村級干部培訓心得體會(匯總22篇)

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    通過這次的實踐活動,我對于……有了新的認識。寫心得體會時,可以結合相關的理論知識和學習體驗,更加深入地展開思考。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家借鑒和參考。
    村級干部培訓心得體會篇一
    村級青年干部是鄉(xiāng)村振興的中堅力量,所以他們的培養(yǎng)和提升尤為重要。近期,我參加了一次村級青年干部培訓,收獲頗多,深感受益匪淺。下面給大家分享我在這次培訓中的心得體會。
    第二段:提升認識和思維水平。
    在培訓中,重點強調(diào)了提升村級青年干部的認識和思維水平的重要性。通過參與各種課程和講座,我更加深刻地認識到干部要有國家意識、大局意識和責任意識。只有將自己融入到國家戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興中,才能更好地為農(nóng)村發(fā)展服務。此外,我也學會了積極思考問題、解決問題,并多角度、多維度地思考問題,提升了我的思維水平。
    第三段:掌握實踐技能。
    村級青年干部培訓注重實踐能力的培養(yǎng),以適應實際工作需求。在實踐環(huán)節(jié)中,我們進行了模擬操作和實地考察,學習了很多實用技能,例如如何進行農(nóng)業(yè)技術培訓、如何組織文化活動、如何進行農(nóng)村金融管理等。這些技能的學習與實踐使我們能更好地在實際工作中應對各種情況,提高工作效率和服務質(zhì)量。
    第四段:加強溝通能力和團隊合作。
    作為一個村級青年干部,溝通能力和團隊合作非常重要。在培訓中,我們進行了很多團隊合作的項目和訓練,通過相互配合和溝通交流,我們改善了團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力。同時,我們也學會了與村民進行有效的溝通,了解他們的需求并解決問題。這些溝通和合作能力的提升不僅有利于加強村級青年干部的工作效果,還有助于提升村民的獲得感和滿意度。
    第五段:培養(yǎng)自身素養(yǎng)。
    一名村級青年干部不僅需要具備專業(yè)知識和技能,還需要培養(yǎng)自身的素養(yǎng)。在培訓中,我們接觸到了很多優(yōu)秀的干部模范,并從他們身上學到了許多為人處事的道理和方法。培訓使我認識到要成為一名合格的村級青年干部,必須具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、高尚的情操以及強烈的服務意識。通過這次培訓,我也更加清楚地認識到,只有不斷學習、不斷提高自身素養(yǎng),才能更好地履行村級青年干部的職責和使命。
    總結:
    這次村級青年干部培訓,讓我深刻領略到了作為一名村級青年干部所需具備的知識、技能和素質(zhì)。通過提升認識和思維水平、掌握實踐技能、加強溝通能力和團隊合作、培養(yǎng)自身素養(yǎng),我相信我能夠更好地履行自己的職責,為農(nóng)村振興事業(yè)作出更大的貢獻。我會將這次培訓中學到的理念和方法應用到實際工作中,努力成為一名優(yōu)秀的村級青年干部。
    村級干部培訓心得體會篇二
    近年來,村級青年干部的培訓工作逐漸受到各方的重視。這是因為村級青年干部在農(nóng)村基層開展工作,對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施起著至關重要的作用。作為村級青年干部,在一次次的培訓中,我不僅學到了許多有關管理與領導的知識,也有了一些自己的心得體會。
    首先,在培訓中,我學到了管理與領導的基本知識。作為一名村級青年干部,領導能力的提升至關重要。通過培訓,我學習了許多針對農(nóng)村管理的知識,如組織管理、政府政策、決策管理等。這些知識讓我對自己的工作有了更深刻的認識,讓我明白了要想領導一支團隊,首先要具備全面的管理知識和良好的領導能力。通過對這些知識的學習,我開始逐漸了解到,作為一名村級青年干部,不僅要明確自己的工作目標,還要善于協(xié)調(diào)各方面的資源,注重團隊建設和創(chuàng)新,以提升農(nóng)村發(fā)展的整體素質(zhì)。
    其次,在培訓中,我得到了更多的實踐機會。實踐是檢驗理論的真正試金石。通過一些實踐環(huán)節(jié)的安排,我們有機會將理論知識應用到實際情境中,加深了對于管理與領導的理解。比如,在某次培訓中,我們被分成小組,模擬了一個村民集會的情境。在這個集會中,我們需要提前準備工作,組織村民進行討論和決策。這個過程中,我們不僅鍛煉了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力,也讓我們切實地感受到了管理者的責任和壓力。通過這樣的實踐,提升了我們的應變能力和處理問題的能力,也增強了我們的自信心。
    再次,在培訓中,我與其他干部建立了良好的合作關系。作為村級青年干部,我們的工作往往需要與其他干部密切配合。在培訓中,我結識了來自不同地區(qū)的村級干部,與他們共同學習,分享心得。經(jīng)過一段時間的相處,我們建立了一種相互支持、互幫互助的合作關系。每當遇到問題時,我們都愿意傾聽對方的建議,共同找到解決問題的方法。這種合作關系不僅為我們的學習提供了更多的資源和機會,也增強了我們團隊協(xié)作的能力,有利于更好地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
    最后,在培訓中,我深刻認識到自身的不足與提升空間。經(jīng)過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)自己在領導能力、溝通能力、組織能力等方面還有很大的提升空間。在與其他干部的交流中,我也了解到了他們的優(yōu)勢與長處。這使我更加明確了個人的發(fā)展方向,并切實制訂了提升自己的計劃。我意識到,作為一名村級青年干部,只有不斷地學習與進步,才能更好地為農(nóng)村發(fā)展貢獻力量。
    總之,村級青年干部的培訓工作對于提高他們的管理與領導能力至關重要。通過培訓,我們不僅學到了實用的管理知識,還有機會將理論知識應用到實際情境中,并與其他干部建立了良好的合作關系。這些經(jīng)歷讓我們深刻認識到自身的不足與提升空間,在今后的工作中更加努力,以實際行動推動村級工作的發(fā)展。
    村級干部培訓心得體會篇三
    在村級后備干部培訓前,我對此充滿了期待。作為一名村級后備干部,我深知自身肩負著時代賦予的責任和使命。因此,此次培訓對我而言,是提升自我的契機。在培訓之前,我認真準備,廣泛閱讀相關資料并進行思考。我相信,只有在獲得全面的知識和訓練之后,我才能更好地服務于村民,推動鄉(xiāng)村振興。
    第二段:全方位學習的重要性。
    在培訓過程中,我深感到全方位學習的重要性。各個專題的講座將我們的知識面不斷擴展。從基層干部的角度,我們需要具備廣泛的知識,因為我們的工作涉及農(nóng)業(yè)、村務、民生等多個領域。特別是一些理論課程的學習,使我更加深刻地認識到鄉(xiāng)村振興的重要性和必要性。只有將理論聯(lián)系實際,才能更好地為農(nóng)民服務,為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
    第三段:團隊合作的力量。
    培訓期間,我們村級后備干部還進行了很多團隊合作的訓練和活動。通過這些活動,我們學會了相互傾聽,攜手合作。我們一起討論問題,尋找解決辦法,并形成共識。每個人的思維碰撞,每個人的經(jīng)驗分享,為我們的工作提供了很多新的思路和方案。團隊合作的力量使我們更加緊密地團結在一起,相互支持,共同努力邁向成功。
    第四段:實踐鍛煉的機會與挑戰(zhàn)。
    村級后備干部培訓注重實踐鍛煉。在培訓期間,我們親身參與了一些實踐活動,如農(nóng)田管理、村務規(guī)劃等。這些實踐鍛煉是我們將理論知識轉化為實際工作能力的重要環(huán)節(jié)。然而,實踐也帶來了挑戰(zhàn)。在實踐中我們不僅需要克服工作中的困難,還需要與村民進行有效的溝通和理解。通過實踐鍛煉,我向更加全面地了解了村民的需求和期望,也提高了自身的問題解決能力。
    通過這次村級后備干部培訓,我收獲良多。我深刻認識到自己的不足與需要提升的地方,也增加了很多實踐經(jīng)驗。在今后的工作中,我將把學習到的知識和技能應用到實際中,為鄉(xiāng)村振興努力奮斗。同時,我也希望能永遠保持學習的狀態(tài),不斷提升自己,為村民服務更好。我相信,只要我們繼續(xù)努力,下一個培訓,我們會變得更加優(yōu)秀。
    總結:通過村級后備干部培訓,我們獲得了全方位的學習和鍛煉機會。這次培訓讓我們認識到了自己的不足并找到提升的方向,增強了團隊合作和解決問題的能力。在未來的工作中,我們將運用所學知識,為鄉(xiāng)村振興而努力,為村民服務更好。我們相信,只要我們不斷努力,鄉(xiāng)村振興的美好未來一定會實現(xiàn)。
    村級干部培訓心得體會篇四
    近年來,農(nóng)村的發(fā)展取得了長足的進步,為了適應農(nóng)村工作的多樣化需求,培訓村級后備干部成為了一項重要任務。我有幸參加了一次村級干部培訓班,通過這次培訓,我深深感受到了培訓對于提升村干部能力的重要性。在這次培訓中,我不僅學習到了許多新知識,而且得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面,我將結合自身的體會,總結并分享我在培訓中的心得體會。
    第一,培訓中注重理論的宣講和專業(yè)技能的提升。在這次培訓中,我們聽取了許多專家學者的講座,學習到了許多關于農(nóng)村發(fā)展的理論知識,培養(yǎng)了我們的思維能力和決策能力。同時,在實踐環(huán)節(jié)中,我們還進行了一些專業(yè)技能的培訓,如組織能力、溝通能力、解決問題的能力等。這些都為我們今后的工作提供了很大的幫助和指導。
    第二,培訓中重視案例分析和互動交流。培訓班上,我們不僅學習了許多成功和失敗的案例,還進行了案例分析和討論。通過這些案例,我們可以深入了解問題的產(chǎn)生和解決的方法,從而提高我們解決問題的能力。此外,培訓班還組織了一些小組討論和角色扮演,以促進學員之間的互動和交流。這些互動討論的機會讓我們能夠從不同的角度去看待問題,開拓思維,拓寬視野。
    第三,培訓中注重實踐能力的培養(yǎng)。培訓班為我們提供了一些實踐活動的機會,如走訪調(diào)研、社區(qū)服務等。通過這些實踐活動,我們可以全方位地了解農(nóng)村工作的實際情況,掌握一些實際操作技能,增強我們的實踐能力。同時,培訓班還設置了一些案例分析和模擬演練,讓我們通過實際操作來提高自己的應變能力和解決問題的能力。這些實踐活動的機會讓我們對農(nóng)村工作有了更深入的認識和理解。
    第四,培訓中強調(diào)人文關懷和道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。在這次培訓中,我們不僅學習了農(nóng)村工作的技能,更重要的是培養(yǎng)了我們的人文關懷和道德修養(yǎng)。培訓班組織了一些關于人文關懷和道德修養(yǎng)的講座和研討會,通過講解典型事例和引導討論,引導我們樹立正確的價值觀和做人原則。這對于我們今后的工作和生活起到了積極的促進作用。
    第五,培訓中重視個人成長和團隊合作。在這次培訓中,我們被鼓勵在工作中勇于擔當,不斷完善自己。培訓班組織了一些個人成長的講座和實踐活動,幫助我們認識自己的優(yōu)勢和不足,提高自我認知和自我管理的能力。同時,培訓班也非常注重團隊合作和協(xié)作能力的培養(yǎng),通過一些團隊訓練和合作項目,提高我們的團隊合作和領導能力。這些對于我們今后的發(fā)展和工作都具有重要的意義。
    通過這次培訓,我深刻體會到了培訓對于提升村干部能力的重要性。培訓中的理論學習、案例分析、實踐能力的培養(yǎng)、人文關懷和道德修養(yǎng)的培養(yǎng)以及個人成長和團隊合作的重視,都對我們今后的工作和生活起到了積極的促進作用。我會將這次培訓中學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,提升自己的工作能力,為農(nóng)村的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也呼吁更多的農(nóng)村干部能參加培訓班,不斷提升自己的知識和能力,共同推動農(nóng)村的進步和發(fā)展。
    村級干部培訓心得體會篇五
    村級干部是新農(nóng)村建設的中堅力量,他們肩負著打造美麗宜居新農(nóng)村、提高農(nóng)村社會治理水平的重要使命。為了更好地履行職責,提高工作效率,不斷提高自身素質(zhì)和技能,我們在當?shù)卣闹С窒拢瑓⒓恿艘淮未寮壐刹颗嘤?,并在培訓中深受啟發(fā)。本文將就此對村級干部培訓心得體會進行探討。
    一、培訓思路的轉變
    在過去的培訓中,通常采用理論傳授、實踐演示、講座答疑等方式,內(nèi)容也局限于基本的工作知識和應對突發(fā)事件的操作流程。而這次培訓,則強調(diào)了思路上的轉變,提倡開放式的溝通交流,引導我們充分發(fā)掘自身潛能,主動創(chuàng)新思考。在培訓中,我們提出的問題,培訓師會引導我們找到問題的根源并幫助我們解決,讓我們受益匪淺。
    二、加強基層組織建設
    村級干部是基層組織中的重要成員,必須具備綜合能力,了解基層組織的運作方式和原則,才能發(fā)揮好自身作用。這次培訓的一個重點就是基層組織建設。通過聆聽講座和小組合作等形式,我們深刻認識到了基層黨組織在新農(nóng)村建設中的重要性,明確了自己在基層組織中的責任和使命,并進一步學會了如何更好地管理組織和資源,提高民眾對基層工作的滿意度。
    三、提高法律法規(guī)意識
    村級干部的日常工作必然涉及到法律法規(guī),而對于一個沒有法律知識背景的村級干部來說,要做到“心中有數(shù)”并不容易。培訓中,我們專門開設了法律法規(guī)課程,聘請專業(yè)律師進行指導。課程設置涵蓋土地、勞動、環(huán)保等多個領域,在實際問題中講解法律法規(guī)的相關條款和具體操作,使我們更加了解相關政策和措施,以及維護公平正義的重要性。
    四、學習衛(wèi)生知識
    村級干部在工作中,必須了解衛(wèi)生健康知識,掌握基本醫(yī)學常識,特別是應對突發(fā)事件的急救能力。雖然這個環(huán)節(jié)在培訓課程中不算長,但是卻是必不可少的一環(huán)。通過該環(huán)節(jié)的學習,我們不僅學習到了基本的消毒方式和衛(wèi)生防疫方法,還了解了拯救生命的重要性。同時,衛(wèi)生健康知識的學習也讓我們更加注重個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,為保健身體打下堅實基礎。
    五、推進智慧村建設
    如今,隨著人民生活水平的提高和科技的飛速發(fā)展,智慧化已經(jīng)成為建設美麗宜居新農(nóng)村的重要手段。隨著培訓的深入,我們也逐漸認識到推進智慧村建設的迫切性,并了解到有關智慧農(nóng)業(yè)和智慧村莊的相關政策和措施。未來,我們將繼續(xù)引領著科技發(fā)展和農(nóng)村建設的步伐,推進智慧村建設,實現(xiàn)新農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。
    總之,村級干部培訓是一項系統(tǒng)化的工作,要想做好,必須抓住突破口,并在課程設置和實施過程中注重學員的主動性和參與性。通過這次培訓,我們參加者不僅增長了專業(yè)知識,還提高了個人能力和思維方式。相信這次培訓的收獲將會為我們的工作帶來更好的經(jīng)驗和啟示。
    村級干部培訓心得體會篇六
    第一段:引言(100字)
    村級干部是新農(nóng)村建設的基礎力量,其工作直接影響著農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。在新時代,要培養(yǎng)優(yōu)秀的村級干部,確保他們掌握必要的知識和技能,滿足他們?nèi)找嬖鲩L的工作需要。因此,村級干部培訓顯得尤為重要。我有幸參加了一次村級干部培訓,通過本文,我將分享我的培訓心得體會。
    第二段:培訓前(200字)
    在村級干部培訓之前,我對此并沒有多少期待。我以為培訓可能會枯燥乏味,像學校課程一樣死板。但是在培訓之前,我們和其他村級干部進行了交流,我感到他們非常期待培訓,這也讓我開始重視起來。培訓前,我準備了筆記本和筆,希望能夠記錄下所學的內(nèi)容,并且提前研究了一些課程資料。相信充分準備是成功的基礎。
    第三段:培訓中(400字)
    在課堂上,我被培訓老師的教學風格所吸引。他將課堂變得十分生動有趣,同時又注重實際操作。我們進行了各種各樣的討論、活動和小組演出等,這使我能夠更好地理解并掌握所學的知識。我對于村級經(jīng)濟發(fā)展、基層治理等問題有了更全面和深入的認識。此外,我也收獲了與其他村級干部的交流。來自不同村莊的村級干部分享了他們不同的經(jīng)驗,讓我更好地理解其他村莊的情況,同時也拉近了彼此的距離。
    第四段:培訓后(300字)
    培訓結束后,我開始考慮如何將所學的知識運用到實際工作中。我和我們村莊的工作人員分享了我學到的知識,并在實踐中運用所學的技能。我開始更有計劃地安排工作,制定年度計劃和工作日志,并逐步改善和完善工作內(nèi)容。我還邀請其他村莊的同行來我村進行交流,以便更好地探討和解決工作中遇到的問題。此外,我也參與到更多的社區(qū)活動中去,從而更好地理解社區(qū)的情況,并合理調(diào)配資源以完成工作任務。
    第五段:結尾(200字)
    通過這次村級干部培訓,我明確了新時代村級干部需要具備的素質(zhì)和職責。我相信在未來的工作中,我會以更加積極和創(chuàng)新的心態(tài)來面對工作。我也期待在未來的培訓中繼續(xù)學習和進步,同時也在日常工作中不斷提高。我相信,通過對村級干部的培訓,我們可以更好地服務于農(nóng)村基層建設的發(fā)展,提升村級干部的綜合素質(zhì),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)向著更加美好的未來不斷前進。
    村級干部培訓心得體會篇七
    作為一名新進的村級后備干部,此次學習之行讓我深感意義重大,并且讓我感到縣委組織部對村級后備干部的高度重視。在學習過程中,我始終一絲不茍,堅持認真聽講。通過學習,不僅有效地提高了自己的認知水平、理論水平,拓寬了視野,還增強了創(chuàng)新的意識,進一步增強了自己解決問題、戰(zhàn)勝困難、搞好工作的信心和決心。就此次學習之旅總的來說有以下幾點體會。
    領會踐行“學”字,發(fā)揚艱苦奮斗作風,持續(xù)深入學思踐悟。在此次學習過程中,通過學院各位老師的授課,增加了我的知識面,使我的知識層面進一步得到了擴展,接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域,但我知道,光滿足于現(xiàn)狀是不行的,縣委組織部領導和安徽組織干部學院領導在開班儀式上激勵我們要不斷地學習,只有通過不斷的學習積累,才能掌握更多的技能,才能更好的為群眾服務,雖然這次的培訓學習學到了許多的新知識,但學無止境,我深知只有不斷地學習汲取,才能跟得上時代的潮流。然而,在積累經(jīng)驗和知識的同時,會思考顯得尤為重要,只有懂得思考、善于思考,才能把經(jīng)驗和知識變成智慧,才能真正變成自己的財富。同一個問題,不同的方式、不同的人處理問題的方法不同,在思考自己處理問題的同時,思考他人處理問題的方法,或許會得到更多的啟發(fā)和靈感,經(jīng)常換個角度看問題,常常能夠換位思考,這樣,自身處理問題的能力和業(yè)務水平就能快速得到提高。
    領會踐行“實”字,堅持腳踏實地干事,不斷增強工作實效。此次學習,各位講師給我們講授了更多實用的知識,如《黨的十九屆六中全會精神解讀》回顧了黨的百年奮斗歷程,又精心宣講了《深入推進抓黨建促進鄉(xiāng)村振興》《全面推進鄉(xiāng)村振興的若干思考》等一系列基層工作的理論知識和舉例實踐,又組織我們到汪橋村和三勝村去考察、帶領我們前往包河區(qū)大圩鎮(zhèn)參觀了當?shù)仄咸逊N植基地和民宿風情,學習他們的先進經(jīng)驗。老師所授、考察所學,都是在教我們工作中的處事方式方法,如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去,更好的為群眾服務,這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解,在今后的工作中不斷地去實踐、去探討,只有通過這種方式,才能真正地將所聽、所看、所學的知識消化,變成自己的東西。
    領會踐行“毅”字,保持百折不撓品質(zhì),提升干事創(chuàng)業(yè)氣魄。通過此次學習,不管從理論知識上,還是從實踐行動上,我都認識到要加強自身修養(yǎng),樹立時時學習、終身學習的觀念,優(yōu)化自己的知識結構,增強自己的原則性、堅定性、紀律性,不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力,在自己的工作崗位上,時刻樹立服務于民的思想,才能更好的做好工作。工作首先是一種態(tài)度問題,需要熱情和行動,需要勤奮和努力,更需要責任。加強對工作的責任心就是做好工作的前提,不管從事哪類、哪項工作,工作中都要經(jīng)常需要與同志間相互配合,這就需要加強協(xié)作,首先就要求自己要不斷地加強自己的責任感,對自己負責,對工作負責,對他人負責,進而形成一個氛圍,從而提高團隊的協(xié)作能力,更好的為人民群眾服務。而且無論在任何工作崗位,都應繼承發(fā)揚革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng),投入滿腔熱情,真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”。
    征途萬里風正勁,基層“路上”我為先。今后,我將在工作中高標定位,對分內(nèi)之事,盡職盡責;困難之事,攻堅克難;棘手之事,善于解決;突發(fā)之事,挺身而出;失誤之事,勇于面對,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
    村級干部培訓心得體會篇八
    加強村級后備干部培養(yǎng),是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎、解決村級組織后繼乏人問題的必然要求和有效途徑,也是全面落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村的長遠大計和有力保障。下面是本站帶來的村級后備干部
    培訓心得體會
    ,希望大家喜歡。
    一、選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的意義
    選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,是加強農(nóng)村基層組織建設,培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神,對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要,是建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。
    二、如何當好一名大學生“村官”
    1.要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學生村官”,應該站在農(nóng)村的角度來看問題,考慮的應該是農(nóng)村的事務,打交道的是全體農(nóng)民,這種角色的轉換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐,要廣泛地接觸農(nóng)民,了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài),傾聽老百姓的呼聲,知道老百姓最想知道什么,最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神,我們才能找準自己的定位,才能知道自己該干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
    2.要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難:一是辦公條件落后,不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設備;二是生活條件相對較差,衣食住行不方便;三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎,經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn),同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简灐H绾螌崿F(xiàn)自己的理想,從容的面對這些困難并能很快的克服它們,全身心的投入到農(nóng)村各項工作中,就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè),對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
    3.要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職,就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識,發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌,過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求,在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習,向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教,逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子,真正去融入農(nóng)村,深入農(nóng)民,幫助農(nóng)民群眾出謀劃策,傳授科學知識和實用技能,幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領,讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護,才能提高自己在群眾中的威信,才能有助于工作的進一步開展。
    20xx年x月,我參加了xx市委組織部開展的大學生村干部培訓會,學習了相關政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等知識,并參觀考察了市級新農(nóng)村建設示范村,受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。
    一、選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的意義
    選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,是加強農(nóng)村基層組織建設,培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神,對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要,是建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。
    二、如何當好一名大學生“村官”
    1.要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學生“村官”,應該站在農(nóng)村的角度來看問題,考慮的應該是農(nóng)村的事務,打交道的是全體農(nóng)民,這種角色的轉換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐,要廣泛地接觸農(nóng)民,了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài),傾聽老百姓的呼聲,知道老百姓最想知道什么,最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神,我們才能找準自己的定位,才能知道自己該干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
    2.要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難:一是辦公條件落后,不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設備;二是生活條件相對較差,衣食住行不方便;三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎,經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn),同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简灐H绾螌崿F(xiàn)自己的理想,從容的面對這些困難并能很快的克服它們,全身心的投入到農(nóng)村各項工作中,就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè),對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
    3.要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職,就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識,發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌,過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求,在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習,向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教,逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子,真正去融入農(nóng)村,深入農(nóng)民,幫助農(nóng)民群眾出謀劃策,傳授科學知識和實用技能,幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領,讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護,才能提高自己在群眾中的威信,才能有助于工作的進一步開展。
    三、今后工作發(fā)展的方向
    1.立足服務“三農(nóng)”。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農(nóng)”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用,扣緊服務“三農(nóng)”這個核心,著眼長遠,立足實際,充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢,為“三農(nóng)”發(fā)展服務。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢,把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為工作重點,在帶領農(nóng)民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生,學會把握分寸,有選擇地吸收,學習老村官們處理農(nóng)村工作的方法;同時也要通過自身努力,對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響,達到新老“村官”共同進步。
    2.不斷增強自身素質(zhì),加強各方面學習,為更好的開展農(nóng)村工作打下堅實的基礎。一是要系統(tǒng)學習和掌握國家涉農(nóng)方面的教育、民政、勞動保障、社會醫(yī)療、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī),并認真貫徹執(zhí)行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規(guī)的精神實質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉變者,農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化,理念陳舊,小農(nóng)思想根深蒂固,他們需要轉變的不僅僅是經(jīng)濟思想,還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題,幫助村民群眾轉變思想,更新理念,倡導文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員,整天與農(nóng)民打交道,了解他們的疾苦,掌握鮮活的第一手材料,扎實細致地調(diào)研農(nóng)村實際情況。四是要做好民事經(jīng)濟糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題,歷來是老大難問題,處理不好影響團結,妨礙經(jīng)濟發(fā)展,破壞和諧,要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路,結合當?shù)貙嶋H,多出點子,幫助村民脫貧致富。
    新浜的希望在發(fā)展,而發(fā)展的關鍵是要有一支充滿活力的青年干部隊伍。為此,新浜鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了村級后備干部的選拔工作。借此機會,我有幸加入了這支隊伍,并參加了5月9日組織部組織的理論培訓班。
    經(jīng)過一周的學習,時間雖短,但受益非淺。它讓我開闊了視野,增長了知識,接受了一些新理念,新思維,也初步知道了新浜的發(fā)展情況和未來新農(nóng)村建設的方向,針對性強,收獲很大。
    下面就學習上的一些內(nèi)容的觀點和問題,談談我個人的感想和看法:
    一、 對村級后備干部的展望
    在以前我們每個人都有自己的職業(yè)目標,都有自己的雄心壯志,但因為新農(nóng)村建設,因為家鄉(xiāng)新浜的號召,我們走到了一起。不管你以前在什么大公司工作,拿多少高工資,既然我們選擇參加新農(nóng)村建設,選擇從事更大價值工作之需要,就必須珍惜這艱巨而偉大的工作,擺正心態(tài),立足實際,一步一個腳印地去完成自己的學習和掛職鍛煉,為將來走上正式的工作崗位打下良好的基礎。
    作為新浜鎮(zhèn)的村級后備干部,我們必須時刻做好以下幾點:
    1、加強理論學習,提高自身素質(zhì)。鄧小平同志曾說過“不注重學習,忙于事務,思想會庸俗化,如果說要變,那么思想上的庸俗化就是一個危險的信號?!彼裕覀円M一步加強對自身的學習,特別是要從宏觀上把握精神的實質(zhì),掌握政策的細則,要學以致用。
    2、腳踏實地,做好各項工作。要立足自身崗位,不浮漂、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計較個人得失,踏踏實實地干好工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力為群眾辦實事、做好解難事。
    3、深入群眾,及時溝通聯(lián)系。農(nóng)村工作是紛繁復雜的,要做好它,光靠熱情是遠遠不夠的,這就要經(jīng)常深入群眾。作為基層干部,必須要及時的關心好群眾、服務好群眾,只有和群眾貼心、同心、齊心,才能做好農(nóng)民的知心人,真正的為農(nóng)民解決實際問題。
    二、新農(nóng)村建設需科學發(fā)展觀
    5月11日,在鎮(zhèn)組織部的安排下,我們新浜鎮(zhèn)青年后備干部參觀了新農(nóng)村建設的試點村林家埭和許三公路沿線。
    在整個的參觀過程中,除了煥然一新的農(nóng)村新面貌,我最大的感受是新農(nóng)村更需科學發(fā)展觀。以前我們也來過林家埭公路,看到的也是荷花池,但這次參觀后我看到了它不止是景觀池,更是一個凈化池,生態(tài)池。
    可以說林家埭的新農(nóng)村發(fā)展堅持了以人為本,著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題,切實讓農(nóng)民得到實惠;堅持了科學規(guī)劃,實行因地制宜、分類指導,有步驟有計劃有重點地逐步推進; 堅持發(fā)揮各方面積極性,依靠農(nóng)民辛勤勞動、國家扶持和社會力量的廣泛參與,使社會主義新農(nóng)村建設成為全黨全社會的共同行動。
    以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農(nóng)村建設,就要在實際工作中認真貫徹落實科學發(fā)展觀,扎扎實實地推進建設新農(nóng)村的活動。當前,全國各地區(qū)對建設社會主義新農(nóng)村高度重視,許多省市開展了試點和示范村等活動,在推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、精神文明建設、民主建設、和諧社會建設方面,初步取得了不少寶貴的經(jīng)驗。進一步做好新農(nóng)村建設,關鍵要以科學發(fā)展觀作為行動的指南,切實轉變農(nóng)村發(fā)展觀念,確立科學發(fā)展的模式,提高農(nóng)村發(fā)展的質(zhì)量。我們要以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心,推動農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展;同時要注重用社會主義先進文化引導農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的發(fā)展,繁榮農(nóng)村文化事業(yè),用科學技術武裝新農(nóng)村和新型農(nóng)民,降低農(nóng)村發(fā)展的成本,增強農(nóng)村發(fā)展的后勁,切實做到發(fā)展要以人為本,不斷提高農(nóng)民群眾生活、居住、交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等水平,使社會主義新農(nóng)村呈現(xiàn)欣欣向榮的興旺景象。
    這次參觀更加加強了我對參加新農(nóng)村建設的決心,對新農(nóng)村建設的責任心,對新農(nóng)村建設的信心!
    三、 新農(nóng)村建設要有新思路
    發(fā)達國家的經(jīng)驗告訴我們:一個國家的城市化、工業(yè)化是農(nóng)村人口不斷減少、農(nóng)村逐漸消亡的過程。所以我個人認為城市才是人類最終的居住地。消滅城鄉(xiāng)差別最好的辦法是消滅農(nóng)村,新農(nóng)村建設的最好辦法是減少農(nóng)民。
    中國是一個正在走向城市化、工業(yè)化的國家,絕大多數(shù)農(nóng)村人口遲早會離開農(nóng)村居住在城市,現(xiàn)在農(nóng)村只剩下“3860”部隊,將來農(nóng)村人口還會更加稀少,一些自然條件較差的農(nóng)村地區(qū)還會因無人居住而恢復成農(nóng)地,這是社會發(fā)展的潮流,不必為它惋惜。所以我們現(xiàn)在的新農(nóng)村建設必須看到這個潮流,才不至于步入一個誤區(qū)。當然這城市化的過程還需要一段時間,因此各自然村在目前還需要一定的投資,比如通路、通信、飲水、綠化等,大約幾十年左右的暫住期和各種資源的開發(fā)還需要一定的基礎設施投資,總之我們不要把農(nóng)村看作是永久的居住地,只有中心鎮(zhèn)才是內(nèi)地農(nóng)業(yè)區(qū)長久的居住地,我們要把好這個度。而這個度的把握,就要我們領導決策層要有所突破,有新的思路。否則它會造成我們社會財富的大量浪費和成為束縛農(nóng)村人走向城市化的一道繩索。因此我們現(xiàn)在對這些即將消亡的自然村投入越多,也就意味著浪費越多。
    新浜在進行的新農(nóng)村建設中,也必須注意到這將來歷史的趨向,在對自然村的改造時,注意不要大規(guī)模、大面積、大投資的建設,要科學規(guī)劃,因地制宜,恰倒好處。同時加大改造中心鎮(zhèn),這樣我們的公共資源的利用率就大大提高。
    隨著我們更加深入的學習,參觀,探討,我想我們的感受會越來越多,越來越豐富,為此我急切的盼望著第二周學習的到來。
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    村級干部培訓心得體會篇九
    作為得到組織厚愛的一名后備干部,我有幸參加了為期五天的培訓,無論是領導語重心長的諄諄告誡,還是老師生動鮮活的授課,無不使人如沐春風,內(nèi)心受到震撼,境界歷經(jīng)了錘煉。品評和回味本次培訓活動,使我在以下幾個方面收獲頗豐。
    當今社會科技日新月異,新鮮事物層出不窮,要想不被社會淘汰,并能始終站在社會進步、歷史發(fā)展的前沿和潮頭,最重要的一點就是要加強學習,俗話說“活到老,學到老”只有不斷的用新的理論,新的知識,充實和武裝自己的頭腦才能掌握和適應科技時代快速高效的生活節(jié)奏和工作要求,才能最大限度的發(fā)揮個人潛能。
    學習是基礎,是修正和改進個人世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑,只有進一步加強學習,才能正確理解和深入領會黨和國家的方針、政策、路線和綱領,才能對“中國特色”、“和諧社會”、“科學發(fā)展觀”等具有鮮明時代特征的關鍵詞有所領悟。作為一名共產(chǎn)黨員,就應以學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學習方向和學習內(nèi)容,通過學習堅定共產(chǎn)主義信念,樹立為人民服務思想。
    創(chuàng)新是事物發(fā)的動力和源泉,只有不斷創(chuàng)新,一個國家才能不斷走向前進,一個人才能不斷得到完善和提高。沒有創(chuàng)新意識,最后的`結果必然導致自身價值的實現(xiàn)將被社會進步與發(fā)展的洪流所淹沒,我們不能總是站在先人創(chuàng)造的歷史山峰上沾沾自喜。在知識爆炸,科技迅猛發(fā)展的今天,要求我們要能夠根據(jù)新形式新任務的需要,積極推動各項工作的與時俱進,克報不思進取,墨守成規(guī)的觀念和行為,努力發(fā)掘解決問題的好方式、好方法。當然創(chuàng)新也不是盲目和隨意的,創(chuàng)新也需要以牢固扎實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障,以此為基礎進而尋求更為高效、合理、多樣的方法來改進我們的工作,提高工作成效,才能進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益。
    村級干部培訓心得體會篇十
    體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。下面就是小編整理的村級干部
    培訓心得體會
    ,一起來看一下吧。
    首先,感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會,這次全市村干部培訓班,從的外出參觀到市委黨校的集中學習,我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受,即“精”、“實”、“全”:“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注,村干部培訓心得體會。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓,我有以下幾點感受:
    一是學無止境,只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應該要時刻謹記自己的使命,在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領,所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓,拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農(nóng)村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
    二是開拓創(chuàng)新,不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設,提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平,為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作,是黨的一個傳統(tǒng),也是一個重大原則。實踐充分證明,農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導,因此作為村書記,我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
    三是真抓實干,帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策,提高農(nóng)民收入,增加農(nóng)民創(chuàng)收點,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點,抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
    總之,我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來,增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行,農(nóng)民信得過的村書記。
    重點。
    通過當前形式的分析,我認為解決農(nóng)村問題的關鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結合我村實際,我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點:一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場,這一點雖是它的弱勢,但我卻認為這也是它的優(yōu)勢,正因如此,我們可以堅信它有多么大的市場,又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下:
    在這一點里,又要分幾個小點。
    (1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠,但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
    (2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田,通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運輸,誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
    宣傳要點:
    (1)通過專業(yè)技術部門的測定,看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首眩
    (2)長期的生活實踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
    紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價值就遠不止此。
    這只是我的初步設想,話雖好說,但真正要行動起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅持的精神。所以,從現(xiàn)在開始,我們要行動起來。
    x年12月6日我們這批幸運的鄉(xiāng)村一線教師一行50人踏上了xx培訓學習的旅程,雖說是寒冬,但這個冬天并不寒冷,因為在這次培訓學習中我倍感溫暖,感受了人間真情。我們能參加這樣特殊性質(zhì)的培訓學習應該倍感欣慰,我們必定只是千千萬萬鄉(xiāng)村一線教室?guī)熤械囊徊糠?。雖然這次培訓學習時間只是短暫的十天,但留給我的記憶卻是珍貴的、永久的。通過這次培訓學習讓我受益匪淺,無處不使我感動。
    首先,這次培訓是對我們鄉(xiāng)村教師做了比較全面地系統(tǒng)地教育教學方面的繼續(xù)教育,無論從課程的設置還是其它方面都是我所敬佩的。這次培訓我不僅學到了在新課程背景下開展農(nóng)村小學的課堂理念,這也讓我們年輕茫然的老師找到了一線亮光。課上每位老師都讓我們學到了不同知識和技能,老師是那樣關注和精彩,她們以淵博的只是耐心地為我們講解,無處不讓我感受到老師對教育愛的呵護,這猶如給我注入了一股清泉。這次學習對于我來說不論從知識層面和意識層面都得到了一個很大的提升。時代在進步,社會在發(fā)展,對于21世紀教師的工作挑戰(zhàn)越來越嚴峻,這就要求我們教師要“終身學習”,這對提高一名老師自身修養(yǎng)和素質(zhì)太重要了。
    其次,這次培訓能開展的如此圓滿順利,在背后就少不了默默為我們奉獻的志愿者老師們,她們除了做好自己本職工作還不辭辛勞的為我們尋找名師,搞好后勤工作,犧牲了自己的休息時間來辦好這樣的活動。通過短短幾天的結識,他們的一舉一動,一言一行都深深的印入我的腦海,無處不讓我感動。就說我們的姚xx老師吧!她在去年雪凝災害時把腰部摔傷了至今還沒有完全恢復,她卻每天堅持把自己學校的課上完又拖著受傷的身體趕過來為我們的培訓工作忙碌著,她本來還沒有恢復的身體又一次增加了疼痛,大家都勸她歇一歇,可是她一直堅持到最后。難道這是她所應該的嗎?不,這就是姚老師在用自己的行動證實了她對教育事業(yè)那份執(zhí)著的愛。
    劉醫(yī)生說:“讓我也為鄉(xiāng)村教育出一份力吧!”劉醫(yī)生他耐心地為我診治,還免費為我拿了一些藥,當我拿到藥時,一陣陣暖流心間激蕩。他們的點點滴滴,千言萬語也難以表達我此刻的心情,我想我只能用我這顆懷著感恩的心和對教育事業(yè)的赤子之心,用實際行動投入到實際的教育工作中才是給予你們最好的報答。我也要把這份真情帶到我的學生中去,用這份真情去感動我周圍的人,讓我們社會有更多的人用真情來關心我們的教育,從此讓山區(qū)那邊不在黑暗永遠點燃那盞希望之燈,為每一位孩子撐起屬于他們自己的一片藍天!
    村級干部培訓心得體會篇十一
    學道須當猛烈,始終確守初心。當再次學到十九屆六中全會精神理論課時,讓我更加清醒認識到基層工作者要堅定理想信念,對黨、國家和人民要始終保持忠誠的初心,勤于學習,堅持理論學習,讀原著、學原文、悟原理,用理論知識武裝頭腦,提升政治素養(yǎng),時刻牢記使命、躬身踐行,用心用情為群眾辦實事、做好事、解難事,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。
    俗話說:“利民之事,絲發(fā)必興;厲民之事,毫末必去?!蔽覀円龅健靶挠兴贰⒀杂兴?、行有所止”,要常懷紀律戒尺,用一言一行來扣好人生的第一顆紐扣,做到言行舉止有度,做到不跨“底線”不越“紅線”,守護自己的政治生命線。工作中,涉及到對群眾有利益的事,不論大小都要事必躬親,涉及到對群眾有害的事,哪怕比頭發(fā)絲還小,也必將其去除,使青春夢想在實踐偉大復興中國夢的拼搏歷程中熠熠生輝。
    在合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)的現(xiàn)場教學讓我印象深刻,一個宜居宜業(yè)宜游的新時代最美幸福小鎮(zhèn),通過不斷積極探索走出一條以“紅色黨建”力量引領“綠色產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的富民強村之路,把加快農(nóng)旅文融合發(fā)展作為致富引擎,積極構建“黨組織+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”的創(chuàng)新經(jīng)營模式,推動村級集體經(jīng)濟和農(nóng)戶“雙增收”,為鄉(xiāng)村振興添“薪”動力。這讓我意識到掌握基層工作本領的重要性,作為一名跨村后備干部,面對陌生的任職環(huán)境,內(nèi)心一直忐忑不安,將如何打開工作局面也一度迷茫,此次培訓深深的觸發(fā)了我——不論身處何時何地都要有堅守的決心,也讓我深刻意識到建立良好群眾基礎的重要性和緊迫性。在開展工作時,我將注重多深入調(diào)研,多學習業(yè)務知識,掌握知識技能,和群眾打成一片,結合村級實際情況在原基礎上大膽創(chuàng)新,要拿出青年人的干勁和韌勁,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為“十四五”發(fā)展開好局、起好步。
    青年干部生逢偉大時代,施展才干的舞臺無比廣闊,實現(xiàn)夢想的前景無比光明。經(jīng)過這種集中式“充電”方式,讓我個人能力素質(zhì)得到了進一步提升,對農(nóng)村工作有了更全面的認識和了解,對村級后備干部的職責、定位、工作目標有了更清醒的認識,同時,作為一名跨村后備干部,我會盡快轉變角色融入方洲,立足實際工作腳踏實地、勇于拼搏,積極為村級發(fā)展獻智出力,為建設美麗方洲貢獻自己青春的力量。
    村級干部培訓心得體會篇十二
    首先,在素質(zhì)方面,這也是學生工作的關鍵,透過培訓后,我覺得我們要具備必須的素質(zhì)。
    第一,政治素質(zhì)。學生會的干部就應比一般同學有更高的政治覺悟,政治上務必堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。
    第二,精神素質(zhì)。人總是要有必須精神的,學生干部更就應具備必須精神,包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應新形勢的需要的。
    第三,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學生會干部,不僅僅需要工作出色,而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部,不僅僅需要努力學好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理,心理,交際等其他方面的知識。
    第四,心理素質(zhì),在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部務必擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。
    此外,作好一名學生干部還就應具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。
    其次,在工作方面,個人潛力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部務必具備以下幾點:
    一,組織潛力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的潛力。
    二,表達潛力。作為學生會干部,需要經(jīng)常對同學進行思想教育,沒有良好的表達潛力,更是難以勝任的。
    三,收集處理信息的潛力。作為學生會干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。透過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
    另外學生會干部還需要具備社交潛力和團結協(xié)作潛力,因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
    在學生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部務必解決的問題,要想處理好工作和學習的關系務必做好以下幾點:
    一,統(tǒng)籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種狀況下,就得學生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就就應有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權,做到工作的時候后努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。
    二,提高效率,效率高的人,時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。
    珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業(yè)時,你可能參加學生會干部會議。總之,擔任學生干部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學習。
    一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習潛力是我們大學生一個很重要的潛力素質(zhì)。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,此刻在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
    三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷
    總之,作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,應對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的職責,選取作為一名學生會的干部我無怨。
    村級干部培訓心得體會篇十三
    為了增強學生干部組織管理能力,提升學生干部隊伍素質(zhì),建立學生干部與學生和諧的關系,進一步發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務”的模范作用,以實際行動促進學校xx期間學生工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展,在學院領導的關心和指導下,我參加了學校組織的為期一天半的學生干部培訓。
    在干部培訓前,我一直反問自己我為什么要競選學生干部?僅僅想用以鍛煉自己的能力,讓大家承認自己?這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人,我要讓自己的每一步都為夢想服務。我想要通過班長工作而熟悉干部工作,為成為國家棟梁做準備。那么,首先,我要淡化功利心。像現(xiàn)在領導的腐敗大都有利欲熏心引起,而這不是我想要的。我知道我擔任的每一個職務都是千萬個人緊盯著的,都被同學和老師賦予了厚望,每一份職務都代表著一份責任。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活,不是一個班長就可以進行所有的班級活動。作為班委的一員,我要充分發(fā)揮自己的作用,為班級活動貢獻一份力量!其次,我要堅持正直的原則,要做到只要有我存在,就要保證任何合理的聲音都要被聽到,任何真正需要的就要有地方申訴,我的存在就要讓學生組織活動有一份公正??傊?,我要像自己希望國家領導人所做的一樣來這樣要求自己,我要成為楷模,正直的楷模,我希望自己的存在能促進社會主義體制改革,還社會一份清涼!
    在老師對《學生干部應具備的素質(zhì)與能力》的講話中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
    優(yōu)秀學生干部的兩個條件:
    (1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu)
    。(2)素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
    首先,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
    第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
    第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
    最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
    通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:
    1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),做好配合,組織更多有意義的活動。
    2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
    4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。
    5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
    能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
    村級干部培訓心得體會篇十四
    10月8日至12月7日的兩個月期間,我做為巴彥淖爾市推出的唯一一名牧醫(yī)專業(yè)教師,參加了在山東省青島市平度職業(yè)教育中心舉辦的國家級骨干教師培訓學習班。我很榮幸,同時也倍感機會的難得,所以,我以學到“真經(jīng)”為目標,懷著“久旱逢甘霖”的心態(tài),準備在這次培訓學習中開懷暢飲新的知識、新的理念。
    回顧這兩個月的學習生活,收獲頗豐,感受真切,對自己的思想沖擊很大。為了能總結經(jīng)驗,積累資料,更好的指導今后各方面的工作,同時也能使更多的人受益,特將本次學習心得總結如下:
    一、平度的職教辦學模式對我思想和觀念上的沖擊
    對我震動最大的是平度的職業(yè)教育辦學模式及其師資隊伍建設,也就是其職業(yè)教育的辦學特色。這也是這次培訓學習的最大收獲。
    1、創(chuàng)新職業(yè)教育辦學模式——“雙元制”職業(yè)教育
    “雙元制”又稱“雙軌制”,是目前世界上最為成功的職業(yè)教育模式之一,被譽為德國經(jīng)濟騰飛的“秘密武器”。所謂“雙元”,一元是學校,一元是企業(yè)(包括農(nóng)業(yè)企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)),雙元有機結合,共同完成對學生的培養(yǎng)培訓。雙元制的實質(zhì)就是以企業(yè)為主,以實踐為主,理論與實踐緊密結合。
    既然以企業(yè)為主,以實踐為主,那就需要有讓學生實踐的相關企業(yè)。平度職教中心現(xiàn)在就有40個實習車間,57個校外實習基地,并根據(jù)專業(yè)開辦了汽修培訓廠、教學服裝廠、教學養(yǎng)殖實驗場、果品加工培訓中心、奶制品加工和肉類加工培訓中心等培訓機構。
    對于其他專業(yè)的培訓廠、實習車間僅僅是參觀而已,但對于與牧醫(yī)相關的實訓場及加工車間,我都親自在其中實習,總計實習達20多天。從中了解到,學生在學校就可以學到牧醫(yī)專業(yè)所要求掌握的各種專業(yè)技能?,F(xiàn)就以教學養(yǎng)殖實驗場為例說一下企業(yè)在職業(yè)教育中所發(fā)揮的作用。
    教學養(yǎng)殖實驗場,其實是學校自己的大型現(xiàn)代化養(yǎng)殖場,包括養(yǎng)牛場和養(yǎng)豬場,現(xiàn)有奶牛500多頭,豬萬只以上,承擔著學校牧醫(yī)、生物專業(yè)的絕大部分實習任務。各專業(yè)的課程安排比例都是文化課:專業(yè)課:實訓課=3:3:4,所以牛場和豬場里經(jīng)常有不同年級的學生實習,并且分為若干小組,參與到養(yǎng)殖場里的各個生產(chǎn)車間、圈舍的生產(chǎn)活動。由于養(yǎng)殖動物頭數(shù)較多,學生實習時間較長,加上班級容量較小,所以學生對所學的內(nèi)容都有操作的機會,而且可反復操作若干遍,使每個學生都能將技能熟練掌握。與此同時,養(yǎng)殖場得到的則是無償或廉價的勞動力,育人、創(chuàng)收,一舉兩得。
    既承擔學生實驗實訓任務,又對外營業(yè),這是職教中心校辦企業(yè)的特點。如牛場的牛奶經(jīng)奶制品加工培訓中心加工后,成為平度市各級行政單位指定飲用牛奶并進入市場銷售;果品加工培訓中心生產(chǎn)的白酒、葡萄酒則是學校、機關待賓宴客的專用酒水;我們在肉類加工培訓中心雖然只做了三天,卻也吃到了自己親手加工制作的火腿腸;就連打掃衛(wèi)生用的小鐵簸箕,也是在不同的實習車間內(nèi)學生用廢料做成的,實用且美觀。
    在平度職教中心,教學中時時都有企業(yè)的影子,企業(yè)中處處都是教學的陣地,真正實現(xiàn)了培訓功效“五合一”:教室、車間合一;教師、師傅合一;學生、徒弟合一;作品、產(chǎn)品合一;育人、創(chuàng)收合一。職業(yè)教育已不再是升學教育,而是一種技能教育,就業(yè)預備教育,也是一種“飯碗”能力的教育。
    2、加強師資隊伍建設——建“雙師型”教師隊伍
    企業(yè)是“雙元制”順利進行的基本條件,而高素質(zhì)的雙師型專業(yè)教師則是“雙元制”實施的根本保障。沒有一支高素質(zhì)的雙師型教師隊伍,即使有實訓基地,也只能是學校用于盈利的校辦企業(yè),它對教學所起的作用必定微乎其微。
    “雙師型”教師,從理論上講是要持有雙證:即同時擁有教師資格證書和專業(yè)技術等級證書。持雙證,幾乎每個專業(yè)教師都可能做到,但在平度的學習讓我明白,做雙師型教師絕不是持證這么簡單,它至少應該符合以下兩點:一是既能從事理論教學,也能從事實踐教學;二是既能擔任教師,也能擔任專業(yè)技術人員。
    平度職教中心是通過各種國內(nèi)外培訓來實現(xiàn)雙師型教師隊伍建設的,主要有五條渠道:校本培訓、企業(yè)校訓、聘請兼職教師、聘請實習師傅、國外培訓。
    如給我們上課的教師姜洪明、竇荗軍、馬宗海等,理論課講得非常精彩,且常常加入一些自己的東西,有時甚至與課本相悖。只聽講課你會覺得他們是驕傲自大、自命清高。但當進入養(yǎng)殖場才明白,原來這些人都是超級的技術人員,他們既是養(yǎng)殖場的經(jīng)營管理者,也是生產(chǎn)一線的技術人員,而學生則是輪班生產(chǎn)的工人,輪流學習的徒弟。培訓期間,我有幸以學生的身份在養(yǎng)殖場實習了十多天。以他們?yōu)閹煟沤K于明白了雙師型教師的內(nèi)涵,遺憾的只是學習時間太短,而需要學習的東西卻太多了。
    不僅畜牧專業(yè)教師如此,其他專業(yè)的專業(yè)課教師也大多屬于這種類型。培訓期間,我還聽了一節(jié)機電專業(yè)的實訓課,教師是一個剛剛企業(yè)培訓結束的年輕人,他帶著一個小組(8名學生)的同學,在車間內(nèi)邊講邊做,然后由學生動手。在學生動手之前,他只說了一句:“原材料非常昂貴,同學們做時一定要用心!”這便是德育了。在實習車間里,在師傅面前,當知識與技能落實了,德育原來竟是這么的簡單,但卻那么的奏效。
    當然,要辦好職業(yè)教育,不僅需要實訓場所和雙師型教師,還有許多其它方面的問題,但當這兩方面的問題解決之后,其它的一切都將迎刃而解、水到渠成。
    因為開闊了眼界,使自己思考問題的視野與角度發(fā)生了改變,或者也可以說增加了一點思想、更新了一些理念,我覺得自己思考問題的深度和廣度發(fā)生了改變。我覺得,要改變一個人,首先要改變的就應該是思想和理念。不斷地增加專業(yè)知識、業(yè)務知識可以培養(yǎng)一個人的才氣,而填充一種思想和理念則能養(yǎng)大氣,使人能思圓行方。
    二、理論學習與實踐操作相結合,改變了自己的知識結構
    兩個月的培訓中,專業(yè)理論與實踐操作的課時基本相同,時間安排約占全部時間的三分之二,其中實踐操作更具實際意義,使我受益匪淺。
    在教學養(yǎng)殖實驗場,我們學習了各種畜牧養(yǎng)殖及疫病防治技術。其中已經(jīng)熟練掌握的技能有牛蹄的修護、牛的各種給藥方法(各種注射法及胃管投藥)、隱性乳房炎的檢測與治療、機械擠奶技術、豬的人工授精、雞的心臟采血等;還有一些技能尚不能熟練操作,如直腸檢查、子宮灌注等;而象接產(chǎn)助產(chǎn)等技術只是將用到的新器械、新方法做了一些了解,實習過程中沒有接觸到。雖有遺憾,但就短暫的實習時間而言,已經(jīng)是收獲很大了。
    在學習之余,學校還安排我們參觀了青島的一些大中型的現(xiàn)代化種養(yǎng)殖基地。通過對各種規(guī)模、不同模式的養(yǎng)殖場的比較,使理論與實踐的距離進一步縮短,更充實了自己的頭腦,豐富了專業(yè)知識,提高了專業(yè)素質(zhì)。相信在今后的工作中,在大部分的實踐課上,我已經(jīng)可以充當一名合格的實訓指導教師,而且我還會繼續(xù)努力,力爭成為一名名副其實的雙師型專業(yè)教師。
    三、真誠的交友,可能成為今后校際之間的交流紐帶
    培訓的同學雖來自全國各地,生活習慣不同,個性特點迥異,但兩個月的培訓生活,加上真誠的交流,還是讓我們成為了很好的朋友。
    同學中有許多是所在學校的副校長,還有的是學校的骨干、名師。我們在學習中互相交流,在交流中探討職業(yè)教育的發(fā)展,探討牧醫(yī)專業(yè)的明天。培訓學習雖然已經(jīng)結束,但我與大多數(shù)同學仍然保持著密切的聯(lián)系,談論工作、學習,交流試題、課件。與平度職教中心的授課教師也有著深厚的友情,特別是班主任隋廣智老師,他用師品與學識贏得了同學們的尊重,成為了每個培訓學員的朋友。我們不僅可以在生活上做知心朋友,相信在今后的事業(yè)上,也可以成為很好的合作伙伴,在必要的時候定能為學校的發(fā)展做出貢獻。
    四、培養(yǎng)提升了積極的心態(tài),必將加快自己的成長
    在培訓期間,接觸到的人有些共同特點:不僅是非常優(yōu)秀,而且都是相當?shù)臉酚^、積極。同學們學習勤奮努力,提出的問題要比職教中心的學生多出若干倍,凡需動手操作,必是爭先恐后。
    在職教中心的養(yǎng)殖場中,總有許多任務是學生的時間與能力所不能完成的,這時便有許多教師參加勞動,而這些勞動竟然都是義務,這與我心中發(fā)達地區(qū)的教師形象完全不同。所有這些,使我原本積極的心態(tài)變得更為樂觀、上進,這種積極上進的心態(tài)必將影響到我今后的工作、學習以及生活的各個方面。我想這也是每一位教師所應具備的心態(tài)。
    五、多付出必能得到好成績
    作為全國重點建設的職教師資培訓基地,平度職教中心對培訓學習的課程安排還是比較合理的。重點安排了“雙元制”職業(yè)教育辦學模式、現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖和獸醫(yī)理論的學習,以及畜牧養(yǎng)殖場內(nèi)各種疾病防治技能的培訓。
    在各類知識的學習中,我都努力做到最好,力爭掌握更多的技能。經(jīng)過多次考試、考核,現(xiàn)已拿到國家級骨干教師培訓結業(yè)證書。在高級動物疫病防疫員考試中,筆試、操作都非常滿意,相信一定能取得好的成績。雖然還有許多考試、考核成績尚不知結果,但我自認為是培訓班內(nèi)26人中的佼佼者,必定會取得優(yōu)異的成績,評為此次學習班的優(yōu)秀學員。
    六、今后工作展望
    培訓結束,預示著新的征程已經(jīng)開始。培訓收獲之多,雖不能面面俱到,但我會盡我所能,將所學應用于今后工作之中,一定不辜負市教育局及學校領導的重望,當好市教育局的兼職教研員,當好校長的助手,做一名合格且優(yōu)秀的國家級骨干教師,為巴彥淖爾職業(yè)教育的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
    村級干部培訓心得體會篇十五
    為了切實服務群眾,擴大暑期志愿者活動在我區(qū)的影響,我積極搭建廣西大學行健文理學院來我區(qū)“三下鄉(xiāng)”服務平臺,根據(jù)我區(qū)實際情況和我在高校組織“三下鄉(xiāng)”活動的經(jīng)驗,幫助提出活動修改意見,聯(lián)系覃塘鎮(zhèn)團委和覃塘三中,落實食宿問題,解決活動開展困難。還通過橫幅、網(wǎng)絡、攤點咨詢、微博和報紙等媒體,大力宣傳志愿服務活動,吸引更多村民參與其中。期間,我還組織周邊村團支書和村民代表與大學生們“面對面”,暢談農(nóng)村生活與經(jīng)濟發(fā)展;到鎮(zhèn)政府調(diào)研該鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟狀況,慰問當?shù)夭糠至羰貎和??;顒尤〉昧藞A滿成功,同學們獲得了很多第一手數(shù)據(jù),與小朋友們建立了良好友誼,還和我委建立了良好的互信關系,擬將簽訂長期合作協(xié)議,共同推進志愿服務事業(yè)。與此同時,我積極配合團廣西區(qū)委和團市委開展大學生志愿者暑期遠程教育活動,聯(lián)絡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委收集駐村大學生志愿者人員名單,制定我區(qū)具體行動方案,籌備我區(qū)啟動儀式,指導志愿者開展活動,爭取各方技術和財力支持,聯(lián)系區(qū)遠程辦協(xié)相關事宜,有序推進我區(qū)萬村遠程服務活動。
    為了將高校掛職工作引向深入,我于7月初向我原所在單位肇慶學院提出申請,擬向我校大學生征引2名暑期志愿者,到覃塘區(qū)委部門進行一個月的志愿服務,掛任團區(qū)委書記助理等。在我校發(fā)動報名不到兩天的時間里,就有50余人申請參加,經(jīng)過面試與推薦,最終選定人員于7月12日到達貴港,開始為期一個月的志愿服務工作。目前為止,他們在區(qū)人事部門和團區(qū)委進行了一定的業(yè)務學習,幫助整理檔案、文件千余份,參加組織具體活動6次,按上班時間參加常規(guī)工作服務二十余天。我還要求他們嚴格遵守紀律,熱情待人,每天做好心得體會,將自己的經(jīng)歷和收獲記錄下來,以便更好的總結,幫助他們迅速成長。
    結合志愿者到我區(qū)開展服務活動的契機,我向領導申請在此期間深化“鄉(xiāng)村文化節(jié)”,在原有計劃基礎上,增加科技、文藝下鄉(xiāng)的項目和活動內(nèi)容,擴大活動覆蓋面。
    在積極開展志愿服務的同時,我隨團區(qū)委深入三里鎮(zhèn)九岸村開展村團支部建設、村經(jīng)濟資源調(diào)研,與村委干部和團支部相關人員進行座談,聽取了他們的講解,獲得該村實際的第一手資料。座談后還與他們熱情暢飲,感受村干部的熱情與淳樸。在了解該村的基本情況后,我將積極配合團區(qū)委開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技術培訓,尤其是蘑菇的栽培技術和家禽養(yǎng)殖技術。
    在有序推進以上工作外,我還配合辦公室做好上半年工作總結和測評工作,協(xié)調(diào)自治區(qū)防火辦到我區(qū)六務村開展防火知識安全教育等常規(guī)工作。我還迎接了團廣西區(qū)委檢查組的到來,督查我市高校到地方掛職工作開展情況。在督查會上,團市委朱書記與王副書記都給予掛職干部高度好評,并對我們寄予了厚望,希望掛職干部能更廣泛的帶動團員青年,擴大團的影響力,將高校與地方真正形成對接與互補。王副書記對我的掛職工作還給予了充分肯定。
    7月下旬,團市委將我抽調(diào)參加籌備8月中旬在我市舉行的廣西區(qū)未成年違法犯罪現(xiàn)場會,這次會議的時間緊、任務重、人員缺,又正值團干調(diào)動,為了做好此項工作,團市委要求被抽調(diào)的人員都要全身投入,積極主動開展工作,能獨擋一面,細致無微的做好一切準備工作。到目前為止,我們已連續(xù)兩周周末加班,每位成員都任勞任怨投入其中。我也將此次抽調(diào)視作對我的一次再鍛煉,全身投入準備工作中。
    村級干部培訓心得體會篇十六
    近年來,隨著各個行業(yè)的發(fā)展壯大,干部隊伍的重要性也日益凸顯。為了提升干部的能力素質(zhì),許多組織紛紛開展干部培訓活動。我有幸參加了一次干部培訓班,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    首先,干部培訓要以實踐為核心。實踐是檢驗真理的唯一標準,也是干部培訓的最佳途徑。在培訓班期間,我們不僅要學習理論知識,還要將其運用到實踐中去。只有當我們將所學的知識轉化為實際行動時,才能真正體會到知行合一的力量。比如,在一次團隊合作的模擬演習中,我通過實踐加深了對團隊協(xié)作、溝通合作等方面的理解。這種實踐中的學習,能夠讓干部更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn)。
    其次,干部培訓要以問題為導向。問題是推動人們不斷成長和進步的動力源泉。在培訓中,我們不僅要學習知識,還要針對實際工作中的問題進行深入分析和解決。正是通過解決問題的過程,我們才能夠不斷提升自己的能力和水平。在培訓班上,我遇到了一個關于團隊決策的問題,通過與其他同學的交流和研討,我不僅找到了解決問題的方法,還提高了自己的分析和解決問題的能力。
    再次,干部培訓要注重知識更新和技能培養(yǎng)。知識的更新是干部培訓的重要內(nèi)容之一。在一個知識更新迅速的時代,如果干部不注重自身的學習和更新,就會被淘汰。在培訓班中,我們不僅要學習理論知識,還要了解最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。此外,技能培養(yǎng)也是干部培訓的重要內(nèi)容。無論是溝通技巧、團隊管理還是決策能力,都需要通過培訓和實踐不斷提升。在我的培訓班中,我們通過模擬演習、案例分析等方式,不斷鍛煉和培養(yǎng)了自己的技能。
    另外,干部培訓要注重思維方式的轉變。思維方式的轉變是培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾緩?。在過去的工作中,我們存在著一些思維的定式和固有偏見,這些都會限制我們的發(fā)展和進步。在培訓班中,我們通過開展創(chuàng)新思維的討論、案例研究等活動,努力培養(yǎng)和開拓自己的思維方式。我在培訓期間,認識到了自己思維方式的瑕疵,并努力改變了自己的思維習慣。這為我今后的工作提供了很大的幫助。
    最后,干部培訓要注重全面素質(zhì)的提升。干部素質(zhì)的提升不僅僅包括專業(yè)素質(zhì),還包括人文素質(zhì)、道德素養(yǎng)等方面。在干部培訓中,我們不僅要學習專業(yè)知識、技能,還要注重培養(yǎng)自己的人文修養(yǎng)和道德品質(zhì)。只有形成了全面發(fā)展的素質(zhì)體系,才能夠更好地勝任工作,并培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部人才。
    總之,干部培訓是提升干部能力素質(zhì)的重要途徑,也是推動干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)。通過實踐、問題導向、知識更新、技能培養(yǎng)、思維方式的轉變和全面素質(zhì)的提升等手段,可以幫助干部更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我將會在今后的工作中,不斷總結和應用這些培訓心得體會,不斷提升自己的能力素質(zhì),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    村級干部培訓心得體會篇十七
    作為團學干部,有一些東西我們可以去爭取,這是給予我們鍛煉的平臺,當然不管我們畢業(yè)了沒有,我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了,我們可以放棄再進一層的鍛煉,但前提是我們必須拿得起,才能有資格去舍棄,作為團學干部,我們要做的事比其他同學更多,要擔的責任更大,當然我們可以很激昂地說:“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的,但我們不一定有能力去承擔起來,這是連累的不僅是自己、集體更甚于老師等,所以在開始著手每件事情之前,應當先考慮好要怎么做、怎樣做得更好。
    學生工作需要什么樣的學生干部?喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是:工作單位需要的是工作人,而不是干部,要作為一個優(yōu)秀的學生干部,應該具備一下幾個意識:
    a、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下,我們要服從集體利益。當然,難免會兩者沖突的情況出現(xiàn),這時,我們更應當以大局為重,而犧牲小我利益。
    b、服務意識。在這個點上,我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態(tài)度去對待我們的工作。
    c、創(chuàng)新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新,更要以一種創(chuàng)新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。
    d、競爭意識。我們不能要學會不安于現(xiàn)狀,要不斷地進取,就算只是在原來的位置上,不管工作還是學習,都應當要有競爭意識,沒有最好只有更好。就算失敗了,我們也要總結經(jīng)驗,退一步只為了更好地進一步。
    e、責任意識。這點是不管做人還是做事,我們都應該具備的意識,對自己負責,對同學負責,對每一個相關人負責,這是基本的要求。
    團學干部的培訓,讓我學會了很多,懂得了很多。相信在以后的不斷積累中,對于團學,我可以越做越好。(陳婉娜)
    很慶幸自己能夠進入法學院廣告部,成為廣告部的一份子,成為學生會的一份子,也很榮幸自己能參加20xx年法學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質(zhì),加強各方面的鍛煉,增強個人及集體責任感,增進彼此的交流與合作,促進新一屆的學生會委員良好成長,以更好地開展學生工作。
    首先,學生會主席為我們講述了如下四點:一、促進統(tǒng)一思想,顧全大局;凡事應以集體利益為重點,并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力,同學之間多多交流,不單單只是各個部門之內(nèi),擴大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見,更好地保障大部分同學的利益。二、盡快學會角色轉變;在來大學之前,大家都是過著“三點一線”的生活,生活比較單一,除了學習還是學習,許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的,大部分工作都具有其依賴性。三、大學則不一樣,需要自己主動,對自主性要求比較高,同時范圍之廣,需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識。四、作為一名學生干部,應當起帶頭作用,勤于律己,努力學習,樹立良好的人格形象,提高核心競爭力。
    其次,是劉鄂老師就如何組織好學生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等。原來學生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的,這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小,參與人員是少是多,在活動開始前都要十分注意并做好充分準備。會上,劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時,要注意的事項有哪些,改如何去安排和組織,我答得并不理想,在劉鄂老師分析之后,我也學到了很多,原來組織活動并不是一件容易的事,當中要考慮的事項很多,不然后果是個人承擔不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神,作為廣告部的一員,這點我深有體會,一張海報是多個人的勞動成果,不歸功于個人,都一處角落要相互商量,在海報的整體設計上也要一起探討意見,統(tǒng)一了意見才開始動手。當然當中的一些海報也有出差的,也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一,如果把集體的思想會和到一起,出來的海報也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。
    然后,大四的學生會副主席湯一龍學長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結出“嚴于律己,寬以待人”的準則,為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學生會干部,更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法,還有學習上的獨到見解。面對剛進入大學的我們受益匪淺。湯一龍學長還強調(diào)“感恩父母”。的確,每一個孩子的父母親們都是偉大的,為了子女一直在用汗水賺錢,從不停止,就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去,這是媽媽告訴我的,當時我聽了很是感動,又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切,他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝,感覺彼此的距離似乎越來越遠,常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好,我在努力著,只是他們不認同我的努力,我的感恩總是得不到認可,唉~其實,有哪對父母不是為了孩子,又有哪位孩子不考慮到父母呢?感恩我一直都是,只是父母親少了一份理解與支持,我的內(nèi)心比較痛苦i,帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的,是我;愛我的,一直會是你們,請理解我走的人生,感恩不盡。
    最后,喻書記總結告訴了我們,作為一個學生干部應具有大局意識,服務意識,創(chuàng)新意識,競爭意識和責任意識。做到這五點是很不容易的,這也是作為我們學生委員的一個目標吧?,F(xiàn)在離這個目標還有很大距離,但是我會盡力去靠攏,不保證自己會做到以上五點,但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲,把收獲的東西吸收,我取得的進步,就是一步一步地前行。成為一名好的學生干部。
    村級干部培訓心得體會篇十八
    作為一名干部,持續(xù)的學習和培訓是我們成長的關鍵。近期,我參加了一次為期一周的干部培訓,通過這次培訓,我深深體會到了學習的重要性以及不斷提升自己的必要性。下面將分述我在這次培訓中的所得所思。
    第一段:培訓前期準備
    在參加干部培訓之前,我提前做好了充分的準備工作。首先,我了解培訓的主要內(nèi)容和目標,確保自己可以更好地融入到培訓的氛圍中。其次,我查找了一些相關資料,了解了一些干部的培訓經(jīng)驗和心得。這些準備讓我對未來的學習有了更加明確的方向和目標,也讓我更加有信心去面對所要接受的培訓。
    第二段:沉浸式學習體驗
    這次培訓采用了全程沉浸式學習的方式,讓我們能夠更好地投入到學習中去。每天都有一系列的講座、研討和案例梳理,讓我們不僅可以聽到專家的經(jīng)驗分享,更能夠與同行們交流互動。而且,每天還有一定的自習時間,可以讓我們對所學到的內(nèi)容進行鞏固和反思。這種沉浸式的學習體驗讓我感受到了學習的樂趣和成就感,也讓我對自己的進步有了更加明確的認識。
    第三段:開拓眼界的學習收獲
    在這次培訓中,我發(fā)現(xiàn)自己最大的收獲便是開拓了眼界。通過與其他單位的干部的交流,我了解到了許多其他地方的管理經(jīng)驗和模式。這些經(jīng)驗對我而言都是寶貴的財富,我可以借鑒和吸收其中的優(yōu)點,應用到自己的工作中去。而且,專家們在講座中分享的實例和案例也讓我對問題的認識更加深入和全面,能夠更好地把握工作中的關鍵點,提升解決問題的能力。
    第四段:與同行的交流合作
    在這次培訓中,我與和其他單位的干部結下了深厚的友誼。通過每天的學習和交流,我們共同努力,共同進步。在團隊合作的訓練中,我體會到了團隊的力量和合作的重要性。大家互相幫助,相互學習,不僅使自己的思路更加開闊,也讓工作中的問題得到更好的解決。與同行的交流合作讓我感受到了團隊精神的力量,也讓我對自己的工作更加有信心和動力。
    第五段:持續(xù)學習和提升
    這次培訓中,我切身體會到了學習的重要性和提升自己的必要性。干部的角色要求我們不斷更新知識,掌握新的技能。只有不斷學習、不斷提升,我們才能夠更好地適應變化的環(huán)境和任務。在培訓結束后,我決心繼續(xù)加強自己的學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力,為單位的發(fā)展和進步貢獻出更多的力量。
    通過這次干部培訓,我深刻認識到了學習的重要性和提升自己的必要性。開拓眼界、與同行交流合作,這些收獲讓我感到非常的滿足和自豪。不僅在個人層面上,這種成長也將對我所在的單位產(chǎn)生積極的影響。我相信,只要我們不斷學習和提升,我們就能夠成為更優(yōu)秀的干部,為單位的發(fā)展和進步做出更多更大的貢獻。
    村級干部培訓心得體會篇十九
    很榮幸能夠參加這次班干部培訓,說實話,雖然以前當過班委,可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作,這次培訓就像一場及時雨,讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
    我也曾問過自己,為什么要當班干,為什么要進入學生會,如果真的要說,各方面的原因都有,但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力,經(jīng)過這次培訓,我更加堅定了自己的決心,我想,沒有無數(shù)次的鍛煉,造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗,就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經(jīng)驗,或許將來會沒有信心領導一個企業(yè),各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人,因為就像邵波老師說的,“優(yōu)秀是一種習慣”,當你事事都盡心做到最優(yōu)秀,那么,優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。
    雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì):很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是,至少我知道,我又學會并熟練運有這些能力的能力,這些能力將在我的工作學習中得到增強。
    至于時間安排上確實遇到了一些問題,有時候覺得自己很忙,但以一整天下來卻不知道自己到底干了多少實質(zhì)性的事情,有些問題上浪費太多時間,甚至于又是花了很多時間都沒有達到預期的效果,所以,在有些問題上還學要掌握一定的方法技巧。
    其次,相當重要的一點就是我明確了我的定位,在班級中當一名好學生,一定把學習弄好。桌位一名學生干部,很大程度上是以一名學生的身份生活的,沒有誰能夠甘心讓你來管理,只有你在學習、生活的各方面都做好模范帶頭作用,才能服眾,別人才能甘心的聽從你的安排,而且,我們不應該做那種只會同學做事兒自己不去實踐,把享樂留給自己,把困苦留給同學們的班干部,那種干部作風,要不得。
    要想真正的起到模范帶頭作用,就應該遵紀守法,待人處世方面做得比別人好,就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美,上課不遲到不早退,對事不對人,待人寬厚,做事公平公正。人說退一步海闊天空,遇到矛盾,凡事讓三分,有理且饒人,那樣必能爭取到別人的心。
    我知道做班干部必不能使自己得到什么物質(zhì)的利益,因為唯有你抱著一顆為廣大學生服務的心,你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟,能做到班委是老師和同學們對你的信任,所以,在工作方面一定要講究方法,就像無人了解的一樣,得民心者的天下,我們也應該重視群眾基礎,對事認真負責、方式創(chuàng)新,敢于向自己的學長學姐們講出自己的困難,相信他們會用心教導,幫助我們的。
    村級干部培訓心得體會篇二十
    作為一名干部,不斷提升自我素質(zhì)與能力,是我們責無旁貸的任務。為此,我參加了一期為期三天的干部培訓課程。通過這次培訓,我深刻認識到了干部應具備的素質(zhì)和能力,也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此,我將分享自己的心得體會。
    第一段:明確目標,堅定信念
    在這次培訓中,主講老師強調(diào)了明確目標的重要性。他說:“沒有目標,你不知道自己要往哪里走,所以就無法制定合適的計劃;沒有明確的目標,你就容易被瑣事和干擾所迷惑?!边@句話讓我深有感觸。作為一名干部,我們肩負著重要的責任,必須有明確的目標來指引我們的行動。當困難和挫折出現(xiàn)時,我們要堅定信念,堅持目標,不輕易放棄。
    第二段:學會管理自己,管理他人
    除了明確目標,培訓中還強調(diào)了管理自己和管理他人的重要性。管理自己是指合理安排自己的時間和任務,主動掌控自己的情緒和行為。管理他人則是指善于團隊合作,激勵團隊成員,充分發(fā)揮大家的才能和潛力。通過這次培訓,我意識到自己在這方面還存在許多不足之處。因此,我下定決心要加強自我管理,不再拖延和敷衍塞責,同時也會多學習和借鑒他人的管理方法,不斷提升自己的領導能力。
    第三段:推陳出新,勇于創(chuàng)新
    培訓中,我們還學習了許多創(chuàng)新的方法和思維模式。老師說:“在當前快速變化的時代,只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地?!边@讓我深受啟發(fā)。作為干部,我們要不斷推陳出新,勇于創(chuàng)新。我們要負責制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略和策略,引領團隊和組織前進。創(chuàng)新是一條通往成功的捷徑,我們要不畏困難,勇于嘗試新的事物和方法。
    第四段:善于溝通,傾聽他人
    在日常工作中,好的溝通能力是非常重要的。然而,培訓中的小組活動讓我意識到自己在這方面有許多不足之處。有時我會發(fā)現(xiàn)自己一味地表達自己的觀點,而沒有認真地傾聽他人的意見和建議。這是我在這次培訓中的一個重要領悟。在以后的工作中,我會努力改變這種情況,多與他人交流,多傾聽他人的意見,從中獲得更全面的信息和更好的解決方案。
    第五段:不斷學習,永葆進取之心
    通過這次培訓,我認識到作為一名干部,學習是永遠不能停止的?,F(xiàn)代社會發(fā)展迅速,知識更新?lián)Q代。如果停止學習,就會與時代脫節(jié)。因此,我決心要終身學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,保持進取之心。只有這樣,才能更好地適應新形勢,更好地為組織和團隊做出貢獻。
    總結:
    在這次干部培訓中,我受益良多。通過明確目標,學會管理自己和管理他人,推陳出新,善于溝通和傾聽他人,以及不斷學習,我深入了解了作為一名合格干部所需具備的素質(zhì)和能力。我相信,在今后的工作中,我會更加勇往直前,努力踐行這些心得體會,為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
    村級干部培訓心得體會篇二十一
    第一段:介紹干部培訓的重要性和目的(200字)。
    干部培訓是提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑,旨在培養(yǎng)一批具備領導能力和決策才干的優(yōu)秀干部。通過培訓,可以加強干部的知識儲備,提升工作技能,增強團隊合作意識,提高組織管理能力和領導能力。我近日參加了一次干部培訓,從中獲得了很多心得和體會。
    第二段:培訓內(nèi)容和形式(200字)。
    本次干部培訓主要包括理論學習、案例分析、實踐訓練等多種形式。在理論學習環(huán)節(jié)中,我深入學習了黨的基本理論和基本路線,不斷更新自己的思想觀念,提高了政策理論水平。在案例分析環(huán)節(jié)中,我深入剖析了一些典型案例,學習了問題解決的方法和技巧。在實踐訓練中,我參與了團隊合作和領導能力訓練,提升了自己的組織實踐能力。
    第三段:收獲和啟示(300字)。
    通過這次干部培訓,我得到了很多收獲。首先,我意識到作為一名干部,應該不斷學習和提高自己的素質(zhì),才能更好地服務于組織和群眾。其次,我深入理解了領導者的責任和擔當,要善于解決問題,善于協(xié)調(diào)團隊,善于權衡利益,做出符合情況需要的正確決策。同時,我也認識到了自身的不足之處,如溝通能力和團隊合作能力有待提高,需要不斷鉆研和實踐。
    第四段:改進計劃和努力方向(300字)。
    在干部培訓之后,我制定了一份改進計劃和努力方向。首先,我將進一步深入學習黨的理論,提升自己的政策理論水平,不斷完善自己的領導素質(zhì)。其次,我將加強溝通能力的培養(yǎng),積極參與團隊合作,提高自己的組織管理能力。同時,我將注重學以致用,將所學知識和技能應用到實際工作中,實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。
    第五段:總結心得和展望未來(200字)。
    通過這次干部培訓,我不僅拓寬了知識面,提高了工作能力,更重要的是樹立了正確的思想觀念和領導意識。在今后的工作中,我將時刻保持學習的狀態(tài),持續(xù)提升自己的素質(zhì)和能力,不斷努力成為一名優(yōu)秀的干部,為組織和群眾做出更大的貢獻。
    通過上述五段式的文章,我詳細介紹了干部培訓的重要性和目的,以及培訓的內(nèi)容和形式。同時,我還總結了這次培訓中的收獲和啟示,制定了自己的改進計劃和努力方向。最后,我概括了心得和展望未來。這樣的文章構思清晰,層次分明,能夠很好地傳達出我對干部培訓的理解和思考。
    村級干部培訓心得體會篇二十二
    干部培訓心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的干部培訓心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【干部培訓心得體會優(yōu)秀11篇】,供你選擇借鑒。
    ____日下午,我們第__期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕?!败娪枴?BR>    二字對于我來講并不陌生,但這次軍訓卻與以往不同,意義深遠。一周的時間很快過去,卻留給我許多思緒和感慨。
    感慨一:從野外拓展訓練得以啟示。
    軍訓第一天,我們來到百花湖拓展訓練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“。
    信任背摔”“勝利墻”這些具體訓練項目中,給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”,要求5個人一組,人的兩只腳分別踏在兩條木方上,另外用手拉住木方上的繩子,然后帶動腳下的兩根木方到終點??梢韵胂螅绻?個人當中,任何一個人不配合,這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標作好工作。而“過電網(wǎng)”
    這項活動告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。那么“信任背摔”,顧名思義,講求的就是同志間的信任問題,不管是領導班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間,都要講互相信任,只想保全自己和不相信別人,都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展?!熬奕颂荨边@項活動,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團隊不僅要有配合,還要配合協(xié)調(diào),才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們,不僅要有集體的力量,集體的配合,還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排,這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來。
    感慨二:從軍營的訓練和生活中得以收獲。
    “稍息、立正”
    什么工作,都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
    感慨三:認識軍訓的目。
    通過一周的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
    作為一名選調(diào)生,我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間,但培訓班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密,使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視,對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓,我深刻領會到,一名青年要成長,必須自加壓力,時刻做好搶抓機遇的準備,在以下三個方面加強鍛煉。
    一是要勤學習?,F(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢,還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,作為在基層工作的青年人,我們對自己所處的大環(huán)境,對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,一定要弄懂弄通,否則就無法適應,就會鬧大笑話。停止學習,僅憑傳統(tǒng)的知識,傳統(tǒng)的思維方式,要解決好問題,處理好工作,是萬萬行不通的。
    作為一名走上工作崗位的青年人,我將在今后的工作和生活中不斷加強學習,同時要學會學習。特別要善于向實踐學習,向別人學習,學會將別人的所學所知轉化為自己的東西,同時要明確知識與工作崗位的關系,將工作對你的知識要求作為學習的首要任務,讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務,做到學有所專,學有所用。
    二是要多實踐。理論聯(lián)系實際,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中,那么學習就只是一種形式。根據(jù)自身的不足,在今后的工作中,我將要不斷加強學習和鍛煉,不斷增強自身素質(zhì),不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路,明確工作任務;要經(jīng)營自己的優(yōu)勢,彌補自身的不足,努力成為一名有決策能力,有創(chuàng)新意識,有溝通藝術,有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。
    三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人,平日忙于事務性工作,缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解,是我們視野開闊了,思路拓寬了。但是培訓是短期的,而知識的學習是永遠不會結束的。培訓只是給我們作一個引導,交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中,認真地在工作中探索實踐,把學到的理論、好的方法結合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,牢記領導的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。
    通過本次培訓班,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”,即用心學習、細心思考、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
    通過___的學我會在以后的工作中予以改進,不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部,不僅要與同學交流,還要與老師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關系的前提和基礎,我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶,如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓,我從中學到了如何搞好人際關系,如何實現(xiàn)團隊的成功,怎樣運用學生干部的工作藝術,當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問題的理論知識,從中領悟到了其中的道理,為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
    學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去,了解大部分同學的心聲,并及時反映給校領導,以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部,深知自己的責任重大,這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用,在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關系,建立一種使命感,建立與同學之間的信任,并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光,時刻進行知識更新,提高自己的工作能力。
    應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先,我們要擁護黨,作為一名共青團員成為黨的得力助手,要在黨的領導下,努力做好自己應該做的,做為一名黨團學生干部,更應如此。要學會與同學溝通,學會包容,理解和原諒他人,做好同學的思想工作,在生活和學習上積極幫助同學,做同學的好榜樣。
    最后,要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力,組織能力,管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。,只具備這三方面的能力不夠,作這一名當代大學生,我們應具備多方面的能力,我們要全面鍛煉自己,要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才,這才是當今社會需要的。
    這次學習,使我們了解了更多有關自生各方面的知識,受益匪淺都,信心大增,每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的學習計劃和人生目標。
    20__年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20__年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現(xiàn)作自我鑒定如下:
    一是態(tài)度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學習,但由于就職于縣副處級領導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網(wǎng)上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
    二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內(nèi)容結合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發(fā)展方式,走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強的康莊大道,內(nèi)容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關于實施工業(yè)強州戰(zhàn)略》一課中,讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方,實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方,后勁就大”,堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設實驗區(qū)建設》一課中,我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。
    三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質(zhì),嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。
    總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    為了進一步提高我院學生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會,其中有__老師主講的心理健康專題;學生處__老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓。
    從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
    優(yōu)秀學生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
    首先,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
    第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
    第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
    最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
    通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:
    1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),做好配合,組織更多有意義的活動。
    2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
    4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。
    5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
    能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
    經(jīng)過多方的共同努力,青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結業(yè)了,回首近10天的緊張培訓歷程,時間雖短,但置身于久負盛名令人向往的清華大學,與14位國內(nèi)外知名專家、學者、教授面對面,親自聆聽一系列高水平講座,感受近百年的清華校史以及“自強不息、厚德載物”的清華校訓,我在思想上受到了強烈的震撼,理念上有了全面的更新,知識上得到了充實提高,可以說,這次培訓不僅使我開闊了視野,拓寬了思維,更明確了自己在新形勢下的責任和使命。
    一、健全制度,規(guī)范管理,充分展示青山區(qū)干部的良好形象。
    這次選派科級干部赴清華大學培訓,是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓,無論從培訓的課程安排,還是培訓師資,都進行了精心的設置。為確保本次培訓取得實實在在的成效,科干班及時成立了由書記、班長和三個學習小組組長組成的班委會,實行自我管理、自我服務。班委會制定了生活管理、學習紀律等一系列規(guī)章制度,按照從嚴監(jiān)管的原則,監(jiān)管責任由書記、班長到組長、由組長到組員,實現(xiàn)了層層管理、落實到位,真正實現(xiàn)了科干班規(guī)范化、科學化管理。在培訓學習中,全體學員們努力實現(xiàn)了“三個轉變”,即由工作向學習的轉變,由干部向學員的轉變,由家庭生活向集體生活的轉變,并以積極向上的認真態(tài)度,全身心地投入到學習中來,培訓期間,學員們良好的學習風貌得到了清華大學培訓中心的充分認可。
    二、理清思路,形成共識,對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認識。
    這次培訓,大家有個一個共識,通過學習,讓以往的理論得到鞏固和充實,讓一知半解的知識得到詮釋和解讀,進一步理清了思想認識上的一些誤區(qū),解開了許多工作學習生活中的迷茫和疑惑,同時還汲取了全新的理論營養(yǎng)。如,中央黨校經(jīng)濟學專家楊秋寶教授在《轉變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中,系統(tǒng)的闡述了當前我國已全面進入經(jīng)濟發(fā)展轉型的歷史時期,在這一關鍵時期,必須把轉變經(jīng)濟發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各領域,并通過大量的案例讓我們清晰的了解到,我國很長時間以來一直錯誤地將“轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等同于轉變經(jīng)濟增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟社會并發(fā)癥,尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化。系統(tǒng)的論證了單純轉變經(jīng)濟增長方式是不能保證實現(xiàn)科學發(fā)展,必須把粗放型經(jīng)濟增長轉變?yōu)榧s型經(jīng)濟增長,把盲目地單純追求gdp量的擴張轉變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟結構、提高經(jīng)濟效益和經(jīng)濟增長質(zhì)量上來,把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉變到“人本化”的發(fā)展上來。通過教授深入淺出的講解,印證青山區(qū)情實際,讓我們對區(qū)委提出的“科學發(fā)展、全面轉型、富民強區(qū)”戰(zhàn)略,打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地、自治區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認識。
    三、轉變觀念,創(chuàng)新思維,充分理解構建服務型政府的使命感和責任感。
    經(jīng)過本次外出培訓,大家對報告提出“建設職能科學、機構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府”有了較為深入全面的理解。北京行政學院公共管理專家,深圳羅湖區(qū)、上海浦東新區(qū)、北京市政府顧問董曉宇教授,為我們詳細闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型、控制型政府管理模式,一針見血地指出了在政府強力主導下,整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟,在經(jīng)濟高速增長的背后,社會公共服務水平嚴重滯后所帶來的種.種危害和潛在危機。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應國情,重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革,大力推進服務型政府建設的精神實質(zhì)和重要意義,并通過學習進一步了解政府職能轉變應確立“市場化、社會化、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容。國務院應急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃、危機管理資深專家余仁山老師還針對當前各類突發(fā)事件的應急準備以及其他政府公共危機的產(chǎn)生原因、內(nèi)容、分類進行了詳細闡述,同時教導大家如何正確利用媒體資源、引導公眾輿論、提高政府媒體公關水平,并通過實際案例詳細講授了公共危機出現(xiàn)后妥善應對的方式方法,特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項等方面的重要內(nèi)容。通過專家精彩的講授,同學們深刻體會到了在當今媒體審判與司法審判并存的時代,提高自身處理公共危機水平、構建社會主義和諧社會的危機感和責任感。
    四、德能并舉,內(nèi)外兼修,切實提高了駕馭工作和處理問題的水平。
    這次培訓,學員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領導干部的黨性修養(yǎng)》的學習中,讓我們充分認識到一個成功的優(yōu)秀領導干部加強黨性修養(yǎng)的必要性和重要性。只有自覺強化修煉、培養(yǎng)良好的工作生活習慣,才能真正實現(xiàn)冷靜、客觀、嚴謹、民主和堅韌,才能做到同情、仁愛、尊重、理解和寬容。在《領導干部公務禮儀》的學習中,我們系統(tǒng)學習了握手、介紹、稱呼、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識,并從塑造良好公務員職業(yè)形象的角度,了解掌握了規(guī)范著裝、打扮、神情等方面的技巧和注意事項。在《領導者言語表達藝術》的學習中,通過大量的視頻引導大家如何運用“比喻、換算、排比”等語言技巧來實現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通,切實提高了駕馭工作能力和處理問題的水平。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學習中,通過臧日宏教授對國際金融危機以及我國金融體系、金融市場的講授,大大提升了我們的金融知識水平。在《中國的反腐敗與廉政建設》的學習中,通過科學合理的犯罪心理分析,教育引導大家能夠正確看待權利、地位和利益,心靈得到較大觸動,思想得到進一步升華,廉潔從政意識得到切實增強。
    五、勞逸結合,寓教于樂,組織開展了豐富多彩的班級活動。
    為了豐富學員們的業(yè)余生活,緩解學習培訓的疲憊,班委會以開展晨練、步行游清華等多種形式,積極創(chuàng)新活動載體,不斷豐富活動內(nèi)容。特別是組織全體學員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》,大家在飽餐視聽盛宴同時,身心得了極大的休憩。班委會還組織大家參觀了清華校園,大家在感受清華園林美、建筑美的同時,更感受到了清華厚重的人文精神,從“自強不息,厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風,到“愛國奉獻,追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng),以及“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風,再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多、朱自清等老一輩先驅,一代代清華人情系祖國,追求卓越的精神,使大家感到了強烈的震撼。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實地凸顯了清華學子淳淳報國赤子之心。走進清華園就是清華人,我們?yōu)槿粘7泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學習而感到快樂,為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪。
    科干班的學習生活雖然已經(jīng)結束,但對我們的影響卻是意義深遠。行勝于言,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我們會把本次培訓作為人生事業(yè)的一個新的起點,將學習成果積極運用到實際工作中,按照“科學發(fā)展、全面轉型、富民強區(qū)”的要求,重新審視、科學定位各自事業(yè)發(fā)展的思路,以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務為目標,緊跟形勢發(fā)展需要,立足工作崗位,開拓進取,真抓實干,以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng),以高昂斗志迎接充滿陽光的明天。
    20年的實踐證實:自治區(qū)黨委將每年5月定為民族團結教育月的決定,很有遠見,完全正確。在我們新疆這個多民族、多宗教地區(qū),民族團結是一個永恒的主題。什么時候民族團結搞好了,什么時候社會就安定,經(jīng)濟就發(fā)展,各族人民生活就改善。反之,就會出現(xiàn)社會混亂,經(jīng)濟建設和各項事業(yè)就會遭受挫折。堅持開展民族團結教育月活動,堅定不移地加強民族團結,是各族人民的共同愿望,是推動新疆歷史前進的必然要求。
    事實證實,民族分裂主義分子活動比較猖獗的時候,也是他們的反動宣傳比較活躍的時期,假如我們的正面宣傳教育搞得好,把群眾充分發(fā)動起來,民族分裂主義分子就沒有市場。分裂活動是顛覆人民政權、破壞祖國統(tǒng)一、挑起民族紛爭、損害安定團結的罪惡活動。分裂和反分裂斗爭是你死我活、不可調(diào)和的政治斗爭。歷來政治斗爭總是同意識形態(tài)領域里的斗爭緊密相連,不同的政治主張必定通過意識形態(tài)來反映和表現(xiàn),去爭取和組織群眾。因此,意識形態(tài)領域是爭奪人心、爭奪群眾、爭奪陣地,鞏固社會主義思想基礎的重要領域,是民族分裂主義產(chǎn)生的源頭,一直是一個沒有硝煙的重要戰(zhàn)場,斗爭異常激烈、復雜,直接關系到祖國統(tǒng)一、民族團結和各族人民的根本利益,直接關系到新疆的長治久安和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。意識形態(tài)領域這塊陣地把握在誰的手里,直接關系到反分裂斗爭的成敗。
    意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的、復雜的、尖銳的斗爭,在開展這場斗爭中,我們必須做到:一要增強思想政治工作和宣傳教育工作的針對性和實效性。針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式、方法,實施多層次的思想教育工程;二要采取切實有效的措施,加強學校思想政治教育,凈化校園空氣和學生靈魂;三要大力清理整頓文化市場和查繳反動宣傳品及非法宗教出版物,決不給民族分裂主義和非法宗教活動提供任何可乘之機。
    在新疆,堅定不移地高舉各民族大團結的偉大旗幟,反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一,把祖國六分之一的土地開發(fā)建設好,這就是最現(xiàn)實的愛國主義。
    本人有幸參加_月__日—__日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習,受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程,進一步拓寬了視野,更新了觀念,提升了理論水平。特別是對建設社會主義新農(nóng)村,有了更加深刻的理解和認識,下面,結合我區(qū)的實際,圍繞如何建設社會主義新農(nóng)村談談自己的一點粗淺看法。
    建設社會主義新農(nóng)村,為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向,是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢,是“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇,對全面建設小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經(jīng)過近幾年的整治,廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新,道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn),廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是,由于種.種原因,農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下,經(jīng)營管理也較粗放,農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離,一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下,建設社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。
    當前,我區(qū)已初步具備了建設新農(nóng)村的條件。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,綜合實力顯著增強,有了支持保護農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎設施投入的經(jīng)濟基礎。要推進社會主義新農(nóng)村的建設,我認為首先做好下面幾方面工作。
    一、切實加強農(nóng)村基層組織建設。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體,農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能使之成為帶領群眾脫貧致富的堅強領導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動,認真實施財務公開制度,規(guī)范村務管理和財務工作;提高村民自治能力,把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式,搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動,即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員,讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富,帶領群眾致富。要切實組織農(nóng)村基層干部加強學習各種法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術。
    二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,有利于經(jīng)濟的均衡、快速發(fā)展,使更多的農(nóng)村勞動力融入二、三產(chǎn)業(yè),在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程,必須完善配套措施,為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃,做到既與長遠目標一致又要結合當?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎設施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強政策引導,提供力所能及的優(yōu)惠,調(diào)動農(nóng)村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領辦二、三產(chǎn)業(yè)。
    三、是進一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務教育保障制度等農(nóng)村保障機制。第一,要擴大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面,使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民,依靠自己、家庭及社會關系的力量,仍無法解決的,可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二,要改革和完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。建立農(nóng)村義務教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機制,在全面實現(xiàn)了9年義務教育的基礎上,進一步減免各種學雜費用,切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。對家庭經(jīng)濟困難的學生,還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學,確保農(nóng)村學生不因生活困難輟學。
    四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟的全面增長,而且也可促進和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設進程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起,在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)?;?、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時,更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展。一是要積極培植主導產(chǎn)業(yè),形成主導產(chǎn)業(yè)群,把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長,形成一批加工“龍頭企業(yè)”,通過加工增值,提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務體系,發(fā)展各類中介流通組織,發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
    五、加大對農(nóng)民的培訓力度,促進農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進,不少農(nóng)民成了失地一族,失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當,很容易造成失地農(nóng)民陷入“務農(nóng)無土地,上班無崗位,失業(yè)無保障”的困境。因此,解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩。第一,建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務機構,提供就業(yè)信息,溝通就業(yè)渠道,把農(nóng)民工有組織、有計劃地向外輸送,使他們有組織和權益保障感。第二,提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓,提高農(nóng)民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓,使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。
    能夠有幸參加此次學校中層干部培訓,對我本人來說是一次極好的學習機會。走上中層崗位已經(jīng)有13年了,期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗,但依然感覺到有學習的必要。因為做的年頭越久更加現(xiàn),中層工作的必要性和重要性,越能體會到學習對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當下。
    21世紀是知識經(jīng)濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,群眾路線心得體會一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。經(jīng)由過程培訓學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,只有經(jīng)由過程加強學習,才能接受新思維、新舉措,了解和把握先進的管理理念和管理方法。
    取他人之長補己之短,只有如許,才能不負領導重望,完成學校交辦的各項工作任務。一、經(jīng)由過程學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化年夜局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
    鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要當好學校領導的參謀助手,要圍繞如何促進學校發(fā)展的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當作一種文化,經(jīng)由過程反思。
    及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失年夜,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦。
    吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏年夜量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這類境界,就必須擁有博愛的心,博年夜的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓。
    做到心理相容。五是要注重文明禮儀,加強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,特別是做學生管理工作更應該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流,讓我們的學校成為文明的校園。
    六是加強作風建設,強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的同一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步加強憂患意識,才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步加強宗旨意識,才能始終樹立經(jīng)心全意為學校服務、為學生服務的意識,才能不斷加強使命感和社會責任感。
    才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為學校的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。二、經(jīng)由過程學習培訓,使得自己進一步明白自己的位置,明白自己的工作,在實際工作中不斷釋放出較高的工作,從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,我本人也陷入了深深的思索,如何擺正自己的位置,是做好中層領導工作的關鍵。首先要充分認識到自己所處位置的重要性。
    要對自己的工作能力、意識有深刻的認識。要做好領導的助手,要能夠擔負起學校領導交待的各項工作任務,要始終保持旺盛的工作熱情,要搞好上下屬的關系,協(xié)調(diào)好與基層的關系,在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位,有功不爭功,有為不胡為。做為一名中層干部,對待工作要有,對待群眾要有熱情,對待領導要用真情,對待事業(yè)要鐘情。
    復雜而有難度的工作交給我們,這是工作的需要,是領導的信任,是群眾的重托,做為中層不應為難,不應膽寒,不應推遲,要敢于面對挑戰(zhàn),要敢于勇挑重擔,要敢于擔負。要相信自己的能力,要理會領導的意圖,要勤于上下的溝通,要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的,但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應不貧乏的就是,在實際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學校中層領導的位置。
    必須要保持絕對蘇醒的腦筋,要時刻注意工作中的細節(jié),要及時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長,匯報要不藏私心,要以年夜局為重,要把學校集體的利益放在最前面,實事求是,不瞞報不虛報不謊報不瞎報。在實際工作中,要努力做一名智慧型的領導,對于基層的問題要善于解決,對待上面的問題要善于思考,周密執(zhí)行,對于自己解決不了的問題要及時匯報、善于乞助。
    總之,靈活的處理,及時的應變,快速的反應才是最重要的。處于學校中層的位置,處處充滿著挑戰(zhàn),良好的群眾基礎會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上,一個好漢十個幫,要不斷鞏固我們的群眾基礎,如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置,要時刻維護學校領導的地位和形象,要時刻維護群眾的利益,在上指下達。
    表述民意的時候,要發(fā)揮出自己的智慧,要懂得衡量利弊,要端正自己的心態(tài),尋找最好的方式方法,要善于解決矛盾而不是激化矛盾,要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領導解決問題而不是給領導出問題,所以我們給領導反應的問題一定是選擇題而不是問答題??傊?jīng)由過程此次培訓,既增加了知識,轉變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。
    我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質(zhì),進一步加強年夜局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好學生管理工作,為學校的教育教學工作保駕護航,為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    在前一段的時間里,學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助,不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向,而且對于增強____大學中層領導干部的整體素質(zhì),提高中層領導干部的工作能力,構建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。
    在培訓中,通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學習和領會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機會,我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。
    第一,通過____大學本期干部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。
    第二,這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發(fā)展獻言獻策,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學校中層領導,與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
    第四,責任重于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。
    學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。
    第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
    第五,學以致用,做好本職工作。通過學習,使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。
    通過干部培訓班學習,提高了個人素質(zhì),增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
    所以在今后的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,決非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環(huán)境。
    非常感謝公司再一次給我學習的機會,而這一次的學習,我竟然意外發(fā)現(xiàn)自己和第一次是大大的不同,很自然的,積極的,陽光的,自信的,大方的和大家打招呼,和大家一起商討老師安排的問題,感覺這事就是我的事一樣,我必須去做,再加上公司這次來的同事都是第一次來,我又是隊長,我要樹立榜樣,主動的上臺去宣讀,不知不覺的,潛移默化的就這樣了,我很為我這樣的變化高興.高興的同時我真的很感恩公司給我這個真槍實彈的鍛煉平臺開啟我自己,謝謝。
    這次我知道我是公司帶隊的隊長,我知道我有責任把我的隊伍帶好,管理好.我想我的變化是因為有被“追趕”而變化的,因為我從來不主動爭取,而是被動接受。但我很榮幸當這個隊長,因為我的確有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。肩負著公司這次培訓團隊的隊長之任,我必須以身作責,血濃于水,凝聚和帶領著大家發(fā)揚亮劍精神,狼性的士氣,敢于競爭,敢于發(fā)言,勇于pk.來這里真槍實彈的訓練,感受和收獲,我知道,他們收獲了,我會比他們收獲更多。我慚愧,我沒有帶好他們,助教和我們大隊的隊長對我們公司的有些人的表現(xiàn)很不滿意并影響整個團隊的氣勢,無論如何努力,我還是調(diào)動不起來他們的狀態(tài),我知道我是不夠狼性,也沒有馬上采取措施和實施制度來約束,礙于面子,怕去做,怕執(zhí)行不下去。因為他們,我們組少得了兩枚金幣,而其他組員不斷的指責我沒管理好我的隊員。我又感受到了一句話:“不‘淘汰’落后的員工,就會被‘落后’的員工淘汰”。因此,我以這次榮幸當隊長的感受來說“改變吧,當領導的和想要當領導的,我們要狼性,否則我們不被社會和時代淘汰,就會被落后的員工淘汰”。我這個隊長沒當好,我自罰爬樓梯從1樓到10樓每天早上,堅持一個星期,讓自己有個痛。因此我深深的感受到了一句話:“一個團隊,不光是領導者要有激情,而每一個成員都要有同樣的激情!讓他們知道,企業(yè)亡我亡,企業(yè)興我興的自我責任理念”。
    這次學習的內(nèi)容主要有:錫恩業(yè)績定律(軟件和硬件定律)、100%自我責任理念、個人戰(zhàn)略制定、八榮把恥等四大塊。他們講課的思路主要從社會的發(fā)展趨勢,時代的走向來分析中國企業(yè)為何要進行管理的改革和管理制度的顛覆;并引出來了管理現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅是投資硬件和抓住商機,同時也要投資軟件,即團隊的心態(tài)和企業(yè)的文化。
    這次培訓的重點是在開啟團隊的心態(tài),以及挖掘團隊自我管理和自我突破的潛能。課程內(nèi)容一次一次的觸痛我的心。的確,在感受到痛的時候,真的想行動,想奔跑,想去做。在這以前,我就會羨慕,很欽佩那些能干的人,他/她們怎么就那么厲害,做事的方向那么明確,而且一做就做的很好;而我很迷茫,為什么我做不到,無數(shù)次的問自己和痛苦著自己。
    這次的個人戰(zhàn)略制定和八榮把恥的剖析,我終于找到了思考問題的方向和路徑,眼前豁然開朗,心胸突然輕松了很多。一個人想要看清自己,和給自己定位真的很難很難。剛開始我還不知道《個人的戰(zhàn)略》應該如何制定的時候,一頭霧水,當老師告訴我們說:你寫20個我是誰的時候,就知道該如何擬訂《個人戰(zhàn)略》了,能寫出20個自己是誰,說明我們認識到了我們自己,可以對真癥下藥的來改變自己,給自己一個改變的戰(zhàn)略。就象《個人戰(zhàn)略》里要求寫的一樣,我是誰?我應該是誰?即使我這一生不能象那些企業(yè)家一樣做的轟轟烈烈,我也要讓自己活的明明白白我是誰,我應該是誰。來不斷的給自己方向,目標和動力。
    公司從我進來之后不久,就希望進行績效考核,就希望“數(shù)據(jù)庫越細越好,統(tǒng)計越簡單越好”的管理方法,到現(xiàn)在為止都沒有完全和真正實施起來,在工作中我喜歡向更高的工作前進,因為我認為“只有想不到的事情,沒有做不到的事情”,很愿意配合人事部一起來實施績效考核管理,把數(shù)據(jù)庫建立的越細,統(tǒng)計的一目了然。我想只要敢想,想到,想好了,大家同心協(xié)力,沒有做不到的事情。
    我是個被動,負面和不自信的人,但我是個認真努力,喜歡做事的人,而我總是在“追趕”的時候才行動,通過這次的學習后,我會逐漸的改變自己,要主動,做個不被追趕就要跑的人,作個敢于蛻變的人。