當我們遇到挑戰(zhàn)時，最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度?？偨Y的核心在于對過去的經(jīng)歷進行梳理和總結。這是一些關于總結寫作的范文，展示了不同人的總結方式和風格。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇一
（1）通用安全生產(chǎn)職責
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制；
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責
1.負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領導交辦事項；
3.負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；
7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
人事行政部
重傷事故為0；
人事行政部
火災事故為0；
人事行政部
無職責交通事故；
人事行政部
事故隱患整改率98%；
公司（把控這個公司安全教育培訓）
安全生產(chǎn)培訓率100；
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)職責書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：
分管安全負責人簽字：
______年___月___日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇二
為切實加強建設安全生產(chǎn)管理工程，維護人民生命和國家財產(chǎn)安全，汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處所屬原曲仁礦棚戶區(qū)改造項目二期共b地塊田螺沖與技術負責人簽訂20xx~20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書，以分解指標，落實責任。
1、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械設備、交通和火災事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發(fā)生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰.
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰.
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規(guī)范，結合項目實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。
2、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術工作負總的重任，因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)技術工作。
3、組織、編制施工方案時，必須根據(jù)工程特點，使用機具設備和施工工藝等情況，識別出本工程存在的重大危險源及重大環(huán)境因素并編制出針對性的安全、環(huán)境技術措施，成為科學性指導施工的技術依據(jù)。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行作業(yè)中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術難題。
5、協(xié)助有關部門做好新工人、轉換工種及外用工的安全教育培訓，負責對專（兼）職安全人員的安全技術指導。
6、負責對項目專業(yè)工長、施工員（工長）進行詳細的安全技術交底，交底后雙方均需在安全技術交底卡上簽字。
8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因，提出調查意見和改進措施。
9、參加項目大中型設備驗收，履行驗收職責。
按汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處相關規(guī)定執(zhí)行。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇三
為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標責任書。
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大設備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇四
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據(jù)區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務工作負主要責任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
四、領導制定臨床業(yè)務學習計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務學習的完成情況。
五、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。
六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉診。
八、負責醫(yī)療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心醫(yī)院院長法人簽字：
乙方：醫(yī)療業(yè)務部負責人簽字：
日期：_____年_____月_____日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇五
1、全面負責本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。
6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。
（2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部。
責任人簽名：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇六
為了規(guī)范道路旅客運輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《山西省道路運輸條例》相關規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領導。
二、接受道路運輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質經(jīng)營及企業(yè)安全生產(chǎn)責任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業(yè)法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要求必檢項目要根據(jù)以下內容嚴格實施：
1、轉向：轉向節(jié)及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應結合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。
九、進一步提高服務質量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
縣道路運輸管理所：xx
縣公交客運有限公司：xx
xx年xx月xx日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇七
甲方：
乙方：
為進一步貫徹、落實、執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》及上級有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進一步規(guī)范道路運輸市場經(jīng)營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特簽定本責任書。
1、本著“安全第一、預防為主”的方針和“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的指導思想，認真落實“一崗雙責”和企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人的安全工作職責。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，落實企業(yè)主體責任，強化安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。
2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕乘人員應當符合且遵守道路運輸從業(yè)人員的有關規(guī)定。
3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。
4、客運企業(yè)和出租企業(yè)要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運車輛投保承運人責任險，同時投保機動車交通事故責任強制險;并要求從業(yè)人員加強對乘客安全監(jiān)督，杜絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災害事故發(fā)生。
5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應當簽訂本安全生產(chǎn)責任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。
6、道路運輸經(jīng)營者應當確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業(yè)、道路危險貨物運輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業(yè)應當配備專職監(jiān)控人員。
7、按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構并配備安全管理人員，安全管理人員應持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。
8、必須無條件服從甲方的統(tǒng)一調度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務。
9、本責任書由甲方負責監(jiān)督，乙方負責實施。本責任書期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本責任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章):。
負責人簽字：
負責人簽字：
____年____月_____日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇八
安全生產(chǎn)目標責任書層層簽訂參考模板20xx第96頁20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書近100個崗位層層簽訂參考模板微信公眾號:安全生產(chǎn)管理xx公司年度安全生產(chǎn)目標責任書（辦公室主任）為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標，公司行政副總經(jīng)理與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書。
1、宣傳、貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策。協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
3、協(xié)調好員工的后勤保障的安全管理工作。
4、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
5、負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、工人）及全體員工要培訓考核工作。
6、加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。7、相關部門做好工作場所物質檢測及員工的體檢工作。
a）員工崗位能力滿足率達100%；
c）進出車輛、人員登記率達100%；
d）加強安全責任考核，安全責任考核率達到100%。
三、考核獎勵考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執(zhí)行。
四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇九
簽約方：
責任方：
內容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經(jīng)濟損失。
2.對于玩忽職守者造成災情損失嚴重者，扣發(fā)當月獎金。
3.對于沒有按時檢查者，或未經(jīng)批準擅自離崗者，造成經(jīng)濟損失慘重者，經(jīng)濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經(jīng)濟損失者扣發(fā)全年獎金，造成5000元以下經(jīng)濟損失者，扣發(fā)當月獎金。
4.責任期：___年月日-___年月日。
5.責任范圍：責任負責區(qū)內。
簽約方負責人：
責任方負責人：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產(chǎn)指示和決定。
2、在公司總經(jīng)理的領導下，對全公司機電、運輸、給排水、供電系統(tǒng)的安全運行工作負責，是全公司機電、運輸、供排水、供電安全運行工作直接責任者。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，每月應對管轄范圍以內的機電設備進行全面檢查以及相應的防范措施。
4、嚴格對管轄人員的勞動紀律管理，做到人員現(xiàn)場交接班。對違犯勞動紀律的予以經(jīng)濟處罰。
5、在計劃、布、檢查、總結、評比礦井建設工作的同時，計劃、布、檢查、總結、評比安全工作。
6、負責組織人員對礦井施工中的重大安全問題進行分析研究，制定措施；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。
7、參與重大事故的搶救、調查、分析、處理。
8、參加安全質量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，組織有關單位采取措施，檢查措施落實情況。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持三不放過原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門：
責任人：
xxxx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十二
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；
6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；
8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產(chǎn)方面的影響；
9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；
10、積極參加班組安全活動；
11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；
12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為x年x月x日至x年x月x日。
2、本責任書一式兩份，由公司部門和責任人各執(zhí)一份。
責任人簽字：
日期：
部門主任簽字：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十三
甲方：
乙方：
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任制，切實做好公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保責任主體，確保公司安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責任到人，杜絕各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，甲、乙雙方就安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任簽訂本安全生產(chǎn)及環(huán)境保護責任書。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、部門工傷事故發(fā)生率：不構成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構成傷殘的工傷事故：0次。
3、火災事故為0。
4、不發(fā)生食物中毒事故及刑事案件。
1、生產(chǎn)污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。
2、嚴重與重大事故為0。
1、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，認真落實各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，推動安全、環(huán)保管理工作。
2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環(huán)保職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理，做到不違章、不違規(guī)。
3、定期組織對本部門進行安全、環(huán)保自查，并積極配合公司安全生產(chǎn)領導小組做好安全、環(huán)保排查工作，對查出的安全、環(huán)保隱患，進行及時整改。
4、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全、環(huán)保宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
5、配合協(xié)助公司安全生產(chǎn)領導小組做好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6、配合落實公司安全生產(chǎn)、環(huán)保事故的應急處理與救援預案并定期演練。
7、組織落實對本部門的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
8、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，達到持證上崗。
9、協(xié)助公司安全生產(chǎn)領導小組做好危險廢物的收集、處理工作。
10、如實向公司安全生產(chǎn)、環(huán)保領導小組報告安全生產(chǎn)、環(huán)保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，杜絕各類事故發(fā)生。
本責任書自簽訂之日起生效。
部長簽名：
簽訂日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇一
（1）通用安全生產(chǎn)職責
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制；
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責
1.負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領導交辦事項；
3.負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；
7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
人事行政部
重傷事故為0；
人事行政部
火災事故為0；
人事行政部
無職責交通事故；
人事行政部
事故隱患整改率98%；
公司（把控這個公司安全教育培訓）
安全生產(chǎn)培訓率100；
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)職責書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：
分管安全負責人簽字：
______年___月___日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇二
為切實加強建設安全生產(chǎn)管理工程，維護人民生命和國家財產(chǎn)安全，汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處所屬原曲仁礦棚戶區(qū)改造項目二期共b地塊田螺沖與技術負責人簽訂20xx~20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書，以分解指標，落實責任。
1、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械設備、交通和火災事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發(fā)生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰.
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰.
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規(guī)范，結合項目實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。
2、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術工作負總的重任，因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)技術工作。
3、組織、編制施工方案時，必須根據(jù)工程特點，使用機具設備和施工工藝等情況，識別出本工程存在的重大危險源及重大環(huán)境因素并編制出針對性的安全、環(huán)境技術措施，成為科學性指導施工的技術依據(jù)。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行作業(yè)中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術難題。
5、協(xié)助有關部門做好新工人、轉換工種及外用工的安全教育培訓，負責對專（兼）職安全人員的安全技術指導。
6、負責對項目專業(yè)工長、施工員（工長）進行詳細的安全技術交底，交底后雙方均需在安全技術交底卡上簽字。
8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因，提出調查意見和改進措施。
9、參加項目大中型設備驗收，履行驗收職責。
按汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處相關規(guī)定執(zhí)行。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇三
為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標責任書。
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大設備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇四
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據(jù)區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務工作負主要責任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
四、領導制定臨床業(yè)務學習計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務學習的完成情況。
五、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。
六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉診。
八、負責醫(yī)療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心醫(yī)院院長法人簽字：
乙方：醫(yī)療業(yè)務部負責人簽字：
日期：_____年_____月_____日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇五
1、全面負責本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。
6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。
（2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部。
責任人簽名：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇六
為了規(guī)范道路旅客運輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《山西省道路運輸條例》相關規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領導。
二、接受道路運輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質經(jīng)營及企業(yè)安全生產(chǎn)責任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業(yè)法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要求必檢項目要根據(jù)以下內容嚴格實施：
1、轉向：轉向節(jié)及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應結合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。
九、進一步提高服務質量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
縣道路運輸管理所：xx
縣公交客運有限公司：xx
xx年xx月xx日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇七
甲方：
乙方：
為進一步貫徹、落實、執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》及上級有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進一步規(guī)范道路運輸市場經(jīng)營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特簽定本責任書。
1、本著“安全第一、預防為主”的方針和“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的指導思想，認真落實“一崗雙責”和企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人的安全工作職責。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，落實企業(yè)主體責任，強化安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。
2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕乘人員應當符合且遵守道路運輸從業(yè)人員的有關規(guī)定。
3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。
4、客運企業(yè)和出租企業(yè)要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運車輛投保承運人責任險，同時投保機動車交通事故責任強制險;并要求從業(yè)人員加強對乘客安全監(jiān)督，杜絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災害事故發(fā)生。
5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應當簽訂本安全生產(chǎn)責任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。
6、道路運輸經(jīng)營者應當確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業(yè)、道路危險貨物運輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業(yè)應當配備專職監(jiān)控人員。
7、按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構并配備安全管理人員，安全管理人員應持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。
8、必須無條件服從甲方的統(tǒng)一調度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務。
9、本責任書由甲方負責監(jiān)督，乙方負責實施。本責任書期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本責任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章):。
負責人簽字：
負責人簽字：
____年____月_____日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇八
安全生產(chǎn)目標責任書層層簽訂參考模板20xx第96頁20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書近100個崗位層層簽訂參考模板微信公眾號:安全生產(chǎn)管理xx公司年度安全生產(chǎn)目標責任書（辦公室主任）為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標，公司行政副總經(jīng)理與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書。
1、宣傳、貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策。協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、參加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
3、協(xié)調好員工的后勤保障的安全管理工作。
4、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
5、負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、工人）及全體員工要培訓考核工作。
6、加重大事故的調查和處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。7、相關部門做好工作場所物質檢測及員工的體檢工作。
a）員工崗位能力滿足率達100%；
c）進出車輛、人員登記率達100%；
d）加強安全責任考核，安全責任考核率達到100%。
三、考核獎勵考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執(zhí)行。
四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇九
簽約方：
責任方：
內容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經(jīng)濟損失。
2.對于玩忽職守者造成災情損失嚴重者，扣發(fā)當月獎金。
3.對于沒有按時檢查者，或未經(jīng)批準擅自離崗者，造成經(jīng)濟損失慘重者，經(jīng)濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經(jīng)濟損失者扣發(fā)全年獎金，造成5000元以下經(jīng)濟損失者，扣發(fā)當月獎金。
4.責任期：___年月日-___年月日。
5.責任范圍：責任負責區(qū)內。
簽約方負責人：
責任方負責人：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產(chǎn)指示和決定。
2、在公司總經(jīng)理的領導下，對全公司機電、運輸、給排水、供電系統(tǒng)的安全運行工作負責，是全公司機電、運輸、供排水、供電安全運行工作直接責任者。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，每月應對管轄范圍以內的機電設備進行全面檢查以及相應的防范措施。
4、嚴格對管轄人員的勞動紀律管理，做到人員現(xiàn)場交接班。對違犯勞動紀律的予以經(jīng)濟處罰。
5、在計劃、布、檢查、總結、評比礦井建設工作的同時，計劃、布、檢查、總結、評比安全工作。
6、負責組織人員對礦井施工中的重大安全問題進行分析研究，制定措施；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。
7、參與重大事故的搶救、調查、分析、處理。
8、參加安全質量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，組織有關單位采取措施，檢查措施落實情況。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持三不放過原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門：
責任人：
xxxx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十二
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；
6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；
8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產(chǎn)方面的影響；
9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；
10、積極參加班組安全活動；
11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；
12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為x年x月x日至x年x月x日。
2、本責任書一式兩份，由公司部門和責任人各執(zhí)一份。
責任人簽字：
日期：
部門主任簽字：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責任書篇十三
甲方：
乙方：
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任制，切實做好公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保責任主體，確保公司安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責任到人，杜絕各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，甲、乙雙方就安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任簽訂本安全生產(chǎn)及環(huán)境保護責任書。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、部門工傷事故發(fā)生率：不構成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構成傷殘的工傷事故：0次。
3、火災事故為0。
4、不發(fā)生食物中毒事故及刑事案件。
1、生產(chǎn)污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。
2、嚴重與重大事故為0。
1、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，認真落實各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，推動安全、環(huán)保管理工作。
2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環(huán)保職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理，做到不違章、不違規(guī)。
3、定期組織對本部門進行安全、環(huán)保自查，并積極配合公司安全生產(chǎn)領導小組做好安全、環(huán)保排查工作，對查出的安全、環(huán)保隱患，進行及時整改。
4、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全、環(huán)保宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
5、配合協(xié)助公司安全生產(chǎn)領導小組做好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6、配合落實公司安全生產(chǎn)、環(huán)保事故的應急處理與救援預案并定期演練。
7、組織落實對本部門的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
8、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，達到持證上崗。
9、協(xié)助公司安全生產(chǎn)領導小組做好危險廢物的收集、處理工作。
10、如實向公司安全生產(chǎn)、環(huán)保領導小組報告安全生產(chǎn)、環(huán)保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，杜絕各類事故發(fā)生。
本責任書自簽訂之日起生效。
部長簽名：
簽訂日期：