總結(jié)可以幫助我們建立起自信心，相信自己的努力和付出是值得的?？偨Y(jié)需要注意語言的簡練和準(zhǔn)確，避免使用冗長和復(fù)雜的表達(dá)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
兩委班子工作總結(jié)篇一
采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。
兩委班子工作總結(jié)篇二
我是x社區(qū)工作人員x，現(xiàn)將xx年社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、疫情防控。
持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決守好疫情防線。通過召開社區(qū)兩委會(huì)、居民小組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級會(huì)議精神，強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)控措施落實(shí)到位，全面落實(shí)防疫主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)工作人員職責(zé)，集成社區(qū)兩委成員、格員、黨員志愿者、群眾骨干等100余人深入院落、沉入網(wǎng)格，定人定格定責(zé)精細(xì)化排查。截止目前，累計(jì)摸排外地返蓉人員264人、國外返蓉人員36余人，納入重點(diǎn)人員管控178余人，做好居家隔離人員服務(wù)240人次，累計(jì)排查紅黃碼人員1900余人，累計(jì)排查大數(shù)據(jù)反饋信息1800余條。
把好重點(diǎn)行業(yè)場所監(jiān)督關(guān)，把好居民小區(qū)院落進(jìn)出人員甄別關(guān)、把好公共場所出入人員檢測關(guān)、把好居家醫(yī)學(xué)觀察人員管控關(guān)、把好各類社會(huì)群體聚集活動(dòng)防范關(guān)。強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大工作合力。通過線上線下，積極發(fā)動(dòng)招募小區(qū)黨員、居民骨干、志愿者、兩新黨組織、社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)人員等社會(huì)力量廣泛參與院落值守巡查、秩序維護(hù)、服務(wù)關(guān)懷、宣傳疫情防控常態(tài)化相關(guān)政策與要求。組建社區(qū)疫情防控應(yīng)急儲備志愿者隊(duì)伍120余人。繼續(xù)線上線下全方位，同時(shí)，社區(qū)公眾號每日推送防疫相關(guān)動(dòng)態(tài)、宣傳知識，進(jìn)一步筑牢社區(qū)疫情防控堡壘。全面謀劃準(zhǔn)備，提升疫情防控應(yīng)急能力。建立疫情防控與民生服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制，抓緊抓細(xì)疫情防控?zé)o漏洞，抓實(shí)抓好居民訴求無障礙。做好核酸檢測點(diǎn)位籌備工作，做好應(yīng)急系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，做好應(yīng)急人員的準(zhǔn)備工作，建好院落情況及特殊人群臺賬；完善大規(guī)模核酸檢測演練方案，全力推動(dòng)疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。
二、疫苗接種工作。
大力宣傳疫苗接種工作，讓轄區(qū)群眾了解疫苗接種的重要性，達(dá)到全員接種，現(xiàn)已基本完成11歲以上人員接種工作。多渠道宣傳疫苗接種信息，做好3-11歲人員接種準(zhǔn)備，做好散居兒童統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)廣大居民骨干群策群力，加大加強(qiáng)疫苗加強(qiáng)針的接種宣傳力度。
三、存在問題及下一步打算。
作為社區(qū)黨委委員，應(yīng)做好黨員先鋒帶頭作用。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強(qiáng)，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細(xì)。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉，把工作做得更加細(xì)致，把為人民服務(wù)作為我工作的宗旨。
兩委班子工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，流轉(zhuǎn)黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)局面。
2、強(qiáng)化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動(dòng)性、落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，讓我村各項(xiàng)工作上新臺階。
二、工作任務(wù)
1、完成姜老山場土地流轉(zhuǎn)及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進(jìn)行深挖。
三、承諾事項(xiàng)
1、深入學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭雁”。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財(cái)，當(dāng)好家，把有限的資金真正用到村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為人民群眾辦實(shí)事中去。
3、自覺接受全體村民、社會(huì)監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實(shí)際特制定本年度黨建工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計(jì)劃
(一)切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)
村干部隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊(duì)伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會(huì)經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，充實(shí)村級后備干部隊(duì)伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊(duì)伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動(dòng)場所新平臺
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動(dòng)內(nèi)容密切結(jié)合，及時(shí)公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時(shí)政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動(dòng)平臺。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動(dòng)場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐理論知識和創(chuàng)新活動(dòng)形式提供有力的場地支撐。三是要落實(shí)活動(dòng)載體。在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動(dòng)推動(dòng)陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動(dòng)開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制
一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年計(jì)劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會(huì)階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動(dòng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年輕化、知識化。二是堅(jiān)持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的載體平臺，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)”等常規(guī)性黨的制度，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時(shí)，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報(bào)，并要求限期改正。
（四）堅(jiān)持強(qiáng)化黨員的`教育管理
農(nóng)村黨員隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊(duì)，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，積極解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點(diǎn)難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會(huì)等方式幫助我村黨員明確價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時(shí)時(shí)處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動(dòng)著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。須科學(xué)計(jì)劃并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。
一是堅(jiān)持“源頭管理”的工作方式，努力提高農(nóng)機(jī)“三率”水平。強(qiáng)化執(zhí)法力度，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理水平，確保全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農(nóng)機(jī)項(xiàng)目資金，進(jìn)一步實(shí)施好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目，使更多群眾享受惠農(nóng)政策，促進(jìn)全縣農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，增加農(nóng)機(jī)保有量，提高全縣農(nóng)機(jī)化水平。
三是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織建設(shè)。扶持壯大已建成經(jīng)工商部門注冊的24家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，擴(kuò)大規(guī)模，拓寬作業(yè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型升級，提高服務(wù)質(zhì)量，使其在流轉(zhuǎn)土地上建精品園、樣板園區(qū)。計(jì)劃新建2-3家農(nóng)機(jī)合作社。
四是加快新機(jī)具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、出動(dòng)宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農(nóng)業(yè)機(jī)械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會(huì)、組織農(nóng)業(yè)機(jī)械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機(jī)具，解放生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)民增收。
五是著力提升糧食及經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)機(jī)械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會(huì)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步加大全縣小麥機(jī)收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動(dòng)糧食生產(chǎn)全程基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化及加快花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化水平，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效，增加農(nóng)民收入。
六是搞好農(nóng)機(jī)創(chuàng)新示范基地建設(shè)，加快果園生產(chǎn)機(jī)械化步伐。按照全縣蜜桃產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)發(fā)展要求，立足實(shí)際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場會(huì)、演示會(huì)等形式，大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械在果業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高果農(nóng)認(rèn)識，進(jìn)一步擴(kuò)大推廣面積，讓全縣更多的果農(nóng)受益。
七是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建年活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為保持社會(huì)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧，做出積極的貢獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇四
今天，我代表西山后村黨支部、村委會(huì)就履職打算做鄭重承諾：
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、搞好基層組織建設(shè)。一是帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好上級的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時(shí)組織“民-主議政日”活動(dòng)，開展好黨組織活動(dòng)。村內(nèi)的重大事項(xiàng)表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權(quán)，讓群眾行使好自己的參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性。
2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側(cè)不見三大堆。對村內(nèi)部分路口損壞的水泥管(約80米)進(jìn)行更換，在村西北角新修一個(gè)垃圾池，自203月開始到5月底，以上預(yù)算資金需30000元，由村委會(huì)自籌。
3、對年挖溝清淤產(chǎn)生的土方進(jìn)行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預(yù)算資金需18000元，村委會(huì)自籌。
4、進(jìn)行村莊亮化工程，計(jì)劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會(huì)自籌，今年5月底完成。
5、電網(wǎng)改造，因村內(nèi)電力設(shè)施老化，已申請線改。結(jié)合其他已經(jīng)完成電改村的經(jīng)驗(yàn)，通過預(yù)算，我村整個(gè)電改大約需要資金30萬元，結(jié)合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會(huì)自籌，2016年5月完成。
6、提倡移風(fēng)易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結(jié)婚費(fèi)用控制在5萬元以內(nèi)，喪事從簡控制在5000元以內(nèi)。
二、勤政廉政：
1、不獨(dú)斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務(wù)一律堅(jiān)持實(shí)事求是、民-主表決，表決事項(xiàng)及時(shí)在村務(wù)公開欄張貼;按月及時(shí)、真實(shí)公開村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)，并自覺接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤監(jiān)督。
2、不鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，做到務(wù)實(shí)清廉，公道正派。嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不做以權(quán)謀私的事，堅(jiān)決不做侵害集體和群眾利益的事。
以上承諾事項(xiàng)，請全體村民進(jìn)行監(jiān)督!
簽名：
日期：年月日
兩委班子工作總結(jié)篇五
――（陳開龍）
20以來，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《中國_農(nóng)村基層組織條例》，狠抓基層組織建設(shè)，基層干部和廣大黨員的整體素質(zhì)得到了普遍提高，農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為我鄉(xiāng)農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。自2004年村黨支部、村委會(huì)換屆后，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織整體情況比較好，組織健全，隊(duì)伍較整齊，大部分村支兩委會(huì)關(guān)系融洽，能根據(jù)各自的職權(quán)履行職責(zé)，不大包大攬，不互相扯皮，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),但仍然存一些問題,還需要我們采取相應(yīng)的措施加以解決。
一、村支兩委職權(quán)關(guān)系現(xiàn)狀
我鄉(xiāng)在2004年并村后，成立7個(gè)村黨支部，7個(gè)村民委員會(huì)，村黨支部共有黨員235名，村民委員會(huì)共有12510人。村黨支部配備職數(shù)為3人，村委會(huì)配備職數(shù)為5人。
從我鄉(xiāng)運(yùn)行“村為主”的情況來看，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子是協(xié)調(diào)的，一致的。其現(xiàn)狀表現(xiàn)為：從表面體上看，村支兩委關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)。
二、存在突出問題
村支兩委職權(quán)關(guān)系問題，從深層次上分析，卻不是我們從表面上看得出的，應(yīng)該是比較錯(cuò)綜復(fù)雜的，我們可以從以下幾方分析：
1、村支兩委的地位。村黨支部在村中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位是不用質(zhì)疑的，有關(guān)法律、《條例》已經(jīng)作出明確規(guī)定：《_村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，“中國_在農(nóng)村的基層組織按照中國_章程進(jìn)行，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用”；《中國_農(nóng)村基層組織條例》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部“是黨在農(nóng)村全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。”村民委員會(huì)是農(nóng)村基層群眾性自治組織，是村民自治的主體組織，對村民會(huì)議或村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)。在實(shí)際中，村黨支部在各類村級組織中居于絕對的領(lǐng)導(dǎo)地位；村委會(huì)在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)村務(wù)日常管理。
2、職責(zé)和權(quán)力。村黨支部在村級組織中具有權(quán)威性。村黨支部對其他“四種”組織（村委會(huì)、團(tuán)支部、民兵邊、婦代會(huì)）在政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上給予領(lǐng)導(dǎo)，除承擔(dān)《黨章》、《中國_農(nóng)村基層組織條例》規(guī)定的法定職責(zé)外，絕大多數(shù)村支書都直接分管村里日常事務(wù)，村中大事一般由支部書記最終定奪。雖然按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議由村委會(huì)主任主持，但從各村的《村民會(huì)議記錄》、《村民代表會(huì)議記錄》上看，會(huì)議的主持人大都是村黨支部書記。在實(shí)行“村賬托管”前，村財(cái)務(wù)由支部書記簽字，少部分由支部書記和村主任共同簽字，個(gè)別的村由村主任簽字。實(shí)行“村賬托管”后，大部分村級財(cái)務(wù)審批人又是村支部書記，顯然，村委會(huì)主任在村級事務(wù)活動(dòng)中跳不起主角，處于被動(dòng)狀態(tài)。
3、活躍程度。由于明確了村黨支部在村級各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使得村黨支部無條件成為村級組織中最活躍的組織，村委會(huì)充其量只能算第二，其他組織次之。
4、兼職表現(xiàn)。我鄉(xiāng)2004年并村及第六屆村委會(huì)換屆選舉后，為節(jié)約村干部報(bào)酬，縮小村級班子村配備職數(shù)，村委會(huì)成員中有80以上兼任黨支部委員。村級成立的各種機(jī)構(gòu)，大部分都由村支書、村主任兼任組長或副組長。
5、升遷方向。如果沒有其他特殊情況，村干部的升遷方向是：村主任、支部委員――村支書，村委會(huì)委員――村主任。
綜上所述，村黨支部與村委會(huì)各自在村中所處的地位是比較清晰的，村黨支部在村中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位是毋庸置疑的，其處在村級權(quán)力結(jié)構(gòu)的權(quán)威位置是不可撼動(dòng)的。從構(gòu)成上看，村黨支部與村委會(huì)重疊的，村委會(huì)成員中有80以上兼任黨支部委員。實(shí)際上，村支兩委之間職權(quán)關(guān)系問題，歸根結(jié)蒂就存在于村支書與村主任之間。因此，村黨支部與村委會(huì)之間的關(guān)系，其實(shí)質(zhì)就是村支書與村主任之間的關(guān)系。從某種意義上講，村支書與村主任之間的職權(quán)關(guān)系問題，構(gòu)成了村級中很多矛盾中的一個(gè)主要矛盾。在這一矛盾當(dāng)中，村支書又構(gòu)成了矛盾的主要方面。二者間的職權(quán)關(guān)系問題往往表現(xiàn)在不是村主任的奪權(quán)，而是村支書的越權(quán)、攬權(quán)，即村支書行使了他本不該行使的職權(quán)。有的村支書控制財(cái)權(quán)，公章隨身攜帶，變公章為“私章”；有的村支書重大事務(wù)搞“一刀切”、“管事”。從村級組織成績上看，凡是村支書在中尊重村委會(huì)的法律地位，遇事同大家商量，決策尊重群眾意愿，充分調(diào)動(dòng)其他村組干部積、群眾極性的，村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系就比較融洽；反之，村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系就比較緊張。
二、村支兩委職權(quán)關(guān)系問題產(chǎn)生的原因分析
的村主任）排行就是老大、老二，兩者之間關(guān)系還算可以。改革開放后，農(nóng)村實(shí)行家庭承包制以來，隨著生產(chǎn)隊(duì)的解體和村委會(huì)的建立，村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系開始出現(xiàn)不和諧音符；隨著“村為主”、村民自治后，兩者之間的矛盾日趨顯現(xiàn)。因此，村支兩委的職權(quán)關(guān)系問題，與歷史原因分不開。
2、村民無權(quán)自治問題?！饵h章》中明確規(guī)定了一條組織原則，即“下級服從上級”。這一原則被延伸在基層_組織中，群眾就作為_落實(shí)和主體，而村級組織要承擔(dān)起各項(xiàng)繁重的任務(wù)，只有依靠群眾，而群眾無能力自發(fā)展，只有依靠上級組織的指令，上級組織為完成任務(wù)，將各種內(nèi)容細(xì)化、分解到村級，實(shí)行量化考核，村級組織承擔(dān)相當(dāng)大的壓力，受“村民自制”法制化的約束，根據(jù)村民自治有關(guān)規(guī)定，上級政府不干預(yù)村級各項(xiàng)事務(wù)，由村自我管理、自我發(fā)展、自我服務(wù)，上級政府可以做到這一點(diǎn)，不干預(yù)村委會(huì)自我發(fā)展，但對村支部是絕對領(lǐng)導(dǎo)，村支部又通過其在村委會(huì)中的權(quán)威地位，領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)開展，成了實(shí)際意義上的絕對領(lǐng)導(dǎo)。又如，在村民委員會(huì)選舉中，能夠體現(xiàn)民主的選舉實(shí)質(zhì)上微乎其微，村委領(lǐng)導(dǎo)班子的選舉產(chǎn)生，村黨支部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而村支部又不能違背上級組織的意圖，大多是為了實(shí)現(xiàn)組織意圖，而不是人民意愿。在這一問題上，村支部卻成了“替罪羊”，村委領(lǐng)導(dǎo)班子組織上間接任命的，群眾心里不服，但又不敢表露，引發(fā)村委在施政過程中的不順利，村委不勘重負(fù)，完不成任務(wù)，村支部可能會(huì)強(qiáng)行施政，會(huì)引發(fā)村支兩委的關(guān)系。
3、認(rèn)識誤區(qū)。在具體的中，不知是上級組織對支部成績的渲染，還是強(qiáng)調(diào)支部在基層組織戰(zhàn)斗堡壘中的作用，評優(yōu)評先總以支部為先，造成群眾世界觀認(rèn)識的錯(cuò)覺，村的好壞，應(yīng)該歸功于誰？是群眾還是領(lǐng)導(dǎo)班子？還是班子中的個(gè)人？當(dāng)然，成績的取得，是歸功于群眾，但榮譽(yù)卻領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)班子中個(gè)人的，因此有“村看村、戶看戶、群眾看干部”，“給錢給物不如配個(gè)好支部”、“火車跑得快，全靠車頭帶”等的經(jīng)驗(yàn)或口號。有些“成績”不是真實(shí)可靠的，是領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到某種目的，“吹”出來的，由于群眾生活在最低層面，受條件的限制，產(chǎn)生了錯(cuò)覺。
4、各種關(guān)系不平衡。由于政治體制與經(jīng)濟(jì)體制的不協(xié)調(diào)，受傳統(tǒng)教育、民主文化的缺乏、地理?xiàng)l件限制、信息遲緩等因素的影響，村民自治的問題，由于發(fā)展中國家政治功能的超強(qiáng)，農(nóng)村基礎(chǔ)功能薄弱，一時(shí)難以協(xié)調(diào)。權(quán)力高度集中的政治體制，導(dǎo)致基層組織處于被動(dòng)狀態(tài)。通過各種宣傳、學(xué)習(xí)等手段，控制社會(huì)輿論和人的思想意識，導(dǎo)致社會(huì)生活政治化。政治民主化進(jìn)程興步唯艱，依法行政一時(shí)難以推進(jìn)，如在《人口與計(jì)生法》頒布實(shí)施后，依法行政效果不佳，還是要依靠很多行政措施、行政手段執(zhí)行。群眾受市經(jīng)濟(jì)體制的影響，無暇顧及民主，意識淡薄，權(quán)力越集中，民主就越少，行政命令的暢通，致使決策因缺乏民主而造成失誤。
四、對策與建議
1、明確各自的職權(quán)
正確認(rèn)識村支兩委辨證統(tǒng)一關(guān)系，是妥善處理兩委關(guān)系的前提。村支部與村委會(huì)之間一方面緊密相連，兩者目標(biāo)一致，共同擔(dān)負(fù)著整合農(nóng)村社會(huì)資源、保持超大社會(huì)政治一體化的任務(wù)，另一方面兩者的職責(zé)又是相互區(qū)別的。村黨支部是中國_在農(nóng)村的基層組織，在村民自治中居于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，按照黨章進(jìn)行，負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)村民自治及本村的全面，協(xié)調(diào)各方，但不干預(yù)村委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，支持和保障村民開展自治活動(dòng)，直接行使民主權(quán)利，支持和保證村民自治組織充分行使職權(quán)。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，負(fù)責(zé)辦理村公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向人民政府反映村民意見、要求和提出建議，組織村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)政府開展。
2、完善對兩委的管理制度
不斷完善村民自治法律制度，是妥善處理兩委關(guān)系的根本。一是完善有關(guān)村支兩委職能、程序等可操作性的運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和村委會(huì)自治作用，使管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)分離，把村務(wù)管理權(quán)交給村委會(huì)，并按“村賬托管”的有關(guān)規(guī)定，把財(cái)務(wù)管理交給鄉(xiāng)“零戶統(tǒng)管中心”，政府只有監(jiān)督權(quán)，而無支配權(quán)。而把召集村民大會(huì)、村民代表大會(huì)和組織村務(wù)公開的權(quán)力賦予村黨支部，讓村黨支部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督。二是建立健全真正意義上的民主，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子民主選舉上，實(shí)行海選，尊重民意，順應(yīng)民心；在民主決策上，發(fā)揮村黨支部、村委會(huì)和村民會(huì)議各自的作用，保證決策民主科學(xué)，對事關(guān)村級經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)在廣泛征求黨員或村民意見的基礎(chǔ)上，由村黨支部或村委會(huì)依照職權(quán)提出決策意見，并經(jīng)黨支部書記主持的村支兩委聯(lián)席會(huì)議或有組織負(fù)責(zé)人參加的擴(kuò)大會(huì)議討論形成決策草案，最后提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論表決通過，付諸實(shí)施；在民主管理上，依法制定符合本村實(shí)際的村民自治章程、村規(guī)民約，落實(shí)好村務(wù)公開制度，真正做到公開透明；在民主監(jiān)督上，要健全村級組織任期目標(biāo)責(zé)任制度、村委會(huì)向村民會(huì)議報(bào)告制度、黨員會(huì)議和村民會(huì)議定期評議村支兩委及其成員制度等，落實(shí)黨員、村民對村支兩委的監(jiān)督，要健全村委會(huì)向黨支部報(bào)告制度、村黨支部對村干部教育管理和監(jiān)督制度，落實(shí)黨支部的監(jiān)督作用。
2、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)
以創(chuàng)新的精神不斷改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是妥善處理兩委關(guān)系的關(guān)鍵。一是要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，依法支持和保障村民自治活動(dòng)和村委會(huì)各項(xiàng)職能落到實(shí)處。村黨支部要徹底轉(zhuǎn)變大包大攬的領(lǐng)導(dǎo)觀念和領(lǐng)導(dǎo)方式。村黨支部要支持村委會(huì)行使對村民的管理、教育、服務(wù)方面的自治職能，保證村民的民主選舉、決策、管理、監(jiān)督等權(quán)利，做到領(lǐng)導(dǎo)不包攬，指導(dǎo)不指責(zé)。二是要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)村黨支部班子選拔任用機(jī)制，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子選舉過程中，除按照《黨章》規(guī)定的要求外，可同樣實(shí)施海選，嘗試黨內(nèi)外民主有機(jī)結(jié)合方法，既體現(xiàn)了黨章的選舉要求，又有利于村黨支部拓寬選人用人渠道，提高村黨支部的群眾公認(rèn)度。在有利于村民自治的前提下，交叉任職，避免一些矛盾，降低村務(wù)治理成本，也不失為解決兩委關(guān)系問題的方法之一，關(guān)鍵要建立完善的權(quán)力使用監(jiān)督機(jī)制，避免“管事”現(xiàn)象的發(fā)展。
3、努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
不斷提高村干部素質(zhì)，是妥善處理兩委關(guān)系的基礎(chǔ)。正確處理村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系，必須以提高村支兩委特別是村黨支部書記和村委會(huì)主任的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為根本，從解決存在的突出問題入手，抓好“四級教育”（鄉(xiāng)、村、組干部、群眾教育）培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)著眼于樹立民主意識、法律意識、大局意識、開拓創(chuàng)新意識和勤正廉政意識，建立學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的長期機(jī)制，要將學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化。培訓(xùn)形式，要堅(jiān)持自學(xué)為主，采用有重點(diǎn)，有針對性的個(gè)別談話和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，對鬧不團(tuán)結(jié)的村兩委主干由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對性地進(jìn)行個(gè)別教育談話，促進(jìn)問題的盡快解決；要采取黨內(nèi)教育和黨外教育相結(jié)合，既加大黨內(nèi)教育培訓(xùn)的力度，又要對非黨村主任加強(qiáng)教育管理，幫助轉(zhuǎn)變認(rèn)識，提高素質(zhì)。培訓(xùn)對象，既要抓好在職干部的教育提高，也要抓好后備干部的培養(yǎng)引導(dǎo)，教育他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高在新形勢下帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
4、轉(zhuǎn)變政府職能
進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)干部介入方式，是妥善處理兩委關(guān)系的有效措施。鄉(xiāng)政府職能要逐步由行政管理向管理、服務(wù)、指導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，淡化政府行政對村級組織的干預(yù)，降低政府成本。在政策協(xié)調(diào)與行政指導(dǎo)方面，要加強(qiáng)政策導(dǎo)向的宣傳，要使行政指導(dǎo)規(guī)范化、制度化，要強(qiáng)化村民自治示范活動(dòng)，使村民自治制度與_制度、管理制度協(xié)調(diào)一致。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要密切關(guān)注村兩委關(guān)系，不斷協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)研究解決兩委關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題。
兩委班子工作總結(jié)篇六
根據(jù)、和(粵辦發(fā)[20_]24號)、英辦發(fā)【20_】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會(huì)、第五屆社區(qū)居委會(huì)“兩委”換屆選舉工作，于20_年3月20日前順利完成。現(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、_鎮(zhèn)基本情況：_鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個(gè)村委會(huì)有4531戶17751人，6個(gè)社區(qū)6642戶16739人。12個(gè)村、社區(qū)共有村民小組168個(gè);其中村委會(huì)有村民小組106個(gè)，社區(qū)有居民小組62個(gè)。本屆選舉登記村民13067人，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實(shí)際參選211人。
2、選舉情況：_鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會(huì)換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會(huì)換屆采用提名大會(huì)與選舉大會(huì)合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會(huì)采用由居民代表會(huì)議提名大會(huì)與選舉大會(huì)分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會(huì)雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個(gè)，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實(shí)現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個(gè)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時(shí)，確保了每個(gè)村、社區(qū)委員會(huì)至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會(huì)成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的_鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個(gè)專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時(shí)，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳、等法律法規(guī)。增強(qiáng)村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與選舉，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動(dòng)作。(1)做好財(cái)務(wù)審計(jì)。村(居)財(cái)務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財(cái)務(wù)知識的人員作為審計(jì)人員，分成六組，二人為一組，對12個(gè)村(居)委的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果及報(bào)告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實(shí)施方案的規(guī)定動(dòng)作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價(jià)。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計(jì)生服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會(huì)時(shí)，采用村(居)民代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時(shí)，采用戶代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村委會(huì)成員時(shí)，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會(huì)成員時(shí)，則采用有居民代表會(huì)議提名大會(huì)與正式選舉大會(huì)分兩次會(huì)議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會(huì)議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會(huì)議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會(huì)議，每個(gè)階段的總結(jié)會(huì)，都由指導(dǎo)員先匯報(bào)，碰到問題都一一在會(huì)上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個(gè)步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20_年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20_年12月12日召開選舉工作動(dòng)員會(huì)，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計(jì)工作;20_年1月15日前，12個(gè)村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會(huì)成員;20_年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20_年3月15日前，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)委中，有12個(gè)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個(gè)步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
三、存在問題及建議
(1)個(gè)別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強(qiáng)，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時(shí)，個(gè)別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費(fèi)不足，建議上級有關(guān)部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。
兩委班子工作總結(jié)篇七
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，著力解決有人管事問題。
兩年來，我們始終把選好干部、配強(qiáng)班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實(shí)行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務(wù)居民、奉獻(xiàn)社區(qū)。年初將全年任務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分解，責(zé)任落實(shí)到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊(duì)伍發(fā)揮作用的活動(dòng)平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項(xiàng)任務(wù)的順利推進(jìn)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務(wù)實(shí)有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護(hù)。
二、壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)，著力解決有錢辦事問題。
20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達(dá)了《關(guān)于切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)經(jīng)濟(jì)保障能力的實(shí)施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個(gè)社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動(dòng)開展的經(jīng)費(fèi)，使每個(gè)社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財(cái)，財(cái)盡其用。為了確保居財(cái)開支的合理透明，社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，實(shí)行對社區(qū)資金、資源、資產(chǎn)的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經(jīng)濟(jì)用于公益事業(yè)，改善民生，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益雙豐收，做到了財(cái)盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項(xiàng)為居民服務(wù)中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動(dòng)等，居民反響熱烈。同時(shí)，認(rèn)真做好社區(qū)招商引資和護(hù)稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進(jìn)注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內(nèi)可利用資源，定期進(jìn)行走訪，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)開關(guān)情況，做好護(hù)稅協(xié)稅稅源管理服務(wù)工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進(jìn)。
三、發(fā)展社會(huì)事業(yè)，著力解決民生問題。
社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)體系，形成了社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個(gè)層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，成立了便民服務(wù)中心，發(fā)放便民服務(wù)手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。
新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進(jìn)行慰問，帶去黨和政府的關(guān)愛。元宵舉辦慶元宵包湯團(tuán)活動(dòng)，端午開展百家宴活動(dòng)，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費(fèi)拍寫真等活動(dòng)深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務(wù)。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊(duì)、合唱隊(duì)、葫蘆絲隊(duì)等文體隊(duì)伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊(duì)和合唱隊(duì)在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站”，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動(dòng)，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風(fēng)尚，讓大家都來關(guān)愛身邊的每一位老人。
為民服務(wù)不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動(dòng)，居民滿意是我們的收獲。
兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項(xiàng)工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作新局面。
兩委班子工作總結(jié)篇八
1、組織帶領(lǐng)本村黨員和群眾，結(jié)合村內(nèi)具體情況，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制定本村發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)任務(wù)，搞好督促檢查和工作落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)好本村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的組織推進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，督促檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)解決有關(guān)問題，按時(shí)向黨員大會(huì)和上級黨委報(bào)告工作。
4、經(jīng)常與各委員和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
5、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，按時(shí)召開支部領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，搞好黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
村主任工作職責(zé)。
1、在村黨支部和村委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持召開村委會(huì)的各種會(huì)議，開展村委會(huì)的日常工作。
2、組織全體村民經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)本村實(shí)際，組織村民按照《村民委員會(huì)組織法》實(shí)行村民自治，依法進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
4、抓好村級經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)，實(shí)施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民大力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)和庭院經(jīng)濟(jì)，搞好村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌治理，推進(jìn)本村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
5、代表全體村民向上級人民政府反映群眾的意見、建議和要求，及時(shí)解決群眾關(guān)心的問題，積極為民辦事，爭取群眾的信任。
支部書記：村委主任：成員：
文體娛樂注意事項(xiàng)須知。
1、本文體娛樂室面向全村村民開放，以豐富村民文化生活、提高村民文化素質(zhì)為宗旨。
2、要愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施及用品，如有損壞照價(jià)賠償。
3、要保持室內(nèi)清潔，煙頭、果皮、紙屑等廢物要放進(jìn)臟物容器內(nèi)。
4、管理人員和組織活動(dòng)人員要做好周密安排，保持良好的娛樂秩序。
5、嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁賭博，如有違法亂紀(jì)行為，將視情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。
6、活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)切斷電源，經(jīng)常檢查電路、電源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患。
已婚育齡婦女生殖健康檢查制度。
1、技術(shù)服務(wù)人員要著裝整齊，態(tài)度和藹，熱情待人，文明用語。
2、對康檢對象，要仔細(xì)核對證件，及時(shí)填寫服務(wù)手冊和科技臺帳，并做到字跡工整。
3、對來診對象，要建立擋卡，完善記錄，需要進(jìn)行治療的給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能診治的建議及時(shí)轉(zhuǎn)到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
4、對于患病者，要尊重其人格，對個(gè)人隱私要嚴(yán)格進(jìn)行保密。
5、要堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，定期消毒，保持室內(nèi)干凈。
計(jì)劃生育術(shù)后隨訪制度。
l、計(jì)劃生育術(shù)后隨訪是村級計(jì)劃生育管理員的一項(xiàng)工作職責(zé)。
2、村級計(jì)劃生育管理員對各種計(jì)劃生育手術(shù)后使用藥具對象都要進(jìn)行隨訪。
3、對隨訪對象要切實(shí)做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，隨訪后要認(rèn)真填寫隨訪記錄。
4、每月鄉(xiāng)所例會(huì)時(shí)，要將各項(xiàng)隨訪內(nèi)容向技術(shù)服務(wù)所詳細(xì)匯報(bào)。
政策內(nèi)妊娠婦女全程跟蹤服務(wù)制度。
1、村級要澄清領(lǐng)取生育證人員底數(shù)，建立領(lǐng)取生育證人員登記本。
2、要嚴(yán)格落實(shí)單月康檢制度。
3、發(fā)現(xiàn)懷孕的，要及時(shí)造冊登記落實(shí)圍產(chǎn)期保健。
4、村計(jì)劃生育管理員對孕婦要每月進(jìn)行一次隨訪。
5、發(fā)現(xiàn)孕期有異常情況的要及時(shí)向鄉(xiāng)計(jì)生所匯報(bào)。
嬰兒出生、死亡報(bào)告制度。
出生證明。
2、村計(jì)劃生育管理員應(yīng)在一月內(nèi)對新生兒訪視一次，準(zhǔn)確填報(bào)《出生、死亡報(bào)告單》。
3、新生兒在醫(yī)療保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)死亡的，應(yīng)出具死亡證明。
4、村計(jì)劃生育管理員應(yīng)及時(shí)上報(bào)新生兒死亡情況。
藥具發(fā)放管理制度。
l、村級必須配備一名具有初中以上文化程度的專兼職藥具管理員，持證上崗。
2、藥管員每月按時(shí)定量將藥具發(fā)送到使用藥具人員手中，并隨訪藥具使用情況，隨訪率達(dá)到達(dá)到100％。
3、村室要有藥具發(fā)放、隨訪登記本，要有藥具和藥品知識宣傳品。
4、藥管員應(yīng)負(fù)責(zé)教會(huì)使用藥具人員掌握2—3種避孕藥具使用方法，副作用處理和保管知識。
5、全村藥具應(yīng)用率和使用率應(yīng)達(dá)到95％以上。
6、村級藥具工作堅(jiān)持合同管理，村藥管員與藥具使用人員合同書簽定率達(dá)到100％。
7、堅(jiān)持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送使用藥具人員報(bào)表，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開的例會(huì)。
8、要妥善保管好藥具，并備有一個(gè)月用量。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
1、村級配備2名以上具有初中文化程度的專兼職教師。
2、組織宣傳學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)和避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。
3、制定規(guī)劃，分類培訓(xùn)，村級重點(diǎn)做好避孕節(jié)育期的育齡婦女和更年期育齡婦女培訓(xùn)。
4、配合做好縣、鄉(xiāng)兩級的新婚學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
計(jì)劃生育檔案資料管理和信息報(bào)管制度。
1、村室檔案資料每月月底前完善，出生、死亡、節(jié)育措施變更要及時(shí)。
2、每月4日前按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、各項(xiàng)檔案資料要分類按月規(guī)范存檔，每月例會(huì)期間及時(shí)到鄉(xiāng)計(jì)生辦核對。
村組計(jì)劃生育例會(huì)制度。
1、每月初或月底召開一次，計(jì)劃生育管理員主持，村組計(jì)劃生育管理員參加，總結(jié)一個(gè)月的工作，匯報(bào)孕檢普查工作落實(shí)情況，分析存在的問題。
2、及時(shí)匯總村出生、死亡、避節(jié)育措施及《條例》等落實(shí)情況，填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
執(zhí)行情況，工作目標(biāo)完成情況，安排布臵下階段工作。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助的對象同時(shí)符合以下條件。
一、本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口（離異或喪偶的按本人戶性質(zhì)確認(rèn))。
策規(guī)定，(1973年以前的生育比照這一號召和政策規(guī)定)、1982年6月15日以來沒有違反計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育。
三、本人及配偶現(xiàn)存一個(gè)子女或兩個(gè)女孩或子_女死亡現(xiàn)無子女，符合以下情況之_的夫妻：
1、符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定只生育一個(gè)子女或兩令女孩的；
2、符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策祝定生育后，現(xiàn)存活一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的；
3、任合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育后，其子女死亡現(xiàn)無子女的；
4、合法收養(yǎng)子女后，子女合計(jì)數(shù)為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的；
5、再婚夫妻再婚前和再婚后按計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)是生育，子女?dāng)?shù)合并計(jì)算為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。
四、1933年1月1日以后出生，按當(dāng)?shù)毓矐艨诘怯浀某錾鷷r(shí)間年滿60周歲(其年齡的界定以個(gè)人為單位)。
健全完善規(guī)章制度加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一、發(fā)展黨員工作制度。
發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持入黨自愿、個(gè)別吸收的原則，并按以下程序?qū)嵤?BR> 1、確定積極分子階段：申請人自愿提出入黨申請，_支部收到申請后，指定_黨小組及兩名正式黨員對申請人進(jìn)行經(jīng)常的培養(yǎng)教育，定期研究確定入黨積極分子。
2、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象階段：選送積極分子參加上級黨組織舉辦的黨的基本知識培訓(xùn)班，對培養(yǎng)對象進(jìn)行經(jīng)常的培養(yǎng)教育和考察，研究確定發(fā)展對象并進(jìn)行公示，在報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步審查把關(guān)后，對具備條件者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。
3、履行入黨手續(xù)階段：對經(jīng)黨組織培養(yǎng)、教育、考察一年以上的發(fā)展對象，召開支部大會(huì)，以無記名投票的方式表決通過，填寫《入黨志愿書》，報(bào)請上級黨組織審批。
4、預(yù)備黨員管理階段：待上級黨委審批通過后，舉行入黨宣誓儀式，對預(yù)備黨員繼續(xù)教育考察，預(yù)備期滿預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，召開支部大會(huì)，以無記名投票的方式表決通過并進(jìn)行公示，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。
二、黨員活動(dòng)日制度。
1、活動(dòng)時(shí)間由黨支部根據(jù)實(shí)際，每月確定一天時(shí)間，半天學(xué)習(xí)，半天生產(chǎn)勞動(dòng)。
2、活動(dòng)形式可采取召開支部大會(huì)、上黨課，組織黨員開展有益的社會(huì)活動(dòng)，參加上級組織安排的活動(dòng)，觀看電教片等。
3、活動(dòng)內(nèi)容主要是“五學(xué)四議三幫”，即學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識、學(xué)農(nóng)村政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)實(shí)用技術(shù)；議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富；幫支部、幫黨員、幫貧困戶。
4、建立黨員活動(dòng)日月報(bào)制度，活動(dòng)時(shí)要做到有布臵、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)；嚴(yán)格活動(dòng)日考勤制度，要求黨員參加活動(dòng)日的到會(huì)率達(dá)到90％以上。
5、支都并展活動(dòng)情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為年底評優(yōu)的依據(jù)。
三、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。
凡身體健康、能夠正常參加黨的活動(dòng)、沒有黨內(nèi)和行政分工的農(nóng)村無職黨員都要納入設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)范圍。
l、崗位設(shè)臵：以村黨支部為單位，原則上設(shè)四大類12種崗位。一是思想政治類，設(shè)政策宣傳崗、民意調(diào)查崗和文明新風(fēng)崗；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展類，設(shè)科技示范崗、致富帶富崗和勞務(wù)輸出幫帶崗；三是公共事務(wù)類，設(shè)社會(huì)治安維護(hù)崗、民事糾紛調(diào)解崗和公共設(shè)施維護(hù)崗；四是社會(huì)監(jiān)督類，設(shè)黨務(wù)工作監(jiān)督崗、村務(wù)工作監(jiān)督崗和計(jì)劃生育監(jiān)督崗。
2、定崗程序和方法：一是村黨支部召開黨員大會(huì)，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報(bào)崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部擇優(yōu)選配。三是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開全村黨員大會(huì)，確定最終上崗黨員。各村因地制宜，按本村工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。
3、教育培訓(xùn)和使用：上崗黨員確定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村級黨組織有計(jì)劃地對上崗黨員進(jìn)行崗位所需的方針政策、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、村務(wù)管理知識、法律法規(guī)知識、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等方面的知識技能培訓(xùn)，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與村黨支部簽訂責(zé)任書，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。
4、管理和考核：上崗黨員每半年向黨員和村民代表述職一次，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，不稱職票數(shù)達(dá)1／3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作中能力強(qiáng)、業(yè)績突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。實(shí)行設(shè)崗位定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)臵和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整，建立工作檔案。
四、民主評議黨員制度。
1、每年年底，村黨支部結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開展民主評議黨員工作，評議重點(diǎn)主要是先鋒模范作用是否發(fā)揮、致富帶富能力是否增強(qiáng)等方面。
2、組織黨員積極開展批評與自我批評，也可設(shè)計(jì)必要的表格開展黨員自評和互評，同時(shí)要廣泛聽取村內(nèi)群眾意見；支部對在評議中提出的意見，進(jìn)行認(rèn)真研究，作出答復(fù)或處理。
3、民主評議黨員與年終考核結(jié)合起來，對表現(xiàn)好、發(fā)揮作用明顯的作為優(yōu)秀黨員的推薦條件之一；對評議不合格的黨員，按照上級有關(guān)規(guī)定處理。
4、民主評議黨員工作結(jié)束后，村黨支部要進(jìn)行總結(jié)，并書面報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
1、聯(lián)席會(huì)議由村“兩委”班子成員參加，由村黨支部書記召集并主持，到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到村兩委班子成員總數(shù)的2／3以上。
2、聯(lián)席會(huì)議一般每月召開一次，也可以根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)召開，由黨支部書記和村委會(huì)主任協(xié)商確定會(huì)議議題。
3、凡涉及村內(nèi)發(fā)展的重大事項(xiàng)，都應(yīng)提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議研究，到會(huì)人員2／3以上同意后，方可實(shí)施；凡涉及村民利益的重大問題，還要提交村民代表大會(huì)或村民大會(huì)討論決定。
六、村務(wù)公開制度l、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)村務(wù)公開制度的實(shí)施，接受村民監(jiān)督。
2、村務(wù)公開的基本內(nèi)容是村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及目標(biāo)執(zhí)行情況，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其各項(xiàng)收入和支出情況，村集體經(jīng)濟(jì)收益分配和債權(quán)、債務(wù)情況，集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營情況，土地等生產(chǎn)資料和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包方案及其承包費(fèi)的收繳情況，興辦集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和公益事業(yè)的“一事一議”情況，救災(zāi)救濟(jì)、移民安臵款物的發(fā)放情況，被征用土地及其補(bǔ)償費(fèi)、安臵補(bǔ)助費(fèi)的收支情況，宅基地的申報(bào)、批準(zhǔn)和使用情況，結(jié)婚登記和計(jì)劃生育的落實(shí)情況，村民委員會(huì)換屆選舉及人員分工情況。
3、村級財(cái)務(wù)在接受民主理財(cái)小組審核后必須一個(gè)季度公布一次，每一個(gè)季度的第一個(gè)月的10日為村務(wù)公開日，其它事項(xiàng)可以根據(jù)需要和村民要求及時(shí)公布。
4、村務(wù)公開的形式：召開村民代表會(huì)公布，在公開欄內(nèi)張榜公布。
七、黨員電化教育制度。
1、每月組織黨員、入黨積極分子按計(jì)劃收看電教片1—2次，每次參加收看的黨員應(yīng)達(dá)到黨員總數(shù)的80％以上。
2、每次播放后，村黨支部要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真組織討論并記錄發(fā)言內(nèi)容，對收看的情況、取得的效果及時(shí)上報(bào)上級黨委。
3、建立“三冊一簿”(出勤點(diǎn)名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿)，認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況。
4、電教設(shè)備在電教室內(nèi)使用，一律不得外借：嚴(yán)格按照技術(shù)要求操作電教設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)修理；出現(xiàn)人為損壞或丟失，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
黨員學(xué)習(xí)教育工作規(guī)定。
1、堅(jiān)持黨員每月學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，原則上每月10日為黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日(遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng))，學(xué)習(xí)活動(dòng)日應(yīng)盡量不安排其它活動(dòng)和黨員外出。
2、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容主要是學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)先進(jìn)事跡、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)實(shí)用技術(shù)，議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富。每次學(xué)習(xí)要求根據(jù)各個(gè)階段的工作重點(diǎn)提前確定一個(gè)突出．的主題，在學(xué)習(xí)形式上采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、收看電教片、開展主題實(shí)踐活動(dòng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，努力提高學(xué)習(xí)活動(dòng)質(zhì)量。
3、全體黨員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)，因病因事要向所在支部請假，支部定期向全體黨員通報(bào)。
4、每次學(xué)習(xí)活動(dòng)前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。
爭創(chuàng)“五好”黨支部，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。
一、基本情況。
xxx位于后謝鄉(xiāng)東部，東鄰京珠高速，與鄧襄鄉(xiāng)接壤卜北與牛趙村相望，西側(cè)黑河，南側(cè)為坡地?，F(xiàn)任兩委班子成員6人，黨員34人。全村共有4個(gè)村民組，村小組長8人，人口1736個(gè)，耕地1850畝。村民多從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、經(jīng)銷店、飯店等。2005年人均純收入達(dá)3000元。
二、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為主要內(nèi)容，加快農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和文化建設(shè)“四位一體”，努力建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧、民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。
三、工作目標(biāo)。
1、招商引資利用市外資90金萬元，其中利用省外資金40萬元；
2、融資任務(wù)完成20萬元，稅收入庫完成1萬元；
3、農(nóng)民人均純收入達(dá)到3270元；
4、完成沼氣建設(shè)和陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，做好重大動(dòng)物疫情防控工作；
5、完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的“三夏”、“三秋”秸桿禁燒和綜合利用工作；
6、做好植樹造林和農(nóng)田水利建設(shè)工作；
7、完成市定計(jì)劃生育、綜治信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的臨時(shí)性中心工作。
四、推進(jìn)措施。
1、在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在充分發(fā)揮我村小麥良種基地作用的同時(shí)，對農(nóng)戶進(jìn)行新技術(shù)、新品種的培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)促進(jìn)農(nóng)民增收。
2、在三產(chǎn)方面，積極引導(dǎo)我村現(xiàn)有的建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)人員，帶動(dòng)我村的富裕勞動(dòng)力就業(yè)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，三年內(nèi)計(jì)劃開工建設(shè)村內(nèi)道路1000米。
4、在村容村貌治理方面，積極推廣沼氣建設(shè)，大力引導(dǎo)農(nóng)戶改水、改廚、改廁、改圈，逐步改善人居環(huán)境。
5、在黨建和精神文明建設(shè)方面，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、抵制迷信、破除陋習(xí)、移風(fēng)易俗，共同推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村“兩委”班子成員為成員的社會(huì)主義新農(nóng)村廷設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)本村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的合力。按照“有一個(gè)好的帶頭人、有一個(gè)好的導(dǎo)班子、有一個(gè)好的發(fā)展思路、有一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)氛圖、有一個(gè)好的扶持政策”的要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)，建立黨員經(jīng)常曼教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠的長效工作杌制。
積極爭刨“五個(gè)好”村黨支部，精心培養(yǎng)和選拔“雙強(qiáng)”村干部，深入實(shí)旄貧困黨員脫困示范行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村干部、黨員的致富帶富能力，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
入黨誓詞。
我志愿加入中國_，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不_。
兩委班子工作總結(jié)篇九
黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村級班子建設(shè)是是農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重中之重，是農(nóng)村工作的具體實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者。為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，我在學(xué)習(xí)和工作之余，經(jīng)常到一些典型村進(jìn)行了專題調(diào)研，結(jié)合調(diào)研的情況，現(xiàn)就農(nóng)村班子建設(shè)談一些我的粗淺看法。
一、村級班子建設(shè)現(xiàn)存問題。
在國家推行新農(nóng)村建設(shè)以來，村級班子建設(shè)雖然取得了明顯成效，但是整體而言，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是少數(shù)村級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。由于“三力”不強(qiáng)，難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決，造成村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意。二是村黨員、干部思想觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來村兩委干部雖然參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及創(chuàng)先爭優(yōu)等專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，但一些黨員干部學(xué)習(xí)不認(rèn)真，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，致富本領(lǐng)上創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)。三是村級班子規(guī)范管理工作需要進(jìn)一步完善。仍然存在黨員干部管理不到位現(xiàn)象，特別是外出黨員的管理弱化；此外，個(gè)別村級班子的組織活動(dòng)開展不及時(shí)，開展程序不規(guī)范，發(fā)揮作用不明顯。四是黨員老化問題比較突出。一些村黨員隊(duì)伍的年齡老化造成黨員活動(dòng)人數(shù)不足，活力不足，干勁不足。五是村干部工作壓力大，待遇低，工作存在應(yīng)付的思想。我鎮(zhèn)的村支書、主任補(bǔ)貼每月僅600多元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不夠集中，工作的積極性不夠高，工作不夠全力以赴。
二、現(xiàn)存問題原因分析。
針對以上情況，究其原因，主要有以下四個(gè)方面：一是重視不夠。村級班子建設(shè)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。從當(dāng)前現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)為是重視程度不夠，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重陣地輕班子、重資金輕思想的現(xiàn)象，對班子建設(shè)沒能給予足夠重視。二是工作不夠。在具體工作中認(rèn)識有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得過且過思想。三是創(chuàng)新不夠。當(dāng)前村干部存在一個(gè)無權(quán)、無錢、無威信現(xiàn)象，這種現(xiàn)象導(dǎo)致一些村干部工作中積極主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不夠、工作亮點(diǎn)不突出。四是投入不夠。主要由于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入跟不上、培訓(xùn)程序不規(guī)范，工作指導(dǎo)力量不足、國家財(cái)政和扶持資金傾斜不夠等原因造成。
三、對策建議。
抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，“建設(shè)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，始終是我們推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證?！?。在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力，抓好三個(gè)“節(jié)點(diǎn)”，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）抓好村級班子建設(shè)，要以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)。做好我們的事情，關(guān)鍵在黨，根本在人。抓好村級班子建設(shè)根本的要抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)。支部書記是農(nóng)村工作的領(lǐng)頭雁，抓好支部書記隊(duì)伍至關(guān)重要。一是在選人上要拓寬視野。要環(huán)顧左右、內(nèi)外兼顧、海納百川、唯才是舉。重點(diǎn)選有思想、有志氣、有責(zé)任、有辦法、有資產(chǎn)、有威望的人。能人大戶、企業(yè)老板、畢業(yè)待崗的大學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、退休和退養(yǎng)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等，都可以成為村干部的選拔對象。二是在管理上要量化目標(biāo)。完善任期承諾目標(biāo)，做到任前有承諾，任期要踐諾，任滿要評諾，使承諾目標(biāo)在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是在獎(jiǎng)懲上要嚴(yán)格管理。依據(jù)村干部任期制和目標(biāo)責(zé)任制，制定詳細(xì)科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
2、加強(qiáng)兩委干部隊(duì)伍建設(shè)。一是倡樹先進(jìn)理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上的先進(jìn)才能推動(dòng)工作上的大發(fā)展。思想解放天地寬，思想的大變革推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的新面貌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度，做到村兩委會(huì)職責(zé)上墻，理順兩委會(huì)關(guān)系，使兩委會(huì)相互依賴、相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施兩委聯(lián)席會(huì)議、重大事項(xiàng)村委會(huì)向黨支部請示報(bào)告制度、四議兩公開、任期目標(biāo)承諾制等制度。三是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
持，保持農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是推進(jìn)流動(dòng)黨員一體化管理。加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)中心建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，探索建立行業(yè)與屬地、流出地與流入地黨組織共管機(jī)制。針對流動(dòng)黨員隨機(jī)性大、溝通不及時(shí)、管理不完善的現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員信息庫和流動(dòng)黨員登記臺帳，采取流入地黨組織管理為主，流出地黨組織配合為輔的管理辦法，根據(jù)區(qū)域、人數(shù)等因素建立在外的流動(dòng)黨員黨支部，實(shí)施流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理。充分發(fā)揮已經(jīng)建成的流動(dòng)黨員服務(wù)站的功能，切實(shí)為流動(dòng)黨員提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、到位的服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步打造成招商引資的窗口，信息科技的平臺，城鄉(xiāng)聯(lián)接的紐帶。四是加強(qiáng)黨員教育。通過遠(yuǎn)程教育平臺，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育。同時(shí)開展業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)水平競賽，讓擁有高水平業(yè)務(wù)能力的黨員覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域，成為各個(gè)領(lǐng)域的模范帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平”的目的，全面提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)水平。五是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。深入開展黨“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)先鋒崗、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手。把農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，拓展到企業(yè)黨建工作中。
（二）抓好村級班子建設(shè)，要以創(chuàng)新機(jī)制為著力點(diǎn)。
創(chuàng)新是工作的靈魂，是前進(jìn)的動(dòng)力和源泉。新的形勢有新的要求、新的時(shí)代賦予新的內(nèi)涵，加強(qiáng)村級班子建設(shè)要善于突破傳統(tǒng)的思維定勢，打破舊的工作格局，創(chuàng)新活動(dòng)載體。
效考核的合理性，將考評結(jié)果作為對各村干部評先表彰、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的重要依據(jù)。全面落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，在推行“一定三有”上出臺新規(guī)范。一是在實(shí)現(xiàn)“三有”制度化上下功夫。著力提高村干部待遇，在經(jīng)濟(jì)上，要突破政策、法律規(guī)定滯后的瓶頸，完善村干部補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制，建立困難老黨員生活補(bǔ)助辦法，健全離任村干部生活保障制度，推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷提高村干部的待遇，解除村干部的后顧之憂。實(shí)施村干部補(bǔ)貼資金實(shí)行專戶管理統(tǒng)一發(fā)放制度，實(shí)行“銀行卡”發(fā)放，保證落實(shí)到人頭。并進(jìn)一步落實(shí)村“兩委”成員落實(shí)待遇問題，研究出臺農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體規(guī)定。二是在實(shí)現(xiàn)“一定”規(guī)范化上下功夫。推行“一定三有”機(jī)制，不是簡單地給村干部提高待遇，而是激勵(lì)干部，惠及群眾。要求我們在“一定”上體現(xiàn)科學(xué)性、合理性、可行性。
2、體現(xiàn)關(guān)愛，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶機(jī)制。積極探索對困難黨員的幫扶舉措，通過政府補(bǔ)助、黨員捐助、黨費(fèi)資助等辦法，在黨組織設(shè)立困難黨員救助專項(xiàng)基金，對生活特困黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。還可通過采取領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶慰問貧困黨員、幫助貧困黨員申請小額貸款、對老弱病殘困難黨員實(shí)施社會(huì)救助等措施，扶志扶心，扶技扶能，扶困救助，強(qiáng)化貧困黨員的黨性觀念，提高貧困黨員的脫貧能力，完善貧困黨員的保障機(jī)制。調(diào)研總結(jié)黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金制度的成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
3、完善制度建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、基層黨建工作述職評議、大學(xué)生“村官”選拔管理、在職黨員依崗承諾和無職黨員服務(wù)公益事業(yè)、流動(dòng)黨員服務(wù)管理等制度的健全。推行談心談話制度，建立村黨員干部預(yù)警防范責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建包村領(lǐng)導(dǎo)作為該村的第一責(zé)任人，必須定期或不定期對村主要干部進(jìn)行談心談話，及時(shí)掌握村干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助村干部解決工作、生產(chǎn)生活中的困難，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。全面推行村干部述職評議制度。由原來的支部書記述職拓展到兩委干部述職，由原來的一年述職可改為半年述職一次，由原來的單純述職改為述職和提問相結(jié)合，隨時(shí)了解承諾目標(biāo)完成情況，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。增強(qiáng)村干部的責(zé)任心，形成能者上、平者讓、庸者退的良好氛圍?！按髮W(xué)生村官選拔管理制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化素質(zhì)高、視野開闊、精力充沛的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委積極為其提供良好的工作環(huán)境，給其壓擔(dān)子、搭臺子、指路子，從日常管理、工作紀(jì)律、教育培養(yǎng)、考核獎(jiǎng)懲等方面加強(qiáng)管理，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)?！霸诼汓h員依崗承諾、無職黨員服務(wù)公益事業(yè)”，積極搭建平臺，搭建“無位”黨員的“有為”平臺、“有位”黨員的“促為”平臺。調(diào)動(dòng)全體黨員積極性和主動(dòng)性，使廣大黨員干事有崗位，工作有目標(biāo)，效果有獎(jiǎng)懲。
（三）抓好村級班子建設(shè)，要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn)。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢是檢驗(yàn)農(nóng)村基層班子建設(shè)的好與壞，強(qiáng)與弱的試金石。實(shí)踐證明，黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是良性互動(dòng)、密不可分的，黨建工作只有與發(fā)展經(jīng)濟(jì)齊頭并進(jìn)才能迸發(fā)活力，黨建工作只有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合才能充滿生機(jī)，才能真正達(dá)到“村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、村干部富裕、老百姓富庶”的目標(biāo)。
兩委班子工作總結(jié)篇十
梁文壯 武鐵虎
推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒于年底全市將要進(jìn)行第十屆農(nóng)村“兩委”班子換屆，這將為加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)提供一個(gè)“舒筋活血”和“刮骨療毒”的重要契機(jī)，必將對今后一個(gè)時(shí)期的全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定乃至全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局產(chǎn)生深刻影響。呂梁市委組織部研究室組織實(shí)施了一次由各縣市區(qū)委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委參加的主題為“加強(qiáng)農(nóng)村‘兩委’班子建設(shè)”的專題調(diào)研，形成了一些思考和認(rèn)識。
一、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的現(xiàn)狀分析
近年來全市農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)情況總體向好，換屆選舉漸趨規(guī)范，村干部素質(zhì)穩(wěn)步提高，班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，星級農(nóng)村黨支部不斷涌現(xiàn)，農(nóng)村社區(qū)化和城鎮(zhèn)化步伐不斷加快。具體言之，仍有不少農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)滯后，表現(xiàn)出這樣那樣的問題，積極作用發(fā)揮不明顯。如，有的“兩委”班子宗旨意識不強(qiáng)，民主法制觀念淡薄，胡干蠻干；有的“兩委”班子拉幫結(jié)派，爭權(quán)奪利，互相拆臺；有的“兩委”班子工作思路不清晰，工作方法簡單粗暴，等等。
當(dāng)前我市農(nóng)村“兩委”班子大致可以分為開拓創(chuàng)新型、維持會(huì)長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型四種類型。其特點(diǎn)分別為，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子團(tuán)結(jié)合作，銳意進(jìn)取，致富帶富能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯；維持會(huì)長型“兩委”班子平庸保守，上傳下達(dá)，群眾威望一般，功過不明顯；掠奪分食型“兩委”班子唯利是圖，蒙上誆下，利用資源優(yōu)勢或者區(qū)位優(yōu)勢損公肥私，群眾怨聲載道，信訪矛盾突出；窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子或者不團(tuán)結(jié)，或者不健全，形不成工作合力，村務(wù)廢弛，人心渙散。
從干事創(chuàng)業(yè)角度看，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子通常比較有作為、有干勁，能夠因地制宜推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。維持會(huì)長型“兩委”班子在推動(dòng)發(fā)展上無所作為，但在維持穩(wěn)定方面能夠發(fā)揮一定作用。而掠奪分食型和窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子則不僅對推動(dòng)本村發(fā)展毫無助益，反而往往成為阻礙發(fā)展的消極因素，有的甚至成了與民爭利、貪得無厭、嗷嗷待“捕”的“綠頭蒼蠅”。
二、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位
農(nóng)村“兩委”班子是黨的_體系在農(nóng)村基層的“末梢神經(jīng)”，位置雖然不高但十分敏感。實(shí)踐表明，廣大農(nóng)民群眾對于黨的評價(jià)大多源于與基層干部特別是農(nóng)村干部的共事體驗(yàn)。由此，農(nóng)村干部特別是“兩委”班子的能力素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)便顯得十分重要。
近年來，各縣市區(qū)涌現(xiàn)出了一些“兩委”班子奮發(fā)有為、事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好的模范村集體。有的農(nóng)村，“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)，善于挖掘區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，善于把握利用政策資源，廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)工作格局；有的農(nóng)村，“兩委”班子克服地理位置偏僻、資源匱乏、人心渙散等困難，創(chuàng)造條件，迎難而上，因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)為基奮力開辟貧困山區(qū)脫貧致富新路。這樣的農(nóng)村“兩委”班子可敬可愛，是事業(yè)的脊梁，不辜負(fù)黨的托付和群眾信賴。推動(dòng)全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，就需要這種能干事、會(huì)干事、干實(shí)事的“兩委”班子，這種“兩委”班子越多，黨和人民的事業(yè)就會(huì)越前進(jìn)。
同時(shí)，要清醒認(rèn)識到，由于我市不少農(nóng)村地區(qū)礦產(chǎn)資源相對豐富，私挖濫采成為了一些人心目中的致富捷徑。非法流轉(zhuǎn)土地、侵犯農(nóng)民權(quán)益等現(xiàn)象一直屢禁不止。唯利是圖、不擇 1 手段成為了一些農(nóng)村干部的人生信條，不講規(guī)矩、不講公道成為了某些農(nóng)村干部的工作常態(tài)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，群眾對于村干部的負(fù)面評價(jià)主要集中于不公道、不廉潔。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記座談時(shí)，一些同志直言不諱地指出：不少村干部缺乏最起碼的道德底線，千方百計(jì)蒙上欺下、多吃多占。多數(shù)農(nóng)村信訪問題是由農(nóng)村干部辦事不公道、不廉潔引發(fā)的。很多農(nóng)村在沒有利益分配的時(shí)候，盡管很窮，群眾很少信訪。一旦發(fā)生了土地征用、房屋拆遷等事項(xiàng)，涉及到了利益分配問題，就極易發(fā)生矛盾和信訪。究其根由是“民不患貧而患不均”，群眾最在乎的是“一碗水端平”。
綜上分析，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)同樣要遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位應(yīng)著重于兩點(diǎn)，一個(gè)是講廉潔、講廉恥、講公道，一個(gè)是能干事、會(huì)干事、干實(shí)事，前者是對“德”的要求，后者是對“才”的要求。承前所述，我市農(nóng)村“兩委”班子大致有四種類型，分別為開拓創(chuàng)新型、維持會(huì)長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型。其中，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子是既能搞好發(fā)展又能搞好穩(wěn)定的班子，應(yīng)成為我們建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子的目標(biāo)。而其它三種類型的“兩委”班子則應(yīng)成為重點(diǎn)幫扶和整治的對象。
三、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的策略步驟
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要講究策略、方法、步驟，需要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。以當(dāng)前而論，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)應(yīng)當(dāng)突出后進(jìn)村整治與信訪積案化解，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與“四風(fēng)”整改，年底“兩委”班子換屆以及換屆后思想政治建設(shè)及制度建設(shè)等工作重點(diǎn)。
一是要推進(jìn)后進(jìn)村整治和信訪積案化解工作，為年底換屆創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。就我市當(dāng)前來看，信訪穩(wěn)定情況是市縣鄉(xiāng)三級確定后進(jìn)村時(shí)優(yōu)先考慮的因素，絕大多數(shù)后進(jìn)村都存在信訪矛盾突出問題，絕大多數(shù)信訪矛盾問題源于基層組織軟弱渙散，源于“兩委”班子不作為或者亂作為。由此，后進(jìn)村整治和信訪積案化解其實(shí)是一個(gè)問題的兩個(gè)側(cè)面，二者相輔相成、互為因果，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮、同步推進(jìn)。推進(jìn)后進(jìn)村整治必須以信訪積案化解為重要抓手和突破口；有效化解信訪積案必須系統(tǒng)開展后進(jìn)村整治工作。縣市區(qū)委要出臺有效的考核激勵(lì)政策，明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，抽調(diào)精兵良將組成干練有為的下鄉(xiāng)工作組，按照因村制宜、辨癥施治、分類處理原則，扎實(shí)做好后進(jìn)村整治及信訪積案化解工作。
二是要深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真整改農(nóng)村干部身上存在的“四風(fēng)”問題，為年底換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是中央審時(shí)度勢為整治黨內(nèi)“四風(fēng)”問題而采取的一項(xiàng)重要措施。調(diào)研表明，近年來“四風(fēng)”問題普遍存在于農(nóng)村基層干部當(dāng)中，一些農(nóng)村干部不作為、亂作為、不廉潔、不公道的問題比較嚴(yán)重，干群關(guān)系不和諧、干部缺乏感召力、上臺靠賄選的情況大量存在。因此，能否扎實(shí)搞好鄉(xiāng)村兩級群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，能否有效整治農(nóng)村干部中存在的“四風(fēng)”問題，對于年底“兩委”班子換屆及今后“兩委”班子建設(shè)意義重大。組織紀(jì)檢部門及司法機(jī)關(guān)要通力合作、同頻共振，暢通群眾舉報(bào)渠道，堅(jiān)持正面教育與從嚴(yán)懲處并舉，狠狠打擊一批敢于頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的“綠頭蒼蠅”。同時(shí)，要加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)村四級上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)黨委作用，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，強(qiáng)化督促落實(shí)，強(qiáng)化結(jié)對幫扶，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)，推行文建明工作法和“四議兩公開”工作法，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，激發(fā)正能量，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，有效去除“蒼蠅”滋生土壤。
三是要提前謀劃、精心設(shè)計(jì)、規(guī)范組織年底“兩委”班子換屆工作，確保換屆過程民主、公開、規(guī)范、有序?！皟晌卑嘧咏ㄔO(shè)質(zhì)量如何，很大程度上取決于三年一次的換屆選舉。選舉工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，“兩委”班子素質(zhì)就比較過硬，干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展能力就比較強(qiáng)。反之，選舉過程走了過場，選舉結(jié)果失真失實(shí)，“兩委”班子不作為、亂作為的情況就比較嚴(yán) 2 重，引發(fā)的矛盾和問題就會(huì)層出不窮。借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，要想使換屆過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、選舉結(jié)果符合組織意圖和群眾意愿，就必須強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)三級黨委和市縣組織部門的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用，特別是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用；同時(shí)要實(shí)行支部先換屆村委后換屆，為黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委換屆創(chuàng)造條件。對于村黨支部換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好支部書記人選關(guān)，為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村黨支部奠定好基礎(chǔ)。對于村委會(huì)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要糾正那種“參與就是干涉”的錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保選舉程序合法合規(guī)合理，引導(dǎo)村民理性行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
四是要扎實(shí)做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)工作，確保農(nóng)村“兩委”班子能干事、重公道。干部素質(zhì)提升永無止期，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)工作，首先要加強(qiáng)“德”的教育，堅(jiān)持正面教育與反面警示并重，通過宣傳__治國理政的新思想新要求，宣傳黨紀(jì)國法的有關(guān)規(guī)定，宣傳貪腐干部終入牢籠的反面案例，強(qiáng)化廣大農(nóng)村干部的宗旨意識、敬畏意識、奉獻(xiàn)意識、廉潔意識，尤其是要強(qiáng)化他們敬畏黨紀(jì)國法、敬畏人民群眾的意識，教育他們清白做人、干凈做事；其次要加強(qiáng)“才”的教育，圍繞推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，不斷拓寬“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)范圍，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家授課、榜樣人物授課、案例教學(xué)、實(shí)地考察等多種方式，穩(wěn)步提升農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，沒有規(guī)矩不成方圓，推動(dòng)農(nóng)村干部為民務(wù)實(shí)清廉，離不開制度約束，離不開群眾監(jiān)督。為此，市縣鄉(xiāng)三級黨委政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府必須深入調(diào)研，幫助各村制定符合法治精神、符合公序良俗的村規(guī)民約，建立完善諸如“四議兩公開”工作法、“三會(huì)治村”工作法的各項(xiàng)民主議事決策制度，為農(nóng)村“兩委”班子的權(quán)力在陽光下運(yùn)行提供有效的制度保障。
兩委班子工作總結(jié)篇十一
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會(huì)管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動(dòng)更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機(jī)遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī)，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計(jì)250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個(gè)以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會(huì)管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強(qiáng)和改善新時(shí)期下群眾工作，著力做好人口與計(jì)劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，保持全縣先進(jìn)水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動(dòng)室，能夠完善各項(xiàng)制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動(dòng)，每半年召開一次民主生活會(huì)議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開。同時(shí)要搞好村民監(jiān)督委員會(huì)工作。
2、承諾事項(xiàng)。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個(gè)塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達(dá)90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個(gè)臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。
二、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進(jìn)同志任組長，韓同壽、李家會(huì)、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
兩委班子工作總結(jié)篇十二
工作總結(jié)
古河鄉(xiāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強(qiáng)村“兩委”班子為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會(huì)換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實(shí)施中，主要抓住了以下三點(diǎn)：
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實(shí)情。在縣召開村級換屆選舉動(dòng)員大會(huì)后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》。
2.全面部署，狠抓落實(shí)。 2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)工作認(rèn)真抓好。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個(gè)駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會(huì)成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)干群觀念
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的28個(gè)自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動(dòng)上門動(dòng)員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
（一）村委會(huì)換屆選舉工作完成情況
本次村民委員會(huì)換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實(shí)際參加選舉人數(shù) 13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個(gè)。
共選出村委會(huì)成員82名，其中村委會(huì)主任25名，副主任4名。
村委會(huì)成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會(huì)主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會(huì)委員平均年齡為47.3歲，村委會(huì)主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會(huì)委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會(huì)主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會(huì)副主任3人全部為初中學(xué)歷。
（二）村黨支部換屆選舉工作完成情況
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實(shí)際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個(gè)。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
兩委班子工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會(huì)和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會(huì)新班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個(gè)突出特點(diǎn)：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會(huì)新班子“雙帶”能力明顯增強(qiáng)；四是干部職數(shù)進(jìn)一步精減，第四屆村兩委班子實(shí)現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會(huì)到：必須突出“一個(gè)前提”即在整個(gè)選舉過程中所有法定程序要一個(gè)不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個(gè)不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)明工作紀(jì)律
下開展工作。與此同時(shí)，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實(shí)到人，從而確保了選舉工作依法有序進(jìn)行。
二、深入宣傳發(fā)動(dòng) 提高思想認(rèn)識
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯(cuò)誤認(rèn)識，我們通過村務(wù)公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語、召開座談會(huì)等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會(huì)組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序 依法有序運(yùn)作
為確保換屆選舉工作循序漸進(jìn)、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會(huì)推選、選民登記、民主確定村委會(huì)候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會(huì)和村黨支部投票選舉大會(huì)。召開村民選舉大會(huì)階段，進(jìn)行投票選舉是村委會(huì)換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強(qiáng)。為此，我們進(jìn)行精心組織，周密安排，從各村會(huì)場地址的選擇到會(huì)場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會(huì)主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動(dòng)到進(jìn)場區(qū)域的安排等等都進(jìn)行了嚴(yán)格的安排，并進(jìn)行了現(xiàn)場模擬，還制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計(jì)票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會(huì)充滿了信心。在召開黨支部選舉大會(huì)選舉支部委員及第一次支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時(shí)間要求辦事，做到各項(xiàng)程序不缺、不錯(cuò)、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強(qiáng)化民主監(jiān)督 確保選舉公正
村兩委換屆選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個(gè)選舉過程中，必須堅(jiān)持依法行事，強(qiáng)化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”監(jiān)督制約機(jī)制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個(gè)選舉工作公正、公平、公開進(jìn)行。對于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時(shí)完成任務(wù)和對嚴(yán)重違法行為處理不力不及時(shí)的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系 健全規(guī)章制度
新一屆兩委委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時(shí)建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計(jì)劃生育等工作委員會(huì)，并制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃和工作制度。同時(shí)及時(shí)推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會(huì)議，產(chǎn)生村民主理財(cái)小組成員；召開新一屆村委會(huì)全體成員會(huì)議、討論、研究各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計(jì)劃及落實(shí)措施等各項(xiàng)后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會(huì)和黨總支部委員會(huì)換屆選舉工作取得了圓滿成功，達(dá)到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會(huì)
**楊家村民委員會(huì)
二0一0年十一月三十日
兩委班子工作總結(jié)篇十四
三年來，我堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，開拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇十五
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十八大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個(gè)村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點(diǎn)一是選民民主法制意識增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會(huì)交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會(huì)成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨委會(huì)，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時(shí)間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強(qiáng)化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動(dòng)員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會(huì)議、標(biāo)語、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動(dòng)以來，全鎮(zhèn)召開工作會(huì)16次，動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會(huì)議推選村民選舉委員會(huì)，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯(cuò)不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個(gè)不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動(dòng)，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會(huì)正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會(huì)，杜絕不能到會(huì)黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
兩委班子工作總結(jié)篇十六
總體說來，2010年度工作基本按照計(jì)劃有條不紊地開展并在計(jì)劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實(shí)際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵(lì)效率的同時(shí)兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運(yùn)行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動(dòng)改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項(xiàng)考核層出不窮的情況下，采取逐個(gè)備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個(gè)翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時(shí)也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)對工資的審核。其次對各項(xiàng)數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運(yùn)用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費(fèi)等各項(xiàng)易出差錯(cuò)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動(dòng)人員的月度跨部門的工資核算，避免異動(dòng)人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計(jì)件方案，針對實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并得到有效解決。
3、10年累計(jì)處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實(shí)行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時(shí)間的原則，主動(dòng)克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時(shí)按照財(cái)務(wù)要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報(bào)等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計(jì)時(shí)平均工資、計(jì)件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會(huì)保險(xiǎn)模塊。
1、結(jié)果公司實(shí)際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策制定出2010年度春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計(jì)件部門把調(diào)整后保險(xiǎn)準(zhǔn)確地落實(shí)到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會(huì)保險(xiǎn)，自10年3月份起主動(dòng)征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時(shí)檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個(gè)征求個(gè)人意見，為每個(gè)有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨(dú)工傷手續(xù)，切實(shí)做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低。還主動(dòng)統(tǒng)一為有保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動(dòng)提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時(shí)進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時(shí)間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級1起，黃孝貴)，生育保險(xiǎn)8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補(bǔ)貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動(dòng)搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實(shí)際保險(xiǎn)基數(shù)工資倒推的方法申報(bào)單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計(jì)為公司節(jié)約社保費(fèi)用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動(dòng)保障書面審查。
圖表六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費(fèi)10年社保費(fèi)。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費(fèi)用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費(fèi)用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因?yàn)?0年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個(gè)征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護(hù)公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動(dòng)申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時(shí)間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時(shí)間滿足員工的需要。計(jì)劃自7月份開始實(shí)現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護(hù)現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實(shí)考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個(gè)兌現(xiàn)體系運(yùn)行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報(bào)表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護(hù)月度離職及人事異動(dòng)等事宜，月度工資核算時(shí)對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報(bào)到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計(jì)為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時(shí)負(fù)責(zé)平時(shí)戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實(shí)際復(fù)雜問題個(gè)人申報(bào)不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實(shí)際困難并與相關(guān)部門主動(dòng)反映實(shí)際操作過程中碰到的問題并主動(dòng)出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費(fèi)報(bào)銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時(shí)性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計(jì)局要求的勞動(dòng)情況月報(bào)、季報(bào)等。協(xié)助財(cái)務(wù)完成月度個(gè)稅的申報(bào)及社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的申報(bào)。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時(shí)盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項(xiàng)工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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兩委班子工作總結(jié)篇十七
按照市委和縣委的統(tǒng)一部署，××鄉(xiāng)第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鄉(xiāng)的選舉工作平穩(wěn)推進(jìn)，圓滿地完成了換屆選舉工作目標(biāo)，取得了較好的成果。
一、基本情況及成效。
全鄉(xiāng)共有4個(gè)村，共選出村委成員共計(jì)40人，其中：村委會(huì)主任4人，副主任8人，委員28人，每村均有婦女干部，少數(shù)民族干部當(dāng)選率達(dá)到100%。在4個(gè)村委會(huì)主任中，黨員4人，占100%，平均年齡32歲；支部書記與村委主任“一肩挑”3人，占75%；連選連任的2人，占50％?？v觀整個(gè)換屆選舉工作，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：
（一）選民民主意識增強(qiáng)，參選熱情高。由于各村準(zhǔn)備充分，宣傳發(fā)動(dòng)有力，廣大選民對這次換屆選舉十分關(guān)注，非常珍惜自己的民主權(quán)利，全鄉(xiāng)共有選民5968名，有5380人（含委投選民）參加了投票，參選率達(dá)%。
（二）競爭激烈，社會(huì)秩序穩(wěn)定。在本次換屆選舉中，可以講競爭是非常激烈的。同時(shí)，大部分選民在處理各種問題時(shí)還是比較理智的，對選舉工作的一些不明之處和合理要求，都能通過合法途徑進(jìn)行咨詢和反映，合法地行使民主權(quán)利；對選舉過程中出現(xiàn)的疏漏和失誤，也能給予指出。盡管個(gè)別村出現(xiàn)一些棘手的問題，但在鄉(xiāng)換屆辦的領(lǐng)導(dǎo)下也都得到及時(shí)的化解，沒有形成影響全局的事件，社會(huì)秩序穩(wěn)定。
（三）嚴(yán)格依法選舉，充分體現(xiàn)民意。這次換屆選舉整個(gè)程序都做到嚴(yán)格依法進(jìn)行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉心目中的合格候選人。如選舉過程中，有的選專業(yè)大戶，有的選現(xiàn)職村干部，有的選在外經(jīng)商的能人等等，真正體現(xiàn)了民主選舉的精神，體現(xiàn)了群眾意愿。
（四）整體素質(zhì)有新提高，農(nóng)村基層組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從新一屆村委會(huì)組成人員看，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村4人，占100%。二是文化素質(zhì)明顯提高。村委會(huì)成員初中以上文化程度的33人，占%，比上屆增長了個(gè)百分點(diǎn)，其中大專以上文化程度的1人；村委主任中高中以上文化程度的1人，占25%，比上屆增長了25個(gè)百分點(diǎn)，其中大專以上文化程度的1人。三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。村委主任中40周歲以下有3人，占總數(shù)的75%，平均年齡為32歲，最小30歲,村委委員中，45周歲以下有28人，占總數(shù)的75%，比上屆高個(gè)百分點(diǎn)，平均年齡41歲，最小25歲。四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。本次換屆每村均有婦女干部。一大批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。
二、主要措施及做法。
此次換屆選舉能取得這么好的成績，我們的主要措施和做法是：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委對本次村委換屆選舉工作十分重視，把它作為當(dāng)前農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來抓，切實(shí)擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記親任組長的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，集中精力，明確職責(zé)，做好指導(dǎo)。同時(shí)，認(rèn)真制訂工作計(jì)劃和日程安排，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實(shí)。包村干部深入各村進(jìn)行幫助指導(dǎo)和檢查督促，每天匯報(bào)各個(gè)村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進(jìn)行。并經(jīng)常召開階段性工作會(huì)議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會(huì)出現(xiàn)的情況和問題，及時(shí)采取應(yīng)對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（二）充分宣傳，廣泛動(dòng)員，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。換屆選舉工作以來，鄉(xiāng)、村二級都通過召開不同層次的動(dòng)員會(huì)、印發(fā)選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》等法律法規(guī)條文，教育引導(dǎo)村民堅(jiān)持候選人任職標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任職條件，排除個(gè)人恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利，3/9投好神圣一票。通過深入的宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大村民的思想認(rèn)識，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強(qiáng)了群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感。同時(shí)，認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班或以會(huì)代訓(xùn)的形式，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)干部和村選舉委員會(huì)成員、選舉工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉中每個(gè)階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時(shí)心中有數(shù)，從而確保了全鄉(xiāng)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。
（三）依章依法，嚴(yán)格程序，保障民主公開。我鄉(xiāng)本次換屆選舉最大的特點(diǎn)就是充分尊重民意，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)保障選民享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)保障選民能夠獨(dú)立行使法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，我們始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，做好各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運(yùn)作。為確保這一點(diǎn)，鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在對各村的投票站設(shè)置上進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)定，要求秘密劃票間、代寫處和發(fā)票驗(yàn)證處拉開距離，確保劃票間、代寫處秘密；在中心會(huì)場布置上，多數(shù)村安排在學(xué)校，設(shè)施（黑板、桌、椅等）齊全，場面大，容納群眾多，便于群眾監(jiān)督唱、計(jì)票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的領(lǐng)頭人。同時(shí)在放手讓村民“當(dāng)家作主”的同時(shí)，嚴(yán)格把好“五”個(gè)關(guān)。一是把好村民選舉委員會(huì)成立關(guān)。村民選舉委員會(huì)成員和監(jiān)、計(jì)票人員，由村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，并明確分工，責(zé)任到人；二是把好選民登記關(guān)。明確選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時(shí)間公布選民名單，做到不漏登、不錯(cuò)登、不重登；三是把好外出選民委托關(guān)。明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴(yán)格辦理書面委托手續(xù)；四是把好選舉辦法確定關(guān)。在嚴(yán)格遵循法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)選委會(huì)成員結(jié)合自身實(shí)際，制定適合本村的選舉辦法，對選民資格，委托條件和投票辦法等內(nèi)容作出具體的明確規(guī)定；五是把好投票選舉關(guān)。統(tǒng)一設(shè)立秘密寫票處、代寫處，要求選舉當(dāng)場領(lǐng)票、當(dāng)場寫票、當(dāng)場投票，并在公開場中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存。為改變在以往選舉中鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部大包大攬的狀況，真正體現(xiàn)村民委員會(huì)民主自治的特征，我們對工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的紀(jì)律約束，要求其切實(shí)把握好自身的角色定位，做到有所為有所不為。明確哪些事是應(yīng)該由自己做的，哪些事是該由村民代表去做的，哪些事是必須引導(dǎo)村民代表予以確定的。由于指導(dǎo)工作堵疏結(jié)合，順民心合民意，把嚴(yán)格依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合，做到法律規(guī)定的程序一點(diǎn)不少，該公開的內(nèi)容一點(diǎn)不遺漏，該給選民的權(quán)利一點(diǎn)不截留，極大推進(jìn)了基層民主進(jìn)程，有效地保證了換屆選舉的質(zhì)量。
5/9試點(diǎn)先行、典型帶動(dòng)、由易到難、分批實(shí)施的指導(dǎo)思想，對全鄉(xiāng)4個(gè)行政村進(jìn)行分類排隊(duì)。先確定了2個(gè)先行村，由各區(qū)區(qū)委書記書記帶隊(duì)分別進(jìn)行入村指導(dǎo)，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，搞出樣板，然后把村支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)、村委會(huì)干部威信高、能保證順利過渡的村作為第一批，把兩委班子齊全、能夠正常開展工作的村作為第二批，把兩委班子戰(zhàn)斗力較弱的村作為第三批，把宗派矛盾突出，村情復(fù)雜、工作難度大的村作為第四批，按村情類別抓好第一批、推進(jìn)第二批、謀劃第三批，最后集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量拿下第四批。同時(shí)，認(rèn)真做好信訪接待工作，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。選舉工作全面推開后，有個(gè)別群眾來訪，有詢問政策的，也有反映問題的。對此，都一一進(jìn)行了妥善處理。對詢問政策的，耐心向群眾做好解答工作；對反映問題的，認(rèn)真接待受理，一一進(jìn)行記錄；對群眾提出的正當(dāng)、合理的要求和建議，及時(shí)幫助落實(shí)；對不合理、無理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。此外，還對在換屆選舉中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，給予了嚴(yán)肅查處，確保了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)，保障換屆選舉順利實(shí)施。為保障此次換屆選舉工作順利實(shí)施，我鄉(xiāng)制定了嚴(yán)格的工作制度和工作紀(jì)律，要求鄉(xiāng)干部要切實(shí)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，突出一個(gè)細(xì)心，體現(xiàn)一個(gè)關(guān)心，把換屆選舉工作當(dāng)做自已的事來辦。一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，全體黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁傳播或散布影響、干擾換屆選舉工作的言論。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，換屆選舉工作錯(cuò)綜復(fù)雜，瞬息萬變，全體機(jī)關(guān)干部要能夠召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和工作組成員必須嚴(yán)格遵守作息制度和請銷假制度，不得到村干部家中吃飯或接受有關(guān)人員的宴請，同時(shí)還要當(dāng)好“五個(gè)員”，即學(xué)習(xí)員、宣傳員、戰(zhàn)斗員、督查員和示范員，真正成為能打硬仗，能打勝仗，善打勝仗的隊(duì)伍。
三、存在的問題及原因。
從總體上看，我鄉(xiāng)這次村級組織換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露出了不少問題，主要有以下兩個(gè)方面：
一是家族、宗派勢力對這次換屆選舉還有一定影響。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，要求通過選舉選出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。但部分選民受眼前利益及家族、宗派勢力影響，在換屆選舉中，有些人為達(dá)到目的，極力拉籠本家族的人投自己的票；為了保護(hù)自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望選上自己的代言人。無形之中，村干部競選就演化成了宗族勢力之間的較量。
7/9主素質(zhì)大大提高，民主意識大大增強(qiáng)。但是，由于種種因素的制約，農(nóng)民群眾的民主意識仍然不到位。有些選民認(rèn)為村委會(huì)換屆選舉與己無關(guān)，無論誰當(dāng)選都不會(huì)給自己實(shí)惠，因而參加選舉不積極，即使參加選舉大會(huì)也只是為了掙幾個(gè)義務(wù)工，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜；有些選民有自己的親戚或家人參加競選，切身利益顯而易見，參加選舉的積極性非常高漲，但由于他們站得不高，看的不遠(yuǎn)，因而出現(xiàn)一些自己一派競選失敗后不正常的現(xiàn)象。
四、幾點(diǎn)體會(huì)。
認(rèn)真總結(jié)回顧這次換屆選舉工作，最主要的體會(huì)有：
（一）必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是搞好村委換屆選舉工作的保證。在這次換屆選舉過程中，鄉(xiāng)、村召開各類會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，健全組織，明確責(zé)任，對每一個(gè)階段都作了周密的部署，特別是在村選舉委員會(huì)產(chǎn)生、各種特殊情況的處理等問題上，各村黨支部都能從促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)高度出發(fā)，自覺介入，自覺地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對一些苗頭性、傾向性問題，予以密切注意，積極防范，一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)妥善處理，保證了這次換屆按《組織法》精神朝著積極、健康、規(guī)范的軌道進(jìn)行。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能真正把好的人選出來，貫徹落實(shí)《組織法》才會(huì)有力度、有成效，農(nóng)村基層民主化進(jìn)程才能有步驟、有秩序地得到推進(jìn)。
（二）必須充分發(fā)揚(yáng)民主，這是搞好村委換屆選舉工作的前提。在這次換屆選舉中，真正做到了還權(quán)于民，把候選人提名權(quán)完全交給選民。一是通過海選、設(shè)立秘密寫票處、代寫處等形式，保證了選民民主權(quán)利，同時(shí)按照直接、平等、差額、無記名投票的原則制定選舉辦法。二是由選民推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，并通過村民選舉委員會(huì)來確定實(shí)施從選民登記、監(jiān)、計(jì)票人員推薦選舉辦法、委托投票等與換屆選舉有關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是在結(jié)果運(yùn)用上尊重選民民主權(quán)利，采用無候選人的選舉方式，對候選人的產(chǎn)生不定調(diào)子，不劃框框，按得票多少確定。因此選舉工作開展得比較順利，特別是老百姓認(rèn)為這次選舉，是我鄉(xiāng)歷屆村委會(huì)換屆選舉中民主法制化程度最高的一次，而且正氣、硬氣。
9/9。
兩委班子工作總結(jié)篇十八
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)，對全縣村“兩委”換屆選舉會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔(dān)任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔(dān)任。成員由組織委員、武裝部長和四個(gè)管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠(yuǎn)任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個(gè)村組成46個(gè)指導(dǎo)組。指導(dǎo)組于10月14日進(jìn)駐村隊(duì)后采取入戶查訪，發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會(huì)等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經(jīng)管站對12個(gè)重點(diǎn)村進(jìn)行財(cái)務(wù)等方面的審查。
二、把握重點(diǎn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)，為支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備充分，進(jìn)展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴(yán)格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進(jìn)行。
兩委班子工作總結(jié)篇一
采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。
兩委班子工作總結(jié)篇二
我是x社區(qū)工作人員x，現(xiàn)將xx年社區(qū)工作總結(jié)如下：
一、疫情防控。
持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決守好疫情防線。通過召開社區(qū)兩委會(huì)、居民小組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級會(huì)議精神，強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)控措施落實(shí)到位，全面落實(shí)防疫主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)工作人員職責(zé)，集成社區(qū)兩委成員、格員、黨員志愿者、群眾骨干等100余人深入院落、沉入網(wǎng)格，定人定格定責(zé)精細(xì)化排查。截止目前，累計(jì)摸排外地返蓉人員264人、國外返蓉人員36余人，納入重點(diǎn)人員管控178余人，做好居家隔離人員服務(wù)240人次，累計(jì)排查紅黃碼人員1900余人，累計(jì)排查大數(shù)據(jù)反饋信息1800余條。
把好重點(diǎn)行業(yè)場所監(jiān)督關(guān)，把好居民小區(qū)院落進(jìn)出人員甄別關(guān)、把好公共場所出入人員檢測關(guān)、把好居家醫(yī)學(xué)觀察人員管控關(guān)、把好各類社會(huì)群體聚集活動(dòng)防范關(guān)。強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大工作合力。通過線上線下，積極發(fā)動(dòng)招募小區(qū)黨員、居民骨干、志愿者、兩新黨組織、社會(huì)組織、物業(yè)服務(wù)人員等社會(huì)力量廣泛參與院落值守巡查、秩序維護(hù)、服務(wù)關(guān)懷、宣傳疫情防控常態(tài)化相關(guān)政策與要求。組建社區(qū)疫情防控應(yīng)急儲備志愿者隊(duì)伍120余人。繼續(xù)線上線下全方位，同時(shí)，社區(qū)公眾號每日推送防疫相關(guān)動(dòng)態(tài)、宣傳知識，進(jìn)一步筑牢社區(qū)疫情防控堡壘。全面謀劃準(zhǔn)備，提升疫情防控應(yīng)急能力。建立疫情防控與民生服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制，抓緊抓細(xì)疫情防控?zé)o漏洞，抓實(shí)抓好居民訴求無障礙。做好核酸檢測點(diǎn)位籌備工作，做好應(yīng)急系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，做好應(yīng)急人員的準(zhǔn)備工作，建好院落情況及特殊人群臺賬；完善大規(guī)模核酸檢測演練方案，全力推動(dòng)疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。
二、疫苗接種工作。
大力宣傳疫苗接種工作，讓轄區(qū)群眾了解疫苗接種的重要性，達(dá)到全員接種，現(xiàn)已基本完成11歲以上人員接種工作。多渠道宣傳疫苗接種信息，做好3-11歲人員接種準(zhǔn)備，做好散居兒童統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)廣大居民骨干群策群力，加大加強(qiáng)疫苗加強(qiáng)針的接種宣傳力度。
三、存在問題及下一步打算。
作為社區(qū)黨委委員，應(yīng)做好黨員先鋒帶頭作用。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強(qiáng)，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細(xì)。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉，把工作做得更加細(xì)致，把為人民服務(wù)作為我工作的宗旨。
兩委班子工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，流轉(zhuǎn)黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)局面。
2、強(qiáng)化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動(dòng)性、落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，讓我村各項(xiàng)工作上新臺階。
二、工作任務(wù)
1、完成姜老山場土地流轉(zhuǎn)及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進(jìn)行深挖。
三、承諾事項(xiàng)
1、深入學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭雁”。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財(cái)，當(dāng)好家，把有限的資金真正用到村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為人民群眾辦實(shí)事中去。
3、自覺接受全體村民、社會(huì)監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實(shí)際特制定本年度黨建工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計(jì)劃
(一)切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)
村干部隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊(duì)伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會(huì)經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，充實(shí)村級后備干部隊(duì)伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊(duì)伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動(dòng)場所新平臺
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動(dòng)內(nèi)容密切結(jié)合，及時(shí)公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時(shí)政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動(dòng)平臺。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動(dòng)場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐理論知識和創(chuàng)新活動(dòng)形式提供有力的場地支撐。三是要落實(shí)活動(dòng)載體。在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動(dòng)推動(dòng)陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動(dòng)開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制
一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年計(jì)劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會(huì)階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動(dòng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年輕化、知識化。二是堅(jiān)持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的載體平臺，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)”等常規(guī)性黨的制度，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時(shí)，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報(bào)，并要求限期改正。
（四）堅(jiān)持強(qiáng)化黨員的`教育管理
農(nóng)村黨員隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊(duì)，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，積極解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點(diǎn)難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會(huì)等方式幫助我村黨員明確價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時(shí)時(shí)處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動(dòng)著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。須科學(xué)計(jì)劃并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。
一是堅(jiān)持“源頭管理”的工作方式，努力提高農(nóng)機(jī)“三率”水平。強(qiáng)化執(zhí)法力度，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理水平，確保全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農(nóng)機(jī)項(xiàng)目資金，進(jìn)一步實(shí)施好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目，使更多群眾享受惠農(nóng)政策，促進(jìn)全縣農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，增加農(nóng)機(jī)保有量，提高全縣農(nóng)機(jī)化水平。
三是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織建設(shè)。扶持壯大已建成經(jīng)工商部門注冊的24家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，擴(kuò)大規(guī)模，拓寬作業(yè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型升級，提高服務(wù)質(zhì)量，使其在流轉(zhuǎn)土地上建精品園、樣板園區(qū)。計(jì)劃新建2-3家農(nóng)機(jī)合作社。
四是加快新機(jī)具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、出動(dòng)宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農(nóng)業(yè)機(jī)械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會(huì)、組織農(nóng)業(yè)機(jī)械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機(jī)具，解放生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)民增收。
五是著力提升糧食及經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)機(jī)械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會(huì)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步加大全縣小麥機(jī)收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動(dòng)糧食生產(chǎn)全程基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化及加快花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化水平，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效，增加農(nóng)民收入。
六是搞好農(nóng)機(jī)創(chuàng)新示范基地建設(shè)，加快果園生產(chǎn)機(jī)械化步伐。按照全縣蜜桃產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)發(fā)展要求，立足實(shí)際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場會(huì)、演示會(huì)等形式，大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械在果業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高果農(nóng)認(rèn)識，進(jìn)一步擴(kuò)大推廣面積，讓全縣更多的果農(nóng)受益。
七是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建年活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為保持社會(huì)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧，做出積極的貢獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇四
今天，我代表西山后村黨支部、村委會(huì)就履職打算做鄭重承諾：
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、搞好基層組織建設(shè)。一是帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好上級的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時(shí)組織“民-主議政日”活動(dòng)，開展好黨組織活動(dòng)。村內(nèi)的重大事項(xiàng)表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權(quán)，讓群眾行使好自己的參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性。
2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側(cè)不見三大堆。對村內(nèi)部分路口損壞的水泥管(約80米)進(jìn)行更換，在村西北角新修一個(gè)垃圾池，自203月開始到5月底，以上預(yù)算資金需30000元，由村委會(huì)自籌。
3、對年挖溝清淤產(chǎn)生的土方進(jìn)行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預(yù)算資金需18000元，村委會(huì)自籌。
4、進(jìn)行村莊亮化工程，計(jì)劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會(huì)自籌，今年5月底完成。
5、電網(wǎng)改造，因村內(nèi)電力設(shè)施老化，已申請線改。結(jié)合其他已經(jīng)完成電改村的經(jīng)驗(yàn)，通過預(yù)算，我村整個(gè)電改大約需要資金30萬元，結(jié)合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會(huì)自籌，2016年5月完成。
6、提倡移風(fēng)易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結(jié)婚費(fèi)用控制在5萬元以內(nèi)，喪事從簡控制在5000元以內(nèi)。
二、勤政廉政：
1、不獨(dú)斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務(wù)一律堅(jiān)持實(shí)事求是、民-主表決，表決事項(xiàng)及時(shí)在村務(wù)公開欄張貼;按月及時(shí)、真實(shí)公開村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)，并自覺接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤監(jiān)督。
2、不鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，做到務(wù)實(shí)清廉，公道正派。嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不做以權(quán)謀私的事，堅(jiān)決不做侵害集體和群眾利益的事。
以上承諾事項(xiàng)，請全體村民進(jìn)行監(jiān)督!
簽名：
日期：年月日
兩委班子工作總結(jié)篇五
――（陳開龍）
20以來，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《中國_農(nóng)村基層組織條例》，狠抓基層組織建設(shè)，基層干部和廣大黨員的整體素質(zhì)得到了普遍提高，農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為我鄉(xiāng)農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。自2004年村黨支部、村委會(huì)換屆后，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織整體情況比較好，組織健全，隊(duì)伍較整齊，大部分村支兩委會(huì)關(guān)系融洽，能根據(jù)各自的職權(quán)履行職責(zé)，不大包大攬，不互相扯皮，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),但仍然存一些問題,還需要我們采取相應(yīng)的措施加以解決。
一、村支兩委職權(quán)關(guān)系現(xiàn)狀
我鄉(xiāng)在2004年并村后，成立7個(gè)村黨支部，7個(gè)村民委員會(huì)，村黨支部共有黨員235名，村民委員會(huì)共有12510人。村黨支部配備職數(shù)為3人，村委會(huì)配備職數(shù)為5人。
從我鄉(xiāng)運(yùn)行“村為主”的情況來看，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子是協(xié)調(diào)的，一致的。其現(xiàn)狀表現(xiàn)為：從表面體上看，村支兩委關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)。
二、存在突出問題
村支兩委職權(quán)關(guān)系問題，從深層次上分析，卻不是我們從表面上看得出的，應(yīng)該是比較錯(cuò)綜復(fù)雜的，我們可以從以下幾方分析：
1、村支兩委的地位。村黨支部在村中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位是不用質(zhì)疑的，有關(guān)法律、《條例》已經(jīng)作出明確規(guī)定：《_村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，“中國_在農(nóng)村的基層組織按照中國_章程進(jìn)行，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用”；《中國_農(nóng)村基層組織條例》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部“是黨在農(nóng)村全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。”村民委員會(huì)是農(nóng)村基層群眾性自治組織，是村民自治的主體組織，對村民會(huì)議或村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)。在實(shí)際中，村黨支部在各類村級組織中居于絕對的領(lǐng)導(dǎo)地位；村委會(huì)在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)村務(wù)日常管理。
2、職責(zé)和權(quán)力。村黨支部在村級組織中具有權(quán)威性。村黨支部對其他“四種”組織（村委會(huì)、團(tuán)支部、民兵邊、婦代會(huì)）在政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上給予領(lǐng)導(dǎo)，除承擔(dān)《黨章》、《中國_農(nóng)村基層組織條例》規(guī)定的法定職責(zé)外，絕大多數(shù)村支書都直接分管村里日常事務(wù)，村中大事一般由支部書記最終定奪。雖然按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議由村委會(huì)主任主持，但從各村的《村民會(huì)議記錄》、《村民代表會(huì)議記錄》上看，會(huì)議的主持人大都是村黨支部書記。在實(shí)行“村賬托管”前，村財(cái)務(wù)由支部書記簽字，少部分由支部書記和村主任共同簽字，個(gè)別的村由村主任簽字。實(shí)行“村賬托管”后，大部分村級財(cái)務(wù)審批人又是村支部書記，顯然，村委會(huì)主任在村級事務(wù)活動(dòng)中跳不起主角，處于被動(dòng)狀態(tài)。
3、活躍程度。由于明確了村黨支部在村級各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使得村黨支部無條件成為村級組織中最活躍的組織，村委會(huì)充其量只能算第二，其他組織次之。
4、兼職表現(xiàn)。我鄉(xiāng)2004年并村及第六屆村委會(huì)換屆選舉后，為節(jié)約村干部報(bào)酬，縮小村級班子村配備職數(shù)，村委會(huì)成員中有80以上兼任黨支部委員。村級成立的各種機(jī)構(gòu)，大部分都由村支書、村主任兼任組長或副組長。
5、升遷方向。如果沒有其他特殊情況，村干部的升遷方向是：村主任、支部委員――村支書，村委會(huì)委員――村主任。
綜上所述，村黨支部與村委會(huì)各自在村中所處的地位是比較清晰的，村黨支部在村中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位是毋庸置疑的，其處在村級權(quán)力結(jié)構(gòu)的權(quán)威位置是不可撼動(dòng)的。從構(gòu)成上看，村黨支部與村委會(huì)重疊的，村委會(huì)成員中有80以上兼任黨支部委員。實(shí)際上，村支兩委之間職權(quán)關(guān)系問題，歸根結(jié)蒂就存在于村支書與村主任之間。因此，村黨支部與村委會(huì)之間的關(guān)系，其實(shí)質(zhì)就是村支書與村主任之間的關(guān)系。從某種意義上講，村支書與村主任之間的職權(quán)關(guān)系問題，構(gòu)成了村級中很多矛盾中的一個(gè)主要矛盾。在這一矛盾當(dāng)中，村支書又構(gòu)成了矛盾的主要方面。二者間的職權(quán)關(guān)系問題往往表現(xiàn)在不是村主任的奪權(quán)，而是村支書的越權(quán)、攬權(quán)，即村支書行使了他本不該行使的職權(quán)。有的村支書控制財(cái)權(quán)，公章隨身攜帶，變公章為“私章”；有的村支書重大事務(wù)搞“一刀切”、“管事”。從村級組織成績上看，凡是村支書在中尊重村委會(huì)的法律地位，遇事同大家商量，決策尊重群眾意愿，充分調(diào)動(dòng)其他村組干部積、群眾極性的，村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系就比較融洽；反之，村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系就比較緊張。
二、村支兩委職權(quán)關(guān)系問題產(chǎn)生的原因分析
的村主任）排行就是老大、老二，兩者之間關(guān)系還算可以。改革開放后，農(nóng)村實(shí)行家庭承包制以來，隨著生產(chǎn)隊(duì)的解體和村委會(huì)的建立，村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系開始出現(xiàn)不和諧音符；隨著“村為主”、村民自治后，兩者之間的矛盾日趨顯現(xiàn)。因此，村支兩委的職權(quán)關(guān)系問題，與歷史原因分不開。
2、村民無權(quán)自治問題?！饵h章》中明確規(guī)定了一條組織原則，即“下級服從上級”。這一原則被延伸在基層_組織中，群眾就作為_落實(shí)和主體，而村級組織要承擔(dān)起各項(xiàng)繁重的任務(wù)，只有依靠群眾，而群眾無能力自發(fā)展，只有依靠上級組織的指令，上級組織為完成任務(wù)，將各種內(nèi)容細(xì)化、分解到村級，實(shí)行量化考核，村級組織承擔(dān)相當(dāng)大的壓力，受“村民自制”法制化的約束，根據(jù)村民自治有關(guān)規(guī)定，上級政府不干預(yù)村級各項(xiàng)事務(wù)，由村自我管理、自我發(fā)展、自我服務(wù)，上級政府可以做到這一點(diǎn)，不干預(yù)村委會(huì)自我發(fā)展，但對村支部是絕對領(lǐng)導(dǎo)，村支部又通過其在村委會(huì)中的權(quán)威地位，領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)開展，成了實(shí)際意義上的絕對領(lǐng)導(dǎo)。又如，在村民委員會(huì)選舉中，能夠體現(xiàn)民主的選舉實(shí)質(zhì)上微乎其微，村委領(lǐng)導(dǎo)班子的選舉產(chǎn)生，村黨支部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而村支部又不能違背上級組織的意圖，大多是為了實(shí)現(xiàn)組織意圖，而不是人民意愿。在這一問題上，村支部卻成了“替罪羊”，村委領(lǐng)導(dǎo)班子組織上間接任命的，群眾心里不服，但又不敢表露，引發(fā)村委在施政過程中的不順利，村委不勘重負(fù)，完不成任務(wù)，村支部可能會(huì)強(qiáng)行施政，會(huì)引發(fā)村支兩委的關(guān)系。
3、認(rèn)識誤區(qū)。在具體的中，不知是上級組織對支部成績的渲染，還是強(qiáng)調(diào)支部在基層組織戰(zhàn)斗堡壘中的作用，評優(yōu)評先總以支部為先，造成群眾世界觀認(rèn)識的錯(cuò)覺，村的好壞，應(yīng)該歸功于誰？是群眾還是領(lǐng)導(dǎo)班子？還是班子中的個(gè)人？當(dāng)然，成績的取得，是歸功于群眾，但榮譽(yù)卻領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)班子中個(gè)人的，因此有“村看村、戶看戶、群眾看干部”，“給錢給物不如配個(gè)好支部”、“火車跑得快，全靠車頭帶”等的經(jīng)驗(yàn)或口號。有些“成績”不是真實(shí)可靠的，是領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到某種目的，“吹”出來的，由于群眾生活在最低層面，受條件的限制，產(chǎn)生了錯(cuò)覺。
4、各種關(guān)系不平衡。由于政治體制與經(jīng)濟(jì)體制的不協(xié)調(diào)，受傳統(tǒng)教育、民主文化的缺乏、地理?xiàng)l件限制、信息遲緩等因素的影響，村民自治的問題，由于發(fā)展中國家政治功能的超強(qiáng)，農(nóng)村基礎(chǔ)功能薄弱，一時(shí)難以協(xié)調(diào)。權(quán)力高度集中的政治體制，導(dǎo)致基層組織處于被動(dòng)狀態(tài)。通過各種宣傳、學(xué)習(xí)等手段，控制社會(huì)輿論和人的思想意識，導(dǎo)致社會(huì)生活政治化。政治民主化進(jìn)程興步唯艱，依法行政一時(shí)難以推進(jìn)，如在《人口與計(jì)生法》頒布實(shí)施后，依法行政效果不佳，還是要依靠很多行政措施、行政手段執(zhí)行。群眾受市經(jīng)濟(jì)體制的影響，無暇顧及民主，意識淡薄，權(quán)力越集中，民主就越少，行政命令的暢通，致使決策因缺乏民主而造成失誤。
四、對策與建議
1、明確各自的職權(quán)
正確認(rèn)識村支兩委辨證統(tǒng)一關(guān)系，是妥善處理兩委關(guān)系的前提。村支部與村委會(huì)之間一方面緊密相連，兩者目標(biāo)一致，共同擔(dān)負(fù)著整合農(nóng)村社會(huì)資源、保持超大社會(huì)政治一體化的任務(wù)，另一方面兩者的職責(zé)又是相互區(qū)別的。村黨支部是中國_在農(nóng)村的基層組織，在村民自治中居于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，按照黨章進(jìn)行，負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)村民自治及本村的全面，協(xié)調(diào)各方，但不干預(yù)村委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，支持和保障村民開展自治活動(dòng)，直接行使民主權(quán)利，支持和保證村民自治組織充分行使職權(quán)。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，負(fù)責(zé)辦理村公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向人民政府反映村民意見、要求和提出建議，組織村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)政府開展。
2、完善對兩委的管理制度
不斷完善村民自治法律制度，是妥善處理兩委關(guān)系的根本。一是完善有關(guān)村支兩委職能、程序等可操作性的運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和村委會(huì)自治作用，使管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)分離，把村務(wù)管理權(quán)交給村委會(huì)，并按“村賬托管”的有關(guān)規(guī)定，把財(cái)務(wù)管理交給鄉(xiāng)“零戶統(tǒng)管中心”，政府只有監(jiān)督權(quán)，而無支配權(quán)。而把召集村民大會(huì)、村民代表大會(huì)和組織村務(wù)公開的權(quán)力賦予村黨支部，讓村黨支部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督。二是建立健全真正意義上的民主，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子民主選舉上，實(shí)行海選，尊重民意，順應(yīng)民心；在民主決策上，發(fā)揮村黨支部、村委會(huì)和村民會(huì)議各自的作用，保證決策民主科學(xué)，對事關(guān)村級經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)在廣泛征求黨員或村民意見的基礎(chǔ)上，由村黨支部或村委會(huì)依照職權(quán)提出決策意見，并經(jīng)黨支部書記主持的村支兩委聯(lián)席會(huì)議或有組織負(fù)責(zé)人參加的擴(kuò)大會(huì)議討論形成決策草案，最后提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論表決通過，付諸實(shí)施；在民主管理上，依法制定符合本村實(shí)際的村民自治章程、村規(guī)民約，落實(shí)好村務(wù)公開制度，真正做到公開透明；在民主監(jiān)督上，要健全村級組織任期目標(biāo)責(zé)任制度、村委會(huì)向村民會(huì)議報(bào)告制度、黨員會(huì)議和村民會(huì)議定期評議村支兩委及其成員制度等，落實(shí)黨員、村民對村支兩委的監(jiān)督，要健全村委會(huì)向黨支部報(bào)告制度、村黨支部對村干部教育管理和監(jiān)督制度，落實(shí)黨支部的監(jiān)督作用。
2、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)
以創(chuàng)新的精神不斷改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是妥善處理兩委關(guān)系的關(guān)鍵。一是要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，依法支持和保障村民自治活動(dòng)和村委會(huì)各項(xiàng)職能落到實(shí)處。村黨支部要徹底轉(zhuǎn)變大包大攬的領(lǐng)導(dǎo)觀念和領(lǐng)導(dǎo)方式。村黨支部要支持村委會(huì)行使對村民的管理、教育、服務(wù)方面的自治職能，保證村民的民主選舉、決策、管理、監(jiān)督等權(quán)利，做到領(lǐng)導(dǎo)不包攬，指導(dǎo)不指責(zé)。二是要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)村黨支部班子選拔任用機(jī)制，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子選舉過程中，除按照《黨章》規(guī)定的要求外，可同樣實(shí)施海選，嘗試黨內(nèi)外民主有機(jī)結(jié)合方法，既體現(xiàn)了黨章的選舉要求，又有利于村黨支部拓寬選人用人渠道，提高村黨支部的群眾公認(rèn)度。在有利于村民自治的前提下，交叉任職，避免一些矛盾，降低村務(wù)治理成本，也不失為解決兩委關(guān)系問題的方法之一，關(guān)鍵要建立完善的權(quán)力使用監(jiān)督機(jī)制，避免“管事”現(xiàn)象的發(fā)展。
3、努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
不斷提高村干部素質(zhì)，是妥善處理兩委關(guān)系的基礎(chǔ)。正確處理村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系，必須以提高村支兩委特別是村黨支部書記和村委會(huì)主任的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為根本，從解決存在的突出問題入手，抓好“四級教育”（鄉(xiāng)、村、組干部、群眾教育）培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)著眼于樹立民主意識、法律意識、大局意識、開拓創(chuàng)新意識和勤正廉政意識，建立學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的長期機(jī)制，要將學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化。培訓(xùn)形式，要堅(jiān)持自學(xué)為主，采用有重點(diǎn)，有針對性的個(gè)別談話和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，對鬧不團(tuán)結(jié)的村兩委主干由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對性地進(jìn)行個(gè)別教育談話，促進(jìn)問題的盡快解決；要采取黨內(nèi)教育和黨外教育相結(jié)合，既加大黨內(nèi)教育培訓(xùn)的力度，又要對非黨村主任加強(qiáng)教育管理，幫助轉(zhuǎn)變認(rèn)識，提高素質(zhì)。培訓(xùn)對象，既要抓好在職干部的教育提高，也要抓好后備干部的培養(yǎng)引導(dǎo)，教育他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高在新形勢下帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
4、轉(zhuǎn)變政府職能
進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)干部介入方式，是妥善處理兩委關(guān)系的有效措施。鄉(xiāng)政府職能要逐步由行政管理向管理、服務(wù)、指導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，淡化政府行政對村級組織的干預(yù)，降低政府成本。在政策協(xié)調(diào)與行政指導(dǎo)方面，要加強(qiáng)政策導(dǎo)向的宣傳，要使行政指導(dǎo)規(guī)范化、制度化，要強(qiáng)化村民自治示范活動(dòng)，使村民自治制度與_制度、管理制度協(xié)調(diào)一致。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要密切關(guān)注村兩委關(guān)系，不斷協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)研究解決兩委關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題。
兩委班子工作總結(jié)篇六
根據(jù)、和(粵辦發(fā)[20_]24號)、英辦發(fā)【20_】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會(huì)、第五屆社區(qū)居委會(huì)“兩委”換屆選舉工作，于20_年3月20日前順利完成。現(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、_鎮(zhèn)基本情況：_鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個(gè)村委會(huì)有4531戶17751人，6個(gè)社區(qū)6642戶16739人。12個(gè)村、社區(qū)共有村民小組168個(gè);其中村委會(huì)有村民小組106個(gè)，社區(qū)有居民小組62個(gè)。本屆選舉登記村民13067人，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實(shí)際參選211人。
2、選舉情況：_鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會(huì)換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會(huì)換屆采用提名大會(huì)與選舉大會(huì)合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會(huì)采用由居民代表會(huì)議提名大會(huì)與選舉大會(huì)分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會(huì)雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個(gè)，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實(shí)現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果。12個(gè)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時(shí)，確保了每個(gè)村、社區(qū)委員會(huì)至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會(huì)成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的_鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個(gè)專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村、社區(qū)選舉工作，同時(shí)，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳、等法律法規(guī)。增強(qiáng)村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與選舉，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴(yán)格依照程序，做好選舉規(guī)定動(dòng)作。(1)做好財(cái)務(wù)審計(jì)。村(居)財(cái)務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財(cái)務(wù)知識的人員作為審計(jì)人員，分成六組，二人為一組，對12個(gè)村(居)委的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果及報(bào)告進(jìn)行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實(shí)施方案的規(guī)定動(dòng)作，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價(jià)。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計(jì)生服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴(yán)格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會(huì)時(shí)，采用村(居)民代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時(shí)，采用戶代表會(huì)議的形式進(jìn)行;選舉村委會(huì)成員時(shí)，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會(huì)成員時(shí)，則采用有居民代表會(huì)議提名大會(huì)與正式選舉大會(huì)分兩次會(huì)議選舉的方式進(jìn)行。通過這些方式大大減少了會(huì)議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會(huì)議。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會(huì)議，每個(gè)階段的總結(jié)會(huì)，都由指導(dǎo)員先匯報(bào)，碰到問題都一一在會(huì)上解決。
6、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個(gè)步驟，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉。20_年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20_年12月12日召開選舉工作動(dòng)員會(huì)，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計(jì)工作;20_年1月15日前，12個(gè)村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會(huì)成員;20_年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20_年3月15日前，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)委中，有12個(gè)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉人員、選舉結(jié)果等，各個(gè)步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。
三、存在問題及建議
(1)個(gè)別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強(qiáng)，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時(shí)，個(gè)別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費(fèi)不足，建議上級有關(guān)部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。
兩委班子工作總結(jié)篇七
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，著力解決有人管事問題。
兩年來，我們始終把選好干部、配強(qiáng)班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實(shí)行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務(wù)居民、奉獻(xiàn)社區(qū)。年初將全年任務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分解，責(zé)任落實(shí)到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊(duì)伍發(fā)揮作用的活動(dòng)平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項(xiàng)任務(wù)的順利推進(jìn)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務(wù)實(shí)有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護(hù)。
二、壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)，著力解決有錢辦事問題。
20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達(dá)了《關(guān)于切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)經(jīng)濟(jì)保障能力的實(shí)施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個(gè)社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動(dòng)開展的經(jīng)費(fèi)，使每個(gè)社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財(cái)，財(cái)盡其用。為了確保居財(cái)開支的合理透明，社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，實(shí)行對社區(qū)資金、資源、資產(chǎn)的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經(jīng)濟(jì)用于公益事業(yè)，改善民生，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益雙豐收，做到了財(cái)盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項(xiàng)為居民服務(wù)中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動(dòng)等，居民反響熱烈。同時(shí)，認(rèn)真做好社區(qū)招商引資和護(hù)稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進(jìn)注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內(nèi)可利用資源，定期進(jìn)行走訪，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)開關(guān)情況，做好護(hù)稅協(xié)稅稅源管理服務(wù)工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進(jìn)。
三、發(fā)展社會(huì)事業(yè)，著力解決民生問題。
社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)體系，形成了社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個(gè)層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，成立了便民服務(wù)中心，發(fā)放便民服務(wù)手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。
新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進(jìn)行慰問，帶去黨和政府的關(guān)愛。元宵舉辦慶元宵包湯團(tuán)活動(dòng)，端午開展百家宴活動(dòng)，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費(fèi)拍寫真等活動(dòng)深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務(wù)。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊(duì)、合唱隊(duì)、葫蘆絲隊(duì)等文體隊(duì)伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊(duì)和合唱隊(duì)在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站”，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動(dòng)，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風(fēng)尚，讓大家都來關(guān)愛身邊的每一位老人。
為民服務(wù)不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動(dòng)，居民滿意是我們的收獲。
兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項(xiàng)工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作新局面。
兩委班子工作總結(jié)篇八
1、組織帶領(lǐng)本村黨員和群眾，結(jié)合村內(nèi)具體情況，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制定本村發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)任務(wù)，搞好督促檢查和工作落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)好本村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的組織推進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，督促檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)解決有關(guān)問題，按時(shí)向黨員大會(huì)和上級黨委報(bào)告工作。
4、經(jīng)常與各委員和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
5、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，按時(shí)召開支部領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，搞好黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
村主任工作職責(zé)。
1、在村黨支部和村委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持召開村委會(huì)的各種會(huì)議，開展村委會(huì)的日常工作。
2、組織全體村民經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)本村實(shí)際，組織村民按照《村民委員會(huì)組織法》實(shí)行村民自治，依法進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
4、抓好村級經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)，實(shí)施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民大力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)和庭院經(jīng)濟(jì)，搞好村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌治理，推進(jìn)本村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
5、代表全體村民向上級人民政府反映群眾的意見、建議和要求，及時(shí)解決群眾關(guān)心的問題，積極為民辦事，爭取群眾的信任。
支部書記：村委主任：成員：
文體娛樂注意事項(xiàng)須知。
1、本文體娛樂室面向全村村民開放，以豐富村民文化生活、提高村民文化素質(zhì)為宗旨。
2、要愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施及用品，如有損壞照價(jià)賠償。
3、要保持室內(nèi)清潔，煙頭、果皮、紙屑等廢物要放進(jìn)臟物容器內(nèi)。
4、管理人員和組織活動(dòng)人員要做好周密安排，保持良好的娛樂秩序。
5、嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁賭博，如有違法亂紀(jì)行為，將視情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。
6、活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)切斷電源，經(jīng)常檢查電路、電源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患。
已婚育齡婦女生殖健康檢查制度。
1、技術(shù)服務(wù)人員要著裝整齊，態(tài)度和藹，熱情待人，文明用語。
2、對康檢對象，要仔細(xì)核對證件，及時(shí)填寫服務(wù)手冊和科技臺帳，并做到字跡工整。
3、對來診對象，要建立擋卡，完善記錄，需要進(jìn)行治療的給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能診治的建議及時(shí)轉(zhuǎn)到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
4、對于患病者，要尊重其人格，對個(gè)人隱私要嚴(yán)格進(jìn)行保密。
5、要堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，定期消毒，保持室內(nèi)干凈。
計(jì)劃生育術(shù)后隨訪制度。
l、計(jì)劃生育術(shù)后隨訪是村級計(jì)劃生育管理員的一項(xiàng)工作職責(zé)。
2、村級計(jì)劃生育管理員對各種計(jì)劃生育手術(shù)后使用藥具對象都要進(jìn)行隨訪。
3、對隨訪對象要切實(shí)做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，隨訪后要認(rèn)真填寫隨訪記錄。
4、每月鄉(xiāng)所例會(huì)時(shí)，要將各項(xiàng)隨訪內(nèi)容向技術(shù)服務(wù)所詳細(xì)匯報(bào)。
政策內(nèi)妊娠婦女全程跟蹤服務(wù)制度。
1、村級要澄清領(lǐng)取生育證人員底數(shù)，建立領(lǐng)取生育證人員登記本。
2、要嚴(yán)格落實(shí)單月康檢制度。
3、發(fā)現(xiàn)懷孕的，要及時(shí)造冊登記落實(shí)圍產(chǎn)期保健。
4、村計(jì)劃生育管理員對孕婦要每月進(jìn)行一次隨訪。
5、發(fā)現(xiàn)孕期有異常情況的要及時(shí)向鄉(xiāng)計(jì)生所匯報(bào)。
嬰兒出生、死亡報(bào)告制度。
出生證明。
2、村計(jì)劃生育管理員應(yīng)在一月內(nèi)對新生兒訪視一次，準(zhǔn)確填報(bào)《出生、死亡報(bào)告單》。
3、新生兒在醫(yī)療保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)死亡的，應(yīng)出具死亡證明。
4、村計(jì)劃生育管理員應(yīng)及時(shí)上報(bào)新生兒死亡情況。
藥具發(fā)放管理制度。
l、村級必須配備一名具有初中以上文化程度的專兼職藥具管理員，持證上崗。
2、藥管員每月按時(shí)定量將藥具發(fā)送到使用藥具人員手中，并隨訪藥具使用情況，隨訪率達(dá)到達(dá)到100％。
3、村室要有藥具發(fā)放、隨訪登記本，要有藥具和藥品知識宣傳品。
4、藥管員應(yīng)負(fù)責(zé)教會(huì)使用藥具人員掌握2—3種避孕藥具使用方法，副作用處理和保管知識。
5、全村藥具應(yīng)用率和使用率應(yīng)達(dá)到95％以上。
6、村級藥具工作堅(jiān)持合同管理，村藥管員與藥具使用人員合同書簽定率達(dá)到100％。
7、堅(jiān)持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送使用藥具人員報(bào)表，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開的例會(huì)。
8、要妥善保管好藥具，并備有一個(gè)月用量。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
1、村級配備2名以上具有初中文化程度的專兼職教師。
2、組織宣傳學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)和避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。
3、制定規(guī)劃，分類培訓(xùn)，村級重點(diǎn)做好避孕節(jié)育期的育齡婦女和更年期育齡婦女培訓(xùn)。
4、配合做好縣、鄉(xiāng)兩級的新婚學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
計(jì)劃生育檔案資料管理和信息報(bào)管制度。
1、村室檔案資料每月月底前完善，出生、死亡、節(jié)育措施變更要及時(shí)。
2、每月4日前按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、各項(xiàng)檔案資料要分類按月規(guī)范存檔，每月例會(huì)期間及時(shí)到鄉(xiāng)計(jì)生辦核對。
村組計(jì)劃生育例會(huì)制度。
1、每月初或月底召開一次，計(jì)劃生育管理員主持，村組計(jì)劃生育管理員參加，總結(jié)一個(gè)月的工作，匯報(bào)孕檢普查工作落實(shí)情況，分析存在的問題。
2、及時(shí)匯總村出生、死亡、避節(jié)育措施及《條例》等落實(shí)情況，填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
執(zhí)行情況，工作目標(biāo)完成情況，安排布臵下階段工作。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助的對象同時(shí)符合以下條件。
一、本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口（離異或喪偶的按本人戶性質(zhì)確認(rèn))。
策規(guī)定，(1973年以前的生育比照這一號召和政策規(guī)定)、1982年6月15日以來沒有違反計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育。
三、本人及配偶現(xiàn)存一個(gè)子女或兩個(gè)女孩或子_女死亡現(xiàn)無子女，符合以下情況之_的夫妻：
1、符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定只生育一個(gè)子女或兩令女孩的；
2、符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策祝定生育后，現(xiàn)存活一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的；
3、任合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育后，其子女死亡現(xiàn)無子女的；
4、合法收養(yǎng)子女后，子女合計(jì)數(shù)為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的；
5、再婚夫妻再婚前和再婚后按計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)是生育，子女?dāng)?shù)合并計(jì)算為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。
四、1933年1月1日以后出生，按當(dāng)?shù)毓矐艨诘怯浀某錾鷷r(shí)間年滿60周歲(其年齡的界定以個(gè)人為單位)。
健全完善規(guī)章制度加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一、發(fā)展黨員工作制度。
發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持入黨自愿、個(gè)別吸收的原則，并按以下程序?qū)嵤?BR> 1、確定積極分子階段：申請人自愿提出入黨申請，_支部收到申請后，指定_黨小組及兩名正式黨員對申請人進(jìn)行經(jīng)常的培養(yǎng)教育，定期研究確定入黨積極分子。
2、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象階段：選送積極分子參加上級黨組織舉辦的黨的基本知識培訓(xùn)班，對培養(yǎng)對象進(jìn)行經(jīng)常的培養(yǎng)教育和考察，研究確定發(fā)展對象并進(jìn)行公示，在報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步審查把關(guān)后，對具備條件者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。
3、履行入黨手續(xù)階段：對經(jīng)黨組織培養(yǎng)、教育、考察一年以上的發(fā)展對象，召開支部大會(huì)，以無記名投票的方式表決通過，填寫《入黨志愿書》，報(bào)請上級黨組織審批。
4、預(yù)備黨員管理階段：待上級黨委審批通過后，舉行入黨宣誓儀式，對預(yù)備黨員繼續(xù)教育考察，預(yù)備期滿預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，召開支部大會(huì)，以無記名投票的方式表決通過并進(jìn)行公示，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。
二、黨員活動(dòng)日制度。
1、活動(dòng)時(shí)間由黨支部根據(jù)實(shí)際，每月確定一天時(shí)間，半天學(xué)習(xí)，半天生產(chǎn)勞動(dòng)。
2、活動(dòng)形式可采取召開支部大會(huì)、上黨課，組織黨員開展有益的社會(huì)活動(dòng)，參加上級組織安排的活動(dòng)，觀看電教片等。
3、活動(dòng)內(nèi)容主要是“五學(xué)四議三幫”，即學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識、學(xué)農(nóng)村政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)實(shí)用技術(shù)；議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富；幫支部、幫黨員、幫貧困戶。
4、建立黨員活動(dòng)日月報(bào)制度，活動(dòng)時(shí)要做到有布臵、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)；嚴(yán)格活動(dòng)日考勤制度，要求黨員參加活動(dòng)日的到會(huì)率達(dá)到90％以上。
5、支都并展活動(dòng)情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為年底評優(yōu)的依據(jù)。
三、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。
凡身體健康、能夠正常參加黨的活動(dòng)、沒有黨內(nèi)和行政分工的農(nóng)村無職黨員都要納入設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)范圍。
l、崗位設(shè)臵：以村黨支部為單位，原則上設(shè)四大類12種崗位。一是思想政治類，設(shè)政策宣傳崗、民意調(diào)查崗和文明新風(fēng)崗；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展類，設(shè)科技示范崗、致富帶富崗和勞務(wù)輸出幫帶崗；三是公共事務(wù)類，設(shè)社會(huì)治安維護(hù)崗、民事糾紛調(diào)解崗和公共設(shè)施維護(hù)崗；四是社會(huì)監(jiān)督類，設(shè)黨務(wù)工作監(jiān)督崗、村務(wù)工作監(jiān)督崗和計(jì)劃生育監(jiān)督崗。
2、定崗程序和方法：一是村黨支部召開黨員大會(huì)，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報(bào)崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部擇優(yōu)選配。三是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開全村黨員大會(huì)，確定最終上崗黨員。各村因地制宜，按本村工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。
3、教育培訓(xùn)和使用：上崗黨員確定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村級黨組織有計(jì)劃地對上崗黨員進(jìn)行崗位所需的方針政策、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、村務(wù)管理知識、法律法規(guī)知識、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等方面的知識技能培訓(xùn)，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與村黨支部簽訂責(zé)任書，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。
4、管理和考核：上崗黨員每半年向黨員和村民代表述職一次，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，不稱職票數(shù)達(dá)1／3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作中能力強(qiáng)、業(yè)績突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。實(shí)行設(shè)崗位定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)臵和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整，建立工作檔案。
四、民主評議黨員制度。
1、每年年底，村黨支部結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開展民主評議黨員工作，評議重點(diǎn)主要是先鋒模范作用是否發(fā)揮、致富帶富能力是否增強(qiáng)等方面。
2、組織黨員積極開展批評與自我批評，也可設(shè)計(jì)必要的表格開展黨員自評和互評，同時(shí)要廣泛聽取村內(nèi)群眾意見；支部對在評議中提出的意見，進(jìn)行認(rèn)真研究，作出答復(fù)或處理。
3、民主評議黨員與年終考核結(jié)合起來，對表現(xiàn)好、發(fā)揮作用明顯的作為優(yōu)秀黨員的推薦條件之一；對評議不合格的黨員，按照上級有關(guān)規(guī)定處理。
4、民主評議黨員工作結(jié)束后，村黨支部要進(jìn)行總結(jié)，并書面報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
1、聯(lián)席會(huì)議由村“兩委”班子成員參加，由村黨支部書記召集并主持，到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到村兩委班子成員總數(shù)的2／3以上。
2、聯(lián)席會(huì)議一般每月召開一次，也可以根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)召開，由黨支部書記和村委會(huì)主任協(xié)商確定會(huì)議議題。
3、凡涉及村內(nèi)發(fā)展的重大事項(xiàng)，都應(yīng)提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議研究，到會(huì)人員2／3以上同意后，方可實(shí)施；凡涉及村民利益的重大問題，還要提交村民代表大會(huì)或村民大會(huì)討論決定。
六、村務(wù)公開制度l、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)村務(wù)公開制度的實(shí)施，接受村民監(jiān)督。
2、村務(wù)公開的基本內(nèi)容是村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及目標(biāo)執(zhí)行情況，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其各項(xiàng)收入和支出情況，村集體經(jīng)濟(jì)收益分配和債權(quán)、債務(wù)情況，集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營情況，土地等生產(chǎn)資料和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包方案及其承包費(fèi)的收繳情況，興辦集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和公益事業(yè)的“一事一議”情況，救災(zāi)救濟(jì)、移民安臵款物的發(fā)放情況，被征用土地及其補(bǔ)償費(fèi)、安臵補(bǔ)助費(fèi)的收支情況，宅基地的申報(bào)、批準(zhǔn)和使用情況，結(jié)婚登記和計(jì)劃生育的落實(shí)情況，村民委員會(huì)換屆選舉及人員分工情況。
3、村級財(cái)務(wù)在接受民主理財(cái)小組審核后必須一個(gè)季度公布一次，每一個(gè)季度的第一個(gè)月的10日為村務(wù)公開日，其它事項(xiàng)可以根據(jù)需要和村民要求及時(shí)公布。
4、村務(wù)公開的形式：召開村民代表會(huì)公布，在公開欄內(nèi)張榜公布。
七、黨員電化教育制度。
1、每月組織黨員、入黨積極分子按計(jì)劃收看電教片1—2次，每次參加收看的黨員應(yīng)達(dá)到黨員總數(shù)的80％以上。
2、每次播放后，村黨支部要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真組織討論并記錄發(fā)言內(nèi)容，對收看的情況、取得的效果及時(shí)上報(bào)上級黨委。
3、建立“三冊一簿”(出勤點(diǎn)名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿)，認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況。
4、電教設(shè)備在電教室內(nèi)使用，一律不得外借：嚴(yán)格按照技術(shù)要求操作電教設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)修理；出現(xiàn)人為損壞或丟失，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
黨員學(xué)習(xí)教育工作規(guī)定。
1、堅(jiān)持黨員每月學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，原則上每月10日為黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日(遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng))，學(xué)習(xí)活動(dòng)日應(yīng)盡量不安排其它活動(dòng)和黨員外出。
2、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容主要是學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)先進(jìn)事跡、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)實(shí)用技術(shù)，議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富。每次學(xué)習(xí)要求根據(jù)各個(gè)階段的工作重點(diǎn)提前確定一個(gè)突出．的主題，在學(xué)習(xí)形式上采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、收看電教片、開展主題實(shí)踐活動(dòng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，努力提高學(xué)習(xí)活動(dòng)質(zhì)量。
3、全體黨員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)，因病因事要向所在支部請假，支部定期向全體黨員通報(bào)。
4、每次學(xué)習(xí)活動(dòng)前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。
爭創(chuàng)“五好”黨支部，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。
一、基本情況。
xxx位于后謝鄉(xiāng)東部，東鄰京珠高速，與鄧襄鄉(xiāng)接壤卜北與牛趙村相望，西側(cè)黑河，南側(cè)為坡地?，F(xiàn)任兩委班子成員6人，黨員34人。全村共有4個(gè)村民組，村小組長8人，人口1736個(gè)，耕地1850畝。村民多從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、經(jīng)銷店、飯店等。2005年人均純收入達(dá)3000元。
二、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為主要內(nèi)容，加快農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和文化建設(shè)“四位一體”，努力建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧、民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。
三、工作目標(biāo)。
1、招商引資利用市外資90金萬元，其中利用省外資金40萬元；
2、融資任務(wù)完成20萬元，稅收入庫完成1萬元；
3、農(nóng)民人均純收入達(dá)到3270元；
4、完成沼氣建設(shè)和陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，做好重大動(dòng)物疫情防控工作；
5、完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的“三夏”、“三秋”秸桿禁燒和綜合利用工作；
6、做好植樹造林和農(nóng)田水利建設(shè)工作；
7、完成市定計(jì)劃生育、綜治信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的臨時(shí)性中心工作。
四、推進(jìn)措施。
1、在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在充分發(fā)揮我村小麥良種基地作用的同時(shí)，對農(nóng)戶進(jìn)行新技術(shù)、新品種的培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)促進(jìn)農(nóng)民增收。
2、在三產(chǎn)方面，積極引導(dǎo)我村現(xiàn)有的建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)人員，帶動(dòng)我村的富裕勞動(dòng)力就業(yè)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，三年內(nèi)計(jì)劃開工建設(shè)村內(nèi)道路1000米。
4、在村容村貌治理方面，積極推廣沼氣建設(shè)，大力引導(dǎo)農(nóng)戶改水、改廚、改廁、改圈，逐步改善人居環(huán)境。
5、在黨建和精神文明建設(shè)方面，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、抵制迷信、破除陋習(xí)、移風(fēng)易俗，共同推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村“兩委”班子成員為成員的社會(huì)主義新農(nóng)村廷設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)本村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的合力。按照“有一個(gè)好的帶頭人、有一個(gè)好的導(dǎo)班子、有一個(gè)好的發(fā)展思路、有一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)氛圖、有一個(gè)好的扶持政策”的要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)，建立黨員經(jīng)常曼教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠的長效工作杌制。
積極爭刨“五個(gè)好”村黨支部，精心培養(yǎng)和選拔“雙強(qiáng)”村干部，深入實(shí)旄貧困黨員脫困示范行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村干部、黨員的致富帶富能力，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
入黨誓詞。
我志愿加入中國_，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不_。
兩委班子工作總結(jié)篇九
黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村級班子建設(shè)是是農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重中之重，是農(nóng)村工作的具體實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者。為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，我在學(xué)習(xí)和工作之余，經(jīng)常到一些典型村進(jìn)行了專題調(diào)研，結(jié)合調(diào)研的情況，現(xiàn)就農(nóng)村班子建設(shè)談一些我的粗淺看法。
一、村級班子建設(shè)現(xiàn)存問題。
在國家推行新農(nóng)村建設(shè)以來，村級班子建設(shè)雖然取得了明顯成效，但是整體而言，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是少數(shù)村級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。由于“三力”不強(qiáng)，難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決，造成村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意。二是村黨員、干部思想觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來村兩委干部雖然參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及創(chuàng)先爭優(yōu)等專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，但一些黨員干部學(xué)習(xí)不認(rèn)真，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，致富本領(lǐng)上創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)。三是村級班子規(guī)范管理工作需要進(jìn)一步完善。仍然存在黨員干部管理不到位現(xiàn)象，特別是外出黨員的管理弱化；此外，個(gè)別村級班子的組織活動(dòng)開展不及時(shí)，開展程序不規(guī)范，發(fā)揮作用不明顯。四是黨員老化問題比較突出。一些村黨員隊(duì)伍的年齡老化造成黨員活動(dòng)人數(shù)不足，活力不足，干勁不足。五是村干部工作壓力大，待遇低，工作存在應(yīng)付的思想。我鎮(zhèn)的村支書、主任補(bǔ)貼每月僅600多元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不夠集中，工作的積極性不夠高，工作不夠全力以赴。
二、現(xiàn)存問題原因分析。
針對以上情況，究其原因，主要有以下四個(gè)方面：一是重視不夠。村級班子建設(shè)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。從當(dāng)前現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)為是重視程度不夠，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重陣地輕班子、重資金輕思想的現(xiàn)象，對班子建設(shè)沒能給予足夠重視。二是工作不夠。在具體工作中認(rèn)識有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得過且過思想。三是創(chuàng)新不夠。當(dāng)前村干部存在一個(gè)無權(quán)、無錢、無威信現(xiàn)象，這種現(xiàn)象導(dǎo)致一些村干部工作中積極主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不夠、工作亮點(diǎn)不突出。四是投入不夠。主要由于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入跟不上、培訓(xùn)程序不規(guī)范，工作指導(dǎo)力量不足、國家財(cái)政和扶持資金傾斜不夠等原因造成。
三、對策建議。
抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，“建設(shè)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，始終是我們推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證?！?。在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力，抓好三個(gè)“節(jié)點(diǎn)”，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）抓好村級班子建設(shè)，要以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)。做好我們的事情，關(guān)鍵在黨，根本在人。抓好村級班子建設(shè)根本的要抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)。支部書記是農(nóng)村工作的領(lǐng)頭雁，抓好支部書記隊(duì)伍至關(guān)重要。一是在選人上要拓寬視野。要環(huán)顧左右、內(nèi)外兼顧、海納百川、唯才是舉。重點(diǎn)選有思想、有志氣、有責(zé)任、有辦法、有資產(chǎn)、有威望的人。能人大戶、企業(yè)老板、畢業(yè)待崗的大學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、退休和退養(yǎng)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等，都可以成為村干部的選拔對象。二是在管理上要量化目標(biāo)。完善任期承諾目標(biāo)，做到任前有承諾，任期要踐諾，任滿要評諾，使承諾目標(biāo)在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是在獎(jiǎng)懲上要嚴(yán)格管理。依據(jù)村干部任期制和目標(biāo)責(zé)任制，制定詳細(xì)科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
2、加強(qiáng)兩委干部隊(duì)伍建設(shè)。一是倡樹先進(jìn)理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上的先進(jìn)才能推動(dòng)工作上的大發(fā)展。思想解放天地寬，思想的大變革推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的新面貌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度，做到村兩委會(huì)職責(zé)上墻，理順兩委會(huì)關(guān)系，使兩委會(huì)相互依賴、相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施兩委聯(lián)席會(huì)議、重大事項(xiàng)村委會(huì)向黨支部請示報(bào)告制度、四議兩公開、任期目標(biāo)承諾制等制度。三是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
持，保持農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是推進(jìn)流動(dòng)黨員一體化管理。加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)中心建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，探索建立行業(yè)與屬地、流出地與流入地黨組織共管機(jī)制。針對流動(dòng)黨員隨機(jī)性大、溝通不及時(shí)、管理不完善的現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員信息庫和流動(dòng)黨員登記臺帳，采取流入地黨組織管理為主，流出地黨組織配合為輔的管理辦法，根據(jù)區(qū)域、人數(shù)等因素建立在外的流動(dòng)黨員黨支部，實(shí)施流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理。充分發(fā)揮已經(jīng)建成的流動(dòng)黨員服務(wù)站的功能，切實(shí)為流動(dòng)黨員提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、到位的服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步打造成招商引資的窗口，信息科技的平臺，城鄉(xiāng)聯(lián)接的紐帶。四是加強(qiáng)黨員教育。通過遠(yuǎn)程教育平臺，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育。同時(shí)開展業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)水平競賽，讓擁有高水平業(yè)務(wù)能力的黨員覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域，成為各個(gè)領(lǐng)域的模范帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平”的目的，全面提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)水平。五是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。深入開展黨“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)先鋒崗、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手。把農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，拓展到企業(yè)黨建工作中。
（二）抓好村級班子建設(shè)，要以創(chuàng)新機(jī)制為著力點(diǎn)。
創(chuàng)新是工作的靈魂，是前進(jìn)的動(dòng)力和源泉。新的形勢有新的要求、新的時(shí)代賦予新的內(nèi)涵，加強(qiáng)村級班子建設(shè)要善于突破傳統(tǒng)的思維定勢，打破舊的工作格局，創(chuàng)新活動(dòng)載體。
效考核的合理性，將考評結(jié)果作為對各村干部評先表彰、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的重要依據(jù)。全面落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，在推行“一定三有”上出臺新規(guī)范。一是在實(shí)現(xiàn)“三有”制度化上下功夫。著力提高村干部待遇，在經(jīng)濟(jì)上，要突破政策、法律規(guī)定滯后的瓶頸，完善村干部補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制，建立困難老黨員生活補(bǔ)助辦法，健全離任村干部生活保障制度，推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷提高村干部的待遇，解除村干部的后顧之憂。實(shí)施村干部補(bǔ)貼資金實(shí)行專戶管理統(tǒng)一發(fā)放制度，實(shí)行“銀行卡”發(fā)放，保證落實(shí)到人頭。并進(jìn)一步落實(shí)村“兩委”成員落實(shí)待遇問題，研究出臺農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體規(guī)定。二是在實(shí)現(xiàn)“一定”規(guī)范化上下功夫。推行“一定三有”機(jī)制，不是簡單地給村干部提高待遇，而是激勵(lì)干部，惠及群眾。要求我們在“一定”上體現(xiàn)科學(xué)性、合理性、可行性。
2、體現(xiàn)關(guān)愛，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶機(jī)制。積極探索對困難黨員的幫扶舉措，通過政府補(bǔ)助、黨員捐助、黨費(fèi)資助等辦法，在黨組織設(shè)立困難黨員救助專項(xiàng)基金，對生活特困黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。還可通過采取領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶慰問貧困黨員、幫助貧困黨員申請小額貸款、對老弱病殘困難黨員實(shí)施社會(huì)救助等措施，扶志扶心，扶技扶能，扶困救助，強(qiáng)化貧困黨員的黨性觀念，提高貧困黨員的脫貧能力，完善貧困黨員的保障機(jī)制。調(diào)研總結(jié)黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金制度的成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
3、完善制度建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、基層黨建工作述職評議、大學(xué)生“村官”選拔管理、在職黨員依崗承諾和無職黨員服務(wù)公益事業(yè)、流動(dòng)黨員服務(wù)管理等制度的健全。推行談心談話制度，建立村黨員干部預(yù)警防范責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建包村領(lǐng)導(dǎo)作為該村的第一責(zé)任人，必須定期或不定期對村主要干部進(jìn)行談心談話，及時(shí)掌握村干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助村干部解決工作、生產(chǎn)生活中的困難，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。全面推行村干部述職評議制度。由原來的支部書記述職拓展到兩委干部述職，由原來的一年述職可改為半年述職一次，由原來的單純述職改為述職和提問相結(jié)合，隨時(shí)了解承諾目標(biāo)完成情況，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。增強(qiáng)村干部的責(zé)任心，形成能者上、平者讓、庸者退的良好氛圍?！按髮W(xué)生村官選拔管理制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化素質(zhì)高、視野開闊、精力充沛的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委積極為其提供良好的工作環(huán)境，給其壓擔(dān)子、搭臺子、指路子，從日常管理、工作紀(jì)律、教育培養(yǎng)、考核獎(jiǎng)懲等方面加強(qiáng)管理，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)?！霸诼汓h員依崗承諾、無職黨員服務(wù)公益事業(yè)”，積極搭建平臺，搭建“無位”黨員的“有為”平臺、“有位”黨員的“促為”平臺。調(diào)動(dòng)全體黨員積極性和主動(dòng)性，使廣大黨員干事有崗位，工作有目標(biāo)，效果有獎(jiǎng)懲。
（三）抓好村級班子建設(shè)，要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn)。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢是檢驗(yàn)農(nóng)村基層班子建設(shè)的好與壞，強(qiáng)與弱的試金石。實(shí)踐證明，黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是良性互動(dòng)、密不可分的，黨建工作只有與發(fā)展經(jīng)濟(jì)齊頭并進(jìn)才能迸發(fā)活力，黨建工作只有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合才能充滿生機(jī)，才能真正達(dá)到“村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、村干部富裕、老百姓富庶”的目標(biāo)。
兩委班子工作總結(jié)篇十
梁文壯 武鐵虎
推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒于年底全市將要進(jìn)行第十屆農(nóng)村“兩委”班子換屆，這將為加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)提供一個(gè)“舒筋活血”和“刮骨療毒”的重要契機(jī)，必將對今后一個(gè)時(shí)期的全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定乃至全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局產(chǎn)生深刻影響。呂梁市委組織部研究室組織實(shí)施了一次由各縣市區(qū)委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委參加的主題為“加強(qiáng)農(nóng)村‘兩委’班子建設(shè)”的專題調(diào)研，形成了一些思考和認(rèn)識。
一、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的現(xiàn)狀分析
近年來全市農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)情況總體向好，換屆選舉漸趨規(guī)范，村干部素質(zhì)穩(wěn)步提高，班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，星級農(nóng)村黨支部不斷涌現(xiàn)，農(nóng)村社區(qū)化和城鎮(zhèn)化步伐不斷加快。具體言之，仍有不少農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)滯后，表現(xiàn)出這樣那樣的問題，積極作用發(fā)揮不明顯。如，有的“兩委”班子宗旨意識不強(qiáng)，民主法制觀念淡薄，胡干蠻干；有的“兩委”班子拉幫結(jié)派，爭權(quán)奪利，互相拆臺；有的“兩委”班子工作思路不清晰，工作方法簡單粗暴，等等。
當(dāng)前我市農(nóng)村“兩委”班子大致可以分為開拓創(chuàng)新型、維持會(huì)長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型四種類型。其特點(diǎn)分別為，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子團(tuán)結(jié)合作，銳意進(jìn)取，致富帶富能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯；維持會(huì)長型“兩委”班子平庸保守，上傳下達(dá)，群眾威望一般，功過不明顯；掠奪分食型“兩委”班子唯利是圖，蒙上誆下，利用資源優(yōu)勢或者區(qū)位優(yōu)勢損公肥私，群眾怨聲載道，信訪矛盾突出；窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子或者不團(tuán)結(jié)，或者不健全，形不成工作合力，村務(wù)廢弛，人心渙散。
從干事創(chuàng)業(yè)角度看，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子通常比較有作為、有干勁，能夠因地制宜推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。維持會(huì)長型“兩委”班子在推動(dòng)發(fā)展上無所作為，但在維持穩(wěn)定方面能夠發(fā)揮一定作用。而掠奪分食型和窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子則不僅對推動(dòng)本村發(fā)展毫無助益，反而往往成為阻礙發(fā)展的消極因素，有的甚至成了與民爭利、貪得無厭、嗷嗷待“捕”的“綠頭蒼蠅”。
二、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位
農(nóng)村“兩委”班子是黨的_體系在農(nóng)村基層的“末梢神經(jīng)”，位置雖然不高但十分敏感。實(shí)踐表明，廣大農(nóng)民群眾對于黨的評價(jià)大多源于與基層干部特別是農(nóng)村干部的共事體驗(yàn)。由此，農(nóng)村干部特別是“兩委”班子的能力素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)便顯得十分重要。
近年來，各縣市區(qū)涌現(xiàn)出了一些“兩委”班子奮發(fā)有為、事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好的模范村集體。有的農(nóng)村，“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)，善于挖掘區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，善于把握利用政策資源，廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)工作格局；有的農(nóng)村，“兩委”班子克服地理位置偏僻、資源匱乏、人心渙散等困難，創(chuàng)造條件，迎難而上，因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)為基奮力開辟貧困山區(qū)脫貧致富新路。這樣的農(nóng)村“兩委”班子可敬可愛，是事業(yè)的脊梁，不辜負(fù)黨的托付和群眾信賴。推動(dòng)全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，就需要這種能干事、會(huì)干事、干實(shí)事的“兩委”班子，這種“兩委”班子越多，黨和人民的事業(yè)就會(huì)越前進(jìn)。
同時(shí)，要清醒認(rèn)識到，由于我市不少農(nóng)村地區(qū)礦產(chǎn)資源相對豐富，私挖濫采成為了一些人心目中的致富捷徑。非法流轉(zhuǎn)土地、侵犯農(nóng)民權(quán)益等現(xiàn)象一直屢禁不止。唯利是圖、不擇 1 手段成為了一些農(nóng)村干部的人生信條，不講規(guī)矩、不講公道成為了某些農(nóng)村干部的工作常態(tài)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，群眾對于村干部的負(fù)面評價(jià)主要集中于不公道、不廉潔。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記座談時(shí)，一些同志直言不諱地指出：不少村干部缺乏最起碼的道德底線，千方百計(jì)蒙上欺下、多吃多占。多數(shù)農(nóng)村信訪問題是由農(nóng)村干部辦事不公道、不廉潔引發(fā)的。很多農(nóng)村在沒有利益分配的時(shí)候，盡管很窮，群眾很少信訪。一旦發(fā)生了土地征用、房屋拆遷等事項(xiàng)，涉及到了利益分配問題，就極易發(fā)生矛盾和信訪。究其根由是“民不患貧而患不均”，群眾最在乎的是“一碗水端平”。
綜上分析，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)同樣要遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位應(yīng)著重于兩點(diǎn)，一個(gè)是講廉潔、講廉恥、講公道，一個(gè)是能干事、會(huì)干事、干實(shí)事，前者是對“德”的要求，后者是對“才”的要求。承前所述，我市農(nóng)村“兩委”班子大致有四種類型，分別為開拓創(chuàng)新型、維持會(huì)長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型。其中，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子是既能搞好發(fā)展又能搞好穩(wěn)定的班子，應(yīng)成為我們建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子的目標(biāo)。而其它三種類型的“兩委”班子則應(yīng)成為重點(diǎn)幫扶和整治的對象。
三、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的策略步驟
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要講究策略、方法、步驟，需要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。以當(dāng)前而論，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)應(yīng)當(dāng)突出后進(jìn)村整治與信訪積案化解，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與“四風(fēng)”整改，年底“兩委”班子換屆以及換屆后思想政治建設(shè)及制度建設(shè)等工作重點(diǎn)。
一是要推進(jìn)后進(jìn)村整治和信訪積案化解工作，為年底換屆創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。就我市當(dāng)前來看，信訪穩(wěn)定情況是市縣鄉(xiāng)三級確定后進(jìn)村時(shí)優(yōu)先考慮的因素，絕大多數(shù)后進(jìn)村都存在信訪矛盾突出問題，絕大多數(shù)信訪矛盾問題源于基層組織軟弱渙散，源于“兩委”班子不作為或者亂作為。由此，后進(jìn)村整治和信訪積案化解其實(shí)是一個(gè)問題的兩個(gè)側(cè)面，二者相輔相成、互為因果，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮、同步推進(jìn)。推進(jìn)后進(jìn)村整治必須以信訪積案化解為重要抓手和突破口；有效化解信訪積案必須系統(tǒng)開展后進(jìn)村整治工作。縣市區(qū)委要出臺有效的考核激勵(lì)政策，明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，抽調(diào)精兵良將組成干練有為的下鄉(xiāng)工作組，按照因村制宜、辨癥施治、分類處理原則，扎實(shí)做好后進(jìn)村整治及信訪積案化解工作。
二是要深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真整改農(nóng)村干部身上存在的“四風(fēng)”問題，為年底換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是中央審時(shí)度勢為整治黨內(nèi)“四風(fēng)”問題而采取的一項(xiàng)重要措施。調(diào)研表明，近年來“四風(fēng)”問題普遍存在于農(nóng)村基層干部當(dāng)中，一些農(nóng)村干部不作為、亂作為、不廉潔、不公道的問題比較嚴(yán)重，干群關(guān)系不和諧、干部缺乏感召力、上臺靠賄選的情況大量存在。因此，能否扎實(shí)搞好鄉(xiāng)村兩級群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，能否有效整治農(nóng)村干部中存在的“四風(fēng)”問題，對于年底“兩委”班子換屆及今后“兩委”班子建設(shè)意義重大。組織紀(jì)檢部門及司法機(jī)關(guān)要通力合作、同頻共振，暢通群眾舉報(bào)渠道，堅(jiān)持正面教育與從嚴(yán)懲處并舉，狠狠打擊一批敢于頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的“綠頭蒼蠅”。同時(shí)，要加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)村四級上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)黨委作用，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，強(qiáng)化督促落實(shí)，強(qiáng)化結(jié)對幫扶，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)，推行文建明工作法和“四議兩公開”工作法，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，激發(fā)正能量，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，有效去除“蒼蠅”滋生土壤。
三是要提前謀劃、精心設(shè)計(jì)、規(guī)范組織年底“兩委”班子換屆工作，確保換屆過程民主、公開、規(guī)范、有序?！皟晌卑嘧咏ㄔO(shè)質(zhì)量如何，很大程度上取決于三年一次的換屆選舉。選舉工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，“兩委”班子素質(zhì)就比較過硬，干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展能力就比較強(qiáng)。反之，選舉過程走了過場，選舉結(jié)果失真失實(shí)，“兩委”班子不作為、亂作為的情況就比較嚴(yán) 2 重，引發(fā)的矛盾和問題就會(huì)層出不窮。借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，要想使換屆過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、選舉結(jié)果符合組織意圖和群眾意愿，就必須強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)三級黨委和市縣組織部門的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用，特別是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用；同時(shí)要實(shí)行支部先換屆村委后換屆，為黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委換屆創(chuàng)造條件。對于村黨支部換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好支部書記人選關(guān)，為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村黨支部奠定好基礎(chǔ)。對于村委會(huì)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要糾正那種“參與就是干涉”的錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保選舉程序合法合規(guī)合理，引導(dǎo)村民理性行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
四是要扎實(shí)做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)工作，確保農(nóng)村“兩委”班子能干事、重公道。干部素質(zhì)提升永無止期，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)工作，首先要加強(qiáng)“德”的教育，堅(jiān)持正面教育與反面警示并重，通過宣傳__治國理政的新思想新要求，宣傳黨紀(jì)國法的有關(guān)規(guī)定，宣傳貪腐干部終入牢籠的反面案例，強(qiáng)化廣大農(nóng)村干部的宗旨意識、敬畏意識、奉獻(xiàn)意識、廉潔意識，尤其是要強(qiáng)化他們敬畏黨紀(jì)國法、敬畏人民群眾的意識，教育他們清白做人、干凈做事；其次要加強(qiáng)“才”的教育，圍繞推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，不斷拓寬“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)范圍，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家授課、榜樣人物授課、案例教學(xué)、實(shí)地考察等多種方式，穩(wěn)步提升農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，沒有規(guī)矩不成方圓，推動(dòng)農(nóng)村干部為民務(wù)實(shí)清廉，離不開制度約束，離不開群眾監(jiān)督。為此，市縣鄉(xiāng)三級黨委政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府必須深入調(diào)研，幫助各村制定符合法治精神、符合公序良俗的村規(guī)民約，建立完善諸如“四議兩公開”工作法、“三會(huì)治村”工作法的各項(xiàng)民主議事決策制度，為農(nóng)村“兩委”班子的權(quán)力在陽光下運(yùn)行提供有效的制度保障。
兩委班子工作總結(jié)篇十一
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會(huì)管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動(dòng)更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機(jī)遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī)，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計(jì)250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個(gè)以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會(huì)管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強(qiáng)和改善新時(shí)期下群眾工作，著力做好人口與計(jì)劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，保持全縣先進(jìn)水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動(dòng)室，能夠完善各項(xiàng)制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動(dòng)，每半年召開一次民主生活會(huì)議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開。同時(shí)要搞好村民監(jiān)督委員會(huì)工作。
2、承諾事項(xiàng)。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個(gè)塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達(dá)90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個(gè)臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。
二、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進(jìn)同志任組長，韓同壽、李家會(huì)、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
兩委班子工作總結(jié)篇十二
工作總結(jié)
古河鄉(xiāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強(qiáng)村“兩委”班子為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會(huì)換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實(shí)施中，主要抓住了以下三點(diǎn)：
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實(shí)情。在縣召開村級換屆選舉動(dòng)員大會(huì)后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》。
2.全面部署，狠抓落實(shí)。 2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)工作認(rèn)真抓好。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個(gè)駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會(huì)成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)干群觀念
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的28個(gè)自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動(dòng)上門動(dòng)員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
（一）村委會(huì)換屆選舉工作完成情況
本次村民委員會(huì)換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實(shí)際參加選舉人數(shù) 13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個(gè)。
共選出村委會(huì)成員82名，其中村委會(huì)主任25名，副主任4名。
村委會(huì)成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會(huì)主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會(huì)委員平均年齡為47.3歲，村委會(huì)主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會(huì)委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會(huì)主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會(huì)副主任3人全部為初中學(xué)歷。
（二）村黨支部換屆選舉工作完成情況
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實(shí)際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個(gè)。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
兩委班子工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會(huì)和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會(huì)新班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個(gè)突出特點(diǎn)：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會(huì)新班子“雙帶”能力明顯增強(qiáng)；四是干部職數(shù)進(jìn)一步精減，第四屆村兩委班子實(shí)現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會(huì)到：必須突出“一個(gè)前提”即在整個(gè)選舉過程中所有法定程序要一個(gè)不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個(gè)不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)明工作紀(jì)律
下開展工作。與此同時(shí)，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實(shí)到人，從而確保了選舉工作依法有序進(jìn)行。
二、深入宣傳發(fā)動(dòng) 提高思想認(rèn)識
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯(cuò)誤認(rèn)識，我們通過村務(wù)公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語、召開座談會(huì)等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會(huì)組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序 依法有序運(yùn)作
為確保換屆選舉工作循序漸進(jìn)、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會(huì)推選、選民登記、民主確定村委會(huì)候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會(huì)和村黨支部投票選舉大會(huì)。召開村民選舉大會(huì)階段，進(jìn)行投票選舉是村委會(huì)換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強(qiáng)。為此，我們進(jìn)行精心組織，周密安排，從各村會(huì)場地址的選擇到會(huì)場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會(huì)主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動(dòng)到進(jìn)場區(qū)域的安排等等都進(jìn)行了嚴(yán)格的安排，并進(jìn)行了現(xiàn)場模擬，還制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計(jì)票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會(huì)充滿了信心。在召開黨支部選舉大會(huì)選舉支部委員及第一次支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時(shí)間要求辦事，做到各項(xiàng)程序不缺、不錯(cuò)、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強(qiáng)化民主監(jiān)督 確保選舉公正
村兩委換屆選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個(gè)選舉過程中，必須堅(jiān)持依法行事，強(qiáng)化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”監(jiān)督制約機(jī)制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個(gè)選舉工作公正、公平、公開進(jìn)行。對于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時(shí)完成任務(wù)和對嚴(yán)重違法行為處理不力不及時(shí)的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系 健全規(guī)章制度
新一屆兩委委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時(shí)建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計(jì)劃生育等工作委員會(huì)，并制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃和工作制度。同時(shí)及時(shí)推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會(huì)議，產(chǎn)生村民主理財(cái)小組成員；召開新一屆村委會(huì)全體成員會(huì)議、討論、研究各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計(jì)劃及落實(shí)措施等各項(xiàng)后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會(huì)和黨總支部委員會(huì)換屆選舉工作取得了圓滿成功，達(dá)到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會(huì)
**楊家村民委員會(huì)
二0一0年十一月三十日
兩委班子工作總結(jié)篇十四
三年來，我堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，開拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇十五
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十八大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個(gè)村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點(diǎn)一是選民民主法制意識增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會(huì)交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會(huì)成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨委會(huì)，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時(shí)間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強(qiáng)化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動(dòng)員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會(huì)議、標(biāo)語、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動(dòng)以來，全鎮(zhèn)召開工作會(huì)16次，動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會(huì)議推選村民選舉委員會(huì)，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯(cuò)不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個(gè)不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動(dòng)，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會(huì)正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會(huì)，杜絕不能到會(huì)黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
兩委班子工作總結(jié)篇十六
總體說來，2010年度工作基本按照計(jì)劃有條不紊地開展并在計(jì)劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實(shí)際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵(lì)效率的同時(shí)兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運(yùn)行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動(dòng)改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項(xiàng)考核層出不窮的情況下，采取逐個(gè)備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個(gè)翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時(shí)也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)對工資的審核。其次對各項(xiàng)數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運(yùn)用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費(fèi)等各項(xiàng)易出差錯(cuò)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動(dòng)人員的月度跨部門的工資核算，避免異動(dòng)人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計(jì)件方案，針對實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并得到有效解決。
3、10年累計(jì)處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實(shí)行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時(shí)間的原則，主動(dòng)克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時(shí)按照財(cái)務(wù)要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報(bào)等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計(jì)時(shí)平均工資、計(jì)件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會(huì)保險(xiǎn)模塊。
1、結(jié)果公司實(shí)際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策制定出2010年度春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計(jì)件部門把調(diào)整后保險(xiǎn)準(zhǔn)確地落實(shí)到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會(huì)保險(xiǎn)，自10年3月份起主動(dòng)征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時(shí)檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個(gè)征求個(gè)人意見，為每個(gè)有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨(dú)工傷手續(xù)，切實(shí)做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低。還主動(dòng)統(tǒng)一為有保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動(dòng)提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時(shí)進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時(shí)間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級1起，黃孝貴)，生育保險(xiǎn)8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補(bǔ)貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動(dòng)搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實(shí)際保險(xiǎn)基數(shù)工資倒推的方法申報(bào)單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計(jì)為公司節(jié)約社保費(fèi)用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動(dòng)保障書面審查。
圖表六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費(fèi)10年社保費(fèi)。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費(fèi)用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費(fèi)用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因?yàn)?0年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個(gè)征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護(hù)公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動(dòng)申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時(shí)間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時(shí)間滿足員工的需要。計(jì)劃自7月份開始實(shí)現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護(hù)現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實(shí)考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個(gè)兌現(xiàn)體系運(yùn)行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎(jiǎng)懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報(bào)表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護(hù)月度離職及人事異動(dòng)等事宜，月度工資核算時(shí)對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報(bào)到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計(jì)為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時(shí)負(fù)責(zé)平時(shí)戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實(shí)際復(fù)雜問題個(gè)人申報(bào)不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實(shí)際困難并與相關(guān)部門主動(dòng)反映實(shí)際操作過程中碰到的問題并主動(dòng)出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費(fèi)報(bào)銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時(shí)性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計(jì)局要求的勞動(dòng)情況月報(bào)、季報(bào)等。協(xié)助財(cái)務(wù)完成月度個(gè)稅的申報(bào)及社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的申報(bào)。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時(shí)盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項(xiàng)工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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兩委班子工作總結(jié)篇十七
按照市委和縣委的統(tǒng)一部署，××鄉(xiāng)第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鄉(xiāng)的選舉工作平穩(wěn)推進(jìn)，圓滿地完成了換屆選舉工作目標(biāo)，取得了較好的成果。
一、基本情況及成效。
全鄉(xiāng)共有4個(gè)村，共選出村委成員共計(jì)40人，其中：村委會(huì)主任4人，副主任8人，委員28人，每村均有婦女干部，少數(shù)民族干部當(dāng)選率達(dá)到100%。在4個(gè)村委會(huì)主任中，黨員4人，占100%，平均年齡32歲；支部書記與村委主任“一肩挑”3人，占75%；連選連任的2人，占50％?？v觀整個(gè)換屆選舉工作，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：
（一）選民民主意識增強(qiáng)，參選熱情高。由于各村準(zhǔn)備充分，宣傳發(fā)動(dòng)有力，廣大選民對這次換屆選舉十分關(guān)注，非常珍惜自己的民主權(quán)利，全鄉(xiāng)共有選民5968名，有5380人（含委投選民）參加了投票，參選率達(dá)%。
（二）競爭激烈，社會(huì)秩序穩(wěn)定。在本次換屆選舉中，可以講競爭是非常激烈的。同時(shí)，大部分選民在處理各種問題時(shí)還是比較理智的，對選舉工作的一些不明之處和合理要求，都能通過合法途徑進(jìn)行咨詢和反映，合法地行使民主權(quán)利；對選舉過程中出現(xiàn)的疏漏和失誤，也能給予指出。盡管個(gè)別村出現(xiàn)一些棘手的問題，但在鄉(xiāng)換屆辦的領(lǐng)導(dǎo)下也都得到及時(shí)的化解，沒有形成影響全局的事件，社會(huì)秩序穩(wěn)定。
（三）嚴(yán)格依法選舉，充分體現(xiàn)民意。這次換屆選舉整個(gè)程序都做到嚴(yán)格依法進(jìn)行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉心目中的合格候選人。如選舉過程中，有的選專業(yè)大戶，有的選現(xiàn)職村干部，有的選在外經(jīng)商的能人等等，真正體現(xiàn)了民主選舉的精神，體現(xiàn)了群眾意愿。
（四）整體素質(zhì)有新提高，農(nóng)村基層組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從新一屆村委會(huì)組成人員看，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村4人，占100%。二是文化素質(zhì)明顯提高。村委會(huì)成員初中以上文化程度的33人，占%，比上屆增長了個(gè)百分點(diǎn)，其中大專以上文化程度的1人；村委主任中高中以上文化程度的1人，占25%，比上屆增長了25個(gè)百分點(diǎn)，其中大專以上文化程度的1人。三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。村委主任中40周歲以下有3人，占總數(shù)的75%，平均年齡為32歲，最小30歲,村委委員中，45周歲以下有28人，占總數(shù)的75%，比上屆高個(gè)百分點(diǎn)，平均年齡41歲，最小25歲。四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。本次換屆每村均有婦女干部。一大批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。
二、主要措施及做法。
此次換屆選舉能取得這么好的成績，我們的主要措施和做法是：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委對本次村委換屆選舉工作十分重視，把它作為當(dāng)前農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來抓，切實(shí)擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記親任組長的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，集中精力，明確職責(zé)，做好指導(dǎo)。同時(shí)，認(rèn)真制訂工作計(jì)劃和日程安排，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實(shí)。包村干部深入各村進(jìn)行幫助指導(dǎo)和檢查督促，每天匯報(bào)各個(gè)村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進(jìn)行。并經(jīng)常召開階段性工作會(huì)議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會(huì)出現(xiàn)的情況和問題，及時(shí)采取應(yīng)對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（二）充分宣傳，廣泛動(dòng)員，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。換屆選舉工作以來，鄉(xiāng)、村二級都通過召開不同層次的動(dòng)員會(huì)、印發(fā)選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》等法律法規(guī)條文，教育引導(dǎo)村民堅(jiān)持候選人任職標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任職條件，排除個(gè)人恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利，3/9投好神圣一票。通過深入的宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大村民的思想認(rèn)識，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強(qiáng)了群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感。同時(shí)，認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班或以會(huì)代訓(xùn)的形式，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)干部和村選舉委員會(huì)成員、選舉工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉中每個(gè)階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時(shí)心中有數(shù)，從而確保了全鄉(xiāng)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。
（三）依章依法，嚴(yán)格程序，保障民主公開。我鄉(xiāng)本次換屆選舉最大的特點(diǎn)就是充分尊重民意，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)保障選民享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)保障選民能夠獨(dú)立行使法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，我們始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，做好各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運(yùn)作。為確保這一點(diǎn)，鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在對各村的投票站設(shè)置上進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)定，要求秘密劃票間、代寫處和發(fā)票驗(yàn)證處拉開距離，確保劃票間、代寫處秘密；在中心會(huì)場布置上，多數(shù)村安排在學(xué)校，設(shè)施（黑板、桌、椅等）齊全，場面大，容納群眾多，便于群眾監(jiān)督唱、計(jì)票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的領(lǐng)頭人。同時(shí)在放手讓村民“當(dāng)家作主”的同時(shí)，嚴(yán)格把好“五”個(gè)關(guān)。一是把好村民選舉委員會(huì)成立關(guān)。村民選舉委員會(huì)成員和監(jiān)、計(jì)票人員，由村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生，并明確分工，責(zé)任到人；二是把好選民登記關(guān)。明確選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時(shí)間公布選民名單，做到不漏登、不錯(cuò)登、不重登；三是把好外出選民委托關(guān)。明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴(yán)格辦理書面委托手續(xù)；四是把好選舉辦法確定關(guān)。在嚴(yán)格遵循法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)選委會(huì)成員結(jié)合自身實(shí)際，制定適合本村的選舉辦法，對選民資格，委托條件和投票辦法等內(nèi)容作出具體的明確規(guī)定；五是把好投票選舉關(guān)。統(tǒng)一設(shè)立秘密寫票處、代寫處，要求選舉當(dāng)場領(lǐng)票、當(dāng)場寫票、當(dāng)場投票，并在公開場中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存。為改變在以往選舉中鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部大包大攬的狀況，真正體現(xiàn)村民委員會(huì)民主自治的特征，我們對工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的紀(jì)律約束，要求其切實(shí)把握好自身的角色定位，做到有所為有所不為。明確哪些事是應(yīng)該由自己做的，哪些事是該由村民代表去做的，哪些事是必須引導(dǎo)村民代表予以確定的。由于指導(dǎo)工作堵疏結(jié)合，順民心合民意，把嚴(yán)格依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合，做到法律規(guī)定的程序一點(diǎn)不少，該公開的內(nèi)容一點(diǎn)不遺漏，該給選民的權(quán)利一點(diǎn)不截留，極大推進(jìn)了基層民主進(jìn)程，有效地保證了換屆選舉的質(zhì)量。
5/9試點(diǎn)先行、典型帶動(dòng)、由易到難、分批實(shí)施的指導(dǎo)思想，對全鄉(xiāng)4個(gè)行政村進(jìn)行分類排隊(duì)。先確定了2個(gè)先行村，由各區(qū)區(qū)委書記書記帶隊(duì)分別進(jìn)行入村指導(dǎo)，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，搞出樣板，然后把村支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)、村委會(huì)干部威信高、能保證順利過渡的村作為第一批，把兩委班子齊全、能夠正常開展工作的村作為第二批，把兩委班子戰(zhàn)斗力較弱的村作為第三批，把宗派矛盾突出，村情復(fù)雜、工作難度大的村作為第四批，按村情類別抓好第一批、推進(jìn)第二批、謀劃第三批，最后集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量拿下第四批。同時(shí)，認(rèn)真做好信訪接待工作，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。選舉工作全面推開后，有個(gè)別群眾來訪，有詢問政策的，也有反映問題的。對此，都一一進(jìn)行了妥善處理。對詢問政策的，耐心向群眾做好解答工作；對反映問題的，認(rèn)真接待受理，一一進(jìn)行記錄；對群眾提出的正當(dāng)、合理的要求和建議，及時(shí)幫助落實(shí)；對不合理、無理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。此外，還對在換屆選舉中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，給予了嚴(yán)肅查處，確保了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)，保障換屆選舉順利實(shí)施。為保障此次換屆選舉工作順利實(shí)施，我鄉(xiāng)制定了嚴(yán)格的工作制度和工作紀(jì)律，要求鄉(xiāng)干部要切實(shí)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，突出一個(gè)細(xì)心，體現(xiàn)一個(gè)關(guān)心，把換屆選舉工作當(dāng)做自已的事來辦。一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，全體黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁傳播或散布影響、干擾換屆選舉工作的言論。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，換屆選舉工作錯(cuò)綜復(fù)雜，瞬息萬變，全體機(jī)關(guān)干部要能夠召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和工作組成員必須嚴(yán)格遵守作息制度和請銷假制度，不得到村干部家中吃飯或接受有關(guān)人員的宴請，同時(shí)還要當(dāng)好“五個(gè)員”，即學(xué)習(xí)員、宣傳員、戰(zhàn)斗員、督查員和示范員，真正成為能打硬仗，能打勝仗，善打勝仗的隊(duì)伍。
三、存在的問題及原因。
從總體上看，我鄉(xiāng)這次村級組織換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露出了不少問題，主要有以下兩個(gè)方面：
一是家族、宗派勢力對這次換屆選舉還有一定影響。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，要求通過選舉選出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。但部分選民受眼前利益及家族、宗派勢力影響，在換屆選舉中，有些人為達(dá)到目的，極力拉籠本家族的人投自己的票；為了保護(hù)自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望選上自己的代言人。無形之中，村干部競選就演化成了宗族勢力之間的較量。
7/9主素質(zhì)大大提高，民主意識大大增強(qiáng)。但是，由于種種因素的制約，農(nóng)民群眾的民主意識仍然不到位。有些選民認(rèn)為村委會(huì)換屆選舉與己無關(guān)，無論誰當(dāng)選都不會(huì)給自己實(shí)惠，因而參加選舉不積極，即使參加選舉大會(huì)也只是為了掙幾個(gè)義務(wù)工，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜；有些選民有自己的親戚或家人參加競選，切身利益顯而易見，參加選舉的積極性非常高漲，但由于他們站得不高，看的不遠(yuǎn)，因而出現(xiàn)一些自己一派競選失敗后不正常的現(xiàn)象。
四、幾點(diǎn)體會(huì)。
認(rèn)真總結(jié)回顧這次換屆選舉工作，最主要的體會(huì)有：
（一）必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是搞好村委換屆選舉工作的保證。在這次換屆選舉過程中，鄉(xiāng)、村召開各類會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，健全組織，明確責(zé)任，對每一個(gè)階段都作了周密的部署，特別是在村選舉委員會(huì)產(chǎn)生、各種特殊情況的處理等問題上，各村黨支部都能從促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)高度出發(fā)，自覺介入，自覺地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對一些苗頭性、傾向性問題，予以密切注意，積極防范，一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)妥善處理，保證了這次換屆按《組織法》精神朝著積極、健康、規(guī)范的軌道進(jìn)行。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能真正把好的人選出來，貫徹落實(shí)《組織法》才會(huì)有力度、有成效，農(nóng)村基層民主化進(jìn)程才能有步驟、有秩序地得到推進(jìn)。
（二）必須充分發(fā)揚(yáng)民主，這是搞好村委換屆選舉工作的前提。在這次換屆選舉中，真正做到了還權(quán)于民，把候選人提名權(quán)完全交給選民。一是通過海選、設(shè)立秘密寫票處、代寫處等形式，保證了選民民主權(quán)利，同時(shí)按照直接、平等、差額、無記名投票的原則制定選舉辦法。二是由選民推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，并通過村民選舉委員會(huì)來確定實(shí)施從選民登記、監(jiān)、計(jì)票人員推薦選舉辦法、委托投票等與換屆選舉有關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是在結(jié)果運(yùn)用上尊重選民民主權(quán)利，采用無候選人的選舉方式，對候選人的產(chǎn)生不定調(diào)子，不劃框框，按得票多少確定。因此選舉工作開展得比較順利，特別是老百姓認(rèn)為這次選舉，是我鄉(xiāng)歷屆村委會(huì)換屆選舉中民主法制化程度最高的一次，而且正氣、硬氣。
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兩委班子工作總結(jié)篇十八
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)，對全縣村“兩委”換屆選舉會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔(dān)任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔(dān)任。成員由組織委員、武裝部長和四個(gè)管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠(yuǎn)任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個(gè)村組成46個(gè)指導(dǎo)組。指導(dǎo)組于10月14日進(jìn)駐村隊(duì)后采取入戶查訪，發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會(huì)等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經(jīng)管站對12個(gè)重點(diǎn)村進(jìn)行財(cái)務(wù)等方面的審查。
二、把握重點(diǎn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)，為支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備充分，進(jìn)展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴(yán)格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進(jìn)行。