履職盡責工作總結(jié)部隊(匯總18篇)

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    總結(jié)需要客觀、全面地反映所總結(jié)的事物或經(jīng)驗,不能片面或主觀??偨Y(jié)要有邏輯性,合理地組織文章結(jié)構(gòu)和段落??偨Y(jié)范文可以幫助我們拓寬思路,提高思維的廣度和深度。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇一
    回顧20xx年,工作中的成功、挑戰(zhàn)和反思,讓我在未來的工作中有了更加堅定的信心和決心。下面就是我20xx年的工作總結(jié)。
    1.缺乏新的創(chuàng)新思維是我在工作中的一個突出問題。需要多學習、多探索、多分析,注重嘗試和實踐。
    2.在工作中需要更加緊密的工作間合作、團隊精神等工作特點,成為團隊中同事的引領者和領袖,完善團隊的工作合作方式和合作思想。
    總的來說,20xx年工作總結(jié)中的成果是顯而易見的,并且打下了更大的工作基礎。我會繼續(xù)努力,并將在未來的工作中繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇二
    過去的20xx年,是我在崗位上不懈努力的一年。在這一年里,我始終堅持不懈地履行工作職責,努力實現(xiàn)自身價值,讓工作成為自己的生命。
    1.制定出合理的工作計劃及實施方案,確保執(zhí)行質(zhì)量。
    2.認真細致地完成公司交代的各項工作,并按期完成任務。
    3.加強與客戶的溝通,及時解決問題,使客戶滿意度得到提升。
    4.定期向上級領導及同事匯報工作,聽取意見和建議,從而不斷完善工作。
    1.在a項目中,主動獲取信息并開展了相關工作,大大削減了項目中出現(xiàn)的經(jīng)營風險,保證了項目的順利進行。
    2.在執(zhí)行b項目時,按時完成了所需的.資料收集和分析工作,使公司客戶的對我們的好感度提高了一倍。
    3.在公司嘗試進一步開拓市場時,我積極地參與市場調(diào)研,收集數(shù)據(jù),并利用這些數(shù)據(jù)進行策劃,在很大程度上促進了公司業(yè)績的提升。
    1.有效溝通的重要性是我這一年中深刻認識到的,這使我明確了在工作與實踐中的必要性,因而我將認真把握每一次溝通機會來提高溝通技巧。
    2.加強計劃實施和監(jiān)控能力,這是我的工作總結(jié)和對未來的期望之一,要學習領導和公司先進的理念和經(jīng)驗。
    總的來說,20xx年是我工作上不斷前進的一年,我將繼續(xù)努力,讓自己在職場上取得更大的成就。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇三
    中共中央政治局委員、中央軍委副主席范長龍今天在出席國防大學冬季畢業(yè)典禮時強調(diào),貫徹落實強軍目標是事關軍隊建設方向和全局的重大政治任務,是一項長遠戰(zhàn)略任務,各級領導干部要認真學習貫徹重要決策指示,切實肩負起重大歷史責任,帶領部隊在實現(xiàn)強軍目標的征程中建功立業(yè)。
    畢業(yè)典禮上,范長龍為畢業(yè)學員頒發(fā)畢業(yè)證書,代表和中央軍委,向圓滿完成學業(yè)的全體學員表示熱烈祝賀,向國防大學領導機關和全體教職員工表示誠摯問候。他指出,軍隊要有軍魂,軍人要有靈魂,這個“魂”就是聽黨指揮,要做到平時聽招呼,戰(zhàn)時聽指揮,關鍵時刻不含糊,任何時候都對黨忠誠老實。重中之重是,在政治考驗面前,旗幟鮮明、立場堅定;在戰(zhàn)場考驗面前,敢于犧牲、敢打必勝,勇于負責、勇于擔當,帶領部隊堅決完成任務;在利益考驗面前,個人服從集體,局部服從全局,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺在大局下行動。
    范長龍強調(diào),強軍目標的核心要求是能打仗、打勝仗,對領導干部來說就是要不斷提高會帶兵、能打仗的真本事。要牢記帶領部隊上得去、打得贏的第一責任,腦子里永遠有任務,眼睛里永遠有敵人,肩膀上永遠有責任,胸膛里永遠有激情,強化使命擔當,隨時準備打仗。要堅持軍事斗爭準備龍頭地位不動搖,堅持戰(zhàn)斗力標準,強化問題導向,深度進入,精細準備,落實責任,推動各項準備深下去、實起來、落到底。要注意學以致用,強化信息主導、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝等觀念,在訓練演習中練指揮、練謀略,在完成重大任務中經(jīng)風雨、受歷練。領導干部要時時學、處處學,特別是要堅持“考比拉”,領導經(jīng)??家豢?,官兵經(jīng)常比一比,部隊經(jīng)常拉一拉,在日積月累中強化能力素質(zhì)、練就打贏本領。
    范長龍指出,要把工作重心放在抓基層、打基礎上,堅持用強軍目標建連育人,通過強連隊、強支部、強骨干、強戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)部隊全面過硬。要把官兵培養(yǎng)成當兵不怕苦、訓練不怕累、打仗不怕死的“小老虎”,把連隊帶成隨時拉得出、上得去、打得贏的“刀尖子”,把部隊打造成機動迅速、指揮高效、能攻善守、保障有力的雄師勁旅。要扎實開展尊干愛兵、兵兵友愛活動,解決管理教育中的傾向性問題,鞏固團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關系,帶出部隊的虎虎生氣、融融暖氣、堂堂正氣。要堅持以上率下的正確導向,領導干部帶頭反“四風”、改作風,從自身做起,從本級抓起,從具體問題改起,一級帶一級,一級抓一級,從部隊實際出發(fā)解決“五多”等突出問題,糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風,以清風正氣鼓舞士氣、凝聚官兵,努力實現(xiàn)部隊風氣的根本好轉(zhuǎn)。
    四總部、國防大學和軍委辦公廳領導王寧、崔昌軍、孫黃田、張玉林、宋普選、劉亞洲等出席畢業(yè)典禮。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇四
    根據(jù)軍委、總政領導指示,為指導部隊搞好“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育,總政宣傳部組織力量編寫了教育要點,供部隊開展學習教育使用。
    在全軍政治工作會議上明確提出,要適應強軍目標要求,著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。這是向全軍發(fā)出的偉大號召,為培養(yǎng)堪當強軍重任的革命軍人提供了科學指南。
    培養(yǎng)新一代革命軍人,體現(xiàn)了著眼實現(xiàn)中國夢強軍夢的戰(zhàn)略運籌,反映了建設強大人民軍隊的必然要求;抓住了新形勢下鑄魂育人的特點規(guī)律,實現(xiàn)了我們黨培養(yǎng)革命軍人目標要求的與時俱進;揭示了我軍血脈永續(xù)、根基永固、優(yōu)勢永存的根本所在,承載著黨和人民對廣大官兵的期望重托。
    有靈魂、有本事、有血性、有品德,指明了強軍興軍進程中我軍官兵應當具備的理想抱負、素質(zhì)本領、精神特質(zhì)和道德情操,明確了新一代革命軍人應有的樣子。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮,有本事就是要素質(zhì)過硬、能打勝仗,有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲,有品德就是要情趣高尚、品行端正。這“四有”緊密聯(lián)系、內(nèi)在統(tǒng)一,構(gòu)成一個有機整體,明確了培養(yǎng)什么樣的革命軍人的目標指向,立起了新形勢下鑄魂育人的根本尺度;明確了革命軍人最基本最核心的要求,確立了立身立志立德的基本準則;明確了把個人夢融入中國夢強軍夢的重要契合點,指明了革命軍人強軍報國的實現(xiàn)途徑。
    堅決響應偉大號召,自覺做有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,是強軍興軍的時代召喚。廣大官兵要深刻理解把握重要指示的重大意義、科學內(nèi)涵和實踐要求,認真對照“四有”標準要求查找差距不足,自覺校正思想和行為偏差,切實內(nèi)化于心、外化于行,轉(zhuǎn)化為價值追求和行為準則,積極投身部隊建設、改革和軍事斗爭準備實踐,為實現(xiàn)中國夢強軍夢貢獻智慧力量。
    第一專題有靈魂。
    有靈魂,是強軍興軍進程中我軍官兵應當具備的理想抱負,是對新一代革命軍人的政治要求。廣大官兵要把有靈魂作為立身做人、履職盡責的根本,深刻理解把握,自覺恪守踐行,做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
    一、有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮。
    (一)始終保持對實現(xiàn)中國夢強軍夢的堅定信念信心。中國夢、強軍夢是人民的夢、國家的夢、軍隊的夢,也是每個官兵的夢。廣大官兵要堅定對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心,對黨中央、中央軍委和的信賴,堅定不移為實現(xiàn)中國夢強軍夢而努力奮斗。
    實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,順應了發(fā)展大勢和人民期盼,是全黨全國各族人民共同的奮斗目標,是當代中國的精神旗幟和高昂旋律。中國夢的基本內(nèi)涵是國家富強、民族振興、人民幸福,實現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量?,F(xiàn)在,我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)這個目標,比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現(xiàn)這個目標,必須腳踏實地、埋頭苦干,一步一個腳印地朝著夢想奮進。
    對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義的信念,是實現(xiàn)中國夢的強大精神動力。馬克思主義揭示了人類社會發(fā)展的一般規(guī)律,是我們立黨立國的根本指導思想,在當今時代依然有著強大生命力。共產(chǎn)主義是人類社會歷史發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的總趨勢,實現(xiàn)共產(chǎn)主義是黨的最高理想和最終目標。必須始終堅信馬克思主義的科學性和真理性,堅信社會主義、共產(chǎn)主義的光明前景,努力為實現(xiàn)中國夢貢獻智慧力量。
    中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的必由之路。中國特色社會主義是黨和人民歷經(jīng)千辛萬苦、付出各種代價取得的根本成就。中國特色社會主義特就特在其道路、理論體系、制度上,特就特在其實現(xiàn)途徑、行動指南、根本保障的內(nèi)在聯(lián)系上,特就特在這三者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐上。中國特色社會主義有著自己的鮮明特色和顯著優(yōu)勢,今天之中國,同新中國成立以前之中國相比、同鴉片戰(zhàn)爭以后之中國相比已有天壤之別,我國發(fā)展的成就同許多國家相比形成鮮明對照,風景這邊獨好。必須堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,始終堅持在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興。
    實現(xiàn)中國夢,對軍隊來說就是實現(xiàn)強軍夢。黨在新形勢下的強軍目標,反映了中華民族偉大復興中國夢的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了我們黨建設強大人民軍隊的不懈追求。強軍目標明確了加強軍隊建設的聚焦點和著力點,聽黨指揮是靈魂,決定軍隊建設的政治方向;能打勝仗是核心,反映軍隊的根本職能和軍隊建設的根本指向;作風優(yōu)良是保證,關系軍隊的性質(zhì)、宗旨、本色。黨的以來,全軍大力加強思想政治建設,強化強軍打仗導向,持續(xù)推進正風肅紀,出色完成各項重大任務,軍隊建設取得新進步、呈現(xiàn)新氣象。必須牢記強軍目標、堅定強軍信念、獻身強軍實踐,堅定不移走中國特色強軍之路,朝著強軍目標奮勇前進。
    (二)毫不動搖堅持黨對軍隊絕對領導。堅持黨對軍隊絕對領導,關系我軍性質(zhì)宗旨、關系社會主義前途命運、關系黨和國家長治久安,是建軍之魂、強軍之魂。在這個根本政治原則問題上,必須頭腦特別清醒、態(tài)度特別鮮明、行動特別堅決。
    堅持黨對軍隊絕對領導,具有歷史必然性和制度優(yōu)越性。黨對軍隊絕對領導,是我們黨以鮮血為代價換來的、歷經(jīng)艱辛探索得來的,是我們黨建軍治軍的基本經(jīng)驗。黨對軍隊絕對領導,是我國的基本軍事制度和中國特色社會主義政治制度的重要組成部分,是黨和國家的重要政治優(yōu)勢。我軍之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難困苦,不斷從勝利走向勝利,最根本的就是靠黨的堅強領導。必須堅定黨對軍隊絕對領導的政治自信和政治自覺,堅定不移地聽黨的話、跟黨走。
    黨對軍隊實施絕對領導有一系列根本原則和制度,無論戰(zhàn)爭形態(tài)怎么演變、軍隊建設內(nèi)外環(huán)境怎么變化、軍隊組織形態(tài)怎么調(diào)整,都不能有絲毫動搖。在黨對軍隊絕對領導一整套制度中,起定海神針作用的是黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制。黨委制、雙首長制、政治委員制是一種制度安排,更是一種政治設計,必須堅定維護這套制度的嚴肅性和權(quán)威性。軍委實行主席負責制,是憲法確立的重要制度,是堅持黨對軍隊絕對領導的核心要求,對于保證黨中央、中央軍委牢牢掌握軍隊最高領導權(quán)指揮權(quán)具有根本性決定性作用,必須堅定自覺地維護和貫徹這一制度。
    (三)堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮。信念堅定、聽黨指揮,最緊要的是始終在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度一致,堅決維護黨中央、中央軍委和的權(quán)威,一切行動聽從黨中央、中央軍委和指揮。這一條,必須作為最高的政治要求來遵守,作為最高的政治紀律來維護。
    堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮,必須不折不扣。對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。必須堅持用這樣的標準要求自己,自覺做到黨叫干啥就干啥,黨不允許干什么就堅決不干,任何時候都對黨忠誠老實,表里如一、知行統(tǒng)一,堅決反對“偽忠誠”,決不做政治上的“兩面人”。堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮,必須落實到行動上,用行動來體現(xiàn),以行動來檢驗。必須提高堅持黨對軍隊絕對領導的政治自覺和實際能力,深入學習理解和正確把握黨領導軍隊的根本原則和制度,堅決貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委和的決策部署,始終做到平時聽招呼,戰(zhàn)時聽指揮,關鍵時刻不含糊。深化國防和軍隊改革是一場大考,在改革進程中,要嚴格執(zhí)行紀律特別是政治紀律、組織紀律,堅決擁護和貫徹落實和中央軍委作出的決策部署,切實在改革中身體力行、交出合格答卷。
    二、有靈魂是踐行強軍目標必備的政治品格。
    (一)有靈魂是把正方向、堅定立場的根本保證?!盎暾撸魑镏y(tǒng)攝也?!币粋€人有了靈魂,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能把握正確的人生航向。革命軍人有了堅定的理想信念和崇高的價值追求,就能知所趨赴、有所堅守,自覺與黨同心同德,堅決聽黨指揮。當前,意識形態(tài)領域斗爭形勢尖銳復雜,西方敵對勢力加緊對我們搞“和平演變”“顏色革命”,加緊實施網(wǎng)上“文化冷戰(zhàn)”和“政治轉(zhuǎn)基因”工程,妄圖對我軍官兵拔根去魂,把軍隊從黨的旗幟下拉出去。革命軍人只有堅定信念、聽黨指揮,才能擁有“定盤星”“主心骨”,始終保持政治清醒和政治定力,任何時候都不迷茫、不迷航。
    (二)有靈魂是不懈奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。堅定的理想信念,對人們具有巨大的激勵和鞭策作用。在革命、建設、改革各個歷史時期,有無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民事業(yè)英勇犧牲了,支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。實現(xiàn)中國夢強軍夢,既是光榮而神圣的事業(yè),也是艱巨而繁重的任務,絕不是輕輕松松、順順當當就能實現(xiàn)的。革命軍人信念堅定、聽黨指揮,就能激發(fā)起忘我獻身熱情、無窮拼搏勇氣和頑強韌勁斗志,戰(zhàn)勝一個個“硬骨頭”“攔路虎”,朝著強軍目標不斷前進。
    (三)有靈魂是拒腐防變、經(jīng)受考驗的信念支撐。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。沒有靈魂,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病,就會信仰迷茫、精神迷失。徐才厚、**等人政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化,說到底就是信念坍塌、靈魂缺失。軍隊不是生活在真空中的,社會上存在的各種消極腐敗現(xiàn)象必然會在軍隊中反映出來。在長期和平環(huán)境下,我軍始終面臨著精神懈怠的危險,容易滋生拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想。革命軍人信念堅定、聽黨指揮,就能把住總開關,扎緊籬笆,煉就“金剛不壞之身”,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。
    三、按照有靈魂要求固本培元。
    (一)真學真信真用黨的科學理論。黨的科學理論是崇高理想信念的基石。要深入學習馬克思主義基本原理和馬克思主義中國化成果,及時學習全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的重大決策部署,堅定實現(xiàn)中國夢強軍夢的自覺自信。要重點學習系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述,全面領會核心要義和精神實質(zhì),深刻把握貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法,增進對黨中央、的信賴擁戴。要在知行合一、轉(zhuǎn)化運用上下功夫,緊密聯(lián)系實際加強主觀世界改造,提升認識分析問題的能力,部隊建設中的矛盾問題,真正進入思想、進入工作。
    (二)學習黨史軍史和我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史是最好的教科書,黨史軍史是極其寶貴的“紅色資源”。要認真學習了解黨領導中國人民站起來、富起來、強起來的生動實踐,學習了解人民軍隊發(fā)展壯大的光輝歷程,自覺做到知史愛黨、知史愛國、知史愛軍。要大力學習弘揚我黨我軍在長期實踐中用鮮血和生命鑄就的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,學習弘揚全軍各部隊不同歷史時期培育形成的特有革命精神,自覺傳承紅色基因、當好紅色傳人。要堅持學正史信史,以中央和軍隊編發(fā)的權(quán)威教材為依據(jù),正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物,增進對黨史軍史和優(yōu)良傳統(tǒng)的認知認同和尊重敬仰。
    (三)旗幟鮮明批駁抵制錯誤思想觀點。真理總是在同錯誤的斗爭中發(fā)展起來的。要繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦,增強政治敏銳性和政治免疫力,凡事都要想一想其政治背景、政治動機和政治影響,不為錯誤思潮和政治觀點所惑所擾。要強化政治意識、政權(quán)意識,堅決同各種錯誤思想作斗爭,特別是對網(wǎng)上散布的歪理邪說、謊言謬論要理直氣壯批駁,當黨的戰(zhàn)士不當“開明紳士”。要認清敵對勢力對我實施西化分化戰(zhàn)略的政治圖謀,旗幟鮮明抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點。
    (四)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律和政治規(guī)矩,是在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。軍隊守紀律首要的是遵守政治紀律,守規(guī)矩首要的是遵守政治規(guī)矩,任何人不得越過政治紀律、政治規(guī)矩的紅線,越過了就是大忌,就要付出代價。要嚴格遵守政治紀律“十不準”和“七個決不允許”的要求,嚴禁發(fā)表與黨的路線方針政策和軍委決策指示相違背的言論,嚴禁編造、聽信、傳播有損黨的領導和形象的謠言信息,決不對黨的決策指示說三道四。要深刻反思徐才厚案件的慘痛教訓,徹底肅清徐才厚案件的惡劣影響,堅決劃清界限、純正思想。黨員干部特別是領導干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上標準要更高,要求要更嚴。要帶頭維護黨中央權(quán)威,維護黨的團結(jié),遵循組織程序,服從組織決定,管好親屬和身邊工作人員。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇五
    過去的20xx年,是我在崗位上不懈努力的一年。在這一年里,我始終堅持不懈地履行工作職責,努力實現(xiàn)自身價值,讓工作成為自己的生命。
    1.有效溝通的重要性是我這一年中深刻認識到的,這使我明確了在工作與實踐中的必要性,因而我將認真把握每一次溝通機會來提高溝通技巧。
    2.加強計劃實施和監(jiān)控能力,這是我的工作總結(jié)和對未來的期望之一,要學習領導和公司先進的理念和經(jīng)驗。
    總的來說,20xx年是我工作上不斷前進的一年,我將繼續(xù)努力,讓自己在職場上取得更大的成就。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇六
    自從履職盡責活動開展以來,遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準,本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
    一、存在的主要問題。
    1、在思想作風上:理論學習不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。理想信念有所淡化,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義的精神實質(zhì)學習理解不深刻,理想信念相對淡化。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
    2、在工作作風上:業(yè)務知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使其他科室人員參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術性不夠想。時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
    3、在紀律上:未嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理各項規(guī)定,工作紀律性不強。
    二、今后的努力方向。
    1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。二是認真學習安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀、觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。
    2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。
    3、嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇七
    在公司和品控中心的領導下,我們質(zhì)檢部的所有一線檢驗人員都做好了產(chǎn)品檢驗和檢測工作,履行了檢驗員的基本職責,在保證質(zhì)量體系正常運行的同時,做了大量工作來保證全廠生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制的正常運行?;仡欉^去一年的工作,我們主要從前幾個方面做了一些工作。
    一、產(chǎn)品進貨檢驗。
    1.原材料的質(zhì)量控制關系到產(chǎn)品的壽命。嚴格關閉入口后,我們從源頭上控制產(chǎn)品質(zhì)量。對于所有采購的原材料,首先要按規(guī)定執(zhí)行檢驗制度。檢驗員應對供應商提交的質(zhì)量認證文件進行確認,并從外觀、尺寸等方面進行檢驗。以及機械性能。
    2.提高檢驗的透明度,根據(jù)檢驗數(shù)量的大小,盡快對產(chǎn)品進行檢驗,及時出具檢驗報告,方便倉庫的入庫手續(xù),增加檢驗的透明度,嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準。在滿足質(zhì)量要求的前提下,對公司負責,不損害供應商的利益。
    二、半成品的檢驗。
    1.半成品檢驗范圍廣,精度要求高。為確保產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實行全面檢驗制度,嚴格控制檢驗過程,并實行對結(jié)果負責的制度。所有員工的產(chǎn)品都經(jīng)過檢驗員的手,體現(xiàn)了檢驗員的大量心血。不知道加班多少晝夜,犧牲了多少檢查人員的休息時間。
    2.嚴格的過程控制程序。過程中轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品必須按《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移控制程序》辦理相關手續(xù)后放行,并實行上道工序負責制度和下道工序前道工序復驗制度,確保各級檢查。
    20__年是我人生旅途中的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校,踏入社會的大門,我的人生有了新的起點,新的開始,新的目標。何新材料有限公司給了我一個理論聯(lián)系實際的機會。在我工作期間,同事們對我很照顧,經(jīng)常鼓勵和幫助我。接下來,我將把最近幾個月的工作總結(jié)如下:
    一、工作收獲。
    在過去的幾個月里,作為一名質(zhì)量檢查員,我仔細研究了公司的質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)工作職責的要求,我主要獲得了以下幾點:
    1.原輔材料的取樣和儲存。
    我嚴格按照公司的管理要求,不放過,但是拿很多。了解各種原輔材料的理化性質(zhì),合理儲存。
    2.試件檢驗。
    檢驗是一個精細的檢驗過程?!凹毠?jié)決定成敗”,在實驗過程中我以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一個實驗。目前我已經(jīng)掌握了所有原輔材料的檢驗方法和步驟。感謝我的師父和我的同事,你們教會了我這些。
    3.數(shù)據(jù)處理。
    記錄數(shù)據(jù)時,我本著“實事求是”的原則,記錄、總結(jié)、報告每一個實驗數(shù)據(jù)。不犯錯誤,不做虛假報告。
    二、感受和體驗。
    1.態(tài)度決定一切。
    工作一定要細致細心。不能一直犯錯。如有必要,檢查您的工作結(jié)果,以確保您的工作萬無一失。工作之余,要經(jīng)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然我會在工作中犯一些錯誤,會受到領導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事情,因為我認為這些錯誤和批評可以幫助我在以后的工作中避免類似的錯誤,讓我在工作中成長得更快。和你們一起工作的這段時間,他們嚴謹認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多我所缺乏的東西。
    2.勤于思考。
    崗位的日常工作在幾天之內(nèi)是繁瑣枯燥的,需要我們勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
    3.不斷學習。
    我應該不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能,這將使我的工作更加得心應手。
    一個人要想在崗位上有所作為,就必須熟悉崗位的專業(yè)知識,在不斷的學習中拓寬知識面。我就像一張白紙。我一句話沒說就進了公司。到現(xiàn)在,紙上整齊地寫滿了字跡。離校,單位是我二班。學習永無止境,工作是另一種學習方式。在實驗室學習了幾個月,達到了正式員工的工作水平。
    第三,自身的缺點。
    1、偶爾會因為粗心的工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成工作。
    2.因為性格原因,別人在和別人打交道的時候不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會積極與領導和同事溝通。我希望通過對話,從他們身上學到課本上學不到的東西。
    自從離開學校,踏入這個歷史階段,我第一次覺得這個社會很奇怪。對我這個初出茅廬的人來說,一切都是艱難的。經(jīng)過幾個月的洗禮,我真的成長了很多。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇八
    根據(jù)霍編辦23號文件部署,我單位按照實事求是的原則,對全年履職盡責情況進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、落實三定方案情況。
    我單位行政編制四人,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級干部,其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設立機構(gòu),沒有擅自增掛機構(gòu)牌子,提高機構(gòu)規(guī)格,認真貫徹落實有關機構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī),嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關工作,各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件,提前辦結(jié)9519件,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費1600萬元。
    二、職能履行情況。
    一是根據(jù)國務院《關于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署,縣政務服務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦,對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查,現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結(jié)7項,為新政務中心進駐項目打下了基礎,確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。
    二是為了使我縣政務中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務中心平臺優(yōu)勢,中心積極主動向縣委、政府主要領導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設想,4月10日,縣委、縣政府召開了政務服務中心建設現(xiàn)場辦公會,縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示。新中心建設方案確定后,中心根據(jù)新址辦公面積,合理設置服務窗口,主動和相關部門溝通對接,積極落實應進服務項目,針對多家銀行認為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通,擇優(yōu)選擇進駐銀行。
    三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦理證服務等多項服務。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,查找審批服務過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務制,中心已多次牽頭,主要負責人帶隊,發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關職能部門參加,已成功地為上??蜕獭⒔K客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務。
    四是根據(jù)省、市20_年度政務公開工作要點,結(jié)合我縣實際,擬編了《霍山縣政務公開要點》。督促各單位把政務公開工作分解到個人履職盡責自查報告單位內(nèi)部的有關科室和人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓”的工作機制。采取抽查和重點督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時提出整改意見,限期整改,有力的促進了全縣政務公開工作。不斷完善政務公開制度。通過完善政務公開各項制度,促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設。積極開展創(chuàng)建推行政務公開示范點活動,加大市級示范點和縣級示范點建設力度,通過典型引路,示范先行,起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,同電子政務中心合作,將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,增設了政務信息、政務公開等專欄,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
    五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等,細化了窗口及工作人員考評細則,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺了辦件回訪制度,建立健全了更加嚴格的制度體系,推進了規(guī)范化管理。中心設立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、件回訪等監(jiān)督方式外,進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務制度。同時在行政服務大廳設立專門窗口,實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動,堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個“紅旗窗口”、36名服務明星。
    三、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況。
    今年組織上安排三位領導干部到中心,中心實有人數(shù)七人,中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理,嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,并延伸到窗口,讓全體工作人員掌握政策。
    四、創(chuàng)新做法。
    認真做好我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革,縣政務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門,認真開展調(diào)研工作,積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務中心先進經(jīng)驗,縣政府組織領導組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學習考察,結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》,縣委會、縣政府常務會議研究通過《實施方案》,9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會,縣委書記陳俊作了重要講話,縣委、常務副縣長許海東作了動員報告,會議的召開,拉開了我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革的序幕。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇九
    根據(jù)市關于印發(fā)《履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
    一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效。
    為了認真抓好此項工作,我成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
    1、領導班子成員說職責。
    班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術能力。
    2、中層干部說職責。
    中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。大家普遍認為,中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標,建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。
    二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。
    把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市_x下發(fā)的相關文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。
    三、廣泛宣傳,發(fā)動職工主動參與,消除職工疑慮。
    采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
    四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
    自查工作開展以后,在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括:下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。
    五、認真查找差距,切實做到“五方面”。
    結(jié)合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領導班子主要在權(quán)責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權(quán)責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
    六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。
    為了讓自查工作取得更大成效,營造工作的良好氛圍。采取征求業(yè)主和建設單位意見的方式,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議,向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表,就作風建設、服務態(tài)度等方面對進行評價,滿意率為96%。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十
    根據(jù)浠水縣教育局、洗馬鎮(zhèn)教育總支加強履職盡責督促檢查工作的部署,我校立即行動,積極投入到接受履職盡責督促檢查工作,現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下:
    一、成立專班,制定方案
    我校成立了以校長趙雄為組長,副校長姜友權(quán)為副組長,全校教職員工為成員的履職盡責督促檢查工作領導小組,并結(jié)合我校實際,制定了《斷河小學2016年度接受履職盡責督促檢查工作實施方案》,并且有條不紊抓落實。
    二、大力宣傳,營造氛圍
    9月13日下午我校召開全體教職工大會,校長趙雄同志作了《斷河小學2016年度接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告,認真?zhèn)鬟_了上級領導講話和有關文件精神,結(jié)合我校實際情況作了專項布置。
    學校校園張貼標語“履職盡責當好標桿,務實清廉向我看齊”的宣傳標語,宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感,為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。
    三、突出特色,務求實效
    學校本著“以人為本,一切為了學生”這一辦學理念,突出我校教育教學特色,務求履職盡責實效。
    圍繞履職盡責工作主動 “挑刺”,列出八重點整治項目清單,細化責任到分管領導,要求限期整改到位。
    四、搶抓機遇,迅速行動。
    動員會后,我校專班立即開展行動,迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責承諾責任書》。開展了“我的崗位職責是什么?履行的`怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”、“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。教師踴躍發(fā)言,借此東風,提高自己的教育教學水平和業(yè)務能力,轉(zhuǎn)變工作作風和教學理念。
    五、查找不足,認真整改
    對照《斷河小學2016年度接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關求,每位教師認真查找工作存在的不足,制定切實可行的整改方案,開展批評與自我批評,不護短,不相互恭維。
    斷河小學
    2016年12月28日
    為了認真貫徹落實通教發(fā)(2016)5號《2016年度全縣教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知有關要求,為進一步改進黃沙鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作作風,樹立良好形象,優(yōu)化服務提升效能,黃沙中心學校組織黃沙鎮(zhèn)各中、小學校認真學習通知精神,精心組織安排,從實查找問題?,F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下:
    一、加強領導,確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)接受履職盡責督查全面工作全覆蓋。
    為了認真做好第二階段的工作,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)成立了接受履職盡責全面督查工作領導小組,具體督辦、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)接受履職盡責督查全面工作。領導小組下設八個聯(lián)絡工作組,中心學校各包片領導和各校校長為第一責任人,協(xié)助學校完成履職盡責督查各項工作。
    同時,要求各學校對照方案,從內(nèi)部深入查找問題:校領導班子成員深入查找工作中是否存在辦事拖沓、不守紀律、不講效率;是否存在職稱評定、績效工資發(fā)放、評優(yōu)選模、經(jīng)費使用不公開不透明等現(xiàn)象;是否存在中層干部不帶課、骨干教師不帶本專業(yè)課現(xiàn)象;是否存在私設“小金庫”等問題。全體教師深入查找是否存在有償家教、濫訂教輔資料、體罰和變相體罰學生等問題。通過查找,學校領導班子成員及教師進一步看清了自己身上存在的問題,及時整改,并提出了具體而切實可行的整改意見,為創(chuàng)造性地解決問題打好了基礎。
    二、廣泛開展問卷調(diào)查活動,從外部查找問題,接受家長、學生和社會人員的監(jiān)督。
    全鎮(zhèn)各學教師在內(nèi)部自查的基礎上,還通過公開學校負責人電話及郵箱接受家長和社會的監(jiān)督。廣泛征求轄區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員等社會各界特別是服務對象的意見和建議,深入查找在思想觀念、宗旨意識、履職盡責、工作作風和能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。經(jīng)過調(diào)查,全鎮(zhèn)共梳理出突出問題7條。主要反映在學校領導與教師深入交流不夠、部分老師政治覺悟意識不高導致教育教學上走彎路等問題。中心學校督查領導小組向各學校做了反饋,并且提出了整改要求,為全面推動下一階段履職盡責工作打下了基礎。
    三、深入學習,聯(lián)系實際認真開展專題大討論。
    為了進一步提高廣大教師對隊接受履職盡責活動重要性和嚴肅性的認識,中心學校組織全鎮(zhèn)教師認真學習“黨的精神和習系列講話”,緊緊結(jié)合“兩學一做”等主題教育活動,以校為單位扎實開展“重品行樹形象做榜樣”師德師風主題培訓,集體深入討論、交流,寫體會、做反思,每人簽訂了師德師風承諾書等,讓全體教職員工形成共識,深刻認識履職盡責的深遠意義;嚴于律己,自覺抵制各種有悖教師形象現(xiàn)象發(fā)生;工作中愛崗敬業(yè),積極發(fā)揮表率作用,做一名人民滿意的教師。
    四、主動公開承諾,公開問題和措施,開好民主生活會。
    加的民主生活會上進行批評與自我批評,深刻剖析自身存在的不足,查找原因,作出整改承諾,虛心接受全體教師的監(jiān)督。
    下一步工作打算:
    一、加大督查力度。加強對各校接受履職盡責督查力度,對工作不上心,力度不大,責任意識不強的單位進行通報批評。
    二、加強宣傳氛圍。積極營造活動氛圍,通過多種形式開展活動,提高自覺履行履職盡責服務意識。
    三、強化責任意識。進一步強化各校教職工責任意識,按照“五個到位”的要求,分層實施督促,形成上下聯(lián)動,齊抓共管工作格局。
    黃沙鋪鎮(zhèn)中心學校
    2016.8
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十一
    一學期的工作很快就要結(jié)朿了,回顧一學期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,為了在今后的工作中能發(fā)揚成績,改進不足,現(xiàn)在我將這一年來的履職情況總結(jié)如下:
    我堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決貫徹黨的教冇方針和政策,熱愛教冇事業(yè),關心學生,團結(jié)同事,為人師表,積極參加各種政治學習和業(yè)務培訓,不斷提升自己的思想和業(yè)務素養(yǎng)。
    在擔任的教學管理工作方而,除了認真完成統(tǒng)計和填寫每一次的各種報表,組織教師和學生參加各級各類教學方面的競賽活動等,我還很重視抓好學校教師的教學日常工作和學生的日常養(yǎng)成習慣的培養(yǎng),在校園內(nèi)講普通話等,以及根據(jù)學校實際,開展豐富多彩的校本教研活動,通過“以研促教”來提髙教師整體的課堂教學水平,從而搞好學校的教冇教學質(zhì)量工作。
    一年來,我無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,岀全勤。
    我很欣慰的是,我的辛勤付出都是得到了回報了的,所教班級的信息技術操作技能成績顯著,我也深知,這還離不開全校教師的.辛勤勞動和對我工作全心的支持,對此,我深表感謝,這也激勵著我將繼續(xù)更加努力地工作。
    總之,這是付岀與收獲,汗水與成功相伴的一年。同時,我也還看到我個人存在一些不足的地方,如對學生管理不夠嚴格,說話不講藝術,這些都是我在以后的工作中應克服的問題,加強對學生的嚴格管理,然后讓自己更快的成長起來!
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十二
    深入貫徹落實交通集團關于“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動,激勵和動員王圈梁收費站全體干部職工在推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展的進程中,敬業(yè)愛崗,履職盡責,爭創(chuàng)一流,多做貢獻,致力破解發(fā)展難題,提升發(fā)展品質(zhì),促進王圈梁收費站快速健康發(fā)展。2012年我站緊緊圍繞活動主題,以公司“管理提升年”工作的總要求和收費站年度工作總目標為重點,活動著重從樹立誠信服務理念、提高服務技能、改善服務質(zhì)量、規(guī)范服務標準、優(yōu)化服務環(huán)境等五個方面全面鋪開。通過活動精神的貫徹落實和活動內(nèi)容的不斷深入展開,我站理順了管理體制,提升了文明窗口形象,職工隊伍收費、服務工作水平得到了進一步提高?,F(xiàn)將“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動開展情況匯報如下:
    動員大會,全面落實活動要求。實現(xiàn)職工知曉率、參與率均達100%。
    二、互幫互學,樹立誠信服務理念,明確活動主題。站黨小組全體職工繼續(xù)認真學習“三個代表”重要思想、公民道德建設綱要、“5.31”講話和“敬業(yè)愛崗、履職盡責”先進事跡材料,進一步引導和培養(yǎng)職工緊跟時代步伐“做文明人”的表率意識。為了給職工創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境,辦公室延長了閱覽室、活動開放時間;管理干部和業(yè)務骨干定期不定期深入班組開展業(yè)務知識的學習輔導和指導。全站學習氣氛濃郁,職工學習積極性空前高漲,相互交流、相互學習,互幫互學蔚然成風?;顒悠陂g,站內(nèi)收到職工結(jié)合自身工作實際談學習心得體會的文章篇,表達了員工立足崗位作貢獻的信心和決心。學習水平的提高帶來服務質(zhì)量的雙贏,我站職工自覺樹立誠信服務理念,以誠實守信為立身之本,大力倡導文明收費、誠信待客,通過公示服務規(guī)范、收費標準、投訴部門,征集行風監(jiān)督員和顧客意見等措施,廣泛接受社會監(jiān)督,進一步提高服務水平,社會滿意度得到顯著提高。
    工隊伍?;顒娱_始,辦公室就印發(fā)收費、治超業(yè)務知識題至每一個職工手中,便于職工認真學習。為檢驗學習成效,王圈梁收費站在4月21日至5月25日分別組織職工進行關于收費、治超規(guī)章、收費紀律、職業(yè)道德和文明服務等業(yè)務知識模擬考試。通過此次考試的全面檢驗,全站基本掃除了職工專業(yè)知識的盲點和誤區(qū),鞏固了業(yè)務基礎,強化了服務技能。崗位練兵促使職工的敬業(yè)愛崗意識明顯加強,提高了工作積極性。
    四、扎根班組,優(yōu)化服務質(zhì)量,落實活動要求。王圈梁收費站制定了后勤管理人員參與收費現(xiàn)場管理的計劃,并把它作為一項經(jīng)常性工作加以制度化。從周一至周五后勤人員就深入一線協(xié)助班組搞好現(xiàn)場管理,工作內(nèi)容包括收費、稽查、打掃衛(wèi)生、處理違章、引導交通、考核服務質(zhì)量等。收費稽查組還針對工作中出現(xiàn)新情況新問題,本著當天工作當天完成的原則,利用班前班后會及時同班組人員認真分析問題,針對性地運用法律法規(guī)落實解決在收費過程中出現(xiàn)的特殊問題,做到辦事不拖拉、不推諉。同時收費稽查組還以考核的形式,監(jiān)督班組真正做到應征不漏,全面落實收費政策和收費計劃的實施,為確保年度征收計劃的順利完成奠定基礎。
    旨在進一步規(guī)范職工的行為動作,嚴肅半軍事化的工作作風。通過軍訓,全站職工紀律作風嚴明,站像挺立,坐像端正,敬禮標準,標識清晰明確,言行文明規(guī)范,服務熱情周到。在注重內(nèi)部建設的同時,我站也注重周邊環(huán)境的美化。及時維護道路路面,為過往司機提供良好的通行環(huán)境。四個收費班24小時不定時打掃區(qū)域衛(wèi)生,保證收費車道的干凈整潔。
    六、好人好事不斷,升華活動精神。
    自開展“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”以來,我站的好人好事就層出不窮,精神文明建設節(jié)節(jié)開花?!奥穆毐M責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”活已開展近兩個月,活動的精神將感召更多的員工投入到敬業(yè)愛崗、履職盡責的工作實踐中。我站也將堅守此次活動成果,進一步在站區(qū)營造良好的誠信服務氛圍,通過活動經(jīng)驗的總結(jié)和與兄弟單位的交流學習,促使王圈梁收費站的工作再上一個臺階。
    《局履職盡責工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十三
    干部履職盡責,既是一項的社會實踐活動,一門需要修煉的管理藝術?!按蜩F先得自身硬”,,干部來說,履好職、盡好責,練好內(nèi)功。
    干部履職盡責,在黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動的先導。履職盡責是以的政績觀為前提的,干部來說,黨性修養(yǎng),的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負其責。要意識。要牢記發(fā)展為上、為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。要強化責任意識?!盀楣僖蝗?,造福一方”是對干部的最要求。干部,要自身所肩負的責任,找準位置,珍惜崗位,自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心誠意地為辦實事、事。要憂患意識。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。要把握新下社會矛盾的特點和規(guī)律,千方百計把工作做細做深做實,的正當利益。要妥善社會矛盾的體制機制,防微杜漸,防患于未然,盡地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。
    干部履職盡責,在能力素質(zhì)上下功夫。高素質(zhì)是干部好職責的基礎,強烈的責任感與卓越的能力素質(zhì)起來,才能勞有,干有成績。一要勤于學習。把學習政治責任、精神追求,孜孜以求,學而不怠。要向書本學,與時俱進,的理論素養(yǎng);要向同行和能者學,對照
    崗位職責
    要求,找出的和差距,知識體系,服務的能力和本領,服務的和。二要善于思考。養(yǎng)成善于思考的習慣,改進思維,思想,看事情、想問題,要力求站得更高,看得更遠,想得更深,干一行愛一行,鉆一行精一行。三要善于實踐。理論,把和解決現(xiàn)實問題學習的點,學以致用,努力不懈地的實踐鍛煉和
    學習總結(jié)
    ,履職盡責的能力。
    干部履職盡責,在把握科學工作方法上下功夫。科學的工作方法是行政效能的手段,是科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。干部履職盡責創(chuàng)新,勇于開拓,把握科學的工作方法。要善謀全局,統(tǒng)籌兼顧。“不謀全局者,以謀一域”。干部考慮任何問題、做任何事情都全局認識、來定位、來把握,胸有全局,服務于全局。要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要學會“彈鋼琴”,注意好主次關系,兼顧工作。握細節(jié),明責知責?!凹毠?jié)決定成敗”。要將工作任務層層細化量化,逐項分解到每人,事有專管之人、人有之責、責有限定之期,每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不絲毫差錯。要真抓實干,狠抓。抓是干部履職盡責的關鍵所在。要一切從,抓、抓關鍵、抓實效;基層,親臨一線,身體力行,調(diào)查,探尋解決問題的辦法,一級帶一級,一級促一級,層層抓。
    干部履職盡責,在培養(yǎng)過硬工作作風上下功夫。的作風能培養(yǎng)力,產(chǎn)生,戰(zhàn)斗力,是工作的。一要大興求真務實之風。要牢固的政績觀,從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起,不圖虛名,不急功近利,不做表面文章,一步腳印,扎實地把每件事情做細、做實。二要大興團結(jié)協(xié)作之風。人心齊,泰山移。干部隊伍的團結(jié),是班子的團結(jié),是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的基石。干部在履職盡責過程中,要以事業(yè)為重,珍視團結(jié),團結(jié),信任,坦誠相待。要注意化解同事之間不的因素,大事講原則,小事講風格,互相“補臺”,精誠合作,和衷共濟,努力發(fā)展、服務發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風?!肮鳌⒘?。要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念,正視權(quán)力地位,遵紀守法,廉潔奉公,秉公履職。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨,培養(yǎng)健康履職心態(tài),持守高尚履職情操,塑造清廉的履職形象。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十四
    根據(jù)___市人民政府辦公廳下發(fā)的《___市人民政府辦公廳關于印發(fā)___市行政機關公務員隊伍履職盡責情況專項檢查工作方案的通知》(_政辦綜[20__]17號)要求,市政府研究室開展了認真的自查工作?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、基本做法。
    我們制定了《___市人民政府研究室公務員履職盡責情況專項檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任____為組長、副主任____為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領導小組,切實加強對活動的領導指導。
    在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對各處室在崗在編人員情況進行檢查,并按照市編委《關于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領導征求意見等方式,對各處室履職盡責情況進行了檢查。
    二、隊伍狀況。
    我室能嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長期休假或不上班人員,堅持按規(guī)定組織公務員參加培訓。目前,我室承擔的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進人問題,沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
    經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務人員,基本能夠做到,認真踐行科學發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”宗旨,愛崗敬業(yè),高標準、嚴要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責嚴格要求自己,落實到崗到人;全體公務人員能夠從工作特點出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,認認真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責,得到了市政府主要領導和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務員違規(guī)違紀行為。
    三、存在問題及原因。
    一是理論水平需要進一步提升。整體學習沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學習不夠全面深入,理論聯(lián)系實際做的還不夠;學習深度不夠,滿足于學過了、知道了,沒有深鉆細研。
    二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。
    三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少,對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習慣于出題目、交任務,有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
    四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識,認為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在一定程度上存在機關管理規(guī)范化標準不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
    四、整改措施。
    經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任____負總責,室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入20__年研究室機關干部考核體系,確保整改工作取得實效。
    (一)開展主題實踐活動,切實加強整改。
    通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領作用,不斷加強自身建設,努力從根本上解決問題。室黨組將20__年確定為“自身建設年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實情”為目標的主題實踐活動,通過開展干部學習培訓、實踐鍛煉等活動,進一步解決機關干部中存在的突出問題,全面提高機關干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:
    1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務處室處長或負責人,結(jié)合本處室業(yè)務工作實際或本人學習心得,為機關干部做綜合文稿講評或相關理論輔導,綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務處長輪流進行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。
    2、開展即時性調(diào)研工作。由機關干部根據(jù)自己工作實際,根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點,以及領導關注的重點難點問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時反映情況,提出意見建議,為領導決策服務。同時,盡快掌握第一手資料,推動政務文稿起草。
    3、開展業(yè)務信息搜集工作。各業(yè)務處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關信息,包括領導講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關黨總支,由機關黨總支在“oa”平臺上設專欄發(fā)布,同時,由大課題辦以《參閱件》的形式報市領導,信息上報原則上至少每月一期。
    4、開展“月讀一書”活動。機關干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機關黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學習心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布,適當時間由機關黨總支集中組織學習交流。
    (二)整合資源,形成合力。
    在工作分工上,將研究室整體工作分為政務文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十五
    作為軍人黨員,嚴格遵守黨章的各項規(guī)定,清正廉潔,秉公辦事,履行職責,做好組織交辦的各項工作。在此整理了部隊軍人履職盡責黨員承諾書,供大家參閱,希望大家在閱讀過程中有所收獲!部隊軍人履職盡責黨員承諾書篇1作為一名黨員,結(jié)合工作實際,我就貫徹落實黨的群眾路線,堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,牢固樹立為民務實清廉的良好形象,作出如下公開承諾:
    一、遵守黨的紀律,服從組織領導。認真學習,勤于思考,善于決斷,自覺與院黨委保持高度一致;遇到問題,敢于直抒己見,有了矛盾,必以大局為先,一旦形成組織決議,要不折不扣執(zhí)行。
    二、貫徹群眾路線,堅持讀者至上。密切與讀者聯(lián)系,主動提供信息服務,滿足讀者多元需求;開展優(yōu)秀讀者評選,引導讀者智慧參與,依靠讀者開門辦館,把讀者的滿意度作為檢驗工作成效的根本標準。
    三、弘揚務實作風,講求工作效能。立足辦館現(xiàn)狀,加強規(guī)律研究,不急功近利做表面文章,要循序漸進推動工作扎實開展;堅持開短會,說真話,辦實事,求成效,做到人在崗上、崗在心上、心思在工作上。
    四、踐行民主管理,構(gòu)建和諧局面。以館務會為平臺,發(fā)揮科室
    1 負責人作用,民主議事,集體決策,團結(jié)奮斗;以一線窗口為依托,服務讀者、尊重讀者、敬畏讀者,促進館員與讀者的良性互動。
    五、厲行勤儉節(jié)約,保持廉潔本色。反對鋪張浪費,勤儉辦事,不搞花架子;堅持信息公開,節(jié)約開支,不做無用功。認真遵守廉潔從政準則,自重、自省、自警、自勵,不起貪戀之心,不做違法之事。
    以上承諾,請組織考察,請群眾監(jiān)督。承諾人:xxx 20xx年x月x日
    部隊軍人履職盡責黨員承諾書篇2為了進一步鞏固和拓展“戴黨微、亮身份、作表率,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動成果,加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,不斷提高管理水平,提高教育
    教學
    質(zhì)量,我鄉(xiāng)中心學校黨支部莊嚴承諾:
    1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強黨的組織建設。豐富學習內(nèi)容,增強隊伍活力,夯實黨的組織基礎。堅持民主集中制原則,堅持黨務公開制度,不斷強化班子成員的團結(jié)協(xié)作意識、民主意識、責任意識、大局意識、廉政勤政意識、創(chuàng)新意識和群眾意識;加強班子成員的思想道德修養(yǎng),明確班子成員的工作職責,做到不越權(quán)、不攬權(quán),充分發(fā)揮每一位成員的作用。黨政領導要多通氣、多商量。將領導班子建設成為團結(jié)、民主、務實、效能、群眾擁護的有戰(zhàn)斗力的班子。
    2、加強政治理論學習建立學習型基層黨組織。認真鉆研黨建業(yè)務知識,完善學習制度。在本年度組織黨員參加黨課教育活動、黨員專題教育報告會。健全“三會一課”制度,確保每月一次組織生活會,2 每季度一次支部大會,每學年一次黨員民主生活會,實現(xiàn)支部常規(guī)工作制度化、規(guī)范化。同時做好支部資料(material)文檔的收集、整理和歸檔工作。
    3、規(guī)范組織發(fā)展程序,做好黨員發(fā)展工作,把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責任制。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》進行黨員發(fā)展工作。嚴格發(fā)展程序,認真履行手續(xù),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。把好培養(yǎng)教育關、考察關、審批關。切實加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育,做到培訓有計劃,培養(yǎng)措施到位。堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹慎發(fā)展,認真搞好組織發(fā)展工作。
    4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,抓好一個黨員一面旗幟長效活動,落實黨員責任區(qū)制度,抓好黨員示范性和先進性教育。每位黨員制定創(chuàng)先爭優(yōu)目標承諾書。
    5、密切黨群、干群聯(lián)系,組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動,營造積極向上、健康和諧的工作環(huán)境,充分調(diào)動全體黨員的積極性和創(chuàng)造性,增強黨組織的凝聚力和向心力。
    6、加強師德師風建設,提高教師素質(zhì),樹立教師良好形象。發(fā)揚奉獻精神。愛崗敬業(yè),保證教育教學質(zhì)量。全面完成創(chuàng)合格中心小學、秦橋片小教學樓修建及邵陽市督導評估驗收過關的任務。
    3 停課,嚴禁統(tǒng)一或變相統(tǒng)一推銷征訂教學輔助資料(material),嚴格控制學生的課外作業(yè)量并進行作業(yè)內(nèi)容的選定,嚴禁有償家教和成建制補課,嚴禁體罰和變相體罰行為。
    8、加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。我黨支部將自覺接受上級和全體教師的監(jiān)督,抓好學校各項工作,辦人民滿意教育。
    承諾人:xxx 20xx年x月x日
    部隊軍人履職盡責黨員承諾書篇3根據(jù)縣委、縣人民政府開展“作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年”活動的安排部署,圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的目標及黨的基層組織建設年和組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動的要求,本人鄭重作出如下服務承諾:
    一、加強政治學習,提高自身修養(yǎng)。要以馬列主義、毛澤東、鄧小平、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨的基本路線,嚴格遵守黨的各項方針、政策,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
    二、以“一迎雙爭”為主題,結(jié)合新形勢、新任務,始終保持學習的緊迫感和使命感,抓緊學習,帶頭學習,努力學習,刻苦學習,力求在認識上達到新境界,理論上達到新水平,在素質(zhì)上達到新高度,為提高工作水平奠定堅實基礎。
    4 三、樂于奉獻,扎實工作。要立足本人工作實際和崗位職責,不等不靠、不推不拖,嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
    四、強化為民服務意識,搞好團結(jié)協(xié)作。做到識大體、顧大局,對人尊重,待人真誠,為人謙虛,互相配合、密切協(xié)作、嚴格遵守各項紀律,強化自我約束。做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和措施,在自己的工作崗位上爭創(chuàng)新業(yè)績,開創(chuàng)工作新局面。提升為民服務理念,創(chuàng)新為民服務載體,營造為民服務氛圍、端正為民服務態(tài)度,盡心盡力為黨和政府分憂,全心全意為群眾辦事。
    五、加強勤政廉政,切實向縣委負責。學習廉政知識,營造廉政氛圍,增強廉政意識,為把我局建設成一個廉潔奮進的和諧單位貢獻自己的一份力量。
    六、加強督促檢查,確保工作落實。制定督查臺帳,對黨組布置的各項工作及時進行督促檢查,確保工作落到實處。
    以上鄭重承諾,請予監(jiān)督。承諾人:xxx 20xx年x月x日
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十六
    在這一個學期里,既有欣喜,又有工作時的苦澀;既有活動成功時的喜悅,也有不被理解的辛酸。五味具雜的工作經(jīng)歷讓我一下子成長不少,同樣,也學到了不少。少先隊的所有工作離不開班主任的支持,有了大家的支持,少先隊工作才得以開展的有聲有色。做大隊輔導員不僅是工作任務重,更重要的是事物相當繁雜。都說大隊輔導的工作如同一個筐,果然從少先隊員的生活到思想,從制定計劃到開展活動,每件事都必須親力親為,有時我恨不得長上三頭六臂。這一學期我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?,F(xiàn)將本學期少先隊工作作以下總結(jié):
    每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時表揚優(yōu)秀學生熱于助人、拾金不昧等精神,同時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育。
    日常管理是學校德育工作最基本的`組成部分,也是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障。因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。從開學初到學期末,經(jīng)常強調(diào)一日常規(guī)遵守情況。教育學生嚴格按照學校要求去做,值周的同學做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實。在各位領導和老師的督促下,各位同學的認真努力下,校容校貌有了很大的改變。在本學期的檢查中,紀律好的班級二年級同學,他們不但課間紀律好,舉止文明。衛(wèi)生方面整體來看都需要提高,在學校大隊部的幾次檢查中,三、四年級的衛(wèi)生要好于其他年級。
    作為一名大隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己。本學期的活動較多,每次活動我都精心安排部署、認真總結(jié)。
    九月份:
    1、舉行“感念師恩”主題隊會、升旗儀式。為了感謝老師辛勤的教育,感恩于他們的諄諄教誨,少先隊員們用他們的愛和行動來感恩老師,表達對老師的.尊敬熱愛之情。
    2、組織學生開展“向國旗敬禮,做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。此次活動的開展增進了全校師生愛黨愛國愛社會主義的情感,培養(yǎng)了師生愛祖國、愛勞動、有禮貌的道德品質(zhì)。
    十月份:
    1、建隊日系列活動之入隊前教育。組織一年級新生開展了入隊前的教育活動,極大地提高了學生入隊的積極性和主動性,為他們正式加入中國少年先鋒隊做好了準備,同時也為將來成長為優(yōu)秀少先隊員打下堅實的基礎。
    2、舉行“紅領巾,我為你自豪”主題大隊會。本次主題隊會使全體隊員受到一次心靈的洗禮,激發(fā)了他們愛國愛家、文明道德的意識。隊員們紛紛表示,今后一定要更加努力學習,嚴格要求自己,好好學習,好好工作,好好勞動,做一名合格的少先隊員,為紅領巾增光添彩。
    十一月份:
    1、全校召開“做文明學生,創(chuàng)文明城市”主題班會。學生們在這次主題班會中受益匪淺,紛紛表示:從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,用實際行動為創(chuàng)建文明城市做出自己的努力,做文明的先行者,還要通過一言一行,影響和帶動周圍的人,形成講究文明、實踐文明、傳播文明的良好氛圍。
    2、組織學生開展“文明童謠傳唱校歌”匯報展示活動。此次活動,結(jié)合縣文明城市創(chuàng)建工作,緊密圍繞“做文明學生、創(chuàng)文明城市”主題,進一步豐富廣大少年兒童的精神文化生活,加強對少年兒童的思想道德教育,促使每個學生健康發(fā)展、快樂成長。
    回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內(nèi)外奔波忙碌的艱辛,更讓我領悟到了走進學生內(nèi)心世界的快樂與感動。在今后的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現(xiàn)自己,努力開創(chuàng)學校新局面。
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十七
    為了讓我們對公司有更多的了解,適應工作,公司專門對來自______的新員工進行了為期一周的崗前培訓。本次培訓的內(nèi)容非常豐富,主要包括公司歷史、公司組織機構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領導講課、部門負責人教授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗、系統(tǒng)學習安全、管理制度和檔案管理等。經(jīng)過七天的培訓,我了解了公司的基本運營流程,以及公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓,我受益匪淺,經(jīng)歷深刻。
    首先,了解公司的歷史以及公司的組織和企業(yè)文化
    培訓的第一天是介紹公司的歷史沿革,似乎帶領我們走過了50多年的風雨,見證了企業(yè)的演變,了解了其中的艱辛。這讓我們珍惜來之不易的今天,激勵我們更加努力地建設輝煌的明天。
    同日,y書記向我們介紹了公司目前的組織機構(gòu),讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能,從而為以后與工作的接觸鋪平了道路,提高了工作效率。y書記也給我們詳細介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個月的工作中,感覺工作氛圍,人際交往,甚至走在公司的道路上,都是充滿激情,輕松的。激情是因為在工作中可以學到很多知識和技能,放松是心理上的。這就是“工作快樂”的感覺,讓我感到無比滿足。
    其次,培訓使我對公司的主要業(yè)務有了基本的了解
    我在公司檔案室工作,在學校也學習專業(yè)的檔案知識??梢哉f我是一個徹底的調(diào)查和調(diào)查外行。這次培訓是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識,真的受益匪淺,學到了很多新知識。
    經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,我對公司的主要任務有了大致的了解,大致分為勘察、測量、土工試驗和測試,相應的部門負責。例如,工程師辦公室主要負責巖土工程,主要包括勘察、設計、處理、檢查和監(jiān)測;檢測中心主要負責原位檢測、樁基檢測等。而且我對它的主要工作流程和一些術語有一個大概的了解,最后也不會像剛來的時候?qū)镜闹鳡I業(yè)務那么迷茫。
    第三,學習了公司的安全管理知識和管理制度
    在一天的時間里,我們系統(tǒng)地學習了安全和公司管理體系的知識。我覺得這對于我們應屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識。我認為其目的是保證安全生產(chǎn);第二,提高工作效率;第三,提升企業(yè)形象。最終目的是利益最大化。在此基礎上,還有很多理論知識和體系,也是我們平時工作中需要注意的,比如安全。在任何一個小環(huán)節(jié),都要注意安全問題,比如人走路停電,防火防盜,以及一些用電安全和人員安全,尤其是施工現(xiàn)場。實際工作后,可能會注意到更多的問題,并寫入系統(tǒng),使安全管理更加規(guī)范。
    公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個標準整合的公司之一,有符合公司實際情況的管理方針。在學習中,我們學會了一種總是在變化的管理模式,即pdca循環(huán):從玩(策劃)到做(實施)到檢查(分析)到行動(持續(xù)改進)。無論是qhsems、ems還是ohsms,這個循環(huán)一直貫穿其中。仔細看,這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面,其實就是一個積累經(jīng)驗的過程,從來不參加會議,從壞到好,從好到好。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。
    第四,我學到了公司檔案和人事方面的知識
    最后一天,我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能。這方面我比較熟悉,因為在檔案室工作,已經(jīng)實習2個月了。我覺得檔案的價值在于利用。當別人需要信息的時候,迅速及時地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責。公司檔案已有50多年的歷史,制度健全,倉庫分類明確。實習期間,我深深體會到,我沒有選錯單位。有一個好的基礎設施和一個好的師傅真的能讓我學以致用,通過實踐經(jīng)驗更好的掌握理論知識。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理,有專門的閱覽室,讓專業(yè)技術人員及時了解新規(guī)范,掌握行業(yè)新動向。
    人事方面,__總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇、休假、職稱。我想這也應該是我們非常關心的話題。__總監(jiān)詳細介紹了各部門的薪酬情況。我也覺得越透明越公平,越開放越不敏感。我更關心職稱。檔案系列職稱要在社會上考。我覺得從現(xiàn)在開始要掌握專業(yè)知識,不要放松,上一段樓梯爭取早點。
    第五、領導對我們培訓的要求
    履職盡責工作總結(jié)部隊篇十八
    20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結(jié)合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
    半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
    我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
    我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的`各項任務:
    1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
    2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
    3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
    4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。
    總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
    一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
    二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
    三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。
    下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
    二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
    篇一我于20xx年7月師范畢業(yè),從事教育教學工作7年多,在小學任教1年,中學任教6年,班主任工作4年。自從踏上講臺,任教以來,我積極履行教師......
    范文(1)一、工作完成情況(一)加強組織領導,強化責任體系。省、市加強履職盡責督促檢查工作電視電話會議后,6月26日市衛(wèi)生計生委召開......