通過總結(jié)心得體會，我們可以回顧自己的成長軌跡，同時明確未來的發(fā)展方向。寫心得體會時，要注意抓住重點，突出核心思想，不要羅列無關(guān)緊要的細節(jié)。%20寫心得體會有助于我們將一段時間工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的財富，促進自身成長和進步。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇一
隨著教育改革的深入推進，教學(xué)評課成為學(xué)校教研工作中的重要一環(huán)。對于教師來說，做好教學(xué)評課心得體會具有積極的意義。本文將結(jié)合個人經(jīng)驗，探討如何做好教學(xué)評課心得體會。
首先，做好教學(xué)評課的前提是持有正確的態(tài)度。作為教師，我們應(yīng)該抱著開放的心態(tài)去接受評課，而不是抵觸或排斥評課。評課是對教師教學(xué)質(zhì)量的客觀檢驗，有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改正。因此，我們應(yīng)該積極主動地參與評課活動，對于評課意見要虛心接受，并及時改進自己的教學(xué)方法。
其次，做好教學(xué)評課需要準(zhǔn)備充分。在每一次評課之前，我們應(yīng)該對所要評課的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進行充分的準(zhǔn)備。首先，應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生的實際需要。其次，要對教學(xué)過程做好規(guī)劃，做到寓教于樂，使學(xué)生們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。最后，要對教學(xué)資源進行充分的利用，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，使學(xué)生們能夠全面發(fā)展。
第三，做好教學(xué)評課需要注重教學(xué)反思。教學(xué)評課不僅是一種對教師教學(xué)質(zhì)量的檢驗，更是一種對教師教學(xué)過程的反思。我們應(yīng)該在每一次教學(xué)之后，及時對自己的教學(xué)方法進行總結(jié)和反思，找出自身的不足之處，并加以改進。同時，我們還要充分利用評課的機會，與其他教師進行交流與研討，共同提高教學(xué)水平。
第四，做好教學(xué)評課需要有創(chuàng)新意識。教學(xué)評課是對教師教學(xué)理念的檢驗，我們應(yīng)該注重教學(xué)方法的創(chuàng)新。不斷研究和學(xué)習(xí)教育改革的最新理念和教學(xué)方法，緊跟教育發(fā)展的潮流，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會的發(fā)展需求，提高教學(xué)質(zhì)量。
最后，做好教學(xué)評課需要加強與學(xué)生的互動。教學(xué)評課并不是一種對教師評頭論足的活動，而是一種與學(xué)生做深入互動的機會。我們應(yīng)該充分傾聽學(xué)生對教學(xué)的建議和意見，建立良好的師生關(guān)系。要注重培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)意識，通過鼓勵學(xué)生提問和思考等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
綜上所述，做好教學(xué)評課心得體會，需要持有正確的態(tài)度，做好充分的準(zhǔn)備，注重教學(xué)反思，有創(chuàng)新意識，加強與學(xué)生的互動。只有這樣，才能夠不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇二
第一段：引言（引出深度教學(xué)的重要性）。
深度教學(xué)是指在教育教學(xué)過程中，通過讓學(xué)生深入思考、分析、研究問題，達到對知識的深入理解和內(nèi)化。深度教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、問題解決能力和學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。然而，要在教學(xué)中實施深度教學(xué)，并不是一件容易的事情。在我多年的教學(xué)實踐中，我積累了一些經(jīng)驗，今天就分享一下在深度教學(xué)中如何做好的心得體會。
第二段：激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與主動性。
在深度教學(xué)中，首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。讓學(xué)生對所學(xué)知識產(chǎn)生興趣，才能夠提高他們的參與度和積極性。我常常通過設(shè)計生動有趣的教學(xué)內(nèi)容，引發(fā)學(xué)生的好奇心和探究欲望。例如，在教授科學(xué)知識時，我會帶領(lǐng)學(xué)生進行實驗觀察，激發(fā)他們的探究精神；在講解歷史時，我會編排一些趣味性強的故事情節(jié)，引發(fā)學(xué)生的興趣。通過這些方法，學(xué)生會更加主動地參與課堂活動，深入學(xué)習(xí)。
第三段：培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力與分析能力。
深度教學(xué)要求培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和分析能力，讓他們能夠獨立思考和解決問題。在教學(xué)過程中，我會引導(dǎo)學(xué)生主動思考問題，并鼓勵他們提出自己的見解和獨立思考。同時，還會提供一些輔助工具和方法，幫助學(xué)生分析問題，提供解決問題的思路。例如，在進行文學(xué)作品解析時，我會引導(dǎo)學(xué)生了解作品的背景、作者的創(chuàng)作意圖，并鼓勵他們提出自己的解讀。通過這樣的教學(xué)方式，學(xué)生的思辨和分析能力得到了有效的培養(yǎng)和提高。
第四段：組織展示與交流，加深對知識的理解。
深度教學(xué)強調(diào)學(xué)生對知識的理解和運用，而不僅僅是死記硬背。為此，我常常組織學(xué)生進行知識展示和交流。通過展示和交流，學(xué)生可以將所學(xué)的知識進行總結(jié)和歸納，加深對知識的理解和掌握。同時，與他人交流和分享也能促進學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)效果。在組織展示和交流活動時，我會提供具體的指導(dǎo)和要求，確保學(xué)生的表達能夠清晰準(zhǔn)確地傳遞所學(xué)知識。
第五段：評價與反思，持續(xù)改進教學(xué)方法。
在實施深度教學(xué)過程中，評價與反思是非常重要的環(huán)節(jié)。通過對學(xué)生的評價和自身的反思，可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的不足，并及時改進教學(xué)方法。在評價上，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，還要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)過程和方法。同時，對于自身的反思也要客觀全面，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷更新教學(xué)方法，提升自己的教學(xué)水平。
總結(jié)：
在深度教學(xué)中，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，培養(yǎng)他們的思辨能力和分析能力。組織展示與交流，加深對知識的理解。同時，評價與反思，持續(xù)改進教學(xué)方法，才能更好地實施深度教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在以后的教學(xué)中，我將繼續(xù)秉持這些原則，不斷探索和創(chuàng)新，爭取做到更好。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇三
第一段：介紹教學(xué)評課的重要性和目的（150字）。
教學(xué)評課是對教學(xué)質(zhì)量和效果進行全面評估的一種重要手段，旨在不斷提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)成果。通過評課，教師可以了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解程度和學(xué)習(xí)狀況，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法，提高教學(xué)效果。因此，做好教學(xué)評課心得體會對教師的專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：準(zhǔn)備評課前的重要工作和技巧（250字）。
在進行教學(xué)評課之前，教師需要做好充分準(zhǔn)備。首先，教師應(yīng)詳細研究教材和教學(xué)內(nèi)容，確保對于教學(xué)內(nèi)容的理解準(zhǔn)確。其次，教師應(yīng)事先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和特點，以便根據(jù)學(xué)生的實際情況進行相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計。此外，教師還應(yīng)準(zhǔn)備好教學(xué)用具和教師反思表格，以便在評課過程中記錄教學(xué)情況和自己的評價。
第三段：評課的具體內(nèi)容和方法（350字）。
在評課過程中，教師應(yīng)從多個方面對教學(xué)進行評估。首先，教師可以結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的實際表現(xiàn)，評價學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握程度。其次，教師可以評估自己在教學(xué)過程中的教學(xué)策略和方法是否得當(dāng)，是否能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生。此外，教師也可以評估學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度，以便更好地改進教學(xué)方法和策略。評課的方法可以包括課堂觀察、學(xué)生問卷調(diào)查等多個方式，通過綜合評價，得出一個全面客觀的教學(xué)評估結(jié)果。
第四段：評課后的總結(jié)和反思（250字）。
在評課結(jié)束后，教師應(yīng)對評課結(jié)果進行總結(jié)和反思。首先，教師應(yīng)對自己的教學(xué)情況進行客觀分析，找出不足之處并制定改進措施。其次，教師應(yīng)與同事進行交流和討論，汲取他人的經(jīng)驗和建議，以便更好地提高自己的教學(xué)水平。最后，教師還應(yīng)將評課結(jié)果和教學(xué)計劃進行對比，以便更好地調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法。
第五段：總結(jié)教學(xué)評課的意義和效果（200字）。
教學(xué)評課是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過評課可以不斷提高教學(xué)水平和效果。合理準(zhǔn)備評課的前置工作，正確選擇評課內(nèi)容和方法，積極總結(jié)和反思評課結(jié)果，有助于教師更好地調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。因此，做好教學(xué)評課心得體會對教師的個人發(fā)展和學(xué)校的教學(xué)水平提升具有重要意義。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，教師可以逐漸提高自己的評課能力，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇四
隨著教育理念的更新，集體教學(xué)逐漸成為教學(xué)中的一種重要形式。如何做好集體教學(xué)，是每一位教育工作者都必須面對和探索的問題。在長期從事教育工作中，筆者積累了一些關(guān)于如何做好集體教學(xué)的心得體會，希望能與大家分享。
首先，做好集體教學(xué)重視整體規(guī)劃。集體教學(xué)是以全班為單位開展的教學(xué)活動，因此要全面考慮學(xué)生的特點、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容等因素，進行有序的整體規(guī)劃。在教學(xué)初期，要仔細研究教材，明確教學(xué)內(nèi)容的主次關(guān)系，并結(jié)合學(xué)生的實際情況進行分析，制定相應(yīng)的教學(xué)方案。在教學(xué)過程中，要注意組織學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生之間的團隊合作意識和能力。同時，要注意課堂管理，確保整個教學(xué)過程的順利進行。
其次，做好集體教學(xué)要關(guān)注個體差異。每個學(xué)生的個性、思維方式和學(xué)習(xí)能力都不同，因此在集體教學(xué)中需要注重個體差異的尊重和關(guān)愛。在教學(xué)中，要通過差異化教學(xué)的方式，為不同層次的學(xué)生提供相應(yīng)的教學(xué)資源和支持。例如，可以通過分組討論、任務(wù)分工等方式，充分調(diào)動每個學(xué)生的主動性和積極性，使每個學(xué)生都能夠在教學(xué)活動中發(fā)光發(fā)熱。此外，要及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，為他們提供必要的引導(dǎo)和幫助，從而促進他們的全面發(fā)展。
關(guān)于集體教學(xué)，我們還要強調(diào)互動交流的重要性。集體教學(xué)是一個多人參與的過程，教師要通過與學(xué)生的互動交流，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。在課堂上，教師要因材施教，注重與學(xué)生的情感交流，讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛和關(guān)注。同時，教師還要充分利用各種教學(xué)資源，豐富教學(xué)手段，使課堂教學(xué)更加活躍生動。通過教師和學(xué)生之間的多種互動，可以達到教育目標(biāo)，使學(xué)生在集體學(xué)習(xí)中互相促進、取長補短。
此外，在集體教學(xué)中，要重視評價與反思。評價是教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，通過評價可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法。在集體教學(xué)中，教師可以采用多種評價方式，例如自評、互評、小組評價等，促使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進行反思和總結(jié)。同時，教師自己也要定期對自己的教學(xué)進行評價和反思，不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)思路。通過評價與反思，可以不斷改進和完善教學(xué)方法，使集體教學(xué)更加有效和高效。
最后，集體教學(xué)還需要注重家校合作。教育是一項密切相關(guān)的工作，需要家庭和學(xué)校的共同配合和努力。在集體教學(xué)過程中，教師要與家長保持有效的溝通和聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭情況和學(xué)習(xí)情況，及時共同解決學(xué)生的問題和困惑。同時，家長也要積極配合學(xué)校的教育工作，與學(xué)校保持良好的合作關(guān)系，共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。
總結(jié)起來，做好集體教學(xué)需要注重整體規(guī)劃、關(guān)注個體差異、強調(diào)互動交流、重視評價與反思以及注重家校合作。只有通過不斷的探索和實踐，教育工作者才能不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。通過集體教學(xué)，可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和合作精神，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，進一步推動教育事業(yè)的發(fā)展。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇五
深度教學(xué)是一種目標(biāo)導(dǎo)向、情感貫穿、知識融通的教學(xué)方式，它旨在幫助學(xué)生深入理解和應(yīng)用所學(xué)知識。作為一名教師，要想做好深度教學(xué)，首先需要有正確的教學(xué)理念。其次，要善于合理設(shè)計和選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。最后，在教學(xué)實施中要靈活運用各種教學(xué)手段和技巧。下面，我將結(jié)合我自己的教學(xué)實踐，談一談如何做好深度教學(xué)的體會。
首先，教師要有正確的教學(xué)理念。在深度教學(xué)中，教師不僅要關(guān)注學(xué)生的知識水平，更要關(guān)注學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。要培養(yǎng)學(xué)生對問題的思考能力和解決問題的能力，讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)和自主探究。教師要做的不僅是傳授知識，更要引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機。只有引導(dǎo)學(xué)生主動進取、積極思考，才能實現(xiàn)深度教學(xué)的目標(biāo)。
其次，教師要合理設(shè)計和選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。在深度教學(xué)中，教師的教學(xué)內(nèi)容不能只是教科書上的知識點，還要關(guān)注與學(xué)生生活經(jīng)驗和社會實踐結(jié)合，讓知識更有價值、更深入人心。而教學(xué)方法的選擇和設(shè)計也非常重要，要注重提高學(xué)生的思維水平和解決問題的能力。要采用啟發(fā)式教學(xué)、探究性學(xué)習(xí)、案例教學(xué)等多種教學(xué)方法，讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力。
最后，在教學(xué)實施中要靈活運用各種教學(xué)手段和技巧。在深度教學(xué)中，教師要注重創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?？梢酝ㄟ^開展小組合作學(xué)習(xí)、情景模擬、辯論賽等活動，激發(fā)學(xué)生的思維活力和合作意識。同時，教師還要靈活運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)資源等教學(xué)手段，增強教學(xué)效果。通過多種教學(xué)手段和技巧的運用，可以讓學(xué)生在參與性和體驗性的教學(xué)中得到更好的學(xué)習(xí)效果。
從我的教學(xué)實踐中，我深深感受到了深度教學(xué)的魅力。作為一名語文教師，我注重培養(yǎng)學(xué)生的閱讀理解能力和表達能力，通過課外閱讀和多媒體輔助教學(xué)等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。在課堂教學(xué)中，我注重啟發(fā)式教學(xué)和探究式學(xué)習(xí)的運用，通過讓學(xué)生進行集體合作討論、活動設(shè)計等方式，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造力。同時，我還通過組織閱讀分享會、寫作比賽等活動，讓學(xué)生在實際中運用所學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實際應(yīng)用能力。
總而言之，做好深度教學(xué)需要教師具備正確的教學(xué)理念，合理設(shè)計和選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，靈活運用各種教學(xué)手段和技巧。通過多種教學(xué)形式的運用，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、解決問題的能力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)深度教學(xué)的目標(biāo)。只有不斷地探索和實踐，才能更好地發(fā)揮深度教學(xué)的作用，讓學(xué)生在教育中受益終身。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇六
班級是一個學(xué)校重要的組成單位，班主任作為班級管理的組織者、教育者、校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者，肩負著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和幫助學(xué)生全面、健康發(fā)展的責(zé)任。一個班級搞得好壞，關(guān)鍵在于班主任。如何當(dāng)好職校的班主任，幾年來的工作實踐，我主要從以下幾方面，來實施班主任的工作。
一、為人師表，注重自身修養(yǎng)。
班主任是一個班級的核心，作為班主任要不斷提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，處處為人師表?？鬃诱f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行?！卑嘀魅蔚囊谎砸恍校紩o學(xué)生帶來潛移默化的教育作用，左右著班級的氣氛，影響著班級管理的效果。因此，在班級管理過程中，班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。
首先，自己要言行一致，做到言必行，行必果。在學(xué)生面前每說一句話，都要有分寸、有涵養(yǎng)，切不可狂言亂語、信口開河，平時一定要對自己的言行負責(zé)。同時，在工作中把思想政治工作融合總結(jié)其中，效果更明顯。自身也受到教育。
其次，關(guān)心學(xué)生的疾苦，往往會收到事半功倍的效果。班主任就是學(xué)生的“父母”，應(yīng)對全班學(xué)生的家庭狀況心中有數(shù)，經(jīng)常問寒問暖。了解學(xué)生的真實處境，給學(xué)生以溫暖如家的感覺。切不可說得頭頭是道，行動漂浮虛假。因為你教育學(xué)生互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護，那么，作為班主任就應(yīng)該帶頭實踐，率先垂范，給學(xué)生樹立一個好的形象。
再次，公正評價學(xué)生。
這個階段的學(xué)生正值發(fā)育旺盛，進入青春期的年齡。他們的好奇心、攀比、嫉妒思想比較嚴(yán)重。班主任在日常事務(wù)中處理問題稍有偏差，就會在學(xué)生當(dāng)中引起較大的反響，往往帶來不安定因素，產(chǎn)生渙散力，沖淡集體主義觀念，影響正常的教學(xué)秩序，降低班主任的威信，給工作帶來損失。班主任在評價學(xué)生時，必須做到全面、公正、實事求是，切不可憑印象、感情、一時一事輕下結(jié)論。
二、真心換真情，建立良好的師生關(guān)系。
情感是教書育人的催化劑，教師的情感是教育影響學(xué)生的重要因素。教師對學(xué)生的熱愛、關(guān)心，是教育學(xué)生的前提，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，有多數(shù)學(xué)生從小學(xué)到初中可能就沒有受到過老師的關(guān)心和重視，學(xué)生自身非常缺乏自信心，又不愿主動跟班主任交流，這樣師生間容易形成隔閡。學(xué)生由于在學(xué)校得不到老師的重視，在家里卻得到家長的嬌慣，因此有些學(xué)生逆反心理很強，有的甚至公然和老師作對，所以說，建立良好的師生關(guān)系，說起來簡單，做起來是比較難的。這就需要班主任老師要有誠心有耐心地去熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，取得學(xué)生的信任。人都有情感與精神滿足的需要，對感情的珍惜，對平等人格的追求與維護，是當(dāng)代學(xué)生強烈的思想意識。因為，在時代變革中，面對各種情感上的矛盾，他們渴望理想、渴望尊重、渴望信任、渴望情感交流的心情是十分迫切的。在做學(xué)生思想工作時，班主任給學(xué)生以真摯的情感，給學(xué)生以親近和信任。尊重學(xué)生的人格，聆聽學(xué)生的心聲，學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理，才會向敞開內(nèi)心世界。班主任才能真正了解學(xué)生的思想動態(tài)。并加以正確的引導(dǎo)。不嫌棄，不放棄每一個后進的學(xué)生。敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的任何一個閃光點，鼓勵其發(fā)揚光大。如此一來，師生心靈交融，建立起良好的師生關(guān)系。
三、培養(yǎng)強有力的班委，建立有效的班級管理體系班干部是集體的骨干力量，在創(chuàng)建班集體中他們是組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實施者。
所以要建立良好的班集體，必須有一支稱職的班級干部隊伍，這支隊伍的建設(shè)需要經(jīng)過班主任的精心挑選和培養(yǎng)。挑選班干部之前應(yīng)該了解每個學(xué)生的基本情況，然后通過談話，在組織各項活動中，根據(jù)德、才、能三個方面，初步篩選，確定臨時班干部名單所任職務(wù)。讓這些臨時干部去組織各項班級活動，在活動中進行觀察和考驗。等到全班同學(xué)相互認識，有一的了解的時候，根據(jù)班主任提出來的、表現(xiàn)突出的、能力較強的、符合擔(dān)任班干部條件的同學(xué)作為候選人，再進行民主選舉，選出正式班干部。
職校中，學(xué)生所處的年齡，正是他們觀察、了解、認識社會、確定人生觀的關(guān)鍵時期，在教學(xué)管理方面稍有漏洞往往會造成無法彌補的損失。對班主任來說，加強學(xué)生校外管理是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。目前，職校學(xué)生中存在著較嚴(yán)重的講吃比穿的享樂主義現(xiàn)象，認為自己生來就是為了吃、喝、玩、樂。什么理想、奮斗、努力學(xué)習(xí)、認真讀書、勤儉樸素統(tǒng)統(tǒng)與我無緣。表現(xiàn)在課堂上不注意聽講，作業(yè)不做或馬虎應(yīng)付，學(xué)習(xí)成績一塌糊涂。不少學(xué)生沉迷于上網(wǎng)，動不動就情緒失控。這些不良傾向不但嚴(yán)重影響了學(xué)生身心健康及本人學(xué)業(yè)的順利的完成，而且也帶壞了周圍同學(xué)，毒化了校園空氣，影響了整個班集體。要解決這些問題，除了要加強對學(xué)生思想教育力度，嚴(yán)肅校紀(jì)、班規(guī)來加強管理以外，班主任還要和家長勤溝通，多聯(lián)手。通過雙方的積極配合，加強對學(xué)生的管理。多方位的對學(xué)生進行正面引導(dǎo)，在學(xué)校和家庭有機配合下，提高學(xué)生的思想覺悟，抓好學(xué)生行為管理。真正做到教書育人。不斷提升學(xué)生的自身素養(yǎng)，成為合格的公民和勞動者。
總之，面對現(xiàn)在的生源狀況，班級管理將變得更加富有挑戰(zhàn)性，我們作為班主任只能不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，我們的班級管理才會更上一層樓。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇七
隨著教育的發(fā)展，集體教學(xué)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中一種廣泛應(yīng)用的教學(xué)方式。集體教學(xué)的核心理念是通過教師與學(xué)生之間的互動與合作，幫助學(xué)生充分發(fā)展?jié)撃埽囵B(yǎng)綜合素質(zhì)。然而，要想做好集體教學(xué)，就需要教師具備一定的專業(yè)知識和方法。在這個過程中，教師還需要總結(jié)和反思自己的教學(xué)經(jīng)驗，以不斷提升自己的教學(xué)水平。因此，如何做好集體教學(xué)心得體會是每個教師應(yīng)該思考的問題。下面將從充分準(zhǔn)備、創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍、靈活運用教學(xué)方法、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃芤约安粩嗫偨Y(jié)和反思教學(xué)的角度，論述如何做好集體教學(xué)心得體會。
第一、充分準(zhǔn)備。要做好集體教學(xué)，首先要做到充分準(zhǔn)備。教師需要提前熟悉教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)備教學(xué)材料和展示工具，確保教學(xué)過程的流暢進行。同時，教師還需要分析學(xué)生的年齡、水平和需要，制定個性化的教學(xué)計劃。只有充分準(zhǔn)備，教師才能在教學(xué)過程中有條不紊地進行，為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二、創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍。一個良好的教學(xué)氛圍對于集體教學(xué)來說至關(guān)重要。教師要注重創(chuàng)設(shè)一個積極向上、和諧友好的教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣和自由表達的舞臺。同時，教師還要注重班級管理，確保課堂秩序的穩(wěn)定和學(xué)生的安全。通過創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍，教師可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
第三、靈活運用教學(xué)方法。在集體教學(xué)中，教師要根據(jù)學(xué)生的不同特點和個體差異，選擇合適的教學(xué)方法。靈活運用直觀教學(xué)法、討論教學(xué)法、體驗教學(xué)法等，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，教師還要注重培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，鼓勵他們團結(jié)協(xié)作，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。靈活運用教學(xué)方法，可以使教學(xué)過程更加生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
第四、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃?。集體教學(xué)不僅要培養(yǎng)學(xué)生的知識和技能，還要關(guān)注學(xué)生的興趣和特長。教師應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異，給予他們更多的發(fā)展空間。在教學(xué)過程中，教師可以采用多種措施，如開展興趣小組、組織課外活動等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。只有關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，才能使教學(xué)更有針對性和實效性。
第五、不斷總結(jié)和反思教學(xué)。集體教學(xué)并非一成不變的，教師應(yīng)該及時總結(jié)和反思自己的教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教學(xué)水平?？梢酝ㄟ^觀摩他人的課堂、參加教學(xué)研討會、閱讀教育專業(yè)書籍等方式，獲取更多教學(xué)經(jīng)驗和教育理論知識。同時，教師還應(yīng)該與同事進行交流和討論，相互借鑒和借助，共同提高教學(xué)質(zhì)量。在不斷總結(jié)和反思的過程中，教師可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，從而不斷改進自己的教學(xué)方法和教學(xué)策略。
總之，做好集體教學(xué)心得體會是每個教師應(yīng)該思考的問題。通過充分準(zhǔn)備、創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍、靈活運用教學(xué)方法、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃芤约安粩嗫偨Y(jié)和反思教學(xué)，教師可以提高自己的教學(xué)水平，使集體教學(xué)更加有效和有意義。只有不斷思考和學(xué)習(xí)，才能在教育事業(yè)中不斷進步，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇八
集體教學(xué)是一種常見的教學(xué)方式，在集體教學(xué)中，教師需要面對多個學(xué)生，如何順利進行教學(xué)，達到良好的教學(xué)效果，是每個教師都需要思考和總結(jié)的問題。本文將從多個方面探討如何做好集體教學(xué)心得體會。
在進行集體教學(xué)前，教師需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，需要了解學(xué)生的需求和水平，為不同的學(xué)生提供不同的教學(xué)策略。其次，教師應(yīng)提前備課，制定詳細的教學(xué)計劃和教學(xué)材料，確保教學(xué)的有序進行。此外，教師還可以使用多種教學(xué)輔助工具，如幻燈片、視頻等，增加教學(xué)的趣味性和互動性，提高學(xué)生的參與度。
第三段做好教學(xué)中的溝通與互動。
集體教學(xué)過程中，教師應(yīng)與學(xué)生建立良好的溝通與互動。首先，教師應(yīng)注重師生之間的互動，與學(xué)生保持良好的溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和問題，及時進行指導(dǎo)和解答。其次，教師還應(yīng)鼓勵學(xué)生之間的互動，可以通過小組活動、討論等形式，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和表達能力。此外，教師還可以通過賽事活動、競賽等形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)動力。
第四段做好教學(xué)后的反思與總結(jié)。
集體教學(xué)結(jié)束后，教師應(yīng)進行反思和總結(jié)，并及時調(diào)整教學(xué)方法和策略。首先，教師應(yīng)對教學(xué)過程進行客觀的評價，找出存在的問題和不足，尋找改進的方法和途徑。其次，教師還可以向同事請教，借鑒他人的經(jīng)驗和教學(xué)方法，不斷提高自身的教學(xué)水平。此外，教師還可以積極參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)方法。
第五段結(jié)語。
做好集體教學(xué)，需要教師具備良好的教學(xué)準(zhǔn)備、良好的教學(xué)溝通與互動、以及及時的反思與總結(jié)能力。只有教師們不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，才能更好地完成教育教學(xué)工作，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。希望本文所述的一些經(jīng)驗和方法能給教師們提供一些借鑒和參考，使他們更好地做好集體教學(xué)工作。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇九
[導(dǎo)讀]教師是人類靈魂的工程師，班主任更是當(dāng)之無愧。教官是對學(xué)生管理的補充，起著督導(dǎo)作用。學(xué)生日常工作由班主任負責(zé)，全校性活動由學(xué)生科負責(zé)；學(xué)生科在學(xué)生中設(shè)立學(xué)生會，通過學(xué)生會中的學(xué)生對全校學(xué)生督察，每天由教官帶領(lǐng)學(xué)生會人員對學(xué)生一日工作情況進行檢查，每周每月對全校所有班級日常管理工作分類評比通報，每學(xué)期全校評選優(yōu)秀班級，評比情況和班主任崗位津貼掛鉤。
（2）、自我表現(xiàn)力強、彰顯個性突出；（3）、學(xué)習(xí)動機的多樣性及復(fù)雜性。
2特殊性決定班主任工作有自身的特點。
班主任工作對象是一群剛剛接受完初中教育轉(zhuǎn)入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，面臨人生的第二次轉(zhuǎn)折，決定了職業(yè)學(xué)校班主任工作有自身的特點。
2.1角色定位具有多重性。
班主任既是班集體的組織者和教育者，也是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。從教育培養(yǎng)目標(biāo)來看，班主任是教育者，并起著教育活動的主導(dǎo)地位；從社會、家庭與學(xué)校關(guān)系來看，班主任又是調(diào)節(jié)者，促使學(xué)校教育、社會教育、家庭教育綜合形成教育合力。在班級的管理與建設(shè)中，班主任又是一個組織者、管理者。用自己的人格魅力和感染力構(gòu)件班級的領(lǐng)導(dǎo)核心。建立共同奮斗的目標(biāo)，形成良好的班風(fēng)。在班級活動中，班主任既是領(lǐng)導(dǎo)者又是參與者。也是班干部的策劃者。班主任又是學(xué)生的長者和朋友。班主任在工作角色的多重性，需要班主任根據(jù)不同的情況，用自己的靈感和藝術(shù)，適時進行角色轉(zhuǎn)換，心理定位，自我調(diào)整。
2.2獨立性與協(xié)調(diào)相結(jié)合班主任是班級體的靈魂，其教育職能和管理職能決定了在工作上必須具有相對的獨立性。班主任的工作上對學(xué)校負責(zé)，下對班級對學(xué)生負責(zé)。就要求班主任必須具有獨立工作的能力。能獨立處理工作中的各種事物。如：工作計劃總結(jié)，組織各種班級活動，學(xué)生干部培養(yǎng)等等。又要善于協(xié)調(diào)各個方同的關(guān)系，如：代課老師之間的關(guān)系，學(xué)校各部門之間的關(guān)系，和學(xué)生家長時間的關(guān)系等等。班主任的獨立性與協(xié)調(diào)性決定了班主任工作的全面性。
之間的智力差異、心理差異、思維差異、品德差異、行為習(xí)慣差異，有的放矢地做好學(xué)生個體的教育工作。對先進學(xué)生提出更高的奮斗目標(biāo)；對后進生要鼓勵他們。鞭策他們，使他們能夠逐步實現(xiàn)并逐步提高自己的目標(biāo)，最終達到教育的要求。
2.4責(zé)任與榜樣相結(jié)合學(xué)校教育要求的實現(xiàn)，尤其是思想品德的形成，在很大程度上取決于班主任對學(xué)生的教育引導(dǎo)。由此可見，班主任確實是責(zé)任重大，班主任的工作容不得馬虎與輕視。班主任不僅要對學(xué)生，對家長負責(zé)，另外要對學(xué)校負責(zé)，對家長會負責(zé)。這種高度的歷史責(zé)任感又會驅(qū)使班主任必須自覺地發(fā)揮自身的榜樣作用，用自己的德行、人格、意志、世界觀等感染學(xué)生。言行一致為人師表。
3堅持師愛、全面、客觀、公正、民主、師表六原則。
3.1師愛的原則。
通過班主任真摯的愛心去感染、感動、感化教育的對象，從而取得良好的教育效果。師愛是面向全體教育對象的“博愛”，不是偏愛?，F(xiàn)代教師尤其是班主任，應(yīng)該繼續(xù)和發(fā)揚孔子“有教無類”和陶行知先生的“愛滿天下”這兩份珍貴的教育遺產(chǎn)，把愛灑向全體學(xué)生，一視同仁，不論帶怎樣的班，不論學(xué)生是優(yōu)中劣，面目端正與否，聽話與否、干凈與否，都要待之以愛，不能隨個人興趣，利益來選擇。否則就不是真正的“師愛”，而是“偏愛”，勢必影響一個人民教師的威信，影響教育的效果。蘇霍姆林斯基說過：“好的孩子人人愛，愛不好的孩子才是真正的愛”。又說：“一個曾被人認為不值一愛的學(xué)生身上確實存在著可愛的因素，存在可喜的苗頭?！薄皫煇邸笔且环N職業(yè)上的政治責(zé)任感?！皫煇邸笔菒凵蹏?、愛社會主義三位一體的愛。劉純樸說過：一個人民教師熱愛自己的教育事業(yè)。就應(yīng)該通過愛學(xué)生體現(xiàn)出來?！庇终f：“愛不是一種策略，而是一顆熱情相待的心?！?BR> 3.2全面性原則。
班主任工作中的全面性原則，是根據(jù)黨的教育方針和班主任的工作任務(wù)和特點提出的。它是指班主任在工作中，一要面向班上的全體學(xué)生；二是要關(guān)注每一個學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展；三是要充分發(fā)揮各種教育因素的積極作用，實現(xiàn)各種教育力量的全面協(xié)調(diào)與配合。
3.3客觀性原則。
班主任工作中的客觀性原則，是黨的實事求是的思想路線和班主任工作動態(tài)性特點所決定的。這個原則主要指班主任在工作中要從變化著的客觀實際出發(fā)，防止認識上的主觀主義。全面準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的情況是班主任進行教育工作的基礎(chǔ)和前提。而班級中每一個學(xué)生都是活生生的個體。他們思想、興趣、愛好、健康狀況、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等都不一樣。班主任若不將這些客觀存在的差異如實地搞清楚，就不可能有的放矢地開展工作。況且，學(xué)生都處在成長、變化的過程中，班主任對學(xué)生的認識若不從發(fā)展、變化著的時間出發(fā)，而不用孤立、靜止的眼光看學(xué)生，甚至以主觀臆測代替客觀實際，那么班主任的工作就會無的防矢。不能做到一把鑰匙開一把鎖。因此班主任在工作中必須貫徹客觀性的原則。既要防止情感因素的干擾，即不能從個人好惡出發(fā)。而要從客觀實際出發(fā)。尤其不能在學(xué)生中計較恩怨，區(qū)分親疏。這樣會使班主任遠離實事求是和客觀存在，而陷入主觀主義和行而上學(xué)的泥淖，招致工作失敗。
3.4公正性原則。
公正性原則是有班主任的任務(wù)決定的。班主任面對的是幾十名享有平等的受教育權(quán)利的學(xué)生。班主任的任務(wù)就是要把幾十名學(xué)生共同培養(yǎng)成全面發(fā)展的“四有”新人。因此，公正性原則是要求班主任在工作中無論對人對事要公允、平等、正直。對班集體中的每一個學(xué)生都要一視同仁。處理班集體中的每一件事都要公正合理，而絕不能分親疏、抱成見，感情用事。
3.5民主性原則。
師生都有同等的權(quán)利發(fā)表意見和作出努力，這就要求我們的班主任在自己的工作中切忌獨斷。
專利，搞一言掌。而應(yīng)集思廣益，博采眾長。
3.6師表性原則。
3.6.1凡是要求學(xué)生做到的，班主任應(yīng)首先做到。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十
第一支部。
在全國全黨掀起轟轟烈烈的學(xué)習(xí)熱潮時，我們學(xué)校第一支部全體黨員也積極學(xué)習(xí)并踐行胡錦濤總書記講話精神。
胡錦濤總書記講話有三大部分組成。
胡錦濤總書記講話突出的兩點。
如何去看待當(dāng)前我們一些問題和成就，怎么推進國家發(fā)展前進。它有突出的兩點：
第一，在充分肯定成就的同時，充滿著憂患意識，他深深感受到我們面臨的情況是很復(fù)雜的，任務(wù)是非常繁重和艱巨的，一定要把黨建設(shè)好，推進我們國家的發(fā)展進步。
三件大事的概括是講話中的一個亮點，這三件大事是指完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
胡錦濤總書記講話總結(jié)三大成就。
胡錦濤說，經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。
胡總書記在講話關(guān)注青年人才教育。
胡總書記強調(diào)，青年是我們黨的未來和希望，這既是歷史的生動寫照、現(xiàn)實的深切呼喚，也是對祖國富強和民族復(fù)興的殷切期待。一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作是推動社會前進的最活躍力量。把這個論斷放到我院，我的理解成為：新型人才是我院的未來和希望。在充滿市場競爭和行業(yè)改制轉(zhuǎn)型的當(dāng)前，只有贏得新型人才，才能贏得未來。年輕的人才通過一定程度的培養(yǎng)和鍛煉，很快就能成長為接過我們改革大旗的中堅力量。我們要高度重視對年輕人的培養(yǎng)與教育，充分發(fā)揮新型人才的作用，在未來的改革轉(zhuǎn)制和企業(yè)發(fā)展過程中，只有年輕的復(fù)合型人才，才是振興我院經(jīng)濟建設(shè)的主要力量。我相信，提前做好高端人才的培養(yǎng)和儲備，是我院立于未來不敗之地的根本性保障。
作為一名黨員教師學(xué)習(xí)體會作為一名人民教師，從事著黨的教育事業(yè)，更應(yīng)認真地去認識黨，走進黨，融入黨，從而激發(fā)起內(nèi)心深處對黨的熱愛。并將這份對黨的熱愛化為工作的動力。在認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話后，使我對黨有了更深的認識，胡錦濤總書記回顧中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結(jié)黨和人民創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗，提出新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針。
如果一名教師做得不合格，那么就不用談什么教育教學(xué)了。所以做一名合格的教師，是其他一切教育工作的基礎(chǔ)。
教育的目的是為了學(xué)生，在教育活動中，教師和學(xué)生的協(xié)調(diào)一致，將對教育效果取到巨大的促進作用，所以建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。
要教育好學(xué)生，就必須理解、尊重和信任學(xué)生，自尊心是一個人積極向上，努力克服缺的內(nèi)部動力。教育者要相信每個學(xué)生的能力和尊重學(xué)生力求成為社會有用人才的愿望，要認識到學(xué)生是正在成長的青少年，他們各方面尚處在不斷發(fā)展過程中，不應(yīng)將自己的特征、感情、態(tài)度等當(dāng)作學(xué)生應(yīng)有的特征、感情和態(tài)度去對待學(xué)生。教師既要真誠地關(guān)心每個學(xué)生的思想行為和身體健康，幫助他們抵制各種思想病毒的侵蝕，又要允許學(xué)生在思想、感情和行為習(xí)慣中表現(xiàn)出獨特性。教師要在相互理解、尊重、信任的基礎(chǔ)上和學(xué)生建立民主平等的師生關(guān)系，使教育雙方的積極性都充分發(fā)揮出來。
做好教育教學(xué)工作不只是要搞好師生關(guān)系，還要有科學(xué)合理的教學(xué)方法。
課堂教學(xué)方法的選擇是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。采用適當(dāng)、合理、有效的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果。不同階段的教學(xué)要采用不同的教學(xué)方法，但重要的是要真正掌握該教學(xué)方法，如果只是一知半解，將會嚴(yán)重影響課堂教學(xué)的實效。巧設(shè)教學(xué)活動，精心設(shè)計每一項任務(wù)是提高課堂教學(xué)實效的保障。教師既要考慮到教學(xué)活動的趣味性，又要考慮到實效性。教學(xué)活動要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)來制訂，要遵循教學(xué)規(guī)律，從易到難，從簡到繁，難易漸進，使設(shè)臵的活動目標(biāo)明確，形式多樣，形成梯度。這樣才能確保每一項教學(xué)活動都落到實處，不流于形式。我工作時間還短，沒有很多的經(jīng)驗，還要多多學(xué)習(xí)。
在學(xué)校里教師有的做班主任、有的做任課教師。有人說任課教師沒有班主任重要，教育學(xué)生是班主任的事，這是錯誤的。任課老師也應(yīng)配合班主任，真心誠意的關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、用真情打動學(xué)生、教育學(xué)生，任課教師在培養(yǎng)德、智、體全優(yōu)的學(xué)生中同樣會發(fā)揮重要的作用。都是教師，沒有分什么該我任課老師做的，什么是班主任必須做的。
作為班主任，要照顧到班里大大小小的所有事情，顧及每一位學(xué)生，責(zé)任很大，所以任課老師更應(yīng)該配合班主任的各項工作，積極參與并幫助班主任進行工作。
教師作為學(xué)校的一份子，應(yīng)積極參與到學(xué)校工作中，配合領(lǐng)導(dǎo)共同完成學(xué)校的教育教學(xué)工作，促進學(xué)校的發(fā)展。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十一
在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協(xié)力，注重抓輸血科質(zhì)量管理，規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作，較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作。
一、配合臨床輸血工作：積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作，準(zhǔn)確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準(zhǔn)確的完成輸血科的各項工作和交接工作。
二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。
1、輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。
2、積極認真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作：
通過參加此項學(xué)習(xí)，提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。
三、加強科室管理，提高輸血科人員的整體素質(zhì)：
理文件，輸血科實驗室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),維護保養(yǎng)操作規(guī)程，實驗室儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等。為進一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì)，奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
2、輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”，深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo)，至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。
質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規(guī)程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后力爭抓出成效。
五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo)：
1、繼續(xù)認真落實綜合目標(biāo)管理，按照上級的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命，全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。
2、積極配合臨床輸血工作，進一步加強輸血安全和效率。
3、認真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。
六、存在的問題：
1、血庫管理中，嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。
2、思想教育中，還需要進一步加強思想政治工作，強調(diào)多奉獻，少索取，精誠團結(jié)。
3、輸血科質(zhì)量控制體系中，應(yīng)注意加強每一系小環(huán)節(jié)，從而保證配血輸血質(zhì)量，準(zhǔn)確無誤。
4、還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。
輸血科負責(zé)人：劉宏偉。
2012年12月22日。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十二
班級是一個小社會，它包含著教學(xué)和教學(xué)以外方方面面的內(nèi)容。長久以來，幼兒園班級管理工作沒有得到足夠重視，對幼兒園班級管理的研究還很缺乏。但幼兒園一日活動中的班級管理又特別重要。在長期擔(dān)任幼兒園班級管理的工作中，我深深感悟到，要使幼兒園班級管理卓有成效，必須要有一定的方法和策略。
在幼兒園里較小的組織是班級，孩子的群體生活一般是在班級中度過的。那么作為一名帶班教師如何做好班級管理工作，則是我們天天在面對，又須妥善解決的問題。作為一名合格的幼兒教師，我認為不僅能組織好孩子的教育教學(xué)活動，更重要的是會做好班級管理工作。
那么怎樣才能做好班級管理工作呢？我認為主要要處理好以下幾個問題。
一、良好的班級管理，是各種活動的保證。
在幼兒園里，孩子們經(jīng)過一段日子的相處，對幼兒園的生活、學(xué)習(xí)以及與同伴的交流逐漸適應(yīng)并熟悉起來了。他們知道什么時候是游戲時間，什么時候是午飯時間、什么時候是午睡時間。漸漸的，他們對一些是非標(biāo)準(zhǔn)也有了自己的一些想法：哪些事情是不能做的，哪些事情做了會得到老師與同伴的贊許等等。隨著規(guī)條在孩子們心中漸漸成型，這一時期，也正是我們教師進行習(xí)慣培養(yǎng)的良好鍥機。作為班級教師管理好班級的最大體現(xiàn)，我認為應(yīng)該是怎樣善于引導(dǎo)和教育孩子的各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
而良好的班級管理，也是養(yǎng)成各種良好習(xí)慣的強大屏障。試想，在一個亂糟糟的環(huán)境里，（這里指的環(huán)境不是純粹的物質(zhì)環(huán)境。）孩子的心情會怎樣？老師的心情又會是怎樣？如果老師與孩子心中都有不安全感，又談何去引導(dǎo)或接受新鮮事物，培養(yǎng)良好的習(xí)慣呢？如剛?cè)雸@不久的孩子，我們急切地想讓他們知道這，明白那，并想讓孩子們聽話些。殊不知這段時間的孩子正處于分離焦慮期，緊張、哭鬧、任性、不懂規(guī)則是他們明顯的特征。在這一時期，如果老師有意地進行良好習(xí)慣的培養(yǎng)，真有些對牛彈琴。然而，在良好的班級管理下，必然會產(chǎn)生良好的環(huán)境，我們說的是適宜孩子學(xué)習(xí)生活的物質(zhì)環(huán)境與精神環(huán)境。在這樣的環(huán)境里，才能保證孩子們的各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成。又如小班下學(xué)期正是孩子各種習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期，在這一時期對孩子進行習(xí)慣的培養(yǎng)，可以說能達到事半功倍的效果。再者，有了良好的班級管理，才能保證各種活動的順利進行。
試想，如果在進行各種活動時，孩子們沒有禮貌意識、守紀(jì)律意識、講規(guī)則意識，那么活動能順利進行嗎？因此，我們常把班級管理比喻成電腦中的軟件系統(tǒng)，如果軟件系統(tǒng)比較到位，各種顯性的活動才能有條不紊地進行。
二、優(yōu)化師幼、幼幼關(guān)系，是做好班級管理工作的前提。
以下這些詞語或許會對你有幫助：主動關(guān)注、親力親為、潛移默化、注重差異。
1、要隨時隨地主動地關(guān)注每一位孩子，（做什么，為什么做，情緒如何）他有什么需要，有些什么煩惱，需要一些什么幫助等等。
只有做好了這些，孩子們心靈的大門才會漸漸地向我們打開。在一次戶外自由游戲時，我發(fā)現(xiàn)宇宇很無聊地一個人在操場上這里站站，那里看看，象自由活動與他無關(guān)似的。（平時宇宇的活動能力較弱，膽子較小，很少有孩子愿意和他玩，而且他也從不主動與同伴交朋友。）看到同伴玩得那么開心自在，他索性獨自回教室了。在教室里，我發(fā)現(xiàn)他很乖地在座位上休息。那神情有些無助又有些緊張。我平靜的問他：“宇宇，怎么不去玩？”“他們不和我玩？”“你可以去找他們玩呀？”“他們說我不能干！不想跟我玩?！薄罢l說的。那老師和你一起玩球去，怎么樣？”宇宇的眼睛一亮，說“恩！”當(dāng)我倆在操場上玩拋接球時，許多小朋友都從四面八方擁了過來，有許多幼兒都投入到了我們的游戲中來。我對宇宇說：“你瞧，他們都和你一起玩了吧?！庇钣铧c點頭笑了。平時，作為幼兒教師，我們要努力地創(chuàng)造老師與孩子之間交流的“通道”。這個“通道”的著眼點就在于主動關(guān)注。只有“通道”通了，我們與孩子的關(guān)系才會親近起來。
2、當(dāng)我們了解了孩子的需求后，要盡力為他們解決好問題。
幼兒園教師與其他的教師不同，我們面對的是3-6歲的孩子，許多事情都是他們能力所不能及的，他們更需要老師的關(guān)注和幫助，因此，我們要少一些指手畫腳，多一些親力親為，使孩子能更容易接近我們，喜歡我們。同樣，孩子們喜歡的是能與他們一起同干共苦的老師，當(dāng)老師能與他們一起思考同一問題、一起處理碰到的難題，一起分享獲得成功的快樂時，我們的老師可以說已融入了孩子們的心田。這樣我們與孩子之間的“通道”會變得比較暢通。
3、幼兒教師自身的人格魅力，也是孩子得以依賴和信服的出處。
試想，一位面目和善、常掛笑容的人，他的朋友肯定會比常常緊繃著臉的人要多。因此，作為幼兒教師，請你不要吝嗇你的笑容，請把你心中的快樂撒播給你身邊的孩子吧。還有不管你做什么，都要有一顆公正的心，處事要公平，正直，給孩子幼小的心靈留下美好的回憶。或許，對你而言是一件小得不能再小的事情，而對孩子來說則是天大的事情，或許是會成為影響他一生的事情，因此，我們處事應(yīng)該謹(jǐn)慎、細微。用我們的行動來影響孩子們，教育孩子們，那更是一門好的活教材。
4、請你用第三只眼睛來關(guān)注孩子們的差異吧。
俗話說得好：“母生十子，個個不同”。每位孩子都有自己的興趣愛好，個性品位，如果一味地要求孩子按同一目標(biāo)行事，那么長大后的孩子們與機器生產(chǎn)出來的產(chǎn)品有何不同呢？因此，作為幼兒教師的我們，能盡自己的力量，去鼓勵和支持孩子們的潛能發(fā)展。不管是能力較弱的，還是習(xí)慣較差的，不能有厭惡的心理，而要多與他們溝通、交流，走進他們的心靈，去鼓勵他們，幫助他們，使他們在原有的發(fā)展水平上有較大的發(fā)展。
對于幼幼關(guān)系的處理作為教師，我們要為孩子們創(chuàng)造交流的平臺。如平時的自由活動時間、區(qū)域活動時間都是孩子發(fā)展交往能力的良好時機。教給孩子一些交往的技巧，如怎樣與同伴一起玩？做了錯事該怎么辦？商量怎樣玩玩具等等。讓孩子明確各類游戲規(guī)則，知道與同伴一起游戲交往必須遵循游戲規(guī)則，這樣你的朋友會越來越多。做好這些事項后，對于幼幼關(guān)系的處理我們教師只要進行宏觀調(diào)控就行了。
三、優(yōu)質(zhì)的班主任工作是促進班級管理的橋梁。
班主任言下之意就是一班之主。班主任的職責(zé)較多，既要管理好班級中孩子的問題，也要處理好家長工作以及幼兒園下達的一些任務(wù)。搞好班級的常規(guī)，抓好班風(fēng)，使班級中的孩子能緊緊有條地學(xué)習(xí)生活。班主任要勤、耐、專。勤要勤在不管是重要的還是細小的，不管是煩瑣的還是簡單的事都能不怕苦、不怕累認真、細致地去從事，去完成。耐要耐在不管做任何事對待任何人都要有耐心，我們要相信風(fēng)雨之后的彩虹，只要有耐心，我想許多事情總會有一個圓滿的句點。專要專在班主任應(yīng)時時處處走在班級老師、孩子的先列，不管是在主題活動教育上還是處理班務(wù)工作方面都要以身作則，帶頭引導(dǎo)，使班級的常規(guī)落到實處。適時地為孩子們提供鍛煉能力，培養(yǎng)習(xí)慣的機會，使班主任真正發(fā)揮班級管理的橋梁作用。
四、良好的班風(fēng)能使班級管理形成良性循環(huán)。
有了班主任良好的模范帶頭作用，我想一定能形成良好的班級風(fēng)氣。而良好的班風(fēng)又能使班級管理形成良性循環(huán)。如在一個大家都很講道理，又能遵守各類游戲規(guī)則的班級里，我想安全事故的發(fā)生率會很低；孩子們好學(xué)向上的氛圍會更濃；精神面貌會更好些。而安全事故少了，孩子們好學(xué)上進了，家長的滿意度就高了，這個班級在幼兒園里的知名度也就相應(yīng)的高了。而隨著知名度的。老師與孩子又會時刻鞭策自己，使班級常規(guī)得到進一步規(guī)范和鞏固，這樣循環(huán)往復(fù)，使我們的班級管理工作之路就越走越順暢。
老師們，為了我們的孩子們，為了幼教這片熱土，請一起努力吧！
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十三
第一，生活環(huán)境的變化。幼兒園的活動室，一般布置得美觀、形象和富有兒童情趣，不僅有豐富的物質(zhì)環(huán)境，而且包括和諧的心理環(huán)境。而小學(xué)教室只有桌椅，固定的座位對幼兒缺乏吸引力，而操場上的運動器械低年級享用機會較少，必然使幼兒感到枯燥。
第二，生活內(nèi)容的變化。小學(xué)學(xué)習(xí)是社會義務(wù)，是小學(xué)生的主要活動，不論對所學(xué)的課程是否感興趣，孩子都要根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的教學(xué)大綱來學(xué)好所規(guī)定的課程。
第三，師生關(guān)系的變化。幼兒教師像父母般地照料幼兒并參加到幼兒生活的各項活動之中，師生之間形成了和諧、親密的氣氛。而小學(xué)教師主要精力放在教學(xué)上，對學(xué)生生活關(guān)心機會較少，師生個別接觸時間少，新入學(xué)的幼兒可能感到壓抑和生疏。
第四，教學(xué)方法的變化。幼兒園教學(xué)具有直觀性、趣味性和多樣性的特點，是在玩中學(xué)，學(xué)中玩。而小學(xué)強調(diào)系統(tǒng)文化知識教育和讀寫、算術(shù)等基本技能的訓(xùn)練，這需要勤奮刻苦才能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
以上幾方面說明，幼兒教師只有充分認識到這些變化將給孩子帶來的影響，才能科學(xué)地從生理、心理、行為習(xí)慣等方面為孩子做好入學(xué)前的準(zhǔn)備。
二、從各方面切實做好大班幼兒的入學(xué)準(zhǔn)備工作。
(一)提高孩子的社會適應(yīng)能力。
第一、培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識，形成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
我們可以通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒理解每個活動的規(guī)則，幫助幼兒掌握執(zhí)行規(guī)則的能力，鼓勵幼兒在活動中發(fā)現(xiàn)規(guī)則，及沒有規(guī)則帶來的后果(破壞圖書等)。
第二、培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感。
老師要讓幼兒認識任務(wù)的含義，意識到老師或成人信任你，才給你布置任務(wù)，培養(yǎng)幼兒樂意接受任務(wù)的意識，并且?guī)椭麄冊趯嵺`中學(xué)習(xí)并掌握完成任務(wù)的本領(lǐng)。
第三，培養(yǎng)獨立性和生活自理能力。
務(wù)勞動，如掃地、揀菜等。
第四、培養(yǎng)幼兒大膽與人交往的能力。
培養(yǎng)幼兒的交往能力應(yīng)從小事做起。例如：叫孩子學(xué)會謙虛、有禮貌，不大聲喧嘩，不與小伙伴搶玩具等等。這些事情看起來很小，但卻有利于創(chuàng)造友好合作的氛圍，有利于增強孩子們的交往能力。家長們也應(yīng)多讓自己的孩子與不同年齡的孩子交往，多帶孩子走出家門，廣泛結(jié)交伙伴，讓孩子成為一個樂于交往和善于交往的人。
第五、提高幼兒解決問題的能力。
幼兒園是培養(yǎng)幼兒獨立解決問題能力的好場所。我們應(yīng)該主動從幼兒學(xué)習(xí)生活的細節(jié)上入手——如自己遇到難題時怎么辦？如何收拾玩具及學(xué)習(xí)用品？如何分碗筷、倒垃圾？同時，讓孩子學(xué)會準(zhǔn)確表達自己的意見，能夠妥善地解決同伴之間的矛盾。在活動中，特別是自由活動，嘗試著放手讓孩子們自己去解決問題。
第六、進行安全意識教育，增強自我保護能力。
離開幼兒園，走進小學(xué)，孩子更多面對的是復(fù)雜的社會大環(huán)境，會遇到很多不安全因素。老師就更應(yīng)該教孩子很好地保護自己，例如告訴孩子，不隨便與陌生人說話，遇到困難如何求助等等。另外，還要教育他們懂得和遵守交通規(guī)則，注意自身安全。
第七、加強幼兒對環(huán)境的適應(yīng)能力。
為了消除幼兒入學(xué)后對環(huán)境的陌生感，幼兒老師可以對教學(xué)做相應(yīng)的調(diào)整?？梢赃m當(dāng)減少孩子活動、游戲的時間，也可以讓孩子與小學(xué)生交流，觀察他們做作業(yè)的情況，從而激發(fā)孩子愛上小學(xué)的強烈愿望。這樣，從思想、習(xí)慣和認識技能上逐步過渡，孩子入學(xué)后，就比較容易適應(yīng)學(xué)校環(huán)境。
(二)發(fā)展學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
幼兒入學(xué)后，學(xué)習(xí)成了其主要活動，以讀、寫、算為主導(dǎo)。但是幼兒教師千萬不能進入讓孩子提早接受具體課本知識的誤區(qū)，而應(yīng)重視孩子進行認、讀、算背后的智能發(fā)展，如：空間關(guān)系理解、觀察比較、抽象符號操作等。另外，我們要尤其注意孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)專注性和持久性的培養(yǎng)。例如讓幼兒在限定時間內(nèi)完成繪畫、剪紙、書寫等活動，主要是使幼兒集中精力做好一件事，并能夠堅持一段時間，以利于孩子以后能適應(yīng)上課的時間要求。又如，多給幼兒講一些故事、童話、詩歌等文學(xué)作品，養(yǎng)成靜坐、傾聽的習(xí)慣，為入學(xué)后進行正規(guī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。其他學(xué)習(xí)適應(yīng)也不容忽視，例如教孩子一些與他們的生活經(jīng)驗相關(guān)的知識內(nèi)容，提高他們的口語表達能力。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十四
加大了對輸血適應(yīng)癥的審查力度，使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風(fēng)險，甚至可能對患者造成嚴(yán)重的危害。現(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫(yī)療安全。把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理。必須開源與節(jié)流相結(jié)合，才能保證臨床用血。我科再使用時遵循合理，科學(xué)的原則，不浪費和濫用各種血制品。通過各種形式的宣傳逐漸改變醫(yī)護人員長期以來形成的認為稍大些的手術(shù)就得輸血的觀念。協(xié)助有關(guān)部門督促檢查，并采取一系列整改措施，較以前更加規(guī)范，輸血指證更加嚴(yán)格，對每次檢查中存在的一些問題，針對問題加強對臨床用血法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行輸血的有關(guān)規(guī)定，進一步完善輸血手續(xù)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，保障輸血安全，真正做到科學(xué)合理用血。樹立為臨床服務(wù)的理念，進一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕事故的發(fā)生。
該年度輸紅細胞懸液380600ml，血小板46000ml，血漿96300ml,總合計522900ml。
進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程，各項輸血診療活動的操作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，試劑的認購、入庫和領(lǐng)用制度，消毒管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度，儀器設(shè)備認購、驗收、使用、管理、保養(yǎng)維修和報廢制度，計量管理制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。
樹立為臨床服務(wù)的理念，進一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕事故的發(fā)生。如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現(xiàn)在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強、重復(fù)性好、結(jié)果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進一步加強科室內(nèi)部管理，在高起點的基礎(chǔ)上確保學(xué)科發(fā)展。注重業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，鼓勵大家利用業(yè)余時間充電，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極引進輸血方面的的人才，充實輸血科的技術(shù)力量。
該年度輸紅細胞懸液396000ml，血小板51000ml，血漿82200ml,總合計529200ml，輸血不良反應(yīng)9人。
201。
現(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫(yī)療安全。把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理。血液是無價的，是獻血公民愛心的無償奉獻，血源總體來說是緊張的，因此，必須開源與節(jié)流相結(jié)合，才能保證臨床用血。
不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴(yán)格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。我科根據(jù)醫(yī)院規(guī)模，床位以及平均每天的用血量嚴(yán)格掌握輸血指征，定期向固原市血站提出用血計劃，同時作好輸血記錄。
該年度輸紅細胞懸液356200ml，血小板14160ml，血漿90650ml,總合計461010ml，輸血不良反應(yīng)1人。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十五
銜接工作。
姓
名：劉。
英
掛職單位：師宗縣幼兒園。
原單位：師宗縣雄壁鎮(zhèn)中心完小。
講座時間：2011年6月8日。
一、幼小銜接的主要目的1、是讓幼兒非常自然、順利的適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
2、是通過銜接工作對幼兒加深了解，做出更為正確的評價。
3、了解漢字的基本構(gòu)成，感悟?qū)W習(xí)漢字的一些規(guī)律和方法。
4、根據(jù)不同的事物和場景確定正確的觀察順序，并能夠進行有條理的、完整的表述。
5、具有規(guī)范意識，適應(yīng)小學(xué)老師的教學(xué)方式以及小學(xué)的課堂結(jié)構(gòu)。
6、讓孩子快樂、自信地迎接小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
二、幼小銜接的誤區(qū)。
1的難度，半會不會的孩子不再愿意專心聽講，這些孩子往往養(yǎng)成不聽課的壞習(xí)慣。
2、教師認為幼兒園學(xué)前教授的知識不完整，部分教師不能根據(jù)學(xué)生已有的知識改變授課進度方式，造成不必要的浪費。
三、“幼小銜接”的主要內(nèi)容。
“幼小銜接”中最重要的內(nèi)容是培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，以及運動能力和心理適應(yīng)能力的問題，并進行一些有關(guān)前閱讀、前書寫的簡單練習(xí)。這些習(xí)慣的培養(yǎng)一直以來是我們教育的主要內(nèi)容但在大班階段，通過一些具體的方法給以強化教育也是根據(jù)幼兒的年增長提出了一些更高的要求。同時為幼兒適應(yīng)小學(xué)生活做好準(zhǔn)備。日常教育活動中，按照“幼小銜接”活動的重點培養(yǎng)內(nèi)容為方向，展開有針對性的教育活動。
1、培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)能力。（1）適當(dāng)延長集體活動的時間。
2里，將活動時間安排在三十五分鐘左右，讓孩子在心理上、時間概念上有好的準(zhǔn)備。
（2）看書、寫字姿勢正確的好習(xí)慣。
開展專門的教育活動，對如何正確看書（看書的姿勢及用眼問題）、正確握筆的方法、寫字的姿勢等，讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。（1）遵守幼兒園的作息時間。
開展活動讓幼兒了解遵守作息時間的意義，并逐步了解自己在幼兒園的作息時間表，引導(dǎo)幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久，盡量在活動后喝水、上洗手間。為能遵守小學(xué)作息時間奠定基礎(chǔ)。
（2）培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成早起的習(xí)慣。
班級以不同的形式和方法，激勵幼兒早起，同時召開家長會，向家長介紹關(guān)于班級內(nèi)幼小銜接的工作，并請家長配合，讓孩子順利地過渡到小學(xué)。
（3）自己的事自己做。
教師提供幼兒機會，讓幼兒開展自我服務(wù)和他人服務(wù)性的活動，如脫下的衣服自己折好、請值日生收拾圖書和玩具、用餐后擦桌子、作業(yè)前分發(fā)鉛筆橡皮練習(xí)本、作業(yè)后收練習(xí)本等。要求家長也在家庭中提供相應(yīng)的機會，增加幼兒的生活能力。
3、培養(yǎng)幼兒的運動能力。
3為幼兒安排豐富的晨間活動和戶外活動內(nèi)容，鼓勵幼兒積極參加。增強幼兒體質(zhì)，鼓勵幼兒不隨便請假，提高班級出勤率。
四、幼小銜接工作的現(xiàn)狀。
1.教學(xué)方法的選擇具有一定的融合性。
在教學(xué)方法的運用上，幼小教師有一些共同點：在常用的方法中，幼兒教師選擇的是游戲法，小學(xué)教師選擇的是游戲法、講授法、演示法、練習(xí)法等。對于哪些方法能較好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。幼兒教師依次選擇了游戲法、發(fā)現(xiàn)法、多媒體教學(xué)等。小學(xué)教師依次選擇了游戲法、多媒體教學(xué)、發(fā)現(xiàn)法等。可見，幼小教師都能結(jié)合兒童身心發(fā)展水平和特點選取較為有效的教學(xué)方法。93．5％的小學(xué)教師和78．4％的幼兒教師表示自己所使用的教學(xué)方法常常能有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2．在教育內(nèi)容與教育環(huán)境方面存在認識與實踐上的偏差。
4容的幼小教師都占少數(shù)(幼兒教師占40％，小學(xué)教師占27．4％)。在教育環(huán)境方面，多數(shù)幼小教師認為兩個教育階段的環(huán)境有區(qū)別，在教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面要適當(dāng)考慮對方的環(huán)境特點，這說明幼小教師認可幼小教育環(huán)境的區(qū)別，也愿意在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中融合兩種教育環(huán)境。但是，對彼此環(huán)境的具體差異表現(xiàn)僅有46．1％的幼兒教師和32．2％的小學(xué)教師表示較了解對方的學(xué)習(xí)環(huán)境，如何融合兩種環(huán)境不是十分明確。因此帶來了現(xiàn)實中環(huán)境創(chuàng)設(shè)的困難。
3．教學(xué)時間與教育評價方面缺乏連貫性。
教師對小學(xué)一年級教學(xué)時間的了解情況是：非常了解的占6．2％，較了解的占43．1％，一般的占36．9％，較不了解的占12．3％，非常不了解的占1．5％。小學(xué)教師對幼兒園大班教學(xué)時間的了解情況為：非常了解的占1．6％，較了解的占17．7％，一般的占19．4％，較不了解的占38．7％，非常不了解的占22．6％?？梢?，幼兒教師相對比較了解小學(xué)一年級的教學(xué)時間，也能根據(jù)小學(xué)低年級教學(xué)時間的安排適當(dāng)延長教學(xué)時間(56．9％)，而多數(shù)小學(xué)教師往往忽視了剛?cè)胄W(xué)的幼兒對較長教學(xué)時間的不適應(yīng)感，因此帶來了幼兒在小學(xué)課堂上出現(xiàn)的種種問題，諸如坐不住、注意力不集中等。對于對方如何進行教育評價，多數(shù)幼小教師表示一知半解。在評價方法上，幼兒教師常采用日常觀察、作品展示、談話、成長記錄袋、幼兒互評等。小學(xué)教師常選擇觀察法、測驗法、自我評價法、調(diào)查法等。在評價傾向上，5幼兒教師更看重幼兒的學(xué)習(xí)過程，小學(xué)教師更注重學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果和學(xué)習(xí)過程。不難看出，幼小教師在教育評價方法的運用方面都較好地體現(xiàn)了教育評價多元化的理念。但是，如何更好地將各種評價方法融合在幼小兩個階段以體現(xiàn)評價的連貫性是目前幼小教師面臨的新問題。
4．教師素質(zhì)有待提高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)幼小教師除了具備必要的人文知識、專業(yè)知識外，還掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)知識、教育改革的相關(guān)知識，體現(xiàn)了教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。而且絕大多數(shù)幼小教師認為有必要了解對方相關(guān)的教育教學(xué)知識。但實際情況是，幼小教師對對方相關(guān)學(xué)科的知識和教育改革趨勢以及教育科研知識的了解還比較膚淺，一半左右的幼小教師對對方培養(yǎng)目標(biāo)缺乏透徹理解，這勢必會出現(xiàn)幼小教師在教學(xué)中的知識斷層。在教育能力方面，幼兒教師表現(xiàn)較突出的能力依次為表達能力、教學(xué)設(shè)計能力、教育教學(xué)交往能力、反思能力，小學(xué)教師表現(xiàn)較突出的能力依次是表達能力、教育教學(xué)管理能力、反思能力、教學(xué)設(shè)計能力，而兩者在創(chuàng)新能力、教學(xué)研究能力上的表現(xiàn)一般。
5．幼小銜接活動的開展缺乏有效性。
為順利實現(xiàn)幼小過渡，幼兒教師主要開展了以下活動：引導(dǎo)家長配合幼小銜接工作(83．1％)、帶幼兒到小學(xué)參觀(81．5％)、主動向幼兒介紹小學(xué)情況(72．3％)、與小學(xué)教師交流溝通(56．9％)、到小學(xué)觀摩聽課(43．1％)、參加幼小銜接交流會（41、65％)、請小學(xué)一年級學(xué)生到幼兒園交流(30．8％)、其他(6．2％)如模擬作業(yè)等)。小學(xué)教師也做了不少工作：引導(dǎo)家長配合幼小銜接工作(50％)、與幼兒教師交流溝通(38．7％)、到幼兒園觀摩聽課(24．2％)、參加幼小銜接交流會(17．7％)、帶學(xué)生到幼兒園交流小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活(11．3％)。由此可見，幼小教師能利用學(xué)校、家長等各種資源來促進幼小銜接。
五、幼小銜接的策略。
1、幼兒教師要提高自身素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)和研究幼小銜接的意義和標(biāo)準(zhǔn)，切實做好銜接工作。把培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣、思維能力、想象能力、創(chuàng)新意識、競爭意識、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、百折不撓的品格、正確的社會交往能力作為長期目標(biāo)。從小班就開始，找準(zhǔn)“教與學(xué)”的結(jié)合點，以豐富多彩、生動活潑的形式，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)積極性。在教育活動中提高幼兒的觀察能力、表達能力和思維能力，幼兒通過對不同內(nèi)容的接觸，增加感性認識，從而體現(xiàn)美、創(chuàng)造美、展示美。在教育活動中初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣，并倡導(dǎo)家長配合幼兒園培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，能勇于面對挫折、百折不撓的意志品質(zhì)，鼓勵幼兒形成力爭上游的競爭意識。同時，在一日生活中培養(yǎng)幼兒謙讓、合作能力等，做一個社會的人。
2、到了大班幼小則應(yīng)一體化。
首先，建立和健全幼兒園與小學(xué)的聯(lián)系，幼兒園教師應(yīng)定期參觀小學(xué)一年級的教學(xué)活動，主動參與一年級教師的教研活動，7并向小學(xué)一年級教師介紹幼兒園的教育方法，展示幼兒的學(xué)習(xí)水平，在教育工作上做到銜接；幼兒園教師還應(yīng)帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué)，使幼兒了解小學(xué)生一般情況，讓幼兒參加小學(xué)生的某些活動，同小學(xué)生聯(lián)歡，舉辦作品交流展覽，以引起幼兒入學(xué)的興趣，激發(fā)他們求學(xué)和效法小學(xué)生的愿望。
其次，調(diào)整幼兒園的作息制度，為幼兒適應(yīng)小學(xué)作息制度，幼兒園大班作息制度應(yīng)適當(dāng)更改，如縮短午睡時間，延長上課時間，增加上課節(jié)數(shù)，減少游戲及戶外活動等。
再次，加強幼兒聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)，在幼兒的一日活動中，經(jīng)常組織幼兒互相交流和傾聽同伴所見所聞，在各項活動中注意豐富幼兒詞匯，如在學(xué)習(xí)單詞的基礎(chǔ)上，讓幼兒用一個單詞說一句完整的句子，從而提高幼兒造句能力，然后讓幼兒把多單詞用完整的句子編成一個情節(jié)或一個故事，這樣不但培養(yǎng)了幼兒讀的能力，而且還培養(yǎng)了幼兒想象力。在幼教活動中，注意提高幼兒寫的能力，如讓大班幼兒寫一些有關(guān)聯(lián)的詞語或獨體字，如爸爸，媽媽，幼兒自己的姓名，住址等，這樣可以訓(xùn)練幼兒寫的能力。同時，可讓幼兒多參加民間游戲“跳房子”，充分了解田字格的結(jié)構(gòu)，為前書寫做好充分準(zhǔn)備。
8銜接這個“陡坡”
3、加強幼兒安全意識的培養(yǎng)。
可有意識引導(dǎo)幼兒開展有益身心健康的游戲，并告訴孩子“為什么不可以這樣玩”、“這樣玩會有怎樣的后果”，讓孩子懂得其中的道理。為幼兒進入小學(xué)能夠有安全意識，能進行自我保護提供有力保障。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十六
吳金珠。
延壽縣勝利小學(xué)吳金珠。
我是1986年參加教育工作的，?？茖W(xué)歷，小學(xué)一級數(shù)學(xué)教師。當(dāng)我踏上三尺講臺時，深知這份工作的神圣，我愛我的工作，因為我更愛那些天真純潔的孩子們。二十年多來我將自己的思想與新時期對教師的思想、要求高度統(tǒng)一起來，在工作中以育人為本。我一直在教學(xué)第一線擔(dān)任教學(xué)、班主任工作及學(xué)年教科研的負責(zé)人。我銳意進取，希望在教學(xué)中能有新的突破，在同行的幫助與配合下，大膽而務(wù)實地改革創(chuàng)新，取得了可喜的成績。作為一名年青的教師，我一貫忠誠人民的教育事業(yè)，能堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)，熱誠本職工作，熱心教研，尊紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，克己奉公，我的目標(biāo)是一名學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意的老師。
一、用愛心感染學(xué)生。
愛心是具體的，瑣碎的，每天早晨巡視教室，看看學(xué)生有沒有到齊，早上是否吃過了早餐，各種學(xué)習(xí)用品是否都帶齊了，學(xué)生有無身體不適，遇到天冷或天熱的時候，同學(xué)們的衣服穿得是否合理。學(xué)生生病時，我就主動幫他們補課……。
二、用激勵激發(fā)潛能。
自從走上工作崗位，我就是一名班主任。在班主任的具體工作中，我一直注重運用激勵機制調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我在教室后墻設(shè)立了一個“我最棒”專欄，開展以小組為單位爭奪“小星星”比賽。比賽規(guī)則是：凡是小組內(nèi)成員有好的表現(xiàn)，就為該組加一顆星星，一周一小評，“小星星”數(shù)量最多的小組為本周優(yōu)勝組，一學(xué)期一大評，在每個學(xué)期結(jié)束時，總結(jié)一下本學(xué)期中獲優(yōu)勝組次數(shù)最多的一組為該學(xué)期優(yōu)勝組，從孩子們平時賣廢品所得班費中取出一部分資金為該組成員頒發(fā)獎品，以表鼓勵。
三、用制度培養(yǎng)習(xí)慣。
播種良好的行為，將會收獲良好的習(xí)慣；播種良好的習(xí)慣，將會收獲良好的性格；播種良好的性格，將會收獲良好的命運。那么，這樣的種子誰來播撒，這樣的火種誰來點燃呢？當(dāng)然是班主任。所以長期以來，我就一直把養(yǎng)成教育作為班級管理的基礎(chǔ)。
第一、我利用班會，隊日組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，使他們了解懂得各項規(guī)范要求，為今后能遵規(guī)守紀(jì)奠定基礎(chǔ)。
第二、狠抓學(xué)生習(xí)慣的落實。習(xí)慣的養(yǎng)成必須從實際行動抓起，從點滴小事抓起，落實到細微處。如：為了培養(yǎng)孩子們勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，我在班內(nèi)開展了“廢紙回收”活動，開展活動之前，我先給孩子們講造紙的知識，從而使他們認識到節(jié)約紙張，保護環(huán)境的重要性，然后要求孩子們平時不要亂撕紙張，并把用過的或別人扔掉的紙張都收集起來，集體賣掉充當(dāng)班費，為孩子們購買必需品。從此，我班再沒出現(xiàn)亂撕紙的現(xiàn)象，教室也變得干凈多了。
當(dāng)然除了提升自身的業(yè)務(wù)水平以外，我更注意教育理論及管理理論的學(xué)習(xí)，一直堅持自學(xué)《學(xué)校管理》，了解前沿管理理論?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。二十幾年教苑耕耘，二十幾年班級管理，我取得了一系列的成績：在教育管理方面，我深知班主任是一班之魂，班主任的觀念、學(xué)識、魄力決定了一個班級的水準(zhǔn)。因此，在班級管理方面，我高舉教育現(xiàn)代化及素質(zhì)教育這兩面大旗，抓教育觀念的更新，抓教育設(shè)施的完善，抓班干部的建設(shè)，抓管理水平的提高。在我所教的班級中都取得了一系列成績：我班曾榮獲優(yōu)秀班級榮譽稱號。
通過多年的教育實踐和知識積累，鍥而不舍地教研探索，自覺已基本具備了從事教育科研的基本理論素養(yǎng)和研究能力，正在逐漸形成一套自身特色的教育教學(xué)模式。
為了及時掌握當(dāng)前教育研究的動態(tài)信息，瞄準(zhǔn)最新發(fā)展水平，本人長期自學(xué)《小學(xué)青年教師》、《小學(xué)教學(xué)研究》等數(shù)學(xué)報刊和資料。同時，結(jié)合本校、本人的教學(xué)實際，深入研讀，以利創(chuàng)新中國化、本土化、可行性強、操作性強的現(xiàn)代教育理論。
幾年的自學(xué)，不僅給了我知識，更給了我種種啟迪。在自學(xué)的日子里，我撰寫了多篇教學(xué)論文，并獲得了好評。
教育科研的道路任重而道遠，在教育科研之路上，我將不斷大膽探索，積極思考，在教育改革中，發(fā)揚刻苦鉆研，吃苦耐勞精神，套索一條適應(yīng)教育教學(xué)改革之路。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十七
商務(wù)是現(xiàn)代社會的主要運作方式之一，其涉及到商業(yè)、金融、貿(mào)易等領(lǐng)域。在商務(wù)活動中，如何做好商務(wù)是每一個從事商務(wù)工作的人所必須關(guān)注的問題。本文將從五個方面進行探討，以“如何做好商務(wù)心得體會總結(jié)”為主題，為大家提供參考。
首先，做好商務(wù)要建立良好的人際關(guān)系。商務(wù)活動中重點關(guān)注的是人與人之間的交流和溝通。我們必須要與合作伙伴、客戶、同事等建立良好的人際關(guān)系。與客戶建立良好的合作關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在與客戶的接觸中，始終要保持專業(yè)、親切、友好的態(tài)度，做到對客戶的需求了解清楚，才能開展下一步的工作。
其次，商務(wù)中要注重細節(jié)。既然商務(wù)是個大的框架，我們就不能忽略其中的細節(jié)問題。在商務(wù)活動中，每一個細節(jié)都是關(guān)鍵，需要我們仔細研究，并找出足夠的解決方案，以確保商務(wù)活動的順利進行。對于商務(wù)中的細節(jié)問題，我們需要注意到其內(nèi)涵和外在的表現(xiàn)形式，才能夠做到全局把握，制定更科學(xué)的方案。
第三，做好商務(wù)還要注重學(xué)習(xí)和優(yōu)化。商務(wù)活動所涉及的領(lǐng)域十分廣泛，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平，發(fā)展自己的能力。只有不斷提升自己的知識和能力，才能夠滿足客戶的需求，提升自己在商務(wù)中的競爭力。
第四，在商務(wù)中要注重交流和合作。在商務(wù)活動中，交流和合作是非常重要的。作為商務(wù)人員，我們不僅要注重技能的提升，還要注重人際關(guān)系的建立和維護。因為只有通過良好的人際關(guān)系和合作，才能夠更加順利地完成工作。
最后，做好商務(wù)還需要注重創(chuàng)新和創(chuàng)造。在商務(wù)活動中，創(chuàng)新是非常重要的。需要不斷關(guān)注市場的動向，開展產(chǎn)品的研究和開發(fā)工作，掌握市場的信息，并做好對競爭對手的分析。只有通過不斷地創(chuàng)新和創(chuàng)造，才能夠在商業(yè)競爭中贏得更多的機遇和挑戰(zhàn)。
總之，商務(wù)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，要想對其進行很好的掌控，必須注重細節(jié)，建立良好的人際關(guān)系，注重學(xué)習(xí)和優(yōu)化，注重交流和合作，并注重創(chuàng)新和創(chuàng)造。做好商務(wù)需要我們不斷地發(fā)掘以及總結(jié)經(jīng)驗和方法，不斷地向更高的目標(biāo)和更深層次的境界努力。如此，才能夠成長為一名真正的商務(wù)高手。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十八
商務(wù)談判是成功實現(xiàn)合作的關(guān)鍵因素之一，而構(gòu)建一份成功的商務(wù)心得體會總結(jié)可以讓我們更有效地應(yīng)對商務(wù)交流中出現(xiàn)的問題和情境。在這篇文章中，我們將探討如何做好商務(wù)心得體會總結(jié)。
第二段：了解商務(wù)心得體會總結(jié)
首先，什么是商務(wù)心得體會總結(jié)？它是一份記錄商務(wù)談判經(jīng)驗和總結(jié)的文件，旨在提高參與方在商務(wù)交流中的技巧和策略。商務(wù)心得體會總結(jié)的重要性在于它們可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功和失敗背后的原因，從而在下一次商務(wù)交流中采取更明智的行動。
第三段：如何制作商務(wù)心得體會總結(jié)
制作商務(wù)心得體會總結(jié)的第一步是做詳細的筆記，記錄會議中的討論和意見。建議盡可能詳盡地記錄問題、回答和建議直到最后的細節(jié)。
其次，要做到分析反饋信息。商務(wù)心得體會總結(jié)應(yīng)該著重于記錄成功和失敗的原因，以及借鑒成功的內(nèi)容。
最后在總結(jié)中要做到重點突出。將記錄的討論和結(jié)論整理為清晰、直接、簡潔和易于理解的方式。使用簡單的語言描述解決方案和下一階段的工作計劃。
第四段：制作商務(wù)心得體會總結(jié)的技巧
除了特別注意到信息中重要的部分，另一個制作商務(wù)心得體會總結(jié)的技巧是在開會期間積極地發(fā)言。在會議中以積極參與的方式，可以更好地獲得必要的信息以及建立更大的網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)。
此外，準(zhǔn)備會議前的相關(guān)信息和材料也很有必要，在此基礎(chǔ)上，更有利于進一步了解開會的細節(jié)和情況。
第五段：結(jié)論
通過做好商務(wù)心得體會總結(jié)，我們可以進一步分析和理解如何在商務(wù)交流中做到最好，同時也能提高我們的交流能力和領(lǐng)導(dǎo)力。無論是想要提高現(xiàn)有經(jīng)驗的人，還是新手，對于所有人都非常有用。通過總結(jié)并不斷完善我們的體驗，我們一定可以更為成功地實現(xiàn)商務(wù)合作。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十九
自1997年參加工作以來，一直擔(dān)任著學(xué)前的班主任工作。送走了一批又一批的學(xué)苗，在春去秋來的磨練中，把我逐漸地培養(yǎng)成了一名“成熟”的幼兒教師。所謂的“成熟”，第一層含義是我具備了較嫻熟的教育。
教學(xué)。
水平，第二層含義是我能夠做好幼兒家長工作，很多家長都說，把孩子放在你這，我放心?！敖?jīng)驗”是在實際工作中積累出來的，是在實踐中探索出來的，與家長溝通這項工作沒有固定的模式，現(xiàn)將我多年來積累的工作經(jīng)驗——如何做好家長工作與大家分享。
我認為，孩子的教育不能只局限于幼兒園，即教師。孩子的教育是時時刻刻的，是隨時隨地的，他（她）的一個舉動或一句話，都可能成為他受教育的對象。在園以外的時間由家長監(jiān)護，家長也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育孩子的義務(wù)，因此，家長和老師是共同教育幼兒的合作伙伴。作為教師，對待家長要做到耐心、真誠、平等，使家長對老師產(chǎn)生信任感，從而形成融洽的教育氛圍。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！薄毒V要》的論述無疑應(yīng)該成為我們開展家長工作的指導(dǎo)思想，我認為要做好新時期的幼兒園家長工作，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作策略，只有這樣，才能真正架起教師和家長之間的溝通橋梁。在與家長溝通的過程中，我力求做到以下幾點：
第一：我們要尊重家長，以平等的態(tài)度與家長交流，尊重家長的人格與觀點，耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議，努力營造一個平等輕松、愉快的交流環(huán)境。對待家長要一視同仁，也就是讓每一位家長都成為我的朋友，不論面對什么樣的家長，不論家長什么素質(zhì)，我們都應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流。
我們和家長熟悉以后，我們先說孩子的優(yōu)點，再說不足時，家長就比較容易接受，自己的工作也就好做了。
第三;教師對家長的付出要給予及時的肯定。“世界上沒有不愛聽好話的人，也沒有不希望受到表揚和鼓勵?！彼?，對家長的付出要給予及時的肯定，讓家長及時了解到正是他的付出，他的配合，才使孩子有了進步，并告訴家長孩子進步的具體情況。
第四;在與家長交流的過程中，要發(fā)揮藝術(shù)語言的魅力。在與家長交流的過程中，難免會談到孩子的缺點，這時我們要注意語言的藝術(shù)。首先要先揚后抑，即要先肯定孩子的優(yōu)點，然后再指出不足，這樣家長才容易接受；其次要避實就虛，在本來就緊張的家長面前，要淡化孩子犯下的錯誤，不要給錯誤過早地下定論，關(guān)鍵是讓家長明白與他交流孩子的缺點與不足，目的不是批評他的孩子，而是希望得到家長的支持，將孩子往好的方面引導(dǎo)，讓孩子逐漸地將自身的缺點改掉。作為老師，要把握好適當(dāng)講假話的分寸。本學(xué)期，我班有個新入園的孩子，名字叫趙俊雄，開學(xué)第一天的相處，就讓我對這個孩子有了八分的了解，因為這一天告狀的小朋友很多，所以我就特別注意觀察他，我發(fā)現(xiàn)他不喜歡與小朋友交流，別的小朋友碰一碰他的東西，或是一不小心碰到他了，他就出手武力解決。晚上離園的時候，我和趙俊雄的媽媽談了一下。我說：“這孩子的適應(yīng)能力挺強的，今天第一天來幼兒園都沒哭。”然后我蹲下身來豎起大拇指笑著對寶寶說：“你真棒！”趙俊雄媽媽笑了說：“這孩子第一次上幼兒園，從小一直由我?guī)?，我還怕他第一次離開我會哭呢！”“今天第一天入園，有不少孩子都哭著找媽媽，他沒有哭，真的很不錯！”然后我又說：“這孩子還特別聰明。”“是嗎？”“嗯，從他在娃娃家拼搭積木就看得出來，是個非常聰明的孩子，還有他特別愛動，愛動也是聰明的表現(xiàn)?！薄皩殞?，看老師表揚你了，媽媽真高興，真是媽媽的乖寶寶！”“這孩子特別能經(jīng)管自己的東西，別人碰一下，或是不小心碰到他了，他就會不高興，可能是與性格有關(guān)吧，孩子一直由你帶，突然面對這么多的小朋友和老師，他有些不習(xí)慣吧，沒關(guān)系的，過幾天和小朋友們熟悉一下就好了?！薄斑@孩子平時很少接觸小朋友，性格有些孤僻，不太合群。老師麻煩你了，我把他交給你，我想在你的正確引導(dǎo)下，孩子的性格會有所改變，謝謝！”我并沒有把趙俊雄打小朋友的事實和媽媽講，如果非常直接的和他媽媽講，他的媽媽在別的家長面前會很沒面子，而且很難接受這件事，更不能接受我，對我以后的工作開展會很不利。因此，我選擇這樣一種做法，即讓趙俊雄的媽媽了解了孩子在園的情況，又為我以后的工作做好了鋪墊。
長都感受到我們真正從心底關(guān)愛著他的孩子，這個問題我們要真正的把握好，我們辛辛苦苦地付出了全部的精力去教小朋友，要學(xué)會讓家長知道你是多么的關(guān)心、愛護著他的孩子。在孩子入園、離園時，要當(dāng)著家長的面摸摸孩子的頭，親親他的小臉，接過孩子抱一抱等等，讓家長知道老師非常喜歡他的孩子。沒有家長會拒絕教師對孩子的關(guān)愛，而且家長渴望得到這份關(guān)愛。讓家長理解這一點，有利于增進家長與教師之間的感情，有利于增強家長對教師的信任，使家長對孩子在園的學(xué)習(xí)和生活放心。我們不能當(dāng)著家長的面訓(xùn)斥小朋友，不能當(dāng)面表現(xiàn)出你對孩子的漠不關(guān)心。更不能在家長面前議論別人的孩子和家長，這樣，家長就會理解你，對工作的順利開展有所幫助。
第六：如果時間允許，可以和家長拉拉家常。有些家長，只要你和他拉拉家常，他便覺得你這個人很容易接近，他就會和你說說話，這樣會更快地使彼此成為朋友，不受約束。
總之，做好家長工作并不是很難，我們要根據(jù)不同的時間、地點和所面對的家長、談話內(nèi)容等等，掌握好溝通的技巧。教師要熱情在先，主動在前；要將心比心，以心換心，做好角色轉(zhuǎn)換工作；要耐心傾聽，注意言語溝通的技巧性；要根據(jù)不同類型的家長，找準(zhǔn)溝通的切入口；要及時與家長進行溝通。所有的家長工作關(guān)鍵在于“溝通從心開始”，做到“三心”：即責(zé)任心、耐心和細心，與家長保持聯(lián)系，做好宣傳工作，取得家長的理解、支持和配合，實現(xiàn)家庭與幼兒園的同步教育，從而獲得良好的教育效果。
人們常說：“將心比心！”只要我們敞開心扉，像對待家人、對待朋友那樣對待我們的家長，只要我們態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持，同時也會使自己交到很多的朋友。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇二十
根據(jù)《xxx宣傳教育工作方案》(xx發(fā)[201x]x號)和《關(guān)于進一步做好宣傳教育工作的通知》兩個文件精神，我村為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)新時代中國特色社會主義新農(nóng)村的重要講話和重要指示精神，緊緊圍繞十九大精神總體戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，堅持凝聚共識、爭取人心出發(fā)點和落腳點不偏移，從根本上解決長期存在的深層次問題，增強黨對基層政權(quán)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“理清兩筆賬、感恩共產(chǎn)黨”主題教育，營造濃厚的感恩黨、跟黨走群眾氛圍，制定了《xxxx宣傳教育工作方案》，并積極組織、認真落實，現(xiàn)將該階段工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識，確保宣傳教育工作作為當(dāng)前重點工作來抓。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村方略，緊緊三年規(guī)劃總目標(biāo)，堅持用正確的馬克思主義國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀武裝各族群眾頭腦，正本清源，統(tǒng)領(lǐng)思想，真正把廣大干部群發(fā)動起來，打一場聲勢浩大的人民戰(zhàn)爭，不斷增強各族群眾的中華民族共同體意識，筑牢“五個認同”的思想基礎(chǔ)。
二、明確目標(biāo)、壓實責(zé)任，為宣傳教育活動開展提供強有力組織保障。
堅決貫徹落實黨中央治理農(nóng)村方略和各級黨委、地委、縣委以及xx鎮(zhèn)黨委系列決策部署，堅持“一手抓打擊、一手抓預(yù)防”，重視源頭治理、針對各族群眾多樣化、個性化需求，強化輿論導(dǎo)向和輿論斗爭，靈活應(yīng)用多種形式開展全覆蓋宣傳教育和心里疏導(dǎo)，不斷增強各族群眾的“五個認同”意識，切實增強各族群眾知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走的意識，自覺維護社會穩(wěn)定和長治久安。
圍繞“理清兩筆賬、感恩共產(chǎn)黨”主題教育建立了領(lǐng)導(dǎo)和工作小組：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx（第一書記、工作隊隊長）、工作小組：xxx（黨支部書記、村委會主任）、xxx（黨支部委員、治保主任）、xxx（村警）。
三、措施有力、扎實推進，確保宣傳教育工作常態(tài)、長效（一）開展主題宣講。國繞“我們都是中國人”“我們的祖國是中國”“我們的民族是中華民族”“我們的文化是中華文化”“我們的共同利益是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”、大力宣傳我們黨執(zhí)政以來，團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾，歷經(jīng)踐行，砥礪前行，不斷取得新的歷史成就和偉大的成果，國家日益富強民主，人民生活水平不斷提升，中華民族無比接近復(fù)興夢，不斷堅定“四個自信”、増強“五個認同”
（二）開展感思教育。結(jié)合“理清兩筆賬、感恩共產(chǎn)黨”專題活動，大力宣傳以習(xí)近平同志為核心的黨中央對xx各族人民的親切關(guān)懷、國家的支持和兄弟省市的支持，宣傳改革開放40年來經(jīng)濟社會發(fā)展成就和全面建成小康社會的美好前景，組織開展“新時代新氣象新作為”百姓宣講活動，講述在改革開放一線奮斗進取、見證國家發(fā)展壯大的故事。大力宣傳黨中央和xxx黨委各項惠民政策，引導(dǎo)各族群眾真心實意感黨恩、堅定堅決跟黨走。
（四）開展幫扶幫教。大力開展“民族團結(jié)一家親”扶貧幫困、節(jié)日慰問等活動，利用走訪入戶、下沉等時機為各族群眾解決生產(chǎn)生活中的實際因難，向各族群眾講述發(fā)生在我們身邊自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的一系列典型事跡，引導(dǎo)其努力學(xué)習(xí)實用技術(shù)和致富方法。目前，xxx村已就業(yè)人員25人，親屬就業(yè)48人，過上幸福生活成效顯著。
四、時間步驟。
宣傳教育嚴(yán)格按照xxxx工作要求分階段落實，第一階段（xx月xx日至xx月xx日），制定xxx村工作方案，做好安排部署；第二階段（xx月xx日至xx月xx日），全面開展各族群眾宣傳教育工作；第三階段（xx月xx日并長期堅持），積極探索總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，健全相關(guān)制定，確保各族群眾宣傳教育工作常態(tài)長效。
五、下一步主要工作。
（二）樹好導(dǎo)向，保證質(zhì)量。切實履行好黨支部書記意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格做好宣傳材料審核把關(guān)，各宣傳力量要嚴(yán)格遵守宣講紀(jì)律。
（三）注重方法，合理部署。各族群眾結(jié)構(gòu)復(fù)雜、居住分散、學(xué)歷偏低，開展宣講活動要圍繞各類法律法規(guī)，教育轉(zhuǎn)化典型案例，群眾生活變化，充實鮮活內(nèi)容，善于把理論政策通俗化，用群眾聽得懂的語言宣講，用群眾身邊真實具體的事例宣講，實現(xiàn)打動群眾、感染群眾、教育群眾的目的。
村大宣講印證材料。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇一
隨著教育改革的深入推進，教學(xué)評課成為學(xué)校教研工作中的重要一環(huán)。對于教師來說，做好教學(xué)評課心得體會具有積極的意義。本文將結(jié)合個人經(jīng)驗，探討如何做好教學(xué)評課心得體會。
首先，做好教學(xué)評課的前提是持有正確的態(tài)度。作為教師，我們應(yīng)該抱著開放的心態(tài)去接受評課，而不是抵觸或排斥評課。評課是對教師教學(xué)質(zhì)量的客觀檢驗，有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改正。因此，我們應(yīng)該積極主動地參與評課活動，對于評課意見要虛心接受，并及時改進自己的教學(xué)方法。
其次，做好教學(xué)評課需要準(zhǔn)備充分。在每一次評課之前，我們應(yīng)該對所要評課的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進行充分的準(zhǔn)備。首先，應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生的實際需要。其次，要對教學(xué)過程做好規(guī)劃，做到寓教于樂，使學(xué)生們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。最后，要對教學(xué)資源進行充分的利用，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，使學(xué)生們能夠全面發(fā)展。
第三，做好教學(xué)評課需要注重教學(xué)反思。教學(xué)評課不僅是一種對教師教學(xué)質(zhì)量的檢驗，更是一種對教師教學(xué)過程的反思。我們應(yīng)該在每一次教學(xué)之后，及時對自己的教學(xué)方法進行總結(jié)和反思，找出自身的不足之處，并加以改進。同時，我們還要充分利用評課的機會，與其他教師進行交流與研討，共同提高教學(xué)水平。
第四，做好教學(xué)評課需要有創(chuàng)新意識。教學(xué)評課是對教師教學(xué)理念的檢驗，我們應(yīng)該注重教學(xué)方法的創(chuàng)新。不斷研究和學(xué)習(xí)教育改革的最新理念和教學(xué)方法，緊跟教育發(fā)展的潮流，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會的發(fā)展需求，提高教學(xué)質(zhì)量。
最后，做好教學(xué)評課需要加強與學(xué)生的互動。教學(xué)評課并不是一種對教師評頭論足的活動，而是一種與學(xué)生做深入互動的機會。我們應(yīng)該充分傾聽學(xué)生對教學(xué)的建議和意見，建立良好的師生關(guān)系。要注重培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)意識，通過鼓勵學(xué)生提問和思考等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
綜上所述，做好教學(xué)評課心得體會，需要持有正確的態(tài)度，做好充分的準(zhǔn)備，注重教學(xué)反思，有創(chuàng)新意識，加強與學(xué)生的互動。只有這樣，才能夠不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇二
第一段：引言（引出深度教學(xué)的重要性）。
深度教學(xué)是指在教育教學(xué)過程中，通過讓學(xué)生深入思考、分析、研究問題，達到對知識的深入理解和內(nèi)化。深度教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、問題解決能力和學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。然而，要在教學(xué)中實施深度教學(xué)，并不是一件容易的事情。在我多年的教學(xué)實踐中，我積累了一些經(jīng)驗，今天就分享一下在深度教學(xué)中如何做好的心得體會。
第二段：激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與主動性。
在深度教學(xué)中，首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。讓學(xué)生對所學(xué)知識產(chǎn)生興趣，才能夠提高他們的參與度和積極性。我常常通過設(shè)計生動有趣的教學(xué)內(nèi)容，引發(fā)學(xué)生的好奇心和探究欲望。例如，在教授科學(xué)知識時，我會帶領(lǐng)學(xué)生進行實驗觀察，激發(fā)他們的探究精神；在講解歷史時，我會編排一些趣味性強的故事情節(jié)，引發(fā)學(xué)生的興趣。通過這些方法，學(xué)生會更加主動地參與課堂活動，深入學(xué)習(xí)。
第三段：培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力與分析能力。
深度教學(xué)要求培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和分析能力，讓他們能夠獨立思考和解決問題。在教學(xué)過程中，我會引導(dǎo)學(xué)生主動思考問題，并鼓勵他們提出自己的見解和獨立思考。同時，還會提供一些輔助工具和方法，幫助學(xué)生分析問題，提供解決問題的思路。例如，在進行文學(xué)作品解析時，我會引導(dǎo)學(xué)生了解作品的背景、作者的創(chuàng)作意圖，并鼓勵他們提出自己的解讀。通過這樣的教學(xué)方式，學(xué)生的思辨和分析能力得到了有效的培養(yǎng)和提高。
第四段：組織展示與交流，加深對知識的理解。
深度教學(xué)強調(diào)學(xué)生對知識的理解和運用，而不僅僅是死記硬背。為此，我常常組織學(xué)生進行知識展示和交流。通過展示和交流，學(xué)生可以將所學(xué)的知識進行總結(jié)和歸納，加深對知識的理解和掌握。同時，與他人交流和分享也能促進學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)效果。在組織展示和交流活動時，我會提供具體的指導(dǎo)和要求，確保學(xué)生的表達能夠清晰準(zhǔn)確地傳遞所學(xué)知識。
第五段：評價與反思，持續(xù)改進教學(xué)方法。
在實施深度教學(xué)過程中，評價與反思是非常重要的環(huán)節(jié)。通過對學(xué)生的評價和自身的反思，可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的不足，并及時改進教學(xué)方法。在評價上，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，還要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)過程和方法。同時，對于自身的反思也要客觀全面，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷更新教學(xué)方法，提升自己的教學(xué)水平。
總結(jié)：
在深度教學(xué)中，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，培養(yǎng)他們的思辨能力和分析能力。組織展示與交流，加深對知識的理解。同時，評價與反思，持續(xù)改進教學(xué)方法，才能更好地實施深度教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在以后的教學(xué)中，我將繼續(xù)秉持這些原則，不斷探索和創(chuàng)新，爭取做到更好。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇三
第一段：介紹教學(xué)評課的重要性和目的（150字）。
教學(xué)評課是對教學(xué)質(zhì)量和效果進行全面評估的一種重要手段，旨在不斷提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)成果。通過評課，教師可以了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解程度和學(xué)習(xí)狀況，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法，提高教學(xué)效果。因此，做好教學(xué)評課心得體會對教師的專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：準(zhǔn)備評課前的重要工作和技巧（250字）。
在進行教學(xué)評課之前，教師需要做好充分準(zhǔn)備。首先，教師應(yīng)詳細研究教材和教學(xué)內(nèi)容，確保對于教學(xué)內(nèi)容的理解準(zhǔn)確。其次，教師應(yīng)事先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和特點，以便根據(jù)學(xué)生的實際情況進行相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計。此外，教師還應(yīng)準(zhǔn)備好教學(xué)用具和教師反思表格，以便在評課過程中記錄教學(xué)情況和自己的評價。
第三段：評課的具體內(nèi)容和方法（350字）。
在評課過程中，教師應(yīng)從多個方面對教學(xué)進行評估。首先，教師可以結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的實際表現(xiàn)，評價學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握程度。其次，教師可以評估自己在教學(xué)過程中的教學(xué)策略和方法是否得當(dāng)，是否能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生。此外，教師也可以評估學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度，以便更好地改進教學(xué)方法和策略。評課的方法可以包括課堂觀察、學(xué)生問卷調(diào)查等多個方式，通過綜合評價，得出一個全面客觀的教學(xué)評估結(jié)果。
第四段：評課后的總結(jié)和反思（250字）。
在評課結(jié)束后，教師應(yīng)對評課結(jié)果進行總結(jié)和反思。首先，教師應(yīng)對自己的教學(xué)情況進行客觀分析，找出不足之處并制定改進措施。其次，教師應(yīng)與同事進行交流和討論，汲取他人的經(jīng)驗和建議，以便更好地提高自己的教學(xué)水平。最后，教師還應(yīng)將評課結(jié)果和教學(xué)計劃進行對比，以便更好地調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法。
第五段：總結(jié)教學(xué)評課的意義和效果（200字）。
教學(xué)評課是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過評課可以不斷提高教學(xué)水平和效果。合理準(zhǔn)備評課的前置工作，正確選擇評課內(nèi)容和方法，積極總結(jié)和反思評課結(jié)果，有助于教師更好地調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。因此，做好教學(xué)評課心得體會對教師的個人發(fā)展和學(xué)校的教學(xué)水平提升具有重要意義。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，教師可以逐漸提高自己的評課能力，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇四
隨著教育理念的更新，集體教學(xué)逐漸成為教學(xué)中的一種重要形式。如何做好集體教學(xué)，是每一位教育工作者都必須面對和探索的問題。在長期從事教育工作中，筆者積累了一些關(guān)于如何做好集體教學(xué)的心得體會，希望能與大家分享。
首先，做好集體教學(xué)重視整體規(guī)劃。集體教學(xué)是以全班為單位開展的教學(xué)活動，因此要全面考慮學(xué)生的特點、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容等因素，進行有序的整體規(guī)劃。在教學(xué)初期，要仔細研究教材，明確教學(xué)內(nèi)容的主次關(guān)系，并結(jié)合學(xué)生的實際情況進行分析，制定相應(yīng)的教學(xué)方案。在教學(xué)過程中，要注意組織學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生之間的團隊合作意識和能力。同時，要注意課堂管理，確保整個教學(xué)過程的順利進行。
其次，做好集體教學(xué)要關(guān)注個體差異。每個學(xué)生的個性、思維方式和學(xué)習(xí)能力都不同，因此在集體教學(xué)中需要注重個體差異的尊重和關(guān)愛。在教學(xué)中，要通過差異化教學(xué)的方式，為不同層次的學(xué)生提供相應(yīng)的教學(xué)資源和支持。例如，可以通過分組討論、任務(wù)分工等方式，充分調(diào)動每個學(xué)生的主動性和積極性，使每個學(xué)生都能夠在教學(xué)活動中發(fā)光發(fā)熱。此外，要及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，為他們提供必要的引導(dǎo)和幫助，從而促進他們的全面發(fā)展。
關(guān)于集體教學(xué)，我們還要強調(diào)互動交流的重要性。集體教學(xué)是一個多人參與的過程，教師要通過與學(xué)生的互動交流，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。在課堂上，教師要因材施教，注重與學(xué)生的情感交流，讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛和關(guān)注。同時，教師還要充分利用各種教學(xué)資源，豐富教學(xué)手段，使課堂教學(xué)更加活躍生動。通過教師和學(xué)生之間的多種互動，可以達到教育目標(biāo)，使學(xué)生在集體學(xué)習(xí)中互相促進、取長補短。
此外，在集體教學(xué)中，要重視評價與反思。評價是教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，通過評價可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法。在集體教學(xué)中，教師可以采用多種評價方式，例如自評、互評、小組評價等，促使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進行反思和總結(jié)。同時，教師自己也要定期對自己的教學(xué)進行評價和反思，不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)思路。通過評價與反思，可以不斷改進和完善教學(xué)方法，使集體教學(xué)更加有效和高效。
最后，集體教學(xué)還需要注重家校合作。教育是一項密切相關(guān)的工作，需要家庭和學(xué)校的共同配合和努力。在集體教學(xué)過程中，教師要與家長保持有效的溝通和聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭情況和學(xué)習(xí)情況，及時共同解決學(xué)生的問題和困惑。同時，家長也要積極配合學(xué)校的教育工作，與學(xué)校保持良好的合作關(guān)系，共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。
總結(jié)起來，做好集體教學(xué)需要注重整體規(guī)劃、關(guān)注個體差異、強調(diào)互動交流、重視評價與反思以及注重家校合作。只有通過不斷的探索和實踐，教育工作者才能不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。通過集體教學(xué)，可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和合作精神，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，進一步推動教育事業(yè)的發(fā)展。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇五
深度教學(xué)是一種目標(biāo)導(dǎo)向、情感貫穿、知識融通的教學(xué)方式，它旨在幫助學(xué)生深入理解和應(yīng)用所學(xué)知識。作為一名教師，要想做好深度教學(xué)，首先需要有正確的教學(xué)理念。其次，要善于合理設(shè)計和選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。最后，在教學(xué)實施中要靈活運用各種教學(xué)手段和技巧。下面，我將結(jié)合我自己的教學(xué)實踐，談一談如何做好深度教學(xué)的體會。
首先，教師要有正確的教學(xué)理念。在深度教學(xué)中，教師不僅要關(guān)注學(xué)生的知識水平，更要關(guān)注學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。要培養(yǎng)學(xué)生對問題的思考能力和解決問題的能力，讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)和自主探究。教師要做的不僅是傳授知識，更要引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機。只有引導(dǎo)學(xué)生主動進取、積極思考，才能實現(xiàn)深度教學(xué)的目標(biāo)。
其次，教師要合理設(shè)計和選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。在深度教學(xué)中，教師的教學(xué)內(nèi)容不能只是教科書上的知識點，還要關(guān)注與學(xué)生生活經(jīng)驗和社會實踐結(jié)合，讓知識更有價值、更深入人心。而教學(xué)方法的選擇和設(shè)計也非常重要，要注重提高學(xué)生的思維水平和解決問題的能力。要采用啟發(fā)式教學(xué)、探究性學(xué)習(xí)、案例教學(xué)等多種教學(xué)方法，讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力。
最后，在教學(xué)實施中要靈活運用各種教學(xué)手段和技巧。在深度教學(xué)中，教師要注重創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?？梢酝ㄟ^開展小組合作學(xué)習(xí)、情景模擬、辯論賽等活動，激發(fā)學(xué)生的思維活力和合作意識。同時，教師還要靈活運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)資源等教學(xué)手段，增強教學(xué)效果。通過多種教學(xué)手段和技巧的運用，可以讓學(xué)生在參與性和體驗性的教學(xué)中得到更好的學(xué)習(xí)效果。
從我的教學(xué)實踐中，我深深感受到了深度教學(xué)的魅力。作為一名語文教師，我注重培養(yǎng)學(xué)生的閱讀理解能力和表達能力，通過課外閱讀和多媒體輔助教學(xué)等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。在課堂教學(xué)中，我注重啟發(fā)式教學(xué)和探究式學(xué)習(xí)的運用，通過讓學(xué)生進行集體合作討論、活動設(shè)計等方式，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造力。同時，我還通過組織閱讀分享會、寫作比賽等活動，讓學(xué)生在實際中運用所學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實際應(yīng)用能力。
總而言之，做好深度教學(xué)需要教師具備正確的教學(xué)理念，合理設(shè)計和選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，靈活運用各種教學(xué)手段和技巧。通過多種教學(xué)形式的運用，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、解決問題的能力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)深度教學(xué)的目標(biāo)。只有不斷地探索和實踐，才能更好地發(fā)揮深度教學(xué)的作用，讓學(xué)生在教育中受益終身。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇六
班級是一個學(xué)校重要的組成單位，班主任作為班級管理的組織者、教育者、校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者，肩負著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和幫助學(xué)生全面、健康發(fā)展的責(zé)任。一個班級搞得好壞，關(guān)鍵在于班主任。如何當(dāng)好職校的班主任，幾年來的工作實踐，我主要從以下幾方面，來實施班主任的工作。
一、為人師表，注重自身修養(yǎng)。
班主任是一個班級的核心，作為班主任要不斷提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，處處為人師表?？鬃诱f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行?！卑嘀魅蔚囊谎砸恍校紩o學(xué)生帶來潛移默化的教育作用，左右著班級的氣氛，影響著班級管理的效果。因此，在班級管理過程中，班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。
首先，自己要言行一致，做到言必行，行必果。在學(xué)生面前每說一句話，都要有分寸、有涵養(yǎng)，切不可狂言亂語、信口開河，平時一定要對自己的言行負責(zé)。同時，在工作中把思想政治工作融合總結(jié)其中，效果更明顯。自身也受到教育。
其次，關(guān)心學(xué)生的疾苦，往往會收到事半功倍的效果。班主任就是學(xué)生的“父母”，應(yīng)對全班學(xué)生的家庭狀況心中有數(shù)，經(jīng)常問寒問暖。了解學(xué)生的真實處境，給學(xué)生以溫暖如家的感覺。切不可說得頭頭是道，行動漂浮虛假。因為你教育學(xué)生互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護，那么，作為班主任就應(yīng)該帶頭實踐，率先垂范，給學(xué)生樹立一個好的形象。
再次，公正評價學(xué)生。
這個階段的學(xué)生正值發(fā)育旺盛，進入青春期的年齡。他們的好奇心、攀比、嫉妒思想比較嚴(yán)重。班主任在日常事務(wù)中處理問題稍有偏差，就會在學(xué)生當(dāng)中引起較大的反響，往往帶來不安定因素，產(chǎn)生渙散力，沖淡集體主義觀念，影響正常的教學(xué)秩序，降低班主任的威信，給工作帶來損失。班主任在評價學(xué)生時，必須做到全面、公正、實事求是，切不可憑印象、感情、一時一事輕下結(jié)論。
二、真心換真情，建立良好的師生關(guān)系。
情感是教書育人的催化劑，教師的情感是教育影響學(xué)生的重要因素。教師對學(xué)生的熱愛、關(guān)心，是教育學(xué)生的前提，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，有多數(shù)學(xué)生從小學(xué)到初中可能就沒有受到過老師的關(guān)心和重視，學(xué)生自身非常缺乏自信心，又不愿主動跟班主任交流，這樣師生間容易形成隔閡。學(xué)生由于在學(xué)校得不到老師的重視，在家里卻得到家長的嬌慣，因此有些學(xué)生逆反心理很強，有的甚至公然和老師作對，所以說，建立良好的師生關(guān)系，說起來簡單，做起來是比較難的。這就需要班主任老師要有誠心有耐心地去熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，取得學(xué)生的信任。人都有情感與精神滿足的需要，對感情的珍惜，對平等人格的追求與維護，是當(dāng)代學(xué)生強烈的思想意識。因為，在時代變革中，面對各種情感上的矛盾，他們渴望理想、渴望尊重、渴望信任、渴望情感交流的心情是十分迫切的。在做學(xué)生思想工作時，班主任給學(xué)生以真摯的情感，給學(xué)生以親近和信任。尊重學(xué)生的人格，聆聽學(xué)生的心聲，學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理，才會向敞開內(nèi)心世界。班主任才能真正了解學(xué)生的思想動態(tài)。并加以正確的引導(dǎo)。不嫌棄，不放棄每一個后進的學(xué)生。敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的任何一個閃光點，鼓勵其發(fā)揚光大。如此一來，師生心靈交融，建立起良好的師生關(guān)系。
三、培養(yǎng)強有力的班委，建立有效的班級管理體系班干部是集體的骨干力量，在創(chuàng)建班集體中他們是組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實施者。
所以要建立良好的班集體，必須有一支稱職的班級干部隊伍，這支隊伍的建設(shè)需要經(jīng)過班主任的精心挑選和培養(yǎng)。挑選班干部之前應(yīng)該了解每個學(xué)生的基本情況，然后通過談話，在組織各項活動中，根據(jù)德、才、能三個方面，初步篩選，確定臨時班干部名單所任職務(wù)。讓這些臨時干部去組織各項班級活動，在活動中進行觀察和考驗。等到全班同學(xué)相互認識，有一的了解的時候，根據(jù)班主任提出來的、表現(xiàn)突出的、能力較強的、符合擔(dān)任班干部條件的同學(xué)作為候選人，再進行民主選舉，選出正式班干部。
職校中，學(xué)生所處的年齡，正是他們觀察、了解、認識社會、確定人生觀的關(guān)鍵時期，在教學(xué)管理方面稍有漏洞往往會造成無法彌補的損失。對班主任來說，加強學(xué)生校外管理是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。目前，職校學(xué)生中存在著較嚴(yán)重的講吃比穿的享樂主義現(xiàn)象，認為自己生來就是為了吃、喝、玩、樂。什么理想、奮斗、努力學(xué)習(xí)、認真讀書、勤儉樸素統(tǒng)統(tǒng)與我無緣。表現(xiàn)在課堂上不注意聽講，作業(yè)不做或馬虎應(yīng)付，學(xué)習(xí)成績一塌糊涂。不少學(xué)生沉迷于上網(wǎng)，動不動就情緒失控。這些不良傾向不但嚴(yán)重影響了學(xué)生身心健康及本人學(xué)業(yè)的順利的完成，而且也帶壞了周圍同學(xué)，毒化了校園空氣，影響了整個班集體。要解決這些問題，除了要加強對學(xué)生思想教育力度，嚴(yán)肅校紀(jì)、班規(guī)來加強管理以外，班主任還要和家長勤溝通，多聯(lián)手。通過雙方的積極配合，加強對學(xué)生的管理。多方位的對學(xué)生進行正面引導(dǎo)，在學(xué)校和家庭有機配合下，提高學(xué)生的思想覺悟，抓好學(xué)生行為管理。真正做到教書育人。不斷提升學(xué)生的自身素養(yǎng)，成為合格的公民和勞動者。
總之，面對現(xiàn)在的生源狀況，班級管理將變得更加富有挑戰(zhàn)性，我們作為班主任只能不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，我們的班級管理才會更上一層樓。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇七
隨著教育的發(fā)展，集體教學(xué)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中一種廣泛應(yīng)用的教學(xué)方式。集體教學(xué)的核心理念是通過教師與學(xué)生之間的互動與合作，幫助學(xué)生充分發(fā)展?jié)撃埽囵B(yǎng)綜合素質(zhì)。然而，要想做好集體教學(xué)，就需要教師具備一定的專業(yè)知識和方法。在這個過程中，教師還需要總結(jié)和反思自己的教學(xué)經(jīng)驗，以不斷提升自己的教學(xué)水平。因此，如何做好集體教學(xué)心得體會是每個教師應(yīng)該思考的問題。下面將從充分準(zhǔn)備、創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍、靈活運用教學(xué)方法、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃芤约安粩嗫偨Y(jié)和反思教學(xué)的角度，論述如何做好集體教學(xué)心得體會。
第一、充分準(zhǔn)備。要做好集體教學(xué)，首先要做到充分準(zhǔn)備。教師需要提前熟悉教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)備教學(xué)材料和展示工具，確保教學(xué)過程的流暢進行。同時，教師還需要分析學(xué)生的年齡、水平和需要，制定個性化的教學(xué)計劃。只有充分準(zhǔn)備，教師才能在教學(xué)過程中有條不紊地進行，為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二、創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍。一個良好的教學(xué)氛圍對于集體教學(xué)來說至關(guān)重要。教師要注重創(chuàng)設(shè)一個積極向上、和諧友好的教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣和自由表達的舞臺。同時，教師還要注重班級管理，確保課堂秩序的穩(wěn)定和學(xué)生的安全。通過創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍，教師可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
第三、靈活運用教學(xué)方法。在集體教學(xué)中，教師要根據(jù)學(xué)生的不同特點和個體差異，選擇合適的教學(xué)方法。靈活運用直觀教學(xué)法、討論教學(xué)法、體驗教學(xué)法等，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，教師還要注重培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，鼓勵他們團結(jié)協(xié)作，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。靈活運用教學(xué)方法，可以使教學(xué)過程更加生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
第四、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃?。集體教學(xué)不僅要培養(yǎng)學(xué)生的知識和技能，還要關(guān)注學(xué)生的興趣和特長。教師應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異，給予他們更多的發(fā)展空間。在教學(xué)過程中，教師可以采用多種措施，如開展興趣小組、組織課外活動等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。只有關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，才能使教學(xué)更有針對性和實效性。
第五、不斷總結(jié)和反思教學(xué)。集體教學(xué)并非一成不變的，教師應(yīng)該及時總結(jié)和反思自己的教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教學(xué)水平?？梢酝ㄟ^觀摩他人的課堂、參加教學(xué)研討會、閱讀教育專業(yè)書籍等方式，獲取更多教學(xué)經(jīng)驗和教育理論知識。同時，教師還應(yīng)該與同事進行交流和討論，相互借鑒和借助，共同提高教學(xué)質(zhì)量。在不斷總結(jié)和反思的過程中，教師可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，從而不斷改進自己的教學(xué)方法和教學(xué)策略。
總之，做好集體教學(xué)心得體會是每個教師應(yīng)該思考的問題。通過充分準(zhǔn)備、創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)氛圍、靈活運用教學(xué)方法、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃芤约安粩嗫偨Y(jié)和反思教學(xué)，教師可以提高自己的教學(xué)水平，使集體教學(xué)更加有效和有意義。只有不斷思考和學(xué)習(xí)，才能在教育事業(yè)中不斷進步，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇八
集體教學(xué)是一種常見的教學(xué)方式，在集體教學(xué)中，教師需要面對多個學(xué)生，如何順利進行教學(xué)，達到良好的教學(xué)效果，是每個教師都需要思考和總結(jié)的問題。本文將從多個方面探討如何做好集體教學(xué)心得體會。
在進行集體教學(xué)前，教師需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，需要了解學(xué)生的需求和水平，為不同的學(xué)生提供不同的教學(xué)策略。其次，教師應(yīng)提前備課，制定詳細的教學(xué)計劃和教學(xué)材料，確保教學(xué)的有序進行。此外，教師還可以使用多種教學(xué)輔助工具，如幻燈片、視頻等，增加教學(xué)的趣味性和互動性，提高學(xué)生的參與度。
第三段做好教學(xué)中的溝通與互動。
集體教學(xué)過程中，教師應(yīng)與學(xué)生建立良好的溝通與互動。首先，教師應(yīng)注重師生之間的互動，與學(xué)生保持良好的溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和問題，及時進行指導(dǎo)和解答。其次，教師還應(yīng)鼓勵學(xué)生之間的互動，可以通過小組活動、討論等形式，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和表達能力。此外，教師還可以通過賽事活動、競賽等形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)動力。
第四段做好教學(xué)后的反思與總結(jié)。
集體教學(xué)結(jié)束后，教師應(yīng)進行反思和總結(jié)，并及時調(diào)整教學(xué)方法和策略。首先，教師應(yīng)對教學(xué)過程進行客觀的評價，找出存在的問題和不足，尋找改進的方法和途徑。其次，教師還可以向同事請教，借鑒他人的經(jīng)驗和教學(xué)方法，不斷提高自身的教學(xué)水平。此外，教師還可以積極參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)方法。
第五段結(jié)語。
做好集體教學(xué)，需要教師具備良好的教學(xué)準(zhǔn)備、良好的教學(xué)溝通與互動、以及及時的反思與總結(jié)能力。只有教師們不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，才能更好地完成教育教學(xué)工作，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。希望本文所述的一些經(jīng)驗和方法能給教師們提供一些借鑒和參考，使他們更好地做好集體教學(xué)工作。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇九
[導(dǎo)讀]教師是人類靈魂的工程師，班主任更是當(dāng)之無愧。教官是對學(xué)生管理的補充，起著督導(dǎo)作用。學(xué)生日常工作由班主任負責(zé)，全校性活動由學(xué)生科負責(zé)；學(xué)生科在學(xué)生中設(shè)立學(xué)生會，通過學(xué)生會中的學(xué)生對全校學(xué)生督察，每天由教官帶領(lǐng)學(xué)生會人員對學(xué)生一日工作情況進行檢查，每周每月對全校所有班級日常管理工作分類評比通報，每學(xué)期全校評選優(yōu)秀班級，評比情況和班主任崗位津貼掛鉤。
（2）、自我表現(xiàn)力強、彰顯個性突出；（3）、學(xué)習(xí)動機的多樣性及復(fù)雜性。
2特殊性決定班主任工作有自身的特點。
班主任工作對象是一群剛剛接受完初中教育轉(zhuǎn)入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，面臨人生的第二次轉(zhuǎn)折，決定了職業(yè)學(xué)校班主任工作有自身的特點。
2.1角色定位具有多重性。
班主任既是班集體的組織者和教育者，也是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。從教育培養(yǎng)目標(biāo)來看，班主任是教育者，并起著教育活動的主導(dǎo)地位；從社會、家庭與學(xué)校關(guān)系來看，班主任又是調(diào)節(jié)者，促使學(xué)校教育、社會教育、家庭教育綜合形成教育合力。在班級的管理與建設(shè)中，班主任又是一個組織者、管理者。用自己的人格魅力和感染力構(gòu)件班級的領(lǐng)導(dǎo)核心。建立共同奮斗的目標(biāo)，形成良好的班風(fēng)。在班級活動中，班主任既是領(lǐng)導(dǎo)者又是參與者。也是班干部的策劃者。班主任又是學(xué)生的長者和朋友。班主任在工作角色的多重性，需要班主任根據(jù)不同的情況，用自己的靈感和藝術(shù)，適時進行角色轉(zhuǎn)換，心理定位，自我調(diào)整。
2.2獨立性與協(xié)調(diào)相結(jié)合班主任是班級體的靈魂，其教育職能和管理職能決定了在工作上必須具有相對的獨立性。班主任的工作上對學(xué)校負責(zé)，下對班級對學(xué)生負責(zé)。就要求班主任必須具有獨立工作的能力。能獨立處理工作中的各種事物。如：工作計劃總結(jié)，組織各種班級活動，學(xué)生干部培養(yǎng)等等。又要善于協(xié)調(diào)各個方同的關(guān)系，如：代課老師之間的關(guān)系，學(xué)校各部門之間的關(guān)系，和學(xué)生家長時間的關(guān)系等等。班主任的獨立性與協(xié)調(diào)性決定了班主任工作的全面性。
之間的智力差異、心理差異、思維差異、品德差異、行為習(xí)慣差異，有的放矢地做好學(xué)生個體的教育工作。對先進學(xué)生提出更高的奮斗目標(biāo)；對后進生要鼓勵他們。鞭策他們，使他們能夠逐步實現(xiàn)并逐步提高自己的目標(biāo)，最終達到教育的要求。
2.4責(zé)任與榜樣相結(jié)合學(xué)校教育要求的實現(xiàn)，尤其是思想品德的形成，在很大程度上取決于班主任對學(xué)生的教育引導(dǎo)。由此可見，班主任確實是責(zé)任重大，班主任的工作容不得馬虎與輕視。班主任不僅要對學(xué)生，對家長負責(zé)，另外要對學(xué)校負責(zé)，對家長會負責(zé)。這種高度的歷史責(zé)任感又會驅(qū)使班主任必須自覺地發(fā)揮自身的榜樣作用，用自己的德行、人格、意志、世界觀等感染學(xué)生。言行一致為人師表。
3堅持師愛、全面、客觀、公正、民主、師表六原則。
3.1師愛的原則。
通過班主任真摯的愛心去感染、感動、感化教育的對象，從而取得良好的教育效果。師愛是面向全體教育對象的“博愛”，不是偏愛?，F(xiàn)代教師尤其是班主任，應(yīng)該繼續(xù)和發(fā)揚孔子“有教無類”和陶行知先生的“愛滿天下”這兩份珍貴的教育遺產(chǎn)，把愛灑向全體學(xué)生，一視同仁，不論帶怎樣的班，不論學(xué)生是優(yōu)中劣，面目端正與否，聽話與否、干凈與否，都要待之以愛，不能隨個人興趣，利益來選擇。否則就不是真正的“師愛”，而是“偏愛”，勢必影響一個人民教師的威信，影響教育的效果。蘇霍姆林斯基說過：“好的孩子人人愛，愛不好的孩子才是真正的愛”。又說：“一個曾被人認為不值一愛的學(xué)生身上確實存在著可愛的因素，存在可喜的苗頭?！薄皫煇邸笔且环N職業(yè)上的政治責(zé)任感?！皫煇邸笔菒凵蹏?、愛社會主義三位一體的愛。劉純樸說過：一個人民教師熱愛自己的教育事業(yè)。就應(yīng)該通過愛學(xué)生體現(xiàn)出來?！庇终f：“愛不是一種策略，而是一顆熱情相待的心?！?BR> 3.2全面性原則。
班主任工作中的全面性原則，是根據(jù)黨的教育方針和班主任的工作任務(wù)和特點提出的。它是指班主任在工作中，一要面向班上的全體學(xué)生；二是要關(guān)注每一個學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展；三是要充分發(fā)揮各種教育因素的積極作用，實現(xiàn)各種教育力量的全面協(xié)調(diào)與配合。
3.3客觀性原則。
班主任工作中的客觀性原則，是黨的實事求是的思想路線和班主任工作動態(tài)性特點所決定的。這個原則主要指班主任在工作中要從變化著的客觀實際出發(fā)，防止認識上的主觀主義。全面準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的情況是班主任進行教育工作的基礎(chǔ)和前提。而班級中每一個學(xué)生都是活生生的個體。他們思想、興趣、愛好、健康狀況、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等都不一樣。班主任若不將這些客觀存在的差異如實地搞清楚，就不可能有的放矢地開展工作。況且，學(xué)生都處在成長、變化的過程中，班主任對學(xué)生的認識若不從發(fā)展、變化著的時間出發(fā)，而不用孤立、靜止的眼光看學(xué)生，甚至以主觀臆測代替客觀實際，那么班主任的工作就會無的防矢。不能做到一把鑰匙開一把鎖。因此班主任在工作中必須貫徹客觀性的原則。既要防止情感因素的干擾，即不能從個人好惡出發(fā)。而要從客觀實際出發(fā)。尤其不能在學(xué)生中計較恩怨，區(qū)分親疏。這樣會使班主任遠離實事求是和客觀存在，而陷入主觀主義和行而上學(xué)的泥淖，招致工作失敗。
3.4公正性原則。
公正性原則是有班主任的任務(wù)決定的。班主任面對的是幾十名享有平等的受教育權(quán)利的學(xué)生。班主任的任務(wù)就是要把幾十名學(xué)生共同培養(yǎng)成全面發(fā)展的“四有”新人。因此，公正性原則是要求班主任在工作中無論對人對事要公允、平等、正直。對班集體中的每一個學(xué)生都要一視同仁。處理班集體中的每一件事都要公正合理，而絕不能分親疏、抱成見，感情用事。
3.5民主性原則。
師生都有同等的權(quán)利發(fā)表意見和作出努力，這就要求我們的班主任在自己的工作中切忌獨斷。
專利，搞一言掌。而應(yīng)集思廣益，博采眾長。
3.6師表性原則。
3.6.1凡是要求學(xué)生做到的，班主任應(yīng)首先做到。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十
第一支部。
在全國全黨掀起轟轟烈烈的學(xué)習(xí)熱潮時，我們學(xué)校第一支部全體黨員也積極學(xué)習(xí)并踐行胡錦濤總書記講話精神。
胡錦濤總書記講話有三大部分組成。
胡錦濤總書記講話突出的兩點。
如何去看待當(dāng)前我們一些問題和成就，怎么推進國家發(fā)展前進。它有突出的兩點：
第一，在充分肯定成就的同時，充滿著憂患意識，他深深感受到我們面臨的情況是很復(fù)雜的，任務(wù)是非常繁重和艱巨的，一定要把黨建設(shè)好，推進我們國家的發(fā)展進步。
三件大事的概括是講話中的一個亮點，這三件大事是指完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
胡錦濤總書記講話總結(jié)三大成就。
胡錦濤說，經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。
胡總書記在講話關(guān)注青年人才教育。
胡總書記強調(diào)，青年是我們黨的未來和希望，這既是歷史的生動寫照、現(xiàn)實的深切呼喚，也是對祖國富強和民族復(fù)興的殷切期待。一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作是推動社會前進的最活躍力量。把這個論斷放到我院，我的理解成為：新型人才是我院的未來和希望。在充滿市場競爭和行業(yè)改制轉(zhuǎn)型的當(dāng)前，只有贏得新型人才，才能贏得未來。年輕的人才通過一定程度的培養(yǎng)和鍛煉，很快就能成長為接過我們改革大旗的中堅力量。我們要高度重視對年輕人的培養(yǎng)與教育，充分發(fā)揮新型人才的作用，在未來的改革轉(zhuǎn)制和企業(yè)發(fā)展過程中，只有年輕的復(fù)合型人才，才是振興我院經(jīng)濟建設(shè)的主要力量。我相信，提前做好高端人才的培養(yǎng)和儲備，是我院立于未來不敗之地的根本性保障。
作為一名黨員教師學(xué)習(xí)體會作為一名人民教師，從事著黨的教育事業(yè)，更應(yīng)認真地去認識黨，走進黨，融入黨，從而激發(fā)起內(nèi)心深處對黨的熱愛。并將這份對黨的熱愛化為工作的動力。在認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話后，使我對黨有了更深的認識，胡錦濤總書記回顧中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結(jié)黨和人民創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗，提出新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針。
如果一名教師做得不合格，那么就不用談什么教育教學(xué)了。所以做一名合格的教師，是其他一切教育工作的基礎(chǔ)。
教育的目的是為了學(xué)生，在教育活動中，教師和學(xué)生的協(xié)調(diào)一致，將對教育效果取到巨大的促進作用，所以建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。
要教育好學(xué)生，就必須理解、尊重和信任學(xué)生，自尊心是一個人積極向上，努力克服缺的內(nèi)部動力。教育者要相信每個學(xué)生的能力和尊重學(xué)生力求成為社會有用人才的愿望，要認識到學(xué)生是正在成長的青少年，他們各方面尚處在不斷發(fā)展過程中，不應(yīng)將自己的特征、感情、態(tài)度等當(dāng)作學(xué)生應(yīng)有的特征、感情和態(tài)度去對待學(xué)生。教師既要真誠地關(guān)心每個學(xué)生的思想行為和身體健康，幫助他們抵制各種思想病毒的侵蝕，又要允許學(xué)生在思想、感情和行為習(xí)慣中表現(xiàn)出獨特性。教師要在相互理解、尊重、信任的基礎(chǔ)上和學(xué)生建立民主平等的師生關(guān)系，使教育雙方的積極性都充分發(fā)揮出來。
做好教育教學(xué)工作不只是要搞好師生關(guān)系，還要有科學(xué)合理的教學(xué)方法。
課堂教學(xué)方法的選擇是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。采用適當(dāng)、合理、有效的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果。不同階段的教學(xué)要采用不同的教學(xué)方法，但重要的是要真正掌握該教學(xué)方法，如果只是一知半解，將會嚴(yán)重影響課堂教學(xué)的實效。巧設(shè)教學(xué)活動，精心設(shè)計每一項任務(wù)是提高課堂教學(xué)實效的保障。教師既要考慮到教學(xué)活動的趣味性，又要考慮到實效性。教學(xué)活動要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)來制訂，要遵循教學(xué)規(guī)律，從易到難，從簡到繁，難易漸進，使設(shè)臵的活動目標(biāo)明確，形式多樣，形成梯度。這樣才能確保每一項教學(xué)活動都落到實處，不流于形式。我工作時間還短，沒有很多的經(jīng)驗，還要多多學(xué)習(xí)。
在學(xué)校里教師有的做班主任、有的做任課教師。有人說任課教師沒有班主任重要，教育學(xué)生是班主任的事，這是錯誤的。任課老師也應(yīng)配合班主任，真心誠意的關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、用真情打動學(xué)生、教育學(xué)生，任課教師在培養(yǎng)德、智、體全優(yōu)的學(xué)生中同樣會發(fā)揮重要的作用。都是教師，沒有分什么該我任課老師做的，什么是班主任必須做的。
作為班主任，要照顧到班里大大小小的所有事情，顧及每一位學(xué)生，責(zé)任很大，所以任課老師更應(yīng)該配合班主任的各項工作，積極參與并幫助班主任進行工作。
教師作為學(xué)校的一份子，應(yīng)積極參與到學(xué)校工作中，配合領(lǐng)導(dǎo)共同完成學(xué)校的教育教學(xué)工作，促進學(xué)校的發(fā)展。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十一
在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協(xié)力，注重抓輸血科質(zhì)量管理，規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作，較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作。
一、配合臨床輸血工作：積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作，準(zhǔn)確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準(zhǔn)確的完成輸血科的各項工作和交接工作。
二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。
1、輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。
2、積極認真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作：
通過參加此項學(xué)習(xí)，提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。
三、加強科室管理，提高輸血科人員的整體素質(zhì)：
理文件，輸血科實驗室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),維護保養(yǎng)操作規(guī)程，實驗室儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等。為進一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì)，奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
2、輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”，深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo)，至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。
質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規(guī)程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后力爭抓出成效。
五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo)：
1、繼續(xù)認真落實綜合目標(biāo)管理，按照上級的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命，全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。
2、積極配合臨床輸血工作，進一步加強輸血安全和效率。
3、認真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。
六、存在的問題：
1、血庫管理中，嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。
2、思想教育中，還需要進一步加強思想政治工作，強調(diào)多奉獻，少索取，精誠團結(jié)。
3、輸血科質(zhì)量控制體系中，應(yīng)注意加強每一系小環(huán)節(jié)，從而保證配血輸血質(zhì)量，準(zhǔn)確無誤。
4、還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。
輸血科負責(zé)人：劉宏偉。
2012年12月22日。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十二
班級是一個小社會，它包含著教學(xué)和教學(xué)以外方方面面的內(nèi)容。長久以來，幼兒園班級管理工作沒有得到足夠重視，對幼兒園班級管理的研究還很缺乏。但幼兒園一日活動中的班級管理又特別重要。在長期擔(dān)任幼兒園班級管理的工作中，我深深感悟到，要使幼兒園班級管理卓有成效，必須要有一定的方法和策略。
在幼兒園里較小的組織是班級，孩子的群體生活一般是在班級中度過的。那么作為一名帶班教師如何做好班級管理工作，則是我們天天在面對，又須妥善解決的問題。作為一名合格的幼兒教師，我認為不僅能組織好孩子的教育教學(xué)活動，更重要的是會做好班級管理工作。
那么怎樣才能做好班級管理工作呢？我認為主要要處理好以下幾個問題。
一、良好的班級管理，是各種活動的保證。
在幼兒園里，孩子們經(jīng)過一段日子的相處，對幼兒園的生活、學(xué)習(xí)以及與同伴的交流逐漸適應(yīng)并熟悉起來了。他們知道什么時候是游戲時間，什么時候是午飯時間、什么時候是午睡時間。漸漸的，他們對一些是非標(biāo)準(zhǔn)也有了自己的一些想法：哪些事情是不能做的，哪些事情做了會得到老師與同伴的贊許等等。隨著規(guī)條在孩子們心中漸漸成型，這一時期，也正是我們教師進行習(xí)慣培養(yǎng)的良好鍥機。作為班級教師管理好班級的最大體現(xiàn)，我認為應(yīng)該是怎樣善于引導(dǎo)和教育孩子的各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
而良好的班級管理，也是養(yǎng)成各種良好習(xí)慣的強大屏障。試想，在一個亂糟糟的環(huán)境里，（這里指的環(huán)境不是純粹的物質(zhì)環(huán)境。）孩子的心情會怎樣？老師的心情又會是怎樣？如果老師與孩子心中都有不安全感，又談何去引導(dǎo)或接受新鮮事物，培養(yǎng)良好的習(xí)慣呢？如剛?cè)雸@不久的孩子，我們急切地想讓他們知道這，明白那，并想讓孩子們聽話些。殊不知這段時間的孩子正處于分離焦慮期，緊張、哭鬧、任性、不懂規(guī)則是他們明顯的特征。在這一時期，如果老師有意地進行良好習(xí)慣的培養(yǎng)，真有些對牛彈琴。然而，在良好的班級管理下，必然會產(chǎn)生良好的環(huán)境，我們說的是適宜孩子學(xué)習(xí)生活的物質(zhì)環(huán)境與精神環(huán)境。在這樣的環(huán)境里，才能保證孩子們的各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成。又如小班下學(xué)期正是孩子各種習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期，在這一時期對孩子進行習(xí)慣的培養(yǎng)，可以說能達到事半功倍的效果。再者，有了良好的班級管理，才能保證各種活動的順利進行。
試想，如果在進行各種活動時，孩子們沒有禮貌意識、守紀(jì)律意識、講規(guī)則意識，那么活動能順利進行嗎？因此，我們常把班級管理比喻成電腦中的軟件系統(tǒng)，如果軟件系統(tǒng)比較到位，各種顯性的活動才能有條不紊地進行。
二、優(yōu)化師幼、幼幼關(guān)系，是做好班級管理工作的前提。
以下這些詞語或許會對你有幫助：主動關(guān)注、親力親為、潛移默化、注重差異。
1、要隨時隨地主動地關(guān)注每一位孩子，（做什么，為什么做，情緒如何）他有什么需要，有些什么煩惱，需要一些什么幫助等等。
只有做好了這些，孩子們心靈的大門才會漸漸地向我們打開。在一次戶外自由游戲時，我發(fā)現(xiàn)宇宇很無聊地一個人在操場上這里站站，那里看看，象自由活動與他無關(guān)似的。（平時宇宇的活動能力較弱，膽子較小，很少有孩子愿意和他玩，而且他也從不主動與同伴交朋友。）看到同伴玩得那么開心自在，他索性獨自回教室了。在教室里，我發(fā)現(xiàn)他很乖地在座位上休息。那神情有些無助又有些緊張。我平靜的問他：“宇宇，怎么不去玩？”“他們不和我玩？”“你可以去找他們玩呀？”“他們說我不能干！不想跟我玩?！薄罢l說的。那老師和你一起玩球去，怎么樣？”宇宇的眼睛一亮，說“恩！”當(dāng)我倆在操場上玩拋接球時，許多小朋友都從四面八方擁了過來，有許多幼兒都投入到了我們的游戲中來。我對宇宇說：“你瞧，他們都和你一起玩了吧?！庇钣铧c點頭笑了。平時，作為幼兒教師，我們要努力地創(chuàng)造老師與孩子之間交流的“通道”。這個“通道”的著眼點就在于主動關(guān)注。只有“通道”通了，我們與孩子的關(guān)系才會親近起來。
2、當(dāng)我們了解了孩子的需求后，要盡力為他們解決好問題。
幼兒園教師與其他的教師不同，我們面對的是3-6歲的孩子，許多事情都是他們能力所不能及的，他們更需要老師的關(guān)注和幫助，因此，我們要少一些指手畫腳，多一些親力親為，使孩子能更容易接近我們，喜歡我們。同樣，孩子們喜歡的是能與他們一起同干共苦的老師，當(dāng)老師能與他們一起思考同一問題、一起處理碰到的難題，一起分享獲得成功的快樂時，我們的老師可以說已融入了孩子們的心田。這樣我們與孩子之間的“通道”會變得比較暢通。
3、幼兒教師自身的人格魅力，也是孩子得以依賴和信服的出處。
試想，一位面目和善、常掛笑容的人，他的朋友肯定會比常常緊繃著臉的人要多。因此，作為幼兒教師，請你不要吝嗇你的笑容，請把你心中的快樂撒播給你身邊的孩子吧。還有不管你做什么，都要有一顆公正的心，處事要公平，正直，給孩子幼小的心靈留下美好的回憶。或許，對你而言是一件小得不能再小的事情，而對孩子來說則是天大的事情，或許是會成為影響他一生的事情，因此，我們處事應(yīng)該謹(jǐn)慎、細微。用我們的行動來影響孩子們，教育孩子們，那更是一門好的活教材。
4、請你用第三只眼睛來關(guān)注孩子們的差異吧。
俗話說得好：“母生十子，個個不同”。每位孩子都有自己的興趣愛好，個性品位，如果一味地要求孩子按同一目標(biāo)行事，那么長大后的孩子們與機器生產(chǎn)出來的產(chǎn)品有何不同呢？因此，作為幼兒教師的我們，能盡自己的力量，去鼓勵和支持孩子們的潛能發(fā)展。不管是能力較弱的，還是習(xí)慣較差的，不能有厭惡的心理，而要多與他們溝通、交流，走進他們的心靈，去鼓勵他們，幫助他們，使他們在原有的發(fā)展水平上有較大的發(fā)展。
對于幼幼關(guān)系的處理作為教師，我們要為孩子們創(chuàng)造交流的平臺。如平時的自由活動時間、區(qū)域活動時間都是孩子發(fā)展交往能力的良好時機。教給孩子一些交往的技巧，如怎樣與同伴一起玩？做了錯事該怎么辦？商量怎樣玩玩具等等。讓孩子明確各類游戲規(guī)則，知道與同伴一起游戲交往必須遵循游戲規(guī)則，這樣你的朋友會越來越多。做好這些事項后，對于幼幼關(guān)系的處理我們教師只要進行宏觀調(diào)控就行了。
三、優(yōu)質(zhì)的班主任工作是促進班級管理的橋梁。
班主任言下之意就是一班之主。班主任的職責(zé)較多，既要管理好班級中孩子的問題，也要處理好家長工作以及幼兒園下達的一些任務(wù)。搞好班級的常規(guī)，抓好班風(fēng)，使班級中的孩子能緊緊有條地學(xué)習(xí)生活。班主任要勤、耐、專。勤要勤在不管是重要的還是細小的，不管是煩瑣的還是簡單的事都能不怕苦、不怕累認真、細致地去從事，去完成。耐要耐在不管做任何事對待任何人都要有耐心，我們要相信風(fēng)雨之后的彩虹，只要有耐心，我想許多事情總會有一個圓滿的句點。專要專在班主任應(yīng)時時處處走在班級老師、孩子的先列，不管是在主題活動教育上還是處理班務(wù)工作方面都要以身作則，帶頭引導(dǎo)，使班級的常規(guī)落到實處。適時地為孩子們提供鍛煉能力，培養(yǎng)習(xí)慣的機會，使班主任真正發(fā)揮班級管理的橋梁作用。
四、良好的班風(fēng)能使班級管理形成良性循環(huán)。
有了班主任良好的模范帶頭作用，我想一定能形成良好的班級風(fēng)氣。而良好的班風(fēng)又能使班級管理形成良性循環(huán)。如在一個大家都很講道理，又能遵守各類游戲規(guī)則的班級里，我想安全事故的發(fā)生率會很低；孩子們好學(xué)向上的氛圍會更濃；精神面貌會更好些。而安全事故少了，孩子們好學(xué)上進了，家長的滿意度就高了，這個班級在幼兒園里的知名度也就相應(yīng)的高了。而隨著知名度的。老師與孩子又會時刻鞭策自己，使班級常規(guī)得到進一步規(guī)范和鞏固，這樣循環(huán)往復(fù)，使我們的班級管理工作之路就越走越順暢。
老師們，為了我們的孩子們，為了幼教這片熱土，請一起努力吧！
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十三
第一，生活環(huán)境的變化。幼兒園的活動室，一般布置得美觀、形象和富有兒童情趣，不僅有豐富的物質(zhì)環(huán)境，而且包括和諧的心理環(huán)境。而小學(xué)教室只有桌椅，固定的座位對幼兒缺乏吸引力，而操場上的運動器械低年級享用機會較少，必然使幼兒感到枯燥。
第二，生活內(nèi)容的變化。小學(xué)學(xué)習(xí)是社會義務(wù)，是小學(xué)生的主要活動，不論對所學(xué)的課程是否感興趣，孩子都要根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的教學(xué)大綱來學(xué)好所規(guī)定的課程。
第三，師生關(guān)系的變化。幼兒教師像父母般地照料幼兒并參加到幼兒生活的各項活動之中，師生之間形成了和諧、親密的氣氛。而小學(xué)教師主要精力放在教學(xué)上，對學(xué)生生活關(guān)心機會較少，師生個別接觸時間少，新入學(xué)的幼兒可能感到壓抑和生疏。
第四，教學(xué)方法的變化。幼兒園教學(xué)具有直觀性、趣味性和多樣性的特點，是在玩中學(xué)，學(xué)中玩。而小學(xué)強調(diào)系統(tǒng)文化知識教育和讀寫、算術(shù)等基本技能的訓(xùn)練，這需要勤奮刻苦才能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
以上幾方面說明，幼兒教師只有充分認識到這些變化將給孩子帶來的影響，才能科學(xué)地從生理、心理、行為習(xí)慣等方面為孩子做好入學(xué)前的準(zhǔn)備。
二、從各方面切實做好大班幼兒的入學(xué)準(zhǔn)備工作。
(一)提高孩子的社會適應(yīng)能力。
第一、培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識，形成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
我們可以通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒理解每個活動的規(guī)則，幫助幼兒掌握執(zhí)行規(guī)則的能力，鼓勵幼兒在活動中發(fā)現(xiàn)規(guī)則，及沒有規(guī)則帶來的后果(破壞圖書等)。
第二、培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感。
老師要讓幼兒認識任務(wù)的含義，意識到老師或成人信任你，才給你布置任務(wù)，培養(yǎng)幼兒樂意接受任務(wù)的意識，并且?guī)椭麄冊趯嵺`中學(xué)習(xí)并掌握完成任務(wù)的本領(lǐng)。
第三，培養(yǎng)獨立性和生活自理能力。
務(wù)勞動，如掃地、揀菜等。
第四、培養(yǎng)幼兒大膽與人交往的能力。
培養(yǎng)幼兒的交往能力應(yīng)從小事做起。例如：叫孩子學(xué)會謙虛、有禮貌，不大聲喧嘩，不與小伙伴搶玩具等等。這些事情看起來很小，但卻有利于創(chuàng)造友好合作的氛圍，有利于增強孩子們的交往能力。家長們也應(yīng)多讓自己的孩子與不同年齡的孩子交往，多帶孩子走出家門，廣泛結(jié)交伙伴，讓孩子成為一個樂于交往和善于交往的人。
第五、提高幼兒解決問題的能力。
幼兒園是培養(yǎng)幼兒獨立解決問題能力的好場所。我們應(yīng)該主動從幼兒學(xué)習(xí)生活的細節(jié)上入手——如自己遇到難題時怎么辦？如何收拾玩具及學(xué)習(xí)用品？如何分碗筷、倒垃圾？同時，讓孩子學(xué)會準(zhǔn)確表達自己的意見，能夠妥善地解決同伴之間的矛盾。在活動中，特別是自由活動，嘗試著放手讓孩子們自己去解決問題。
第六、進行安全意識教育，增強自我保護能力。
離開幼兒園，走進小學(xué)，孩子更多面對的是復(fù)雜的社會大環(huán)境，會遇到很多不安全因素。老師就更應(yīng)該教孩子很好地保護自己，例如告訴孩子，不隨便與陌生人說話，遇到困難如何求助等等。另外，還要教育他們懂得和遵守交通規(guī)則，注意自身安全。
第七、加強幼兒對環(huán)境的適應(yīng)能力。
為了消除幼兒入學(xué)后對環(huán)境的陌生感，幼兒老師可以對教學(xué)做相應(yīng)的調(diào)整?？梢赃m當(dāng)減少孩子活動、游戲的時間，也可以讓孩子與小學(xué)生交流，觀察他們做作業(yè)的情況，從而激發(fā)孩子愛上小學(xué)的強烈愿望。這樣，從思想、習(xí)慣和認識技能上逐步過渡，孩子入學(xué)后，就比較容易適應(yīng)學(xué)校環(huán)境。
(二)發(fā)展學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
幼兒入學(xué)后，學(xué)習(xí)成了其主要活動，以讀、寫、算為主導(dǎo)。但是幼兒教師千萬不能進入讓孩子提早接受具體課本知識的誤區(qū)，而應(yīng)重視孩子進行認、讀、算背后的智能發(fā)展，如：空間關(guān)系理解、觀察比較、抽象符號操作等。另外，我們要尤其注意孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)專注性和持久性的培養(yǎng)。例如讓幼兒在限定時間內(nèi)完成繪畫、剪紙、書寫等活動，主要是使幼兒集中精力做好一件事，并能夠堅持一段時間，以利于孩子以后能適應(yīng)上課的時間要求。又如，多給幼兒講一些故事、童話、詩歌等文學(xué)作品，養(yǎng)成靜坐、傾聽的習(xí)慣，為入學(xué)后進行正規(guī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。其他學(xué)習(xí)適應(yīng)也不容忽視，例如教孩子一些與他們的生活經(jīng)驗相關(guān)的知識內(nèi)容，提高他們的口語表達能力。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十四
加大了對輸血適應(yīng)癥的審查力度，使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風(fēng)險，甚至可能對患者造成嚴(yán)重的危害。現(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫(yī)療安全。把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理。必須開源與節(jié)流相結(jié)合，才能保證臨床用血。我科再使用時遵循合理，科學(xué)的原則，不浪費和濫用各種血制品。通過各種形式的宣傳逐漸改變醫(yī)護人員長期以來形成的認為稍大些的手術(shù)就得輸血的觀念。協(xié)助有關(guān)部門督促檢查，并采取一系列整改措施，較以前更加規(guī)范，輸血指證更加嚴(yán)格，對每次檢查中存在的一些問題，針對問題加強對臨床用血法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行輸血的有關(guān)規(guī)定，進一步完善輸血手續(xù)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，保障輸血安全，真正做到科學(xué)合理用血。樹立為臨床服務(wù)的理念，進一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕事故的發(fā)生。
該年度輸紅細胞懸液380600ml，血小板46000ml，血漿96300ml,總合計522900ml。
進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程，各項輸血診療活動的操作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，試劑的認購、入庫和領(lǐng)用制度，消毒管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度，儀器設(shè)備認購、驗收、使用、管理、保養(yǎng)維修和報廢制度，計量管理制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。
樹立為臨床服務(wù)的理念，進一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn)，杜絕事故的發(fā)生。如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現(xiàn)在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強、重復(fù)性好、結(jié)果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進一步加強科室內(nèi)部管理，在高起點的基礎(chǔ)上確保學(xué)科發(fā)展。注重業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，鼓勵大家利用業(yè)余時間充電，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極引進輸血方面的的人才，充實輸血科的技術(shù)力量。
該年度輸紅細胞懸液396000ml，血小板51000ml，血漿82200ml,總合計529200ml，輸血不良反應(yīng)9人。
201。
現(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫(yī)療安全。把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理。血液是無價的，是獻血公民愛心的無償奉獻，血源總體來說是緊張的，因此，必須開源與節(jié)流相結(jié)合，才能保證臨床用血。
不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴(yán)格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。我科根據(jù)醫(yī)院規(guī)模，床位以及平均每天的用血量嚴(yán)格掌握輸血指征，定期向固原市血站提出用血計劃，同時作好輸血記錄。
該年度輸紅細胞懸液356200ml，血小板14160ml，血漿90650ml,總合計461010ml，輸血不良反應(yīng)1人。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十五
銜接工作。
姓
名：劉。
英
掛職單位：師宗縣幼兒園。
原單位：師宗縣雄壁鎮(zhèn)中心完小。
講座時間：2011年6月8日。
一、幼小銜接的主要目的1、是讓幼兒非常自然、順利的適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
2、是通過銜接工作對幼兒加深了解，做出更為正確的評價。
3、了解漢字的基本構(gòu)成，感悟?qū)W習(xí)漢字的一些規(guī)律和方法。
4、根據(jù)不同的事物和場景確定正確的觀察順序，并能夠進行有條理的、完整的表述。
5、具有規(guī)范意識，適應(yīng)小學(xué)老師的教學(xué)方式以及小學(xué)的課堂結(jié)構(gòu)。
6、讓孩子快樂、自信地迎接小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
二、幼小銜接的誤區(qū)。
1的難度，半會不會的孩子不再愿意專心聽講，這些孩子往往養(yǎng)成不聽課的壞習(xí)慣。
2、教師認為幼兒園學(xué)前教授的知識不完整，部分教師不能根據(jù)學(xué)生已有的知識改變授課進度方式，造成不必要的浪費。
三、“幼小銜接”的主要內(nèi)容。
“幼小銜接”中最重要的內(nèi)容是培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，以及運動能力和心理適應(yīng)能力的問題，并進行一些有關(guān)前閱讀、前書寫的簡單練習(xí)。這些習(xí)慣的培養(yǎng)一直以來是我們教育的主要內(nèi)容但在大班階段，通過一些具體的方法給以強化教育也是根據(jù)幼兒的年增長提出了一些更高的要求。同時為幼兒適應(yīng)小學(xué)生活做好準(zhǔn)備。日常教育活動中，按照“幼小銜接”活動的重點培養(yǎng)內(nèi)容為方向，展開有針對性的教育活動。
1、培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)能力。（1）適當(dāng)延長集體活動的時間。
2里，將活動時間安排在三十五分鐘左右，讓孩子在心理上、時間概念上有好的準(zhǔn)備。
（2）看書、寫字姿勢正確的好習(xí)慣。
開展專門的教育活動，對如何正確看書（看書的姿勢及用眼問題）、正確握筆的方法、寫字的姿勢等，讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。（1）遵守幼兒園的作息時間。
開展活動讓幼兒了解遵守作息時間的意義，并逐步了解自己在幼兒園的作息時間表，引導(dǎo)幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久，盡量在活動后喝水、上洗手間。為能遵守小學(xué)作息時間奠定基礎(chǔ)。
（2）培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成早起的習(xí)慣。
班級以不同的形式和方法，激勵幼兒早起，同時召開家長會，向家長介紹關(guān)于班級內(nèi)幼小銜接的工作，并請家長配合，讓孩子順利地過渡到小學(xué)。
（3）自己的事自己做。
教師提供幼兒機會，讓幼兒開展自我服務(wù)和他人服務(wù)性的活動，如脫下的衣服自己折好、請值日生收拾圖書和玩具、用餐后擦桌子、作業(yè)前分發(fā)鉛筆橡皮練習(xí)本、作業(yè)后收練習(xí)本等。要求家長也在家庭中提供相應(yīng)的機會，增加幼兒的生活能力。
3、培養(yǎng)幼兒的運動能力。
3為幼兒安排豐富的晨間活動和戶外活動內(nèi)容，鼓勵幼兒積極參加。增強幼兒體質(zhì)，鼓勵幼兒不隨便請假，提高班級出勤率。
四、幼小銜接工作的現(xiàn)狀。
1.教學(xué)方法的選擇具有一定的融合性。
在教學(xué)方法的運用上，幼小教師有一些共同點：在常用的方法中，幼兒教師選擇的是游戲法，小學(xué)教師選擇的是游戲法、講授法、演示法、練習(xí)法等。對于哪些方法能較好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。幼兒教師依次選擇了游戲法、發(fā)現(xiàn)法、多媒體教學(xué)等。小學(xué)教師依次選擇了游戲法、多媒體教學(xué)、發(fā)現(xiàn)法等。可見，幼小教師都能結(jié)合兒童身心發(fā)展水平和特點選取較為有效的教學(xué)方法。93．5％的小學(xué)教師和78．4％的幼兒教師表示自己所使用的教學(xué)方法常常能有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2．在教育內(nèi)容與教育環(huán)境方面存在認識與實踐上的偏差。
4容的幼小教師都占少數(shù)(幼兒教師占40％，小學(xué)教師占27．4％)。在教育環(huán)境方面，多數(shù)幼小教師認為兩個教育階段的環(huán)境有區(qū)別，在教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面要適當(dāng)考慮對方的環(huán)境特點，這說明幼小教師認可幼小教育環(huán)境的區(qū)別，也愿意在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中融合兩種教育環(huán)境。但是，對彼此環(huán)境的具體差異表現(xiàn)僅有46．1％的幼兒教師和32．2％的小學(xué)教師表示較了解對方的學(xué)習(xí)環(huán)境，如何融合兩種環(huán)境不是十分明確。因此帶來了現(xiàn)實中環(huán)境創(chuàng)設(shè)的困難。
3．教學(xué)時間與教育評價方面缺乏連貫性。
教師對小學(xué)一年級教學(xué)時間的了解情況是：非常了解的占6．2％，較了解的占43．1％，一般的占36．9％，較不了解的占12．3％，非常不了解的占1．5％。小學(xué)教師對幼兒園大班教學(xué)時間的了解情況為：非常了解的占1．6％，較了解的占17．7％，一般的占19．4％，較不了解的占38．7％，非常不了解的占22．6％?？梢?，幼兒教師相對比較了解小學(xué)一年級的教學(xué)時間，也能根據(jù)小學(xué)低年級教學(xué)時間的安排適當(dāng)延長教學(xué)時間(56．9％)，而多數(shù)小學(xué)教師往往忽視了剛?cè)胄W(xué)的幼兒對較長教學(xué)時間的不適應(yīng)感，因此帶來了幼兒在小學(xué)課堂上出現(xiàn)的種種問題，諸如坐不住、注意力不集中等。對于對方如何進行教育評價，多數(shù)幼小教師表示一知半解。在評價方法上，幼兒教師常采用日常觀察、作品展示、談話、成長記錄袋、幼兒互評等。小學(xué)教師常選擇觀察法、測驗法、自我評價法、調(diào)查法等。在評價傾向上，5幼兒教師更看重幼兒的學(xué)習(xí)過程，小學(xué)教師更注重學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果和學(xué)習(xí)過程。不難看出，幼小教師在教育評價方法的運用方面都較好地體現(xiàn)了教育評價多元化的理念。但是，如何更好地將各種評價方法融合在幼小兩個階段以體現(xiàn)評價的連貫性是目前幼小教師面臨的新問題。
4．教師素質(zhì)有待提高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)幼小教師除了具備必要的人文知識、專業(yè)知識外，還掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)知識、教育改革的相關(guān)知識，體現(xiàn)了教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。而且絕大多數(shù)幼小教師認為有必要了解對方相關(guān)的教育教學(xué)知識。但實際情況是，幼小教師對對方相關(guān)學(xué)科的知識和教育改革趨勢以及教育科研知識的了解還比較膚淺，一半左右的幼小教師對對方培養(yǎng)目標(biāo)缺乏透徹理解，這勢必會出現(xiàn)幼小教師在教學(xué)中的知識斷層。在教育能力方面，幼兒教師表現(xiàn)較突出的能力依次為表達能力、教學(xué)設(shè)計能力、教育教學(xué)交往能力、反思能力，小學(xué)教師表現(xiàn)較突出的能力依次是表達能力、教育教學(xué)管理能力、反思能力、教學(xué)設(shè)計能力，而兩者在創(chuàng)新能力、教學(xué)研究能力上的表現(xiàn)一般。
5．幼小銜接活動的開展缺乏有效性。
為順利實現(xiàn)幼小過渡，幼兒教師主要開展了以下活動：引導(dǎo)家長配合幼小銜接工作(83．1％)、帶幼兒到小學(xué)參觀(81．5％)、主動向幼兒介紹小學(xué)情況(72．3％)、與小學(xué)教師交流溝通(56．9％)、到小學(xué)觀摩聽課(43．1％)、參加幼小銜接交流會（41、65％)、請小學(xué)一年級學(xué)生到幼兒園交流(30．8％)、其他(6．2％)如模擬作業(yè)等)。小學(xué)教師也做了不少工作：引導(dǎo)家長配合幼小銜接工作(50％)、與幼兒教師交流溝通(38．7％)、到幼兒園觀摩聽課(24．2％)、參加幼小銜接交流會(17．7％)、帶學(xué)生到幼兒園交流小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活(11．3％)。由此可見，幼小教師能利用學(xué)校、家長等各種資源來促進幼小銜接。
五、幼小銜接的策略。
1、幼兒教師要提高自身素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)和研究幼小銜接的意義和標(biāo)準(zhǔn)，切實做好銜接工作。把培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣、思維能力、想象能力、創(chuàng)新意識、競爭意識、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、百折不撓的品格、正確的社會交往能力作為長期目標(biāo)。從小班就開始，找準(zhǔn)“教與學(xué)”的結(jié)合點，以豐富多彩、生動活潑的形式，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)積極性。在教育活動中提高幼兒的觀察能力、表達能力和思維能力，幼兒通過對不同內(nèi)容的接觸，增加感性認識，從而體現(xiàn)美、創(chuàng)造美、展示美。在教育活動中初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣，并倡導(dǎo)家長配合幼兒園培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，能勇于面對挫折、百折不撓的意志品質(zhì)，鼓勵幼兒形成力爭上游的競爭意識。同時，在一日生活中培養(yǎng)幼兒謙讓、合作能力等，做一個社會的人。
2、到了大班幼小則應(yīng)一體化。
首先，建立和健全幼兒園與小學(xué)的聯(lián)系，幼兒園教師應(yīng)定期參觀小學(xué)一年級的教學(xué)活動，主動參與一年級教師的教研活動，7并向小學(xué)一年級教師介紹幼兒園的教育方法，展示幼兒的學(xué)習(xí)水平，在教育工作上做到銜接；幼兒園教師還應(yīng)帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué)，使幼兒了解小學(xué)生一般情況，讓幼兒參加小學(xué)生的某些活動，同小學(xué)生聯(lián)歡，舉辦作品交流展覽，以引起幼兒入學(xué)的興趣，激發(fā)他們求學(xué)和效法小學(xué)生的愿望。
其次，調(diào)整幼兒園的作息制度，為幼兒適應(yīng)小學(xué)作息制度，幼兒園大班作息制度應(yīng)適當(dāng)更改，如縮短午睡時間，延長上課時間，增加上課節(jié)數(shù)，減少游戲及戶外活動等。
再次，加強幼兒聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)，在幼兒的一日活動中，經(jīng)常組織幼兒互相交流和傾聽同伴所見所聞，在各項活動中注意豐富幼兒詞匯，如在學(xué)習(xí)單詞的基礎(chǔ)上，讓幼兒用一個單詞說一句完整的句子，從而提高幼兒造句能力，然后讓幼兒把多單詞用完整的句子編成一個情節(jié)或一個故事，這樣不但培養(yǎng)了幼兒讀的能力，而且還培養(yǎng)了幼兒想象力。在幼教活動中，注意提高幼兒寫的能力，如讓大班幼兒寫一些有關(guān)聯(lián)的詞語或獨體字，如爸爸，媽媽，幼兒自己的姓名，住址等，這樣可以訓(xùn)練幼兒寫的能力。同時，可讓幼兒多參加民間游戲“跳房子”，充分了解田字格的結(jié)構(gòu)，為前書寫做好充分準(zhǔn)備。
8銜接這個“陡坡”
3、加強幼兒安全意識的培養(yǎng)。
可有意識引導(dǎo)幼兒開展有益身心健康的游戲，并告訴孩子“為什么不可以這樣玩”、“這樣玩會有怎樣的后果”，讓孩子懂得其中的道理。為幼兒進入小學(xué)能夠有安全意識，能進行自我保護提供有力保障。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十六
吳金珠。
延壽縣勝利小學(xué)吳金珠。
我是1986年參加教育工作的，?？茖W(xué)歷，小學(xué)一級數(shù)學(xué)教師。當(dāng)我踏上三尺講臺時，深知這份工作的神圣，我愛我的工作，因為我更愛那些天真純潔的孩子們。二十年多來我將自己的思想與新時期對教師的思想、要求高度統(tǒng)一起來，在工作中以育人為本。我一直在教學(xué)第一線擔(dān)任教學(xué)、班主任工作及學(xué)年教科研的負責(zé)人。我銳意進取，希望在教學(xué)中能有新的突破，在同行的幫助與配合下，大膽而務(wù)實地改革創(chuàng)新，取得了可喜的成績。作為一名年青的教師，我一貫忠誠人民的教育事業(yè)，能堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)，熱誠本職工作，熱心教研，尊紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，克己奉公，我的目標(biāo)是一名學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意的老師。
一、用愛心感染學(xué)生。
愛心是具體的，瑣碎的，每天早晨巡視教室，看看學(xué)生有沒有到齊，早上是否吃過了早餐，各種學(xué)習(xí)用品是否都帶齊了，學(xué)生有無身體不適，遇到天冷或天熱的時候，同學(xué)們的衣服穿得是否合理。學(xué)生生病時，我就主動幫他們補課……。
二、用激勵激發(fā)潛能。
自從走上工作崗位，我就是一名班主任。在班主任的具體工作中，我一直注重運用激勵機制調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我在教室后墻設(shè)立了一個“我最棒”專欄，開展以小組為單位爭奪“小星星”比賽。比賽規(guī)則是：凡是小組內(nèi)成員有好的表現(xiàn)，就為該組加一顆星星，一周一小評，“小星星”數(shù)量最多的小組為本周優(yōu)勝組，一學(xué)期一大評，在每個學(xué)期結(jié)束時，總結(jié)一下本學(xué)期中獲優(yōu)勝組次數(shù)最多的一組為該學(xué)期優(yōu)勝組，從孩子們平時賣廢品所得班費中取出一部分資金為該組成員頒發(fā)獎品，以表鼓勵。
三、用制度培養(yǎng)習(xí)慣。
播種良好的行為，將會收獲良好的習(xí)慣；播種良好的習(xí)慣，將會收獲良好的性格；播種良好的性格，將會收獲良好的命運。那么，這樣的種子誰來播撒，這樣的火種誰來點燃呢？當(dāng)然是班主任。所以長期以來，我就一直把養(yǎng)成教育作為班級管理的基礎(chǔ)。
第一、我利用班會，隊日組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，使他們了解懂得各項規(guī)范要求，為今后能遵規(guī)守紀(jì)奠定基礎(chǔ)。
第二、狠抓學(xué)生習(xí)慣的落實。習(xí)慣的養(yǎng)成必須從實際行動抓起，從點滴小事抓起，落實到細微處。如：為了培養(yǎng)孩子們勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，我在班內(nèi)開展了“廢紙回收”活動，開展活動之前，我先給孩子們講造紙的知識，從而使他們認識到節(jié)約紙張，保護環(huán)境的重要性，然后要求孩子們平時不要亂撕紙張，并把用過的或別人扔掉的紙張都收集起來，集體賣掉充當(dāng)班費，為孩子們購買必需品。從此，我班再沒出現(xiàn)亂撕紙的現(xiàn)象，教室也變得干凈多了。
當(dāng)然除了提升自身的業(yè)務(wù)水平以外，我更注意教育理論及管理理論的學(xué)習(xí)，一直堅持自學(xué)《學(xué)校管理》，了解前沿管理理論?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。二十幾年教苑耕耘，二十幾年班級管理，我取得了一系列的成績：在教育管理方面，我深知班主任是一班之魂，班主任的觀念、學(xué)識、魄力決定了一個班級的水準(zhǔn)。因此，在班級管理方面，我高舉教育現(xiàn)代化及素質(zhì)教育這兩面大旗，抓教育觀念的更新，抓教育設(shè)施的完善，抓班干部的建設(shè)，抓管理水平的提高。在我所教的班級中都取得了一系列成績：我班曾榮獲優(yōu)秀班級榮譽稱號。
通過多年的教育實踐和知識積累，鍥而不舍地教研探索，自覺已基本具備了從事教育科研的基本理論素養(yǎng)和研究能力，正在逐漸形成一套自身特色的教育教學(xué)模式。
為了及時掌握當(dāng)前教育研究的動態(tài)信息，瞄準(zhǔn)最新發(fā)展水平，本人長期自學(xué)《小學(xué)青年教師》、《小學(xué)教學(xué)研究》等數(shù)學(xué)報刊和資料。同時，結(jié)合本校、本人的教學(xué)實際，深入研讀，以利創(chuàng)新中國化、本土化、可行性強、操作性強的現(xiàn)代教育理論。
幾年的自學(xué)，不僅給了我知識，更給了我種種啟迪。在自學(xué)的日子里，我撰寫了多篇教學(xué)論文，并獲得了好評。
教育科研的道路任重而道遠，在教育科研之路上，我將不斷大膽探索，積極思考，在教育改革中，發(fā)揚刻苦鉆研，吃苦耐勞精神，套索一條適應(yīng)教育教學(xué)改革之路。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十七
商務(wù)是現(xiàn)代社會的主要運作方式之一，其涉及到商業(yè)、金融、貿(mào)易等領(lǐng)域。在商務(wù)活動中，如何做好商務(wù)是每一個從事商務(wù)工作的人所必須關(guān)注的問題。本文將從五個方面進行探討，以“如何做好商務(wù)心得體會總結(jié)”為主題，為大家提供參考。
首先，做好商務(wù)要建立良好的人際關(guān)系。商務(wù)活動中重點關(guān)注的是人與人之間的交流和溝通。我們必須要與合作伙伴、客戶、同事等建立良好的人際關(guān)系。與客戶建立良好的合作關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在與客戶的接觸中，始終要保持專業(yè)、親切、友好的態(tài)度，做到對客戶的需求了解清楚，才能開展下一步的工作。
其次，商務(wù)中要注重細節(jié)。既然商務(wù)是個大的框架，我們就不能忽略其中的細節(jié)問題。在商務(wù)活動中，每一個細節(jié)都是關(guān)鍵，需要我們仔細研究，并找出足夠的解決方案，以確保商務(wù)活動的順利進行。對于商務(wù)中的細節(jié)問題，我們需要注意到其內(nèi)涵和外在的表現(xiàn)形式，才能夠做到全局把握，制定更科學(xué)的方案。
第三，做好商務(wù)還要注重學(xué)習(xí)和優(yōu)化。商務(wù)活動所涉及的領(lǐng)域十分廣泛，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平，發(fā)展自己的能力。只有不斷提升自己的知識和能力，才能夠滿足客戶的需求，提升自己在商務(wù)中的競爭力。
第四，在商務(wù)中要注重交流和合作。在商務(wù)活動中，交流和合作是非常重要的。作為商務(wù)人員，我們不僅要注重技能的提升，還要注重人際關(guān)系的建立和維護。因為只有通過良好的人際關(guān)系和合作，才能夠更加順利地完成工作。
最后，做好商務(wù)還需要注重創(chuàng)新和創(chuàng)造。在商務(wù)活動中，創(chuàng)新是非常重要的。需要不斷關(guān)注市場的動向，開展產(chǎn)品的研究和開發(fā)工作，掌握市場的信息，并做好對競爭對手的分析。只有通過不斷地創(chuàng)新和創(chuàng)造，才能夠在商業(yè)競爭中贏得更多的機遇和挑戰(zhàn)。
總之，商務(wù)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，要想對其進行很好的掌控，必須注重細節(jié)，建立良好的人際關(guān)系，注重學(xué)習(xí)和優(yōu)化，注重交流和合作，并注重創(chuàng)新和創(chuàng)造。做好商務(wù)需要我們不斷地發(fā)掘以及總結(jié)經(jīng)驗和方法，不斷地向更高的目標(biāo)和更深層次的境界努力。如此，才能夠成長為一名真正的商務(wù)高手。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十八
商務(wù)談判是成功實現(xiàn)合作的關(guān)鍵因素之一，而構(gòu)建一份成功的商務(wù)心得體會總結(jié)可以讓我們更有效地應(yīng)對商務(wù)交流中出現(xiàn)的問題和情境。在這篇文章中，我們將探討如何做好商務(wù)心得體會總結(jié)。
第二段：了解商務(wù)心得體會總結(jié)
首先，什么是商務(wù)心得體會總結(jié)？它是一份記錄商務(wù)談判經(jīng)驗和總結(jié)的文件，旨在提高參與方在商務(wù)交流中的技巧和策略。商務(wù)心得體會總結(jié)的重要性在于它們可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功和失敗背后的原因，從而在下一次商務(wù)交流中采取更明智的行動。
第三段：如何制作商務(wù)心得體會總結(jié)
制作商務(wù)心得體會總結(jié)的第一步是做詳細的筆記，記錄會議中的討論和意見。建議盡可能詳盡地記錄問題、回答和建議直到最后的細節(jié)。
其次，要做到分析反饋信息。商務(wù)心得體會總結(jié)應(yīng)該著重于記錄成功和失敗的原因，以及借鑒成功的內(nèi)容。
最后在總結(jié)中要做到重點突出。將記錄的討論和結(jié)論整理為清晰、直接、簡潔和易于理解的方式。使用簡單的語言描述解決方案和下一階段的工作計劃。
第四段：制作商務(wù)心得體會總結(jié)的技巧
除了特別注意到信息中重要的部分，另一個制作商務(wù)心得體會總結(jié)的技巧是在開會期間積極地發(fā)言。在會議中以積極參與的方式，可以更好地獲得必要的信息以及建立更大的網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)。
此外，準(zhǔn)備會議前的相關(guān)信息和材料也很有必要，在此基礎(chǔ)上，更有利于進一步了解開會的細節(jié)和情況。
第五段：結(jié)論
通過做好商務(wù)心得體會總結(jié)，我們可以進一步分析和理解如何在商務(wù)交流中做到最好，同時也能提高我們的交流能力和領(lǐng)導(dǎo)力。無論是想要提高現(xiàn)有經(jīng)驗的人，還是新手，對于所有人都非常有用。通過總結(jié)并不斷完善我們的體驗，我們一定可以更為成功地實現(xiàn)商務(wù)合作。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇十九
自1997年參加工作以來，一直擔(dān)任著學(xué)前的班主任工作。送走了一批又一批的學(xué)苗，在春去秋來的磨練中，把我逐漸地培養(yǎng)成了一名“成熟”的幼兒教師。所謂的“成熟”，第一層含義是我具備了較嫻熟的教育。
教學(xué)。
水平，第二層含義是我能夠做好幼兒家長工作，很多家長都說，把孩子放在你這，我放心?！敖?jīng)驗”是在實際工作中積累出來的，是在實踐中探索出來的，與家長溝通這項工作沒有固定的模式，現(xiàn)將我多年來積累的工作經(jīng)驗——如何做好家長工作與大家分享。
我認為，孩子的教育不能只局限于幼兒園，即教師。孩子的教育是時時刻刻的，是隨時隨地的，他（她）的一個舉動或一句話，都可能成為他受教育的對象。在園以外的時間由家長監(jiān)護，家長也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育孩子的義務(wù)，因此，家長和老師是共同教育幼兒的合作伙伴。作為教師，對待家長要做到耐心、真誠、平等，使家長對老師產(chǎn)生信任感，從而形成融洽的教育氛圍。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！薄毒V要》的論述無疑應(yīng)該成為我們開展家長工作的指導(dǎo)思想，我認為要做好新時期的幼兒園家長工作，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作策略，只有這樣，才能真正架起教師和家長之間的溝通橋梁。在與家長溝通的過程中，我力求做到以下幾點：
第一：我們要尊重家長，以平等的態(tài)度與家長交流，尊重家長的人格與觀點，耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議，努力營造一個平等輕松、愉快的交流環(huán)境。對待家長要一視同仁，也就是讓每一位家長都成為我的朋友，不論面對什么樣的家長，不論家長什么素質(zhì)，我們都應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流。
我們和家長熟悉以后，我們先說孩子的優(yōu)點，再說不足時，家長就比較容易接受，自己的工作也就好做了。
第三;教師對家長的付出要給予及時的肯定。“世界上沒有不愛聽好話的人，也沒有不希望受到表揚和鼓勵?！彼?，對家長的付出要給予及時的肯定，讓家長及時了解到正是他的付出，他的配合，才使孩子有了進步，并告訴家長孩子進步的具體情況。
第四;在與家長交流的過程中，要發(fā)揮藝術(shù)語言的魅力。在與家長交流的過程中，難免會談到孩子的缺點，這時我們要注意語言的藝術(shù)。首先要先揚后抑，即要先肯定孩子的優(yōu)點，然后再指出不足，這樣家長才容易接受；其次要避實就虛，在本來就緊張的家長面前，要淡化孩子犯下的錯誤，不要給錯誤過早地下定論，關(guān)鍵是讓家長明白與他交流孩子的缺點與不足，目的不是批評他的孩子，而是希望得到家長的支持，將孩子往好的方面引導(dǎo)，讓孩子逐漸地將自身的缺點改掉。作為老師，要把握好適當(dāng)講假話的分寸。本學(xué)期，我班有個新入園的孩子，名字叫趙俊雄，開學(xué)第一天的相處，就讓我對這個孩子有了八分的了解，因為這一天告狀的小朋友很多，所以我就特別注意觀察他，我發(fā)現(xiàn)他不喜歡與小朋友交流，別的小朋友碰一碰他的東西，或是一不小心碰到他了，他就出手武力解決。晚上離園的時候，我和趙俊雄的媽媽談了一下。我說：“這孩子的適應(yīng)能力挺強的，今天第一天來幼兒園都沒哭。”然后我蹲下身來豎起大拇指笑著對寶寶說：“你真棒！”趙俊雄媽媽笑了說：“這孩子第一次上幼兒園，從小一直由我?guī)?，我還怕他第一次離開我會哭呢！”“今天第一天入園，有不少孩子都哭著找媽媽，他沒有哭，真的很不錯！”然后我又說：“這孩子還特別聰明。”“是嗎？”“嗯，從他在娃娃家拼搭積木就看得出來，是個非常聰明的孩子，還有他特別愛動，愛動也是聰明的表現(xiàn)?！薄皩殞?，看老師表揚你了，媽媽真高興，真是媽媽的乖寶寶！”“這孩子特別能經(jīng)管自己的東西，別人碰一下，或是不小心碰到他了，他就會不高興，可能是與性格有關(guān)吧，孩子一直由你帶，突然面對這么多的小朋友和老師，他有些不習(xí)慣吧，沒關(guān)系的，過幾天和小朋友們熟悉一下就好了?！薄斑@孩子平時很少接觸小朋友，性格有些孤僻，不太合群。老師麻煩你了，我把他交給你，我想在你的正確引導(dǎo)下，孩子的性格會有所改變，謝謝！”我并沒有把趙俊雄打小朋友的事實和媽媽講，如果非常直接的和他媽媽講，他的媽媽在別的家長面前會很沒面子，而且很難接受這件事，更不能接受我，對我以后的工作開展會很不利。因此，我選擇這樣一種做法，即讓趙俊雄的媽媽了解了孩子在園的情況，又為我以后的工作做好了鋪墊。
長都感受到我們真正從心底關(guān)愛著他的孩子，這個問題我們要真正的把握好，我們辛辛苦苦地付出了全部的精力去教小朋友，要學(xué)會讓家長知道你是多么的關(guān)心、愛護著他的孩子。在孩子入園、離園時，要當(dāng)著家長的面摸摸孩子的頭，親親他的小臉，接過孩子抱一抱等等，讓家長知道老師非常喜歡他的孩子。沒有家長會拒絕教師對孩子的關(guān)愛，而且家長渴望得到這份關(guān)愛。讓家長理解這一點，有利于增進家長與教師之間的感情，有利于增強家長對教師的信任，使家長對孩子在園的學(xué)習(xí)和生活放心。我們不能當(dāng)著家長的面訓(xùn)斥小朋友，不能當(dāng)面表現(xiàn)出你對孩子的漠不關(guān)心。更不能在家長面前議論別人的孩子和家長，這樣，家長就會理解你，對工作的順利開展有所幫助。
第六：如果時間允許，可以和家長拉拉家常。有些家長，只要你和他拉拉家常，他便覺得你這個人很容易接近，他就會和你說說話，這樣會更快地使彼此成為朋友，不受約束。
總之，做好家長工作并不是很難，我們要根據(jù)不同的時間、地點和所面對的家長、談話內(nèi)容等等，掌握好溝通的技巧。教師要熱情在先，主動在前；要將心比心，以心換心，做好角色轉(zhuǎn)換工作；要耐心傾聽，注意言語溝通的技巧性；要根據(jù)不同類型的家長，找準(zhǔn)溝通的切入口；要及時與家長進行溝通。所有的家長工作關(guān)鍵在于“溝通從心開始”，做到“三心”：即責(zé)任心、耐心和細心，與家長保持聯(lián)系，做好宣傳工作，取得家長的理解、支持和配合，實現(xiàn)家庭與幼兒園的同步教育，從而獲得良好的教育效果。
人們常說：“將心比心！”只要我們敞開心扉，像對待家人、對待朋友那樣對待我們的家長，只要我們態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持，同時也會使自己交到很多的朋友。
如何做好集體教學(xué)心得體會總結(jié)篇二十
根據(jù)《xxx宣傳教育工作方案》(xx發(fā)[201x]x號)和《關(guān)于進一步做好宣傳教育工作的通知》兩個文件精神，我村為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)新時代中國特色社會主義新農(nóng)村的重要講話和重要指示精神，緊緊圍繞十九大精神總體戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，堅持凝聚共識、爭取人心出發(fā)點和落腳點不偏移，從根本上解決長期存在的深層次問題，增強黨對基層政權(quán)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“理清兩筆賬、感恩共產(chǎn)黨”主題教育，營造濃厚的感恩黨、跟黨走群眾氛圍，制定了《xxxx宣傳教育工作方案》，并積極組織、認真落實，現(xiàn)將該階段工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識，確保宣傳教育工作作為當(dāng)前重點工作來抓。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村方略，緊緊三年規(guī)劃總目標(biāo)，堅持用正確的馬克思主義國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀武裝各族群眾頭腦，正本清源，統(tǒng)領(lǐng)思想，真正把廣大干部群發(fā)動起來，打一場聲勢浩大的人民戰(zhàn)爭，不斷增強各族群眾的中華民族共同體意識，筑牢“五個認同”的思想基礎(chǔ)。
二、明確目標(biāo)、壓實責(zé)任，為宣傳教育活動開展提供強有力組織保障。
堅決貫徹落實黨中央治理農(nóng)村方略和各級黨委、地委、縣委以及xx鎮(zhèn)黨委系列決策部署，堅持“一手抓打擊、一手抓預(yù)防”，重視源頭治理、針對各族群眾多樣化、個性化需求，強化輿論導(dǎo)向和輿論斗爭，靈活應(yīng)用多種形式開展全覆蓋宣傳教育和心里疏導(dǎo)，不斷增強各族群眾的“五個認同”意識，切實增強各族群眾知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走的意識，自覺維護社會穩(wěn)定和長治久安。
圍繞“理清兩筆賬、感恩共產(chǎn)黨”主題教育建立了領(lǐng)導(dǎo)和工作小組：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx（第一書記、工作隊隊長）、工作小組：xxx（黨支部書記、村委會主任）、xxx（黨支部委員、治保主任）、xxx（村警）。
三、措施有力、扎實推進，確保宣傳教育工作常態(tài)、長效（一）開展主題宣講。國繞“我們都是中國人”“我們的祖國是中國”“我們的民族是中華民族”“我們的文化是中華文化”“我們的共同利益是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”、大力宣傳我們黨執(zhí)政以來，團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾，歷經(jīng)踐行，砥礪前行，不斷取得新的歷史成就和偉大的成果，國家日益富強民主，人民生活水平不斷提升，中華民族無比接近復(fù)興夢，不斷堅定“四個自信”、増強“五個認同”
（二）開展感思教育。結(jié)合“理清兩筆賬、感恩共產(chǎn)黨”專題活動，大力宣傳以習(xí)近平同志為核心的黨中央對xx各族人民的親切關(guān)懷、國家的支持和兄弟省市的支持，宣傳改革開放40年來經(jīng)濟社會發(fā)展成就和全面建成小康社會的美好前景，組織開展“新時代新氣象新作為”百姓宣講活動，講述在改革開放一線奮斗進取、見證國家發(fā)展壯大的故事。大力宣傳黨中央和xxx黨委各項惠民政策，引導(dǎo)各族群眾真心實意感黨恩、堅定堅決跟黨走。
（四）開展幫扶幫教。大力開展“民族團結(jié)一家親”扶貧幫困、節(jié)日慰問等活動，利用走訪入戶、下沉等時機為各族群眾解決生產(chǎn)生活中的實際因難，向各族群眾講述發(fā)生在我們身邊自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的一系列典型事跡，引導(dǎo)其努力學(xué)習(xí)實用技術(shù)和致富方法。目前，xxx村已就業(yè)人員25人，親屬就業(yè)48人，過上幸福生活成效顯著。
四、時間步驟。
宣傳教育嚴(yán)格按照xxxx工作要求分階段落實，第一階段（xx月xx日至xx月xx日），制定xxx村工作方案，做好安排部署；第二階段（xx月xx日至xx月xx日），全面開展各族群眾宣傳教育工作；第三階段（xx月xx日并長期堅持），積極探索總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，健全相關(guān)制定，確保各族群眾宣傳教育工作常態(tài)長效。
五、下一步主要工作。
（二）樹好導(dǎo)向，保證質(zhì)量。切實履行好黨支部書記意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格做好宣傳材料審核把關(guān)，各宣傳力量要嚴(yán)格遵守宣講紀(jì)律。
（三）注重方法，合理部署。各族群眾結(jié)構(gòu)復(fù)雜、居住分散、學(xué)歷偏低，開展宣講活動要圍繞各類法律法規(guī)，教育轉(zhuǎn)化典型案例，群眾生活變化，充實鮮活內(nèi)容，善于把理論政策通俗化，用群眾聽得懂的語言宣講，用群眾身邊真實具體的事例宣講，實現(xiàn)打動群眾、感染群眾、教育群眾的目的。
村大宣講印證材料。