心得體會(huì)可以幫助我們審視自己的過(guò)錯(cuò)和不足，從而不斷提高自己。編寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)，需要我們?nèi)?、客觀地對(duì)待自己的經(jīng)歷和表現(xiàn)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的例子，希望能給大家提供一些思路。
工行新員工心得體會(huì)篇一
為展現(xiàn)公司員工良好的素養(yǎng)與優(yōu)雅的風(fēng)度，也使每一位員工能夠不斷提高修養(yǎng)并把良好的素養(yǎng)表現(xiàn)得當(dāng)，特組織本次《員工行為規(guī)范》及《員工獎(jiǎng)懲條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)，具體安排如下：學(xué)習(xí)內(nèi)容：
《員工行為規(guī)范》：行為舉止。
5、接待；
《員工獎(jiǎng)懲條例》：獎(jiǎng)勵(lì)分類(lèi)、違紀(jì)分類(lèi)及處罰方式涉及人員：全體員工學(xué)習(xí)方式：
早會(huì)主持宣讀。
綜合部組織學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)間：地。
點(diǎn)：
1、工作態(tài)度。
2、工作紀(jì)律。
3、儀表儀容。
4、時(shí)間：
工行新員工心得體會(huì)篇二
縣局、營(yíng)銷(xiāo)部從四月份開(kāi)始為規(guī)范員工行為采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并在10、11月份進(jìn)行了閉卷測(cè)試，通過(guò)學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范》使我受益非淺，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行、舉止、衣著上來(lái)判斷的。員工是企業(yè)的主人翁，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的面貌。
就我們現(xiàn)在的《員工行為規(guī)范》中愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要!我們的職業(yè)就是服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，就是把企業(yè)的榮辱，看成自己的榮辱。企業(yè)的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn)。我們只求熱愛(ài)煙草事業(yè)和我們的企業(yè)，熱愛(ài)崗位，全心全意，盡職盡責(zé)，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇于進(jìn)取創(chuàng)新，才能做得更好。
做這一名普通的煙草送貨員，以安全、規(guī)范、準(zhǔn)確、高效為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，確保人、貨、煙款的安全。按指定時(shí)間、路線(xiàn)送貨，不向無(wú)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的經(jīng)營(yíng)戶(hù)送煙，輕拿輕放卷煙，保證卷煙的完好無(wú)損的交到客戶(hù)的手中。對(duì)待客戶(hù)熱情、耐心、細(xì)致，按各項(xiàng)工作要求，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表單。
員工的形象，代表公司的形象。外表即自員工的儀容儀態(tài)。它就要求我們員工著裝整潔、得體;儀容自然、大方、端莊;舉止文雅、禮貌、精神。一句你好!能表現(xiàn)出你對(duì)別人的友好和關(guān)愛(ài);一句對(duì)不起!能體現(xiàn)出你的寬宏博大的心胸。也許它就是增強(qiáng)文明意識(shí)，提升行為素養(yǎng)。的最為普通的一種方式!努力提高自身綜合素質(zhì)，包括不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求服務(wù)理念。
在很多人看來(lái)，送貨員每天的工作流程都是一樣的，但在我看來(lái)，每天的工作都是一個(gè)新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。我要利用好每一天，服務(wù)好自己的客戶(hù)，對(duì)他們負(fù)責(zé)。
送貨員是煙草服務(wù)的窗口，聯(lián)系客戶(hù)和公司的紐帶，認(rèn)真執(zhí)行《員工行為規(guī)范》樹(shù)立良好的企業(yè)形象，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為促進(jìn)煙草的發(fā)展，為共創(chuàng)成功，為每個(gè)消費(fèi)者的笑臉，我將用辛勤和汗水，迎接每一個(gè)明天。
最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對(duì)員工從業(yè)行為規(guī)范進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，我談一下自己的一點(diǎn)看法，不一定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。
一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績(jī)。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國(guó)，欲治其國(guó)者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠(chéng)其意，先致其知，致知在格物。
規(guī)范提出了一個(gè)明確的理論為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)形象，建設(shè)一支懂制度、通業(yè)務(wù)、明流程、精技能、高效率、守紀(jì)律、顧大局、講團(tuán)結(jié)、求進(jìn)取、創(chuàng)一流的員工隊(duì)伍，這正符合了這一理論。
隨著轟隆隆的車(chē)輪聲音，把我們帶到了一個(gè)嶄新的時(shí)代，我作為一名老職工，經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個(gè)過(guò)程，對(duì)我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情，從機(jī)車(chē)車(chē)輛到鐵道車(chē)輛、軌道交通車(chē)輛的專(zhuān)業(yè)化變革，使我們深深體會(huì)到職工行為規(guī)范的重要性。
今年200公里動(dòng)車(chē)組的安全順利運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車(chē)輛技術(shù)的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn)。這也是我們南車(chē)四方股份人在向祖國(guó)人民進(jìn)行回報(bào)。同時(shí)也是我們這些從事鐵道車(chē)輛人員業(yè)績(jī)的輝煌體現(xiàn)。諦聽(tīng)火車(chē)通過(guò)的聲音，感覺(jué)祖國(guó)加快了建設(shè)的步伐，作為新時(shí)期的從業(yè)者，我們要為祖國(guó)增光添彩，為公司的建設(shè)添磚加瓦。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。
我們每一個(gè)員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)。員工從業(yè)行為規(guī)范的三至五條對(duì)這一方面作出了明確的規(guī)定，我認(rèn)為是我們每一個(gè)熱愛(ài)公司的員工都應(yīng)該做到的。
紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒(méi)有好的紀(jì)律就不會(huì)有好的成績(jī)。員工從業(yè)行為規(guī)范中的六至八條正說(shuō)明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅(jiān)持的原則，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量就應(yīng)該學(xué)習(xí)老一輩員工的紀(jì)律觀念。
勤儉節(jié)約是我們的光榮傳統(tǒng)，歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們：一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家是難以繁榮昌盛的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。因此，在我們南車(chē)四方股份蓬勃發(fā)展的今天，我們?nèi)匀灰斡洠呵趦€節(jié)約，從我做起!
勤儉節(jié)約，從我做起!就是要從思想上崇尚簡(jiǎn)樸，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥的思想。勤儉節(jié)約，從我做起!就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶。員工從業(yè)行為規(guī)范作出了詳細(xì)的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認(rèn)為，公司的錢(qián)應(yīng)該花在刀刃上，一些另部件只要是按照技術(shù)要求對(duì)其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長(zhǎng)它的使用壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開(kāi)支。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工作者，不但要完成車(chē)輛故障的及時(shí)處理，還應(yīng)該積極主動(dòng)配合用戶(hù)做好車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，只有保養(yǎng)工作到位了，車(chē)輛故障自然而然就下降了，這是公司與用戶(hù)雙贏的結(jié)果。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的從業(yè)人員，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。沒(méi)有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)有心人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù)，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶(hù)的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)見(jiàn)一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
工行新員工心得體會(huì)篇三
為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司良好的形象，特制定本規(guī)范。
二、組織行為。
1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、自尊自愛(ài)。
5、維護(hù)公司利益、公眾利益、見(jiàn)義勇為、為人表率。
三、廉潔行為。
1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，要堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。不準(zhǔn)索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位（客戶(hù)）的酬金（回扣）。
2、不得挪用公款，不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。
3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中，相關(guān)單位（客戶(hù)）酬謝的禮品（傭金），應(yīng)上繳公司。
4、確立“公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
四、保密行為。
1、必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料，不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出公司。
2、機(jī)密文件和資料無(wú)需保留時(shí),要及時(shí)粉碎銷(xiāo)毀。
3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件及如下信息：市場(chǎng)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)情況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定，并且不得將這些信息設(shè)置為共享文件。
4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房；嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室、倉(cāng)庫(kù)等公司重地。
五、交際行為。
1、儀表整潔，舉止端莊，談吐得體，行為檢點(diǎn)。
2、工作時(shí)間著正式服裝、不許穿短褲短裙。男士不行留長(zhǎng)發(fā)，女士不得濃妝艷抹。莊重場(chǎng)合，男士穿西服，女士著職業(yè)裝。
3、辦公場(chǎng)所不許大聲喧嘩吵鬧，任何時(shí)候不得發(fā)表有損公司形象的言論。
工行新員工心得體會(huì)篇四
第一段：引言（約200字）。
新員工的加入是公司發(fā)展的重要部分。作為經(jīng)驗(yàn)不足的新人，我們需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在新員工的工作中，我們將遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，包括與同事、上層管理層和客戶(hù)的溝通等。在新員工的職業(yè)生涯中，行為必須得到高度重視。因此，在這篇文章中，我將通過(guò)分享一些關(guān)于新員工行為事例的心得體會(huì)，來(lái)提高我們對(duì)這方面的認(rèn)識(shí)。
第二段：行為事例1（約200字）。
在我入職的第一個(gè)月，我跟隨我的上級(jí)進(jìn)行了一些外出拜訪(fǎng)客戶(hù)的工作。在我們外出時(shí)，我注意到我的上級(jí)經(jīng)常保持沉默，讓對(duì)方先展開(kāi)話(huà)題。然后，再?gòu)膶?duì)方的話(huà)題角度出發(fā)，逐步引導(dǎo)對(duì)話(huà)。這讓對(duì)方感到非常舒適，同時(shí)也有助于我們更好地了解他們的需求和想法。我深受啟發(fā)，學(xué)習(xí)到了有效的溝通技巧和和諧的人際關(guān)系的重要性。
第三段：行為事例2（約200字）。
在我的第二個(gè)月里，我陪同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)的策劃和推廣。我參與了所有活動(dòng)是一個(gè)重要的組成部分。在活動(dòng)期間，我遇到了一位很有親和力的媒體代表。我注意到我的同事同這位代表講話(huà)時(shí)比我更自如。我的同事告訴我，要想在交流中表現(xiàn)自如，我們需要經(jīng)常練習(xí)和提高自己的技能。這讓我意識(shí)到自己需要更加努力，學(xué)習(xí)表達(dá)自己和溝通的技巧。
第四段：行為事例3（約200字）。
在我第三個(gè)月的工作中，我在公司的重要會(huì)議中與其他同事一起發(fā)言。在會(huì)上，我對(duì)自己的想法有了清晰的表述，但是我的表達(dá)方式比較僵硬，我感到很緊張，并且沒(méi)有引起其他人的關(guān)注。我的同事安慰我說(shuō)，要表達(dá)清晰，我需要增強(qiáng)自己的信心。這導(dǎo)致我開(kāi)始尋找增強(qiáng)自信的方法，學(xué)習(xí)如何放松自己并自信地講話(huà)。
第五段：結(jié)論和總結(jié)（約400字）。
通過(guò)這些事例，我意識(shí)到在成為一名成功的員工中，良好的行為至關(guān)重要。良好的行為不僅有助于我們與同事建立良好的關(guān)系，還會(huì)促進(jìn)我們與上層管理層的互動(dòng)和與客戶(hù)的合作。我們必須盡快學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，讓事情能夠更加順暢。同時(shí)，我們也要保持自信，有良好的自我表達(dá)技巧。如果我們能夠做到這一點(diǎn)，我們自然會(huì)成為公司中一個(gè)不可或缺的成員。
工行新員工心得體會(huì)篇五
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的'檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
工行新員工心得體會(huì)篇六
培訓(xùn)之初，院領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了醫(yī)院的概況，滿(mǎn)懷深情地講述了醫(yī)院的發(fā)展歷史，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè)觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛(ài)護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。
通過(guò)這次崗前培訓(xùn)，我對(duì)安慶一院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。
其次，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了醫(yī)療崗位的特殊性，對(duì)自己的任務(wù)和肩負(fù)的.責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在檢驗(yàn)事業(yè)上有所成就，就要做到以下幾點(diǎn)：
一是掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。
二是要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。
三是要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?BR> 四是提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)珍惜，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭(zhēng)取為醫(yī)院檢驗(yàn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
工行新員工心得體會(huì)篇七
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)有了深入的了解。對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來(lái)說(shuō)基本上是頭一次聽(tīng)說(shuō)。短短一天半的學(xué)習(xí)，不能說(shuō)我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性，但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解。
第一天的時(shí)候，彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組，采取小組比賽的形式來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)每個(gè)小組寫(xiě)口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過(guò)布諾和愛(ài)諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。
所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理，實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升，最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過(guò)對(duì)員工的考核來(lái)激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，使員工的工作目標(biāo)更加明確，讓員工能干正確的事，以及正確的干事。
業(yè)績(jī)管理的目的在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì)，同時(shí)通過(guò)分析找出存在的問(wèn)題和差距，采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。
業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子，同樣也很難想象，一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子。
在講解的過(guò)程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。
工行新員工心得體會(huì)篇八
為了培養(yǎng)員工核心價(jià)值觀，培育企業(yè)新的優(yōu)勢(shì)，公司組織全體員工每月集中觀看一次艾莫教授的《做最有用好員工》專(zhuān)題講座，培訓(xùn)結(jié)束后，我們對(duì)塑造自己的職業(yè)品格方面有了更深一層的認(rèn)識(shí)。
一、企業(yè)需要什么樣的員工。
企業(yè)需要的是合適企業(yè)當(dāng)前需要的員工，根據(jù)不同的員工德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能。企業(yè)：務(wù)必和員工明確企業(yè)文化、企業(yè)制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情。員工：要主動(dòng)了解公司的文化制度明確自己每個(gè)階段的工作職責(zé)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。
員工職業(yè)素養(yǎng)要素企業(yè)排序：態(tài)度、人品、性格、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)。非常認(rèn)同態(tài)度排第一，我在工作中對(duì)己對(duì)人都是這樣要求的。希望在以后的工作生活中個(gè)人的這5個(gè)方面全面提升。要有主人翁精神，其實(shí)企業(yè)和員工都僅僅是考慮自己的立場(chǎng)，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到的。作為員工，我認(rèn)為可以了把這句話(huà)換言為用老板的腦袋想問(wèn)題，換位思考，很多事情迎刃而解。企業(yè)和員工相互理解扶持，風(fēng)雨中同舟;順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)才是根本的意義。
二、你是什么類(lèi)型的員工。
企業(yè)中的德才和傳統(tǒng)意義上的有不同，個(gè)人認(rèn)為企業(yè)的德才就是在合適的時(shí)間地點(diǎn)做合適的有意義的事情。
企業(yè)導(dǎo)入期：開(kāi)拓型人才。
企業(yè)成長(zhǎng)期：戰(zhàn)略型人才。
企業(yè)成熟期：維系型人才。
企業(yè)衰退期：矯正型人才。
我想在企業(yè)的各階段，員工都應(yīng)該努力提升自己，在合適的崗位上做好本職工作，并努力做的更好，爭(zhēng)取做多面的人才。職業(yè)生涯中需要有：標(biāo)桿、顧問(wèn)、教練、支持者、批評(píng)反對(duì)者。三人行必有我?guī)?，要不恥下問(wèn)，尊重他人的見(jiàn)解和勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大力量。
三、良好的心態(tài)。
常懷感恩之心，隨時(shí)調(diào)整心態(tài)，用歸零、謙卑、積極、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格?！肮荆喊磩诟缎絾T工：按薪付勞”或許都極端了些，但可以肯定的是即使老板不給你合理的薪水，同事沒(méi)有給你認(rèn)同的語(yǔ)言和眼神，你付出的過(guò)程學(xué)習(xí)到的技能方法就是你的，這是我多年工作中深深體會(huì)的，也是我平穩(wěn)心態(tài)的來(lái)源。所以我常懷感恩，放下該放下的，收拾心情積極面對(duì)。
四、完善的品格。
社會(huì)常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過(guò)程和完美的結(jié)果都是必須的。藍(lán)色花瓶印在心中，過(guò)程是我們要做的，目標(biāo)結(jié)果是我們必須要達(dá)到的。
五、敬業(yè)精神。
既然工作是你的，就要用謙卑的心態(tài)要求自己進(jìn)步跟上工作要求，認(rèn)真有效完成任務(wù)。這就是我日常說(shuō)的“做一天和尚撞一天鐘”，既在位必謀事。
六、專(zhuān)業(yè)技能。
必要的專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。
七、做好定位。
公司和個(gè)人都需要做好定位，找到努力的方向，才不會(huì)因?yàn)閳?jiān)持越走越遠(yuǎn)。合理準(zhǔn)確的定位可以讓我們有限的能量發(fā)揮出最有效的作用。
八、經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯。
在某個(gè)特定的階段堅(jiān)持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要的，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期長(zhǎng)期可行性計(jì)劃，可以定期修正，但不要頻繁的更動(dòng)，當(dāng)然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅(jiān)持。三思而后行，非三年思后行;言必行，行必果。
九、堅(jiān)持做好每一件事。
勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一切在于細(xì)節(jié)，千里之堤潰于蟻穴。改變思維模式，突破瓶頸。欲上高峰，必先下;本無(wú)捷徑之說(shuō)，唯有智慧的努力。可以傲氣霸氣，但必須謙卑做事在先。
十、如何提升你的價(jià)值。
在企業(yè)大環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的力量是個(gè)人力量的匯總，因此做好自己、配合他人是讓個(gè)人價(jià)值最大化的有效系統(tǒng)的方法。
十一、成功十要素。
1、有成功的意識(shí)—————戰(zhàn)略：補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng);戰(zhàn)術(shù)：揚(yáng)長(zhǎng)避短。
2、目標(biāo)的設(shè)立—————形象化數(shù)字化+期限承諾。
3、激勵(lì)因素—————大愛(ài)在心中。
4、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因—————內(nèi)外因素分析。
5、不斷學(xué)習(xí)—————主動(dòng)分散積少成多冠軍型和教練型的良師益友。
十二：職場(chǎng)成功十要素。
6、用心去做—————拒絕一切不良誘惑。一日之計(jì)在于昨晚。
8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作—————經(jīng)營(yíng)自己、經(jīng)營(yíng)比自己更有價(jià)值的人和事。
9、幻想成功—————吸引力法則：關(guān)注美好積極的，事情會(huì)健康的發(fā)展。
10、堅(jiān)持到底—————快樂(lè)的堅(jiān)持每一天。
公司需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來(lái)儲(chǔ)備人才，員工需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們選擇了就不要放棄，首先愛(ài)上自己的崗位，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升，盡力發(fā)揮自己的才能，挖掘自己的潛能，為公司為自己的未來(lái)堅(jiān)持再堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)雙贏!
新員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得體會(huì)2。
工行新員工心得體會(huì)篇九
作為一名新員工，我對(duì)于進(jìn)入新的工作環(huán)境有著很多的期待和憧憬。在剛開(kāi)始的幾個(gè)月里，我遇到了很多困惑和挑戰(zhàn)，但也有了一些寶貴的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將分享我在新員工階段的五個(gè)關(guān)鍵體會(huì)。
首先，第一天的印象至關(guān)重要。初入公司，第一天的印象對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。當(dāng)時(shí)我對(duì)新環(huán)境感到緊張，但我意識(shí)到自己需要展現(xiàn)出積極的態(tài)度和熱情的笑容。通過(guò)與同事的互動(dòng)和合作，我意識(shí)到建立良好的關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。因此，我努力與同事建立聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)并展示自己的價(jià)值。
其次，學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)公司文化。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀。作為新員工，我意識(shí)到了這一點(diǎn)，我努力地融入公司文化，并將其貫徹到我的工作中。我積極參與公司的活動(dòng)和會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行不同層面的討論和交流，并努力學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度。通過(guò)與同事的合作和學(xué)習(xí)，我逐漸融入了公司文化，這使我更加容易適應(yīng)新的工作環(huán)境。
第三，積極主動(dòng)尋求幫助和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。作為一個(gè)新員工，我明白自己在經(jīng)驗(yàn)和技能上與老員工存在一定的差距。因此，我非常積極地尋求幫助和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我盡量和有經(jīng)驗(yàn)的同事交流，并向他們請(qǐng)教問(wèn)題。我也積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高自己的技能和知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提問(wèn)，我逐漸加強(qiáng)了自信心，并能夠更好地適應(yīng)并應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四，與同事建立良好的合作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要。作為新員工，我努力與同事建立良好的合作關(guān)系，以提高工作效率和質(zhì)量。我尊重他人的意見(jiàn)和建議，并積極參與項(xiàng)目討論和決策。我也努力與同事分享我的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，并盡力合作以完成工作目標(biāo)。通過(guò)良好的合作關(guān)系，我能夠更好地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，將團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量。
最后，不斷反思和成長(zhǎng)。作為一名在職場(chǎng)中發(fā)展的新員工，我認(rèn)識(shí)到發(fā)展是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我努力反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和不足，以便在今后的工作中改進(jìn)和提高。我也主動(dòng)尋找反饋和建議，并將其應(yīng)用于我的工作中。通過(guò)不斷地反思和成長(zhǎng)，我能夠更加適應(yīng)變化和發(fā)展，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
作為一名新員工，我在剛開(kāi)始的幾個(gè)月里面臨了許多挑戰(zhàn)和困惑，但通過(guò)與同事的合作和努力學(xué)習(xí)，我逐漸適應(yīng)了公司環(huán)境，建立了良好的合作關(guān)系，并不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工行新員工心得體會(huì)篇十
【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“xdengc75”為你整理了“新員工
心得體會(huì)
”范文，希望對(duì)你有參考作用。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶。
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。
當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三、
從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工轉(zhuǎn)正心得體會(huì)
新員工軍訓(xùn)心得體會(huì)
新員工軍訓(xùn)心得體會(huì)（）
新員工工作心得體會(huì)
企業(yè)新員工心得體會(huì)范文
工行新員工心得體會(huì)篇十一
2.工作體驗(yàn)：我在剛來(lái)的2天里，一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門(mén)的職責(zé)是什么，也不知道自己要負(fù)責(zé)干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門(mén)會(huì)議，我了解到我身處的這個(gè)部門(mén)的重要性。
3.個(gè)人感想：我覺(jué)得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來(lái)形容會(huì)很貼切。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板，我們部門(mén)的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力得到最好的發(fā)揮。
4.以后規(guī)劃：在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)，羅昕經(jīng)理安排我們部門(mén)所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。利用每天晚上的休息時(shí)間，我開(kāi)始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。
5.我相信，只要堅(jiān)持這樣學(xué)習(xí)下去，我一定能較快的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，適應(yīng)本部門(mén)的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)，能盡快彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)，不要因?yàn)槲叶绊懥苏麄€(gè)部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
工行新員工心得體會(huì)篇十二
一段刻骨銘心的培訓(xùn)結(jié)束后，自己也從當(dāng)初無(wú)知自負(fù)的畢業(yè)生變成了謙遜好學(xué)的新員工，最初的好奇和茫然慢慢變得清晰可期。如果說(shuō)心中的恐懼曾讓自己猶豫，我想在看到老鐵道兵們鏗鏘的腳步和鋼鐵般身軀那一刻起，已沒(méi)有理由選擇逃避和放棄。激勵(lì)我們奮勇直前的是鐵的精神，召喚我們昂首前進(jìn)的是夢(mèng)的華麗。
溫暖。
從xx到xx不再是普通的行程，除了乘客匆匆上下的身影，還有一個(gè)年輕人對(duì)未來(lái)向往的眼神。我期待火車(chē)能快點(diǎn)到達(dá)，因?yàn)橥ㄟ^(guò)電話(huà)我感受到同事的熱情和前輩的關(guān)心。我又希望火車(chē)慢一點(diǎn)，給我多一點(diǎn)期待和遐想的時(shí)間。下了車(chē)站看到了迎接我們的人，那溫和而又熱情的形象我想畢生難忘，因?yàn)楹髞?lái)我們成了亦師亦友的師徒關(guān)系。從車(chē)站到項(xiàng)目部這一路上孫學(xué)長(zhǎng)熱情洋溢的和我們聊天，讓自己忘了一夜未眠的疲憊。車(chē)子緩緩開(kāi)進(jìn)項(xiàng)目部，看到xx和xxx的標(biāo)志時(shí)內(nèi)心親切感和歸屬感油然而生，是啊，在這陌生的城市，這里就是我的家。我們下車(chē)后看到一個(gè)精神抖擻而神態(tài)親和的老人，介紹之后才知道是張書(shū)記，也是自己崇敬的老兵。炎炎夏日他在樓下等著我們安全到達(dá)，并安排了可口的午飯，此時(shí)內(nèi)心的感動(dòng)也已化成淚水，只是男兒有淚不輕彈，也許努力做到最好才能對(duì)得起這份熱情和關(guān)心。
感慨。
初到xx項(xiàng)目對(duì)一切都好奇，但是內(nèi)心還是在想這會(huì)是我展現(xiàn)自己的舞臺(tái)嗎？正在自己困惑時(shí)，張書(shū)記找到我們，帶我們了解公司輝煌。先從一本工程錦集開(kāi)始，看著那宏偉壯麗的工程內(nèi)心感慨激昂，華麗篇幅的背后是中鐵人的智慧與努力，彰顯了鐵人的精神。我深深的慶幸自己選擇了鐵建，見(jiàn)識(shí)了工地上的錚錚鐵骨，魏巍的筆下那些抗美援朝的戰(zhàn)士是最可愛(ài)的人，而現(xiàn)在在我筆下你們是最可愛(ài)的人。逢山開(kāi)路，遇河架橋，你們不是不知道辛苦，只是那些因?yàn)榻煌ú槐愣鴮?dǎo)致的貧窮觸動(dòng)你的靈魂，那些事關(guān)民富國(guó)強(qiáng)的道路讓你們看到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任。xx鐵路有你們偉岸的身影，xx鐵路有你們堅(jiān)強(qiáng)的身軀。隨后我們走到了項(xiàng)目接待室，那一張張榮譽(yù)證書(shū)自豪的列在柜子里或站在桌子上仿佛是對(duì)來(lái)客驕傲的表明身份——我們是xxxx的一名普通員工，我們更是xx兵的繼承人，我們用xx兵的精神和智慧給社會(huì)和人民一份滿(mǎn)意的答卷。一群可愛(ài)的人，我也在跟著你們的腳步前行，朝著你們的方向努力，努力成為像你們一樣的人。
融入。
面對(duì)工作我們就像羽翼剛豐滿(mǎn)的.雛鳥(niǎo)，起飛那一刻是興奮的，然而不知道怎么面對(duì)新奇的世。xx項(xiàng)目對(duì)我而言就是新奇的世界，因?yàn)槲覀冐?fù)責(zé)的是xx鐵路站前i標(biāo)段，由于地理環(huán)境的影響，整個(gè)標(biāo)段基本都是高架橋，而我雖然學(xué)的土木工程，可橋梁專(zhuān)業(yè)了解不多。在知道我的情況后，各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和前輩如父如兄和我交流，想我傳授他們的人生經(jīng)歷和學(xué)習(xí)方法。我還記得剛來(lái)的第三天，張書(shū)記和李總共頂著炎熱的太陽(yáng)帶我們到項(xiàng)目重點(diǎn)和難點(diǎn)參觀，并做了詳細(xì)的講解。還記得初到345國(guó)道下穿xx和x鐵路立交橋工程時(shí)，嗓子已經(jīng)沙啞的霍經(jīng)理在機(jī)器轟鳴中大聲的給我們介紹整個(gè)項(xiàng)目的概況，并指出當(dāng)時(shí)工程的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。與此同時(shí)，孫經(jīng)理在知道我們到來(lái)并了解我們狀況后，加快了導(dǎo)師帶徒的環(huán)節(jié)，讓我們能更好的適應(yīng)環(huán)境，更快的掌握學(xué)習(xí)方法。在眾多的關(guān)心和指導(dǎo)下工作開(kāi)始步入正軌，白天，圖紙、規(guī)范、資料和現(xiàn)場(chǎng)成了生活伴侶，晚上在辦公室繼續(xù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在的我習(xí)慣了早晨寧?kù)o陽(yáng)光，習(xí)慣了工地上的繁忙，也習(xí)慣了工作中真誠(chéng)的笑臉。
青春的腳步各有不同，有的人選擇了安逸，有的人選擇了拼搏。生命旅程只有一次，如果沒(méi)有跌宕起伏，也許你會(huì)后悔自己的生命風(fēng)平波息。未來(lái)的生命里我會(huì)以夢(mèng)為馬，馳騁天涯，以“鐵”為筆，書(shū)寫(xiě)芳華，不負(fù)青春，不負(fù)生命。
工行新員工心得體會(huì)篇十三
第一段：迎接新環(huán)境，擁抱新挑戰(zhàn)（200字）
作為一名新員工，初次進(jìn)入新的工作環(huán)境總是充滿(mǎn)著期待和緊張。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這個(gè)新環(huán)境意味著接觸新的工作內(nèi)容、面對(duì)新的工作壓力，但同時(shí)也充滿(mǎn)了機(jī)遇和成長(zhǎng)。在這個(gè)初入職場(chǎng)的階段，我深感到迎接新挑戰(zhàn)的重要性。首先，我要積極適應(yīng)新的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化，了解公司的價(jià)值觀和使命，從而更好地融入團(tuán)隊(duì)。其次，我要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)不同的工作任務(wù)和職責(zé)。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要用積極的心態(tài)面對(duì)新環(huán)境，不斷努力去適應(yīng)并取得成功。
第二段：與同事合作，共同成長(zhǎng)（200字）
在新的工作崗位上，努力與同事建立良好的工作關(guān)系和合作模式，是取得成功的關(guān)鍵。在與同事一起合作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。首先，與同事們相互溝通、合作，可以減少工作中的問(wèn)題和摩擦，提高工作效率。其次，通過(guò)與其他同事的交流，可以學(xué)習(xí)到更多的工作方法和技巧，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要善于傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)，主動(dòng)與同事合作，并樂(lè)于分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有通過(guò)與他人的合作，才能實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同成長(zhǎng)。
第三段：精英培養(yǎng)，不斷進(jìn)步（200字）
作為新員工，我相信持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要路徑。公司提供的培訓(xùn)課程和資源，為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在參加培訓(xùn)課程的過(guò)程中，我深刻感受到精英培養(yǎng)的重要性。通過(guò)與業(yè)內(nèi)專(zhuān)家的學(xué)習(xí)和溝通，我不僅了解到行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，還學(xué)習(xí)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為行業(yè)的精英。只有不斷進(jìn)步，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四段：積極參與，展現(xiàn)自我（200字）
在新的工作環(huán)境中，積極參與公司的活動(dòng)和項(xiàng)目是展現(xiàn)自我的好機(jī)會(huì)。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和公司項(xiàng)目，我不僅能夠與其他同事建立良好的人際關(guān)系，還能夠展示自己的能力和價(jià)值。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要勇于接受新的挑戰(zhàn)，并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。只有積極參與和投入，才能得到更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
第五段：總結(jié)與展望，迎接未來(lái)（200字）
在新員工的工作經(jīng)歷中，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲，還要展望未來(lái)的發(fā)展。作為新員工，我要不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能，提升自己的綜合素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也要保持開(kāi)放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境和技術(shù)變化。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要勇敢地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，保持樂(lè)觀的態(tài)度，并相信只要堅(jiān)持努力，就一定能夠取得成功。
總結(jié)：作為一名新員工，我始終相信通過(guò)努力和持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠克服困難，取得成功。在新的工作環(huán)境中，我迎接新挑戰(zhàn)、與同事合作、努力學(xué)習(xí)與提升、積極參與和展現(xiàn)自我，最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。面對(duì)未來(lái)，我將繼續(xù)保持自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，迎接更大的挑戰(zhàn)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展不斷努力。
工行新員工心得體會(huì)篇十四
20__年，在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足自身崗位實(shí)際，發(fā)揮銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的作用，積極服務(wù)客戶(hù)，擴(kuò)大銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意?，F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，我意識(shí)到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要。為此，我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等，做到在與客戶(hù)的溝通中，當(dāng)客戶(hù)問(wèn)起營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復(fù)客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)提供建議和處理方法，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作
作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，要通過(guò)對(duì)客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大銀行理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品知識(shí)的基礎(chǔ)上，充分了解客戶(hù)的基本情況，針對(duì)不同客戶(hù)的特點(diǎn)，細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作。由于掌握了客戶(hù)的基本情況，了解客戶(hù)的性格特點(diǎn)與愛(ài)好，在銀行新產(chǎn)品推出的時(shí)候，我會(huì)按照產(chǎn)品的特點(diǎn)給可能對(duì)該產(chǎn)品感興趣的客戶(hù)打電話(huà)，在營(yíng)銷(xiāo)工作上做到有的放矢，給客戶(hù)提供差別化，個(gè)性化的服務(wù)。我細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作，不僅效率高，為銀行爭(zhēng)取了一大批忠誠(chéng)客戶(hù)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且也贏得了客戶(hù)由衷的贊許。20__年，我全年銷(xiāo)售銀行理財(cái)產(chǎn)品__萬(wàn)元，其中：基金__萬(wàn)元，保險(xiǎn)__萬(wàn)元，銀行卡__萬(wàn)元。
三、真誠(chéng)服務(wù)，做好大堂管理工作
我真誠(chéng)服務(wù)，努力做好大堂管理工作，一是經(jīng)常提前上班，打掃和整理大堂的`衛(wèi)生，整理大堂的沙發(fā)、座椅，始終保持大堂的整潔，給客戶(hù)一個(gè)文明高雅的感覺(jué)。二是對(duì)客戶(hù)做到用心服務(wù)，微笑服務(wù)，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶(hù)感到親切、愉悅和滿(mǎn)意。我在日常工作中服務(wù)好每一位客戶(hù)，包括單項(xiàng)填寫(xiě)，各項(xiàng)咨詢(xún)事宜，主動(dòng)和客戶(hù)建立良好的感情關(guān)系。存取款過(guò)程中，有些用戶(hù)不會(huì)寫(xiě)憑單，我主動(dòng)幫助，一項(xiàng)一項(xiàng)的教，一次不會(huì)就教幾次，直到教會(huì)為止。
工行新員工心得體會(huì)篇十五
每當(dāng)我踏進(jìn)公司的門(mén)，感覺(jué)仿佛置身于一個(gè)全新的世界。陌生的辦公場(chǎng)所，陌生的同事，無(wú)所不在的工作壓力，這一切都讓我感到緊張而又興奮。作為一名新員工，我知道自己需要面對(duì)新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)。我必須要盡快融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程，并且不斷提升自己的能力，以適應(yīng)新的角色。
第二段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。首先是工作上的技能和知識(shí)。每天都要面對(duì)各種各樣的工作任務(wù)，我要學(xué)會(huì)善于分析和解決問(wèn)題，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)。其次是與人相處和溝通的能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，尊重不同的聲音，有效地與同事合作，共同完成工作。這些都是我在新環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，我深感自己變得更加成熟和自信。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
作為一個(gè)新員工，我很慶幸能加入一個(gè)相互支持和合作的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還能讓我感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)與他人配合，才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)合作讓我認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，才能形成強(qiáng)大的合力。同時(shí)，高效的團(tuán)隊(duì)合作還需要良好的溝通和相互信任，通過(guò)共同的目標(biāo)和價(jià)值觀來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我成長(zhǎng)，并成為我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)的作用和影響。
在新員工的旅程中，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵的作用。領(lǐng)導(dǎo)不僅是指導(dǎo)員工工作的重要人物，更是榜樣和引領(lǐng)者。我很幸運(yùn)地遇到了一位出色的領(lǐng)導(dǎo)，他不僅在工作上給予我耐心的指導(dǎo)和支持，還在生活上給予我關(guān)心和鼓勵(lì)。他教會(huì)我如何面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，讓我在工作中充分發(fā)揮自己的才能。他的影響激勵(lì)著我不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。我相信，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)可以為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)積極向上的氛圍和工作效益。
第五段：未來(lái)的展望和期待。
作為一名新員工，我深感責(zé)任重大。我想要不斷提升自己的能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)更高的工作目標(biāo)。我希望通過(guò)自己的努力和不懈的奮斗，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱，并與團(tuán)隊(duì)一起共同實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想。
總結(jié)：
作為一名新員工，我迎接新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，受到領(lǐng)導(dǎo)作用和影響，同時(shí)也充滿(mǎn)對(duì)未來(lái)的展望和期待。我相信，通過(guò)不斷努力和奮斗，我可以融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，取得更好的成績(jī)，并在職業(yè)生涯中走得更遠(yuǎn)。
工行新員工心得體會(huì)篇十六
我是一名新入職的員工，剛進(jìn)入公司，還帶著很多的坎坷，對(duì)剛進(jìn)入這里的不熟悉，對(duì)不認(rèn)識(shí)的人的一種陌生感，以及剛到公司定的不自在，在入職的這一天里，真的產(chǎn)生了很多的情緒，有些是必有的，有些也是自己莫名產(chǎn)生的，但是好在自己的適應(yīng)能力比較強(qiáng)，也沒(méi)多久就進(jìn)入了工作狀態(tài)。
對(duì)于我一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)到公司工作，雖然有人帶我熟悉公司情況，可是一開(kāi)始，還是會(huì)有點(diǎn)難接受，即使是已經(jīng)入職了，在工作崗位上，也會(huì)覺(jué)得不輕松，畢竟是第一天工作，也是第一天才進(jìn)的公司。公司里面的人，因?yàn)槟闶切氯?，也不?huì)有多去在意，同時(shí)自己也是新來(lái)的，不了解他人，自然不會(huì)有多主動(dòng)交流。因此這一天里，如果我不是進(jìn)入到那個(gè)狀態(tài)中去，還不能工作得好。
即使第一天入職的工作比較簡(jiǎn)單，可是心中不免還是會(huì)有些緊張，還是害怕自己做不好工作，然后給人落下不好的印象。這一天正是因?yàn)檫m應(yīng)了初期的工作，不然會(huì)尷尬的不行，也就不能去完成基礎(chǔ)的工作了。我很慶幸自己能去很快適應(yīng)環(huán)境，所以一天的工作，也并沒(méi)有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài)，而我也順利的熟悉整個(gè)工作的流程，不然是無(wú)法工作下去的。對(duì)這樣的我，還是覺(jué)得有些小驕傲。
我剛進(jìn)公司，所以對(duì)于跟人交流是不擅長(zhǎng)的，因此第一天也就只認(rèn)識(shí)帶我的那個(gè)人，其他我也無(wú)從下手去認(rèn)識(shí)，更不說(shuō)我還是個(gè)被動(dòng)的人，所以一天我基本上都是在工作，沒(méi)有讓自己去認(rèn)識(shí)公司里其他的人。但是我也知道，同在一個(gè)屋檐下，必定抬頭不見(jiàn)，低頭見(jiàn)，所以還是要去主動(dòng)的交往，不然如何能團(tuán)結(jié)工作。這是我在這入職一天里的感受，也是我現(xiàn)在必須要去做的改變，我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。
在這自己這入職一天后的工作結(jié)束，我也從其中知道自己有些地方需要改，可能未來(lái)還有很多，但是先把當(dāng)前急需的改正，才是最好餓解決辦法。我對(duì)的入職也還是比較滿(mǎn)意的，至少?zèng)]有出什么差錯(cuò)，能夠去適應(yīng)新的環(huán)境。在之后，我希望自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)體中，一起跟他人團(tuán)結(jié)的工作，一起幫助公司不斷的進(jìn)入正軌，把事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大。
很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓(xùn)，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習(xí)，培訓(xùn)自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一。這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓(xùn)課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，課時(shí)安排合理、緊湊，各位講師授課生動(dòng)搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學(xué)員反應(yīng)熱烈。一天的培訓(xùn)我感受頗多，使我對(duì)集團(tuán)大家庭有了更多的認(rèn)識(shí)，也使我更加得堅(jiān)定了勇于擔(dān)當(dāng)所在崗位工作職責(zé)的信念。
整個(gè)培訓(xùn)課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財(cái)務(wù)管理知識(shí)講解、產(chǎn)品知識(shí)講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān)，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開(kāi)展新工作。
這次的培訓(xùn)課程較多，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì)：
第一、集團(tuán)企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)涵全面、結(jié)合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現(xiàn)有架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)和管理制度。集團(tuán)企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價(jià)值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡(jiǎn)潔、讀來(lái)朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面出臺(tái)了嚴(yán)格的、詳細(xì)的、規(guī)范的、人性化的財(cái)務(wù)管理方面制度，透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能感受到公司在財(cái)務(wù)管理工作上的嚴(yán)謹(jǐn)。有了這樣一些財(cái)務(wù)管理方面的制度，勢(shì)必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財(cái)務(wù)工作時(shí)，依規(guī)范、按程序處理相關(guān)涉及公司財(cái)務(wù)工作事宜，減少了財(cái)務(wù)管理漏洞、保護(hù)了公司財(cái)務(wù)管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透過(guò)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時(shí)也了解到了很多的關(guān)于防火門(mén)方面的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，公司嚴(yán)格按照國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做最好的產(chǎn)品和服務(wù)?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。這無(wú)疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎(chǔ)的管理，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細(xì)致性的管理。而透過(guò)行政管理制度方面培訓(xùn)，能夠很容易感受到集團(tuán)行政管理的基礎(chǔ)性、廣泛性和細(xì)致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中，其中的獎(jiǎng)懲制度也是保證各項(xiàng)工作規(guī)范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點(diǎn)已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應(yīng)用考驗(yàn)著每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。這一切離不開(kāi)企業(yè)人力資源管理制度的設(shè)計(jì)和完善，從培訓(xùn)課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓(xùn)制度和績(jī)效薪酬管理制度，這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國(guó)家勞動(dòng)合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而制定，具有極大的實(shí)際操作性和可行性，其中的很多規(guī)定也很大程度的保護(hù)了員工的合法權(quán)益，極具鼓舞作用。
最后，透過(guò)這短短的一天的新員工入職培訓(xùn)，使每一位新員工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同時(shí)我也深深的體會(huì)到集團(tuán)十分重視企業(yè)文化的建設(shè)和各項(xiàng)管理制度的建設(shè)，集團(tuán)的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團(tuán)同時(shí)也十分重視每一個(gè)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，集團(tuán)為員工設(shè)計(jì)了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個(gè)瑞信任去努力和奮斗。另外，集團(tuán)重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開(kāi)放思維做好各項(xiàng)管理工作。一天的培訓(xùn)課程就想到達(dá)對(duì)集團(tuán)有深刻的了解是不可能的，培訓(xùn)只是起一種引導(dǎo)作用，每一位新入職的員工應(yīng)以此為契機(jī)盡快的熟悉各項(xiàng)管理制度和流程，盡快以飽滿(mǎn)的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績(jī)，不斷的學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。
工行新員工心得體會(huì)篇十七
伴隨著一個(gè)月的“20新生代”新招聘員工培訓(xùn)的結(jié)束，作為農(nóng)商銀行20年定向招聘新員工的一員，我也將完成了對(duì)新崗位工作的初體驗(yàn)。在扶貧政策和農(nóng)商行的共推下，能加入到農(nóng)商行工作，感激感動(dòng)且意義深遠(yuǎn)。在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
感恩工作，快樂(lè)生活。在進(jìn)入農(nóng)商行之前，我有在其他一些工作崗位上工作過(guò)，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累，但成為一名銀行從業(yè)人員一直都是我的夢(mèng)想，然后卻難以實(shí)現(xiàn)。所以這一次能成為農(nóng)商行的一員，我倍感榮幸，感恩農(nóng)商行為眾多困難學(xué)子找到心儀的工作，讓其家庭得以脫貧，也感恩還在努力奮斗的自己，永不放棄，在感恩工作，奮力向前的同時(shí)，也感受到了農(nóng)商行生活的快樂(lè)，和諧的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余活動(dòng)，且有規(guī)律的作息讓我很快的適應(yīng)了下來(lái)，我相信工作如生活內(nèi)燃機(jī)，生活如工作導(dǎo)航儀，我也相信在農(nóng)商行的工作中可以通過(guò)努力工作而生活快樂(lè)。
多記多實(shí)踐操作;二是調(diào)整心態(tài)，虛心接受前輩的指導(dǎo)和教誨，接納業(yè)務(wù)尚未熟練、操作規(guī)程、規(guī)章制度還不熟悉的自己，盡快抓緊學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、努力做成做好一名合格的綜合柜員;三是保持空杯心態(tài)，放空自己，接受來(lái)自前輩和客戶(hù)的教導(dǎo)和建議，不斷從中汲取養(yǎng)分，加快成長(zhǎng)，此外除了學(xué)習(xí)、熟練柜面操作外，在下一步的工作中，我會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)本崗位外的其他知識(shí)，一方面希望能助領(lǐng)導(dǎo)、同事一臂之力，也能豐富自己的工作知識(shí)和技能。
“我們是一個(gè)集體，是集體也是家人”，良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍讓我很快的融入了農(nóng)商行，把心放在了工作上，團(tuán)隊(duì)效益上，是自愿虔誠(chéng)的，是充滿(mǎn)歸屬感和獲得感的.。在工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)、前輩們都十分關(guān)心和照顧、工作中不辭厭煩的悉心指導(dǎo)和幫助，讓我可以很快的獨(dú)立上柜，為客戶(hù)提供有效、有情感、有溫暖的服務(wù)，很滿(mǎn)足可以在這個(gè)“家”里得以學(xué)習(xí)、互助、成長(zhǎng)。在未來(lái)工作中，我也定向我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熟練的工作技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)方法，不斷承載、傳遞這份濃濃的農(nóng)商行情感下去。
最后，感謝貴州農(nóng)信開(kāi)展了定向招聘貧困大學(xué)生工作，讓我有幸得以加入到這個(gè)大家庭，我會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情、努力豐富自己，勤學(xué)苦練、砥礪前行，讓自己成為一名有為的信合人。
工行新員工心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（大約200字）
作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的新員工，我有幸參與了農(nóng)新培訓(xùn)，深入了解了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了很多，并對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有了更深的理解。下面我將分享一些我作為農(nóng)新員工的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（大約300字）
我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并不像我之前想象的那樣簡(jiǎn)單。在實(shí)踐中，我學(xué)到了很多技巧和經(jīng)驗(yàn)。首先，我了解到要根據(jù)不同的作物選擇合適的種植方法和技術(shù)。我學(xué)會(huì)了如何合理調(diào)控土壤的水分和養(yǎng)分，為作物的生長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。其次，我學(xué)會(huì)了防治病蟲(chóng)害的方法。通過(guò)合理的施藥和病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)，可以有效保護(hù)作物的健康。另外，我還學(xué)會(huì)了合理利用農(nóng)機(jī)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率?？傊瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我更加了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復(fù)雜性和技術(shù)性。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。我發(fā)現(xiàn)，在與其他農(nóng)新員工的合作中，我們共同完成一個(gè)任務(wù)的效率遠(yuǎn)高于個(gè)人單打獨(dú)斗。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以通過(guò)合理分工提高工作效率，還可以互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。在與老員工的合作中，我學(xué)到了許多技巧和經(jīng)驗(yàn)，他們對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著深厚的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)合作也提高了彼此的士氣，讓大家更有信心面對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的困難和挑戰(zhàn)。
第四段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)（大約200字）
作為一名農(nóng)新員工，我明白責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是不可忽視的。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)于全社會(huì)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，每一位農(nóng)工都應(yīng)該懷揣責(zé)任心去投身于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以保證農(nóng)產(chǎn)品的安全和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻提醒自己要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，要盡職盡責(zé)地完成自己的工作任務(wù)。這種責(zé)任感使我在工作中更加勤奮，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：心得體會(huì)（大約200字）
通過(guò)農(nóng)新培訓(xùn)，我對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有了更深的了解，也更加確認(rèn)了自己作為一名農(nóng)新員工的職責(zé)和角色。在未來(lái)的工作中，我會(huì)不斷努力，學(xué)習(xí)更多的農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，提升自己的能力。我也希望能夠通過(guò)自己的努力，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。農(nóng)業(yè)是人類(lèi)生活中至關(guān)重要的一環(huán)，只有不斷提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效益，才能保證糧食安全和人民生活的幸福。作為一名農(nóng)新員工，我愿意為此而努力工作。
結(jié)尾：總結(jié)（大約100字）
農(nóng)新員工心得體會(huì)可謂豐富多彩，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，每一個(gè)方面都彰顯出農(nóng)新員工所特有的聰明才智和對(duì)工作的熱情。在未來(lái)的工作中，我相信農(nóng)新員工將繼續(xù)努力，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
工行新員工心得體會(huì)篇一
為展現(xiàn)公司員工良好的素養(yǎng)與優(yōu)雅的風(fēng)度，也使每一位員工能夠不斷提高修養(yǎng)并把良好的素養(yǎng)表現(xiàn)得當(dāng)，特組織本次《員工行為規(guī)范》及《員工獎(jiǎng)懲條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)，具體安排如下：學(xué)習(xí)內(nèi)容：
《員工行為規(guī)范》：行為舉止。
5、接待；
《員工獎(jiǎng)懲條例》：獎(jiǎng)勵(lì)分類(lèi)、違紀(jì)分類(lèi)及處罰方式涉及人員：全體員工學(xué)習(xí)方式：
早會(huì)主持宣讀。
綜合部組織學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)間：地。
點(diǎn)：
1、工作態(tài)度。
2、工作紀(jì)律。
3、儀表儀容。
4、時(shí)間：
工行新員工心得體會(huì)篇二
縣局、營(yíng)銷(xiāo)部從四月份開(kāi)始為規(guī)范員工行為采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并在10、11月份進(jìn)行了閉卷測(cè)試，通過(guò)學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范》使我受益非淺，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行、舉止、衣著上來(lái)判斷的。員工是企業(yè)的主人翁，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的面貌。
就我們現(xiàn)在的《員工行為規(guī)范》中愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要!我們的職業(yè)就是服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，就是把企業(yè)的榮辱，看成自己的榮辱。企業(yè)的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn)。我們只求熱愛(ài)煙草事業(yè)和我們的企業(yè)，熱愛(ài)崗位，全心全意，盡職盡責(zé)，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇于進(jìn)取創(chuàng)新，才能做得更好。
做這一名普通的煙草送貨員，以安全、規(guī)范、準(zhǔn)確、高效為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，確保人、貨、煙款的安全。按指定時(shí)間、路線(xiàn)送貨，不向無(wú)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的經(jīng)營(yíng)戶(hù)送煙，輕拿輕放卷煙，保證卷煙的完好無(wú)損的交到客戶(hù)的手中。對(duì)待客戶(hù)熱情、耐心、細(xì)致，按各項(xiàng)工作要求，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表單。
員工的形象，代表公司的形象。外表即自員工的儀容儀態(tài)。它就要求我們員工著裝整潔、得體;儀容自然、大方、端莊;舉止文雅、禮貌、精神。一句你好!能表現(xiàn)出你對(duì)別人的友好和關(guān)愛(ài);一句對(duì)不起!能體現(xiàn)出你的寬宏博大的心胸。也許它就是增強(qiáng)文明意識(shí)，提升行為素養(yǎng)。的最為普通的一種方式!努力提高自身綜合素質(zhì)，包括不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求服務(wù)理念。
在很多人看來(lái)，送貨員每天的工作流程都是一樣的，但在我看來(lái)，每天的工作都是一個(gè)新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。我要利用好每一天，服務(wù)好自己的客戶(hù)，對(duì)他們負(fù)責(zé)。
送貨員是煙草服務(wù)的窗口，聯(lián)系客戶(hù)和公司的紐帶，認(rèn)真執(zhí)行《員工行為規(guī)范》樹(shù)立良好的企業(yè)形象，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為促進(jìn)煙草的發(fā)展，為共創(chuàng)成功，為每個(gè)消費(fèi)者的笑臉，我將用辛勤和汗水，迎接每一個(gè)明天。
最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對(duì)員工從業(yè)行為規(guī)范進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，我談一下自己的一點(diǎn)看法，不一定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。
一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績(jī)。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國(guó)，欲治其國(guó)者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠(chéng)其意，先致其知，致知在格物。
規(guī)范提出了一個(gè)明確的理論為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)形象，建設(shè)一支懂制度、通業(yè)務(wù)、明流程、精技能、高效率、守紀(jì)律、顧大局、講團(tuán)結(jié)、求進(jìn)取、創(chuàng)一流的員工隊(duì)伍，這正符合了這一理論。
隨著轟隆隆的車(chē)輪聲音，把我們帶到了一個(gè)嶄新的時(shí)代，我作為一名老職工，經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個(gè)過(guò)程，對(duì)我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情，從機(jī)車(chē)車(chē)輛到鐵道車(chē)輛、軌道交通車(chē)輛的專(zhuān)業(yè)化變革，使我們深深體會(huì)到職工行為規(guī)范的重要性。
今年200公里動(dòng)車(chē)組的安全順利運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車(chē)輛技術(shù)的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn)。這也是我們南車(chē)四方股份人在向祖國(guó)人民進(jìn)行回報(bào)。同時(shí)也是我們這些從事鐵道車(chē)輛人員業(yè)績(jī)的輝煌體現(xiàn)。諦聽(tīng)火車(chē)通過(guò)的聲音，感覺(jué)祖國(guó)加快了建設(shè)的步伐，作為新時(shí)期的從業(yè)者，我們要為祖國(guó)增光添彩，為公司的建設(shè)添磚加瓦。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。
我們每一個(gè)員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)。員工從業(yè)行為規(guī)范的三至五條對(duì)這一方面作出了明確的規(guī)定，我認(rèn)為是我們每一個(gè)熱愛(ài)公司的員工都應(yīng)該做到的。
紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒(méi)有好的紀(jì)律就不會(huì)有好的成績(jī)。員工從業(yè)行為規(guī)范中的六至八條正說(shuō)明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅(jiān)持的原則，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量就應(yīng)該學(xué)習(xí)老一輩員工的紀(jì)律觀念。
勤儉節(jié)約是我們的光榮傳統(tǒng)，歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們：一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家是難以繁榮昌盛的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。因此，在我們南車(chē)四方股份蓬勃發(fā)展的今天，我們?nèi)匀灰斡洠呵趦€節(jié)約，從我做起!
勤儉節(jié)約，從我做起!就是要從思想上崇尚簡(jiǎn)樸，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥的思想。勤儉節(jié)約，從我做起!就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶。員工從業(yè)行為規(guī)范作出了詳細(xì)的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認(rèn)為，公司的錢(qián)應(yīng)該花在刀刃上，一些另部件只要是按照技術(shù)要求對(duì)其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長(zhǎng)它的使用壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開(kāi)支。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工作者，不但要完成車(chē)輛故障的及時(shí)處理，還應(yīng)該積極主動(dòng)配合用戶(hù)做好車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，只有保養(yǎng)工作到位了，車(chē)輛故障自然而然就下降了，這是公司與用戶(hù)雙贏的結(jié)果。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的從業(yè)人員，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。沒(méi)有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)有心人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù)，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶(hù)的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)見(jiàn)一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
工行新員工心得體會(huì)篇三
為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司良好的形象，特制定本規(guī)范。
二、組織行為。
1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、自尊自愛(ài)。
5、維護(hù)公司利益、公眾利益、見(jiàn)義勇為、為人表率。
三、廉潔行為。
1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，要堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。不準(zhǔn)索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位（客戶(hù)）的酬金（回扣）。
2、不得挪用公款，不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。
3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中，相關(guān)單位（客戶(hù)）酬謝的禮品（傭金），應(yīng)上繳公司。
4、確立“公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
四、保密行為。
1、必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料，不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出公司。
2、機(jī)密文件和資料無(wú)需保留時(shí),要及時(shí)粉碎銷(xiāo)毀。
3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件及如下信息：市場(chǎng)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)情況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定，并且不得將這些信息設(shè)置為共享文件。
4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房；嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室、倉(cāng)庫(kù)等公司重地。
五、交際行為。
1、儀表整潔，舉止端莊，談吐得體，行為檢點(diǎn)。
2、工作時(shí)間著正式服裝、不許穿短褲短裙。男士不行留長(zhǎng)發(fā)，女士不得濃妝艷抹。莊重場(chǎng)合，男士穿西服，女士著職業(yè)裝。
3、辦公場(chǎng)所不許大聲喧嘩吵鬧，任何時(shí)候不得發(fā)表有損公司形象的言論。
工行新員工心得體會(huì)篇四
第一段：引言（約200字）。
新員工的加入是公司發(fā)展的重要部分。作為經(jīng)驗(yàn)不足的新人，我們需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在新員工的工作中，我們將遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，包括與同事、上層管理層和客戶(hù)的溝通等。在新員工的職業(yè)生涯中，行為必須得到高度重視。因此，在這篇文章中，我將通過(guò)分享一些關(guān)于新員工行為事例的心得體會(huì)，來(lái)提高我們對(duì)這方面的認(rèn)識(shí)。
第二段：行為事例1（約200字）。
在我入職的第一個(gè)月，我跟隨我的上級(jí)進(jìn)行了一些外出拜訪(fǎng)客戶(hù)的工作。在我們外出時(shí)，我注意到我的上級(jí)經(jīng)常保持沉默，讓對(duì)方先展開(kāi)話(huà)題。然后，再?gòu)膶?duì)方的話(huà)題角度出發(fā)，逐步引導(dǎo)對(duì)話(huà)。這讓對(duì)方感到非常舒適，同時(shí)也有助于我們更好地了解他們的需求和想法。我深受啟發(fā)，學(xué)習(xí)到了有效的溝通技巧和和諧的人際關(guān)系的重要性。
第三段：行為事例2（約200字）。
在我的第二個(gè)月里，我陪同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)的策劃和推廣。我參與了所有活動(dòng)是一個(gè)重要的組成部分。在活動(dòng)期間，我遇到了一位很有親和力的媒體代表。我注意到我的同事同這位代表講話(huà)時(shí)比我更自如。我的同事告訴我，要想在交流中表現(xiàn)自如，我們需要經(jīng)常練習(xí)和提高自己的技能。這讓我意識(shí)到自己需要更加努力，學(xué)習(xí)表達(dá)自己和溝通的技巧。
第四段：行為事例3（約200字）。
在我第三個(gè)月的工作中，我在公司的重要會(huì)議中與其他同事一起發(fā)言。在會(huì)上，我對(duì)自己的想法有了清晰的表述，但是我的表達(dá)方式比較僵硬，我感到很緊張，并且沒(méi)有引起其他人的關(guān)注。我的同事安慰我說(shuō)，要表達(dá)清晰，我需要增強(qiáng)自己的信心。這導(dǎo)致我開(kāi)始尋找增強(qiáng)自信的方法，學(xué)習(xí)如何放松自己并自信地講話(huà)。
第五段：結(jié)論和總結(jié)（約400字）。
通過(guò)這些事例，我意識(shí)到在成為一名成功的員工中，良好的行為至關(guān)重要。良好的行為不僅有助于我們與同事建立良好的關(guān)系，還會(huì)促進(jìn)我們與上層管理層的互動(dòng)和與客戶(hù)的合作。我們必須盡快學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，讓事情能夠更加順暢。同時(shí)，我們也要保持自信，有良好的自我表達(dá)技巧。如果我們能夠做到這一點(diǎn)，我們自然會(huì)成為公司中一個(gè)不可或缺的成員。
工行新員工心得體會(huì)篇五
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的'檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
工行新員工心得體會(huì)篇六
培訓(xùn)之初，院領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了醫(yī)院的概況，滿(mǎn)懷深情地講述了醫(yī)院的發(fā)展歷史，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè)觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛(ài)護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。
通過(guò)這次崗前培訓(xùn)，我對(duì)安慶一院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。
其次，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了醫(yī)療崗位的特殊性，對(duì)自己的任務(wù)和肩負(fù)的.責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在檢驗(yàn)事業(yè)上有所成就，就要做到以下幾點(diǎn)：
一是掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。
二是要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。
三是要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?BR> 四是提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)珍惜，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭(zhēng)取為醫(yī)院檢驗(yàn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
工行新員工心得體會(huì)篇七
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)有了深入的了解。對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來(lái)說(shuō)基本上是頭一次聽(tīng)說(shuō)。短短一天半的學(xué)習(xí)，不能說(shuō)我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性，但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解。
第一天的時(shí)候，彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組，采取小組比賽的形式來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)每個(gè)小組寫(xiě)口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過(guò)布諾和愛(ài)諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。
所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理，是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理，實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升，最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過(guò)對(duì)員工的考核來(lái)激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，使員工的工作目標(biāo)更加明確，讓員工能干正確的事，以及正確的干事。
業(yè)績(jī)管理的目的在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì)，同時(shí)通過(guò)分析找出存在的問(wèn)題和差距，采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。
業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子，同樣也很難想象，一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子。
在講解的過(guò)程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。
工行新員工心得體會(huì)篇八
為了培養(yǎng)員工核心價(jià)值觀，培育企業(yè)新的優(yōu)勢(shì)，公司組織全體員工每月集中觀看一次艾莫教授的《做最有用好員工》專(zhuān)題講座，培訓(xùn)結(jié)束后，我們對(duì)塑造自己的職業(yè)品格方面有了更深一層的認(rèn)識(shí)。
一、企業(yè)需要什么樣的員工。
企業(yè)需要的是合適企業(yè)當(dāng)前需要的員工，根據(jù)不同的員工德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能。企業(yè)：務(wù)必和員工明確企業(yè)文化、企業(yè)制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情。員工：要主動(dòng)了解公司的文化制度明確自己每個(gè)階段的工作職責(zé)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。
員工職業(yè)素養(yǎng)要素企業(yè)排序：態(tài)度、人品、性格、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)。非常認(rèn)同態(tài)度排第一，我在工作中對(duì)己對(duì)人都是這樣要求的。希望在以后的工作生活中個(gè)人的這5個(gè)方面全面提升。要有主人翁精神，其實(shí)企業(yè)和員工都僅僅是考慮自己的立場(chǎng)，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到的。作為員工，我認(rèn)為可以了把這句話(huà)換言為用老板的腦袋想問(wèn)題，換位思考，很多事情迎刃而解。企業(yè)和員工相互理解扶持，風(fēng)雨中同舟;順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)才是根本的意義。
二、你是什么類(lèi)型的員工。
企業(yè)中的德才和傳統(tǒng)意義上的有不同，個(gè)人認(rèn)為企業(yè)的德才就是在合適的時(shí)間地點(diǎn)做合適的有意義的事情。
企業(yè)導(dǎo)入期：開(kāi)拓型人才。
企業(yè)成長(zhǎng)期：戰(zhàn)略型人才。
企業(yè)成熟期：維系型人才。
企業(yè)衰退期：矯正型人才。
我想在企業(yè)的各階段，員工都應(yīng)該努力提升自己，在合適的崗位上做好本職工作，并努力做的更好，爭(zhēng)取做多面的人才。職業(yè)生涯中需要有：標(biāo)桿、顧問(wèn)、教練、支持者、批評(píng)反對(duì)者。三人行必有我?guī)?，要不恥下問(wèn)，尊重他人的見(jiàn)解和勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大力量。
三、良好的心態(tài)。
常懷感恩之心，隨時(shí)調(diào)整心態(tài)，用歸零、謙卑、積極、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格?！肮荆喊磩诟缎絾T工：按薪付勞”或許都極端了些，但可以肯定的是即使老板不給你合理的薪水，同事沒(méi)有給你認(rèn)同的語(yǔ)言和眼神，你付出的過(guò)程學(xué)習(xí)到的技能方法就是你的，這是我多年工作中深深體會(huì)的，也是我平穩(wěn)心態(tài)的來(lái)源。所以我常懷感恩，放下該放下的，收拾心情積極面對(duì)。
四、完善的品格。
社會(huì)常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過(guò)程和完美的結(jié)果都是必須的。藍(lán)色花瓶印在心中，過(guò)程是我們要做的，目標(biāo)結(jié)果是我們必須要達(dá)到的。
五、敬業(yè)精神。
既然工作是你的，就要用謙卑的心態(tài)要求自己進(jìn)步跟上工作要求，認(rèn)真有效完成任務(wù)。這就是我日常說(shuō)的“做一天和尚撞一天鐘”，既在位必謀事。
六、專(zhuān)業(yè)技能。
必要的專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。
七、做好定位。
公司和個(gè)人都需要做好定位，找到努力的方向，才不會(huì)因?yàn)閳?jiān)持越走越遠(yuǎn)。合理準(zhǔn)確的定位可以讓我們有限的能量發(fā)揮出最有效的作用。
八、經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯。
在某個(gè)特定的階段堅(jiān)持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要的，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期長(zhǎng)期可行性計(jì)劃，可以定期修正，但不要頻繁的更動(dòng)，當(dāng)然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅(jiān)持。三思而后行，非三年思后行;言必行，行必果。
九、堅(jiān)持做好每一件事。
勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一切在于細(xì)節(jié)，千里之堤潰于蟻穴。改變思維模式，突破瓶頸。欲上高峰，必先下;本無(wú)捷徑之說(shuō)，唯有智慧的努力。可以傲氣霸氣，但必須謙卑做事在先。
十、如何提升你的價(jià)值。
在企業(yè)大環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的力量是個(gè)人力量的匯總，因此做好自己、配合他人是讓個(gè)人價(jià)值最大化的有效系統(tǒng)的方法。
十一、成功十要素。
1、有成功的意識(shí)—————戰(zhàn)略：補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng);戰(zhàn)術(shù)：揚(yáng)長(zhǎng)避短。
2、目標(biāo)的設(shè)立—————形象化數(shù)字化+期限承諾。
3、激勵(lì)因素—————大愛(ài)在心中。
4、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因—————內(nèi)外因素分析。
5、不斷學(xué)習(xí)—————主動(dòng)分散積少成多冠軍型和教練型的良師益友。
十二：職場(chǎng)成功十要素。
6、用心去做—————拒絕一切不良誘惑。一日之計(jì)在于昨晚。
8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作—————經(jīng)營(yíng)自己、經(jīng)營(yíng)比自己更有價(jià)值的人和事。
9、幻想成功—————吸引力法則：關(guān)注美好積極的，事情會(huì)健康的發(fā)展。
10、堅(jiān)持到底—————快樂(lè)的堅(jiān)持每一天。
公司需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來(lái)儲(chǔ)備人才，員工需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們選擇了就不要放棄，首先愛(ài)上自己的崗位，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升，盡力發(fā)揮自己的才能，挖掘自己的潛能，為公司為自己的未來(lái)堅(jiān)持再堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)雙贏!
新員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得體會(huì)2。
工行新員工心得體會(huì)篇九
作為一名新員工，我對(duì)于進(jìn)入新的工作環(huán)境有著很多的期待和憧憬。在剛開(kāi)始的幾個(gè)月里，我遇到了很多困惑和挑戰(zhàn)，但也有了一些寶貴的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將分享我在新員工階段的五個(gè)關(guān)鍵體會(huì)。
首先，第一天的印象至關(guān)重要。初入公司，第一天的印象對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。當(dāng)時(shí)我對(duì)新環(huán)境感到緊張，但我意識(shí)到自己需要展現(xiàn)出積極的態(tài)度和熱情的笑容。通過(guò)與同事的互動(dòng)和合作，我意識(shí)到建立良好的關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。因此，我努力與同事建立聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)并展示自己的價(jià)值。
其次，學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)公司文化。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀。作為新員工，我意識(shí)到了這一點(diǎn)，我努力地融入公司文化，并將其貫徹到我的工作中。我積極參與公司的活動(dòng)和會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行不同層面的討論和交流，并努力學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度。通過(guò)與同事的合作和學(xué)習(xí)，我逐漸融入了公司文化，這使我更加容易適應(yīng)新的工作環(huán)境。
第三，積極主動(dòng)尋求幫助和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。作為一個(gè)新員工，我明白自己在經(jīng)驗(yàn)和技能上與老員工存在一定的差距。因此，我非常積極地尋求幫助和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我盡量和有經(jīng)驗(yàn)的同事交流，并向他們請(qǐng)教問(wèn)題。我也積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高自己的技能和知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提問(wèn)，我逐漸加強(qiáng)了自信心，并能夠更好地適應(yīng)并應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四，與同事建立良好的合作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要。作為新員工，我努力與同事建立良好的合作關(guān)系，以提高工作效率和質(zhì)量。我尊重他人的意見(jiàn)和建議，并積極參與項(xiàng)目討論和決策。我也努力與同事分享我的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，并盡力合作以完成工作目標(biāo)。通過(guò)良好的合作關(guān)系，我能夠更好地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，將團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量。
最后，不斷反思和成長(zhǎng)。作為一名在職場(chǎng)中發(fā)展的新員工，我認(rèn)識(shí)到發(fā)展是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我努力反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和不足，以便在今后的工作中改進(jìn)和提高。我也主動(dòng)尋找反饋和建議，并將其應(yīng)用于我的工作中。通過(guò)不斷地反思和成長(zhǎng)，我能夠更加適應(yīng)變化和發(fā)展，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
作為一名新員工，我在剛開(kāi)始的幾個(gè)月里面臨了許多挑戰(zhàn)和困惑，但通過(guò)與同事的合作和努力學(xué)習(xí)，我逐漸適應(yīng)了公司環(huán)境，建立了良好的合作關(guān)系，并不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工行新員工心得體會(huì)篇十
【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“xdengc75”為你整理了“新員工
心得體會(huì)
”范文，希望對(duì)你有參考作用。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶。
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。
當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三、
從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工轉(zhuǎn)正心得體會(huì)
新員工軍訓(xùn)心得體會(huì)
新員工軍訓(xùn)心得體會(huì)（）
新員工工作心得體會(huì)
企業(yè)新員工心得體會(huì)范文
工行新員工心得體會(huì)篇十一
2.工作體驗(yàn)：我在剛來(lái)的2天里，一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門(mén)的職責(zé)是什么，也不知道自己要負(fù)責(zé)干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門(mén)會(huì)議，我了解到我身處的這個(gè)部門(mén)的重要性。
3.個(gè)人感想：我覺(jué)得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來(lái)形容會(huì)很貼切。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板，我們部門(mén)的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力得到最好的發(fā)揮。
4.以后規(guī)劃：在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)，羅昕經(jīng)理安排我們部門(mén)所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。利用每天晚上的休息時(shí)間，我開(kāi)始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。
5.我相信，只要堅(jiān)持這樣學(xué)習(xí)下去，我一定能較快的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，適應(yīng)本部門(mén)的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)，能盡快彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)，不要因?yàn)槲叶绊懥苏麄€(gè)部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
工行新員工心得體會(huì)篇十二
一段刻骨銘心的培訓(xùn)結(jié)束后，自己也從當(dāng)初無(wú)知自負(fù)的畢業(yè)生變成了謙遜好學(xué)的新員工，最初的好奇和茫然慢慢變得清晰可期。如果說(shuō)心中的恐懼曾讓自己猶豫，我想在看到老鐵道兵們鏗鏘的腳步和鋼鐵般身軀那一刻起，已沒(méi)有理由選擇逃避和放棄。激勵(lì)我們奮勇直前的是鐵的精神，召喚我們昂首前進(jìn)的是夢(mèng)的華麗。
溫暖。
從xx到xx不再是普通的行程，除了乘客匆匆上下的身影，還有一個(gè)年輕人對(duì)未來(lái)向往的眼神。我期待火車(chē)能快點(diǎn)到達(dá)，因?yàn)橥ㄟ^(guò)電話(huà)我感受到同事的熱情和前輩的關(guān)心。我又希望火車(chē)慢一點(diǎn)，給我多一點(diǎn)期待和遐想的時(shí)間。下了車(chē)站看到了迎接我們的人，那溫和而又熱情的形象我想畢生難忘，因?yàn)楹髞?lái)我們成了亦師亦友的師徒關(guān)系。從車(chē)站到項(xiàng)目部這一路上孫學(xué)長(zhǎng)熱情洋溢的和我們聊天，讓自己忘了一夜未眠的疲憊。車(chē)子緩緩開(kāi)進(jìn)項(xiàng)目部，看到xx和xxx的標(biāo)志時(shí)內(nèi)心親切感和歸屬感油然而生，是啊，在這陌生的城市，這里就是我的家。我們下車(chē)后看到一個(gè)精神抖擻而神態(tài)親和的老人，介紹之后才知道是張書(shū)記，也是自己崇敬的老兵。炎炎夏日他在樓下等著我們安全到達(dá)，并安排了可口的午飯，此時(shí)內(nèi)心的感動(dòng)也已化成淚水，只是男兒有淚不輕彈，也許努力做到最好才能對(duì)得起這份熱情和關(guān)心。
感慨。
初到xx項(xiàng)目對(duì)一切都好奇，但是內(nèi)心還是在想這會(huì)是我展現(xiàn)自己的舞臺(tái)嗎？正在自己困惑時(shí)，張書(shū)記找到我們，帶我們了解公司輝煌。先從一本工程錦集開(kāi)始，看著那宏偉壯麗的工程內(nèi)心感慨激昂，華麗篇幅的背后是中鐵人的智慧與努力，彰顯了鐵人的精神。我深深的慶幸自己選擇了鐵建，見(jiàn)識(shí)了工地上的錚錚鐵骨，魏巍的筆下那些抗美援朝的戰(zhàn)士是最可愛(ài)的人，而現(xiàn)在在我筆下你們是最可愛(ài)的人。逢山開(kāi)路，遇河架橋，你們不是不知道辛苦，只是那些因?yàn)榻煌ú槐愣鴮?dǎo)致的貧窮觸動(dòng)你的靈魂，那些事關(guān)民富國(guó)強(qiáng)的道路讓你們看到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任。xx鐵路有你們偉岸的身影，xx鐵路有你們堅(jiān)強(qiáng)的身軀。隨后我們走到了項(xiàng)目接待室，那一張張榮譽(yù)證書(shū)自豪的列在柜子里或站在桌子上仿佛是對(duì)來(lái)客驕傲的表明身份——我們是xxxx的一名普通員工，我們更是xx兵的繼承人，我們用xx兵的精神和智慧給社會(huì)和人民一份滿(mǎn)意的答卷。一群可愛(ài)的人，我也在跟著你們的腳步前行，朝著你們的方向努力，努力成為像你們一樣的人。
融入。
面對(duì)工作我們就像羽翼剛豐滿(mǎn)的.雛鳥(niǎo)，起飛那一刻是興奮的，然而不知道怎么面對(duì)新奇的世。xx項(xiàng)目對(duì)我而言就是新奇的世界，因?yàn)槲覀冐?fù)責(zé)的是xx鐵路站前i標(biāo)段，由于地理環(huán)境的影響，整個(gè)標(biāo)段基本都是高架橋，而我雖然學(xué)的土木工程，可橋梁專(zhuān)業(yè)了解不多。在知道我的情況后，各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和前輩如父如兄和我交流，想我傳授他們的人生經(jīng)歷和學(xué)習(xí)方法。我還記得剛來(lái)的第三天，張書(shū)記和李總共頂著炎熱的太陽(yáng)帶我們到項(xiàng)目重點(diǎn)和難點(diǎn)參觀，并做了詳細(xì)的講解。還記得初到345國(guó)道下穿xx和x鐵路立交橋工程時(shí)，嗓子已經(jīng)沙啞的霍經(jīng)理在機(jī)器轟鳴中大聲的給我們介紹整個(gè)項(xiàng)目的概況，并指出當(dāng)時(shí)工程的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。與此同時(shí)，孫經(jīng)理在知道我們到來(lái)并了解我們狀況后，加快了導(dǎo)師帶徒的環(huán)節(jié)，讓我們能更好的適應(yīng)環(huán)境，更快的掌握學(xué)習(xí)方法。在眾多的關(guān)心和指導(dǎo)下工作開(kāi)始步入正軌，白天，圖紙、規(guī)范、資料和現(xiàn)場(chǎng)成了生活伴侶，晚上在辦公室繼續(xù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在的我習(xí)慣了早晨寧?kù)o陽(yáng)光，習(xí)慣了工地上的繁忙，也習(xí)慣了工作中真誠(chéng)的笑臉。
青春的腳步各有不同，有的人選擇了安逸，有的人選擇了拼搏。生命旅程只有一次，如果沒(méi)有跌宕起伏，也許你會(huì)后悔自己的生命風(fēng)平波息。未來(lái)的生命里我會(huì)以夢(mèng)為馬，馳騁天涯，以“鐵”為筆，書(shū)寫(xiě)芳華，不負(fù)青春，不負(fù)生命。
工行新員工心得體會(huì)篇十三
第一段：迎接新環(huán)境，擁抱新挑戰(zhàn)（200字）
作為一名新員工，初次進(jìn)入新的工作環(huán)境總是充滿(mǎn)著期待和緊張。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這個(gè)新環(huán)境意味著接觸新的工作內(nèi)容、面對(duì)新的工作壓力，但同時(shí)也充滿(mǎn)了機(jī)遇和成長(zhǎng)。在這個(gè)初入職場(chǎng)的階段，我深感到迎接新挑戰(zhàn)的重要性。首先，我要積極適應(yīng)新的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化，了解公司的價(jià)值觀和使命，從而更好地融入團(tuán)隊(duì)。其次，我要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)不同的工作任務(wù)和職責(zé)。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要用積極的心態(tài)面對(duì)新環(huán)境，不斷努力去適應(yīng)并取得成功。
第二段：與同事合作，共同成長(zhǎng)（200字）
在新的工作崗位上，努力與同事建立良好的工作關(guān)系和合作模式，是取得成功的關(guān)鍵。在與同事一起合作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。首先，與同事們相互溝通、合作，可以減少工作中的問(wèn)題和摩擦，提高工作效率。其次，通過(guò)與其他同事的交流，可以學(xué)習(xí)到更多的工作方法和技巧，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要善于傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)，主動(dòng)與同事合作，并樂(lè)于分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有通過(guò)與他人的合作，才能實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同成長(zhǎng)。
第三段：精英培養(yǎng)，不斷進(jìn)步（200字）
作為新員工，我相信持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要路徑。公司提供的培訓(xùn)課程和資源，為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在參加培訓(xùn)課程的過(guò)程中，我深刻感受到精英培養(yǎng)的重要性。通過(guò)與業(yè)內(nèi)專(zhuān)家的學(xué)習(xí)和溝通，我不僅了解到行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，還學(xué)習(xí)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為行業(yè)的精英。只有不斷進(jìn)步，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第四段：積極參與，展現(xiàn)自我（200字）
在新的工作環(huán)境中，積極參與公司的活動(dòng)和項(xiàng)目是展現(xiàn)自我的好機(jī)會(huì)。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和公司項(xiàng)目，我不僅能夠與其他同事建立良好的人際關(guān)系，還能夠展示自己的能力和價(jià)值。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要勇于接受新的挑戰(zhàn)，并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。只有積極參與和投入，才能得到更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
第五段：總結(jié)與展望，迎接未來(lái)（200字）
在新員工的工作經(jīng)歷中，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲，還要展望未來(lái)的發(fā)展。作為新員工，我要不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能，提升自己的綜合素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也要保持開(kāi)放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境和技術(shù)變化。這個(gè)階段的心得體會(huì)就是要勇敢地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，保持樂(lè)觀的態(tài)度，并相信只要堅(jiān)持努力，就一定能夠取得成功。
總結(jié)：作為一名新員工，我始終相信通過(guò)努力和持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠克服困難，取得成功。在新的工作環(huán)境中，我迎接新挑戰(zhàn)、與同事合作、努力學(xué)習(xí)與提升、積極參與和展現(xiàn)自我，最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。面對(duì)未來(lái)，我將繼續(xù)保持自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，迎接更大的挑戰(zhàn)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展不斷努力。
工行新員工心得體會(huì)篇十四
20__年，在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足自身崗位實(shí)際，發(fā)揮銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的作用，積極服務(wù)客戶(hù)，擴(kuò)大銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意?，F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，我意識(shí)到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要。為此，我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等，做到在與客戶(hù)的溝通中，當(dāng)客戶(hù)問(wèn)起營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復(fù)客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)提供建議和處理方法，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作
作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，要通過(guò)對(duì)客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大銀行理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品知識(shí)的基礎(chǔ)上，充分了解客戶(hù)的基本情況，針對(duì)不同客戶(hù)的特點(diǎn)，細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作。由于掌握了客戶(hù)的基本情況，了解客戶(hù)的性格特點(diǎn)與愛(ài)好，在銀行新產(chǎn)品推出的時(shí)候，我會(huì)按照產(chǎn)品的特點(diǎn)給可能對(duì)該產(chǎn)品感興趣的客戶(hù)打電話(huà)，在營(yíng)銷(xiāo)工作上做到有的放矢，給客戶(hù)提供差別化，個(gè)性化的服務(wù)。我細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作，不僅效率高，為銀行爭(zhēng)取了一大批忠誠(chéng)客戶(hù)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且也贏得了客戶(hù)由衷的贊許。20__年，我全年銷(xiāo)售銀行理財(cái)產(chǎn)品__萬(wàn)元，其中：基金__萬(wàn)元，保險(xiǎn)__萬(wàn)元，銀行卡__萬(wàn)元。
三、真誠(chéng)服務(wù)，做好大堂管理工作
我真誠(chéng)服務(wù)，努力做好大堂管理工作，一是經(jīng)常提前上班，打掃和整理大堂的`衛(wèi)生，整理大堂的沙發(fā)、座椅，始終保持大堂的整潔，給客戶(hù)一個(gè)文明高雅的感覺(jué)。二是對(duì)客戶(hù)做到用心服務(wù)，微笑服務(wù)，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶(hù)感到親切、愉悅和滿(mǎn)意。我在日常工作中服務(wù)好每一位客戶(hù)，包括單項(xiàng)填寫(xiě)，各項(xiàng)咨詢(xún)事宜，主動(dòng)和客戶(hù)建立良好的感情關(guān)系。存取款過(guò)程中，有些用戶(hù)不會(huì)寫(xiě)憑單，我主動(dòng)幫助，一項(xiàng)一項(xiàng)的教，一次不會(huì)就教幾次，直到教會(huì)為止。
工行新員工心得體會(huì)篇十五
每當(dāng)我踏進(jìn)公司的門(mén)，感覺(jué)仿佛置身于一個(gè)全新的世界。陌生的辦公場(chǎng)所，陌生的同事，無(wú)所不在的工作壓力，這一切都讓我感到緊張而又興奮。作為一名新員工，我知道自己需要面對(duì)新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)。我必須要盡快融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程，并且不斷提升自己的能力，以適應(yīng)新的角色。
第二段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。首先是工作上的技能和知識(shí)。每天都要面對(duì)各種各樣的工作任務(wù)，我要學(xué)會(huì)善于分析和解決問(wèn)題，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)。其次是與人相處和溝通的能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，尊重不同的聲音，有效地與同事合作，共同完成工作。這些都是我在新環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，我深感自己變得更加成熟和自信。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
作為一個(gè)新員工，我很慶幸能加入一個(gè)相互支持和合作的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還能讓我感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)與他人配合，才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)合作讓我認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，才能形成強(qiáng)大的合力。同時(shí)，高效的團(tuán)隊(duì)合作還需要良好的溝通和相互信任，通過(guò)共同的目標(biāo)和價(jià)值觀來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我成長(zhǎng)，并成為我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)的作用和影響。
在新員工的旅程中，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵的作用。領(lǐng)導(dǎo)不僅是指導(dǎo)員工工作的重要人物，更是榜樣和引領(lǐng)者。我很幸運(yùn)地遇到了一位出色的領(lǐng)導(dǎo)，他不僅在工作上給予我耐心的指導(dǎo)和支持，還在生活上給予我關(guān)心和鼓勵(lì)。他教會(huì)我如何面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，讓我在工作中充分發(fā)揮自己的才能。他的影響激勵(lì)著我不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。我相信，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)可以為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)積極向上的氛圍和工作效益。
第五段：未來(lái)的展望和期待。
作為一名新員工，我深感責(zé)任重大。我想要不斷提升自己的能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)更高的工作目標(biāo)。我希望通過(guò)自己的努力和不懈的奮斗，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱，并與團(tuán)隊(duì)一起共同實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想。
總結(jié)：
作為一名新員工，我迎接新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，受到領(lǐng)導(dǎo)作用和影響，同時(shí)也充滿(mǎn)對(duì)未來(lái)的展望和期待。我相信，通過(guò)不斷努力和奮斗，我可以融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，取得更好的成績(jī)，并在職業(yè)生涯中走得更遠(yuǎn)。
工行新員工心得體會(huì)篇十六
我是一名新入職的員工，剛進(jìn)入公司，還帶著很多的坎坷，對(duì)剛進(jìn)入這里的不熟悉，對(duì)不認(rèn)識(shí)的人的一種陌生感，以及剛到公司定的不自在，在入職的這一天里，真的產(chǎn)生了很多的情緒，有些是必有的，有些也是自己莫名產(chǎn)生的，但是好在自己的適應(yīng)能力比較強(qiáng)，也沒(méi)多久就進(jìn)入了工作狀態(tài)。
對(duì)于我一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)到公司工作，雖然有人帶我熟悉公司情況，可是一開(kāi)始，還是會(huì)有點(diǎn)難接受，即使是已經(jīng)入職了，在工作崗位上，也會(huì)覺(jué)得不輕松，畢竟是第一天工作，也是第一天才進(jìn)的公司。公司里面的人，因?yàn)槟闶切氯?，也不?huì)有多去在意，同時(shí)自己也是新來(lái)的，不了解他人，自然不會(huì)有多主動(dòng)交流。因此這一天里，如果我不是進(jìn)入到那個(gè)狀態(tài)中去，還不能工作得好。
即使第一天入職的工作比較簡(jiǎn)單，可是心中不免還是會(huì)有些緊張，還是害怕自己做不好工作，然后給人落下不好的印象。這一天正是因?yàn)檫m應(yīng)了初期的工作，不然會(huì)尷尬的不行，也就不能去完成基礎(chǔ)的工作了。我很慶幸自己能去很快適應(yīng)環(huán)境，所以一天的工作，也并沒(méi)有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài)，而我也順利的熟悉整個(gè)工作的流程，不然是無(wú)法工作下去的。對(duì)這樣的我，還是覺(jué)得有些小驕傲。
我剛進(jìn)公司，所以對(duì)于跟人交流是不擅長(zhǎng)的，因此第一天也就只認(rèn)識(shí)帶我的那個(gè)人，其他我也無(wú)從下手去認(rèn)識(shí)，更不說(shuō)我還是個(gè)被動(dòng)的人，所以一天我基本上都是在工作，沒(méi)有讓自己去認(rèn)識(shí)公司里其他的人。但是我也知道，同在一個(gè)屋檐下，必定抬頭不見(jiàn)，低頭見(jiàn)，所以還是要去主動(dòng)的交往，不然如何能團(tuán)結(jié)工作。這是我在這入職一天里的感受，也是我現(xiàn)在必須要去做的改變，我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。
在這自己這入職一天后的工作結(jié)束，我也從其中知道自己有些地方需要改，可能未來(lái)還有很多，但是先把當(dāng)前急需的改正，才是最好餓解決辦法。我對(duì)的入職也還是比較滿(mǎn)意的，至少?zèng)]有出什么差錯(cuò)，能夠去適應(yīng)新的環(huán)境。在之后，我希望自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)體中，一起跟他人團(tuán)結(jié)的工作，一起幫助公司不斷的進(jìn)入正軌，把事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大。
很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓(xùn)，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習(xí)，培訓(xùn)自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一。這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓(xùn)課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，課時(shí)安排合理、緊湊，各位講師授課生動(dòng)搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學(xué)員反應(yīng)熱烈。一天的培訓(xùn)我感受頗多，使我對(duì)集團(tuán)大家庭有了更多的認(rèn)識(shí)，也使我更加得堅(jiān)定了勇于擔(dān)當(dāng)所在崗位工作職責(zé)的信念。
整個(gè)培訓(xùn)課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財(cái)務(wù)管理知識(shí)講解、產(chǎn)品知識(shí)講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān)，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開(kāi)展新工作。
這次的培訓(xùn)課程較多，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì)：
第一、集團(tuán)企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)涵全面、結(jié)合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現(xiàn)有架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)和管理制度。集團(tuán)企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價(jià)值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡(jiǎn)潔、讀來(lái)朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面出臺(tái)了嚴(yán)格的、詳細(xì)的、規(guī)范的、人性化的財(cái)務(wù)管理方面制度，透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能感受到公司在財(cái)務(wù)管理工作上的嚴(yán)謹(jǐn)。有了這樣一些財(cái)務(wù)管理方面的制度，勢(shì)必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財(cái)務(wù)工作時(shí)，依規(guī)范、按程序處理相關(guān)涉及公司財(cái)務(wù)工作事宜，減少了財(cái)務(wù)管理漏洞、保護(hù)了公司財(cái)務(wù)管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透過(guò)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時(shí)也了解到了很多的關(guān)于防火門(mén)方面的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，公司嚴(yán)格按照國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做最好的產(chǎn)品和服務(wù)?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。這無(wú)疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎(chǔ)的管理，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細(xì)致性的管理。而透過(guò)行政管理制度方面培訓(xùn)，能夠很容易感受到集團(tuán)行政管理的基礎(chǔ)性、廣泛性和細(xì)致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中，其中的獎(jiǎng)懲制度也是保證各項(xiàng)工作規(guī)范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點(diǎn)已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應(yīng)用考驗(yàn)著每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。這一切離不開(kāi)企業(yè)人力資源管理制度的設(shè)計(jì)和完善，從培訓(xùn)課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓(xùn)制度和績(jī)效薪酬管理制度，這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國(guó)家勞動(dòng)合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而制定，具有極大的實(shí)際操作性和可行性，其中的很多規(guī)定也很大程度的保護(hù)了員工的合法權(quán)益，極具鼓舞作用。
最后，透過(guò)這短短的一天的新員工入職培訓(xùn)，使每一位新員工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同時(shí)我也深深的體會(huì)到集團(tuán)十分重視企業(yè)文化的建設(shè)和各項(xiàng)管理制度的建設(shè)，集團(tuán)的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團(tuán)同時(shí)也十分重視每一個(gè)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，集團(tuán)為員工設(shè)計(jì)了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個(gè)瑞信任去努力和奮斗。另外，集團(tuán)重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開(kāi)放思維做好各項(xiàng)管理工作。一天的培訓(xùn)課程就想到達(dá)對(duì)集團(tuán)有深刻的了解是不可能的，培訓(xùn)只是起一種引導(dǎo)作用，每一位新入職的員工應(yīng)以此為契機(jī)盡快的熟悉各項(xiàng)管理制度和流程，盡快以飽滿(mǎn)的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績(jī)，不斷的學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。
工行新員工心得體會(huì)篇十七
伴隨著一個(gè)月的“20新生代”新招聘員工培訓(xùn)的結(jié)束，作為農(nóng)商銀行20年定向招聘新員工的一員，我也將完成了對(duì)新崗位工作的初體驗(yàn)。在扶貧政策和農(nóng)商行的共推下，能加入到農(nóng)商行工作，感激感動(dòng)且意義深遠(yuǎn)。在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
感恩工作，快樂(lè)生活。在進(jìn)入農(nóng)商行之前，我有在其他一些工作崗位上工作過(guò)，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累，但成為一名銀行從業(yè)人員一直都是我的夢(mèng)想，然后卻難以實(shí)現(xiàn)。所以這一次能成為農(nóng)商行的一員，我倍感榮幸，感恩農(nóng)商行為眾多困難學(xué)子找到心儀的工作，讓其家庭得以脫貧，也感恩還在努力奮斗的自己，永不放棄，在感恩工作，奮力向前的同時(shí)，也感受到了農(nóng)商行生活的快樂(lè)，和諧的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余活動(dòng)，且有規(guī)律的作息讓我很快的適應(yīng)了下來(lái)，我相信工作如生活內(nèi)燃機(jī)，生活如工作導(dǎo)航儀，我也相信在農(nóng)商行的工作中可以通過(guò)努力工作而生活快樂(lè)。
多記多實(shí)踐操作;二是調(diào)整心態(tài)，虛心接受前輩的指導(dǎo)和教誨，接納業(yè)務(wù)尚未熟練、操作規(guī)程、規(guī)章制度還不熟悉的自己，盡快抓緊學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、努力做成做好一名合格的綜合柜員;三是保持空杯心態(tài)，放空自己，接受來(lái)自前輩和客戶(hù)的教導(dǎo)和建議，不斷從中汲取養(yǎng)分，加快成長(zhǎng)，此外除了學(xué)習(xí)、熟練柜面操作外，在下一步的工作中，我會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)本崗位外的其他知識(shí)，一方面希望能助領(lǐng)導(dǎo)、同事一臂之力，也能豐富自己的工作知識(shí)和技能。
“我們是一個(gè)集體，是集體也是家人”，良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍讓我很快的融入了農(nóng)商行，把心放在了工作上，團(tuán)隊(duì)效益上，是自愿虔誠(chéng)的，是充滿(mǎn)歸屬感和獲得感的.。在工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)、前輩們都十分關(guān)心和照顧、工作中不辭厭煩的悉心指導(dǎo)和幫助，讓我可以很快的獨(dú)立上柜，為客戶(hù)提供有效、有情感、有溫暖的服務(wù)，很滿(mǎn)足可以在這個(gè)“家”里得以學(xué)習(xí)、互助、成長(zhǎng)。在未來(lái)工作中，我也定向我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熟練的工作技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)方法，不斷承載、傳遞這份濃濃的農(nóng)商行情感下去。
最后，感謝貴州農(nóng)信開(kāi)展了定向招聘貧困大學(xué)生工作，讓我有幸得以加入到這個(gè)大家庭，我會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情、努力豐富自己，勤學(xué)苦練、砥礪前行，讓自己成為一名有為的信合人。
工行新員工心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（大約200字）
作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的新員工，我有幸參與了農(nóng)新培訓(xùn)，深入了解了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了很多，并對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有了更深的理解。下面我將分享一些我作為農(nóng)新員工的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（大約300字）
我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并不像我之前想象的那樣簡(jiǎn)單。在實(shí)踐中，我學(xué)到了很多技巧和經(jīng)驗(yàn)。首先，我了解到要根據(jù)不同的作物選擇合適的種植方法和技術(shù)。我學(xué)會(huì)了如何合理調(diào)控土壤的水分和養(yǎng)分，為作物的生長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。其次，我學(xué)會(huì)了防治病蟲(chóng)害的方法。通過(guò)合理的施藥和病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)，可以有效保護(hù)作物的健康。另外，我還學(xué)會(huì)了合理利用農(nóng)機(jī)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率?？傊瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我更加了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復(fù)雜性和技術(shù)性。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。我發(fā)現(xiàn)，在與其他農(nóng)新員工的合作中，我們共同完成一個(gè)任務(wù)的效率遠(yuǎn)高于個(gè)人單打獨(dú)斗。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以通過(guò)合理分工提高工作效率，還可以互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。在與老員工的合作中，我學(xué)到了許多技巧和經(jīng)驗(yàn)，他們對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著深厚的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)合作也提高了彼此的士氣，讓大家更有信心面對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的困難和挑戰(zhàn)。
第四段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)（大約200字）
作為一名農(nóng)新員工，我明白責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是不可忽視的。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)于全社會(huì)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，每一位農(nóng)工都應(yīng)該懷揣責(zé)任心去投身于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以保證農(nóng)產(chǎn)品的安全和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻提醒自己要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，要盡職盡責(zé)地完成自己的工作任務(wù)。這種責(zé)任感使我在工作中更加勤奮，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：心得體會(huì)（大約200字）
通過(guò)農(nóng)新培訓(xùn)，我對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有了更深的了解，也更加確認(rèn)了自己作為一名農(nóng)新員工的職責(zé)和角色。在未來(lái)的工作中，我會(huì)不斷努力，學(xué)習(xí)更多的農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，提升自己的能力。我也希望能夠通過(guò)自己的努力，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。農(nóng)業(yè)是人類(lèi)生活中至關(guān)重要的一環(huán)，只有不斷提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效益，才能保證糧食安全和人民生活的幸福。作為一名農(nóng)新員工，我愿意為此而努力工作。
結(jié)尾：總結(jié)（大約100字）
農(nóng)新員工心得體會(huì)可謂豐富多彩，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，每一個(gè)方面都彰顯出農(nóng)新員工所特有的聰明才智和對(duì)工作的熱情。在未來(lái)的工作中，我相信農(nóng)新員工將繼續(xù)努力，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。