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單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇一
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用?！敦?cái)務(wù)會計(jì)工作規(guī)劃》是由工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃頻道為您提供，供您閱讀和借鑒。本站時(shí)刻更新，想要了解更多，您可以進(jìn)入工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道收藏本站。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的.收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
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單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇二
1、自我興趣愛好：
愛好：閱讀、旅行、看動漫、養(yǎng)花、做手工。
最喜歡的書刊有：“月亮與六便士”、“簡·愛”、“傲慢與偏見”、“時(shí)間簡史”、“西游記”、“小王子”等。
心中偶像：__、__、___。
2、自我的優(yōu)點(diǎn)：
有耐心，對生活充滿信心，決心的事情會全力以赴去做，用心去感受生活，充滿對新事物的好奇心，細(xì)心，認(rèn)真，穩(wěn)重，對他人友好。
做事喜歡先做好準(zhǔn)備，有計(jì)劃，有條理，善于合理安排時(shí)間，做好后進(jìn)行審查，努力追求卓越。
求知欲強(qiáng)，好奇心強(qiáng)，實(shí)踐潛力強(qiáng)。
3、自我的缺點(diǎn)：
個(gè)性內(nèi)向，溝通能力差，固執(zhí)，膽小，思想保守，缺乏自信和冒險(xiǎn)精神，缺乏主動性，自制力不夠強(qiáng)，沒有行動沒有壓力，沒有社會實(shí)踐的潛力。
缺乏自信，不敢嘗試一些新事物，對失敗和不確定感到緊張和壓力，不屈服于別人對自己的反對，不敢在公眾面前展示自己，有點(diǎn)害羞。
4、解決自我認(rèn)知中的缺點(diǎn)：
加強(qiáng)與他人的交流，參與各種各樣的活動，鍛煉自己;在開始工作時(shí)，必須制定詳細(xì)的計(jì)劃，并堅(jiān)持按照計(jì)劃完成任務(wù)，不能放縱自己的懶惰。
5、職業(yè)興趣和潛力。
我的職業(yè)興趣屬于傳統(tǒng)類型，尊重權(quán)威和規(guī)則，職業(yè)有序穩(wěn)定，細(xì)心有序，但缺乏想像力。通過大學(xué)學(xué)習(xí)，掌握了會計(jì)應(yīng)具備的專業(yè)潛力。同時(shí)，我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力，使用詞匯和語言的潛力，使用數(shù)學(xué)的潛力等等，但是人際溝通的潛力并不好。
6、職業(yè)價(jià)值觀。
職業(yè)生涯中最重要的因素是健康因素，包括工資高、福利好、全額保險(xiǎn)、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便利、生活便利等;其次是發(fā)展因素，包括興趣愛好、機(jī)會均等、公平競爭，挑戰(zhàn)工作，發(fā)展自身才能的能力，工作自主，培訓(xùn)機(jī)會，晉升機(jī)會，專業(yè)同行，發(fā)展空間大，出國機(jī)會多，最后還有聲望因素，包括單位知名度，單位規(guī)模和社會地位等。
二、社會職業(yè)環(huán)境分析。
1、社會環(huán)境分析。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高，社會競爭越來越激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，求職者素質(zhì)要求越來越高。
2、職業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析：會計(jì)行業(yè)對人才的需求仍然很大。會計(jì)工作是一項(xiàng)政策和專業(yè)技術(shù)工作。會計(jì)人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力直接影響會計(jì)工作的質(zhì)量。
職業(yè)分析：目前中國每年有上萬名會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場。雖然會計(jì)是一門很受歡迎的職業(yè)，但在這種情況下，普通和初級財(cái)務(wù)人員的供給也明顯供過于求。但高端金融人才很難找到。財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)，是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)力量雄厚、個(gè)人素質(zhì)要求較高的工作。越來越多的企業(yè)開始對員工有新的期望和要求。目前，憑借多年的會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)職稱如注冊會計(jì)師、acca、aia等的中高級會計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些情況使得就業(yè)市場的競爭日益激烈。面對這種情況的當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該更好地規(guī)劃自己的未來，制定合理的規(guī)劃。
三、職業(yè)定位。
1、確定職業(yè)目標(biāo)：
職業(yè)類型：注冊會計(jì)師。
典型特征：高級經(jīng)濟(jì)主管。
成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或在會計(jì)師事務(wù)所工作。
主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì)、稅收、會計(jì)。
個(gè)人職業(yè)道路設(shè)計(jì)：成功獲得注冊會計(jì)師或在具有良好經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景的公司就業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大人際關(guān)系，最終達(dá)到自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。
2、未來生活和職業(yè)的總體規(guī)劃：
根據(jù)可能的職業(yè)道路，今后_年的初步規(guī)劃如下：
從20__年到20__年，進(jìn)入公司鍛煉。在此期間，拿到中級會計(jì)師證，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，通過注冊會計(jì)師考試。
在202__-2031年，進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所，經(jīng)過三年的工作經(jīng)驗(yàn)，成為正式的注冊會計(jì)師。
3、大學(xué)在校期間的總體規(guī)劃：
學(xué)業(yè)方面：以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得初級會計(jì)師資格證書，并于大四時(shí)簽約合適的公司。
個(gè)性發(fā)展：在最后的一年里，試著做想做的事，讀想讀的書，學(xué)想學(xué)的東西，不留下任何遺憾。
健康方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)。
4、大三大四計(jì)劃：
大三：通過大學(xué)英語六級考試，通過至少一門的注冊會計(jì)師考試。
大四：簽約一家合適的公司。
四、評估調(diào)整。
我們周圍的環(huán)境隨時(shí)都在變化，自我會隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷積累而成熟。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃總是會發(fā)生變化。做好職業(yè)目標(biāo)評估和調(diào)整工作，跟上形勢變化。通過對實(shí)際情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的分析，做好職業(yè)目標(biāo)的評估、修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，以保證其可行性，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
1、評估的資料：
實(shí)施戰(zhàn)略評估：如果我在短期內(nèi)工作太努力或壓力太大，我會選擇假期去其他地方放松。
其他因素：如果身體有重大疾病，我會選擇辭職，等待身體康復(fù)，重新就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變化，如果需要更多的資金，我將選擇一份薪水較高的工作。如果我需要長期陪伴家庭，我會選擇辭職，陪伴家庭克服困難;如果經(jīng)濟(jì)狀況不足以支撐整個(gè)家庭，我會盡量減少開支，在找第二份工作來充實(shí)家庭的時(shí)候。
2、評估的時(shí)間：
一般來說，我會定期評估該計(jì)劃一年;如有特殊情況，我會在任何時(shí)候作出相應(yīng)的評估和調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則：
職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)必須明確，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要慎重，與時(shí)俱進(jìn)，隨機(jī)應(yīng)變，考慮職業(yè)生涯發(fā)展的全過程，劃分和安排職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)階段的路徑，必須是具體可行的。規(guī)劃設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)限或標(biāo)準(zhǔn)，便于評估和檢查，便于跟蹤實(shí)施情況。
五、結(jié)束語。
這是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要。職業(yè)是跨越一個(gè)人生活的事業(yè)。規(guī)劃職業(yè)實(shí)際上是規(guī)劃自我的生活。有了目標(biāo)，就有動力，如果你有計(jì)劃，你必須努力使它成為現(xiàn)實(shí)。我相信，只要你努力，你就必然能夠?qū)崿F(xiàn)我的目標(biāo)!
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年會計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃，更多2019年會計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
這篇關(guān)于2019年會計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃，是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20xx年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作:
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)
(一)指導(dǎo)思想
以十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)工作重點(diǎn)
1，教學(xué)管理工作
2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)
4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作
5，畢業(yè)生就業(yè)工作
6，學(xué)生管理工作
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點(diǎn)名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書，計(jì)劃書，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績)，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項(xiàng)目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)
1，辦學(xué)模式的探索
財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭在20xx年形成關(guān)于高職財(cái)會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的'步伐。在20xx年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識獨(dú)立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作能力。
5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會計(jì)和會計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用。
繼續(xù)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，充分利用社會資源來完成我們的若干實(shí)踐環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)和會計(jì)電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)施和校外實(shí)習(xí)基地的同時(shí)，力爭在財(cái)務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實(shí)習(xí)基地兩處;投資理財(cái)專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實(shí)訓(xùn)基地(金融或保險(xiǎn)企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處)，以滿足實(shí)踐教學(xué)需要。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇四
：現(xiàn)階段，在新會計(jì)制度背景下，強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，對于科學(xué)有效地引導(dǎo)其內(nèi)部財(cái)務(wù)行為、實(shí)時(shí)監(jiān)督單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)行及管理狀況、內(nèi)部資金利用率的提高等方面均具有非常重要的作用。要想更快更好地促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開展，就應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，自覺遵循新會計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)報(bào)表及其核算模式。該者針對新會計(jì)制度下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題及相關(guān)解決對策進(jìn)行了論述。
：新會計(jì)制度；行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理。
務(wù)管理提出了更高的要求。
1.新舊會計(jì)制度的銜接不夠緊密。
在過去實(shí)施舊會計(jì)制度的背景下，通常存在任意設(shè)置多種賬目的現(xiàn)象，從而造成了部分行政事業(yè)單位賬目不規(guī)范的出現(xiàn)，所以在處理賬目問題時(shí)產(chǎn)生了很多模糊的狀況。如此一來，行政事業(yè)單位貫徹新會計(jì)制度的過程中，以往的舊賬目便失去了精確處理的契機(jī)。換言之，行政事業(yè)單位沒有充分執(zhí)行新會計(jì)機(jī)制，同樣會對新會計(jì)制度的順利實(shí)施起到限制作用。
2.單位財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)不高。
眾所周知，財(cái)務(wù)工作者是行政事業(yè)單位中專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的人員，實(shí)際工作中，往往因?yàn)樨?cái)務(wù)人員缺乏對財(cái)務(wù)管理觀念及理論的創(chuàng)新，而表現(xiàn)出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理不力、甚至誘發(fā)各類違法亂紀(jì)現(xiàn)象。除此之外，還存在因基本職業(yè)道德及法律意識不足而造成的單位內(nèi)部執(zhí)法不嚴(yán)格、無法可循的不良風(fēng)氣，進(jìn)一步使得行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作陷入被動。
3.財(cái)務(wù)管理觀念較為滯后。
我們都知道，國內(nèi)的行政事業(yè)單位是以服務(wù)社會大眾為己任的機(jī)構(gòu)，其平時(shí)的經(jīng)營運(yùn)作需要依賴政府的財(cái)政資金支持。但是，行政事業(yè)單位如果沒有對內(nèi)部資金監(jiān)管方面給予更多關(guān)注，那么很可能令自身的財(cái)務(wù)管理蒙受非常大的風(fēng)險(xiǎn)。此外，財(cái)務(wù)工作者缺乏財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新，同樣會造成單位在清算資金及財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生一系列的問題，遇到很多困難。
4.資產(chǎn)管理機(jī)制不夠完善。
國內(nèi)行政事業(yè)單位在使用財(cái)務(wù)資金的時(shí)候，往往比較隨意，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，資金超額開支以及資金被挪用的情況屢禁不止。實(shí)際上，目前財(cái)務(wù)資金管理方面的不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至出現(xiàn)了大量未得到充分利用被閑置的資金，都表明了在財(cái)務(wù)資金的保管環(huán)節(jié)中缺少一套強(qiáng)有力的資產(chǎn)管理保障機(jī)制，沒有能夠在第一時(shí)間盤點(diǎn)和清算資金，最終導(dǎo)致“賬賬不符、賬實(shí)不符”的情況越來越嚴(yán)重。
5.財(cái)務(wù)預(yù)測及財(cái)務(wù)管理能力亟待提高。
一般而言，國家財(cái)政撥款是行政事業(yè)單位的主要財(cái)務(wù)來源，因此，在財(cái)務(wù)管理工作的過程中，預(yù)算管理起到了至關(guān)重要的作用。與此同時(shí)，行政事業(yè)單位中有些財(cái)務(wù)工作人員的預(yù)測及管理水平并不高，也難以做到堅(jiān)持整體性及全局性的原則實(shí)現(xiàn)預(yù)算，這在一定程度上不利于資金預(yù)算編制精確程度的提升，并且降低了預(yù)算編制的合理性、可靠性，長此以往，財(cái)務(wù)資金的實(shí)際運(yùn)作效率便會慢慢下降，預(yù)算資金被任意挪用的問題也會不斷出現(xiàn)。
1.迎合新會計(jì)制度的要求，推動記賬方式的變革。
當(dāng)前，新會計(jì)制度給各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提供了更加準(zhǔn)確的資金數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推動財(cái)務(wù)記賬形式、會計(jì)等式的變通，在平時(shí)的實(shí)踐過程中不斷完善舊會計(jì)制度的記賬方法，目的是令本單位更好的滿足新會計(jì)制度的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，從根本上突出單位的資產(chǎn)、凈產(chǎn)值以及負(fù)債情況，同時(shí)明確單位內(nèi)部會計(jì)間的聯(lián)系，最終有效提高內(nèi)部資金的使用效率。
2.進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。
要想保證新會計(jì)制度在行政事業(yè)單位中得到更有效的貫徹落實(shí)，就應(yīng)當(dāng)依靠全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力及財(cái)務(wù)管理水平的提升?？紤]到財(cái)務(wù)工作者財(cái)務(wù)管理意識十分不足的基本狀況，行政事業(yè)單位首先要打破自身管理范疇狹隘的局限，積極引入更多更優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理工作者。舉個(gè)例子，像為了發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)工作者的“主人翁”精神，單位可以對全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行科學(xué)、有效的專業(yè)培訓(xùn)，令他們在最短時(shí)間內(nèi)能夠深入領(lǐng)悟新會計(jì)制度的精髓及實(shí)質(zhì)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)工作者也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)彼此間的溝通和學(xué)習(xí)，在腦海中牢固樹立強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理意識，并合理運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。不僅僅是良好培訓(xùn)條件的創(chuàng)造，激勵(lì)機(jī)制的完善同樣關(guān)鍵，經(jīng)過財(cái)務(wù)工作者之間的激烈競爭，能夠更加有效的刺激財(cái)務(wù)管理者積極、熱情地投入到自身工作當(dāng)中。
3.與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理理念。
現(xiàn)階段，新會計(jì)制度要想在行政事業(yè)單位中獲得有效的貫徹執(zhí)行，就必須依據(jù)《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，使單位全體人員意識到財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵影響；同時(shí)，在深化財(cái)務(wù)工作者對財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)識的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)擁?xiàng)工作中的人為因素。這樣一來，便對單位內(nèi)部審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)督等部門提出了更加嚴(yán)格的要求。
4.推動內(nèi)部資產(chǎn)管理的正規(guī)化。
資金的管控是行政事業(yè)單位運(yùn)行過程中的關(guān)鍵性任務(wù)之一。在舊會計(jì)制度背景下，往往會發(fā)生大量挪用內(nèi)部資金的不良現(xiàn)象。所以說，為了進(jìn)一步提高內(nèi)部資金的利用率，合理管控資金，保障內(nèi)部資金的?？顚Ｓ?，就必須加強(qiáng)內(nèi)部資產(chǎn)管理的規(guī)范化。除此之外，單位還應(yīng)當(dāng)合理劃分專用資金和日常開支資金的區(qū)別，目的是有效防止資金被挪用情況的出現(xiàn)；還有一點(diǎn)，就是及時(shí)總結(jié)同時(shí)仔細(xì)歸納資金的使用情況，展開有效的追蹤和評估工作，最終提高單位資金使用的合理性和透明度。
5.改變會計(jì)主體，真實(shí)體現(xiàn)資金的流動情況。
和之前的舊會計(jì)制度相比，新會計(jì)制度的推行令會計(jì)主體出現(xiàn)了不小的變動，與此同時(shí)，我們也可以把它當(dāng)作財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行普及。在行政事業(yè)單位現(xiàn)今的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，由于新會計(jì)制度的影響，財(cái)務(wù)管理水平迅速增強(qiáng)，包括財(cái)務(wù)內(nèi)部算賬、報(bào)賬及結(jié)賬等環(huán)節(jié)也取得了實(shí)質(zhì)性的突破，同時(shí)財(cái)務(wù)管理工作人員對單位內(nèi)部資金的使用效率及流動情況等方面的關(guān)注度明顯提升。
總而言之，行政事業(yè)單位承載著社會管理及公共服務(wù)兩項(xiàng)職能，它們的管理水平在很大程度上影響著億萬民眾的切身利益。但是，我們通過對行政事業(yè)單位現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理工作的研究，仍舊找到了不少問題，這就要求在新會計(jì)制度下，單位應(yīng)采取更具針對性的措施，來解決問題，提升自身財(cái)務(wù)管理水平。
[1]陳黎筍.新會計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討[j].財(cái)會學(xué)習(xí),20xx,7(18).
[2]王微.新會計(jì)制度對國庫集中支付下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,14(21).
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇五
工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃欄目為您整理了《醫(yī)院會計(jì)工作規(guī)劃》，歡迎您的閱讀。更多工作計(jì)劃信息，您可以登陸工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
一、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。
1.進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益。
2.人員進(jìn)入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過渡。
二、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的`，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí)，每月能超計(jì)劃數(shù)5%，這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右，在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方，此時(shí)，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69，此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤100左右，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)。
三、去年，我院治療項(xiàng)目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實(shí)施，且運(yùn)行效果不錯(cuò)，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實(shí)施，逐個(gè)展開，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法:本文由查字典本站為您搜集.整理~，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè)，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。
四、去年我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實(shí)施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的實(shí)施，但通過年初制訂這一計(jì)劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量，做到心中有數(shù)。
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單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇六
新事業(yè)單位會計(jì)制度作為原有制度的一種深化、優(yōu)化和拓展，對有關(guān)條款進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，在實(shí)施過程中，極大促進(jìn)了事業(yè)單位科學(xué)化和精細(xì)化的管理，對于事業(yè)單位的會計(jì)信息的質(zhì)量以及財(cái)務(wù)管理水平都有較大的促進(jìn)作用。雖然新的事業(yè)單位會計(jì)制度與當(dāng)前的財(cái)政體制的發(fā)展方向相符合，與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)方面的發(fā)展相向而行。但是，在實(shí)際實(shí)施后逐漸暴露出一些問題，本文針對這些問題，本文提出相關(guān)意見及對策，以供參考。
隨著事業(yè)單位會計(jì)制度改革的不斷深入，財(cái)政部于20xx年12月19日正式頒布印發(fā)了修訂后的《事業(yè)單位會計(jì)制度》。新出臺的《事業(yè)單位會計(jì)制度》(以下簡稱“新制度”)有很多新的亮點(diǎn)，與企業(yè)會計(jì)制度趨同度也越來越高。但新事業(yè)單位會計(jì)制度目前仍處于早期的實(shí)踐階段，在具體的實(shí)施過程中，還是存在著一定的問題需要我們進(jìn)行深入探討并解決。
《事業(yè)單位會計(jì)制度》的出臺，目的是為了達(dá)到財(cái)政部對于國有事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范化管理的目的，這個(gè)過程主要著力于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的會計(jì)核算和會計(jì)管理行為。結(jié)合《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》(以下簡稱“新準(zhǔn)則”)出臺的新的《事業(yè)單位會計(jì)制度》，具有多方面的新特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
(1)固定資產(chǎn)的管理和核算被加強(qiáng)，新準(zhǔn)則和新制度改變了固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法，對固定資產(chǎn)“虛提”了折舊，并且選擇了用固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值來替代其凈值，完善了固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)。
(2)新制度改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)體系，實(shí)行優(yōu)化原則，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平和預(yù)算管理水平得到了提升。
(3)注意了相關(guān)法規(guī)政策的一貫性，會計(jì)核算的范圍被擴(kuò)大。新準(zhǔn)則和新制度增加了關(guān)于部門預(yù)算、國庫集中支付、國有資產(chǎn)管理、政府收支分類這些方面的會計(jì)核算內(nèi)容，使事業(yè)單位會計(jì)工作更為全面和規(guī)范。
(4)加強(qiáng)了對財(cái)政投入資金的會計(jì)核算，新制度重新界定了財(cái)政補(bǔ)助收入的核算口徑，對于財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況以及財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過程設(shè)計(jì)了清晰的賬務(wù)處理流程，為財(cái)政資金的監(jiān)管發(fā)揮著其應(yīng)有的作用。
(5)加強(qiáng)了對基建賬的管理，新制度對原基建賬管理做出了改進(jìn)，除它要獨(dú)立核算，單獨(dú)建賬外，定期還要將基建賬數(shù)據(jù)并入單位會計(jì)“大賬”核算，這一規(guī)定有助于事業(yè)單位全面加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理、提高事業(yè)單位會計(jì)信息完整性，對降低和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了巨大的作用。
(6)強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬管理，進(jìn)一步明確了資產(chǎn)的計(jì)量原則，通過賬實(shí)核對加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的管理，保障了國有資產(chǎn)安全完整不流失。
(7)新制度嚴(yán)格區(qū)分財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，并做出了明確的規(guī)定，對事業(yè)單位的支出分配進(jìn)行了合理的控制。
(8)新制度對原來的會計(jì)科目體系進(jìn)行了全面梳理和改進(jìn)，全面完善了各科目的核算內(nèi)容，為事業(yè)單位會計(jì)實(shí)務(wù)操作提供了更為系統(tǒng)和科學(xué)的理論依據(jù)。
2.1會計(jì)基本假設(shè)的問題。
新的事業(yè)單位會計(jì)制度并沒有對會計(jì)基本假設(shè)的問題進(jìn)行專門的闡述。事業(yè)單位一直都被視為一個(gè)獨(dú)立的會計(jì)主體進(jìn)行會計(jì)核算，而新制度對此并沒有進(jìn)行明確的制度性規(guī)定，導(dǎo)致了會計(jì)持續(xù)經(jīng)營假設(shè)也沒有得到充分的說明，雖然我國的事業(yè)單位大多是為實(shí)現(xiàn)社會目標(biāo)而服務(wù)的，并不是為了盈利而存在的，但是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)也是必要的，新的事業(yè)單位會計(jì)制度忽視了這一點(diǎn)。此外，由于會計(jì)假設(shè)定義的缺失使得部分事業(yè)單位會計(jì)主體對制度的理解出現(xiàn)了偏差，對會計(jì)分期假設(shè)理解不到位，使得事業(yè)單位會計(jì)核算積極性不高。
在新制度下，事業(yè)單位的會計(jì)核算中，引入了固定資產(chǎn)的折舊和無形資產(chǎn)的攤銷科目，對于會計(jì)核算工作而言，是一種重大進(jìn)步。但是，在進(jìn)行固定資產(chǎn)和無形攤銷的實(shí)際核算時(shí)，新制度中只是規(guī)定事業(yè)單位一般應(yīng)當(dāng)采用年限平均法或工作量法計(jì)提折舊和攤銷，并沒有對年限總額法和加速折舊等折舊方法的運(yùn)用進(jìn)行具體的說明，也沒有對這方面的詳細(xì)規(guī)定。新事業(yè)單位的會計(jì)制度中，事業(yè)單位固定資產(chǎn)以其成本為應(yīng)折舊金額，并且不考慮預(yù)計(jì)凈殘值，此處明顯與事實(shí)不符。如此模糊的解析，對于從沒有對資產(chǎn)進(jìn)行折舊的事業(yè)單位多少會造成會計(jì)處理上的困難。
2.3會計(jì)核算基礎(chǔ)問題。
會計(jì)核算基礎(chǔ)主要可以劃分為收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。新的事業(yè)單位會計(jì)制度依然采取以收付實(shí)現(xiàn)制為主要核算基礎(chǔ)的會計(jì)核算方式，針對部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采取權(quán)責(zé)發(fā)生制。但是事業(yè)單位會計(jì)制度并沒有具體說明其在哪些具體情況下可以采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，這就給事業(yè)單位變更會計(jì)基礎(chǔ)和會計(jì)估計(jì)制造了制度接口。不論是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)還是事業(yè)單位，隨意變更會計(jì)基礎(chǔ)和會計(jì)政策都會降低會計(jì)信息的質(zhì)量，使得會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性受到影響，導(dǎo)致會計(jì)核算單位的財(cái)務(wù)信息難以反映其真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。
2.4會計(jì)信息質(zhì)量要求問題。
會計(jì)核算之中會計(jì)信息的質(zhì)量是靈魂。決策者唯有使用真實(shí)可靠和相關(guān)的會計(jì)信息才能做出正確的決策。事業(yè)單位的經(jīng)營性質(zhì)和存在宗旨不同于商業(yè)企業(yè)和制造企業(yè)，但是高質(zhì)量、高水平的會計(jì)信息依然是必然要求。新的事業(yè)單位會計(jì)制度對會計(jì)信息的質(zhì)量并沒有嚴(yán)格和具體的要求。會計(jì)核算一方面要求對會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，另一方面則要提供對決策者有用的信息。如果對事業(yè)單位會計(jì)信息缺乏質(zhì)量要求，那么會計(jì)信息失真的可能性就會增大，會計(jì)信息難以對決策有用，這最終會導(dǎo)致會計(jì)核算成為一種機(jī)械式行為。
3.1減少會計(jì)信息操作空間。
為了有效提升會計(jì)信息的真實(shí)性，只有從會計(jì)準(zhǔn)則方面入手，制定科學(xué)有效的會計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)核算和信息披露行為。對整個(gè)會計(jì)處理過程進(jìn)行規(guī)范，建立健全稽核制度、會計(jì)人員輪崗制度，為會計(jì)信息報(bào)告的真實(shí)性打下良好的基礎(chǔ)，從源頭預(yù)防和控制會計(jì)信息的失真。只有制定了科學(xué)的會計(jì)信息準(zhǔn)則，對會計(jì)信息操作的空間進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和控制，才能提升會計(jì)信息的真實(shí)性。
3.2提升財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平。
在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的制定工作上，一定按照相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合事業(yè)單位自身的實(shí)際情況，制定出有法可依，能合理執(zhí)行的內(nèi)部控制制度。在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度制定之前，廣泛聽取廣大員工尤其是事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的意見，形成一個(gè)科學(xué)的方案，在企業(yè)職工代表的監(jiān)督之下，按照方案流程進(jìn)行制定。在制定的內(nèi)容上，一定要明確重點(diǎn)細(xì)節(jié)。
3.3樹立會計(jì)核算的新理念。
我國事業(yè)單位采取國家財(cái)政撥款或者有限的國家財(cái)政預(yù)算撥款的形式獲得資金，也就是說事業(yè)單位的資金來源非常單一，這給我國事業(yè)單位的持久健康發(fā)展帶來了隱患和弊端。事業(yè)單位采取多渠道籌資模式是其當(dāng)前發(fā)展的迫切需要，是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展的前提。我國的事業(yè)單位會計(jì)制度應(yīng)該將預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金分開核算，使得預(yù)算資金能夠在事業(yè)單位之中得到合理的應(yīng)用，將財(cái)政資金的效能發(fā)揮到最大。事業(yè)單位要認(rèn)真分析事業(yè)單位會計(jì)制度的重大變化，提出若干問題，樹立新的會計(jì)核算理念，在工作中不斷創(chuàng)新、修改、反饋，使得事業(yè)單位能夠更好地融入新的制度之中。
3.4加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的繼續(xù)教育與專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)會工作人員對新會計(jì)制度的了解與熟悉，提高事業(yè)單位會計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)財(cái)會管理隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)單位應(yīng)定期制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地對財(cái)務(wù)會計(jì)人員就新會計(jì)制度變化的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高會計(jì)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外，事業(yè)單位為了提高會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，還可以有目的性地引進(jìn)一些高素質(zhì)的人才來提高財(cái)務(wù)管理力量，更好地適應(yīng)新會計(jì)制度環(huán)境下對事業(yè)單位會計(jì)工作提出的新要求，提高事業(yè)單位的會計(jì)工作質(zhì)量。
3.5提高新會計(jì)制度的執(zhí)行力。
對于事業(yè)單位施行新會計(jì)制度中遇到的科目核算方面的問題，主要是由于制度上的缺陷造成的，因此，相關(guān)工作人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際執(zhí)行中遇到的問題向有關(guān)部門反映，然后力爭和有關(guān)部門一道進(jìn)行修改完善，使新會計(jì)制度的執(zhí)行力得到有效的提升。
［1］楊成云.新事業(yè)單位會計(jì)制度累計(jì)折舊計(jì)提思考［j］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì)，20xx(9):11－12.
［2］林鷺影.探討新事業(yè)單位會計(jì)制度執(zhí)行中的問題［j］．會計(jì)師，20xx(16):21.
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇七
為切實(shí)加強(qiáng)省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進(jìn) “三個(gè)文明” 協(xié)調(diào)發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達(dá)標(biāo)，根據(jù)我局實(shí)際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
20xx年，我局將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹省、市xx部門工作會議精神，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為動力，全面推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。以建設(shè)主題實(shí)踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標(biāo)，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，提高工作能力，樹立我局新形象。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
各項(xiàng)省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設(shè)工作新高度，各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達(dá)標(biāo)。
三、工作任務(wù)
(一)思想政治工作
首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，始終抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制；其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把中國特色社會主義理論體系及其核心價(jià)值的學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點(diǎn)，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育；再次，堅(jiān)持以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動作為工作重點(diǎn)，打造重學(xué)習(xí)重教育的新型工作格局；最后，抓好學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。
(二)領(lǐng)導(dǎo)組織工作
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。組織干部職工學(xué)習(xí)文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，定期或不定期進(jìn)行創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認(rèn)真制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，確定目標(biāo)，明確重點(diǎn)，完善措施，把著力點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。
(三)黨風(fēng)廉政工作
完善反腐領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，成立黨風(fēng)廉正監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大反斗爭的領(lǐng)導(dǎo)力度。建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀(jì)和政紀(jì)的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實(shí)貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學(xué)相結(jié)合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態(tài)化。
(四)作風(fēng)建設(shè)工作
抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機(jī)關(guān)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，更是機(jī)關(guān)講政治的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)服務(wù)型黨政機(jī)關(guān)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的必然要求。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高群眾滿意度，認(rèn)真抓好政治思想教育和引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的自覺性，強(qiáng)化依法行政觀念，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標(biāo)，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。
四、主要措施
(一)及時(shí)制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標(biāo)。在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局中心工作，每年堅(jiān)持制訂創(chuàng)建文明單位計(jì)劃，完善創(chuàng)建內(nèi)容。創(chuàng)建工作堅(jiān)持 “物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”三項(xiàng)一起抓，達(dá)到“三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標(biāo)。
(二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融于思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)、公路建設(shè)工作之中，把領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保證，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵(lì)性、警示性的文明標(biāo)志用語牌、標(biāo)語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風(fēng)貌和先進(jìn)典型。在我局營造出“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，當(dāng)好人民公仆”的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過開展學(xué)習(xí)會、讀書月、培訓(xùn)、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高對文明單位創(chuàng)建的認(rèn)識，努力建設(shè)一支精神文明素質(zhì)高、文明意識優(yōu)的職工隊(duì)伍。
(五)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序，提升服務(wù)水平，改變工作作風(fēng)，落實(shí)便民措施，增設(shè)硬件設(shè)施，做到社會滿意、群眾高興。
(六)強(qiáng)化法制意識。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好經(jīng)常性的法制教育，認(rèn)真完成上級普法計(jì)劃規(guī)定的普法任務(wù)，增強(qiáng)干部職工學(xué)法、知法、守法的自覺性。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇八
以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學(xué)知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
通過創(chuàng)建文明單位，加強(qiáng)單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學(xué)習(xí)為時(shí)尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進(jìn)文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。
(一)、提高認(rèn)識，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。
首先，要進(jìn)一步明確文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想。按照市委、市政府的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以廣泛深入扎實(shí)開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴(kuò)大隊(duì)伍，提升質(zhì)量為重點(diǎn)，創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機(jī)關(guān)(單位)、做人民滿意的公務(wù)員(工作人員)，切實(shí)為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認(rèn)識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進(jìn)行自我教育的重要形式，是新形勢下加強(qiáng)黨的'群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認(rèn)識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要?jiǎng)?chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個(gè)清醒的認(rèn)識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進(jìn)一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實(shí)踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照xx的要求，重溫“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識，把成績作為動力，永遠(yuǎn)爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。
(二)、扎實(shí)工作，切實(shí)開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實(shí)圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅(jiān)持、務(wù)求實(shí)效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實(shí)效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報(bào)態(tài)度要端正，不能為申報(bào)而申報(bào)。其次，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標(biāo)準(zhǔn)的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗(yàn)。第三，要切實(shí)加強(qiáng)部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實(shí)搞好政府機(jī)關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項(xiàng)活動，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識;增強(qiáng)依法行政的觀念，大力弘揚(yáng)行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導(dǎo)廣大黨員干部職工把個(gè)人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵(lì)人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當(dāng)?shù)拇鑫?。要建立健全通?bào)、懇談等制度，擴(kuò)大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。(三)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政工團(tuán)齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團(tuán)體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實(shí);要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎(jiǎng)懲;從組織、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持和保證;要實(shí)行責(zé)任制，將創(chuàng)建活動和加強(qiáng)管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。
(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以“三個(gè)代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強(qiáng)學(xué)歷教育。要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)和鼓勵(lì)干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠(yuǎn)程教育等各類學(xué)歷教育，不斷提高人員的學(xué)歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。
3 、建立學(xué)習(xí)制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學(xué)習(xí)交流活動，定期組織學(xué)習(xí)成果測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并在學(xué)習(xí)園地上交流，促進(jìn)單位學(xué)習(xí)形成濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的順利完成。
(五)評選條件
1、思想道德風(fēng)尚良好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項(xiàng)工作，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴(yán)格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作要達(dá)到先進(jìn)水平。
3、遵紀(jì)守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，**法制教育經(jīng)?；?、制度化。職工中無違法違紀(jì)案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達(dá)到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
(六)、評比方法
結(jié)合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進(jìn)行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日?？己伺c定期考核相結(jié)合的辦法。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝你能在百忙之中閱讀我的自薦材料。
我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理（財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)）專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在投身社會之際，欣聞貴公司聲譽(yù)卓著、前景廣闊，是一個(gè)能充分展現(xiàn)自己價(jià)值與能力的良好舞臺。故現(xiàn)慎重將我個(gè)人有關(guān)資料呈上，懇切得到貴公司的親睞，成為貴公司的榮幸一員，為貴公司進(jìn)一步繁榮盡自己綿薄之力。
四年的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我熟練的專業(yè)技能。在能熟練掌握會計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、預(yù)算會計(jì)、管理會計(jì)、會計(jì)電算化、用友、excel在公司財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用等重要的'會計(jì)理論知識的同時(shí)，通過學(xué)校組織的會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)，利用寒暑假到企事業(yè)單位了解學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，為充實(shí)自己專業(yè)技能，利用業(yè)余學(xué)習(xí)操作金碟，速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件和office系列辦公軟件。
市場需要的是一專多能的復(fù)合性人才。為了更好適應(yīng)社會和迎接挑戰(zhàn)，我在業(yè)余盡力完善各方面能力，英語已達(dá)國家英語四級水平，具備良好的讀、寫和一定聽、說能力；計(jì)算機(jī)達(dá)國家二級水平（foxbase），在業(yè)余時(shí)間里，通過發(fā)傳單，推銷牛奶，賣運(yùn)動鞋，做青年志愿者鍛煉自己膽識和處事能力，增強(qiáng)自信和豐富閱歷。
我來于貧窮的農(nóng)民家庭，但是農(nóng)民那樸素和寬厚的胸懷培養(yǎng)了我誠實(shí)、細(xì)心、謙讓、隨和的待人作風(fēng)和踏實(shí)、穩(wěn)重、謹(jǐn)慎、不怕吃苦的辦事態(tài)度。我為此感到慶幸和自豪。
誠信乃立職之本。上面所言均乃真心之言。我相信貴公司看中的不是學(xué)歷，而是應(yīng)聘者的能力和發(fā)展?jié)摿Χ鴮ξ业年P(guān)注。真心希望獲得一個(gè)與貴公司同甘共苦、共創(chuàng)未來的機(jī)會！
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
“良禽擇木而棲，士不知已者而搏。”想成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人員，就要選擇能夠發(fā)揮自己才能的好單位和能夠識人善用的好領(lǐng)導(dǎo)，所以會計(jì)專業(yè)的我通過招聘網(wǎng)及企業(yè)宣傳中了解，貴公司是一家非常正規(guī)而具有實(shí)力的會計(jì)事務(wù)所，我自薦能成為其中的一員，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。
言歸正傳，我叫王磊，是南京理工大學(xué)的一名本科生，今年暑假我回到家鄉(xiāng)徐州，期望找到一份實(shí)習(xí)會計(jì)的工作。我的專業(yè)課學(xué)習(xí)已經(jīng)三年了，即財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，我希望能到貴單位從事相關(guān)的工作。
雖然我還沒有畢業(yè)，但是對專業(yè)基礎(chǔ)課程我一直是非常努力而認(rèn)真，已考取了《會計(jì)從業(yè)資格證書》并完成了基礎(chǔ)課程管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化課程的學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異的成績。所以我的理論知識是值得信賴的，而缺乏的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我會在實(shí)習(xí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自己的動手操作技術(shù)。
另外，我還是一名熱心有組織能力的會計(jì)專業(yè)生。在校期間，我曾計(jì)劃性的組織過演講比賽以及文學(xué)競賽，活躍的表現(xiàn)及組織能力，讓我成為入黨積極分子。
最后，通過這則自薦信我希望能加入公司，成為公司的一員并學(xué)習(xí)貴公司的管理方式，感受員工工作氛圍，因?yàn)楣べY和待遇不是我考慮的首要條件，讓自己成長才是我自薦來這里工作的目的。
隨信附上個(gè)人求職簡歷表，盼面談！
此致
敬禮
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總則。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用集體決策的規(guī)定，進(jìn)一步推動xxx集體決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)我院民主集中制建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》，xxx市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》，特制定本制度。
第一章重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理。
第一條制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策，應(yīng)當(dāng)遵循:合法依規(guī)、科學(xué)論證、民主集中、全院公示的原則。
第二條xx的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng):是指金額超過50萬元以上的。
有關(guān)xx建設(shè)發(fā)展方面的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。如xx分配制度調(diào)整，
基本建設(shè)工程、房屋建筑物大修改造、大型設(shè)備購置、對外投資、資金籌集、國有資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動等。xx的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決定xx的投資方向和發(fā)展規(guī)模。
第三條重大經(jīng)濟(jì)決策，經(jīng)院長辦公會討論通過，經(jīng)院黨委會集體討論決定，任何領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人都無權(quán)單獨(dú)決定，不能以其他形式代替。
第四條各相關(guān)職能科室應(yīng)當(dāng)為重大經(jīng)濟(jì)決策提供法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)咨詢，為決策者提供參考。
第五條重大經(jīng)濟(jì)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)過:調(diào)查研究、提出方案、聽取意見、提交可行性論證等程序。
第六條重大經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)決策，由院黨委辦公室負(fù)責(zé)院黨委會會議記錄和整理會議記要。出席會議的院黨委會的xx領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)占到應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上。會議形成的決議，由院黨委辦公室書面通知有關(guān)業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行。
第七條堅(jiān)持院務(wù)公開與透明，尤其是涉及職工切身利益問題的決策，必須進(jìn)行公示，廣泛征求意見。
第二章重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)批管理。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)容主要包含以下八點(diǎn):。
（一）大型醫(yī)療設(shè)備、大宗醫(yī)院耗材、器械物資采購計(jì)劃和購買服務(wù)。
（ニ）基本建設(shè)和大額度基建修繕項(xiàng)目。
（三）國有資產(chǎn)處置（無償調(diào)撥、出售、報(bào)廢）。
（四）國內(nèi)國（境）外交流與合作重要項(xiàng)目。
（五）信息化建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目、公務(wù)活動等資金使用。
（六）重大技術(shù)項(xiàng)目的運(yùn)用。
（七）xx各委員會研究議決的重大事項(xiàng)的最終審批。
（八）其他需由黨委會研究決定的重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。
（九）使用單位資金對外投資、融資、借貸款，向外單位或銀行借貸款、引資等。
（十）非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營性資產(chǎn)。
（十一）為外單位提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
（十二）用單位資產(chǎn)作為抵押資產(chǎn)。
第八條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)主要包含以下三點(diǎn):。
（一）第1—10項(xiàng):單位項(xiàng)目金額在50萬元以上（含50萬元）的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（二）第11—12項(xiàng)，原則上不開展，確需開展的，不論金額大小均屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（三）預(yù)算外的資金，超過預(yù)算10萬元人民幣以上xx領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動使用的資金屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（四）5萬元以上（含）、50萬元（不含）以內(nèi)的新建或改建基建工程、信息化建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目、公務(wù)活動及大宗物資、藥品、儀器、設(shè)備的購置和報(bào)廢等資金使用。
第九條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)批首先要進(jìn)行可行性論證。由財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部、設(shè)備資產(chǎn)部、后勤部等相關(guān)職能部門參加，充分進(jìn)行可行性論證。
第十條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)論證后由單位集體研究，由院黨委會批準(zhǔn)決定。
第十一條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)由醫(yī)院批準(zhǔn)后必須上報(bào)xxx市衛(wèi)健委。由財(cái)務(wù)部以文件并附可行性論證報(bào)告，通過電子公文報(bào)送xxx市衛(wèi)健委，經(jīng)批復(fù)后執(zhí)行。
第三章重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)責(zé)任追究管理。
第十二條會議討論通過的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，凡是違反者，實(shí)行xxx重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的責(zé)任追究。
第十三條xx重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策，xx黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)。
主要責(zé)任，其他與會參與決策的領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)次要責(zé)任，參加會議持反對意見和未參加會議決策人員不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十四條其他。
1.本制度從下文之日起執(zhí)行，原《xxxxxxxx重大經(jīng)濟(jì)。
事項(xiàng)決策管理制度》（xxxxxxx號）文件同時(shí)作廢。
2.本制度解釋權(quán)在xxxx科。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十一
一、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》，執(zhí)行財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對單位的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督。
二、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。
三、根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)地填制和審核會計(jì)憑證，做到憑證齊全，使用會計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)據(jù)正確，手續(xù)完備。
四、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬，按照規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、經(jīng)常清理往來賬目，避免呆賬，并對費(fèi)用賬戶進(jìn)行分析，提出建議。
六、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理和歸檔。
七、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票、收據(jù)應(yīng)合規(guī)范。
八、對審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、會計(jì)人員調(diào)離本崗位時(shí)必須辦理交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
總則
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家的方針、政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是，廉潔奉公。
2.復(fù)核各種借款、收、支原始憑據(jù)，切實(shí)做好記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)告。
3.管理好各類帳冊、憑據(jù)，保證帳頁整齊、整潔，不丟失；做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確、真實(shí)；為參與預(yù)測、決策、目標(biāo)、考核提供可靠資料；認(rèn)真做好會計(jì)憑證的立卷歸檔工作。
4.編制財(cái)務(wù)會計(jì)月、年度報(bào)表，編寫文字說明，做到帳表相符；一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意義。
5.、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印鑒章，空白支票分流管理制度（會計(jì)保管印鑒章、發(fā)票，出納保管空白支票及有價(jià)證券），保管、使用好有關(guān)印鑒章和空白、回籠憑據(jù)，注意安全、保密。經(jīng)費(fèi)的開支、使用，一律由會計(jì)匯總，核對無誤后，再由出納支付現(xiàn)金，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，凡有不符報(bào)銷規(guī)定者，會計(jì)有權(quán)拒審，并做好解釋工作。
6.搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。
7.數(shù)字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)賬及時(shí)。
8.及時(shí)正確編制會計(jì)報(bào)表，帳表相符，認(rèn)真分析，有情況要說明，按時(shí)上報(bào)。
9.經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動情況。
10.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
11.做好會計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。
(一)固定資產(chǎn)核算
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
(二)材料核算
2.根據(jù)需要及市場情況會同采購部制定采購計(jì)劃;
4.建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn),對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
(三)工資核算
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
(四)成本核算
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見,努力降低成本費(fèi)用支出.
(五)利潤核算及分配
1.編制利潤計(jì)劃,將年度利潤值計(jì)算精準(zhǔn);
4考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.
(六)往來結(jié)算
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對,催收催結(jié).
(七)專項(xiàng)資金核算
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
(八)總賬報(bào)表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;
2.核對其他會計(jì)報(bào)表,管理會計(jì)憑證和賬表.
(九)綜合分析
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見.
1會計(jì)基礎(chǔ)工作
1.3 負(fù)責(zé)對憑證、各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行審核；
1.5 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行實(shí)時(shí)維護(hù)，為財(cái)務(wù)軟件的建立、完善和不斷更新提供財(cái)務(wù)信息。
1.6 定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)；
2 執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)控職能
2.1 修訂完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.2 按照會計(jì)制度要求，執(zhí)行內(nèi)部稽核，強(qiáng)化會計(jì)人員內(nèi)部管理；
2.3 定期組織人員對公司固定資金和流動資產(chǎn)的進(jìn)行清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率。
2.4 控制成本費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本考核和分析。 3 財(cái)務(wù)管理工作
3.1 財(cái)務(wù)預(yù)算
3.2 財(cái)務(wù)分析
定期編寫財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議；
3.3 財(cái)務(wù)報(bào)表
4 涉及稅務(wù)、財(cái)政、金融、審計(jì)及股東雙方的管理工作
4.2 與財(cái)政局—隨時(shí)與財(cái)政局進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，掌握新的財(cái)政政策，為國家財(cái)政
部門宏觀調(diào)控提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)資料；
4.3 與審計(jì)機(jī)構(gòu)—接受財(cái)政、稅務(wù)、工商管理機(jī)構(gòu)的檢查；
5.2 執(zhí)行管理職能，因人制宜，合理分配財(cái)務(wù)工作；
5.3 培養(yǎng)下屬員工的團(tuán)隊(duì)意識，合作精神。
5.4 不斷提高會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動會計(jì)人員的工作積極性。
6 其他
6.1 隨時(shí)解決股東各方提出的相關(guān)財(cái)務(wù)問題；
6.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：
1． 在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的
監(jiān)督和指示，指導(dǎo)分部會計(jì)、庫管業(yè)務(wù)
2． 在賬目的核算方面，與往來核算會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)發(fā)生協(xié)
作關(guān)系，在材料消耗資料的提供方面，與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在賬目的核對方面，與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在貨款支付方面，與采購部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在現(xiàn)金報(bào)銷方面，與現(xiàn)金報(bào)銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：
與銀行，當(dāng)?shù)囟悇?wù)局發(fā)生聯(lián)系，與應(yīng)收款單位應(yīng)付款單位聯(lián)系
會計(jì)主管崗位職責(zé)規(guī)定
第一條 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)部門的管理工作。
第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
第四條 按時(shí)編制月、季、年度會計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
第五條 根據(jù)會計(jì)制度，定期匯總會計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對相符。
第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
第七條 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對賬清算。
第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金、工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會經(jīng)費(fèi)。
第十二條 對公司的會計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊、登記編號，按照《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
第十三條 定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用串。
第十四條 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。 第十五條 及時(shí)掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
中小企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十二
xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)學(xué)生的“八個(gè)學(xué)會”——學(xué)會生存、學(xué)會健體、學(xué)會感恩、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會審美、學(xué)會擔(dān)當(dāng)、學(xué)會創(chuàng)造，全面實(shí)施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益進(jìn)一步提高。學(xué)校被評為省首批防震減災(zāi)示范學(xué)校、黃岡市德育工作、先進(jìn)基層黨組織、黃岡市五四紅旗團(tuán)委、羅田縣高考先進(jìn)單位、教科研工作先進(jìn)單位等，學(xué)校順利通過市級示范高中復(fù)評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發(fā)動，增強(qiáng)創(chuàng)建意識
創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強(qiáng)大的向心力。
1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建意識強(qiáng)。學(xué)校始終將創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實(shí)施素質(zhì)教育相結(jié)合，與深化教育教學(xué)改革相結(jié)合，與開展五個(gè)基本建設(shè)活動相結(jié)合，與爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?！被顒酉嘟Y(jié)合。年初，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認(rèn)真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點(diǎn)，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強(qiáng)調(diào)把每項(xiàng)工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責(zé)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子多年堅(jiān)持的“四個(gè)一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點(diǎn)一個(gè)年級組，聯(lián)系一個(gè)班級。在學(xué)校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)造了十分有利的條件。
2、學(xué)校創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認(rèn)識，我們在認(rèn)真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善創(chuàng)建工作構(gòu)制，精心構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年的實(shí)踐和探索，進(jìn)一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學(xué)班”層層分解，層層負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實(shí)，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項(xiàng)具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學(xué)校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關(guān)鍵。首先，學(xué)校要求各級各層的管理干部必須認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，從校領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實(shí)實(shí)在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來。其次，學(xué)校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務(wù)育人”的工作中，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。通過開展責(zé)任制、承諾制等形式，將各項(xiàng)管理制度與創(chuàng)建目標(biāo)融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關(guān)心創(chuàng)建，個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進(jìn)創(chuàng)建
要整體推進(jìn)創(chuàng)建再上新水平，我們認(rèn)為除了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。
1、以正確輿論作先導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治教育。學(xué)校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學(xué)校教育的首要任務(wù)。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學(xué)習(xí)
“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關(guān)講話、中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的通知、全教會精神、汪金權(quán)事跡等教育活動。開展了教育行風(fēng)民主評議專題活動，進(jìn)一步端正了教育行風(fēng)、規(guī)范師德師風(fēng)，積極開展四學(xué)活動。在國家級、市級報(bào)刊、市教育局簡報(bào)刊發(fā)表稿件多篇。
2、構(gòu)建制度文化，嚴(yán)格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認(rèn)真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，于今年初擬訂了“科學(xué)決策、民主管理、制度推進(jìn)”的工作思路，學(xué)校和教職工簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，明確了年度工作目標(biāo)。為進(jìn)一步扎實(shí)做好工作，在原有管理制度基礎(chǔ)上，逐類逐項(xiàng)細(xì)化，大大提高了可操作性。可時(shí)，加大落實(shí)督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學(xué)校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構(gòu)建與實(shí)施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習(xí)慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時(shí)，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學(xué)生做到：全員育人，全面育人、全程育人。
三、重硬件，抓服務(wù)，提高后勤效益。
一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學(xué)校辦學(xué)條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室電教裝備的更新和實(shí)驗(yàn)藥品的補(bǔ)給，投入相當(dāng)?shù)娜肆Υ_保實(shí)驗(yàn)教學(xué)、圖書借閱充分滿足學(xué)生需要。學(xué)校以“創(chuàng)辦學(xué)生滿意食堂”活動促進(jìn)后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務(wù)的同時(shí)，積極想辦法降低成本，提高學(xué)生生活質(zhì)量。食堂物品采購實(shí)行公開招標(biāo)，對于蔬菜價(jià)格在深入市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，實(shí)行季性招標(biāo)，最大限度降低學(xué)生生活成本，讓學(xué)生滿意。過去的一學(xué)年，在財(cái)力有限的情況下，學(xué)校改善學(xué)生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學(xué)設(shè)備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)公示制度。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格依章辦事，嚴(yán)格審批手續(xù)，堅(jiān)持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費(fèi)審核組對學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況從計(jì)劃、過程到結(jié)果全程參與。堅(jiān)持校務(wù)公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。
過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校管理機(jī)制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設(shè)還相對滯后、學(xué)生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認(rèn)真總結(jié)文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立“重在建設(shè)，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進(jìn)羅田三個(gè)文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十三
一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目 的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計(jì)12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。
二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)。
三是強(qiáng)化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計(jì)師管理著25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報(bào)賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。
四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計(jì)集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計(jì)核算中心會計(jì)稽核工作細(xì)則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計(jì)集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)“財(cái)政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”
五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項(xiàng)目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。
六是強(qiáng)化檔案管理。我們新建成了1個(gè)檔案室(b館)，已搬遷會計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計(jì)局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會計(jì)核算，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序，所有區(qū)屬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財(cái)提供了必備的軟、硬件環(huán)境。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位會計(jì)述職報(bào)告(二)
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
如白駒過隙般，我們房產(chǎn)1001班來到建院已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學(xué)的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)可喜的成績。展望未來，我們應(yīng)該對以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進(jìn)班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學(xué)們的奮斗目標(biāo)，在此為今后的努力方向作出計(jì)劃。
一、學(xué)生思想道德狀況方面：
我們要培養(yǎng)一顆愛國守法，為祖國的發(fā)展而努力奮斗的心。加強(qiáng)思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學(xué)的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學(xué)紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學(xué)年里，那些先進(jìn)積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等我們黨的指導(dǎo)思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動大家上交入黨申請書。四月份，在班里組織開展學(xué)習(xí)黨的最新思想活動，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動大家參加黨校培訓(xùn)。下半年，還會大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對沒有上交入黨申請書的同學(xué)進(jìn)行思想工作，保證全班同學(xué)都要上交入黨申請書。十月份，對已經(jīng)成為后備黨員的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對正在參加黨校培訓(xùn)的同學(xué)給予鼓勵(lì)。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個(gè)個(gè)同學(xué)的身上，爭取每個(gè)同學(xué)都能參加黨校培訓(xùn)。十二月份，認(rèn)真督促入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)。
二、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面：
我們都知道班級團(tuán)隊(duì)的力量是偉大無窮的，而要使班級團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮其力量就必須有一個(gè)無私奉獻(xiàn)、威信極高的班委會來領(lǐng)導(dǎo)。我們班要建立個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、團(tuán)結(jié)的班委會，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛集體，以為班級服務(wù)為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動配合輔導(dǎo)員的工作，帶領(lǐng)我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)健康有益的課外活動。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
我們班的同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，專業(yè)思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學(xué)年，我們班還會加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，例如：加強(qiáng)上課及晚自習(xí)的紀(jì)律管理，而且鼓動同學(xué)們主動自主地學(xué)習(xí)，鼓動大家多下圖書館看課外書，增長課外知識以充實(shí)自己，以及積極參加課外科技知識大賽，如：書法比賽、征文比賽、數(shù)模知識應(yīng)用大賽等，讓大家的學(xué)習(xí)積極性得到充分提高，更主動的投入到專業(yè)學(xué)習(xí)，為獲取更輝煌的成績而做出努力!
四、班級管理方面：
古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個(gè)班集體，要有嚴(yán)格的制度，才不會像盤散沙那樣。所以，這一學(xué)年，我們班會定出一個(gè)更加嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，例如：紀(jì)檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對上課經(jīng)常遲到或不到的同學(xué)，課后給予相應(yīng)的教育和疏導(dǎo)，并且認(rèn)真管理好班級晚自習(xí)的紀(jì)律，學(xué)習(xí)委員要對各科作業(yè)做出檢查，對每次缺交的同學(xué)要及時(shí)匯報(bào)老師，勞動委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個(gè)星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各宿舍的舍長要肩負(fù)起“必取文明宿舍”的責(zé)任，認(rèn)真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務(wù)及值日生的打掃工作。各職務(wù)相互協(xié)作配合，班長要肩負(fù)著要使班級繁榮的使命，領(lǐng)導(dǎo)各班干認(rèn)真的展開工作，為創(chuàng)建先進(jìn)班集體而努力!
五、文體活動方面：
我們不能只注重于學(xué)習(xí)，因?yàn)閱螁沃蛔⒅赜趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，也許我們會身心疲憊，我們要做到勞逸結(jié)合，只有這樣，我們才能學(xué)得更好!在這一學(xué)年里，我們在學(xué)習(xí)之余還會更加努力的組織更多的課外文體活動，豐富課外生活!
1、三月份，本著“學(xué)雷鋒”精神，開了感恩主題班會，組織外出到民生廣場撿垃圾活動，大家都積極參加并按時(shí)完成了任務(wù)，也得到市民的認(rèn)可和贊揚(yáng)!
2、四月份，本著“強(qiáng)生健體”的口號，在班里面開展各種體育比賽，例如：男生和女生對打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動大家去參加系運(yùn)動會。
3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學(xué)校學(xué)習(xí)的我們可以外出親近自然，學(xué)習(xí)更多與自然相關(guān)的知識。
4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關(guān)愛社會的弱勢群體，讓他們感受更多來自社會的關(guān)愛。并在班里舉行一場文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會。
而下半年，我們也不會在問題活動方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場班里面的辯論比賽。加強(qiáng)班里同學(xué)之間的交流，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼，讓我們班更好的團(tuán)結(jié)起來!
六、安全文明建設(shè)方面：
安全問題對我們每個(gè)人至關(guān)重要，在班里開展以“關(guān)注安全問題，珍惜生命”為主題的宣傳活動，讓大家熟悉各種安全常識與緊急情況下的逃生意識，還要努力開展各項(xiàng)安全工作，如：以“關(guān)愛生命，珍惜生命”為主題開展班會和做手抄板報(bào)，讓同學(xué)們對安全問題有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣傳與特色工作方面：
積極開展以板報(bào)的形式在班里宣傳學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)工作，及先進(jìn)個(gè)人事跡，如：拾金不昧、見義勇為、樂于助人、義務(wù)獻(xiàn)血等，讓班里的先進(jìn)個(gè)人事跡得到發(fā)揚(yáng)。還要在班里面大力宣傳感動中國十大孝心人物，倡導(dǎo)大家努力感動中國偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。
以上是我們房產(chǎn)1001班這一學(xué)年度先進(jìn)班集體創(chuàng)建計(jì)劃書，我們會堅(jiān)持以上的條例并努力實(shí)行，請領(lǐng)導(dǎo)們審閱。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十五
作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)職員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好平常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)視工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、組織做好會計(jì)核算和監(jiān)視，建立健全收進(jìn)稽核制度，嚴(yán)禁收進(jìn)跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。
4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作，及時(shí)到有關(guān)部分辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)調(diào)和工作。
5、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)正當(dāng)性負(fù)責(zé)。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十六
如白駒過隙般，我們房產(chǎn)1001班來到建院已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學(xué)的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)可喜的成績。展望未來，我們應(yīng)該對以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進(jìn)班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學(xué)們的奮斗目標(biāo)，在此為今后的努力方向作出計(jì)劃。
一、學(xué)生思想道德狀況方面：
我們要培養(yǎng)一顆愛國守法，為祖國的發(fā)展而努力奮斗的心。加強(qiáng)思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學(xué)的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學(xué)紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學(xué)年里，那些先進(jìn)積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等我們黨的指導(dǎo)思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動大家上交入黨申請書。四月份，在班里組織開展學(xué)習(xí)黨的最新思想活動，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動大家參加黨校培訓(xùn)。下半年，還會大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對沒有上交入黨申請書的同學(xué)進(jìn)行思想工作，保證全班同學(xué)都要上交入黨申請書。十月份，對已經(jīng)成為后備黨員的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對正在參加黨校培訓(xùn)的同學(xué)給予鼓勵(lì)。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個(gè)個(gè)同學(xué)的身上，爭取每個(gè)同學(xué)都能參加黨校培訓(xùn)。十二月份，認(rèn)真督促入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)。
二、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面：
我們都知道班級團(tuán)隊(duì)的力量是偉大無窮的，而要使班級團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮其力量就必須有一個(gè)無私奉獻(xiàn)、威信極高的班委會來領(lǐng)導(dǎo)。我們班要建立個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、團(tuán)結(jié)的班委會，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛集體，以為班級服務(wù)為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動配合輔導(dǎo)員的工作，帶領(lǐng)我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)健康有益的課外活動。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
我們班的同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，專業(yè)思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學(xué)年，我們班還會加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，例如：加強(qiáng)上課及晚自習(xí)的紀(jì)律管理，而且鼓動同學(xué)們主動自主地學(xué)習(xí)，鼓動大家多下圖書館看課外書，增長課外知識以充實(shí)自己，以及積極參加課外科技知識大賽，如：書法比賽、征文比賽、數(shù)模知識應(yīng)用大賽等，讓大家的學(xué)習(xí)積極性得到充分提高，更主動的投入到專業(yè)學(xué)習(xí)，為獲取更輝煌的成績而做出努力!
四、班級管理方面：
古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個(gè)班集體，要有嚴(yán)格的制度，才不會像盤散沙那樣。所以，這一學(xué)年，我們班會定出一個(gè)更加嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，例如：紀(jì)檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對上課經(jīng)常遲到或不到的同學(xué)，課后給予相應(yīng)的教育和疏導(dǎo)，并且認(rèn)真管理好班級晚自習(xí)的紀(jì)律，學(xué)習(xí)委員要對各科作業(yè)做出檢查，對每次缺交的同學(xué)要及時(shí)匯報(bào)老師，勞動委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個(gè)星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各宿舍的舍長要肩負(fù)起“必取文明宿舍”的責(zé)任，認(rèn)真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務(wù)及值日生的打掃工作。各職務(wù)相互協(xié)作配合，班長要肩負(fù)著要使班級繁榮的使命，領(lǐng)導(dǎo)各班干認(rèn)真的展開工作，為創(chuàng)建先進(jìn)班集體而努力!
五、文體活動方面：
我們不能只注重于學(xué)習(xí)，因?yàn)閱螁沃蛔⒅赜趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，也許我們會身心疲憊，我們要做到勞逸結(jié)合，只有這樣，我們才能學(xué)得更好!在這一學(xué)年里，我們在學(xué)習(xí)之余還會更加努力的組織更多的課外文體活動，豐富課外生活!
1、三月份，本著“學(xué)雷鋒”精神，開了感恩主題班會，組織外出到民生廣場撿垃圾活動，大家都積極參加并按時(shí)完成了任務(wù)，也得到市民的認(rèn)可和贊揚(yáng)!
2、四月份，本著“強(qiáng)生健體”的口號，在班里面開展各種體育比賽，例如：男生和女生對打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動大家去參加系運(yùn)動會。
3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學(xué)校學(xué)習(xí)的我們可以外出親近自然，學(xué)習(xí)更多與自然相關(guān)的知識。
4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關(guān)愛社會的弱勢群體，讓他們感受更多來自社會的關(guān)愛。并在班里舉行一場文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會。
而下半年，我們也不會在問題活動方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場班里面的辯論比賽。加強(qiáng)班里同學(xué)之間的交流，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼，讓我們班更好的團(tuán)結(jié)起來!
六、安全文明建設(shè)方面：
安全問題對我們每個(gè)人至關(guān)重要，在班里開展以“關(guān)注安全問題，珍惜生命”為主題的宣傳活動，讓大家熟悉各種安全常識與緊急情況下的逃生意識，還要努力開展各項(xiàng)安全工作，如：以“關(guān)愛生命，珍惜生命”為主題開展班會和做手抄板報(bào)，讓同學(xué)們對安全問題有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣傳與特色工作方面：
積極開展以板報(bào)的形式在班里宣傳學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)工作，及先進(jìn)個(gè)人事跡，如：拾金不昧、見義勇為、樂于助人、義務(wù)獻(xiàn)血等，讓班里的先進(jìn)個(gè)人事跡得到發(fā)揚(yáng)。還要在班里面大力宣傳感動中國十大孝心人物，倡導(dǎo)大家努力感動中國偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。
以上是我們房產(chǎn)1001班這一學(xué)年度先進(jìn)班集體創(chuàng)建計(jì)劃書，我們會堅(jiān)持以上的條例并努力實(shí)行，請領(lǐng)導(dǎo)們審閱。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇一
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用?！敦?cái)務(wù)會計(jì)工作規(guī)劃》是由工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃頻道為您提供，供您閱讀和借鑒。本站時(shí)刻更新，想要了解更多，您可以進(jìn)入工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道收藏本站。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的.收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
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單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇二
1、自我興趣愛好：
愛好：閱讀、旅行、看動漫、養(yǎng)花、做手工。
最喜歡的書刊有：“月亮與六便士”、“簡·愛”、“傲慢與偏見”、“時(shí)間簡史”、“西游記”、“小王子”等。
心中偶像：__、__、___。
2、自我的優(yōu)點(diǎn)：
有耐心，對生活充滿信心，決心的事情會全力以赴去做，用心去感受生活，充滿對新事物的好奇心，細(xì)心，認(rèn)真，穩(wěn)重，對他人友好。
做事喜歡先做好準(zhǔn)備，有計(jì)劃，有條理，善于合理安排時(shí)間，做好后進(jìn)行審查，努力追求卓越。
求知欲強(qiáng)，好奇心強(qiáng)，實(shí)踐潛力強(qiáng)。
3、自我的缺點(diǎn)：
個(gè)性內(nèi)向，溝通能力差，固執(zhí)，膽小，思想保守，缺乏自信和冒險(xiǎn)精神，缺乏主動性，自制力不夠強(qiáng)，沒有行動沒有壓力，沒有社會實(shí)踐的潛力。
缺乏自信，不敢嘗試一些新事物，對失敗和不確定感到緊張和壓力，不屈服于別人對自己的反對，不敢在公眾面前展示自己，有點(diǎn)害羞。
4、解決自我認(rèn)知中的缺點(diǎn)：
加強(qiáng)與他人的交流，參與各種各樣的活動，鍛煉自己;在開始工作時(shí)，必須制定詳細(xì)的計(jì)劃，并堅(jiān)持按照計(jì)劃完成任務(wù)，不能放縱自己的懶惰。
5、職業(yè)興趣和潛力。
我的職業(yè)興趣屬于傳統(tǒng)類型，尊重權(quán)威和規(guī)則，職業(yè)有序穩(wěn)定，細(xì)心有序，但缺乏想像力。通過大學(xué)學(xué)習(xí)，掌握了會計(jì)應(yīng)具備的專業(yè)潛力。同時(shí)，我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力，使用詞匯和語言的潛力，使用數(shù)學(xué)的潛力等等，但是人際溝通的潛力并不好。
6、職業(yè)價(jià)值觀。
職業(yè)生涯中最重要的因素是健康因素，包括工資高、福利好、全額保險(xiǎn)、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便利、生活便利等;其次是發(fā)展因素，包括興趣愛好、機(jī)會均等、公平競爭，挑戰(zhàn)工作，發(fā)展自身才能的能力，工作自主，培訓(xùn)機(jī)會，晉升機(jī)會，專業(yè)同行，發(fā)展空間大，出國機(jī)會多，最后還有聲望因素，包括單位知名度，單位規(guī)模和社會地位等。
二、社會職業(yè)環(huán)境分析。
1、社會環(huán)境分析。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高，社會競爭越來越激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，求職者素質(zhì)要求越來越高。
2、職業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析：會計(jì)行業(yè)對人才的需求仍然很大。會計(jì)工作是一項(xiàng)政策和專業(yè)技術(shù)工作。會計(jì)人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力直接影響會計(jì)工作的質(zhì)量。
職業(yè)分析：目前中國每年有上萬名會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場。雖然會計(jì)是一門很受歡迎的職業(yè)，但在這種情況下，普通和初級財(cái)務(wù)人員的供給也明顯供過于求。但高端金融人才很難找到。財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)，是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)力量雄厚、個(gè)人素質(zhì)要求較高的工作。越來越多的企業(yè)開始對員工有新的期望和要求。目前，憑借多年的會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)職稱如注冊會計(jì)師、acca、aia等的中高級會計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些情況使得就業(yè)市場的競爭日益激烈。面對這種情況的當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該更好地規(guī)劃自己的未來，制定合理的規(guī)劃。
三、職業(yè)定位。
1、確定職業(yè)目標(biāo)：
職業(yè)類型：注冊會計(jì)師。
典型特征：高級經(jīng)濟(jì)主管。
成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或在會計(jì)師事務(wù)所工作。
主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì)、稅收、會計(jì)。
個(gè)人職業(yè)道路設(shè)計(jì)：成功獲得注冊會計(jì)師或在具有良好經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景的公司就業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大人際關(guān)系，最終達(dá)到自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。
2、未來生活和職業(yè)的總體規(guī)劃：
根據(jù)可能的職業(yè)道路，今后_年的初步規(guī)劃如下：
從20__年到20__年，進(jìn)入公司鍛煉。在此期間，拿到中級會計(jì)師證，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，通過注冊會計(jì)師考試。
在202__-2031年，進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所，經(jīng)過三年的工作經(jīng)驗(yàn)，成為正式的注冊會計(jì)師。
3、大學(xué)在校期間的總體規(guī)劃：
學(xué)業(yè)方面：以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得初級會計(jì)師資格證書，并于大四時(shí)簽約合適的公司。
個(gè)性發(fā)展：在最后的一年里，試著做想做的事，讀想讀的書，學(xué)想學(xué)的東西，不留下任何遺憾。
健康方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)。
4、大三大四計(jì)劃：
大三：通過大學(xué)英語六級考試，通過至少一門的注冊會計(jì)師考試。
大四：簽約一家合適的公司。
四、評估調(diào)整。
我們周圍的環(huán)境隨時(shí)都在變化，自我會隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷積累而成熟。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃總是會發(fā)生變化。做好職業(yè)目標(biāo)評估和調(diào)整工作，跟上形勢變化。通過對實(shí)際情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的分析，做好職業(yè)目標(biāo)的評估、修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，以保證其可行性，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
1、評估的資料：
實(shí)施戰(zhàn)略評估：如果我在短期內(nèi)工作太努力或壓力太大，我會選擇假期去其他地方放松。
其他因素：如果身體有重大疾病，我會選擇辭職，等待身體康復(fù)，重新就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變化，如果需要更多的資金，我將選擇一份薪水較高的工作。如果我需要長期陪伴家庭，我會選擇辭職，陪伴家庭克服困難;如果經(jīng)濟(jì)狀況不足以支撐整個(gè)家庭，我會盡量減少開支，在找第二份工作來充實(shí)家庭的時(shí)候。
2、評估的時(shí)間：
一般來說，我會定期評估該計(jì)劃一年;如有特殊情況，我會在任何時(shí)候作出相應(yīng)的評估和調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則：
職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)必須明確，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要慎重，與時(shí)俱進(jìn)，隨機(jī)應(yīng)變，考慮職業(yè)生涯發(fā)展的全過程，劃分和安排職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)階段的路徑，必須是具體可行的。規(guī)劃設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)限或標(biāo)準(zhǔn)，便于評估和檢查，便于跟蹤實(shí)施情況。
五、結(jié)束語。
這是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要。職業(yè)是跨越一個(gè)人生活的事業(yè)。規(guī)劃職業(yè)實(shí)際上是規(guī)劃自我的生活。有了目標(biāo)，就有動力，如果你有計(jì)劃，你必須努力使它成為現(xiàn)實(shí)。我相信，只要你努力，你就必然能夠?qū)崿F(xiàn)我的目標(biāo)!
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年會計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃，更多2019年會計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
這篇關(guān)于2019年會計(jì)個(gè)人工作規(guī)劃，是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20xx年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項(xiàng)工作:
一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)
(一)指導(dǎo)思想
以十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)工作重點(diǎn)
1，教學(xué)管理工作
2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)
4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作
5，畢業(yè)生就業(yè)工作
6，學(xué)生管理工作
二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。
2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點(diǎn)名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書，計(jì)劃書，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績)，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項(xiàng)目。
3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科。
三，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)
1，辦學(xué)模式的探索
財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，力爭在20xx年形成關(guān)于高職財(cái)會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險(xiǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3，課程建設(shè)
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的'步伐。在20xx年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系。
4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識獨(dú)立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作能力。
5，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。我系財(cái)務(wù)會計(jì)和會計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用。
繼續(xù)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，充分利用社會資源來完成我們的若干實(shí)踐環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)和會計(jì)電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)施和校外實(shí)習(xí)基地的同時(shí)，力爭在財(cái)務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實(shí)習(xí)基地兩處;投資理財(cái)專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實(shí)訓(xùn)基地(金融或保險(xiǎn)企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處)，以滿足實(shí)踐教學(xué)需要。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇四
：現(xiàn)階段，在新會計(jì)制度背景下，強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，對于科學(xué)有效地引導(dǎo)其內(nèi)部財(cái)務(wù)行為、實(shí)時(shí)監(jiān)督單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)行及管理狀況、內(nèi)部資金利用率的提高等方面均具有非常重要的作用。要想更快更好地促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開展，就應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，自覺遵循新會計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)報(bào)表及其核算模式。該者針對新會計(jì)制度下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題及相關(guān)解決對策進(jìn)行了論述。
：新會計(jì)制度；行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理。
務(wù)管理提出了更高的要求。
1.新舊會計(jì)制度的銜接不夠緊密。
在過去實(shí)施舊會計(jì)制度的背景下，通常存在任意設(shè)置多種賬目的現(xiàn)象，從而造成了部分行政事業(yè)單位賬目不規(guī)范的出現(xiàn)，所以在處理賬目問題時(shí)產(chǎn)生了很多模糊的狀況。如此一來，行政事業(yè)單位貫徹新會計(jì)制度的過程中，以往的舊賬目便失去了精確處理的契機(jī)。換言之，行政事業(yè)單位沒有充分執(zhí)行新會計(jì)機(jī)制，同樣會對新會計(jì)制度的順利實(shí)施起到限制作用。
2.單位財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)不高。
眾所周知，財(cái)務(wù)工作者是行政事業(yè)單位中專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的人員，實(shí)際工作中，往往因?yàn)樨?cái)務(wù)人員缺乏對財(cái)務(wù)管理觀念及理論的創(chuàng)新，而表現(xiàn)出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理不力、甚至誘發(fā)各類違法亂紀(jì)現(xiàn)象。除此之外，還存在因基本職業(yè)道德及法律意識不足而造成的單位內(nèi)部執(zhí)法不嚴(yán)格、無法可循的不良風(fēng)氣，進(jìn)一步使得行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作陷入被動。
3.財(cái)務(wù)管理觀念較為滯后。
我們都知道，國內(nèi)的行政事業(yè)單位是以服務(wù)社會大眾為己任的機(jī)構(gòu)，其平時(shí)的經(jīng)營運(yùn)作需要依賴政府的財(cái)政資金支持。但是，行政事業(yè)單位如果沒有對內(nèi)部資金監(jiān)管方面給予更多關(guān)注，那么很可能令自身的財(cái)務(wù)管理蒙受非常大的風(fēng)險(xiǎn)。此外，財(cái)務(wù)工作者缺乏財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新，同樣會造成單位在清算資金及財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生一系列的問題，遇到很多困難。
4.資產(chǎn)管理機(jī)制不夠完善。
國內(nèi)行政事業(yè)單位在使用財(cái)務(wù)資金的時(shí)候，往往比較隨意，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，資金超額開支以及資金被挪用的情況屢禁不止。實(shí)際上，目前財(cái)務(wù)資金管理方面的不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至出現(xiàn)了大量未得到充分利用被閑置的資金，都表明了在財(cái)務(wù)資金的保管環(huán)節(jié)中缺少一套強(qiáng)有力的資產(chǎn)管理保障機(jī)制，沒有能夠在第一時(shí)間盤點(diǎn)和清算資金，最終導(dǎo)致“賬賬不符、賬實(shí)不符”的情況越來越嚴(yán)重。
5.財(cái)務(wù)預(yù)測及財(cái)務(wù)管理能力亟待提高。
一般而言，國家財(cái)政撥款是行政事業(yè)單位的主要財(cái)務(wù)來源，因此，在財(cái)務(wù)管理工作的過程中，預(yù)算管理起到了至關(guān)重要的作用。與此同時(shí)，行政事業(yè)單位中有些財(cái)務(wù)工作人員的預(yù)測及管理水平并不高，也難以做到堅(jiān)持整體性及全局性的原則實(shí)現(xiàn)預(yù)算，這在一定程度上不利于資金預(yù)算編制精確程度的提升，并且降低了預(yù)算編制的合理性、可靠性，長此以往，財(cái)務(wù)資金的實(shí)際運(yùn)作效率便會慢慢下降，預(yù)算資金被任意挪用的問題也會不斷出現(xiàn)。
1.迎合新會計(jì)制度的要求，推動記賬方式的變革。
當(dāng)前，新會計(jì)制度給各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提供了更加準(zhǔn)確的資金數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推動財(cái)務(wù)記賬形式、會計(jì)等式的變通，在平時(shí)的實(shí)踐過程中不斷完善舊會計(jì)制度的記賬方法，目的是令本單位更好的滿足新會計(jì)制度的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，從根本上突出單位的資產(chǎn)、凈產(chǎn)值以及負(fù)債情況，同時(shí)明確單位內(nèi)部會計(jì)間的聯(lián)系，最終有效提高內(nèi)部資金的使用效率。
2.進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。
要想保證新會計(jì)制度在行政事業(yè)單位中得到更有效的貫徹落實(shí)，就應(yīng)當(dāng)依靠全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力及財(cái)務(wù)管理水平的提升?？紤]到財(cái)務(wù)工作者財(cái)務(wù)管理意識十分不足的基本狀況，行政事業(yè)單位首先要打破自身管理范疇狹隘的局限，積極引入更多更優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理工作者。舉個(gè)例子，像為了發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)工作者的“主人翁”精神，單位可以對全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行科學(xué)、有效的專業(yè)培訓(xùn)，令他們在最短時(shí)間內(nèi)能夠深入領(lǐng)悟新會計(jì)制度的精髓及實(shí)質(zhì)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)工作者也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)彼此間的溝通和學(xué)習(xí)，在腦海中牢固樹立強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理意識，并合理運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。不僅僅是良好培訓(xùn)條件的創(chuàng)造，激勵(lì)機(jī)制的完善同樣關(guān)鍵，經(jīng)過財(cái)務(wù)工作者之間的激烈競爭，能夠更加有效的刺激財(cái)務(wù)管理者積極、熱情地投入到自身工作當(dāng)中。
3.與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理理念。
現(xiàn)階段，新會計(jì)制度要想在行政事業(yè)單位中獲得有效的貫徹執(zhí)行，就必須依據(jù)《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，使單位全體人員意識到財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵影響；同時(shí)，在深化財(cái)務(wù)工作者對財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)識的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)擁?xiàng)工作中的人為因素。這樣一來，便對單位內(nèi)部審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)督等部門提出了更加嚴(yán)格的要求。
4.推動內(nèi)部資產(chǎn)管理的正規(guī)化。
資金的管控是行政事業(yè)單位運(yùn)行過程中的關(guān)鍵性任務(wù)之一。在舊會計(jì)制度背景下，往往會發(fā)生大量挪用內(nèi)部資金的不良現(xiàn)象。所以說，為了進(jìn)一步提高內(nèi)部資金的利用率，合理管控資金，保障內(nèi)部資金的?？顚Ｓ?，就必須加強(qiáng)內(nèi)部資產(chǎn)管理的規(guī)范化。除此之外，單位還應(yīng)當(dāng)合理劃分專用資金和日常開支資金的區(qū)別，目的是有效防止資金被挪用情況的出現(xiàn)；還有一點(diǎn)，就是及時(shí)總結(jié)同時(shí)仔細(xì)歸納資金的使用情況，展開有效的追蹤和評估工作，最終提高單位資金使用的合理性和透明度。
5.改變會計(jì)主體，真實(shí)體現(xiàn)資金的流動情況。
和之前的舊會計(jì)制度相比，新會計(jì)制度的推行令會計(jì)主體出現(xiàn)了不小的變動，與此同時(shí)，我們也可以把它當(dāng)作財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行普及。在行政事業(yè)單位現(xiàn)今的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，由于新會計(jì)制度的影響，財(cái)務(wù)管理水平迅速增強(qiáng)，包括財(cái)務(wù)內(nèi)部算賬、報(bào)賬及結(jié)賬等環(huán)節(jié)也取得了實(shí)質(zhì)性的突破，同時(shí)財(cái)務(wù)管理工作人員對單位內(nèi)部資金的使用效率及流動情況等方面的關(guān)注度明顯提升。
總而言之，行政事業(yè)單位承載著社會管理及公共服務(wù)兩項(xiàng)職能，它們的管理水平在很大程度上影響著億萬民眾的切身利益。但是，我們通過對行政事業(yè)單位現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理工作的研究，仍舊找到了不少問題，這就要求在新會計(jì)制度下，單位應(yīng)采取更具針對性的措施，來解決問題，提升自身財(cái)務(wù)管理水平。
[1]陳黎筍.新會計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討[j].財(cái)會學(xué)習(xí),20xx,7(18).
[2]王微.新會計(jì)制度對國庫集中支付下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,14(21).
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇五
工作計(jì)劃網(wǎng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃欄目為您整理了《醫(yī)院會計(jì)工作規(guī)劃》，歡迎您的閱讀。更多工作計(jì)劃信息，您可以登陸工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
一、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。
1.進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益。
2.人員進(jìn)入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過渡。
二、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的`，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí)，每月能超計(jì)劃數(shù)5%，這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右，在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方，此時(shí)，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69，此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤100左右，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)。
三、去年，我院治療項(xiàng)目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實(shí)施，且運(yùn)行效果不錯(cuò)，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實(shí)施，逐個(gè)展開，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法:本文由查字典本站為您搜集.整理~，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè)，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。
四、去年我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實(shí)施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的實(shí)施，但通過年初制訂這一計(jì)劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量，做到心中有數(shù)。
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新事業(yè)單位會計(jì)制度作為原有制度的一種深化、優(yōu)化和拓展，對有關(guān)條款進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，在實(shí)施過程中，極大促進(jìn)了事業(yè)單位科學(xué)化和精細(xì)化的管理，對于事業(yè)單位的會計(jì)信息的質(zhì)量以及財(cái)務(wù)管理水平都有較大的促進(jìn)作用。雖然新的事業(yè)單位會計(jì)制度與當(dāng)前的財(cái)政體制的發(fā)展方向相符合，與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)方面的發(fā)展相向而行。但是，在實(shí)際實(shí)施后逐漸暴露出一些問題，本文針對這些問題，本文提出相關(guān)意見及對策，以供參考。
隨著事業(yè)單位會計(jì)制度改革的不斷深入，財(cái)政部于20xx年12月19日正式頒布印發(fā)了修訂后的《事業(yè)單位會計(jì)制度》。新出臺的《事業(yè)單位會計(jì)制度》(以下簡稱“新制度”)有很多新的亮點(diǎn)，與企業(yè)會計(jì)制度趨同度也越來越高。但新事業(yè)單位會計(jì)制度目前仍處于早期的實(shí)踐階段，在具體的實(shí)施過程中，還是存在著一定的問題需要我們進(jìn)行深入探討并解決。
《事業(yè)單位會計(jì)制度》的出臺，目的是為了達(dá)到財(cái)政部對于國有事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范化管理的目的，這個(gè)過程主要著力于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的會計(jì)核算和會計(jì)管理行為。結(jié)合《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》(以下簡稱“新準(zhǔn)則”)出臺的新的《事業(yè)單位會計(jì)制度》，具有多方面的新特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
(1)固定資產(chǎn)的管理和核算被加強(qiáng)，新準(zhǔn)則和新制度改變了固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法，對固定資產(chǎn)“虛提”了折舊，并且選擇了用固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值來替代其凈值，完善了固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)。
(2)新制度改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)體系，實(shí)行優(yōu)化原則，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平和預(yù)算管理水平得到了提升。
(3)注意了相關(guān)法規(guī)政策的一貫性，會計(jì)核算的范圍被擴(kuò)大。新準(zhǔn)則和新制度增加了關(guān)于部門預(yù)算、國庫集中支付、國有資產(chǎn)管理、政府收支分類這些方面的會計(jì)核算內(nèi)容，使事業(yè)單位會計(jì)工作更為全面和規(guī)范。
(4)加強(qiáng)了對財(cái)政投入資金的會計(jì)核算，新制度重新界定了財(cái)政補(bǔ)助收入的核算口徑，對于財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況以及財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過程設(shè)計(jì)了清晰的賬務(wù)處理流程，為財(cái)政資金的監(jiān)管發(fā)揮著其應(yīng)有的作用。
(5)加強(qiáng)了對基建賬的管理，新制度對原基建賬管理做出了改進(jìn)，除它要獨(dú)立核算，單獨(dú)建賬外，定期還要將基建賬數(shù)據(jù)并入單位會計(jì)“大賬”核算，這一規(guī)定有助于事業(yè)單位全面加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理、提高事業(yè)單位會計(jì)信息完整性，對降低和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了巨大的作用。
(6)強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬管理，進(jìn)一步明確了資產(chǎn)的計(jì)量原則，通過賬實(shí)核對加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的管理，保障了國有資產(chǎn)安全完整不流失。
(7)新制度嚴(yán)格區(qū)分財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，并做出了明確的規(guī)定，對事業(yè)單位的支出分配進(jìn)行了合理的控制。
(8)新制度對原來的會計(jì)科目體系進(jìn)行了全面梳理和改進(jìn)，全面完善了各科目的核算內(nèi)容，為事業(yè)單位會計(jì)實(shí)務(wù)操作提供了更為系統(tǒng)和科學(xué)的理論依據(jù)。
2.1會計(jì)基本假設(shè)的問題。
新的事業(yè)單位會計(jì)制度并沒有對會計(jì)基本假設(shè)的問題進(jìn)行專門的闡述。事業(yè)單位一直都被視為一個(gè)獨(dú)立的會計(jì)主體進(jìn)行會計(jì)核算，而新制度對此并沒有進(jìn)行明確的制度性規(guī)定，導(dǎo)致了會計(jì)持續(xù)經(jīng)營假設(shè)也沒有得到充分的說明，雖然我國的事業(yè)單位大多是為實(shí)現(xiàn)社會目標(biāo)而服務(wù)的，并不是為了盈利而存在的，但是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)也是必要的，新的事業(yè)單位會計(jì)制度忽視了這一點(diǎn)。此外，由于會計(jì)假設(shè)定義的缺失使得部分事業(yè)單位會計(jì)主體對制度的理解出現(xiàn)了偏差，對會計(jì)分期假設(shè)理解不到位，使得事業(yè)單位會計(jì)核算積極性不高。
在新制度下，事業(yè)單位的會計(jì)核算中，引入了固定資產(chǎn)的折舊和無形資產(chǎn)的攤銷科目，對于會計(jì)核算工作而言，是一種重大進(jìn)步。但是，在進(jìn)行固定資產(chǎn)和無形攤銷的實(shí)際核算時(shí)，新制度中只是規(guī)定事業(yè)單位一般應(yīng)當(dāng)采用年限平均法或工作量法計(jì)提折舊和攤銷，并沒有對年限總額法和加速折舊等折舊方法的運(yùn)用進(jìn)行具體的說明，也沒有對這方面的詳細(xì)規(guī)定。新事業(yè)單位的會計(jì)制度中，事業(yè)單位固定資產(chǎn)以其成本為應(yīng)折舊金額，并且不考慮預(yù)計(jì)凈殘值，此處明顯與事實(shí)不符。如此模糊的解析，對于從沒有對資產(chǎn)進(jìn)行折舊的事業(yè)單位多少會造成會計(jì)處理上的困難。
2.3會計(jì)核算基礎(chǔ)問題。
會計(jì)核算基礎(chǔ)主要可以劃分為收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。新的事業(yè)單位會計(jì)制度依然采取以收付實(shí)現(xiàn)制為主要核算基礎(chǔ)的會計(jì)核算方式，針對部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采取權(quán)責(zé)發(fā)生制。但是事業(yè)單位會計(jì)制度并沒有具體說明其在哪些具體情況下可以采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，這就給事業(yè)單位變更會計(jì)基礎(chǔ)和會計(jì)估計(jì)制造了制度接口。不論是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)還是事業(yè)單位，隨意變更會計(jì)基礎(chǔ)和會計(jì)政策都會降低會計(jì)信息的質(zhì)量，使得會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性受到影響，導(dǎo)致會計(jì)核算單位的財(cái)務(wù)信息難以反映其真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。
2.4會計(jì)信息質(zhì)量要求問題。
會計(jì)核算之中會計(jì)信息的質(zhì)量是靈魂。決策者唯有使用真實(shí)可靠和相關(guān)的會計(jì)信息才能做出正確的決策。事業(yè)單位的經(jīng)營性質(zhì)和存在宗旨不同于商業(yè)企業(yè)和制造企業(yè)，但是高質(zhì)量、高水平的會計(jì)信息依然是必然要求。新的事業(yè)單位會計(jì)制度對會計(jì)信息的質(zhì)量并沒有嚴(yán)格和具體的要求。會計(jì)核算一方面要求對會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，另一方面則要提供對決策者有用的信息。如果對事業(yè)單位會計(jì)信息缺乏質(zhì)量要求，那么會計(jì)信息失真的可能性就會增大，會計(jì)信息難以對決策有用，這最終會導(dǎo)致會計(jì)核算成為一種機(jī)械式行為。
3.1減少會計(jì)信息操作空間。
為了有效提升會計(jì)信息的真實(shí)性，只有從會計(jì)準(zhǔn)則方面入手，制定科學(xué)有效的會計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范事業(yè)單位的會計(jì)核算和信息披露行為。對整個(gè)會計(jì)處理過程進(jìn)行規(guī)范，建立健全稽核制度、會計(jì)人員輪崗制度，為會計(jì)信息報(bào)告的真實(shí)性打下良好的基礎(chǔ)，從源頭預(yù)防和控制會計(jì)信息的失真。只有制定了科學(xué)的會計(jì)信息準(zhǔn)則，對會計(jì)信息操作的空間進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和控制，才能提升會計(jì)信息的真實(shí)性。
3.2提升財(cái)務(wù)內(nèi)控工作水平。
在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的制定工作上，一定按照相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合事業(yè)單位自身的實(shí)際情況，制定出有法可依，能合理執(zhí)行的內(nèi)部控制制度。在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度制定之前，廣泛聽取廣大員工尤其是事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的意見，形成一個(gè)科學(xué)的方案，在企業(yè)職工代表的監(jiān)督之下，按照方案流程進(jìn)行制定。在制定的內(nèi)容上，一定要明確重點(diǎn)細(xì)節(jié)。
3.3樹立會計(jì)核算的新理念。
我國事業(yè)單位采取國家財(cái)政撥款或者有限的國家財(cái)政預(yù)算撥款的形式獲得資金，也就是說事業(yè)單位的資金來源非常單一，這給我國事業(yè)單位的持久健康發(fā)展帶來了隱患和弊端。事業(yè)單位采取多渠道籌資模式是其當(dāng)前發(fā)展的迫切需要，是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展的前提。我國的事業(yè)單位會計(jì)制度應(yīng)該將預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金分開核算，使得預(yù)算資金能夠在事業(yè)單位之中得到合理的應(yīng)用，將財(cái)政資金的效能發(fā)揮到最大。事業(yè)單位要認(rèn)真分析事業(yè)單位會計(jì)制度的重大變化，提出若干問題，樹立新的會計(jì)核算理念，在工作中不斷創(chuàng)新、修改、反饋，使得事業(yè)單位能夠更好地融入新的制度之中。
3.4加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的繼續(xù)教育與專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)會工作人員對新會計(jì)制度的了解與熟悉，提高事業(yè)單位會計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)財(cái)會管理隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)單位應(yīng)定期制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地對財(cái)務(wù)會計(jì)人員就新會計(jì)制度變化的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高會計(jì)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外，事業(yè)單位為了提高會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，還可以有目的性地引進(jìn)一些高素質(zhì)的人才來提高財(cái)務(wù)管理力量，更好地適應(yīng)新會計(jì)制度環(huán)境下對事業(yè)單位會計(jì)工作提出的新要求，提高事業(yè)單位的會計(jì)工作質(zhì)量。
3.5提高新會計(jì)制度的執(zhí)行力。
對于事業(yè)單位施行新會計(jì)制度中遇到的科目核算方面的問題，主要是由于制度上的缺陷造成的，因此，相關(guān)工作人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際執(zhí)行中遇到的問題向有關(guān)部門反映，然后力爭和有關(guān)部門一道進(jìn)行修改完善，使新會計(jì)制度的執(zhí)行力得到有效的提升。
［1］楊成云.新事業(yè)單位會計(jì)制度累計(jì)折舊計(jì)提思考［j］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì)，20xx(9):11－12.
［2］林鷺影.探討新事業(yè)單位會計(jì)制度執(zhí)行中的問題［j］．會計(jì)師，20xx(16):21.
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇七
為切實(shí)加強(qiáng)省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進(jìn) “三個(gè)文明” 協(xié)調(diào)發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達(dá)標(biāo)，根據(jù)我局實(shí)際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
20xx年，我局將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹省、市xx部門工作會議精神，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為動力，全面推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。以建設(shè)主題實(shí)踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機(jī)，推進(jìn)創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標(biāo)，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，提高工作能力，樹立我局新形象。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
各項(xiàng)省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設(shè)工作新高度，各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達(dá)標(biāo)。
三、工作任務(wù)
(一)思想政治工作
首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，始終抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制；其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把中國特色社會主義理論體系及其核心價(jià)值的學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點(diǎn)，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育；再次，堅(jiān)持以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動作為工作重點(diǎn)，打造重學(xué)習(xí)重教育的新型工作格局；最后，抓好學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。
(二)領(lǐng)導(dǎo)組織工作
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。組織干部職工學(xué)習(xí)文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，定期或不定期進(jìn)行創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認(rèn)真制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，確定目標(biāo)，明確重點(diǎn)，完善措施，把著力點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。
(三)黨風(fēng)廉政工作
完善反腐領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，成立黨風(fēng)廉正監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大反斗爭的領(lǐng)導(dǎo)力度。建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀(jì)和政紀(jì)的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實(shí)貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學(xué)相結(jié)合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態(tài)化。
(四)作風(fēng)建設(shè)工作
抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機(jī)關(guān)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，更是機(jī)關(guān)講政治的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)服務(wù)型黨政機(jī)關(guān)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的必然要求。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高群眾滿意度，認(rèn)真抓好政治思想教育和引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的自覺性，強(qiáng)化依法行政觀念，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標(biāo)，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。
四、主要措施
(一)及時(shí)制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標(biāo)。在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局中心工作，每年堅(jiān)持制訂創(chuàng)建文明單位計(jì)劃，完善創(chuàng)建內(nèi)容。創(chuàng)建工作堅(jiān)持 “物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”三項(xiàng)一起抓，達(dá)到“三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標(biāo)。
(二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融于思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)、公路建設(shè)工作之中，把領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保證，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵(lì)性、警示性的文明標(biāo)志用語牌、標(biāo)語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風(fēng)貌和先進(jìn)典型。在我局營造出“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，當(dāng)好人民公仆”的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過開展學(xué)習(xí)會、讀書月、培訓(xùn)、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高對文明單位創(chuàng)建的認(rèn)識，努力建設(shè)一支精神文明素質(zhì)高、文明意識優(yōu)的職工隊(duì)伍。
(五)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序，提升服務(wù)水平，改變工作作風(fēng)，落實(shí)便民措施，增設(shè)硬件設(shè)施，做到社會滿意、群眾高興。
(六)強(qiáng)化法制意識。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好經(jīng)常性的法制教育，認(rèn)真完成上級普法計(jì)劃規(guī)定的普法任務(wù)，增強(qiáng)干部職工學(xué)法、知法、守法的自覺性。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇八
以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學(xué)知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
通過創(chuàng)建文明單位，加強(qiáng)單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學(xué)習(xí)為時(shí)尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進(jìn)文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。
(一)、提高認(rèn)識，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。
首先，要進(jìn)一步明確文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想。按照市委、市政府的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以廣泛深入扎實(shí)開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴(kuò)大隊(duì)伍，提升質(zhì)量為重點(diǎn)，創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機(jī)關(guān)(單位)、做人民滿意的公務(wù)員(工作人員)，切實(shí)為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認(rèn)識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進(jìn)行自我教育的重要形式，是新形勢下加強(qiáng)黨的'群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認(rèn)識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要?jiǎng)?chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個(gè)清醒的認(rèn)識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進(jìn)一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實(shí)踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照xx的要求，重溫“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識，把成績作為動力，永遠(yuǎn)爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。
(二)、扎實(shí)工作，切實(shí)開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實(shí)圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅(jiān)持、務(wù)求實(shí)效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實(shí)效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報(bào)態(tài)度要端正，不能為申報(bào)而申報(bào)。其次，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標(biāo)準(zhǔn)的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗(yàn)。第三，要切實(shí)加強(qiáng)部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實(shí)搞好政府機(jī)關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項(xiàng)活動，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識;增強(qiáng)依法行政的觀念，大力弘揚(yáng)行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導(dǎo)廣大黨員干部職工把個(gè)人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵(lì)人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當(dāng)?shù)拇鑫?。要建立健全通?bào)、懇談等制度，擴(kuò)大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。(三)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政工團(tuán)齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團(tuán)體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實(shí);要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎(jiǎng)懲;從組織、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持和保證;要實(shí)行責(zé)任制，將創(chuàng)建活動和加強(qiáng)管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。
(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以“三個(gè)代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強(qiáng)學(xué)歷教育。要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)和鼓勵(lì)干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠(yuǎn)程教育等各類學(xué)歷教育，不斷提高人員的學(xué)歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。
3 、建立學(xué)習(xí)制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學(xué)習(xí)交流活動，定期組織學(xué)習(xí)成果測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并在學(xué)習(xí)園地上交流，促進(jìn)單位學(xué)習(xí)形成濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的順利完成。
(五)評選條件
1、思想道德風(fēng)尚良好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項(xiàng)工作，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴(yán)格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作要達(dá)到先進(jìn)水平。
3、遵紀(jì)守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，**法制教育經(jīng)?；?、制度化。職工中無違法違紀(jì)案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達(dá)到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
(六)、評比方法
結(jié)合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進(jìn)行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日?？己伺c定期考核相結(jié)合的辦法。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝你能在百忙之中閱讀我的自薦材料。
我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理（財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)）專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在投身社會之際，欣聞貴公司聲譽(yù)卓著、前景廣闊，是一個(gè)能充分展現(xiàn)自己價(jià)值與能力的良好舞臺。故現(xiàn)慎重將我個(gè)人有關(guān)資料呈上，懇切得到貴公司的親睞，成為貴公司的榮幸一員，為貴公司進(jìn)一步繁榮盡自己綿薄之力。
四年的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我熟練的專業(yè)技能。在能熟練掌握會計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、預(yù)算會計(jì)、管理會計(jì)、會計(jì)電算化、用友、excel在公司財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用等重要的'會計(jì)理論知識的同時(shí)，通過學(xué)校組織的會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)，利用寒暑假到企事業(yè)單位了解學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，為充實(shí)自己專業(yè)技能，利用業(yè)余學(xué)習(xí)操作金碟，速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件和office系列辦公軟件。
市場需要的是一專多能的復(fù)合性人才。為了更好適應(yīng)社會和迎接挑戰(zhàn)，我在業(yè)余盡力完善各方面能力，英語已達(dá)國家英語四級水平，具備良好的讀、寫和一定聽、說能力；計(jì)算機(jī)達(dá)國家二級水平（foxbase），在業(yè)余時(shí)間里，通過發(fā)傳單，推銷牛奶，賣運(yùn)動鞋，做青年志愿者鍛煉自己膽識和處事能力，增強(qiáng)自信和豐富閱歷。
我來于貧窮的農(nóng)民家庭，但是農(nóng)民那樸素和寬厚的胸懷培養(yǎng)了我誠實(shí)、細(xì)心、謙讓、隨和的待人作風(fēng)和踏實(shí)、穩(wěn)重、謹(jǐn)慎、不怕吃苦的辦事態(tài)度。我為此感到慶幸和自豪。
誠信乃立職之本。上面所言均乃真心之言。我相信貴公司看中的不是學(xué)歷，而是應(yīng)聘者的能力和發(fā)展?jié)摿Χ鴮ξ业年P(guān)注。真心希望獲得一個(gè)與貴公司同甘共苦、共創(chuàng)未來的機(jī)會！
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
“良禽擇木而棲，士不知已者而搏。”想成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人員，就要選擇能夠發(fā)揮自己才能的好單位和能夠識人善用的好領(lǐng)導(dǎo)，所以會計(jì)專業(yè)的我通過招聘網(wǎng)及企業(yè)宣傳中了解，貴公司是一家非常正規(guī)而具有實(shí)力的會計(jì)事務(wù)所，我自薦能成為其中的一員，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。
言歸正傳，我叫王磊，是南京理工大學(xué)的一名本科生，今年暑假我回到家鄉(xiāng)徐州，期望找到一份實(shí)習(xí)會計(jì)的工作。我的專業(yè)課學(xué)習(xí)已經(jīng)三年了，即財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，我希望能到貴單位從事相關(guān)的工作。
雖然我還沒有畢業(yè)，但是對專業(yè)基礎(chǔ)課程我一直是非常努力而認(rèn)真，已考取了《會計(jì)從業(yè)資格證書》并完成了基礎(chǔ)課程管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化課程的學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異的成績。所以我的理論知識是值得信賴的，而缺乏的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我會在實(shí)習(xí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自己的動手操作技術(shù)。
另外，我還是一名熱心有組織能力的會計(jì)專業(yè)生。在校期間，我曾計(jì)劃性的組織過演講比賽以及文學(xué)競賽，活躍的表現(xiàn)及組織能力，讓我成為入黨積極分子。
最后，通過這則自薦信我希望能加入公司，成為公司的一員并學(xué)習(xí)貴公司的管理方式，感受員工工作氛圍，因?yàn)楣べY和待遇不是我考慮的首要條件，讓自己成長才是我自薦來這里工作的目的。
隨信附上個(gè)人求職簡歷表，盼面談！
此致
敬禮
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總則。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用集體決策的規(guī)定，進(jìn)一步推動xxx集體決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)我院民主集中制建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》，xxx市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》，特制定本制度。
第一章重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理。
第一條制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策，應(yīng)當(dāng)遵循:合法依規(guī)、科學(xué)論證、民主集中、全院公示的原則。
第二條xx的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng):是指金額超過50萬元以上的。
有關(guān)xx建設(shè)發(fā)展方面的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。如xx分配制度調(diào)整，
基本建設(shè)工程、房屋建筑物大修改造、大型設(shè)備購置、對外投資、資金籌集、國有資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動等。xx的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決定xx的投資方向和發(fā)展規(guī)模。
第三條重大經(jīng)濟(jì)決策，經(jīng)院長辦公會討論通過，經(jīng)院黨委會集體討論決定，任何領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人都無權(quán)單獨(dú)決定，不能以其他形式代替。
第四條各相關(guān)職能科室應(yīng)當(dāng)為重大經(jīng)濟(jì)決策提供法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)咨詢，為決策者提供參考。
第五條重大經(jīng)濟(jì)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)過:調(diào)查研究、提出方案、聽取意見、提交可行性論證等程序。
第六條重大經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)決策，由院黨委辦公室負(fù)責(zé)院黨委會會議記錄和整理會議記要。出席會議的院黨委會的xx領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)占到應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上。會議形成的決議，由院黨委辦公室書面通知有關(guān)業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行。
第七條堅(jiān)持院務(wù)公開與透明，尤其是涉及職工切身利益問題的決策，必須進(jìn)行公示，廣泛征求意見。
第二章重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)批管理。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)容主要包含以下八點(diǎn):。
（一）大型醫(yī)療設(shè)備、大宗醫(yī)院耗材、器械物資采購計(jì)劃和購買服務(wù)。
（ニ）基本建設(shè)和大額度基建修繕項(xiàng)目。
（三）國有資產(chǎn)處置（無償調(diào)撥、出售、報(bào)廢）。
（四）國內(nèi)國（境）外交流與合作重要項(xiàng)目。
（五）信息化建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目、公務(wù)活動等資金使用。
（六）重大技術(shù)項(xiàng)目的運(yùn)用。
（七）xx各委員會研究議決的重大事項(xiàng)的最終審批。
（八）其他需由黨委會研究決定的重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。
（九）使用單位資金對外投資、融資、借貸款，向外單位或銀行借貸款、引資等。
（十）非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營性資產(chǎn)。
（十一）為外單位提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
（十二）用單位資產(chǎn)作為抵押資產(chǎn)。
第八條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)主要包含以下三點(diǎn):。
（一）第1—10項(xiàng):單位項(xiàng)目金額在50萬元以上（含50萬元）的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（二）第11—12項(xiàng)，原則上不開展，確需開展的，不論金額大小均屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（三）預(yù)算外的資金，超過預(yù)算10萬元人民幣以上xx領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動使用的資金屬于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（四）5萬元以上（含）、50萬元（不含）以內(nèi)的新建或改建基建工程、信息化建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目、公務(wù)活動及大宗物資、藥品、儀器、設(shè)備的購置和報(bào)廢等資金使用。
第九條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)批首先要進(jìn)行可行性論證。由財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部、設(shè)備資產(chǎn)部、后勤部等相關(guān)職能部門參加，充分進(jìn)行可行性論證。
第十條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)論證后由單位集體研究，由院黨委會批準(zhǔn)決定。
第十一條重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)由醫(yī)院批準(zhǔn)后必須上報(bào)xxx市衛(wèi)健委。由財(cái)務(wù)部以文件并附可行性論證報(bào)告，通過電子公文報(bào)送xxx市衛(wèi)健委，經(jīng)批復(fù)后執(zhí)行。
第三章重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)責(zé)任追究管理。
第十二條會議討論通過的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，凡是違反者，實(shí)行xxx重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的責(zé)任追究。
第十三條xx重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策，xx黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)。
主要責(zé)任，其他與會參與決策的領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)次要責(zé)任，參加會議持反對意見和未參加會議決策人員不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十四條其他。
1.本制度從下文之日起執(zhí)行，原《xxxxxxxx重大經(jīng)濟(jì)。
事項(xiàng)決策管理制度》（xxxxxxx號）文件同時(shí)作廢。
2.本制度解釋權(quán)在xxxx科。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十一
一、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》，執(zhí)行財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對單位的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督。
二、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。
三、根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)地填制和審核會計(jì)憑證，做到憑證齊全，使用會計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)據(jù)正確，手續(xù)完備。
四、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬，按照規(guī)定編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、經(jīng)常清理往來賬目，避免呆賬，并對費(fèi)用賬戶進(jìn)行分析，提出建議。
六、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理和歸檔。
七、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票、收據(jù)應(yīng)合規(guī)范。
八、對審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、會計(jì)人員調(diào)離本崗位時(shí)必須辦理交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
總則
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家的方針、政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是，廉潔奉公。
2.復(fù)核各種借款、收、支原始憑據(jù)，切實(shí)做好記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)告。
3.管理好各類帳冊、憑據(jù)，保證帳頁整齊、整潔，不丟失；做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確、真實(shí)；為參與預(yù)測、決策、目標(biāo)、考核提供可靠資料；認(rèn)真做好會計(jì)憑證的立卷歸檔工作。
4.編制財(cái)務(wù)會計(jì)月、年度報(bào)表，編寫文字說明，做到帳表相符；一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意義。
5.、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印鑒章，空白支票分流管理制度（會計(jì)保管印鑒章、發(fā)票，出納保管空白支票及有價(jià)證券），保管、使用好有關(guān)印鑒章和空白、回籠憑據(jù)，注意安全、保密。經(jīng)費(fèi)的開支、使用，一律由會計(jì)匯總，核對無誤后，再由出納支付現(xiàn)金，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，凡有不符報(bào)銷規(guī)定者，會計(jì)有權(quán)拒審，并做好解釋工作。
6.搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。
7.數(shù)字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)賬及時(shí)。
8.及時(shí)正確編制會計(jì)報(bào)表，帳表相符，認(rèn)真分析，有情況要說明，按時(shí)上報(bào)。
9.經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動情況。
10.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
11.做好會計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。
(一)固定資產(chǎn)核算
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
(二)材料核算
2.根據(jù)需要及市場情況會同采購部制定采購計(jì)劃;
4.建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn),對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
(三)工資核算
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
(四)成本核算
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見,努力降低成本費(fèi)用支出.
(五)利潤核算及分配
1.編制利潤計(jì)劃,將年度利潤值計(jì)算精準(zhǔn);
4考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.
(六)往來結(jié)算
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對,催收催結(jié).
(七)專項(xiàng)資金核算
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
(八)總賬報(bào)表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;
2.核對其他會計(jì)報(bào)表,管理會計(jì)憑證和賬表.
(九)綜合分析
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見.
1會計(jì)基礎(chǔ)工作
1.3 負(fù)責(zé)對憑證、各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行審核；
1.5 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行實(shí)時(shí)維護(hù)，為財(cái)務(wù)軟件的建立、完善和不斷更新提供財(cái)務(wù)信息。
1.6 定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)；
2 執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)控職能
2.1 修訂完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.2 按照會計(jì)制度要求，執(zhí)行內(nèi)部稽核，強(qiáng)化會計(jì)人員內(nèi)部管理；
2.3 定期組織人員對公司固定資金和流動資產(chǎn)的進(jìn)行清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率。
2.4 控制成本費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本考核和分析。 3 財(cái)務(wù)管理工作
3.1 財(cái)務(wù)預(yù)算
3.2 財(cái)務(wù)分析
定期編寫財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議；
3.3 財(cái)務(wù)報(bào)表
4 涉及稅務(wù)、財(cái)政、金融、審計(jì)及股東雙方的管理工作
4.2 與財(cái)政局—隨時(shí)與財(cái)政局進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，掌握新的財(cái)政政策，為國家財(cái)政
部門宏觀調(diào)控提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)資料；
4.3 與審計(jì)機(jī)構(gòu)—接受財(cái)政、稅務(wù)、工商管理機(jī)構(gòu)的檢查；
5.2 執(zhí)行管理職能，因人制宜，合理分配財(cái)務(wù)工作；
5.3 培養(yǎng)下屬員工的團(tuán)隊(duì)意識，合作精神。
5.4 不斷提高會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動會計(jì)人員的工作積極性。
6 其他
6.1 隨時(shí)解決股東各方提出的相關(guān)財(cái)務(wù)問題；
6.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：
1． 在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的
監(jiān)督和指示，指導(dǎo)分部會計(jì)、庫管業(yè)務(wù)
2． 在賬目的核算方面，與往來核算會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)發(fā)生協(xié)
作關(guān)系，在材料消耗資料的提供方面，與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在賬目的核對方面，與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在貨款支付方面，與采購部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在現(xiàn)金報(bào)銷方面，與現(xiàn)金報(bào)銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：
與銀行，當(dāng)?shù)囟悇?wù)局發(fā)生聯(lián)系，與應(yīng)收款單位應(yīng)付款單位聯(lián)系
會計(jì)主管崗位職責(zé)規(guī)定
第一條 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)部門的管理工作。
第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
第四條 按時(shí)編制月、季、年度會計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
第五條 根據(jù)會計(jì)制度，定期匯總會計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對相符。
第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
第七條 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對賬清算。
第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金、工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會經(jīng)費(fèi)。
第十二條 對公司的會計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊、登記編號，按照《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
第十三條 定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用串。
第十四條 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。 第十五條 及時(shí)掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
中小企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十二
xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)學(xué)生的“八個(gè)學(xué)會”——學(xué)會生存、學(xué)會健體、學(xué)會感恩、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會審美、學(xué)會擔(dān)當(dāng)、學(xué)會創(chuàng)造，全面實(shí)施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益進(jìn)一步提高。學(xué)校被評為省首批防震減災(zāi)示范學(xué)校、黃岡市德育工作、先進(jìn)基層黨組織、黃岡市五四紅旗團(tuán)委、羅田縣高考先進(jìn)單位、教科研工作先進(jìn)單位等，學(xué)校順利通過市級示范高中復(fù)評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發(fā)動，增強(qiáng)創(chuàng)建意識
創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強(qiáng)大的向心力。
1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建意識強(qiáng)。學(xué)校始終將創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實(shí)施素質(zhì)教育相結(jié)合，與深化教育教學(xué)改革相結(jié)合，與開展五個(gè)基本建設(shè)活動相結(jié)合，與爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?！被顒酉嘟Y(jié)合。年初，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認(rèn)真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點(diǎn)，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強(qiáng)調(diào)把每項(xiàng)工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責(zé)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子多年堅(jiān)持的“四個(gè)一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點(diǎn)一個(gè)年級組，聯(lián)系一個(gè)班級。在學(xué)校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)造了十分有利的條件。
2、學(xué)校創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認(rèn)識，我們在認(rèn)真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善創(chuàng)建工作構(gòu)制，精心構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年的實(shí)踐和探索，進(jìn)一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學(xué)班”層層分解，層層負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實(shí)，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項(xiàng)具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學(xué)校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關(guān)鍵。首先，學(xué)校要求各級各層的管理干部必須認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，從校領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實(shí)實(shí)在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來。其次，學(xué)校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務(wù)育人”的工作中，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。通過開展責(zé)任制、承諾制等形式，將各項(xiàng)管理制度與創(chuàng)建目標(biāo)融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關(guān)心創(chuàng)建，個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進(jìn)創(chuàng)建
要整體推進(jìn)創(chuàng)建再上新水平，我們認(rèn)為除了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。
1、以正確輿論作先導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治教育。學(xué)校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學(xué)校教育的首要任務(wù)。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學(xué)習(xí)
“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關(guān)講話、中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的通知、全教會精神、汪金權(quán)事跡等教育活動。開展了教育行風(fēng)民主評議專題活動，進(jìn)一步端正了教育行風(fēng)、規(guī)范師德師風(fēng)，積極開展四學(xué)活動。在國家級、市級報(bào)刊、市教育局簡報(bào)刊發(fā)表稿件多篇。
2、構(gòu)建制度文化，嚴(yán)格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認(rèn)真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，于今年初擬訂了“科學(xué)決策、民主管理、制度推進(jìn)”的工作思路，學(xué)校和教職工簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，明確了年度工作目標(biāo)。為進(jìn)一步扎實(shí)做好工作，在原有管理制度基礎(chǔ)上，逐類逐項(xiàng)細(xì)化，大大提高了可操作性。可時(shí)，加大落實(shí)督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學(xué)校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構(gòu)建與實(shí)施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習(xí)慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時(shí)，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學(xué)生做到：全員育人，全面育人、全程育人。
三、重硬件，抓服務(wù)，提高后勤效益。
一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學(xué)校辦學(xué)條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室電教裝備的更新和實(shí)驗(yàn)藥品的補(bǔ)給，投入相當(dāng)?shù)娜肆Υ_保實(shí)驗(yàn)教學(xué)、圖書借閱充分滿足學(xué)生需要。學(xué)校以“創(chuàng)辦學(xué)生滿意食堂”活動促進(jìn)后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務(wù)的同時(shí)，積極想辦法降低成本，提高學(xué)生生活質(zhì)量。食堂物品采購實(shí)行公開招標(biāo)，對于蔬菜價(jià)格在深入市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，實(shí)行季性招標(biāo)，最大限度降低學(xué)生生活成本，讓學(xué)生滿意。過去的一學(xué)年，在財(cái)力有限的情況下，學(xué)校改善學(xué)生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學(xué)設(shè)備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)較為舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)公示制度。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格依章辦事，嚴(yán)格審批手續(xù)，堅(jiān)持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費(fèi)審核組對學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況從計(jì)劃、過程到結(jié)果全程參與。堅(jiān)持校務(wù)公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。
過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校管理機(jī)制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設(shè)還相對滯后、學(xué)生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認(rèn)真總結(jié)文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立“重在建設(shè)，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進(jìn)羅田三個(gè)文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十三
一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目 的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計(jì)12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。
二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)。
三是強(qiáng)化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計(jì)師管理著25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報(bào)賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。
四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計(jì)集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計(jì)核算中心會計(jì)稽核工作細(xì)則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計(jì)集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)“財(cái)政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”
五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項(xiàng)目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。
六是強(qiáng)化檔案管理。我們新建成了1個(gè)檔案室(b館)，已搬遷會計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計(jì)局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會計(jì)核算，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序，所有區(qū)屬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財(cái)提供了必備的軟、硬件環(huán)境。
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20xx年xx月xx日
事業(yè)單位會計(jì)述職報(bào)告(二)
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
如白駒過隙般，我們房產(chǎn)1001班來到建院已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學(xué)的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)可喜的成績。展望未來，我們應(yīng)該對以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進(jìn)班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學(xué)們的奮斗目標(biāo)，在此為今后的努力方向作出計(jì)劃。
一、學(xué)生思想道德狀況方面：
我們要培養(yǎng)一顆愛國守法，為祖國的發(fā)展而努力奮斗的心。加強(qiáng)思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學(xué)的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學(xué)紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學(xué)年里，那些先進(jìn)積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等我們黨的指導(dǎo)思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動大家上交入黨申請書。四月份，在班里組織開展學(xué)習(xí)黨的最新思想活動，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動大家參加黨校培訓(xùn)。下半年，還會大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對沒有上交入黨申請書的同學(xué)進(jìn)行思想工作，保證全班同學(xué)都要上交入黨申請書。十月份，對已經(jīng)成為后備黨員的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對正在參加黨校培訓(xùn)的同學(xué)給予鼓勵(lì)。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個(gè)個(gè)同學(xué)的身上，爭取每個(gè)同學(xué)都能參加黨校培訓(xùn)。十二月份，認(rèn)真督促入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)。
二、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面：
我們都知道班級團(tuán)隊(duì)的力量是偉大無窮的，而要使班級團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮其力量就必須有一個(gè)無私奉獻(xiàn)、威信極高的班委會來領(lǐng)導(dǎo)。我們班要建立個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、團(tuán)結(jié)的班委會，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛集體，以為班級服務(wù)為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動配合輔導(dǎo)員的工作，帶領(lǐng)我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)健康有益的課外活動。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
我們班的同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，專業(yè)思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學(xué)年，我們班還會加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，例如：加強(qiáng)上課及晚自習(xí)的紀(jì)律管理，而且鼓動同學(xué)們主動自主地學(xué)習(xí)，鼓動大家多下圖書館看課外書，增長課外知識以充實(shí)自己，以及積極參加課外科技知識大賽，如：書法比賽、征文比賽、數(shù)模知識應(yīng)用大賽等，讓大家的學(xué)習(xí)積極性得到充分提高，更主動的投入到專業(yè)學(xué)習(xí)，為獲取更輝煌的成績而做出努力!
四、班級管理方面：
古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個(gè)班集體，要有嚴(yán)格的制度，才不會像盤散沙那樣。所以，這一學(xué)年，我們班會定出一個(gè)更加嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，例如：紀(jì)檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對上課經(jīng)常遲到或不到的同學(xué)，課后給予相應(yīng)的教育和疏導(dǎo)，并且認(rèn)真管理好班級晚自習(xí)的紀(jì)律，學(xué)習(xí)委員要對各科作業(yè)做出檢查，對每次缺交的同學(xué)要及時(shí)匯報(bào)老師，勞動委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個(gè)星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各宿舍的舍長要肩負(fù)起“必取文明宿舍”的責(zé)任，認(rèn)真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務(wù)及值日生的打掃工作。各職務(wù)相互協(xié)作配合，班長要肩負(fù)著要使班級繁榮的使命，領(lǐng)導(dǎo)各班干認(rèn)真的展開工作，為創(chuàng)建先進(jìn)班集體而努力!
五、文體活動方面：
我們不能只注重于學(xué)習(xí)，因?yàn)閱螁沃蛔⒅赜趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，也許我們會身心疲憊，我們要做到勞逸結(jié)合，只有這樣，我們才能學(xué)得更好!在這一學(xué)年里，我們在學(xué)習(xí)之余還會更加努力的組織更多的課外文體活動，豐富課外生活!
1、三月份，本著“學(xué)雷鋒”精神，開了感恩主題班會，組織外出到民生廣場撿垃圾活動，大家都積極參加并按時(shí)完成了任務(wù)，也得到市民的認(rèn)可和贊揚(yáng)!
2、四月份，本著“強(qiáng)生健體”的口號，在班里面開展各種體育比賽，例如：男生和女生對打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動大家去參加系運(yùn)動會。
3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學(xué)校學(xué)習(xí)的我們可以外出親近自然，學(xué)習(xí)更多與自然相關(guān)的知識。
4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關(guān)愛社會的弱勢群體，讓他們感受更多來自社會的關(guān)愛。并在班里舉行一場文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會。
而下半年，我們也不會在問題活動方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場班里面的辯論比賽。加強(qiáng)班里同學(xué)之間的交流，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼，讓我們班更好的團(tuán)結(jié)起來!
六、安全文明建設(shè)方面：
安全問題對我們每個(gè)人至關(guān)重要，在班里開展以“關(guān)注安全問題，珍惜生命”為主題的宣傳活動，讓大家熟悉各種安全常識與緊急情況下的逃生意識，還要努力開展各項(xiàng)安全工作，如：以“關(guān)愛生命，珍惜生命”為主題開展班會和做手抄板報(bào)，讓同學(xué)們對安全問題有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣傳與特色工作方面：
積極開展以板報(bào)的形式在班里宣傳學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)工作，及先進(jìn)個(gè)人事跡，如：拾金不昧、見義勇為、樂于助人、義務(wù)獻(xiàn)血等，讓班里的先進(jìn)個(gè)人事跡得到發(fā)揚(yáng)。還要在班里面大力宣傳感動中國十大孝心人物，倡導(dǎo)大家努力感動中國偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。
以上是我們房產(chǎn)1001班這一學(xué)年度先進(jìn)班集體創(chuàng)建計(jì)劃書，我們會堅(jiān)持以上的條例并努力實(shí)行，請領(lǐng)導(dǎo)們審閱。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十五
作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)職員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好平常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)視工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、組織做好會計(jì)核算和監(jiān)視，建立健全收進(jìn)稽核制度，嚴(yán)禁收進(jìn)跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。
4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作，及時(shí)到有關(guān)部分辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)調(diào)和工作。
5、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)正當(dāng)性負(fù)責(zé)。
單位會計(jì)工作規(guī)劃書篇十六
如白駒過隙般，我們房產(chǎn)1001班來到建院已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學(xué)的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)可喜的成績。展望未來，我們應(yīng)該對以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進(jìn)班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學(xué)們的奮斗目標(biāo)，在此為今后的努力方向作出計(jì)劃。
一、學(xué)生思想道德狀況方面：
我們要培養(yǎng)一顆愛國守法，為祖國的發(fā)展而努力奮斗的心。加強(qiáng)思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學(xué)的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學(xué)紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學(xué)年里，那些先進(jìn)積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等我們黨的指導(dǎo)思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動大家上交入黨申請書。四月份，在班里組織開展學(xué)習(xí)黨的最新思想活動，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動大家參加黨校培訓(xùn)。下半年，還會大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對沒有上交入黨申請書的同學(xué)進(jìn)行思想工作，保證全班同學(xué)都要上交入黨申請書。十月份，對已經(jīng)成為后備黨員的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對正在參加黨校培訓(xùn)的同學(xué)給予鼓勵(lì)。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個(gè)個(gè)同學(xué)的身上，爭取每個(gè)同學(xué)都能參加黨校培訓(xùn)。十二月份，認(rèn)真督促入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)。
二、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面：
我們都知道班級團(tuán)隊(duì)的力量是偉大無窮的，而要使班級團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮其力量就必須有一個(gè)無私奉獻(xiàn)、威信極高的班委會來領(lǐng)導(dǎo)。我們班要建立個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、團(tuán)結(jié)的班委會，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛集體，以為班級服務(wù)為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動配合輔導(dǎo)員的工作，帶領(lǐng)我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)健康有益的課外活動。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
我們班的同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，專業(yè)思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學(xué)年，我們班還會加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，例如：加強(qiáng)上課及晚自習(xí)的紀(jì)律管理，而且鼓動同學(xué)們主動自主地學(xué)習(xí)，鼓動大家多下圖書館看課外書，增長課外知識以充實(shí)自己，以及積極參加課外科技知識大賽，如：書法比賽、征文比賽、數(shù)模知識應(yīng)用大賽等，讓大家的學(xué)習(xí)積極性得到充分提高，更主動的投入到專業(yè)學(xué)習(xí)，為獲取更輝煌的成績而做出努力!
四、班級管理方面：
古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個(gè)班集體，要有嚴(yán)格的制度，才不會像盤散沙那樣。所以，這一學(xué)年，我們班會定出一個(gè)更加嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，例如：紀(jì)檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對上課經(jīng)常遲到或不到的同學(xué)，課后給予相應(yīng)的教育和疏導(dǎo)，并且認(rèn)真管理好班級晚自習(xí)的紀(jì)律，學(xué)習(xí)委員要對各科作業(yè)做出檢查，對每次缺交的同學(xué)要及時(shí)匯報(bào)老師，勞動委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個(gè)星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，各宿舍的舍長要肩負(fù)起“必取文明宿舍”的責(zé)任，認(rèn)真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務(wù)及值日生的打掃工作。各職務(wù)相互協(xié)作配合，班長要肩負(fù)著要使班級繁榮的使命，領(lǐng)導(dǎo)各班干認(rèn)真的展開工作，為創(chuàng)建先進(jìn)班集體而努力!
五、文體活動方面：
我們不能只注重于學(xué)習(xí)，因?yàn)閱螁沃蛔⒅赜趯W(xué)習(xí)當(dāng)中，也許我們會身心疲憊，我們要做到勞逸結(jié)合，只有這樣，我們才能學(xué)得更好!在這一學(xué)年里，我們在學(xué)習(xí)之余還會更加努力的組織更多的課外文體活動，豐富課外生活!
1、三月份，本著“學(xué)雷鋒”精神，開了感恩主題班會，組織外出到民生廣場撿垃圾活動，大家都積極參加并按時(shí)完成了任務(wù)，也得到市民的認(rèn)可和贊揚(yáng)!
2、四月份，本著“強(qiáng)生健體”的口號，在班里面開展各種體育比賽，例如：男生和女生對打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動大家去參加系運(yùn)動會。
3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學(xué)校學(xué)習(xí)的我們可以外出親近自然，學(xué)習(xí)更多與自然相關(guān)的知識。
4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關(guān)愛社會的弱勢群體，讓他們感受更多來自社會的關(guān)愛。并在班里舉行一場文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會。
而下半年，我們也不會在問題活動方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場班里面的辯論比賽。加強(qiáng)班里同學(xué)之間的交流，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼，讓我們班更好的團(tuán)結(jié)起來!
六、安全文明建設(shè)方面：
安全問題對我們每個(gè)人至關(guān)重要，在班里開展以“關(guān)注安全問題，珍惜生命”為主題的宣傳活動，讓大家熟悉各種安全常識與緊急情況下的逃生意識，還要努力開展各項(xiàng)安全工作，如：以“關(guān)愛生命，珍惜生命”為主題開展班會和做手抄板報(bào)，讓同學(xué)們對安全問題有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣傳與特色工作方面：
積極開展以板報(bào)的形式在班里宣傳學(xué)風(fēng)班風(fēng)的建設(shè)工作，及先進(jìn)個(gè)人事跡，如：拾金不昧、見義勇為、樂于助人、義務(wù)獻(xiàn)血等，讓班里的先進(jìn)個(gè)人事跡得到發(fā)揚(yáng)。還要在班里面大力宣傳感動中國十大孝心人物，倡導(dǎo)大家努力感動中國偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。
以上是我們房產(chǎn)1001班這一學(xué)年度先進(jìn)班集體創(chuàng)建計(jì)劃書，我們會堅(jiān)持以上的條例并努力實(shí)行，請領(lǐng)導(dǎo)們審閱。