青年教師讀書心得體會加教學體驗(匯總18篇)

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    每一次的心得體會都是我們成長和進步的一次機會。寫心得體會時,要注意把握好結構和層次,使文章有條理和邏輯性。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,僅供參考,希望可以給大家一些啟示和幫助。大家可以通過閱讀這些范文,了解不同領域下的心得體會寫作技巧和經(jīng)驗,借鑒其中的優(yōu)點,同時也要結合自身實際情況,靈活運用,形成自己獨特的風格和特色。祝大家寫作順利,心得體會更上一層樓。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇一
    最近,我有幸拜讀了吳非老師的《致青年教師》。無論是書中平實淡雅的文字,還是貼合真實的典型案例,非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業(yè),對自己的人生有了更深刻的認識。它為我們青年教師打開了一扇通向真理的窗戶。我邊讀邊反思自己的教師心態(tài)、教育行為,真是受益匪淺!讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。這也跟我們學校提倡的做全情教師緊密相連,書中用其平實的語言引領我,讓我感悟如何才能成為一名合格的全情教師。
    令我感悟很深的是第一章中的“做個有胸襟的教師”。只有教師胸襟遼闊,她的學生才會大氣,才能頂天立地。吳老師啟發(fā)我們?yōu)榱宋覀兊膶W生,讓我們的心胸開闊起來。因為教育者的胸襟,是學生的天地,教育者的胸襟有多寬,學生的精神天地就有多大。教師胸懷博大,他的學生才能面朝大海,才能仰望星空。的確,現(xiàn)今社會的競爭壓力越來越大,教會學生學會坦蕩,心胸博大是最好的抵抗壓力、調整自己的不可替代的方法??梢姡屛覀兌甲鲆粋€有胸襟的大氣老師,去影響我們的學生,對整個社會都是有著重要影響的!
    還有在第三章中的“等一會兒,讓他把話說完”和“作業(yè)評價未必要用統(tǒng)一標準”的內容也是讓我感悟頗深。在教學中,我很容易“急”,有著恨鐵不成鋼的心態(tài),每上完一節(jié)課,都很希望所有的學生都能獨立,正確的完成的作業(yè),但往往是事與愿違?,F(xiàn)在想想,就連我自己對任何事情也會有自己的思考,甚至需要一個更漫長的過程,更何況是學生呢?因此,好的教育除了智慧,還在于有耐心。作為教育者,要有種樹人的耐心,在平靜中等待。同時,在堅持一碗水端平的教育原則下,我們還應個別對待。每個孩子都有自己的亮點,不要以某一標準去評價,斷定一個人的`成敗,這樣很容易挫傷學生的自信心,自尊心,我們要以同樣的眼光對待每個學生。
    對于青年教師,“青年”說明還有很多東西要去學習,去思考,去理解,去實踐;“教師”說明要傳道授業(yè)解惑,更說明要努力超越,以至擁有精湛的傳授技巧和高超的教育藝術。作為一名青年教師應該負責,對自己的工作能做到全情投入——無論是對學生的教育,還是自己的專業(yè)發(fā)展。而且每時每刻都要意識到這一點:自己教育教學業(yè)務的錘煉,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它更是自己生命價值的展現(xiàn)。吳非老師的文字,讓我在平實的語調中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育。我要做的還有很多,我也將全情投入,努力去做到更好!
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇二
    20xx年6月10—13日,我有幸代表我校參加六師高中教師教學基本功大賽。此次比賽共包括四個項目:教學設計、課件制作、課堂教學、課后說課;本次活動由8位老師來講,內容是必修四第四單元的reading。每個老師都有自己的教學風格,即使面對同一個教學內容,由于自身學識、經(jīng)驗、個性風格等的不同,必然會進行各自個性化的教學設計,最終達到同課異構、精彩紛呈的效果。8位老師以個性化的課堂教學,展示了各自的教學智慧,詮釋了“同課異構”的內涵。在同樣的教學內容、同樣的教學目標下,不同的教師進行了不同的教學設計,在不同的教學細節(jié)中演繹了風格迥異的課堂。通過這次活動,我非常受益。
    在這次比賽中,我們絕不僅僅為收獲一紙證書、一點榮譽,我感覺參與本次活動的最大收獲在于準備和參與比賽的全過程。有賽前的忙碌緊張,又有賽后的反思與總結……,雖然覺得自己已經(jīng)準備得非常精心和細致,但是在比賽結束還是暴露了很多問題,我靜下心來細細反思,感觸頗多。下面我就談一談在此次青年教師基本功大賽中獲得的一些體會:
    1、備教材:必須熟悉學科教學的基本要求,明確教學任務、教學目標,規(guī)范教學,熟悉教材全過程,掌握教學中的重點、難點、認真研究有關教學參考資料,結合學生實際制訂學期課程計劃。
    2、備學生:了解學生實際情況,做到有的放矢,因材施教。了解學生的基礎知識,基本能力和非智力因素等方面的情況。
    3、備教法學法:重視教學思想,采取有效方法,提高教學質量。認真研究教材教法。根據(jù)有關教學理論和要求,處理教材與授課的關系,設計科學有效的教學過程和教學環(huán)節(jié),針對學生不同情況,進行學習方法的指導,以學論教,先學后教。
    4、教學設計:預測課堂上有可能出現(xiàn)什么情況,以便應對?;蛘叱霈F(xiàn)了意外情況,教師能夠冷靜處理。教學的每一個環(huán)節(jié)都要設計好,做到環(huán)環(huán)相扣。盡量落實三維目標,把三維目標的落實當成一個整體。要通過有效的途徑、方法和手段,能激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的學習自覺性、主動性和積極性。
    1、組織教學,教師組織教學的能力包括善于與學生交往的能力、善于發(fā)動學生積極參與學習活動、激發(fā)學生學習動機的能力、善于營造課堂教學環(huán)境的能力、善于組織形式多樣的教學活動的能力、善于管理課堂教學中學生學習行為與紀律的能力、善于反饋、調控課堂教學的能力、善于評價課堂教學,激勵學生學習的能力。
    2、提問的藝術,課堂提問是教師在教學時常用的方法之一,也是組織教學時必備的基本功。教師的提問要有趣味性,能夠引起學生的積極思考,使學生的思維活躍起來。能夠創(chuàng)設情境,具有啟發(fā)性,能夠激發(fā)學生學習的興趣和好奇心。經(jīng)過教師精心設計的、有創(chuàng)造性的提問,能有效地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,激發(fā)學生的求知欲和想象力。真正發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,從而展示教師的教學藝術,顯現(xiàn)教師的教學魅力,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和靈活性。
    4、互動教師要能夠使學生和課本、環(huán)境、學生、教師開展良好互動,互動出彩。要在學生的需要處互動,在學生困惑處互動,在營造和諧氛圍中互動。要讓學生明確目標,巧設環(huán)節(jié)和活動,抓住教法和學法的結合,讓學生學會自主學習,引進小組學習,巧妙提問和調控。
    5、課堂教學的導入,起著渲染氣氛、醞釀情緒、集中注意力、滲透主題和帶入情境的作用。精心設計的導入能抓住學生的心弦,設疑激趣,能促成學生的情緒高漲,步入智力振奮的狀態(tài),有助于學生獲得良好的學習成果。
    通過本次活動,更能增加了教師的交流,改進教學,開拓思路,不斷創(chuàng)新。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇三
    評選年度“十大杰出學星”也是學校的一項激勵機制。評選結果揭曉后,學校會舉行隆重的頒獎典禮,并且將他們的事跡用巨幅宣傳畫張貼在校園醒目處,放在校園網(wǎng)上,同時還將喜報寄給他們的父母,讓父母也一起分享孩子成功的快樂。“十大杰出學星”,對于7000多人的學校來說,比例還是相當?shù)偷模S多班主任非常重視年級評出的杰出學星,有的班主任自己給本班的學星進行頒獎,動員全班同學給他們寫頒獎詞。得到這樣一份獎勵的同學會感到無比光榮,從而會進一步激發(fā)他們的學習和工作的熱情。衡水中學不僅評學星,他們還評選誠信之星、責任之星、勞動之星、節(jié)約之星、孝順之星,這樣多方面地肯定學生的優(yōu)點,會讓更多的學生脫穎而出,也讓其他同學更好地向他們學習。走在校園里,優(yōu)秀的學生會倍感自豪、暫時落后的學生被這些優(yōu)秀學生給包圍著,也會激起奮進的斗志。
    激勵功能是巨大的,一次表揚有時可以改變一個人的命運。因此我們在這方面還要進一步加大表揚的力度,我們要提高學生成績不僅要對優(yōu)秀生進行激勵,展開競爭,加大獎勵機制,更要對中等生和學習困難生進行激勵;發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步就應表揚,有一點點閃光點就應大力表揚,從而樹立其自信心,激發(fā)學習興趣,提高其學習效率。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇四
    和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了xx各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
    因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如xxx老師的《課堂教和學如何落實》,xx老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,xxx老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,xxx老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!
    是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!
    在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是xx老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!
    除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在xx老師講完之后,xx主任說起她剛來學校時和李老師的交往,x老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到xx主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
    每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!
    在做好本職工作的同時,還要盡可能多陪伴學生。在陪伴中用心觀察學生的一舉一動,感知他們的情緒變化,領會他們的訴求,試著站在他們的角度上思考問題,并每天問自己:“假如我是他們,我希望我的班主任怎么做?!毕旅媸怯尚【帪榇蠹艺淼摹?0xx年青年教師教學心得體會文本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇五
    《致青年教師》是吳非老師的告別講臺之作,他把他30多年的教育經(jīng)驗傾囊相授,對青年教師在教育教學中所遇到的問題進行細致地解答,對大家在教學中可能忽視的一些細節(jié)進行叮囑,最主要的是希望青年教師們無論什么情況下都不要放棄教育良知,做一些有益于這個民族,有益于家庭,有益于學生的事。
    這本書吳非老師通過“做個有胸襟的教師”、“不要急”、“心里裝著學生的心”、“尊重常識”、“不放棄理想”和“播下一粒善良的種子”這幾方面結合自己教育、教學中遇到的事情、案例闡述了青年教師應具有的理想和素養(yǎng)。特別是每一個章節(jié)前面短短的幾句話對我的感觸最大。現(xiàn)摘錄如下:
    優(yōu)秀的教師應當是一盞不滅的燈,而那“開關”就在他自己的手里。他的“亮度”在于他個人的修煉;如果他有“電源”,或是不斷充電,他就能一直能發(fā)光,一直在照耀著學生面前的道路;教師的進德修業(yè)應當一直到教育生命的終止。
    如果上課可以不用課件,盡量不要用。教師在黑板上寫字,是一種文化熏陶。如果所有的教師都依靠電腦上課,我們有可能逐漸失掉母語教育的絕好傳統(tǒng)。你注意到學生作業(yè)的書寫嗎?他沒有從教師那里得到書寫的示范。
    教師心中沒有陽光,學生心靈就有可能添上一分陰暗。
    然而,一名在辛勤工作的愚蠢的教師,他的破壞作用就大得多。他不聰明,本不是他個人的不幸,而當他通過辛勤的工作,把一百多個原本可以變得聰明的學生教育得和他一樣愚蠢時,教育的不幸就出現(xiàn)了。因為他越是“辛勤工作”,他的學生越是擺脫不了他。
    學生在青少年時代讀什么書,思考什么樣的問題,將決定一生的精神高度。教育要讓學生追求詩意的人生,不僅需要詩,還應當有琴聲,有樹,有虹,有夢。
    有位理科教師對我說,他上小學時,數(shù)學學得一塌糊涂,可是每次作業(yè)做錯,老師批改時用紅筆打叉,――那個叉叉都很小,稍微大意一點還看不清呢;而如果做對了,老師筆下的那“鉤鉤”可就是大大的了。
    我半生做教師,越來越感到,我們日常工作中所做的一切,不過是遵守常識。當然,即使是常識,也需要學習,也需要發(fā)現(xiàn),也需要維護。
    我做教師多年,每次給學生寫評語或是推薦信,最不愿意寫的短語就是所謂“刻苦學習”。但是很多家長卻特別在意評價中有沒有這個“刻苦學習”,好像不寫上這一句他的孩子品格就有缺陷似的。
    我看過一些青年教師死記硬背學生的生日,他們很想讓學生在生日那天收到老師的短信或是問候。動機很好,但我認為這樣做可能多余。愛自己的學生,教會他們關注社會、關注民生、關心他人,培養(yǎng)仁愛之心,可能更為重要。
    有位學生畢業(yè)多年后對他的高中班主任說:“我現(xiàn)在每次做帳時,都會想起老師……”教師說:“可是我從來沒有教你做?。 睂W生說:“領導、職工都在看著我,我不做,企業(yè)有可能垮;做了,自己良心上過不去,對不起所受過的教育……”
    任何職業(yè)都有都有危險,教師工作也不例外。說起來好像有點玄乎,但這種危險性真實地出現(xiàn)在我們的教育中。
    我在病中,想起一個又一個學生的面容,感嘆生命的短暫,同時也贊嘆生命的美麗。我感謝上天讓我有機會認識這些美麗的生命,讓我感受他們的仁愛和賢德,讓我懂得什么是真正的教育,讓我知道職業(yè)的使命與榮耀,讓我敬重生命中的永恒。“對教師職業(yè)生命負責”,這句話對我的觸動很大。這是吳非老師一貫以來的追求,是他對青年教師的期待,也該是我們對自己的要求。只有教師自己敬重自己的職業(yè),自覺進德修業(yè),才會真正擁有職業(yè)幸福感。而只有擁有職業(yè)幸福感的教師,他才會更像一個教師。真正的發(fā)自內心地喜歡吳非老師的這個詞――“負責”,而不是常見的“熱愛”。沒有道理要求每一個職業(yè)人都熱愛自己的崗位,但是“負責”卻是從事每一項職業(yè)的前提。
    怎樣才能真正做到“對教師職業(yè)生命負責”呢?。在吳非老師的筆下,我們欣喜地找尋到了最佳捷徑:教師要做一個思想者、學習者、實踐家。只有不斷地思考,不斷地學習,不斷地實踐,才能讓自己的教師生涯永葆創(chuàng)造激情和理想追求。
    教師這個職業(yè),特別是特殊教育教師這個職業(yè),讓我們更好的懂得了愛,體會了愛,體會了溫暖,體會了教師的酸甜苦辣。親愛的老師們努力吧,一切的一切總會有快樂的收獲。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇六
    20xx年4月21至22日,我有幸參加了在海口市山高小學開展的“海南省小學數(shù)學第xx屆青年教師教學評比”觀摩活動,這次是我轉教數(shù)學后第一次參加的觀摩活動,因此我抓住這次難得的學習機會,這次活動讓我如獲至寶、如遇良師,心境豁然開朗,在數(shù)學教學工作中找到自己的奮斗目標。
    在這短短兩天的時間里,我認真觀摩了11位優(yōu)秀教師的課,他們的課堂教學風格各有千秋,都浸潤著濃濃的求知精神和探索理念,真實、樸實、扎實、生活化的數(shù)學課堂都是各位執(zhí)教教師智慧火花的精彩呈現(xiàn),使我受益匪淺,感受頗多?,F(xiàn)將自己的收獲和反思總結如下:
    數(shù)學源于生活,生活中處處有數(shù)學。在我們日常生活中充滿著許多數(shù)學知識,在教學時融入生活中的數(shù)學,使他們感到生活與數(shù)學密切相關的道理,感到數(shù)學就在身邊,對數(shù)學產(chǎn)生親切感,激發(fā)他們學習數(shù)學、發(fā)現(xiàn)數(shù)學的熱望。借助于學生的生活經(jīng)驗,把數(shù)學課題用學生熟悉的、感興趣的、貼近于他們實際生活的素材來取代,如:瓊海黎文媛老師利用小麗和小明正在做清潔,誰先擦完?自然而然地引出“面”這個概念。屯昌王翠柳老師,用擊掌引出“面”這一概念,從學生熟悉的事物出發(fā)。這樣使學生對學習不陌生,又不枯燥,體現(xiàn)了教學內容的生活化,增加了教學的實效性。
    在這次課堂教學評比活動中,教師放手讓學生自己動手操作,自主探究解決問題的方法。整節(jié)課,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者,引導者和合作者”的教學理念。比如胡春霞、王丹丹、代巧麗等老師在講授《兩位數(shù)加一位數(shù)整十數(shù)》時,充分讓學生自己動手擺一擺小棒,從擺中明白算理;??诶钚〔ɡ蠋?、澄邁李玉龍老師、昌江李環(huán)等老師在講授《有余數(shù)的除法》時,充分讓學生自己動手擺一擺草莓,在擺中明白“分到不能再分為止”才叫做余數(shù)。學生在自主探究,自我感悟中輕松地學會了知識,真正體現(xiàn)了讓人人學有價值的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展的教學理念。
    數(shù)學知識具有很強的系統(tǒng)性,很多新知識都是在已有知識的基礎上形成和發(fā)展起來的。也就是說,前面的知識是后面知識的基礎,后面知識是前者的發(fā)展,數(shù)學知識間是相互聯(lián)系的,從而形成數(shù)學知識的整體性和連續(xù)性。例如:李小波老師,在教學7個草莓、每2個分盤,可以分幾盤?讓學生圍繞這個思路反復思考:原來有幾個草莓?分走幾個,你怎么知道的?還剩幾個?可以繼續(xù)分嗎?抓住了除法這個知識本質的理解,除法就是連續(xù)減去相同的數(shù)量,在活動中要體現(xiàn)這個數(shù)學本質的東西,同時,又為后續(xù)學習除法的堅式計算打基礎。余數(shù)的教學,“分到不能再分為止”,這句話是余數(shù)的本質。面積一課案例,東方符明艷老師,格子大小要一樣才能比較,為后面學習面積單位做車墊。洋浦李曉麗老師借助阿理、橘子等事物突破孩子對曲面的認識,建立對面概念的完整認識。
    總之,通過這次學習,令我的眼界大開,領略了全省優(yōu)秀老師的教學風采,為我的課堂教學增加了大量的寶貴經(jīng)驗。希望今后類似的活動還能有機會參加,我會將學到的經(jīng)驗運用到自己的課堂教學中,不斷提高自己的教學水平。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇七
    暑假期間,學校給老師們購買了很多書籍,我分到了吳非老師的《致青年教師》,我就細細地讀了這本書。書中平實淡雅的文字,真實形象的案例,非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業(yè),對自己的人生有了更深刻的認識。
    《致青年教師》全書共分六輯,分別是“做個有胸襟的教師”、“不要急”、“心里裝著學生的心”、“尊重常識”、“不放棄理想”、“播下一粒善良的種子”,共計85篇文章。讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。
    吳非老師善于觀察、勤于思考、樂于動筆,發(fā)現(xiàn)了很同行在教育中的問題并寫了下來。給我深的感觸是他在“做個有胸襟的教師”一文中說:教育者的胸襟,是學生的天地。教師的胸襟有多寬,學生的精神天地就有多大。良師之心境,如海洋一般遼闊,如長空一般高遠。教師心胸博大,他的學生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的學科,就有可能成為樂園;他的學生,才會開墾自己心靈,建造精神家園。人生中能遇上胸襟遼闊的教師,學生自然“大氣”,自然能頂天立地。
    他在“我們是來欣賞同行的”一文里也說:我們是來欣賞別人的,并不是來比武的,所以就能更多地看到人家的長處。他也說,所謂“公開課”,本來也不過是大家在一起切磋切磋教學藝術,交流心得體會,何心非得比出個高低?我是來欣賞別人的,我是來參觀的,有什么必要評頭論足,說三道四?他舉的案例最使人印象深刻,曾有著名教授榮退,系里安排上一節(jié)課,有紀念的意味。70多歲的教授精心地準備了兩個月,隆重地上了最后一課,的確絕倫逸群,無奈教授耗盡心力,上完課已無法走下講臺,其后大病一場。請記住,我們是在上一節(jié)課,這節(jié)課課是向學生講授的,這是我們的日常工作,而不是為了坐在后排聽課的老師,而且,我們在這以后還有很多節(jié)課要上,不是非得在這節(jié)課上把一切美好的東西展示出來。
    你是教師,你今天播下什么樣的種子,明天就會開什么樣的花,結什么樣的果實。他說,教育是“慢”的事業(yè),它的特征最像農(nóng)業(yè)和林業(yè),不能依賴“硬件設備”,不能強調資金投入,不能指望加班加點,不能靠使用生長激素。教師的人文素養(yǎng)比業(yè)務更重要。愛因斯坦說:“我從來不把安逸和享樂看做是生活目的的本身——這種倫理基礎,我叫它豬欄式的理想。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視生活的理想,是善、美和真?!?BR>    教育是一份美麗的事業(yè),樸實的工作態(tài)度和發(fā)自內心的話語,就像把一粒種子放在了孩子的心田,潛心耕耘,就會開出智慧之花。作為一名青年教師,我可以想的更多。教育是理想者的事業(yè),教育要培養(yǎng)理想。高貴與卑微的距離也許只有一步,這就是能不能在任何情況下,都保持教育者的尊嚴。試著在心里裝下學生的心,有些事,盡早用自己的方式表達出明確的態(tài)度,從小培養(yǎng)孩子尊重、敬重的意識。作為青年教師,要自覺維護教師的集體,推動這個集體,實現(xiàn)集體凝聚的力量。每時每刻的關注和努力,關注小事,從我做起,從一言一行做起。"教育無小事","生活即教育",一位優(yōu)秀的教師站在學生面前,無需講話,教師本身就是一本教科書,他教給學生的不僅是知識,還有思想、氣質和未來。
    讀了這本書,我深深理解到,自己需要修煉的是比專業(yè)知識更重要的東西。吳非老師的文字,讓我在平實的語調中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育。我要做的還有很多,我也只有努力去做到更好!但愿我會做好!
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇八
    孔子云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!币粋€學生對一個老師的感情,直接影響著這名學生對這位老師所教學科的情緒。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,一位被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師,同樣,也可能因為討厭一位老師而討厭學習。作為一名教師,當你的學生喜歡你,喜歡上你的課,喜歡聽你的話,那么你的教學也就成功了一半。所以要想讓學生喜歡你的課,首先必須讓他們喜歡你。下面就圍繞著這個主題來談談我的感受。
    一、和學生一起玩,拉近師生之間的距離。
    教師都知道,只有走近學生,甚至走進學生,才能收到最佳的教育效果。在課間十分鐘,我會站地一旁會心地觀看學生玩的一些小游戲,接受學生的邀請和他們一起玩鬧;在學生歡度“六一”的節(jié)日里,我會和學生一起投入地拍手唱快樂歌;在運動會上,我會跑上跑下地大聲指揮,并且和學生一道聲嘶力竭地為隊員吶喊加油。只要教師能經(jīng)常參與學生的活動,成為學生中的一分子,學生沒有理由不接納你,你的情感投資沒有理由得不到回報。但當你和學生打成一片時,你應該時刻提醒自己:自己畢竟是他們的老師。注意觀察學生的言行中有無對老師的過分接近,如果有,應馬上進行處理,不能使學生覺得你這個老師不兇,是他們的朋友,而忘了是他們的`老師。
    二、學會鼓勵學生,建立學生自信心。
    人性的弱點中曾說:沒有人不喜歡聽恭維的話的,學生也是如此。在課上,我盡量精講多練,讓更多的學生有參與到課堂活動的機會。例如:在上《陶罐和鐵罐》這一課時,我讓同桌的學生根據(jù)文中陶罐和鐵罐的對話,表演讀,要求每一位同學都必須參與,當然,大部分學生自然沒問題,但我們班有個性格比較內向,學習成績差,自信不足的學生,不愿意和他的同桌一起表演,我發(fā)現(xiàn)后,鼓勵了他,他雖然演得不好,但是我還是給了他鼓勵和表揚,讓他參與了課堂活動,融入了這個課堂。步伐雖然小,但畢竟是邁出去了。
    三、批評學生要有“度”,尊重學生。
    有的老師喜歡一上課就批評某些學生的作業(yè)如何如何。因為你的批評,會給學生繃緊神經(jīng),屏住呼吸,好長時間不能放松,只會麻木地坐在那里聽你講課;輕松上課的心情沒了,思維的閘門也關住了。課中更不能隨意批評學生。有的老師喜歡抓住課堂違紀典型不放,一批評起來沒完沒了,甚至讓“肇事者”站在座位上,或站在教室的后面,或趕出教室外聽課,甚至動手拉扯。本來好好一堂課,就這么被攪亂了。對此,教師心中不悅,學生怨氣多多。而我遇到課堂偶發(fā)事件,總會采取“冷處理”的辦法暫時化解一個眼神,走下講臺接近“肇事者”,點一下“肇事者”的名字等都是使教學得以正常進行的有效舉措。對于一些比較嚴重的偶發(fā)事件,一般也是以穩(wěn)定為上,等到下課后再作處理。因為幾乎所有的學生都不喜歡老師在課堂上無休止地批評個別學生,而讓其他同學無辜地“陪批”。要想學生喜歡你的課,最好不要在上課之前批評學生。
    總而言之,學生喜歡你的課,他會盼望你的課,把聽你講課當做一件快樂的事。相信只要我們多探索、勤實踐、善總結、好學習,就會有好的辦法,這樣離優(yōu)秀的教師就更近了一點點,讓我們一起努力吧!
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇九
    昨天終于讀完了《致青年教師》一書,這本書寫的非常好,它為我們青年教師打開了一扇通向真理的窗戶。我邊讀邊反思自己的教師心態(tài)、教育行為,真是受益匪淺!書中吳非老師通過一個個典型的案例,用其平實的語言引領我感悟如何才能成為一名合格的人民教師。
    讀吳非老師的文字,我懂得了要做一個成熟、理性的教師是不能只靠教齡的累計、豐富的經(jīng)驗和資歷的。
    我懂得了"對教師職業(yè)生命負責",是教育政策制定者和管理者的職責,更應當是我們教師自身的追求。
    我懂得了一名合格的教師必須是一個"思想者""學習者""實踐者""寫作者"。
    我懂得了優(yōu)秀的教師應當是一盞不滅的燈,而那"開關"就在他自己的手里。我還知道了教師的心中沒有陽光,學生的心靈上就有可能添上一分陰暗。
    書中平實淡雅的文字,真實形象的案例,非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業(yè),對自己的人生有了更深刻的認識。
    《致青年教師》全書共分六輯"做個有胸襟的教師"、"不要急"、"心里裝著學生的心"、"尊重常識"、"不放棄理想"、"播下一粒善良的種子",共計85篇文章。讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。
    懷揣夢想和激情,走上教學的工作崗位。在近兩年的實際教學中,我認識到只有熱情的教學是不完美的,要想對職業(yè)生命負責,必須提高自己的職業(yè)素質,就如吳非先生所言要做到"二者一家",也就是成為思想者,學習者,實踐家。教育是一份美麗的事業(yè),她呼喚人的理性追求,呼喚建立美麗的人格。樸實的工作態(tài)度和發(fā)自內心的話語,就像把一粒種子放在了孩子的心田,潛心耕耘,就會開出智慧之花。作為一名青年教師,我可以想的更多。教育是理想者的事業(yè),教育要培養(yǎng)理想。高貴與卑微的距離也許只有一步,這就是能不能在任何情況下,都保持教育者的尊嚴。試著在心里裝下學生的心,有些事,盡早用自己的方式表達出明確的態(tài)度,從小培養(yǎng)孩子尊重、敬重的意識。作為青年教師,要自覺維護教師的集體,推動這個集體,實現(xiàn)集體凝聚的力量。每時每刻的關注和努力,關注小事,從我做起,從一言一行做起。"教育無小事","生活即教育",一位優(yōu)秀的教師站在學生面前,無需講話,教師本身就是一本教科書,他教給學生的不僅是知識,還有思想、氣質和未來。讀了這本書,我深深理解到,自己需要修煉的是比專業(yè)知識更重要的東西。
    之于"青年教師","青年"說明還有很多東西要去學習,去思考,去理解,去實踐;"教師"說明要傳道授業(yè)解惑,更說明要努力超越,以至擁有精湛的傳授技巧和高超的教育藝術。作為一名青年教師應該負責,無論是對學生的教育,還是自己的專業(yè)發(fā)展。而且每時每刻都要意識到這一點:自己教育教學業(yè)務的錘煉,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它更是自己生命價值的展現(xiàn)。學校為青年教師提供了良好的平臺,教藝精湛的師傅,團結友好的團隊。這是一件多么幸福的事情!
    吳非老師的文字,讓我在平實的語調中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育。我要做的還有很多,我也只有努力去做到更好!
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十
    暑假在校值班期間,我有幸拜讀了吳非的《致青年教師》?!吨虑嗄杲處煛烦蓵趨欠抢蠋熂磳⒏咧v臺告別之際,他通過長談在書中拉進與讀者的距離,用通俗的手法將自己近三十載為人師之經(jīng)驗付諸筆端,躍然紙上,傾囊相授。希望給還在教學一線孜孜以求的“后浪”們照亮前行的路。
    書中平實淡雅的文字,真實形象的案例,非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業(yè),對自己的人生有了更深刻的認識。它為我們青年教師打開了一扇通向真理的窗戶。我邊讀邊反思自己的教師心態(tài)、教育行為,真是受益匪淺!讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。書中吳非老師通過一個個典型的案例,用其平實的語言引領我感悟如何才能成為一名合格的人民教師。
    第一輯為《做個有胸襟的教師》,在這一輯中,吳非老師寫道:“教師的胸襟,是學生的天地。教育者的胸襟有多寬,學生的精神天地就有多大。一位優(yōu)秀教師的心境,就如同大海一樣遼闊,如同長空一樣高遠。只有教師的心胸博大,那他的學生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的學科,就有可能成為學生的樂園;他所教的學生,才會愉悅的開墾自己的心靈?!苯處熢诮虒W中不光是扮演傳授知識的角色,還要擔負起培養(yǎng)學生身心健康的重任。特別是像我這樣一個剛踏入教育行業(yè)不久的年輕班主任,面對學生在日常學習中所出現(xiàn)的問題,教師要擁有愛心、耐心,寬容對待,用寬廣的胸襟對待學生以及身邊的人,無形中透露著教師不凡的氣度以及獨特的人格魅力,這些將春風化雨般滋潤著、影響著學生,學生也將心胸開闊起來,不自私,不與別人斤斤計較。
    同時,吳非老師還指出有的教師心胸狹隘,總會把同行貶得一文不值:同行愛好讀書,他馬上就批評“教師的主要任務是教書”;同行發(fā)表了幾篇學科論文,他就說“評價教師還是要看課堂教學”;看到同行上課受到好評,他又會說“只能上課不搞科研是不行的”;而如果自己樣樣不如人,什么都比不了,他甚至又會說“沒有生活情調又有什么意思“。這些話是有據(jù)可循的,走上社會,會看到有人不敢“冒尖”,有人故意藏拙,作為青年教師,我們對自己,對別人都盡可能的做到一片坦蕩吧,為了學生,更是為了自己,讓我們的心胸開闊起來吧!
    第二輯中《教師不是演員》這一篇文章也讓我感受頗深。很多青年教師免不了“妝罷低聲問夫婿,畫眉深淺入無時”,為什么會有這樣的現(xiàn)象呢?我想大抵是這樣兩種原因:一、青年教師自身教學能力不過硬,容易照搬亂套;二、學校公開課的要求過多。有過這樣一種經(jīng)歷,實習學校的公開課必須要有小組合作,沒有就不過關,不合格,若有人推門聽課,得臨時找個問題以小組討論的形式應付檢查。閱讀吳非老師的這邊文章后,我知道了教學上的“拿手好戲”常常是方法或是“技術”,而不是“戲”。優(yōu)秀教師應該了解少年思維的共性,了解學生思維發(fā)展的特點,善于和學生對話,從中找出合理的有價值的內容,而不是讓學生看一場演出。
    拜讀通篇著作,讓我這個初出茅廬的后生受益良多,從書中我讀出了吳老師對于未來教育的美好憧憬和希望。同時吳老師傳授的寶貴經(jīng)驗也激勵著我在教育的征途中披荊斬浪,乘風前行!作為一名一線教師,在今后的工作中,我會一如既往地以學生成長為己任,始終秉持素質教育發(fā)展理念、始終堅持走在教學創(chuàng)新的一線、始終保持樂學善教的初心!在基礎教育事業(yè)中風雨前行,努力做洶涌澎湃的“后浪”,不負芳華亦無愧于身處這個偉大的時代!
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十一
    請別摘走那朵向您微笑的小花,她還要向別人問好、一棵大樹,可以制造千萬根火柴,一根火柴,可以毀掉千萬棵大樹,請讓綠水長流,請讓綠樹常青等,這便是最近看的一本書《旅游心理學》中關于景區(qū)景點服務心理的一段闡述,這些在景區(qū)里本沒有生命的文字標語,而被賦予人情后,既讓游客感覺到人格受到了尊重,又能讓其領會到景區(qū)景點的善意提醒,從而自覺遵守景區(qū)的管理,做文明游客。與此同時,這些人性化的新鮮標語構成了景區(qū)旅游文化建設的一道靚麗的風景線。誠然,這就是心理學中細微服務在旅游服務各行業(yè)的運用及其所帶來的連鎖效應。
    旅游心理學是隨著旅游業(yè)的發(fā)展應運而生的,是對旅游行為心理、旅游服務心理等進行研究的一門邊緣學科。我國從20世紀80年代以后才開展對旅游心理學的研究工作,目前正處于發(fā)展和完善階段。讀了全國高職高專旅游專業(yè)規(guī)劃教材《旅游心理學》之后,體會最深的就是旅游服務心理中一些彰顯細節(jié)過程的實際操作問題,以前只聽說旅游服務無小事,現(xiàn)在卻深深地體會到小事做到細微處的困難。以下是我對這本書的認識及其在教學工作過程中所產(chǎn)生的一些感悟。
    細微服務,是對傳統(tǒng)的服務理念和服務意識的擴展和深化,具有四個基本特征:
    1。要注意細節(jié)。細微末節(jié)往往被人忽視,也往往是容易出紕漏,使服務質量大打折扣。
    2。要注意從小事做起。服務過程的大事大家也想到了,也都有人做,只有那些不起眼的小事人們不關注,不愿去做,或不想去做。
    3。要親歷親為不想當然。如在客房服務中,每個電器的開關要天天檢查。不能認為這個燈昨天還亮,沒壞,懶得動手,有時恰恰是這種想法會出現(xiàn)問題,引起客人的投訴。
    求尊重的心理是馬斯諾需求理論中的一個高層次的要求,也是旅游服務中一個極為重要的因素,平等與自由是人人所向往的。人們常說:客人是上帝,是我們的衣食父母、感謝是美德中最微小的,忘恩負義是惡習中最不好的。可見,尊重客人在旅游服務中的重要性。因此,我們要笑臉迎客,禮貌待客。讓客人處處感到溫馨,處處得到尊重,即使是景區(qū)里那些沒有生命的文字標語,我們也要賦予人情,體現(xiàn)對人的尊重,游客既能感覺到人格受到了尊重,又能領會到你的善意提醒,自覺遵守景區(qū)的管理,做文明游客。
    滿足游客求尊重的心理,讓他們高興而來,滿意而去,同樣也適用于教師的日常教學和與學生相處的每一件小事中。教師要充分尊重每一位學生,讓學生時刻感受到濃厚的師德、師愛。對所有學生都要一視同仁,因為每一個人都有自己的優(yōu)點,充分發(fā)掘出其閃光點將會對學生的心理和人生的態(tài)度產(chǎn)生重大的影響;更重要的是教師要在每一個細節(jié)問題上給予學生更多的尊重,如課間情緒的低落、某次課上的注意力不集中、作業(yè)完成質量的不高、甚至是遲到的理由等這些細小的、看來微不足道的小事。學生只有在這些小事上感受到老師對他的重視,其受尊重的心理才會得到滿足,才會向教師敞開心扉,從而學會去如何尊重他人。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十二
    請別摘走那朵向您微笑的小花,她還要向他人問好、一棵大樹,可以制造千萬根火柴,一根火柴,可以毀掉千萬棵大樹,請讓綠水長流,請讓綠樹常青等,這便是最近看的一本書《旅游心理學》中關于景區(qū)景點服務心理的一段論述,這些在景區(qū)里本沒有生命的文字標語,而被賦予人情后,既讓游客感覺到人格遭到了尊重,又能讓其領會到景區(qū)景點的善意提示,從而自覺遵守景區(qū)的管理,做文明游客。與此同時,這些人性化的新鮮標語構成了景區(qū)旅游文化建設的一道靚麗的風景線。誠然,這就是心理學中細微服務在旅游服務各行業(yè)的應用及其所帶來的連鎖效應。
    旅游心理學是隨著旅游業(yè)的發(fā)展應運而生的,是對旅______為心理、旅游服務心理等進行研究的一門邊沿學科。我國從20世紀80年代以后才展開對旅游心理學的研究工作,目前正處于發(fā)展和完善階段。讀了全國高職高專旅游專業(yè)規(guī)劃教材《旅游心理學》以后,體會最深的就是旅游服務心理中一些彰顯細節(jié)進程的實際操縱題目,之前只聽說旅游服務無小事,現(xiàn)在卻深深地體會到小事做到細微處的困難。以下是我對這本書的熟悉及其在教學工作進程中所產(chǎn)生的一些感悟。
    一、細微服務的理念及其特點。
    細微服務,是對傳統(tǒng)的服務理念和服務意識的擴大和深化,具有四個基本特點:
    1.要留意細節(jié)。細微末節(jié)常常被人忽視,也常常是輕易出紕漏,使服務質量大打折扣。
    2.要留意從小事做起。服務進程的大事大家也想到了,也都有人做,只有那些不起眼的小事人們不關注,不愿往做,或不想往做。
    3.要親歷親為不想固然。如在客房服務中,每一個電器的開關要每天檢查。不能以為這個燈昨天還亮,沒壞,懶得動手,有時恰正是這類想法會出現(xiàn)題目,引發(fā)客人的投訴。
    4.以人性化服務為基礎。中國有句老話:一母生九子,九子各不同。人的性情是千差萬別的,每一個人的喜好、需求都是不同的,現(xiàn)在的客人更喜歡符合自己個性的服務產(chǎn)品。有了個性化的需要,就應有相應的個性化的服務。細微服務正是個性化產(chǎn)品中所必須體現(xiàn)的一個重要因素,只有通過細微服務來滿足客人個性化的需求,使其需求得到滿足,心理得到尊重,從而才能最大限度地培養(yǎng)對企業(yè)的虔誠之心,維持和擴大企業(yè)客源。
    二、尊重是弄好旅游細微服務的重要基礎,也是教師應具有的基本素質。
    求尊重的心理是馬______需求理論中的一個高層次的要求,也是旅游服務中一個極其重要的因素,同等與自由是人人所向往的。人們常說:客人是上帝,是我們的衣食父母、感謝是美德中最微小的,忘恩負義是惡習中最不好的??梢姡鹬乜腿嗽诼糜畏罩械闹匾?。因此,我們要笑臉迎客,禮貌待客。讓客人處處感到溫馨,處處得到尊重,即便是景區(qū)里那些沒有生命的文字標語,我們也要賦予人情,體現(xiàn)對人的尊重,游客既能感覺到人格遭到了尊重,又能領會到你的善意提示,自覺遵守景區(qū)的管理,做文明游客。
    滿足游客求尊重的心理,讓他們興奮而來,滿意而往,一樣也適用于教師的平常教學和與學生相處的每件小事中。教師要充分尊重每位學生,讓學生時刻感遭到濃厚的師德、師愛。對所有學生都要等量齊觀,由于每個人都有自己的優(yōu)點,充分發(fā)掘出其閃光點將會對學生的心理和人生的態(tài)度產(chǎn)生重大的影響;更重要的是教師要在每個細節(jié)題目上給予學生更多的尊重,如課間情緒的低落、某次課上的留意力不集中、作業(yè)完成質量的不高、乃至是遲到的理由等這些細小的、看來微不足道的小事。學生只有在這些小事上感遭到老師對他的重視,其受尊重的心理才會得到滿足,才會向教師敞開心扉,從而學會往如何尊重他人。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十三
    請別摘走那朵向您微笑的小花,她還要向別人問好、一棵大樹,可以制造千萬根火柴,一根火柴,可以毀掉千萬棵大樹,請讓綠水長流,請讓綠樹常青等,這便是最近看的一本書《旅游心理學》中關于景區(qū)景點服務心理的一段闡述,這些在景區(qū)里本沒有生命的文字標語,而被賦予人情后,既讓游客感覺到人格受到了尊重,又能讓其領會到景區(qū)景點的善意提醒,從而自覺遵守景區(qū)的管理,做文明游客。與此同時,這些人性化的新鮮標語構成了景區(qū)旅游文化建設的一道靚麗的風景線。誠然,這就是心理學中細微服務在旅游服務各行業(yè)的運用及其所帶來的連鎖效應。
    旅游心理學是隨著旅游業(yè)的發(fā)展應運而生的,是對旅為心理、旅游服務心理等進行研究的.一門邊緣學科。我國從20世紀80年代以后才開展對旅游心理學的研究工作,目前正處于發(fā)展和完善階段。讀了全國高職高專旅游專業(yè)規(guī)劃教材《旅游心理學》之后,體會最深的就是旅游服務心理中一些彰顯細節(jié)過程的實際操作問題,以前只聽說旅游服務無小事,現(xiàn)在卻深深地體會到小事做到細微處的困難。以下是我對這本書的認識及其在教學工作過程中所產(chǎn)生的一些感悟。
    從某件事情上得到收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的,歡迎大家分享。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十四
    最近我讀了《影響老師一生的100個好習慣》一書,每一天能抽一點時間去讀,從書中了解到習慣對人的發(fā)展很重要,好習慣受益終生,確定一生的命運。從書里也能夠看到好的教化習慣能有效地促成老師的專業(yè)成長,也是優(yōu)秀老師勝利的基石,影響著老師一生的教化生涯。常說“一種性格關系到一個人的命運”,好習慣能使人一生受益。我們老師一向在強調要培育學生良好的習慣,作為一名老師在教化中也要構成良好的教化習慣。我作為一名班主任及語文老師,除了教學還要育人。“學高為師,身正為范”。
    自己的習慣究竟好不好,須要變更的首先是自己。要想做到書中所述,是要持之以恒,從小事做起,從習慣養(yǎng)起。習慣不是一時養(yǎng)成的`,更不是一時能夠變更的,習慣是在習慣中養(yǎng)成的。而我,會以此書作為我的一本教學上的工具書,以此書來提高自己,激勵自己,超越自己,并由此獲得最大的快樂。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十五
    教育生涯十余載,曾幾何時清清醒醒有著明確的目標?曾多少次昏昏噩噩地在教育的苦累中徘徊?做一名有目標感的教師讓我柳暗花明,如母親溫柔的手撫平了我心中青春年少時的狂躁。
    在此,我理解的讀書不只是狹義的書本知識,還應從無字句處讀書,不斷向他人學習,與他人交流。不久前,在一年級辦公室里,我和幾個同事談起了孩子們的寫話。當談及小小的標點時,我說,我只是跟孩子們說了幾個簡單標點的用法和寫法而已,而她們呢?卻是對每個標點進行規(guī)范性的書寫訓練。當時,我那個驚訝啊,不亞于哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸。因為,從教以來,我壓根兒都沒覺得應該在一年級時就訓練孩子們規(guī)范地書寫標點,難怪孩子們亂寫標點會讓我頭疼,這次,終于讓我找到了病灶。我驚訝于她們的專業(yè)、細心、規(guī)范,也慚愧于自己的粗枝大葉、不夠嚴謹、不善思索,同時,我又慶幸,能與同事及時地交流,及早發(fā)現(xiàn)自己的疏忽,發(fā)展自己,對孩子負責。忐忑不安之余我頓悟:平日里所謂的自然而然、水到渠成都是一種不負責任的說法,都是自己才疏學淺的托辭。因此,我認為教師應多讀書、多學習、多社交、多旅游。從黃金屋中,從無字句處,感受各種人格的魅力,感受不同場景的氣魄,實現(xiàn)小我的不斷完善端莊、大氣、涵養(yǎng)、養(yǎng)眼又養(yǎng)心!
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十六
    細微服務,是對傳統(tǒng)的服務理念和服務意識的擴大和深化,具有四個基本特點:
    1.要留意細節(jié)。細微末節(jié)常常被人忽視,也常常是輕易出紕漏,使服務質量大打折扣。
    2.要留意從小事做起。服務進程的大事大家也想到了,也都有人做,只有那些不起眼的小事人們不關注,不愿往做,或不想往做。
    3.要親歷親為不想固然。如在客房服務中,每一個電器的開關要每天檢查。不能以為這個燈昨天還亮,沒壞,懶得動手,有時恰正是這類想法會出現(xiàn)題目,引發(fā)客人的投訴。
    4.以人性化服務為基礎。中國有句老話:一母生九子,九子各不同。人的性情是千差萬別的,每一個人的喜好、需求都是不同的,現(xiàn)在的客人更喜歡符合自己個性的'服務產(chǎn)品。有了個性化的需要,就應有相應的個性化的服務。細微服務正是個性化產(chǎn)品中所必須體現(xiàn)的一個重要因素,只有通過細微服務來滿足客人個性化的需求,使其需求得到滿足,心理得到尊重,從而才能最大限度地培養(yǎng)對企業(yè)的虔誠之心,維持和擴大企業(yè)客源。
    求尊重的心理是馬***需求理論中的一個高層次的要求,也是旅游服務中一個極其重要的因素,同等與自由是人人所向往的。人們常說:客人是上帝,是我們的衣食父母、感謝是美德中最微小的,忘恩負義是惡習中最不好的??梢?,尊重客人在旅游服務中的重要性。因此,我們要笑臉迎客,禮貌待客。讓客人處處感到溫馨,處處得到尊重,即便是景區(qū)里那些沒有生命的文字標語,我們也要賦予人情,體現(xiàn)對人的尊重,游客既能感覺到人格遭到了尊重,又能領會到你的善意提示,自覺遵守景區(qū)的管理,做文明游客。
    滿足游客求尊重的心理,讓他們興奮而來,滿意而往,一樣也適用于教師的平常教學和與學生相處的每件小事中。教師要充分尊重每位學生,讓學生時刻感遭到濃厚的師德、師愛。對所有學生都要等量齊觀,由于每個人都有自己的優(yōu)點,充分發(fā)掘出其閃光點將會對學生的心理和人生的態(tài)度產(chǎn)生重大的影響;更重要的是教師要在每個細節(jié)題目上給予學生更多的尊重,如課間情緒的低落、某次課上的留意力不集中、作業(yè)完成質量的不高、乃至是遲到的理由等這些細小的、看來微不足道的小事。學生只有在這些小事上感遭到老師對他的重視,其受尊重的心理才會得到滿足,才會向教師敞開心扉,從而學會往如何尊重他人。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十七
    讀了《孩子,你為什么不聽話》后我深有感觸,“一分鐘批評”讓孩子認識自己的錯誤,但仍堅持良好的自己感覺,并且試著自己改正;當孩子身上閃現(xiàn)出點滴的優(yōu)點時,“一分鐘表揚”讓他們堅持長久的歡樂,并所以而做得更好;而“一分鐘目標”讓孩子學會自己管理,學會自己監(jiān)督,在反復的目標的實踐與重溫中得到提高。我深切地感受到,這“一分鐘”所帶來的效果并不僅僅是孩子不良習慣的糾正,更體現(xiàn)出教育的一種良性發(fā)展,孩子會變得越來越優(yōu)秀,教育也變得越來越簡便。
    優(yōu)秀是教出來的,你想讓孩子怎樣對待你,你就怎樣對待孩子,關鍵你有沒有用心去做,是不是真誠地應對孩子。給表現(xiàn)不良的孩子“一分鐘批評”,給有提高的'孩子“一分鐘稱贊”,給所有的孩子“一分鐘目標”,試一試,或許能夠得到很多驚喜。
    表揚孩子之中,要含著期望和要求。我班有幾個小朋友吃飯慢,愛磨蹭或是說話,每次吃飯,我總是不停地催促他們:“快點兒,飯都涼了!”催一下好一點,不催,就又慢下來了。時間長了沒耐心,干脆瞪眼呵斥孩子,也沒什么提高。之后,我改批評為稱贊,對他們說:“今日吃飯好,比昨日快了?!焙⒆觽兒芨吲d,果然加快了點速度。批評好似命令,孩子執(zhí)行起來很被動。如果換成贊揚,孩子明白了教師的要求,還會感覺自己距離目標不遠,自信心和簡便感會隨之增強。
    《孩子,你為什么不聽話》,翻開它,慢慢品味,領略書中的經(jīng)典之出。慢慢地,一個個道理遷移到我們的教育生活中,對照自己的行為,必須會有很多感悟。
    青年教師讀書心得體會加教學體驗篇十八
    最近我讀了《影響教師一生的100個好習慣》一書,每一天能抽一點時間去讀,從書中了解到習慣對人的發(fā)展很重要,好習慣受益終生,決定一生的命運。從書里也能夠看到好的教育習慣能有效地促成教師的專業(yè)成長,也是優(yōu)秀教師成功的基石,影響著教師一生的教育生涯。
    常說“一種性格關系到一個人的命運”,好習慣能使人一生受益。我們教師一向在強調要培養(yǎng)學生良好的習慣,作為一名教師在教育中也要構成良好的教育習慣。我作為一名班主任及語文教師,除了教學還要育人?!皩W高為師,身正為范”。
    自己的習慣到底好不好,需要改變的首先是自己。要想做到書中所述,是要持之以恒,從小事做起,從習慣養(yǎng)起。習慣不是一時養(yǎng)成的,更不是一時能夠改變的,習慣是在習慣中養(yǎng)成的。而我,會以此書作為我的一本教學上的工具書,以此書來提高自己,激勵自己,超越自己,并由此獲得最大的歡樂。