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權屬糾紛申請書篇一
答辯人：xxxx建設設計有限公司(被申請人)。
地址：xx市xx區(qū)青年廣場a棟x層e座。
法定代表人：嚴xx。
職務：總經理。
尊敬的xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會：
答辯人收到貴會的江勞人仲通字(xxxx)第0915-1-2號的開庭通知，現針對申請人的請求事項答辯如下：
第一、申請人與被申請人之間存在事實勞動關系，這一點是客觀存在的，但被申請人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊銷，故雙方的勞動關系存續(xù)時間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，而非申請人所說的xxxx年6月至xxxx年6月。
第二、申請人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期間的雙倍工資差額的仲裁請求無事實和法律依據。
1、首先被申請人與申請人未簽訂書面的勞動合同，但根據《勞動合同法》第十四條，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。既然視為簽訂了勞動合同，也就不存在所謂的未簽勞動合同要支付雙倍工資的情形，另xx市中級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題紀要(武中法『xxxx』第87號)第18條中規(guī)定用人單位與勞動者超過一年未簽訂書面勞動合同，但雙方仍然保持勞動關系的，用人單位無需支付雙倍的工資。
2、即使支持雙倍工資的請求，按目前的`法律規(guī)定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資，但按照勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第三條之規(guī)定，工資是指用人單位依據勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資的本質是勞動者提供的勞動這種商品價值的貨幣表現形式。用人單位已經發(fā)放的工資就是這種價值的體現，而另外一倍工資(雙倍工資差額)，并不是勞動者提供勞動的價值體現，因此不屬于工資，屬于因用人單位違反法律的規(guī)定而承擔的懲罰性賠償。關于時效起算點，勞動爭議調解仲裁法第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。既然雙倍工資差額不屬于勞動報酬，那么就應該適用這一規(guī)定，故xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資的差額部分截止xxxx年12月已過仲裁時效，況且截至今日已有4年之久，對此階段的雙倍工資的差額部分請求事項應依法駁回。
第三、對于申請人要求支付10個月每月按3500元經濟補償金的請求事項無事實和法律依據。
1、被申請人存續(xù)的時間是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，總計4年4個月，即使支付經濟補償金最多也是4.5個月工資。
2、申請人在職期間的平均工資遠沒有3500元，最高不超過3000元。
3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的經濟補償早已過了勞動仲裁一年的仲裁時效。
4、申請人在職期間，在工作過程吃回扣，已嚴重違反了公司的規(guī)章制度和勞動紀律，并涉嫌違法，為此申請人肆意曠工、擅自離職，而非公司原因導致其離職，公司念及舊情暫時保留向其追究責任的權利，申請人更無權向被申請人要求支付經濟補償金。
第四、對于申請人提出的繳納xxxx年7月至xxxx年6月期間的社會保險或者支付社會保險損失無事實和法律依據。
1、被申請人存續(xù)時間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，即使補繳或者賠償也僅限于此期間。
2、依照我國法律規(guī)定補繳社會保險，應該有行政機關處理而非仲裁機構和法院受理的范圍。
3、此請求事項已過一年的仲裁時效。
終上所述，申請人請求事項無事實和法律依據，答辯人懇請貴委依法駁回申請人的仲裁請求，依法維護答辯人的合法權益。
此致
xx市xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。
答辯人：xxxx建設設計有限公司。
時間：
權屬糾紛申請書篇二
地址：_________________________________
法定代表人：______________職務：_________________
申請人與兩被申請人因工程設備材料轉讓糾紛一案(案號：_________________(_____________)杭西民二初字第_______________號)，業(yè)已經貴院開庭審理，現申請人依據《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定，依法申請撤訴，請核準。
此致
杭州市__________區(qū)人民法院
申請人：_______________________工程局
特別授權代理人(簽字)：_________________
時間：___________________
權屬糾紛申請書篇三
被申請人:河北xxxxxxxx有限公司
地址:唐山市xxxxxxx
法定代表人:xxx電話:xxxxxxx
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
事實和理由
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。xxxx年9月18日，申請人患腦出血住院治療;xxxx年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
第三，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人xxxx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在xxxx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了xxxx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。
第五，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。
綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
唐山市xxxx勞動爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
權屬糾紛申請書篇四
申請人：_扎賚特旗__巴彥高勒鎮(zhèn)__和平村__瑪爾吐組_馬蘭生_農戶申請人戶主（或代表人）姓名_馬蘭生__，性別__男_，民族__漢，出生年月_19361119__，職業(yè)_農民__，家庭住址興安盟扎賚特旗巴彥高勒鎮(zhèn)和平村瑪爾吐屯，郵政編碼_137615__，聯系電話_***或***_。
一、仲裁請求。
__請求本人及老伴土地31.4畝土地所有權。
二、事實和理由。
本人由于95年尾欠三提五統(tǒng)（提留）于是將所有70畝土地由長子馬奎祥、次子馬奎林代種，后經過土地調整后本人擁有的31.4畝也由馬奎祥、馬奎林耕種并享受地補、本人年事已高經多次索要無果、司法調解無效，（村委會于今年9月份已經將土地補貼轉給本人，但土地不肯歸還）故提出申請要求給以仲裁土地所有權，同時附村委會裁決意見書。
此致
_扎賚特旗_農村土地承包仲裁委員會。
申請人：_______（簽名／指印）。
_2013_年_11月_19_日。
注意：1．同時要提供有關證據（注意收集以前判決、裁定、調解、協(xié)商的有關材料）。
2．本申請書需提供一式5份，增加被申請人和第三人的，要相應增加份數。
權屬糾紛申請書篇五
上訴人：羅某云。
被上訴人：深圳某設備有限公司
法定代表人：丁某
地址：深圳市南山區(qū)某地
上訴人與被上訴人勞動糾紛一案，上訴人因不服深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號民事判決，特向貴院提起上訴。
訴訟請求：
1、撤銷深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號民事判決。
2、判決被上訴人支付上訴人違法解除勞動合同賠償金計人民幣124590元。
3、判決被上訴人支付上訴人5月4日至7月14日期間的帶薪年休假工資74543元。
4、判決被上訴人支付上訴人因申請仲裁而支付的律師費計人民幣10000元。
事實和理由：
深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深某法勞初字第某號民事判決認定事實錯誤，適用法律不明，具體表現如下：
本案的爭議焦點問題是被上訴人辭退上訴人的行為是否合法，一審法院認定被上訴人辭退上訴人的行為屬于合法辭退屬于事實認定錯誤。
根據被上訴人對上訴人作出辭退決定的《解除勞動合同通知書》可知，被上訴人辭退上訴人的理由是：雙方于202月4日簽字確認了業(yè)務員崗位的工作責職和要求，但直至5月23日，您一直未履行崗位職責。由此可知，本案的直接焦點問題是：在年2月4日至2014年5月23日這段期間，上訴人有沒有履行崗位職責。對于該問題，被上訴人在第一次開庭前未提出任何證明該情況的證據。在第一次開庭后，其補交了一份郵件網頁打印件，意欲以此證明該情況。也就是說，對于本案的唯一焦點問題，被上訴人只提交了一份郵件網頁打印件作為證據加以證明。而一審法院亦直接采信該證據，并據此認定被上訴人對上訴人的辭退行為屬于合法辭退，這完全違背了以事實為依據，以法律為準繩的審判基本原則。
第一、該郵件屬于網頁打印件，開庭當日并未出示原件，上訴人對該證據的真實性亦不認可，該證據不能作為法院裁決的依據。
第三、退一步講，即使該郵件為上訴人所發(fā)，那僅依據此郵件也不能證明上訴人在3月22日至203月29日這段期間，上訴人沒有履行崗位職責，理由如下：
從該郵件內容來看，該郵件僅一句話：“我的觀點已經表明，對于上周五不合理的要求不同意執(zhí)行，謝謝!”。首先，上周五不合理的要求并無證據顯示即為年3月22日簽字確認的ce崗位的工作責職和要求。其次，即使屬于，上訴人只是在郵件中對被上訴人不合理的安排表達一下不滿的情緒，并不能證明其在實際的工作過程中沒有履行。上訴人上班過程中均有視頻監(jiān)控，從監(jiān)控中可以看出上訴人在該期間一直是認認真真的工作，但對于該監(jiān)控被上訴人一直拒絕提供。
權屬糾紛申請書篇六
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：xx，女，出生xx年xx月，現住xxxx號，身份證號碼：xx聯系電話：xxxx委托代理人(特別代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxx，聯系電話：xxxx。
被申訴人：xxx住所地：xxxx聯系電話：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx。
仲裁請求：
1.請求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800*125%=2250元。
2.請求裁決被申訴人支付經濟補償金0.5*3000=1500元。
3.請求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.請求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。
5.請求責令被申訴人為申訴人補繳20xx年7月1日-20xx年10月xx日期間的社會保險費用。
事實與理由。
我叫xx，我是20xx年7月1進入被申訴人xx公司(以下簡稱新興公司)工作的，20xx年10月xx日提出辭職，期間的工作情況大致如下：1、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動合同，也沒有按照法律規(guī)定為我購買任何社會保險。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月，實行每周工作6天、每天工作7.5小時的工作制度(法定每周工作5天，每天8小時)，而新興公司實行該綜合計算工時工作制又沒有通過勞動行政部門的審批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申訴人不僅沒有及時支付基本工資，還在約定的工作日外安排我加班7天，也沒有給我支付任何加班工資。
綜上所述，被申訴人相應的違法行為已經嚴重侵犯了我的合法權益，今特依據相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟，懇請貴院能為我主持公道，謝謝!
此致
長沙市勞動爭議仲裁委員會。
申訴人：
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：××，男，漢族，××年××月××日出生，
身份證號：××××××××。
住址：××××××。
通訊方式：××××××。
代理人：××，××律師事務所律師。
電話：××××××。
被訴人：××建設勞務有限公司(勞務派遣單位)。
法定代表人：××職務：總經理。
住所地：××××××。
通訊方式：××××××。
被訴人：××建設工程有限公司(用工單位)。
法定代表人：××職務：總經理。
住所地：××××××。
電話：××××××。
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)。
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于××年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人××年2月致××年11月的加班工資24000元。
事實與理由：
××年2月××應聘到××建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為××元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保?！痢聊?月××被××建設勞務有限公司勞務派遣到××建設工程有限公司的項目工地上工作，××年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送××骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，××年6月8日被××市勞動能力鑒定委員會(×勞鑒字[××]××號)評定為工傷傷殘9級。××年5月3日經××司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人××后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任：
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《××省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
××市勞動仲裁委員會。
申訴人：
權屬糾紛申請書篇七
答辯人：li，男，生于1957年12月10日，漢族，大專文化，南江縣煙草公司職工，住南江縣煙草公司。
被答辯人：yi，男，漢族，現年55歲，巴中市煙草公司退休職工，住巴中市煙草公司職工。
答辯人就被答辯人起訴房屋買賣合同糾紛一案，依照法律和事實特做如下答辯。
答辯人認為：雙方在訂立該《住房買賣協(xié)議》時違背了《合同法》的基本原則，和《婚姻法》關于夫妻共同財產平等處分權的規(guī)定，依法應認定為無效。雙方可以協(xié)商解除，或另行商議補救。
一、本協(xié)議的簽定違背了合同法“平等自愿原則”。在簽定當時，答辯人先是以租賃方式將房屋出租給被答辯人，有證據證明雙方租賃關系是存在的。答辯人當時因經濟緊張，急需用錢的情況下，被答辯人同意借給答辯人68000元人民幣，因債權保障趁人之危、脅迫就范、同時附加了口頭約定條件“還款退房”的基本事實。答辯人產生重大誤解的這種情況下才簽定了這個不平等的“割房賠款”協(xié)議。其本質上開始是抵押協(xié)議，將房屋兩證“產權、土地證”、及占有使用都抵押在了被答辯人手上，保證債權放心。其實答辯人沒有賣房的真實意思，答辯人一時糊涂，法制意識不夠，為了盡快借到68000元現金救急，才被迫地簽定了該不平等買賣協(xié)議。事后雙方還多次就還款贖房問題進行磋商。答辯人認為被答辯人不應該強人所難、奪人所居，引起其他矛盾。
二、本協(xié)議違背了“公平、誠實信用的原則”，公平原則是民法中的基本原則，就是以利益均衡作為價值判斷標準來調整合同主體權利義務關系，權利義務公平合理，大體上平衡，強調一方給付與對方給付之間的等值性，誠實信用原則要求當事人在訂立履行合同以及合同終止后的全過程，都要誠實，講信用、相互協(xié)作。本協(xié)議的簽定亦失去了這個原則，巴中房價大家有目共睹，江北中心地段房價應在當時1000元左右趨于合理，現在價格更高了，可是本案近140平方米帶裝修的房屋豈只值68000元，顯然價值是不對等的。不公平、不誠實是雙方當事人造成本協(xié)議無效的重要原因。一個是急需用錢解難，不顧后果、不加辨別亂簽協(xié)議。一個是投機取巧，心機多變，從租賃到抵押演變成買賣。難怪協(xié)議義務難以履行就不難理解了。
三、本協(xié)議的簽定損害了他人利益，違背了法律、行政法規(guī)，不得損害社會公共利益原則。合同訂立只有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的要求，才是有效的，才受法律保護。這個房屋所有權是不是答辯人一個人所有呢?答辯人有沒有獨立的處分權呢?雙方擅自處分時該不該損害其他人的利益呢?后面將有證據證明該買賣協(xié)議損害了他人的利益。《合同法》第五十二條規(guī)定：有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。根據本案真實實際情況，因此答辯人認為該協(xié)議是無效的。
綜上所述，依法成立的合同對當事人才具有法律約束力，既然該《房屋買賣協(xié)議》違背了《合同法》的基本原則和《婚姻法》的相關規(guī)定，就應當依法認定為無效，雙方可以協(xié)商解除，或另行商議補救。同時本案涉及的是不動產買賣，是以登記形式為要件，目前產權所有權性質沒有發(fā)生改變，《房屋買賣協(xié)議》沒有產生法律效力，協(xié)議約定也不是全面明確，且不是當事人真實意思表達，能夠說明雙方原口頭協(xié)議承諾附加條件真實存在，如果雙方不能友好協(xié)商，希望法庭依法公正裁判!
此致
巴州區(qū)人民法院。
權屬糾紛申請書篇八
申請書。
不知道的朋友，下面請參考公文站小編給大家整理收集的糾紛處理申請書相關范文，供大家閱讀參考。
申請人:王(x)，男，x年12月18日出生，漢族，農民，xx縣人，現住xx縣x鎮(zhèn)xx村二組(原稱四組)，電話:。
被申請人:王，男，現年50歲，漢族，農民，xx縣人，現住xx縣x鎮(zhèn)xx村二組，電話:。
申請內容:依法撤銷x年1月1日曾都區(qū)林業(yè)局x鎮(zhèn)林木林地責任承包領導小組下發(fā)給王林證編號為:。事實與理由:。
申請人是x鎮(zhèn)xx村四組的老居民(后村級合并稱為二組)，x年著農村改革開發(fā)，原公社集體大隊(后稱xx村)為我辦理了林權證，編號為:林證號，四至界線為:東:山崗;南:洼小田角直上;西:山腳邊;南:大栗樹脊埂，為自留山，此后該片山場及林木一直由我看管和所有。一九九八年政府組織村、組農民換證期間，王串通組會計:王家勇將我的林證號林權證辦理在被申請人王xx名下(即為重復辦證)。因x年我患有風濕病在厲山鎮(zhèn)李“風濕病專科”門診處住院治療，王乘機串通組長及會計所為。x年春季住院回家后發(fā)現我的自留山的林權證已辦理到王xx名下，我找到王問清情況，他說:我們到換山場，(即我的房子旁邊是王山場，王房子旁是我的自留山場)。事實上，x年1月1日林權證辦下來后，王不同意互換山場，又口稱：“我有林權證，你那片自留山屬于我的了，我是合法的，你要你的自留山去找政府?！笔潞笪叶啻闻c王為山場林權發(fā)生糾紛打架，被申請人屬于侵權行為。x年至今我無數次找村委會及鎮(zhèn)林業(yè)部門處理，鎮(zhèn)政府、林業(yè)站、司法所及村委會組織了四次調解工作，四次調解均未能達成一致意見。
x年1月1日曾都區(qū)x鎮(zhèn)林木林地責任承包領導小組下發(fā)給王所爭的山場，證號為：，已產生了法律意義的確權，而1981年12月7日原xx縣人民政府下發(fā)給我的：林證號林權證仍然產生法律意義上的確權(兩個林權證為一個山場)，依據相關的法律法規(guī)，在先的林權證沒有依法撤銷，在后的林權證不能生效。對此，應依法予以撤銷王x年1月1日原曾都區(qū)x鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的no：號林權證。依法保護我的合法權益。
原曾都區(qū)下發(fā)的林權證，現xx縣林業(yè)局無權撤銷，對此，請求州市林業(yè)局行政機關依法撤銷王no：號林權證，確認我的林證號合法有效。
此致
申請人：王(x)。
x年11月12日。
申請人:王某海，男，x年10月10日出生，漢族，農民。被申請人:原農具社。
1.責令農具社退還其占用的原屬于申請人的宅基地一處。
2.依法確認申請人對該處宅基有合法使用權。
申請理由:。
x年5月3日，某隊東頭生產隊與原農具社簽定一份協(xié)議，該協(xié)議將本屬于申請人父親王某江的住宅一處劃給農具社使用，該協(xié)議載明了住宅當時的四至范圍:南至農具社，東至壩梗，北至某路，西至于東方住宅。
x年3月7日農具社又與申請人父親簽定了一份協(xié)議:。
按照該協(xié)議約定:農具社應當給王某江劃分同等面積住宅一處，并提供王某江新建住宅所需要的材料，并負責建房。同時還承諾為王某海解決商品糧問題，如口糧問題不解決好王某江有權不搬家。
但農具社占用申請人住宅之后，卻遲遲不能為申請人解決商品糧問題，也沒有為王某江建房屋，因此申請人一家人始終沒有從這處住宅搬走，農具社將申請人家人所住老房屋拆除之后，申請人一家只好在老宅靠近某路的邊上臨時搭建房屋居住，也就是現在申請人一家現居住的位置。其他某部分原屬于申請人的住宅被農具社占用至今。
農具社從停業(yè)經營到現在已經有二十多年的時間，由于農具社占用申請人住宅之后沒有按照協(xié)議兌現承諾，在此期間，申請人一家多次要求農具社返還被其占有的住宅。申請人與原農具社人員為此多次發(fā)生沖突，x年申請人和農具社的張和就土地問題發(fā)生爭執(zhí)，申請人家屬還被其打成輕傷。
《安徽省土地權屬爭議處理條例》(x年2月26日安徽省第八屆人民代表某會常務委員會第八次會議通過)對土地爭議有明確規(guī)定，其中:。
第八條農村集體土地，按照一九六二年九月二十七日《農村人民公社工作條例修正草案》(以下簡稱《六十條》)實施時劃定的范圍確定所有權:。
(一)行政區(qū)界變動;。
(二)農村集體經濟組織或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、村民小組、場合并、分立;。
(三)因開發(fā)土地、農田基本建設調整土地;。
(四)因其他原因重新劃界。
第十條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村辦企業(yè)、事業(yè)使用集體所有的土地，按下列規(guī)定確定權屬:。
根據上述規(guī)定，由于農具社占用申請人住宅和房屋之后沒有按照承諾對申請人進行補償，屬于無償占有使用。并且農具社現在倒閉停止經營已經有二十多年了，該處住宅上所建造的房屋早已破爛不堪，原農具社事實上已經不存在了，該土地某期閑置。因此，將該處本來就屬于申請人宅基歸還給申請人，是合情合理合法的。
但是，由于原農具社個別人員的干涉，致使申請人的正當權益無法行使。x年4月份原農具社主任李明伙同張和、李起在土地權屬沒有確定之前，就擅自委拍賣公司將該處住宅于x年5月10日拍賣，并以5萬元的價格拍賣給xx街上的孟四。企圖將占有土地合法化，但上述人員在土地權屬尚未確認的情況下擅自改變土地利用現狀，是明顯違法的。別說該土地權屬尚未確定，退一步說，就是取得了使用權，那么作為農村的集體土地，其使用權根據《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，也是禁止轉讓的。
綜上所述，農具社無償占有申請人宅基，且未辦理任何審批手續(xù)，在其倒閉之后，土地閑置某達二十多年，依據現有法律的規(guī)定，該處宅基地理所當然的應當歸還給申請人，請求政府依法支持申請人的正當請求。
此致
xx鎮(zhèn)人民政府。
申請人:王某海。
x年5月22日。
權屬糾紛申請書篇九
被申請人：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯系電話：_________________
仲裁請求：_________________
1、
2、
3、
事實和理由：_________________
此致
__________________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_________年_____月____日
權屬糾紛申請書篇十
答辯人：xx，女，生于1966年10月19日，漢族，住xx縣xx鎮(zhèn)xx路二段209號1棟15號，身份證號碼5102xx6610194940。
電話13x1938。
被答辯人：xx養(yǎng)殖場，住所地：xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組，法定代表人羅xx(場長)，電話158x265。
4月23日，答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯人制作的《民事訴狀》副本及長民初字第x號《應訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書，根據本案的客觀事實和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問題，簡要答辯如下：
一、答辯請求：
(一)依法駁回被答辯人的本訴理由和請求。
(二)依法確認和維持xx縣勞動人事爭議仲裁委會(2013)1號長勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內容。
(三)依法確認和判決在xx勞人仲裁案(2013)1號《仲裁裁決書》基礎增加遺漏仲裁費用156075萬元。
(四)依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬元。
(五)依法判決被答辯人賠償侵害人身權益精神撫慰金10萬元。
(六)涉訴訟損失費由全部由被答辯人承擔。
事實和理由：
一、答辯人與被答辯人勞動關系依法成立。
(一)答辯人與被答辯人事實勞動關系不可否認。
1、3月12日經介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修建豬場、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。
(二)答辯人在被答辯人處工作，早上4點起床，上班至晚12點是眾所周知、無需證明的客觀事實。
(三)除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加班加點勞動。
(四)在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬元是用于投入養(yǎng)殖場周轉資金。
(五)被答辯人捏造事實，啡謗答辯人。
在答辯人勞動期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行為。
根椐《最高人民法院關于審理未辦結婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明確規(guī)定：除婚姻關系不受法律保護外其人身關系和財產關系適用婚姻法的有關規(guī)定。
二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、保險費共計227475元。
(一)答辯人203月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場上班期間工資按19個月，按約定期每月3000元為54000元。
(二)答辯人超時加班、節(jié)假日加班156075元，事實清楚，證據充分。
(三)仲裁裁決時遺漏57118.75元。
被答辯人因為未簽訂勞動合同，侵犯了答辯人的合法權益，按勞動部關于未簽勞動合同應承擔賠償答辯人造成經濟損失的25%，也就是損失227475×25%=56868.75元。
三、被答辯人拖欠答辯人年3月至11月基本養(yǎng)老保險金。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會保險費用，而被答辯人卻居然對法律不顧，侵犯了答辯人的合法權益。
四、xx縣勞動爭議仲裁會，勞動人仲裁(2013)第1號仲裁申請書明顯偏袒被答辯人。
在答辯人申請仲裁過程中，依法提出227475元的申請要求，而僅有養(yǎng)老保險金、上班基本工資54000元得了支持，尚有加班工資、節(jié)假日加班也是重要勞動報酬156075元，這個應以涉及加班工資和節(jié)假日照常上班沒有給予支持。
被答辯人未簽訂勞動合同25%處罰賠償金也遺漏。
對此答辯人也表示不服。
請求人民法院依法保護答辯人合法權益。
五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實屬捏造，這是被答辯人侵犯答辯人人身合法權益行為。
請求被答辯人立即停止人身侵害。
綜上所述：答辯依法登記養(yǎng)殖企業(yè)，依法擁有的用工權。
違反了《中華人民共和國勞動合同法》關于及時按約支付職工工資(約定)、加班工資(雙倍)、節(jié)假日工資(三倍)和勞動保險費與違法勞動合同25%勞動處罰賠償金，給答辯人造成嚴重損失。
另外，由于被答辯人采用欺騙手段，向答辯人借款近20萬元(有帳可查)，故意捏造事實，直接損害答辯榮譽和利益。
為此，答辯人根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定，駁回被答辯人訴訟請求和答辯理由，責令被答辯人補充仲裁委員會遺漏和支持答辯人各項賠償費用為謝。
證據和來源：
1、xx身份證復印件一份一頁;。
2、xx縣宏星養(yǎng)殖場營業(yè)執(zhí)照復印件一份一頁;。
附：本狀副本共貳份。
僅此答辯!
答辯人：
答辯人：鄭家申，男，49歲，漢族，住湖南省石門縣磨市鎮(zhèn)巖塔村二組。
請求事項：請求臨武縣人民法院，駁回原告臨武縣鑫源礦原告鄧啟明、原告鄧傳干、原告謝功建、原告鄧傳亮的訴訟請求。
一、答辯人于6月12日到臨武縣萬水鄉(xiāng)三十六灣鑫源礦打工，是被本案原告鄧傳干親自接去做工的。
主要從事井下作業(yè)，平均工資每天130元。
鄧啟明、鄧傳干、謝功建、鄧傳亮四原告為三十六灣金鑫源礦合伙人，未辦理工商注冊登記，并未取得營業(yè)執(zhí)照。
月9日凌晨3時許，答辯人在井下作業(yè)時因斗車發(fā)生事故被撞傷多處，當日送往醫(yī)院，住院治療，后經勞動能力鑒定為五級傷殘。
3月24日，原告要求答辯人出院，并承諾在人民醫(yī)院對面給答辯人租房子住，可繼續(xù)在中醫(yī)院拿藥治療，可如此長期下去不是辦法。
答辯人不可能長期居住臨武，迫于無奈，答辯人向臨武縣勞動爭議仲裁委員會提起因公受傷工傷賠償申請。
208月18日臨武縣勞動爭議仲裁委員會作出了“臨勞仲案字[]第018號”仲裁裁決書。
答辯人因公受傷致殘的工傷賠償經仲裁裁決由本案原告方支付答辯人168862元整(該數目為扣除原告方已支付給予答辯人的相關款項后的余數)。
答辯人與原告方的法律關系系勞動法律關系，其爭議為勞動爭議受勞動法律、法規(guī)調整。
答辯人因公受傷致殘的經濟損失計算是依據《工傷保險條例》和勞動部令第19號《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的相關規(guī)定計算，臨勞仲案字[2010]第018號仲裁裁決書的裁決事實清楚，程序合法，適用法律正確，應與予以維持。
二、原告方民事訴狀“請求事項”即請求人民法院依法撤銷臨武縣勞動爭議仲裁委員會“臨勞仲案字[2010]第018號”仲裁裁決書的訴訟請求是錯誤，請求人民法院撤銷勞動爭議仲裁委員會的裁決書沒有法律依據。
本案當事人雙方是產生的勞動爭議糾紛，而且是《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其它勞動爭議糾紛，若當事人對此類勞動爭議案件的仲裁不服的，應按照《勞動爭議調解仲裁法》第五十條的規(guī)定向人民法院起訴，訴訟主體是用人單位和勞動者。
訴訟請求是勞動爭議事項。
不得將勞動爭議仲裁委員會作為被告。
本案原告的事實與理由部分大部分內容是對仲裁委員會的仲裁裁決書進行分析和評判，也就是將勞動爭議仲裁委員會作被告，故此原告方的民事訴狀無法律依據。
也就是法無明文規(guī)定的，法院不得采信。
三、答辯人因公致殘所造成的經濟損失應該得到賠償，原告方對答辯人工傷應該依法承擔賠償責任。
依據《工傷保險條例》第六十三條第一款“無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;具體辦法由國務院勞動保障行政部門規(guī)。
和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條第一款“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條第二款“前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的'直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條第一款“職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條第一款“一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍;二級傷殘的為賠償基數的14倍;三級傷殘的為賠償基數的12倍;四級傷殘的為賠償基數的10倍;五級傷殘的為賠償基數的8倍;六級傷殘的為賠償基數的6倍;七級傷殘的為賠償基數的4倍;八級傷殘的為賠償基數的3倍;九級傷殘的為賠償基數的2倍;十級傷殘的為賠償基數的1倍。
其賠償基數是“五級傷殘的為賠償基數的8倍”，其標準為《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第七條第一款“本辦法所稱賠償基數，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
其爭議的解決適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第九條第一款“傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。
根據〈湘人社通字[2010]17號〉湖南省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局《關于發(fā)布年全省職工月平均工資的通知》公布的全省職工年平均工資26008元，月平均工資2167元。
應按26008元/年×8倍=208064元核算。
2009年4月22日〈湘勞社通字[2009]13號〉湖南省勞動和社會保障廳、湖南省統(tǒng)計局下發(fā)《關于發(fā)布全省職工平均工資的通知》，20全省全部職工年平均工資23082元，月平均工資1924元。
臨武縣勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決書上(22200×8倍)=177600元，年郴州市職工年平均工資標準22200元，是按月平均1850元的標準核算的。
郴州市統(tǒng)計局郴勞社〔2010〕58號關于發(fā)布2009年全市城鎮(zhèn)單位職工平均工資，據統(tǒng)計,2009年全市城鎮(zhèn)單位職工年平均工資25261元,月平均工資2105元。
臨武縣勞動爭議仲裁委員會2010年8月18日種裁裁決書上，并未采用上述2010年發(fā)布的基數標準，職工年平均工資25261元,月平均工資2105元。
臨武縣勞動爭議仲裁委員會在仲裁上是偏向原告一方的，答辯人因不能久留該地，只愿此仲裁書生效后獲得賠償，并不想重新依法提出裁決。
四、至于原告以承攬合同帶來勞動爭議一事，答辯人認為：《合同法》第253條第1款“承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，但當事人另有約定的除外”的規(guī)定，在承攬合同關系中“設備、技術和勞力”承攬人與定作人并未約定，而“工作地點”屬于雙方可完全自行約定的事項，也沒有寫出。
首先，在上述情形下，承攬合同關系與事實勞動關系具有很多相似之處。
根據原勞社部發(fā)[]12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)第1條的規(guī)定，勞動關系成立應該同時具備以下3個條件，即“(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
”在定作人提供設備和工作地點的情況下，《通知》中的第一、第三兩個條件是承攬合同關系和事實勞動關系共同具備的，因而兩種法律關系的主要區(qū)別在于《通知》中的第2個條件。
如果承攬人提供的人員在工作中完全聽從于定作人的勞動組織或安排并服從于它的管理，這時應該認定定作人是“以承攬合同名義規(guī)避事實勞動關系”的行為，在司法實務中應當根據《合同法》第52條第一款第(二)項“惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益”的規(guī)定，認定承攬合同無效，同時認定定作人與該人員之間的事實勞動關系成立。
其次，在上述情形下，如果承攬人將與自己形成勞動關系(含事實勞動關系)的人員派往定作人提供的工作地點，究竟是勞務派遣關系還是承攬合同關系?答辯人認為，應該看該合同內容中是否約定定作人負有《勞動合同法》第62條規(guī)定的用工單位對勞務派遣人員應承擔的義務，比如提供勞保待遇、支付加班費、培訓、連續(xù)用工時工資調整等。
如果有明確約定或者合同條款不符合“承攬合同”的基本內容，則認定雙方之間屬勞務派遣關系。
針對這種情況的處理，應與前面所述“以承攬合同名義規(guī)避事實勞動關系”的處理方式基本相同。
而定作人(原告)，為什么在未作業(yè)時發(fā)給答辯人及其他作業(yè)人員，每天20元作為生活補貼，同時提供全部的生活用具呢?伍學之顯然沒有承包資質，只是一個帶班的領班或作業(yè)班長。
而原告與伍學之，合同雙方并未對合同性質具有重大影響的條款作出清晰的約定;答辯人并未以承攬人伍學之的名義從事工作;定作人沒有對承攬人的資質及承攬人與其使用人員之間的勞動關系進行監(jiān)督，更不要講審查伍學之的主體資格(營業(yè)執(zhí)照)了。
從法理上講，勞動關系中，勞動者只要給付勞務，即享有報酬請求權;承攬關系中，承攬人雖然給付勞務但無工作成果的，不發(fā)生報酬請求權。
因此工作成果是否是合同要素，是承攬與勞動關系的重要區(qū)別與不同之處，具體可以從兩個方面來區(qū)分：勞動關系具有從屬性，而承攬具有獨立性。
(1)勞動者與用人單位之間存在從屬關系，而承攬人與定作人之間并無從屬關系，承攬人可以自行支配工作時間，并以自已的設備，擔負危險責任。
(2)勞動者的工資一般為計時工資，而承攬人一般為計件報酬。
(3)勞動關系一般會有一定的存續(xù)期間，在此期間，用人單位應定期給付工資，而承攬人的報酬則在交付工作成果時一次性給付，即《合同法》第二百五十一條第一款。
至于答辯人是否是《民法》中調整的平等主體，還是《勞動法》立法原則中偏重保護勞動者，法院的法官是明白的，應實質公平、程序正義、公私分明。
綜上所述，答辯人請求人民法院依法駁回原告的訴訟請求。
此致，
臨武縣人民法院。
答辯人：鄭家申。
201x年9月12日。
權屬糾紛申請書篇十一
申請人：xxx，男，xxxx年10月10日出生，漢族，農民。被申請人：原xx農具社。
申請事項：
1、責令農具社退還其占用的原屬于申請人的宅基地一處。
2、依法確認申請人對該處宅基有合法使用權。
申請理由：
xxxx年5月3日，xx某隊東頭生產隊與原xx農具社簽定一份協(xié)議，該協(xié)議將本屬于申請人父親王某江的住宅一處劃給農具社使用，該協(xié)議載明了住宅當時的四至范圍：南至農具社，東至壩梗，北至某路，西至于東方住宅。
xxxx年3月7日農具社又與申請人父親簽定了一份協(xié)議：
按照該協(xié)議約定：農具社應當給王某江劃分同等面積住宅一處，并提供王某江新建住宅所需要的材料，并負責建房。同時還承諾為王某海解決商品糧問題，如口糧問題不解決好王某江有權不搬家。
但農具社占用申請人住宅之后，卻遲遲不能為申請人解決商品糧問題，也沒有為王某江建房屋，因此申請人一家人始終沒有從這處住宅搬走，農具社將申請人家人所住老房屋拆除之后，申請人一家只好在老宅靠近某路的邊上臨時搭建房屋居住，也就是現在申請人一家現居住的位置。其他某部分原屬于申請人的住宅被農具社占用至今。
農具社從停業(yè)經營到現在已經有二十多年的時間，由于農具社占用申請人住宅之后沒有按照協(xié)議兌現承諾，在此期間，申請人一家多次要求農具社返還被其占有的住宅。申請人與原農具社人員為此多次發(fā)生沖突，xxxx年申請人和農具社的張和就土地問題發(fā)生爭執(zhí)，申請人家屬還被其打成輕傷。
《安徽省土地權屬爭議處理條例》（xxxx年2月26日安徽省第八屆人民代表某會常務委員會第八次會議通過） 對土地爭議有明確規(guī)定，其中：
第八條 農村集體土地，按照一九六二年九月二十七日《農村人民公社工作條例修正草案》（以下簡稱《六十條》）實施時劃定的范圍確定所有權：
（一）行政區(qū)界變動；
（二）農村集體經濟組織或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、村民小組、場合并、分立；
（三）因開發(fā)土地、農田基本建設調整土地；
（四）因其他原因重新劃界。
第十條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村辦企業(yè)、事業(yè)使用集體所有的土地，按下列規(guī)定確定權屬：
根據上述規(guī)定，由于農具社占用申請人住宅和房屋之后沒有按照承諾對申請人進行補償，屬于無償占有使用。并且農具社現在倒閉停止經營已經有二十多年了，該處住宅上所建造的房屋早已破爛不堪，原農具社事實上已經不存在了，該土地某期閑置。因此，將該處本來就屬于申請人宅基歸還給申請人，是合情合理合法的。
但是，由于原農具社個別人員的干涉，致使申請人的正當權益無法行使。xxxx年4月份原農具社主任李明伙同張和、李起在土地權屬沒有確定之前，就擅自委拍賣公司將該處住宅于xxxx年5月10日拍賣，并以5萬元的價格拍賣給xx街上的孟四。企圖將占有土地合法化，但上述人員在土地權屬尚未確認的情況下擅自改變土地利用現狀，是明顯違法的。別說該土地權屬尚未確定，退一步說，就是取得了使用權，那么作為農村的集體土地，其使用權根據《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，也是禁止轉讓的。
綜上所述，農具社無償占有申請人宅基，且未辦理任何審批手續(xù)，在其倒閉之后，土地閑置某達二十多年，依據現有法律的規(guī)定，該處宅基地理所當然的應當歸還給申請人，請求政府依法支持申請人的正當請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年5月22日
權屬糾紛申請書篇十二
答辯人：××市××縣××村××村民組。
法定代表人：×××，村民組長，身份證號：××××××××××××××××××，電話：×××××××××××。
答辯人因原告××鎮(zhèn)××村××村民組訴××林地權屬糾紛一案，提出答辯如下：
一、《土改證》不能作為現在確定本案所爭議的××林地權屬的有效法律依據。
原告所持的《土改證》是指1954年由江口縣人民政府發(fā)給農戶的《土地房產所有證》。
林業(yè)部《關于山林定權發(fā)證有關問題的答復》(林函策字〔1992〕165號)中明確指出：“凡森林、林木、林地權屬不清的，集體所有的林地，一般應以‘四固定’時確定的權屬為準。
”“根據土地改革法和有關規(guī)定依法發(fā)給的土地房產所有證(簡稱土地證)是證明土地改革時分配給農戶的土地(含林地)證明，一般情況下不能作為現在確定集體所有林地的依據。
”如答辯人也持有本組村民×××的《土地房產所有證》(見書證1)，該證書中所列“××(荒山)”現在所有權屬于××村民組而不屬于××村民組。
二、“四固定”、林業(yè)“三定”時期時期，××林地已確定權屬為××村民組所有。
原告稱“四固定”時期××林地固定為××組所有，純屬一派胡言，但其所訴“當時沒有發(fā)放有關手續(xù)”卻是真話。
亦假亦真，真正用意是混淆視聽。
“四固定”時，××林地已確定權屬為××村民組所有，當年參與“四固定”工作的×××老人可以作證(見書證2)。
本來最有效的證據是當時的四固定清冊，由于××××年兩個村民組首次發(fā)生該林地權屬爭議時，答辯人將四固定清冊原始材料提供給了××鎮(zhèn)人民政府作調解該糾紛的依據，調解未果，所提供的依據材料也未退還，至今20余年，人事更替，時過境遷，導致現在四固定清冊材料散失而無據可查。
林業(yè)“三定”時期，××林地所有權仍屬××村民組。
當年參與林業(yè)“三定”工作的×××、×××2人可以作證(見書證3、見書證4)。
因此，原告說“林業(yè)‘三定’時期，歸我××村民組集體所有。
”也是一派胡言。
三、從××林地的四周界線上看，亦屬于答辯人所有。
××林地東至××、南至×××、西至×××、北抵×××。
××、×××屬××村民組邊界地，×××、×××都在××村民組地域之內。
四、《×××村民組山林管理鄉(xiāng)規(guī)民約》、《×××村連片封山育林村規(guī)民約》是確定××林地權屬的有效法律依據。
原告×××村民組除了××××年與答辯人發(fā)生過一次××林地權屬爭議外，自古以來，從未對該林地進行過植樹造林、封山育林以及管理看護。
而答辯人××村民組這么多年在××進行植樹造林、伐木砍柴、封山育林(見書證5、書證6)，原告方卻無任何異議;《×××村連片封山育林村規(guī)民約》中涉及的4個護林組成員：原××組、××組、×××組、××組，撤并行政村后4組合并為××村民組，唯獨沒有原告××組;原告此次訴請只是因為水庫建設征地補償利益驅動。
這些客觀事實足已說明××林地是答辯人的，而不是原告的。
綜上所述，原告××村民組的部分人因利益趨動，無視客觀事實，憑空爭奪××林地權屬，實屬胡攪蠻纏，法理難容。
請求人民法院駁回原告的無理訴請!
此致
××縣人民法院。
答辯人：××鎮(zhèn)××村××村民組。
法定代表人：×××。
×××律師事務所律師×××代書。
×年×月×日。
權屬糾紛申請書篇十三
申請人：
法定代表人：
委托代理人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁要求：
一、立即支付貨款_________元。
二、賠償損失費_________元。
事實與理由：
_______年____月____日，被申請人_______省_______市房地產開發(fā)公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質料、規(guī)格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于_______房地產開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_______省_______市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請_______仲裁機構予以仲裁。
此致
_______仲裁委員會
申訴人：_______市鋼窗廠
_______年_____月_____日
附：
1、本仲裁申請書副本___份
2、證據目錄和主要證據復印件_____份
權屬糾紛申請書篇一
答辯人：xxxx建設設計有限公司(被申請人)。
地址：xx市xx區(qū)青年廣場a棟x層e座。
法定代表人：嚴xx。
職務：總經理。
尊敬的xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會：
答辯人收到貴會的江勞人仲通字(xxxx)第0915-1-2號的開庭通知，現針對申請人的請求事項答辯如下：
第一、申請人與被申請人之間存在事實勞動關系，這一點是客觀存在的，但被申請人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊銷，故雙方的勞動關系存續(xù)時間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，而非申請人所說的xxxx年6月至xxxx年6月。
第二、申請人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期間的雙倍工資差額的仲裁請求無事實和法律依據。
1、首先被申請人與申請人未簽訂書面的勞動合同，但根據《勞動合同法》第十四條，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。既然視為簽訂了勞動合同，也就不存在所謂的未簽勞動合同要支付雙倍工資的情形，另xx市中級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題紀要(武中法『xxxx』第87號)第18條中規(guī)定用人單位與勞動者超過一年未簽訂書面勞動合同，但雙方仍然保持勞動關系的，用人單位無需支付雙倍的工資。
2、即使支持雙倍工資的請求，按目前的`法律規(guī)定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資，但按照勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第三條之規(guī)定，工資是指用人單位依據勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資的本質是勞動者提供的勞動這種商品價值的貨幣表現形式。用人單位已經發(fā)放的工資就是這種價值的體現，而另外一倍工資(雙倍工資差額)，并不是勞動者提供勞動的價值體現，因此不屬于工資，屬于因用人單位違反法律的規(guī)定而承擔的懲罰性賠償。關于時效起算點，勞動爭議調解仲裁法第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。既然雙倍工資差額不屬于勞動報酬，那么就應該適用這一規(guī)定，故xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資的差額部分截止xxxx年12月已過仲裁時效，況且截至今日已有4年之久，對此階段的雙倍工資的差額部分請求事項應依法駁回。
第三、對于申請人要求支付10個月每月按3500元經濟補償金的請求事項無事實和法律依據。
1、被申請人存續(xù)的時間是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，總計4年4個月，即使支付經濟補償金最多也是4.5個月工資。
2、申請人在職期間的平均工資遠沒有3500元，最高不超過3000元。
3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的經濟補償早已過了勞動仲裁一年的仲裁時效。
4、申請人在職期間，在工作過程吃回扣，已嚴重違反了公司的規(guī)章制度和勞動紀律，并涉嫌違法，為此申請人肆意曠工、擅自離職，而非公司原因導致其離職，公司念及舊情暫時保留向其追究責任的權利，申請人更無權向被申請人要求支付經濟補償金。
第四、對于申請人提出的繳納xxxx年7月至xxxx年6月期間的社會保險或者支付社會保險損失無事實和法律依據。
1、被申請人存續(xù)時間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，即使補繳或者賠償也僅限于此期間。
2、依照我國法律規(guī)定補繳社會保險，應該有行政機關處理而非仲裁機構和法院受理的范圍。
3、此請求事項已過一年的仲裁時效。
終上所述，申請人請求事項無事實和法律依據，答辯人懇請貴委依法駁回申請人的仲裁請求，依法維護答辯人的合法權益。
此致
xx市xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。
答辯人：xxxx建設設計有限公司。
時間：
權屬糾紛申請書篇二
地址：_________________________________
法定代表人：______________職務：_________________
申請人與兩被申請人因工程設備材料轉讓糾紛一案(案號：_________________(_____________)杭西民二初字第_______________號)，業(yè)已經貴院開庭審理，現申請人依據《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定，依法申請撤訴，請核準。
此致
杭州市__________區(qū)人民法院
申請人：_______________________工程局
特別授權代理人(簽字)：_________________
時間：___________________
權屬糾紛申請書篇三
被申請人:河北xxxxxxxx有限公司
地址:唐山市xxxxxxx
法定代表人:xxx電話:xxxxxxx
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
事實和理由
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。xxxx年9月18日，申請人患腦出血住院治療;xxxx年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
第三，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人xxxx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在xxxx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了xxxx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。
第五，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。
綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
唐山市xxxx勞動爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
權屬糾紛申請書篇四
申請人：_扎賚特旗__巴彥高勒鎮(zhèn)__和平村__瑪爾吐組_馬蘭生_農戶申請人戶主（或代表人）姓名_馬蘭生__，性別__男_，民族__漢，出生年月_19361119__，職業(yè)_農民__，家庭住址興安盟扎賚特旗巴彥高勒鎮(zhèn)和平村瑪爾吐屯，郵政編碼_137615__，聯系電話_***或***_。
一、仲裁請求。
__請求本人及老伴土地31.4畝土地所有權。
二、事實和理由。
本人由于95年尾欠三提五統(tǒng)（提留）于是將所有70畝土地由長子馬奎祥、次子馬奎林代種，后經過土地調整后本人擁有的31.4畝也由馬奎祥、馬奎林耕種并享受地補、本人年事已高經多次索要無果、司法調解無效，（村委會于今年9月份已經將土地補貼轉給本人，但土地不肯歸還）故提出申請要求給以仲裁土地所有權，同時附村委會裁決意見書。
此致
_扎賚特旗_農村土地承包仲裁委員會。
申請人：_______（簽名／指印）。
_2013_年_11月_19_日。
注意：1．同時要提供有關證據（注意收集以前判決、裁定、調解、協(xié)商的有關材料）。
2．本申請書需提供一式5份，增加被申請人和第三人的，要相應增加份數。
權屬糾紛申請書篇五
上訴人：羅某云。
被上訴人：深圳某設備有限公司
法定代表人：丁某
地址：深圳市南山區(qū)某地
上訴人與被上訴人勞動糾紛一案，上訴人因不服深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號民事判決，特向貴院提起上訴。
訴訟請求：
1、撤銷深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號民事判決。
2、判決被上訴人支付上訴人違法解除勞動合同賠償金計人民幣124590元。
3、判決被上訴人支付上訴人5月4日至7月14日期間的帶薪年休假工資74543元。
4、判決被上訴人支付上訴人因申請仲裁而支付的律師費計人民幣10000元。
事實和理由：
深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深某法勞初字第某號民事判決認定事實錯誤，適用法律不明，具體表現如下：
本案的爭議焦點問題是被上訴人辭退上訴人的行為是否合法，一審法院認定被上訴人辭退上訴人的行為屬于合法辭退屬于事實認定錯誤。
根據被上訴人對上訴人作出辭退決定的《解除勞動合同通知書》可知，被上訴人辭退上訴人的理由是：雙方于202月4日簽字確認了業(yè)務員崗位的工作責職和要求，但直至5月23日，您一直未履行崗位職責。由此可知，本案的直接焦點問題是：在年2月4日至2014年5月23日這段期間，上訴人有沒有履行崗位職責。對于該問題，被上訴人在第一次開庭前未提出任何證明該情況的證據。在第一次開庭后，其補交了一份郵件網頁打印件，意欲以此證明該情況。也就是說，對于本案的唯一焦點問題，被上訴人只提交了一份郵件網頁打印件作為證據加以證明。而一審法院亦直接采信該證據，并據此認定被上訴人對上訴人的辭退行為屬于合法辭退，這完全違背了以事實為依據，以法律為準繩的審判基本原則。
第一、該郵件屬于網頁打印件，開庭當日并未出示原件，上訴人對該證據的真實性亦不認可，該證據不能作為法院裁決的依據。
第三、退一步講，即使該郵件為上訴人所發(fā)，那僅依據此郵件也不能證明上訴人在3月22日至203月29日這段期間，上訴人沒有履行崗位職責，理由如下：
從該郵件內容來看，該郵件僅一句話：“我的觀點已經表明，對于上周五不合理的要求不同意執(zhí)行，謝謝!”。首先，上周五不合理的要求并無證據顯示即為年3月22日簽字確認的ce崗位的工作責職和要求。其次，即使屬于，上訴人只是在郵件中對被上訴人不合理的安排表達一下不滿的情緒，并不能證明其在實際的工作過程中沒有履行。上訴人上班過程中均有視頻監(jiān)控，從監(jiān)控中可以看出上訴人在該期間一直是認認真真的工作，但對于該監(jiān)控被上訴人一直拒絕提供。
權屬糾紛申請書篇六
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：xx，女，出生xx年xx月，現住xxxx號，身份證號碼：xx聯系電話：xxxx委托代理人(特別代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxx，聯系電話：xxxx。
被申訴人：xxx住所地：xxxx聯系電話：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx。
仲裁請求：
1.請求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800*125%=2250元。
2.請求裁決被申訴人支付經濟補償金0.5*3000=1500元。
3.請求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.請求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。
5.請求責令被申訴人為申訴人補繳20xx年7月1日-20xx年10月xx日期間的社會保險費用。
事實與理由。
我叫xx，我是20xx年7月1進入被申訴人xx公司(以下簡稱新興公司)工作的，20xx年10月xx日提出辭職，期間的工作情況大致如下：1、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動合同，也沒有按照法律規(guī)定為我購買任何社會保險。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月，實行每周工作6天、每天工作7.5小時的工作制度(法定每周工作5天，每天8小時)，而新興公司實行該綜合計算工時工作制又沒有通過勞動行政部門的審批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申訴人不僅沒有及時支付基本工資，還在約定的工作日外安排我加班7天，也沒有給我支付任何加班工資。
綜上所述，被申訴人相應的違法行為已經嚴重侵犯了我的合法權益，今特依據相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟，懇請貴院能為我主持公道，謝謝!
此致
長沙市勞動爭議仲裁委員會。
申訴人：
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：××，男，漢族，××年××月××日出生，
身份證號：××××××××。
住址：××××××。
通訊方式：××××××。
代理人：××，××律師事務所律師。
電話：××××××。
被訴人：××建設勞務有限公司(勞務派遣單位)。
法定代表人：××職務：總經理。
住所地：××××××。
通訊方式：××××××。
被訴人：××建設工程有限公司(用工單位)。
法定代表人：××職務：總經理。
住所地：××××××。
電話：××××××。
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)。
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于××年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人××年2月致××年11月的加班工資24000元。
事實與理由：
××年2月××應聘到××建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為××元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保?！痢聊?月××被××建設勞務有限公司勞務派遣到××建設工程有限公司的項目工地上工作，××年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送××骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，××年6月8日被××市勞動能力鑒定委員會(×勞鑒字[××]××號)評定為工傷傷殘9級。××年5月3日經××司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人××后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任：
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《××省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
××市勞動仲裁委員會。
申訴人：
權屬糾紛申請書篇七
答辯人：li，男，生于1957年12月10日，漢族，大專文化，南江縣煙草公司職工，住南江縣煙草公司。
被答辯人：yi，男，漢族，現年55歲，巴中市煙草公司退休職工，住巴中市煙草公司職工。
答辯人就被答辯人起訴房屋買賣合同糾紛一案，依照法律和事實特做如下答辯。
答辯人認為：雙方在訂立該《住房買賣協(xié)議》時違背了《合同法》的基本原則，和《婚姻法》關于夫妻共同財產平等處分權的規(guī)定，依法應認定為無效。雙方可以協(xié)商解除，或另行商議補救。
一、本協(xié)議的簽定違背了合同法“平等自愿原則”。在簽定當時，答辯人先是以租賃方式將房屋出租給被答辯人，有證據證明雙方租賃關系是存在的。答辯人當時因經濟緊張，急需用錢的情況下，被答辯人同意借給答辯人68000元人民幣，因債權保障趁人之危、脅迫就范、同時附加了口頭約定條件“還款退房”的基本事實。答辯人產生重大誤解的這種情況下才簽定了這個不平等的“割房賠款”協(xié)議。其本質上開始是抵押協(xié)議，將房屋兩證“產權、土地證”、及占有使用都抵押在了被答辯人手上，保證債權放心。其實答辯人沒有賣房的真實意思，答辯人一時糊涂，法制意識不夠，為了盡快借到68000元現金救急，才被迫地簽定了該不平等買賣協(xié)議。事后雙方還多次就還款贖房問題進行磋商。答辯人認為被答辯人不應該強人所難、奪人所居，引起其他矛盾。
二、本協(xié)議違背了“公平、誠實信用的原則”，公平原則是民法中的基本原則，就是以利益均衡作為價值判斷標準來調整合同主體權利義務關系，權利義務公平合理，大體上平衡，強調一方給付與對方給付之間的等值性，誠實信用原則要求當事人在訂立履行合同以及合同終止后的全過程，都要誠實，講信用、相互協(xié)作。本協(xié)議的簽定亦失去了這個原則，巴中房價大家有目共睹，江北中心地段房價應在當時1000元左右趨于合理，現在價格更高了，可是本案近140平方米帶裝修的房屋豈只值68000元，顯然價值是不對等的。不公平、不誠實是雙方當事人造成本協(xié)議無效的重要原因。一個是急需用錢解難，不顧后果、不加辨別亂簽協(xié)議。一個是投機取巧，心機多變，從租賃到抵押演變成買賣。難怪協(xié)議義務難以履行就不難理解了。
三、本協(xié)議的簽定損害了他人利益，違背了法律、行政法規(guī)，不得損害社會公共利益原則。合同訂立只有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的要求，才是有效的，才受法律保護。這個房屋所有權是不是答辯人一個人所有呢?答辯人有沒有獨立的處分權呢?雙方擅自處分時該不該損害其他人的利益呢?后面將有證據證明該買賣協(xié)議損害了他人的利益。《合同法》第五十二條規(guī)定：有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。根據本案真實實際情況，因此答辯人認為該協(xié)議是無效的。
綜上所述，依法成立的合同對當事人才具有法律約束力，既然該《房屋買賣協(xié)議》違背了《合同法》的基本原則和《婚姻法》的相關規(guī)定，就應當依法認定為無效，雙方可以協(xié)商解除，或另行商議補救。同時本案涉及的是不動產買賣，是以登記形式為要件，目前產權所有權性質沒有發(fā)生改變，《房屋買賣協(xié)議》沒有產生法律效力，協(xié)議約定也不是全面明確，且不是當事人真實意思表達，能夠說明雙方原口頭協(xié)議承諾附加條件真實存在，如果雙方不能友好協(xié)商，希望法庭依法公正裁判!
此致
巴州區(qū)人民法院。
權屬糾紛申請書篇八
申請書。
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申請人:王(x)，男，x年12月18日出生，漢族，農民，xx縣人，現住xx縣x鎮(zhèn)xx村二組(原稱四組)，電話:。
被申請人:王，男，現年50歲，漢族，農民，xx縣人，現住xx縣x鎮(zhèn)xx村二組，電話:。
申請內容:依法撤銷x年1月1日曾都區(qū)林業(yè)局x鎮(zhèn)林木林地責任承包領導小組下發(fā)給王林證編號為:。事實與理由:。
申請人是x鎮(zhèn)xx村四組的老居民(后村級合并稱為二組)，x年著農村改革開發(fā)，原公社集體大隊(后稱xx村)為我辦理了林權證，編號為:林證號，四至界線為:東:山崗;南:洼小田角直上;西:山腳邊;南:大栗樹脊埂，為自留山，此后該片山場及林木一直由我看管和所有。一九九八年政府組織村、組農民換證期間，王串通組會計:王家勇將我的林證號林權證辦理在被申請人王xx名下(即為重復辦證)。因x年我患有風濕病在厲山鎮(zhèn)李“風濕病專科”門診處住院治療，王乘機串通組長及會計所為。x年春季住院回家后發(fā)現我的自留山的林權證已辦理到王xx名下，我找到王問清情況，他說:我們到換山場，(即我的房子旁邊是王山場，王房子旁是我的自留山場)。事實上，x年1月1日林權證辦下來后，王不同意互換山場，又口稱：“我有林權證，你那片自留山屬于我的了，我是合法的，你要你的自留山去找政府?！笔潞笪叶啻闻c王為山場林權發(fā)生糾紛打架，被申請人屬于侵權行為。x年至今我無數次找村委會及鎮(zhèn)林業(yè)部門處理，鎮(zhèn)政府、林業(yè)站、司法所及村委會組織了四次調解工作，四次調解均未能達成一致意見。
x年1月1日曾都區(qū)x鎮(zhèn)林木林地責任承包領導小組下發(fā)給王所爭的山場，證號為：，已產生了法律意義的確權，而1981年12月7日原xx縣人民政府下發(fā)給我的：林證號林權證仍然產生法律意義上的確權(兩個林權證為一個山場)，依據相關的法律法規(guī)，在先的林權證沒有依法撤銷，在后的林權證不能生效。對此，應依法予以撤銷王x年1月1日原曾都區(qū)x鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的no：號林權證。依法保護我的合法權益。
原曾都區(qū)下發(fā)的林權證，現xx縣林業(yè)局無權撤銷，對此，請求州市林業(yè)局行政機關依法撤銷王no：號林權證，確認我的林證號合法有效。
此致
申請人：王(x)。
x年11月12日。
申請人:王某海，男，x年10月10日出生，漢族，農民。被申請人:原農具社。
1.責令農具社退還其占用的原屬于申請人的宅基地一處。
2.依法確認申請人對該處宅基有合法使用權。
申請理由:。
x年5月3日，某隊東頭生產隊與原農具社簽定一份協(xié)議，該協(xié)議將本屬于申請人父親王某江的住宅一處劃給農具社使用，該協(xié)議載明了住宅當時的四至范圍:南至農具社，東至壩梗，北至某路，西至于東方住宅。
x年3月7日農具社又與申請人父親簽定了一份協(xié)議:。
按照該協(xié)議約定:農具社應當給王某江劃分同等面積住宅一處，并提供王某江新建住宅所需要的材料，并負責建房。同時還承諾為王某海解決商品糧問題，如口糧問題不解決好王某江有權不搬家。
但農具社占用申請人住宅之后，卻遲遲不能為申請人解決商品糧問題，也沒有為王某江建房屋，因此申請人一家人始終沒有從這處住宅搬走，農具社將申請人家人所住老房屋拆除之后，申請人一家只好在老宅靠近某路的邊上臨時搭建房屋居住，也就是現在申請人一家現居住的位置。其他某部分原屬于申請人的住宅被農具社占用至今。
農具社從停業(yè)經營到現在已經有二十多年的時間，由于農具社占用申請人住宅之后沒有按照協(xié)議兌現承諾，在此期間，申請人一家多次要求農具社返還被其占有的住宅。申請人與原農具社人員為此多次發(fā)生沖突，x年申請人和農具社的張和就土地問題發(fā)生爭執(zhí)，申請人家屬還被其打成輕傷。
《安徽省土地權屬爭議處理條例》(x年2月26日安徽省第八屆人民代表某會常務委員會第八次會議通過)對土地爭議有明確規(guī)定，其中:。
第八條農村集體土地，按照一九六二年九月二十七日《農村人民公社工作條例修正草案》(以下簡稱《六十條》)實施時劃定的范圍確定所有權:。
(一)行政區(qū)界變動;。
(二)農村集體經濟組織或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、村民小組、場合并、分立;。
(三)因開發(fā)土地、農田基本建設調整土地;。
(四)因其他原因重新劃界。
第十條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村辦企業(yè)、事業(yè)使用集體所有的土地，按下列規(guī)定確定權屬:。
根據上述規(guī)定，由于農具社占用申請人住宅和房屋之后沒有按照承諾對申請人進行補償，屬于無償占有使用。并且農具社現在倒閉停止經營已經有二十多年了，該處住宅上所建造的房屋早已破爛不堪，原農具社事實上已經不存在了，該土地某期閑置。因此，將該處本來就屬于申請人宅基歸還給申請人，是合情合理合法的。
但是，由于原農具社個別人員的干涉，致使申請人的正當權益無法行使。x年4月份原農具社主任李明伙同張和、李起在土地權屬沒有確定之前，就擅自委拍賣公司將該處住宅于x年5月10日拍賣，并以5萬元的價格拍賣給xx街上的孟四。企圖將占有土地合法化，但上述人員在土地權屬尚未確認的情況下擅自改變土地利用現狀，是明顯違法的。別說該土地權屬尚未確定，退一步說，就是取得了使用權，那么作為農村的集體土地，其使用權根據《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，也是禁止轉讓的。
綜上所述，農具社無償占有申請人宅基，且未辦理任何審批手續(xù)，在其倒閉之后，土地閑置某達二十多年，依據現有法律的規(guī)定，該處宅基地理所當然的應當歸還給申請人，請求政府依法支持申請人的正當請求。
此致
xx鎮(zhèn)人民政府。
申請人:王某海。
x年5月22日。
權屬糾紛申請書篇九
被申請人：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯系電話：_________________
仲裁請求：_________________
1、
2、
3、
事實和理由：_________________
此致
__________________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_________年_____月____日
權屬糾紛申請書篇十
答辯人：xx，女，生于1966年10月19日，漢族，住xx縣xx鎮(zhèn)xx路二段209號1棟15號，身份證號碼5102xx6610194940。
電話13x1938。
被答辯人：xx養(yǎng)殖場，住所地：xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組，法定代表人羅xx(場長)，電話158x265。
4月23日，答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯人制作的《民事訴狀》副本及長民初字第x號《應訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書，根據本案的客觀事實和法律規(guī)定，就被答辯人在訴狀中涉及到的問題，簡要答辯如下：
一、答辯請求：
(一)依法駁回被答辯人的本訴理由和請求。
(二)依法確認和維持xx縣勞動人事爭議仲裁委會(2013)1號長勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內容。
(三)依法確認和判決在xx勞人仲裁案(2013)1號《仲裁裁決書》基礎增加遺漏仲裁費用156075萬元。
(四)依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬元。
(五)依法判決被答辯人賠償侵害人身權益精神撫慰金10萬元。
(六)涉訴訟損失費由全部由被答辯人承擔。
事實和理由：
一、答辯人與被答辯人勞動關系依法成立。
(一)答辯人與被答辯人事實勞動關系不可否認。
1、3月12日經介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修建豬場、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。
(二)答辯人在被答辯人處工作，早上4點起床，上班至晚12點是眾所周知、無需證明的客觀事實。
(三)除正常上班外，答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加班加點勞動。
(四)在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬元是用于投入養(yǎng)殖場周轉資金。
(五)被答辯人捏造事實，啡謗答辯人。
在答辯人勞動期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行為。
根椐《最高人民法院關于審理未辦結婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明確規(guī)定：除婚姻關系不受法律保護外其人身關系和財產關系適用婚姻法的有關規(guī)定。
二、被答辯人拖欠答辯人工資、加班工資、節(jié)假日工資、保險費共計227475元。
(一)答辯人203月13日起在被答辯人養(yǎng)殖場上班期間工資按19個月，按約定期每月3000元為54000元。
(二)答辯人超時加班、節(jié)假日加班156075元，事實清楚，證據充分。
(三)仲裁裁決時遺漏57118.75元。
被答辯人因為未簽訂勞動合同，侵犯了答辯人的合法權益，按勞動部關于未簽勞動合同應承擔賠償答辯人造成經濟損失的25%，也就是損失227475×25%=56868.75元。
三、被答辯人拖欠答辯人年3月至11月基本養(yǎng)老保險金。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會保險費用，而被答辯人卻居然對法律不顧，侵犯了答辯人的合法權益。
四、xx縣勞動爭議仲裁會，勞動人仲裁(2013)第1號仲裁申請書明顯偏袒被答辯人。
在答辯人申請仲裁過程中，依法提出227475元的申請要求，而僅有養(yǎng)老保險金、上班基本工資54000元得了支持，尚有加班工資、節(jié)假日加班也是重要勞動報酬156075元，這個應以涉及加班工資和節(jié)假日照常上班沒有給予支持。
被答辯人未簽訂勞動合同25%處罰賠償金也遺漏。
對此答辯人也表示不服。
請求人民法院依法保護答辯人合法權益。
五、被答辯人與答辯人有感情糾紛實屬捏造，這是被答辯人侵犯答辯人人身合法權益行為。
請求被答辯人立即停止人身侵害。
綜上所述：答辯依法登記養(yǎng)殖企業(yè)，依法擁有的用工權。
違反了《中華人民共和國勞動合同法》關于及時按約支付職工工資(約定)、加班工資(雙倍)、節(jié)假日工資(三倍)和勞動保險費與違法勞動合同25%勞動處罰賠償金，給答辯人造成嚴重損失。
另外，由于被答辯人采用欺騙手段，向答辯人借款近20萬元(有帳可查)，故意捏造事實，直接損害答辯榮譽和利益。
為此，答辯人根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋之規(guī)定，駁回被答辯人訴訟請求和答辯理由，責令被答辯人補充仲裁委員會遺漏和支持答辯人各項賠償費用為謝。
證據和來源：
1、xx身份證復印件一份一頁;。
2、xx縣宏星養(yǎng)殖場營業(yè)執(zhí)照復印件一份一頁;。
附：本狀副本共貳份。
僅此答辯!
答辯人：
答辯人：鄭家申，男，49歲，漢族，住湖南省石門縣磨市鎮(zhèn)巖塔村二組。
請求事項：請求臨武縣人民法院，駁回原告臨武縣鑫源礦原告鄧啟明、原告鄧傳干、原告謝功建、原告鄧傳亮的訴訟請求。
一、答辯人于6月12日到臨武縣萬水鄉(xiāng)三十六灣鑫源礦打工，是被本案原告鄧傳干親自接去做工的。
主要從事井下作業(yè)，平均工資每天130元。
鄧啟明、鄧傳干、謝功建、鄧傳亮四原告為三十六灣金鑫源礦合伙人，未辦理工商注冊登記，并未取得營業(yè)執(zhí)照。
月9日凌晨3時許，答辯人在井下作業(yè)時因斗車發(fā)生事故被撞傷多處，當日送往醫(yī)院，住院治療，后經勞動能力鑒定為五級傷殘。
3月24日，原告要求答辯人出院，并承諾在人民醫(yī)院對面給答辯人租房子住，可繼續(xù)在中醫(yī)院拿藥治療，可如此長期下去不是辦法。
答辯人不可能長期居住臨武，迫于無奈，答辯人向臨武縣勞動爭議仲裁委員會提起因公受傷工傷賠償申請。
208月18日臨武縣勞動爭議仲裁委員會作出了“臨勞仲案字[]第018號”仲裁裁決書。
答辯人因公受傷致殘的工傷賠償經仲裁裁決由本案原告方支付答辯人168862元整(該數目為扣除原告方已支付給予答辯人的相關款項后的余數)。
答辯人與原告方的法律關系系勞動法律關系，其爭議為勞動爭議受勞動法律、法規(guī)調整。
答辯人因公受傷致殘的經濟損失計算是依據《工傷保險條例》和勞動部令第19號《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的相關規(guī)定計算，臨勞仲案字[2010]第018號仲裁裁決書的裁決事實清楚，程序合法，適用法律正確，應與予以維持。
二、原告方民事訴狀“請求事項”即請求人民法院依法撤銷臨武縣勞動爭議仲裁委員會“臨勞仲案字[2010]第018號”仲裁裁決書的訴訟請求是錯誤，請求人民法院撤銷勞動爭議仲裁委員會的裁決書沒有法律依據。
本案當事人雙方是產生的勞動爭議糾紛，而且是《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其它勞動爭議糾紛，若當事人對此類勞動爭議案件的仲裁不服的，應按照《勞動爭議調解仲裁法》第五十條的規(guī)定向人民法院起訴，訴訟主體是用人單位和勞動者。
訴訟請求是勞動爭議事項。
不得將勞動爭議仲裁委員會作為被告。
本案原告的事實與理由部分大部分內容是對仲裁委員會的仲裁裁決書進行分析和評判，也就是將勞動爭議仲裁委員會作被告，故此原告方的民事訴狀無法律依據。
也就是法無明文規(guī)定的，法院不得采信。
三、答辯人因公致殘所造成的經濟損失應該得到賠償，原告方對答辯人工傷應該依法承擔賠償責任。
依據《工傷保險條例》第六十三條第一款“無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;具體辦法由國務院勞動保障行政部門規(guī)。
和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條第一款“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條第二款“前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的'直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條第一款“職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條第一款“一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍;二級傷殘的為賠償基數的14倍;三級傷殘的為賠償基數的12倍;四級傷殘的為賠償基數的10倍;五級傷殘的為賠償基數的8倍;六級傷殘的為賠償基數的6倍;七級傷殘的為賠償基數的4倍;八級傷殘的為賠償基數的3倍;九級傷殘的為賠償基數的2倍;十級傷殘的為賠償基數的1倍。
其賠償基數是“五級傷殘的為賠償基數的8倍”，其標準為《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第七條第一款“本辦法所稱賠償基數，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
其爭議的解決適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第九條第一款“傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。
根據〈湘人社通字[2010]17號〉湖南省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局《關于發(fā)布年全省職工月平均工資的通知》公布的全省職工年平均工資26008元，月平均工資2167元。
應按26008元/年×8倍=208064元核算。
2009年4月22日〈湘勞社通字[2009]13號〉湖南省勞動和社會保障廳、湖南省統(tǒng)計局下發(fā)《關于發(fā)布全省職工平均工資的通知》，20全省全部職工年平均工資23082元，月平均工資1924元。
臨武縣勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決書上(22200×8倍)=177600元，年郴州市職工年平均工資標準22200元，是按月平均1850元的標準核算的。
郴州市統(tǒng)計局郴勞社〔2010〕58號關于發(fā)布2009年全市城鎮(zhèn)單位職工平均工資，據統(tǒng)計,2009年全市城鎮(zhèn)單位職工年平均工資25261元,月平均工資2105元。
臨武縣勞動爭議仲裁委員會2010年8月18日種裁裁決書上，并未采用上述2010年發(fā)布的基數標準，職工年平均工資25261元,月平均工資2105元。
臨武縣勞動爭議仲裁委員會在仲裁上是偏向原告一方的，答辯人因不能久留該地，只愿此仲裁書生效后獲得賠償，并不想重新依法提出裁決。
四、至于原告以承攬合同帶來勞動爭議一事，答辯人認為：《合同法》第253條第1款“承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，但當事人另有約定的除外”的規(guī)定，在承攬合同關系中“設備、技術和勞力”承攬人與定作人并未約定，而“工作地點”屬于雙方可完全自行約定的事項，也沒有寫出。
首先，在上述情形下，承攬合同關系與事實勞動關系具有很多相似之處。
根據原勞社部發(fā)[]12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)第1條的規(guī)定，勞動關系成立應該同時具備以下3個條件，即“(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
”在定作人提供設備和工作地點的情況下，《通知》中的第一、第三兩個條件是承攬合同關系和事實勞動關系共同具備的，因而兩種法律關系的主要區(qū)別在于《通知》中的第2個條件。
如果承攬人提供的人員在工作中完全聽從于定作人的勞動組織或安排并服從于它的管理，這時應該認定定作人是“以承攬合同名義規(guī)避事實勞動關系”的行為，在司法實務中應當根據《合同法》第52條第一款第(二)項“惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益”的規(guī)定，認定承攬合同無效，同時認定定作人與該人員之間的事實勞動關系成立。
其次，在上述情形下，如果承攬人將與自己形成勞動關系(含事實勞動關系)的人員派往定作人提供的工作地點，究竟是勞務派遣關系還是承攬合同關系?答辯人認為，應該看該合同內容中是否約定定作人負有《勞動合同法》第62條規(guī)定的用工單位對勞務派遣人員應承擔的義務，比如提供勞保待遇、支付加班費、培訓、連續(xù)用工時工資調整等。
如果有明確約定或者合同條款不符合“承攬合同”的基本內容，則認定雙方之間屬勞務派遣關系。
針對這種情況的處理，應與前面所述“以承攬合同名義規(guī)避事實勞動關系”的處理方式基本相同。
而定作人(原告)，為什么在未作業(yè)時發(fā)給答辯人及其他作業(yè)人員，每天20元作為生活補貼，同時提供全部的生活用具呢?伍學之顯然沒有承包資質，只是一個帶班的領班或作業(yè)班長。
而原告與伍學之，合同雙方并未對合同性質具有重大影響的條款作出清晰的約定;答辯人并未以承攬人伍學之的名義從事工作;定作人沒有對承攬人的資質及承攬人與其使用人員之間的勞動關系進行監(jiān)督，更不要講審查伍學之的主體資格(營業(yè)執(zhí)照)了。
從法理上講，勞動關系中，勞動者只要給付勞務，即享有報酬請求權;承攬關系中，承攬人雖然給付勞務但無工作成果的，不發(fā)生報酬請求權。
因此工作成果是否是合同要素，是承攬與勞動關系的重要區(qū)別與不同之處，具體可以從兩個方面來區(qū)分：勞動關系具有從屬性，而承攬具有獨立性。
(1)勞動者與用人單位之間存在從屬關系，而承攬人與定作人之間并無從屬關系，承攬人可以自行支配工作時間，并以自已的設備，擔負危險責任。
(2)勞動者的工資一般為計時工資，而承攬人一般為計件報酬。
(3)勞動關系一般會有一定的存續(xù)期間，在此期間，用人單位應定期給付工資，而承攬人的報酬則在交付工作成果時一次性給付，即《合同法》第二百五十一條第一款。
至于答辯人是否是《民法》中調整的平等主體，還是《勞動法》立法原則中偏重保護勞動者，法院的法官是明白的，應實質公平、程序正義、公私分明。
綜上所述，答辯人請求人民法院依法駁回原告的訴訟請求。
此致，
臨武縣人民法院。
答辯人：鄭家申。
201x年9月12日。
權屬糾紛申請書篇十一
申請人：xxx，男，xxxx年10月10日出生，漢族，農民。被申請人：原xx農具社。
申請事項：
1、責令農具社退還其占用的原屬于申請人的宅基地一處。
2、依法確認申請人對該處宅基有合法使用權。
申請理由：
xxxx年5月3日，xx某隊東頭生產隊與原xx農具社簽定一份協(xié)議，該協(xié)議將本屬于申請人父親王某江的住宅一處劃給農具社使用，該協(xié)議載明了住宅當時的四至范圍：南至農具社，東至壩梗，北至某路，西至于東方住宅。
xxxx年3月7日農具社又與申請人父親簽定了一份協(xié)議：
按照該協(xié)議約定：農具社應當給王某江劃分同等面積住宅一處，并提供王某江新建住宅所需要的材料，并負責建房。同時還承諾為王某海解決商品糧問題，如口糧問題不解決好王某江有權不搬家。
但農具社占用申請人住宅之后，卻遲遲不能為申請人解決商品糧問題，也沒有為王某江建房屋，因此申請人一家人始終沒有從這處住宅搬走，農具社將申請人家人所住老房屋拆除之后，申請人一家只好在老宅靠近某路的邊上臨時搭建房屋居住，也就是現在申請人一家現居住的位置。其他某部分原屬于申請人的住宅被農具社占用至今。
農具社從停業(yè)經營到現在已經有二十多年的時間，由于農具社占用申請人住宅之后沒有按照協(xié)議兌現承諾，在此期間，申請人一家多次要求農具社返還被其占有的住宅。申請人與原農具社人員為此多次發(fā)生沖突，xxxx年申請人和農具社的張和就土地問題發(fā)生爭執(zhí)，申請人家屬還被其打成輕傷。
《安徽省土地權屬爭議處理條例》（xxxx年2月26日安徽省第八屆人民代表某會常務委員會第八次會議通過） 對土地爭議有明確規(guī)定，其中：
第八條 農村集體土地，按照一九六二年九月二十七日《農村人民公社工作條例修正草案》（以下簡稱《六十條》）實施時劃定的范圍確定所有權：
（一）行政區(qū)界變動；
（二）農村集體經濟組織或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、村民小組、場合并、分立；
（三）因開發(fā)土地、農田基本建設調整土地；
（四）因其他原因重新劃界。
第十條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村辦企業(yè)、事業(yè)使用集體所有的土地，按下列規(guī)定確定權屬：
根據上述規(guī)定，由于農具社占用申請人住宅和房屋之后沒有按照承諾對申請人進行補償，屬于無償占有使用。并且農具社現在倒閉停止經營已經有二十多年了，該處住宅上所建造的房屋早已破爛不堪，原農具社事實上已經不存在了，該土地某期閑置。因此，將該處本來就屬于申請人宅基歸還給申請人，是合情合理合法的。
但是，由于原農具社個別人員的干涉，致使申請人的正當權益無法行使。xxxx年4月份原農具社主任李明伙同張和、李起在土地權屬沒有確定之前，就擅自委拍賣公司將該處住宅于xxxx年5月10日拍賣，并以5萬元的價格拍賣給xx街上的孟四。企圖將占有土地合法化，但上述人員在土地權屬尚未確認的情況下擅自改變土地利用現狀，是明顯違法的。別說該土地權屬尚未確定，退一步說，就是取得了使用權，那么作為農村的集體土地，其使用權根據《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，也是禁止轉讓的。
綜上所述，農具社無償占有申請人宅基，且未辦理任何審批手續(xù)，在其倒閉之后，土地閑置某達二十多年，依據現有法律的規(guī)定，該處宅基地理所當然的應當歸還給申請人，請求政府依法支持申請人的正當請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年5月22日
權屬糾紛申請書篇十二
答辯人：××市××縣××村××村民組。
法定代表人：×××，村民組長，身份證號：××××××××××××××××××，電話：×××××××××××。
答辯人因原告××鎮(zhèn)××村××村民組訴××林地權屬糾紛一案，提出答辯如下：
一、《土改證》不能作為現在確定本案所爭議的××林地權屬的有效法律依據。
原告所持的《土改證》是指1954年由江口縣人民政府發(fā)給農戶的《土地房產所有證》。
林業(yè)部《關于山林定權發(fā)證有關問題的答復》(林函策字〔1992〕165號)中明確指出：“凡森林、林木、林地權屬不清的，集體所有的林地，一般應以‘四固定’時確定的權屬為準。
”“根據土地改革法和有關規(guī)定依法發(fā)給的土地房產所有證(簡稱土地證)是證明土地改革時分配給農戶的土地(含林地)證明，一般情況下不能作為現在確定集體所有林地的依據。
”如答辯人也持有本組村民×××的《土地房產所有證》(見書證1)，該證書中所列“××(荒山)”現在所有權屬于××村民組而不屬于××村民組。
二、“四固定”、林業(yè)“三定”時期時期，××林地已確定權屬為××村民組所有。
原告稱“四固定”時期××林地固定為××組所有，純屬一派胡言，但其所訴“當時沒有發(fā)放有關手續(xù)”卻是真話。
亦假亦真，真正用意是混淆視聽。
“四固定”時，××林地已確定權屬為××村民組所有，當年參與“四固定”工作的×××老人可以作證(見書證2)。
本來最有效的證據是當時的四固定清冊，由于××××年兩個村民組首次發(fā)生該林地權屬爭議時，答辯人將四固定清冊原始材料提供給了××鎮(zhèn)人民政府作調解該糾紛的依據，調解未果，所提供的依據材料也未退還，至今20余年，人事更替，時過境遷，導致現在四固定清冊材料散失而無據可查。
林業(yè)“三定”時期，××林地所有權仍屬××村民組。
當年參與林業(yè)“三定”工作的×××、×××2人可以作證(見書證3、見書證4)。
因此，原告說“林業(yè)‘三定’時期，歸我××村民組集體所有。
”也是一派胡言。
三、從××林地的四周界線上看，亦屬于答辯人所有。
××林地東至××、南至×××、西至×××、北抵×××。
××、×××屬××村民組邊界地，×××、×××都在××村民組地域之內。
四、《×××村民組山林管理鄉(xiāng)規(guī)民約》、《×××村連片封山育林村規(guī)民約》是確定××林地權屬的有效法律依據。
原告×××村民組除了××××年與答辯人發(fā)生過一次××林地權屬爭議外，自古以來，從未對該林地進行過植樹造林、封山育林以及管理看護。
而答辯人××村民組這么多年在××進行植樹造林、伐木砍柴、封山育林(見書證5、書證6)，原告方卻無任何異議;《×××村連片封山育林村規(guī)民約》中涉及的4個護林組成員：原××組、××組、×××組、××組，撤并行政村后4組合并為××村民組，唯獨沒有原告××組;原告此次訴請只是因為水庫建設征地補償利益驅動。
這些客觀事實足已說明××林地是答辯人的，而不是原告的。
綜上所述，原告××村民組的部分人因利益趨動，無視客觀事實，憑空爭奪××林地權屬，實屬胡攪蠻纏，法理難容。
請求人民法院駁回原告的無理訴請!
此致
××縣人民法院。
答辯人：××鎮(zhèn)××村××村民組。
法定代表人：×××。
×××律師事務所律師×××代書。
×年×月×日。
權屬糾紛申請書篇十三
申請人：
法定代表人：
委托代理人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁要求：
一、立即支付貨款_________元。
二、賠償損失費_________元。
事實與理由：
_______年____月____日，被申請人_______省_______市房地產開發(fā)公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質料、規(guī)格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于_______房地產開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_______省_______市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請_______仲裁機構予以仲裁。
此致
_______仲裁委員會
申訴人：_______市鋼窗廠
_______年_____月_____日
附：
1、本仲裁申請書副本___份
2、證據目錄和主要證據復印件_____份