總結(jié)是了解自己在某個領(lǐng)域的成長和進步的重要方式。完美的總結(jié)應該包括具體的實踐經(jīng)驗和反思思考。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達方式，幫助大家提高寫作水平。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇一
董事局各位董事：
我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索，不斷進步，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，一年來，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念，以爭創(chuàng)一流為目標，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽，帶動了縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展?；仡?0xx年以來酒店的各項，既取得了一定成績，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下，請各位董事局領(lǐng)導給予審議：
一、20xx年度考核指標完成情況（略）
二、措施及存在的問題
（一）經(jīng)營上想方設(shè)法，力求提高營業(yè)收入：
我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加（略去）萬元，增長百分比為（略去）；盈余與去年相比減虧（略去）萬元，減虧百分比為（略去）%。各部門為更好的完成經(jīng)營指標，想法設(shè)法提高經(jīng)營收入：
房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫、讓服務(wù)說話。經(jīng)市場調(diào)查，本店85客人都屬本地人，散客只占15，怎樣讓本地客人覺得只有是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案，大大提高了房間入住率；同時還建立了客戶檔案，熟悉老客戶的個性、喜好、特點，并實施個性化服務(wù)，使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重；時刻為客人著想、為客人提供方便，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品，房間內(nèi)配小型有償物品，如海飛絲、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入，正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的（略去）萬元，增加了（略去）個點。
餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入，積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜，廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶，制定了一個月至少推出1—2個新菜的硬指標，且多次展開市場調(diào)查，作出經(jīng)營分析，開設(shè)多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間，引導客人消費；在6、7月份淡季內(nèi)，對宴席價格進行調(diào)查，及時推出特價宴席，擴大了客源；8、9月份適時推出升學宴；圣誕節(jié)，精心準備了自助大餐，獲得縣社會人士的大大贊賞，食品收入比去年增加（略去）萬元。
同時，還特別注重與客人的溝通，對不同的客人做到不同的消費建議，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足，從而吸引新客戶、留住老客戶。
娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下，改變經(jīng)營模式，ktv包廂以最低消費來吸引消費者，實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的；針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所，制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費，對淡季、日場降低包場費的方式，全年共接待包場（略去）次，盡管娛樂部20xx年收入指標未能完成，但保證了盈余指標的完成。
（二）、管理上狠下功夫，努力完成各項任務(wù)：
20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù)，從而達到降低成本提高效益的目的，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，贏得客人好評：
1、努力完成集團下達的任務(wù)：
e、酒店管理層根據(jù)當?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀，把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館，12月20日，市旅游局星評小組對酒店進行了三星級評定初審，市旅游局星評小組認為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店，初查結(jié)果符合三星級酒店標準，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時，酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。
2、完善管理：
xx年先后出臺了人事流程、財務(wù)流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負責人離任內(nèi)部審計制度等，以做到規(guī)范化、程序化。
3、強化員工技能培訓，提高員工服務(wù)質(zhì)量：
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，一年以來，酒店始終將培訓作為重點來抓，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識，每月召開2次全員學習會，學習集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能、商務(wù)禮儀、禮節(jié)、禮貌，貫徹酒店意識、思想道德意識，為員工能更好的服務(wù)于酒店、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ)，對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進行了強化培訓，并將培訓內(nèi)容組織考核，作為年底工資晉級的依據(jù)；同時為了提升酒店品牌，提高員工外在形象，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗；20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號，為集團、酒店爭得了榮譽。
4、在節(jié)能降耗、控制費用上下功夫：
在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施、減低費用的基礎(chǔ)上，酒店在xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施，以更好的控制費用，增加利潤額：
b、各部門制定成本管理辦法、節(jié)能降耗操作流程等等，努力提高員工的節(jié)能意識，各方面采取節(jié)約費用、控制成本的措施，一點一滴的為酒店節(jié)約成本：如酒店的中央空調(diào)打井及管道鋪設(shè)工程開展時，動力部員工為使酒店降低成本開支，在寒風中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用，為酒店節(jié)約資金8000余元；xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右。
（三）、堅持做好“以人為本”，關(guān)心酒店員工生活：
酒店的服務(wù)質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于員工，除了平時對其進行必要的培訓之外，關(guān)心好員工的生活，也是酒店的重要任務(wù)。集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”，一年來酒店領(lǐng)導想方設(shè)法關(guān)心、豐富員工生活，讓每位員工快樂的生活、快樂的：
1、在20xx年里，酒店在后勤保障上進行了全面的改善，從員工宿舍和員工食堂著手，在吃和住上狠下工夫，滿足了不同員工的要求。
3、積極參加并舉辦各類活動，豐富員工業(yè)余生活。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動，并組織酒店員工積極參加市、縣以及集團公司組織的各項活動，營造積極向上的氛圍，多次舉辦員工生日聯(lián)歡、春游、野餐等等系列活動，在員工宿舍有限的環(huán)境下，讓員工捐贈書刊，建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶員工情操、增加團隊凝聚力，在集團14周年司慶活動里，酒店積極組織員工參加各項活動，酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名，增強了酒店員工的凝聚力。
4、落實公司的“人本”管理理念，對于員工、學習、生活中的困難盡力、盡快解決，對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視，以示酒店對員工的關(guān)懷和安慰，將公司的“人本”管理落到實處，從而讓員工以店為家，有了主人翁的意識，20xx年員工隊伍穩(wěn)定，流動率從去年的30降低到5。
（四）、中所存在的問題
1、費用管理還需更加嚴格控制，還需制定出更細化的實施方案；
2、酒店員工服務(wù)素質(zhì)、接待水平仍需不斷提高；
3、對安全防范還需加大力度，消除一切不安全隱患；
4、對集團各項制度程序理解、執(zhí)行不夠，還需加強學習、增加領(lǐng)悟力；
三、體會
從酒店籌備、改擴建到開張營業(yè)二年以來，我既感到壓力又感到欣慰，因為它包含著集團領(lǐng)導的關(guān)心支持，又有員工們的共同努力；同時使我對企業(yè)進一步了解，也得到了更多的學習機會和施展才華的機會，培養(yǎng)了我綜合的管理能力。讓我深深感悟到：做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力、融資能力、對市場正確的判斷能力。酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間，只有在集團的正確領(lǐng)導、酒店全體員工的共同努力下，酒店才能打造出自己的品牌。
四、20xx年度設(shè)想
在新的一年里，我打算做好以下幾方面：
1、計劃20xx年完成收入（略去）萬元，盈余（略去）萬元（比去年減虧（略去））。
2、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號，樹立酒店外部形象，贏得更多市場；
3、改造店的7、8樓，將普通樓層改造為“休閑”樓層，使店更具競爭力；
4、籌措資金，在xx年開辟會同縣級連鎖酒店，使酒店收入有一個新的增長點；
在新的一年里，酒店將繼往開來，再接再厲，在集團的正確領(lǐng)導下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高自我，努力完成集團各項任務(wù)，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新的目標，把酒店這一品牌做大、做強！相信沒有最好，只有更好！
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二
基本情況：
高中以下|6-工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經(jīng)歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關(guān)的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經(jīng)驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作職責：負責渠道的推廣業(yè)務(wù)，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機臺操作員。
工作職責：機臺組裝液晶電視顯示屏。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇三
1、要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點?！边@種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇四
姓名： 性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應聘職位：總經(jīng)理
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學 歷：
社會實踐：
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇五
基本情況：
本科|3-5年工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州海珠江南西|廣東廣州人。
求職意向：
工作經(jīng)驗(工作了5年4個月，做了3份工作)。
上海大智慧湘財證券營業(yè)部。
工作時間：03月-05月[1年2個月]薪資水平：保密在職職位：銷售主管。
上海大智慧股份有限公司。
工作職責：大智慧股份責任有限公司|電話銷售。
中國銀行信用卡代表。
學歷教育。
月畢業(yè)華南師范大學增城學院國際會計。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇六
在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優(yōu)勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非?？粗厍舐氄叩膶W歷，在你的簡歷上就需要體現(xiàn)出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位，被他們看到，僅僅是一個空格上的學歷信息就有可能讓你找到一份滿意的工作。
用人單位在選拔人才時，也可能會看重求職者的綜合素質(zhì)，在你的個人簡歷上就應該體現(xiàn)出你在大學所獲得的獎狀，不必限制在專業(yè)成績上的獎項，參與的社團活動拿到的獎狀，演講比賽拿到的獎狀等等，都可以體現(xiàn)在簡歷上。但一些與工作無關(guān)的，歌唱比賽、舞蹈比賽等就不需要體現(xiàn)在簡歷上，與個人的工作能力沒有太大的關(guān)聯(lián)，不知重要的.信息。
在你的個人簡歷上還需要體現(xiàn)出個人的專業(yè)實力、工作經(jīng)驗、特長、優(yōu)勢等內(nèi)容，這些都是用人單位可能會看重的信息，盡可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內(nèi)容充實，體現(xiàn)更多的個人優(yōu)勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。
個人基本信息。
照片。
（1寸）。
姓名。
性別。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所學專業(yè)。
主修方向。
輔修方向。
學歷。
學位。
身高。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
通信地址。
郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經(jīng)歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務(wù)及社會兼職狀況。
求職意向。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇七
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm64 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
工作年限： 12 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述： 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱： 廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)： 部門經(jīng)理
工作描述： 本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)大學
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 20xx-11 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證
20xx-09 20xx-07 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇八
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務(wù)員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
技能特長。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
教育經(jīng)歷。
四川核工業(yè)技術(shù)學院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學校名稱：四川核工業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
山子核工業(yè)技術(shù)有限公司-話務(wù)員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術(shù)有限公司。
從事職位：話務(wù)員。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇九
目前所在地：廣州 民族：漢族
戶口所在地：廣州 身材：168 cm62 kg
婚姻狀況：已婚 年齡：37 歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：14 職稱： 中級
求職類型：全職 可到職日期： 隨時
月薪要求：4000--6000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)大學
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 20xx-11 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證
20xx-09 20xx-07 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好 粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十
目前所在： 廣州 年齡： 34
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
誠信徽章： 身高： 180 cm
體重： 80 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，餐飲/娛樂經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理
工作年限： 13 職稱： 高級
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，上海
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 欽州酒店管理公司總經(jīng)理
工作描述： 負責管理皇庭集團屬下欽州酒店管理公司，欽州酒店公司有三娘灣度假接待酒店(五星級)、御品軒私房品宴會所、翡翠灣會所等項目，帶領(lǐng)團隊扭虧為盈!帶領(lǐng)團隊接待中央首長、省市領(lǐng)導，得到高度贊揚!
離職原因： 回廣州照顧家庭
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 酒店會所管理中心總經(jīng)理
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 負責整體公司對下屬店的營運管理，監(jiān)控各店日常經(jīng)營。制定每月各店經(jīng)營任務(wù)，編寫各店標準營運模式，執(zhí)行董事局各項決策。建立整體管理模式，實行統(tǒng)一物流、人事、服務(wù)、出品、營銷管理，將以往各自經(jīng)營的模式徹底改變，提升整體公司營運水平。進口葡萄酒銷售監(jiān)控，營銷策劃!
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 區(qū)域總經(jīng)理
工作描述： 負責社會餐飲籌備(高級商務(wù)會所)及機場餐飲的營運監(jiān)控,其中包括各類型餐廳：道形日本料理餐廳、紫悅自助餐廳、仙姆萊克咖啡廳酒吧、金悅?cè)A府高級粵菜酒家、莎克航空配餐等等。籌備華卓餐飲管理集團，組建連鎖營運架構(gòu)，制定統(tǒng)一管理營運模式，編寫整體營運手冊，建立全國的中央加工中心。將全國各地13個分公司，共43間不同類型的餐廳進行統(tǒng)一營運監(jiān)控，物流輸送。整合品牌資源使機場餐飲業(yè)得到全國市場份額的15%。
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 策劃籌備大廈酒店式商務(wù)公寓及配套娛樂餐飲，包括：御廚燕翅鮑酒樓、陽光巴西烤肉自助餐廳、國貿(mào)商務(wù)咖啡廳、酒店公寓、名人俱樂部。包括前期預算分析、市場調(diào)研、品牌策劃、工程籌建、團隊建設(shè)、經(jīng)營運作等等?；I備期間，酒店式公寓及配套餐飲、娛樂全部完成，合計中西餐位2500多個，商務(wù)包房28間，酒店式公寓客房128間，并制定“像陽光一樣溫暖”的酒店經(jīng)營理念。成功將酒店、餐飲經(jīng)營為當?shù)厣虅?wù)宴會的高檔消費常聚點。
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 負責整體營運監(jiān)控，制定日常營運標準及策略。成功舉行多次美食節(jié)及主題活動，以“健康·時尚·休閑”為經(jīng)營理念，打造品牌餐飲。樹立企業(yè)的公益文化，使餐廳源于社區(qū)而立足社區(qū)，成功的從商務(wù)型餐廳轉(zhuǎn)換成社區(qū)型的休閑餐廳。通過炒作的營銷方法使其不知名的咖啡廳達到廣州一流知名西餐廳的層次，期間并創(chuàng)造了轟動的“雪糕火鍋”。
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 營運部總監(jiān)
工作描述： 負責天河西餐廳、中餐酒樓分店的營運管理。策劃多次美食節(jié)，建立品牌效應!
離職原因： 另謀高就
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 副總經(jīng)理及行政總廚
工作描述： 負責日常餐廳及出品部營運監(jiān)控，制定每月營運策略及監(jiān)控成本，執(zhí)行董事長下達的經(jīng)營任務(wù)。保持每月25%的純利潤，建立連鎖團隊以作日后公司連鎖發(fā)展的需要。
離職原因： 另謀高就
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 西餐主廚
工作描述： 負責加利福利亞西餐廳的自助餐出品及居酒屋日本料理。為多個團體及公司，提供成功的宴會服務(wù)及正統(tǒng)的外國地方風味美食。
離職原因： 另謀高就
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市光明職業(yè)高級中學
專 業(yè) 一： 餐飲管理策劃推廣 專 業(yè) 二： 出品管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-01 美國國際訓練協(xié)會 酒店餐飲管理經(jīng)營 酒店餐飲高級經(jīng)理國際資格認證書》。
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
觀 念：
工作之道：事盡其心，物盡其用，學盡其源，集盡其良，創(chuàng)盡其新!
飲食之道：味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!
出品之道：為客而作，精華而實，感觸而多，奇驚而覺，
烹調(diào)之道：用最新鮮的原材料，用最簡單的烹調(diào)方法，用最短的烹調(diào)時間，
用最好的烹調(diào)器皿，用最好的心情和心思，去烹調(diào)每一道藝術(shù)品!
管理之道：在于細節(jié)、簡單、直接、明確。以人為本，以念為心，以品為標，
以細為點，以序為路，以準為礎(chǔ)，以表為具，以客為友!
廚師之道：作為廚師就是一位藝術(shù)家，所做的每一道菜都是一件藝術(shù)品!
而每一件藝術(shù)品都需要用心去創(chuàng)作，這樣的藝術(shù)品才能夠完美!
廚師快樂之道：當自己用心為客人做的每一道菜，
客人品賞后對自己做的菜的認可和贊賞!
藝術(shù)之道：平時的感覺加上一時的觸覺，等于最好的制作!
為人之道：烹小鮮若治大國;修身齊家治國平天下!
理念一切·不是服務(wù)，而是創(chuàng)造!
理想：創(chuàng)造中國人的第一個世界性連鎖餐飲品牌!
自我評價
榮 譽：
20xx年12月以“石燒金箔美國牛柳”的菜式獲第15屆廣州(國際)美食節(jié)名牌美食獎。
20xx年12月以“水晶圣誕”的展示臺獲第15屆廣州(國際)美食節(jié)展示臺一等獎。
20xx年9月制作了由世界圖書出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹飪書籍。
《八方美食》系列10本有：
《東南亞菜》、《創(chuàng)新潮州菜》、《創(chuàng)新粵菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《順德菜》、《客家地方菜》、《海鮮美食》、《南北素菜》、《東莞美食》。
《健康美食》系列10本有：
《家常小點》、《情侶菜譜》、《節(jié)日菜譜》。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十一
發(fā)布時間：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù) 經(jīng)理助理秘書文員
工作經(jīng)歷：
xx/03-xx/01北京財富大道文化有限公司 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點：北京
匯報對象：總經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度；
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導全國的市場拓展工作，督查上級下達的銷售任務(wù)及指標，制定各項目標計劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點：北京
匯報對象：項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的`收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
xx/08-xx/01江蘇省金壇市長江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司
行政助理（ 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖） /項目部
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：50 - 99人
工作地點：北京
匯報對象：項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負責管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關(guān)信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作；
5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負責人出車；
7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）
教育培訓：
1999/09-xx/07江西師范大學
公共關(guān)系 公共管理類 本科
xx/09/01北京市建設(shè)委會員 建筑工程技術(shù)資料管理規(guī)程
獲得證書：工程技術(shù)資料管理合格證
xx/08/01全國勞動保障就業(yè)鑒定中心 計算機應用
獲得證書：全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預算管理系統(tǒng)等應用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。
期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導務(wù)實、富有人情味，我將與貴公司共同成長?。?BR> 應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十二
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我這次展示自我的平臺。我叫xxx，現(xiàn)年43歲，黨員，大專學歷，工程師職稱，進入集團。而我在貿(mào)易公司工作多年，熟悉本部門的職責任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門的方法和策略。
一是有較為扎實的理論基礎(chǔ)。工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。眾所周知，做貿(mào)易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中，我不斷的充實自己在這些方面的知識，為做好貿(mào)易奠定了較堅實的基礎(chǔ)。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績。
三是有強烈的責任心和事業(yè)心。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充沛的精力、高度的`敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我此次能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面進行科學領(lǐng)導、規(guī)范管理，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績。
一、加強公司內(nèi)部管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我公司離規(guī)范管理還有一定的差距，因此，必須要采取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度，讓員工能在工作中做到有章可循，達到“令行禁止”的目的，提升企業(yè)形象、培育獨特企業(yè)文化，打造核心競爭力，提高工作的效率，產(chǎn)生最大效益。
二、解放思想，開拓進取。觀念新、思路對，發(fā)展就有希望，我認為做貿(mào)易最重要的是變化、做“活”。這就要求領(lǐng)導者必須樹立競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念，掌握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想，不斷開拓進取達到新的銷售業(yè)績。積極鼓勵員工發(fā)揮自主能動性，采取有效措施，不斷提高各部門的整體素質(zhì)、工作效率、人才培養(yǎng)等，使貿(mào)易公司的工作始終處于發(fā)展與進步的前沿，以大無畏的姿態(tài)勇敢面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。
三、與時俱進，學習創(chuàng)新。學習是一個人吸取知識和養(yǎng)分的最佳手段，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。作為公司領(lǐng)導者不僅要加強政治理論知識的學習，還要加強業(yè)務(wù)知識的學習；不僅學習書本上的知識，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學習經(jīng)驗；不僅個人要學習更要帶動公司全體員工不斷學習。不斷總結(jié)、不斷積累、推陳出新，把學習創(chuàng)新作為工作進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大。
四、以身作則，勇當模范榜樣。受員工擁護的領(lǐng)導在工作中必然會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，處處爭當排頭兵。
五、執(zhí)行董事會、董事長的方針政策，支持公司主業(yè)的健康發(fā)展。面對今天的挑戰(zhàn)，我若能勝出，那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神帶領(lǐng)貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作。
謝謝大家！
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十三
總經(jīng)理，是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負責人，所以求職面試。
簡歷。
中有一個分析妥當?shù)摹?BR> 自我評價。
顯得多么重要。現(xiàn)在本站小編為你整理出總經(jīng)理簡歷自我評價的內(nèi)容，希望你會喜歡。
本人性格開朗、善于交際;為人正直，上進心強。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作認真、團隊意識強;能按時、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
在近幾年的工作中，學到了很多，也經(jīng)歷了很多，能做到每件事都真心地去對待，工作認真負責，一絲不茍，大膽創(chuàng)新。富有責任感和很強的團隊精神;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，工作細心，深受同事們的信任和客戶的歡迎。
本人性格開朗，熱情大方，在外貿(mào)公司工作過5年增添了不少工作經(jīng)驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。
1.我責任心強，抗壓力強,不僅能一絲不茍全力以赴地完成目標，還會力求突破。
2.我個性溫和沉穩(wěn)，言行一致，嚴謹高效，腳踏實地。
從事服飾零售管理7年經(jīng)驗，在連鎖終端方面的運營、團隊建設(shè)管理和客戶關(guān)系管理等有良好的工作能力;長期接觸一線工作環(huán)境，做事遇事不慌，踏實肯干，善于自我解決問題，善于觀察，做人坦誠，有親和力，對人與事有良好的洞察和反應能力;在職期間，所在區(qū)域業(yè)績都大幅度提升。
本人有著較強的領(lǐng)導力和判斷與決策能力，性格果斷，堅強;視野開拓，具有戰(zhàn)略大局觀，行業(yè)敏感度高;能在壓力下工作，并能充分影響和激勵到整個團隊;良好的組織，管理，控制和協(xié)調(diào)能力，成熟的談判能力和人際溝通技巧;出色的報告撰寫能力。同時也有很強的責任心和上進心，工作能腳踏實地，吃苦耐勞。我始終相信學歷代表過..
有多年的工作經(jīng)驗本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標計劃，并能有效實施。
沒有比手更大的天,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,沒有比心更寬的海?！坝掠谶M取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.?！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。
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應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十四
1、求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。
2、請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。
3、用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4、寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5、不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6、簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7、應該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十五
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十六
性別：女。
民族：漢族。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：155cm46kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：35歲。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務(wù)。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
月薪要求：2000—3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷。
2008/03—2015/10：廣州市××××服務(wù)有限公司財務(wù)部會計。
*編制憑證，登記帳簿，編寫各種財務(wù)報表。
*向稅務(wù)機關(guān)申報納稅，填送統(tǒng)計報表。
*負責往來帳項，人員工資等各項費用的成本核算。
*編制年度預算和年終財務(wù)分析，為領(lǐng)導決策，決議提供參考資料。
2003/05—2008/03：廣州市××財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司財務(wù)部會計。
負責各種類型企業(yè)的帳務(wù)工作，包括編制憑證，登記帳簿，編寫各種財務(wù)報表。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院(現(xiàn)為廣東財經(jīng)大學)。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：財務(wù)會計。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
自我評價。
在學校學過金蝶，用友軟件，修過會計實務(wù)的實訓(手工賬)，本人在平常生活中較追求完美，一旦決定做的事情就會堅持到底，學習能力較強，在平常喜歡逛街，善于交友，比較平易近人，善于觀察，比較細心，有一定協(xié)調(diào)及管理能力，穩(wěn)重,做事條理性強。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十七
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：青島。
身高：177。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：12年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任高級投資經(jīng)理。主要工作是：
1、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議;。
2、組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估;。
3、組建業(yè)務(wù)團隊，負責團隊培訓與考核;。
4、中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1、在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%;。
2、拓展高端客戶，迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;。
3、培訓管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任采購部行政主管。主要工作是：
1、撰寫采購成本分析，制定成本控制考評與預算決策制度;。
2、拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判;。
3、財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位。
主要業(yè)績：
2、年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政管理。主要工作是：
1、部門財務(wù)預算申請與審批報賬;。
2、策劃組織部門團隊建設(shè)活動;。
3、通過cats系統(tǒng)進行成本統(tǒng)計核實與預算控制;。
4、通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換。
主要業(yè)績：
1、率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度，有效控制部門成本，節(jié)省人力資源開支;。
2、有力促進了部門信息管理的.公開化與透明化，有效加強員工內(nèi)部溝通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任客戶主管。主要工作是：
1、為客戶提供投資咨詢建議;。
2、負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3、拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4、核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1、參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2、弱市推薦個股漲幅80%，位列20xx年深滬股市年度漲幅榜首。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任客戶服務(wù)部職員。主要工作是：
1、負責財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2、為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓;。
3、協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4、處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1、營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2、員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》;。
3、發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
畢業(yè)日期：20xx-07
所學專業(yè)一：學。
所學專業(yè)二：金融學。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
2、會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格);。
3、計算機(熟練操作日常辦公軟件);。
4、寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
擁有12年的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十八
姓名：
性別：女。
學歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：171公分體重：58公斤。
專業(yè)：會計學工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：東安遠達現(xiàn)代店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)核算/出納。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：從事出納工作。
公司名稱：東新奧迪。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員收銀員。
職位月薪：1500～。
工作描述：從事收銀員、銀行會計的工作。
公司名稱：東安汽貿(mào)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：審計部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：從事財務(wù)文員的工作。
自我評價。
3年出納、財務(wù)文員工作經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件，oiffce辦公軟件，熟悉企業(yè)各種工商銀行年檢。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十九
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：會計，出納員：出納。
工作年限：0職稱：
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：文員。
工作描述：處理部門各項日常工作和事務(wù)，管理公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料，完成復印,打印及掃描等工作，收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)并錄入，協(xié)助做好辦公室的日常工作，和同事保持良好的協(xié)作關(guān)系，嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：前臺。
工作描述：工作時做到口勤、眼勤和腳勤，及時了解客人的心態(tài)、需求，熱情、禮貌、耐心、周到，為顧客提供服務(wù)，使顧客有賓至如歸之感；善于班前或班會后提出問題，及時轉(zhuǎn)告客人提出的意見；配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；在這里我不斷地加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷掌握服務(wù)技能，從而提高了服務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)高級技工學院。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，能靈活運用word，excel，powerpoint等，熟練中英文打字。
已獲證書：會計上崗證，計算機中級。
詳細個人自傳。
成績優(yōu)秀，積極進取，為人誠懇，樂觀開朗，人際關(guān)系協(xié)調(diào)，表達能力強，有強烈的`責任心和團隊合作精神；辦事穩(wěn)重踏實，認真細致，責任心強；渴望成功，興趣廣泛，有獨立的個性；對生活和事業(yè)有現(xiàn)實的目標，樂于接受新觀點，有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，求知欲望強烈；喜歡挑戰(zhàn)，能不斷進行充實與完善自我的知識結(jié)構(gòu)體系。
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應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二十
年齡：24歲身高：167cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)黔西縣。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,文員/秘書,采購員/采購助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
中南民族大學工商學院(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：中南民族大學工商學院。
專業(yè)名稱：自動化。
獲得學歷：本科。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二十一
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務(wù)員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
技能特長。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
教育經(jīng)歷。
四川核工業(yè)技術(shù)學院(中專)。
起止年月：至。
學校名稱：四川核工業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
山子核工業(yè)技術(shù)有限公司-話務(wù)員。
起止日期：至
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術(shù)有限公司。
從事職位：話務(wù)員。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二十二
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：2008年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇一
董事局各位董事：
我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索，不斷進步，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，一年來，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念，以爭創(chuàng)一流為目標，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽，帶動了縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展?；仡?0xx年以來酒店的各項，既取得了一定成績，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下，請各位董事局領(lǐng)導給予審議：
一、20xx年度考核指標完成情況（略）
二、措施及存在的問題
（一）經(jīng)營上想方設(shè)法，力求提高營業(yè)收入：
我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加（略去）萬元，增長百分比為（略去）；盈余與去年相比減虧（略去）萬元，減虧百分比為（略去）%。各部門為更好的完成經(jīng)營指標，想法設(shè)法提高經(jīng)營收入：
房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫、讓服務(wù)說話。經(jīng)市場調(diào)查，本店85客人都屬本地人，散客只占15，怎樣讓本地客人覺得只有是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案，大大提高了房間入住率；同時還建立了客戶檔案，熟悉老客戶的個性、喜好、特點，并實施個性化服務(wù)，使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重；時刻為客人著想、為客人提供方便，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品，房間內(nèi)配小型有償物品，如海飛絲、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入，正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的（略去）萬元，增加了（略去）個點。
餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入，積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜，廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶，制定了一個月至少推出1—2個新菜的硬指標，且多次展開市場調(diào)查，作出經(jīng)營分析，開設(shè)多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間，引導客人消費；在6、7月份淡季內(nèi)，對宴席價格進行調(diào)查，及時推出特價宴席，擴大了客源；8、9月份適時推出升學宴；圣誕節(jié)，精心準備了自助大餐，獲得縣社會人士的大大贊賞，食品收入比去年增加（略去）萬元。
同時，還特別注重與客人的溝通，對不同的客人做到不同的消費建議，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足，從而吸引新客戶、留住老客戶。
娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下，改變經(jīng)營模式，ktv包廂以最低消費來吸引消費者，實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的；針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所，制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費，對淡季、日場降低包場費的方式，全年共接待包場（略去）次，盡管娛樂部20xx年收入指標未能完成，但保證了盈余指標的完成。
（二）、管理上狠下功夫，努力完成各項任務(wù)：
20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù)，從而達到降低成本提高效益的目的，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，贏得客人好評：
1、努力完成集團下達的任務(wù)：
e、酒店管理層根據(jù)當?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀，把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館，12月20日，市旅游局星評小組對酒店進行了三星級評定初審，市旅游局星評小組認為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店，初查結(jié)果符合三星級酒店標準，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時，酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。
2、完善管理：
xx年先后出臺了人事流程、財務(wù)流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負責人離任內(nèi)部審計制度等，以做到規(guī)范化、程序化。
3、強化員工技能培訓，提高員工服務(wù)質(zhì)量：
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，一年以來，酒店始終將培訓作為重點來抓，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識，每月召開2次全員學習會，學習集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能、商務(wù)禮儀、禮節(jié)、禮貌，貫徹酒店意識、思想道德意識，為員工能更好的服務(wù)于酒店、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ)，對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進行了強化培訓，并將培訓內(nèi)容組織考核，作為年底工資晉級的依據(jù)；同時為了提升酒店品牌，提高員工外在形象，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗；20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號，為集團、酒店爭得了榮譽。
4、在節(jié)能降耗、控制費用上下功夫：
在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施、減低費用的基礎(chǔ)上，酒店在xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施，以更好的控制費用，增加利潤額：
b、各部門制定成本管理辦法、節(jié)能降耗操作流程等等，努力提高員工的節(jié)能意識，各方面采取節(jié)約費用、控制成本的措施，一點一滴的為酒店節(jié)約成本：如酒店的中央空調(diào)打井及管道鋪設(shè)工程開展時，動力部員工為使酒店降低成本開支，在寒風中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用，為酒店節(jié)約資金8000余元；xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右。
（三）、堅持做好“以人為本”，關(guān)心酒店員工生活：
酒店的服務(wù)質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于員工，除了平時對其進行必要的培訓之外，關(guān)心好員工的生活，也是酒店的重要任務(wù)。集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”，一年來酒店領(lǐng)導想方設(shè)法關(guān)心、豐富員工生活，讓每位員工快樂的生活、快樂的：
1、在20xx年里，酒店在后勤保障上進行了全面的改善，從員工宿舍和員工食堂著手，在吃和住上狠下工夫，滿足了不同員工的要求。
3、積極參加并舉辦各類活動，豐富員工業(yè)余生活。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動，并組織酒店員工積極參加市、縣以及集團公司組織的各項活動，營造積極向上的氛圍，多次舉辦員工生日聯(lián)歡、春游、野餐等等系列活動，在員工宿舍有限的環(huán)境下，讓員工捐贈書刊，建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶員工情操、增加團隊凝聚力，在集團14周年司慶活動里，酒店積極組織員工參加各項活動，酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名，增強了酒店員工的凝聚力。
4、落實公司的“人本”管理理念，對于員工、學習、生活中的困難盡力、盡快解決，對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視，以示酒店對員工的關(guān)懷和安慰，將公司的“人本”管理落到實處，從而讓員工以店為家，有了主人翁的意識，20xx年員工隊伍穩(wěn)定，流動率從去年的30降低到5。
（四）、中所存在的問題
1、費用管理還需更加嚴格控制，還需制定出更細化的實施方案；
2、酒店員工服務(wù)素質(zhì)、接待水平仍需不斷提高；
3、對安全防范還需加大力度，消除一切不安全隱患；
4、對集團各項制度程序理解、執(zhí)行不夠，還需加強學習、增加領(lǐng)悟力；
三、體會
從酒店籌備、改擴建到開張營業(yè)二年以來，我既感到壓力又感到欣慰，因為它包含著集團領(lǐng)導的關(guān)心支持，又有員工們的共同努力；同時使我對企業(yè)進一步了解，也得到了更多的學習機會和施展才華的機會，培養(yǎng)了我綜合的管理能力。讓我深深感悟到：做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力、融資能力、對市場正確的判斷能力。酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間，只有在集團的正確領(lǐng)導、酒店全體員工的共同努力下，酒店才能打造出自己的品牌。
四、20xx年度設(shè)想
在新的一年里，我打算做好以下幾方面：
1、計劃20xx年完成收入（略去）萬元，盈余（略去）萬元（比去年減虧（略去））。
2、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號，樹立酒店外部形象，贏得更多市場；
3、改造店的7、8樓，將普通樓層改造為“休閑”樓層，使店更具競爭力；
4、籌措資金，在xx年開辟會同縣級連鎖酒店，使酒店收入有一個新的增長點；
在新的一年里，酒店將繼往開來，再接再厲，在集團的正確領(lǐng)導下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高自我，努力完成集團各項任務(wù)，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新的目標，把酒店這一品牌做大、做強！相信沒有最好，只有更好！
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二
基本情況：
高中以下|6-工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經(jīng)歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關(guān)的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經(jīng)驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作職責：負責渠道的推廣業(yè)務(wù)，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機臺操作員。
工作職責：機臺組裝液晶電視顯示屏。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇三
1、要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點?！边@種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇四
姓名： 性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應聘職位：總經(jīng)理
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學 歷：
社會實踐：
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇五
基本情況：
本科|3-5年工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州海珠江南西|廣東廣州人。
求職意向：
工作經(jīng)驗(工作了5年4個月，做了3份工作)。
上海大智慧湘財證券營業(yè)部。
工作時間：03月-05月[1年2個月]薪資水平：保密在職職位：銷售主管。
上海大智慧股份有限公司。
工作職責：大智慧股份責任有限公司|電話銷售。
中國銀行信用卡代表。
學歷教育。
月畢業(yè)華南師范大學增城學院國際會計。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇六
在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優(yōu)勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非?？粗厍舐氄叩膶W歷，在你的簡歷上就需要體現(xiàn)出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位，被他們看到，僅僅是一個空格上的學歷信息就有可能讓你找到一份滿意的工作。
用人單位在選拔人才時，也可能會看重求職者的綜合素質(zhì)，在你的個人簡歷上就應該體現(xiàn)出你在大學所獲得的獎狀，不必限制在專業(yè)成績上的獎項，參與的社團活動拿到的獎狀，演講比賽拿到的獎狀等等，都可以體現(xiàn)在簡歷上。但一些與工作無關(guān)的，歌唱比賽、舞蹈比賽等就不需要體現(xiàn)在簡歷上，與個人的工作能力沒有太大的關(guān)聯(lián)，不知重要的.信息。
在你的個人簡歷上還需要體現(xiàn)出個人的專業(yè)實力、工作經(jīng)驗、特長、優(yōu)勢等內(nèi)容，這些都是用人單位可能會看重的信息，盡可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內(nèi)容充實，體現(xiàn)更多的個人優(yōu)勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。
個人基本信息。
照片。
（1寸）。
姓名。
性別。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所學專業(yè)。
主修方向。
輔修方向。
學歷。
學位。
身高。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
通信地址。
郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經(jīng)歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務(wù)及社會兼職狀況。
求職意向。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇七
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm64 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
工作年限： 12 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述： 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱： 廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)： 部門經(jīng)理
工作描述： 本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)大學
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 20xx-11 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證
20xx-09 20xx-07 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇八
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務(wù)員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
技能特長。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
教育經(jīng)歷。
四川核工業(yè)技術(shù)學院(中專)。
起止年月：2010年至2013年。
學校名稱：四川核工業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
山子核工業(yè)技術(shù)有限公司-話務(wù)員。
起止日期：2014年至2016年
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術(shù)有限公司。
從事職位：話務(wù)員。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇九
目前所在地：廣州 民族：漢族
戶口所在地：廣州 身材：168 cm62 kg
婚姻狀況：已婚 年齡：37 歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：14 職稱： 中級
求職類型：全職 可到職日期： 隨時
月薪要求：4000--6000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)大學
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 20xx-11 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證
20xx-09 20xx-07 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好 粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十
目前所在： 廣州 年齡： 34
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
誠信徽章： 身高： 180 cm
體重： 80 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，餐飲/娛樂經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理
工作年限： 13 職稱： 高級
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，上海
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 欽州酒店管理公司總經(jīng)理
工作描述： 負責管理皇庭集團屬下欽州酒店管理公司，欽州酒店公司有三娘灣度假接待酒店(五星級)、御品軒私房品宴會所、翡翠灣會所等項目，帶領(lǐng)團隊扭虧為盈!帶領(lǐng)團隊接待中央首長、省市領(lǐng)導，得到高度贊揚!
離職原因： 回廣州照顧家庭
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 酒店會所管理中心總經(jīng)理
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 負責整體公司對下屬店的營運管理，監(jiān)控各店日常經(jīng)營。制定每月各店經(jīng)營任務(wù)，編寫各店標準營運模式，執(zhí)行董事局各項決策。建立整體管理模式，實行統(tǒng)一物流、人事、服務(wù)、出品、營銷管理，將以往各自經(jīng)營的模式徹底改變，提升整體公司營運水平。進口葡萄酒銷售監(jiān)控，營銷策劃!
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 區(qū)域總經(jīng)理
工作描述： 負責社會餐飲籌備(高級商務(wù)會所)及機場餐飲的營運監(jiān)控,其中包括各類型餐廳：道形日本料理餐廳、紫悅自助餐廳、仙姆萊克咖啡廳酒吧、金悅?cè)A府高級粵菜酒家、莎克航空配餐等等。籌備華卓餐飲管理集團，組建連鎖營運架構(gòu)，制定統(tǒng)一管理營運模式，編寫整體營運手冊，建立全國的中央加工中心。將全國各地13個分公司，共43間不同類型的餐廳進行統(tǒng)一營運監(jiān)控，物流輸送。整合品牌資源使機場餐飲業(yè)得到全國市場份額的15%。
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 策劃籌備大廈酒店式商務(wù)公寓及配套娛樂餐飲，包括：御廚燕翅鮑酒樓、陽光巴西烤肉自助餐廳、國貿(mào)商務(wù)咖啡廳、酒店公寓、名人俱樂部。包括前期預算分析、市場調(diào)研、品牌策劃、工程籌建、團隊建設(shè)、經(jīng)營運作等等?；I備期間，酒店式公寓及配套餐飲、娛樂全部完成，合計中西餐位2500多個，商務(wù)包房28間，酒店式公寓客房128間，并制定“像陽光一樣溫暖”的酒店經(jīng)營理念。成功將酒店、餐飲經(jīng)營為當?shù)厣虅?wù)宴會的高檔消費常聚點。
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 負責整體營運監(jiān)控，制定日常營運標準及策略。成功舉行多次美食節(jié)及主題活動，以“健康·時尚·休閑”為經(jīng)營理念，打造品牌餐飲。樹立企業(yè)的公益文化，使餐廳源于社區(qū)而立足社區(qū)，成功的從商務(wù)型餐廳轉(zhuǎn)換成社區(qū)型的休閑餐廳。通過炒作的營銷方法使其不知名的咖啡廳達到廣州一流知名西餐廳的層次，期間并創(chuàng)造了轟動的“雪糕火鍋”。
離職原因： 另謀高就
**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 營運部總監(jiān)
工作描述： 負責天河西餐廳、中餐酒樓分店的營運管理。策劃多次美食節(jié)，建立品牌效應!
離職原因： 另謀高就
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 副總經(jīng)理及行政總廚
工作描述： 負責日常餐廳及出品部營運監(jiān)控，制定每月營運策略及監(jiān)控成本，執(zhí)行董事長下達的經(jīng)營任務(wù)。保持每月25%的純利潤，建立連鎖團隊以作日后公司連鎖發(fā)展的需要。
離職原因： 另謀高就
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 西餐主廚
工作描述： 負責加利福利亞西餐廳的自助餐出品及居酒屋日本料理。為多個團體及公司，提供成功的宴會服務(wù)及正統(tǒng)的外國地方風味美食。
離職原因： 另謀高就
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市光明職業(yè)高級中學
專 業(yè) 一： 餐飲管理策劃推廣 專 業(yè) 二： 出品管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-01 美國國際訓練協(xié)會 酒店餐飲管理經(jīng)營 酒店餐飲高級經(jīng)理國際資格認證書》。
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
觀 念：
工作之道：事盡其心，物盡其用，學盡其源，集盡其良，創(chuàng)盡其新!
飲食之道：味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!
出品之道：為客而作，精華而實，感觸而多，奇驚而覺，
烹調(diào)之道：用最新鮮的原材料，用最簡單的烹調(diào)方法，用最短的烹調(diào)時間，
用最好的烹調(diào)器皿，用最好的心情和心思，去烹調(diào)每一道藝術(shù)品!
管理之道：在于細節(jié)、簡單、直接、明確。以人為本，以念為心，以品為標，
以細為點，以序為路，以準為礎(chǔ)，以表為具，以客為友!
廚師之道：作為廚師就是一位藝術(shù)家，所做的每一道菜都是一件藝術(shù)品!
而每一件藝術(shù)品都需要用心去創(chuàng)作，這樣的藝術(shù)品才能夠完美!
廚師快樂之道：當自己用心為客人做的每一道菜，
客人品賞后對自己做的菜的認可和贊賞!
藝術(shù)之道：平時的感覺加上一時的觸覺，等于最好的制作!
為人之道：烹小鮮若治大國;修身齊家治國平天下!
理念一切·不是服務(wù)，而是創(chuàng)造!
理想：創(chuàng)造中國人的第一個世界性連鎖餐飲品牌!
自我評價
榮 譽：
20xx年12月以“石燒金箔美國牛柳”的菜式獲第15屆廣州(國際)美食節(jié)名牌美食獎。
20xx年12月以“水晶圣誕”的展示臺獲第15屆廣州(國際)美食節(jié)展示臺一等獎。
20xx年9月制作了由世界圖書出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹飪書籍。
《八方美食》系列10本有：
《東南亞菜》、《創(chuàng)新潮州菜》、《創(chuàng)新粵菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《順德菜》、《客家地方菜》、《海鮮美食》、《南北素菜》、《東莞美食》。
《健康美食》系列10本有：
《家常小點》、《情侶菜譜》、《節(jié)日菜譜》。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十一
發(fā)布時間：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù) 經(jīng)理助理秘書文員
工作經(jīng)歷：
xx/03-xx/01北京財富大道文化有限公司 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點：北京
匯報對象：總經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度；
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導全國的市場拓展工作，督查上級下達的銷售任務(wù)及指標，制定各項目標計劃及銷售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點：北京
匯報對象：項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的`收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
xx/08-xx/01江蘇省金壇市長江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司
行政助理（ 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖） /項目部
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：50 - 99人
工作地點：北京
匯報對象：項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負責管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關(guān)信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作；
5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負責人出車；
7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）
教育培訓：
1999/09-xx/07江西師范大學
公共關(guān)系 公共管理類 本科
xx/09/01北京市建設(shè)委會員 建筑工程技術(shù)資料管理規(guī)程
獲得證書：工程技術(shù)資料管理合格證
xx/08/01全國勞動保障就業(yè)鑒定中心 計算機應用
獲得證書：全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預算管理系統(tǒng)等應用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。
期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導務(wù)實、富有人情味，我將與貴公司共同成長?。?BR> 應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十二
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我這次展示自我的平臺。我叫xxx，現(xiàn)年43歲，黨員，大專學歷，工程師職稱，進入集團。而我在貿(mào)易公司工作多年，熟悉本部門的職責任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門的方法和策略。
一是有較為扎實的理論基礎(chǔ)。工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。眾所周知，做貿(mào)易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中，我不斷的充實自己在這些方面的知識，為做好貿(mào)易奠定了較堅實的基礎(chǔ)。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績。
三是有強烈的責任心和事業(yè)心。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充沛的精力、高度的`敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我此次能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面進行科學領(lǐng)導、規(guī)范管理，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績。
一、加強公司內(nèi)部管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我公司離規(guī)范管理還有一定的差距，因此，必須要采取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度，讓員工能在工作中做到有章可循，達到“令行禁止”的目的，提升企業(yè)形象、培育獨特企業(yè)文化，打造核心競爭力，提高工作的效率，產(chǎn)生最大效益。
二、解放思想，開拓進取。觀念新、思路對，發(fā)展就有希望，我認為做貿(mào)易最重要的是變化、做“活”。這就要求領(lǐng)導者必須樹立競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念，掌握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想，不斷開拓進取達到新的銷售業(yè)績。積極鼓勵員工發(fā)揮自主能動性，采取有效措施，不斷提高各部門的整體素質(zhì)、工作效率、人才培養(yǎng)等，使貿(mào)易公司的工作始終處于發(fā)展與進步的前沿，以大無畏的姿態(tài)勇敢面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。
三、與時俱進，學習創(chuàng)新。學習是一個人吸取知識和養(yǎng)分的最佳手段，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。作為公司領(lǐng)導者不僅要加強政治理論知識的學習，還要加強業(yè)務(wù)知識的學習；不僅學習書本上的知識，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學習經(jīng)驗；不僅個人要學習更要帶動公司全體員工不斷學習。不斷總結(jié)、不斷積累、推陳出新，把學習創(chuàng)新作為工作進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大。
四、以身作則，勇當模范榜樣。受員工擁護的領(lǐng)導在工作中必然會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，處處爭當排頭兵。
五、執(zhí)行董事會、董事長的方針政策，支持公司主業(yè)的健康發(fā)展。面對今天的挑戰(zhàn)，我若能勝出，那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神帶領(lǐng)貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作。
謝謝大家！
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十三
總經(jīng)理，是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負責人，所以求職面試。
簡歷。
中有一個分析妥當?shù)摹?BR> 自我評價。
顯得多么重要。現(xiàn)在本站小編為你整理出總經(jīng)理簡歷自我評價的內(nèi)容，希望你會喜歡。
本人性格開朗、善于交際;為人正直，上進心強。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作認真、團隊意識強;能按時、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
在近幾年的工作中，學到了很多，也經(jīng)歷了很多，能做到每件事都真心地去對待，工作認真負責，一絲不茍，大膽創(chuàng)新。富有責任感和很強的團隊精神;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，工作細心，深受同事們的信任和客戶的歡迎。
本人性格開朗，熱情大方，在外貿(mào)公司工作過5年增添了不少工作經(jīng)驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。
1.我責任心強，抗壓力強,不僅能一絲不茍全力以赴地完成目標，還會力求突破。
2.我個性溫和沉穩(wěn)，言行一致，嚴謹高效，腳踏實地。
從事服飾零售管理7年經(jīng)驗，在連鎖終端方面的運營、團隊建設(shè)管理和客戶關(guān)系管理等有良好的工作能力;長期接觸一線工作環(huán)境，做事遇事不慌，踏實肯干，善于自我解決問題，善于觀察，做人坦誠，有親和力，對人與事有良好的洞察和反應能力;在職期間，所在區(qū)域業(yè)績都大幅度提升。
本人有著較強的領(lǐng)導力和判斷與決策能力，性格果斷，堅強;視野開拓，具有戰(zhàn)略大局觀，行業(yè)敏感度高;能在壓力下工作，并能充分影響和激勵到整個團隊;良好的組織，管理，控制和協(xié)調(diào)能力，成熟的談判能力和人際溝通技巧;出色的報告撰寫能力。同時也有很強的責任心和上進心，工作能腳踏實地，吃苦耐勞。我始終相信學歷代表過..
有多年的工作經(jīng)驗本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標計劃，并能有效實施。
沒有比手更大的天,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,沒有比心更寬的海?！坝掠谶M取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.?！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。
共
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頁，當前第。
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應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十四
1、求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。
2、請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。
3、用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4、寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5、不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6、簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7、應該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十五
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十六
性別：女。
民族：漢族。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：155cm46kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：35歲。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務(wù)。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
月薪要求：2000—3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷。
2008/03—2015/10：廣州市××××服務(wù)有限公司財務(wù)部會計。
*編制憑證，登記帳簿，編寫各種財務(wù)報表。
*向稅務(wù)機關(guān)申報納稅，填送統(tǒng)計報表。
*負責往來帳項，人員工資等各項費用的成本核算。
*編制年度預算和年終財務(wù)分析，為領(lǐng)導決策，決議提供參考資料。
2003/05—2008/03：廣州市××財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司財務(wù)部會計。
負責各種類型企業(yè)的帳務(wù)工作，包括編制憑證，登記帳簿，編寫各種財務(wù)報表。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院(現(xiàn)為廣東財經(jīng)大學)。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：財務(wù)會計。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
自我評價。
在學校學過金蝶，用友軟件，修過會計實務(wù)的實訓(手工賬)，本人在平常生活中較追求完美，一旦決定做的事情就會堅持到底，學習能力較強，在平常喜歡逛街，善于交友，比較平易近人，善于觀察，比較細心，有一定協(xié)調(diào)及管理能力，穩(wěn)重,做事條理性強。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十七
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：青島。
身高：177。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：12年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任高級投資經(jīng)理。主要工作是：
1、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議;。
2、組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估;。
3、組建業(yè)務(wù)團隊，負責團隊培訓與考核;。
4、中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1、在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%;。
2、拓展高端客戶，迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;。
3、培訓管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任采購部行政主管。主要工作是：
1、撰寫采購成本分析，制定成本控制考評與預算決策制度;。
2、拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判;。
3、財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位。
主要業(yè)績：
2、年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政管理。主要工作是：
1、部門財務(wù)預算申請與審批報賬;。
2、策劃組織部門團隊建設(shè)活動;。
3、通過cats系統(tǒng)進行成本統(tǒng)計核實與預算控制;。
4、通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換。
主要業(yè)績：
1、率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度，有效控制部門成本，節(jié)省人力資源開支;。
2、有力促進了部門信息管理的.公開化與透明化，有效加強員工內(nèi)部溝通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任客戶主管。主要工作是：
1、為客戶提供投資咨詢建議;。
2、負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3、拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4、核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1、參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2、弱市推薦個股漲幅80%，位列20xx年深滬股市年度漲幅榜首。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任客戶服務(wù)部職員。主要工作是：
1、負責財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2、為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓;。
3、協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4、處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1、營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2、員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》;。
3、發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
畢業(yè)日期：20xx-07
所學專業(yè)一：學。
所學專業(yè)二：金融學。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
2、會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格);。
3、計算機(熟練操作日常辦公軟件);。
4、寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
擁有12年的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十八
姓名：
性別：女。
學歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：171公分體重：58公斤。
專業(yè)：會計學工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：東安遠達現(xiàn)代店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)核算/出納。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：從事出納工作。
公司名稱：東新奧迪。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：財務(wù)部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員收銀員。
職位月薪：1500～。
工作描述：從事收銀員、銀行會計的工作。
公司名稱：東安汽貿(mào)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：審計部。
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員其他。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：從事財務(wù)文員的工作。
自我評價。
3年出納、財務(wù)文員工作經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件，oiffce辦公軟件，熟悉企業(yè)各種工商銀行年檢。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇十九
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：會計，出納員：出納。
工作年限：0職稱：
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：文員。
工作描述：處理部門各項日常工作和事務(wù)，管理公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料，完成復印,打印及掃描等工作，收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)并錄入，協(xié)助做好辦公室的日常工作，和同事保持良好的協(xié)作關(guān)系，嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：前臺。
工作描述：工作時做到口勤、眼勤和腳勤，及時了解客人的心態(tài)、需求，熱情、禮貌、耐心、周到，為顧客提供服務(wù)，使顧客有賓至如歸之感；善于班前或班會后提出問題，及時轉(zhuǎn)告客人提出的意見；配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；在這里我不斷地加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷掌握服務(wù)技能，從而提高了服務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)高級技工學院。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，能靈活運用word，excel，powerpoint等，熟練中英文打字。
已獲證書：會計上崗證，計算機中級。
詳細個人自傳。
成績優(yōu)秀，積極進取，為人誠懇，樂觀開朗，人際關(guān)系協(xié)調(diào)，表達能力強，有強烈的`責任心和團隊合作精神；辦事穩(wěn)重踏實，認真細致，責任心強；渴望成功，興趣廣泛，有獨立的個性；對生活和事業(yè)有現(xiàn)實的目標，樂于接受新觀點，有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，求知欲望強烈；喜歡挑戰(zhàn)，能不斷進行充實與完善自我的知識結(jié)構(gòu)體系。
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應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二十
年齡：24歲身高：167cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)黔西縣。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,文員/秘書,采購員/采購助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
中南民族大學工商學院(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：中南民族大學工商學院。
專業(yè)名稱：自動化。
獲得學歷：本科。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二十一
年齡：24歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：話務(wù)員。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
技能特長。
技能特長：對待工作認真，負責，踏實。
教育經(jīng)歷。
四川核工業(yè)技術(shù)學院(中專)。
起止年月：至。
學校名稱：四川核工業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)名稱：計算機。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
山子核工業(yè)技術(shù)有限公司-話務(wù)員。
起止日期：至
企業(yè)名稱：山子核工業(yè)技術(shù)有限公司。
從事職位：話務(wù)員。
更多。
應聘公司總經(jīng)理簡歷篇二十二
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：2008年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。
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