最新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)(實用18篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的成長和進步。總結(jié)要突出重點,找出自己在學習和工作中的亮點和問題。如果你對寫總結(jié)不太確定,可以參考以下這些總結(jié)范文,或許能夠給你一些思路。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇一
    2017年11月5日至13日,我有幸參加了西寧城市職業(yè)技術學院組織中國專家學者協(xié)會學術交流中心舉辦的高職院校輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和指導能力提升專題培訓,學習《當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下輔導員工作的體會與思考》、《高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設及教法探討 ——以成都創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作為例》、《新常態(tài)下高校創(chuàng)業(yè)教育新發(fā)展》,分別赴成都創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)業(yè)園、成都職業(yè)技術學院、四川城市職業(yè)學院和成都工業(yè)職業(yè)技術學院參觀考察、交流學習。
    一、 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵
    新方案和新成果的本領。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才應具有的能力包括:創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神、學習能力、技術能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環(huán)境適應能力和獻身精神等。
    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的原因分析
    中南大學、成都職業(yè)技術學院下的成都創(chuàng)業(yè)學院和山東青年政治學院下的山東青年創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成功,是多個因素綜合作用的結(jié)果,歸納起來包括以下幾個方面:
    (一)政府的鼎力支持、企業(yè)的深度參與
    國家的政策導向,地方政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、學校等共同參與主導,整合社會資源,合力打造的集創(chuàng)業(yè)教育、實踐、服務、孵化等功能于一體的青年創(chuàng)業(yè)綜合服務體。為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了有力的政策導向、資金支持和技能培養(yǎng)條件,搭建了廣闊的舞臺,讓廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中煥發(fā)出更加奪目的青春光彩。
    (二)具有完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系
    通過三所高等教育學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培訓學習,不難看出他們都具有完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系:健全的體制機構、細致的實施方案、完善的創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量標準和培養(yǎng)機制、全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、配套的督導落實機制。
    (三)高素質(zhì)、高水平的創(chuàng)業(yè)師資隊伍
    在高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的任課教師由理論課教師和實踐
    課輔導員組成。講授理論課的教師都應接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(kab、siyb、、dmc、ybc、cvcc等),而且,還要參加考試并取得相應證書才能上崗。實踐課輔導員既是教師也是行業(yè)專家,擁有豐富的社會工作經(jīng)歷,為學生的發(fā)展可以提供良好的咨詢、指導。另外,還聘請創(chuàng)業(yè)名師(企業(yè)家)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座,分享他們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
    (四)靈活運用多種教學方法
    開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學,擴大小班化教學覆蓋面。改革考試考核內(nèi)容和方式,注重考查學生分析、解決問題的能力。
    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的幾點啟示
    對比5所高等學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,結(jié)合我們學院的現(xiàn)狀得到了幾點啟示:
    (一)改變觀念
    理解創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,切忌功利主義和形式主義。因為,大學生創(chuàng)業(yè),不能要求過多要求過高,不能有耕耘就必問收獲,創(chuàng)業(yè)也是一段磨礪的過程,因此,要理性抉擇,不能盲目跟風。學校的創(chuàng)業(yè)教育不同于社會上已解決生存問題為目的的就業(yè)培訓,也不是一種企業(yè)家速成教育。正如美國創(chuàng)業(yè)學教育和研究的領袖之一——百森商學院 杰佛里·帝蒙斯教授所說:真正意義上的創(chuàng)業(yè)教育應著眼于為未來幾代人設定‘創(chuàng)業(yè)遺傳代碼’,以造就最具革命性的創(chuàng)業(yè)一代作為其基本價值取向。
    (二)培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構將依據(jù)市場的不斷變化進行相應調(diào)整,從而帶來勞動力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應該具備新技術、新工藝的實施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此,不斷加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)正是適應了社會主義市場經(jīng)濟對人才培養(yǎng)方面的諸多要求,同時也能促進高等教育自身的改革與發(fā)展。
    (三)大學生創(chuàng)業(yè)至少要注意四個方面:
    首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一些大學生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認識過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓。學院應建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班,有心創(chuàng)業(yè)的大學生可以來報名到場學習。
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    第二,要進行充分的市場調(diào)研。既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才更接近成功。建議最好先到相關行業(yè)去打工,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程,也可到場見習培訓,在見習培訓中選擇創(chuàng)業(yè)方向。
    業(yè)者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才能在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。
    最后,要有堅忍不拔的精神。心理脆弱是大多數(shù)大學畢業(yè)生的通病,遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得最終成功的。創(chuàng)業(yè)的道路不可能一帆風順,所以,大學生在心理上的準備也是必不可少的`。
    通過創(chuàng)業(yè)教育課的學習,我懂得了很多。越過了很多心理上的障礙,我給自己做了人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。
    面對目前嚴峻的就業(yè)形勢,越來越多的大學生走上了創(chuàng)業(yè)的道路,這也是一個趨勢。作為當代的大學生的我們,經(jīng)過了一個學期的學習,對創(chuàng)業(yè)教育有了進一步的認知!
    我們要養(yǎng)成良好的習慣:積極主動,以終為始,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。
    讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。
    大學生往往對未來充滿希望,我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)。
    大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的,大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
    大學生創(chuàng)業(yè)是潮流,不可阻擋的。在當今中國的教育體制和就業(yè)背景下,大學生創(chuàng)業(yè)一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應能力,另一方面也是解決大學生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。
    大學生創(chuàng)業(yè),一方面要以個體素質(zhì)、自身能力、良好心態(tài)為基礎,另一方面則需要社會建立有效的導向機制、激勵機制和幫扶機制。
    就大學生來說,“條條大路通羅馬”。大學生自我創(chuàng)業(yè)的關鍵還是在于大學生自己?,F(xiàn)代大學生要逐步樹立就業(yè)形式多樣化的觀念,絕不能在“一棵樹上吊死”。已有的很多成功的例子一再表明,大學生自我創(chuàng)業(yè)不僅解決了自己的就業(yè)問題,而且還給別人提供了就業(yè)機會和就業(yè)崗位,可謂“一舉多得”。對當代大學生來說,自我創(chuàng)業(yè)是一條光明之路、希望之路。 就高校來說,“該出手時就出手”。高校在大學生自我創(chuàng)業(yè)中所起的作用和所能提供的服務是多方面的,包括創(chuàng)業(yè)指導、資金落實、客戶聯(lián)絡、社會溝通等,但其主要角色恐怕是提供比較規(guī)范、適用、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。上海師范大學法政學院哲學系的一項調(diào)查顯示,大學生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因之一就是缺乏創(chuàng)業(yè)教育。高校所開展的創(chuàng)業(yè)教育一方面是要培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,另一方面主要是就大學生創(chuàng)業(yè)所需要的各種創(chuàng)業(yè)技能進行全面培訓,并最終使大學生具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。
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    就政府來說,“扶上馬,送一程”。對于大學生創(chuàng)業(yè),政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府已經(jīng)充分認識到這一點。比如,上海市就規(guī)定,應屆大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保以及部分稅費減免等四項優(yōu)惠政策;上海市工商部門還具體規(guī)定,凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,自批準經(jīng)營日起,1年內(nèi)免交登記注冊費、個體戶管理費、集貿(mào)市場管理費、經(jīng)濟合同鑒證費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。應該說,這些政策的出臺,對于大學生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續(xù)性需要關注。
    創(chuàng)業(yè)之路是艱辛而曲折的,有很多人滿懷激情投入到浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍中,然而在真正面對冷酷無情的商業(yè)競爭的時候,又有多少人能控制市場,成為真正的創(chuàng)業(yè)英雄?而對于身在校園里極缺社會經(jīng)驗的莘莘學子來說,創(chuàng)業(yè)更是難上加難。由于大學生社會經(jīng)驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè),看到的都是成功的例子,心態(tài)自然都是理想主義的。其實,成功的背后還有更多的失敗??吹匠晒?,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
    急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏,是影響大學生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗。此外,由于大學生對市嘗營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。
    大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過,但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了?,F(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
    大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。
    書,廣泛閱讀能增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識;大學社團活動能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗必不可少的實踐過程。
    商業(yè)活動無處不在。你可以在你生活的周圍,找有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流。在他們那里,你將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗,更多的時候這比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過電子郵件和電話拜訪你崇拜的商界人士,或咨詢與你的創(chuàng)業(yè)項目有密切聯(lián)系的商業(yè)團體,你的謙遜總能得到他們的支持。
    “物競天擇,適者生存”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人,必然具有較強的環(huán)境適應能力,在人與環(huán)境的互動過程中,個體能夠以前瞻性的思維與眼光做出預測與判斷,并及時調(diào)整自己的人生目標和行動方案,以保持與變化著的環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,而不是消極被動地等待和忍耐。特別是在知識經(jīng)濟、市場經(jīng)濟時代,知識技術的不斷更新,職業(yè)崗位的不斷轉(zhuǎn)換,人際關系的不斷變化,使得人們幾乎始終處在一個陌生的社會環(huán)境中,這就尤其需要具備良好的自我調(diào)適能力,做到“與時俱進”,無往而不勝。
    總之,創(chuàng)業(yè)知識廣泛存在于大學生的學習、生活的視野之中,只要善于學習,總能找到施展才華的途徑。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇二
    在國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的“雙引擎”發(fā)展戰(zhàn)略中,我局認真貫徹落實《中共四川辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于改革完善體制機制大力促進大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》精神,堅持從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實際出發(fā),從點、線、面等積極引導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    在省教育廳和達州、市政府的正確領導下,我局領導高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,黨委書記、局長經(jīng)常深入達州職業(yè)技術學院檢查指導,分管領導具體指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。達州職業(yè)技術學院黨委書記、院長親自擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組組長,教學系(部)均設立了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組”。學院先后在校園中建立了“大學生就業(yè)導航站”,成立了“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”社團組織,創(chuàng)辦了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”及系(部)“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”。
    為促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,我局結(jié)合實際積極指導職業(yè)院校加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。達州職業(yè)技術學院一是以師資培訓為先導加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),學院先后派出12人次進行培訓,然后在校園對輔導員和班主任進行培訓2次。二是以提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識為基石推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。學院與市人社局、市就業(yè)局開展了6期大學生syb創(chuàng)業(yè)培訓,培訓人數(shù)達到了20xx人,99%的學員均獲得了“合格證書”。三是以大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為載體引領就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作。20xx年4月學院成功舉辦了1次大學生“青年夢·創(chuàng)業(yè)夢”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。并且,積極組織大學生參加20xx年“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川賽區(qū)比賽,在30多個比賽項目中,經(jīng)過嚴格甄別、篩選、反復打磨,最終將1項題為“空調(diào)智能加濕技術”的項目報送省組委會參賽。同時,在獲得大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導相關資格的教師中,推薦汪小紅參加了由省教育廳牽頭、省人力資源和社會保障廳組織的全省高校教師創(chuàng)業(yè)指導課程教學大賽。
    一是實施學生、學校和社會三結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系。達州職業(yè)技術學院以學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為基石,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極參與達州市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園的建設及入駐,為學生提供良好的服務平臺,努力使每一位畢業(yè)生注入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,達到廣種廣收的效果。
    二是以教育引領為基礎,不斷增添創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。截至目前,達州職業(yè)技術學院已經(jīng)對20xx級畢業(yè)學生,20xx級、20xx級在校學生以及五年制大專班在校學生進行了syb創(chuàng)業(yè)全員培訓,達州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士進駐校園以身說教,鼓勵和引導學生積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn),在校內(nèi)有學生自主建立了網(wǎng)店,校外已經(jīng)有大學生注冊實體4個。同時,實習學生還積極組成聯(lián)盟小組,以小組為單位,參加社會各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,學院安排相關老師進行指導,以進一步加強學生適應社會的能力。
    三是優(yōu)化項目設置,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在項目選擇上,學院以適應社會需求為目標,培養(yǎng)新型的各類技術人才。以專業(yè)為導向,以具體工作為出發(fā)點,優(yōu)先讓學生自主參加與專業(yè)相關的工作。對畜牧獸醫(yī)、藥學、機電一體化技術等就業(yè)情況良好的學生,我們積極指導、引導其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);對其他專業(yè)的學生以就業(yè)為先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為輔,不斷拓展與專業(yè)相關的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
    創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟,商業(yè),技術,社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。關于創(chuàng)新有很多的定義,我認為,創(chuàng)新就是根據(jù)人們的需求,然后你去做了去完成了,那就是一種創(chuàng)新。在這過程中無形的就鍛煉了個人的動手能力、思維能力、探索精神、團隊協(xié)作等方面能力,拓展了視野,為以后創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)造結(jié)實基礎。
    通過半年的大學生科技創(chuàng)新的學習,我認為在21世紀高科技信息競爭的社會里,是我們當代大學生大展宏圖,樹立遠大抱負的時刻。因為我覺得在大學這個時段里,有屬于自己充分分配的空間和時間,有更廣的知識交流圈,還有以及社會實踐機會。在中學的義務教育里,我們學習的目的就是為了考取更好的大學而學習,為讀書而讀書。換句話來說就是受應試教育的傳統(tǒng)模式而讓我們的思維能力受到了約束。創(chuàng)新,往往就是通過拋開傳統(tǒng)的思維而是用獨特的思維去創(chuàng)造新的事物,或者是突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律,不斷突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想。
    趣愛好基礎上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!笨梢娝貏e強調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師,興趣是感情的體現(xiàn),是學生學習的內(nèi)在因素,事實上,只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它,才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性,容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想,或進行知識的移植,做出新的比較,綜合出新的成果。也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐,是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。如李開復老師就是一個很好的例證,他在大學期間,原來是就讀于法律系,可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天,李開復老師接觸了計算機,他覺得他仿佛對這個知識很感興趣,于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機技術專業(yè)。也正是因為這樣,李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出,大學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關鍵階段。
    通過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
    創(chuàng)新,是一種能力的培養(yǎng)。每個人都對發(fā)明有所了解,發(fā)明是在無前人引導的情況下為了生活的需求而做出一些東西,一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣,它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學家都難以做出的東西,它只需要我們站在前人的肩膀上,將一些已有的東西做一些改動,來適應我們的需求。創(chuàng)業(yè),是就業(yè)的最高形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,成立活動組織,利用各種資源,以創(chuàng)造價值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔當更多的責任和風險,就像馬云所說“今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到初升的太陽?!钡亲分饓粝胧切腋H松钠瘘c,為了理想去奮斗,就需要認識創(chuàng)業(yè)、準備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),提前進行創(chuàng)業(yè)的演練。
    一,不能正確的認識創(chuàng)業(yè)。不少大學生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值,認為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡,缺乏目的性和計劃性。
    二,缺乏自我認知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學生的又一個時髦。一方面,有的大學生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè),或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對市場的深入調(diào)查分析,一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴峻的就業(yè)壓力,為了更快的進入社會,并使自己盡快的強大起來,大學生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
    提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。
    1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫助。創(chuàng)業(yè)能力是一個人在創(chuàng)業(yè)實踐活動中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個創(chuàng)業(yè)能力很強的大學畢業(yè)生不但不會受到社會的就業(yè)壓力的影響,相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)來增加就業(yè)崗位和競爭籌碼,以緩解社會的就業(yè)壓力。
    2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領域大顯身手,充分展現(xiàn)自己的才華,并達到自己所預期的目標。這樣不僅可以解決當今社會就業(yè)難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。
    3、有利于大學生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴招,大學生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀,大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的辦法之一。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐,大學生可以清除內(nèi)心的障礙,增強自己的心理承受能力,并努力將不可能變?yōu)榭赡?。再?chuàng)業(yè)活動中,還可以拓展自己的人脈關系,努力打造自己的各種素質(zhì)。也只有這樣,大學生創(chuàng)業(yè)才能成功,進入社會才不會成為問題。
    4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。如果缺少了創(chuàng)新,任何一個團體甚至一個國家就會停滯不前。青年大學生作為中國最具活力的群體,如果失去了創(chuàng)造的沖動和欲望,那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動力。大學生的創(chuàng)業(yè)活動,有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力,培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。美國前總統(tǒng)里根曾說一個國家最珍貴的精神遺產(chǎn)就是創(chuàng)新,這是國家強大與繁榮的根源。中國的未來在于大學生,中華民族的精神永恒則在于大學生旺盛的創(chuàng)造力與創(chuàng)新追求。
    5、在校大學生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵在校大學生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學生的長遠發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。
    1、要主動營造活躍的創(chuàng)新氛圍。環(huán)境一直是關乎學習和工作效果的重要因素,擁有良好的環(huán)境將會起到事半功倍的作用。而創(chuàng)新氛圍的營造能為創(chuàng)新行為提供環(huán)境支持,積極熱烈的創(chuàng)新場景可以使大學生本身產(chǎn)生創(chuàng)新的意識和靈感。一方面,在大學里面我們應該積極主動配合營建自己的創(chuàng)新團體;另一方面,我們要積極利用好大學里的各種硬軟件方面的環(huán)境資源,如圖書館、實驗室等,這些場所通常是培育和激發(fā)創(chuàng)新靈感的絕佳環(huán)境;同時,大學生不應該僅僅拘泥于大學校園,還應該主動走出校門,參加社會調(diào)研,讓理論和實踐相結(jié)合,在社會實踐中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,并在實際活動中及時反饋,形成最后的成果。
    2、要培養(yǎng)科學的學習習慣和思考習慣。朱清時院士在總結(jié)創(chuàng)新能力提高的技巧的時候稱,出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就,在于他們有從不枯竭的興趣,并不斷地培養(yǎng)自己的知覺,最后聚精會神地去研究它。由此看來,我們需要擁有極其濃厚的興趣,并在學習和思考的時候能夠全身心地投入進去。這就要求我們,要摒棄社會中的各種誘惑,努力的挖掘自己真正的興趣,并把自己的興趣融入思考當中;另外,要善于運用逆向思維來考慮問題,不斷地培養(yǎng)自己的直覺,并把思維的靈感瞬間保存,成為研究的新發(fā)現(xiàn)。
    3、持續(xù)積累夯實基礎知識??梢钥隙?,良好的基礎知識是一切創(chuàng)新成果誕生的良好開端。沒有扎實的基礎知識,是不可能做出成功的創(chuàng)新成果的。李開復認為,在大學期間,同學們一定要學好基礎知識其中包括數(shù)學、英語、計算機和互聯(lián)網(wǎng)的使用,以及本專業(yè)要求的基礎課程(如商學院的財務、經(jīng)濟等課程)。其原因是創(chuàng)新成果大都來源于基礎知識的深層次組合,另外,如果沒有打下好的基礎,大學生們也很難真正理解高深的應用技術。因此,打好基礎知識的根基,對于研究新發(fā)現(xiàn)起著至關重要的作用。但是,我們切不可因為基礎知識的學習就一味埋頭苦鉆基礎而放棄了對基礎知識的延伸和新知識的發(fā)現(xiàn),否則就陷入了片面論的泥潭。所以我們要在學習專業(yè)課的同時提高自己的動手和實戰(zhàn)能力!提高大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的途徑:
    1、先就業(yè)再擇業(yè)。應屆大學畢業(yè)生最大的劣勢是無工作經(jīng)驗,所以我們急需積累和學習一定經(jīng)驗之后再謀高就。。如果沒有就業(yè)的經(jīng)驗,那么創(chuàng)業(yè)就很難成功。就業(yè)可以增加自己的接觸面,也可以積累工作經(jīng)驗。
    2、積極主動,敢于競爭。主動積極就業(yè),相信自己的自主創(chuàng)業(yè)能力,不能被動"等、靠、要"消極就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中要敢于競爭,面對失敗,總結(jié)經(jīng)驗,逐漸成熟。
    3、將自己的興趣融于創(chuàng)業(yè)中。敢于選擇自己喜歡的崗位,在自己喜歡了解的比較多的行當創(chuàng)業(yè),因為興趣是最好的老師,而且在大學中除了學知識,更多的是增強自己的能力。
    4、多關注些財經(jīng)類新聞,了解一些創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗,以及吸取他們在創(chuàng)業(yè)中失敗的教訓,盡量避免自己今后在創(chuàng)業(yè)中遇到同樣的問題。
    5、樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識。包括市場意識、競爭意識、個性意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等。創(chuàng)業(yè)意識可能因為偶然刺激而產(chǎn)生,也可能是逐漸積累而引發(fā)的慎重決策。
    6、通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力是關鍵。實踐環(huán)節(jié)能使大學生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,它是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。大學生可以在參加活動中來了解社會、了解市場,并鍛煉自己的能力。所以大學生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動,如大學生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書大寒等。其次,大學生還可通過參與社團活動、兼職打工、社會調(diào)查等活動來接觸社會,了解社會。
    創(chuàng)業(yè)能力是需要我們一步一步來提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我們要給自己確定一個明確的定位,一步步的提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)是有一定規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:"一年學成個莊稼汗,三年學成個生意人"說的就是這個道理。只要我們有信心,并積極行動起來努力提高自己在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力,我們就有理由相信,不遠的將來,在社會創(chuàng)業(yè)的舞臺上,會真正涌現(xiàn)出一批批的大學生創(chuàng)業(yè)英雄,會流傳一個個大學生創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。若在學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時候能夠增加一點有利于提高創(chuàng)新能力的活動會有有益于學習。如觀看多一點關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視頻或者提高創(chuàng)新思維的活動。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇三
    驀然回首,一個學期的工作已經(jīng)迫近尾聲。
    在過去的幾個月里,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部在院領導老師的大力支持與指導下,在學生會主席團的指導下,立足本職,緊緊圍繞激發(fā)大學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為工作重心,同時也積極配合其他部門,共同協(xié)作,順利的完成了本學期各項工作,但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點,急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務,特將本學期工作總結(jié)如下:
    九月伊始,隨著20xx級新生的到來,一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開,在納新過程中,根據(jù)我部在今后一年中開展活動的具體需要,并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力,立足于人才的多樣化,以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間,我們對于每個成員的工作情況,比如:簽到考勤,予以一定的記錄,并以此為審核依據(jù),以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動,有利于找到對于部門的歸屬感。同時,能夠讓大家在互相交流的過程中,增進認識和了解,加深友誼和凝聚力。
    為了增強同學們的就業(yè)意識,培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神,我部于11月x日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝,這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用,能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一,所以對職場的一些都還不太了解,作品內(nèi)容不免有些空洞,這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評,并注重講解了簡歷中所應該注意的問題,增加了同學們對職場禮儀知識的了解,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。
    為了進一步濃厚校園氛圍,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進科學知識的傳播與普及,11月初,我部根據(jù)院團委指示,組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創(chuàng)作大賽。11月x日,我部在學術報告廳舉辦了科普作品創(chuàng)作大賽的決賽,這次比賽圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識,也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍,整個活動在同學們的掌聲中圓滿結(jié)束,但是我們也有很多缺點和不足,因為是第一屆科普比賽,所以經(jīng)驗不足,不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。
    功的,但是還是出現(xiàn)了一些小問題,作品鏈接沒有做好,導致中間有一些停頓,有了這次的經(jīng)驗教訓,相信我們會越辦越好,爭取下次辦的更加圓滿。
    以上所述就是我們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部一學期以來的主要工作,工作基本都已經(jīng)完成收尾,在肯定成績的同時,我們也清楚的認識到自身存在的不足,如:
    (1)各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善;
    (2)活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一。
    在下學期中,我們將彌補不足,不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法,加強我部與學生會主席團和其他部門的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自己。百尺竿頭,更進一步!
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇四
    為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐,營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學,追求真知,銳意創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)”的宗旨,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,在成立至今短短的三年時間里,通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式,鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。
    一、 規(guī)范日常管理,完善隊伍建設,鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動 為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》(見附件1),將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面,學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”,在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師,與導師形成一對一指導方式,指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式,學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識,更擴展了自身的知識結(jié)構,增強了溝通組織能力,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,提高了自身的綜合素質(zhì)。
    為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結(jié)合的成才之路,讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻,提高大學生分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才,同時為推進當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商,學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學,參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多(見附件3)。
    三、 注重引導培訓,指導實地調(diào)研,鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
    2015年至今,學院每年都會舉行關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓,邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生,特別是低年級學生積極動員引導,并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場,邀請嘉賓人數(shù)近20人次,參加講座培訓的學生達1500多人次(見附件4)。
    從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院,我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。
    6)。
    2011年度 “小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目,我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助,我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破(見附件7)。
    在2011年“大學生創(chuàng)新訓練計劃” 立項項目中,我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經(jīng)費立項,其中國家級立項2項,省級立項1項,校級12項(見附件8)。在2015年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中,我院共有31項項目立項,其中經(jīng)費立項15項(見附件9)。在2015年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中,我院共有4項經(jīng)費立項(見附件10)。
    在學院黨政的積極指導和支持下,我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2015年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助,獲得70000元經(jīng)費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下,注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”,成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外,學院花費大量人力物力建成的社會調(diào)研中心也在積極申請校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
    四、 加強宣傳力度,拓寬信息平臺,鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
    學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外,還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此,學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團,對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道,讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績,增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
    另外,學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺,改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志,還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員,都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗交流的平臺,使廣大學生能夠及時了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去(見附件11)。
    五、 遇到的問題及建議。
    當然,學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題,主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。 首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍,培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面,學院因受到基礎環(huán)境的限制,沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題,學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中,積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊,廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動,爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。
    再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高,學院因受到活動資金方面的限制,無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地,對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經(jīng)費支持。針對這一問題,希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經(jīng)費投入,幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。
    最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制,沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗的老師作為指導,同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料,無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題,學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學,為廣大學生答疑解惑,并加大基礎設施建設上的投入,建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。
    經(jīng)過8月5~6日校中層干部擴大會議“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”學習培訓,學習培訓期間認真聽取保成副校長、會利副書記、雪梅校長“兩創(chuàng)”專題講座和省教育廳唐處長對“省高等教育工作會議精神解讀”的講話;靜心拜讀謝伏瞻2015年7月23日在全省高等教育工作會議上的講話精神。對新常態(tài)下高校人才培養(yǎng)的新要求、創(chuàng)新型人才的內(nèi)涵和特點、高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的重建等大致有了一個朦朧的全新理念。這次中層干部擴大會議“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”學習培訓主要任務是進一步深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神,肯定成績、正視問題,切實增強加快黃科大教育改革發(fā)展的緊迫感和使命感。
    通過認真學習和討論,結(jié)合我校體育教育教學督導的實況,為確保督導工作在我校體育教育教學“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略實施過程中的保駕護航作用,現(xiàn)將自己一些思考與想法總結(jié)匯報如下。
    一、理清新常態(tài)下-體育教育教學督導的新理念
    加快高等教育改革發(fā)展,既是發(fā)展之需、轉(zhuǎn)型之要,也是民生之本。特別是隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),高等教育作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點,作用越來越突出。高校教學督導是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要體制機制的支撐,也需要理念、原則和方法的保證。新常態(tài)下“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)”新理念戰(zhàn)略的實施過程,是一個長期的探索實踐過程。督導工作也要根據(jù)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略建立教育教學工作的新理念。這個新理念就是實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變,一個目標”。
    “三個轉(zhuǎn)變”,一是指要從被動督導向主動督導轉(zhuǎn)變,要從以督為主向以導為主轉(zhuǎn)變,督導結(jié)合、以導為主,既要有對教學運行和教學管理的檢查、監(jiān)督,更要有對師生教學創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)培訓及管理的指導、服務;要從事務性督導向研究性督導轉(zhuǎn)變。二是從傳統(tǒng)的聽課、檢查、評估向“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”專題調(diào)查和專題研究轉(zhuǎn)變,從零散的、表面的督導向系統(tǒng)的、深入的督導轉(zhuǎn)變;從單一性督導向多方位督導轉(zhuǎn)變。三是從傳統(tǒng)的督課堂、督教師向督教師、督學生、督管理和督“雙創(chuàng)”過程轉(zhuǎn)變,從第一課堂(課內(nèi))拓展到第二課堂,從白天拓展到晚上,也就是說從教學拓展到教育,拓展到培育“創(chuàng)新型和創(chuàng)業(yè)型人才”的全過程?!耙粋€目標”即和諧督導的目標,也就是把通過調(diào)研和交流典型經(jīng)驗,激發(fā)教師開展教學改革與研究的熱情,催生教師自覺鑄師魂、錘師能、練師藝的積極性,激發(fā)學生學習的主動性,創(chuàng)新的積極性作為教學督導的出發(fā)點和落腳點。
    二、提高對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”內(nèi)涵和外延的認識
    “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略實施過程中的學習和督導經(jīng)驗、積累監(jiān)督和指導“雙創(chuàng)”工作的有效方法。從微觀上看,它應對“雙創(chuàng)”工作的各個環(huán)節(jié)(課堂教學、實踐教學、課程設計、畢業(yè)設計(論文)等)和各個要素(辦學條件、教學研究與教學改革、教學檔案等)進行監(jiān)控;從宏觀上看,它應對教育的全過程進行監(jiān)督、檢查、指導、咨詢,重點是對學校教學管理和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教學運行的科學性、規(guī)范性進行評價和監(jiān)督,對教風、學風和院風進行檢閱,為學校體育和體育專業(yè)建設、發(fā)展提供決策支持。關注“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略實施全過程是教學督導履行職能的必要前提,只有這樣,才能使督導工作與時俱進,不斷提高督導的效率和質(zhì)量。
    三、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學過程督導原則的思考
    根據(jù)中央精神,結(jié)合河南實際,我校研究制定了深化綜合改革全面提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力的思路和戰(zhàn)略,明確了當前和今后一個時期我校教育改革發(fā)展的總體要求、目標任務和主要措施?;舅悸肥?,堅持中國特色社會主義辦學方向,以立德樹人為根本任務,突出需求導向、問題導向,強化內(nèi)涵發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展,全面深化教育綜合改革,全面提升我校教育質(zhì)量和水平,積極主動地服務、省政府“高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”改革發(fā)展重大決策部署,更加主動地服務河南經(jīng)濟社會發(fā)展,更加主動地服務人民群眾的殷切期盼,為中原崛起河南振興富民強省提供更有力的人才支撐和智力支持。
    過程的創(chuàng)新獨立性”和“能力應用性”的兩個核心特征。據(jù)此,新原則的核心內(nèi)容應當包括以下內(nèi)容,即“對創(chuàng)新型教育教學的督導應是先學習而后督導、到位不越位,依據(jù)新理念提出科學的發(fā)展性建議、建議不決策、反饋不決定、求真不虛假、服務不添亂”。逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)督導向民主性督導、科學性督導和服務性督導轉(zhuǎn)變的關鍵?!皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學過程督導新原則應體現(xiàn)在體育的教學督導原則的宏觀層面,用以指導學校體育“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學過程督導工作的整體把握和具體實踐,用以指導學校體育“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學過程督導新原則的基本方向,實現(xiàn)學校體育“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學督導系統(tǒng)在實踐總結(jié)中決策、執(zhí)行和反饋的基本職能。把體育“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學督導新原則應用于督導成員個體,從微觀層面說,督導成員在督導過程中應堅持“誠懇待人、秉公辦事、深入實際、學習進取”的工作原則,只有這樣,才能在新常態(tài)下?lián)撈饘Α皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學督導的重任,也只有這樣才能夠確立威信,科學督導。
    四、對督導方法的思考
    加強新常態(tài)下“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學督導工作,必須加強督導方法建設。督導工作在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學督導過程中應十分注重督導方法的合理性、科學性和有效性,在開展過程中可考慮采取以下“四個結(jié)合”和“兩導”的方法。
    (一)“四個結(jié)合”
    常見的是課堂教學狀況抽查,通過隨機性的大規(guī)模隨堂聽課,掌握各個學院某一時段教與學多方面的狀況,例如:教師遵守教學規(guī)范的情況、改革教學方法的情況、執(zhí)行教學進度的情況和學生遵守紀律的情況、到課率、課堂學習風貌等。“雙創(chuàng)”督導主要是指“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”指向性更加明確的各類檢查、督查活動,常見的有:新老生研討課、就業(yè)培訓和指導課、技術課第二課堂、學生實習調(diào)研、創(chuàng)業(yè)項目專項檢查、畢業(yè)設計(論文)選題科學性檢查、答辯環(huán)節(jié)專項檢查、創(chuàng)新課程建設專項檢查等等。這類檢查在深度上往往優(yōu)于前者,因而更具有指導性,也更能體現(xiàn)督導的服務和指導的新特點。
    二是肯定成績與指出問題相結(jié)合。傳統(tǒng)督導往往以挑毛病作為工作主旨,而新常態(tài)下對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”過程的督導更應該體現(xiàn)“督是學習是基礎,導是方向是要求”是內(nèi)在發(fā)展的`趨勢,應該把發(fā)現(xiàn)問題與挖掘典型有機結(jié)合起來,把督導工作的重心落在學習、指導、引導上面。
    三是個別反饋與結(jié)果公布相結(jié)合。傳統(tǒng)督導往往注重權威和警示的力量,采取面上發(fā)布檢查結(jié)果的方法,這在一定程度上曝光了問題,鞭策了后進,但也可能挫傷了一批人的自尊心。新常態(tài)下“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教學和實踐工作過程是良心活,成功前會有迷茫和失敗。教師在更多的時候,需要的是真誠的幫助和指出存在的關鍵問題、及時地提供解決問題指導的人文關懷。個別反饋與結(jié)果公布相結(jié)合的督導方法,可以較好地實現(xiàn)既指出問題又幫助促進教師改進的目的,實現(xiàn)和諧督導。
    四是當場溝通與事后復查相結(jié)合。以往常規(guī)的督導工作在結(jié)束后,
    督導當場與被督導對象進行溝通和反饋,有時也包括簡單的書面溝通和結(jié)論發(fā)布。但這種一次性督導的效用往往十分有限,個別被督導對象可能會出現(xiàn)嘴上說一套,實際做一套,督導成員反饋后一離開,被督導者老方一帖,實際情況并沒有得到明顯改觀。因此,督導成員需要二次督導,需要采用“回馬槍”的方法,以觀督導后效。
    (二)“兩導”
    一是對導教的問題。如何在導教上有新突破是督導工作能否發(fā)揮更大作用的關鍵之一。部分學校正在實施的重點教師幫扶工程、青年教師指導工程和“示范課”評選與觀摩等就是導教的很好探索。但是這些工作如何進一步協(xié)同和深化,如何使督導成員更加自覺、更加全面地成為教師教學力促進中心,是督導工作創(chuàng)造新局面的關鍵。
    二是對導學的問題。教學工作最終以學生學習的質(zhì)量為體現(xiàn)。學習的質(zhì)量就是對知識掌握的程度、對知識運用的能力和進一步學習的能力。督導工作要拓展新領域,引導學生學習無疑是其中非常重要的一部分。相對地說,目前各個高校在導教上辦法較多,而在導學上卻抓手不多,需要著力推進。
    五、督導要關注創(chuàng)新精神培育、提高創(chuàng)業(yè)能力的過程
    推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是激發(fā)人民群眾智慧和創(chuàng)造潛力的重大舉措,也是實現(xiàn)富民強國的重要途徑。高校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入改革發(fā)展全過程,立足自身人才和科技優(yōu)勢,大力培育弘揚創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)文化,不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系,努力成為引領區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要陣地。作為督導工作者在創(chuàng)新方面,要突出抓好三點:一要找準創(chuàng)新重點。
    如保成校長所說:“創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導向,利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì),在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的過程。創(chuàng)新的核心是知識創(chuàng)新,包括科學、技術創(chuàng)新及其創(chuàng)造性應用,同時也涉及制度管理和文化創(chuàng)新等諸多要素”。我們黃科大是一所綜合實力強、重點學科專業(yè)較突出的民辦高校,要在扎實做好教學工作的同時,緊緊圍繞我省發(fā)展急需的戰(zhàn)略性問題、科技尖端領域的前瞻性問題、重大公益性問題和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵性問題,立足自身特色優(yōu)勢,努力取得一批有價值的科研成果,特別是關鍵核心應用技術成果,為我校搶占發(fā)展制高點、提升區(qū)域競爭力提供科技支撐。二要完善創(chuàng)新條件。著眼于整合聚集各類創(chuàng)新要素,加快重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心、人文社科重點研究基地等載體建設,為我校師生創(chuàng)新創(chuàng)造條件。要立足于產(chǎn)學研緊密結(jié)合深化協(xié)同創(chuàng)新,加強學校與企業(yè)、科研機構的深度合作,完善協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,推進校與校之間學科、重點實驗室等創(chuàng)新資源合作共享、優(yōu)勢互補,強化校內(nèi)部創(chuàng)新平臺建設和管理,加大創(chuàng)新資源整合力度,力爭在關鍵環(huán)節(jié)和重點領域取得更多創(chuàng)新成果。三要加快成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮市場機制作用,建立我??蒲谐晒c企業(yè)對接機制和社會發(fā)布平臺,推進學??萍贾薪榉阵w系建設。要改革科研評價體系,完善知識產(chǎn)權、期權、稅收等政策,健全科技成果收益分配制度和激勵機制,促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力和市場競爭力。
    同時,要發(fā)揮好社科協(xié)同創(chuàng)新中心的作用,支持高校哲學社會科學繁榮發(fā)展,推進文化傳承創(chuàng)新,加強新型智庫建設,為黨委政府科學決策提供更好服務。創(chuàng)業(yè)方面,要完善扶持大眾創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵支持大學生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)引領就業(yè)。
    六、營造“兩創(chuàng)”督導良好環(huán)境,為體院出彩獻力
    加快高等教育改革發(fā)展,離不開和諧安定的外部環(huán)境。保證穩(wěn)定教育教學秩序和質(zhì)量需要督導工作的與時俱進。在全社會特別是在高校形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的濃厚氛圍。滿腔熱忱地關心教職員工,及時解決兩創(chuàng)工作過程中的困難,激勵他們?nèi)硇牡赝度雽W?!皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育教學事業(yè)改革發(fā)展。要加強高校校園管理和周邊環(huán)境綜合治理,建立健全教學督導長效機制,切實維護學校教育教學秩序穩(wěn)定。教學督導在加快高等教育“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”改革發(fā)展中,承擔著質(zhì)量把關,及時反饋為學校領導決策提供真實可靠信息的職責。我作為一名教學督導人員要在校領導和體育學院領導下銳意進取,攻堅克難,務實重干,為推動體育學院“兩創(chuàng)”發(fā)展實現(xiàn)新跨越,為讓體育學院教育教學實現(xiàn)出彩夢想,作出自己微薄的貢獻。
    總結(jié)人:李丙辰
    2015年8月9日
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇五
    一個學期快要結(jié)束了,創(chuàng)業(yè)基礎課程也即將結(jié)束。創(chuàng)業(yè)是每個人都想做的美麗的夢。但這個夢并不是那么容易實現(xiàn)的。基于這門課程我也有自己的一些想法。
    我國正處在一個偉大的變革的時代,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會主義經(jīng)濟市場化和經(jīng)濟全球化的進一步推進,人們的生產(chǎn)生活方式、社會關系、價值觀念乃至文明形態(tài)都在發(fā)生著日益深刻的變化,社會對人才的需求已經(jīng)逐漸變化。如何培養(yǎng)和塑造能夠適應這種變化并在社會變化中有所作為的人才,是當代中國高等教育改革與發(fā)展面臨的重要課題。高等學校要擔負起全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的歷史使命。
    創(chuàng)業(yè)基礎課程心得
    大學生創(chuàng)業(yè)能夠?qū)⒆约涸诖髮W所學到的知識應用到實際的活動中,從事自己擅長的方面,會充分的將自己的專業(yè)知識應用其中,做起來也會順利一些,但是大學生是也是一個弱勢群體,首先,大學生缺乏社會實踐經(jīng)驗,對社會的認識還處在一個初步的階段,大學生還沒有真正的接觸社會,沒有真正的意識到社會上的競爭,大學生進行自主創(chuàng)業(yè),缺乏必要的經(jīng)驗,會有很多很多的彎路要走,所以需要全社會的關注和幫助,大學生創(chuàng)業(yè)逐漸被社會所承認和接受,同時也肩負著提高大學生畢業(yè)就業(yè)率和社會穩(wěn)定等歷史使命。
    膽走向社會、自主創(chuàng)業(yè)。開展大學生創(chuàng)業(yè)教育,包括課程設置、實踐活動、教學體制改革、教育評價模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育,另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎,創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動機的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成,目的是為了讓受教育者形成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開展創(chuàng)業(yè)思想教育,關鍵一點就是創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),使學生變被動接受就業(yè)指導為教會學生主動或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵學生敢于在新興的領域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè),也要支持學生敢于自主創(chuàng)業(yè),學會自我發(fā)展,培養(yǎng)學生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、勇氣和開拓創(chuàng)新精神。
    我對大學生創(chuàng)業(yè)這種事情是非常贊同的,因為現(xiàn)代生活是一個快節(jié)奏,充滿挑戰(zhàn)與機遇,成功與失敗并存的生活,大學生創(chuàng)業(yè),不僅能夠創(chuàng)出自己的一片天地,還能夠豐富自己的實踐經(jīng)驗,大學生是一個具備高等教育水平,極高修養(yǎng)的綜合體。
    越來越多大學生走出校門的同時,大學生創(chuàng)業(yè)就成為了大學生就業(yè)之外的一個社會新問題。
    我們大學生可以趁年輕去試一下,去闖一下,創(chuàng)業(yè)并不是那么遙不可及,勇敢邁出第一步,成功就在你眼前。
    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學習心得
    通過本學期創(chuàng)業(yè)基礎課程的學習,以及楊總的演講和園區(qū)的參觀,這讓我重新認識了創(chuàng)業(yè)。
    此外,在大學生制定的一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過,但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了?,F(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
    往往也會有被市場經(jīng)濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經(jīng)濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛,比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者,但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的.理解。
    總而言之,創(chuàng)業(yè)就是要有堅持不懈的精神,為自己的夢想而不斷地努力。
    天津體育學院運動與文化藝術學院是2004年經(jīng)國家教育部批準成立的學院,是以培養(yǎng)我國急需的文化藝術與傳媒類人才為主要辦學定位的普通本科高等學校。學校目前本科招生專業(yè)17個,在校生4800余人。學校下設七院一部:音樂學院、舞蹈學院、視覺藝術學院、戲劇學院、影視學院、播音主持藝術學院、文化與管理學院和基礎教學部,主要培養(yǎng)應用型、復合型、原創(chuàng)型的專業(yè)人才。
    一、整體情況
    (一)以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”為抓手,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐工作
    學校以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”(以下簡稱:眾創(chuàng)空間)為抓手,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐工作。經(jīng)天津市教委認定,我校的“眾創(chuàng)空間”擁有建筑面積6500平米,注冊公司66家?!氨妱?chuàng)空間”運營團隊人數(shù)20。
    硬件和制度建設等已基本完成的基礎上,目前正著力開展項目的深入論證、推進、融資,并加大融資機構和企業(yè)的介入與合作,有望獲得項目的扎實進展和成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。以此來帶動學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,并引導整個教育教學工作朝著創(chuàng)新與市場接軌的方向發(fā)展。
    (二)“眾創(chuàng)空間”服務對象情況
    依托“眾創(chuàng)空間”,積極吸納教師、在校生、畢業(yè)生入駐眾創(chuàng)空間。目前為止已吸引入駐的大學生創(chuàng)客275人,創(chuàng)業(yè)團隊75個,注冊企業(yè)66個,其中由在校學生成立的公司33個,往屆畢業(yè)生回校創(chuàng)業(yè)成立的公司2個,入駐眾創(chuàng)空間的已注冊初創(chuàng)企業(yè)55個。入駐眾創(chuàng)空間的初創(chuàng)企業(yè)實現(xiàn)大學生就業(yè)人數(shù)75個。流動工位的使用約2000人次。
    (三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作情況
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇六
    在您的領導下,我繼續(xù)參與了公司的多項創(chuàng)新工作,在即將辭舊迎新的時候,我想將我對我們創(chuàng)新工作的認識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報如下,不足不妥之處,敬請指正。
    我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書,在您的指導和其他同事的配合下,全程參與并積極推進了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個信托計劃,與您和大家多次前往x、x、x、x等地與信托公司、銀行協(xié)調(diào)溝通,主要工作內(nèi)容涉及交易結(jié)構的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調(diào)查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。
    4月21日,我們的第一個房地產(chǎn)信托投資基金歷經(jīng)一年的努力終于正式成立,使公司在資金嚴重緊張的關鍵時刻獲得了20億的融資資金,并用其在x資本市場回購20年到期的億美元優(yōu)先票據(jù),在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的`收益。
    融資創(chuàng)新工作推進的過程,我不僅是在學習,更是在實踐著公司和您的想法,鍛煉著自己的眼光和思考,可以相對獨立的推進一個信托計劃工作,從交易結(jié)構的探討、盡職調(diào)查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調(diào)、具體工作的安排和推進,我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中,我自己也能感受到自己的進步,對于信托融資需要規(guī)避的房地產(chǎn)行業(yè)瓶頸、信托公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。
    在今年的工作過程中,我逐漸感悟到要充分調(diào)動個人主觀能動性去開展工作,不要也不能被外部地種種不利因素所影響,在明確目標之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成,執(zhí)著地去追求,成功細中取,細節(jié)決定成敗。在工作過程中,我養(yǎng)成了一些好的工作習慣和工作方式,凡事預則立,事情要分輕重緩急地做,與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式,文稿修訂方法,商務談判的小技巧等等。
    當然,我也知道自己存在不少的缺點和不足,如法律知識不夠、實際運作經(jīng)驗欠缺,都需要在今后的工作中不斷改進和完善,繼續(xù)向您和其他同事學習。
    中國的房地產(chǎn)市場從年初的冰點到如今的沸點,公司牢牢抓住發(fā)展契機,眾志成城,內(nèi)外兼修,在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎上,積極在全國范圍內(nèi)通過各種方式增加土地儲備,同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金,為實現(xiàn)3-5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。
    目前,房地產(chǎn)開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式,我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資,要尋找房地產(chǎn)開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經(jīng)取得開發(fā)貸款,還是否有其他的融資模式,以解決土地資金沉淀,更快的收回投資或快速擴張規(guī)模,而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。
    但是,創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質(zhì)、公司領導對工作的認可程度等諸多因素的影響,并不是一件容易的事情,是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。
    我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊,每個人都有自己的本職工作,在此基礎上積極參與創(chuàng)新工作的拓展,充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長,推動創(chuàng)新工作的開展,這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產(chǎn)管理公司,可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標積累一定的實踐經(jīng)驗。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇七
    經(jīng)濟學家熊彼特認為,創(chuàng)新是企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合。后來,創(chuàng)新的概念和理論不斷發(fā)展。美國管理學家德魯克認為,創(chuàng)新是賦予資源以新的創(chuàng)造財富能力的行為,創(chuàng)新主要有兩種:技術創(chuàng)新和社會創(chuàng)新。著名經(jīng)濟學家諾思認為,世界經(jīng)濟的發(fā)展是一個制度創(chuàng)新與技術創(chuàng)新不斷互相促進的過程。相對于創(chuàng)新理論,創(chuàng)業(yè)研究起步較晚,目前尚未形成統(tǒng)一的分析框架,一般認為,創(chuàng)業(yè)是指一個人發(fā)現(xiàn)和捕捉機會并由此創(chuàng)造出新產(chǎn)品或服務的過程,主要標志和特征是創(chuàng)建新企業(yè)或新的組織。創(chuàng)業(yè)不僅僅局限于創(chuàng)辦新企業(yè)的活動,在現(xiàn)有企業(yè)中也存在創(chuàng)業(yè)行為。創(chuàng)業(yè)者既可以指新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)辦人,也包括現(xiàn)有企業(yè)中的具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。
    在經(jīng)濟學界,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是兩個既有緊密聯(lián)系又有區(qū)別的概念。二者在某種程度上具有互補和替代關系,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎和靈魂,而創(chuàng)業(yè)在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新活動。但創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新也是有所區(qū)別的,從現(xiàn)有的經(jīng)濟理論和研究看,創(chuàng)新更加強調(diào)其與經(jīng)濟增長的關系,比較著名的是經(jīng)濟學家索羅對經(jīng)濟增長中技術進步貢獻的定量測算。而創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵更豐富,不僅有創(chuàng)新的內(nèi)容,還涉及就業(yè)和社會發(fā)展以及公平正義。
    影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的因素有很多,包括國民素質(zhì)、基礎研究水平、科研基礎設施條件、體制政策環(huán)境等方面,但核心是人的因素,關鍵是創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展壯大。從某種程度上講,推動創(chuàng)新發(fā)展,就是堅持以人為本推進創(chuàng)新,要提高國民的教育水平,充分調(diào)動和激發(fā)人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基因。就是堅持以企業(yè)為主體推進創(chuàng)新,要大力推動創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,強化企業(yè)作為創(chuàng)新發(fā)動機的作用。
    大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的提出把創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與人、企業(yè)這幾個關鍵要素緊密結(jié)合在一起,不僅突出要打造經(jīng)濟增長的引擎,而且突出要打造就業(yè)和社會發(fā)展的引擎,不僅突出精英創(chuàng)業(yè),而且突出草根創(chuàng)業(yè)、實用性創(chuàng)新,體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、人和企業(yè)“四位一體”的創(chuàng)新發(fā)展總要求,揭示了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實踐研究開辟了嶄新的新天地。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)究竟應由哪些人來干,如何選擇創(chuàng)業(yè)者,政府應該干什么,這些是我們在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中常常碰到的問題?,F(xiàn)在,有的人認為,創(chuàng)業(yè)是少數(shù)“天才式”人物的事情,必須具備這樣那樣的素質(zhì)和條件。事實上,這是一種誤區(qū)。
    人類社會發(fā)展史實際上就是一部大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的歷史。比如,蒸汽機革命中許多重大技術都是由技工發(fā)明的。我國改革開放以來的實踐也充分說明了這一點。比如,上世紀80年代初以家庭聯(lián)產(chǎn)承包制為核心的農(nóng)村體制改革后,極大激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,成就了今天以萬向集團為代表的一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)。此后,隨著經(jīng)濟體制和科技體制改革,又有一大批科研人員和國有企業(yè)職工“下海創(chuàng)業(yè)”,使一大批民營企業(yè)異軍突起,成就了今天以華為、聯(lián)想、海爾等為代表的一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這其中許多都是“草根創(chuàng)業(yè)”,是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。而且,現(xiàn)在來看,許多成功的企業(yè)往往都是“草根”完成的。
    因此,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須要改變“選運動員”的方式,應在全社會高揚創(chuàng)新和企業(yè)家精神,營造公平競爭的市場環(huán)境,讓廣大人民群眾參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮,使大量優(yōu)秀人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中脫穎而出。
    在出席國家科技戰(zhàn)略座談會時指出,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,要堅持把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,既發(fā)揮好科技創(chuàng)新的引領作用和科技人員的骨干中堅作用,又最大限度地激發(fā)群眾的無窮智慧和力量,形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新局面。要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺,集眾智搞創(chuàng)新,厚植科技進步的社會土壤,打通科技成果轉(zhuǎn)化通道,實現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效對接,塑造我國發(fā)展的競爭新優(yōu)勢。要把科技與人民群眾的創(chuàng)造力在更大范圍、更深程度、更高層次上融合起來,既要“頂天”,努力突破核心關鍵技術,勇攀世界科技高峰,又要“立地”,通過大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。這就要求我們必須著力提高教育質(zhì)量,推進科技體制改革,強化創(chuàng)新發(fā)展的人才和科技基石,要深入推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,在全社會大力弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,使創(chuàng)業(yè)企業(yè)不斷涌現(xiàn)和發(fā)展壯大,包括新創(chuàng)辦企業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,不斷為企業(yè)這部創(chuàng)新發(fā)動機注入新生力量和活力,匯聚形成經(jīng)濟發(fā)展的新動力。
    一方面,要大力推動初創(chuàng)企業(yè)不斷涌現(xiàn)和規(guī)?;l(fā)展。大量研究表明,初創(chuàng)企業(yè)是創(chuàng)新的源泉。歷史上許多重大技術和發(fā)明的商業(yè)化最初都是由這些企業(yè)完成的。同時,初創(chuàng)企業(yè)也是就業(yè)增加的引擎。據(jù)美國一個最新的分析報告,近年來在美國新增的20%就業(yè)中創(chuàng)業(yè)企業(yè)占3%。正是那些創(chuàng)業(yè)者不斷創(chuàng)造出新的產(chǎn)品和服務,深刻改變了我們的生產(chǎn)和生活方式,創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。當前,也正是那些在清潔能源、生物醫(yī)藥、先進制造、信息技術等領域的創(chuàng)業(yè)者,推動著新能源、生物、新一代信息技術等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,解決我們?nèi)蛎媾R的資源環(huán)境健康等重大挑戰(zhàn)。
    另一方面,要大力推進現(xiàn)有企業(yè)特別是大企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。對創(chuàng)業(yè)理論和實踐的研究表明,盡管許多創(chuàng)業(yè)者都是白手起家,但創(chuàng)業(yè)也可以在現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部進行。現(xiàn)有企業(yè)特別是大企業(yè)更需要弘揚創(chuàng)業(yè)精神才能贏得更多的利潤和企業(yè)長久的發(fā)展,大企業(yè)由于具備人才、技術、品牌、市場等優(yōu)勢,是創(chuàng)新發(fā)展的“野戰(zhàn)軍”,在推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中具有舉足輕重的地位,不僅表現(xiàn)為大企業(yè)可以通過收購中小企業(yè)使創(chuàng)新產(chǎn)品快速實現(xiàn)商業(yè)化,還表現(xiàn)為大企業(yè)本身可以培育、孵化出許多小企業(yè)。從我國看,目前許多大企業(yè)也正在積極推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中發(fā)揮著重要作用。例如,騰訊、金發(fā)科技、達安基因等大型企業(yè)圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈需求,有針對性地創(chuàng)辦孵化器,孵化培育了大量科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)并形成集聚效應。海爾提出要把企業(yè)員工由原來的雇傭者和執(zhí)行者,變成創(chuàng)業(yè)者和合伙人,大力推進企業(yè)內(nèi)部“自創(chuàng)業(yè)”,實現(xiàn)企業(yè)由出產(chǎn)品到出創(chuàng)客的轉(zhuǎn)變。
    推進供給側(cè)結(jié)構性改革,是當前我國經(jīng)濟發(fā)展的重大任務。綜合來看,供給側(cè)結(jié)構性改革,主要是指對要素投入側(cè)和生產(chǎn)側(cè)的重大改革、關鍵性改革。核心是要通過推進金融、土地等要素改革和生產(chǎn)端的改革,提升企業(yè)效益和競爭力,煥發(fā)企業(yè)家精神,創(chuàng)造出能夠激發(fā)消費者需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,滿足新需求,開拓新市場,推動新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,加快實現(xiàn)發(fā)展動力的轉(zhuǎn)換。最重要的是通過政府體制改革,讓更多社會資本參與投資,充分激發(fā)微觀經(jīng)濟主體活力。
    大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,可以大幅增加有效供給,增強微觀經(jīng)濟活力,加速新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又可以擴大就業(yè)、增加居民收入,還有利于促進社會縱向流動和公平正義,是經(jīng)濟發(fā)展的引擎。在當前形勢下,要緊緊圍繞打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新這一中國經(jīng)濟增長的新引擎、新動力,大力推進政府監(jiān)管、投融資、科技體制等關鍵環(huán)節(jié)和生物醫(yī)藥與健康、新能源、節(jié)能環(huán)保、通用航空、文化旅游等重點領域的改革。比如,要圍繞培育小微企業(yè)和促進大企業(yè)創(chuàng)新,大力推進投融資和資本市場的改革,著力解決企業(yè)融資難、融資貴的問題。要大力推進能源電力、物流等體制機制改革,著力降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成本。要“放水養(yǎng)魚”,推動財稅體制結(jié)構性改革,降低小微企業(yè)的稅負水平。在生產(chǎn)側(cè)方面,要放開服務業(yè)市場準入,擴大開放,使更多新企業(yè)公平進入,增強服務業(yè)發(fā)展動力作用。要深入推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,鼓勵廣大企業(yè)職工積極利用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等新技術,推進工藝創(chuàng)新和設備更新改造,廣泛開展技術革新,加快傳統(tǒng)制造業(yè)向中高端邁進。要適應當前新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展趨勢,完善政府管理體制,加強人才、技術、金融等要素支撐,著力營造有利于新興企業(yè)不斷涌現(xiàn)和發(fā)展壯大,有利于新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)快速商業(yè)化的良好生態(tài)。
    不積跬步無以至千里,不積細流無以成江海。當前,全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),我國經(jīng)濟進入速度變化、結(jié)構轉(zhuǎn)型和動力轉(zhuǎn)換的關鍵時期。面對新的形勢,我們必須深入推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,著力營造有利于杰出科學家、發(fā)明家、技術專家和企業(yè)家不斷涌現(xiàn),大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蔚然成風的社會環(huán)境和文化氛圍,讓每一個充滿夢想并愿意為之努力的人獲得成功,實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)增長、國家強盛、人民富裕和社會公平正義。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇八
    近年來,區(qū)為推動全市“打造萬名小老板”創(chuàng)業(yè)工程的深入開展,我們以“培訓激發(fā)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為抓手,穩(wěn)步實施創(chuàng)業(yè)方案??穗y奮進,銳意進取,開拓創(chuàng)新,培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才,促進了一批又一批“學有所長”的學員創(chuàng)業(yè)興家,帶動富余勞動力發(fā)家致富。xx年至xx年5月共培訓學員2583名,其中有832人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動1650余人實現(xiàn)就業(yè),取得了明顯的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
    成立了由就業(yè)局局長為組長,就業(yè)局副局長(兼就業(yè)訓練中心主任)為副組長,就業(yè)局相關股室負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所所長為成員的“創(chuàng)業(yè)培訓工作領導小組”,進一步健全了工作機制和工作職責,規(guī)范了創(chuàng)業(yè)培訓的教學管理和后續(xù)幫扶,為保證我區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓有序開展提供了組織保障。
    通過廣播、電視等新聞媒體開辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄,并通過各社區(qū)管委會向各類失業(yè)、待業(yè)人員廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)培訓優(yōu)惠政策,向他們介紹老學員成功創(chuàng)業(yè)的典型事例,增加他們參加創(chuàng)業(yè)培訓的積極性和自主創(chuàng)業(yè)的自信心,為我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓走向健康、有序、成熟的發(fā)展這路奠定了堅實的基礎。
    我局會同市、區(qū)工商、地稅、人社、發(fā)改、經(jīng)信等相關部門聯(lián)合開發(fā)了能適合下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員創(chuàng)業(yè)的百貨零售、餐飲業(yè)、服裝零售、家用電器零售、理發(fā)及美容保健服務等一百多個創(chuàng)業(yè)項目的自主創(chuàng)業(yè)項目庫,學員通過培訓可以根據(jù)自己的資金狀況在創(chuàng)業(yè)項目庫中選擇適合自已創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目,從而提升學員自主創(chuàng)業(yè)成功率。
    在創(chuàng)業(yè)培訓開班前,認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選學員,嚴格按照開班要求準備教材,及時為教師準備好教具,提前為參訓學員安排食宿,在課程結(jié)束時指導學員完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》,并開好總結(jié)會,為結(jié)業(yè)學員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
    后續(xù)服務是創(chuàng)業(yè)培訓的一個重要環(huán)節(jié),我們把跟蹤回訪作為創(chuàng)業(yè)培訓的重要工作。通過電話回訪的方式,了解學員在創(chuàng)辦企業(yè)的過程中項目實施、資金籌措、企業(yè)擴充過程中遇到的問題等情況,對需要幫助解決的困難,落實到責任人,為學員創(chuàng)業(yè)提供從小額貸款、稅費減免、困難援助、免費培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶、資金補貼等多方面的支持,同時邀請市上有關專家開辦創(chuàng)業(yè)“門診”,為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題進行研究解決,進一步推動創(chuàng)業(yè)培訓工作。截止目前,我區(qū)已累計發(fā)放小額擔保貸款2000余萬元。
    免費的創(chuàng)業(yè)培訓使學員們受益匪淺,幫助他們找準市場定位,用所學的知識創(chuàng)辦自己的企業(yè)。多年來,扎扎實實的創(chuàng)業(yè)培訓工作取得了社會的認可,學員們也真正體會和享受到國家為下崗失業(yè)人員和待業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)出臺的優(yōu)惠政策,我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)業(yè)培訓,助推全市社會經(jīng)濟發(fā)展。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇九
    我很榮幸參加了成功的舉辦的第六屆的`syb創(chuàng)業(yè)培訓,共有29名有創(chuàng)業(yè)愿望的學員參加了本次培訓,今天剛經(jīng)歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外,由美國金融危機而引發(fā)的全球經(jīng)濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想創(chuàng)業(yè)的青年,現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉(zhuǎn)換,更要面對經(jīng)濟環(huán)境對你們實現(xiàn)夢想的巨大考驗。此次培訓當中的很多人,或許自己、或許家人、或許朋友,已經(jīng)感受到了這個不同尋常的冬天的艱澀。
    這是一個艱難的時候,是一個考驗智慧和毅力的時候,當遇到挫折的時候,或許這是從逆境之中開掘希望之石的時候;這是一個艱難的時候,但更是我們攜手共渡難關的時候。不管現(xiàn)在的境遇如何,ybc時刻關心著我們, ybc大家庭的每個成員一直在路上左手溫暖著右手!
    在學習的過程中,我主要學到了以下幾點:一是學習創(chuàng)業(yè)理念,當前越來越多的下崗職工通過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè),創(chuàng)造了財富,創(chuàng)業(yè),不僅是實現(xiàn)就業(yè),要轉(zhuǎn)變觀念,樹立創(chuàng)業(yè)精神,鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣,增強創(chuàng)業(yè)魄力,實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。二是學習創(chuàng)業(yè)知識,要全身心投入到學習當中去,學習創(chuàng)業(yè)需要的條件、相關政策及法律等知識,避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路,減少不必要的損失,為每個人的創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領。通過學習和交流,準確把握社會發(fā)展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路,挖掘第一桶金。
    在這次培訓中我深深的體會到老師教的仔細,學員學的認真,決不帶著疑問離開教室,有的人為了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放棄了自己那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓,大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境,學會了如何去組織、計劃、實施和做大做強等,更難得的是學會了結(jié)合自身實際確定決策思維模式,創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大提高。
    通過此次培訓我對我的美容院和培訓項目有了更深刻的總結(jié),我總結(jié)了“四要”
    一、 要生存。在夢想和現(xiàn)實沖突之時,生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初,特別是在極度困難的時候,企業(yè)要先學會活著,而后再考慮成長,但是夢想的目標不能變。
    二、 要學習。在危機中學習,提高抗風險的能力,利用這個時期有針對性地學習,苦練內(nèi)功,積蓄團隊力量,提升內(nèi)部管理張力,為危機之后的發(fā)展做好準備。
    三、 要關注。要特別關注國家相關政策和市場環(huán)境的變化,利用有利的政策,隨時調(diào)整企業(yè)策略。
    四、 要總結(jié)。仔細總結(jié)過往的經(jīng)驗,并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
    最后感謝各位領導的親切關懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經(jīng)來了,春天還會遠嗎?我堅信通過此次的培訓,對于實現(xiàn)我人生目標會越來越近。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十
    時間過得真的很快,仿佛昨天我才加入到這個實訓課中,可轉(zhuǎn)眼間實訓課已經(jīng)結(jié)束了。心中有很多不舍,但更多的是期盼,期盼下次還有這樣的機會。
    這次實訓中我學到了很多很多,了解了創(chuàng)業(yè)的流程;體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛;學會了如何與隊友合作;懂得了從不同的角度看待問題。同時,也在創(chuàng)業(yè)里汲取知識;在創(chuàng)業(yè)里建立友誼;在創(chuàng)業(yè)里學習別人的優(yōu)點。更重要的是在實訓中我一直在成長,這讓我在以后擁有了更多的知識和經(jīng)驗來發(fā)展自己。
    而在整個教學課程中,通過老師的講解,我們掌握了創(chuàng)辦公司的整個過程,從剛開始公司名稱的確定、注冊,到市場的分析,最后的資金管理,整個過程在老師的指導下一步步走向成熟。讓我們對創(chuàng)業(yè)有了更好的認知,同時,也讓我們學會了用現(xiàn)實的角度去解決問題,還讓我深刻的認識到創(chuàng)業(yè)并不是想象中的那么簡單。因此,對于創(chuàng)業(yè),我總結(jié)了以下三個要點:
    一、嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)查和分析。
    我們都知道:創(chuàng)業(yè)必須要了解市場。要以市場需求為導向,順應大形式的發(fā)展,充分了解消費者的消費傾向和意圖,同時也要充分的了解競爭對手,才能贏得顧客。當然,我們要通過市場調(diào)查才能獲得這些信息,然后通過對這些信息的分析,就可以圍繞產(chǎn)品、地點、價格、促銷等四大市場營銷要素來制定營銷計劃。因此,創(chuàng)業(yè)過程中市場調(diào)研和分析是非常重要的,是必不可少的一部分。
    二、創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)模式。
    在我們選擇創(chuàng)業(yè)項目時不僅要能順應市場的發(fā)展,還要能夠推陳出新。但更重要的是要有創(chuàng)新的商業(yè)模式,因為對于競爭激烈的傳統(tǒng)行業(yè)而言,創(chuàng)新的商業(yè)模式更占優(yōu)勢。其中,如何在創(chuàng)新的商業(yè)模式中找到成本最低的方案是非常重要的因素。所以,我們在創(chuàng)業(yè)中要學會如何去創(chuàng)新,如何在創(chuàng)新的基礎上制定出最優(yōu)的方案。
    三、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊。
    當然,光有好的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)模式仍然不夠,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊也是必備的因素。雖然每個人的職位不同,但對企業(yè)都有很大的影響,所以我們要團結(jié),要共同努力。而在這次實訓中,在老師讓我們課前做的游戲中,我深深的體會到:一個團隊的團結(jié)與合作是多么的重要。所以在創(chuàng)業(yè)過程中需要我們共同的努力與合作,也需要我們明白自己的角色和崗位。
    總的來說,通過這次實訓,真真切切的讓我了解到了什么是創(chuàng)業(yè)??梢哉f“只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味?!保@讓我對創(chuàng)業(yè)最初的觀點有了本質(zhì)性的改變,創(chuàng)業(yè)不再是一個簡單的過程,它需要知識,需要努力和耐心,需要全方位的考慮,需要解決問題的能力等等。同時,在整個過程中,我也認識到了自身的不足,這提醒我在以后的日子里需要不斷地學習,需要不斷地提高自身的能力,而我也會為此努力著。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十一
    大學生創(chuàng)業(yè)教育,既包括理論知識的傳授,也包括實踐技能的培養(yǎng)。當前,我國大學生創(chuàng)業(yè)教育存在以下幾方面問題:一是認識片面,缺乏對創(chuàng)業(yè)教育的深刻理解。與國外中小企業(yè)的興起和發(fā)展推動創(chuàng)業(yè)教育的繁榮不同,我國創(chuàng)業(yè)教育的原動力之一是解決就業(yè)問題。這樣的目標設定使創(chuàng)業(yè)教育被簡單地理解為如何引導學生創(chuàng)辦企業(yè),如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕就業(yè)壓力。事實上,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一種就業(yè)教育,更是創(chuàng)新高等教育人才培養(yǎng)模式的一個切入點。二是模式封閉,內(nèi)容陳舊,方法途徑單一。在教學模式上,大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育局限在校內(nèi)和課堂,搞統(tǒng)一的教學計劃,忽視學生的個性特點,顯得較為陳舊、封閉;在教學內(nèi)容上,以專業(yè)為中心,以行業(yè)為目標,專業(yè)面偏窄,知識結(jié)構單一;在教學方法上,創(chuàng)業(yè)教育偏重理論性、知識性傳授,較少開展實踐活動。三是力量不足,缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。還未形成專業(yè)化、正規(guī)化的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,有的教師在進行案例分析、操作練習時不免有紙上談兵之感,既有先進教育理念又有豐富實踐經(jīng)驗的“學者型企業(yè)家”或“企業(yè)家型學者”非常缺乏。
    面對大學生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,應努力構建“創(chuàng)業(yè)教育+模擬實訓+創(chuàng)業(yè)實踐”的“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式。這種教育模式強調(diào)以創(chuàng)業(yè)教育為基礎,以創(chuàng)業(yè)運籌、創(chuàng)業(yè)營銷戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容,通過創(chuàng)業(yè)理論課程教學,使學生積累創(chuàng)業(yè)所需的知識;以模擬實訓為實踐教學的主要手段,幫助學生了解創(chuàng)業(yè)過程;讓學生在學校創(chuàng)業(yè)園開辦企業(yè),或在創(chuàng)業(yè)園實習,使學生的創(chuàng)業(yè)能力真正得到提升。構建“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式,需抓好以下幾方面工作。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十二
    當我開始寫這篇思想?yún)R報的時候,我的心情是很激動的。真的,就像在平靜如湖的心田里忽然扔進了一塊石子,激起了許多的波瀾。我為自己有機會為我校爭創(chuàng)的天津市現(xiàn)代化學校建設奉獻自己的微薄之力而感到榮欣,為自己在暑假期間負責學校新校區(qū)的修繕和改造沒有白費辛苦,并得到了校領導的肯定而感到欣慰。我認為通過這次現(xiàn)代化學校建設該工作我學習到許多的知識,尤其是如何做人,如何做一名對社會有貢獻的人,如何做一名有本領、靠得住的人。
    20xx年10月12日對于我和學校來說是一個不平凡的日子,那是因為我校迎來了天津市現(xiàn)代化學校的檢查驗收工作,通過專家組對我校各個方面的考察驗收,我校以優(yōu)異的成績達到了現(xiàn)代化學校的標準??隙藢W校的同時,也肯定了作為一名在現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作中負責硬件工作的后勤保障人員的不懈努力。雖然現(xiàn)代化學校的檢查工作已經(jīng)結(jié)束,可是回想自己在開學以來所做的工作,感覺真是不可思議,也就應了這句話,只有不想做的事,沒有做不了的事。
    這還得從我校爭創(chuàng)天津市現(xiàn)代化學校,使我校提升一個校位之前說起,因為我校的老校區(qū)的占地面積和生均面積不符合現(xiàn)代化的要求,如果在老校區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)代化學校,肯定是通過不了的。因此,河東區(qū)教育局的領導通過多次會議研究決定,將坐落在萬新村18區(qū)和15區(qū)之間的原嵩山道中學分配我們學校了,我校有了一個新校區(qū)。有了新校區(qū)只是現(xiàn)代化學校建設的第一步,從20xx年6月13日搬遷到新校區(qū)到10月12日天津市現(xiàn)代化學校的檢查只有短短的四個月,我們要完成很多的'工作,最重要的就是新校區(qū)的修繕和改造。我作為學校的后勤主任,理所應當?shù)呢撠熎鹆搜b修工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督任務,配合趙校長完成建設工作,雖然放棄了自己的假期,每天都要去學校加班,甚至在自己累到住院的情況下,還不忘學校的建設,沒有聽醫(yī)生的勸告,只住了一天院,就又投身到現(xiàn)代化建設工作中來了,不能因為我而耽誤了我?,F(xiàn)代化建設的步伐,看到新校區(qū)一天天的變化,我由衷的高興,因為這里也有我的一份功勞,希望新校區(qū)的建設能給嵩小帶來飛一般的變化。
    通過這次天津市現(xiàn)代化學校建設的考驗,我想成為一名合格的中國共產(chǎn)黨員的愿望變得更加強烈,我知道在我爭取加入中國共產(chǎn)黨的過程中還要進一步努力學習提高自身的綜合素質(zhì),加強自身的修養(yǎng)。爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    我要不斷學習、不斷實踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立科學的發(fā)展觀,使自己在思想上與黨組織進一步靠近,嚴格要求自己的一言一行,認真學習政治理論和科學文化知識、團結(jié)同學,埋頭苦干、銳意進取我要用黨的思想來武裝自己,深刻理解里面的精髓并用于指導實踐。我要以實際行動為實現(xiàn)加入中國共產(chǎn)黨并成為其中優(yōu)秀一員的誓言而努力奮斗!
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十三
    今年以來,根據(jù)市區(qū)“四大行動”會議精神要求,圍繞創(chuàng)新黃州目標和“雙強雙興”發(fā)展重點,以供給側(cè)結(jié)構性改革為動力,以區(qū)校合作、“千企聯(lián)百?!睘檩d體,深化區(qū)校合作,引進高端創(chuàng)新人才,推進科技創(chuàng)新,提升創(chuàng)業(yè)就業(yè),實施市場主體增量提質(zhì),構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系等六大重點工作,全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動,服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,為黃州經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動源,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了“開門紅”。
    制定并落實20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動方案、考評辦法,建設黃州區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、南湖新南創(chuàng)業(yè)園、堵城雅淡生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和陳策樓王福灣古琴街區(qū)。建立黃岡化工園、湖北大二互等10個標準化的大學生實習實訓示范點,建立21所高校聯(lián)絡站。采取“小分隊對接”+專場對接+集中簽約相結(jié)合的形式,推進“千企聯(lián)百校”活動進高校進園區(qū)進企業(yè)。征集企業(yè)技術需求26項,解決技術難題7項,組織項目簽約6項,占年度任務的30%;轉(zhuǎn)化應用科技成果2項,占年度任務的20%;全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聘用科技副總6名,占年度任務的33.3%;申請發(fā)明專利12件,占年度任務的13%;申報高新技術企業(yè)2家,占年度任務的33.3%;培植高新技術產(chǎn)業(yè),培育青江化工、駿源食品等八家高企的申報工作,完成高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值19億元,占年度任務的19.16%。
    建設海吉星電商產(chǎn)業(yè)園,提升黃商電商培訓中心,培育湖北大二互科技有限公司在“新三板”上市,黃岡市金興泰環(huán)??萍脊煞萦邢薰镜?家企業(yè)“四板”掛牌,湖北正茂新材料科技股份公司等10家企業(yè)在武漢股權交易中心掛牌。堅持簡政放權、放管結(jié)合,推行“三證合一”,降低準入門檻。新增各類市場主體472戶,其中新增企業(yè) 125家,專業(yè)合作社3家,占年度任務的15.73%。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定《20xx年度黃州區(qū)電子商務創(chuàng)業(yè)培訓方案》,培訓電子商務創(chuàng)業(yè)人員、電商經(jīng)營業(yè)主并開設“電商淘寶黃岡網(wǎng)”和“京東黃岡網(wǎng)”,依托黃商集團的黃商星海網(wǎng)上商城及黃商農(nóng)村電子商務“百縣千村萬店項目”,在黃州區(qū)每個村及社區(qū)建設電商體驗館和“黃商020便民店”,目前已建設 家電商體驗館及便民店,銷售的國家地理標志產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品。
    進一步落實《黃州區(qū)推進“大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)”促進市域中心城建設的實施意見》、《黃州區(qū)勞動就業(yè)“十強”企業(yè)考評辦法》、《黃州區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化器“八免、五支持”扶持政策》等文件,擬出臺區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步深化區(qū)校合作推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動實施意見》和《關于進一步激發(fā)人才活力打造大別山科技創(chuàng)新中心實施意見》,區(qū)政府對大二互科技等10家20xx年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進典型企業(yè)進行表彰。組織開展了“春風行動”暨企業(yè)用工招聘會9場,服務企業(yè)216家,提供就業(yè)崗位1.2萬。新增大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)24人,占年度任務的12%。新增自主創(chuàng)業(yè)276人,發(fā)放貸款10.2萬元。
    一是加大宣傳力度,營造雙創(chuàng)氛圍。各地各單位要迅速行動,圍繞區(qū)委、區(qū)政府雙創(chuàng)工作部署,加大宣傳工作力度,運用報紙、電視廣播、宣傳欄等輿情工具,廣泛宣傳雙創(chuàng)典型事跡,營造濃厚的雙創(chuàng)社會氛圍。
    二明確時間節(jié)點,加快推進工作。各地各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作目標任務,迅速按月按季度分解落實,按照時間節(jié)點完成目標任務。要加快推進大學生實習實訓、“千企聯(lián)百?!?、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、市場主體增量提質(zhì)等重點工作,提升雙創(chuàng)工作質(zhì)效。
    三是突出品牌特色,辦好示范樣板。要圍繞“創(chuàng)天下”品牌、雅淡生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、王福灣古琴小鎮(zhèn)等示范樣板點建設,把雙創(chuàng)工作辦出特色,辦出水平。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十四
    1、基地平臺建設與環(huán)境建設
    基地擁有專用場地9800平方米,可同時容納學生28個項目,近200成員入駐,基地利用學校實訓中心的激光雕刻機、3d掃描儀、快速成型、電子線路制版機、自動貼片系統(tǒng)及多種高端測試儀器等設備,進行創(chuàng)新作品科研開發(fā)及制造,極大改善了創(chuàng)新實踐硬件條件;20xx年科技投資1 0余萬元用于改善環(huán)境,加強了基地文化宣傳建設。
    2、開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目
    20xx年共有校級立項1 81項,省級立項4 0項,獲2 01 5年國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目1 6項。通過項目開發(fā)研究,提升大學生的工程實踐能力和創(chuàng)新精神。
    3、積極開展大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動
    20xx年基地與各學院組織舉辦了機械設計競賽、電子設計競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+,’大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯競賽等20余項校級競賽,參賽學生超過7000人次;組織學生參加省級以上大賽20余項,獲國家級、省級以上獎勵733項,比去年增加203項,獲獎數(shù)量和等次均名列省內(nèi)高校前列。在第十二屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學生課外學術科技作品競賽決賽中,我校再獲遼寧省“挑戰(zhàn)杯”競賽團體總分第一名,捧得第十二屆遼寧省大學生課外學術科技作品競賽“挑戰(zhàn)杯”。在20xx全國大學生機器人大賽總決賽中,以絕對黑馬、小組第一身份出線,最終挺進全國八強,獲得國家一等獎。在全國大學生電子設計競賽中,我校首次獲得國家一等獎,取得歷史突破。由我?!皺C械設計創(chuàng)新團隊”三名同學組成的“8字項目競賽團隊”獲第四屆全國大學生工程訓練綜合能力競賽一等獎。在中國大學生電動方程式大賽中,學校萬得車隊經(jīng)過激烈角逐,一路披荊斬棘,超過多所知名高等學校,全國總成績排名第7巖,東北三省高校第1名。在20xx年日本大學生方程式比賽中,萬得車隊首次與來自世界各國車隊在日本賽場同場競技,獲得直線加速第三名,體育精神風尚第二名,是第一年參賽車隊中獎杯最多、表現(xiàn)最突出的車隊。在20xx年全國大學生數(shù)學建模競賽中,我校獲得國家二等獎8項,獲國家獎總數(shù)量位列遼寧賽區(qū)第一。在第八屆全國大學生網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽中,2項作品獲國家一等獎。藝術設計與建筑學院的學生組成的創(chuàng)新團隊,參加了20xx德國if概念設計大賽,在if“漢斯格雅節(jié)水設計獎”中,我校學生作品“water-saving shower”(節(jié)水淋浴器)摘得殊榮,成為國內(nèi)唯一榮獲該獎項的院校。在20xx年全國大學生計算機設計大賽中,兩部作品獲國家一等獎,另外11件作品獲國家二等獎,1 3件作品獲國家三等獎。
    4、加強校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設
    目前基地擁有14個校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,各團隊在指導教師指導下,充分利用課余和節(jié)假日時間,以大學生創(chuàng)新訓練項目為驅(qū)動,開展專業(yè)學習、工程實踐、設計開發(fā)、學術探索等實踐創(chuàng)新活動?;貫槊總€團隊提供了工作室或創(chuàng)新平臺,提供了活動資金和必要的硬件設備,20xx年14個校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊積極開展活動,參與學生700多人,特別是在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中取得優(yōu)異成績,并發(fā)表論文24篇,獲得實用新型與發(fā)明專利23項,發(fā)揮大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的引領示范作用。
    5、創(chuàng)業(yè)指導及創(chuàng)業(yè)項目孵化
    基地積極開展創(chuàng)業(yè)項目孵化、高新技術轉(zhuǎn)化、校企協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)事務代理等“一站式”服務,20xx年創(chuàng)業(yè)孵化項目達到31個、成果轉(zhuǎn)化達到6項;幫助3個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成功創(chuàng)業(yè)。
    6、師資隊伍建設
    目前基地共有校內(nèi)外指導教師共145入,其中校內(nèi)指導教師102人,省大學科技園駐園企業(yè)兼職指導教師28人,校外企業(yè)(公司)高級工程師、設計師及企業(yè)高級管理人員15人。
    為了保證各項大學生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制有效實施,提高創(chuàng)新教育的質(zhì)量,實施了如下的管理及保障機制:
    1、落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的管理規(guī)章制度
    學校高度重視大學生創(chuàng)新工作,重視大學生的實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),20xx年出臺了《遼寧工業(yè)大學關于加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的實施意見)),將學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),溶入到人才培養(yǎng)過程的教學環(huán)節(jié)之中,構建與我校人才培養(yǎng)目標相符合的創(chuàng)新教育體系。20xx年出臺了《遼寧工業(yè)大學關于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案》,方案圍繞學校人才培養(yǎng)目標定位,結(jié)合我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)驗,建立了符合學校實際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作體制和機制,建立了健全課堂教學、自主學習、結(jié)合實踐、指導幫扶、文化引領融為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,促進人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強,投身創(chuàng)業(yè)實踐的學生顯著增加。
    2、落實專項基金與獎勵機制
    學校與科技園設立了專項資金專門用于獎勵在大學生實踐與創(chuàng)新工作中取得優(yōu)秀成績的教師及管理單位,每年投入資金近300萬。主要用于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、大學生創(chuàng)新團隊建設、日常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽優(yōu)秀指導教師獎勵。制定了《遼寧工業(yè)大學關于對參加省級以上競賽獲獎項目的指導教師進行獎勵的有關規(guī)定》《遼寧工業(yè)大學教師職務聘任基本條件》等文件,積極鼓勵教師圍繞高水平大賽開展教學活動,并把教師指導學生參加省級以上科技競賽獲獎作為教師教學工作成績,在職稱評定及崗位聘任時列為基本條件并量化加分。
    遼寧工業(yè)大學科技園大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地在“校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導委員會”指導和科技園有限公司管理下,根據(jù)我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地人才培養(yǎng)的定位要求,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標,進一步完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制、建立健全了規(guī)章制度及激勵政策,在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育、科技創(chuàng)新活動中取得了較為顯著成績,極大提高學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。今后我們會再接再厲,按照基地建設規(guī)劃進度,積極開展工作,逐項落實,力爭早日實現(xiàn)建設目標。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十五
    轉(zhuǎn)眼,20xx年已接近尾聲。
    為了落實學校關于開展“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的活動,xx學院學生會就業(yè)部在20xx級前輔導員xx老師的帶領指導下主要開展了三項活動:簡歷制作大賽,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,以及第五屆外語人才招聘會。
    希望通過這些活動,同學們能夠結(jié)合自身現(xiàn)狀和所學專業(yè),對今后的學習以此為基礎作出相應的規(guī)劃,將學習所得運用到實際生活中,做一名銳意進取的當代大學生。
    職業(yè)生涯規(guī)劃大賽于4月5日在n5-301熱烈舉行。
    活動吸引了不同年級的學生前來參加,有六名同學脫穎而出。
    本次活動旨在豐富大學生的大學生活,拓展他們對專業(yè)領域知識的了解,更好的認識自己,認識自己所處的環(huán)境,理性思考自己的未來,科學的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
    每一次活動都有其巨大的價值,當然這次的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽當然也不例外。
    記得最初就業(yè)部成員去宣傳這個比賽時,還有許多同學并不是很清楚這個比賽的目的和價值,在一系列的宣傳和講解下,大家都能看到此次比賽的意義所在,并能積極參加比賽。
    在活動舉行期間,比賽現(xiàn)場氣氛活躍,選手們都能把自己最好的一面展示給大家。
    展示,看到了制作精良的職業(yè)生涯規(guī)劃書,看到了每個同學都能熱情洋溢地訴說自己的理想。
    通過這個活動,同學們樹立了正確的就業(yè)觀,同時提升了學生的就業(yè)準備能力。
    這次比賽令大一新生找準定位,為大家提供一個思考未來人生職業(yè)選擇的機會;也為高年級同學提供一個展示自己心中職業(yè),說出職業(yè)理想的舞臺。
    職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的成功舉辦使得同學們清醒的認識到自己該做什么,該怎么做,該達到怎樣的目標。
    這有助于同學們自身的發(fā)展,激發(fā)同學們規(guī)劃未來職業(yè)生涯的動力。
    也希望能夠借此契機,同學們可以正確認識自己的個性特質(zhì),現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,引導做出前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會,激勵同學們新的追求,一起邁向精彩未來,開拓燦爛人生!
    簡歷制作大賽旨在豐富大學生活,更好的引導大學生職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,提高職業(yè)素養(yǎng)和求職能力。
    積極地調(diào)動學生對于未來職業(yè)規(guī)劃的思考,體現(xiàn)xx學院的特色優(yōu)勢,更好的促進人才的發(fā)掘。
    使新老生充分的認識到簡歷的制作方法提高簡歷的設計能力,進而使學生在百萬應聘大軍中具有巨大優(yōu)勢,使同學們能夠應聘到自己滿意的職業(yè)。
    在20xx年11月12日舉辦的簡歷制作大賽中共有6個優(yōu)秀作品脫穎而出,大賽的評委xx老師對此感到欣慰。
    一份簡歷不僅可以展示自己的能力與經(jīng)驗,還可以突出自己的個性與語言特色。
    有的雙語簡歷更是體現(xiàn)xx的風采和學生的活用。
    大賽為xx學院的學生提供了展現(xiàn)自己,發(fā)展自己,完善自己的平臺。
    也使學生明確地認識到自己在職場中的追求和定位,這是現(xiàn)在大學生普遍缺少的。
    同時通過這次大賽學生可以了解自身的不足,及時的完善改正,進而提升他們在應對職場挑戰(zhàn)時的整體競爭力。
    有利于學生樹立憂患意識和危機意識,而這個將在一定程度上提升學院的實力。
    大賽給即將畢業(yè)的學生一份參考,增加經(jīng)驗,使其求職的路更加順暢。
    也給新生一份鍛煉長見識的機會,更好的促進大學生的全面發(fā)展。
    11月18日下午,由常熟理工學院學生就業(yè)指導中心主辦,xx學院承辦的“第五屆外語人才專場招聘會”與東南校區(qū)體育館隆重舉行。
    此次招聘會吸引了中國常熟外輪代理有限公司、江蘇忠明祥和精工股份有限公司、江蘇常鋁鋁業(yè)股份有限公司等96家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前來招賢納士,帶來741個招聘崗位。
    xx學院全體學生都參與了本次招聘會。
    未畢業(yè)的同學們在此體驗求職氛圍,積累求職經(jīng)驗,了解社會需求;應屆畢業(yè)生通過這個求職平臺,尋找心儀的工作。
    高校作為一個巨大的人才儲備庫,可謂“人才濟濟,藏龍臥虎”。
    學生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學習,具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗,但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢,比如,富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人,沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是,他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”,可塑性極強,更容易接受公司的管理理念和文化。
    正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì),吸引了眾多企業(yè)的眼球。
    因此校園專場招聘會也成為了提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。
    校園專場招聘會是學生與用人單位之間的良性對接,雖然從反饋數(shù)據(jù)顯示成功率不是很高,但就像我們外院的洪院長所說的,通過此次招聘會,學生得到的遠不止一個職位,求職經(jīng)驗、求職氛圍和目前社會需求等同樣是學生應該了解和認識的。
    畢業(yè)生們通過在招聘會上和企業(yè)相關人員的交談了解中,可以知道要勝任一份職業(yè)所需的條件,這樣也就可以知道自己的不足從而改進以使自己更好的適應社會,這些都是同學們從校園從課本里學不到的東西。
    而非畢業(yè)生們前去觀摩的話就能更早的積累經(jīng)驗,體驗求職氛圍,更好的為自己的未來做好規(guī)劃。
    招聘會結(jié)束后,xx學院就業(yè)部展開了后續(xù)跟蹤調(diào)查,給企業(yè)發(fā)去了反饋表,希望能夠了解應屆畢業(yè)生和與企業(yè)互動就業(yè)情況,以期今后校企雙方更好的合作。
    據(jù)反饋,一些企業(yè)已經(jīng)成功招聘到了我們應屆畢業(yè)生,例如,xx清潔技術(常熟)有限公司已成功招聘到了若干名英語(經(jīng)貿(mào))專業(yè)的同學并表示希望與xx學院有進一步的溝通合作!
    以上就是xx學生會就業(yè)部在20xx年里舉辦的各項活動。
    在新的一年里xx學院就業(yè)部繼續(xù)本著“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”的原則繼續(xù)開展豐富的活動,服務xx學院!
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十六
    因為大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環(huán)境相比較,大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學生,我們有很多接觸社會,在大學里我們可以半工半讀,家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
    擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
    受年齡及相應學識的限制,大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。
    創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
    由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題,一是急于獲得資金而不惜賤賣技術,二是過于珍惜技術而不肯做出適當?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
    理工類大學生受學識的限制,擁有可創(chuàng)業(yè)的技術的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講,很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè),在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
    這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的.主要原因是雙陽湖滑冰場:
    一、離校太遠;。
    二、在湖上滑冰不安全;。
    三、打車來回費用太高;。
    四、交通不方便和同學不知道路線等等因素??吹竭@個行業(yè)的生命力,天然的場地,較低的成本,大量的客源。之后我的項目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意,就干起了滑冰場,一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活,也對想學滑冰的同學提供了更好得場所,同時減少了同學們的開資。
    然而,在我們團隊取得微微效果時,發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關外部的環(huán)境,和我們自身等多方面的問題,使得整體效果并不讓人滿意,且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術與資金等方面的問題。
    “吃一塹,長一智”,經(jīng)過滑冰場后,發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊,而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累,還需要社會經(jīng)驗和處理人際關系的能力,以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認為,大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
    如今,以美國引起的金融風暴,使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工,促使上百萬人失業(yè),畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此,國家更是響應了三十年改革開放的遠見,擴大內(nèi)需,支持全民創(chuàng)業(yè)和消費,而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策,這種“天時,地理,人和?!钡沫h(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。
    總之,我們一定要把握好當前的機會,根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十七
    5月10日上午8:30分,臨潁全區(qū)大學生村干部參加了由地區(qū)組織部和人事勞動社會保障部組織的大學生村干部syb創(chuàng)業(yè)培訓的開班典禮。在開班典禮上,人事勞動社會保障的楊部長組織會議,縣委組織蔣部長做了重要講話,縣大村辦梁主任對我們成功有效地完成這次培訓提出了一些要求,新鄉(xiāng)市syb創(chuàng)業(yè)培訓的專業(yè)老師胡老師和房老師也參加了開班典禮。
    開班典禮結(jié)束后,按照syb創(chuàng)業(yè)培訓的每班30人的要求,分成了兩個班進行上課。下午我們就開始了正式的培訓,我們30個人圍成一個圈,分成3個小組,胡老師采用新的教學模式進行授課。
    胡老師是一位很有責任心、知識面廣、經(jīng)驗豐富的老師。他不拘泥于課本,而是采用新穎的獨特的教學風格進行授課。她主要以小組討論的形式把她列舉的實例和案例貫穿于課堂之中,這種新穎的教學模式讓大家在快樂中學習到了知識,在討論中靈活地運用知識。胡老師給我們上了4天課,在這4天中我了解到了什么是syb培訓、創(chuàng)辦企業(yè)的構思、企業(yè)的人員組織、企業(yè)的法律形態(tài)等等。在后6天的培訓課程由薛老師給我們授課,他主要給講述了啟動資金如何預測、如何制定利潤計劃、如何完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書等等。
    轉(zhuǎn)眼間10天的培訓結(jié)束了。在這10天中,我感覺時間飛快,學習的十分開心。因為我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序。在這里,沒有師兄師姐,人人平等,沒有專業(yè)學院之分,各有所長。組成這樣一個集體,在幾天時間內(nèi),培養(yǎng)出班級凝聚力,在我看來,有點無心插柳柳成蔭的感覺,當然了,這與老師的領導有方是分不開的。
    創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想,但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時,就會有很多事情要考慮,并且是千頭萬緒,難以入手。syb培訓課程幫助我一步一步地捋順創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓后,我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)、辦什么樣的企業(yè),衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行,并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,它讓我的夢想更加堅定。
    在今天這個社會,大學生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。大學生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰(zhàn):在社會這個大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性,syb培訓幫助創(chuàng)業(yè)者早做準備,起到一種很好的效果。
    在這個班里,我衷心地感謝老師,你們都是有心人,可以時時關注學生的學習動態(tài),隨時做好調(diào)解課堂氣氛,佩服的是你們敬業(yè)的精神。每天的都有意見反饋,我們知道你們也在學習,你們也在努力改進,這樣有利于我們共同提高。
    短暫的相處,匆匆的離別,抱著理想,抱著希望,我們都是揚帆待發(fā)的船只,只要努力用心去做,相信大家都是好樣的。
    在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨著市場導向就業(yè)機制的形成和大學生就業(yè)優(yōu)惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我也是這市場經(jīng)濟大海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓總結(jié)篇十八
    為進一步落實學校關于開展創(chuàng)新夢創(chuàng)業(yè)夢主題團日活動的要求,我班團支部結(jié)合自身實際情況,舉辦此次主題團日活動。一方面希望通過此次活動,使大家正確地認識到對我們而言何為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以及作為一名現(xiàn)代大學生,應該以什么樣的實際行動為之而努力。另一方面使大家通過本次活動的學習,結(jié)合自身現(xiàn)狀和所學專業(yè),對今后的學習以此為基礎作出相應的規(guī)劃,將此次學習所得運用于實際生活中,深刻體會“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的精髓,做一名銳意進取的大學生。
    班委會對全班同學進行有關“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意進取”的調(diào)查,了解大家對本次活動主題的認識。通過此次調(diào)查,知道了大家對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的理解,以及大家的一些觀點。并使大家從自身實際情況出發(fā),綜合分析了自身對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的感悟,以及發(fā)現(xiàn)自己對這方面的一些疑問。從調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,我班同學對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的認識還存在一定的局限性,以及作為一名大學生,不能從自身出發(fā)為之做出應有的行動。通過這一階段的調(diào)查和分析,為下一階段的學習奠定了基礎。
    通過前一段時間的調(diào)查,我班邀請創(chuàng)業(yè)學長作空中交流,同學們認真聽取了學長的話語,并做了相關記錄,這使大家從根本上對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”有了一個正確地認識,并不像之前那樣對其屬于那種模糊地認識。以及我們作為一名大學生,對于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”我們該采取怎樣的實際行動、具備怎樣的素質(zhì)是指對我們而言不是一句空話。使自己在大學期間得到很好的學習和提高,成為一名對社會有用的人才。 并根據(jù)前一階段的調(diào)查和分析,與學長進行互動。同學們在前一階段的疑問,通過與學長之間的精彩提問,得到了很好的解決,無論從認識上還是實際行動上比之前都有了很大的提高。同學們在提問中使自己在今后的學習中能從實際出發(fā),提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
    通過前面的學習,同學們在結(jié)合自身狀況和我們的專業(yè)的前提下,對以后的學習和工作有了一定的規(guī)劃,對怎樣才能增強自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力?適應將來的就業(yè)環(huán)境?成為對國家、社會有用的人才等問題。全班同學分組做了相應的討論。交流了自己在近期的學習感悟以及在自己的專業(yè)基礎上我們該做些什么?在長達半個小時的討論中,各組自由發(fā)表了自己的觀點。同學們在這個階段中,交流了自己的感悟,對此次活動的主題有了更清楚的認識和理解。
    之后,進入了精彩的自由演講階段。同學們在接受前一段的學習后,從自身現(xiàn)狀及所學專業(yè)出發(fā),各組分別派出代表做了精彩地演講。從同學們的演講中,發(fā)現(xiàn)關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新認識、新觀點。以及從專業(yè)出發(fā),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與自己的學習相結(jié)合,對自己做出了相應的調(diào)整以及合理的規(guī)劃。
    至此,我班主題團日活動獲得圓滿成功。同學們從根本上對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”有了全新的認識,并能從一個大學生出發(fā),認真貫徹其精神,并結(jié)合所學專業(yè),對自己以后的學習做出了合理的規(guī)劃,努力將此次活動的精神融入學習和生活中,做一名銳意進取的現(xiàn)代大學生。將“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的青春氣息帶入到我們的學習生活中。
    總的來說,我班的這次團日活動是相當成功的,達到了預期的目的,當然還有一些不足之處,我們會在以后的工作中做改進,也真誠希望組織能夠批評和指導。