通過總結(jié)，我們可以挖掘出自己的潛力，并不斷完善自身的能力?？偨Y(jié)時(shí)要注重抓住重點(diǎn)，將復(fù)雜的問題簡單化，通俗化。在下面，小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，供大家參考鑒賞。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇一
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名，圓滿完成任務(wù)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調(diào)整4名，新聘用8名，加強(qiáng)日常管理，鎮(zhèn)扶貧辦加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助新任扶貧專干盡快進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負(fù)責(zé)人1名，新提拔任用村干4人，因個(gè)人原因免去村干3人，優(yōu)化了村干結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了工作開展。
四是加強(qiáng)對駐村點(diǎn)長，扶貧工作隊(duì)的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點(diǎn)長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊(duì)管理辦法》，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查干部在崗在位情況。同時(shí)對各村扶貧、計(jì)生、殯改等重點(diǎn)工作進(jìn)行月監(jiān)測，工作情況與駐村點(diǎn)長和扶貧工作隊(duì)年終評價(jià)掛鉤。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇二
一是加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列講話精神，及時(shí)傳達(dá)近期上級工作要求，安排當(dāng)周重點(diǎn)工作。每位學(xué)員根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況，及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。各個(gè)支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學(xué)習(xí)。
二是認(rèn)真開展專題討論。6月19日機(jī)關(guān)支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行發(fā)言交流。堅(jiān)定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實(shí)做好工作，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動(dòng)31場次。
四是組織開展好民主生活會(huì)。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會(huì)，各黨組織也圍繞當(dāng)前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點(diǎn)，開好民主生活會(huì)。
五是認(rèn)真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)了上級會(huì)議精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃，扎實(shí)學(xué)習(xí)“講重做”專題警示教育，7月份通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。各黨組織召開專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)等精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕學(xué)比超的良好工作氛圍。
八是落實(shí)常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動(dòng)日制度的意見》等文件，指導(dǎo)基層黨支部健全“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇三
為貫徹落實(shí)省市醫(yī)改工作會(huì)議和文件精神，確保醫(yī)改各項(xiàng)工作的落實(shí)，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作。現(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報(bào)：
一、落實(shí)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格改革，保證醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。我們于2017年6月1日零時(shí)起正式實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實(shí)際進(jìn)價(jià)“零差率”銷售，“零差率”達(dá)100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價(jià)格，降低大型設(shè)備檢查費(fèi)用。以市物價(jià)局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格。其中，護(hù)理費(fèi)由原來的一級護(hù)理11.2元/天、二級護(hù)理7.34元/天、三級護(hù)理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費(fèi)價(jià)格在原有價(jià)格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價(jià)值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策，在省集中采購平臺(tái)采購達(dá)100%。
（三）加強(qiáng)基本藥物的使用管理。強(qiáng)化基本藥物臨床合理
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使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵(lì)與約束機(jī)制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點(diǎn)評，定期分析通報(bào)基本藥物、抗生素使用情況，強(qiáng)化用藥行為的監(jiān)督評價(jià)，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實(shí)縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價(jià)目標(biāo)
（一）加強(qiáng)?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進(jìn)行?？聘?，把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個(gè)。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機(jī)，加強(qiáng)我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設(shè)。（3）加強(qiáng)放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報(bào)廢期限，精準(zhǔn)度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報(bào)，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了電子處方、電子病歷運(yùn)行。
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（四）實(shí)行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會(huì)化（1）進(jìn)一步實(shí)行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實(shí)施有效的績效管理，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。（2）推進(jìn)醫(yī)院保潔社會(huì)化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會(huì)化管理，并按勞動(dòng)合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實(shí)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實(shí)施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點(diǎn)醫(yī)療隊(duì)x位專家到我院進(jìn)行駐點(diǎn)幫扶，帶動(dòng)我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
時(shí)間總是在不經(jīng)意間無情地流逝，再次與各位會(huì)聚在此時(shí)，又是一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束的日子了，這個(gè)學(xué)期于我來說是趟充滿挑戰(zhàn)與嘗試的旅行?，F(xiàn)在我就將本學(xué)期數(shù)學(xué)組的各項(xiàng)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)們作下匯報(bào)：
一、從理論入手，使老師們明確要“教什么”。
數(shù)學(xué)組是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，成員中大多數(shù)是剛走上工作崗位的新老師，而我又是初出茅廬，第一次擔(dān)任教研組長這一重任，和組內(nèi)僅有的幾名老教師一樣，我們都在理論上較為薄弱。于是從接到組長任務(wù)的第一刻起，我便在腦海里閃出一個(gè)念頭：一定要為加強(qiáng)組內(nèi)每一位老師的理論基礎(chǔ)做點(diǎn)什么！然而時(shí)間緊急，與教學(xué)不太貼近的東西會(huì)讓老師們覺得太枯燥，所以我將新學(xué)期第一個(gè)月的教研主題定位于“教材解讀”，各年級由教材的整體解讀到選定主題單元、主題課題進(jìn)行逐步深入、由寬到窄的一系列教材解讀活動(dòng)。每個(gè)年級的幾位教師通力合作，先在組內(nèi)收集資料、備教材，再利用每周的教研日在組內(nèi)與全組教師共同交流、學(xué)習(xí)。這樣一來，老師們不僅知道了自己本冊教材的知識(shí)體系與重難點(diǎn)，更對整個(gè)小學(xué)階段六年級的教材都有了一個(gè)較為系統(tǒng)的了解，很好地突破了“教什么”這一關(guān)鍵。
二、教研形式多樣，力求高效教研。
由于我是一個(gè)新手，對教研的有效開展還缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，在這一學(xué)期的教研組工作中，胡主任給了我很大的幫助，她將自己以前好的做法與成果毫不吝惜地對我傾囊相授，細(xì)致到課前的磨課環(huán)節(jié)、課中觀察量表的設(shè)計(jì)、課后成果的跟進(jìn)等，于是在接下來的第一次課例展示與研討活動(dòng)中，我們一次次地摸索著前行。幾個(gè)月下來，我們也逐步形成了數(shù)學(xué)組獨(dú)有的有效教研模式：關(guān)注學(xué)生的學(xué)情、提倡簡約而不簡單的有效教學(xué)。
三、關(guān)注常態(tài)，向常態(tài)課要高效。
教研活動(dòng)是每周一次，但數(shù)學(xué)課是每天都有，我們都深知，要想讓學(xué)生學(xué)有所獲，我們的關(guān)注點(diǎn)絕對不只是在教研活動(dòng)的課例展示中。于是，在第一次教研會(huì)議、甚至是每一次的教研中，我們都不斷地強(qiáng)調(diào)：要向常態(tài)課要實(shí)效。為突破常態(tài)課的有效性，我們主要借助“師徒結(jié)隊(duì)”、“同級互助”、“同組互助”等多種形式來展開。
正是老師們對課堂有效性的一種憧憬，才促使了他們捧著一顆愛學(xué)之心奔波于學(xué)堂之間，追求更高更好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和精神面貌。
四、創(chuàng)新路上，我們一直在努力嘗試。
提到創(chuàng)新，我不得不提一下我們組內(nèi)本學(xué)期開展得有聲有色的微課項(xiàng)目。為了幫助學(xué)生更好地整理知識(shí)，數(shù)學(xué)組內(nèi)三四年級率先將微課軟件運(yùn)用于學(xué)科之中。每個(gè)周末，這兩個(gè)年級的數(shù)學(xué)老師們都會(huì)將一周所學(xué)內(nèi)容制作成一段簡短的視頻，發(fā)到班級群里供學(xué)生們下載觀看，回顧一周知識(shí)，并對知識(shí)進(jìn)行一個(gè)有效的`整理。這是學(xué)生們的優(yōu)秀整理單，一學(xué)期下來，越來越多的學(xué)生們具備了整理知識(shí)的能力，形成了自己較為成熟的整理風(fēng)格，同時(shí)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)回顧、知識(shí)間的結(jié)構(gòu)等都是很有幫助的。
我們組內(nèi)還有一個(gè)較為成熟的項(xiàng)目便是金點(diǎn)子王劉穎蓮老師已經(jīng)實(shí)施了兩個(gè)學(xué)期的“錯(cuò)題本”，錯(cuò)題本無疑讓孩子們的學(xué)習(xí)、老師的教學(xué)更有針對性。下學(xué)期，我們也打算將錯(cuò)題本的建設(shè)普及，要求老師們有收集錯(cuò)題的習(xí)慣，使練習(xí)課、復(fù)習(xí)課少走彎路，同時(shí)讓其他班級學(xué)生也盡快學(xué)會(huì)建立錯(cuò)題本。
五、腳踏實(shí)地，一路前行。
一份耕耘，一份收獲?；仡櫛緦W(xué)期，我們也取得一些令人欣喜的成績：
《數(shù)學(xué)組工作總結(jié)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇五
一是迅速安排部署。5月15日，學(xué)校黨支部召開黨員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)教體委《關(guān)于教體系統(tǒng)開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》會(huì)議精神，對學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”進(jìn)行全面安排部署，成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”常態(tài)化制度化實(shí)施方案，準(zhǔn)備了習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴(yán)治黨面對面》、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等學(xué)習(xí)資料，為全體黨員制作了黨員學(xué)習(xí)手冊。
二是精心組織學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育與本職工作兩不誤、兩促進(jìn)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨章、紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話。每位黨員認(rèn)真做好筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。黨支部組織開展學(xué)黨章知識(shí)測試活動(dòng)，在職黨員全體參與了測試活動(dòng);黨支部書記開展上黨課活動(dòng)，進(jìn)行天津市十一次黨代會(huì)精神主題宣講。開展了《增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記的核心地位》第一階段討論活動(dòng)。
三是組織開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。按照教體委黨委要求，開展了黨組織關(guān)系集中排查活動(dòng)，對全體黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行了整理，開展黨費(fèi)收繳集中清理整治工作，開展黨支部換屆專項(xiàng)整治活動(dòng)等。
四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題，深刻剖析問題存在原因，提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾，爭做合格黨員。
下半年，我校繼續(xù)堅(jiān)持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，進(jìn)一步在抓基礎(chǔ)、抓學(xué)習(xí)、抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)上下功夫，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大教職工，扎實(shí)工作，為xx小學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇六
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進(jìn)行月考評，頭個(gè)月月底黨政班子成員制定計(jì)劃，“布置作業(yè)”，月中進(jìn)行督催，跟蹤工作進(jìn)度，月底進(jìn)行評價(jià)打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵(lì)了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報(bào)工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個(gè)規(guī)范化”以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴(yán)把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報(bào)》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè)，規(guī)范公開內(nèi)容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。
三是做好電教遠(yuǎn)教工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次，總學(xué)習(xí)時(shí)長不少于4個(gè)小時(shí)，開機(jī)率全部達(dá)標(biāo)，學(xué)習(xí)記錄完整。
四是完成離職村干部補(bǔ)貼申報(bào)工作。按照組織部要求按程序操作，嚴(yán)格審核把關(guān)，完成新上報(bào)人員8人，調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨政班子各負(fù)責(zé)所駐點(diǎn)村，春節(jié)期間慰問困難黨員人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責(zé)任倒查關(guān)”，確保新發(fā)展對象資格達(dá)標(biāo)，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費(fèi)收繳工作。上半年完成黨費(fèi)收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科，干部工資調(diào)整已送審，正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人，國外人才2人;其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項(xiàng)清單”任務(wù)落實(shí)工作。今年將對一個(gè)村級活動(dòng)場所龍王廟村進(jìn)行新建，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化要求對其他11個(gè)村進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進(jìn)中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施工作。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動(dòng)?；顒?dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、具體實(shí)施、總結(jié)提升三個(gè)階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動(dòng)，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動(dòng).在活動(dòng)實(shí)施后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，匯總歸檔活動(dòng)材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。
十是全面落實(shí)基層黨建保障工程“三年行動(dòng)計(jì)劃”。村干部報(bào)酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員部署到位，做到應(yīng)買盡買;村級基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額下?lián)艿酱?，服?wù)群眾經(jīng)費(fèi)不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認(rèn)真總結(jié)提高，及時(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺，做好縣委組織部安排的各項(xiàng)工作，為推動(dòng)龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇七
一是加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全鎮(zhèn)全部32個(gè)黨組織進(jìn)行了逐一排查，達(dá)標(biāo)或基本達(dá)標(biāo)的支部有25個(gè)，未達(dá)標(biāo)的有4個(gè)，形成了工作臺(tái)賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個(gè)，鎮(zhèn)黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達(dá)標(biāo)。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓(xùn)會(huì)2次，鎮(zhèn)組織辦全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結(jié)合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進(jìn)度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動(dòng)公司合作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及全鎮(zhèn)12個(gè)村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調(diào)試，本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會(huì)，傳達(dá)了全市黨員管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班精神，組織學(xué)習(xí)了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關(guān)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，目前已完成采集上報(bào)25個(gè)支部，正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶)，結(jié)對幫扶86戶貧困戶，提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動(dòng)資金四萬余元，提供種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)三百余次，提供就業(yè)崗位近兩百個(gè)，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結(jié)對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術(shù)指導(dǎo)、市場銷售一條龍服務(wù)。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)。注重集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，活動(dòng)開展以來，已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學(xué)習(xí)3次，組織鎮(zhèn)組工干部集中學(xué)習(xí)10次，個(gè)人自學(xué)316人次，有效教育了組工干部，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇八
尊敬的市局安全監(jiān)督管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家:
1．公司的基本情況：
*******************
公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全環(huán)?？?、應(yīng)急救援小組。包括法人代表***，副總經(jīng)理****、專職安全員***、主要管理人員：************等****人取得了安全管理資格證；特種作業(yè)人員9人，全部持有相應(yīng)資質(zhì)。
在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，其中公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全環(huán)保科為職能管理部門，專職安全管理人員6人。自公司投產(chǎn)生產(chǎn)以來，公司在磷肥生產(chǎn)和管理工作中積累了成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)，組成了一支具有水平的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理人才，現(xiàn)有職工40人，其中管理人員12人，技術(shù)人員8人?！栋踩a(chǎn)許可證》證書編號：*********號。
二、安全標(biāo)準(zhǔn)化開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)責(zé)任
云南金色田野企業(yè)集團(tuán)從董事長開始到公司各級領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的重要意義，從2017年以來對開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重視，認(rèn)為安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)。按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署，從2017年1月10日開始進(jìn)行新的安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)的宣傳推進(jìn)，啟動(dòng)了公司危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化的換版復(fù)證工作；成立了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)證領(lǐng)導(dǎo)小組，策劃、指導(dǎo)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，并把公司安全環(huán)?？圃O(shè)為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體組織開展公司安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，各部門還設(shè)置了安標(biāo)推進(jìn)人員。
公司建立健全了相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)（如風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)組織、職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案等），組織專門人員對《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進(jìn)，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，下發(fā)公司所屬各單位，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，按“初始狀態(tài)評審；策劃及風(fēng)險(xiǎn)分析；全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度修訂、完善、編制；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行及自評”三個(gè)階段，分步驟有序組織推行實(shí)施，將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作納入安全責(zé)任制考核，調(diào)動(dòng)了各級人員的積極性和責(zé)任感。
2、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理
公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度，對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，開展修訂、完善、編制企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度、操作規(guī)程及相關(guān)記錄表格；公司組織進(jìn)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的收集、識(shí)別，開展符合性評價(jià)；公司組織識(shí)別作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施等，開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評價(jià)，核實(shí)各部門、各單位的危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果。
1）對各級人進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)，以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，廣泛開展安全教育培訓(xùn)，使全體職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高。于2017年公司多次組織安全標(biāo)準(zhǔn)化專門培訓(xùn)，下發(fā)安全標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，并通過考試、現(xiàn)場抽查提問、考核等方式進(jìn)行對學(xué)習(xí)效果的檢查落實(shí)。
2）對企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善，在原有制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)《評審標(biāo)準(zhǔn)》要求共計(jì)修訂完善安全規(guī)章制度63個(gè)，下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
3）對動(dòng)火作業(yè)證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證等進(jìn)行了修訂完善，共計(jì)完善危險(xiǎn)作業(yè)票證5種。
4）對公司的安全記錄、臺(tái)帳進(jìn)行了清理規(guī)范，制定了安全培訓(xùn)教育臺(tái)帳、安全檢查表、班組安全活動(dòng)記錄、隱患整改、檢修工作票、事故應(yīng)急救援演練記錄表、安全培訓(xùn)臺(tái)帳、安全事故臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳等。
5）按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（gbt 29639-2017），結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行全面修訂，完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系，共制定綜合預(yù)案2個(gè)、專項(xiàng)預(yù)案2個(gè)、已向****市安監(jiān)局等相關(guān)部門提交了備案資料。針對關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織開展安全活動(dòng)，以強(qiáng)化安全知識(shí)和技能，組織重大危險(xiǎn)源和重要目標(biāo)的應(yīng)急演練，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
6）加強(qiáng)危害識(shí)別，有效控制風(fēng)險(xiǎn)
安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為危害的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績效改進(jìn)提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)組織體系，做到全員、全過程參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。
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當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇九
為阻斷疫情向校園蔓延，確保全體師生的生命安全與身心健康，真正貫徹落實(shí)教育部下發(fā)的關(guān)于學(xué)?！巴Ｕn不停學(xué)”的要求，學(xué)校本著“停課不停學(xué)”的原則，成立了以劉祥濤校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門各學(xué)科負(fù)責(zé)人組織分配具體的教研任務(wù)。
學(xué)校針對小學(xué)各年級學(xué)情，與學(xué)生日常相結(jié)合，制定了科學(xué)有序的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表，推出了系列特色網(wǎng)上課堂，真正滿足了全體學(xué)生線上線下學(xué)習(xí)的需要。
一、具體做法：
1.學(xué)校通過微信等形式向?qū)W生發(fā)送免費(fèi)的電子課本;
5.學(xué)習(xí)之余，學(xué)校督促家長帶領(lǐng)孩子參加跳繩、親子游戲等室內(nèi)活動(dòng)，
加強(qiáng)體育鍛煉，豐富寒假生活。
二、創(chuàng)新之處：
1～3年級學(xué)生：
(1)好書伴我行
每天堅(jiān)持閱讀各類書籍，并樂于與家人分享閱讀的收獲。
(2)練字不停歇
一二年級同學(xué)每天半小時(shí)練習(xí)硬筆書法，要求姿勢正確，書寫規(guī)范、端正、整潔;三年級同學(xué)每天半小時(shí)練習(xí)毛筆字，能臨摹正楷字帖。
(3)感恩留心間
為了我們的健康安全，醫(yī)護(hù)人員冒著危險(xiǎn)堅(jiān)持在一線工作，讓我們表達(dá)對他們的深深謝意，一二年級同學(xué)畫一幅感謝他們的畫，三年級同學(xué)寫一封感謝信。
(4)探究分類
你家究竟囤了多少物資?趕緊觀察家里的廚房包括冰箱，想一想該怎樣分類，再動(dòng)手進(jìn)行整理。以圖文形式記錄。
(5)探究位置
網(wǎng)上搜索目前已確診病例的省份，看看地圖，根據(jù)自學(xué)內(nèi)容試著描述各省份之間的位置。
4～6年級學(xué)生：
(1)一封感謝信
給奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的白衣天使們寫一封信，表達(dá)對他們的感激和崇敬之情。
(2)一份說明書
借助網(wǎng)絡(luò)資料，用非連續(xù)性文本的樣式，做一份圖文并茂的防控疫情日常衛(wèi)生保健說明書。
(3)一封倡議書
寫一封倡議書，呼吁全校(全區(qū))師生行動(dòng)起來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡我們少先隊(duì)員的綿薄之力。
(4)一張統(tǒng)計(jì)表
預(yù)習(xí)關(guān)于“統(tǒng)計(jì)”的單元知識(shí)，將每一天公布的全國各省確診人數(shù)、疑似人數(shù)、新增人數(shù)情況制作成統(tǒng)計(jì)表或圖，并進(jìn)行分析。
三、展望未來：
我們堅(jiān)信：在全體師生以及學(xué)生家長的共同努力之下，學(xué)生一定會(huì)度過一個(gè)充實(shí)而又豐富的寒假生活。我們的國家也一定會(huì)克服最艱難的時(shí)刻，迎接美好的明天。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十
根據(jù)鳳泉區(qū)教科文體局養(yǎng)成教育工作部署、《關(guān)于開展學(xué)?！梆B(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)的通知》要求，為深化學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的未成年人思想道德教育體系建設(shè)，我校開展了一系列“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)，現(xiàn)將下半階段活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
成立“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。組長：李恒嶺副組長：魏海武。
組員：秦全民趙德振何振雨各班班主任。
1、多渠道宣傳。
繼續(xù)利用我校校園網(wǎng)站開通的便利條件，完善養(yǎng)成教育專欄，大力宣傳養(yǎng)成教育相關(guān)知識(shí)；充分利用家長會(huì)、家訪和“校訊通”平臺(tái)向?qū)W生家長宣傳養(yǎng)成教育的理論、方法等，讓家長更多地認(rèn)識(shí)和了解養(yǎng)成教育的重要性。
2、具體活動(dòng)。
慣”為主題的講座，充分發(fā)揮學(xué)校教育和家庭教育的聯(lián)系、配合作用，引導(dǎo)、幫助家長樹立培養(yǎng)孩子良好行為習(xí)慣的意識(shí)，幫助中小學(xué)生形成良好的文明禮貌習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、語言習(xí)慣和思維習(xí)慣。
（3）各班班主任老師積極利用校訊通等平臺(tái)，不定期向?qū)W生家長宣傳有關(guān)養(yǎng)成教育相關(guān)知識(shí)。
養(yǎng)成教育工作在我校被列為一項(xiàng)重要的工作?！梆B(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)作為其中一個(gè)分支工作，我們同樣非常重視，學(xué)校要求各班及班主任要高度重視此項(xiàng)工作，積極配合，把“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”工作落到實(shí)處。
要求各班在教育過程中，要遵循教育規(guī)律，注重細(xì)節(jié)，在重視中小學(xué)生日常的訓(xùn)練和行為糾正的基礎(chǔ)上，突破重點(diǎn)，鞏固深化，力求最佳教育效果。
總之，在全校師生及家長的配合下，我?！梆B(yǎng)成教育進(jìn)家庭”工作開展的充分扎實(shí)，幫助大多數(shù)家長和學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成教育的重要性、怎樣讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣等。為孩子們習(xí)慣養(yǎng)成營造一個(gè)良好社會(huì)氛圍、家庭氛圍，當(dāng)然，工作中存在一些問題，如家長重視程度不夠，或只重視智育發(fā)展，忽視德育發(fā)展等情況，這些情況的出現(xiàn)，恰好證明了我們開展“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”教育活動(dòng)的必要性，我們還將不斷努力，把“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展到千家萬戶。
新鄉(xiāng)市第三十六中學(xué)。
二〇一一年十一月十六日。
“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)總結(jié)。
新鄉(xiāng)市第三十六中學(xué)。
二〇一一年十一月。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十一
隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來，在“安全第一，消防為主”的方針下，本園積極響應(yīng)宣州區(qū)教育系統(tǒng)開展“清剿火患”的戰(zhàn)役，于2020年11月9日開展了全園“消防演練”活動(dòng)。秋冬是火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，一個(gè)小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護(hù)的生命，同時(shí)也是最缺乏相應(yīng)的防火知識(shí)和自我保護(hù)能力的?！澳闶瞧桨驳?，我就是快樂的”，這是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識(shí)和自我保護(hù)能力，懂得基本的防火常識(shí)及火災(zāi)逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習(xí)活動(dòng)。
11月9日上午，各班都進(jìn)行了不同形式的主題教育課，大班進(jìn)行了“我是小小消防員”的活動(dòng)。通過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會(huì)到消防工作的重要性，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領(lǐng)小朋友們開展了“火災(zāi)發(fā)生時(shí)，我要怎么做”的教育活動(dòng)。通過把課堂教學(xué)和實(shí)際生活相結(jié)合的教育活動(dòng)，幼兒們對基本的消防安全知識(shí)有了感性認(rèn)識(shí)，是消防知識(shí)真正滲透進(jìn)了孩子們的生活中。而托小班的寶寶們也不甘落后，進(jìn)行了“我愛消防員叔叔”的教育活動(dòng)。讓寶貝們體會(huì)到消防員叔叔是最可愛的人。
下午2點(diǎn)30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領(lǐng)下迅速用濕毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預(yù)定疏散程序下樓，跑到操場上。同時(shí)，本園消防安全小組成員也緊急行動(dòng)，讓各班老師報(bào)出“沖出火場”的幼兒人數(shù)和班上實(shí)際來到的人數(shù)，教師不停在樓道內(nèi)巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責(zé)，特別在疏散演習(xí)時(shí)，從一號樓梯下樓的班級有大二班、中三班，從二號樓梯下樓的班級有中一班、中二班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發(fā)生，從報(bào)警的哨聲響起到集合完成，全園共用了2分30秒的時(shí)間。在演習(xí)前，我們還在安全的地方準(zhǔn)備了兩堆火，演習(xí)中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。
為了確保演習(xí)活動(dòng)圓滿完成，幼兒園在周密計(jì)劃和充分準(zhǔn)備的同時(shí)，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發(fā)生火災(zāi)，懂得打119報(bào)警電話，教給孩子們自救的方法和相關(guān)消防安全知識(shí)。相信通過此次“119消防演習(xí)活動(dòng)”，幼兒的防火意識(shí)和自我保護(hù)能力會(huì)得到大大提高，懂得了火災(zāi)發(fā)生時(shí)要如何逃生、如何自救，學(xué)會(huì)遇事不慌張不害怕，而是盡量保持沉著冷靜。在以后的教學(xué)中，第四幼兒園講進(jìn)一步將安全教育滲透日常教學(xué)中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創(chuàng)造安全的環(huán)境。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十二
20xx年，xx公安分局紀(jì)委在局黨委、區(qū)紀(jì)委和市局紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹各級黨委的工作部署，圍繞全局中心工作，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力解決公安隊(duì)伍中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處民警違紀(jì)違法案件，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公安工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
一、目前已開展的工作及取得的成效。
以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬工作全局，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。年初按照xx區(qū)紀(jì)委的要求，我們重新修訂了《xx公安分局20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要點(diǎn)》、《信訪案件責(zé)任倒查追究辦法》、《基層領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)督導(dǎo)制度》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。同時(shí)按照分局紀(jì)委的工作規(guī)劃，我們結(jié)合本分局實(shí)際，制定了一系列責(zé)任狀，經(jīng)分局黨委會(huì)通過，由分局黨委書記與黨委班子成員簽定了分局黨委班子成員一崗雙責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪工作和績效考核責(zé)任狀。分局領(lǐng)導(dǎo)與各分包的所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽定了廉政建設(shè)工作、信訪工作、抓隊(duì)伍管理和財(cái)務(wù)管理工作責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍建設(shè)工作穩(wěn)步進(jìn)行。從而形成了"一把手"負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、逐級負(fù)責(zé)落實(shí)的工作格局，加大了抓隊(duì)伍建設(shè)的力度，規(guī)范了我分局的紀(jì)檢工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此，我局紀(jì)委根據(jù)上級紀(jì)檢部門的安排，結(jié)合本局實(shí)際工作，制定了《關(guān)于認(rèn)真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認(rèn)真履行了一崗雙責(zé)的職責(zé)，對所分包單位的領(lǐng)導(dǎo)都積極進(jìn)行了廉政談話，使民警遠(yuǎn)離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進(jìn)行廉政談話30次，對出現(xiàn)問題的所隊(duì)長誡勉談話5人次，收到了較好的效果。為加強(qiáng)春節(jié)期間的廉政工作，1月18日召開局春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，局黨委委員、紀(jì)委書記楊銀鷹同志對全局民警廉政工作提出了新的要求。另外，根據(jù)分局部分民警出現(xiàn)的違紀(jì)情況，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位民警的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效提升隊(duì)伍廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范能力，使加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作能順利有效的開展，6月25日下午，分局紀(jì)委召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評會(huì)，會(huì)議由紀(jì)委書記楊銀鷹主持，紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任王茂生廉政責(zé)任制點(diǎn)評，紀(jì)委全體和所隊(duì)長參加了會(huì)議，收到了良好的效果。此外，為樹立良好的警風(fēng)和人民警察的良好形象，帶頭倡導(dǎo)文明守法的駕駛新風(fēng)，對警用車輛做出"十不準(zhǔn)"規(guī)定。
開大會(huì)，結(jié)合本單位近期出現(xiàn)的幾起違紀(jì)案例進(jìn)行了一次廉潔教育。在接待群眾舉報(bào)投訴中，我們依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行耐心細(xì)致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責(zé)成相關(guān)所隊(duì)和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)予以解決，不是我們業(yè)務(wù)范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。
狠抓各項(xiàng)公安工作的落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我們將進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為工作重心之一，狠抓各項(xiàng)公安工作的落實(shí)，以公安工作的高效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。1月30日，分局組織召開了黨委會(huì)議，對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會(huì)精神，特別是對孫瑞彬書記的講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并研究制定了貫徹落實(shí)意見，提出了"八項(xiàng)措施"。分局紀(jì)委做為牽頭單位，充分發(fā)揮職能作用，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)精神的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞"八項(xiàng)措施"狠抓工作落實(shí)，結(jié)合分局實(shí)際研究推出了新的便民利民措施，并向社會(huì)公開承諾。特別是重大建設(shè)項(xiàng)目和涉及企業(yè)的事項(xiàng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，真正做到及時(shí)受理、限期辦理、跟蹤服務(wù)。檢查督促基層窗口單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持做到每月組織人員對窗口單位進(jìn)行明察暗訪，對存在問題的單位上通報(bào)，對單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，從而使各基層單位自覺將各項(xiàng)工作融入到創(chuàng)建平安省會(huì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大局中。在11月初代表xx區(qū)參加了市紀(jì)委效能辦對，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能的檢查驗(yàn)收，取得了好的成績。
認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部"五條禁令"，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部管理。在鞏固貫徹"五條禁令"成果的基礎(chǔ)上，對"五條禁令"的再落實(shí)提出了具體工作要求和目標(biāo)，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了對民警的日常教育管理和監(jiān)督，在學(xué)習(xí)教育中，讓每位民警更加認(rèn)清違反"五條禁令"所造成的嚴(yán)重后果和危害，切實(shí)增強(qiáng)自重、自律、自控意識(shí)和能力，適時(shí)組織民警進(jìn)行自查自糾，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，全年共出動(dòng)警力196人次，明查暗訪96次，檢查單位涉及全局41個(gè)科所隊(duì)室，對全局民警進(jìn)行了明查暗訪，并以此為切入點(diǎn)，采取座談?dòng)懻撜髑笠庖姷榷喾N形式，廣泛接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，較好地約束了民警自我規(guī)范的行為。廣大民警通過學(xué)習(xí)"五條禁令"和有關(guān)法律法規(guī)，提高了思想認(rèn)識(shí)，提高了執(zhí)行"五條禁令"的自覺性，真正把貫徹"五條禁令"落實(shí)到了實(shí)處。上半年以來，全局民警中沒有發(fā)生一起違反"五條禁令"的案件。
導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)、管理經(jīng)費(fèi)的作用，促進(jìn)了增收節(jié)支，強(qiáng)化了源頭管理，防范其中的不正之風(fēng)和腐敗問題。年初，針對分局所隊(duì)長調(diào)整的情況，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《河北省公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》、《分局涉案財(cái)物管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》和分局黨委的工作安排，20xx年3月7日至3月9日對北苑派出所原所長任建華、原刑警二中隊(duì)負(fù)責(zé)人馮愛兵、原刑警五中隊(duì)中隊(duì)長李彥斌、原刑警七中隊(duì)中隊(duì)長王軍、原刑警八中隊(duì)指導(dǎo)員張會(huì)鵬六名同志在原單位工作時(shí)的單位罰沒收支、出租房屋代征稅的使用、涉案財(cái)物移交登記、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)等情況進(jìn)行了全面的審計(jì)。對審計(jì)出來的問題，進(jìn)行了及時(shí)的糾正。按照市局審計(jì)處的安排部署，對審計(jì)整改年進(jìn)行了回頭看，共整改問題8個(gè)。
二、存在的問題及下一年度工作打算。
我局公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作取得了顯著成績，受到了人民群眾的贊揚(yáng)。但目前還存在一些問題有待于進(jìn)一步解決。一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)只注重教育和監(jiān)督的結(jié)合，不注重研究和探索適合本單位本部門實(shí)際的機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二是個(gè)別單位個(gè)別部門對干部疏于管理，民警違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。三是個(gè)別單位及民警對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，工作開展不深入，不平衡，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
勢，在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力開展現(xiàn)場督察、專項(xiàng)檢查、明查暗訪和調(diào)查研究，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把問題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)。五是繼續(xù)加強(qiáng)全局公安紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，近年來我校少先隊(duì)工作碩果累累。在此，我謹(jǐn)代表包信中心校本部大隊(duì)部向各位匯報(bào)我校少先隊(duì)各項(xiàng)工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。
我校少先隊(duì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》、加強(qiáng)和改進(jìn)《未成年人思想道德建設(shè)》為重點(diǎn)，以弘揚(yáng)和繼承“紅領(lǐng)巾”精神和愛國主義教育為主旋律，以素質(zhì)教育為主要任務(wù)，以提高隊(duì)員的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨，以加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)；以體驗(yàn)教育、養(yǎng)成教育為基本途徑；以雛鷹行動(dòng)為教育主線，弘揚(yáng)培育民族精神教育，開展豐富多彩的活動(dòng)，全面提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力，加強(qiáng)隊(duì)員的思想政治教育、愛國主義教育、法制觀念教育和文明禮儀教育，充分發(fā)揮了少先隊(duì)組織的育人功能的積極作用。。幾年來，我校少先隊(duì)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下有了長足的進(jìn)步，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我校的少先隊(duì)工作向各位做一簡要的介紹：
一、組織結(jié)構(gòu)健全
1、以《文明禮儀規(guī)范》為依據(jù)，著力于常規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)了養(yǎng)成教育。
大隊(duì)部根據(jù)本校實(shí)際，認(rèn)真制定了《包信中心校本部部文明禮儀規(guī)范》，下發(fā)到各個(gè)中隊(duì)，要求各中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)、背誦，并落實(shí)到行動(dòng)中，大隊(duì)部組織檢查小組進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定，十分注重養(yǎng)成教育，著力抓常規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生的思想、紀(jì)律、安全教育，把學(xué)生的思想品德教育貫徹落實(shí)到學(xué)生每一天的具體行動(dòng)中去。并將學(xué)生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。
2、我校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊(duì)工作一貫非常重視，現(xiàn)共有中隊(duì)18個(gè)、小隊(duì)72個(gè)、少先隊(duì)員1100余名、中隊(duì)輔導(dǎo)員18位。學(xué)期初，學(xué)校的工作計(jì)劃能夠?qū)ι傧汝?duì)的工作加以統(tǒng)籌規(guī)劃，指明方向。大隊(duì)和中隊(duì)也制定好工作計(jì)劃，如期開展工作。學(xué)期末，學(xué)校能夠?qū)σ粚W(xué)期來少先隊(duì)的工作進(jìn)行總結(jié)。
3、學(xué)年伊始，我校要求所有少先隊(duì)員要佩戴好紅領(lǐng)巾，隊(duì)里的干部要做到職責(zé)分明，重視學(xué)生的禮儀規(guī)范，組織學(xué)生對禮儀進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”，成立“快樂之聲廣播站”工作小組，通過廣播使學(xué)生深入學(xué)習(xí)隊(duì)章知識(shí)，做到“知隊(duì)愛隊(duì)”。同時(shí)結(jié)合大隊(duì)部安排，扎實(shí)開展“小隊(duì)活動(dòng)”，大隊(duì)部加強(qiáng)管理督促，使活動(dòng)落到實(shí)處。
4、學(xué)校對少先隊(duì)投入大量的資金，對少先隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行添置、更新，如添置隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)標(biāo)、等等。
二、隊(duì)伍建設(shè)完善
1、學(xué)校除了中隊(duì)輔導(dǎo)員以外，還聘請了思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、熱愛少年兒童的各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物作為校外輔導(dǎo)員，有比如張圍孜張學(xué)蘭來我校開展了愛林護(hù)鳥宣傳等等。
2、為提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)，學(xué)校經(jīng)常組織大、中隊(duì)輔導(dǎo)員集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)或下發(fā)隊(duì)刊和資料，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期開展中隊(duì)輔導(dǎo)員交流活動(dòng)，全體輔導(dǎo)員素質(zhì)得到了明顯的進(jìn)步。
3、大隊(duì)委分工明確，由民主選舉產(chǎn)生新的大隊(duì)委員會(huì)，并實(shí)行小干部輪崗制度。大隊(duì)部定期召開各種形式的例會(huì)，如少代會(huì)、、中隊(duì)會(huì)議監(jiān)督崗人員會(huì)議等，做好記錄，定期組織對隊(duì)干進(jìn)行培訓(xùn)，對輔導(dǎo)員親臨指導(dǎo)，做到培訓(xùn)出成績，工作有成績。
三、陣地建設(shè)規(guī)范
1、學(xué)校有獨(dú)立的大隊(duì)室，大隊(duì)部每年都將隊(duì)干，隊(duì)員的名單造成表冊，有專門的大隊(duì)會(huì)議記錄等。
2、每學(xué)期，每個(gè)中隊(duì)依據(jù)大隊(duì)部的工作計(jì)劃結(jié)合各種有意義的節(jié)目，出版黑板報(bào)，并進(jìn)行評比。紅領(lǐng)巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富，由大隊(duì)部精選隊(duì)員進(jìn)行輪值，大隊(duì)部還組織各中隊(duì)踴躍投稿，并進(jìn)行評優(yōu)評先。此外，少先隊(duì)還根據(jù)本地實(shí)際利用各種德育基地：如烈士紀(jì)念碑等對學(xué)生進(jìn)行深入的思想教育。
四、所取得的經(jīng)驗(yàn)
1、少先隊(duì)工作是少年兒童的教育工作，幾乎要兼用小學(xué)階段的所有課程內(nèi)容，因此少先隊(duì)工作是一門綜合學(xué)科。新的課程改革為少先隊(duì)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，把少先隊(duì)工作有效的融合于學(xué)校課程改革之中，把新課程的一些新思考、新觀念、新體會(huì)融會(huì)貫通同時(shí)以探究性活動(dòng)為突破口，配合新課改促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是新課改的顯著特征。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是從被動(dòng)的、接受的、封閉的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)為主動(dòng)的、發(fā)現(xiàn)的、合作的學(xué)習(xí)方式，提倡自主與探索。少先隊(duì)探究性活動(dòng)就是成為了學(xué)生發(fā)揮主體能動(dòng)性和創(chuàng)造性的新的學(xué)習(xí)模式。我認(rèn)為少先隊(duì)工作也要走進(jìn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”。少先隊(duì)工作面對的是一個(gè)個(gè)發(fā)展的、獨(dú)特的、有獨(dú)立意義的人，我們要從隊(duì)員的情緒生活、情感體驗(yàn)、道德生活、人格養(yǎng)成出發(fā)，為了每一個(gè)隊(duì)員的發(fā)展而結(jié)合本校、本地區(qū)的實(shí)際選擇活動(dòng)的內(nèi)容和形式。輔導(dǎo)員應(yīng)用“心”去關(guān)注每一個(gè)孩子的心靈；應(yīng)努力“樹立教育的民主思想”，“保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益”，建立新興的輔導(dǎo)員與隊(duì)員的關(guān)系應(yīng)認(rèn)真的對待每一個(gè)隊(duì)員，關(guān)愛每一個(gè)隊(duì)員，精心策劃每一次活動(dòng)，展現(xiàn)活動(dòng)過程的魅力，與隊(duì)員共享活動(dòng)成功的喜悅；要自覺提高自身的修養(yǎng)，擴(kuò)展知識(shí)視野，提升教育藝術(shù)，努力完善自己的個(gè)性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負(fù)責(zé)、幽默等優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)個(gè)人魅力?？傊?，作為隊(duì)員成長的指引者——輔導(dǎo)員，也要用“新課標(biāo)”來指導(dǎo)自己從教的這門“綜合課程”的教學(xué)。
2、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊(duì)員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于輔導(dǎo)員和小干部們的工作要敢于放手讓他們開展，給足他們參與自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)任務(wù)；大隊(duì)部充分做好“后勤”保障工作，及時(shí)為他們提供幫助和指導(dǎo)。
3、重視隊(duì)干的培養(yǎng)。好的隊(duì)干是輔導(dǎo)員的左膀右臂，好的隊(duì)干可以充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極主動(dòng)性。我們在選好隊(duì)干的基礎(chǔ)上更注重的是對隊(duì)干的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由扶到放。隊(duì)干培訓(xùn)班指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)更能讓隊(duì)干們很快的熟悉工作要點(diǎn)；輔導(dǎo)員與隊(duì)干的工作感想交流可以讓隊(duì)干們在工作中提出自己的想法并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)；在對工作的不斷傳承中，隊(duì)干的能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。
五、主要活動(dòng)開展深入
1、每個(gè)學(xué)期，舉辦一次校性的主題活動(dòng)，隊(duì)員精心準(zhǔn)備，輔導(dǎo)員加以認(rèn)真指導(dǎo)，所開的隊(duì)會(huì)屢屢受到領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評。每個(gè)學(xué)期，少先隊(duì)都能根據(jù)學(xué)校實(shí)際，結(jié)合各種有意義的節(jié)目和國內(nèi)大事，制定工作計(jì)劃和活動(dòng)方案，并在活動(dòng)過程中將之落到實(shí)處，例如舉行歌詠、美術(shù)、書法等各種比賽、“六一”節(jié)舉辦“校園之星”評比活動(dòng)等等。
2、開展“紅領(lǐng)巾與文明同行”為主題的教育活動(dòng)，圍繞紅領(lǐng)巾與美德同行、紅領(lǐng)巾與健康同行、紅領(lǐng)巾與快樂同行、紅領(lǐng)巾與實(shí)踐同行幾項(xiàng)活動(dòng)。
3、在大隊(duì)部的倡議下，各年級組根據(jù)隊(duì)員的年齡特點(diǎn)開展了豐富多彩的“愛祖國”主題教育系列活動(dòng)，活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月。畫展、詩歌朗誦、知識(shí)競賽、征文比賽等等，全員參與使隊(duì)員們在活動(dòng)中受到了愛國主義教育、培養(yǎng)了隊(duì)員熱愛祖國的情感、激發(fā)了隊(duì)員們的自豪感及努力學(xué)習(xí)為祖國爭光的自信心。
4、進(jìn)一步拓展了活動(dòng)領(lǐng)域，促進(jìn)了隊(duì)員的個(gè)性發(fā)展，豐富了組織生活?；顒?dòng)是少先隊(duì)的'生命，少年兒童的教育應(yīng)蘊(yùn)于多姿多彩的活動(dòng)之中。根據(jù)縣教體局、學(xué)校及學(xué)部的工作安排，大隊(duì)部協(xié)助組織了校級興趣小組、觀看愛國影片、健康教育片等等生生色色的活動(dòng)。較以前，隊(duì)員的活動(dòng)領(lǐng)域再一次得到了擴(kuò)展，組織生活進(jìn)一步得到了豐富，隊(duì)員的個(gè)性得到了充分發(fā)展。
5、深化“安全教育”。大隊(duì)部通過各種有效形式開展預(yù)防少年兒童意外傷害，保護(hù)兒童生命安全和身體健康的活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。我校在每天集合時(shí)進(jìn)行教育，努力爭創(chuàng)“平安校園”。加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，開展了心理健康教育主題班隊(duì)會(huì)，對心理障礙的學(xué)生及時(shí)了解，及時(shí)疏導(dǎo)，使每位學(xué)生健康、快樂的成長。
6、每月按各班在衛(wèi)生、廣播操、推廣普通話程度、好人好事等方面的表現(xiàn)，按年級評出文明班級。
7、以主題隊(duì)會(huì)創(chuàng)活動(dòng)品牌，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
大隊(duì)部以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為核心，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，把每周一第一節(jié)課作為主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)時(shí)間。為強(qiáng)化活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，各中隊(duì)根據(jù)各年級學(xué)生年齡特征、心里特征以及學(xué)生發(fā)展與教育的需要來確定主題，學(xué)生在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下討論設(shè)計(jì)方案，并自己組織主持主題隊(duì)會(huì)。活動(dòng)突出了情境創(chuàng)設(shè)和情節(jié)的展開，融入了小品、故事、快板、詩朗誦、歌舞等表現(xiàn)形式。在活動(dòng)中學(xué)生的膽識(shí)、策劃組織能力、語言表達(dá)能力、表揚(yáng)能力都得到了鍛煉提高，興趣愛好得到發(fā)展。學(xué)校重點(diǎn)抓好每月一次的年級主題隊(duì)會(huì)開放活動(dòng)，由各中隊(duì)輪流進(jìn)行開放，同一年級學(xué)生全體參與，這項(xiàng)活動(dòng)擴(kuò)大了教育面、氣氛和效果好，并起到了同一年級各中隊(duì)相互觀摩交流，不斷提高質(zhì)量的作用，涌現(xiàn)了一批優(yōu)質(zhì)的主題隊(duì)會(huì)。
8、除了每月的主題活動(dòng)，學(xué)校少先隊(duì)還努力通過紅領(lǐng)巾特色活動(dòng)不斷加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育。5.12汶川大地震、4.14玉樹大地震、云南貴州特大旱災(zāi)……當(dāng)國家受災(zāi)，同胞遇難之時(shí)，我校少先隊(duì)總是號召隊(duì)員們第一時(shí)間為災(zāi)區(qū)捐款捐物獻(xiàn)愛心。在本學(xué)期的舉行的“抗震救災(zāi)——我們在行動(dòng)”募捐活動(dòng)中，全校師生共為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7000多元。
xx年10月13日是少先隊(duì)建隊(duì)六十周年，xx給少先隊(duì)發(fā)來了賀信，要求全體隊(duì)員爭當(dāng)四好少年。我校少先隊(duì)積極響應(yīng)號召，開展了系列活動(dòng)。宣傳欄黑板報(bào)開設(shè)了“爭當(dāng)四好少年”專欄；紅領(lǐng)巾廣播站播放團(tuán)中央、全國少工委發(fā)布的爭當(dāng)四好少年系列歌曲；各中隊(duì)開展主題隊(duì)會(huì)，同學(xué)們不僅了解了四好少年的內(nèi)涵，還積極落實(shí)在行動(dòng)中。
9、規(guī)范化的升旗儀式是學(xué)校少先隊(duì)對學(xué)生進(jìn)行愛國教育的良好體現(xiàn)。學(xué)校培訓(xùn)了有四至六年級27名少先隊(duì)員，對升國旗班的動(dòng)作，精神面貌、甩臂、步伐等都進(jìn)行了嚴(yán)格的要求和訓(xùn)練。出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話都進(jìn)行得嚴(yán)肅、認(rèn)真、有條不紊。值得一提的是我校的升旗儀式是每周由一個(gè)中隊(duì)主持，一周一個(gè)主題。升旗儀式盡管每周只有短短的十幾分鐘，但在場的師生的心靈都得到震撼和凈化。每一次升旗都是一次生動(dòng)的愛國主義教育。
以上是我實(shí)踐少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)收獲，我深知我校少先隊(duì)工作能井然有序地進(jìn)行、少先隊(duì)組織能茁壯地成長，所有這些都離不開隊(duì)員們一點(diǎn)一滴的努力，更離不開全體輔導(dǎo)員老師的勤奮拼搏、團(tuán)結(jié)合作，以及各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
六、存在的不足以及今后努力的方向
本學(xué)年少先隊(duì)工作總體上來說有長足的發(fā)展，也取得了一定的成績，但是也還有許多不足的地方，如紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度不夠、隊(duì)干部缺少向其他學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、少先隊(duì)的活動(dòng)未能與周邊相聯(lián)系，一些活動(dòng)不夠規(guī)范等等。
希望我能通過這次活動(dòng)繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟學(xué)校的輔導(dǎo)員虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補(bǔ)己之短。扎實(shí)有效的工作，使我校的少先隊(duì)工作百尺竿頭更進(jìn)一步。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十四
____年上半年，我財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào)：
一、工作落實(shí)情況
(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)、稅法知識(shí)以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識(shí)到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時(shí)性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險(xiǎn)五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會(huì)和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報(bào)銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個(gè)部門的事，而是每一個(gè)員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。特別是失地保險(xiǎn)資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險(xiǎn)資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時(shí)間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時(shí)使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控，注意資金異常動(dòng)向，及時(shí)反饋及時(shí)報(bào)告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，對安全知識(shí)以及安全意識(shí)都有顯著提高，從而保證了我行各項(xiàng)工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個(gè)特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費(fèi)用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算
(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十五
第一部分：2012年工作完成情況 黨建工作：
1.加強(qiáng)基層示范隊(duì)建設(shè)，帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平提升。
2012年，工廠黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中油集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)工作條例》，緊緊抓住基層建設(shè)示范隊(duì)創(chuàng)建要求，組織第一abs黨支部結(jié)合車間特點(diǎn)制定創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建規(guī)劃，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,力求逐年上臺(tái)階上水平。努力讓示范隊(duì)成為工廠先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的集合點(diǎn)，讓示范隊(duì)繼承吉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在新時(shí)期得到創(chuàng)新發(fā)展,讓示范隊(duì)在車間行政管理、行政與黨務(wù)結(jié)合、黨務(wù)工作等方面進(jìn)行實(shí)踐探索，三個(gè)成果相輔相承，攜手并進(jìn)。與此同時(shí)，配合公司完成示范隊(duì)專集制作的相關(guān)材料收集、整理、編輯工作，并以示范隊(duì)為樣板，結(jié)合實(shí)際選樹工廠級基層建設(shè)示范隊(duì)，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平的提升。
2.努力培養(yǎng)高技能黨員，爭做工廠發(fā)展的排頭兵。工廠黨委結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，制定規(guī)劃，推進(jìn)“三培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員中的生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動(dòng)，細(xì)化黨員責(zé)任目標(biāo)，按照幫帶目標(biāo)和規(guī)劃，引導(dǎo)骨干黨員帶動(dòng)身邊青工苦練基本功、提高獨(dú)立頂崗能力和處理突發(fā)事件能力，今年以來，黨員骨干和青工共結(jié)對56對，形成“工廠、車間、班組”三級結(jié)對幫扶網(wǎng)絡(luò)。
3.認(rèn)真開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)。2012年，是中國共產(chǎn)黨建黨91周年，也是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵一年，更是工廠搶抓機(jī)遇，迎難而上，加快實(shí)現(xiàn)百億工廠發(fā)展目標(biāo)的重要一年。工廠黨委注重發(fā)揮廣大黨員在全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)、推動(dòng)工廠科學(xué)發(fā)展上水平中的先鋒模范作用，切實(shí)將黨的建設(shè)融入企業(yè)中心工作中去，在全廠范圍內(nèi)大力開展“裝置檢修勇挑重?fù)?dān)，基層建設(shè)打造品牌”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，把大檢修作為錘煉黨員隊(duì)伍、提升組織形象的大舞臺(tái)。做到承擔(dān)一份責(zé)任，踐行一個(gè)承諾，經(jīng)受一次考驗(yàn)，把握一次機(jī)遇，收獲一個(gè)成果。圍繞檢修項(xiàng)目認(rèn)真開展黨員工程、黨員攻關(guān)、黨員奉獻(xiàn)日、黨員提合理化建議、黨員專項(xiàng)承諾等活動(dòng)，確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養(yǎng)、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施，以發(fā)現(xiàn)黨員、黨員集體的閃光點(diǎn)為基礎(chǔ)，用身邊的事教育身邊的人，充分發(fā)揮典型的示范和激勵(lì)作用。上半年共組織開展黨員工程18項(xiàng)，黨員解決生產(chǎn)難題42項(xiàng)，黨員提合理化建議43條，黨員避免檢修安全隱患14項(xiàng)。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監(jiān)盤、精心監(jiān)護(hù)等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖，創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)中，全廠8 個(gè)黨支部，271名黨員參加捐款，捐款總額17900 元。
4．以實(shí)施“四抓四?！睘檩d體，進(jìn)一步深化黨建責(zé)任目標(biāo)管理。按照黨建責(zé)任目標(biāo)管理要求，進(jìn)一步分解細(xì)化黨員責(zé)任區(qū)，建立和完善“四抓四?！惫芾眢w系，通過聯(lián)動(dòng)作用，把工廠安全檢修、平穩(wěn)生產(chǎn)和大項(xiàng)目建設(shè)的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員，通過黨員責(zé)任區(qū)把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每名員工，引導(dǎo)廣大黨員干部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“黨委確定目標(biāo)，黨支部分解落實(shí)，黨小組組織實(shí)施，黨員帶頭攻堅(jiān)”的黨建工作責(zé)任格局。5.強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容和形式上積極探索和創(chuàng)新，賦予“三會(huì)一課”新的生命力和吸引力，以滿足黨員干部、黨員文化技術(shù)日益增長的需求。二是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，摸清黨務(wù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在的突出問題，有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會(huì)、一對一輔導(dǎo)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)干部基本功訓(xùn)練，切實(shí)提高黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。全年共組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班6次。三是遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以生產(chǎn)一線員工、大學(xué)畢業(yè)生和班組長為重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展對象，落實(shí)黨員培養(yǎng)入黨積極分子責(zé)任，建立入黨積極分子檔案，對青年員工加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作，定期考察、嚴(yán)格把關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。四是為迎接中油集團(tuán)公司基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查，按照公司黨委組織部的要求，組織全廠七個(gè)基層黨支部對基礎(chǔ)工作進(jìn)行梳理和完善，基礎(chǔ)工作整體水平有所提高。紀(jì)委工作：
1.組織做好大檢修期間實(shí)施“陽光檢修”效能監(jiān)察各項(xiàng)工作。一是以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔表率”為主要內(nèi)容，結(jié)合四年一大修，針對工廠廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)查找與防控工作，組織開展黨員干部上廉潔從業(yè)專題黨課活動(dòng)。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”，進(jìn)一步明晰規(guī)定，明確責(zé)任，提高全員廉潔檢修意識(shí)。三是制定方案，開展“陽光檢修”效能監(jiān)察。通過深入實(shí)際對檢修項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)施群眾參與的“陽光”監(jiān)察，及時(shí)對項(xiàng)目檢修情況進(jìn)行評估，對管理人員進(jìn)行評價(jià)，正確提出檢修項(xiàng)目在規(guī)范管理、受控管理、執(zhí)行制度等方面的監(jiān)察意見，有效避免了檢修工作中的損失浪費(fèi)和違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，保證了工廠實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、受控、文明、節(jié)約的檢修目標(biāo)。
2．做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理鞏固提高階段相關(guān)工作。一是重點(diǎn)對2012年度新項(xiàng)目建設(shè)存在的突出問題進(jìn)行梳理和排查，檢驗(yàn)治理實(shí)際效果，確定工程建設(shè)體制機(jī)制是否理順，工作流程是否優(yōu)化。二是復(fù)核項(xiàng)目的真實(shí)底數(shù)。對專項(xiàng)治理排查的項(xiàng)目進(jìn)行全面核對，核實(shí)是否做到應(yīng)排查的項(xiàng)目全部納入到排查范圍，確保項(xiàng)目數(shù)量準(zhǔn)確。三是復(fù)查項(xiàng)目存在的問題。進(jìn)一步梳理發(fā)現(xiàn)的問題，看問題定性是否準(zhǔn)確，整改措施是否到位。四是復(fù)查問題原因剖析。對照整改成果，對問題原因進(jìn)行“回頭看”，看原因剖析是否深入、準(zhǔn)確，防控措施是否到位。五是復(fù)查問題整改?？词欠褚颜幕蛘诼鋵?shí)專人按期整改，是否明確整改時(shí)限和整改責(zé)任。
3．認(rèn)真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求，組織工廠涉及到人、財(cái)、物以及制度執(zhí)行等管理部門，做好 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則與配套制度情況。二是檢查領(lǐng)導(dǎo)班子樹立規(guī)則意識(shí)、程序意識(shí)，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況。三是執(zhí)行“三重一大”決策制度存在哪些難點(diǎn)和問題，有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中，工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況與進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《吉林石化公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司各項(xiàng)精神結(jié)合起來，提高各級人員廉潔從業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。
4.認(rèn)真組織開展廉潔教育活動(dòng)。一是組織做好《集團(tuán)公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達(dá)和學(xué)習(xí)工作。針對不同層面、不同崗位特點(diǎn)，編制下發(fā)季度廉潔教育計(jì)劃，開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王光軍推薦文章《黨委要經(jīng)常過問交友情況》，通過學(xué)習(xí)，查找差距，慎重交友，潔身自好，始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性。三是組織科級及以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政教育讀本》和撰寫心得體會(huì)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確掌握和踐行廉潔從業(yè)準(zhǔn)則、廉潔自律規(guī)定，并及時(shí)向公司紀(jì)委監(jiān)察處反饋學(xué)習(xí)情況，將上交的38份心得體會(huì)裝訂成冊上交公司。四是組織機(jī)動(dòng)系統(tǒng)人員參加公司紀(jì)委開展的集中警示教育活動(dòng)（到吉林監(jiān)獄參觀），增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。五是組織開展“學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡，評選廉潔從業(yè)模范干部”活動(dòng)，共有150余黨員干部參加網(wǎng)上投票，收到心得體會(huì)文章30余篇。
5.組織做好2012年度效能監(jiān)察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產(chǎn)出率”和“降低san副產(chǎn)品產(chǎn)出率”效能監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和日常監(jiān)督檢查工作。組織專業(yè)科室、相關(guān)車間進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國石油天然氣股份有限公司效能監(jiān)察工作規(guī)定》，有效開展效能監(jiān)察活動(dòng)。通過效能監(jiān)察，全年共實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效148（10月份數(shù)據(jù)還未上報(bào)）余萬元。
6.按照公司要求，做好2012年《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂工作。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，組織兩級班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查和考核。
7.認(rèn)真開展開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作。按照公司《關(guān)于開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研的通知》要求，合成樹脂廠結(jié)合工廠實(shí)際，積極圍繞“質(zhì)量效益、干部作風(fēng)”兩條主線，開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作。本次調(diào)研工廠共發(fā)放調(diào)查問卷247份（占員工總數(shù)的30.27%），走訪談話對象62人，召開座談會(huì)8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中，我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進(jìn)行談話和交流，多渠道聽取并采納他們的意見和建議，通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，力求有效促進(jìn)工廠干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工廠各項(xiàng)工作有序開展。
第二部分：2013年工作思路 黨建工作：
1.在思想建設(shè)上，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為主線，提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，把黨員干部的思想迅速統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。一是明確學(xué)習(xí)目的，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率。三是明確學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2.在組織建設(shè)上，要把基層黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)作為主線，提升戰(zhàn)斗力。一是調(diào)整黨建工作重點(diǎn)，促進(jìn)基層黨建工作與生產(chǎn)的結(jié)合。二是提高基層黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力以及“兩手都抓”的素質(zhì)。三是切實(shí)增強(qiáng)車間基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨員和黨員干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
3.在干部隊(duì)伍建設(shè)上，要把提素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)作為主線，提升引領(lǐng)力。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”奠定思想基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”明確具體要求。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”提供扎實(shí)保障。四是提升管理能力，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”形成整體合力。
4.在作風(fēng)建設(shè)上，要把監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)作為主線，提升約束力。一是樹立正確的用人導(dǎo)向，從干部選拔的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。二是創(chuàng)新干部隊(duì)伍教育形式，從干部思想的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三是創(chuàng)新干部作風(fēng)建設(shè)載體，從載體設(shè)計(jì)的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。四是創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機(jī)制，從組織監(jiān)管的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
紀(jì)委工作：
1.深入開展廉潔教育，筑牢思想道德防線。繼續(xù)實(shí)施好“三個(gè)一”和“廉潔一日”專題教育活動(dòng)。組織各級人員重溫《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進(jìn)”教育活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)教育，組織兩級干部每季度至少要深入責(zé)任區(qū)一次，全力解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2.深入推進(jìn)廉潔防控，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，有效開展查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)深入排查、分析研究，將廉潔從業(yè)教育貫穿崗位人員履職、權(quán)力行使的全過程。在事權(quán)方面，認(rèn)真落實(shí)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序；在財(cái)權(quán)方面，嚴(yán)格落實(shí)資金運(yùn)作、費(fèi)用控制、流程設(shè)置等制度，嚴(yán)肅查處擅自設(shè)立“賬外賬”、“小金庫”的行為；在人事權(quán)方面，重點(diǎn)落實(shí)干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度；在物權(quán)方面，強(qiáng)化計(jì)劃管理、能源轉(zhuǎn)供和原材料、備品備件等方面管理，增強(qiáng)執(zhí)行力，避免違紀(jì)違規(guī)。
3.深入發(fā)揮監(jiān)督職能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，特別強(qiáng)化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督。組織對大檢修整體費(fèi)用使用情況、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、物資采購使用質(zhì)量、進(jìn)出廠計(jì)量管理情況、廢舊物資管理情況的監(jiān)督檢查。在用人、用錢等權(quán)利易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體決策的功能，堅(jiān)持班子成員之間人人平等，少數(shù)服從多數(shù)的原則，減少和杜絕決策偏差。強(qiáng)化廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及人員的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜的監(jiān)督檢查，保證黨員干部無違紀(jì)。拓寬信訪舉報(bào)渠道，利用工廠舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱、舉報(bào)郵箱等方式，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
4.深入實(shí)施效能監(jiān)察，降低生產(chǎn)管理損失。重點(diǎn)做好監(jiān)督監(jiān)察；針對工廠原料、對外計(jì)量結(jié)算、勞務(wù)用工、“小金庫”、廢料廢液等環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察；對食堂費(fèi)用使用管理等涉及資金、費(fèi)用管理部門、崗位實(shí)施專項(xiàng)檢查。建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),全員發(fā)動(dòng)，多管齊下, 將效能監(jiān)察工作從建章立制向監(jiān)督落實(shí)推進(jìn)。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十六
工作總結(jié)
是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結(jié)匯報(bào)材料，歡迎閱讀。
尊敬的胡總，各位領(lǐng)導(dǎo)：
受公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組委托，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報(bào)。
20xx年是康大高速機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，管理提升之年，也是再創(chuàng)利潤新高的關(guān)鍵一年，公司經(jīng)營工作任務(wù)重，壓力大。公司綜治辦在集團(tuán)公司綜治辦的和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構(gòu)建平安康大”為目標(biāo)，以“完善矛盾聯(lián)動(dòng)化解體系，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平;推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)和突出問題排查整治，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;推進(jìn)治安防控體系和平安建設(shè)，夯實(shí)防控基礎(chǔ);推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作機(jī)制;推進(jìn)綜治宣傳、教育培訓(xùn)和理論研究，落實(shí)工作措施”為重點(diǎn)，開展了201x年綜治工作。
1、落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)基層目標(biāo)管理。2019年初，公司總經(jīng)理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理
責(zé)任書
》，然后由運(yùn)營部經(jīng)理與運(yùn)營部各辦和各收費(fèi)站負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年社會(huì)治安綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》。為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實(shí)際情況制定并印發(fā)了《公司2019年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核評比標(biāo)準(zhǔn)》，建立了綜治責(zé)任人政績檔案。
2、規(guī)范三個(gè)排查，嚴(yán)格落實(shí)“三防”。在開展“三個(gè)排查”工作中，我司主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費(fèi)員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡(luò)。綜治辦統(tǒng)一印制“三個(gè)排查記錄本”，要求各部門、各站每兩周進(jìn)行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，每月報(bào)送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點(diǎn)排查表。二是公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、巡邏隊(duì)、安全生產(chǎn)干事等人員隊(duì)伍，各收費(fèi)站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛，在單位內(nèi)部，各部門及各站負(fù)責(zé)人經(jīng)常與員工交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結(jié)合基層組織建設(shè)年、“四個(gè)樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動(dòng)，如：秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關(guān)系問題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關(guān)系，避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費(fèi)站所在同盟村建立幫扶點(diǎn)，為貧困學(xué)生捐款、捐贈(zèng)文具，為村民普及法律知識(shí)等;在費(fèi)收工作中，舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，收費(fèi)員以良好的服務(wù)態(tài)度，用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展“滿意為司乘”活動(dòng)，主動(dòng)幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段。由于措施得力，今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了公司的安全穩(wěn)定。
在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊(duì)伍，同時(shí)對公司重點(diǎn)要害部位明確了防范責(zé)任人和建立了責(zé)任人制度;各站組建了治安巡邏隊(duì)，做到每天有巡查、有記錄;各收費(fèi)站大門配備了保安，24小時(shí)有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設(shè)施設(shè)備。比如在財(cái)務(wù)、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險(xiǎn)柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費(fèi)站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后，實(shí)行票管員24小時(shí)值班。在“技防”方面，對重點(diǎn)要害部位，如各收費(fèi)站票管室、收費(fèi)崗?fù)?、收費(fèi)廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機(jī)關(guān)新增6部監(jiān)控設(shè)施，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。
1、以實(shí)際行動(dòng)關(guān)懷體恤員工身心。關(guān)心員工生活，改善員工居住環(huán)境，根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時(shí)調(diào)整就餐時(shí)間，結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量，根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為員工發(fā)放純牛奶一箱，根據(jù)員工工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)，過集體生活的特點(diǎn)，每天17點(diǎn)至18點(diǎn)定為行政班人員健身時(shí)間，每晚19點(diǎn)20點(diǎn)為行政班人員自我學(xué)習(xí)閱讀時(shí)間。開展各種技能競賽、知識(shí)競賽，在員工中形成一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關(guān)愛員工成長，為慶祝康大高速通車5周年，為xx大獻(xiàn)禮，公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，推行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達(dá)標(biāo)活動(dòng)，每天上午10點(diǎn)和下午16點(diǎn)30分為員工工間操時(shí)間，并且為各收費(fèi)站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動(dòng)的開展增進(jìn)了員工之間的溝通和交流，進(jìn)一步增強(qiáng)公司上下的凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時(shí)更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動(dòng)，將集團(tuán)公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團(tuán)委組織各團(tuán)支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”主題活動(dòng);幫扶貧困小學(xué)，資助貧困學(xué)生等。通過系列公益活動(dòng)，為員工樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向、人生導(dǎo)向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動(dòng)，疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團(tuán)結(jié)和睦的強(qiáng)大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
1、預(yù)防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人，其中25人為公司管理人員和工程技術(shù)人員，其余均為2019年以后招聘的運(yùn)營管理和收費(fèi)人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運(yùn)營收費(fèi)行業(yè)的特殊性，我司在招聘收費(fèi)員時(shí)，不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴(yán)格要求，而且還進(jìn)行了嚴(yán)格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪證明，從而嚴(yán)把了單位員工的“進(jìn)口關(guān)”，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課，對員工進(jìn)行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團(tuán)公司《關(guān)于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行調(diào)研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求，我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進(jìn)行調(diào)研。對公司“安內(nèi)，攘外”的做法進(jìn)行了案例分析，形成了題為“論康大高速安內(nèi)攘外之路”的
調(diào)研報(bào)告
。
3、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治。按照《關(guān)于印發(fā)江西省投資集團(tuán)公司社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作實(shí)施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求，我公司制定了詳細(xì)的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運(yùn)營部、養(yǎng)護(hù)部開展了一次道路、收費(fèi)站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治
工作報(bào)告
。
4、組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神。2019年10月集團(tuán)公司開展了綜治干部培訓(xùn)工作，公司綜治辦對培訓(xùn)材料進(jìn)行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進(jìn)行學(xué)習(xí)，其中包括《江西省綜治責(zé)任單位社會(huì)治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》、《江西省投資集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2019——2019年》等，并根據(jù)公司實(shí)際情況制定了相應(yīng)的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識(shí)概述內(nèi)容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘，推動(dòng)人人參與平安創(chuàng)建。
1、落實(shí)政策，做好服務(wù)。一是7月1日，我省計(jì)重費(fèi)率調(diào)整，公司及時(shí)組織人員于7月1時(shí)零時(shí)前，在服務(wù)區(qū)和全線四個(gè)收費(fèi)站出口廣場引導(dǎo)司機(jī)在零時(shí)前快速通過收費(fèi)站，避免了因費(fèi)率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費(fèi)通行期間，開展了“康大志愿者”保暢通行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時(shí)開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項(xiàng)活動(dòng)。
2、優(yōu)化編組，機(jī)動(dòng)高效。為有效解決梅關(guān)主線站高峰時(shí)段現(xiàn)場收費(fèi)人員不足的問題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關(guān)站候班人員和管理人員進(jìn)行重新編組，動(dòng)態(tài)化的設(shè)立了梅關(guān)機(jī)動(dòng)班組，并制定了《梅關(guān)收費(fèi)站機(jī)動(dòng)班組管理辦法》。機(jī)動(dòng)班組的設(shè)立，在高速公路管理上是一個(gè)創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時(shí)段的交通壓力，還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費(fèi)”行動(dòng)，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆，防治結(jié)合，養(yǎng)護(hù)保障暢通。一是實(shí)現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時(shí)值班、節(jié)假日值班制。二是加強(qiáng)對日常養(yǎng)護(hù)的考核管理，實(shí)行養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)與考核結(jié)果掛鉤。三是加強(qiáng)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)管理，提前對路面病害進(jìn)行調(diào)查處理，對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時(shí)處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè)，并將責(zé)任落實(shí)到人，促使專項(xiàng)工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設(shè)三益互通f匝道、隧道安全設(shè)施、砼路面破損修復(fù)、橋梁伸縮縫砼破損修復(fù)、標(biāo)字標(biāo)線增設(shè)、房屋補(bǔ)漏工程、沿線水毀修復(fù)等28項(xiàng)專項(xiàng)工程，金額485、8萬元。
4、竣工決算收官，開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中，結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)好付款時(shí)間、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農(nóng)民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性有關(guān)的事件。
xx鎮(zhèn)位于陜甘寧三省交界處，是慶陽市環(huán)縣的北大門，地處毛烏素沙漠邊緣，素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮(zhèn)共轄9個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，人口1、2678萬。半年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安甜水，構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，緊緊圍繞“一個(gè)落實(shí)，兩個(gè)深化、三個(gè)加強(qiáng)”的工作思路，突出“四個(gè)創(chuàng)新”，筑牢“四大防線”，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)取，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)安寧、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)人民安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的基本做法是：
在實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制上，我鎮(zhèn)突出四個(gè)“進(jìn)一步強(qiáng)化”，筑牢“大責(zé)任”防線。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，是落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和各項(xiàng)措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三?！鄙希阂皇潜ｊ?duì)伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項(xiàng)工作的首位，并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，并保持綜治隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費(fèi)投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個(gè)平方面，并設(shè)立了三位一體調(diào)解中心，給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設(shè)備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時(shí)召開綜治工作月例會(huì)、季度治安形勢分析會(huì)等，保證綜治工作月月有調(diào)度，季季有安排。二是進(jìn)一步強(qiáng)化成員和單位的責(zé)任。完善部門責(zé)任制和考核制度，促進(jìn)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會(huì)治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)參與”，即參與矛盾調(diào)處，參與回訪復(fù)查，參與維護(hù)穩(wěn)定。各單位在工作上都要自覺服從社會(huì)穩(wěn)定大局，自覺服從工作調(diào)度，切實(shí)做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;嚴(yán)格按照“屬地管理”、“分級分責(zé)，歸口調(diào)處”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受綜治機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進(jìn)一步強(qiáng)化村的責(zé)任。各村召開村民代表會(huì)議，將社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會(huì)都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)的作用，及時(shí)化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究，社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)就會(huì)落空。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理的考評工作，定期不定期地進(jìn)行考核評估與抽查驗(yàn)收，對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實(shí)、工作不到位，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定問題的村、部門和單位，要及時(shí)嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。
我鎮(zhèn)著力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，一方面堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在推進(jìn)各項(xiàng)改革和工作決策時(shí)充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會(huì)矛盾。另一方面是認(rèn)真開展加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作集中活動(dòng)，進(jìn)一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體調(diào)解工作機(jī)制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定與安全的基礎(chǔ)。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我鎮(zhèn)建立健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動(dòng)，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來的“三位一體”調(diào)解體系，采用“預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)、處置、考核”的新機(jī)制，整合調(diào)解資源，規(guī)范調(diào)解程序，嚴(yán)格調(diào)解紀(jì)律，強(qiáng)化調(diào)解職能，實(shí)現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，一改往日各自為政、單兵作戰(zhàn)的被動(dòng)局面，形成了“大調(diào)解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因地制宜，因案施策和以解決實(shí)際問題為突破口，以群眾滿意為目標(biāo)，采取“一個(gè)糾紛，一名領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)調(diào)處班子，一套方案，一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復(fù)雜糾紛和重信重訪案件，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定措施、定時(shí)間和包調(diào)查、包調(diào)處、包解決的“四定三包”責(zé)任制，調(diào)處銷號，限期解決的新機(jī)制，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性有關(guān)的事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。
我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)和村調(diào)解室的硬件建設(shè)，給鎮(zhèn)、村調(diào)解室組織制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調(diào)解工作達(dá)到了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情，笑臉服務(wù)地做好信訪工作，切實(shí)解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解。三是扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)治理活動(dòng)。3月20日全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)后，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)提早重新部署，制定方案，調(diào)整充實(shí)人員，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，確定了專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。認(rèn)真摸底、排查、調(diào)處矛盾糾紛，特別突出“群眾關(guān)心、社會(huì)熱點(diǎn)、歷史欠帳”等群眾反映強(qiáng)烈的矛盾糾紛及重點(diǎn)涉農(nóng)信訪案件的調(diào)處這個(gè)重點(diǎn)，注重實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標(biāo)。按照“一件糾紛、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案，一調(diào)到底”的要求，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)調(diào)處向主動(dòng)調(diào)處、無序調(diào)處向有序調(diào)處的轉(zhuǎn)變。采用滾動(dòng)式、拉網(wǎng)式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施，進(jìn)一步完善規(guī)范“預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)、處置”的四項(xiàng)機(jī)制，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送、定期通報(bào)、臺(tái)帳管理、重大問題督辦、責(zé)任排查等制度，推動(dòng)矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前，共排查出22起矛盾糾紛，調(diào)處22起，調(diào)解成功率達(dá)100%，其中村上調(diào)處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起，調(diào)處7起，調(diào)解成功率達(dá)100%，其中村上調(diào)處1起。初步實(shí)現(xiàn)了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”，逐步形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的良好格局。
要實(shí)現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡(luò)，必須建立和完善“三項(xiàng)機(jī)制”，即以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制，治安防范機(jī)制。一是建立和完善以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制。及時(shí)登記反饋情報(bào)信息，開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點(diǎn)問題排查，穩(wěn)妥做好處置工作。認(rèn)真開展反邪教警示教育活動(dòng)，早發(fā)現(xiàn)，早處理，絕不能讓其形成氣候，為此，鎮(zhèn)上成立了防范和處理邪教問題的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，有專人負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)，加強(qiáng)了對重大節(jié)日、重大活動(dòng)、重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作，確保北京奧運(yùn)會(huì)的順利開展。二是建立和完善嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制。我鎮(zhèn)把經(jīng)常性打擊與集中行動(dòng)、專項(xiàng)斗爭有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴(yán)打”斗爭的強(qiáng)度和力度。同時(shí)，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動(dòng)態(tài)長效管理機(jī)制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。嚴(yán)厲打擊有毒物品犯罪，建立完善各部門、各警種緝毒偵查協(xié)作機(jī)制，徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮(zhèn)，加強(qiáng)禁種鏟毒工作，確保有毒物品原植物為“零種植”，集中開展掃毒統(tǒng)一行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊有毒物品違法犯罪活動(dòng)。
對現(xiàn)有的18名吸毒人員普遍進(jìn)行尿檢，建立禁毒檔案18份，其中男17人，女1人。戒斷鞏固三年以上的5人，戒斷一年以上三年以內(nèi)的5人，正在勞教的2人，判刑3人，強(qiáng)戒1人，刑拘2人。重新調(diào)整了幫教小組成員，與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責(zé)任書，認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、教育、挽救大多數(shù)”的方針，在城鎮(zhèn)實(shí)行民警、單位領(lǐng)導(dǎo)、家庭幫教的“三包一”責(zé)任制，在農(nóng)村落實(shí)民警、鎮(zhèn)、村、組、戶幫教的“五包一”責(zé)任制，每月幫教回訪一次，做到記錄、檔案、簽字“三落實(shí)”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進(jìn)行到4月初，沒有出現(xiàn)復(fù)吸和新增吸毒人員，切實(shí)做到了“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的要求，不斷鞏固、強(qiáng)化“無毒鎮(zhèn)”成果，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。三是建立和完善治安防范機(jī)制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鎮(zhèn)、村設(shè)立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)和治安巡邏隊(duì)等組織網(wǎng)絡(luò)，村建立了五員六網(wǎng)。形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。不斷壯大群防技防群治隊(duì)伍，積極推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)警力下沉和警務(wù)前移。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件16起，查結(jié)16起，其中打架致傷案5起，盜竊案2起，賭博案2起，意外死。刑事案2起，偵破2起，意外死亡案件1起，其它案件6起。
緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“幫教社會(huì)化，就業(yè)市場化，管理信息化，職責(zé)法制化”的要求，進(jìn)一步動(dòng)員和依靠社會(huì)各方面力量，開展對刑釋解散人員進(jìn)行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動(dòng)，采取“兩定一包”(定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí))的方法，把幫教工作落到實(shí)處。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保障責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織刑釋解散安置幫教工作，落實(shí)了工作責(zé)任。同時(shí)，協(xié)調(diào)各組織、各單位、各部門、各社會(huì)團(tuán)體的關(guān)系，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。二是建立
規(guī)章制度
，規(guī)范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度，對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時(shí)必須進(jìn)行登記，記錄其基本情況，家庭成員關(guān)系，家庭生活情況和婚姻狀況等內(nèi)容，并建立個(gè)人檔案。(二)是家訪制度，對每名刑釋解散人員堅(jiān)持上門家訪，了解其家庭情況和思想狀況，及時(shí)解決其。(三)是分類管理制度。根據(jù)刑釋解散人員的表現(xiàn)情況，劃分為重點(diǎn)幫教和一般幫教兩類。(四)是聯(lián)合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組，建立由管理民警，司法所長，村治保主任村民小組長，刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式，簽定《幫教協(xié)議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅(jiān)持每月對幫教對象進(jìn)行一次談心，要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內(nèi)，堅(jiān)持每年考核，(七)是工作到會(huì)制度。堅(jiān)持每月定期各村、社區(qū)安置幫教小組例會(huì)，聽取匯報(bào)，指導(dǎo)工作。三是拓寬安置渠道，解決安置難題。(一)是爭取有關(guān)單位支持，推薦刑釋解人員到用工單位就業(yè)。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實(shí)救濟(jì)金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實(shí)責(zé)任等，解決他們的生活問題。鼓勵(lì)和支持有經(jīng)商頭腦的刑釋人員進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營，協(xié)調(diào)有關(guān)單位給予優(yōu)惠政策扶持，引導(dǎo)他們通過自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，走勤勞致富的道路。四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，建立健全安置幫教工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。做好刑釋解散人員的就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高刑釋解散人員的安置率，幫教率，降低重新犯罪率，把刑釋解散安置幫教工作提高到一個(gè)新水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全鎮(zhèn)目前共有12名安置幫教對象，全部案到妥善安置，共為他們舉辦法制講座36人次，舉辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)一期。其中4人在家務(wù)農(nóng)，3人經(jīng)商，5有在企業(yè)打工。幫教措施到位，人員思想穩(wěn)定工作穩(wěn)定，生活穩(wěn)定。
一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動(dòng)。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業(yè)、校園”等創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護(hù)、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾支持和參與維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，形成公共安全公共管、社會(huì)治安社會(huì)治的新局面。加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的教育管理，堅(jiān)持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重，推進(jìn)流動(dòng)人口管理工作;加強(qiáng)對刑釋解教人員的“新生導(dǎo)航”教育，做到不漏管、不失控，嚴(yán)格落實(shí)幫教管理措施，繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設(shè)“平安甜水”作為構(gòu)建和諧甜水的重要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進(jìn)一步抓基層、打基礎(chǔ)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)，練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)，做到“四個(gè)提高”，實(shí)現(xiàn)“四種能力”。即不斷提高打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關(guān)的事件的能力，不斷提高嚴(yán)格公正執(zhí)法、維護(hù)社會(huì)公平正義的能力，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建年活動(dòng)。
今年，我鎮(zhèn)將把新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)甜水街村創(chuàng)建成“民主法治示范村”。通過各項(xiàng)扎實(shí)有項(xiàng)的創(chuàng)建工作，把全鎮(zhèn)各行政村(社區(qū))村務(wù)活動(dòng)納入“四化建設(shè)”(民主化、制度化、規(guī)范化、法制化)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)維護(hù)”(維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)的長治久安、維護(hù)良好的生態(tài)環(huán)境)、“兩個(gè)提高”(提高全體村民的法律道德素質(zhì)，提高村委會(huì)依法管理農(nóng)村各項(xiàng)事務(wù)的能力)、“一個(gè)促進(jìn)”(促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè))的目標(biāo)要求，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，為實(shí)現(xiàn)“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，以法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)農(nóng)戶為渠道，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)法用法普法工作。堅(jiān)持實(shí)行會(huì)前學(xué)法“十分鐘”制度，黨委中心組每季度至少集體組織學(xué)法1次，年內(nèi)召開專題講座交流討論會(huì)至少2次。堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)法律指導(dǎo)、決策與適用，提升依法治鎮(zhèn)水平。二是重點(diǎn)突出“學(xué)?！边@個(gè)窗口，以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育工作。為中小學(xué)校配齊了兼職法制副校長，保障了組織領(lǐng)導(dǎo)，通過開報(bào)告會(huì)、看法制教育影片、辦法制教育板報(bào)、征文競賽、組織演講等豐富多彩，喜聞樂見，靈活有效的方法在廣大學(xué)生群眾中普及法律知識(shí)和樹立群眾的法制觀念，收到了較好的成效。三是深入群眾，進(jìn)村入戶，召集群眾大會(huì)，以會(huì)代教，送法下鄉(xiāng)，目前共下隊(duì)開展法制教育23場次，印發(fā)《農(nóng)村實(shí)用法律常識(shí)手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工，有針對性的安排了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深受群眾的好評。四是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。組織學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)干部職工的誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識(shí)和能力，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系。
總之，我們在社會(huì)治安綜合治理工作中進(jìn)一步突出深化改革，推進(jìn)創(chuàng)新體制，建立健全長效機(jī)制，狠抓矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)的開展，全面落實(shí)各項(xiàng)綜治措施，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快發(fā)展。但也存在著一定的差距，一是工作進(jìn)展不平衡，個(gè)別村和單位對綜治工作及創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”的重要意義認(rèn)識(shí)不深，責(zé)任心不強(qiáng)，工作措施不力，落實(shí)的不到位;二是由于鎮(zhèn)財(cái)政困難，綜治工作特別是“嚴(yán)打”整治及各項(xiàng)集中專項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)得不到保證。對于存在的問題，我們將在今后的工作中，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“平安甜水”的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步開展“民主法治示范村”建設(shè)年及法制教育活動(dòng)，為構(gòu)建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創(chuàng)佳績。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十七
2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下，財(cái)務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作，準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，當(dāng)然在完成工作的同時(shí)還存在一些不足，下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下2012年度財(cái)務(wù)部的工作：
（一）作為生產(chǎn)后勤工作部門，我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 （二）2012年度財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：
1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
3、認(rèn)真審核核算全體員工工資，并能準(zhǔn)確按時(shí)發(fā)放。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)，發(fā)票購買和管理。
5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業(yè)辦理流動(dòng)資金貸款順利完成。
（三）對公司財(cái)務(wù)部，賬務(wù)管理及制度完善；
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)情況，對現(xiàn)金管理、回款管理、報(bào)銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財(cái)務(wù)制度變通完善。
2、建立了庫存明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運(yùn)用企業(yè)流動(dòng)資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進(jìn)行統(tǒng)一管理；
（四）總之，2012年財(cái)務(wù)部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項(xiàng)工作，開辦至今我們已完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財(cái)務(wù)要求。但財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作，比如，在資產(chǎn)實(shí)物性管理方面，我們將在2017年完善財(cái)務(wù)不足，對公司的成本費(fèi)用加以控制，降低成本，保證公司資金
安全
，對所有應(yīng)收款及時(shí)監(jiān)督管理，形成良性鏈條。
財(cái)務(wù)部
2017年元月12日
時(shí)光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠(yuǎn)，嶄新的年正快步向我們走來。回首過的一年，當(dāng)初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我，自有幸加財(cái)務(wù)部融資團(tuán)隊(duì)后，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下，堅(jiān)定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財(cái)務(wù)部融資團(tuán)隊(duì)工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內(nèi)心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領(lǐng)域，大學(xué)時(shí)曾
學(xué)習(xí)
過財(cái)務(wù)方面的
專業(yè)
知識(shí)，可對于財(cái)務(wù)融資工作中的實(shí)際運(yùn)用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項(xiàng)工作會(huì)帶給自己
怎樣
的經(jīng)歷和成長。
領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵(lì)并激勵(lì)了我，也讓我這個(gè)初來財(cái)務(wù)部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，我了解了財(cái)務(wù)融資工作在公司整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔(dān)著的責(zé)任，更明確了要潛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)做事、不斷的.自我要求。
從最初的一無所知開始，逐步在為各個(gè)融資項(xiàng)目準(zhǔn)備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項(xiàng)目所需資料、流程、如何與相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系等，再到自己負(fù)責(zé)某一個(gè)小的分解項(xiàng)目，如開戶、押匯等，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧，得到了鍛煉與，當(dāng)然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面。總的來說，主要總結(jié)為以下幾個(gè)方面：
1、融資項(xiàng)目方面工作情況。
從來到財(cái)務(wù)部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項(xiàng)工作。在準(zhǔn)備資料的過程中，我逐漸學(xué)習(xí)到了相關(guān)融資項(xiàng)目所需何種資料、流程等，也在準(zhǔn)備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時(shí)，虛心請教，不斷學(xué)習(xí)，將工作流程、所需資料、時(shí)間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。
例如最基礎(chǔ)的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應(yīng)的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計(jì)在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個(gè)。
2、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作和配合
其他
同事工作情況。
對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時(shí)、高質(zhì)量的完成。剛進(jìn)財(cái)務(wù)部時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)交給我翻譯豐益財(cái)務(wù)報(bào)告的任務(wù)，由于這份報(bào)告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關(guān)信息，終于及時(shí)的完成了報(bào)告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項(xiàng)目報(bào)告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。
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當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇一
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名，圓滿完成任務(wù)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調(diào)整4名，新聘用8名，加強(qiáng)日常管理，鎮(zhèn)扶貧辦加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助新任扶貧專干盡快進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負(fù)責(zé)人1名，新提拔任用村干4人，因個(gè)人原因免去村干3人，優(yōu)化了村干結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了工作開展。
四是加強(qiáng)對駐村點(diǎn)長，扶貧工作隊(duì)的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點(diǎn)長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊(duì)管理辦法》，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查干部在崗在位情況。同時(shí)對各村扶貧、計(jì)生、殯改等重點(diǎn)工作進(jìn)行月監(jiān)測，工作情況與駐村點(diǎn)長和扶貧工作隊(duì)年終評價(jià)掛鉤。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇二
一是加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列講話精神，及時(shí)傳達(dá)近期上級工作要求，安排當(dāng)周重點(diǎn)工作。每位學(xué)員根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況，及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。各個(gè)支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學(xué)習(xí)。
二是認(rèn)真開展專題討論。6月19日機(jī)關(guān)支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行發(fā)言交流。堅(jiān)定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實(shí)做好工作，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動(dòng)31場次。
四是組織開展好民主生活會(huì)。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會(huì)，各黨組織也圍繞當(dāng)前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點(diǎn)，開好民主生活會(huì)。
五是認(rèn)真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)了上級會(huì)議精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃，扎實(shí)學(xué)習(xí)“講重做”專題警示教育，7月份通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。各黨組織召開專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)等精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕學(xué)比超的良好工作氛圍。
八是落實(shí)常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動(dòng)日制度的意見》等文件，指導(dǎo)基層黨支部健全“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇三
為貫徹落實(shí)省市醫(yī)改工作會(huì)議和文件精神，確保醫(yī)改各項(xiàng)工作的落實(shí)，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作。現(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報(bào)：
一、落實(shí)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格改革，保證醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。我們于2017年6月1日零時(shí)起正式實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實(shí)際進(jìn)價(jià)“零差率”銷售，“零差率”達(dá)100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價(jià)格，降低大型設(shè)備檢查費(fèi)用。以市物價(jià)局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格。其中，護(hù)理費(fèi)由原來的一級護(hù)理11.2元/天、二級護(hù)理7.34元/天、三級護(hù)理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費(fèi)價(jià)格在原有價(jià)格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價(jià)值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策，在省集中采購平臺(tái)采購達(dá)100%。
（三）加強(qiáng)基本藥物的使用管理。強(qiáng)化基本藥物臨床合理
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使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵(lì)與約束機(jī)制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點(diǎn)評，定期分析通報(bào)基本藥物、抗生素使用情況，強(qiáng)化用藥行為的監(jiān)督評價(jià)，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實(shí)縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價(jià)目標(biāo)
（一）加強(qiáng)?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進(jìn)行?？聘?，把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個(gè)。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機(jī)，加強(qiáng)我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設(shè)。（3）加強(qiáng)放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報(bào)廢期限，精準(zhǔn)度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報(bào)，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了電子處方、電子病歷運(yùn)行。
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（四）實(shí)行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會(huì)化（1）進(jìn)一步實(shí)行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實(shí)施有效的績效管理，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。（2）推進(jìn)醫(yī)院保潔社會(huì)化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會(huì)化管理，并按勞動(dòng)合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實(shí)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實(shí)施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點(diǎn)醫(yī)療隊(duì)x位專家到我院進(jìn)行駐點(diǎn)幫扶，帶動(dòng)我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
時(shí)間總是在不經(jīng)意間無情地流逝，再次與各位會(huì)聚在此時(shí)，又是一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束的日子了，這個(gè)學(xué)期于我來說是趟充滿挑戰(zhàn)與嘗試的旅行?，F(xiàn)在我就將本學(xué)期數(shù)學(xué)組的各項(xiàng)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)們作下匯報(bào)：
一、從理論入手，使老師們明確要“教什么”。
數(shù)學(xué)組是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，成員中大多數(shù)是剛走上工作崗位的新老師，而我又是初出茅廬，第一次擔(dān)任教研組長這一重任，和組內(nèi)僅有的幾名老教師一樣，我們都在理論上較為薄弱。于是從接到組長任務(wù)的第一刻起，我便在腦海里閃出一個(gè)念頭：一定要為加強(qiáng)組內(nèi)每一位老師的理論基礎(chǔ)做點(diǎn)什么！然而時(shí)間緊急，與教學(xué)不太貼近的東西會(huì)讓老師們覺得太枯燥，所以我將新學(xué)期第一個(gè)月的教研主題定位于“教材解讀”，各年級由教材的整體解讀到選定主題單元、主題課題進(jìn)行逐步深入、由寬到窄的一系列教材解讀活動(dòng)。每個(gè)年級的幾位教師通力合作，先在組內(nèi)收集資料、備教材，再利用每周的教研日在組內(nèi)與全組教師共同交流、學(xué)習(xí)。這樣一來，老師們不僅知道了自己本冊教材的知識(shí)體系與重難點(diǎn)，更對整個(gè)小學(xué)階段六年級的教材都有了一個(gè)較為系統(tǒng)的了解，很好地突破了“教什么”這一關(guān)鍵。
二、教研形式多樣，力求高效教研。
由于我是一個(gè)新手，對教研的有效開展還缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，在這一學(xué)期的教研組工作中，胡主任給了我很大的幫助，她將自己以前好的做法與成果毫不吝惜地對我傾囊相授，細(xì)致到課前的磨課環(huán)節(jié)、課中觀察量表的設(shè)計(jì)、課后成果的跟進(jìn)等，于是在接下來的第一次課例展示與研討活動(dòng)中，我們一次次地摸索著前行。幾個(gè)月下來，我們也逐步形成了數(shù)學(xué)組獨(dú)有的有效教研模式：關(guān)注學(xué)生的學(xué)情、提倡簡約而不簡單的有效教學(xué)。
三、關(guān)注常態(tài)，向常態(tài)課要高效。
教研活動(dòng)是每周一次，但數(shù)學(xué)課是每天都有，我們都深知，要想讓學(xué)生學(xué)有所獲，我們的關(guān)注點(diǎn)絕對不只是在教研活動(dòng)的課例展示中。于是，在第一次教研會(huì)議、甚至是每一次的教研中，我們都不斷地強(qiáng)調(diào)：要向常態(tài)課要實(shí)效。為突破常態(tài)課的有效性，我們主要借助“師徒結(jié)隊(duì)”、“同級互助”、“同組互助”等多種形式來展開。
正是老師們對課堂有效性的一種憧憬，才促使了他們捧著一顆愛學(xué)之心奔波于學(xué)堂之間，追求更高更好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和精神面貌。
四、創(chuàng)新路上，我們一直在努力嘗試。
提到創(chuàng)新，我不得不提一下我們組內(nèi)本學(xué)期開展得有聲有色的微課項(xiàng)目。為了幫助學(xué)生更好地整理知識(shí)，數(shù)學(xué)組內(nèi)三四年級率先將微課軟件運(yùn)用于學(xué)科之中。每個(gè)周末，這兩個(gè)年級的數(shù)學(xué)老師們都會(huì)將一周所學(xué)內(nèi)容制作成一段簡短的視頻，發(fā)到班級群里供學(xué)生們下載觀看，回顧一周知識(shí)，并對知識(shí)進(jìn)行一個(gè)有效的`整理。這是學(xué)生們的優(yōu)秀整理單，一學(xué)期下來，越來越多的學(xué)生們具備了整理知識(shí)的能力，形成了自己較為成熟的整理風(fēng)格，同時(shí)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)回顧、知識(shí)間的結(jié)構(gòu)等都是很有幫助的。
我們組內(nèi)還有一個(gè)較為成熟的項(xiàng)目便是金點(diǎn)子王劉穎蓮老師已經(jīng)實(shí)施了兩個(gè)學(xué)期的“錯(cuò)題本”，錯(cuò)題本無疑讓孩子們的學(xué)習(xí)、老師的教學(xué)更有針對性。下學(xué)期，我們也打算將錯(cuò)題本的建設(shè)普及，要求老師們有收集錯(cuò)題的習(xí)慣，使練習(xí)課、復(fù)習(xí)課少走彎路，同時(shí)讓其他班級學(xué)生也盡快學(xué)會(huì)建立錯(cuò)題本。
五、腳踏實(shí)地，一路前行。
一份耕耘，一份收獲?；仡櫛緦W(xué)期，我們也取得一些令人欣喜的成績：
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當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇五
一是迅速安排部署。5月15日，學(xué)校黨支部召開黨員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)教體委《關(guān)于教體系統(tǒng)開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》會(huì)議精神，對學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”進(jìn)行全面安排部署，成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”常態(tài)化制度化實(shí)施方案，準(zhǔn)備了習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴(yán)治黨面對面》、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等學(xué)習(xí)資料，為全體黨員制作了黨員學(xué)習(xí)手冊。
二是精心組織學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育與本職工作兩不誤、兩促進(jìn)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨章、紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話。每位黨員認(rèn)真做好筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。黨支部組織開展學(xué)黨章知識(shí)測試活動(dòng)，在職黨員全體參與了測試活動(dòng);黨支部書記開展上黨課活動(dòng)，進(jìn)行天津市十一次黨代會(huì)精神主題宣講。開展了《增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記的核心地位》第一階段討論活動(dòng)。
三是組織開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。按照教體委黨委要求，開展了黨組織關(guān)系集中排查活動(dòng)，對全體黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行了整理，開展黨費(fèi)收繳集中清理整治工作，開展黨支部換屆專項(xiàng)整治活動(dòng)等。
四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題，深刻剖析問題存在原因，提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾，爭做合格黨員。
下半年，我校繼續(xù)堅(jiān)持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，進(jìn)一步在抓基礎(chǔ)、抓學(xué)習(xí)、抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)上下功夫，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大教職工，扎實(shí)工作，為xx小學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇六
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進(jìn)行月考評，頭個(gè)月月底黨政班子成員制定計(jì)劃，“布置作業(yè)”，月中進(jìn)行督催，跟蹤工作進(jìn)度，月底進(jìn)行評價(jià)打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵(lì)了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報(bào)工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個(gè)規(guī)范化”以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴(yán)把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報(bào)》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè)，規(guī)范公開內(nèi)容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。
三是做好電教遠(yuǎn)教工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次，總學(xué)習(xí)時(shí)長不少于4個(gè)小時(shí)，開機(jī)率全部達(dá)標(biāo)，學(xué)習(xí)記錄完整。
四是完成離職村干部補(bǔ)貼申報(bào)工作。按照組織部要求按程序操作，嚴(yán)格審核把關(guān)，完成新上報(bào)人員8人，調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨政班子各負(fù)責(zé)所駐點(diǎn)村，春節(jié)期間慰問困難黨員人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責(zé)任倒查關(guān)”，確保新發(fā)展對象資格達(dá)標(biāo)，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費(fèi)收繳工作。上半年完成黨費(fèi)收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科，干部工資調(diào)整已送審，正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人，國外人才2人;其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項(xiàng)清單”任務(wù)落實(shí)工作。今年將對一個(gè)村級活動(dòng)場所龍王廟村進(jìn)行新建，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化要求對其他11個(gè)村進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進(jìn)中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施工作。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動(dòng)?；顒?dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、具體實(shí)施、總結(jié)提升三個(gè)階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動(dòng)，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動(dòng).在活動(dòng)實(shí)施后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，匯總歸檔活動(dòng)材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。
十是全面落實(shí)基層黨建保障工程“三年行動(dòng)計(jì)劃”。村干部報(bào)酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員部署到位，做到應(yīng)買盡買;村級基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額下?lián)艿酱?，服?wù)群眾經(jīng)費(fèi)不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認(rèn)真總結(jié)提高，及時(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺，做好縣委組織部安排的各項(xiàng)工作，為推動(dòng)龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇七
一是加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全鎮(zhèn)全部32個(gè)黨組織進(jìn)行了逐一排查，達(dá)標(biāo)或基本達(dá)標(biāo)的支部有25個(gè)，未達(dá)標(biāo)的有4個(gè)，形成了工作臺(tái)賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個(gè)，鎮(zhèn)黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達(dá)標(biāo)。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓(xùn)會(huì)2次，鎮(zhèn)組織辦全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結(jié)合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進(jìn)度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動(dòng)公司合作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及全鎮(zhèn)12個(gè)村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調(diào)試，本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會(huì)，傳達(dá)了全市黨員管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班精神，組織學(xué)習(xí)了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關(guān)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，目前已完成采集上報(bào)25個(gè)支部，正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶)，結(jié)對幫扶86戶貧困戶，提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動(dòng)資金四萬余元，提供種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)三百余次，提供就業(yè)崗位近兩百個(gè)，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結(jié)對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術(shù)指導(dǎo)、市場銷售一條龍服務(wù)。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)。注重集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，活動(dòng)開展以來，已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學(xué)習(xí)3次，組織鎮(zhèn)組工干部集中學(xué)習(xí)10次，個(gè)人自學(xué)316人次，有效教育了組工干部，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇八
尊敬的市局安全監(jiān)督管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家:
1．公司的基本情況：
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公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全環(huán)?？?、應(yīng)急救援小組。包括法人代表***，副總經(jīng)理****、專職安全員***、主要管理人員：************等****人取得了安全管理資格證；特種作業(yè)人員9人，全部持有相應(yīng)資質(zhì)。
在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，其中公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全環(huán)保科為職能管理部門，專職安全管理人員6人。自公司投產(chǎn)生產(chǎn)以來，公司在磷肥生產(chǎn)和管理工作中積累了成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)，組成了一支具有水平的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理人才，現(xiàn)有職工40人，其中管理人員12人，技術(shù)人員8人?！栋踩a(chǎn)許可證》證書編號：*********號。
二、安全標(biāo)準(zhǔn)化開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)責(zé)任
云南金色田野企業(yè)集團(tuán)從董事長開始到公司各級領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的重要意義，從2017年以來對開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重視，認(rèn)為安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)。按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署，從2017年1月10日開始進(jìn)行新的安全標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)的宣傳推進(jìn)，啟動(dòng)了公司危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化的換版復(fù)證工作；成立了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)證領(lǐng)導(dǎo)小組，策劃、指導(dǎo)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，并把公司安全環(huán)?？圃O(shè)為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體組織開展公司安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，各部門還設(shè)置了安標(biāo)推進(jìn)人員。
公司建立健全了相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)（如風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)組織、職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案等），組織專門人員對《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進(jìn)，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，下發(fā)公司所屬各單位，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，按“初始狀態(tài)評審；策劃及風(fēng)險(xiǎn)分析；全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度修訂、完善、編制；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行及自評”三個(gè)階段，分步驟有序組織推行實(shí)施，將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作納入安全責(zé)任制考核，調(diào)動(dòng)了各級人員的積極性和責(zé)任感。
2、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理
公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度，對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，開展修訂、完善、編制企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度、操作規(guī)程及相關(guān)記錄表格；公司組織進(jìn)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的收集、識(shí)別，開展符合性評價(jià)；公司組織識(shí)別作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施等，開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評價(jià)，核實(shí)各部門、各單位的危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果。
1）對各級人進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)，以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，廣泛開展安全教育培訓(xùn)，使全體職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高。于2017年公司多次組織安全標(biāo)準(zhǔn)化專門培訓(xùn)，下發(fā)安全標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，并通過考試、現(xiàn)場抽查提問、考核等方式進(jìn)行對學(xué)習(xí)效果的檢查落實(shí)。
2）對企業(yè)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善，在原有制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)《評審標(biāo)準(zhǔn)》要求共計(jì)修訂完善安全規(guī)章制度63個(gè)，下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
3）對動(dòng)火作業(yè)證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證等進(jìn)行了修訂完善，共計(jì)完善危險(xiǎn)作業(yè)票證5種。
4）對公司的安全記錄、臺(tái)帳進(jìn)行了清理規(guī)范，制定了安全培訓(xùn)教育臺(tái)帳、安全檢查表、班組安全活動(dòng)記錄、隱患整改、檢修工作票、事故應(yīng)急救援演練記錄表、安全培訓(xùn)臺(tái)帳、安全事故臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳等。
5）按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（gbt 29639-2017），結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行全面修訂，完善了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系，共制定綜合預(yù)案2個(gè)、專項(xiàng)預(yù)案2個(gè)、已向****市安監(jiān)局等相關(guān)部門提交了備案資料。針對關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織開展安全活動(dòng)，以強(qiáng)化安全知識(shí)和技能，組織重大危險(xiǎn)源和重要目標(biāo)的應(yīng)急演練，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
6）加強(qiáng)危害識(shí)別，有效控制風(fēng)險(xiǎn)
安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為危害的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績效改進(jìn)提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)組織體系，做到全員、全過程參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理。
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當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇九
為阻斷疫情向校園蔓延，確保全體師生的生命安全與身心健康，真正貫徹落實(shí)教育部下發(fā)的關(guān)于學(xué)?！巴Ｕn不停學(xué)”的要求，學(xué)校本著“停課不停學(xué)”的原則，成立了以劉祥濤校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門各學(xué)科負(fù)責(zé)人組織分配具體的教研任務(wù)。
學(xué)校針對小學(xué)各年級學(xué)情，與學(xué)生日常相結(jié)合，制定了科學(xué)有序的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表，推出了系列特色網(wǎng)上課堂，真正滿足了全體學(xué)生線上線下學(xué)習(xí)的需要。
一、具體做法：
1.學(xué)校通過微信等形式向?qū)W生發(fā)送免費(fèi)的電子課本;
5.學(xué)習(xí)之余，學(xué)校督促家長帶領(lǐng)孩子參加跳繩、親子游戲等室內(nèi)活動(dòng)，
加強(qiáng)體育鍛煉，豐富寒假生活。
二、創(chuàng)新之處：
1～3年級學(xué)生：
(1)好書伴我行
每天堅(jiān)持閱讀各類書籍，并樂于與家人分享閱讀的收獲。
(2)練字不停歇
一二年級同學(xué)每天半小時(shí)練習(xí)硬筆書法，要求姿勢正確，書寫規(guī)范、端正、整潔;三年級同學(xué)每天半小時(shí)練習(xí)毛筆字，能臨摹正楷字帖。
(3)感恩留心間
為了我們的健康安全，醫(yī)護(hù)人員冒著危險(xiǎn)堅(jiān)持在一線工作，讓我們表達(dá)對他們的深深謝意，一二年級同學(xué)畫一幅感謝他們的畫，三年級同學(xué)寫一封感謝信。
(4)探究分類
你家究竟囤了多少物資?趕緊觀察家里的廚房包括冰箱，想一想該怎樣分類，再動(dòng)手進(jìn)行整理。以圖文形式記錄。
(5)探究位置
網(wǎng)上搜索目前已確診病例的省份，看看地圖，根據(jù)自學(xué)內(nèi)容試著描述各省份之間的位置。
4～6年級學(xué)生：
(1)一封感謝信
給奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的白衣天使們寫一封信，表達(dá)對他們的感激和崇敬之情。
(2)一份說明書
借助網(wǎng)絡(luò)資料，用非連續(xù)性文本的樣式，做一份圖文并茂的防控疫情日常衛(wèi)生保健說明書。
(3)一封倡議書
寫一封倡議書，呼吁全校(全區(qū))師生行動(dòng)起來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡我們少先隊(duì)員的綿薄之力。
(4)一張統(tǒng)計(jì)表
預(yù)習(xí)關(guān)于“統(tǒng)計(jì)”的單元知識(shí)，將每一天公布的全國各省確診人數(shù)、疑似人數(shù)、新增人數(shù)情況制作成統(tǒng)計(jì)表或圖，并進(jìn)行分析。
三、展望未來：
我們堅(jiān)信：在全體師生以及學(xué)生家長的共同努力之下，學(xué)生一定會(huì)度過一個(gè)充實(shí)而又豐富的寒假生活。我們的國家也一定會(huì)克服最艱難的時(shí)刻，迎接美好的明天。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十
根據(jù)鳳泉區(qū)教科文體局養(yǎng)成教育工作部署、《關(guān)于開展學(xué)?！梆B(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)的通知》要求，為深化學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的未成年人思想道德教育體系建設(shè)，我校開展了一系列“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)，現(xiàn)將下半階段活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
成立“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。組長：李恒嶺副組長：魏海武。
組員：秦全民趙德振何振雨各班班主任。
1、多渠道宣傳。
繼續(xù)利用我校校園網(wǎng)站開通的便利條件，完善養(yǎng)成教育專欄，大力宣傳養(yǎng)成教育相關(guān)知識(shí)；充分利用家長會(huì)、家訪和“校訊通”平臺(tái)向?qū)W生家長宣傳養(yǎng)成教育的理論、方法等，讓家長更多地認(rèn)識(shí)和了解養(yǎng)成教育的重要性。
2、具體活動(dòng)。
慣”為主題的講座，充分發(fā)揮學(xué)校教育和家庭教育的聯(lián)系、配合作用，引導(dǎo)、幫助家長樹立培養(yǎng)孩子良好行為習(xí)慣的意識(shí)，幫助中小學(xué)生形成良好的文明禮貌習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、語言習(xí)慣和思維習(xí)慣。
（3）各班班主任老師積極利用校訊通等平臺(tái)，不定期向?qū)W生家長宣傳有關(guān)養(yǎng)成教育相關(guān)知識(shí)。
養(yǎng)成教育工作在我校被列為一項(xiàng)重要的工作?！梆B(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)作為其中一個(gè)分支工作，我們同樣非常重視，學(xué)校要求各班及班主任要高度重視此項(xiàng)工作，積極配合，把“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”工作落到實(shí)處。
要求各班在教育過程中，要遵循教育規(guī)律，注重細(xì)節(jié)，在重視中小學(xué)生日常的訓(xùn)練和行為糾正的基礎(chǔ)上，突破重點(diǎn)，鞏固深化，力求最佳教育效果。
總之，在全校師生及家長的配合下，我?！梆B(yǎng)成教育進(jìn)家庭”工作開展的充分扎實(shí)，幫助大多數(shù)家長和學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成教育的重要性、怎樣讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣等。為孩子們習(xí)慣養(yǎng)成營造一個(gè)良好社會(huì)氛圍、家庭氛圍，當(dāng)然，工作中存在一些問題，如家長重視程度不夠，或只重視智育發(fā)展，忽視德育發(fā)展等情況，這些情況的出現(xiàn)，恰好證明了我們開展“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”教育活動(dòng)的必要性，我們還將不斷努力，把“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展到千家萬戶。
新鄉(xiāng)市第三十六中學(xué)。
二〇一一年十一月十六日。
“養(yǎng)成教育進(jìn)家庭”活動(dòng)總結(jié)。
新鄉(xiāng)市第三十六中學(xué)。
二〇一一年十一月。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十一
隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來，在“安全第一，消防為主”的方針下，本園積極響應(yīng)宣州區(qū)教育系統(tǒng)開展“清剿火患”的戰(zhàn)役，于2020年11月9日開展了全園“消防演練”活動(dòng)。秋冬是火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，一個(gè)小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護(hù)的生命，同時(shí)也是最缺乏相應(yīng)的防火知識(shí)和自我保護(hù)能力的?！澳闶瞧桨驳?，我就是快樂的”，這是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識(shí)和自我保護(hù)能力，懂得基本的防火常識(shí)及火災(zāi)逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習(xí)活動(dòng)。
11月9日上午，各班都進(jìn)行了不同形式的主題教育課，大班進(jìn)行了“我是小小消防員”的活動(dòng)。通過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會(huì)到消防工作的重要性，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領(lǐng)小朋友們開展了“火災(zāi)發(fā)生時(shí)，我要怎么做”的教育活動(dòng)。通過把課堂教學(xué)和實(shí)際生活相結(jié)合的教育活動(dòng)，幼兒們對基本的消防安全知識(shí)有了感性認(rèn)識(shí)，是消防知識(shí)真正滲透進(jìn)了孩子們的生活中。而托小班的寶寶們也不甘落后，進(jìn)行了“我愛消防員叔叔”的教育活動(dòng)。讓寶貝們體會(huì)到消防員叔叔是最可愛的人。
下午2點(diǎn)30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領(lǐng)下迅速用濕毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預(yù)定疏散程序下樓，跑到操場上。同時(shí)，本園消防安全小組成員也緊急行動(dòng)，讓各班老師報(bào)出“沖出火場”的幼兒人數(shù)和班上實(shí)際來到的人數(shù)，教師不停在樓道內(nèi)巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責(zé)，特別在疏散演習(xí)時(shí)，從一號樓梯下樓的班級有大二班、中三班，從二號樓梯下樓的班級有中一班、中二班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發(fā)生，從報(bào)警的哨聲響起到集合完成，全園共用了2分30秒的時(shí)間。在演習(xí)前，我們還在安全的地方準(zhǔn)備了兩堆火，演習(xí)中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。
為了確保演習(xí)活動(dòng)圓滿完成，幼兒園在周密計(jì)劃和充分準(zhǔn)備的同時(shí)，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發(fā)生火災(zāi)，懂得打119報(bào)警電話，教給孩子們自救的方法和相關(guān)消防安全知識(shí)。相信通過此次“119消防演習(xí)活動(dòng)”，幼兒的防火意識(shí)和自我保護(hù)能力會(huì)得到大大提高，懂得了火災(zāi)發(fā)生時(shí)要如何逃生、如何自救，學(xué)會(huì)遇事不慌張不害怕，而是盡量保持沉著冷靜。在以后的教學(xué)中，第四幼兒園講進(jìn)一步將安全教育滲透日常教學(xué)中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創(chuàng)造安全的環(huán)境。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十二
20xx年，xx公安分局紀(jì)委在局黨委、區(qū)紀(jì)委和市局紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹各級黨委的工作部署，圍繞全局中心工作，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力解決公安隊(duì)伍中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處民警違紀(jì)違法案件，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公安工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
一、目前已開展的工作及取得的成效。
以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬工作全局，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。年初按照xx區(qū)紀(jì)委的要求，我們重新修訂了《xx公安分局20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要點(diǎn)》、《信訪案件責(zé)任倒查追究辦法》、《基層領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)督導(dǎo)制度》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。同時(shí)按照分局紀(jì)委的工作規(guī)劃，我們結(jié)合本分局實(shí)際，制定了一系列責(zé)任狀，經(jīng)分局黨委會(huì)通過，由分局黨委書記與黨委班子成員簽定了分局黨委班子成員一崗雙責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪工作和績效考核責(zé)任狀。分局領(lǐng)導(dǎo)與各分包的所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽定了廉政建設(shè)工作、信訪工作、抓隊(duì)伍管理和財(cái)務(wù)管理工作責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍建設(shè)工作穩(wěn)步進(jìn)行。從而形成了"一把手"負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、逐級負(fù)責(zé)落實(shí)的工作格局，加大了抓隊(duì)伍建設(shè)的力度，規(guī)范了我分局的紀(jì)檢工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此，我局紀(jì)委根據(jù)上級紀(jì)檢部門的安排，結(jié)合本局實(shí)際工作，制定了《關(guān)于認(rèn)真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認(rèn)真履行了一崗雙責(zé)的職責(zé)，對所分包單位的領(lǐng)導(dǎo)都積極進(jìn)行了廉政談話，使民警遠(yuǎn)離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進(jìn)行廉政談話30次，對出現(xiàn)問題的所隊(duì)長誡勉談話5人次，收到了較好的效果。為加強(qiáng)春節(jié)期間的廉政工作，1月18日召開局春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，局黨委委員、紀(jì)委書記楊銀鷹同志對全局民警廉政工作提出了新的要求。另外，根據(jù)分局部分民警出現(xiàn)的違紀(jì)情況，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位民警的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效提升隊(duì)伍廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范能力，使加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作能順利有效的開展，6月25日下午，分局紀(jì)委召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評會(huì)，會(huì)議由紀(jì)委書記楊銀鷹主持，紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任王茂生廉政責(zé)任制點(diǎn)評，紀(jì)委全體和所隊(duì)長參加了會(huì)議，收到了良好的效果。此外，為樹立良好的警風(fēng)和人民警察的良好形象，帶頭倡導(dǎo)文明守法的駕駛新風(fēng)，對警用車輛做出"十不準(zhǔn)"規(guī)定。
開大會(huì)，結(jié)合本單位近期出現(xiàn)的幾起違紀(jì)案例進(jìn)行了一次廉潔教育。在接待群眾舉報(bào)投訴中，我們依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行耐心細(xì)致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責(zé)成相關(guān)所隊(duì)和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)予以解決，不是我們業(yè)務(wù)范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。
狠抓各項(xiàng)公安工作的落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我們將進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為工作重心之一，狠抓各項(xiàng)公安工作的落實(shí)，以公安工作的高效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。1月30日，分局組織召開了黨委會(huì)議，對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會(huì)精神，特別是對孫瑞彬書記的講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并研究制定了貫徹落實(shí)意見，提出了"八項(xiàng)措施"。分局紀(jì)委做為牽頭單位，充分發(fā)揮職能作用，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)精神的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞"八項(xiàng)措施"狠抓工作落實(shí)，結(jié)合分局實(shí)際研究推出了新的便民利民措施，并向社會(huì)公開承諾。特別是重大建設(shè)項(xiàng)目和涉及企業(yè)的事項(xiàng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，真正做到及時(shí)受理、限期辦理、跟蹤服務(wù)。檢查督促基層窗口單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持做到每月組織人員對窗口單位進(jìn)行明察暗訪，對存在問題的單位上通報(bào)，對單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，從而使各基層單位自覺將各項(xiàng)工作融入到創(chuàng)建平安省會(huì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大局中。在11月初代表xx區(qū)參加了市紀(jì)委效能辦對，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能的檢查驗(yàn)收，取得了好的成績。
認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部"五條禁令"，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部管理。在鞏固貫徹"五條禁令"成果的基礎(chǔ)上，對"五條禁令"的再落實(shí)提出了具體工作要求和目標(biāo)，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了對民警的日常教育管理和監(jiān)督，在學(xué)習(xí)教育中，讓每位民警更加認(rèn)清違反"五條禁令"所造成的嚴(yán)重后果和危害，切實(shí)增強(qiáng)自重、自律、自控意識(shí)和能力，適時(shí)組織民警進(jìn)行自查自糾，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，全年共出動(dòng)警力196人次，明查暗訪96次，檢查單位涉及全局41個(gè)科所隊(duì)室，對全局民警進(jìn)行了明查暗訪，并以此為切入點(diǎn)，采取座談?dòng)懻撜髑笠庖姷榷喾N形式，廣泛接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，較好地約束了民警自我規(guī)范的行為。廣大民警通過學(xué)習(xí)"五條禁令"和有關(guān)法律法規(guī)，提高了思想認(rèn)識(shí)，提高了執(zhí)行"五條禁令"的自覺性，真正把貫徹"五條禁令"落實(shí)到了實(shí)處。上半年以來，全局民警中沒有發(fā)生一起違反"五條禁令"的案件。
導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)、管理經(jīng)費(fèi)的作用，促進(jìn)了增收節(jié)支，強(qiáng)化了源頭管理，防范其中的不正之風(fēng)和腐敗問題。年初，針對分局所隊(duì)長調(diào)整的情況，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《河北省公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》、《分局涉案財(cái)物管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》和分局黨委的工作安排，20xx年3月7日至3月9日對北苑派出所原所長任建華、原刑警二中隊(duì)負(fù)責(zé)人馮愛兵、原刑警五中隊(duì)中隊(duì)長李彥斌、原刑警七中隊(duì)中隊(duì)長王軍、原刑警八中隊(duì)指導(dǎo)員張會(huì)鵬六名同志在原單位工作時(shí)的單位罰沒收支、出租房屋代征稅的使用、涉案財(cái)物移交登記、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)等情況進(jìn)行了全面的審計(jì)。對審計(jì)出來的問題，進(jìn)行了及時(shí)的糾正。按照市局審計(jì)處的安排部署，對審計(jì)整改年進(jìn)行了回頭看，共整改問題8個(gè)。
二、存在的問題及下一年度工作打算。
我局公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作取得了顯著成績，受到了人民群眾的贊揚(yáng)。但目前還存在一些問題有待于進(jìn)一步解決。一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)只注重教育和監(jiān)督的結(jié)合，不注重研究和探索適合本單位本部門實(shí)際的機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二是個(gè)別單位個(gè)別部門對干部疏于管理，民警違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。三是個(gè)別單位及民警對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，工作開展不深入，不平衡，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
勢，在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力開展現(xiàn)場督察、專項(xiàng)檢查、明查暗訪和調(diào)查研究，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把問題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)。五是繼續(xù)加強(qiáng)全局公安紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，近年來我校少先隊(duì)工作碩果累累。在此，我謹(jǐn)代表包信中心校本部大隊(duì)部向各位匯報(bào)我校少先隊(duì)各項(xiàng)工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。
我校少先隊(duì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》、加強(qiáng)和改進(jìn)《未成年人思想道德建設(shè)》為重點(diǎn)，以弘揚(yáng)和繼承“紅領(lǐng)巾”精神和愛國主義教育為主旋律，以素質(zhì)教育為主要任務(wù)，以提高隊(duì)員的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨，以加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)；以體驗(yàn)教育、養(yǎng)成教育為基本途徑；以雛鷹行動(dòng)為教育主線，弘揚(yáng)培育民族精神教育，開展豐富多彩的活動(dòng)，全面提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力，加強(qiáng)隊(duì)員的思想政治教育、愛國主義教育、法制觀念教育和文明禮儀教育，充分發(fā)揮了少先隊(duì)組織的育人功能的積極作用。。幾年來，我校少先隊(duì)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下有了長足的進(jìn)步，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我校的少先隊(duì)工作向各位做一簡要的介紹：
一、組織結(jié)構(gòu)健全
1、以《文明禮儀規(guī)范》為依據(jù)，著力于常規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)了養(yǎng)成教育。
大隊(duì)部根據(jù)本校實(shí)際，認(rèn)真制定了《包信中心校本部部文明禮儀規(guī)范》，下發(fā)到各個(gè)中隊(duì)，要求各中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)、背誦，并落實(shí)到行動(dòng)中，大隊(duì)部組織檢查小組進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定，十分注重養(yǎng)成教育，著力抓常規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生的思想、紀(jì)律、安全教育，把學(xué)生的思想品德教育貫徹落實(shí)到學(xué)生每一天的具體行動(dòng)中去。并將學(xué)生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。
2、我校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊(duì)工作一貫非常重視，現(xiàn)共有中隊(duì)18個(gè)、小隊(duì)72個(gè)、少先隊(duì)員1100余名、中隊(duì)輔導(dǎo)員18位。學(xué)期初，學(xué)校的工作計(jì)劃能夠?qū)ι傧汝?duì)的工作加以統(tǒng)籌規(guī)劃，指明方向。大隊(duì)和中隊(duì)也制定好工作計(jì)劃，如期開展工作。學(xué)期末，學(xué)校能夠?qū)σ粚W(xué)期來少先隊(duì)的工作進(jìn)行總結(jié)。
3、學(xué)年伊始，我校要求所有少先隊(duì)員要佩戴好紅領(lǐng)巾，隊(duì)里的干部要做到職責(zé)分明，重視學(xué)生的禮儀規(guī)范，組織學(xué)生對禮儀進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”，成立“快樂之聲廣播站”工作小組，通過廣播使學(xué)生深入學(xué)習(xí)隊(duì)章知識(shí)，做到“知隊(duì)愛隊(duì)”。同時(shí)結(jié)合大隊(duì)部安排，扎實(shí)開展“小隊(duì)活動(dòng)”，大隊(duì)部加強(qiáng)管理督促，使活動(dòng)落到實(shí)處。
4、學(xué)校對少先隊(duì)投入大量的資金，對少先隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行添置、更新，如添置隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)標(biāo)、等等。
二、隊(duì)伍建設(shè)完善
1、學(xué)校除了中隊(duì)輔導(dǎo)員以外，還聘請了思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、熱愛少年兒童的各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物作為校外輔導(dǎo)員，有比如張圍孜張學(xué)蘭來我校開展了愛林護(hù)鳥宣傳等等。
2、為提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)，學(xué)校經(jīng)常組織大、中隊(duì)輔導(dǎo)員集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)或下發(fā)隊(duì)刊和資料，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期開展中隊(duì)輔導(dǎo)員交流活動(dòng)，全體輔導(dǎo)員素質(zhì)得到了明顯的進(jìn)步。
3、大隊(duì)委分工明確，由民主選舉產(chǎn)生新的大隊(duì)委員會(huì)，并實(shí)行小干部輪崗制度。大隊(duì)部定期召開各種形式的例會(huì)，如少代會(huì)、、中隊(duì)會(huì)議監(jiān)督崗人員會(huì)議等，做好記錄，定期組織對隊(duì)干進(jìn)行培訓(xùn)，對輔導(dǎo)員親臨指導(dǎo)，做到培訓(xùn)出成績，工作有成績。
三、陣地建設(shè)規(guī)范
1、學(xué)校有獨(dú)立的大隊(duì)室，大隊(duì)部每年都將隊(duì)干，隊(duì)員的名單造成表冊，有專門的大隊(duì)會(huì)議記錄等。
2、每學(xué)期，每個(gè)中隊(duì)依據(jù)大隊(duì)部的工作計(jì)劃結(jié)合各種有意義的節(jié)目，出版黑板報(bào)，并進(jìn)行評比。紅領(lǐng)巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富，由大隊(duì)部精選隊(duì)員進(jìn)行輪值，大隊(duì)部還組織各中隊(duì)踴躍投稿，并進(jìn)行評優(yōu)評先。此外，少先隊(duì)還根據(jù)本地實(shí)際利用各種德育基地：如烈士紀(jì)念碑等對學(xué)生進(jìn)行深入的思想教育。
四、所取得的經(jīng)驗(yàn)
1、少先隊(duì)工作是少年兒童的教育工作，幾乎要兼用小學(xué)階段的所有課程內(nèi)容，因此少先隊(duì)工作是一門綜合學(xué)科。新的課程改革為少先隊(duì)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，把少先隊(duì)工作有效的融合于學(xué)校課程改革之中，把新課程的一些新思考、新觀念、新體會(huì)融會(huì)貫通同時(shí)以探究性活動(dòng)為突破口，配合新課改促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是新課改的顯著特征。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是從被動(dòng)的、接受的、封閉的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)為主動(dòng)的、發(fā)現(xiàn)的、合作的學(xué)習(xí)方式，提倡自主與探索。少先隊(duì)探究性活動(dòng)就是成為了學(xué)生發(fā)揮主體能動(dòng)性和創(chuàng)造性的新的學(xué)習(xí)模式。我認(rèn)為少先隊(duì)工作也要走進(jìn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”。少先隊(duì)工作面對的是一個(gè)個(gè)發(fā)展的、獨(dú)特的、有獨(dú)立意義的人，我們要從隊(duì)員的情緒生活、情感體驗(yàn)、道德生活、人格養(yǎng)成出發(fā)，為了每一個(gè)隊(duì)員的發(fā)展而結(jié)合本校、本地區(qū)的實(shí)際選擇活動(dòng)的內(nèi)容和形式。輔導(dǎo)員應(yīng)用“心”去關(guān)注每一個(gè)孩子的心靈；應(yīng)努力“樹立教育的民主思想”，“保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益”，建立新興的輔導(dǎo)員與隊(duì)員的關(guān)系應(yīng)認(rèn)真的對待每一個(gè)隊(duì)員，關(guān)愛每一個(gè)隊(duì)員，精心策劃每一次活動(dòng)，展現(xiàn)活動(dòng)過程的魅力，與隊(duì)員共享活動(dòng)成功的喜悅；要自覺提高自身的修養(yǎng)，擴(kuò)展知識(shí)視野，提升教育藝術(shù)，努力完善自己的個(gè)性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負(fù)責(zé)、幽默等優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)個(gè)人魅力?？傊?，作為隊(duì)員成長的指引者——輔導(dǎo)員，也要用“新課標(biāo)”來指導(dǎo)自己從教的這門“綜合課程”的教學(xué)。
2、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊(duì)員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于輔導(dǎo)員和小干部們的工作要敢于放手讓他們開展，給足他們參與自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)任務(wù)；大隊(duì)部充分做好“后勤”保障工作，及時(shí)為他們提供幫助和指導(dǎo)。
3、重視隊(duì)干的培養(yǎng)。好的隊(duì)干是輔導(dǎo)員的左膀右臂，好的隊(duì)干可以充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極主動(dòng)性。我們在選好隊(duì)干的基礎(chǔ)上更注重的是對隊(duì)干的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由扶到放。隊(duì)干培訓(xùn)班指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)更能讓隊(duì)干們很快的熟悉工作要點(diǎn)；輔導(dǎo)員與隊(duì)干的工作感想交流可以讓隊(duì)干們在工作中提出自己的想法并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)；在對工作的不斷傳承中，隊(duì)干的能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。
五、主要活動(dòng)開展深入
1、每個(gè)學(xué)期，舉辦一次校性的主題活動(dòng)，隊(duì)員精心準(zhǔn)備，輔導(dǎo)員加以認(rèn)真指導(dǎo)，所開的隊(duì)會(huì)屢屢受到領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評。每個(gè)學(xué)期，少先隊(duì)都能根據(jù)學(xué)校實(shí)際，結(jié)合各種有意義的節(jié)目和國內(nèi)大事，制定工作計(jì)劃和活動(dòng)方案，并在活動(dòng)過程中將之落到實(shí)處，例如舉行歌詠、美術(shù)、書法等各種比賽、“六一”節(jié)舉辦“校園之星”評比活動(dòng)等等。
2、開展“紅領(lǐng)巾與文明同行”為主題的教育活動(dòng)，圍繞紅領(lǐng)巾與美德同行、紅領(lǐng)巾與健康同行、紅領(lǐng)巾與快樂同行、紅領(lǐng)巾與實(shí)踐同行幾項(xiàng)活動(dòng)。
3、在大隊(duì)部的倡議下，各年級組根據(jù)隊(duì)員的年齡特點(diǎn)開展了豐富多彩的“愛祖國”主題教育系列活動(dòng)，活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月。畫展、詩歌朗誦、知識(shí)競賽、征文比賽等等，全員參與使隊(duì)員們在活動(dòng)中受到了愛國主義教育、培養(yǎng)了隊(duì)員熱愛祖國的情感、激發(fā)了隊(duì)員們的自豪感及努力學(xué)習(xí)為祖國爭光的自信心。
4、進(jìn)一步拓展了活動(dòng)領(lǐng)域，促進(jìn)了隊(duì)員的個(gè)性發(fā)展，豐富了組織生活?；顒?dòng)是少先隊(duì)的'生命，少年兒童的教育應(yīng)蘊(yùn)于多姿多彩的活動(dòng)之中。根據(jù)縣教體局、學(xué)校及學(xué)部的工作安排，大隊(duì)部協(xié)助組織了校級興趣小組、觀看愛國影片、健康教育片等等生生色色的活動(dòng)。較以前，隊(duì)員的活動(dòng)領(lǐng)域再一次得到了擴(kuò)展，組織生活進(jìn)一步得到了豐富，隊(duì)員的個(gè)性得到了充分發(fā)展。
5、深化“安全教育”。大隊(duì)部通過各種有效形式開展預(yù)防少年兒童意外傷害，保護(hù)兒童生命安全和身體健康的活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。我校在每天集合時(shí)進(jìn)行教育，努力爭創(chuàng)“平安校園”。加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，開展了心理健康教育主題班隊(duì)會(huì)，對心理障礙的學(xué)生及時(shí)了解，及時(shí)疏導(dǎo)，使每位學(xué)生健康、快樂的成長。
6、每月按各班在衛(wèi)生、廣播操、推廣普通話程度、好人好事等方面的表現(xiàn)，按年級評出文明班級。
7、以主題隊(duì)會(huì)創(chuàng)活動(dòng)品牌，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
大隊(duì)部以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為核心，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，把每周一第一節(jié)課作為主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)時(shí)間。為強(qiáng)化活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，各中隊(duì)根據(jù)各年級學(xué)生年齡特征、心里特征以及學(xué)生發(fā)展與教育的需要來確定主題，學(xué)生在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下討論設(shè)計(jì)方案，并自己組織主持主題隊(duì)會(huì)。活動(dòng)突出了情境創(chuàng)設(shè)和情節(jié)的展開，融入了小品、故事、快板、詩朗誦、歌舞等表現(xiàn)形式。在活動(dòng)中學(xué)生的膽識(shí)、策劃組織能力、語言表達(dá)能力、表揚(yáng)能力都得到了鍛煉提高，興趣愛好得到發(fā)展。學(xué)校重點(diǎn)抓好每月一次的年級主題隊(duì)會(huì)開放活動(dòng)，由各中隊(duì)輪流進(jìn)行開放，同一年級學(xué)生全體參與，這項(xiàng)活動(dòng)擴(kuò)大了教育面、氣氛和效果好，并起到了同一年級各中隊(duì)相互觀摩交流，不斷提高質(zhì)量的作用，涌現(xiàn)了一批優(yōu)質(zhì)的主題隊(duì)會(huì)。
8、除了每月的主題活動(dòng)，學(xué)校少先隊(duì)還努力通過紅領(lǐng)巾特色活動(dòng)不斷加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育。5.12汶川大地震、4.14玉樹大地震、云南貴州特大旱災(zāi)……當(dāng)國家受災(zāi)，同胞遇難之時(shí)，我校少先隊(duì)總是號召隊(duì)員們第一時(shí)間為災(zāi)區(qū)捐款捐物獻(xiàn)愛心。在本學(xué)期的舉行的“抗震救災(zāi)——我們在行動(dòng)”募捐活動(dòng)中，全校師生共為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7000多元。
xx年10月13日是少先隊(duì)建隊(duì)六十周年，xx給少先隊(duì)發(fā)來了賀信，要求全體隊(duì)員爭當(dāng)四好少年。我校少先隊(duì)積極響應(yīng)號召，開展了系列活動(dòng)。宣傳欄黑板報(bào)開設(shè)了“爭當(dāng)四好少年”專欄；紅領(lǐng)巾廣播站播放團(tuán)中央、全國少工委發(fā)布的爭當(dāng)四好少年系列歌曲；各中隊(duì)開展主題隊(duì)會(huì)，同學(xué)們不僅了解了四好少年的內(nèi)涵，還積極落實(shí)在行動(dòng)中。
9、規(guī)范化的升旗儀式是學(xué)校少先隊(duì)對學(xué)生進(jìn)行愛國教育的良好體現(xiàn)。學(xué)校培訓(xùn)了有四至六年級27名少先隊(duì)員，對升國旗班的動(dòng)作，精神面貌、甩臂、步伐等都進(jìn)行了嚴(yán)格的要求和訓(xùn)練。出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話都進(jìn)行得嚴(yán)肅、認(rèn)真、有條不紊。值得一提的是我校的升旗儀式是每周由一個(gè)中隊(duì)主持，一周一個(gè)主題。升旗儀式盡管每周只有短短的十幾分鐘，但在場的師生的心靈都得到震撼和凈化。每一次升旗都是一次生動(dòng)的愛國主義教育。
以上是我實(shí)踐少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)收獲，我深知我校少先隊(duì)工作能井然有序地進(jìn)行、少先隊(duì)組織能茁壯地成長，所有這些都離不開隊(duì)員們一點(diǎn)一滴的努力，更離不開全體輔導(dǎo)員老師的勤奮拼搏、團(tuán)結(jié)合作，以及各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
六、存在的不足以及今后努力的方向
本學(xué)年少先隊(duì)工作總體上來說有長足的發(fā)展，也取得了一定的成績，但是也還有許多不足的地方，如紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度不夠、隊(duì)干部缺少向其他學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、少先隊(duì)的活動(dòng)未能與周邊相聯(lián)系，一些活動(dòng)不夠規(guī)范等等。
希望我能通過這次活動(dòng)繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟學(xué)校的輔導(dǎo)員虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補(bǔ)己之短。扎實(shí)有效的工作，使我校的少先隊(duì)工作百尺竿頭更進(jìn)一步。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十四
____年上半年，我財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào)：
一、工作落實(shí)情況
(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)、稅法知識(shí)以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識(shí)到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時(shí)性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險(xiǎn)五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會(huì)和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報(bào)銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個(gè)部門的事，而是每一個(gè)員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。特別是失地保險(xiǎn)資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險(xiǎn)資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時(shí)間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時(shí)使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控，注意資金異常動(dòng)向，及時(shí)反饋及時(shí)報(bào)告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，對安全知識(shí)以及安全意識(shí)都有顯著提高，從而保證了我行各項(xiàng)工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個(gè)特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費(fèi)用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算
(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十五
第一部分：2012年工作完成情況 黨建工作：
1.加強(qiáng)基層示范隊(duì)建設(shè)，帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平提升。
2012年，工廠黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中油集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)工作條例》，緊緊抓住基層建設(shè)示范隊(duì)創(chuàng)建要求，組織第一abs黨支部結(jié)合車間特點(diǎn)制定創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建規(guī)劃，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,力求逐年上臺(tái)階上水平。努力讓示范隊(duì)成為工廠先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的集合點(diǎn)，讓示范隊(duì)繼承吉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在新時(shí)期得到創(chuàng)新發(fā)展,讓示范隊(duì)在車間行政管理、行政與黨務(wù)結(jié)合、黨務(wù)工作等方面進(jìn)行實(shí)踐探索，三個(gè)成果相輔相承，攜手并進(jìn)。與此同時(shí)，配合公司完成示范隊(duì)專集制作的相關(guān)材料收集、整理、編輯工作，并以示范隊(duì)為樣板，結(jié)合實(shí)際選樹工廠級基層建設(shè)示范隊(duì)，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平的提升。
2.努力培養(yǎng)高技能黨員，爭做工廠發(fā)展的排頭兵。工廠黨委結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，制定規(guī)劃，推進(jìn)“三培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員中的生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動(dòng)，細(xì)化黨員責(zé)任目標(biāo)，按照幫帶目標(biāo)和規(guī)劃，引導(dǎo)骨干黨員帶動(dòng)身邊青工苦練基本功、提高獨(dú)立頂崗能力和處理突發(fā)事件能力，今年以來，黨員骨干和青工共結(jié)對56對，形成“工廠、車間、班組”三級結(jié)對幫扶網(wǎng)絡(luò)。
3.認(rèn)真開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)。2012年，是中國共產(chǎn)黨建黨91周年，也是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵一年，更是工廠搶抓機(jī)遇，迎難而上，加快實(shí)現(xiàn)百億工廠發(fā)展目標(biāo)的重要一年。工廠黨委注重發(fā)揮廣大黨員在全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)、推動(dòng)工廠科學(xué)發(fā)展上水平中的先鋒模范作用，切實(shí)將黨的建設(shè)融入企業(yè)中心工作中去，在全廠范圍內(nèi)大力開展“裝置檢修勇挑重?fù)?dān)，基層建設(shè)打造品牌”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，把大檢修作為錘煉黨員隊(duì)伍、提升組織形象的大舞臺(tái)。做到承擔(dān)一份責(zé)任，踐行一個(gè)承諾，經(jīng)受一次考驗(yàn)，把握一次機(jī)遇，收獲一個(gè)成果。圍繞檢修項(xiàng)目認(rèn)真開展黨員工程、黨員攻關(guān)、黨員奉獻(xiàn)日、黨員提合理化建議、黨員專項(xiàng)承諾等活動(dòng)，確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養(yǎng)、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施，以發(fā)現(xiàn)黨員、黨員集體的閃光點(diǎn)為基礎(chǔ)，用身邊的事教育身邊的人，充分發(fā)揮典型的示范和激勵(lì)作用。上半年共組織開展黨員工程18項(xiàng)，黨員解決生產(chǎn)難題42項(xiàng)，黨員提合理化建議43條，黨員避免檢修安全隱患14項(xiàng)。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監(jiān)盤、精心監(jiān)護(hù)等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖，創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)中，全廠8 個(gè)黨支部，271名黨員參加捐款，捐款總額17900 元。
4．以實(shí)施“四抓四?！睘檩d體，進(jìn)一步深化黨建責(zé)任目標(biāo)管理。按照黨建責(zé)任目標(biāo)管理要求，進(jìn)一步分解細(xì)化黨員責(zé)任區(qū)，建立和完善“四抓四?！惫芾眢w系，通過聯(lián)動(dòng)作用，把工廠安全檢修、平穩(wěn)生產(chǎn)和大項(xiàng)目建設(shè)的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員，通過黨員責(zé)任區(qū)把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每名員工，引導(dǎo)廣大黨員干部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“黨委確定目標(biāo)，黨支部分解落實(shí)，黨小組組織實(shí)施，黨員帶頭攻堅(jiān)”的黨建工作責(zé)任格局。5.強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容和形式上積極探索和創(chuàng)新，賦予“三會(huì)一課”新的生命力和吸引力，以滿足黨員干部、黨員文化技術(shù)日益增長的需求。二是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，摸清黨務(wù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在的突出問題，有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會(huì)、一對一輔導(dǎo)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)干部基本功訓(xùn)練，切實(shí)提高黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。全年共組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班6次。三是遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以生產(chǎn)一線員工、大學(xué)畢業(yè)生和班組長為重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展對象，落實(shí)黨員培養(yǎng)入黨積極分子責(zé)任，建立入黨積極分子檔案，對青年員工加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作，定期考察、嚴(yán)格把關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。四是為迎接中油集團(tuán)公司基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查，按照公司黨委組織部的要求，組織全廠七個(gè)基層黨支部對基礎(chǔ)工作進(jìn)行梳理和完善，基礎(chǔ)工作整體水平有所提高。紀(jì)委工作：
1.組織做好大檢修期間實(shí)施“陽光檢修”效能監(jiān)察各項(xiàng)工作。一是以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔表率”為主要內(nèi)容，結(jié)合四年一大修，針對工廠廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)查找與防控工作，組織開展黨員干部上廉潔從業(yè)專題黨課活動(dòng)。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”，進(jìn)一步明晰規(guī)定，明確責(zé)任，提高全員廉潔檢修意識(shí)。三是制定方案，開展“陽光檢修”效能監(jiān)察。通過深入實(shí)際對檢修項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)施群眾參與的“陽光”監(jiān)察，及時(shí)對項(xiàng)目檢修情況進(jìn)行評估，對管理人員進(jìn)行評價(jià)，正確提出檢修項(xiàng)目在規(guī)范管理、受控管理、執(zhí)行制度等方面的監(jiān)察意見，有效避免了檢修工作中的損失浪費(fèi)和違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，保證了工廠實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、受控、文明、節(jié)約的檢修目標(biāo)。
2．做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理鞏固提高階段相關(guān)工作。一是重點(diǎn)對2012年度新項(xiàng)目建設(shè)存在的突出問題進(jìn)行梳理和排查，檢驗(yàn)治理實(shí)際效果，確定工程建設(shè)體制機(jī)制是否理順，工作流程是否優(yōu)化。二是復(fù)核項(xiàng)目的真實(shí)底數(shù)。對專項(xiàng)治理排查的項(xiàng)目進(jìn)行全面核對，核實(shí)是否做到應(yīng)排查的項(xiàng)目全部納入到排查范圍，確保項(xiàng)目數(shù)量準(zhǔn)確。三是復(fù)查項(xiàng)目存在的問題。進(jìn)一步梳理發(fā)現(xiàn)的問題，看問題定性是否準(zhǔn)確，整改措施是否到位。四是復(fù)查問題原因剖析。對照整改成果，對問題原因進(jìn)行“回頭看”，看原因剖析是否深入、準(zhǔn)確，防控措施是否到位。五是復(fù)查問題整改?？词欠褚颜幕蛘诼鋵?shí)專人按期整改，是否明確整改時(shí)限和整改責(zé)任。
3．認(rèn)真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求，組織工廠涉及到人、財(cái)、物以及制度執(zhí)行等管理部門，做好 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則與配套制度情況。二是檢查領(lǐng)導(dǎo)班子樹立規(guī)則意識(shí)、程序意識(shí)，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況。三是執(zhí)行“三重一大”決策制度存在哪些難點(diǎn)和問題，有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中，工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況與進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《吉林石化公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司各項(xiàng)精神結(jié)合起來，提高各級人員廉潔從業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。
4.認(rèn)真組織開展廉潔教育活動(dòng)。一是組織做好《集團(tuán)公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達(dá)和學(xué)習(xí)工作。針對不同層面、不同崗位特點(diǎn)，編制下發(fā)季度廉潔教育計(jì)劃，開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理王光軍推薦文章《黨委要經(jīng)常過問交友情況》，通過學(xué)習(xí)，查找差距，慎重交友，潔身自好，始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性。三是組織科級及以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政教育讀本》和撰寫心得體會(huì)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確掌握和踐行廉潔從業(yè)準(zhǔn)則、廉潔自律規(guī)定，并及時(shí)向公司紀(jì)委監(jiān)察處反饋學(xué)習(xí)情況，將上交的38份心得體會(huì)裝訂成冊上交公司。四是組織機(jī)動(dòng)系統(tǒng)人員參加公司紀(jì)委開展的集中警示教育活動(dòng)（到吉林監(jiān)獄參觀），增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。五是組織開展“學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡，評選廉潔從業(yè)模范干部”活動(dòng)，共有150余黨員干部參加網(wǎng)上投票，收到心得體會(huì)文章30余篇。
5.組織做好2012年度效能監(jiān)察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產(chǎn)出率”和“降低san副產(chǎn)品產(chǎn)出率”效能監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和日常監(jiān)督檢查工作。組織專業(yè)科室、相關(guān)車間進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國石油天然氣股份有限公司效能監(jiān)察工作規(guī)定》，有效開展效能監(jiān)察活動(dòng)。通過效能監(jiān)察，全年共實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效148（10月份數(shù)據(jù)還未上報(bào)）余萬元。
6.按照公司要求，做好2012年《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂工作。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，組織兩級班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查和考核。
7.認(rèn)真開展開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作。按照公司《關(guān)于開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研的通知》要求，合成樹脂廠結(jié)合工廠實(shí)際，積極圍繞“質(zhì)量效益、干部作風(fēng)”兩條主線，開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作。本次調(diào)研工廠共發(fā)放調(diào)查問卷247份（占員工總數(shù)的30.27%），走訪談話對象62人，召開座談會(huì)8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中，我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進(jìn)行談話和交流，多渠道聽取并采納他們的意見和建議，通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，力求有效促進(jìn)工廠干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工廠各項(xiàng)工作有序開展。
第二部分：2013年工作思路 黨建工作：
1.在思想建設(shè)上，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為主線，提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，把黨員干部的思想迅速統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。一是明確學(xué)習(xí)目的，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率。三是明確學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2.在組織建設(shè)上，要把基層黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)作為主線，提升戰(zhàn)斗力。一是調(diào)整黨建工作重點(diǎn)，促進(jìn)基層黨建工作與生產(chǎn)的結(jié)合。二是提高基層黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力以及“兩手都抓”的素質(zhì)。三是切實(shí)增強(qiáng)車間基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨員和黨員干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
3.在干部隊(duì)伍建設(shè)上，要把提素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)作為主線，提升引領(lǐng)力。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”奠定思想基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”明確具體要求。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”提供扎實(shí)保障。四是提升管理能力，為“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”形成整體合力。
4.在作風(fēng)建設(shè)上，要把監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)作為主線，提升約束力。一是樹立正確的用人導(dǎo)向，從干部選拔的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。二是創(chuàng)新干部隊(duì)伍教育形式，從干部思想的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三是創(chuàng)新干部作風(fēng)建設(shè)載體，從載體設(shè)計(jì)的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。四是創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機(jī)制，從組織監(jiān)管的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
紀(jì)委工作：
1.深入開展廉潔教育，筑牢思想道德防線。繼續(xù)實(shí)施好“三個(gè)一”和“廉潔一日”專題教育活動(dòng)。組織各級人員重溫《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進(jìn)”教育活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)教育，組織兩級干部每季度至少要深入責(zé)任區(qū)一次，全力解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2.深入推進(jìn)廉潔防控，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，有效開展查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)深入排查、分析研究，將廉潔從業(yè)教育貫穿崗位人員履職、權(quán)力行使的全過程。在事權(quán)方面，認(rèn)真落實(shí)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序；在財(cái)權(quán)方面，嚴(yán)格落實(shí)資金運(yùn)作、費(fèi)用控制、流程設(shè)置等制度，嚴(yán)肅查處擅自設(shè)立“賬外賬”、“小金庫”的行為；在人事權(quán)方面，重點(diǎn)落實(shí)干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度；在物權(quán)方面，強(qiáng)化計(jì)劃管理、能源轉(zhuǎn)供和原材料、備品備件等方面管理，增強(qiáng)執(zhí)行力，避免違紀(jì)違規(guī)。
3.深入發(fā)揮監(jiān)督職能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，特別強(qiáng)化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督。組織對大檢修整體費(fèi)用使用情況、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、物資采購使用質(zhì)量、進(jìn)出廠計(jì)量管理情況、廢舊物資管理情況的監(jiān)督檢查。在用人、用錢等權(quán)利易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體決策的功能，堅(jiān)持班子成員之間人人平等，少數(shù)服從多數(shù)的原則，減少和杜絕決策偏差。強(qiáng)化廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及人員的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜的監(jiān)督檢查，保證黨員干部無違紀(jì)。拓寬信訪舉報(bào)渠道，利用工廠舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱、舉報(bào)郵箱等方式，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
4.深入實(shí)施效能監(jiān)察，降低生產(chǎn)管理損失。重點(diǎn)做好監(jiān)督監(jiān)察；針對工廠原料、對外計(jì)量結(jié)算、勞務(wù)用工、“小金庫”、廢料廢液等環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察；對食堂費(fèi)用使用管理等涉及資金、費(fèi)用管理部門、崗位實(shí)施專項(xiàng)檢查。建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),全員發(fā)動(dòng)，多管齊下, 將效能監(jiān)察工作從建章立制向監(jiān)督落實(shí)推進(jìn)。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十六
工作總結(jié)
是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結(jié)匯報(bào)材料，歡迎閱讀。
尊敬的胡總，各位領(lǐng)導(dǎo)：
受公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組委托，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報(bào)。
20xx年是康大高速機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，管理提升之年，也是再創(chuàng)利潤新高的關(guān)鍵一年，公司經(jīng)營工作任務(wù)重，壓力大。公司綜治辦在集團(tuán)公司綜治辦的和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構(gòu)建平安康大”為目標(biāo)，以“完善矛盾聯(lián)動(dòng)化解體系，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平;推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)和突出問題排查整治，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;推進(jìn)治安防控體系和平安建設(shè)，夯實(shí)防控基礎(chǔ);推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作機(jī)制;推進(jìn)綜治宣傳、教育培訓(xùn)和理論研究，落實(shí)工作措施”為重點(diǎn)，開展了201x年綜治工作。
1、落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)基層目標(biāo)管理。2019年初，公司總經(jīng)理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理
責(zé)任書
》，然后由運(yùn)營部經(jīng)理與運(yùn)營部各辦和各收費(fèi)站負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年社會(huì)治安綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》。為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實(shí)際情況制定并印發(fā)了《公司2019年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核評比標(biāo)準(zhǔn)》，建立了綜治責(zé)任人政績檔案。
2、規(guī)范三個(gè)排查，嚴(yán)格落實(shí)“三防”。在開展“三個(gè)排查”工作中，我司主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費(fèi)員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡(luò)。綜治辦統(tǒng)一印制“三個(gè)排查記錄本”，要求各部門、各站每兩周進(jìn)行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，每月報(bào)送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點(diǎn)排查表。二是公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、巡邏隊(duì)、安全生產(chǎn)干事等人員隊(duì)伍，各收費(fèi)站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛，在單位內(nèi)部，各部門及各站負(fù)責(zé)人經(jīng)常與員工交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結(jié)合基層組織建設(shè)年、“四個(gè)樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動(dòng)，如：秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關(guān)系問題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關(guān)系，避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費(fèi)站所在同盟村建立幫扶點(diǎn)，為貧困學(xué)生捐款、捐贈(zèng)文具，為村民普及法律知識(shí)等;在費(fèi)收工作中，舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，收費(fèi)員以良好的服務(wù)態(tài)度，用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展“滿意為司乘”活動(dòng)，主動(dòng)幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段。由于措施得力，今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了公司的安全穩(wěn)定。
在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊(duì)伍，同時(shí)對公司重點(diǎn)要害部位明確了防范責(zé)任人和建立了責(zé)任人制度;各站組建了治安巡邏隊(duì)，做到每天有巡查、有記錄;各收費(fèi)站大門配備了保安，24小時(shí)有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設(shè)施設(shè)備。比如在財(cái)務(wù)、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險(xiǎn)柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費(fèi)站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后，實(shí)行票管員24小時(shí)值班。在“技防”方面，對重點(diǎn)要害部位，如各收費(fèi)站票管室、收費(fèi)崗?fù)?、收費(fèi)廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機(jī)關(guān)新增6部監(jiān)控設(shè)施，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。
1、以實(shí)際行動(dòng)關(guān)懷體恤員工身心。關(guān)心員工生活，改善員工居住環(huán)境，根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時(shí)調(diào)整就餐時(shí)間，結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量，根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為員工發(fā)放純牛奶一箱，根據(jù)員工工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)，過集體生活的特點(diǎn)，每天17點(diǎn)至18點(diǎn)定為行政班人員健身時(shí)間，每晚19點(diǎn)20點(diǎn)為行政班人員自我學(xué)習(xí)閱讀時(shí)間。開展各種技能競賽、知識(shí)競賽，在員工中形成一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關(guān)愛員工成長，為慶祝康大高速通車5周年，為xx大獻(xiàn)禮，公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，推行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達(dá)標(biāo)活動(dòng)，每天上午10點(diǎn)和下午16點(diǎn)30分為員工工間操時(shí)間，并且為各收費(fèi)站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動(dòng)的開展增進(jìn)了員工之間的溝通和交流，進(jìn)一步增強(qiáng)公司上下的凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時(shí)更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動(dòng)，將集團(tuán)公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團(tuán)委組織各團(tuán)支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”主題活動(dòng);幫扶貧困小學(xué)，資助貧困學(xué)生等。通過系列公益活動(dòng)，為員工樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向、人生導(dǎo)向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動(dòng)，疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團(tuán)結(jié)和睦的強(qiáng)大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
1、預(yù)防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人，其中25人為公司管理人員和工程技術(shù)人員，其余均為2019年以后招聘的運(yùn)營管理和收費(fèi)人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運(yùn)營收費(fèi)行業(yè)的特殊性，我司在招聘收費(fèi)員時(shí)，不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴(yán)格要求，而且還進(jìn)行了嚴(yán)格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪證明，從而嚴(yán)把了單位員工的“進(jìn)口關(guān)”，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課，對員工進(jìn)行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團(tuán)公司《關(guān)于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行調(diào)研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求，我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進(jìn)行調(diào)研。對公司“安內(nèi)，攘外”的做法進(jìn)行了案例分析，形成了題為“論康大高速安內(nèi)攘外之路”的
調(diào)研報(bào)告
。
3、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治。按照《關(guān)于印發(fā)江西省投資集團(tuán)公司社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作實(shí)施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求，我公司制定了詳細(xì)的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運(yùn)營部、養(yǎng)護(hù)部開展了一次道路、收費(fèi)站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治
工作報(bào)告
。
4、組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神。2019年10月集團(tuán)公司開展了綜治干部培訓(xùn)工作，公司綜治辦對培訓(xùn)材料進(jìn)行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進(jìn)行學(xué)習(xí)，其中包括《江西省綜治責(zé)任單位社會(huì)治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》、《江西省投資集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2019——2019年》等，并根據(jù)公司實(shí)際情況制定了相應(yīng)的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識(shí)概述內(nèi)容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘，推動(dòng)人人參與平安創(chuàng)建。
1、落實(shí)政策，做好服務(wù)。一是7月1日，我省計(jì)重費(fèi)率調(diào)整，公司及時(shí)組織人員于7月1時(shí)零時(shí)前，在服務(wù)區(qū)和全線四個(gè)收費(fèi)站出口廣場引導(dǎo)司機(jī)在零時(shí)前快速通過收費(fèi)站，避免了因費(fèi)率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費(fèi)通行期間，開展了“康大志愿者”保暢通行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時(shí)開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項(xiàng)活動(dòng)。
2、優(yōu)化編組，機(jī)動(dòng)高效。為有效解決梅關(guān)主線站高峰時(shí)段現(xiàn)場收費(fèi)人員不足的問題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關(guān)站候班人員和管理人員進(jìn)行重新編組，動(dòng)態(tài)化的設(shè)立了梅關(guān)機(jī)動(dòng)班組，并制定了《梅關(guān)收費(fèi)站機(jī)動(dòng)班組管理辦法》。機(jī)動(dòng)班組的設(shè)立，在高速公路管理上是一個(gè)創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時(shí)段的交通壓力，還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費(fèi)”行動(dòng)，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆，防治結(jié)合，養(yǎng)護(hù)保障暢通。一是實(shí)現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時(shí)值班、節(jié)假日值班制。二是加強(qiáng)對日常養(yǎng)護(hù)的考核管理，實(shí)行養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)與考核結(jié)果掛鉤。三是加強(qiáng)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)管理，提前對路面病害進(jìn)行調(diào)查處理，對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時(shí)處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè)，并將責(zé)任落實(shí)到人，促使專項(xiàng)工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設(shè)三益互通f匝道、隧道安全設(shè)施、砼路面破損修復(fù)、橋梁伸縮縫砼破損修復(fù)、標(biāo)字標(biāo)線增設(shè)、房屋補(bǔ)漏工程、沿線水毀修復(fù)等28項(xiàng)專項(xiàng)工程，金額485、8萬元。
4、竣工決算收官，開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中，結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)好付款時(shí)間、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農(nóng)民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性有關(guān)的事件。
xx鎮(zhèn)位于陜甘寧三省交界處，是慶陽市環(huán)縣的北大門，地處毛烏素沙漠邊緣，素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮(zhèn)共轄9個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，人口1、2678萬。半年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安甜水，構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，緊緊圍繞“一個(gè)落實(shí)，兩個(gè)深化、三個(gè)加強(qiáng)”的工作思路，突出“四個(gè)創(chuàng)新”，筑牢“四大防線”，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)取，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)安寧、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)人民安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的基本做法是：
在實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制上，我鎮(zhèn)突出四個(gè)“進(jìn)一步強(qiáng)化”，筑牢“大責(zé)任”防線。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，是落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和各項(xiàng)措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三?！鄙希阂皇潜ｊ?duì)伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項(xiàng)工作的首位，并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，并保持綜治隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費(fèi)投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個(gè)平方面，并設(shè)立了三位一體調(diào)解中心，給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設(shè)備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時(shí)召開綜治工作月例會(huì)、季度治安形勢分析會(huì)等，保證綜治工作月月有調(diào)度，季季有安排。二是進(jìn)一步強(qiáng)化成員和單位的責(zé)任。完善部門責(zé)任制和考核制度，促進(jìn)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會(huì)治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)參與”，即參與矛盾調(diào)處，參與回訪復(fù)查，參與維護(hù)穩(wěn)定。各單位在工作上都要自覺服從社會(huì)穩(wěn)定大局，自覺服從工作調(diào)度，切實(shí)做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;嚴(yán)格按照“屬地管理”、“分級分責(zé)，歸口調(diào)處”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受綜治機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進(jìn)一步強(qiáng)化村的責(zé)任。各村召開村民代表會(huì)議，將社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會(huì)都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)的作用，及時(shí)化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究，社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)就會(huì)落空。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理的考評工作，定期不定期地進(jìn)行考核評估與抽查驗(yàn)收，對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實(shí)、工作不到位，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定問題的村、部門和單位，要及時(shí)嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。
我鎮(zhèn)著力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，一方面堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在推進(jìn)各項(xiàng)改革和工作決策時(shí)充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會(huì)矛盾。另一方面是認(rèn)真開展加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作集中活動(dòng)，進(jìn)一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體調(diào)解工作機(jī)制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定與安全的基礎(chǔ)。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我鎮(zhèn)建立健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動(dòng)，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來的“三位一體”調(diào)解體系，采用“預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)、處置、考核”的新機(jī)制，整合調(diào)解資源，規(guī)范調(diào)解程序，嚴(yán)格調(diào)解紀(jì)律，強(qiáng)化調(diào)解職能，實(shí)現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，一改往日各自為政、單兵作戰(zhàn)的被動(dòng)局面，形成了“大調(diào)解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因地制宜，因案施策和以解決實(shí)際問題為突破口，以群眾滿意為目標(biāo)，采取“一個(gè)糾紛，一名領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)調(diào)處班子，一套方案，一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復(fù)雜糾紛和重信重訪案件，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定措施、定時(shí)間和包調(diào)查、包調(diào)處、包解決的“四定三包”責(zé)任制，調(diào)處銷號，限期解決的新機(jī)制，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性有關(guān)的事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。
我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)和村調(diào)解室的硬件建設(shè)，給鎮(zhèn)、村調(diào)解室組織制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調(diào)解工作達(dá)到了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情，笑臉服務(wù)地做好信訪工作，切實(shí)解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解。三是扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)治理活動(dòng)。3月20日全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)后，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)提早重新部署，制定方案，調(diào)整充實(shí)人員，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，確定了專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。認(rèn)真摸底、排查、調(diào)處矛盾糾紛，特別突出“群眾關(guān)心、社會(huì)熱點(diǎn)、歷史欠帳”等群眾反映強(qiáng)烈的矛盾糾紛及重點(diǎn)涉農(nóng)信訪案件的調(diào)處這個(gè)重點(diǎn)，注重實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標(biāo)。按照“一件糾紛、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案，一調(diào)到底”的要求，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)調(diào)處向主動(dòng)調(diào)處、無序調(diào)處向有序調(diào)處的轉(zhuǎn)變。采用滾動(dòng)式、拉網(wǎng)式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施，進(jìn)一步完善規(guī)范“預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)、處置”的四項(xiàng)機(jī)制，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送、定期通報(bào)、臺(tái)帳管理、重大問題督辦、責(zé)任排查等制度，推動(dòng)矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前，共排查出22起矛盾糾紛，調(diào)處22起，調(diào)解成功率達(dá)100%，其中村上調(diào)處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起，調(diào)處7起，調(diào)解成功率達(dá)100%，其中村上調(diào)處1起。初步實(shí)現(xiàn)了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”，逐步形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的良好格局。
要實(shí)現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡(luò)，必須建立和完善“三項(xiàng)機(jī)制”，即以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制，治安防范機(jī)制。一是建立和完善以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制。及時(shí)登記反饋情報(bào)信息，開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點(diǎn)問題排查，穩(wěn)妥做好處置工作。認(rèn)真開展反邪教警示教育活動(dòng)，早發(fā)現(xiàn)，早處理，絕不能讓其形成氣候，為此，鎮(zhèn)上成立了防范和處理邪教問題的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，有專人負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)，加強(qiáng)了對重大節(jié)日、重大活動(dòng)、重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作，確保北京奧運(yùn)會(huì)的順利開展。二是建立和完善嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制。我鎮(zhèn)把經(jīng)常性打擊與集中行動(dòng)、專項(xiàng)斗爭有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴(yán)打”斗爭的強(qiáng)度和力度。同時(shí)，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動(dòng)態(tài)長效管理機(jī)制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。嚴(yán)厲打擊有毒物品犯罪，建立完善各部門、各警種緝毒偵查協(xié)作機(jī)制，徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮(zhèn)，加強(qiáng)禁種鏟毒工作，確保有毒物品原植物為“零種植”，集中開展掃毒統(tǒng)一行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊有毒物品違法犯罪活動(dòng)。
對現(xiàn)有的18名吸毒人員普遍進(jìn)行尿檢，建立禁毒檔案18份，其中男17人，女1人。戒斷鞏固三年以上的5人，戒斷一年以上三年以內(nèi)的5人，正在勞教的2人，判刑3人，強(qiáng)戒1人，刑拘2人。重新調(diào)整了幫教小組成員，與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責(zé)任書，認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、教育、挽救大多數(shù)”的方針，在城鎮(zhèn)實(shí)行民警、單位領(lǐng)導(dǎo)、家庭幫教的“三包一”責(zé)任制，在農(nóng)村落實(shí)民警、鎮(zhèn)、村、組、戶幫教的“五包一”責(zé)任制，每月幫教回訪一次，做到記錄、檔案、簽字“三落實(shí)”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進(jìn)行到4月初，沒有出現(xiàn)復(fù)吸和新增吸毒人員，切實(shí)做到了“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的要求，不斷鞏固、強(qiáng)化“無毒鎮(zhèn)”成果，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。三是建立和完善治安防范機(jī)制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鎮(zhèn)、村設(shè)立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)和治安巡邏隊(duì)等組織網(wǎng)絡(luò)，村建立了五員六網(wǎng)。形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。不斷壯大群防技防群治隊(duì)伍，積極推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)警力下沉和警務(wù)前移。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件16起，查結(jié)16起，其中打架致傷案5起，盜竊案2起，賭博案2起，意外死。刑事案2起，偵破2起，意外死亡案件1起，其它案件6起。
緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“幫教社會(huì)化，就業(yè)市場化，管理信息化，職責(zé)法制化”的要求，進(jìn)一步動(dòng)員和依靠社會(huì)各方面力量，開展對刑釋解散人員進(jìn)行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動(dòng)，采取“兩定一包”(定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí))的方法，把幫教工作落到實(shí)處。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保障責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織刑釋解散安置幫教工作，落實(shí)了工作責(zé)任。同時(shí)，協(xié)調(diào)各組織、各單位、各部門、各社會(huì)團(tuán)體的關(guān)系，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。二是建立
規(guī)章制度
，規(guī)范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度，對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時(shí)必須進(jìn)行登記，記錄其基本情況，家庭成員關(guān)系，家庭生活情況和婚姻狀況等內(nèi)容，并建立個(gè)人檔案。(二)是家訪制度，對每名刑釋解散人員堅(jiān)持上門家訪，了解其家庭情況和思想狀況，及時(shí)解決其。(三)是分類管理制度。根據(jù)刑釋解散人員的表現(xiàn)情況，劃分為重點(diǎn)幫教和一般幫教兩類。(四)是聯(lián)合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組，建立由管理民警，司法所長，村治保主任村民小組長，刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式，簽定《幫教協(xié)議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅(jiān)持每月對幫教對象進(jìn)行一次談心，要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內(nèi)，堅(jiān)持每年考核，(七)是工作到會(huì)制度。堅(jiān)持每月定期各村、社區(qū)安置幫教小組例會(huì)，聽取匯報(bào)，指導(dǎo)工作。三是拓寬安置渠道，解決安置難題。(一)是爭取有關(guān)單位支持，推薦刑釋解人員到用工單位就業(yè)。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實(shí)救濟(jì)金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實(shí)責(zé)任等，解決他們的生活問題。鼓勵(lì)和支持有經(jīng)商頭腦的刑釋人員進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營，協(xié)調(diào)有關(guān)單位給予優(yōu)惠政策扶持，引導(dǎo)他們通過自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，走勤勞致富的道路。四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，建立健全安置幫教工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。做好刑釋解散人員的就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高刑釋解散人員的安置率，幫教率，降低重新犯罪率，把刑釋解散安置幫教工作提高到一個(gè)新水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全鎮(zhèn)目前共有12名安置幫教對象，全部案到妥善安置，共為他們舉辦法制講座36人次，舉辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)一期。其中4人在家務(wù)農(nóng)，3人經(jīng)商，5有在企業(yè)打工。幫教措施到位，人員思想穩(wěn)定工作穩(wěn)定，生活穩(wěn)定。
一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動(dòng)。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業(yè)、校園”等創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護(hù)、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾支持和參與維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，形成公共安全公共管、社會(huì)治安社會(huì)治的新局面。加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的教育管理，堅(jiān)持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重，推進(jìn)流動(dòng)人口管理工作;加強(qiáng)對刑釋解教人員的“新生導(dǎo)航”教育，做到不漏管、不失控，嚴(yán)格落實(shí)幫教管理措施，繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設(shè)“平安甜水”作為構(gòu)建和諧甜水的重要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進(jìn)一步抓基層、打基礎(chǔ)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)，練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)，做到“四個(gè)提高”，實(shí)現(xiàn)“四種能力”。即不斷提高打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關(guān)的事件的能力，不斷提高嚴(yán)格公正執(zhí)法、維護(hù)社會(huì)公平正義的能力，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建年活動(dòng)。
今年，我鎮(zhèn)將把新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)甜水街村創(chuàng)建成“民主法治示范村”。通過各項(xiàng)扎實(shí)有項(xiàng)的創(chuàng)建工作，把全鎮(zhèn)各行政村(社區(qū))村務(wù)活動(dòng)納入“四化建設(shè)”(民主化、制度化、規(guī)范化、法制化)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)維護(hù)”(維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)的長治久安、維護(hù)良好的生態(tài)環(huán)境)、“兩個(gè)提高”(提高全體村民的法律道德素質(zhì)，提高村委會(huì)依法管理農(nóng)村各項(xiàng)事務(wù)的能力)、“一個(gè)促進(jìn)”(促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè))的目標(biāo)要求，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，為實(shí)現(xiàn)“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，以法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)農(nóng)戶為渠道，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)法用法普法工作。堅(jiān)持實(shí)行會(huì)前學(xué)法“十分鐘”制度，黨委中心組每季度至少集體組織學(xué)法1次，年內(nèi)召開專題講座交流討論會(huì)至少2次。堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)法律指導(dǎo)、決策與適用，提升依法治鎮(zhèn)水平。二是重點(diǎn)突出“學(xué)?！边@個(gè)窗口，以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育工作。為中小學(xué)校配齊了兼職法制副校長，保障了組織領(lǐng)導(dǎo)，通過開報(bào)告會(huì)、看法制教育影片、辦法制教育板報(bào)、征文競賽、組織演講等豐富多彩，喜聞樂見，靈活有效的方法在廣大學(xué)生群眾中普及法律知識(shí)和樹立群眾的法制觀念，收到了較好的成效。三是深入群眾，進(jìn)村入戶，召集群眾大會(huì)，以會(huì)代教，送法下鄉(xiāng)，目前共下隊(duì)開展法制教育23場次，印發(fā)《農(nóng)村實(shí)用法律常識(shí)手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工，有針對性的安排了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深受群眾的好評。四是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。組織學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)干部職工的誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識(shí)和能力，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系。
總之，我們在社會(huì)治安綜合治理工作中進(jìn)一步突出深化改革，推進(jìn)創(chuàng)新體制，建立健全長效機(jī)制，狠抓矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)的開展，全面落實(shí)各項(xiàng)綜治措施，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快發(fā)展。但也存在著一定的差距，一是工作進(jìn)展不平衡，個(gè)別村和單位對綜治工作及創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”的重要意義認(rèn)識(shí)不深，責(zé)任心不強(qiáng)，工作措施不力，落實(shí)的不到位;二是由于鎮(zhèn)財(cái)政困難，綜治工作特別是“嚴(yán)打”整治及各項(xiàng)集中專項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)得不到保證。對于存在的問題，我們將在今后的工作中，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“平安甜水”的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步開展“民主法治示范村”建設(shè)年及法制教育活動(dòng)，為構(gòu)建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創(chuàng)佳績。
當(dāng)月工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十七
2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下，財(cái)務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作，準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，當(dāng)然在完成工作的同時(shí)還存在一些不足，下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下2012年度財(cái)務(wù)部的工作：
（一）作為生產(chǎn)后勤工作部門，我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 （二）2012年度財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：
1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
3、認(rèn)真審核核算全體員工工資，并能準(zhǔn)確按時(shí)發(fā)放。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)，發(fā)票購買和管理。
5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業(yè)辦理流動(dòng)資金貸款順利完成。
（三）對公司財(cái)務(wù)部，賬務(wù)管理及制度完善；
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)情況，對現(xiàn)金管理、回款管理、報(bào)銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財(cái)務(wù)制度變通完善。
2、建立了庫存明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運(yùn)用企業(yè)流動(dòng)資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進(jìn)行統(tǒng)一管理；
（四）總之，2012年財(cái)務(wù)部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項(xiàng)工作，開辦至今我們已完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財(cái)務(wù)要求。但財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作，比如，在資產(chǎn)實(shí)物性管理方面，我們將在2017年完善財(cái)務(wù)不足，對公司的成本費(fèi)用加以控制，降低成本，保證公司資金
安全
，對所有應(yīng)收款及時(shí)監(jiān)督管理，形成良性鏈條。
財(cái)務(wù)部
2017年元月12日
時(shí)光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠(yuǎn)，嶄新的年正快步向我們走來。回首過的一年，當(dāng)初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我，自有幸加財(cái)務(wù)部融資團(tuán)隊(duì)后，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下，堅(jiān)定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財(cái)務(wù)部融資團(tuán)隊(duì)工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內(nèi)心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領(lǐng)域，大學(xué)時(shí)曾
學(xué)習(xí)
過財(cái)務(wù)方面的
專業(yè)
知識(shí)，可對于財(cái)務(wù)融資工作中的實(shí)際運(yùn)用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項(xiàng)工作會(huì)帶給自己
怎樣
的經(jīng)歷和成長。
領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵(lì)并激勵(lì)了我，也讓我這個(gè)初來財(cái)務(wù)部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，我了解了財(cái)務(wù)融資工作在公司整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔(dān)著的責(zé)任，更明確了要潛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)做事、不斷的.自我要求。
從最初的一無所知開始，逐步在為各個(gè)融資項(xiàng)目準(zhǔn)備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項(xiàng)目所需資料、流程、如何與相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系等，再到自己負(fù)責(zé)某一個(gè)小的分解項(xiàng)目，如開戶、押匯等，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧，得到了鍛煉與，當(dāng)然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面。總的來說，主要總結(jié)為以下幾個(gè)方面：
1、融資項(xiàng)目方面工作情況。
從來到財(cái)務(wù)部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項(xiàng)工作。在準(zhǔn)備資料的過程中，我逐漸學(xué)習(xí)到了相關(guān)融資項(xiàng)目所需何種資料、流程等，也在準(zhǔn)備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時(shí)，虛心請教，不斷學(xué)習(xí)，將工作流程、所需資料、時(shí)間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。
例如最基礎(chǔ)的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應(yīng)的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計(jì)在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個(gè)。
2、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作和配合
其他
同事工作情況。
對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時(shí)、高質(zhì)量的完成。剛進(jìn)財(cái)務(wù)部時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)交給我翻譯豐益財(cái)務(wù)報(bào)告的任務(wù)，由于這份報(bào)告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關(guān)信息，終于及時(shí)的完成了報(bào)告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項(xiàng)目報(bào)告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。
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