當我們遇到挑戰(zhàn)時，最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度。總結(jié)的核心在于對過去的經(jīng)歷進行梳理和總結(jié)。這是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，展示了不同人的總結(jié)方式和風(fēng)格。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一
（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負責(zé)落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；
3.負責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4.負責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；
7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
人事行政部
重傷事故為0；
人事行政部
火災(zāi)事故為0；
人事行政部
無職責(zé)交通事故；
人事行政部
事故隱患整改率98%；
公司（把控這個公司安全教育培訓(xùn)）
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
分管安全負責(zé)人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：
分管安全負責(zé)人簽字：
______年___月___日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二
為切實加強建設(shè)安全生產(chǎn)管理工程，維護人民生命和國家財產(chǎn)安全，汕頭市達濠建筑總公司韶關(guān)工程處所屬原曲仁礦棚戶區(qū)改造項目二期共b地塊田螺沖與技術(shù)負責(zé)人簽訂20xx~20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，以分解指標，落實責(zé)任。
1、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械設(shè)備、交通和火災(zāi)事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發(fā)生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰.
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰.
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規(guī)范，結(jié)合項目實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。
2、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的重任，因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。
3、組織、編制施工方案時，必須根據(jù)工程特點，使用機具設(shè)備和施工工藝等情況，識別出本工程存在的重大危險源及重大環(huán)境因素并編制出針對性的安全、環(huán)境技術(shù)措施，成為科學(xué)性指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行作業(yè)中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術(shù)難題。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、轉(zhuǎn)換工種及外用工的安全教育培訓(xùn)，負責(zé)對專（兼）職安全人員的安全技術(shù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)對項目專業(yè)工長、施工員（工長）進行詳細的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。
8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，提出調(diào)查意見和改進措施。
9、參加項目大中型設(shè)備驗收，履行驗收職責(zé)。
按汕頭市達濠建筑總公司韶關(guān)工程處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
責(zé)任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三
為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》指標完成情況，并結(jié)合車間目標責(zé)任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責(zé)任單位（乙方）：
甲方負責(zé)人：
乙方負責(zé)人：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責(zé)”的原則，明確條線分管對各科室負責(zé)人、職工工作應(yīng)負的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標要求，結(jié)合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標責(zé)任書如下：
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負主要責(zé)任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。
五、負責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。
七、負責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。
八、負責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心醫(yī)院院長法人簽字：
乙方：醫(yī)療業(yè)務(wù)部負責(zé)人簽字：
日期：_____年_____月_____日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五
1、全面負責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。
3、負責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。
6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。
（2）交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部。
責(zé)任人簽名：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六
為了規(guī)范道路旅客運輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《山西省道路運輸條例》相關(guān)規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)。
二、接受道路運輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術(shù)狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項機構(gòu)，并且嚴格履行安全職責(zé)明確企業(yè)法人為安全第一責(zé)任人、明確安全主管責(zé)任人。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報告與處理、應(yīng)急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責(zé)人清楚、落實清楚、責(zé)任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責(zé)任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責(zé)，在檢查中要求必檢項目要根據(jù)以下內(nèi)容嚴格實施：
1、轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及臂，轉(zhuǎn)向橫、直拉桿及球銷應(yīng)無裂紋和損傷；轉(zhuǎn)向盤應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅(qū)動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉(zhuǎn)向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應(yīng)備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設(shè)施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內(nèi)。
九、進一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
縣道路運輸管理所：xx
縣公交客運有限公司：xx
xx年xx月xx日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七
甲方：
乙方：
為進一步貫徹、落實、執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進一步規(guī)范道路運輸市場經(jīng)營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特簽定本責(zé)任書。
1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，認真落實“一崗雙責(zé)”和企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全工作職責(zé)。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，落實企業(yè)主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。
2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕乘人員應(yīng)當符合且遵守道路運輸從業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定。
3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。
4、客運企業(yè)和出租企業(yè)要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運車輛投保承運人責(zé)任險，同時投保機動車交通事故責(zé)任強制險;并要求從業(yè)人員加強對乘客安全監(jiān)督，杜絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災(zāi)害事故發(fā)生。
5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應(yīng)當簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，?？顚Ｓ?。
6、道路運輸經(jīng)營者應(yīng)當確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業(yè)、道路危險貨物運輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業(yè)應(yīng)當配備專職監(jiān)控人員。
7、按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全管理人員，安全管理人員應(yīng)持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，?？顚Ｓ?。
8、必須無條件服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務(wù)。
9、本責(zé)任書由甲方負責(zé)監(jiān)督，乙方負責(zé)實施。本責(zé)任書期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章):。
負責(zé)人簽字：
負責(zé)人簽字：
____年____月_____日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書層層簽訂參考模板20xx第96頁20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書近100個崗位層層簽訂參考模板微信公眾號:安全生產(chǎn)管理xx公司年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書（辦公室主任）為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標，公司行政副總經(jīng)理與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
1、宣傳、貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
3、協(xié)調(diào)好員工的后勤保障的安全管理工作。
4、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
5、負責(zé)組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、工人）及全體員工要培訓(xùn)考核工作。
6、加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。7、相關(guān)部門做好工作場所物質(zhì)檢測及員工的體檢工作。
a）員工崗位能力滿足率達100%；
c）進出車輛、人員登記率達100%；
d）加強安全責(zé)任考核，安全責(zé)任考核率達到100%。
三、考核獎勵考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執(zhí)行。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九
簽約方：
責(zé)任方：
內(nèi)容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經(jīng)濟損失。
2.對于玩忽職守者造成災(zāi)情損失嚴重者，扣發(fā)當月獎金。
3.對于沒有按時檢查者，或未經(jīng)批準擅自離崗者，造成經(jīng)濟損失慘重者，經(jīng)濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經(jīng)濟損失者扣發(fā)全年獎金，造成5000元以下經(jīng)濟損失者，扣發(fā)當月獎金。
4.責(zé)任期：___年月日-___年月日。
5.責(zé)任范圍：責(zé)任負責(zé)區(qū)內(nèi)。
簽約方負責(zé)人：
責(zé)任方負責(zé)人：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和決定。
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對全公司機電、運輸、給排水、供電系統(tǒng)的安全運行工作負責(zé)，是全公司機電、運輸、供排水、供電安全運行工作直接責(zé)任者。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，每月應(yīng)對管轄范圍以內(nèi)的機電設(shè)備進行全面檢查以及相應(yīng)的防范措施。
4、嚴格對管轄人員的勞動紀律管理，做到人員現(xiàn)場交接班。對違犯勞動紀律的予以經(jīng)濟處罰。
5、在計劃、布、檢查、總結(jié)、評比礦井建設(shè)工作的同時，計劃、布、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
6、負責(zé)組織人員對礦井施工中的重大安全問題進行分析研究，制定措施；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。
7、參與重大事故的搶救、調(diào)查、分析、處理。
8、參加安全質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，組織有關(guān)單位采取措施，檢查措施落實情況。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責(zé)任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持三不放過原則，吸取教訓(xùn)，對主要責(zé)任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責(zé)任。
以上安全崗位責(zé)任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門：
責(zé)任人：
xxxx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十二
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；
6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；
8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；
9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；
10、積極參加班組安全活動；
11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；
12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為x年x月x日至x年x月x日。
2、本責(zé)任書一式兩份，由公司部門和責(zé)任人各執(zhí)一份。
責(zé)任人簽字：
日期：
部門主任簽字：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十三
甲方：
乙方：
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責(zé)任制，切實做好公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任主體，確保公司安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責(zé)任到人，杜絕各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，甲、乙雙方就安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責(zé)任簽訂本安全生產(chǎn)及環(huán)境保護責(zé)任書。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、部門工傷事故發(fā)生率：不構(gòu)成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構(gòu)成傷殘的工傷事故：0次。
3、火災(zāi)事故為0。
4、不發(fā)生食物中毒事故及刑事案件。
1、生產(chǎn)污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。
2、嚴重與重大事故為0。
1、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，認真落實各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，推動安全、環(huán)保管理工作。
2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環(huán)保職責(zé)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理，做到不違章、不違規(guī)。
3、定期組織對本部門進行安全、環(huán)保自查，并積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全、環(huán)保排查工作，對查出的安全、環(huán)保隱患，進行及時整改。
4、組織新招員工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全、環(huán)保宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。
5、配合協(xié)助公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6、配合落實公司安全生產(chǎn)、環(huán)保事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。
7、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
8、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，達到持證上崗。
9、協(xié)助公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好危險廢物的收集、處理工作。
10、如實向公司安全生產(chǎn)、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全生產(chǎn)、環(huán)保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，杜絕各類事故發(fā)生。
本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
部長簽名：
簽訂日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一
（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負責(zé)落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；
3.負責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4.負責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；
7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
人事行政部
重傷事故為0；
人事行政部
火災(zāi)事故為0；
人事行政部
無職責(zé)交通事故；
人事行政部
事故隱患整改率98%；
公司（把控這個公司安全教育培訓(xùn)）
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
分管安全負責(zé)人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：
分管安全負責(zé)人簽字：
______年___月___日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二
為切實加強建設(shè)安全生產(chǎn)管理工程，維護人民生命和國家財產(chǎn)安全，汕頭市達濠建筑總公司韶關(guān)工程處所屬原曲仁礦棚戶區(qū)改造項目二期共b地塊田螺沖與技術(shù)負責(zé)人簽訂20xx~20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，以分解指標，落實責(zé)任。
1、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械設(shè)備、交通和火災(zāi)事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發(fā)生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰.
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰.
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規(guī)范，結(jié)合項目實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。
2、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的重任，因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。
3、組織、編制施工方案時，必須根據(jù)工程特點，使用機具設(shè)備和施工工藝等情況，識別出本工程存在的重大危險源及重大環(huán)境因素并編制出針對性的安全、環(huán)境技術(shù)措施，成為科學(xué)性指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行作業(yè)中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術(shù)難題。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、轉(zhuǎn)換工種及外用工的安全教育培訓(xùn)，負責(zé)對專（兼）職安全人員的安全技術(shù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)對項目專業(yè)工長、施工員（工長）進行詳細的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。
8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，提出調(diào)查意見和改進措施。
9、參加項目大中型設(shè)備驗收，履行驗收職責(zé)。
按汕頭市達濠建筑總公司韶關(guān)工程處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
責(zé)任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三
為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》指標完成情況，并結(jié)合車間目標責(zé)任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責(zé)任單位（乙方）：
甲方負責(zé)人：
乙方負責(zé)人：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責(zé)”的原則，明確條線分管對各科室負責(zé)人、職工工作應(yīng)負的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標要求，結(jié)合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標責(zé)任書如下：
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負主要責(zé)任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。
五、負責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。
七、負責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。
八、負責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心醫(yī)院院長法人簽字：
乙方：醫(yī)療業(yè)務(wù)部負責(zé)人簽字：
日期：_____年_____月_____日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五
1、全面負責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。
3、負責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。
6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。
（2）交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部。
責(zé)任人簽名：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六
為了規(guī)范道路旅客運輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《山西省道路運輸條例》相關(guān)規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)。
二、接受道路運輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術(shù)狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項機構(gòu)，并且嚴格履行安全職責(zé)明確企業(yè)法人為安全第一責(zé)任人、明確安全主管責(zé)任人。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報告與處理、應(yīng)急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責(zé)人清楚、落實清楚、責(zé)任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責(zé)任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責(zé)，在檢查中要求必檢項目要根據(jù)以下內(nèi)容嚴格實施：
1、轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及臂，轉(zhuǎn)向橫、直拉桿及球銷應(yīng)無裂紋和損傷；轉(zhuǎn)向盤應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅(qū)動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉(zhuǎn)向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應(yīng)備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設(shè)施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內(nèi)。
九、進一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
縣道路運輸管理所：xx
縣公交客運有限公司：xx
xx年xx月xx日
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七
甲方：
乙方：
為進一步貫徹、落實、執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進一步規(guī)范道路運輸市場經(jīng)營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特簽定本責(zé)任書。
1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，認真落實“一崗雙責(zé)”和企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全工作職責(zé)。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，落實企業(yè)主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。
2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕乘人員應(yīng)當符合且遵守道路運輸從業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定。
3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。
4、客運企業(yè)和出租企業(yè)要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運車輛投保承運人責(zé)任險，同時投保機動車交通事故責(zé)任強制險;并要求從業(yè)人員加強對乘客安全監(jiān)督，杜絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災(zāi)害事故發(fā)生。
5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應(yīng)當簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，?？顚Ｓ?。
6、道路運輸經(jīng)營者應(yīng)當確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業(yè)、道路危險貨物運輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業(yè)應(yīng)當配備專職監(jiān)控人員。
7、按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全管理人員，安全管理人員應(yīng)持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，?？顚Ｓ?。
8、必須無條件服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務(wù)。
9、本責(zé)任書由甲方負責(zé)監(jiān)督，乙方負責(zé)實施。本責(zé)任書期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章):。
負責(zé)人簽字：
負責(zé)人簽字：
____年____月_____日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書層層簽訂參考模板20xx第96頁20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書近100個崗位層層簽訂參考模板微信公眾號:安全生產(chǎn)管理xx公司年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書（辦公室主任）為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標，公司行政副總經(jīng)理與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
1、宣傳、貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。
3、協(xié)調(diào)好員工的后勤保障的安全管理工作。
4、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
5、負責(zé)組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、工人）及全體員工要培訓(xùn)考核工作。
6、加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。7、相關(guān)部門做好工作場所物質(zhì)檢測及員工的體檢工作。
a）員工崗位能力滿足率達100%；
c）進出車輛、人員登記率達100%；
d）加強安全責(zé)任考核，安全責(zé)任考核率達到100%。
三、考核獎勵考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執(zhí)行。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九
簽約方：
責(zé)任方：
內(nèi)容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經(jīng)濟損失。
2.對于玩忽職守者造成災(zāi)情損失嚴重者，扣發(fā)當月獎金。
3.對于沒有按時檢查者，或未經(jīng)批準擅自離崗者，造成經(jīng)濟損失慘重者，經(jīng)濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經(jīng)濟損失者扣發(fā)全年獎金，造成5000元以下經(jīng)濟損失者，扣發(fā)當月獎金。
4.責(zé)任期：___年月日-___年月日。
5.責(zé)任范圍：責(zé)任負責(zé)區(qū)內(nèi)。
簽約方負責(zé)人：
責(zé)任方負責(zé)人：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和決定。
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對全公司機電、運輸、給排水、供電系統(tǒng)的安全運行工作負責(zé)，是全公司機電、運輸、供排水、供電安全運行工作直接責(zé)任者。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，每月應(yīng)對管轄范圍以內(nèi)的機電設(shè)備進行全面檢查以及相應(yīng)的防范措施。
4、嚴格對管轄人員的勞動紀律管理，做到人員現(xiàn)場交接班。對違犯勞動紀律的予以經(jīng)濟處罰。
5、在計劃、布、檢查、總結(jié)、評比礦井建設(shè)工作的同時，計劃、布、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
6、負責(zé)組織人員對礦井施工中的重大安全問題進行分析研究，制定措施；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。
7、參與重大事故的搶救、調(diào)查、分析、處理。
8、參加安全質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，組織有關(guān)單位采取措施，檢查措施落實情況。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責(zé)任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持三不放過原則，吸取教訓(xùn)，對主要責(zé)任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責(zé)任。
以上安全崗位責(zé)任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門：
責(zé)任人：
xxxx年xx月xx日。
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十二
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；
6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；
8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；
9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；
10、積極參加班組安全活動；
11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；
12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為x年x月x日至x年x月x日。
2、本責(zé)任書一式兩份，由公司部門和責(zé)任人各執(zhí)一份。
責(zé)任人簽字：
日期：
部門主任簽字：
日期：
廠區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十三
甲方：
乙方：
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責(zé)任制，切實做好公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任主體，確保公司安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責(zé)任到人，杜絕各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生，甲、乙雙方就安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責(zé)任簽訂本安全生產(chǎn)及環(huán)境保護責(zé)任書。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、部門工傷事故發(fā)生率：不構(gòu)成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構(gòu)成傷殘的工傷事故：0次。
3、火災(zāi)事故為0。
4、不發(fā)生食物中毒事故及刑事案件。
1、生產(chǎn)污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。
2、嚴重與重大事故為0。
1、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，認真落實各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，推動安全、環(huán)保管理工作。
2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環(huán)保職責(zé)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理，做到不違章、不違規(guī)。
3、定期組織對本部門進行安全、環(huán)保自查，并積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全、環(huán)保排查工作，對查出的安全、環(huán)保隱患，進行及時整改。
4、組織新招員工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全、環(huán)保宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。
5、配合協(xié)助公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6、配合落實公司安全生產(chǎn)、環(huán)保事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。
7、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
8、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，達到持證上崗。
9、協(xié)助公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好危險廢物的收集、處理工作。
10、如實向公司安全生產(chǎn)、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全生產(chǎn)、環(huán)保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，杜絕各類事故發(fā)生。
本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
部長簽名：
簽訂日期：