服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃。寫總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)方式,以使總結(jié)更具有吸引力和說服力??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇一
    xx市第一人民醫(yī)院新生兒科護(hù)士珍,在國家衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)中表現(xiàn)突出,被醫(yī)院評為醫(yī)院系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)個(gè)人。由于新生兒科住院病人多、風(fēng)險(xiǎn)高,基礎(chǔ)護(hù)理工作量大、技術(shù)要求高,夜班多,但xx一直工作積極,熟練掌握專科護(hù)理知識(shí)與技能,掌握本??莆V匾呻y病人的護(hù)理,能深刻理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵,以病人為中心,履行責(zé)任護(hù)士的職責(zé),為人耿直,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),勇于探索和實(shí)踐,達(dá)到了“三好-一滿意”的效果。
    在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,作為一名一線責(zé)任護(hù)士,對自己護(hù)理工作要求更高,深知責(zé)任護(hù)士的責(zé)任重大,在自己崗位工作要求精益求精,基礎(chǔ)扎實(shí)。
    每天上班早出晚歸,從不遲到,脫崗,認(rèn)真聽取交班,接班后仔細(xì)檢查每個(gè)患者,了解主管的患者的病情,飲食,大小便,觀察體溫,呼吸,脈搏,病人打針,嚴(yán)密調(diào)節(jié)輸液速度,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,絕對不放過每個(gè)細(xì)節(jié);虛心向同事學(xué)習(xí),參加多個(gè)危重患兒的搶救,出色完成科室領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);醫(yī)學(xué)是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步,不斷要求發(fā)展的科學(xué),為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識(shí),xx年自考護(hù)理本科畢業(yè),同時(shí)獲得護(hù)理專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。注意融會(huì)貫通,學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新觀念及時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中,更新技能,更新操作,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù),各種呼吸機(jī),監(jiān)護(hù)儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù)。危重新生兒需要長期靜脈輸液,而且是多條靜脈同時(shí)開放,所以輸液困難是新生兒科的'特點(diǎn),患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄,一般的靜脈穿刺留置根本無法實(shí)施,不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng),患兒又無法胃腸喂養(yǎng),為了克服這一難題,她積極為患兒行picc置管術(shù),為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻(xiàn)。在工作中,她注意觀察,善于思考,解決臨床護(hù)理難題,開展危重新生兒雙向轉(zhuǎn)運(yùn)及隨訪等工作,xx年9-11月,到x醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)icu專業(yè)知識(shí)及技能,取得優(yōu)秀成績,為醫(yī)院爭光。
    深知醫(yī)療護(hù)理工作馬虎不得,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,盡快轉(zhuǎn)變觀念,配合護(hù)士長提出的互相糾錯(cuò)記錄,很大程度避免護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
    多年來,兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在護(hù)理工作的崗位上,以“病人為中心”的理念呵護(hù)著每一位病人,細(xì)心地觀察著患者的每一個(gè)微小變化。為了更多稚嫩的小生命,因?yàn)槭炀氄莆論Q血技術(shù),服從科室安排,她經(jīng)常凌晨回到科室給危重新生兒換血。有一天晚上,鎮(zhèn)醫(yī)院送來一重度高膽紅素血癥的患兒,全身發(fā)黃,出現(xiàn)頭后仰,四肢肌張力增高、嗜睡膽紅素腦病警告期表現(xiàn),必須馬上換血治療,哪怕晚一個(gè)小時(shí)就會(huì)有更多的膽紅素進(jìn)入腦組織,孩子的生命就多一份危險(xiǎn),今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當(dāng)天晚上剛好休息,但接到通知后,二話沒說,踏上腳踏車就沖進(jìn)夜色中,并投入緊張的救治中。終于,患兒得救了,那一刻,眼淚在她的眼里慢慢打轉(zhuǎn),一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫(yī)務(wù)工作者一樣,因?yàn)楣ぷ魉呀o家庭的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。由于雙手每天多次使用消毒劑,雙手出現(xiàn)嚴(yán)重的接觸性皮炎,皮膚糜爛滲出、奇癢無比,每天晚上給自己的雙手上藥,包扎,第二天又繼續(xù)……;這樣緊張繁重的工作使她雙膝關(guān)節(jié)韌帶損傷,常常出現(xiàn)劇烈疼痛的癥狀,她卻顧不上自己的病痛,仍然堅(jiān)持在工作的第一線。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,加上老公外出進(jìn)修學(xué)習(xí),她甚至沒空帶生病的幼兒看病,致兒子高燒、腹瀉多天,體溫達(dá)39.5度,現(xiàn)在兒子消瘦,營養(yǎng)不良,她也無法給兒子很好的補(bǔ)充營養(yǎng),仍堅(jiān)持上班,為了患者的安康,她只能“顧大家而舍小家”,默默地奉獻(xiàn)自我。她總是與科內(nèi)護(hù)士一起工作在臨床第一線,從辦理出入院、錄入醫(yī)囑到打針加藥,哪里最忙,哪里就有她的身影。
    每次夜班,經(jīng)常自己做些有特色的小吃帶到科室,在這個(gè)平淡而繁瑣的工作環(huán)境中,營造出了人間最溫暖的情懷。同事有困難需要人頂班,她都主動(dòng)提出幫頂班。
    大醫(yī)精誠,大愛無聲。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者不但要有精湛的技術(shù),還要有良好的醫(yī)德修養(yǎng),以真誠的愛對待患者,以真誠的心對待同事。默默的奉獻(xiàn)、辛勤的努力,幾年護(hù)理工作使她嘗到了病人感謝時(shí)的甜,愧對家人時(shí)的酸,工作繁忙時(shí)的苦,被病人責(zé)難時(shí)的辣。然而,唯一不變的是,對護(hù)理工作的熱愛,為更多患者服務(wù)的精神??鬃诱f:“學(xué)之者不如好之者,好之者不如樂之者?!睆氖伦o(hù)理工作以來,whz始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這一點(diǎn)是她在護(hù)理崗位上不斷進(jìn)步的源泉?;蛟S正如她自己所說,自己只是一名普普通通的護(hù)士,在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中,就像大海中的一滴水。然而,正是這些無數(shù)的一滴水,組成了浩瀚的大海,滋潤了無數(shù)患者的心田。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好,我是金商都二樓沙馳廳xx,很榮幸參加這次“先進(jìn)個(gè)人”的評選活動(dòng)。不知不覺,我已在金商都工作三年有余,20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年,感謝商場領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我的朋友,感謝那些給我微笑,青睞我們沙馳品牌的顧客,是他們的幫助、信任、鼓勵(lì)才能使我更加熱衷于我的工作,更加熱愛我的工作。
    銷售是一個(gè)競爭非常激烈的職業(yè),也是最能鍛煉人的職業(yè)。從一開始的跌跌撞撞,到現(xiàn)在的孰能生巧,其中的過程真是歷歷在目的。記得去我們公司培訓(xùn)的時(shí)候,就有一個(gè)很明顯的標(biāo)語那就是“銷售的最高境界就是感動(dòng)顧客”,這個(gè)標(biāo)語讓我深受啟發(fā),那么如何感動(dòng)你的顧客呢,我覺得除了熟悉品牌知識(shí)以外,最重要的還是良好的服務(wù)態(tài)度,這種態(tài)度,我們不僅要體現(xiàn)在售前服務(wù)態(tài)度,更要重視售后服務(wù)態(tài)度,對于退換貨的顧客,我們要像售前那樣親切,耐心,不可對顧客冷嘲熱諷,愛答不理!這樣不但激怒顧客導(dǎo)致顧客在門店大吵大鬧,更會(huì)給店面帶來負(fù)面影響,最直接的是影響銷售員這一天的銷售激情!
    在銷售過程中,我認(rèn)為銷售員有著不可比擬的作用,我們了要掌握很好的銷售技巧,我會(huì)很好的介紹沙馳品牌的文化,讓顧客了解認(rèn)識(shí)這個(gè)國際一線品牌。同時(shí)根據(jù)顧客的喜好,向顧客推薦各種服飾。
    作為一線員工,我們不能只是隨意的推薦服飾,推薦服飾時(shí)更要有信心,因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯λ枰钠放朴行湃胃?,這也讓我懂得了,不光推薦那么簡單,還要提高品牌的知名度,只有這樣才能更好的搞好銷售。
    以上就是我個(gè)人的一些銷售心得,正因如此,我的銷售業(yè)績才會(huì)節(jié)節(jié)攀登,20xx年的銷售業(yè)績較往年有了很大的提高。我將繼續(xù)努力帶好我的團(tuán)隊(duì),讓六安的成功男士都能青睞我們的沙馳品牌。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇三
    法”,不斷提高服務(wù)意識(shí)、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下,**分行營業(yè)部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻(xiàn)。
    多、分布廣等特點(diǎn),積極探索批量做、逐筆審、組合管的集群發(fā)展模式,以商圈、園區(qū)、供應(yīng)鏈為突破口,通過與商圈管理、商會(huì)、協(xié)會(huì)、園區(qū)管委會(huì)、供應(yīng)鏈核心企業(yè)等多合作,批量篩選信用狀況良好、經(jīng)營規(guī)的小微企業(yè),在有限的人力資源情況下,謀求小微業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展。
    入計(jì)劃提前兩個(gè)月完成,預(yù)算進(jìn)度全市排名第二,絕對值在全省排名前進(jìn)2位;信貸、公司、儲(chǔ)蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū),截止11月底,郵儲(chǔ)到達(dá)余額、平均余額完成進(jìn)度均排全市第一;公司存款到達(dá)余額完成計(jì)劃的%,日均余額完成計(jì)劃的%;發(fā)放貸款完成計(jì)劃的%,排全市第一,三板塊業(yè)務(wù)收入占比分別為%、32%、%,實(shí)現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來,該行各項(xiàng)存款增長倍;人均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長倍,收入增長倍,超額實(shí)現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標(biāo);無論是業(yè)務(wù)收入還是業(yè)務(wù)規(guī)模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得,主要是做好以下幾個(gè)面的工作。
    一、抓好進(jìn)位爭先活動(dòng)。
    word文檔資料。
    該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)三年翻兩番,保持**支行快速健康發(fā)展,關(guān)鍵在于抓好班子建設(shè),增強(qiáng)班子合力和活力。尤其是要開展進(jìn)位爭先活動(dòng),必須堅(jiān)持以目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營,用經(jīng)營促進(jìn)發(fā)展,從而提出了進(jìn)位爭先的具體目標(biāo):絕對值收入在全省排名進(jìn)2位;收入進(jìn)度在全市保三爭二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。
    聘上崗,將9名優(yōu)秀員工充實(shí)到信貸隊(duì)伍。4月以來,該行緊緊圍繞6大市場和3大產(chǎn)業(yè)購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位,前進(jìn)茶場、家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。
    一份耕耘一份收獲,在短短6個(gè)月的時(shí)間里,**縣支行貸款余額新增6500萬元,累計(jì)發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款1167萬元。放款總量在全市6個(gè)縣支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進(jìn)位了46位。
    **縣支行公司業(yè)務(wù)開辦之初,業(yè)務(wù)word文檔資料。
    財(cái)政預(yù)算單位的基本賬戶開立分配到該行,5月末完成了開戶,這標(biāo)志著**支行公司結(jié)算類業(yè)務(wù)與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機(jī)構(gòu)站在了一個(gè)層次,將四分天下。另外,該行還重點(diǎn)營銷土地出讓金和移民款兩大項(xiàng)目,都取得了明顯成效。截止11月底,該行公司存款余額為億元,完成計(jì)劃的245%,平均余額完成計(jì)劃的%。
    草等一系列中間代發(fā)、代收項(xiàng)目的拉動(dòng),為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會(huì)效應(yīng)。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計(jì)劃,到目前,余額規(guī)模達(dá)到億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個(gè)位次。理財(cái)、保險(xiǎn)、電子銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。
    二、抓好隊(duì)伍建設(shè)。
    一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、金融實(shí)務(wù)等專題講座等不斷提高員工素質(zhì)。二是積極開展各種創(chuàng)建活動(dòng),營造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識(shí)和勤奮謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。三是強(qiáng)化年輕員工的培養(yǎng),對員工進(jìn)行績效輔導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)員工積極進(jìn)取。四是實(shí)行親情式管理,關(guān)心員工日常生活,建立員工家訪制度,重視與員工的思想交流,使廣大員工牢固樹立了**支行是我家,人人都要愛護(hù)她的自豪感,凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。
    **支行把以人為本的企業(yè)文化融入word文檔資料。
    到工作當(dāng)中,時(shí)時(shí)關(guān)心員工利益,及時(shí)掌握員工心理動(dòng)態(tài),使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚,士氣高,工作熱情倍增。
    三、抓好渠道建設(shè)。
    資金管理和調(diào)度工作,確保了2011年資金安全完整;強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理工作。加強(qiáng)成本管控與財(cái)務(wù)核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅(jiān)決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點(diǎn)tpa管理辦法抓好執(zhí)行,使各項(xiàng)管理工作目標(biāo)化、數(shù)量化。并格執(zhí)行省行3號(hào)指揮調(diào)度電令規(guī)定,對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為厲查處。并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升了財(cái)務(wù)管理水平;強(qiáng)化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動(dòng)考勤管理辦法,生產(chǎn)安全管理辦法,確保了2011年該行各項(xiàng)管理工作井然有序,無一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。
    五、抓好形象建設(shè)。
    word文檔資料。
    一直以來,該行以積極融入地經(jīng)濟(jì)建設(shè)來提升社會(huì)形象、促進(jìn)更快發(fā)展。支行班子提。
    的高度肯定。
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    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇四
    2---票,并把填單范文給她參照,很快業(yè)務(wù)就辦理完畢,客戶也滿意地離開銀行。工作中類似的事情很多,李一也曾害怕過客戶的冷面白眼,也曾因客戶的不滿而黯然神傷、深感委屈,但李一最終能把這些轉(zhuǎn)化為進(jìn)步和成長的推動(dòng)力,把這些都視作培養(yǎng)自己良好職業(yè)生涯的沃土,積跬步而行千里。柜臺(tái)看似平凡,但要做好并不簡單。在這個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)里,李一直保持清醒與熱情,一如既往堅(jiān)持“臨柜五步法”,不斷提高服務(wù)意識(shí)、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下,**分行營業(yè)部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻(xiàn)。
    交通銀行五項(xiàng)措施服務(wù)小微企業(yè)支持小微企業(yè)發(fā)展意義重大,從銀行內(nèi)部轉(zhuǎn)型需要來講,隨著金融脫媒和利率市場化的深入推進(jìn),迫切需要調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),夯實(shí)客戶基礎(chǔ),提高小微業(yè)務(wù)占比,改善收入結(jié)構(gòu)。從政策層面來看,小微企業(yè)在穩(wěn)定增長、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)新、4---供應(yīng)鏈核心企業(yè)等多方合作,批量篩選信用狀況良好、經(jīng)營規(guī)范的小微企業(yè),在有限的人力資源情況下,謀求小微業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展。
    6---和3大產(chǎn)業(yè)購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位,前進(jìn)茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。
    一份耕耘一份收獲,在短短6個(gè)月的時(shí)間里,**縣支行貸款余額新增6500萬元,累計(jì)發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款1167萬元。放款總量在全市6個(gè)縣支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進(jìn)位了46位。
    8---為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會(huì)效應(yīng)。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計(jì)劃,到目前,余額規(guī)模達(dá)到億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個(gè)位次。理財(cái)、保險(xiǎn)、電子銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。
    二、抓好隊(duì)伍建設(shè)。
    10---頭寸管理做好資金管理和調(diào)度工作,確保了2011年資金安全完整;強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理工作。加強(qiáng)成本管控與財(cái)務(wù)核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅(jiān)決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點(diǎn)tpa管理辦法抓好執(zhí)行,使各項(xiàng)管理工作目標(biāo)化、數(shù)量化。并嚴(yán)格執(zhí)行省行3號(hào)指揮調(diào)度電令規(guī)定,對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處。并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升了財(cái)務(wù)管理水平;強(qiáng)化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動(dòng)考勤管理辦法,生產(chǎn)安全管理辦法,確保了2011年該行各項(xiàng)管理工作井然有序,無一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。
    五、抓好形象建設(shè)。
    一直以來,該行以積極融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來提升社會(huì)形象、促進(jìn)更快發(fā)展。支行班子提。
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    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇五
    近年來,市統(tǒng)計(jì)局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)為主線,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高,為實(shí)現(xiàn)靈寶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    一、創(chuàng)新服務(wù)形式,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    統(tǒng)計(jì)的優(yōu)勢在于以客觀、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字全面、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r,統(tǒng)計(jì)的目的在于為政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供科學(xué)的決策依據(jù)。近年來,市統(tǒng)計(jì)局不斷創(chuàng)新,采取多種形式,打造“統(tǒng)計(jì)精品”,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為各級各部門、各類企業(yè)的正確決策提供了有力保障。
    一是為政府謀劃發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)支持。每年年初市統(tǒng)計(jì)局及時(shí)整理發(fā)布年度國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),并為市政府撰寫《政府工作報(bào)告》準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)。每年都精心組織,出版質(zhì)量較高、布局合理、內(nèi)容實(shí)用的《市國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料》。在日常工作中,努力配合各級政府的調(diào)研、文秘工作,積極為政府各職能部門提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
    二是為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握各階段發(fā)展情況提供便利。每月編印涵蓋主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的《簡明統(tǒng)計(jì)信息》小冊子,及時(shí)報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門,實(shí)時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí),每月、每季度結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)字的變化情況,有的放矢,撰寫統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告,及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。三是對發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種矛盾和問題不斷顯現(xiàn),市統(tǒng)計(jì)局針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,實(shí)地調(diào)研,深入分析,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)測、預(yù)警,挖掘深層次原因,提出合理的對策建議,及時(shí)反饋給政府領(lǐng)導(dǎo),將有關(guān)情況向社會(huì)公眾公布,平均每年撰寫各類分析、報(bào)告60余篇,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。
    四是盡全力滿足社會(huì)公眾對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)公眾(包括各類企業(yè))對統(tǒng)計(jì)服務(wù)的要求越來越高。每年都有許多企業(yè)、許多人因?yàn)楦阏{(diào)查研究、撰寫匯報(bào)材料以及維護(hù)合法權(quán)益而到市統(tǒng)計(jì)局查詢數(shù)據(jù)、咨詢信息,每位工作人員都能做到熱情接待,按規(guī)定提供所需數(shù)據(jù),并耐心細(xì)致地做好指標(biāo)解釋工作。在具體的服務(wù)工作中,市統(tǒng)計(jì)局始終堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”、“即時(shí)辦結(jié)制”和“服務(wù)零收費(fèi)”三項(xiàng)制度,不折不扣地兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足群眾的不同需求,樹立了良好的外部形象。
    二、以企業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體,不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。
    在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中,我們把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)作為全年重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能作用,加大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)測、預(yù)警和督查力度,加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作,不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,有力地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的整體推進(jìn)和企業(yè)的快速發(fā)展。我們的主要做法有:一是局領(lǐng)導(dǎo)在市電視臺(tái)作出公開服務(wù)承諾,接受全社會(huì)監(jiān)督;二是投資科對3000萬元以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)做到特事快辦,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目基本情況、規(guī)劃及資金利用情況表,避免漏報(bào),并建立了工業(yè)、投資等專業(yè)旬報(bào)制度,建立重點(diǎn)企業(yè)信息直通車制度;三是與市“兩辦”、發(fā)改委等部門聯(lián)合,對重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和督查,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工當(dāng)中遇到的困難和問題;四是堅(jiān)持“每月一考核,每月一通報(bào)”制度,確保工程進(jìn)度任務(wù)同步;五是全面上報(bào)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)情況,為上級部門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù);六是印發(fā)了《市2010年統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作規(guī)范》,成立了統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)了對統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),組織開展了重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)研分析,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行敏感性指標(biāo)的監(jiān)測,強(qiáng)化對政策實(shí)施效果的跟蹤和反饋,努力提高數(shù)據(jù)反饋的時(shí)效性以及建立經(jīng)濟(jì)形勢分析例會(huì)制度等。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇六
    xxxx年9月,帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業(yè)的真誠,買老師踏入了三尺講臺(tái),成為一名光榮的人民教師。時(shí)光匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼間從事教師工作已經(jīng)24年了。二十幾年如一日,在三尺講臺(tái)上無私奉獻(xiàn)著自己的青春,用真情和愛心澆灌著一棵棵幼苗茁壯地成長。有人說:“教師的職業(yè)是太陽底下最神圣、最偉大的職業(yè)?!笔前?,熱愛自己的本職工作,從自己喜歡的工作中感受到了快樂,為了教育事業(yè),她將全身心地投入到工作中去,奉獻(xiàn)自己的一生。
    買力艷,女,xx8年12月出生,就職于霍城縣三宮鄉(xiāng)中心學(xué)校小學(xué)部,是一名數(shù)學(xué)教師。xxxx年7月在伊犁二師范畢業(yè),xxxx年9月走上工作崗位,學(xué)校里,沒有熱鬧城市的喧囂,只有鄉(xiāng)村的寧靜。她從教20多年來,一直在教育工作的第一線,擔(dān)任小學(xué)六年級數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,買力艷同志忠誠黨的教育事業(yè),師德高尚,模范履行教師職責(zé),熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,忘我工作,無私奉獻(xiàn),以學(xué)校為家,為教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學(xué)成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
    熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),為人師表,積極參加各類政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想覺悟。能認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,做到語言文明,舉止端莊,禮貌待人,以身作則,并能用自己的品德言行來教育影響學(xué)生。在工作中,講敬業(yè),比奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)同志,絕對聽從領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的安排,對工作盡職盡責(zé),敢挑重?fù)?dān)。
    (一)學(xué)者之路多坎坷孜孜不倦收獲多,學(xué)校維語部教研組組長,以高尚的人格、淵博的知識(shí)和獨(dú)特的教學(xué)方法在學(xué)校中享有很高的聲望。xxxx年9月,買老師從師專數(shù)學(xué)系畢業(yè),分配到鄉(xiāng)中工作,從此踏上了教育征程。年輕的她工作積極負(fù)責(zé),為人謙虛進(jìn)取,贏得了學(xué)生的愛戴,領(lǐng)導(dǎo)同事的贊揚(yáng),并很快成為學(xué)科教學(xué)骨干。多年的教育教學(xué)實(shí)踐,她思考的問題越來越深。隨著時(shí)間的推移,課講得越來越好,教材也越來越熟,然而面對學(xué)生和年輕教師的期待的目光,她卻常常深感知識(shí)的日顯陳舊、僵化,數(shù)學(xué)究竟該怎樣教?究竟應(yīng)如何對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育?“要做學(xué)者型研究型的教師,這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?!彼栝喠艘晦忠晦麜隽艘槐居忠槐咀x書筆記,一桌一椅、一盞小小的臺(tái)燈,伴她度過了一個(gè)又一個(gè)寧靜的夜晚、忙碌的周末??偢械綍r(shí)間腳步的匆匆,惟恐時(shí)光飛逝,機(jī)會(huì)不再擁有,總想多讀快讀。多年的學(xué)習(xí)生活,專業(yè)的、教育教學(xué)的甚至其她社會(huì)科學(xué)的各類知識(shí),積聚著沉淀于心底,眼前的路越來越亮了。研究型教師,并不是要求一線教師像教育理論工作者那樣去追求理論、學(xué)術(shù),而是要求教師擁有教學(xué)研究的態(tài)度與能力,提升教師特有的“教學(xué)實(shí)踐性知識(shí)”。買老師深深清楚這一點(diǎn),為此她沒有放棄日常教學(xué)活動(dòng)。二十年辛苦不尋常,買老師以她的實(shí)際行動(dòng)探索出了一條新一代學(xué)者型教師的成長之路。
    (二)投身教育天地寬矢志教改譜新篇xx90年以來,買老師開始嘗試教學(xué)改革,“從事數(shù)學(xué)教學(xué)的教師,應(yīng)高度重視發(fā)展學(xué)生對數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)或順序的理解。因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性地理解問題,有助于提高學(xué)生直覺思維能力,當(dāng)學(xué)生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時(shí),她們事實(shí)上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?!苯虒W(xué)中,她一改過去數(shù)學(xué)教學(xué)過分強(qiáng)調(diào)證明、驗(yàn)算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法,把學(xué)生從習(xí)題和知識(shí)細(xì)節(jié)中解放出來。在教學(xué)中,她不一味給結(jié)論,而是讓學(xué)生自己用嘗試、試驗(yàn)、討論等辦法尋求結(jié)論,從發(fā)展學(xué)生的自信和勇氣中培養(yǎng)學(xué)生的直覺思維,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)是買老師的另一個(gè)重要課題。買老師認(rèn)為:“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重是普遍存在的問題,這個(gè)問題困擾了教育多少年,苦無良策??梢哉f產(chǎn)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的主要原因在教師。教師的教育思想、教學(xué)方法決定了對學(xué)生的學(xué)法?!睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪:“負(fù)擔(dān)過重必然導(dǎo)致膚淺”,要把這句話滲透到學(xué)生的靈魂中去,讓班主任、家長和學(xué)生從思想上松綁,為自己教學(xué)方法上改進(jìn)提供條件。把學(xué)生沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來是她永遠(yuǎn)的追求。作為中學(xué)一名站在教改前沿的數(shù)學(xué)教師,她常常在思考這樣一個(gè)問題:“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才,還是只追求教學(xué)重壓下的高分效應(yīng)?”她說,不是不要分?jǐn)?shù),而是應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,使她們用不同的方式,輕松自如地獲得高分,到達(dá)成功的彼岸。她認(rèn)為,不能正確地對待解題,將學(xué)生的手腳束縛在題海之中,這是當(dāng)前中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中亟待解決的問題。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,她率先試行以學(xué)生為主的“合作討論式”數(shù)學(xué)教學(xué)教學(xué)模式,打破教師講、學(xué)生聽的“一言堂”教學(xué)陳規(guī)。她的數(shù)學(xué)課一般只講20分鐘,把大量的時(shí)間和空間還給學(xué)生,問題學(xué)生提,疑難師生共同討論,課余時(shí)間學(xué)生自己安排,真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。教學(xué)中,她一貫實(shí)行民主教學(xué),充分相信學(xué)生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點(diǎn),打破傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán),鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,師生平等討論。她從不擔(dān)心學(xué)生的腦子夠不夠使,“讓不聰明的學(xué)生變聰明,讓聰明的學(xué)生更聰明?!背浞终{(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。學(xué)生們說,我們從買老師的課中嘗到了數(shù)學(xué)的樂趣!研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)實(shí)踐使她進(jìn)一步改變教育觀念、改變教學(xué)行為和教學(xué)模式,和學(xué)生打成一片,融為一體,邊指導(dǎo)邊學(xué)習(xí),教學(xué)相長,共同提高,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴和探索未知世界的朋友。她把研究性學(xué)習(xí)定位在面向全體學(xué)生,培養(yǎng)研究意識(shí)、體驗(yàn)研究方法上。通過學(xué)科研究性內(nèi)容的滲透和延伸,培養(yǎng)學(xué)生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變。研究性學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)接受式學(xué)習(xí)的理性批判,對創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的具體描述,也是對終身主動(dòng)學(xué)習(xí)的一種構(gòu)建。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求是、合作的精神和責(zé)任心,這些恰恰都是過去教學(xué)模式所欠缺的,正是現(xiàn)在學(xué)生所需要的實(shí)踐能力和創(chuàng)新素質(zhì)。在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,能備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
    以學(xué)校整體利益為重,領(lǐng)會(huì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)思路,積極參與教育教學(xué)管理工作。勤勤懇懇,任勞任怨,能積極做好每一項(xiàng)工作。
    “愛”是人類社會(huì)永恒的主題,買老師不僅是以為出色的數(shù)學(xué)教師,更是從事了多年的班主任工作。作為一名班主任,更要有慈母般的心,做一個(gè)富有愛心的教師,愛學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受她們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。在多年的教育教學(xué)工作中,她經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。其次,能夠和家長共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性,并協(xié)助其她班主任從學(xué)生實(shí)際出發(fā),對不同類型不同個(gè)性的學(xué)生,有針對性地進(jìn)行思想教育。熱愛學(xué)生,講究工作方法,工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)。重視班干部的作用,能針對不同時(shí)期學(xué)生思想的變化采取相應(yīng)對策。重視不同層次學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學(xué)校、級長、科任老師、家長溝通,使對學(xué)生的教育趨于同步。充分發(fā)揮學(xué)生的自治能力。多管齊下,分層推進(jìn),在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中付出了艱苦努力。同她們促膝談心,解決她們生活上、思想上各種實(shí)際困難,體現(xiàn)出教師同學(xué)生同甘共苦,肝膽相照,使她們跟上全班的進(jìn)步步伐。
    教書育人是教師的神圣職責(zé),“育人”是更重要的一個(gè)層次。學(xué)生是一個(gè)獨(dú)立的人,是一個(gè)有思想的人。在教學(xué)過程之中,郭月梅重視學(xué)生的人格尊嚴(yán),和學(xué)生是平等教與學(xué)主體。育人首先要注重學(xué)生的思想道德修養(yǎng)。“有德無才”是無用的,“有才無德”是有害的,是可怕的。她在教學(xué)育人過程之中,善于引導(dǎo)學(xué)生,進(jìn)行適時(shí)思想教育。在課堂上她抓住一切機(jī)會(huì)對學(xué)生進(jìn)行思想教育,歷史課蘊(yùn)藏著大量的思想教育因素。這是其她課無法比擬的,她就抓住這一點(diǎn),向?qū)W生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義和國際主義教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會(huì)主義祖國、熱愛共產(chǎn)黨的真摯感情,學(xué)習(xí)歷史上優(yōu)秀人物的高貴品質(zhì),樹立了為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)獻(xiàn)身的精神。
    在今后的歷程中,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下求索。用執(zhí)著和熱愛續(xù)寫人生的新追求,用真心和愛心譜寫園丁的新樂章,用拼搏和實(shí)干獲取事業(yè)的新輝煌。三尺講臺(tái),將是她永遠(yuǎn)的舞臺(tái)。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇七
    xx,男,中共黨員,副研究員,吉林大學(xué)在讀博士,教務(wù)處副處長、高教研究室主任。2013年被省高教學(xué)會(huì)評為優(yōu)秀工作者,20xx年獲省教學(xué)成果三等獎(jiǎng),2018年獲省教學(xué)成果二等獎(jiǎng),2019年獲省第十一屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并在實(shí)踐中貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)、教育部新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神和高教40條等系列文件要求,不斷深化對治教、治學(xué)特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí),不斷更新教育、教學(xué)理念,對照人才培養(yǎng)、師德師風(fēng)新指向,樹立全局觀念,堅(jiān)持系統(tǒng)思維,緊盯學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),努力將飽含時(shí)代特色和創(chuàng)新發(fā)展的先進(jìn)元素,融入學(xué)校教學(xué)發(fā)展宏偉藍(lán)圖,科學(xué)規(guī)劃,精準(zhǔn)施策,參與籌劃組織召開了3次教育思想大討論、4次本科教學(xué)工作會(huì)議,參與研究制定了《加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的實(shí)施方案》《內(nèi)涵建設(shè)、戰(zhàn)略發(fā)展三年規(guī)劃》等10余項(xiàng)引領(lǐng)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃文件,全方位推動(dòng)新時(shí)代教學(xué)建設(shè)往深處走、往實(shí)里落。
    緊盯“立德樹人”根本任務(wù),聚焦高等教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,以建設(shè)一流專業(yè)、培養(yǎng)一流應(yīng)用型人才為目標(biāo),以根植吉林大地、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),科學(xué)制定學(xué)校《“專業(yè)建設(shè)年”實(shí)施方案》,指導(dǎo)各專業(yè)進(jìn)一步摸清發(fā)展現(xiàn)狀,明確建設(shè)目標(biāo),理清建設(shè)思路,明晰建設(shè)方向和路徑。在實(shí)施過程中,優(yōu)化整合各方優(yōu)質(zhì)資源,加大內(nèi)涵建設(shè)和綜合改革力度,突出本校特色,引領(lǐng)樹立品牌意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和競爭意識(shí),充分調(diào)動(dòng)師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)提高專業(yè)整體水平和綜合實(shí)力,完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與課堂教學(xué)模式,提升教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力打造一流高水平本科專業(yè)。結(jié)合“課程建設(shè)年”工作,堅(jiān)持以生為本的原則,制定出臺(tái)了《長春財(cái)經(jīng)學(xué)院“課程建設(shè)年”實(shí)施方案》,全面推進(jìn)課程思政,全面修訂教學(xué)大綱,全面開展“金課”建設(shè),全面深化“課堂革命”,全面做好“教改轉(zhuǎn)型”工作,推動(dòng)教學(xué)建設(shè)從單極走向多極、從平面走向立體。
    組織制定了《2019版人才培養(yǎng)方案修訂指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)各專業(yè)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和行業(yè)、職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向,以人才培養(yǎng)模式改革為重點(diǎn),精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程體系,積極構(gòu)建理論培養(yǎng)與實(shí)踐育人相對接、新商科教育與專業(yè)教育相融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育全融入的人才培養(yǎng)體系,進(jìn)一步完善“三真、三實(shí)、五合作”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式和“一主線、六結(jié)合、三型三能”實(shí)踐育人體系,致力于提高“一線實(shí)務(wù)”應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    近年來,為不斷提升教學(xué)效果,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的滿意度和獲得感,積極組織推動(dòng)小班化教學(xué),推廣“智慧課堂”和“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式改革,促進(jìn)線上、線下教與學(xué)的深度融合,通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)、師生互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獲取知識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展的能力。2018年以來,學(xué)校“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式改革項(xiàng)目累計(jì)立項(xiàng)40余項(xiàng),帶動(dòng)了慕課、微課、視頻在線課程建設(shè)及課程資源平臺(tái)建設(shè),改革傳統(tǒng)教學(xué)模式的“革命”正在課堂上發(fā)生,學(xué)生課堂主體地位逐步確立,學(xué)習(xí)的積極性大幅提高。
    以學(xué)校“管理年”活動(dòng)為契機(jī),模范踐行教務(wù)處規(guī)范、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、服務(wù)“十字方針”,和主動(dòng)、精湛、周到、廉潔、綠色的“五好服務(wù)承諾”,開設(shè)問題反饋“三條通道”(熱線電話、微信公眾號(hào)和郵箱),倡導(dǎo)建立“一站式”綜合服務(wù)大廳,認(rèn)真解答基層教學(xué)過程中存在的困難問題,努力做到讓師生“最多跑一次”“問題不過夜”“事事有回音”,切實(shí)為基層減負(fù)。在整個(gè)教學(xué)組織實(shí)施過程中,通過科學(xué)計(jì)劃、嚴(yán)密組織、閉環(huán)控制,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員、資源等要素優(yōu)勢,不斷集聚創(chuàng)新動(dòng)力、加快調(diào)整升級,努力做到在最合適的時(shí)間,提供最精準(zhǔn)、最到位、最貼心的管理服務(wù)保障。
    今年,面對新冠疫情帶來的在線教學(xué)新形勢、新任務(wù)、新要求,提前著手制定了《2019-2020學(xué)年第二學(xué)期延期開學(xué)期間教育教學(xué)工作方案》、《教師在線教學(xué)問題與解答手冊》等系列指導(dǎo)文件,組織分類、分層、分階段開展了在線教學(xué)和管理培訓(xùn),分工包保、全面覆蓋推動(dòng)計(jì)劃要求落實(shí),通過多措并舉、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了在線教學(xué)平穩(wěn)、有序、高效運(yùn)行。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇八
    “我是大山的兒子,應(yīng)該把根扎在山區(qū)教育”,他是這么說的,也是這么做的。大學(xué)畢業(yè)后,他自愿回到大山的懷抱。為了方便和安定來大水田山區(qū)任教的外地教師,他放棄了條件好的初中,選擇去村小。畢業(yè)剛出工作來,有許多好心人勸他說:“大水田小學(xué),數(shù)你學(xué)歷最高,又是中文專業(yè)的本科生,不去考公務(wù)員,豈不可惜。”是呀,他的同學(xué)文建山早就進(jìn)了縣督查辦。而他卻說:“每天當(dāng)我面對著那一雙雙渴求知識(shí)的眼睛,我就明白大山里的娃娃更需要我”。他就這樣無怨無悔,選擇與這些天真無邪的孩子共守大水田這片清貧的樂土。記得他去木瓜山村小那三年,每期開學(xué)前兩天,他總是手舞快刀,掃去通往木瓜山10多里的茅草路。三年風(fēng)雨無阻,三年埋頭苦干后,他又“高升”,調(diào)入廣坪小學(xué),充實(shí)村小教學(xué)實(shí)力。廣坪小學(xué)居白馬山腰,處群山峻嶺之中,冬天白雪皚皚,春天大霧濃濃,房子青苔團(tuán)團(tuán)。120名學(xué)生來自三山五勾,其中白馬山的離校20余里,學(xué)生讀書真不易。老師教書也不松氣,一人包一個(gè)班,教學(xué)任務(wù)重,學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)校沒有福利。惡劣的環(huán)境,令人望而生畏。xxxx年新考進(jìn)來的肖老師寧可工作不要,也不愿在此教書。兒不嫌母丑,蔡老師每次去學(xué)校都要爬山2個(gè)多小時(shí),20里山路盤旋而上,汗流浹背,他從不叫苦。他認(rèn)為這是磨練意志的良機(jī),他總說:“寶劍不勵(lì)怎能鋒?鈍鐵百煉方成鋼”。每天天剛亮,馬路上便出現(xiàn)他帶領(lǐng)一群孩子晨跑的身影;晚上,教室里留下他孜孜不倦的教導(dǎo)。為了山里雛鷹展翅飛翔,為了山溝能出金鳳凰,為了孩子美好的明天,他把根深深扎入教育最底層。
    蔡老師一直就是把學(xué)生當(dāng)成自己孩子看待的。郵止桓鎏乇鴆畹畝曇?。该?7人,接手時(shí)的成績:人平32分,3人及格。他第一次上課時(shí)竟發(fā)現(xiàn)個(gè)同學(xué)不會(huì)算10以內(nèi)的加法。絕不能讓孩子掉隊(duì),他下定決心。一個(gè)一個(gè)摸清學(xué)生的底,為他們查漏補(bǔ)缺,悉心輔導(dǎo)。他教扶云桃同學(xué):數(shù)手指、擺石頭、畫斜線……連續(xù)三天扶云桃才會(huì)算幾加幾。其父母說:“蔡老師,我服了你的耐心”。期末考試扶云桃居然得了8分,其原來的班主任說他是破天荒,扶云桃自己高興地手舞足蹈。該班期末考試人平71,只有一個(gè)沒及格。對犯了錯(cuò)誤孩子,他總是春風(fēng)細(xì)雨,曉之有理,動(dòng)之有情,努力做好轉(zhuǎn)化工作。他用心發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表揚(yáng),不時(shí)自己掏腰包買鉛筆、橡皮、本子等學(xué)習(xí)用品獎(jiǎng)給他們。他班上學(xué)生蔡立仁,其母曾到長沙治病,切去腰子一個(gè),喪失勞動(dòng)力;家中本負(fù)債累累,苦不堪言,可到了xxxx年,其父又慘遭不幸身亡,這使他幼小的心靈深處,遭到了超越兒童心理所難承受的痛苦,結(jié)果大病一場。蔡老師見他沒來讀書便三上家門,作通其家人的思想工作。見他家離校遠(yuǎn),蔡老師將他接到學(xué)校與蔡老師同吃同住,還替他教了學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。在立仁生病的半個(gè)月里,蔡老師給他煎藥端飯,體貼入微;補(bǔ)課談心,關(guān)懷備至;上廁所去醫(yī)院,背上背下。有人開玩笑說:“這是你兒子?”是的,每個(gè)學(xué)生就是他的兒子。蔡老師精心呵護(hù)每一棵幼苗,拂去學(xué)生思想的浮塵,撫平學(xué)生心靈的創(chuàng)傷,豐富學(xué)生內(nèi)心的情感,父親般無私的教誨,母親樣慈愛的關(guān)心。
    蔡老師愛學(xué)校勝過愛他自己的家。山區(qū)老師要上山,要下田,要挖土,家里的事情做也做不完。但蔡老師認(rèn)為老師的陣地是課堂,私人的事再大也是小事,教學(xué)的事再平常也不能等閑視之。xxxx年月,他70多歲的老父被毒蛇咬傷,為了不耽誤學(xué)校公開課比賽,他托付親戚照顧老父。xxxx年10月份的一天上午,蔡老師正在上課,突然覺得腹中絞痛,渾身發(fā)冷,只見他手按著肚子,豆大的汗珠直冒額頭,他強(qiáng)忍痛楚,咬牙堅(jiān)持上課。后來醫(yī)生說他得了闌尾炎,打針時(shí)他已燒到41度,人已開始說胡話。學(xué)校要他去隆回治療,不要再做“拼命三郎”了。為了不影響學(xué)生學(xué)習(xí),蔡老師寧愿不住院報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),只是晚上到村醫(yī)院打消炎針,白天還是帶病堅(jiān)持工作。國慶期間蔡老師在大水田醫(yī)院整整打了7天針,領(lǐng)導(dǎo)見他假期將滿病未愈,又特意批了幾天假。誰也沒想到他提著大包小包的中藥,拄著拐杖,一步一步爬上了廣坪!學(xué)校就是他的家,教室里有他活潑可愛的孩子。
    春季留下他拿雨傘送同學(xué)的情意,冬季學(xué)校石階上有他揮鋤砸冰迎學(xué)生的身影,早上響起他率領(lǐng)小朋友前進(jìn)的腳步聲,晚上教室里留下他孜孜不倦的育人精神。晴天他為學(xué)校修凳蓋瓦,雨天他為學(xué)生掏溝排水。為建學(xué)校的廁所他勞心費(fèi)力,為硬化學(xué)校的操場他低聲籌錢,盡其所能,建設(shè)校園。
    教育是太陽底下最光輝的職業(yè),教書育人是老師的天職。多年來,他工作一直嘔心勵(lì)血、勤懇扎實(shí),備教改導(dǎo)考從不馬虎。他積極推行素質(zhì)教育,不斷學(xué)習(xí)外面優(yōu)秀的教學(xué)方式方法,時(shí)常反省對比自己的教學(xué)手段和效果。從教以來,蔡老師教學(xué)成績突出:xxxx下期,初戰(zhàn)告捷,奪取四年級語文全鄉(xiāng)統(tǒng)考第一,這是他教學(xué)生涯的開門紅。xxxx年他在木瓜山小學(xué)教四年級和六年級兩個(gè)班的語文,兩班學(xué)生平均分都超過80分,及格率100%,六年級2人中,95分以上的就有5人。其中寧孟霞、寧俊分別奪得全鄉(xiāng)第一、第二,他所教的班級總是名列前茅。
    歡寫作,在各種教育網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊中發(fā)表數(shù)十篇,大力報(bào)道大水田教育狀況,被湖南教育網(wǎng)接納為通訊員,評上市信息優(yōu)秀工作者。他帶動(dòng)大水田校園文化的發(fā)展,許多學(xué)生也積極投稿,大大促進(jìn)學(xué)生的寫作水平的提高。在教學(xué)中他非常注重理論聯(lián)系實(shí)際,在教四年級的科學(xué)時(shí),他帶領(lǐng)學(xué)生測量雨量,將所測數(shù)據(jù)上報(bào)木瓜山水庫管理所,為抗旱防洪出力氣。xxxx7年春天廣坪這里下了一場大冰雹,由于師生的及時(shí)預(yù)告,很多村民采取了保護(hù)措施。
    “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,他不斷的深化理論學(xué)習(xí),不斷的從外界汲取新鮮的空氣和養(yǎng)料來充實(shí)自己。蔡老師不僅自己肯鉆肯干,還帶動(dòng)其他老師向前發(fā)展。剛?cè)腴T的楊麗老師,接手一年級班主任時(shí),上課了,學(xué)生東倒西歪,時(shí)進(jìn)時(shí)出,有起有坐,教室里亂七八糟。學(xué)生一點(diǎn)兒也不聽她的話,她急得哭起來了。蔡老師勸她對小學(xué)生一定要有耐心,幫她管理班級近半個(gè)月,教她怎樣管好班務(wù),輔導(dǎo)她如何備課閱卷,給她上示范課。對青年教師,蔡老師將他的教學(xué)心得,毫不保留地傳授。
    化東西”,聽,這就是他們的心聲。與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,這是時(shí)代發(fā)展的需要。蔡老師,他甘為春蠶吐絲盡,愿化紅燭照人寰,他為山區(qū)小學(xué)奉獻(xiàn)全部的愛。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇九
    自xxxx年x月進(jìn)入移動(dòng)公司,擔(dān)任前臺(tái)營業(yè)員工作,工作中,我秉承"溝通從心開始"的服務(wù)理念,熱情、真誠地接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸。讓他們真正享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著客戶的每一句"謝謝",每一聲"你好",誠懇的一句"中國移動(dòng)服務(wù)就是好,你們辦事我放心"的贊嘆聲中,我的業(yè)務(wù)量也得以提升。乃至于擔(dān)任前臺(tái)營業(yè)員x年多的時(shí)間里多次被評為服務(wù)明星及銷售明星的好成績。這期間在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)下,我就好比一只小小的毛毛蟲蛻變成美麗的蝴蝶。并于xxxx年度x月?lián)瘟藸I業(yè)廳經(jīng)理崗位,營業(yè)廳是公司對外的窗口,是企業(yè)形象的代表,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶,在我穿上營業(yè)廳經(jīng)理這身制服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到責(zé)任的重大,為自己制定了以下工作規(guī)劃:
    一、以客戶滿意度為首要職責(zé),樹立良好的精神風(fēng)貌,把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做"高"。
    二、以客戶滿意度為首要信息,以制度深入管理,把服務(wù)作風(fēng)做"好"。
    三、以客戶滿意度為首要尺度,以"巧"、"優(yōu)"、"創(chuàng)"把服務(wù)水平做"強(qiáng)"。
    今后將不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提升學(xué)習(xí),帶領(lǐng)我廳全體員工始終堅(jiān)持以"管理一流、服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績一流"為標(biāo)準(zhǔn),在秉承"全面創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),以人為本,共創(chuàng)價(jià)值"的企業(yè)核心價(jià)值觀的同時(shí),不斷提高員工自身服務(wù)營銷水平。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十
    我叫張瑋玲,2009年9月帶著一身稚氣來到移動(dòng)公司,懷著對未來的夢想和對移動(dòng)公司的憧憬成為了移動(dòng)公司的一名營業(yè)員,開始深入的了解移動(dòng)公司這個(gè)大企業(yè)。我的工作目標(biāo)是"立志成為一位最優(yōu)秀的營業(yè)員"。
    我一向認(rèn)為不斷加強(qiáng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)是帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。因此平時(shí)不放過任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),掌握各中手機(jī)操作方法是期望在前臺(tái)遇到客戶咨詢的時(shí)候能夠在最短的時(shí)間內(nèi)為客戶解決難題,在平時(shí)工作中透過空閑時(shí)間在移動(dòng)平臺(tái)搜集各種信息辦理業(yè)務(wù)方式及遇到業(yè)務(wù)無法正常使用時(shí)應(yīng)采取何種辦法解決的方案,等等看起來很簡單的一個(gè)個(gè)小問題、小資料,自編了一本移動(dòng)寶典,在客戶遇到緊急的狀況下可及時(shí)為用戶解決難題,我始終認(rèn)為每一位客戶到營業(yè)廳來她就必須要在最短的時(shí)間內(nèi)為用戶解決問題,不要讓客戶等、更不能讓客戶跑幾趟,如果客戶沒有帶身份證或不能帶給密碼的狀況下,應(yīng)告知用戶采取信息辦理的方式,避免用戶來回跑的狀況,每一位用戶的時(shí)間都是寶貴的。如果他是一位商人,那這些時(shí)間他或許能完成很多業(yè)績;如果他是一位醫(yī)生,那這些時(shí)間他或許能醫(yī)救很多的病人;如果他是一位教師,那這些時(shí)間他或許傳授了很多新知識(shí)給他的學(xué)生,總之,為用戶爭取時(shí)間也是她工作的目標(biāo)之一,時(shí)間很寶貴,平時(shí)的努力積累如果能為每一位客戶爭取一分鐘的時(shí)間,可這一分鐘為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)卻是無法計(jì)算的,因此,在這個(gè)動(dòng)力下,我就應(yīng)更加努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    "為您服務(wù)是我的職責(zé),您的滿意是我最大的樂趣",把這一諾言作為追求目標(biāo),貫徹到每一個(gè)環(huán)節(jié),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和服務(wù),讓客戶真正地感受中國移動(dòng)的服務(wù)理念,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。針比較較弱勢的客戶,比如聾啞人、老人、文盲,針對此類用戶必須要做到理論上多解釋幾遍,操作上必須要手把手地教會(huì)用戶使用業(yè)務(wù),針對普通類客戶做到提醒用戶每月消費(fèi)重點(diǎn),為用戶優(yōu)選更適合的套餐,讓客戶感覺到我們的服務(wù)是"零距離"的,在業(yè)務(wù)的辦理過程中建立信任的關(guān)系。
    "不怕客戶挑刺兒,就怕服務(wù)不到位,只有把服務(wù)做到了客戶的心坎里,才能真正做到客戶百分百的滿意。"在前臺(tái)工作中,不免會(huì)遇到會(huì)發(fā)牢騷的客戶,針對這樣的客戶她采取冷靜溝通的方式處理。2009年10月某一天,一位用戶怒氣沖沖地跑進(jìn)營業(yè)廳,把手機(jī)一摔,大聲叫到"移動(dòng)公司就明白騙錢,辦了手機(jī)報(bào),收到?jīng)]幾天就再也沒有收到了,我要銷戶",這時(shí)候她看到用戶一臉不滿意的樣貌,立刻安撫客戶情緒,叫客戶稍等片刻,查詢到是什么原因?qū)е碌臅?huì)為用戶一個(gè)滿意的交代,然后仔細(xì)詢問用戶狀況,什么時(shí)候開通的?開通后分別哪幾天收到過手機(jī)報(bào)?這些時(shí)間有沒有更換過手機(jī)?客戶一一作答,先在系統(tǒng)上查詢gprs是否正常,排除;再查詢業(yè)務(wù)是否存上,排除;之后更換到自已的手機(jī)上使用,發(fā)送一條彩信成功。找到問題所在點(diǎn)了,再更換到用戶手機(jī)發(fā)送彩信失敗,繼續(xù)查看用戶手機(jī)設(shè)置,設(shè)置出現(xiàn)問題,調(diào)回正確的手機(jī)設(shè)置,引導(dǎo)用戶回憶是否設(shè)置過手機(jī)或更換過手機(jī),用戶稱可能是因?yàn)楦鼡Q過手機(jī)后就沒有收到,此時(shí)用戶自我也明白是自我的手機(jī)設(shè)置的問題,跟移動(dòng)公司沒有任何關(guān)系,她擔(dān)心問題沒有真正解決,留下自我的聯(lián)系方式,如果還是收不到可致電咨詢,再為用戶解決。用戶回去后,晚上發(fā)來短消息,稱已經(jīng)能正常收到手機(jī)報(bào),并為自我到營業(yè)廳亂發(fā)脾氣致上歉意。從此之后,這位用戶成為了我們廳店的???,但已經(jīng)不是怒氣沖沖的客戶了,而是變成一位主動(dòng)要求開通各種活動(dòng),有疑問也是很客氣讓我們幫他看看,然后都會(huì)滿意地離開,再也看不到怒氣沖沖地他了,他此刻已經(jīng)完全信任移動(dòng)公司了。有時(shí)候耐心地解決看似矛盾的事情,其實(shí)是一件充滿幸福的事情,只要我們真城地去溝通、去處理,信任的橋梁會(huì)建立在中國移動(dòng)與所有的用戶之間!
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十一
    一家得此榮譽(yù)的企業(yè)。
    三、積極引導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理。
    xx是個(gè)農(nóng)業(yè)縣,工業(yè)基礎(chǔ)差,企業(yè)規(guī)模偏小,中小型民營企業(yè)占大多數(shù),一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益,質(zhì)量管理水平低,產(chǎn)品質(zhì)量無法保證,市場競爭力差。要為企業(yè)做點(diǎn)事,不能只停留在服務(wù)的口號(hào)上,要真心實(shí)意的做點(diǎn)事。于是,我從加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)入手,幫助企業(yè)收集標(biāo)準(zhǔn),印制成冊,發(fā)放到每個(gè)企業(yè)中去,并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度,完善各種生產(chǎn)記錄。組織開展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班,幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系,大力宣貫iso9000標(biāo)準(zhǔn),積極推廣國內(nèi)外先進(jìn)的總理管理方法,切實(shí)提高了企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)、管理水平,引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅(jiān)持不懈的努力下,截止目前,我縣已有9家中小型民營企業(yè)順利通過xx省企業(yè)質(zhì)理體系可,2家中小型民營企業(yè)通過了iso9000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,有效-的提高企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。
    四、履行職責(zé),拉進(jìn)與企業(yè)間的距離。
    “急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號(hào),也是我們要履行的職責(zé),于是我經(jīng)常深入企業(yè),從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗(yàn)室、制定標(biāo)準(zhǔn)等,與企業(yè)交朋友,話家常,商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實(shí)際問題。哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)室技術(shù)力量不行,我便聯(lián)系縣檢測中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo);哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定,我便聯(lián)系市檢測中心的技術(shù)人員上門服務(wù);企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象,我便幫助企業(yè)分析原因,認(rèn)真整改。這樣不僅加強(qiáng)了對企業(yè)的監(jiān)督,完善了企業(yè)的管理,更拉進(jìn)了與企業(yè)的距離。
    建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王xx在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家和我省有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持原則、秉公辦事、作風(fēng)正派、廉潔自律。以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng),促使企業(yè)完善經(jīng)營管理,規(guī)范用工行為,健全誠信體系,積極履行社會(huì)責(zé)任,依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,達(dá)到共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)的成果。
    王xx對勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,主要從以下幾個(gè)方面全面推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè):
    一、積極推動(dòng)勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職代會(huì)等協(xié)-。
    調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制和民主管理機(jī)制建設(shè)。
    xx建設(shè)集團(tuán)有限公司與全體職工依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系,工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、全面,管理規(guī)范,并有效履行。企業(yè)與工會(huì)定期開展平等協(xié)商簽訂集體合同,程序規(guī)范,內(nèi)容具體,標(biāo)準(zhǔn)量化,操作性強(qiáng),履約到位;企業(yè)與工會(huì)堅(jiān)持每年一次工資集體協(xié)商,簽訂工資專項(xiàng)集體協(xié)議,并建立有效的職工工資增長機(jī)制。
    公司依法保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。按時(shí)、足額支付工資;依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);按國家規(guī)定保障職工勞動(dòng)時(shí)間、休息休假以及支付加班工資。
    和未成年工合法權(quán)益。公司堅(jiān)持無招用童工和損害女職工特殊權(quán)益、未成年工合法權(quán)益的行為。
    二、建立勞資矛盾調(diào)解有效機(jī)制。
    王xx在xx建設(shè)集團(tuán)有限公司建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織;及時(shí)化解矛盾。公司自成立來無群體性勞動(dòng)權(quán)益受侵犯而提起的勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟,無勞動(dòng)保障監(jiān)察部門立案查處的侵害職工勞動(dòng)權(quán)益重大案件。
    三、重視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、注重企業(yè)文化建設(shè)和職工技能培訓(xùn)工作。
    王xx健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織;建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制;勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合規(guī)定,積極開展安全生產(chǎn)教育、競賽等活動(dòng)。
    做知識(shí)型職工”活動(dòng);積極組織職工進(jìn)行各類職業(yè)技能培訓(xùn)。
    四、企業(yè)和工會(huì)共謀發(fā)展。
    為宗旨,踏實(shí)工作,勇于奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
    以鑫飛為己家,視鑫飛為己命。
    都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家,自覺培養(yǎng)這些意識(shí),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛,主動(dòng)幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    用睿智展開工作,以熱情默默奉獻(xiàn)。
    工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時(shí)刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策,理解政策,提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。
    培訓(xùn)中心日常工作的開展,離不開與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢和強(qiáng)有力的交際能力,完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。
    我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作,善于向同事請教,學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來,我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。
    每天體力勞動(dòng)和腦力工作總時(shí)間在17小時(shí)以上。通過部門同事幫助,他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報(bào)第6期生產(chǎn)科技版和學(xué)習(xí)實(shí)踐版的組稿總計(jì)萬余字,個(gè)人完成《做好后勤保障的責(zé)任更重了——生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)車間工作現(xiàn)場札記》《“擺”進(jìn)去自省“跳”出來反省》《堅(jiān)持控本增效持續(xù)改進(jìn)管理》的采編,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,也表現(xiàn)了其高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    場資料,了解其他隊(duì)員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的整體動(dòng)態(tài),他犧牲休息時(shí)間,采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎(chǔ)。
    6月18日、19日,本來是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)隊(duì)員休息的時(shí)間,但是他心理放不下明星電纜報(bào)和部門的績效考核,為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技版與學(xué)習(xí)實(shí)踐版分別報(bào)送主編和副主編,保證部門績效考核不扣分,他周六周日照常上班,比平時(shí)上班來的還要早,下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考,和在電腦前工作,加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支,導(dǎo)致這兩天他頭很痛,但是毅然堅(jiān)持著把組稿工作完成以后才休息,完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過。
    際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,也表現(xiàn)了其高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    場資料,了解其他隊(duì)員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的整體動(dòng)態(tài),他犧牲休息時(shí)間,采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎(chǔ)。
    6月18日、19日,本來是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)隊(duì)員休息的時(shí)間,但是他心理放不下明星電纜報(bào)和部門的績效考核,為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技版與學(xué)習(xí)實(shí)踐版分別報(bào)送主編和副主編,保證部門績效考核不扣分,他周六周日照常上班,比平時(shí)上班來的還要早,下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考,和在電腦前工作,加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支,導(dǎo)致這兩天他頭很痛,但是毅然堅(jiān)持著把組稿工作完成以后才休息,完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過。
    資料來源:http:///data/xianjinshiji/----。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十二
    薛城移動(dòng)分公司多年來專注于移動(dòng)通信運(yùn)營業(yè)務(wù),公司以“創(chuàng)無限通信世界,做信息社會(huì)棟梁“為使命,秉承“讓客戶滿意是我們不懈的追求”服務(wù)理念,同客戶建立親情式服務(wù),塑造了良好的社會(huì)形象,贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,并先后獲得“山東省青年文明號(hào)”、“山東省消費(fèi)者滿意單位”、“市級文明單位”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)。從核心服務(wù)理念出發(fā),薛城移動(dòng)分公司以“責(zé)任、誠信、便捷”為基礎(chǔ)的服務(wù)舉措,從不同方面著手推動(dòng)企業(yè)服務(wù)的全面升級,將客戶服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
    營業(yè)廳是展示公司形象、服務(wù)客戶的重要窗口。為了給客戶提供專業(yè)化服務(wù),營業(yè)廳提供了“業(yè)務(wù)受理區(qū)”、“自助服務(wù)區(qū)、“新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū)””等客戶服務(wù)區(qū)。為了給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳安裝了自助話單打印機(jī)、自助繳費(fèi)機(jī),設(shè)置了客戶意見箱、愛心雨傘、客戶休息區(qū)。此外,營業(yè)廳在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫,在做好一般服務(wù)的同時(shí),擴(kuò)大服務(wù)外延,讓客戶享受更貼心服務(wù)。
    在日常服務(wù)工作中,要求員工統(tǒng)一著裝,配戴工號(hào)牌,熱情、耐心解答客戶提問;為了提升員工服務(wù)素質(zhì),提高客戶滿意度,不定期的組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等全方位的專業(yè)性培訓(xùn)。同時(shí)還從基礎(chǔ)管理入手,創(chuàng)造性的提出問題,通過各種方法,不斷調(diào)整、優(yōu)化、完善、提高,使客戶在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)感受到真誠的服務(wù)。
    為滿足客戶方便快捷進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理的需求,目前,薛城移動(dòng)分公司為客戶提供了多樣的電子化辦理渠道,如掌上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、電話營業(yè)廳等,豐富了原有的渠道類型,給客戶帶來了很大的便利,使客戶足不出戶即可完成簡單的業(yè)務(wù)辦理,又使?fàn)I業(yè)廳服務(wù)效率和服務(wù)范圍得到進(jìn)一步提升和擴(kuò)大。
    薛城移動(dòng)分公司將繼續(xù)努力通過服務(wù)水平的提升,向廣大移動(dòng)客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心打造品牌服務(wù)。努力樹立起薛城文明窗口的良好形象,為薛城區(qū)移動(dòng)通信事業(yè)的騰飛不懈努力、不斷做出新的貢獻(xiàn)。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十三
    我叫小銳,女,xx70年8月出生,現(xiàn)年4歲,本科,現(xiàn)任職于易縣職教中心,xxxx年8月參加工作。一直在教學(xué)一線,從事班主任工作十幾年,所帶的學(xué)生有幾十人考入本科院校,本人忠誠于黨的教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以"教書育人"為己任,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不斷提高自己的教育教學(xué)水平,并取得了很好的成績。
    為辦好人民滿意的教育,我不斷開拓新教學(xué)視野,樹立新教育理念,吸收先進(jìn)的教育思想,以適應(yīng)教學(xué)的新形勢、新要求、新特點(diǎn),努力提高育人水平。始終堅(jiān)持“立德樹人”,鑄師魂,強(qiáng)師能,修師德,以高度自覺的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度、較高的學(xué)識(shí)修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法影響學(xué)生。
    我自覺遵守教學(xué)規(guī)范,無任何教學(xué)事故,執(zhí)教嚴(yán)謹(jǐn),注重教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)效果相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新思維,并將學(xué)生的素質(zhì)教育寓于專業(yè)教學(xué)之中。認(rèn)真?zhèn)湔n,真正做到“每課必備,每課必新”。課堂上,按照課程教學(xué)大綱,認(rèn)真組織教學(xué),更新教學(xué)方法,注重教學(xué)內(nèi)容的整體優(yōu)化,構(gòu)建良好和諧課堂秩序,對教學(xué)質(zhì)量高度負(fù)責(zé);課堂上,善于掌握學(xué)生聽課動(dòng)態(tài),語言流暢生動(dòng)幽默、邏輯性強(qiáng)、條理分明;課堂上,善于同學(xué)生交流,把握學(xué)生心理,以生動(dòng)的示例啟發(fā)學(xué)生,及時(shí)調(diào)整學(xué)生情緒,寓教于樂,寓教于理;講課內(nèi)容適時(shí)引入相關(guān)領(lǐng)域,進(jìn)行拓展延伸,勤勉教學(xué),成績突出。作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,把成為學(xué)者型的教師作為自己的目標(biāo),孜孜追求。從教20年中,一直工作在教學(xué)工作的第一線,因?yàn)橹R(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),工作勤奮,教學(xué)成績突出,我多次被評為“優(yōu)秀班主任”、“德育先進(jìn)個(gè)人”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等。得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,受到同事的贊賞。
    在教學(xué)工作中,我要求自己不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,堅(jiān)持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,我堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上,把學(xué)生的個(gè)性體驗(yàn)放在教學(xué)的核心位置上。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長和實(shí)際情況,其理解、分析、體驗(yàn)、感悟的能力也不同。在教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)的實(shí)施上,不強(qiáng)求“齊頭并進(jìn)”,而是正視事實(shí),追求“差異發(fā)展”。在教學(xué)方法的設(shè)計(jì)上,我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲望。每一節(jié)課都要設(shè)計(jì)學(xué)生參與的問題,來引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí),在課堂上形成了良好的探究、質(zhì)疑的氛圍。學(xué)生愛學(xué)樂學(xué),成績優(yōu)良。在20xx年的高考中,我班有二十三人參加高考,三人考入河北師范大學(xué)的本科,其余二十人全部考入了對口的??茖W(xué)校,創(chuàng)造了職教中心機(jī)電專業(yè)的最好成績。20xx年的高考,十三人參加考試,四人上本科線,在機(jī)電專業(yè)的高考中又有了新的突破。
    深入鉆研,大膽創(chuàng)新。參加工作以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個(gè)學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,作為一位專業(yè)教師,我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),還利用課余時(shí)間刻苦練習(xí)基本技能。努力使自己成為一名雙師型教師。針對職業(yè)教育的特點(diǎn),在春季班的教學(xué)中,我改變以往的教學(xué)方式,采用操作為主,理論輔助的方法,使基礎(chǔ)較差的同學(xué)既提高了學(xué)習(xí)興趣,又學(xué)到了基本技能,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    我十分重視教學(xué)管理工作,傾注了大量心血。狠抓日常教學(xué)管理工作,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)與教師和學(xué)生的溝通與協(xié)調(diào),認(rèn)真細(xì)致的做好每一項(xiàng)具體工作,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),恪盡職守。結(jié)合實(shí)際,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,落實(shí)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,注重讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在班主任工作中我對每一屆團(tuán)委、班委成員進(jìn)行培訓(xùn),告誡他們:學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅(jiān)力量,是師生之間進(jìn)行溝通交流的橋梁和紐帶;是學(xué)校實(shí)施教育、管理工作的一支重要力量;讓學(xué)生干部服務(wù)好同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活、教育、管理等等。每學(xué)期還把各班班長和學(xué)習(xí)委員,召集到我的辦公室,與班委進(jìn)行座談,讓他們反映教學(xué)管理和教學(xué)工作中存在的問題,并提出合理化建議。我努力使各項(xiàng)教學(xué)管理制度規(guī)范化、科學(xué)化,用制度管人、育人,按制度辦事,工作規(guī)范,辦事公道。
    我深深意識(shí)到,教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng),又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會(huì)育人,不是一個(gè)合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”。長期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些獨(dú)特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績,所教班級形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),多次被評為校級“文明班”和“優(yōu)秀班集體”,縣級優(yōu)秀班集體,本人也多次被評為優(yōu)秀班主任。
    在實(shí)際工作中,
    一是堅(jiān)持以“從大處著眼,從小處著手”原則開展德育工作。引導(dǎo)學(xué)生清醒地認(rèn)識(shí)到自己在同齡人中的起點(diǎn)和位置,幫助他們樹立自信心,激勵(lì)學(xué)生明確自己的奮斗目標(biāo),每人都有奮斗目標(biāo),每人都有座右銘,建設(shè)高品位的班級文化,使學(xué)生在這些氛圍的熏陶下培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感和產(chǎn)生強(qiáng)烈的成才愿望。與此同時(shí),從狠抓學(xué)生的儀表、出勤、文明言行和上課的規(guī)矩入手,從而養(yǎng)成良好的習(xí)慣和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
    二是加強(qiáng)與各科任老師的合作與溝通,在工作中牢牢記住“既要教書,更要育人”的原則,做到全員參與育人。每位老師都有“共同挖掘?qū)W生非智力因素方面的潛力”的責(zé)任,并切實(shí)開展在思想上引導(dǎo)學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在前進(jìn)道路上激勵(lì)學(xué)生的工作。
    三是重視班會(huì)課這一重要的德育教育陣地,狠抓班會(huì)課的質(zhì)量,較多地運(yùn)用交流、對話、談心等方式,重視學(xué)生在班級管理上的主體地位,培養(yǎng)其對班集體的歸屬感。從而走出了一條新思維、深層次、多渠道、有特色地開展思想教育的路子。
    四是對后進(jìn)學(xué)生的教育一直堅(jiān)持著一個(gè)原則,就是“首先要‘動(dòng)之以情’——且永遠(yuǎn)要擺在第一位,然后才是‘曉之以理’。對待這類學(xué)生,我都要求自己要以極大的耐心和愛心去感化、教育他們。因此,在建設(shè)班風(fēng)學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)化差生上,取得了較好的成績。在自己的實(shí)踐中,我總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn):當(dāng)好一名老師,僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作。也正是這樣,我才能真正體會(huì)到工作的高尚和育人的歡樂。
    我不論是在教學(xué)工作中,還是對學(xué)生的日常管理上,都積極主動(dòng)地提供優(yōu)良的人性化的服務(wù),并且服務(wù)熱情、周到、及時(shí),得到老師和學(xué)生的信任和支持。除了在課堂上深切關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)以外,還在經(jīng)濟(jì)生活方面關(guān)心學(xué)生,多次資助經(jīng)濟(jì)上有困難的學(xué)生,我現(xiàn)任教的班級有個(gè)殘疾學(xué)生,其它學(xué)生經(jīng)常嘲笑他,他自己也很自卑,我在教育其它學(xué)生的同時(shí),給了他很多鼓勵(lì),使他能充滿信息,安心學(xué)習(xí)。保證他順利完成了學(xué)業(yè),細(xì)心、用心,貼心,我關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,我經(jīng)??赐〉膶W(xué)生,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝疾病,祝福他們幸福吉祥,有的學(xué)生感動(dòng)得留下眼淚。
    我講奉獻(xiàn),淡名利,在學(xué)生心目中,既是良師,又是益友。我用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵(lì),用人格去熏陶。!”總之,我熱愛教育事業(yè),用心血澆灌教育園地,用高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心承擔(dān)了“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的神圣使命。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十四
    xx,男,中共黨員,高級工程師,圖書館館長。在工作中,他一直忠于職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新。圖書館多次被評為先進(jìn)集體,他本人也多次被評為管理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。在擔(dān)任圖書館館長同時(shí),xx還擔(dān)任圖書館黨支部書記,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,憑借堅(jiān)定的政治信念,強(qiáng)烈的崗位意識(shí),帶領(lǐng)圖書館黨支部的全體黨員同志,在為學(xué)校的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)服務(wù)的過程中作出了突出的貢獻(xiàn)。春風(fēng)化雨無聲,潛心育人有道!他帶領(lǐng)圖書館全體人員,從資源建設(shè)、管理提高、服務(wù)創(chuàng)新等方面都處處體現(xiàn)了“師生為本,服務(wù)至上”的理念。
    張館長高度重視文獻(xiàn)資源建設(shè),現(xiàn)如今圖書館館藏紙質(zhì)圖書124萬冊,電子圖書143萬種,已經(jīng)形成了以經(jīng)濟(jì)管理類為主,計(jì)算機(jī)、外語和法學(xué)等學(xué)科專業(yè)的多類型、多語種、多載體的館藏體系。在圖書館內(nèi)建成了吉林省第一家規(guī)模最大、展品最全、品相最好錢幣博物館,共展出古今錢幣887套,錢幣博物館已成為吉林省科技場館類科普工作示范基地,錢幣博物館實(shí)行對外向民眾開放,使更多的人了解錢幣的發(fā)展歷程以及錢幣對歷史演變的重要作用,提高社會(huì)公眾對錢幣的認(rèn)識(shí),從而提升高校圖書館社會(huì)服務(wù)功能。圖書館開館后每年承接各級各類高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)三十余場,到訪的參觀團(tuán)上百個(gè),圖書館現(xiàn)已成為宣傳學(xué)校的窗口,聯(lián)系校友的平臺(tái)。
    1.在評估工作過程中,他始終遵循教學(xué)評估工作方針,攻堅(jiān)克難、勇當(dāng)先鋒,為圖書館工作做出了突出的貢獻(xiàn)。2013年6月,圖書館在“十二五期間高校圖書館全面評估”工作中取得優(yōu)秀的成績。2014年7月圖書館被授予“學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)工作愛校敬業(yè)先進(jìn)集體”、2016年10月圖書館在本科教學(xué)工作合格評估中受到教育部評估專家組的一致好評,并被學(xué)校授予“評建工作先進(jìn)集體一等獎(jiǎng)”。
    2.在圖書館整體搬遷工作過程中,xx館長克服重重困難,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,順利完成了館藏圖書進(jìn)行按類分庫整合和智能化設(shè)備安裝及調(diào)試,確保了新圖書館及時(shí)正常開館。圖書館在省內(nèi)高校圖書館率先使用rfid自助借還、門禁大屏幕聯(lián)動(dòng)、自助文印、自主選座等智能化系統(tǒng)、全館已經(jīng)實(shí)現(xiàn)無線網(wǎng)和監(jiān)控?zé)o死角全覆蓋,圖書館智能化數(shù)字化水平處于省內(nèi)高校圖書館領(lǐng)先水平,受到吉林省圖工委刁云梅常務(wù)副秘書長肯定和好評。
    3.在籌備學(xué)校30周年校慶工作過程中,xx館長積極動(dòng)員全體館員加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,通過圍繞30周年校慶開展工作,配合學(xué)校相關(guān)職能部門順利完成30周年校慶當(dāng)天的各項(xiàng)工作。圖書館被授予“校慶工作先進(jìn)集體”,他本人被評選為“校慶工作先進(jìn)個(gè)人”。
    4.新春伊始新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后,張館長第一時(shí)間按照學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署,制定圖書館疫情防控相關(guān)工作方案。圖書館的疫情防控舉措受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一致好評,省市區(qū)疫情防控檢查會(huì)議接待工作均放在圖書館會(huì)議室進(jìn)行,受到疫情防控檢查組的好評和認(rèn)可。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,積極主動(dòng)配合學(xué)校線上教學(xué)工作的開展,為學(xué)?!巴Un不停學(xué)”提供文獻(xiàn)資源保障,實(shí)施“閉館不閉網(wǎng)、服務(wù)不間斷”措施,為師生在線教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)等提供文獻(xiàn)信息資源服務(wù)。疫情時(shí)期文化活動(dòng)新形式,圖書館將通過微信公眾號(hào),推出“宅在家中抗疫的日子”——長春財(cái)經(jīng)學(xué)院圖書館戰(zhàn)“疫”征文征集活動(dòng)和“以讀攻毒宅有所獲”系列閱讀推廣活動(dòng)均收到較好效果。
    xx館長高度重視館員業(yè)務(wù)能力提升,積極組織館員參加圖書館領(lǐng)域高層次的學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)。目前,3人取得“中文三級編目員資格證”、10人取得匯文圖書管理系統(tǒng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、5名同志考取碩士研究生。圖書館文獻(xiàn)檢索課的開設(shè)和積極開展閱讀推廣工作,極大提高了師生的信息素養(yǎng),圖書館的年入館人次、紙質(zhì)圖書借閱量、電子資源的點(diǎn)擊量和自修上座率均在同類院校處于領(lǐng)先水平,圖書館連續(xù)五年讀者服務(wù)零投。
    自新圖書館大樓開工建設(shè)以來,xx館長積極向主管校領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)智能化圖書館重要性和必要性的建議,最終學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過了智能化圖書館建設(shè)方案。我校智能化圖書館的建設(shè)受到了省內(nèi)外各高校圖書館的廣泛關(guān)注,紛紛來我校新圖書館參觀考察交流。近期吉林大學(xué)圖書館禹平館長到我校新圖書館參觀,參觀過程中禹平館長充分肯定了我校錢幣博物館的展品數(shù)量、設(shè)計(jì)形式、創(chuàng)意理念和展陳布局。參觀結(jié)束后禹平館長對學(xué)校新圖書館的館舍建設(shè)、資源建設(shè)、讀者服務(wù)、管理體制、自動(dòng)化和智能化建設(shè)水平等方面給予了高度贊揚(yáng)和充分肯定。
    xx始終堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署,帶領(lǐng)圖書館黨員同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,圍繞學(xué)校、圖書館的中心工作,抓好黨支部自身建設(shè),加強(qiáng)對黨員的教育和管理,充分調(diào)動(dòng)圖書館職工的工作積極性,發(fā)揮黨組織作用,做好圖書館的各項(xiàng)工作。深入黨員和群眾,及時(shí)的了解和掌握他們的思想、工作和生活情況,體恤下屬,對工作和生活中遇到困難的同志給予幫助。圖書館黨支部自2015年成立以來發(fā)展了3名中共黨員,吸收多名積極分子,加強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    xx館長積極參與圖書館工作改革與創(chuàng)新,工作中任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失。多年來,他始終堅(jiān)持“一切為學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)服務(wù)”的宗旨,熱情為廣大師生服務(wù),他以吃苦耐勞的干勁和默默奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十五
    譙城區(qū)交通基本建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站,在區(qū)交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年被區(qū)交通局授予先進(jìn)單位,20xx年被區(qū)政府授予“先進(jìn)集體”稱號(hào),我站20xx年監(jiān)督項(xiàng)目153個(gè),監(jiān)督里程316.2公里,其中:農(nóng)村公路村村通工程145個(gè),監(jiān)督里程260.2公里,農(nóng)村公路通鄉(xiāng)公路8個(gè),建設(shè)里程56公里。目前已完工項(xiàng)目147個(gè),完工里程268.3公里,做到監(jiān)督項(xiàng)目全覆蓋,項(xiàng)目監(jiān)督率100%。根據(jù)我站實(shí)際情況,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,苦練“內(nèi)功”以構(gòu)建和諧交通為己任,以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督全覆蓋”為目的,以文明服務(wù)為核心,開展創(chuàng)建“文明創(chuàng)建窗口”活動(dòng),通過不斷提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)化窗口服務(wù)形象,推動(dòng)我站兩個(gè)文明建設(shè)。 在創(chuàng)建“十佳文明窗口”活動(dòng)中,我站主要做了以下工作,包括:文明創(chuàng)建工作,職工隊(duì)伍建設(shè),制度建設(shè),廉政建設(shè),“窗口”建設(shè)等方面的工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,措施有力,積極抓好“文明示范窗口”工作。
    為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作,譙城區(qū)交通質(zhì)監(jiān)站以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以站長為首,質(zhì)監(jiān)站全體職工參與創(chuàng)建的工作小組,定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作,及時(shí)地提出創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
    我站在創(chuàng)建工作中公開各種辦事制度、服務(wù)承諾。對外公開監(jiān)督投訴電話;單位成員的基本資料上墻接受社會(huì)監(jiān)督,質(zhì)監(jiān)站環(huán)境達(dá)到整潔優(yōu)美,秩序井然。
    2、以人為本,強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
    每周一、三、五下午堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,使職工從思想上認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢,激發(fā)職工的愛國主義情感,提高理論水平和思想覺悟,增強(qiáng)全站的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    3、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全面推進(jìn)管理規(guī)范化
    譙城區(qū)交通基本建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站自建站以來就以強(qiáng)化制度建設(shè),著手抓行風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),先后制定了《考勤制度》、《站長職責(zé)》、《監(jiān)督工程師職責(zé)》、《監(jiān)督員職責(zé)》、《印章管理制度》、《精神文明學(xué)習(xí)制度》《廉政建設(shè)安全管理制度》、《巡查制度》、《例會(huì)制度》等規(guī)章制度,使質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督工作有條不紊地進(jìn)行。
    4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好質(zhì)量監(jiān)督工作的基本保證。通過加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,引導(dǎo)職工正確對待手中的質(zhì)量否決權(quán),質(zhì)量鑒定權(quán),權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,做到嚴(yán)格要求自己,依法行政,干凈干事,樹立講真話、敢碰硬、求實(shí)效的工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)建依法行政“服務(wù)型”部門。
    5、加大政務(wù)公開建設(shè)力度。為了方便建設(shè)單位辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)和工程交(竣)工申報(bào)工作,公開了《農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督申報(bào)程序》、《交(竣)工驗(yàn)收程序流程圖》、《農(nóng)村公路村村通工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,便民利民,增加辦事透明度,提高辦事效率。
    在創(chuàng)建“十佳文明窗口單位”活動(dòng)中,我站將不驕不躁,變榮譽(yù)為壓力,爭取達(dá)到“一年打基礎(chǔ),二年上水平,三年大發(fā)展”的目標(biāo),我站把工作重心轉(zhuǎn)移到“抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓衛(wèi)生、抓服務(wù)、抓素質(zhì)”上,圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量”這個(gè)中心,花大力氣下大功夫抓創(chuàng)建工作,通過開展創(chuàng)建“十佳文明窗口”活動(dòng),使我站盡快實(shí)現(xiàn)一個(gè)明顯提高、兩個(gè)根本好轉(zhuǎn)、三個(gè)顯著提高。一個(gè)明顯提高就是全員綜合素質(zhì)明顯提高,服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)明顯增強(qiáng);兩個(gè)根本好轉(zhuǎn)就是職工的思想明顯好轉(zhuǎn),“窗口”服務(wù)意識(shí)明顯好轉(zhuǎn);三個(gè)顯著成效就是職工工作技能顯著提高,工作效率明顯提高,工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)。
    以上是我站在創(chuàng)建“十佳文明窗口”單位活動(dòng)中已經(jīng)做了或即將要做的工作,我站將在區(qū)交通局的領(lǐng)導(dǎo)下,沉下心來,踏踏實(shí)實(shí)地做好各向工作,為構(gòu)建和諧交通,創(chuàng)建“十佳文明窗口”而不懈努力。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十六
    面對成片的山,坑坑洼洼的路;面對沒有企業(yè),沒有大的店鋪;面對入不敷出的鄉(xiāng)財(cái)政,低收入的鄉(xiāng)民。大家心里都會(huì)情不自禁產(chǎn)生疑問,能開展好工作嗎?能盤活存款嗎?能拉動(dòng)貸款嗎?但現(xiàn)在的他做到了!他用他的實(shí)干、苦干、巧干成就了自己的會(huì)干,會(huì)干的他用4年多的時(shí)間在這個(gè)窮鄉(xiāng)僻壤里創(chuàng)造了一個(gè)又個(gè)的奇跡。(把成績寫上)。
    事業(yè)不是唱出來的,更不是吹出來的,華而不實(shí)、嘩眾取寵、附庸風(fēng)雅,是干事業(yè)的大敵。事業(yè),是靠“踏石有印、抓鐵有痕”扎扎實(shí)實(shí)干出來的。到后,常年在崗,串鄉(xiāng)入戶,最快熟悉環(huán)境,摸清底子…….
    干事業(yè)、促發(fā)展,必然會(huì)碰到這樣或那樣的問題、困難和矛盾,這就意味著必須下更大的決心,保持“人一之,我十之”的精神狀態(tài),付出十倍、百倍的努力,需要“苦”字當(dāng)頭,少說空話,流淌更多的汗水,克服畏難情緒,在克服困難中贏得主動(dòng),在解決矛盾中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。意味著必須做到吃苦在前、享受在后,甘于犧牲、樂于奉獻(xiàn),耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,聚精會(huì)神,全身心投入到事業(yè)中。
    要推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,開創(chuàng)更高更新的局面,除了發(fā)揚(yáng)“老黃?!本瘢龅叫闹杏械?,手上有法,腳下有力,才能真正抓出更好成效。巧干,不是偷懶和投機(jī)取巧的代名詞,而是講究工作方法、工作技巧、工作藝術(shù)的同名詞。巧干,就是要求我們辦事不盲從、不機(jī)械,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,深謀遠(yuǎn)慮,努力做到突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、引導(dǎo)熱點(diǎn);就是要求我們必須向理論學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高科學(xué)辦事能力;就是要求我們必須加強(qiáng)創(chuàng)新,尤其要用新眼光觀察問題,從新角度提出問題,用新思路分析問題,用新方法解決問題。
    讓我們用“三干”精神武裝自己,把自己變成樂于實(shí)干、敢于苦干、善于巧干的人,真正把信用社的事業(yè)作為一種心理支撐、一種快樂享受、一種果敢追求。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十七
    孟彩娥,家住眉縣湯峪鎮(zhèn)尖嘴石村二組,雖已步入年邁,但她精湛的技能,正直的人品,誠實(shí)的性格,待人如至親的情懷,不嫌臟,不怕累的精神,啥活都能干,啥活都干得好,是對她多年來從事家政服務(wù)工作的最好詮釋.她已成為寶雞億康家政公司事事拉不下,服務(wù)質(zhì)量好,員工贊,雇主夸的服務(wù)標(biāo)兵,一面德才兼?zhèn)湮拿鞣?wù)的旗幟。
    孟彩娥深知打鐵還需本身硬,她把學(xué)習(xí)家政理論,掌握家政服務(wù)技能,當(dāng)作合格家政員的根本,她把學(xué)習(xí)叫做強(qiáng)身健體,在培訓(xùn)中她如饑似渴的聽講,馬不停蹄的記筆記,課間也不失時(shí)機(jī)的與學(xué)員交流,課余自個(gè)模擬練習(xí),并書寫了大量的學(xué)習(xí)心得,她善于抓重點(diǎn),勤于學(xué)習(xí),她對人體正常血壓、心跳、呼吸和室內(nèi)溫度、濕度及各種菜品制作的油溫,嬰幼兒飲食的劑量、時(shí)間間隔、溫度等數(shù)據(jù)背得滾瓜爛熟。她樂于助人,幫助文化程度低的學(xué)員講重點(diǎn),手把手的模擬實(shí)操,在互幫互學(xué)中技能進(jìn)一步提高,扎實(shí)的學(xué)習(xí),為做一個(gè)合格的家政員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    她將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)寓于管護(hù)老人工作之中,她以敬重之心、孝敬之情管護(hù)老人,她幾乎是醫(yī)院重病陪護(hù)的專業(yè)戶,像在家里一樣像對她的親人一樣,照顧年事已高的或生活不能自理的老人,她把老人病人當(dāng)作小孩一樣護(hù)著哄著,想盡千方百計(jì)讓老人吃得好睡得好,不論陪護(hù)的老人是何狀況,她總是笑盈盈、喜呵呵的,有些老人大小便失禁,她不厭其煩的管戶及時(shí)的更換衣褲,有些老人隨意發(fā)脾氣,她總是笑臉相迎,順著她逗她了,有些老人言行連其子女都討厭,她常說:“老小老小,別嫌棄?!彼娜棠?,她的大度,她的優(yōu)良品德,受到所有雇主的贊賞,一位雇主深情的說:“管父母是兒女之責(zé),盡父母是兒女之孝,阿姨替我們做了,感謝之情難以言表”,人間的真情成為美好的定格。
    她在看護(hù)嬰幼中,首先建立在嬰幼兒是家庭的未來、祖國的未來的利益之上。以含在嘴里怕她化了的心境去愛護(hù)、呵護(hù),根據(jù)嬰幼兒的特點(diǎn)嚴(yán)格按照操作規(guī)程看護(hù)吃喝,定時(shí)定量洗澡,嚴(yán)格控制溫度,衣被洗滌與其它衣物嚴(yán)格分開,及時(shí)更換,嬰幼兒出現(xiàn)的不良習(xí)慣及時(shí)糾正。給幼兒教畫畫,教識(shí)字,時(shí)刻觀察嬰幼兒的身體狀況,一旦小孩生病急,怕是半夜,她比其父母都心急,正是她是為視人為己的情懷,嬰幼兒的家人無不贊揚(yáng)。
    她嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,無論是管護(hù)老人或嬰幼兒,不論陪護(hù)對象生活能自理或不能自理,都愉快的工作,不論白天黑夜,不管刮風(fēng)下雨,只要公司安排任務(wù),她都設(shè)法克服一切困難立即到崗,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。陪護(hù)中,嚴(yán)格服務(wù)規(guī)程,用心謀劃用情做事,各項(xiàng)工作井井有條,對陪護(hù)對象體貼入微,儼然像一個(gè)老廚師,老月嫂,老護(hù)士,她在哪里工作哪里就有笑聲和歡樂,她精湛的技能和熱情的服務(wù)使很多患病的老人康復(fù),很多嬰幼兒長得白白胖胖。卓越的服務(wù),贏得所有雇主的夸獎(jiǎng),有些雇主為了感謝另外付工資,她說公司有規(guī)定,這是我的份內(nèi)事,有些雇主服務(wù)結(jié)束,私自介紹其她工資優(yōu)厚的事,她說我是公司的一員,必須經(jīng)過公司,一流的業(yè)績和良好的口碑,造就了她明星服務(wù)的金字品牌。她已是64歲的老人,孩子都已成家立業(yè),事業(yè)有成,家庭盈實(shí),但她熱愛家政事業(yè),在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,公司多次勸她回家享享清福頤養(yǎng)天年,但她說我還能干也能干好,她已成為勸都勸不走的明星家政員。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十八
    小玲:客戶滿意是我最大的追求!
    我叫小玲,20xx年9月帶著一身稚氣來到移動(dòng)公司,懷著對未來的夢想和對移動(dòng)公司的憧憬成為了移動(dòng)公司的一名營業(yè)員,開始深入的了解移動(dòng)公司這個(gè)大企業(yè)。我的工作目標(biāo)是"立志成為一位最優(yōu)秀的營業(yè)員"。
    苦練業(yè)務(wù),提高技能。
    我一向認(rèn)為不斷加強(qiáng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)是帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。因此平時(shí)不放過任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),掌握各中手機(jī)操作方法是期望在前臺(tái)遇到客戶咨詢的時(shí)候能夠在最短的時(shí)間內(nèi)為客戶解決難題,在平時(shí)工作中透過空閑時(shí)間在移動(dòng)平臺(tái)搜集各種信息辦理業(yè)務(wù)方式及遇到業(yè)務(wù)無法正常使用時(shí)應(yīng)采取何種辦法解決的方案,等等看起來很簡單的.一個(gè)個(gè)小問題、小資料,自編了一本移動(dòng)寶典,在客戶遇到緊急的狀況下可及時(shí)為用戶解決難題,我始終認(rèn)為每一位客戶到營業(yè)廳來她就必須要在最短的時(shí)間內(nèi)為用戶解決問題,不要讓客戶等、更不能讓客戶跑幾趟,如果客戶沒有帶身份證或不能帶給密碼的狀況下,應(yīng)告知用戶采取信息辦理的方式,避免用戶來回跑的狀況,每一位用戶的時(shí)間都是寶貴的。如果他是一位商人,那這些時(shí)間他或許能完成很多業(yè)績;如果他是一位醫(yī)生,那這些時(shí)間他或許能醫(yī)救很多的病人;如果他是一位教師,那這些時(shí)間他或許傳授了很多新知識(shí)給他的學(xué)生,總之,為用戶爭取時(shí)間也是她工作的目標(biāo)之一,時(shí)間很寶貴,平時(shí)的努力積累如果能為每一位客戶爭取一分鐘的時(shí)間,可這一分鐘為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)卻是無法計(jì)算的,因此,在這個(gè)動(dòng)力下,我就應(yīng)更加努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    "為您服務(wù)是我的職責(zé),您的滿意是我最大的樂趣",把這一諾言作為追求目標(biāo),貫徹到每一個(gè)環(huán)節(jié),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和服務(wù),讓客戶真正地感受中國移動(dòng)的服務(wù)理念,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。針比較較弱勢的客戶,比如聾啞人、老人、文盲,針對此類用戶必須要做到理論上多解釋幾遍,操作上必須要手把手地教會(huì)用戶使用業(yè)務(wù),針對普通類客戶做到提醒用戶每月消費(fèi)重點(diǎn),為用戶優(yōu)選更適合的套餐,讓客戶感覺到我們的服務(wù)是"零距離"的,在業(yè)務(wù)的辦理過程中建立信任的關(guān)系。
    "不怕客戶挑刺兒,就怕服務(wù)不到位,只有把服務(wù)做到了客戶的心坎里,才能真正做到客戶百分百的滿意。"在前臺(tái)工作中,不免會(huì)遇到會(huì)發(fā)牢騷的客戶,針對這樣的客戶她采取冷靜溝通的方式處理。20xx年10月某一天,一位用戶怒氣沖沖地跑進(jìn)營業(yè)廳,把手機(jī)一摔,大聲叫到"移動(dòng)公司就明白騙錢,辦了手機(jī)報(bào),收到?jīng)]幾天就再也沒有收到了,我要銷戶",這時(shí)候她看到用戶一臉不滿意的樣貌,立刻安撫客戶情緒,叫客戶稍等片刻,查詢到是什么原因?qū)е碌臅?huì)為用戶一個(gè)滿意的交代,然后仔細(xì)詢問用戶狀況,什么時(shí)候開通的?開通后分別哪幾天收到過手機(jī)報(bào)?這些時(shí)間有沒有更換過手機(jī)?客戶一一作答,先在系統(tǒng)上查詢gprs是否正常,排除;再查詢業(yè)務(wù)是否存上,排除;之后更換到自已的手機(jī)上使用,發(fā)送一條彩信成功。找到問題所在點(diǎn)了,再更換到用戶手機(jī)發(fā)送彩信失敗,繼續(xù)查看用戶手機(jī)設(shè)置,設(shè)置出現(xiàn)問題,調(diào)回正確的手機(jī)設(shè)置,引導(dǎo)用戶回憶是否設(shè)置過手機(jī)或更換過手機(jī),用戶稱可能是因?yàn)楦鼡Q過手機(jī)后就沒有收到,此時(shí)用戶自我也明白是自我的手機(jī)設(shè)置的問題,跟移動(dòng)公司沒有任何關(guān)系,她擔(dān)心問題沒有真正解決,留下自我的聯(lián)系方式,如果還是收不到可致電咨詢,再為用戶解決。用戶回去后,晚上發(fā)來短消息,稱已經(jīng)能正常收到手機(jī)報(bào),并為自我到營業(yè)廳亂發(fā)脾氣致上歉意。從此之后,這位用戶成為了我們廳店的???,但已經(jīng)不是怒氣沖沖的客戶了,而是變成一位主動(dòng)要求開通各種活動(dòng),有疑問也是很客氣讓我們幫他看看,然后都會(huì)滿意地離開,再也看不到怒氣沖沖地他了,他此刻已經(jīng)完全信任移動(dòng)公司了。有時(shí)候耐心地解決看似矛盾的事情,其實(shí)是一件充滿幸福的事情,只要我們真城地去溝通、去處理,信任的橋梁會(huì)建立在中國移動(dòng)與所有的用戶之間!
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇十九
    xx,男,中共黨員,副研究員,吉林大學(xué)在讀博士,教務(wù)處副處長、高教研究室主任。2013年被省高教學(xué)會(huì)評為優(yōu)秀工作者,2014年獲省教學(xué)成果三等獎(jiǎng),2018年獲省教學(xué)成果二等獎(jiǎng),2019年獲省第十一屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并在實(shí)踐中貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)、教育部新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神和高教40條等系列文件要求,不斷深化對治教、治學(xué)特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí),不斷更新教育、教學(xué)理念,對照人才培養(yǎng)、師德師風(fēng)新指向,樹立全局觀念,堅(jiān)持系統(tǒng)思維,緊盯學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),努力將飽含時(shí)代特色和創(chuàng)新發(fā)展的先進(jìn)元素,融入學(xué)校教學(xué)發(fā)展宏偉藍(lán)圖,科學(xué)規(guī)劃,精準(zhǔn)施策,參與籌劃組織召開了3次教育思想大討論、4次本科教學(xué)工作會(huì)議,參與研究制定了《加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的實(shí)施方案》《內(nèi)涵建設(shè)、戰(zhàn)略發(fā)展三年規(guī)劃》等10余項(xiàng)引領(lǐng)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃文件,全方位推動(dòng)新時(shí)代教學(xué)建設(shè)往深處走、往實(shí)里落。
    緊盯“立德樹人”根本任務(wù),聚焦高等教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,以建設(shè)一流專業(yè)、培養(yǎng)一流應(yīng)用型人才為目標(biāo),以根植吉林大地、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),科學(xué)制定學(xué)?!丁皩I(yè)建設(shè)年”實(shí)施方案》,指導(dǎo)各專業(yè)進(jìn)一步摸清發(fā)展現(xiàn)狀,明確建設(shè)目標(biāo),理清建設(shè)思路,明晰建設(shè)方向和路徑。在實(shí)施過程中,優(yōu)化整合各方優(yōu)質(zhì)資源,加大內(nèi)涵建設(shè)和綜合改革力度,突出本校特色,引領(lǐng)樹立品牌意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和競爭意識(shí),充分調(diào)動(dòng)師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)提高專業(yè)整體水平和綜合實(shí)力,完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與課堂教學(xué)模式,提升教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力打造一流高水平本科專業(yè)。結(jié)合“課程建設(shè)年”工作,堅(jiān)持以生為本的原則,制定出臺(tái)了《長春財(cái)經(jīng)學(xué)院“課程建設(shè)年”實(shí)施方案》,全面推進(jìn)課程思政,全面修訂教學(xué)大綱,全面開展“金課”建設(shè),全面深化“課堂革命”,全面做好“教改轉(zhuǎn)型”工作,推動(dòng)教學(xué)建設(shè)從單極走向多極、從平面走向立體。
    組織制定了《2019版人才培養(yǎng)方案修訂指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)各專業(yè)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和行業(yè)、職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向,以人才培養(yǎng)模式改革為重點(diǎn),精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程體系,積極構(gòu)建理論培養(yǎng)與實(shí)踐育人相對接、新商科教育與專業(yè)教育相融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育全融入的人才培養(yǎng)體系,進(jìn)一步完善“三真、三實(shí)、五合作”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式和“一主線、六結(jié)合、三型三能”實(shí)踐育人體系,致力于提高“一線實(shí)務(wù)”應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    近年來,為不斷提升教學(xué)效果,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的滿意度和獲得感,積極組織推動(dòng)小班化教學(xué),推廣“智慧課堂”和“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式改革,促進(jìn)線上、線下教與學(xué)的深度融合,通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)、師生互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獲取知識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展的能力。2018年以來,學(xué)?!胺D(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式改革項(xiàng)目累計(jì)立項(xiàng)40余項(xiàng),帶動(dòng)了慕課、微課、視頻在線課程建設(shè)及課程資源平臺(tái)建設(shè),改革傳統(tǒng)教學(xué)模式的“革命”正在課堂上發(fā)生,學(xué)生課堂主體地位逐步確立,學(xué)習(xí)的積極性大幅提高。
    以學(xué)?!肮芾砟辍被顒?dòng)為契機(jī),模范踐行教務(wù)處規(guī)范、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、服務(wù)“十字方針”,和主動(dòng)、精湛、周到、廉潔、綠色的“五好服務(wù)承諾”,開設(shè)問題反饋“三條通道”(熱線電話、微信公眾號(hào)和郵箱),倡導(dǎo)建立“一站式”綜合服務(wù)大廳,認(rèn)真解答基層教學(xué)過程中存在的困難問題,努力做到讓師生“最多跑一次”“問題不過夜”“事事有回音”,切實(shí)為基層減負(fù)。在整個(gè)教學(xué)組織實(shí)施過程中,通過科學(xué)計(jì)劃、嚴(yán)密組織、閉環(huán)控制,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員、資源等要素優(yōu)勢,不斷集聚創(chuàng)新動(dòng)力、加快調(diào)整升級,努力做到在最合適的時(shí)間,提供最精準(zhǔn)、最到位、最貼心的管理服務(wù)保障。
    今年,面對新冠疫情帶來的在線教學(xué)新形勢、新任務(wù)、新要求,提前著手制定了《2019-2020學(xué)年第二學(xué)期延期開學(xué)期間教育教學(xué)工作方案》、《教師在線教學(xué)問題與解答手冊》等系列指導(dǎo)文件,組織分類、分層、分階段開展了在線教學(xué)和管理培訓(xùn),分工包保、全面覆蓋推動(dòng)計(jì)劃要求落實(shí),通過多措并舉、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了在線教學(xué)平穩(wěn)、有序、高效運(yùn)行。
    服務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二十
    xx,男,中共黨員,20xx年大學(xué)畢業(yè)后留校工作,現(xiàn)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。入職以來,九年如一日,始終懷著一顆對黨忠誠、對學(xué)校熱愛、對師生負(fù)責(zé)的雄心,情系安全保衛(wèi)事業(yè),汗灑平凡崗位,兢兢業(yè)業(yè)地戰(zhàn)斗在安全保衛(wèi)服務(wù)第一線上,默默地將辛勞和汗水奉獻(xiàn)給學(xué)校安全保衛(wèi)事業(yè)。20xx年被學(xué)校評為“先進(jìn)工作者標(biāo)兵”稱號(hào);20xx年被學(xué)校評為“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。
    在工作中,他牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識(shí),始終堅(jiān)持做到圍繞教學(xué)服務(wù)大局,真正為師生辦實(shí)事、解難事、做好事。憑著對學(xué)校的無限熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著追求,完成了各項(xiàng)安保任務(wù)。
    作為學(xué)校安全工作的第一道防線,在日常工作和生活中,他特別注重加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,堅(jiān)持學(xué)習(xí)《消防管理》《安全生產(chǎn)法》《事故處理分析》等專業(yè)書籍,提升自己解決復(fù)雜疑難問題的能力,努力提高服務(wù)師生水平。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步升華了熱愛本職工作、忠于職守、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。能力和品質(zhì)的儲(chǔ)備,為在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    為了提高個(gè)人能力和綜合素質(zhì),在業(yè)余時(shí)間他不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),功夫不負(fù)有心人,20xx年他考入吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生學(xué)院馬克思主義基本原理專業(yè),并于20xx年順利完成學(xué)業(yè)。三年的學(xué)習(xí)當(dāng)中對馬克思主義的理解更加深入,同時(shí)對黨的信仰更加堅(jiān)定,在提升個(gè)人專業(yè)能力上有了明確的方向。為練就過硬的安全保衛(wèi)本領(lǐng),不斷拓展和更新知識(shí)結(jié)構(gòu);利用網(wǎng)絡(luò)新媒體工具,及時(shí)掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),了解消防安全、治安安全、交通安全等發(fā)展動(dòng)態(tài),同時(shí)把書本與實(shí)踐相結(jié)合,對知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的融會(huì)貫通。憑著勤于思考、刻苦鉆研的精神,僅用了短短一個(gè)月的時(shí)間,就熟練掌握了消防控制室的相關(guān)操作及相關(guān)內(nèi)容,并順利的取得了消防控制室職業(yè)資格。
    在實(shí)踐工作中,要求自己做到多動(dòng)腦、多查看,多請教,多熟記,決不放過一個(gè)校內(nèi)安全隱患;在工作中碰到不能即刻解決的問題,便查看相關(guān)資料,虛心請教專業(yè)人士,不論何時(shí)何地,總要把問題弄懂,把事情解決為止。
    “一切為了學(xué)生發(fā)展服務(wù)”這絕不是一句口號(hào),更是作為長財(cái)人的行為準(zhǔn)則與工作目標(biāo),他深刻地意識(shí)到,服務(wù)是安全保衛(wèi)工作的根本。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),在平時(shí)工作中他做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到,不僅僅要結(jié)合本職工作多思考,更要做到多換位思考。在學(xué)校的重大活動(dòng)時(shí),他主動(dòng)加班加點(diǎn)設(shè)計(jì)安全預(yù)案,加強(qiáng)校內(nèi)、會(huì)場的巡邏,保障活動(dòng)的正常進(jìn)行。參加工作九年來,手機(jī)從不關(guān)機(jī),隨時(shí)保持暢通,保證一旦有突發(fā)事件可以第一時(shí)間接到通知,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。
    九年的工作中,大大小小的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生,有些已記憶不深,有些卻難以忘懷。記得有一次接到一位大四學(xué)生報(bào)案,在第一教學(xué)樓丟失2萬元現(xiàn)金,在接到報(bào)案后迅速趕到事發(fā)地點(diǎn),經(jīng)過周密排查,最后終于找到了拾取人并將2萬元現(xiàn)金交還到失主手中??吹綄W(xué)生找回財(cái)物時(shí)臉上洋溢的笑容,他心里涌起一種自豪感。
    學(xué)校新圖書館投入使用后,一日夜間值班接到圖書館值班人員電話告知,圖書館一樓有焦糊氣味冒出,接到電話后,他迅速換上微型消防站設(shè)備趕到圖書館,經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)味道是來自地下管道井,他與當(dāng)晚值班人員共同努力打開管道井入口,毫不猶豫的下井排查,最后確認(rèn)并無危險(xiǎn),只是虛驚一場。通過此次事件,讓他覺得男子漢大丈夫干工作就要有奉獻(xiàn)精神有擔(dān)當(dāng),如果怕苦怕累怕危險(xiǎn),那將一事無成。
    為適應(yīng)學(xué)校的快速發(fā)展,他在工作中始終堅(jiān)持著“艱苦奮斗、砥礪前行”的行為準(zhǔn)則。在學(xué)校迎來30周年校慶之際,身先士卒,主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn)參與制定校慶期間的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,在夜間與保安人員一同巡邏基本保證每半小時(shí)巡邏一次。校慶前一日主動(dòng)值班,對夜間福祉大路燃?xì)庑孤┦鹿蔬M(jìn)行詢問溝通了解具體情況,并在校體育場內(nèi)不畏嚴(yán)寒堅(jiān)守一夜,保證了慶典會(huì)場內(nèi)財(cái)物及設(shè)備的安全,確保第二日校慶的順利進(jìn)行。
    為保障校園師生的安全,加大對校園內(nèi)部消防設(shè)施檢查的力度,每周檢查、隨時(shí)抽查,在檢查中小到滅火器上的壓力表、疏散指示燈的檢測開關(guān)大到消防水箱的水量、消防泵房的啟動(dòng)狀況等做到一絲不茍的檢查。雖然這樣做可能在別人眼中是加大工作量浪費(fèi)時(shí)間,但是他覺得為學(xué)校師生的安全得到保障,這一切都是值得的。在消防戶籍化管理系統(tǒng)中,切實(shí)做到每日上報(bào),不僅正常上班進(jìn)行上報(bào),就是在節(jié)假日、春節(jié)期間也沒有一天懈怠。尤其在春節(jié)期間,看著親戚朋友都能感受到放假的輕松,他心里確實(shí)有些難受,但他卻從不后悔,因?yàn)樽龅倪@些雖然微不足道,但是卻實(shí)實(shí)在在的保證了學(xué)校的安全、保障了學(xué)校萬余名師生的安全。
    每天在學(xué)校工作,心中始終涌動(dòng)著一股感恩的力量,是學(xué)校培養(yǎng)了他,同時(shí)也給了自己工作的機(jī)會(huì),他說,學(xué)校塑造成就了自己,用自己的技能和知識(shí)回報(bào)學(xué)校,這是自己神圣的使命。
    剛參加工作他是消防、治安一肩挑,哪里需要就去那里,工作量自然也較大,常常忙的連飯都沒時(shí)間吃,對于這些他從沒抱怨,因?yàn)閷W(xué)校是家,全校師生能有一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境與生活環(huán)境,是他職責(zé)所在。隨著學(xué)校的快速發(fā)展,一棟棟新的樓宇建成,新的設(shè)施投入使用,一路走來,安全業(yè)務(wù)量也不斷加大。但他始終沒有放松要求,始終做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè),確保學(xué)校安全無隱患。
    長財(cái)一點(diǎn)點(diǎn)壯大,使命感一天天強(qiáng)烈!
    如今,長財(cái)已經(jīng)成為他生活的一部分。憑著對學(xué)校的一腔熱愛,默默地奉獻(xiàn)著自己的青春和汗水?!暗离m通不行不至,事雖小不為不成”。作為保衛(wèi)處的一員,他沒有驚人的豪言壯語,也沒有可歌可泣的英雄事跡,只有一顆本著對工作熱愛的赤誠之心,在平凡的崗位上默默書寫著服務(wù)師生的篇章,書寫著不平凡的人生歷程。他用自己的堅(jiān)守和熱愛,詮釋著愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)涵,體現(xiàn)著新時(shí)代長財(cái)員工與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越的品格和面對困難自強(qiáng)不息、無私奉獻(xiàn)的高尚情懷。