總結(jié)是對個人成長道路上的點滴收獲進行回顧和總結(jié)的過程。寫心得體會時，可以適當運用一些修辭手法和修飾詞，增加文章的藝術(shù)性和感染力。以下是一些心得體會的寫作實例，希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和模板。
銀行窗口服務心得體會篇一
通過窗口服務學習，不僅是埋頭學習業(yè)務知識，也要與國家的法律、法規(guī)，相關(guān)的條例、條款結(jié)合起來學習。綜合素質(zhì)提高了，業(yè)務水平自然水漲船高了，在此分享。
心得體會。
下面是本站小編為大家收集整理的窗口服務心得體會，歡迎大家閱讀。
關(guān)于中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜唬抑饕扇∪缦路椒ㄌ岣咦约旱臉I(yè)務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務不精.為民服務的本領不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為窗口服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。
二、在學習業(yè)務上的新知識，鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。在要求上決不降低標準，放松管理。牢固樹立與時俱進的學習理念，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領，決不做到得過且過，“標桿”意識不強。進一步強化職素意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。樹立大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識，從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其他同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。我想我們所要做的，是抓住這次“全市機關(guān)作風與效能建設”活動提供的契機，按照辦事理念最先進，辦事態(tài)度最熱情，辦事程序最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾，服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
彈指一揮間，來行政服務中心工作已快三年了，對窗口工作有了切身的體會和深深地感悟，看似輕松的窗口工作干起來其實真不容易，要想做得好，必須得下功夫才行。
說到這個功夫，自然就想起了中華瑰寶——武術(shù)，練武術(shù)，講究個基本功，這基本功不扎實，再怎么練，也就是花拳秀腿。在窗口工作，也和練武似的，離不了基本功。這窗口基本功要練不好，看來只有“下崗”了?！白珑?，行如風，臥如弓”是練好武功的基本要求，照此也依葫蘆畫瓢總結(jié)出三點窗口工作的基本功：
第一個基本功是“坐功”，這是基本要素，就是要坐得住。一天8小時要坐的滿滿當當，端端正正，隨時迎接著每一位來窗口辦事的群眾。如果坐不住，群眾來辦事找不到人，那窗口也是形同虛設了。窗口的規(guī)則多，如不能無故離崗，不能隨便竄崗，不能吃零食聚眾聊天等等，可說是“十項紀律八項注意”，但必須耐住性子遵守紀律，這可是關(guān)系到單位、政府形象問題，馬虎不得。如果這“坐功”沒練好，那下面的功夫也別練了。不過，回頭審視自己一下，這“坐功”練得雖沒登峰造極，也可列入大俠之列了。
第二個基本功是“輕功”，這是必要條件。變通理解就是業(yè)務水平要高。窗口就是給群眾辦實事的，對工作人員的業(yè)務水平要求比較高，不僅要熟練，動作要快，而且要求準確無誤。如果群眾來辦事了，我們的窗口工作人員對業(yè)務不熟練，辦事慢慢騰騰，失誤連連，那不僅給群眾帶來麻煩，為單位抹黑，而且與中心提出的。
口號。
“便民，高效，廉潔，規(guī)范”也是相違背的。要做到業(yè)務水平高，平時一定要注重學習，不僅是埋頭學習業(yè)務知識，也要與國家的法律、法規(guī)，相關(guān)的條例、條款結(jié)合起來學習。綜合素質(zhì)提高了，業(yè)務水平自然水漲船高了。
第三個基本功是“笑功”，這是充分條件。中心給我們每一位工作人員發(fā)的工作牌后面有一個小標語：“今天你微笑了嗎?”，我覺得這個特別好，每天一上班我就能看到這行字，它時時的提醒我，拋掉不良的情緒，微笑，微笑再微笑。其實微笑也是個學問，什么樣的微笑最美呢，專家論證說上下露出八顆牙齒的微笑最美，自己曾經(jīng)對著鏡子試著露牙，可不是露多了，就是露少了，露得剛剛好，笑得又太機械，真難吶!想來過于形式化的行為如果沒有內(nèi)心需求支撐，那是沒有感情的。所以只要是發(fā)自內(nèi)心的、真誠的微笑，我認為就是最美的，只要它是適度的，和露出牙的數(shù)目關(guān)系不大。微笑著坐在窗口，會讓辦事的群眾覺得很親切，密切與群眾關(guān)系的同時也會讓自己的工作更好地開展。溫家寶說過這么一句話：“我相信13億中國人民微笑著面對世界，全世界人民也會微笑著對待中國?！倍宜茼憫獪氐模褪橇⒆阊矍?，向前來窗口辦事的群眾微笑，我相信來窗口辦事的群眾也會微笑著對待我。
做好自己的事，其實并不容易。我們大多數(shù)人在工作崗位上其實都是很平凡的人，空喊大口號為經(jīng)濟發(fā)展，我要如何、如何，那是很簡單的事件，但是我認為要真的想為泰州作貢獻，就必須踏踏實實的做好每一天的事。
一、勤學勤思，不斷增強服務大局的意識。城市在發(fā)展，社會在進步，只有學而不斷，才能解放思想，與時俱進，才能有新的理念、新的思維、新的眼光，增強發(fā)展意識，樹立全局觀念，從大局利益出發(fā)，站在全市的角度、發(fā)展的角度考慮問題，審視泰州經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，以強烈的發(fā)展意識、開放意識和機遇意識，推進管理創(chuàng)新。
二、換位思考，切實強化體察民情的意識。作為辦證窗口的一名工作人員，每天直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深，他們的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的。人一生能買幾次房，對于普通老百姓來國土部門辦土地證，是第一次也可能是最后一次。我們還有什么理由不讓他們滿意而來，開心而歸呢。雖然有的前來辦事的人難免有些誤解，發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應該耐心傾聽，有則改之，無則加勉，我們不需要爭什么，換位思考一下，也許什么都能理解，所以，我們認認真真地接待好每一位來辦事的群眾、勤勤懇懇地辦理好手頭上的每一份卷宗，不讓差錯在我這些發(fā)生，不讓材料在我這里耽擱。
三、以人為本，全面確立服務為民的意識。全心全意為人民服務，就要貫徹“以人為本”的服務理念，堅持實事求是、求真務實，樹立工作崗位的需要，就是我們的服務，群眾的需要就是我們的工作的服務理念。為群眾和企業(yè)辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強使命意識，培養(yǎng)機關(guān)工作的榮譽感、責任感。要嚴格遵守機關(guān)工作紀律，樹立良好的機關(guān)工作形象。
窗口工作人員的一言一行直接代表著國土部門的形象，我們要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務質(zhì)量和服務水平，努力為國土部門樹形象、贏口碑，為泰州經(jīng)濟發(fā)展貢獻出自已的一份力量。
銀行窗口服務心得體會篇二
時代在變、環(huán)境在變，銀行工作也在時時變化著，每一天都有新東西出現(xiàn)、新狀況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自我，更好地規(guī)劃自我職業(yè)生涯，學習新知識，掌握新技巧，適應周圍環(huán)境變化，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自我有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品――服務，銀行各項經(jīng)營目標需要透過帶給優(yōu)質(zhì)服務來實現(xiàn)。銀行服務工作需要我們不僅僅要有對工作滿腔熱忱，更要有一顆追求完美心。其實客戶，就是我們每一天都要應對“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員，就應能清醒地認識到服務重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行軟實力與競爭力?！胺铡保此破椒矁蓚€字，卻蘊含著豐富內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸明白，要做好服務工作不是一件容易事，更不是一朝一夕能夠筑就完美。
不一樣客戶在不一樣狀況下不一樣需求，并學會透過察言觀色方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型差異，為不一樣類型客戶帶給不一樣類型服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們一言一行，一舉一動，都是和用心在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你態(tài)度，客戶對你態(tài)度，實際就是你自身言行一面鏡子，不要總挑剔鏡子不好，而是應更多地反省鏡子里那個人哪里不夠好，哪里又需要改善。
經(jīng)過幾個月工作，使我明白了有效溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。
此刻許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣能夠練得出來，微笑不是一種職業(yè)化笑臉，而是一種情緒，也能夠說是一種氣質(zhì)流露，是微笑著用心人生態(tài)度表現(xiàn)，使他們充盈內(nèi)心世界真實、自然地流露。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡令人信賴服務質(zhì)量，令人贊許服務效率，令人滿意服務態(tài)度，絕不是一種表面東西，它就應是我們播種思想所收獲行為，并成為我們每一位銀行員工所具備習慣和品格，這不僅僅是我們服務理念，更就應成為我們生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心微笑。
銀行窗口服務心得體會篇三
最近，本人有幸在集團營業(yè)公司東向營業(yè)所收費員這個崗位工作幾天，通過這些天的工作實踐，使本人深深地認識到這個崗位看似簡簡單單，實則不然?，F(xiàn)談談自己在實踐中得出的一點心得體會：
第一，營業(yè)所開票大廳，是集團公司對外服務的一個窗口。作為企業(yè)窗口的工作人員，個人素質(zhì)高低，直接影響到企業(yè)的形象。素質(zhì)不是一種模式，你不必風度翩翩，雖然翩翩風度可能會幫助你；你不必伶牙俐齒，雖然好的口才會幫助你。素質(zhì)也不是與生俱來的，它需要主動地學習和鍛煉。要提高自身素質(zhì)，這就要求窗口工作人員要有一個好的心態(tài)。心態(tài)決定一個人的言行舉止。那么何謂好的心態(tài)呢？就是切不可以為工作而工作的態(tài)度來為用戶服務，如果這樣，你的心態(tài)就肯定不對了，服務態(tài)度肯定就不會好到哪去，即使你把領導要求的全部做到位了，你的服務給用戶留下印象也會是硬邦邦的。我們要抱著一種為自己人辦事的態(tài)度去為客戶服務，你如果把客戶當成自己的父母兄妹朋友去對待的話，你肯定會用心去為他們服務，就會真正的為客戶所想，這樣客戶也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。
窗口服務心得體會(2) 客戶說過“請后面的客戶稍等”之類的的話，有些客戶還是會插隊，這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了，要記住第一、第二乃至第三、第四的先后順序，如果不這樣，就極有可能引起先到客戶的不滿。
第三，窗口工作人員業(yè)務知識要精通，并盡可能地做到精湛。要提高優(yōu)質(zhì)服務的水平，光有優(yōu)質(zhì)服務的意識還不行，沒有提供優(yōu)質(zhì)服務的能力，是不能真正為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，所以提高能力水平，對于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務至關(guān)重要。要做到這點，我們應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自己精通業(yè)務，必須多學業(yè)務知識，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在工作時才能游刃有余。
第四，窗口收費員這個崗位，還必須有很強的責任心及敬業(yè)精神。要做好崗位工作，就必須掌握一定的電腦及財稅知識，熟練掌握相關(guān)的業(yè)務流程等等，雖然涉及范圍較多，但只要認真細致、持之以恒，就能做好。然而責任心、敬業(yè)感，卻不是每個人都能輕而易舉的做到。我們對自己所做的每一項業(yè)務及客戶所反饋的信息，都認認真真逐一核對，因為我們清楚自己肩上的責任，那就是也許是自己很微小的一個失誤，就有可能給企業(yè)帶來巨大的損失。這份沉甸甸的責任感，迫使我們對每一項業(yè)務，都是認真細致，決不敷衍了事。雖然我們沒有什么豪言壯語，有的只有踏踏實實去干好這項工作的熱情，但我始終相信一份耕耘就會有一份收獲。
第五，每個職業(yè)都需要講求團隊精神，窗口工作人員也一樣。業(yè)務繁忙時，同事間能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協(xié)作、相互配合，真正做到“一個好漢三個幫”，我們的團隊就一定能贏得客戶的信賴和尊重。
俗話說實踐出真知，通過這段時間的實踐和體會，將更利于本人在今后的工作中不斷提高服務水平。
銀行窗口服務心得體會篇四
20xx年xx月，我榮幸的成為了一名綜合窗口工作人員，任職于xx鎮(zhèn)政務服務中心。入職至今已近一年時間。雖然時間并不長，但我深切的體會到作為窗口工作人員的價值。
窗口是與老百姓聯(lián)系的紐帶，它的工作是繁瑣的，但卻非常有意義。窗口代表政務服務的形象，加強文明窗口建設，梳理良好形象，做好窗口服務工作尤其重要。
具備“認真負責”的基本素質(zhì)。窗口工作直接面對的是辦事群眾，回答問題時必須詳盡、準確，一次性講明辦事流程和準備的材料。工作人員的一言一行都代表政府的形象。因此，做好一名窗口工作人員，需要有精通的業(yè)務知識、良好的儀容儀表和規(guī)范和文明的服務用語。
樹立“微笑服務”的工作理念。在面對辦事群眾時，要做到細心、耐心，同時親切自然、面帶微笑。在接待情緒比較激動的辦事群眾時要客觀、冷靜。在平時的工作中通過換位思考，替辦事群眾著想，為辦事群眾服務。
明確“為民服務”基本概念。要認清自身所處的位置，明確與辦事人員的關(guān)系。在接待辦事人員時，要平穩(wěn)的心態(tài)，切勿“高冷”，要做到親切自然、和藹可親，讓辦事人員感受到家的溫暖。
服務是無形的，但它是可以被感知的。正如我們xx鎮(zhèn)政務服務中心的服務理念，要為辦事群眾多辦實事、好事，做到為民服務、務實快捷、清廉高效。
銀行窗口服務心得體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，服務行業(yè)也正在面臨著新的變革。銀行業(yè)作為最基本、最傳統(tǒng)的服務行業(yè)之一，也在努力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務模式。而在這個大背景下，服務銀行就成為了越來越重要的一個概念。作為一名消費者，我近期體驗了一下服務銀行，感觸甚深。在這里，我將分享我自己的心得體會。
第一段：服務銀行的定義
什么是服務銀行？我理解，這是指那些在傳統(tǒng)銀行業(yè)務的基礎上，注重客戶體驗和服務質(zhì)量，提供更全面、便捷、個性化的金融服務，并利用數(shù)字科技手段與客戶溝通、交流和反饋的一類銀行。也可以說，服務銀行是“價值創(chuàng)造銀行”，是致力于提供全方位的、以客戶為中心的服務和體驗的銀行，是在產(chǎn)品競爭日益激烈的市場中，突出樹立差異化優(yōu)勢的銀行。
第二段：服務銀行的優(yōu)勢
與傳統(tǒng)銀行相比，服務銀行有哪些優(yōu)勢呢？首先，服務銀行注重客戶體驗，并提供更貼心、便捷的服務。比如，無論是線上還是線下，服務銀行都提供了各種形式的咨詢、指導以及教育培訓，這有助于客戶更好地了解金融產(chǎn)品和服務，并根據(jù)自身需求進行選擇。其次，服務銀行聚焦客戶需求，根據(jù)客戶消費習慣、風險承受能力、財務狀況等制定專屬方案。而且，服務銀行利用人工智能、大數(shù)據(jù)等高科技手段實現(xiàn)智能化、精準化推薦，權(quán)衡客戶歷史交易記錄及偏好，在提供服務過程中給客戶帶來品質(zhì)的提升。最后，服務銀行通過雙向互動的方式，增強客戶黏性。比如，一些服務銀行會在網(wǎng)上開設論壇或社群，邀請客戶參與各種主題的討論和分享，這有助于加深客戶對銀行的信任和認同，提高其忠誠度。
第三段：服務銀行的能力
服務銀行的成功要基于一系列的能力，如服務內(nèi)容能力、客戶關(guān)系能力、數(shù)據(jù)挖掘能力等。那么，一家服務銀行應該具備哪些能力呢？首先，服務銀行應該有足夠的金融產(chǎn)品和服務，以滿足客戶多樣化的需求。其次，服務銀行要擁有領先的技術(shù)優(yōu)勢，并能夠靈活應對市場的變化及潛在的風險。最后，服務銀行還需具備優(yōu)秀的人才儲備，建立起專業(yè)化、高素質(zhì)的服務團隊，并且不斷引入新的人才、技術(shù)和理念，以保持競爭優(yōu)勢。
第四段：服務銀行的未來
服務銀行雖已取得一定的成績，但在“新經(jīng)濟時代”的大潮中，它需要不斷思考和進化，才能在銀行市場中保持競爭力。在經(jīng)濟全球化和數(shù)字化的背景下，金融科技的發(fā)展極大地擴展了服務銀行的空間和發(fā)展路徑，尤其是區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的應用，將給傳統(tǒng)銀行帶來更多好的機遇和長足的發(fā)展空間。同時，服務銀行也將深入挖掘客戶需求、完善產(chǎn)品及服務，并不斷提升品牌競爭力。
第五段：結(jié)語
當今社會，“服務至上”已遠遠超越了簡單產(chǎn)品價格，服務不僅包括了產(chǎn)品本身，更包括了傳統(tǒng)金融業(yè)務之外的更多附加價值。多年來，服務銀行一直在不斷探索，也在不斷進化中。作為一名消費者，我堅信，未來的服務銀行將以更加專業(yè)的金融服務為中心，以更加“客戶至上”的理念為導向，為人們的財富增長和生活提供更加全面優(yōu)質(zhì)的支持。所以，選擇一家好的服務銀行，不僅有助于我們規(guī)避金融風險，更是讓我們生活更加美好的不二選擇。
銀行窗口服務心得體會篇六
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
作為一名銀行柜臺工作人員，應該能清醒地認識到服務的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力?！胺铡?，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值。工作中，我們能夠簡單地將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸地明白，要做好服務工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和用心的在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度，客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
經(jīng)過一年多的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切，溝通從心開始。我們都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑、積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)。
有一位經(jīng)濟學家曾說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱，這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就能使你的工作成為樂趣，只有這樣你才能真心實意的善待每一位客戶。”所以我們務必都要真正樹立“以客戶為中心”的服務理念，學會換位思考和感恩。
隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行提供著日益多元化的服務，以解決人們生活中許多瑣碎的問題，人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員，我們的一舉一動代表著銀行的職業(yè)規(guī)范，會給客戶留下最直接的印象。 首先，要注重細節(jié)。例如我行規(guī)定的“柜員七步法”看上去簡單易操作，但是貴在堅持，貴在規(guī)范，貴在養(yǎng)成習慣。并且，也恰恰是在這樣的細節(jié)處，更能給客戶以良好的服務體驗，讓客戶體驗到更加溫馨、更加規(guī)范快捷的金融服務。規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)禮貌服務，不僅僅是一種規(guī)章制度，更是展現(xiàn)一個大行精神狀態(tài)、員工素質(zhì)的窗口，合適的禮貌用語、規(guī)范的服務動作，不僅僅可以給客戶舒心的服務體驗，也可以體現(xiàn)我行優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，從而讓客戶更加信任我行，更加認同我行的金融產(chǎn)品和業(yè)務渠道。
其次，在做好這些細節(jié)的基礎上，要做到以客戶為中心的服務。服務要因人而異，視情況而定。要準確快速的分析每一位客戶最直接最強烈的訴求——有的客戶要求的就是快速準確的辦理業(yè)務；有的就要求更全面更徹底的金融服務。只有了解了每個客戶最直接最強烈的訴求，以此為基礎進行有針對性的服務，才能達到事半功倍的效果。就比如，有的客戶趕時間，那就需要柜員更高效的辦理業(yè)務。而有的客戶不趕時間，卻有很多的金融業(yè)務和金融知識需要咨詢，那就需要柜員有足夠全面的業(yè)務知識，并且有足夠的耐心。而不論是哪種服務，都離不開過硬的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
現(xiàn)在銀行業(yè)發(fā)達，同行業(yè)的競爭對手林立，行業(yè)間競爭激烈。在金融業(yè)務范圍相差無幾的情況下，服務的力量就不言而喻了，毫不夸張的說，可能員工的一個眼神一個手勢一句話就能帶來一個客戶，也可能損失一個客戶。所以說，做好服務，是我們最基礎的一環(huán)，也是最重要的一環(huán)，是一切業(yè)務拓展的基石，也是維護客戶的保障。
余華昕
2015/12/19
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員，應該能清醒地認識到服務的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力?！胺铡?，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸的明白，要做好服務工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和用心的在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度，客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
經(jīng)過幾個月的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑著積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，使他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然地流露。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質(zhì)量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品格，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
篇一：銀行服務心得體會
其實，微笑是世間最美的花朵，微笑是人際間永遠的春天，它的力量是如此之大，以至于當你面對它的時候，你無法憤怒，無法吼叫，無法責備，更無法拒絕。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認識到，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然的流露。
曾經(jīng)有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她，年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭，如果不是為了工作紀律，他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番，而我這位同事，只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水，可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色，她依然那么溫柔而又不卑不亢地說：“請您回去再核實一下好嗎？”這件事的結(jié)果不用我說，大家也能猜得出來，從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”，她的微笑不僅感動了客戶，更感染了周圍的同事們，大家都說，只要進了這個營業(yè)大廳就好象到了親人家里。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質(zhì)量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個信合人所應具備的習慣和品格，這種思想就是“社興我榮，社衰我恥”的集體榮譽感，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔的責任感和積極生活，樂觀助人的優(yōu)良品格，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
給你應得的微笑，那么把你的微笑慷慨地給予他吧，因為沒有任何人比那不曾施與別人微笑的人更需要它，如果在我們的生活中不利用微笑的話，就好象是巨額存款存到銀行里，卻沒有存折把這筆財富支取出來一樣。
因為微笑具有穿透心靈的力量，所以它能夠消除所有的猜忌與誤會，能夠冰釋所有的哀怨與愁苦，讓我們微笑著接待每一位或善或兇的客戶，微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。常常地想，現(xiàn)在的你，就在我身邊露出微笑。
篇二：
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質(zhì)量，塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。
銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少？客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
作為前柜業(yè)務人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業(yè)務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。
還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。現(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。在領導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。
篇三：
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的.技巧，適應周圍環(huán)境的變化，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員，應該能清醒地認識到服務的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力?！胺铡保此破椒驳膬蓚€字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸的明白，要做好服務工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和用心的在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度，客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
經(jīng)過幾個月的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑著積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，使他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然地流露。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質(zhì)量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品格，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
篇四：
金融業(yè)的競爭，是一種信譽的競爭，更是一種服務的競爭。誰的信譽好，誰的服務好，誰就能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。銀行服務體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，其中也包含著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌，而展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業(yè)，而服務是立行之本，只有不斷的增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務的觀點，強化服務的措施，從服務的質(zhì)量，服務的手段，服務的內(nèi)容，服務的態(tài)度，服務的環(huán)境等方面入手，這樣才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務的水平。
我個人認為服務是一種管理。優(yōu)質(zhì)的文明水平的提高一定需要嚴格的、規(guī)范的、科學的管理，嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質(zhì)文明服務水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。所以，銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規(guī)范、著裝統(tǒng)一、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為每個員工的行為準則，要嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。銀行構(gòu)建服務文化體系應該包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神，可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務理念，以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為，一定要樹立客戶。
第一、主動服務、整體服務的觀念。
銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯(lián)系。所以我們銀行要隨時以客戶為中心，調(diào)整自身，服務要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與客戶的聯(lián)系上，僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素，只有緊緊抓住維護與客戶的關(guān)系這一核心，以市場為導向，以高質(zhì)、多樣化的特色服務，滿足客戶的多層次需要，才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力?！翱蛻簟钡母拍钍且粋€“大客戶”的概念，不僅銀行直接服務的對象是客戶，與銀行服務有制約關(guān)系的部門，甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關(guān)系上，應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構(gòu)建新型銀行與客戶關(guān)系，對制約與客戶關(guān)系的因素進行協(xié)調(diào)管理，增強客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務作為保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉，所以優(yōu)質(zhì)的服務就是信譽。所以強化和提高服務意識，這是開展優(yōu)質(zhì)文明服務的前提。所以就要全面動員，深入發(fā)動，大造聲勢，宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)的文明服務關(guān)系到一個企業(yè)的形象，因此，一定要做到全面發(fā)動，全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準，是每位員工接待客戶有禮、有節(jié)、有度、處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確，讓顧客感到和諧，友愛，溫馨。
所以搞好服務這是事關(guān)銀行的社會形象，影響銀行的各項經(jīng)營活動的綜合性工作，因此銀行的每個機構(gòu)，每個部門，每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識，顧全大局，發(fā)揮整體功能，努力提高全行的服務水平和服務質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)文明服務要取得好的效果，關(guān)鍵是以人為本，通過教育培訓和強化管理，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業(yè)道德教育，使每位員工懂得，自己的行為代表著銀行的形象，在本職工作的崗位上奉賢一份光和熱，自覺的維護全行的形象和榮譽，是優(yōu)質(zhì)服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方，也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方，銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現(xiàn)出來。
銀行窗口服務心得體會篇七
前不久有同事這樣說：通過亮麗的環(huán)境、流暢的線型、安全的保障、員工熟練的工作技藝、真誠的微笑和友善的人際關(guān)系，勾勒出溫馨、舒暢、滿意的服務，形成“真誠與微笑”的核心服務氛圍。
我們網(wǎng)站上也曾轉(zhuǎn)載省文化廳廳長楊果撰文談微笑的文章，摘其一段語錄：“演員的微笑，可以令觀眾為之傾倒;商家的微笑，可以使生意更加紅火;政務的微笑，可以讓百姓倍感溫暖……。微笑服務傳遞的熱情和真誠，溝通了人際情感，拉動了多重效應，促進了社會和諧。誰會在微笑面前金剛怒目、惡語相加呢?誰不會在微笑面前也微笑了呢?正如至柔之水而無堅不摧一樣，無言輕柔的微笑有著動人心魂的力量，其潛移默化的感染力和滲透力，平凡而巨大?！?BR> 作為窗口服務單位的管理者，我們更應該思考、謀劃，實施和實踐，不斷提升文明服務的水平和內(nèi)涵。集團公司喬傳福董事長前不久深入合銅黃高速公路調(diào)研時再次呼吁“創(chuàng)新營運管理，構(gòu)建文明服務長效機制”，并要求“更加注重基層班組建設和基礎管理”等等(請大家細致閱讀)。指導思想非常明確，強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既具體又有針對性。
我個人認為，金寨公司要亟待解決以下幾個問題：1、思想認識的高度和責任感意識的強化;2、思路決定出路，系統(tǒng)思考，團隊合作的問題;3、標準化、規(guī)范化，基礎管理模式問題;4、服務技能、技巧的把握(措施、方法)問題;5、績效管理的廣度、深度，如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務熱情;6、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合。
下面簡要談談這些問題與我們金寨公司的愿景規(guī)劃、年度計劃相結(jié)合進行分步實施的設想，希望能與大家產(chǎn)生共鳴。
一、思想認識的高度和我們的社會責任
認識是一種能力，在全民素質(zhì)不斷提升的今天，正確和富有遠見性的認識是決定事物成敗的關(guān)鍵。時下人們對服務行業(yè)的嚴格要求反映了社會對服務行業(yè)的認識在改變。隨著全省交通運輸行業(yè)“微笑服務、溫馨交通”活動的深入開展，越來越多的人開始關(guān)注交通文明、關(guān)注高速服務，他們期待著優(yōu)質(zhì)文明的服務，這也對我們作為“交通行業(yè)窗口”的——高速公路營運管理單位來說提出了更高的要求，因此我們必須提高對于文明服務工作的認識，公司全體成員都要清醒的認識到開展文明服務工作是當今的時代潮流，是服務行業(yè)的大勢所趨，是全國民眾的人心所向，要從思想上充分認識開展文明服務的重要性和緊迫性，要認識到文明服務工作的長效開展對提升管理公司的社會聲譽和知名度所起的舉足輕重作用。思想認識的問題解決了，更重要的問題隨之而來——怎樣做，怎樣堅持不變地做，這就涉及到一個關(guān)鍵因素，那就是責任感，要引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，明確崗位職責，相關(guān)部門和各站應積極開展職業(yè)責任感教育培訓，引導員工不僅要將工作作為一種謀生的手段，更要將工作視為一種責任，一種承載著公司發(fā)展和公司文化內(nèi)涵的責任，讓“文明服務”深入每一位員工的內(nèi)心，實現(xiàn)在每一位員工的行動上，使每一位員工都能夠以正確的認識、高度的責任感、飽滿的熱情和認真的態(tài)度去投入到文明服務工作中去。真正做到“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”!
二、思路決定出路，必須系統(tǒng)思考，團隊合作
“一年打基礎、二年樹品牌、三年強化服務上臺階”是我們的階段性發(fā)展目標暨中期愿景規(guī)劃。我們要緊密圍繞集團公司“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，精心打造“暢行六武路、微笑大別山”特色服務品牌，實施精細化管理，努力爭創(chuàng)科學管理樣板路，努力把六武高速公路打造成“平安、文明、暢通、和諧”的精品高速!
在文明服務長效機制建立的過程中，還要貫徹正確的工作思路和方法。“微笑服務、溫馨交通”第二階段文明服務活動動員會上，我們提出的“一線工作法、“三學三促”、“收費站四再四比”、“機關(guān)部門五比五爭”、“六個100%”、“收費班組九小工作法”等文明服務活動的設想。正是我們在對文明服務正確認識的基礎上形成的科學思路和方法。
通常我們說：管理的問題總能通過組織進行溝通協(xié)調(diào)解決，也需要一定的技術(shù)手段措施，技術(shù)方案最終通過管理來實現(xiàn)。都是說解決問題要有方式方法，正所謂分析原因要找準切入點。
比如“一線工作法”即深入基層一線，了解一線動態(tài)，解決一線問題，是典型的基層工作法。“一線工作法”更突出了團結(jié)與和諧，通過開展“一線座談”、定期與隨機性下訪等活動，讓公司領導及各部門及時掌握收費一線的工作動態(tài)，了解并關(guān)心一線員工的工作生活，為管理層與一線搭建一個相互溝通和交流的平臺，使管理層與一線得以團結(jié)協(xié)作，心往一處使，事往一處做，形成推動公司發(fā)展的強大合力。文明服務工作的長效開展，更需要“一線工作法”的支持，通過“一線工作法”解決文明服務工作中存在的問題，及時與一線員工進行思想交流和溝通，聽取來自于文明服務一線的各種經(jīng)驗和好的做法，同時通過“一線工作法”激勵和團結(jié)廣大員工更好的做好文明服務工作，為文明服務工作的長效開展提供團隊基礎。
與此同時，為進一步提升微笑服務水平，保持微笑服務工作常抓常新，實現(xiàn)微笑服務常態(tài)化目標，我們是否應該創(chuàng)新工作方法，多措并舉，使微笑服務水平穩(wěn)步提升呢?如：
1、推行微笑服務崗前承諾工作制，增強員工責任
崗前會上，每位員工都對自己在當班工作過程中的服務司乘態(tài)度、工作質(zhì)量和目標等進行崗前承諾。承諾內(nèi)容要結(jié)合自己的工作實際，做到工作時精神飽滿、言語鏗鏘有力。工作過程中，值班長、班長以員工的承諾內(nèi)容及時督促、提醒員工。
2、創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效果。
培訓方式上是否可以采取非脫產(chǎn)培訓?利用員工休息和班次循環(huán)的間隙時間開展培訓。既減少了培訓對收費工作的影響，也有利于員工把培訓成果及時帶入工作崗亭，實踐于微笑服務工作中去。
同時，是否采取以會代訓形式，利用站務會開展業(yè)務培訓。收費站要擴大微笑服務的參訓范圍，不光是收費員、班長要培訓，而且票管、系管都要參訓，這不光可以營造濃厚氛圍，而且可以在日后人員不足時候換崗頂班，都要知道如何回答司乘人員的提問，堵漏增收知識、安全生產(chǎn)工作及交接班注意事項等基本技能。通過不同形式的培訓不僅讓老員工能夠溫故而知新，也能讓新員工了解更多的業(yè)務知識，為提高業(yè)務技能、規(guī)范操作奠定了基礎。
3、開展各類競賽，營造濃厚氛圍。
4、開展結(jié)對幫扶，推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
在微笑服務工作中，我們可以將“微笑服務、溫馨交通”第二階段活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用，大力開展崗位奉獻活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，如各黨小組、團支部可以開展黨團員結(jié)對幫扶活動。在活動中，每名黨團員固定幫扶一定數(shù)目的員工，并要求黨團員要時時了解和掌握被幫扶員工的思想動態(tài)和工作，幫助解決和反映問題，并對員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，幫助提高業(yè)務水平和服務技能，保持齊頭并進，這不僅可以實現(xiàn)微笑服務質(zhì)量的不斷提高，而且可以推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、標準化、規(guī)范化，管理基礎模式的問題
組織體系是保障文明服務工作開展的基礎，公司要不斷加強組織體系建設，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，本著服務營運管理、服務收費一線、服務文明服務的宗旨，充分發(fā)揮組織體系的保障作用，并最終形成科學合理、富有活力促進公司文明服務工作長效開展的組織體系。在組織體現(xiàn)不斷優(yōu)化的基礎上，強化制度建設，將標準化、規(guī)范化作為一個目標，使制度更加符合工作實際。建立健全文明服務各項管理制度，使文明服務工作流程運行順暢，并在科學合理的制度中不斷發(fā)展創(chuàng)新。有制度就有考核，考核工作體現(xiàn)的是執(zhí)行力，執(zhí)行力能夠使公司各項考核制度得以及時貫徹落實，使組織體系得以高效運轉(zhuǎn)，各項工作得以持續(xù)開展，使考核得以正常進行，而不流于形式。在文明服務工作中，要在不斷完善和健全各項考核制度的基礎上，更加注重執(zhí)行力建設，將其作為公司日常管理工作中的一個重要內(nèi)容，這不僅體現(xiàn)在文明服務方面，而是覆蓋公司管理工作的全過程。使執(zhí)行力建設融入到文明服務工作中，為推動文明服務工作的長效開展提供制度保障。
四、服務技能、技巧的把握(措施、方法)
文明服務工作不僅是一種態(tài)度型工作，更是一種技能型工作，它需要的不僅是認真的態(tài)度，更需要由嫻熟的工作技能和技巧做基礎。在提高服務技能和技巧的過程中，我們要堅持四個統(tǒng)一，即業(yè)務培訓與實踐演練相結(jié)合，服務宣講與自身學習相結(jié)合，稽查考核與文明暗訪相結(jié)合，心理溝通與氛圍營造相結(jié)合;探索并逐步實施“文明服務宣講活動”，所謂文明服務宣講活動即通過由各收費站抽調(diào)出的文明服務優(yōu)秀員工組成文明服務宣講團，對公司一線員工進行文明服務指導、培訓和宣講，宣講團成員將從文明服務日常工作中容易出現(xiàn)的問題、如何把握文明服務時機以及文明服務流程中的關(guān)鍵點等對公司其他員工進行細致講解和演練。通過四個統(tǒng)一和“文明服務宣講活動”不斷提高一線員工的文明服務技能和技巧，夯實服務基礎，為文明服務工作的長效開展提供技能保障。
五、績效管理的廣度、深度問題
如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務，績效考核是一項重要舉措。在現(xiàn)階段文明服務工作中，我們應充分發(fā)揮績效考核的作用，不斷完善和健全績效考核細則，拓展績效考核范圍，使其在廣度和深度上延伸，覆蓋文明服務工作以及收費工作的全過程。要在建立健全績效考核制度的基礎上，強化執(zhí)行力建設，使績效考核能夠真正發(fā)揮推動文明服務發(fā)展的作用，使考核能夠長久執(zhí)行。同時績效考核也在發(fā)揮著固化服務理念和服務技巧的作用?？冃Э己说娜鎸嵤?，在導向上使員工們樹立了主動服務意識，并在長期的工作中固化了這一服務理念，同時，績效考核也通過和員工自身利益掛鉤的考核方式，及時發(fā)現(xiàn)了員工們在日常工作中所存在的問題，使問題能夠及時改正，在改正的過程中，績效考核又積極的引導員工探尋和鞏固服務技巧，使員工們真正做到樹立正確工作意識、養(yǎng)成良好工作習慣、掌握先進工作技巧的常態(tài)化服務，使公司文明服務工作長效、常態(tài)化發(fā)展。公司建立起科學、系統(tǒng)、實用、高效的人力資源管理體系，鼓勵員工規(guī)劃自我人生目標，才能打造激情迸發(fā)的團隊。
六、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合
企業(yè)文化是推進公司發(fā)展的精神動力，是企業(yè)發(fā)展的“軟實力”，文明服務工作的長效開展需要企業(yè)文化的推動，將企業(yè)文化體系宣貫落地與“微笑服務、溫馨交通”第二階段工作活動相互滲透融合，以企業(yè)文化推動文明服務發(fā)展，以文明服務促進企業(yè)文化完善，最終打造形成獨具金寨公司特色的“文化型文明服務模式”。通過企業(yè)文化的深入學習，使員工對集團、對金寨公司有整體認知，認同企業(yè)精神和企業(yè)文化，牢固樹立“立足本職崗位，做好本職工作，發(fā)揮自我能力，實現(xiàn)自我價值，服務公司大局，促進公司發(fā)展”的正確思想意識。更重要的是，通過文化學習使員工們在不斷提高自身素質(zhì)的同時完成文化修養(yǎng)積淀這一重要過程，使由全體員工作為個體而組成的文明服務工作能夠有內(nèi)涵、有深度、有底蘊、有標準、有水平，能夠真正形成為大眾所接受、為司乘所認同的“文化型文明服務”模式，并使“暢行六武路、微笑大別山”的特色服務品牌不斷推陳出新，賦予新的內(nèi)涵。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
銀行窗口服務心得體會篇八
窗口服務禮儀是現(xiàn)代社會非常重要的一門技能，對于提高服務質(zhì)量和客戶滿意度起著至關(guān)重要的作用。在過去的幾年里，我有幸在一家銀行擔任窗口服務員，積累了豐富的服務經(jīng)驗。在這段時間里，我深刻體會到了窗口服務禮儀的重要性，并逐漸形成了一些心得體會。
第二段：適應性和耐心
窗口服務中，面對的客戶來自各個階層和背景，包括不同的性格和情緒。對于服務員來說，最重要的是具備良好的適應性和耐心。在處理客戶問題時要保持冷靜，不被情緒左右，而是以積極的態(tài)度和耐心去解決問題。例如，在遇到焦躁的客戶時，我會盡量平和地回答問題，耐心聽取客戶的意見和抱怨，并提供有效的解決方案。通過這樣的方法，我發(fā)現(xiàn)客戶往往會感受到我的聆聽和尊重，從而減輕了他們的不滿情緒，并達到了良好的溝通效果。
第三段：溝通和表達能力
窗口服務禮儀的核心是良好的溝通和表達能力。在處理客戶問題時，清晰的語言表達和有效的溝通是非常必要的。我會盡量使用簡潔明了的語言解釋問題，并避免使用行業(yè)術(shù)語或?qū)I(yè)名詞以避免客戶的困惑。同時，我的表達也要具備示范性，例如，在回答咨詢問題時，我會用口頭和肢體語言來對待每一個客戶，并盡量保持笑容和自信的姿態(tài)，以給客戶留下良好的印象。
第四段：專業(yè)知識和細節(jié)關(guān)注
窗口服務員需要具備豐富的專業(yè)知識，以便能夠更好地為客戶提供服務。例如，在銀行系統(tǒng)升級或產(chǎn)品推廣活動時，我會提前進行學習和培訓，以便能夠清楚地解答客戶的問題。此外，我也會關(guān)注服務過程中的一些細節(jié)，例如認真檢查文件的正確性、注意口袋和桌面的整潔等，以保持工作的高質(zhì)量和專業(yè)性。通過不斷地學習和關(guān)注細節(jié)，我發(fā)現(xiàn)服務的質(zhì)量和效果得到了明顯的提升，客戶對我的服務也感到更加滿意。
第五段：忠誠和奉獻
窗口服務并不僅僅是一份工作，更是一種奉獻和責任。作為一名窗口服務員，我會時刻提醒自己保持忠誠和奉獻的態(tài)度，在為客戶服務的過程中，竭盡所能地滿足客戶的需求。例如，在忙碌的工作中，我時常加班為客戶解決問題，或是從其他部門調(diào)取信息以及積極跟進客戶的反饋和問題。通過這樣的努力，我得到了客戶的信任和認可，并在工作中獲得了更多的成就感。
結(jié)尾段：總結(jié)
窗口服務禮儀是一門既要求技巧又需要情感投入的服務工作。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了適應性和耐心、溝通和表達能力、專業(yè)知識和細節(jié)關(guān)注、忠誠和奉獻等要素對于提高窗口服務質(zhì)量和客戶滿意度的重要性。我相信，只有不斷學習和提高，我才能在未來的工作中更好地為客戶服務，為公司創(chuàng)造更大的價值。
銀行窗口服務心得體會篇九
近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，窗口服務作為一項重要的公共服務，也得到了更多的關(guān)注。在窗口服務中，嚴謹?shù)姆諔B(tài)度和良好的服務禮儀尤為重要。作為一名窗口服務人員，我常常從工作中體會和總結(jié)出一些服務心得，下面將結(jié)合我自己的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于窗口服務禮儀的心得體會。
首先，窗口服務需要情緒管理。在平時的工作中，窗口服務人員面對的不僅僅是工作任務，更重要的是需要面對不同的客戶?？蛻艨赡苡懈鞣N各樣的情緒，有些可能會由于自身原因而表現(xiàn)得不耐煩或者生氣。作為服務人員，我們首先要保持自己的情緒穩(wěn)定，不能因為客戶的情緒而被帶動。我們需要通過自己的微笑和禮貌語言去安撫客戶的情緒，給予他們更好的服務體驗。同時，在面對諸如投訴或者糾紛時，我們更需要保持冷靜和理性，通過有效的溝通化解問題，實現(xiàn)客戶滿意。
其次，窗口服務需要良好的溝通技巧。作為服務人員，在與客戶進行溝通時，我們需要遵循簡明扼要的原則，用最簡潔清晰的語言表達自己的意思，避免產(chǎn)生誤解或者引起不必要的爭執(zhí)。同時，我們要耐心傾聽客戶的需求和問題，并根據(jù)客戶的反饋進行及時的回應和解答。在處理客戶的問題時，我們還要善于挖掘客戶的真正需求，并提供有效的解決方案，給予客戶更好的幫助。
此外，窗口服務需要仔細細致的態(tài)度。一個好的服務人員需要對待每一位客戶都一視同仁，不論對待工作量大的客戶還是對待工作量小的客戶，都要保持一貫的細致和專業(yè)。我們需要提高自己的工作敬業(yè)度，注重細節(jié)，并將客戶的利益放在首位。例如，當客戶在填寫一些表格時出現(xiàn)錯誤時，我們應該耐心指導，提供正確的信息，并及時更正錯誤，以確保客戶的辦理順利進行。
最后，窗口服務需要團隊合作。窗口服務通常是由一個團隊完成的，每個人都有自己的責任和角色。團隊內(nèi)部的協(xié)作和溝通是保證窗口服務質(zhì)量的重要因素。只有團隊成員之間保持良好的合作和相互支持，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提供最佳的服務。團隊合作還可以提高工作效率，減少錯誤和失誤的發(fā)生，給予客戶更好的服務體驗。
通過以上幾點心得體會，我深刻體會到窗口服務禮儀的重要性。作為窗口服務人員，我們不僅僅是完成工作任務，更應該以積極的態(tài)度和良好的服務禮儀對待每一位客戶，給予他們賓至如歸的感受。只有這樣，我們才能達到顧客滿意度提升，提高整體服務水平的目標。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和總結(jié)，提升自己的窗口服務禮儀水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
銀行窗口服務心得體會篇十
銀行窗口作為個人金融服務的主要渠道，是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｔ谶^去的一段時間里，我有幸在銀行窗口工作，親身體驗到了這一崗位的魅力和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：技能和責任感。
在銀行窗口工作的體驗讓我深刻認識到了這個工作所需要的專業(yè)技能和高度的責任感。作為銀行窗口的服務人員，我們需要具備熟練的業(yè)務知識和操作技巧，以便能夠高效地完成各種金融交易。除此之外，我們還需要具備良好的溝通技巧，以便能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)商。此外，作為窗口的工作人員，我們還需要對金融業(yè)務的工作流程和政策法規(guī)有著深入的了解，以確保能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務和咨詢。
第三段：應對挑戰(zhàn)和壓力。
在銀行窗口工作中，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是不可避免的。尤其是在高峰期，窗口服務人員需要同時處理多個客戶的業(yè)務需求，時間緊迫、任務繁重。這個時候，我們需要保持冷靜和高效地完成各項任務。另外，銀行窗口工作還要求我們具備良好的抗壓能力和應對突發(fā)情況的能力。只有做好充分的準備和積極應對，才能更好地應對挑戰(zhàn)和壓力，確保工作的順利進行。
第四段：服務與關(guān)懷。
雖然銀行窗口工作會帶來一定的挑戰(zhàn)和壓力，但它也給我們帶來了滿足感和成就感。在服務客戶的過程中，我們能夠親身感受到自己的價值和能力。與客戶的交流和互動，讓我深感到親近和關(guān)懷的重要性。有時候，客戶需要的并不只是簡單的金融交易，更需要的是傾聽和理解。我們要用心傾聽客戶的需求和訴求，并盡力為他們提供正確和有效的解決方案。通過這些交流，我們能夠建立起與客戶的信任和友好的關(guān)系，這是銀行窗口工作中非常寶貴的。
第五段：反思與展望。
通過這段時間的銀行窗口工作經(jīng)歷，我深刻認識到了自己的不足和需要提升的地方。我意識到要成為一名優(yōu)秀的銀行窗口服務人員，除了具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我將通過不斷學習和實踐，提高自己的溝通能力、處理問題的能力和服務意識，成為一名更加全面和優(yōu)秀的銀行窗口服務人員。
總結(jié)：
銀行窗口工作是一項有挑戰(zhàn)性和充實感的工作。它要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，良好的溝通和應對能力，同時還需要展現(xiàn)出關(guān)懷和服務的態(tài)度。通過銀行窗口工作的經(jīng)歷，我意識到自己的不足和需要提升的地方，我將不斷努力學習和成長，為客戶提供更好的服務。我相信，在不斷的努力和積累中，我會成為一名優(yōu)秀的銀行窗口服務人員。
銀行窗口服務心得體會篇十一
銀行是現(xiàn)代社會中最重要的金融機構(gòu)之一，它不僅提供了最基本的存取款服務，還包括貸款、投資、信用卡等多種金融服務。作為消費者，我們在選擇銀行的同時，也需要注重銀行的服務質(zhì)量。在我的銀行服務過程中，我體會到了很多關(guān)于銀行服務的心得體會。
第二段：對銀行服務的基礎要求
對于銀行的基礎服務，如開立銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬等，我認為需要保證的是服務的流暢性和準確性。在開戶時，工作人員需要耐心地向我們解釋相關(guān)規(guī)定，并提示我們應該注意的事項；在轉(zhuǎn)賬時，系統(tǒng)需要保證快速、準確地完成操作。這些都是基本的服務要求，我們要求的不僅僅是完成服務流程，還需要得到基本的服務體驗。
第三段：銀行服務的附加價值
作為服務行業(yè)，銀行需要不斷提供附加價值服務，以吸引和留住客戶。在我的銀行服務中，我體會到了銀行的附加價值服務給用戶帶來的好處。因為我經(jīng)常出國旅游，我使用的銀行特別提供國際信用卡和免費的海外取款服務。這些服務讓我非常放心、方便地進行國際消費和金融交易。
第四段：銀行服務的個性化需求
作為消費者，我們對銀行服務還有一些個性化的需求。比如，我希望銀行能夠提供一些定制化的服務或者產(chǎn)品，以滿足我的個性化需求。一個好的銀行應該了解客戶的需求和偏好，并推出相應的服務。在我的銀行服務中，銀行通過了解我的消費行為，提供了一款針對我的需求開發(fā)的卡通生活金卡，讓我享受到了許多額外的福利和優(yōu)惠。
第五段：總結(jié)
銀行服務是一項需要不斷提高的服務行業(yè)。作為消費者，我們希望銀行不僅僅是完成服務流程，更需要關(guān)注我們的個性化需求，并提供附加價值服務。我們要認真評價銀行的服務質(zhì)量，以期獲得更好的金融服務體驗。
銀行窗口服務心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
銀行窗口是人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常遇到的地方，我們在這里提款、存款、辦理各種業(yè)務。然而，每次面對高樓大廈中那些冷冰冰的窗口，我們常常感到無奈和焦慮。然而，當我近距離接觸并深入了解銀行窗口背后的故事時，我有了更深的體會和理解。在這篇文章中，我將分享我對銀行窗口的心得體會。
第二段：繁瑣的流程和深思熟慮的服務（300字）。
銀行窗口工作人員的工作聽起來簡單又繁瑣。辦理一筆業(yè)務，往往需要填寫一系列的表格、復印文件、確認身份等步驟。對于我們來說，這樣的流程無疑增加了辦理業(yè)務的時間和難度。然而，我們不應該忽視這背后的原因。這些繁瑣流程的存在，是為了確保我們的交易安全、有效，并遵循法律法規(guī)的要求。銀行窗口的工作人員經(jīng)過長時間的培訓，能夠熟練操作這些流程，為我們提供周到的服務。他們一絲不茍的態(tài)度，是對銀行文化的最好展示。
第三段：端正態(tài)度和面對壓力（300字）。
身處銀行窗口的工作人員面對的是形形色色的顧客，每個人的需求不同，心情亦多變。他們需要承受著種種壓力，例如長時間堅守工作崗位、窗口前的隊伍、業(yè)務的復雜性以及顧客的不耐煩和焦慮等。然而，優(yōu)秀的銀行窗口工作人員總能保持冷靜、耐心地處理每一筆交易。他們經(jīng)過反復的訓練，學會了控制情緒和穩(wěn)定壓力，以確保工作質(zhì)量。
第四段：溝通技巧和服務態(tài)度（300字）。
銀行窗口的服務人員需要與各種各樣的顧客進行溝通。有些顧客可能缺乏金融知識，對業(yè)務的流程和細節(jié)不太了解。在這種情況下，窗口工作人員需要耐心地解釋和提供必要的幫助，以確保顧客能夠明白并滿意地辦理業(yè)務。此外，工作人員的表情、聲音、動作等非語言交流也對顧客的體驗產(chǎn)生重要的影響。一個微笑、一個問候、一個鼓勵的眼神，都可以讓顧客感到被重視和關(guān)心，增強他們對銀行的信任感。
第五段：收獲與建議（250字）。
通過與銀行窗口工作人員的接觸，我不僅對他們的工作有了更深的理解和尊重，還深刻體會到了他們?yōu)槲覀兲峁┑谋憷头盏闹匾?。每一次順利辦理業(yè)務，都不僅僅是我們個人的需要，也是銀行工作人員的努力和辛勤的結(jié)果。在此，我呼吁大家在去銀行辦理業(yè)務時能夠更加理解和尊重工作人員，同時也希望銀行能夠進一步提升服務水平，改善辦理流程，為顧客提供更好的服務體驗。
總結(jié)（100字）。
通過親身經(jīng)歷和深入思考，我對銀行窗口的心得體會深了許多。銀行窗口不僅是物質(zhì)交易的地方，更是人與人之間的溝通和服務的載體。我們應該從感恩的角度去理解和尊重銀行窗口工作人員，同時也希望銀行能夠為顧客提供更便利、高效的服務。從銀行窗口的服務中，我們同樣可以看到社會的進步和人文關(guān)懷。
銀行窗口服務心得體會篇十三
服務窗口是我們生活中經(jīng)常會遇到的地方，例如銀行、政府機關(guān)、醫(yī)院等。每次來到服務窗口，我自己也不免會產(chǎn)生一些焦慮和緊張情緒，擔心會遇到不愉快的事情。然而，經(jīng)過一段時間的接觸和體驗，我發(fā)現(xiàn)服務窗口其實是一個可以給我們帶來幫助和便利的地方，同時也給我?guī)硪环N深刻的感悟。
第二段：服務窗口的高效與便利
每當我遇到一些繁瑣的事務需要辦理時，我總是選擇去服務窗口。服務窗口的工作人員通常都是經(jīng)過專業(yè)培訓的，他們熟悉辦理流程，能夠高效地處理各種事務。他們往往會給出詳細的解釋和指導，讓我們很快地完成需要辦理的事項。在這個過程中，我逐漸體會到服務窗口的便利之處。所有的事情都可以在一個地方解決，避免了我們奔波在各個地方的麻煩，同時也節(jié)省了寶貴的時間。
第三段：服務窗口的溫暖與關(guān)懷
除了高效和便利，服務窗口還給我?guī)砹艘环轀嘏c關(guān)懷。每次去服務窗口，不管我是迎著燦爛陽光的微笑，還是因為生活中的困難而黯然低頭，工作人員總是面帶微笑，態(tài)度友好地對待我們。有時候，他們還會主動關(guān)心詢問我們是否需要更多的幫助。這種關(guān)懷和溫暖讓我感到安慰，也使我對自己的問題和困難有了更積極的態(tài)度。
第四段：服務窗口的經(jīng)驗啟示
在服務窗口的接觸中，我逐漸體會到一些寶貴的經(jīng)驗啟示。首先，與服務窗口的工作人員進行良好的溝通尤為重要。只有通過良好的溝通，我們才能準確地表達自己的需求，得到有效的幫助和解決方案。其次，耐心與友善也是必不可少的。服務窗口的工作人員可能面對著各種各樣的問題和情緒化的客戶，耐心和友善的態(tài)度可以讓他們更好地幫助我們。最后，對于服務窗口的工作人員要心懷感激。他們在工作崗位上付出了辛勤的努力，為我們提供了便利和幫助。我們應該對他們的辛勤工作表示感謝，讓他們感受到我們的尊重和關(guān)心。
第五段：我的成長與收獲
通過與服務窗口的接觸和體驗，我收獲了很多。我學會了更好地與人溝通，學會了耐心和友善待人，也學會了感恩和尊重他人的努力。這些經(jīng)驗和收獲不僅在服務窗口上有用，在日常生活中也能派上大用場。我相信，通過與服務窗口的交流和體驗，我能夠成為一個更加成熟和善良的人。
總結(jié)：
服務窗口的心得體會，讓我對這個看似平凡的地方有了更深的理解和感悟。高效與便利的辦事環(huán)境、溫暖與關(guān)懷的工作態(tài)度、以及寶貴的經(jīng)驗啟示，都讓我認識到服務窗口在我們生活中的重要性。通過與服務窗口的接觸，我不僅完成了需要辦理的各種事務，還成長和收獲了很多。服務窗口是一個充滿溫暖和關(guān)懷的地方，我們應該珍惜和感恩它們的存在。
銀行窗口服務心得體會篇十四
服務窗口是現(xiàn)代社會中重要的接觸點，具有很大的影響力。近日，我有幸參加了一個關(guān)于服務窗口心得體會的PPT分享會。通過這次分享，我深刻認識到服務窗口在提升客戶體驗、加強企業(yè)形象等方面的重要性。以下是我對此主題的連貫五段式文章。
首先，我深刻感受到了服務窗口在提升客戶體驗方面的重要性。作為企業(yè)與顧客之間的重要接觸點，服務窗口對客戶的滿意度起著至關(guān)重要的作用。分享會中提到了一些關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務的案例，如及時回應客戶需求、提供個性化的服務等。這些案例讓我明白，只有通過真誠的態(tài)度、專業(yè)的技能以及溫暖的服務，才能讓顧客產(chǎn)生良好的體驗，并增強企業(yè)在顧客心中的形象。
其次，關(guān)于服務窗口與企業(yè)形象之間的關(guān)系，我有了更深入的認識。服務窗口作為企業(yè)形象的重要窗口，其表現(xiàn)直接影響著顧客對企業(yè)的印象。分享會中提到了一些企業(yè)成功構(gòu)建良好形象的案例，如注重培訓員工、不斷優(yōu)化服務流程等。這些案例從不同角度展示了服務窗口與企業(yè)形象之間的關(guān)聯(lián)，讓我明白了優(yōu)化服務窗口的重要性，只有從細節(jié)抓起、持續(xù)改進，才能提升企業(yè)形象，贏得更多顧客的信任和支持。
接下來，我對服務窗口心得體會的PPT分享也給了我一些行動的啟示。在分享中，有許多實用的技巧和方法，如注重溝通、傾聽顧客需求、維護文明隊伍等。這些方法很實用，我可以將其應用到自己的工作中，提升自己的服務水平。例如，我可以多參與一些溝通技巧的培訓，提高自己的表達能力和傾聽能力；同時，我還可以注意自己的形象修養(yǎng)，時刻保持良好的展示形象。這些措施都是實際有效的，有助于提升服務質(zhì)量，取得更好的工作成果。
此外，分享會中的案例和實踐經(jīng)驗也讓我對服務窗口心得體會有了更加深入的思考。從不同行業(yè)的服務窗口案例中，我看到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)；但同時也看到了許多值得學習的經(jīng)驗和成功之道。這讓我明白服務窗口心得體會是一個不斷學習和總結(jié)的過程，需要我們持續(xù)關(guān)注并積累經(jīng)驗。通過分享會，我了解到了一些行之有效的方法和策略，可以幫助我更好地應對困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷改進自己的服務方式，提升自己的綜合素質(zhì)。
最后，我對服務窗口心得體會的PPT分享會給了我很多思考和啟示，讓我對服務窗口有了更深入的了解。服務窗口在提升客戶體驗、加強企業(yè)形象等方面具有至關(guān)重要的作用。通過分享會學習到的實用技巧和成功案例，為我今后的工作提供了很大的幫助。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷改進自己，就能在服務窗口這個重要的崗位上做出更好的表現(xiàn)，為企業(yè)贏得更多的口碑和信任。
銀行窗口服務心得體會篇十五
窗口服務是當代城市生活中必不可少的一部分。無論是生活中的瑣碎事務還是重要的公共事務，我們都經(jīng)常需要借助窗口服務來解決。通過與窗口服務工作人員的互動和體會，我逐漸認識到窗口服務對于城市運行的重要性，并且對于提升服務質(zhì)量和效率有著重要的作用。因此，我對窗口服務有了更多的理解和感悟。
首先，窗口服務的高效運作需要配備專業(yè)的工作人員。無論是辦理證件，還是咨詢問題，工作人員都需要擁有相關(guān)的知識和技能，以能夠準確、及時地給予解答和幫助。在與窗口服務工作人員互動的過程中，我深深感受到他們的耐心和專業(yè)。他們對于我們提出的問題總是能夠認真傾聽，耐心解答，并且根據(jù)情況提供實際的幫助。這種高效的工作態(tài)度和專業(yè)的知識技能能夠大大提升辦事的效率和質(zhì)量，讓我們得以更快、更方便地解決問題，確實為城市居民的生活帶來了很多便利。
其次，窗口服務的質(zhì)量和效率也與政府部門的改革發(fā)展息息相關(guān)。近年來，隨著社會的進步和科技的發(fā)展，政府在窗口服務方面也進行了大量的改革。通過建立更加便捷的服務渠道和采用先進的技術(shù)手段，政府部門在窗口服務方面的工作效率和質(zhì)量得到了極大的提升。我們可以通過網(wǎng)絡預約、自助辦事等方式，避免了排隊等待的繁瑣，提高了辦事的效率。同時，政府在窗口服務的標準化、規(guī)范化方面也下了很多功夫。從服務人員的形象和禮儀到語言溝通和辦事流程的規(guī)范，都使得窗口服務更加科學、合理，提升了辦事的質(zhì)量和滿意度。
然而，窗口服務仍然存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。首先，一些窗口服務工作人員在工作中存在服務態(tài)度不夠積極的情況，對待居民提出的問題缺乏耐心和細致，嚴重影響了服務的質(zhì)量。其次，窗口服務的工作效率還有待提高。雖然政府通過優(yōu)化辦事流程和引入先進的技術(shù)手段提高了辦事效率，但仍然有一些繁瑣的辦事流程和長時間的等待，給人們的辦事體驗帶來了一定的困擾。為了解決這些問題，政府和相關(guān)部門應進一步加強對窗口服務工作人員的培訓，提高他們的服務意識和專業(yè)能力。同時，還需要進一步優(yōu)化辦事流程，推行更先進的技術(shù)手段，提高工作效率和服務質(zhì)量。
最后，個人在享受窗口服務的同時，也應提高自己的素質(zhì)和意識，積極配合窗口服務工作人員的工作。在與窗口服務工作人員的互動中，我意識到親切友好的溝通和理解體貼的態(tài)度是解決問題的關(guān)鍵。只有以禮待人，相互尊重和理解，才能夠獲得更好的服務體驗。同時，個人也要加強自己的社會素質(zhì)和知識水平，提前做好必要的準備工作，從而減少對窗口服務工作人員的麻煩和辦事的難度。
窗口服務作為城市生活中一項重要的公共服務，對于提升城市居民的生活質(zhì)量和便利性起到了不可忽視的作用。通過與窗口服務工作人員的互動和體會，我對窗口服務有了更深刻的理解。同時，我們也要意識到窗口服務仍然存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)，需要政府和個人共同努力。只有通過雙方的合作與努力，窗口服務才能發(fā)揮更大的作用，為城市居民的生活提供更好的服務。
銀行窗口服務心得體會篇一
通過窗口服務學習，不僅是埋頭學習業(yè)務知識，也要與國家的法律、法規(guī)，相關(guān)的條例、條款結(jié)合起來學習。綜合素質(zhì)提高了，業(yè)務水平自然水漲船高了，在此分享。
心得體會。
下面是本站小編為大家收集整理的窗口服務心得體會，歡迎大家閱讀。
關(guān)于中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜唬抑饕扇∪缦路椒ㄌ岣咦约旱臉I(yè)務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務不精.為民服務的本領不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為窗口服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。
二、在學習業(yè)務上的新知識，鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。在要求上決不降低標準，放松管理。牢固樹立與時俱進的學習理念，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領，決不做到得過且過，“標桿”意識不強。進一步強化職素意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。樹立大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識，從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其他同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。我想我們所要做的，是抓住這次“全市機關(guān)作風與效能建設”活動提供的契機，按照辦事理念最先進，辦事態(tài)度最熱情，辦事程序最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾，服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
彈指一揮間，來行政服務中心工作已快三年了，對窗口工作有了切身的體會和深深地感悟，看似輕松的窗口工作干起來其實真不容易，要想做得好，必須得下功夫才行。
說到這個功夫，自然就想起了中華瑰寶——武術(shù)，練武術(shù)，講究個基本功，這基本功不扎實，再怎么練，也就是花拳秀腿。在窗口工作，也和練武似的，離不了基本功。這窗口基本功要練不好，看來只有“下崗”了?！白珑?，行如風，臥如弓”是練好武功的基本要求，照此也依葫蘆畫瓢總結(jié)出三點窗口工作的基本功：
第一個基本功是“坐功”，這是基本要素，就是要坐得住。一天8小時要坐的滿滿當當，端端正正，隨時迎接著每一位來窗口辦事的群眾。如果坐不住，群眾來辦事找不到人，那窗口也是形同虛設了。窗口的規(guī)則多，如不能無故離崗，不能隨便竄崗，不能吃零食聚眾聊天等等，可說是“十項紀律八項注意”，但必須耐住性子遵守紀律，這可是關(guān)系到單位、政府形象問題，馬虎不得。如果這“坐功”沒練好，那下面的功夫也別練了。不過，回頭審視自己一下，這“坐功”練得雖沒登峰造極，也可列入大俠之列了。
第二個基本功是“輕功”，這是必要條件。變通理解就是業(yè)務水平要高。窗口就是給群眾辦實事的，對工作人員的業(yè)務水平要求比較高，不僅要熟練，動作要快，而且要求準確無誤。如果群眾來辦事了，我們的窗口工作人員對業(yè)務不熟練，辦事慢慢騰騰，失誤連連，那不僅給群眾帶來麻煩，為單位抹黑，而且與中心提出的。
口號。
“便民，高效，廉潔，規(guī)范”也是相違背的。要做到業(yè)務水平高，平時一定要注重學習，不僅是埋頭學習業(yè)務知識，也要與國家的法律、法規(guī)，相關(guān)的條例、條款結(jié)合起來學習。綜合素質(zhì)提高了，業(yè)務水平自然水漲船高了。
第三個基本功是“笑功”，這是充分條件。中心給我們每一位工作人員發(fā)的工作牌后面有一個小標語：“今天你微笑了嗎?”，我覺得這個特別好，每天一上班我就能看到這行字，它時時的提醒我，拋掉不良的情緒，微笑，微笑再微笑。其實微笑也是個學問，什么樣的微笑最美呢，專家論證說上下露出八顆牙齒的微笑最美，自己曾經(jīng)對著鏡子試著露牙，可不是露多了，就是露少了，露得剛剛好，笑得又太機械，真難吶!想來過于形式化的行為如果沒有內(nèi)心需求支撐，那是沒有感情的。所以只要是發(fā)自內(nèi)心的、真誠的微笑，我認為就是最美的，只要它是適度的，和露出牙的數(shù)目關(guān)系不大。微笑著坐在窗口，會讓辦事的群眾覺得很親切，密切與群眾關(guān)系的同時也會讓自己的工作更好地開展。溫家寶說過這么一句話：“我相信13億中國人民微笑著面對世界，全世界人民也會微笑著對待中國?！倍宜茼憫獪氐模褪橇⒆阊矍?，向前來窗口辦事的群眾微笑，我相信來窗口辦事的群眾也會微笑著對待我。
做好自己的事，其實并不容易。我們大多數(shù)人在工作崗位上其實都是很平凡的人，空喊大口號為經(jīng)濟發(fā)展，我要如何、如何，那是很簡單的事件，但是我認為要真的想為泰州作貢獻，就必須踏踏實實的做好每一天的事。
一、勤學勤思，不斷增強服務大局的意識。城市在發(fā)展，社會在進步，只有學而不斷，才能解放思想，與時俱進，才能有新的理念、新的思維、新的眼光，增強發(fā)展意識，樹立全局觀念，從大局利益出發(fā)，站在全市的角度、發(fā)展的角度考慮問題，審視泰州經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，以強烈的發(fā)展意識、開放意識和機遇意識，推進管理創(chuàng)新。
二、換位思考，切實強化體察民情的意識。作為辦證窗口的一名工作人員，每天直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深，他們的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的。人一生能買幾次房，對于普通老百姓來國土部門辦土地證，是第一次也可能是最后一次。我們還有什么理由不讓他們滿意而來，開心而歸呢。雖然有的前來辦事的人難免有些誤解，發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應該耐心傾聽，有則改之，無則加勉，我們不需要爭什么，換位思考一下，也許什么都能理解，所以，我們認認真真地接待好每一位來辦事的群眾、勤勤懇懇地辦理好手頭上的每一份卷宗，不讓差錯在我這些發(fā)生，不讓材料在我這里耽擱。
三、以人為本，全面確立服務為民的意識。全心全意為人民服務，就要貫徹“以人為本”的服務理念，堅持實事求是、求真務實，樹立工作崗位的需要，就是我們的服務，群眾的需要就是我們的工作的服務理念。為群眾和企業(yè)辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強使命意識，培養(yǎng)機關(guān)工作的榮譽感、責任感。要嚴格遵守機關(guān)工作紀律，樹立良好的機關(guān)工作形象。
窗口工作人員的一言一行直接代表著國土部門的形象，我們要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務質(zhì)量和服務水平，努力為國土部門樹形象、贏口碑，為泰州經(jīng)濟發(fā)展貢獻出自已的一份力量。
銀行窗口服務心得體會篇二
時代在變、環(huán)境在變，銀行工作也在時時變化著，每一天都有新東西出現(xiàn)、新狀況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自我，更好地規(guī)劃自我職業(yè)生涯，學習新知識，掌握新技巧，適應周圍環(huán)境變化，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自我有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品――服務，銀行各項經(jīng)營目標需要透過帶給優(yōu)質(zhì)服務來實現(xiàn)。銀行服務工作需要我們不僅僅要有對工作滿腔熱忱，更要有一顆追求完美心。其實客戶，就是我們每一天都要應對“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員，就應能清醒地認識到服務重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行軟實力與競爭力?！胺铡保此破椒矁蓚€字，卻蘊含著豐富內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸明白，要做好服務工作不是一件容易事，更不是一朝一夕能夠筑就完美。
不一樣客戶在不一樣狀況下不一樣需求，并學會透過察言觀色方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型差異，為不一樣類型客戶帶給不一樣類型服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們一言一行，一舉一動，都是和用心在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你態(tài)度，客戶對你態(tài)度，實際就是你自身言行一面鏡子，不要總挑剔鏡子不好，而是應更多地反省鏡子里那個人哪里不夠好，哪里又需要改善。
經(jīng)過幾個月工作，使我明白了有效溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。
此刻許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣能夠練得出來，微笑不是一種職業(yè)化笑臉，而是一種情緒，也能夠說是一種氣質(zhì)流露，是微笑著用心人生態(tài)度表現(xiàn)，使他們充盈內(nèi)心世界真實、自然地流露。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡令人信賴服務質(zhì)量，令人贊許服務效率，令人滿意服務態(tài)度，絕不是一種表面東西，它就應是我們播種思想所收獲行為，并成為我們每一位銀行員工所具備習慣和品格，這不僅僅是我們服務理念，更就應成為我們生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心微笑。
銀行窗口服務心得體會篇三
最近，本人有幸在集團營業(yè)公司東向營業(yè)所收費員這個崗位工作幾天，通過這些天的工作實踐，使本人深深地認識到這個崗位看似簡簡單單，實則不然?，F(xiàn)談談自己在實踐中得出的一點心得體會：
第一，營業(yè)所開票大廳，是集團公司對外服務的一個窗口。作為企業(yè)窗口的工作人員，個人素質(zhì)高低，直接影響到企業(yè)的形象。素質(zhì)不是一種模式，你不必風度翩翩，雖然翩翩風度可能會幫助你；你不必伶牙俐齒，雖然好的口才會幫助你。素質(zhì)也不是與生俱來的，它需要主動地學習和鍛煉。要提高自身素質(zhì)，這就要求窗口工作人員要有一個好的心態(tài)。心態(tài)決定一個人的言行舉止。那么何謂好的心態(tài)呢？就是切不可以為工作而工作的態(tài)度來為用戶服務，如果這樣，你的心態(tài)就肯定不對了，服務態(tài)度肯定就不會好到哪去，即使你把領導要求的全部做到位了，你的服務給用戶留下印象也會是硬邦邦的。我們要抱著一種為自己人辦事的態(tài)度去為客戶服務，你如果把客戶當成自己的父母兄妹朋友去對待的話，你肯定會用心去為他們服務，就會真正的為客戶所想，這樣客戶也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。
窗口服務心得體會(2) 客戶說過“請后面的客戶稍等”之類的的話，有些客戶還是會插隊，這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了，要記住第一、第二乃至第三、第四的先后順序，如果不這樣，就極有可能引起先到客戶的不滿。
第三，窗口工作人員業(yè)務知識要精通，并盡可能地做到精湛。要提高優(yōu)質(zhì)服務的水平，光有優(yōu)質(zhì)服務的意識還不行，沒有提供優(yōu)質(zhì)服務的能力，是不能真正為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，所以提高能力水平，對于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務至關(guān)重要。要做到這點，我們應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自己精通業(yè)務，必須多學業(yè)務知識，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在工作時才能游刃有余。
第四，窗口收費員這個崗位，還必須有很強的責任心及敬業(yè)精神。要做好崗位工作，就必須掌握一定的電腦及財稅知識，熟練掌握相關(guān)的業(yè)務流程等等，雖然涉及范圍較多，但只要認真細致、持之以恒，就能做好。然而責任心、敬業(yè)感，卻不是每個人都能輕而易舉的做到。我們對自己所做的每一項業(yè)務及客戶所反饋的信息，都認認真真逐一核對，因為我們清楚自己肩上的責任，那就是也許是自己很微小的一個失誤，就有可能給企業(yè)帶來巨大的損失。這份沉甸甸的責任感，迫使我們對每一項業(yè)務，都是認真細致，決不敷衍了事。雖然我們沒有什么豪言壯語，有的只有踏踏實實去干好這項工作的熱情，但我始終相信一份耕耘就會有一份收獲。
第五，每個職業(yè)都需要講求團隊精神，窗口工作人員也一樣。業(yè)務繁忙時，同事間能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協(xié)作、相互配合，真正做到“一個好漢三個幫”，我們的團隊就一定能贏得客戶的信賴和尊重。
俗話說實踐出真知，通過這段時間的實踐和體會，將更利于本人在今后的工作中不斷提高服務水平。
銀行窗口服務心得體會篇四
20xx年xx月，我榮幸的成為了一名綜合窗口工作人員，任職于xx鎮(zhèn)政務服務中心。入職至今已近一年時間。雖然時間并不長，但我深切的體會到作為窗口工作人員的價值。
窗口是與老百姓聯(lián)系的紐帶，它的工作是繁瑣的，但卻非常有意義。窗口代表政務服務的形象，加強文明窗口建設，梳理良好形象，做好窗口服務工作尤其重要。
具備“認真負責”的基本素質(zhì)。窗口工作直接面對的是辦事群眾，回答問題時必須詳盡、準確，一次性講明辦事流程和準備的材料。工作人員的一言一行都代表政府的形象。因此，做好一名窗口工作人員，需要有精通的業(yè)務知識、良好的儀容儀表和規(guī)范和文明的服務用語。
樹立“微笑服務”的工作理念。在面對辦事群眾時，要做到細心、耐心，同時親切自然、面帶微笑。在接待情緒比較激動的辦事群眾時要客觀、冷靜。在平時的工作中通過換位思考，替辦事群眾著想，為辦事群眾服務。
明確“為民服務”基本概念。要認清自身所處的位置，明確與辦事人員的關(guān)系。在接待辦事人員時，要平穩(wěn)的心態(tài)，切勿“高冷”，要做到親切自然、和藹可親，讓辦事人員感受到家的溫暖。
服務是無形的，但它是可以被感知的。正如我們xx鎮(zhèn)政務服務中心的服務理念，要為辦事群眾多辦實事、好事，做到為民服務、務實快捷、清廉高效。
銀行窗口服務心得體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，服務行業(yè)也正在面臨著新的變革。銀行業(yè)作為最基本、最傳統(tǒng)的服務行業(yè)之一，也在努力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務模式。而在這個大背景下，服務銀行就成為了越來越重要的一個概念。作為一名消費者，我近期體驗了一下服務銀行，感觸甚深。在這里，我將分享我自己的心得體會。
第一段：服務銀行的定義
什么是服務銀行？我理解，這是指那些在傳統(tǒng)銀行業(yè)務的基礎上，注重客戶體驗和服務質(zhì)量，提供更全面、便捷、個性化的金融服務，并利用數(shù)字科技手段與客戶溝通、交流和反饋的一類銀行。也可以說，服務銀行是“價值創(chuàng)造銀行”，是致力于提供全方位的、以客戶為中心的服務和體驗的銀行，是在產(chǎn)品競爭日益激烈的市場中，突出樹立差異化優(yōu)勢的銀行。
第二段：服務銀行的優(yōu)勢
與傳統(tǒng)銀行相比，服務銀行有哪些優(yōu)勢呢？首先，服務銀行注重客戶體驗，并提供更貼心、便捷的服務。比如，無論是線上還是線下，服務銀行都提供了各種形式的咨詢、指導以及教育培訓，這有助于客戶更好地了解金融產(chǎn)品和服務，并根據(jù)自身需求進行選擇。其次，服務銀行聚焦客戶需求，根據(jù)客戶消費習慣、風險承受能力、財務狀況等制定專屬方案。而且，服務銀行利用人工智能、大數(shù)據(jù)等高科技手段實現(xiàn)智能化、精準化推薦，權(quán)衡客戶歷史交易記錄及偏好，在提供服務過程中給客戶帶來品質(zhì)的提升。最后，服務銀行通過雙向互動的方式，增強客戶黏性。比如，一些服務銀行會在網(wǎng)上開設論壇或社群，邀請客戶參與各種主題的討論和分享，這有助于加深客戶對銀行的信任和認同，提高其忠誠度。
第三段：服務銀行的能力
服務銀行的成功要基于一系列的能力，如服務內(nèi)容能力、客戶關(guān)系能力、數(shù)據(jù)挖掘能力等。那么，一家服務銀行應該具備哪些能力呢？首先，服務銀行應該有足夠的金融產(chǎn)品和服務，以滿足客戶多樣化的需求。其次，服務銀行要擁有領先的技術(shù)優(yōu)勢，并能夠靈活應對市場的變化及潛在的風險。最后，服務銀行還需具備優(yōu)秀的人才儲備，建立起專業(yè)化、高素質(zhì)的服務團隊，并且不斷引入新的人才、技術(shù)和理念，以保持競爭優(yōu)勢。
第四段：服務銀行的未來
服務銀行雖已取得一定的成績，但在“新經(jīng)濟時代”的大潮中，它需要不斷思考和進化，才能在銀行市場中保持競爭力。在經(jīng)濟全球化和數(shù)字化的背景下，金融科技的發(fā)展極大地擴展了服務銀行的空間和發(fā)展路徑，尤其是區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的應用，將給傳統(tǒng)銀行帶來更多好的機遇和長足的發(fā)展空間。同時，服務銀行也將深入挖掘客戶需求、完善產(chǎn)品及服務，并不斷提升品牌競爭力。
第五段：結(jié)語
當今社會，“服務至上”已遠遠超越了簡單產(chǎn)品價格，服務不僅包括了產(chǎn)品本身，更包括了傳統(tǒng)金融業(yè)務之外的更多附加價值。多年來，服務銀行一直在不斷探索，也在不斷進化中。作為一名消費者，我堅信，未來的服務銀行將以更加專業(yè)的金融服務為中心，以更加“客戶至上”的理念為導向，為人們的財富增長和生活提供更加全面優(yōu)質(zhì)的支持。所以，選擇一家好的服務銀行，不僅有助于我們規(guī)避金融風險，更是讓我們生活更加美好的不二選擇。
銀行窗口服務心得體會篇六
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
作為一名銀行柜臺工作人員，應該能清醒地認識到服務的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力?！胺铡?，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值。工作中，我們能夠簡單地將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸地明白，要做好服務工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和用心的在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度，客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
經(jīng)過一年多的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切，溝通從心開始。我們都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑、積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)。
有一位經(jīng)濟學家曾說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱，這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就能使你的工作成為樂趣，只有這樣你才能真心實意的善待每一位客戶。”所以我們務必都要真正樹立“以客戶為中心”的服務理念，學會換位思考和感恩。
隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行提供著日益多元化的服務，以解決人們生活中許多瑣碎的問題，人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員，我們的一舉一動代表著銀行的職業(yè)規(guī)范，會給客戶留下最直接的印象。 首先，要注重細節(jié)。例如我行規(guī)定的“柜員七步法”看上去簡單易操作，但是貴在堅持，貴在規(guī)范，貴在養(yǎng)成習慣。并且，也恰恰是在這樣的細節(jié)處，更能給客戶以良好的服務體驗，讓客戶體驗到更加溫馨、更加規(guī)范快捷的金融服務。規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)禮貌服務，不僅僅是一種規(guī)章制度，更是展現(xiàn)一個大行精神狀態(tài)、員工素質(zhì)的窗口，合適的禮貌用語、規(guī)范的服務動作，不僅僅可以給客戶舒心的服務體驗，也可以體現(xiàn)我行優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，從而讓客戶更加信任我行，更加認同我行的金融產(chǎn)品和業(yè)務渠道。
其次，在做好這些細節(jié)的基礎上，要做到以客戶為中心的服務。服務要因人而異，視情況而定。要準確快速的分析每一位客戶最直接最強烈的訴求——有的客戶要求的就是快速準確的辦理業(yè)務；有的就要求更全面更徹底的金融服務。只有了解了每個客戶最直接最強烈的訴求，以此為基礎進行有針對性的服務，才能達到事半功倍的效果。就比如，有的客戶趕時間，那就需要柜員更高效的辦理業(yè)務。而有的客戶不趕時間，卻有很多的金融業(yè)務和金融知識需要咨詢，那就需要柜員有足夠全面的業(yè)務知識，并且有足夠的耐心。而不論是哪種服務，都離不開過硬的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
現(xiàn)在銀行業(yè)發(fā)達，同行業(yè)的競爭對手林立，行業(yè)間競爭激烈。在金融業(yè)務范圍相差無幾的情況下，服務的力量就不言而喻了，毫不夸張的說，可能員工的一個眼神一個手勢一句話就能帶來一個客戶，也可能損失一個客戶。所以說，做好服務，是我們最基礎的一環(huán)，也是最重要的一環(huán)，是一切業(yè)務拓展的基石，也是維護客戶的保障。
余華昕
2015/12/19
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員，應該能清醒地認識到服務的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力?！胺铡?，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸的明白，要做好服務工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和用心的在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度，客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
經(jīng)過幾個月的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑著積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，使他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然地流露。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質(zhì)量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品格，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
篇一：銀行服務心得體會
其實，微笑是世間最美的花朵，微笑是人際間永遠的春天，它的力量是如此之大，以至于當你面對它的時候，你無法憤怒，無法吼叫，無法責備，更無法拒絕。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直到練到腮幫子發(fā)脹才認識到，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然的流露。
曾經(jīng)有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她，年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭，如果不是為了工作紀律，他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番，而我這位同事，只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水，可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色，她依然那么溫柔而又不卑不亢地說：“請您回去再核實一下好嗎？”這件事的結(jié)果不用我說，大家也能猜得出來，從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”，她的微笑不僅感動了客戶，更感染了周圍的同事們，大家都說，只要進了這個營業(yè)大廳就好象到了親人家里。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質(zhì)量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個信合人所應具備的習慣和品格，這種思想就是“社興我榮，社衰我恥”的集體榮譽感，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔的責任感和積極生活，樂觀助人的優(yōu)良品格，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
給你應得的微笑，那么把你的微笑慷慨地給予他吧，因為沒有任何人比那不曾施與別人微笑的人更需要它，如果在我們的生活中不利用微笑的話，就好象是巨額存款存到銀行里，卻沒有存折把這筆財富支取出來一樣。
因為微笑具有穿透心靈的力量，所以它能夠消除所有的猜忌與誤會，能夠冰釋所有的哀怨與愁苦，讓我們微笑著接待每一位或善或兇的客戶，微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。常常地想，現(xiàn)在的你，就在我身邊露出微笑。
篇二：
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質(zhì)量，塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。
銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少？客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
作為前柜業(yè)務人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業(yè)務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。
不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。
還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。現(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。在領導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。
篇三：
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的.技巧，適應周圍環(huán)境的變化，作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員，應該能清醒地認識到服務的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力?！胺铡保此破椒驳膬蓚€字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸的明白，要做好服務工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。
不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據(jù)客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節(jié)，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和用心的在為他們服務，我們要善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度，客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
經(jīng)過幾個月的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務，于是許多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑著積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，使他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然地流露。
一則印度諺語說：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質(zhì)量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態(tài)度，絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品格，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
篇四：
金融業(yè)的競爭，是一種信譽的競爭，更是一種服務的競爭。誰的信譽好，誰的服務好，誰就能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。銀行服務體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，其中也包含著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌，而展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業(yè)，而服務是立行之本，只有不斷的增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務的觀點，強化服務的措施，從服務的質(zhì)量，服務的手段，服務的內(nèi)容，服務的態(tài)度，服務的環(huán)境等方面入手，這樣才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務的水平。
我個人認為服務是一種管理。優(yōu)質(zhì)的文明水平的提高一定需要嚴格的、規(guī)范的、科學的管理，嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質(zhì)文明服務水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。所以，銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規(guī)范、著裝統(tǒng)一、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為每個員工的行為準則，要嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。銀行構(gòu)建服務文化體系應該包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神，可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務理念，以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為，一定要樹立客戶。
第一、主動服務、整體服務的觀念。
銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯(lián)系。所以我們銀行要隨時以客戶為中心，調(diào)整自身，服務要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與客戶的聯(lián)系上，僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素，只有緊緊抓住維護與客戶的關(guān)系這一核心，以市場為導向，以高質(zhì)、多樣化的特色服務，滿足客戶的多層次需要，才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力?！翱蛻簟钡母拍钍且粋€“大客戶”的概念，不僅銀行直接服務的對象是客戶，與銀行服務有制約關(guān)系的部門，甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關(guān)系上，應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構(gòu)建新型銀行與客戶關(guān)系，對制約與客戶關(guān)系的因素進行協(xié)調(diào)管理，增強客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務作為保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉，所以優(yōu)質(zhì)的服務就是信譽。所以強化和提高服務意識，這是開展優(yōu)質(zhì)文明服務的前提。所以就要全面動員，深入發(fā)動，大造聲勢，宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)的文明服務關(guān)系到一個企業(yè)的形象，因此，一定要做到全面發(fā)動，全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準，是每位員工接待客戶有禮、有節(jié)、有度、處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確，讓顧客感到和諧，友愛，溫馨。
所以搞好服務這是事關(guān)銀行的社會形象，影響銀行的各項經(jīng)營活動的綜合性工作，因此銀行的每個機構(gòu)，每個部門，每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識，顧全大局，發(fā)揮整體功能，努力提高全行的服務水平和服務質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)文明服務要取得好的效果，關(guān)鍵是以人為本，通過教育培訓和強化管理，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業(yè)道德教育，使每位員工懂得，自己的行為代表著銀行的形象，在本職工作的崗位上奉賢一份光和熱，自覺的維護全行的形象和榮譽，是優(yōu)質(zhì)服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方，也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方，銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現(xiàn)出來。
銀行窗口服務心得體會篇七
前不久有同事這樣說：通過亮麗的環(huán)境、流暢的線型、安全的保障、員工熟練的工作技藝、真誠的微笑和友善的人際關(guān)系，勾勒出溫馨、舒暢、滿意的服務，形成“真誠與微笑”的核心服務氛圍。
我們網(wǎng)站上也曾轉(zhuǎn)載省文化廳廳長楊果撰文談微笑的文章，摘其一段語錄：“演員的微笑，可以令觀眾為之傾倒;商家的微笑，可以使生意更加紅火;政務的微笑，可以讓百姓倍感溫暖……。微笑服務傳遞的熱情和真誠，溝通了人際情感，拉動了多重效應，促進了社會和諧。誰會在微笑面前金剛怒目、惡語相加呢?誰不會在微笑面前也微笑了呢?正如至柔之水而無堅不摧一樣，無言輕柔的微笑有著動人心魂的力量，其潛移默化的感染力和滲透力，平凡而巨大?！?BR> 作為窗口服務單位的管理者，我們更應該思考、謀劃，實施和實踐，不斷提升文明服務的水平和內(nèi)涵。集團公司喬傳福董事長前不久深入合銅黃高速公路調(diào)研時再次呼吁“創(chuàng)新營運管理，構(gòu)建文明服務長效機制”，并要求“更加注重基層班組建設和基礎管理”等等(請大家細致閱讀)。指導思想非常明確，強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既具體又有針對性。
我個人認為，金寨公司要亟待解決以下幾個問題：1、思想認識的高度和責任感意識的強化;2、思路決定出路，系統(tǒng)思考，團隊合作的問題;3、標準化、規(guī)范化，基礎管理模式問題;4、服務技能、技巧的把握(措施、方法)問題;5、績效管理的廣度、深度，如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務熱情;6、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合。
下面簡要談談這些問題與我們金寨公司的愿景規(guī)劃、年度計劃相結(jié)合進行分步實施的設想，希望能與大家產(chǎn)生共鳴。
一、思想認識的高度和我們的社會責任
認識是一種能力，在全民素質(zhì)不斷提升的今天，正確和富有遠見性的認識是決定事物成敗的關(guān)鍵。時下人們對服務行業(yè)的嚴格要求反映了社會對服務行業(yè)的認識在改變。隨著全省交通運輸行業(yè)“微笑服務、溫馨交通”活動的深入開展，越來越多的人開始關(guān)注交通文明、關(guān)注高速服務，他們期待著優(yōu)質(zhì)文明的服務，這也對我們作為“交通行業(yè)窗口”的——高速公路營運管理單位來說提出了更高的要求，因此我們必須提高對于文明服務工作的認識，公司全體成員都要清醒的認識到開展文明服務工作是當今的時代潮流，是服務行業(yè)的大勢所趨，是全國民眾的人心所向，要從思想上充分認識開展文明服務的重要性和緊迫性，要認識到文明服務工作的長效開展對提升管理公司的社會聲譽和知名度所起的舉足輕重作用。思想認識的問題解決了，更重要的問題隨之而來——怎樣做，怎樣堅持不變地做，這就涉及到一個關(guān)鍵因素，那就是責任感，要引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，明確崗位職責，相關(guān)部門和各站應積極開展職業(yè)責任感教育培訓，引導員工不僅要將工作作為一種謀生的手段，更要將工作視為一種責任，一種承載著公司發(fā)展和公司文化內(nèi)涵的責任，讓“文明服務”深入每一位員工的內(nèi)心，實現(xiàn)在每一位員工的行動上，使每一位員工都能夠以正確的認識、高度的責任感、飽滿的熱情和認真的態(tài)度去投入到文明服務工作中去。真正做到“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”!
二、思路決定出路，必須系統(tǒng)思考，團隊合作
“一年打基礎、二年樹品牌、三年強化服務上臺階”是我們的階段性發(fā)展目標暨中期愿景規(guī)劃。我們要緊密圍繞集團公司“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，精心打造“暢行六武路、微笑大別山”特色服務品牌，實施精細化管理，努力爭創(chuàng)科學管理樣板路，努力把六武高速公路打造成“平安、文明、暢通、和諧”的精品高速!
在文明服務長效機制建立的過程中，還要貫徹正確的工作思路和方法。“微笑服務、溫馨交通”第二階段文明服務活動動員會上，我們提出的“一線工作法、“三學三促”、“收費站四再四比”、“機關(guān)部門五比五爭”、“六個100%”、“收費班組九小工作法”等文明服務活動的設想。正是我們在對文明服務正確認識的基礎上形成的科學思路和方法。
通常我們說：管理的問題總能通過組織進行溝通協(xié)調(diào)解決，也需要一定的技術(shù)手段措施，技術(shù)方案最終通過管理來實現(xiàn)。都是說解決問題要有方式方法，正所謂分析原因要找準切入點。
比如“一線工作法”即深入基層一線，了解一線動態(tài)，解決一線問題，是典型的基層工作法。“一線工作法”更突出了團結(jié)與和諧，通過開展“一線座談”、定期與隨機性下訪等活動，讓公司領導及各部門及時掌握收費一線的工作動態(tài)，了解并關(guān)心一線員工的工作生活，為管理層與一線搭建一個相互溝通和交流的平臺，使管理層與一線得以團結(jié)協(xié)作，心往一處使，事往一處做，形成推動公司發(fā)展的強大合力。文明服務工作的長效開展，更需要“一線工作法”的支持，通過“一線工作法”解決文明服務工作中存在的問題，及時與一線員工進行思想交流和溝通，聽取來自于文明服務一線的各種經(jīng)驗和好的做法，同時通過“一線工作法”激勵和團結(jié)廣大員工更好的做好文明服務工作，為文明服務工作的長效開展提供團隊基礎。
與此同時，為進一步提升微笑服務水平，保持微笑服務工作常抓常新，實現(xiàn)微笑服務常態(tài)化目標，我們是否應該創(chuàng)新工作方法，多措并舉，使微笑服務水平穩(wěn)步提升呢?如：
1、推行微笑服務崗前承諾工作制，增強員工責任
崗前會上，每位員工都對自己在當班工作過程中的服務司乘態(tài)度、工作質(zhì)量和目標等進行崗前承諾。承諾內(nèi)容要結(jié)合自己的工作實際，做到工作時精神飽滿、言語鏗鏘有力。工作過程中，值班長、班長以員工的承諾內(nèi)容及時督促、提醒員工。
2、創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效果。
培訓方式上是否可以采取非脫產(chǎn)培訓?利用員工休息和班次循環(huán)的間隙時間開展培訓。既減少了培訓對收費工作的影響，也有利于員工把培訓成果及時帶入工作崗亭，實踐于微笑服務工作中去。
同時，是否采取以會代訓形式，利用站務會開展業(yè)務培訓。收費站要擴大微笑服務的參訓范圍，不光是收費員、班長要培訓，而且票管、系管都要參訓，這不光可以營造濃厚氛圍，而且可以在日后人員不足時候換崗頂班，都要知道如何回答司乘人員的提問，堵漏增收知識、安全生產(chǎn)工作及交接班注意事項等基本技能。通過不同形式的培訓不僅讓老員工能夠溫故而知新，也能讓新員工了解更多的業(yè)務知識，為提高業(yè)務技能、規(guī)范操作奠定了基礎。
3、開展各類競賽，營造濃厚氛圍。
4、開展結(jié)對幫扶，推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
在微笑服務工作中，我們可以將“微笑服務、溫馨交通”第二階段活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用，大力開展崗位奉獻活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，如各黨小組、團支部可以開展黨團員結(jié)對幫扶活動。在活動中，每名黨團員固定幫扶一定數(shù)目的員工，并要求黨團員要時時了解和掌握被幫扶員工的思想動態(tài)和工作，幫助解決和反映問題，并對員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，幫助提高業(yè)務水平和服務技能，保持齊頭并進，這不僅可以實現(xiàn)微笑服務質(zhì)量的不斷提高，而且可以推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、標準化、規(guī)范化，管理基礎模式的問題
組織體系是保障文明服務工作開展的基礎，公司要不斷加強組織體系建設，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，本著服務營運管理、服務收費一線、服務文明服務的宗旨，充分發(fā)揮組織體系的保障作用，并最終形成科學合理、富有活力促進公司文明服務工作長效開展的組織體系。在組織體現(xiàn)不斷優(yōu)化的基礎上，強化制度建設，將標準化、規(guī)范化作為一個目標，使制度更加符合工作實際。建立健全文明服務各項管理制度，使文明服務工作流程運行順暢，并在科學合理的制度中不斷發(fā)展創(chuàng)新。有制度就有考核，考核工作體現(xiàn)的是執(zhí)行力，執(zhí)行力能夠使公司各項考核制度得以及時貫徹落實，使組織體系得以高效運轉(zhuǎn)，各項工作得以持續(xù)開展，使考核得以正常進行，而不流于形式。在文明服務工作中，要在不斷完善和健全各項考核制度的基礎上，更加注重執(zhí)行力建設，將其作為公司日常管理工作中的一個重要內(nèi)容，這不僅體現(xiàn)在文明服務方面，而是覆蓋公司管理工作的全過程。使執(zhí)行力建設融入到文明服務工作中，為推動文明服務工作的長效開展提供制度保障。
四、服務技能、技巧的把握(措施、方法)
文明服務工作不僅是一種態(tài)度型工作，更是一種技能型工作，它需要的不僅是認真的態(tài)度，更需要由嫻熟的工作技能和技巧做基礎。在提高服務技能和技巧的過程中，我們要堅持四個統(tǒng)一，即業(yè)務培訓與實踐演練相結(jié)合，服務宣講與自身學習相結(jié)合，稽查考核與文明暗訪相結(jié)合，心理溝通與氛圍營造相結(jié)合;探索并逐步實施“文明服務宣講活動”，所謂文明服務宣講活動即通過由各收費站抽調(diào)出的文明服務優(yōu)秀員工組成文明服務宣講團，對公司一線員工進行文明服務指導、培訓和宣講，宣講團成員將從文明服務日常工作中容易出現(xiàn)的問題、如何把握文明服務時機以及文明服務流程中的關(guān)鍵點等對公司其他員工進行細致講解和演練。通過四個統(tǒng)一和“文明服務宣講活動”不斷提高一線員工的文明服務技能和技巧，夯實服務基礎，為文明服務工作的長效開展提供技能保障。
五、績效管理的廣度、深度問題
如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務，績效考核是一項重要舉措。在現(xiàn)階段文明服務工作中，我們應充分發(fā)揮績效考核的作用，不斷完善和健全績效考核細則，拓展績效考核范圍，使其在廣度和深度上延伸，覆蓋文明服務工作以及收費工作的全過程。要在建立健全績效考核制度的基礎上，強化執(zhí)行力建設，使績效考核能夠真正發(fā)揮推動文明服務發(fā)展的作用，使考核能夠長久執(zhí)行。同時績效考核也在發(fā)揮著固化服務理念和服務技巧的作用?？冃Э己说娜鎸嵤?，在導向上使員工們樹立了主動服務意識，并在長期的工作中固化了這一服務理念，同時，績效考核也通過和員工自身利益掛鉤的考核方式，及時發(fā)現(xiàn)了員工們在日常工作中所存在的問題，使問題能夠及時改正，在改正的過程中，績效考核又積極的引導員工探尋和鞏固服務技巧，使員工們真正做到樹立正確工作意識、養(yǎng)成良好工作習慣、掌握先進工作技巧的常態(tài)化服務，使公司文明服務工作長效、常態(tài)化發(fā)展。公司建立起科學、系統(tǒng)、實用、高效的人力資源管理體系，鼓勵員工規(guī)劃自我人生目標，才能打造激情迸發(fā)的團隊。
六、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合
企業(yè)文化是推進公司發(fā)展的精神動力，是企業(yè)發(fā)展的“軟實力”，文明服務工作的長效開展需要企業(yè)文化的推動，將企業(yè)文化體系宣貫落地與“微笑服務、溫馨交通”第二階段工作活動相互滲透融合，以企業(yè)文化推動文明服務發(fā)展，以文明服務促進企業(yè)文化完善，最終打造形成獨具金寨公司特色的“文化型文明服務模式”。通過企業(yè)文化的深入學習，使員工對集團、對金寨公司有整體認知，認同企業(yè)精神和企業(yè)文化，牢固樹立“立足本職崗位，做好本職工作，發(fā)揮自我能力，實現(xiàn)自我價值，服務公司大局，促進公司發(fā)展”的正確思想意識。更重要的是，通過文化學習使員工們在不斷提高自身素質(zhì)的同時完成文化修養(yǎng)積淀這一重要過程，使由全體員工作為個體而組成的文明服務工作能夠有內(nèi)涵、有深度、有底蘊、有標準、有水平，能夠真正形成為大眾所接受、為司乘所認同的“文化型文明服務”模式，并使“暢行六武路、微笑大別山”的特色服務品牌不斷推陳出新，賦予新的內(nèi)涵。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
銀行窗口服務心得體會篇八
窗口服務禮儀是現(xiàn)代社會非常重要的一門技能，對于提高服務質(zhì)量和客戶滿意度起著至關(guān)重要的作用。在過去的幾年里，我有幸在一家銀行擔任窗口服務員，積累了豐富的服務經(jīng)驗。在這段時間里，我深刻體會到了窗口服務禮儀的重要性，并逐漸形成了一些心得體會。
第二段：適應性和耐心
窗口服務中，面對的客戶來自各個階層和背景，包括不同的性格和情緒。對于服務員來說，最重要的是具備良好的適應性和耐心。在處理客戶問題時要保持冷靜，不被情緒左右，而是以積極的態(tài)度和耐心去解決問題。例如，在遇到焦躁的客戶時，我會盡量平和地回答問題，耐心聽取客戶的意見和抱怨，并提供有效的解決方案。通過這樣的方法，我發(fā)現(xiàn)客戶往往會感受到我的聆聽和尊重，從而減輕了他們的不滿情緒，并達到了良好的溝通效果。
第三段：溝通和表達能力
窗口服務禮儀的核心是良好的溝通和表達能力。在處理客戶問題時，清晰的語言表達和有效的溝通是非常必要的。我會盡量使用簡潔明了的語言解釋問題，并避免使用行業(yè)術(shù)語或?qū)I(yè)名詞以避免客戶的困惑。同時，我的表達也要具備示范性，例如，在回答咨詢問題時，我會用口頭和肢體語言來對待每一個客戶，并盡量保持笑容和自信的姿態(tài)，以給客戶留下良好的印象。
第四段：專業(yè)知識和細節(jié)關(guān)注
窗口服務員需要具備豐富的專業(yè)知識，以便能夠更好地為客戶提供服務。例如，在銀行系統(tǒng)升級或產(chǎn)品推廣活動時，我會提前進行學習和培訓，以便能夠清楚地解答客戶的問題。此外，我也會關(guān)注服務過程中的一些細節(jié)，例如認真檢查文件的正確性、注意口袋和桌面的整潔等，以保持工作的高質(zhì)量和專業(yè)性。通過不斷地學習和關(guān)注細節(jié)，我發(fā)現(xiàn)服務的質(zhì)量和效果得到了明顯的提升，客戶對我的服務也感到更加滿意。
第五段：忠誠和奉獻
窗口服務并不僅僅是一份工作，更是一種奉獻和責任。作為一名窗口服務員，我會時刻提醒自己保持忠誠和奉獻的態(tài)度，在為客戶服務的過程中，竭盡所能地滿足客戶的需求。例如，在忙碌的工作中，我時常加班為客戶解決問題，或是從其他部門調(diào)取信息以及積極跟進客戶的反饋和問題。通過這樣的努力，我得到了客戶的信任和認可，并在工作中獲得了更多的成就感。
結(jié)尾段：總結(jié)
窗口服務禮儀是一門既要求技巧又需要情感投入的服務工作。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了適應性和耐心、溝通和表達能力、專業(yè)知識和細節(jié)關(guān)注、忠誠和奉獻等要素對于提高窗口服務質(zhì)量和客戶滿意度的重要性。我相信，只有不斷學習和提高，我才能在未來的工作中更好地為客戶服務，為公司創(chuàng)造更大的價值。
銀行窗口服務心得體會篇九
近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，窗口服務作為一項重要的公共服務，也得到了更多的關(guān)注。在窗口服務中，嚴謹?shù)姆諔B(tài)度和良好的服務禮儀尤為重要。作為一名窗口服務人員，我常常從工作中體會和總結(jié)出一些服務心得，下面將結(jié)合我自己的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于窗口服務禮儀的心得體會。
首先，窗口服務需要情緒管理。在平時的工作中，窗口服務人員面對的不僅僅是工作任務，更重要的是需要面對不同的客戶?？蛻艨赡苡懈鞣N各樣的情緒，有些可能會由于自身原因而表現(xiàn)得不耐煩或者生氣。作為服務人員，我們首先要保持自己的情緒穩(wěn)定，不能因為客戶的情緒而被帶動。我們需要通過自己的微笑和禮貌語言去安撫客戶的情緒，給予他們更好的服務體驗。同時，在面對諸如投訴或者糾紛時，我們更需要保持冷靜和理性，通過有效的溝通化解問題，實現(xiàn)客戶滿意。
其次，窗口服務需要良好的溝通技巧。作為服務人員，在與客戶進行溝通時，我們需要遵循簡明扼要的原則，用最簡潔清晰的語言表達自己的意思，避免產(chǎn)生誤解或者引起不必要的爭執(zhí)。同時，我們要耐心傾聽客戶的需求和問題，并根據(jù)客戶的反饋進行及時的回應和解答。在處理客戶的問題時，我們還要善于挖掘客戶的真正需求，并提供有效的解決方案，給予客戶更好的幫助。
此外，窗口服務需要仔細細致的態(tài)度。一個好的服務人員需要對待每一位客戶都一視同仁，不論對待工作量大的客戶還是對待工作量小的客戶，都要保持一貫的細致和專業(yè)。我們需要提高自己的工作敬業(yè)度，注重細節(jié)，并將客戶的利益放在首位。例如，當客戶在填寫一些表格時出現(xiàn)錯誤時，我們應該耐心指導，提供正確的信息，并及時更正錯誤，以確保客戶的辦理順利進行。
最后，窗口服務需要團隊合作。窗口服務通常是由一個團隊完成的，每個人都有自己的責任和角色。團隊內(nèi)部的協(xié)作和溝通是保證窗口服務質(zhì)量的重要因素。只有團隊成員之間保持良好的合作和相互支持，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提供最佳的服務。團隊合作還可以提高工作效率，減少錯誤和失誤的發(fā)生，給予客戶更好的服務體驗。
通過以上幾點心得體會，我深刻體會到窗口服務禮儀的重要性。作為窗口服務人員，我們不僅僅是完成工作任務，更應該以積極的態(tài)度和良好的服務禮儀對待每一位客戶，給予他們賓至如歸的感受。只有這樣，我們才能達到顧客滿意度提升，提高整體服務水平的目標。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和總結(jié)，提升自己的窗口服務禮儀水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
銀行窗口服務心得體會篇十
銀行窗口作為個人金融服務的主要渠道，是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｔ谶^去的一段時間里，我有幸在銀行窗口工作，親身體驗到了這一崗位的魅力和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：技能和責任感。
在銀行窗口工作的體驗讓我深刻認識到了這個工作所需要的專業(yè)技能和高度的責任感。作為銀行窗口的服務人員，我們需要具備熟練的業(yè)務知識和操作技巧，以便能夠高效地完成各種金融交易。除此之外，我們還需要具備良好的溝通技巧，以便能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)商。此外，作為窗口的工作人員，我們還需要對金融業(yè)務的工作流程和政策法規(guī)有著深入的了解，以確保能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務和咨詢。
第三段：應對挑戰(zhàn)和壓力。
在銀行窗口工作中，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是不可避免的。尤其是在高峰期，窗口服務人員需要同時處理多個客戶的業(yè)務需求，時間緊迫、任務繁重。這個時候，我們需要保持冷靜和高效地完成各項任務。另外，銀行窗口工作還要求我們具備良好的抗壓能力和應對突發(fā)情況的能力。只有做好充分的準備和積極應對，才能更好地應對挑戰(zhàn)和壓力，確保工作的順利進行。
第四段：服務與關(guān)懷。
雖然銀行窗口工作會帶來一定的挑戰(zhàn)和壓力，但它也給我們帶來了滿足感和成就感。在服務客戶的過程中，我們能夠親身感受到自己的價值和能力。與客戶的交流和互動，讓我深感到親近和關(guān)懷的重要性。有時候，客戶需要的并不只是簡單的金融交易，更需要的是傾聽和理解。我們要用心傾聽客戶的需求和訴求，并盡力為他們提供正確和有效的解決方案。通過這些交流，我們能夠建立起與客戶的信任和友好的關(guān)系，這是銀行窗口工作中非常寶貴的。
第五段：反思與展望。
通過這段時間的銀行窗口工作經(jīng)歷，我深刻認識到了自己的不足和需要提升的地方。我意識到要成為一名優(yōu)秀的銀行窗口服務人員，除了具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我將通過不斷學習和實踐，提高自己的溝通能力、處理問題的能力和服務意識，成為一名更加全面和優(yōu)秀的銀行窗口服務人員。
總結(jié)：
銀行窗口工作是一項有挑戰(zhàn)性和充實感的工作。它要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，良好的溝通和應對能力，同時還需要展現(xiàn)出關(guān)懷和服務的態(tài)度。通過銀行窗口工作的經(jīng)歷，我意識到自己的不足和需要提升的地方，我將不斷努力學習和成長，為客戶提供更好的服務。我相信，在不斷的努力和積累中，我會成為一名優(yōu)秀的銀行窗口服務人員。
銀行窗口服務心得體會篇十一
銀行是現(xiàn)代社會中最重要的金融機構(gòu)之一，它不僅提供了最基本的存取款服務，還包括貸款、投資、信用卡等多種金融服務。作為消費者，我們在選擇銀行的同時，也需要注重銀行的服務質(zhì)量。在我的銀行服務過程中，我體會到了很多關(guān)于銀行服務的心得體會。
第二段：對銀行服務的基礎要求
對于銀行的基礎服務，如開立銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬等，我認為需要保證的是服務的流暢性和準確性。在開戶時，工作人員需要耐心地向我們解釋相關(guān)規(guī)定，并提示我們應該注意的事項；在轉(zhuǎn)賬時，系統(tǒng)需要保證快速、準確地完成操作。這些都是基本的服務要求，我們要求的不僅僅是完成服務流程，還需要得到基本的服務體驗。
第三段：銀行服務的附加價值
作為服務行業(yè)，銀行需要不斷提供附加價值服務，以吸引和留住客戶。在我的銀行服務中，我體會到了銀行的附加價值服務給用戶帶來的好處。因為我經(jīng)常出國旅游，我使用的銀行特別提供國際信用卡和免費的海外取款服務。這些服務讓我非常放心、方便地進行國際消費和金融交易。
第四段：銀行服務的個性化需求
作為消費者，我們對銀行服務還有一些個性化的需求。比如，我希望銀行能夠提供一些定制化的服務或者產(chǎn)品，以滿足我的個性化需求。一個好的銀行應該了解客戶的需求和偏好，并推出相應的服務。在我的銀行服務中，銀行通過了解我的消費行為，提供了一款針對我的需求開發(fā)的卡通生活金卡，讓我享受到了許多額外的福利和優(yōu)惠。
第五段：總結(jié)
銀行服務是一項需要不斷提高的服務行業(yè)。作為消費者，我們希望銀行不僅僅是完成服務流程，更需要關(guān)注我們的個性化需求，并提供附加價值服務。我們要認真評價銀行的服務質(zhì)量，以期獲得更好的金融服務體驗。
銀行窗口服務心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
銀行窗口是人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常遇到的地方，我們在這里提款、存款、辦理各種業(yè)務。然而，每次面對高樓大廈中那些冷冰冰的窗口，我們常常感到無奈和焦慮。然而，當我近距離接觸并深入了解銀行窗口背后的故事時，我有了更深的體會和理解。在這篇文章中，我將分享我對銀行窗口的心得體會。
第二段：繁瑣的流程和深思熟慮的服務（300字）。
銀行窗口工作人員的工作聽起來簡單又繁瑣。辦理一筆業(yè)務，往往需要填寫一系列的表格、復印文件、確認身份等步驟。對于我們來說，這樣的流程無疑增加了辦理業(yè)務的時間和難度。然而，我們不應該忽視這背后的原因。這些繁瑣流程的存在，是為了確保我們的交易安全、有效，并遵循法律法規(guī)的要求。銀行窗口的工作人員經(jīng)過長時間的培訓，能夠熟練操作這些流程，為我們提供周到的服務。他們一絲不茍的態(tài)度，是對銀行文化的最好展示。
第三段：端正態(tài)度和面對壓力（300字）。
身處銀行窗口的工作人員面對的是形形色色的顧客，每個人的需求不同，心情亦多變。他們需要承受著種種壓力，例如長時間堅守工作崗位、窗口前的隊伍、業(yè)務的復雜性以及顧客的不耐煩和焦慮等。然而，優(yōu)秀的銀行窗口工作人員總能保持冷靜、耐心地處理每一筆交易。他們經(jīng)過反復的訓練，學會了控制情緒和穩(wěn)定壓力，以確保工作質(zhì)量。
第四段：溝通技巧和服務態(tài)度（300字）。
銀行窗口的服務人員需要與各種各樣的顧客進行溝通。有些顧客可能缺乏金融知識，對業(yè)務的流程和細節(jié)不太了解。在這種情況下，窗口工作人員需要耐心地解釋和提供必要的幫助，以確保顧客能夠明白并滿意地辦理業(yè)務。此外，工作人員的表情、聲音、動作等非語言交流也對顧客的體驗產(chǎn)生重要的影響。一個微笑、一個問候、一個鼓勵的眼神，都可以讓顧客感到被重視和關(guān)心，增強他們對銀行的信任感。
第五段：收獲與建議（250字）。
通過與銀行窗口工作人員的接觸，我不僅對他們的工作有了更深的理解和尊重，還深刻體會到了他們?yōu)槲覀兲峁┑谋憷头盏闹匾?。每一次順利辦理業(yè)務，都不僅僅是我們個人的需要，也是銀行工作人員的努力和辛勤的結(jié)果。在此，我呼吁大家在去銀行辦理業(yè)務時能夠更加理解和尊重工作人員，同時也希望銀行能夠進一步提升服務水平，改善辦理流程，為顧客提供更好的服務體驗。
總結(jié)（100字）。
通過親身經(jīng)歷和深入思考，我對銀行窗口的心得體會深了許多。銀行窗口不僅是物質(zhì)交易的地方，更是人與人之間的溝通和服務的載體。我們應該從感恩的角度去理解和尊重銀行窗口工作人員，同時也希望銀行能夠為顧客提供更便利、高效的服務。從銀行窗口的服務中，我們同樣可以看到社會的進步和人文關(guān)懷。
銀行窗口服務心得體會篇十三
服務窗口是我們生活中經(jīng)常會遇到的地方，例如銀行、政府機關(guān)、醫(yī)院等。每次來到服務窗口，我自己也不免會產(chǎn)生一些焦慮和緊張情緒，擔心會遇到不愉快的事情。然而，經(jīng)過一段時間的接觸和體驗，我發(fā)現(xiàn)服務窗口其實是一個可以給我們帶來幫助和便利的地方，同時也給我?guī)硪环N深刻的感悟。
第二段：服務窗口的高效與便利
每當我遇到一些繁瑣的事務需要辦理時，我總是選擇去服務窗口。服務窗口的工作人員通常都是經(jīng)過專業(yè)培訓的，他們熟悉辦理流程，能夠高效地處理各種事務。他們往往會給出詳細的解釋和指導，讓我們很快地完成需要辦理的事項。在這個過程中，我逐漸體會到服務窗口的便利之處。所有的事情都可以在一個地方解決，避免了我們奔波在各個地方的麻煩，同時也節(jié)省了寶貴的時間。
第三段：服務窗口的溫暖與關(guān)懷
除了高效和便利，服務窗口還給我?guī)砹艘环轀嘏c關(guān)懷。每次去服務窗口，不管我是迎著燦爛陽光的微笑，還是因為生活中的困難而黯然低頭，工作人員總是面帶微笑，態(tài)度友好地對待我們。有時候，他們還會主動關(guān)心詢問我們是否需要更多的幫助。這種關(guān)懷和溫暖讓我感到安慰，也使我對自己的問題和困難有了更積極的態(tài)度。
第四段：服務窗口的經(jīng)驗啟示
在服務窗口的接觸中，我逐漸體會到一些寶貴的經(jīng)驗啟示。首先，與服務窗口的工作人員進行良好的溝通尤為重要。只有通過良好的溝通，我們才能準確地表達自己的需求，得到有效的幫助和解決方案。其次，耐心與友善也是必不可少的。服務窗口的工作人員可能面對著各種各樣的問題和情緒化的客戶，耐心和友善的態(tài)度可以讓他們更好地幫助我們。最后，對于服務窗口的工作人員要心懷感激。他們在工作崗位上付出了辛勤的努力，為我們提供了便利和幫助。我們應該對他們的辛勤工作表示感謝，讓他們感受到我們的尊重和關(guān)心。
第五段：我的成長與收獲
通過與服務窗口的接觸和體驗，我收獲了很多。我學會了更好地與人溝通，學會了耐心和友善待人，也學會了感恩和尊重他人的努力。這些經(jīng)驗和收獲不僅在服務窗口上有用，在日常生活中也能派上大用場。我相信，通過與服務窗口的交流和體驗，我能夠成為一個更加成熟和善良的人。
總結(jié)：
服務窗口的心得體會，讓我對這個看似平凡的地方有了更深的理解和感悟。高效與便利的辦事環(huán)境、溫暖與關(guān)懷的工作態(tài)度、以及寶貴的經(jīng)驗啟示，都讓我認識到服務窗口在我們生活中的重要性。通過與服務窗口的接觸，我不僅完成了需要辦理的各種事務，還成長和收獲了很多。服務窗口是一個充滿溫暖和關(guān)懷的地方，我們應該珍惜和感恩它們的存在。
銀行窗口服務心得體會篇十四
服務窗口是現(xiàn)代社會中重要的接觸點，具有很大的影響力。近日，我有幸參加了一個關(guān)于服務窗口心得體會的PPT分享會。通過這次分享，我深刻認識到服務窗口在提升客戶體驗、加強企業(yè)形象等方面的重要性。以下是我對此主題的連貫五段式文章。
首先，我深刻感受到了服務窗口在提升客戶體驗方面的重要性。作為企業(yè)與顧客之間的重要接觸點，服務窗口對客戶的滿意度起著至關(guān)重要的作用。分享會中提到了一些關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務的案例，如及時回應客戶需求、提供個性化的服務等。這些案例讓我明白，只有通過真誠的態(tài)度、專業(yè)的技能以及溫暖的服務，才能讓顧客產(chǎn)生良好的體驗，并增強企業(yè)在顧客心中的形象。
其次，關(guān)于服務窗口與企業(yè)形象之間的關(guān)系，我有了更深入的認識。服務窗口作為企業(yè)形象的重要窗口，其表現(xiàn)直接影響著顧客對企業(yè)的印象。分享會中提到了一些企業(yè)成功構(gòu)建良好形象的案例，如注重培訓員工、不斷優(yōu)化服務流程等。這些案例從不同角度展示了服務窗口與企業(yè)形象之間的關(guān)聯(lián)，讓我明白了優(yōu)化服務窗口的重要性，只有從細節(jié)抓起、持續(xù)改進，才能提升企業(yè)形象，贏得更多顧客的信任和支持。
接下來，我對服務窗口心得體會的PPT分享也給了我一些行動的啟示。在分享中，有許多實用的技巧和方法，如注重溝通、傾聽顧客需求、維護文明隊伍等。這些方法很實用，我可以將其應用到自己的工作中，提升自己的服務水平。例如，我可以多參與一些溝通技巧的培訓，提高自己的表達能力和傾聽能力；同時，我還可以注意自己的形象修養(yǎng)，時刻保持良好的展示形象。這些措施都是實際有效的，有助于提升服務質(zhì)量，取得更好的工作成果。
此外，分享會中的案例和實踐經(jīng)驗也讓我對服務窗口心得體會有了更加深入的思考。從不同行業(yè)的服務窗口案例中，我看到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)；但同時也看到了許多值得學習的經(jīng)驗和成功之道。這讓我明白服務窗口心得體會是一個不斷學習和總結(jié)的過程，需要我們持續(xù)關(guān)注并積累經(jīng)驗。通過分享會，我了解到了一些行之有效的方法和策略，可以幫助我更好地應對困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷改進自己的服務方式，提升自己的綜合素質(zhì)。
最后，我對服務窗口心得體會的PPT分享會給了我很多思考和啟示，讓我對服務窗口有了更深入的了解。服務窗口在提升客戶體驗、加強企業(yè)形象等方面具有至關(guān)重要的作用。通過分享會學習到的實用技巧和成功案例，為我今后的工作提供了很大的幫助。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷改進自己，就能在服務窗口這個重要的崗位上做出更好的表現(xiàn)，為企業(yè)贏得更多的口碑和信任。
銀行窗口服務心得體會篇十五
窗口服務是當代城市生活中必不可少的一部分。無論是生活中的瑣碎事務還是重要的公共事務，我們都經(jīng)常需要借助窗口服務來解決。通過與窗口服務工作人員的互動和體會，我逐漸認識到窗口服務對于城市運行的重要性，并且對于提升服務質(zhì)量和效率有著重要的作用。因此，我對窗口服務有了更多的理解和感悟。
首先，窗口服務的高效運作需要配備專業(yè)的工作人員。無論是辦理證件，還是咨詢問題，工作人員都需要擁有相關(guān)的知識和技能，以能夠準確、及時地給予解答和幫助。在與窗口服務工作人員互動的過程中，我深深感受到他們的耐心和專業(yè)。他們對于我們提出的問題總是能夠認真傾聽，耐心解答，并且根據(jù)情況提供實際的幫助。這種高效的工作態(tài)度和專業(yè)的知識技能能夠大大提升辦事的效率和質(zhì)量，讓我們得以更快、更方便地解決問題，確實為城市居民的生活帶來了很多便利。
其次，窗口服務的質(zhì)量和效率也與政府部門的改革發(fā)展息息相關(guān)。近年來，隨著社會的進步和科技的發(fā)展，政府在窗口服務方面也進行了大量的改革。通過建立更加便捷的服務渠道和采用先進的技術(shù)手段，政府部門在窗口服務方面的工作效率和質(zhì)量得到了極大的提升。我們可以通過網(wǎng)絡預約、自助辦事等方式，避免了排隊等待的繁瑣，提高了辦事的效率。同時，政府在窗口服務的標準化、規(guī)范化方面也下了很多功夫。從服務人員的形象和禮儀到語言溝通和辦事流程的規(guī)范，都使得窗口服務更加科學、合理，提升了辦事的質(zhì)量和滿意度。
然而，窗口服務仍然存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。首先，一些窗口服務工作人員在工作中存在服務態(tài)度不夠積極的情況，對待居民提出的問題缺乏耐心和細致，嚴重影響了服務的質(zhì)量。其次，窗口服務的工作效率還有待提高。雖然政府通過優(yōu)化辦事流程和引入先進的技術(shù)手段提高了辦事效率，但仍然有一些繁瑣的辦事流程和長時間的等待，給人們的辦事體驗帶來了一定的困擾。為了解決這些問題，政府和相關(guān)部門應進一步加強對窗口服務工作人員的培訓，提高他們的服務意識和專業(yè)能力。同時，還需要進一步優(yōu)化辦事流程，推行更先進的技術(shù)手段，提高工作效率和服務質(zhì)量。
最后，個人在享受窗口服務的同時，也應提高自己的素質(zhì)和意識，積極配合窗口服務工作人員的工作。在與窗口服務工作人員的互動中，我意識到親切友好的溝通和理解體貼的態(tài)度是解決問題的關(guān)鍵。只有以禮待人，相互尊重和理解，才能夠獲得更好的服務體驗。同時，個人也要加強自己的社會素質(zhì)和知識水平，提前做好必要的準備工作，從而減少對窗口服務工作人員的麻煩和辦事的難度。
窗口服務作為城市生活中一項重要的公共服務，對于提升城市居民的生活質(zhì)量和便利性起到了不可忽視的作用。通過與窗口服務工作人員的互動和體會，我對窗口服務有了更深刻的理解。同時，我們也要意識到窗口服務仍然存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)，需要政府和個人共同努力。只有通過雙方的合作與努力，窗口服務才能發(fā)揮更大的作用，為城市居民的生活提供更好的服務。