個人工作不足和改進總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

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    總結(jié)是提升個人和團隊績效的重要手段,有助于發(fā)掘問題和改進方法??偨Y(jié)要簡明扼要,言之有物,避免過多的瑣碎和冗長的敘述。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作上的參考。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇一
     xx縣文廣新局根據(jù)中共江西省委組織部、省文化廳、省財政廳、省人社廳和省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項實施方案的通知》文件精神,緊緊把握“文化惠民、文化強縣”的主題,積極推進“三區(qū)人才”支持計劃工作。
     一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
     一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我局充分認識到“三區(qū)人才”支持計劃對“三區(qū)”文化發(fā)展、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確保“三區(qū)人才”支持計劃工作的順利推進,我局根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制發(fā)了關(guān)于《“三區(qū)人才”支持計劃文化工作者專項實施方案》,明確了我局“三區(qū)”人才支持計劃的目標任務(wù)、工作原則、基本要求、保障措施等。每年我局就“三區(qū)人才”支持計劃工作都要召開專題會議,成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負責“三區(qū)人才”支持計劃工作,為“三區(qū)人才”支持計劃工作提供組織保障。
     二是精心選拔人員。依據(jù)講政治、守紀律、顧大局、品德好、能吃苦、有特長的條件,從縣文化館、圖書館、文物辦、文化市場綜合執(zhí)法大隊、劇團等單位選派了19名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。
     三是加強對選派人員的管理。要求每個下派單位制定幫扶計劃,并將每個人落實到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個單位或一個具體項目,明確幫扶項目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度??h局采取不定期電話抽查的方式,進行督促檢查,并要求選派人員報送工作進展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是合理使用資金。我們根據(jù)選派人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,報銷差旅費用及伙食費,保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。
     二、著眼需求,務(wù)求實效
     為使幫扶援助工作落到實處,下派人員深入幫扶一線就服務(wù)工作開展調(diào)查研究,對工作中存在的問題進行分析,研究制定工作計劃。例如:縣圖書館針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及村共享工程服務(wù)點和圖書室管理的薄弱環(huán)節(jié),下派技術(shù)骨干,積極開展共享工程服務(wù)和古跡(地方文獻)普查登記、圖書分類、編目、排架等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     縣文化館針對xx市鄉(xiāng)省級第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄《蓮花茶燈舞》傳承問題,派出非遺專家學(xué)者深入到xx市鄉(xiāng)調(diào)研、采風,搜集具有代表性的舞蹈表演形式,將已經(jīng)搜集的素材加以篩選、整理,形成圖像資料,將已經(jīng)整理好的圖像資料、音響制品進行推廣,激發(fā)當?shù)厝罕姲l(fā)展傳承舞蹈的積極性和熱情??h劇團根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反應(yīng)的實際情況,幫扶扶貧掛點村灣源村組建腰鼓隊,幫扶長埠村組建農(nóng)民樂隊。這些幫扶一方面有力地促進了當?shù)匚幕ぷ?,另一方面也提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
     三、真抓實干,突出特色
     通過選派人員和志愿者們不斷的創(chuàng)新舉措、狠抓落實,打造了具有蓮花特色的地方文化品牌。一是通過楹聯(lián)協(xié)會志愿者的活動,去年,xx縣被評為“中國楹聯(lián)文化縣”,三板橋鄉(xiāng)被評為“中國楹聯(lián)文化鄉(xiāng)”。二是通過作家協(xié)會志愿者活動,挖掘、整理出版了《蓮花祠堂文化》。三是美術(shù)協(xié)會志愿者創(chuàng)作了中國畫《親切關(guān)懷》參加了全省紀念長征勝利80周年美術(shù)作品展。四是《木板雕刻》、《界市城隍廟會》已入選省申報第五批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄。五是小舞劇《蓮花一支槍》代表xx市參加了20xx年全省優(yōu)秀舞蹈作品展演。六是采茶戲《并蒂蓮花》入選江西省20xx年度文藝創(chuàng)作與繁榮工程跟蹤孵化項目。六是整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源,我局承辦了近24年未舉辦過的蓮花人自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會。
     四、不足
     雖然20xx的“三區(qū)”人才支持計劃實施取得了較大的成效,但仍存在著一定的不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:幫扶工作開展情況參差不齊,喜憂參半;文化志愿者開展基層文化工作創(chuàng)新性不足,難以充分發(fā)揮自身特長;因資金不足,向社會上招聘自愿者也無人參加;因資金使用的局限性,工作很難進一步發(fā)揮。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇二
    面對即將成為過去的某某
    年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學(xué)習和改進。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:
    一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真履行本職工作
    作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過這一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實踐的感知,年月,我被調(diào)到某某
    x市政監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,我主要負責土建工程及監(jiān)理部資料的收集整理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進行工程量的確認。
    在某某
    旅游起步區(qū)水泵站和某某
    旅游區(qū)南部燃氣站項目,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下,對各施工單位基礎(chǔ)開挖標高及定位放線進行復(fù)核。工作期間,本著認真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。
    工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責,對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。
    我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。
    面對難點,除了及時查閱相關(guān)資料,并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。
    并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。
    如模板安裝局部尺寸偏差較大,我作為土建工程主要責任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實際情況,我及時編制了關(guān)于落實施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認可,對施工方召開質(zhì)量安全專題會議,就文件內(nèi)容對施工方進行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。
    二、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂
    在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。
    而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三、反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作
    在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。
    那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇三
    2、工作思路不對,缺乏創(chuàng)新意識;
    4、工作形式化,如為了應(yīng)付一些檢查,如:安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應(yīng)付而準備一些資料,處理一些現(xiàn)場問題,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,未能真正的將其作為促進工作的一種方法。。
    4、做好三基工作,切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實并應(yīng)用到工作中。
    通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下:
    1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。
    2、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
    3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
    1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的能力。
    2、在思想工作方面,深化學(xué)習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用。
    3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學(xué)習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
    1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作,工作要達到什么目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務(wù)的思想,下定決心做到愛崗敬業(yè),這樣加強自己的工作責任感,就會信心十足,工作起來就有責任心了。
    2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的`意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個樣來,一定要正視自己的工作,有這個信念,一定會干出成績來,不管這個成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,領(lǐng)導(dǎo)也會對你刮目相看的,得到重視的。
    3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,一個是心理素質(zhì),一個是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高,首先要不斷地學(xué)習和充實自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足、比下有余。
    4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞,但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習,不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
    5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩,要把業(yè)余時間利用起來,學(xué)習一點專業(yè)之外的其它知識,來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好,來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些,多掌握一些技能,能適應(yīng)各方面的變化,這樣在任何時候,自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處,來補己之短處,這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。
    6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住:忍一時,風平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭一時之利,更不要圖一時之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
    以上這些,希望對你有所幫助,祝你工作進步、萬事如意!
    通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下:
    1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。
    2、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
    3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
    在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
    1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的能力。
    2、在思想工作方面,深化學(xué)習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用。
    3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學(xué)習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇四
     優(yōu)點:
     本人的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應(yīng)別人的事一定按時完成,記得有好幾次,同學(xué)或老師約了我見面,我答應(yīng)以后必定按時到達指定約會地點,即使有急事也從不失約,給他們留下了深刻的映像。
     因為待人熱情誠懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習知識的同時,我更懂得了,考慮問題應(yīng)周到,這在我的畢業(yè)論文設(shè)計中充分展示了出來。我這個人有個特點,就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的'結(jié)果,正因為如此,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。
     一個人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。這么多年來,我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗。現(xiàn)在回想起來,我確實比以前堅毅了許多,但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點,是我今后立身處世的根本,我應(yīng)該繼續(xù)保持,并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
     缺點:
     1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。
     2、在擔任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。
     3、不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
     4、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的2009屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。
     5、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇五
    半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
    第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
    在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:
    第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
    第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇六
    一、學(xué)習缺乏深入性,理論水平和業(yè)務(wù)水平還在低度徘徊。在學(xué)習上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo),學(xué)習要求不嚴,學(xué)習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習心得體會,但大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有,學(xué)習缺乏檔次,流于形式。
    二、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。習慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展構(gòu)成的管理合拍,致工作中手腳不能完全放開,在團結(jié)等因素的左右下,在推動工作中,存在著萎縮心理。
    三、工作缺乏深入研究和細致,不能進取全面掌握相關(guān)工作規(guī)定、資料、方法等,工作中時而出現(xiàn)盲目和被動。
    存在上述不足,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源,概括起來主要是:黨性修養(yǎng)不到位,科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹,業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家,學(xué)習不重視,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作本事還不強、水平還不高,大刀闊斧地開展工作的魄力不足。
    本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,重點從以下幾方面入手。
    一是加強黨性修養(yǎng),堅定夢想信念。加強學(xué)習,爭當學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)習和實踐中,加強黨性鍛煉。認真學(xué)習理論知識,學(xué)習政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義的遠大夢想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自我分管的工作,有針對性地學(xué)習研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強學(xué)習效果,理論聯(lián)系實際,進一步提高自我的理論水平、拓寬自我的知識面,增強自我在科學(xué)確定形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、總攬全局等方面的本事。
    二是增強創(chuàng)新意識,大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來,用更多的時間研究新問題,立足現(xiàn)實,著眼長遠,研究研究前瞻性工作思路,加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路,按照市委、市政府確定的目標思路,進一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。
    三是牢記服務(wù)宗旨,強化服務(wù)意識,樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系企業(yè),盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難,促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。
    四是進一步改善作風,不斷提高工作效率。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求,把時間和精力放在重抓落實上,構(gòu)成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理,不斷提高工作效率。
    五是立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,堅決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹立從做好自我的本職工作開始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識,以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自我地位的標志。把準確領(lǐng)會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自我主角職責緊密結(jié)合起來,求真務(wù)實,統(tǒng)籌兼顧,銳意進取,努力開創(chuàng)工作新局面。
    我相信,有上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對我的幫忙和支持,我必須能更好的完成工作。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇七
    一、本人對照工作、學(xué)習實際,認真排查,主要在以下三個方面存在不足:
    1、學(xué)習缺乏深入性,理論水平和業(yè)務(wù)水平還在低度徘徊。在學(xué)習上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo),學(xué)習要求不嚴,學(xué)習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習心得體會,但大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有,學(xué)習缺乏檔次,流于形式。
    2、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。習慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展構(gòu)成的管理合拍,致工作中手腳不能完全放開,在團結(jié)等因素的左右下,在推動工作中,存在著萎縮心理。
    3、工作缺乏深入研究和細致,不能積極全面掌握相關(guān)工作規(guī)定、資料、方法等,工作中時而出現(xiàn)盲目和被動。
    存在上述不足,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源,概括起來主要是:黨性修養(yǎng)不到位,科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹,業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家,學(xué)習不重視,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作本事還不強、水平還不高,大刀闊斧地開展工作的魄力不足。
    二、今后打算。
    本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,重點從以下幾方面入手。
    一是加強黨性修養(yǎng),堅定夢想信念。加強學(xué)習,爭當學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)習和實踐中,加強黨性鍛煉。認真學(xué)習理論知識,學(xué)習政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義的遠大夢想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自我分管的工作,有針對性地學(xué)習研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強學(xué)習效果,理論聯(lián)系實際,進一步提高自我的理論水平、拓寬自我的知識面,增強自我在科學(xué)確定形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、總攬全局等方面的本事。
    二是增強創(chuàng)新意識,大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來,用更多的時間研究新問題,立足現(xiàn)實,著眼長遠,研究研究前瞻性工作思路,加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路,按照市委、市政府確定的目標思路,進一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。
    三是牢記服務(wù)宗旨,強化服務(wù)意識,樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系企業(yè),盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難,促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。
    四是進一步改善作風,不斷提高工作效率。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求,把時間和精力放在重抓落實上,構(gòu)成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理,不斷提高工作效率。
    五是立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,堅決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹立從做好自我的本職工作開始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識,以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自我地位的標志。把準確領(lǐng)會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自我主角職責緊密結(jié)合起來,求真務(wù)實,統(tǒng)籌兼顧,銳意積極,努力開創(chuàng)工作新局面。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇八
    忙碌的x月,我們國際大班的小朋友們沿著自我成長的足跡,也不斷地收獲了累累碩果。此刻我就x月份本班各方面的工作做一個總結(jié)。
    提前備好教案,準備好教具,盡量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒游戲來開展活動。注重幼兒的動手操作本事,以發(fā)展幼兒教育的擴散性思維為主,讓他們自我開動腦筋,鼓勵他們說出自我的想法。在這個月中,小朋友也很進取的配合教師。有張梓勛、王鐘萱、覃海山、劉飛麟、張麒、覃田萱等幼兒上課表現(xiàn)突出。趙佳熠、胡佳怡、趙沐蕓等幼兒提高最大。
    我和x教師吳教師配合得還很默契,每人輪流值班,主動承擔起一日的后勤工作,基本做到教室、寢室、公共衛(wèi)生區(qū)的干凈,每一天開窗通風換氣,給碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每一天都開紫外線燈消毒,遇到晴好天氣曬被子,準時參加保育學(xué)習等。當然有時候太忙,會忽略或忘記有些衛(wèi)生的打掃,比如墻群上的灰,天花板上的蜘蛛網(wǎng),空調(diào)電視柜上的灰塵,可是在經(jīng)過黃教師提醒后我們都及時搞干凈了。在經(jīng)過月末的衛(wèi)生大檢查后我對以前沒有注意的地方異常收起注意了。另外關(guān)于手足口病,我們也引起了高度重視,每一天都堅持對幼兒進行三檢,對幼兒進行個人衛(wèi)生教育,確保幼兒的健康狀況。
    (1)每一天我們對幼兒進行禮貌教育,xxx、xxx由以前的不主動打招呼到主動打招呼了,并且符創(chuàng)。xxx、xxx等小朋友異常喜歡當值日生,主動地跟叔叔阿姨小朋友問好,真的提高了很多。
    (2)在進餐前我們每一天都對幼兒提要求,不能把飯掉在桌子上、地上,吃飯時不能說話,不能玩,不能挑食等。小朋友們都提高了,桌面和地上都沒有掉飯了。
    (3)為了培養(yǎng)幼兒的主人翁意識以及熱愛勞動的品質(zhì),我們班特設(shè)立了一個“今日我值日”的欄目,每一天請一個小朋友來當值日生,請他負責一天的衛(wèi)生,如掃地,擦桌子,拖地,還有請他來維持紀律、給小朋友們發(fā)放早中餐、點心等,我發(fā)現(xiàn)這么做了之后,我們班的小朋友越來越能干了,每個小朋友都爭著要當值日生呢!
    (4)為了培養(yǎng)幼兒的自理本事,我們都要求幼兒自我穿脫衣服,把鞋子擺放整齊,把衣物疊放整齊,同時午睡起床后自我疊被。在這個方面,xxx、xxx表現(xiàn)要差一些,老生在這方面不用教師操大多的心。
    本月共與家長聯(lián)系了x次。在家長的反饋意見中,有優(yōu)點也有不足,當然我們會根據(jù)家長所反饋的意見進行改正與統(tǒng)一,爭取在教育幼兒的思想和行動堅持一致。這就是x月份以來我們所做的工作,期望在下個月小朋友們能有更大的提高,我們教師也能做得更細致一些,不斷提高!
    個人工作不足和改進總結(jié)篇九
     時光飛逝。進入社會第二年了,來公司一年多了。我在這里經(jīng)歷的一切還在眼前,但這一年快過去了。時間真的很快,有時候不珍惜只能錯過。所以這一次,我想我會端正態(tài)度和心態(tài),總結(jié)過去,規(guī)劃未來!
     第一,思想上
     作為一個企業(yè)的普通員工,在平淡而穩(wěn)定的工作中,我們可能會失去一些激情和純真。但是,我清醒地認識到,每一個崗位都有它的價值和意義,我不能這樣定義自己的定位,更不能貶低自己的價值。雖然我仍然只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進步和成長,也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標、逐漸豐富對未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進,自己的態(tài)度也堅定了不少,這是我通過努力而收獲到的。
     二、業(yè)績上
     這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績這方面,我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,但是我對自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。
     三、不足上
     在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,平時也很少做一些工作計劃,所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,盡快步入一個全新的階段。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇十
    xxx年度市委組織部對本人的考核評判中,存在的問題主要集中在兩點:1.領(lǐng)導(dǎo)能力不足,工作魄力不夠。2.工作思路單一,調(diào)查研究不夠細致。
    本人對照工作、學(xué)習實際,認真排查,主要在以下三個方面存在不足:
    一、學(xué)習缺乏深入性,理論水平和業(yè)務(wù)水平還在低度徘徊。在學(xué)習上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo),學(xué)習要求不嚴,學(xué)習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習心得體會,但大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有,學(xué)習缺乏檔次,流于形式。
    二、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。習慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍,致工作中手腳不能完全放開,在團結(jié)等因素的左右下,在推動工作中,存在著萎縮心理。
    三、工作缺乏深入研究和細致,不能積極全面掌握相關(guān)工作規(guī)定、內(nèi)容、方法等,工作中時而出現(xiàn)盲目和被動。
    存在上述不足,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源,概括起來主要是:黨性修養(yǎng)不到位,科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹,業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家,學(xué)習不重視,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作能力還不強、水平還不高,大刀闊斧地開展工作的魄力不足。
    本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,重點從以下幾方面入手。
    一是加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。加強學(xué)習,爭當學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)習和實踐中,加強黨性鍛煉。認真學(xué)習理論知識,學(xué)習政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作,有針對性地學(xué)習研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強學(xué)習效果,理論聯(lián)系實際,進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面,增強自己在科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、總攬全局等方面的能力。
    二是增強創(chuàng)新意識,大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來,用更多的時間研究新問題,立足現(xiàn)實,著眼長遠,研究考慮前瞻性工作思路,加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的'總體工作思路,按照市委、市政府確定的目標思路,進一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。
    三是牢記服務(wù)宗旨,強化服務(wù)意識,樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系企業(yè),盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難,促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。
    四是進一步改進作風,不斷提高工作效率。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求,把時間和精力放在重抓落實上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理,不斷提高工作效率。
    五是立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,堅決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹立從做好自己的本職工作開始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識,以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己地位的標志。把準確領(lǐng)會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結(jié)合起來,求真務(wù)實,統(tǒng)籌兼顧,銳意進取,努力開創(chuàng)工作新局面。
    我相信,有上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對我的幫助和支持,我一定能更好的完成工作。
    阿克蘇經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展分局局長付長軍
    個人工作不足和改進總結(jié)篇十一
    3、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。
    5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
    6、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必須完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    7、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。
    8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。
    9、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
    10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇十二
    透過近一段時間的工作,反省自身,還存在很多缺乏和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習中存在的缺乏和缺點簡要總結(jié)如下:
    1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能根本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。
    2、有時處理問題思路不夠清楚,使得開展工作起來比擬被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)力量有待加強;缺乏工作閱歷,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠慎重周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改良。
    3、業(yè)務(wù)學(xué)習方面:學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的學(xué)問不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理力量不強。雖然通過學(xué)習和工作閱歷的積存,在業(yè)務(wù)水平上有了肯定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也無視了自身思想素養(yǎng)的提高,工作中爭強領(lǐng)先的意識不強。
    4、對待工作不夠主動、積極,只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不擅長思索,動腦筋,經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)學(xué)問可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信念,缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
    5、工作上滿意于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新缺乏;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從害處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的士氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平常也比擬注意學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
    6、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身動身,對公司中作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況,還需要進一步增加事業(yè)心和責任感。
    通過資深反省檢討,總結(jié)出今后要加加強一下幾項工作:
    1、連續(xù)拓寬自己的理論學(xué)問面,加強自己對理論學(xué)問的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟識相關(guān)學(xué)問,從而提高自己解決實際問題的力量。提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在日常生活中,要加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習,積存豐富的專業(yè)學(xué)問,從嚴要求自己,要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作力量,努力提高自身的綜合素養(yǎng),踏踏實實做好手中的每一件事,從每天的一點一滴中多反思、多學(xué)習、多溝通,不斷的總結(jié),只有不斷提高自身的專業(yè)學(xué)問力量和思想業(yè)務(wù)素養(yǎng),才能盡快適應(yīng)新形勢的進展任務(wù)。
    2、在思想工作方面,深化學(xué)習,努力提高自己的`思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才能,提高駕馭工作的力量,并堅持理論聯(lián)系實際,注意學(xué)以致用。增加憂患意識,責任意識。時刻緊繃安全之弦,做到檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,發(fā)覺隱患準時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀。
    3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進展溝通,學(xué)習他們處理實際問題的方法及工作閱歷。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作力量。當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。要當好這個參謀就要擅長和領(lǐng)導(dǎo)進展準時的安全生產(chǎn)溝通,工作中不斷創(chuàng)新,并向領(lǐng)導(dǎo)準時提出安全生產(chǎn)合理化建議。
    4、增加責任感,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,削減工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況。要不斷地調(diào)整自己的心態(tài),不斷地找尋工作中屬于自己的那份歡樂,用樂觀、積極的工作態(tài)度,面對每一天的工作。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇十三
    轉(zhuǎn)眼我一年的預(yù)備期就要滿了,我想,在這近一年的實踐中,我做到了嚴格地要求自我,處處注意以一個黨員的身份要求自我的言行和為人處世。并時時從組織生活中,教師的談話中,一些影視片中和報章雜志中吸取有益的成分,不斷充實自我、完善自我。并且還定期地寫出自我的思想動態(tài),匯報給黨組織。
    經(jīng)過這一年的預(yù)備期,我覺得自我不論是在思想意識上,還是在平時的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進一步理解黨的教育,提高自我的思想,也為了正確樹立自我的人生目標和夢想,我特向黨組織申請轉(zhuǎn)為正式黨員?,F(xiàn)將我一年來的思想、工作、學(xué)習情景向黨組織匯報。為了便于黨組織對自我的考察,我將自我一年來的情景向組織作以下匯報:
    一、政治思想方面:首先,我主動加強政治學(xué)習,除了經(jīng)??措娨曅侣?、看報紙、關(guān)心時事政治外,我利用業(yè)余時間認真學(xué)習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜此刻的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權(quán)利和義務(wù),拿一名黨員的標準嚴格要求自我。我還及時學(xué)習黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織堅持高度一致。我注意從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自我的本職工作外,對于學(xué)校的各項要求和活動,我進取參加和配合,認真完成;在生活中樂于助人、關(guān)心團結(jié)同事。經(jīng)過以上的努力,我感到自我的思想政治素質(zhì)有了長足的提高,期望在以后的學(xué)習得到進一步提高。
    二、在組織觀念和作風方面:我能做到執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,按時交納黨費。作為教育工作者,能為人師表,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,在社會生活中,能以黨員標準規(guī)范自我的言行,不做有損于黨和人民利益的事。
    三、缺點和不足:一年來,我雖然取得了一些提高,但我深知自我還存在一些缺點和不足,主要表此刻以下幾個方面:1、學(xué)習上的計劃性系統(tǒng)性還不夠;2、和支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員同事的思想交流還不夠。我決心正視這些問題,發(fā)揚成績,克服不足,不斷加強黨性鍛煉。在今后的工作和學(xué)習中,自我要更進一步嚴格要求自我,虛心向先進的黨員同志學(xué)習,注意克服自我的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習等方面有更大的提高。
    個人工作不足和改進總結(jié)篇十四
    通過近一段時間的工作,檢討本身,還存在很多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點扼要總結(jié)以下:
    1、本身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。固然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的.進步,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作,也忽視了本身思想素質(zhì)的進步,工作中爭強當先的意識不強。
    2、工作上滿足于正?;鄙匍_辟和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成安穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到,心中想很多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺少勇于打破常規(guī)、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學(xué)習,但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
    3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
    在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
    1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的利用,在平常工作中,遇題目多查閱文獻,熟習相干知識,從而進步自己解決實際題目的能力。
    2、在思想工作方面,深化學(xué)習,努力進步自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才華,進步駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,重視學(xué)以致用。
    3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教碰到的題目,并多與同事們進行溝通,學(xué)習他們處理實際題目的方法及工作經(jīng)驗。通過量學(xué)、多問、多想來不斷進步自己的實際工作能力。
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    個人工作不足和改進總結(jié)篇十五
    1.工作總結(jié)的寫法總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。(一)基本情景。1.總結(jié)必須有情景的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分資料主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表此刻哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表此刻哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改善措施等。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1.總結(jié)前要充分占有材料。最好經(jīng)過不一樣的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情景,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。必須要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。
    2.必須要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基矗3.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
    在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人時刻以高標準嚴格要求自我,不斷加強政治學(xué)習,工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。經(jīng)過一年來的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),現(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下:
    一、加強自身學(xué)習,提高思想認識。
    本人能在思想上嚴格要求自我,具備較強的職責心。始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準繩,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想。堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴格要求自我,思想上不斷提高自我的政治理論水平,及時學(xué)習上級文件及會議精神,擁護鎮(zhèn)黨委決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,自覺維護鎮(zhèn)黨委形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮(zhèn)黨委堅持高度一致。
    二、提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。
    我的工作主要分為三部分,一是經(jīng)管站,二是政工助理,三是包村,具體工作開展如下:
    1.經(jīng)管站方面:主要工作是上報各種報表。例如,農(nóng)村住戶調(diào)查,我鎮(zhèn)西山院村為本次農(nóng)村住戶調(diào)查樣本點,該村隨即抽取(轉(zhuǎn)載自天天本站請保來源地址。)10戶農(nóng)戶作為調(diào)查對象,每個季度把日常的收支情景做好記錄,編好代碼,錄入系統(tǒng),上報統(tǒng)計局。再有,農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)報表,每月每季度都有不一樣的表需要上報,調(diào)整好數(shù)據(jù)間的平衡關(guān)系,無誤后,錄入系統(tǒng),生成相關(guān)文件,然后上報。每報一張表,在確保及時性外,同時也力爭數(shù)據(jù)真實可靠,不耽誤正常工作的進行。在管理村級印章上,對來蓋章的老百姓,手續(xù)齊全的,給予正常辦理,如果手續(xù)不齊全,及時聯(lián)系相應(yīng)管區(qū)區(qū)長,確保老百姓能及時順利蓋上印章,不耽誤辦理其他事情。
    2.政工助理方面:主要是協(xié)助組織委員完成組織人事等相關(guān)材料的報送。例如,在上半年的“村級”兩委換屆中,負責保存換屆相關(guān)資料,不齊全的及時聯(lián)系管區(qū)區(qū)長,同時,將每一天換屆情景分別以書面跟電子版兩種形式報送市換屆辦和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)查閱,確保領(lǐng)導(dǎo)及時了解換屆進度,使得換屆工作得以順利完成。
    3.包村方面:主要是計劃生育檢查、護林防火防汛、收交新農(nóng)合以及需要下村布置督促的其他事情。計劃生育檢查工作每次都按照鎮(zhèn)政府的要求做好相關(guān)準備工作,不耽誤檢查工作,不拖后腿。上半年清明護林防火期間,每一天跟村干部蹲點看墳頭,提醒老百姓注意防火,鼓勵倡導(dǎo)進行禮貌祭掃,將各類火險杜絕在萌芽中。防汛工作依然不松懈,今年夏季的第9號強臺風“梅花”晚間會波及我市,晚上跟村干部輪流到水庫邊觀察水位變化情景,及時泄洪,以免出現(xiàn)險情,給老百姓造成不必要的經(jīng)濟損失,甚至威脅到人身安全。今年新農(nóng)合中,努力發(fā)動村民參合的進取性,耐心細致地講解國家這項便農(nóng)惠農(nóng)政策的好處,最終,在給老百姓增加一道保護傘的同時,也順利的完成了鎮(zhèn)上的指標任務(wù)。
    三、正視自身不足,進取彌補改正。
    人無完人,自我身上也存在著一些缺點。例如,思想不夠穩(wěn)定,有時工作不夠進取主動,對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),拈輕怕重,發(fā)牢騷。這些都是亟需克服改正的缺點。相信把上述的問題克服后,工作會更加得心應(yīng)手。
    在今后的工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自我的不懈努力下,做一名合格的年輕干部,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。如有不當之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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    個人工作不足和改進總結(jié)篇十六
    1、由于花園城物業(yè)工程部xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:(1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任(2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則(3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。
    2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作。
    綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使xx年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。