心得體會的積累有助于我們形成自己的觀點和價值觀。心得體會不僅要表達個人的情感和體驗，還要有一定的理性和客觀性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。
保安敬業(yè)精神心得體會篇一
作為一名職場人士，敬業(yè)誠信精神一直是我工作中的重要準則。多年來，我深深體會到了敬業(yè)誠信的重要性，它不僅能夠幫助我取得工作上的成功，還能為我樹立良好的職業(yè)形象。下面，我將結合自身經驗，從三個方面談談我對敬業(yè)誠信精神的心得體會。
首先，敬業(yè)意味著對工作充滿熱情與責任心。一個敬業(yè)的人，不僅僅是在工作時間內盡職盡責，更是對自己所從事的工作充滿熱愛和追求。我堅信，只有對工作的熱情和責任心，才能夠使自己持續(xù)地提高自身素質和能力。在工作中，我時刻保持對工作的充分關注和專注力，積極參與工作中的各項任務，確保自己的工作能夠做到精益求精。同時，我也積極主動地學習并不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應工作的發(fā)展需求。只有這樣，我才能夠在工作中獲得更多的機會和發(fā)展空間。
其次，誠信是做人的根本。作為職場人士，我們在工作中要堅持誠信的原則。誠信是為人處事的底線，也是樹立良好職業(yè)形象的基礎。只有遵守承諾，言行一致，才能夠獲得他人的信任和尊重。在我個人的工作實踐中，我始終堅守誠信的原則，保持真實、客觀、公正的態(tài)度對待工作和他人。無論是面對上級還是同事，我都通過積極的溝通合作，建立了良好的職業(yè)關系。同時，在處理工作中的各種問題時，我始終堅持維護組織和員工的利益，始終保持公平、公正、無私的原則，以實際行動踐行誠信的精神。
最后，精益求精是敬業(yè)誠信精神的高級境界。作為一名職場人士，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷追求卓越。只有不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我個人的工作實踐中，我時刻不忘對自己提出更高的要求，不斷反思和總結工作中的經驗教訓，不斷學習他人的成功經驗。同時，我也積極參加各類培訓和學習機會，以提高自己的綜合素質。只有不斷追求卓越，我們才能真正發(fā)揮我們的潛力和價值。
綜上所述，敬業(yè)誠信精神是我們作為職場人士不可或缺的素質和準則。通過多年的工作實踐，我深深地體會到了敬業(yè)、誠信和精益求精的重要性。敬業(yè)意味著對工作充滿熱情和責任心；誠信是做人的底線，是樹立良好職業(yè)形象的基礎；而精益求精則是敬業(yè)誠信精神的高級境界。只有我們秉持著這些精神，不斷進取，不斷追求卓越，我們才能夠取得工作上的成功，并在職業(yè)生涯中保持良好的發(fā)展和積極的態(tài)度。
保安敬業(yè)精神心得體會篇二
為了進一步提高機關工作人員的綜合素質和敬業(yè)精神，由機關總支組織全體機關工作人員觀看6sigma的力量和員工敬業(yè)精神光盤專題講座，這次培訓選用的內容具有較高的知名度和可學習性，針對性強，由連續(xù)多年被評為中國最著影響力的50強培訓師，著名管理專家和咨詢專家，復旦大學管理碩士鞠強教授主講。我個人認為，這次培訓的中心主題和最終目的，就是要求我們機關工作人員都能真正做到愛崗敬業(yè)，使每一個人都能找準自己的定位，明確自己的職責，切實將礦黨政的執(zhí)行力提到一個新高度，進一步增強每個工作人員的危機感和緊迫感，增強工作的主動性，使礦井得到長足的發(fā)展。
為期7天的培訓已結束，這次培訓使我感觸很深，讓我更加了解了我自己，看清楚了我的缺點在哪，也知道了我以后怎么更好的改善自己，為我以后的發(fā)展指明了目標和方向。
適（心不外向）之謂一?！?，“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)精神是個體以明確的目標選擇、樸素的價值觀、忘我投入的志趣、認真負責的態(tài)度，從事自己的主導活動時表現(xiàn)出的個人品質，敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。
確的、強烈的責任意識，工作就意味著責任，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，推卸責任是對自己和企業(yè)的不負責任，愛崗敬業(yè)是責任的延伸。工作不僅僅是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。 做事的第一步是學會如何去做，事情可以做好，也可以做壞，可以高高興興和自豪地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何做，取決于我們對工作的理解，取決于敬業(yè)的程度。如果我們都能把所有的工作看成是自己喜歡的、并且樂在其中的事情，并且當作使命來做，那么，你就能在工作中充分發(fā)揮自己特有的能力，永遠保持積極向上的心態(tài)。無論在什么崗位上，只要我們能用一種積極向上的愛崗敬業(yè)精神把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，把工作當成是最美好的使命，我們的工作肯定會事半功倍，而我們的企業(yè)也必將是一片光明的前途。
我來陳家山礦已經30多年了，從井下一線、地面單位到機關科室，從井下采煤工到區(qū)隊辦事員，從工人崗位到管理干部，感覺對陳家山有很深的感情，是陳家山培育了我，感謝多年來幫助、支持我的各位領導和我的好工友、好同事。參加工作30多年來，自己一直在為陳家山礦的美好明天兢兢業(yè)業(yè)的工作，盡自己這點微薄之力。
自己的本職工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，毋忝厥職，盡職盡責，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為陳家山美好明天做出自己應有的貢獻。
保安敬業(yè)精神心得體會篇三
談到“愛崗敬業(yè)”，又有多少人能夠真正做到呢？今天小編來跟大家談談弘揚樸航瑛老師愛崗敬業(yè)精神心得體會.
為響應州教育局開展向樸航瑛老師學習的活動，同時進一步提高全校教師的思想xxx素質和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學習樸航瑛先進事跡活動。
樸航瑛老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學習樸老師先進事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把樸航瑛老師當作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應該如何工作，如何作一份讓學生、家長、社會滿意的答卷。
樸航瑛老師扎根農村教育25年，她用心愛學生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學校收到通知后，積極組織開展學習活動，將其先進事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學習。
聯(lián)系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學生付出愛心、耐心。對學生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會學生什么是愛，其次才是育，對學生的育要有耐心。如果對學生的教時刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學生的愛的情感，就能轉化為學生接受教育的內部動力，從而贏得學生的愛戴與尊重，激發(fā)學生對教師的親近感、依賴感、信任感，學生一旦體會到這種感情，就會“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。
作為青年教師，我會以樸航英老師為學習的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動去證明。
保安敬業(yè)精神心得體會篇四
愛崗敬業(yè)不僅僅是對革命軍人的基本要求，它是每一個熱愛社會主義的普通公民都應該做到的。社會主義是一項前無古人的偉大事業(yè)，熱愛本職工作，在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業(yè)的表現(xiàn)。作為消防警官，更應做到這一點。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發(fā)事件等重要任務，可以說是“責任重于泰山”。
所起到的作用可以概括為：“保護人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進社會經濟穩(wěn)步發(fā)展”。作為消防警官，首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領導人的重托，視人民群眾的利益高于一切，要熱愛所從事的消防監(jiān)督工作;其次，要正確對待分工分配，要服從組織安排，革命工作無貴*之分。消防部隊有很多崗位，有些崗位可能工作比較輕松而且實惠，有些崗位可能事多錢少易挨批評。這就需要我們每個官兵樹立服務全局的思想，正確對待個人利益與集體利益，對于應該得到的個人利益一定要努力爭取，但是當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應以集體利益為重，必要時要舍得犧牲個人利益。組織對人員的任用一般都要統(tǒng)籌兼顧，考慮到個人特長等因素，盡量使每個人員都最大限度地發(fā)揮自己的才干，從而提高整個消防部隊的戰(zhàn)斗力。
保安敬業(yè)精神心得體會篇五
制藥行業(yè)作為一種特殊的行業(yè)，要求從業(yè)者具備高度的敬業(yè)精神。在這個行業(yè)中，每個環(huán)節(jié)的工作都直接關系到人們的生命健康，因此，制藥敬業(yè)精神是每位從業(yè)人員的必備品質。在我個人的從業(yè)經歷中，我深深體會到了制藥敬業(yè)精神的重要性，并從中汲取了許多心得和體會。
首先，制藥敬業(yè)精神要求我們要恪守職業(yè)道德。作為從業(yè)人員，我們不僅要具備專業(yè)的技能和知識，還要保持一種高度的職業(yè)操守和道德水準。在我們的工作中，我們處理的是人們的生命和健康，這是一項神圣的使命。我們必須時刻堅守職業(yè)道德，不斷提升自己的醫(yī)學倫理意識，尊重患者的隱私權和知情權，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。
其次，制藥敬業(yè)精神要求我們要追求卓越品質。在制藥行業(yè)，質量是生命線，任何一點瑕疵都可能對患者的生命安全造成威脅。因此，我們必須對工作嚴格要求自己，以卓越品質為目標，追求零缺陷的產品和服務。我們要注重細節(jié)，精益求精，不斷提高自己的技術水平和工作效率，確保產品的質量和安全。
再次，制藥敬業(yè)精神要求我們要不斷學習和創(chuàng)新。制藥行業(yè)是一個充滿變革和創(chuàng)新的行業(yè)，新藥的不斷出現(xiàn)和研發(fā)技術的不斷進步，要求我們不斷充實自己的知識，跟上時代的步伐。我們要積極參加各種學術會議和培訓，不斷拓寬自己的專業(yè)領域，學習新的技術和方法，提高自己的工作能力和創(chuàng)新精神。
同時，制藥敬業(yè)精神要求我們要積極主動地與團隊合作。制藥行業(yè)是一個涉及多個環(huán)節(jié)和多個專業(yè)的行業(yè)，一個環(huán)節(jié)的差錯可能會對整個流程產生影響。因此，我們需要與其他團隊成員密切合作，加強溝通和協(xié)調，共同努力，共同解決問題。積極地參與團隊合作，不僅可以提高工作效率，還能夠獲取更多的經驗和技能，為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，制藥敬業(yè)精神要求我們要持之以恒地獻身于這個行業(yè)。制藥行業(yè)是一個需要長期投入和專注的行業(yè)，要取得成功，需要付出巨大的努力和心血。我們要堅守初心和使命，無論面對什么困難和挑戰(zhàn)，都要堅持下去。我們要有足夠的耐心和恒心，在不斷學習和提高自己的同時，堅持不懈地為患者的健康貢獻自己的力量。
總之，制藥敬業(yè)精神是制藥行業(yè)從業(yè)人員的重要品質，它既是我們工作的動力和動力所在，也是我們取得成功的關鍵。只有在敬業(yè)精神的引領下，我們才能不斷提高自己的專業(yè)技能和素質，為社會的發(fā)展和人們的健康作出更大的貢獻。因此，我們要時刻保持敬業(yè)精神，不斷努力和進取，為制藥行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
保安敬業(yè)精神心得體會篇六
閱讀完“美麗河東、大美_”學習資料后，我感慨萬千，市委、市政府20__年的工作目標和工作計劃躍然紙上，一項項計劃真實可行，一句句言真語切，一段段真知灼見，能體會到市委、市政府遠見卓識，富民強市的戰(zhàn)略思路，勾勒了一幅經濟繁榮、政治穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂業(yè)的美好河東景象。
“美麗河東、大美_”的戰(zhàn)略構想，是_市委、市政府全部工作最為全面、精煉、深刻的表達，是“美麗中國”的具體而微，是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn)，與中央精神高度一致，同我省政策緊密相連。當十八大的春風在城鄉(xiāng)各處勁風鼓蕩之時，當全國人民朝著小康社會奮勇向前之時，市委市政府做出建設“美麗河東、大美_”的決策，承載著519萬_人民的美好福祉和無限憧憬，關聯(lián)著每個家庭的歡樂表情和幸福指數(shù)，決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來。
“美麗河東、大美_”“美”是物質、是外在，“大”是精神、是內在?！懊馈笔恰按蟆钡幕A，“大”是“美”的升華，兩者相輔相成，缺一不可。非“美”，大而無當;非“大”，美而無言。
“美麗河東、大美_”，是繼承歷史，著眼現(xiàn)在，關切未來。是對歷史的深情回顧，是對未來的無限憧憬，體現(xiàn)著物質文明建設和精神文明建設兩手抓、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學思辨?！懊馈钡?，不僅是器物，還有觀念;“大”的，不僅是規(guī)模，還有質量。寥寥八字，閃耀智慧，折射理性。
“美麗河東、大美_”，意境宏闊，色彩絢爛，如夢如幻。它是美麗“中國夢”的一個有機單元和生動細節(jié)!
前景已描繪，號角已經吹響，行動就在你我腳下。作為一名基層黨員，要為“美麗河東、大美_”建設奉獻一份力量，就是要在本廠本崗位上，立足本職，爭做貢獻，在自己的工作崗位上干好干精工作，做到與企業(yè)同舟共濟。
首先要主動踐行“我是主人翁”的觀念，想企業(yè)所想，心系企業(yè)建設，我們要愛廠如家，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)工作，屏棄浮躁心理，增強大局意識和責任意識，把海鑫的事當成自己家的事去辦，工作中要自我加壓，排除困難，無條件的完成工作任務;其次要樹立正確的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。我們要立足崗位對工作盡職盡責，變壓力為動力，不提條件，不講價錢，提前想工作，提前干工作，提高工作的主動性，三是愛崗敬業(yè)，一絲不茍在本職崗位上精心操作，安全生產，嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強成本意識，節(jié)約每一度電、每一噸水。
雖然當前，公司在前進的征程中遇到了一些荊棘，但是，只要我們有勇氣敢于面對，勇于用行動來證明，那么一切都會過去，這時，我們絕不能退縮，更不能言敗，我們必需用高度的責任心和使命感去維護企業(yè)的利益，為了企業(yè)這個大家庭的興旺發(fā)達，為美麗河東，大美_的建設貢獻力量。
保安敬業(yè)精神心得體會篇七
通過學習《員工突擊》攻略一的內容，使我對工作崗位有了一個全新的認識。
職業(yè)崗位是一個人實現(xiàn)人生價值的舞臺，通過崗位工作我們從自身形象、精神面貌、工作作風等方面展現(xiàn)了自己，獲得了家庭地位和社會地位，并通過工作付出獲得了經濟效益，滿足了自身的物質需求。做好在職的每一天，是為了體現(xiàn)自己的價值，也是為了自己最基本需求，只有愛崗敬業(yè)才能獲得效益并實現(xiàn)自身的價值所在。
作為一名企業(yè)員工，如果缺乏敬業(yè)精神，那么他丟掉工作是遲早的事情，敬業(yè)是自我發(fā)展的需要，因為敬業(yè)才能立業(yè)，只有將自己融入崗位中，你才能了解你的崗位并勝任它，敬業(yè)精神是一種職業(yè)能力，缺乏敬業(yè)精神不單是職業(yè)道德的問題，同時，也是一種職業(yè)能力的缺失。
敬業(yè)是優(yōu)秀的起點，在工作中，有了敬業(yè)精神，我們就會深深地喜歡上我們所從事的職業(yè)，由此我們才會專心致志地從事我們所做好的事情，從而達到專業(yè)的高度。像許三多一樣，因為他有執(zhí)著的敬業(yè)精神，熱愛自己的崗位，堅守信念，愛崗敬業(yè)，最后他獲得了成功，從一個不被看好的孬兵成長為人人佩服兵王。在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎，有了敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)讓我們產生無窮的毅力和決心。
《員工突擊》中“將敬業(yè)精神融入你的血液中”，它表達的不僅僅是一個口號，更是激勵我們做人，它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行力、落實力，一種愛崗敬業(yè)的高度，一種敬業(yè)精神。它體現(xiàn)的是一種積極對待工作的態(tài)度，工作不分貴賤，有的只是你對待工作的態(tài)度，而工作態(tài)度取決于我們自己的心態(tài)，既然我們選擇了這個崗位，就應該熱愛它，接受它，享受工作帶給我們的快樂。無論你從事什么職業(yè)，無論你身在什么崗位，首先必須具備敬業(yè)的精神，并養(yǎng)成敬業(yè)的習慣，才能有所發(fā)展，才能不斷進步，才能在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。否則，你只能由平凡轉為平庸，最后變成一個毫無價值和沒有出路的人。
缺乏敬業(yè)精神的人永遠也不會被公司青睞，也永遠不會實現(xiàn)自己的價值，他最好的結果和最壞的結果往往都是一樣的，就是被公司淘汰出局，工作就是要付出努力，我們工作不應該是為了工作而工作，而是在工作中享受工作的樂趣，在任何時候學會建立自己的內心標準和滿足感，相信任何任務在完成過程中都能使自己得到一種學習和提高，熱愛自己的崗位，這樣工作便不是一種負擔。
珍惜自己的崗位，樹立良好的敬業(yè)精神，注重它，培養(yǎng)它，并將它融入你的血液中。盡職盡責的干好本職工作，只有這樣你才能獲得成功。
保安敬業(yè)精神心得體會篇八
第一段：引言（100字）
制藥敬業(yè)精神是指在制藥行業(yè)中，員工秉持著專業(yè)的態(tài)度和強烈的責任感，始終追求卓越和持之以恒的精神。在我過去的幾年里，我有幸在一家知名制藥公司工作，親身體會到了制藥敬業(yè)精神所帶來的巨大影響。本文將分享我對這一精神的理解和體驗，以及如何發(fā)揚制藥敬業(yè)精神。
第二段：理解敬業(yè)精神（200字）
制藥敬業(yè)精神首先是一個態(tài)度的問題。作為制藥行業(yè)的從業(yè)者，我們必須對自己的工作充滿熱情和專業(yè)精神。這意味著我們要深入了解產品的特點和藥理學原理，不斷學習新知識，保持高度的專業(yè)素養(yǎng)。其次，敬業(yè)精神要求我們對工作負責。我們要全力以赴地完成工作任務，時刻提醒自己工作的重要性，并積極主動地與團隊協(xié)作，達成共同目標。
第三段：體驗敬業(yè)精神（300字）
在我的工作中，我經常遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，這并沒有讓我半途而廢，反而激發(fā)了我的敬業(yè)精神。一次，我們遇到了一種新型疾病，需要研發(fā)一種新的藥物來治療。我主動申請參與了這一項目，并帶領團隊進行了大量的研究和測試。在過程中，我經歷了無數(shù)個夜晚的熬夜和無數(shù)次的失敗，但我從不放棄。最終，我們成功研發(fā)出了一種新型藥物，為患者提供了有效的治療方案。這個經歷讓我深刻體會到敬業(yè)精神的力量。
第四段：發(fā)揚敬業(yè)精神（300字）
要發(fā)揚制藥敬業(yè)精神，首先要注意提升自身素質。我們可以通過讀書、參加培訓和與專業(yè)人士交流等方式，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要樹立正確的工作態(tài)度，始終保持積極、樂觀的心態(tài)。其次，要注重團隊合作。在制藥行業(yè)，成果往往是團隊共同努力的結果。因此，我們要懂得傾聽和尊重他人的意見，并愿意與同事共同合作，達到事半功倍的效果。
第五段：總結（200字）
制藥敬業(yè)精神是制藥行業(yè)中的一種寶貴財富。在我工作的多年中，我深刻體會到敬業(yè)精神所帶來的巨大影響。它不僅推動了我們個人的成長，也促進了公司的發(fā)展。然而，要發(fā)揚敬業(yè)精神并不容易，需要我們保持良好的工作態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊合作。只有這樣，我們才能在制藥行業(yè)中取得更好的成就，并為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
保安敬業(yè)精神心得體會篇九
從此書中可以窺視到，學校教育是個人一生中所受教育最重要的組成部分，教師的職業(yè)是傳道授業(yè)解惑，教育的職業(yè)是把教學當成自己終生職業(yè)，用愛搭起教育的基礎，用自己的學識及人格魅力，點燃學生的興趣，促進學生健康快樂的成長，這對教師愛崗敬業(yè)息息相關，時代也呼喚著教師，職責驅使我們做教師要不斷更新自己教育觀念，擔負起身上培養(yǎng)未來人才的責任，不辜負人民的重托。
讀了《培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)精神》這本書歸納起來編者從愛崗敬業(yè)到勤奮努力、忠誠守信、熱情專著、自信自強、自我管理、盡職盡責，學習研究八方面進行具體詳細的闡述，使我對教師愛崗敬業(yè)有更加深入細致的認識，也懂得如何培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神有更加明確努力方向，書是人類的朋友連與此書的對話中讓我找到前進的方向，從具體的事例中體會到成功與失敗，責任與擔當，勤奮與忠誠信守與專注是我努力奮進的前提，讓我以書為伴，從書中學習更加明智的人生觀，用自己的微薄之力去描繪那美好燦爛的明天，去迎接屬于自己的快樂和幸福。在教學的第一線發(fā)揮自己的光和熱。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十
什么是愛崗敬業(yè)呢？小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人！工作后領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人！我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內勤工作來說吧！每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，(規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴格照章辦事大有關系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實處。在那樣的地方，辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質量，必得健全規(guī)章制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎的獎，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風。
我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會的脊梁，畢竟值得贊美！
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保安敬業(yè)精神心得體會篇十一
在經濟飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。
每個崗位都承擔著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當今社會，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自己的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。
但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家、企業(yè)要通過一定的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對比較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學習的人。
敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺大機器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進程。嚴重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。
這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計較自己的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個人。
這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學習工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職，在一定程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。
我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權，可以擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產資源的最佳配置，員工又可以根據企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
現(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十二
敬業(yè)精神是一種做事的態(tài)度和精神，是對工作的認同、責任心、使命感和奉獻精神的體現(xiàn)。在學習生活中，敬業(yè)精神同樣適用。作為一名普通的學生，我也深深的認識到了敬業(yè)精神的重要性，并對此有了自己的一些心得體會。
第一段：了解敬業(yè)精神的意義
敬業(yè)精神是一種對工作和職業(yè)充滿熱情、認真負責的態(tài)度，在工作中腳踏實地、精益求精，不計較個人得失，對工作充滿投入，愿意用全部力量去完成。在學生生活中，也應該用相同的精神來面對學習生活。只有不斷地學習、努力拼搏，才能在將來的職場上贏得更好的發(fā)展機會。
第二段：敬業(yè)精神要求我們勇于拼搏
敬業(yè)精神要求我們要有勇氣和毅力去追求自己的目標，要時刻保持拼搏的狀態(tài)，即使遇到困難也不能放棄。在學習生活中，有些科目或知識可能會比較難學，但當我們對自己有信心和信念時，就一定能夠戰(zhàn)勝這些困難，并取得更好的成績。如果沒有敬業(yè)精神的鼓舞，我們或許就會在學習道路上止步不前。
第三段：敬業(yè)精神要求我們發(fā)揚自己的“造血功能”
正如進入職場后需要不斷學習新技能，才能不斷提高自己的綜合素質，讓自己走得更遠一樣，在學習生活中，我們也需要接受新知識和新方法。在學習中，我們應該懂得發(fā)揚自己的“造血功能”，即自主學習能力，不斷地探索和發(fā)現(xiàn)，從中汲取營養(yǎng)，提高自己的知識水平。
第四段：敬業(yè)精神要求我們拓展視野
在學習生活中，在學習一門知識的同時，我們也應該了解與之有關的其他方面的知識，以此來拓寬視野，加深知識的掌握程度。同時在此基礎上，我們也可以探索更廣闊的領域，把狹隘的眼界拓寬，帶來新的思路和判斷能力，為自己的學習生活增添色彩。
第五段：敬業(yè)精神要求我們對身邊的人進行幫助
作為一名學生，我們也應該充分發(fā)揚敬業(yè)精神，幫助身邊需要幫助的人。我們可以與同學一起學習討論，互相幫助在學習中遇到困難的同學，為他們提供有用的幫助。這樣可以增強自己的學習能力，同時也能增強團隊合作意識，為將來的職場打好基礎。
敬業(yè)精神是一種綜合素質，也是一種人生態(tài)度，它能讓我們在學習道路上更加努力，更有信心，發(fā)揮潛力，做到自我管理、自我激勵、自我提高。在敬業(yè)的精神指導下，我們的學習之路會越走越寬廣，越走越通透。所以，我們應該弘揚敬業(yè)精神，用積極向上的學習態(tài)度，為我們的未來奠定堅實的基礎。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十三
我認為，愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。敬業(yè)就是要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人。。。。。。雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠了。如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
三、細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據能夠導致一個工程前功盡棄;一個標點符號的錯誤，能夠使幾個通宵的心血白費;一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯。而人生緊要關頭一步踏錯，能夠使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯催@天的集團，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入明顯加多。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就繁榮興旺的明天。
四、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自我追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了十分。各位員工同志們，在我們任職期間要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望-—永遠做十分需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個員工都這樣去做了，就能實現(xiàn)興旺發(fā)達，就能讓我們明天更加燦爛輝煌!
既然生在這個偉大的時代，既然投身到建設集團這一宏大事業(yè)中，就就應不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自我終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
保安敬業(yè)精神心得體會篇十四
為響應州教育局開展向樸航瑛老師學習的活動，同時進一步提高全校教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學習樸航瑛先進事跡活動。
樸航瑛老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學習樸老師先進事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把樸航瑛老師當作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應該如何工作，如何作一份讓學生、家長、社會滿意的答卷。
樸航瑛老師扎根農村教育25年，她用心愛學生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學校收到通知后，積極組織開展學習活動，將其先進事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學習。
聯(lián)系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學生付出愛心、耐心。對學生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會學生什么是愛，其次才是育，對學生的育要有耐心。如果對學生的教時刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學生的愛的情感，就能轉化為學生接受教育的內部動力，從而贏得學生的愛戴與尊重，激發(fā)學生對教師的親近感、依賴感、信任感，學生一旦體會到這種感情，就會“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。
作為青年教師，我會以樸航英老師為學習的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動去證明。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十五
愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的潛力，做出的貢獻。這天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
我的崗位很平凡，工作很普通，只是生產部的一名普通員工。但是，通過在乾樂公司中的學習，深刻的認識到生產部的工作是需要發(fā)揚一種“工匠精神”的態(tài)度來對待我的日常工作的。《詩經》有言：“如切如磋，如琢如磨?！弊鳛橐幻逻M的新型材料生產員工，一切都需要工作中切磋琢磨的細功夫。在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領導布置的工作在那里耽擱；絕不讓需要處理的業(yè)務在那里延誤。
小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠？雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十六
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；敬業(yè)就是用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，真正認識到自己工作的意義，在知足感恩中把工作做為一種責任，一項事業(yè)。愛崗與敬業(yè)總是相互聯(lián)系的，愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業(yè)說得具體點，就是立足本職工作，把點滴小事做好，把分秒時間抓牢。激情是我們愛崗敬業(yè)的持續(xù)，只有滿懷愛崗敬業(yè)的高昂激情，才能具備顧全大局，無私奉獻的精神。如果我們不能立足本職，求真務實，扎實工作，就談不上愛崗敬業(yè)，科學發(fā)展，激情奉獻。
眾所周知，一座橋梁，需要諸多橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；一個樂隊，要想演奏出余音繚繞的華麗樂章，離不開樂隊全體人員的共同努力；而一個單位的健康快速發(fā)展，同樣需要我們每一位干部職工立足本職，腳踏實地，真抓實干，需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學習，精益求精，才會為社會、為單位發(fā)展作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在。
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
想單位給了我們多少？而要問自己為單位做了什么？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實實的去工作，從而贏得領導和同事們的尊重，從而取得崗位上的競爭優(yōu)勢。因為只有愛崗才會敬業(yè)，只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的單位，工作環(huán)境比較艱苦，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、工作枯燥的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。如果我們選擇了這份工作，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。
等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。因為他的愛崗和敬業(yè)，他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優(yōu)秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎？所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，知足感恩，再創(chuàng)輝煌。
愛崗敬業(yè)是一個古老的話題，是社會對每一個成員最基本的從業(yè)要求，是推動人類進步的重要精神力量，隨時代的變遷，人們不斷給它賦予了新的內涵。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十七
內容預覽：……厲點，要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班里有一個出了名的“搗蛋大王”叫劉有維，他學習成績差，經常沒事找事欺負同學，搞惡作劇，全班同學都懼怕他。一次，他又打了班里的'同學，我不由分說將他揪到辦公室，火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到，他不但不服氣，還理直氣壯地頂撞我，當時我被氣哭了，感到自己受了莫大的委屈和恥辱。
……成績成績又了很打的飛躍。沖進了年組前三十名?；蛟S愛才是世界上的靈丹妙藥。因為愛著，所以被感動著。
保安敬業(yè)精神心得體會篇一
作為一名職場人士，敬業(yè)誠信精神一直是我工作中的重要準則。多年來，我深深體會到了敬業(yè)誠信的重要性，它不僅能夠幫助我取得工作上的成功，還能為我樹立良好的職業(yè)形象。下面，我將結合自身經驗，從三個方面談談我對敬業(yè)誠信精神的心得體會。
首先，敬業(yè)意味著對工作充滿熱情與責任心。一個敬業(yè)的人，不僅僅是在工作時間內盡職盡責，更是對自己所從事的工作充滿熱愛和追求。我堅信，只有對工作的熱情和責任心，才能夠使自己持續(xù)地提高自身素質和能力。在工作中，我時刻保持對工作的充分關注和專注力，積極參與工作中的各項任務，確保自己的工作能夠做到精益求精。同時，我也積極主動地學習并不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應工作的發(fā)展需求。只有這樣，我才能夠在工作中獲得更多的機會和發(fā)展空間。
其次，誠信是做人的根本。作為職場人士，我們在工作中要堅持誠信的原則。誠信是為人處事的底線，也是樹立良好職業(yè)形象的基礎。只有遵守承諾，言行一致，才能夠獲得他人的信任和尊重。在我個人的工作實踐中，我始終堅守誠信的原則，保持真實、客觀、公正的態(tài)度對待工作和他人。無論是面對上級還是同事，我都通過積極的溝通合作，建立了良好的職業(yè)關系。同時，在處理工作中的各種問題時，我始終堅持維護組織和員工的利益，始終保持公平、公正、無私的原則，以實際行動踐行誠信的精神。
最后，精益求精是敬業(yè)誠信精神的高級境界。作為一名職場人士，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷追求卓越。只有不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在我個人的工作實踐中，我時刻不忘對自己提出更高的要求，不斷反思和總結工作中的經驗教訓，不斷學習他人的成功經驗。同時，我也積極參加各類培訓和學習機會，以提高自己的綜合素質。只有不斷追求卓越，我們才能真正發(fā)揮我們的潛力和價值。
綜上所述，敬業(yè)誠信精神是我們作為職場人士不可或缺的素質和準則。通過多年的工作實踐，我深深地體會到了敬業(yè)、誠信和精益求精的重要性。敬業(yè)意味著對工作充滿熱情和責任心；誠信是做人的底線，是樹立良好職業(yè)形象的基礎；而精益求精則是敬業(yè)誠信精神的高級境界。只有我們秉持著這些精神，不斷進取，不斷追求卓越，我們才能夠取得工作上的成功，并在職業(yè)生涯中保持良好的發(fā)展和積極的態(tài)度。
保安敬業(yè)精神心得體會篇二
為了進一步提高機關工作人員的綜合素質和敬業(yè)精神，由機關總支組織全體機關工作人員觀看6sigma的力量和員工敬業(yè)精神光盤專題講座，這次培訓選用的內容具有較高的知名度和可學習性，針對性強，由連續(xù)多年被評為中國最著影響力的50強培訓師，著名管理專家和咨詢專家，復旦大學管理碩士鞠強教授主講。我個人認為，這次培訓的中心主題和最終目的，就是要求我們機關工作人員都能真正做到愛崗敬業(yè)，使每一個人都能找準自己的定位，明確自己的職責，切實將礦黨政的執(zhí)行力提到一個新高度，進一步增強每個工作人員的危機感和緊迫感，增強工作的主動性，使礦井得到長足的發(fā)展。
為期7天的培訓已結束，這次培訓使我感觸很深，讓我更加了解了我自己，看清楚了我的缺點在哪，也知道了我以后怎么更好的改善自己，為我以后的發(fā)展指明了目標和方向。
適（心不外向）之謂一?！?，“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)精神是個體以明確的目標選擇、樸素的價值觀、忘我投入的志趣、認真負責的態(tài)度，從事自己的主導活動時表現(xiàn)出的個人品質，敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。
確的、強烈的責任意識，工作就意味著責任，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，推卸責任是對自己和企業(yè)的不負責任，愛崗敬業(yè)是責任的延伸。工作不僅僅是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。 做事的第一步是學會如何去做，事情可以做好，也可以做壞，可以高高興興和自豪地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何做，取決于我們對工作的理解，取決于敬業(yè)的程度。如果我們都能把所有的工作看成是自己喜歡的、并且樂在其中的事情，并且當作使命來做，那么，你就能在工作中充分發(fā)揮自己特有的能力，永遠保持積極向上的心態(tài)。無論在什么崗位上，只要我們能用一種積極向上的愛崗敬業(yè)精神把“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，把工作當成是最美好的使命，我們的工作肯定會事半功倍，而我們的企業(yè)也必將是一片光明的前途。
我來陳家山礦已經30多年了，從井下一線、地面單位到機關科室，從井下采煤工到區(qū)隊辦事員，從工人崗位到管理干部，感覺對陳家山有很深的感情，是陳家山培育了我，感謝多年來幫助、支持我的各位領導和我的好工友、好同事。參加工作30多年來，自己一直在為陳家山礦的美好明天兢兢業(yè)業(yè)的工作，盡自己這點微薄之力。
自己的本職工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，毋忝厥職，盡職盡責，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為陳家山美好明天做出自己應有的貢獻。
保安敬業(yè)精神心得體會篇三
談到“愛崗敬業(yè)”，又有多少人能夠真正做到呢？今天小編來跟大家談談弘揚樸航瑛老師愛崗敬業(yè)精神心得體會.
為響應州教育局開展向樸航瑛老師學習的活動，同時進一步提高全校教師的思想xxx素質和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學習樸航瑛先進事跡活動。
樸航瑛老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學習樸老師先進事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把樸航瑛老師當作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應該如何工作，如何作一份讓學生、家長、社會滿意的答卷。
樸航瑛老師扎根農村教育25年，她用心愛學生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學校收到通知后，積極組織開展學習活動，將其先進事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學習。
聯(lián)系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學生付出愛心、耐心。對學生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會學生什么是愛，其次才是育，對學生的育要有耐心。如果對學生的教時刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學生的愛的情感，就能轉化為學生接受教育的內部動力，從而贏得學生的愛戴與尊重，激發(fā)學生對教師的親近感、依賴感、信任感，學生一旦體會到這種感情，就會“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。
作為青年教師，我會以樸航英老師為學習的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動去證明。
保安敬業(yè)精神心得體會篇四
愛崗敬業(yè)不僅僅是對革命軍人的基本要求，它是每一個熱愛社會主義的普通公民都應該做到的。社會主義是一項前無古人的偉大事業(yè)，熱愛本職工作，在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業(yè)的表現(xiàn)。作為消防警官，更應做到這一點。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發(fā)事件等重要任務，可以說是“責任重于泰山”。
所起到的作用可以概括為：“保護人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進社會經濟穩(wěn)步發(fā)展”。作為消防警官，首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領導人的重托，視人民群眾的利益高于一切，要熱愛所從事的消防監(jiān)督工作;其次，要正確對待分工分配，要服從組織安排，革命工作無貴*之分。消防部隊有很多崗位，有些崗位可能工作比較輕松而且實惠，有些崗位可能事多錢少易挨批評。這就需要我們每個官兵樹立服務全局的思想，正確對待個人利益與集體利益，對于應該得到的個人利益一定要努力爭取，但是當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應以集體利益為重，必要時要舍得犧牲個人利益。組織對人員的任用一般都要統(tǒng)籌兼顧，考慮到個人特長等因素，盡量使每個人員都最大限度地發(fā)揮自己的才干，從而提高整個消防部隊的戰(zhàn)斗力。
保安敬業(yè)精神心得體會篇五
制藥行業(yè)作為一種特殊的行業(yè)，要求從業(yè)者具備高度的敬業(yè)精神。在這個行業(yè)中，每個環(huán)節(jié)的工作都直接關系到人們的生命健康，因此，制藥敬業(yè)精神是每位從業(yè)人員的必備品質。在我個人的從業(yè)經歷中，我深深體會到了制藥敬業(yè)精神的重要性，并從中汲取了許多心得和體會。
首先，制藥敬業(yè)精神要求我們要恪守職業(yè)道德。作為從業(yè)人員，我們不僅要具備專業(yè)的技能和知識，還要保持一種高度的職業(yè)操守和道德水準。在我們的工作中，我們處理的是人們的生命和健康，這是一項神圣的使命。我們必須時刻堅守職業(yè)道德，不斷提升自己的醫(yī)學倫理意識，尊重患者的隱私權和知情權，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。
其次，制藥敬業(yè)精神要求我們要追求卓越品質。在制藥行業(yè)，質量是生命線，任何一點瑕疵都可能對患者的生命安全造成威脅。因此，我們必須對工作嚴格要求自己，以卓越品質為目標，追求零缺陷的產品和服務。我們要注重細節(jié)，精益求精，不斷提高自己的技術水平和工作效率，確保產品的質量和安全。
再次，制藥敬業(yè)精神要求我們要不斷學習和創(chuàng)新。制藥行業(yè)是一個充滿變革和創(chuàng)新的行業(yè)，新藥的不斷出現(xiàn)和研發(fā)技術的不斷進步，要求我們不斷充實自己的知識，跟上時代的步伐。我們要積極參加各種學術會議和培訓，不斷拓寬自己的專業(yè)領域，學習新的技術和方法，提高自己的工作能力和創(chuàng)新精神。
同時，制藥敬業(yè)精神要求我們要積極主動地與團隊合作。制藥行業(yè)是一個涉及多個環(huán)節(jié)和多個專業(yè)的行業(yè)，一個環(huán)節(jié)的差錯可能會對整個流程產生影響。因此，我們需要與其他團隊成員密切合作，加強溝通和協(xié)調，共同努力，共同解決問題。積極地參與團隊合作，不僅可以提高工作效率，還能夠獲取更多的經驗和技能，為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，制藥敬業(yè)精神要求我們要持之以恒地獻身于這個行業(yè)。制藥行業(yè)是一個需要長期投入和專注的行業(yè)，要取得成功，需要付出巨大的努力和心血。我們要堅守初心和使命，無論面對什么困難和挑戰(zhàn)，都要堅持下去。我們要有足夠的耐心和恒心，在不斷學習和提高自己的同時，堅持不懈地為患者的健康貢獻自己的力量。
總之，制藥敬業(yè)精神是制藥行業(yè)從業(yè)人員的重要品質，它既是我們工作的動力和動力所在，也是我們取得成功的關鍵。只有在敬業(yè)精神的引領下，我們才能不斷提高自己的專業(yè)技能和素質，為社會的發(fā)展和人們的健康作出更大的貢獻。因此，我們要時刻保持敬業(yè)精神，不斷努力和進取，為制藥行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
保安敬業(yè)精神心得體會篇六
閱讀完“美麗河東、大美_”學習資料后，我感慨萬千，市委、市政府20__年的工作目標和工作計劃躍然紙上，一項項計劃真實可行，一句句言真語切，一段段真知灼見，能體會到市委、市政府遠見卓識，富民強市的戰(zhàn)略思路，勾勒了一幅經濟繁榮、政治穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂業(yè)的美好河東景象。
“美麗河東、大美_”的戰(zhàn)略構想，是_市委、市政府全部工作最為全面、精煉、深刻的表達，是“美麗中國”的具體而微，是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn)，與中央精神高度一致，同我省政策緊密相連。當十八大的春風在城鄉(xiāng)各處勁風鼓蕩之時，當全國人民朝著小康社會奮勇向前之時，市委市政府做出建設“美麗河東、大美_”的決策，承載著519萬_人民的美好福祉和無限憧憬，關聯(lián)著每個家庭的歡樂表情和幸福指數(shù)，決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來。
“美麗河東、大美_”“美”是物質、是外在，“大”是精神、是內在?！懊馈笔恰按蟆钡幕A，“大”是“美”的升華，兩者相輔相成，缺一不可。非“美”，大而無當;非“大”，美而無言。
“美麗河東、大美_”，是繼承歷史，著眼現(xiàn)在，關切未來。是對歷史的深情回顧，是對未來的無限憧憬，體現(xiàn)著物質文明建設和精神文明建設兩手抓、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學思辨?！懊馈钡?，不僅是器物，還有觀念;“大”的，不僅是規(guī)模，還有質量。寥寥八字，閃耀智慧，折射理性。
“美麗河東、大美_”，意境宏闊，色彩絢爛，如夢如幻。它是美麗“中國夢”的一個有機單元和生動細節(jié)!
前景已描繪，號角已經吹響，行動就在你我腳下。作為一名基層黨員，要為“美麗河東、大美_”建設奉獻一份力量，就是要在本廠本崗位上，立足本職，爭做貢獻，在自己的工作崗位上干好干精工作，做到與企業(yè)同舟共濟。
首先要主動踐行“我是主人翁”的觀念，想企業(yè)所想，心系企業(yè)建設，我們要愛廠如家，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)工作，屏棄浮躁心理，增強大局意識和責任意識，把海鑫的事當成自己家的事去辦，工作中要自我加壓，排除困難，無條件的完成工作任務;其次要樹立正確的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。我們要立足崗位對工作盡職盡責，變壓力為動力，不提條件，不講價錢，提前想工作，提前干工作，提高工作的主動性，三是愛崗敬業(yè)，一絲不茍在本職崗位上精心操作，安全生產，嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強成本意識，節(jié)約每一度電、每一噸水。
雖然當前，公司在前進的征程中遇到了一些荊棘，但是，只要我們有勇氣敢于面對，勇于用行動來證明，那么一切都會過去，這時，我們絕不能退縮，更不能言敗，我們必需用高度的責任心和使命感去維護企業(yè)的利益，為了企業(yè)這個大家庭的興旺發(fā)達，為美麗河東，大美_的建設貢獻力量。
保安敬業(yè)精神心得體會篇七
通過學習《員工突擊》攻略一的內容，使我對工作崗位有了一個全新的認識。
職業(yè)崗位是一個人實現(xiàn)人生價值的舞臺，通過崗位工作我們從自身形象、精神面貌、工作作風等方面展現(xiàn)了自己，獲得了家庭地位和社會地位，并通過工作付出獲得了經濟效益，滿足了自身的物質需求。做好在職的每一天，是為了體現(xiàn)自己的價值，也是為了自己最基本需求，只有愛崗敬業(yè)才能獲得效益并實現(xiàn)自身的價值所在。
作為一名企業(yè)員工，如果缺乏敬業(yè)精神，那么他丟掉工作是遲早的事情，敬業(yè)是自我發(fā)展的需要，因為敬業(yè)才能立業(yè)，只有將自己融入崗位中，你才能了解你的崗位并勝任它，敬業(yè)精神是一種職業(yè)能力，缺乏敬業(yè)精神不單是職業(yè)道德的問題，同時，也是一種職業(yè)能力的缺失。
敬業(yè)是優(yōu)秀的起點，在工作中，有了敬業(yè)精神，我們就會深深地喜歡上我們所從事的職業(yè)，由此我們才會專心致志地從事我們所做好的事情，從而達到專業(yè)的高度。像許三多一樣，因為他有執(zhí)著的敬業(yè)精神，熱愛自己的崗位，堅守信念，愛崗敬業(yè)，最后他獲得了成功，從一個不被看好的孬兵成長為人人佩服兵王。在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎，有了敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)讓我們產生無窮的毅力和決心。
《員工突擊》中“將敬業(yè)精神融入你的血液中”，它表達的不僅僅是一個口號，更是激勵我們做人，它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行力、落實力，一種愛崗敬業(yè)的高度，一種敬業(yè)精神。它體現(xiàn)的是一種積極對待工作的態(tài)度，工作不分貴賤，有的只是你對待工作的態(tài)度，而工作態(tài)度取決于我們自己的心態(tài)，既然我們選擇了這個崗位，就應該熱愛它，接受它，享受工作帶給我們的快樂。無論你從事什么職業(yè)，無論你身在什么崗位，首先必須具備敬業(yè)的精神，并養(yǎng)成敬業(yè)的習慣，才能有所發(fā)展，才能不斷進步，才能在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。否則，你只能由平凡轉為平庸，最后變成一個毫無價值和沒有出路的人。
缺乏敬業(yè)精神的人永遠也不會被公司青睞，也永遠不會實現(xiàn)自己的價值，他最好的結果和最壞的結果往往都是一樣的，就是被公司淘汰出局，工作就是要付出努力，我們工作不應該是為了工作而工作，而是在工作中享受工作的樂趣，在任何時候學會建立自己的內心標準和滿足感，相信任何任務在完成過程中都能使自己得到一種學習和提高，熱愛自己的崗位，這樣工作便不是一種負擔。
珍惜自己的崗位，樹立良好的敬業(yè)精神，注重它，培養(yǎng)它，并將它融入你的血液中。盡職盡責的干好本職工作，只有這樣你才能獲得成功。
保安敬業(yè)精神心得體會篇八
第一段：引言（100字）
制藥敬業(yè)精神是指在制藥行業(yè)中，員工秉持著專業(yè)的態(tài)度和強烈的責任感，始終追求卓越和持之以恒的精神。在我過去的幾年里，我有幸在一家知名制藥公司工作，親身體會到了制藥敬業(yè)精神所帶來的巨大影響。本文將分享我對這一精神的理解和體驗，以及如何發(fā)揚制藥敬業(yè)精神。
第二段：理解敬業(yè)精神（200字）
制藥敬業(yè)精神首先是一個態(tài)度的問題。作為制藥行業(yè)的從業(yè)者，我們必須對自己的工作充滿熱情和專業(yè)精神。這意味著我們要深入了解產品的特點和藥理學原理，不斷學習新知識，保持高度的專業(yè)素養(yǎng)。其次，敬業(yè)精神要求我們對工作負責。我們要全力以赴地完成工作任務，時刻提醒自己工作的重要性，并積極主動地與團隊協(xié)作，達成共同目標。
第三段：體驗敬業(yè)精神（300字）
在我的工作中，我經常遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，這并沒有讓我半途而廢，反而激發(fā)了我的敬業(yè)精神。一次，我們遇到了一種新型疾病，需要研發(fā)一種新的藥物來治療。我主動申請參與了這一項目，并帶領團隊進行了大量的研究和測試。在過程中，我經歷了無數(shù)個夜晚的熬夜和無數(shù)次的失敗，但我從不放棄。最終，我們成功研發(fā)出了一種新型藥物，為患者提供了有效的治療方案。這個經歷讓我深刻體會到敬業(yè)精神的力量。
第四段：發(fā)揚敬業(yè)精神（300字）
要發(fā)揚制藥敬業(yè)精神，首先要注意提升自身素質。我們可以通過讀書、參加培訓和與專業(yè)人士交流等方式，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要樹立正確的工作態(tài)度，始終保持積極、樂觀的心態(tài)。其次，要注重團隊合作。在制藥行業(yè)，成果往往是團隊共同努力的結果。因此，我們要懂得傾聽和尊重他人的意見，并愿意與同事共同合作，達到事半功倍的效果。
第五段：總結（200字）
制藥敬業(yè)精神是制藥行業(yè)中的一種寶貴財富。在我工作的多年中，我深刻體會到敬業(yè)精神所帶來的巨大影響。它不僅推動了我們個人的成長，也促進了公司的發(fā)展。然而，要發(fā)揚敬業(yè)精神并不容易，需要我們保持良好的工作態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊合作。只有這樣，我們才能在制藥行業(yè)中取得更好的成就，并為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
保安敬業(yè)精神心得體會篇九
從此書中可以窺視到，學校教育是個人一生中所受教育最重要的組成部分，教師的職業(yè)是傳道授業(yè)解惑，教育的職業(yè)是把教學當成自己終生職業(yè)，用愛搭起教育的基礎，用自己的學識及人格魅力，點燃學生的興趣，促進學生健康快樂的成長，這對教師愛崗敬業(yè)息息相關，時代也呼喚著教師，職責驅使我們做教師要不斷更新自己教育觀念，擔負起身上培養(yǎng)未來人才的責任，不辜負人民的重托。
讀了《培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)精神》這本書歸納起來編者從愛崗敬業(yè)到勤奮努力、忠誠守信、熱情專著、自信自強、自我管理、盡職盡責，學習研究八方面進行具體詳細的闡述，使我對教師愛崗敬業(yè)有更加深入細致的認識，也懂得如何培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神有更加明確努力方向，書是人類的朋友連與此書的對話中讓我找到前進的方向，從具體的事例中體會到成功與失敗，責任與擔當，勤奮與忠誠信守與專注是我努力奮進的前提，讓我以書為伴，從書中學習更加明智的人生觀，用自己的微薄之力去描繪那美好燦爛的明天，去迎接屬于自己的快樂和幸福。在教學的第一線發(fā)揮自己的光和熱。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十
什么是愛崗敬業(yè)呢？小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人！工作后領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人！我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內勤工作來說吧！每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，(規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴格照章辦事大有關系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實處。在那樣的地方，辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質量，必得健全規(guī)章制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎的獎，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風。
我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會的脊梁，畢竟值得贊美！
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保安敬業(yè)精神心得體會篇十一
在經濟飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。
每個崗位都承擔著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當今社會，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自己的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。
但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家、企業(yè)要通過一定的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對比較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學習的人。
敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺大機器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進程。嚴重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。
這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計較自己的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個人。
這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學習工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職，在一定程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。
我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權，可以擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產資源的最佳配置，員工又可以根據企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
現(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十二
敬業(yè)精神是一種做事的態(tài)度和精神，是對工作的認同、責任心、使命感和奉獻精神的體現(xiàn)。在學習生活中，敬業(yè)精神同樣適用。作為一名普通的學生，我也深深的認識到了敬業(yè)精神的重要性，并對此有了自己的一些心得體會。
第一段：了解敬業(yè)精神的意義
敬業(yè)精神是一種對工作和職業(yè)充滿熱情、認真負責的態(tài)度，在工作中腳踏實地、精益求精，不計較個人得失，對工作充滿投入，愿意用全部力量去完成。在學生生活中，也應該用相同的精神來面對學習生活。只有不斷地學習、努力拼搏，才能在將來的職場上贏得更好的發(fā)展機會。
第二段：敬業(yè)精神要求我們勇于拼搏
敬業(yè)精神要求我們要有勇氣和毅力去追求自己的目標，要時刻保持拼搏的狀態(tài)，即使遇到困難也不能放棄。在學習生活中，有些科目或知識可能會比較難學，但當我們對自己有信心和信念時，就一定能夠戰(zhàn)勝這些困難，并取得更好的成績。如果沒有敬業(yè)精神的鼓舞，我們或許就會在學習道路上止步不前。
第三段：敬業(yè)精神要求我們發(fā)揚自己的“造血功能”
正如進入職場后需要不斷學習新技能，才能不斷提高自己的綜合素質，讓自己走得更遠一樣，在學習生活中，我們也需要接受新知識和新方法。在學習中，我們應該懂得發(fā)揚自己的“造血功能”，即自主學習能力，不斷地探索和發(fā)現(xiàn)，從中汲取營養(yǎng)，提高自己的知識水平。
第四段：敬業(yè)精神要求我們拓展視野
在學習生活中，在學習一門知識的同時，我們也應該了解與之有關的其他方面的知識，以此來拓寬視野，加深知識的掌握程度。同時在此基礎上，我們也可以探索更廣闊的領域，把狹隘的眼界拓寬，帶來新的思路和判斷能力，為自己的學習生活增添色彩。
第五段：敬業(yè)精神要求我們對身邊的人進行幫助
作為一名學生，我們也應該充分發(fā)揚敬業(yè)精神，幫助身邊需要幫助的人。我們可以與同學一起學習討論，互相幫助在學習中遇到困難的同學，為他們提供有用的幫助。這樣可以增強自己的學習能力，同時也能增強團隊合作意識，為將來的職場打好基礎。
敬業(yè)精神是一種綜合素質，也是一種人生態(tài)度，它能讓我們在學習道路上更加努力，更有信心，發(fā)揮潛力，做到自我管理、自我激勵、自我提高。在敬業(yè)的精神指導下，我們的學習之路會越走越寬廣，越走越通透。所以，我們應該弘揚敬業(yè)精神，用積極向上的學習態(tài)度，為我們的未來奠定堅實的基礎。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十三
我認為，愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。敬業(yè)就是要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人。。。。。。雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠了。如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
三、細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據能夠導致一個工程前功盡棄;一個標點符號的錯誤，能夠使幾個通宵的心血白費;一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯。而人生緊要關頭一步踏錯，能夠使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯催@天的集團，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入明顯加多。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就繁榮興旺的明天。
四、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自我追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了十分。各位員工同志們，在我們任職期間要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望-—永遠做十分需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個員工都這樣去做了，就能實現(xiàn)興旺發(fā)達，就能讓我們明天更加燦爛輝煌!
既然生在這個偉大的時代，既然投身到建設集團這一宏大事業(yè)中，就就應不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自我終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
保安敬業(yè)精神心得體會篇十四
為響應州教育局開展向樸航瑛老師學習的活動，同時進一步提高全校教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學習樸航瑛先進事跡活動。
樸航瑛老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學習樸老師先進事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把樸航瑛老師當作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應該如何工作，如何作一份讓學生、家長、社會滿意的答卷。
樸航瑛老師扎根農村教育25年，她用心愛學生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學校收到通知后，積極組織開展學習活動，將其先進事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學習。
聯(lián)系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學生付出愛心、耐心。對學生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會學生什么是愛，其次才是育，對學生的育要有耐心。如果對學生的教時刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學生的愛的情感，就能轉化為學生接受教育的內部動力，從而贏得學生的愛戴與尊重，激發(fā)學生對教師的親近感、依賴感、信任感，學生一旦體會到這種感情，就會“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。
作為青年教師，我會以樸航英老師為學習的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動去證明。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十五
愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的潛力，做出的貢獻。這天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
我的崗位很平凡，工作很普通，只是生產部的一名普通員工。但是，通過在乾樂公司中的學習，深刻的認識到生產部的工作是需要發(fā)揚一種“工匠精神”的態(tài)度來對待我的日常工作的。《詩經》有言：“如切如磋，如琢如磨?！弊鳛橐幻逻M的新型材料生產員工，一切都需要工作中切磋琢磨的細功夫。在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領導布置的工作在那里耽擱；絕不讓需要處理的業(yè)務在那里延誤。
小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠？雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十六
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；敬業(yè)就是用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，真正認識到自己工作的意義，在知足感恩中把工作做為一種責任，一項事業(yè)。愛崗與敬業(yè)總是相互聯(lián)系的，愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業(yè)說得具體點，就是立足本職工作，把點滴小事做好，把分秒時間抓牢。激情是我們愛崗敬業(yè)的持續(xù)，只有滿懷愛崗敬業(yè)的高昂激情，才能具備顧全大局，無私奉獻的精神。如果我們不能立足本職，求真務實，扎實工作，就談不上愛崗敬業(yè)，科學發(fā)展，激情奉獻。
眾所周知，一座橋梁，需要諸多橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；一個樂隊，要想演奏出余音繚繞的華麗樂章，離不開樂隊全體人員的共同努力；而一個單位的健康快速發(fā)展，同樣需要我們每一位干部職工立足本職，腳踏實地，真抓實干，需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學習，精益求精，才會為社會、為單位發(fā)展作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在。
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
想單位給了我們多少？而要問自己為單位做了什么？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實實的去工作，從而贏得領導和同事們的尊重，從而取得崗位上的競爭優(yōu)勢。因為只有愛崗才會敬業(yè)，只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的單位，工作環(huán)境比較艱苦，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、工作枯燥的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。如果我們選擇了這份工作，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。
等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。因為他的愛崗和敬業(yè)，他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優(yōu)秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎？所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，知足感恩，再創(chuàng)輝煌。
愛崗敬業(yè)是一個古老的話題，是社會對每一個成員最基本的從業(yè)要求，是推動人類進步的重要精神力量，隨時代的變遷，人們不斷給它賦予了新的內涵。
保安敬業(yè)精神心得體會篇十七
內容預覽：……厲點，要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班里有一個出了名的“搗蛋大王”叫劉有維，他學習成績差，經常沒事找事欺負同學，搞惡作劇，全班同學都懼怕他。一次，他又打了班里的'同學，我不由分說將他揪到辦公室，火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到，他不但不服氣，還理直氣壯地頂撞我，當時我被氣哭了，感到自己受了莫大的委屈和恥辱。
……成績成績又了很打的飛躍。沖進了年組前三十名?；蛟S愛才是世界上的靈丹妙藥。因為愛著，所以被感動著。