幼兒園學期園務工作計劃（優(yōu)秀21篇）

    制定計劃的過程需要思考目標的重要性、可行性和實現(xiàn)方法，以及考慮可能出現(xiàn)的困難和風險。計劃可以幫助我們合理安排優(yōu)先級，避免陷入瑣事和無效的活動。范文中的計劃緊密結合實際需求，具備可操作性和可持續(xù)性。
    幼兒園學期園務工作計劃篇一
    在上學期，本著“以《幼兒園規(guī)程》為指導，以《幼兒園教育指導綱要》為理論依據；發(fā)揮鎮(zhèn)級示范園作用；進一步提高教職工隊伍建設和骨干、特色教師的培養(yǎng)；繼續(xù)開展早期閱讀的課題研究，提高科研水平；開展本園美術特色活動，努力創(chuàng)辦特色園，將美術特色滲透到每個孩子；加強衛(wèi)生保健工作，針對不足，進行整改；我們較好地完成了本學期的工作目標，并取得了一定的成績。
    雖然幼兒園各方面提高較快，但還存在不足，主要體現(xiàn)在：
    1.隨著人事制度的改革與落實，園內學年考核細則及三年規(guī)劃需進一步調整，以適應改革需要的要求。
    2.新制度及工作程序的監(jiān)督、指導、檢查力度不夠。
    3.幼兒園與社區(qū)資源互利不夠，需進一步探討與社區(qū)合作、服務于家長的多種辦園形式。
    4.早期閱讀課題、美術特色教育需進一步深入研究與實踐等。
    1、根據上級教育，行政和主管單位的批示以積極開拓的精神，結合本園實際，研究有利于幼教發(fā)展和本園管理的思路，增強全體工作人員的危機感和緊迫感，從而自覺，主動地開展工作使我園成為高質量的市一級幼兒園。
    2、抓好師資隊伍的建設，以貫徹落實新《綱要》為核心，組織教師開展各項教育活動，要求教師樹立“以人為本，以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點”的新理念，努力探索園本課程的形成方法。
    3、積極開展早期閱讀科研活動，提高科研水平。
    4、開展本園美術特色活動，努力創(chuàng)辦特色園，提升辦園品牌。
    5、抓好保育后勤管理，保證幼兒的安全與身體健康。
    6、密切家園聯(lián)系，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。
    7、加強師資隊伍的建設，鼓勵教師參加大專自學考試，提高教師大專普及率。以園本培訓為重點，聯(lián)系實際，提供各種培訓活動。
    管理：
    1、制訂本學期園務工作計劃、教研工作計劃，認真總結過去一學期的存在問題，制訂解決方案。
    2、加強政治學習。組織教師認真學習新時期新形勢下的黨的路線方針政策，學習師德建設的有關文件，進一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質，提高服務質量，遵守規(guī)章制度，嚴禁體罰和變相體罰，樹立表率作用。
    3、建立園團小組，發(fā)揮它們的積極作用，為教職工謀福利，為幼兒園的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎。
    4、加強職業(yè)道德教育，提高職工的思想素質。在日常工作中，教育職工遵循職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，做到“愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)”，建立一支高素質的職工隊伍。
    5、對不完善的幼兒園獎懲制度，逐步改革，使考核制度真正實施。
    6、勤儉節(jié)約，充分利用現(xiàn)有的設施、設備，完善財物管理制度，做到物盡其用，控制成本。
    師資隊伍建設：
    1、繼續(xù)組織教師深入學習《綱要》，將《綱要》上的先進理念運用到實踐工作中去，指導教師要勤于反思，善于反思，在反思過程中不斷獲得成長。
    2、要鼓勵和支持教師參加本科、大專的學歷進修，重視教學基本功的練習，不斷豐富教師的科學文化知識，提高業(yè)務水平。
    3、繼續(xù)做好幫帶結對工作，使青年教師盡快成長。
    教研：
    1、扎實組織好教研活動，繼續(xù)以學《綱要》，研《綱要》為主要內容，結合一日活動的要求，從理論到實踐進行反復研討，使《綱要》內容觀點盡快化為教師的教育理念與行為。
    2、靈活選擇教學方法，努力提高教學質量，繼續(xù)深化早期閱讀科研活動美術特色活動，做到人人參與，人人深入，人人成功，人人得益的良好循環(huán)，提高幼兒園整體教科研水平。
    幼兒園學期園務工作計劃篇二
    本學期，我園以園務工作計劃為指導方針，以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《幼兒園教育教學綱要》和《規(guī)程》為宗旨。從我園實際情況出發(fā)，以人為本，以幼兒為本。逐步建立科學的園本課程體系，深化我園的教科研工作。
    繼續(xù)深入開展教科研常規(guī)工作，教研方面以閱讀為途徑，以教育教學活動研討為核心。通過抓好幼兒常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域、自主性游戲活動，提高教師課堂記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。探索幼兒閱讀活動的開展，促進幼兒的閱讀水平，打造幼兒人人愛讀書的文化氛圍。教科方面以推廣“十一五”課題成果為內容，切實以以人為本的思想貫穿幼兒一日常規(guī)管理。形成符合我園實際的，個班都有特色的班級常規(guī)。
    （一）加強教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平和專業(yè)素質。
    1．深入開展學習，繼續(xù)進行教師讀書活動，
    鼓勵教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志。在學習內容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用，使自己盡快更新觀念，形成新的理念。組織教師參加各級各類征文、論文比賽；將自己的優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計、反思向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數量的發(fā)表率，以展示教師和我園教育發(fā)展的成果。
    2、加強教師之間的學習交流。推薦好案例、發(fā)表好觀點研討活動，利用好本園的“東苑”博客，開展“案例專題研討”。教師每周寫好教學教育心得，利用“東苑”博客進行交流。每兩周一次的業(yè)務學習研討活動，通過大膽探討、討論，積累經驗，相互交流，切實提高教師的專業(yè)知識、理論水平以及表達能力。
    3．完善備課制度，提高教后反思質量。按照上級要求，本學期，教師要繼續(xù)完善對課的理解，著重組織與實施，對修改部分進行標注，完善活動內容。同時提高反思質量，要求高質量地寫好每月教學反思，就一個話題中，某一個教學點進行反思。
    4．教學實踐和提高教師基本功結合，加強教師活動設計能力和課堂教學能力。繼續(xù)做好每月一次的一課三議活動。堅持做好一課三備的制度，每班備課注重個性化設計，三備的數量在20%以上，必須在保證數量的基礎上保證質量。
    5．加強對一日活動的管理以及對幼兒行為習慣的培養(yǎng)。繼續(xù)發(fā)揮班級常規(guī)管理對我園保教質量的推動作用。教師要樹立幼兒是幼兒園的主人的觀念，積極為幼兒創(chuàng)設一個屬于孩子自己的天地，利用已經形成的科研成果，開展有特色的班級管理。充分體現(xiàn)以人為本的教學理念。
    6．完善聽課制度：按要求每學期園內外聽課不少于15節(jié)，每月游戲觀摩1次；公開觀摩、一課三研活動要求每位空課老師參加。注重對聽課質量和評價反思的提高。要求開展教師之間聽隨堂課，增加相互學習的機會。在課中展示教師的教學思想并被同事理解，便于同伴之間的相互學習，達到更有效的提高。加強新老師的幫扶帶教工作，讓新老師能夠盡快上手，熟悉教學教育任務和環(huán)節(jié)。
    （二）用好課題成果，加強教育教學常規(guī)工作，提高一日活動的管理質量：
    1．根據已經形成的《東沙幼兒園班級管理實踐手冊》進行以人為本的幼兒園班級管理。結合個班的實際情況，在實施的過程中不斷完善和進化。真正體現(xiàn)“一切為了幼兒，為了幼兒的一切，為了一切幼兒”的教育思想。一日生活中，以幼兒的安全為第一，認真上好課程中的安全活動，讓幼兒掌握一定的安全知識和防范技能。結合安全月對幼兒開展安全第一的活動。
    2．落實新《綱要》，根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容。使用好《滲透式領域》新教材，結合本園“農耕樂”特色活動，做好園本課程建設體系。在課程實施過程中，以幼兒積極體驗為中心，促進幼兒各項能力的協(xié)調發(fā)展，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。
    3．繼續(xù)做好幼兒的個人成長檔案的建立。以人性化的設計來記錄幼兒在幼兒園的三年成長。
    二、三月份：
    1．做好備課班工作，按要求制訂各類計劃、環(huán)境布置、備課，做好開學報名工作。
    2．制定計劃。
    3．制定作息時間與教學活動安排表，正常開展教學活動與游戲活動。建立良好的常規(guī)。
    4．參加市教研工作會議，傳達相關精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議，部署本學期的教科研工作。
    5．各班編排新操，早操活動正常。
    6．制定課程安排計劃。
    7．一課三研活動，教師案例研討。
    8．對幼兒進行愛護青青小樹苗的教育活動。
    9、教學工作月檢查。
    1．組織幼兒進行各項春觀察活動，結合季節(jié)特征進行環(huán)境創(chuàng)設。
    2．結合季節(jié)進行健康衛(wèi)生教育，預防春季傳染病的發(fā)生。
    3．結合傳統(tǒng)節(jié)日進行愛家人的教育。
    4．四月份一課三研。教師案例研討。家長開放日活動。
    5．參加市各級教研活動。
    6．月末工作檢查。
    1．結合“五一”節(jié)進行幼兒愛勞動教育。
    2．親子日記評比。
    3．一課三研活動，案例研討活動。
    4．月末工作檢查。
    1．慶祝六一兒童節(jié)?！傲?、一”親子活動。
    2．六月份一課三研活動。案例研討活動。
    3．大班畢業(yè)典禮活動。幼小銜接工作。
    4．完成對幼兒發(fā)展的測評，記錄。
    5．做好各項工作小結。
    7．教科研工作相關考核的準備工作。
    幼兒園學期園務工作計劃篇三
    幼兒園的工作質量直接關系到幼兒的成長，必須做到以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍。下面是本站小編整理幼兒園下學期園務。
    工作計劃。
    希望對大家有所幫助!
    一、指導思想：
    依據《綱要》精神，據市幼教工作會議精神，立足本園實際，本學期以家長工作為中心，通過舉辦講座、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學的認可與宣傳，以領域活動課程為主，主題活動為輔，并在采用五大領域教學的基礎上，根據孩子們的興趣愛好，促進孩子們全面發(fā)展，培養(yǎng)孩子的特長，開辦特色教育教學活動。改變教師教育觀念，提高教學水平和理論研究水平，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
    二、主要工作：
    (一)保教工作。
    1、保育工作。
    (1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素質。
    (2)、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
    (3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
    (4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。
    (5)、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。
    (6)、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。
    (7)、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
    2、教育教學工作。
    (1)、進一步學習領會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
    (2)、保教人員針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。
    (3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。
    (4)、通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發(fā)展。
    (5)、創(chuàng)設師幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。
    (6)、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術表現(xiàn)力，組織小班以上班級開展美術興趣班。
    (7)、培養(yǎng)幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)，充分發(fā)展藝術表現(xiàn)力。
    (8)、創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數量關系的生活，學習環(huán)境，使幼兒體驗數學的重要和興趣。
    (9)、豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導。
    (10)、園本舞蹈班的建立，增強幼兒形體與氣質美，培養(yǎng)良好的審美感覺，舞蹈基本功訓練和成品舞穿插進行。
    (11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探索與研究，要與課程有機融合，要以材料為主要調控手段。根據幼兒的年齡特點、幼兒園的實際情況科學設置區(qū)域，使游戲活動有良好的環(huán)境、材料支持和時間保證，以滿足幼兒游戲和多方面發(fā)展的需要。
    (12)、傳統(tǒng)文化教育成為特色，踐行大于背誦(。
    國學。
    教材)。為了讓孩子能接受國學經典，我們根據孩子的年齡特點，托班誦讀詩歌，其他班級誦讀《。
    弟子規(guī)。
    》。
    (13)、開展幼兒早期閱讀比賽活動。
    (14)、結合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等，積極邀請家長參與我們活動中來。
    (二)培訓、教研工作。
    1、組織教師出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息。
    2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。
    3、加強崗位練兵，每學期每位教師均要在園內開展一次公開課學習。
    4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。
    5、加大教研力度，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內容。
    6、結合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階。
    7、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。
    (三)安全工作。
    加強安全管理工作，必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康發(fā)展。
    1、做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢、衛(wèi)生保健、碗筷消毒、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。
    2、科學合理地安排“二點一餐”，關心每一位幼兒的飲食質量。
    3、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，保證幼兒的飲食健康。
    4、落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。
    5、每周固定時間組織保育員學習交流，進行生活課展示，互相汲取經驗。
    6、加強大型玩具的安全檢查，并有記錄為證，杜絕事故發(fā)生。
    7、增設突發(fā)事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。
    8、每周各班級看展安全教育活動，要求均要有教育記錄為憑。
    9、期中做個安全成果活動展(平時收集資料)。
    (四)家長工作。
    1、每學期期初、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
    2、加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。
    3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。
    4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。
    5、期初建立好幼兒檔案，把幼兒一學期在園點滴生活編錄檔案，期末作為園本主要特色奉獻給家長。
    (五)后勤、行政、團體工作。
    1、加強投資和建設力度，爭取上級的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。
    2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。
    3、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。
    4、培養(yǎng)年輕教師積極向上，有事業(yè)心、責任心的老師。
    5、發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，共同發(fā)展幼兒園。
    一、現(xiàn)況分析。
    上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā)，確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念，并根據本園實際情況，開展了一系列的研討活動，在領會新《綱要》精神的基礎上，將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上，強調活動中的觀察、記錄和分析，活動后的反思、評價及對下一次活動的調整。不斷提高教師的教育教學能力，從而提升幼兒園教育教學質量。
    二、指導思想：
    本學期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南，緊緊圍繞區(qū)學前教育研修部本學期工作重點，扎扎實實地抓好本園教育教學工作，優(yōu)化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班的全園性的“迎奧運”主題活動內容研究為載體，立足本園實際，挖掘資源優(yōu)勢，深入課程改革;分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教研能力。
    三、工作重點：
    1、用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
    2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
    3、對教師進行分層培養(yǎng)，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，不斷提高專業(yè)水平。
    4、組織開展各項競賽評比活動，積極參加區(qū)級各類競賽。
    四、主要工作及措施。
    (一)以新《綱要》精神為指導，尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
    1、在教研內容上，注重實際性，實用性。
    業(yè)務園長要多到教育教學工作中，同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動，針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題，共同查找相關的經驗文章或理論，通過集體學習、研討，實踐，以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性，實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。
    2、在教研方式上，注重開放式、互動式。
    緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程，采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次，每次有一個主題，展開討論，提高教師將新理論與經驗相結合的能力，鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會，利用到示范園的觀摩和與區(qū)級骨干教師“結對子”的機會，擴大教師的視野，學習別人的長處，“多問，多學，多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
    3、在指導策略上，注重自主性，互助性。
    為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作，在原有水平得到提高，我園將采取自主結對子的方式，各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對，在實踐工作中相互幫助，相互指導，每月相互聽課評課一次以上，使全園教師都能積極參加教學研究，使新教師盡快成長，老教師也能跟上新課程的步伐。
    (二)、以加強常規(guī)工作為重點，不斷提高本園保教工作水平。
    1、規(guī)范保教工作常規(guī)，加強對常規(guī)工作的指導與檢查。
    本學期，我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點，將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控，增強保教工作的有序性。
    2、開展以“迎奧運”為內容的全園性主題活動，嘗試構建適合本園的園本課程。
    (1)堅持理論引領。
    在園本課程的建設過程中，我們必須以《綱要》和《細則》為指導，加強幼兒園課程及相關的理論的學習，樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀，嘗試建立適合本園的園本課程。
    (2)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象，開展教學活動研究。
    嘗試開展全園性的主題活動，以《細則》為依據，共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式，并及時進行整理記錄。
    (3)注重教育環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性。
    為了更好的發(fā)揮環(huán)境的教育作用，探索主題墻飾的開發(fā)和利用，促進環(huán)境與教育內容的有效結合，我們將開展各班環(huán)境布置設想和研討活動，由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想，全體教師集體討論，相互學習，使教師們做到取長補短，讓環(huán)境真正能為幼兒服務，從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
    3、開展班級交流活動。
    開學初，我們將組織教師認真制定各類計劃，并組織教師進行交流活動，比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等，幫助教師開拓思路，多創(chuàng)新、多思考，進而提升全園的保教工作水平。
    (三)以開展專業(yè)基本功競賽為契機，加強隊伍建設，提升教師的專業(yè)素質。
    1、針對園內年青教師較多的現(xiàn)狀，利用業(yè)務學習及日常交流的時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。
    2、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修，給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網，不斷吸收新信息。
    3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，鼓勵教師自學自練，舉行全園性的“六項技能”競賽，提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等，豐富經驗，提高教育教學能力。本學期，將配合區(qū)學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進綱要》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。
    4、以《走進綱要》知識競賽為契機，在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時，要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教育行為進行反思，一切從為了孩子的角度出發(fā)及時改進教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆，并定期上交檢查。
    6、有計劃地開展青年教師的業(yè)務指導和培養(yǎng)，對三年以內的新教師實施跟蹤聽課，重點做好教學常規(guī)工作的指導，本學期將開展一次園內骨干教師觀摩課活動。
    (四)以服務家長為宗旨，切切實實做好家長工作。
    1、開學初，各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”，積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地，增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
    2、繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。
    3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查，以找到我們工作的不足和優(yōu)勢，更好地為孩子服務。
    一、指導思想。
    以xx大精神為指導，與時俱進，和諧幼兒園，以《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園指導綱要》精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，合力建設好七一七幼兒園，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。
    二、工作目標。
    圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展說課研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質量上有一個新的突破。
    1、努力完成洪山教委布置的各項工作。
    2、加強隊伍建設，切實關心青年教師，及時解決她們的后顧之憂。
    3、總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質量，形成本園特色。
    4、培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗;盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。
    三、以教研促進教師成長，促進幼兒的發(fā)展。
    教研組定期組織業(yè)務學習，探討課程，學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。
    四、切實做好衛(wèi)生保健，后勤工作及園所安全工作，確保師幼身體健康。
    1、樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生,確保師生的人身安全。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規(guī)工作中的幼兒護理，以及培養(yǎng)幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。
    2、各班根據秋冬季的特點，積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。
    3、嚴格執(zhí)行清潔打掃制度：餐具、玩具、用具按規(guī)定進行嚴格消毒。
    4、財會人員要做好收費、報表、統(tǒng)計、結算等工作，合理安排經費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范及正常運作。
    5、倉庫保管要管理好幼兒園的各種資料、物品、設施、糧食，切實做好后勤保障工作，為保教提供良好的服務。
    6、提高伙房的工作效率和質量，確保幼兒飲食質量，廚房人員要定期體檢，嚴格按制度、規(guī)定、程序、加工、烹調食物，科學安排食譜。
    7、進一步改善幼兒園的辦園條件，適當購置幼兒玩具及教具。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
    二、工作思路。
    20xx年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
    三、主要工作目標。
    (一)規(guī)范管理。,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。
    (三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學、蒙氏教育及美術教育等特色教學上有所突破。
    (四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。
    (五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。
    四、主要工作及措施。
    1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項。
    規(guī)章制度。
    2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
    3、營造良好的人文環(huán)境。
    (1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。
    (2)根據幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。
    (3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    (4)加強師資隊伍基本功的培訓，
    (5)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。
    (6)教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。
    4..組織各類人員外出參加業(yè)務培訓。
    突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
    五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語辦園特色。
    1、加強教研，促進教師的專業(yè)提升。
    2、加強金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達能力。
    3、加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學筆記。
    六、保教工作。
    1、加強園內教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。
    2、打造金蒙早教和英語教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英語教學、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。
    3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發(fā)展的。
    活動方案。
    使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
    4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。
    5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。
    七、后勤工作。
    1、更新觀念，增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。
    2、抓好幼兒保健管理。
    (1)保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
    (2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。
    (3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。
    幼兒園學期園務工作計劃篇四
    根據市教育局《張家港市美麗學校建設行動計劃》，在全市展開美麗學校建設行動的大環(huán)境下，圍繞校容悅目環(huán)境美、質量一流品質美、師生幸福身心美，積極投入美麗校園、美麗課堂、美麗教師和美麗學生等四項工程活動，立足本園實際，以領域活動課程實施為主陣地，進步教師內涵為抓手，以細化常規(guī)為渠道，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
    1、本學期將定期組織教職工學習活動，學習相干時勢文件、教育理論文章等，讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求，進步思想熟悉和本身素質。
    2、進行以人生觀、價值觀為中心的理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)，無私奉獻、誨人不倦的職業(yè)文明教育，構成良好的園風。
    1、保育工作。
    （1）加強對保育工作的檢查、催促，加強隨班檢查指導，學習保育業(yè)務知識，衛(wèi)生保健常識等，不斷進步保育的業(yè)務素質。
    （2）參照執(zhí)行上級作息制度，保證幼兒身心健康、愉悅地發(fā)展。
    （3）培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
    （4）加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。
    （5）把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。
    （6）善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。
    （7）加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
    2、教育教學工作。
    （1）進一步學習領會《規(guī)程》、《綱要》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法，增進保教質量不斷進步。
    （2）保教職員應針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確切可行的一日活動常規(guī)，不斷進步觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，增進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
    （3）通過聽課了解保教職員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。
    （4）通過情勢多樣的活動，增進幼兒全面素質的發(fā)展。
    國旗下講話、一日活動對幼兒進行講文明、講禮貌，愛惜公物，守規(guī)則等思品教育。
    繼續(xù)展開好品幼兒圖畫故事享早期瀏覽快樂的瀏覽活動，讓幼兒在欣賞故事優(yōu)美的同時取得實際生活的經驗；同時展開好親子瀏覽日記的撰寫活動，為培養(yǎng)良好的家庭生活方式和增進親子情感交換發(fā)揮一定的增進作用。
    幼兒園學期園務工作計劃篇五
    園務工作的開展要充分發(fā)揮教職工潛力，提高教育質量、擴大社會影響，促進可持續(xù)發(fā)展，扎實抓好安全工作，深化教育改革，深入完善家長工作，加強內部管理，加強幼兒德育工作，全面、有效地提高辦園質量。下面是本站小編帶來關于20xx幼兒園秋季學期園務
    工作計劃
    的內容，希望能讓大家有所收獲!
    又是一個新學年新學期的開始，由于附近公辦的幼兒園對我園的招生影響很大，面對競爭，這學期對我園又將是一次新的挑戰(zhàn)。
    一、指導思想：
    依據《綱要》精神，據市幼教工作會議精神，立足本園實際，本學期以家長工作為中心，通過舉辦講座、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學的認可與宣傳，以領域活動課程為主，主題活動為輔，并在采用五大領域教學的基礎上，根據孩子們的興趣愛好，促進孩子們全面發(fā)展，培養(yǎng)孩子的特長，開辦特色教育教學活動。改變教師教育觀念，提高教學水平和理論研究水平，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
    二、主要工作：
    (一)保教工作
    1、保育工作
    (1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素質。
    (2)、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
    (3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
    (4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。
    (5)、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。
    (6)、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。
    (7)、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
    2、教育教學工作
    (1)、進一步學習領會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
    (2)、保教人員針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。
    (3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。
    (4)、通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發(fā)展。
    (5)、創(chuàng)設師幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。
    (6)、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術表現(xiàn)力，組織小班以上班級開展美術興趣班。
    (7)、培養(yǎng)幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)，充分發(fā)展藝術表現(xiàn)力。
    (8)、創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數量關系的生活，學習環(huán)境，使幼兒體驗數學的重要和興趣。
    (9)、豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導。
    (10)、園本舞蹈班的建立，增強幼兒形體與氣質美，培養(yǎng)良好的審美感覺，舞蹈基本功訓練和成品舞穿插進行。
    (11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探索與研究，要與課程有機融合，要以材料為主要調控手段。根據幼兒的年齡特點、幼兒園的實際情況科學設置區(qū)域，使游戲活動有良好的環(huán)境、材料支持和時間保證，以滿足幼兒游戲和多方面發(fā)展的需要。
    (12)、傳統(tǒng)文化教育成為特色，踐行大于背誦(
    國學
    教材)。為了讓孩子能接受國學經典，我們根據孩子的年齡特點，托班誦讀詩歌，其他班級誦讀《
    弟子規(guī)
    》。
    (13)、開展幼兒早期閱讀比賽活動。
    (14)、結合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等，積極邀請家長參與我們活動中來。
    (二)培訓、教研工作
    1、組織教師出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息。
    2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。
    3、加強崗位練兵，每學期每位教師均要在園內開展一次公開課學習。
    4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。
    5、加大教研力度，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內容。
    6、結合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階。
    7、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。
    (三)安全工作
    加強安全管理工作，必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康發(fā)展。
    1、做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢、衛(wèi)生保健、碗筷消毒、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。
    2、科學合理地安排“二點一餐”，關心每一位幼兒的飲食質量。
    3、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，保證幼兒的飲食健康。
    4、落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。
    5、每周固定時間組織保育員學習交流，進行生活課展示，互相汲取經驗。
    6、加強大型玩具的安全檢查，并有記錄為證，杜絕事故發(fā)生。
    7、增設突發(fā)事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。
    8、每周各班級看展安全教育活動，要求均要有教育記錄為憑。
    9、期中做個安全成果活動展(平時收集資料)
    (四)家長工作
    1、每學期期初、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
    2、加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。
    3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。
    4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。
    5、期初建立好幼兒檔案，把幼兒一學期在園點滴生活編錄檔案，期末作為園本主要特色奉獻給家長。
    (五)后勤、行政、團體工作
    1、加強投資和建設力度，爭取上級的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。
    2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。
    3、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。
    4、培養(yǎng)年輕教師積極向上，有事業(yè)心、責任心的老師。
    5、發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，共同發(fā)展幼兒園。
    悠閑的假期生活已經結束，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中又開始了。本學期我園將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《幼兒園教育指導新綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進幼兒德智體美的全面發(fā)展。
    一、 強化職業(yè)道德、服務意識，樹立正確的教育理念
    1.認真執(zhí)行會議制度，每周組織全體教師業(yè)務學習及考研，每周一全體教職工會議。
    2.組織教師認真學習有關法律法規(guī)及各種
    規(guī)章制度
    ，規(guī)范員工行為，樹立良好的服務意識及正確的教育理念。
    3.加強檢查并記錄，充分發(fā)揮領導作用，進一步提高管理效益。
    4.開展嚴格的安全管理活動，由安全小組對全員各部門進行檢查，確保為幼兒提供一個舒適的學習生活環(huán)境。
    5.引領教師追求自我成長，提高教育技能，提高教育素質及教師專業(yè)素質。
    二、穩(wěn)定教職工隊伍，激發(fā)團隊精神
    1.改善教職工福利待遇，給教職工辦社保和健康體檢。
    2.不定期組織員工開展健康的體育、文藝活動。
    3.提倡互愛互助。
    4.及時解決員工工作、生活上的困難。
    三、加強業(yè)務學習，提高教學水平
    1.組織老師互相觀摩，互相學習，不斷提高。
    2.每周一次業(yè)務學習知識。
    3.開展公開課獻課活動。
    4.每月隨主題更換環(huán)境，定期更換家園聯(lián)系欄。
    5.組織教師外出學習培訓，通過學習，促進教師教學能力的提高。
    四、加強安全工作管理
    我園始終都把安全工作放在首要，一刻也不松懈。本學期要求加強日常活動中的安全管理。
    1.重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，周圍環(huán)境。保證幼兒活動不脫離老師的視線。在日?；顒又写┎灏踩逃?、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，排除一切不安全因素。要教育幼兒，不拿危險器具，如小刀、尖刀、鋼絲等;不隨便和陌生人說話、遇到壞人要馬上往有老師有警察或者親人的方向跑、被壞蛋抓住要大聲喊救命并用力掙扎;不去有水的地方玩、不爬樹、不玩電等等。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。同時還要進行防震、防水、防火等的演練。做到無安全事故的發(fā)生。
    2.加強規(guī)范管理，嚴格幼兒接送制度。
    3.加強對幼兒安全常識及自我保護意識的培養(yǎng)，發(fā)生意外事故及時上報，妥善處理。
    4.對園內設施進行安全點檢，定期對校車、食堂、大型玩具、桌椅等設施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報排除。
    5.加強安全教育培訓，提高員工安全防患意識。
    五、家長工作
    為提高家長滿意度，與家長多溝通盡可能保證本學期無投訴，也提高家園共育的效果，可以定期召開家長會，及時溝通及時改進。同時做好家訪、電訪工作，經常開展家長開放日活動，加強家園互動。具體如下：
    1.根據各班級具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。
    2.利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié)，及時與家長溝通，也可以利用家訪、電訪的形式進行溝通。
    3.定期開好家長會，提倡優(yōu)質服務。盡量讓家長感到滿意、放心，以取得家長對各班級工作的支持與配合。
    總之，我園教師將繼續(xù)努力、團結一致、同心協(xié)力把園務工作做好，爭取取得更好成績!
    月份安排
    九月份：
    1.召開全體教職工大會，工作布置責任到位，制定本學期的各項工作計劃。教職工體檢。
    2.整理室內外環(huán)境布置。
    3.做好新生體檢工作。
    4.開展安全、常規(guī)教育，開展安全演練活動。
    5.班級召開家長會。
    6.更新早操內容，訓練幼兒早操。
    7.結合教師節(jié)開展“老師：您辛苦了!”主題活動。
    8.落實晨檢制度。
    十月份：
    1.慶祝國慶節(jié)活動。
    2.開展安全教育防火的訓練。
    3.開展家長開放日活動。
    4.組織教師外出觀摩。
    5.培養(yǎng)良好的常規(guī)活動，抓緊班級特色活動的開展。
    6.訓練幼兒早操，讓幼兒體質得到有力的發(fā)展。
    7.組織新教師業(yè)務學習。
    十一月份：
    1.組織總園與分園的教師進行教學交流與研討。
    2.開展幼兒故事比賽，提高幼兒的語言表達能力并組織幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽。
    3.繼續(xù)完善班級環(huán)境布置。
    4.教師的卡拉ok比賽。
    5.組織教師相互學習，互相互敬。
    6、參加幼兒自理能力比賽。
    十二月份：
    1.安排教師外出學習。
    2.開展親子活動。
    3.組織教師業(yè)務學習。
    4.進行安全教育、防水、防震的演練。
    元月份：
    1.組織開展慶祝元活動。
    2.結合元旦開展假期安全教育活動。
    3.幼兒身心發(fā)展評估。
    4.做好期末各項
    工作總結
    與常規(guī)檢查。
    5.財政核對工作。
    6.學期末家長會與家訪工作。
    7.做好幼兒的寒假安全教育。
    共
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    頁，當前第
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    幼兒園學期園務工作計劃篇六
    以校本研修工作精神為指導，以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學能力、科研能力為基本目標，堅持解放思想、實事求是，全面落實《幼兒園教育綱要》，加大校本研修的力度，提升每一位教師的專業(yè)化水平，全面提高教師隊伍的整體素養(yǎng)，在我園努力造就一支師德高尚、觀念新穎、業(yè)務精湛、研究能力強的教師隊伍。通過師訓工作探索本園特色的研修模式，為促進幼兒園的發(fā)展奠定扎實的基礎。在此，結合我園的實際情況，特制定本研修實施方案。
    1、結合校本培訓五年規(guī)劃，教師制定相應的個人發(fā)展規(guī)劃，通過校本培訓，進一步更新觀念，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結構，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，建立一支師德高尚，素質良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
    2、根據我園青年教師多的現(xiàn)狀，加強對他們的培養(yǎng)力度，針對一至三年非專業(yè)及專業(yè)教師制定不同的培養(yǎng)計劃，期望通過給青年教師配以經驗豐富的教師帶教和專業(yè)指導培訓，在教育教學上給以更多的關心和指導，讓新教師盡快勝任工作崗位。
    3、充分認識校本研訓的意義，創(chuàng)造性地進行“以園為本”的研訓活動。提升我園教師的現(xiàn)代教育理念和教育教學行為，提高科研水平和現(xiàn)代信息技術應用能力，堅定不移地走課程園本化之路，形成經驗，開發(fā)園本課程。
    1、提高教師的師德修養(yǎng)。注重理論與實踐的結合，集體活動和個別學習相結合。
    認真貫徹實施《關于進一步加強師德師風教育的若干意見》，組織教師進行二周一次的政治學習活動，開展形式多樣的主題教育活動，規(guī)范教師行為，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范，促使師德水平上新臺階。
    2、加強教學實踐能力培養(yǎng)。以六個一活動為主要抓手，共同學習，共同提高。
    繼續(xù)深入學習新《綱要》《指南》，真正領會二期課改的核心所在，對課程理念、目標、結構、內容、實施、評價等都能做到爛熟于心。
    （1）每月進行二次業(yè)務學習，傳達最新動態(tài)，分析教學現(xiàn)狀，研討共性問題，
    （2）進行兩周一次的教研活動，活動內容有針對性，活動形式注重參與性。結合學校主要研究方向確定研究主題。
    （3）開展各項園級大活動，如教學論壇、案例評比、技能比賽、教師擂臺賽等教學活動，由此來提升教師專業(yè)素養(yǎng)，增強教師教育教學功力。
    （4）加強骨干教師的培養(yǎng)力度，發(fā)揮引領和示范作用，定期開放教學活動，全面提高她們的管理能力和教學實踐能力。
    （5）加強對青年教師的培養(yǎng)，確定每學年培養(yǎng)目標、配備帶教老師，進行輔導與督促，每學期開放一個園級公開半日活動。
    （5）現(xiàn)代信息技術的培訓，青年教師人人參與現(xiàn)代信息技術培訓，做到青年教師人人實行網上備課，有獨立設計、制作多媒體的能力，從而不斷更新幼兒園網頁，利用現(xiàn)代化信息技術，優(yōu)化課堂教學，提高教學效率。
    （6）通過片級活動、縣級活動等為教師搭建鍛煉、交流、亮相的舞臺，提升專業(yè)化水平。
    3、以科研為抓手，提高研究能力。
    （1）每人每學年確立一個班級研究重點，研讀孩子的特點、分析自己的行為，提高用理論指導實踐的能力。
    （2）圍繞我園混齡活動的研究特色，青年教師積極申報縣級課題，拓展思路，積極反思，形成良好的學校研究氛圍。
    （3）各位老師積極撰寫教學隨筆、案例分析、、經驗總結?；ハ嘌凶x，取長補短。將這些內容用以充實完善學校的網頁。
    4、按照市教會精神，多形式、多渠道地認真做好新一輪教師全員培訓。
    1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓領導和考核小組，形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng)，為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。
    2、明確職責。
    （1）組長是校本研修第一負責人，宏觀調控和指導方案的落實，定期組織領導小組成員匯總情況，研究改進措施，布置下一階段校本研修任務。
    （2）師德研修負責人，負責師德教育的制定和開展。
    （3）教育教學研修負責人，負責教育教學活動方案的制定和開展。
    （4）師訓專管員負責做好研訓活動考勤紀錄，學分登記，檔案資料整理存放等工作。
    3、建立考核與獎懲制度，實行過程監(jiān)控，結果考核。
    幼兒園學期園務工作計劃篇七
    以《幼兒園指導綱要》為依據，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照xx市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。
    認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。
    （一）樹立正確理念，增強服務意識。
    （二）完善各項制度，工作落實到位。
    （三）加大研訓力度，促進專業(yè)成長。
    （四）扎實后勤管理，注重規(guī)范操作。
    （五）提高教學質量，均衡幼兒發(fā)展。
    （六）做好家長工作，增進家園互動。
    （一）強化行風建設，增強職業(yè)道德。
    以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范。
    1、加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。
    2、切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據。
    3、開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。
    4、開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表等。
    （二）規(guī)范內部管理，提高辦園質量。
    1、成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制；擬定相關的制度，敦促相關人員履行職責，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念；規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。
    2、完善幼兒園的考核評估細則。根據幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。
    3、加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展。
    4、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。
    （三）加大教研力度，強化教師隊伍。
    幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質量好壞。幼兒園自轉制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：
    1、鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。
    2、加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。
    3、根據教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。
    4、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。
    5、加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質量。根據本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè)化水平。
    （四）扎實后勤管理，注重保教結合。
    1、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
    2、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
    3、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。
    4、注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。
    5、加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。
    （五）夯實常規(guī)管理，提高教學質量。
    1、啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。
    2、初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。
    3、激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的`學習，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。
    4、加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。
    5、繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質量較好的教學論文。
    (六）做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學校。
    1、通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。
    2、開通家?；悠脚_，增強家園的互動交流。
    3、充分利用家園聯(lián)系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的，促進幼兒全面發(fā)展。
    4、建立家長學校，根據家長的需求開設專題家長講座、座談會等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關系。
    9月。
    1、做好新生接待工作，各班召開家長會，與家長簽定“xx幼兒園xx學年度家長安全責任書”，分發(fā)告家長書。
    2、啟動交通安全宣傳教育周活動。
    3、制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、完整各種制度。
    4、開展師德專題教育活動，簽訂教師師德書。
    5、各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。
    6、建立在園幼兒電子學籍檔案，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。
    7、教師節(jié)活動。
    8、新教師參加見習教師培訓會。
    9、園本培訓：《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
    10、“家教園地”創(chuàng)設評比。
    11、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
    12、做好期初常規(guī)檢查工作。
    13、選派教師參加鎮(zhèn)科學領域優(yōu)質課評比活動。
    14、召開家委會。
    15、各段編排并學做新早操。
    1、開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動。
    3、組織幼兒秋游。
    4、學園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒。
    5、家長講座。
    1、新教師聽課。
    2、參加講故事比賽。
    3、參加鎮(zhèn)同課異構。
    4、教師參加教育普法考試考核。
    5、結合11.9消防日開展應急疏散演練。
    6、青年教師到名園跟班學習。
    7、年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽。
    1、家長問卷調查，匯總調查情況。
    2、教師專業(yè)成長檔案評比。
    3、各班開展迎新年的教育活動。
    4、學園慶元旦活動：親子才藝秀。
    5、保育員技能比賽：疊被子。
    6、大班年段活動：跳繩比賽。
    7、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比。
    1、家長開放日。
    2、做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。
    3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。
    4、各種資料整理歸檔。
    5、做好各類人員、各組小結工作。
    6、做好各部門期未總結、量化工作。
    7、做好寒假工作安排。
    幼兒園學期園務工作計劃篇八
    這學期我班新插班生10名，(群眾生活意識淡薄)。其他都是我們從托、小班帶起，他們性格比較活躍，經過一年半的幼兒園生活，以養(yǎng)成較好的生活學習習慣。學期初我們將以樹立榜樣的方式，以老帶新，讓新生盡快融入班群眾，適應幼兒園生活，養(yǎng)成良好的生活學習習慣。中班幼兒年齡4~5歲，這一時期的幼兒有意性行為開始發(fā)展規(guī)則意識萌芽，但是非觀念較模糊;他們精力充沛，身體開始結實，但基本動作還不是很靈活;他們對事物的理解潛力逐漸增強，對周圍世界的認知欲望增強;同時他們活潑好動富有想象，我們根據中班幼兒特點并結合本班實際狀況制定了相應的學習計劃，同時建立多個游戲區(qū)角，以促進孩子更好的發(fā)展。具體工作計劃如下：
    (一)健康生活方面。
    幼兒經過一年半的幼兒園生活，孩子們自理潛力有了較大的提高，都能較安靜地用匙獨立進餐，飯量較入園前有所增加，挑食現(xiàn)象也有了明顯改觀。但個別幼兒進餐時桌面不干凈有時還要教師喂。這學期我們會設進餐明星寶貝評比活動，以此幫忙幼兒逐漸養(yǎng)成良好的進餐習慣，家長在家也要進行正確的引導鼓勵幼兒獨立進餐。
    經過一年半的幼兒園生活，孩子基本能獨立入廁;穿拖衣服鞋襪;部分小朋友還會把內衣塞進褲子里，但整體穿脫速度慢，不太熟練。這學期我們將引導幼兒正確的穿脫衣服鞋襪，并把脫下來的衣服鞋襪放在固定的衣格里，學習整理床鋪、區(qū)角，并與家長聯(lián)系共同評選能干明星寶貝給予孩子更多的自理機會。
    動作發(fā)展方面，多數幼兒的走、跑、鉆、爬的潛力已比較協(xié)調，平衡、跳躍、翻等潛力還相對弱些，有些幼兒不敢走平衡木，在分散活動時，我們將引導他們多參加這方面的游戲，并聯(lián)系家長共同配合來提高這些幼兒的動作協(xié)調潛力。
    外出活動整體幼兒的自我保護意識較差我們將透過談話、不斷提醒幼兒在運動時加強自我保護，并明白熱了要擦汗、累了要休息，跑時不和別人碰撞，不打咬小朋友;滑梯時要等前面的小朋友離開了再往下滑，明白遠離危險物，我們將繼續(xù)給幼兒一些相關保護經驗的知識，(比如這學期還將配合學校對幼兒進行消防知識教育)。進一步提高幼兒自我保護意識和保護潛力。
    (二)社會性和情感方面。
    經過一年半的入園生活，幼兒的禮貌禮儀行為有了較明顯的進步，能較主動地與認識的師長打招呼。在日常生活中能使用一些簡單的禮貌用語進行交往，愿意與老師小朋友一齊游戲，一齊談話，但對于個別靦腆的幼兒，我們會多加鼓勵，并給他們更多的演講展示機會，讓他們更活潑、開朗起來。
    大多幼兒都是獨生子女，有些幼兒在長輩的慣養(yǎng)下養(yǎng)成任性、自私的不良習慣，自控潛力差，注意力較分散，遵守群眾規(guī)則的意識較弱，部分幼兒坐姿不正確、上課亂跑，欺負其他小朋友，本學期針對這些現(xiàn)象我們會選取一些好朋友間友好相處的故事對孩子進行榜樣教育，并開展一些找好朋友，評選禮儀明星寶貝的活動來加強幼兒的行為規(guī)范培養(yǎng)，在家里父母也要給孩子做良好行為、學習、生活習慣的好榜樣。
    (三)藝術方面。
    中班幼兒有意性行為開始發(fā)展，因此這一時期是孩子們想象力創(chuàng)造力培養(yǎng)的時期，為了引導孩子自由、大膽的去創(chuàng)作，我將開通藝術創(chuàng)想專欄定期在班級博客發(fā)表藝術作品給家長和寶寶課外制作參考，同時班級每周都安排繪畫與手工制作課程，并開設了建構區(qū)、手工區(qū)、美工區(qū)，創(chuàng)設更大的作品展示區(qū)域，給予幼兒更多感知美的機會，培養(yǎng)幼兒對美的敏銳性，進一步提高審美潛力。我們還將評選創(chuàng)意明星寶貝。來激發(fā)孩子的創(chuàng)造欲望，讓孩子的自信心、創(chuàng)造力得到更好的發(fā)展。
    本班幼兒喜歡音樂，尤其是小女孩，喜歡唱唱跳跳，每一天我們都會進行音樂舞蹈教學、來激發(fā)孩子的樂感，以提升孩子的音樂素養(yǎng)而且還要評選才藝明星寶貝，充分調動孩子參與用心性。
    (四)語言認知方面。
    全班幼兒已都能聽懂普通話，并能在日常交往中運用表達，經過一年半的語言教學幼兒對書面語言的敏感性增強了，并能準確的跟老師朗讀，這學期將培養(yǎng)孩子獨立、安靜地聽讀習慣，并創(chuàng)設故事角，讓孩子自己閱讀故事、講故事，在家里家長也要給孩子創(chuàng)設閱讀及講故事的氛圍，我們將進行故事大王演講比賽，選出故事大王以培養(yǎng)孩子的語言表達潛力。
    (五)保育工作。
    秋冬季比較燥，是咳嗽感冒高發(fā)期，我們除了給孩子多喝水，加強日常消毒工作外〈孩子水杯、餐具、毛巾及教室的消毒〉，同時也加強孩子自身衛(wèi)生習慣培養(yǎng)，飯前便后必須用香皂洗手，被褥也是請家長勤洗、勤涼曬，外出活動用毛巾墊背并及時給孩子加減衣服，爭取每個孩子都能健康的來園上學。
    為了能全面掌握孩子的狀況，對孩子進行正確引導。我們建立了家園欄包含一周教學、今日課堂、育兒、溫馨提示四大版塊。并開通了家園博客及家校通與爭取用最方便快捷的方式及時與家長溝通全面掌握孩子的狀況。確保每個孩子都能健康快樂的在園生活。
    幼兒園學期園務工作計劃篇九
    根據教育局20xx年教育工作的要求，本學期幼兒園工作的指導思想和總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以《綱要》、《指南》為指針，全面落實市委十二屆全體（擴大）會議精神，堅持依法辦園辦事，促進規(guī)范科學；堅持教師優(yōu)先發(fā)展，促進建設；以園本教研為抓手，提高保教質量；以立德樹人為根本，推進優(yōu)質教育。創(chuàng)建優(yōu)質品牌，提升辦園品質，營造特色園、精品園！
    1、堅持依法治園，建構以教工為本的制度文化。聘請法律顧問，完善幼兒園章程，根據章程修訂和完善條例和各項制度，依法科學管理。
    2、創(chuàng)設以幼兒為本的物質文化環(huán)境，構建以生活為本的孩子快樂、健康成長的園本課程文化。
    3、加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育，增強教書育人的責任感，爭做四有教師（“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師），以自身品格影響、引導幼兒健康成長。
    5、思考和制訂十三五發(fā)展規(guī)劃。
    1、積極投入上級及相關條線創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“關工委常態(tài)化建設合格學?！?、“優(yōu)秀網站”；爭取“綜合考評優(yōu)秀排名進位”；爭取在各類評優(yōu)、競賽中獲得好名次，取得好成績；推進蘇州市文明禮儀示范學校建設，主動發(fā)揮示范作用。
    2、開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶?；顒樱⒓皶r在各級網絡、電視臺、報刊上宣傳教育教學動態(tài)、重大的特色的活動，加大宣傳力度，提高辦園聲譽及影響；辦好園報；開展相關評比活動。
    3、切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化，使之成為常態(tài)化。
    1、加強專業(yè)理論學習，開展多種形式的培訓，深刻領會《幼兒園教育指導綱要》《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神。組織教師再學指南，做到各年齡段幼兒發(fā)展目標熟記于心，提高自己把目標分解到各階段目標、各領域、一日活動各環(huán)節(jié)中能力與經驗，能用目標對孩子的行為表現(xiàn)作出評價。
    2、加強業(yè)務培訓，采取“走出去”與園本培訓相結合，個性化培訓與集中培訓相結合的形式，拓展視野，提升素養(yǎng)。
    3、爭取“請進來”的高端培訓，通過申報“市校聯(lián)合培訓”，把專家、名師請進來，請專家解惑引領，聆聽專家講座、點評，讓全員教師與專家名師面對面交流，提升理念與水平。
    4、健全骨干教師評價體系，繼續(xù)開展師徒結對、骨干教師示范活動，開展青年教師學習傳經活動。
    5、依托基地、片加強對新教師、青年教師培訓，開展課程游戲化專題培訓、研討，參加新教師亮相課和特色聯(lián)萌活動。
    6、組織開展青年教師教學技能、崗位競賽。
    8、繼續(xù)開展圖書借閱、讀書交流論壇活動。
    9、青年教師自覺參加學歷進修提升。
    2、開展課程游戲化研究，重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推進課程游戲化。進一步更新理念：以游戲為基本活動，把游戲的價值真正落實于幼兒一日活動各環(huán)節(jié)；游戲化是幼兒園課程的標志。教師要鼓勵幼兒的游戲，要服務幼兒游戲，提高教師觀察游戲和指導游戲水平。
    3、一日活動常態(tài)化。優(yōu)化“一日活動”，加強研究與督查，一日活動檢查定內容和環(huán)節(jié)，根據檢查開展相應調研活動，提高幼兒一日活動質量。
    4、加強教技培訓：堅持兩周一次教技培訓，靈活培訓方式，提高教師現(xiàn)代化教學手段運用的能力與水平；構建和完善資源庫，真正發(fā)揮優(yōu)質資源的作用。
    2、做好文明禮儀示范學?；匾I和輻射作用；重視幼兒養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣和文明行為習慣。
    3、開展好特色主題活動。
    4、開展豐多彩、形式多樣的幼兒素質活動。
    5、繼續(xù)開展小熒星評比活動。
    1、牢固樹立“安全第一”的責任意識，只有時時、處處、人人講安全，才能保證時時、處處、人人有安全；完善各類應急預案，并通過每月安全工作會議組織學習，使教職工人人心中有數；堅持每日巡查和每周例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕事故隱患。
    2、切實做好財務規(guī)范管理、經費預算和財務公開工作，科學管理有限資金，確保幼兒園的良性運轉。
    3、做好教玩具、圖書、資料、設施等財產管理和維修工作。
    4、加強環(huán)境衛(wèi)生、生活護理和消毒管理，確保全園有干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境；繼續(xù)堅持每月一次衛(wèi)生大掃除活動。
    5、做好幼兒體檢和疾病防控工作，加強晨檢和日查，及時處理特、異現(xiàn)象。
    6、科學制訂每周食譜，確保營養(yǎng)均衡；嚴把食品安全關，規(guī)范食堂操作流程，確保衛(wèi)生安全。
    7、加強安全教育，開展好“安全周”活動和安全第一課、最后一課；教師認真、按時完成安全教育平臺相關教育內容，并指導、督促家長完成相關資料信息。將安全教育納入月考核工作。
    1、主動配合上級做好新昆山子女積分入園（學）工作。
    3、辦好每學期一期的園報。
    4、加強大班“幼小銜接”，與朝陽小學合作，通過一系列活動，充分做好大班幼兒入小學的準備。
    開展安全第一課活動。
    輔導區(qū)開學工作督查。
    承辦基地新教師培訓——課程游戲化專題培訓。
    開展“安全周”主題活動。
    新教師“過五關”活動——第四關。
    開展德育特色主題活動（一）。
    家長工作——家委會會議、家長學?；顒印?BR>    參加課程游戲化專題研討活動。
    中心組研討活動。
    新教師五關課——第五關。
    骨干示范課、青年教師評優(yōu)課。
    家長開放半日活動。
    迎接幼兒園綜合考評。
    中心組實踐研討活動。
    家長學?；顒?。
    文明禮儀基地學校示范活動。
    昆山市新教師亮相課活動。
    區(qū)域聯(lián)合展示活動。
    德育特色主題活動（二）。
    家委會會議。
    指導婁園創(chuàng)建省優(yōu)質園。
    “六一”慶?；顒印?BR>    完成年度述職、評優(yōu)等工作。
    家長學?；顒印彝ソ逃涷灲涣鲿?BR>    大班畢業(yè)典禮。
    常規(guī)工作：
    每周：條線會議，業(yè)務活動、集體備課、常態(tài)課聽評課，讀書活動，安全工作檢查。
    隔周：中心組研討活動，后勤業(yè)務培訓、活動，教師六認真工作檢查，教科、教技培訓活動。
    每月：教職工會議、安全工作分析會議，國旗下講話：小熒星評比活動、
    教師“六認真”工作考核、職工工作質量考核、團支部活動、黨支。
    部活動、衛(wèi)生日活動、青年教師崗位練兵。
    學期：出一期園報。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十
    以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。
    以下幾點均可作為目標參考，請根據本園本學期工作重點，靈活選擇并具體化：
    1、加強內部管理，提高辦園質量。
    2、加大教科研力度，全方位地開展教科研活動。
    3、加強教職工隊伍建設，提高師資素質。
    4、加強常規(guī)教育教學管理，促進保教質量提高。
    5、做好保健工作，確保幼兒的安全，快樂健康成長。
    6、架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
    7、抓好幼小銜接工作，為進一步的學習打好基礎。
    8、充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結合。
    1、加強內部管理，提高辦園質量。
    學期之初，自上而下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、后勤工作計劃、各班學期工作計劃（含班級教學計劃）等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和可操作性。為確保計劃的認真實施，在實施過程中需對計劃的實施情況進行客觀的評價考核。
    2、加大教科研力度，全方位地開展教科研活動。
    抓好課程的學習與研究，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓，強化職業(yè)能力，提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
    1、組織教師學習園所課程，在教師中開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。
    2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。
    3、加強對教師基本功的培養(yǎng)，在教師中開展研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。
    4、加強教研組活動質量的管理，組織保教人員互相觀摩，學習教養(yǎng)經驗，交流研討，不斷改進教育技能方法。
    5、針對上學期教學中的薄弱科目開展教學活動。
    6、園所申報課題的深入開展及資料整理。
    3、加強教職工隊伍建設，提高師資水平。
    （1、）繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想——《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
    （2、）抓好教師業(yè)務素質的提高，組織聽課觀摩等活動，通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
    （3、）開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發(fā)展的機會，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
    （4、）協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。
    4、加強教學管理，促進保教質量提升。
    （1、）教師在教學活動中應采取多種形式，包括創(chuàng)編各類型游戲，以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的，促進幼兒智力的開發(fā)。
    （2、）堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。
    （3、）環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒發(fā)展的需要，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
    （4、）通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“植樹節(jié)”、“勞動節(jié)”、“兒童節(jié)”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
    5、做好保健工作，確保幼兒健康快樂成長。
    （1、）加強安全工作，落實安全工作制度，專人定期檢查園內各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素；加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育、學期安全避險演習，每周一節(jié)安全教育課，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產的安全。
    （2、）合理安排幼兒一日活動，做到動靜結合，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作（包括整理衣服、頭發(fā)等，并且要組織幼兒游戲或學習活動）。
    （3、）加強戶外活動管理，調整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
    （4、）加強晨檢力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預防和控制傳染病工作。
    （5、）培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育。
    （6、）加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
    （7、）加強幼兒午睡管理，值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài)，同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作，提高幼兒的午睡質量。
    （8、）加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
    （9、）重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃，并做好幼兒保健工作的宣傳。
    （10、）加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
    6、架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
    （1、）鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件，隨時增加必要的服務項目。
    （2、）定期向家長開放半日活動，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。
    （3、）根據季節(jié)和節(jié)假日情況，做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
    （4、）教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳教科研工作的意義和班級的具體事項與工作。
    7、充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結合。
    1、在保教結合的原則基礎上，強化教養(yǎng)員的保育意識。
    2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
    3、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
    1、進行招生報名編班工作；幼兒入園前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等；
    2、參加工作會議及計劃（制定班培養(yǎng)目標、月計劃、周計劃、日計劃）的制定；
    3、各項規(guī)章制度、崗位責任制以及課程《幼兒學習與發(fā)展課程》的學習；
    4、安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣；
    5、召開新學期家長會，家長簽訂安全責任書；教職工簽訂安全責任書；
    6、各班開展專題談話活動——“快樂的春節(jié)”，以班級為單位開展小型談話活動；
    7、加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作；
    1、根據天氣情況給幼兒增減衣物，做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育；
    2、各班級安全工作排查；常規(guī)工作檢查與評比活動；
    3、開展主題教研活動：開展“xxxx”的主題活動；
    4、開展教師園本培訓活動，教研組組織各科教師進行教研活動，教師進行觀摩活動；
    5、通過多種方式增強幼兒自我保護意識；
    6、教研組長組織本小組教師進行聽評課與課例研討評價。
    1、貫徹《綱要》繼續(xù)學習研究《幼兒學習與發(fā)展課程》的教學方法，開展教研活動；
    2、加強安全教育專題活動；
    3、加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣；
    4、加強園本教師教學業(yè)務培訓，進行教師經驗交流。
    1、開展“五一勞動節(jié)”品德教育專題活動、重視幼兒自我服務能力的培養(yǎng)，并在班內開展各類競賽。包括幼兒良好生活習慣的評比活動。
    2、籌備“六一”的各項工作。
    3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。
    3、加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣；
    4、教師開展各項技能基本功競賽并進行評比，促進業(yè)務素質的提高。
    1、教學質量測評及教職工各項考核工作；
    2、各班做好期末工作小結，整理相關資料；
    3、清點財產、資產、資料歸檔；
    4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十一
    以教育局、托幼辦20**年工作內容與要求為指導，立足園情師情加強實效性園本培訓，積極推行“網格化管理”，嘗試實踐“自主性學習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動一園二址課程建設與保教工作規(guī)范實施，力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。
    1、保教研究，關注課程實施中的專題培訓，以自主學習研究為聚集，促教師課程教育觀覺醒。
    2、保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點指導，以微格研究為抓手，促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
    3、隊伍建設，以日常問題培訓抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學習和研究。
    4、園務管理，建立網格化管理的覆蓋落實，以組室文化創(chuàng)建為重點，促團隊和諧氛圍營造。
    （一）保育和教育工作：
    1、課程建設。
    （1）調整幼兒園課程實施方案。
    （2）調整各類保教制度。
    （3）案頭資料減負增效。
    （4）發(fā)揮資源庫實效。
    2、教研組建設。
    （1）組長的指導培養(yǎng)。
    （2）組室研究深入。
    （3）年級組長協(xié)作。
    3、教學實踐與研究。
    （1）通過大組引領、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學習活動設計與實施”的專題研究。
    （2）以課程組為陣地，嘗試開展“集體學習活動中幼兒自主發(fā)展評價”的'研究。
    4、幼兒發(fā)展。
    （1）幼兒行為習慣養(yǎng)成評價。
    （2）日常幼兒習慣養(yǎng)成關注。
    5、課題開題工作。
    （1）做好區(qū)級課題的開題工作。
    （2）協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。
    6、其他：
    （1）調整課程環(huán)境，促兩部課程設置基本一致，促幼兒樂學。
    （2）規(guī)范基地園輻射帶教工作。
    （二）衛(wèi)生保健工作。
    1、三大員培訓指導。
    （1）落實三大員網格化管理。
    （2）重視日常操作指導評價。
    （3）關注專題性的保研研究。
    （4）繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。
    2、健康安全教育。
    （1）加強肥胖兒的管理。
    （2）健康教育活動。
    3、消毒隔離防病。
    （1）傳染病預防。
    （2）宣傳培訓。
    4、營養(yǎng)膳食管理。
    （1）建立食品驗收臺賬制度。
    （2）特色菜譜征集活動。
    5、其他：
    （1）規(guī)范保育操作室環(huán)境，細化各類物品的標識，跟進日常擺放、使用等的管理。
    （2）定期進行營養(yǎng)攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡，烹飪色香味好。
    （3）膳管會活動。
    （三）隊伍建設。
    1、人事管理工作。
    （1）年級組長聘用工作。
    （2）績效方案新實施。
    （3）調整優(yōu)化考核工作。
    （4）新教師招聘工作。
    2、強師興教工作。
    （1）嘗試建立個性化梯隊。
    （2）建立三層梯隊成長檔案。
    （3）建立骨干教師管理方法。
    3、師資培訓工作。
    （1）園本培訓。
    （2）新教師培訓。
    （3）外培內培。
    （4）開展青年教師比武活動。
    4、完成新一輪基地培訓任務，梳理管理、培訓經驗。
    （1）落實導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領導蹲點督查等管理機制，加強過程管理，強化導師責任意識與專業(yè)進取意識。
    （2）繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”，組織三個一活動，交流一次的成長體會，開展一次教學交流，組織一次專業(yè)測試。
    （3）融合幼兒數學教育特色帶教項目落實培訓課程。
    1、民主管理。
    （1）計劃上通下達。
    （2）重視園務公開。
    （3）調整工會組織人員。
    2、豐富校園文化建設活動。
    （1）加強文明組室的創(chuàng)建活動。
    （2）每月月底召開教職工大會，弘揚“教育，愛”。
    （3）圍繞“愛團隊”主題，開展師德教育拓展活動。
    （4）圍繞“愛自己”主題，開展教職工內涵修養(yǎng)活動。
    （5）加強各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實，體現(xiàn)主人翁的意識。
    3、嘗試家園合作特色研究。
    （1）完善家委會工作制度。
    （2）有主題開展家長助教活動。
    （3）嘗試開展“快樂學習”節(jié)活動。
    4、安全管理。
    （1）成立安全領導小組。
    （2）定期開展安全活動。
    5、園舍管理。
    （1）經常維護。
    （2）園所種植園地的開辟。
    6、資產管理。
    （1）定期盤點財產。
    （2）關注圖書管理。
    7、財務管理。
    （1）收費公示。
    （2）規(guī)范用錢。
    8、信息化管理。
    （1）日常管理。
    （2）教學課件評選活動。
    9、完善和規(guī)范檔案室的管理。
    （1）邀請專家對我園的檔案室的管理進行指導。
    （2）嘗試申報區(qū)合格檔案室。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十二
    從一早來園開始,老師和孩子都像一些上了勁的發(fā)條,一刻不停地在運轉,入園、早餐、上課、做操、戶外游戲、午睡、上課、吃飯一天下來時間被安排的滿滿的,離園環(huán)節(jié)是幼兒在園一日生活的最后環(huán)節(jié)。但是卻是我們不能忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我們?yōu)檫@一環(huán)節(jié)制定了小小的三部曲。
    家長把孩子送到幼兒園，交給陌生的老師照顧，剛開始會不放心：孩子吃飽了嗎?尿濕褲子了嗎?露肚皮了嗎?這些擔心會伴著他們一天的工作與生活。好不容易盼到晚上可以接孩子了，孩子的儀表是他們這些疑慮最直觀的答案。因此，我們非常重視孩子離園前的整理工作。
    離園前，我們幫助每個寶寶擦干凈手、臉，抹上潤膚霜，梳理好頭發(fā)，提好褲子，系好扣子，拉平外衣。
    當家長一進門，抱起衣著干凈、整齊，渾身香噴噴的寶寶，疑慮與擔心消除了，會放心地堅持送孩子來園過集體生活。另外，離園前的整理，會增強孩子與教師之間的感情，讓孩子感受到教師的關愛。
    孩子的玩具、衣物放置在衣帽間各自的包里或者衣架上。以及有時候要分發(fā)的書籍或者物品。都可以提前放置好，并書面溫馨提示不要忘記，做好井井有條的準備工作。
    在家長來之前，和孩子簡單的把今天學的兒歌說一說，故事講一講，評比一下禮貌寶寶或者開心寶寶，每個寶寶獎勵小星星或者笑臉。讓孩子開心自豪又自信。愉快的情緒也會直接影響家長。還會為明天的愉快來園做好鋪墊。
    另外對中大班來說離園前教育也是一個不可忽視的教育手段，起著承上啟下的作用。離園總結是幼兒在園內一天活動的延續(xù)。說說今天的故事，唱唱今天新學的歌曲，講講明天需要的準備。回家和爸爸媽媽的交流等。讓家長覺得孩子一日生活的充實和豐富。
    豐富的活動奏響快樂的交響曲。
    托班剛入園我們把每天孩子的吃喝拉撒等家長擔心的問題都以簡潔明了的表格形式告知。讓家長一目了然的知道孩子在幼兒園一天的情況，減少了與家長口頭交流的緊促問題。效果很不錯！
    與家長交流要注意一要主動，在家長詢問之前主動交流；二要誠懇，照顧不周向家長道個歉，態(tài)度誠懇；三要實事求，實事求是地把問題說清楚，講明白，家長自然心里放心。
    總之認真地做好離園三部曲，以良好的狀態(tài)為一天畫上圓滿的句號。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十三
    新世紀的新型人才應是體、智、德、美兼?zhèn)涞娜瞬?，而樹立一個良好的品德行為習慣是一個人成功的關鍵。德育教育是學前教育的重要組成部分，是有目的、有組織的塑造兒童心靈的活動。幼兒期是人格開始形成的基礎階段，適時適度的品德教育將為形成、發(fā)展、鞏固幼兒良好的個性奠定基礎。幼兒的身心發(fā)展特點決定了幼兒可塑性大，容易接受各種思想的影響。這時期對幼兒施以良好的教育和潛移默化的影響，激發(fā)幼兒積極的心理狀態(tài)是幼兒形成正確思想情感和良好品德修養(yǎng)的關鍵。
    堅持以《幼兒園教育綱要》和《三至六歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，扎實有效的推進“生活體驗式”德育。優(yōu)化一日生活的各個環(huán)節(jié)，以豐富多彩的活動為載體，富有實效地開展德育工作，進一步提高教師職業(yè)道德和修養(yǎng)，促進幼兒身心健康發(fā)展，養(yǎng)成各種良好的習慣和個性品質。
    1、萌發(fā)幼兒的愛心，從愛周圍的人開始，培養(yǎng)幼兒愛父母、愛師長，以及愛伙伴；進行初步的集體觀念教育，萌發(fā)幼兒的集體榮譽感和愛幼兒園、愛懷化、愛祖國的情感。
    3、培養(yǎng)健康、穩(wěn)定的情緒和活潑開朗、熱情大方的性格，有同情心、寬容心，能原諒、諒解別人，能積極、主動地和小朋友交往；喜愛體育運動和藝術活動，有獨立做事的愿望，自己能做的事不依賴別人幫助，有一定的`靈活性和機智性。誠實，不說謊，做錯事能承認并改正。
    （一）、對幼兒進行愛祖國教育。
    愛國主義是我國人民崇高的美德，是人們崇高思想和品德的源泉，是共產主義覺悟的起點，是人們開拓前進的強大動力，為了形成良好的愛國主義思想品德，必須從小就向幼兒進行愛祖國的教育，培養(yǎng)幼兒初步的愛國主義情感。
    1、教育幼兒熱愛自己的父母、老師、小伙伴，逐步擴大到愛各行各業(yè)的勞動人民。認識他們勞動的意義，知道他們是在為祖國的繁榮富強而辛勤地工作，培養(yǎng)幼兒尊敬并熱愛他們。熱愛解放軍，學習他們勇敢守紀律的優(yōu)良品質。
    2、培養(yǎng)幼兒從愛家庭、愛幼兒園，逐步擴大到愛家鄉(xiāng)、愛祖國。引導幼兒認識家鄉(xiāng)的名勝古跡，自然風景，著名建筑，了解家鄉(xiāng)的建設和變化，培養(yǎng)幼兒熱愛自己美好、富饒祖國的思想感情。
    3、讓幼兒知道我們的國家是中國，我們是中國人；我們的國家很大，人口很多。教幼兒認識國旗、國徽；能識別國歌的曲調，知道國歌的主要內容。
    4、認識祖國的首都北京。知道北京有長城、故宮、天安門廣場、人民英雄紀念碑、毛主席紀念堂和人民大會堂。北京是黨和國家領導人辦公所在地，是我國經濟、文化和政治中心。
    5、向幼兒介紹一些我國或本地區(qū)的革命歷史和人物事跡，使幼兒初步懂得熱愛英雄、學習英雄。
    6、根據我國和當地民族傳統(tǒng)習慣，有選擇地認識一些節(jié)日，以增進兒對勞動者的尊敬，激發(fā)活潑愉快的情緒和愛祖國的情感。
    7、對幼兒進行初步的國際主義教育，教育幼兒愛不同的國家，不同種族的人民和小朋友。
    （二）、幼兒愛集體教育。
    集體是由個人組成的，但不是個人的簡單相加，是群體的一種表現(xiàn)形式。培養(yǎng)幼兒關心集體利益，為集體的進步和成就作出自己的貢獻，并為集體取得成就而喜悅，幼兒愛集體教育有以下三方面：
    1、培養(yǎng)幼兒喜歡并逐步習慣幼兒園的集體生活，進而熱愛幼兒園的集體生活。與小朋友友好相處，感受共同生活的愉快與歡樂。不獨占、不爭搶玩具、圖書等到物品。不打人、不罵人，能互相謙讓，逐步學會自己解決與同伴的爭執(zhí)和糾紛。
    2、培養(yǎng)幼兒關心別人，關心集體，愿意為集體做好事。讓幼兒學會關心別人，對同伴富有同情心，當別人有困難時能去幫助解決，給予同情和安慰。并愛護比自己年幼的同伴，還會正確評價自己和別人的行為。
    3、培養(yǎng)幼兒遵守集體活動的規(guī)則，養(yǎng)成守紀律的行為習慣。
    （三）、對幼兒進行禮貌教育和守紀律教育。
    講禮貌和守紀律是一個受過良好教育的人應體現(xiàn)出來的文明行為，是社會主義社會對每一個公民提出的要求。我們必須從小對幼兒進行講禮貌和守紀律的教育。
    1、對老師、小朋友、家里人、客人有禮貌，知道有禮貌是好孩子。
    2、會使用禮貌用語：請、您、早、好、謝謝、對不起、沒關系。
    3、別人說話時不隨便打斷，不亂插嘴。
    4、不需成人更多的提醒，能較主動地遵守本班和幼兒園的各項規(guī)則。
    5、遵守公共場所的秩序和衛(wèi)生。
    6、未經別人允許，不隨便動別人的東西。
    （四）、培養(yǎng)幼兒良好的性格。
    性格的初步輪廓已在幼兒期顯現(xiàn)出來，如有的幼兒大膽活潑，有的幼兒比較沉靜，有的關心集體，有的比較自私等，為了使幼兒在品德和性格上有著良好的開端，為將來成為一個合格的人才奠定基礎，就必須從小對幼兒進行良好性格的培養(yǎng)。
    1、教育幼兒誠實。教育幼兒說真話，不說假話，做錯事敢于承認和改正。不私拿別人的東西，借了東西要歸還。
    2、教育幼兒敢于在集體面前說話、表演，敢于參加力所能及的體育活動，有自信心，能克服各種困難堅持完成任務。
    （五）、構建施教者群，共筑德育工程。
    德育工作是一個系統(tǒng)工程，必須有同心協(xié)力的施教者群才能收到良好的教育實效。我園要充分利用家園欄、聘請專家來園講座等對家長進行培訓，加強對家庭德育的指導力度，形成以社會為基石，以幼兒園、家庭為雙軌，以幼兒生活為車身，以幼兒主動實踐為動力的列車運行式德育。
    1、以賞識教育促孩子發(fā)展。
    教師在幼兒一日生活各環(huán)節(jié)中，采用積極肯定、鼓勵的態(tài)度對待幼兒的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)幼兒某些行為可以做為教育素材的要及時運用，采取個別講解引導法、集體討論等讓幼兒明白哪些做法是對的，為什么對，哪些做法是不對的，為什么不對，從小事入手，從成人做起。如：教師開展賞識教育演講。教師運用豐富多樣的賞識方法給予肯定和鼓勵，稱贊一聲你真棒或撫摩一下孩子的頭，或給孩子一個微笑，無聲地伸出大拇指。孩子就在不斷的賞識中，鞏固著良好的行為習慣。
    2、以合作研究，指導家庭德育。
    3、以幼兒同伴為資源，促進幼兒良好品行主動形成。
    瑞士心理學家皮亞杰指出：同伴關系是兒童道德發(fā)展的基礎，同伴之間的交往有助于發(fā)展兒童的自我概念良好的同伴關系是幼兒心理通向健康的橋梁；同伴是幼兒學習、模仿的主要源泉。我園教師以幼兒一日生活環(huán)節(jié)（生活、游戲、學習）為研究主線，促進幼兒同伴間相互評價的積極作用，使班內幼兒行為習慣培養(yǎng)形成一種良性循環(huán)。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十四
    幼兒園安全工作關系到社會的穩(wěn)定，關系到幼兒園的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。本學期的安全工作，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標，確保幼兒平安。
    一、目標要求
    本學期幼兒園安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、區(qū)三級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因幼兒園工作失誤造成的安全責任事故，消除幼兒園的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，幼兒有一個安全文明的學習環(huán)境。
    二、安全綜合治理領導小組
    領導重視，認識到位，建立幼兒園安全工作領導小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會議，做到學期初有計劃，學期末有總結，為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。安全領導小組成員如下：
    組長：__
    副組長：__
    組員：__
    三、強化安全意識
    1、全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位，加強對工作的責任感，強化安全意識，認真細致地做好工作，避免意外事故的發(fā)生。
    2、在每周的園務會議上，提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作，加強對幼兒的安全保護工作。
    3、每餐堅持給食品留樣，留樣時間保持48小時。重視食品采購、保存等的安全。
    四、重視環(huán)境安全，避免事故發(fā)生
    1、經常檢查防火設施，注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進行一次安全檢查更換，確保有效使用。
    2、后勤人員每周一檢查大型玩具設施，發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時處理。
    3、值班人員每周一排查，每日一監(jiān)督，有隱患及時整改，確保師幼安全。
    小班春季開學第一課安全教案5
    《幼兒教育新綱要》指出，要給孩子帶來健康豐富的學習生活活動，滿足孩子各方面發(fā)展的需要，讓孩子了解必要的安全保健知識，學會保護自己。在新學期，為了讓孩子的身心發(fā)展更好，將來更好地開展工作，我們班制定了以下計劃：
    (一)教師做：
    1、堅持每天早上檢查。
    2、確保兒童不要將危險品帶入公園，如果有，請將其取出。嚴格的兒童安全制度，防止燙傷、傷害、藥物中毒，防止異物進入耳朵、鼻子、氣管，防止兒童走失。
    3、保證教室通風干凈，保證墻角材料的安全衛(wèi)生，定期給玩具消毒。
    4、及時預防傳染病的發(fā)生。
    5、戶外活動時，教師認真檢查場地的安全，及時消除不安全因素，確保兒童安全，活動后不要忘記帶兒童用品。
    6、培養(yǎng)孩子的自我保護潛能，與家長密切配合，加強防范意識，讓孩子在安全意識的基礎上時刻提醒自己或他人注意安全。
    7、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交給父母之前一定要看接機卡。嚴禁陌生人或小學生接送孩子;如遇特殊情況，需攜帶提貨單或有效證件。
    8、下午和下午上課老師離開公園的時候，要檢查班級里的每一個地方，如水、電、門、窗、貴重物品。
    9、教師在工作中要時刻保持警惕，把安全放在第一位，把目光放在幼兒身上。孩子去哪里，老師的眼睛就去哪里。
    (二)在子女方面：
    1、在加強作息方面，要有秩序，要求孩子排隊洗手、喝水、小便。
    2、保證上下樓梯的安全。孩子們不用推、拉或跳臺階就能做到。
    3、孩子知道不跟陌生人走，不吃陌生人的食物。明白不能隨意離開大人或者人。
    4、孩子們知道他們不應該把手放在門下，桌子和椅子之間，以免受傷。
    5、在戶外活動中玩大型玩具時，兒童不要推或擠，互相監(jiān)督，拿取設備時互相幫助，以確保兒童的安全。
    6、明白不能碰電器插座等電器，玩剪刀要注意安全，懂得正確使用剪刀。
    7、明白不能放紙團，紐扣等。在你的耳朵和鼻子里，你不能把異物放進嘴里。
    幼兒園日常生活、教育教學活動和游戲的每一個環(huán)節(jié)都會自然而然地開展各種活動。通過各種活動，讓孩子了解簡單的自我保護知識和方法，從而真正保證自己的安全。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十五
    2016年是實施“十三五”計劃的開局之年，為了開好頭、起好步，根據教育局2016年教育工作的要求，本學期幼兒園工作的指導思想和總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以《綱要》、《指南》為指針，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，全面落實市委十二屆全體(擴大)會議精神，堅持依法辦園辦事，促進規(guī)范科學;堅持教師優(yōu)先發(fā)展，促進建設;以園本教研為抓手，提高保教質量;以立德樹人為根本，推進優(yōu)質教育。創(chuàng)建優(yōu)質品牌，提升辦園品質，營造特色園、精品園!
    (一)以人為本，構筑高品位校園文化。
    1.堅持依法治園，建構以教工為本的制度文化。聘請法律顧問，完善幼兒園章程，根據章程修訂和完善條例和各項制度，依法科學管理。
    2.創(chuàng)設以幼兒為本的物質文化環(huán)境，構建以生活為本的孩子快樂、健康成長的園本課程文化。
    3.加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育，增強教書育人的責任感，爭做四有教師(“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師)，以自身品格影響、引導幼兒健康成長。
    5.思考和制訂十三五發(fā)展規(guī)劃。
    (二)爭先創(chuàng)優(yōu)，提升園所整體形象。
    1.積極投入上級及相關條線創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“關工委常態(tài)化建設合格學校”、“優(yōu)秀網站”;爭取“綜合考評優(yōu)秀排名進位”;爭取在各類評優(yōu)、競賽中獲得好名次，取得好成績;推進蘇州市文明禮儀示范學校建設，主動發(fā)揮示范作用。
    2.開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶祝活動，并及時在各級網絡、電視臺、報刊上宣傳教育教學動態(tài)、重大的特色的活動，加大宣傳力度，提高辦園聲譽及影響;辦好園報;開展相關評比活動。
    3.切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化，使之成為常態(tài)化。
    (三)強基固本，提高教師整體素質。
    1.加強專業(yè)理論學習，開展多種形式的培訓，深刻領會《幼兒園教育指導綱要》《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神。組織教師再學指南，做到各年齡段幼兒發(fā)展目標熟記于心，提高自己把目標分解到各階段目標、各領域、一日活動各環(huán)節(jié)中能力與經驗，能用目標對孩子的行為表現(xiàn)作出評價。
    2.加強業(yè)務培訓，采取“走出去”與園本培訓相結合，個性化培訓與集中培訓相結合的形式，拓展視野，提升素養(yǎng)。
    3.爭取“請進來”的高端培訓，通過申報“市校聯(lián)合培訓”，把專家、名師請進來，請專家解惑引領，聆聽專家講座、點評，讓全員教師與專家名師面對面交流，提升理念與水平。
    4.健全骨干教師評價體系，繼續(xù)開展師徒結對、骨干教師示范活動，開展青年教師學習傳經活動。
    5.依托基地、片加強對新教師、青年教師培訓，開展課程游戲化專題培訓、研討，參加新教師亮相課和特色聯(lián)萌活動。
    6.組織開展青年教師教學技能、崗位競賽。
    8.繼續(xù)開展圖書借閱、讀書交流論壇活動。
    9.青年教師自覺參加學歷進修提升。
    (四)有效教研，提高教育教學質量。
    2.開展課程游戲化研究，重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推進課程游戲化。進一步更新理念：以游戲為基本活動，把游戲的價值真正落實于幼兒一日活動各環(huán)節(jié);游戲化是幼兒園課程的標志。教師要鼓勵幼兒的游戲，要服務幼兒游戲，提高教師觀察游戲和指導游戲水平。
    3.一日活動常態(tài)化。優(yōu)化“一日活動”，加強研究與督查，一日活動檢查定內容和環(huán)節(jié)，根據檢查開展相應調研活動，提高幼兒一日活動質量。
    4.加強教技培訓：堅持兩周一次教技培訓，靈活培訓方式，提高教師現(xiàn)代化教學手段運用的能力與水平;構建和完善資源庫，真正發(fā)揮優(yōu)質資源的作用。
    (五)德育為先，推進特色教育品牌。
    2.做好文明禮儀示范學校基地引領和輻射作用;重視幼兒養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣和文明行為習慣。
    3.開展好特色主題活動。
    4.開展豐多彩、形式多樣的幼兒素質活動。
    5.繼續(xù)開展小熒星評比活動。
    (六)規(guī)范管理，發(fā)揮后勤服務功能。
    1.牢固樹立“安全第一”的責任意識，只有時時、處處、人人講安全，才能保證時時、處處、人人有安全;完善各類應急預案，并通過每月安全工作會議組織學習，使教職工人人心中有數;堅持每日巡查和每周例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕事故隱患。
    2.切實做好財務規(guī)范管理、經費預算和財務公開工作，科學管理有限資金，確保幼兒園的良性運轉。
    3.做好教玩具、圖書、資料、設施等財產管理和維修工作。
    4.加強環(huán)境衛(wèi)生、生活護理和消毒管理，確保全園有干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境;繼續(xù)堅持每月一次衛(wèi)生大掃除活動。
    5.做好幼兒體檢和疾病防控工作，加強晨檢和日查，及時處理特、異現(xiàn)象。
    6.科學制訂每周食譜，確保營養(yǎng)均衡;嚴把食品安全關，規(guī)范食堂操作流程，確保衛(wèi)生安全。
    7.加強安全教育，開展好“安全周”活動和安全第一課、最后一課;教師認真、按時完成安全教育平臺相關教育內容，并指導、督促家長完成相關資料信息。將安全教育納入月考核工作。
    (七)家園共育，保障幼兒快樂成長。
    1.主動配合上級做好新昆山子女積分入園(學)工作。
    3.辦好每學期一期的園報。
    4.加強大班“幼小銜接”，與朝陽小學合作，通過一系列活動，充分做好大班幼兒入小學的準備。
    開展安全第一課活動。
    承辦基地新教師培訓——課程游戲化專題培訓。
    開展“安全周”主題活動。
    新教師“過五關”活動——第四關。
    開展德育特色主題活動(一)。
    家長工作——家委會會議、家長學校活動。
    參加課程游戲化專題研討活動。
    中心組研討活動。
    新教師五關課——第五關。
    骨干示范課、青年教師評優(yōu)課。
    家長開放半日活動。
    迎接幼兒園綜合考評。
    中心組實踐研討活動。
    家長學校活動。
    文明禮儀基地學校示范活動。
    昆山市新教師亮相課活動。
    區(qū)域聯(lián)合展示活動。
    德育特色主題活動(二)。
    家委會會議。
    指導婁園創(chuàng)建省優(yōu)質園。
    “六一”慶祝活動。
    完成年度述職、評優(yōu)等工作。
    家長學?；顒印彝ソ逃涷灲涣鲿?BR>    大班畢業(yè)典禮。
    常規(guī)工作：
    每周：條線會議，業(yè)務活動、集體備課、常態(tài)課聽評課，讀書活動，安全工作檢查。
    隔周：中心組研討活動，后勤業(yè)務培訓、活動，教師六認真工作檢查，教科、教技培訓活動。
    每月：教職工會議、安全工作分析會議，國旗下講話：小熒星評比活動、
    教師“六認真”工作考核、職工工作質量考核、團支部活動、黨支。
    部活動、衛(wèi)生日活動、青年教師崗位練兵。
    學期：出一期園報。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十六
    （一）建立健全組織，落實責任文化。
    充實園務管理力量，成立以園長為領導，業(yè)務園長、總務主任、三個年級組長為成員的園務管理委員會，采取條塊結合的管理模式，即將幼兒園管理分成隊伍建設、教育教學、衛(wèi)生安保、家園共建、課題研究、主題活動、環(huán)境布置、公物保管等八個板塊，每個版塊專人負責，每一個負責人對各年級的日常工作加以指導和督查；實行年級組長負責制，各年級組長在督促本年級組一日常規(guī)活動的基礎之上，有責任帶領本年級組開展各項活動。
    （二）細化過程管理，提升辦園品味。
    1.成立以常規(guī)值班成員為主的督查小組，督查幼兒園一日常規(guī)活動，做好常規(guī)值班記錄，并將檢查情況及時反饋給各班班主任，督促班主任及時整改工作中存在的問題。力爭班級管理中無漏洞。
    2.細化每一項目活動的過程管理。在每一個項目活動實施之前各項目小組必須先拿出活動計劃，報園長室審批之后，然后分頭實施，在實施過程中，項目小組負責人要加以督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給執(zhí)行者，并提出指導意見。通過這樣的細化過程的管理，提高教師的組織活動的能力。
    （三）尊重教師需要，強化隊伍建設。
    1.學習分享。
    2.合作研究。
    3.示范引領。
    通過骨干教師的課堂教學展示，引領教師的專業(yè)成長。開展典型示范課。要求每一位教師發(fā)言，每一個人都必須找出課中的亮點，找出一個存在問題，提出一個修改建議，在研討過程中教師的專業(yè)得到發(fā)展與提高。
    4.匯報展示。
    采取自主申報的形式，在一定組內或全園的范圍內展示、亮相，讓其在實戰(zhàn)中鍛煉、感悟，獲得成長。
    5.評價反思。
    園內每兩個星期舉行一次教師業(yè)務培訓專題活動，或關于課題研究的，或是教學活動的，或就教師日常工作中的困惑進行研討……每個教師都要對整個活動過程進行回顧、分析和審視，總結得失，促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力，豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，促進可持續(xù)性發(fā)展。
    6.建立檔案。
    建立教師發(fā)展檔案，規(guī)劃教師三年發(fā)展目標，激勵教師學習與發(fā)展，成就教師未來，發(fā)展幼兒園事業(yè)。
    （四）強化一日常規(guī)，提升保教質量。
    1.量化考核，細化管理。
    根據《一日常規(guī)活動要求》加強園內教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。嚴格檢查制度，建立月通報制度，弘揚正氣，樹立典型，并將檢查評比結果納入教師績效考核。
    2.潛心鉆研，打造特色。
    在課程游戲化理念指導下，立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。結合xx市級課題《xx文化資源融入幼兒園主題課程》開展園本課程實施的研究，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。
    3.創(chuàng)新活動，力求有效。
    在充分尊重幼兒的“做中學、玩中學、生活中學”的學習特點，組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒都能夠健康快樂的發(fā)展。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
    4.建立檔案，收獲成果。
    一是建立幼兒成長檔案，記載幼兒成長點滴，為幼兒的更好的發(fā)展奠定基礎。二是建立幼兒園資料管理，注意各種活動的過程性資料的搜集與整理。
    （五）以人為本，提高服務質量。
    1.更新觀念，增強服務意識。調動服務人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師幼、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師幼和家長服務。
    2.家園共育。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。利用環(huán)境創(chuàng)設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
    3.抓好幼兒安全保健管理。
    （1）保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
    （2）加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。
    （3）繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和營養(yǎng)流失關。
    （4）落實安全責任制，定期進行安全隱患排查，召開安全專題會議，時刻繃緊安全這根弦。
    附：月份工作安排。
    1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。
    2.新進人員參加上崗前體檢。
    3.做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設、安全工作檢查。
    4.做好招生、編班、收費等開學準備工作。
    1.制定園務計劃及各部門條線計劃。
    2.做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。
    3.各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。
    4.建立在園幼兒電子學籍檔案。
    6.各班與家長簽定“20xx秋季家長安全責任書”。
    7.正常教師業(yè)務學習。
    8.開展安全逃生演練活動。
    9.檢查環(huán)境創(chuàng)設活動。
    11.迎接期初工作檢查。
    12.成立家長委員會。
    13.調研食堂安全與衛(wèi)生。
    14.月度總結與考核。
    1.各班開展“迎中秋、慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。
    2.建立幼兒成長檔案，教師發(fā)展檔案，指導教師制定學習規(guī)劃。
    3.根據秋天的季節(jié)特點，開展幼兒體驗式幼兒戶外活動。
    4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。
    5.年級組活動：（待定）。
    6.召開親子活動。
    7.秋季流行病預防。
    8.月度總結與考核。
    1.結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。
    2.班級常規(guī)觀摩；組織教師教學案例評比。
    3.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。
    4.年級組活動。（待定）。
    1.家長問卷調查，匯總調查情況。
    2.班級幼兒活動。（待定）。
    3.準備慶元旦節(jié)目。
    4.冬季安全教育。
    1.課題資料的收集、小結。
    2.搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。
    3.收集各種資料，各類人員做好期未總結工作。
    4.做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。
    5.安排好假期值班工作。
    6.教師年終績效考核。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十七
    堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大精神為指導，圍繞市、區(qū)學前教育發(fā)展要求及園《十二五發(fā)展規(guī)劃》的總體思路，立足幼兒園目前的實際，以課程建設和實施為載體，以培養(yǎng)優(yōu)質教師團隊為抓手，以“高效工作、常態(tài)質量”為工作追求，提升幼兒生活學習質量，促進幼兒和教師全面和諧地發(fā)展。
    (一)園務管理：重服務求精細。
    目標：完善各類常態(tài)管理機制，深化校園文化建設，促進全員工作的自覺性、自主性，提高家長對辦園質量的滿意度，以實際行動詮釋我園的“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的辦園思想。
    1、根據教育部和市、區(qū)幼教發(fā)展的精神與要求，深入學習領會，充分發(fā)揮其引領和導向作用。
    (3)組織開展教代會，群策群力，共謀發(fā)展;。
    2、不斷強化師德建設，做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作，追求常態(tài)、弘揚和諧的校園文化。
    (1)加強師德建設，圍繞“為人為師為學”主題教育，以“聽”、“學”、“辯”、“思”、“評”為抓手，開展好實踐活動。聽——聽專題報告，邀請區(qū)師德演講團老師來園演講。學——學先進人物，“榜樣的力量是無窮的”，在學習先進人物的過程中，關注其核心思想“學什么、如何學”。辯——辯是非觀念，開展“德、才孰為重”的專題辯論活動，良好的師德是教師從教的基本素養(yǎng)，是確保實施最優(yōu)化教育的保障機制，更是推進專業(yè)能力可持續(xù)發(fā)展的推進器。思——思自身行為，以“教育隨筆”和“閱讀隨想”兩個欄目為載體，開展“做可愛的豫幼人”交流活動。評——評身邊先進，開展評選師德之星、保育之星、園優(yōu)秀教師活動，使身邊的典型和模范得到及時的弘揚，使不同層面的教工都有被肯定的機會。
    (2)做好新一輪文明單位的創(chuàng)建工作，確保資料信息收集的及時性、完整性和真實性。
    (3)舉辦第二屆書香校園閱讀節(jié)活動。
    3、堅持分層分責管理，優(yōu)化內部管理，在實踐中不斷優(yōu)化策略，提升工作的實效。
    (2)保障行政每周例會、教研組長例會、園務委員會每月例會制度，加強溝通與協(xié)調;。
    (3)形成思考在先的工作習慣，歷練“思路清晰、表述簡明、歸納到位”的工作能力。
    4、高度關注并切實保障校園的整體安全。
    (1)財務管理：早思考、早規(guī)劃，繼續(xù)加強財、物的計劃管理和資源運用的合理調配，合理規(guī)劃部署園資源環(huán)境優(yōu)化工程(如：優(yōu)化教玩具的配備及組織好使用指導、大班部分校具的更新等)，用足用好經費，創(chuàng)設更優(yōu)的學習與工作條件。
    (3)物品管理：繼續(xù)加強校園各類課程資源的管理，提高資源的保管和愛惜意識，深入一線、了解實情、互動溝通、及時維護，更好地為課程實施提供服務、支持和保障。
    5、進一步提升檔案工作的品質，保障過程性資料及特色經驗的積淀，發(fā)揮好檔案工作的服務支持、決策保障及業(yè)績展示等作用。
    (1)加強定期審閱、督查，保障文本業(yè)務檔案的完整及電子成長檔案的積累;。
    (2)保障過程性活動的資料積累與簡訊上傳，加強分管領導的檢查與審閱，確保及時;。
    (3)逐步養(yǎng)成資料準時上交、及時整理歸檔的良好工作習慣;。
    (4)及時維護更新好青浦教育網、黨務公開網、上海學前教育網。
    6、積極支持黨、工、團、婦、退管、語言文字等工作的開展，有效發(fā)揮各級組織作用，進一步完善相關制度，規(guī)范民主管理和園務公開制度的落實。
    (1)完善園務公開工作管理長效機制，各部門及時做好園務公開工作，接受教職工的監(jiān)督，增強學校工作的透明度和教工知情權。
    (2)深刻領會、落實人事制度改革的精神，做好績效工資改革的相關準備工作，根據要求，建立學?？冃Чぷ黧w系。
    (3)語言文字工作：把推普工作作為一項常規(guī)工作來抓，規(guī)范用語和書寫，并結合書香校園閱讀節(jié)活動開展各項活動。
    7、搭建好民辦園園際帶教的平臺，發(fā)揮好引領與指導作用。
    (2)做好每學期末的帶教評估與總結工作，繼續(xù)積淀帶教經驗。
    (二)隊伍建設：重后備建梯隊。
    目標：繼續(xù)以《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》為指針，完善各項管理制度，營造良好教育氛圍，開展有效的師訓活動，提高教師綜合素養(yǎng)能力。
    1、繼續(xù)關注、支持各層面教師的專業(yè)化成長，以園本培訓夯實青年教師的發(fā)展基礎，以履職展示歷練骨干教師的專業(yè)能力。
    (1)了解個體需求，為各層面教師提供適切的機會與歷練的平臺;。
    (2)組織開展園第一屆“教學之星”的評選活動(可結合教學周);。
    (3)落實行政人員的介入，定期參與指導各類教研活動，發(fā)現(xiàn)經驗;。
    (5)繼續(xù)貫徹落實《新教師規(guī)范化培訓計劃》，安排好2位新教師的培訓工作;。
    (6)繼續(xù)開展新教師匯報課、青年教師達標課、名優(yōu)、骨干教師展示課活動。
    2、繼續(xù)開展分層培養(yǎng)、梯隊培養(yǎng)，建設優(yōu)秀師資隊伍。
    (1)干部隊伍素質歷練：
    繼續(xù)執(zhí)行中層干部六個一制度，形成“反饋重跟進、指導重分層、互動重現(xiàn)場”的各條線管理考核、評價機制，豐富管理知識、務實領導作風、提高領導藝術、增強管理效益，建成“精教育、善管理、能創(chuàng)新”的管理團隊。
    (2)教師專業(yè)素養(yǎng)磨練：
    繼續(xù)開展以青年教師工作室為載體的青年教師“六個一”培養(yǎng)工程，即：讀一本好書、展一項才藝、寫一篇教養(yǎng)案例、做一個多媒體課件、評一次集體教學活動、上一堂公開課，提高青年教師專業(yè)能力。
    開展全體教師專題培訓：結合園所運動特色，開展每周一次的“相約星期五——健康俱樂部”項目組活動，自主選擇特色項目，如：藝術體操、棋藝活動等，在寬松的氛圍中，鍛煉身體，并集中智慧，分享、制作活動中需要的教玩具。
    (3)三大員專業(yè)水平錘煉：
    繼續(xù)開展保育中心組活動，堅持每月一次的例會制度，提高保育工作管理研究的力度。
    以《三大員操作手冊》為依據實施日常管理，強化以“實踐操作能力”為基本點、“學習反思能力”為著力點、“專題研究能力”為突破點的三大員專業(yè)化培養(yǎng)。
    (三)課程和保教管理：重均衡抓特色。
    目標：繼續(xù)深入研讀教參、用好教參，進一步優(yōu)化課程方案，積極開展相關課題研究，堅持教科研合一，提高教師課堂教學的實踐能力，促進幼兒快樂成長。
    1、加強課程實施的過程性指導，規(guī)范各環(huán)節(jié)的保教行為，不斷提升每日常態(tài)保教質量，保障全園課程實施的質量。
    (1)在實踐中完善園課程實施方案，依托各教研組及分管人員，調整、優(yōu)化活動方案;。
    (2)繼續(xù)保障業(yè)務管理人員的文本審閱與聽課指導，確保課程實施的常態(tài)質量;。
    (5)探索有效的資源庫建設，實現(xiàn)循環(huán)再利用。
    2、注重教研組的建設，以文件為指南，以研讀教參、用好教參為研究重點，定期開展有質量的研究活動。
    (1)各教研組繼續(xù)貫徹落實《上海市教育委員會關于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》、《青浦區(qū)各級各類幼兒園保教工作的常規(guī)實施要求》，宣傳和落實《各年齡段幼兒一日活動常規(guī)教師操作要點》和課程方案，并加以實踐與研究。
    (2)各教研組繼續(xù)采用一課三研、案例分析、同課異構等形式開展專題研究，期末有專題經驗總結。
    3、加強“快樂運動”特色項目活動的開發(fā)，提升教師開發(fā)課程的能力。
    (1)立足遵循孩子發(fā)展規(guī)律的原則，開展“班班有特色、人人有項目”項目組特色研究活動，開發(fā)和積累特色活動方案。
    (2)積極創(chuàng)設物質條件和學習機會，為特色活動的開發(fā)實踐提供支持保障。
    (四)衛(wèi)生和保育管理：重規(guī)范攻薄弱。
    目標：繼續(xù)優(yōu)化以保健部門為主體的三大員管理模式，在工作中歷練能力，注重保教結合，提升科學保育的水平。
    1、提升保健教師全局意識與全面管理的能力;。
    3、做好防病防疫和食堂衛(wèi)生安全工作，強化傳染病防范機制，及時總結經驗，確保安全;。
    5、關注幼兒的身心健康及生長發(fā)育中的特殊情況，有效地開展好特殊幼兒管理;。
    6、繼續(xù)開展好快樂自助餐活動和《小班幼兒用餐習慣培養(yǎng)》的專題實踐研究，完成結題。
    (五)家庭社區(qū)：重互動增合力。
    目標：繼續(xù)探索、分享更為適宜、有效的家園互動方式，以“細致、專業(yè)”來贏得更多家長的認同與滿意，不斷提升在周邊社區(qū)中的美譽度。
    1、強化幼兒園為家長服務的意識，努力實踐“可親、盡心、全心全意”的優(yōu)質服務理念，通過交流、分享經驗，培養(yǎng)、指導職初教師開展家長指導工作的能力。
    5、開展對社區(qū)0—3歲嬰幼兒家教指導活動，積累0-3歲嬰幼兒優(yōu)質指導活動方案，強化教師主動服務社區(qū)和服務家長的意識，提升家教指導能力。
    2月：正常新學期常規(guī);完成各類計劃;教代會;期初各班家長會;幼小銜接啟動。
    3月：家委會、膳委會會議;舉辦三八“愛媽媽”主題活動;幼兒園環(huán)境建設創(chuàng)意設計征集活動;第二屆書香校園閱讀節(jié)啟動;協(xié)作組項目階段展示準備。
    4月：家長學?；顒?幼兒春游;啟動第一屆“教學之星”的評選活動;師德之星、保育之星評選活動，幼兒小青蛙故事比賽。
    5月：家長半日開放活動;保育員、營養(yǎng)員業(yè)務比武;好家長等評選活動;迎六一活動。
    6月：幼兒發(fā)展評價;畢業(yè)典禮;特色項目實踐活動匯報;師德之星、保育之星評選活動;班級財產清查及資料歸檔。
    7-8月：招生工作;課程資源主題包整理;改建工程及常規(guī)維修;園本培訓;檔案整理歸檔工作;學年度任職考核。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十八
    堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十九大精神為指導，以省市區(qū)學前教育工作計劃為依據，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好隊伍，抓好培訓，以內涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。
    20xx年我園圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大理念，以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力；以協(xié)調發(fā)展優(yōu)化教育結構；以綠色發(fā)展引領教育風尚；以開放發(fā)展拓展教育自亂；以共享發(fā)展促進教育公平。創(chuàng)新辦園理念，協(xié)調合作關系、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式、共享教育成果。
    以“優(yōu)質+規(guī)范+特色”的辦園目標，以“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的辦園理念，堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路，“關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖每一個家庭”。在內涵中尋求發(fā)展，在細節(jié)中尋求突破，在沉淀中尋求提升，在特色中尋求創(chuàng)新。
    （一）創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境，豐富幼兒園一日生活，
    （二）實驗幼兒園名師工作室，做好新一輪教師年度園本培訓。
    （三）實驗幼兒園優(yōu)質園結對幫扶活動，攜手社區(qū)共建，家園合作共贏。
    （四）營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié)。
    （五）感動家長“關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖沒一個家庭”。
    （六）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作。
    （七）創(chuàng)建平安校園。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。
    （一）創(chuàng)新辦園理念：辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活，創(chuàng)造幼兒幸福的童年。
    1、走進童心世界，傾聽花開的聲音。（園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄，保教主任4篇，教師每月記錄幼兒觀察4篇，教師專業(yè)化成長1篇）園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況，對各部門的檢查每月至少要2—3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄。
    2、創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境，豐富幼兒園一日生活，（每個班7個活動區(qū)域，1個特色區(qū)域）。
    3、關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖每一個家庭（開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的畫外體育活動，每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示）。
    4、對孩子有愛心，體現(xiàn)在點點滴滴；對工作有責任感，落實到分分秒秒。（每月定期向發(fā)放家長調查問卷，推薦評選最美幼兒教師）。
    5、為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化。（實驗幼兒園志愿者活動）。
    （二）協(xié)調合作關系：把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現(xiàn)實。
    1、“一車兩輪同向同步，家園共育共同成長”（每學期1次家委會，1次家長會，1次運動會，2次主題教育活動，2次開放活動，每月第三周五一天為校園家長開放日活動）。
    2、實驗幼兒園家園共育的“五定”“五建”
    4、實驗幼兒園家長義工進課堂（每學期1——2次）。
    5、實驗幼兒園家園共育活動學期成果展示（每學期1次）。
    （三）綠色節(jié)約環(huán)保。
    1、綠色：綠色食品、綠色環(huán)境、綠色出行。
    3、環(huán)保：創(chuàng)設并打造原生態(tài)幼兒園樂園（后院）。
    4、規(guī)范幼兒園各類人員一日生活作息標準化流程。
    （四）開放辦園模式：文化引領提品位發(fā)展內涵創(chuàng)品牌。
    1、實驗幼兒園優(yōu)質園結對幫扶活動（每月4次）開展師徒結對子活動，開展活動月報制度。
    2、實驗幼兒園攜手社區(qū)共建活動（每月1次）。
    4、實驗幼兒園開放辦學（（每雙月向家長開放1次）。
    5、實驗幼兒園教師輪流組織園本教研（每周四或隔周五中午12點30分——2點30分）堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制。
    6、加強教師外出學習培訓。創(chuàng)造條件安排教師外出學習，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。
    7、注重內涵，彰顯特色。繼續(xù)走國際象棋特色辦園之路，加強對健康文化教育課程的園本構建，充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人文資源，做到“人人有課題”、“人人有專長”。
    （五）共享教育成果：讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。
    1、實驗幼兒園園長講壇（每學期1——2次）。
    3、實驗幼兒園教師教書育人講壇（每學期4次每月一次）。
    4、實驗幼兒園家長學校新學堂（每雙月一次）。
    5、實驗幼兒園社會公益大講堂（安全、消防、衛(wèi)生保健、早教）。
    6、實驗幼兒園道德講堂（每月1次）。
    （六）維護幼兒園安全穩(wěn)定。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。
    1、重點開展“全區(qū)幼兒園一日活動各環(huán)節(jié)安全管理規(guī)范要求”（試行）。
    2、重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作。
    3、重點做好幼兒園固定資產的登記造冊、維修和維護、核銷處理工作。
    4、重點做好幼兒一日游戲生活作息制度的管理，特別是幼兒戶外活動的開展與指導。
    5、加強組織領導，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查。
    二、三月份：安全文明主題教育月。
    2、全園衛(wèi)生大掃除，做好入學前的各項準備工作：玩具消毒清洗、環(huán)境布置等。
    3、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改，設施設備維修。
    4、開展“幼兒戶外體育器械活動”（每班新授一套輕器械操）。
    5、教師師德師風教育活動。
    6、開展“向雷鋒叔叔學習”、“三八”節(jié)主題教育活動。
    7、籌備成立實驗幼兒園家長學校新學堂。
    8、做好春季傳染病防護工作。
    9、組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。
    10、開展安全文明主題教育活動：評選“安全文明之星”
    四月份：行為習慣主題教育月。
    1、加強衛(wèi)生、食品安全檢查。
    2、開展幼兒行為習慣主題教育活動。
    3、開展“教師集體教學活動比武觀摩”活動。
    4、迎接市區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生保健工作檢查。
    5、組織好家長半日開放活動。
    6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運動會。
    五月份：感恩慈孝主題教育月。
    1、結合節(jié)日進行教育（“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)），并開展相關的慶?；顒印?BR>    2、開展孝親敬長主題教育活動：評選“孝親敬長好寶寶”。
    3、幼兒膳食營養(yǎng)調查活動并召開伙委會。
    4、進行慶“六一”系列活動的準備工作。
    5、加強衛(wèi)生安全工作檢查。
    6、搞好招生、分班、收費等開學準備工作。
    六月份：自理自律主題教育月。
    1、開展慶“六一”暨大班畢業(yè)典禮的慶?；顒樱捍笮臀乃噮R演。
    2、“幼兒小巧手技能大比拼”活動。
    3、開展自立自律主題教育活動：評選“自理自律小能手”。
    4、各班清點財產、資產、資料歸檔。
    5、做好防暑降溫工作。
    6、全園進行衛(wèi)生大掃除。
    7、幼小銜接活動。
    七、八月份：七彩夏日主題活動。
    1、根據工作需要，調整好幼兒園的工作崗位；
    2、對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進行檢查、整改、落實（開學前完成）；
    3、作好老師們的職前培訓（大班教師學習活動、新班老師交流等）；
    4、修改、完善幼兒園的各種考核、評價方案；
    5、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。進行師德師風教育。
    6、開好新生家長見面會。
    九月份：尊師敬長主題教育月。
    1、加強班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設并檢查評比；
    2、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設，開好家長會；
    3、搞好教師節(jié)慶祝活動，開好教師節(jié)座談會；
    4、組織好家長開放日活動。
    5、做好學年教師績效考核工作。
    十月份：愛國主義主題教育月。
    1、開展以愛祖國為主題的教育活動；
    2、組織幼兒進行自我服務能力競賽。
    十一月份：法制安全主題教育月。
    2、法制安全專題教育活動；
    3、開展教師及保育員的年終考核活動。
    十二月份：才藝展示主題活動月。
    1、搞好教職工“迎新年趣味活動”；
    2、搞好防寒保暖工作；
    3、做好幼兒園宣傳手冊；
    4、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動；
    5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動；
    6、準備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。
    元月份：歸納總結主題活動月。
    1、期末總結，各種記錄和教案歸檔。
    2、做好防寒保暖工作；加強防火防盜工作。
    3、安排好幼兒的寒假學習生活。
    幼兒園學期園務工作計劃篇十九
    新的一學期開始了，根據這學期的形勢，我們將制定新的計劃。圍繞幼兒園發(fā)展，我們將展開各項工作。工作安排如下：
    與時俱進，和諧幼兒園，以《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園指導綱要》精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，合力建設好七一七幼兒園，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。
    圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展說課研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質量上有一個新的突破。
    1、努力完成洪山教委布置的各項工作。
    2、加強隊伍建設，切實關心青年教師，及時解決她們的后顧之憂。
    3、總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質量，形成本園特色。
    4、培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。
    教研組定期組織業(yè)務學習，探討課程，學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。
    1、樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生,確保師生的人身安全。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規(guī)工作中的幼兒護理，以及培養(yǎng)幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。
    2、各班根據秋冬季的特點，積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。
    3、嚴格執(zhí)行清潔打掃制度：餐具、玩具、用具按規(guī)定進行嚴格消毒。
    4、財會人員要做好收費、報表、統(tǒng)計、結算等工作，合理安排經費以及伙食費的使用，確保幼兒園財務的規(guī)范及正常運作。
    5、倉庫保管要管理好幼兒園的各種資料、物品、設施、糧食，切實做好后勤保障工作，為保教提供良好的服務。
    6、提高伙房的工作效率和質量，確保幼兒飲食質量，廚房人員要定期體檢，嚴格按制度、規(guī)定、程序、加工、烹調食物，科學安排食譜。
    7、進一步改善幼兒園的辦園條件，適當購置幼兒玩具及教具。
    1、全園做好各種計劃：園務、教研、班級、專題。
    2、開學前準備工作：班級衛(wèi)生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質的調換登記管理工作。
    1、迎接新生入園，做好穩(wěn)定工作。
    2、本園開展新教材研討活動，參加教委15號新教材研討培訓。
    3、檢查生活老師工作流程，確保保育工作質量的提高。
    1、加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導。
    2、舉辦秋季運動會。
    1、加強戶外活動：注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等。
    2、進行語言、英語教育教學觀摩與分析。
    1、檢查安全執(zhí)行情況。
    2、做好學期結束工作：清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結。
    幼兒園學期園務工作計劃篇二十
    1、加強師德和教育理論的學習。全面提高教職工的素質，并使全體教職工清楚的認識到當前教育發(fā)展的形勢，加強緊迫感，學會在日常工作中不斷完善自我，逐步樹立起“一切為了幼兒，為了幼兒的一切”的教育思想，扎實開展幼教工作。
    2、抓好制度建設，定期組織教工學習貫徹有關法律法規(guī)及規(guī)章制度，并在工作中不斷完善制度。加強勞動紀律的教育，逐步建立和完善本園的各項規(guī)章制度，做到職責分明，獎懲合理，以理育人，以法治國。
    3、提高安全防范意識。認真做好安全管理工作，制定好各項安全防范應急預案，從常規(guī)入手，加強對幼兒自我保護意識的培養(yǎng)。一月一重點，開展安全防范教育活動。定期對園舍設備，水電、午睡室、大型玩具等設施的檢修工作，減少事故隱患。避免意外事故發(fā)生。
    4、切實抓好教育管理。嚴格按照《規(guī)程》《綱要》的要求，科學合理的安排幼兒一日活動。認真組織學習，實施各年齡段的教育目標，鉆研新教材，確保教育計劃高效完成。
    5、有計劃的組織教師學習先進的.幼教理論和教育方法。加強教師基本功訓練，本學期每位教師必須聽15節(jié)課，及時評議，形成互相學習取長補短的好風氣，并以此提高教師的教育水平和專業(yè)技能，切實把落實幼兒良好的行為習慣、學習習慣及生活衛(wèi)生習慣當作工作的重要任務來抓。
    6、積極組織開展各項形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班教育質量為中心的前提下不斷總結，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風格。
    7、積極創(chuàng)設與幼兒發(fā)展相適應的教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍，讓每垛墻會講話。各班辦好班級幼兒展示角，園內辦好幼兒作品展覽。
    8、科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針，確保師生健康。辦好家園聯(lián)系欄。
    9、嚴格出勤管理制度。建立健全日用品、教育用品、食品等出入庫管理制度。建立固定資產貼，充分利用現(xiàn)有的設備資源，做到物盡其用，促進辦園質量的提高。
    10、積極做好家長工作。加強家園互動，定期向家長開放半日活動，親子游戲活動，并家園聯(lián)系欄目及家長會，電話熱線等形式，向家長宣傳幼兒園的教育宗旨，辦園理念及工作要求，主動接受家長的監(jiān)督，達到家園教育目標一致。
    幼兒園學期園務工作計劃篇二十一
    全面貫徹黨的精神，以教育局、托幼辦20xx年工作內容與要求為指導，立足園情師情加強實效性園本培訓，積極推行“網格化管理”，嘗試實踐“自主性學習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動一園二址課程建設與保教工作規(guī)范實施，力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。
    1、保教研究，關注課程實施中的專題培訓，以自主學習研究為聚集，促教師課程教育觀覺醒。
    2、保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點指導，以微格研究為抓手，促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
    3、隊伍建設，以日常問題培訓抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學習和研究。
    4、園務管理，建立網格化管理的覆蓋落實，以組室文化創(chuàng)建為重點，促團隊和諧氛圍營造。
    （一）保育和教育工作：
    1、課程建設。
    （1）調整幼兒園課程實施方案。
    （2）調整各類保教制度。
    （3）案頭資料減負增效。
    （4）發(fā)揮資源庫實效。
    2、教研組建設。
    （1）組長的指導培養(yǎng)。
    （2）組室研究深入。
    （3）年級組長協(xié)作。
    3、教學實踐與研究。
    （1）通過大組引領、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學習活動設計與實施”的專題研究。
    （2）以課程組為陣地，嘗試開展“集體學習活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。
    4、幼兒發(fā)展。
    （1）幼兒行為習慣養(yǎng)成評價。
    （2）日常幼兒習慣養(yǎng)成關注。
    5、課題開題工作。
    （1）做好區(qū)級課題的開題工作。
    （2）協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。
    5、其他：
    （1）調整課程環(huán)境，促兩部課程設置基本一致，促幼兒樂學。
    （2）規(guī)范基地園輻射帶教工作。
    （二）衛(wèi)生保健工作。
    1、三大員培訓指導。
    （1）落實三大員網格化管理。
    （2）重視日常操作指導評價。
    （3）關注專題性的保研研究。
    （4）繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。
    2、健康安全教育。
    （1）加強肥胖兒的管理。
    （2）健康教育活動。
    3、消毒隔離防病。
    （1）傳染病預防。
    （2）宣傳培訓。
    4、營養(yǎng)膳食管理。
    （1）建立食品驗收臺賬制度。
    （2）特色菜譜征集活動。
    5、其他：
    （1）規(guī)范保育操作室環(huán)境，細化各類物品的標識，跟進日常擺放、使用等的管理。
    （2）定期進行營養(yǎng)攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡，烹飪色香味好。
    （3）膳管會活動。
    （三）隊伍建設。
    1、人事管理工作。
    （1）年級組長聘用工作。
    （2）績效方案新實施。
    （3）調整優(yōu)化考核工作。
    （4）新教師招聘工作。
    2、強師興教工作。
    （1）嘗試建立個性化梯隊。
    （2）建立三層梯隊成長檔案。
    （3）建立骨干教師管理方法。
    3、師資培訓工作。
    （1）園本培訓。
    （2）新教師培訓。
    （3）外培內培。
    （4）開展青年教師比武活動。
    4、完成新一輪基地培訓任務，梳理管理、培訓經驗。
    （1）落實導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領導蹲點督查等管理機制，加強過程管理，強化導師責任意識與專業(yè)進取意識。
    （2）繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”，組織三個一活動，交流一次的成長體會，開展一次教學交流，組織一次專業(yè)測試。
    （3）融合幼兒數學教育特色帶教項目落實培訓課程。
    1、民主管理。
    （1）計劃上通下達。
    （2）重視園務公開。
    （3）調整工會組織人員。
    2、豐富校園文化建設活動。
    （1）加強文明組室的創(chuàng)建活動。
    （2）每月月底召開教職工大會，弘揚“教育，愛”。
    （3）圍繞“愛團隊”主題，開展師德教育拓展活動。
    （4）圍繞“愛自己”主題，開展教職工內涵修養(yǎng)活動。
    （5）加強各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實，體現(xiàn)主人翁的意識。
    3、嘗試家園合作特色研究。
    （1）完善家委會工作制度。
    （2）有主題開展家長助教活動。
    （3）嘗試開展“快樂學習”節(jié)活動。
    4、安全管理。
    （1）成立安全領導小組。
    （2）定期開展安全活動。
    5、園舍管理。
    （1）經常維護。
    （2）園所種植園地的開辟。
    6、資產管理。
    （1）定期盤點財產。
    （2）關注圖書管理。
    7、財務管理。
    （1）收費公示。
    （2）規(guī)范用錢。
    8、信息化管理。
    （1）日常管理。
    （2）教學課件評選活動。
    9、完善和規(guī)范檔案室的管理。
    （1）邀請專家對我園的檔案室的管理進行指導。
    （2）嘗試申報區(qū)合格檔案室。