2023年兒保科競聘上崗演講稿(模板17篇)

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    演講稿可以幫助演講者更好地組織思維,準備和進行演講時更加自信和流利。關(guān)注時事熱點和社會話題,可以使演講稿更具亮點和引發(fā)熱議的可能性。在這里,我向大家推薦幾篇優(yōu)秀的演講稿供參考。
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇一
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業(yè)務部經(jīng)理職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。 我的優(yōu)勢:
    一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
    二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。
    多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領(lǐng)導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。
    我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。 如果我能競選成功,我的工作思路是:
    一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
    二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經(jīng)營理念,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風險,規(guī)范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
    三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。 如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對國際業(yè)務部的重視和支持,使國際業(yè)務部工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
    謝謝大家。
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇二
    各位領(lǐng)導、同事們:
    大家好!我叫趙,我所競選的崗位是:博士后管理辦公室主任。
    我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學院體育教育專業(yè)學習,大二起一直同時擔任班團支部書記、辦公室主任競聘演講系團總支副書記、系學生會主席和院學生會副主席職務,92年6月入黨。大學畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學,就職于人事處人才交流中心,在各級領(lǐng)導指導下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務,使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據(jù)。97年1月至98年1月被學校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進行扶貧工作,因表現(xiàn)突出被評為“山西省扶貧工作先進隊員”。20xx年9月考入陜西師大體育學院,攻讀體育教育訓練學碩士,期間被評為學院“優(yōu)秀黨員”,畢業(yè)論文評為優(yōu)秀,20xx年7月回校工作。20xx年4月至今年1月由處領(lǐng)導推薦,借調(diào)至省委人才辦煙草競聘上崗方案,參與20xx年全省第二批“百人計劃”評審的準備工作,在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設置和遠程對話設備調(diào)試等實際任務中,本著虛心學習的態(tài)度、認真細致的工作、遵守保密規(guī)定,圓滿完成任務,受到省委人才辦領(lǐng)導和工作人員的肯定與好評。
    受我父親影響自幼喜好書法,大一學習篆刻。在領(lǐng)導、同事和朋友的支持和幫助下,藝術(shù)水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續(xù)刊煙草專賣競聘演講登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品,近年來我的書法和篆刻作品多次被展出?,F(xiàn)在,我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區(qū)書法協(xié)會理事,也是徐樹文書法藝術(shù)工作室的成員,20xx年至今在我校已講授了三個學期的《大學書法鑒賞》課程。
    因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷,今年1月我受處領(lǐng)導委派著手校內(nèi)博士后日常事務管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京,向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關(guān)博士后管理職能機構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動向。煙草專賣競聘演講3月初進行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報任務,現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始,在處領(lǐng)導的指示下我已經(jīng)做好了充分準備。
    今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進站,2名博士后人員正在申請出站,申請手續(xù)均在辦理過程中。按照協(xié)議規(guī)定,近期應有10余名在站博士后人員將進行中期考核,各項準備工作已基本就緒。
    我從事博士后管理工作以來,積極向研究生院的張勤老師請教、學習,較為順利的進入了工作狀態(tài)。同時,把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認真學習、研究和領(lǐng)會,熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng),整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細的人員統(tǒng)計表。在領(lǐng)導和同事們的支持和協(xié)助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺能夠勝任此項工作。
    在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:
    1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進行;
    3.加強我校在站博士后研究人員的橫向聯(lián)系,促進我校博士后流動站之間的交流與合作;
    6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動,定期進行學術(shù)交流和聯(lián)歡活動;
    7.加大與國家博士后主管職能部門的聯(lián)系力度,為我校博士后工作創(chuàng)造較好的外部環(huán)境;
    10.開展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評選工作,力爭1-2年內(nèi)在國家優(yōu)秀博士后工作人員評選中有所收獲。
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:
    大家好,我是xx,我今天演講的題目是破繭成蝶,再鑄輝煌!
    歲月幾度輪回,風風雨雨,看盡世間多少事!憶往昔崢嶸歲月稠,盛衰榮枯,中國郵政歷經(jīng)滄桑,舊貌換新顏。從1949年最初的郵電部,發(fā)展到今天集合郵政,銀行存蓄,速遞等業(yè)務于一體的中國郵政集團。六十多年的風雨,我們跟新中國一起成長。中國郵政,萬里連真情,崎嶇通信達,創(chuàng)造了一個個神話般的創(chuàng)奇!然而科技日新月異,時代風云變幻,帶給中國郵政新的挑戰(zhàn)的同時也帶來新的機遇。一時的阻礙與困頓,帶給郵政人的是潛心的思考和徹底的改革,因為我們從不畏懼困難,畏懼新事物,郵政人不斷追趕,不斷超越,在落后中奮起,追求新一輪的成長進步,如鳳凰涅槃,如破繭成蝶。面對困難,我們選擇的是順應時代的轉(zhuǎn)型改革,所有的郵政人歡欣鼓舞,整裝待發(fā),不怕困難,與時俱進,開啟了改革轉(zhuǎn)型的新篇章,在困難中再創(chuàng)輝煌。
    作為一個在郵政工作了4年的一名員工,我深切的感受到轉(zhuǎn)型的重要性,我有幸能與中國郵政一起成長,一起改革提高。郵政的轉(zhuǎn)型是具體到我們每一位員工的轉(zhuǎn)型,它要求我們從消極被動的態(tài)度中解脫出來,是我們工作模式的轉(zhuǎn)變和工作能力的提升。在這段時間里,我為我所經(jīng)歷的一切而感到自豪,非常慶幸自己有幸參與郵政的升華蛻變。我用我的青春與郵政一起,奮發(fā)向上,積極進去,創(chuàng)造輝煌。我能感受到各方面堅實的改革力量,也親眼目睹了一系列的豐碩成果。
    郵政的轉(zhuǎn)型是著眼大局的轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型從大局著手,創(chuàng)新企業(yè)管理,改革經(jīng)營理念,完善管理制度,全面提高郵政核心競爭力。統(tǒng)籌各項業(yè)務全面發(fā)展,實現(xiàn)分類管理,解放各自發(fā)展?jié)撃?,促進相互發(fā)展,實現(xiàn)全面提升;創(chuàng)新營銷模式,化被動為主動,加大客戶開發(fā)力度,努力挖掘新客戶,打造核心營銷團隊,重點出擊。完善客戶維護網(wǎng),在我們的努力下,各項業(yè)務有了巨大的提升,客戶網(wǎng)絡不斷擴大,總體實力不斷增強,中國郵政影響力和品牌實力日益高大。
    郵政的轉(zhuǎn)型是落實基礎的轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型中我們實行內(nèi)轉(zhuǎn)外拓的方針,扎實做好基層工作。郵政網(wǎng)點深入農(nóng)村基層,服務廣大農(nóng)民朋友,為提高業(yè)務水平,提升服務質(zhì)量,區(qū)局派駐點領(lǐng)導親自到每個網(wǎng)點指導,落實具體工作措施。在內(nèi)方面,改善營業(yè)網(wǎng)點整體環(huán)境,給客戶提升企業(yè)形象,如調(diào)整營業(yè)網(wǎng)點布局,改善網(wǎng)點內(nèi)部環(huán)境,擺放盆栽,增添硬件設施,實行標準6s管理,建設職工小家,窗口站立式服務,雙手遞接。在外拓方面,風雨無阻,堅持外出走訪,上門拜訪客戶,主動提供服務,拓展公司業(yè)務,向客戶宣傳假幣知識,提升企業(yè)形象。將服務走向基層,走向千家萬戶,將郵政形象深入民心,成為農(nóng)民朋友的貼心人。 郵政的轉(zhuǎn)型是全面提升軟實力的轉(zhuǎn)型。服務質(zhì)量是企業(yè)競爭軟實力,中國郵政著力打造高品質(zhì)的服務意識。對員工實行業(yè)務培訓,實行站立式微笑服務,讓客戶感受到真誠笑容,貼心的服務,微笑迎接每一位客戶到來。雖然我們有時候也會感到累,但我們非常值得,我們用細心周到的服務,換回了客戶的認可,我們的努力沒有白費,在這種服務理念的堅持下,中國郵政獲收到客戶一致好評,總體競爭實力不斷加強。
    上下團結(jié)一心的工作氛,圍帶領(lǐng)大家完成一個個艱巨的任務。如今,中國郵政正在進行轟轟烈烈的轉(zhuǎn)型,我們?nèi)〉昧撕芏噍x煌的成績,但依然任重道遠。中國郵政深知,安于現(xiàn)狀,只能固步自封,與時俱進才能長久發(fā)展!中國郵政之所以幾經(jīng)風雨,屹立不倒,靠的就是不斷挑戰(zhàn)的勇氣和敢為天下先的魄力!在風雨中,展現(xiàn)鷹擊長空的豪情;在磨礪中,開辟驚天動地事業(yè)。道不盡的中國郵政波瀾壯闊的發(fā)展歷史,書不盡的豐富多彩的成長篇章,中國郵政始終走在時代發(fā)展的前沿。讓我們所有的郵政人攜起手來,做好自己的本職工作,按照轉(zhuǎn)型發(fā)展新舉措,朝著轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標努力前進!中國郵政必將破繭成蝶,中國郵政必將再鑄輝煌。謝謝大家,我的演講完畢!
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇四
     競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿,大家知道競聘演講稿怎么寫嗎?來看下面小編為大家整理的演講稿內(nèi)容:
     公路局管理處崗位競聘發(fā)言稿
     尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,
     你們好!
     首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。
     對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
     下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
     我的匯報分為三個部分。
     一、個人工作經(jīng)歷
     本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。
     從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。
     在我工作的3年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。
     我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。
     在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。
     是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。
     特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。
     在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
     二、競聘辦公室副主任具備的條件
     競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
     (一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
     (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
     (三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為局“四個一”工程先進個人。
     在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。
     調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。
     工作后在領(lǐng)導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
     信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。
     在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。
     本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。
     此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
     (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
     三、競聘成功后的工作打算
     假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
     一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
     1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。
     并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。
     同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
     2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。
     督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的.重要一環(huán)。
     是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關(guān)鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。
     因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。
     做到督查督辦的程序化、經(jīng)?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。
     督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結(jié)果。
     3、做好調(diào)查研究工作。
     重大決策的會前,辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告,做好相關(guān)方面的意見匯總收集。
     對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領(lǐng)導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
     4、突出做好全局招商引資的服務工作。
     積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關(guān),為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
     5、加強檔案管理工作。
     確保檔案管理水平。
     作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領(lǐng)導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。
     既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。
     又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。
     作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。
     要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
     辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關(guān)的職能作用,最終實現(xiàn)為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層和群眾服好務的目標。
     努力當好領(lǐng)導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志們滿意、放心!
     應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。
     它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。
     一是要樹立效率觀念。
     文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。
     但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。
     案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。
     爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
     二是要樹立信息觀念。
     做好信息收集、整理、傳遞工作。
     文秘工作在某種意義上說就是信息工作。
     因為,撰寫各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。
     一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡,將各個部門和領(lǐng)導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
     從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。
     一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關(guān)心每一位干部職工的工作感受,關(guān)注他們的需求,傳遞他們的心聲。
     同時,健全規(guī)章制度。
     修訂辦公室內(nèi)部職責分工,細化工作。
     辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協(xié)調(diào)。
     著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,加強檔案管理。
     提高檔案利用率。
     公務員之家
     要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。
     一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領(lǐng)導的重大決策提供可靠依據(jù)。
     如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。
     一、加強學習。
     辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。
     要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。
     同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
     二、開拓創(chuàng)新。
     形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。
     因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。
     要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。
     改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
     三、精心搞好服務。
     服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務。
     四是廉潔奉公,維護好公路局形象。
     辦公室是公路局的窗口。
     辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。
     公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。
     有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。
     為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
     工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
     實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
     我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。
     我會堅決服從工作需要和組織安排。
     無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
     各位領(lǐng)導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。
     謝謝大家!
     辦公室副主任競崗發(fā)言稿
     尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,
     你們好!
     首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。
     對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
     下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
     我的匯報分為三個部分。
     一、個人工作經(jīng)歷
     本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。
     從學校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。
     在我工作的3年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。
     我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。
     在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。
     是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。
     特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。
     在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
     二、競聘辦公室副主任具備的條件
     競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
     (一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
     (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應辦公室的。
     各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
     (三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為2003年度局“四個一”工程先進個人。
     在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。
     調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。
     工作后在領(lǐng)導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
     信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。
     在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。
     本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。
     此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
     (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
     三、競聘成功后的工作打算
     假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
     一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
     1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。
     并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。
     同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
     2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。
     督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。
     是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關(guān)鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。
     因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。
     做到督查督辦的程序化、經(jīng)常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。
     督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結(jié)果。
     3、做好調(diào)查研究工作。
     重大決策的會前,辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告,做好相關(guān)方面的意見匯總收集。
     對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領(lǐng)導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
     4、突出做好全局招商引資的服務工作。
     積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關(guān),為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
     5、加強檔案管理工作。
     確保檔案管理水平。
     作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領(lǐng)導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。
     既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。
     又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。
     作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。
     要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
     辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關(guān)的職能作用,最終實現(xiàn)為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層和群眾服好務的目標。
     努力當好領(lǐng)導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志們滿意、放心!
     應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。
     它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。
     一是要樹立效率觀念。
     文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。
     但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。
     案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。
     爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
     二是要樹立信息觀念。
     做好信息收集、整理、傳遞工作。
     文秘工作在某種意義上說就是信息工作。
     因為,撰寫各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。
     一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡,將各個部門和領(lǐng)導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
     從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。
     一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關(guān)心每一位干部職工的工作感受,關(guān)注他們的需求,傳遞他們的心聲。
     同時,健全規(guī)章制度。
     修訂辦公室內(nèi)部職責分工,細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協(xié)調(diào)。
     著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,加強檔案管理。
     提高檔案利用率。
     要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。
     一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領(lǐng)導的重大決策提供可靠依據(jù)。
     如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。
     1、加強學習。
     辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。
     要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。
     同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
     公務員之家
     2、開拓創(chuàng)新。
     形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。
     因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。
     要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。
     改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。
     3、精心搞好服務。
     服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務。
     四是廉潔奉公,維護好公路局形象。
     辦公室是公路局的窗口。
     辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。
     公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。
     有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。
     為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
     工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
     實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
     我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。
     我會堅決服從工作需要和組織安排。
     無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
     各位領(lǐng)導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。
     謝謝大家!
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好!2013年的春節(jié)剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿。
    下面,我分四的部分向大家做一下介紹:
    在服務部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,把領(lǐng)導的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
    第一,在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。
    第二,我積極協(xié)助企業(yè),從項目材料準備、項目前期審批,到工商營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取,以及開工建設,各個環(huán)節(jié)都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
    第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調(diào)查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領(lǐng)導匯報,與相關(guān)部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。
    第四,我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會,結(jié)識了一批新客商,也拓展了一些新信息。
    經(jīng)綜合權(quán)衡,我認為我具有以下幾點中層干部競聘稿優(yōu)勢:
    一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說:熱愛是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領(lǐng)導的競聘。
    二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份,始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質(zhì),也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。
    三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務業(yè)部工作的工作一年來,我通過對全區(qū)服務業(yè)的調(diào)研,對我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。
    在國際上,除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務業(yè),它是一個涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè),做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責,全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好企業(yè)中層競聘演講稿。
    “一個原則”即為領(lǐng)導分憂
    我將想領(lǐng)導之所想,聽從組織和領(lǐng)導安排,只要是對(地區(qū))有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導分憂。
    實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)部門同事,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞局全年目標任務,有計劃、有組織將工作落到實處。
    抓好“四項工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學性和藝術(shù)性。二項是協(xié)助(部門)根據(jù)國家的招商政策,制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程,并根據(jù)農(nóng)行中層干部競聘演講稿的實際為(部門)提出恰當?shù)慕ㄗh。同時,認真落實我(地區(qū))的優(yōu)惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,專業(yè)知識不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度,決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟效益,決定著我們服務部的工作業(yè)績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。
    “給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!
    謝謝大家!
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇六
    今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務,非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作,同時我也十分熱愛這項工作,愿意為醫(yī)院領(lǐng)導分憂,為醫(yī)院的建設和發(fā)展盡一份力量。
    競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件:
    一是對兩院院感醫(yī)院副院長競聘稿工作基本熟悉。
    二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。
    三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力。
    四是我熱愛院感管理工作。
    如果這次我能當選為院感科長,將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導做好醫(yī)院院感管理工作。具體打算:
    三是積極為供應室改造提供建議準備資料,爭取將現(xiàn)有設備(還氧乙烷)投入運行。
    四指定一名藥劑師為院感科醫(yī)院中層競聘提供微生物藥物應用,總結(jié)報告和變化趨勢。
    五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設備地可行性。
    六兩院院感工作同步。
    七是采取多種形式,積極開展醫(yī)院感染宣傳教育,普及醫(yī)院感染的預防與控制知識,提高醫(yī)務人員對醫(yī)院感染的認識,強化醫(yī)患人員的院感意識。
    九是加強院感科自身建設,不斷地提高院感工作人員的素質(zhì),以便能更好地適應工作。
    我的基本設想都已表達,敬請各位領(lǐng)導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻、為大家服務的工作平臺!
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    我是xxx,是信息技術(shù)部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。
    這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風雨,幾度春秋,此時此刻,我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領(lǐng)導提供的這個機會,它就像前進路上的一盞明燈,點燃了我對成功的渴望!
    我是一個積極向上的開拓者。xxx年從xxx紡織工學院計算機專業(yè)畢業(yè)。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。
    我是一個顧全大局的擔當者。數(shù)據(jù)上線后,我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔,20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,雖然工作量翻番,但認真負責的工作態(tài)度不變,在部門領(lǐng)導大力支持下,我積極開展工作,在年底機關(guān)服務考評中,我所負責維護的分行機關(guān)信息部的打分名列第一。
    阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個支點,我將會撬動整個地球?!蔽蚁胝f:給我一次機會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我!!!如果最終,沒有得到大家的認可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,積極工作,為xxx行科技事業(yè)貢獻一份力量。
    謝謝大家!
    兒保科競聘上崗演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
    首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
    我叫××,今年××歲,現(xiàn)任(……),歷任(……)。先后被評為(……)。現(xiàn)在,我要競聘的是xx保險公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點:
    我從事保險業(yè)二十多年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關(guān),我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。多年刻骨銘心的保險情結(jié),給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛,是如此的專一和執(zhí)著。
    我一直認為,保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰。因此,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設,我接手邳州公司,當時背負多萬元的包袱,內(nèi)外交困,步履維艱。我審時度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,現(xiàn)在這些目標已經(jīng)全部實現(xiàn),不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務迅猛發(fā)展。公司業(yè)務由分設前的余萬元,到××年突破萬元大關(guān),增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里,凈增保費萬元,年均增長率達。××年底實現(xiàn)保費收入萬元,同比增長,人均保費萬元,實現(xiàn)利潤萬元,人均利潤萬元,位居六縣之首,實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。
    我從保險業(yè)務員做起,至今已有二十三年,在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,在年副經(jīng)理崗位八年,在年經(jīng)理崗位七年,可以說保險業(yè)務的方方面面,了熟于心,業(yè)務再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線展業(yè)的基層公司,業(yè)務開展的成功與否,相當程度上依賴與保戶之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,下讓業(yè)務員全方位跟蹤服務,并且調(diào)動一切力量進行公關(guān)社交活動聯(lián)絡感情,經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動,力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,公司與政府,政府機構(gòu),新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    在領(lǐng)導班子建設上,注重加強團結(jié),發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務發(fā)展上,強調(diào)開拓進取,服務創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,遵章守規(guī),合法經(jīng)營;在隊伍建設上,鼓勵學習,全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,吃苦在前,享樂在后,多年如一日,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學歷不高,所以就不斷的進行再學習,努力的充實自己,提高自己,除了堅持學習業(yè)務知識外,年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,努力創(chuàng)造學習型企業(yè),目前,已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。
    接手公司時,百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,年代表分公司參加全省業(yè)務考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評,獲“奮進杯”先進單位?!痢聊瓯YM收入實現(xiàn)了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位。
    兒保科競聘上崗演講稿篇九
    各位領(lǐng)導,同事:
    晚上好!
    首先非常感謝領(lǐng)導能給我一個體現(xiàn)自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位。我今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結(jié)算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選:
    首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。
    再者,熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務,國際貿(mào)易實務及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī),
    另外,在我工作的三年里,。除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調(diào)整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),積極樂觀的工作態(tài)度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
    我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質(zhì)和能力:
    第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。
    第二,較高地風險防范意識
    第三,較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力
    第四,良好的服務意識
    假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導,積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。
    謝謝
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇十
    在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
    上午好!(請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫**,1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作,電信競聘上崗演講稿。幾年來,我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。因而,可以說技術(shù)和業(yè)務與我形影相伴,而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今日的競選演說,是不需要理由的,不參加才需要理由?。?BR>    今日,我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為
    選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。
    下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議:
    眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
    一、為領(lǐng)導服務。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個人服務,而是指為領(lǐng)導的工作服務,為領(lǐng)導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領(lǐng)導的參謀。
    二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時,要從團結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
    三、為職工服務。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是各位的辦公室。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為各位解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。
    有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:參與政務,管理事務,形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點,參與政務是指參加領(lǐng)導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功,臺上一分鐘,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是只求所得,不求所有。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
    兒保科競聘上崗演講稿篇十一
    各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
    大家好!很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導匯報我的.工作,論述我的觀點。今天,我要競聘的職位是代建項目管理局總會計師。
    參加代建項目管理局總會計師的競聘,我的優(yōu)勢是:
    一、具備扎實的建筑經(jīng)濟管理理論基礎。自重慶建筑工程學院畢業(yè)參加工作以來,我一直從事與建設經(jīng)濟管理相關(guān)工作,積累并掌握了建筑經(jīng)濟管理方面專業(yè)知識,具有建筑經(jīng)濟師職稱和二級建造師執(zhí)業(yè)資格。
    二、具備豐富的建筑經(jīng)濟管理閱歷。在18年的工作歷程中,先后在多個部門和單位工作過,但一直在與建設有關(guān)的部門工作,有豐富的建筑經(jīng)濟管理經(jīng)驗和應對各種復雜問題的能力。尤其是在市代建項目管理局,參與工程項目造價監(jiān)督和管理工作,對為什么要控制工程項目造價、如何控制工程項目造價、怎樣才能控制好工程項目造價等均有很好的看法和做法。
    三、有單位和組織強有力的支持。我作為市紀委派駐人員參加這次公選,一方面提到市紀委領(lǐng)導的同意和推薦,另一方面也得到駐在單位市代建項目局黨組的認可和推薦,我對參加公選充滿信心。
    四、具備強烈的事業(yè)心和責任感。平時勤于學習,工作扎實,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,原則性強,團結(jié)同志,作風正派,廉潔自律。
    五、造價管理經(jīng)驗豐富。我有多年參與項目建設管理工作經(jīng)驗,本身也是市紀委派駐市代建項目管理局紀檢副組長,平時有機會參與項目監(jiān)督工作。
    如果我是代建項目管理局總會計師,我將全力以赴控制好工程項目建設造價和做好內(nèi)部的財務會計的管理工作。我的工作設想是:
    一、加強加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì)盡快進入角色。工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。業(yè)務素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,我將從書本上學習,從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作。
    二、管好資金,做好業(yè)務,加強協(xié)調(diào)、突出服務,并結(jié)合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我市代建項目管理局的工作“當好家、理好財、把好關(guān)、服好務”。
    三、在工程建設各個階段實施切實有效的措施和手段,以做好工程項目建設各階段的造價控制。
    1、招標投標階段的造價控制。嚴格按照程序進行開標、評標、定標工作,評標應當遵循公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則,招標人應當采取措施,保證評標在嚴格保密的情況下進行,任何單位和個人都不得非法干預,影響評標過程和結(jié)果。
    2、做好合同的簽訂工作應按合同內(nèi)容明確協(xié)議條款。在簽訂合同的過程中,對招標文件和設計中不明確、不具體的內(nèi)容,通過談判,爭取得到有利于合理低價的合同條款。同時,正確預測在施工過程中可能引起索賠的因素,對索賠要有前瞻性,有效避免過多索賠事件的發(fā)生。
    3、施工階段的造價控制。抓好過程管理以減少工程索賠在施工階段造價控制的關(guān)鍵是對工程索賠進行有效控制;從工程管理機制上建立健全投資控制系統(tǒng)建立建設監(jiān)理制,追求項目投資的有效控制。
    4、竣工階段的造價控制。根據(jù)合同、預算及費用定額、竣工資料、國家或地方的有關(guān)法規(guī),認真審核工程款。以政策為依據(jù),對送審的竣工決算進行核實工程量,落實聯(lián)系單簽證費用,使審核后的結(jié)算真正體現(xiàn)工程實際造價。
    各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,如果我競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),超越自我,用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為我市代建項目管理局的發(fā)展貢獻自己的力量,向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿意的答卷!
    我的競聘報告完畢。謝謝大家!
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇十二
    我這次競聘的是公司的.會計員,我認為我能夠勝任這個工作:
    首先,我雖然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計,會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。
    第二,我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。
    第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好。
    綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。
    雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢 這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因為我太年輕,社會經(jīng)驗不足,與領(lǐng)導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領(lǐng)導和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅決執(zhí)行領(lǐng)導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我**,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。
    我講完了,謝謝大家!
    兒保科競聘上崗演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    大家好!我叫xxx,1970年出生,現(xiàn)擔任人事監(jiān)察科長,本科學歷。今日我競聘的職位是老干科科長。那里,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語什么,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。
    離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現(xiàn)這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。
    雖然我此刻擔任的是人事監(jiān)察科長,可是對老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思。
    第一,我有高度的職責感和強烈的事業(yè)心。能以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。
    第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)本事。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情。也能夠為領(lǐng)導決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人、能協(xié)調(diào)處理復雜的人際關(guān)系、容易與人溝通等性格特征。
    一是積極開展調(diào)研活動。組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務員、協(xié)調(diào)員和管理員。
    二是完善“雙高期”的管理服務工作。經(jīng)過開展各種形式的老干部服務活動,例如:與相關(guān)科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。
    尊敬的各位領(lǐng)導,我今日參加競聘是抱著積極參與,讓更多的領(lǐng)導了解我,認識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。
    多謝大家!
    兒保科競聘上崗演講稿篇十四
    各位領(lǐng)導、各位評委、各位戰(zhàn)友:
    大家好!我今年歲。我競聘的崗位是公司車隊隊長。這“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘機會對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),我可以尋找到更廣闊的舞臺,為法警事業(yè)貢獻自己的力量。
    我于年畢業(yè)于浙江公安高等專科學校公安管理專業(yè),并于同年取得人民公安大學公安管理專業(yè)本科學歷。畢業(yè)后先后到過縣公安局雉城派出所治安中隊、城東派出所、洪橋派出所、縣公安局辦公室工作。年11月,一次特殊的機遇,我調(diào)入長興法院。我曾在縣局組織的各項比賽中名列前茅,先后獲縣公安局嘉獎一次,榮獲優(yōu)秀縣團委優(yōu)秀干部稱號和政法委“平安長興衛(wèi)士”等榮譽稱號。
    法警大隊副大隊長的工作職責主要是配合大隊長,抓好法警隊大隊隊伍建設,做好本單位的內(nèi)部安保工作,協(xié)助法官做好犯人押解工作、維護法庭審秩序,為法官的審判和執(zhí)行工作保駕護航。
    拿破侖說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想。今天,我競聘執(zhí)法大隊副大隊長,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!
    一、具備一定的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和組織指揮能力。
    我有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業(yè)紀律,能夠把握基本的法律法規(guī)知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質(zhì)、意義、作用,能夠把握基本的法警專業(yè)知識和專業(yè)技能,并具備的實踐經(jīng)驗。
    二、事業(yè)心強,信念堅定。
    幾年來,我分別從事過協(xié)調(diào)1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等應急處置工作,治安案件的查處工作,從事派出所內(nèi)勤工作,信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會議通知、報表制作、協(xié)調(diào)單位內(nèi)部科室大隊相關(guān)工作,駐執(zhí)行庭法警工作,負責過財務管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作、檔案管理等較雜的內(nèi)勤管理工作,還經(jīng)常外出配合執(zhí)行法官參與執(zhí)行工作,參與處理應急工作處突、維護法院秩序。不同的工作崗位鍛煉了我的能力,豐富了我的閱歷,鍛煉了我的意志,拓展了我的視野,培養(yǎng)了我認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度和樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的工作作風,這無疑是一名執(zhí)法局大隊長所必備的素質(zhì)。
    一、加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì)盡快進入角色。
    新時代下,法警不應該只是四肢發(fā)達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的“門外漢”,而應該是一支精通辦案程序,熟練業(yè)務技能的知識型法警。
    二、擺正位置,當好領(lǐng)導的助手和參謀。
    力爭在最短時間內(nèi)配合隊長帶領(lǐng)全隊成員在院黨組的領(lǐng)導下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設規(guī)章制度。尤其加大規(guī)范執(zhí)行看管、參與搜查、傳喚、協(xié)助逮捕、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督、維護我院接待來訪場所的秩序以及加大檢察長交辦的其他危險性較大的任務的力度。
    古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的精彩”,這是我對法警事業(yè)的追求。我也知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的城管分隊長!
    我的演講完畢。
    謝謝大家!
    兒保科競聘上崗演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好! 首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。 我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。 我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:
    一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術(shù)學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關(guān)知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平。
    二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關(guān)系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
    三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎。 如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
    1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領(lǐng)導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。
    2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。
    3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務。
    4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。 謝謝大家!
    兒保科競聘上崗演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
    大家晚上好!
    我是xxxx,應聘的崗位是內(nèi)兒科崗位。
    首先,我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。
    本人于20xx年xxx醫(yī)學院,臨床醫(yī)學專科畢業(yè)。20xx年—20xx年8月在xxx市第一人民醫(yī)院實習,后于20xx年9月份來到xxx中心衛(wèi)生院,在外科跟隨xxx、xxx師長參于臨床救治業(yè)務工作。于20xx年2月份服從院部領(lǐng)導安排,參加院部辦公室文印工作。轉(zhuǎn)眼間在這里工作以有3年多。
    在這些年來,我本著尊敬領(lǐng)導,尊敬師長,愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,幫助同事,全心全意為人民服務的精神,服從領(lǐng)導,虛心向師長學習,為醫(yī)院作出貢獻。認真打好每一張出生證,做好每次領(lǐng)導囑托的每項工作,保守院部秘密。20xx年、20xx年出生證報廢率分別為0、32%、0、26%,均為浦北縣全縣最低值,獲得衛(wèi)生局檢查組肯定和好評。工作之余經(jīng)常幫助b超室、化驗室、財務室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。
    如果我競聘成功:
    下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
    開展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫(yī)院,但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。
    使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。
    隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多?!蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此,必須教育醫(yī)務人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。
    以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理,作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱,使醫(yī)療行為置于病人和社會輿—論監(jiān)督之中。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫(yī)務人員的自覺性。
    20xx年在醫(yī)院新農(nóng)合收費系統(tǒng)網(wǎng)絡建設中,得到院領(lǐng)導信可和器用,給了我一個發(fā)揮本人計算機特長和專業(yè)知識的機會,在各科室領(lǐng)導干部協(xié)助下,以3個月時間克服困難努力完善、審核了系統(tǒng)數(shù)據(jù),以及耐心教導醫(yī)生護士、藥劑人員、收費人員應用系統(tǒng),在20xx年元旦根據(jù)衛(wèi)生局要求按時上線正式運行,開創(chuàng)了北通中心衛(wèi)生院一個新醫(yī)療服務時代。大大減少了醫(yī)護、藥劑、收費人員的工作量和方便廣大就診群眾。20xx年12月在劉世豪主任協(xié)助下以短短兩個星期的奮斗從新建立了職工居民醫(yī)保上報系統(tǒng),方便了廣大職工和居民就診。
    領(lǐng)導們、同事們、朋友們,20xx年是我非常之高興的一年,因為我跨越了一堵墻,考過了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,即將成為一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽的醫(yī)生。“健康所系,性命相托。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人類身心健康奮斗終生?!笔俏覀兠恳粋€白衣天使的神圣誓言。成為一名真正的臨床醫(yī)生是我人生之中的一個奮斗目標和理想。
    隨著經(jīng)濟發(fā)展和時代進步,xx中心衛(wèi)生院的發(fā)展,在以許院長為中心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,也將迎來一個美好時代。我相信內(nèi)兒科將來的發(fā)展會擴大或分科,會需要更多的醫(yī)術(shù)人才以及有特長的醫(yī)生。有我參于內(nèi)兒科工作,將會有新的活力,我將與師長們、同事們互助并進,為內(nèi)兒科謀利益、求發(fā)展、作貢獻。我作為一名新醫(yī)生,臨床經(jīng)驗還需要慢慢積累,技術(shù)還需要努力向各師長虛心學習,加強技術(shù)水平。
    所以希望內(nèi)兒科的師長們給予我一個學習的機會。
    x院長、x副院長,在這里請準許我做一下自我批評和表下決心,人無十足之完美,我以往工作不足夠認真,時有犯錯。我決心改正自己工作態(tài)度,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不遲到,嚴格要求自己,專心做好每項工作。相信我,給我一個發(fā)揮才能的機會。因為這三年的奮斗、鍛煉以及你們的培養(yǎng),使我具備了較高的綜合素質(zhì),已成為一個“有醫(yī)術(shù)、有特長、懂人文、有理想、能創(chuàng)新、用得上、有作為、值得用”的新時代青年和準醫(yī)生,我相信內(nèi)兒科有我參于,將會添加新的色彩。
    兒??聘偲干蠉徰葜v稿篇十七
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
    一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
    二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
    三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領(lǐng)導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
    如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
    一、率先垂范?!按蹇创?,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
    二、“抓大放小”?!白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
    三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
    四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
    五、加強學習。學習的內(nèi)容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質(zhì)。
    各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!