達(dá)標(biāo)；開展西岸讀書節(jié)、第十五屆西岸社區(qū)文化擂臺賽、第八屆“打開悅讀之門”讀書活動等系列文化活動，開展線上活動2000余場、線下活動170余場，受益群眾達(dá)30萬人；創(chuàng)新新梅江文體中心公共文化服務(wù)社會化運(yùn)營模式，組織線上活動1500余場、線下活動60余場；創(chuàng)新文化載體投資管理運(yùn)行模式，在中冶和悅匯街區(qū)對企業(yè)使用的9514平方米公共文化服務(wù)載體實行免租金入住，在全市屬于首例；組織參加中國旅游產(chǎn)業(yè)博覽會線上展示，設(shè)置6個模塊、37項內(nèi)容，x云展館參觀人數(shù)近30萬人次；設(shè)計制作x區(qū)旅游地圖，推動吃住行游購?qiáng)室粭l龍產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。高質(zhì)量完成浯水道“一大兩小”、微山路“一大”、中央綠軸“一小”，共計“兩大三小”社會足球場建設(shè)。制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新推動退役軍人服務(wù)管理工作的實施方案》，制定33條具體措施；新建“退役軍人之家”17個，在全市率先實現(xiàn)街道全覆蓋，重點打造5個街一級示范型退役軍人之家和10個“楓橋式退役軍人服務(wù)站”，順利通過市級驗收，東海街退役軍人服務(wù)站建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗被退役軍人事務(wù)部向全國推廣；在全市率先完成退役士兵保險補(bǔ)繳工作，補(bǔ)繳完成率100%，我區(qū)榮獲“雙擁模范城”七連冠。深入實施國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。完成61個片區(qū)“?！币话鸭友b樓梯扶手工程，對2000至2002年建成且未實施過全項改造的住宅小區(qū)進(jìn)行部分項目修繕，修繕改造16個小區(qū)、48.3萬平方米，推進(jìn)住宅小區(qū)二次供水改造、老舊供熱管網(wǎng)改造、排水管網(wǎng)雨污混接點位改造、還遷房項目建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點惠民項目，積極配合地鐵建設(shè)施工，不斷增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    4.把優(yōu)化環(huán)境作為堅實支撐。持續(xù)樹牢“x就是品牌、人人都是環(huán)境”的“大環(huán)境”理念，深化“一制三化”改革，開發(fā)建設(shè)國內(nèi)首個營商環(huán)境綜合評價優(yōu)化平臺，實現(xiàn)工程建設(shè)項目聯(lián)合審批速度持續(xù)領(lǐng)跑全市，創(chuàng)造重慶華宇集團(tuán)有限公司x公司“15個工作日拿建筑工程施工許可”、中交綠城x誠園w3地塊“100天拿銷售許可”等一系列紀(jì)錄，構(gòu)建全方位、多角度、場景式的為企為民服務(wù)環(huán)境。把全國文明城區(qū)創(chuàng)建作為打造品質(zhì)城區(qū)升級版的總抓手，開展“創(chuàng)文復(fù)評百日攻堅”行動，高標(biāo)準(zhǔn)通過全國文明城區(qū)復(fù)牌復(fù)評驗收，在實踐中探索創(chuàng)新出“新門前三包”、垃圾不落地等一系列精細(xì)化管理體制機(jī)制，點對點補(bǔ)齊民生改善和城市管理短板差距。齊抓共管推進(jìn)違建治理，完成萬科水晶城占壓河道違法建設(shè)專項治理等行動，拆除在賬違法建設(shè)42萬平方米。施劃共享單車停放區(qū)1200余處、便道至建筑紅線停車泊位3200余個、社區(qū)停車泊位5800余個，極大緩解公共空間停車難問題。牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅決打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)，落實河湖長制要求，完成好中央生態(tài)環(huán)保督察任務(wù)，印發(fā)《x區(qū)加快推進(jìn)中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察邊督邊改工作方案》，督察期間收到中央生態(tài)環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦的信訪舉報問題33批、292件已全部整改。堅持“隱患就是事故、事故就要處理”，強(qiáng)化高層建筑消防安全整治，對興軍公寓、三源振河、國華大廈、友誼大廈、寶鋼大廈5個商務(wù)樓宇進(jìn)行維修。推進(jìn)食品安全示范城市創(chuàng)建工作，修訂我區(qū)創(chuàng)城評價細(xì)則，明確243項具體指標(biāo)，壓實責(zé)任推動落實，營造安心放心的食品安全環(huán)境。
    區(qū)委深刻領(lǐng)會“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的科學(xué)內(nèi)涵，把“嚴(yán)”作為管黨治黨的主基調(diào)、總要求和最強(qiáng)音，落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心民心，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    1.統(tǒng)籌推進(jìn)干部和人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，制定《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉和市委部署的實施舉措》，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職，加大干部交流力度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子形成優(yōu)秀互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)和老中青梯次搭配的年齡結(jié)構(gòu)。截至目前，共提拔和重用處級干部68人，其中正處級領(lǐng)導(dǎo)干部12人，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部13人，晉升二級巡視員4人，一級調(diào)研員15人，二級調(diào)研員9人，三級調(diào)研員15人，平職交流處級干部47人。突出政治首關(guān)，從嚴(yán)從實考察、管理、監(jiān)督干部，制定《x區(qū)區(qū)管干部家訪工作辦法（試行）》，對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展突擊家訪，強(qiáng)化“八小時之外”監(jiān)督。強(qiáng)化政治之“訓(xùn)”，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班、處級干部黨性教育專題班、處級干部進(jìn)修班等班次，15名局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)各類主體班次授課，累計培訓(xùn)各級干部1萬余人次。舉辦第32期青年干部培訓(xùn)班暨“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第一期培訓(xùn)班，促進(jìn)青年干部成長成才。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。制定《x區(qū)委組織部為受到不實、惡意舉報的區(qū)管干部澄清正名的操作規(guī)程（試行）》，及時為受到不實、惡意舉報的區(qū)管干部澄清正名，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法，提升隊伍管理水平。持續(xù)提升引才育才成效，召開2020年區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快集聚高端人才行動計劃方案》，累計完成“海河英才”行動計劃落戶近4萬人。加大駐區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)跟進(jìn)服務(wù)力度，為新天鋼等企業(yè)辦理“海河英才”急需型人才落戶開辟綠色通道，13家企業(yè)入選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，落戶急需型人才170人。
    2.馳而不息糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)。制定2020年形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點、重點任務(wù)分解，明確重點治理6大類、42項突出問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題203人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分38人。緊盯春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋等重要節(jié)點下發(fā)通知，向全區(qū)科級以上干部發(fā)送廉潔短信，聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)、改頭換面的新動向開展明察暗訪，強(qiáng)化通報曝光，查處違反中央八項規(guī)定精神問題230人，黨政紀(jì)處分52人。鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果，緊扣疫情防控常態(tài)化形勢，制定《關(guān)于落實中央和市委要求進(jìn)一步解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的實施方案》，推動精文減會、基層減負(fù)放權(quán)更加細(xì)化實化。深入開展調(diào)查研究，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，深入群眾、深入實際，突出問題導(dǎo)向，聽取群眾意見，在摸清底數(shù)、掌握實情、破解難題上狠下功夫，全區(qū)共形成調(diào)研報告220余篇。
    3.堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍深化反腐敗斗爭。秉持以人民為中心的政治立場，印發(fā)《全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實施方案》、《x區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作規(guī)劃（2020—2024年）》。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實x市2020年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點任務(wù)鞏固我區(qū)政治生態(tài)向善向好態(tài)勢的工作方案》，堅決肅清黃興國惡劣影響，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)。對習(xí)近平總書記23項重要指示批示精神貫徹落實情況進(jìn)行“回頭看”監(jiān)督檢查，開展扶貧助困領(lǐng)域以及侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理、“小金庫”專項治理等領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆?，查處“小金庫”問題11人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人；查處土地管理領(lǐng)域違紀(jì)違法問題5人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人；查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題86人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分28人。規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，印發(fā)《中共x區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實〈關(guān)于黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的意見〉的通知》，督促各級黨委（黨組）把握運(yùn)用第一種形態(tài)的政治責(zé)任，壓緊管黨治黨日常監(jiān)督能力，今年以來全區(qū)共實施第一形態(tài)425人，第二形態(tài)75人，第三形態(tài)14人，第四形態(tài)16人。堅持懲前毖后、治病救人，起草《對受到處理或者處分人員回訪教育實施細(xì)則（試行）》、《2020年回訪教育工作實施方案》，幫助受到處理處分的同志放下包袱，激發(fā)履職盡責(zé)、做好本職工作的主動性。強(qiáng)化警示教育，深刻汲取于茂東等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)警示，制定《x區(qū)關(guān)于運(yùn)用典型違紀(jì)違法案件推進(jìn)以案促教、以案促改、以案促建工作實施細(xì)則》，拍攝制作警示教育片《守初心、擔(dān)使命、再出發(fā)》，不斷提高黨員干部廉潔自律能力。深化紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互配合，全面實施“鐵案工程”，深入開展案件質(zhì)量評查，推行案件質(zhì)量責(zé)任制；深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革，召開基層紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會，創(chuàng)新打造社區(qū)“廉情驛站”為全市社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)提供借鑒，在全區(qū)設(shè)立社區(qū)紀(jì)委，推動紀(jì)檢監(jiān)察向基層延伸拓展；根據(jù)實際調(diào)整派駐紀(jì)檢監(jiān)察組設(shè)置；制定《中共x區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作的意見》、《x區(qū)關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)巡察社區(qū)黨組織工作的實施方案》，突出政治巡察，重點解決影響高質(zhì)量發(fā)展和群眾身邊問題，推動構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的巡察工作格局。
    今年以來，區(qū)委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入，推動全面從嚴(yán)治黨的力度不均衡，對黨內(nèi)法規(guī)制度的落實還沒有到底到位，“中梗阻”問題還一定程度存在；管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，抓工作謀事業(yè)問題導(dǎo)向不夠鮮明，干部隊伍整體戰(zhàn)斗力還需提升；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升基層黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距；意識形態(tài)工作不夠扎實，鞏固提升主流媒體傳播力、公信力、影響力有待提升；矛盾風(fēng)險排查還不夠到位，應(yīng)急處突能力建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)；同級監(jiān)督和日常監(jiān)督力度不夠，措施不夠有力、成效不夠突出，等等。
    接下來，區(qū)委將持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央精神和市委部署要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把全區(qū)各級黨組織和黨員干部的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的實際行動。
    一是思想引領(lǐng)、理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為黨的理論武裝的一項重大任務(wù)，運(yùn)用多種手段，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是聚焦中央關(guān)于第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆九次全會精神和市委關(guān)于我市未來發(fā)展的部署安排，及時對標(biāo)對表，精心謀劃x下一階段發(fā)展目標(biāo)和具體舉措，努力在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)應(yīng)有作為。二是嚴(yán)管班子、帶好隊伍，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委有關(guān)要求，堅持主責(zé)就是首責(zé)、守土必須盡責(zé)，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制保障，引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動展現(xiàn)x擔(dān)當(dāng)。三是注重基層、夯實基礎(chǔ)，彰顯黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)勢。堅持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，以提升政治功能和組織力為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。壓實基層吹哨和部門報到責(zé)任，完善網(wǎng)格化精細(xì)化管理機(jī)制，推動更多社會資源和民生服務(wù)向基層傾斜。用好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度性武器，提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是崇尚實干、精準(zhǔn)識別，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)向標(biāo)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，扎實做好選育管用工作，注重在疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)一線和完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別干部，對表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的大膽及時使用，營造事業(yè)為上的良好氛圍。五是改進(jìn)作風(fēng)、提振士氣，鞏固深化專項治理成果。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義，對思想麻木、怠政懶政、教而不化、不融入時代的干部，堅決治理、淘汰、拋棄，讓不擔(dān)當(dāng)者“歇菜”。六是深挖嚴(yán)查、形成震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。圍繞“六穩(wěn)”“六?！钡葟?qiáng)化政治監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，建立健全監(jiān)督信息共享機(jī)制，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。實事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓緊抓實“一案三促”，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為打造品質(zhì)城區(qū)升級版提供堅強(qiáng)政治保障。
    控股公司主體責(zé)任報告篇十四
    1.抓實政治理論學(xué)習(xí)。以深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神為重點，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗，引領(lǐng)全體黨員更加堅定、更加自覺地踐行初心使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)各級黨員干部重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革、鐵路建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到指導(dǎo)實踐、提升履職能力上，同抓經(jīng)營、保安全工作結(jié)合起來。
    2.抓實基層黨建基礎(chǔ)。推動黨支部“三會一課”、主題黨日活動、創(chuàng)崗建區(qū)等黨內(nèi)組織生活高質(zhì)量開展，深化黨支部品牌創(chuàng)建，大力推動黨建與行政工作融合共進(jìn)，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、堅強(qiáng)有力的基層組織，打造精干高效、素質(zhì)優(yōu)秀的黨員隊伍。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實黨支部“達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、促規(guī)范”質(zhì)量提升年推進(jìn)方案，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升黨支部在組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機(jī)制、組織生活、工作內(nèi)容等方面的規(guī)范化管理水平。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾的方式載體，大力為群眾辦實事、做好事，切實解決現(xiàn)場職工急難愁盼問題，把群眾緊密團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。
    3.嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，深化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強(qiáng)化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵時間節(jié)點的廉政提醒。常態(tài)化運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，對存在的問題及時開展談話提醒，嚴(yán)重問題從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。深入開展第五輪巡察反饋問題“回頭看”，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題，真正做到“問責(zé)一個，警示一片”，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    控股公司主體責(zé)任報告篇十五
    1.理論學(xué)習(xí)走實走深不夠。部分班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論推動工作創(chuàng)新發(fā)展的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨支部學(xué)習(xí)形式比較單一，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會不足，距離領(lǐng)會精神內(nèi)涵實質(zhì)的要求還有差距。黨員干部黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠到位，運(yùn)用歷史規(guī)律去解決實際生產(chǎn)中遇到的問題能力略顯不足。
    2.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分班子成員抓黨建只是落實了規(guī)定動作，與公司實際、業(yè)務(wù)工作在理念、機(jī)制、方法上結(jié)合還不夠緊密，對以黨建帶隊伍、促業(yè)務(wù)的認(rèn)識還需加深。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展不均衡、質(zhì)量參差不齊，個別黨員理論素養(yǎng)不高、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，工作中存在畏難情緒，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用存在差距。
    3.黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。部分班子成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，壓力傳導(dǎo)存在層層遞減的問題，對分管部門黨員干部警示教育抓得不嚴(yán)，一些苗頭性、傾向性問題沒有及時糾正制止，在抓早抓細(xì)抓小方面還有欠缺。紀(jì)檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督管理不還不夠到位，工作中抓制度、紀(jì)律、規(guī)矩手腕不夠硬，“好人主義”沒有完全消除，黨員干部違規(guī)違紀(jì)案件還有發(fā)生。