在總結中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到改進的方向。寫總結時，我們要注重邏輯性和結構性，以便讓讀者更好地把握總結的重點和思路。下面是一些總結的實例，希望能對大家提供寫作思路。
調崗通知書篇一
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。下面本站小編給大家?guī)碚{崗。
通知書。
供大家參考!
員工：
因公司工作需要，經公司研究決定，現(xiàn)將你從公司部門調往公司部門報到，調崗從年月日起執(zhí)行。
特此通知!
深圳市?；鸹痣娮由虅沼邢薰?。
日期：年月日
注：此通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
編號致：
員工：
經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者(含日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
特此通知!
煙臺陽光家具花園有限公司行政部。
致：
員工：
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現(xiàn)調你從明珠店往中南店，調崗從開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：通知時間：注：本通知書一試兩聯(lián)(公司一聯(lián)員工一聯(lián))此為公司聯(lián)。
調崗通知書篇二
xxxx:
鍋爐班長作為車間重要的'管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年6月23日
調崗通知書篇三
入職時間。
原任部門：調任部門：
職務：職務：
工資：工資：
全職崗位：相關說明。
到新崗位報到時間：年月日。
批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見。
本人意見本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:。
1、起到一個勞動合同變更的作用，相當于勞動合同變更協(xié)議書，說明雙方已協(xié)商同意將工作崗位進行調整。根據法律規(guī)定，勞動合同的.變更需要采取書面形式，否則即使當事人當時進行崗位調整，仍可能在以后反悔而發(fā)生爭議。
2、經過此通知后，員工如果沒有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書起到一個證據的作用。也正因此，應一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。
3、如經考核，員工不勝任工作，可以進行調崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。
調崗通知書篇四
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由。
添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求。
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時。
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司。
201x年4月29日。
調崗通知書篇五
編號致：員工：
經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
煙臺陽光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號為《員工調崗通知書》。
我同意調崗（員工簽名：）。
我不同意調崗（員工簽字：）。
調崗通知書篇六
xxx員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
20___年二月四日
調崗通知書篇七
秦曉同志：
根據我校年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
___年___月___日
調崗通知書篇八
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知。
鍋爐車間。
201x年6月23日。
調崗通知書篇九
因xxx，經公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從xx崗位到崗位，調崗從___年___月___日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
特此通知。
公司行政人事部。
___年___月___日。
調崗通知書篇十
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知。
鍋爐車間。
20xx年6月23日。
調崗通知書篇十一
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調崗通知書篇十二
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
201x年4月29日
調崗通知書篇十三
因您不能勝任xx崗位，經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理!
特此通知!
________有限責任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
調崗通知書篇十四
致員工：
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現(xiàn)調你從店，調崗從開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
注：本通知書一試兩聯(lián)(公司一聯(lián)員工一聯(lián))此為公司聯(lián)——員工簽收
本人已于x日收到上述《員工調崗通知單》
我同意調崗
我不同意調崗
員工簽字：
時間：
調崗通知書篇十五
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，20__年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
201x年4月 29 日
調崗通知書篇十六
___ 員工自 20__ 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20__ 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二o一_年二月四日
調崗通知書篇十七
親愛的***(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：***職位
薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級： 總經理：
任職人：
***部門
20xx年11月19日
調崗通知書篇十八
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
調崗通知書篇十九
員工自 20xx年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日
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調崗通知書篇二十
*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日
調崗通知書篇一
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。下面本站小編給大家?guī)碚{崗。
通知書。
供大家參考!
員工：
因公司工作需要，經公司研究決定，現(xiàn)將你從公司部門調往公司部門報到，調崗從年月日起執(zhí)行。
特此通知!
深圳市?；鸹痣娮由虅沼邢薰?。
日期：年月日
注：此通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
編號致：
員工：
經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者(含日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
特此通知!
煙臺陽光家具花園有限公司行政部。
致：
員工：
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現(xiàn)調你從明珠店往中南店，調崗從開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：通知時間：注：本通知書一試兩聯(lián)(公司一聯(lián)員工一聯(lián))此為公司聯(lián)。
調崗通知書篇二
xxxx:
鍋爐班長作為車間重要的'管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年6月23日
調崗通知書篇三
入職時間。
原任部門：調任部門：
職務：職務：
工資：工資：
全職崗位：相關說明。
到新崗位報到時間：年月日。
批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見。
本人意見本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:。
1、起到一個勞動合同變更的作用，相當于勞動合同變更協(xié)議書，說明雙方已協(xié)商同意將工作崗位進行調整。根據法律規(guī)定，勞動合同的.變更需要采取書面形式，否則即使當事人當時進行崗位調整，仍可能在以后反悔而發(fā)生爭議。
2、經過此通知后，員工如果沒有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書起到一個證據的作用。也正因此，應一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。
3、如經考核，員工不勝任工作，可以進行調崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。
調崗通知書篇四
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由。
添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求。
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時。
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司。
201x年4月29日。
調崗通知書篇五
編號致：員工：
經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
煙臺陽光家具花園有限公司。
行政部。
員工簽收。
本人已于年月日收到編號為《員工調崗通知書》。
我同意調崗（員工簽名：）。
我不同意調崗（員工簽字：）。
調崗通知書篇六
xxx員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
20___年二月四日
調崗通知書篇七
秦曉同志：
根據我校年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
___年___月___日
調崗通知書篇八
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知。
鍋爐車間。
201x年6月23日。
調崗通知書篇九
因xxx，經公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從xx崗位到崗位，調崗從___年___月___日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
特此通知。
公司行政人事部。
___年___月___日。
調崗通知書篇十
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知。
鍋爐車間。
20xx年6月23日。
調崗通知書篇十一
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調崗通知書篇十二
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
201x年4月29日
調崗通知書篇十三
因您不能勝任xx崗位，經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理!
特此通知!
________有限責任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
調崗通知書篇十四
致員工：
因公司發(fā)展需要，經公司研究決定，現(xiàn)調你從店，調崗從開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
注：本通知書一試兩聯(lián)(公司一聯(lián)員工一聯(lián))此為公司聯(lián)——員工簽收
本人已于x日收到上述《員工調崗通知單》
我同意調崗
我不同意調崗
員工簽字：
時間：
調崗通知書篇十五
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，20__年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
201x年4月 29 日
調崗通知書篇十六
___ 員工自 20__ 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20__ 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二o一_年二月四日
調崗通知書篇十七
親愛的***(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：***職位
薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級： 總經理：
任職人：
***部門
20xx年11月19日
調崗通知書篇十八
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
調崗通知書篇十九
員工自 20xx年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日
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調崗通知書篇二十
*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日