小學老師培訓心得體會(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    通過撰寫心得體會,我們可以將經(jīng)驗教訓變成知識財富,為今后的學習和工作提供有力支持。寫心得體會時可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗,但要注意保持個人獨立的思考。小編為大家匯總了一些有趣的心得體會范文,希望可以讓大家在閱讀中獲得快樂和啟發(fā)。
    小學老師培訓心得體會篇一
    作為一名即將投身小學教育事業(yè)的新任教師,我深知只有不斷學習和提升自己,才能更好地服務于孩子們。為了更好地適應教學崗位,我參加了一個為期兩周的崗前培訓。培訓前,我精心準備并制定了培訓目標,希望通過這段時間的培訓能夠更加了解小學教育的理論和實踐,以便將來更好地應對各種教學挑戰(zhàn)。
    第二段:培訓內(nèi)容及收獲。
    這次崗前培訓共分為理論和實踐兩部分。理論部分主要涵蓋了小學語文、數(shù)學等一系列科目的教育理念和教學方法。我們還進行了許多案例分析,通過分組討論和聽取培訓師的分享,我對如何培養(yǎng)學生的學習興趣和積極性有了更深入的了解。實踐部分,則注重培訓我們具體的課堂教學技巧和管理方法。我們分別扮演了老師和學生角色,通過實際操作的方式,加深了對于教學流程的理解和各種教育技巧的應用。
    通過這兩周的培訓,我不僅加深了對小學教育的理論認知,還獲得了大量的實踐經(jīng)驗。這對于我未來的教學工作,起到了極大的幫助作用。
    第三段:反思與整合。
    在培訓過程中,我認識到教育工作需要我們身心理方面的良好狀態(tài)。我們要注重自身的學習和成長,才能更好地指導學生的成長。我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和問題,比如在管理學生時缺乏耐心和條理性,這對于教學及學生的影響是非常不利的。因此,在整理培訓內(nèi)容時,我特別重視了自身問題的整合。我制定了改進計劃,例如提高自身管理學生的能力,注重學生的個性差異,更加靈活運用不同的教學方法。
    第四段:展望與探索。
    培訓結(jié)束后,我深感學無止境。雖然這次培訓為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,但教育事業(yè)是一個不斷創(chuàng)新和探索的過程。我希望能夠繼續(xù)深入學習,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),并將所學知識應用到實際教學中。我計劃參加更多的教育培訓和學習交流活動,與其他教師分享經(jīng)驗,吸取他們的教學方法和經(jīng)驗,為自己的教育事業(yè)打下堅實的基礎。
    第五段:總結(jié)與感悟。
    通過這次崗前培訓,我深刻體會到作為一名小學老師的重要性。我們肩負著培養(yǎng)下一代的責任和使命,同時也需要不斷提高自身的素質(zhì)和能力。這次培訓不僅是我的學習和成長機會,也是我對未來教育事業(yè)的展望與憧憬。我將積極踐行所學,為孩子們的成長貢獻自己的力量,成為一名優(yōu)秀的小學教師。
    通過這五段式的文章,我從崗前培訓前的準備、培訓內(nèi)容及收獲、反思與整合、展望與探索以及總結(jié)與感悟五個方面,系統(tǒng)地表達了我對于崗前培訓的心得與體會。這次培訓不僅幫助我提升了教學技能,也增強了我的教育使命感,使我更加堅定地投身小學教育事業(yè)。
    小學老師培訓心得體會篇二
    小學老師一直承擔著為學生奠定學習基礎的重要角色,因此,師資培訓是小學教育必不可少的一環(huán)。在我所在的小學,每年都有師資培訓班,這次我參加了其中的一次課程,使我深感受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會。
    第二段:學習內(nèi)容
    在本次師資培訓中,我們的學習內(nèi)容包括多個方面,例如新的教育理念、最新的教材和做題技巧等。頭腦風暴、案例分析和互動討論在課堂上也很常見。教師們使用了多種教學方法,這些方法使我受益匪淺并能讓我為我的學生提供更好更全面的教學服務。
    第三段:注意事項
    在教學工作中,我們必須關注學生的一切方面,確保他們在優(yōu)越的教學環(huán)境中實現(xiàn)自己的潛力。在參加師資培訓時,我學到了很多該注意的事項。比如說我應該更關注孩子們的身心健康,以照顧他們的種種情緒和精神狀態(tài)。我同時學到了如何教學生寫作和數(shù)學。此外,我也了解到更多關于各種課堂輔助材料的使用方法,以及如何制定有效的課程計劃。
    第四段:學員交流
    在這門課程中,學員們來自不同的學校和不同的年級,這是一個極好的機會,可以與其他教師交流信息并分享教學經(jīng)驗。學員們之間的互動很活躍,你可以隨時分享你的思路,觀點和觀察,并直接跟其他學員進行交流。我們學會了如何與其他同行進行交流和合作,這對我們的教學工作有很大的幫助。
    第五段:總結(jié)
    本次的師資培訓使我受益匪淺,讓我了解更多相關的知識和技能,并在實踐中得到了驗證。這次課程幫助我提高了我為學生提供更好的教學服務的能力,也帶給我更多的信心。師資培訓真正體現(xiàn)了我們作為教師的職責,這是我們每一個小學教師都應該盡的責任,所以我會盡我所能去運用我所學到的知識和技巧來影響并幫助更多的學生。
    小學老師培訓心得體會篇三
    段一:介紹輔導培訓的背景和目的(大約200字)
    近年來,隨著教育領域不斷發(fā)展,對于小學老師輔導培訓的需求也日益增加。作為小學教育的基礎,小學老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育技能對于孩子們的學習成長至關重要。因此,為了提高小學老師的教學質(zhì)量和培養(yǎng)他們的輔導能力,許多培訓機構(gòu)開始提供針對小學老師的輔導培訓。我有幸參加了一期為期一個月的小學老師輔導培訓課程,并在這個過程中有了一些深刻的體會和心得。
    段二:課程內(nèi)容和體會(大約300字)
    這個培訓課程包括了理論學習、案例分析和實際操作等多個環(huán)節(jié)。在理論學習中,我們學習了不同年齡段學生的心理特點和教學方法,了解了如何設計優(yōu)秀的教案和課堂管理技巧。通過案例分析,我們深入探討了教育實踐中的常見問題和解決辦法。在實際操作中,我們模擬了真實的教學場景,并接受了專業(yè)人員的指導和點評。
    在這個過程中,我最大的收獲是對于教學理論的深入了解和實踐經(jīng)驗的積累。以往我在教學過程中常常只注重知識的傳授,而對學生的心理和情緒關注不夠。通過學習心理學和教育學的基本理論,我認識到了學生的每個舉動和行為都有其深層次的原因,只有真正理解他們的需求和情感,才能更好地引導和啟發(fā)他們。同時,在實際操作中,我將這些理論知識融入到自己的教學實踐中,通過真實的教學場景提升了自己的教學技能和課堂管理能力。
    段三:與其他老師的交流和合作(大約300字)
    除了獲得專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗外,我在培訓中還有幸結(jié)識了來自不同學校和教育背景的優(yōu)秀教師。通過與他們的交流和合作,我非常受益。每次的小組討論和課堂演示都給了我很多啟發(fā)和靈感,讓我對教學有了更多的思考和理解。我們共同面臨的教育難題和經(jīng)驗交流讓我認識到,教師的成長不應只是個體的努力,團隊和合作也起到了非常重要的作用。通過與其他老師的交流與合作,我不僅增進了知識和技能,也拓寬了自己的視野和思路。
    段四:應用成果和效果(大約200字)
    輔導培訓結(jié)束后,我回到了自己的班級,將所學的理論和技能應用到實際教學中。我發(fā)現(xiàn),通過運用新學到的教學方法和課堂管理技巧,學生們更加積極主動地參與課堂,學習興趣和成績也有了明顯的提升。我還將培訓中的案例分析和解決辦法運用到實際教育中,幫助學生解決了一些學習習慣和行為問題。這些成果不僅讓我感到自豪,也讓我更加堅信輔導培訓對于教師的重要性。
    段五:總結(jié)和展望(大約200字)
    通過這次小學老師輔導培訓,我不僅提高了自身的教育素養(yǎng)和能力,也認識到了教育是一個不斷探索和成長的過程。教育不僅僅是一種傳授知識的行為,更是一種引導和啟發(fā)的藝術(shù)。我希望將來能繼續(xù)參加各種培訓和交流活動,不斷學習和進步,為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也希望將自己的心得和經(jīng)驗分享給其他老師,促進教師之間的互相學習和合作,共同提高教育的質(zhì)量和水平。
    小學老師培訓心得體會篇四
    那天,天氣很冷,空中飄著鵝毛大雪,地上像是鋪了一層厚厚的雪毯,整個一片雪白的`世界,我和媽媽卻興致很高,準備上街去踏雪游玩。走到十字街路口處,我看見有一大群人在圍觀,就急忙跑過去,想看看究竟是發(fā)生了什么事情。
    原來是一位老爺爺在街口賣白菜??此敲创蟮哪昙o了,還艱難地挑著兩筐綠油油的白菜賣,好可憐喲!我看見白菜上還覆蓋著一層白雪呢!他挑著白菜,被三位不知是工商局還是城管局的叔叔發(fā)現(xiàn)了,大聲吼他,命令他馬上離開,不要隨地亂賣菜,這樣影響了交通秩序。
    這時,正好有一位阿姨要買白菜,老爺爺就陪著笑臉說:“我賣了這點馬上就走?!钡?,有一個叔叔沒有等他說完,就對他不客氣了。他又推又撞老人,還把白菜扔在地上,老爺爺心疼地把白菜拉起來,重新放回筐子里。
    我轉(zhuǎn)過身對媽媽說:“他們?yōu)槭裁匆獙先诉@么兇?難道他們自己就不會老?”媽媽沒有正面回答我的問題,只是嘆了口氣,我們就走了。路上,我的心情久久不能平靜?;氐郊椅揖蛯懥诉@篇日記。
    小學老師培訓心得體會篇五
    4月24日~26日,很榮幸參加了“20xx年浙江省中小學心理危機干預培訓。
    這次培訓的內(nèi)容很豐富,講座從理論到實踐,從理念到實際操作步驟和方法,從個案到親身體驗,教師豐富的經(jīng)驗,靈活的教學方法,活躍的課堂氛圍,步步深入的情感熏陶,無不深深吸引著我。激情的口號、積極的心態(tài)、有趣的游戲、巧妙的活動,這些培訓內(nèi)容不僅讓我開拓了眼界,還為我們這些心理健康教育門外漢指出了實際操作的方向及方法?,F(xiàn)代的孩子們的心理健康問題已引起學校家庭的重視,作為教師,應該要做學生心理健康的導師。我們教育的目的是什么?是教會學生如何做人!不懂做人的道理,學知識又有何用?心理健康教育活動課旨在促進學生心理健康的發(fā)展,改善學生的心理素質(zhì),因此,在課程內(nèi)容安排上必須以學生的需要為出發(fā)點,以學生的活動為主體,以靈活多變的形式、豐富實際的內(nèi)容去吸引學生,提高學生自助和互助的能力。使學生在玩中有所收獲、在玩中得到歷練、在玩中促進成長。讓我們的孩子不僅擁有健康的身體,更加擁有一顆健康、愉快的心靈。
    培訓及實踐后更加體會到:
    一、教師自己必須是心理健康的人通過教學經(jīng)歷,深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。一個盡職的教師需要休息和放松,開拓的視野、平和的心態(tài)對維護心理健康有重要的意義,積極的情緒能更好的促進教育工作。
    二、心理健康教育滲透于日常活動中。
    游戲是校園的基本活動,是小學生身心發(fā)展的搖籃,是開啟心靈的鑰匙。小學生日?;顒又刑N藏著許多心理健康教育的內(nèi)容。在教學活動中,我們把心理健康教育的目標和內(nèi)容融入其中,制定出切實可行的周教育目標和教學計劃。
    三、經(jīng)常關注特殊學生的心理輔導教書育人是我們的天職,對待問題學生更應該盡心盡責,遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分利用班集體的作用,在寬松平等的班級氛圍中,加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的`形式,充分發(fā)揮班隊活動課的集體心理輔導效應。針對特殊學生的特點,有側(cè)重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內(nèi)在動機,并在活動中得到領悟。團體輔導活動,不僅能讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識,也拉近了同學間、師生間的距離,融洽了師生關系。學后時常勉勵自己要重視自己的心理,正視自己的問題,看到自己的優(yōu)勢,找到自己的不足,保持開闊的心境,用積極的心態(tài)對待每一件事!以上,體會可能膚淺,學習還不夠深刻,用以后的實踐慢慢體會吧。
    小學老師培訓心得體會篇六
    又是學期初的備課,以為還會和以往一樣,只是走走過程,不會有實質(zhì)性地作用。但是通過兩天的學習,讓我感到這是一次不尋常的備課,主要有一下幾點收獲:
    通過培訓讓我更清楚孩子的變化。三年級的學生不論是生理還是心理上都有了不同程度的發(fā)展,教學中不能只注重知識的傳授更要關注學生在心理上的變化。這個時期的孩子往往有了初步的自我意識,會不聽老師、家長的話,總想擺脫別人的“擺布”,自己當家作主,而且,這個時期的'孩子情緒也不是很穩(wěn)定,有事會很沖動,做出讓人預料不到的事情來。因此,能讓孩子快樂、健康地成長,作為教師的我們要時刻關注每一個學生的細微變化,發(fā)現(xiàn)問題多站在孩子的角度去看待問題。盡可能地理解孩子,多一些包容,不管多么淘氣不聽話,這也是每個人成長的過程。
    低段的語文教學主要側(cè)重字詞的積累以及看圖說話的能力,而到了中年段要把側(cè)重點轉(zhuǎn)移到詞句的訓練上,因此在平時的語文課上,時間的分配要改變,認字要抓住重點的字和重點的音,也要相機運用常用的詞語練習說話;寫字也不能像以往逐一指導,也要抓住易錯字,難寫字指導,其余的字要放手讓學生自己練習書寫。在識字寫字上節(jié)省的時間要用在課文的簡單分析上,特別要注重詞語和句子的理解和運用,以及寫作手法的初步滲透,讓學生了解文章的構(gòu)思巧妙。
    在數(shù)學上,低年級往往注重計算和簡單的思維能力,而到了中年級要更多的促使學生思維發(fā)展。更多關注的是怎樣去思考,怎樣選擇合適的策略去解決問題。教師有意識地培養(yǎng)學生對數(shù)學的興趣,以及數(shù)學的思維方式。為高年級的數(shù)學學習打下良好的基礎。
    我們要清楚孩子們已經(jīng)慢慢長大了,不能再用老眼光看待他們了,所以,教三年級也是對我們教師的一種挑戰(zhàn),不但要教學業(yè)務精湛更要了解孩子內(nèi)心的需要,少一份責怪,少一點批評,多一份理解,多一份關心,陪著孩子們一起快樂地成長。
    小學老師培訓心得體會篇七
    小學語文教師培訓感想20xx年8月2日至4日,我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓,我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。從縣教研室xx老師的《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》到xx老師的《依托集體備課》;從xx老師的《小學語文課標的目的和認識》到xx老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性》;從優(yōu)質(zhì)課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《“鳳辣子”初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天,但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會總結(jié)如下:
    縣教研室朱老師教我們?nèi)绾渭尤刖W(wǎng)絡教研平臺,協(xié)作組等,讓我們學到了一手好活,并對集體備課有了更全面的認識。我認為網(wǎng)絡教研是新時期教育發(fā)展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網(wǎng)絡進行親密接觸。而教師要想在專業(yè)方面有所提高,必然要參加教研活動。網(wǎng)絡教研是一種以網(wǎng)絡為手段開展教研工作的新方式,網(wǎng)絡能給予我們無窮的信息和資源,網(wǎng)絡能使我們的教育資源得到共享。構(gòu)建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決于備課是否充分,是否有效。網(wǎng)絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優(yōu)化式備課轉(zhuǎn)變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉(zhuǎn)變,文本式向電子式備課轉(zhuǎn)變,為教師減負增效。
    在培訓期間,我們觀摩了優(yōu)質(zhì)課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現(xiàn)在還記憶猶新,蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀,對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內(nèi)心,他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發(fā)出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉,而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。
    小學老師培訓心得體會篇八
    作為一名新教師,在職業(yè)生涯的早期,我時常感到迷茫與疑慮。盡管已經(jīng)接受過專業(yè)化的教育訓練,仍感覺需要更進一步的指導和培訓。我非常幸運地遇到了一個小學老師,和她的交流經(jīng)驗,為我的職業(yè)發(fā)展和成長提供了不小的助力。
    那天,在學校大廳,我隨便找個地方坐下來,等待著繼續(xù)培訓的開始。有一位穿著樸素的小學老師,主動搭訕了我,并自薦為我的導師。她輔導學生已有二十年之久,對如何面對不同性格的學生及其家長、如何促進教與學的互動等問題非常熟悉,給我留下了深刻的印象。
    第二段:課堂教學的技巧。
    第二天,她跟我分享了她在課堂教學中所用的各種技巧,如何讓學生聽得懂、讓他們保持專注、如何吸引他們的興趣等等,讓我對于如何有效傳授知識有了更深刻的認識和理解。我明白了要與學生建立良好的關系,以便更好的促進學習情境,創(chuàng)造積極的學習體驗。
    第三段:教學多樣性。
    在接下來的兩天中,她讓我了解了各種不同類型的課程,如搜尋和選擇適當?shù)幕顒?、以?chuàng)意的方式設計實驗室項目、如何讓學生團隊協(xié)作等。這讓我意識到,在課堂里開發(fā)出多種教學方法非常重要,因為不同的學生需要不同的指導,與其他學生不一樣的教學方法能夠幫助他們提高他們的學習成績。
    第四段:溝通技巧。
    此外,在她的培訓中,我還學習到了如何擁有一個開放的心態(tài),合理應對家長的觀點和需求,與他們建立穩(wěn)固的關系。要成為一名優(yōu)秀的老師,不僅需要有豐富的教學經(jīng)驗,更需要掌握好的溝通技巧,與家長保持長久的友好聯(lián)系,幫助他們了解孩子在校內(nèi)所學的情況。
    第五段:成為優(yōu)秀的老師。
    總的來說,遇到那位小學教師真是我的榮幸,她的智慧、熱情和經(jīng)驗將幫助我成為一名更優(yōu)秀的老師。通過她的指導,我學會了許多有關提高教學水平的方法,以及如何在職業(yè)生涯中取得更好的進步。通過不斷地學習和積累經(jīng)驗,我相信有一天我也能像她一樣,成為一名充滿熱情和知識的好老師。
    結(jié)尾:培訓過程中遇到那位小學老師讓我感受到教育行業(yè)的熱情和奉獻精神,也讓我明白自己作為一名教師的責任和使命,無論崗位在哪里,都要將教育的工作做到深入人心,讓更多年輕人受益。
    小學老師培訓心得體會篇九
    隨著教育部門開始推動素質(zhì)教育,英語教育已成為各級學校不可或缺的一項內(nèi)容。英語教育進入小學后,更是受到了廣泛關注。作為小學英語教師,要想提高自己的教學水平,參加培訓是必不可少的。最近我參加了一場小學英語老師的培訓,從中受益匪淺,特在此分享我的心得體會。
    第一段:培訓的意義和內(nèi)容
    在我看來,參加英語老師培訓的意義重大。這些培訓課程將涵蓋一系列話題,如如何激發(fā)學生對英語的學習興趣、如何在教學中使用一些創(chuàng)新教學方法等等。這些話題對每位小學英語老師來說都是非常有價值的。此外,在培訓中,我們還有機會探討如何讓語言學生在游戲中學習、如何在教學中擴展學生詞匯量等等。
    第二段:我在課堂上的收獲
    在講座中,我收獲最大的是了解了英語教育最新的趨勢、方法和技巧。尤其是我學到如何讓學生通過游戲?qū)W習語言、如何幫助學生開始口語表達、如何利用多媒體和網(wǎng)上資源來強化教學等。除此之外,我還了解了如何將英語教學與文化傳播相結(jié)合,讓學生更好地接受和理解英語文化。
    第三段:與其他老師的交流
    和其他來自不同地區(qū)學校的同行交流是這場培訓的另一個收獲。我們在工作坊和社交活動中都有機會與其他老師友好交流和建立聯(lián)系,分享自己的經(jīng)驗和教學想法。這樣的交流讓我們能夠互相幫助和互相學習,從而更好地促進英語教育的發(fā)展。
    第四段:應用于教學中的實際效果
    通過這次培訓,我不僅獲得了新的知識和概念,還學會了如何將這些東西應用到實際教學中。例如,我現(xiàn)在更注重使用英語口語,在日常教學中更多地運用游戲和互動教學的方法,以及利用多媒體資源增強學生學習的效果。這些方法的使用幫助我更有效地實現(xiàn)了我的教學目標,并在學生們的實際成績和學習興趣中得到了體現(xiàn)。
    第五段:總結(jié)
    總的來說,這次小學英語老師的培訓讓我受益匪淺。我學到了很多新的教學技巧、教學方法和教學理念,同時也與其他有經(jīng)驗的老師進行了交流和互動。更重要的是,我將所學應用于了我的教學中,我希望能夠通過結(jié)合自己的經(jīng)驗和新的方法,為我的學生提供更好的教學體驗。我相信這次培訓不僅對我個人的教學發(fā)展有幫助,還將進一步促進小學英語教育的健康發(fā)展。
    小學老師培訓心得體會篇十
    今年暑假慶幸自己能第二次參加義務教育均衡發(fā)展農(nóng)村小學教師培訓。為期五天的培訓中有x教授的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、xx高級講師的《解放思想轉(zhuǎn)變觀念,輕松搞好教學工作》、xxx講師的《民俗文化與小學語文》、xxx副教授的《語文常用工具書》等以及xx三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求,也是社會發(fā)展的要求。
    通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
    作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于x教授的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。她從教育理論和教學管理生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要自己的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂的意義,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》新的內(nèi)容和對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的解讀三個板塊內(nèi)容的講解,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內(nèi)容都包括了太多的內(nèi)涵,很值得我位每位教師去細細品味。
    在x老師的講座中她最后提到教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會更加成功。
    作為教師,我體會到要終身學習的緊迫性是從xx講師的《民俗文化與小學語文》這門課程中。以往也知道平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。但x老師在課堂上提到的幾個生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學習了,聽課后只有這么一個想法。
    體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。
    這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
    同時還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學習的三位班主任老師,在這里真誠的向你們表示感謝!
    小學老師培訓心得體會篇十一
    在暑假期間學校在8月30日舉行師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。
    從走出大學校門到現(xiàn)在工作第8個年頭,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。培訓完我深深體會到:做為一位教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發(fā),讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格,為國家、為社會培養(yǎng)負責任,有用的人才。
    教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。
    第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。
    第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。
    第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。
    在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
    通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
    小學老師培訓心得體會篇十二
    新課程以來,老師們通常采用小組合作學習探究的方式,來解決問題。而且似乎每一節(jié)課都要用。公開課更是如此。我在平時上課時也采用這種方法,有時候效果并不理想。新課程倡導學生自主、合作、探究的學習方式,因此各種形式的小組合作學習應運而生,有力地促進了學習方式的改變。但小組合作學習如果運用不當,則可能流于形式,造成課堂教學效率低下,直接影響學生良好學習習慣的養(yǎng)成。我認為在引導學生進行有意義的小組合作學習中應該注意以下幾個問題:
    一、選拔并培養(yǎng)小組長至關重要。
    俗話說:“鳥無頭不飛,兵無將不勇?!睕]有組長的組織和指揮,學習小組只是徒有其名,學生或盲目行動,或遲疑不動,根本無合作可言。況且學生自制力很差,貪玩好動,如果沒有一個良好的合作學習氛圍,就會導致課堂組織紀律散亂,教學只能是事倍功半。因此,為了能有效地進行合作交流,選拔并培養(yǎng)小組長就顯得至關重要。
    首先,確定智力水平良好、發(fā)言積極、操作能力較強、表現(xiàn)欲望強烈的學生當學習小組的組長。其次,對組長進行有效的培訓:第一,督促組長積極主動地組織合作交流,使組員養(yǎng)成合作學習的良好習慣,培養(yǎng)合作意識;第二,指導組長組織合作交流時,要先進行有序地安排,如鼓勵組員大膽發(fā)言,讓會說的先說,不會說的先聽后說,促使不同的人得到不同的發(fā)展;第三,指導組長在交流過程中進行靈活協(xié)調(diào),如對于回答正確的同學報以掌聲,當出現(xiàn)意見分歧時,組長應問個為什么,請組員說出理由,當出現(xiàn)冷場現(xiàn)象時,組長應帶頭先發(fā)言,起表率作用;第四,指導組長善于收集組員在交流中對同一道題目所作出的不同解答,并及時準確地向老師匯報。從而培養(yǎng)組長的組織、安排、協(xié)調(diào)、歸納能力,促進合作交流的有效進行。
    二、教師的示范作用不可缺。
    要在他們大腦中建立起合作學習的概念,教師必須事先做好示范。如在教學“概率”時,我先叫幾個同學作為幫手在講臺上演示,使整個操作過程和步驟在學生頭腦中形成一種模式,給學生導個向,最后才放手讓學生自由動手操作。這樣由于教師示范在先,學生合作起來才具有明確的方向性,合作才得法,交流才有效。
    三、選擇恰當時機,是有效交流的保證。
    小組合作交流是一種很好的教學形式,但是,并非任何時候都可以進行合作交流,而要選擇恰當?shù)臅r機,才能保證交流的有效進行。一般說來,動手操作時,進行小組合作,使組員養(yǎng)成一種與人配合默契、共同操作、共享成功的良好品質(zhì),同時培養(yǎng)學生的動手能力;在做組詞、造句的練習時進行合作交流,能拓寬學生的思路。新教材有很多開放性的題目,其答案多樣化,而學生考慮問題比較單一,往往想不到多種答案,這時采用小組合作交流,學生間互相激勵,互相促進,在這種合作氛圍下迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,往往能想出意料不到的答案,從而拓展了思維,同時也培養(yǎng)了向別人學習的好習慣。
    小組合作是課程改革所提出的一個很重要的理念,但我們在教學中往往都誤會了小組合作,認為小組合作是讓課堂活起來,培養(yǎng)學生的合作精神,但各位老師們你們是否看到,我們所組織的小組合作除了制造了氣氛外,學生學習的效率如何?學生是否真的體現(xiàn)了合作精神?我看,很多時候都沒達到我們的目的。所以我覺得小組合作不能濫用,要慎用。這次小組合作,我們一定要考慮以下問題:1、要小組合作的內(nèi)容一定是一個人無法完成,或者不能比較快的完成的,需要多人合作才能提高效率的活動。2、小組里的分工一定要明確。3、一定要有足夠時間必去討論、分析、總結(jié)。所以我認為,一節(jié)課中最多不多于一次的小組合作就足夠了,我寧愿費長一點的時間完成一次小組活動,總比搞多次的形式小組活動好得多。以上是我的一點愚見,請各位多多指教。
    小學老師培訓心得體會篇十三
    我是一名小學數(shù)學老師,能夠考上xx區(qū)小學數(shù)學,對于我不是件容易事,因為我是心理學專業(yè)的,也一直從事心理學教學工作,對數(shù)學了解甚少,但為了解決異地分居問題,我轉(zhuǎn)專業(yè)選擇了合肥新站小學數(shù)學,所以我將自己能夠考上并參加培訓稱之為曲折轉(zhuǎn)身。
    為期三天的培訓雖然很短暫,但所學的知識讓我印象深刻,老師們的精彩講演也讓我內(nèi)心充滿了對新工作的熱情。下面談談本次培訓對我的一些啟發(fā)。
    一、專業(yè)上持一顆爭當名師的雄心
    一名好教師是我們每個年輕教師的不懈追求,但好教師首先要能夠上好課,要通過每一節(jié)好課的積累成就自己,要在每一節(jié)課中發(fā)揮自己的專業(yè)水平,滲透自己的知識素養(yǎng)。因此,我們必須認真地對待每一節(jié)課,珍惜每次上課的機會,認真?zhèn)湔n,了解學生,熟悉教材,以最好的狀態(tài)將課堂呈現(xiàn)給學生。真正上好課必須長期持有當名師的'雄心,獨立備課,斟酌教材內(nèi)容,不局限于教參。
    二、交往上持一顆交流合作的恒心
    一個人的力量是微薄的,集體的力量才是巨大的。在倡導學生合作交流的同時,我們教師也要學會利用集體的力量,生活上、工作上都要取人之長,補己之短。尤其對于我這個新老師第一次帶小學、第一次帶數(shù)學,更要靜下心來,少說多做,認真地把專業(yè)知識琢磨透,把教科書熟悉透,然后針對性地請教老教師,常聽老教師的課,學習老教師優(yōu)秀的教法,從而提升自己。
    小學老師培訓心得體會篇十四
    x年x月x日上午,伴著蒙蒙細雨,早上我們乘坐會務組安排的車來到了x市x區(qū)x學前教育集團的x幼兒園,到園我們就自由參觀了幼兒園的園舍布置和環(huán)境創(chuàng)設,給我的印象就是巧思巧用,有紙杯做成的插牌,有大號pu管制作成的雨傘架。參觀過后緊接著是她們x學前教育集團總園長x給我們帶來的講座《x》,在講座中x園長像我們介紹了他們幼兒園的課程建設,按照他們對課程的理解、課程的背景與理念、課程目標、課程內(nèi)容、課程實施等方面進行了詳細的介紹。在講座中x園長說他們x教育人都有一個夢想“播下幸福的種子”,而他們幼兒園的課程建設正是圍繞著讓幼兒快樂幸福的理念來進行的,而幸福與快樂并不是只有他們x的孩子需要,我們所有的'孩子都是需要的,我們的課程建設中都不應該摒棄掉孩子的快樂感與幸福感,幸福雖然無法徹底到達,但可以慢慢靠近。
    下午我們在簡單的用餐與休息后,就在雨中步行至了離我們用餐地點不遠的x市x幼兒園,這不是一所普通的幼兒園,他們不隸屬于教育局管理,而是屬于衛(wèi)計委直接管理,他們的特色課程是健康課程。因為今天下雨,我們無法看到他們幼兒園的戶外游戲展示,只是聽他們的園長x老師介紹了他們的戶外混齡區(qū)域性體育游戲,主要從室外區(qū)域性體育游戲和室內(nèi)區(qū)域性體育游戲兩方面來展開,在介紹中x園長還給我們觀看了一些關于他們幼兒園開展的戶外體院游戲視頻。在x園長的介紹中給我最大的感受就是他們的戶外游戲不是隨意的讓孩子進行鍛煉,而是加入了情境游戲,更加刺激了幼兒參與游戲的積極性和興趣性,同時他們的戶外游戲是混齡的,通過大帶小的模式促進游戲的開展。
    第二天我們先是參觀了x區(qū)x幼兒園,聽他們的x園長介紹了她對游戲價值的一些思考,主要有“游戲是什么?游戲為什么?游戲的價值在哪里?”等方面。另外x園長還請了她們幼兒園的小班老師給我們分享了一個小班故事《造房子》,故事分享中老師用最寫真的語句給我們還原了“造房子”的故事情節(jié),并給我們分析了故事中的游戲價值。接著我們還參觀了x區(qū)x幼兒園,這是x區(qū)最大的一所幼兒園,一進園給我們的感覺就是“高大上”。通過她們園長給我們的介紹,了解到她們是一所“專用室創(chuàng)意課程特色”的幼兒園,她們的園舍邊上就是x的美院,很多家長是美院的老師,她們很好的借助了家長資源,幫助創(chuàng)設園內(nèi)環(huán)境和特色課程。最后我們還參觀了x幼兒園的x區(qū)。
    在本次名園課程交流研討會中我學習和參觀到了很多,不僅學習了各個幼兒園的園本課程建設的目標、模式、實施等,還觀看到了各個幼兒園精美的、獨具匠心的環(huán)境及游戲區(qū)域創(chuàng)設。正所謂“要給學生一杯水,教師必須有一桶水”,躋身在教育行業(yè),我們必須時時學習、刻刻充電,才能帶給孩子最好的教育!
    小學老師培訓心得體會篇十五
    一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
    創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。
    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
    三、教師要有敬業(yè)精神。
    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質(zhì)量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
    四、力求成功教育。
    成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。
    成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
    小學老師培訓心得體會篇十六
    xx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆x省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。
    目前我院正在用心進行示范院校建設,建設示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個標準,它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要,但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示范院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領其它高職院校。
    “只有看清對象,才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務必了解所應對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法。
    80后在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網(wǎng)絡和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象,稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長,人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在x年5.12汶川地震發(fā)生后以及奧運戰(zhàn)中,年輕人的血性表現(xiàn),作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。
    我們在工作中所應對的就是這樣一個群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對于這種哲學,也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應有的掌聲和欣賞。
    我們應對的學生群體已經(jīng)開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務型”向“人生導師”轉(zhuǎn)變,是決定輔導員工作成敗的關鍵。
    (一)輔導員應從教育者變?yōu)榕惆檎摺?BR>    著名教育家斯普朗格說:“教育之為教育,正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,師大輔導員楊博告訴我們,“就應為學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀,他會覺得老師一向在關心他、關注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。
    (二)輔導員應從說服者變?yōu)閮A聽者。
    教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!北热纾龅綄W生打架,應對問題學生,不能急于說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防御心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計為自己辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務并不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然后做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。
    (三)輔導員應從評價者變?yōu)槔斫庹摺?BR>    不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果,從“學生為何會這樣”的角度看待問題,啟發(fā)他們思考今后就應怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,才會找到問題的癥結(jié)。
    (四)輔導員應從指導者變?yōu)橐龑д摺?BR>    在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發(fā)生后,輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發(fā)展,而不應著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學生才會解除“心理防線”講實情。
    輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題,我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼。
    首先,抓好班團干部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構(gòu)成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班干部進行培養(yǎng),定期組織班干部培訓,增強班干部隊伍的管理和服務意識,培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”,使我們所有學生干部看到自己的成長,找到未來的發(fā)展目標。
    其次,抓好班群眾建設。優(yōu)秀的班群眾能夠促進學生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發(fā)展空間。具體資料包括:
    1、以學風建設為契機,構(gòu)成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最了解,學風建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學生,以專業(yè)科研指導為基礎、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養(yǎng)學生的學習興趣,了解未來職業(yè)生活,為就業(yè)作好準備。
    2、以班級活動為平臺,鍛煉班里同學的綜合潛力。實施班級活動項目化,采用競標的方式,針對不同活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調(diào)動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。
    3、以班級文化建設為途徑,構(gòu)成班級核心價值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自己的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們?nèi)暝诖髮W的點點滴滴,培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內(nèi)每位成員,也決定了班里的氛圍。
    再次,輔導員要用心在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學后開展心理測評,這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃,將有助于學生正確地認識自己、理性看待自己的專業(yè)、了解未來的職業(yè),進而明確目標、把握自己的方向。
    最后,善于學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。這就要求我們務必深人、了解、關心青年學生,認真進行調(diào)查研究,抓住他們所關注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。
    透過培訓學習,使我進一步明確了自己的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自己正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。