總結是一次自我審視的機會，通過總結我們可以找到自己的優(yōu)勢和不足。寫總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而找到提升自己的方法。最后，祝大家在寫作過程中取得好的成果，能夠寫出優(yōu)秀的作品，展示自己的才華和能力。
年度先進集體發(fā)言稿篇一
同志們：
今天，我們在這里召開大會，隆重表彰20xx年度#市局（公司）“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此，我代表市局黨組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干部員工，致以誠摯的感謝！
20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精##，實現(xiàn)高質量持續(xù)健康發(fā)展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四梁八柱，取得了較好的業(yè)績。到去年底，公司總體運行穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發(fā)展的中堅力量。
今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位，是經(jīng)過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經(jīng)歷、事跡各不相同，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經(jīng)歷。他們是我們身邊的普通人，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的人。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的結果，也是各級單位科學培養(yǎng)、精心教育的結果。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發(fā)全體員工管事創(chuàng)業(yè)的活力。
先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“局外人”，調整好“兩個狀態(tài)”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。
先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，外部經(jīng)濟形勢依然復雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣，發(fā)揚先進精神，緊緊圍繞“##持續(xù)健康高質量發(fā)展”主線，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干部員工，特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好制度、抓好培訓，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業(yè)務能力和工作水平。
公司上下要以此次會議為契機，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發(fā)揮好，讓“學習先進、爭做先進”成為共識，引導廣大干部員工立足本職、愛崗敬業(yè)，把先進精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉化為爭創(chuàng)一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工群眾的前面，在“做實做精##，實現(xiàn)高質量持續(xù)健康發(fā)展”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位同仁：
今天，在第xx個教師節(jié)的慶典上，我作為“教育先進單位”的代表，能站在這個發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領導的信任，感謝大家的支持。
一直以來我都習慣于把我們的學校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺得校園內(nèi)那一千多學生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護?！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。
“學習是前進的動力”，這句話是我們通中所有教育工作者的信念。在經(jīng)歷了往日的輝煌后，我們曾經(jīng)沾沾自喜;當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現(xiàn)只有打起精神，學習著解決問題才是出路。于是，我們開始向我們的過去學，向縣內(nèi)的先進學校學，向縣外的名校學。通過實地考察，經(jīng)驗交流，在各級領導的關懷下，我們終于邁出了新時期發(fā)展路上最堅實的一步。
學校堅持走“依法治?！钡牡缆贰Ｓ梅晌淦鱽砭S護學校的合法權益。我們與當?shù)卣团沙鏊⒘肆己玫年P系，幾家單位經(jīng)常聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進行清理。學校還聘任了法制副校長，定期到學校進行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發(fā)生學校與家長、社會之間的矛盾和糾紛時，我們都堅持走法律程序。同時，學校很多工作的開展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學校各項工作的順利開展。
“德育工作放在首位”是我校發(fā)展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學生的品德培養(yǎng)兩方面入手。通過學習各種文件精神;通過了解全國師德模范的先進事跡;通過樹立學校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風建設工作卓有成效。對學生進行品德培養(yǎng)是我們近年來做得比較出色的工作。在學校分管領導的帶領下，政教處與團委通過開展學月德育主題活動、國旗下講話、教室寢室文化建設、優(yōu)化文化長廊等活動加強宣傳教育工作;同時學校每年都要舉行的“社會實踐活動”、“歡送畢業(yè)生晚會”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動會”等傳統(tǒng)活動，使我校學生得以在濃厚的德育氛圍中成長。
“質量是生命線”，這是我們每個教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線我們并沒有按慣例向老師大肆宣傳質量意識。而是灌輸“教書要對得起自己良心”的無為意識，只要每個老師在審視自己的工作后，敢拍著自己的胸脯說“我對得起自己的良心”，我們認為那時候的質量應該差不了。同時，我們在過程督導上狠下功夫，政教處、教務處、年級組、教研組，分別通過不同形式的工作使我校的教學秩序井然有序。通過這樣的努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學質量逐漸回升，重新贏得了社會和家長的信任。
“兵馬未動糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時，也沒有放松對后勤工作的改革。通過調整人員，研究經(jīng)營哲學，在較短時間內(nèi)扭轉了學生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿完成了為學校保駕護航的任務。
講到這兒，很多同仁可能要說：原來你們學校沒有什么過人之處嘛。的確，我們似乎缺少特色，但是我們擁有的是穩(wěn)定，擁有的是各項工作并駕齊驅的良好效果。
在以后的發(fā)展之路上，全體通中人任重道遠。我們?nèi)匀粫局耙怨芾砬笊?，以質量求發(fā)展，以喜報求回報”的辦學理念;仍然會以“培養(yǎng)德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展的中學生”為己任;以各級領導的鞭策做動力，以各位同仁的智慧做營養(yǎng)，堅持“以人為本”的原則，精誠團結，為把我校建設成讓家長放心，讓社會滿意的特色學校不懈奮斗。
最后再次祝大家節(jié)日快樂，工作順利！
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇三
在銷售過程中，巾幗更是不讓須眉。在這150天的銷售競賽中，z北路營業(yè)廳的銷售冠軍是我們女同志，她一個人銷售的3g套餐超過了700個。但她并沒有為此沾沾自喜，而是在銷售第一線同團隊中的員工一起，總結出優(yōu)秀銷售經(jīng)驗和技巧，在全室大會上對大家進行培訓。根據(jù)她的經(jīng)驗，中心還專門制作了套餐銷售技巧手冊，使得整個團隊的銷售成績都得到提高。也許，這僅僅是一個小小的事例，但這種團結拼搏的精神是時時發(fā)生在我們身邊。
合作默契；生活中，我們更是互幫互助。無論是部門領導，還是普通員工，和諧友愛的紐帶是把每一位員工緊緊凝聚在一起，因為我們始終有個信念，那就是我們都是z人。
而為了能夠直觀的提供相互了解的機會，在班組休息室內(nèi)建立了員工工作園地、員工晴雨表，前者讓員工能隨時了解工作進度和營業(yè)廳整體情況，后者能與大家分享自己的生活狀態(tài)，提供了員工與管理者交流的平臺，展示了團隊精神，凝結了團隊力量，使團隊文化在營業(yè)廳應運而生，與企業(yè)文化遙相呼應。
也許這四種精神并不能全面展現(xiàn)z北路營業(yè)廳巾幗團隊，但精神的傳承和提升將是我們團隊發(fā)展的源泉。20xx年的發(fā)展大幕已經(jīng)拉開，我們堅信在新的一年里，在區(qū)局、中心領導的指導、幫助和支持下，我們z北路營業(yè)廳的全體員工將繼往開來，把已攀越的巔峰作為一切工作目標的基點，通過爭先創(chuàng)優(yōu)用活動的持續(xù)不懈，以細致的管理、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的技能來體現(xiàn)出“用戶至上，用心服務”的理念，更好的為廣大z用戶服務。
謝謝大家。
年度先進集體發(fā)言稿篇四
大家好！
xxx公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng)佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！
對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現(xiàn)才華覓得又一平臺。
制定宣傳報道獎懲辦法，規(guī)劃分撥任務指標，分解到班組，月底統(tǒng)一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產(chǎn)月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節(jié)假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調動宣傳報道積極性?？己酥贫茸阅瓿鯃?zhí)行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。
針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態(tài)，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產(chǎn)、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經(jīng)驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進堿搶修紀實》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將繼續(xù)努力，為車間宣傳工作貢獻力量。
車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn)、技改、管理實踐，車間對他們重點引導，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導他們借鑒寫作經(jīng)驗，吸收好詞佳句，領會集團公司特定時期特定宣傳脈絡，從而掌握主動，出精品，出力作。xxx是運行副班長，平時就愛讀書鉆研技術，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學習的感受寫出來，果然受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間dcs技術組完善包機制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。
電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現(xiàn)在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業(yè)技術職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進修。職工素質一再拔高，其視野、心態(tài)、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進階，車間也持續(xù)不斷的引導、教育、啟發(fā)職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術人員今年就撰寫了技術論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報給集團科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評選，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素質的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質教育的效果也將在化纖發(fā)展建設的大潮中發(fā)揮更大更強的作用！
我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺?？偨Y過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團班子正確領導，化纖公司再求突破的前進步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績更加輝煌！
年度先進集體發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3。454kwh/t—ao，汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31。74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，敬愛的老師們:。
上午好！
當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時，我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，最想說的還是感謝二字。
20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領與激情，董老師對藝術的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經(jīng)驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:。
“大家再想一想！”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質量。
“別急！”每當出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作。
“我知道了?！边@是我們可敬可愛的老師們，在20xx年槐花飄香的季節(jié)里，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持著我們，鼓勵著我們，激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說:“老師們，你們辛苦了。”
記得冰心曾說過:“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！?0xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。
年度先進集體發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好！
能站在這里作為14年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xxx總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)?；?，為公司大幅節(jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。
回顧2014年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！
謝謝各位！
年度先進集體發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表xx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對xxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在xxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇九
尊敬的領導、各位同志：
大家上午好！
不平凡的20xx年已經(jīng)悄然逝去，我們共同迎來了充滿無限生機的20xx。此時此刻，我作為二十四層空中花園先進集體代表在這里發(fā)言，感到無比的激動和自豪！
飯店為我們創(chuàng)造了施展個人才能的天地，為我們提供了展現(xiàn)青春風采的舞臺，為我們鋪平了實現(xiàn)自我價值的道路。
兩會、十七大的接待就像一個個堡壘被我們不斷攻克；技能競賽、服務比賽都是我們斬獲果實的戰(zhàn)場。我們空中花園的每位員工都與飯店的發(fā)展同呼吸、共命運、心連心，我們能夠真切的感受到每一次布置餐廳、每一次創(chuàng)新菜肴、每一次對客服務都能換取客人一個滿意的微笑，都能增加一位回頭客，仿佛都能看得到飯店收入的增長。
我們深知，二十四層空中花園所取得的榮譽只是中國職工之家這個大集體中的'一個縮影。在這背后的是各位領導夜以繼日、身先士卒、無私奉獻的身影；是各位員工愛崗敬業(yè)、默默無聞、辛勤工作的結晶；是我們這個大家庭團結友愛、積極協(xié)作、和諧相上的精神。
深深的足跡；我們愿做年輕人的楷模，愛店如家、無私奉獻；我們愿做時代的先驅，迎著08年的機遇和挑戰(zhàn)昂首挺胸、闊步向前！
年度先進集體發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、尊敬的工友同志們：
大家好！今年，我車間榮獲了20xx年度先進集體。我作為受表彰的先進集體的代表發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，同時心情也非常激動。首先我要感謝公司對水處理車間一年來工作給予的高度認同和肯定，同時也要感謝一直以來關心、理解、支持和幫助過我們車間工作的各級領導和工友同志們，借此機會，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意！
先進集體榮譽的取得，得益于公司的正確領導，得益于兄弟車間、部室的密切配合，得益于集體內(nèi)每一位職工的團結拼搏。在倍感欣慰的同時，深感肩上的擔子更重。一年來，大家在各自的工作崗位上為完成工作目標付出了辛勤地勞動，出現(xiàn)了一個個感人的場面，譜寫了一曲曲動聽的樂章。忘不了公司領導以及各車間、部室人員為落實全年生產(chǎn)計劃指標，投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中；忘不了生產(chǎn)管理人員，精心管理、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、精心組織的操勞；忘不了生產(chǎn)一線的工友同志們加班加點、不分晝夜、不怕疲勞、精心操作、連續(xù)作戰(zhàn)的那一個個揮汗如雨的日日夜夜；忘不了技術、安全監(jiān)督人員一次次奔赴現(xiàn)場進行指導檢查，忙忙碌碌的身影；忘不了后勤部室積極服務一線安全生產(chǎn)，高效率地完成工作任務的場面；忘不了公司領導放棄休息日一次又一次親臨現(xiàn)場鼓舞士氣、幫助職工解決困難的感人鏡頭。過去的一年是不平凡的一年，也是面臨挑戰(zhàn)的一年，在公司領導的'帶領下，大家心往一處想，勁往一處使，克服了安全生產(chǎn)管理中一個又一個困難，加強管理，精心組織設備檢修、工藝運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，全年完成26項技改，順利通過了國家環(huán)保督查，確保了環(huán)保排放合格，最終取得了較好的生產(chǎn)效益。在此，向大家表示衷心的感謝！
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。20xx年是一個充滿希望的一年，也是集團公司五年規(guī)劃的第一年，又是一個面臨挑戰(zhàn)的一年，在20xx年里，我們先進集體一定會緊緊抓住機遇，戒驕戒躁，再接再厲，積極迎接挑戰(zhàn)，再出佳績，再創(chuàng)輝煌，在工作中，我們將一日既往地勇敢的肩負起我們新能源公司安全生產(chǎn)的重任，做好公司賦予我們的各項工作：
20xx年，我們要下大力氣抓隊伍素質，嚴抓技術培訓，做好傳、幫、帶，使新同事盡快地適應并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發(fā)揮獨擋一面的作用，使職工具備“創(chuàng)一流、爭第一”的本領；嚴抓思想政治教育和形勢任務教育。通過貫徹學習形勢任務教育材料，扎實開展“自主安全管理”，轉變觀念，凝聚合力，使全車間始終保持隊伍不亂，人心不散，干勁不減，工作熱情高漲的良好氛圍。
新的一年，我們要進一步認真開展班組建設，強化班組成員的學習和安全生產(chǎn)思想教育，堅持班組的政治學習與安全環(huán)保生產(chǎn)制度學習，不斷提高班組成員學習效果及安全環(huán)保生產(chǎn)認識程度，提高班組的整體素質，為本年度安全生產(chǎn)創(chuàng)最好水平奠定堅實基礎。
我們車間安全生產(chǎn)要繼續(xù)以“安全標準化”為主線，強化安全管理，重新制定安全環(huán)保生產(chǎn)保證措施及實施細則，嚴格進行檢查和考核。同職工簽訂《職工安全聯(lián)保、互保責任狀》及班組長簽訂《安全環(huán)保生產(chǎn)責任書》，保證我車間20xx年的各項工作安全環(huán)保、平穩(wěn)、有序地完成。
20xx年，請領導放心，我們將團結一心，開拓進取，在工作中我們繼續(xù)堅持安全生產(chǎn)，牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度及上級下達的文件，在工作過程中扎扎實實做好每一項工作；給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
值此新春佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導：
大家好！20xx年，我公司在集團的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本、科學發(fā)展理念，秉承安全發(fā)展的宗旨，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和上級有關指示，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加大資金投入，夯實基礎，努力提高安全生產(chǎn)管理水平，強化全員安全意識，不斷完善安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，形成長效機制。全年圓滿完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，根據(jù)生產(chǎn)實際，公司及時調整了安全生產(chǎn)委員會，各基層單位也調整了安全生產(chǎn)領導小組。在安委會的領導下，公司以安技部為安全生產(chǎn)主管部門，總體負責公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。各基層單位、班組、船舶設專兼職安全管理人員，確保對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的'監(jiān)控。根據(jù)公司與上級簽訂的《安全生產(chǎn)目標承諾責任書》，結合公司生產(chǎn)實際，將目標責任分解細化，逐級落實。公司與基層單位、船舶、個人層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，使安全責任落實到人、到崗。
通過建章立制，不斷完善各類安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程，為公司船、岸安全和防污染操作提供制度保障，使安全管理系統(tǒng)化、程序化、文件化、規(guī)范化，進一步提高公司安全管理水平。同時，從生產(chǎn)實際出發(fā)，針對各類安全生產(chǎn)事故及其應急救援工作的特點，進一步充實完善應急預案和反應處置機制，明確各部門、各單位和相關人員的應急處置職責，從而使之有章可循、有據(jù)可查。公司領導堅持每天帶班，加強巡查調度，隨時掌握生產(chǎn)運行的動態(tài)信息，及時處置各類問題，確保各項安全生產(chǎn)穩(wěn)步有序進行。
三、認真做好職工安全培訓教育，平穩(wěn)開展安全生產(chǎn)活動。根據(jù)上級部署和要求，公司積極組織開展了“基層基礎深化年”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“金錨杯”、“百日安全活動”等有針對性的活動，精心組織、周密安排、廣泛發(fā)動，組織職工參加安全生產(chǎn)知識競賽答卷和征文活動，通過懸掛橫幅、播放安全教育片等多種方式宣傳安全常識，使職工明確崗位職責，熟悉工作程序。根據(jù)生產(chǎn)需要，積極組織安全管理人員和專業(yè)技術人員參加培訓，定期舉辦安全生產(chǎn)研討會。多措并舉，進一步提高了公司安全管理水平，強化了職工的業(yè)務素質和勞動技能。
為保證公司各級各部門能夠在突發(fā)應急情況下統(tǒng)一指揮、迅速反應、協(xié)調一致、分級響應、正確應對，根據(jù)生產(chǎn)實際，制定了消防、救生、救援等方面的應急處置程序和預案，各單位定期組織應急演練，明確各自應急職責，熟練掌握應急處置程序，切實提高應急處置能力。針對演練中暴露的問題，進一步改進完善應急處置程序和預案，并以此指導演練細節(jié)，從而確保演練效果，切實提高實戰(zhàn)能力。與此同時，公司加強對應急設備、設施的管理，定期檢驗、定期保養(yǎng)、定期更新，使應急設施、器材保持良好的適用狀態(tài)，確保生產(chǎn)安全。
五、組織開展安全專項整治，及時發(fā)現(xiàn)整改安全隱患。為力保安全生產(chǎn)，公司認真開展了“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，結合黃金周以及防臺防汛、冬季安全生產(chǎn)等重點工作，積極組織安全生產(chǎn)專項整治和隱患整改工作。將各單位自查、職能部門巡查和公司檢查結合起來，積極配合上級和海事機關完成各項檢查工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確責任人，確定整改期限，并能夠舉一反三，逐一排查，力求最大限度發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。通過對責任部門、責任人的教育，使全體職工能從中吸取教訓，進一步強化安全生產(chǎn)意識。
六、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保航運安全。
公司能夠正確處理安全和效益的關系，始終將安全生產(chǎn)放在第一位。通過嚴把上船關、開航關、航行關、值守關，確保航運安全。
公司一方面狠抓管理，通過制定詳細的操作、養(yǎng)護規(guī)程，做好維護保養(yǎng)工作。另一方面通過建立動態(tài)監(jiān)測機制，加大資金投入，杜絕失修現(xiàn)象發(fā)生。公司的重視和資金的有力保障，確保了船舶設備處于良好的技術狀況和適用狀態(tài)，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎。
海上運輸受天氣因素影響較大，隨著季節(jié)變化，公司根據(jù)航區(qū)氣象特點及生產(chǎn)實際，適時調整工作重心，總結經(jīng)驗、認真研究、積極部署，提前做好各項應對準備工作，確保海上運輸安全運行。
九、及時轉變經(jīng)營思路，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務贏取企業(yè)新的生機與活力。
公司經(jīng)營生存面臨重大挑戰(zhàn)。在集團的大力支持下，公司迅速轉變經(jīng)營戰(zhàn)略，從以往的海上交通模式向海上旅游方向轉型，原有的安全管理模式也逐步為新型機制所代替，藍海明珠輪經(jīng)過近兩年的安全運行和竹岔島旅游航線的開通為進一步開展海上旅游積累了經(jīng)驗，為新的安全生產(chǎn)管理模式做出了很好的探索，也振奮了公司全體職工的精神。
我們面臨挑戰(zhàn)，也在探索尋求機遇。公司將通過不斷的努力，以優(yōu)質安全的服務和突出旅游特色作為企業(yè)生命力新的源泉，努力打造屬于自己的品牌形象，在島城交通運輸、旅游觀光領域謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新輝煌，為集團公司的發(fā)展和島城經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十二
各位領導、各位同事:。
大家下午好!
今天，我代表設備管理部，榮幸地榮獲“大修先進小組”稱號。同時，我也被深深地打動了。這是公司領導對我部門過去一年工作的肯定?！案卸鞑⑴ぷ鳌笔俏椰F(xiàn)在想說的。
20xx年，全廠停工一個月進行大修，完成大修14項，小修705項。此外，我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了于總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃，到具體工作的安排，到全面排期、現(xiàn)場質量驗收、物流、各專業(yè)小組、各部門在大修領導小組的領導下，積極配合，各司其職，有序開展，落實具體工作。此外，xx、xx、xx集團等400多名合同工也在此工作，參與了這次的大修。
當我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我仍然抑制不住內(nèi)心的激動。從那些點點滴滴的檢修中，我看到了團隊互助合作的`精神，看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。贏得公司的“先進檢修集體”，對我們來說，既是最高榮譽，也是動力。
感謝公司領導和其他部門同事對設備部門工作的支持和幫助。幸虧有你，我們的工作才能順利進行!
今天，設備科被評為20xx年度大修先進集體，但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們會更加努力。
在此，我代表所有設備員工鄭重承諾：我們將把過去的表現(xiàn)為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，從錯誤中學習，不斷提高和完善自己的工作，嚴格履行崗位職責，努力工作，始終保持旺盛的精神，充滿工作熱情，全心全意工作，回報領導和同事們鼓勵和期待。
20xx，我們充滿信心!非常感謝大家。
年度先進集體發(fā)言稿篇十三
我是xx市衛(wèi)生學校學生團工委書記xx。今天，我作為先進集體代表發(fā)言，感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張，因為這是我的第一次代表先進集體的全體志愿者向關心和支持我們的的各級領導，表示衷心的感謝！
自xx年3月我校成立義工服務隊以來，一直作為[章xx愛心奉獻團"的主力和后備，長期活躍在志愿服務各個領域。xx年在各級領導的關心和支持下，正式掛牌成立了南丁格爾志愿護理服務xx隊xx市衛(wèi)生學校服務隊。在原服務隊的基礎上，我校于xx年3月15日成立了xx市衛(wèi)生學校白衣天使志愿服務團，擁有多個志愿小分隊，志愿服務基地6個，注冊志愿者x余人，占全校師生數(shù)的x%以上。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機構、醫(yī)療單位、社區(qū)服務、文明交通、環(huán)境保護等多個領域開展志愿服務活動。并參加協(xié)助章xx愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志愿服務x余人次，志愿服務時數(shù)x余小時。
記得在今年春運的第一天始，我校白衣天使志愿服務團的志愿者們在章xx愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到xx火車站，成為[春運飛不走的天使"，志愿者們?yōu)閬硗鶐椭丝土嘈欣?、送水。為乘客們提供導乘、咨詢等服務。盡管早春還有些寒氣，但依舊未減志愿者們的熱情。盡管工作很累很苦，但看到乘客順利回家時的笑容，感覺是快樂，付出是值得的。
在六一兒童節(jié)的前一天，章xx愛心奉獻團攜我校志愿者及各醫(yī)院醫(yī)務志愿者來到向塘鎮(zhèn)劍霞小學開展[關愛兒童，愛心奉獻"志愿服務，看著孩子們開心和激動的神情，讓我們看到了民族的希望，國家的棟梁，未來的優(yōu)秀人才。
我們在關注兒童的同時，還關愛老年人。我們深知，進入21世紀，我國迎來了人口迅速老齡化的時代，人口老齡化壓力的增大和傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老服務功能的日益弱化，老年人特別是高齡老人對社會福利和社區(qū)照料服務的需求不斷增加，應對人口老齡化的嚴峻趨勢，我們與社區(qū)、老年頤養(yǎng)中心聯(lián)系，持續(xù)開展關心孤寡老人志愿服務活動。相繼為上營坊社區(qū)和壩口巷社區(qū)9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。為了關愛空巢老人，讓他們感受到社會的關懷和幫助，在學校黨委副書記xx的帶領下，由學校白衣天使志愿服務團十七名師生組成的志愿者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。
在每次志愿服務的時候，章奶奶都會奔赴現(xiàn)場給志愿者們進行指導檢查，提高了我們的志愿服務水平的同時，也更好的完善了自我。我們白衣天使志愿服務團連續(xù)3年被評為[全市優(yōu)秀青年志愿服務集體"，多名志愿者受到省、市各級表彰。xx教育電視臺、xx五套、xx電視臺等多家重量級媒體對學校各項志愿活動予以報導，獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級領導的支持分不開的，是和集體內(nèi)每一位志愿者的無私奉獻分不開的。一年來，在志愿服務工作中出現(xiàn)了一個個感人的場面，譜寫了一曲曲動聽的樂章。
在志愿服務工作中我們存在著一些不足之處，還望領導給予指導，以便改進我們的志愿者工作。
在新的一年里，我們一定會戒驕戒躁，更好的完善內(nèi)部管理機制，加強志愿精神和志愿文化宣傳力度，加強志愿者培訓師資隊伍，進一步拓展志愿服務工作領域，進一步完善評價體系。堅定自我信念、嚴格要求，把[奉獻、友愛、互助、進步"的志愿服務精神傳遞給身邊的每一個人，共同促進社會進步。
年度先進集體發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位、全體與會代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質量，一年來未發(fā)生一起質量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。
全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。
不平凡的20xx年已經(jīng)過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
油管車間是以提高生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)線。自20xx年年初以來，各員工在公司領導的正確帶領下，始終如一的堅持“扎根車間、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的工作理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
在公司領導蒲總的'親臨指揮下，將南線進行大規(guī)模的改造，日產(chǎn)能從最初的20噸提到目前的33噸，使車間的產(chǎn)能得到大規(guī)模的擴大。
我們的新產(chǎn)品鉆套管生產(chǎn)線至今已經(jīng)歷了一年的磨合，在此期間我車間在技術研發(fā)部的支持下對設備的工裝以及工藝也作出了一定的改進，再加操作人員積極努力，充分掌握了各種操作要領。使得目前日產(chǎn)量也從剛開始的10噸提升到現(xiàn)在的20多噸。
在生產(chǎn)油管質量方面車間定期對電鍍鍍液進行維護與處理，增強了鍍液的穩(wěn)定性以及使用性，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，保證了每根成品油管的發(fā)貨質量。在抓質量的同時，我們還針對性的進行了節(jié)能減排、降本增效、安全培訓等工作，大大提高了員工的自我節(jié)約意識，同時也降低了車間的消耗成本。
最后請各級領導放心在以后的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，認真總結，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，相信隨著銷售市場的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，車間一線也會在不覺間茁壯成長。
值此新春龍年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
年度先進集體發(fā)言稿篇十六
各位領導、同志們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去的工作當中，我們xx公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了xx高速公路b、b合同段公里的隔離柵安裝工程；xx高速公路米伸縮護欄制作安裝工程；xx線等熱熔標線平方米；xx國道等冷漆標線平方米；xx線等標志標牌塊，累計實現(xiàn)純利潤萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。
面對長野外作業(yè)，xx公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們xx公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
總公司給我們下達了萬元純利潤的經(jīng)營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質量，確保進度，保證安全，以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)xx繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻！謝謝大家。
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年度先進集體發(fā)言稿篇十七
各位領導、同志們：
今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！
一年來，xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持服務大局、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。
我們的主要作法：
一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。
二是健全通訊員網(wǎng)絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現(xiàn)先進性、是業(yè)務骨干、是各方面的優(yōu)秀代表，做到寧缺勿濫，培養(yǎng)了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現(xiàn)自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。
三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內(nèi)部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的`氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數(shù)量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。
我們的不足更明顯：
一是人員未能實現(xiàn)宣傳人員的專業(yè)化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數(shù)職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。
標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；
5、積極參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
早上好！
我是南街小學的教師——董xx，現(xiàn)任六一班的語文老師兼班主任，六年級教研組長。今天我演講的題目是——《有愛才有教育》！蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育。”巴特爾也說“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒；教師的愛是融融春風，即使冰凍了的感情也會消融?！辈皇撬魅。皇墙粨Q，而是付出，是給予，是自己犧牲。這就是愛，有愛才有教育，因為愛才崇高，無私地愛，是教育的魂！我看見教師們像辛勤的`農(nóng)夫，“日出而作，日落而息”，為同一塊土地精心耕作、無私奉獻著。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上；老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。尤其是我們的校長——一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，她開辟了教育改革新路子，領著我們意氣風發(fā)地向前走！“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切?！毙ｉL如此說，老師們也跟著她這樣做。教學實踐使我懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教我們的學生。
我愛我的學生，雖然他們成績并不優(yōu)秀；我愛我的學生，雖然他們經(jīng)常犯錯誤；我愛我的學生，雖然他們聽不進我的諄諄教誨?？晌壹热怀闪怂麄兊睦蠋煟揖蛻摪讶烤Ψ诺剿麄兩砩?。
11年我接的六（4）班有一個叫薛子博的同學，剛進班時頭發(fā)比個別女生的還長，每天油頭粉面，我讓他去理發(fā)，他的回答卻是“我不愿意”，當時我覺得不能接受，后來知道他的發(fā)質不好，我也理解他的心情，頭發(fā)事件還沒結束，一件意想不到的大事又發(fā)生了：一天中午放學回家，飯還沒吃完，李校長就打電話說：“劍虹，你們班的薛子博怎么到現(xiàn)在還沒回家？”
我一聽，立即慌了神，這孩子又闖什么禍了？我立馬風風火火趕到學校。向班里的同學一打聽，才明白放學后，薛子博坐到一位不太熟悉的阿姨車上走了。這難道是所謂的綁架？我急忙把情況告訴校長，校長又和家長再次溝通。我們一行幾人來到了公安局報了案，經(jīng)過一天一夜的奮力營救，薛子博終于回到了學校。從此以后，他轉變了態(tài)度，不僅儀表像一個合格的小學生，而且學習態(tài)度也有了很大的轉變。
薛釗、李京峰、高崇智這三個同學在五年級打架、搗蛋出了名，六年級上課時把代課老師氣得直哭，我剛接到這個班時，李校長也說，怎么這幾個搗蛋鬼全分到你的班了？我的頭腦一陣發(fā)蒙，這可怎么辦？后來一想，既然推不掉，那就積極面對。課余時間，我經(jīng)常和他們談心，給他們講打架的危害，每星期放假時，和他們的家長進行電話聯(lián)系，反映孩子一周的在校情況，平時抓住一切機會對他們及時進行表揚，把他們放到好學生的行列中，并且讓他們擔任紀律委員、博客管理員，使他們在管理學生的同時，也學會管理自己。使他們內(nèi)心深處樹立一個觀念，“我是好學生”，從而各個方面都得到了極大的好轉。
有愛就有溫暖，有溫暖就有信心，有信心就會成功。
我永遠記得這個日子，的教師節(jié)，一大早，我推開教室的門，原本書聲瑯瑯的教室里突然安靜下來，只聽到一聲：“起立！”我抬起頭，看到全班72個孩子從座位上站起來，齊聲喊道：“老師，祝您節(jié)日快樂！”祝福的話不光寫在黑板上，還寫在他們帶笑的眼神里，寫在他們綻開的笑臉上，我的眼睛慢慢變得模糊，模糊，淚水控制不住地流滿了臉頰。
年度先進集體發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天我代表…xxx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對xxxxxxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在xxxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加咳嗽憊芾恚杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行?5次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
年度先進集體發(fā)言稿篇一
同志們：
今天，我們在這里召開大會，隆重表彰20xx年度#市局（公司）“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此，我代表市局黨組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干部員工，致以誠摯的感謝！
20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精##，實現(xiàn)高質量持續(xù)健康發(fā)展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四梁八柱，取得了較好的業(yè)績。到去年底，公司總體運行穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發(fā)展的中堅力量。
今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位，是經(jīng)過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經(jīng)歷、事跡各不相同，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經(jīng)歷。他們是我們身邊的普通人，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的人。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的結果，也是各級單位科學培養(yǎng)、精心教育的結果。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發(fā)全體員工管事創(chuàng)業(yè)的活力。
先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“局外人”，調整好“兩個狀態(tài)”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。
先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，外部經(jīng)濟形勢依然復雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣，發(fā)揚先進精神，緊緊圍繞“##持續(xù)健康高質量發(fā)展”主線，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干部員工，特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好制度、抓好培訓，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業(yè)務能力和工作水平。
公司上下要以此次會議為契機，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發(fā)揮好，讓“學習先進、爭做先進”成為共識，引導廣大干部員工立足本職、愛崗敬業(yè)，把先進精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉化為爭創(chuàng)一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工群眾的前面，在“做實做精##，實現(xiàn)高質量持續(xù)健康發(fā)展”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位同仁：
今天，在第xx個教師節(jié)的慶典上，我作為“教育先進單位”的代表，能站在這個發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領導的信任，感謝大家的支持。
一直以來我都習慣于把我們的學校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺得校園內(nèi)那一千多學生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護?！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。
“學習是前進的動力”，這句話是我們通中所有教育工作者的信念。在經(jīng)歷了往日的輝煌后，我們曾經(jīng)沾沾自喜;當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現(xiàn)只有打起精神，學習著解決問題才是出路。于是，我們開始向我們的過去學，向縣內(nèi)的先進學校學，向縣外的名校學。通過實地考察，經(jīng)驗交流，在各級領導的關懷下，我們終于邁出了新時期發(fā)展路上最堅實的一步。
學校堅持走“依法治?！钡牡缆贰Ｓ梅晌淦鱽砭S護學校的合法權益。我們與當?shù)卣团沙鏊⒘肆己玫年P系，幾家單位經(jīng)常聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進行清理。學校還聘任了法制副校長，定期到學校進行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發(fā)生學校與家長、社會之間的矛盾和糾紛時，我們都堅持走法律程序。同時，學校很多工作的開展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學校各項工作的順利開展。
“德育工作放在首位”是我校發(fā)展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學生的品德培養(yǎng)兩方面入手。通過學習各種文件精神;通過了解全國師德模范的先進事跡;通過樹立學校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風建設工作卓有成效。對學生進行品德培養(yǎng)是我們近年來做得比較出色的工作。在學校分管領導的帶領下，政教處與團委通過開展學月德育主題活動、國旗下講話、教室寢室文化建設、優(yōu)化文化長廊等活動加強宣傳教育工作;同時學校每年都要舉行的“社會實踐活動”、“歡送畢業(yè)生晚會”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動會”等傳統(tǒng)活動，使我校學生得以在濃厚的德育氛圍中成長。
“質量是生命線”，這是我們每個教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線我們并沒有按慣例向老師大肆宣傳質量意識。而是灌輸“教書要對得起自己良心”的無為意識，只要每個老師在審視自己的工作后，敢拍著自己的胸脯說“我對得起自己的良心”，我們認為那時候的質量應該差不了。同時，我們在過程督導上狠下功夫，政教處、教務處、年級組、教研組，分別通過不同形式的工作使我校的教學秩序井然有序。通過這樣的努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學質量逐漸回升，重新贏得了社會和家長的信任。
“兵馬未動糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時，也沒有放松對后勤工作的改革。通過調整人員，研究經(jīng)營哲學，在較短時間內(nèi)扭轉了學生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿完成了為學校保駕護航的任務。
講到這兒，很多同仁可能要說：原來你們學校沒有什么過人之處嘛。的確，我們似乎缺少特色，但是我們擁有的是穩(wěn)定，擁有的是各項工作并駕齊驅的良好效果。
在以后的發(fā)展之路上，全體通中人任重道遠。我們?nèi)匀粫局耙怨芾砬笊?，以質量求發(fā)展，以喜報求回報”的辦學理念;仍然會以“培養(yǎng)德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展的中學生”為己任;以各級領導的鞭策做動力，以各位同仁的智慧做營養(yǎng)，堅持“以人為本”的原則，精誠團結，為把我校建設成讓家長放心，讓社會滿意的特色學校不懈奮斗。
最后再次祝大家節(jié)日快樂，工作順利！
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇三
在銷售過程中，巾幗更是不讓須眉。在這150天的銷售競賽中，z北路營業(yè)廳的銷售冠軍是我們女同志，她一個人銷售的3g套餐超過了700個。但她并沒有為此沾沾自喜，而是在銷售第一線同團隊中的員工一起，總結出優(yōu)秀銷售經(jīng)驗和技巧，在全室大會上對大家進行培訓。根據(jù)她的經(jīng)驗，中心還專門制作了套餐銷售技巧手冊，使得整個團隊的銷售成績都得到提高。也許，這僅僅是一個小小的事例，但這種團結拼搏的精神是時時發(fā)生在我們身邊。
合作默契；生活中，我們更是互幫互助。無論是部門領導，還是普通員工，和諧友愛的紐帶是把每一位員工緊緊凝聚在一起，因為我們始終有個信念，那就是我們都是z人。
而為了能夠直觀的提供相互了解的機會，在班組休息室內(nèi)建立了員工工作園地、員工晴雨表，前者讓員工能隨時了解工作進度和營業(yè)廳整體情況，后者能與大家分享自己的生活狀態(tài)，提供了員工與管理者交流的平臺，展示了團隊精神，凝結了團隊力量，使團隊文化在營業(yè)廳應運而生，與企業(yè)文化遙相呼應。
也許這四種精神并不能全面展現(xiàn)z北路營業(yè)廳巾幗團隊，但精神的傳承和提升將是我們團隊發(fā)展的源泉。20xx年的發(fā)展大幕已經(jīng)拉開，我們堅信在新的一年里，在區(qū)局、中心領導的指導、幫助和支持下，我們z北路營業(yè)廳的全體員工將繼往開來，把已攀越的巔峰作為一切工作目標的基點，通過爭先創(chuàng)優(yōu)用活動的持續(xù)不懈，以細致的管理、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的技能來體現(xiàn)出“用戶至上，用心服務”的理念，更好的為廣大z用戶服務。
謝謝大家。
年度先進集體發(fā)言稿篇四
大家好！
xxx公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng)佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！
對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現(xiàn)才華覓得又一平臺。
制定宣傳報道獎懲辦法，規(guī)劃分撥任務指標，分解到班組，月底統(tǒng)一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產(chǎn)月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節(jié)假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調動宣傳報道積極性?？己酥贫茸阅瓿鯃?zhí)行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。
針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態(tài)，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產(chǎn)、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經(jīng)驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進堿搶修紀實》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將繼續(xù)努力，為車間宣傳工作貢獻力量。
車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn)、技改、管理實踐，車間對他們重點引導，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導他們借鑒寫作經(jīng)驗，吸收好詞佳句，領會集團公司特定時期特定宣傳脈絡，從而掌握主動，出精品，出力作。xxx是運行副班長，平時就愛讀書鉆研技術，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學習的感受寫出來，果然受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間dcs技術組完善包機制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。
電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現(xiàn)在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業(yè)技術職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進修。職工素質一再拔高，其視野、心態(tài)、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進階，車間也持續(xù)不斷的引導、教育、啟發(fā)職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術人員今年就撰寫了技術論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報給集團科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評選，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素質的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質教育的效果也將在化纖發(fā)展建設的大潮中發(fā)揮更大更強的作用！
我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺?？偨Y過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團班子正確領導，化纖公司再求突破的前進步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績更加輝煌！
年度先進集體發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3。454kwh/t—ao，汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31。74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，敬愛的老師們:。
上午好！
當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時，我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，最想說的還是感謝二字。
20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領與激情，董老師對藝術的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經(jīng)驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:。
“大家再想一想！”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質量。
“別急！”每當出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作。
“我知道了?！边@是我們可敬可愛的老師們，在20xx年槐花飄香的季節(jié)里，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持著我們，鼓勵著我們，激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說:“老師們，你們辛苦了。”
記得冰心曾說過:“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！?0xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。
年度先進集體發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好！
能站在這里作為14年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xxx總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)?；?，為公司大幅節(jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現(xiàn)年度內(nèi)0投訴。
回顧2014年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！
謝謝各位！
年度先進集體發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表xx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對xxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在xxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇九
尊敬的領導、各位同志：
大家上午好！
不平凡的20xx年已經(jīng)悄然逝去，我們共同迎來了充滿無限生機的20xx。此時此刻，我作為二十四層空中花園先進集體代表在這里發(fā)言，感到無比的激動和自豪！
飯店為我們創(chuàng)造了施展個人才能的天地，為我們提供了展現(xiàn)青春風采的舞臺，為我們鋪平了實現(xiàn)自我價值的道路。
兩會、十七大的接待就像一個個堡壘被我們不斷攻克；技能競賽、服務比賽都是我們斬獲果實的戰(zhàn)場。我們空中花園的每位員工都與飯店的發(fā)展同呼吸、共命運、心連心，我們能夠真切的感受到每一次布置餐廳、每一次創(chuàng)新菜肴、每一次對客服務都能換取客人一個滿意的微笑，都能增加一位回頭客，仿佛都能看得到飯店收入的增長。
我們深知，二十四層空中花園所取得的榮譽只是中國職工之家這個大集體中的'一個縮影。在這背后的是各位領導夜以繼日、身先士卒、無私奉獻的身影；是各位員工愛崗敬業(yè)、默默無聞、辛勤工作的結晶；是我們這個大家庭團結友愛、積極協(xié)作、和諧相上的精神。
深深的足跡；我們愿做年輕人的楷模，愛店如家、無私奉獻；我們愿做時代的先驅，迎著08年的機遇和挑戰(zhàn)昂首挺胸、闊步向前！
年度先進集體發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、尊敬的工友同志們：
大家好！今年，我車間榮獲了20xx年度先進集體。我作為受表彰的先進集體的代表發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，同時心情也非常激動。首先我要感謝公司對水處理車間一年來工作給予的高度認同和肯定，同時也要感謝一直以來關心、理解、支持和幫助過我們車間工作的各級領導和工友同志們，借此機會，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意！
先進集體榮譽的取得，得益于公司的正確領導，得益于兄弟車間、部室的密切配合，得益于集體內(nèi)每一位職工的團結拼搏。在倍感欣慰的同時，深感肩上的擔子更重。一年來，大家在各自的工作崗位上為完成工作目標付出了辛勤地勞動，出現(xiàn)了一個個感人的場面，譜寫了一曲曲動聽的樂章。忘不了公司領導以及各車間、部室人員為落實全年生產(chǎn)計劃指標，投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中；忘不了生產(chǎn)管理人員，精心管理、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、精心組織的操勞；忘不了生產(chǎn)一線的工友同志們加班加點、不分晝夜、不怕疲勞、精心操作、連續(xù)作戰(zhàn)的那一個個揮汗如雨的日日夜夜；忘不了技術、安全監(jiān)督人員一次次奔赴現(xiàn)場進行指導檢查，忙忙碌碌的身影；忘不了后勤部室積極服務一線安全生產(chǎn)，高效率地完成工作任務的場面；忘不了公司領導放棄休息日一次又一次親臨現(xiàn)場鼓舞士氣、幫助職工解決困難的感人鏡頭。過去的一年是不平凡的一年，也是面臨挑戰(zhàn)的一年，在公司領導的'帶領下，大家心往一處想，勁往一處使，克服了安全生產(chǎn)管理中一個又一個困難，加強管理，精心組織設備檢修、工藝運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，全年完成26項技改，順利通過了國家環(huán)保督查，確保了環(huán)保排放合格，最終取得了較好的生產(chǎn)效益。在此，向大家表示衷心的感謝！
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。20xx年是一個充滿希望的一年，也是集團公司五年規(guī)劃的第一年，又是一個面臨挑戰(zhàn)的一年，在20xx年里，我們先進集體一定會緊緊抓住機遇，戒驕戒躁，再接再厲，積極迎接挑戰(zhàn)，再出佳績，再創(chuàng)輝煌，在工作中，我們將一日既往地勇敢的肩負起我們新能源公司安全生產(chǎn)的重任，做好公司賦予我們的各項工作：
20xx年，我們要下大力氣抓隊伍素質，嚴抓技術培訓，做好傳、幫、帶，使新同事盡快地適應并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發(fā)揮獨擋一面的作用，使職工具備“創(chuàng)一流、爭第一”的本領；嚴抓思想政治教育和形勢任務教育。通過貫徹學習形勢任務教育材料，扎實開展“自主安全管理”，轉變觀念，凝聚合力，使全車間始終保持隊伍不亂，人心不散，干勁不減，工作熱情高漲的良好氛圍。
新的一年，我們要進一步認真開展班組建設，強化班組成員的學習和安全生產(chǎn)思想教育，堅持班組的政治學習與安全環(huán)保生產(chǎn)制度學習，不斷提高班組成員學習效果及安全環(huán)保生產(chǎn)認識程度，提高班組的整體素質，為本年度安全生產(chǎn)創(chuàng)最好水平奠定堅實基礎。
我們車間安全生產(chǎn)要繼續(xù)以“安全標準化”為主線，強化安全管理，重新制定安全環(huán)保生產(chǎn)保證措施及實施細則，嚴格進行檢查和考核。同職工簽訂《職工安全聯(lián)保、互保責任狀》及班組長簽訂《安全環(huán)保生產(chǎn)責任書》，保證我車間20xx年的各項工作安全環(huán)保、平穩(wěn)、有序地完成。
20xx年，請領導放心，我們將團結一心，開拓進取，在工作中我們繼續(xù)堅持安全生產(chǎn)，牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度及上級下達的文件，在工作過程中扎扎實實做好每一項工作；給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
值此新春佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導：
大家好！20xx年，我公司在集團的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本、科學發(fā)展理念，秉承安全發(fā)展的宗旨，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和上級有關指示，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加大資金投入，夯實基礎，努力提高安全生產(chǎn)管理水平，強化全員安全意識，不斷完善安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，形成長效機制。全年圓滿完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，根據(jù)生產(chǎn)實際，公司及時調整了安全生產(chǎn)委員會，各基層單位也調整了安全生產(chǎn)領導小組。在安委會的領導下，公司以安技部為安全生產(chǎn)主管部門，總體負責公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。各基層單位、班組、船舶設專兼職安全管理人員，確保對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的'監(jiān)控。根據(jù)公司與上級簽訂的《安全生產(chǎn)目標承諾責任書》，結合公司生產(chǎn)實際，將目標責任分解細化，逐級落實。公司與基層單位、船舶、個人層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，使安全責任落實到人、到崗。
通過建章立制，不斷完善各類安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程，為公司船、岸安全和防污染操作提供制度保障，使安全管理系統(tǒng)化、程序化、文件化、規(guī)范化，進一步提高公司安全管理水平。同時，從生產(chǎn)實際出發(fā)，針對各類安全生產(chǎn)事故及其應急救援工作的特點，進一步充實完善應急預案和反應處置機制，明確各部門、各單位和相關人員的應急處置職責，從而使之有章可循、有據(jù)可查。公司領導堅持每天帶班，加強巡查調度，隨時掌握生產(chǎn)運行的動態(tài)信息，及時處置各類問題，確保各項安全生產(chǎn)穩(wěn)步有序進行。
三、認真做好職工安全培訓教育，平穩(wěn)開展安全生產(chǎn)活動。根據(jù)上級部署和要求，公司積極組織開展了“基層基礎深化年”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“金錨杯”、“百日安全活動”等有針對性的活動，精心組織、周密安排、廣泛發(fā)動，組織職工參加安全生產(chǎn)知識競賽答卷和征文活動，通過懸掛橫幅、播放安全教育片等多種方式宣傳安全常識，使職工明確崗位職責，熟悉工作程序。根據(jù)生產(chǎn)需要，積極組織安全管理人員和專業(yè)技術人員參加培訓，定期舉辦安全生產(chǎn)研討會。多措并舉，進一步提高了公司安全管理水平，強化了職工的業(yè)務素質和勞動技能。
為保證公司各級各部門能夠在突發(fā)應急情況下統(tǒng)一指揮、迅速反應、協(xié)調一致、分級響應、正確應對，根據(jù)生產(chǎn)實際，制定了消防、救生、救援等方面的應急處置程序和預案，各單位定期組織應急演練，明確各自應急職責，熟練掌握應急處置程序，切實提高應急處置能力。針對演練中暴露的問題，進一步改進完善應急處置程序和預案，并以此指導演練細節(jié)，從而確保演練效果，切實提高實戰(zhàn)能力。與此同時，公司加強對應急設備、設施的管理，定期檢驗、定期保養(yǎng)、定期更新，使應急設施、器材保持良好的適用狀態(tài)，確保生產(chǎn)安全。
五、組織開展安全專項整治，及時發(fā)現(xiàn)整改安全隱患。為力保安全生產(chǎn)，公司認真開展了“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，結合黃金周以及防臺防汛、冬季安全生產(chǎn)等重點工作，積極組織安全生產(chǎn)專項整治和隱患整改工作。將各單位自查、職能部門巡查和公司檢查結合起來，積極配合上級和海事機關完成各項檢查工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確責任人，確定整改期限，并能夠舉一反三，逐一排查，力求最大限度發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。通過對責任部門、責任人的教育，使全體職工能從中吸取教訓，進一步強化安全生產(chǎn)意識。
六、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保航運安全。
公司能夠正確處理安全和效益的關系，始終將安全生產(chǎn)放在第一位。通過嚴把上船關、開航關、航行關、值守關，確保航運安全。
公司一方面狠抓管理，通過制定詳細的操作、養(yǎng)護規(guī)程，做好維護保養(yǎng)工作。另一方面通過建立動態(tài)監(jiān)測機制，加大資金投入，杜絕失修現(xiàn)象發(fā)生。公司的重視和資金的有力保障，確保了船舶設備處于良好的技術狀況和適用狀態(tài)，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎。
海上運輸受天氣因素影響較大，隨著季節(jié)變化，公司根據(jù)航區(qū)氣象特點及生產(chǎn)實際，適時調整工作重心，總結經(jīng)驗、認真研究、積極部署，提前做好各項應對準備工作，確保海上運輸安全運行。
九、及時轉變經(jīng)營思路，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務贏取企業(yè)新的生機與活力。
公司經(jīng)營生存面臨重大挑戰(zhàn)。在集團的大力支持下，公司迅速轉變經(jīng)營戰(zhàn)略，從以往的海上交通模式向海上旅游方向轉型，原有的安全管理模式也逐步為新型機制所代替，藍海明珠輪經(jīng)過近兩年的安全運行和竹岔島旅游航線的開通為進一步開展海上旅游積累了經(jīng)驗，為新的安全生產(chǎn)管理模式做出了很好的探索，也振奮了公司全體職工的精神。
我們面臨挑戰(zhàn)，也在探索尋求機遇。公司將通過不斷的努力，以優(yōu)質安全的服務和突出旅游特色作為企業(yè)生命力新的源泉，努力打造屬于自己的品牌形象，在島城交通運輸、旅游觀光領域謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新輝煌，為集團公司的發(fā)展和島城經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十二
各位領導、各位同事:。
大家下午好!
今天，我代表設備管理部，榮幸地榮獲“大修先進小組”稱號。同時，我也被深深地打動了。這是公司領導對我部門過去一年工作的肯定?！案卸鞑⑴ぷ鳌笔俏椰F(xiàn)在想說的。
20xx年，全廠停工一個月進行大修，完成大修14項，小修705項。此外，我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了于總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃，到具體工作的安排，到全面排期、現(xiàn)場質量驗收、物流、各專業(yè)小組、各部門在大修領導小組的領導下，積極配合，各司其職，有序開展，落實具體工作。此外，xx、xx、xx集團等400多名合同工也在此工作，參與了這次的大修。
當我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我仍然抑制不住內(nèi)心的激動。從那些點點滴滴的檢修中，我看到了團隊互助合作的`精神，看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。贏得公司的“先進檢修集體”，對我們來說，既是最高榮譽，也是動力。
感謝公司領導和其他部門同事對設備部門工作的支持和幫助。幸虧有你，我們的工作才能順利進行!
今天，設備科被評為20xx年度大修先進集體，但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們會更加努力。
在此，我代表所有設備員工鄭重承諾：我們將把過去的表現(xiàn)為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，從錯誤中學習，不斷提高和完善自己的工作，嚴格履行崗位職責，努力工作，始終保持旺盛的精神，充滿工作熱情，全心全意工作，回報領導和同事們鼓勵和期待。
20xx，我們充滿信心!非常感謝大家。
年度先進集體發(fā)言稿篇十三
我是xx市衛(wèi)生學校學生團工委書記xx。今天，我作為先進集體代表發(fā)言，感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張，因為這是我的第一次代表先進集體的全體志愿者向關心和支持我們的的各級領導，表示衷心的感謝！
自xx年3月我校成立義工服務隊以來，一直作為[章xx愛心奉獻團"的主力和后備，長期活躍在志愿服務各個領域。xx年在各級領導的關心和支持下，正式掛牌成立了南丁格爾志愿護理服務xx隊xx市衛(wèi)生學校服務隊。在原服務隊的基礎上，我校于xx年3月15日成立了xx市衛(wèi)生學校白衣天使志愿服務團，擁有多個志愿小分隊，志愿服務基地6個，注冊志愿者x余人，占全校師生數(shù)的x%以上。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機構、醫(yī)療單位、社區(qū)服務、文明交通、環(huán)境保護等多個領域開展志愿服務活動。并參加協(xié)助章xx愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志愿服務x余人次，志愿服務時數(shù)x余小時。
記得在今年春運的第一天始，我校白衣天使志愿服務團的志愿者們在章xx愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到xx火車站，成為[春運飛不走的天使"，志愿者們?yōu)閬硗鶐椭丝土嘈欣?、送水。為乘客們提供導乘、咨詢等服務。盡管早春還有些寒氣，但依舊未減志愿者們的熱情。盡管工作很累很苦，但看到乘客順利回家時的笑容，感覺是快樂，付出是值得的。
在六一兒童節(jié)的前一天，章xx愛心奉獻團攜我校志愿者及各醫(yī)院醫(yī)務志愿者來到向塘鎮(zhèn)劍霞小學開展[關愛兒童，愛心奉獻"志愿服務，看著孩子們開心和激動的神情，讓我們看到了民族的希望，國家的棟梁，未來的優(yōu)秀人才。
我們在關注兒童的同時，還關愛老年人。我們深知，進入21世紀，我國迎來了人口迅速老齡化的時代，人口老齡化壓力的增大和傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老服務功能的日益弱化，老年人特別是高齡老人對社會福利和社區(qū)照料服務的需求不斷增加，應對人口老齡化的嚴峻趨勢，我們與社區(qū)、老年頤養(yǎng)中心聯(lián)系，持續(xù)開展關心孤寡老人志愿服務活動。相繼為上營坊社區(qū)和壩口巷社區(qū)9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。為了關愛空巢老人，讓他們感受到社會的關懷和幫助，在學校黨委副書記xx的帶領下，由學校白衣天使志愿服務團十七名師生組成的志愿者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。
在每次志愿服務的時候，章奶奶都會奔赴現(xiàn)場給志愿者們進行指導檢查，提高了我們的志愿服務水平的同時，也更好的完善了自我。我們白衣天使志愿服務團連續(xù)3年被評為[全市優(yōu)秀青年志愿服務集體"，多名志愿者受到省、市各級表彰。xx教育電視臺、xx五套、xx電視臺等多家重量級媒體對學校各項志愿活動予以報導，獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級領導的支持分不開的，是和集體內(nèi)每一位志愿者的無私奉獻分不開的。一年來，在志愿服務工作中出現(xiàn)了一個個感人的場面，譜寫了一曲曲動聽的樂章。
在志愿服務工作中我們存在著一些不足之處，還望領導給予指導，以便改進我們的志愿者工作。
在新的一年里，我們一定會戒驕戒躁，更好的完善內(nèi)部管理機制，加強志愿精神和志愿文化宣傳力度，加強志愿者培訓師資隊伍，進一步拓展志愿服務工作領域，進一步完善評價體系。堅定自我信念、嚴格要求，把[奉獻、友愛、互助、進步"的志愿服務精神傳遞給身邊的每一個人，共同促進社會進步。
年度先進集體發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位、全體與會代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質量，一年來未發(fā)生一起質量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。
全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。
不平凡的20xx年已經(jīng)過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
油管車間是以提高生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)線。自20xx年年初以來，各員工在公司領導的正確帶領下，始終如一的堅持“扎根車間、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的工作理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
在公司領導蒲總的'親臨指揮下，將南線進行大規(guī)模的改造，日產(chǎn)能從最初的20噸提到目前的33噸，使車間的產(chǎn)能得到大規(guī)模的擴大。
我們的新產(chǎn)品鉆套管生產(chǎn)線至今已經(jīng)歷了一年的磨合，在此期間我車間在技術研發(fā)部的支持下對設備的工裝以及工藝也作出了一定的改進，再加操作人員積極努力，充分掌握了各種操作要領。使得目前日產(chǎn)量也從剛開始的10噸提升到現(xiàn)在的20多噸。
在生產(chǎn)油管質量方面車間定期對電鍍鍍液進行維護與處理，增強了鍍液的穩(wěn)定性以及使用性，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，保證了每根成品油管的發(fā)貨質量。在抓質量的同時，我們還針對性的進行了節(jié)能減排、降本增效、安全培訓等工作，大大提高了員工的自我節(jié)約意識，同時也降低了車間的消耗成本。
最后請各級領導放心在以后的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，認真總結，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，相信隨著銷售市場的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，車間一線也會在不覺間茁壯成長。
值此新春龍年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
年度先進集體發(fā)言稿篇十六
各位領導、同志們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去的工作當中，我們xx公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了xx高速公路b、b合同段公里的隔離柵安裝工程；xx高速公路米伸縮護欄制作安裝工程；xx線等熱熔標線平方米；xx國道等冷漆標線平方米；xx線等標志標牌塊，累計實現(xiàn)純利潤萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。
面對長野外作業(yè)，xx公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們xx公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
總公司給我們下達了萬元純利潤的經(jīng)營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質量，確保進度，保證安全，以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)xx繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻！謝謝大家。
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年度先進集體發(fā)言稿篇十七
各位領導、同志們：
今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！
一年來，xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持服務大局、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。
我們的主要作法：
一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。
二是健全通訊員網(wǎng)絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現(xiàn)先進性、是業(yè)務骨干、是各方面的優(yōu)秀代表，做到寧缺勿濫，培養(yǎng)了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現(xiàn)自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。
三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內(nèi)部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的`氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數(shù)量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。
我們的不足更明顯：
一是人員未能實現(xiàn)宣傳人員的專業(yè)化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數(shù)職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。
標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；
5、積極參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
年度先進集體發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
早上好！
我是南街小學的教師——董xx，現(xiàn)任六一班的語文老師兼班主任，六年級教研組長。今天我演講的題目是——《有愛才有教育》！蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育。”巴特爾也說“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒；教師的愛是融融春風，即使冰凍了的感情也會消融?！辈皇撬魅。皇墙粨Q，而是付出，是給予，是自己犧牲。這就是愛，有愛才有教育，因為愛才崇高，無私地愛，是教育的魂！我看見教師們像辛勤的`農(nóng)夫，“日出而作，日落而息”，為同一塊土地精心耕作、無私奉獻著。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上；老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。尤其是我們的校長——一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，她開辟了教育改革新路子，領著我們意氣風發(fā)地向前走！“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切?！毙ｉL如此說，老師們也跟著她這樣做。教學實踐使我懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教我們的學生。
我愛我的學生，雖然他們成績并不優(yōu)秀；我愛我的學生，雖然他們經(jīng)常犯錯誤；我愛我的學生，雖然他們聽不進我的諄諄教誨?？晌壹热怀闪怂麄兊睦蠋煟揖蛻摪讶烤Ψ诺剿麄兩砩?。
11年我接的六（4）班有一個叫薛子博的同學，剛進班時頭發(fā)比個別女生的還長，每天油頭粉面，我讓他去理發(fā)，他的回答卻是“我不愿意”，當時我覺得不能接受，后來知道他的發(fā)質不好，我也理解他的心情，頭發(fā)事件還沒結束，一件意想不到的大事又發(fā)生了：一天中午放學回家，飯還沒吃完，李校長就打電話說：“劍虹，你們班的薛子博怎么到現(xiàn)在還沒回家？”
我一聽，立即慌了神，這孩子又闖什么禍了？我立馬風風火火趕到學校。向班里的同學一打聽，才明白放學后，薛子博坐到一位不太熟悉的阿姨車上走了。這難道是所謂的綁架？我急忙把情況告訴校長，校長又和家長再次溝通。我們一行幾人來到了公安局報了案，經(jīng)過一天一夜的奮力營救，薛子博終于回到了學校。從此以后，他轉變了態(tài)度，不僅儀表像一個合格的小學生，而且學習態(tài)度也有了很大的轉變。
薛釗、李京峰、高崇智這三個同學在五年級打架、搗蛋出了名，六年級上課時把代課老師氣得直哭，我剛接到這個班時，李校長也說，怎么這幾個搗蛋鬼全分到你的班了？我的頭腦一陣發(fā)蒙，這可怎么辦？后來一想，既然推不掉，那就積極面對。課余時間，我經(jīng)常和他們談心，給他們講打架的危害，每星期放假時，和他們的家長進行電話聯(lián)系，反映孩子一周的在校情況，平時抓住一切機會對他們及時進行表揚，把他們放到好學生的行列中，并且讓他們擔任紀律委員、博客管理員，使他們在管理學生的同時，也學會管理自己。使他們內(nèi)心深處樹立一個觀念，“我是好學生”，從而各個方面都得到了極大的好轉。
有愛就有溫暖，有溫暖就有信心，有信心就會成功。
我永遠記得這個日子，的教師節(jié)，一大早，我推開教室的門，原本書聲瑯瑯的教室里突然安靜下來，只聽到一聲：“起立！”我抬起頭，看到全班72個孩子從座位上站起來，齊聲喊道：“老師，祝您節(jié)日快樂！”祝福的話不光寫在黑板上，還寫在他們帶笑的眼神里，寫在他們綻開的笑臉上，我的眼睛慢慢變得模糊，模糊，淚水控制不住地流滿了臉頰。
年度先進集體發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天我代表…xxx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對xxxxxxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在xxxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加咳嗽憊芾恚杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行?5次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!