文學是人類精神世界的珍寶，通過學習文學可以感受到人類情感和智慧的獨特魅力。如何使文章更具有說服力？讓我們一起來研究一下。大家可以參考下面的總結(jié)范文，了解一下如何寫好一篇總結(jié)。
正式職員加薪申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
我是______年______月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，_______年______月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，_______年______月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年______月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的`任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：_____。
2、崗位工資加：_____。
3、于______年______月______日起有效。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：______。
__年__月__日。
正式職員加薪申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。
我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優(yōu)秀的學生。再進入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后我每天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都可以為我作證)，以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設計，為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領域，對汽車一無所知的我深知自己的不足，但是夢想就是我的動力，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力，我深知付出就會有回報，在大學幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數(shù)模設計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設計及isdx交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想沖刺，在下班時間，經(jīng)過每天的學習我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設計軟件方面的進步，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學習使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設計師而努力。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我做得更好!
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇三
尊敬的公司領導：
自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領導批準。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感激公司領導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的'崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇五
尊敬的領導：
您好!
我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：200
2、崗位工資加：300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇六
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余，加薪申請書。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
nbsp;部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的`目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年2月1日有幸進入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;(公文范例)反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇八
x經(jīng)理：
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘敵酰?jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入x。
回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信x真是我的“福地”。
結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：
崗位由“x”提升為“x”;薪酬等級由“x一級”(x基薪)調(diào)整為”x一級”(x基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音……。
此致
敬禮!
申請人：張三。
xx年xx月xx日。
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正式職員加薪申請書篇九
尊敬的領導：
冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原諒！但懇請您看完我的這份申請書。
我于______年______月有幸加入了公司，到至今已有______年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的`幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請人：______。
________年________月________日。
正式職員加薪申請書篇十
尊敬的公司領導：
您好!
我叫---，20--年--月份來到公司行政辦公室工作，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。在這一年的工作學習中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領導匯報一下：
一、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。
二、公文的起草寫作工作：負責會議紀要、通知等公文的起草。
三、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。
四、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。
五、負責員工考勤工作：做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。
七、外來電話、傳真的接聽(受)記錄、傳達(送)。
八、負責公司會場的布置、服務工作;來賓的接待服務工作。
九、公司內(nèi)部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作。
我大學學的是---專業(yè)，喜歡文字工作，--的工作環(huán)境、--企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感，目前的我工資是----元，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想--地區(qū)的勞動報酬，許多--人員的月薪都已經(jīng)漲到---元(免費食宿)，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在---元以上(領導可以通過附近的招聘信息了解)每當有人詢問自己的工資，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批準，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正，我一定謹記于心，樂于修正進步。希望領導對我的申請加以重視!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
正式職員加薪申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！造次打攪您的名貴時刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長，我個人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進。在這段配合生長的光陰里。我把昊旺公司當成了本身的家，我對同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感激公司對我的種植和輔佐。
兩年多來我勤勞勤學，事變謹小慎微，在激光雕切也蘊蓄了必然的名貴的履歷。同時也培訓了一些新來同事，晉升他們的裝備操縱并進步他們事變手藝。同時我還學會了一些開料裝備操縱，而且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。認識開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學了計較機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時辰偶然頂兩個人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的'成長，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元，這些題目確實影響了我的一般事變。在這種形勢下，我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一。
為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長，但愿公司可以或許基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的報酬擬定政策，為我加薪。
人追求的方針越高，他的潛能成長越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價。假如對員工的事變沒有一個明晰鼓勵本領，和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。對他們來說，為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時刻和身材康健來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠實的請您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時將事變做得的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十二
尊敬的公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪在原基礎上增加300元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達公司—元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十三
總經(jīng)理：
我部門現(xiàn)有員工x人，其中x、x、x等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的`貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批準。
此致
敬禮!
申請人：張三。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十四
吳總：
您好!
我自20xx年x月份進東茶公司以來，工作已經(jīng)十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作，09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內(nèi)容有：統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業(yè)務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。
由于現(xiàn)階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加?，F(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，因為20xx年開始1300元一個月的工資一直沒有變過目前是市場部應該說是全公司最低的工資，每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化，我希望個人的工資待遇能夠適當?shù)奶岣?。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。
希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十五
尊敬的王總：
您好!
我是20xx年x月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元;僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?BR> 在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十六
尊敬的領導：
您好!
財務部自20xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;x項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質(zhì)量問題，進口的x產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;x成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的'隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出20xx年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：
資金結(jié)算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強：
國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大，綜合性強：
隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結(jié)算量隨之增加，相對應的財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：
財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
申請人：.com/shenqing/。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十七
尊敬的董事長：
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從x年x月份到公司擔任__一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、_總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助_總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是_x元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“__”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到_x元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝_x前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
__年__月__日。
正式職員加薪申請書篇十八
尊敬的公司領導：
我是去年進入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的'工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?BR> 在過去一年的工作里，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我決心搞好和領導、同事之間的關(guān)系，認認真真的干好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零事故，為公司的發(fā)展服好務！
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
我是______年______月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，_______年______月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，_______年______月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年______月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的`任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：_____。
2、崗位工資加：_____。
3、于______年______月______日起有效。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：______。
__年__月__日。
正式職員加薪申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。
我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優(yōu)秀的學生。再進入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后我每天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都可以為我作證)，以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設計，為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領域，對汽車一無所知的我深知自己的不足，但是夢想就是我的動力，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力，我深知付出就會有回報，在大學幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數(shù)模設計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設計及isdx交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想沖刺，在下班時間，經(jīng)過每天的學習我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設計軟件方面的進步，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學習使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設計師而努力。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我做得更好!
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇三
尊敬的公司領導：
自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領導批準。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感激公司領導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的'崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇五
尊敬的領導：
您好!
我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：200
2、崗位工資加：300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇六
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余，加薪申請書。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
nbsp;部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的`目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
此致
敬禮
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年2月1日有幸進入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;(公文范例)反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
正式職員加薪申請書篇八
x經(jīng)理：
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘敵酰?jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入x。
回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信x真是我的“福地”。
結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：
崗位由“x”提升為“x”;薪酬等級由“x一級”(x基薪)調(diào)整為”x一級”(x基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音……。
此致
敬禮!
申請人：張三。
xx年xx月xx日。
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正式職員加薪申請書篇九
尊敬的領導：
冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原諒！但懇請您看完我的這份申請書。
我于______年______月有幸加入了公司，到至今已有______年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的`幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請人：______。
________年________月________日。
正式職員加薪申請書篇十
尊敬的公司領導：
您好!
我叫---，20--年--月份來到公司行政辦公室工作，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。在這一年的工作學習中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領導匯報一下：
一、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。
二、公文的起草寫作工作：負責會議紀要、通知等公文的起草。
三、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。
四、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。
五、負責員工考勤工作：做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。
七、外來電話、傳真的接聽(受)記錄、傳達(送)。
八、負責公司會場的布置、服務工作;來賓的接待服務工作。
九、公司內(nèi)部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作。
我大學學的是---專業(yè)，喜歡文字工作，--的工作環(huán)境、--企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感，目前的我工資是----元，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想--地區(qū)的勞動報酬，許多--人員的月薪都已經(jīng)漲到---元(免費食宿)，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在---元以上(領導可以通過附近的招聘信息了解)每當有人詢問自己的工資，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批準，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正，我一定謹記于心，樂于修正進步。希望領導對我的申請加以重視!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
正式職員加薪申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！造次打攪您的名貴時刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長，我個人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進。在這段配合生長的光陰里。我把昊旺公司當成了本身的家，我對同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感激公司對我的種植和輔佐。
兩年多來我勤勞勤學，事變謹小慎微，在激光雕切也蘊蓄了必然的名貴的履歷。同時也培訓了一些新來同事，晉升他們的裝備操縱并進步他們事變手藝。同時我還學會了一些開料裝備操縱，而且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。認識開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學了計較機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時辰偶然頂兩個人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的'成長，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元，這些題目確實影響了我的一般事變。在這種形勢下，我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一。
為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長，但愿公司可以或許基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的報酬擬定政策，為我加薪。
人追求的方針越高，他的潛能成長越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價。假如對員工的事變沒有一個明晰鼓勵本領，和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。對他們來說，為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時刻和身材康健來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠實的請您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時將事變做得的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十二
尊敬的公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪在原基礎上增加300元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達公司—元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十三
總經(jīng)理：
我部門現(xiàn)有員工x人，其中x、x、x等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的`貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請，請予批準。
此致
敬禮!
申請人：張三。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十四
吳總：
您好!
我自20xx年x月份進東茶公司以來，工作已經(jīng)十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作，09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內(nèi)容有：統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業(yè)務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。
由于現(xiàn)階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加?，F(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，因為20xx年開始1300元一個月的工資一直沒有變過目前是市場部應該說是全公司最低的工資，每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化，我希望個人的工資待遇能夠適當?shù)奶岣?。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。
希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十五
尊敬的王總：
您好!
我是20xx年x月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元;僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?BR> 在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十六
尊敬的領導：
您好!
財務部自20xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;x項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質(zhì)量問題，進口的x產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;x成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的'隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出20xx年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：
資金結(jié)算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。
2、學習性強：
國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務量增大，綜合性強：
隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結(jié)算量隨之增加，相對應的財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：
財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
申請人：.com/shenqing/。
xx年xx月xx日。
正式職員加薪申請書篇十七
尊敬的董事長：
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從x年x月份到公司擔任__一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、_總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助_總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是_x元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“__”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到_x元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝_x前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
__年__月__日。
正式職員加薪申請書篇十八
尊敬的公司領導：
我是去年進入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的'工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?BR> 在過去一年的工作里，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我決心搞好和領導、同事之間的關(guān)系，認認真真的干好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零事故，為公司的發(fā)展服好務！
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。