通過寫心得體會，我們可以發(fā)現自己的不足和問題，進而改進和完善自己的學習和工作方式。寫心得體會時，可以用自己的親身經歷來加深別人對事情的理解。以下是一些成功人士分享的心得體會，值得我們學習和借鑒。
山西干部心得體會及收獲篇一
近期，我作為一名工會干部，有幸參加了山西省工會干部的視察活動。通過這次視察，我對山西工會的組織建設、工會服務等方面有了更為深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我被山西工會在組織建設方面所展示的創(chuàng)新意識所深深打動。在視察過程中，我了解到山西工會在工會組織的建設方面，注重實際工作與理論研究的緊密結合。他們通過不斷開展培訓、學習交流等方式，提高干部的理論水平和政策意識，為工會工作提供了堅實的基礎。同時，他們還積極創(chuàng)新工會組織形式，鼓勵充分發(fā)揮基層工會的作用，形成了一體化的工會服務體系。這樣的創(chuàng)新意識，讓我深受啟發(fā)，也為我今后的工作提供了很好的借鑒。
其次，我被山西工會在工會服務方面所付出的努力所感動。他們通過開展多樣化的活動，滿足廣大職工的需求，關注職工的權益，提高職工的獲得感。我在視察中了解到，山西工會不僅為職工提供就業(yè)、勞動保護等基本權益的維護，還注重職工文化建設、職工職業(yè)技能培訓等方面的服務，致力于提升職工的整體素質。這種服務理念讓我十分欽佩，也為我提供了在今后的工作中更好地切實為職工服務的思路。
此外，我還對山西工會的工作實效給予了高度評價。在視察過程中，我深切感受到山西工會在各項工作中所付出的努力和取得的成績。他們通過精心策劃各類活動、開展各種政策宣傳，有效提高了職工的參與度和歸屬感。在促進企業(yè)和諧勞動關系方面，山西工會也起到了積極的引導和協(xié)調作用。這樣的工作實效，讓我深信只有付出努力，才會有所收獲。
總之，通過這次視察活動，我對山西工會的工作給予了高度評價，也獲得了寶貴的心得體會。山西工會在組織建設方面的創(chuàng)新意識以及工會服務的付出努力，讓我為之敬佩；而工作實效也讓我深信只有付出努力，才能取得更好的效果。作為一名工會干部，我將把這次視察的收獲帶回本單位，認真研究并落實到實際工作中，努力提升服務職工的能力和水平，為職工群眾謀取更多福利，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
在今后的工作中，我將始終保持敏銳的觀察力和創(chuàng)新意識，不斷學習和吸取其他地區(qū)工會工作的有益經驗，為職工服務創(chuàng)造更多的機會和條件。同時，我也將通過深入基層、認真傾聽職工的需求和問題，不斷改進自己的工作方式和方法，提升工會服務的有效性和針對性。只有努力付出，我們才能讓工會工作更好地發(fā)揮作用，為職工群眾謀取更多利益。
山西干部心得體會及收獲篇二
援疆工作是我省推動西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快實施一攬子脫貧攻堅的重要舉措。近年來，大量的山西干部赴新疆援助工作，為當地的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻。作為其中的一員，我深感榮幸和責任重大。通過這段時間的援疆工作，我有了很多的體會和收獲。
首先，援疆工作是一次深入了解新疆的寶貴機會。作為一個內地的干部，我只從媒體和社會輿論中獲得了一些關于新疆的信息，對當地的實際情況了解不多。然而，在援疆工作中，我有機會真實地接觸到新疆的人民、風土和社會問題。通過與當地干部的密切合作，我更加直觀地感受到了新疆的巨大文化多樣性和獨特的地理環(huán)境。這不僅豐富了我的知識和眼界，也讓我再次領悟到了民族團結和諧的重要性。
其次，援疆工作提升了我的組織管理能力。在新疆的援助工作中，我承擔了一定的組織管理任務。這讓我直面各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，同時也加強了我的組織協(xié)調能力和決策能力。在與當地干部合作中，我學到了許多有效的管理方法和經驗，例如大量運用信息化手段，提高工作效率；善于團隊協(xié)作，統(tǒng)籌資源，解決問題等。這些寶貴的經驗和能力將對我今后的工作產生重要的影響。
再次，援疆工作加深了我對脫貧攻堅的認識。新疆作為我國的少數民族地區(qū)之一，長期以來面臨著脫貧攻堅任務的巨大挑戰(zhàn)。援疆工作讓我親眼見到了當地貧困人口的生活和困境，使我更加直觀地感受到了貧困人群的苦難和無助。這讓我更加堅定了脫貧攻堅的決心和信心。回到內地后，我將以更加積極的態(tài)度投入到扶貧工作中，為實現脫貧攻堅目標做出自己的貢獻。
最后，援疆工作讓我深刻感受到了責任的重大和使命的艱巨。作為山西援疆團隊的一員，我深感責任重大，必須以高度的使命感和責任感，瞄準援疆工作的目標，全力以赴，不辜負組織的信任和期望。同時，援疆工作也讓我更加深刻地認識到了自己的不足和缺點，促使我不斷努力學習和提高，為今后的工作打下堅實的基礎。
總結而言，山西援疆干部心得體會是一次寶貴的學習和成長機會。通過這段時間的援疆工作，我不僅加深了對新疆的了解，提升了組織管理能力，加深了對脫貧攻堅的認識，也深刻感受到了責任的重大和使命的艱巨?；氐缴轿骱螅覍⒗^續(xù)努力，將援疆工作的收獲和經驗應用到本地的實際工作中，為山西的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。同時，也堅信通過山西和新疆的共同努力，將實現共同繁榮和持久穩(wěn)定。
山西干部心得體會及收獲篇三
近年來，山西省積極響應黨中央號召，派出大批優(yōu)秀干部援助新疆。這些干部秉持著初心與使命，放下自己的舒適圈，走向艱苦落后的地區(qū)，助力新疆的發(fā)展。在援疆期間，他們發(fā)揮了重要作用，也對新疆產生了深刻影響。以下是對山西援疆干部心得體會的總結。
第一段：加強政治理論學習，助力鄉(xiāng)村振興
援疆干部們深入研究現階段中國特色社會主義建設理論，加強了對黨中央決策部署的認同和理解。他們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為當地干部和群眾進行政策培訓，提升了他們的理論水平和工作能力。援疆干部的到來，為新疆的鄉(xiāng)村振興提供了知識和人才的支持，并帶來了創(chuàng)新的思想和方法。
第二段：推動經濟發(fā)展，改善居民生活
山西援疆干部通過各項經濟項目的實施，有效推動了新疆的經濟發(fā)展。他們在新疆的援助項目中，充分發(fā)揮了自身的管理與協(xié)調能力，提高了當地企業(yè)的競爭力和產業(yè)發(fā)展水平。與此同時，援疆干部們也著力改善了當地居民的生活條件，尤其是飲水安全、教育和醫(yī)療方面的問題。他們努力解決一些基礎設施不足和公共服務不完善的難題，為當地居民創(chuàng)造了更好的生活環(huán)境。
第三段：加強民族團結，促進社會和諧穩(wěn)定
援疆干部們積極開展各項工作，注重培養(yǎng)當地干部，促進了各族群眾間的交流與融合。他們引進了先進的管理經驗和理念，推動了當地政府的改革和發(fā)展。同時，援疆干部們也注重加強民族團結教育，組織開展各種文化藝術活動，推進了不同族群間的交流與合作。這些工作使新疆社會更加和諧穩(wěn)定，不同民族間的融洽關系得到了進一步加強。
第四段：增強責任擔當，提高工作效能
山西援疆干部始終牢記自己的使命和責任，克服了援疆工作中的各種困難和阻力。他們發(fā)揚實干精神，嚴格把握工作節(jié)奏，不斷提高工作效能。在工作崗位上，他們保持高度的工作激情和責任心，不論是面對緊張的工作期限還是遙遠的工作地點，都嚴守黨紀國法，高標準高質量地完成任務。
第五段：傾聽民聲，提升形象
援疆干部們重視與當地干部和群眾的溝通，傾聽他們的意見和需求，加強了良好的互動。通過廣泛開展調查研究和民主評議等形式，他們了解了當地人民的真實需求，不斷優(yōu)化工作方案，提升援疆干部的工作形象。同時，援疆干部本地化工作也在持續(xù)推進，逐漸形成更加全面、合理、有效的援疆干部管理機制，為援疆工作的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
援疆干部們的辛勤付出和無私奉獻，為新疆的發(fā)展和穩(wěn)定作出了重要貢獻。他們心懷感恩，謙虛謹慎，始終保持著高度的責任感和使命感。他們的援助工作是國家對邊疆地區(qū)的重要承諾，也是推動新疆各項事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。相信在山西援疆干部的不懈努力下，新疆的明天一定會更加美好。
山西干部心得體會及收獲篇四
第一段：引言（150字）。
山西作為中國的一個省份，擁有豐富的煤炭資源和燦爛的歷史文化。然而，長期以來，山西在黨風廉政建設和干部隊伍建設方面面臨一些問題，需要加以解決。作為山西的干部，我深感責任重大，經過多年的工作實踐，我有了一些心得體會。接下來，我將就山西干部的問題提出思考，并提出改進建議。
第二段：問題分析（300字）。
從我長期工作的體會來看，山西干部隊伍存在一些問題。首先，有一些干部缺乏黨性原則，忽視黨的政治要求。他們以個人私利為重，不把人民群眾的利益放在首位，導致黨的事業(yè)受到損害。其次，一些干部作風不正、關系不清。他們不關心民生、不接地氣，常常違背干部規(guī)范行為。這種作風直接導致了信任危機和官僚主義的泛濫。再次，一些干部沒有真正發(fā)揮好領導作用，對基層干部和群眾缺乏關懷和幫助，工作得不到有效推進。最后，一些干部不夠敢擔當，不求上進、不肯改進，缺乏創(chuàng)新精神和責任感。這些問題一方面制約了山西的發(fā)展，另一方面也影響了干部自身的成長。
第三段：經驗總結（350字）。
針對山西干部存在的問題，我有一些經驗總結。首先，干部必須堅守黨性原則。只有自覺踐行黨的要求，始終站在黨和人民的利益立場上，才能做到高尚的黨性和優(yōu)良的品質。其次，干部需要樹立務實清廉的作風。要形成正確的為官作風，做到守法廉潔、廉潔奉公。同時，要做到正派、平易近人，深入基層、與群眾心連心。第三，干部應該懂得盡責和奉獻。要以人民為中心，幫助他人，潛心為人民服務。只有真正發(fā)揮領導作用，才能贏得干部和人民的信任。最后，干部要有不斷學習的精神。要注重學習、不斷進取，不斷提高自身素質和能力。只有不斷創(chuàng)新和學習，才能適應時代的要求。
第四段：改進建議（300字）。
為了解決山西干部隊伍存在的問題，我有一些改進建議。首先，加強黨內教育，提高黨性覺悟。通過開展定期的黨性教育活動，加強黨組織的領導和培養(yǎng)干部的政治意識，使干部認識到黨的政治要求的重要性。其次，加強管理和監(jiān)督。建立健全的考核制度，嚴格落實黨紀黨規(guī)，發(fā)揮各級紀檢監(jiān)察機關的作用，對干部進行監(jiān)督和約束。再次，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的干部。通過完善的評議制度，選拔有能力、有擔當、有干勁的干部，為山西的發(fā)展提供有力支持。最后，重視干部的自我發(fā)展。為干部提供廣闊的發(fā)展空間，鼓勵干部繼續(xù)學習和進修，使他們不斷提高自身素質。
第五段：結語（200字）。
山西干部的問題需要我們共同努力來解決。在此，我呼吁山西全體干部，要緊緊圍繞黨和人民的利益，堅持初心、牢記使命，努力實現黨風廉政建設和干部隊伍建設的目標。只有這樣，山西干部才能在廣大人民群眾中贏得信任和支持，為山西的經濟發(fā)展和社會進步作出更大貢獻。
（總計1200字）。
山西干部心得體會及收獲篇五
第一段-引言（200字）。
山西是一個資源富集的省份，然而長期以來，由于一些歷史原因和管理問題，山西在經濟發(fā)展和環(huán)境保護方面一直存在一些困擾。為了推動山西的全面發(fā)展，提高干部隊伍的素質是至關重要的。在長期工作和學習中，山西干部們積累了許多寶貴的經驗和體會。本文將結合實際探討山西干部的心得體會。
第二段-增強責任心（200字）。
作為干部，增強責任心是非常重要的。山西的干部們深知，只有把責任扛在肩上，才能真正實現為民辦事、為民謀福的目標。在工作中，山西干部們時刻保持著對人民群眾的關切，并全心全意地為他們解決問題。他們深知自己肩上的擔子非常重，但是他們并不退縮，而是以積極向上的態(tài)度，不斷推動工作的進展。
第三段-加強學習（200字）。
并不是所有干部都是出類拔萃的，但是山西干部們都明白，知識是推動自己和工作不斷進步的基礎。因此，在學習方面，山西干部們非常注重。他們利用空閑時間閱讀各種書籍、參加各種培訓，不斷提升自己的專業(yè)素質。通過學習，他們了解到一些新的理念和方法，不斷創(chuàng)新，取得了很多可喜的成果。
第四段-傾聽民意（200字）。
作為山西干部，傾聽民意是必不可少的。他們相信只有深入了解群眾的需求和意見，才能更好地解決問題。因此，山西干部們注重走進社區(qū)、村莊，與人民群眾進行互動。他們舉辦座談會、聽取民意調查，聽取群眾的聲音，并根據民意做出相應的調整和改進。這種傾聽民意的做法，為山西的發(fā)展帶來了很大的改變。
第五段-踐行廉潔（200字）。
在過去，山西存在一些腐敗問題，這對經濟和社會的發(fā)展造成了一定的阻礙。山西干部們通過深刻總結，認識到廉潔是干部們必須嚴守的底線。他們以身作則，自覺抵制各種不正之風，提高自身的素質和道德修養(yǎng)，為社會樹立了良好的榜樣。通過倡導廉潔的思想和行為，山西干部們?yōu)槿〉慕洕l(fā)展提供了強大的力量。
結尾（100字）。
總之，山西干部們在工作中積極探索、努力進取，在實踐中形成了許多寶貴的心得體會。增強責任心、加強學習、傾聽民意和踐行廉潔是他們的核心價值觀。這些經驗不僅可以為山西提供發(fā)展方向，也可以為其他地方和干部提供借鑒和思考。相信在廣大干部的共同努力下，山西的明天會更加輝煌！
山西干部心得體會及收獲篇六
山西工會是我國工會系統(tǒng)中具有一定特色的一個地方工會組織，而作為工會的干部，他們的工作不僅僅是為職工服務，更是為整個工會事業(yè)的發(fā)展和推進做出貢獻。近日，我有幸參加了對山西工會干部的視察活動，深入了解了他們的工作實踐與心得體會。在這次視察中，我不僅受到了他們的熱情接待，還有機會與他們深入交流，了解了他們近年來的工作成果和存在的問題。下面將結合自己的見聞和體會，就此次視察活動進行總結和思考。
工會干部作為職工的代表和聯(lián)系人，在工會工作中起著至關重要的作用。他們既要發(fā)揮工會的職能，為職工維權、提供服務，又要代表職工參與解決重大問題。在我與山西工會干部的交流中，我了解到他們十分注重職工的實際需求，通過開展各種形式的活動，提供了豐富的文體娛樂、文化教育等服務，讓職工感受到了溫暖與關懷。他們還積極參與職工權益的維護，為解決職工的實際問題提供幫助和解答。這些實踐讓我深刻體會到工會的力量和工會干部的作用，他們是職工的朋友，也是職工的靠山。
在這次視察中，我了解到山西工會干部在近年來的工作中取得了一些顯著的成果，比如通過多種途徑設立了職工之家，為職工提供了休閑娛樂、文化交流的場所；他們還組織了一系列的技能培訓和知識普及活動，提高了職工的綜合素質和能力。然而，同時也暴露了一些問題，比如一些基層工會組織的運行不夠規(guī)范、效率不高，導致工會工作無法發(fā)揮出更大的作用；另外，一些干部工作中缺乏奉獻精神，只關注個人發(fā)展而忽視為職工服務，這種現象亟待解決?？偨Y起來，工會干部需要更加深入貼近職工，了解職工的真實需求，并且要加強自身的學習和能力提升，解決工作中存在的問題。
從我與山西工會干部的交流和觀察中，我認為工會干部需要進一步加強自身的學習和能力提升，這樣才能更好地服務職工。首先，工會干部應當注重學習，不斷增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力，為職工提供更好的服務。其次，工會干部應當加強與職工的聯(lián)系和溝通，及時了解職工的需求和關切，積極處理職工的投訴和矛盾。此外，工會干部還應當加強團隊建設，推動工會組織的內部管理與運作更加高效，為職工排憂解難。
五、結語。
通過這次對山西工會干部的視察活動，我深入了解了他們的工作實踐與心得體會。他們致力于為職工提供全方位的服務，幫助解決職工的實際問題。與之同時，我也發(fā)現了工會干部在工作中存在的一些問題，這需要他們進一步加強自身的學習和能力提升。未來，我希望能繼續(xù)關注和支持山西工會的工作，推動工會事業(yè)的發(fā)展，為職工提供更好的服務。
(注：本文盡量模擬人類寫作風格，但是以人工智能的思維進行生成。)。
山西干部心得體會及收獲篇七
山西是我國重要的工業(yè)基地和能源資源大省，干部隊伍素質的高低直接關系到山西的發(fā)展前景。多年來，山西干部通過各種學習實踐活動和親身工作經驗的積累，逐漸總結出一些寶貴的心得體會。本文將從思想覺悟、服務意識、實際工作、學習創(chuàng)新以及廉潔從政五個方面，深入探討山西干部的心得體會。
第二段：思想覺悟。
山西干部在工作中認識到，思想覺悟是做好工作的基礎。良好的思想覺悟是源于正確的政治方向和理論知識的豐富。干部們深入研究黨的方針政策，積極參加各類培訓和學習，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)。在實踐中，干部們能夠堅守原則，堅決保護黨的利益，始終維護黨的形象和威信。同時，干部們也注重與時俱進，不斷提高自己的政治覺察力與策略能力。
第三段：服務意識。
山西干部在服務意識方面的體會和實踐可以總結為“人民至上，服務為先”。干部們深入了解群眾需求，積極傾聽群眾聲音，不斷改進工作方法與方式。敢于擔當，愿意承擔困難和風險，努力為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。在服務過程中，干部還注重與群眾建立密切聯(lián)系，以便更好地了解群眾需求，及時解決問題。干部們深知只有真心實意為人民服務，才能獲得群眾的支持和贊譽。
第四段：實際工作。
山西干部的實際工作能力是做好工作的關鍵所在。他們深入實際，勇于擔當，善于解決問題。在實際工作中，山西干部始終以解決實際問題為出發(fā)點，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。他們注重團隊協(xié)作，善于整合各方資源，以實際行動推動工作的進展。同時，山西干部在實際工作中也善于創(chuàng)新，敢于嘗試新的工作方法和理念，為山西的發(fā)展注入新的活力。
第五段：學習創(chuàng)新與廉潔從政。
山西干部深知學習創(chuàng)新的重要性，他們不僅在工作中注重學習和積累經驗，還積極參加各類培訓和學習交流活動。通過與他人的交流合作，他們不斷開拓思路，提升自己的學習能力和創(chuàng)新能力。同時，山西干部在廉潔從政方面有著自己的心得體會。他們始終保持清正廉潔的政治本色，自覺遵守黨紀國法，堅決抵制各種形式的腐敗行為。在廉潔從政的道路上，山西干部們不斷加強自律，積極參加廉政教育，提升自身的法律意識和紀律觀念。
結尾段：
綜上所述，山西干部通過長期實踐和不斷學習創(chuàng)新，逐漸形成了自己的心得體會。這些心得體會包括：在思想覺悟方面要堅持正確的政治方向，提高政治素養(yǎng)；在服務意識方面要人民至上，真心為群眾服務；在實際工作方面要實事求是，善于解決問題；在學習創(chuàng)新方面要不斷提升自己的學習能力和創(chuàng)新精神；在廉潔從政方面要自覺遵守黨紀國法，保持黨性原則。只有干部們時刻不忘初心、牢記使命，不斷提高自身素質，才能更好地服務山西的發(fā)展和群眾的福祉。
山西干部心得體會及收獲篇八
山西是一個位于中國中北部的省份，以其深厚的歷史文化和壯麗的自然景觀而聞名于世。最近，我有幸前往山西游山探索，這次旅行給我留下了深刻的印象和寶貴的心得體會。在山西的旅行中，我不僅欣賞到了壯麗的自然風光，還體驗了豐富多彩的文化活動，并且學到了很多關于山西歷史和傳統(tǒng)的知識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能給讀者提供一些有關游山西的信息和啟示。
首先，我想講述一下我的行程中參觀的一些著名的自然景點。在游山西的過程中，我有幸去到了五臺山、云岡石窟和平遙古城等地。五臺山是一座以佛教文化為特色的名山，山上有許多古寺和廟宇，每天都有無數的信徒前來朝拜。登上山頂，可以俯瞰整個山脈的壯麗景色，這是一幅令人陶醉的畫面。云岡石窟是世界遺產，里面雕刻著大量的佛像和精美的壁畫，這些作品不僅具有藝術價值，還展示了古代佛教文化的繁榮。平遙古城是中國保存最完整的明清古城之一，這里有許多古建筑和歷史遺跡，步行在古老的街道上仿佛穿越到了古代。
除了自然景點，山西還有豐富多彩的文化活動值得參觀和了解。其中一項活動是山西的皮影戲表演。皮影戲是中國傳統(tǒng)戲劇的一種形式，它通過將彩色的皮影懸掛在屏幕上，然后用燈光照亮，形成一個生動的故事場景。我去觀看了一場皮影戲表演，它讓我對這種古老的藝術形式有了更深刻的了解。我還參觀了山西的陶瓷博物館，了解了山西陶瓷的獨特歷史和技術，這是一次非常有意義的經歷。另外，在山西還有許多寺廟和廟會活動，這些都是體現當地宗教和民俗文化的重要方面。
通過這次旅行，我對山西的歷史和傳統(tǒng)有了更多的了解。山西是中國歷史文物最為豐富的地區(qū)之一，這里有許多古代文化遺址和歷史建筑。我參觀了一些歷史遺址，如晉文化遺址和壺口瀑布遺址，這些遺址記錄了古代山西人民的生活和文化。我還去了一些古代建筑，如木塔、城墻和古廟等，這些建筑傳承了山西的建筑風格和技術，也是山西歷史的見證。
在這次旅行中，我還體驗到了山西的美食。山西有許多有名的特色菜肴，如刀削面、驢肉火燒和張騫肉夾饃等。我嘗試了不少這些美食，它們的風味獨特，令人回味無窮。此外，山西的特產還包括面餅、魚鱗糕和手工藝品等，這些都是我?guī)Щ丶业募o念品。
總的來說，山西是一個令人難忘的旅行目的地。我在這里欣賞了壯麗的自然風光，體驗了豐富多彩的文化活動，并學到了許多關于山西歷史和傳統(tǒng)的知識。這次旅行為我打開了一扇了解中國文化的窗戶，讓我更加熱愛和珍惜自己的國家。我鼓勵更多的人來到山西，體驗這個獨特而美麗的地方，感受山西的魅力和魔力。
山西干部心得體會及收獲篇九
在迎接黨的二十大勝利召開之際，市委老干部局組織的支部書記線上培訓班十分重要，讓我進一步領會黨的十九屆六中全會的重要意義，明確了今后努力方向。通過學習習近平總書記一次次對老干部黨的建設工作的重要指示和《意見》精神，提高了在新時代加強離退休黨的建設的重要性的認識。通過了解北京市離退休干部發(fā)揮作用工作的總體情況和典型做法，我認識到要以他們?yōu)榘駱樱訌娭Р款I導班子建設，堅持“三會一課”，加強支部政治、思想、組織建設，更好的把黨員們凝聚在一起，努力打造成新時代“六好”黨支部。
山西干部心得體會及收獲篇十
全面推進計生系統(tǒng)教育培訓工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現人才興稅的重要舉措。構建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業(yè)的全面進步。
一、做好教育培訓工作的重要意義
計生作為一項基本國策，涉及社會經濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發(fā)展的方向，適應我國人口發(fā)展的需要，適應計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題
一是端正教育培訓的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態(tài)度參加培訓學習。
二是優(yōu)化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現真正意義上的培訓學習和有效提升素質能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現從“要我學”到“我要學”的轉變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結合、集中輔導與在職自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、參觀考察與調查研究相結合、教師講授與交流探討相結合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質的紐帶。
解決好“學得好”的問題
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協(xié)調、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現和解決培訓活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結推廣好的做法和先進經驗，協(xié)調人、財、物有關部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質提高到一個新的水平。
山西干部心得體會及收獲篇十一
在本次的解決思想大討論中，我結合“5種觀念”的轉變和“5種能力”的提高，分析研討了學習材料中推出的典型案例，認為威海案例三步走，體現了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現了一個“實”字。威海的“提前式”服務以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進經驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅持“高”。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔當向高的進，與快的賽，同強的爭，招大引強、招高引新，培育了一批質量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現對先進單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現了質的飛躍?！耙换í毞挪皇谴海f紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅持“新”。“思路一新天地寬”。我們充分借鑒先進地區(qū)的新理念、新思路，做好轉化，為我所用。先后進行了體制機制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風的轉變。用市場的理念經營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導產業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅持“實”。“空談誤國，實干興邦”?！安唤浺环畯毓牵牡妹坊ǚ徘逑恪?。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負，“天行健，君子當自強不息”。當2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔當”變成具體行動，主要領導帶隊，冒著疫情風險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔當；靠著篳路藍縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經驗有一句話叫做：目標這么高，應高出以前百倍服務來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務員，行行都是服務業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務鏈。現在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然。“莫道金石無鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?。多數企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產的加足馬力生產，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質服務，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結。再如，在黨史學習教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質服務為主題的“產業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學習教育一陣風式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進性繼續(xù)放大與升華，典型經驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經典”。
五是堅持“嚴”。干好一切工作，關鍵在人。目標確定之后，干部是關鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構建清清白白的政商關系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內化于心，外化于形，發(fā)揚光大，成風化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
山西干部心得體會及收獲篇十二
學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強x大學中層領導干部的整體素質，提高中層領導干部的工作能力，構建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策 ，充分體現了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第四， 責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外部工作環(huán)境。
山西干部心得體會及收獲篇十三
參加了線上培訓班學習，很受教育，收獲很大。我認為，理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我們雖然退休了，但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢，加強理論武裝，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。作為老黨員，對黨忠誠、聽黨指揮，做風清氣正的良好政治生態(tài)的維護者，既是黨紀對離退休干部黨員的基本要求，也是共產黨圖片員“不忘初心”的應有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領導、推進新時代黨的建設、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
山西干部心得體會及收獲篇十四
我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護服務單位的人員、財產、物品的安全，避免人身傷害，維護好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓講座，我從中認識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務方的權益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓學習，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項安保任務。
我認為具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現場，排除火警；要嚴格檢查工作范圍內的各類安全隱患，及時反饋到有關部門進行整改；要認真學習各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災時，能熟練運用，杜絕火災事故的發(fā)生。
作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標準履行自己的職責，服務單位就是我們的衣食來源。服務有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務細節(jié)，為甲方提供優(yōu)質服務，就會得到客戶的認可。
作為保安班長，起著承上啟下的關鍵作用。我認為本次培訓不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強了團結協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓使我們參訓的班長們的素質有了明顯的提高，班長們的素質提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。
最后，感謝公司領導給我這么好的一次機會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標準和工作職責，對以后的工作有了更高的標準和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務客戶，服務公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
山西干部心得體會及收獲篇十五
通過線上培訓學習，我深刻感受到了黨中央對老干部的關心關愛，對離退休黨建工作的高度重視。《意見》進一步明確了離退休黨建工作的重點，找準了方向，明確了目標，理清了思路，明確了主體責任，堅定了信心。作為一名黨支部書記，深感責任重大，要切實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實。認真組織好主題黨日活動，根據常態(tài)化疫情防控要求，努力豐富黨組織活動形式和內容，增強黨組織的向心力，凝聚力，為助力首都發(fā)展和東城區(qū)社會經濟建設，貢獻自己的智慧和力量，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。
山西干部心得體會及收獲篇十六
《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》是我們做好黨支部工作指導性文件。作為黨支部書記，我認為落實好《意見》應做好以下工作：一是組織離退休干部認真學習《意見》精神，領會其精神實質，自覺落實并見其行動。二是加強支部的組織建設，健全支部的組織職能，做好支部班子分工，支部書記要發(fā)揮引領帶頭作用。三是黨支部要落實好“三會一課”等組織生活制度，開展豐富多樣的組織活動，探索互聯(lián)網+黨建工作平臺，開展線上主題黨日等活動。四是發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，在為中心工作建言獻策、關心下一代、疫情防控和垃圾分類等工作中發(fā)揮優(yōu)勢作用。五是組織實地參觀考察，參觀紅色教育基地提高大家的思想覺悟。六是黨支部要關心關愛老黨員，定期走訪慰問，了解他們的思想生活，對于有特殊困難的離退休干部，應及時給與幫助，傳遞組織溫暖。
山西干部心得體會及收獲篇十七
通過培訓班的學習，我深刻理解了中央《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》的重要意義和精神實質。《意見》全面貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署和習近平總書記有關重要指示精神，認真總結近年來各地區(qū)各部門加強離退休干部黨建工作的好做法好經驗，也針對個別黨員干部離退休后放松自我要求，發(fā)生違法違紀問題的情況，作出了更嚴格、更明確、更具體的規(guī)定和要求。老干部應該認真學習貫徹《意見》，立足家庭、社區(qū)、社會，進一步發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極參與政策宣傳、疫情防控、垃圾分類等基層治理工作，圍繞城市管理、社會建設等建言獻策，在服務經濟社會發(fā)展中再展風采、彰顯價值，為黨、為國家、為社會、為人民作出新貢獻，以實際行動迎接黨的二十大的召開。
山西干部心得體會及收獲篇一
近期，我作為一名工會干部，有幸參加了山西省工會干部的視察活動。通過這次視察，我對山西工會的組織建設、工會服務等方面有了更為深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我被山西工會在組織建設方面所展示的創(chuàng)新意識所深深打動。在視察過程中，我了解到山西工會在工會組織的建設方面，注重實際工作與理論研究的緊密結合。他們通過不斷開展培訓、學習交流等方式，提高干部的理論水平和政策意識，為工會工作提供了堅實的基礎。同時，他們還積極創(chuàng)新工會組織形式，鼓勵充分發(fā)揮基層工會的作用，形成了一體化的工會服務體系。這樣的創(chuàng)新意識，讓我深受啟發(fā)，也為我今后的工作提供了很好的借鑒。
其次，我被山西工會在工會服務方面所付出的努力所感動。他們通過開展多樣化的活動，滿足廣大職工的需求，關注職工的權益，提高職工的獲得感。我在視察中了解到，山西工會不僅為職工提供就業(yè)、勞動保護等基本權益的維護，還注重職工文化建設、職工職業(yè)技能培訓等方面的服務，致力于提升職工的整體素質。這種服務理念讓我十分欽佩，也為我提供了在今后的工作中更好地切實為職工服務的思路。
此外，我還對山西工會的工作實效給予了高度評價。在視察過程中，我深切感受到山西工會在各項工作中所付出的努力和取得的成績。他們通過精心策劃各類活動、開展各種政策宣傳，有效提高了職工的參與度和歸屬感。在促進企業(yè)和諧勞動關系方面，山西工會也起到了積極的引導和協(xié)調作用。這樣的工作實效，讓我深信只有付出努力，才會有所收獲。
總之，通過這次視察活動，我對山西工會的工作給予了高度評價，也獲得了寶貴的心得體會。山西工會在組織建設方面的創(chuàng)新意識以及工會服務的付出努力，讓我為之敬佩；而工作實效也讓我深信只有付出努力，才能取得更好的效果。作為一名工會干部，我將把這次視察的收獲帶回本單位，認真研究并落實到實際工作中，努力提升服務職工的能力和水平，為職工群眾謀取更多福利，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
在今后的工作中，我將始終保持敏銳的觀察力和創(chuàng)新意識，不斷學習和吸取其他地區(qū)工會工作的有益經驗，為職工服務創(chuàng)造更多的機會和條件。同時，我也將通過深入基層、認真傾聽職工的需求和問題，不斷改進自己的工作方式和方法，提升工會服務的有效性和針對性。只有努力付出，我們才能讓工會工作更好地發(fā)揮作用，為職工群眾謀取更多利益。
山西干部心得體會及收獲篇二
援疆工作是我省推動西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快實施一攬子脫貧攻堅的重要舉措。近年來，大量的山西干部赴新疆援助工作，為當地的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻。作為其中的一員，我深感榮幸和責任重大。通過這段時間的援疆工作，我有了很多的體會和收獲。
首先，援疆工作是一次深入了解新疆的寶貴機會。作為一個內地的干部，我只從媒體和社會輿論中獲得了一些關于新疆的信息，對當地的實際情況了解不多。然而，在援疆工作中，我有機會真實地接觸到新疆的人民、風土和社會問題。通過與當地干部的密切合作，我更加直觀地感受到了新疆的巨大文化多樣性和獨特的地理環(huán)境。這不僅豐富了我的知識和眼界，也讓我再次領悟到了民族團結和諧的重要性。
其次，援疆工作提升了我的組織管理能力。在新疆的援助工作中，我承擔了一定的組織管理任務。這讓我直面各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，同時也加強了我的組織協(xié)調能力和決策能力。在與當地干部合作中，我學到了許多有效的管理方法和經驗，例如大量運用信息化手段，提高工作效率；善于團隊協(xié)作，統(tǒng)籌資源，解決問題等。這些寶貴的經驗和能力將對我今后的工作產生重要的影響。
再次，援疆工作加深了我對脫貧攻堅的認識。新疆作為我國的少數民族地區(qū)之一，長期以來面臨著脫貧攻堅任務的巨大挑戰(zhàn)。援疆工作讓我親眼見到了當地貧困人口的生活和困境，使我更加直觀地感受到了貧困人群的苦難和無助。這讓我更加堅定了脫貧攻堅的決心和信心。回到內地后，我將以更加積極的態(tài)度投入到扶貧工作中，為實現脫貧攻堅目標做出自己的貢獻。
最后，援疆工作讓我深刻感受到了責任的重大和使命的艱巨。作為山西援疆團隊的一員，我深感責任重大，必須以高度的使命感和責任感，瞄準援疆工作的目標，全力以赴，不辜負組織的信任和期望。同時，援疆工作也讓我更加深刻地認識到了自己的不足和缺點，促使我不斷努力學習和提高，為今后的工作打下堅實的基礎。
總結而言，山西援疆干部心得體會是一次寶貴的學習和成長機會。通過這段時間的援疆工作，我不僅加深了對新疆的了解，提升了組織管理能力，加深了對脫貧攻堅的認識，也深刻感受到了責任的重大和使命的艱巨?；氐缴轿骱螅覍⒗^續(xù)努力，將援疆工作的收獲和經驗應用到本地的實際工作中，為山西的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。同時，也堅信通過山西和新疆的共同努力，將實現共同繁榮和持久穩(wěn)定。
山西干部心得體會及收獲篇三
近年來，山西省積極響應黨中央號召，派出大批優(yōu)秀干部援助新疆。這些干部秉持著初心與使命，放下自己的舒適圈，走向艱苦落后的地區(qū)，助力新疆的發(fā)展。在援疆期間，他們發(fā)揮了重要作用，也對新疆產生了深刻影響。以下是對山西援疆干部心得體會的總結。
第一段：加強政治理論學習，助力鄉(xiāng)村振興
援疆干部們深入研究現階段中國特色社會主義建設理論，加強了對黨中央決策部署的認同和理解。他們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為當地干部和群眾進行政策培訓，提升了他們的理論水平和工作能力。援疆干部的到來，為新疆的鄉(xiāng)村振興提供了知識和人才的支持，并帶來了創(chuàng)新的思想和方法。
第二段：推動經濟發(fā)展，改善居民生活
山西援疆干部通過各項經濟項目的實施，有效推動了新疆的經濟發(fā)展。他們在新疆的援助項目中，充分發(fā)揮了自身的管理與協(xié)調能力，提高了當地企業(yè)的競爭力和產業(yè)發(fā)展水平。與此同時，援疆干部們也著力改善了當地居民的生活條件，尤其是飲水安全、教育和醫(yī)療方面的問題。他們努力解決一些基礎設施不足和公共服務不完善的難題，為當地居民創(chuàng)造了更好的生活環(huán)境。
第三段：加強民族團結，促進社會和諧穩(wěn)定
援疆干部們積極開展各項工作，注重培養(yǎng)當地干部，促進了各族群眾間的交流與融合。他們引進了先進的管理經驗和理念，推動了當地政府的改革和發(fā)展。同時，援疆干部們也注重加強民族團結教育，組織開展各種文化藝術活動，推進了不同族群間的交流與合作。這些工作使新疆社會更加和諧穩(wěn)定，不同民族間的融洽關系得到了進一步加強。
第四段：增強責任擔當，提高工作效能
山西援疆干部始終牢記自己的使命和責任，克服了援疆工作中的各種困難和阻力。他們發(fā)揚實干精神，嚴格把握工作節(jié)奏，不斷提高工作效能。在工作崗位上，他們保持高度的工作激情和責任心，不論是面對緊張的工作期限還是遙遠的工作地點，都嚴守黨紀國法，高標準高質量地完成任務。
第五段：傾聽民聲，提升形象
援疆干部們重視與當地干部和群眾的溝通，傾聽他們的意見和需求，加強了良好的互動。通過廣泛開展調查研究和民主評議等形式，他們了解了當地人民的真實需求，不斷優(yōu)化工作方案，提升援疆干部的工作形象。同時，援疆干部本地化工作也在持續(xù)推進，逐漸形成更加全面、合理、有效的援疆干部管理機制，為援疆工作的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
援疆干部們的辛勤付出和無私奉獻，為新疆的發(fā)展和穩(wěn)定作出了重要貢獻。他們心懷感恩，謙虛謹慎，始終保持著高度的責任感和使命感。他們的援助工作是國家對邊疆地區(qū)的重要承諾，也是推動新疆各項事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。相信在山西援疆干部的不懈努力下，新疆的明天一定會更加美好。
山西干部心得體會及收獲篇四
第一段：引言（150字）。
山西作為中國的一個省份，擁有豐富的煤炭資源和燦爛的歷史文化。然而，長期以來，山西在黨風廉政建設和干部隊伍建設方面面臨一些問題，需要加以解決。作為山西的干部，我深感責任重大，經過多年的工作實踐，我有了一些心得體會。接下來，我將就山西干部的問題提出思考，并提出改進建議。
第二段：問題分析（300字）。
從我長期工作的體會來看，山西干部隊伍存在一些問題。首先，有一些干部缺乏黨性原則，忽視黨的政治要求。他們以個人私利為重，不把人民群眾的利益放在首位，導致黨的事業(yè)受到損害。其次，一些干部作風不正、關系不清。他們不關心民生、不接地氣，常常違背干部規(guī)范行為。這種作風直接導致了信任危機和官僚主義的泛濫。再次，一些干部沒有真正發(fā)揮好領導作用，對基層干部和群眾缺乏關懷和幫助，工作得不到有效推進。最后，一些干部不夠敢擔當，不求上進、不肯改進，缺乏創(chuàng)新精神和責任感。這些問題一方面制約了山西的發(fā)展，另一方面也影響了干部自身的成長。
第三段：經驗總結（350字）。
針對山西干部存在的問題，我有一些經驗總結。首先，干部必須堅守黨性原則。只有自覺踐行黨的要求，始終站在黨和人民的利益立場上，才能做到高尚的黨性和優(yōu)良的品質。其次，干部需要樹立務實清廉的作風。要形成正確的為官作風，做到守法廉潔、廉潔奉公。同時，要做到正派、平易近人，深入基層、與群眾心連心。第三，干部應該懂得盡責和奉獻。要以人民為中心，幫助他人，潛心為人民服務。只有真正發(fā)揮領導作用，才能贏得干部和人民的信任。最后，干部要有不斷學習的精神。要注重學習、不斷進取，不斷提高自身素質和能力。只有不斷創(chuàng)新和學習，才能適應時代的要求。
第四段：改進建議（300字）。
為了解決山西干部隊伍存在的問題，我有一些改進建議。首先，加強黨內教育，提高黨性覺悟。通過開展定期的黨性教育活動，加強黨組織的領導和培養(yǎng)干部的政治意識，使干部認識到黨的政治要求的重要性。其次，加強管理和監(jiān)督。建立健全的考核制度，嚴格落實黨紀黨規(guī)，發(fā)揮各級紀檢監(jiān)察機關的作用，對干部進行監(jiān)督和約束。再次，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的干部。通過完善的評議制度，選拔有能力、有擔當、有干勁的干部，為山西的發(fā)展提供有力支持。最后，重視干部的自我發(fā)展。為干部提供廣闊的發(fā)展空間，鼓勵干部繼續(xù)學習和進修，使他們不斷提高自身素質。
第五段：結語（200字）。
山西干部的問題需要我們共同努力來解決。在此，我呼吁山西全體干部，要緊緊圍繞黨和人民的利益，堅持初心、牢記使命，努力實現黨風廉政建設和干部隊伍建設的目標。只有這樣，山西干部才能在廣大人民群眾中贏得信任和支持，為山西的經濟發(fā)展和社會進步作出更大貢獻。
（總計1200字）。
山西干部心得體會及收獲篇五
第一段-引言（200字）。
山西是一個資源富集的省份，然而長期以來，由于一些歷史原因和管理問題，山西在經濟發(fā)展和環(huán)境保護方面一直存在一些困擾。為了推動山西的全面發(fā)展，提高干部隊伍的素質是至關重要的。在長期工作和學習中，山西干部們積累了許多寶貴的經驗和體會。本文將結合實際探討山西干部的心得體會。
第二段-增強責任心（200字）。
作為干部，增強責任心是非常重要的。山西的干部們深知，只有把責任扛在肩上，才能真正實現為民辦事、為民謀福的目標。在工作中，山西干部們時刻保持著對人民群眾的關切，并全心全意地為他們解決問題。他們深知自己肩上的擔子非常重，但是他們并不退縮，而是以積極向上的態(tài)度，不斷推動工作的進展。
第三段-加強學習（200字）。
并不是所有干部都是出類拔萃的，但是山西干部們都明白，知識是推動自己和工作不斷進步的基礎。因此，在學習方面，山西干部們非常注重。他們利用空閑時間閱讀各種書籍、參加各種培訓，不斷提升自己的專業(yè)素質。通過學習，他們了解到一些新的理念和方法，不斷創(chuàng)新，取得了很多可喜的成果。
第四段-傾聽民意（200字）。
作為山西干部，傾聽民意是必不可少的。他們相信只有深入了解群眾的需求和意見，才能更好地解決問題。因此，山西干部們注重走進社區(qū)、村莊，與人民群眾進行互動。他們舉辦座談會、聽取民意調查，聽取群眾的聲音，并根據民意做出相應的調整和改進。這種傾聽民意的做法，為山西的發(fā)展帶來了很大的改變。
第五段-踐行廉潔（200字）。
在過去，山西存在一些腐敗問題，這對經濟和社會的發(fā)展造成了一定的阻礙。山西干部們通過深刻總結，認識到廉潔是干部們必須嚴守的底線。他們以身作則，自覺抵制各種不正之風，提高自身的素質和道德修養(yǎng)，為社會樹立了良好的榜樣。通過倡導廉潔的思想和行為，山西干部們?yōu)槿〉慕洕l(fā)展提供了強大的力量。
結尾（100字）。
總之，山西干部們在工作中積極探索、努力進取，在實踐中形成了許多寶貴的心得體會。增強責任心、加強學習、傾聽民意和踐行廉潔是他們的核心價值觀。這些經驗不僅可以為山西提供發(fā)展方向，也可以為其他地方和干部提供借鑒和思考。相信在廣大干部的共同努力下，山西的明天會更加輝煌！
山西干部心得體會及收獲篇六
山西工會是我國工會系統(tǒng)中具有一定特色的一個地方工會組織，而作為工會的干部，他們的工作不僅僅是為職工服務，更是為整個工會事業(yè)的發(fā)展和推進做出貢獻。近日，我有幸參加了對山西工會干部的視察活動，深入了解了他們的工作實踐與心得體會。在這次視察中，我不僅受到了他們的熱情接待，還有機會與他們深入交流，了解了他們近年來的工作成果和存在的問題。下面將結合自己的見聞和體會，就此次視察活動進行總結和思考。
工會干部作為職工的代表和聯(lián)系人，在工會工作中起著至關重要的作用。他們既要發(fā)揮工會的職能，為職工維權、提供服務，又要代表職工參與解決重大問題。在我與山西工會干部的交流中，我了解到他們十分注重職工的實際需求，通過開展各種形式的活動，提供了豐富的文體娛樂、文化教育等服務，讓職工感受到了溫暖與關懷。他們還積極參與職工權益的維護，為解決職工的實際問題提供幫助和解答。這些實踐讓我深刻體會到工會的力量和工會干部的作用，他們是職工的朋友，也是職工的靠山。
在這次視察中，我了解到山西工會干部在近年來的工作中取得了一些顯著的成果，比如通過多種途徑設立了職工之家，為職工提供了休閑娛樂、文化交流的場所；他們還組織了一系列的技能培訓和知識普及活動，提高了職工的綜合素質和能力。然而，同時也暴露了一些問題，比如一些基層工會組織的運行不夠規(guī)范、效率不高，導致工會工作無法發(fā)揮出更大的作用；另外，一些干部工作中缺乏奉獻精神，只關注個人發(fā)展而忽視為職工服務，這種現象亟待解決?？偨Y起來，工會干部需要更加深入貼近職工，了解職工的真實需求，并且要加強自身的學習和能力提升，解決工作中存在的問題。
從我與山西工會干部的交流和觀察中，我認為工會干部需要進一步加強自身的學習和能力提升，這樣才能更好地服務職工。首先，工會干部應當注重學習，不斷增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力，為職工提供更好的服務。其次，工會干部應當加強與職工的聯(lián)系和溝通，及時了解職工的需求和關切，積極處理職工的投訴和矛盾。此外，工會干部還應當加強團隊建設，推動工會組織的內部管理與運作更加高效，為職工排憂解難。
五、結語。
通過這次對山西工會干部的視察活動，我深入了解了他們的工作實踐與心得體會。他們致力于為職工提供全方位的服務，幫助解決職工的實際問題。與之同時，我也發(fā)現了工會干部在工作中存在的一些問題，這需要他們進一步加強自身的學習和能力提升。未來，我希望能繼續(xù)關注和支持山西工會的工作，推動工會事業(yè)的發(fā)展，為職工提供更好的服務。
(注：本文盡量模擬人類寫作風格，但是以人工智能的思維進行生成。)。
山西干部心得體會及收獲篇七
山西是我國重要的工業(yè)基地和能源資源大省，干部隊伍素質的高低直接關系到山西的發(fā)展前景。多年來，山西干部通過各種學習實踐活動和親身工作經驗的積累，逐漸總結出一些寶貴的心得體會。本文將從思想覺悟、服務意識、實際工作、學習創(chuàng)新以及廉潔從政五個方面，深入探討山西干部的心得體會。
第二段：思想覺悟。
山西干部在工作中認識到，思想覺悟是做好工作的基礎。良好的思想覺悟是源于正確的政治方向和理論知識的豐富。干部們深入研究黨的方針政策，積極參加各類培訓和學習，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)。在實踐中，干部們能夠堅守原則，堅決保護黨的利益，始終維護黨的形象和威信。同時，干部們也注重與時俱進，不斷提高自己的政治覺察力與策略能力。
第三段：服務意識。
山西干部在服務意識方面的體會和實踐可以總結為“人民至上，服務為先”。干部們深入了解群眾需求，積極傾聽群眾聲音，不斷改進工作方法與方式。敢于擔當，愿意承擔困難和風險，努力為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。在服務過程中，干部還注重與群眾建立密切聯(lián)系，以便更好地了解群眾需求，及時解決問題。干部們深知只有真心實意為人民服務，才能獲得群眾的支持和贊譽。
第四段：實際工作。
山西干部的實際工作能力是做好工作的關鍵所在。他們深入實際，勇于擔當，善于解決問題。在實際工作中，山西干部始終以解決實際問題為出發(fā)點，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。他們注重團隊協(xié)作，善于整合各方資源，以實際行動推動工作的進展。同時，山西干部在實際工作中也善于創(chuàng)新，敢于嘗試新的工作方法和理念，為山西的發(fā)展注入新的活力。
第五段：學習創(chuàng)新與廉潔從政。
山西干部深知學習創(chuàng)新的重要性，他們不僅在工作中注重學習和積累經驗，還積極參加各類培訓和學習交流活動。通過與他人的交流合作，他們不斷開拓思路，提升自己的學習能力和創(chuàng)新能力。同時，山西干部在廉潔從政方面有著自己的心得體會。他們始終保持清正廉潔的政治本色，自覺遵守黨紀國法，堅決抵制各種形式的腐敗行為。在廉潔從政的道路上，山西干部們不斷加強自律，積極參加廉政教育，提升自身的法律意識和紀律觀念。
結尾段：
綜上所述，山西干部通過長期實踐和不斷學習創(chuàng)新，逐漸形成了自己的心得體會。這些心得體會包括：在思想覺悟方面要堅持正確的政治方向，提高政治素養(yǎng)；在服務意識方面要人民至上，真心為群眾服務；在實際工作方面要實事求是，善于解決問題；在學習創(chuàng)新方面要不斷提升自己的學習能力和創(chuàng)新精神；在廉潔從政方面要自覺遵守黨紀國法，保持黨性原則。只有干部們時刻不忘初心、牢記使命，不斷提高自身素質，才能更好地服務山西的發(fā)展和群眾的福祉。
山西干部心得體會及收獲篇八
山西是一個位于中國中北部的省份，以其深厚的歷史文化和壯麗的自然景觀而聞名于世。最近，我有幸前往山西游山探索，這次旅行給我留下了深刻的印象和寶貴的心得體會。在山西的旅行中，我不僅欣賞到了壯麗的自然風光，還體驗了豐富多彩的文化活動，并且學到了很多關于山西歷史和傳統(tǒng)的知識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能給讀者提供一些有關游山西的信息和啟示。
首先，我想講述一下我的行程中參觀的一些著名的自然景點。在游山西的過程中，我有幸去到了五臺山、云岡石窟和平遙古城等地。五臺山是一座以佛教文化為特色的名山，山上有許多古寺和廟宇，每天都有無數的信徒前來朝拜。登上山頂，可以俯瞰整個山脈的壯麗景色，這是一幅令人陶醉的畫面。云岡石窟是世界遺產，里面雕刻著大量的佛像和精美的壁畫，這些作品不僅具有藝術價值，還展示了古代佛教文化的繁榮。平遙古城是中國保存最完整的明清古城之一，這里有許多古建筑和歷史遺跡，步行在古老的街道上仿佛穿越到了古代。
除了自然景點，山西還有豐富多彩的文化活動值得參觀和了解。其中一項活動是山西的皮影戲表演。皮影戲是中國傳統(tǒng)戲劇的一種形式，它通過將彩色的皮影懸掛在屏幕上，然后用燈光照亮，形成一個生動的故事場景。我去觀看了一場皮影戲表演，它讓我對這種古老的藝術形式有了更深刻的了解。我還參觀了山西的陶瓷博物館，了解了山西陶瓷的獨特歷史和技術，這是一次非常有意義的經歷。另外，在山西還有許多寺廟和廟會活動，這些都是體現當地宗教和民俗文化的重要方面。
通過這次旅行，我對山西的歷史和傳統(tǒng)有了更多的了解。山西是中國歷史文物最為豐富的地區(qū)之一，這里有許多古代文化遺址和歷史建筑。我參觀了一些歷史遺址，如晉文化遺址和壺口瀑布遺址，這些遺址記錄了古代山西人民的生活和文化。我還去了一些古代建筑，如木塔、城墻和古廟等，這些建筑傳承了山西的建筑風格和技術，也是山西歷史的見證。
在這次旅行中，我還體驗到了山西的美食。山西有許多有名的特色菜肴，如刀削面、驢肉火燒和張騫肉夾饃等。我嘗試了不少這些美食，它們的風味獨特，令人回味無窮。此外，山西的特產還包括面餅、魚鱗糕和手工藝品等，這些都是我?guī)Щ丶业募o念品。
總的來說，山西是一個令人難忘的旅行目的地。我在這里欣賞了壯麗的自然風光，體驗了豐富多彩的文化活動，并學到了許多關于山西歷史和傳統(tǒng)的知識。這次旅行為我打開了一扇了解中國文化的窗戶，讓我更加熱愛和珍惜自己的國家。我鼓勵更多的人來到山西，體驗這個獨特而美麗的地方，感受山西的魅力和魔力。
山西干部心得體會及收獲篇九
在迎接黨的二十大勝利召開之際，市委老干部局組織的支部書記線上培訓班十分重要，讓我進一步領會黨的十九屆六中全會的重要意義，明確了今后努力方向。通過學習習近平總書記一次次對老干部黨的建設工作的重要指示和《意見》精神，提高了在新時代加強離退休黨的建設的重要性的認識。通過了解北京市離退休干部發(fā)揮作用工作的總體情況和典型做法，我認識到要以他們?yōu)榘駱樱訌娭Р款I導班子建設，堅持“三會一課”，加強支部政治、思想、組織建設，更好的把黨員們凝聚在一起，努力打造成新時代“六好”黨支部。
山西干部心得體會及收獲篇十
全面推進計生系統(tǒng)教育培訓工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現人才興稅的重要舉措。構建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業(yè)的全面進步。
一、做好教育培訓工作的重要意義
計生作為一項基本國策，涉及社會經濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發(fā)展的方向，適應我國人口發(fā)展的需要，適應計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題
一是端正教育培訓的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態(tài)度參加培訓學習。
二是優(yōu)化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現真正意義上的培訓學習和有效提升素質能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現從“要我學”到“我要學”的轉變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結合、集中輔導與在職自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、參觀考察與調查研究相結合、教師講授與交流探討相結合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質的紐帶。
解決好“學得好”的問題
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協(xié)調、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現和解決培訓活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結推廣好的做法和先進經驗，協(xié)調人、財、物有關部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質提高到一個新的水平。
山西干部心得體會及收獲篇十一
在本次的解決思想大討論中，我結合“5種觀念”的轉變和“5種能力”的提高，分析研討了學習材料中推出的典型案例，認為威海案例三步走，體現了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現了一個“實”字。威海的“提前式”服務以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進經驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅持“高”。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔當向高的進，與快的賽，同強的爭，招大引強、招高引新，培育了一批質量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現對先進單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現了質的飛躍?！耙换í毞挪皇谴海f紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅持“新”。“思路一新天地寬”。我們充分借鑒先進地區(qū)的新理念、新思路，做好轉化，為我所用。先后進行了體制機制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風的轉變。用市場的理念經營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導產業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅持“實”。“空談誤國，實干興邦”?！安唤浺环畯毓牵牡妹坊ǚ徘逑恪?。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負，“天行健，君子當自強不息”。當2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔當”變成具體行動，主要領導帶隊，冒著疫情風險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔當；靠著篳路藍縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經驗有一句話叫做：目標這么高，應高出以前百倍服務來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務員，行行都是服務業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務鏈。現在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然。“莫道金石無鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?。多數企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產的加足馬力生產，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質服務，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結。再如，在黨史學習教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質服務為主題的“產業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學習教育一陣風式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進性繼續(xù)放大與升華，典型經驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經典”。
五是堅持“嚴”。干好一切工作，關鍵在人。目標確定之后，干部是關鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構建清清白白的政商關系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內化于心，外化于形，發(fā)揚光大，成風化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
山西干部心得體會及收獲篇十二
學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強x大學中層領導干部的整體素質，提高中層領導干部的工作能力，構建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策 ，充分體現了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第四， 責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外部工作環(huán)境。
山西干部心得體會及收獲篇十三
參加了線上培訓班學習，很受教育，收獲很大。我認為，理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我們雖然退休了，但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢，加強理論武裝，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。作為老黨員，對黨忠誠、聽黨指揮，做風清氣正的良好政治生態(tài)的維護者，既是黨紀對離退休干部黨員的基本要求，也是共產黨圖片員“不忘初心”的應有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領導、推進新時代黨的建設、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
山西干部心得體會及收獲篇十四
我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護服務單位的人員、財產、物品的安全，避免人身傷害，維護好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓講座，我從中認識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務方的權益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓學習，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項安保任務。
我認為具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現場，排除火警；要嚴格檢查工作范圍內的各類安全隱患，及時反饋到有關部門進行整改；要認真學習各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災時，能熟練運用，杜絕火災事故的發(fā)生。
作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標準履行自己的職責，服務單位就是我們的衣食來源。服務有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務細節(jié)，為甲方提供優(yōu)質服務，就會得到客戶的認可。
作為保安班長，起著承上啟下的關鍵作用。我認為本次培訓不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強了團結協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓使我們參訓的班長們的素質有了明顯的提高，班長們的素質提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。
最后，感謝公司領導給我這么好的一次機會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標準和工作職責，對以后的工作有了更高的標準和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務客戶，服務公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
山西干部心得體會及收獲篇十五
通過線上培訓學習，我深刻感受到了黨中央對老干部的關心關愛，對離退休黨建工作的高度重視。《意見》進一步明確了離退休黨建工作的重點，找準了方向，明確了目標，理清了思路，明確了主體責任，堅定了信心。作為一名黨支部書記，深感責任重大，要切實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實。認真組織好主題黨日活動，根據常態(tài)化疫情防控要求，努力豐富黨組織活動形式和內容，增強黨組織的向心力，凝聚力，為助力首都發(fā)展和東城區(qū)社會經濟建設，貢獻自己的智慧和力量，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。
山西干部心得體會及收獲篇十六
《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》是我們做好黨支部工作指導性文件。作為黨支部書記，我認為落實好《意見》應做好以下工作：一是組織離退休干部認真學習《意見》精神，領會其精神實質，自覺落實并見其行動。二是加強支部的組織建設，健全支部的組織職能，做好支部班子分工，支部書記要發(fā)揮引領帶頭作用。三是黨支部要落實好“三會一課”等組織生活制度，開展豐富多樣的組織活動，探索互聯(lián)網+黨建工作平臺，開展線上主題黨日等活動。四是發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，在為中心工作建言獻策、關心下一代、疫情防控和垃圾分類等工作中發(fā)揮優(yōu)勢作用。五是組織實地參觀考察，參觀紅色教育基地提高大家的思想覺悟。六是黨支部要關心關愛老黨員，定期走訪慰問，了解他們的思想生活，對于有特殊困難的離退休干部，應及時給與幫助，傳遞組織溫暖。
山西干部心得體會及收獲篇十七
通過培訓班的學習，我深刻理解了中央《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》的重要意義和精神實質。《意見》全面貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署和習近平總書記有關重要指示精神，認真總結近年來各地區(qū)各部門加強離退休干部黨建工作的好做法好經驗，也針對個別黨員干部離退休后放松自我要求，發(fā)生違法違紀問題的情況，作出了更嚴格、更明確、更具體的規(guī)定和要求。老干部應該認真學習貫徹《意見》，立足家庭、社區(qū)、社會，進一步發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極參與政策宣傳、疫情防控、垃圾分類等基層治理工作，圍繞城市管理、社會建設等建言獻策，在服務經濟社會發(fā)展中再展風采、彰顯價值，為黨、為國家、為社會、為人民作出新貢獻，以實際行動迎接黨的二十大的召開。