總結(jié)是一種思維整理的過程，可以幫助我們系統(tǒng)化地理解和把握所學知識。抓住關鍵信息和要點，突出重點和亮點，提煉出精華。在這里，我們收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和啟發(fā)。
團市委上半年工作總結(jié)篇一
抓好紙質(zhì)媒體。全面收集團市委機關和各縣區(qū)、市直各單位、各級團組織的工作動態(tài)訊息，編發(fā)《__共青團》11期。
祝好手機報平臺宣傳，完善了手機報信息平臺宣傳，發(fā)送手機報信息5期，涵蓋1300多個服務對象，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)各級分管領導和團干部。
維護好微信公眾平臺。截止目前發(fā)送100余期，500多條圖文信息，覆蓋青年4000多人次，在新媒體陣地上占領了一個重要陣地。
抓好微博運用和信息發(fā)布工作。團市委新浪微博和騰訊微博設置了“青動態(tài)”“青思考”“青推薦”“青分享”等板塊，及時傳遞團內(nèi)新聞，倡樹青年典型，切實拉近了與青年的距離。半年來共發(fā)布訊息600余條，粉絲量達10萬人。
二、開展網(wǎng)絡文明志愿者建設。
按照“善于發(fā)聲、能打硬仗”的要求，廣泛動員專兼職團干部、機關、企事業(yè)單位、學校、農(nóng)村、社區(qū)等各領域的團員青年以及少先隊輔導員、青聯(lián)委員、專項志愿者、先進青年典型、青年社團成員實名注冊成為網(wǎng)絡文明志愿者，截至目前全市共有網(wǎng)絡文明志愿者84000多人226支分隊，進一步夯實了網(wǎng)絡文明志愿行動基礎，引導和帶動了廣大網(wǎng)民特別是青少年自覺踐行健康向上的網(wǎng)上行為。
三、傳播好聲音，傳遞正能量。
從__共青團實際出發(fā)，把握重要時間節(jié)點等有利契機，以社會關注和網(wǎng)民熱議的事件為題，主動發(fā)聲，線上線下雙互動，廣泛吸引網(wǎng)民參與，使“文明上網(wǎng)”逐漸成為廣大網(wǎng)民的自覺行動。一是線上參與。轉(zhuǎn)發(fā)團中央《清朗網(wǎng)絡·青年力量》倡議書，號召青少年文明上網(wǎng)、依法上網(wǎng)，同時圍繞中國夢、推進改革、推進法治等主題，編發(fā)微博、微信，在網(wǎng)上發(fā)帖、發(fā)聲。在雷鋒月、全國兩會以及清明節(jié)期間，團市委通過微博、微信、發(fā)帖等渠道，帶頭參與“網(wǎng)絡文明志愿宣言”、“為雷鋒精神點贊”、“點贊四個全面”、“全國兩會”、“清明祭英烈”等話題討論上萬人次，在網(wǎng)上弘揚了主旋律、傳播了正能量。二是線下宣傳。除了線上組織參與，團市委啟動了2015年“弘揚雷鋒精神·展示青春風采”系列志愿服務活動，組織200余名志愿者在人民公園組織開展了“建設美麗畢節(jié)·靚麗青春色彩”志愿服務活動、組織200名志愿者開展為“雷鋒精神點贊”現(xiàn)場實名注冊、組織100多名團干部在__縣雨沖鄉(xiāng)啟動“美麗__·青春綠動”公益行動”。同時，團市委還以座談交流、網(wǎng)絡文明素養(yǎng)講座、志愿者簽名承諾、宣講動員等專題活動形式，協(xié)調(diào)各方力量，支持和鼓勵各類青年社會組織自發(fā)性義務宣傳，共同推進雷鋒精神的宣傳教育。清明節(jié)期間，全市各級團組織廣泛開展“清明祭英烈共鑄中華魂”主題教育150多場次，通過集體掃墓、參觀烈士陳列館、聽老紅軍講述故事、舉行成人禮、主題團隊日(國旗下講話、主題黑板報、班會隊會)等方式，推進青少年社會主義核心價值觀宣傳教育，引導團員青年和廣大網(wǎng)民緬懷先烈、銘記歷史，傳承民族精神。
團市委上半年工作總結(jié)篇二
團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。下面是本站小編為您推薦2023年上半年團市委工作總結(jié)及下步謀劃。
在市委的正確領導下，在相關單位的大力支持下，團市委聚焦青年工作高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極推動共青團各項工作有序開展。
一、工作開展情況。
（一）規(guī)范團內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學習，抓實團課隊課。精心謀劃、認真選題，深入開展“青年大學習”“紅領巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團員發(fā)展。嚴格落實團青比例調(diào)控要求，開展積分入團、推優(yōu)入團，突出政治標準，嚴把“入口關”。開展團員檔案核查，依托“智慧團建”，層層壓實責任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團組織“空心化”、團員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細化舉措、突出獎懲，為提升基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團干部管理辦法，進一步細化團干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
（二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進青年發(fā)展型城市建設，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼?！?.07”“5.20”組織機關企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學生政務實踐活動，組織大學生在政策宣傳、公益服務等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學生報名。
（三）積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設的重大問題，邀請市委人才辦、xx團市委相關負責同志對我市驛站設計方案進行指導，明確專人負責推進。二是高標準推進。2022年8月底邀請第三方設計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設計風格和具體元素設置進行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團委，積極借鑒關于驛站外部標識、相關指引說明和軟硬件設計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領導親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導標牌等元素進行把關，先后五次系統(tǒng)修訂設計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
（一）講好故事，吸引青年人才走進xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡平臺，推出網(wǎng)絡爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽度。二是深入推進“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設觀摩、紅色教育基地研學等，使大學生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進認同感、歸屬感。
（二）豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務項目，讓青年發(fā)展與城市建設雙向奔赴。
（三）優(yōu)化服務，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設置青年人才服務區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓、志愿活動等公益性、綜合性服務信息，切實將“政策暖風”吹進青年人才心里。同時強化底線思維，對驛站運營過程中可能出現(xiàn)的負面輿情、負面事件進行推演，制定輿情應對預案。
團市委上半年工作總結(jié)篇三
一年來，團市委在市委、市政府的直接領導下，在上級團委的關心指導下，按照“服務青年、服務社會、服務大局”的總體工作思路，堅持以青少年思想政治工作為要務，以品牌活動為特色，以組織建設為保障，以服務青年創(chuàng)業(yè)致富為重點，加快構(gòu)建我市共青團和青年工作新格局，團結(jié)帶領廣大團員青年為我市三個文明建設而不懈努力。
一、以經(jīng)濟建設為中心，穩(wěn)步推進青年創(chuàng)業(yè)工程。
一年來，全市各級團組織始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，服從和服務于經(jīng)濟發(fā)展，在全市廣大團員青年中深入開展“人人都來創(chuàng)造社會財富”主題活動,引導和帶領廣大團員青年轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，積極投身于市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。
*、動員全市團員青年投身創(chuàng)業(yè)。年初，我們召開了以創(chuàng)業(yè)為主題的全委會，明確把“創(chuàng)業(yè)xxx，青年當先”作為全年及今后一段時間的主要工作任務。我們針對不同類別的創(chuàng)業(yè)青年開設了市場營銷、企業(yè)管理、普通技術培訓等培訓班，免費為全市創(chuàng)業(yè)青年進行培訓，我們還邀請了青年企業(yè)家向創(chuàng)業(yè)青年贈閱《創(chuàng)業(yè)顧問***招》，通過各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育活動來激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，使得青年們依靠自我投身創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的愿望愈來愈強烈，在全市青年中營造了創(chuàng)業(yè)成才的濃厚氛圍。
*、繼續(xù)深入開展“三爭三創(chuàng)”活動。通過加快培養(yǎng)青年農(nóng)民經(jīng)紀人，推薦培養(yǎng)了一批典型，年初，組織了一批青年農(nóng)民經(jīng)紀人、青年種養(yǎng)大戶“超市行”活動，動員引導廣大農(nóng)村團員青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動圍繞市場抓農(nóng)業(yè)?！扒嗄旯觥眲?chuàng)建活動得到進一步深化。目前，全市命名青年工場**家，各鎮(zhèn)、村團組織依托青年工場的各種示范基地、龍頭加工企業(yè)、培訓機構(gòu)等場所的輻射作用，加強本地區(qū)農(nóng)村青年職業(yè)訓練，提高了農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和技能水平，使得農(nóng)村青年在實踐中增強了帶頭致富、帶領致富的能力，真正把青年工場變成家門口的職業(yè)學校。加大推進農(nóng)村青年外出務工工作力度。團市委發(fā)揮團組織優(yōu)勢，組織家寶集團、xxx建總公司等企業(yè)赴外省市參加農(nóng)村青年外出務工供需見面會。
*、啟動“青年創(chuàng)業(yè)卡”活動。****年底，我們團市委與市農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同推出了“青年創(chuàng)業(yè)卡”制度，采用基層團組織推薦、信用社網(wǎng)點審核把關的辦法對創(chuàng)業(yè)青年分為初始型和成長型兩種類別并分別給予一萬元以下和五萬元以上不等額度的信貸扶持，旨在切實幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏的實際困難，并在同等條件下享受貸款優(yōu)先、服務優(yōu)質(zhì)、利率優(yōu)惠的“三優(yōu)”政策。通過廣泛宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、審核考察、確定對象、發(fā)放信用卡、辦理貸款等環(huán)節(jié)，到目前為止共***位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲信貸支持資金，其中信貸扶持資金（低息無擔保貸款）約****余萬元。*年來，團市委以信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作為載體，服務于農(nóng)村青年增收成才工作，為我市農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，一批獲得信貸扶持創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村青年在引領農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的浪潮中突兀而起，成為帶動一方經(jīng)濟發(fā)展的領頭雁。如南通凱瑞家紡公司總經(jīng)理吳衛(wèi)兵被評為“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽稱號，xxx市開沙島農(nóng)副開發(fā)公司總經(jīng)理薛南山被評為“南通市十大杰出農(nóng)民”。我市“青年創(chuàng)業(yè)卡”的做法得到了團省委、南通團市委領導的充分肯定，分別在團省委年中工作會議和南通青農(nóng)工作促進會上作了經(jīng)驗交流。
二、以道德建設為重點，著力促進青年文明工程。
全市各級團組織認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以提高青少年素質(zhì)為目標，扎實推進青少年精神文明建設。
*、廣泛開展加強思想道德建設主題教育。在團員青年中深入學習貫徹“三個代表”重要思想精神，在思想上與黨保持高度一致。開展了“公民道德建設”、“傳播文明反對邪教”等簽名活動，在青少年中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素質(zhì)和科學素養(yǎng)。
*、探索“希望工程”社會化運作。成功舉辦了xxx市紀念希望工程實施**周年暨中韓女子籃球?qū)官惢顒?，通過社會化運作共為“希望工程”籌集資金兩萬余元，加大了社會各界對“希望工程”的關注和支持。市實施“希望工程”指導小組共對**名特困學生進行了跟蹤資助，捐助額*****元。
*、扎實推進預防和未保工作。團市委認真履行“兩辦”職能，制定了預防青少年違法犯罪工作領導組成員單位的職責，并進行了考核，牽頭聯(lián)系了例會和工作情況交流會。召開了全市預防青少年違法犯罪暨未成年人保護工作會議，成立了青少年法律援助中心和青少年維權(quán)中心，向社會公布了維權(quán)熱線。進一步加強青少年維權(quán)崗建設，為青少年的`成長創(chuàng)造了健康文明的社會環(huán)境，市人民檢察院和市人民法院雙雙獲得全國青少年維權(quán)崗稱號。
三、以奉獻社會為己任，廣泛實施青年服務工程。
青年人的成長離不開社會的培養(yǎng)，服務青年、奉獻社會是共青團工作的應有之義。我們不斷豐富服務青年工作的載體，以扎實有效的工作增強了共青團組織在社會的影響力和在青年中的號召力。
*、青年志愿者行動進一步拓展了社會化的思路和手段。一是提高了志愿者組織程度。全市各鎮(zhèn)成立了志愿者服務站，推行了青年志愿者注冊制，新增注冊志愿者*萬人；二是拓展了服務范圍。青年志愿者行動走向農(nóng)村，走進社區(qū)；三是延伸了服務領域，服務項目在傳統(tǒng)的維修類服務的基礎上增加了網(wǎng)絡維修、法律援助、農(nóng)業(yè)技術指導等內(nèi)容，逐漸提高了志愿者服務的科技含量和實用程度。成功舉辦“***”志愿者廣場服務，在傳統(tǒng)服務項目的基礎上，新增了大型創(chuàng)業(yè)服務咨詢活動，來自市行政審批中心以及金融、保險等近四十家單位集中開展服務，為創(chuàng)業(yè)青年當場辦理相關手續(xù)和講解領辦企業(yè)有關程序。團市委組織動員全市團員青年和少先隊員參與國家衛(wèi)生城市復查和長效管理工作。今年，團市委共組織較大規(guī)模的服務創(chuàng)建行動*次，組織團員青年****多人次。
*、全團動員，服務全市經(jīng)濟工作。在招商引資工作中，我們?nèi)翰呷毫?，攻堅克難。一方面，我們制定了團干部招商引資“三個一”聯(lián)系制度（即提供一條招商引資信息，服務一家企業(yè)，參與一個招商項目），要求基層團組織，特別是農(nóng)村、部門和企業(yè)團組織積極投身本地區(qū)、本部門、本單位的招商引資工作；另一方面，團市委機關層層分解任務，先后赴深圳、上海、香港、蘇南開展招商活動，取得了較好的成效；三是動員機關干部和團干部投身經(jīng)濟一線，本委一名副書記和一名中層干部到企業(yè)掛職幫扶和參與招商引資。目前，經(jīng)過多次洽談和協(xié)調(diào)，（）。
*、青年文明號創(chuàng)建有了新進展。團市委、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會修訂完善了《xxx市“青年文明號”管理辦法》和《xxx市“青年文明號”考評細則》，增強了辦法的可操作性，突出了創(chuàng)新要求，促使創(chuàng)建工作在各方面有章可循、有據(jù)可依。通過舉辦培訓班、明察暗訪進一步規(guī)范了“青年文明號”創(chuàng)建程序，加強了對青年文明號參創(chuàng)單位的管理。xxx市信用聯(lián)社營業(yè)廳榮獲團中央頒發(fā)的“全國青年文明號”。
四、以提高素質(zhì)為核心，深入推進青年成才工程。
以“十佳青年”評選、“科教興農(nóng)帶頭人”評選、“青年崗位能手”評選、“青年創(chuàng)富能手”評選、“青年科技標兵”評選為載體選樹典型，以技能培訓、青工比武等活動為有形抓手為青年的成長提供服務，逐步形成xxx青年人才的立體構(gòu)架。
*、開展“青年技能比武”。舉辦了第三屆xxx市青年技術比武，組織了縫紉、信息錄用、平面設計等三個項目的比賽，共有**名青年獲得了表彰，被授予xxx市級青年崗位能手稱號，并由勞動部門頒發(fā)相應的勞動技能等級證書。青工技能比武大賽成為xxx市級青年崗位能手評選的主要渠道。
*、加大青少年的素質(zhì)教育。在全市開展了“創(chuàng)業(yè)預備隊”活動，引導團員、少先隊員從小樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。舉辦了第五屆“磨礪－我能行”自護法制夏令營，通過為期一周的準軍事化的管理，提高了營員自身整體素質(zhì)。少先隊組織開展了少先隊員與下崗職工子女“手拉手”結(jié)對互助活動，通過小手牽大手，弘揚自強不息的奮斗精神。主題活動在廣大團員青年中形成了創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人人觀念、自主觀念、創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新觀念。
*、整合資源，加大團員青年的技能培訓。一是面向社會青年。全市建有省級培訓基地*個，各級團組織充分利用現(xiàn)有的職教場所、青年工場、團校等，舉辦計算機應用、縫紉裁剪、花木種植、會計等專業(yè)培訓班**多期。二是面向團干部。通過邀請專家作講座、舉辦青年干部業(yè)余讀書班、wto知識培訓等方式，提高團干部的思想政治素質(zhì)。針對團干部不同行業(yè)和特點，進行分類培訓、崗位培訓，不斷完善團干部的知識結(jié)構(gòu)。今年，市團校培訓團干部達***人次。
*、做好推優(yōu)薦才工作。進一步完善了表彰獎勵機制，形成權(quán)威性強、社會影響大的青年人才表彰體系。建立了全市青年企業(yè)家、青年農(nóng)民經(jīng)紀人人才信息庫。同時利用社會資源，進一步推動營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境，使得更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。****年，我市各級團組織、青年群體和團員青年獲南通市以上各級團委及有關部門表彰共**項次，其中獲省級以上表彰**項次。
回顧一年來的工作實踐，我市共青團工作基礎有了新的夯實，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，各項工作欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。但我們?nèi)员仨毲逍训卣J識到，工作仍存在著許多的不足：一是對青年問題研究不夠，團的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團組織服務青少年的手段還需要強化；四是少數(shù)團干部滿足于現(xiàn)狀或抓幾個典型，工作不夠扎實；五是在整合團的資源，服務青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。
明年我市共青團和青年工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以黨建帶團建為抓手，從“服務中心、服務社會、服務青年”實際出發(fā)，深化共青團品牌工作，探索共青團工作的科學內(nèi)涵和有效途徑，實現(xiàn)我市共青團和青年工作更快更好地發(fā)展，團結(jié)帶領全市團員青年為推進“兩個率先”，實現(xiàn)“以工興市、全面小康”目標而努力。
不斷深化理解，提高認識，將理論學習、社會實踐、崗位建功有機結(jié)合起來，使三個代表重要思想內(nèi)化為精神支柱、外顯為建功實踐。以團干部、青年學生和青年骨干為重點，以舉辦理論學習培訓班為載體，帶動各行各業(yè)青年的理論學習，推動三個代表重要思想進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)。加強理論宣傳工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的學習氛圍。
繼續(xù)加強以理想信念教育為核心的青年思想政治工作。通過開展“民族精神代代傳”等豐富多彩、寓教于樂的活動，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育，引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德。切實加強和改進青年思想政治工作，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
服務青少年健康成長。深化青少年新世紀讀書計劃，廣泛開展主題活動，進一步加強青少年“紅領巾”社區(qū)圖書屋和青少年法制學校的建設。會同文化、公安、教育開展“綠色上網(wǎng)”活動。扎實推進青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建工作，努力創(chuàng)建*個南通市級青少年維權(quán)崗，*個省級青少年維權(quán)崗。充分發(fā)揮預防辦和未保辦工作職能，為全市營造關心青少年健康成長發(fā)揮作用。實施中學生素質(zhì)拓展計劃，培養(yǎng)提高青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。做好“希望工程”捐助款的發(fā)放，努力新創(chuàng)一個基金會，解決我市特困家庭子女就學難的問題。
二、團結(jié)帶領廣大團員青年為促進經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
深入開展青春創(chuàng)業(yè)成才活動。新增建立*-*個省級農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)實踐基地。逐步探索建立農(nóng)村青年信息網(wǎng)絡，為農(nóng)民提供準確、便捷的信息服務。選好農(nóng)村青年致富帶頭人，選準青年示范產(chǎn)業(yè)項目，切實做好服務，真正發(fā)揮輻射帶動作用，幫助廣大農(nóng)民增收致富。評選表彰一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年工場。加大青年創(chuàng)業(yè)卡的宣傳力度，充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)卡信貸優(yōu)勢為創(chuàng)業(yè)青年提供支持。
充分發(fā)揮青聯(lián)、青商會的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展請進來、走出去的異地交流活動，在招商引資、對外交流合作中做出貢獻。深入開展全市團干部三個一活動。
深化保護母親河行動。圍繞“五城同創(chuàng)”切實加強青少年生態(tài)教育基地建設。引導青少年參與當?shù)刂攸c生態(tài)工程建設，把環(huán)境保護與經(jīng)濟建設結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路。
三、組織廣大青少年積極參與精神文明建設。
扎實推進青年志愿者行動。進一步建立和完善青年志愿服務的招募機制、注冊機制、培訓機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，構(gòu)建起全市青年志愿服務組織網(wǎng)絡。以學雷鋒等特殊紀念日為契機，大力開展“三月學雷鋒，我做公益先鋒”等志愿服務活動。積極拓展服務領域，組織開展青年志愿者開展醫(yī)療扶貧等活動。固定一批長期穩(wěn)定的志愿服務項目，促進節(jié)假日、雙休日志愿服務活動規(guī)范化。
深入開展青年文明號活動。發(fā)揮青年文明號集體在構(gòu)筑xxx市信用體系中的作用。拓寬領域，在企業(yè)中建立更多的青年文明號柜組、班組、車間、生產(chǎn)線，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。建立和完善青年文明號動態(tài)考核機制和淘汰機制，不斷提高青年文明號的社會信譽度。
深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。以社區(qū)團組織為主導，以社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎，積極整合社區(qū)資源，努力構(gòu)建新型社區(qū)共青團陣地網(wǎng)絡。著力深化青年文明社區(qū)“大家樂”活動。
廣泛開展青少年文化活動。以弘揚和培育民族精神為主線，以文化育人為主題，積極開展充滿活力、健康有益的青少年文化活動。以重大節(jié)慶日為契機，舉辦主題青年文藝晚會、青少年文化展示、青少年網(wǎng)絡文化行等活動。辦好第十一屆xxx市青年聯(lián)歡節(jié)等活動，不斷豐富和活躍青少年文化生活，積極營造健康文明的文化環(huán)境。
四、以團建創(chuàng)新工作為重點，切實加強團的自身建設。
堅持以黨建帶團建，切實加強團的基層組織建設。認真貫徹落實將于年底召開的全省黨建帶團建會議精神，把團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃之中。繼續(xù)實施《xxx市“五四紅旗團委”創(chuàng)建考核細則》，推動團的基層組織的整體活躍，形成基層團組織“爭先進、奪紅旗”的濃厚氛圍。創(chuàng)新團的組織形式，探索實施非公有制團建新模式，切實增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強團干部隊伍建設，打造學習型團組織。創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，建立科學的學習制度，引導全市團干部牢固樹立在工作中學習、在學習中工作和終身學習的觀念。加強機關作風建設和效能建設，積極創(chuàng)建文明單位。加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度、特色化工作制度等。
加強青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、青商會、少先隊和青年社團建設。積極探索新形勢下凝聚優(yōu)秀青年人才、發(fā)揮群體智力優(yōu)勢的新途徑。
加強團的信息化建設。全面加強信息調(diào)研工作，壯大信息員隊伍，促進信息暢通，形成一批理論成果。以全省信息化試點單位為契機，進一步加強信息調(diào)研和基層信息報送制度，發(fā)揮《共青團工作月報表》在團務工作交流中的積極作用，開展全市共青團信息調(diào)研工作評選表彰活動。
團市委上半年工作總結(jié)篇四
今年以來，團市委認真學習習近平、習近平總書記系列講話精神，以“青春匯聚中國夢幸福德州當先鋒”為主題，以青春導航行動、青春建功行動、青春創(chuàng)業(yè)行動、青春同行行動和青春綠色行動“五項行動”為載體，以團干部作風年建設為突破，穩(wěn)中求進、創(chuàng)新實干，團的工作呈現(xiàn)了全面活躍、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。截止目前，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀團支部xx縣國稅局團支部，全國最美青工王曉菲等166個省級以上先進集體和先進個人。
一、開展青春導航行動。
在全市青少年中廣泛開展學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，踐行“三觀、三熱愛”托起“中國夢”主題教育系列活動50余次。邀請專家學者、青年典型等組建了“夢想導師”團和“奮斗青春最美麗，攜手共創(chuàng)文明城”分享團，開展了6場宣講進機關、進企業(yè)、進學校活動，受益青少年700多人。隆重舉辦紀念五四運動94周年表彰大會、首屆美德少年頒獎典禮，通過選樹典型，引導廣大青少年自覺踐行社會主義核心價值體系。注重把新媒體作為網(wǎng)上引導青年的突破口，收集反饋團員青年意見建議，拓寬聯(lián)系青年渠道。
二、開展青春建功行動。
舉辦全市青年風采大賽，經(jīng)過初賽、復賽、決賽，最終有10個集體獲獎，充分展示了青年文明號集體服務群眾、奉獻社會、勇爭一流的良好形象。在全市廣泛開展尋找德州“最美青工”活動，經(jīng)過專家評審，最終評出xx市“最美青工”20人，經(jīng)層層推報，有4人獲xx省“最美青工”稱號，1人獲全國“最美青工”稱號。開展青工技能比武和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，有50人被評為市級青年崗位能手，有28個集體被評為市級青年安全生產(chǎn)示范崗。
三、開展青春創(chuàng)業(yè)行動。
先后召開了青年企業(yè)家、農(nóng)村青年致富帶頭人“助推一圈一帶，深化銀企合作”座談會，邀請市有關專家作“一圈一帶”建設輔導報告，為青年增收致富、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向。大力推進小額貸款扶持青年創(chuàng)業(yè)工作，聯(lián)合金融機構(gòu)，協(xié)調(diào)各類創(chuàng)業(yè)貸款1500余萬元，爭取省青春創(chuàng)業(yè)專項貼息資金20萬元。抓好青年就業(yè)技能培訓，聯(lián)合有關部門，共培訓青年2600余人，開展“春風行動”等專項送崗活動8次，累計提供崗位7000余個。
四、開展青春同行行動。
組織召開“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題系列活動，圍繞青少年社會教育提出11條提案。舉行希望工程圓夢大學、“中國夢、希望情”走進希望小學活動，開展“愛心同行送溫暖”、“心愿直通車”行動，新建希望小學4所，發(fā)放各類助學物資150多萬元。
五、開展青春綠色行動。
圍繞創(chuàng)建國家園林城，舉辦創(chuàng)建國家園林城萬人簽名儀式、“青春匯綠美麗德州”等活動，6萬余青年志愿者參與，植樹10萬多株，爭取上級綠化基地資金40萬元，青年示范性合作社幫扶資金10萬元。拓展志愿服務有形化陣地，在政務服務中心和市內(nèi)多個路口設立青年志愿服務崗，先后有500多人次青年參與志愿服務。
六、加強團干部作風建設。
深入推進團干部作風年建設，認真學習團十七大和省十三次團代會精神，開展解放思想大討論，在參加山青學堂的基礎上，舉辦15期青年干部講堂，機關干部輪流上臺演講。先后開展“走進青年——團干部懇談日”活動，團市委機關干部到網(wǎng)格化群眾聯(lián)系點走訪慰問43人次，密切了與青年群眾的聯(lián)系。嚴格落實《中央八項規(guī)定》，倡導“光盤”行動，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立了團干部良好形象。堅持黨建帶團建，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作和“兩新”組織團建，新建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織2300多個，新建非公團組織400余個，擴大了團組織的聯(lián)系和覆蓋面。
團市委上半年工作總結(jié)篇五
大力推進志愿者服務西部計劃。西部計劃志愿者是寶貴的人力資源，有奉獻農(nóng)村的火熱激情，團市委倍加珍惜、關心他們，根據(jù)黨政工作大局要求，把他們安排到條件艱苦的農(nóng)村去發(fā)揮所長，培養(yǎng)有文化，懂技術，會經(jīng)營的新型農(nóng)民，目前已有500名農(nóng)民得到了他們的悉心培訓，逐漸走上增收致富的道路。
扎實開展青年增收成才行動。部署五區(qū)市縣團委聯(lián)合勞動部門，舉辦外出務工實用技術培訓班，目前累計受訓青年3000余人次；依托青企協(xié)，向企業(yè)家募集資金建立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人10人。
扶貧攻堅，任重道遠，堅持擴大科技扶貧、知識扶貧的突破口，才能從根本上推動扶貧工作的勝利前進。
半年來，扶貧工作取得的可喜成績表明：扶貧攻堅事業(yè)是全社會的事業(yè)，需要動員全社會的力量積極參與；要堅持開發(fā)式扶貧方針，統(tǒng)籌計劃，點面結(jié)合，突出重點；要實事求是，全部投入，狠抓落實，不要紙上談兵；要堅持科技扶貧、知識扶貧，才能從根本上走上致富道路。
團市委上半年工作總結(jié)篇六
一、夯實責任，筑牢“三項機制”組織保障。
將落實“三項機制”工作納入黨組重要議事日程，與團內(nèi)各項工作同謀劃、共推進，切實發(fā)揮黨組在貫徹落實工作中統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用。明確“三項機制”是助推追趕超越的核心要點，將貫徹落實工作與年度追趕超越目標任務全面結(jié)合，按照“六明確”要求，細化目標任務分工，由上至下落實任務責任人，層層夯實責任壓力，確?！叭棛C制”助推追趕超越取得實效。
二、常態(tài)學習，深化“三項機制”思想認識。
一是認真組織開展學習教育工作，確保機關干部充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺，激發(fā)全體黨員干部創(chuàng)新?lián)敓崆椋鰪婇_展追趕超越的`信心和決心。二是將“三項機制”與市委“思想奠基·黨性塑造”教育實踐、深化“激情、干凈、超越”主題作風建設和推進全年各項目標任務相結(jié)合，找差距，補短板，促進度，不斷加強干部隊伍作風建設，促進全年目標任務圓滿完成。不斷把學習“三項機制”精神落實到強化干部隊伍作風建設上來，弘揚求真務實精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部和機關作風。三是創(chuàng)新學習方式。學習過程中，我委采取了集中學習、集中討論、個人自學等多種形式，力求學習取得實效。并持續(xù)學習中省各單位優(yōu)秀先進典型事例，進一步深化干部對“三項機制”的認識。
三、多措并舉，推動“三項機制”全面落實。
一是創(chuàng)先評優(yōu)樹楷模。舉辦了“青春建功新時代爭當漢中好青年評選”及五四紅旗團組織、團干部、團員評選等活動，組織全國五四青年獎章獲得者周莉和漢中好青年典型開展事跡宣講，在全市掀起了學榜樣、做榜樣的熱潮，極大地激發(fā)了機關干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是考核獎勵給實惠。年初召開的團市委四屆三次全會上，對獲得20xx年度共青團工作考核優(yōu)秀的縣區(qū)和市直單位團組織進行了通報表彰；同時用團費獎勵了在基層團組織建設全面提升中工作出色的寧強團縣委和宣傳工作先進個人，進一步激發(fā)工作動力。三是強化制度促工作。在團市委機關實行項目工作組、周工作清單、全員匯報制度，通過采取項目組形式統(tǒng)籌安排工作、清單式詳細匯報工作、領導現(xiàn)場點評、公示欄每周評比相結(jié)合的方式，全過程指導、督促、糾錯、評比清單任務完成情況，促使我委各部室和全體干部形成了找路子、想方法、謀發(fā)展、比進步的良好工作局面，推動了各項工作全面發(fā)展，有力保障了追趕超越目標任務和日常工作統(tǒng)籌推進、高效完成。四是舉賢納才強隊伍。按照“能上能下”標準，積極向市委推薦優(yōu)秀干部，推動團市委劉洋、強強兩名同志被市委提拔重用；聯(lián)合市委組織部，在全市選拔優(yōu)秀干部到團市委掛職、兼職，目前，團市委1名掛職副書記、2名兼職副書記和2名掛職干部均已到崗工作，團市委干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷提高。
下一步，我委將不斷健全和完善機關內(nèi)部管理制度，切實優(yōu)化干部績效管理和考核評價體系，全面客觀反映干部工作實績，扎實推動各項工作任務有序開展，進一步促進團市委各項工作水平不斷提升。
團市委上半年工作總結(jié)篇七
(一)規(guī)范團內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學習，抓實團課隊課。精心謀劃、認真選題，深入開展“青年大學習”“紅領巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團員發(fā)展。嚴格落實團青比例調(diào)控要求，開展積分入團、推優(yōu)入團，突出政治標準，嚴把“入口關”。開展團員檔案核查，依托“智慧團建”，層層壓實責任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團組織“空心化”、團員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細化舉措、突出獎懲，為提升基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團干部管理辦法，進一步細化團干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
(二)感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進青年發(fā)展型城市建設，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼?！?.07”“5.20”組織機關企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學生政務實踐活動，組織大學生在政策宣傳、公益服務等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學生報名。
(三)積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設的重大問題，邀請市委人才辦、xx團市委相關負責同志對我市驛站設計方案進行指導，明確專人負責推進。二是高標準推進。2022年8月底邀請第三方設計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設計風格和具體元素設置進行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團委，積極借鑒關于驛站外部標識、相關指引說明和軟硬件設計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領導親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導標牌等元素進行把關，先后五次系統(tǒng)修訂設計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
團市委上半年工作總結(jié)篇八
今年來，我市辦公室工作緊緊圍繞老秘網(wǎng)黨務工作會議和沅江市委經(jīng)濟工作會議作出的整體部署，繼續(xù)高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”主題，突出規(guī)范化管理和精細化服務重點，充分發(fā)揮服務職能，各項工作扎實有序穩(wěn)步推進。
一、緊扣服務重心，充分發(fā)揮參政設謀職能。
我們始終把提高參謀服務水平作為辦公室工作重心，立足想大事、謀全局、做高參，創(chuàng)新政務服務手段，努力在調(diào)查研究、信息開發(fā)和督促檢查上取得新突破。一是圍繞“多出精品”抓調(diào)查研究。為了多出精品力作，我們細化調(diào)查研究的各個環(huán)節(jié)，精心謀劃每一個領導關心、社會關注、群眾關切的重大課題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，為各級黨委、政府提供高質(zhì)量的決策服務。年初，我們以市委辦牽頭，確定了10個全市重點調(diào)研課題和37個單位承辦調(diào)研參考課題，以文件的形式下發(fā)到相關部門單位，明確各調(diào)研牽頭單位和成員單位一把手親自過問并帶頭調(diào)研，努力使更多的調(diào)研成果進入市委決策，形成政策文件，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實際成果。二是圍繞“當好耳目”抓信息開發(fā)。我們創(chuàng)新信息開發(fā)手段，圍繞“領導需要了解什么”和“需要領導了解什么”來搜集、綜合、反饋信息，力求在最短的時間內(nèi)提供給領導，充分發(fā)揮信息服務領導決策的“輕騎兵”作用。我們建立了信息報送獎勵機制，并在今年3月份對評選出來的10個信息報送先進單位、10名優(yōu)秀信息員和20條優(yōu)秀信息進行了表彰獎勵，著力提高基層單位報送信息的積極性。今年1-4月，我們共向上級黨委部門報送《沅江信息》478期，采編《要情快報》14期，我老秘網(wǎng)市信息工作繼續(xù)保持在省、老秘網(wǎng)市的地位，一季度綜合排名位列全省第一。三是圍繞“確保落實”抓督促檢查。我們建立了督促檢查快速反應機制，緊盯市委中心工作、重大決策，及時、扎實開展專項督查和跟蹤督辦，切實做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出、督出效益，確保各項工作落實。特別是對上級黨委和市委主要領導批示件，我們即查即辦，追蹤到底，給領導一個全面、準確的交代。1-4月，我們共承辦上級黨委和市委主要領導批示件56件，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、干部作風建設、工業(yè)項目建設、惠農(nóng)減負政策、改善民生等重點工作開展督查活動21次，撰寫《沅江督查》通報2期、專報8期，有力地推進了市委重大決策、重要部署的貫徹落實。
二、創(chuàng)新服務方式，不斷提高綜合協(xié)調(diào)水平。
我們堅持以精細化管理為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務的過程，努力把各項工作做得更規(guī)范、更到位、更圓滿，做成精品。一是進一步規(guī)范了公文處理。在狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個辦文環(huán)節(jié)、確保公文快速有序流轉(zhuǎn)的同時，深入基層單位開展業(yè)務點評指導，提高公文辦理整體質(zhì)量。1-4月，我們共發(fā)正式文件67個，同比精簡文件8個;深入32個基層單位開展了公文辦理業(yè)務指導，部門文件的規(guī)范、嚴謹、準確性得到了進一步保證，確保了各項路線、方針、政策準確無誤地傳達和貫徹。二是進一步加強了機要保密。我們在全市辦公室系統(tǒng)扎實開展了保密教育，強化了干部保密意識，提高了干部隱私工作能力。投入資金20多萬元，搞好電子公文傳輸系統(tǒng)的建設、管理和維護，切實加強對涉密計算機和涉密存儲介質(zhì)的管理，確保了密碼和密碼電報的絕對安全和暢通。1-4月，我們通過黨政專線共辦理各類電報232份，均做到了無一延誤、無一差錯和失泄密。三是進一步健全了值班制度。制定了嚴謹完善的值班工作流程和會議服務工作規(guī)范手冊，強化了值班職責，按規(guī)范程序接轉(zhuǎn)電話、分流信訪人員和材料，切實做到全程跟蹤，務求落實，并及時將反饋信息通報給相關領導。1-4月，我們共接待來訪干部群眾89人次，接轉(zhuǎn)信件、材料42件，督促辦結(jié)信訪案件18件，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。四是進一步做好了重賓接待?！敖哟ぷ饕彩巧a(chǎn)力”。我們通過扎實搞好接待工作，努力為沅江發(fā)展營造更好的外部環(huán)境。今年來，我們在先后69批次重賓接待活動中，精心設計每一個接待方案，周密部署每一個接待環(huán)節(jié)，力爭做到精益求精、萬無一失，通過每一次熱情周到、規(guī)范細致的接待服務，向來賓展示沅江人民謙誠好客、嚴謹務實的精神風貌。五是其他各線工作均衡推進。辦會工作更加周密細致、科學規(guī)范，1-4月共承辦各類會議33個，均做到了“零差錯、零失誤”。史志工作完成了《沅江黨史》第一卷的編纂。檔案工作圍繞檔案規(guī)范化管理，在加強檔案保護、利用檔案資源等方面取得了明顯成效，檔案館建設前期工作已全面完成。后勤保障有新起色，通過加強管理，機關運行成本明顯下降，辦公環(huán)境明顯改善，安全保衛(wèi)能力明顯提高。沅江賓館已啟動破產(chǎn)改制，前期工作正在有序推進。
三、激活服務要素，努力打造作風務實隊伍。
團市委上半年工作總結(jié)篇九
上半年，根據(jù)市委、市政府的要求和市機關效能建設領導小組的部署，我委機關效能建設以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強機關管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關效能建設，現(xiàn)將我委上半年機關效能年活動開展情況進行總結(jié)回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。
一
領導重視，機構(gòu)健全。加強機關效能建設，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持立黨為公行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我委領導十分重視機關效能年活動，在第一時間成立了領導小組，由書記擔任組長，全面負責機關效能建設工作，副書記任副組長，各部室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責機關效能建設工作的部署督查考核和報送相關資料。同時，要求各級團支部要成立相應的工作機構(gòu)，并由主要領導負責。日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把機關效率建設作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。
總結(jié)。
三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機關效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導社會各界對我委機關效能建設工作積極獻言獻策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認識到加強機關效能建設的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關機關效能建設方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團支部及時宣傳先進典型，曝光違紀違規(guī)行為，不斷把我委機關效能年活動向縱深推進。
四、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設是轉(zhuǎn)變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我委在效能年活動中，著力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等常規(guī)形式征求意見外，團市委還在共青團網(wǎng)上開辟青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq群等形式，廣泛征求團員青年、基層群眾和社會各界對本單位干部作風和機關效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團干培訓、團干轉(zhuǎn)崗工作重視不夠；二是基層調(diào)研工作有待加強；三是建議多支部開展研討、工作探討、經(jīng)驗交流、聯(lián)誼等方面活動，加大基層團委間聯(lián)系互動力度；四是進一步做強青年志愿者活動品牌。
12。
按照今年機關。
效能年活動的總體目標和要求，在今年下半年的機關效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)；三是要進一步規(guī)范機關管理行為；四是不斷改善機關運作方式；五是進一步提高機關效率，優(yōu)化發(fā)展服務環(huán)境。我委將借此契機，以此為新的起點，按照上級要求，以更堅決的態(tài)度，更務實的作法，不斷提高機關效能，為推動宜春趕超發(fā)展做出積極的貢獻。
團市委上半年工作總結(jié)篇十
(一)講好故事，吸引青年人才走進xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡平臺，推出網(wǎng)絡爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽度。二是深入推進“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設觀摩、紅色教育基地研學等，使大學生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進認同感、歸屬感。
(二)豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務項目，讓青年發(fā)展與城市建設雙向奔赴。
(三)優(yōu)化服務，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設置青年人才服務區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓、志愿活動等公益性、綜合性服務信息，切實將“政策暖風”吹進青年人才心里。同時強化底線思維，對驛站運營過程中可能出現(xiàn)的負面輿情、負面事件進行推演，制定輿情應對預案。
團市委上半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，**團市委在團省委和市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合市情、團情實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作?，F(xiàn)將上年來工作開展情況匯報如下：
一、堅持緊扣中心，服務經(jīng)濟建設創(chuàng)造新業(yè)績。
1、引導廣大青年投身新農(nóng)村建設。開展“團旗飄揚展風采、青春建功新農(nóng)村”系列活動；切實抓好青年農(nóng)民技能培訓，全力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人；組織青年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建農(nóng)村青年“學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”服務體系；扎實推進農(nóng)村青年增收成才行動，促進農(nóng)村青年有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導、支持外出務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、共享發(fā)展”主題活動；組織青年志愿者“三下鄉(xiāng)”，提供家電維修、政策咨詢等服務；繼續(xù)跟進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸和小額貸款貼息工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)機制，拓寬資金來源，搭建信息服務平臺，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸牽線搭橋。
2、組織青年服務城市大建設。20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們積極探索團組織服務城市大建設的工作機制，通過深入開展團員青年廣場服務活動、青年文明號服務大建設行動、服務文明城市創(chuàng)建等，服務城市大發(fā)展、參與城市大建設。組織青年志愿者服務安徽省第十屆中學生運動會、全省棚戶區(qū)改造現(xiàn)場會、全市應急裝備展覽會等重大活動，配合開展全市文明交通勸導活動。
3、助推生態(tài)文明城市建設。結(jié)合我市實際，明確今年“保護母親河行動系列活動”以“綠色低碳，你我同行”為主題。上半年以來組織近萬名團員青年、青年志愿者開展營造青年林植樹護綠活動；開展**市20xx年保護母親河系列活動青少年環(huán)保創(chuàng)意大賽，為廣大青少年提供了一個展示才華、互相交流學習的平臺，并聯(lián)合多家單位舉辦**市大學生環(huán)保綠色營活動，就我市各環(huán)保社團之間加強溝通與合作、實踐探索、經(jīng)驗交流等問題展開深入探討，把**的環(huán)保活動推向一個更高的.層次，讓更多的大學生和青年人加入到環(huán)保事業(yè)中。
二、強化育人職能，青年成長成才呈現(xiàn)新氣象。
“千網(wǎng)聯(lián)動學黨史”、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、大學生志愿服務西部招募計劃、“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”形式政策教育等活動，激勵廣大青少年珍惜幸福生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開全市黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的成績和不足，部署全市共青團系統(tǒng)下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)引領全市青年人在大建設中爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，動員和安排廣大青年人積極投身社會發(fā)展，在建設新**的道路上發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用；開展“我與祖國共奮進我為崛起獻青春”形勢政策宣講活動，為青年員工講述成長故事、奮斗歷程，激勵青年人奮發(fā)向上，爭先進位，為企業(yè)發(fā)展和**大建設做貢獻；×月到×月期間，開展了全市共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)征文比賽和全市團干學習“十二五規(guī)劃”講座等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、扎實開展青少年維權(quán)工作。全市各級團組織高度重視青少年的維權(quán)工作，年初召開20xx年未成年人保護及預防青少年犯罪工作會議，總結(jié)部署全年未保和預青工作。評選**市“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”，切實推進未成年人保護和預防青少年犯罪工作；開展“保護明天-我們在行動”系列活動，草擬暑期保護未成年人安全工作計劃；配合市綜治委開展法制宣傳活動，大力宣傳《未成年人保護法》，深入街道社區(qū)開展青少年法制宣傳教育活動，引導社會各方教育青少年學法守法，健康成長。不斷完善希望之家日常管理，建立規(guī)范管理制度和臺帳。
三、突出品牌創(chuàng)建，共筑和諧社會邁出新步伐。
1、深化青年文明號創(chuàng)建。年初對市級青年文明號申報集體進行考核，并在全市紀念五四運動×周年大會上進行表彰。目前正在對全市×家青年文明號集體進行重新認定工作。組織全市×家青年文明號集體負責人外出學習考察，增強非公組織青年參與文明創(chuàng)建活動的積極性，擴大青年文明號活動的覆蓋面和影響力。
3、積極推進青少年文化行動。以豐富團員青年文體生活，增強團組織凝聚力和吸引力為目的，積極開展多種形式青少年文化活動。聯(lián)合環(huán)保局、科協(xié)等多家單位開展“保護母親河”環(huán)保創(chuàng)意作品征集大賽；開展第七屆全國青少年科技創(chuàng)新獎選拔活動，把教育的思想性和娛樂性、趣味性、時尚性結(jié)合起來，不斷掀起富有青少年特色的文化活動熱潮。
四、立足基層基礎，團建創(chuàng)新工程取得新突破。
1、全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作。著眼于鞏固和擴大黨的群眾基礎，大力推動新經(jīng)濟組織團建和新社會組織團建。與市委組織部等相關部門聯(lián)系，以“黨建到哪，團建到那”為目標，通過充分調(diào)研走訪，制定了全市“兩新”組織團建工作意見。全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作要求，動員部署全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作。下一步，將強力推進“兩新”組織團建工作。
2、黨建帶團建助推基層團組織建設。通過深入貫徹落實全省黨建帶團建工作暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會精神，順利召開了全市基層黨建帶團建既共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議。及時聽取了近年來全市各級黨團組織在黨建帶團建工作情況的報告，認真研究解決當前全市黨建帶團建工作面臨的新形勢、新情況、新問題。
3、進一步推動少先隊工作發(fā)展。召開20xx年**市少工委全委（擴大）會議，總結(jié)20xx年全市少先隊工作，部署20xx年工作；開始籌備**市第二次少先隊代表大會，并圍繞該項工作開展了輔導員重新聘任，全市優(yōu)秀少先隊員、少先隊輔導員、優(yōu)秀少先隊集體和少先隊工作杰出貢獻者評選，“少代會我們同關注”全市統(tǒng)一主題隊日系列活動，“我為少代會設計紀念封”
和“紅領巾心愿”征集活動。為杜絕校園安全事故，開展了全市中小學校消防疏散大演練活動和全市少年兒童防溺水安全工作。為隆重慶祝建黨×周年，開展了“百萬少年愛安徽·紅領巾心向黨”少年兒童書畫大賽和“紅領巾心向黨”慶祝建黨×周年知識競賽活動。為迎接“六一”兒童節(jié)，開展了“攜手.許你一個明天”愛心助學活動；籌建**市第一所低碳希望小學并向我市×名貧困家庭的學生發(fā)放首批助學金。為展現(xiàn)農(nóng)民工子女在黨和政府的親切關懷下的幸福生活，開展了關愛農(nóng)民工子女志愿服務行動——“幸福歡笑×”照片征集活動。
4、推動團的各項事業(yè)跨越發(fā)展。召開市青聯(lián)十屆三次常委會，選舉副主席×名、增補常委×名、委員×名；召開市青聯(lián)迎新春運動會；組織部分委員赴外地考察交流，以委員之間的交流帶動青聯(lián)文化建設。大力推進縣區(qū)青聯(lián)建設，懷遠縣青聯(lián)、五河縣青聯(lián)成立后分別成功召開常委會布置工作，禹會區(qū)、龍子湖區(qū)青聯(lián)正在積極籌備。充分發(fā)揮學聯(lián)聯(lián)系青年學生、服務青年學生的作用，交流和推廣院校之間的共青團工作成果，組織全市學聯(lián)代表參加省學聯(lián)第八次代表大會，進一步拓展學聯(lián)的影響力，加強學生間的交流。
團市委上半年工作總結(jié)篇十二
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結(jié)構(gòu)部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結(jié)合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
團市委上半年工作總結(jié)篇十三
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構(gòu)成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
團市委上半年工作總結(jié)篇十四
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
團市委上半年工作總結(jié)篇十五
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
團市委上半年工作總結(jié)篇十六
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權(quán)。
團市委上半年工作總結(jié)篇十七
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
團市委上半年工作總結(jié)篇十八
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結(jié)束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
團市委上半年工作總結(jié)篇一
抓好紙質(zhì)媒體。全面收集團市委機關和各縣區(qū)、市直各單位、各級團組織的工作動態(tài)訊息，編發(fā)《__共青團》11期。
祝好手機報平臺宣傳，完善了手機報信息平臺宣傳，發(fā)送手機報信息5期，涵蓋1300多個服務對象，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)各級分管領導和團干部。
維護好微信公眾平臺。截止目前發(fā)送100余期，500多條圖文信息，覆蓋青年4000多人次，在新媒體陣地上占領了一個重要陣地。
抓好微博運用和信息發(fā)布工作。團市委新浪微博和騰訊微博設置了“青動態(tài)”“青思考”“青推薦”“青分享”等板塊，及時傳遞團內(nèi)新聞，倡樹青年典型，切實拉近了與青年的距離。半年來共發(fā)布訊息600余條，粉絲量達10萬人。
二、開展網(wǎng)絡文明志愿者建設。
按照“善于發(fā)聲、能打硬仗”的要求，廣泛動員專兼職團干部、機關、企事業(yè)單位、學校、農(nóng)村、社區(qū)等各領域的團員青年以及少先隊輔導員、青聯(lián)委員、專項志愿者、先進青年典型、青年社團成員實名注冊成為網(wǎng)絡文明志愿者，截至目前全市共有網(wǎng)絡文明志愿者84000多人226支分隊，進一步夯實了網(wǎng)絡文明志愿行動基礎，引導和帶動了廣大網(wǎng)民特別是青少年自覺踐行健康向上的網(wǎng)上行為。
三、傳播好聲音，傳遞正能量。
從__共青團實際出發(fā)，把握重要時間節(jié)點等有利契機，以社會關注和網(wǎng)民熱議的事件為題，主動發(fā)聲，線上線下雙互動，廣泛吸引網(wǎng)民參與，使“文明上網(wǎng)”逐漸成為廣大網(wǎng)民的自覺行動。一是線上參與。轉(zhuǎn)發(fā)團中央《清朗網(wǎng)絡·青年力量》倡議書，號召青少年文明上網(wǎng)、依法上網(wǎng)，同時圍繞中國夢、推進改革、推進法治等主題，編發(fā)微博、微信，在網(wǎng)上發(fā)帖、發(fā)聲。在雷鋒月、全國兩會以及清明節(jié)期間，團市委通過微博、微信、發(fā)帖等渠道，帶頭參與“網(wǎng)絡文明志愿宣言”、“為雷鋒精神點贊”、“點贊四個全面”、“全國兩會”、“清明祭英烈”等話題討論上萬人次，在網(wǎng)上弘揚了主旋律、傳播了正能量。二是線下宣傳。除了線上組織參與，團市委啟動了2015年“弘揚雷鋒精神·展示青春風采”系列志愿服務活動，組織200余名志愿者在人民公園組織開展了“建設美麗畢節(jié)·靚麗青春色彩”志愿服務活動、組織200名志愿者開展為“雷鋒精神點贊”現(xiàn)場實名注冊、組織100多名團干部在__縣雨沖鄉(xiāng)啟動“美麗__·青春綠動”公益行動”。同時，團市委還以座談交流、網(wǎng)絡文明素養(yǎng)講座、志愿者簽名承諾、宣講動員等專題活動形式，協(xié)調(diào)各方力量，支持和鼓勵各類青年社會組織自發(fā)性義務宣傳，共同推進雷鋒精神的宣傳教育。清明節(jié)期間，全市各級團組織廣泛開展“清明祭英烈共鑄中華魂”主題教育150多場次，通過集體掃墓、參觀烈士陳列館、聽老紅軍講述故事、舉行成人禮、主題團隊日(國旗下講話、主題黑板報、班會隊會)等方式，推進青少年社會主義核心價值觀宣傳教育，引導團員青年和廣大網(wǎng)民緬懷先烈、銘記歷史，傳承民族精神。
團市委上半年工作總結(jié)篇二
團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。下面是本站小編為您推薦2023年上半年團市委工作總結(jié)及下步謀劃。
在市委的正確領導下，在相關單位的大力支持下，團市委聚焦青年工作高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極推動共青團各項工作有序開展。
一、工作開展情況。
（一）規(guī)范團內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學習，抓實團課隊課。精心謀劃、認真選題，深入開展“青年大學習”“紅領巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團員發(fā)展。嚴格落實團青比例調(diào)控要求，開展積分入團、推優(yōu)入團，突出政治標準，嚴把“入口關”。開展團員檔案核查，依托“智慧團建”，層層壓實責任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團組織“空心化”、團員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細化舉措、突出獎懲，為提升基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團干部管理辦法，進一步細化團干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
（二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進青年發(fā)展型城市建設，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼?！?.07”“5.20”組織機關企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學生政務實踐活動，組織大學生在政策宣傳、公益服務等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學生報名。
（三）積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設的重大問題，邀請市委人才辦、xx團市委相關負責同志對我市驛站設計方案進行指導，明確專人負責推進。二是高標準推進。2022年8月底邀請第三方設計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設計風格和具體元素設置進行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團委，積極借鑒關于驛站外部標識、相關指引說明和軟硬件設計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領導親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導標牌等元素進行把關，先后五次系統(tǒng)修訂設計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
（一）講好故事，吸引青年人才走進xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡平臺，推出網(wǎng)絡爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽度。二是深入推進“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設觀摩、紅色教育基地研學等，使大學生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進認同感、歸屬感。
（二）豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務項目，讓青年發(fā)展與城市建設雙向奔赴。
（三）優(yōu)化服務，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設置青年人才服務區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓、志愿活動等公益性、綜合性服務信息，切實將“政策暖風”吹進青年人才心里。同時強化底線思維，對驛站運營過程中可能出現(xiàn)的負面輿情、負面事件進行推演，制定輿情應對預案。
團市委上半年工作總結(jié)篇三
一年來，團市委在市委、市政府的直接領導下，在上級團委的關心指導下，按照“服務青年、服務社會、服務大局”的總體工作思路，堅持以青少年思想政治工作為要務，以品牌活動為特色，以組織建設為保障，以服務青年創(chuàng)業(yè)致富為重點，加快構(gòu)建我市共青團和青年工作新格局，團結(jié)帶領廣大團員青年為我市三個文明建設而不懈努力。
一、以經(jīng)濟建設為中心，穩(wěn)步推進青年創(chuàng)業(yè)工程。
一年來，全市各級團組織始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，服從和服務于經(jīng)濟發(fā)展，在全市廣大團員青年中深入開展“人人都來創(chuàng)造社會財富”主題活動,引導和帶領廣大團員青年轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，積極投身于市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。
*、動員全市團員青年投身創(chuàng)業(yè)。年初，我們召開了以創(chuàng)業(yè)為主題的全委會，明確把“創(chuàng)業(yè)xxx，青年當先”作為全年及今后一段時間的主要工作任務。我們針對不同類別的創(chuàng)業(yè)青年開設了市場營銷、企業(yè)管理、普通技術培訓等培訓班，免費為全市創(chuàng)業(yè)青年進行培訓，我們還邀請了青年企業(yè)家向創(chuàng)業(yè)青年贈閱《創(chuàng)業(yè)顧問***招》，通過各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育活動來激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，使得青年們依靠自我投身創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的愿望愈來愈強烈，在全市青年中營造了創(chuàng)業(yè)成才的濃厚氛圍。
*、繼續(xù)深入開展“三爭三創(chuàng)”活動。通過加快培養(yǎng)青年農(nóng)民經(jīng)紀人，推薦培養(yǎng)了一批典型，年初，組織了一批青年農(nóng)民經(jīng)紀人、青年種養(yǎng)大戶“超市行”活動，動員引導廣大農(nóng)村團員青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動圍繞市場抓農(nóng)業(yè)?！扒嗄旯觥眲?chuàng)建活動得到進一步深化。目前，全市命名青年工場**家，各鎮(zhèn)、村團組織依托青年工場的各種示范基地、龍頭加工企業(yè)、培訓機構(gòu)等場所的輻射作用，加強本地區(qū)農(nóng)村青年職業(yè)訓練，提高了農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和技能水平，使得農(nóng)村青年在實踐中增強了帶頭致富、帶領致富的能力，真正把青年工場變成家門口的職業(yè)學校。加大推進農(nóng)村青年外出務工工作力度。團市委發(fā)揮團組織優(yōu)勢，組織家寶集團、xxx建總公司等企業(yè)赴外省市參加農(nóng)村青年外出務工供需見面會。
*、啟動“青年創(chuàng)業(yè)卡”活動。****年底，我們團市委與市農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同推出了“青年創(chuàng)業(yè)卡”制度，采用基層團組織推薦、信用社網(wǎng)點審核把關的辦法對創(chuàng)業(yè)青年分為初始型和成長型兩種類別并分別給予一萬元以下和五萬元以上不等額度的信貸扶持，旨在切實幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏的實際困難，并在同等條件下享受貸款優(yōu)先、服務優(yōu)質(zhì)、利率優(yōu)惠的“三優(yōu)”政策。通過廣泛宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、審核考察、確定對象、發(fā)放信用卡、辦理貸款等環(huán)節(jié)，到目前為止共***位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲信貸支持資金，其中信貸扶持資金（低息無擔保貸款）約****余萬元。*年來，團市委以信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作為載體，服務于農(nóng)村青年增收成才工作，為我市農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，一批獲得信貸扶持創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村青年在引領農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的浪潮中突兀而起，成為帶動一方經(jīng)濟發(fā)展的領頭雁。如南通凱瑞家紡公司總經(jīng)理吳衛(wèi)兵被評為“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽稱號，xxx市開沙島農(nóng)副開發(fā)公司總經(jīng)理薛南山被評為“南通市十大杰出農(nóng)民”。我市“青年創(chuàng)業(yè)卡”的做法得到了團省委、南通團市委領導的充分肯定，分別在團省委年中工作會議和南通青農(nóng)工作促進會上作了經(jīng)驗交流。
二、以道德建設為重點，著力促進青年文明工程。
全市各級團組織認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以提高青少年素質(zhì)為目標，扎實推進青少年精神文明建設。
*、廣泛開展加強思想道德建設主題教育。在團員青年中深入學習貫徹“三個代表”重要思想精神，在思想上與黨保持高度一致。開展了“公民道德建設”、“傳播文明反對邪教”等簽名活動，在青少年中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素質(zhì)和科學素養(yǎng)。
*、探索“希望工程”社會化運作。成功舉辦了xxx市紀念希望工程實施**周年暨中韓女子籃球?qū)官惢顒?，通過社會化運作共為“希望工程”籌集資金兩萬余元，加大了社會各界對“希望工程”的關注和支持。市實施“希望工程”指導小組共對**名特困學生進行了跟蹤資助，捐助額*****元。
*、扎實推進預防和未保工作。團市委認真履行“兩辦”職能，制定了預防青少年違法犯罪工作領導組成員單位的職責，并進行了考核，牽頭聯(lián)系了例會和工作情況交流會。召開了全市預防青少年違法犯罪暨未成年人保護工作會議，成立了青少年法律援助中心和青少年維權(quán)中心，向社會公布了維權(quán)熱線。進一步加強青少年維權(quán)崗建設，為青少年的`成長創(chuàng)造了健康文明的社會環(huán)境，市人民檢察院和市人民法院雙雙獲得全國青少年維權(quán)崗稱號。
三、以奉獻社會為己任，廣泛實施青年服務工程。
青年人的成長離不開社會的培養(yǎng)，服務青年、奉獻社會是共青團工作的應有之義。我們不斷豐富服務青年工作的載體，以扎實有效的工作增強了共青團組織在社會的影響力和在青年中的號召力。
*、青年志愿者行動進一步拓展了社會化的思路和手段。一是提高了志愿者組織程度。全市各鎮(zhèn)成立了志愿者服務站，推行了青年志愿者注冊制，新增注冊志愿者*萬人；二是拓展了服務范圍。青年志愿者行動走向農(nóng)村，走進社區(qū)；三是延伸了服務領域，服務項目在傳統(tǒng)的維修類服務的基礎上增加了網(wǎng)絡維修、法律援助、農(nóng)業(yè)技術指導等內(nèi)容，逐漸提高了志愿者服務的科技含量和實用程度。成功舉辦“***”志愿者廣場服務，在傳統(tǒng)服務項目的基礎上，新增了大型創(chuàng)業(yè)服務咨詢活動，來自市行政審批中心以及金融、保險等近四十家單位集中開展服務，為創(chuàng)業(yè)青年當場辦理相關手續(xù)和講解領辦企業(yè)有關程序。團市委組織動員全市團員青年和少先隊員參與國家衛(wèi)生城市復查和長效管理工作。今年，團市委共組織較大規(guī)模的服務創(chuàng)建行動*次，組織團員青年****多人次。
*、全團動員，服務全市經(jīng)濟工作。在招商引資工作中，我們?nèi)翰呷毫?，攻堅克難。一方面，我們制定了團干部招商引資“三個一”聯(lián)系制度（即提供一條招商引資信息，服務一家企業(yè)，參與一個招商項目），要求基層團組織，特別是農(nóng)村、部門和企業(yè)團組織積極投身本地區(qū)、本部門、本單位的招商引資工作；另一方面，團市委機關層層分解任務，先后赴深圳、上海、香港、蘇南開展招商活動，取得了較好的成效；三是動員機關干部和團干部投身經(jīng)濟一線，本委一名副書記和一名中層干部到企業(yè)掛職幫扶和參與招商引資。目前，經(jīng)過多次洽談和協(xié)調(diào)，（）。
*、青年文明號創(chuàng)建有了新進展。團市委、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會修訂完善了《xxx市“青年文明號”管理辦法》和《xxx市“青年文明號”考評細則》，增強了辦法的可操作性，突出了創(chuàng)新要求，促使創(chuàng)建工作在各方面有章可循、有據(jù)可依。通過舉辦培訓班、明察暗訪進一步規(guī)范了“青年文明號”創(chuàng)建程序，加強了對青年文明號參創(chuàng)單位的管理。xxx市信用聯(lián)社營業(yè)廳榮獲團中央頒發(fā)的“全國青年文明號”。
四、以提高素質(zhì)為核心，深入推進青年成才工程。
以“十佳青年”評選、“科教興農(nóng)帶頭人”評選、“青年崗位能手”評選、“青年創(chuàng)富能手”評選、“青年科技標兵”評選為載體選樹典型，以技能培訓、青工比武等活動為有形抓手為青年的成長提供服務，逐步形成xxx青年人才的立體構(gòu)架。
*、開展“青年技能比武”。舉辦了第三屆xxx市青年技術比武，組織了縫紉、信息錄用、平面設計等三個項目的比賽，共有**名青年獲得了表彰，被授予xxx市級青年崗位能手稱號，并由勞動部門頒發(fā)相應的勞動技能等級證書。青工技能比武大賽成為xxx市級青年崗位能手評選的主要渠道。
*、加大青少年的素質(zhì)教育。在全市開展了“創(chuàng)業(yè)預備隊”活動，引導團員、少先隊員從小樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。舉辦了第五屆“磨礪－我能行”自護法制夏令營，通過為期一周的準軍事化的管理，提高了營員自身整體素質(zhì)。少先隊組織開展了少先隊員與下崗職工子女“手拉手”結(jié)對互助活動，通過小手牽大手，弘揚自強不息的奮斗精神。主題活動在廣大團員青年中形成了創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人人觀念、自主觀念、創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新觀念。
*、整合資源，加大團員青年的技能培訓。一是面向社會青年。全市建有省級培訓基地*個，各級團組織充分利用現(xiàn)有的職教場所、青年工場、團校等，舉辦計算機應用、縫紉裁剪、花木種植、會計等專業(yè)培訓班**多期。二是面向團干部。通過邀請專家作講座、舉辦青年干部業(yè)余讀書班、wto知識培訓等方式，提高團干部的思想政治素質(zhì)。針對團干部不同行業(yè)和特點，進行分類培訓、崗位培訓，不斷完善團干部的知識結(jié)構(gòu)。今年，市團校培訓團干部達***人次。
*、做好推優(yōu)薦才工作。進一步完善了表彰獎勵機制，形成權(quán)威性強、社會影響大的青年人才表彰體系。建立了全市青年企業(yè)家、青年農(nóng)民經(jīng)紀人人才信息庫。同時利用社會資源，進一步推動營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境，使得更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。****年，我市各級團組織、青年群體和團員青年獲南通市以上各級團委及有關部門表彰共**項次，其中獲省級以上表彰**項次。
回顧一年來的工作實踐，我市共青團工作基礎有了新的夯實，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，各項工作欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。但我們?nèi)员仨毲逍训卣J識到，工作仍存在著許多的不足：一是對青年問題研究不夠，團的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團組織服務青少年的手段還需要強化；四是少數(shù)團干部滿足于現(xiàn)狀或抓幾個典型，工作不夠扎實；五是在整合團的資源，服務青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。
明年我市共青團和青年工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以黨建帶團建為抓手，從“服務中心、服務社會、服務青年”實際出發(fā)，深化共青團品牌工作，探索共青團工作的科學內(nèi)涵和有效途徑，實現(xiàn)我市共青團和青年工作更快更好地發(fā)展，團結(jié)帶領全市團員青年為推進“兩個率先”，實現(xiàn)“以工興市、全面小康”目標而努力。
不斷深化理解，提高認識，將理論學習、社會實踐、崗位建功有機結(jié)合起來，使三個代表重要思想內(nèi)化為精神支柱、外顯為建功實踐。以團干部、青年學生和青年骨干為重點，以舉辦理論學習培訓班為載體，帶動各行各業(yè)青年的理論學習，推動三個代表重要思想進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)。加強理論宣傳工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的學習氛圍。
繼續(xù)加強以理想信念教育為核心的青年思想政治工作。通過開展“民族精神代代傳”等豐富多彩、寓教于樂的活動，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育，引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德。切實加強和改進青年思想政治工作，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
服務青少年健康成長。深化青少年新世紀讀書計劃，廣泛開展主題活動，進一步加強青少年“紅領巾”社區(qū)圖書屋和青少年法制學校的建設。會同文化、公安、教育開展“綠色上網(wǎng)”活動。扎實推進青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建工作，努力創(chuàng)建*個南通市級青少年維權(quán)崗，*個省級青少年維權(quán)崗。充分發(fā)揮預防辦和未保辦工作職能，為全市營造關心青少年健康成長發(fā)揮作用。實施中學生素質(zhì)拓展計劃，培養(yǎng)提高青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。做好“希望工程”捐助款的發(fā)放，努力新創(chuàng)一個基金會，解決我市特困家庭子女就學難的問題。
二、團結(jié)帶領廣大團員青年為促進經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
深入開展青春創(chuàng)業(yè)成才活動。新增建立*-*個省級農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)實踐基地。逐步探索建立農(nóng)村青年信息網(wǎng)絡，為農(nóng)民提供準確、便捷的信息服務。選好農(nóng)村青年致富帶頭人，選準青年示范產(chǎn)業(yè)項目，切實做好服務，真正發(fā)揮輻射帶動作用，幫助廣大農(nóng)民增收致富。評選表彰一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年工場。加大青年創(chuàng)業(yè)卡的宣傳力度，充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)卡信貸優(yōu)勢為創(chuàng)業(yè)青年提供支持。
充分發(fā)揮青聯(lián)、青商會的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展請進來、走出去的異地交流活動，在招商引資、對外交流合作中做出貢獻。深入開展全市團干部三個一活動。
深化保護母親河行動。圍繞“五城同創(chuàng)”切實加強青少年生態(tài)教育基地建設。引導青少年參與當?shù)刂攸c生態(tài)工程建設，把環(huán)境保護與經(jīng)濟建設結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路。
三、組織廣大青少年積極參與精神文明建設。
扎實推進青年志愿者行動。進一步建立和完善青年志愿服務的招募機制、注冊機制、培訓機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，構(gòu)建起全市青年志愿服務組織網(wǎng)絡。以學雷鋒等特殊紀念日為契機，大力開展“三月學雷鋒，我做公益先鋒”等志愿服務活動。積極拓展服務領域，組織開展青年志愿者開展醫(yī)療扶貧等活動。固定一批長期穩(wěn)定的志愿服務項目，促進節(jié)假日、雙休日志愿服務活動規(guī)范化。
深入開展青年文明號活動。發(fā)揮青年文明號集體在構(gòu)筑xxx市信用體系中的作用。拓寬領域，在企業(yè)中建立更多的青年文明號柜組、班組、車間、生產(chǎn)線，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。建立和完善青年文明號動態(tài)考核機制和淘汰機制，不斷提高青年文明號的社會信譽度。
深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。以社區(qū)團組織為主導，以社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎，積極整合社區(qū)資源，努力構(gòu)建新型社區(qū)共青團陣地網(wǎng)絡。著力深化青年文明社區(qū)“大家樂”活動。
廣泛開展青少年文化活動。以弘揚和培育民族精神為主線，以文化育人為主題，積極開展充滿活力、健康有益的青少年文化活動。以重大節(jié)慶日為契機，舉辦主題青年文藝晚會、青少年文化展示、青少年網(wǎng)絡文化行等活動。辦好第十一屆xxx市青年聯(lián)歡節(jié)等活動，不斷豐富和活躍青少年文化生活，積極營造健康文明的文化環(huán)境。
四、以團建創(chuàng)新工作為重點，切實加強團的自身建設。
堅持以黨建帶團建，切實加強團的基層組織建設。認真貫徹落實將于年底召開的全省黨建帶團建會議精神，把團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃之中。繼續(xù)實施《xxx市“五四紅旗團委”創(chuàng)建考核細則》，推動團的基層組織的整體活躍，形成基層團組織“爭先進、奪紅旗”的濃厚氛圍。創(chuàng)新團的組織形式，探索實施非公有制團建新模式，切實增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強團干部隊伍建設，打造學習型團組織。創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，建立科學的學習制度，引導全市團干部牢固樹立在工作中學習、在學習中工作和終身學習的觀念。加強機關作風建設和效能建設，積極創(chuàng)建文明單位。加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度、特色化工作制度等。
加強青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、青商會、少先隊和青年社團建設。積極探索新形勢下凝聚優(yōu)秀青年人才、發(fā)揮群體智力優(yōu)勢的新途徑。
加強團的信息化建設。全面加強信息調(diào)研工作，壯大信息員隊伍，促進信息暢通，形成一批理論成果。以全省信息化試點單位為契機，進一步加強信息調(diào)研和基層信息報送制度，發(fā)揮《共青團工作月報表》在團務工作交流中的積極作用，開展全市共青團信息調(diào)研工作評選表彰活動。
團市委上半年工作總結(jié)篇四
今年以來，團市委認真學習習近平、習近平總書記系列講話精神，以“青春匯聚中國夢幸福德州當先鋒”為主題，以青春導航行動、青春建功行動、青春創(chuàng)業(yè)行動、青春同行行動和青春綠色行動“五項行動”為載體，以團干部作風年建設為突破，穩(wěn)中求進、創(chuàng)新實干，團的工作呈現(xiàn)了全面活躍、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。截止目前，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀團支部xx縣國稅局團支部，全國最美青工王曉菲等166個省級以上先進集體和先進個人。
一、開展青春導航行動。
在全市青少年中廣泛開展學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，踐行“三觀、三熱愛”托起“中國夢”主題教育系列活動50余次。邀請專家學者、青年典型等組建了“夢想導師”團和“奮斗青春最美麗，攜手共創(chuàng)文明城”分享團，開展了6場宣講進機關、進企業(yè)、進學校活動，受益青少年700多人。隆重舉辦紀念五四運動94周年表彰大會、首屆美德少年頒獎典禮，通過選樹典型，引導廣大青少年自覺踐行社會主義核心價值體系。注重把新媒體作為網(wǎng)上引導青年的突破口，收集反饋團員青年意見建議，拓寬聯(lián)系青年渠道。
二、開展青春建功行動。
舉辦全市青年風采大賽，經(jīng)過初賽、復賽、決賽，最終有10個集體獲獎，充分展示了青年文明號集體服務群眾、奉獻社會、勇爭一流的良好形象。在全市廣泛開展尋找德州“最美青工”活動，經(jīng)過專家評審，最終評出xx市“最美青工”20人，經(jīng)層層推報，有4人獲xx省“最美青工”稱號，1人獲全國“最美青工”稱號。開展青工技能比武和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，有50人被評為市級青年崗位能手，有28個集體被評為市級青年安全生產(chǎn)示范崗。
三、開展青春創(chuàng)業(yè)行動。
先后召開了青年企業(yè)家、農(nóng)村青年致富帶頭人“助推一圈一帶，深化銀企合作”座談會，邀請市有關專家作“一圈一帶”建設輔導報告，為青年增收致富、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向。大力推進小額貸款扶持青年創(chuàng)業(yè)工作，聯(lián)合金融機構(gòu)，協(xié)調(diào)各類創(chuàng)業(yè)貸款1500余萬元，爭取省青春創(chuàng)業(yè)專項貼息資金20萬元。抓好青年就業(yè)技能培訓，聯(lián)合有關部門，共培訓青年2600余人，開展“春風行動”等專項送崗活動8次，累計提供崗位7000余個。
四、開展青春同行行動。
組織召開“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題系列活動，圍繞青少年社會教育提出11條提案。舉行希望工程圓夢大學、“中國夢、希望情”走進希望小學活動，開展“愛心同行送溫暖”、“心愿直通車”行動，新建希望小學4所，發(fā)放各類助學物資150多萬元。
五、開展青春綠色行動。
圍繞創(chuàng)建國家園林城，舉辦創(chuàng)建國家園林城萬人簽名儀式、“青春匯綠美麗德州”等活動，6萬余青年志愿者參與，植樹10萬多株，爭取上級綠化基地資金40萬元，青年示范性合作社幫扶資金10萬元。拓展志愿服務有形化陣地，在政務服務中心和市內(nèi)多個路口設立青年志愿服務崗，先后有500多人次青年參與志愿服務。
六、加強團干部作風建設。
深入推進團干部作風年建設，認真學習團十七大和省十三次團代會精神，開展解放思想大討論，在參加山青學堂的基礎上，舉辦15期青年干部講堂，機關干部輪流上臺演講。先后開展“走進青年——團干部懇談日”活動，團市委機關干部到網(wǎng)格化群眾聯(lián)系點走訪慰問43人次，密切了與青年群眾的聯(lián)系。嚴格落實《中央八項規(guī)定》，倡導“光盤”行動，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立了團干部良好形象。堅持黨建帶團建，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作和“兩新”組織團建，新建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織2300多個，新建非公團組織400余個，擴大了團組織的聯(lián)系和覆蓋面。
團市委上半年工作總結(jié)篇五
大力推進志愿者服務西部計劃。西部計劃志愿者是寶貴的人力資源，有奉獻農(nóng)村的火熱激情，團市委倍加珍惜、關心他們，根據(jù)黨政工作大局要求，把他們安排到條件艱苦的農(nóng)村去發(fā)揮所長，培養(yǎng)有文化，懂技術，會經(jīng)營的新型農(nóng)民，目前已有500名農(nóng)民得到了他們的悉心培訓，逐漸走上增收致富的道路。
扎實開展青年增收成才行動。部署五區(qū)市縣團委聯(lián)合勞動部門，舉辦外出務工實用技術培訓班，目前累計受訓青年3000余人次；依托青企協(xié)，向企業(yè)家募集資金建立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人10人。
扶貧攻堅，任重道遠，堅持擴大科技扶貧、知識扶貧的突破口，才能從根本上推動扶貧工作的勝利前進。
半年來，扶貧工作取得的可喜成績表明：扶貧攻堅事業(yè)是全社會的事業(yè)，需要動員全社會的力量積極參與；要堅持開發(fā)式扶貧方針，統(tǒng)籌計劃，點面結(jié)合，突出重點；要實事求是，全部投入，狠抓落實，不要紙上談兵；要堅持科技扶貧、知識扶貧，才能從根本上走上致富道路。
團市委上半年工作總結(jié)篇六
一、夯實責任，筑牢“三項機制”組織保障。
將落實“三項機制”工作納入黨組重要議事日程，與團內(nèi)各項工作同謀劃、共推進，切實發(fā)揮黨組在貫徹落實工作中統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用。明確“三項機制”是助推追趕超越的核心要點，將貫徹落實工作與年度追趕超越目標任務全面結(jié)合，按照“六明確”要求，細化目標任務分工，由上至下落實任務責任人，層層夯實責任壓力，確?！叭棛C制”助推追趕超越取得實效。
二、常態(tài)學習，深化“三項機制”思想認識。
一是認真組織開展學習教育工作，確保機關干部充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺，激發(fā)全體黨員干部創(chuàng)新?lián)敓崆椋鰪婇_展追趕超越的`信心和決心。二是將“三項機制”與市委“思想奠基·黨性塑造”教育實踐、深化“激情、干凈、超越”主題作風建設和推進全年各項目標任務相結(jié)合，找差距，補短板，促進度，不斷加強干部隊伍作風建設，促進全年目標任務圓滿完成。不斷把學習“三項機制”精神落實到強化干部隊伍作風建設上來，弘揚求真務實精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部和機關作風。三是創(chuàng)新學習方式。學習過程中，我委采取了集中學習、集中討論、個人自學等多種形式，力求學習取得實效。并持續(xù)學習中省各單位優(yōu)秀先進典型事例，進一步深化干部對“三項機制”的認識。
三、多措并舉，推動“三項機制”全面落實。
一是創(chuàng)先評優(yōu)樹楷模。舉辦了“青春建功新時代爭當漢中好青年評選”及五四紅旗團組織、團干部、團員評選等活動，組織全國五四青年獎章獲得者周莉和漢中好青年典型開展事跡宣講，在全市掀起了學榜樣、做榜樣的熱潮，極大地激發(fā)了機關干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是考核獎勵給實惠。年初召開的團市委四屆三次全會上，對獲得20xx年度共青團工作考核優(yōu)秀的縣區(qū)和市直單位團組織進行了通報表彰；同時用團費獎勵了在基層團組織建設全面提升中工作出色的寧強團縣委和宣傳工作先進個人，進一步激發(fā)工作動力。三是強化制度促工作。在團市委機關實行項目工作組、周工作清單、全員匯報制度，通過采取項目組形式統(tǒng)籌安排工作、清單式詳細匯報工作、領導現(xiàn)場點評、公示欄每周評比相結(jié)合的方式，全過程指導、督促、糾錯、評比清單任務完成情況，促使我委各部室和全體干部形成了找路子、想方法、謀發(fā)展、比進步的良好工作局面，推動了各項工作全面發(fā)展，有力保障了追趕超越目標任務和日常工作統(tǒng)籌推進、高效完成。四是舉賢納才強隊伍。按照“能上能下”標準，積極向市委推薦優(yōu)秀干部，推動團市委劉洋、強強兩名同志被市委提拔重用；聯(lián)合市委組織部，在全市選拔優(yōu)秀干部到團市委掛職、兼職，目前，團市委1名掛職副書記、2名兼職副書記和2名掛職干部均已到崗工作，團市委干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷提高。
下一步，我委將不斷健全和完善機關內(nèi)部管理制度，切實優(yōu)化干部績效管理和考核評價體系，全面客觀反映干部工作實績，扎實推動各項工作任務有序開展，進一步促進團市委各項工作水平不斷提升。
團市委上半年工作總結(jié)篇七
(一)規(guī)范團內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學習，抓實團課隊課。精心謀劃、認真選題，深入開展“青年大學習”“紅領巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團員發(fā)展。嚴格落實團青比例調(diào)控要求，開展積分入團、推優(yōu)入團，突出政治標準，嚴把“入口關”。開展團員檔案核查，依托“智慧團建”，層層壓實責任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團組織“空心化”、團員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細化舉措、突出獎懲，為提升基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團干部管理辦法，進一步細化團干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
(二)感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進青年發(fā)展型城市建設，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼?！?.07”“5.20”組織機關企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學生政務實踐活動，組織大學生在政策宣傳、公益服務等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學生報名。
(三)積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設的重大問題，邀請市委人才辦、xx團市委相關負責同志對我市驛站設計方案進行指導，明確專人負責推進。二是高標準推進。2022年8月底邀請第三方設計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設計風格和具體元素設置進行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團委，積極借鑒關于驛站外部標識、相關指引說明和軟硬件設計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領導親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導標牌等元素進行把關，先后五次系統(tǒng)修訂設計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
團市委上半年工作總結(jié)篇八
今年來，我市辦公室工作緊緊圍繞老秘網(wǎng)黨務工作會議和沅江市委經(jīng)濟工作會議作出的整體部署，繼續(xù)高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”主題，突出規(guī)范化管理和精細化服務重點，充分發(fā)揮服務職能，各項工作扎實有序穩(wěn)步推進。
一、緊扣服務重心，充分發(fā)揮參政設謀職能。
我們始終把提高參謀服務水平作為辦公室工作重心，立足想大事、謀全局、做高參，創(chuàng)新政務服務手段，努力在調(diào)查研究、信息開發(fā)和督促檢查上取得新突破。一是圍繞“多出精品”抓調(diào)查研究。為了多出精品力作，我們細化調(diào)查研究的各個環(huán)節(jié)，精心謀劃每一個領導關心、社會關注、群眾關切的重大課題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，為各級黨委、政府提供高質(zhì)量的決策服務。年初，我們以市委辦牽頭，確定了10個全市重點調(diào)研課題和37個單位承辦調(diào)研參考課題，以文件的形式下發(fā)到相關部門單位，明確各調(diào)研牽頭單位和成員單位一把手親自過問并帶頭調(diào)研，努力使更多的調(diào)研成果進入市委決策，形成政策文件，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實際成果。二是圍繞“當好耳目”抓信息開發(fā)。我們創(chuàng)新信息開發(fā)手段，圍繞“領導需要了解什么”和“需要領導了解什么”來搜集、綜合、反饋信息，力求在最短的時間內(nèi)提供給領導，充分發(fā)揮信息服務領導決策的“輕騎兵”作用。我們建立了信息報送獎勵機制，并在今年3月份對評選出來的10個信息報送先進單位、10名優(yōu)秀信息員和20條優(yōu)秀信息進行了表彰獎勵，著力提高基層單位報送信息的積極性。今年1-4月，我們共向上級黨委部門報送《沅江信息》478期，采編《要情快報》14期，我老秘網(wǎng)市信息工作繼續(xù)保持在省、老秘網(wǎng)市的地位，一季度綜合排名位列全省第一。三是圍繞“確保落實”抓督促檢查。我們建立了督促檢查快速反應機制，緊盯市委中心工作、重大決策，及時、扎實開展專項督查和跟蹤督辦，切實做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出、督出效益，確保各項工作落實。特別是對上級黨委和市委主要領導批示件，我們即查即辦，追蹤到底，給領導一個全面、準確的交代。1-4月，我們共承辦上級黨委和市委主要領導批示件56件，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、干部作風建設、工業(yè)項目建設、惠農(nóng)減負政策、改善民生等重點工作開展督查活動21次，撰寫《沅江督查》通報2期、專報8期，有力地推進了市委重大決策、重要部署的貫徹落實。
二、創(chuàng)新服務方式，不斷提高綜合協(xié)調(diào)水平。
我們堅持以精細化管理為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務的過程，努力把各項工作做得更規(guī)范、更到位、更圓滿，做成精品。一是進一步規(guī)范了公文處理。在狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個辦文環(huán)節(jié)、確保公文快速有序流轉(zhuǎn)的同時，深入基層單位開展業(yè)務點評指導，提高公文辦理整體質(zhì)量。1-4月，我們共發(fā)正式文件67個，同比精簡文件8個;深入32個基層單位開展了公文辦理業(yè)務指導，部門文件的規(guī)范、嚴謹、準確性得到了進一步保證，確保了各項路線、方針、政策準確無誤地傳達和貫徹。二是進一步加強了機要保密。我們在全市辦公室系統(tǒng)扎實開展了保密教育，強化了干部保密意識，提高了干部隱私工作能力。投入資金20多萬元，搞好電子公文傳輸系統(tǒng)的建設、管理和維護，切實加強對涉密計算機和涉密存儲介質(zhì)的管理，確保了密碼和密碼電報的絕對安全和暢通。1-4月，我們通過黨政專線共辦理各類電報232份，均做到了無一延誤、無一差錯和失泄密。三是進一步健全了值班制度。制定了嚴謹完善的值班工作流程和會議服務工作規(guī)范手冊，強化了值班職責，按規(guī)范程序接轉(zhuǎn)電話、分流信訪人員和材料，切實做到全程跟蹤，務求落實，并及時將反饋信息通報給相關領導。1-4月，我們共接待來訪干部群眾89人次，接轉(zhuǎn)信件、材料42件，督促辦結(jié)信訪案件18件，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。四是進一步做好了重賓接待?！敖哟ぷ饕彩巧a(chǎn)力”。我們通過扎實搞好接待工作，努力為沅江發(fā)展營造更好的外部環(huán)境。今年來，我們在先后69批次重賓接待活動中，精心設計每一個接待方案，周密部署每一個接待環(huán)節(jié)，力爭做到精益求精、萬無一失，通過每一次熱情周到、規(guī)范細致的接待服務，向來賓展示沅江人民謙誠好客、嚴謹務實的精神風貌。五是其他各線工作均衡推進。辦會工作更加周密細致、科學規(guī)范，1-4月共承辦各類會議33個，均做到了“零差錯、零失誤”。史志工作完成了《沅江黨史》第一卷的編纂。檔案工作圍繞檔案規(guī)范化管理，在加強檔案保護、利用檔案資源等方面取得了明顯成效，檔案館建設前期工作已全面完成。后勤保障有新起色，通過加強管理，機關運行成本明顯下降，辦公環(huán)境明顯改善，安全保衛(wèi)能力明顯提高。沅江賓館已啟動破產(chǎn)改制，前期工作正在有序推進。
三、激活服務要素，努力打造作風務實隊伍。
團市委上半年工作總結(jié)篇九
上半年，根據(jù)市委、市政府的要求和市機關效能建設領導小組的部署，我委機關效能建設以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強機關管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關效能建設，現(xiàn)將我委上半年機關效能年活動開展情況進行總結(jié)回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。
一
領導重視，機構(gòu)健全。加強機關效能建設，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持立黨為公行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我委領導十分重視機關效能年活動，在第一時間成立了領導小組，由書記擔任組長，全面負責機關效能建設工作，副書記任副組長，各部室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責機關效能建設工作的部署督查考核和報送相關資料。同時，要求各級團支部要成立相應的工作機構(gòu)，并由主要領導負責。日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把機關效率建設作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。
總結(jié)。
三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機關效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導社會各界對我委機關效能建設工作積極獻言獻策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認識到加強機關效能建設的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關機關效能建設方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團支部及時宣傳先進典型，曝光違紀違規(guī)行為，不斷把我委機關效能年活動向縱深推進。
四、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設是轉(zhuǎn)變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我委在效能年活動中，著力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等常規(guī)形式征求意見外，團市委還在共青團網(wǎng)上開辟青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq群等形式，廣泛征求團員青年、基層群眾和社會各界對本單位干部作風和機關效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團干培訓、團干轉(zhuǎn)崗工作重視不夠；二是基層調(diào)研工作有待加強；三是建議多支部開展研討、工作探討、經(jīng)驗交流、聯(lián)誼等方面活動，加大基層團委間聯(lián)系互動力度；四是進一步做強青年志愿者活動品牌。
12。
按照今年機關。
效能年活動的總體目標和要求，在今年下半年的機關效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)；三是要進一步規(guī)范機關管理行為；四是不斷改善機關運作方式；五是進一步提高機關效率，優(yōu)化發(fā)展服務環(huán)境。我委將借此契機，以此為新的起點，按照上級要求，以更堅決的態(tài)度，更務實的作法，不斷提高機關效能，為推動宜春趕超發(fā)展做出積極的貢獻。
團市委上半年工作總結(jié)篇十
(一)講好故事，吸引青年人才走進xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡平臺，推出網(wǎng)絡爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽度。二是深入推進“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設觀摩、紅色教育基地研學等，使大學生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進認同感、歸屬感。
(二)豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務項目，讓青年發(fā)展與城市建設雙向奔赴。
(三)優(yōu)化服務，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設置青年人才服務區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓、志愿活動等公益性、綜合性服務信息，切實將“政策暖風”吹進青年人才心里。同時強化底線思維，對驛站運營過程中可能出現(xiàn)的負面輿情、負面事件進行推演，制定輿情應對預案。
團市委上半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，**團市委在團省委和市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合市情、團情實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作?，F(xiàn)將上年來工作開展情況匯報如下：
一、堅持緊扣中心，服務經(jīng)濟建設創(chuàng)造新業(yè)績。
1、引導廣大青年投身新農(nóng)村建設。開展“團旗飄揚展風采、青春建功新農(nóng)村”系列活動；切實抓好青年農(nóng)民技能培訓，全力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人；組織青年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建農(nóng)村青年“學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”服務體系；扎實推進農(nóng)村青年增收成才行動，促進農(nóng)村青年有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導、支持外出務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、共享發(fā)展”主題活動；組織青年志愿者“三下鄉(xiāng)”，提供家電維修、政策咨詢等服務；繼續(xù)跟進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸和小額貸款貼息工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)機制，拓寬資金來源，搭建信息服務平臺，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸牽線搭橋。
2、組織青年服務城市大建設。20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們積極探索團組織服務城市大建設的工作機制，通過深入開展團員青年廣場服務活動、青年文明號服務大建設行動、服務文明城市創(chuàng)建等，服務城市大發(fā)展、參與城市大建設。組織青年志愿者服務安徽省第十屆中學生運動會、全省棚戶區(qū)改造現(xiàn)場會、全市應急裝備展覽會等重大活動，配合開展全市文明交通勸導活動。
3、助推生態(tài)文明城市建設。結(jié)合我市實際，明確今年“保護母親河行動系列活動”以“綠色低碳，你我同行”為主題。上半年以來組織近萬名團員青年、青年志愿者開展營造青年林植樹護綠活動；開展**市20xx年保護母親河系列活動青少年環(huán)保創(chuàng)意大賽，為廣大青少年提供了一個展示才華、互相交流學習的平臺，并聯(lián)合多家單位舉辦**市大學生環(huán)保綠色營活動，就我市各環(huán)保社團之間加強溝通與合作、實踐探索、經(jīng)驗交流等問題展開深入探討，把**的環(huán)保活動推向一個更高的.層次，讓更多的大學生和青年人加入到環(huán)保事業(yè)中。
二、強化育人職能，青年成長成才呈現(xiàn)新氣象。
“千網(wǎng)聯(lián)動學黨史”、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、大學生志愿服務西部招募計劃、“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”形式政策教育等活動，激勵廣大青少年珍惜幸福生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開全市黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的成績和不足，部署全市共青團系統(tǒng)下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)引領全市青年人在大建設中爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，動員和安排廣大青年人積極投身社會發(fā)展，在建設新**的道路上發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用；開展“我與祖國共奮進我為崛起獻青春”形勢政策宣講活動，為青年員工講述成長故事、奮斗歷程，激勵青年人奮發(fā)向上，爭先進位，為企業(yè)發(fā)展和**大建設做貢獻；×月到×月期間，開展了全市共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)征文比賽和全市團干學習“十二五規(guī)劃”講座等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、扎實開展青少年維權(quán)工作。全市各級團組織高度重視青少年的維權(quán)工作，年初召開20xx年未成年人保護及預防青少年犯罪工作會議，總結(jié)部署全年未保和預青工作。評選**市“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”，切實推進未成年人保護和預防青少年犯罪工作；開展“保護明天-我們在行動”系列活動，草擬暑期保護未成年人安全工作計劃；配合市綜治委開展法制宣傳活動，大力宣傳《未成年人保護法》，深入街道社區(qū)開展青少年法制宣傳教育活動，引導社會各方教育青少年學法守法，健康成長。不斷完善希望之家日常管理，建立規(guī)范管理制度和臺帳。
三、突出品牌創(chuàng)建，共筑和諧社會邁出新步伐。
1、深化青年文明號創(chuàng)建。年初對市級青年文明號申報集體進行考核，并在全市紀念五四運動×周年大會上進行表彰。目前正在對全市×家青年文明號集體進行重新認定工作。組織全市×家青年文明號集體負責人外出學習考察，增強非公組織青年參與文明創(chuàng)建活動的積極性，擴大青年文明號活動的覆蓋面和影響力。
3、積極推進青少年文化行動。以豐富團員青年文體生活，增強團組織凝聚力和吸引力為目的，積極開展多種形式青少年文化活動。聯(lián)合環(huán)保局、科協(xié)等多家單位開展“保護母親河”環(huán)保創(chuàng)意作品征集大賽；開展第七屆全國青少年科技創(chuàng)新獎選拔活動，把教育的思想性和娛樂性、趣味性、時尚性結(jié)合起來，不斷掀起富有青少年特色的文化活動熱潮。
四、立足基層基礎，團建創(chuàng)新工程取得新突破。
1、全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作。著眼于鞏固和擴大黨的群眾基礎，大力推動新經(jīng)濟組織團建和新社會組織團建。與市委組織部等相關部門聯(lián)系，以“黨建到哪，團建到那”為目標，通過充分調(diào)研走訪，制定了全市“兩新”組織團建工作意見。全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作要求，動員部署全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作。下一步，將強力推進“兩新”組織團建工作。
2、黨建帶團建助推基層團組織建設。通過深入貫徹落實全省黨建帶團建工作暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會精神，順利召開了全市基層黨建帶團建既共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議。及時聽取了近年來全市各級黨團組織在黨建帶團建工作情況的報告，認真研究解決當前全市黨建帶團建工作面臨的新形勢、新情況、新問題。
3、進一步推動少先隊工作發(fā)展。召開20xx年**市少工委全委（擴大）會議，總結(jié)20xx年全市少先隊工作，部署20xx年工作；開始籌備**市第二次少先隊代表大會，并圍繞該項工作開展了輔導員重新聘任，全市優(yōu)秀少先隊員、少先隊輔導員、優(yōu)秀少先隊集體和少先隊工作杰出貢獻者評選，“少代會我們同關注”全市統(tǒng)一主題隊日系列活動，“我為少代會設計紀念封”
和“紅領巾心愿”征集活動。為杜絕校園安全事故，開展了全市中小學校消防疏散大演練活動和全市少年兒童防溺水安全工作。為隆重慶祝建黨×周年，開展了“百萬少年愛安徽·紅領巾心向黨”少年兒童書畫大賽和“紅領巾心向黨”慶祝建黨×周年知識競賽活動。為迎接“六一”兒童節(jié)，開展了“攜手.許你一個明天”愛心助學活動；籌建**市第一所低碳希望小學并向我市×名貧困家庭的學生發(fā)放首批助學金。為展現(xiàn)農(nóng)民工子女在黨和政府的親切關懷下的幸福生活，開展了關愛農(nóng)民工子女志愿服務行動——“幸福歡笑×”照片征集活動。
4、推動團的各項事業(yè)跨越發(fā)展。召開市青聯(lián)十屆三次常委會，選舉副主席×名、增補常委×名、委員×名；召開市青聯(lián)迎新春運動會；組織部分委員赴外地考察交流，以委員之間的交流帶動青聯(lián)文化建設。大力推進縣區(qū)青聯(lián)建設，懷遠縣青聯(lián)、五河縣青聯(lián)成立后分別成功召開常委會布置工作，禹會區(qū)、龍子湖區(qū)青聯(lián)正在積極籌備。充分發(fā)揮學聯(lián)聯(lián)系青年學生、服務青年學生的作用，交流和推廣院校之間的共青團工作成果，組織全市學聯(lián)代表參加省學聯(lián)第八次代表大會，進一步拓展學聯(lián)的影響力，加強學生間的交流。
團市委上半年工作總結(jié)篇十二
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結(jié)構(gòu)部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結(jié)合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
團市委上半年工作總結(jié)篇十三
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構(gòu)成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
團市委上半年工作總結(jié)篇十四
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
團市委上半年工作總結(jié)篇十五
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
團市委上半年工作總結(jié)篇十六
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權(quán)。
團市委上半年工作總結(jié)篇十七
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
團市委上半年工作總結(jié)篇十八
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結(jié)束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。