繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術(shù)家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術(shù)形式。如何應(yīng)對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)到更多寫總結(jié)的技巧和要點(diǎn)。
長期事假請假條篇一
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：
本人計(jì)劃在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間到xx省xx市實(shí)習(xí)。在請假期間本人作出如下承諾，并保證嚴(yán)格履行。
一、本人的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）已經(jīng)選好題目，題為：
指導(dǎo)老師為：xx。
由于外出實(shí)習(xí)，本人制定了詳細(xì)、可行的完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的計(jì)劃。計(jì)劃附后，并有指導(dǎo)老師的簽字。指導(dǎo)老師同意我的計(jì)劃，也同意了我在外出實(shí)習(xí)的同時(shí)完成論文、設(shè)計(jì)。如果由于本人不及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)系而導(dǎo)致畢業(yè)或畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）受到影響或外出后畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）跟不上進(jìn)度，其后果將由本人負(fù)責(zé)。本人實(shí)習(xí)單位名稱為:其負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式為：
二、保證每周至少與指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，本人的家庭電話為：xx;本人的手機(jī)號碼為：xx。電話如有變動(dòng)，保證及時(shí)告知班主任和指導(dǎo)老師。本人的e—mail是：xx，qq號是：xx。
三、本人保證家長已經(jīng)知道本人承諾的詳細(xì)內(nèi)容，本人外出找工作也已經(jīng)得到家長的同意。家長于xx年xx月xx日給班主任打電話，表示同意的意見。家長的名字是，家長的聯(lián)系方式為：xx。
四、本人保證外出期間不做違法亂紀(jì)的事情，外出期間自行負(fù)責(zé)自身的生命、財(cái)產(chǎn)安全問題。保證在xx年xx月xx日前安全回到學(xué)校。
五、本人外出的目的是盡快就業(yè)，所以本人承諾：在畢業(yè)答辯前一定簽訂就業(yè)協(xié)議書或者拿回單位的錄用證明。
特向領(lǐng)導(dǎo)請假，請批準(zhǔn)。
本請假條一式三份，指導(dǎo)老師、班主任、學(xué)生本人各一份。
本人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
長期事假請假條篇二
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：xxx。
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇三
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請假人：
20____年__月__日
長期事假請假條篇五
尊敬的___：
您好！本人是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
此致
請假人：______。
____年____月____日。
長期事假請假條篇六
尊敬的老師：
您好!
我是_____級__________班學(xué)生_________學(xué)號_________________________因________________________________________原因，需請假_____日，從_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特懇請老師批準(zhǔn)!
處長電話：______________
請假申請時(shí)間：____________________
實(shí)際銷假時(shí)間：____________
班主任簽名：________________
請假人：___________
_______年____月_____日
長期事假請假條篇七
有的時(shí)候請假時(shí)間比較長，就有了長期事假。
請假條。
那么你知道長期事假的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了長期事假的請假條供你參考。
受理單位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于年月日至年月日(請假起止時(shí)間)，請假天(請具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)。(或特此請假，懇請批準(zhǔn)!)。
請假人：
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日。
xx部。
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇八
尊敬的___：
您好！我是___級___專業(yè)的______。因_________（請假理由）不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
此致
請假人：______
年___月___日
請假條
_________（主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門、等）：
我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，請假______天，請批準(zhǔn)。
請假人：_________
______年___月___日
長期事假請假條篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格）。
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于年月日至年月日（請假起止時(shí)間），請假天（請假具體時(shí)間），請批準(zhǔn)（請假辭）。
請假人：（請假人簽名）。
年月日（請假日期）
長期事假請假條篇十
尊敬的_______________：
您好!我是______教師_________，因?yàn)開______________________，需請______。請假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。
懇請批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月x日
長期事假請假條篇十一
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有___________部門/單位，______(姓名)于______年______月______日起至______年______月______日需請假，共______天，請假原因__________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管領(lǐng)導(dǎo):
長期事假請假條篇十二
尊敬的老師：
您好!我是級班學(xué)生，學(xué)號：，所住宿舍幢室號床。因請假，請假時(shí)間：年月日起至年月日止，我承諾請假期間嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，一切人身、財(cái)產(chǎn)、交通等安全責(zé)任自負(fù)。
本人聯(lián)系電話：，監(jiān)護(hù)人(父母)，聯(lián)系電話：，希望老師批準(zhǔn)，謝謝!
xxx。
xx年x月x日。
長期事假請假條篇十三
尊敬的______老師：
我因____________(請假緣由)，無法在準(zhǔn)時(shí)到校上課。特此向您請假____________(請假時(shí)間)，望您批準(zhǔn)，謝謝您的理解和幫助。
此致
敬禮!
學(xué)生家長：_________
______年___月___日
長期事假請假條篇十四
尊敬的___：
您好!我是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
請假人：______。
____________。
年______月______日
長期事假請假條篇十五
尊敬的老師：
一年()班學(xué)生因?yàn)榇汗?jié)需回到老家過年，所以學(xué)校定于1月18日召開的閉學(xué)式無法到場參加。故于_____年____月____日當(dāng)天請假一天。
而同學(xué)本人于1月11日正常離校后，將于下學(xué)期開學(xué)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到校，不會(huì)延誤。
在假期里我作為學(xué)生家長，一定會(huì)對同學(xué)嚴(yán)格要求，教育她：
一、注意交通安全，不在馬路上跑鬧，不隨意橫穿馬路，遵守交通規(guī)則，文明行車。
二、注意用電安全，不碰插頭、電線和燈頭等。
三、注意用火安全，不玩火不碰煤氣，觀看煙花有大人陪同。
四、加強(qiáng)自我保護(hù)意識。
如若在假期中發(fā)生意外，由家長本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
鑒于以上，懇請老師準(zhǔn)假。
此致
敬禮!
學(xué)生家長：_________。
______年___月___日。
長期事假請假條篇十六
尊敬的（科長、處長、主任）：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請！
請假人：___________。
_______年____月_____日。
長期事假請假條篇十七
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx
20xx年x月x日
長期事假請假條篇十八
受理單位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于___年___月___日至___年___月___日(請假起止時(shí)間)，請假___天(請具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)。(或特此請假，懇請批準(zhǔn)!)。
請假人：
___年___月___日。
長期事假請假條篇十九
尊敬的_______老師：
我是_____________初高_(dá)_____級_____班學(xué)生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時(shí)間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我（學(xué)生本人）自負(fù)，請您準(zhǔn)假！
教師意見：
請假人：___________
_______年____月_____日
第頁
長期事假請假條篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請假人：xxx
____年____月____日
長期事假請假條篇二十一
姓名部門職務(wù)
：自年月日至月日共計(jì)天時(shí)
審核意見部門主管
注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。
請假條相當(dāng)于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因?yàn)檎埣俚脑颍譃檎埐〖俸驼埵录賰煞N。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，無論是學(xué)習(xí)，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請假時(shí)間、下款”。
請假條格式：
：居中寫《請假條》，用來表明此文是用來請假的。
：平時(shí)怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號。這個(gè)地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
請假理由。直接寫請假的原因，起止時(shí)間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語，祝福對方，這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好。
寫在正文下右下方第三行處。如果是學(xué)生向老師請假，在名字前面加上“學(xué)生”二字。
寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時(shí)分，必要時(shí)加上地點(diǎn)。
請假條最重要的內(nèi)容是寫明請假原因和日期，一定要寫明確，不能只寫因有事請假。
長期事假請假條篇二十二
肇源縣教育局：
我是種畜場學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，特申請病假，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
xxx。
xx年x月x日。
長期事假請假條篇二十三
有的公司提出對個(gè)別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現(xiàn)根據(jù)我國目前有效的法律和法規(guī)和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限。
(一)關(guān)于病假期限的規(guī)定。
1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。”第四條規(guī)定：“醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算?！?BR> (二)關(guān)于事假，法律中沒有明確規(guī)定，只能由用人單位制定相應(yīng)的程序和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續(xù)無故缺崗的行為，無需法律規(guī)定，也無需單位規(guī)章制度的規(guī)定，是要及時(shí)處理，否則是管理無效的表現(xiàn)。
職工患病的可以按照單位規(guī)定的程序申請一定時(shí)間的病假，但不能超過法律規(guī)定的醫(yī)療期;病假超過醫(yī)療期的，可以根據(jù)單位規(guī)定再申請事假;按照單位的規(guī)定無法獲批事假或超過單位規(guī)定的事假期限，如職工堅(jiān)持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題。
(一)病假工資。
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！?BR> 由該規(guī)定可以看出，關(guān)于病假工資，用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中進(jìn)行約定，也可以在單位的集體合同中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。北京市20xx年7月1日實(shí)施的《北京市20xx年城市居民社會(huì)保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》，職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月800元，每小時(shí)4.6元。目前病假工資每月最低不能低于640元。
(二)事假工資。
《北京市工資支付規(guī)定》第22條規(guī)定：“勞動(dòng)者在事假期間，用人單位可以不支付其工資?！贝藯l規(guī)定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資。
1997年8月25日實(shí)施的《北京市勞動(dòng)局關(guān)于職工在曠工期間企業(yè)是否為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等問題的復(fù)函》中答復(fù)：“由于曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)沒有計(jì)算基數(shù)，因而不能繳費(fèi)?！笨梢?，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題。
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時(shí)涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的用人單位可以解除勞動(dòng)合同并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，用人單位的規(guī)章制度非常重要，關(guān)于職工的請假制度，作息制度，工作紀(jì)律等都要在規(guī)章制度中詳細(xì)規(guī)定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關(guān)制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規(guī)定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現(xiàn)病假超期、事假超期、曠工等問題，要盡快核準(zhǔn)并作相應(yīng)處理，屬于事假和曠工的不能發(fā)工資，更不能按照病假發(fā)工資，否則一旦產(chǎn)生糾紛時(shí)，單位無法證明是否準(zhǔn)予了病假，將與規(guī)章制度中具體條款產(chǎn)生沖突，給單位訴訟造成麻煩。同時(shí)，在符合辭退的條件時(shí)，應(yīng)立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據(jù)。
針對提出的問題，應(yīng)首先比照你單位現(xiàn)行制度以及本意見中相關(guān)法律規(guī)定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規(guī)定，是否屬于曠工，是否屬于可以辭退的類型，然后按照規(guī)定辦理。如果單位的規(guī)章制度不夠完善，還應(yīng)當(dāng)盡快制定詳細(xì)的規(guī)章制度。
長期事假請假條篇一
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：
本人計(jì)劃在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間到xx省xx市實(shí)習(xí)。在請假期間本人作出如下承諾，并保證嚴(yán)格履行。
一、本人的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）已經(jīng)選好題目，題為：
指導(dǎo)老師為：xx。
由于外出實(shí)習(xí)，本人制定了詳細(xì)、可行的完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的計(jì)劃。計(jì)劃附后，并有指導(dǎo)老師的簽字。指導(dǎo)老師同意我的計(jì)劃，也同意了我在外出實(shí)習(xí)的同時(shí)完成論文、設(shè)計(jì)。如果由于本人不及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)系而導(dǎo)致畢業(yè)或畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）受到影響或外出后畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）跟不上進(jìn)度，其后果將由本人負(fù)責(zé)。本人實(shí)習(xí)單位名稱為:其負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式為：
二、保證每周至少與指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，本人的家庭電話為：xx;本人的手機(jī)號碼為：xx。電話如有變動(dòng)，保證及時(shí)告知班主任和指導(dǎo)老師。本人的e—mail是：xx，qq號是：xx。
三、本人保證家長已經(jīng)知道本人承諾的詳細(xì)內(nèi)容，本人外出找工作也已經(jīng)得到家長的同意。家長于xx年xx月xx日給班主任打電話，表示同意的意見。家長的名字是，家長的聯(lián)系方式為：xx。
四、本人保證外出期間不做違法亂紀(jì)的事情，外出期間自行負(fù)責(zé)自身的生命、財(cái)產(chǎn)安全問題。保證在xx年xx月xx日前安全回到學(xué)校。
五、本人外出的目的是盡快就業(yè)，所以本人承諾：在畢業(yè)答辯前一定簽訂就業(yè)協(xié)議書或者拿回單位的錄用證明。
特向領(lǐng)導(dǎo)請假，請批準(zhǔn)。
本請假條一式三份，指導(dǎo)老師、班主任、學(xué)生本人各一份。
本人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
長期事假請假條篇二
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：xxx。
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇三
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請假人：
20____年__月__日
長期事假請假條篇五
尊敬的___：
您好！本人是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
此致
請假人：______。
____年____月____日。
長期事假請假條篇六
尊敬的老師：
您好!
我是_____級__________班學(xué)生_________學(xué)號_________________________因________________________________________原因，需請假_____日，從_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特懇請老師批準(zhǔn)!
處長電話：______________
請假申請時(shí)間：____________________
實(shí)際銷假時(shí)間：____________
班主任簽名：________________
請假人：___________
_______年____月_____日
長期事假請假條篇七
有的時(shí)候請假時(shí)間比較長，就有了長期事假。
請假條。
那么你知道長期事假的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了長期事假的請假條供你參考。
受理單位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于年月日至年月日(請假起止時(shí)間)，請假天(請具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)。(或特此請假，懇請批準(zhǔn)!)。
請假人：
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日。
xx部。
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請假等，在事后補(bǔ)寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時(shí)間)，請假____天(請假具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇八
尊敬的___：
您好！我是___級___專業(yè)的______。因_________（請假理由）不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
此致
請假人：______
年___月___日
請假條
_________（主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門、等）：
我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，請假______天，請批準(zhǔn)。
請假人：_________
______年___月___日
長期事假請假條篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格）。
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于年月日至年月日（請假起止時(shí)間），請假天（請假具體時(shí)間），請批準(zhǔn)（請假辭）。
請假人：（請假人簽名）。
年月日（請假日期）
長期事假請假條篇十
尊敬的_______________：
您好!我是______教師_________，因?yàn)開______________________，需請______。請假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。
懇請批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月x日
長期事假請假條篇十一
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有___________部門/單位，______(姓名)于______年______月______日起至______年______月______日需請假，共______天，請假原因__________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管領(lǐng)導(dǎo):
長期事假請假條篇十二
尊敬的老師：
您好!我是級班學(xué)生，學(xué)號：，所住宿舍幢室號床。因請假，請假時(shí)間：年月日起至年月日止，我承諾請假期間嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，一切人身、財(cái)產(chǎn)、交通等安全責(zé)任自負(fù)。
本人聯(lián)系電話：，監(jiān)護(hù)人(父母)，聯(lián)系電話：，希望老師批準(zhǔn)，謝謝!
xxx。
xx年x月x日。
長期事假請假條篇十三
尊敬的______老師：
我因____________(請假緣由)，無法在準(zhǔn)時(shí)到校上課。特此向您請假____________(請假時(shí)間)，望您批準(zhǔn)，謝謝您的理解和幫助。
此致
敬禮!
學(xué)生家長：_________
______年___月___日
長期事假請假條篇十四
尊敬的___：
您好!我是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
請假人：______。
____________。
年______月______日
長期事假請假條篇十五
尊敬的老師：
一年()班學(xué)生因?yàn)榇汗?jié)需回到老家過年，所以學(xué)校定于1月18日召開的閉學(xué)式無法到場參加。故于_____年____月____日當(dāng)天請假一天。
而同學(xué)本人于1月11日正常離校后，將于下學(xué)期開學(xué)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到校，不會(huì)延誤。
在假期里我作為學(xué)生家長，一定會(huì)對同學(xué)嚴(yán)格要求，教育她：
一、注意交通安全，不在馬路上跑鬧，不隨意橫穿馬路，遵守交通規(guī)則，文明行車。
二、注意用電安全，不碰插頭、電線和燈頭等。
三、注意用火安全，不玩火不碰煤氣，觀看煙花有大人陪同。
四、加強(qiáng)自我保護(hù)意識。
如若在假期中發(fā)生意外，由家長本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
鑒于以上，懇請老師準(zhǔn)假。
此致
敬禮!
學(xué)生家長：_________。
______年___月___日。
長期事假請假條篇十六
尊敬的（科長、處長、主任）：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請！
請假人：___________。
_______年____月_____日。
長期事假請假條篇十七
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx
20xx年x月x日
長期事假請假條篇十八
受理單位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于___年___月___日至___年___月___日(請假起止時(shí)間)，請假___天(請具體時(shí)間)，請批準(zhǔn)。(或特此請假，懇請批準(zhǔn)!)。
請假人：
___年___月___日。
長期事假請假條篇十九
尊敬的_______老師：
我是_____________初高_(dá)_____級_____班學(xué)生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時(shí)間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我（學(xué)生本人）自負(fù)，請您準(zhǔn)假！
教師意見：
請假人：___________
_______年____月_____日
第頁
長期事假請假條篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請假人：xxx
____年____月____日
長期事假請假條篇二十一
姓名部門職務(wù)
：自年月日至月日共計(jì)天時(shí)
審核意見部門主管
注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。
請假條相當(dāng)于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因?yàn)檎埣俚脑颍譃檎埐〖俸驼埵录賰煞N。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，無論是學(xué)習(xí)，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請假時(shí)間、下款”。
請假條格式：
：居中寫《請假條》，用來表明此文是用來請假的。
：平時(shí)怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號。這個(gè)地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
請假理由。直接寫請假的原因，起止時(shí)間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語，祝福對方，這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好。
寫在正文下右下方第三行處。如果是學(xué)生向老師請假，在名字前面加上“學(xué)生”二字。
寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時(shí)分，必要時(shí)加上地點(diǎn)。
請假條最重要的內(nèi)容是寫明請假原因和日期，一定要寫明確，不能只寫因有事請假。
長期事假請假條篇二十二
肇源縣教育局：
我是種畜場學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，特申請病假，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
xxx。
xx年x月x日。
長期事假請假條篇二十三
有的公司提出對個(gè)別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現(xiàn)根據(jù)我國目前有效的法律和法規(guī)和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限。
(一)關(guān)于病假期限的規(guī)定。
1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。”第四條規(guī)定：“醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算?！?BR> (二)關(guān)于事假，法律中沒有明確規(guī)定，只能由用人單位制定相應(yīng)的程序和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續(xù)無故缺崗的行為，無需法律規(guī)定，也無需單位規(guī)章制度的規(guī)定，是要及時(shí)處理，否則是管理無效的表現(xiàn)。
職工患病的可以按照單位規(guī)定的程序申請一定時(shí)間的病假，但不能超過法律規(guī)定的醫(yī)療期;病假超過醫(yī)療期的，可以根據(jù)單位規(guī)定再申請事假;按照單位的規(guī)定無法獲批事假或超過單位規(guī)定的事假期限，如職工堅(jiān)持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題。
(一)病假工資。
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！?BR> 由該規(guī)定可以看出，關(guān)于病假工資，用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中進(jìn)行約定，也可以在單位的集體合同中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。北京市20xx年7月1日實(shí)施的《北京市20xx年城市居民社會(huì)保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》，職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月800元，每小時(shí)4.6元。目前病假工資每月最低不能低于640元。
(二)事假工資。
《北京市工資支付規(guī)定》第22條規(guī)定：“勞動(dòng)者在事假期間，用人單位可以不支付其工資?！贝藯l規(guī)定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資。
1997年8月25日實(shí)施的《北京市勞動(dòng)局關(guān)于職工在曠工期間企業(yè)是否為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等問題的復(fù)函》中答復(fù)：“由于曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)沒有計(jì)算基數(shù)，因而不能繳費(fèi)?！笨梢?，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題。
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時(shí)涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的用人單位可以解除勞動(dòng)合同并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，用人單位的規(guī)章制度非常重要，關(guān)于職工的請假制度，作息制度，工作紀(jì)律等都要在規(guī)章制度中詳細(xì)規(guī)定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關(guān)制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規(guī)定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現(xiàn)病假超期、事假超期、曠工等問題，要盡快核準(zhǔn)并作相應(yīng)處理，屬于事假和曠工的不能發(fā)工資，更不能按照病假發(fā)工資，否則一旦產(chǎn)生糾紛時(shí)，單位無法證明是否準(zhǔn)予了病假，將與規(guī)章制度中具體條款產(chǎn)生沖突，給單位訴訟造成麻煩。同時(shí)，在符合辭退的條件時(shí)，應(yīng)立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據(jù)。
針對提出的問題，應(yīng)首先比照你單位現(xiàn)行制度以及本意見中相關(guān)法律規(guī)定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規(guī)定，是否屬于曠工，是否屬于可以辭退的類型，然后按照規(guī)定辦理。如果單位的規(guī)章制度不夠完善，還應(yīng)當(dāng)盡快制定詳細(xì)的規(guī)章制度。