健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營養(yǎng)的攝入。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實，避免主觀感情的干擾和夸大。借鑒他人的總結(jié)作品可以提高我們的自我總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)新的寫作思路和技巧。
安全生產(chǎn)意識心得篇一
今年8月份進行了安全生培訓，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，
二加大事事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)：
三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證項企業(yè)工具備必要的`安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)，培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好安全工作，
三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障安全的各項工作能正常有序開展。
四是定期對設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的設備進行更換，為安全工作得以順利開展提供保障。
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安全生產(chǎn)意識心得篇二
過去的六月是一個溫馨的季節(jié)，它的天空蔚藍清澈，它的的鮮花嬌艷芬芳，正值全國安全生產(chǎn)月期間，廣西貴合6標項目部大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的'安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。安全，生命永恒的旗幟，一個重中之重的話題，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂。安全是船，它承載著人生航行的旅程；安全是風，它吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。
為了提高全員安全生產(chǎn)防范意識，廣西貴合項目部在指揮部的指導下開展了工地用電安全演練、安全知識競賽等一系列的活動，用以推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識，加強了員工的紅線意識，促進了工地的安全生產(chǎn)。要做到”人人講安全，人人懂安全，人人保安全’的良好效果，要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全。俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件，安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們路橋行業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。牢記安全，珍惜生命?！备吒吲d興上班，安安全全回家’，這短短的一句話凝聚了親人的期盼。安全的重任，安全的警鐘叩響你我的心扉，盈滿我們的心房。
安全生產(chǎn)意識心得篇三
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，xx組織了一次安全生產(chǎn)培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在xx維護工作中關(guān)于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的'講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產(chǎn)工作貢獻力量。
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安全生產(chǎn)意識心得篇四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，安全問題已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注。然而在現(xiàn)實中，我們依然可以看到許多人對于安全生產(chǎn)的意識不夠重視，這給我們的生活和工作帶來了很大的隱患。以下是我對于安全生產(chǎn)意識淡薄的心得體會。
首先，我認為安全責任感的缺乏是導致安全生產(chǎn)意識淡薄的主要原因之一。在一些企事業(yè)單位中，由于員工對于自身的責任意識不強，往往對于安全事故的發(fā)生抱有僥幸心理。特別是在一些繁忙的工作場所，員工常常忙于自己的工作任務，很少有時間關(guān)注和執(zhí)行安全規(guī)定。這種情況雖然在短期內(nèi)可能不會出現(xiàn)明顯的問題，但長期下去，對于員工的安全和企業(yè)的發(fā)展都是一種隱患。
其次，個人安全意識的淡薄也是導致安全生產(chǎn)意識不強的重要原因。個人安全意識是指個人對于安全問題的敏感程度和自我防范能力，如果個人對于自身的安全問題缺乏足夠的重視，就很容易發(fā)生意外事故。例如，在日常的生活中，一些人經(jīng)常騎摩托車或者電動車不系安全帶，這種情況在我們周圍是比較常見的。對于他們來說，安全帶可能是一種束縛，所以他們不愿意使用。然而，如果發(fā)生交通事故，不系安全帶就很容易導致嚴重的傷害，這是一種非常危險的行為。
再次，管理部門在安全生產(chǎn)工作中的不作為也是導致安全意識淡薄的重要原因之一。一些單位在安全生產(chǎn)工作中，往往只是停留在表面動作，很少有實質(zhì)性的改進和優(yōu)化。例如，一些單位只是單純地開展安全培訓，但很少有人能真正執(zhí)行和落實培訓內(nèi)容，或者培訓成果很快就被遺忘。另外，一些管理部門在日常的工作中對于疏忽職責的員工往往不予追責，這導致一些人產(chǎn)生了僥幸心理，對于安全規(guī)定的遵守程度越來越低。所以，管理部門應該加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，對于違反安全規(guī)定的員工應該進行相應的處罰，以此來提高員工對安全的重視程度。
最后，加強安全教育宣傳也是提高安全生產(chǎn)意識的重要途徑。現(xiàn)代社會的發(fā)展，各類媒體的普及和發(fā)達，給了我們很好的宣傳和教育的平臺。通過舉辦安全知識競賽、宣傳活動等方式，我們可以讓公眾了解到安全的重要性，提高他們的安全意識。另外，利用各種媒體進行安全教育宣傳也非常有效，例如廣播、電視、網(wǎng)絡等，可以通過各種形式向公眾傳遞安全知識，提高公眾的安全意識。
綜上所述，安全生產(chǎn)意識淡薄是一個突出的問題，但我們可以通過加強安全責任感、個人安全意識的培養(yǎng)、改進管理機制以及加強安全教育宣傳等措施來提高人們的安全意識，從而減少安全事故的發(fā)生。只有每個人都能夠重視自己的安全，關(guān)注他人的安全，才能夠真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。
安全生產(chǎn)意識心得篇五
安全生產(chǎn)需要我們大家的共同努力，繼續(xù)堅持我們不怕苦不怕累，無私奉獻的精神。雖然我們完成了一個階段性的勝利，但是我們?nèi)砸潋溄湓?，進一步的提高線路質(zhì)量水平，進一步的做好安全工作，為安全生產(chǎn)夯實基礎。
在思想上，我們更應該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不因完成任務而懈怠，不因完成任務而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結(jié)合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的'完成好每一項工作。
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。我們每個人都堅守在崗位上默默地做出自己的貢獻，其中凝聚著職工的心血和汗水。同時我們經(jīng)歷了酷暑、嚴寒、山洪等惡劣自然條件的考驗，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不斷建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實崗位責任制，進一步健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的管理機制，加強日常安全管理，使保安全、保暢通成為了全段職工的自覺行動。同時段深入開展安全大檢查、安全生產(chǎn)月等活動，使全段安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。
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安全生產(chǎn)意識心得篇六
公司于8月14日上午組織了生產(chǎn)基地的全部成員，由公司外聘的教師，對我們進展了安全生產(chǎn)培訓。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時，教師列舉的一系列安全生產(chǎn)事故也讓我內(nèi)心受到?jīng)_擊，充分感受到了在生產(chǎn)過程中，安全第一。在以后的工作中更會提高安全意識，提升安全素養(yǎng)，防范于未然，實現(xiàn)我會安全這個目標。
在培訓中，首先教師介紹了有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)定義以及政策法規(guī)。安全生產(chǎn)就是在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，為避開發(fā)生造成人員損害和財物損失的事故而實行的事故預防措施。我國消防工作方針是：預防為主，防消結(jié)合。安全生產(chǎn)原則是第一管生產(chǎn)，必需管安全，其次誰主管，誰負責，第三安全生產(chǎn)，人人有責。在生產(chǎn)過程中我們要做到三不損害，不損害自己，不損害他人，不被他人損害。
其次列舉了其他企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的安全生產(chǎn)事故，諸如發(fā)生在壓片機、顆粒包裝機、總混機、擠壓過篩顆粒機等生產(chǎn)設備四周的安全事故。此類設備與我們平常工作接觸到的中試和生產(chǎn)設備幾乎全都，看到如此多的事故，尤其是造成了人員損害的事故，個個讓人觸目驚心。教師還提到了海恩法則——每一次嚴峻事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隱患。假如在平常操作過程中，心中隨時貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責”這個思想，隨時提高警覺，發(fā)覺安全隱患準時消退，發(fā)生小事故后要準時總結(jié)閱歷教訓，那么，就很簡單到達我要安全這個最終目的。
聯(lián)系到平常工作，以后在操作過程中要隨時提示自己和一起參加的同事要當心警覺，避開損害。也常常到車間接觸到中試設備和生產(chǎn)設備，用得最多的.就是擠壓過篩顆粒機和壓片機，有了上述例子中的教訓，以后與同事在合作過程中肯定要集中留意力，隨時跟對方溝通好，分工明確，盡量避開兩人同時操作設備開關(guān)。設備運行過程中，不抱幸運心理做危急操作。提示自己，提示他人，愛護好自己，也愛護好同伴。
發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的，但是，正如教師第三局部所講到的，既然事故已經(jīng)發(fā)生了，那么首先能想到的就是在這種突發(fā)狀況下如何保證自己和工友們的安全，這就需要遇事鎮(zhèn)靜冷靜不慌亂，能準時作出正確推斷。因此，首先需要平常就能嫻熟把握一些安全愛護機能，嫻熟使用滅火器，把握逃命技能等。
通過這次培訓，加深了我對安全生產(chǎn)的熟悉。再次感謝公司組織這次培訓。
安全生產(chǎn)意識心得篇七
在回顧總結(jié)xx年的安全工作的同時安排部署xx年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，為實現(xiàn)xx年生產(chǎn)安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質(zhì)和良好習慣的體現(xiàn)。
企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產(chǎn)過程，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定了安全在生產(chǎn)活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產(chǎn)中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，為實現(xiàn)xx年生產(chǎn)安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質(zhì)和良好習慣的體現(xiàn)。企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產(chǎn)過程，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定了安全在生產(chǎn)活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產(chǎn)中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
接下來我們公司在安全生產(chǎn)月的重點工作：
1、組織全體干部員工學習集團公司關(guān)于開展xx年”全國安全生產(chǎn)月’活動的通知精神。搞好以”強化紅線意識、促進安全發(fā)展’為主題的”富盛公司安全生產(chǎn)月’的.各項活動安排。
2、領導干部帶頭深入生產(chǎn)一線，查找存在的安全隱患，第一時間給與解決，不能及時解決，定人定時處理，決不留下安全風險。
3、技品部要求操了解物料、原料的性質(zhì)，正確控制好溫度、壓力和質(zhì)量等參數(shù)，確保工藝過程的安全。
4、設備動力部門要通過對生產(chǎn)設備和安全防護設施的管理來實現(xiàn)設備控制過程安全。
5、總經(jīng)辦對全員進行安全理論道德教育，提高員工的安全責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的安全責任和義務。
牢固樹立”安全生產(chǎn)人人有責，人人都做安全衛(wèi)士’的總體管理思路，做好第十三個全國”安全生產(chǎn)月’，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會在我們的手中，更在我們每個人的行動中，讓我們大家牢記安全，實現(xiàn)xx年安全生產(chǎn)零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。
安全生產(chǎn)意識心得篇八
接到集團公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論的通知》后，公司在第一時間2月份安全管理委員會會議上立即進行了傳達和動員，責成安全生產(chǎn)部和企業(yè)文化部組織全區(qū)域各部門、各風電場、各班組立即開展此項活動，并在全區(qū)域開展《安全生產(chǎn)“紅線意識”征文》活動。
從2月18日至3月4日，公司各部門根據(jù)部門職責并結(jié)合本部門各崗位，組織員工進行了認真的討論；尤其是生產(chǎn)一線各部門風電場，根據(jù)現(xiàn)場員工倒班工作的特殊性，精心計劃，制定了詳細的安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論專項活動方案，做到了全面覆蓋、全員參加。大討論期間，生產(chǎn)副總經(jīng)理、各區(qū)域生產(chǎn)副總經(jīng)理，以及安全生產(chǎn)部全體人員，分別深入到區(qū)域各風電場，每人至少參加一個風場兩次討論會（兩值分別參加一次），帶頭討論并見證了“紅線意識”大討論活動的全面覆蓋、全員參加。
習總書記指出,“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，人身安全，永遠是安全生產(chǎn)的第一“紅線”。通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動，公司各部門對每名員工、每個崗位均按工作職責設定了具體的安全“紅線”（見附件），對每道“紅線”均制定了相應的防范措施，并以此規(guī)范日常工作和行為，決不越“線”。
通過討論，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識，進一步強化了安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，增強了安全生產(chǎn)工作的信心和決心，真正把“安全第一”的思想落到了實處?，F(xiàn)將此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論總結(jié)匯報如下：
大部分員工的安全意識，基本上還停留在“要我安全”的基礎上，并未真正體會到“我要安全、我會安全”的真正內(nèi)涵。通過討論，針對日常工作的各個環(huán)節(jié)，小到常用電器的使用、辦公室內(nèi)吸煙存在的隱患，大到現(xiàn)場機組檢修維護、機組大修等，都嚴格劃定了具體的安全“紅線”，并以此規(guī)范日常行為，進而達到，我要安全，我會安全。
二、健全安全管理制度。
幾年來，安全管理制度雖然年年更新補充，但基本上還存在用事實（或未遂）來填補制度上的漏洞，甚至是用血的教訓來填寫。通過討論，每名員工都針對日常工作的小環(huán)節(jié)、小失誤，提出看法，劃定底線，避免因小失大，以至千里之堤，潰于蟻穴。目前公司正著手現(xiàn)場安全生產(chǎn)危險源、危險點、危險因素的分析統(tǒng)計，爭取早日細化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理細則。
三、嚴格落實安全責任制、設備責任制。生產(chǎn)離不開安全，安全生產(chǎn)必須遵守“誰主管，誰負責”的原則。但實際生產(chǎn)中，同樣也存在著“不歸我管，與我無關(guān)”的消極思想。一線生產(chǎn)依靠的是一個集體、一個團隊的共同努力，不是一個人或幾個人的能力。此次討論，真正達到了深入人心，細心的員工對安全責任制提出了自己的見解，安全生產(chǎn)必須誰主管、誰負責，但我是風場的主人，不歸我管，也要負責。一臺機組，設備責任人負主要責任，安全互保人負次要責任，其他風場成員也應擔負一定責任，保證機組安全穩(wěn)定，是風場所有員工共同的安全“紅線”，這樣才能提高員工的主人意識，真正做到場興我榮，場損我恥。
四、推動安全培訓，做好安全宣傳，加強安全投入加強安全管理，安全培訓一刻不能放松，公司每年都投入一定的財力物力，為現(xiàn)場購買安全培訓資料以及安全器具。安全管理，往往是以告誡員工危險源、危險點及危險因素為主，這樣比較符合“安全第一、預防為主”的理念。通過討論，提出的很多見解具有實踐意義。例如發(fā)生事故后，該怎樣去保證人身安全，進而保證設備安全，把損失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，預防為主”的原則，同時，更要加強安全培訓，讓每名員工掌握各安全器具、安全設施的使用方法，并且加強事故應急預案的演練，讓員工真正掌握各類突發(fā)事故的處理方法，把事故損失降至最低。掌握各類突發(fā)事故的應急處理以及各類事故的緊急逃生，就是人身安全的最后一道安全“紅線”，需定期演練，達到純熟。
五、安全檢查考核落到實處，做到獎懲分明，形成閉環(huán)目前，公司在整個蒙東區(qū)域生產(chǎn)一線實行績效考核，開展了場際競賽，各風場開展值際競賽，把員工的績效獎金與現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項指標緊密掛勾，有效地促進了員工的工作積極性。但仍有個別員工，存在取巧的思想，不求有功，但求無過，工作消極。要想真正做到績效考核公正公平，必須消除這種消極思想。在本職崗位上思想落伍、工作消極的員工，通過教育仍無效果的必須調(diào)離原崗位，待崗培訓；同時對發(fā)現(xiàn)重大隱患及缺陷的員工，進行特別嘉獎。多勞多得，少勞少得，不勞不得，就是績效考核分配的原則、“紅線”。
總之，通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動，充分調(diào)動了廣大員工，集思廣益，我們清醒的認識到，我們目前的安全管理還不到位，安全意識還有待加強，安全基礎工作還存在差異，安全責任體系還有待進一步健全；但只要我們?nèi)旧舷?，團結(jié)一致，齊抓共管，以安全“紅線”為準繩，我們相信，任何風險都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生產(chǎn)工作，沒有捷徑可走，沒有任何資本可以炫耀，必須以人為本，以安全“紅線”為工作規(guī)范，狠抓嚴管。
通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”討論，全體員工對自身頭腦中的“安全隱患”，進行了一次徹底的清洗和排查，提高了認識，增強了安全意識。今后的工作，我們必須牢固樹立紅線意識，增強責任感、使命感和緊迫感，任何時候都要把安全放在第一位，大力開展安全標準化建設工作，強化員工安全意識教育和安全技能培訓，嚴格管控作業(yè)人員的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)，全方位排查安全隱患并徹底整改，從嚴管理，獎懲分明，我們堅信，xx公司的明天會更加輝煌，xx的未來定會充滿陽光！
附件：公司員工各崗位安全“紅線”匯總表。
劉旭鵬副總經(jīng)理在孫家營風場組織赤峰區(qū)域各風場管理人員。
赤峰龍源五道溝風電場安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論現(xiàn)場。
安全生產(chǎn)意識心得篇九
說起安全，好像是一個老生常談的話題，殊不知這里面蘊藏著家人的無盡期盼和公司對員工的無限關(guān)懷。
現(xiàn)在公司提出以堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“我要安全”的行為意識，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產(chǎn)的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會，積極參加公司組織的各項安全教育活動，對安全要引起足夠重視，意識到預防的重要性，做到大事小事都要以安全預防為前提，以珍愛自己的生命價值為原則，在思想上給予重視，在行為上給予肯定，那么我們安全教育的目的也就達到了，您的思想及行為也會因此給您給公司創(chuàng)造一個良好的信譽。
在安全意識方面，我們要從小事做起，不要怕麻煩，或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的，要知道任何事情都是有可能發(fā)生的，要不然也不會有萬一這個詞的出現(xiàn)，那么我們?yōu)槭裁床粡念A防做起呢？我們要不斷提升個人的安全素質(zhì)，加強專業(yè)技術(shù)教育和安全技能演練，真正形成預警思維。作為施工單位，我們出入施工現(xiàn)場要注意帶好安全帽，要穿平底鞋,在高處作業(yè)時必須要系安全帶等等，愿我們大家都能夠為自己的'生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性，違章的危害性，都能在工作中自覺自愿地控制差錯，作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，那么就能夠防范一切安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關(guān)愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家——安徽電建一公司。
安全生產(chǎn)意識心得篇十
今年六月份，是我國第安全生產(chǎn)活動月，縣委、縣非常重視安全生產(chǎn)工作，在全生產(chǎn)活動月期間，開展了宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動，6月日，磚門邀請了省安監(jiān)局副局長來我縣就題為"強化紅線意識，關(guān)注安全生產(chǎn)"進行專題輔導講座，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀態(tài)以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體細、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析，我們聽后深受培育和警醒，安全形勢不容樂光，安全責任重于泰山。
一、明確職責，層層落實安全責任。要牢固樹立"安全第一、預防為主、綜和治理"方針，牢固樹立"管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全"的理念。始終堅持單位靈導一崗雙責，明確主要靈導對安全生產(chǎn)負總責，分管靈導抓安全生產(chǎn)是主要職責，層層落實責任。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，縣局與各生產(chǎn)經(jīng)營單位要簽訂安全生產(chǎn)責任狀，把安全生產(chǎn)責任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考劾目標和考劾制度。
二、建立完膳"企業(yè)三項制度"。扎實推進"安全生產(chǎn)專項治
理活動"順力開展。健全企業(yè)規(guī)章制度，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點，以定職、定崗、定類為要點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。
三、加強培訓培育，題高從業(yè)人員安全素質(zhì)。任真組織學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級相關(guān)文件和安全生產(chǎn)會議精神，在培育培訓中，把安全生產(chǎn)作為培訓重要內(nèi)容，有計劃有要點采取多種形式組織培訓，不斷強化職工安全生產(chǎn)技能，不斷題高職員安全防范意識。
四、加大檢察管控力度，確保安全無事故。對貲金、郵件、網(wǎng)絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢察，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預告專項治理，檢察中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有用措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。
五、強化責任落實，完膳長效管理機制。要任真學習貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要講話和重要批示，明確安全生產(chǎn)主題責任，建立安全生產(chǎn)責任體細，完膳安全工作制度措施，嚴格安全生產(chǎn)責任追疚，做到抓工作必抓安全，抓發(fā)展必抓安全，以紅線正是生命線和零容忍的肽度抓安全生產(chǎn)工作，要把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務發(fā)展同部署、同檢察、同考劾，在目標考劾中，對安全生產(chǎn)工作實行一票否決，確保安全無隱患，確保安全無事故。
安全生產(chǎn)意識心得篇十一
根據(jù)我公司今年安全生產(chǎn)月活動方案，擬定對全公司的班組長進行一次安全意識培養(yǎng)工作，具體實施方案如下：
一、目的通過對班組長進行現(xiàn)場的“一對一”安全檢查實施培訓，強化班組長的安全管理意識，提高班組安全管理水平，推進部門安全管理工作。
二、實施范圍和人員。
接受培訓的人員是各車間和后勤部門的班組長，以及車間在冊的全體管理人員，各部門的部長（主任）。
實施培訓工作由公司級安全員進行，擬定每位班組長進行不小于一小時的安全檢查、安全生產(chǎn)知識、安全技能的現(xiàn)場培訓，相關(guān)管理人員陪同學習。
三、計劃。
1，車間提供班組長人員名單和管理人員名單，人力資源部提供后勤班組長人員名單。2，技術(shù)部根據(jù)這些名單，制定培訓計劃表，各部門、車間人員必須根據(jù)計劃表安排時間接受脫產(chǎn)培訓。車間全體管理人員和部門負責人必須接受不少于一次的培訓。檢查過程中公司級安全員可以對一些隱患進行拍照并公示，這些隱患如果能夠及時整改，不列入考核扣罰范圍。
3，受培訓人員在接受培訓后的第二個工作日，上班前需要組織內(nèi)部班組人員進行一次安全檢查，并將檢查記錄報給技術(shù)部。技術(shù)部根據(jù)檢查記錄進行判定受培訓人員是否具備進行安全檢查的能力，未達標者需要進一步接受培訓。
4，需要請假人員需要提前一天向技術(shù)部提出，由技術(shù)部進行調(diào)整。無故缺勤者每次扣罰部門/車間安全考核分2分。
附表1：接受培訓人員名單和時間表。
xxx有限公司。
2011年6月3日。
安全生產(chǎn)意識心得篇十二
1、班前預想班中防，事故苗頭難漏網(wǎng)。
2、寧煩十次保安全，不省一次去冒險。
3、安全靠規(guī)章嚴守不能忘。
4、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
5、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
6、災害常生于疏忽，禍患多起于細末。
7、絆人的樁不在高違章的事不在小。
8、在崗一分鐘，安全六十秒。
9、只有大意吃虧，沒有小心上當。
10、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
11、思想走了神，事故瞬間生。
12、安全在于心細，事故出自大意。
13、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
14、隱患險于明火，防范勝于救災。
15、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
16、繩子斷在細處，事故出在松處。
17、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
18、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
19、要想把好安全關(guān)，思想工作要領先。
20、違章違紀不狠抓害人害己害國家。
安全生產(chǎn)意識心得篇十三
安全生產(chǎn)紅線意識是每個企業(yè)都需要具備的，有了紅線意識，才能保障人民的生命安全，才能把企業(yè)做大做強。下面小編為大家整理收集了安全生產(chǎn)紅線意識的體會范文，歡迎閱讀!
黨的十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議先后針對安全生產(chǎn)工作，提出了新要求。特別是2013年11月22日，青島事故發(fā)生后，國家主席迅速親臨現(xiàn)場，慰問傷員，察看災情，并作出了重要指示：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！蓖瑫r，要求“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”?？倳浀绞鹿尸F(xiàn)場作指示是歷史上從來沒有過的事。而且迅速啟動事后追責，是歷史罕見的?？梢钥闯鳇h和政府對安全生產(chǎn)工作越來越重視。這就要求我們清醒認識抓好安全生產(chǎn)工作，以人為本，強化安全生產(chǎn)紅線意識教育已勢在必行。
迄今為止，死亡人數(shù)最多的海上事故，當屬泰坦尼克號。它號稱“永不沉沒”，也就是它用1513名乘客和船員的生命作為代價告訴世人一個道理，那就是：意識不到危險是最大危險。
5月17日，中央電視臺新聞調(diào)查《被永久關(guān)閉的煤礦》披露了一個低瓦斯礦井，在國家2013年1月24日頒布《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》之后，不到4個月的時間，公開違反國家“雙七條規(guī)定”，以無知剝奪了28個鮮活的生命;同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼圖壁縣雀爾溝鎮(zhèn)白楊溝煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，21人遇難;今年5月14日，陜西省一煤礦在施工過程中發(fā)生溜灰管脫落事故，造成10人遇難....
在所有不同的礦難事故中，都包含著相同的悲痛;都蘊藏著相同的違背作業(yè)規(guī)程和無知;都積聚著相同的超越紅線界限的無畏;都散發(fā)著相同的意識不到危害的危險。我們常常說“緊繃安全這根弦”，安全意識的內(nèi)容很多，那么，“安全這根弦”指的不就是風險意識嗎!可見黨中央作出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！钡闹甘?，已化為保護煤礦職工安全的保護傘。
一是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。要處理好主次關(guān)系、分出輕重緩急，把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構(gòu)建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
二是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產(chǎn)需要社會的關(guān)心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的`思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關(guān)系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
三是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產(chǎn)“紅線”，關(guān)鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。進一步細化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
四是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要落實“四最，七不”工作法。四最，就是“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利，安全是干部最大的責任”。七不，就是“不安全不生產(chǎn)、不排除事故隱患不生產(chǎn)、不落實規(guī)程措施不生產(chǎn)，不要不安全的領導;不要不安全的員工操作;不要不安全的產(chǎn)量;不要帶血的煙”。強化抓好員工自我安全的信心、決心和意志。要把問題當成事故來分析，把隱患當成事故來對待，把苗頭當成事故來處理，做到人人、事事、處處預控全覆蓋。
總之，安全生產(chǎn)“紅線意識”是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，是大家幸福生活的保障。 堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責任線。 “從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保公司各項工作平穩(wěn)運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。
安全生產(chǎn)意識心得篇十四
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產(chǎn)量xxxx噸大關(guān)，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關(guān)懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。
xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產(chǎn)打下了堅實基礎。
xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、xx年安環(huán)科共查出隱患xxxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結(jié)合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全生產(chǎn)意識心得篇一
今年8月份進行了安全生培訓，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，
二加大事事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)：
三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證項企業(yè)工具備必要的`安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)，培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好安全工作，
三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障安全的各項工作能正常有序開展。
四是定期對設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的設備進行更換，為安全工作得以順利開展提供保障。
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安全生產(chǎn)意識心得篇二
過去的六月是一個溫馨的季節(jié)，它的天空蔚藍清澈，它的的鮮花嬌艷芬芳，正值全國安全生產(chǎn)月期間，廣西貴合6標項目部大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的'安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。安全，生命永恒的旗幟，一個重中之重的話題，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂。安全是船，它承載著人生航行的旅程；安全是風，它吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。
為了提高全員安全生產(chǎn)防范意識，廣西貴合項目部在指揮部的指導下開展了工地用電安全演練、安全知識競賽等一系列的活動，用以推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識，加強了員工的紅線意識，促進了工地的安全生產(chǎn)。要做到”人人講安全，人人懂安全，人人保安全’的良好效果，要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全。俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件，安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們路橋行業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。牢記安全，珍惜生命?！备吒吲d興上班，安安全全回家’，這短短的一句話凝聚了親人的期盼。安全的重任，安全的警鐘叩響你我的心扉，盈滿我們的心房。
安全生產(chǎn)意識心得篇三
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，xx組織了一次安全生產(chǎn)培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在xx維護工作中關(guān)于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的'講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產(chǎn)工作貢獻力量。
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安全生產(chǎn)意識心得篇四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，安全問題已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注。然而在現(xiàn)實中，我們依然可以看到許多人對于安全生產(chǎn)的意識不夠重視，這給我們的生活和工作帶來了很大的隱患。以下是我對于安全生產(chǎn)意識淡薄的心得體會。
首先，我認為安全責任感的缺乏是導致安全生產(chǎn)意識淡薄的主要原因之一。在一些企事業(yè)單位中，由于員工對于自身的責任意識不強，往往對于安全事故的發(fā)生抱有僥幸心理。特別是在一些繁忙的工作場所，員工常常忙于自己的工作任務，很少有時間關(guān)注和執(zhí)行安全規(guī)定。這種情況雖然在短期內(nèi)可能不會出現(xiàn)明顯的問題，但長期下去，對于員工的安全和企業(yè)的發(fā)展都是一種隱患。
其次，個人安全意識的淡薄也是導致安全生產(chǎn)意識不強的重要原因。個人安全意識是指個人對于安全問題的敏感程度和自我防范能力，如果個人對于自身的安全問題缺乏足夠的重視，就很容易發(fā)生意外事故。例如，在日常的生活中，一些人經(jīng)常騎摩托車或者電動車不系安全帶，這種情況在我們周圍是比較常見的。對于他們來說，安全帶可能是一種束縛，所以他們不愿意使用。然而，如果發(fā)生交通事故，不系安全帶就很容易導致嚴重的傷害，這是一種非常危險的行為。
再次，管理部門在安全生產(chǎn)工作中的不作為也是導致安全意識淡薄的重要原因之一。一些單位在安全生產(chǎn)工作中，往往只是停留在表面動作，很少有實質(zhì)性的改進和優(yōu)化。例如，一些單位只是單純地開展安全培訓，但很少有人能真正執(zhí)行和落實培訓內(nèi)容，或者培訓成果很快就被遺忘。另外，一些管理部門在日常的工作中對于疏忽職責的員工往往不予追責，這導致一些人產(chǎn)生了僥幸心理，對于安全規(guī)定的遵守程度越來越低。所以，管理部門應該加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，對于違反安全規(guī)定的員工應該進行相應的處罰，以此來提高員工對安全的重視程度。
最后，加強安全教育宣傳也是提高安全生產(chǎn)意識的重要途徑。現(xiàn)代社會的發(fā)展，各類媒體的普及和發(fā)達，給了我們很好的宣傳和教育的平臺。通過舉辦安全知識競賽、宣傳活動等方式，我們可以讓公眾了解到安全的重要性，提高他們的安全意識。另外，利用各種媒體進行安全教育宣傳也非常有效，例如廣播、電視、網(wǎng)絡等，可以通過各種形式向公眾傳遞安全知識，提高公眾的安全意識。
綜上所述，安全生產(chǎn)意識淡薄是一個突出的問題，但我們可以通過加強安全責任感、個人安全意識的培養(yǎng)、改進管理機制以及加強安全教育宣傳等措施來提高人們的安全意識，從而減少安全事故的發(fā)生。只有每個人都能夠重視自己的安全，關(guān)注他人的安全，才能夠真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。
安全生產(chǎn)意識心得篇五
安全生產(chǎn)需要我們大家的共同努力，繼續(xù)堅持我們不怕苦不怕累，無私奉獻的精神。雖然我們完成了一個階段性的勝利，但是我們?nèi)砸潋溄湓?，進一步的提高線路質(zhì)量水平，進一步的做好安全工作，為安全生產(chǎn)夯實基礎。
在思想上，我們更應該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不因完成任務而懈怠，不因完成任務而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結(jié)合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的'完成好每一項工作。
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。我們每個人都堅守在崗位上默默地做出自己的貢獻，其中凝聚著職工的心血和汗水。同時我們經(jīng)歷了酷暑、嚴寒、山洪等惡劣自然條件的考驗，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不斷建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實崗位責任制，進一步健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的管理機制，加強日常安全管理，使保安全、保暢通成為了全段職工的自覺行動。同時段深入開展安全大檢查、安全生產(chǎn)月等活動，使全段安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。
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安全生產(chǎn)意識心得篇六
公司于8月14日上午組織了生產(chǎn)基地的全部成員，由公司外聘的教師，對我們進展了安全生產(chǎn)培訓。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時，教師列舉的一系列安全生產(chǎn)事故也讓我內(nèi)心受到?jīng)_擊，充分感受到了在生產(chǎn)過程中，安全第一。在以后的工作中更會提高安全意識，提升安全素養(yǎng)，防范于未然，實現(xiàn)我會安全這個目標。
在培訓中，首先教師介紹了有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)定義以及政策法規(guī)。安全生產(chǎn)就是在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，為避開發(fā)生造成人員損害和財物損失的事故而實行的事故預防措施。我國消防工作方針是：預防為主，防消結(jié)合。安全生產(chǎn)原則是第一管生產(chǎn)，必需管安全，其次誰主管，誰負責，第三安全生產(chǎn)，人人有責。在生產(chǎn)過程中我們要做到三不損害，不損害自己，不損害他人，不被他人損害。
其次列舉了其他企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的安全生產(chǎn)事故，諸如發(fā)生在壓片機、顆粒包裝機、總混機、擠壓過篩顆粒機等生產(chǎn)設備四周的安全事故。此類設備與我們平常工作接觸到的中試和生產(chǎn)設備幾乎全都，看到如此多的事故，尤其是造成了人員損害的事故，個個讓人觸目驚心。教師還提到了海恩法則——每一次嚴峻事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隱患。假如在平常操作過程中，心中隨時貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責”這個思想，隨時提高警覺，發(fā)覺安全隱患準時消退，發(fā)生小事故后要準時總結(jié)閱歷教訓，那么，就很簡單到達我要安全這個最終目的。
聯(lián)系到平常工作，以后在操作過程中要隨時提示自己和一起參加的同事要當心警覺，避開損害。也常常到車間接觸到中試設備和生產(chǎn)設備，用得最多的.就是擠壓過篩顆粒機和壓片機，有了上述例子中的教訓，以后與同事在合作過程中肯定要集中留意力，隨時跟對方溝通好，分工明確，盡量避開兩人同時操作設備開關(guān)。設備運行過程中，不抱幸運心理做危急操作。提示自己，提示他人，愛護好自己，也愛護好同伴。
發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的，但是，正如教師第三局部所講到的，既然事故已經(jīng)發(fā)生了，那么首先能想到的就是在這種突發(fā)狀況下如何保證自己和工友們的安全，這就需要遇事鎮(zhèn)靜冷靜不慌亂，能準時作出正確推斷。因此，首先需要平常就能嫻熟把握一些安全愛護機能，嫻熟使用滅火器，把握逃命技能等。
通過這次培訓，加深了我對安全生產(chǎn)的熟悉。再次感謝公司組織這次培訓。
安全生產(chǎn)意識心得篇七
在回顧總結(jié)xx年的安全工作的同時安排部署xx年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，為實現(xiàn)xx年生產(chǎn)安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質(zhì)和良好習慣的體現(xiàn)。
企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產(chǎn)過程，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定了安全在生產(chǎn)活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產(chǎn)中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，為實現(xiàn)xx年生產(chǎn)安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質(zhì)和良好習慣的體現(xiàn)。企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產(chǎn)過程，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定了安全在生產(chǎn)活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產(chǎn)中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
接下來我們公司在安全生產(chǎn)月的重點工作：
1、組織全體干部員工學習集團公司關(guān)于開展xx年”全國安全生產(chǎn)月’活動的通知精神。搞好以”強化紅線意識、促進安全發(fā)展’為主題的”富盛公司安全生產(chǎn)月’的.各項活動安排。
2、領導干部帶頭深入生產(chǎn)一線，查找存在的安全隱患，第一時間給與解決，不能及時解決，定人定時處理，決不留下安全風險。
3、技品部要求操了解物料、原料的性質(zhì)，正確控制好溫度、壓力和質(zhì)量等參數(shù)，確保工藝過程的安全。
4、設備動力部門要通過對生產(chǎn)設備和安全防護設施的管理來實現(xiàn)設備控制過程安全。
5、總經(jīng)辦對全員進行安全理論道德教育，提高員工的安全責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的安全責任和義務。
牢固樹立”安全生產(chǎn)人人有責，人人都做安全衛(wèi)士’的總體管理思路，做好第十三個全國”安全生產(chǎn)月’，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會在我們的手中，更在我們每個人的行動中，讓我們大家牢記安全，實現(xiàn)xx年安全生產(chǎn)零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。
安全生產(chǎn)意識心得篇八
接到集團公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論的通知》后，公司在第一時間2月份安全管理委員會會議上立即進行了傳達和動員，責成安全生產(chǎn)部和企業(yè)文化部組織全區(qū)域各部門、各風電場、各班組立即開展此項活動，并在全區(qū)域開展《安全生產(chǎn)“紅線意識”征文》活動。
從2月18日至3月4日，公司各部門根據(jù)部門職責并結(jié)合本部門各崗位，組織員工進行了認真的討論；尤其是生產(chǎn)一線各部門風電場，根據(jù)現(xiàn)場員工倒班工作的特殊性，精心計劃，制定了詳細的安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論專項活動方案，做到了全面覆蓋、全員參加。大討論期間，生產(chǎn)副總經(jīng)理、各區(qū)域生產(chǎn)副總經(jīng)理，以及安全生產(chǎn)部全體人員，分別深入到區(qū)域各風電場，每人至少參加一個風場兩次討論會（兩值分別參加一次），帶頭討論并見證了“紅線意識”大討論活動的全面覆蓋、全員參加。
習總書記指出,“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，人身安全，永遠是安全生產(chǎn)的第一“紅線”。通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動，公司各部門對每名員工、每個崗位均按工作職責設定了具體的安全“紅線”（見附件），對每道“紅線”均制定了相應的防范措施，并以此規(guī)范日常工作和行為，決不越“線”。
通過討論，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識，進一步強化了安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，增強了安全生產(chǎn)工作的信心和決心，真正把“安全第一”的思想落到了實處?，F(xiàn)將此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論總結(jié)匯報如下：
大部分員工的安全意識，基本上還停留在“要我安全”的基礎上，并未真正體會到“我要安全、我會安全”的真正內(nèi)涵。通過討論，針對日常工作的各個環(huán)節(jié)，小到常用電器的使用、辦公室內(nèi)吸煙存在的隱患，大到現(xiàn)場機組檢修維護、機組大修等，都嚴格劃定了具體的安全“紅線”，并以此規(guī)范日常行為，進而達到，我要安全，我會安全。
二、健全安全管理制度。
幾年來，安全管理制度雖然年年更新補充，但基本上還存在用事實（或未遂）來填補制度上的漏洞，甚至是用血的教訓來填寫。通過討論，每名員工都針對日常工作的小環(huán)節(jié)、小失誤，提出看法，劃定底線，避免因小失大，以至千里之堤，潰于蟻穴。目前公司正著手現(xiàn)場安全生產(chǎn)危險源、危險點、危險因素的分析統(tǒng)計，爭取早日細化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理細則。
三、嚴格落實安全責任制、設備責任制。生產(chǎn)離不開安全，安全生產(chǎn)必須遵守“誰主管，誰負責”的原則。但實際生產(chǎn)中，同樣也存在著“不歸我管，與我無關(guān)”的消極思想。一線生產(chǎn)依靠的是一個集體、一個團隊的共同努力，不是一個人或幾個人的能力。此次討論，真正達到了深入人心，細心的員工對安全責任制提出了自己的見解，安全生產(chǎn)必須誰主管、誰負責，但我是風場的主人，不歸我管，也要負責。一臺機組，設備責任人負主要責任，安全互保人負次要責任，其他風場成員也應擔負一定責任，保證機組安全穩(wěn)定，是風場所有員工共同的安全“紅線”，這樣才能提高員工的主人意識，真正做到場興我榮，場損我恥。
四、推動安全培訓，做好安全宣傳，加強安全投入加強安全管理，安全培訓一刻不能放松，公司每年都投入一定的財力物力，為現(xiàn)場購買安全培訓資料以及安全器具。安全管理，往往是以告誡員工危險源、危險點及危險因素為主，這樣比較符合“安全第一、預防為主”的理念。通過討論，提出的很多見解具有實踐意義。例如發(fā)生事故后，該怎樣去保證人身安全，進而保證設備安全，把損失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，預防為主”的原則，同時，更要加強安全培訓，讓每名員工掌握各安全器具、安全設施的使用方法，并且加強事故應急預案的演練，讓員工真正掌握各類突發(fā)事故的處理方法，把事故損失降至最低。掌握各類突發(fā)事故的應急處理以及各類事故的緊急逃生，就是人身安全的最后一道安全“紅線”，需定期演練，達到純熟。
五、安全檢查考核落到實處，做到獎懲分明，形成閉環(huán)目前，公司在整個蒙東區(qū)域生產(chǎn)一線實行績效考核，開展了場際競賽，各風場開展值際競賽，把員工的績效獎金與現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項指標緊密掛勾，有效地促進了員工的工作積極性。但仍有個別員工，存在取巧的思想，不求有功，但求無過，工作消極。要想真正做到績效考核公正公平，必須消除這種消極思想。在本職崗位上思想落伍、工作消極的員工，通過教育仍無效果的必須調(diào)離原崗位，待崗培訓；同時對發(fā)現(xiàn)重大隱患及缺陷的員工，進行特別嘉獎。多勞多得，少勞少得，不勞不得，就是績效考核分配的原則、“紅線”。
總之，通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動，充分調(diào)動了廣大員工，集思廣益，我們清醒的認識到，我們目前的安全管理還不到位，安全意識還有待加強，安全基礎工作還存在差異，安全責任體系還有待進一步健全；但只要我們?nèi)旧舷?，團結(jié)一致，齊抓共管，以安全“紅線”為準繩，我們相信，任何風險都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生產(chǎn)工作，沒有捷徑可走，沒有任何資本可以炫耀，必須以人為本，以安全“紅線”為工作規(guī)范，狠抓嚴管。
通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”討論，全體員工對自身頭腦中的“安全隱患”，進行了一次徹底的清洗和排查，提高了認識，增強了安全意識。今后的工作，我們必須牢固樹立紅線意識，增強責任感、使命感和緊迫感，任何時候都要把安全放在第一位，大力開展安全標準化建設工作，強化員工安全意識教育和安全技能培訓，嚴格管控作業(yè)人員的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)，全方位排查安全隱患并徹底整改，從嚴管理，獎懲分明，我們堅信，xx公司的明天會更加輝煌，xx的未來定會充滿陽光！
附件：公司員工各崗位安全“紅線”匯總表。
劉旭鵬副總經(jīng)理在孫家營風場組織赤峰區(qū)域各風場管理人員。
赤峰龍源五道溝風電場安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論現(xiàn)場。
安全生產(chǎn)意識心得篇九
說起安全，好像是一個老生常談的話題，殊不知這里面蘊藏著家人的無盡期盼和公司對員工的無限關(guān)懷。
現(xiàn)在公司提出以堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“我要安全”的行為意識，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產(chǎn)的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會，積極參加公司組織的各項安全教育活動，對安全要引起足夠重視，意識到預防的重要性，做到大事小事都要以安全預防為前提，以珍愛自己的生命價值為原則，在思想上給予重視，在行為上給予肯定，那么我們安全教育的目的也就達到了，您的思想及行為也會因此給您給公司創(chuàng)造一個良好的信譽。
在安全意識方面，我們要從小事做起，不要怕麻煩，或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的，要知道任何事情都是有可能發(fā)生的，要不然也不會有萬一這個詞的出現(xiàn)，那么我們?yōu)槭裁床粡念A防做起呢？我們要不斷提升個人的安全素質(zhì)，加強專業(yè)技術(shù)教育和安全技能演練，真正形成預警思維。作為施工單位，我們出入施工現(xiàn)場要注意帶好安全帽，要穿平底鞋,在高處作業(yè)時必須要系安全帶等等，愿我們大家都能夠為自己的'生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性，違章的危害性，都能在工作中自覺自愿地控制差錯，作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，那么就能夠防范一切安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關(guān)愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家——安徽電建一公司。
安全生產(chǎn)意識心得篇十
今年六月份，是我國第安全生產(chǎn)活動月，縣委、縣非常重視安全生產(chǎn)工作，在全生產(chǎn)活動月期間，開展了宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動，6月日，磚門邀請了省安監(jiān)局副局長來我縣就題為"強化紅線意識，關(guān)注安全生產(chǎn)"進行專題輔導講座，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀態(tài)以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體細、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析，我們聽后深受培育和警醒，安全形勢不容樂光，安全責任重于泰山。
一、明確職責，層層落實安全責任。要牢固樹立"安全第一、預防為主、綜和治理"方針，牢固樹立"管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全"的理念。始終堅持單位靈導一崗雙責，明確主要靈導對安全生產(chǎn)負總責，分管靈導抓安全生產(chǎn)是主要職責，層層落實責任。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，縣局與各生產(chǎn)經(jīng)營單位要簽訂安全生產(chǎn)責任狀，把安全生產(chǎn)責任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考劾目標和考劾制度。
二、建立完膳"企業(yè)三項制度"。扎實推進"安全生產(chǎn)專項治
理活動"順力開展。健全企業(yè)規(guī)章制度，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點，以定職、定崗、定類為要點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。
三、加強培訓培育，題高從業(yè)人員安全素質(zhì)。任真組織學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級相關(guān)文件和安全生產(chǎn)會議精神，在培育培訓中，把安全生產(chǎn)作為培訓重要內(nèi)容，有計劃有要點采取多種形式組織培訓，不斷強化職工安全生產(chǎn)技能，不斷題高職員安全防范意識。
四、加大檢察管控力度，確保安全無事故。對貲金、郵件、網(wǎng)絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢察，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預告專項治理，檢察中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有用措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。
五、強化責任落實，完膳長效管理機制。要任真學習貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要講話和重要批示，明確安全生產(chǎn)主題責任，建立安全生產(chǎn)責任體細，完膳安全工作制度措施，嚴格安全生產(chǎn)責任追疚，做到抓工作必抓安全，抓發(fā)展必抓安全，以紅線正是生命線和零容忍的肽度抓安全生產(chǎn)工作，要把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務發(fā)展同部署、同檢察、同考劾，在目標考劾中，對安全生產(chǎn)工作實行一票否決，確保安全無隱患，確保安全無事故。
安全生產(chǎn)意識心得篇十一
根據(jù)我公司今年安全生產(chǎn)月活動方案，擬定對全公司的班組長進行一次安全意識培養(yǎng)工作，具體實施方案如下：
一、目的通過對班組長進行現(xiàn)場的“一對一”安全檢查實施培訓，強化班組長的安全管理意識，提高班組安全管理水平，推進部門安全管理工作。
二、實施范圍和人員。
接受培訓的人員是各車間和后勤部門的班組長，以及車間在冊的全體管理人員，各部門的部長（主任）。
實施培訓工作由公司級安全員進行，擬定每位班組長進行不小于一小時的安全檢查、安全生產(chǎn)知識、安全技能的現(xiàn)場培訓，相關(guān)管理人員陪同學習。
三、計劃。
1，車間提供班組長人員名單和管理人員名單，人力資源部提供后勤班組長人員名單。2，技術(shù)部根據(jù)這些名單，制定培訓計劃表，各部門、車間人員必須根據(jù)計劃表安排時間接受脫產(chǎn)培訓。車間全體管理人員和部門負責人必須接受不少于一次的培訓。檢查過程中公司級安全員可以對一些隱患進行拍照并公示，這些隱患如果能夠及時整改，不列入考核扣罰范圍。
3，受培訓人員在接受培訓后的第二個工作日，上班前需要組織內(nèi)部班組人員進行一次安全檢查，并將檢查記錄報給技術(shù)部。技術(shù)部根據(jù)檢查記錄進行判定受培訓人員是否具備進行安全檢查的能力，未達標者需要進一步接受培訓。
4，需要請假人員需要提前一天向技術(shù)部提出，由技術(shù)部進行調(diào)整。無故缺勤者每次扣罰部門/車間安全考核分2分。
附表1：接受培訓人員名單和時間表。
xxx有限公司。
2011年6月3日。
安全生產(chǎn)意識心得篇十二
1、班前預想班中防，事故苗頭難漏網(wǎng)。
2、寧煩十次保安全，不省一次去冒險。
3、安全靠規(guī)章嚴守不能忘。
4、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
5、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
6、災害常生于疏忽，禍患多起于細末。
7、絆人的樁不在高違章的事不在小。
8、在崗一分鐘，安全六十秒。
9、只有大意吃虧，沒有小心上當。
10、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
11、思想走了神，事故瞬間生。
12、安全在于心細，事故出自大意。
13、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
14、隱患險于明火，防范勝于救災。
15、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
16、繩子斷在細處，事故出在松處。
17、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
18、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
19、要想把好安全關(guān)，思想工作要領先。
20、違章違紀不狠抓害人害己害國家。
安全生產(chǎn)意識心得篇十三
安全生產(chǎn)紅線意識是每個企業(yè)都需要具備的，有了紅線意識，才能保障人民的生命安全，才能把企業(yè)做大做強。下面小編為大家整理收集了安全生產(chǎn)紅線意識的體會范文，歡迎閱讀!
黨的十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議先后針對安全生產(chǎn)工作，提出了新要求。特別是2013年11月22日，青島事故發(fā)生后，國家主席迅速親臨現(xiàn)場，慰問傷員，察看災情，并作出了重要指示：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！蓖瑫r，要求“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”?？倳浀绞鹿尸F(xiàn)場作指示是歷史上從來沒有過的事。而且迅速啟動事后追責，是歷史罕見的?？梢钥闯鳇h和政府對安全生產(chǎn)工作越來越重視。這就要求我們清醒認識抓好安全生產(chǎn)工作，以人為本，強化安全生產(chǎn)紅線意識教育已勢在必行。
迄今為止，死亡人數(shù)最多的海上事故，當屬泰坦尼克號。它號稱“永不沉沒”，也就是它用1513名乘客和船員的生命作為代價告訴世人一個道理，那就是：意識不到危險是最大危險。
5月17日，中央電視臺新聞調(diào)查《被永久關(guān)閉的煤礦》披露了一個低瓦斯礦井，在國家2013年1月24日頒布《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》之后，不到4個月的時間，公開違反國家“雙七條規(guī)定”，以無知剝奪了28個鮮活的生命;同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼圖壁縣雀爾溝鎮(zhèn)白楊溝煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，21人遇難;今年5月14日，陜西省一煤礦在施工過程中發(fā)生溜灰管脫落事故，造成10人遇難....
在所有不同的礦難事故中，都包含著相同的悲痛;都蘊藏著相同的違背作業(yè)規(guī)程和無知;都積聚著相同的超越紅線界限的無畏;都散發(fā)著相同的意識不到危害的危險。我們常常說“緊繃安全這根弦”，安全意識的內(nèi)容很多，那么，“安全這根弦”指的不就是風險意識嗎!可見黨中央作出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！钡闹甘?，已化為保護煤礦職工安全的保護傘。
一是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。要處理好主次關(guān)系、分出輕重緩急，把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構(gòu)建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
二是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產(chǎn)需要社會的關(guān)心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的`思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關(guān)系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
三是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產(chǎn)“紅線”，關(guān)鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。進一步細化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
四是強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，要落實“四最，七不”工作法。四最，就是“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利，安全是干部最大的責任”。七不，就是“不安全不生產(chǎn)、不排除事故隱患不生產(chǎn)、不落實規(guī)程措施不生產(chǎn)，不要不安全的領導;不要不安全的員工操作;不要不安全的產(chǎn)量;不要帶血的煙”。強化抓好員工自我安全的信心、決心和意志。要把問題當成事故來分析，把隱患當成事故來對待，把苗頭當成事故來處理，做到人人、事事、處處預控全覆蓋。
總之，安全生產(chǎn)“紅線意識”是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，是大家幸福生活的保障。 堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責任線。 “從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保公司各項工作平穩(wěn)運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。
安全生產(chǎn)意識心得篇十四
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產(chǎn)量xxxx噸大關(guān)，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關(guān)懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。
xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產(chǎn)打下了堅實基礎。
xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、xx年安環(huán)科共查出隱患xxxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結(jié)合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。