總結(jié)幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。怎樣運用邏輯思維，使總結(jié)更加連貫、嚴(yán)謹(jǐn)？總結(jié)范文中的案例能夠幫助我們更加直觀地理解總結(jié)的寫作要點。
中心組交流發(fā)言篇一
同志們：
圍繞學(xué)習(xí)貫徹***總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任》等黨內(nèi)法規(guī)條例，建管局黨委充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在提質(zhì)增效工作中的作用，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚合力，緊盯全年全局工作目標(biāo)任務(wù)，全面落實各項措施，確保完成2020年建管局工作任務(wù)。作為第x黨支部支部書記，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，我就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)提質(zhì)增效，加強(qiáng)基層黨建工作，談一點認(rèn)識。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)思踐悟、學(xué)懂弄通、學(xué)做結(jié)合上下功夫，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。而重視支部、狠抓支部建設(shè)是我黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)。《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量；尤其今年的全國組織部長會議再次強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，為推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、建強(qiáng)基層支部指明了方向、提供了遵循。我們黨支部全體黨員首先必須深化思想認(rèn)識，高度重視上級黨委及建管局黨委關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相關(guān)要求，對標(biāo)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實各項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)；其次支委會認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》，并圍繞如何做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高黨建工作質(zhì)效在黨支部黨員理論學(xué)習(xí)中開展專題研討，把思想和行動統(tǒng)一起來，為后續(xù)高效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；最后要不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)效，打造黨建工作特色品牌。
推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，我們就要增強(qiáng)政治的堅定性。新時期，我們要做好新時代黨建工作，就必須堅持把準(zhǔn)新時代、創(chuàng)新新思維；聚焦新目標(biāo)，提高新能力；開啟新征程，創(chuàng)新新作為，不斷提高工作的質(zhì)量，推動各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。要以實踐實干實效履職盡責(zé)，把思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，全面展現(xiàn)黨建工作的新氣象新作為，開創(chuàng)黨建工作新局面。要把政治建設(shè)擺在首位，支部廣大黨員干部堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章，切實形成正氣充盈的政治生態(tài)，全面推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。首先要弄清楚基層黨組織應(yīng)堅持的問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、查不足，圍繞“政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評價”等方面認(rèn)真梳理現(xiàn)階段支部黨建工作存在的問題，逐項分析和查找原因，建立黨建工作臺賬、黨支部要建立黨支部、黨員二級工作清單，將責(zé)任及日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、清單化，逐項落實提高，切實提高黨建工作質(zhì)效及標(biāo)準(zhǔn)化水平。其次在工作清單完整建立以后，基層黨組織需把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部黨員自身業(yè)務(wù)工作等相結(jié)合，推動黨建和業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步向“融入式”轉(zhuǎn)型，以真抓實干的工作態(tài)度，在做細(xì)做精做實上下功夫，在學(xué)與做融合上下功夫。除此之外，黨支部要建立健全支部檔案管理規(guī)定，做好文件分盒、歸檔等形式上的規(guī)范統(tǒng)一，按照黨建制度要求，編制基層黨組織會全流程、黨建工作臺賬等工作模板，實現(xiàn)形式和內(nèi)容的高度統(tǒng)一。
促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化按照黨支部工作的主要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、上級黨組織和局黨委的決議，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)工作的針對性和實效性；嚴(yán)格落實黨支部基本工作制度，落實好“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會，定期講好黨課。落實好組織生活會制度，進(jìn)行認(rèn)真誠懇的批評和自我批評，互相聽取意見和建議，改進(jìn)不足促進(jìn)工作，溝通思想，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。落實好黨員教育和管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把政治建設(shè)與評先選優(yōu)、發(fā)展黨員、黨建述職等日常工作緊密結(jié)合，嚴(yán)把政治關(guān)，真正把政治合格的干部用起來，把政治合格的人員吸收到組織中來，把政治合格的先進(jìn)典型選樹出來。不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨支部黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化，探索建立標(biāo)本兼治的工作制度和長效機(jī)制，著力解決、防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
中心組交流發(fā)言篇二
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部人才的觀念、能力、作風(fēng)。進(jìn)入“十四五”，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，×要抓住和用好國家發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，激發(fā)出巨大潛力和強(qiáng)大動能，進(jìn)而加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，建設(shè)新時代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗×，比以往任何時候都更加需要能夠擔(dān)綱重任的干部人才。
一、什么樣的人能夠擔(dān)綱×現(xiàn)階段發(fā)展重任。
牢記使命，自覺回應(yīng)全市人民對美好生活的向往，竭力推動“英雄城市再創(chuàng)輝煌”。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對×的特殊關(guān)懷殷切希望，知恩感恩知重負(fù)重，把落實習(xí)近平總書記視察×重要指示精神，作為“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實檢驗。要堅定“四個自信”，對黨的事業(yè)全市高質(zhì)量發(fā)展虔誠而執(zhí)著，不怕千難萬難，堅定不移為之努力奮斗。政治過硬，就要牢固樹立“四個意識”，對新時代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市美麗×目標(biāo)，有高度政治認(rèn)同和政治擔(dān)當(dāng)，善于從政治上推動落實。要有政治定力，對市委作出的各項重要決策部署，特別是面對前所未有的復(fù)雜局面，有敢打必勝的信心決心。要有憂患意識，注重在常態(tài)化疫情防控，以及金融市場運行工業(yè)企業(yè)退城生態(tài)環(huán)境治理等領(lǐng)域防范化解各類風(fēng)險。責(zé)任過硬，就要樹立正確的政績觀，新官要理舊賬，做到對一個地方長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。要有為黨盡忠為國盡職為民盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，勇于在大戰(zhàn)大考中經(jīng)受歷練。要嚴(yán)格貫徹和自覺運用“五個一”工作機(jī)制，堅持線面結(jié)合的工作方法，始終沖在前干在先，對工作有放不下心的責(zé)任感。能力過硬，就要具備專業(yè)精神和專業(yè)本領(lǐng)，有較強(qiáng)的推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，深入鉆研熟練掌握與我市發(fā)展關(guān)聯(lián)密切的專業(yè)知識及政策法規(guī)。要善于借勢取勢，自覺置身“一帶一路”京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略思考問題，具備較強(qiáng)的政策運用能力，善于找到化危為機(jī)的對策路徑和辦法。作風(fēng)過硬，就要有高標(biāo)準(zhǔn)，秉持各項工作爭第一創(chuàng)唯一的干事理念。要有務(wù)實品格，想問題辦事情一切從實際出發(fā)，注重破除形式主義官僚主義問題，既對上負(fù)責(zé)也對下?lián)?zé)。要有“精明增長”的做事理念，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。要對市委部署的各項任務(wù)有強(qiáng)烈緊迫感，一天當(dāng)做幾天干，只爭朝夕抓落實。
二、當(dāng)前×干部人才隊伍存在的問題和短板。
我們要清醒看到，與新時代新要求特別是當(dāng)前推動高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)實需要相比，我們的干部人才隊伍還有一些不適應(yīng)的地方甚至是“落后產(chǎn)能”，如果不加以解決或“淘汰”，則有把事業(yè)推入遲滯的危險。第一，精氣神不夠。一些同志不乏“×老大”的滿足感，缺乏被超越的危機(jī)感，干勁兒、闖勁兒有所弱化，爭第一、做唯一的愿望不夠強(qiáng)烈。創(chuàng)新競進(jìn)精神不足，擺脫不了傳統(tǒng)思維舒適的“溫床”，對新鮮事物懼怕和回避。與沿海發(fā)達(dá)城市相比，機(jī)遇意識還不敏銳，缺乏向海圖強(qiáng)、逐浪波濤的勇氣和睿智。情懷不夠，少數(shù)干部對于事業(yè)缺乏堅如磐石的信念，有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不動；
有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒思路；
有的敷衍應(yīng)付、作風(fēng)飄浮，工作抓而不細(xì)、抓而不實，仍然在搞形式主義、官僚主義；
有的百般推脫、左躲右閃，甚至臨陣脫逃。第二，本領(lǐng)恐慌。一方面，一些領(lǐng)域面臨著不小的乏才之患。在推進(jìn)綜合保稅區(qū)、自由貿(mào)易試驗區(qū)、跨境電商綜合試驗區(qū)建設(shè)等工作上良將難選、專才難覓，對把握和駕馭機(jī)遇有時力不從心。我市發(fā)展迫切急需的經(jīng)濟(jì)金融、信息產(chǎn)業(yè)、國際貿(mào)易、生態(tài)環(huán)保、港口建設(shè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部不多。另一方面，“知不足而后進(jìn)”的學(xué)習(xí)之風(fēng)還沒有真正形成，有的干部不愿意學(xué)習(xí)，不善于研究形勢，反應(yīng)遲鈍、見事不明，不光知識儲備單一，甚至對一些諸如“新基建”這樣的新領(lǐng)域知識聞所未聞、不屑于聞，怎么能在打贏未來之戰(zhàn)中占據(jù)主動？這是對自己不負(fù)責(zé)任，更是對事業(yè)不負(fù)責(zé)任。第三，結(jié)構(gòu)不優(yōu)。x。第四，人才支撐發(fā)展作用不夠明顯。一方面，我市人才密度高于全國平均水平，但其中高層次人才總量為×，沒有自主培養(yǎng)或全職引進(jìn)的兩院院士等高層次人才，高精尖人才數(shù)量及影響力與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展地位很不相稱。另一方面，我市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才量質(zhì)落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，難以匹配轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展需要。比如，全職引進(jìn)的研究生近九成落戶在了教育和衛(wèi)生領(lǐng)域，最適合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行業(yè)企業(yè)擁有量較少。在新興產(chǎn)業(yè)中，領(lǐng)軍人才比較匱乏，5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、智慧能源基礎(chǔ)設(shè)施等“新基建”人才嚴(yán)重短缺。再一方面，我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有較大提升空間，一些服務(wù)還沒有真正跟上去，人才政策引力不夠強(qiáng)。人才體制機(jī)制還不夠靈活，引才引智用行政力量干預(yù)的多，市場在人才配置中的決定性作用發(fā)揮不足。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)干部人才工作的對策。
當(dāng)前，我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加速好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)基本面總體穩(wěn)定，新興動能發(fā)展壯大，重大機(jī)遇優(yōu)勢疊加。歷史實踐證明：越是在化危為機(jī)、危中尋機(jī)的時候，越是呼喚優(yōu)秀干部人才，也越是培養(yǎng)造就優(yōu)秀干部人才。
一是樹立正確導(dǎo)向。樹立以事?lián)袢?、人崗相適導(dǎo)向。按照“事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人、崗位缺什么樣的人就配什么樣的人”原則，把合適的干部放到合適的位置。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和日常調(diào)整，逐步實現(xiàn)市直班子中熟悉主責(zé)主業(yè)的干部占比明顯提高。本地能產(chǎn)生的本地產(chǎn)生，本地沒有合適人選的全市統(tǒng)籌，必要時，面向全省乃至京津和沿海發(fā)達(dá)省市定向選調(diào)。務(wù)必讓專業(yè)的人干專業(yè)的事、專業(yè)的事交給專業(yè)的人。樹立重視基層、實踐實干導(dǎo)向。運用干部一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用“四個一線”工作機(jī)制，進(jìn)一步將選人視野向一線聚焦，著力發(fā)現(xiàn)善于攻堅克難之才。樹立大力選拔使用優(yōu)秀年輕干部導(dǎo)向。認(rèn)真落實《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委實施意見，按計劃逐步達(dá)到相關(guān)配備數(shù)量。整體統(tǒng)籌全市年輕干部資源，定期安排優(yōu)秀年輕干部上下交流和跨地域、跨部門、跨領(lǐng)域任職。注重破除論資排輩、平衡照顧和隱形臺階，在各項工作中多給年輕人嶄露頭角的機(jī)會。落實“一把手”年輕干部工作責(zé)任制，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作實效，列入黨建工作考核重要內(nèi)容。
二是加強(qiáng)歷練培養(yǎng)。實施干部教育培訓(xùn)“五大工程”。市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代干部教育培訓(xùn)工作的實施意見》，提出將在未來一個時期聚焦聚力實施好“五大工程”。分別是“黨的創(chuàng)新理論武裝工程”“黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育工程”“干部能力素質(zhì)提升工程”“分級分類精準(zhǔn)施訓(xùn)工程”“教育培訓(xùn)陣地提質(zhì)工程”。我們將科學(xué)謀劃好黨干校各類班次，搞好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。同時，圍繞提升干部專業(yè)能力和防風(fēng)險保穩(wěn)定能力，將分期分批在國內(nèi)重點院校、沿海發(fā)達(dá)城市、經(jīng)驗成熟地區(qū)，開展專題培訓(xùn)。推進(jìn)干部交流歷練。著眼激發(fā)干部隊伍整體活力，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位干部交流。對運行不暢、考核末位，特別是不擔(dān)當(dāng)不作為的，及時調(diào)整交流，讓干部能上能下成為常態(tài)。用好干部掛職這一重要歷練平臺，積極邀請中省直和京津干部來×掛職，持續(xù)實施市直單位優(yōu)秀科級干部到基層掛職，鼓勵合適人選掛任轉(zhuǎn)留任。
三是加大引才力度。推進(jìn)市委2021年招才引智方案落地落實。全年全市將引進(jìn)高校畢業(yè)生×的目標(biāo)。擴(kuò)充人才發(fā)展平臺，新建省級院士工作站×家。著力激發(fā)人才活力，力求為我所用。落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度、走訪慰問制度，全力以赴當(dāng)好人才的“后勤部長”。加快推進(jìn)人才公寓和外專公寓建設(shè)，落實高層次人才健康體檢等服務(wù)事項。持續(xù)開展“市長特別獎”評選、“×工匠”職業(yè)技能大賽。組織優(yōu)秀市管專家輪訓(xùn)、高層次人才培訓(xùn)，辦好企業(yè)家海外高端培訓(xùn)。
中不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治成果，建立新官要理舊賬責(zé)任機(jī)制。健全和落實容錯糾錯機(jī)制，著力把“三個區(qū)分開來”的要求具體化，防止干部被“污名化”，推動形成“干部為事業(yè)負(fù)責(zé)，組織為干部負(fù)責(zé)”的良好導(dǎo)向。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項機(jī)制，真正把組織的關(guān)懷傳遞到廣大干部特別是基層干部心坎上。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，健全干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，用好提醒、函詢、誡勉辦法。加大選人用人專項檢查和責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”、職數(shù)預(yù)審、全程紀(jì)實、“一。
報告。
兩評議”
制度。
防止“帶病上崗”“帶病提拔”。提高考核獎懲效力圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)。年度考核優(yōu)秀的。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時予以嘉獎，同等條件下優(yōu)先使用；
考核一般的，對其進(jìn)行誡勉，限期整改；
考核較差或連續(xù)兩年一般的，及時對班子作出調(diào)整、對干部降職使用。通過嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并舉，著力推動形成精兵強(qiáng)將各盡其職、各履其責(zé)、各展其長的生動局面。
中心組交流發(fā)言篇三
為加強(qiáng)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策能力，根據(jù)中央、省委和省直工委的有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“xx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十x大、十x屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神。圍繞省委省政府重大決策部署，緊密聯(lián)系移民工作實際，深入開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和決策能力，為促進(jìn)移民事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
二、學(xué)習(xí)安排。
全年共安排4個專題，分4個階段進(jìn)行。
第一階段：1-3月。
1.學(xué)習(xí)專題：學(xué)習(xí)貫徹十x屆三中全會《決議》和總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)思想理論建設(shè)和意識形態(tài)工作。
2.學(xué)習(xí)要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，全面理解講話所蘊含的新思想、新觀點、新論斷、新要求；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系；學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》、《中國特色社會主義學(xué)習(xí)讀本》、《馬克思主義哲學(xué)十講（黨員干部讀本）》、《世界社會主義五百年（黨員干部讀本）》等重要讀物，提高“看家”本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力；思考、研究如何不斷增強(qiáng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。
3.研討要點：
（1）學(xué)習(xí)貫徹十x屆三中全會《決議》和總書記系列重要講話精神的重大意義；
（2）總書記系列重要講話蘊含哪些新思想、新觀點、新論斷、新要求；
（3）結(jié)合工作實際，談學(xué)習(xí)體會。
4.中心發(fā)言：局黨組成員、紀(jì)檢組長胡衛(wèi)兵。
第二階段：4-6月。
1.學(xué)習(xí)專題：學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆三中全會精神，凝聚全面深化改革共識。
2.學(xué)習(xí)要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x屆三中全會《決定》、《中共湖南省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆三中全會精神的決議》、《中共湖南省委貫徹落實中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定的實施意見》及學(xué)習(xí)省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹十x屆三中全會精神全面深化改革專題研討班精神；研究領(lǐng)會全面深化改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟，領(lǐng)會省委提出的改革總基調(diào)和“決不能輸在新的起跑線上”的目標(biāo)；結(jié)合移民工作實際，研究社會主義民主政治建設(shè)、政府與市場關(guān)系、加快分類指導(dǎo)全面建成小康社會進(jìn)程等系列重大問題，研究推進(jìn)改革發(fā)展的任務(wù)書、時間表和路線圖，努力把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于全面深化改革的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到省委確定的各項改革任務(wù)上來。
3.研討要點：
（1）如何在移民工作中貫徹落實全面深化改革決策部署，有何創(chuàng)新思路和務(wù)實舉措；
（2）加快小康庫區(qū)建設(shè)的難點和對策。
4.中心發(fā)言：局黨組成員、副局長童康寧。
第三階段：7-9月。
1.學(xué)習(xí)專題：培育和踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)社會正能量。
2.學(xué)習(xí)要點：學(xué)習(xí)《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，領(lǐng)會培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義、指導(dǎo)思想、原則要求、組織實施；分析研究社會主義核心價值觀的宣傳、教育和貫徹，思考提煉移民部門核心價值理念，分析研討加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的目標(biāo)、現(xiàn)狀、條件和保障，積極深化學(xué)雷鋒活動、群眾性精神文明創(chuàng)建活動和志愿服務(wù)活動，為全面深化改革、促進(jìn)“三量齊升”、推動“四化兩型”營造好氛圍、激發(fā)正能量。
3.研討要點：
（1）如何理解培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義和主要內(nèi)容；
（2）如何進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動和志愿服務(wù)活動。
4.中心發(fā)言：邀請專家講座。
第四階段：xx-xx月。
1.學(xué)習(xí)專題：鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨群干群關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)要點：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，學(xué)習(xí)《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》等讀物資料，學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-年工作規(guī)劃》、《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等政策文件，學(xué)習(xí)十x屆中央紀(jì)委三次全會精神，補(bǔ)好思想上的“課”和精神上的“鈣”；結(jié)合我局實際，圍繞建章立制、整改落實、專項整治，組織開展“回頭看”工作，教育黨員干部心存敬畏、行有規(guī)范，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果；健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、深入基層的常態(tài)機(jī)制，探索提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平新路徑，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
3.研討要點：
（1）我局建章立制、整改落實取得的主要成果和存在的不足，下一步努力方向；
（2）談?wù)剛€人及處室作風(fēng)轉(zhuǎn)變主要成效和進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的打算。
4.中心發(fā)言：局黨組成員、總工程師陳其新。
三、學(xué)習(xí)方式。
局黨組中心組學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合，全年不少于12天。
1.集中學(xué)習(xí)。每季度一次，每次選擇一個專題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，并安排1名中心組成員作中心發(fā)言。集中學(xué)習(xí)活動由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織，局黨組書記主持，中心組全體成員和各處室、中心主要負(fù)責(zé)人參加。
2.個人自學(xué)。個人圍繞學(xué)習(xí)要點，認(rèn)真制定自學(xué)計劃，并自覺完成自學(xué)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記。個人學(xué)習(xí)時間全年不少于8天。
3.專題講座。由局領(lǐng)導(dǎo)或邀請有關(guān)專家、學(xué)者對移民業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)理論知識進(jìn)行專題輔導(dǎo)，提高中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。全年組織專題講座不少于2次。
4.調(diào)查研究。中心組成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入庫區(qū)和移民安置區(qū)開展調(diào)查研究，廣泛吸納各方面的意見和建議，增強(qiáng)工作的針對性和實效性。
四、學(xué)習(xí)要求。
1.提高思想認(rèn)識。黨組中心組理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要措施，是提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重要途徑。中心組成員要高度重視，主動參與，積極發(fā)言，切實提高學(xué)習(xí)效果。
2.堅持學(xué)用結(jié)合。要堅持結(jié)合工作學(xué)、針對問題學(xué)、著眼決策學(xué)，努力把理論學(xué)習(xí)成果實踐化，抓好工作落實，使科學(xué)理論真正成為工作的指南，成為促進(jìn)庫區(qū)和諧、推動全省移民事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
3.加強(qiáng)服務(wù)保障。機(jī)關(guān)黨委要做好全程服務(wù)。每次專題學(xué)習(xí)前，要將具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排通知到每一位中心組成員，明確學(xué)習(xí)書目和資料；學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真做好考勤登記和學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后，要及時整理歸檔。年終，要按要求認(rèn)真撰寫并及時上報中心組理論學(xué)習(xí)情況匯報。
中心組交流發(fā)言篇四
緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，抓好黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，始終是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，也是正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容。我們開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，必須持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神上下功夫，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫，自覺做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
一是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景和重大意義學(xué)深悟透。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是在新的時代背景和實踐條件下創(chuàng)立并不斷發(fā)展的，也正是由于這一思想偉力的充分彰顯，引領(lǐng)中國特色社會主義實現(xiàn)新發(fā)展，推動中華民族偉大復(fù)興實現(xiàn)大跨越。今天，站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，更好推進(jìn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍，必須靠科學(xué)的理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。我們要通過理論中心組學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，深入領(lǐng)會這一思想的歷史地位和重大意義。目前，要重點組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和關(guān)于學(xué)習(xí)黨史的重要論述，習(xí)近平總書記關(guān)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要論述等，適當(dāng)加入國際形勢等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的歷史必然性，深刻領(lǐng)悟馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論的真理性，深刻領(lǐng)悟中國特色社會主義道路的正確性。
二是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求學(xué)深悟透。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是從新時代中國特色社會主義全部實踐中產(chǎn)生的理論結(jié)晶，是引領(lǐng)中國、影響世界的21世紀(jì)中國馬克思主義，是博大精深、邏輯嚴(yán)密的科學(xué)理論體系。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要堅持把學(xué)習(xí)貫徹不斷向各領(lǐng)域各方面拓展深化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想、習(xí)近平外交思想和習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家工作系列重要論述，當(dāng)前還要適當(dāng)增加黨內(nèi)法規(guī)、科技前沿、信息技術(shù)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。要用好《習(xí)近平談治國理政》（第一至三卷），習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》和《學(xué)習(xí)問答》等理論讀物，在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟理論品格、思想風(fēng)范和人格魅力上用功著力，深刻把握這一重要思想蘊含的崇高真摯的人民情懷、家國情懷、民族情懷、天下情懷，努力在增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同上達(dá)到新高度，在改造主觀世界和客觀世界上取得新進(jìn)步。
三是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)思想方法和工作方法學(xué)深悟透。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿著馬克思主義立場觀點方法，既講是什么、為什么，又講怎么看、怎么辦，是堅持和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝典范，為順利推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了科學(xué)方法論指引。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要進(jìn)一步發(fā)揚我們黨學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實里學(xué)，努力掌握其蘊含的科學(xué)思想方法和工作方法，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，更加注重堅持系統(tǒng)觀念，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的難題，全面協(xié)調(diào)推動各領(lǐng)域工作和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。
中心組交流發(fā)言篇五
深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，堅持不懈把黨史作為必修課、常修課。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年度集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，希望大家喜歡。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省委、市委相關(guān)部署要求，結(jié)合集團(tuán)中心工作，現(xiàn)提出2022年**集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃。
一、總體要求。
2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會。2022年也是我市第九屆黨代會勝利召開，錨定新方位、奮進(jìn)新征程，加快建設(shè)共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市的開局之年。加強(qiáng)和改進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對于不斷提高集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全力助推**蝶變躍升、跨越發(fā)展，奮力實現(xiàn)“兩個率先”，具有重要戰(zhàn)略意義。集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)要立足“奮進(jìn)新征程、迎接二十大”，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大各項工作。
二、學(xué)習(xí)重點。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)馬克思主義中國化時代化的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于中國式現(xiàn)代化道路的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于穩(wěn)步促進(jìn)全體人民共同富裕的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮資本積極作用的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全過程人民民主的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)意識形態(tài)安全的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅持自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要論述。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認(rèn)識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。通過舉辦學(xué)習(xí)研討班、邀請權(quán)威專家輔導(dǎo)等形式原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報告和大會精神，自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實大會提出的各項重大部署上來，把成效展現(xiàn)到加快建設(shè)共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市的具體實踐上來。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的重要論述。深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，堅持不懈把黨史作為必修課、常修課。不斷深化對黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，深刻理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以常態(tài)化長效化制度機(jī)制鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。
4.深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央的決策部署。按照2022年重要時間節(jié)點、會議安排，及時學(xué)習(xí)黨中央提出的一系列重大方針政策、工作部署和重要法律法規(guī)，深刻理解以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的內(nèi)在邏輯、豐富內(nèi)涵，自覺在思想和行動上與黨中央保持高度一致，通過對中央、省委決策部署進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討，扎實推動中央、省委工作要求在**落地見效，以改革發(fā)展新成績?yōu)槿珖?、全省大局作出更大貢獻(xiàn)。
5.立足**實際開展重點專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在浙江工作時作出的一系列重大決策部署和習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)愛、指示指引，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十二個永遠(yuǎn)不能忘記”的內(nèi)在邏輯、精神實質(zhì)、實踐要求，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局，大力弘揚偉大_精神和紅船精神，堅決守好紅色根脈，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，緊緊圍繞深度融入和推進(jìn)長三角一體化發(fā)展，持續(xù)擦亮“七張金名片”，全力推動**蝶變躍升、跨越發(fā)展，奮力實現(xiàn)“兩個率先”，加快建設(shè)共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市，努力成為“重要窗口”中最精彩板塊的理論、理念、實踐問題等進(jìn)行及時深入的學(xué)習(xí)研討。
三、學(xué)習(xí)要求。
1.制定學(xué)習(xí)計劃。**集團(tuán)黨委將以上重點內(nèi)容列入專題學(xué)習(xí)計劃，作出統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，精心組織實施，著力提升學(xué)習(xí)效果，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。同時結(jié)合集團(tuán)工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對本地區(qū)本領(lǐng)域的重要指示批示精神。
2.加強(qiáng)集中研討。嚴(yán)格落實中央和省委、市委關(guān)于中心組學(xué)習(xí)組織形式的規(guī)定要求，建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組重大決策前專題學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)研究貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重中之重;始終聚焦政治學(xué)習(xí)定位，在提升學(xué)習(xí)思想性、理論性上下功夫，堅持集體交流研討為主，安排好重點發(fā)言人員，做好學(xué)習(xí)筆記，確保集體交流研討有思考、有深度、有見地，使中心組成員在互聽互學(xué)中提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，防止以黨委會傳達(dá)、班子會傳達(dá)、工作碰頭會部署、主題黨日活動等代替中心組學(xué)習(xí)。
3.深入調(diào)查研究。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)，既向上級學(xué)又向?qū)＜?、基層和群眾學(xué)，既向傳統(tǒng)學(xué)又向現(xiàn)代學(xué)，結(jié)合“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”長效機(jī)制，中心組成員每年至少領(lǐng)銜1項調(diào)研課題，運用好“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”工作載體，把調(diào)查研究貫穿于中心組學(xué)習(xí)的全過程，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題。中心成員每年到聯(lián)系黨支部作理論宣講、上黨課不少于1次，面對面向基層干部群眾宣傳黨的政策主張，推動國企深化改革，提升基層干部實際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
4.完善學(xué)習(xí)制度。根據(jù)中央、省委、市委要求，結(jié)合集團(tuán)實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃并作出階段性學(xué)習(xí)安排，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，每季度不少于1次，組長年度中心發(fā)言不少于4次，成員個人發(fā)言不少于2次。按年度建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)檔案，全面反映學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)督查拼比、述學(xué)講學(xué)、學(xué)習(xí)記錄檢查等工作，推動中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
5.學(xué)習(xí)情況報告。每季度末向市委宣傳部報送季度學(xué)習(xí)情況，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)時間、形式、主題、中心發(fā)言人(主講人、主持人)、重點發(fā)言人、學(xué)習(xí)時長等。年底前根據(jù)通知要求，向市委宣傳部報送年度學(xué)習(xí)情況及相關(guān)材料。
中心組交流發(fā)言篇六
創(chuàng)造的背景條件、確定的發(fā)展目標(biāo)，從而及時修正企業(yè)經(jīng)營策略，調(diào)整主攻方向，建立長效運營機(jī)制，更好地為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)，同時取得良好經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議會議安排，我結(jié)合本職工作就學(xué)習(xí)貫徹會議精神談些體會，并就明年設(shè)計院工作設(shè)想作如下發(fā)言：
一、圍繞設(shè)計院工作深刻領(lǐng)會十八大會議精神。
1、十八大的核心精神就是建成小康社會。20xx年我們必須建成小康社會，城鄉(xiāng)居民人均收入要在20xx年的基礎(chǔ)上翻一番，實現(xiàn)美麗中國目標(biāo)。從“建設(shè)”到“建成”，這一字之變，是個質(zhì)的飛躍;這一字之改的“含金量”很高，為我們提供了一個看得見、摸得著、感受得到的階段性目標(biāo)。
“美麗中國”展現(xiàn)了溫暖感人的人文之美。物質(zhì)方面，城鄉(xiāng)居民收入的翻番，意味著物質(zhì)生活水平的大幅度提升，人民安居樂業(yè)，老百姓生活在社會主義中國的幸福感將普遍增強(qiáng);精神方面，物質(zhì)生活豐富的同時也要求人民的文化素質(zhì)、精神面貌全面提升，構(gòu)建和諧社會。我們建設(shè)者要立足本職與十八大精神對號入座，圍繞省十二次黨代會確定的甘肅和全國同步實現(xiàn)小康，建設(shè)幸福美好新甘肅的目標(biāo)，以及市委培育宜居宜游這個區(qū)域首位產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，做好本職工作。設(shè)計院做為國有科技型企業(yè)，必須與社會同步發(fā)展，一方面要實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，追求企業(yè)合理的經(jīng)濟(jì)效益，提高職工收入，另一方面也要承擔(dān)必要的社會責(zé)任，培養(yǎng)全體員工的公民意識、文明素養(yǎng)、大局觀念、社會責(zé)任感，在以專業(yè)技術(shù)和管理水平提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，也以企業(yè)文化和職工素質(zhì)創(chuàng)造良好的社會效益，這也是對美麗中國建設(shè)的一個貢獻(xiàn)。
2、黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)放在了突出地位，納入總體布局，拓展為“五位一體”，體現(xiàn)了尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念。在大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中提出，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。
生態(tài)文明是人類發(fā)展的最高階段，順應(yīng)自然發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)宜居宜游金xx是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們必須堅定不移強(qiáng)力的推進(jìn)?！拔逦灰惑w”的總體布局，對應(yīng)著全國老百姓的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)五大權(quán)益。特別是通過生態(tài)文明建設(shè)，我們黨和國家將在實現(xiàn)當(dāng)代人利益的同時，給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園。
我對于這個“美好家園”的定義也有兩個方面的理解，首先，做為設(shè)計師要為“留下”美好家園付出現(xiàn)實的努力，從現(xiàn)在開始就要全面更新設(shè)計理念，大膽吸納先進(jìn)技術(shù)，主導(dǎo)打造會呼吸、有生命的百年綠色建筑，消除污染建筑、消除落后建筑、消除功能缺失建筑、消除短命爛尾建筑，這也是建筑人、建筑師的使命所在。其次，“天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”才是設(shè)計工作者繼續(xù)發(fā)揮聰明才智的空間，是實現(xiàn)建筑與區(qū)域同在、與時代長新、與自然共處、與文化融合的基本條件，同時也是人民安居宜居的期望。
二、以十八大精神為指導(dǎo)，全力抓好本職工作。
1、工作思路：生態(tài)城市建設(shè)是城市化的最高階段。堅持以生態(tài)文明引領(lǐng)城市化發(fā)展，就要求我們規(guī)劃設(shè)計師和工程監(jiān)理師應(yīng)充分利用xx一山一水一古城的獨特優(yōu)勢，深入推進(jìn)以歷史文化名城為中心的“1+5”生態(tài)城市圈，甘、臨、高黑河沿岸水天一色生態(tài)城市帶，山、民、肅高原特色生態(tài)城市片建設(shè)，以xx市及周邊各縣區(qū)新城區(qū)擴(kuò)建、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)為契機(jī)，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。在20xx年的工作思路上：一是內(nèi)部抓管理，進(jìn)一步完善細(xì)化各項管理制度;抓學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常抓不懈;抓質(zhì)量，強(qiáng)化質(zhì)量意識，繼續(xù)執(zhí)行設(shè)計監(jiān)理每月例會制度，有針對性的查找問題、解決問題。設(shè)計方面，要有意識培育精品工程，參與優(yōu)秀設(shè)計評選;繼續(xù)開展與省內(nèi)外高等級有名望設(shè)計單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合作，搭建互利共贏平臺;開闊眼界，更新觀念，邀請省內(nèi)外專家來我院舉辦學(xué)術(shù)交流活動。監(jiān)理方面，逐步探索向項目管理企業(yè)發(fā)展，同時實施規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成一套程序化、制度化監(jiān)理模式;努力通過工程實踐及單位培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)一批專業(yè)熟練、素質(zhì)好的專業(yè)監(jiān)理人員，來支撐和壯大企業(yè)發(fā)展。二是對外擴(kuò)市場、抓項目、樹品牌。要繼續(xù)積極擴(kuò)展市場，承接更多業(yè)務(wù)。在立足現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，不僅要緊抓政府投資的公共建筑及開發(fā)商投資的房地產(chǎn)項目的陣地，更要深入到曾經(jīng)被我們放棄的農(nóng)村建設(shè)項目的巨大陣營中，實現(xiàn)設(shè)計、監(jiān)理業(yè)務(wù)的突破和延伸。
2、工作重點和核心指標(biāo)：設(shè)計方面，繼續(xù)完成20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書中未完成的亮點工作，20xx年一定要拿到施工圖審查資質(zhì);強(qiáng)力準(zhǔn)備建筑設(shè)計資質(zhì)晉升甲級工作中未完成的兩項內(nèi)容，爭取在本年度完成資料申報。監(jiān)理方面，規(guī)范監(jiān)理中心業(yè)務(wù)管理，杜絕三級及以上質(zhì)量安全事故發(fā)生;繼續(xù)拓展企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍，盡快取得代建業(yè)務(wù)資質(zhì);力爭我監(jiān)理中心監(jiān)理的工程取得二項以上金xx獎或一項以上省飛天獎工程。
3、保障措施：一是建立健全企業(yè)運營管理機(jī)制，大膽借鑒和汲取現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，實現(xiàn)設(shè)計院管理運營體制的跨越性升級，形成長期可持續(xù)性的發(fā)展機(jī)制;二是吸納高層次人才為企業(yè)發(fā)展注入后勁，繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略，招攬英才，并為他們提供最佳的發(fā)展空間，以人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化實現(xiàn)企業(yè)的振興;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)并支持在崗培訓(xùn)、資格考試、職稱晉升，堅持并完善設(shè)計院內(nèi)部獎勵和激勵機(jī)制，引導(dǎo)職工形成終身學(xué)習(xí)意識，營造內(nèi)部積極的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍;四是創(chuàng)造條件請進(jìn)來、走出去，拓展職工知識面和視野，加強(qiáng)與先進(jìn)、高等級設(shè)計監(jiān)理單位的合作，有針對性地邀請高端專家來院講學(xué)，同時也要繼續(xù)開展外出考察學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工跳出地域思維，創(chuàng)新xx建筑設(shè)計風(fēng)格;五是以企業(yè)文化為載體營造良好的發(fā)展環(huán)境，以蓬勃向上的企業(yè)文化凝聚力量、鼓舞士氣、打造品牌、樹立形象，鞏固我院在本地科技型龍頭企業(yè)的地位;六是積極取得主管部門的支持指導(dǎo)，希望建設(shè)局及相關(guān)職能單位在今后一如既往地支持設(shè)計院事業(yè)的發(fā)展，給予政策措施上的扶持，給予管理運營上的指導(dǎo)。
謝謝!
中心組交流發(fā)言篇七
按照縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排，圍繞“以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”主題，結(jié)合分管工作領(lǐng)域，進(jìn)一步深刻地認(rèn)識到，發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。***總書記指出：“發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！眲?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念不是憑空得來的，是在深刻總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)、深刻分析國內(nèi)外發(fā)展大勢的基礎(chǔ)上形成的，是針對我國發(fā)展中的突出矛盾和問題提出來的。新發(fā)展理念是新時期引領(lǐng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的行動綱領(lǐng)，生動體現(xiàn)了人民至上的價值追求，彰顯了我們黨尊重社會發(fā)展規(guī)律和尊重人民主體地位的高度統(tǒng)一。在社會發(fā)展進(jìn)程中始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的根本宗旨。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，相互貫通、相互促進(jìn)，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，要統(tǒng)一貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。哪一個發(fā)展理念貫徹不到位，發(fā)展進(jìn)程都會受到影響。
一、創(chuàng)新發(fā)展旨在促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會全面進(jìn)步。創(chuàng)新，歸根結(jié)底是作為主體的人的創(chuàng)新。人是社會發(fā)展的主體，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、社會發(fā)展的直接推動者和社會變革的決定力量。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，就是強(qiáng)調(diào)發(fā)展依靠推人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大力激發(fā)、挖掘人的潛能，使其轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿咏?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實能力和第一動力;讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)，這就要求在全社會樹立崇尚創(chuàng)新的發(fā)展觀念，形成有利于創(chuàng)新的體制機(jī)制，營造鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境，激活民間智慧、匯集大眾力量，通過無數(shù)勞動者創(chuàng)造性的實踐活動，推動社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。
二、協(xié)調(diào)發(fā)展旨在推進(jìn)社會整體發(fā)展和滿足人民需要。人的需要是多層次的，這就要求發(fā)展也要實現(xiàn)多方面、多層次、多領(lǐng)域協(xié)調(diào)整體推進(jìn)。協(xié)調(diào)發(fā)展理念立足于唯物史觀這一基本原理，要求城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展，將協(xié)調(diào)發(fā)展貫穿于發(fā)展各方面、全過程，其根本目的是從人民的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從整體上改變我國長期存在的城鄉(xiāng)、區(qū)域、社會等各領(lǐng)域發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，整合發(fā)展資源、補(bǔ)齊發(fā)展短板、凝聚發(fā)展合力、增強(qiáng)發(fā)展系統(tǒng)性，形成更好滿足全體人民需要的發(fā)展格局，建成全方位惠及人民的小康社會。
三、綠色發(fā)展重在促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。人與自然是相互依存、密不可分的有機(jī)整體，生態(tài)環(huán)境的好壞事關(guān)人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。綠色發(fā)展理念以人民的期盼和幸福為指針，倡導(dǎo)走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路;堅持“綠水青山就是金山銀山”，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置;堅持“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”的價值取向，形成綠色發(fā)展方式和生活方式，旨在讓良好生態(tài)環(huán)境成為最公平的公共產(chǎn)品，成為最普惠的民生福祉。
四、開放發(fā)展旨人民獲得更大發(fā)展空間和更多發(fā)展機(jī)會。一定的社會關(guān)系是人們生存和發(fā)展的必要條件。人的社會關(guān)系越豐富，就越能突破個體或地域?qū)θ说陌l(fā)展限制，在更廣闊的交往合作中使自身得到更大發(fā)展。開放發(fā)展理念堅持改革開放基本國策，不僅為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大動力，而且使人的社會關(guān)系進(jìn)一步由國內(nèi)拓展到世界，大大豐富了人們交往的對象、空間、領(lǐng)域，為人的潛能發(fā)揮和能力素質(zhì)提高提供了良好條件、創(chuàng)造了更多替機(jī)會。
五、共享發(fā)展旨在人民平等享有發(fā)展機(jī)會、條件和成果。共享發(fā)展著眼于人民最基本腦的勞動權(quán)利，要求創(chuàng)造更加公平正義的社會環(huán)境，使每個人都能在適當(dāng)?shù)膭趧訊徫簧蠎{借自己的體力和智力追求幸福生活、發(fā)揮自身潛能，以人人參與、人人盡力，實現(xiàn)人人享有夢想成真的機(jī)會;著眼于推進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，讓公共資源在全社會合理分配，增強(qiáng)公共服務(wù)的普惠性，逐步提高公共服務(wù)的底線標(biāo)準(zhǔn)，讓全體人民獲得平等發(fā)展條件和社會保障;著眼于貧困地區(qū)和貧困群體共享發(fā)展成果，通過精準(zhǔn)扶貧，讓貧困地區(qū)加快發(fā)展，讓貧困人口盡快脫貧致富，擁有更多獲得感。
新發(fā)展理念科學(xué)闡述了實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展的問題，揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，有力指導(dǎo)了我國新的發(fā)展實踐。結(jié)合縣域發(fā)展實際，我深刻認(rèn)識到，進(jìn)入“十四五”，建設(shè)新時代新××，必須運用新發(fā)展理念指導(dǎo)各項工作高質(zhì)量發(fā)展?？傮w來看，我縣經(jīng)濟(jì)社會正朝著《規(guī)劃》確定的目標(biāo)前進(jìn)，但在《規(guī)劃》執(zhí)行過程中，仍然存在一些需要克服的矛盾和問題。一是經(jīng)濟(jì)總量偏小、實力較弱，立縣性大項目較少，發(fā)展質(zhì)量和效益不高，轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系任重道遠(yuǎn);二是區(qū)位、資源優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，受資金、土地、人才等要素制約，發(fā)展不平衡、不充分問題依然存在;三是民生領(lǐng)域還有短板，生態(tài)污染治理仍需加力，社會治理水平有待進(jìn)一步提升。針對上述問題，結(jié)合我縣發(fā)展實際，就推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，我想，我們必須保持清醒頭腦，堅持問題導(dǎo)向，揚長避短、化危為機(jī)、克難奮進(jìn)，進(jìn)一步堅定不移去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，加大力度推動創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。一是向改革要活力。全面深化開發(fā)區(qū)機(jī)制體制改革，大力度落實薪酬制度和績效管理，將人、財、事權(quán)全部下放給開發(fā)區(qū)，組建實體化運營平臺，實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)化運營管理，深入推進(jìn)行政審批制度改革，全面打造“四最”營商環(huán)境。二是向政策要動力。完善招商引資政策體系，出臺相關(guān)政策措施，形成閉環(huán)鏈，提高吸引力，擴(kuò)大開放效應(yīng)。三是向產(chǎn)業(yè)要實力。縣城板塊，綜合治理環(huán)城水系，加快解決工業(yè)圍城問題，打造天藍(lán)地綠水清的健康生態(tài);嚴(yán)格項目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，大力引進(jìn)高新特精產(chǎn)業(yè)項目，做好大健康文章。沿海板塊，服務(wù)全市沿海經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，按照“環(huán)境保護(hù)優(yōu)先、有序開發(fā)利用”的思路，科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，整合漁港碼頭、海洋牧場、觀鳥濕地、海鮮美食等資源，突出旅游開發(fā)先行，做精文旅生態(tài)文章。鎮(zhèn)域板塊，依托×鐵礦，修訂完善礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)規(guī)劃，圍繞礦山資源化利用，培育礦石精深加工，實現(xiàn)設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化發(fā)展，做活循環(huán)經(jīng)濟(jì)文章。四是向特色要魅力。做優(yōu)做精特色農(nóng)業(yè)，依托豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源，大力實施科技農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)，發(fā)展一二三產(chǎn)融合互動的“新六產(chǎn)”，以產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村全面振興，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。做大做強(qiáng)特色集群，集中精力發(fā)展×、×、×等特色產(chǎn)業(yè)，引入戰(zhàn)略投資者，大力培育地域性品牌，完善“互聯(lián)網(wǎng)+”銷售網(wǎng)絡(luò)，推動特色產(chǎn)業(yè)集群成長壯大。
中心組交流發(fā)言篇八
今年以來，縣局(分公司)根據(jù)省、市局(公司)的要求，在整個煙草系統(tǒng)相繼開展了繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的創(chuàng)建活動，通過參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，淺談幾點認(rèn)識。
一、學(xué)習(xí)討論活動和創(chuàng)建活動是煙草企業(yè)發(fā)展的重要保障。
我認(rèn)為“學(xué)習(xí)討論活動和創(chuàng)建活動”兩者之間有內(nèi)在的聯(lián)系，兩者之間相互依存，只有通過認(rèn)真的開展”繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧的學(xué)習(xí)討論活動，克服盲目驕傲、自滿情緒，增強(qiáng)憂患意識，推動企業(yè)有好又快發(fā)展;克服因循守舊觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，著力解決企業(yè)發(fā)展的根本性問題;克服無所作為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，推動企業(yè)健康發(fā)展;克服急功近利思想，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展意識，提高經(jīng)營能力和盈利水平;克服貪圖享樂思想，增強(qiáng)艱苦奮斗意識，著力解決工作作風(fēng)方面存在的問題;克服片面狹隘思想，樹立大局意識，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，才能創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草企業(yè)。
繼續(xù)解放思想，就是要引導(dǎo)整個系統(tǒng)廣大黨員干部正確把握形勢，客觀認(rèn)識昌寧煙草目前的實情，更新思想觀念、適應(yīng)新形勢，堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的問題，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，始終保持不甘落后，奮力爭先的志氣，始終保持敢想敢干，敢為人先的氣貌，以嶄新的精神面貌和工作作風(fēng)推動我縣煙草產(chǎn)業(yè)再上新臺階。
繼續(xù)解放思想，就是堅持注重實效，促進(jìn)工作。務(wù)求實效，促進(jìn)工作是開展這次繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動的基本原則和根本目標(biāo)。繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動歸根結(jié)底要體現(xiàn)在發(fā)展上，作為煙草企業(yè)來說促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵是優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高效率，提高效率的關(guān)鍵是改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵是解放思想，這是一個良性循環(huán)過程，要通過解放思想大討論活動，使煙草系統(tǒng)廣大干部職工的思想和行動更好的統(tǒng)一到市局(公司)的工作部署上來，以更加先進(jìn)的思想和理念，更加寬闊的胸懷和眼界，更加強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，更加昂揚的精神風(fēng)貌，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到實現(xiàn)我縣煙草企業(yè)發(fā)展新跨越的實踐中來。
創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”全國煙草企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)了解放思想，堅持改革，科學(xué)發(fā)展，與時俱進(jìn)的時代精神。是煙草企業(yè)確立和增強(qiáng)核心競爭優(yōu)勢的內(nèi)在需要，也是承擔(dān)社會責(zé)任的外部需要，在創(chuàng)建活動中，規(guī)范要通過加強(qiáng)管理實現(xiàn)，效率和活力要通過優(yōu)化服務(wù)實現(xiàn)，也就是說，加強(qiáng)管理的同時還要不斷加強(qiáng)服務(wù)，要樹立服務(wù)就是發(fā)展，服務(wù)就是經(jīng)營的理念，在實際工作中的做好對煙農(nóng)、消費者的服務(wù)，力爭做到服務(wù)的差異化、個性化、感情化、人性化，實現(xiàn)“人人是窗口，事事見服務(wù)”的目標(biāo)?！白鳛槟壳暗牟龑幙緹熒a(chǎn)，在各級各部門支持幫助下，在廣大干部職工的努力下，雖然發(fā)展迅速，但也存在一些制約因素：一是產(chǎn)業(yè)之間爭地、爭勞力現(xiàn)象突出，給烤煙生產(chǎn)加快發(fā)展帶來了較大的壓力;二是煙葉生產(chǎn)整體水平特別病害預(yù)防防治、烘烤技術(shù)、還有待提高;三是基礎(chǔ)設(shè)施如烤房、煙水工程等還較為薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)，造成種煙效益偏低，煙農(nóng)種煙積極性不穩(wěn)定;四是煙農(nóng)素質(zhì)參差不齊，差異大，技術(shù)措施難以落實到位;五是烤煙技術(shù)隊伍特別是輔導(dǎo)員主管和輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)偏低，掌握不了烤煙生產(chǎn)的各項科技措施，不會做農(nóng)村工作，難以擔(dān)當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作;六是規(guī)范管理水平在細(xì)節(jié)上(如:合同本的填寫等)有待進(jìn)一提高;七是煙草技術(shù)員思想認(rèn)識還存在差距，墨守成規(guī)、因循守舊的工作思維根深蒂固，難以破除。八是統(tǒng)籌兼顧意識不強(qiáng)。煙葉生產(chǎn)管理科作為全縣烤煙生產(chǎn)的技術(shù)職能部門，應(yīng)該有很強(qiáng)的統(tǒng)籌兼顧意識，全面安排指導(dǎo)全縣生產(chǎn)技術(shù)工作，但在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)“見子打子”和“手忙腳亂”的現(xiàn)象，對順利開展工作造成了影響。這些存在問題，要求我們必須通過學(xué)習(xí)活動和創(chuàng)建活動，樹立憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，創(chuàng)造性的開展各項工作，真正構(gòu)建責(zé)任煙草、誠性煙草、效率煙草、和諧煙草，切實提高昌寧煙草在市場上的競爭力。
二、通過活動的開展學(xué)習(xí)，應(yīng)從以下幾個方面入手，做好各項工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)責(zé)任意識。
站在煙葉科是全縣烤煙生產(chǎn)管理職能部門的角度，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立高度的責(zé)任感和危機(jī)感，在工作時開拓思想，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，解決工作粗放，細(xì)心不夠，見子打子的現(xiàn)象，從省局(公司)把保山列為新煙區(qū)的長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，按照穩(wěn)得住，有發(fā)展的新思路，圍繞堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)模發(fā)展、突出特色、提高質(zhì)量、著力提高優(yōu)質(zhì)煙葉的生產(chǎn)保障能力的工作重點做好各項工作。
準(zhǔn)》為中心，其它政策措施為重點，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)逐級負(fù)責(zé)制，一級抓一級的培訓(xùn)方法，同時創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以競賽、召開模擬現(xiàn)場會和相互提問等形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保技術(shù)隊伍的理論和實踐水平同時提高，提高其綜合素質(zhì)，以適應(yīng)烤煙生產(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的需要。
(三)切實加強(qiáng)管理，建立以輔導(dǎo)員為主體的“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的烤煙生產(chǎn)技術(shù)隊伍。
通過加強(qiáng)輔導(dǎo)員的考核管理，嚴(yán)格考核過程和方法，創(chuàng)新考核獎懲措施，樹立起責(zé)任感和危機(jī)感，充分調(diào)動輔導(dǎo)員的積極性，主動性，把烤煙輔導(dǎo)員建設(shè)成為一支作風(fēng)過硬、烤煙生產(chǎn)技術(shù)過硬、服務(wù)意識過硬的第一線烤煙生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)員隊伍。負(fù)責(zé)煙農(nóng)從面積落實、合同簽訂、大田移栽到大田期管理、烘烤和收購的一條龍服務(wù)工作，通過全線的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，全面貫徹落實《保山烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)》，不斷提高煙農(nóng)科技種煙意識，不斷加大科技投入，實現(xiàn)烤煙增效、煙農(nóng)增收的目的，為烤煙生產(chǎn)持續(xù)、有序的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(四)抓住保山建立特色優(yōu)質(zhì)煙葉基地的機(jī)遇，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，重點突破和攻克紅大品種病害暴發(fā)快、難烘烤等關(guān)鍵技術(shù)，確保今年全縣10.448萬擔(dān)的紅大種植收購任務(wù)的完成，為來年進(jìn)一步擴(kuò)大紅大品種的種植規(guī)模，發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色煙葉奠定堅實的基礎(chǔ)。
(五)充分論證，積極開發(fā)夏煙早植項目，拓展發(fā)展空間。下一步，要結(jié)合對今年有下煙早植項目的卡斯、雞飛、大田壩三個煙草工作站做好該項目的總結(jié)分析材料，找準(zhǔn)今年存在的問題和成功經(jīng)驗，為來年推廣夏煙早植項目積累經(jīng)驗，緩解烤煙生產(chǎn)任務(wù)逐年增加的壓力，確保規(guī)劃目標(biāo)的順利實現(xiàn).
(六)積極做好新區(qū)開發(fā)規(guī)劃工作。根據(jù)市公司關(guān)于新區(qū)開發(fā)及規(guī)模發(fā)展規(guī)劃的通知要求，全縣按照20xx年發(fā)展到22.5萬擔(dān)，20xx年發(fā)展到24.5萬擔(dān)，以后逐年發(fā)展，到“十二五”末發(fā)展到30萬擔(dān)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，在規(guī)劃時按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路，做到基本煙田、烤房建設(shè)、煙水工程和站點建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌兼顧，專業(yè)化隊伍建設(shè)科學(xué)合理、有較強(qiáng)的可操作性和可行性，切實改善全縣烤煙生產(chǎn)的條件，降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，實現(xiàn)煙農(nóng)輕松種煙。
總之，通過這次學(xué)習(xí)，我自身的思想意識得到了更新，增強(qiáng)了開放性的思維意識，將在今后的工作中將起到重要的指導(dǎo)作用。
中心組交流發(fā)言篇九
3月18日，縣委理論學(xué)習(xí)中心組召開今年第一季度專題學(xué)習(xí)會議?？h委書記李**指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，不斷以黨的自我革命引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會、中央農(nóng)村工作會議上的重要講話精神，以及關(guān)于政法隊伍教育整頓相關(guān)批示和講話精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，全國、自治區(qū)及市政法隊伍教育整頓會議精神，以及關(guān)于縣鄉(xiāng)黨代會組織指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆有關(guān)政策的解讀；學(xué)習(xí)了《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施方案》。
李**指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，主要包括：政治方向、政治領(lǐng)導(dǎo)、政治根基、政治生態(tài)、政治風(fēng)險、政治本色和政治能力七個方面，這些內(nèi)容與黨史學(xué)習(xí)教育息息相關(guān)，是開展好黨史學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要指向。
李**強(qiáng)調(diào)，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會開展黨史學(xué)習(xí)教育深層次的意圖，以身作則，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”，通過黨史學(xué)習(xí)教育提升能力素質(zhì)，并加快轉(zhuǎn)化為推動工作的精氣神和戰(zhàn)斗力；要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊扣民心，謀劃推進(jìn)一批重大民生項目建設(shè)，著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的煩心事；要通過學(xué)習(xí)黨史，掌握馬克思主義的真理，錘煉共產(chǎn)黨人的黨性，把黨史學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)對新時代重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，以實際行動和優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
中心組交流發(fā)言篇十
按照公司黨委總體要求部署，今天下午通過中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記談治國理政第二卷第六部分《把發(fā)展理念落到實處》、《***出席首屆進(jìn)博會主旨演講之十大金句》及有關(guān)專家解讀、***總書記在慶祝改革開放40周年大會的主旨講話，我就圍繞今天的專題研討內(nèi)容，談一下自己對如何深入推進(jìn)改革發(fā)展，把新發(fā)展理念落實到實處，談一些體會。
黨的十八屆五中全會提出（崇尚）、（注重）、（倡導(dǎo)）、（厚植）、（推進(jìn)）發(fā)展理念，***總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十二次會議并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要圍繞形成有利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制，加大改革力度，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的矛盾和挑戰(zhàn)，對準(zhǔn)瓶頸和短板，精準(zhǔn)對焦、協(xié)同發(fā)力，努力在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、推動發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進(jìn)共享發(fā)展上取得新突破?？梢砸姷镁珳?zhǔn)改革是落實新發(fā)展理念重要法寶。
改革應(yīng)以公司的發(fā)展理念為引領(lǐng)，緊緊聚焦公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)，要在公司“一重兩翼”精準(zhǔn)的發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，對那些不利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制要立即調(diào)整、堅決糾正，在改革中形成有利的體制機(jī)制，在體制機(jī)制轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)發(fā)展理念革新，在新發(fā)展理念指導(dǎo)下贏得發(fā)展新機(jī)遇。更要做好職工的宣貫工作，形成向下傳導(dǎo)，讓職工更好的與公司同一面旗幟、一個號角，這個旗幟樹立起來了，心往一處想，這個號角吹響了，勁往一處使，全心全意、全力以赴把智慧、力量和行動凝聚到振興公司發(fā)展的事業(yè)上來。
作風(fēng)建設(shè)需要“刮骨療毒”，實際上，地勘單位在面對行業(yè)下滑、環(huán)保要求的提高等挑戰(zhàn)時，有一些人存在不適應(yīng)、甚至不適合，消極情緒對待工作。習(xí)總書記曾指出:“作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興；作風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)衰?！睒淞⒑玫恼紊鷳B(tài)，必須從“人”開始，從干部作風(fēng)抓起做起。樹立崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，建立末尾淘汰的體制，真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，讓講政治、敢擔(dān)當(dāng)、謀的準(zhǔn)、動的勤、推的快、做的實的干部有舞臺。通過改進(jìn)作風(fēng)，形成積極的干事生態(tài)環(huán)境，打造一重精而強(qiáng)，兩翼專而活的干部隊伍。
創(chuàng)新應(yīng)該更好的學(xué)新。充分運用好對標(biāo)管理這個工具，每次到別的企業(yè)拜訪學(xué)習(xí)，總能有學(xué)習(xí)到的地方，提高綜合能力，開通中層管理星期天課堂公司產(chǎn)業(yè)方向上的專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)執(zhí)照的培訓(xùn)考證聯(lián)盟等。比方說環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在資質(zhì)建設(shè)方面可以統(tǒng)一組織有意向?qū)W習(xí)的職工，公司購買一份培訓(xùn)視頻，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，通過短時間的堅持。
中心組交流發(fā)言篇十一
提高理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化制度化水平，是黨中央的工作要求，也是加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的著力點。黨中央2017年1月印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，同年3月，市委辦公廳印發(fā)了《黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施辦法》，為各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)提供了制度依據(jù)。2019年，黨的十九屆四中全會《決定》的第七部分提出要“完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組等各層級學(xué)習(xí)制度”的要求。2020年4月，市委宣傳部、市委組織部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善全市各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度的通知》，提出了10條具體措施。我們各級黨委（黨組）要切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求組織開展學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，示范帶動全市各級黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)。
一是在嚴(yán)格執(zhí)行制度上帶好頭作表率。理論學(xué)習(xí)靠自覺、也要靠制度。只有把制度完善起來，才能推動學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。近年來，各地區(qū)各部門按照黨中央和市委要求扎實開展學(xué)習(xí)，各級理論學(xué)習(xí)中心組規(guī)范化制度化水平明顯提升，但是仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)行制度不到位上。比如，有的未結(jié)合實際制定出臺理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施細(xì)則，未形成一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作程序；有的工作職責(zé)落實不到位，負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)幾個部門職責(zé)不明確、分工不明晰；有的學(xué)習(xí)內(nèi)容形式不符合要求，以具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)沖淡政治理論學(xué)習(xí)的主題，或是一次集體學(xué)習(xí)安排多個不相關(guān)的主題和內(nèi)容；有的學(xué)習(xí)管理考核不到位，年初未制定年度學(xué)習(xí)計劃、年底未通報下級學(xué)習(xí)情況，有的未建立學(xué)習(xí)檔案，不按時向上級報送學(xué)習(xí)情況等等，這些都是未嚴(yán)格落實《規(guī)則》、《實施辦法》精神的具體表現(xiàn)。我們要嚴(yán)格按照黨中央部署和市委要求，不折不扣貫徹落實《規(guī)則》、《實施辦法》和相關(guān)制度文件精神，同時認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善各層級學(xué)習(xí)制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子自覺把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。
二是在弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)上帶好頭作表率。理論聯(lián)系實際是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是優(yōu)良學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要取得好的成效，關(guān)鍵在于端正學(xué)風(fēng)、學(xué)以致用?！兑?guī)則》明確，各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，始終堅持知行合一、學(xué)以致用，問題導(dǎo)向、注重實效等原則。但是在具體工作中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，以工作部署代替集體學(xué)習(xí)，以工作情況匯報代替學(xué)習(xí)心得交流，以一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)代替研討式深入學(xué)習(xí)；有的學(xué)用脫節(jié)，發(fā)言材料照搬照抄，針對性不夠，聯(lián)系實際不夠，聯(lián)系自身不夠等等，這些問題都直接影響了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要始終堅持弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實把集體學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、個人自學(xué)、調(diào)查研究結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)、思考、研究、實踐結(jié)合起來，在提升學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
中心組交流發(fā)言篇十二
在改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法上帶好頭作表率。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)是黨的思想理論建設(shè)的一項重要工作，也需要更好適應(yīng)形勢發(fā)展變化、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)需求。近年來，一些地方和單位創(chuàng)新和探索出好的學(xué)習(xí)方式方法，值得我們推廣借鑒。比如，有的把集中學(xué)習(xí)和實地調(diào)研結(jié)合起來，開展體驗式調(diào)研式學(xué)習(xí)；有的把交流發(fā)言和現(xiàn)場點評、隨機(jī)提問結(jié)合起來，有力督促中心組成員學(xué)習(xí)；有的積極拓展學(xué)習(xí)渠道，用學(xué)習(xí)論壇、讀書會、報告會等方式，借助新媒體等信息平臺，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的輻射作用等等，都是很好的經(jīng)驗做法。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要繼續(xù)總結(jié)和改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，一方面注意把握集體學(xué)習(xí)的特點，把重點發(fā)言和研討交流、個人自學(xué)和集中研學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，多開展碰撞式、互動式學(xué)習(xí)，提倡民主討論、平等交流，在解放思想中開闊思路，在深入交流中形成共識。另一方面要緊密結(jié)合地區(qū)和部門實際，緊密結(jié)合當(dāng)前重點工作任務(wù)，積極拓寬學(xué)習(xí)渠道，用好各種載體和平臺，創(chuàng)新形式做好學(xué)習(xí)服務(wù)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性主動性。
中心組交流發(fā)言篇十三
黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員要在以上重點學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要結(jié)合各自實際，適當(dāng)增加《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《食品安全法實施條例》《省中小學(xué)校食品安全管理辦法》《省宗教事務(wù)條例》《宗教團(tuán)體管理辦法》《城市民族工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的建設(shè)、民族宗教、科技前沿、生態(tài)環(huán)保、軍民融合、應(yīng)急管理、健康中國建設(shè)等方面內(nèi)容。下面是呢子本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃方案范文3篇，希望能幫助到大家！
中心組交流發(fā)言篇十四
按照公司黨委總體要求部署，今天下午通過中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記談治國理政第二卷第六部分《把發(fā)展理念落到實處》、《習(xí)近平出席首屆進(jìn)博會主旨演講之十大金句》及有關(guān)專家解讀、習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會的主旨講話，我就圍繞今天的專題研討內(nèi)容，談一下自己對如何深入推進(jìn)改革發(fā)展，把新發(fā)展理念落實到實處，談一些體會。
黨的十八屆五中全會提出（崇尚）、（注重）、（倡導(dǎo)）、（厚植）、（推進(jìn)）發(fā)展理念，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十二次會議并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要圍繞形成有利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制，加大改革力度，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的矛盾和挑戰(zhàn)，對準(zhǔn)瓶頸和短板，精準(zhǔn)對焦、協(xié)同發(fā)力，努力在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、推動發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進(jìn)共享發(fā)展上取得新突破?？梢砸姷镁珳?zhǔn)改革是落實新發(fā)展理念重要法寶。
改革應(yīng)以公司的發(fā)展理念為引領(lǐng)，緊緊聚焦公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)，要在公司“一重兩翼”精準(zhǔn)的發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，對那些不利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制要立即調(diào)整、堅決糾正，在改革中形成有利的體制機(jī)制，在體制機(jī)制轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)發(fā)展理念革新，在新發(fā)展理念指導(dǎo)下贏得發(fā)展新機(jī)遇。更要做好職工的宣貫工作，形成向下傳導(dǎo)，讓職工更好的與公司同一面旗幟、一個號角，這個旗幟樹立起來了，心往一處想，這個號角吹響了，勁往一處使，全心全意、全力以赴把智慧、力量和行動凝聚到振興公司發(fā)展的事業(yè)上來。
作風(fēng)建設(shè)需要“刮骨療毒”，實際上，地勘單位在面對行業(yè)下滑、環(huán)保要求的提高等挑戰(zhàn)時，有一些人存在不適應(yīng)、甚至不適合，消極情緒對待工作。習(xí)總書記曾指出:“作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興；作風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)衰?！睒淞⒑玫恼紊鷳B(tài)，必須從“人”開始，從干部作風(fēng)抓起做起。樹立崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，建立末尾淘汰的體制，真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，讓講政治、敢擔(dān)當(dāng)、謀的準(zhǔn)、動的勤、推的快、做的實的干部有舞臺。通過改進(jìn)作風(fēng)，形成積極的干事生態(tài)環(huán)境，打造一重精而強(qiáng)，兩翼專而活的干部隊伍。
創(chuàng)新應(yīng)該更好的學(xué)新。充分運用好對標(biāo)管理這個工具，每次到別的企業(yè)拜訪學(xué)習(xí)，總能有學(xué)習(xí)到的地方，提高綜合能力，開通中層管理星期天課堂公司產(chǎn)業(yè)方向上的專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)執(zhí)照的培訓(xùn)考證聯(lián)盟等。比方說環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在資質(zhì)建設(shè)方面可以統(tǒng)一組織有意向?qū)W習(xí)的職工，公司購買一份培訓(xùn)視頻，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，通過短時間的堅持。
中心組交流發(fā)言篇十五
團(tuán)結(jié)務(wù)實、真抓實干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項工作目標(biāo)而努力奮斗！
一、上半年主要工作回顧。
上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗收各項準(zhǔn)備工作，成效顯著。
1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時”驗收各項準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進(jìn)行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
一是切實做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實處。
二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達(dá)96%。
三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項應(yīng)急演練11次。
五是加強(qiáng)施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。
3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。
一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)了對老員工的技能培訓(xùn)。
二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
三是分解科技工作目標(biāo)講究一個“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計劃推進(jìn)各項工作的實施；完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目，并按計劃提交項目實施進(jìn)展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項實用新型專利的授權(quán)。
4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。
全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎(chǔ)。
一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
一是黨政工團(tuán)齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)常化，了解職工思想動態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進(jìn)員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。
二、存在的`主要問題。
2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：
1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
2、成本意識亟待提高。
企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路。
下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標(biāo)計劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：
（一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進(jìn)。
2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經(jīng)刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
（二）精細(xì)管理，保障“三同時”驗收工作順利進(jìn)行。
一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項目“三同時”驗收順利完成。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)下半年無事故。
（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。
加強(qiáng)對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)工作。
2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機(jī)制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實處，做到極致。
以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實和執(zhí)行，真正實現(xiàn)制度管理人。
（六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
（七）注重技改技革、小改小革工作。
通過總結(jié)原設(shè)計及實際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
（八）推動科技項目的進(jìn)展。
二是結(jié)合生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎(chǔ)。
（九）節(jié)能降耗，查找“浪費點”活動。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
（十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。
按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項動作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團(tuán)委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊，履職盡責(zé)，真抓實干，為實現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項目標(biāo)而努力奮斗！
中心組交流發(fā)言篇十六
學(xué)習(xí)目標(biāo)：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持學(xué)用一致、知行合一，把主題教育與履行xxxx的核心職能結(jié)合起來，與黨的二十大結(jié)合起來，堅定理想信念，弘揚偉大建黨精神，把主題教育活動煥發(fā)出來的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。
學(xué)習(xí)資料：習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神；習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于xxxxxx建設(shè)重要指示批示等。
中心組交流發(fā)言篇十七
不足之處請批評指正。
按照安排，近期我以自學(xué)的方式學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，通過參加班子集體學(xué)習(xí)共同研討了《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容、***總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話以及***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，充分了解了***總書記全面從嚴(yán)治黨重要論述產(chǎn)生的時代背景、重大意義和豐富內(nèi)涵。2014年10月8日，***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會講話中首提“全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”。2014年12月，***總書記在江蘇調(diào)研時強(qiáng)調(diào)：“協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階”，將全面從嚴(yán)治黨作為“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，提升到一個全新的戰(zhàn)略高度。***總書記強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。全黨要清醒認(rèn)識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。”按照總書記部署，近年來，各級狠抓管黨治黨、從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，正氣上揚，人民拍手稱贊，這充分表明，習(xí)總書記作出全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署是完全正確的，是深得黨心民心的。
打鐵必須自身硬。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，直面黨內(nèi)存在的突出問題，抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，做到真管、敢管、長管，使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。
（一）提高站位樹牢“四個意識”。***總書記指出，“全黨同志要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。”要做到全面從嚴(yán)治黨，必須牢固樹立四個意識，特別是看齊意識，必須帶頭維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和重大工作部署，心往一處想、勁往一處使，確保中央政令暢通。特別是我們從事退役軍人事務(wù)工作，要堅決貫徹落實***關(guān)于退役軍人重要論述，決不能在貫徹執(zhí)行中央關(guān)于退役軍人部署上打折扣、搞變通，決不能搞“上有政策、下有對策”，任何情況下都要嚴(yán)守政治紀(jì)律，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。在中央環(huán)保督察來濟(jì)寧、來x工作期間，思想上也有過動搖，認(rèn)為x的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，環(huán)保與退役軍人事務(wù)工作關(guān)系不大，降低一點環(huán)保要求無所謂，對中央的環(huán)保大局理解不夠。通過大局意識的培養(yǎng)，深刻認(rèn)識到x全力以赴抓環(huán)保的必要性，自覺主動積極配合做好相關(guān)工作。
（二）持之以恒狠抓從嚴(yán)治黨。從嚴(yán)治黨，貴在堅持。全面從嚴(yán)治黨是一場必須長期堅持的硬仗。我們黨在為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的道路上已經(jīng)奮斗了100年，如今雖然早已離開戰(zhàn)火紛飛的革命斗爭年代，但是當(dāng)前國內(nèi)、國外各種社會思潮空前活躍、紛繁復(fù)雜，特別是當(dāng)前“中美貿(mào)易摩擦”，我們面臨的形勢格外嚴(yán)峻，還遠(yuǎn)未到可以松口氣、歇歇腳的時候。作為基層黨組織，就是要當(dāng)好最堅強(qiáng)可靠的“螺絲釘”，朝著黨的最高理想和最終目標(biāo)堅定前行，在全面從嚴(yán)治黨方面就是要絕對對黨忠誠，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭防微杜漸，做到不該交的“朋友”不交，不該喝的酒不喝，不該去的場合不去，不該拿的東西不拿，堅守清貧、恪守本分，清清白白做人，干干凈凈干事，在奉獻(xiàn)中升華自己的人生價值，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作為單位主要負(fù)責(zé)人，盡管我們單位人少，項目少，資金少，但是始終沒有忘記狠抓從嚴(yán)治黨，始終沒有忘記警示教育，始終注重凈化優(yōu)撫、安置方面的環(huán)境。
（三）一如既往夯實主體責(zé)任。***總書記指出，“全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在。各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體。”這也就要求，各級黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。作為退役軍人事務(wù)局黨組書記，更要在思想認(rèn)識、方法措施上跟上全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，把紀(jì)律挺在前面，不論是對班子成員還是一般黨員干部，要時刻敲警鐘、勤提醒，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，不怕“紅臉、出汗”，用鐵的紀(jì)律要求，轉(zhuǎn)化為用心用情服務(wù)好退役軍人的動力，切實維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，滿腔熱情幫助退役軍人解決實際困難，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、幸福感和安全感。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的激情。在“雷厲風(fēng)行”上還需要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)：密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有時不愿沉下去研究工作，面對信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對不同類別的退役軍人工作方法不靈活。特別是公益崗選擇標(biāo)準(zhǔn)、保險接續(xù)工作的把握、退役軍人的就業(yè)培訓(xùn)以及部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的節(jié)日走訪慰問等問題，方法不多，辦法不靈，效果不好。
二是黨的紀(jì)律建設(shè)還不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在有“老好人”思想，履行“主體責(zé)任”的意識還不夠強(qiáng)。比如，對一些干部監(jiān)督手段不多，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。有時候，認(rèn)為同志們工作非常辛苦，即使犯點小錯也未即使制止和糾正。
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，但這只是全面從嚴(yán)治黨的一個良好開端，接下來，更要以壯士斷腕、刮骨療毒的力度，保持正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡力度絕不減弱，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是努力提高政治站位。自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到“兩個維護(hù)”，把廣大退役軍人最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。完善黨內(nèi)生活制度。堅持“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，充分發(fā)揮好示范表率作用，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化、經(jīng)?；?。堅持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、“三重一大”等制度，特別是涉及到財務(wù)支出，凡是單筆支出超過5000元，都必須經(jīng)黨組集體研究后再付諸實施，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的時效性和常態(tài)性。
二是努力堅定理想信念。把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢記黨的根本宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。堅持以人民為中心，努力為退役軍人排憂解難，成為退役軍人信得過、靠得住、離不開的貼心人。
三是努力持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持密切聯(lián)系群眾。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，與退役軍人面對面交流，真心誠意為退役軍人辦實事，力爭把涉及到退役軍人反映的所有訴求都建立臺賬，一件一件地解決，一件一件地落實，政策外不能解決的，也一件一件地做好解釋工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。帶頭遵守中央八項規(guī)定，帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人經(jīng)常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。要時刻保持“釘釘子”的精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，壓緊壓實責(zé)任，堅決糾正整改。
中心組交流發(fā)言篇十八
這次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富，胡-總-書-記的“七一”講話和過去相比有新的特點，總結(jié)中國共-產(chǎn)-黨九十年的光輝歷史，著重講了四個方面的問題：一是干部問題，二是群眾問題，三是腐-敗問題，四是黨建問題，分析了這最重要的四個重大問題，做了深刻地論述，對當(dāng)前黨的建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和關(guān)系國家發(fā)展和民族命運的重大問題有著重要的指導(dǎo)意義。另外，股份公司李長進(jìn)董事長、白中仁總裁在這次股份公司干部會議上，做了十分精彩、非常具體的講話，其中提到一個海外項目的重大失誤，不僅給企業(yè)帶來巨額虧損，而且給企業(yè)信譽(yù)帶來嚴(yán)重危機(jī)，反映出對市場的判斷能力、戰(zhàn)略上的決策能力、對風(fēng)險的控制能力、對復(fù)雜形勢的把握能力嚴(yán)重不足，必須深刻汲取這方面的教訓(xùn)，努力加強(qiáng)我們的干部能力建設(shè)。此外，還提到了三級企業(yè)的虧損問題。去年，股份公司虧損項目767個，占總數(shù)的11.8%。決策上的失誤，項目上的虧損，風(fēng)險上的失控，暴露出干部在能力素質(zhì)和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要方面，存在巨大差距。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，更好地做好工作。
下面我主要講三個方面的內(nèi)容。
上半年，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在形勢判斷、方針制定、重大決策和重點工作的推進(jìn)上，把握準(zhǔn)確，效果明顯，主要體現(xiàn)在四個方面：
一是在經(jīng)營指標(biāo)上。今年上半年，在鐵路市場建設(shè)速度放緩的不利條件下，集團(tuán)公司通過主動出擊、調(diào)整策略、高端經(jīng)營，在非鐵路市場取得了突破性進(jìn)展，經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了時間過半，經(jīng)營任務(wù)完成過半，完成比例在股份公司排名前三。
二是工作效率上。集團(tuán)公司連續(xù)兩年被股份公司評為“四好班子”，得到股份公司褒獎，兄弟單位的厚愛;“雙標(biāo)共建”成效顯著，白總裁、姚書記到集團(tuán)公司調(diào)研，兄弟單位來集團(tuán)學(xué)習(xí)交流，體現(xiàn)出集團(tuán)公司的工作狀態(tài)和業(yè)績得到了股份公司上下的充分肯定。
四是在重大舉措上。面對鐵路項目形勢，對全集團(tuán)鐵路在施項目、待決算項目進(jìn)行調(diào)研，摸清資金缺口和家底，有的放矢，為鐵路項目決算打好基礎(chǔ);針對鐵路項目的被動局面，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)主動出擊，開展高端經(jīng)營，大力開拓盧崴市場，自班子組建以來再一次高層次、高密度地對各鐵路局、鐵路公司、地方業(yè)主進(jìn)行走訪，取得了明顯的效果，為昆明、南寧等新興市場的開拓奠定了基礎(chǔ);針對鐵路項目回款困難、貸款融資緊張的情況，加強(qiáng)對資金鏈的監(jiān)管，提出把融資作為我們的重點工作，加大融資力度，爭取占有更多的資源推動企業(yè)發(fā)展，還提前召開了清欠清收專題會議進(jìn)行部署，責(zé)任到人，落實到各個分子公司;集團(tuán)公司黨政聯(lián)合發(fā)文，要求開源節(jié)流，增收節(jié)支，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營管理各項活動的有關(guān)行為進(jìn)行規(guī)范和約束，做出剛性的規(guī)定;此外，要求全集團(tuán)眼睛向內(nèi)，重心向下，大力加強(qiáng)現(xiàn)場管理和項目管理，向管理要效益，提高項目的盈利能力，把“雙標(biāo)共建”作為一項重點工作，使黨建思想政治工作融入企業(yè)中心工作發(fā)揮作用;大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，真抓實干，服務(wù)基層，無論是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)還是二級單位領(lǐng)導(dǎo)，在這個問題上都做到了無愧于心。所有這些舉措，都為企業(yè)上半年取得不錯成績奠定了良好基矗各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自崗位上盡心竭力，在此對大家表示衷心感謝。
當(dāng)前，集團(tuán)公司時間過半指標(biāo)完成過半，總的來看下一步發(fā)展具備了一個好的基礎(chǔ)，但從國家宏觀形勢和企業(yè)發(fā)展的情況來看，年初“三會”對形勢的判斷依然在延續(xù)，主要體現(xiàn)在下面五個方面：
五是市場環(huán)境的不確定性進(jìn)一步加大。后高鐵時代、后金融危機(jī)時代已經(jīng)到來，通脹預(yù)期的壓力與日俱增，影響社會的穩(wěn)定，因此，國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的決心不可質(zhì)疑，市場的不確定和面臨的嚴(yán)峻形勢將繼續(xù)。
一是關(guān)于安全質(zhì)量問題。這次溫州動車事故，必須引發(fā)我們深刻思考。事故帶來的不僅是生命和經(jīng)濟(jì)的損失，對整個民族心靈的震撼、對鐵路系統(tǒng)職工的震蕩是巨大的。國際輿-論把質(zhì)疑直接指向了中國高鐵，對高鐵技術(shù)輸出的成熟度打上了大大的問號，這將嚴(yán)重推遲中國高鐵走向世界的步伐。盡管這次事故不是發(fā)生在我們身上，但事故代價慘痛，教訓(xùn)深刻，對所有干部的責(zé)任和使命是一次很好的教育。我們一定要痛定思痛，深刻反思企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的隱患，在重大事件面前決不能掉以輕心。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，特別是在企業(yè)高速、穩(wěn)步發(fā)展的時候更要牢記安全生產(chǎn)。
二是股份公司出臺的十個辦法。關(guān)于干部管理出臺了十個辦法，最核心的是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高管的考核辦法、加強(qiáng)董監(jiān)事會的管理辦法，既有對過去干部管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，有國務(wù)院國資委對企業(yè)干部管理的要求，又結(jié)合股份公司領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了有針對性的布置和要求，要很好地學(xué)習(xí)貫徹。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各有關(guān)部門在日常制度規(guī)范的制定和管理中、在具體的做法上，要融合這十個管理辦法，將其作為集團(tuán)公司兩級班子建設(shè)的重要指導(dǎo)思想和制度依據(jù)。
三是堅定發(fā)展信心，推動“**”戰(zhàn)略落到實處。要切實轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，抓住發(fā)展的主線，堅持產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，朝著施工、房地產(chǎn)、海外三大板塊發(fā)展，三分天下，各有其一。目前來看，雖然還有不小的距離，但如能真正做到，企業(yè)發(fā)展就會基業(yè)長青，職工生活會更有保障，各方面才能更加平穩(wěn)地發(fā)展。
四是生產(chǎn)經(jīng)營工作要突出抓好三件事。要把住經(jīng)營龍頭不放松。近期召開的經(jīng)營工作會議，對下半年經(jīng)營工作提出了很好的要求，要繼續(xù)立足鐵路，不過度依賴鐵路，堅持房建主業(yè)，積極拓展產(chǎn)品領(lǐng)域，拓寬經(jīng)營思路;要加大力度、有序推進(jìn)海外市常今年國際公司市場在擴(kuò)展，項目管理在規(guī)范，人心在凝聚，整體上具備了向外擴(kuò)展的能力。根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)整個經(jīng)濟(jì)形勢，短期內(nèi)房地產(chǎn)板塊都不會放開，要積極依托海外市場，在風(fēng)險可控的前提下有序推進(jìn)。
要加強(qiáng)現(xiàn)場的管理。以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，安全質(zhì)量絕不能放松，提高項目的盈利能力，杜絕虧損項目，對出現(xiàn)的虧損項目要分析原因和責(zé)任，努力提高發(fā)展質(zhì)量，這在資金緊張的形勢下非常重要。
要高度關(guān)注下半年資金鏈風(fēng)險，采取有效措施度過難關(guān)。集團(tuán)公司被股份公司首次列入b級風(fēng)險單位，到年底能否重回c級，目前來看難度很大，這一問題反應(yīng)了集團(tuán)公司在當(dāng)前市場形勢下資金鏈的風(fēng)險，b級風(fēng)險單位的帽子多久才能拿掉，要作為一個重要問題認(rèn)真考慮。落實到具體工作上，財務(wù)指標(biāo)的管理、資金鏈的管控，要采取措施，消除減緩不利影響，控制風(fēng)險;鐵路項目的回款要納入下半年工作重點，通過上半年的調(diào)研摸底，下半年要認(rèn)真落實，把錢實實在在地收回來;房地產(chǎn)銷售25個億的預(yù)計指標(biāo)要保證，爭取多回款，彌補(bǔ)資金鏈的不足;董事會通過的房地產(chǎn)項目要占用大量資金，要研究策劃延緩付款、減少付款量的可行性，緩解資金壓力;要繼續(xù)壓縮企業(yè)各項開支，對各分子公司也要提出要求;加大融資力度，加大和銀行等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，利用政策和各類金融產(chǎn)品，確保企業(yè)資金鏈的安全;要搞好半年考核對標(biāo)和經(jīng)濟(jì)活動分析，做到心中有數(shù)，特別是不太好的單位，要分析原因，采取措施，奮起直追;要加大對鐵路項目清算調(diào)概的領(lǐng)導(dǎo)，努力規(guī)避重大經(jīng)營風(fēng)險，其中最重要的是成都東站的決算、那曲物流中心的清欠，有的公司資金鏈已處于斷裂的邊緣，成都東站的決算遇到了巨大困難，決算是重大風(fēng)險，決不亞于海外項目的失誤，京滬線、哈大線、六沾等各大項目都存在這方面的風(fēng)險，要高度重視起來。
總的來說，要通過中心組學(xué)習(xí)和交流，發(fā)揮集體智慧，把問題看透、想好，做出正確決策，采取得當(dāng)措施，為下半年乃至明年的發(fā)展打好基矗此外，要將此次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和成果與各分子公司進(jìn)行交流，統(tǒng)一全集團(tuán)上下的發(fā)展思路，凝心聚力，搞好下半年各項工作。
中心組交流發(fā)言篇十九
今天，我很榮幸能在這里作為先進(jìn)典型發(fā)言,向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報我所的工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作的認(rèn)可。我發(fā)言的題目是:。
嚴(yán)格履行職責(zé)服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)。
xxx國土資源所。
20xx年，xxx國土資源所在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持、在鎮(zhèn)直各有關(guān)部門和各村委會的支持配合下,認(rèn)真貫徹落實國土資源“保資源、保發(fā)展”的雙保要求，嚴(yán)格保護(hù)耕地資源,積極服務(wù)項目用地,扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),各項工作取得一定進(jìn)展。
一、以項目建設(shè)為核心，全力保障發(fā)展用地。積極爭取各類用地指標(biāo)。隨著近些年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，用地計劃指標(biāo)日益趨緊，如何破解這個瓶頸，我所通過上爭年度計劃指標(biāo)和增減掛鉤指標(biāo)，千方百計滿足用地需求。__年共辦理項目用地手續(xù)5宗、面積177.07畝?？茖W(xué)調(diào)整土地利用總體規(guī)劃。我所緊緊抓住土地利用總體規(guī)劃修編機(jī)遇，在嚴(yán)格落實耕地保護(hù)責(zé)任的同時，按照城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，充分預(yù)留發(fā)展空間，統(tǒng)籌安排規(guī)劃用地范圍和規(guī)模，保障全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)需要。通過挖潛力、借外力,20xx年共調(diào)整規(guī)劃區(qū)面積122.08畝，為鎮(zhèn)工業(yè)平臺建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
二、以土地整治為抓手，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們拓展思路，將項目規(guī)劃與新農(nóng)村規(guī)劃相結(jié)合,因地制宜,創(chuàng)造性地走出一條以土地整理、增減掛鉤和占補(bǔ)平衡項目建設(shè)整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新路子。一是國家和省級整治項目規(guī)模大。__年，全鎮(zhèn)完成土地整理項目2.7萬畝，在建項目3萬畝，積極申報項目1.5萬畝，總投資達(dá)到1800多萬元。二是增減掛鉤項目投資多。全鎮(zhèn)增減掛鉤項目涉及武腦、采桑、永長河、協(xié)偉、潘壩、柳李等6個行政村，面積314.34畝，建設(shè)資金942.48萬元。三是市內(nèi)占補(bǔ)平衡項目涉面廣，共涉及3個村，地塊4個、面積1006.53畝，爭取資金148.50萬元。通過土地開發(fā)復(fù)墾整理等項目建設(shè)，__年，全鎮(zhèn)完成平整農(nóng)村土地15萬立方米、清淤溝3.5萬米、新挖溝渠2300米、u型槽1.10萬米、水泥路2.30萬米、涵管埋設(shè)600處、碎石路1.8萬米、渡槽8座、機(jī)耕橋35座、泵站維修4座、泵房31座、維修閘3座、新建閘2座、襯砌2400米，利用項目建設(shè)資金建成桂采桑村、柳李村黨員活動中心2個，協(xié)偉村、永長河村文化廣場2個，提高了耕地質(zhì)量數(shù)量，完善了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，美化了村容村貌，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。不過，在耕地保護(hù)方面還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在農(nóng)村臨時用地、豬廠、雞廠等用地?zé)o申報程序。下段我所將加大宣傳、巡查、引導(dǎo)力度。早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置，有效的制止違法違規(guī)用地行為。
三、以優(yōu)化環(huán)境為基礎(chǔ)，著力提升服務(wù)能力。我所始終緊扣“滿意在國土，熱心為企業(yè)”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，按照“用地跟著項目走”的'思路，實行全程跟蹤服務(wù)，確保項目早落戶、早開工、早投產(chǎn)。一是建立項目所長包掛制。項目從落戶簽約到辦理用地手續(xù)完畢的所有環(huán)節(jié)由所長全程辦理，減少中間環(huán)節(jié)。二是建立鎮(zhèn)級重點項目用地申報綠色通道。凡是項目進(jìn)入申報程序的，全所通力配合，白天不能完成的，晚上接著干，工作日不能辦結(jié)的，節(jié)假日連續(xù)作戰(zhàn)。項目用地需要部門和市政府簽發(fā)文件時，會同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)跑部門找政府，努力縮短辦事時限，提高辦事效率。如我鎮(zhèn)引進(jìn)的湖北愛美迪防護(hù)用品公司申報用地時間正常需要的180個工作日縮減至45個工作日，創(chuàng)造出全市辦理時限最短的記錄。
過去的一年，我所的各項工作雖然取得一點進(jìn)步，但離黨委政府領(lǐng)導(dǎo)期望和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，還存在一定差距和不足，在今年的工作中，我們將進(jìn)一步突出工作重點，不斷強(qiáng)化工作措施，從嚴(yán)格保護(hù)耕地資源，加快土地整治項目建設(shè)，提高項目用地報批速度，提升服務(wù)保障能力等方面著力，積極為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
中心組交流發(fā)言篇一
同志們：
圍繞學(xué)習(xí)貫徹***總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任》等黨內(nèi)法規(guī)條例，建管局黨委充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在提質(zhì)增效工作中的作用，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚合力，緊盯全年全局工作目標(biāo)任務(wù)，全面落實各項措施，確保完成2020年建管局工作任務(wù)。作為第x黨支部支部書記，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，我就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)提質(zhì)增效，加強(qiáng)基層黨建工作，談一點認(rèn)識。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)思踐悟、學(xué)懂弄通、學(xué)做結(jié)合上下功夫，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。而重視支部、狠抓支部建設(shè)是我黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)。《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量；尤其今年的全國組織部長會議再次強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，為推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、建強(qiáng)基層支部指明了方向、提供了遵循。我們黨支部全體黨員首先必須深化思想認(rèn)識，高度重視上級黨委及建管局黨委關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相關(guān)要求，對標(biāo)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實各項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)；其次支委會認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》，并圍繞如何做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高黨建工作質(zhì)效在黨支部黨員理論學(xué)習(xí)中開展專題研討，把思想和行動統(tǒng)一起來，為后續(xù)高效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；最后要不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)效，打造黨建工作特色品牌。
推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，我們就要增強(qiáng)政治的堅定性。新時期，我們要做好新時代黨建工作，就必須堅持把準(zhǔn)新時代、創(chuàng)新新思維；聚焦新目標(biāo)，提高新能力；開啟新征程，創(chuàng)新新作為，不斷提高工作的質(zhì)量，推動各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。要以實踐實干實效履職盡責(zé)，把思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，全面展現(xiàn)黨建工作的新氣象新作為，開創(chuàng)黨建工作新局面。要把政治建設(shè)擺在首位，支部廣大黨員干部堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章，切實形成正氣充盈的政治生態(tài)，全面推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。首先要弄清楚基層黨組織應(yīng)堅持的問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、查不足，圍繞“政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評價”等方面認(rèn)真梳理現(xiàn)階段支部黨建工作存在的問題，逐項分析和查找原因，建立黨建工作臺賬、黨支部要建立黨支部、黨員二級工作清單，將責(zé)任及日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、清單化，逐項落實提高，切實提高黨建工作質(zhì)效及標(biāo)準(zhǔn)化水平。其次在工作清單完整建立以后，基層黨組織需把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部黨員自身業(yè)務(wù)工作等相結(jié)合，推動黨建和業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步向“融入式”轉(zhuǎn)型，以真抓實干的工作態(tài)度，在做細(xì)做精做實上下功夫，在學(xué)與做融合上下功夫。除此之外，黨支部要建立健全支部檔案管理規(guī)定，做好文件分盒、歸檔等形式上的規(guī)范統(tǒng)一，按照黨建制度要求，編制基層黨組織會全流程、黨建工作臺賬等工作模板，實現(xiàn)形式和內(nèi)容的高度統(tǒng)一。
促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化按照黨支部工作的主要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、上級黨組織和局黨委的決議，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)工作的針對性和實效性；嚴(yán)格落實黨支部基本工作制度，落實好“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會，定期講好黨課。落實好組織生活會制度，進(jìn)行認(rèn)真誠懇的批評和自我批評，互相聽取意見和建議，改進(jìn)不足促進(jìn)工作，溝通思想，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。落實好黨員教育和管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把政治建設(shè)與評先選優(yōu)、發(fā)展黨員、黨建述職等日常工作緊密結(jié)合，嚴(yán)把政治關(guān)，真正把政治合格的干部用起來，把政治合格的人員吸收到組織中來，把政治合格的先進(jìn)典型選樹出來。不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨支部黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化，探索建立標(biāo)本兼治的工作制度和長效機(jī)制，著力解決、防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
中心組交流發(fā)言篇二
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部人才的觀念、能力、作風(fēng)。進(jìn)入“十四五”，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，×要抓住和用好國家發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，激發(fā)出巨大潛力和強(qiáng)大動能，進(jìn)而加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，建設(shè)新時代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗×，比以往任何時候都更加需要能夠擔(dān)綱重任的干部人才。
一、什么樣的人能夠擔(dān)綱×現(xiàn)階段發(fā)展重任。
牢記使命，自覺回應(yīng)全市人民對美好生活的向往，竭力推動“英雄城市再創(chuàng)輝煌”。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對×的特殊關(guān)懷殷切希望，知恩感恩知重負(fù)重，把落實習(xí)近平總書記視察×重要指示精神，作為“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實檢驗。要堅定“四個自信”，對黨的事業(yè)全市高質(zhì)量發(fā)展虔誠而執(zhí)著，不怕千難萬難，堅定不移為之努力奮斗。政治過硬，就要牢固樹立“四個意識”，對新時代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市美麗×目標(biāo)，有高度政治認(rèn)同和政治擔(dān)當(dāng)，善于從政治上推動落實。要有政治定力，對市委作出的各項重要決策部署，特別是面對前所未有的復(fù)雜局面，有敢打必勝的信心決心。要有憂患意識，注重在常態(tài)化疫情防控，以及金融市場運行工業(yè)企業(yè)退城生態(tài)環(huán)境治理等領(lǐng)域防范化解各類風(fēng)險。責(zé)任過硬，就要樹立正確的政績觀，新官要理舊賬，做到對一個地方長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。要有為黨盡忠為國盡職為民盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，勇于在大戰(zhàn)大考中經(jīng)受歷練。要嚴(yán)格貫徹和自覺運用“五個一”工作機(jī)制，堅持線面結(jié)合的工作方法，始終沖在前干在先，對工作有放不下心的責(zé)任感。能力過硬，就要具備專業(yè)精神和專業(yè)本領(lǐng)，有較強(qiáng)的推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，深入鉆研熟練掌握與我市發(fā)展關(guān)聯(lián)密切的專業(yè)知識及政策法規(guī)。要善于借勢取勢，自覺置身“一帶一路”京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略思考問題，具備較強(qiáng)的政策運用能力，善于找到化危為機(jī)的對策路徑和辦法。作風(fēng)過硬，就要有高標(biāo)準(zhǔn)，秉持各項工作爭第一創(chuàng)唯一的干事理念。要有務(wù)實品格，想問題辦事情一切從實際出發(fā)，注重破除形式主義官僚主義問題，既對上負(fù)責(zé)也對下?lián)?zé)。要有“精明增長”的做事理念，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。要對市委部署的各項任務(wù)有強(qiáng)烈緊迫感，一天當(dāng)做幾天干，只爭朝夕抓落實。
二、當(dāng)前×干部人才隊伍存在的問題和短板。
我們要清醒看到，與新時代新要求特別是當(dāng)前推動高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)實需要相比，我們的干部人才隊伍還有一些不適應(yīng)的地方甚至是“落后產(chǎn)能”，如果不加以解決或“淘汰”，則有把事業(yè)推入遲滯的危險。第一，精氣神不夠。一些同志不乏“×老大”的滿足感，缺乏被超越的危機(jī)感，干勁兒、闖勁兒有所弱化，爭第一、做唯一的愿望不夠強(qiáng)烈。創(chuàng)新競進(jìn)精神不足，擺脫不了傳統(tǒng)思維舒適的“溫床”，對新鮮事物懼怕和回避。與沿海發(fā)達(dá)城市相比，機(jī)遇意識還不敏銳，缺乏向海圖強(qiáng)、逐浪波濤的勇氣和睿智。情懷不夠，少數(shù)干部對于事業(yè)缺乏堅如磐石的信念，有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不動；
有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒思路；
有的敷衍應(yīng)付、作風(fēng)飄浮，工作抓而不細(xì)、抓而不實，仍然在搞形式主義、官僚主義；
有的百般推脫、左躲右閃，甚至臨陣脫逃。第二，本領(lǐng)恐慌。一方面，一些領(lǐng)域面臨著不小的乏才之患。在推進(jìn)綜合保稅區(qū)、自由貿(mào)易試驗區(qū)、跨境電商綜合試驗區(qū)建設(shè)等工作上良將難選、專才難覓，對把握和駕馭機(jī)遇有時力不從心。我市發(fā)展迫切急需的經(jīng)濟(jì)金融、信息產(chǎn)業(yè)、國際貿(mào)易、生態(tài)環(huán)保、港口建設(shè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部不多。另一方面，“知不足而后進(jìn)”的學(xué)習(xí)之風(fēng)還沒有真正形成，有的干部不愿意學(xué)習(xí)，不善于研究形勢，反應(yīng)遲鈍、見事不明，不光知識儲備單一，甚至對一些諸如“新基建”這樣的新領(lǐng)域知識聞所未聞、不屑于聞，怎么能在打贏未來之戰(zhàn)中占據(jù)主動？這是對自己不負(fù)責(zé)任，更是對事業(yè)不負(fù)責(zé)任。第三，結(jié)構(gòu)不優(yōu)。x。第四，人才支撐發(fā)展作用不夠明顯。一方面，我市人才密度高于全國平均水平，但其中高層次人才總量為×，沒有自主培養(yǎng)或全職引進(jìn)的兩院院士等高層次人才，高精尖人才數(shù)量及影響力與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展地位很不相稱。另一方面，我市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才量質(zhì)落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，難以匹配轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展需要。比如，全職引進(jìn)的研究生近九成落戶在了教育和衛(wèi)生領(lǐng)域，最適合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行業(yè)企業(yè)擁有量較少。在新興產(chǎn)業(yè)中，領(lǐng)軍人才比較匱乏，5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、智慧能源基礎(chǔ)設(shè)施等“新基建”人才嚴(yán)重短缺。再一方面，我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有較大提升空間，一些服務(wù)還沒有真正跟上去，人才政策引力不夠強(qiáng)。人才體制機(jī)制還不夠靈活，引才引智用行政力量干預(yù)的多，市場在人才配置中的決定性作用發(fā)揮不足。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)干部人才工作的對策。
當(dāng)前，我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加速好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)基本面總體穩(wěn)定，新興動能發(fā)展壯大，重大機(jī)遇優(yōu)勢疊加。歷史實踐證明：越是在化危為機(jī)、危中尋機(jī)的時候，越是呼喚優(yōu)秀干部人才，也越是培養(yǎng)造就優(yōu)秀干部人才。
一是樹立正確導(dǎo)向。樹立以事?lián)袢?、人崗相適導(dǎo)向。按照“事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人、崗位缺什么樣的人就配什么樣的人”原則，把合適的干部放到合適的位置。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和日常調(diào)整，逐步實現(xiàn)市直班子中熟悉主責(zé)主業(yè)的干部占比明顯提高。本地能產(chǎn)生的本地產(chǎn)生，本地沒有合適人選的全市統(tǒng)籌，必要時，面向全省乃至京津和沿海發(fā)達(dá)省市定向選調(diào)。務(wù)必讓專業(yè)的人干專業(yè)的事、專業(yè)的事交給專業(yè)的人。樹立重視基層、實踐實干導(dǎo)向。運用干部一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用“四個一線”工作機(jī)制，進(jìn)一步將選人視野向一線聚焦，著力發(fā)現(xiàn)善于攻堅克難之才。樹立大力選拔使用優(yōu)秀年輕干部導(dǎo)向。認(rèn)真落實《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委實施意見，按計劃逐步達(dá)到相關(guān)配備數(shù)量。整體統(tǒng)籌全市年輕干部資源，定期安排優(yōu)秀年輕干部上下交流和跨地域、跨部門、跨領(lǐng)域任職。注重破除論資排輩、平衡照顧和隱形臺階，在各項工作中多給年輕人嶄露頭角的機(jī)會。落實“一把手”年輕干部工作責(zé)任制，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作實效，列入黨建工作考核重要內(nèi)容。
二是加強(qiáng)歷練培養(yǎng)。實施干部教育培訓(xùn)“五大工程”。市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代干部教育培訓(xùn)工作的實施意見》，提出將在未來一個時期聚焦聚力實施好“五大工程”。分別是“黨的創(chuàng)新理論武裝工程”“黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育工程”“干部能力素質(zhì)提升工程”“分級分類精準(zhǔn)施訓(xùn)工程”“教育培訓(xùn)陣地提質(zhì)工程”。我們將科學(xué)謀劃好黨干校各類班次，搞好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。同時，圍繞提升干部專業(yè)能力和防風(fēng)險保穩(wěn)定能力，將分期分批在國內(nèi)重點院校、沿海發(fā)達(dá)城市、經(jīng)驗成熟地區(qū)，開展專題培訓(xùn)。推進(jìn)干部交流歷練。著眼激發(fā)干部隊伍整體活力，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位干部交流。對運行不暢、考核末位，特別是不擔(dān)當(dāng)不作為的，及時調(diào)整交流，讓干部能上能下成為常態(tài)。用好干部掛職這一重要歷練平臺，積極邀請中省直和京津干部來×掛職，持續(xù)實施市直單位優(yōu)秀科級干部到基層掛職，鼓勵合適人選掛任轉(zhuǎn)留任。
三是加大引才力度。推進(jìn)市委2021年招才引智方案落地落實。全年全市將引進(jìn)高校畢業(yè)生×的目標(biāo)。擴(kuò)充人才發(fā)展平臺，新建省級院士工作站×家。著力激發(fā)人才活力，力求為我所用。落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度、走訪慰問制度，全力以赴當(dāng)好人才的“后勤部長”。加快推進(jìn)人才公寓和外專公寓建設(shè)，落實高層次人才健康體檢等服務(wù)事項。持續(xù)開展“市長特別獎”評選、“×工匠”職業(yè)技能大賽。組織優(yōu)秀市管專家輪訓(xùn)、高層次人才培訓(xùn)，辦好企業(yè)家海外高端培訓(xùn)。
中不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治成果，建立新官要理舊賬責(zé)任機(jī)制。健全和落實容錯糾錯機(jī)制，著力把“三個區(qū)分開來”的要求具體化，防止干部被“污名化”，推動形成“干部為事業(yè)負(fù)責(zé)，組織為干部負(fù)責(zé)”的良好導(dǎo)向。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項機(jī)制，真正把組織的關(guān)懷傳遞到廣大干部特別是基層干部心坎上。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，健全干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，用好提醒、函詢、誡勉辦法。加大選人用人專項檢查和責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”、職數(shù)預(yù)審、全程紀(jì)實、“一。
報告。
兩評議”
制度。
防止“帶病上崗”“帶病提拔”。提高考核獎懲效力圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)。年度考核優(yōu)秀的。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時予以嘉獎，同等條件下優(yōu)先使用；
考核一般的，對其進(jìn)行誡勉，限期整改；
考核較差或連續(xù)兩年一般的，及時對班子作出調(diào)整、對干部降職使用。通過嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并舉，著力推動形成精兵強(qiáng)將各盡其職、各履其責(zé)、各展其長的生動局面。
中心組交流發(fā)言篇三
為加強(qiáng)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策能力，根據(jù)中央、省委和省直工委的有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“xx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十x大、十x屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神。圍繞省委省政府重大決策部署，緊密聯(lián)系移民工作實際，深入開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和決策能力，為促進(jìn)移民事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
二、學(xué)習(xí)安排。
全年共安排4個專題，分4個階段進(jìn)行。
第一階段：1-3月。
1.學(xué)習(xí)專題：學(xué)習(xí)貫徹十x屆三中全會《決議》和總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)思想理論建設(shè)和意識形態(tài)工作。
2.學(xué)習(xí)要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，全面理解講話所蘊含的新思想、新觀點、新論斷、新要求；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系；學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》、《中國特色社會主義學(xué)習(xí)讀本》、《馬克思主義哲學(xué)十講（黨員干部讀本）》、《世界社會主義五百年（黨員干部讀本）》等重要讀物，提高“看家”本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力；思考、研究如何不斷增強(qiáng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。
3.研討要點：
（1）學(xué)習(xí)貫徹十x屆三中全會《決議》和總書記系列重要講話精神的重大意義；
（2）總書記系列重要講話蘊含哪些新思想、新觀點、新論斷、新要求；
（3）結(jié)合工作實際，談學(xué)習(xí)體會。
4.中心發(fā)言：局黨組成員、紀(jì)檢組長胡衛(wèi)兵。
第二階段：4-6月。
1.學(xué)習(xí)專題：學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆三中全會精神，凝聚全面深化改革共識。
2.學(xué)習(xí)要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x屆三中全會《決定》、《中共湖南省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆三中全會精神的決議》、《中共湖南省委貫徹落實中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定的實施意見》及學(xué)習(xí)省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹十x屆三中全會精神全面深化改革專題研討班精神；研究領(lǐng)會全面深化改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟，領(lǐng)會省委提出的改革總基調(diào)和“決不能輸在新的起跑線上”的目標(biāo)；結(jié)合移民工作實際，研究社會主義民主政治建設(shè)、政府與市場關(guān)系、加快分類指導(dǎo)全面建成小康社會進(jìn)程等系列重大問題，研究推進(jìn)改革發(fā)展的任務(wù)書、時間表和路線圖，努力把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于全面深化改革的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到省委確定的各項改革任務(wù)上來。
3.研討要點：
（1）如何在移民工作中貫徹落實全面深化改革決策部署，有何創(chuàng)新思路和務(wù)實舉措；
（2）加快小康庫區(qū)建設(shè)的難點和對策。
4.中心發(fā)言：局黨組成員、副局長童康寧。
第三階段：7-9月。
1.學(xué)習(xí)專題：培育和踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)社會正能量。
2.學(xué)習(xí)要點：學(xué)習(xí)《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，領(lǐng)會培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義、指導(dǎo)思想、原則要求、組織實施；分析研究社會主義核心價值觀的宣傳、教育和貫徹，思考提煉移民部門核心價值理念，分析研討加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的目標(biāo)、現(xiàn)狀、條件和保障，積極深化學(xué)雷鋒活動、群眾性精神文明創(chuàng)建活動和志愿服務(wù)活動，為全面深化改革、促進(jìn)“三量齊升”、推動“四化兩型”營造好氛圍、激發(fā)正能量。
3.研討要點：
（1）如何理解培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義和主要內(nèi)容；
（2）如何進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動和志愿服務(wù)活動。
4.中心發(fā)言：邀請專家講座。
第四階段：xx-xx月。
1.學(xué)習(xí)專題：鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨群干群關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)要點：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，學(xué)習(xí)《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》等讀物資料，學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-年工作規(guī)劃》、《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等政策文件，學(xué)習(xí)十x屆中央紀(jì)委三次全會精神，補(bǔ)好思想上的“課”和精神上的“鈣”；結(jié)合我局實際，圍繞建章立制、整改落實、專項整治，組織開展“回頭看”工作，教育黨員干部心存敬畏、行有規(guī)范，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果；健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、深入基層的常態(tài)機(jī)制，探索提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平新路徑，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
3.研討要點：
（1）我局建章立制、整改落實取得的主要成果和存在的不足，下一步努力方向；
（2）談?wù)剛€人及處室作風(fēng)轉(zhuǎn)變主要成效和進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的打算。
4.中心發(fā)言：局黨組成員、總工程師陳其新。
三、學(xué)習(xí)方式。
局黨組中心組學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合，全年不少于12天。
1.集中學(xué)習(xí)。每季度一次，每次選擇一個專題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，并安排1名中心組成員作中心發(fā)言。集中學(xué)習(xí)活動由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織，局黨組書記主持，中心組全體成員和各處室、中心主要負(fù)責(zé)人參加。
2.個人自學(xué)。個人圍繞學(xué)習(xí)要點，認(rèn)真制定自學(xué)計劃，并自覺完成自學(xué)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記。個人學(xué)習(xí)時間全年不少于8天。
3.專題講座。由局領(lǐng)導(dǎo)或邀請有關(guān)專家、學(xué)者對移民業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)理論知識進(jìn)行專題輔導(dǎo)，提高中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。全年組織專題講座不少于2次。
4.調(diào)查研究。中心組成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入庫區(qū)和移民安置區(qū)開展調(diào)查研究，廣泛吸納各方面的意見和建議，增強(qiáng)工作的針對性和實效性。
四、學(xué)習(xí)要求。
1.提高思想認(rèn)識。黨組中心組理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要措施，是提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重要途徑。中心組成員要高度重視，主動參與，積極發(fā)言，切實提高學(xué)習(xí)效果。
2.堅持學(xué)用結(jié)合。要堅持結(jié)合工作學(xué)、針對問題學(xué)、著眼決策學(xué)，努力把理論學(xué)習(xí)成果實踐化，抓好工作落實，使科學(xué)理論真正成為工作的指南，成為促進(jìn)庫區(qū)和諧、推動全省移民事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
3.加強(qiáng)服務(wù)保障。機(jī)關(guān)黨委要做好全程服務(wù)。每次專題學(xué)習(xí)前，要將具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排通知到每一位中心組成員，明確學(xué)習(xí)書目和資料；學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真做好考勤登記和學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后，要及時整理歸檔。年終，要按要求認(rèn)真撰寫并及時上報中心組理論學(xué)習(xí)情況匯報。
中心組交流發(fā)言篇四
緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，抓好黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，始終是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，也是正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容。我們開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，必須持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神上下功夫，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫，自覺做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
一是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景和重大意義學(xué)深悟透。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是在新的時代背景和實踐條件下創(chuàng)立并不斷發(fā)展的，也正是由于這一思想偉力的充分彰顯，引領(lǐng)中國特色社會主義實現(xiàn)新發(fā)展，推動中華民族偉大復(fù)興實現(xiàn)大跨越。今天，站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，更好推進(jìn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍，必須靠科學(xué)的理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。我們要通過理論中心組學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，深入領(lǐng)會這一思想的歷史地位和重大意義。目前，要重點組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和關(guān)于學(xué)習(xí)黨史的重要論述，習(xí)近平總書記關(guān)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要論述等，適當(dāng)加入國際形勢等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的歷史必然性，深刻領(lǐng)悟馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論的真理性，深刻領(lǐng)悟中國特色社會主義道路的正確性。
二是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求學(xué)深悟透。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是從新時代中國特色社會主義全部實踐中產(chǎn)生的理論結(jié)晶，是引領(lǐng)中國、影響世界的21世紀(jì)中國馬克思主義，是博大精深、邏輯嚴(yán)密的科學(xué)理論體系。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要堅持把學(xué)習(xí)貫徹不斷向各領(lǐng)域各方面拓展深化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想、習(xí)近平外交思想和習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家工作系列重要論述，當(dāng)前還要適當(dāng)增加黨內(nèi)法規(guī)、科技前沿、信息技術(shù)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。要用好《習(xí)近平談治國理政》（第一至三卷），習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》和《學(xué)習(xí)問答》等理論讀物，在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟理論品格、思想風(fēng)范和人格魅力上用功著力，深刻把握這一重要思想蘊含的崇高真摯的人民情懷、家國情懷、民族情懷、天下情懷，努力在增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同上達(dá)到新高度，在改造主觀世界和客觀世界上取得新進(jìn)步。
三是切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)思想方法和工作方法學(xué)深悟透。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿著馬克思主義立場觀點方法，既講是什么、為什么，又講怎么看、怎么辦，是堅持和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝典范，為順利推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了科學(xué)方法論指引。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要進(jìn)一步發(fā)揚我們黨學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實里學(xué)，努力掌握其蘊含的科學(xué)思想方法和工作方法，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，更加注重堅持系統(tǒng)觀念，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的難題，全面協(xié)調(diào)推動各領(lǐng)域工作和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。
中心組交流發(fā)言篇五
深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，堅持不懈把黨史作為必修課、常修課。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年度集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，希望大家喜歡。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省委、市委相關(guān)部署要求，結(jié)合集團(tuán)中心工作，現(xiàn)提出2022年**集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃。
一、總體要求。
2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會。2022年也是我市第九屆黨代會勝利召開，錨定新方位、奮進(jìn)新征程，加快建設(shè)共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市的開局之年。加強(qiáng)和改進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對于不斷提高集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全力助推**蝶變躍升、跨越發(fā)展，奮力實現(xiàn)“兩個率先”，具有重要戰(zhàn)略意義。集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)要立足“奮進(jìn)新征程、迎接二十大”，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)做好迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大各項工作。
二、學(xué)習(xí)重點。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)馬克思主義中國化時代化的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于中國式現(xiàn)代化道路的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于穩(wěn)步促進(jìn)全體人民共同富裕的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮資本積極作用的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全過程人民民主的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)意識形態(tài)安全的重要論述;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅持自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要論述。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認(rèn)識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。通過舉辦學(xué)習(xí)研討班、邀請權(quán)威專家輔導(dǎo)等形式原原本本、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報告和大會精神，自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實大會提出的各項重大部署上來，把成效展現(xiàn)到加快建設(shè)共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市的具體實踐上來。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的重要論述。深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，堅持不懈把黨史作為必修課、常修課。不斷深化對黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，深刻理解以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以常態(tài)化長效化制度機(jī)制鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。
4.深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央的決策部署。按照2022年重要時間節(jié)點、會議安排，及時學(xué)習(xí)黨中央提出的一系列重大方針政策、工作部署和重要法律法規(guī)，深刻理解以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的內(nèi)在邏輯、豐富內(nèi)涵，自覺在思想和行動上與黨中央保持高度一致，通過對中央、省委決策部署進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討，扎實推動中央、省委工作要求在**落地見效，以改革發(fā)展新成績?yōu)槿珖?、全省大局作出更大貢獻(xiàn)。
5.立足**實際開展重點專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在浙江工作時作出的一系列重大決策部署和習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)愛、指示指引，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十二個永遠(yuǎn)不能忘記”的內(nèi)在邏輯、精神實質(zhì)、實踐要求，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局，大力弘揚偉大_精神和紅船精神，堅決守好紅色根脈，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，緊緊圍繞深度融入和推進(jìn)長三角一體化發(fā)展，持續(xù)擦亮“七張金名片”，全力推動**蝶變躍升、跨越發(fā)展，奮力實現(xiàn)“兩個率先”，加快建設(shè)共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市，努力成為“重要窗口”中最精彩板塊的理論、理念、實踐問題等進(jìn)行及時深入的學(xué)習(xí)研討。
三、學(xué)習(xí)要求。
1.制定學(xué)習(xí)計劃。**集團(tuán)黨委將以上重點內(nèi)容列入專題學(xué)習(xí)計劃，作出統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，精心組織實施，著力提升學(xué)習(xí)效果，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。同時結(jié)合集團(tuán)工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對本地區(qū)本領(lǐng)域的重要指示批示精神。
2.加強(qiáng)集中研討。嚴(yán)格落實中央和省委、市委關(guān)于中心組學(xué)習(xí)組織形式的規(guī)定要求，建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組重大決策前專題學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)研究貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重中之重;始終聚焦政治學(xué)習(xí)定位，在提升學(xué)習(xí)思想性、理論性上下功夫，堅持集體交流研討為主，安排好重點發(fā)言人員，做好學(xué)習(xí)筆記，確保集體交流研討有思考、有深度、有見地，使中心組成員在互聽互學(xué)中提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，防止以黨委會傳達(dá)、班子會傳達(dá)、工作碰頭會部署、主題黨日活動等代替中心組學(xué)習(xí)。
3.深入調(diào)查研究。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)，既向上級學(xué)又向?qū)＜?、基層和群眾學(xué)，既向傳統(tǒng)學(xué)又向現(xiàn)代學(xué)，結(jié)合“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”長效機(jī)制，中心組成員每年至少領(lǐng)銜1項調(diào)研課題，運用好“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”工作載體，把調(diào)查研究貫穿于中心組學(xué)習(xí)的全過程，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題。中心成員每年到聯(lián)系黨支部作理論宣講、上黨課不少于1次，面對面向基層干部群眾宣傳黨的政策主張，推動國企深化改革，提升基層干部實際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
4.完善學(xué)習(xí)制度。根據(jù)中央、省委、市委要求，結(jié)合集團(tuán)實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃并作出階段性學(xué)習(xí)安排，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，每季度不少于1次，組長年度中心發(fā)言不少于4次，成員個人發(fā)言不少于2次。按年度建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)檔案，全面反映學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)督查拼比、述學(xué)講學(xué)、學(xué)習(xí)記錄檢查等工作，推動中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
5.學(xué)習(xí)情況報告。每季度末向市委宣傳部報送季度學(xué)習(xí)情況，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)時間、形式、主題、中心發(fā)言人(主講人、主持人)、重點發(fā)言人、學(xué)習(xí)時長等。年底前根據(jù)通知要求，向市委宣傳部報送年度學(xué)習(xí)情況及相關(guān)材料。
中心組交流發(fā)言篇六
創(chuàng)造的背景條件、確定的發(fā)展目標(biāo)，從而及時修正企業(yè)經(jīng)營策略，調(diào)整主攻方向，建立長效運營機(jī)制，更好地為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)，同時取得良好經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議會議安排，我結(jié)合本職工作就學(xué)習(xí)貫徹會議精神談些體會，并就明年設(shè)計院工作設(shè)想作如下發(fā)言：
一、圍繞設(shè)計院工作深刻領(lǐng)會十八大會議精神。
1、十八大的核心精神就是建成小康社會。20xx年我們必須建成小康社會，城鄉(xiāng)居民人均收入要在20xx年的基礎(chǔ)上翻一番，實現(xiàn)美麗中國目標(biāo)。從“建設(shè)”到“建成”，這一字之變，是個質(zhì)的飛躍;這一字之改的“含金量”很高，為我們提供了一個看得見、摸得著、感受得到的階段性目標(biāo)。
“美麗中國”展現(xiàn)了溫暖感人的人文之美。物質(zhì)方面，城鄉(xiāng)居民收入的翻番，意味著物質(zhì)生活水平的大幅度提升，人民安居樂業(yè)，老百姓生活在社會主義中國的幸福感將普遍增強(qiáng);精神方面，物質(zhì)生活豐富的同時也要求人民的文化素質(zhì)、精神面貌全面提升，構(gòu)建和諧社會。我們建設(shè)者要立足本職與十八大精神對號入座，圍繞省十二次黨代會確定的甘肅和全國同步實現(xiàn)小康，建設(shè)幸福美好新甘肅的目標(biāo)，以及市委培育宜居宜游這個區(qū)域首位產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，做好本職工作。設(shè)計院做為國有科技型企業(yè)，必須與社會同步發(fā)展，一方面要實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，追求企業(yè)合理的經(jīng)濟(jì)效益，提高職工收入，另一方面也要承擔(dān)必要的社會責(zé)任，培養(yǎng)全體員工的公民意識、文明素養(yǎng)、大局觀念、社會責(zé)任感，在以專業(yè)技術(shù)和管理水平提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，也以企業(yè)文化和職工素質(zhì)創(chuàng)造良好的社會效益，這也是對美麗中國建設(shè)的一個貢獻(xiàn)。
2、黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)放在了突出地位，納入總體布局，拓展為“五位一體”，體現(xiàn)了尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念。在大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中提出，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。
生態(tài)文明是人類發(fā)展的最高階段，順應(yīng)自然發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)宜居宜游金xx是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們必須堅定不移強(qiáng)力的推進(jìn)?！拔逦灰惑w”的總體布局，對應(yīng)著全國老百姓的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)五大權(quán)益。特別是通過生態(tài)文明建設(shè)，我們黨和國家將在實現(xiàn)當(dāng)代人利益的同時，給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園。
我對于這個“美好家園”的定義也有兩個方面的理解，首先，做為設(shè)計師要為“留下”美好家園付出現(xiàn)實的努力，從現(xiàn)在開始就要全面更新設(shè)計理念，大膽吸納先進(jìn)技術(shù)，主導(dǎo)打造會呼吸、有生命的百年綠色建筑，消除污染建筑、消除落后建筑、消除功能缺失建筑、消除短命爛尾建筑，這也是建筑人、建筑師的使命所在。其次，“天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”才是設(shè)計工作者繼續(xù)發(fā)揮聰明才智的空間，是實現(xiàn)建筑與區(qū)域同在、與時代長新、與自然共處、與文化融合的基本條件，同時也是人民安居宜居的期望。
二、以十八大精神為指導(dǎo)，全力抓好本職工作。
1、工作思路：生態(tài)城市建設(shè)是城市化的最高階段。堅持以生態(tài)文明引領(lǐng)城市化發(fā)展，就要求我們規(guī)劃設(shè)計師和工程監(jiān)理師應(yīng)充分利用xx一山一水一古城的獨特優(yōu)勢，深入推進(jìn)以歷史文化名城為中心的“1+5”生態(tài)城市圈，甘、臨、高黑河沿岸水天一色生態(tài)城市帶，山、民、肅高原特色生態(tài)城市片建設(shè)，以xx市及周邊各縣區(qū)新城區(qū)擴(kuò)建、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)為契機(jī)，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。在20xx年的工作思路上：一是內(nèi)部抓管理，進(jìn)一步完善細(xì)化各項管理制度;抓學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常抓不懈;抓質(zhì)量，強(qiáng)化質(zhì)量意識，繼續(xù)執(zhí)行設(shè)計監(jiān)理每月例會制度，有針對性的查找問題、解決問題。設(shè)計方面，要有意識培育精品工程，參與優(yōu)秀設(shè)計評選;繼續(xù)開展與省內(nèi)外高等級有名望設(shè)計單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合作，搭建互利共贏平臺;開闊眼界，更新觀念，邀請省內(nèi)外專家來我院舉辦學(xué)術(shù)交流活動。監(jiān)理方面，逐步探索向項目管理企業(yè)發(fā)展，同時實施規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成一套程序化、制度化監(jiān)理模式;努力通過工程實踐及單位培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)一批專業(yè)熟練、素質(zhì)好的專業(yè)監(jiān)理人員，來支撐和壯大企業(yè)發(fā)展。二是對外擴(kuò)市場、抓項目、樹品牌。要繼續(xù)積極擴(kuò)展市場，承接更多業(yè)務(wù)。在立足現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，不僅要緊抓政府投資的公共建筑及開發(fā)商投資的房地產(chǎn)項目的陣地，更要深入到曾經(jīng)被我們放棄的農(nóng)村建設(shè)項目的巨大陣營中，實現(xiàn)設(shè)計、監(jiān)理業(yè)務(wù)的突破和延伸。
2、工作重點和核心指標(biāo)：設(shè)計方面，繼續(xù)完成20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書中未完成的亮點工作，20xx年一定要拿到施工圖審查資質(zhì);強(qiáng)力準(zhǔn)備建筑設(shè)計資質(zhì)晉升甲級工作中未完成的兩項內(nèi)容，爭取在本年度完成資料申報。監(jiān)理方面，規(guī)范監(jiān)理中心業(yè)務(wù)管理，杜絕三級及以上質(zhì)量安全事故發(fā)生;繼續(xù)拓展企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍，盡快取得代建業(yè)務(wù)資質(zhì);力爭我監(jiān)理中心監(jiān)理的工程取得二項以上金xx獎或一項以上省飛天獎工程。
3、保障措施：一是建立健全企業(yè)運營管理機(jī)制，大膽借鑒和汲取現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，實現(xiàn)設(shè)計院管理運營體制的跨越性升級，形成長期可持續(xù)性的發(fā)展機(jī)制;二是吸納高層次人才為企業(yè)發(fā)展注入后勁，繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略，招攬英才，并為他們提供最佳的發(fā)展空間，以人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化實現(xiàn)企業(yè)的振興;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)并支持在崗培訓(xùn)、資格考試、職稱晉升，堅持并完善設(shè)計院內(nèi)部獎勵和激勵機(jī)制，引導(dǎo)職工形成終身學(xué)習(xí)意識，營造內(nèi)部積極的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍;四是創(chuàng)造條件請進(jìn)來、走出去，拓展職工知識面和視野，加強(qiáng)與先進(jìn)、高等級設(shè)計監(jiān)理單位的合作，有針對性地邀請高端專家來院講學(xué)，同時也要繼續(xù)開展外出考察學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工跳出地域思維，創(chuàng)新xx建筑設(shè)計風(fēng)格;五是以企業(yè)文化為載體營造良好的發(fā)展環(huán)境，以蓬勃向上的企業(yè)文化凝聚力量、鼓舞士氣、打造品牌、樹立形象，鞏固我院在本地科技型龍頭企業(yè)的地位;六是積極取得主管部門的支持指導(dǎo)，希望建設(shè)局及相關(guān)職能單位在今后一如既往地支持設(shè)計院事業(yè)的發(fā)展，給予政策措施上的扶持，給予管理運營上的指導(dǎo)。
謝謝!
中心組交流發(fā)言篇七
按照縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排，圍繞“以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”主題，結(jié)合分管工作領(lǐng)域，進(jìn)一步深刻地認(rèn)識到，發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。***總書記指出：“發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！眲?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念不是憑空得來的，是在深刻總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)、深刻分析國內(nèi)外發(fā)展大勢的基礎(chǔ)上形成的，是針對我國發(fā)展中的突出矛盾和問題提出來的。新發(fā)展理念是新時期引領(lǐng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的行動綱領(lǐng)，生動體現(xiàn)了人民至上的價值追求，彰顯了我們黨尊重社會發(fā)展規(guī)律和尊重人民主體地位的高度統(tǒng)一。在社會發(fā)展進(jìn)程中始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的根本宗旨。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，相互貫通、相互促進(jìn)，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，要統(tǒng)一貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。哪一個發(fā)展理念貫徹不到位，發(fā)展進(jìn)程都會受到影響。
一、創(chuàng)新發(fā)展旨在促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會全面進(jìn)步。創(chuàng)新，歸根結(jié)底是作為主體的人的創(chuàng)新。人是社會發(fā)展的主體，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、社會發(fā)展的直接推動者和社會變革的決定力量。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，就是強(qiáng)調(diào)發(fā)展依靠推人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大力激發(fā)、挖掘人的潛能，使其轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿咏?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實能力和第一動力;讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)，這就要求在全社會樹立崇尚創(chuàng)新的發(fā)展觀念，形成有利于創(chuàng)新的體制機(jī)制，營造鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境，激活民間智慧、匯集大眾力量，通過無數(shù)勞動者創(chuàng)造性的實踐活動，推動社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。
二、協(xié)調(diào)發(fā)展旨在推進(jìn)社會整體發(fā)展和滿足人民需要。人的需要是多層次的，這就要求發(fā)展也要實現(xiàn)多方面、多層次、多領(lǐng)域協(xié)調(diào)整體推進(jìn)。協(xié)調(diào)發(fā)展理念立足于唯物史觀這一基本原理，要求城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展，將協(xié)調(diào)發(fā)展貫穿于發(fā)展各方面、全過程，其根本目的是從人民的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從整體上改變我國長期存在的城鄉(xiāng)、區(qū)域、社會等各領(lǐng)域發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，整合發(fā)展資源、補(bǔ)齊發(fā)展短板、凝聚發(fā)展合力、增強(qiáng)發(fā)展系統(tǒng)性，形成更好滿足全體人民需要的發(fā)展格局，建成全方位惠及人民的小康社會。
三、綠色發(fā)展重在促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。人與自然是相互依存、密不可分的有機(jī)整體，生態(tài)環(huán)境的好壞事關(guān)人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。綠色發(fā)展理念以人民的期盼和幸福為指針，倡導(dǎo)走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路;堅持“綠水青山就是金山銀山”，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置;堅持“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”的價值取向，形成綠色發(fā)展方式和生活方式，旨在讓良好生態(tài)環(huán)境成為最公平的公共產(chǎn)品，成為最普惠的民生福祉。
四、開放發(fā)展旨人民獲得更大發(fā)展空間和更多發(fā)展機(jī)會。一定的社會關(guān)系是人們生存和發(fā)展的必要條件。人的社會關(guān)系越豐富，就越能突破個體或地域?qū)θ说陌l(fā)展限制，在更廣闊的交往合作中使自身得到更大發(fā)展。開放發(fā)展理念堅持改革開放基本國策，不僅為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大動力，而且使人的社會關(guān)系進(jìn)一步由國內(nèi)拓展到世界，大大豐富了人們交往的對象、空間、領(lǐng)域，為人的潛能發(fā)揮和能力素質(zhì)提高提供了良好條件、創(chuàng)造了更多替機(jī)會。
五、共享發(fā)展旨在人民平等享有發(fā)展機(jī)會、條件和成果。共享發(fā)展著眼于人民最基本腦的勞動權(quán)利，要求創(chuàng)造更加公平正義的社會環(huán)境，使每個人都能在適當(dāng)?shù)膭趧訊徫簧蠎{借自己的體力和智力追求幸福生活、發(fā)揮自身潛能，以人人參與、人人盡力，實現(xiàn)人人享有夢想成真的機(jī)會;著眼于推進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，讓公共資源在全社會合理分配，增強(qiáng)公共服務(wù)的普惠性，逐步提高公共服務(wù)的底線標(biāo)準(zhǔn)，讓全體人民獲得平等發(fā)展條件和社會保障;著眼于貧困地區(qū)和貧困群體共享發(fā)展成果，通過精準(zhǔn)扶貧，讓貧困地區(qū)加快發(fā)展，讓貧困人口盡快脫貧致富，擁有更多獲得感。
新發(fā)展理念科學(xué)闡述了實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展的問題，揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，有力指導(dǎo)了我國新的發(fā)展實踐。結(jié)合縣域發(fā)展實際，我深刻認(rèn)識到，進(jìn)入“十四五”，建設(shè)新時代新××，必須運用新發(fā)展理念指導(dǎo)各項工作高質(zhì)量發(fā)展?？傮w來看，我縣經(jīng)濟(jì)社會正朝著《規(guī)劃》確定的目標(biāo)前進(jìn)，但在《規(guī)劃》執(zhí)行過程中，仍然存在一些需要克服的矛盾和問題。一是經(jīng)濟(jì)總量偏小、實力較弱，立縣性大項目較少，發(fā)展質(zhì)量和效益不高，轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系任重道遠(yuǎn);二是區(qū)位、資源優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，受資金、土地、人才等要素制約，發(fā)展不平衡、不充分問題依然存在;三是民生領(lǐng)域還有短板，生態(tài)污染治理仍需加力，社會治理水平有待進(jìn)一步提升。針對上述問題，結(jié)合我縣發(fā)展實際，就推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，我想，我們必須保持清醒頭腦，堅持問題導(dǎo)向，揚長避短、化危為機(jī)、克難奮進(jìn)，進(jìn)一步堅定不移去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，加大力度推動創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。一是向改革要活力。全面深化開發(fā)區(qū)機(jī)制體制改革，大力度落實薪酬制度和績效管理，將人、財、事權(quán)全部下放給開發(fā)區(qū)，組建實體化運營平臺，實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)化運營管理，深入推進(jìn)行政審批制度改革，全面打造“四最”營商環(huán)境。二是向政策要動力。完善招商引資政策體系，出臺相關(guān)政策措施，形成閉環(huán)鏈，提高吸引力，擴(kuò)大開放效應(yīng)。三是向產(chǎn)業(yè)要實力。縣城板塊，綜合治理環(huán)城水系，加快解決工業(yè)圍城問題，打造天藍(lán)地綠水清的健康生態(tài);嚴(yán)格項目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，大力引進(jìn)高新特精產(chǎn)業(yè)項目，做好大健康文章。沿海板塊，服務(wù)全市沿海經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，按照“環(huán)境保護(hù)優(yōu)先、有序開發(fā)利用”的思路，科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，整合漁港碼頭、海洋牧場、觀鳥濕地、海鮮美食等資源，突出旅游開發(fā)先行，做精文旅生態(tài)文章。鎮(zhèn)域板塊，依托×鐵礦，修訂完善礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)規(guī)劃，圍繞礦山資源化利用，培育礦石精深加工，實現(xiàn)設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化發(fā)展，做活循環(huán)經(jīng)濟(jì)文章。四是向特色要魅力。做優(yōu)做精特色農(nóng)業(yè)，依托豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源，大力實施科技農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)，發(fā)展一二三產(chǎn)融合互動的“新六產(chǎn)”，以產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村全面振興，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。做大做強(qiáng)特色集群，集中精力發(fā)展×、×、×等特色產(chǎn)業(yè)，引入戰(zhàn)略投資者，大力培育地域性品牌，完善“互聯(lián)網(wǎng)+”銷售網(wǎng)絡(luò)，推動特色產(chǎn)業(yè)集群成長壯大。
中心組交流發(fā)言篇八
今年以來，縣局(分公司)根據(jù)省、市局(公司)的要求，在整個煙草系統(tǒng)相繼開展了繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的創(chuàng)建活動，通過參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，淺談幾點認(rèn)識。
一、學(xué)習(xí)討論活動和創(chuàng)建活動是煙草企業(yè)發(fā)展的重要保障。
我認(rèn)為“學(xué)習(xí)討論活動和創(chuàng)建活動”兩者之間有內(nèi)在的聯(lián)系，兩者之間相互依存，只有通過認(rèn)真的開展”繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧的學(xué)習(xí)討論活動，克服盲目驕傲、自滿情緒，增強(qiáng)憂患意識，推動企業(yè)有好又快發(fā)展;克服因循守舊觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，著力解決企業(yè)發(fā)展的根本性問題;克服無所作為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，推動企業(yè)健康發(fā)展;克服急功近利思想，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展意識，提高經(jīng)營能力和盈利水平;克服貪圖享樂思想，增強(qiáng)艱苦奮斗意識，著力解決工作作風(fēng)方面存在的問題;克服片面狹隘思想，樹立大局意識，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，才能創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草企業(yè)。
繼續(xù)解放思想，就是要引導(dǎo)整個系統(tǒng)廣大黨員干部正確把握形勢，客觀認(rèn)識昌寧煙草目前的實情，更新思想觀念、適應(yīng)新形勢，堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的問題，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，始終保持不甘落后，奮力爭先的志氣，始終保持敢想敢干，敢為人先的氣貌，以嶄新的精神面貌和工作作風(fēng)推動我縣煙草產(chǎn)業(yè)再上新臺階。
繼續(xù)解放思想，就是堅持注重實效，促進(jìn)工作。務(wù)求實效，促進(jìn)工作是開展這次繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動的基本原則和根本目標(biāo)。繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動歸根結(jié)底要體現(xiàn)在發(fā)展上，作為煙草企業(yè)來說促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵是優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高效率，提高效率的關(guān)鍵是改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵是解放思想，這是一個良性循環(huán)過程，要通過解放思想大討論活動，使煙草系統(tǒng)廣大干部職工的思想和行動更好的統(tǒng)一到市局(公司)的工作部署上來，以更加先進(jìn)的思想和理念，更加寬闊的胸懷和眼界，更加強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，更加昂揚的精神風(fēng)貌，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到實現(xiàn)我縣煙草企業(yè)發(fā)展新跨越的實踐中來。
創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”全國煙草企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)了解放思想，堅持改革，科學(xué)發(fā)展，與時俱進(jìn)的時代精神。是煙草企業(yè)確立和增強(qiáng)核心競爭優(yōu)勢的內(nèi)在需要，也是承擔(dān)社會責(zé)任的外部需要，在創(chuàng)建活動中，規(guī)范要通過加強(qiáng)管理實現(xiàn)，效率和活力要通過優(yōu)化服務(wù)實現(xiàn)，也就是說，加強(qiáng)管理的同時還要不斷加強(qiáng)服務(wù)，要樹立服務(wù)就是發(fā)展，服務(wù)就是經(jīng)營的理念，在實際工作中的做好對煙農(nóng)、消費者的服務(wù)，力爭做到服務(wù)的差異化、個性化、感情化、人性化，實現(xiàn)“人人是窗口，事事見服務(wù)”的目標(biāo)?！白鳛槟壳暗牟龑幙緹熒a(chǎn)，在各級各部門支持幫助下，在廣大干部職工的努力下，雖然發(fā)展迅速，但也存在一些制約因素：一是產(chǎn)業(yè)之間爭地、爭勞力現(xiàn)象突出，給烤煙生產(chǎn)加快發(fā)展帶來了較大的壓力;二是煙葉生產(chǎn)整體水平特別病害預(yù)防防治、烘烤技術(shù)、還有待提高;三是基礎(chǔ)設(shè)施如烤房、煙水工程等還較為薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)，造成種煙效益偏低，煙農(nóng)種煙積極性不穩(wěn)定;四是煙農(nóng)素質(zhì)參差不齊，差異大，技術(shù)措施難以落實到位;五是烤煙技術(shù)隊伍特別是輔導(dǎo)員主管和輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)偏低，掌握不了烤煙生產(chǎn)的各項科技措施，不會做農(nóng)村工作，難以擔(dān)當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作;六是規(guī)范管理水平在細(xì)節(jié)上(如:合同本的填寫等)有待進(jìn)一提高;七是煙草技術(shù)員思想認(rèn)識還存在差距，墨守成規(guī)、因循守舊的工作思維根深蒂固，難以破除。八是統(tǒng)籌兼顧意識不強(qiáng)。煙葉生產(chǎn)管理科作為全縣烤煙生產(chǎn)的技術(shù)職能部門，應(yīng)該有很強(qiáng)的統(tǒng)籌兼顧意識，全面安排指導(dǎo)全縣生產(chǎn)技術(shù)工作，但在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)“見子打子”和“手忙腳亂”的現(xiàn)象，對順利開展工作造成了影響。這些存在問題，要求我們必須通過學(xué)習(xí)活動和創(chuàng)建活動，樹立憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，創(chuàng)造性的開展各項工作，真正構(gòu)建責(zé)任煙草、誠性煙草、效率煙草、和諧煙草，切實提高昌寧煙草在市場上的競爭力。
二、通過活動的開展學(xué)習(xí)，應(yīng)從以下幾個方面入手，做好各項工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)責(zé)任意識。
站在煙葉科是全縣烤煙生產(chǎn)管理職能部門的角度，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立高度的責(zé)任感和危機(jī)感，在工作時開拓思想，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，解決工作粗放，細(xì)心不夠，見子打子的現(xiàn)象，從省局(公司)把保山列為新煙區(qū)的長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，按照穩(wěn)得住，有發(fā)展的新思路，圍繞堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)模發(fā)展、突出特色、提高質(zhì)量、著力提高優(yōu)質(zhì)煙葉的生產(chǎn)保障能力的工作重點做好各項工作。
準(zhǔn)》為中心，其它政策措施為重點，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)逐級負(fù)責(zé)制，一級抓一級的培訓(xùn)方法，同時創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以競賽、召開模擬現(xiàn)場會和相互提問等形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保技術(shù)隊伍的理論和實踐水平同時提高，提高其綜合素質(zhì)，以適應(yīng)烤煙生產(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的需要。
(三)切實加強(qiáng)管理，建立以輔導(dǎo)員為主體的“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的烤煙生產(chǎn)技術(shù)隊伍。
通過加強(qiáng)輔導(dǎo)員的考核管理，嚴(yán)格考核過程和方法，創(chuàng)新考核獎懲措施，樹立起責(zé)任感和危機(jī)感，充分調(diào)動輔導(dǎo)員的積極性，主動性，把烤煙輔導(dǎo)員建設(shè)成為一支作風(fēng)過硬、烤煙生產(chǎn)技術(shù)過硬、服務(wù)意識過硬的第一線烤煙生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)員隊伍。負(fù)責(zé)煙農(nóng)從面積落實、合同簽訂、大田移栽到大田期管理、烘烤和收購的一條龍服務(wù)工作，通過全線的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，全面貫徹落實《保山烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)》，不斷提高煙農(nóng)科技種煙意識，不斷加大科技投入，實現(xiàn)烤煙增效、煙農(nóng)增收的目的，為烤煙生產(chǎn)持續(xù)、有序的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(四)抓住保山建立特色優(yōu)質(zhì)煙葉基地的機(jī)遇，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，重點突破和攻克紅大品種病害暴發(fā)快、難烘烤等關(guān)鍵技術(shù)，確保今年全縣10.448萬擔(dān)的紅大種植收購任務(wù)的完成，為來年進(jìn)一步擴(kuò)大紅大品種的種植規(guī)模，發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色煙葉奠定堅實的基礎(chǔ)。
(五)充分論證，積極開發(fā)夏煙早植項目，拓展發(fā)展空間。下一步，要結(jié)合對今年有下煙早植項目的卡斯、雞飛、大田壩三個煙草工作站做好該項目的總結(jié)分析材料，找準(zhǔn)今年存在的問題和成功經(jīng)驗，為來年推廣夏煙早植項目積累經(jīng)驗，緩解烤煙生產(chǎn)任務(wù)逐年增加的壓力，確保規(guī)劃目標(biāo)的順利實現(xiàn).
(六)積極做好新區(qū)開發(fā)規(guī)劃工作。根據(jù)市公司關(guān)于新區(qū)開發(fā)及規(guī)模發(fā)展規(guī)劃的通知要求，全縣按照20xx年發(fā)展到22.5萬擔(dān)，20xx年發(fā)展到24.5萬擔(dān)，以后逐年發(fā)展，到“十二五”末發(fā)展到30萬擔(dān)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，在規(guī)劃時按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路，做到基本煙田、烤房建設(shè)、煙水工程和站點建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌兼顧，專業(yè)化隊伍建設(shè)科學(xué)合理、有較強(qiáng)的可操作性和可行性，切實改善全縣烤煙生產(chǎn)的條件，降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，實現(xiàn)煙農(nóng)輕松種煙。
總之，通過這次學(xué)習(xí)，我自身的思想意識得到了更新，增強(qiáng)了開放性的思維意識，將在今后的工作中將起到重要的指導(dǎo)作用。
中心組交流發(fā)言篇九
3月18日，縣委理論學(xué)習(xí)中心組召開今年第一季度專題學(xué)習(xí)會議?？h委書記李**指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，不斷以黨的自我革命引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會、中央農(nóng)村工作會議上的重要講話精神，以及關(guān)于政法隊伍教育整頓相關(guān)批示和講話精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，全國、自治區(qū)及市政法隊伍教育整頓會議精神，以及關(guān)于縣鄉(xiāng)黨代會組織指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆有關(guān)政策的解讀；學(xué)習(xí)了《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施方案》。
李**指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，主要包括：政治方向、政治領(lǐng)導(dǎo)、政治根基、政治生態(tài)、政治風(fēng)險、政治本色和政治能力七個方面，這些內(nèi)容與黨史學(xué)習(xí)教育息息相關(guān)，是開展好黨史學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要指向。
李**強(qiáng)調(diào)，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會開展黨史學(xué)習(xí)教育深層次的意圖，以身作則，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”，通過黨史學(xué)習(xí)教育提升能力素質(zhì)，并加快轉(zhuǎn)化為推動工作的精氣神和戰(zhàn)斗力；要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊扣民心，謀劃推進(jìn)一批重大民生項目建設(shè)，著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的煩心事；要通過學(xué)習(xí)黨史，掌握馬克思主義的真理，錘煉共產(chǎn)黨人的黨性，把黨史學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)對新時代重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，以實際行動和優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
中心組交流發(fā)言篇十
按照公司黨委總體要求部署，今天下午通過中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記談治國理政第二卷第六部分《把發(fā)展理念落到實處》、《***出席首屆進(jìn)博會主旨演講之十大金句》及有關(guān)專家解讀、***總書記在慶祝改革開放40周年大會的主旨講話，我就圍繞今天的專題研討內(nèi)容，談一下自己對如何深入推進(jìn)改革發(fā)展，把新發(fā)展理念落實到實處，談一些體會。
黨的十八屆五中全會提出（崇尚）、（注重）、（倡導(dǎo)）、（厚植）、（推進(jìn)）發(fā)展理念，***總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十二次會議并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要圍繞形成有利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制，加大改革力度，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的矛盾和挑戰(zhàn)，對準(zhǔn)瓶頸和短板，精準(zhǔn)對焦、協(xié)同發(fā)力，努力在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、推動發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進(jìn)共享發(fā)展上取得新突破?？梢砸姷镁珳?zhǔn)改革是落實新發(fā)展理念重要法寶。
改革應(yīng)以公司的發(fā)展理念為引領(lǐng)，緊緊聚焦公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)，要在公司“一重兩翼”精準(zhǔn)的發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，對那些不利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制要立即調(diào)整、堅決糾正，在改革中形成有利的體制機(jī)制，在體制機(jī)制轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)發(fā)展理念革新，在新發(fā)展理念指導(dǎo)下贏得發(fā)展新機(jī)遇。更要做好職工的宣貫工作，形成向下傳導(dǎo)，讓職工更好的與公司同一面旗幟、一個號角，這個旗幟樹立起來了，心往一處想，這個號角吹響了，勁往一處使，全心全意、全力以赴把智慧、力量和行動凝聚到振興公司發(fā)展的事業(yè)上來。
作風(fēng)建設(shè)需要“刮骨療毒”，實際上，地勘單位在面對行業(yè)下滑、環(huán)保要求的提高等挑戰(zhàn)時，有一些人存在不適應(yīng)、甚至不適合，消極情緒對待工作。習(xí)總書記曾指出:“作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興；作風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)衰?！睒淞⒑玫恼紊鷳B(tài)，必須從“人”開始，從干部作風(fēng)抓起做起。樹立崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，建立末尾淘汰的體制，真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，讓講政治、敢擔(dān)當(dāng)、謀的準(zhǔn)、動的勤、推的快、做的實的干部有舞臺。通過改進(jìn)作風(fēng)，形成積極的干事生態(tài)環(huán)境，打造一重精而強(qiáng)，兩翼專而活的干部隊伍。
創(chuàng)新應(yīng)該更好的學(xué)新。充分運用好對標(biāo)管理這個工具，每次到別的企業(yè)拜訪學(xué)習(xí)，總能有學(xué)習(xí)到的地方，提高綜合能力，開通中層管理星期天課堂公司產(chǎn)業(yè)方向上的專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)執(zhí)照的培訓(xùn)考證聯(lián)盟等。比方說環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在資質(zhì)建設(shè)方面可以統(tǒng)一組織有意向?qū)W習(xí)的職工，公司購買一份培訓(xùn)視頻，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，通過短時間的堅持。
中心組交流發(fā)言篇十一
提高理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化制度化水平，是黨中央的工作要求，也是加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的著力點。黨中央2017年1月印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，同年3月，市委辦公廳印發(fā)了《黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施辦法》，為各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)提供了制度依據(jù)。2019年，黨的十九屆四中全會《決定》的第七部分提出要“完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組等各層級學(xué)習(xí)制度”的要求。2020年4月，市委宣傳部、市委組織部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善全市各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度的通知》，提出了10條具體措施。我們各級黨委（黨組）要切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求組織開展學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，示范帶動全市各級黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)。
一是在嚴(yán)格執(zhí)行制度上帶好頭作表率。理論學(xué)習(xí)靠自覺、也要靠制度。只有把制度完善起來，才能推動學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。近年來，各地區(qū)各部門按照黨中央和市委要求扎實開展學(xué)習(xí)，各級理論學(xué)習(xí)中心組規(guī)范化制度化水平明顯提升，但是仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)行制度不到位上。比如，有的未結(jié)合實際制定出臺理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施細(xì)則，未形成一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作程序；有的工作職責(zé)落實不到位，負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)幾個部門職責(zé)不明確、分工不明晰；有的學(xué)習(xí)內(nèi)容形式不符合要求，以具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)沖淡政治理論學(xué)習(xí)的主題，或是一次集體學(xué)習(xí)安排多個不相關(guān)的主題和內(nèi)容；有的學(xué)習(xí)管理考核不到位，年初未制定年度學(xué)習(xí)計劃、年底未通報下級學(xué)習(xí)情況，有的未建立學(xué)習(xí)檔案，不按時向上級報送學(xué)習(xí)情況等等，這些都是未嚴(yán)格落實《規(guī)則》、《實施辦法》精神的具體表現(xiàn)。我們要嚴(yán)格按照黨中央部署和市委要求，不折不扣貫徹落實《規(guī)則》、《實施辦法》和相關(guān)制度文件精神，同時認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善各層級學(xué)習(xí)制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子自覺把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。
二是在弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)上帶好頭作表率。理論聯(lián)系實際是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是優(yōu)良學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要取得好的成效，關(guān)鍵在于端正學(xué)風(fēng)、學(xué)以致用?！兑?guī)則》明確，各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，始終堅持知行合一、學(xué)以致用，問題導(dǎo)向、注重實效等原則。但是在具體工作中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，以工作部署代替集體學(xué)習(xí)，以工作情況匯報代替學(xué)習(xí)心得交流，以一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)代替研討式深入學(xué)習(xí)；有的學(xué)用脫節(jié)，發(fā)言材料照搬照抄，針對性不夠，聯(lián)系實際不夠，聯(lián)系自身不夠等等，這些問題都直接影響了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要始終堅持弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實把集體學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、個人自學(xué)、調(diào)查研究結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)、思考、研究、實踐結(jié)合起來，在提升學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領(lǐng)和能力。
中心組交流發(fā)言篇十二
在改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法上帶好頭作表率。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)是黨的思想理論建設(shè)的一項重要工作，也需要更好適應(yīng)形勢發(fā)展變化、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)需求。近年來，一些地方和單位創(chuàng)新和探索出好的學(xué)習(xí)方式方法，值得我們推廣借鑒。比如，有的把集中學(xué)習(xí)和實地調(diào)研結(jié)合起來，開展體驗式調(diào)研式學(xué)習(xí)；有的把交流發(fā)言和現(xiàn)場點評、隨機(jī)提問結(jié)合起來，有力督促中心組成員學(xué)習(xí)；有的積極拓展學(xué)習(xí)渠道，用學(xué)習(xí)論壇、讀書會、報告會等方式，借助新媒體等信息平臺，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的輻射作用等等，都是很好的經(jīng)驗做法。我們各級理論學(xué)習(xí)中心組要繼續(xù)總結(jié)和改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，一方面注意把握集體學(xué)習(xí)的特點，把重點發(fā)言和研討交流、個人自學(xué)和集中研學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，多開展碰撞式、互動式學(xué)習(xí)，提倡民主討論、平等交流，在解放思想中開闊思路，在深入交流中形成共識。另一方面要緊密結(jié)合地區(qū)和部門實際，緊密結(jié)合當(dāng)前重點工作任務(wù)，積極拓寬學(xué)習(xí)渠道，用好各種載體和平臺，創(chuàng)新形式做好學(xué)習(xí)服務(wù)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性主動性。
中心組交流發(fā)言篇十三
黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員要在以上重點學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要結(jié)合各自實際，適當(dāng)增加《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《食品安全法實施條例》《省中小學(xué)校食品安全管理辦法》《省宗教事務(wù)條例》《宗教團(tuán)體管理辦法》《城市民族工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的建設(shè)、民族宗教、科技前沿、生態(tài)環(huán)保、軍民融合、應(yīng)急管理、健康中國建設(shè)等方面內(nèi)容。下面是呢子本站小編給大家?guī)淼年P(guān)于黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃方案范文3篇，希望能幫助到大家！
中心組交流發(fā)言篇十四
按照公司黨委總體要求部署，今天下午通過中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記談治國理政第二卷第六部分《把發(fā)展理念落到實處》、《習(xí)近平出席首屆進(jìn)博會主旨演講之十大金句》及有關(guān)專家解讀、習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會的主旨講話，我就圍繞今天的專題研討內(nèi)容，談一下自己對如何深入推進(jìn)改革發(fā)展，把新發(fā)展理念落實到實處，談一些體會。
黨的十八屆五中全會提出（崇尚）、（注重）、（倡導(dǎo)）、（厚植）、（推進(jìn)）發(fā)展理念，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十二次會議并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要圍繞形成有利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制，加大改革力度，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的矛盾和挑戰(zhàn)，對準(zhǔn)瓶頸和短板，精準(zhǔn)對焦、協(xié)同發(fā)力，努力在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、推動發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進(jìn)共享發(fā)展上取得新突破?？梢砸姷镁珳?zhǔn)改革是落實新發(fā)展理念重要法寶。
改革應(yīng)以公司的發(fā)展理念為引領(lǐng)，緊緊聚焦公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)，要在公司“一重兩翼”精準(zhǔn)的發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，對那些不利于落實新發(fā)展理念的體制機(jī)制要立即調(diào)整、堅決糾正，在改革中形成有利的體制機(jī)制，在體制機(jī)制轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)發(fā)展理念革新，在新發(fā)展理念指導(dǎo)下贏得發(fā)展新機(jī)遇。更要做好職工的宣貫工作，形成向下傳導(dǎo)，讓職工更好的與公司同一面旗幟、一個號角，這個旗幟樹立起來了，心往一處想，這個號角吹響了，勁往一處使，全心全意、全力以赴把智慧、力量和行動凝聚到振興公司發(fā)展的事業(yè)上來。
作風(fēng)建設(shè)需要“刮骨療毒”，實際上，地勘單位在面對行業(yè)下滑、環(huán)保要求的提高等挑戰(zhàn)時，有一些人存在不適應(yīng)、甚至不適合，消極情緒對待工作。習(xí)總書記曾指出:“作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興；作風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)衰?！睒淞⒑玫恼紊鷳B(tài)，必須從“人”開始，從干部作風(fēng)抓起做起。樹立崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，建立末尾淘汰的體制，真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，讓講政治、敢擔(dān)當(dāng)、謀的準(zhǔn)、動的勤、推的快、做的實的干部有舞臺。通過改進(jìn)作風(fēng)，形成積極的干事生態(tài)環(huán)境，打造一重精而強(qiáng)，兩翼專而活的干部隊伍。
創(chuàng)新應(yīng)該更好的學(xué)新。充分運用好對標(biāo)管理這個工具，每次到別的企業(yè)拜訪學(xué)習(xí)，總能有學(xué)習(xí)到的地方，提高綜合能力，開通中層管理星期天課堂公司產(chǎn)業(yè)方向上的專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)執(zhí)照的培訓(xùn)考證聯(lián)盟等。比方說環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在資質(zhì)建設(shè)方面可以統(tǒng)一組織有意向?qū)W習(xí)的職工，公司購買一份培訓(xùn)視頻，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，通過短時間的堅持。
中心組交流發(fā)言篇十五
團(tuán)結(jié)務(wù)實、真抓實干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項工作目標(biāo)而努力奮斗！
一、上半年主要工作回顧。
上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗收各項準(zhǔn)備工作，成效顯著。
1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時”驗收各項準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進(jìn)行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
一是切實做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實處。
二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達(dá)96%。
三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項應(yīng)急演練11次。
五是加強(qiáng)施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。
3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。
一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)了對老員工的技能培訓(xùn)。
二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
三是分解科技工作目標(biāo)講究一個“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計劃推進(jìn)各項工作的實施；完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目，并按計劃提交項目實施進(jìn)展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項實用新型專利的授權(quán)。
4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。
全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎(chǔ)。
一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
一是黨政工團(tuán)齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)常化，了解職工思想動態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進(jìn)員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。
二、存在的`主要問題。
2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：
1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
2、成本意識亟待提高。
企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路。
下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標(biāo)計劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：
（一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進(jìn)。
2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經(jīng)刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
（二）精細(xì)管理，保障“三同時”驗收工作順利進(jìn)行。
一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項目“三同時”驗收順利完成。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)下半年無事故。
（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。
加強(qiáng)對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)工作。
2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機(jī)制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實處，做到極致。
以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實和執(zhí)行，真正實現(xiàn)制度管理人。
（六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
（七）注重技改技革、小改小革工作。
通過總結(jié)原設(shè)計及實際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
（八）推動科技項目的進(jìn)展。
二是結(jié)合生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎(chǔ)。
（九）節(jié)能降耗，查找“浪費點”活動。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
（十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。
按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項動作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團(tuán)委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊，履職盡責(zé)，真抓實干，為實現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項目標(biāo)而努力奮斗！
中心組交流發(fā)言篇十六
學(xué)習(xí)目標(biāo)：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持學(xué)用一致、知行合一，把主題教育與履行xxxx的核心職能結(jié)合起來，與黨的二十大結(jié)合起來，堅定理想信念，弘揚偉大建黨精神，把主題教育活動煥發(fā)出來的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。
學(xué)習(xí)資料：習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神；習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于xxxxxx建設(shè)重要指示批示等。
中心組交流發(fā)言篇十七
不足之處請批評指正。
按照安排，近期我以自學(xué)的方式學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，通過參加班子集體學(xué)習(xí)共同研討了《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容、***總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話以及***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，充分了解了***總書記全面從嚴(yán)治黨重要論述產(chǎn)生的時代背景、重大意義和豐富內(nèi)涵。2014年10月8日，***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會講話中首提“全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”。2014年12月，***總書記在江蘇調(diào)研時強(qiáng)調(diào)：“協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階”，將全面從嚴(yán)治黨作為“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，提升到一個全新的戰(zhàn)略高度。***總書記強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。全黨要清醒認(rèn)識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。”按照總書記部署，近年來，各級狠抓管黨治黨、從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，正氣上揚，人民拍手稱贊，這充分表明，習(xí)總書記作出全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署是完全正確的，是深得黨心民心的。
打鐵必須自身硬。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，直面黨內(nèi)存在的突出問題，抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，做到真管、敢管、長管，使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。
（一）提高站位樹牢“四個意識”。***總書記指出，“全黨同志要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。”要做到全面從嚴(yán)治黨，必須牢固樹立四個意識，特別是看齊意識，必須帶頭維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和重大工作部署，心往一處想、勁往一處使，確保中央政令暢通。特別是我們從事退役軍人事務(wù)工作，要堅決貫徹落實***關(guān)于退役軍人重要論述，決不能在貫徹執(zhí)行中央關(guān)于退役軍人部署上打折扣、搞變通，決不能搞“上有政策、下有對策”，任何情況下都要嚴(yán)守政治紀(jì)律，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。在中央環(huán)保督察來濟(jì)寧、來x工作期間，思想上也有過動搖，認(rèn)為x的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，環(huán)保與退役軍人事務(wù)工作關(guān)系不大，降低一點環(huán)保要求無所謂，對中央的環(huán)保大局理解不夠。通過大局意識的培養(yǎng)，深刻認(rèn)識到x全力以赴抓環(huán)保的必要性，自覺主動積極配合做好相關(guān)工作。
（二）持之以恒狠抓從嚴(yán)治黨。從嚴(yán)治黨，貴在堅持。全面從嚴(yán)治黨是一場必須長期堅持的硬仗。我們黨在為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的道路上已經(jīng)奮斗了100年，如今雖然早已離開戰(zhàn)火紛飛的革命斗爭年代，但是當(dāng)前國內(nèi)、國外各種社會思潮空前活躍、紛繁復(fù)雜，特別是當(dāng)前“中美貿(mào)易摩擦”，我們面臨的形勢格外嚴(yán)峻，還遠(yuǎn)未到可以松口氣、歇歇腳的時候。作為基層黨組織，就是要當(dāng)好最堅強(qiáng)可靠的“螺絲釘”，朝著黨的最高理想和最終目標(biāo)堅定前行，在全面從嚴(yán)治黨方面就是要絕對對黨忠誠，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭防微杜漸，做到不該交的“朋友”不交，不該喝的酒不喝，不該去的場合不去，不該拿的東西不拿，堅守清貧、恪守本分，清清白白做人，干干凈凈干事，在奉獻(xiàn)中升華自己的人生價值，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作為單位主要負(fù)責(zé)人，盡管我們單位人少，項目少，資金少，但是始終沒有忘記狠抓從嚴(yán)治黨，始終沒有忘記警示教育，始終注重凈化優(yōu)撫、安置方面的環(huán)境。
（三）一如既往夯實主體責(zé)任。***總書記指出，“全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在。各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體。”這也就要求，各級黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。作為退役軍人事務(wù)局黨組書記，更要在思想認(rèn)識、方法措施上跟上全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，把紀(jì)律挺在前面，不論是對班子成員還是一般黨員干部，要時刻敲警鐘、勤提醒，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，不怕“紅臉、出汗”，用鐵的紀(jì)律要求，轉(zhuǎn)化為用心用情服務(wù)好退役軍人的動力，切實維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，滿腔熱情幫助退役軍人解決實際困難，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、幸福感和安全感。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的激情。在“雷厲風(fēng)行”上還需要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)：密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有時不愿沉下去研究工作，面對信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對不同類別的退役軍人工作方法不靈活。特別是公益崗選擇標(biāo)準(zhǔn)、保險接續(xù)工作的把握、退役軍人的就業(yè)培訓(xùn)以及部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的節(jié)日走訪慰問等問題，方法不多，辦法不靈，效果不好。
二是黨的紀(jì)律建設(shè)還不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在有“老好人”思想，履行“主體責(zé)任”的意識還不夠強(qiáng)。比如，對一些干部監(jiān)督手段不多，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。有時候，認(rèn)為同志們工作非常辛苦，即使犯點小錯也未即使制止和糾正。
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，但這只是全面從嚴(yán)治黨的一個良好開端，接下來，更要以壯士斷腕、刮骨療毒的力度，保持正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡力度絕不減弱，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是努力提高政治站位。自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到“兩個維護(hù)”，把廣大退役軍人最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。完善黨內(nèi)生活制度。堅持“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，充分發(fā)揮好示范表率作用，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化、經(jīng)?；?。堅持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、“三重一大”等制度，特別是涉及到財務(wù)支出，凡是單筆支出超過5000元，都必須經(jīng)黨組集體研究后再付諸實施，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的時效性和常態(tài)性。
二是努力堅定理想信念。把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢記黨的根本宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。堅持以人民為中心，努力為退役軍人排憂解難，成為退役軍人信得過、靠得住、離不開的貼心人。
三是努力持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持密切聯(lián)系群眾。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，與退役軍人面對面交流，真心誠意為退役軍人辦實事，力爭把涉及到退役軍人反映的所有訴求都建立臺賬，一件一件地解決，一件一件地落實，政策外不能解決的，也一件一件地做好解釋工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。帶頭遵守中央八項規(guī)定，帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人經(jīng)常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。要時刻保持“釘釘子”的精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，壓緊壓實責(zé)任，堅決糾正整改。
中心組交流發(fā)言篇十八
這次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富，胡-總-書-記的“七一”講話和過去相比有新的特點，總結(jié)中國共-產(chǎn)-黨九十年的光輝歷史，著重講了四個方面的問題：一是干部問題，二是群眾問題，三是腐-敗問題，四是黨建問題，分析了這最重要的四個重大問題，做了深刻地論述，對當(dāng)前黨的建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和關(guān)系國家發(fā)展和民族命運的重大問題有著重要的指導(dǎo)意義。另外，股份公司李長進(jìn)董事長、白中仁總裁在這次股份公司干部會議上，做了十分精彩、非常具體的講話，其中提到一個海外項目的重大失誤，不僅給企業(yè)帶來巨額虧損，而且給企業(yè)信譽(yù)帶來嚴(yán)重危機(jī)，反映出對市場的判斷能力、戰(zhàn)略上的決策能力、對風(fēng)險的控制能力、對復(fù)雜形勢的把握能力嚴(yán)重不足，必須深刻汲取這方面的教訓(xùn)，努力加強(qiáng)我們的干部能力建設(shè)。此外，還提到了三級企業(yè)的虧損問題。去年，股份公司虧損項目767個，占總數(shù)的11.8%。決策上的失誤，項目上的虧損，風(fēng)險上的失控，暴露出干部在能力素質(zhì)和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要方面，存在巨大差距。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，更好地做好工作。
下面我主要講三個方面的內(nèi)容。
上半年，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在形勢判斷、方針制定、重大決策和重點工作的推進(jìn)上，把握準(zhǔn)確，效果明顯，主要體現(xiàn)在四個方面：
一是在經(jīng)營指標(biāo)上。今年上半年，在鐵路市場建設(shè)速度放緩的不利條件下，集團(tuán)公司通過主動出擊、調(diào)整策略、高端經(jīng)營，在非鐵路市場取得了突破性進(jìn)展，經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了時間過半，經(jīng)營任務(wù)完成過半，完成比例在股份公司排名前三。
二是工作效率上。集團(tuán)公司連續(xù)兩年被股份公司評為“四好班子”，得到股份公司褒獎，兄弟單位的厚愛;“雙標(biāo)共建”成效顯著，白總裁、姚書記到集團(tuán)公司調(diào)研，兄弟單位來集團(tuán)學(xué)習(xí)交流，體現(xiàn)出集團(tuán)公司的工作狀態(tài)和業(yè)績得到了股份公司上下的充分肯定。
四是在重大舉措上。面對鐵路項目形勢，對全集團(tuán)鐵路在施項目、待決算項目進(jìn)行調(diào)研，摸清資金缺口和家底，有的放矢，為鐵路項目決算打好基礎(chǔ);針對鐵路項目的被動局面，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)主動出擊，開展高端經(jīng)營，大力開拓盧崴市場，自班子組建以來再一次高層次、高密度地對各鐵路局、鐵路公司、地方業(yè)主進(jìn)行走訪，取得了明顯的效果，為昆明、南寧等新興市場的開拓奠定了基礎(chǔ);針對鐵路項目回款困難、貸款融資緊張的情況，加強(qiáng)對資金鏈的監(jiān)管，提出把融資作為我們的重點工作，加大融資力度，爭取占有更多的資源推動企業(yè)發(fā)展，還提前召開了清欠清收專題會議進(jìn)行部署，責(zé)任到人，落實到各個分子公司;集團(tuán)公司黨政聯(lián)合發(fā)文，要求開源節(jié)流，增收節(jié)支，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營管理各項活動的有關(guān)行為進(jìn)行規(guī)范和約束，做出剛性的規(guī)定;此外，要求全集團(tuán)眼睛向內(nèi)，重心向下，大力加強(qiáng)現(xiàn)場管理和項目管理，向管理要效益，提高項目的盈利能力，把“雙標(biāo)共建”作為一項重點工作，使黨建思想政治工作融入企業(yè)中心工作發(fā)揮作用;大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，真抓實干，服務(wù)基層，無論是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)還是二級單位領(lǐng)導(dǎo)，在這個問題上都做到了無愧于心。所有這些舉措，都為企業(yè)上半年取得不錯成績奠定了良好基矗各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自崗位上盡心竭力，在此對大家表示衷心感謝。
當(dāng)前，集團(tuán)公司時間過半指標(biāo)完成過半，總的來看下一步發(fā)展具備了一個好的基礎(chǔ)，但從國家宏觀形勢和企業(yè)發(fā)展的情況來看，年初“三會”對形勢的判斷依然在延續(xù)，主要體現(xiàn)在下面五個方面：
五是市場環(huán)境的不確定性進(jìn)一步加大。后高鐵時代、后金融危機(jī)時代已經(jīng)到來，通脹預(yù)期的壓力與日俱增，影響社會的穩(wěn)定，因此，國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的決心不可質(zhì)疑，市場的不確定和面臨的嚴(yán)峻形勢將繼續(xù)。
一是關(guān)于安全質(zhì)量問題。這次溫州動車事故，必須引發(fā)我們深刻思考。事故帶來的不僅是生命和經(jīng)濟(jì)的損失，對整個民族心靈的震撼、對鐵路系統(tǒng)職工的震蕩是巨大的。國際輿-論把質(zhì)疑直接指向了中國高鐵，對高鐵技術(shù)輸出的成熟度打上了大大的問號，這將嚴(yán)重推遲中國高鐵走向世界的步伐。盡管這次事故不是發(fā)生在我們身上，但事故代價慘痛，教訓(xùn)深刻，對所有干部的責(zé)任和使命是一次很好的教育。我們一定要痛定思痛，深刻反思企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的隱患，在重大事件面前決不能掉以輕心。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，特別是在企業(yè)高速、穩(wěn)步發(fā)展的時候更要牢記安全生產(chǎn)。
二是股份公司出臺的十個辦法。關(guān)于干部管理出臺了十個辦法，最核心的是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高管的考核辦法、加強(qiáng)董監(jiān)事會的管理辦法，既有對過去干部管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，有國務(wù)院國資委對企業(yè)干部管理的要求，又結(jié)合股份公司領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了有針對性的布置和要求，要很好地學(xué)習(xí)貫徹。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各有關(guān)部門在日常制度規(guī)范的制定和管理中、在具體的做法上，要融合這十個管理辦法，將其作為集團(tuán)公司兩級班子建設(shè)的重要指導(dǎo)思想和制度依據(jù)。
三是堅定發(fā)展信心，推動“**”戰(zhàn)略落到實處。要切實轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，抓住發(fā)展的主線，堅持產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，朝著施工、房地產(chǎn)、海外三大板塊發(fā)展，三分天下，各有其一。目前來看，雖然還有不小的距離，但如能真正做到，企業(yè)發(fā)展就會基業(yè)長青，職工生活會更有保障，各方面才能更加平穩(wěn)地發(fā)展。
四是生產(chǎn)經(jīng)營工作要突出抓好三件事。要把住經(jīng)營龍頭不放松。近期召開的經(jīng)營工作會議，對下半年經(jīng)營工作提出了很好的要求，要繼續(xù)立足鐵路，不過度依賴鐵路，堅持房建主業(yè)，積極拓展產(chǎn)品領(lǐng)域，拓寬經(jīng)營思路;要加大力度、有序推進(jìn)海外市常今年國際公司市場在擴(kuò)展，項目管理在規(guī)范，人心在凝聚，整體上具備了向外擴(kuò)展的能力。根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)整個經(jīng)濟(jì)形勢，短期內(nèi)房地產(chǎn)板塊都不會放開，要積極依托海外市場，在風(fēng)險可控的前提下有序推進(jìn)。
要加強(qiáng)現(xiàn)場的管理。以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，安全質(zhì)量絕不能放松，提高項目的盈利能力，杜絕虧損項目，對出現(xiàn)的虧損項目要分析原因和責(zé)任，努力提高發(fā)展質(zhì)量，這在資金緊張的形勢下非常重要。
要高度關(guān)注下半年資金鏈風(fēng)險，采取有效措施度過難關(guān)。集團(tuán)公司被股份公司首次列入b級風(fēng)險單位，到年底能否重回c級，目前來看難度很大，這一問題反應(yīng)了集團(tuán)公司在當(dāng)前市場形勢下資金鏈的風(fēng)險，b級風(fēng)險單位的帽子多久才能拿掉，要作為一個重要問題認(rèn)真考慮。落實到具體工作上，財務(wù)指標(biāo)的管理、資金鏈的管控，要采取措施，消除減緩不利影響，控制風(fēng)險;鐵路項目的回款要納入下半年工作重點，通過上半年的調(diào)研摸底，下半年要認(rèn)真落實，把錢實實在在地收回來;房地產(chǎn)銷售25個億的預(yù)計指標(biāo)要保證，爭取多回款，彌補(bǔ)資金鏈的不足;董事會通過的房地產(chǎn)項目要占用大量資金，要研究策劃延緩付款、減少付款量的可行性，緩解資金壓力;要繼續(xù)壓縮企業(yè)各項開支，對各分子公司也要提出要求;加大融資力度，加大和銀行等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，利用政策和各類金融產(chǎn)品，確保企業(yè)資金鏈的安全;要搞好半年考核對標(biāo)和經(jīng)濟(jì)活動分析，做到心中有數(shù)，特別是不太好的單位，要分析原因，采取措施，奮起直追;要加大對鐵路項目清算調(diào)概的領(lǐng)導(dǎo)，努力規(guī)避重大經(jīng)營風(fēng)險，其中最重要的是成都東站的決算、那曲物流中心的清欠，有的公司資金鏈已處于斷裂的邊緣，成都東站的決算遇到了巨大困難，決算是重大風(fēng)險，決不亞于海外項目的失誤，京滬線、哈大線、六沾等各大項目都存在這方面的風(fēng)險，要高度重視起來。
總的來說，要通過中心組學(xué)習(xí)和交流，發(fā)揮集體智慧，把問題看透、想好，做出正確決策，采取得當(dāng)措施，為下半年乃至明年的發(fā)展打好基矗此外，要將此次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和成果與各分子公司進(jìn)行交流，統(tǒng)一全集團(tuán)上下的發(fā)展思路，凝心聚力，搞好下半年各項工作。
中心組交流發(fā)言篇十九
今天，我很榮幸能在這里作為先進(jìn)典型發(fā)言,向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報我所的工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作的認(rèn)可。我發(fā)言的題目是:。
嚴(yán)格履行職責(zé)服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)。
xxx國土資源所。
20xx年，xxx國土資源所在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持、在鎮(zhèn)直各有關(guān)部門和各村委會的支持配合下,認(rèn)真貫徹落實國土資源“保資源、保發(fā)展”的雙保要求，嚴(yán)格保護(hù)耕地資源,積極服務(wù)項目用地,扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),各項工作取得一定進(jìn)展。
一、以項目建設(shè)為核心，全力保障發(fā)展用地。積極爭取各類用地指標(biāo)。隨著近些年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，用地計劃指標(biāo)日益趨緊，如何破解這個瓶頸，我所通過上爭年度計劃指標(biāo)和增減掛鉤指標(biāo)，千方百計滿足用地需求。__年共辦理項目用地手續(xù)5宗、面積177.07畝?？茖W(xué)調(diào)整土地利用總體規(guī)劃。我所緊緊抓住土地利用總體規(guī)劃修編機(jī)遇，在嚴(yán)格落實耕地保護(hù)責(zé)任的同時，按照城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，充分預(yù)留發(fā)展空間，統(tǒng)籌安排規(guī)劃用地范圍和規(guī)模，保障全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)需要。通過挖潛力、借外力,20xx年共調(diào)整規(guī)劃區(qū)面積122.08畝，為鎮(zhèn)工業(yè)平臺建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
二、以土地整治為抓手，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們拓展思路，將項目規(guī)劃與新農(nóng)村規(guī)劃相結(jié)合,因地制宜,創(chuàng)造性地走出一條以土地整理、增減掛鉤和占補(bǔ)平衡項目建設(shè)整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新路子。一是國家和省級整治項目規(guī)模大。__年，全鎮(zhèn)完成土地整理項目2.7萬畝，在建項目3萬畝，積極申報項目1.5萬畝，總投資達(dá)到1800多萬元。二是增減掛鉤項目投資多。全鎮(zhèn)增減掛鉤項目涉及武腦、采桑、永長河、協(xié)偉、潘壩、柳李等6個行政村，面積314.34畝，建設(shè)資金942.48萬元。三是市內(nèi)占補(bǔ)平衡項目涉面廣，共涉及3個村，地塊4個、面積1006.53畝，爭取資金148.50萬元。通過土地開發(fā)復(fù)墾整理等項目建設(shè)，__年，全鎮(zhèn)完成平整農(nóng)村土地15萬立方米、清淤溝3.5萬米、新挖溝渠2300米、u型槽1.10萬米、水泥路2.30萬米、涵管埋設(shè)600處、碎石路1.8萬米、渡槽8座、機(jī)耕橋35座、泵站維修4座、泵房31座、維修閘3座、新建閘2座、襯砌2400米，利用項目建設(shè)資金建成桂采桑村、柳李村黨員活動中心2個，協(xié)偉村、永長河村文化廣場2個，提高了耕地質(zhì)量數(shù)量，完善了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，美化了村容村貌，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。不過，在耕地保護(hù)方面還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在農(nóng)村臨時用地、豬廠、雞廠等用地?zé)o申報程序。下段我所將加大宣傳、巡查、引導(dǎo)力度。早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置，有效的制止違法違規(guī)用地行為。
三、以優(yōu)化環(huán)境為基礎(chǔ)，著力提升服務(wù)能力。我所始終緊扣“滿意在國土，熱心為企業(yè)”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，按照“用地跟著項目走”的'思路，實行全程跟蹤服務(wù)，確保項目早落戶、早開工、早投產(chǎn)。一是建立項目所長包掛制。項目從落戶簽約到辦理用地手續(xù)完畢的所有環(huán)節(jié)由所長全程辦理，減少中間環(huán)節(jié)。二是建立鎮(zhèn)級重點項目用地申報綠色通道。凡是項目進(jìn)入申報程序的，全所通力配合，白天不能完成的，晚上接著干，工作日不能辦結(jié)的，節(jié)假日連續(xù)作戰(zhàn)。項目用地需要部門和市政府簽發(fā)文件時，會同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)跑部門找政府，努力縮短辦事時限，提高辦事效率。如我鎮(zhèn)引進(jìn)的湖北愛美迪防護(hù)用品公司申報用地時間正常需要的180個工作日縮減至45個工作日，創(chuàng)造出全市辦理時限最短的記錄。
過去的一年，我所的各項工作雖然取得一點進(jìn)步，但離黨委政府領(lǐng)導(dǎo)期望和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，還存在一定差距和不足，在今年的工作中，我們將進(jìn)一步突出工作重點，不斷強(qiáng)化工作措施，從嚴(yán)格保護(hù)耕地資源，加快土地整治項目建設(shè)，提高項目用地報批速度，提升服務(wù)保障能力等方面著力，積極為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。