溝通是人與人之間交流和理解的方式，良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們具備批判性的思維能力和邏輯思維的清晰性。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄，希望能給您的總結(jié)寫作提供一些啟示和幫助。
PMC經(jīng)理簡歷篇一
姓 名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
貫 籍：廣東
年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳
身高：1.70cm
聯(lián)系電話：________________________
電子郵箱：________________________
希望崗位：物流/采購類
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的.編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計；增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
擔(dān)任職位： erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè)
口語一般
英語： 一般
專業(yè)職稱： 初級技術(shù)員
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
1、熟練erp系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
PMC經(jīng)理簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：江先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)整個企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。
2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。
4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。
5)組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時優(yōu)化和調(diào)整。
8)制定年度報表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。
2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
3)根據(jù)銷售計劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(pmc)計劃，提高及時交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。
4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計劃之達(dá)成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時調(diào)整物料需求。
6)負(fù)責(zé)與采購，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。
7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計劃，請購到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個流程。
8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。
工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。
2)對采購物料進(jìn)行市場評比，控制采購成本。
3)對供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準(zhǔn)時達(dá)成。
4)負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。
5)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評審，考核;對部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。
7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購到成品出貨的整個物料過程控制。
8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報告。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動體系等先進(jìn)管理模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評價：1專業(yè)知識強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動，勤奮好學(xué)。
4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
PMC經(jīng)理簡歷篇四
編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個人簡歷寫的好可以提高面試的機(jī)會。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
1.“勇于進(jìn)取,堅持原則，不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)。看到自己的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強(qiáng)的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團(tuán)隊擴(kuò)充能力和團(tuán)隊合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項(xiàng)目經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：社保。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.副總，管理顧問;。
2.管代或。
3、項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：管理者代表。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;。
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動;。
按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。
指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;。
協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。
完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，及時向總經(jīng)理匯報;。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會議，安排做好會務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項(xiàng)管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會，部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作，重大事項(xiàng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)公司安全管理。
12、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部司機(jī)及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運(yùn)作。
14、負(fù)責(zé)對公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導(dǎo)與檢查。
15、督導(dǎo)、檢查、評估廚房膳食工作，并對廚房成本實(shí)行有效控制，分析并持續(xù)改善。
16、負(fù)責(zé)對行政后勤部各項(xiàng)相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：pmc經(jīng)理。
職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實(shí)施工作。由于工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結(jié)合公司實(shí)際實(shí)時導(dǎo)入erp的運(yùn)作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達(dá)到了公司老總一點(diǎn)鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
職位描述：各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述：企業(yè)全方位實(shí)質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運(yùn)營\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
證書編號：gyzy-11-q-0143,。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機(jī)能力：中級。
其它相關(guān)技能：
熟悉辦公軟件及erp的運(yùn)作，能把握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。
拓展閱讀：個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c(diǎn)。
第一，要清晰明了。
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
第二，確定具體的單位、崗位。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項(xiàng)崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場的銷售崗位，不要固定某項(xiàng)商品的銷售，對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。
PMC經(jīng)理簡歷篇五
姓 名： 高先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽
年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 品質(zhì)管理，跟單
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： pmc主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
統(tǒng)籌生管部的日常工作安排，管理和協(xié)調(diào)。
審核生管(跟單)員的排版算料，物料需求計劃和生產(chǎn)制單。
監(jiān)控生管(跟單)員的物料顏色打樣及各類樣品的制作進(jìn)度。
編制訂單總計劃表，月生產(chǎn)計劃及周出貨計劃，跟催和協(xié)調(diào)訂單物料進(jìn)度等工作，確保所有物料交期能符合和滿足生產(chǎn)計劃， 及時有效處理物料和生產(chǎn)中的各類問題。
管控所有訂單(包括外發(fā))的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時處理和調(diào)整進(jìn)度異常情況，確保如期交貨。
及時同船務(wù)和業(yè)務(wù)部溝通處理出貨事宜
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 品控專員 崗位類別： 國際業(yè)務(wù)員
工作描述： 物料檢驗(yàn)，確保大貨物料符合確認(rèn)樣品品質(zhì)要求。
制程檢驗(yàn)，對工廠所有在制品進(jìn)行日常檢查，并及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題。
最終檢驗(yàn)，根據(jù)公司aql標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨檢查并提供驗(yàn)貨報告。
監(jiān)控工廠的大貨生產(chǎn)進(jìn)度并提供是否可能貨期延誤的信息。
協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)，檢驗(yàn)樣品，尋找新物料，并提供報價和成本分析。
（精通真皮手袋，銀包，時款袋，拉桿箱等所有包類的品質(zhì)控制和檢驗(yàn)，熟悉鞋類，電子，傘類等產(chǎn)品的檢驗(yàn)。）
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練的電腦操作能力。
技能專長： 具iso品控體系內(nèi)審員資格證，能獨(dú)立建立公司（工廠）品質(zhì)管理制度和體系。
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平：
英語： 良好
發(fā)展方向： 品質(zhì)管理。
其他要求：
自我評價：
1.具7年多的手袋箱包實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從樣品開發(fā)，報價及成本分析，生管與采購（pmc）管理，物料及訂單排期計劃的編制和管控，生產(chǎn)計劃的制訂和跟蹤，品質(zhì)控制，出貨管理等，有較全面的手袋工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能獨(dú)立制定各部門的工作制度和流程，使其規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.良好的文字組織能力，語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇六
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現(xiàn)所在地：上海身高：172聯(lián)系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經(jīng)驗(yàn)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：pmc工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進(jìn).3、物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計劃的實(shí)施與控制。4.接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。5.及時安排出貨，統(tǒng)計每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人有著強(qiáng)烈的`求知欲及對工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對待工作細(xì)心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗(yàn);多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇七
姓名：xxx
現(xiàn)所在地：西安
身 高：164
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：計劃員，pmc、跟單員、采購助理
工作年限：6年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。
主要工作是：
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排；
3、出貨計劃的制定；
4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期，及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察；
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情；
7、組織開展生產(chǎn)會議。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。主要工作是：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn)，訂單評審交期回復(fù)，產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn)，生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排，即時督促mc的物料到料進(jìn)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。主要工作是：生產(chǎn)計劃的制定和跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的處理及反饋，分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購，物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
技能專長
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件
技能專長：熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)
本人從事pmc跟單工作多年，在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程，且能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
PMC經(jīng)理簡歷篇八
個人信息：
姓名：
銀行客戶總經(jīng)理
性別：男
目前城市：廣州市工作年限：二年以上
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問
求職地點(diǎn)：廣州市薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂總經(jīng)理
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科
職業(yè)技能：
外語：英語：一般
證書：20xx/07保險代理人資格證書
自我評價:
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時富于團(tuán)隊精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
PMC經(jīng)理簡歷篇九
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個人簡歷模板總經(jīng)理助理的個人簡歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，
督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自我評價：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
PMC經(jīng)理簡歷篇十
在一個項(xiàng)目中，項(xiàng)目管理委員會（PMC）扮演著重要角色。作為PMC經(jīng)理，我不僅需要管理和協(xié)調(diào)各個成員的工作，還需要與客戶和利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)商。從實(shí)踐中，我有了一些心得體會，特此分享。
第二段：有效的溝通和協(xié)商是關(guān)鍵。
作為PMC經(jīng)理，最重要的是能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。與客戶和利益相關(guān)者的溝通可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，保持項(xiàng)目人員和客戶持續(xù)的關(guān)系。當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時，密切的溝通可以避免大規(guī)模的影響。而在項(xiàng)目內(nèi)部，有效的溝通可以確保團(tuán)隊工作順暢，降低沖突和成本的風(fēng)險。
第三段：靈活處理變化。
在項(xiàng)目管理中，變化是不可避免的。作為PMC經(jīng)理必須靈活處理變化，并對項(xiàng)目適時進(jìn)行調(diào)整。這需要與團(tuán)隊成員和客戶進(jìn)行密切的合作，確保項(xiàng)目目標(biāo)和時間表的達(dá)成。盡管變化可能給項(xiàng)目團(tuán)隊帶來一些困難，但經(jīng)過克服并及時做出調(diào)整，還是可以按時完成項(xiàng)目。
第四段：重視細(xì)節(jié)。
在PMC的管理下，每個細(xì)節(jié)都會影響項(xiàng)目的成敗。因此，經(jīng)理必須時刻關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每個人的任務(wù)都被正確且及時地完成。在計劃和實(shí)施階段，必須要考慮到每個環(huán)節(jié)的自身特點(diǎn)，并確定需要采取的最佳方式。同時，還需要對每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤，以確保項(xiàng)目達(dá)成既定目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
作為PMC經(jīng)理，管理團(tuán)隊，處理項(xiàng)目變化和與利益相關(guān)者有效溝通是我所取得的最重要的體會。同時，精益求精，在處理每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)時，保持冷靜和耐心也是成功關(guān)鍵。希望在未來的項(xiàng)目中，我可以再次發(fā)揮我的技能和知識，在不斷學(xué)習(xí)和提高中拓展自己的職業(yè)生涯。
PMC經(jīng)理簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：陳女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：生管員、跟單員、人事。
待遇要求：2800元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1、對業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)計劃和任務(wù)下達(dá)到車間，安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和采購進(jìn)料并答復(fù)出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃，并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計劃、物料計劃。
3、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進(jìn)度，各種生產(chǎn)異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門商量對策，協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤，并提出建議預(yù)防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實(shí)際方法，并向上級提出計劃監(jiān)督車間實(shí)施。
5、物料的請購，存量的控制，呆滯料預(yù)防、控制及處理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：
工作描述：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范。
3、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資。
8、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
10、負(fù)責(zé)公司員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
12、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、解決勞動糾紛。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
16、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理。
17、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
18、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報用工情況、每月工資網(wǎng)上申報等。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)管理辦事員。
工作描述：生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品追蹤。
1.負(fù)責(zé)成品出貨及車間生產(chǎn)進(jìn)度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計劃和月計劃達(dá)成落實(shí)。未達(dá)成的分析和檢討.
2.因公司需要擴(kuò)大在原有基礎(chǔ)50%上增長100%的出貨目標(biāo).協(xié)助工廠達(dá)成每月出貨目標(biāo).把無法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品，或者wip存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進(jìn)度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。
離職原因：家中有事。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：電腦操作員崗位類別：
工作描述：超市貨品資料的采購價與銷售價。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)。
離職原因：換工作環(huán)境。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
技能專長：**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)。
**購物廣場擔(dān)任電腦操作員。
**公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊.六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：助理類(業(yè)務(wù)、廠務(wù)、采購、總經(jīng)室)。
生管、pmc。
人事。
其他要求：提供食宿，薪資準(zhǔn)時發(fā)放,上班5天制!
自身情況。
自我評價：**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)。
好上好購物廣場擔(dān)任電腦操作員。
匯和公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)。
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗(yàn)。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。
能很快融入新的工作團(tuán)隊.七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神.
有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊精神。
具有較強(qiáng)的交際能力、獨(dú)立工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、組織能力。
相信有能力在最短的時間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境。
PMC經(jīng)理簡歷篇十二
簡歷上應(yīng)該陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。下面是關(guān)于pmc
個人簡歷
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電 話：113（手機(jī)）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職 位：pmc
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：漢語言文學(xué)教育
學(xué) 校：廣州華南師范大學(xué)
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：pmc
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： ? ?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工程部 ? ? ? ?pmc
1、 ?主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)
2、 ?
合同
評審及訂單跟進(jìn).
3、 ?物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.
4、 ?pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。
5、 ?協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： ? ?通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
物流部 ? ? ? ?物控員
1. ? 客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。
2. ? 訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。
3. ? 物料計劃的實(shí)施與控制。
4. ? 接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。
5. ? 及時安排出貨，統(tǒng)計每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。
20xx/6 ? 大學(xué)英語六級
20xx/12 ?大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
PMC經(jīng)理簡歷篇十三
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊?、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動.在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊怼f(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動.在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
PMC經(jīng)理簡歷篇十四
/
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師證。
東北財經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
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PMC經(jīng)理簡歷篇十五
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：采購員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(-06～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
庫存呆滯料的消耗申請，日常生產(chǎn)借料的處理，原料倉進(jìn)出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率，業(yè)務(wù)交期達(dá)成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：mc計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：在職期間先負(fù)責(zé)監(jiān)督押出每天倉庫進(jìn)出物料的領(lǐng)用，生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉以及成品的進(jìn)倉。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計劃員，先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計劃并跟蹤進(jìn)度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲存，將需購買的物料出申請單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物控員。
工作描述：在職期間負(fù)責(zé)公司所有物料的'控制、分配、申購，以及生產(chǎn)使用物料的核實(shí)。同年的九月調(diào)職為pmc，主要負(fù)責(zé)接收po，與客戶協(xié)調(diào)、溝通，根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。確保貨品能在客戶要求走貨時間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練使用多種計算機(jī)軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長：多年pmc經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人適應(yīng)勇力強(qiáng)，為人誠實(shí)，待人誠懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的競爭意識及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實(shí)自己。
PMC經(jīng)理簡歷篇十六
目前所在地：徐州
民族：漢族
應(yīng)聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)
起止年月：20xx—11～至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、堅持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項(xiàng)工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理
取得證書：中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇十七
學(xué)歷：初中及以下。
工作年限：10年以上。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-車陂。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|普工/學(xué)徒工。
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年9個月，做了3份工作)。
廣州樂賞鮮餐飲管理有限公司。
工作時間：2015年7月至2016年8月[1年1個月]職位名稱：店長。
東莞市石龍圣偉酒類商店。
工作時間：2007年7月至2012年2月[4年7個月]職位名稱：酒類知識培訓(xùn)專員。
廣州市粵順粵德餐飲管理有限公司。
工作時間：2012年3月至2015年4月[3年1個月]職位名稱：行政人事文員。
PMC經(jīng)理簡歷篇十八
姓名：國籍：中國
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：河南身材：174cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：市場營銷、其它類：司機(jī)
工作年限：13職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）
PMC經(jīng)理簡歷篇十九
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。
時間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。7、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。10、董事長交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評價：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。
PMC經(jīng)理簡歷篇一
姓 名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
貫 籍：廣東
年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳
身高：1.70cm
聯(lián)系電話：________________________
電子郵箱：________________________
希望崗位：物流/采購類
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的.編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計；增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
擔(dān)任職位： erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè)
口語一般
英語： 一般
專業(yè)職稱： 初級技術(shù)員
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
1、熟練erp系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
PMC經(jīng)理簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：江先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)整個企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。
2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。
4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。
5)組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時優(yōu)化和調(diào)整。
8)制定年度報表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。
2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
3)根據(jù)銷售計劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(pmc)計劃，提高及時交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。
4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計劃之達(dá)成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時調(diào)整物料需求。
6)負(fù)責(zé)與采購，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。
7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計劃，請購到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個流程。
8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。
工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。
2)對采購物料進(jìn)行市場評比，控制采購成本。
3)對供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準(zhǔn)時達(dá)成。
4)負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。
5)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評審，考核;對部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。
7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購到成品出貨的整個物料過程控制。
8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報告。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動體系等先進(jìn)管理模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評價：1專業(yè)知識強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動，勤奮好學(xué)。
4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
PMC經(jīng)理簡歷篇四
編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個人簡歷寫的好可以提高面試的機(jī)會。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
1.“勇于進(jìn)取,堅持原則，不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)。看到自己的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強(qiáng)的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團(tuán)隊擴(kuò)充能力和團(tuán)隊合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項(xiàng)目經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：社保。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.副總，管理顧問;。
2.管代或。
3、項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：管理者代表。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;。
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動;。
按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。
指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;。
協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。
完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，及時向總經(jīng)理匯報;。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會議，安排做好會務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項(xiàng)管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會，部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作，重大事項(xiàng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)公司安全管理。
12、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部司機(jī)及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運(yùn)作。
14、負(fù)責(zé)對公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導(dǎo)與檢查。
15、督導(dǎo)、檢查、評估廚房膳食工作，并對廚房成本實(shí)行有效控制，分析并持續(xù)改善。
16、負(fù)責(zé)對行政后勤部各項(xiàng)相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：pmc經(jīng)理。
職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實(shí)施工作。由于工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結(jié)合公司實(shí)際實(shí)時導(dǎo)入erp的運(yùn)作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達(dá)到了公司老總一點(diǎn)鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
職位描述：各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述：企業(yè)全方位實(shí)質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運(yùn)營\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
證書編號：gyzy-11-q-0143,。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機(jī)能力：中級。
其它相關(guān)技能：
熟悉辦公軟件及erp的運(yùn)作，能把握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。
拓展閱讀：個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c(diǎn)。
第一，要清晰明了。
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
第二，確定具體的單位、崗位。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項(xiàng)崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場的銷售崗位，不要固定某項(xiàng)商品的銷售，對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。
PMC經(jīng)理簡歷篇五
姓 名： 高先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽
年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 品質(zhì)管理，跟單
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： pmc主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
統(tǒng)籌生管部的日常工作安排，管理和協(xié)調(diào)。
審核生管(跟單)員的排版算料，物料需求計劃和生產(chǎn)制單。
監(jiān)控生管(跟單)員的物料顏色打樣及各類樣品的制作進(jìn)度。
編制訂單總計劃表，月生產(chǎn)計劃及周出貨計劃，跟催和協(xié)調(diào)訂單物料進(jìn)度等工作，確保所有物料交期能符合和滿足生產(chǎn)計劃， 及時有效處理物料和生產(chǎn)中的各類問題。
管控所有訂單(包括外發(fā))的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時處理和調(diào)整進(jìn)度異常情況，確保如期交貨。
及時同船務(wù)和業(yè)務(wù)部溝通處理出貨事宜
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 品控專員 崗位類別： 國際業(yè)務(wù)員
工作描述： 物料檢驗(yàn)，確保大貨物料符合確認(rèn)樣品品質(zhì)要求。
制程檢驗(yàn)，對工廠所有在制品進(jìn)行日常檢查，并及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題。
最終檢驗(yàn)，根據(jù)公司aql標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨檢查并提供驗(yàn)貨報告。
監(jiān)控工廠的大貨生產(chǎn)進(jìn)度并提供是否可能貨期延誤的信息。
協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)，檢驗(yàn)樣品，尋找新物料，并提供報價和成本分析。
（精通真皮手袋，銀包，時款袋，拉桿箱等所有包類的品質(zhì)控制和檢驗(yàn)，熟悉鞋類，電子，傘類等產(chǎn)品的檢驗(yàn)。）
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練的電腦操作能力。
技能專長： 具iso品控體系內(nèi)審員資格證，能獨(dú)立建立公司（工廠）品質(zhì)管理制度和體系。
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平：
英語： 良好
發(fā)展方向： 品質(zhì)管理。
其他要求：
自我評價：
1.具7年多的手袋箱包實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從樣品開發(fā)，報價及成本分析，生管與采購（pmc）管理，物料及訂單排期計劃的編制和管控，生產(chǎn)計劃的制訂和跟蹤，品質(zhì)控制，出貨管理等，有較全面的手袋工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能獨(dú)立制定各部門的工作制度和流程，使其規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.良好的文字組織能力，語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇六
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現(xiàn)所在地：上海身高：172聯(lián)系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經(jīng)驗(yàn)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：pmc工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進(jìn).3、物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計劃的實(shí)施與控制。4.接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。5.及時安排出貨，統(tǒng)計每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人有著強(qiáng)烈的`求知欲及對工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對待工作細(xì)心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗(yàn);多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇七
姓名：xxx
現(xiàn)所在地：西安
身 高：164
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：計劃員，pmc、跟單員、采購助理
工作年限：6年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。
主要工作是：
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排；
3、出貨計劃的制定；
4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期，及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察；
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情；
7、組織開展生產(chǎn)會議。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。主要工作是：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn)，訂單評審交期回復(fù)，產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn)，生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排，即時督促mc的物料到料進(jìn)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。主要工作是：生產(chǎn)計劃的制定和跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的處理及反饋，分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購，物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
技能專長
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件
技能專長：熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)
本人從事pmc跟單工作多年，在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程，且能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
PMC經(jīng)理簡歷篇八
個人信息：
姓名：
銀行客戶總經(jīng)理
性別：男
目前城市：廣州市工作年限：二年以上
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問
求職地點(diǎn)：廣州市薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂總經(jīng)理
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科
職業(yè)技能：
外語：英語：一般
證書：20xx/07保險代理人資格證書
自我評價:
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時富于團(tuán)隊精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
PMC經(jīng)理簡歷篇九
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個人簡歷模板總經(jīng)理助理的個人簡歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，
督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自我評價：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
PMC經(jīng)理簡歷篇十
在一個項(xiàng)目中，項(xiàng)目管理委員會（PMC）扮演著重要角色。作為PMC經(jīng)理，我不僅需要管理和協(xié)調(diào)各個成員的工作，還需要與客戶和利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)商。從實(shí)踐中，我有了一些心得體會，特此分享。
第二段：有效的溝通和協(xié)商是關(guān)鍵。
作為PMC經(jīng)理，最重要的是能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。與客戶和利益相關(guān)者的溝通可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，保持項(xiàng)目人員和客戶持續(xù)的關(guān)系。當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時，密切的溝通可以避免大規(guī)模的影響。而在項(xiàng)目內(nèi)部，有效的溝通可以確保團(tuán)隊工作順暢，降低沖突和成本的風(fēng)險。
第三段：靈活處理變化。
在項(xiàng)目管理中，變化是不可避免的。作為PMC經(jīng)理必須靈活處理變化，并對項(xiàng)目適時進(jìn)行調(diào)整。這需要與團(tuán)隊成員和客戶進(jìn)行密切的合作，確保項(xiàng)目目標(biāo)和時間表的達(dá)成。盡管變化可能給項(xiàng)目團(tuán)隊帶來一些困難，但經(jīng)過克服并及時做出調(diào)整，還是可以按時完成項(xiàng)目。
第四段：重視細(xì)節(jié)。
在PMC的管理下，每個細(xì)節(jié)都會影響項(xiàng)目的成敗。因此，經(jīng)理必須時刻關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每個人的任務(wù)都被正確且及時地完成。在計劃和實(shí)施階段，必須要考慮到每個環(huán)節(jié)的自身特點(diǎn)，并確定需要采取的最佳方式。同時，還需要對每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤，以確保項(xiàng)目達(dá)成既定目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
作為PMC經(jīng)理，管理團(tuán)隊，處理項(xiàng)目變化和與利益相關(guān)者有效溝通是我所取得的最重要的體會。同時，精益求精，在處理每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)時，保持冷靜和耐心也是成功關(guān)鍵。希望在未來的項(xiàng)目中，我可以再次發(fā)揮我的技能和知識，在不斷學(xué)習(xí)和提高中拓展自己的職業(yè)生涯。
PMC經(jīng)理簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：陳女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：生管員、跟單員、人事。
待遇要求：2800元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1、對業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)計劃和任務(wù)下達(dá)到車間，安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和采購進(jìn)料并答復(fù)出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃，并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計劃、物料計劃。
3、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進(jìn)度，各種生產(chǎn)異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門商量對策，協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤，并提出建議預(yù)防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實(shí)際方法，并向上級提出計劃監(jiān)督車間實(shí)施。
5、物料的請購，存量的控制，呆滯料預(yù)防、控制及處理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：
工作描述：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范。
3、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資。
8、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
10、負(fù)責(zé)公司員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
12、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、解決勞動糾紛。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
16、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理。
17、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
18、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報用工情況、每月工資網(wǎng)上申報等。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)管理辦事員。
工作描述：生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品追蹤。
1.負(fù)責(zé)成品出貨及車間生產(chǎn)進(jìn)度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計劃和月計劃達(dá)成落實(shí)。未達(dá)成的分析和檢討.
2.因公司需要擴(kuò)大在原有基礎(chǔ)50%上增長100%的出貨目標(biāo).協(xié)助工廠達(dá)成每月出貨目標(biāo).把無法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品，或者wip存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進(jìn)度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。
離職原因：家中有事。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：電腦操作員崗位類別：
工作描述：超市貨品資料的采購價與銷售價。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)。
離職原因：換工作環(huán)境。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
技能專長：**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)。
**購物廣場擔(dān)任電腦操作員。
**公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊.六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：助理類(業(yè)務(wù)、廠務(wù)、采購、總經(jīng)室)。
生管、pmc。
人事。
其他要求：提供食宿，薪資準(zhǔn)時發(fā)放,上班5天制!
自身情況。
自我評價：**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)。
好上好購物廣場擔(dān)任電腦操作員。
匯和公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)。
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗(yàn)。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。
能很快融入新的工作團(tuán)隊.七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神.
有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊精神。
具有較強(qiáng)的交際能力、獨(dú)立工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、組織能力。
相信有能力在最短的時間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境。
PMC經(jīng)理簡歷篇十二
簡歷上應(yīng)該陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。下面是關(guān)于pmc
個人簡歷
模板的內(nèi)容，歡迎閱讀！
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電 話：113（手機(jī)）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職 位：pmc
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：漢語言文學(xué)教育
學(xué) 校：廣州華南師范大學(xué)
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：pmc
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： ? ?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工程部 ? ? ? ?pmc
1、 ?主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)
2、 ?
合同
評審及訂單跟進(jìn).
3、 ?物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.
4、 ?pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。
5、 ?協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： ? ?通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
物流部 ? ? ? ?物控員
1. ? 客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。
2. ? 訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。
3. ? 物料計劃的實(shí)施與控制。
4. ? 接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。
5. ? 及時安排出貨，統(tǒng)計每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。
20xx/6 ? 大學(xué)英語六級
20xx/12 ?大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
PMC經(jīng)理簡歷篇十三
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊?、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動.在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊怼f(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動.在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
PMC經(jīng)理簡歷篇十四
/
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理。
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理。
工作描述：
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師證。
東北財經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個人自傳。
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
PMC經(jīng)理簡歷篇十五
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：采購員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(-06～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
庫存呆滯料的消耗申請，日常生產(chǎn)借料的處理，原料倉進(jìn)出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率，業(yè)務(wù)交期達(dá)成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：mc計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：在職期間先負(fù)責(zé)監(jiān)督押出每天倉庫進(jìn)出物料的領(lǐng)用，生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉以及成品的進(jìn)倉。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計劃員，先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計劃并跟蹤進(jìn)度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲存，將需購買的物料出申請單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物控員。
工作描述：在職期間負(fù)責(zé)公司所有物料的'控制、分配、申購，以及生產(chǎn)使用物料的核實(shí)。同年的九月調(diào)職為pmc，主要負(fù)責(zé)接收po，與客戶協(xié)調(diào)、溝通，根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。確保貨品能在客戶要求走貨時間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練使用多種計算機(jī)軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長：多年pmc經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人適應(yīng)勇力強(qiáng)，為人誠實(shí)，待人誠懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的競爭意識及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實(shí)自己。
PMC經(jīng)理簡歷篇十六
目前所在地：徐州
民族：漢族
應(yīng)聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)
起止年月：20xx—11～至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、堅持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項(xiàng)工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工商管理
取得證書：中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
PMC經(jīng)理簡歷篇十七
學(xué)歷：初中及以下。
工作年限：10年以上。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-車陂。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|普工/學(xué)徒工。
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年9個月，做了3份工作)。
廣州樂賞鮮餐飲管理有限公司。
工作時間：2015年7月至2016年8月[1年1個月]職位名稱：店長。
東莞市石龍圣偉酒類商店。
工作時間：2007年7月至2012年2月[4年7個月]職位名稱：酒類知識培訓(xùn)專員。
廣州市粵順粵德餐飲管理有限公司。
工作時間：2012年3月至2015年4月[3年1個月]職位名稱：行政人事文員。
PMC經(jīng)理簡歷篇十八
姓名：國籍：中國
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：河南身材：174cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：市場營銷、其它類：司機(jī)
工作年限：13職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）
PMC經(jīng)理簡歷篇十九
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。
時間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。7、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。10、董事長交辦的其他事務(wù)。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我評價：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。