心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中積累的經(jīng)驗的產(chǎn)物，可以幫助我們不斷提高和成長。那么，怎樣寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要明確總結(jié)的目的和范圍，確定要總結(jié)的具體內(nèi)容。其次，要結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感悟，用簡潔明了的語言進行表達，言之有物，重點突出。還要注意避免內(nèi)容的重復(fù)和廢話的冗長，保持文字的精煉和思想的清晰。最后，要對總結(jié)進行反思和總結(jié)，找出不足之處，并提出改進和完善的意見和建議。這里有一些不錯的心得體會分享，愿它們能給你帶來一些啟示和新的思考。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇一
干工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”?；鶎痈刹可碓诨鶎右痪€，直接面對群眾，所以密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名干部，就要是一面旗幟;一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與群眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”：我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關(guān)懷、送溫暖，自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。于是我就和群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務(wù)完成變得輕松容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關(guān)系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。那么你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。
干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業(yè)，懷著各自的需求要讓你我去服務(wù);群眾整體的素質(zhì)還是參差不齊的，文化水平普遍不高，接受能力比較差的事實要讓你我去化解。過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現(xiàn)在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行?！疤鹱臁笔菧贤〞r掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風(fēng)，吹進人心化堅冰”。我一是主動和群眾打招呼，把群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重群眾必得群眾尊敬;二是把生硬的政策盡量的用群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉(xiāng)隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎(chǔ)，群眾就會評價為“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養(yǎng)或調(diào)整出自己的好心態(tài)：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”;“比比下崗職人和農(nóng)民工”;“計利當計天下利，求名應(yīng)求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態(tài)，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那么任何困難都會給你我讓步。
干工作既要“多面手”，更要“專一招”。上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科干部”。幾十年來我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心工作是計劃生育和社會維穩(wěn)，到現(xiàn)在重心轉(zhuǎn)移到了美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領(lǐng)域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學(xué)上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武干部”?！皩Ｒ徽小睂Ｔ凇皩崱弊稚?。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙;千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經(jīng)得起時間的考驗、經(jīng)得起群眾的評判。
干工作既要“問題意識”，更要“過程哲學(xué)”。為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在為人民服務(wù)中要有“問題意識”，更要“過程哲學(xué)”：農(nóng)保地紅線和農(nóng)村宅基地需求、農(nóng)村醫(yī)療合作與農(nóng)村醫(yī)療資源、農(nóng)村留守兒童教育、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)村開發(fā)和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導(dǎo)群眾：歷史無非就是問題的消亡和解決，現(xiàn)實也無非是問題的存在和發(fā)展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體?！蔽覀児倘挥小耙蝗f年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事、朝夕解決。如山西右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學(xué)”的最好注解。但個別干部只求政績，恨不得什么問題都在他手中解決，開空頭支票、喊夸張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”，污了黨員形象、害了地方發(fā)展、壞了國家建設(shè)。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續(xù)地進步，讓群眾看到和感到發(fā)展還是大有希望的。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。我工作十年，調(diào)過四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干過后勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經(jīng)歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金杯銀杯不如群眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結(jié)，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態(tài)、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續(xù)做點實事、發(fā)點熱光。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，隨著中國農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的改革，甘肅省農(nóng)村干部的角色變得越來越關(guān)鍵。為了提高農(nóng)村干部的管理能力和工作效率，甘肅省定期開展農(nóng)村干部培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)，提升農(nóng)村干部的思想素質(zhì)、專業(yè)能力和管理水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在此次培訓(xùn)中，我有幸參與并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)收獲。
在農(nóng)村干部培訓(xùn)的過程中，我學(xué)到了很多新的理論知識和實用技能。首先，通過專家的講座，我了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢和新農(nóng)村建設(shè)的重點方向，為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。其次，我還學(xué)到了許多管理技能，如農(nóng)村項目的策劃和執(zhí)行、人員管理和決策能力的提升等。這些知識和技能將對我今后在農(nóng)村工作中的表現(xiàn)起到積極的推動作用。
第三段：在培訓(xùn)中的交流與互動。
在培訓(xùn)期間，我有幸結(jié)識了來自全省各地的農(nóng)村干部同仁，與他們進行了廣泛的交流和互動。通過交流，我不僅了解到了各地不同的農(nóng)村發(fā)展情況和問題，也學(xué)到了一些先進的管理經(jīng)驗和方法。同時，這次培訓(xùn)也給我提供了一個展示自己的機會，我將自己在工作中遇到的問題和解決方法向大家做了匯報。通過大家的討論和分享，我不僅得到了解決問題的思路，也得到了同仁們的肯定和鼓勵，這對我個人的成長有著重要的意義。
第四段：培訓(xùn)后的實踐運用效果。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我積極運用所學(xué)知識與技能進行了實踐。在項目策劃和執(zhí)行方面，我運用了培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧，提前制定了詳細的計劃并按計劃執(zhí)行，取得了較好的效果。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)方面，我也運用了培訓(xùn)中學(xué)到的人員管理經(jīng)驗，加強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些實踐運用的效果，不僅得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在這次農(nóng)村干部培訓(xùn)中，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和必要性。然而，還存在一些可以改進的地方。首先，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更加貼近實際工作需求，更注重解決實際問題。其次，培訓(xùn)方式可更多樣化，結(jié)合實地考察和案例分析，提高培訓(xùn)效果。最后，培訓(xùn)后應(yīng)加強對學(xué)員的跟蹤和指導(dǎo)，確保所學(xué)知識和技能能夠落地生根。
總之，甘肅農(nóng)村干部培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新知識和技能，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同仁，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我相信，通過這種培訓(xùn)模式的持續(xù)開展，甘肅的農(nóng)村干部隊伍會越來越強大，為農(nóng)村的發(fā)展和治理作出更大的貢獻。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇三
根據(jù)縣委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以十八大及十八屆三中、四中全會精神為重點，進一步提高農(nóng)村黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的能力，促使他們在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進全市新農(nóng)村建設(shè)，望樹鎮(zhèn)全面開展了村級黨員干部教育培訓(xùn)工作，并建立起農(nóng)村干部培訓(xùn)的長效機制，取得了一定的成效，現(xiàn)將農(nóng)村干部培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)研問需。
按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度村級黨員干部培訓(xùn)計劃，鎮(zhèn)財政安排了預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性和實效性。
兩委換屆后，望樹鎮(zhèn)黨委政府通過調(diào)研問需，周密部署，組織新當選的新一屆村兩委干部進行了一系列的培訓(xùn)，并確定了每月兩次，季度集中培訓(xùn)一次的長效培訓(xùn)機制。通過舉辦系列專題培訓(xùn)班，有效提升村級干部隊伍履職能力，為村級干部隊伍建設(shè)向?qū)I(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎(chǔ)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的基層組織保障。
二、創(chuàng)新模式，豐富內(nèi)容。
望樹鎮(zhèn)提出“兩擴”的培訓(xùn)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。一方面，擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)村支書、主任為主擴大為培訓(xùn)在編村干部、大學(xué)生村官為主；另一方面，適當擴充辦班時間，將每期培訓(xùn)班的時間從兩個小時擴充為一上午。培訓(xùn)內(nèi)容則更加貼近村級黨員干部的需求。
20xx年6月12日，望樹鎮(zhèn)各村“兩委”正職和大學(xué)生村官到xx縣慶云鎮(zhèn)參加全縣第二期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容緊密關(guān)注當前農(nóng)村發(fā)展形勢，結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，具有較強的針對性、實用性和指導(dǎo)性。
20xx年6月26日，按照“三嚴三實”專題教育總體部署，結(jié)合工作實際，韓耀洪同志以學(xué)習(xí)“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，深入把握“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部上了一堂內(nèi)容豐富的黨課。
20xx年7月9日，王春雷同志以農(nóng)村管理科學(xué)化為主題，對全鎮(zhèn)推行農(nóng)村管理科學(xué)化工作進行了部署，在肯定過往成績的同時，指出當前農(nóng)村管理科學(xué)化中存在的問題，并就未來農(nóng)村管理科學(xué)化工作方法進行了指導(dǎo)。
三、嚴肅紀律，重視成效。
農(nóng)村干部要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把工作妥善安排給班子其他成員，排除各種干擾，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴格要求自己，遵守學(xué)習(xí)紀律和生活紀律，把全部精力投入到學(xué)習(xí)中來。嚴格提出記好筆記、寫好總結(jié)，由鎮(zhèn)組織，紀檢、宣傳、組織部門負責(zé)，對參訓(xùn)村干部在培訓(xùn)期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行考核評定，對表現(xiàn)好的，進行通報表彰，對表現(xiàn)差的提出嚴肅批評。激勵大家以虛心的態(tài)度、刻苦鉆研的精神確保培訓(xùn)取得實實在在的效果。
望樹鎮(zhèn)“兩委”干部培訓(xùn)是在深入調(diào)研，認真研究的基礎(chǔ)上，緊扣當前農(nóng)村的重點、熱點，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)置培訓(xùn)專題，分別從政德、業(yè)務(wù)、黨性三方面對村干部進行教育；同時，積極推動農(nóng)村干部培訓(xùn)機制規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)學(xué)員進行交流，談學(xué)習(xí)體會，談工作方法，進一步增強培訓(xùn)的針對性和實效性，激發(fā)村干部改進干部作風(fēng)。
為進一步提高我市農(nóng)村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務(wù)管理的能力，我市各級婦聯(lián)按照自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署，充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，深入開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升，致富能力明顯提高，服務(wù)能力明顯增強?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
各級婦聯(lián)認真貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)全區(qū)萬名基層婦女干部大培訓(xùn)工作要求，不斷加強村婦女干部教育培訓(xùn)。以來，全市各級婦聯(lián)舉辦基層婦女干部培訓(xùn)共37期，培訓(xùn)基層婦女干部6581人，投入培訓(xùn)經(jīng)費170.98萬元，其中地方配套資金56.24萬元。
二、主要做法。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
市婦聯(lián)黨組高度重視村婦女干部教育培訓(xùn)工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層婦女干部大培訓(xùn)工作方案，對基層婦女干部大培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等作具體說明。各縣市區(qū)婦聯(lián)也結(jié)合工作實際，認真做好教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定，同時做好跟蹤服務(wù)，確保任務(wù)目標完成。
（二）擴大范圍，同步提高。
在確保完成村“兩委”女干部培訓(xùn)任務(wù)的前提下，各級婦聯(lián)利用有限資源，擴大培訓(xùn)對象，統(tǒng)籌安排社區(qū)“兩委”女干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席一起參加培訓(xùn)，使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學(xué)習(xí)，共同提高。
（三）建立機制，創(chuàng)新方式。
市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓(xùn)體系為目標，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為重點，堅持逐級培訓(xùn)、分級負責(zé)的原則，不斷提高基層婦女干部的培訓(xùn)教育工作科學(xué)化水平。培訓(xùn)方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合。通過集中講授進行理論教學(xué)，通過理論研討和經(jīng)驗交流進行研討互動學(xué)習(xí)，力求培訓(xùn)有針對性、時效性。在培訓(xùn)期間，堅持有訓(xùn)必考的原則，要求學(xué)員結(jié)業(yè)前寫出心得體會，在課堂上做好筆記，嚴格考勤考核。同時，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過遠程教育學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)實效。在培訓(xùn)中，學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性高，專心聽課、認真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。
（四）深化內(nèi)容，力求實效。
在培訓(xùn)中，我們針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和婦聯(lián)工作實際，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。主要培訓(xùn)三個方面內(nèi)容：一是思想政治和理想信念教育。把黨的十八大精神，總書記系列重要講話，“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是突出法律知識培訓(xùn)。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策以及涉及土地、林業(yè)、計生、維權(quán)、綜合治理等方面的法律、法規(guī)分專題對村婦女干部進行培訓(xùn)，提高她們遵紀守法、依法維權(quán)的自覺性和主動性。三是知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使婦女干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點，根據(jù)我市、各縣市區(qū)工作實際，著重加強婦女維權(quán)、婦幼保健、婦聯(lián)業(yè)務(wù)、科學(xué)種養(yǎng)等知識內(nèi)容的培訓(xùn)，提高婦女干部帶領(lǐng)婦女群眾致富、服務(wù)廣大婦女的能力。
（五）科學(xué)管理，?？顚Ｓ?。
在培訓(xùn)資金的管理上，我們嚴格按照有關(guān)培訓(xùn)資金管理規(guī)定，把握培訓(xùn)資金放在財政賬戶，履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，做到公開、透明，始終做到了?？顚Ｓ茫泐~到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步打算。
（一）加大宣傳力度。一是開展專題活動，開辟專欄，進一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術(shù)、新知識，引導(dǎo)和幫助基層婦女干部積極學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)技能，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動為載體，廣泛開展各種培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動，用鮮活的事實教育基層婦女干部主動學(xué)習(xí)，進一步增強自信心和競爭能力，鼓勵婦女干事業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
（二）營造有利于基層婦女干部受教育的良好環(huán)境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)的必要性，幫助基層婦女干部更新觀念，激發(fā)她們的進取精神。
（三）加強制度建設(shè)。加強完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育具體化，建立培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問效”制度，使參訓(xùn)婦女干部學(xué)有所成，學(xué)有所獲，逐步推進基層婦女干部素質(zhì)的提高。
黨的十八大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，對加強和改進干部教育培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的十八大精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《—xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，我局積極開展了干部教育培訓(xùn)工作。
一、工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為了建立對干部培訓(xùn)工作的長效機制。我局組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以局長為組長、各分管副局長為副組長、各處室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓干部教育培訓(xùn)工作，分管副局長具體抓落實，培訓(xùn)工作任務(wù)層層分解，明確責(zé)任落實到人的工作機制。為適應(yīng)我市海洋和漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，發(fā)展壯大機關(guān)、企事業(yè)人才隊伍，做到培訓(xùn)工作年初有計劃、年中有落實、年底有成效，為促進本系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)提供了組織保證。
（二）建立完善學(xué)習(xí)制度。制度建設(shè)的建立和完善是做好干部培訓(xùn)工作的'重要保障，為此，我局結(jié)合本單位實際建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)制度等相關(guān)制度。按照制度要求抓落實，做到經(jīng)?；?、正規(guī)化，常抓不懈，持之以恒。不斷完善干部培訓(xùn)的長效機制建設(shè)。
（三）結(jié)合實際，形式多樣的開展培訓(xùn)工作。根據(jù)我市《2014—20xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，我局堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以提高干部隊伍綜合能力為核心，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，做好新進、新提拔公務(wù)員的初任培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加上級培訓(xùn)、利用用網(wǎng)絡(luò)媒體培訓(xùn)等多種形式，促使干部職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾。今年重點開展了以下一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)：
1、加強理論知識學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)，并以此為契機，以各黨支部為單位，采取集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式，增強全局干部對政治理論的學(xué)習(xí)意識和熱情，加強對法律法規(guī)，黨的政策路線，國家的發(fā)展戰(zhàn)略等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)“十八大”精神和“習(xí)總書記系列重要講話精神，切實把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到市委市政府的工作部署上來。提高了干部的政治理論綜合水平。本局處級干部的學(xué)習(xí)主要以參加上級組織的培訓(xùn)和理論中心組的學(xué)習(xí)為主，一年來，本級全部處級干部均按要求分批分次參與了上級組織的理論培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)時數(shù)和參訓(xùn)率均達到了上級的要求。
2、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平。20xx年我局參加“海洋和漁業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓(xùn)”、“人事干部能力提升培訓(xùn)”、“黨務(wù)工作培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”等各類培訓(xùn)97人次。通過培訓(xùn)提高干部履行崗位職責(zé)的能力和知識素養(yǎng)。豐富各類海洋和漁業(yè)管理、行政管理等業(yè)務(wù)知識，增強了業(yè)務(wù)崗位的專業(yè)技能。培訓(xùn)工作達到預(yù)期目的。
3、積極開展公務(wù)員在線學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾。根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展公務(wù)員在線學(xué)習(xí)的通知》要求，我局積極動員部署認真開展了公務(wù)員在線學(xué)習(xí)。本年度我局機關(guān)共3名處級、18名科級以下干部參與在線自主選學(xué)的學(xué)習(xí)模式，參訓(xùn)率、年度學(xué)分完成率、考試合格率皆達到統(tǒng)一要求。通過公務(wù)員在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，豐富了干部培訓(xùn)的渠道和方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋面廣、知識面寬、共享性好、靈活性強等特點，在培訓(xùn)人員不脫離工作崗位的情況下，利用閑暇時間學(xué)習(xí)，有效的解決了工作和學(xué)習(xí)時間的矛盾，提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
二、存在問題。
今年以來，盡管我局干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：（一）是干部思想認識有待提高，學(xué)習(xí)積極性、主動性不強。部分干部缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性，存在對待干部培訓(xùn)有能不去就不去，能不學(xué)就不學(xué)的現(xiàn)象。（二）是培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面豐富，吸引力不是很強。干部隊伍存在年齡、文化基礎(chǔ)以及從事崗位存在較大的差異性，客觀上也對分類培訓(xùn)、按需施教帶來了一定難度，培訓(xùn)內(nèi)容也不得不因為兼顧面而放棄針對性。在培訓(xùn)方法存在重理論學(xué)習(xí)輕實踐運用的現(xiàn)象。（三）是激勵約束機制不健全，干部對待培訓(xùn)工作沒能從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)的主動學(xué)習(xí)狀態(tài)。致使干部培訓(xùn)效率下降甚至流于形式。干部的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的績效情況沒有真正很好地與干部晉升、任用及年終考核等切身利益掛起鉤來，干部需要學(xué)習(xí)的緊迫感、危機感不強。（四）是年度培訓(xùn)經(jīng)費不充足。隨著干部教育培訓(xùn)工作的深入開展，各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的曾多，單位年度內(nèi)的培訓(xùn)經(jīng)費已有較大壓力。對干部教育培訓(xùn)工作的開展造成一定影響。
（一）突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來***一系列重要講話精神，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵，準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
（二）大力加強黨性黨風(fēng)黨紀和黨史國史教育。
加強黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀律特別是政治紀律教育，引導(dǎo)干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，確保中央政令暢通。加強作風(fēng)教育，認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實做到求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育，引導(dǎo)干部保持廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風(fēng)險的能力。
（三）深入開展社會主義核心價值體系教育。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（四）著力加強推動科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng)。
大力開展經(jīng)濟體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn)，提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領(lǐng)。
（五）積極開展各種知識教育。
著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力，結(jié)合實際工作需要，廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識和其他外圍知識，特別是各種新知識新技能的培訓(xùn)，幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇四
為了進一步深入開展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強基層組織建設(shè)，峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日、29日，在蕪湖市宜柏水泥集團有限責(zé)任公司會議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計120余人。總結(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結(jié)合”，達到“三個提高”。
一、突出“一個主題”
整個培訓(xùn)班內(nèi)容主題突出，圍繞“開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制”這個主題，在新形勢下如何結(jié)合農(nóng)村工作實際，提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)形式分為理論講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。
二、堅持“兩個結(jié)合”
1、堅持理論教育與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合。6月28日上午，鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強村級組織建設(shè)理論知識講解；區(qū)勞動和社會事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政、社保有關(guān)知識和村級財務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行了有機的融合，讓參訓(xùn)者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時，又進一步學(xué)習(xí)了必要的業(yè)務(wù)知識。
2、堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合。6月28日下午，區(qū)檢察院介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容；隨后參加培訓(xùn)人員集體觀看了鎮(zhèn)紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育后，內(nèi)心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和價值觀，增強了拒腐防變的免疫力。
三、達到“三個提高”
一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓(xùn)班所作的題為《加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、務(wù)實敬業(yè)、加快發(fā)展》的報告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)》有關(guān)理論知識的講解。參訓(xùn)者較為全面地學(xué)習(xí)了黨和政府在農(nóng)村的方針政策，在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高，下一步工作也有了明確的指導(dǎo)方向。
二是提高了發(fā)展經(jīng)濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責(zé)人的典型發(fā)言，大家清楚地意識到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心所在，是群眾的迫切愿望。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的主動權(quán)，才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示，一定要結(jié)合村情，重新制定出發(fā)展經(jīng)濟的好思路。切實壯大和發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
三是提高了為民服務(wù)本領(lǐng)。由于此次培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)有較強的指導(dǎo)性和針對性，業(yè)務(wù)培訓(xùn)有較強的可操作性。參加培訓(xùn)的同志一致反映這是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、互增了解、取長補短的良好平臺，紛紛表示要把這次培訓(xùn)當成一個新的起點，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，進一步提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。當前，我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，同時農(nóng)村面臨的新問題、新情況層出不窮。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇五
近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學(xué)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)、多讀書、善探究、愛思索的好慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學(xué)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)吳大觀心得體會，要學(xué)他的愛國之心，學(xué)他的無私奉獻精神，學(xué)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總之，深入學(xué)吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預(yù)期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇六
作為學(xué)生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責(zé)任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學(xué)生會的建設(shè)起著重大作用，做為一名學(xué)生會成員，我深知自己的肩上責(zé)任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學(xué)生會成員。從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學(xué)長學(xué)姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學(xué)生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應(yīng)變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎(chǔ)。“不要怕失敗，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學(xué)長、學(xué)姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。
的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學(xué)長、學(xué)姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。
這一次的團學(xué)干部培訓(xùn)，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學(xué)生會中應(yīng)當承擔(dān)的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學(xué)們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”，但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團學(xué)干部，我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任，我們要去嚴格要求自己，為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹立一個榜樣；作為團學(xué)干部，我們要比其他同學(xué)多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節(jié)，我們都應(yīng)當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。
學(xué)長的親身經(jīng)歷。學(xué)長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學(xué)這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學(xué)不是大學(xué)，不掛幾個科的大學(xué)不是大學(xué)，不談幾次戀愛的大學(xué)不是大學(xué)”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學(xué)習(xí)氛圍，我們自然而然地會喜歡大學(xué)這種輕松自在的學(xué)習(xí)方式，甚至?xí)x譜地去做到上述的“大學(xué)”?！巴嫖飭手尽边@是學(xué)長對我們敲響的警鐘，來到大學(xué)，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學(xué)生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學(xué)，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！
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農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇七
近年來，隨著中國農(nóng)村社會的發(fā)展和進步，農(nóng)村三違問題也越來越受到人們的關(guān)注。為了加強農(nóng)村基層治理，提高干部素質(zhì)，我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次關(guān)于農(nóng)村三違干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深刻認識到農(nóng)村三違問題的嚴重性，也意識到作為一名干部的責(zé)任與使命，下面是我的一些心得體會。
首先，培訓(xùn)讓我認識到農(nóng)村三違問題的復(fù)雜性。在我們干部培訓(xùn)的課堂上，專家詳細解析了農(nóng)村三違現(xiàn)象的成因和危害。我了解到，農(nóng)村三違包括了亂占土地、亂蓋房屋和亂開礦山等不合法違規(guī)行為，這些行為不僅損害了農(nóng)田資源和環(huán)境，還嚴重影響了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。此外，與城市三違問題相比，農(nóng)村三違問題更加復(fù)雜，因為農(nóng)村地域廣闊，執(zhí)法難度大，農(nóng)民思想觀念滯后等因素使問題更加嚴峻。這讓我認識到，解決農(nóng)村三違問題需要我們運用各種手段和措施，包括法律手段、教育引導(dǎo)等多方面的工作。
其次，培訓(xùn)提高了我對農(nóng)村基層治理的認識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于農(nóng)村基層治理的經(jīng)驗和知識。農(nóng)村基層治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要充分發(fā)揮各級干部的作用，強調(diào)科學(xué)決策、依法執(zhí)政和全面管理的原則。在培訓(xùn)中，我了解到農(nóng)村治理的核心是提高農(nóng)民的自治能力，讓他們積極參與和管理農(nóng)村事務(wù)。通過加強農(nóng)村組織建設(shè)和農(nóng)民培訓(xùn)，可以提高農(nóng)村群眾的法律意識和自我保護意識，從而有效地解決農(nóng)村三違問題。這些思想深深地觸動了我，讓我明白作為一名干部，我們不能僅僅依靠命令和處罰來解決問題，而是要注重民主、法治和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為農(nóng)村基層治理作出更大的貢獻。
再次，培訓(xùn)加強了我對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了有關(guān)土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法以及環(huán)境保護法等法律法規(guī)，并通過案例分析和研討，掌握了正確運用法律手段解決農(nóng)村三違問題的方法。我們明白了只有依法執(zhí)政，才能避免以權(quán)益為核心的農(nóng)村三違現(xiàn)象。作為一名干部，我們不僅要熟悉法律法規(guī)，更要做到清正廉潔，守法用權(quán)，帶頭遵守法律，以身作則，樹立良好的社會形象。
最后，培訓(xùn)讓我認識到只有加強組織建設(shè)，才能有效解決農(nóng)村三違問題。組織是推動農(nóng)村基層治理和解決農(nóng)村三違問題的核心力量。我們學(xué)習(xí)了組織改革和工作流程優(yōu)化的經(jīng)驗，并將其應(yīng)用到實際工作中。通過培訓(xùn)，我深刻認識到在解決農(nóng)村三違問題的過程中，我們需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)村組織體系，加強干部隊伍建設(shè)，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。只有通過加強組織建設(shè)，才能真正解決農(nóng)村三違問題，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
總之，通過參加農(nóng)村三違干部培訓(xùn)，我得到了很多啟發(fā)和教益。我深刻認識到農(nóng)村三違問題的復(fù)雜性和危害性，也明白作為一名干部的責(zé)任和使命。我將把所學(xué)所思所感運用到實際工作中，加強與群眾的溝通和交流，增加農(nóng)民自治意識，倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念，努力解決農(nóng)村三違問題，為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)做出更大的貢獻。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇八
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓(xùn)班。前往北京學(xué)習(xí)農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)。學(xué)習(xí)期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《合作社發(fā)展形勢、政策與任務(wù)》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學(xué)習(xí)了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設(shè)示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，感慨萬千，現(xiàn)結(jié)合本職工作，就自身一點體會和心得小結(jié)如下。
基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營總結(jié)以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領(lǐng)辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務(wù)為主，服務(wù)功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設(shè)提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y(jié)推廣示范社建設(shè)典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、服務(wù)意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導(dǎo)員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓(xùn)力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務(wù)體系，為更多合作社配備大學(xué)生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關(guān)部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導(dǎo)意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設(shè)。
四、考察活動的幾點啟示。
學(xué)習(xí)借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結(jié)合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設(shè)任務(wù)納入各鎮(zhèn)政府目標責(zé)任制考核；將專業(yè)合作社財務(wù)納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務(wù)中心，以解決不做賬和財務(wù)工作不規(guī)范問題；參照大學(xué)生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學(xué)生或農(nóng)村指導(dǎo)員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)基地（機構(gòu)），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)政策補助。各專業(yè)合作社要學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側(cè)重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務(wù)內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結(jié)合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉(zhuǎn)合作社。加強制度建設(shè)，努力做到賬務(wù)健全，產(chǎn)權(quán)清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務(wù)的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務(wù)平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務(wù)專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓(xùn)、技術(shù)、貸款、農(nóng)資供應(yīng)、品牌建設(shè)、銷售等多方面給予服務(wù)，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復(fù)合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領(lǐng)合作社發(fā)展，特別是要重視從大學(xué)生村官和返鄉(xiāng)大學(xué)生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權(quán)”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應(yīng)鏈系統(tǒng)。應(yīng)逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權(quán)。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇九
守規(guī)矩是基礎(chǔ)，嚴管理是手段，正風(fēng)紀是目的。如果人人都守規(guī)矩了，嚴管理將成為一種習(xí)慣自然，整個社會風(fēng)清氣正就會水到渠成。正風(fēng)肅紀既需要守紀律、講規(guī)矩，更要凸顯勤服務(wù)、真作為；既需要事后的問責(zé)處理，更要凸顯事前的制度落實；既要強化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監(jiān)督作用；既要加強對少數(shù)嚴重違紀違法行為的查處，更要凸顯對多數(shù)苗頭傾向性問題的預(yù)防警示。正風(fēng)紀關(guān)鍵要內(nèi)化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風(fēng)肅紀進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實把全體黨員干部思想行動統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來。
作為村黨總支（zhi）書記，我要率先垂范抓緊培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化。一是帶頭學(xué)習(xí)，當好模范學(xué)員。當前，發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)是形勢所迫、事業(yè)所需、責(zé)任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，做到學(xué)以修身、學(xué)以致用、學(xué)以資政，進一步開闊眼界、轉(zhuǎn)變理念、更新知識、增強本領(lǐng)，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職"班長".我將充分發(fā)揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導(dǎo)村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉(zhuǎn)化成果，當好行動表率。扎實、規(guī)范、有序地開展培訓(xùn)活動，在認識把握和運用中推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十
對于長期從事基層工作且事務(wù)性較多的人來說，要靜下心來咋學(xué)校進行專門的理論學(xué)習(xí)，是非常不容易的。我覺得關(guān)鍵是要運用好“四個去”的辦法，這樣學(xué)習(xí)培訓(xùn)才會好的收獲和效果。1、學(xué)得進去。就是要保證我們能夠真正融入到學(xué)習(xí)當中去。學(xué)習(xí)是一種考驗。首先是能夠靜下心來。平常大家都習(xí)慣于處理具體事務(wù)，很少去思考過這些具體事務(wù)背后的理論基礎(chǔ)，從熱運行轉(zhuǎn)向冷思考有個過程，但一定要先讓心靜下來，心靜才能靜心學(xué)。其次是制定好學(xué)習(xí)計劃。學(xué)校雖然安排了教學(xué)計劃，但我們一定要根據(jù)自身的實際，安排好個人的學(xué)習(xí)計劃，比如讀好書、寫文章、談體會等等，這是對學(xué)校教學(xué)計劃的有益完善和補充，是更具個人特色的學(xué)習(xí)計劃。這樣才會達到學(xué)習(xí)知識、完善自我的目的。其三是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。要努力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，把平常的組織者、宣傳者變成當下的傾聽者、思想家，完全把自己融入到學(xué)校生活當中去，按照學(xué)生的要求和規(guī)矩來安排好作息時間，充分利用好時間，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。2、跳得出去。就是要能夠把學(xué)到的理論聯(lián)系工作的實際，不能就理論學(xué)理論。一要學(xué)懂理論。理論來源于實踐，但理論又是用來指導(dǎo)實踐的。我們要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)理論，特別是平常我們沒有掌握，或者說是一知半解、似是而非的理論，我們更是要花精力把它學(xué)懂、學(xué)透。這是指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)。二要聯(lián)系實際。在工作中我們遇到一些棘手的問題，是怎樣解決的，有的問題解決了，但自己沒有搞得太明白，平常因為事務(wù)多沒有用心去思考過?，F(xiàn)在我們就有精力來思考，當時我們運用了什么樣的理論，理論運用是否合理，是否存在問題或不足等等，要善于把學(xué)到的理論同我們平常工作中的實際結(jié)合起來。三要善于運用。當我們把理論運用到實踐中去了之后，要善于在實踐中把理論同實際案例的運用進行歸納和總結(jié)，特別是在與老師、同學(xué)的互動交流之中，使理論的運用更有針對性、更有實用性、更有指導(dǎo)性。3、深得下去。對于從事具體事務(wù)性工作的人來講，學(xué)理論是很枯燥的。見子打子的多，講實用主義的多，很容易出現(xiàn)對理論的把握，就是不深不透、一知半解。要深得下去，一是提前做好聽課準備。在每堂課開課之前，要就相關(guān)理論進行梳理、思考，找出自身相關(guān)理論的了解、認識、理解和掌握存在的漏洞或不足，作為課堂學(xué)習(xí)的重點。二是認真聽取老師講解。課堂上由于時間的關(guān)系，老師的講解更多的是提綱挈領(lǐng)，重在抓綱，幫助我們理清理論的脈絡(luò)，像庖丁解牛，但自身的疑惑、不解不一定真正得到解答，但弄清脈絡(luò)是解答問題的前提。三是反復(fù)思考心中疑惑。要善于在課堂上將自身的疑惑作為問題提出，與老師、同學(xué)進行互動交流，力爭在課堂上消化、解決好。特別是要善于把平常自身工作當中遇到問題時的疑惑結(jié)合起來，這樣針對性就更強，理論學(xué)習(xí)的價值就會體現(xiàn)出來。4、升得上去。專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，必須要學(xué)有所獲，要能真正提高自身的理論水平和用理論解決問題的能力。一是要培養(yǎng)大膽質(zhì)疑的能力。在學(xué)習(xí)中，積極地鍛煉逆向思維，求異思維，大膽懷疑、想象、創(chuàng)新，甚至對某些共性的看法或結(jié)論提出質(zhì)疑，在質(zhì)疑中求得提高。二是要培養(yǎng)發(fā)散性思維的能力。說通俗點，就是善于把課件由薄變厚。老師準備的課件，都是濃縮的，提出了主要觀點，但是怎樣認識、理解這些觀點，除了聽之外，更多的要在討論中去悟，在課件外去找，在書本上去尋，在圖書館去搜。三是要培養(yǎng)善于抓重點的能力。這是要善于把書本由厚變薄。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間其實很短，要想把很多理論都系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進而提高，必須要善于抓綱、抓重點，提高歸納、概括的能力。四是要培養(yǎng)能將知識內(nèi)化的能力。要善于作讀書筆記，善于把疑問帶到課堂上，善于把模糊帶到談?wù)撝?，善于把不解帶到圖書館，堅持下去，我們就能在分析、解決問題的時候，自覺地運用理論，我們的理論水平就能得到較大的提高，真正達到用馬克思主義理論來解決實際問題的目的。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十一
根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月21日—4月25日為期5天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以"守紀律·嚴管理·正風(fēng)紀"為主題，教學(xué)內(nèi)容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實踐，切實增強了廣大基層干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識和政治擔(dān)當。通過此次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，本人受益匪淺、體會良多。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十二
農(nóng)村的發(fā)展是國家發(fā)展的重要基石，農(nóng)村系統(tǒng)干部起著關(guān)鍵的作用。為了提升農(nóng)村系統(tǒng)干部的能力和水平，許多地方政府組織了培訓(xùn)班，其中我有幸參加了一次三個月的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了農(nóng)村發(fā)展的重要性以及我個人在其中所扮演的角色。
第二段：積累知識。
在培訓(xùn)班中，我們接受了課堂講授和實地考察相結(jié)合的教學(xué)方式。通過專題講座，我了解了農(nóng)村發(fā)展的重要指標和政策法規(guī)，也了解了國內(nèi)外農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，我們還通過實地考察，深入了解了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這些知識為我今后在農(nóng)村工作中提供了指導(dǎo)和借鑒，讓我能更好地協(xié)助農(nóng)民解決實際問題。
第三段：培養(yǎng)技能。
在培訓(xùn)班中，我們不僅學(xué)到了大量的理論知識，還接受了一些實用的技能培訓(xùn)。例如，在改革開放過程中，很多農(nóng)村的經(jīng)濟模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由此給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何進行市場調(diào)研和農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃，并通過實踐掌握了這些技巧。這些技能的掌握不僅提高了我們的工作效率，也使我們能更好地幫助農(nóng)民脫貧致富。
第四段：思想覺悟。
在與其他地區(qū)的干部交流中，我受到了許多思想上的啟發(fā)。他們的思維方式和工作作風(fēng)讓我深感自己還有很多不足之處。通過與他們的交流，我更加明確了自己要做什么以及如何做好，也清楚了自己未來的發(fā)展方向。培訓(xùn)班不僅是技能和知識的傳授，更是對我們的思想覺悟進行了深刻的激發(fā)和塑造。
第五段：踐行與回饋。
通過培訓(xùn)班，我深刻認識到自己在農(nóng)村工作中的責(zé)任和使命。我希望將所學(xué)的理論知識和實踐技能運用于實際工作中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名干部，我要帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富，解決他們的實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時，我還希望能夠通過傳授自己所學(xué)，回饋給身邊的同事和農(nóng)民，幫助他們提高自己的能力和水平。
總結(jié)：
通過參加農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，我不僅積累了大量的知識和技能，還加深了對于農(nóng)村發(fā)展的理解。更重要的是，我在思想上有了很大的提升，并明確了自己的職責(zé)和使命。這次培訓(xùn)讓我更加堅定了投身農(nóng)村事業(yè)的決心，并為我未來的工作提供了重要的指導(dǎo)和動力。我相信，只要我們將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，并不斷提升自己，就能夠取得更好的成績，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十三
農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)的好壞,不但與黨在群眾中的形象息息相關(guān),而且對新農(nóng)村建設(shè)、社會主義和諧社會建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。以下本站小編為你帶來最新農(nóng)村基層干部
培訓(xùn)心得體會
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結(jié)束了市委黨校為期三天的培訓(xùn)，我受益頗多。在這里，黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學(xué)習(xí)中，我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法，讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學(xué)生村官應(yīng)在哪些方面做出努力。
一、關(guān)注時事、緊密聯(lián)系實際
市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出，此次開班培訓(xùn)是落實中組部的工作需要，加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設(shè)年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，是現(xiàn)實發(fā)展的需要，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發(fā)、村級領(lǐng)導(dǎo)干部軟弱無力，戰(zhàn)斗力低下，面對這一系列現(xiàn)實問題，務(wù)必提高農(nóng)村黨建工 作的能力，以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性，以“發(fā)展型黨組織”為核心，培養(yǎng)群眾的工作積極性，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，做到全心全意帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設(shè)年為工作載體，創(chuàng)造優(yōu)越的成績，喜迎黨的的召開。
二、如何做好群眾工作
人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下，做好群眾工作可以從以下幾方面著手：一是不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)，加強社會創(chuàng)新管理，發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點，對群眾深懷敬畏之心，真正把群眾當主人，對群眾身懷敬重之心，真正把群眾當老師，對群眾深懷敬愛之心，真正把群眾當親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益，切實改善民生，處理好各種利益矛盾，維權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ)，只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益，才能切實的保證人民的權(quán)利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力，實行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段，力爭把矛盾化解在事發(fā)地。
三、群策群力，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，工業(yè)是主導(dǎo)，農(nóng)業(yè)是安天下，穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟二元體制造成的矛盾，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)任然薄弱，最需要加強。要以工帶農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，創(chuàng)新體制機制，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，完善農(nóng)村公共服務(wù)，保護生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，促進農(nóng)民增收。
四、今后工作發(fā)展的方向
作為一名大學(xué)生村官，我深知我學(xué)的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠，導(dǎo)致了“學(xué)”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針，更重要的是要去付諸實踐，把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，全心全意為農(nóng)民辦實事，謀實利。雖然任重道遠，但我依然相信，只要有行動，就會有收獲。
參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé)，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總?cè)丝?29.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé)，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務(wù)代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應(yīng)農(nóng)村工作，加強知識和技能學(xué)習(xí)，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐，注重學(xué)習(xí)，立足當?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結(jié)。
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農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十四
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了。可是，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
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農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十五
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。
改革開放取得偉大的成就的`今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十六
從嚴管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉(zhuǎn)變；要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進；要打主動仗，從被動嚴向主動嚴升華，時刻以"三嚴三實"的標準要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。從嚴管理，要突出重點與整體推進相結(jié)合，做到全管全嚴；要嚴格標準與強化執(zhí)行相結(jié)合，做到敢管敢嚴；要過程管理與目標管理相結(jié)合，做到長管長嚴；要常規(guī)管理與分類施策相結(jié)合，做到實管實嚴；要嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，做到善管善嚴。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十七
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團干部培訓(xùn)有感。
多……。
這是一次難得的機會據(jù)了解，此次全市基層共青團干部培訓(xùn)分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學(xué)習(xí)名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學(xué)習(xí)機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學(xué)習(xí)交流平臺，更感謝市局領(lǐng)導(dǎo)派我參加此次學(xué)習(xí)。這是一場心靈的洗禮培訓(xùn)班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學(xué)問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學(xué)習(xí)上來提高自己，更應(yīng)該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結(jié)自己是差在哪里。取人之長，補己之短，不僅要學(xué)會如何做事，更要學(xué)會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班還特意邀請了東華理工大學(xué)的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領(lǐng)下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領(lǐng)略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會。
方面進行闡述……”經(jīng)過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學(xué)員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關(guān)重要的作用。此次學(xué)習(xí)是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇一
干工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”?；鶎痈刹可碓诨鶎右痪€，直接面對群眾，所以密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名干部，就要是一面旗幟;一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與群眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”：我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關(guān)懷、送溫暖，自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。于是我就和群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務(wù)完成變得輕松容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關(guān)系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。那么你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。
干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業(yè)，懷著各自的需求要讓你我去服務(wù);群眾整體的素質(zhì)還是參差不齊的，文化水平普遍不高，接受能力比較差的事實要讓你我去化解。過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現(xiàn)在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行?！疤鹱臁笔菧贤〞r掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風(fēng)，吹進人心化堅冰”。我一是主動和群眾打招呼，把群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重群眾必得群眾尊敬;二是把生硬的政策盡量的用群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉(xiāng)隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎(chǔ)，群眾就會評價為“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養(yǎng)或調(diào)整出自己的好心態(tài)：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”;“比比下崗職人和農(nóng)民工”;“計利當計天下利，求名應(yīng)求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態(tài)，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那么任何困難都會給你我讓步。
干工作既要“多面手”，更要“專一招”。上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科干部”。幾十年來我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心工作是計劃生育和社會維穩(wěn)，到現(xiàn)在重心轉(zhuǎn)移到了美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領(lǐng)域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學(xué)上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武干部”?！皩Ｒ徽小睂Ｔ凇皩崱弊稚?。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙;千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經(jīng)得起時間的考驗、經(jīng)得起群眾的評判。
干工作既要“問題意識”，更要“過程哲學(xué)”。為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在為人民服務(wù)中要有“問題意識”，更要“過程哲學(xué)”：農(nóng)保地紅線和農(nóng)村宅基地需求、農(nóng)村醫(yī)療合作與農(nóng)村醫(yī)療資源、農(nóng)村留守兒童教育、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)村開發(fā)和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導(dǎo)群眾：歷史無非就是問題的消亡和解決，現(xiàn)實也無非是問題的存在和發(fā)展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體?！蔽覀児倘挥小耙蝗f年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事、朝夕解決。如山西右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學(xué)”的最好注解。但個別干部只求政績，恨不得什么問題都在他手中解決，開空頭支票、喊夸張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”，污了黨員形象、害了地方發(fā)展、壞了國家建設(shè)。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續(xù)地進步，讓群眾看到和感到發(fā)展還是大有希望的。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。我工作十年，調(diào)過四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干過后勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經(jīng)歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金杯銀杯不如群眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結(jié)，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態(tài)、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續(xù)做點實事、發(fā)點熱光。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，隨著中國農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的改革，甘肅省農(nóng)村干部的角色變得越來越關(guān)鍵。為了提高農(nóng)村干部的管理能力和工作效率，甘肅省定期開展農(nóng)村干部培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)，提升農(nóng)村干部的思想素質(zhì)、專業(yè)能力和管理水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在此次培訓(xùn)中，我有幸參與并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)收獲。
在農(nóng)村干部培訓(xùn)的過程中，我學(xué)到了很多新的理論知識和實用技能。首先，通過專家的講座，我了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢和新農(nóng)村建設(shè)的重點方向，為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。其次，我還學(xué)到了許多管理技能，如農(nóng)村項目的策劃和執(zhí)行、人員管理和決策能力的提升等。這些知識和技能將對我今后在農(nóng)村工作中的表現(xiàn)起到積極的推動作用。
第三段：在培訓(xùn)中的交流與互動。
在培訓(xùn)期間，我有幸結(jié)識了來自全省各地的農(nóng)村干部同仁，與他們進行了廣泛的交流和互動。通過交流，我不僅了解到了各地不同的農(nóng)村發(fā)展情況和問題，也學(xué)到了一些先進的管理經(jīng)驗和方法。同時，這次培訓(xùn)也給我提供了一個展示自己的機會，我將自己在工作中遇到的問題和解決方法向大家做了匯報。通過大家的討論和分享，我不僅得到了解決問題的思路，也得到了同仁們的肯定和鼓勵，這對我個人的成長有著重要的意義。
第四段：培訓(xùn)后的實踐運用效果。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我積極運用所學(xué)知識與技能進行了實踐。在項目策劃和執(zhí)行方面，我運用了培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧，提前制定了詳細的計劃并按計劃執(zhí)行，取得了較好的效果。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)方面，我也運用了培訓(xùn)中學(xué)到的人員管理經(jīng)驗，加強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些實踐運用的效果，不僅得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在這次農(nóng)村干部培訓(xùn)中，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和必要性。然而，還存在一些可以改進的地方。首先，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更加貼近實際工作需求，更注重解決實際問題。其次，培訓(xùn)方式可更多樣化，結(jié)合實地考察和案例分析，提高培訓(xùn)效果。最后，培訓(xùn)后應(yīng)加強對學(xué)員的跟蹤和指導(dǎo)，確保所學(xué)知識和技能能夠落地生根。
總之，甘肅農(nóng)村干部培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新知識和技能，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同仁，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我相信，通過這種培訓(xùn)模式的持續(xù)開展，甘肅的農(nóng)村干部隊伍會越來越強大，為農(nóng)村的發(fā)展和治理作出更大的貢獻。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇三
根據(jù)縣委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以十八大及十八屆三中、四中全會精神為重點，進一步提高農(nóng)村黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的能力，促使他們在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進全市新農(nóng)村建設(shè)，望樹鎮(zhèn)全面開展了村級黨員干部教育培訓(xùn)工作，并建立起農(nóng)村干部培訓(xùn)的長效機制，取得了一定的成效，現(xiàn)將農(nóng)村干部培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)研問需。
按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度村級黨員干部培訓(xùn)計劃，鎮(zhèn)財政安排了預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性和實效性。
兩委換屆后，望樹鎮(zhèn)黨委政府通過調(diào)研問需，周密部署，組織新當選的新一屆村兩委干部進行了一系列的培訓(xùn)，并確定了每月兩次，季度集中培訓(xùn)一次的長效培訓(xùn)機制。通過舉辦系列專題培訓(xùn)班，有效提升村級干部隊伍履職能力，為村級干部隊伍建設(shè)向?qū)I(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎(chǔ)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的基層組織保障。
二、創(chuàng)新模式，豐富內(nèi)容。
望樹鎮(zhèn)提出“兩擴”的培訓(xùn)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。一方面，擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)村支書、主任為主擴大為培訓(xùn)在編村干部、大學(xué)生村官為主；另一方面，適當擴充辦班時間，將每期培訓(xùn)班的時間從兩個小時擴充為一上午。培訓(xùn)內(nèi)容則更加貼近村級黨員干部的需求。
20xx年6月12日，望樹鎮(zhèn)各村“兩委”正職和大學(xué)生村官到xx縣慶云鎮(zhèn)參加全縣第二期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容緊密關(guān)注當前農(nóng)村發(fā)展形勢，結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，具有較強的針對性、實用性和指導(dǎo)性。
20xx年6月26日，按照“三嚴三實”專題教育總體部署，結(jié)合工作實際，韓耀洪同志以學(xué)習(xí)“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，深入把握“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部上了一堂內(nèi)容豐富的黨課。
20xx年7月9日，王春雷同志以農(nóng)村管理科學(xué)化為主題，對全鎮(zhèn)推行農(nóng)村管理科學(xué)化工作進行了部署，在肯定過往成績的同時，指出當前農(nóng)村管理科學(xué)化中存在的問題，并就未來農(nóng)村管理科學(xué)化工作方法進行了指導(dǎo)。
三、嚴肅紀律，重視成效。
農(nóng)村干部要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把工作妥善安排給班子其他成員，排除各種干擾，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴格要求自己，遵守學(xué)習(xí)紀律和生活紀律，把全部精力投入到學(xué)習(xí)中來。嚴格提出記好筆記、寫好總結(jié)，由鎮(zhèn)組織，紀檢、宣傳、組織部門負責(zé)，對參訓(xùn)村干部在培訓(xùn)期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行考核評定，對表現(xiàn)好的，進行通報表彰，對表現(xiàn)差的提出嚴肅批評。激勵大家以虛心的態(tài)度、刻苦鉆研的精神確保培訓(xùn)取得實實在在的效果。
望樹鎮(zhèn)“兩委”干部培訓(xùn)是在深入調(diào)研，認真研究的基礎(chǔ)上，緊扣當前農(nóng)村的重點、熱點，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)置培訓(xùn)專題，分別從政德、業(yè)務(wù)、黨性三方面對村干部進行教育；同時，積極推動農(nóng)村干部培訓(xùn)機制規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)學(xué)員進行交流，談學(xué)習(xí)體會，談工作方法，進一步增強培訓(xùn)的針對性和實效性，激發(fā)村干部改進干部作風(fēng)。
為進一步提高我市農(nóng)村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務(wù)管理的能力，我市各級婦聯(lián)按照自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署，充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，深入開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升，致富能力明顯提高，服務(wù)能力明顯增強?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
各級婦聯(lián)認真貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)全區(qū)萬名基層婦女干部大培訓(xùn)工作要求，不斷加強村婦女干部教育培訓(xùn)。以來，全市各級婦聯(lián)舉辦基層婦女干部培訓(xùn)共37期，培訓(xùn)基層婦女干部6581人，投入培訓(xùn)經(jīng)費170.98萬元，其中地方配套資金56.24萬元。
二、主要做法。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
市婦聯(lián)黨組高度重視村婦女干部教育培訓(xùn)工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層婦女干部大培訓(xùn)工作方案，對基層婦女干部大培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等作具體說明。各縣市區(qū)婦聯(lián)也結(jié)合工作實際，認真做好教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定，同時做好跟蹤服務(wù)，確保任務(wù)目標完成。
（二）擴大范圍，同步提高。
在確保完成村“兩委”女干部培訓(xùn)任務(wù)的前提下，各級婦聯(lián)利用有限資源，擴大培訓(xùn)對象，統(tǒng)籌安排社區(qū)“兩委”女干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席一起參加培訓(xùn)，使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學(xué)習(xí)，共同提高。
（三）建立機制，創(chuàng)新方式。
市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓(xùn)體系為目標，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為重點，堅持逐級培訓(xùn)、分級負責(zé)的原則，不斷提高基層婦女干部的培訓(xùn)教育工作科學(xué)化水平。培訓(xùn)方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合。通過集中講授進行理論教學(xué)，通過理論研討和經(jīng)驗交流進行研討互動學(xué)習(xí)，力求培訓(xùn)有針對性、時效性。在培訓(xùn)期間，堅持有訓(xùn)必考的原則，要求學(xué)員結(jié)業(yè)前寫出心得體會，在課堂上做好筆記，嚴格考勤考核。同時，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過遠程教育學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)實效。在培訓(xùn)中，學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性高，專心聽課、認真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。
（四）深化內(nèi)容，力求實效。
在培訓(xùn)中，我們針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和婦聯(lián)工作實際，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。主要培訓(xùn)三個方面內(nèi)容：一是思想政治和理想信念教育。把黨的十八大精神，總書記系列重要講話，“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是突出法律知識培訓(xùn)。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策以及涉及土地、林業(yè)、計生、維權(quán)、綜合治理等方面的法律、法規(guī)分專題對村婦女干部進行培訓(xùn)，提高她們遵紀守法、依法維權(quán)的自覺性和主動性。三是知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使婦女干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點，根據(jù)我市、各縣市區(qū)工作實際，著重加強婦女維權(quán)、婦幼保健、婦聯(lián)業(yè)務(wù)、科學(xué)種養(yǎng)等知識內(nèi)容的培訓(xùn)，提高婦女干部帶領(lǐng)婦女群眾致富、服務(wù)廣大婦女的能力。
（五）科學(xué)管理，?？顚Ｓ?。
在培訓(xùn)資金的管理上，我們嚴格按照有關(guān)培訓(xùn)資金管理規(guī)定，把握培訓(xùn)資金放在財政賬戶，履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，做到公開、透明，始終做到了?？顚Ｓ茫泐~到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步打算。
（一）加大宣傳力度。一是開展專題活動，開辟專欄，進一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術(shù)、新知識，引導(dǎo)和幫助基層婦女干部積極學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)技能，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動為載體，廣泛開展各種培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動，用鮮活的事實教育基層婦女干部主動學(xué)習(xí)，進一步增強自信心和競爭能力，鼓勵婦女干事業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
（二）營造有利于基層婦女干部受教育的良好環(huán)境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)的必要性，幫助基層婦女干部更新觀念，激發(fā)她們的進取精神。
（三）加強制度建設(shè)。加強完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育具體化，建立培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問效”制度，使參訓(xùn)婦女干部學(xué)有所成，學(xué)有所獲，逐步推進基層婦女干部素質(zhì)的提高。
黨的十八大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，對加強和改進干部教育培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的十八大精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《—xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，我局積極開展了干部教育培訓(xùn)工作。
一、工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為了建立對干部培訓(xùn)工作的長效機制。我局組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以局長為組長、各分管副局長為副組長、各處室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓干部教育培訓(xùn)工作，分管副局長具體抓落實，培訓(xùn)工作任務(wù)層層分解，明確責(zé)任落實到人的工作機制。為適應(yīng)我市海洋和漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，發(fā)展壯大機關(guān)、企事業(yè)人才隊伍，做到培訓(xùn)工作年初有計劃、年中有落實、年底有成效，為促進本系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)提供了組織保證。
（二）建立完善學(xué)習(xí)制度。制度建設(shè)的建立和完善是做好干部培訓(xùn)工作的'重要保障，為此，我局結(jié)合本單位實際建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)制度等相關(guān)制度。按照制度要求抓落實，做到經(jīng)?；?、正規(guī)化，常抓不懈，持之以恒。不斷完善干部培訓(xùn)的長效機制建設(shè)。
（三）結(jié)合實際，形式多樣的開展培訓(xùn)工作。根據(jù)我市《2014—20xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，我局堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以提高干部隊伍綜合能力為核心，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，做好新進、新提拔公務(wù)員的初任培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加上級培訓(xùn)、利用用網(wǎng)絡(luò)媒體培訓(xùn)等多種形式，促使干部職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾。今年重點開展了以下一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)：
1、加強理論知識學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)，并以此為契機，以各黨支部為單位，采取集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式，增強全局干部對政治理論的學(xué)習(xí)意識和熱情，加強對法律法規(guī)，黨的政策路線，國家的發(fā)展戰(zhàn)略等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)“十八大”精神和“習(xí)總書記系列重要講話精神，切實把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到市委市政府的工作部署上來。提高了干部的政治理論綜合水平。本局處級干部的學(xué)習(xí)主要以參加上級組織的培訓(xùn)和理論中心組的學(xué)習(xí)為主，一年來，本級全部處級干部均按要求分批分次參與了上級組織的理論培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)時數(shù)和參訓(xùn)率均達到了上級的要求。
2、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平。20xx年我局參加“海洋和漁業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓(xùn)”、“人事干部能力提升培訓(xùn)”、“黨務(wù)工作培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”等各類培訓(xùn)97人次。通過培訓(xùn)提高干部履行崗位職責(zé)的能力和知識素養(yǎng)。豐富各類海洋和漁業(yè)管理、行政管理等業(yè)務(wù)知識，增強了業(yè)務(wù)崗位的專業(yè)技能。培訓(xùn)工作達到預(yù)期目的。
3、積極開展公務(wù)員在線學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾。根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展公務(wù)員在線學(xué)習(xí)的通知》要求，我局積極動員部署認真開展了公務(wù)員在線學(xué)習(xí)。本年度我局機關(guān)共3名處級、18名科級以下干部參與在線自主選學(xué)的學(xué)習(xí)模式，參訓(xùn)率、年度學(xué)分完成率、考試合格率皆達到統(tǒng)一要求。通過公務(wù)員在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，豐富了干部培訓(xùn)的渠道和方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋面廣、知識面寬、共享性好、靈活性強等特點，在培訓(xùn)人員不脫離工作崗位的情況下，利用閑暇時間學(xué)習(xí)，有效的解決了工作和學(xué)習(xí)時間的矛盾，提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
二、存在問題。
今年以來，盡管我局干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：（一）是干部思想認識有待提高，學(xué)習(xí)積極性、主動性不強。部分干部缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性，存在對待干部培訓(xùn)有能不去就不去，能不學(xué)就不學(xué)的現(xiàn)象。（二）是培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面豐富，吸引力不是很強。干部隊伍存在年齡、文化基礎(chǔ)以及從事崗位存在較大的差異性，客觀上也對分類培訓(xùn)、按需施教帶來了一定難度，培訓(xùn)內(nèi)容也不得不因為兼顧面而放棄針對性。在培訓(xùn)方法存在重理論學(xué)習(xí)輕實踐運用的現(xiàn)象。（三）是激勵約束機制不健全，干部對待培訓(xùn)工作沒能從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)的主動學(xué)習(xí)狀態(tài)。致使干部培訓(xùn)效率下降甚至流于形式。干部的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的績效情況沒有真正很好地與干部晉升、任用及年終考核等切身利益掛起鉤來，干部需要學(xué)習(xí)的緊迫感、危機感不強。（四）是年度培訓(xùn)經(jīng)費不充足。隨著干部教育培訓(xùn)工作的深入開展，各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的曾多，單位年度內(nèi)的培訓(xùn)經(jīng)費已有較大壓力。對干部教育培訓(xùn)工作的開展造成一定影響。
（一）突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來***一系列重要講話精神，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵，準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
（二）大力加強黨性黨風(fēng)黨紀和黨史國史教育。
加強黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀律特別是政治紀律教育，引導(dǎo)干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，確保中央政令暢通。加強作風(fēng)教育，認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，切實做到求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育，引導(dǎo)干部保持廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風(fēng)險的能力。
（三）深入開展社會主義核心價值體系教育。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（四）著力加強推動科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng)。
大力開展經(jīng)濟體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn)，提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領(lǐng)。
（五）積極開展各種知識教育。
著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力，結(jié)合實際工作需要，廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識和其他外圍知識，特別是各種新知識新技能的培訓(xùn)，幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇四
為了進一步深入開展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強基層組織建設(shè)，峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日、29日，在蕪湖市宜柏水泥集團有限責(zé)任公司會議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計120余人。總結(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結(jié)合”，達到“三個提高”。
一、突出“一個主題”
整個培訓(xùn)班內(nèi)容主題突出，圍繞“開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制”這個主題，在新形勢下如何結(jié)合農(nóng)村工作實際，提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)形式分為理論講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。
二、堅持“兩個結(jié)合”
1、堅持理論教育與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合。6月28日上午，鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強村級組織建設(shè)理論知識講解；區(qū)勞動和社會事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政、社保有關(guān)知識和村級財務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行了有機的融合，讓參訓(xùn)者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時，又進一步學(xué)習(xí)了必要的業(yè)務(wù)知識。
2、堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合。6月28日下午，區(qū)檢察院介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容；隨后參加培訓(xùn)人員集體觀看了鎮(zhèn)紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育后，內(nèi)心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和價值觀，增強了拒腐防變的免疫力。
三、達到“三個提高”
一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓(xùn)班所作的題為《加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、務(wù)實敬業(yè)、加快發(fā)展》的報告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)》有關(guān)理論知識的講解。參訓(xùn)者較為全面地學(xué)習(xí)了黨和政府在農(nóng)村的方針政策，在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高，下一步工作也有了明確的指導(dǎo)方向。
二是提高了發(fā)展經(jīng)濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責(zé)人的典型發(fā)言，大家清楚地意識到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心所在，是群眾的迫切愿望。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的主動權(quán)，才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示，一定要結(jié)合村情，重新制定出發(fā)展經(jīng)濟的好思路。切實壯大和發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
三是提高了為民服務(wù)本領(lǐng)。由于此次培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)有較強的指導(dǎo)性和針對性，業(yè)務(wù)培訓(xùn)有較強的可操作性。參加培訓(xùn)的同志一致反映這是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、互增了解、取長補短的良好平臺，紛紛表示要把這次培訓(xùn)當成一個新的起點，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，進一步提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。當前，我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，同時農(nóng)村面臨的新問題、新情況層出不窮。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇五
近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學(xué)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)、多讀書、善探究、愛思索的好慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學(xué)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)吳大觀心得體會，要學(xué)他的愛國之心，學(xué)他的無私奉獻精神，學(xué)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總之，深入學(xué)吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預(yù)期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇六
作為學(xué)生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責(zé)任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學(xué)生會的建設(shè)起著重大作用，做為一名學(xué)生會成員，我深知自己的肩上責(zé)任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學(xué)生會成員。從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學(xué)長學(xué)姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學(xué)生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應(yīng)變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎(chǔ)。“不要怕失敗，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學(xué)長、學(xué)姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。
的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學(xué)長、學(xué)姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。
這一次的團學(xué)干部培訓(xùn)，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學(xué)生會中應(yīng)當承擔(dān)的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學(xué)們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”，但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團學(xué)干部，我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任，我們要去嚴格要求自己，為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹立一個榜樣；作為團學(xué)干部，我們要比其他同學(xué)多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節(jié)，我們都應(yīng)當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。
學(xué)長的親身經(jīng)歷。學(xué)長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學(xué)這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學(xué)不是大學(xué)，不掛幾個科的大學(xué)不是大學(xué)，不談幾次戀愛的大學(xué)不是大學(xué)”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學(xué)習(xí)氛圍，我們自然而然地會喜歡大學(xué)這種輕松自在的學(xué)習(xí)方式，甚至?xí)x譜地去做到上述的“大學(xué)”?！巴嫖飭手尽边@是學(xué)長對我們敲響的警鐘，來到大學(xué)，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學(xué)生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學(xué)，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！
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農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇七
近年來，隨著中國農(nóng)村社會的發(fā)展和進步，農(nóng)村三違問題也越來越受到人們的關(guān)注。為了加強農(nóng)村基層治理，提高干部素質(zhì)，我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次關(guān)于農(nóng)村三違干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深刻認識到農(nóng)村三違問題的嚴重性，也意識到作為一名干部的責(zé)任與使命，下面是我的一些心得體會。
首先，培訓(xùn)讓我認識到農(nóng)村三違問題的復(fù)雜性。在我們干部培訓(xùn)的課堂上，專家詳細解析了農(nóng)村三違現(xiàn)象的成因和危害。我了解到，農(nóng)村三違包括了亂占土地、亂蓋房屋和亂開礦山等不合法違規(guī)行為，這些行為不僅損害了農(nóng)田資源和環(huán)境，還嚴重影響了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。此外，與城市三違問題相比，農(nóng)村三違問題更加復(fù)雜，因為農(nóng)村地域廣闊，執(zhí)法難度大，農(nóng)民思想觀念滯后等因素使問題更加嚴峻。這讓我認識到，解決農(nóng)村三違問題需要我們運用各種手段和措施，包括法律手段、教育引導(dǎo)等多方面的工作。
其次，培訓(xùn)提高了我對農(nóng)村基層治理的認識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于農(nóng)村基層治理的經(jīng)驗和知識。農(nóng)村基層治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要充分發(fā)揮各級干部的作用，強調(diào)科學(xué)決策、依法執(zhí)政和全面管理的原則。在培訓(xùn)中，我了解到農(nóng)村治理的核心是提高農(nóng)民的自治能力，讓他們積極參與和管理農(nóng)村事務(wù)。通過加強農(nóng)村組織建設(shè)和農(nóng)民培訓(xùn)，可以提高農(nóng)村群眾的法律意識和自我保護意識，從而有效地解決農(nóng)村三違問題。這些思想深深地觸動了我，讓我明白作為一名干部，我們不能僅僅依靠命令和處罰來解決問題，而是要注重民主、法治和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為農(nóng)村基層治理作出更大的貢獻。
再次，培訓(xùn)加強了我對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了有關(guān)土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法以及環(huán)境保護法等法律法規(guī)，并通過案例分析和研討，掌握了正確運用法律手段解決農(nóng)村三違問題的方法。我們明白了只有依法執(zhí)政，才能避免以權(quán)益為核心的農(nóng)村三違現(xiàn)象。作為一名干部，我們不僅要熟悉法律法規(guī)，更要做到清正廉潔，守法用權(quán)，帶頭遵守法律，以身作則，樹立良好的社會形象。
最后，培訓(xùn)讓我認識到只有加強組織建設(shè)，才能有效解決農(nóng)村三違問題。組織是推動農(nóng)村基層治理和解決農(nóng)村三違問題的核心力量。我們學(xué)習(xí)了組織改革和工作流程優(yōu)化的經(jīng)驗，并將其應(yīng)用到實際工作中。通過培訓(xùn)，我深刻認識到在解決農(nóng)村三違問題的過程中，我們需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)村組織體系，加強干部隊伍建設(shè)，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。只有通過加強組織建設(shè)，才能真正解決農(nóng)村三違問題，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
總之，通過參加農(nóng)村三違干部培訓(xùn)，我得到了很多啟發(fā)和教益。我深刻認識到農(nóng)村三違問題的復(fù)雜性和危害性，也明白作為一名干部的責(zé)任和使命。我將把所學(xué)所思所感運用到實際工作中，加強與群眾的溝通和交流，增加農(nóng)民自治意識，倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念，努力解決農(nóng)村三違問題，為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)做出更大的貢獻。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇八
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓(xùn)班。前往北京學(xué)習(xí)農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)。學(xué)習(xí)期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《合作社發(fā)展形勢、政策與任務(wù)》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學(xué)習(xí)了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設(shè)示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，感慨萬千，現(xiàn)結(jié)合本職工作，就自身一點體會和心得小結(jié)如下。
基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營總結(jié)以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領(lǐng)辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務(wù)為主，服務(wù)功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設(shè)提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y(jié)推廣示范社建設(shè)典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、服務(wù)意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導(dǎo)員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓(xùn)力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務(wù)體系，為更多合作社配備大學(xué)生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關(guān)部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導(dǎo)意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設(shè)。
四、考察活動的幾點啟示。
學(xué)習(xí)借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結(jié)合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設(shè)任務(wù)納入各鎮(zhèn)政府目標責(zé)任制考核；將專業(yè)合作社財務(wù)納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務(wù)中心，以解決不做賬和財務(wù)工作不規(guī)范問題；參照大學(xué)生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學(xué)生或農(nóng)村指導(dǎo)員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)基地（機構(gòu)），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)政策補助。各專業(yè)合作社要學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側(cè)重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務(wù)內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結(jié)合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉(zhuǎn)合作社。加強制度建設(shè)，努力做到賬務(wù)健全，產(chǎn)權(quán)清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務(wù)的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務(wù)平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務(wù)專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓(xùn)、技術(shù)、貸款、農(nóng)資供應(yīng)、品牌建設(shè)、銷售等多方面給予服務(wù)，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復(fù)合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領(lǐng)合作社發(fā)展，特別是要重視從大學(xué)生村官和返鄉(xiāng)大學(xué)生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權(quán)”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應(yīng)鏈系統(tǒng)。應(yīng)逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權(quán)。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇九
守規(guī)矩是基礎(chǔ)，嚴管理是手段，正風(fēng)紀是目的。如果人人都守規(guī)矩了，嚴管理將成為一種習(xí)慣自然，整個社會風(fēng)清氣正就會水到渠成。正風(fēng)肅紀既需要守紀律、講規(guī)矩，更要凸顯勤服務(wù)、真作為；既需要事后的問責(zé)處理，更要凸顯事前的制度落實；既要強化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監(jiān)督作用；既要加強對少數(shù)嚴重違紀違法行為的查處，更要凸顯對多數(shù)苗頭傾向性問題的預(yù)防警示。正風(fēng)紀關(guān)鍵要內(nèi)化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風(fēng)肅紀進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實把全體黨員干部思想行動統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來。
作為村黨總支（zhi）書記，我要率先垂范抓緊培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化。一是帶頭學(xué)習(xí)，當好模范學(xué)員。當前，發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)是形勢所迫、事業(yè)所需、責(zé)任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，做到學(xué)以修身、學(xué)以致用、學(xué)以資政，進一步開闊眼界、轉(zhuǎn)變理念、更新知識、增強本領(lǐng)，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職"班長".我將充分發(fā)揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導(dǎo)村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉(zhuǎn)化成果，當好行動表率。扎實、規(guī)范、有序地開展培訓(xùn)活動，在認識把握和運用中推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十
對于長期從事基層工作且事務(wù)性較多的人來說，要靜下心來咋學(xué)校進行專門的理論學(xué)習(xí)，是非常不容易的。我覺得關(guān)鍵是要運用好“四個去”的辦法，這樣學(xué)習(xí)培訓(xùn)才會好的收獲和效果。1、學(xué)得進去。就是要保證我們能夠真正融入到學(xué)習(xí)當中去。學(xué)習(xí)是一種考驗。首先是能夠靜下心來。平常大家都習(xí)慣于處理具體事務(wù)，很少去思考過這些具體事務(wù)背后的理論基礎(chǔ)，從熱運行轉(zhuǎn)向冷思考有個過程，但一定要先讓心靜下來，心靜才能靜心學(xué)。其次是制定好學(xué)習(xí)計劃。學(xué)校雖然安排了教學(xué)計劃，但我們一定要根據(jù)自身的實際，安排好個人的學(xué)習(xí)計劃，比如讀好書、寫文章、談體會等等，這是對學(xué)校教學(xué)計劃的有益完善和補充，是更具個人特色的學(xué)習(xí)計劃。這樣才會達到學(xué)習(xí)知識、完善自我的目的。其三是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。要努力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，把平常的組織者、宣傳者變成當下的傾聽者、思想家，完全把自己融入到學(xué)校生活當中去，按照學(xué)生的要求和規(guī)矩來安排好作息時間，充分利用好時間，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。2、跳得出去。就是要能夠把學(xué)到的理論聯(lián)系工作的實際，不能就理論學(xué)理論。一要學(xué)懂理論。理論來源于實踐，但理論又是用來指導(dǎo)實踐的。我們要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)理論，特別是平常我們沒有掌握，或者說是一知半解、似是而非的理論，我們更是要花精力把它學(xué)懂、學(xué)透。這是指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)。二要聯(lián)系實際。在工作中我們遇到一些棘手的問題，是怎樣解決的，有的問題解決了，但自己沒有搞得太明白，平常因為事務(wù)多沒有用心去思考過?，F(xiàn)在我們就有精力來思考，當時我們運用了什么樣的理論，理論運用是否合理，是否存在問題或不足等等，要善于把學(xué)到的理論同我們平常工作中的實際結(jié)合起來。三要善于運用。當我們把理論運用到實踐中去了之后，要善于在實踐中把理論同實際案例的運用進行歸納和總結(jié)，特別是在與老師、同學(xué)的互動交流之中，使理論的運用更有針對性、更有實用性、更有指導(dǎo)性。3、深得下去。對于從事具體事務(wù)性工作的人來講，學(xué)理論是很枯燥的。見子打子的多，講實用主義的多，很容易出現(xiàn)對理論的把握，就是不深不透、一知半解。要深得下去，一是提前做好聽課準備。在每堂課開課之前，要就相關(guān)理論進行梳理、思考，找出自身相關(guān)理論的了解、認識、理解和掌握存在的漏洞或不足，作為課堂學(xué)習(xí)的重點。二是認真聽取老師講解。課堂上由于時間的關(guān)系，老師的講解更多的是提綱挈領(lǐng)，重在抓綱，幫助我們理清理論的脈絡(luò)，像庖丁解牛，但自身的疑惑、不解不一定真正得到解答，但弄清脈絡(luò)是解答問題的前提。三是反復(fù)思考心中疑惑。要善于在課堂上將自身的疑惑作為問題提出，與老師、同學(xué)進行互動交流，力爭在課堂上消化、解決好。特別是要善于把平常自身工作當中遇到問題時的疑惑結(jié)合起來，這樣針對性就更強，理論學(xué)習(xí)的價值就會體現(xiàn)出來。4、升得上去。專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，必須要學(xué)有所獲，要能真正提高自身的理論水平和用理論解決問題的能力。一是要培養(yǎng)大膽質(zhì)疑的能力。在學(xué)習(xí)中，積極地鍛煉逆向思維，求異思維，大膽懷疑、想象、創(chuàng)新，甚至對某些共性的看法或結(jié)論提出質(zhì)疑，在質(zhì)疑中求得提高。二是要培養(yǎng)發(fā)散性思維的能力。說通俗點，就是善于把課件由薄變厚。老師準備的課件，都是濃縮的，提出了主要觀點，但是怎樣認識、理解這些觀點，除了聽之外，更多的要在討論中去悟，在課件外去找，在書本上去尋，在圖書館去搜。三是要培養(yǎng)善于抓重點的能力。這是要善于把書本由厚變薄。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間其實很短，要想把很多理論都系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進而提高，必須要善于抓綱、抓重點，提高歸納、概括的能力。四是要培養(yǎng)能將知識內(nèi)化的能力。要善于作讀書筆記，善于把疑問帶到課堂上，善于把模糊帶到談?wù)撝?，善于把不解帶到圖書館，堅持下去，我們就能在分析、解決問題的時候，自覺地運用理論，我們的理論水平就能得到較大的提高，真正達到用馬克思主義理論來解決實際問題的目的。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十一
根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月21日—4月25日為期5天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以"守紀律·嚴管理·正風(fēng)紀"為主題，教學(xué)內(nèi)容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實踐，切實增強了廣大基層干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識和政治擔(dān)當。通過此次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，本人受益匪淺、體會良多。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十二
農(nóng)村的發(fā)展是國家發(fā)展的重要基石，農(nóng)村系統(tǒng)干部起著關(guān)鍵的作用。為了提升農(nóng)村系統(tǒng)干部的能力和水平，許多地方政府組織了培訓(xùn)班，其中我有幸參加了一次三個月的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了農(nóng)村發(fā)展的重要性以及我個人在其中所扮演的角色。
第二段：積累知識。
在培訓(xùn)班中，我們接受了課堂講授和實地考察相結(jié)合的教學(xué)方式。通過專題講座，我了解了農(nóng)村發(fā)展的重要指標和政策法規(guī)，也了解了國內(nèi)外農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，我們還通過實地考察，深入了解了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這些知識為我今后在農(nóng)村工作中提供了指導(dǎo)和借鑒，讓我能更好地協(xié)助農(nóng)民解決實際問題。
第三段：培養(yǎng)技能。
在培訓(xùn)班中，我們不僅學(xué)到了大量的理論知識，還接受了一些實用的技能培訓(xùn)。例如，在改革開放過程中，很多農(nóng)村的經(jīng)濟模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由此給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何進行市場調(diào)研和農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃，并通過實踐掌握了這些技巧。這些技能的掌握不僅提高了我們的工作效率，也使我們能更好地幫助農(nóng)民脫貧致富。
第四段：思想覺悟。
在與其他地區(qū)的干部交流中，我受到了許多思想上的啟發(fā)。他們的思維方式和工作作風(fēng)讓我深感自己還有很多不足之處。通過與他們的交流，我更加明確了自己要做什么以及如何做好，也清楚了自己未來的發(fā)展方向。培訓(xùn)班不僅是技能和知識的傳授，更是對我們的思想覺悟進行了深刻的激發(fā)和塑造。
第五段：踐行與回饋。
通過培訓(xùn)班，我深刻認識到自己在農(nóng)村工作中的責(zé)任和使命。我希望將所學(xué)的理論知識和實踐技能運用于實際工作中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名干部，我要帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富，解決他們的實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時，我還希望能夠通過傳授自己所學(xué)，回饋給身邊的同事和農(nóng)民，幫助他們提高自己的能力和水平。
總結(jié)：
通過參加農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，我不僅積累了大量的知識和技能，還加深了對于農(nóng)村發(fā)展的理解。更重要的是，我在思想上有了很大的提升，并明確了自己的職責(zé)和使命。這次培訓(xùn)讓我更加堅定了投身農(nóng)村事業(yè)的決心，并為我未來的工作提供了重要的指導(dǎo)和動力。我相信，只要我們將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，并不斷提升自己，就能夠取得更好的成績，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十三
農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)的好壞,不但與黨在群眾中的形象息息相關(guān),而且對新農(nóng)村建設(shè)、社會主義和諧社會建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。以下本站小編為你帶來最新農(nóng)村基層干部
培訓(xùn)心得體會
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結(jié)束了市委黨校為期三天的培訓(xùn)，我受益頗多。在這里，黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學(xué)習(xí)中，我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法，讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學(xué)生村官應(yīng)在哪些方面做出努力。
一、關(guān)注時事、緊密聯(lián)系實際
市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出，此次開班培訓(xùn)是落實中組部的工作需要，加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設(shè)年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，是現(xiàn)實發(fā)展的需要，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發(fā)、村級領(lǐng)導(dǎo)干部軟弱無力，戰(zhàn)斗力低下，面對這一系列現(xiàn)實問題，務(wù)必提高農(nóng)村黨建工 作的能力，以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性，以“發(fā)展型黨組織”為核心，培養(yǎng)群眾的工作積極性，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，做到全心全意帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設(shè)年為工作載體，創(chuàng)造優(yōu)越的成績，喜迎黨的的召開。
二、如何做好群眾工作
人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下，做好群眾工作可以從以下幾方面著手：一是不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)，加強社會創(chuàng)新管理，發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點，對群眾深懷敬畏之心，真正把群眾當主人，對群眾身懷敬重之心，真正把群眾當老師，對群眾深懷敬愛之心，真正把群眾當親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益，切實改善民生，處理好各種利益矛盾，維權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ)，只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益，才能切實的保證人民的權(quán)利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力，實行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段，力爭把矛盾化解在事發(fā)地。
三、群策群力，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，工業(yè)是主導(dǎo)，農(nóng)業(yè)是安天下，穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟二元體制造成的矛盾，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)任然薄弱，最需要加強。要以工帶農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，創(chuàng)新體制機制，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，完善農(nóng)村公共服務(wù)，保護生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，促進農(nóng)民增收。
四、今后工作發(fā)展的方向
作為一名大學(xué)生村官，我深知我學(xué)的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠，導(dǎo)致了“學(xué)”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針，更重要的是要去付諸實踐，把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，全心全意為農(nóng)民辦實事，謀實利。雖然任重道遠，但我依然相信，只要有行動，就會有收獲。
參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé)，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總?cè)丝?29.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé)，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務(wù)代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應(yīng)農(nóng)村工作，加強知識和技能學(xué)習(xí)，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐，注重學(xué)習(xí)，立足當?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結(jié)。
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農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十四
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了。可是，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
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農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十五
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。
改革開放取得偉大的成就的`今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十六
從嚴管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉(zhuǎn)變；要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進；要打主動仗，從被動嚴向主動嚴升華，時刻以"三嚴三實"的標準要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。從嚴管理，要突出重點與整體推進相結(jié)合，做到全管全嚴；要嚴格標準與強化執(zhí)行相結(jié)合，做到敢管敢嚴；要過程管理與目標管理相結(jié)合，做到長管長嚴；要常規(guī)管理與分類施策相結(jié)合，做到實管實嚴；要嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，做到善管善嚴。
農(nóng)村三違干部培訓(xùn)心得體會篇十七
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團干部培訓(xùn)有感。
多……。
這是一次難得的機會據(jù)了解，此次全市基層共青團干部培訓(xùn)分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學(xué)習(xí)名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學(xué)習(xí)機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學(xué)習(xí)交流平臺，更感謝市局領(lǐng)導(dǎo)派我參加此次學(xué)習(xí)。這是一場心靈的洗禮培訓(xùn)班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學(xué)問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學(xué)習(xí)上來提高自己，更應(yīng)該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結(jié)自己是差在哪里。取人之長，補己之短，不僅要學(xué)會如何做事，更要學(xué)會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班還特意邀請了東華理工大學(xué)的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領(lǐng)下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領(lǐng)略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會。
方面進行闡述……”經(jīng)過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學(xué)員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關(guān)重要的作用。此次學(xué)習(xí)是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！