心得體會是寶貴的財富，可以為我們以后的發(fā)展提供參考。在撰寫心得體會時，可以參考一些專業(yè)書籍或者文章，豐富自己的表達與思路。這里收集了一些有關心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
科室護理工作心得體會篇一
第一段：引言（150字）。
科室護理是醫(yī)院中一項至關重要的工作，承擔著照顧病人日常生活、協助醫(yī)生實施治療方案等多項任務。在長期的工作實踐中，我深切體會到科室護理的重要性。通過與病人的溝通交流、護理技巧的提升、團隊協作等方面的實踐和總結，我對科室護理有了更加深刻的理解。下面將從專業(yè)知識學習、心理疏導、團隊協作、病情觀察和溝通交流等方面，分享我的心得體會。
第二段：專業(yè)知識學習（250字）。
科室護理的核心是提供專業(yè)的護理服務，為病人提供優(yōu)質的照護。在我的工作中，我始終堅持與時俱進，不斷學習專業(yè)知識。通過參加培訓課程、閱讀相關文獻和定期進行學術研討，我不斷提高自己的專業(yè)水平。掌握專業(yè)知識和技能，讓我能夠更好地評估病人的病情，護理和處理各種對病人有益的問題。更重要的是，提供給病人正確的健康教育，幫助他們更好地應對疾病和康復過程中的挑戰(zhàn)。
第三段：心理疏導（250字）。
護理除了身體上的照護外，還需要給予病人心理上的支持。在科室護理中，我時刻關注著病人的情緒和心理狀態(tài)。疾病的困擾、治療的痛苦常常使病人感到恐懼和沮喪。通過傾聽他們的痛苦和焦慮，我始終試圖理解他們的心情，并給予適當的安慰和鼓勵。我經常與病人進行交流，通過與他們建立信任和理解的關系，幫助他們轉變心態(tài)，積極面對治療過程。通過我的身體關懷和心理支持，病人們更好地接受治療，增加了他們的康復速度。
第四段：團隊協作（250字）。
科室護理需要高度的團隊合作。我深信，只有通過優(yōu)秀的團隊合作，才能提供最好的護理。在我們的團隊中，我們擁有高度的職業(yè)道德，尊重每一個成員的學識和意見。我們互相協作和支持，共同解決護理中的各種問題和挑戰(zhàn)。每一個成員都能發(fā)揮自己的長處，為病人提供全方位的護理服務。通過團隊協作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，增加了自己的護理技能和知識水平。
第五段：病情觀察和溝通交流（300字）。
在科室護理中，準確觀察病人的病情變化至關重要。我時刻保持警惕，細致觀察病人的生理和心理變化。通過與醫(yī)生和其他護理人員的溝通交流，我們能夠及時發(fā)現異常情況，并及時采取相應的護理措施。我鼓勵病人與我交流，并了解他們的需求和關切。通過有效的溝通交流，我能夠更全面地了解病人的情況，及時解決他們的問題，并保持病人與家屬的信任和支持。
結束段（100字）。
通過我的實踐和總結，我深刻認識到科室護理的重要性，也更加堅定了自己在這個職業(yè)上的決心。通過不斷學習和提升，我將繼續(xù)為病人提供最優(yōu)質的護理服務。同時，我也希望能夠與我的團隊成員和其他護理人員共同努力，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。
科室護理工作心得體會篇二
科室護理是醫(yī)院日常工作中不可或缺的一部分，它是醫(yī)護人員與患者之間的重要橋梁。作為科室護士，我們不僅要照顧患者的生活起居，更要給予他們細心貼心的護理。在日常工作中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地完成工作，提供優(yōu)質的護理服務。
第二段：與患者建立良好的溝通和信任（200字）。
與患者建立良好的溝通和信任是科室護理的關鍵。每一個患者都有自己的故事和需求，我們應該傾聽他們的聲音，了解他們的想法和感受。通過與患者的真誠交流，建立起相互的信任，才能更好地滿足他們的需求和提供更好的護理服務。在與患者交流時，我們要用平和友善的語氣與他們交談，讓他們感受到我們的關心和支持。
第三段：細致入微的護理技巧（200字）。
在科室護理工作中，細致入微的護理技巧是非常重要的。每一個細節(jié)都能影響到患者的舒適度和康復速度。例如，在給患者洗澡時，我們要注意保持患者的隱私，調整水溫合適，確保洗澡的環(huán)境整潔。另外，在給患者更換床單時，我們要做到輕聲細步，避免打擾患者的休息。細致入微的護理技巧不僅能提高患者的護理體驗，還可以減少患者的不適和并發(fā)癥的發(fā)生率。
第四段：合理安排工作，提高工作效率（200字）。
科室護理工作繁雜而瑣碎，合理安排工作時間和任務是提高工作效率的關鍵。在我個人的工作實踐中，我注意將任務按照優(yōu)先級進行排序，合理分配時間和資源。我還盡量避免單一任務的集中進行，而是將任務分散安排在一段時間內，這樣可以提高工作的連貫性和高效性。此外，我也注重與同事之間的合作與溝通，通過團隊合作來完成一些復雜的任務，提高工作效率。
第五段：關注自身成長與進步（200字）。
科室護理工作需要不斷地學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。在這個快速發(fā)展的時代，我們要保持開放的心態(tài)，多參加一些培訓和學術會議，了解最新的醫(yī)療技術和護理理念。同時，我也不斷反思和總結自己的工作經驗，發(fā)現問題并進行改進。通過不斷地學習和反思，我能夠更好地應對各種工作挑戰(zhàn)，提高自身的專業(yè)水平。
總結：
科室護理工作是一項富有挑戰(zhàn)性和責任感的工作，每一個科室護士都應該努力提供優(yōu)質的護理服務。通過與患者建立良好的溝通和信任，細致入微的護理技巧，合理安排工作，提高工作效率，以及持續(xù)關注自身的成長與進步，我們可以更好地完成科室護理工作，為患者提供高質量的護理和醫(yī)療服務。
科室護理工作心得體會篇三
第一段：介紹科室工作的背景和意義（字數：100）。
科室工作是醫(yī)院中最基礎、最重要的組成部分之一。每個科室都承擔著各自的職責，共同為患者的健康服務。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，我有幸參與并感受到很多。這篇文章將給大家分享我在科室工作中的心得體會。
在科室工作中，我們的主要職責是為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療護理。這需要我們具備扎實的理論知識和豐富的臨床經驗，能夠熟練應用各種醫(yī)療設備和技術。同時，我們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以便與患者、家屬以及其他科室的醫(yī)護人員進行緊密合作。此外，科室工作還面臨著繁忙的工作節(jié)奏、復雜的病情和患者的情緒波動等挑戰(zhàn)。
第三段：心得體會之一：持續(xù)學習提升（字數：300）。
在科室工作中，不斷學習和提升自己是非常重要的。只有不斷更新知識，了解最新的醫(yī)療技術和研究成果，我們才能更好地服務患者。我經常參加各種學術會議和培訓課程，與同行交流并學習他們的經驗和技巧。同時，我還通過讀書、互聯網等途徑充實自己，拓寬視野。在我看來，持續(xù)學習是科室工作的基礎，只有不斷追求進步，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質護理。
第四段：心得體會之二：溝通與合作（字數：300）。
科室工作需要與患者、家屬以及其他科室的醫(yī)護人員進行密切合作。在與患者和家屬溝通時，我們要耐心傾聽、細心解答他們的問題和疑慮，贏得他們的信任和理解。與其他科室的醫(yī)護人員合作時，我們要及時溝通和協調，形成良好的工作協同效應。溝通和合作不僅能夠提高工作的效率和質量，也能夠減少誤解和沖突。因此，我常常注重與他人的溝通與合作，力求建立良好的工作關系。
第五段：心得體會之三：關愛患者（字數：200）。
在科室工作中，我們不能忘記最初的出發(fā)點——關愛患者。因為每個患者都是有情感的個體，他們在求醫(yī)問診的過程中，除了需要專業(yè)的醫(yī)療服務外，更需要我們的關懷和理解。我時刻關注患者的身心需求，努力傳遞溫暖和希望。我發(fā)現，當患者感受到我們的關懷和關愛時，他們的治愈過程會更加順利，醫(yī)患關系也會更加和諧。
總結（字數：100）。
科室工作是醫(yī)院中不可缺少的一部分，其職責重大、挑戰(zhàn)繁多。通過持續(xù)學習、良好的溝通與合作以及關心患者，可以提升科室工作的質量和效果。我愿繼續(xù)努力，不斷突破自我，為每位患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
科室護理工作心得體會篇四
作為一名科室護理人員，我在多年的工作中積累了一些心得和體會。以下是我對科室護理工作的一些思考和總結。
第一段：明確工作的重要性
科室護理工作是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán)。我們承擔著病人的看護和照顧，負責病情觀察和醫(yī)囑執(zhí)行。我們提供的關懷和照料，對病人的康復起著重要的作用。明確自己的工作重要性，是我始終保持工作熱情和積極性的關鍵。
第二段：注重專業(yè)技能的提升
作為科室護理人員，要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。我參加各種培訓和學習班，了解最新的護理理論和方法。同時，我也積極參與科研活動，與同行交流經驗。提升專業(yè)技能，不僅可以提高工作效率，還可以提高護理質量，為病人提供更好的服務。
第三段：注重溝通和團隊合作
科室護理工作需要與醫(yī)生、其他護士和病人及其家屬進行頻繁的溝通。良好的溝通能力是科室護理人員的重要素質之一。我注重與醫(yī)生和其他護士的交流，以確保醫(yī)囑的準確執(zhí)行和病情的及時反饋。同時，我也隨時傾聽病人和家屬的需求和意見，做好信息的傳遞和協調工作。團隊合作也是科室護理工作不可或缺的一部分。我努力與其他科室護理人員建立良好的關系，相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。
第四段：注重心理護理
除了生理上的看護和照顧，科室護理人員還要關注病人的心理健康。在治療過程中，病人可能會感到孤獨和無助，我們應給予他們溫暖和安慰。我會花時間與病人聊天，了解他們的心理需求，并盡力安撫他們的情緒。心理護理不僅有助于病人的康復，也為病人帶來希望和力量。
第五段：注重自身情緒管理
科室護理工作也是一項高度緊張和壓力巨大的工作。面對病人的痛苦和痛苦，我們需要保持自己的情緒穩(wěn)定和積極。我通過參加運動、讀書、聽音樂等方式來放松自己，釋放壓力。此外，我也在工作之余尋找樂趣，與親朋好友相聚，以保持心情愉悅和精神狀態(tài)良好。
總結：
作為一名科室護理人員，我深刻理解工作的重要性，注重專業(yè)技能的提升，注重溝通和團隊合作，注重心理護理，注重自身情緒管理。這些心得與體會，為我在工作中提供了指導和支持，也為病人提供了更好的護理服務。我會不斷努力學習和提高自己，為病人的健康和康復貢獻自己的力量。
科室護理工作心得體會篇五
第一段：引言（150字）
科室護理工作是醫(yī)療環(huán)節(jié)中不可缺少的一環(huán)，負責診療和護理工作，是患者康復的重要保障。作為一名科室護士，我有幸能夠深入了解和參與不同科室的護理工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在科室護理工作中所得到的經驗和教訓。
第二段：對于科室護理的深入了解（250字）
作為一名科室護士，我深知了解護理工作所在科室的特點是至關重要的。在掛牌工作之前，我會詳細了解該科室常見疾病、治療方法、護理要點等。例如，在心內科工作時，了解心臟疾病的發(fā)病機制和常規(guī)治療方案，可以幫助我更好地護理患者；而在婦產科工作時，了解孕婦的生理和疾病特點，可以提供更貼心的服務。通過深入了解不同科室的特點，我能夠更加高效地處理護理工作，提高護理質量。
第三段：與患者的溝通與關懷（300字）
與患者進行有效的溝通和關懷是科室護理工作中不可或缺的一環(huán)。作為科室護士，我時刻保持著友善和耐心的態(tài)度，傾聽患者的需求和意見，并盡最大努力滿足他們的要求。在我所在的科室中，很多患者都是患有嚴重疾病的人，他們需要更多的關愛和審慎的態(tài)度。我會在護理過程中與他們進行深入的溝通，向他們解釋治療過程和藥物的作用，幫助他們更好地配合治療。我會盡力為患者提供安全、舒適的護理環(huán)境，并關心并照顧他們的身體和心理健康。
第四段：團隊合作的重要性（250字）
科室護理工作是一個團隊合作的過程。作為一名科室護士，我深知與團隊的合作是保證工作順利進行的關鍵。在實踐中，我會時刻與其他科室護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員保持密切的聯系，并相互協作。在病情緊急的情況下，我會立即與醫(yī)生溝通，共同制定治療方案，確?；颊吣軌蚣皶r得到治療。此外，我還會與其他科室的護士進行交流和學習，分享經驗和心得，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第五段：積極反思和自我改進（250字）
在科室護理工作中，我經常會遇到各種不同的情況和挑戰(zhàn)。但是，我始終保持著積極的態(tài)度，不斷反思和改進自己的工作。當我遇到困難時，我會深入思考問題的本質，尋找解決方案。我也會不斷學習新的知識和技能，提高自己的專業(yè)能力。同時，我還會主動參加科室的會議和研討會，與同行們進行交流和分享，相互學習，不斷提高自己的護理水平。
結尾（100字）
科室護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。通過深入了解科室特點、與患者的溝通和關懷、團隊合作和積極反思，我不斷提高自己的護理技能和專業(yè)能力。我將繼續(xù)努力工作，為患者的康復和健康貢獻自己的力量。希望我的經驗和體會可以對其他科室護士的工作有所幫助。
科室護理工作心得體會篇六
第一段：扎實的專業(yè)知識是工作的基石（200字）。
科室工作對于從事醫(yī)療行業(yè)的人來說，是一項極其重要的工作。我在科室工作的這段時間里，深刻體會到，要想在工作中做得出色，就必須具備扎實的專業(yè)知識。只有有了扎實的知識儲備，我們才能妥善處理各種疾病，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。因此，我每天都會利用業(yè)余時間，不斷學習和積累專業(yè)知識，加強自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過專業(yè)知識的不斷提高和實踐的磨礪，我漸漸變得更加熟練和自信，提高了工作效率和質量。
第二段：良好的溝通能力是工作的關鍵（200字）。
在科室工作中，與患者和同事的溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。良好的溝通能力對于協調醫(yī)患關系、提升團隊效率具有重要意義。在與患者溝通時，除了要語言表達清晰準確外，更需要傾聽患者的訴求，從他們的角度出發(fā)，幫助他們解決問題。而與同事的溝通，則要注重團隊合作和信息的共享，及時溝通問題和難題，相互支持和幫助。通過積極主動的溝通，我能更好地與患者和同事進行協作，提高了科室工作的效率和水平。
第三段：耐心和細心是科室工作的必備品質（200字）。
科室工作里，每天都會遇到不同的患者和疾病情況。作為科室的一員，我們的責任是耐心細致地為每位患者提供好的醫(yī)療服務?；颊呖赡苡懈鞣N各樣的問題和需求，可能會表達不清楚或是情緒激動，我們需要保持耐心和冷靜，細心聽取并解答他們的問題。在工作中，我時刻保持耐心和細心，注重觀察和記錄，不錯過任何細微的病情變化。這種品質的堅持，使我在工作中能夠更好地把握病情，做出準確的判斷和處理。
第四段：注重團隊合作，共同提高工作效率（200字）。
在科室工作中，注重團隊合作是提高工作效率的關鍵。在科室里，我們每個人都有自己的職責和專長，互相配合協作才能把工作做好。團隊合作不僅能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大程度地提高工作效率，還能夠增強工作氛圍，減少工作壓力。在我所在的科室，我們注重相互幫助和交流，在工作中遇到問題會積極尋求幫助，互相督促提高。通過團隊合作，我們的工作效率得到了提高，患者的滿意度也大大提升。
第五段：不斷學習和完善自我，提高工作品質（200字）。
科室工作是一項要求不斷學習并與時俱進的工作。醫(yī)學領域的知識更新速度快，新的技術和研究成果不斷涌現。為了保持工作的優(yōu)勢，我們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能。我會定期參加各種專業(yè)培訓和學術交流會議，深入學習新的醫(yī)學知識和技術。同時，我也注重與同行的交流與學習，不斷完善自我。通過不斷學習和完善自我，我能夠更好地適應科室工作的變化和發(fā)展，不斷提高工作的品質和水平。
總結：科室工作既重要又復雜，需要我們具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力、耐心和細心的品質、團隊合作意識以及不斷學習和自我提高的動力。只有不斷努力，我們才能在科室工作中取得更好的成績，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
科室護理工作心得體會篇七
科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，是醫(yī)院治療工作的重要保障?？剖易o理人員需要具備專業(yè)的醫(yī)學知識和豐富的臨床經驗，以及高度的責任心和敬業(yè)精神。在多年的工作中，我深刻地體會到科室護理工作的重要性和必要性，并且不斷總結和提高自己的工作能力。本文就是我多年工作中的心得體會總結，以期對廣大科室護理工作者有所幫助。
科室護理工作的特點是需要具備專業(yè)的護理知識，以及較高的對病情的了解和把握能力。同時，科室護理工作的工作范圍廣，需要同時處理多個病人的護理事宜，因此需要具備較高的工作效率。而且，科室護理工作還需要具備良好的溝通能力和協調能力，無論是與患者家屬還是與醫(yī)生和其他科室護理人員之間的溝通，都需要高度的敬業(yè)精神和執(zhí)業(yè)責任心。
科室護理只針對于某一特定的疾病或科室進行統(tǒng)一管理和護理，因此，科室護理工作的優(yōu)點是可以深入了解病情，提高護理質量。
其次，科室護理有更多的機會和時間與患者進行溝通和交流，從而建立更好的信任關系，提高患者的治療效果和生命質量。
此外，科室護理工作還有利于培養(yǎng)協作精神和團隊意識，在共同協作中提高人們的責任心、職業(yè)精神以及工作質量。
首先，科室護理工作應該重視病人呼吸、循環(huán)、體溫、飲食、排泄等基本生命體征的監(jiān)測和護理。
其次，科室護理工作還應注重對患者口腔衛(wèi)生和皮膚護理的細致護理，避免疾病的交叉感染。
此外，在應對患者疾病和治療過程中，還應加強醫(yī)患溝通，以患者為中心，貫徹患者教育，幫助患者積極配合治療、提高治療效果。
最后，還應加強科室與協調其他科室、各學科之間的協作和合作，共同提高治療能力和服務質量。
通過多年的工作實踐，我總結了科室護理工作的要點和特點。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強自我學習和提高工作水平，堅持以患者為中心，提供優(yōu)質服務。同時，我也希望更多的科室護理工作者能夠認真總結自己的工作經驗，不斷提高自己的工作能力，為醫(yī)院質量服務和患者健康做出更大的貢獻。
科室護理工作心得體會篇八
到年底了，又到了寫。
工作總結。
的時候，為明年工作的更好開展做好鋪墊，下面是本站小編精心整理的科室工作。
心得體會。
歡迎大家學習和參閱。
201x年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成;經濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式。
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習了醫(yī)院的各種文件及。
規(guī)章制度。
2樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平3.20xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓4，積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果一是抓合理用藥二是抓單病種費用三是抓一次性材料的使用四是加快病床周轉通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔又提高了醫(yī)院科室的效率.
1.注重人才隊伍建設。
a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b,我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng).20xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.
2.強化規(guī)章制度的落實。
科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：
四.不足之處。
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。
春節(jié)將至，20xx年的工作也即將結束。這一年來我們管理科按照局、處制定的全年工作目標，緊扣其工作思路，結合工作實際，圍繞部署展開工作，為了穩(wěn)步有效推進每一項工作，管理科在抓好日常管理工作的同時，把重點放到了抓好各廣場宣傳活動和臨設攤位整治工作上來，以此建立廣場管理長效機制，確保場容場貌干凈、整潔、有序?，F對20xx年以來工作進行回顧、總結如下：
一、目標實現，精心部署，穩(wěn)扎穩(wěn)干，奠定年度工作開展良好基礎。
一年來科室人員堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。本科室人員在積極參加處安排的各項政治學習活動的同時，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨代會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。處里組織的學習，不管集中學習，還是自學，科室學習氛圍濃厚。在學習期間，科室人員每天忙著學習、記筆記、寫總結，形成人人有事干，事事有人干，營造不串崗不溜崗的良好風氣。
二、責任落實，統(tǒng)籌安排，細中求精，促進各項工作落實到位。
工作中不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了工作新局面。注意認真收集資料，全面、準確地了解和掌握各攤位。
合同。
是否到期、公益性崗位人員合同是否到期、臨時工合同是否簽訂等，及時向領導匯報。
1、落實“一幫一”，踐行學習內容。每周一科室同志下基層，蹲一線，踐行20xx年初學習內容，在主管領導的帶領下與鳳凰所職工團結協作，集體勞動，科室成員不但身入，更是心入，干工作細心認真，不是手抓兩把泥，腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指揮員，都是戰(zhàn)斗員。自己動手制作長鐵絲鉤，從綠籬、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中會遇到臭不可聞的大小便;會遇到讓人作嘔的嘔吐物;會見到臭鞋爛襪子，西瓜皮死老鼠。不管男同志還是女同志，你掏我撿他掃，大家齊心協力做好做扎實工作。
2、扎實推進廣場小攤位整治工作。注重長效管理，確保整治成效，奧運會期間，要力保廣場秩序穩(wěn)定正常，由于鳳凰、人民、中華三個廣場地處繁華鬧市之中，暑期一些勤工儉學的學生和小商小販看到有商機，便利用廣場就地擺攤，使得廣場秩序受到影響，我科室發(fā)現這一情況及時向處領導匯報，按照處領導安排，及時落實，制定方案，采取措施，管理科人員從8月4日起每天加班加強各所，來回巡查，對各攤主進行勸導并讓其撤出廣場，為期一周的專項整治工作取得明顯效果，廣場周圍小攤點基本消除。
三、工作開展，多措并舉，深入細微，確保各項工作取得實效。
1、冷飲攤位管理。
4月初，冷飲攤位準備上攤，為了能使工作順利展開，管理科同志加班加點擬洽合同、尋找桌椅投放單位，簽訂合同，催付交款。冷飲攤位上攤，為了保證冷飲攤位擺放有序規(guī)范經營，科室人員加班加點晚間巡查，嚴格規(guī)范桌椅擺放，檢查用電及食品安全，加大管理力度。針對管理中出現的問題，及時制定管理細則，對不服從管理的攤位拉閘斷電，勒令整頓。
2、占道宣傳審批。
管理科不僅是業(yè)務科室還是服務科室，進入春、夏季，宣傳活動較多，在工作中，努力摒棄掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不規(guī)范現象，嚴格審批，按程序走，不越位。對前來辦業(yè)務的，討價還價，磨破嘴皮子，為單位增加經濟收入3萬余元，一年來接待各項宣傳70余起，政府宣傳40余起。
3、團結協作，參加處集體勞動。
五?一、十?一擺花，裝點廣場，科室人員積極參加，和其他科室通力合作完成擺花數量20余萬盆;7月喜迎奧運圣火，在世紀鼎廣場布置造型，和各所及其他科室人員互助協作，不顧烈日當頭，趕時趕點，只用不到兩天時間就完成了六個迎奧運花柱圖案，插絹花數量達8萬余支;5月份鳳凰廣場管理房拆、搬，科室人員落實一幫一，幫助鳳凰廣場拆挪管理房。12月份中華廣場敲打樹葉，個個按時參加，及時完成承包數量。
4、“雙創(chuàng)”工作，常抓不懈。
為切實做好“雙創(chuàng)”工作的宣傳，提高市民文明素質，增強全社會的參與意識，為“雙創(chuàng)”工作營造良好的輿論氛圍，在人民、中華、鳳凰三個廣場制作大型“雙創(chuàng)”固定宣傳牌5個，強化輿論宣傳，內容以市民生活小常識、“雙創(chuàng)”知識問答為主，營造濃厚氛圍，調動和激發(fā)市民的“雙創(chuàng)”熱情，促進創(chuàng)建工作扎實開展。接“雙創(chuàng)”辦通知，進行病媒生物防治，制定方案，印發(fā)病媒生物防治記錄，和總務科溝通協調，購買老鼠藥及鼠夾，降低廣場病媒生物孳生。及時向局“雙創(chuàng)”辦匯報“雙創(chuàng)”工作動態(tài)。
為了使科室工作落實到位，為科室爭榮譽。對科室工作實行包干包片，負責人民廣場，負責鳳凰廣場，負責中華廣場?？剖颐课怀蓡T在自己的工作崗位上平凡工作，默然奉獻。局舉辦運動會科室人員積極參加;辦。
黑板報。
科室人員全員上陣畫圖、打線、出板報。
四、存在不足。
雖然一年來各項工作都完成的較好，但還是有一些不足，科室人員在學習中不能做到緊摳細研，致使一些學習不到位。
五、來年打算。
1、嚴抓學習，緊跟形勢。
學習緊跟形勢，了解國家大事及業(yè)務相關知識，努力掌握本科室業(yè)務工作流程。
2、在以后的工作中，管理科在完成既定目標的基礎上，加強責任，對各項工作早安排、早部署、早動手，不講條件，不擺困難，積極完成局、處下達的各項任務。
文章簡介：20xx年的這一年來，在xxx醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況總結如下：
一、20xx年的這一年來，在xxx醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況總結如下：
一、全科人員在政治上認真學習理論知識、七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務人員打成一片，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行"三個代表"，根據縣委有關指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
科室護理工作心得體會篇九
科室是醫(yī)院中各個部門之一，負責接待、治療、護理和管理患者?？剖夜ぷ鞯闹匾圆谎远?，它直接關系到患者的診療效果和醫(yī)院的聲譽。然而，科室工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，如繁忙的工作節(jié)奏、高強度的工作壓力和多樣化的患者需求。因此，科室工作需要員工們具備良好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：科室工作中的溝通與合作
在科室工作中，良好的溝通與合作是至關重要的?？剖矣兄煌膷徫缓吐氊?，每個人都需要相互配合，共同完成工作任務。良好的溝通能夠減少誤解和沖突，提高工作效率。在日常工作中，我學會了主動與同事進行交流，關注他們的需求和意見。同時，我也積極向他們請教和學習，共同提升專業(yè)水平。
第三段：科室工作中的團隊精神與責任心
科室工作需要員工具備強烈的團隊精神和責任心?；颊呤强剖业暮诵?，為了患者的健康和安全，科室員工需要協作配合，不計個人得失，共同完成工作任務。我認識到只有團結一心，才能更好地服務好患者。同時，科室工作不容忽視每個人的責任心，只有對自己工作的認真負責，才能保證最大限度地滿足患者的需求。
第四段：科室工作中的自我調節(jié)和壓力釋放
科室工作是一項需要高度集中和長時間投入的工作，往往承受巨大的壓力。因此，科室員工需要學會自我調節(jié)和壓力釋放。我在工作中注重保持良好的心態(tài)，采取主動的態(tài)度面對壓力，避免情緒的波動對工作造成負面的影響。此外，我也經常通過鍛煉身體、閱讀書籍等方式來釋放壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：科室工作中的不斷學習與提升
科室工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我認識到醫(yī)學知識不斷更新，科技的不斷進步，要想為患者提供更好的服務，必須時刻保持學習的態(tài)度。我通過參加各種培訓課程、學術交流和研究會議來不斷更新自己的知識，提高自己的臨床技能。同時，我也會記錄工作中的經驗和問題，與同事共同交流學習，實現共同提升。
總結：科室工作是一項充滿挑戰(zhàn)和快樂的工作。良好的溝通與合作、團隊精神與責任心、自我調節(jié)和壓力釋放以及不斷學習與提升是科室員工必備的素質和心態(tài)。通過不斷地實踐和積累，我相信自己能夠不斷提高自己的工作能力和質量，向著更好的醫(yī)療服務和患者滿意度邁進。
科室護理工作心得體會篇十
護理是醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)，而科室護理更是對患者安全和康復起著至關重要的作用?？剖易o理工作是一項高度責任和風險的工作，需要護士具有豐富的實踐經驗和良好的護理技能。在這篇文章中，我將分享一些我在科室護理工作中的心得和體會，希望能夠對廣大護士們有所啟示和幫助。
第二段：科室護理工作需要在工作中保持專注和耐心
在科室護理工作中，我們需要非常專注和耐心。對于那些需要長期留院的患者，可能會感到無聊和孤獨，需要護士的陪伴和關愛。對于臨床上各種不同的情況，我們也需要用心去細致的處理。例如，對于持續(xù)不斷的病情變化，我們必須要時刻保持警覺，嚴格遵守護理程序和操作標準，從而更好地保護患者的健康，讓他們盡早康復。
第三段：保持溝通和合作的優(yōu)秀技能
在科室護理工作中，良好的溝通能力和團隊合作至關重要。在與患者交流中，我們需要關注他們的語言，看法和心理狀況，并耐心傾聽他們的反饋和意見。對于其他醫(yī)護人員，我們也需要積極合作，互相協作和支持，以保證患者最好的醫(yī)療服務。良好的溝通和合作技能也有助于我們在緊急環(huán)境下快速反應，把握重要微妙的病情等。
第四段：高度敬業(yè)的態(tài)度和責任感
在科室護理工作中，我們每天面對的病情難度都是不同的，我們需要具備愛和耐心，無論面對的患者是老人、小孩、外地患者還是重癥患者，我們都要以高度敬業(yè)的態(tài)度和責任感，對患者做好全面的護理服務。盡管在工作中出現了一些困難和挑戰(zhàn)，我們也跟著保持一種積極和樂觀的態(tài)度，以化解患者和家屬的疑慮，幫助他們度過最艱難的時刻。
第五段：結語
綜上所述，科室護理工作雖然是一項充滿挑戰(zhàn)和風險的工作，但我們必須面對和克服這些困難，做好護工作以保護每一個患者的生命安全。需要我們有豐富的實踐經驗和良好的護理技能以及一顆愛和耐心的心。 這樣才能達到良好的高質量服務，給患者帶來更好的醫(yī)療體驗，更好的病情效果，更好的治療效果。同時也加強了醫(yī)院與患者的互動，為患者提供更好的服務，為醫(yī)院贏得更多的信譽。
科室護理工作心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
科室護理工作是醫(yī)院中不可或缺的重要環(huán)節(jié)?？剖易o士的工作涵蓋了病人的日常生活照護、醫(yī)學治療操作、心理疏導等方面，為病人提供全方位的護理服務，旨在促進病人身心康復。在科室護理工作中，我通過對患者的情感管理、護理技術革新、團隊協作等方面的研究和實踐，逐漸形成了自己的工作體會和心得體會。在本文中，將分享我在科室護理工作中的經驗和感悟，以幫助更多護士在工作中遇到問題時有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：情感管理（250字）
情感管理是科室護理的關鍵之一。醫(yī)院里，患者面臨的疾病和治療過程非常痛苦，往往需要護士像照料親人一樣給予他們關愛和安慰。在工作中，有時患者心情相對穩(wěn)定，更多時候卻情緒波動，需要及時的情感疏導。在這方面，我總結了以下幾點經驗：首先是要建立良好的患者關系。通過與患者的交流，了解他們的痛苦和需求，及時關注疾病變化和護理效果；其次是要從內心深處發(fā)自內心地關注和照顧患者，充分發(fā)揮自身的同情心和愛心，從而獲得患者的信任和尊重；最后是，要耐心傾聽患者的故事和抱怨，并盡量減輕他們身心的負擔，給予積極的心理支持。
第三段：護理技術革新（250字）
隨著醫(yī)療科技的不斷進步，護理技術也在不斷升級。作為科室護士，我們不僅要熟練掌握當前的護理技術，還要隨時學習和掌握新的技術和設備使用方法。在這個過程中，我總結了一些經驗：首先，要積極參加不同層次的培訓班和研討會，更新和學習最新的護理知識和技術；其次，要注重實踐和應用，結合實際工作中的需求，主動探索和嘗試使用新技術，提高護理服務的質量；最后，要做好護理信息的整理和共享，以便團隊成員和其他科室的護士可以隨時了解和借鑒。
第四段：團隊協作（300字）
科室護理工作是典型的團隊協作型工作，護士需要與其他同事緊密合作，共同完成患者的護理服務。在這個過程中，合理的分工、密切的配合、相互尊重和信任是必不可少的。在開展團隊協作工作中，我總結了以下一些策略：首先要保持聯系和溝通，隨時交流和合作；其次是要理順工作流程，明確各自的工作職責和時間安排；最后是，要及時給予關注和幫助，鼓勵和支持同事，并在做好病人護理服務的同時保持積極的工作態(tài)度。
第五段：結論（200字）
通過長期的實踐和總結，我意識到，在科室護理工作中，情感管理、護理技術革新和團隊協作是三個最核心的因素。作為護士，我們需要能夠體察患者的細微情緒變化，同時還要積極學習和應用新的護理技術，提高護理服務質量。理解和贊賞團隊協作的重要性，在合作中互相信賴，互相支持，從而達到更好的服務效果。希望本文可以給大家一些啟示和幫助，讓更多的護士能夠更好地開展科室護理服務工作。
科室護理工作心得體會篇十二
護理科室是醫(yī)院中最忙碌、最重要的部門之一，承載著患者生命健康的重責大任。作為護士在護理科室工作，要想在這個特別的環(huán)境中生存下來，需要具備一些特定的技能和心態(tài)。在與同事的合作中學習，分享經驗，我總結出了一些護理科室生存法則的心得和體會，希望能夠對其他護士有所幫助。
首先，要有良好的溝通和合作能力。護理工作是一個團隊合作的過程，需要與醫(yī)生、病人以及其他科室做好信息的傳遞和交流。良好的溝通技巧能夠有效地減少誤解和沖突，提高工作效率。與病患和家屬的溝通要耐心細致，了解他們的需求和關注點，使他們感受到關懷與溫暖。另外，團隊合作也是非常重要的，多和同事之間進行積極有效的溝通，相互幫助和支持，共同完成工作任務。
其次，要有良好的時間管理和應變能力。在護理科室工作，時間是非常寶貴的，需要合理安排時間，完成各項工作任務。在緊急情況下，護士需要能夠迅速應對和處理，做出正確的判斷和決策。不同患者的需求和情況各異，需要根據具體情況靈活應變，確保護理工作的順利進行。
此外，要有堅強的身心素質。護理科室是一個高強度的工作環(huán)境，工作壓力大，需要承受長時間的站立和提重物的勞動，還需要面對病患的生死考驗和家屬的情緒壓力。護士需要具備良好的體能和心理素質，保持積極樂觀的態(tài)度，保持專業(yè)的情緒穩(wěn)定。同時，要關注自身健康，適時進行調整和休息，保持良好的工作狀態(tài)。
最后，要持續(xù)學習和提升自我。護理是一門科學，不斷發(fā)展和進步。護士要不斷學習新知識和技能，了解最新的護理方法和技術，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。除了專業(yè)知識外，護士還要追求綜合素質的提高，如醫(yī)學人文素養(yǎng)、溝通技巧、職業(yè)道德與職業(yè)精神等。通過不斷學習和進修，護士可以提高自己的職業(yè)水平，提高護理質量，為患者提供更好的護理服務。
總之，護理科室是一個繁忙且具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，但也是一個充滿成就感和榮譽的職業(yè)。通過掌握良好的溝通和合作能力、時間管理和應變能力，堅強的身心素質以及持續(xù)學習和提升自我，護士可以在護理科室中生存下來，并為患者提供更好的護理服務。護士的每一個身影，都在為醫(yī)院的健康事業(yè)做出貢獻，也正是因為有了這些合作和共同努力，才能夠使整個醫(yī)療團隊更加緊密和高效地為患者服務。無論是對于新手還是老手，這些護理科室生存法則都是我們必須要牢記的，相信在未來的工作中，我們將會越來越好。
科室護理工作心得體會篇十三
在科室護理崗位上，我度過了人生中寶貴的時光。通過與患者和醫(yī)生的互動，我不僅獲得了豐富的護理知識，更成長為更加專業(yè)和成熟的護士。在這個過程中，我學會了如何處理各種急救情況，包括對突發(fā)疾病的及時處理和慢性病人的長期護理。通過與病人和家屬的交流，我學會了傾聽和理解，也學會了如何為他們提供溫暖和關懷。這些實踐經驗讓我更加自信和自豪，也增強了我對科室護理崗位的熱愛。
二、團隊合作的重要性。
在科室護理中，團隊合作是至關重要的。每個科室護士都承擔著不同的角色和責任，要在緊張的工作環(huán)境中協調工作，并且實現最佳的護理效果。我意識到，當我們緊密合作并相互支持時，我們能夠更好地滿足病人的需求。為了提高護理質量，我經常與同事們進行交流和討論，分享經驗和知識。這種合作有助于我們共同成長，并且為病人提供了更好的護理體驗。
三、溝通與傾聽的藝術。
在與病人和家屬的交流中，我深深體會到了溝通和傾聽的重要性。作為科室護士，我們需要不僅僅是提供醫(yī)療護理，更是要提供情感支持和關懷。通過與病人和家屬建立親密的關系，我們能夠理解他們的需要，為他們提供合適的護理服務。在這個過程中，我們不僅要傾聽他們的需求，還要耐心地解答他們的疑問，并給予他們信心和希望。只有通過有效溝通和傾聽，我們才能真正與病人建立起信任和友誼，進而為他們提供更好的護理服務。
四、全心全意的照顧病人。
作為科室護士，我深深地明白病人所需要的不僅僅是醫(yī)療護理，更是我們對他們的關懷和照顧。在每一位病人身上，我看到了他們對生命和健康的渴望，也深感到了他們對護士的信任和依賴。因此，我始終努力以最好的態(tài)度對待每一位病人，盡可能地滿足他們的需求。無論是給予他們溫暖的微笑，還是耐心的傾聽，我都希望讓他們感到我們護士的關懷和真誠。通過全心全意地照顧病人，我希望給他們帶來一絲希望和安慰，使他們能夠更好地面對疾病和康復。
五、持續(xù)學習和提升。
科室護理是一個不斷學習和提升的過程。盡管我已經有數年的科室護理經驗，但我深感自己仍有許多不足之處需要改善。因此，我不斷進行學習和自我提升，以便更好地服務于病人。我參加各種培訓和學術會議，增加了我在護理領域的專業(yè)知識和技能。同時，我還積極參與研究項目，探索新的護理方法和技術，以提高護理質量和效果。通過不斷的學習和提升，我希望將自己的專業(yè)水平不斷提高，為病人提供更加優(yōu)質的護理服務。
總之，在科室護理的工作中，我不僅獲得了寶貴的實踐經驗，更體會到了團隊合作、溝通與傾聽、全心全意的照顧病人以及持續(xù)學習和提升的重要性。這些心得和體會，讓我成長為更加專業(yè)和成熟的護士，并且堅定了我在科室護理崗位上的熱情和信心。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷進步，為每一位病人提供更好的護理服務。
科室護理工作心得體會篇十四
作為一名護理專業(yè)的學生，在護理實習中積累了許多寶貴的經驗和體會，尤其是在科室實習中，更是讓我深刻地認識到了護理工作的重要性和責任性。在這里，我將分享我在科室實習中的心得體會和一些護理注意事項。
首先，科室實習的第一步是了解科室的基本情況和工作職責。在進入實習科室之前，我們應該充分了解科室的專業(yè)職責、工作機制、常見病癥和護理流程等方面的知識，這將有助于我們更好地理解科室的工作環(huán)境和工作內容，并更快適應工作節(jié)奏。
其次，在實習過程中，作為護理實習生，我們需要時刻保持一個敬業(yè)、認真和負責任的態(tài)度。在分配的工作中，我們必須嚴格按照科室要求完成各項任務，不能懈怠和放松。需要注意的是，對于一些重要環(huán)節(jié)，如觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑和記錄護理等工作，我們一定要認真對待，確保每一個環(huán)節(jié)都得到很好的執(zhí)行。
另外，在實習過程中，我們應該不斷提高自身素質，增強自己的專業(yè)技能和服務意識。在具體工作中，要積極與患者溝通，關心病人的身心健康，盡量緩解患者的疼痛和不適。同時，我們還需要時刻關注自己的衛(wèi)生與健康，并保證自己的言行舉止不會給患者帶來負面影響。
最后，我想說在醫(yī)護行業(yè)中，護理遵循的是人性化、科學化、專業(yè)化的實踐理念，實習生要學會適應和認同這樣的思想。每個護理操作背后都有嚴格的操作規(guī)程，而我們通過科學的護理方法和服務，可以讓患者的生命更安全、更溫暖、更舒適。
總之，在科室實習中，我們應該不斷提高認識，不斷學習，不斷實踐。護理工作需要匠心精神和責任心，只有將這些理念和行為融入到日常實踐中，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的護理專業(yè)人才。
科室護理工作心得體會篇十五
第一段：介紹護理科室的工作環(huán)境和工作壓力，并提出護理科室生存的重要性。
護理科室作為醫(yī)院中重要的部門之一，是醫(yī)護人員提供病人基本護理以及醫(yī)生的輔助工作的地方。由于其工作內容的特殊性，護理科室是一個忙碌且高壓力的工作環(huán)境。護士們不僅需要具備高強度的工作能力，還需要具備較強的心理素質。只有掌握了一些生存法則，才能在這個環(huán)境中穩(wěn)步前行。
第二段：談論合理的時間管理和組織能力的重要性。
在護理科室，時間管理和組織能力是非常重要的。每天接待的病人數量眾多，工作任務繁重。只有合理規(guī)劃和安排時間，才能更好地完成工作。合理地安排護理工作流程、合理分配崗位，可以有效提高工作效率。此外，合理安排各項工作，將繁瑣的護理任務分割成一個個小的過程，并通過系統(tǒng)化的行動和管理方式來完成，也是提高工作效率的一個重要手段。
第三段：提及溝通能力和團隊合作的重要性。
在護理科室中，護士往往需要與醫(yī)生、病人及其家屬、其他科室的護士進行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以讓信息的傳遞更加準確，可以減少因為信息傳遞錯誤而造成的工作延誤。除此之外，團隊合作也是護理科室非常重要的一環(huán)。只有團隊互相協作，共同完成護理工作，才能提高工作效率，保證患者的安全。
第四段：討論應對壓力和處理沖突的方法。
護理科室工作壓力大，很容易使護士身心俱疲。應對壓力，要學會適時的放松自己，保持良好的心態(tài)。可以選擇在工作之余，進行一些適合自己的放松活動，如運動、看書、聽音樂等。此外，處理沖突是護士在工作中經常會遇到的問題之一。在面對沖突時，護士要冷靜地進行溝通，找出問題的源頭，并尋找解決辦法。如果無法自行解決，可以尋求上級領導或相關部門的幫助。
護理科室生存法則對于每一位護士來說都是至關重要的。只有將這些法則融入到自己的工作中，才能更好地適應和應對工作壓力。在未來，隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制的改革，護理科室的工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和變化。因此，護士們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，同時也需要不斷調整自己的工作態(tài)度和心態(tài)，以適應未來醫(yī)護工作的發(fā)展趨勢。
以上就是關于護理科室生存法則心得體會的文章。通過合理的時間管理、良好的溝通和團隊合作能力以及有效應對壓力和處理沖突的方法，護士們可以在工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，提高工作效率，提升自身素質。護理科室是一個充滿挑戰(zhàn)且有著巨大使命感的工作環(huán)境，只有明確了這些生存法則，才能不斷成長并為患者提供更好的護理服務。
科室護理工作心得體會篇十六
20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現將護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“xxxx”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。
二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度、要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進各項工作，從目前情況來看，較好地完成了既定的目標任務，為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎，現將半年的護理工作總結如下：
一、著力提高護理水平。
(一)強化培訓。以護理部的院內業(yè)務學習為導向，以理論學習為主線，以提高實際水平為目標，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎，提高護理人員水平;進一步落實責任，抓好我科護理人員業(yè)務培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務查房至少2次，每月一次業(yè)務學習，每月進行一次教學查房及危重病例討論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。二是抓好崗前培訓。20普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，科室根據情況派出2名護士到其他醫(yī)院進修，1名護士考取picc資格證?；乜坪蟛⒆隽讼鄳膶W習匯報，取得了較好的學習效果。下一步將派更多的人員外出進修。
(二)強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日?？己?。采用晨間提問的學習形式，每天早上交接班時，由高年資護士或護士長對護理人員進行專業(yè)知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核，評選出當月的優(yōu)質護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進行考核，考核內容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能、病人滿意度調查等項，根據綜合評定做出排名，評選出當年的優(yōu)質護士。
(三)強化服務。進一步提升優(yōu)質護理服務品質，全面履行護士職責，加強護理專業(yè)內涵建設。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責制，護士、護理員協助配合，不同層級的護士明確相應的崗位職責，完成相應的護理任務。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時點記錄法，使護士有更多時間深入病房，為患者提供直接的護理服務。三是完善護理質量管理。護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況，基礎護理質量管理委員會定期抽查，基礎護理試點工作領導小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質量持續(xù)改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務意識，變被動服務為主動服務，改善護患關系。今年上半年，我科室完成基礎護理8931次，科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73、5%。
二、著力提高管理效率。
為了增高護理質量，我科室在基礎管理、質量管理中充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點。
(一)嚴格日常管理。嚴格執(zhí)行基礎護理質量管理，科室堅持每周2-3次護理質量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實，立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理，平常由護士長現場質控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質控，保證重點時段、重點環(huán)節(jié)，不脫節(jié)，不漏管，不斷強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。
(二)完善風險管理。在本科現有的工作流程的基礎上，繼續(xù)細化及完善護理風險預案及護理流程，如手術病人交接流程、發(fā)現病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現，報告，處理流程進行了充分的預案設計，可能降級護理風險，減少醫(yī)患矛盾，確保全院穩(wěn)定和諧。
(三)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量。我科20xx年建立守護圈，全科9名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)現護理問題，按品管圈的步驟解決，并通過護理質量考評，患者滿意度調查表，意見簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應用于臨床護理工作充分調動了護理動作人員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，促進了護士之間的交流與協作，實現了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。
三、著力提高教研水平。
(一)提高教學水平。一是加強院校聯系，充分發(fā)揮護理學校的教學中心作用，根據現代護理學前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務要求，有針對性地對學生進行培訓及教學活動。二是嚴格帶教工作。按照統(tǒng)一操作標準，對每項操作安排一位教師進行操作演示和規(guī)范示教，堅持做到入科、出科操作均有老師現行示范。同時，對帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平進行不定期檢查考核。三是引入競爭機制。應用學生的競爭心理，每月安排一次護理操作技能競賽，每次確定1～2項常用操作作為競賽項目，展開班與班的操作技術比賽，促使學生學習與實踐，營造良好學習氛圍。
(二)提高科研水平。一是進一步規(guī)范科研管理，嚴格按照醫(yī)院總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，進一步規(guī)范科室日?？蒲泄芾砉ぷ?，使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。二是提高科研能力，積極邀請醫(yī)學院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題講座，加強對外學術交流，大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育，每月舉辦醫(yī)療新技術、新業(yè)務及臨床科研動態(tài)研究教學。三是注重科研實踐。配合醫(yī)療開展新技術、新業(yè)務，對醫(yī)療診療、護理新方法進行探索。充分發(fā)揮護理骨干的作用，培養(yǎng)有一定工作經驗、接受能力及工作能力較強的新技術業(yè)務人員作為護士骨干，開展新技術實踐，目前我科室已經開展了無創(chuàng)血管檢查、激光微創(chuàng)治療的相應護理。
(三)實現教學研一體化。完善訓練室、教室、科研室的一體化功能，在學生的理論課中努力尋找理論與實踐的結合點，改變過去教室只能教授理論知識的模式，將教室與操作室相結合，在教室里實踐操作，提高教學的生動性;在訓練室里教學，提高學生學習興趣;在手術操作中觀摩教學，提高學生的實戰(zhàn)經驗。通過教學研一體化，促進教學水平、研究水平不斷提升。
四、存在問題及下半年計劃。
(一)護理管理細節(jié)不重視。
(二)績效考核力度不大。
(三)加強細節(jié)管理，加大績效考核力度。
(四)科內成立品管圈，加強質量控制。
一、加強“三基”培訓考核，提高了護理人員素質。
根據護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，認真地進行每月一次的科內業(yè)務學習及護理查房，每月組織理論考試和技術操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學習，護理人員的?？萍夹g水平有了較大的提高，?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。響應醫(yī)院“內涵提升年的號召”，科室積極參報優(yōu)質護理示范病房，在全科護士的共同努力下。此工作開展的有聲有色，基礎護理及生活護理質量明顯提高。
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，穩(wěn)步提高護理質量。
根據護理質量管理標準的要求，成立護理質控小組，充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現問題，及時糾正、處理，每月對質控檢查信息進行綜合分析，查找原因，制度切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。從而使病房管理、基礎護理、分級護理等方面有了明顯的進補，護理文書質量有了提高?？剖胰隉o嚴重差錯事故發(fā)生。
三、堅持以“病人為中心”，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調動護理人員的工作積極性，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感，發(fā)揮護理骨干的作用，堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優(yōu)質服務。認真地完成了上傳下達的各種任務，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院內涵提升年”活動中來。
四、做好護理教學及科研工作，不斷完善帶教制度。
緊抓在職護士的?？谱o理學習，鞏固科內常見病、疑難病的臨床知識，
加強晨會提問，隨機提問，提高護士業(yè)務水平。每月組織科內護理查房及業(yè)務學習，學習護理新知識、了解護理新動態(tài)。本年度刊登護理論文2篇。根據本病區(qū)的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握科室所有儀器的使用，同時加強理論方面的學習與考核。對于實習生做到放手不放眼，以ppt的形式，實行每周一次的小講課。
存在問題：1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。2、護理質量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。
在新的一年里，我們將力爭邁上一個新臺階，統(tǒng)一思想，樹科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。
試用期工作總結相關。
科室護理工作心得體會篇十七
1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚摮謱？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論任務。
提高基礎護理質量
1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度
1、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7、做好病區(qū)終末消毒工作。
四、加強護士責任心
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班進行處理。
5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
6、定期組織心的培養(yǎng)。
五、做好
1、與做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重已病人利益為原則，進行溝通處理。
4、團結一致，積極進取
六、提高護理文書質量
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
3、認真仔細按錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
七、提高服務水平
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣
2、任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
科室護理工作心得體會篇十八
急診科室作為醫(yī)院的重要科室之一，是醫(yī)院的門面和窗口。作為急診科室的護士，在這個高強度高壓力的工作環(huán)境下，承擔著不可忽視的責任和使命。作為一個剛從急診科室出科的實習護士，我深知在這里所學到的經驗和體會是無價的，下面將從四個方面來分享我的心得體會。
首先，與患者的溝通和交流能力至關重要。在急診科室，患者往往在緊張和焦慮的狀態(tài)下前來就診，護士需要耐心傾聽患者的敘述，及時與患者進行溝通和交流，了解病情，消除患者的緊張情緒。在我的實習經歷中，我發(fā)現與患者建立良好的溝通和交流關系，不僅可以增加患者治療的依從性，提供更好的護理服務，還能夠更好地了解患者的需求，為患者提供更為個性化的護理。
其次，快速判斷和處置急診病情的能力。急診科室是一個充滿變數和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，護士需要具備快速判斷和處理急癥疾病的能力。在我入科初期，由于缺乏經驗，我對一些急癥疾病的判斷和處理存在一定的困惑。在實習過程中，我通過不斷學習和參與病例的觀察，提高了自己的判斷和處理能力，學會了如何快速準確地評估患者的病情，隨機應變，采取有效的護理措施，提高了工作的效率和準確性。
第三，協作和團隊意識的培養(yǎng)是急診科室護理的關鍵。在急診科室，一個醫(yī)生往往同時面對多個患者，護士則需要密切協作和配合醫(yī)生的工作。在我實習的過程中，我深切體會到團隊合作和協作的重要性。只有與醫(yī)生密切合作，相互之間互補優(yōu)勢，才能提供高質量的護理服務。同時，在與同事合作過程中，我也學會了適應團隊，融入團隊，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和潛力，與團隊共同進步。
最后，自我反思和持續(xù)學習的意識非常重要。作為一名護士，持續(xù)學習和自我反思是不可或缺的。急診科室的護士需要時刻關注最新的醫(yī)療進展和護理知識，不斷提高自己的專業(yè)素質。在實習期間，我經常主動向資深護士請教，學習他們的經驗和技巧，不斷更新自己的知識儲備和技能水平。同時，每天結束工作后，我都會對過去一天的工作進行反思，總結經驗教訓，并找出不足之處進行改進。
總之，急診科室護理出科的心得體會可以歸納為與患者的溝通和交流能力、快速判斷和處置急癥疾病能力、團隊協作和協作意識的培養(yǎng)以及自我反思和持續(xù)學習的意識。通過實習經歷，我深刻意識到在急診科室工作需要具備多方面的能力和素質，并且還需要不斷地努力學習和提高。在今后的護理工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為患者提供更好的護理服務。
科室護理工作心得體會篇十九
在醫(yī)學院校學習期間，我們需要進行護理實習，這是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過實習，我們可以獲得真正的職業(yè)經驗，并為未來的醫(yī)療事業(yè)打下堅實的基礎。在護理實習中，我被派往了一個外科科室。在這里，我學到了很多實用的技巧和知識，也積累了很多珍貴的體會和感悟。
首先，我學到了護理患者的基本技能。在科室中，我們需要根據醫(yī)囑給患者換藥、測量體溫和血壓、輸液等等。這些看似簡單的工作都需要我們對護理知識有深刻的理解和豐富的實踐經驗。我在實習期間注意到，與患者溝通十分重要。我們不能只是按照醫(yī)囑去完成任務，而是需要與患者建立信任和情感聯系，讓他們感到被關心和呵護。
其次，我了解到科室管理與團隊合作的重要性。一個科室的管理好壞直接影響到患者的治療效果和滿意度?？剖乙凶銐虻奈镔Y保障、規(guī)范的制度管理和科學的工作流程。而團隊協作則是科室保障和改進的根本。在實習期間，我與科室的老師和同學之間相互支持，相互幫助，在工作中互相學習和提高。我也意識到，一個合作的團隊比一個人的力量更大。
最后，我深深感受到了對患者負責的重要性。我們作為醫(yī)護人員，要牢記自己的職責：為患者的健康服務，并在日常工作中維護患者的尊嚴和尊重。我在實習中遇到過情緒低落的患者，他們需要我們的安慰和關懷；也遇到過需要耐心細致照料的手術后患者。我深刻感受到，護理是一份責任和光榮的職業(yè)，我們必須嚴格遵守職業(yè)道德和倫理標準。
總之，在實習期間，我得到了非常寶貴的經驗和體驗。我學到了如何進行護理和患者溝通、科室管理和團隊協作以及責任和尊重。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我可以將這些實踐經驗融入到工作中，并不斷提高自己的專業(yè)知識和實踐能力，為醫(yī)療服務做出自己的貢獻。
科室護理工作心得體會篇二十
下面是本站小編收集整理的科室護理工作計劃，歡迎閱讀。
20xx年，icu科在醫(yī)院、護理部的領導下，科主任及護士長的直接指導下，進一步鞏固三甲建設成果，結合本科臨床實際，制定本科護理計劃，以護理質量為中心，確保護理安全，提高服務質量，提高管理水平。
加強職業(yè)道德教育，醫(yī)德醫(yī)風建設。
1、樹立護士良好職業(yè)形象，要求護士規(guī)范著裝，使用服務用語，在崗愛崗，責任心到位。
2、新老護士團結協作，做好傳幫帶，發(fā)揚團隊精神。
3、病患反映的好人好事，及時給予表揚。
二、加強護理質量管理。
1、完善科內護士各班。
崗位職責。
和工作程序標準，實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。
2、針對icu無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發(fā)癥的發(fā)生。
3、加強護理核心制度的學習，結合icu十大安全目標，做好各管道的標識、護理工作。
4、定期組織護士業(yè)務學習，以臨床隨機培訓考核為主。
5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內涵質量。
6、開展qc活動解決護理問題。
7、護理質量持續(xù)改進，定期檢查護理質量，根據院三級質控及科室一級質控出現的問題及時反饋跟蹤，提出護理措施，減少不良事件發(fā)生。
8、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現持續(xù)改進。
三、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質護理服務工作的需要。
2、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習。
四、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、針對全院及科內出現和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施。
2、強化icu護士的“慎獨”精神，強調用藥安全。
3、加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善特護單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。
4、針對科室存在問題，制定護理質量監(jiān)控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。
1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育。
2、加強低年資護士基本技能操作培訓。
3、重視專科護理人員培養(yǎng)。
4、根據科室工作情況，分批選送科內護士去進修icu?？谱o理技術。
六、認真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，認真學習三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，深刻領會每句每字的深刻含義，通過醫(yī)院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標準。
七、做好科室的教學及科研工作。
1、認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。
2、做好20xx年icu護理科研新技術新項目的開展工作。
八、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。
1、針對重癥醫(yī)學科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。
2、做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。
九、及時完成臨時性、指令性任務，在醫(yī)院及科室領導的帶領下，振奮精神，不斷學習創(chuàng)新、開拓進取，實現科室護理質量持續(xù)改進，逐步深化科室內涵建設，使icu護理工作邁向新臺階。
一、深化人事制度改革，促進護理質量提高。
人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，取得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感;既樹立競爭意識，又增強服務意識和質量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質量提高。
全院護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業(yè)務能力。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。
1、鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數的55%。
2、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達6人。
3、選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。
4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習1-2次，護理查房1次，操作培訓等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。
1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。
2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
3、堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。
4、護理部針對20xx年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。
5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。
2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進形不定時查房。
(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。
1、通過學習，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念，糾正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應全盤考慮，綜合計劃，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力量，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。
2、對全院護理人員進行禮儀培訓。
3、5.12國際護士節(jié)舉辦“一切以病人為中心，一切為了方便病人”為主題進行演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我服務為我要為病人服務，更好的提供優(yōu)質服務。
4、在全院開展評選服務明星活動。
1、全院各護理單元實行彈性排班。護理部制定彈性排班實施辦法，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務，減少人力資源浪費，避免人浮于事的局面。全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。
2、護理管理者應增強經營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構成結構。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效;既減少病人負擔，又增加社會效益，又能提高經濟效益，增加個人收入。
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科室護理工作心得體會篇二十一
急診科室是醫(yī)院中最關鍵、最忙碌的部門之一，聚集了各類急重癥病人。在多年的工作中，我有幸在急診科護理團隊中工作。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經驗和體會。今天，我將分享一些在急診科室護理工作中學到的出科心得體會。
第二段：對患者的關注與認真護理
在急診科室，患者的生命安全和身體狀況是最重要的。從病人進入急診科室的第一刻起，我們就要保持高度的警惕和敏感。盡管醫(yī)療資源有限，工作節(jié)奏緊張，我們依然要全力以赴為患者提供最優(yōu)質的護理服務。堅持對患者的及時關注、認真護理，將患者的病情迅速掌握，并對其加以有效的處理和救治，是我們作為護士必須具備的基本素質。
第三段：團隊合作與溝通
急診科室護理工作是一個團隊合作的過程。醫(yī)生、護士、輔助人員合作緊密，相互協作，為了每一個不幸陷入急危重癥狀況的患者能夠得到及時的診斷和治療。在急診科室，時間就是生命，溝通的效率和準確度對于病人的搶救過程至關重要。因此，作為急診科室的護士，我們必須懂得與他人進行清晰、準確的溝通，并在緊急情況下支持和幫助團隊成員。
第四段：心理疏導和人性化關懷
疾病和意外往往使患者處于恐慌和焦慮之中。作為急診科室的護士，要盡可能減輕患者的心理壓力，提供人性化的照顧和關懷。我們要耐心傾聽患者的疑慮和恐懼，用親切的語言和微笑傳遞溫暖，幫助他們平靜心情，增強治療的信心。在照顧患者的同時，我們也要照顧好他們的家屬和伴侶，通過有效的溝通和心理疏導，使他們了解情況，保持積極的情緒。
第五段：自我成長與持續(xù)學習
急診科室護理工作是個不斷學習和成長的過程。面對各種急危重癥情況，護士要保持冷靜和鎮(zhèn)定，具備解決問題和應對復雜情況的能力。在我多年的工作中，我學到了很多專業(yè)知識和技能。但是，我也意識到醫(yī)學科技在不斷進步，新疾病不斷出現。因此，我深知持續(xù)學習和自我成長的重要性。通過參加學術會議、研究文獻和定期培訓，我努力保持專業(yè)知識的更新，提高自身的護理水平和能力，以更好地服務患者。
總結：
急診科室護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿成就感的工作。通過對患者的關注與認真護理、團隊合作與溝通、心理疏導和人性化關懷，我們能夠為患者提供及時有效的護理服務。同時，持續(xù)學習和自我成長也是我們作為護士必須堅持的原則。急診科室的工作環(huán)境對于護士的專業(yè)素質和應急能力提出了更高的要求，但也給我們帶來了更多寶貴的經驗和成長機會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，為更多的患者提供優(yōu)質的護理服務。
科室護理工作心得體會篇二十二
作為一名科室護士，我有幸能為患者提供最專業(yè)的護理服務。在長期的工作中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。通過與患者的交流與觀察，我意識到科室護理的重要性，同時也深刻認識到自己在護理實踐中所面臨的挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享我在科室護理中所獲得的心得體會。
第二段：提高專業(yè)技能。
科室護理要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能。作為一名科室護士，我深知學習和提升自己的重要性。通過參加專業(yè)培訓和學術交流，我不斷更新自己的護理知識，掌握最新的護理技術。同時，我也鼓勵同事們積極參與學習，共同進步。在實際工作中，我努力將學到的知識和技能應用到實踐中，提高自己的護理水平。在與患者溝通時，我始終堅持尊重患者的權利，重視患者的意見和需求，給予他們最專業(yè)、最貼心的護理。
第三段：加強團隊合作。
科室護理是一個團隊合作的過程，每個人的工作都必不可少。作為一名科室護士，我深知與同事們的合作對提高護理質量的重要性。在日常工作中，我主動與同事溝通，共同解決護理中的問題。我適應不同的工作環(huán)境和團隊氛圍，積極融入團隊，與同事們形成默契，共同完成護理任務。同時，我也鼓勵同事間的交流與合作，共同提高團隊的整體素質。只有團隊緊密合作，患者才能得到最好的護理服務。
第四段：關注患者需求。
作為一名科室護士，我們的首要任務是關注患者的需求和疾病狀況。通過與患者的交流，我盡力理解他們的病情、問題和顧慮，為患者提供心理和情感上的支持。我密切關注患者的病情變化，及時記錄和匯報給醫(yī)生，確?；颊叩玫郊皶r的治療和護理。我也注重給予患者細致入微的護理，關注他們的個人衛(wèi)生和飲食習慣，提供舒適的環(huán)境，幫助患者恢復健康。
第五段：不斷反思與改進。
科室護理是一個不斷學習和提高的過程。在工作中，我始終保持謙虛和開放的態(tài)度，樂于接受他人的建議和意見。通過與其他部門的交流，我了解到其他科室護理的做法和經驗，借鑒他們的優(yōu)點，改善自己的護理工作。我也時常反思自己的工作，總結得失，找出不足之處并努力改進。我相信通過持續(xù)不斷的學習和反思，我能夠成為一名更出色的科室護士，為患者提供更好的護理服務。
結語：
科室護理是一項責任重大且充滿挑戰(zhàn)的工作。但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我追求專業(yè)知識和技能的動力。通過不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，加強團隊合作，關注患者的需求，并持續(xù)反思與改進，我相信我能夠在科室護理工作中做的更好，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
科室護理工作心得體會篇一
第一段：引言（150字）。
科室護理是醫(yī)院中一項至關重要的工作，承擔著照顧病人日常生活、協助醫(yī)生實施治療方案等多項任務。在長期的工作實踐中，我深切體會到科室護理的重要性。通過與病人的溝通交流、護理技巧的提升、團隊協作等方面的實踐和總結，我對科室護理有了更加深刻的理解。下面將從專業(yè)知識學習、心理疏導、團隊協作、病情觀察和溝通交流等方面，分享我的心得體會。
第二段：專業(yè)知識學習（250字）。
科室護理的核心是提供專業(yè)的護理服務，為病人提供優(yōu)質的照護。在我的工作中，我始終堅持與時俱進，不斷學習專業(yè)知識。通過參加培訓課程、閱讀相關文獻和定期進行學術研討，我不斷提高自己的專業(yè)水平。掌握專業(yè)知識和技能，讓我能夠更好地評估病人的病情，護理和處理各種對病人有益的問題。更重要的是，提供給病人正確的健康教育，幫助他們更好地應對疾病和康復過程中的挑戰(zhàn)。
第三段：心理疏導（250字）。
護理除了身體上的照護外，還需要給予病人心理上的支持。在科室護理中，我時刻關注著病人的情緒和心理狀態(tài)。疾病的困擾、治療的痛苦常常使病人感到恐懼和沮喪。通過傾聽他們的痛苦和焦慮，我始終試圖理解他們的心情，并給予適當的安慰和鼓勵。我經常與病人進行交流，通過與他們建立信任和理解的關系，幫助他們轉變心態(tài)，積極面對治療過程。通過我的身體關懷和心理支持，病人們更好地接受治療，增加了他們的康復速度。
第四段：團隊協作（250字）。
科室護理需要高度的團隊合作。我深信，只有通過優(yōu)秀的團隊合作，才能提供最好的護理。在我們的團隊中，我們擁有高度的職業(yè)道德，尊重每一個成員的學識和意見。我們互相協作和支持，共同解決護理中的各種問題和挑戰(zhàn)。每一個成員都能發(fā)揮自己的長處，為病人提供全方位的護理服務。通過團隊協作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，增加了自己的護理技能和知識水平。
第五段：病情觀察和溝通交流（300字）。
在科室護理中，準確觀察病人的病情變化至關重要。我時刻保持警惕，細致觀察病人的生理和心理變化。通過與醫(yī)生和其他護理人員的溝通交流，我們能夠及時發(fā)現異常情況，并及時采取相應的護理措施。我鼓勵病人與我交流，并了解他們的需求和關切。通過有效的溝通交流，我能夠更全面地了解病人的情況，及時解決他們的問題，并保持病人與家屬的信任和支持。
結束段（100字）。
通過我的實踐和總結，我深刻認識到科室護理的重要性，也更加堅定了自己在這個職業(yè)上的決心。通過不斷學習和提升，我將繼續(xù)為病人提供最優(yōu)質的護理服務。同時，我也希望能夠與我的團隊成員和其他護理人員共同努力，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。
科室護理工作心得體會篇二
科室護理是醫(yī)院日常工作中不可或缺的一部分，它是醫(yī)護人員與患者之間的重要橋梁。作為科室護士，我們不僅要照顧患者的生活起居，更要給予他們細心貼心的護理。在日常工作中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地完成工作，提供優(yōu)質的護理服務。
第二段：與患者建立良好的溝通和信任（200字）。
與患者建立良好的溝通和信任是科室護理的關鍵。每一個患者都有自己的故事和需求，我們應該傾聽他們的聲音，了解他們的想法和感受。通過與患者的真誠交流，建立起相互的信任，才能更好地滿足他們的需求和提供更好的護理服務。在與患者交流時，我們要用平和友善的語氣與他們交談，讓他們感受到我們的關心和支持。
第三段：細致入微的護理技巧（200字）。
在科室護理工作中，細致入微的護理技巧是非常重要的。每一個細節(jié)都能影響到患者的舒適度和康復速度。例如，在給患者洗澡時，我們要注意保持患者的隱私，調整水溫合適，確保洗澡的環(huán)境整潔。另外，在給患者更換床單時，我們要做到輕聲細步，避免打擾患者的休息。細致入微的護理技巧不僅能提高患者的護理體驗，還可以減少患者的不適和并發(fā)癥的發(fā)生率。
第四段：合理安排工作，提高工作效率（200字）。
科室護理工作繁雜而瑣碎，合理安排工作時間和任務是提高工作效率的關鍵。在我個人的工作實踐中，我注意將任務按照優(yōu)先級進行排序，合理分配時間和資源。我還盡量避免單一任務的集中進行，而是將任務分散安排在一段時間內，這樣可以提高工作的連貫性和高效性。此外，我也注重與同事之間的合作與溝通，通過團隊合作來完成一些復雜的任務，提高工作效率。
第五段：關注自身成長與進步（200字）。
科室護理工作需要不斷地學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。在這個快速發(fā)展的時代，我們要保持開放的心態(tài)，多參加一些培訓和學術會議，了解最新的醫(yī)療技術和護理理念。同時，我也不斷反思和總結自己的工作經驗，發(fā)現問題并進行改進。通過不斷地學習和反思，我能夠更好地應對各種工作挑戰(zhàn)，提高自身的專業(yè)水平。
總結：
科室護理工作是一項富有挑戰(zhàn)性和責任感的工作，每一個科室護士都應該努力提供優(yōu)質的護理服務。通過與患者建立良好的溝通和信任，細致入微的護理技巧，合理安排工作，提高工作效率，以及持續(xù)關注自身的成長與進步，我們可以更好地完成科室護理工作，為患者提供高質量的護理和醫(yī)療服務。
科室護理工作心得體會篇三
第一段：介紹科室工作的背景和意義（字數：100）。
科室工作是醫(yī)院中最基礎、最重要的組成部分之一。每個科室都承擔著各自的職責，共同為患者的健康服務。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，我有幸參與并感受到很多。這篇文章將給大家分享我在科室工作中的心得體會。
在科室工作中，我們的主要職責是為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療護理。這需要我們具備扎實的理論知識和豐富的臨床經驗，能夠熟練應用各種醫(yī)療設備和技術。同時，我們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，以便與患者、家屬以及其他科室的醫(yī)護人員進行緊密合作。此外，科室工作還面臨著繁忙的工作節(jié)奏、復雜的病情和患者的情緒波動等挑戰(zhàn)。
第三段：心得體會之一：持續(xù)學習提升（字數：300）。
在科室工作中，不斷學習和提升自己是非常重要的。只有不斷更新知識，了解最新的醫(yī)療技術和研究成果，我們才能更好地服務患者。我經常參加各種學術會議和培訓課程，與同行交流并學習他們的經驗和技巧。同時，我還通過讀書、互聯網等途徑充實自己，拓寬視野。在我看來，持續(xù)學習是科室工作的基礎，只有不斷追求進步，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質護理。
第四段：心得體會之二：溝通與合作（字數：300）。
科室工作需要與患者、家屬以及其他科室的醫(yī)護人員進行密切合作。在與患者和家屬溝通時，我們要耐心傾聽、細心解答他們的問題和疑慮，贏得他們的信任和理解。與其他科室的醫(yī)護人員合作時，我們要及時溝通和協調，形成良好的工作協同效應。溝通和合作不僅能夠提高工作的效率和質量，也能夠減少誤解和沖突。因此，我常常注重與他人的溝通與合作，力求建立良好的工作關系。
第五段：心得體會之三：關愛患者（字數：200）。
在科室工作中，我們不能忘記最初的出發(fā)點——關愛患者。因為每個患者都是有情感的個體，他們在求醫(yī)問診的過程中，除了需要專業(yè)的醫(yī)療服務外，更需要我們的關懷和理解。我時刻關注患者的身心需求，努力傳遞溫暖和希望。我發(fā)現，當患者感受到我們的關懷和關愛時，他們的治愈過程會更加順利，醫(yī)患關系也會更加和諧。
總結（字數：100）。
科室工作是醫(yī)院中不可缺少的一部分，其職責重大、挑戰(zhàn)繁多。通過持續(xù)學習、良好的溝通與合作以及關心患者，可以提升科室工作的質量和效果。我愿繼續(xù)努力，不斷突破自我，為每位患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
科室護理工作心得體會篇四
作為一名科室護理人員，我在多年的工作中積累了一些心得和體會。以下是我對科室護理工作的一些思考和總結。
第一段：明確工作的重要性
科室護理工作是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán)。我們承擔著病人的看護和照顧，負責病情觀察和醫(yī)囑執(zhí)行。我們提供的關懷和照料，對病人的康復起著重要的作用。明確自己的工作重要性，是我始終保持工作熱情和積極性的關鍵。
第二段：注重專業(yè)技能的提升
作為科室護理人員，要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。我參加各種培訓和學習班，了解最新的護理理論和方法。同時，我也積極參與科研活動，與同行交流經驗。提升專業(yè)技能，不僅可以提高工作效率，還可以提高護理質量，為病人提供更好的服務。
第三段：注重溝通和團隊合作
科室護理工作需要與醫(yī)生、其他護士和病人及其家屬進行頻繁的溝通。良好的溝通能力是科室護理人員的重要素質之一。我注重與醫(yī)生和其他護士的交流，以確保醫(yī)囑的準確執(zhí)行和病情的及時反饋。同時，我也隨時傾聽病人和家屬的需求和意見，做好信息的傳遞和協調工作。團隊合作也是科室護理工作不可或缺的一部分。我努力與其他科室護理人員建立良好的關系，相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。
第四段：注重心理護理
除了生理上的看護和照顧，科室護理人員還要關注病人的心理健康。在治療過程中，病人可能會感到孤獨和無助，我們應給予他們溫暖和安慰。我會花時間與病人聊天，了解他們的心理需求，并盡力安撫他們的情緒。心理護理不僅有助于病人的康復，也為病人帶來希望和力量。
第五段：注重自身情緒管理
科室護理工作也是一項高度緊張和壓力巨大的工作。面對病人的痛苦和痛苦，我們需要保持自己的情緒穩(wěn)定和積極。我通過參加運動、讀書、聽音樂等方式來放松自己，釋放壓力。此外，我也在工作之余尋找樂趣，與親朋好友相聚，以保持心情愉悅和精神狀態(tài)良好。
總結：
作為一名科室護理人員，我深刻理解工作的重要性，注重專業(yè)技能的提升，注重溝通和團隊合作，注重心理護理，注重自身情緒管理。這些心得與體會，為我在工作中提供了指導和支持，也為病人提供了更好的護理服務。我會不斷努力學習和提高自己，為病人的健康和康復貢獻自己的力量。
科室護理工作心得體會篇五
第一段：引言（150字）
科室護理工作是醫(yī)療環(huán)節(jié)中不可缺少的一環(huán)，負責診療和護理工作，是患者康復的重要保障。作為一名科室護士，我有幸能夠深入了解和參與不同科室的護理工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在科室護理工作中所得到的經驗和教訓。
第二段：對于科室護理的深入了解（250字）
作為一名科室護士，我深知了解護理工作所在科室的特點是至關重要的。在掛牌工作之前，我會詳細了解該科室常見疾病、治療方法、護理要點等。例如，在心內科工作時，了解心臟疾病的發(fā)病機制和常規(guī)治療方案，可以幫助我更好地護理患者；而在婦產科工作時，了解孕婦的生理和疾病特點，可以提供更貼心的服務。通過深入了解不同科室的特點，我能夠更加高效地處理護理工作，提高護理質量。
第三段：與患者的溝通與關懷（300字）
與患者進行有效的溝通和關懷是科室護理工作中不可或缺的一環(huán)。作為科室護士，我時刻保持著友善和耐心的態(tài)度，傾聽患者的需求和意見，并盡最大努力滿足他們的要求。在我所在的科室中，很多患者都是患有嚴重疾病的人，他們需要更多的關愛和審慎的態(tài)度。我會在護理過程中與他們進行深入的溝通，向他們解釋治療過程和藥物的作用，幫助他們更好地配合治療。我會盡力為患者提供安全、舒適的護理環(huán)境，并關心并照顧他們的身體和心理健康。
第四段：團隊合作的重要性（250字）
科室護理工作是一個團隊合作的過程。作為一名科室護士，我深知與團隊的合作是保證工作順利進行的關鍵。在實踐中，我會時刻與其他科室護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員保持密切的聯系，并相互協作。在病情緊急的情況下，我會立即與醫(yī)生溝通，共同制定治療方案，確?；颊吣軌蚣皶r得到治療。此外，我還會與其他科室的護士進行交流和學習，分享經驗和心得，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第五段：積極反思和自我改進（250字）
在科室護理工作中，我經常會遇到各種不同的情況和挑戰(zhàn)。但是，我始終保持著積極的態(tài)度，不斷反思和改進自己的工作。當我遇到困難時，我會深入思考問題的本質，尋找解決方案。我也會不斷學習新的知識和技能，提高自己的專業(yè)能力。同時，我還會主動參加科室的會議和研討會，與同行們進行交流和分享，相互學習，不斷提高自己的護理水平。
結尾（100字）
科室護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。通過深入了解科室特點、與患者的溝通和關懷、團隊合作和積極反思，我不斷提高自己的護理技能和專業(yè)能力。我將繼續(xù)努力工作，為患者的康復和健康貢獻自己的力量。希望我的經驗和體會可以對其他科室護士的工作有所幫助。
科室護理工作心得體會篇六
第一段：扎實的專業(yè)知識是工作的基石（200字）。
科室工作對于從事醫(yī)療行業(yè)的人來說，是一項極其重要的工作。我在科室工作的這段時間里，深刻體會到，要想在工作中做得出色，就必須具備扎實的專業(yè)知識。只有有了扎實的知識儲備，我們才能妥善處理各種疾病，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。因此，我每天都會利用業(yè)余時間，不斷學習和積累專業(yè)知識，加強自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過專業(yè)知識的不斷提高和實踐的磨礪，我漸漸變得更加熟練和自信，提高了工作效率和質量。
第二段：良好的溝通能力是工作的關鍵（200字）。
在科室工作中，與患者和同事的溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。良好的溝通能力對于協調醫(yī)患關系、提升團隊效率具有重要意義。在與患者溝通時，除了要語言表達清晰準確外，更需要傾聽患者的訴求，從他們的角度出發(fā)，幫助他們解決問題。而與同事的溝通，則要注重團隊合作和信息的共享，及時溝通問題和難題，相互支持和幫助。通過積極主動的溝通，我能更好地與患者和同事進行協作，提高了科室工作的效率和水平。
第三段：耐心和細心是科室工作的必備品質（200字）。
科室工作里，每天都會遇到不同的患者和疾病情況。作為科室的一員，我們的責任是耐心細致地為每位患者提供好的醫(yī)療服務?；颊呖赡苡懈鞣N各樣的問題和需求，可能會表達不清楚或是情緒激動，我們需要保持耐心和冷靜，細心聽取并解答他們的問題。在工作中，我時刻保持耐心和細心，注重觀察和記錄，不錯過任何細微的病情變化。這種品質的堅持，使我在工作中能夠更好地把握病情，做出準確的判斷和處理。
第四段：注重團隊合作，共同提高工作效率（200字）。
在科室工作中，注重團隊合作是提高工作效率的關鍵。在科室里，我們每個人都有自己的職責和專長，互相配合協作才能把工作做好。團隊合作不僅能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大程度地提高工作效率，還能夠增強工作氛圍，減少工作壓力。在我所在的科室，我們注重相互幫助和交流，在工作中遇到問題會積極尋求幫助，互相督促提高。通過團隊合作，我們的工作效率得到了提高，患者的滿意度也大大提升。
第五段：不斷學習和完善自我，提高工作品質（200字）。
科室工作是一項要求不斷學習并與時俱進的工作。醫(yī)學領域的知識更新速度快，新的技術和研究成果不斷涌現。為了保持工作的優(yōu)勢，我們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能。我會定期參加各種專業(yè)培訓和學術交流會議，深入學習新的醫(yī)學知識和技術。同時，我也注重與同行的交流與學習，不斷完善自我。通過不斷學習和完善自我，我能夠更好地適應科室工作的變化和發(fā)展，不斷提高工作的品質和水平。
總結：科室工作既重要又復雜，需要我們具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力、耐心和細心的品質、團隊合作意識以及不斷學習和自我提高的動力。只有不斷努力，我們才能在科室工作中取得更好的成績，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
科室護理工作心得體會篇七
科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，是醫(yī)院治療工作的重要保障?？剖易o理人員需要具備專業(yè)的醫(yī)學知識和豐富的臨床經驗，以及高度的責任心和敬業(yè)精神。在多年的工作中，我深刻地體會到科室護理工作的重要性和必要性，并且不斷總結和提高自己的工作能力。本文就是我多年工作中的心得體會總結，以期對廣大科室護理工作者有所幫助。
科室護理工作的特點是需要具備專業(yè)的護理知識，以及較高的對病情的了解和把握能力。同時，科室護理工作的工作范圍廣，需要同時處理多個病人的護理事宜，因此需要具備較高的工作效率。而且，科室護理工作還需要具備良好的溝通能力和協調能力，無論是與患者家屬還是與醫(yī)生和其他科室護理人員之間的溝通，都需要高度的敬業(yè)精神和執(zhí)業(yè)責任心。
科室護理只針對于某一特定的疾病或科室進行統(tǒng)一管理和護理，因此，科室護理工作的優(yōu)點是可以深入了解病情，提高護理質量。
其次，科室護理有更多的機會和時間與患者進行溝通和交流，從而建立更好的信任關系，提高患者的治療效果和生命質量。
此外，科室護理工作還有利于培養(yǎng)協作精神和團隊意識，在共同協作中提高人們的責任心、職業(yè)精神以及工作質量。
首先，科室護理工作應該重視病人呼吸、循環(huán)、體溫、飲食、排泄等基本生命體征的監(jiān)測和護理。
其次，科室護理工作還應注重對患者口腔衛(wèi)生和皮膚護理的細致護理，避免疾病的交叉感染。
此外，在應對患者疾病和治療過程中，還應加強醫(yī)患溝通，以患者為中心，貫徹患者教育，幫助患者積極配合治療、提高治療效果。
最后，還應加強科室與協調其他科室、各學科之間的協作和合作，共同提高治療能力和服務質量。
通過多年的工作實踐，我總結了科室護理工作的要點和特點。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強自我學習和提高工作水平，堅持以患者為中心，提供優(yōu)質服務。同時，我也希望更多的科室護理工作者能夠認真總結自己的工作經驗，不斷提高自己的工作能力，為醫(yī)院質量服務和患者健康做出更大的貢獻。
科室護理工作心得體會篇八
到年底了，又到了寫。
工作總結。
的時候，為明年工作的更好開展做好鋪墊，下面是本站小編精心整理的科室工作。
心得體會。
歡迎大家學習和參閱。
201x年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成;經濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式。
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習了醫(yī)院的各種文件及。
規(guī)章制度。
2樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平3.20xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓4，積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果一是抓合理用藥二是抓單病種費用三是抓一次性材料的使用四是加快病床周轉通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔又提高了醫(yī)院科室的效率.
1.注重人才隊伍建設。
a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b,我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng).20xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.
2.強化規(guī)章制度的落實。
科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：
四.不足之處。
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。
春節(jié)將至，20xx年的工作也即將結束。這一年來我們管理科按照局、處制定的全年工作目標，緊扣其工作思路，結合工作實際，圍繞部署展開工作，為了穩(wěn)步有效推進每一項工作，管理科在抓好日常管理工作的同時，把重點放到了抓好各廣場宣傳活動和臨設攤位整治工作上來，以此建立廣場管理長效機制，確保場容場貌干凈、整潔、有序?，F對20xx年以來工作進行回顧、總結如下：
一、目標實現，精心部署，穩(wěn)扎穩(wěn)干，奠定年度工作開展良好基礎。
一年來科室人員堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。本科室人員在積極參加處安排的各項政治學習活動的同時，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨代會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。處里組織的學習，不管集中學習，還是自學，科室學習氛圍濃厚。在學習期間，科室人員每天忙著學習、記筆記、寫總結，形成人人有事干，事事有人干，營造不串崗不溜崗的良好風氣。
二、責任落實，統(tǒng)籌安排，細中求精，促進各項工作落實到位。
工作中不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了工作新局面。注意認真收集資料，全面、準確地了解和掌握各攤位。
合同。
是否到期、公益性崗位人員合同是否到期、臨時工合同是否簽訂等，及時向領導匯報。
1、落實“一幫一”，踐行學習內容。每周一科室同志下基層，蹲一線，踐行20xx年初學習內容，在主管領導的帶領下與鳳凰所職工團結協作，集體勞動，科室成員不但身入，更是心入，干工作細心認真，不是手抓兩把泥，腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指揮員，都是戰(zhàn)斗員。自己動手制作長鐵絲鉤，從綠籬、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中會遇到臭不可聞的大小便;會遇到讓人作嘔的嘔吐物;會見到臭鞋爛襪子，西瓜皮死老鼠。不管男同志還是女同志，你掏我撿他掃，大家齊心協力做好做扎實工作。
2、扎實推進廣場小攤位整治工作。注重長效管理，確保整治成效，奧運會期間，要力保廣場秩序穩(wěn)定正常，由于鳳凰、人民、中華三個廣場地處繁華鬧市之中，暑期一些勤工儉學的學生和小商小販看到有商機，便利用廣場就地擺攤，使得廣場秩序受到影響，我科室發(fā)現這一情況及時向處領導匯報，按照處領導安排，及時落實，制定方案，采取措施，管理科人員從8月4日起每天加班加強各所，來回巡查，對各攤主進行勸導并讓其撤出廣場，為期一周的專項整治工作取得明顯效果，廣場周圍小攤點基本消除。
三、工作開展，多措并舉，深入細微，確保各項工作取得實效。
1、冷飲攤位管理。
4月初，冷飲攤位準備上攤，為了能使工作順利展開，管理科同志加班加點擬洽合同、尋找桌椅投放單位，簽訂合同，催付交款。冷飲攤位上攤，為了保證冷飲攤位擺放有序規(guī)范經營，科室人員加班加點晚間巡查，嚴格規(guī)范桌椅擺放，檢查用電及食品安全，加大管理力度。針對管理中出現的問題，及時制定管理細則，對不服從管理的攤位拉閘斷電，勒令整頓。
2、占道宣傳審批。
管理科不僅是業(yè)務科室還是服務科室，進入春、夏季，宣傳活動較多，在工作中，努力摒棄掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不規(guī)范現象，嚴格審批，按程序走，不越位。對前來辦業(yè)務的，討價還價，磨破嘴皮子，為單位增加經濟收入3萬余元，一年來接待各項宣傳70余起，政府宣傳40余起。
3、團結協作，參加處集體勞動。
五?一、十?一擺花，裝點廣場，科室人員積極參加，和其他科室通力合作完成擺花數量20余萬盆;7月喜迎奧運圣火，在世紀鼎廣場布置造型，和各所及其他科室人員互助協作，不顧烈日當頭，趕時趕點，只用不到兩天時間就完成了六個迎奧運花柱圖案，插絹花數量達8萬余支;5月份鳳凰廣場管理房拆、搬，科室人員落實一幫一，幫助鳳凰廣場拆挪管理房。12月份中華廣場敲打樹葉，個個按時參加，及時完成承包數量。
4、“雙創(chuàng)”工作，常抓不懈。
為切實做好“雙創(chuàng)”工作的宣傳，提高市民文明素質，增強全社會的參與意識，為“雙創(chuàng)”工作營造良好的輿論氛圍，在人民、中華、鳳凰三個廣場制作大型“雙創(chuàng)”固定宣傳牌5個，強化輿論宣傳，內容以市民生活小常識、“雙創(chuàng)”知識問答為主，營造濃厚氛圍，調動和激發(fā)市民的“雙創(chuàng)”熱情，促進創(chuàng)建工作扎實開展。接“雙創(chuàng)”辦通知，進行病媒生物防治，制定方案，印發(fā)病媒生物防治記錄，和總務科溝通協調，購買老鼠藥及鼠夾，降低廣場病媒生物孳生。及時向局“雙創(chuàng)”辦匯報“雙創(chuàng)”工作動態(tài)。
為了使科室工作落實到位，為科室爭榮譽。對科室工作實行包干包片，負責人民廣場，負責鳳凰廣場，負責中華廣場?？剖颐课怀蓡T在自己的工作崗位上平凡工作，默然奉獻。局舉辦運動會科室人員積極參加;辦。
黑板報。
科室人員全員上陣畫圖、打線、出板報。
四、存在不足。
雖然一年來各項工作都完成的較好，但還是有一些不足，科室人員在學習中不能做到緊摳細研，致使一些學習不到位。
五、來年打算。
1、嚴抓學習，緊跟形勢。
學習緊跟形勢，了解國家大事及業(yè)務相關知識，努力掌握本科室業(yè)務工作流程。
2、在以后的工作中，管理科在完成既定目標的基礎上，加強責任，對各項工作早安排、早部署、早動手，不講條件，不擺困難，積極完成局、處下達的各項任務。
文章簡介：20xx年的這一年來，在xxx醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況總結如下：
一、20xx年的這一年來，在xxx醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況總結如下：
一、全科人員在政治上認真學習理論知識、七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務人員打成一片，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行"三個代表"，根據縣委有關指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
科室護理工作心得體會篇九
科室是醫(yī)院中各個部門之一，負責接待、治療、護理和管理患者?？剖夜ぷ鞯闹匾圆谎远?，它直接關系到患者的診療效果和醫(yī)院的聲譽。然而，科室工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，如繁忙的工作節(jié)奏、高強度的工作壓力和多樣化的患者需求。因此，科室工作需要員工們具備良好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：科室工作中的溝通與合作
在科室工作中，良好的溝通與合作是至關重要的?？剖矣兄煌膷徫缓吐氊?，每個人都需要相互配合，共同完成工作任務。良好的溝通能夠減少誤解和沖突，提高工作效率。在日常工作中，我學會了主動與同事進行交流，關注他們的需求和意見。同時，我也積極向他們請教和學習，共同提升專業(yè)水平。
第三段：科室工作中的團隊精神與責任心
科室工作需要員工具備強烈的團隊精神和責任心?；颊呤强剖业暮诵?，為了患者的健康和安全，科室員工需要協作配合，不計個人得失，共同完成工作任務。我認識到只有團結一心，才能更好地服務好患者。同時，科室工作不容忽視每個人的責任心，只有對自己工作的認真負責，才能保證最大限度地滿足患者的需求。
第四段：科室工作中的自我調節(jié)和壓力釋放
科室工作是一項需要高度集中和長時間投入的工作，往往承受巨大的壓力。因此，科室員工需要學會自我調節(jié)和壓力釋放。我在工作中注重保持良好的心態(tài)，采取主動的態(tài)度面對壓力，避免情緒的波動對工作造成負面的影響。此外，我也經常通過鍛煉身體、閱讀書籍等方式來釋放壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：科室工作中的不斷學習與提升
科室工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我認識到醫(yī)學知識不斷更新，科技的不斷進步，要想為患者提供更好的服務，必須時刻保持學習的態(tài)度。我通過參加各種培訓課程、學術交流和研究會議來不斷更新自己的知識，提高自己的臨床技能。同時，我也會記錄工作中的經驗和問題，與同事共同交流學習，實現共同提升。
總結：科室工作是一項充滿挑戰(zhàn)和快樂的工作。良好的溝通與合作、團隊精神與責任心、自我調節(jié)和壓力釋放以及不斷學習與提升是科室員工必備的素質和心態(tài)。通過不斷地實踐和積累，我相信自己能夠不斷提高自己的工作能力和質量，向著更好的醫(yī)療服務和患者滿意度邁進。
科室護理工作心得體會篇十
護理是醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)，而科室護理更是對患者安全和康復起著至關重要的作用?？剖易o理工作是一項高度責任和風險的工作，需要護士具有豐富的實踐經驗和良好的護理技能。在這篇文章中，我將分享一些我在科室護理工作中的心得和體會，希望能夠對廣大護士們有所啟示和幫助。
第二段：科室護理工作需要在工作中保持專注和耐心
在科室護理工作中，我們需要非常專注和耐心。對于那些需要長期留院的患者，可能會感到無聊和孤獨，需要護士的陪伴和關愛。對于臨床上各種不同的情況，我們也需要用心去細致的處理。例如，對于持續(xù)不斷的病情變化，我們必須要時刻保持警覺，嚴格遵守護理程序和操作標準，從而更好地保護患者的健康，讓他們盡早康復。
第三段：保持溝通和合作的優(yōu)秀技能
在科室護理工作中，良好的溝通能力和團隊合作至關重要。在與患者交流中，我們需要關注他們的語言，看法和心理狀況，并耐心傾聽他們的反饋和意見。對于其他醫(yī)護人員，我們也需要積極合作，互相協作和支持，以保證患者最好的醫(yī)療服務。良好的溝通和合作技能也有助于我們在緊急環(huán)境下快速反應，把握重要微妙的病情等。
第四段：高度敬業(yè)的態(tài)度和責任感
在科室護理工作中，我們每天面對的病情難度都是不同的，我們需要具備愛和耐心，無論面對的患者是老人、小孩、外地患者還是重癥患者，我們都要以高度敬業(yè)的態(tài)度和責任感，對患者做好全面的護理服務。盡管在工作中出現了一些困難和挑戰(zhàn)，我們也跟著保持一種積極和樂觀的態(tài)度，以化解患者和家屬的疑慮，幫助他們度過最艱難的時刻。
第五段：結語
綜上所述，科室護理工作雖然是一項充滿挑戰(zhàn)和風險的工作，但我們必須面對和克服這些困難，做好護工作以保護每一個患者的生命安全。需要我們有豐富的實踐經驗和良好的護理技能以及一顆愛和耐心的心。 這樣才能達到良好的高質量服務，給患者帶來更好的醫(yī)療體驗，更好的病情效果，更好的治療效果。同時也加強了醫(yī)院與患者的互動，為患者提供更好的服務，為醫(yī)院贏得更多的信譽。
科室護理工作心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
科室護理工作是醫(yī)院中不可或缺的重要環(huán)節(jié)?？剖易o士的工作涵蓋了病人的日常生活照護、醫(yī)學治療操作、心理疏導等方面，為病人提供全方位的護理服務，旨在促進病人身心康復。在科室護理工作中，我通過對患者的情感管理、護理技術革新、團隊協作等方面的研究和實踐，逐漸形成了自己的工作體會和心得體會。在本文中，將分享我在科室護理工作中的經驗和感悟，以幫助更多護士在工作中遇到問題時有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：情感管理（250字）
情感管理是科室護理的關鍵之一。醫(yī)院里，患者面臨的疾病和治療過程非常痛苦，往往需要護士像照料親人一樣給予他們關愛和安慰。在工作中，有時患者心情相對穩(wěn)定，更多時候卻情緒波動，需要及時的情感疏導。在這方面，我總結了以下幾點經驗：首先是要建立良好的患者關系。通過與患者的交流，了解他們的痛苦和需求，及時關注疾病變化和護理效果；其次是要從內心深處發(fā)自內心地關注和照顧患者，充分發(fā)揮自身的同情心和愛心，從而獲得患者的信任和尊重；最后是，要耐心傾聽患者的故事和抱怨，并盡量減輕他們身心的負擔，給予積極的心理支持。
第三段：護理技術革新（250字）
隨著醫(yī)療科技的不斷進步，護理技術也在不斷升級。作為科室護士，我們不僅要熟練掌握當前的護理技術，還要隨時學習和掌握新的技術和設備使用方法。在這個過程中，我總結了一些經驗：首先，要積極參加不同層次的培訓班和研討會，更新和學習最新的護理知識和技術；其次，要注重實踐和應用，結合實際工作中的需求，主動探索和嘗試使用新技術，提高護理服務的質量；最后，要做好護理信息的整理和共享，以便團隊成員和其他科室的護士可以隨時了解和借鑒。
第四段：團隊協作（300字）
科室護理工作是典型的團隊協作型工作，護士需要與其他同事緊密合作，共同完成患者的護理服務。在這個過程中，合理的分工、密切的配合、相互尊重和信任是必不可少的。在開展團隊協作工作中，我總結了以下一些策略：首先要保持聯系和溝通，隨時交流和合作；其次是要理順工作流程，明確各自的工作職責和時間安排；最后是，要及時給予關注和幫助，鼓勵和支持同事，并在做好病人護理服務的同時保持積極的工作態(tài)度。
第五段：結論（200字）
通過長期的實踐和總結，我意識到，在科室護理工作中，情感管理、護理技術革新和團隊協作是三個最核心的因素。作為護士，我們需要能夠體察患者的細微情緒變化，同時還要積極學習和應用新的護理技術，提高護理服務質量。理解和贊賞團隊協作的重要性，在合作中互相信賴，互相支持，從而達到更好的服務效果。希望本文可以給大家一些啟示和幫助，讓更多的護士能夠更好地開展科室護理服務工作。
科室護理工作心得體會篇十二
護理科室是醫(yī)院中最忙碌、最重要的部門之一，承載著患者生命健康的重責大任。作為護士在護理科室工作，要想在這個特別的環(huán)境中生存下來，需要具備一些特定的技能和心態(tài)。在與同事的合作中學習，分享經驗，我總結出了一些護理科室生存法則的心得和體會，希望能夠對其他護士有所幫助。
首先，要有良好的溝通和合作能力。護理工作是一個團隊合作的過程，需要與醫(yī)生、病人以及其他科室做好信息的傳遞和交流。良好的溝通技巧能夠有效地減少誤解和沖突，提高工作效率。與病患和家屬的溝通要耐心細致，了解他們的需求和關注點，使他們感受到關懷與溫暖。另外，團隊合作也是非常重要的，多和同事之間進行積極有效的溝通，相互幫助和支持，共同完成工作任務。
其次，要有良好的時間管理和應變能力。在護理科室工作，時間是非常寶貴的，需要合理安排時間，完成各項工作任務。在緊急情況下，護士需要能夠迅速應對和處理，做出正確的判斷和決策。不同患者的需求和情況各異，需要根據具體情況靈活應變，確保護理工作的順利進行。
此外，要有堅強的身心素質。護理科室是一個高強度的工作環(huán)境，工作壓力大，需要承受長時間的站立和提重物的勞動，還需要面對病患的生死考驗和家屬的情緒壓力。護士需要具備良好的體能和心理素質，保持積極樂觀的態(tài)度，保持專業(yè)的情緒穩(wěn)定。同時，要關注自身健康，適時進行調整和休息，保持良好的工作狀態(tài)。
最后，要持續(xù)學習和提升自我。護理是一門科學，不斷發(fā)展和進步。護士要不斷學習新知識和技能，了解最新的護理方法和技術，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。除了專業(yè)知識外，護士還要追求綜合素質的提高，如醫(yī)學人文素養(yǎng)、溝通技巧、職業(yè)道德與職業(yè)精神等。通過不斷學習和進修，護士可以提高自己的職業(yè)水平，提高護理質量，為患者提供更好的護理服務。
總之，護理科室是一個繁忙且具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，但也是一個充滿成就感和榮譽的職業(yè)。通過掌握良好的溝通和合作能力、時間管理和應變能力，堅強的身心素質以及持續(xù)學習和提升自我，護士可以在護理科室中生存下來，并為患者提供更好的護理服務。護士的每一個身影，都在為醫(yī)院的健康事業(yè)做出貢獻，也正是因為有了這些合作和共同努力，才能夠使整個醫(yī)療團隊更加緊密和高效地為患者服務。無論是對于新手還是老手，這些護理科室生存法則都是我們必須要牢記的，相信在未來的工作中，我們將會越來越好。
科室護理工作心得體會篇十三
在科室護理崗位上，我度過了人生中寶貴的時光。通過與患者和醫(yī)生的互動，我不僅獲得了豐富的護理知識，更成長為更加專業(yè)和成熟的護士。在這個過程中，我學會了如何處理各種急救情況，包括對突發(fā)疾病的及時處理和慢性病人的長期護理。通過與病人和家屬的交流，我學會了傾聽和理解，也學會了如何為他們提供溫暖和關懷。這些實踐經驗讓我更加自信和自豪，也增強了我對科室護理崗位的熱愛。
二、團隊合作的重要性。
在科室護理中，團隊合作是至關重要的。每個科室護士都承擔著不同的角色和責任，要在緊張的工作環(huán)境中協調工作，并且實現最佳的護理效果。我意識到，當我們緊密合作并相互支持時，我們能夠更好地滿足病人的需求。為了提高護理質量，我經常與同事們進行交流和討論，分享經驗和知識。這種合作有助于我們共同成長，并且為病人提供了更好的護理體驗。
三、溝通與傾聽的藝術。
在與病人和家屬的交流中，我深深體會到了溝通和傾聽的重要性。作為科室護士，我們需要不僅僅是提供醫(yī)療護理，更是要提供情感支持和關懷。通過與病人和家屬建立親密的關系，我們能夠理解他們的需要，為他們提供合適的護理服務。在這個過程中，我們不僅要傾聽他們的需求，還要耐心地解答他們的疑問，并給予他們信心和希望。只有通過有效溝通和傾聽，我們才能真正與病人建立起信任和友誼，進而為他們提供更好的護理服務。
四、全心全意的照顧病人。
作為科室護士，我深深地明白病人所需要的不僅僅是醫(yī)療護理，更是我們對他們的關懷和照顧。在每一位病人身上，我看到了他們對生命和健康的渴望，也深感到了他們對護士的信任和依賴。因此，我始終努力以最好的態(tài)度對待每一位病人，盡可能地滿足他們的需求。無論是給予他們溫暖的微笑，還是耐心的傾聽，我都希望讓他們感到我們護士的關懷和真誠。通過全心全意地照顧病人，我希望給他們帶來一絲希望和安慰，使他們能夠更好地面對疾病和康復。
五、持續(xù)學習和提升。
科室護理是一個不斷學習和提升的過程。盡管我已經有數年的科室護理經驗，但我深感自己仍有許多不足之處需要改善。因此，我不斷進行學習和自我提升，以便更好地服務于病人。我參加各種培訓和學術會議，增加了我在護理領域的專業(yè)知識和技能。同時，我還積極參與研究項目，探索新的護理方法和技術，以提高護理質量和效果。通過不斷的學習和提升，我希望將自己的專業(yè)水平不斷提高，為病人提供更加優(yōu)質的護理服務。
總之，在科室護理的工作中，我不僅獲得了寶貴的實踐經驗，更體會到了團隊合作、溝通與傾聽、全心全意的照顧病人以及持續(xù)學習和提升的重要性。這些心得和體會，讓我成長為更加專業(yè)和成熟的護士，并且堅定了我在科室護理崗位上的熱情和信心。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷進步，為每一位病人提供更好的護理服務。
科室護理工作心得體會篇十四
作為一名護理專業(yè)的學生，在護理實習中積累了許多寶貴的經驗和體會，尤其是在科室實習中，更是讓我深刻地認識到了護理工作的重要性和責任性。在這里，我將分享我在科室實習中的心得體會和一些護理注意事項。
首先，科室實習的第一步是了解科室的基本情況和工作職責。在進入實習科室之前，我們應該充分了解科室的專業(yè)職責、工作機制、常見病癥和護理流程等方面的知識，這將有助于我們更好地理解科室的工作環(huán)境和工作內容，并更快適應工作節(jié)奏。
其次，在實習過程中，作為護理實習生，我們需要時刻保持一個敬業(yè)、認真和負責任的態(tài)度。在分配的工作中，我們必須嚴格按照科室要求完成各項任務，不能懈怠和放松。需要注意的是，對于一些重要環(huán)節(jié)，如觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑和記錄護理等工作，我們一定要認真對待，確保每一個環(huán)節(jié)都得到很好的執(zhí)行。
另外，在實習過程中，我們應該不斷提高自身素質，增強自己的專業(yè)技能和服務意識。在具體工作中，要積極與患者溝通，關心病人的身心健康，盡量緩解患者的疼痛和不適。同時，我們還需要時刻關注自己的衛(wèi)生與健康，并保證自己的言行舉止不會給患者帶來負面影響。
最后，我想說在醫(yī)護行業(yè)中，護理遵循的是人性化、科學化、專業(yè)化的實踐理念，實習生要學會適應和認同這樣的思想。每個護理操作背后都有嚴格的操作規(guī)程，而我們通過科學的護理方法和服務，可以讓患者的生命更安全、更溫暖、更舒適。
總之，在科室實習中，我們應該不斷提高認識，不斷學習，不斷實踐。護理工作需要匠心精神和責任心，只有將這些理念和行為融入到日常實踐中，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的護理專業(yè)人才。
科室護理工作心得體會篇十五
第一段：介紹護理科室的工作環(huán)境和工作壓力，并提出護理科室生存的重要性。
護理科室作為醫(yī)院中重要的部門之一，是醫(yī)護人員提供病人基本護理以及醫(yī)生的輔助工作的地方。由于其工作內容的特殊性，護理科室是一個忙碌且高壓力的工作環(huán)境。護士們不僅需要具備高強度的工作能力，還需要具備較強的心理素質。只有掌握了一些生存法則，才能在這個環(huán)境中穩(wěn)步前行。
第二段：談論合理的時間管理和組織能力的重要性。
在護理科室，時間管理和組織能力是非常重要的。每天接待的病人數量眾多，工作任務繁重。只有合理規(guī)劃和安排時間，才能更好地完成工作。合理地安排護理工作流程、合理分配崗位，可以有效提高工作效率。此外，合理安排各項工作，將繁瑣的護理任務分割成一個個小的過程，并通過系統(tǒng)化的行動和管理方式來完成，也是提高工作效率的一個重要手段。
第三段：提及溝通能力和團隊合作的重要性。
在護理科室中，護士往往需要與醫(yī)生、病人及其家屬、其他科室的護士進行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以讓信息的傳遞更加準確，可以減少因為信息傳遞錯誤而造成的工作延誤。除此之外，團隊合作也是護理科室非常重要的一環(huán)。只有團隊互相協作，共同完成護理工作，才能提高工作效率，保證患者的安全。
第四段：討論應對壓力和處理沖突的方法。
護理科室工作壓力大，很容易使護士身心俱疲。應對壓力，要學會適時的放松自己，保持良好的心態(tài)。可以選擇在工作之余，進行一些適合自己的放松活動，如運動、看書、聽音樂等。此外，處理沖突是護士在工作中經常會遇到的問題之一。在面對沖突時，護士要冷靜地進行溝通，找出問題的源頭，并尋找解決辦法。如果無法自行解決，可以尋求上級領導或相關部門的幫助。
護理科室生存法則對于每一位護士來說都是至關重要的。只有將這些法則融入到自己的工作中，才能更好地適應和應對工作壓力。在未來，隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制的改革，護理科室的工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和變化。因此，護士們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，同時也需要不斷調整自己的工作態(tài)度和心態(tài)，以適應未來醫(yī)護工作的發(fā)展趨勢。
以上就是關于護理科室生存法則心得體會的文章。通過合理的時間管理、良好的溝通和團隊合作能力以及有效應對壓力和處理沖突的方法，護士們可以在工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，提高工作效率，提升自身素質。護理科室是一個充滿挑戰(zhàn)且有著巨大使命感的工作環(huán)境，只有明確了這些生存法則，才能不斷成長并為患者提供更好的護理服務。
科室護理工作心得體會篇十六
20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現將護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“xxxx”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。
二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度、要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進各項工作，從目前情況來看，較好地完成了既定的目標任務，為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎，現將半年的護理工作總結如下：
一、著力提高護理水平。
(一)強化培訓。以護理部的院內業(yè)務學習為導向，以理論學習為主線，以提高實際水平為目標，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎，提高護理人員水平;進一步落實責任，抓好我科護理人員業(yè)務培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務查房至少2次，每月一次業(yè)務學習，每月進行一次教學查房及危重病例討論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。二是抓好崗前培訓。20普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，科室根據情況派出2名護士到其他醫(yī)院進修，1名護士考取picc資格證?；乜坪蟛⒆隽讼鄳膶W習匯報，取得了較好的學習效果。下一步將派更多的人員外出進修。
(二)強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日?？己?。采用晨間提問的學習形式，每天早上交接班時，由高年資護士或護士長對護理人員進行專業(yè)知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核，評選出當月的優(yōu)質護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進行考核，考核內容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能、病人滿意度調查等項，根據綜合評定做出排名，評選出當年的優(yōu)質護士。
(三)強化服務。進一步提升優(yōu)質護理服務品質，全面履行護士職責，加強護理專業(yè)內涵建設。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責制，護士、護理員協助配合，不同層級的護士明確相應的崗位職責，完成相應的護理任務。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時點記錄法，使護士有更多時間深入病房，為患者提供直接的護理服務。三是完善護理質量管理。護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況，基礎護理質量管理委員會定期抽查，基礎護理試點工作領導小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質量持續(xù)改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務意識，變被動服務為主動服務，改善護患關系。今年上半年，我科室完成基礎護理8931次，科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73、5%。
二、著力提高管理效率。
為了增高護理質量，我科室在基礎管理、質量管理中充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點。
(一)嚴格日常管理。嚴格執(zhí)行基礎護理質量管理，科室堅持每周2-3次護理質量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實，立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理，平常由護士長現場質控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質控，保證重點時段、重點環(huán)節(jié)，不脫節(jié)，不漏管，不斷強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。
(二)完善風險管理。在本科現有的工作流程的基礎上，繼續(xù)細化及完善護理風險預案及護理流程，如手術病人交接流程、發(fā)現病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現，報告，處理流程進行了充分的預案設計，可能降級護理風險，減少醫(yī)患矛盾，確保全院穩(wěn)定和諧。
(三)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量。我科20xx年建立守護圈，全科9名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)現護理問題，按品管圈的步驟解決，并通過護理質量考評，患者滿意度調查表，意見簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應用于臨床護理工作充分調動了護理動作人員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，促進了護士之間的交流與協作，實現了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。
三、著力提高教研水平。
(一)提高教學水平。一是加強院校聯系，充分發(fā)揮護理學校的教學中心作用，根據現代護理學前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務要求，有針對性地對學生進行培訓及教學活動。二是嚴格帶教工作。按照統(tǒng)一操作標準，對每項操作安排一位教師進行操作演示和規(guī)范示教，堅持做到入科、出科操作均有老師現行示范。同時，對帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平進行不定期檢查考核。三是引入競爭機制。應用學生的競爭心理，每月安排一次護理操作技能競賽，每次確定1～2項常用操作作為競賽項目，展開班與班的操作技術比賽，促使學生學習與實踐，營造良好學習氛圍。
(二)提高科研水平。一是進一步規(guī)范科研管理，嚴格按照醫(yī)院總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，進一步規(guī)范科室日?？蒲泄芾砉ぷ?，使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。二是提高科研能力，積極邀請醫(yī)學院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題講座，加強對外學術交流，大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育，每月舉辦醫(yī)療新技術、新業(yè)務及臨床科研動態(tài)研究教學。三是注重科研實踐。配合醫(yī)療開展新技術、新業(yè)務，對醫(yī)療診療、護理新方法進行探索。充分發(fā)揮護理骨干的作用，培養(yǎng)有一定工作經驗、接受能力及工作能力較強的新技術業(yè)務人員作為護士骨干，開展新技術實踐，目前我科室已經開展了無創(chuàng)血管檢查、激光微創(chuàng)治療的相應護理。
(三)實現教學研一體化。完善訓練室、教室、科研室的一體化功能，在學生的理論課中努力尋找理論與實踐的結合點，改變過去教室只能教授理論知識的模式，將教室與操作室相結合，在教室里實踐操作，提高教學的生動性;在訓練室里教學，提高學生學習興趣;在手術操作中觀摩教學，提高學生的實戰(zhàn)經驗。通過教學研一體化，促進教學水平、研究水平不斷提升。
四、存在問題及下半年計劃。
(一)護理管理細節(jié)不重視。
(二)績效考核力度不大。
(三)加強細節(jié)管理，加大績效考核力度。
(四)科內成立品管圈，加強質量控制。
一、加強“三基”培訓考核，提高了護理人員素質。
根據護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，認真地進行每月一次的科內業(yè)務學習及護理查房，每月組織理論考試和技術操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學習，護理人員的?？萍夹g水平有了較大的提高，?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。響應醫(yī)院“內涵提升年的號召”，科室積極參報優(yōu)質護理示范病房，在全科護士的共同努力下。此工作開展的有聲有色，基礎護理及生活護理質量明顯提高。
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，穩(wěn)步提高護理質量。
根據護理質量管理標準的要求，成立護理質控小組，充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現問題，及時糾正、處理，每月對質控檢查信息進行綜合分析，查找原因，制度切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。從而使病房管理、基礎護理、分級護理等方面有了明顯的進補，護理文書質量有了提高?？剖胰隉o嚴重差錯事故發(fā)生。
三、堅持以“病人為中心”，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調動護理人員的工作積極性，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感，發(fā)揮護理骨干的作用，堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優(yōu)質服務。認真地完成了上傳下達的各種任務，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院內涵提升年”活動中來。
四、做好護理教學及科研工作，不斷完善帶教制度。
緊抓在職護士的?？谱o理學習，鞏固科內常見病、疑難病的臨床知識，
加強晨會提問，隨機提問，提高護士業(yè)務水平。每月組織科內護理查房及業(yè)務學習，學習護理新知識、了解護理新動態(tài)。本年度刊登護理論文2篇。根據本病區(qū)的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握科室所有儀器的使用，同時加強理論方面的學習與考核。對于實習生做到放手不放眼，以ppt的形式，實行每周一次的小講課。
存在問題：1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。2、護理質量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。
在新的一年里，我們將力爭邁上一個新臺階，統(tǒng)一思想，樹科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。
試用期工作總結相關。
科室護理工作心得體會篇十七
1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚摮謱？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論任務。
提高基礎護理質量
1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度
1、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7、做好病區(qū)終末消毒工作。
四、加強護士責任心
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班進行處理。
5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
6、定期組織心的培養(yǎng)。
五、做好
1、與做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重已病人利益為原則，進行溝通處理。
4、團結一致，積極進取
六、提高護理文書質量
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
3、認真仔細按錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
七、提高服務水平
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣
2、任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
科室護理工作心得體會篇十八
急診科室作為醫(yī)院的重要科室之一，是醫(yī)院的門面和窗口。作為急診科室的護士，在這個高強度高壓力的工作環(huán)境下，承擔著不可忽視的責任和使命。作為一個剛從急診科室出科的實習護士，我深知在這里所學到的經驗和體會是無價的，下面將從四個方面來分享我的心得體會。
首先，與患者的溝通和交流能力至關重要。在急診科室，患者往往在緊張和焦慮的狀態(tài)下前來就診，護士需要耐心傾聽患者的敘述，及時與患者進行溝通和交流，了解病情，消除患者的緊張情緒。在我的實習經歷中，我發(fā)現與患者建立良好的溝通和交流關系，不僅可以增加患者治療的依從性，提供更好的護理服務，還能夠更好地了解患者的需求，為患者提供更為個性化的護理。
其次，快速判斷和處置急診病情的能力。急診科室是一個充滿變數和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，護士需要具備快速判斷和處理急癥疾病的能力。在我入科初期，由于缺乏經驗，我對一些急癥疾病的判斷和處理存在一定的困惑。在實習過程中，我通過不斷學習和參與病例的觀察，提高了自己的判斷和處理能力，學會了如何快速準確地評估患者的病情，隨機應變，采取有效的護理措施，提高了工作的效率和準確性。
第三，協作和團隊意識的培養(yǎng)是急診科室護理的關鍵。在急診科室，一個醫(yī)生往往同時面對多個患者，護士則需要密切協作和配合醫(yī)生的工作。在我實習的過程中，我深切體會到團隊合作和協作的重要性。只有與醫(yī)生密切合作，相互之間互補優(yōu)勢，才能提供高質量的護理服務。同時，在與同事合作過程中，我也學會了適應團隊，融入團隊，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和潛力，與團隊共同進步。
最后，自我反思和持續(xù)學習的意識非常重要。作為一名護士，持續(xù)學習和自我反思是不可或缺的。急診科室的護士需要時刻關注最新的醫(yī)療進展和護理知識，不斷提高自己的專業(yè)素質。在實習期間，我經常主動向資深護士請教，學習他們的經驗和技巧，不斷更新自己的知識儲備和技能水平。同時，每天結束工作后，我都會對過去一天的工作進行反思，總結經驗教訓，并找出不足之處進行改進。
總之，急診科室護理出科的心得體會可以歸納為與患者的溝通和交流能力、快速判斷和處置急癥疾病能力、團隊協作和協作意識的培養(yǎng)以及自我反思和持續(xù)學習的意識。通過實習經歷，我深刻意識到在急診科室工作需要具備多方面的能力和素質，并且還需要不斷地努力學習和提高。在今后的護理工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為患者提供更好的護理服務。
科室護理工作心得體會篇十九
在醫(yī)學院校學習期間，我們需要進行護理實習，這是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過實習，我們可以獲得真正的職業(yè)經驗，并為未來的醫(yī)療事業(yè)打下堅實的基礎。在護理實習中，我被派往了一個外科科室。在這里，我學到了很多實用的技巧和知識，也積累了很多珍貴的體會和感悟。
首先，我學到了護理患者的基本技能。在科室中，我們需要根據醫(yī)囑給患者換藥、測量體溫和血壓、輸液等等。這些看似簡單的工作都需要我們對護理知識有深刻的理解和豐富的實踐經驗。我在實習期間注意到，與患者溝通十分重要。我們不能只是按照醫(yī)囑去完成任務，而是需要與患者建立信任和情感聯系，讓他們感到被關心和呵護。
其次，我了解到科室管理與團隊合作的重要性。一個科室的管理好壞直接影響到患者的治療效果和滿意度?？剖乙凶銐虻奈镔Y保障、規(guī)范的制度管理和科學的工作流程。而團隊協作則是科室保障和改進的根本。在實習期間，我與科室的老師和同學之間相互支持，相互幫助，在工作中互相學習和提高。我也意識到，一個合作的團隊比一個人的力量更大。
最后，我深深感受到了對患者負責的重要性。我們作為醫(yī)護人員，要牢記自己的職責：為患者的健康服務，并在日常工作中維護患者的尊嚴和尊重。我在實習中遇到過情緒低落的患者，他們需要我們的安慰和關懷；也遇到過需要耐心細致照料的手術后患者。我深刻感受到，護理是一份責任和光榮的職業(yè)，我們必須嚴格遵守職業(yè)道德和倫理標準。
總之，在實習期間，我得到了非常寶貴的經驗和體驗。我學到了如何進行護理和患者溝通、科室管理和團隊協作以及責任和尊重。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我可以將這些實踐經驗融入到工作中，并不斷提高自己的專業(yè)知識和實踐能力，為醫(yī)療服務做出自己的貢獻。
科室護理工作心得體會篇二十
下面是本站小編收集整理的科室護理工作計劃，歡迎閱讀。
20xx年，icu科在醫(yī)院、護理部的領導下，科主任及護士長的直接指導下，進一步鞏固三甲建設成果，結合本科臨床實際，制定本科護理計劃，以護理質量為中心，確保護理安全，提高服務質量，提高管理水平。
加強職業(yè)道德教育，醫(yī)德醫(yī)風建設。
1、樹立護士良好職業(yè)形象，要求護士規(guī)范著裝，使用服務用語，在崗愛崗，責任心到位。
2、新老護士團結協作，做好傳幫帶，發(fā)揚團隊精神。
3、病患反映的好人好事，及時給予表揚。
二、加強護理質量管理。
1、完善科內護士各班。
崗位職責。
和工作程序標準，實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。
2、針對icu無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發(fā)癥的發(fā)生。
3、加強護理核心制度的學習，結合icu十大安全目標，做好各管道的標識、護理工作。
4、定期組織護士業(yè)務學習，以臨床隨機培訓考核為主。
5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內涵質量。
6、開展qc活動解決護理問題。
7、護理質量持續(xù)改進，定期檢查護理質量，根據院三級質控及科室一級質控出現的問題及時反饋跟蹤，提出護理措施，減少不良事件發(fā)生。
8、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現持續(xù)改進。
三、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質護理服務工作的需要。
2、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習。
四、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、針對全院及科內出現和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施。
2、強化icu護士的“慎獨”精神，強調用藥安全。
3、加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善特護單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。
4、針對科室存在問題，制定護理質量監(jiān)控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。
1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育。
2、加強低年資護士基本技能操作培訓。
3、重視專科護理人員培養(yǎng)。
4、根據科室工作情況，分批選送科內護士去進修icu?？谱o理技術。
六、認真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，認真學習三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，深刻領會每句每字的深刻含義，通過醫(yī)院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標準。
七、做好科室的教學及科研工作。
1、認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。
2、做好20xx年icu護理科研新技術新項目的開展工作。
八、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。
1、針對重癥醫(yī)學科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。
2、做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。
九、及時完成臨時性、指令性任務，在醫(yī)院及科室領導的帶領下，振奮精神，不斷學習創(chuàng)新、開拓進取，實現科室護理質量持續(xù)改進，逐步深化科室內涵建設，使icu護理工作邁向新臺階。
一、深化人事制度改革，促進護理質量提高。
人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，取得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感;既樹立競爭意識，又增強服務意識和質量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質量提高。
全院護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業(yè)務能力。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。
1、鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數的55%。
2、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達6人。
3、選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。
4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習1-2次，護理查房1次，操作培訓等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。
1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。
2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
3、堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。
4、護理部針對20xx年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。
5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。
2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進形不定時查房。
(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。
1、通過學習，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念，糾正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應全盤考慮，綜合計劃，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力量，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。
2、對全院護理人員進行禮儀培訓。
3、5.12國際護士節(jié)舉辦“一切以病人為中心，一切為了方便病人”為主題進行演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我服務為我要為病人服務，更好的提供優(yōu)質服務。
4、在全院開展評選服務明星活動。
1、全院各護理單元實行彈性排班。護理部制定彈性排班實施辦法，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務，減少人力資源浪費，避免人浮于事的局面。全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。
2、護理管理者應增強經營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構成結構。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效;既減少病人負擔，又增加社會效益，又能提高經濟效益，增加個人收入。
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科室護理工作心得體會篇二十一
急診科室是醫(yī)院中最關鍵、最忙碌的部門之一，聚集了各類急重癥病人。在多年的工作中，我有幸在急診科護理團隊中工作。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經驗和體會。今天，我將分享一些在急診科室護理工作中學到的出科心得體會。
第二段：對患者的關注與認真護理
在急診科室，患者的生命安全和身體狀況是最重要的。從病人進入急診科室的第一刻起，我們就要保持高度的警惕和敏感。盡管醫(yī)療資源有限，工作節(jié)奏緊張，我們依然要全力以赴為患者提供最優(yōu)質的護理服務。堅持對患者的及時關注、認真護理，將患者的病情迅速掌握，并對其加以有效的處理和救治，是我們作為護士必須具備的基本素質。
第三段：團隊合作與溝通
急診科室護理工作是一個團隊合作的過程。醫(yī)生、護士、輔助人員合作緊密，相互協作，為了每一個不幸陷入急危重癥狀況的患者能夠得到及時的診斷和治療。在急診科室，時間就是生命，溝通的效率和準確度對于病人的搶救過程至關重要。因此，作為急診科室的護士，我們必須懂得與他人進行清晰、準確的溝通，并在緊急情況下支持和幫助團隊成員。
第四段：心理疏導和人性化關懷
疾病和意外往往使患者處于恐慌和焦慮之中。作為急診科室的護士，要盡可能減輕患者的心理壓力，提供人性化的照顧和關懷。我們要耐心傾聽患者的疑慮和恐懼，用親切的語言和微笑傳遞溫暖，幫助他們平靜心情，增強治療的信心。在照顧患者的同時，我們也要照顧好他們的家屬和伴侶，通過有效的溝通和心理疏導，使他們了解情況，保持積極的情緒。
第五段：自我成長與持續(xù)學習
急診科室護理工作是個不斷學習和成長的過程。面對各種急危重癥情況，護士要保持冷靜和鎮(zhèn)定，具備解決問題和應對復雜情況的能力。在我多年的工作中，我學到了很多專業(yè)知識和技能。但是，我也意識到醫(yī)學科技在不斷進步，新疾病不斷出現。因此，我深知持續(xù)學習和自我成長的重要性。通過參加學術會議、研究文獻和定期培訓，我努力保持專業(yè)知識的更新，提高自身的護理水平和能力，以更好地服務患者。
總結：
急診科室護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿成就感的工作。通過對患者的關注與認真護理、團隊合作與溝通、心理疏導和人性化關懷，我們能夠為患者提供及時有效的護理服務。同時，持續(xù)學習和自我成長也是我們作為護士必須堅持的原則。急診科室的工作環(huán)境對于護士的專業(yè)素質和應急能力提出了更高的要求，但也給我們帶來了更多寶貴的經驗和成長機會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，為更多的患者提供優(yōu)質的護理服務。
科室護理工作心得體會篇二十二
作為一名科室護士，我有幸能為患者提供最專業(yè)的護理服務。在長期的工作中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。通過與患者的交流與觀察，我意識到科室護理的重要性，同時也深刻認識到自己在護理實踐中所面臨的挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享我在科室護理中所獲得的心得體會。
第二段：提高專業(yè)技能。
科室護理要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能。作為一名科室護士，我深知學習和提升自己的重要性。通過參加專業(yè)培訓和學術交流，我不斷更新自己的護理知識，掌握最新的護理技術。同時，我也鼓勵同事們積極參與學習，共同進步。在實際工作中，我努力將學到的知識和技能應用到實踐中，提高自己的護理水平。在與患者溝通時，我始終堅持尊重患者的權利，重視患者的意見和需求，給予他們最專業(yè)、最貼心的護理。
第三段：加強團隊合作。
科室護理是一個團隊合作的過程，每個人的工作都必不可少。作為一名科室護士，我深知與同事們的合作對提高護理質量的重要性。在日常工作中，我主動與同事溝通，共同解決護理中的問題。我適應不同的工作環(huán)境和團隊氛圍，積極融入團隊，與同事們形成默契，共同完成護理任務。同時，我也鼓勵同事間的交流與合作，共同提高團隊的整體素質。只有團隊緊密合作，患者才能得到最好的護理服務。
第四段：關注患者需求。
作為一名科室護士，我們的首要任務是關注患者的需求和疾病狀況。通過與患者的交流，我盡力理解他們的病情、問題和顧慮，為患者提供心理和情感上的支持。我密切關注患者的病情變化，及時記錄和匯報給醫(yī)生，確?；颊叩玫郊皶r的治療和護理。我也注重給予患者細致入微的護理，關注他們的個人衛(wèi)生和飲食習慣，提供舒適的環(huán)境，幫助患者恢復健康。
第五段：不斷反思與改進。
科室護理是一個不斷學習和提高的過程。在工作中，我始終保持謙虛和開放的態(tài)度，樂于接受他人的建議和意見。通過與其他部門的交流，我了解到其他科室護理的做法和經驗，借鑒他們的優(yōu)點，改善自己的護理工作。我也時常反思自己的工作，總結得失，找出不足之處并努力改進。我相信通過持續(xù)不斷的學習和反思，我能夠成為一名更出色的科室護士，為患者提供更好的護理服務。
結語：
科室護理是一項責任重大且充滿挑戰(zhàn)的工作。但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我追求專業(yè)知識和技能的動力。通過不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，加強團隊合作，關注患者的需求，并持續(xù)反思與改進，我相信我能夠在科室護理工作中做的更好，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。