通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學(xué)習(xí)和工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。如何有效地管理金錢，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和穩(wěn)定的生活？通過閱讀他人的總結(jié)作品，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的表達(dá)和寫作技巧。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
同志們：
今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績(jī)，應(yīng)該說都是實(shí)實(shí)在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長(zhǎng)很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機(jī)制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運(yùn)轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個(gè)部門、每個(gè)負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責(zé)，更加勝任崗位，就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實(shí)做了很多貢獻(xiàn)，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢(shì)不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因?yàn)樗麄兊乃季S、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個(gè)年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件。現(xiàn)實(shí)中不可能環(huán)境和社會(huì)都適合你，要改變一個(gè)環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動(dòng)與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時(shí)代漫游》《債券》兩種期刊，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，下的功夫多，盯得緊，使時(shí)代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實(shí)，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財(cái)務(wù)部的報(bào)表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績(jī)，這項(xiàng)工作需要對(duì)很多投資項(xiàng)目做詳細(xì)分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長(zhǎng)年扎根在北京，對(duì)接了大量項(xiàng)目，申請(qǐng)了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
辦公室因?yàn)樽龅氖欠?wù)工作，很辛苦、很認(rèn)真，也總是很容易挨批評(píng);人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項(xiàng)目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個(gè)年輕職工在我的微博上留言說，一個(gè)社長(zhǎng)就是一張名片，而我們的社長(zhǎng)當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭(zhēng)創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點(diǎn)要求，各部門要進(jìn)一步提高“四個(gè)能力”、“兩個(gè)意識(shí)”，即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識(shí)、工作到位意識(shí)。
第一，要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個(gè)部門，都要掌握國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團(tuán)、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對(duì)接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡(jiǎn)單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運(yùn)作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對(duì)股份公司進(jìn)行考核，大家都有責(zé)任，市值好就是經(jīng)營(yíng)良好的表現(xiàn)。
第二，要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告，并不是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不強(qiáng)，而是因?yàn)榫C合管理知識(shí)不強(qiáng)。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點(diǎn)出價(jià)值與亮點(diǎn)。
第三，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價(jià)值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個(gè)單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價(jià)值。
第四，要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)，增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個(gè)性化的問題要個(gè)性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯(cuò)字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當(dāng)二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價(jià)值也大打折扣。
第六，要進(jìn)一步提高工作到位意識(shí)。部門工作堅(jiān)決不能出問題，部門工作有問題，公司運(yùn)營(yíng)就會(huì)出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹(jǐn)慎、到位，辦公室、財(cái)務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會(huì)講話，人事部門主任要會(huì)聽話，財(cái)務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會(huì)、不行是最簡(jiǎn)單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點(diǎn)出色就是稱職;能提點(diǎn)意見，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的評(píng)選、國(guó)家出版資金資助、專項(xiàng)出版資金申請(qǐng)、百佳出版社的評(píng)選等等，一定要抓緊準(zhǔn)備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點(diǎn)和工作方向。
謝謝大家。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們：
開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)，是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體行動(dòng)，也是我區(qū)一貫堅(jiān)持的良好傳統(tǒng)。今天，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組織召開科級(jí)干部集中述職述廉報(bào)告會(huì)，并邀請(qǐng)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體區(qū)紀(jì)委委員一起參加，這既是對(duì)傳統(tǒng)的繼承，又是形式上的一種創(chuàng)新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強(qiáng)述職述廉活動(dòng)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
剛才，區(qū)發(fā)改局等5個(gè)部門的正職領(lǐng)導(dǎo)作了述職述廉報(bào)告，向大家報(bào)告了履行崗位職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)的情況和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況?？偟目矗?個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部群眾較好地完成了各項(xiàng)工作的年度目標(biāo)任務(wù)，在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責(zé)任人的職責(zé)。下面，我就發(fā)揮述職述廉活動(dòng)應(yīng)有的作用，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)的重要意義。
1、開展述職述廉活動(dòng)是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式。黨的xx屆四中全會(huì)指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。”開展述職述廉活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子向選舉人、服務(wù)對(duì)象以及人民群眾報(bào)告自己所承擔(dān)的工作，接受質(zhì)詢和評(píng)議，這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障人民群眾民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式。《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進(jìn)步。同時(shí)也表明，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下，是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。
2、開展述職述廉活動(dòng)是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。黨的xx大深刻指出：“要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)?！秉h的xx屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭(zhēng)新成效?！笔雎毷隽顒?dòng)既是一項(xiàng)預(yù)防腐敗的重要措施，又是一項(xiàng)能夠?qū)?quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督的反腐倡廉制度，我區(qū)還在實(shí)踐中不斷探索改進(jìn)述職述廉活動(dòng)的形式，這符合黨對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，順應(yīng)“三個(gè)更加注重”的反腐倡廉新趨勢(shì)，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持這個(gè)做法，不斷完善這項(xiàng)制度。
3、開展述職述廉活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的愛護(hù)。事實(shí)證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。一個(gè)干部的成長(zhǎng)往往很不容易，需要組織多年培養(yǎng)和個(gè)人長(zhǎng)期奮斗，但自毀前程卻只在朝夕之間。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動(dòng)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，真誠(chéng)地聽取各個(gè)方面的意見，使自己少走彎路、不走錯(cuò)路。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
上個(gè)星期，中央頒布了修訂后的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。這個(gè)《規(guī)定》，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對(duì)于強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。
早在1998年，中共中央、國(guó)務(wù)院就印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，發(fā)揮了十分重要的作用。20xx年，在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實(shí)施10周年之際，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專門作出重要指示，強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，中央決定予以修訂。
修訂后的《規(guī)定》，全面貫徹了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略思想，充實(shí)完善了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的八項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中增加的責(zé)任內(nèi)容有三項(xiàng)：一是增加了責(zé)任分解的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，使責(zé)任制落到實(shí)處。二是增加了加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。三是增加了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。修訂后的《規(guī)定》，還就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核與責(zé)任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實(shí)施責(zé)任追究的七種具體情形，在這里也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，二是對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)不貫徹落實(shí)，三是對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查，四是對(duì)班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，五是違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤，六是對(duì)下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，七是其他違反規(guī)定的行為。
新頒布的責(zé)任制規(guī)定，還有不少新精神和新要求，在這里不能一一詳述。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全區(qū)各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，扎扎實(shí)實(shí)地抓好組織實(shí)施工作。要采取多種形式做好宣傳教育工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部盡快熟悉和掌握《規(guī)定》，形成貫徹實(shí)施《規(guī)定》的良好氛圍。各部門各單位要對(duì)照《規(guī)定》，認(rèn)真分析查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門“一把手”要深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，全面履行“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)系全局的大事切實(shí)抓緊抓好。
三、以述職述廉活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
述職述廉活動(dòng)的最終目的是促進(jìn)勤政廉政，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊(duì)伍的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待述職述廉活動(dòng)，不能“一述了之”，而要“以述促進(jìn)”，以開展述職述廉活動(dòng)為起點(diǎn)和動(dòng)力，在加強(qiáng)本單位的廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面繼續(xù)狠下功夫，爭(zhēng)取新的成效。在這里，我分三個(gè)層次，提三句話的要求。
第一句話：講廉潔，做一個(gè)有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，中央頒布了新的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，規(guī)定了8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，涵蓋了權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域，如同一條條帶電“高壓線”，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有強(qiáng)大的預(yù)警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率，認(rèn)真消化吸收區(qū)紀(jì)委發(fā)放的《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步熟悉和了解《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求和規(guī)定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí)。要做落實(shí)的表率，要求一般黨員干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監(jiān)督的表率，認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉，如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。
第二句話：講團(tuán)結(jié)，搭一個(gè)有凝聚力的班子。正職領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一班之長(zhǎng)”，既要對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé)，也要對(duì)班子建設(shè)負(fù)總責(zé)。作為“一把手”來講，心胸應(yīng)該更開闊一些，風(fēng)格應(yīng)該更高尚一些，律己應(yīng)該更嚴(yán)格一些;要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)班子成員大膽干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過自身表率作用來帶動(dòng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。作為班子其他成員，既要敢于對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善于向他人學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，完善自身;要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部，要堅(jiān)持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽班子全體成員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長(zhǎng)”而不當(dāng)“家長(zhǎng)”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)心齊氣順的良好局面，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
第三句話：講和諧，建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)。一個(gè)有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，必定是一個(gè)管理有序、奮發(fā)進(jìn)取、和諧和睦的機(jī)關(guān)。馬克思說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人?！绷己玫墓ぷ鞣諊取耙巳恕保病坝恕?，可以增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、形成戰(zhàn)斗力。那么，如何建設(shè)一個(gè)和諧的、有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，我看首要一條還是要落實(shí)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的責(zé)任，這是對(duì)黨員干部最大的關(guān)心愛護(hù)。部門主要領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)干部的日常管理，個(gè)人不好的東西，不要形成習(xí)慣;單位不好的東西，不要形成風(fēng)氣。要認(rèn)真抓好經(jīng)常性的思想工作，對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時(shí)提醒，該批評(píng)的嚴(yán)肅批評(píng)，該制止的堅(jiān)決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實(shí)際的部門內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，防范職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證干部群眾依紀(jì)依法辦事。在做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭的同時(shí)，還要堅(jiān)持“和”字為貴。我們每個(gè)部門其實(shí)都可以比作一個(gè)大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應(yīng)倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”，我認(rèn)為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持，努力成為工作上密切配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)同普通干部群眾的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得干部群眾的支持和尊重。所有同志都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營(yíng)造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時(shí)保持身心的一種輕松和愉悅。
同志們，今天的會(huì)議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部以這次報(bào)告會(huì)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)保持開拓進(jìn)取的精神面貌，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不負(fù)群眾的信任和組織的重托;同時(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，真正使自己在陽光下用權(quán)、在監(jiān)督下干事，做一個(gè)勤政廉政、遠(yuǎn)離腐敗的干部。希望各部門的全體同志給予本部門領(lǐng)導(dǎo)班子以更多的信任和支持，用加強(qiáng)監(jiān)督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)更好更快地發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)東大門建設(shè)先行突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
我就說這些，謝謝大家。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好!
下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點(diǎn)感受與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
__中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。
二、以評(píng)促改全面進(jìn)步。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。
3.校園建設(shè)上臺(tái)階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
三、幾點(diǎn)建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章爭(zhēng)取更大成績(jī)。
最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。
謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們：
年前市局(有限公司)組織各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉，剛才各部門主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門及自己去年一年的總體工作、存在的問題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言。總體來看，大家認(rèn)識(shí)談得比較透，問題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實(shí)可行。當(dāng)然，就文字材料和語言表達(dá)來看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過這次匯報(bào)交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動(dòng)，也必將推動(dòng)部門工作、機(jī)關(guān)工作更好更高效地開展。下面，我就機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作，講兩點(diǎn)意見。
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)龍頭帶動(dòng)作用。
市局(有限公司)機(jī)關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級(jí)部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進(jìn)。近年來，機(jī)關(guān)各部門緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從總體上看，機(jī)關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進(jìn)取精神不強(qiáng)。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問題，對(duì)形勢(shì)發(fā)展缺乏敏銳性，對(duì)基層動(dòng)向、市場(chǎng)變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力;三是責(zé)任心不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個(gè)別部門、個(gè)別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過得去，不求有突破，主管工作也沒有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細(xì)致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達(dá)布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的部門辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了題，部門長(zhǎng)時(shí)間破不了題，也沒有回音;有的部門“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動(dòng);六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對(duì)上級(jí)的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影;個(gè)別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問題，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機(jī)關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照檢查，有則改之，無則加勉。當(dāng)前，要把機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)在推動(dòng)全市系統(tǒng)“走在全國(guó)前列，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。
一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機(jī)關(guān)的本職工作。各部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機(jī)關(guān)各部門特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門，要加強(qiáng)調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場(chǎng)，了解情況，傾聽意見，及時(shí)向黨委反映情況、出謀獻(xiàn)策、提出建設(shè)性意見。各部門要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫出1篇以上有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，報(bào)給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣、業(yè)務(wù)等部門要主動(dòng)到基礎(chǔ)較差、問題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實(shí)幫助基層一線理清思路、解決實(shí)際難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好地開展。綜合管理部門也要發(fā)揮好主動(dòng)性和能動(dòng)性，切實(shí)為基層提供方便。“上面千條線，下面一根針”，基層的一個(gè)部門往往對(duì)應(yīng)機(jī)關(guān)的幾個(gè)部門，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，開短會(huì)、寫短文，今后會(huì)議能集中開的集中開，文件能不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺(tái)前要廣泛征求基層單位的意見，盡可能地貼近實(shí)際、便于執(zhí)行。對(duì)基層請(qǐng)示審批的事項(xiàng)，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時(shí)反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時(shí)間。
二是要提質(zhì)提速，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力。機(jī)關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動(dòng)全市系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過夜。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、基層單位急需解決的問題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時(shí)辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運(yùn)行機(jī)制和工作鏈條。要堅(jiān)持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)協(xié)作配合。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門或牽頭部門要主動(dòng)協(xié)商，有關(guān)部門要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)橫向溝通。各部門要主動(dòng)向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，積極爭(zhēng)取支持;加強(qiáng)與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要抓好計(jì)劃管理。各部門要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，進(jìn)一步完善部門年度工作計(jì)劃，細(xì)化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計(jì)劃到月、責(zé)任到人。各部門每月的工作計(jì)劃和完成情況，要主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。要自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機(jī)關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力。機(jī)關(guān)的干部職工都要注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉，不僅要會(huì)辦事，還要會(huì)講話、能寫文章，以更好地勝任機(jī)關(guān)工作。要在維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級(jí)、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來思考，不能只是站在部門的角度來想問題，凡是有利于大局的事要自覺地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅(jiān)決不干。能不能做到維護(hù)大局，說到家是一個(gè)政治態(tài)度、黨性原則問題。要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，少看別人的不足、缺點(diǎn)，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團(tuán)體，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹立良好的干部形象。要帶好隊(duì)伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對(duì)職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強(qiáng)與職工的思想溝通，對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)要充分肯定，對(duì)他們的缺點(diǎn)要及時(shí)批評(píng)指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強(qiáng)將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。
二、當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作。
節(jié)后上班已有一周時(shí)間，2月份馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間很緊，任務(wù)和責(zé)任很重?！耙荒曛?jì)在于春”，各部門要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開門紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。
(一)關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動(dòng)向、新特點(diǎn)，及早動(dòng)手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的案件線索，耐心經(jīng)營(yíng)，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見成效，力爭(zhēng)破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過去年水平。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與綜治委、公、檢、法等部門的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治“利劍行動(dòng)”，加大聯(lián)合辦案、專項(xiàng)整治工作力度，提高市場(chǎng)整治效果。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對(duì)禮品回收點(diǎn)的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場(chǎng)。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，把專賣管理與卷煙營(yíng)銷體系建好、用好，力爭(zhēng)有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣工作的信息化、精細(xì)化管理水平。要扎實(shí)開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。
(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)建工作。1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計(jì)銷售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位;單箱銷售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位;實(shí)現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長(zhǎng)12%左右。雖然經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了平穩(wěn)開局，但與濟(jì)南、威海等單位的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。營(yíng)銷中心要組織各營(yíng)銷部繼續(xù)開展好市場(chǎng)調(diào)查，全面掌握社會(huì)庫(kù)存情況和節(jié)后市場(chǎng)需求變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點(diǎn)骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點(diǎn)骨干品牌作為拉動(dòng)銷量增長(zhǎng)的主力，解決好四類煙比重過大的瓶頸，促進(jìn)結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對(duì)路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對(duì)專項(xiàng)市場(chǎng)、特色性市場(chǎng)的服務(wù)和管理力度，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷，充分挖掘市場(chǎng)潛力，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實(shí)現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長(zhǎng)，搶前抓早，爭(zhēng)取全年工作的主動(dòng)權(quán)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的深度分析，堅(jiān)持日調(diào)度、旬分析、月通報(bào)，提高調(diào)控的針對(duì)性、有效性，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。市場(chǎng)部要全面推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進(jìn)一步提升網(wǎng)建軟實(shí)力。市場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個(gè)別零售戶對(duì)此有些意見，市場(chǎng)部要搞一個(gè)專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問題拿出專門意見。機(jī)關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)用房裝修、機(jī)關(guān)辦公樓及長(zhǎng)島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管，加快進(jìn)度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽光操作，審計(jì)、監(jiān)察部門要做好監(jiān)督再監(jiān)督。
(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時(shí)刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時(shí)間，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開展了卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況暗訪調(diào)研，市局也組織對(duì)各單位有關(guān)情況進(jìn)行了檢查。內(nèi)管辦要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性、共性問題，制定針對(duì)性防范監(jiān)管措施，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時(shí)有效處理各類預(yù)警，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理要把加強(qiáng)成本費(fèi)用控制作為預(yù)算管理的突出重點(diǎn)，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門、各環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)部門要在正確理解政策、把握政策、運(yùn)用政策上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好財(cái)務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財(cái)務(wù)部門對(duì)全市系統(tǒng)每月的費(fèi)用、利稅情況進(jìn)行通報(bào)分析。要加大審計(jì)力度，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，重要事項(xiàng)和較大額度支出，要全過程監(jiān)督，一律先審計(jì)后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)，主管部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實(shí)做細(xì)。
(四)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)辦法，制定年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強(qiáng)化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局(公司)下達(dá)的工資調(diào)控計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進(jìn)度的調(diào)控。要抓好績(jī)效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時(shí)機(jī)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的考核經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對(duì)機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細(xì)，通過考核對(duì)干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、工作能力作出科學(xué)的評(píng)價(jià)，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。綜合信息科要抓緊制定20xx年綜合考核辦法，把每一個(gè)職務(wù)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對(duì)市局(有限公司)班子進(jìn)行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn)。
(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?dòng)，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求，于5月底前完成全市視覺識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書。市局(有限公司)將于3月中下旬召開全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書會(huì)，監(jiān)察科、辦公室要做好各項(xiàng)會(huì)議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動(dòng)，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。
同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機(jī)關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚(yáng)向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力把市局(有限公司)機(jī)關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的一流機(jī)關(guān)，為推動(dòng)煙臺(tái)煙草率先走在全國(guó)前列、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位服務(wù)對(duì)象代表、同志們：
上午好!今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)。我覺得這個(gè)活動(dòng)，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實(shí)在，實(shí)事求是;三是選擇部分服務(wù)對(duì)象參會(huì)，面向基層，面向服務(wù)對(duì)象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會(huì)是一次求真務(wù)實(shí)的會(huì)議，更是一次坦誠(chéng)交流、相互溝通的會(huì)議，這樣的述職述廉活動(dòng)，對(duì)于今后xx縣xx局全體干部職工進(jìn)一步勤政廉政和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績(jī)。下面，就如何完善述職述廉工作、加強(qiáng)隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)我講三點(diǎn)意見。
xx部門實(shí)行的是垂直管理的管理體制，我們xx縣干部隊(duì)伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個(gè)權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，隊(duì)伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。xx部門各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場(chǎng)主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會(huì)出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運(yùn)行透明度不高，對(duì)執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
xx部門在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會(huì)各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)就是社會(huì)監(jiān)督的有效平臺(tái)，這對(duì)推進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對(duì)象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對(duì)象知道我們?cè)诟墒裁?，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進(jìn)一步宣傳執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、強(qiáng)化舉措，確保述職述廉工作取得實(shí)效。
人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護(hù)群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實(shí)效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進(jìn)一步提高人民群眾的滿意度。
一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義;堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長(zhǎng)，堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，不搞煩瑣形式;堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓。
二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。一要正確處理好述與評(píng)議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評(píng)者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為服務(wù)對(duì)象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對(duì)群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績(jī)客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓服務(wù)對(duì)象真正感受到我們開門納諫的誠(chéng)意，使大家對(duì)職能更加了解，對(duì)各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對(duì)我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對(duì)待意見建議。xx部門要高度重視服務(wù)對(duì)象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。
同志們，通過述職述廉，既宣傳了職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了形象，使服務(wù)對(duì)象從了解、理解進(jìn)而支持、維護(hù)，為xx部門開展工作營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)干部進(jìn)一步拉近了與服務(wù)對(duì)象的距離，增進(jìn)了同服務(wù)對(duì)象的感情，增強(qiáng)了公仆意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，強(qiáng)化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。
下一步，xx部門要將這項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把述職述廉制度持之以恒地堅(jiān)持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
選民們：
人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。我國(guó)的一切權(quán)利屬于人民，基層各級(jí)人民代表大會(huì)是我國(guó)基層各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)。人大代表是人民代表大會(huì)的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權(quán)利，參與管理國(guó)家事務(wù)。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計(jì)劃用兩到三年時(shí)間力爭(zhēng)將本屆縣人大代表向選民述職活動(dòng)全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報(bào)告。下面，我想就這次述職會(huì)議講以下三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)縣人大代表向選民述職活動(dòng)的意義。
開展人大代表向選民述職活動(dòng)，不僅是人大工作的一個(gè)重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動(dòng)，鎮(zhèn)人大和有關(guān)代表組進(jìn)行了精心組織籌備，把這次活動(dòng)作為對(duì)人大代表監(jiān)督，推進(jìn)代表工作的重點(diǎn)。因此，我們要認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，積極參與這次活動(dòng)。我們認(rèn)為搞好人大代表向選民述職活動(dòng)，主要有5個(gè)方面的意義：
1、從組織代表述職的實(shí)質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)體的性質(zhì)。我國(guó)是人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)家一切權(quán)力屬于人民，人民是國(guó)家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國(guó)家和社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對(duì)代表監(jiān)督的一種切實(shí)有效的做法，也使得法律對(duì)代表權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定得到有效的落實(shí)。
3、從組織代表述職活動(dòng)的效果來看，有利于增強(qiáng)人大代表的責(zé)任意識(shí)。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務(wù)的實(shí)踐水平，按照代表法的要求，進(jìn)一步明確自己“代表誰”和“怎么當(dāng)好代表”，有利于增強(qiáng)代表責(zé)任意識(shí)，提高履職的積極性，同時(shí)使人民代表大會(huì)制度更加深入人心。代表述職從一個(gè)側(cè)面使廣大人民群眾切實(shí)體會(huì)到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會(huì)在社會(huì)生活中的地位和作用。對(duì)增強(qiáng)人民群眾的民主觀念，加快我國(guó)民主政治建設(shè)，推進(jìn)依法治國(guó)無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，將為《代表法》等相關(guān)法律制度的修訂完善提供實(shí)踐依據(jù)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，取得較為成熟的經(jīng)驗(yàn)后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關(guān)法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實(shí)踐依據(jù)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5、從組織代表述職活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義看，將有利于增進(jìn)代表的責(zé)任感和事業(yè)心，大大促進(jìn)代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民建設(shè)小康社會(huì)提供活力源泉。
二、認(rèn)真評(píng)議、測(cè)評(píng)，確保這次代表述職活動(dòng)取得預(yù)期效果。
為搞好這次代表述職活動(dòng)，此前，我們做好大量工作，進(jìn)行認(rèn)真組織和準(zhǔn)備。一是認(rèn)真制定活動(dòng)方案。根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)研究，對(duì)代表述職活動(dòng)進(jìn)行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對(duì)選區(qū)情況進(jìn)行了解，擬定了述職的具體時(shí)間和地點(diǎn)，參加的選民代表人數(shù)，對(duì)會(huì)場(chǎng)布置等具體細(xì)節(jié)問題提出了要求;二是認(rèn)真起草準(zhǔn)備好代表述職報(bào)告。根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報(bào)告前，要廣泛聯(lián)系選民，認(rèn)真聽取選民意見，實(shí)事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認(rèn)真準(zhǔn)備述職報(bào)告。報(bào)告準(zhǔn)備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評(píng)議、測(cè)評(píng)表格及有關(guān)會(huì)議材料。這次活動(dòng)從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)和大力支持，為搞好代表述職活動(dòng)創(chuàng)造了充分條件。目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動(dòng)已陸續(xù)開始。作為選民參加代表述職活動(dòng)，應(yīng)該說是一件很有意義的事，是對(duì)代表實(shí)施監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會(huì)的所有選民代表，要以主人翁的責(zé)任感和對(duì)代表負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)本地區(qū)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，充分行使好自己的民主權(quán)利，一方面要認(rèn)真聽取代表所作的述職報(bào)告，一方面要認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。在聽取代表述職報(bào)告時(shí)，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會(huì)會(huì)議情況，其中包括聽取和審議縣人大會(huì)和“一府兩院”的工作報(bào)告，審議表決各項(xiàng)決議、決定;依法選舉國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員等情況;二是代表參加人代會(huì)閉會(huì)期間的活動(dòng)情況，例如列席縣人大會(huì)，參加縣人大會(huì)和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評(píng)議、座談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)情況;三是代表學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)及縣人大及其會(huì)決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會(huì)議提出議案和建議、批評(píng)、意見的情況;五是代表為選民辦實(shí)事，解決群眾普通關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題情況。大家要圍繞以上五個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)照日常所掌握的情況，對(duì)代表述職情況進(jìn)行確如其氛的評(píng)價(jià)，不要只肯定成績(jī)，不指出存在的問題，更不要帶著個(gè)人恩怨進(jìn)行評(píng)議，從而真正使這次代表述職活動(dòng)取得預(yù)期的效果。
三、認(rèn)真述職，努力促進(jìn)代表工作進(jìn)一步開展。
《代表法》明確了代表的權(quán)利和義務(wù)，作為人大代表應(yīng)依法履行自己的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項(xiàng)視察、評(píng)議活動(dòng)，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進(jìn)政府工作開展，為推進(jìn)全鎮(zhèn)兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)，每位代表應(yīng)帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時(shí)期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)，要把這次述職作為是對(duì)自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評(píng)議，對(duì)選民提出的寶貴意見要認(rèn)真對(duì)待。
為促進(jìn)代表工作進(jìn)一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動(dòng)，廣泛征求代表和選民的意見，并認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，努力在今后工作中把代表述職活動(dòng)提高到新的水平。
謝謝大家。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20__年，是__快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運(yùn)維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動(dòng)保障中得到了很好的回報(bào)。
二、交流溝通，努力營(yíng)造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備，查找問題，對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí)，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問題上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好工作。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時(shí)等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費(fèi)，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對(duì)這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時(shí)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對(duì)維修、施工質(zhì)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場(chǎng)，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路。
2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識(shí)差。
20__年是我公司實(shí)現(xiàn)____戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率和降低運(yùn)營(yíng)成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
我是營(yíng)銷管理中心的趙煥芬，20xx已經(jīng)過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：
20xx年度營(yíng)銷管理中心主要管理目標(biāo)為：一個(gè)核心，五個(gè)基本點(diǎn)。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)，構(gòu)建企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的規(guī)模式發(fā)展。五個(gè)基本點(diǎn)圍繞核心工作展開，逐步推進(jìn)核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第一個(gè)基本點(diǎn)：企業(yè)資質(zhì)資源平臺(tái)維護(hù)、升級(jí)及打造，爭(zhēng)做省裝飾行業(yè)內(nèi)資質(zhì)最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進(jìn)行行業(yè)對(duì)比、分析，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級(jí)企業(yè)資質(zhì);。
第二、熟悉并掌握國(guó)家政策與各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進(jìn)各類人員，盡最大限度滿足資質(zhì)需求;。
第四、通過合理合法的公關(guān)手段加快工作進(jìn)程。
第二個(gè)基本點(diǎn)：加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，確保誠(chéng)信綜合排名領(lǐng)先。
具體措施：制定年度計(jì)劃指導(dǎo)書，探討有效保證綜合信用達(dá)到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解。
我們的宗旨是：評(píng)價(jià)系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個(gè)基本點(diǎn)：加強(qiáng)市場(chǎng)信息渠道建設(shè)，構(gòu)建潛在信息共享平臺(tái)。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內(nèi)和兩外。
兩個(gè)外部渠道：第一是：維護(hù)原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻?，形成穩(wěn)定市場(chǎng)信息渠道。第二是：不漏掉任何一個(gè)老客戶、社會(huì)關(guān)系和各大網(wǎng)站有價(jià)值的項(xiàng)目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營(yíng)銷管理中心整合并篩選后及時(shí)發(fā)布，形成信息共享平臺(tái)。
第四個(gè)基本點(diǎn)：構(gòu)建大市場(chǎng)投標(biāo)聯(lián)盟圈，給予投標(biāo)業(yè)務(wù)全面支持。
近些年建設(shè)部在不斷地規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)，為了適應(yīng)現(xiàn)今的市場(chǎng)需求，我們要不斷的完善自己，打造市場(chǎng)投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標(biāo)游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國(guó)同行業(yè)單位，深入溝通，加強(qiáng)合作，建立投標(biāo)同盟，逐漸擴(kuò)大聯(lián)盟圈。
第五個(gè)基本點(diǎn)：履行社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對(duì)接政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)，參加各類相關(guān)活動(dòng)，熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，擴(kuò)大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽(yù)和知名度。最后，感謝裝飾公司對(duì)我的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，感謝同事們對(duì)我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進(jìn)步，見證了歲月對(duì)我的洗禮。
時(shí)至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進(jìn)則退”的危機(jī)感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。
3.校園建設(shè)上臺(tái)階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章爭(zhēng)取更大成績(jī)。
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。
謝謝大家！
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位同仁：
今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議，是我公司召開的首次述職考核會(huì)議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對(duì)各自部門上半年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報(bào)。下面我講兩點(diǎn)意見，一是為什么要組織這次述職；二是對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。
首先是對(duì)《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實(shí)。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡(jiǎn)單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對(duì)號(hào)入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣，通過實(shí)事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)找出各自部門和個(gè)人存在的不足和差距，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的，達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)，不是簡(jiǎn)單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)工作都很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào)告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會(huì)后，我們的分管經(jīng)理要對(duì)各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有8項(xiàng)完成，4項(xiàng)超標(biāo)完成，各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強(qiáng)化管理、創(chuàng)新提高。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“重要時(shí)期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊(duì)伍，就無法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認(rèn)識(shí)到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運(yùn)用好權(quán)力可以理解為“三個(gè)有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
其次是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序的發(fā)展。
三是提高對(duì)企業(yè)的“忠誠(chéng)度”。進(jìn)了陽光門，就是一家人。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對(duì)陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。
總而言之，陽光集團(tuán)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個(gè)品德高尚的人；一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人；一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個(gè)字就是：“誠(chéng)實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對(duì)照，今后，大家要以這十個(gè)字為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自己，相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn)，我們陽光的發(fā)展一定將會(huì)是前途無量。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
每到年末歲初,各單位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)被要求在全體會(huì)議上述職,述職已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的述職大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
大全，僅供參考。
各位同仁：
大家好，20xx年是我們進(jìn)入三級(jí)醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級(jí)醫(yī)院考核細(xì)則和評(píng)審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績(jī)。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會(huì)就是承前啟后的工作總結(jié)部署會(huì)，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會(huì)。
此次述職大會(huì)，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本。
年度工作總結(jié)。
匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請(qǐng)各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對(duì)一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識(shí)到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對(duì)各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會(huì)后，醫(yī)院將會(huì)根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績(jī)屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級(jí)扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團(tuán)中層干部述職大會(huì)，這次大會(huì)既是一次總結(jié)會(huì)，也是一次交流會(huì);是一次學(xué)習(xí)會(huì)，更是一次研討會(huì)、部署會(huì)。通過這次會(huì)議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整和充實(shí)各公司中層領(lǐng)導(dǎo)職位，為20xx年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]。
(一)圍繞完成目標(biāo)任務(wù)，積極主動(dòng)工作，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高。
今年，職工代表大會(huì)確定了今年的主要工作任務(wù)目標(biāo)，各單位、各部門以“實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格過程管理，在狠抓落實(shí)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風(fēng)雨一路歌”。
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，充分利用市場(chǎng)化運(yùn)作，聘請(qǐng)技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場(chǎng)工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項(xiàng)目，克服任務(wù)重、時(shí)間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時(shí)間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團(tuán)公司制定的投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司在年初制定的“突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅(jiān)定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設(shè)用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設(shè)計(jì)規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。明年的住宅開發(fā)將會(huì)成為集團(tuán)公司突破發(fā)展的一個(gè)新的亮點(diǎn)。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團(tuán)有限公司，完成了對(duì)建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作成績(jī)，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟(jì)效益也在逐步提高。
(二)嚴(yán)格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領(lǐng)導(dǎo)管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高。
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)”的管理理念，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理的正規(guī)化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)定崗定人定責(zé)，大膽啟用有能力、負(fù)責(zé)任的管理人員。各個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化革新挖潛。我們進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時(shí)刻堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的理念，實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗(yàn)收。
三是在財(cái)務(wù)管理上，加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)立成本會(huì)計(jì)核算成本，強(qiáng)化成本意識(shí)。通過對(duì)各項(xiàng)工程的預(yù)決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。集團(tuán)公司購(gòu)進(jìn)多盤教學(xué)光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的文化理論補(bǔ)習(xí)，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)切實(shí)做好思想工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力的“推進(jìn)器”。集團(tuán)公司一直把這項(xiàng)工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，采取多種形式對(duì)廣大干部和職工進(jìn)行教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對(duì)工作中遇到的困難和問題，采取會(huì)議討論方式和說服教育手段，認(rèn)真做好思想工作，集思廣益，制定切實(shí)可行的解決方案，激發(fā)了每個(gè)工作者的勞動(dòng)熱情和工作積極性，更好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動(dòng)全體干部職工響應(yīng)政府和社會(huì)開展的無償捐助和救濟(jì)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團(tuán)公司全年無償向社會(huì)和困難職工捐款數(shù)額達(dá)5萬余元，受到了政府和社會(huì)的良好贊譽(yù)，提高了公司的知名度。
集團(tuán)公司召開這次中層干部述職大會(huì)，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機(jī)構(gòu)體制做出的英明選擇。適應(yīng)了集團(tuán)公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和責(zé)任感，也為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)第二次飛躍提供了強(qiáng)有力的組織保障。對(duì)述職演講我做以下幾點(diǎn)要求：
一是要充分認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司對(duì)這次述職大會(huì)的高度重視。述職定崗大會(huì)可以說是今年集團(tuán)公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實(shí)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)上崗的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。集團(tuán)公司經(jīng)過深思熟慮，召開會(huì)議研究確定了各公司重要關(guān)鍵崗位，經(jīng)過評(píng)定、篩選，結(jié)合競(jìng)崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對(duì)集團(tuán)公司的負(fù)責(zé)，也是對(duì)在座各位工作能力的肯定。
二是要切實(shí)珍惜這次競(jìng)崗機(jī)會(huì)，做好匯報(bào)工作。演講人員要本著實(shí)事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對(duì)本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)任職后工作開展做出詳細(xì)可行性計(jì)劃，用數(shù)字進(jìn)行說明，用實(shí)力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和。
工作計(jì)劃。
對(duì)以后的工作起到了指導(dǎo)性的作用關(guān)鍵還在于任職后實(shí)際操作和實(shí)施。每個(gè)人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)那么這個(gè)計(jì)劃和目標(biāo)就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標(biāo)作為20xx年年底工作述職的前提和標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)達(dá)到了公司獎(jiǎng)勵(lì)你目標(biāo)達(dá)不到公司懲罰你你要對(duì)自己的工作匯報(bào)負(fù)責(zé)。
[集團(tuán)公司20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃]。
總的工作思路：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴(kuò)大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動(dòng)各公司齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)興廣集團(tuán)第二次飛躍。
一是制定目標(biāo)，落實(shí)方案，加強(qiáng)管理，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。市場(chǎng)要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源有效利用。精細(xì)化工的有效發(fā)展將會(huì)給集團(tuán)公司帶來有力的流動(dòng)資金支持，房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)同時(shí)拉動(dòng)了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場(chǎng)，形成良好的用人機(jī)制，按照誰用人、誰管理、誰承擔(dān)的原則，人員實(shí)行合理流動(dòng)，實(shí)行公開競(jìng)崗。完善干部考核聘任機(jī)制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立規(guī)范的用人機(jī)制。干部實(shí)行公開競(jìng)聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
集團(tuán)公司對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)放權(quán)，在放權(quán)的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核;實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。利用公司優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，在對(duì)公司有利的情況下，進(jìn)行低成本擴(kuò)張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級(jí)做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取20xx年實(shí)現(xiàn)晉級(jí)目標(biāo)任務(wù)。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們?cè)凇熬\(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)發(fā)展，強(qiáng)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績(jī)面對(duì)嶄新的20xx，面對(duì)蓬勃發(fā)展的興廣集團(tuán)。
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個(gè)充滿希望的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
今天的述職報(bào)告大會(huì)，是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對(duì)面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強(qiáng)化管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動(dòng)，既豐富了我們。
年終工作總結(jié)。
的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認(rèn)真聽了大家的述職報(bào)告。我認(rèn)為，各位同志態(tài)度都很積極，對(duì)xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實(shí)在、很生動(dòng)、很鼓舞人心，既充分肯定了成績(jī)，又如實(shí)擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認(rèn)識(shí)比較到位，不藏私，不護(hù)短。
作為董事長(zhǎng)，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍而充滿希望。這對(duì)我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲(chǔ)備，為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ);5、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，密切對(duì)外關(guān)系。
同志們，集團(tuán)公司的工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何實(shí)現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會(huì)，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會(huì)議，我提三點(diǎn)要求：
1、同志們要集中精力開好會(huì)，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會(huì)議兩不誤;。
3、我們?cè)陂_會(huì)的時(shí)候要注意開會(huì)紀(jì)律，必須做好會(huì)議記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：
大家好!今天我們?cè)谶@里舉行述職述廉大會(huì)，由我局企業(yè)和個(gè)體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評(píng)議。借此機(jī)會(huì)，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對(duì)一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心工作，以落實(shí)“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的提升和完善，推動(dòng)了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實(shí)現(xiàn)入庫(kù)各項(xiàng)收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長(zhǎng)44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計(jì)劃的54.6%。
在正確對(duì)待成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個(gè)別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠(yuǎn)。
在第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會(huì)，既為我們向納稅人匯報(bào)工作提供了機(jī)會(huì)，也搭建了我們開門納諫接受評(píng)議的平臺(tái)，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時(shí)也利于我們對(duì)稅務(wù)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動(dòng)置于陽光的監(jiān)督之下，增強(qiáng)拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個(gè)機(jī)會(huì)，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提高工作水平。
公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會(huì)各界檢閱、面對(duì)面接受廣大納稅人評(píng)價(jià)和監(jiān)督的難得機(jī)會(huì)，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機(jī)會(huì)，按照述職述廉活動(dòng)的具體要求，做到工作成績(jī)不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實(shí)事求是地匯報(bào)自己履行職責(zé)和廉政情況。同時(shí)，我也真誠(chéng)希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對(duì)自身負(fù)責(zé)、對(duì)稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時(shí)，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評(píng)，抱著聞過則喜、知錯(cuò)即改的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待你們提出的每一條意見和建議。對(duì)帶有普遍性的問題，我局將進(jìn)行專題研究，制定有效措施，限期整改。對(duì)反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實(shí)達(dá)到面對(duì)面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。
在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機(jī)關(guān)行政效能工作為契機(jī)，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動(dòng)整體工作上水平、上層次。
最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對(duì)稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進(jìn)我局工作提出寶貴的意見和建議，促進(jìn)我局工作再上新臺(tái)階，為北屯的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
各位同仁：
部署會(huì)，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會(huì)。
此次述職大會(huì)，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度。
工作總結(jié)。
匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請(qǐng)各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對(duì)一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識(shí)到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對(duì)各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會(huì)后，醫(yī)院將會(huì)根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績(jī)屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級(jí)扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
同志們：
根據(jù)局黨組研究的意見，今天我們召開這次中層干部述職述廉與測(cè)評(píng)會(huì)議，剛才，各科室負(fù)責(zé)同志對(duì)20xx年的工作開展情況以及20xx年的工作打算作了匯報(bào)，講得很精彩，同志們聽得也很認(rèn)真，大家都很有收獲。
總的來看，20xx年我們圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，很多工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。20xx年，我們按照“陽光物價(jià)，民生至上；依法行政，服務(wù)第一；廉潔勤政，效能優(yōu)先”這一總要求，加大了民生價(jià)格監(jiān)管力度，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)格收費(fèi)問題開展了專項(xiàng)檢查；會(huì)同市財(cái)政、監(jiān)察部門開展了行政事業(yè)性收費(fèi)年審工作；組織編印了《企業(yè)繳費(fèi)指南》、《市民繳費(fèi)指南》并免費(fèi)發(fā)放；開通了xx市物價(jià)局網(wǎng)站；年初在全市推出了第二批“零收費(fèi)”項(xiàng)目；堅(jiān)持抓好旅游價(jià)格秩序整治工作；加強(qiáng)了價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)和節(jié)假日期間的價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警工作；二手房交易價(jià)格認(rèn)定工作得到了進(jìn)一步深化；舉全局之力，積極做好了創(chuàng)衛(wèi)和黨員干部聯(lián)戶工作，招商引資和“三爭(zhēng)”工作也圓滿完成了全年工作任務(wù)。
20xx年也是各項(xiàng)榮譽(yù)的豐收之年，我們被國(guó)家發(fā)改委授予“全國(guó)價(jià)格宣傳工作先進(jìn)單位”，被省物價(jià)局授予“價(jià)格依法行政先進(jìn)單位”、“價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷工作先進(jìn)集體”和“價(jià)格認(rèn)證工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。對(duì)于20xx年的工作我在年終考評(píng)會(huì)議上已經(jīng)作了說明，在這里就不再一一贅述了，總而言之，20xx年，我們各項(xiàng)工作成績(jī)和榮譽(yù)的取得是大家共同努力的結(jié)果，在這里，我代表局黨組向全局干部職工表示誠(chéng)摯問候和衷心的感謝，感謝大家對(duì)物價(jià)事業(yè)付出了辛勤勞動(dòng)和汗水！
今天這次會(huì)議既是述職述廉、回顧工作的總結(jié)表彰會(huì)，也是一次鼓勁加壓、奮勇爭(zhēng)先，做好新一年工作的誓師動(dòng)員會(huì)。對(duì)于2016年的工作，總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市物價(jià)工作會(huì)議精神，牢牢把握“圍繞中心，服務(wù)大局”總基調(diào)，按照“陽光物價(jià)，民生至上；依法行政，服務(wù)第一；廉潔勤政，效能優(yōu)先”的總要求，以穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，控物價(jià)、惠民生，抓創(chuàng)新、促改革為重點(diǎn)，繼續(xù)加大民生價(jià)格監(jiān)管力度，大力推行價(jià)格公共服務(wù)，著力強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控，努力營(yíng)造我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的良好價(jià)格環(huán)境，我認(rèn)為要重點(diǎn)抓好以下十項(xiàng)創(chuàng)新工作：
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
各位選民、代表、同志們：
幾位選民代表也先后進(jìn)行了公正客觀的評(píng)議發(fā)言選民們積極參與對(duì)述職代表的評(píng)議。這種代表述職、選民評(píng)議的面對(duì)面的交流給選民和代表提供了一個(gè)相互了解的機(jī)會(huì)對(duì)代表而言是主動(dòng)接受監(jiān)督;對(duì)選民來說則是依法實(shí)施監(jiān)督。選民參與對(duì)人大代表的評(píng)議增強(qiáng)了選民對(duì)代表履行職務(wù)的依法監(jiān)督意識(shí);人大代表向選民述職增強(qiáng)了代表牢記自己的職責(zé)和進(jìn)一步密切與選區(qū)選民聯(lián)系的自覺性。剛才代表本次人大代表述職評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)前階段代表述職評(píng)議工作組織進(jìn)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)回顧。由此可以看出____街道代表聯(lián)系組做了大量地前期工作能夠按照區(qū)人大會(huì)的要求認(rèn)真組織開展了本次代表述職評(píng)議工作。我代表區(qū)人大會(huì)表示滿意。總的來說這次我區(qū)人大代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作的成功實(shí)施在提高代表素質(zhì)加強(qiáng)代表與選民的聯(lián)系推動(dòng)人大工作等方面進(jìn)行了一些積極的探索取得了較好的成效。但是代表述職評(píng)議在我區(qū)來說畢竟是一項(xiàng)初創(chuàng)性的工作還有不少方面需要加以改進(jìn)和完善。今天一鎮(zhèn)三街道的相關(guān)負(fù)責(zé)人也應(yīng)邀旁聽了本次現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議為此借此機(jī)會(huì)就廣泛深入地開展好全區(qū)代表述職評(píng)議工作講以下幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對(duì)代表述職評(píng)議工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
提高思想認(rèn)識(shí)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)的程度決定活動(dòng)開展的深度和效果。代表述職評(píng)議工作試點(diǎn)以來，雖然我們對(duì)代表述職評(píng)議工作有了一定認(rèn)識(shí)，但還有少數(shù)人不同程度地存在一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識(shí)不強(qiáng)，如此等等，要想大力推進(jìn)代表向選民述職活動(dòng)的深入開展，我們就必須要繼續(xù)深入地宣傳代表述職的法律依據(jù)和重大意義。應(yīng)該說，代表述職與發(fā)揮代表作用是一致的，是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，代表述職評(píng)議工作，是發(fā)揮代表作用的基礎(chǔ)和前提;充分發(fā)揮代表作用，是代表述職評(píng)議工作的必然結(jié)果。代表述職、接受選民評(píng)議，是提高代表素質(zhì)，發(fā)揮代表作用，加強(qiáng)人大建設(shè)，促進(jìn)政府工作的一個(gè)有益嘗試;是貫徹落實(shí)_，踐行_的具體行動(dòng);是聯(lián)系人民群眾，征詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監(jiān)督”這一法律規(guī)定的具體的、行之有效的運(yùn)用和實(shí)施。如何人都是需要監(jiān)督的，人大代表也不例外，接受選民監(jiān)督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。人大代表通過述職活動(dòng)向選民報(bào)告自己履行代表職務(wù)的情況，既體現(xiàn)了代表對(duì)選民的尊重，也體現(xiàn)出了代表對(duì)選民的負(fù)責(zé)。而且通過代表述職全過程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有利于提高人大代表和廣大選民對(duì)人民代表大會(huì)制度的認(rèn)識(shí)，樹立政治文明意識(shí)。每位代表都要努力為民代言，為人民群眾服務(wù)，為新區(qū)大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、精心組織，注重實(shí)效，把握代表述職評(píng)議活動(dòng)的方向。
從本次代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作開展情況來看，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵;述職評(píng)議是重要環(huán)節(jié);整改提高是目標(biāo)方向。
首先，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵。代表述職評(píng)議工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，法律要求高的全新工作。為確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。從前階段工作實(shí)踐來看，前提和關(guān)鍵要著重抓好以下幾個(gè)方面：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織參評(píng)代表、選民積極參與述職和評(píng)議。二是加強(qiáng)對(duì)代表述職評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使述職評(píng)議工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，做到實(shí)事求是，客觀公正。要盡力擴(kuò)大代表述職評(píng)議活動(dòng)的正面效果，使參加述職評(píng)議的代表和選民都受到一次民主與法制的實(shí)踐教育和宣傳人民代表大會(huì)制度的教育。三是做好述職評(píng)議大會(huì)的具體組織工作，確保現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議開得圓滿成功。
其次，述職評(píng)議是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。述職評(píng)議是代表述職評(píng)議活動(dòng)整個(gè)進(jìn)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，這環(huán)節(jié)必不可少，不能敷衍了事。代表述職評(píng)議活動(dòng)，目的是為了檢查代表履行代表職責(zé)的情況，檢驗(yàn)代表是否發(fā)揮了代表作用。本次述職評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，代表述職認(rèn)真，選民積極參與評(píng)議，參加評(píng)議的選民，也都能站在公正的立場(chǎng)上，實(shí)事求是評(píng)議代表履行職責(zé)的情況，既肯定了成績(jī)，也指出了存在問題，真誠(chéng)地、善意地對(duì)今后的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今后的述職評(píng)議活動(dòng)中還要切實(shí)堅(jiān)持正面引導(dǎo)，把握述職評(píng)議活動(dòng)方向，防止和避免述職評(píng)議只講成績(jī)不講缺點(diǎn)的形式主義。
和目標(biāo)，并在適當(dāng)時(shí)候向選民通報(bào)整改情況，爭(zhēng)取讓廣大選民滿意，使代表述職評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)。
代表向選民述職并接受評(píng)議是人大監(jiān)督工作的一個(gè)創(chuàng)新，正處在探索和實(shí)踐過程中。區(qū)人大會(huì)今年確定在____社區(qū)居民選區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，下一步還要在全區(qū)范圍內(nèi)要逐步推開。我們目前此項(xiàng)活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該說還是初步的，還需要在今后的工作中不斷加以總結(jié)和完善。下一步，鎮(zhèn)(街道)各代表聯(lián)系組要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)的開展，把代表述職評(píng)議工作由點(diǎn)到面，逐步推開并使之制度化、規(guī)范化。我們要建立健全代表述職評(píng)議工作制度，通過建立健全代表述職評(píng)議工作制度，必將促進(jìn)代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真審議各項(xiàng)報(bào)告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實(shí)踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現(xiàn)人民群眾利益和意愿。
同志們!開展代表向選民述職評(píng)議工作意義非常重大。希望各代表聯(lián)系組能夠按照_的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方略，依靠廣大選民，繼續(xù)推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步提高人大代表隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人大代表的履職能力，進(jìn)一步增強(qiáng)選民的法律意識(shí)，確保憲法和法律在全區(qū)范圍內(nèi)的正確實(shí)施，努力推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，創(chuàng)建“法治三山”，為三山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)超常規(guī)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了__年。在這個(gè)充滿希望的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
全面、公正、客觀，講得很實(shí)在、很生動(dòng)、很鼓舞人心，既充分肯定了成績(jī)，又如實(shí)擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認(rèn)識(shí)比較到位，不藏私，不護(hù)短。
作為董事長(zhǎng)，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍而充滿希望。這對(duì)我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲(chǔ)備，為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ);5、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，密切對(duì)外關(guān)系。
同志們，集團(tuán)公司的工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何實(shí)現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會(huì)，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會(huì)議，我提三點(diǎn)要求：
1、同志們要集中精力開好會(huì)，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會(huì)議兩不誤;。
3、我們?cè)陂_會(huì)的時(shí)候要注意開會(huì)紀(jì)律，必須做好會(huì)議記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
同志們：
今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績(jī)，應(yīng)該說都是實(shí)實(shí)在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長(zhǎng)很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機(jī)制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運(yùn)轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個(gè)部門、每個(gè)負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責(zé)，更加勝任崗位，就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實(shí)做了很多貢獻(xiàn)，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢(shì)不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因?yàn)樗麄兊乃季S、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個(gè)年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件。現(xiàn)實(shí)中不可能環(huán)境和社會(huì)都適合你，要改變一個(gè)環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動(dòng)與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時(shí)代漫游》《債券》兩種期刊，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，下的功夫多，盯得緊，使時(shí)代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實(shí)，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財(cái)務(wù)部的報(bào)表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績(jī)，這項(xiàng)工作需要對(duì)很多投資項(xiàng)目做詳細(xì)分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長(zhǎng)年扎根在北京，對(duì)接了大量項(xiàng)目，申請(qǐng)了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
辦公室因?yàn)樽龅氖欠?wù)工作，很辛苦、很認(rèn)真，也總是很容易挨批評(píng);人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項(xiàng)目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個(gè)年輕職工在我的微博上留言說，一個(gè)社長(zhǎng)就是一張名片，而我們的社長(zhǎng)當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭(zhēng)創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點(diǎn)要求，各部門要進(jìn)一步提高“四個(gè)能力”、“兩個(gè)意識(shí)”，即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識(shí)、工作到位意識(shí)。
第一，要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個(gè)部門，都要掌握國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團(tuán)、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對(duì)接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡(jiǎn)單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運(yùn)作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對(duì)股份公司進(jìn)行考核，大家都有責(zé)任，市值好就是經(jīng)營(yíng)良好的表現(xiàn)。
第二，要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告，并不是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不強(qiáng)，而是因?yàn)榫C合管理知識(shí)不強(qiáng)。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點(diǎn)出價(jià)值與亮點(diǎn)。
第三，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價(jià)值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個(gè)單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價(jià)值。
第四，要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)，增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個(gè)性化的問題要個(gè)性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯(cuò)字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當(dāng)二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價(jià)值也大打折扣。
第六，要進(jìn)一步提高工作到位意識(shí)。部門工作堅(jiān)決不能出問題，部門工作有問題，公司運(yùn)營(yíng)就會(huì)出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹(jǐn)慎、到位，辦公室、財(cái)務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會(huì)講話，人事部門主任要會(huì)聽話，財(cái)務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會(huì)、不行是最簡(jiǎn)單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點(diǎn)出色就是稱職;能提點(diǎn)意見，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的評(píng)選、國(guó)家出版資金資助、專項(xiàng)出版資金申請(qǐng)、百佳出版社的評(píng)選等等，一定要抓緊準(zhǔn)備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點(diǎn)和工作方向。
謝謝大家。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們：
開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)，是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體行動(dòng)，也是我區(qū)一貫堅(jiān)持的良好傳統(tǒng)。今天，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組織召開科級(jí)干部集中述職述廉報(bào)告會(huì)，并邀請(qǐng)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體區(qū)紀(jì)委委員一起參加，這既是對(duì)傳統(tǒng)的繼承，又是形式上的一種創(chuàng)新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強(qiáng)述職述廉活動(dòng)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
剛才，區(qū)發(fā)改局等5個(gè)部門的正職領(lǐng)導(dǎo)作了述職述廉報(bào)告，向大家報(bào)告了履行崗位職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)的情況和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況?？偟目矗?個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部群眾較好地完成了各項(xiàng)工作的年度目標(biāo)任務(wù)，在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責(zé)任人的職責(zé)。下面，我就發(fā)揮述職述廉活動(dòng)應(yīng)有的作用，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)的重要意義。
1、開展述職述廉活動(dòng)是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式。黨的xx屆四中全會(huì)指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。”開展述職述廉活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子向選舉人、服務(wù)對(duì)象以及人民群眾報(bào)告自己所承擔(dān)的工作，接受質(zhì)詢和評(píng)議，這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障人民群眾民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式。《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進(jìn)步。同時(shí)也表明，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下，是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。
2、開展述職述廉活動(dòng)是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。黨的xx大深刻指出：“要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)?！秉h的xx屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭(zhēng)新成效?！笔雎毷隽顒?dòng)既是一項(xiàng)預(yù)防腐敗的重要措施，又是一項(xiàng)能夠?qū)?quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督的反腐倡廉制度，我區(qū)還在實(shí)踐中不斷探索改進(jìn)述職述廉活動(dòng)的形式，這符合黨對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，順應(yīng)“三個(gè)更加注重”的反腐倡廉新趨勢(shì)，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持這個(gè)做法，不斷完善這項(xiàng)制度。
3、開展述職述廉活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的愛護(hù)。事實(shí)證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。一個(gè)干部的成長(zhǎng)往往很不容易，需要組織多年培養(yǎng)和個(gè)人長(zhǎng)期奮斗，但自毀前程卻只在朝夕之間。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動(dòng)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，真誠(chéng)地聽取各個(gè)方面的意見，使自己少走彎路、不走錯(cuò)路。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
上個(gè)星期，中央頒布了修訂后的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。這個(gè)《規(guī)定》，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對(duì)于強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。
早在1998年，中共中央、國(guó)務(wù)院就印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，發(fā)揮了十分重要的作用。20xx年，在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實(shí)施10周年之際，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專門作出重要指示，強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，中央決定予以修訂。
修訂后的《規(guī)定》，全面貫徹了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略思想，充實(shí)完善了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的八項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中增加的責(zé)任內(nèi)容有三項(xiàng)：一是增加了責(zé)任分解的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，使責(zé)任制落到實(shí)處。二是增加了加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。三是增加了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。修訂后的《規(guī)定》，還就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核與責(zé)任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實(shí)施責(zé)任追究的七種具體情形，在這里也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，二是對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)不貫徹落實(shí)，三是對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查，四是對(duì)班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，五是違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤，六是對(duì)下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，七是其他違反規(guī)定的行為。
新頒布的責(zé)任制規(guī)定，還有不少新精神和新要求，在這里不能一一詳述。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全區(qū)各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，扎扎實(shí)實(shí)地抓好組織實(shí)施工作。要采取多種形式做好宣傳教育工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部盡快熟悉和掌握《規(guī)定》，形成貫徹實(shí)施《規(guī)定》的良好氛圍。各部門各單位要對(duì)照《規(guī)定》，認(rèn)真分析查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門“一把手”要深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，全面履行“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)系全局的大事切實(shí)抓緊抓好。
三、以述職述廉活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
述職述廉活動(dòng)的最終目的是促進(jìn)勤政廉政，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊(duì)伍的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待述職述廉活動(dòng)，不能“一述了之”，而要“以述促進(jìn)”，以開展述職述廉活動(dòng)為起點(diǎn)和動(dòng)力，在加強(qiáng)本單位的廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面繼續(xù)狠下功夫，爭(zhēng)取新的成效。在這里，我分三個(gè)層次，提三句話的要求。
第一句話：講廉潔，做一個(gè)有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，中央頒布了新的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，規(guī)定了8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，涵蓋了權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域，如同一條條帶電“高壓線”，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有強(qiáng)大的預(yù)警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率，認(rèn)真消化吸收區(qū)紀(jì)委發(fā)放的《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步熟悉和了解《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求和規(guī)定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí)。要做落實(shí)的表率，要求一般黨員干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監(jiān)督的表率，認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉，如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。
第二句話：講團(tuán)結(jié)，搭一個(gè)有凝聚力的班子。正職領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一班之長(zhǎng)”，既要對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé)，也要對(duì)班子建設(shè)負(fù)總責(zé)。作為“一把手”來講，心胸應(yīng)該更開闊一些，風(fēng)格應(yīng)該更高尚一些，律己應(yīng)該更嚴(yán)格一些;要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)班子成員大膽干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過自身表率作用來帶動(dòng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。作為班子其他成員，既要敢于對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善于向他人學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，完善自身;要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部，要堅(jiān)持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽班子全體成員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長(zhǎng)”而不當(dāng)“家長(zhǎng)”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)心齊氣順的良好局面，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
第三句話：講和諧，建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)。一個(gè)有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，必定是一個(gè)管理有序、奮發(fā)進(jìn)取、和諧和睦的機(jī)關(guān)。馬克思說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人?！绷己玫墓ぷ鞣諊取耙巳恕保病坝恕?，可以增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、形成戰(zhàn)斗力。那么，如何建設(shè)一個(gè)和諧的、有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，我看首要一條還是要落實(shí)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的責(zé)任，這是對(duì)黨員干部最大的關(guān)心愛護(hù)。部門主要領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)干部的日常管理，個(gè)人不好的東西，不要形成習(xí)慣;單位不好的東西，不要形成風(fēng)氣。要認(rèn)真抓好經(jīng)常性的思想工作，對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時(shí)提醒，該批評(píng)的嚴(yán)肅批評(píng)，該制止的堅(jiān)決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實(shí)際的部門內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，防范職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證干部群眾依紀(jì)依法辦事。在做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭的同時(shí)，還要堅(jiān)持“和”字為貴。我們每個(gè)部門其實(shí)都可以比作一個(gè)大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應(yīng)倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”，我認(rèn)為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持，努力成為工作上密切配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)同普通干部群眾的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得干部群眾的支持和尊重。所有同志都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營(yíng)造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時(shí)保持身心的一種輕松和愉悅。
同志們，今天的會(huì)議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部以這次報(bào)告會(huì)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)保持開拓進(jìn)取的精神面貌，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不負(fù)群眾的信任和組織的重托;同時(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，真正使自己在陽光下用權(quán)、在監(jiān)督下干事，做一個(gè)勤政廉政、遠(yuǎn)離腐敗的干部。希望各部門的全體同志給予本部門領(lǐng)導(dǎo)班子以更多的信任和支持，用加強(qiáng)監(jiān)督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)更好更快地發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)東大門建設(shè)先行突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
我就說這些，謝謝大家。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好!
下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點(diǎn)感受與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
__中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。
二、以評(píng)促改全面進(jìn)步。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。
3.校園建設(shè)上臺(tái)階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
三、幾點(diǎn)建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章爭(zhēng)取更大成績(jī)。
最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。
謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們：
年前市局(有限公司)組織各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉，剛才各部門主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門及自己去年一年的總體工作、存在的問題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言。總體來看，大家認(rèn)識(shí)談得比較透，問題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實(shí)可行。當(dāng)然，就文字材料和語言表達(dá)來看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過這次匯報(bào)交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動(dòng)，也必將推動(dòng)部門工作、機(jī)關(guān)工作更好更高效地開展。下面，我就機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作，講兩點(diǎn)意見。
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)龍頭帶動(dòng)作用。
市局(有限公司)機(jī)關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級(jí)部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進(jìn)。近年來，機(jī)關(guān)各部門緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從總體上看，機(jī)關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進(jìn)取精神不強(qiáng)。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問題，對(duì)形勢(shì)發(fā)展缺乏敏銳性，對(duì)基層動(dòng)向、市場(chǎng)變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力;三是責(zé)任心不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個(gè)別部門、個(gè)別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過得去，不求有突破，主管工作也沒有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細(xì)致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達(dá)布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的部門辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了題，部門長(zhǎng)時(shí)間破不了題，也沒有回音;有的部門“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動(dòng);六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對(duì)上級(jí)的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影;個(gè)別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問題，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機(jī)關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照檢查，有則改之，無則加勉。當(dāng)前，要把機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)在推動(dòng)全市系統(tǒng)“走在全國(guó)前列，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。
一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機(jī)關(guān)的本職工作。各部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機(jī)關(guān)各部門特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門，要加強(qiáng)調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場(chǎng)，了解情況，傾聽意見，及時(shí)向黨委反映情況、出謀獻(xiàn)策、提出建設(shè)性意見。各部門要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫出1篇以上有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，報(bào)給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣、業(yè)務(wù)等部門要主動(dòng)到基礎(chǔ)較差、問題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實(shí)幫助基層一線理清思路、解決實(shí)際難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好地開展。綜合管理部門也要發(fā)揮好主動(dòng)性和能動(dòng)性，切實(shí)為基層提供方便。“上面千條線，下面一根針”，基層的一個(gè)部門往往對(duì)應(yīng)機(jī)關(guān)的幾個(gè)部門，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，開短會(huì)、寫短文，今后會(huì)議能集中開的集中開，文件能不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺(tái)前要廣泛征求基層單位的意見，盡可能地貼近實(shí)際、便于執(zhí)行。對(duì)基層請(qǐng)示審批的事項(xiàng)，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時(shí)反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時(shí)間。
二是要提質(zhì)提速，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力。機(jī)關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動(dòng)全市系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過夜。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、基層單位急需解決的問題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時(shí)辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運(yùn)行機(jī)制和工作鏈條。要堅(jiān)持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)協(xié)作配合。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門或牽頭部門要主動(dòng)協(xié)商，有關(guān)部門要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)橫向溝通。各部門要主動(dòng)向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，積極爭(zhēng)取支持;加強(qiáng)與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要抓好計(jì)劃管理。各部門要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，進(jìn)一步完善部門年度工作計(jì)劃，細(xì)化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計(jì)劃到月、責(zé)任到人。各部門每月的工作計(jì)劃和完成情況，要主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。要自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機(jī)關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力。機(jī)關(guān)的干部職工都要注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉，不僅要會(huì)辦事，還要會(huì)講話、能寫文章，以更好地勝任機(jī)關(guān)工作。要在維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級(jí)、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來思考，不能只是站在部門的角度來想問題，凡是有利于大局的事要自覺地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅(jiān)決不干。能不能做到維護(hù)大局，說到家是一個(gè)政治態(tài)度、黨性原則問題。要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，少看別人的不足、缺點(diǎn)，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團(tuán)體，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹立良好的干部形象。要帶好隊(duì)伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對(duì)職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強(qiáng)與職工的思想溝通，對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)要充分肯定，對(duì)他們的缺點(diǎn)要及時(shí)批評(píng)指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強(qiáng)將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。
二、當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作。
節(jié)后上班已有一周時(shí)間，2月份馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間很緊，任務(wù)和責(zé)任很重?！耙荒曛?jì)在于春”，各部門要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開門紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。
(一)關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動(dòng)向、新特點(diǎn)，及早動(dòng)手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的案件線索，耐心經(jīng)營(yíng)，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見成效，力爭(zhēng)破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過去年水平。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與綜治委、公、檢、法等部門的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治“利劍行動(dòng)”，加大聯(lián)合辦案、專項(xiàng)整治工作力度，提高市場(chǎng)整治效果。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對(duì)禮品回收點(diǎn)的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場(chǎng)。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，把專賣管理與卷煙營(yíng)銷體系建好、用好，力爭(zhēng)有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣工作的信息化、精細(xì)化管理水平。要扎實(shí)開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。
(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)建工作。1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計(jì)銷售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位;單箱銷售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位;實(shí)現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長(zhǎng)12%左右。雖然經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了平穩(wěn)開局，但與濟(jì)南、威海等單位的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。營(yíng)銷中心要組織各營(yíng)銷部繼續(xù)開展好市場(chǎng)調(diào)查，全面掌握社會(huì)庫(kù)存情況和節(jié)后市場(chǎng)需求變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點(diǎn)骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點(diǎn)骨干品牌作為拉動(dòng)銷量增長(zhǎng)的主力，解決好四類煙比重過大的瓶頸，促進(jìn)結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對(duì)路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對(duì)專項(xiàng)市場(chǎng)、特色性市場(chǎng)的服務(wù)和管理力度，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷，充分挖掘市場(chǎng)潛力，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實(shí)現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長(zhǎng)，搶前抓早，爭(zhēng)取全年工作的主動(dòng)權(quán)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的深度分析，堅(jiān)持日調(diào)度、旬分析、月通報(bào)，提高調(diào)控的針對(duì)性、有效性，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。市場(chǎng)部要全面推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進(jìn)一步提升網(wǎng)建軟實(shí)力。市場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個(gè)別零售戶對(duì)此有些意見，市場(chǎng)部要搞一個(gè)專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問題拿出專門意見。機(jī)關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)用房裝修、機(jī)關(guān)辦公樓及長(zhǎng)島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管，加快進(jìn)度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽光操作，審計(jì)、監(jiān)察部門要做好監(jiān)督再監(jiān)督。
(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時(shí)刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時(shí)間，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開展了卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況暗訪調(diào)研，市局也組織對(duì)各單位有關(guān)情況進(jìn)行了檢查。內(nèi)管辦要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性、共性問題，制定針對(duì)性防范監(jiān)管措施，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時(shí)有效處理各類預(yù)警，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理要把加強(qiáng)成本費(fèi)用控制作為預(yù)算管理的突出重點(diǎn)，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門、各環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)部門要在正確理解政策、把握政策、運(yùn)用政策上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好財(cái)務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財(cái)務(wù)部門對(duì)全市系統(tǒng)每月的費(fèi)用、利稅情況進(jìn)行通報(bào)分析。要加大審計(jì)力度，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，重要事項(xiàng)和較大額度支出，要全過程監(jiān)督，一律先審計(jì)后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)，主管部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實(shí)做細(xì)。
(四)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)辦法，制定年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強(qiáng)化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局(公司)下達(dá)的工資調(diào)控計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進(jìn)度的調(diào)控。要抓好績(jī)效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時(shí)機(jī)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的考核經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對(duì)機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細(xì)，通過考核對(duì)干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、工作能力作出科學(xué)的評(píng)價(jià)，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。綜合信息科要抓緊制定20xx年綜合考核辦法，把每一個(gè)職務(wù)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對(duì)市局(有限公司)班子進(jìn)行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn)。
(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?dòng)，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求，于5月底前完成全市視覺識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書。市局(有限公司)將于3月中下旬召開全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書會(huì)，監(jiān)察科、辦公室要做好各項(xiàng)會(huì)議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動(dòng)，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。
同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機(jī)關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚(yáng)向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力把市局(有限公司)機(jī)關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的一流機(jī)關(guān)，為推動(dòng)煙臺(tái)煙草率先走在全國(guó)前列、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位服務(wù)對(duì)象代表、同志們：
上午好!今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)。我覺得這個(gè)活動(dòng)，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實(shí)在，實(shí)事求是;三是選擇部分服務(wù)對(duì)象參會(huì)，面向基層，面向服務(wù)對(duì)象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會(huì)是一次求真務(wù)實(shí)的會(huì)議，更是一次坦誠(chéng)交流、相互溝通的會(huì)議，這樣的述職述廉活動(dòng)，對(duì)于今后xx縣xx局全體干部職工進(jìn)一步勤政廉政和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績(jī)。下面，就如何完善述職述廉工作、加強(qiáng)隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)我講三點(diǎn)意見。
xx部門實(shí)行的是垂直管理的管理體制，我們xx縣干部隊(duì)伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個(gè)權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，隊(duì)伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。xx部門各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場(chǎng)主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會(huì)出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運(yùn)行透明度不高，對(duì)執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
xx部門在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會(huì)各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對(duì)象代表參加的述職述廉大會(huì)就是社會(huì)監(jiān)督的有效平臺(tái)，這對(duì)推進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對(duì)象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對(duì)象知道我們?cè)诟墒裁?，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進(jìn)一步宣傳執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、強(qiáng)化舉措，確保述職述廉工作取得實(shí)效。
人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護(hù)群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實(shí)效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進(jìn)一步提高人民群眾的滿意度。
一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義;堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長(zhǎng)，堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，不搞煩瑣形式;堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓。
二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。一要正確處理好述與評(píng)議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評(píng)者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為服務(wù)對(duì)象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對(duì)群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績(jī)客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓服務(wù)對(duì)象真正感受到我們開門納諫的誠(chéng)意，使大家對(duì)職能更加了解，對(duì)各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對(duì)我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對(duì)待意見建議。xx部門要高度重視服務(wù)對(duì)象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。
同志們，通過述職述廉，既宣傳了職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了形象，使服務(wù)對(duì)象從了解、理解進(jìn)而支持、維護(hù)，為xx部門開展工作營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)干部進(jìn)一步拉近了與服務(wù)對(duì)象的距離，增進(jìn)了同服務(wù)對(duì)象的感情，增強(qiáng)了公仆意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，強(qiáng)化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。
下一步，xx部門要將這項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把述職述廉制度持之以恒地堅(jiān)持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
選民們：
人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。我國(guó)的一切權(quán)利屬于人民，基層各級(jí)人民代表大會(huì)是我國(guó)基層各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)。人大代表是人民代表大會(huì)的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權(quán)利，參與管理國(guó)家事務(wù)。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計(jì)劃用兩到三年時(shí)間力爭(zhēng)將本屆縣人大代表向選民述職活動(dòng)全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報(bào)告。下面，我想就這次述職會(huì)議講以下三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)縣人大代表向選民述職活動(dòng)的意義。
開展人大代表向選民述職活動(dòng)，不僅是人大工作的一個(gè)重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動(dòng)，鎮(zhèn)人大和有關(guān)代表組進(jìn)行了精心組織籌備，把這次活動(dòng)作為對(duì)人大代表監(jiān)督，推進(jìn)代表工作的重點(diǎn)。因此，我們要認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，積極參與這次活動(dòng)。我們認(rèn)為搞好人大代表向選民述職活動(dòng)，主要有5個(gè)方面的意義：
1、從組織代表述職的實(shí)質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)體的性質(zhì)。我國(guó)是人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)家一切權(quán)力屬于人民，人民是國(guó)家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國(guó)家和社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對(duì)代表監(jiān)督的一種切實(shí)有效的做法，也使得法律對(duì)代表權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定得到有效的落實(shí)。
3、從組織代表述職活動(dòng)的效果來看，有利于增強(qiáng)人大代表的責(zé)任意識(shí)。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務(wù)的實(shí)踐水平，按照代表法的要求，進(jìn)一步明確自己“代表誰”和“怎么當(dāng)好代表”，有利于增強(qiáng)代表責(zé)任意識(shí)，提高履職的積極性，同時(shí)使人民代表大會(huì)制度更加深入人心。代表述職從一個(gè)側(cè)面使廣大人民群眾切實(shí)體會(huì)到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會(huì)在社會(huì)生活中的地位和作用。對(duì)增強(qiáng)人民群眾的民主觀念，加快我國(guó)民主政治建設(shè)，推進(jìn)依法治國(guó)無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，將為《代表法》等相關(guān)法律制度的修訂完善提供實(shí)踐依據(jù)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，取得較為成熟的經(jīng)驗(yàn)后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關(guān)法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實(shí)踐依據(jù)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5、從組織代表述職活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義看，將有利于增進(jìn)代表的責(zé)任感和事業(yè)心，大大促進(jìn)代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民建設(shè)小康社會(huì)提供活力源泉。
二、認(rèn)真評(píng)議、測(cè)評(píng)，確保這次代表述職活動(dòng)取得預(yù)期效果。
為搞好這次代表述職活動(dòng)，此前，我們做好大量工作，進(jìn)行認(rèn)真組織和準(zhǔn)備。一是認(rèn)真制定活動(dòng)方案。根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)研究，對(duì)代表述職活動(dòng)進(jìn)行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對(duì)選區(qū)情況進(jìn)行了解，擬定了述職的具體時(shí)間和地點(diǎn)，參加的選民代表人數(shù)，對(duì)會(huì)場(chǎng)布置等具體細(xì)節(jié)問題提出了要求;二是認(rèn)真起草準(zhǔn)備好代表述職報(bào)告。根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報(bào)告前，要廣泛聯(lián)系選民，認(rèn)真聽取選民意見，實(shí)事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認(rèn)真準(zhǔn)備述職報(bào)告。報(bào)告準(zhǔn)備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評(píng)議、測(cè)評(píng)表格及有關(guān)會(huì)議材料。這次活動(dòng)從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)和大力支持，為搞好代表述職活動(dòng)創(chuàng)造了充分條件。目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動(dòng)已陸續(xù)開始。作為選民參加代表述職活動(dòng)，應(yīng)該說是一件很有意義的事，是對(duì)代表實(shí)施監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會(huì)的所有選民代表，要以主人翁的責(zé)任感和對(duì)代表負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)本地區(qū)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，充分行使好自己的民主權(quán)利，一方面要認(rèn)真聽取代表所作的述職報(bào)告，一方面要認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。在聽取代表述職報(bào)告時(shí)，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會(huì)會(huì)議情況，其中包括聽取和審議縣人大會(huì)和“一府兩院”的工作報(bào)告，審議表決各項(xiàng)決議、決定;依法選舉國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員等情況;二是代表參加人代會(huì)閉會(huì)期間的活動(dòng)情況，例如列席縣人大會(huì)，參加縣人大會(huì)和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評(píng)議、座談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)情況;三是代表學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)及縣人大及其會(huì)決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會(huì)議提出議案和建議、批評(píng)、意見的情況;五是代表為選民辦實(shí)事，解決群眾普通關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題情況。大家要圍繞以上五個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)照日常所掌握的情況，對(duì)代表述職情況進(jìn)行確如其氛的評(píng)價(jià)，不要只肯定成績(jī)，不指出存在的問題，更不要帶著個(gè)人恩怨進(jìn)行評(píng)議，從而真正使這次代表述職活動(dòng)取得預(yù)期的效果。
三、認(rèn)真述職，努力促進(jìn)代表工作進(jìn)一步開展。
《代表法》明確了代表的權(quán)利和義務(wù)，作為人大代表應(yīng)依法履行自己的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項(xiàng)視察、評(píng)議活動(dòng)，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進(jìn)政府工作開展，為推進(jìn)全鎮(zhèn)兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)，每位代表應(yīng)帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時(shí)期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)，要把這次述職作為是對(duì)自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評(píng)議，對(duì)選民提出的寶貴意見要認(rèn)真對(duì)待。
為促進(jìn)代表工作進(jìn)一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動(dòng)，廣泛征求代表和選民的意見，并認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，努力在今后工作中把代表述職活動(dòng)提高到新的水平。
謝謝大家。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20__年，是__快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運(yùn)維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動(dòng)保障中得到了很好的回報(bào)。
二、交流溝通，努力營(yíng)造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備，查找問題，對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí)，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問題上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好工作。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時(shí)等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費(fèi)，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對(duì)這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時(shí)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對(duì)維修、施工質(zhì)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場(chǎng)，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路。
2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識(shí)差。
20__年是我公司實(shí)現(xiàn)____戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率和降低運(yùn)營(yíng)成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
我是營(yíng)銷管理中心的趙煥芬，20xx已經(jīng)過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：
20xx年度營(yíng)銷管理中心主要管理目標(biāo)為：一個(gè)核心，五個(gè)基本點(diǎn)。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)，構(gòu)建企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的規(guī)模式發(fā)展。五個(gè)基本點(diǎn)圍繞核心工作展開，逐步推進(jìn)核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第一個(gè)基本點(diǎn)：企業(yè)資質(zhì)資源平臺(tái)維護(hù)、升級(jí)及打造，爭(zhēng)做省裝飾行業(yè)內(nèi)資質(zhì)最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進(jìn)行行業(yè)對(duì)比、分析，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級(jí)企業(yè)資質(zhì);。
第二、熟悉并掌握國(guó)家政策與各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進(jìn)各類人員，盡最大限度滿足資質(zhì)需求;。
第四、通過合理合法的公關(guān)手段加快工作進(jìn)程。
第二個(gè)基本點(diǎn)：加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，確保誠(chéng)信綜合排名領(lǐng)先。
具體措施：制定年度計(jì)劃指導(dǎo)書，探討有效保證綜合信用達(dá)到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解。
我們的宗旨是：評(píng)價(jià)系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個(gè)基本點(diǎn)：加強(qiáng)市場(chǎng)信息渠道建設(shè)，構(gòu)建潛在信息共享平臺(tái)。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內(nèi)和兩外。
兩個(gè)外部渠道：第一是：維護(hù)原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻?，形成穩(wěn)定市場(chǎng)信息渠道。第二是：不漏掉任何一個(gè)老客戶、社會(huì)關(guān)系和各大網(wǎng)站有價(jià)值的項(xiàng)目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營(yíng)銷管理中心整合并篩選后及時(shí)發(fā)布，形成信息共享平臺(tái)。
第四個(gè)基本點(diǎn)：構(gòu)建大市場(chǎng)投標(biāo)聯(lián)盟圈，給予投標(biāo)業(yè)務(wù)全面支持。
近些年建設(shè)部在不斷地規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)，為了適應(yīng)現(xiàn)今的市場(chǎng)需求，我們要不斷的完善自己，打造市場(chǎng)投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標(biāo)游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國(guó)同行業(yè)單位，深入溝通，加強(qiáng)合作，建立投標(biāo)同盟，逐漸擴(kuò)大聯(lián)盟圈。
第五個(gè)基本點(diǎn)：履行社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對(duì)接政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)，參加各類相關(guān)活動(dòng)，熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，擴(kuò)大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽(yù)和知名度。最后，感謝裝飾公司對(duì)我的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，感謝同事們對(duì)我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進(jìn)步，見證了歲月對(duì)我的洗禮。
時(shí)至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進(jìn)則退”的危機(jī)感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。
3.校園建設(shè)上臺(tái)階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章爭(zhēng)取更大成績(jī)。
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。
謝謝大家！
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位同仁：
今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議，是我公司召開的首次述職考核會(huì)議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對(duì)各自部門上半年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報(bào)。下面我講兩點(diǎn)意見，一是為什么要組織這次述職；二是對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。
首先是對(duì)《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實(shí)。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡(jiǎn)單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對(duì)號(hào)入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣，通過實(shí)事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)找出各自部門和個(gè)人存在的不足和差距，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的，達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)，不是簡(jiǎn)單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)工作都很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào)告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會(huì)后，我們的分管經(jīng)理要對(duì)各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有8項(xiàng)完成，4項(xiàng)超標(biāo)完成，各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強(qiáng)化管理、創(chuàng)新提高。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“重要時(shí)期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊(duì)伍，就無法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認(rèn)識(shí)到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運(yùn)用好權(quán)力可以理解為“三個(gè)有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
其次是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序的發(fā)展。
三是提高對(duì)企業(yè)的“忠誠(chéng)度”。進(jìn)了陽光門，就是一家人。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對(duì)陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。
總而言之，陽光集團(tuán)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個(gè)品德高尚的人；一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人；一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個(gè)字就是：“誠(chéng)實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對(duì)照，今后，大家要以這十個(gè)字為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自己，相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn)，我們陽光的發(fā)展一定將會(huì)是前途無量。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
每到年末歲初,各單位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)被要求在全體會(huì)議上述職,述職已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的述職大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
大全，僅供參考。
各位同仁：
大家好，20xx年是我們進(jìn)入三級(jí)醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級(jí)醫(yī)院考核細(xì)則和評(píng)審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績(jī)。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會(huì)就是承前啟后的工作總結(jié)部署會(huì)，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會(huì)。
此次述職大會(huì)，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本。
年度工作總結(jié)。
匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請(qǐng)各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對(duì)一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識(shí)到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對(duì)各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會(huì)后，醫(yī)院將會(huì)根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績(jī)屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級(jí)扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團(tuán)中層干部述職大會(huì)，這次大會(huì)既是一次總結(jié)會(huì)，也是一次交流會(huì);是一次學(xué)習(xí)會(huì)，更是一次研討會(huì)、部署會(huì)。通過這次會(huì)議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整和充實(shí)各公司中層領(lǐng)導(dǎo)職位，為20xx年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]。
(一)圍繞完成目標(biāo)任務(wù)，積極主動(dòng)工作，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高。
今年，職工代表大會(huì)確定了今年的主要工作任務(wù)目標(biāo)，各單位、各部門以“實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格過程管理，在狠抓落實(shí)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風(fēng)雨一路歌”。
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，充分利用市場(chǎng)化運(yùn)作，聘請(qǐng)技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場(chǎng)工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項(xiàng)目，克服任務(wù)重、時(shí)間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時(shí)間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團(tuán)公司制定的投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司在年初制定的“突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅(jiān)定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設(shè)用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設(shè)計(jì)規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。明年的住宅開發(fā)將會(huì)成為集團(tuán)公司突破發(fā)展的一個(gè)新的亮點(diǎn)。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團(tuán)有限公司，完成了對(duì)建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作成績(jī)，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟(jì)效益也在逐步提高。
(二)嚴(yán)格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領(lǐng)導(dǎo)管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高。
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)”的管理理念，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理的正規(guī)化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)定崗定人定責(zé)，大膽啟用有能力、負(fù)責(zé)任的管理人員。各個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化革新挖潛。我們進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時(shí)刻堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的理念，實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗(yàn)收。
三是在財(cái)務(wù)管理上，加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)立成本會(huì)計(jì)核算成本，強(qiáng)化成本意識(shí)。通過對(duì)各項(xiàng)工程的預(yù)決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。集團(tuán)公司購(gòu)進(jìn)多盤教學(xué)光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的文化理論補(bǔ)習(xí)，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)切實(shí)做好思想工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力的“推進(jìn)器”。集團(tuán)公司一直把這項(xiàng)工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，采取多種形式對(duì)廣大干部和職工進(jìn)行教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對(duì)工作中遇到的困難和問題，采取會(huì)議討論方式和說服教育手段，認(rèn)真做好思想工作，集思廣益，制定切實(shí)可行的解決方案，激發(fā)了每個(gè)工作者的勞動(dòng)熱情和工作積極性，更好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動(dòng)全體干部職工響應(yīng)政府和社會(huì)開展的無償捐助和救濟(jì)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團(tuán)公司全年無償向社會(huì)和困難職工捐款數(shù)額達(dá)5萬余元，受到了政府和社會(huì)的良好贊譽(yù)，提高了公司的知名度。
集團(tuán)公司召開這次中層干部述職大會(huì)，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機(jī)構(gòu)體制做出的英明選擇。適應(yīng)了集團(tuán)公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和責(zé)任感，也為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)第二次飛躍提供了強(qiáng)有力的組織保障。對(duì)述職演講我做以下幾點(diǎn)要求：
一是要充分認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司對(duì)這次述職大會(huì)的高度重視。述職定崗大會(huì)可以說是今年集團(tuán)公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實(shí)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)上崗的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。集團(tuán)公司經(jīng)過深思熟慮，召開會(huì)議研究確定了各公司重要關(guān)鍵崗位，經(jīng)過評(píng)定、篩選，結(jié)合競(jìng)崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對(duì)集團(tuán)公司的負(fù)責(zé)，也是對(duì)在座各位工作能力的肯定。
二是要切實(shí)珍惜這次競(jìng)崗機(jī)會(huì)，做好匯報(bào)工作。演講人員要本著實(shí)事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對(duì)本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)任職后工作開展做出詳細(xì)可行性計(jì)劃，用數(shù)字進(jìn)行說明，用實(shí)力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和。
工作計(jì)劃。
對(duì)以后的工作起到了指導(dǎo)性的作用關(guān)鍵還在于任職后實(shí)際操作和實(shí)施。每個(gè)人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)那么這個(gè)計(jì)劃和目標(biāo)就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標(biāo)作為20xx年年底工作述職的前提和標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)達(dá)到了公司獎(jiǎng)勵(lì)你目標(biāo)達(dá)不到公司懲罰你你要對(duì)自己的工作匯報(bào)負(fù)責(zé)。
[集團(tuán)公司20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃]。
總的工作思路：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴(kuò)大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動(dòng)各公司齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)興廣集團(tuán)第二次飛躍。
一是制定目標(biāo)，落實(shí)方案，加強(qiáng)管理，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。市場(chǎng)要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源有效利用。精細(xì)化工的有效發(fā)展將會(huì)給集團(tuán)公司帶來有力的流動(dòng)資金支持，房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)同時(shí)拉動(dòng)了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場(chǎng)，形成良好的用人機(jī)制，按照誰用人、誰管理、誰承擔(dān)的原則，人員實(shí)行合理流動(dòng)，實(shí)行公開競(jìng)崗。完善干部考核聘任機(jī)制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立規(guī)范的用人機(jī)制。干部實(shí)行公開競(jìng)聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
集團(tuán)公司對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)放權(quán)，在放權(quán)的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核;實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。利用公司優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，在對(duì)公司有利的情況下，進(jìn)行低成本擴(kuò)張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級(jí)做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取20xx年實(shí)現(xiàn)晉級(jí)目標(biāo)任務(wù)。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們?cè)凇熬\(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)發(fā)展，強(qiáng)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績(jī)面對(duì)嶄新的20xx，面對(duì)蓬勃發(fā)展的興廣集團(tuán)。
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個(gè)充滿希望的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
今天的述職報(bào)告大會(huì)，是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對(duì)面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強(qiáng)化管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動(dòng)，既豐富了我們。
年終工作總結(jié)。
的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認(rèn)真聽了大家的述職報(bào)告。我認(rèn)為，各位同志態(tài)度都很積極，對(duì)xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實(shí)在、很生動(dòng)、很鼓舞人心，既充分肯定了成績(jī)，又如實(shí)擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認(rèn)識(shí)比較到位，不藏私，不護(hù)短。
作為董事長(zhǎng)，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍而充滿希望。這對(duì)我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲(chǔ)備，為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ);5、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，密切對(duì)外關(guān)系。
同志們，集團(tuán)公司的工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何實(shí)現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會(huì)，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會(huì)議，我提三點(diǎn)要求：
1、同志們要集中精力開好會(huì)，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會(huì)議兩不誤;。
3、我們?cè)陂_會(huì)的時(shí)候要注意開會(huì)紀(jì)律，必須做好會(huì)議記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：
大家好!今天我們?cè)谶@里舉行述職述廉大會(huì)，由我局企業(yè)和個(gè)體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評(píng)議。借此機(jī)會(huì)，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對(duì)一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心工作，以落實(shí)“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的提升和完善，推動(dòng)了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實(shí)現(xiàn)入庫(kù)各項(xiàng)收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長(zhǎng)44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計(jì)劃的54.6%。
在正確對(duì)待成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個(gè)別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠(yuǎn)。
在第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會(huì)，既為我們向納稅人匯報(bào)工作提供了機(jī)會(huì)，也搭建了我們開門納諫接受評(píng)議的平臺(tái)，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時(shí)也利于我們對(duì)稅務(wù)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動(dòng)置于陽光的監(jiān)督之下，增強(qiáng)拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個(gè)機(jī)會(huì)，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提高工作水平。
公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會(huì)各界檢閱、面對(duì)面接受廣大納稅人評(píng)價(jià)和監(jiān)督的難得機(jī)會(huì)，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機(jī)會(huì)，按照述職述廉活動(dòng)的具體要求，做到工作成績(jī)不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實(shí)事求是地匯報(bào)自己履行職責(zé)和廉政情況。同時(shí)，我也真誠(chéng)希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對(duì)自身負(fù)責(zé)、對(duì)稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時(shí)，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評(píng)，抱著聞過則喜、知錯(cuò)即改的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待你們提出的每一條意見和建議。對(duì)帶有普遍性的問題，我局將進(jìn)行專題研究，制定有效措施，限期整改。對(duì)反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實(shí)達(dá)到面對(duì)面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。
在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機(jī)關(guān)行政效能工作為契機(jī)，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動(dòng)整體工作上水平、上層次。
最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對(duì)稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進(jìn)我局工作提出寶貴的意見和建議，促進(jìn)我局工作再上新臺(tái)階，為北屯的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
各位同仁：
部署會(huì)，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會(huì)。
此次述職大會(huì)，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度。
工作總結(jié)。
匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請(qǐng)各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對(duì)一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識(shí)到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對(duì)各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會(huì)后，醫(yī)院將會(huì)根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績(jī)屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級(jí)扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
同志們：
根據(jù)局黨組研究的意見，今天我們召開這次中層干部述職述廉與測(cè)評(píng)會(huì)議，剛才，各科室負(fù)責(zé)同志對(duì)20xx年的工作開展情況以及20xx年的工作打算作了匯報(bào)，講得很精彩，同志們聽得也很認(rèn)真，大家都很有收獲。
總的來看，20xx年我們圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，很多工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。20xx年，我們按照“陽光物價(jià)，民生至上；依法行政，服務(wù)第一；廉潔勤政，效能優(yōu)先”這一總要求，加大了民生價(jià)格監(jiān)管力度，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)格收費(fèi)問題開展了專項(xiàng)檢查；會(huì)同市財(cái)政、監(jiān)察部門開展了行政事業(yè)性收費(fèi)年審工作；組織編印了《企業(yè)繳費(fèi)指南》、《市民繳費(fèi)指南》并免費(fèi)發(fā)放；開通了xx市物價(jià)局網(wǎng)站；年初在全市推出了第二批“零收費(fèi)”項(xiàng)目；堅(jiān)持抓好旅游價(jià)格秩序整治工作；加強(qiáng)了價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)和節(jié)假日期間的價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警工作；二手房交易價(jià)格認(rèn)定工作得到了進(jìn)一步深化；舉全局之力，積極做好了創(chuàng)衛(wèi)和黨員干部聯(lián)戶工作，招商引資和“三爭(zhēng)”工作也圓滿完成了全年工作任務(wù)。
20xx年也是各項(xiàng)榮譽(yù)的豐收之年，我們被國(guó)家發(fā)改委授予“全國(guó)價(jià)格宣傳工作先進(jìn)單位”，被省物價(jià)局授予“價(jià)格依法行政先進(jìn)單位”、“價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷工作先進(jìn)集體”和“價(jià)格認(rèn)證工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。對(duì)于20xx年的工作我在年終考評(píng)會(huì)議上已經(jīng)作了說明，在這里就不再一一贅述了，總而言之，20xx年，我們各項(xiàng)工作成績(jī)和榮譽(yù)的取得是大家共同努力的結(jié)果，在這里，我代表局黨組向全局干部職工表示誠(chéng)摯問候和衷心的感謝，感謝大家對(duì)物價(jià)事業(yè)付出了辛勤勞動(dòng)和汗水！
今天這次會(huì)議既是述職述廉、回顧工作的總結(jié)表彰會(huì)，也是一次鼓勁加壓、奮勇爭(zhēng)先，做好新一年工作的誓師動(dòng)員會(huì)。對(duì)于2016年的工作，總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市物價(jià)工作會(huì)議精神，牢牢把握“圍繞中心，服務(wù)大局”總基調(diào)，按照“陽光物價(jià)，民生至上；依法行政，服務(wù)第一；廉潔勤政，效能優(yōu)先”的總要求，以穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，控物價(jià)、惠民生，抓創(chuàng)新、促改革為重點(diǎn)，繼續(xù)加大民生價(jià)格監(jiān)管力度，大力推行價(jià)格公共服務(wù)，著力強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控，努力營(yíng)造我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的良好價(jià)格環(huán)境，我認(rèn)為要重點(diǎn)抓好以下十項(xiàng)創(chuàng)新工作：
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
各位選民、代表、同志們：
幾位選民代表也先后進(jìn)行了公正客觀的評(píng)議發(fā)言選民們積極參與對(duì)述職代表的評(píng)議。這種代表述職、選民評(píng)議的面對(duì)面的交流給選民和代表提供了一個(gè)相互了解的機(jī)會(huì)對(duì)代表而言是主動(dòng)接受監(jiān)督;對(duì)選民來說則是依法實(shí)施監(jiān)督。選民參與對(duì)人大代表的評(píng)議增強(qiáng)了選民對(duì)代表履行職務(wù)的依法監(jiān)督意識(shí);人大代表向選民述職增強(qiáng)了代表牢記自己的職責(zé)和進(jìn)一步密切與選區(qū)選民聯(lián)系的自覺性。剛才代表本次人大代表述職評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)前階段代表述職評(píng)議工作組織進(jìn)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)回顧。由此可以看出____街道代表聯(lián)系組做了大量地前期工作能夠按照區(qū)人大會(huì)的要求認(rèn)真組織開展了本次代表述職評(píng)議工作。我代表區(qū)人大會(huì)表示滿意。總的來說這次我區(qū)人大代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作的成功實(shí)施在提高代表素質(zhì)加強(qiáng)代表與選民的聯(lián)系推動(dòng)人大工作等方面進(jìn)行了一些積極的探索取得了較好的成效。但是代表述職評(píng)議在我區(qū)來說畢竟是一項(xiàng)初創(chuàng)性的工作還有不少方面需要加以改進(jìn)和完善。今天一鎮(zhèn)三街道的相關(guān)負(fù)責(zé)人也應(yīng)邀旁聽了本次現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議為此借此機(jī)會(huì)就廣泛深入地開展好全區(qū)代表述職評(píng)議工作講以下幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對(duì)代表述職評(píng)議工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
提高思想認(rèn)識(shí)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)的程度決定活動(dòng)開展的深度和效果。代表述職評(píng)議工作試點(diǎn)以來，雖然我們對(duì)代表述職評(píng)議工作有了一定認(rèn)識(shí)，但還有少數(shù)人不同程度地存在一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識(shí)不強(qiáng)，如此等等，要想大力推進(jìn)代表向選民述職活動(dòng)的深入開展，我們就必須要繼續(xù)深入地宣傳代表述職的法律依據(jù)和重大意義。應(yīng)該說，代表述職與發(fā)揮代表作用是一致的，是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，代表述職評(píng)議工作，是發(fā)揮代表作用的基礎(chǔ)和前提;充分發(fā)揮代表作用，是代表述職評(píng)議工作的必然結(jié)果。代表述職、接受選民評(píng)議，是提高代表素質(zhì)，發(fā)揮代表作用，加強(qiáng)人大建設(shè)，促進(jìn)政府工作的一個(gè)有益嘗試;是貫徹落實(shí)_，踐行_的具體行動(dòng);是聯(lián)系人民群眾，征詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監(jiān)督”這一法律規(guī)定的具體的、行之有效的運(yùn)用和實(shí)施。如何人都是需要監(jiān)督的，人大代表也不例外，接受選民監(jiān)督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。人大代表通過述職活動(dòng)向選民報(bào)告自己履行代表職務(wù)的情況，既體現(xiàn)了代表對(duì)選民的尊重，也體現(xiàn)出了代表對(duì)選民的負(fù)責(zé)。而且通過代表述職全過程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有利于提高人大代表和廣大選民對(duì)人民代表大會(huì)制度的認(rèn)識(shí)，樹立政治文明意識(shí)。每位代表都要努力為民代言，為人民群眾服務(wù)，為新區(qū)大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、精心組織，注重實(shí)效，把握代表述職評(píng)議活動(dòng)的方向。
從本次代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作開展情況來看，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵;述職評(píng)議是重要環(huán)節(jié);整改提高是目標(biāo)方向。
首先，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵。代表述職評(píng)議工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，法律要求高的全新工作。為確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。從前階段工作實(shí)踐來看，前提和關(guān)鍵要著重抓好以下幾個(gè)方面：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織參評(píng)代表、選民積極參與述職和評(píng)議。二是加強(qiáng)對(duì)代表述職評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使述職評(píng)議工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，做到實(shí)事求是，客觀公正。要盡力擴(kuò)大代表述職評(píng)議活動(dòng)的正面效果，使參加述職評(píng)議的代表和選民都受到一次民主與法制的實(shí)踐教育和宣傳人民代表大會(huì)制度的教育。三是做好述職評(píng)議大會(huì)的具體組織工作，確保現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議開得圓滿成功。
其次，述職評(píng)議是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。述職評(píng)議是代表述職評(píng)議活動(dòng)整個(gè)進(jìn)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，這環(huán)節(jié)必不可少，不能敷衍了事。代表述職評(píng)議活動(dòng)，目的是為了檢查代表履行代表職責(zé)的情況，檢驗(yàn)代表是否發(fā)揮了代表作用。本次述職評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，代表述職認(rèn)真，選民積極參與評(píng)議，參加評(píng)議的選民，也都能站在公正的立場(chǎng)上，實(shí)事求是評(píng)議代表履行職責(zé)的情況，既肯定了成績(jī)，也指出了存在問題，真誠(chéng)地、善意地對(duì)今后的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今后的述職評(píng)議活動(dòng)中還要切實(shí)堅(jiān)持正面引導(dǎo)，把握述職評(píng)議活動(dòng)方向，防止和避免述職評(píng)議只講成績(jī)不講缺點(diǎn)的形式主義。
和目標(biāo)，并在適當(dāng)時(shí)候向選民通報(bào)整改情況，爭(zhēng)取讓廣大選民滿意，使代表述職評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)。
代表向選民述職并接受評(píng)議是人大監(jiān)督工作的一個(gè)創(chuàng)新，正處在探索和實(shí)踐過程中。區(qū)人大會(huì)今年確定在____社區(qū)居民選區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，下一步還要在全區(qū)范圍內(nèi)要逐步推開。我們目前此項(xiàng)活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該說還是初步的，還需要在今后的工作中不斷加以總結(jié)和完善。下一步，鎮(zhèn)(街道)各代表聯(lián)系組要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)的開展，把代表述職評(píng)議工作由點(diǎn)到面，逐步推開并使之制度化、規(guī)范化。我們要建立健全代表述職評(píng)議工作制度，通過建立健全代表述職評(píng)議工作制度，必將促進(jìn)代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真審議各項(xiàng)報(bào)告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實(shí)踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現(xiàn)人民群眾利益和意愿。
同志們!開展代表向選民述職評(píng)議工作意義非常重大。希望各代表聯(lián)系組能夠按照_的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方略，依靠廣大選民，繼續(xù)推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步提高人大代表隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人大代表的履職能力，進(jìn)一步增強(qiáng)選民的法律意識(shí)，確保憲法和法律在全區(qū)范圍內(nèi)的正確實(shí)施，努力推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，創(chuàng)建“法治三山”，為三山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)超常規(guī)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職述廉領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了__年。在這個(gè)充滿希望的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
全面、公正、客觀，講得很實(shí)在、很生動(dòng)、很鼓舞人心，既充分肯定了成績(jī)，又如實(shí)擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認(rèn)識(shí)比較到位，不藏私，不護(hù)短。
作為董事長(zhǎng)，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍而充滿希望。這對(duì)我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲(chǔ)備，為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ);5、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，密切對(duì)外關(guān)系。
同志們，集團(tuán)公司的工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何實(shí)現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會(huì)，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會(huì)議，我提三點(diǎn)要求：
1、同志們要集中精力開好會(huì)，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會(huì)議兩不誤;。
3、我們?cè)陂_會(huì)的時(shí)候要注意開會(huì)紀(jì)律，必須做好會(huì)議記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
謝謝大家!