眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個(gè)故事。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以請他人進(jìn)行審閱和建議，以提高總結(jié)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。希望以下的總結(jié)范文對大家有所幫助，讓你更好地寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇一
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動(dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定,即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時(shí)的依據(jù))?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說明理由，除此之外的'其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進(jìn)行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門對實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，對這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒有法律規(guī)定的九種情形(見試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形)之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。(除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好)，在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負(fù)責(zé)人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對于勞動(dòng)者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的)，勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對單位來說，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動(dòng)合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)過失性解除(《勞動(dòng)合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形(即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的)致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外)。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)非過失性解除(《勞動(dòng)合同法》第四十條)：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
(4)經(jīng)濟(jì)性裁員解除(《勞動(dòng)合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無效。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇二
學(xué)校組織全校教職員工進(jìn)行了教育法yjing律法規(guī)的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對從事教育這項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。作為教師，我們應(yīng)該履行教師的義務(wù)，在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。我們應(yīng)該增強(qiáng)自身的法律意識，必須自覺地加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，既要以學(xué)問教人，又要以道德范人。
在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅清楚地了解到自己的法律地位，而且還更新了自己對法律的認(rèn)識。我知道不管是老師還是學(xué)生都有自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)我也更清楚地認(rèn)識到作為教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》等相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對學(xué)生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，我覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生。我覺得教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展。我們應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友，這需要我們對學(xué)生傾注相稱的熱情，對其各方面都給予關(guān)注。今后，我會(huì)尋找孩子身上更多的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，使他們能正確地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更好地幫助其進(jìn)步。
通過對這些法律法規(guī)的再次學(xué)習(xí)，我深刻地感到依法執(zhí)教是一件不可忽視的事情。我們在平時(shí)要多注意加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有意識的克制自己的行為，還要正確引導(dǎo)學(xué)生，提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)，使師生關(guān)系更加和諧。今后，我一定要用法律知識來武裝自己，讓自己成為一個(gè)真正知法、執(zhí)法的合格教師。在傳授科學(xué)文化知識的同時(shí)，保護(hù)學(xué)生的身心健康，保障學(xué)生的合法權(quán)益，使全體學(xué)生都能健康快樂地成長!
前一段時(shí)間，市委聘請法學(xué)專家教授，對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了法律法規(guī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)結(jié)束后，我靜下心來，對照筆記，聯(lián)系交通系統(tǒng)執(zhí)法工作實(shí)際，覺得在法制建設(shè)方面，交通系統(tǒng)還有很多工作要做，還有許多亟待解決的問題，比如“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費(fèi)輕管、以權(quán)謀私等問題也時(shí)有發(fā)生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機(jī)關(guān)的形象，如何從根本上解決交通行政機(jī)關(guān)依法行政，提高行政執(zhí)法水平，就這個(gè)問題談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì)。
行政執(zhí)法是我們交通行政機(jī)關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作，它關(guān)系到交通管理活動(dòng)是否能有秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到深化改革擴(kuò)大開放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，交通行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，使交通行政執(zhí)法活動(dòng)合法、有效、準(zhǔn)確、高效。
合法。合法要求我們交通行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法活動(dòng)中必須注意五個(gè)環(huán)節(jié)。首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機(jī)關(guān);第二，我們的行政執(zhí)法行為必須合法，必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權(quán);第三，行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定，如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙;第四，行政執(zhí)法活動(dòng)的依據(jù)必須合法，所依據(jù)的規(guī)范性文件不得與國家法律、法規(guī)相抵觸，并須事先公布;第五，行政執(zhí)法的程序必須合法，手續(xù)必須完備，不能隨心所欲。
合理。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補(bǔ)充。首先，交通行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴(yán)，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實(shí)，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅(jiān)持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
準(zhǔn)確。準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準(zhǔn)確，不能張冠李戴;第二，認(rèn)定事實(shí)必須準(zhǔn)確，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處;第三，行政執(zhí)法文書的敘述必須準(zhǔn)確，必須能真實(shí)地表述交通行政機(jī)關(guān)的意圖，要明確易懂，不能產(chǎn)生歧義。
高效。交通行政執(zhí)法工作有很強(qiáng)的時(shí)效性。首先，國家交通有關(guān)實(shí)體法和執(zhí)法程序法都對時(shí)間有明確的時(shí)間規(guī)定，這些必須嚴(yán)格遵守;第二，采取行政強(qiáng)制檢查、取證、扣押物品的時(shí)間必須緊緊圍繞實(shí)際執(zhí)法需要進(jìn)行，不能無限制地濫用強(qiáng)制扣車和扣證措施權(quán);第三，作出的行政執(zhí)法(處罰)決定生效后，當(dāng)事人逾期拒不履行的，必須即時(shí)申請人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。所以，交通行政機(jī)關(guān)必須提高效率，克服官僚主義，保證反應(yīng)靈敏，決策果斷，指揮權(quán)威，處事迅速。
在加強(qiáng)和完善交通行政立法，嚴(yán)格依法行政的同時(shí)，還必須健全以交通行政執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證，交通行政機(jī)關(guān)的依法行政則難以實(shí)現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個(gè)方面：一是行政機(jī)關(guān)對公民、法人和其他組織;二是行政機(jī)關(guān)對自身內(nèi)部。為了確保行政執(zhí)法行為有準(zhǔn)則，好壞有獎(jiǎng)懲，在嚴(yán)格執(zhí)法和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益兩個(gè)方面起到保障作用，必須落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。交通行政執(zhí)法責(zé)任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)執(zhí)法職責(zé)，建立起以單位主要負(fù)責(zé)人為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解，落實(shí)到交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級和各個(gè)執(zhí)法人員崗位，明確責(zé)任范圍、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來的一種制度。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法活動(dòng)的直接監(jiān)督檢查，是關(guān)系行政執(zhí)法責(zé)任制能否得到全面實(shí)施的重要保障措施。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部兩個(gè)方面入手。那么，交通行政機(jī)關(guān)如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢?我們認(rèn)為可以采取以下六種方式。
一是由上級交通行政機(jī)關(guān)組織檢查組，對本級和下一級交通行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法情況，進(jìn)行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機(jī)關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點(diǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，有計(jì)劃、有步驟地根據(jù)預(yù)定的時(shí)間進(jìn)行檢查。不定期檢查是為了了解某個(gè)法規(guī)的執(zhí)法情況，臨時(shí)組織檢查組進(jìn)行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解，不能走過場、嚴(yán)防流入形式，對檢查出來的問題要嚴(yán)肅處理及時(shí)糾正。
二是建立法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施情況報(bào)告制度。下級交通行政機(jī)關(guān)對其負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況，定期以書面形式報(bào)告上一級交通行政機(jī)關(guān)，上一級交通行政機(jī)關(guān)對實(shí)施中的問題要組織深入調(diào)查，解決存在的問題。這樣，有利于法律、法規(guī)的進(jìn)一步實(shí)施，促進(jìn)行政執(zhí)法工作的深入進(jìn)行。
三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通局機(jī)關(guān)選出幾名監(jiān)督員，監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，這樣可以督促交通行政機(jī)關(guān)及時(shí)糾正違法失職的具體行政行為。
四是深入推行執(zhí)法公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督。按照實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，建立完善“執(zhí)法公示”、“執(zhí)法錯(cuò)案追究”和“評議考核”三大制度，交通各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都要將依法行使的登記、發(fā)證、收費(fèi)、處罰等職責(zé)有關(guān)的具體規(guī)定，以各種形式向社會(huì)公開并在辦公場所公布上墻，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時(shí)限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、監(jiān)督渠道公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。這樣可以充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用，促進(jìn)交通行政機(jī)關(guān)依法行政。
五是建立行政執(zhí)法評議考核制度。各級交通行政機(jī)關(guān)對所屬的行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，進(jìn)行定期或不定期評議和考查，對嚴(yán)格執(zhí)法的單位和人員要予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對有法不依、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私的單位和人員要嚴(yán)肅查處。
六是認(rèn)真搞好行政復(fù)議工作。行政復(fù)議既是一種解決行政爭議的活動(dòng)，也是上級行政機(jī)關(guān)對下級行政機(jī)關(guān)的具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督的一種活動(dòng)。這種活動(dòng)能夠促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，糾正和防止違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，具有補(bǔ)救作用，使行政機(jī)關(guān)能夠更好地行使職權(quán)。因此，交通行政機(jī)關(guān)必須對行政復(fù)議工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識，采取得力措施，搞好行政復(fù)議工作，將交通行政機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)木唧w行政行為解決在萌芽之中，保證依法行政。
還有一個(gè)重要問題就是建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)質(zhì)上是交通法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)問題。這是搞好交通法制工作的重要“物質(zhì)”基礎(chǔ)。這幾年，在市政府和上級交通部門的重視下，交通法制工作機(jī)構(gòu)得到明顯加強(qiáng)。交通行政執(zhí)法形象有了極大改善。但由于這些機(jī)構(gòu)成立時(shí)間比較短，還存在法制人員法律素質(zhì)參差不齊等問題，仍適應(yīng)不了交通依法行政的需要。
首先，應(yīng)建立健全交通法制工作機(jī)構(gòu)體系。交通是個(gè)大行業(yè)，執(zhí)法門類眾多，法律關(guān)系復(fù)雜，管理對象流動(dòng)分散，行政執(zhí)法面廣量大，因此，設(shè)置負(fù)責(zé)交通法制工作的專職機(jī)構(gòu)，并由這些專職機(jī)構(gòu)組成一個(gè)既有縱向聯(lián)系，又有橫向關(guān)系的法制機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。所謂縱向聯(lián)系，既指交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)各級主管部門和各個(gè)執(zhí)法單位的法制機(jī)構(gòu)之間，上級對下級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、檢查和下級對上級的執(zhí)行、反饋關(guān)系;所謂橫向關(guān)系，則是指交通行政機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受同一級人民政府法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的關(guān)系。通過上述一個(gè)聯(lián)系，一個(gè)關(guān)系，使交通法制工作做到條塊結(jié)合，發(fā)揮各自特長。
其次，應(yīng)盡快建立健全交通法制工作專職隊(duì)伍，與交通法制工作機(jī)構(gòu)相適應(yīng)。有了專門法制工作機(jī)構(gòu)，還必須有一支素質(zhì)較高的專職隊(duì)伍，這支隊(duì)伍要有較高的政治、文化、法律、經(jīng)濟(jì)、管理以及交通行業(yè)技術(shù)等素質(zhì)。從三河市交通行業(yè)法制工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)法制人員不是科班出身，都是半路改行，還有不少人沒有大專文化程度，雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識培訓(xùn)，但仍有不少人不能適應(yīng)。這就要求我們要有計(jì)劃地通過合理調(diào)配和加大人才培訓(xùn)，逐步提高其素質(zhì)，使其能勝任法制工作。這樣才能為交通行業(yè)法制工作全面、深入開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，適應(yīng)交通行業(yè)管理的需要，推進(jìn)依法行政。
綜上所述，交通行政機(jī)關(guān)要依法行政，必須大力加強(qiáng)交通法制建設(shè)，完善交通立法工作，加強(qiáng)和改善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和法制人員隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣，才能使交通行政機(jī)關(guān)更好地在法律、法規(guī)范圍內(nèi)行使管理職權(quán)，推進(jìn)依法行政。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》以及《未成年人保護(hù)法》后，心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。做為一名教師，我們應(yīng)集中精力、集中力量承擔(dān)起培養(yǎng)下一代人的責(zé)任，塑造為人師表的良好形象。
一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，更是教師職業(yè)道德建設(shè)的重要基石。一位老師只有具備了高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，才會(huì)在教育實(shí)踐中，全身心地投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，廣泛搜集最新教育信息，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，樹立正確的教育觀。我想，既然我選擇了教育事業(yè)，那就要對自己的選擇無怨無悔，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)。因此，在工作中，我力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)學(xué)校安排的工作，不求最好，但求更好，不斷地挑戰(zhàn)自己，超越自己。
人們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水?！闭\然，在基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的今天，我認(rèn)為“一桶水”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而應(yīng)該是“源頭活水”，如果你經(jīng)常計(jì)較個(gè)人利益，把教書當(dāng)成一種索取，就難以引導(dǎo)學(xué)生在知識的海洋里遨游。對此，我始終把無私奉獻(xiàn)融入到教育教學(xué)工作中，作為一種崇高的信念，自參加工作以來，從沒因事耽誤學(xué)生一節(jié)課，認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課，并且每節(jié)課都進(jìn)行檢查，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真分析學(xué)生不足的原因，及時(shí)查找在備課和上課中的不足，反思自己的教學(xué)。八年教學(xué)教育工作，雖不算很長，但我知道對于一個(gè)深愛自己事業(yè)的人來說，必須把學(xué)生放在第一位，把自己的事業(yè)放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻為自己的事業(yè)奉獻(xiàn)著。八年來，每每想到一批批學(xué)子成長進(jìn)步，我感到無比驕傲和自豪，真正體驗(yàn)到人生的價(jià)值，奉獻(xiàn)的可貴。
二、愛上學(xué)生，安于教學(xué)。
有句俗話說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子?！币虼耍處煈?yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對學(xué)生進(jìn)行教育。
教育學(xué)生，最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁，注意尋找他們身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的生活，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，及時(shí)排解學(xué)生的思想困惑，公平地處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。理解“差生”，從不冷嘲熱諷，而是耐心地幫助他們找差距，給他們安排適當(dāng)?shù)慕巧?，讓他們找到自己的位置，感覺到自己存在的價(jià)值。對于他們的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步及時(shí)給予鼓勵(lì)，使他們感到自信。
三、愛生上進(jìn)，嚴(yán)于律己。
“教師要給學(xué)生一杯水，自己就要成為一條常流常新的小溪?！边@就向老師提出了更高的要求，老師必須不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。于是我不斷勤奮學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及新理論，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和聽課、講座等活動(dòng)，與同組老師們共同探討教學(xué)中的每一個(gè)困惑，結(jié)合本組的實(shí)際情況認(rèn)真鉆研教材，備好每一堂課，盡量做到理論和實(shí)踐互動(dòng)，努力成為一名樂學(xué)善思的學(xué)習(xí)型老師。
作為培養(yǎng)人的專門工作者，應(yīng)廉潔從教，堅(jiān)持高尚情操，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，其品德操行有著巨大的社會(huì)影響性和對學(xué)生的熏染性。學(xué)生無所不在消息無所不通，教師言行上的任何不檢點(diǎn)，人格上任何不完善，都會(huì)影響到自己的學(xué)生，并會(huì)影響教師的教學(xué)效果。在學(xué)生眼中，教師是偶像的代名詞，他們不容自己的偶像有任何的瑕疵。應(yīng)以身作則，注重身教，為人師表。人常說：“無德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師，只有教師的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學(xué)生的思想感情。讓我們從自身做起，給學(xué)生一個(gè)美好的印象吧!嚴(yán)格按照《規(guī)范》中的要求去做，保持廉潔自律，堅(jiān)持高尚情操，努力促進(jìn)道德認(rèn)識，不斷地自我評價(jià)、自我約束、自我調(diào)控，及時(shí)矯正和調(diào)整教師行為中失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
通過這次學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步認(rèn)識到，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要以寬容的心態(tài)去對待學(xué)生的每一次過失;用渴望的心態(tài)去期待學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步;用欣賞的眼光去關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn);用喜悅的心情去贊許學(xué)生的每一個(gè)成功，完成好時(shí)代賦給我們的任務(wù)，做好黨交給我們的教育教學(xué)工作。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇三
銀行業(yè)作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資金流動(dòng)的重要任務(wù)。在銀行業(yè)的運(yùn)營過程中，法律法規(guī)扮演著指導(dǎo)和保障的角色。為了加強(qiáng)對銀行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，某銀行舉行了一次法律宣講會(huì)。通過參與這次宣講會(huì)，我深刻體會(huì)到了銀行法律的重要性和對銀行業(yè)發(fā)展的影響。本文將從法律宣講的內(nèi)容、案例分析、宣講效果、啟示和自我反思五個(gè)方面總結(jié)體會(huì)。
首先，在法律宣講的內(nèi)容方面，宣講人員針對銀行行業(yè)的特點(diǎn)，針對性地介紹了銀行法律法規(guī)的主要內(nèi)容和要求。通過對法律條文的講解，我們了解到了與銀行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)有很多，如《商業(yè)銀行法》、《銀行卡管理辦法》等。通過宣講會(huì)的內(nèi)容，我增加了對銀行法律的了解，并對銀行業(yè)的發(fā)展環(huán)境和重要法規(guī)有了深入的認(rèn)識。
其次，宣講會(huì)還通過案例分析的形式，將法律知識和實(shí)際操作相結(jié)合，讓我們更好地理解法律的適用和規(guī)范。例如，一起涉及銀行內(nèi)部人員貪污的案例，通過講解案例的過程和結(jié)果，引發(fā)了大家的深思。這種案例分析的方法讓我們能夠從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn)，將法律規(guī)定與具體情況結(jié)合起來，在工作中更好地遵守法律，保護(hù)銀行的利益。
第三，宣講會(huì)的效果也是不容忽視的。通過宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到法律法規(guī)對銀行業(yè)發(fā)展的重要性，以及對銀行職員的約束。宣講會(huì)讓我明確了自己在工作中應(yīng)該如何遵守法律，如何保護(hù)客戶利益，如何防范風(fēng)險(xiǎn)。宣講會(huì)的效果不僅僅體現(xiàn)在知識的學(xué)習(xí)上，更體現(xiàn)在提高了員工的法律意識和工作紀(jì)律。
第四，從宣講會(huì)中我也得到了一些啟示。首先，銀行法律宣講應(yīng)該與實(shí)際工作相結(jié)合，通過案例分析等方式，將法律知識與具體操作緊密聯(lián)系起來，讓學(xué)員能夠更好地將學(xué)到的法律知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。其次，在宣講會(huì)的設(shè)計(jì)上要更加注重參與性和互動(dòng)性，通過討論和答疑等方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。最后，在宣講會(huì)后需要進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)和鞏固，通過考試、考核等方式，鞏固學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，確保知識的運(yùn)用和效果。
最后，通過這次銀行法律宣講會(huì)，我也進(jìn)行了自我反思。宣講會(huì)讓我認(rèn)識到自己在銀行工作中，對法律法規(guī)的重視程度和理解程度還有待提高。我深刻意識到只有加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能更好地為客戶提供服務(wù)，為銀行的發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我決心加強(qiáng)自己的法律學(xué)習(xí)，并將法律知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，銀行法律宣講會(huì)是一次很有意義的活動(dòng)，通過宣講會(huì)，我們不僅對銀行法律有了更深入的了解，也提高了自己的法律意識和工作紀(jì)律。宣講會(huì)的效果也是不言而喻的，通過宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地規(guī)范自己的行為，提高工作效率。希望銀行能繼續(xù)開展類似的宣講活動(dòng)，不斷提高員工的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇四
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！庇腥苏f教師是春蠶，孜孜不倦;有人說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人。教師這個(gè)職業(yè)是偉大的、神圣的、高尚的，人們用了太多的贊美的詞匯來形容它。人們給予教師信任之時(shí)，也說明著身處這個(gè)行業(yè)中的我們所要肩負(fù)的教書育人、為人師表的責(zé)任和義務(wù)。與我們教師相關(guān)的法律法規(guī)很多，這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)。2015年7月5日學(xué)校組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些教育法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，我收益頗豐，亦對教師這個(gè)職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)的過程中，我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌，法律法規(guī)的制定為我們這群教育工作者指明了目標(biāo)，端正了方向。我認(rèn)識到：教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。作為一名教育一線的工作者，我們必須認(rèn)真貫徹黨和國家的這一方針。學(xué)生在校期間老師不僅要教育好學(xué)生學(xué)習(xí)好文化知識，還要保護(hù)好每一位學(xué)生的人身安全，心理健康，讓學(xué)生健康成長?！督處煼ā凡粌H幫助教師得到其所得，也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則，只有學(xué)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識，更是清楚的了解到自己的法律地位。
我更加明確了作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意，家長放心，社會(huì)認(rèn)可，不體罰和變相體罰學(xué)生，不諷刺，挖苦，不威脅、責(zé)難家長。時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，處處做到“身正為范”。學(xué)生們就像是一株株稚嫩的幼苗，需要我們用適當(dāng)?shù)姆椒ê蛺坌娜ヅ嘤?、呵護(hù)和灌溉。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻以這些法律法規(guī)來鞭策自己，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體全面發(fā)展，這樣才能使我們的教育事業(yè)經(jīng)久不息，使我們的教育對象健康成長。
關(guān)于此次學(xué)習(xí)的感受和體會(huì)，總結(jié)觀點(diǎn)如下：
一、盡業(yè)樂教，愛崗敬業(yè)。
教書是手段，育人是目的。我們在任何時(shí)候都不能忘記，自己不僅僅是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是“人類靈魂的工程師”，是“園丁”，是教育家。南宋哲學(xué)家朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！本礃I(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入教書育人的工作，是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛，既是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的體現(xiàn);既是育人的目的，又是教師教書這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。我們要盡職盡責(zé)，努力在這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
二、為人師表，身正為先。
為人師表，率先垂范。教師應(yīng)當(dāng)在思想覺悟、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)等多方面以身作則。教育過程中，要求學(xué)生不能做的，我們也堅(jiān)決不可以做;要求學(xué)生必須做的，我們就應(yīng)當(dāng)率先完成。既然我們要求學(xué)生不遲到，那我們就該在預(yù)備鈴響前提前到教室門口等待，看似區(qū)區(qū)小事，實(shí)則細(xì)微之處見真知。
身正為師，教師不僅是知識的傳授者，還是思考教育者和師德示范者。只有教師具備人格的力量，才能令學(xué)生敬佩。教師良好的思想境界和行為表現(xiàn)，會(huì)積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長，教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來，以身作則，行為師范，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響學(xué)生。為人師表對學(xué)生是一種無聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。
三、刻苦鉆研，終生學(xué)習(xí)。
技高者為師焉。想要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，那么先要有具備淵博學(xué)識、精深學(xué)業(yè)、鮮明教育教學(xué)風(fēng)格的良師。這就要求我們：要深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等相關(guān)知識，把教育理論最新研究成果應(yīng)用于教學(xué)過程之中，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式，直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。主動(dòng)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，積極開展教育和科學(xué)研究，探索新的科學(xué)教育模式，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，提高教育教學(xué)技能。一名優(yōu)秀的教育工作者，時(shí)時(shí)刻刻閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。
通過此次對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我更加清醒的認(rèn)識了自己，并深感自身之不足。在接下來的工作中，我一定會(huì)不斷的完善自己、超越自己。履行教師應(yīng)盡的義務(wù)，使自己成為一個(gè)真正合格的教師，爭做優(yōu)秀的教師!不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教育科研能力，不做教書匠，爭做教育家!努力把祖國的花朵們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格接班人!
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銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇五
銀行法律培訓(xùn)心得體會(huì)，多認(rèn)識法律對我們是有益處的，以下的銀行法律培訓(xùn)心得體會(huì)可以作為參考哦。
一、法紀(jì)培訓(xùn)
法治和紀(jì)委的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。
其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識的講解。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問;紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。
法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。
儲(chǔ)蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細(xì)很雜;其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算，講的比較概括，具體的操作看來在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);最后是關(guān)于三大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求。
三、理念培訓(xùn)
理念培訓(xùn)主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念。
這其中包括職場生涯設(shè)計(jì)，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學(xué)習(xí)。
職場生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應(yīng)對困境，擺脫困境作了分析，重點(diǎn)講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等;服務(wù)禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀，主要對于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說明，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀，老師風(fēng)趣幽默，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則。
成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì)，方法和操作三個(gè)方面來進(jìn)行，對于漸進(jìn)的樹立職場成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的。
設(shè)計(jì)是我們首先要做好的，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。
四、拓展訓(xùn)練
應(yīng)該說，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈(zèng)品，但對于我們卻是重要的。
拓展訓(xùn)練包括兩個(gè)方面，一個(gè)是拓展訓(xùn)練本身，另一個(gè)就是實(shí)踐參觀。
拓展訓(xùn)練是異地舉行的，進(jìn)行了一天半時(shí)間，通過各種培訓(xùn)項(xiàng)目，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù);實(shí)踐參觀就是具體參觀了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應(yīng)用到自己以后的實(shí)踐工作當(dāng)中去。
拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展，實(shí)踐參觀也對我們的感性認(rèn)識有所提升，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實(shí)踐的結(jié)合。
五、前景培訓(xùn)
前景培訓(xùn)不單單是對個(gè)人職業(yè)前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認(rèn)知。
講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個(gè)發(fā)展的藍(lán)圖。
講座分為三大部分，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展，主要通過國有獨(dú)資銀行，股份制商業(yè)銀行，政策性銀行，外國銀行的分析，使我們對于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當(dāng)前遇到的困境，從資本金、發(fā)展窨和與國內(nèi)外銀行競爭幾個(gè)方面加以分析;最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo)。
行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好，發(fā)展的空間才會(huì)更大。
培訓(xùn)工作這周就完了，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲(chǔ)備了。
當(dāng)然，培訓(xùn)完了，但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn)，接受實(shí)踐的培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。
培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。
培訓(xùn)工作總結(jié)是對一月以來參加工作后的總體概括，希望以后自己的發(fā)展會(huì)如總結(jié)所提，培訓(xùn)對自己的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)自己的職場生涯。
懷著期待與興奮，終于迎來了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，只有兩天，但這次的崗前培訓(xùn)對我的意義是巨大的，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁，讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`，收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。
第一天，首先迎來的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課，他仔細(xì)地講解了建行的會(huì)計(jì)體制，員工應(yīng)該有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，多考取證書，豐富自己。
接著，劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù)，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。
作為一名柜員，每天與客戶接觸，與現(xiàn)金接觸，必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，必須合規(guī)操作，必須加強(qiáng)服務(wù)意識，與客戶交朋友，有效率地溝通。
柜員的責(zé)任重大，必須認(rèn)真對待。
晚上，人力資源的蔣主任，講述了建行衡陽市分行的整體概況，以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實(shí)，振奮人心。
建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。
李行長的話深入我心，他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間，“目標(biāo)，責(zé)任，能力，激情“這八個(gè)字，在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。
尤其對于我們這些剛畢業(yè)，即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來說，更是要時(shí)刻銘記。
要做一個(gè)目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，有能力，充滿激情的人。
我記下了。
第二天，個(gè)金部蔣主任，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、建行的電子銀行等，讓我們對建行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。
這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會(huì)。
第一，自身思想的變化與心里的成長。
建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容，使我明白了，一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過人的技能，更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。
作為建行的一分子，應(yīng)為建行盡全力，融入這個(gè)集體，與建行同進(jìn)步，共發(fā)展。
作為新員工，我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。
以前在學(xué)校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上沒有責(zé)任，很少有過壓力，而且成長環(huán)境單一。
現(xiàn)在自己成了一名員工，是該自己付出了，該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了，“人，仕其職，則必盡其職。
” 其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。
作為建行的`一員，就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。
對待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè)，乃至國家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開放意識，培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動(dòng)性，融入建行文化。
第二，這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況，讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè)，乃至人生中必不可少的知識。
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到很多書本以外的專業(yè)知識和技能，更加深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性，為自己的個(gè)人成長積累一筆不小的財(cái)富。
第三，李行長的話對我的影響重大。
他的話指引了我的職業(yè)方向，“在這個(gè)金融行業(yè)，我想成為什么樣的人，我想走多遠(yuǎn)“時(shí)刻在我的腦海中出現(xiàn)。
剛步入社會(huì)，步入建行，我會(huì)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記建行的核心價(jià)值觀：誠實(shí)，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。
在日常的工作中我會(huì)努力，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我以為人的一生，小勝靠自己，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。
建行為我們提供了這么好的平臺(tái)，我就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，努力提高自身能力和素質(zhì)，完善專業(yè)技能。
我們不僅要在建行這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的大勝，更要通過大家共同的努力實(shí)現(xiàn)建行的大勝，讓我們齊心協(xié)力，為中國建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。
這次培訓(xùn)得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)的副行長還有各部主任都親臨培訓(xùn)中心，幫助我們迅速的了解并融入商行。
行領(lǐng)導(dǎo)的講話深刻且富有哲理，尤其是賈行長在培訓(xùn)第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā)。
第一句話是繼續(xù)人生的課堂。
她告訴我們并從實(shí)際行動(dòng)中讓我感受到了自己角色的轉(zhuǎn)變。
“同志們”，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學(xué)生。
學(xué)歷只是我們的價(jià)值，能力是我們的使用價(jià)值。
工作后，商行為我們買單的不是價(jià)值而是使用價(jià)值。
因此，她告訴我們要有空杯的心態(tài)，不要背上學(xué)歷的包袱，要向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的使用價(jià)值。
第二句話是保持自己的激情。
激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難有起色。
生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。
第三句話是開放的心態(tài)。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定行為，行為決定結(jié)果，結(jié)果決定人生。
當(dāng)你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態(tài)對待工作時(shí)，你就能成功;反之，用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動(dòng)、拒絕的心態(tài)對待工作時(shí)，你就會(huì)失敗。
改變你所能改變的，適應(yīng)你不能改變的。
第四句話是規(guī)劃人生。
人生之旅好比乘上一趟列車。
心懷高遠(yuǎn)的人，加上才華、勤奮、機(jī)遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里，一定會(huì)走得最遠(yuǎn)，欣賞的風(fēng)景也最壯觀、雄奇;勤以補(bǔ)拙的人會(huì)搭上一列慢車，但這趟車開得穩(wěn)、開得久，也終能到達(dá)遠(yuǎn)方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會(huì)被拋棄。
你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什么準(zhǔn)備。
成功往往眷顧準(zhǔn)備好了的人。
三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展目標(biāo)有了大概的了解，對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識。
各支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事也都結(jié)合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貨幣市場業(yè)務(wù)、柜面操作規(guī)程的相關(guān)知識。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事也做了很多工作，培訓(xùn)課程安排合理，培訓(xùn)教室寬敞舒適。
從一開始發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到現(xiàn)在預(yù)發(fā)工資，我們時(shí)刻都感受到了商行對我們的人文關(guān)懷。
商行很年輕，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點(diǎn)。
很榮幸能在這時(shí)加入商行。
有人說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。
在這里，中高層領(lǐng)導(dǎo)均是競聘上崗，在這樣一個(gè)管理規(guī)范、人際關(guān)系相對簡單的平臺(tái)上，我們新員工更容易通過自己的努力實(shí)惠個(gè)人與商行的共同發(fā)展。
我們還未走向工作崗位，對商行的認(rèn)識也僅限于概念上的。
但通過講話和授課的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，我看到了一個(gè)充滿希望的商行。
有這樣優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，有明確的發(fā)展目標(biāo)和準(zhǔn)確的市場定位，我相信在不遠(yuǎn)的將來，商行定能實(shí)現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營并最終走向上市。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇六
在銀行業(yè)務(wù)中，法律合規(guī)是保障銀行穩(wěn)定運(yùn)營和客戶利益的重要環(huán)節(jié)。為了幫助銀行員工更好地理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，我所在的銀行定期舉辦銀行法律宣講活動(dòng)。最近參加了一次銀行法律宣講，深受啟發(fā)和感悟。在這次宣講中，我學(xué)到了很多關(guān)于銀行法律合規(guī)的知識，也增強(qiáng)了自己在業(yè)務(wù)操作中的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第二段：宣講內(nèi)容以及對我個(gè)人的啟發(fā)。
在這次宣講中，專家詳細(xì)解讀了銀行業(yè)務(wù)中的相關(guān)法律法規(guī)，如《銀行法》、《商業(yè)銀行法律責(zé)任規(guī)定》等。他們著重講解了各種風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如客戶身份識別與反洗錢、網(wǎng)絡(luò)安全與信息保護(hù)、資金存管與合規(guī)管理等。尤其是對于相關(guān)操作流程和法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了深入剖析，讓我們更加清晰地認(rèn)識到每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。同時(shí)，宣講中提到的案例分析也讓我看到了銀行業(yè)務(wù)合規(guī)的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性。
第三段：心得體會(huì)一——強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
通過這次宣講，我深刻認(rèn)識到了風(fēng)險(xiǎn)防范在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行保障自身和客戶利益的關(guān)鍵。我們每一位銀行員工都必須時(shí)刻保持高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，嚴(yán)格按照規(guī)定和流程操作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范的無縫對接。這需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)知識，與時(shí)俱進(jìn)地完善自己的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第四段：心得體會(huì)二——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
宣講中，專家強(qiáng)調(diào)了銀行員工間的密切合作和及時(shí)溝通的重要性。在法律合規(guī)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)幫助同事，相互支持和學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)銀行法律合規(guī)進(jìn)程。同時(shí)，及時(shí)的溝通也有助于避免因信息不暢通而產(chǎn)生的誤解和風(fēng)險(xiǎn)。作為銀行員工，我們要懂得團(tuán)隊(duì)精神和合作意識的重要性，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效。
第五段：總結(jié)回顧與展望。
通過這次銀行法律宣講，我深刻認(rèn)識到法律合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)的生命線，也是保護(hù)客戶利益的重要保障。我將積極應(yīng)用宣講中學(xué)到的知識和思路，在業(yè)務(wù)操作中更加注重合規(guī)性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和團(tuán)隊(duì)合作。與此同時(shí)，我也會(huì)把宣講的內(nèi)容傳遞給身邊的同事，分享自己的心得和理解，促進(jìn)共同進(jìn)步。我相信，通過持續(xù)的法律宣講和自身的不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地為客戶提供合規(guī)的銀行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇七
近期，我有幸參加了一次關(guān)于銀行法律專題培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括了商業(yè)銀行的法律制度、金融監(jiān)管、信貸合同和爭議解決等多個(gè)方面。通過學(xué)習(xí)和討論，我深感這次培訓(xùn)對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作能力的提升具有重要意義。以下是我對這次培訓(xùn)的總結(jié)和心得體會(huì)。
首先，這次培訓(xùn)深度剖析了商業(yè)銀行的法律制度。我發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行不僅要面對眾多的法規(guī)和法律法規(guī)，還需要熟悉各類銀行業(yè)務(wù)條例和政策規(guī)定。幸運(yùn)的是，在這次培訓(xùn)中，我不僅了解了這些法律法規(guī)的內(nèi)容，還學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)并遵守這些法規(guī)。比如，在學(xué)習(xí)《中華人民共和國公司法》時(shí)，培訓(xùn)師提到了商業(yè)銀行合規(guī)的重要性，并詳細(xì)介紹了合規(guī)的具體舉措，如建立合規(guī)管理體系、制定合規(guī)準(zhǔn)則等。我意識到商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須時(shí)刻守住合規(guī)的紅線，以避免違法違規(guī)行為給企業(yè)和行業(yè)帶來不可挽回的損失。
其次，在金融監(jiān)管方面的學(xué)習(xí)也給我留下了深刻的印象。金融監(jiān)管是銀行法律制度的重要組成部分，對金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督和約束，遵循良好的道德和職業(yè)規(guī)范。在培訓(xùn)中，我了解了我國的銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)，如中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國人民銀行等。培訓(xùn)師重點(diǎn)講解了國內(nèi)外銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管的現(xiàn)狀以及對于商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。通過這次培訓(xùn)，我對于金融監(jiān)管的重要性以及其對金融體系的穩(wěn)定性產(chǎn)生了更深的認(rèn)識，也讓我更加明確了在工作中如何遵守監(jiān)管規(guī)定和要求，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
此外，在信貸合同的學(xué)習(xí)和討論中，我也獲益良多。信貸合同是商業(yè)銀行最常見的一種合同，涉及的要素較多、規(guī)范較復(fù)雜。在培訓(xùn)中，我與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)了信貸合同的法律約束力、合同擔(dān)保和債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移等內(nèi)容。同時(shí)，我們還通過案例分析的方式，深入探討了信貸合同中可能出現(xiàn)的問題和解決辦法。通過這次訓(xùn)練，我不僅借鑒了其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，也提升了自己對于信貸合同的理解和應(yīng)用能力。學(xué)會(huì)了合同的評估和風(fēng)險(xiǎn)控制，將為我今后在銀行業(yè)務(wù)中更好地處理信貸合同提供有力支持。
最后，這次培訓(xùn)還引導(dǎo)我們學(xué)員了解了爭議解決的機(jī)制和路徑。商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)，與客戶進(jìn)行各類金融交易時(shí)，難免會(huì)發(fā)生爭議。那么，在爭議發(fā)生時(shí)，商業(yè)銀行要如何行使自己的權(quán)益并保護(hù)客戶的利益呢？在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了訴訟程序、仲裁程序以及其他非訴訟爭議解決方式，如調(diào)解、協(xié)商等。通過培訓(xùn)的案例分析和討論，我對商業(yè)銀行在爭議解決方面應(yīng)該堅(jiān)守中立、公正的原則有了更深的認(rèn)識。
總結(jié)而言，這次銀行法律專題培訓(xùn)對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過培訓(xùn)，我更加明確了商業(yè)銀行必須合規(guī)經(jīng)營的重要性，學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)并遵守各類法規(guī)和政策。同時(shí)，我也提升了信貸合同評估和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力，了解了商業(yè)銀行在爭議解決方面的職責(zé)和義務(wù)。我相信，這次培訓(xùn)不僅對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有所幫助，也將有助于提升整個(gè)銀行業(yè)的合規(guī)水平和服務(wù)質(zhì)量。我將把所學(xué)所思運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自我，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇八
在現(xiàn)代社會(huì)中，銀行和法律是不可分割的兩個(gè)部分。銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可缺的組成部分，而法律則是約束經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段。在這兩者的交互作用中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有趣的現(xiàn)象，也能夠得到很多有益的啟示。在這篇文章中，我將分享我在銀行、法律中的心得體會(huì)。
作為一個(gè)銀行工作多年的人，我深刻地感受到了銀行業(yè)對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。通過銀行，人們能夠?qū)崿F(xiàn)資金的快速流動(dòng)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，在銀行工作中，我們還需要具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識。銀行業(yè)是一個(gè)高度監(jiān)管的行業(yè)，我們需要時(shí)刻以客戶的利益為本，保證資金安全。在這個(gè)過程中，我們不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)成長，以應(yīng)對不斷變化的市場和法律環(huán)境。
作為一個(gè)理法系的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)法律的過程中感受到了它的無窮魅力。法律在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著非常重要的角色，它是約束各種行為的準(zhǔn)則。在法律的框架下，我們可以更好地維護(hù)公正和公平，也能夠保證社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。同時(shí)，在法律實(shí)踐中，我們還需要學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的思維方式，理性地分析并解決問題。只有掌握了這些方法和技巧，才能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的法律環(huán)境。
銀行和法律之間的互動(dòng)是非常密切的。作為一名銀行從業(yè)人員，我們需要時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的變化，遵守所有的相關(guān)規(guī)定，確保自己的工作符合法律規(guī)定。在處理涉及法律的問題時(shí)，我們還需要與律師等專業(yè)人員緊密聯(lián)系，共同解決問題。銀行和法律的互動(dòng)讓我深刻認(rèn)識到，要想做好工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要具備細(xì)心的態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)成長，以適應(yīng)日新月異的市場和法律環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
銀行和法律是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的兩個(gè)部分。在銀行和法律這兩個(gè)領(lǐng)域中，我們需要時(shí)刻關(guān)注市場和法律環(huán)境的變化，掌握有效的技巧和方法，以更好地維護(hù)自己和客戶的利益。在這個(gè)過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)成長，增強(qiáng)自我修養(yǎng)，以應(yīng)對市場和法律環(huán)境的變化。銀行和法律的交織讓我深刻認(rèn)識到，我們要做好工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要具備高度的責(zé)任感和使命感，以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇九
第一段：培訓(xùn)目的和內(nèi)容介紹（200字）。
近年來，由于金融市場不斷發(fā)展和金融業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，銀行和金融機(jī)構(gòu)面臨著越來越多的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)挑戰(zhàn)。針對這一情況，我所工作的銀行組織了一次銀行法律專題培訓(xùn)，旨在提高員工的法律意識和合規(guī)水平，以應(yīng)對復(fù)雜多變的金融法律環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法律法規(guī)、合同管理、金融洗錢防控、合規(guī)審計(jì)等多個(gè)方面。
第二段：培訓(xùn)收獲和體會(huì)（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我對金融法律法規(guī)有了更深入的認(rèn)識和理解。培訓(xùn)中，教師講解了各種金融法律法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍，引導(dǎo)我們了解不同法律文件的實(shí)質(zhì)和意義。同時(shí)，通過案例分析和互動(dòng)討論，我們進(jìn)一步了解了金融法律實(shí)踐中的具體問題和解決方法。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了合同管理和金融洗錢防控的重要性，教授了相關(guān)的操作技巧和工作流程。通過學(xué)習(xí)和研討，我深刻認(rèn)識到法律合規(guī)對銀行業(yè)務(wù)的重要性，也增強(qiáng)了自己的風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識。
第三段：培訓(xùn)方法和效果評價(jià)（300字）。
這次培訓(xùn)采用了多種靈活的教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。這種方法既使培訓(xùn)內(nèi)容更加生動(dòng)有趣，也提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和參與度。特別是小組討論環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)與同事們共同研究和解決實(shí)際問題，相互學(xué)習(xí)和交流。培訓(xùn)效果顯著，不僅幫助我鞏固了專業(yè)知識，還提高了法律操作能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。我可以更加熟練地應(yīng)用法律知識進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，并且在合規(guī)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范方面有了更多的經(jīng)驗(yàn)和思路。
第四段：培訓(xùn)體驗(yàn)和展望（200字）。
通過這次培訓(xùn)，我不僅從中獲得了專業(yè)知識，也拓寬了視野和思維方式。培訓(xùn)中，我們與來自其他銀行和金融機(jī)構(gòu)的同行進(jìn)行了廣泛的交流和互動(dòng)，了解了其他單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例教訓(xùn)。這種交流對我們的工作和職業(yè)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用，為我們提供了跨界學(xué)習(xí)和合作的機(jī)會(huì)。未來，我希望能夠在實(shí)際工作中更加積極主動(dòng)地應(yīng)用所學(xué)知識，加強(qiáng)與法律部門的溝通和合作，共同推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和提升（200字）。
總之，這次銀行法律專題培訓(xùn)對我個(gè)人和組織都有著重要的意義。通過培訓(xùn)，我提高了自己的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識，也提升了合規(guī)管理和業(yè)務(wù)操作能力。同時(shí)，我也認(rèn)識到學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一個(gè)不斷迭代的過程，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。因此，我將繼續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化和更新，不斷完善自己的專業(yè)知識和能力，為銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
注：此五段式文章僅供參考，具體內(nèi)容和長度可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十
近期，我有幸參加了一次銀行法律專題培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律素養(yǎng)。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法、公司法、合同法等課程，豐富了我對銀行法律知識的理解和運(yùn)用。在此，我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，通過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到銀行業(yè)務(wù)中法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性。作為銀行從業(yè)人員，我們需要了解和熟悉各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)，以便能夠遵守規(guī)范操作并規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過實(shí)際案例的講解，引導(dǎo)我們深入了解了銀行業(yè)務(wù)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)了對法律風(fēng)險(xiǎn)的敏感性。同時(shí)，通過課程學(xué)習(xí)和互動(dòng)討論，我了解到各種法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和處理措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了我在工作中的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
其次，此次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到法律合規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。銀行從業(yè)人員要遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，確保自己的工作符合法律要求，避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過講解合規(guī)管理的重要性和具體要求，引導(dǎo)我們養(yǎng)成誠信守法的工作習(xí)慣。同時(shí)，通過案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多合規(guī)管理的實(shí)操技巧和注意事項(xiàng)，對于我今后的銀行工作具有重要的參考價(jià)值。
再次，通過參加銀行法律專題培訓(xùn)，我對銀行業(yè)務(wù)中的法律問題有了更深入的了解。在培訓(xùn)中，我了解到金融法、公司法、合同法等法律法規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的具體應(yīng)用和要求。通過案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多關(guān)于信貸業(yè)務(wù)、電子支付等具體業(yè)務(wù)中的法律問題及其解決方法。這些知識讓我對銀行業(yè)務(wù)中的法律問題有了更清晰的認(rèn)識，并提高了我處理法律問題的能力。
最后，此次培訓(xùn)讓我意識到銀行從業(yè)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的法律素養(yǎng)。隨著法律法規(guī)不斷更新和變化，銀行業(yè)務(wù)中的法律問題也在不斷涌現(xiàn)，對銀行從業(yè)人員的法律素養(yǎng)提出了更高的要求。培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了銀行從業(yè)人員的自我學(xué)習(xí)和法律素養(yǎng)的重要性。我深受啟發(fā)，決心在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)自身的法律知識學(xué)習(xí)，通過不斷完善和提高自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
總之，通過這次銀行法律專題培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理在銀行業(yè)務(wù)中的重要性，對銀行業(yè)務(wù)中的法律問題有了更深刻的理解，并意識到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信，只有不斷提升自己的法律素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律能力，為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十一
春寒漸漸退去，桃花姍姍而至。二十余天的培訓(xùn)快要結(jié)束了，我坐在技偵樓三層的圖書館里，范文寫作看著心得體會(huì)的標(biāo)題，一時(shí)間萬千思緒奔涌，不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓(xùn)筆記，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說聲謝謝，想對為我們**定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝，想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長說聲謝謝，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富。二十天前，我對檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo)、老師們通過面對面的生動(dòng)解說，不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過那道門檻，面對一個(gè)嶄新的天地。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過的日夜，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里。
我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分，匯報(bào)如下：
報(bào)考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。范文大全初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報(bào)告****短片，對這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在x各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二；平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞x市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機(jī)場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢；平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)；而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的未來，也為這塊蘊(yùn)含著無窮潛力的土地。
思想?yún)R報(bào)范文平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿足；其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會(huì)，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開****職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法**村長”**度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法**村長”們把職責(zé)定位在“法律知識的宣傳員、入黨申請書咨詢員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸；另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會(huì)、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少**度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法**村長”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)**度，繼續(xù)擴(kuò)大“法**村長”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
“檢察院是做什么的?”我許多高中同學(xué)在得知我進(jìn)入新崗位時(shí)，都疑惑地這么問我。我高中學(xué)理科，我的同學(xué)大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè)，他們可能明白法官、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能。公訴一處的梁處長在授課時(shí)也談到她在農(nóng)村的經(jīng)歷，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié)，離全面建設(shè)法治社會(huì)的目標(biāo)還有一定的差距，也同樣說明，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開，檢察院作為司法檢察機(jī)關(guān)在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)，即便是對于受過法學(xué)本科專業(yè)知識教育的我而言，對“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū)。在學(xué)習(xí)中，我對人民檢察院的職能和基層檢察工作的內(nèi)容又增加了如下新的認(rèn)識：
首先，人民檢察院是保障****公信力的最后防線。公信力是****的影響力與號召力，它體現(xiàn)了****工作的權(quán)威性、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度，同時(shí)也反映著人民群眾對****的滿意度和信任度。檢察院承擔(dān)著打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪的重任，要把國家工作人員隊(duì)伍中的蠅營狗茍之徒清除出去，從而起到打造廉潔****、凈化社會(huì)風(fēng)氣的作用。
第二，檢察院的法律監(jiān)督職能需要拓寬。檢察院的法律監(jiān)督職能，是人民檢察院區(qū)別于其它國家機(jī)關(guān)的本質(zhì)特征，是人民檢察院行使檢察權(quán)、開展各項(xiàng)檢察工作的基本法律依據(jù)。****審判的案件中，民行案件占75%以上，現(xiàn)在百姓對司法不公和司法****的意見，多集中在一些民行案件審判中出現(xiàn)的人情案、關(guān)系案乃至徇私舞弊、枉法裁判現(xiàn)象。多年來檢察院的工作重心和資源配置大都集中在在公訴、偵監(jiān)、自偵等傳統(tǒng)部門，民、行檢察力量明顯不足，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察**度改革的深入，檢察機(jī)關(guān)對民事審判、行政訴訟活動(dòng)實(shí)行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應(yīng)該得到進(jìn)一步完善，同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)參與公益訴訟、調(diào)解監(jiān)督等內(nèi)容，以更好的實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能。
第三，作為基層檢察院的工作人員，我們應(yīng)該怎么做?己身不正則不能正人，“只有做好自己，才能監(jiān)督好別人”。檢察官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，潔身自律，努力提高自身的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)道德，法律修養(yǎng)，牢記忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德準(zhǔn)則，使法律在檢察工作中能夠嚴(yán)格貫徹。此外，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對瑣碎而復(fù)雜的工作情況，更應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立司法人員的良好形象；同時(shí)還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問題，不使“為人民服務(wù)”成為一句空話。
作為一名檢察新兵，下周我就要走進(jìn)新的處室，投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服，佩上檢徽，成為檢察官隊(duì)伍中的一員。我仍有一些差距和不足，需要我更勤奮、更努力去填補(bǔ):
我將努力提高我的法律專業(yè)素養(yǎng)，勤學(xué)多問。鄭檢在授課時(shí)曾就不起訴的程序問題向我們提問，幾個(gè)簡單的問題卻把我們問住了，相關(guān)的司法解釋都背過記過，卻沒有熟悉到信手拈來的程度。一個(gè)問題，在司法考試的試卷上答錯(cuò)了，或許對成績的影響只是一分兩分；但在檢察工作中出了錯(cuò)，帶來的后果很可能沉重得我無法承擔(dān)。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)錘煉，夯實(shí)專業(yè)知識技能。
我將盡快融入新的工作環(huán)境，營造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對象，尤其是一些工作時(shí)間長、應(yīng)對實(shí)際問題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，作為一名新兵，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請教，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助，融洽相處，為營造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。
我將全面開發(fā)自己的潛力，鍛煉自己的才能，多思考、多讀書、多練筆、多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官。或許我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉、獲得成長的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。
二零零一年的初秋，我來到x，來到政法大學(xué)的校園，稚氣未脫、****滿懷地誦讀法大的入學(xué)誓詞：“……揮法律之利劍，持正義之天平；除人間之邪惡，守政法之圣潔；積人文之底蘊(yùn)，昌法治之文明……”
二零一零年的春日，我終于就要穿上深色帥氣的檢服，站在司法工作的一線陣地上，誓言猶錚錚在耳畔，熱血仍滾沸在心頭，或許我不會(huì)成為一個(gè)振臂一呼而應(yīng)者云集的英雄，但我堅(jiān)信，我將是一名恪盡職守、勇往直前的士兵。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十二
近年來，隨著金融領(lǐng)域的快速發(fā)展和金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，銀行業(yè)作為金融服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，面臨著越來越嚴(yán)峻的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了幫助銀行員工深入了解各項(xiàng)法律法規(guī)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，以防范銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛的發(fā)生，我們公司近期組織了一次銀行法律宣講。通過聽取專業(yè)法律人士的講解，我對銀行法律問題有了更深入的了解。從中，我深感銀行法律宣講的重要性，也對如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)有了更清晰的認(rèn)識。
首先，銀行法律宣講讓我了解到了法律對于銀行業(yè)務(wù)的重要性以及嚴(yán)格的法律要求。法律制度是保障金融秩序和市場穩(wěn)定的基石，也是維護(hù)銀行信用和聲譽(yù)的重要保障。在銀行業(yè)務(wù)中，涉及到的法律法規(guī)眾多，例如銀行法、合同法、公司法、證券法等等，銀行必須遵守這些法律法規(guī)的規(guī)定，合法經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)。銀行法律宣講的目的就是通過向員工宣講法律知識，提高員工的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健發(fā)展。
其次，銀行法律宣講讓我認(rèn)識到了銀行業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。在講解過程中，專業(yè)法律人士向我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了一系列可能產(chǎn)生法律糾紛的環(huán)節(jié)和操作步驟，例如貸款風(fēng)險(xiǎn)、債券發(fā)行、內(nèi)部控制等。這些環(huán)節(jié)和步驟存在風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，但銀行可以通過充分了解法律規(guī)定和保持風(fēng)險(xiǎn)意識，規(guī)避和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，銀行還需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。只有深入了解法律要求和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并加強(qiáng)全員參與，才能有效規(guī)避銀行業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
再次，銀行法律宣講讓我對個(gè)人責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，每個(gè)員工都需要對自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。無論是審查文件、制定合同還是處理客戶投訴，員工都需要具備一定的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒?。在銀行業(yè)務(wù)中，個(gè)人的一舉一動(dòng)都可能對銀行和客戶產(chǎn)生重大影響，并可能引發(fā)法律糾紛。因此，銀行員工應(yīng)當(dāng)不斷提高法律素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，避免違法行為的發(fā)生，從而保護(hù)自己和銀行的合法權(quán)益。
最后，銀行法律宣講使我認(rèn)識到銀行需要主動(dòng)合規(guī)的重要性。金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)對違法行為的打擊力度正在不斷加強(qiáng)，對法律環(huán)境要求更加嚴(yán)格。銀行必須加強(qiáng)自身合規(guī)意識，做到全員參與、全面管理、全過程控制。在面對復(fù)雜多變的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)場景時(shí)，銀行需要主動(dòng)了解法律要求，制定合規(guī)政策和規(guī)程，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和監(jiān)督，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。只有主動(dòng)合規(guī)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，通過銀行法律宣講，我對銀行法律問題有了更深入的認(rèn)識。銀行法律宣講不僅讓我認(rèn)識到了法律對于銀行業(yè)務(wù)的重要性和嚴(yán)格的法律要求，也讓我深刻認(rèn)識到了銀行業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，銀行法律宣講還使我對個(gè)人責(zé)任和主動(dòng)合規(guī)有了更清晰的認(rèn)識。只有加強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng)，銀行才能更好地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。我相信，通過嚴(yán)格依法經(jīng)營、全員參與合規(guī)，銀行將能夠在競爭激烈的金融市場中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十三
近日，我閱讀了一份《銀行法律制度匯編》，其中包含了銀行法律制度的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和司法解釋等內(nèi)容。通過閱讀這份資料，讓我深刻地認(rèn)識到了銀行法律制度的重要性以及應(yīng)該加強(qiáng)對其知識和應(yīng)用的學(xué)習(xí)和了解。在此，我想分享我的一些體會(huì)。
首先，銀行法律制度是保障銀行業(yè)運(yùn)營秩序的基石。當(dāng)今社會(huì)，銀行業(yè)是金融體系的重要組成部分，銀行作為重要的信用中介機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)牽涉范圍廣、操作復(fù)雜多樣。因此，銀行法律制度的完善和規(guī)范，是保障銀行業(yè)運(yùn)營順利進(jìn)行的根本保障。比如，銀行在吸收存款、發(fā)放貸款、代理理財(cái)?shù)确矫姹仨氉袷亍吨腥A人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國民間融資管理?xiàng)l例》等法規(guī)。只有嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)，銀行才能確保其業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。
其次，了解銀行法律制度對掌握金融知識與技能有益。閱讀《銀行法律制度匯編》的過程中，我發(fā)現(xiàn)其中很多法規(guī)和規(guī)定并不僅僅局限于銀行的業(yè)務(wù)操作，而是涉及到金融知識和技能的掌握。比如，關(guān)于不良貸款的處理，需要了解貸款審批與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識；關(guān)于網(wǎng)絡(luò)交易安全，需要了解安全技巧與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等要點(diǎn)。只有深入學(xué)習(xí)銀行法律制度，才能跟緊時(shí)代步伐，擴(kuò)充自己的知識儲(chǔ)備，為未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。
再次，銀行法律制度的實(shí)施需要加強(qiáng)監(jiān)管。望文生義，銀行法律制度具有約束性。但這必須依靠監(jiān)管機(jī)構(gòu)的全面監(jiān)管與監(jiān)督。在我國金融業(yè)監(jiān)管體制中，中國銀監(jiān)會(huì)是銀行業(yè)監(jiān)管的主管部門，負(fù)責(zé)對銀行業(yè)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保銀行的穩(wěn)定、安全、合規(guī)運(yùn)營。因此，銀行法律制度的實(shí)施還必須在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的積極參與之下才能真正得以落實(shí)。
最后，銀行法律制度的完善需要產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。銀行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)的一種形式，其經(jīng)營和管理也蘊(yùn)含著金融專業(yè)人才的培養(yǎng)。而這些專業(yè)人才，既需要具備金融基礎(chǔ)知識，又需要掌握相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。銀行法律制度是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的“底線”，只有輪廓顯明，方能激發(fā)人才的全面發(fā)展。只有將制度學(xué)習(xí)納入人才培養(yǎng)計(jì)劃之中，才能逐步穩(wěn)步推進(jìn)銀行法律制度的完善和應(yīng)用。
總之，在閱讀《銀行法律制度匯編》的過程中，我深刻認(rèn)識到銀行法律制度對于行業(yè)的重要意義。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)銀行法律制度知識，更好地運(yùn)用制度促使工作創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí)，也希望相關(guān)企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等多方面共同協(xié)作，推動(dòng)銀行法律制度的進(jìn)一步完善。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十四
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有非常重要的作用。然而，由于金融行業(yè)的特殊性和風(fēng)險(xiǎn)性，銀行業(yè)務(wù)往往受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限制。為了確保銀行業(yè)務(wù)合法合規(guī)，并加強(qiáng)對銀行行為的監(jiān)管，各國紛紛出臺(tái)了一系列的銀行法律法規(guī)。通過參與銀行法律合規(guī)的年度工作，我深深感受到了法律合規(guī)工作的重要性和意義。
法律合規(guī)工作對銀行來說，具有重要的意義和作用。首先，銀行法律合規(guī)工作能夠明確銀行的經(jīng)營邊界，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。其次，法律合規(guī)工作可以為銀行提供合理的風(fēng)控管理制度和相關(guān)社會(huì)責(zé)任。再次，銀行法律合規(guī)工作對于提升銀行的形象和信譽(yù)有著重要的作用，有助于增強(qiáng)投資者和消費(fèi)者的信任感。綜上所述，法律合規(guī)工作對于銀行業(yè)來說，具有舉足輕重的地位。
在參與銀行法律合規(guī)年度工作的過程中，我深刻感受到了工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。首先，銀行法律合規(guī)需要豐富的專業(yè)知識和法律常識，涉及的內(nèi)容繁多。其次，銀行法律合規(guī)工作常常需要面對各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律挑戰(zhàn)。最后，銀行法律合規(guī)工作需要與各級政府機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門保持緊密合作，需要不斷了解政策和法律的變化。在這個(gè)過程中，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，也更加堅(jiān)定了法律合規(guī)工作的重要性。
盡管銀行法律合規(guī)年度工作已經(jīng)取得了一些成績，但也存在一些不足之處。首先，銀行法律合規(guī)工作在某些情況下過于重視程序，忽視了實(shí)際效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，在一些細(xì)節(jié)和操作層面上，銀行法律合規(guī)工作存在一定的盲區(qū)和漏洞。最后，銀行法律合規(guī)工作中的一些規(guī)章制度和法律框架可能不夠完善和健全。為了改進(jìn)這些不足，銀行需要加強(qiáng)內(nèi)部法律合規(guī)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，不斷加強(qiáng)員工的法律素質(zhì)和能力，完善內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)監(jiān)控機(jī)制。
第五段：總結(jié)。
通過參與銀行法律合規(guī)年度工作，我深刻認(rèn)識到了法律合規(guī)工作對于銀行的重要性和意義。銀行法律合規(guī)不僅是銀行內(nèi)部運(yùn)營的基石，也是保障金融市場穩(wěn)定和健康發(fā)展的重要因素之一。盡管銀行法律合規(guī)工作存在一些不足，但通過不斷的改進(jìn)和提升，我們可以更好地履行法律合規(guī)職責(zé)，為銀行業(yè)帶來更加安全可靠和可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十五
通過這次學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸部和中交集團(tuán)下發(fā)的安全法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，沿德八標(biāo)全體職工深深的體會(huì)到近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對策和措施，對減少事故的發(fā)生，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。
安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、井下作業(yè)、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來市場的擴(kuò)大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。
一、施工人員素質(zhì)低。
目前我國建筑從業(yè)人員大多是農(nóng)民工從業(yè)人員，普遍只經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識，違規(guī)操作從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
二、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工。
非機(jī)械動(dòng)力工擅自操作機(jī)械，造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時(shí)，漏電開關(guān)不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí)，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過度，操作時(shí)注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
三、材料機(jī)具質(zhì)量不合格。
塔機(jī)吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
四、防護(hù)設(shè)施不全。
臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實(shí)行全封閉。針對以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。
一建立健全安全組織機(jī)構(gòu)。
施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項(xiàng)目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，專職安全員對部位負(fù)責(zé)，班組長，班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對自己的`工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。
二建立安全施工規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲辦法。
施工單位必須建立項(xiàng)目安全施工制度，編制項(xiàng)目的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及各工種操作規(guī)程，并發(fā)布、執(zhí)行。“三類人員”必須持證上崗，生產(chǎn)安全部最少設(shè)三人，其中一人為電工。同時(shí)項(xiàng)目必須保證每5000萬元工程量配一名持證安全員。安全員日志作為安全員日常安全巡查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每個(gè)專職安全員必須認(rèn)真填寫。記錄時(shí)間從工程開工時(shí)起到竣工驗(yàn)收時(shí)止，逐日記載，不許中斷。
三規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。
加強(qiáng)總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強(qiáng)總承包商對分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè)，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強(qiáng)令民工冒險(xiǎn)作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。
四加強(qiáng)安全教育。
讓每一個(gè)員工懂得安全知識，掌握安全技能，實(shí)現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到：
2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動(dòng)管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；
3、對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗(yàn)；
4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰；
5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。
四加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。
工程中標(biāo)后，要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督。
企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險(xiǎn)作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對危險(xiǎn)性大的腳手架，起重機(jī)搭設(shè)和拆除，機(jī)械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。
施工企業(yè)安全管理，是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動(dòng)，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實(shí)做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。
雖然我們已經(jīng)學(xué)習(xí)完“安全生產(chǎn)法律法規(guī)”但以后施工過程中還會(huì)遇到一系列的安全問題，我們要按照相關(guān)的文件，堅(jiān)決克服。杜絕一切危險(xiǎn)源，減免安全的發(fā)生是我們在今后工作中的重點(diǎn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十六
作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最重要的組成部分，銀行和法律問題無疑是近年來備受矚目的話題。本文從自己的實(shí)踐出發(fā)，就此發(fā)表心得體會(huì)，分五段式進(jìn)行探討。
第一段：了解銀行運(yùn)營模式，是防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。
銀行的本職工作是吸收存款、發(fā)放貸款，通過資產(chǎn)負(fù)債管理使得銀行的資產(chǎn)回報(bào)最大化，而負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)得到最小化。在銀行的運(yùn)營模式中，存貸利差是銀行的核心收入來源。保證存貸利差值在安全的范圍內(nèi)，就是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，銀行職員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，遵循市場規(guī)則，科學(xué)合理地制定銀行經(jīng)營策略，以確保銀行運(yùn)營的順利和穩(wěn)健。
第二段：法律是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的最基礎(chǔ)要素。
隨著金融行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，各種金融業(yè)務(wù)層出不窮，金融風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出越來越大的趨勢。因此，法律意識的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法的研究是銀行工作人員必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。法律制度是保障金融安全和防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的最重要的要素。銀行工作人員需要具備法律意識，加強(qiáng)對法律制度的研究和了解，深入分析銀行業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的法律問題，將法律風(fēng)險(xiǎn)控制融入到日常的銀行工作中，保證銀行業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行。
第三段：普及金融知識，助力銀行員工更好地工作。
市場經(jīng)濟(jì)條件下，銀行的特殊地位決定了它承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和應(yīng)對的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。傳播和普及金融知識，增強(qiáng)銀行員工的金融素養(yǎng)是保障銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要途徑。銀行員工應(yīng)具備的金融知識包括：基本的法律法規(guī)、貨幣政策、貨幣市場基礎(chǔ)知識、風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)際操作技能等方面。廣泛普及金融知識和這些技能的培養(yǎng)，能夠在很大程度上提高銀行員工的思維水平和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。
第四段：高效的內(nèi)部控制也是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要手段。
銀行在內(nèi)部管理上必須強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部凈控制，規(guī)范銀行各種業(yè)務(wù)流程，以保證銀行經(jīng)營的順利和穩(wěn)健。一個(gè)高效的內(nèi)部控制體系可以幫助銀行識別和解決內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)建立和調(diào)整相應(yīng)的防范機(jī)制。這樣不僅可以降低整體風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營效率，還可以有效地防范銀行的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。銀行要加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，建立較為完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，從而保障銀行的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
總之，金融行業(yè)的健康發(fā)展，需要銀行職員持續(xù)加強(qiáng)自身的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，并逐步提高自身的法律素養(yǎng)。這樣才能更好地做好金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作，保障銀行的穩(wěn)定運(yùn)營。同時(shí)，優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制，普及金融知識，提高工作經(jīng)驗(yàn)，都是銀行員工提升素質(zhì)、能力，為國家的經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的重要途徑。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十七
第一段：引言（150字）
近日，我有幸參加了一場關(guān)于銀行法律的宣講會(huì)議，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，涉及法律問題頗多。宣講會(huì)上，專業(yè)人士詳細(xì)講解了銀行法律的相關(guān)知識，我深深感受到合規(guī)經(jīng)營的重要性以及法律對銀行的指導(dǎo)作用。以下是我對此次宣講的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)意識（250字）
此次宣講會(huì)強(qiáng)調(diào)了銀行內(nèi)部合規(guī)的意義和建立合規(guī)文化的重要性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到合規(guī)意識的重要性。銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)牢記自己的法律責(zé)任，時(shí)刻以客戶和社會(huì)的利益為重。合規(guī)并不僅僅是一種表面的形式主義，而是要在經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)都保持合規(guī)意識，并落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)操作中。只有這樣，銀行才能更好地服務(wù)社會(huì)、取得長期發(fā)展。
第三段：規(guī)范金融服務(wù)操作（300字）
在宣講會(huì)中，我們還詳細(xì)學(xué)習(xí)了銀行金融服務(wù)操作的法律法規(guī)。這讓我更深刻地認(rèn)識到金融服務(wù)操作的規(guī)范性和重要性。銀行從業(yè)人員在進(jìn)行各類操作時(shí)，都應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保操作合法、透明、公正。同時(shí)，宣講會(huì)還強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，需要對各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管控，確保金融服務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。這也要求每位從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作過程中高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各種潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：加強(qiáng)金融基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)（300字）
銀行法律宣講會(huì)還對金融基礎(chǔ)知識進(jìn)行了深入講解。從金融體系的概念到金融市場、金融工具的分類及特點(diǎn)，使我對銀行的運(yùn)營方式和金融產(chǎn)品有了更全面的了解。同時(shí)，對于法律法規(guī)中的相關(guān)術(shù)語和條款也有了更深入的認(rèn)識。這有助于提高自己對銀行法律的理解和適應(yīng)能力，也將為今后的工作中提供更好的支持。
第五段：營造良好金融法治環(huán)境（200字）
銀行作為金融機(jī)構(gòu)，它的法律執(zhí)行和法治環(huán)境的健全與否直接關(guān)系到整個(gè)金融體系的運(yùn)行和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。宣講會(huì)中，我們強(qiáng)調(diào)了每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)積極參與銀行法律的宣傳和教育，共同為營造良好的金融法治環(huán)境貢獻(xiàn)力量。只有這樣，才能更好地保護(hù)金融服務(wù)的安全性和客戶利益，也能夠保障整個(gè)金融體系的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。因此，我將積極傳播宣講會(huì)所學(xué)，推動(dòng)身邊的人更加了解銀行法律，共同營造一個(gè)法治環(huán)境更加健全的金融行業(yè)。
總結(jié)（100字）
通過這次宣講會(huì)，我深刻認(rèn)識到了銀行法律的重要性和運(yùn)用的必要性。加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)意識、規(guī)范金融服務(wù)操作、學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識以及營造良好金融法治環(huán)境，都是銀行從業(yè)人員應(yīng)該重視和努力做到的。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)銀行法律相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為銀行業(yè)的發(fā)展和金融法治環(huán)境的健全做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇一
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動(dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定,即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時(shí)的依據(jù))?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說明理由，除此之外的'其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進(jìn)行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門對實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，對這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒有法律規(guī)定的九種情形(見試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形)之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。(除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好)，在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負(fù)責(zé)人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對于勞動(dòng)者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的)，勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對單位來說，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動(dòng)合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)過失性解除(《勞動(dòng)合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形(即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的)致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外)。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)非過失性解除(《勞動(dòng)合同法》第四十條)：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
(4)經(jīng)濟(jì)性裁員解除(《勞動(dòng)合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無效。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇二
學(xué)校組織全校教職員工進(jìn)行了教育法yjing律法規(guī)的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對從事教育這項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。作為教師，我們應(yīng)該履行教師的義務(wù)，在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。我們應(yīng)該增強(qiáng)自身的法律意識，必須自覺地加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，既要以學(xué)問教人，又要以道德范人。
在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅清楚地了解到自己的法律地位，而且還更新了自己對法律的認(rèn)識。我知道不管是老師還是學(xué)生都有自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)我也更清楚地認(rèn)識到作為教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》等相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對學(xué)生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，我覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生。我覺得教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展。我們應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友，這需要我們對學(xué)生傾注相稱的熱情，對其各方面都給予關(guān)注。今后，我會(huì)尋找孩子身上更多的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，使他們能正確地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更好地幫助其進(jìn)步。
通過對這些法律法規(guī)的再次學(xué)習(xí)，我深刻地感到依法執(zhí)教是一件不可忽視的事情。我們在平時(shí)要多注意加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有意識的克制自己的行為，還要正確引導(dǎo)學(xué)生，提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)，使師生關(guān)系更加和諧。今后，我一定要用法律知識來武裝自己，讓自己成為一個(gè)真正知法、執(zhí)法的合格教師。在傳授科學(xué)文化知識的同時(shí)，保護(hù)學(xué)生的身心健康，保障學(xué)生的合法權(quán)益，使全體學(xué)生都能健康快樂地成長!
前一段時(shí)間，市委聘請法學(xué)專家教授，對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了法律法規(guī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)結(jié)束后，我靜下心來，對照筆記，聯(lián)系交通系統(tǒng)執(zhí)法工作實(shí)際，覺得在法制建設(shè)方面，交通系統(tǒng)還有很多工作要做，還有許多亟待解決的問題，比如“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費(fèi)輕管、以權(quán)謀私等問題也時(shí)有發(fā)生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機(jī)關(guān)的形象，如何從根本上解決交通行政機(jī)關(guān)依法行政，提高行政執(zhí)法水平，就這個(gè)問題談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì)。
行政執(zhí)法是我們交通行政機(jī)關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作，它關(guān)系到交通管理活動(dòng)是否能有秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到深化改革擴(kuò)大開放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，交通行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，使交通行政執(zhí)法活動(dòng)合法、有效、準(zhǔn)確、高效。
合法。合法要求我們交通行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法活動(dòng)中必須注意五個(gè)環(huán)節(jié)。首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機(jī)關(guān);第二，我們的行政執(zhí)法行為必須合法，必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權(quán);第三，行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定，如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙;第四，行政執(zhí)法活動(dòng)的依據(jù)必須合法，所依據(jù)的規(guī)范性文件不得與國家法律、法規(guī)相抵觸，并須事先公布;第五，行政執(zhí)法的程序必須合法，手續(xù)必須完備，不能隨心所欲。
合理。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補(bǔ)充。首先，交通行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴(yán)，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實(shí)，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅(jiān)持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
準(zhǔn)確。準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準(zhǔn)確，不能張冠李戴;第二，認(rèn)定事實(shí)必須準(zhǔn)確，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處;第三，行政執(zhí)法文書的敘述必須準(zhǔn)確，必須能真實(shí)地表述交通行政機(jī)關(guān)的意圖，要明確易懂，不能產(chǎn)生歧義。
高效。交通行政執(zhí)法工作有很強(qiáng)的時(shí)效性。首先，國家交通有關(guān)實(shí)體法和執(zhí)法程序法都對時(shí)間有明確的時(shí)間規(guī)定，這些必須嚴(yán)格遵守;第二，采取行政強(qiáng)制檢查、取證、扣押物品的時(shí)間必須緊緊圍繞實(shí)際執(zhí)法需要進(jìn)行，不能無限制地濫用強(qiáng)制扣車和扣證措施權(quán);第三，作出的行政執(zhí)法(處罰)決定生效后，當(dāng)事人逾期拒不履行的，必須即時(shí)申請人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。所以，交通行政機(jī)關(guān)必須提高效率，克服官僚主義，保證反應(yīng)靈敏，決策果斷，指揮權(quán)威，處事迅速。
在加強(qiáng)和完善交通行政立法，嚴(yán)格依法行政的同時(shí)，還必須健全以交通行政執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證，交通行政機(jī)關(guān)的依法行政則難以實(shí)現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個(gè)方面：一是行政機(jī)關(guān)對公民、法人和其他組織;二是行政機(jī)關(guān)對自身內(nèi)部。為了確保行政執(zhí)法行為有準(zhǔn)則，好壞有獎(jiǎng)懲，在嚴(yán)格執(zhí)法和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益兩個(gè)方面起到保障作用，必須落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。交通行政執(zhí)法責(zé)任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)執(zhí)法職責(zé)，建立起以單位主要負(fù)責(zé)人為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解，落實(shí)到交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級和各個(gè)執(zhí)法人員崗位，明確責(zé)任范圍、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來的一種制度。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法活動(dòng)的直接監(jiān)督檢查，是關(guān)系行政執(zhí)法責(zé)任制能否得到全面實(shí)施的重要保障措施。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部兩個(gè)方面入手。那么，交通行政機(jī)關(guān)如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢?我們認(rèn)為可以采取以下六種方式。
一是由上級交通行政機(jī)關(guān)組織檢查組，對本級和下一級交通行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法情況，進(jìn)行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機(jī)關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點(diǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，有計(jì)劃、有步驟地根據(jù)預(yù)定的時(shí)間進(jìn)行檢查。不定期檢查是為了了解某個(gè)法規(guī)的執(zhí)法情況，臨時(shí)組織檢查組進(jìn)行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解，不能走過場、嚴(yán)防流入形式，對檢查出來的問題要嚴(yán)肅處理及時(shí)糾正。
二是建立法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施情況報(bào)告制度。下級交通行政機(jī)關(guān)對其負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況，定期以書面形式報(bào)告上一級交通行政機(jī)關(guān)，上一級交通行政機(jī)關(guān)對實(shí)施中的問題要組織深入調(diào)查，解決存在的問題。這樣，有利于法律、法規(guī)的進(jìn)一步實(shí)施，促進(jìn)行政執(zhí)法工作的深入進(jìn)行。
三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通局機(jī)關(guān)選出幾名監(jiān)督員，監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，這樣可以督促交通行政機(jī)關(guān)及時(shí)糾正違法失職的具體行政行為。
四是深入推行執(zhí)法公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督。按照實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，建立完善“執(zhí)法公示”、“執(zhí)法錯(cuò)案追究”和“評議考核”三大制度，交通各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都要將依法行使的登記、發(fā)證、收費(fèi)、處罰等職責(zé)有關(guān)的具體規(guī)定，以各種形式向社會(huì)公開并在辦公場所公布上墻，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時(shí)限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、監(jiān)督渠道公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。這樣可以充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用，促進(jìn)交通行政機(jī)關(guān)依法行政。
五是建立行政執(zhí)法評議考核制度。各級交通行政機(jī)關(guān)對所屬的行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，進(jìn)行定期或不定期評議和考查，對嚴(yán)格執(zhí)法的單位和人員要予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對有法不依、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私的單位和人員要嚴(yán)肅查處。
六是認(rèn)真搞好行政復(fù)議工作。行政復(fù)議既是一種解決行政爭議的活動(dòng)，也是上級行政機(jī)關(guān)對下級行政機(jī)關(guān)的具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督的一種活動(dòng)。這種活動(dòng)能夠促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，糾正和防止違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，具有補(bǔ)救作用，使行政機(jī)關(guān)能夠更好地行使職權(quán)。因此，交通行政機(jī)關(guān)必須對行政復(fù)議工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識，采取得力措施，搞好行政復(fù)議工作，將交通行政機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)木唧w行政行為解決在萌芽之中，保證依法行政。
還有一個(gè)重要問題就是建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)質(zhì)上是交通法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)問題。這是搞好交通法制工作的重要“物質(zhì)”基礎(chǔ)。這幾年，在市政府和上級交通部門的重視下，交通法制工作機(jī)構(gòu)得到明顯加強(qiáng)。交通行政執(zhí)法形象有了極大改善。但由于這些機(jī)構(gòu)成立時(shí)間比較短，還存在法制人員法律素質(zhì)參差不齊等問題，仍適應(yīng)不了交通依法行政的需要。
首先，應(yīng)建立健全交通法制工作機(jī)構(gòu)體系。交通是個(gè)大行業(yè)，執(zhí)法門類眾多，法律關(guān)系復(fù)雜，管理對象流動(dòng)分散，行政執(zhí)法面廣量大，因此，設(shè)置負(fù)責(zé)交通法制工作的專職機(jī)構(gòu)，并由這些專職機(jī)構(gòu)組成一個(gè)既有縱向聯(lián)系，又有橫向關(guān)系的法制機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。所謂縱向聯(lián)系，既指交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)各級主管部門和各個(gè)執(zhí)法單位的法制機(jī)構(gòu)之間，上級對下級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、檢查和下級對上級的執(zhí)行、反饋關(guān)系;所謂橫向關(guān)系，則是指交通行政機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受同一級人民政府法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的關(guān)系。通過上述一個(gè)聯(lián)系，一個(gè)關(guān)系，使交通法制工作做到條塊結(jié)合，發(fā)揮各自特長。
其次，應(yīng)盡快建立健全交通法制工作專職隊(duì)伍，與交通法制工作機(jī)構(gòu)相適應(yīng)。有了專門法制工作機(jī)構(gòu)，還必須有一支素質(zhì)較高的專職隊(duì)伍，這支隊(duì)伍要有較高的政治、文化、法律、經(jīng)濟(jì)、管理以及交通行業(yè)技術(shù)等素質(zhì)。從三河市交通行業(yè)法制工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)法制人員不是科班出身，都是半路改行，還有不少人沒有大專文化程度，雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識培訓(xùn)，但仍有不少人不能適應(yīng)。這就要求我們要有計(jì)劃地通過合理調(diào)配和加大人才培訓(xùn)，逐步提高其素質(zhì)，使其能勝任法制工作。這樣才能為交通行業(yè)法制工作全面、深入開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，適應(yīng)交通行業(yè)管理的需要，推進(jìn)依法行政。
綜上所述，交通行政機(jī)關(guān)要依法行政，必須大力加強(qiáng)交通法制建設(shè)，完善交通立法工作，加強(qiáng)和改善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和法制人員隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣，才能使交通行政機(jī)關(guān)更好地在法律、法規(guī)范圍內(nèi)行使管理職權(quán)，推進(jìn)依法行政。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》以及《未成年人保護(hù)法》后，心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。做為一名教師，我們應(yīng)集中精力、集中力量承擔(dān)起培養(yǎng)下一代人的責(zé)任，塑造為人師表的良好形象。
一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，更是教師職業(yè)道德建設(shè)的重要基石。一位老師只有具備了高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，才會(huì)在教育實(shí)踐中，全身心地投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，廣泛搜集最新教育信息，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，樹立正確的教育觀。我想，既然我選擇了教育事業(yè)，那就要對自己的選擇無怨無悔，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)。因此，在工作中，我力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)學(xué)校安排的工作，不求最好，但求更好，不斷地挑戰(zhàn)自己，超越自己。
人們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水?！闭\然，在基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的今天，我認(rèn)為“一桶水”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而應(yīng)該是“源頭活水”，如果你經(jīng)常計(jì)較個(gè)人利益，把教書當(dāng)成一種索取，就難以引導(dǎo)學(xué)生在知識的海洋里遨游。對此，我始終把無私奉獻(xiàn)融入到教育教學(xué)工作中，作為一種崇高的信念，自參加工作以來，從沒因事耽誤學(xué)生一節(jié)課，認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課，并且每節(jié)課都進(jìn)行檢查，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真分析學(xué)生不足的原因，及時(shí)查找在備課和上課中的不足，反思自己的教學(xué)。八年教學(xué)教育工作，雖不算很長，但我知道對于一個(gè)深愛自己事業(yè)的人來說，必須把學(xué)生放在第一位，把自己的事業(yè)放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻為自己的事業(yè)奉獻(xiàn)著。八年來，每每想到一批批學(xué)子成長進(jìn)步，我感到無比驕傲和自豪，真正體驗(yàn)到人生的價(jià)值，奉獻(xiàn)的可貴。
二、愛上學(xué)生，安于教學(xué)。
有句俗話說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子?！币虼耍處煈?yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對學(xué)生進(jìn)行教育。
教育學(xué)生，最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁，注意尋找他們身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的生活，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，及時(shí)排解學(xué)生的思想困惑，公平地處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。理解“差生”，從不冷嘲熱諷，而是耐心地幫助他們找差距，給他們安排適當(dāng)?shù)慕巧?，讓他們找到自己的位置，感覺到自己存在的價(jià)值。對于他們的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步及時(shí)給予鼓勵(lì)，使他們感到自信。
三、愛生上進(jìn)，嚴(yán)于律己。
“教師要給學(xué)生一杯水，自己就要成為一條常流常新的小溪?！边@就向老師提出了更高的要求，老師必須不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。于是我不斷勤奮學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及新理論，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和聽課、講座等活動(dòng)，與同組老師們共同探討教學(xué)中的每一個(gè)困惑，結(jié)合本組的實(shí)際情況認(rèn)真鉆研教材，備好每一堂課，盡量做到理論和實(shí)踐互動(dòng)，努力成為一名樂學(xué)善思的學(xué)習(xí)型老師。
作為培養(yǎng)人的專門工作者，應(yīng)廉潔從教，堅(jiān)持高尚情操，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，其品德操行有著巨大的社會(huì)影響性和對學(xué)生的熏染性。學(xué)生無所不在消息無所不通，教師言行上的任何不檢點(diǎn)，人格上任何不完善，都會(huì)影響到自己的學(xué)生，并會(huì)影響教師的教學(xué)效果。在學(xué)生眼中，教師是偶像的代名詞，他們不容自己的偶像有任何的瑕疵。應(yīng)以身作則，注重身教，為人師表。人常說：“無德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師，只有教師的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學(xué)生的思想感情。讓我們從自身做起，給學(xué)生一個(gè)美好的印象吧!嚴(yán)格按照《規(guī)范》中的要求去做，保持廉潔自律，堅(jiān)持高尚情操，努力促進(jìn)道德認(rèn)識，不斷地自我評價(jià)、自我約束、自我調(diào)控，及時(shí)矯正和調(diào)整教師行為中失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
通過這次學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步認(rèn)識到，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要以寬容的心態(tài)去對待學(xué)生的每一次過失;用渴望的心態(tài)去期待學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步;用欣賞的眼光去關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn);用喜悅的心情去贊許學(xué)生的每一個(gè)成功，完成好時(shí)代賦給我們的任務(wù)，做好黨交給我們的教育教學(xué)工作。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇三
銀行業(yè)作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資金流動(dòng)的重要任務(wù)。在銀行業(yè)的運(yùn)營過程中，法律法規(guī)扮演著指導(dǎo)和保障的角色。為了加強(qiáng)對銀行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，某銀行舉行了一次法律宣講會(huì)。通過參與這次宣講會(huì)，我深刻體會(huì)到了銀行法律的重要性和對銀行業(yè)發(fā)展的影響。本文將從法律宣講的內(nèi)容、案例分析、宣講效果、啟示和自我反思五個(gè)方面總結(jié)體會(huì)。
首先，在法律宣講的內(nèi)容方面，宣講人員針對銀行行業(yè)的特點(diǎn)，針對性地介紹了銀行法律法規(guī)的主要內(nèi)容和要求。通過對法律條文的講解，我們了解到了與銀行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)有很多，如《商業(yè)銀行法》、《銀行卡管理辦法》等。通過宣講會(huì)的內(nèi)容，我增加了對銀行法律的了解，并對銀行業(yè)的發(fā)展環(huán)境和重要法規(guī)有了深入的認(rèn)識。
其次，宣講會(huì)還通過案例分析的形式，將法律知識和實(shí)際操作相結(jié)合，讓我們更好地理解法律的適用和規(guī)范。例如，一起涉及銀行內(nèi)部人員貪污的案例，通過講解案例的過程和結(jié)果，引發(fā)了大家的深思。這種案例分析的方法讓我們能夠從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn)，將法律規(guī)定與具體情況結(jié)合起來，在工作中更好地遵守法律，保護(hù)銀行的利益。
第三，宣講會(huì)的效果也是不容忽視的。通過宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到法律法規(guī)對銀行業(yè)發(fā)展的重要性，以及對銀行職員的約束。宣講會(huì)讓我明確了自己在工作中應(yīng)該如何遵守法律，如何保護(hù)客戶利益，如何防范風(fēng)險(xiǎn)。宣講會(huì)的效果不僅僅體現(xiàn)在知識的學(xué)習(xí)上，更體現(xiàn)在提高了員工的法律意識和工作紀(jì)律。
第四，從宣講會(huì)中我也得到了一些啟示。首先，銀行法律宣講應(yīng)該與實(shí)際工作相結(jié)合，通過案例分析等方式，將法律知識與具體操作緊密聯(lián)系起來，讓學(xué)員能夠更好地將學(xué)到的法律知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。其次，在宣講會(huì)的設(shè)計(jì)上要更加注重參與性和互動(dòng)性，通過討論和答疑等方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。最后，在宣講會(huì)后需要進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)和鞏固，通過考試、考核等方式，鞏固學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，確保知識的運(yùn)用和效果。
最后，通過這次銀行法律宣講會(huì)，我也進(jìn)行了自我反思。宣講會(huì)讓我認(rèn)識到自己在銀行工作中，對法律法規(guī)的重視程度和理解程度還有待提高。我深刻意識到只有加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能更好地為客戶提供服務(wù)，為銀行的發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我決心加強(qiáng)自己的法律學(xué)習(xí)，并將法律知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，銀行法律宣講會(huì)是一次很有意義的活動(dòng)，通過宣講會(huì)，我們不僅對銀行法律有了更深入的了解，也提高了自己的法律意識和工作紀(jì)律。宣講會(huì)的效果也是不言而喻的，通過宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地規(guī)范自己的行為，提高工作效率。希望銀行能繼續(xù)開展類似的宣講活動(dòng)，不斷提高員工的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇四
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！庇腥苏f教師是春蠶，孜孜不倦;有人說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人。教師這個(gè)職業(yè)是偉大的、神圣的、高尚的，人們用了太多的贊美的詞匯來形容它。人們給予教師信任之時(shí)，也說明著身處這個(gè)行業(yè)中的我們所要肩負(fù)的教書育人、為人師表的責(zé)任和義務(wù)。與我們教師相關(guān)的法律法規(guī)很多，這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)。2015年7月5日學(xué)校組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些教育法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，我收益頗豐，亦對教師這個(gè)職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)的過程中，我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌，法律法規(guī)的制定為我們這群教育工作者指明了目標(biāo)，端正了方向。我認(rèn)識到：教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。作為一名教育一線的工作者，我們必須認(rèn)真貫徹黨和國家的這一方針。學(xué)生在校期間老師不僅要教育好學(xué)生學(xué)習(xí)好文化知識，還要保護(hù)好每一位學(xué)生的人身安全，心理健康，讓學(xué)生健康成長?！督處煼ā凡粌H幫助教師得到其所得，也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則，只有學(xué)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識，更是清楚的了解到自己的法律地位。
我更加明確了作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意，家長放心，社會(huì)認(rèn)可，不體罰和變相體罰學(xué)生，不諷刺，挖苦，不威脅、責(zé)難家長。時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，處處做到“身正為范”。學(xué)生們就像是一株株稚嫩的幼苗，需要我們用適當(dāng)?shù)姆椒ê蛺坌娜ヅ嘤?、呵護(hù)和灌溉。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻以這些法律法規(guī)來鞭策自己，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體全面發(fā)展，這樣才能使我們的教育事業(yè)經(jīng)久不息，使我們的教育對象健康成長。
關(guān)于此次學(xué)習(xí)的感受和體會(huì)，總結(jié)觀點(diǎn)如下：
一、盡業(yè)樂教，愛崗敬業(yè)。
教書是手段，育人是目的。我們在任何時(shí)候都不能忘記，自己不僅僅是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是“人類靈魂的工程師”，是“園丁”，是教育家。南宋哲學(xué)家朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！本礃I(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入教書育人的工作，是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛，既是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的體現(xiàn);既是育人的目的，又是教師教書這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。我們要盡職盡責(zé)，努力在這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
二、為人師表，身正為先。
為人師表，率先垂范。教師應(yīng)當(dāng)在思想覺悟、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)等多方面以身作則。教育過程中，要求學(xué)生不能做的，我們也堅(jiān)決不可以做;要求學(xué)生必須做的，我們就應(yīng)當(dāng)率先完成。既然我們要求學(xué)生不遲到，那我們就該在預(yù)備鈴響前提前到教室門口等待，看似區(qū)區(qū)小事，實(shí)則細(xì)微之處見真知。
身正為師，教師不僅是知識的傳授者，還是思考教育者和師德示范者。只有教師具備人格的力量，才能令學(xué)生敬佩。教師良好的思想境界和行為表現(xiàn)，會(huì)積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長，教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來，以身作則，行為師范，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響學(xué)生。為人師表對學(xué)生是一種無聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。
三、刻苦鉆研，終生學(xué)習(xí)。
技高者為師焉。想要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，那么先要有具備淵博學(xué)識、精深學(xué)業(yè)、鮮明教育教學(xué)風(fēng)格的良師。這就要求我們：要深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等相關(guān)知識，把教育理論最新研究成果應(yīng)用于教學(xué)過程之中，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式，直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。主動(dòng)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，積極開展教育和科學(xué)研究，探索新的科學(xué)教育模式，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，提高教育教學(xué)技能。一名優(yōu)秀的教育工作者，時(shí)時(shí)刻刻閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。
通過此次對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我更加清醒的認(rèn)識了自己，并深感自身之不足。在接下來的工作中，我一定會(huì)不斷的完善自己、超越自己。履行教師應(yīng)盡的義務(wù)，使自己成為一個(gè)真正合格的教師，爭做優(yōu)秀的教師!不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教育科研能力，不做教書匠，爭做教育家!努力把祖國的花朵們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格接班人!
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銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇五
銀行法律培訓(xùn)心得體會(huì)，多認(rèn)識法律對我們是有益處的，以下的銀行法律培訓(xùn)心得體會(huì)可以作為參考哦。
一、法紀(jì)培訓(xùn)
法治和紀(jì)委的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。
其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識的講解。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問;紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。
法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。
儲(chǔ)蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細(xì)很雜;其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算，講的比較概括，具體的操作看來在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);最后是關(guān)于三大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求。
三、理念培訓(xùn)
理念培訓(xùn)主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念。
這其中包括職場生涯設(shè)計(jì)，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學(xué)習(xí)。
職場生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應(yīng)對困境，擺脫困境作了分析，重點(diǎn)講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等;服務(wù)禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀，主要對于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說明，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀，老師風(fēng)趣幽默，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則。
成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì)，方法和操作三個(gè)方面來進(jìn)行，對于漸進(jìn)的樹立職場成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的。
設(shè)計(jì)是我們首先要做好的，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。
四、拓展訓(xùn)練
應(yīng)該說，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈(zèng)品，但對于我們卻是重要的。
拓展訓(xùn)練包括兩個(gè)方面，一個(gè)是拓展訓(xùn)練本身，另一個(gè)就是實(shí)踐參觀。
拓展訓(xùn)練是異地舉行的，進(jìn)行了一天半時(shí)間，通過各種培訓(xùn)項(xiàng)目，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù);實(shí)踐參觀就是具體參觀了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應(yīng)用到自己以后的實(shí)踐工作當(dāng)中去。
拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展，實(shí)踐參觀也對我們的感性認(rèn)識有所提升，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實(shí)踐的結(jié)合。
五、前景培訓(xùn)
前景培訓(xùn)不單單是對個(gè)人職業(yè)前景的規(guī)劃，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認(rèn)知。
講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個(gè)發(fā)展的藍(lán)圖。
講座分為三大部分，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展，主要通過國有獨(dú)資銀行，股份制商業(yè)銀行，政策性銀行，外國銀行的分析，使我們對于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當(dāng)前遇到的困境，從資本金、發(fā)展窨和與國內(nèi)外銀行競爭幾個(gè)方面加以分析;最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo)。
行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好，發(fā)展的空間才會(huì)更大。
培訓(xùn)工作這周就完了，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲(chǔ)備了。
當(dāng)然，培訓(xùn)完了，但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn)，接受實(shí)踐的培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。
培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。
培訓(xùn)工作總結(jié)是對一月以來參加工作后的總體概括，希望以后自己的發(fā)展會(huì)如總結(jié)所提，培訓(xùn)對自己的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)自己的職場生涯。
懷著期待與興奮，終于迎來了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，只有兩天，但這次的崗前培訓(xùn)對我的意義是巨大的，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁，讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`，收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。
第一天，首先迎來的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課，他仔細(xì)地講解了建行的會(huì)計(jì)體制，員工應(yīng)該有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，多考取證書，豐富自己。
接著，劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù)，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。
作為一名柜員，每天與客戶接觸，與現(xiàn)金接觸，必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，必須合規(guī)操作，必須加強(qiáng)服務(wù)意識，與客戶交朋友，有效率地溝通。
柜員的責(zé)任重大，必須認(rèn)真對待。
晚上，人力資源的蔣主任，講述了建行衡陽市分行的整體概況，以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實(shí)，振奮人心。
建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。
李行長的話深入我心，他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間，“目標(biāo)，責(zé)任，能力，激情“這八個(gè)字，在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。
尤其對于我們這些剛畢業(yè)，即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來說，更是要時(shí)刻銘記。
要做一個(gè)目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，有能力，充滿激情的人。
我記下了。
第二天，個(gè)金部蔣主任，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、建行的電子銀行等，讓我們對建行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。
這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會(huì)。
第一，自身思想的變化與心里的成長。
建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容，使我明白了，一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過人的技能，更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。
作為建行的一分子，應(yīng)為建行盡全力，融入這個(gè)集體，與建行同進(jìn)步，共發(fā)展。
作為新員工，我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。
以前在學(xué)校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上沒有責(zé)任，很少有過壓力，而且成長環(huán)境單一。
現(xiàn)在自己成了一名員工，是該自己付出了，該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了，“人，仕其職，則必盡其職。
” 其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。
作為建行的`一員，就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。
對待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè)，乃至國家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開放意識，培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動(dòng)性，融入建行文化。
第二，這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況，讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè)，乃至人生中必不可少的知識。
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到很多書本以外的專業(yè)知識和技能，更加深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性，為自己的個(gè)人成長積累一筆不小的財(cái)富。
第三，李行長的話對我的影響重大。
他的話指引了我的職業(yè)方向，“在這個(gè)金融行業(yè)，我想成為什么樣的人，我想走多遠(yuǎn)“時(shí)刻在我的腦海中出現(xiàn)。
剛步入社會(huì)，步入建行，我會(huì)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記建行的核心價(jià)值觀：誠實(shí)，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。
在日常的工作中我會(huì)努力，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我以為人的一生，小勝靠自己，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。
建行為我們提供了這么好的平臺(tái)，我就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，努力提高自身能力和素質(zhì)，完善專業(yè)技能。
我們不僅要在建行這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的大勝，更要通過大家共同的努力實(shí)現(xiàn)建行的大勝，讓我們齊心協(xié)力，為中國建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。
這次培訓(xùn)得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)的副行長還有各部主任都親臨培訓(xùn)中心，幫助我們迅速的了解并融入商行。
行領(lǐng)導(dǎo)的講話深刻且富有哲理，尤其是賈行長在培訓(xùn)第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā)。
第一句話是繼續(xù)人生的課堂。
她告訴我們并從實(shí)際行動(dòng)中讓我感受到了自己角色的轉(zhuǎn)變。
“同志們”，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學(xué)生。
學(xué)歷只是我們的價(jià)值，能力是我們的使用價(jià)值。
工作后，商行為我們買單的不是價(jià)值而是使用價(jià)值。
因此，她告訴我們要有空杯的心態(tài)，不要背上學(xué)歷的包袱，要向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的使用價(jià)值。
第二句話是保持自己的激情。
激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難有起色。
生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。
第三句話是開放的心態(tài)。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定行為，行為決定結(jié)果，結(jié)果決定人生。
當(dāng)你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態(tài)對待工作時(shí)，你就能成功;反之，用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動(dòng)、拒絕的心態(tài)對待工作時(shí)，你就會(huì)失敗。
改變你所能改變的，適應(yīng)你不能改變的。
第四句話是規(guī)劃人生。
人生之旅好比乘上一趟列車。
心懷高遠(yuǎn)的人，加上才華、勤奮、機(jī)遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里，一定會(huì)走得最遠(yuǎn)，欣賞的風(fēng)景也最壯觀、雄奇;勤以補(bǔ)拙的人會(huì)搭上一列慢車，但這趟車開得穩(wěn)、開得久，也終能到達(dá)遠(yuǎn)方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會(huì)被拋棄。
你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什么準(zhǔn)備。
成功往往眷顧準(zhǔn)備好了的人。
三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展目標(biāo)有了大概的了解，對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識。
各支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事也都結(jié)合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貨幣市場業(yè)務(wù)、柜面操作規(guī)程的相關(guān)知識。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事也做了很多工作，培訓(xùn)課程安排合理，培訓(xùn)教室寬敞舒適。
從一開始發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到現(xiàn)在預(yù)發(fā)工資，我們時(shí)刻都感受到了商行對我們的人文關(guān)懷。
商行很年輕，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點(diǎn)。
很榮幸能在這時(shí)加入商行。
有人說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。
在這里，中高層領(lǐng)導(dǎo)均是競聘上崗，在這樣一個(gè)管理規(guī)范、人際關(guān)系相對簡單的平臺(tái)上，我們新員工更容易通過自己的努力實(shí)惠個(gè)人與商行的共同發(fā)展。
我們還未走向工作崗位，對商行的認(rèn)識也僅限于概念上的。
但通過講話和授課的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，我看到了一個(gè)充滿希望的商行。
有這樣優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，有明確的發(fā)展目標(biāo)和準(zhǔn)確的市場定位，我相信在不遠(yuǎn)的將來，商行定能實(shí)現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營并最終走向上市。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇六
在銀行業(yè)務(wù)中，法律合規(guī)是保障銀行穩(wěn)定運(yùn)營和客戶利益的重要環(huán)節(jié)。為了幫助銀行員工更好地理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，我所在的銀行定期舉辦銀行法律宣講活動(dòng)。最近參加了一次銀行法律宣講，深受啟發(fā)和感悟。在這次宣講中，我學(xué)到了很多關(guān)于銀行法律合規(guī)的知識，也增強(qiáng)了自己在業(yè)務(wù)操作中的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第二段：宣講內(nèi)容以及對我個(gè)人的啟發(fā)。
在這次宣講中，專家詳細(xì)解讀了銀行業(yè)務(wù)中的相關(guān)法律法規(guī)，如《銀行法》、《商業(yè)銀行法律責(zé)任規(guī)定》等。他們著重講解了各種風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如客戶身份識別與反洗錢、網(wǎng)絡(luò)安全與信息保護(hù)、資金存管與合規(guī)管理等。尤其是對于相關(guān)操作流程和法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了深入剖析，讓我們更加清晰地認(rèn)識到每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。同時(shí)，宣講中提到的案例分析也讓我看到了銀行業(yè)務(wù)合規(guī)的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性。
第三段：心得體會(huì)一——強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
通過這次宣講，我深刻認(rèn)識到了風(fēng)險(xiǎn)防范在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行保障自身和客戶利益的關(guān)鍵。我們每一位銀行員工都必須時(shí)刻保持高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，嚴(yán)格按照規(guī)定和流程操作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范的無縫對接。這需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)知識，與時(shí)俱進(jìn)地完善自己的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第四段：心得體會(huì)二——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
宣講中，專家強(qiáng)調(diào)了銀行員工間的密切合作和及時(shí)溝通的重要性。在法律合規(guī)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)幫助同事，相互支持和學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)銀行法律合規(guī)進(jìn)程。同時(shí)，及時(shí)的溝通也有助于避免因信息不暢通而產(chǎn)生的誤解和風(fēng)險(xiǎn)。作為銀行員工，我們要懂得團(tuán)隊(duì)精神和合作意識的重要性，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效。
第五段：總結(jié)回顧與展望。
通過這次銀行法律宣講，我深刻認(rèn)識到法律合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)的生命線，也是保護(hù)客戶利益的重要保障。我將積極應(yīng)用宣講中學(xué)到的知識和思路，在業(yè)務(wù)操作中更加注重合規(guī)性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和團(tuán)隊(duì)合作。與此同時(shí)，我也會(huì)把宣講的內(nèi)容傳遞給身邊的同事，分享自己的心得和理解，促進(jìn)共同進(jìn)步。我相信，通過持續(xù)的法律宣講和自身的不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地為客戶提供合規(guī)的銀行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇七
近期，我有幸參加了一次關(guān)于銀行法律專題培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括了商業(yè)銀行的法律制度、金融監(jiān)管、信貸合同和爭議解決等多個(gè)方面。通過學(xué)習(xí)和討論，我深感這次培訓(xùn)對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作能力的提升具有重要意義。以下是我對這次培訓(xùn)的總結(jié)和心得體會(huì)。
首先，這次培訓(xùn)深度剖析了商業(yè)銀行的法律制度。我發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行不僅要面對眾多的法規(guī)和法律法規(guī)，還需要熟悉各類銀行業(yè)務(wù)條例和政策規(guī)定。幸運(yùn)的是，在這次培訓(xùn)中，我不僅了解了這些法律法規(guī)的內(nèi)容，還學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)并遵守這些法規(guī)。比如，在學(xué)習(xí)《中華人民共和國公司法》時(shí)，培訓(xùn)師提到了商業(yè)銀行合規(guī)的重要性，并詳細(xì)介紹了合規(guī)的具體舉措，如建立合規(guī)管理體系、制定合規(guī)準(zhǔn)則等。我意識到商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須時(shí)刻守住合規(guī)的紅線，以避免違法違規(guī)行為給企業(yè)和行業(yè)帶來不可挽回的損失。
其次，在金融監(jiān)管方面的學(xué)習(xí)也給我留下了深刻的印象。金融監(jiān)管是銀行法律制度的重要組成部分，對金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督和約束，遵循良好的道德和職業(yè)規(guī)范。在培訓(xùn)中，我了解了我國的銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)，如中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國人民銀行等。培訓(xùn)師重點(diǎn)講解了國內(nèi)外銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管的現(xiàn)狀以及對于商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。通過這次培訓(xùn)，我對于金融監(jiān)管的重要性以及其對金融體系的穩(wěn)定性產(chǎn)生了更深的認(rèn)識，也讓我更加明確了在工作中如何遵守監(jiān)管規(guī)定和要求，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
此外，在信貸合同的學(xué)習(xí)和討論中，我也獲益良多。信貸合同是商業(yè)銀行最常見的一種合同，涉及的要素較多、規(guī)范較復(fù)雜。在培訓(xùn)中，我與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)了信貸合同的法律約束力、合同擔(dān)保和債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移等內(nèi)容。同時(shí)，我們還通過案例分析的方式，深入探討了信貸合同中可能出現(xiàn)的問題和解決辦法。通過這次訓(xùn)練，我不僅借鑒了其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，也提升了自己對于信貸合同的理解和應(yīng)用能力。學(xué)會(huì)了合同的評估和風(fēng)險(xiǎn)控制，將為我今后在銀行業(yè)務(wù)中更好地處理信貸合同提供有力支持。
最后，這次培訓(xùn)還引導(dǎo)我們學(xué)員了解了爭議解決的機(jī)制和路徑。商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)，與客戶進(jìn)行各類金融交易時(shí)，難免會(huì)發(fā)生爭議。那么，在爭議發(fā)生時(shí)，商業(yè)銀行要如何行使自己的權(quán)益并保護(hù)客戶的利益呢？在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了訴訟程序、仲裁程序以及其他非訴訟爭議解決方式，如調(diào)解、協(xié)商等。通過培訓(xùn)的案例分析和討論，我對商業(yè)銀行在爭議解決方面應(yīng)該堅(jiān)守中立、公正的原則有了更深的認(rèn)識。
總結(jié)而言，這次銀行法律專題培訓(xùn)對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過培訓(xùn)，我更加明確了商業(yè)銀行必須合規(guī)經(jīng)營的重要性，學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)并遵守各類法規(guī)和政策。同時(shí)，我也提升了信貸合同評估和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力，了解了商業(yè)銀行在爭議解決方面的職責(zé)和義務(wù)。我相信，這次培訓(xùn)不僅對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有所幫助，也將有助于提升整個(gè)銀行業(yè)的合規(guī)水平和服務(wù)質(zhì)量。我將把所學(xué)所思運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自我，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇八
在現(xiàn)代社會(huì)中，銀行和法律是不可分割的兩個(gè)部分。銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可缺的組成部分，而法律則是約束經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段。在這兩者的交互作用中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有趣的現(xiàn)象，也能夠得到很多有益的啟示。在這篇文章中，我將分享我在銀行、法律中的心得體會(huì)。
作為一個(gè)銀行工作多年的人，我深刻地感受到了銀行業(yè)對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。通過銀行，人們能夠?qū)崿F(xiàn)資金的快速流動(dòng)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，在銀行工作中，我們還需要具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識。銀行業(yè)是一個(gè)高度監(jiān)管的行業(yè)，我們需要時(shí)刻以客戶的利益為本，保證資金安全。在這個(gè)過程中，我們不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)成長，以應(yīng)對不斷變化的市場和法律環(huán)境。
作為一個(gè)理法系的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)法律的過程中感受到了它的無窮魅力。法律在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著非常重要的角色，它是約束各種行為的準(zhǔn)則。在法律的框架下，我們可以更好地維護(hù)公正和公平，也能夠保證社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。同時(shí)，在法律實(shí)踐中，我們還需要學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的思維方式，理性地分析并解決問題。只有掌握了這些方法和技巧，才能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的法律環(huán)境。
銀行和法律之間的互動(dòng)是非常密切的。作為一名銀行從業(yè)人員，我們需要時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的變化，遵守所有的相關(guān)規(guī)定，確保自己的工作符合法律規(guī)定。在處理涉及法律的問題時(shí)，我們還需要與律師等專業(yè)人員緊密聯(lián)系，共同解決問題。銀行和法律的互動(dòng)讓我深刻認(rèn)識到，要想做好工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要具備細(xì)心的態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)成長，以適應(yīng)日新月異的市場和法律環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
銀行和法律是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的兩個(gè)部分。在銀行和法律這兩個(gè)領(lǐng)域中，我們需要時(shí)刻關(guān)注市場和法律環(huán)境的變化，掌握有效的技巧和方法，以更好地維護(hù)自己和客戶的利益。在這個(gè)過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)成長，增強(qiáng)自我修養(yǎng)，以應(yīng)對市場和法律環(huán)境的變化。銀行和法律的交織讓我深刻認(rèn)識到，我們要做好工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要具備高度的責(zé)任感和使命感，以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇九
第一段：培訓(xùn)目的和內(nèi)容介紹（200字）。
近年來，由于金融市場不斷發(fā)展和金融業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，銀行和金融機(jī)構(gòu)面臨著越來越多的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)挑戰(zhàn)。針對這一情況，我所工作的銀行組織了一次銀行法律專題培訓(xùn)，旨在提高員工的法律意識和合規(guī)水平，以應(yīng)對復(fù)雜多變的金融法律環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法律法規(guī)、合同管理、金融洗錢防控、合規(guī)審計(jì)等多個(gè)方面。
第二段：培訓(xùn)收獲和體會(huì)（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我對金融法律法規(guī)有了更深入的認(rèn)識和理解。培訓(xùn)中，教師講解了各種金融法律法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍，引導(dǎo)我們了解不同法律文件的實(shí)質(zhì)和意義。同時(shí)，通過案例分析和互動(dòng)討論，我們進(jìn)一步了解了金融法律實(shí)踐中的具體問題和解決方法。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了合同管理和金融洗錢防控的重要性，教授了相關(guān)的操作技巧和工作流程。通過學(xué)習(xí)和研討，我深刻認(rèn)識到法律合規(guī)對銀行業(yè)務(wù)的重要性，也增強(qiáng)了自己的風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識。
第三段：培訓(xùn)方法和效果評價(jià)（300字）。
這次培訓(xùn)采用了多種靈活的教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。這種方法既使培訓(xùn)內(nèi)容更加生動(dòng)有趣，也提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和參與度。特別是小組討論環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)與同事們共同研究和解決實(shí)際問題，相互學(xué)習(xí)和交流。培訓(xùn)效果顯著，不僅幫助我鞏固了專業(yè)知識，還提高了法律操作能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。我可以更加熟練地應(yīng)用法律知識進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，并且在合規(guī)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范方面有了更多的經(jīng)驗(yàn)和思路。
第四段：培訓(xùn)體驗(yàn)和展望（200字）。
通過這次培訓(xùn)，我不僅從中獲得了專業(yè)知識，也拓寬了視野和思維方式。培訓(xùn)中，我們與來自其他銀行和金融機(jī)構(gòu)的同行進(jìn)行了廣泛的交流和互動(dòng)，了解了其他單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例教訓(xùn)。這種交流對我們的工作和職業(yè)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用，為我們提供了跨界學(xué)習(xí)和合作的機(jī)會(huì)。未來，我希望能夠在實(shí)際工作中更加積極主動(dòng)地應(yīng)用所學(xué)知識，加強(qiáng)與法律部門的溝通和合作，共同推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和提升（200字）。
總之，這次銀行法律專題培訓(xùn)對我個(gè)人和組織都有著重要的意義。通過培訓(xùn)，我提高了自己的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識，也提升了合規(guī)管理和業(yè)務(wù)操作能力。同時(shí)，我也認(rèn)識到學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一個(gè)不斷迭代的過程，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。因此，我將繼續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化和更新，不斷完善自己的專業(yè)知識和能力，為銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
注：此五段式文章僅供參考，具體內(nèi)容和長度可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十
近期，我有幸參加了一次銀行法律專題培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律素養(yǎng)。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法、公司法、合同法等課程，豐富了我對銀行法律知識的理解和運(yùn)用。在此，我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，通過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到銀行業(yè)務(wù)中法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性。作為銀行從業(yè)人員，我們需要了解和熟悉各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)，以便能夠遵守規(guī)范操作并規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過實(shí)際案例的講解，引導(dǎo)我們深入了解了銀行業(yè)務(wù)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)了對法律風(fēng)險(xiǎn)的敏感性。同時(shí)，通過課程學(xué)習(xí)和互動(dòng)討論，我了解到各種法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和處理措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了我在工作中的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
其次，此次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到法律合規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。銀行從業(yè)人員要遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，確保自己的工作符合法律要求，避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過講解合規(guī)管理的重要性和具體要求，引導(dǎo)我們養(yǎng)成誠信守法的工作習(xí)慣。同時(shí)，通過案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多合規(guī)管理的實(shí)操技巧和注意事項(xiàng)，對于我今后的銀行工作具有重要的參考價(jià)值。
再次，通過參加銀行法律專題培訓(xùn)，我對銀行業(yè)務(wù)中的法律問題有了更深入的了解。在培訓(xùn)中，我了解到金融法、公司法、合同法等法律法規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的具體應(yīng)用和要求。通過案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多關(guān)于信貸業(yè)務(wù)、電子支付等具體業(yè)務(wù)中的法律問題及其解決方法。這些知識讓我對銀行業(yè)務(wù)中的法律問題有了更清晰的認(rèn)識，并提高了我處理法律問題的能力。
最后，此次培訓(xùn)讓我意識到銀行從業(yè)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的法律素養(yǎng)。隨著法律法規(guī)不斷更新和變化，銀行業(yè)務(wù)中的法律問題也在不斷涌現(xiàn)，對銀行從業(yè)人員的法律素養(yǎng)提出了更高的要求。培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了銀行從業(yè)人員的自我學(xué)習(xí)和法律素養(yǎng)的重要性。我深受啟發(fā)，決心在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)自身的法律知識學(xué)習(xí)，通過不斷完善和提高自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
總之，通過這次銀行法律專題培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理在銀行業(yè)務(wù)中的重要性，對銀行業(yè)務(wù)中的法律問題有了更深刻的理解，并意識到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信，只有不斷提升自己的法律素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律能力，為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十一
春寒漸漸退去，桃花姍姍而至。二十余天的培訓(xùn)快要結(jié)束了，我坐在技偵樓三層的圖書館里，范文寫作看著心得體會(huì)的標(biāo)題，一時(shí)間萬千思緒奔涌，不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓(xùn)筆記，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說聲謝謝，想對為我們**定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝，想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長說聲謝謝，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富。二十天前，我對檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo)、老師們通過面對面的生動(dòng)解說，不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過那道門檻，面對一個(gè)嶄新的天地。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過的日夜，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里。
我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分，匯報(bào)如下：
報(bào)考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。范文大全初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報(bào)告****短片，對這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在x各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二；平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞x市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機(jī)場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢；平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)；而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的未來，也為這塊蘊(yùn)含著無窮潛力的土地。
思想?yún)R報(bào)范文平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿足；其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會(huì)，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開****職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法**村長”**度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法**村長”們把職責(zé)定位在“法律知識的宣傳員、入黨申請書咨詢員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸；另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會(huì)、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少**度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法**村長”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)**度，繼續(xù)擴(kuò)大“法**村長”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
“檢察院是做什么的?”我許多高中同學(xué)在得知我進(jìn)入新崗位時(shí)，都疑惑地這么問我。我高中學(xué)理科，我的同學(xué)大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè)，他們可能明白法官、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能。公訴一處的梁處長在授課時(shí)也談到她在農(nóng)村的經(jīng)歷，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié)，離全面建設(shè)法治社會(huì)的目標(biāo)還有一定的差距，也同樣說明，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開，檢察院作為司法檢察機(jī)關(guān)在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)，即便是對于受過法學(xué)本科專業(yè)知識教育的我而言，對“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū)。在學(xué)習(xí)中，我對人民檢察院的職能和基層檢察工作的內(nèi)容又增加了如下新的認(rèn)識：
首先，人民檢察院是保障****公信力的最后防線。公信力是****的影響力與號召力，它體現(xiàn)了****工作的權(quán)威性、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度，同時(shí)也反映著人民群眾對****的滿意度和信任度。檢察院承擔(dān)著打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪的重任，要把國家工作人員隊(duì)伍中的蠅營狗茍之徒清除出去，從而起到打造廉潔****、凈化社會(huì)風(fēng)氣的作用。
第二，檢察院的法律監(jiān)督職能需要拓寬。檢察院的法律監(jiān)督職能，是人民檢察院區(qū)別于其它國家機(jī)關(guān)的本質(zhì)特征，是人民檢察院行使檢察權(quán)、開展各項(xiàng)檢察工作的基本法律依據(jù)。****審判的案件中，民行案件占75%以上，現(xiàn)在百姓對司法不公和司法****的意見，多集中在一些民行案件審判中出現(xiàn)的人情案、關(guān)系案乃至徇私舞弊、枉法裁判現(xiàn)象。多年來檢察院的工作重心和資源配置大都集中在在公訴、偵監(jiān)、自偵等傳統(tǒng)部門，民、行檢察力量明顯不足，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察**度改革的深入，檢察機(jī)關(guān)對民事審判、行政訴訟活動(dòng)實(shí)行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應(yīng)該得到進(jìn)一步完善，同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)參與公益訴訟、調(diào)解監(jiān)督等內(nèi)容，以更好的實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能。
第三，作為基層檢察院的工作人員，我們應(yīng)該怎么做?己身不正則不能正人，“只有做好自己，才能監(jiān)督好別人”。檢察官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，潔身自律，努力提高自身的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)道德，法律修養(yǎng)，牢記忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德準(zhǔn)則，使法律在檢察工作中能夠嚴(yán)格貫徹。此外，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對瑣碎而復(fù)雜的工作情況，更應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立司法人員的良好形象；同時(shí)還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問題，不使“為人民服務(wù)”成為一句空話。
作為一名檢察新兵，下周我就要走進(jìn)新的處室，投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服，佩上檢徽，成為檢察官隊(duì)伍中的一員。我仍有一些差距和不足，需要我更勤奮、更努力去填補(bǔ):
我將努力提高我的法律專業(yè)素養(yǎng)，勤學(xué)多問。鄭檢在授課時(shí)曾就不起訴的程序問題向我們提問，幾個(gè)簡單的問題卻把我們問住了，相關(guān)的司法解釋都背過記過，卻沒有熟悉到信手拈來的程度。一個(gè)問題，在司法考試的試卷上答錯(cuò)了，或許對成績的影響只是一分兩分；但在檢察工作中出了錯(cuò)，帶來的后果很可能沉重得我無法承擔(dān)。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)錘煉，夯實(shí)專業(yè)知識技能。
我將盡快融入新的工作環(huán)境，營造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對象，尤其是一些工作時(shí)間長、應(yīng)對實(shí)際問題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，作為一名新兵，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請教，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助，融洽相處，為營造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。
我將全面開發(fā)自己的潛力，鍛煉自己的才能，多思考、多讀書、多練筆、多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官。或許我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉、獲得成長的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。
二零零一年的初秋，我來到x，來到政法大學(xué)的校園，稚氣未脫、****滿懷地誦讀法大的入學(xué)誓詞：“……揮法律之利劍，持正義之天平；除人間之邪惡，守政法之圣潔；積人文之底蘊(yùn)，昌法治之文明……”
二零一零年的春日，我終于就要穿上深色帥氣的檢服，站在司法工作的一線陣地上，誓言猶錚錚在耳畔，熱血仍滾沸在心頭，或許我不會(huì)成為一個(gè)振臂一呼而應(yīng)者云集的英雄，但我堅(jiān)信，我將是一名恪盡職守、勇往直前的士兵。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十二
近年來，隨著金融領(lǐng)域的快速發(fā)展和金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，銀行業(yè)作為金融服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，面臨著越來越嚴(yán)峻的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了幫助銀行員工深入了解各項(xiàng)法律法規(guī)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，以防范銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛的發(fā)生，我們公司近期組織了一次銀行法律宣講。通過聽取專業(yè)法律人士的講解，我對銀行法律問題有了更深入的了解。從中，我深感銀行法律宣講的重要性，也對如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)有了更清晰的認(rèn)識。
首先，銀行法律宣講讓我了解到了法律對于銀行業(yè)務(wù)的重要性以及嚴(yán)格的法律要求。法律制度是保障金融秩序和市場穩(wěn)定的基石，也是維護(hù)銀行信用和聲譽(yù)的重要保障。在銀行業(yè)務(wù)中，涉及到的法律法規(guī)眾多，例如銀行法、合同法、公司法、證券法等等，銀行必須遵守這些法律法規(guī)的規(guī)定，合法經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)。銀行法律宣講的目的就是通過向員工宣講法律知識，提高員工的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健發(fā)展。
其次，銀行法律宣講讓我認(rèn)識到了銀行業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。在講解過程中，專業(yè)法律人士向我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了一系列可能產(chǎn)生法律糾紛的環(huán)節(jié)和操作步驟，例如貸款風(fēng)險(xiǎn)、債券發(fā)行、內(nèi)部控制等。這些環(huán)節(jié)和步驟存在風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，但銀行可以通過充分了解法律規(guī)定和保持風(fēng)險(xiǎn)意識，規(guī)避和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，銀行還需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。只有深入了解法律要求和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并加強(qiáng)全員參與，才能有效規(guī)避銀行業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
再次，銀行法律宣講讓我對個(gè)人責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，每個(gè)員工都需要對自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。無論是審查文件、制定合同還是處理客戶投訴，員工都需要具備一定的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒?。在銀行業(yè)務(wù)中，個(gè)人的一舉一動(dòng)都可能對銀行和客戶產(chǎn)生重大影響，并可能引發(fā)法律糾紛。因此，銀行員工應(yīng)當(dāng)不斷提高法律素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，避免違法行為的發(fā)生，從而保護(hù)自己和銀行的合法權(quán)益。
最后，銀行法律宣講使我認(rèn)識到銀行需要主動(dòng)合規(guī)的重要性。金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)對違法行為的打擊力度正在不斷加強(qiáng)，對法律環(huán)境要求更加嚴(yán)格。銀行必須加強(qiáng)自身合規(guī)意識，做到全員參與、全面管理、全過程控制。在面對復(fù)雜多變的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)場景時(shí)，銀行需要主動(dòng)了解法律要求，制定合規(guī)政策和規(guī)程，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和監(jiān)督，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。只有主動(dòng)合規(guī)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，通過銀行法律宣講，我對銀行法律問題有了更深入的認(rèn)識。銀行法律宣講不僅讓我認(rèn)識到了法律對于銀行業(yè)務(wù)的重要性和嚴(yán)格的法律要求，也讓我深刻認(rèn)識到了銀行業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，銀行法律宣講還使我對個(gè)人責(zé)任和主動(dòng)合規(guī)有了更清晰的認(rèn)識。只有加強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng)，銀行才能更好地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。我相信，通過嚴(yán)格依法經(jīng)營、全員參與合規(guī)，銀行將能夠在競爭激烈的金融市場中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十三
近日，我閱讀了一份《銀行法律制度匯編》，其中包含了銀行法律制度的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和司法解釋等內(nèi)容。通過閱讀這份資料，讓我深刻地認(rèn)識到了銀行法律制度的重要性以及應(yīng)該加強(qiáng)對其知識和應(yīng)用的學(xué)習(xí)和了解。在此，我想分享我的一些體會(huì)。
首先，銀行法律制度是保障銀行業(yè)運(yùn)營秩序的基石。當(dāng)今社會(huì)，銀行業(yè)是金融體系的重要組成部分，銀行作為重要的信用中介機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)牽涉范圍廣、操作復(fù)雜多樣。因此，銀行法律制度的完善和規(guī)范，是保障銀行業(yè)運(yùn)營順利進(jìn)行的根本保障。比如，銀行在吸收存款、發(fā)放貸款、代理理財(cái)?shù)确矫姹仨氉袷亍吨腥A人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國民間融資管理?xiàng)l例》等法規(guī)。只有嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)，銀行才能確保其業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。
其次，了解銀行法律制度對掌握金融知識與技能有益。閱讀《銀行法律制度匯編》的過程中，我發(fā)現(xiàn)其中很多法規(guī)和規(guī)定并不僅僅局限于銀行的業(yè)務(wù)操作，而是涉及到金融知識和技能的掌握。比如，關(guān)于不良貸款的處理，需要了解貸款審批與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識；關(guān)于網(wǎng)絡(luò)交易安全，需要了解安全技巧與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等要點(diǎn)。只有深入學(xué)習(xí)銀行法律制度，才能跟緊時(shí)代步伐，擴(kuò)充自己的知識儲(chǔ)備，為未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。
再次，銀行法律制度的實(shí)施需要加強(qiáng)監(jiān)管。望文生義，銀行法律制度具有約束性。但這必須依靠監(jiān)管機(jī)構(gòu)的全面監(jiān)管與監(jiān)督。在我國金融業(yè)監(jiān)管體制中，中國銀監(jiān)會(huì)是銀行業(yè)監(jiān)管的主管部門，負(fù)責(zé)對銀行業(yè)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保銀行的穩(wěn)定、安全、合規(guī)運(yùn)營。因此，銀行法律制度的實(shí)施還必須在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的積極參與之下才能真正得以落實(shí)。
最后，銀行法律制度的完善需要產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。銀行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)的一種形式，其經(jīng)營和管理也蘊(yùn)含著金融專業(yè)人才的培養(yǎng)。而這些專業(yè)人才，既需要具備金融基礎(chǔ)知識，又需要掌握相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。銀行法律制度是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的“底線”，只有輪廓顯明，方能激發(fā)人才的全面發(fā)展。只有將制度學(xué)習(xí)納入人才培養(yǎng)計(jì)劃之中，才能逐步穩(wěn)步推進(jìn)銀行法律制度的完善和應(yīng)用。
總之，在閱讀《銀行法律制度匯編》的過程中，我深刻認(rèn)識到銀行法律制度對于行業(yè)的重要意義。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)銀行法律制度知識，更好地運(yùn)用制度促使工作創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí)，也希望相關(guān)企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等多方面共同協(xié)作，推動(dòng)銀行法律制度的進(jìn)一步完善。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十四
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有非常重要的作用。然而，由于金融行業(yè)的特殊性和風(fēng)險(xiǎn)性，銀行業(yè)務(wù)往往受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限制。為了確保銀行業(yè)務(wù)合法合規(guī)，并加強(qiáng)對銀行行為的監(jiān)管，各國紛紛出臺(tái)了一系列的銀行法律法規(guī)。通過參與銀行法律合規(guī)的年度工作，我深深感受到了法律合規(guī)工作的重要性和意義。
法律合規(guī)工作對銀行來說，具有重要的意義和作用。首先，銀行法律合規(guī)工作能夠明確銀行的經(jīng)營邊界，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。其次，法律合規(guī)工作可以為銀行提供合理的風(fēng)控管理制度和相關(guān)社會(huì)責(zé)任。再次，銀行法律合規(guī)工作對于提升銀行的形象和信譽(yù)有著重要的作用，有助于增強(qiáng)投資者和消費(fèi)者的信任感。綜上所述，法律合規(guī)工作對于銀行業(yè)來說，具有舉足輕重的地位。
在參與銀行法律合規(guī)年度工作的過程中，我深刻感受到了工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。首先，銀行法律合規(guī)需要豐富的專業(yè)知識和法律常識，涉及的內(nèi)容繁多。其次，銀行法律合規(guī)工作常常需要面對各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律挑戰(zhàn)。最后，銀行法律合規(guī)工作需要與各級政府機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門保持緊密合作，需要不斷了解政策和法律的變化。在這個(gè)過程中，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，也更加堅(jiān)定了法律合規(guī)工作的重要性。
盡管銀行法律合規(guī)年度工作已經(jīng)取得了一些成績，但也存在一些不足之處。首先，銀行法律合規(guī)工作在某些情況下過于重視程序，忽視了實(shí)際效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，在一些細(xì)節(jié)和操作層面上，銀行法律合規(guī)工作存在一定的盲區(qū)和漏洞。最后，銀行法律合規(guī)工作中的一些規(guī)章制度和法律框架可能不夠完善和健全。為了改進(jìn)這些不足，銀行需要加強(qiáng)內(nèi)部法律合規(guī)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，不斷加強(qiáng)員工的法律素質(zhì)和能力，完善內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)監(jiān)控機(jī)制。
第五段：總結(jié)。
通過參與銀行法律合規(guī)年度工作，我深刻認(rèn)識到了法律合規(guī)工作對于銀行的重要性和意義。銀行法律合規(guī)不僅是銀行內(nèi)部運(yùn)營的基石，也是保障金融市場穩(wěn)定和健康發(fā)展的重要因素之一。盡管銀行法律合規(guī)工作存在一些不足，但通過不斷的改進(jìn)和提升，我們可以更好地履行法律合規(guī)職責(zé)，為銀行業(yè)帶來更加安全可靠和可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十五
通過這次學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸部和中交集團(tuán)下發(fā)的安全法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，沿德八標(biāo)全體職工深深的體會(huì)到近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對策和措施，對減少事故的發(fā)生，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。
安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、井下作業(yè)、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來市場的擴(kuò)大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。
一、施工人員素質(zhì)低。
目前我國建筑從業(yè)人員大多是農(nóng)民工從業(yè)人員，普遍只經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識，違規(guī)操作從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
二、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工。
非機(jī)械動(dòng)力工擅自操作機(jī)械，造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時(shí)，漏電開關(guān)不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí)，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過度，操作時(shí)注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
三、材料機(jī)具質(zhì)量不合格。
塔機(jī)吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
四、防護(hù)設(shè)施不全。
臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實(shí)行全封閉。針對以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。
一建立健全安全組織機(jī)構(gòu)。
施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項(xiàng)目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，專職安全員對部位負(fù)責(zé)，班組長，班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對自己的`工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。
二建立安全施工規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲辦法。
施工單位必須建立項(xiàng)目安全施工制度，編制項(xiàng)目的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及各工種操作規(guī)程，并發(fā)布、執(zhí)行。“三類人員”必須持證上崗，生產(chǎn)安全部最少設(shè)三人，其中一人為電工。同時(shí)項(xiàng)目必須保證每5000萬元工程量配一名持證安全員。安全員日志作為安全員日常安全巡查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每個(gè)專職安全員必須認(rèn)真填寫。記錄時(shí)間從工程開工時(shí)起到竣工驗(yàn)收時(shí)止，逐日記載，不許中斷。
三規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。
加強(qiáng)總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強(qiáng)總承包商對分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè)，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強(qiáng)令民工冒險(xiǎn)作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。
四加強(qiáng)安全教育。
讓每一個(gè)員工懂得安全知識，掌握安全技能，實(shí)現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到：
2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動(dòng)管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；
3、對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗(yàn)；
4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰；
5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。
四加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。
工程中標(biāo)后，要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督。
企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險(xiǎn)作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對危險(xiǎn)性大的腳手架，起重機(jī)搭設(shè)和拆除，機(jī)械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。
施工企業(yè)安全管理，是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動(dòng)，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實(shí)做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。
雖然我們已經(jīng)學(xué)習(xí)完“安全生產(chǎn)法律法規(guī)”但以后施工過程中還會(huì)遇到一系列的安全問題，我們要按照相關(guān)的文件，堅(jiān)決克服。杜絕一切危險(xiǎn)源，減免安全的發(fā)生是我們在今后工作中的重點(diǎn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十六
作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最重要的組成部分，銀行和法律問題無疑是近年來備受矚目的話題。本文從自己的實(shí)踐出發(fā)，就此發(fā)表心得體會(huì)，分五段式進(jìn)行探討。
第一段：了解銀行運(yùn)營模式，是防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。
銀行的本職工作是吸收存款、發(fā)放貸款，通過資產(chǎn)負(fù)債管理使得銀行的資產(chǎn)回報(bào)最大化，而負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)得到最小化。在銀行的運(yùn)營模式中，存貸利差是銀行的核心收入來源。保證存貸利差值在安全的范圍內(nèi)，就是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，銀行職員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，遵循市場規(guī)則，科學(xué)合理地制定銀行經(jīng)營策略，以確保銀行運(yùn)營的順利和穩(wěn)健。
第二段：法律是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的最基礎(chǔ)要素。
隨著金融行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，各種金融業(yè)務(wù)層出不窮，金融風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出越來越大的趨勢。因此，法律意識的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法的研究是銀行工作人員必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。法律制度是保障金融安全和防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的最重要的要素。銀行工作人員需要具備法律意識，加強(qiáng)對法律制度的研究和了解，深入分析銀行業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的法律問題，將法律風(fēng)險(xiǎn)控制融入到日常的銀行工作中，保證銀行業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行。
第三段：普及金融知識，助力銀行員工更好地工作。
市場經(jīng)濟(jì)條件下，銀行的特殊地位決定了它承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和應(yīng)對的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。傳播和普及金融知識，增強(qiáng)銀行員工的金融素養(yǎng)是保障銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要途徑。銀行員工應(yīng)具備的金融知識包括：基本的法律法規(guī)、貨幣政策、貨幣市場基礎(chǔ)知識、風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)際操作技能等方面。廣泛普及金融知識和這些技能的培養(yǎng)，能夠在很大程度上提高銀行員工的思維水平和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。
第四段：高效的內(nèi)部控制也是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要手段。
銀行在內(nèi)部管理上必須強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部凈控制，規(guī)范銀行各種業(yè)務(wù)流程，以保證銀行經(jīng)營的順利和穩(wěn)健。一個(gè)高效的內(nèi)部控制體系可以幫助銀行識別和解決內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)建立和調(diào)整相應(yīng)的防范機(jī)制。這樣不僅可以降低整體風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營效率，還可以有效地防范銀行的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。銀行要加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，建立較為完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，從而保障銀行的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
總之，金融行業(yè)的健康發(fā)展，需要銀行職員持續(xù)加強(qiáng)自身的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，并逐步提高自身的法律素養(yǎng)。這樣才能更好地做好金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作，保障銀行的穩(wěn)定運(yùn)營。同時(shí)，優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制，普及金融知識，提高工作經(jīng)驗(yàn)，都是銀行員工提升素質(zhì)、能力，為國家的經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的重要途徑。
銀行法律基礎(chǔ)知識心得篇十七
第一段：引言（150字）
近日，我有幸參加了一場關(guān)于銀行法律的宣講會(huì)議，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，涉及法律問題頗多。宣講會(huì)上，專業(yè)人士詳細(xì)講解了銀行法律的相關(guān)知識，我深深感受到合規(guī)經(jīng)營的重要性以及法律對銀行的指導(dǎo)作用。以下是我對此次宣講的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)意識（250字）
此次宣講會(huì)強(qiáng)調(diào)了銀行內(nèi)部合規(guī)的意義和建立合規(guī)文化的重要性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到合規(guī)意識的重要性。銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)牢記自己的法律責(zé)任，時(shí)刻以客戶和社會(huì)的利益為重。合規(guī)并不僅僅是一種表面的形式主義，而是要在經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)都保持合規(guī)意識，并落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)操作中。只有這樣，銀行才能更好地服務(wù)社會(huì)、取得長期發(fā)展。
第三段：規(guī)范金融服務(wù)操作（300字）
在宣講會(huì)中，我們還詳細(xì)學(xué)習(xí)了銀行金融服務(wù)操作的法律法規(guī)。這讓我更深刻地認(rèn)識到金融服務(wù)操作的規(guī)范性和重要性。銀行從業(yè)人員在進(jìn)行各類操作時(shí)，都應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保操作合法、透明、公正。同時(shí)，宣講會(huì)還強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，需要對各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管控，確保金融服務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。這也要求每位從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作過程中高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各種潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：加強(qiáng)金融基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)（300字）
銀行法律宣講會(huì)還對金融基礎(chǔ)知識進(jìn)行了深入講解。從金融體系的概念到金融市場、金融工具的分類及特點(diǎn)，使我對銀行的運(yùn)營方式和金融產(chǎn)品有了更全面的了解。同時(shí)，對于法律法規(guī)中的相關(guān)術(shù)語和條款也有了更深入的認(rèn)識。這有助于提高自己對銀行法律的理解和適應(yīng)能力，也將為今后的工作中提供更好的支持。
第五段：營造良好金融法治環(huán)境（200字）
銀行作為金融機(jī)構(gòu)，它的法律執(zhí)行和法治環(huán)境的健全與否直接關(guān)系到整個(gè)金融體系的運(yùn)行和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。宣講會(huì)中，我們強(qiáng)調(diào)了每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)積極參與銀行法律的宣傳和教育，共同為營造良好的金融法治環(huán)境貢獻(xiàn)力量。只有這樣，才能更好地保護(hù)金融服務(wù)的安全性和客戶利益，也能夠保障整個(gè)金融體系的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。因此，我將積極傳播宣講會(huì)所學(xué)，推動(dòng)身邊的人更加了解銀行法律，共同營造一個(gè)法治環(huán)境更加健全的金融行業(yè)。
總結(jié)（100字）
通過這次宣講會(huì)，我深刻認(rèn)識到了銀行法律的重要性和運(yùn)用的必要性。加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)意識、規(guī)范金融服務(wù)操作、學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識以及營造良好金融法治環(huán)境，都是銀行從業(yè)人員應(yīng)該重視和努力做到的。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)銀行法律相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為銀行業(yè)的發(fā)展和金融法治環(huán)境的健全做出貢獻(xiàn)。